党支部工作总结

最新党支部工作总结（热门6篇）。

文档处理是我们在工作和生活中成功的关键之一，对于提高写作能力范文的作用越来越重要。范文的写作框架能够有效地传递出作者的情感，你知道怎么写一篇标准的范文吗？在这里我们将为您全面的介绍“党支部工作总结”相关的知识，想知道更多详情请继续查看我们的网站！

党支部工作总结 篇1

为提高自治区文化和旅游厅系统党建工作质量，发挥党建引领作用，推动工作创新发展。4月14日，自治区文化和旅游厅机关党委组织召开了2020年厅系统党支部书记工作会议，厅党组书记刘军同志参加会议并讲话，40多名基层党支部书记参加了会议。会议由副厅长赵明霞同志主持。

会上，赵明霞同志宣读了《2020年文化和旅游厅系统基层党组织微党课获奖的通报》，总结了评选活动情况，安排讨论《2020年文化和旅游厅党建工作要点》。

刘军同志传达了自治区党委常态化疫情防控工作重要指示精神。要求各党支部一切行动听党指挥，在抓好疫情防控不放松的前提下，提高警惕性、适应性、精准性，研究形成疫情期间有效的治理格局，建立防控常态化下的文旅新秩序，看好自己的门管好自己的人，如实审报绿色健康码,筑牢疫情防控安全堤。

刘军同志针对党支部如何强化党建引领，促进文旅高质量发展提出了意见。一是要将党建统领工作，工作融入党建，丰富党建工作载体，推动工作创新发展。二是要总结学习推广经验，各党支部要提炼报送工作中的亮点，机关党委做好台账，进行总结交流，并纳入年底考核。三是要抓好星级党组织创建，对标对表，做好评定。四是要积极开展结对帮扶工作，以党建引领，产业带动，为打赢脱贫攻坚战作贡献。刘军同志强调，基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，各党支部要始终树牢四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，旗帜鲜明讲政治，实事求是做工作，落实好意识形态责任制，建立好廉政风险内审机制，抓好精神文明单位和精神文明行业创建工作，将日常工作纳入党支部的年度考核，作为干部任用的重要依据。

最后，赵明霞同志要求，基层党组织要认真贯彻落实会议精神，发挥好党组织核心引领作用，加强意识形态建设，创新主题党日活动形式，认真落实好三强九严工程，夯实基层党组织建设基础，对软弱涣散的基层党组织进行帮助和整改，切实让党支部生活活起来、党支部作用强起来、党支部工作实起来，引领业务工作再上新台阶，为文旅高质量发展做贡献。

为发挥党建统领作用，推进党的建设与业务创新深度融合。1月4日下午，市司法局人民参与和促进法治处党支部与市人社局劳动人事争议调解仲裁联合党支部联合开展支部共建活动，共商支部建设发展思路，共议劳动人事争议联动调解机制，形成合作互助、共建共进新局面。

双方支部成员一起参观了市人社局的服务大厅、仲裁庭和特色调解室等场所后，支部书记分别介绍了各自党支部的建设情况，共同签订了《党支部共建协议书》。根据协议内容，双方将秉承共同发展理念，以合作互助、共建共进新方式拓展跨界业务开展和党建创新活动。这次共建活动成果有四个方面：一是加强互通学习。深度挖掘以人民为中心的发展思想，双方定期交流党建及业务发展情况，彼此取其所长，汲取创新性的党建方法和学习形式，提升党建的科学化水平，促进学习型党支部建设。二是加强共建合作。以党建促业务，以业务促发展，整合优化各方优势，加强制度设计，共建劳动人事争议综合治理共同体，保障有关工作顺利实施，确保跨界协同业务高效圆满完成。三是加强共商交流。将双方党建互促互进的政治优势更好地转化为发展优势，定期组织丰富多彩的党建活动和会议，相互交流学习，及时分享成果和经验体会，增进团结。四是加强问题导向。双方党支部协同推进基层机构、调解员培训、经费保障等基础力量建设，及时研究解决基层调解预防工作遇到的问题和困难，保障基层调解预防工作顺利实施。

两支部随后研究讨论了《青岛市基层劳动人事争议预防调解联动工作方案(讨论稿)》，并就街道(镇)、村(社区)规范调解组织建设、调解员选聘、工作开展方式等问题深入交换了意见。共建活动在两支部合唱《团结就是力量》歌声中圆满结束。

2020年，江苏省环境监测中心第五党支部(监测中心)与常州强力先端电子材料有限公司党支部(强力先端)结对共建，党建引领、互帮互助、凝心聚力谱新篇，促进党建和业务工作融合提升。

忆往昔·结缘初秋 铁军先锋牵手强力先端

9月14日，组建省环境监测中心-强力先端支部共建微信交流群，两个支部36名党员成功架设线上实时交流的友谊之桥。

9月22日，江苏省省级机关工委、江苏省工商联、常州市天宁区委联合举办了惠企先锋行活动，监测中心第五党支部与强力先端党支部结对共建，现场签署共建协议。

恰今朝·相聚冬季 党建引领互帮互助

11月27日，五支部纪检委员、江苏工匠江苏省五一劳动奖章江苏省技术能手宋兴伟同志带队监测中心第五党支部赴常州，与强力先端党支部开展支部共建促发展、铁军先锋惠先端主题活动，发挥共建双方的工作优势，助力企业解决现实难题，促进党建和业务工作融合提升，实现党建优势转化为发展优势。



在此次共建活动中，两个支部党员参观了强力先端展厅和工厂dcs控制室，集体讨论了党建工作和共建需求，学习中国共产党第十九届五中全会公报解读，完成首次现场共建党课学习，并对企业关心的问题进行了现场答疑，交流讨论环保法规和典型案例。

宋兴伟同志发挥技术优势，对强力先端自行监测中排污口的规范性、自行监测方案的完整性、自行监测报告及平台登记等提供现场监测技术及管理咨询服务。

翘首盼·展望2021 共建共享促发展

监测中心第五党支部作为省级机关服务高质量发展先锋行动队重点培育党支部，将继续发挥环境监测专业技术优势，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，进一步发挥省级机关基层党组织和广大党员在服务江苏高质量发展中的战斗堡垒和先锋模范作用，在加快建设生态环境监测铁军的同时，凝聚起推动强力先端等民营企业高质量发展的合力。

:

党支部工作总结 篇2

学校党支部根据区教育局党委安排，以十八大精神为指导，以“三个代表”重要思想和“构建和谐校园”为工作主题，以深入学习科学发展观为标杆，坚持依法治校与以德治教相结合，围绕学校各项工作，加强学校领导班子建设，教师队伍师德建设，全面推进党风廉政建设，积极发挥党组织的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，为学校的教育教学工作提供精神动力和组织保障。主要体现在以下几点：

一、 抓党员思想建设，提高党员教师素质

打造一支思想过硬、业务过硬的教师团队始终是学校发展的关键所在。xx小学党支部围绕主题，深入、学习贯彻党的“十八届三中全会”精神。要求全体党员做到理论联系实际、学以致用，通过学习和交流，不断提高党员的政治理论水平和业务素质。把以人为本、依法治校、民主管理、引领成长作为管理的主导文化，带动班子与党员队伍的建设。

全体行政班子以《反思促反思》、《反思谈效率》为题强化素质，立德修业。本学年，每位行政利用《行政工作手册》强化角色定位，强化理性思考，为行政们鼓劲加油，与校长互通心声，强化了思想引领，协调了各个科室，工作效率明显提高。教师们每月一篇读书笔记，两周一篇的教育随笔和教学反思等都推送在学校的博客圈内，促进教师们以读促悟，以写促思，以教促学，为教师的成长搭建平台。

二、抓支部班子建设，提高堡垒战斗力

开好民主生活会。今年根据党委要求和学校实际情况，支部于6月8日、12月13日召开了两次民主生活会，全体党员充分开展批评与自我批评，发掘每个党员身上存在的缺点、问题和不足，从而帮助党员不断改正缺点，弥补不足，解决问题，提高党员的素质，同时支部还坚持民主集中制原则，对先进评选、各备干部推荐等重大问题都要坐下来大家讨论，形成一致意见。通过民主生活会的召开促进班子团结协作。充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

三、抓活动，增强党组织凝聚力

为了使党支部在学校工作中产生其特有的政治影响，在教师队伍中起到应有的作用，党支部以活动教育人，以活动凝聚人，利用节假日和政治事件，开展了一系列党员党性教育活动和以党建带团建主题教育活动。“五.四”期间，xx小学和晋城银行联合开展了“五四登山快乐行活动”;11月20至12月20日，开展扎实开展“千名党员入万户”大走访活动;元旦举办了“xx小学教职工联欢会”。通过这些活动，让教师们展示了自己的业余爱好，活跃了教职工业余生活，激发了工作热情，最重要的是淡化了“一切向钱看”的意识，扭转了“两耳不闻窗外事”的局面，使青年教师将个人的前途和国家的命运联系起来，与学校的发展联系起来，增强了党组织的凝聚力和向心力。

党支部工作总结 篇3

一、党组织和党员队伍基本情况

(一)组织体系

陵川一中党支部隶属于中共陵川县教育工委，目前共有中国共产党党员78人，占职工人数31%，其中在职中共党员62人，退休16人，具有大专以上学历的72人，中级以上职称的34人，40岁以下的青年党员30人，中层干部14人，形成老中青相结合、基层经验丰富、文化层次较高的党员队伍特色，成为单位的一支重要的中坚力量。我支部设置书记、副书记各一人，支部委员7人。

(二)党员管理

我校党支部的基层组织设置是根据上级要求并结合本单位的实际情况分别设置了4个党员活动小组：高一党小组、高二党小组、高三党小组、行政教辅党小组，有序开展党员活动。通过近年来的组织运行情况和开展活动的效果上看，基本能够适应当前形势的需要，党组织开展的各项工作都能够得到较好的落实。目前该支部的领导班子按照上级配置比较健全，且文化程度高，各负其责。班子成员之间，能够坦诚相见，相互尊重、相互支持、相互关心、帮助，相互配合，能够在讲政治顾大局的高度上维护班子团结。

(三)工作保障

领导班子是群众的领头雁，领导班子能否在群众中树立威信，是否有凝聚力、战斗力是搞好党组织建设的关键。在这个问题上，支部班子成员思想统一，认识到位，通过一系列制度的建立完善和认真贯彻落实，支部形成了班子团结、党群团结、职工团结的良好氛围。坚持和完善“三会一课”制度、党员活动日制度、定期学习制度、培养和考察积极分子制度、民主生活会制度，及时解决党员队伍存在的问题。严格对党员干部进行监督，不断拓宽监督渠道、充分发挥群众、社会监督的作用。

在发展党员的工作上，支部严格履行发展党员工作程序，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》的各项规定。每发展一名新党员和确定入党积极分子都按规定要求召开支部全体党员大会，由全体党员发表意见和看法，采取举手表决少数服从多数的原则，做出决定，并严格按规定派出专人进行组织谈话，对确定的重点培养对象和入党积极分子进行公示，接受群众的监督，做到公开、透明。

(四)场所建设

我校建有支部办公室、支部会议室和党员活动室，并配备相应的档案资料柜和管理人员，确保各项工作的顺利实施。同时，在智慧党建和三晋先锋的管理和宣传方面，我校也指定专门人员进行日常管理和建设。

二、党支部建设状况

(一)组织生活

近年来，我所党支部采取多种措施，加强组织建设、领导班子建设，党员、干部队伍建设等方面的工作，取得较好的成效。在加强组织建设上，支部在原有规章制度的基础上进一步修订和完善了党支部的岗位责任制度，考勤考绩制度、会议学习制度、三会一课制度。这些制度措施的制定和落实，使支部的每个党员的组织观念、纪律观念、上进心、责任感都有了不同程度的提高，增强了该支部的战斗力，凝聚力。在领导班子建设上，支部从树立良好班子形象入手，要求班子成员在工作上和生活中严于律已，处处以身作则，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉用党纪、政纪和法律、法规严格要求自己。另外在制度上建设上明确办事程度、标准、使之规范化、具体化，从建立健全重大事项集体决策制度，对涉及到单位在发展的总体规划、目标、干部推荐奖惩、调配等问题，必须由集体决定，并且多次论证，达成共识，才能实施。

(二)党建责任

建立重要决策征求意见制度，对重大决策要广泛听取党员干部职工意见，对征求意见情况及时向职工公布。

加强对党员领导干部的内部监督，健全单位工作定期汇报制度。同时加强了社会各方面的外部监督，认真开展好党务公开、政务公开工作，积极开展对党员干部的民主评议工作，发挥党员和群众的监督作用。在党员干部队伍建设方面该支部同时加强了思想觉悟和业务素质两方面的教育，在思想上通过“新时代中国特色社会主义”的重要思想，使我校支部在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，充分调动干部职工的积极性和主观能动性，干部职工思想上有新认识，观念上有新变化、作风上有新转变。

(三)服务群众

我校党支部的党员干部在工作上和生活中，始终坚持艰苦奋斗，廉洁自律，坚持求真务实，能够时刻用一个党员的标准严格要求自己，用党的纪律约束自己，廉洁自律，勤政为民，保持良好的共产党员形象，作为基层干部，该支部党员直接与群众打交道，一言一行都关系到党群关系干群关系的好坏，所以在开展工作时坚持把群众利益放在第一位，注意倾听群众意见，想群众之所想，帮群众之所需，解群众之所难，尽量把立党为公、执政为民的精神落实到群众的现实生活中。

通过加强党支部的建设，党员充分发挥战斗堡垒作用，本着为老百姓办实事，办好事的宗旨，在我市的创建活动中，在百路大会战的工地上，在抗洪抢险的现场，处处都有党员带头的身影，近年来，我校先后被县、市、省评委文明校园等荣誉称号。

三、存在的薄弱环节

1.学习理论知识不全面，题目单一，深度不够，学习形式不够丰富，造成学习次数较多，但效果不理想。

2.各项规章制度不尽完善，内容不够具体规范，主要是因为有些制度形成较早，没有及时修改，与现在的要求不相适应，另外，有些制度不健全，没有及时补充造成一些疏漏。

四、加强党员教育管理的意见和建议

1.适应形势，加大对党员的培训力度

始终努力提高党员素质，创新教育学习形式及内容，认真抓好党员业务知识和生产技能培训，促进党员综合素质的全面提高，使党员成为单位业务能手、管理能手，保持党员先进性。

2.完善制度，不断加强党员的管理和监督工作

要坚持把制度建设作为巩固和保持党员先进性教育的一项重要措施来抓，严格对党员进行管理，严格党的组织生活制度，努力提高党员生活质量，把抓好党员队伍建设工作纳入到单位工作统筹安排，通盘考虑及时解决党员队伍存在的实际问题，严格对党员进行监督。进一步严格党内监督，坚持民主集中制，不断拓宽监督渠道，充分发挥法律、行政、群众、舆论等监督作用，加大监督力度，提高监督效能，要疏通出口，坚决把不合格党员清除党组织，以净化党员队伍，保持党员队伍的纯洁性。

我校党支部充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力推进了学校建设，促进了陵川高中教育的发展，今后我们将继续深入开展创先争优活动，为实现县委、县政府提出的宏伟战略和绿色崛起的目标而不懈奋斗。

更多工作总结范文扩展阅读

为加强工商所规范化建设，今年，我局按照“四化五统一”的要求，坚持“力量整合是前提、硬件建设是基储人员素质是关键、监管创新是根本、职能到位是目标”的工商所规范化建设的总体思路。按照工商行政管理队伍建设“监管职能到位、监管方式科学、队伍素质优良、作风纪律严明、行政保障有力”的要求，在充分调查、研究、分析的基础上，结合本局实际,在工商所队伍建设、监管方式、制度建设、基础设施建设等方面大胆探索，勇于创新，有效地促进了规范化管理，形成了“人尽其责、职尽其效、管理规范、工作有序”的良好局面。

一、做到“三个明确”，确立规范化建设理念

一是明确规范化管理的目标。按照精简、统一、效能的要求，积极探索和推进基层工商所体制创新和监管方式创新。实现思想观念大转变、工作任务大转移、监管方式大改革的规范化管理目标。按照“监管职能到位、监管方式科学、队伍素质优良、作风纪律严明、行政保障有力”的要求，明确了工商所规范化管理最终要实现“所容所貌园林化、消保维权网络化、办公管理自动化、内部管理规范化、职能运行程序化”的总体目标。

二是明确完善规范化管理的措施。从实际出发，成立了工商所规范化建设领导小组，从工商所设置、人员配备、基础设施建设、市场巡查制的推行、信息化建设、政务公开、干部教育管理、制度建设等方面，就规范化管理作了具体部署，明确了工商所努力的方向，落实了分管领导、各室股和工商所的责任，为规范化管理工作取得实效奠定了坚实的基矗

三是明确规范化管理目标实现的途径。为了保证工商所规范化建设的目标能够真正实现，县局按照(古蔺县工商局工商所规范化建设的实施方案)、将考核工作细化到所容所貌及干部的日常生活、执法活动中的一言一行，具体涉及到工商所内务管理、登记注册、消费者申诉、党风廉政及精神文明建设、其他工作等考核项目。按照考核成绩将工商所规范化标准划分为三个级别，每个级别实行不同的评分标准，并将考核结果同工商所负责人业绩考评挂钩，有效提高了职工的工作积极性，促进了各项工作的开展。

二、优化机构设置，切实整合力量

由于受地理条件和经济基础的限制，摆在我局面前的一个难题，就是如何解决市场主体少而分散、监管难度大与节约执法成本、实现职能到位的矛盾。多年来，领导班子着眼于节约执法成本、提高执法效能，按经济区域和实际需要，根据(行政处罚法)、(工商行政管理所条例)等法律法规，不断地对工商所的布局加以调整，优化了基层工商所机构设置与职能分工。把工作重点放到指导各基层所推行网络化立体式监管体制、强化食品安全责任上，实行了食品安全责任制。按照“一人多能、一人多责、一人多岗”的原则，合理进行人员分工，各工商所分别设置了巡查组、执法组、内勤组等内部管理机构，明确划分工商所长、巡查组长、执法组长、巡查员的任务及责任，理顺了职责权限，做到了机构设置科学化，职能运行程序化。结合用人制度改革，加大干部交流换岗力度，对生产经营活动依照有关规定进行监管，对准予工商登记的个体经营者进行备案；授权各工商所依照(工商行政管理所条例)和(城乡集市贸易管理办法)的规定，对市场主体违法行为以工商所名义作出处罚，使基层执法力量得到了进一步加强。

三、加强后勤保障，夯实硬件建设

针对我局基础薄弱、经费紧张的现实，在人、财、物配置上优先考虑基层工商所，按照“全面规划、因地制宜、量力而行、逐步改善”的原则，腾出资金注重抓工商所环境建设和硬件投入。一方面加强财务管理，对局机关和工商所的财务活动实行报账制，集中核算，统一管理，重大开支集体决策，保证了经费的有效使用。另一方面，坚持艰苦奋斗、自力更生，依靠上级而不依赖上级，采取“行政经费挤一点、上级单位拔一点”的办法筹措资金，集中财力，按照“四化五统一”的要求，加大了基层建设硬件投入，在困难中抽出100多万元资金，完成了石宝工商所办公楼的危房改建、双沙工商所办公楼的置换，太平工商所、城区工商所的办公楼装修。同时，积极推行“数字工商工程”。更新了办公设备，配置了电脑、打印机、数码相机、数码摄像机，全系统已配备电脑96台，打印机14台，实现了工商内务网、党政网、互联网“三网合一”，开展了网上公文交流和信息传递，全面实行了无纸化办公。在强化硬件建设的同时，还进一步加强了软件建设，完善了各项工作制度，做到政务公开、制度上墙。通过完善软件、硬件建设，改善了基层办公、生活条件，提升了单位的形象。

四、强化干部队伍管理，提高人员素质

建设一支高素质的干部队伍，是实现工商所规范化建设目标的关键。我局坚持“以人为本”，在增强综合素质上不断创新，取得了一定的成效。

(一)继续开展学习实践科学发展观活动，增强学习的自觉性。提出了“集体学习有计划、个人读书有笔记、学习有心得”的学习要求，采取集中培训、岗位练兵、技能锻炼、“每周一法”学习等形式，把学习内容从政治理论和业务知识扩展到市场经济、现代管理，以及科学文化知识、计算机、公文写作等方面，通过开展业务知识讲座、执法办案训练、专题案例讨论等业务知识的培训学习，有效地提高了基层工商所执法人员履行岗位职责的专业素质和办案能力。全年共派出12人参加省局在百丈湖组织的知识更新培训班的学习，确保全局每个干部、职工都参加了培训学习。干部队伍的文化结构进一步改善，整体素质不断提高。

(二)结合行政效能建设活动，狠抓队伍建设。一是抓作风改进。从抓领导班子建设着手，坚持查纠并举，抓队伍作风整顿。开展了机关作风大讨论活动，促进工作作风有了转变；二是抓制度完善。在狠抓制度和“六项禁令”落实的基础上，我局针对队伍中存在的各类问题，把干部的管理延伸到8小时以外，使工商所执法人员的岗前、岗中、岗后等行为得到了规范；三是抓责任落实。制定并实施了岗位责任制，各项工作明确责任单位、负责人、具体工作指标、完成时限和基本要求。坚持年年与各股室、所、队签订详细的目标责任书；四是抓督查考核。定期对各工商所执法情况进行督查考评，采取深入经营者中去听、到经营场所去看、进入内部去查以及发放征求意见书、畅通监督渠道等方式，及时发现和解决执法过程中存在的问题，使工作任务得到了落实。

(三)完善制度建设，抓工商所规范化建设。从今年年初到开展个体工商户验照工作前夕，我局组织各职能股室和工商所内勤人员及市场巡查组长，对各工商所以前建立的各种各类台帐登记册进行专题讨论研究，以经济户口为依托，对各类台帐分门别类进行整合，按照一个模式一个标准的要求，统一规范地设计和建立了个体工商户注册登记台账、消保维权台账、专项整治台账、商品市场准入监管台账、监管执法台账、信用分类等九大项的登记监管台账和收发文登记、考勤等表册。

五、突出经济户口管理与市场巡查，实现工商所职能到位

工商所规范化管理的最终目标，就是要实现职能到位，提高履行市场监管职能的能力和水平，增强为地方经济社会的全面发展服务的能力和水平。这两个“能力和水平”与工商所规范化管理是相辅相成、互相促进的。我局在推进工商所规范化建设的过程中，紧紧围绕主体准入、服务水平、市场监管这三项重点工作，不断创新监管理念和工作内容，工商所工作水平和服务质量上了新台阶。

1、领导重视，规范化建设环境宽松

乡镇成校是农村成人教育的主要阵地和标志形态，是组成面向农村劳动者继续教育培训网络的重要环节和前沿阵地。新洲区教育局和xx街十分重视xx街成校规范化建设工作，成立了xx街成校规范化建设工作领导小组，制订了《xx街成校规范化建设方案》，设立了专项资金。区教育局、街道工委、教育总支负责人多次到学校了解、指导、检查成校规范化建设工作，及时解决工作中的困难和问题。xx街把成人教育纳入xx街教育“十一五”发展规划，“三教统筹”协调发展，农科教结合紧密。为xx街成校规范化建设营造了宽松环境。

2、服务产业，新校舍建设顺利完成

xx街道党工委、办事处提出建设“xx养鸡第一街”发展战略，把养鸡作为街域支柱产业。为此，我们把服务好建设“xx养鸡第一街”作为成校规范化建设的着眼点，在区教育局的指导下，利用小学撤并后闲置的、学校拥有完全产权的原走马堤小学校舍，按照“前校后场”的校舍总体布局建设新校舍。

新校园占地近10亩，一面临河，两面环路，距街道办事处1公里。前面教学区，占地面积1500平方米，建筑面积400平方米，设有多功能教室、微机室、接待室、图书阅览室等6室，校舍维修总投资5万元。后面项目区，占地面积4500平方米，建筑面积1200平方米，设有雏鸡、中鸡、成鸡饲养房，加工、发电、库房及沼气等设施，基地总投资25万元（其中，固定资产15万元，流动资金10万元），年养优质峪口蛋鸡7000多只（其中，成鸡4800只，小鸡2300只）。目前，第一批鸡产蛋率达94.7%，第二批鸡育雏30天，顺利进入中鸡房饲养、长势很好，预计今年创收4万多元。12月11日，市教育局专家组对我校规范化建设进行了检查评估，对我们的工作给予了充分肯定。

建设重点项目是为了推动xx街鸡产业的发展。xx成校养鸡场创建于1993年，是当时xx街的第一家规范化养鸡场，开启了xx农村规范化养鸡的序幕，xx成校因此被评为“全国农村成人教育先进单位”。在新的形势下，我们对成校养鸡场建设的定位是“就地转移农村富余劳动力，为掀起xx农村环保养殖的新高潮作示范”。从20xx年至今，我们以重点建设项目为基地，做了7项示范性工作：1、试验、推广利用本地木芯板企业生产中残留的锯屑作原料的锯屑炉代替煤炉取暖育雏（废物利用，降低成本）的新技术，试制成功锯屑炉，并在当地推广使用。2、试验、推广利用鸡粪产生的沼气取暖、照明、做饭（废物利用，减少污染）、利用沼气残料循环养殖的环保养殖模式，在鸡场率先建起50立方容量的沼气池，使用沼气取暖、照明、做饭，带动周边52个鸡场建沼气池，受到区能源办的表扬。3、示范性利用水泥沙石砖（不用粘土烧制的红砖）建鸡舍，带动28户农民使用水泥沙石砖建鸡舍。4、试验、推广利用农村闲置校舍发展养殖业，引导8个村改造村闲置校舍发展养殖业，其中马畈村校养鸡3000只，效益很好。5、试验、推广新型饲料，我们和武汉新鑫饲料公司合作，开展“增蛋王”生态饲料试验，获得成功，为农民利用本地原料、降低饲养成本找到新途径，受到养鸡农民的称赞。6、探索、推广农村股份制规模养鸡组织形式，成立xx街养鸡协会，帮助村成立养鸡协会，鼓励和带动农民合伙养鸡。7、接受养鸡农民培训实习，全年接收培训实习300多人次。两年来，带动周边农民养鸡40000只，推动了xx街以年饲养100万蛋鸡为目标的禽产业发展，受到政府和当地农民的好评。

3、抓住根本，开展“三大类”培训

开展培训活动，是乡镇成校向社会展现存在价值的主要手段。我们在区教育局、街道办事处、教育总支的领导下，组织7所分校（辖66个村教学点），与街农业服务中心、蔬菜服务中心、畜牧水产服务中心联合办学，自编2种教材，组织农民开展畜禽养殖、莴苣种植、林果栽培等实用技术培训5900人次；与区职业高中、商校、劳动培训中心协作办学，组织农村富余劳力、“两后生”开展职业技术培训，农村富余劳力转移1549人次，“两后生”试行“双证制”培训184人次；与各初中联合办学，在普通中学开展职业技术培训，组织初（高）中“3+短”培训1342人次。xx街农民培训热火朝天，呈现出“月月有培训，村村有培训，人人去培训，项项有培训”的新景象。

4、服务社区，文娱活动丰富多彩

我们在街教育总支的领导下，整合街内教育资源，协调中小学开放活动场所，教学设施，为社区居民的健身、文娱、终身学习等活动提供场地。与湖大、华师联办“自考助学班”，开展成人学历教育，帮助89人完成自考学业；创办民办培训机构，开展剑桥少儿英语培训，培训学员289人次；弘扬乡土文化，协助整理黄套牌子锣鼓、曾寨民调，黄套牌子锣鼓表演在中央电视七台播出，丰富了居民生活，推进了xx社会和谐发展。

回顾一年来的规范化建设工作，我们虽然完成了预期目标，但离上级的要求、离农民的期望还有较大距离。在20xx年的工作中，我们将以“十七大”精神为指针，通过不断总结、不断摸索和加倍努力，发挥规范化建设的作用，着力作好以下三个方面的工作：一是广泛宣传，营造氛围。抓好充分就业工作宣传，利用劳务简报、宣传标语、宣传单、咨询服务、墙报及举办培训班等形式，大力宣传培训就业工作的重要意义、创业成功经验和外出务工典型事迹。同时还宣传维护外出务工人员合法权益的法律法规和促进劳动力转移就业的技能培训、就业服务政策。二是积极开展各项培训，提高劳动者素质。发挥项目基地作用，多渠道多层次开展引导性培训、技能培训、创业培训等，通过多种形式培训，使更多自愿参加培训的农民工获得一技之长，加强职业技能水平，提高就业质量。三是拓宽就业渠道，加大劳动力的转移输出力度，依托本街特色产业，促进农村劳动力的就地转移,主要是大力推进“股份”模式，加速建设蛋鸡基地、莴苣基地;积极争取上级部门的大力支持，不断拓宽劳动力输出的渠道；依托创业人士和务工领头人，巩固建立输出渠道，扩大社区劳务输出量，促进劳动力就业。努力把我校建设成为党的农村政策宣传中心、农民科技培训中心、农村劳动力转移联络中心、当地农村主产业发展实验中心和社区文娱联谊中心，使我街成教工作在20xx年再上一个新的台阶。

为全面晋升综合档案馆档案治理程度，实现档案治理规范化、标准化今世化，进一步贯彻落实《中华人民共和国档案法》、《省档案工作规范化治理法子》170号文件精神，在州档案局的指导下，我局争取县委、县当局对档案工作物力财力的投入，使档案在根基扶植、档案应用等方面取得了必然的造诣，现对比省国家档案馆工作规范化治理标准自查得分为71分。现将自查申报如下：

一、机构与组织治理

我馆在20xx年评定为国家档案二级馆的根基上，依照省档案工作规范化治理办的要求，结合我县实际，重新对比标准细则陈诉省三级档案馆。作为本年度目标稽核重点任务，成立了档案规范化治理领导小组，对档案规范化治理工作进行了具体支配安排。

我县档案馆直1960年成立以来，实行局馆合一、两块牌子，履行档案行政治理、保管和应用两种职能，属县人民当局直属事业单位(正科级)。档案局、馆内设办公室、财务室、业务指导股、治理股，共有编制13个，占编人员8人，工作人员3人，全补埏到大专以上文化水平，业务人员主动与州档案局联系，接收业务及工作指导，积极介入省、州档案部门举办的各类业务培训，使档案业务工作进一步晋升。

二、根基设施扶植

我县档案馆新馆于20xx新建项目，建筑面积2320平方米，此中库房面积771平方米，20xx年开工、20xx年建成，20xx年投入使用，为我州档案系统县级综合档案馆首批扶植项目。项目总投资为608万元，此中中央预算内投资441万元，档案新馆共有四层，一层主要散布展厅，款待厅和功能用房，二层主要散布各种档案功能用房，三、四层主要为档案库房和办公室。

三、业务扶植

(2)开拓应用工作除日常工作期间的查阅应用工作正常开展以外，档案馆实行了节沐日档案查阅应用预约制，通过预约可实现公休日和节沐日查档应用;设立了档案和已公开现行文件应用大厅，内部设备设施的采购安装工作正在进行中，11月底将基础完成，投入使用;爱国主义教导基地展厅设计制作由康定卓怡公司以189000元中选承建，设计及制作和展厅内容收集工作正在进行中，按合同11月30日前将完成展厅制作，投入使用。

四、信息化扶植工作

树立了县档案局互联网网站，已投入使用;20xx年7月启动馆藏档案数字化加工工作，投入22万余元，截至目前已完成县委、县当局、县委组织部、县民政局、县档案局5个全宗3100余卷，587541页档案数字化处置惩罚，完成3000条檀卷级目录著录，其他机读目录著录工作正在进行中，11月底将基础完成馆藏档案檀卷级目录著录。实现了有代价馆藏照片档案的数字化加工处置惩罚。11月底将完成近60万页数字化档案、照片档案和目录挂接工作，初步实现电子档案查阅应用。

今年以来，我办在市委、市政府的领导下，在市直机关工委的指导下，认真贯彻落实党的十七大、省委九届四中全会、xx市委十一届四次全会、xx市第十二届十次全委会精神，树立科学发展观，积极投入灾后重建工作，坚持党要管党、从严治党的方针，把党建党风廉政建设与加强干部作风建设、纯洁党的组织有机结合起来，把思想政治工作与业务工作紧密结合起来，认真开展党建和党风廉政各项工作，使移民工作在遵循党纪法规中稳步推进。一、强化五项建设，提升机关党建水平即强化领导班子建设、党支部建设、党员队伍建设、党风廉政建设和责任制建设。（一）抓班子、带队伍、提高执政水平一是抓班子学习，提高理论水平。坚持每季度至少召开一次中心组学习会制度，每次会议都要明确学习主题。重点学习党的十七大、十七届三中全会报告、《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》、深入学习实践科学发展观论述、xx市关于灾后重建的相关政策等，通过学习讨论，提高认识，找出差距，达到用科学的理论指导实践的目的。二是抓民主团结。凡属单位重大事项，均按照“个别酝酿、民主集中、会议决定”的原则，由党组集体讨论做出决定。在费用预算、大额资金使用、固定资产投资、大宗物资采购、人事用工管理决策时，做到集体研究，民主决策。一是坚持重大决策集体讨论决定制度。二是坚持集体领导与个人分工负责相结合制度。研究重大问题时，坚持充分听取相关科室、群众的意见，在充分发挥民主的基础上，由班子成员作出决策，决策形成后，由分工范围内全权实施。使其分工明确、各司其责，对重大活动、突发性事件，加强协作，互相配合，做到齐抓共管。三是坚持民主生活会制度。有针对性地进行自我剖析，找出存在问题，提出整改措施。把“团结—批评—团结”的方针作为开展工作的立足点，在班子内部开展批评与自我批评，及时沟通思想，化解矛盾，增强领导班子解决自身问题的能力，齐心协力搞好工作。四是坚持交心谈心制度，促进班子成员沟通思想、交流感情。形成团结共事的良好作风。三是抓好民主监督。尊重党员的主体地位，使广大党员直接或间接地参与党内事务管理。通过召开党员大会、设立政务公开专栏、设置意见箱、公开内部信息网站及领导网上信箱等形式，保障党员的知情权和参与权，促使党员加强对党务工作和政务工作的监督。（二）强化党支部建设一是抓好支部班子建设，健全机构，明确责任。支部委员根据职责分工，认真履行各自职责，各委员在学习汇报、恪尽职守、遵章守纪等方面，以身作则，率先垂范，使支部班子的核心作用得到有效发挥。同时加强协作，发挥合力，为支部战斗堡垒作用的发挥提供了组织领导保障。二是加强党员的政治理论学习。牢固树立“人人学习、终身学习”的理念，不断增强党员的学习自觉性、积极性。坚持三会一课制度，建立学习教育的长效管理机制，制定了具体的学习培训计划。坚持每周一次政治学习制度，促使党员干部树立勤于学习、终身学习理念，用先进的理念、科学的发展观和现代管理知识武装党员领导干部。一是采取集中学习和自学相结合、中心学习组和多种形式的辅导讲授学习相结合的办法，坚持每月一次支部学习和每周一个半天的政治理论时事学习以及根据市委以及市政府的中心工作，适时召开专题讨论学习会学习。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、电化教育、讨论交流、理论测试等形式，进一步增强了学习效果。二是理论联系实际，指导实践抓好工作，党员干部特别是领导干部坚持理论联系实际，围绕移民工作这个主题，研究新情况、新问题，以学习实践科学发展观为主题，以“富民惠民、改善民生”作为作风建设的载体。今年以来，已多次深入乡镇、走访移民户，检查督促有关问题的落实。特别是“5.12”地震后，我办抓紧组织干部职工认真学习中央、省、xx市和xx市关于灾后重建的有关政策和文件，吃透精神，把思想认识统一到市委、市政府的决策和部署上，要求干部职工以高度的政治责任感，协助乡镇和社区推进灾后重建，早日建好家园，安居乐业。三是加强党支部制度建设，以制度管事管人。今年以来，我们结合移民工作实际，按照上级要求，制定了《党支部20xx年工作安排意见》，建立完善了民主评议党员、政治理论学习制度、培养入党积极分子制度、支部工作制度、党费收缴制度、目标管理、“创先争优”制度和思想政治工作制度等党内各项工作、生活制度。党支部工作活力明显增强，丰富了机关党建工作的形式和内容，支部大会了应有的作用。一是制定并印发了《20xx年党支部工作计划》，对党的思想建设、组织建设、作风建设、加强领导等方面进行全面部署；二是抓好党组织班子建设，实行党员领导干部“一岗双责”制度，增强了基层党组织的战斗力；三是做好党员的发展和教育工作，严把发展党员“入口关”，积极探索在青年干部职工中发展党员工作，“5.12”地震后，已有1名青年职工递交了“入党申请书”，目前对该同志还在考察中。

首页 1 2 3 尾页

（三）强化党员队伍建设一是加强党员队伍管理。“5.12”大地震后，组织党员身先士卒、勇挑重担、灾后重建，哪里有困难，哪里有工作需要，那里就有党员的身影。通过一些载体活动来提高党员素质。开展向抗震救灾英模学习的活动，组织党员干部收看报告会和各种抗震救灾先进事迹。组织开展支部党课活动，进一步使党员明确在灾后重建中，党员应如何履职尽责、做好表率。同时，加强防范教育，组织开展预防职务犯罪专项教育活动。认真贯彻落实党员领导干部述廉、谈话诫勉等有关廉政制度。开展警示教育，从违法案件中认真吸取教训，做到警钟长鸣，要求党员干部自觉接受社会和群众的监督，为普通群众树好榜样。二是开展创先争优活动。号召全体党员对照党的宗旨及党员义务的要求，对照《职位说明书》标准，争创一流的工作业绩，实施 “党员先锋示范岗”、“党员模范责任区”创建评比活动，把灾后重建和试验区建设作为广大党员进行党性锻炼的熔炉，结合学习实践活动，总结运用抗震救灾经验，学先进、找差距、添措施、讲实干、建功业、比贡献，增强党员意识，充分发挥党组织的党员推动灾后重建、服务试验区建设、促进社会和谐的作用。三是加强班子自身建设。在全党大力加强党的执政能力建设的过程中，移民办班子成员注重了强化自身建设。一是倡导开拓创新，把握时代特点和形势的变化，解放思想、实事求是、与时俱进、永不自满、永不懈怠，不断推进理论、制度、机制创新。二是严格依法行政，规范干部自身行为，提高行政管理效能。三是注重协调配合。移民工作涉及各个方面，注重协调配合，调动各方面积极性，妥善处理好各种关系，形成合力，尤为重要。四是注重用干部带队伍，树立抓好机关建设的观念和工作方法，即是抓好班子、带好队伍、树好作风。大兴调查研究、密切联系群众之风，提高加强做群众工作的能力。移民工作都是围绕“群众”展开的，与移民打交道是移民部门的天职，善于做好群众工作、化解人民内部矛盾，是维护社会稳定的重要基础。所以要求党员必须学会与群众打交道、与群众交流对话和沟通。四是坚持党员民主评议。每年我们都将组织开展党员民主评议活动，从思想上、作风上、履责上、纪律上对党员的自身建设，进行一次全面评查。同时，每年都对领导干部和中层干部进行年度述职述廉测评，将党员干部置于广大员工的监督之中。（四）强化党风廉政建设一是加强班子廉政建设。在要求领导干部严格执行中纪委廉洁自律规定以外，班子成员签订了《党员干部廉洁自律承诺书》，如实填写了《党风廉政建设责任制自查报告表》，通过多种形式规范领导干部执行廉洁自律规定的行为。另外，严格执行领导干部述廉述职制度、重大事项报告制度和收入申报制度，为班子成员的廉洁自律提供了制度保障。多年来，我办没有发生领导干部违法违纪违规问题，在带队伍上起到了率先垂范作用。二是加强党员廉政建设。把党风廉政建设工作与其他工作同安排、同检查、同考核、同奖惩。组织党员学习《党内监督条例》和《党内纪律处分条例》、学习单位《纪律管理规定》，积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守“四大纪律、八项要求”等廉洁从政的各项规定。三是加强移民资金管理，深化治本抓源头工作一是牢固树立领导的责任意识、风险意识，增强管好用好移民资金的责任感；二是强化内控机制，防止挤占、挪用和流失；三是强化移民资金使用的透明度，实行阳光操作制度；四是坚持内部审计和延伸审计制度，及时整改，规范资金的使用管理；五是发扬厉行节约的精神，严格控制接待标准；六是指导乡镇移民办规范管理资金，实行了乡镇移民资金报帐制。（五）全面落实党建工作责任制，为机关党支部党建工作提供有力保障办党组全面履行党建工作职责，建立健党组统一领导，党组书记负总责，分管领导具体抓，党组成员联系党员的工作机制，强化指导力度、责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，每次重要工作部署、重大活动，办党组都把党建工作作为一项内容，使各项工作能紧紧围绕党组的中心任务来进行，进一步完善党组织建设责任制考评工作，对抓党建工作情况进行综合考评，推动党组织各项任务的落实；尊重和维护党员的权利，在强调党员尽义务的同时，切实保障党员的各种权利，努力做到义务和权利的统一，对生活确有困难的党员，从实际出发，切实给予关心照顾，尤其是对因“5.12”地震导致生活困难的党员给予了特殊的照顾，逢年过节期间，支部对贫困党员都进行了慰问，使党员感受到党组织的温暖，有力地调动了他们的积极性和创造性。（六）稳步推进机关效能建设，提高依法行政能力 一是严格执行外出公示、限时办结、职位代理等制度，全面规范机关工作人员行为；二是严格执行“文明办公规范”规定，改善服务态度，树立公仆形象；三是认真执行首问责任制，实行挂牌上岗；四是全面落实限时办结制、责任追究制、社会评议制等效能建设基本制度，对违反行政管理规定的行为按照《行政效能暂行办法》等有关规定严肃查处。五是加强机关考勤工作。严格执行考勤制度，实行专人负责，做到有事请假有手续、公差明去向，并健全考勤档案。同时将考勤与年终考核和绩效考核紧密结合，有效地控制了机关工作人员的迟到、早退、缺勤现象。

首页 1 2 3 尾页

（三）强化党员队伍建设一是加强党员队伍管理。“5.12”大地震后，组织党员身先士卒、勇挑重担、灾后重建，哪里有困难，哪里有工作需要，那里就有党员的身影。通过一些载体活动来提高党员素质。开展向抗震救灾英模学习的活动，组织党员干部收看报告会和各种抗震救灾先进事迹。组织开展支部党课活动，进一步使党员明确在灾后重建中，党员应如何履职尽责、做好表率。同时，加强防范教育，组织开展预防职务犯罪专项教育活动。认真贯彻落实党员领导干部述廉、谈话诫勉等有关廉政制度。开展警示教育，从违法案件中认真吸取教训，做到警钟长鸣，要求党员干部自觉接受社会和群众的监督，为普通群众树好榜样。二是开展创先争优活动。号召全体党员对照党的宗旨及党员义务的要求，对照《职位说明书》标准，争创一流的工作业绩，实施 “党员先锋示范岗”、“党员模范责任区”创建评比活动，把灾后重建和试验区建设作为广大党员进行党性锻炼的熔炉，结合学习实践活动，总结运用抗震救灾经验，学先进、找差距、添措施、讲实干、建功业、比贡献，增强党员意识，充分发挥党组织的党员推动灾后重建、服务试验区建设、促进社会和谐的作用。三是加强班子自身建设。在全党大力加强党的执政能力建设的过程中，移民办班子成员注重了强化自身建设。一是倡导开拓创新，把握时代特点和形势的变化，解放思想、实事求是、与时俱进、永不自满、永不懈怠，不断推进理论、制度、机制创新。二是严格依法行政，规范干部自身行为，提高行政管理效能。三是注重协调配合。移民工作涉及各个方面，注重协调配合，调动各方面积极性，妥善处理好各种关系，形成合力，尤为重要。四是注重用干部带队伍，树立抓好机关建设的观念和工作方法，即是抓好班子、带好队伍、树好作风。大兴调查研究、密切联系群众之风，提高加强做群众工作的能力。移民工作都是围绕“群众”展开的，与移民打交道是移民部门的天职，善于做好群众工作、化解人民内部矛盾，是维护社会稳定的重要基础。所以要求党员必须学会与群众打交道、与群众交流对话和沟通。四是坚持党员民主评议。每年我们都将组织开展党员民主评议活动，从思想上、作风上、履责上、纪律上对党员的自身建设，进行一次全面评查。同时，每年都对领导干部和中层干部进行年度述职述廉测评，将党员干部置于广大员工的监督之中。（四）强化党风廉政建设一是加强班子廉政建设。在要求领导干部严格执行中纪委廉洁自律规定以外，班子成员签订了《党员干部廉洁自律承诺书》，如实填写了《党风廉政建设责任制自查报告表》，通过多种形式规范领导干部执行廉洁自律规定的行为。另外，严格执行领导干部述廉述职制度、重大事项报告制度和收入申报制度，为班子成员的廉洁自律提供了制度保障。多年来，我办没有发生领导干部违法违纪违规问题，在带队伍上起到了率先垂范作用。二是加强党员廉政建设。把党风廉政建设工作与其他工作同安排、同检查、同考核、同奖惩。组织党员学习《党内监督条例》和《党内纪律处分条例》、学习单位《纪律管理规定》，积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守“四大纪律、八项要求”等廉洁从政的各项规定。三是加强移民资金管理，深化治本抓源头工作一是牢固树立领导的责任意识、风险意识，增强管好用好移民资金的责任感；二是强化内控机制，防止挤占、挪用和流失；三是强化移民资金使用的透明度，实行阳光操作制度；四是坚持内部审计和延伸审计制度，及时整改，规范资金的使用管理；五是发扬厉行节约的精神，严格控制接待标准；六是指导乡镇移民办规范管理资金，实行了乡镇移民资金报帐制。（五）全面落实党建工作责任制，为机关党支部党建工作提供有力保障办党组全面履行党建工作职责，建立健党组统一领导，党组书记负总责，分管领导具体抓，党组成员联系党员的工作机制，强化指导力度、责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，每次重要工作部署、重大活动，办党组都把党建工作作为一项内容，使各项工作能紧紧围绕党组的中心任务来进行，进一步完善党组织建设责任制考评工作，对抓党建工作情况进行综合考评，推动党组织各项任务的落实；尊重和维护党员的权利，在强调党员尽义务的同时，切实保障党员的各种权利，努力做到义务和权利的统一，对生活确有困难的党员，从实际出发，切实给予关心照顾，尤其是对因“5.12”地震导致生活困难的党员给予了特殊的照顾，逢年过节期间，支部对贫困党员都进行了慰问，使党员感受到党组织的温暖，有力地调动了他们的积极性和创造性。（六）稳步推进机关效能建设，提高依法行政能力 一是严格执行外出公示、限时办结、职位代理等制度，全面规范机关工作人员行为；二是严格执行“文明办公规范”规定，改善服务态度，树立公仆形象；三是认真执行首问责任制，实行挂牌上岗；四是全面落实限时办结制、责任追究制、社会评议制等效能建设基本制度，对违反行政管理规定的行为按照《行政效能暂行办法》等有关规定严肃查处。五是加强机关考勤工作。严格执行考勤制度，实行专人负责，做到有事请假有手续、公差明去向，并健全考勤档案。同时将考勤与年终考核和绩效考核紧密结合，有效地控制了机关工作人员的迟到、早退、缺勤现象。

首页 1 2 3 尾页

党支部工作总结 篇4

_年，我村党总支较好的完成了各项任务目标，为村级工作的顺利开展带给了坚强的组织保证，为实现我村经济社会文化建设全面协调发展带给了强有力的保障。现将_年党建工作状况总结如下：

一、完善各项制度，进一步加强村两委班子建设。

一是完善落实村级学习制度。定期召开村“两委”学习、农村政策培训会，学习党在农村工作的方针政策和相关法律法规；依托党员活动室、党员中心户，组织广大党员干部认真开展十九大专题学习活动；充分利用远程教育播放设备，定期组织村两委成员、党员、“双培双带”示范户、入党积极分子等透过远程教育学习农村实用技能和知识以及党的涉及农村各项政策法规，始终以科学发展观武装自己。

二是进一步规范村级事务流程化管理制度，规范四议两公开工作。全面推行“四议两公开”工作法，对村级重大事务、重大问题坚持群众研究、民主决策。坚持完善村务、党务公开制度，党务按照长期、定期、即时公开的要求进行公开，村务严格按季度公开，涉及村民切身利益的事项，即时公开，坚持公开、透明，确保敏感工作的透明度。

二、以活动为载体，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

一是按照西津街道党工委相关要求，深入展了开农村党员干部主题教育活动。x村党总支围绕“固教育活动成果、促农村全面小康”这一主题，制定了活动方案并成立领导小组，透过远程教育、集中培训、座谈会等形式，加强对党员干部的学习培训。在学习培训的基础上，同时开展了走访座谈，把党的十九大精神、完美乡村建设政策原原本本地向群众进行了宣传，同时也收集整理了群众的意见推荐，并进行了整改，为日后党总支开展工作指明了方向。

二是开展“弘扬沈浩精神，建设模范部门”主题实践活动。村党总精心部署，周密安排，组织党员干部进行集中教育学习，并结合_年度党员冬春训百日播放活动，组织党员观看电影《第一书记》，进一步增强了党员干部的思想觉悟、政治素质，加强了对党员的教育。

三是按照西津街道党工委要求，结合本村实际，制定了“一村一特色”党建工作计划。为增强党员的归属感与荣誉感，增强党员服务群众的自觉性和主动性，增强党组织服务群众的潜力，全力营造互相帮忙、互相关心、和睦友爱的良好社会氛围，不断加强党的建设，经村党总支研究，决定充分发挥有限基金的激励、抚慰和促进作用，建立x村党员关爱帮扶基金。基金成立以来，村两委多次对村范围内困难党员、困难群众进行摸底调查，确定了帮扶对象。

四是充分发挥一平台两中心的作用。第一透过对细分人群的信息提示、信息慰问服务，变传统、粗放的工作方式为精细、个性的工作方式，做到管理服务全方位，实现工作精细化，有效提高了村工作效率。第二根据平台综合数据库，全面掌握全村各类服务和工作对象的状况，有效提升计生、综治、民政、环卫、劳动就业、社会保障等管理服务工作的信息化水平。第三及时在平台上更新村里重要工作事项，村级组织遇到工作上的问题可透过平台第一时间上报。

三、关心弱势群体，构建和谐凤形。

我村党总支延续一贯传统，在春节期间上门看望贫困党员、老党员、五保户。充分体现了对老村干部以及生活困难的老党员的关爱。同时用心为残疾群众、困难群众争取政府的政策支持等，将关注弱势群体，扶贫帮困工作真正落到实处。

下一步工作：

继续加强党员队伍建设，以提高党员干部队伍素质为着眼点，认真做好党员发展工作，抓好党员教育管理，用心开展党员远程教育；用心探索，大胆实践，进一步创新本村党建工作；完成西津街道党工委交办的各项任务。

一年来，我能够以“科学发展观”重要思想作为自己的行动指南。认真履行学院党总支的职责，积极支持学院行政独立、负责地开展工作；积极参与学院教学、科研、行政管理等工作中重要事项的研究。

期间主要做了以下工作：

一、认真组织学院学习贯彻实践“科学发展观”重要思想活动。

1、坚持学院理论学习中心组制度。认真组织以__大精神和“科学发展观”重要思想为主要内容的中心组学习，坚持每周安排固定时间采取个人自学与集中学习、研讨的方式进行学习与交流。

2、按照校党委的要求，认真组织了我院处级干部“科学发展观”重要思想学习班活动。

3、在全院师生中安排了__大精神的学习与辅导活动。

二、认真做好学院的党建评估工作。

1、以党建工作自评为契机，积极推动我院党的工作规范化、制度化建设，按照党建评估指标体系整理材料46册。

2、建立、健全了《管理学院理论学习中心组制度》《管理学院党总支议事规则》、《管理学院党政联席会议事规则》、《管理学院院务公开有关规定》、《管理学院党风廉政责任制实施细则》等制度，完善了干部、教师各个岗位的岗位职责和考核办法。

3、顺利通过了党建评估工作，为我院今后的党建工作打下了良好基础。

三、积极配合学院行政工作，认真做好学院教学工作水平评估。

1、与院长在学院师生中广泛进行思想发动，深入进行教学工作水平评估重要意义的宣讲；主持召开学生干部、学生党员动员会、推动会。

2、广泛与学院班子成员、系主任、管理干部、教授、普通教师、实验室成员等不同层次人员进行个别谈话，听取他们的意见、理顺思想情绪、鼓舞士气。

3、设计和组织、开展了学院师生教育思想大讨论活动。

4、具体联系一、二、三年级共五个行政教学班，直接指导班干部围绕教学工作水平评估做好各项工作。

5、经常深入教室听课和检查晚自习情况，到考场巡视，掌握学生课堂秩序情况；深入到学生宿舍检查卫生，督促学生按照学校要求进行整理；到操场查看学生晨读晨练情况等。

6、对学院办学思路、办学特色、师资队伍建设、教师教学规范、今后的整改措施等本着以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设的原则提出了合理化建议；组织了以互查的形式展开的学生试卷的检查工作。

四、其他工作。

1、按照学校有关领导的意见，在暑假期间积极配合国有资产管理处为完成教学、科研仪器设备、家具的采购任务，作出了自己的努力。

2、积极组织好学院师生抗击非典工作。积极做好师生的思想政治工作，维护学院的稳定，保证了学院教学、科研等各项工作的顺利开展。

五、存在的问题：工作中还存在着不够细致；推动工作存在着不够及时等。

今后我将立足本岗，充分发挥个人优势、发挥学院领导班子的团队精神，为管理学院的发展、为大学的发展做出应有的贡献。

它山之石可以攻玉，以上就是差异网为大家整理的4篇《党支部工作总结》，能够给予您一定的参考与启发，是差异网的价值所在。

党支部工作总结 篇5

我支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实上级决策部署，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格落实全面从严治党主体责任，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，党的建设进一步得到加强，党员干部干事创业精气神明显提升。现将2019年全面从严治党工作完成情况汇报如下：

一、全面压实主体责任

一是严格落实“一岗双责”。强化主责主业意识，坚持将管党治党工作与水务业务工作同部署、同落实、同检查。主要负责人每季度检查全面从严治党情况，定期向分管处长汇报落实主体责任情况，确保将主体责任扛在肩上、抓在手中，形成责任明确、齐抓共管、推动有力的工作格局。

二是深入推进不作为不担当问题专项治理和形式主义官僚主义集中整治。将形式主义官僚主义不作为不担当问题专项治理作为“不忘初心、牢记使命”主题教育重要内容，通过组织集中学习、讲党课等形式，营造专项治理浓厚氛围。开展常态化警示教育，重要时间节点重申纪律要求。

二、推进学习教育，筑牢廉政基础

一是推进学习持续深入。坚持强化理论武装，深入学习十九大精神，持续跟进学习习近平总书记重要讲话，深入学习贯彻十九届四中全会精神，组织开展学习研讨，主要班子成员以身作则、带学督学，收到良好效果。截至目前，支部共开展集中学习44次、交流研讨9次，持续推动学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想不断往深里走、往心里走、往实里走。

二是深入贯彻执行《中国共产党支部工作条例》（试行），制定“三会一课”年度计划，每月按计划开展“三会一课”。开展主题党日活动，内容与单位工作紧密结合，活动情况及时上传先锋网。

三是强化廉政教育。在元旦、春节、五一、十一等节日期间，督促党员干部严格遵守各项纪律要求，切实增强廉洁意识，严防各种“节日病”。深入开展廉政警示教育月。通过学习正反面典型案例、观看警示教育片、开展廉政知识测试等，集中开展警示教育，以典型案例为警为戒，教育全体党员严明党的政治纪律和政治规矩。同时组织党员对照违反中央八项规定精神新苗头、新倾向的十项突出问题进行专项整治，开展自查自纠。

三、深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育

我支部扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。一是紧密结合工作实际，始终围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，一体推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实，严格按照我处主题教育实施方案节点完成学习工作。二是抓实学习教育，认真通读原文，原原本本学习党的十九大报告和党章，通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，认真落实党支部集中学习制度。

四、扎实推进作风建设

一是开展“涵养政治生态”专题学习讨论活动。组织党员进行专题学习讨论，支部书记围绕“坚定理想信念、强化宗旨意识，充分认识疾风厉势专项治理形式主义官僚主义、不作为不担当问题”主题，为党员讲党课，切实引导党员干部发扬斗争精神，坚决破除圈子文化、好人主义、官本位思想等顽疾，解决政治意识不强、责任担当不力、工作作风不实等突出问题，实现正气充盈、政治清明。

二是对公务车的使用、维修保养、加油等方面进行严格管理，特别明确“一车一卡”，建立车辆使用台账。加强食堂财务管理，每月制作账目明细，杜绝白条入账等违规行为。

三是紧盯重点领域和关键岗位，定期进行自查，单位负责人对重点岗位进行廉政谈话、提醒教育。接受分管处领导监督检查。

接下来，我支部将继续贯彻落实处党委要求，推进我支部全面从严治党工作。锐意进取、真抓实干，把全面从严治党工作做到实处。

党支部工作总结 篇6

为进一步宣传贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，及时总结典型经验、宣传推广成熟做法，推动我校党支部标准化、规范化建设在全面达标的基础上提质增效，4月25日下午，学校党委组织部主持召开了党支部标准化、规范化建设工作总结交流会。全校党总支、直属党支部及基层党支部书记参加了会议。

会上，会计学院教工党支部书记冯钰洁、物联网工程学院学生党支部书记李铭、贸易金融学院学生党支部书记沈迪以及师范学院党总支书记潘群分别作了交流发言。会计学院教工党支部的“以思想导师制为创新点，培育教师党员新时代工匠精神”、物联网工程学院学生党支部的“一二三四五”党建工作法、贸易金融学院学生支部实施的学生党员“五个一工程”，以及师范学院学生支部的“党团共建，扩大主体外延，注重发挥榜样的力量”和“知行合一，整合教育思路，传承百年师范精神”等特色工作，得到全体与会人员高度赞扬。

随后，组织部郁宝华副部长就参加市委组织部组织的全市党支部标准化、规范化建设“互学互查”活动的工作体会与心得，与大家进行了分享。最后，组织部王建部长就做好2019年我校党建工作进行了部署，强调了党支部工作要突出提升组织力、强化政治功能的总要求，并以“书记项目”和“双带头人培育工程”为抓手，将党支部工作与学校内涵建设有机融合，为学校改革发展提供坚强的政治保障。