党支部年终工作总结

2024党支部年终工作总结。

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党支部年终工作总结 篇1

__年上半年，在县委的领导下，教育局党委坚持围绕教育抓党建，抓好党建促发展的工作思路，牢固树立和认真落实科学发展观，以加强党的执政能力建设为重点，以开展社会主义荣辱观教育为契机，以开展党员示范岗活动为载体，全面推进教育系统党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。主要做好了以下六个方面的工作：

一、加强思想理论武装，提高党员队伍的思想政治素质。

为进一步加强教育系统党员队伍的思想政治教育，局党委要求各学校党支部坚持三会一课制度，建立学习教育的长效管理机制，制定了具体的学习培训计划。在局机关坚持每天1小时集中学习制度，在学校坚持每周一次政治学习制度，促使党员干部树立勤于学习、终身学习理念，用先进的理念、科学的发展观和现代管理知识武装党员领导干部，增强服务学生、服务家长的能力和意识。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、电化教育、讨论交流、理论测试等形式，进一步增强了学习效果。并组织广大党员学习先进人物事迹和党的__届六中全会精神，以科学发展观统领教育改革和发展全局，组织制定《自治县教育发展__X规划》。

二、加强党的组织建设，增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力。

为进一步探索党建机制创新工作，局党委制定并印发了《自治县教育局党委党建工作安排意见》，对党的思想建设、组织建设、作风建设、加强领导等方面进行全面部署;抓好基层党组织班子建设，实行党员领导干部一岗双责制度，增强了基层党组织的战斗力;做好党员的发展和教育工作，严格发展工作程序，严把发展党员入口关，积极探索在中学生中发展党员工作，在直属4所中学建立学生业余党校和团校。今年发展党员10名，其中转预备6名，转为正式党员4名。同时对学校党支部上报的两名预备党员，经局党委考察后，确认两位同志尚不具备转为预备党员条件，给予了继续考察的批复。

三、加强党的作风建设，提高拒腐防变和服务教育改革发展的能力。

一是进一步加强防范教育，组织开展教育系统预防职务犯罪专项教育活动。认真贯彻落实党员领导干部述廉、谈话诫勉等有关廉政制度。今年根据县委商业__专项治理工作的安排意见，局党委结合教育系统实际，积极开展商业__专项治理工作，成立了教育局商业__专项治理工作领导小组，并结合教育系统实际，制定了《教育局开展商业__专项治理工作实施方案》，明确了教育局商业__专项治理工作重点、治理责任主体和领导小组的职责，为教育系统深入开展商业__专项治理工作并取得实效打下了坚实的基础。并从去年查处的几起教育系统财务人员的违法案件中认真吸取教训，召开全县教育系统警示教育大会，印发了教育系统警示教育材料，做到警钟长鸣，要求校长和财务人员自觉接受社会和群众的监督，为普通党员干部树好榜样，确保教育这一方净土。

二是积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守四大纪律、八项要求等廉洁从政的各项规定，在年初教育工作会议上签订了《党风廉政建设责任书》和《纠风工作责任书》。

三是认真实施阳光工程，进一步规范学校收费、招生、财务管理、基建工程项目招投标和两免一补等工作，实行党务、政务、校务公开，民主管理。在局机关和各学校设置了公示栏，有关需要公示的内容做到了及时公示，让群众明白，接受群众监督。

四是健全党内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见，定期召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。

五是组织开展下基层、访群众、办实事、促发展主题实践活动。制定并公布了《教育局领导接待日制度》，在工作中局党委从群众关注的热点和难点问题入手，局领导带头搞好服务，深入基层，指导危房改造、课程改革、学校管理等工作，组织机关党员为基层为群众办实事、好事，走访慰问困难群众30户，发放慰问物资0、5万元。上半年局党委接待、办理来信来访2件(次)。辞退1人，党纪处分3人。

六是认真抓好教育行风建设，规范教育行为，切实加强机关作风建设，提高执政能力，在民主评议行风工作中满意率达95%以上。

四、全面落实党建工作责任制，为局机关和学校党支部党建工作提供有力保障。

教育局党委全面履行领导所属党支部的党建工作职责，建立健全局党委统一领导，党委书记负总责，分管领导具体抓，党委成员联系基层党组织的工作机制，强化指导力度、责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，为各党支部开展党建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活动，局党委都把党建工作作为一项内容，使各党支部的工作能紧紧围绕党委的中心任务来进行，进一步完善教育系统基层党组织建设责任制考评工作，对基层党组织和书记、校长抓党建工作情况进行综合考评，推动基层党组织各项任务的落实;尊重和维护党员的权利，在强调党员尽义务的同时，切实保障党员的各种权利，努力做到义务和权利的统一，对生活确有困难的党员，从实际出发，切实给予关心照顾，尤其是对年老体弱、丧失工作、生活能力的老党员，在生活上给予一定的照顾，在逢年过节期间，局党委组织各支部对特困党员、教师都进行了慰问。对在教育教学中做出突出贡献的党组织和党员、党务工作者，给予表彰和奖励，使党员教师感受到党组织的温暖，有力地调动了他们的积极性和创造性。局党委十分重视支持党员活动，凡是机关党支部召开的会议，组织的重要活动，都给予大力支持，党委成员积极主动参加组织生活、民主生活会及党员有关活动。

五、稳步推进机关效能建设，提高依法行政能力。

一是以创建五型机关为载体，结合局机关实际制定完善了《__自治县教育局机关效能考核办法》、《教育局机关窗口股室服务承诺制》、《__自治县教育局职责失误责任追究制》和《首问责任制》，完善了各股室岗位责任制度和股室管理制度，实行挂牌上岗和外出公示制度，促进了机关作风的转变。

二是提高依法行政能力。组织机关全体干部、职工认真学习了《x行政许可法》，通过学习和贯彻落实，杜绝了工作中存在的缺位、错位等现象的发生。

三是加强机关考勤工作。严格执行考勤制度(平时签到、会议签到)，有专人负责，做到上班有签到、请假有手续、公差明去向，并健全考勤档案。同时将考勤与年终考核和绩效考核紧密结合，有效地控制了机关工作人员的迟到、早退、缺勤现象。

六、大力推动党建走前头，促进我县教育事业跨上新水平。(坚持围绕教育抓党建，抓好党建促发展，充分发挥教育局机关、局属学校在全县教育教学工作中起着指导、示范、带动、辐射作用，促进全县各级各类教育的健康、快速、和谐发展。

一是基础教育快速发展。年初，在教育工作会议上，提出了控辍保学的具体措施和要求。要求始终把巩固普九成果，提高普九水平放在工作首位。建立了控辍保学机制，大力推行联系乡镇学校制度和劝学制度。今年我们继续实行了教研员联系乡镇学校制度，实行责任__。教研员把劝学保生工作作为春季首要工作，经常与学校教职工一起走村串户上门劝学，使大多数辍学生返回了学校。4月25日至5月25日，由县政府教育督导室牵头，局机关抽调精干人员，组成3个检查组，下到全县中小学校，开展了为期30天的专项检查并对检查结果及时进行了通报，对检查发现的问题下达了限期整改通知，为控辍保学、巩固普九打下了坚实的基础。困生入学交费困难的实际，各学校采取减、缓、免、捐等多种方式，上半年各校共为贫困生减免学杂费近1万元。同时，继续完善了贫困生救助制度，救助资金发放及时到位，确保了贫困生按时入学。上半年我们还完成了春季两免一补资金发放工作：为24575名学生提供了免费教科书，总金额达115万元;为26112人免杂费115万元;为1599名家庭贫困住宿生补助生活费399800万元。两免一补惠及贫困学生26112人，共发放金额1671572元。完成学校公用经费70万元的发放工作，其中上级财政拨付56万元，县财政配套14万元。

二是职业教育持续发展。今年，在加格斯台乡中学开设了职业教育分流班，开设有烹饪和裁缝两个班，共招生36名学生。为自治县职业教育发展开创了新的路子。县职业高中与江苏泰州职业学校达成联合办学协议，今年9月开始招生。

三是切实抓好教育系统教师、校领导两支队伍的建设。在对全县各学校在岗人员情况及超编情况进行调研的基础上，清理了各校借调人员;调整了县一中、县三中招聘的6名教师的岗位;落实86名代管教师各种关系到各校，争取到这部分教师同州招聘教师同等的待遇。

为提高学校管理队伍水平，举办1期校长、书记培训班;对部分学校管理情况进行了调研，撤消了2所学校校长职务;为加强学校管理及校长队伍管理，出台《校领导外出报告制度》、《校领导任课、听课制度》、《学校财务管理制度》。积极开展学校领导挂职锻炼工作，从各学校选派部分学校领导到江苏对口学校进行挂职锻炼，接受教育新理念，学习先进的教育教学管理经验，逐步造就一支符合时代要求、能发挥示范和辐射作用的学校领导队伍。

同时我们依托各级各类培训学习，结合工作岗位实践，提高队伍整体素质。一是狠抓双语师资培训。组织19名双语骨干教师参加自治区少数民族双语培训。二是狠抓业务、综合素质培训。组织9名教师参加自治区培训，108名教师参加自治州培训，250名教师参加自治县培训。举办了为期20天的维、哈语系小学教师继续教育培训班，共有80名教师参加培训;完成为期两年教师汉语强化培训班的前期准备工作。安排13名民族学校汉语教师到汉语学校进行为期1周的工作实习。

六是狠抓教学管理，教学质量稳步提升。上半年，我们加强了对教学常规管理落实情况的督查工作，4月10日5月26日，组织教研员及有关专业人员下乡深入教学一线检查指导课改工作及学校教学常规。对不认真落实教学常规管理的学校校长进行了通报，并纳入年终考核，有力督促了教学常规的落实。二是积极推进学科教师竞赛。我们根据教育部颁发的学科竞赛试行办法，积极做好各类竞赛活动的策划、组织、指导、命题、评选的管理工作，发挥竞赛奖励的正确导向功能。上半年，承办自治州历史、语文、综合实践活动等教学能手评选活动;并组织中小学各科教师参加了国家、自治区、自治州级教研活动;其中获辅导奖69人(其中一等奖8人，二等奖31人，三等奖30人);获自治区级辅导奖32人(其中一等奖12人，二等奖20人)。三是积极组织中小学生参加各类竞赛活动。上半年，先后组织各校中小学生参加了自治州中小学语文、数学、英语、汉语、物理、生物、化学、自然、综合实践活动等竞赛;参赛学生达1915人，其中获一等奖8人，二等奖35人，三等奖69人;获自治区级一等奖32人，二等奖64人，三等奖96人。七是狠抓危改和农村寄宿制学校建设，办学条件进一步改善。

我们结合学校布局调整，狠抓项目建设。一是领导重视。在去年的基础上，今年4月先后召开3次会议，专题研究部署了全县中小学危房改造和农村寄宿制学校建设工作，领导小组下设办公室，办公室设在教育局。二是项目管理规范。我们严格按照审定的项目规划进行项目建设，新、改、扩建项目全部履行报建手续，工程项目全部进行邀请招标确立施工队伍，工程管理由学校委派专职人员经过培训后脱产监理工程质量，随施工人员上、下班，工程完工后及时组织竣工验收并办理竣工备案手续，设立了工程建设举报电话和举报箱。三是建设项目资料管理规范。有专人负责各项目资料收集管理归档，有专柜，在建工程项目建立了台帐并逐步完善，定期上报，按月上报，制有《工程进度一览表》贴于项目办墙上。及时起草下发安全方面文件，提出相关的要求;在全县范围开展多种形式、内容丰富的两基成果，优化教育资源，想方设法筹措资金，改善办学条件，继续实施新课程改革，提高教学质量，积极推进人事制度改革，不断输入新鲜血液，充实学校管理和教学队伍，确保自治县教育事业在今年上一个新的台阶。

党支部年终工作总结 篇2

一、2017年工作总结

(一)主要经济指标加速上升。

全年实现财政总收入17.14亿元，比上年增收2.84亿元，同比增长19.9%，完成目标任务的123.8%，完成率在全区8个街道中位列第一;其中房地产收入9.83亿元，同比增长17.8%，为目标任务的132.8%，全年实现经常性财政收入7.32亿元，增收1.02亿元，同比增长22.8%，为目标任务的113.4%。投资支撑依旧明显，全年预计完成固定资产投资102亿元，在全区固定资产投资整体表现乏力的情况下，依然强势拉动，超额完成目标任务23亿元，居全区前列;服务消费开始发力，1-11月，实现社会销售品零售总额45.5亿元，同比增长13.09%，实现规上服务增加值11.77亿元，同比增长24.54%，位列全区第二。

(二)招商引资实现量质并举。

充分依托楼、地两大资源，深化招商服务，加快实现项目落地。全年完成招商引资实际到位区外、市外、省外资金分别为44.34、42.67、12.81亿元，分别为任务量的201.55%、224.58%、128.1%，其中产业项目到位资金14.45亿元，为考核任务的120.42%，全面较好完成全年招商引资目标任务。坚持招大引强，成功引进物美玖律、宏恩医疗、名流健康管理等优质项目，为笕桥后续经济发展提供动力。楼宇招商逐渐成为街道招商主要工作任务，楼宇经济成效开始显现，全年实现楼宇税收1.35亿元，同比增长98%，完成目标任务的149.46%;全年新增楼宇入驻企业320家，楼宇去化面积达15.3万平方米;万事利科技大厦产业不断升级，至11月底产税7700万元，增幅将近翻番;富亿NEO招商面积签约去化率已达100%，总税收已达5000万元;西子东站国际正式开业;弄口二期与中大东业签订合作协议，打造国际人才大厦。

(三)产业平台推进快速有力。

留用地方面，目前在推进的留用地项目有9个，其中主体完成的有3个，其中浙商国际中心已经验收完成，准备试营业;范家佰富勤和弄口恒琪项目目前正在办理验收相关工作。前期项目有6块，弄口三期项目正在申领许可证，预计12月份开工;黎明二期调整容积率;白石一期已与祥生集团签约合作开发;白石二期、草庄二期和花园留用地项目都在立项前期，其中白石二期已基本与世联行达成合作意向。平台建设方面，浜河部落在上半年开园，现已稳步运营。1928创翼园整体招商已完成83%，入驻企业22家。积极推进泰豪德必产业园区落地。

(四)转型创新成效开始显现。

全年新增招财猫网络科技、聚川环保、建筑工程质量检测等高新技术企业8家，其中省国级3家，市级5家;卓建科技被列为市级研发中心;新增雏鹰计划企业1家。人才工作继续引跑全区，全年共推荐申报"百人计划"项目9个，截止11月已立项3人，项目落地2个;创新人才申报数4个。全力做好"智谷国际人才大厦"区级人才平台的打造工作，改善街道引才方式，从打"游击战"变为打"阵地战"，实现街道人才工作由"点"向"面"转变的本质提升。

二、2018年工作思路

党的十九大报告从六个方面对如何"贯彻新发展理念，建设现代化经济体系"进行了阐述，为我们未来经济工作思考问题和推进工作指明了方向。基于现阶段笕桥处于"经济发展孕育期、资源供给爆发期、产业转型关键期"三期叠加的历史性重要关口，建议2017年笕桥经济发展思路为:围绕十九大会议精神，深入贯彻区委十届党代会部署要求，坚持"两城"发展战略，外借优势，内强基础，以释放和发挥资源禀赋和比较优势为目标，稳步推进"五优工程"，为江干区建设世界名城首善之区贡献力量。

(一)围绕地块开发优资源

重点把控留用地开发，深度介入社区留用地审批、建设、招商、管理的各个环节，切实盘活利用好社区留用地优质资源，为街道产业发展保障空间资源。一是做好现有留用地项目开发管理，推进佰富勤、弄口恒琪、草庄一期项目二次招商，跟踪管理弄口三期、白石一期项目建设，深度介入花园、白石二期、草庄二期、黎明二期等地块项目招商和业态定位。二是关注近期可利用留用地指标，根据城中村改造村社拆迁进度，积极对接好黎明、笕新、水墩、浜河等具备指标落地条件社区以及横塘、俞章、同心等可预支留用地落地指标社区，配合区政府社区留用地统筹开发计划，与相关单位做好对接。三是完善留用地管理机制，制定涉及留用地开发建设、招商、后期管理的全流程管理制度，建立街道留用地管理领导小组和管理办公室，通过规范审批流程和建立报备沟通机制，切实提升留用地项目整体质量。积极关注国有土地开发。积极对接城投公司、中宸公司等区域做地主体，做好国有土地出让和后期开发招商工作，重点做好今年出让的金茂、淮矿、广宇等地块的注册和开建工作，继续关注世茂、三湘印象建设和销售情况。对接统计部门，确保大项目土地和建安投资及时入库。

(二)围绕楼宇平台提升优税源

楼宇平台逐步成为城市未来产业主要集聚地和税收主要来源地。笕桥楼宇经济刚刚起步，但发展势头迅猛。要持续抓好楼宇平台优质项目入驻和优势产业集聚工作，实现税源不断提质增效。一方面要服务促进新建楼宇招商选商，按照我区产业导向，坚持招大引优，重点做好东恒国际、金碧大厦招商推介和引导。对接广宇地产，对接引导好项目开发和业态定位。另一方面重点抓好开业楼宇平台产业升级，服务协助街道9个楼宇平台进行腾笼换鸟工作，通过入驻企业的优胜劣汰，提高楼宇入驻企业税收属地率和产税率，提升楼宇质量。激发和保护企业家精神，从"三大企业"到"三大楼宇"转变，鼓励西子国际、万事利大厦、杭州湾大厦加快提升楼宇质量，争创笕桥楼宇标杆。加快推进1928、浜河部落等特色平台投入运营、成熟运营，成为现代楼宇经济产业的有力补充。

(三)围绕优势产业打造优结构

持续优化产业结构，全力做大经常性收入，以应对"房地产退潮"后的收入下降冲击。对照江干区"四大经济五大产业"导向，结合笕桥实际，聚焦优势产业培育，孕育经济新增长动力。一是做强总部产业。依托城东新城的商业写字楼资源，按照现代化、国际化的标准，"软硬件"同步优化，通过环境提升吸引更多集团公司总部、大企业总部和知名企业区域总部入驻，不断提高城东新城楼宇档次。二是做优创意产业。借助城中村改造，借鉴和完善"浜河模式"，利用黄家、同心等整治改造区域资源，打造有笕桥特色的创意产业。三是做大健康产业。充分挖掘省健康产业集团资源，同时通过对卓健信息科技、建安检测、名流健康体检、和康医疗、宏恩医疗、长卫医疗等一批优质健康项目的关注和服务，实现笕桥健康产业从点到面的变化，加快形成大健康产业集聚。四是做实信息产业，发挥万事利大厦、浙宝大厦信息特色产业平台作用，引进信息龙头企业，集聚一批数字内容、数据交互、电子商务优质企业，形成一定规模的信息产业集群。(四)围绕智慧要素集聚优潜能

继续大力发展和培育智慧产业，继续鼓励和协助卓健科技、博达伟业、华杭科技等创新型企业申请政府政策资助，持续提高街道高新技术企业、创新型企业，科技研发中心比例。重点关注高层次人才项目引育工作，发挥笕桥人才基础优势，抓住人才大厦、原筑壹号人才公寓、R21-20(2)纯租赁地块建设打造的契机，切实促进笕桥"高层次人才产业"做大做强，为笕桥提升辖区核心竞争力储备潜能。一是通过打造办公平台集聚项目。促使笕桥高层次人才工作从打"游击战"向打"阵地战"转变。加快推进克拉天玺整体项目验收，人才大厦平台项目能够尽快装修投入使用。同时加强与人才办等部门对接，集聚江干区高层次人才项目，跟进招商，加快CUSPEA等人才创业平台项目入驻，提高人才项目层次。二是通过人才公寓建设留住人才。加快旭辉房产原筑壹号人才公寓项目设计装修和投入使用，成为江干人才公寓合作点，重点跟进R21-20(2)纯租赁地块开发建设，积极对接市区两级资源，将更多的市级高层次人才引到笕桥，关注笕桥。三是通过服务配套打造"招牌"。人才导入后，针对高层次人才在办公、生活中的特殊需求，设置专项配套，跟进精准服务，让人才在笕桥生活舒服、办事通气。打造服务高层次人才的"笕桥招牌"，逐步促进笕桥成为杭州未来杭州高层次人才集聚新高地。

(五)围绕管理机制完善优服务

食品安全管理:建立完善食品长效监管机制，进一步加强食品安全日常监督检查;完善街道食品安全网格管理监督检查体系，实现食品安全工作"工作有人管、事情有人做、行为有约束"的工作机制;宣传报道食品安全规范，大力宣传食品安全活动，提高居民食品安全意识。资产管理:对集体资产实施规范管理，进行清产核资、产权登记、积极建立完善台帐档案;对已签订的合同、协议进行梳理汇总，对新签的合同、协议进行把关确认。企业管理:以招商服务中心队伍为核心，将当前人员分为若干小组、深入楼宇、社区，调动市场监管所、楼宇运营方、社区经济分管的力量，全面构建"1+3"的企业服务管理团队，为重点企业提供"店小二"服务。通过队伍组建，增加工作落脚点，通过活动开展和日常走访，增加凝聚力，通过抓人促事，逐步提高经发科服务企业的能力。

党支部年终工作总结 篇3

2017年，街道办事处在区委、区政府和街道党工委的正确领导下，围绕建设“幸福、文明、和谐”品质生活新凯旋，坚持“三个导向、五项方法、六个一切”工作理念和“最清洁、最平安、最温暖”工作目标，把握机遇、团结拼搏、改革创新、奋发有为，全力以赴推进街道经济和社会各项事业发展，圆满完成第十六次居代会确定的各项目标任务。

(一)聚焦质效并举，街域经济稳步增长

经济指标完美收官。全年实现财政总收入12.8亿元，完成目标111.3%，同比增长20.8%，其中，经常性收入8.1亿元，完成目标121.5%，同比增长28.4%。固定资产投资总额16.5亿元，完成目标261.6%。社零总额32.1亿元，同比增长2.9%。招商引资超额完成。实现区外到位资金17.4亿元，完成目标115.9%，其中市外到位资金16.7亿元，完成目标119.6%，省外到位资金7.8亿元，完成目标130.4%。合同外资3725万美元，完成目标124.2%，实际到位外资1700万美元，全面完成目标任务。企业服务优质高效。深化“百家企业大走访”服务，全年走访重点企业433家，解决各类问题200余个。妥善解决周边矛盾，确保绿地商办项目实现开工，保障区政府“810”重点项目顺利推进。深化凯商会“四名工程”，组织重点企业参加第六期高端培训。举办“心系凯商、五彩缤纷”嘉年华系列活动，推动政企互动合作。加强人才服务，引进区“百人计划”、“钱塘之星”、市“创客天下”等各类创业创新人才7名、项目7个。

(二)聚焦品质提升，城市更新有效推进

圆满完成景芳三组征收。全力推进景芳三组征收，以37天最短时间圆满完成农户征收，实现货币化安置率66.7%，彻底解决该区块脏乱差及消防安全隐患问题。序时推进景芳片区整治。围绕“天空净、管道通、违章清、隐患除、环境美”的工作目标，严格按照时间节点序时推进景秋、金兰池、华景南北苑等区块整治提升。平稳推动重点项目建设。稳步推进全区首例危房推倒重建样板工程，凯旋路258号2幢危房重建项目顺利完工，即将交付使用。金秋花园小区率先启动并完成全区首个既有住宅电梯加装项目，华家池社区4台电梯顺利开工。

(三)聚焦精细管理，生活环境更加宜居

治污剿劣有力度。加强水源保护，强势管控贴沙河游泳偷钓行为，严格落实河长每周巡河，7-8月中央环保组督察期间，实行24小时序化管控，全年累计劝导不文明行为47起，处置40余起，暂扣渔具12副，确保贴沙河饮用水源安全。落实属地责任，完成华家池小微水体临排工程。实施源头分流，对辖区4个小区5个点位实施截污纳管和雨污分流，小区窨井满溢现象得到有效缓解。防违控违有成效。落实“人防+技防”立体式防控，在辖区设置高空“防违天眼”监控4个，成立专职防违控违巡防队伍，全年拆除违建164处10398平方米，尤其是强势拆除景芳路沿线商铺和农居点历史违建，成功创建全区首个市级无违建街道。生态环境有提升。落实中央环保督察各项任务，开展烧烤餐饮、建筑装修、汽修干洗、市场工地等重点行业专项整治34次，共计查处环保、违建、渣土、犬类等案件85件。深化垃圾分类和源头减量，在景芳路试点打造全区首条垃圾分类示范道路，对沿街商户的生鲜、餐厨垃圾实行统收统运，对“两小一拆”装修垃圾实行实名登记、跟踪巡查、分类清运。

(四)聚焦民生服务，社会事业统筹发展

社区服务更优化。选优配强社区班子，圆满完成社区居委会、居监会、股份经济合作社换届选举全省试点，居民参选率96%，较上届提高4%。优化提升社工队伍，实施“腾飞、优才、领航”计划，政策通关率100%，新增持证社工3人。全区推广“双网双全”服务模式，推进社区服务用房配套标准化、功能集约化提升，7个社区完成“两化”达标，顺利推进南肖埠社区综合体建设。成立“凯居宜”家园服务社，有效处置各类维修问题6400余件，历史遗留问题7件。推进枢纽型社会组织建设，“凯益荟”成为中组部直接联系点。探索“家庭式、开放式、邻里式”养老模式，整合松龄苑、杏和诊所的养老和医疗资源，推进医养护一体化为老服务，惠及17000余名老人。社会保障更普惠。积极开展“春风行动”，募集资金77万余元。全面落实各项救助，全年共慰问各类困难家庭1277户，实施临时求助100户，发放低保残保金213.45万元，集中托养和居家安养523人。开展困难妇女两癌筛查，惠及困难妇女65人。依托“公益大学”开设残疾人技能培训64场。深化就业创业服务，新增城镇就业人员4538人，实现就业和再就业2002人，南肖埠社区获评全市唯一第四批国家充分就业社区。持续推进爱国卫生工作，扎实做好登革热疫情防控。文化内涵更丰富。举办第XX届市民文化艺术节、第五届全民健身运动会。出版《凯旋街道志》传扬历史文化。设立教育发展专项资金，募集社会资金280万元提升辖区教育发展水平。开展“凯旋师表、凯旋少年、凯旋社工”等“凯旋榜样”评选表彰，传递社会正能量。发挥“凯旋红马甲”带动效应，最广泛动员辖区社会力量参与文明创建，传播文明风尚。

(五)聚焦平安和谐，社会大局持续稳定

严守消防底线。开展重点单位、出租房、电动车库、楼道空降线、高层建筑、沿街店面“二合一”等六大专项整治。大力整治电动车库71间，统一配备消防7件套，全面消除住人、经营等历史现象。全年开展“双联”暨“凯旋黄金眼”消防安全大检查40余次，发现并整治隐患1210余处，查处单位(个人)195家(人)。建立消防安全区域联防协作机制，微型消防站全年拉练140余次，组织消防演练69次，获全区消防大比武团体第三名。牢筑维稳防线。严密落实稳控，圆满完成十九大、全国两会、世界互联网大会等重要会议安保任务。成功化解2起历时4年的区级信访积案。注重疏导化解，全年排查化解矛盾纠纷423件，妥善处置苗头性群体性事件4起。辖区未发生突发群体性事件、未发生非法进京和去省市上访事件。深化平安创建。实施“凯旋天眼”工程，更新、增添监控点位680余个。扎实开展平安创建，平安“三率”有效提升。街道成功创建全国社区戒毒康复工作示范点、景苑社区顺利通过全国法治社区创建验收。积极推进“四个平台”建设，整合队伍力量、建立六大机制、加强条块联动，全面提升社会管理和服务水平。

(六)聚焦改革创新，政府效能不断提升

政风建设不断深化。落实办事处班子学习例会制，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。严格执行中央八项规定，全面落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”，定期开展谈心谈话。制定街道机关、社区工作人员行为规范，深化干部队伍建设。进一步规范完善小额公共资源交易办法。严格执行内控内审、经费预算、前置审批制度，确保财政制度规范化运行。强化正风肃纪、三务公开等专项督查，全年开展作风自查68次，专项纪律督查10次。行政效能不断提升。树立“政府执行年度”理念，建立每周交流、每月通报、每季督查的工作例会制，强化重点工作项目化推进。行政服务中心推行“一窗受理、集成服务”，人力社保和税务窗口实现“周末不打烊”，61项服务事项实现“最多跑一次”。全市试点养犬证全程代办。依法行政不断强化。把依法行政贯穿于街道管理、决策、执行、监督的全过程，自觉接受人大代表对实事项目、重点工程、财政预算执行情况的监督和专项评议。虚心接受人大代表、政协委员、居民代表和各界人士提出的意见建议，居代会意见建议办结率、满意率均为100%。落实“三重一大”事项集体决策制，出台《凯旋街道行政机关合同管理办法》，规范合同签订与备案管理。加强政务信息公开，网上公开文件信息55份。全面完成年初确定的十项为民办实事工程。

同时，全力支持工会、共青团、妇联等群团组织的工作，老龄、关心下一代工作、双拥优抚、征兵、侨联、统战、红十字等事业取得新成效。各条线获得多项省市级荣誉。

一年来，街道先后获评浙江省“XX五”期间残疾人工作先进集体、杭州市无违建街道等一系列荣誉。中组部、国家民政部、省民政厅等有关部门及省市领导亲临凯旋调研指导，对街道工作给予充分肯定。

各位代表!过去一年取得的成绩来之不易，这是区委、区政府和街道党工委正确领导的结果，是全街道上下辛勤努力、共同奋斗的结果。在此，我谨代表凯旋街道办事处，向对街道工作给予精心指导和大力支持的上级有关部门和兄弟街道，向关心帮助凯旋工作的人大代表、政协委员、老干部和社会各界人士，向奋斗在凯旋辖区各条战线的广大干部群众致以崇高的敬意和衷心的感谢!

在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到发展中还存在一些困难和问题，主要表现在:经济发展空间不足，瓶颈性障碍仍难以突破;城市管理精细不够，环境品质离群众期盼还有差距;就业、养老等公共服务不平衡不充分，社会民生事业还有不少短板;辖区安全隐患和不稳定因素仍然存在，社会治理能力仍有待加强;政府自身在推动改革、转变作风、提高效能方面有待进一步提升。这些问题，我们将在今后的工作中努力加以改进和解决。

2018年，是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键之年，更是凯旋拥抱新时代、开启新征程、扛起新使命的重要一年。街道办事处总体工作思路是:全面贯彻党的十九大精神，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，紧紧围绕我区“坚定不移实施拥江发展战略，打造世界名城首善之区”总目标，继续坚持“三个导向、五项方法、六个一切”工作理念和“最清洁、最平安、最温暖”工作目标，紧跟新时代发展步伐，全面建设“幸福、文明、和谐”品质生活新凯旋。

综合考虑经济社会发展趋势和工作导向，2018年街道经济社会发展的主要预期目标是:实现财政总收入达到12亿元以上;浙商创业创新到位资金6亿元以上;社会消费品零售总额增长13%以上;新增城镇就业岗位6500个，困难帮扶率100%。

为实现上述目标，在工作中我们必须始终做到三个坚持:

必须坚持党对一切工作的领导，切实增强“四个意识”。十九大报告指出“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。”我们全体凯旋人必须切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在街道党工委的正确领导下，紧跟新时代发展步伐，旗帜鲜明讲政治，脚踏实地干事业，为推动凯旋发展做出新贡献。

必须坚持以人民为中心，不断满足人民美好生活需要。人民是一切工作的出发点和落脚点，我们要把人民日益增长的美好生活需要作为奋斗目标和强大动力，深入实施社会治理、整治改造、服务提升、便民惠民、文化教育、平安建设六大工程，切实解决好事关群众切身利益的关键小事，量力而行、尽力而为办好民生实事，不断为凯旋人民谋幸福。

必须坚持强化行政能力，努力建设人民满意政府。“打铁必须自身硬”。我们要全面贯彻“政府执行年度”理念，落实重点工作项目化管理，积极在改革创新中抓重点、补短板、强弱项，努力锻造一支勇于破难、敢于担当、甘于奉献、善于创新的凯旋铁军排头兵，不断强化政府自身建设，提高群众工作能力，努力建设人民满意政府。

新的一年，我们要以“加油干、拼命干、扎实干”的作风，以“快起步、快推进、快落实”的节奏，以“出实招、求实效、有实绩”的精神，做好以下五方面重点工作:

(一)更加注重高质量发展，续写经济发展“新篇章”

搭建平台强招商。搭建信息平台，整合各类信息平台资源，拓宽招商信息多元化渠道，优化招商资源库，推动内外结合、上下联动。搭建招引平台，建立全民招引机制，通过“服务+管理+诚信”招引优质税源企业。

做优载体重服务。深化“百家企业大走访”，加强政策宣传，对接企业需求，助推企业上市发展、转型升级。深化“凯商会”平台服务，持续优化“四名”工程，组织会员交流会、高端沙龙会等企业互动活动，深化服务留企。发挥政策导向作用，用足用好区街政策。开展第四次全国经济普查，全面掌握准确的经济数据资料，为决策发展提供有力依据。

深化合作促共赢。加强招商合作，密切关注华家池商办项目，建立联合招商机制，以引入优质税源企业为目标，做强华家池楼宇经济。加强政企合作，积极对接高新企业、高校科研院所，精准引入优质企业和人才项目。加强龙头带动，邀请行业龙头企业负责人担任经济顾问，推动辖区经济合作共赢。

(二)更加注重精准精细，绘就城市管理“新画卷”

改造提升基础设施。提升老旧小区基础设施，对公共晾衣架、楼道电控门、屋顶渗漏、小区破损道路及停车道闸系统分步更新提升。实施老小区弱电上改下工程，以“天空净”为目标，用两年时间根治小区空中蜘蛛网现象。建设美丽街区，对景昙路沿线部分住宅房屋进行侧立面整治，对部分路段提升立体绿化。改造提升凯景农贸市场，消除安全卫生隐患。实施既有住宅电梯加装，完成电梯加装8台。

精细管理街域环境。强化网格管理，实行任务精细化、力量专业化、考核精准化的“三化”管理模式，组建民情观察员队伍，做强社会治理最小单元。落实小区垃圾精准化分类处置，对装修垃圾、大件垃圾、绿化垃圾、厨房垃圾分类处理。试点非专业物业小区“洁绿管养”一体化模式，确保保洁保绿同步提升。

持续优化生态建设。纵深推进“护水剿劣治污”，常态管控贴沙河游泳偷钓等违法行为，对10个社区17个小区345幢房屋及周边区域进行截污纳管、雨污分流。完善防违控违长效机制，织密防违控违网，历史违建逐个销号，完成拆违目标任务1万平方米，擦亮“无违建街道”牌子。

(三)更加注重优质普惠，再创社会事业“新佳绩”

推动基础与服务双提升。推进社区服务用房“两化”提升，改造提升庆春门、庆和社区办公用房，深化“双网双全”服务机制。开发“淘管家”APP，聚焦群众需求、完善服务功能、增强互动参与。改造提升凯旋实验幼儿园景四园区硬件设施。深化原居安养模式，建设昙花庵路“医养护乐”一体化街区。深化综合服务中心“一窗受理、受办分离、集成服务”工作体系，建设24小时自助服务区10个，新增自助设备15台，推行“OSM”规范化管理，努力实现中心以外无权力。深化凯旋“公益大学”，新建社区院系，拓展受益面，全年开课96期。开展“暖心关爱”行动，精准服务困难妇女、零就业家庭、高校毕业生、残疾人、独居老人等群体。深化“幸福家”品牌，围绕生命全周期开展“四大行动”关爱家庭健康。

加快文化与文明双驱动。以“德韵凯旋”为主题，持续推进“凯旋榜样”评选，深化“凯旋红马甲”服务品牌，弘扬中华优秀传统文化，提升文化感召力。实施文化惠民工程，制定文化发展三年行动计划，加强文体团队专业引领，加快7个社区11个点位文体设施改造提升。开展“健康凯旋”全民健身行动，标准化拓建“心灵书屋”7个。常态化开展文明创建和爱国卫生运动，迎接全国文明城市和国家卫生城市复评。

促进共治与共享双融合。依托“凯益荟”2.0版“一心多基地”服务平台，启动社会组织“导师计划”，深化“三社联动”治理模式。盘活社会资源，将松龄苑“一平台五中心”与各社区“凯乐居”有效对接，整合杏和诊所、凯卫中心、万科随园等专业力量，延伸“医养护一体化”养老服务触角。聚合社会力量，继续开展“公益微创投”，推动社会治理共建共享。

(四)更加注重平安和谐，构建社会治理“新格局”

建设指挥体系强治理。实施“凯旋天网”工程，打造“四个平台”综合信息指挥室2.0版，建立联动、联查、联防工作机制。梳理平安综治、消防安全、城市管理、市场监管等工作清单，组建网格巡查中队，加强巡查监管。强化问题流转，形成“发现上报、处置反馈、办结通报、考核评价”的闭合回路。

深化平安建设保安全。推进“五圈五防”社会治安综合治理工作，加强平安巡防，建设“平安视窗”，开展“平安六进”活动，通过防打结合、疏堵结合、专群结合等形式，提升平安“三率”。建设“智慧消防”系统，在重点区域推行互联式初期火灾探测报警系统和火灾报警远程监测管理系统，实现预警联网处置。宣传推广安全生产责任保险，实现投保率60%以上。加强消防安全宣传培训和微型消防站规范化建设，确保灭早灭小，坚决遏制重大责任事故和群死群伤。

强化排查化解促和谐。深化民商调解机制，组织网格员调解培训，加强“和事佬”队伍建设，构建层级化、多元化“大调解”工作体系，确保矛盾纠纷化解在基层。加强重点人员稳控、群体性事件预判和应急处置，及时应对、积极引导网络舆情，切实维护社会稳定。

(五)更加注重自身建设，强化政府履职“新效能”

行动为先。将学习贯彻十九大精神与街道中心工作相结合，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，巩固“两学一做”学习教育成果，做到学得深、悟得透、干得实。全面落实“政府执行年度”要求，全面推进行政“一把手”操盘项目，建立重点工作项目化推进机制，狠抓有效节点和责任落实，集中力量克难攻坚，提升执行刚性。严格落实“执行台帐、节点监测、分析报告”三项制度，推动工作提速、提效、提质。

法治为本。坚持依法行政，自觉接受人大代表依法监督，主动接受政协委员民主监督和社会各界舆论监督，认真听取各民主党派、无党派人士和工青妇等人民团体意见建议。完善政务服务网建设，加大政务信息公开力度，切实保障群众知情权、参与权、监督权。加强街道财务预算管理、社区财务监督管理，进一步强化内审内控，持续推进小额公共资源交易管理规范化发展。

廉洁为要。全面落实党风廉政建设责任制，强化“一岗双责”。严格执行中央八项规定精神，认真执行“三重一大”集体研究决策和全程留痕制。强化正风肃纪和效能督查，营造风清气正的政务环境。

各位代表、同志们，为民办实事是政府的重要职责。根据省、市、区委关于实施政府民生实事项目人大代表票决制的决定，前期街道办事处通过多种渠道发布，征集2018年度街道为民办实事项目，以走访调研、座谈讨论、听取建议、发放公开信和意见征集表等形式，广泛听取社会各界意见建议。按照“大家提、代表定、政府办”的原则，经过人大代表票决，最终确定了10件为民办实事项目。1、凯旋实验幼儿园景四园区改造提升。重点改造提升凯旋实验幼儿园景四园区园容园貌，消除安全隐患、优化场地设施、拓展活动空间。2、凯景农贸市场改造提升。对凯景农贸市场消防安全和卫生隐患进行整改提升，确保环境整洁、安全卫生。3、深化“凯旋公益大学”。新建公益大学社区院系，按需求开设烘焙、声乐、手工等课程，丰富辖区老年人精神文化生活。4、社区服务用房“两化”提升工程。对庆春门、庆和社区办公用房进行提升改造，运行“双网双全”服务模式。5、老旧小区基础设施提升工程。全面更新小区公共晾衣架、分步实施楼道电控门更新、小区破损道路修补和小区停车道闸系统更新。6、建设“智慧消防”系统。为14个社区电瓶车库安装互联式初期火灾探测报警系统，实现预警联网处置。7、美丽街区建设。对景昙路沿线部分住宅房屋侧立面进行整治。在昙花庵路、双菱路、太平门直街等二级道路进行立体绿化提升。8、“暖心关爱”困难帮扶行动。实施困难妇女两癌筛查，精准开展就业帮扶，开设残疾人公益技能培训，试点独居老人医养结合服务。9、文化惠民工程。提升7个社区11个点位文体设施，拓建社区文化家园和“心灵书屋”，打造文化特色墙，开展市民文化艺术节系列活动和民俗文化活动，弘扬中华传统优秀文化。10、“幸福家”系列活动。围绕生命全周期，开展“抚育、关爱、呵护、暖心”四大行动，关注辖区群众身心健康，家庭幸福。

各位代表、同志们，时代赋予重托，奋斗铸就辉煌。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在区委、区政府和街道党工委的坚强领导下，以行动至上、实干为要的工作作风，为我区“坚定不移实施拥江发展战略，打造世界名城首善之区”，高水平全面建设国内一流现代化中心区和全面建设“幸福、文明、和谐”品质生活新凯旋而努力奋斗!

党支部年终工作总结 篇4

2020年上半年，x党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化和“xx党建计划”为抓手，着力提升支部的政治领导力、组织动员力、治理管控力、统筹协调力、宣传引导力，进一步织密筑牢了组织体系，健全完善了治理体系，优化拓展了服务体系，持续提升了治理能力。现将上半年具体情况总结如下：

一、坚持将“勤学”作为支部建设的根本要求

x支部始终坚持把理论学习作为党建工作的重要任务，推动理论学习抓常、抓细、抓实，重点围绕贯彻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神、“两书一章”和习近平视察xx时的重要讲话精神;建立“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化、长效化推进制度，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿到日常工作的全过程、全领域，坚持理论武装头脑、理论指导实践，不断在“知行合一”上下功夫、求实效。上半年，x支部组织召开支部会议x次，集中学习5次，讲党课x次，学习研讨x次，累计培训党员x人次，进一步补充了党员干部的思想之钙，夯实了党员干部的思想之基。

二、坚持把“担当”作为检验支部的基本要求

x支部高度重视新冠肺炎疫情防控工作，坚决贯彻落实上级党委关于疫情防控中的决策部署、工作要求，将疫情防控作为维护群众生命安全、身体健康和社会稳定的头等大事和重大政治任务抓早抓实抓细抓牢。积极支部党员投身到疫情防控的各个方面，主动将支部设立在疫情防控一线，并支部书记牵头成立了党员值班组、党员巡逻队、党员应急队等队伍，动员党员x人，带动群众x人，为支部的疫情防控工作奠定了坚实的组织基础。同时，为缓解疫情物资紧张的压力，保证群众的基本生活保证。x支部委员主动捐款、捐物，购买了一大批口罩、消毒液、体温计等基本物资，x等支部委员更是将自己的车辆用于疫情防控中，拉货、送菜，有效保障了群众的基本生活供应、强化了支部疫情防控力量。

三、坚持把“实干”作为支部工作的本质要求

紧盯“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化和“xx党建计划”工作要点，围绕“强使命、明举措、勇担当”的工作思路，着重在阵地建设、制度建设、队伍建设，进一步强化支部政治能力、服务能力、组织能力。一是上半年累计投入x万元， 完成了x米党建长廊打造，“三新“讲习所设施提升和党建馆、党建图书室的改造提升。二是严格按照组织生活会、三会一课、主题党日活动、书记讲党课等组织制度，推动组织制度规范化、科学化建设，积极探索制度建设的新思路、新方法，让制度建设成为推动支部建设的重要手段，以制度约束党员、约束支部，以制度规范党员、规范支部。三是用好党员积分管理、无职党员“一编三定”、党员“1+10”等载体，不断激发党员投入支部建设、社会发展中来。坚持在急难险重、生产一线、重大事件中选拔、培养干部，发展党员，努力让党员的先锋模范作用发挥成为常态。上半年，我支部累计培养后备干部x人，收到入党申请x人，发展党员x人。

四、坚持把“廉洁”作为支部建设的必然要求

持续开展中央八项规定精神、反“四风”、整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题等专题教育和自查自纠，严格落实“一岗双责”责任要求，常态化推进全面从严治党工作，积极配合、服从上级党委、纪委对支部腐败问题的查处、惩治，以零容忍的态度与任何违反组织纪律、组织规定的行为作斗争。上半年，我支部组织党员开展警示教育x次;通过自查自纠发现问题x个，已整改x个。

上半年，x支部在x党委的坚强领导下和支部党员的共同努力下，支部党建取得了显著的发展，组织力量得到进一步强化，党员作用、支部作用得到进一步发挥，党内生活、组织制度更加规范，但仍有一些问题困扰着支部的发展。一是干部培养的成果转化不明显。支部高度重视党员教育，也确实经常性分批次、分类别、有针对的开展专题教育、集中研讨等学习活动。但是，党员在运用理论知识上还有欠缺，指导工作上还不够灵活，弱化了党员教育的成效。二是党员先锋模范作用发挥的不充分。虽然我支部大多数党员主动担当、积极作为，但仍有一部分党员不愿意主动开展工作，不想做“领头羊”，热衷于等安排、随大流、和稀泥，严重影响了支部形象。三是党风廉政建设还不够深入。支部在党风廉政建设上花了心思、下了功夫，但是仍有部分党员对自己、对家人要求不高、失之于宽，导致了一些廉洁自律方面的问题时有发生。

五、下一步工作措施

(一)持续在加强思想建设中下功夫。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断推进学习教育的常态化、制度化建设，培养党员“终身学习”的观念，不断补足党员的思想之基和精神之钙，不断强化党员的干事创业本领。

(二)持续在强化责任落实上下功夫。坚持推进支部制度建设经常性、创新性，进一步捋顺支部、委员、党员的职责分工，切实强化对责任落实情况的督导考核。优化党员管理制度，建立健全党员容错机制，鼓励党员主动担当、积极作为，进一步释放党员在疫情防控中展现的精神力量，充分发挥支部的战斗堡垒作用和动员先锋模范作用。

(三)持续在作风建设上下功夫。认真执行中央八项规定精神及省市县有关实施细则，密切关注享乐主义、奢靡之风的新动向新表现，坚决克服形式主义、官僚主义。经常性开展党风廉政教育活动，用好组织生活会这个锐利武器，充分发挥批评与自我批评的制度优势，及时扼杀各种苗头性、倾向性作风问题，不断净化政治生态。

党支部年终工作总结 篇5

一、严格程序，保证质量。

一是定期召开会议。每季度至少召开一次党员大会，每月至少召开一次分部委员会、上次党课，党组会一般每月召开一次至两次。有省级农提援助村，今年以来召开党员大会21次，分部委员会57次，党组会议102次，党课20次。二是严格的会议流程。每次会议和党课都要做好会前准备和会议纪录，完善会议程序，规范会议纪录格式，提高会议效率，每次会议都要形成明确的工作安排和决议，会议后及时归档相关材料，提高会议和党课质量。三是严格执行休假制度。党员因事不能参加会议和党课的，必须按照有关规定的手续提前办理休假手续，选择另一个时间学习会议精神。

二、创新形式，丰富载体。

一是结合农村面貌改造提高行动。充分发动党员干部，深入宣传，加快美化、绿化、明亮的工作流程，在工作中相遇。

的瓶颈制约，通过讨论，致力于解读。二是结合本村特色，开展特色活动。三是结合人才培养，制定发展规划。村干部多次深入群众访问，制定了入党积极分子的培养、教育和考察计划。加强农村优秀青年领导培训，制定科学完整的考察措施。九个省级农提协助村根据自己的特点，制定了本村的发展计划。

三、加强监督，严格执行。

明确各级责任，加强领导，加强督促检查，建立相应的奖惩机制和长期管理机制。在平时的监督检查中，县委组织部直接去村里，现场看党支部的工作手册，看会议影像资料，访问党员大众，与两委干部座谈等形式，现场评分。在年度评价中，加大三会一课制度在评价中的比重，实行三会一课，表扬效果明显的分部的三会一课异常，组织生活散漫，开展效果差的党组。

党支部年终工作总结 篇6

农业信息化是国民经济和社会信息化的重要组成部分，以农业信息化鼓动农业现代化，对于促进国民经济和社会持续协调发展具有重要意义。以信息服务为核心，注重网络延伸、资源开发、信息发布，利用“三电合一”工程，把农业信息化建设与面向“三农”服务紧密联系起来。根据本部门实际，信息中心2018年工作计划如下:

1、做好农业信息网的维护工作，保证网站良好运行。

2、做好农产品市场监测，全年向市局报送农产品预警信息25条、小麦市场调研报告和玉米市场调研报告。

3、制定信息报送方案，做到及时报送、收集、整理、发布信息。

4、加强学习，创新工作思路，不断加强农业信息工作的理论创新和服务创新。

5、完成上级业务部门及领导安排交办的其它工作任务。

总之，我们将进一步加大农业信息工作力度，坚持科学发展观，与时俱进，为全县农业生产的发展，XX县经济的振兴，社会和谐，努力工作，再创辉煌!

党支部年终工作总结 篇7

2017年，在市委、市政府的正确领导下，在上级发改部门的大力支持下，一年来，全委上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，紧紧围绕全市“红色最红、绿色最绿、脱贫最好”的工作目标，主动作为，苦干实干，认真履行部门工作职责，较好地完成了市委、市政府和上级发改部门下达的各项工作任务，努力开创了发展和改革工作的新局面。现将2017年度的工作进行总结，并提出2018年的工作打算。

一、2017年工作回顾

(一)认真编报规划计划，落实“十三五”发展规划蓝图

1、完成了年度计划编制工作。根据《井冈山市国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》，年初，我委编制了《关于井冈山市2018年国民经济和社会发展计划执行情况与2017年国民经济和社会发展计划草案的报告》，并提请市四届人大二次会议审议通过。下半年，市人大常委会听取和审议了《2017上半年井冈山市国民经济和社会发展计划执行情况的报告》，并提出了审议意见。根据审议意见，我委认真研究，以书面形式报告了执行情况。

2、完成了项目计划编报工作。一是编制完善重大建设项目储备库。编制完善充实项目库项目计划139个，总投资108亿元，其中亿元以上省大中型项目6个，总投资19.64亿元。二是编制了社会事业、农村经济发展项目计划。编制了教育现代化推进工程、公共体育普及工程、文化旅游提升工程、健康扶贫工程等项目5个，编制了以工代赈农田水利、乡村道路等项目22个，上报争取2018年国家、省、市投资计划。三是编制了综合发展项目计划。编制了井冈山市垃圾分类项目、井冈山市罗浮片区污水处理设施及管网建设项目、盘活服务业闲置厂房利用等项目3个，上报争取2018年国家、省、市投资计划。四是编制了固定资产投资项目。编制了全市固定资产投资项目52个，总投资83亿元，其中亿元以上省大中型项目6个，总投资19.64亿元。

(二)加强经济运行分析，当好市委市政府的参谋助手

一年来，加强对宏观经济运行监测和分析，形成每季度经济形势分析报告，为市委市政府决策提供参考依据，当好参谋助手。通过全市上下的共同努力，2017年，全市预计实现生产总值69.50亿元，增长9.5%。其中:第一产业增加值5.44亿元，增长5.5%;第二产业增加值22.97亿元，增长9.5%;第三产业增加值41.09亿元，增长10.5%。财政总收入实现8.15亿元，同比增长6%;地方一般预算收入5.4亿元。全社会固定资产投资完成83.66亿元，增长15%;金融机构存款余额97.07亿元，贷款余额68.49亿元，分别比年初增长15%和18%。城镇居民人均可支配收入32402元，增长9%;农民人均纯收入9685元，同比增长12%。全市接待旅游人数1606万人次，旅游总收入实现130亿元，分别较上年增长5%和8%。全年经济社会发展实现了增长预期目标，部分指标超额完成了年度目标任务，经济呈现稳步较快向前发展。

积极向上争资争项，加快经济社会发展步伐

一年来，根据国家发展改革政策和重点投资方向，积极跑市进省争资争项，争取了教育现代化推进工程、公共体育项目、农村公共服务平台、社会兜底服务工程、以工代赈项目、文化旅游提升工程、五河治理防洪工程、资源节约环境保护等方面的项目和资金，全年共争取到上级扶持资金1.0613亿元，完成任务的106%。其中:中央预算内资金7865万元，省级补助资金2748万元，支持投资项目共计18个。

同时，自2018年井冈山列入国家重点生态功能区以来，省级财政不断加大转移支付补助力度，今年获得国家重点生态功能区转移支付资金6683万元。

切实加强项目管理，协调推进重大项目建设

按照《井冈山重点工作推进实施方案》的要求和部署，各项目主协抓处级领导高度重视，加强项目调度，及时协调解决项目推进过程中的突出问题，全力推进28个市本级重点项目建设。在推进重点项目措施上，倒排项目建设工期，实行“每月一督查一通报、每季一调度”的管理模式， 28个重点项目已开工24个，开工率达85.7%。还有4个项目未开工，正在进行规划设计、行政审批、征地拆迁等前期工作。开工项目中有10个已基本完成建设任务，分别是保护区生猪养殖管控、茨坪停车场、南山公园、屠宰场搬迁、智慧井冈山、总部经济、电子信息产业园、“231”富民工程、美丽乡村示范带、交通建设工程。另外14个开工项目在继续推进建设之中。

同时，10个被列入吉安市的重点建设项目，9个已开工，开工率90%，已累计完成投资计划22.87亿元，占计划数22.65亿元的101%。

在切实加强项目管理和建设中，统筹协调推进重大项目建设，主要是:

1.龙市福利中心项目建设基本完成。龙市福利中心建筑总面积11000平方米，床位250个，总投资2250万元。项目主体建设已基本完成，解决了龙市片区所有五保老人、孤儿、需自费入住的高龄老人、空巢老人的养老问题，老人服务的社会化问题得到进一步保障。

2.教育、公共体育、卫生等项目建设有序推进。宁冈中学、龙市足球场、中医院项目建设有序推进，项目建成后将极大的改善我市教育、卫生医疗基础设施条件，提高公共服务水平。

3.龙江河综合治理世行贷款项目建设已基本完成。龙江河综合治理世行贷款项目建设拆迁征地工作正在扫尾，截污干管工程已全面完工，防洪工程已完成91.5%，市政园林工程已完成78.8%，已累计完成投资8000万元，总体形象进度达87%。

4.光伏扶贫产业助力脱贫提升。一是已建成村级光伏扶贫电站2.58兆瓦， 帮助527户1198人脱贫增收。二是已编制上报《井冈山市光伏扶贫扩面工程实施方案》，将“十三五”规划扶持的35个贫困村和574户失能弱能深度贫困户全部列为光伏精准扶贫对象，新建36个村级光伏扶贫电站，总规模6.37兆瓦，每个贫困村村集体年均增收5万元，每户贫困户年均增收3000元，且持续获益20年。三是巩固脱贫攻坚成果，采用政府与光伏企业股份制合作方式，分别在新城区、龙市城区和工业园区，利用单位办公楼、学校、医院和工业园区厂房屋顶新建4兆瓦屋顶光伏扶贫电站，市政府所得发电收益统一分配给35个贫困村，用于壮大村级集体经济和帮助贫困户巩固脱贫。

5.加快推进江西天然气管网工程井冈山支线建设。天然气管网工程在井冈山境内途径新城镇、古城镇、龙市镇3个乡镇，管线长度16.15km。所经区域积极配合做好了拆迁征地补偿和协调服务工作，江西省天然气(赣投气通)控股有限公司管道分公司已完成90%的管线铺设，井冈山末站和井冈山合建站正在加快推进建设。

6.加快瓷城工业园污水处理厂项目建设。瓷城工业园污水处理已委托中节能环保投资发展(江西)有限公司采用BOT方式投资建设和运营管理。井冈山市政府与中节能环保投资发展(江西)有限公司重新签订了井冈山市瓷城工业园污水处理厂排水服务补充协议，中节能环保投资发展(江西)有限公司已组织工程招标采购，主体工程在加快开工建设。

7.积极做好中央预算内项目调度工作。根据国务院有关督查要求及国家发改委、省政府的具体落实意见，认真做好了2018-2017年中央预算内投资项目计划执行情况调度工作，通过项目督查，2018-2018年的中央预算项目已全部竣工，2018年的项目已全部开工并达到了吉安市要求的建设进度。

(五)制定调整了项目管理政策和办法，加强项目稽查力度

1.制定调整了项目管理政策和办法。制定了《井冈山生态文明建设和生态环境状况的报告》、《井冈山市政府投资项目管理暂行办法》、《井冈山市2017年立项争资工作指导意见》、《井冈山向上争资争项工作激励办法》、《井冈山市2017年生态文明建设工作总结》、《井冈山市生态文明建设目标评价考核办法》、《关于进一步明确我市建设工程招标投标事项的通知》、《关于进一步加强政府投资工程建设项目施工现场关键岗位人员考勤管理有关事项的通知》等一批重要文件和政策措施，进一步规范了项目建设、工程招标等工作领域的政策管理程序，

2、开展项目稽查和项目清理工作。为了充分发挥项目建设为社会发展服务的作用，开展了对2018-2018年度的教育投资项目自查自纠，并组织对其中的10个项目开展了稽查，针对稽查中发展的问题提出了具体整改措施。按照国务院《关于开展第四次大督查的通知》(国发明点[2017]1号)、国家发改委《关于配合开展2018年度中央预算内投资项目专项督查的通知》(发改办稽查[2017]899号)等文件要求，组织力量对全市2018-2017年的中央预算内投资项目开展自查自纠，并将2018年以来的项目全部录入国家重大项目库进行网上调度。对2018年1月1日以来开工建设的政府投资工程建设项目开展专项检查，重点检查立项核准、招投标和项目管理情况，实地稽查施工企业的施工建设情况，对违规行为进行了行政处罚，处罚资金全部上缴市财政专户，通过项目稽查和项目检查，进一步规范了项目管理，促进了项目建设的顺利进行。

(六)对接中央苏区振兴，大力实施项目发展战略

实施中央苏区振兴工作以来，按照吉安市中央苏区振兴(吉泰走廊建设)办公室的要求，大力实施项目发展战略，加快经济社会发展步伐。其中罗浮旅游扶贫试验区基础设施建设、中医院、南山公园、茨坪停车场、交通建设工程等中央苏区振兴项目建设取得重大进展。南山公园主体雕塑、展览馆已全部竣工并对外开放。

(七)加快推进生态文明示范建设步伐

为了加快生态文明示范建设步伐，按照“统筹考虑、问题导向、突出重点、狠抓落实”的工作思路，实施了以改善生态环境质量为核心，以保障和维护生态功能为主线，以绿色循环低碳发展为路径，以体制机制创新为动力，突出生态优先，加快绿色崛起。在推进措施上，一是着力抓环境整治，切实解决环境突出问题;二是着力抓生态建设，持续提升绿色生态优势;三是着力抓生态产业，加快培育壮大绿色经济;四是着力抓改革创新，健全完善生态文明制度;五是着力抓责任落实，完善生态文明共建体系和考核办法。

(八)加大招商引资力度，努力营造外部发展环境

制定招商引资工作方案，创新招商引资工作方式，组织参与了4月份在杭州举行的吉安市招商引资井冈山推介会，重点推介我市现代服务业专题招商项目;组织参与了由井冈山管理局、井冈山市委、市政府承办的第三届湘赣边区域开放合作交流会，湘赣边十二个县(市、区)共同签署了湘赣边区域开放合作框架协议和备忘录，随着旅游合作、干部培训区域合作交流的不断深化，区域开放合作迈上了新台阶。

(九)切实转变政府职能，积极推进各项制度改革

1、继续深化“放、管、服”和行政审批制度改革。一是继续深化“放、管、服”制度改革和行政审批制度改革。加强“放、管、服”制度改革，放活市场、加强监管、搞好服务。衔接、取消和下放行政审批事项，编制上报并在信息公开平台上公布了井冈山市发改委(粮食局)权力清单、责任清单和发改委窗口办事指南。进一步规范行政审批行为和改进行政审批工作，将行政审批和公共服务事项全部纳入井冈山市行政服务中心统一办理，做到“两集中、两到位”。切实改进工作作风，制定了首问责任制、一次性告知制、限时办结制等工作制度。二是深入推进投资审批改革。制定并公开企业投资项目核准及强制性中介服务事项目录清单，建立投资项目纵横联动协同监管机制，创新投资管理方式，建立部门协同放权机制，落实限时办结制度，制定了具有针对性、可操作性的工作方案和配套措施，推进投资项目在线审批监管平台建设应用。

(十) 加强粮食库存管理，做好行业安全生产工作

一是认真组织开展全市粮食库存检查工作，落实粮食安全省长负责制。制定了库存检查工作方案，完成了国家粮食局库存检查工作组的抽查工作。二是经省粮食局批准，同意拿山粮库移粮并库龙市中心粮库，拿山粮库库址交由井冈山市政府规划建设。三是继续抓好军粮供应工作，不断提升军粮供应服务水平，严把军粮质量关，继续确保军粮供应工作实现“零投诉”目标。四是认真落实“一岗双责”制度，继续推行层层签订安全生产责任书，将粮食安全、消防安全、行业安全管理责任落实到位。五是全面落实企业安全生产工作，积极开展安全生产月、安全生产万里行、社会治安综合治理、文明城市创建等活动，切实做好行业安全生产工作，并取得了良好的工作成效。

(十一)巩固提升脱贫攻坚成果，实现脱贫最好目标

按照全山脱贫攻坚提升的工作部署，今年我委在龙市村、华岭村开展巩固脱贫攻坚提升帮扶。在帮扶工作中，开展了机关支部与龙市村支部结对共建，帮扶加强支部建设，组织党员干部开展“访民情、惠民生、聚民心”活动。委党委选派了4名政治素质强、理论水平高的党员干部，由1名党委成员带队进驻龙市镇龙市村、葛田乡华岭村开展巩固脱贫攻坚提升帮扶工作，深入农户家中了解情况，征求意见，解决群众生产生活中的实际困难和问题，帮助村里理清发展思路，制定发展规划，筹集项目资金，共同谋划发展。今年以来，共帮扶困难群众22户、走访慰问186人次，发放慰问金和实物3.6万元，解决“微心愿”80个，帮助龙市村解决修路资金20万元，华岭村解决修路资金13万元，改善村里的基础设施条件，解决群众关心的热点难点问题，为群众做好事办实事。一年来，以巩固脱贫攻坚提升为己任，以脱贫最好为目标，始终把任务抓在手上，把责任扛在肩上，进一步巩固提升了脱贫攻坚成果。

(十二)全面加强党的建设，深入推进党风廉政建设工作

一年来，始终坚持全面加强党的建设，深入推进党风廉政建设工作，把抓好党建作为最大的工作政绩。认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，讲政治、讲规矩、守纪律，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持“三会一课”制度和组织生活会制度，坚持民主评议党员工作。以“一树两强”活动为主题，以“党员活动日”为主要活动形式，制定了党建工作实施方案和工作计划，举办党的十九大报告专题讲座和学习会，撰写心得体会，深化了对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和认识。为了进一步加强党员政治素养，增强党性觉悟，体现人民公仆本色，开展了学习焦裕禄、黄大年、廖俊波等优秀共产党员先进事迹，开展了讲好红色故事，学习身边好党员和党员志愿者服务等活动。一年来，党委认真履行党风廉政建设主体责任，深入推进反腐倡廉工作，严格执行一《准则》两《条例》和中央八项规定，严防“四风”反弹，严控“三公”经费支出，公务接待消费一律进入公务消费平台，公开透明，接受监督，把党风廉政建设贯穿于各项工作的始终，营造了风清气正的干事创业工作环境。

二、工作亮点

1.积极跑市进省，加强与上级发改部门的联系和沟通汇报，熟悉掌握国家发展改革政策和投资方向，争取了生态文明试验区、特色小镇建设、苏区振兴等方面的政策和项目扶持，在政策和资金上得到了上级发改部门全力向井冈山倾斜。

2.加强项目监管和稽查。对项目立项核准、招投标和项目建设施工等环节，加强了监管和稽查，对违规行为进行行政处罚，规范了全市项目建设管理工作。

3.井冈山农民工返乡创业获国家发改委等十部委批准为第三批试点县市，我市农民工返乡创业将得到国家政策扶持和资金扶持，为农民工返乡创业提供了良好的发展条件。。

三、存在的困难

回顾一年来的工作，全委上下齐心协力，奋发进取，苦干实干，各个工作领域都取得了新的突破，也取得了明显的工作成效，为全市经济社会发展作出了积极的努力。在总结工作的同时，我们也清醒地看到，所取得的成绩离市委、市政府的要求还有一定的差距，在今后的工作中仍然还存在一些困难和问题，主要表现在以下几个方面:

1、项目建设意识有待于从思想上提高认识。从今年实施的中央预算内项目，省、市补助项目情况来看，部分单位项目建设意识不强，向上争资争项的积极性不高，存在压力大、怕麻烦思想，有时出现项目单位配合不到位，以至于发改部门唱“独角戏”，给全市向上争资争项工作带来了影响。

2、项目管理有待于加强。在项目管理上存在重争资、轻管理的现象，有些项目“四制”落实不到位、基建程序不到位、没有严格按照上级下达的投资计划实施项目建设，工程建设和资金管理不规范、导致项目建设进展缓慢。

四、2018年工作打算

2018年，是实施“十三五”发展规划的第三年，在新的一年里，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，按照市委、市政府经济社会发展目标要求，主动作为，苦干实干，认真履行部门工作职责，重点做好以下几方面的工作:

1、做好宏观经济发展规划编制工作。编制我市2018年国民经济和社会发展计划，适时对经济运行进行分析和预测，形成每季度经济形势分析报告，为市委市政府决策提供参考依据;编制《关于井冈山市2017年国民经济和社会发展计划执行情况与2018年国民经济和社会发展计划草案的报告》，呈报市委、市政府审定，并提请市人大四届三次会议审议通过。

2、积极抓好争资争项工作。认真研究国家宏观经济政策，把握国家投资政策和投资方向，加强项目储备，做好项目前期工作，积极跑市进省向上争资争项，加快井冈山通用机场、风能发电、渝长厦高速铁路建设，同时，积极争取农民工返乡创业的政策扶持和项目支持。

3.跟踪落实固定资产投资项目。2018年编制了固定资产投资项目52个，总投资83.5亿元，其中亿元以上省大中型项目6个，总投资19.64亿元。在跟踪落实固定资产投资工作中，充分争取国家投资政策，挖掘企业投资潜力，做好跟踪落实工作。

4、推进重点项目建设。一方面继续推进2017年市本级和列入吉安市的重点项目建设;另一方面，重点抓好2018年市本级重点项目建设工作，加快全市经济社会发展步伐。

5.积极实施农民工返乡创业工程。积极实施井冈山获国家发改委等十部委批准的第三批农民工返乡创业示范县工程，努力营造农民工返乡创业发展的良好条件。

6、推进改革试点工作。推进体制机制改革创新，继续做好国家主体功能区规划、生态文明先行示范县(市)、国家新型城镇化综合试点工作。

7、加强区域合作交流。积极运用第三届湘赣边区域开放合作交流平台，推动旅游合作、干部培训合作向纵深发展，取得区域合作发展新成果。

8、积极做好上级交办的各项工作。认真履行部门工作职责，大力推行“担当实干、马上就办”的工作作风，提高工作效率，切实做到对上多争取、横向多协调、对下多服务、自身多学习，努力开创发展改革工作的新局面。

党支部年终工作总结 篇8

党支部：是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。本站今天为大家精心准备了2021年学院上半年党支部工作总结，希望对大家有所帮助!

2021年学院上半年党支部工作总结

2021年上半年以来，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入宣传贯彻党的十九大和X会议精神，发挥党总支的核心堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，全面完成了2021年上半年各项工作任务，为学院的建设和发展做出了积极贡献。

一、坚持政治理论学习，不断提高教职工的思想素质

资产管理处党支部成立以来，进行各项制度的制定，承接学院安排的各项任务，时间紧，任务重。处领导统筹安排、集中精干力量完成各项任务。上半年来，资产管理处党支部认真坚持了教职工的政治学习，主要学习中国共产党第十九次全国代表大会会议精神、2021年政府工作报告解读、2021中国高等教育人才培养质量报告、X集团2021年工作会议和党委工作会议精神、战危机保安全稳增长形势任务教育读本、学院教职工代表大会、院党委工作会议精神。在学习过程中，注意结合各项专题教育，积极开展内容丰富，形式多样，生动活泼的学习活动。做到了“四个结合”：集中学习与自学相结合，专题辅导与小组讨论相结合，学习政治理论与学习高职教育教学理论相结合，道德教育与工作实际相结合。通过学习，统一了思想，提高了认识，进一步提升了全体职工的政治思想素质。

二、加强党支部建设，起到了战斗堡垒作用

（一）积极开展创先争优活动。按照“五好党支部”基本标准，拟定了创先争优规划，把任务落实到每个党员。完善了党员责任区划分范围，做到了“五到”、“五包”。确定每个党员为一个先锋岗。每个党员都能严格要求自己，以实际行动影响和带动了周围群众。开展了树典型、建窗口活动。

（二）积极做好了党员发展工作。资产管理处党支部按照党员发展“十六字”方针和省高工委的要求，做好了在青年职工中发展党员，做到了早选苗、早培养，成熟一个，发展一个。

（三）坚持了“三会一课”制度，坚持过双重生活会，通过开展批评与自我批评，达到了增进了解，沟通思想，化解矛盾，形成合力的目的。

（四）加强党风廉政建设，筑牢了反腐倡廉防线。党支部非常重视党风廉政建设工作，特别是处领导，以身作则，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，没有发生以权谋私现象，特别是在绩效工资和评先问题上，坚持公开、公平、透明，自觉接受群众监督，在党风廉政建设方面起到了表率作用。

资产管理处党支部成立以来，许多工作如果按部就班，在将来的发展、未来的竞争中将处于不利的位置。因此，处领导按照超前、跨越式发展的工作思路，解放思想、大胆创新。为了落实综合治理目标管理，处里与每位职工签订了责任书。对仓库、办公室做好了防范工作，既没有发生被盗案件，也没有发生重大责任事故。

三、党政密切配合，全面完成各项工作任务

学院地处城乡结合部，周边社会环境比较复杂，为保证正常的教学秩序，资产管理处党支部从实际出发，在职工中广泛开展《公民道德建设实施纲要》的学习和讨论活动，使职工从思想上提高了认识，自觉抵御社会不良风气的影响；针对职工的思想实际，在职工中开展诚信教育，半年来，资产管理处没有发生一起安全事故。资产管理处党支部工作任务繁多、千头万绪，支部领导坚持扎实基础、狠抓落实、务实发展的工作作风，从组织机构建设、思想政治工作、制度保障等基础工作着手，夯实发展基础，调动职工积极性和潜力，确保各项工作顺利推进。

为了确保资产管理处各项工作顺利实施，建立健全资产管理处职工岗位责任制。加强思想政治工作，全员参与；坚持以人为本，调动好职工的积极性，激励员工为院部的发展、建设献计献策、贡献力量。对重点建设项目组定职责、定任务、定人员、定时间，定期检查建设进度，逐项落实建设内容，对不能按时完成任务的，按学院有关规定，实行责任追究。建立健全资产管理处管理制度、岗位职责、三级督导机构，促进各项工作的顺利开展。

2021年学院上半年党支部工作总结

2021年，呼伦南路小学党支部以深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神为引领，履行管党治党的政治责任。以增强“四个意识”、坚定“四个自信”为目标，办人民满意教育为宗旨，努力做好基层党建工作，为学校发展提供有力保障，使学校的各项工作取得了一些成绩，现将上半年支部党建工作总结如下：

一、加强组织建设，发挥先锋作用进一步加强领导班子建设。

1.支部书记履行好党建工作“第一责任人”职责。做到党建工作与教育教学工作同计划、同安排、同实施、同检查。结合我校党建工作现状，明确了2021年党建工作和廉政建设工作目标任务。要求各班子成员结合各自实际，将责任内容分解到学期工作计划中，层层落实责任。推动班子成员积极落实“一岗双责”，明确既抓业务，又抓党风廉政建设的双重责任。

2.积极引领优秀教师向党组织靠拢。按照“坚持标准，确保质量，改善结构，慎重发展”的方针做好发展党员工作，“选、育、管、用”多管齐下，本学期发展1名预备党员，培养1名积极分子，6月23日召开全校党员大会，接收了郭霞同志为预备党员

二、注重思想建设，运用各种学习方式，坚定党员的理想信念

受疫情影响，5月7日前学校未能复课，支部学习形式改为灵活机动的视频会议，党员登录会议平台，以视频会议形式召开党员大会，传达上级要求。依照“抓在日常，融入经常”的要求，在党员集中学习无法正常进行的情况下，以党员个人自学为主，党支部及时向每位党员推送学习内容，要求全体党员关心时政，关心疫情，了解国家疫情防控部署，积极参与疫情防控。期间，党员教师利用“学习强国”APP，通过自学、讲座、讨论交流等形式，运用书籍、视频、网络等载体，完成个人学习。学校复课后支部先后组织党员集中学习5次。其中，党支部书记、支委讲党课2次,观看“两会”直播2次，观看教育专题片1次。组织全校党员集体学习习近平同志关于《全面提高依法防控依法治理能力，健全国家公共卫生应急管理体系》等疫情防控重要理论论述。学习李兰娟、钟南山等抗疫英雄人物事迹，组织观看抗疫公益专题片《战“疫”一线党旗红》，对教职工进行信仰、奉献精神的再教育，学习榜样精神，践行榜样力量。用先进典型模范事迹向党员传递着正能量。

为庆祝中国共产党建党九十九周年，校党支部开展主题党日活动：支部书记带领全体党员重温入党誓词；支部书记为全校党员讲党课，带领大家再次深入学习了“中华人民共和国第十三届全国人民代表大会第三次会议和中国人民政治协商会议第十三届全国委员会第三次会议”的两会精神；举行了“书写党章”硬笔书法比赛；进行了“不忘初心跟党走——先进个人表彰”：表彰我校党支部在疫情防控期间参与社区疫情防控工作的党员，并对党员中“学习强国”平台学习成绩总积分前三名和年度积分前三名的教师党员予以表彰，希望全体老师能以他们为榜样。

三、加强作风建设，推动工作落实

防疫期间，党员教师党员作为我校的中坚力量，吃苦在前，勇挑重担，表现出很高的政治觉悟，发挥党员教师的先锋模范作用。

1.党员教师带头搞好宣传教育。我校党员教师在做好自身防护的同时，通过班级群，及时推送疫情防控知识、居家锻炼小游戏、心理调适方法等，帮助广大师生、学生家长科学理性认识疫情，消除恐惧心理。同时，引导公众不信谣、不传谣、不造谣。

2.党员教师带头进行情况摸排。党员教师带头按照学校工作要求，对返呼师生、途经或从重点疫区返回师生信息进行全面摸排，建立台账。掌握学生及其家人身体健康状况、发热发烧或确诊(疑似)病例接触史、活动范围等信息。

3.党员教师带头做好值班值守。党员教师保持电话24小时畅通，做好信息上报、校园卫生保洁和消毒工作。

4.党员教师带头开展网络教学。党员教师带头积极应对延期开学的情况，提高网上授课技能，做到“离校不离教”。指导学生做到“停课不停学”。

5.党员教师积极响应“在职党员进社区报到，配合社区做好疫情防控工作的积极投身疫情防控工作”的号召，10多名党员参与所在社区疫情防控值班工作，特殊时期，党员教师用自己的实际行动，体现了党员的理想信念、奉献、责任、担当。

6.学校复课后，党员教师带头开展“四个一”活动，党员教师带头开展师德承诺践诺活动。承诺重点是做学生尊敬、家长满意、社会好评的人民教师，关心学生复课后的身心健康，为学生过重的课业负担减压，做好学生的心理辅导。

四、强化引领，加强学校意识形态工作

支部重视意识形态工作，舆论导向的正能量。党支部书记作为第一责任人，直接抓、亲自抓，成立大学路小学呼伦南路校区意识形态工作领导小组。组织班子成员认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要批示精神，提高认识。实行领导干部深入教学一线，包联年级组制度，积极开展调查研究，及时了解掌握师生的思想动态，解决问题，化解矛盾。针对二年级常规习惯不够理想的问题，党支部书记武建勇校长迅速召集领导小组成员，传达思想，提出要求，当机立断让所有成员深入二年级组，听课帮扶，改善二年级的整体状态，发挥党员的先锋模范作用。

党支部按教育局党工委的要求整顿学校各类微信群。支部规定：教职工在使用学校办公微信群、党建微信群时，只能用于日常工作和传播正能量信息，不能聊天或作其他用途。对外宣传和信息发布一律按制度办事，否则将实行责任追究。

2021年学院上半年党支部工作总结

在过去的一年中，我校党支部在区局党委的正确领导下，紧密结合学校实际，以创建学习型党支部、党员先锋岗、争当优秀共产党员为中心内容，围绕“深化课改，提高教育教学质量;创先争优、提升管理服务水平”的学校中心工作，创新工作思路，扎实开展党建工作，为学校教育教学质量的提升，为队伍的团结稳定提供了有力的保障，取得较好的效果，现将一年来的支部工作总结如下：

一、加强思想建设，求真务实抓好党建工作

1、健全组织，规范制度。进一步加强党的执政能力建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。一年来我校党支部坚持把“三会一课”制度落到实处，不断强化党员思想政治教育，并与师德建设结合起来。继续坚持和完善学习制度，重点抓好“十七大”精神的学习贯彻和科学发展观、“创先争优”的深入学习实践，积极在党员干部中开展“五个好”、“五带头”，不断提高广大党员、干部、全体教职工的政策理论水平和道德素质，以达到转变作风、思想统一、质量提高的目的。

2、完善教职工学习制度。完善学习，考核制度，保障学习活动扎实开展。学校党支部在学习中不断完善学习制度.记录考勤制度、检查制度、学习档案制度，同时对各党员教师学习的计划、措施、记录、笔记情况进行检查。

3、认真做好党员的管理、发展工作及党费的搜集上缴工作。努力做好骨干教师入党工作，引导团员青年及入党积极分子积极向党组织靠拢，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。本年度转正一名党员，发展积极分子2名，向党支部递交入党申请书5人，全部为一线青年教师骨干。

二、全面贯彻落实科学发展观、积极开展“创先争优”活动。围绕“履职尽责抓课改、立足岗位创高效”这一主题，根据我校实际情况和党员岗位特点,创新活动载体为着力点主要开展了以下几项活动:

1、以学习型党支部创建为中心，组织党员干部学理论提升思想素质，学法规提升政策水平、学科学提升创新能力、学业务提升发展本领。

2、公开承诺。学校党支部和党员分别按照“五个好”和“五个带头”的要求，结合工作实际和群众需求做出承诺，承诺书在党务专栏向群众公布，接受群众监督。

3、以“管理育人”“教书育人”“服务育人”的党员、、示范岗为抓手，开展履职践诺，创建党员先锋示范岗活动。根据《学校支部创先争优活动实施方案》的安排，全校党员结合自身的工作岗位和教学任务，明确个人的岗位承诺，进一步提升岗位服务意识和服务质量。创建了青蓝工程岗位、扶困助学岗位、教育科研岗位、领导干部安全管理示范岗等。实现了人人有示范岗位，人人有示范任务，人人践行承诺的良好局面(1)党员等8名学科骨干教师与赵晓晨、赵宏伟、姜雅娟等青年教师开展“青蓝结对”明确培养目标，制定措施。(2)我支部名党员每人帮扶一名学困生，建立了帮扶爱心基金。(3)针对我校开展的“三疑三探教学模式”、及本学期开展推广的“课堂教学分组导学法”等教育科研建立教育科研示范岗，教务主任教师党员老师在教育科研岗位积极引领开展相关教育科研工作做了大量工作，使得此项工作能够在全校有效地开展。(4)领导安全管理示范岗，我校校门前公路车多速度快尤其是今年沈阳修道，更加突显了校门交通安全管理的重要，一年多来我们一直坚持主要领导早晚在校门与保安一起护送学生进校、离校。支部与行政积极配合通过以上岗位的设立使我们做到了四有：学校管理有质量，教育教学科研有名师，成绩有突破、学校稳定有发展。(新的班子达成后，通过调研大力推行新的管理方式、办法，组织和引导党员积极参与课堂教学改革，不断提高教育教学能力，立足自身岗位，敬业奉献、开拓进取，外树形象、内强素质，充分发挥党员示范作用，为教育教学质量提升不断努力。学校面貌发生了很大改变，我校的教科研工作多次受到区局中教科、区教研室的表扬肯定，党员骨干教师多次出区级示范课、今年初三数学组承担了在我校举办的全区初三数学复习观摩课，老师被评为沈阳市市级骨干教师，去年我校中考不但完成了几年以来未完成的完成指标任务，还有4名学生达到了700分以上这样的佳绩。学校的管理也多次受到区局的表扬肯定)

4、搭建爱心帮扶平台，开展党员干部关爱学困生，积极开展“一帮一”结对帮扶活动。以实践创先争优活动为契机，建立党员扶困助学示范岗，我校支部27名党员在支部的安排下，与学困生进行帮扶活动、每年度每名党员教师每人拿出200元作为帮扶基金。他们在德育处的安排下与各班中由于家庭困难影响学习成绩的学生，对他们进行了“一帮一”结对帮扶。党员对这些学生购买了学习用品，还有的党员利用自己的课余时间对他们辅导补课，进行家访，了解孩子的家庭状况，这一年度利用双休日支部联合德育处共计开展了三次领导干部、党员下村屯走访学困生活动，共计百余人次，有效的促进学校学困生管理及控辍工作(因为我校的学苗少，每一名学生对于学校都很重要)。

5、支部积极为青年教师成长搭建平台，让他们在争先创优活动中展风采、快速成长。支部借助庆祝建党九十周年这一契机，与校工会、德育处、团委开展了校园红诗、红歌咏唱、校园太极扇体育特色活动等，党员积极分、入党申请人等年轻教师勇于挑重担积极投入到活动的组织、编排、演练之中，学校支部行政则给予大力支持，我校教师、学生红歌合唱队在区教育局主办的系列庆祝活动中，取得了突出的成绩。在体育特色“二加一”工作创建中，在学生和教职工中开展了普及“太极扇”活动。全校师生现已经能够熟练掌握了太极扇全套动作，并作为课间操和体育活动的主要内容。老师带领全校师生编排、教授太极扇，并在日常课间操太极扇管理中倾注了大量心血，太极扇现已成为我校体育特色活动，受到了各级检察部门的好评。正是在这些年轻同志带领下，我校德体卫艺工作、活动取得了长足进步，学生足球队多次代表我区参加市级比赛，并取得了突出成绩。

6、营造创先争优良好氛围，使得各项工作活动得以有效落实，同时也涌现出了很多先进党员、典型事迹，支部及时宣传和选树先进典型，建立我校“创先争优促发展群英谱”，2011年我校校长被评为区优秀党务工作者，教务主任杨威被评为区教育系统优秀共产党员。

三、抓好作风建设、增强拒腐防变能力，促进各项工作的开展

1、坚持贯彻民主集中制原则。完善领导班子的议事和决策机制，凡重大事项，均通过党支部委员会集体研究。

2、加强师德师风教育。组织教师学习了《教师法》《中、小学教师职业道德规范》等，提出然我校每一名老师都努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。严禁教师私自办班收费和有偿家教，进一步规范教师从教行为。本年度学校未发生任何“三乱“事件，学校被评为2011年市教育行风建设先进单位。

3、推进学校民主化管理进程。发动广大教师参与学校管理，利用教代会、家长会，广泛征集师生、家长对学校工作的意见、建议，并整理归纳，为学校制定发展规划提供参考依据。经过近两年来的努力，学校的方方面面有了较大的改变，我们的努力受到了区局和局党委的肯定，今年我校有幸成为市首批百所义务教育学校提升工程中的一所，得知这一消息后，全体教职员工精神振奋，在全校公开征集改造意见建议时，纷纷献言献计，学校共计采纳了十多条建议并以“传承”这一有纪念意义的主题设计了校园改造方案，报送区局审批获得好评。我们坚信在全校教职员工的共同期待、努力下我们会配合相关部门将我们中建设成现代化的新校园。

4、做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，积极落实校务公开、党务公开，学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开支等情况，均在公示栏或全体教师会上予以公开。同时，经常听取教工对学校工作的意见和建议，大大增强教职工的工作主动性和积极性。本年度的评优评先、教师晋级等以前的热点问题，学校党支部能积极配合行政和工会一起，细心倾听教职工心声，耐心做好解释说明工作，在我们公正公平公开的工作下得以顺利实施。

5、服务师生，多为师生办实事。平时做好对生病住院的在职、离退休教职工的关心慰问工作;每逢重大节日，组织教师开展一系列活动，表达节日的祝福;今年学校领导班子对生病住院的老师主动到医院看望送去慰问金并送上温馨祝福，让教职员工感到组织的关怀。总之，一年来，学校党支部在局党委的正确领导下，以科学发展观为指导，扎实开展创先争优活动，为学校的教育教学工作发展提供了坚强的组织保证。在今后的工作中，我校支部将百尺竿头，更进一步，为学校教育教学质量的全面提升打下坚实的基础，为我区创建市教育强区做出我们应有的贡献!

党支部年终工作总结 篇9

201x年，我局党支部在市委市政府的领导下,在市直机关工委的具体指导下，以系列重要讲话精神为指导，深刻领会党的十八届三中、四中全会精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，进一步加强思想建设，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高，真正发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，圆满完成了上级党组织安排的各项工作任务。

一、201x年党建工作情况。

(一)加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。

1、强化理论学习和业务培训。一是坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习。采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习系列重要论述、十八届三中、四中全会精神及省委、市委相关会议、文件精神。二是有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使广大党员干部正确地领悟文件精神实质。三是加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作水平。

2、创新学习方法，注重教育实效。采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、和进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，开展党风廉政教育活动。我局今年积极各种培训，开展了局党支部书记讲党课和观看廉政警示教育专题片活动，邀请了市纪委副书记赵仁国同志到我局做了题为《依法治国必须依规从严治党》的专题报告，组织全系统党员参加了廉政知识考试，有力促进了党员的学习活动。

(二)加强组织建设，增强党支部的凝聚力、战斗力。

1、建立和落实机关党建工作责任制。一是局党支部年初下达了具体的党建工作目标，并建立了目标考核机制，要求由党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。二是做好党建研究和信息报送工作，全年按时报送党建信息和调研文章，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。

2、以完善的规章制度促进组织建设。一是坚持“三会一课” 制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。二是建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。三是制订和完善了我局各项机关管理制度，并有效实施管理，签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、人事安排、财务管理等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到严格依法依规办事。

3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。局党支部把“创先争优”活动与党的群众路线教育实践活动结合起来，我局通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。

4、做好发展党员和党费收缴工作。一是强化对入党积极分子的培养教育，结合我局工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。二是做好党费的收缴与管理工作。我局现有党员25名(其中退休党员2名)，党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。

(三)全面落实党风廉政建设责任制。

1、组织领导到位。局党支部成立了以李岚同志为组长的党风廉政建设领导小组，认真落实中央的“八项规定”，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性，确保党风廉政建设工作做到有组织、有活动、有成效。

2、部署落实到位。我局始终把党风廉政建设与各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。局领导班子成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。局党支部逢会必谈廉政建设，要求全体党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效，真正把党委主体责任抓落实。

3、宣传教育到位。局党支部严格落实学习制度，创新学习形式，主要利用党员座谈会和全体党员大会，采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式，开展廉政纪律学习教育，不断提高党员的政治素质、筑牢拒腐防变的思想防线。

4、党内监督到位。一是强化局领导班子内部权力运行程序的监督和制约。班子成员紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，并积极征询上级领导意见，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。二是加强对管理人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提醒，经常开展廉政谈话，确实把党内监督责任落实到位。201x年，全系统没有出现任何违规违纪现象。

(四)强化领导班子建设，形成整体合力。

一是坚持重大问题集体讨论决策。特别是干部任用问题，一律由局党支部会议讨论决定。二是加强工作沟通。班子成员相互交流各自分管工作开展情况，使党政班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调。三是加强思想交流，健全党内民主生活制度。定期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会、党组会以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进。四是班子成员坚持每年年初、年中和年末进行三次系统性的工作调研，掌握工作推进情况，解决实际困难，并全面落实年度述职述廉制度。在全局上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。

(五)切实做好驻村工作，确保实现帮扶目标。

1、明确责任，把驻村工作摆上议事日程。我局党支部高度重视驻村工作，组建了由局党支部书记李岚同志任组长的工作组，并针对所帮扶村的具体情况，研究制定了工作方案，坚持定期到所联系的七星台李家岗村进行帮扶工作。

2、深入调查研究。我局党支部坚持深入调查，通过实地考察，召开座谈会听取意见等方式，掌握基本情况，与当地干部群众共同研究，并根据调研的结果制定了帮扶计划。

3、落实帮扶措施。我局党支部与联系村密切联系，落实帮扶措施。一是开展了对返乡大学生和外出务工人员的慰问活动，了解他们的微心愿，帮助他们解决生活上的具体困难。二是对村里的贫困户家庭进行了慰问，并给他们送去了慰问金，共计5000元。三是为联系村赠送了电脑和打印机等办公设备，改善了村委会的办公条件。四是安排专业技术人员对联系村的网格录入和档案管理工作进行指导，提高了村干部的工作水平。

二、存在的问题和下步打算。

一年来，我局的党建工作虽有较大发展，但仍有不足。一是政治理论学习不够系统、深入，部分党员的政治理论素养有待进一步提高;二是少量党员干部对党风廉政建设重要性的认识还需加强。对此，我局党支部在接下来的工作中，将努力做到下面几点：

一是要加强教育，提高素质。继续加强党纪政纪和法律法规教育，既用先进典型进行示范教育，又用反面案例进行警示教育，使广大党员干部不断提高思想政治素质，在头脑里筑起一道拒腐防变的思想道德防线。

二是要建章立制，规范管理。将制度建设贯穿于思想建设、组织建设和作风建设之中，把党风廉政建设制度化、法制化。要继续抓好各项反腐倡廉工作的落实，确保党员干部有规可守、有章可循。继续加强对征地拆迁、住房保障等工作的监督检查，确保各项政策落到实处。

三是加强监督，提高效能。继续把群众路线教育与开展党风廉政宣传教育活动有机地结合起来，以是否为人民群众办好事、办实事，为优化经济环境和社会发展环境做贡献，服务我市经济发展，作为衡量工作成绩的重要标准，力争为经济社会发展多谋大事、为企业发展多做实事、为基层发展多解难事、为人民群众多办好事，促进全市经济社会又好又快发展。

党支部年终工作总结 篇10

成为中文系学生党支部副书记这些日子以来，在我们全体委员的共同努力下，我们中文系学生党支部共完成了一下几件，为同学服务的事情：

1、和中文系入党积极分子一起为新生打扫宿舍。

2、和中文系党员召开民主评议会。

3、召开29、30期纳新、转正大会。

4、整理、修改了11、12月纳新、转正同学的入党材料。

在这些日子的工作中，我发现了自己还存在以下几点不足：

1、组织能力还欠缺。某些大会由于准备的不够充分，有些仓促。在组织民主评议会时，由于准备的视频资料无法正常播放，导致会议开始时间比预期较晚。耽误了与会人员的时间，我感到万分抱歉。

2、中文系学生党支部的内部活动较匮乏。除了学校统一组织的活动外，我们系内部没有组织属于自己的活动。有时候使得委员们缺少存在感，委员之间的交流不够，使得大家除了查材料的时候会聚在一起外，没有一起参加过其他活动。这是我这个副书记的责任，是我的工作没有做到位，忽略了委员间的交流。

3、没有加强委员的材料培训，导致新委员对材料不熟悉。

针对以上存在的问题，我会在以后的工作中做到以下几点：

1、加强自我能力的提高。在今后准备工作、会议的时候更加充足的准备好。尽量减少失误。避免因工作失误，耽误大家时间。

2、加强委员间的交流。可以组织我们系的内部文化活动，比如：大家一起商量怎样加强中文系内部的文化团结、组织委员一起外出游玩等。

3、加强新委员的材料培训。组织考试，以此来督促大家对材料的学习。

党支部是一个进步的团体，在这个先进集体的带领下，我会在接下来的学习、工作中努力改进自己存在的缺点和不足，不断提高自己的能力，争取做到！

党支部年终工作总结 篇11

2017年以来，金融办在市委、市政府的领导下，对照XX市金融办的相关要求，紧紧围绕县市区考绩法和XX市金融办系统工作考核办法，主动创新作为，务实改革担当，各项工作取得了新实效。截至2017年12月末，全市26家银行业金融机构人民币各项存款余额1291.5亿元，比年初增加83.42亿元;各项贷款余额1139.41亿元，比年初增加26.4亿元。保险公司支公司28家，保费收入29.28亿元;证券公司营业部11家，证券交易额2903.37亿元;期货公司营业部3家，期货交易额1332.29亿元;全市新增上市企业1家，报省证监局辅导备案企业1家，新增新三板挂牌企业3家，新增签约三方中介机构计划IPO的拟上市企业11家，各类企业直接融资额达185.98亿元;小额贷款公司6家，开业以来贷款累计发放232.82亿元; 民间借贷服务中心1家，累计备案民间借贷金额37.61亿元;民间资本管理公司1家，投资项目116个，投资金额5.3亿元;农村资金互助会5家，互助资金累计投放1819万元。

一、强化综合服务，多层次资本市场建设步伐进一步加快。紧紧围绕XX和乐清市委、市政府的工作部署，通过建机制、强服务、浓氛围，助力企业对接多层次资本市场。一是精心筛选，梯队推进。建立上市梯队企业三层筛选机制，通过金融办会同相关部门初步筛选意向企业，分管副市长带队走访动员，市委书记和市长调研协调三个层面的筛选，最终确定将35家企业纳入企业上市梯队(按照计划报会时间分三个批次，第一梯队7家企业计划在今明两年报会;第二梯队12家企业计划在2018-2020年报会;其余企业则作为第三梯队计划在2021年后报会)，主攻IPO，形成了“梯队培育、动态调整、滚动推进”的强劲态势。二是精准施策，高效服务。提供最贴心的服务，由市委市政府主要领导亲自抓，以第一梯队企业为重点，以现场办公和上市工作专题会议为手段，对涉及企业上市过程中碰到的产权证补办、资质认证、历史沿革确认等60多个问题逐一落实解决;提供最专业的辅导平台，积极组织优质企业参加各类资本市场业务培训班，提高企业家对资本市场的认识;提供最优惠的政策，出台《关于支持企业上市的十条意见》，加大政策扶持力度，坚定企业上市决心，对第一梯队企业扶工政策财政补助开辟“绿色通道”，实行即报即补，对政策落实不到位、打折扣的部门和个人予以问责。2017年以来，共兑现企业股改挂牌上市财政奖励资金1756万元，有效降低了企业挂牌上市成本。三是精确对接，内外互动。一方面，引导本地上市公司通过资本市场加快多元化扩张的同时，推进并购重组，助推乐清经济发展。如正泰电器通过定向增发直接融资137亿元，其中21亿元投资建设乐清传感科技产业园，促进物联网传感器产业在乐清的落地;电光科技设立了教育并购基金，计划在乐清建设高端幼儿教育项目;金卡智能定向增发14.17亿元并购苍南的仪表行业龙头企业天信仪表集团有限公司。另一方面，整合在外乐商上市公司作为推动发展的宝贵资源。市主要领导带队赴上海、杭州等地，逐家走访调研在外乐商上市公司，计划在乐清市总部经济园打造上市公司总部，努力在贸易、总部、资本、技术等方面推进更高水平的“乐商回归”，形成良好的内外交融互动发展。

二、狠抓“控新化旧”，企业帮扶和银行不良贷款处置取得新进展。始终按照“控新化旧、综合施策、守住底线、确保稳定”总体方针，力促乐清从“风险先发”向“率先突围”态势发展。一是注重发挥主办行“牵引力”作用。市帮扶办联合银监办等部门对各银行和不良贷款较高的重点风险企业进行了一次“再梳理、再分析、再研判、再协调”。充分发挥主办行牵头会商机制，协调其他债权银行对涉及担保企业多、银行融资量大的重点风险企业实行“共进同退”，切实化解企业金融风险。二是注重发挥助企服务员“推动力”作用。将“企业金融风险化解”作为“十百千”助企服务活动的重要内容，由市四套主子主要领导、市委常委、分管副市长和公、检、法等班子领导分别挂钩联系31家重点风险企业，负责牵头解决企业金融风险化解难题。市帮扶办共受理助企服务员收集的企业“两链”风险问题45个，化解率达到100%。三是注重发挥政府部门“执行力”作用。市帮扶办、财政局、银监办等部门对重点银行行长进行约谈，制定不良贷款化解方案并督促落实。今年以来，各银行充分利用打包核销、上划清收等政策红利和灵活采取信贷展期、利率优惠等多种措施，切实减轻企业发展压力和负担。四是注重发挥试点镇企业“影响力”作用。将“树信心铸诚信”试点延伸至柳市镇。充分发挥镇、行业协会贴近企业掌握实情的优势，加强对企业的动态管理和资产监管，对11家帮扶类企业开展协调，涉及金额14.45亿元，形成市镇联动的常态化企业“树信心•铸诚信”帮扶试点工作机制，形成良好示范效应。五是注重发挥银行业评价办法“约束力”作用。精心提炼银行业金融机构支持企业金融风险化解的“乐清解法”，制定了2017年银行业考核评价办法，通过不良率指标、万人评议、创新产品等方面对银行进行考核排名，以地方性财政存款激励各银行积极做好企业风险化解各项工作。

三、创新金融产品，企业融资去担保化进程稳步推进。始终坚持“守住底线、试点先行”的原则，着力改革创新，引导各银行业金融机构推出各类金融服务产品，拓宽企业融资渠道。一是稳妥推进农房抵押贷款业务，通过银行业评价办法引导有关银行推进农房抵押提质扩面，截至2017年12月底，农房抵押贷款余额54.4亿元，比年初增长5.21亿元，同比增长10.59%，贷款余额居全国各县(市)首位。其中，率先在全国推行农房公积金贷款业务，截至12月底，已发放贷款501笔、余额2亿元。二是深化小额贷款保证保险省级试点工作，完善失信人制裁机制，加强保证保险风险保障力度，今年试点范围扩展至9家，2017年以来累计贷款金额7.43亿元，试点以来累计签发保单10909笔，累计贷款金额21.34亿元，业务规模居全省各县(市)首位。，试点以来累计贷款金额20.66亿元，业务规模居全省各县(市)首位。三是引导银行创新推出多项金融产品，如农行在全国率先建立农村互联网金融平台，基本实现贷款全程线上完成;乐清农商银行全省首发浙江农信“浙里贷”产品，贷款模式取得重大突破。

四、完善监管措施，地方金融风险防控能力持续提升。牢固树立“以监管促规范”的理念，完善事前、事中、事后监管制度，构筑地方金融风险防火墙。一是强化监管机制，打造立体化监管体系。强化地方金融监管协调机制运行，畅通与各乡镇街及有关部门的金融风险信息互通和共享渠道;强化要素保障，将地方金融监管中的“民间投融资领域经营单位信息”纳入全市全科网格工作任务清单第一批，将“地方金融风险防控”列入对乡镇街的平安建设“负面清单”考核，实现重点乡镇街全覆盖。二是夯实防控基础，确保地方金融稳定。牵头各乡镇街和有关单位陆续开展互联网金融风险排查、重点时段金融风险排摸、清理整顿交易场所“回头看”等重要工作，累计开展地方金融组织现场检查和风险排查次数16批次、排查机构数达800余家，出具《整改通知书》和《风险提示书》45份，通过乡镇街和部门合力处理24个工作事项，暂未发生重大金融风险事件和群体性事件，有效规范了市场行为和秩序。三是创新宣传培训模式，提升金融风险防范意识。以综治视联网的视频培训会形式，对全市25个乡镇街的综治办负责人和所有网格员共计1700余人进行业务培训，进一步增强网格员信息采集能力;创新网格宣传模式，通过联合乡镇街开展“金融风险防范知识巡讲”进文化礼堂、悬挂横幅、有奖竞答、发放宣传册、宣传品、在村居(社区)公告栏或显眼位置张贴宣传海报等多种形式，累计开展宣传活动8次，分发《XX市民间融资管理条例》等宣传资料达4千份，进一步提高群众对不合规的民间借贷、金融骗局的防范意识。

五、推进制度建设，单位内部管理不断加强。围绕“两学一做”常态化制度化建设、全面从严治党主体责任建设和“六型”机关创建活动等重点工作，切实加强单位内部组织和管理，不断提高工作成效。一是强化思想政治建设，提升干部综合素质。制定《市金融办2017年机关党员干部政治理论学习计划》和党员固定活动日学习计划，将十九大报告、党章和近平总书记重要讲话精神学习作为当前学习重要任务，精心组织学习。深入宣传学习 “两学一做”先进典型，结合《市金融办关于在全体党员中深入开展“担当有为当先锋”活动实施方案》，发挥榜样的激励引导作用，鼓励机关干部努力向先进看齐，争当干事创业的先锋。二是丰富实践活动载体，提升干部服务能力。积极开展志愿服务和结对帮扶、“学雷锋、话共建、促和谐”主题服务月、革命烈士基地主题教育等活动，增强机关干部责任意识。三是加大反腐倡廉力度，提升机关干部廉洁意识。开展“强责任敢担当，治顽疾优环境”作风建设活动，制定《市金融办党组2017年落实党风廉政建设主体责任清单》，进一步完善了党组统一领导，班子齐抓共管，纪检监察协调，科室各负其责，干部积极参与的工作机制，形成了一级抓一级，逐级抓落实的良好工作格局。四是严格内部管理，提升机关工作效率。按照程序完成2名中层正职干部选拔和1名中层干部交流工作，建立健全了单位政务公开、法治政府建设、信息考核制度、保密制度等，单位各项管理制度进一步完善。

六、2018年工作思路

2018年，我们将继续紧紧围绕供给侧改革和金融综合改革的有关要求，扎实推进金融各项工作。

(一)加大企业帮扶和不良贷款处置力度。进一步完善企业帮扶和处置工作流程，探索“两链”风险化解、资产快速处置和企业整合重组的新机制、新方法。加快金融信用评价体系、企业和银行失信惩罚机制和打击恶意“逃废债”长效机制等制度建设。

(二)加快多层次资本市场体系建设。进一步完善优质企业筛选机制，培育更多的意向上市企业。动态调整上市梯队，做好梯队建设的基础工作。全力推动拟报会和辅导备案的企业按照日程安排表有序推进工作。对暂不具备IPO条件的意向企业，引导其在新三板挂牌。2018年，争取实现“336计划”，即新增3家以上企业报会、3家以上企业报省证监局辅导备案、6家企业完成签约。

(三)加大地方金融风险防控力度。牢牢守住不发生区域性、系统性金融风险的底线，继续加大对地方金融组织尤其是互联网金融等新兴金融业态风险防控力度。扎实推进地方金融风险防范网格化管理工作，前移风险关口，提升地方金融风险防范和处置能力，切实维护区域经济金融稳定。

(四)深化金融综合改革创新。积极推动金融改革创新，缓解企业融资渠道窄的问题。着力推进小额贷款保证保险试点提质扩面工作，争取2018年小额贷款保证保险业务量突破10亿元。深化地方新型金融组织试点工作，遵循“好中择优、稳步发展”的工作思路，有序引导地方金融组织开展创新业务，确保行业健康持续发展。

(五)完善单位制度建设。进一步创新工作思路，丰富机关干部思想政治教育和实践活动形式，落实党建和全面从严治党主体责任有关要求，深入开展“强责任敢担当，治顽疾优环境”作风建设活动，组织全体机关干部深入学习十九大会议精神、党章党规等，加大“三公”经费管理。