班主任培训发言稿人

班主任培训发言稿人系列。

天下无难事只怕有心人只要努力奋斗没有解决不了的困难，为了顺利完成这一次临时安排的演讲任务。一定要学会写一份整洁的演讲稿，写好一篇主题演讲稿需要从哪里开始呢？这篇文笔流畅观点独到的“班主任培训发言稿人”深深吸引了我们，希望这些参考内容能够帮助你提高工作效率提升学习成绩！

班主任培训发言稿人 篇1

---以“幸福”的名义工作

各位专家、各位领导、各位同事：

历时两天半的班主任培训班即将落下帷幕，此时留在各位学员心中的或许是敬佩、或许是感叹、或许是激动，而我切切实实体会到了何为“心头荷花开，身畔暖风走。”作为一名普通教育工作者的那一份幸福，不禁丝丝而生。所以，我发言的题目是：

《以“幸福”的名义工作》。

这种幸福来自专家和领导的教育和关怀。且不说专家们为我们带来了专业的知识、实践的智慧，但就牺牲天伦之乐，奔波千里来到阜宁，就足以让我们感动。这种幸福来自800多名同事两天半的坚持。

两天半的学习，我一直参加。毫不夸张地说，在我参加的各种培训中，这是一个纪律严明的时期。我没有资格表扬你，但我有权为你的坚持感到骄傲！

这真是“春风有情催百花，桃李无言自成蹊。”

1、 让工作成为成长的快乐回忆

就个人的感受而言，在近20个课时里，七位专家给我第一冲击力的是他们对事业的热爱与执着、对人生的叩问与思考。齐学红教授几年如一日，坚持做“随园夜话”沙龙，立志做一个能领跑的人；陈红燕博士告诉我们：低调生活，高调工作，做有意义的教育；吴丹丹老师把她对生活的热爱全部倾注在她的学生身上……无一不让我们听者震撼。

我以为，人的心灵是有缝隙的。因此，在感动之余，她们的言行也在触动我们每一个人的内心，拨弄着那一个“一碰就哆嗦的小人人”，那就是做为一个人，我们究竟该怎样的生活和工作！

诚然，人生在我们很多人的眼里“只作风前絮，欢也零星，悲也零星，都在连江点点萍！”因此，工作无目标、生活无激情，对待班主任工作更为突出。名家名师们的经历告诉我们：

要把工作与个人的社会成熟和专业成长结合起来，使工作的过程是一个成长的过程。工作应该被视为在生活中积累精神财富和成为你幸福记忆的主要途径。因为只有那些有独立和自由精神的人才是真正的幸福。

二、让理解成为教育的最终目标

什么是教育？什么是教育的目标？这些问题确实是大家“熟知并不真知”的。

在听讲座的过程中，我一直在寻找名家名师心目中的教育目标。因为，无论是理论专家还是实践教师，他们的研究和实践目标对学生来说都是一样的。听了这句话的倒影、梳理，我的脑海里突然跳出：

教育的最终目的是了解学生思想的本质。

你看齐教授的“班主任是学生成长的主要‘精神关怀者’”；陈博士的“误解儿子的实例”；朱教授的“情感的人生教育价值”；苏主任的“有效沟通”；吴老师的“特殊生教育”；袁老师的“三年三封信”；殷老师的“讲错的话都是不懂孩子的话”，无一不见理解的身影。而这个理解主要是理解学生。

要理解学生，就要让他们体验。这一次培训，如果说让大家感兴趣，无疑是和在报告中，专家们不断地和大家互动，让大家体验是密不可分的。在当前班主任工作中，经验是一种重要的工作方法。

特别是袁子意先生的体验式学习。他的体验式学习式学生参与到体验活动中，分享成功，形成共识，最终自觉行动。今天上午，殷老师以他的幽默轻松的语言，让我们一次次体验了自己教育教学中的场景，同时又引起了我们深深的思考。

他们体验式教学再次证明了“你告诉我，我忘记了；你展示给我，我记住了；你让我参与，我理解了。”

为了理解学生，老师应该学会观察。在培训期间，许多老师把学生看作鲜花。诚然，学生是花，但他们不仅像花一样美丽，更重要的是，学生的成长也是一个像花一样循序渐进的过程。

教师要真正理解学生，了解学生言行背后的故事，就要有耐心。

三、让自己成为一个“讲故事”的人

记不清哪位老师在报告中说，我今天只不过是把工作中的事，整理成一个一个的故事说出来，我相信在座的各位都有故事，那就让我们讲出来。这句话，对我的触动很大。是呀，我们工作中的故事肯定不少，为什么不做一个“讲故事”的人呢？

再说一次，能讲故事的人不是有故事的人。您还应执行以下操作：

你要是一个有理想和追求的人，这个理想不是“猪栏理想”，安于现状；你要是一个有真爱和会爱的人，多年的教育工作，让我们早就“花不再香，风不再轻”，麻木了；你要是一个善于学习和研究的人；你也应该是一个能坚持不累的人；你需要成为一个有勇气改变自己的人等等。我想我们每个人都会找出自己为什么不会成为讲故事人的原因，那我们还等什么呢?那就让我们行动起来，都来做一个能“讲故事”的人而不只是一个会鼓掌的人。

各位同仁，短暂的培训虽然快要结束了，但专家领导的谆谆教诲还在我们耳旁回响。“高山仰止，景行行止，虽不能至，心向往之。”同志们，成功已开始发出请柬，以幸福的名义，她一路飘香。

班主任培训发言稿人 篇2

我是xx年9月进三联的，已经整整已五年了。首先也感谢三联给我这样的平台，使我老有所为，虽然班主任工作很辛苦，但它具有重大的人生价值意义。几年来，我体会最深的是用心去管理班级，用心灵去耕耘心灵，用强烈的责任心去经营班级，用爱去温暖每一个学生。

教育是人才工程，也是爱心工程。爱是教育的出发点和归宿，没有爱就没有教育，所以做好一个合格的班主任首先要有爱心，要热爱本职工作，更要热爱学生。这里的爱含义很深，并非是体现在生活上对学生的关心和照顾，更重要的是在学习、生活、工作上的严格要求。爱是多种多样的，严师出高徒，其中严也是一种最真挚的师爱。

一、班主任的人格魅力

做一个合格的班主任你必须具备一定的人格魅力。要带一个那么机首先要让学生认可你，只有学生认可，一切事情才好办，办事才会粗效率。你怎么管、怎么说，他们才会听你的，要做到这一点并非容易。作为班主任的你必须具备高尚的道德情操和崇高的思想境界，做事公正，要有无私的奉献精神，严已守法，以自己的行动去影响学生、感化学生、教育学生，这是教师的职责和义务。

在这一点上我觉得自己做得还是不错的。五年来如一日，我忠诚教育事业，工作认真负责、勤勤恳恳、尽心尽责，注意严传身教，为人师表。教师的一言一行对学生起着潜移默化的作用，我要求学生做到的我自己必须首先做到。当然说说容易，做起来也很难。记得xx年带xx会计（1）班时，差点让学生抄了鱿鱼，那时刚到三联，带大学生心理没底，新很虚。但不管怎么说我的出发点是好的，无非是管了严一点，他们呢说“你管得太多、太严，象管中学生似的”，甚至有的学生说以后不听你的了，听你的太累了。而对现实我也经过冷静的反思，是否真的管的太多太严？

但总觉得自己没有超越管理范围。如纪律问题，上课迟到，自修课不到、早晚自修课的纪律等等，特别是自修课大家往往不重视，以为这是自由课。上课上侧所的人特别多，象过马灯似的，45分钟的自修课，上一趟侧所，倒一杯水，几乎去掉一半时间，然后再说几句话，45分钟就无影无踪的过去了。其实应该充分利用自修课，把老师上的课加以温习和预习，如果自修课不抓紧，就要影响我们的学习质量。虽然课堂上老师的课讲得很好，很精彩，但这是老师的。不是你们的，只有你把它消化掉，掌握来势所讲的知识点，那才是你的。因此我很重视自修课的学习效率。而他们觉得受不了。既然问题已经发生就必须解决。

我召开主题班会，把问题摆在桌面上让大家一起来探讨。在会上我首先作了发言，我说我们师生之间是平等的，不管是我的问题还是你们的问题，大家一起来商讨解决。我们学校的管理模式就是中学的管理模式，所以也不存在我把你们当中学生来管。随堂听课这是学校规定的，不是我的创造发明，你们认为我座在那里，你们不自由，或者比想上早、晚自修，你们内可以向学校申请报告，假如校方同意没有意见，对我来说管与不管没有什么关系，关你们内无非希望你们更加优秀出色。倘如不管你们也能考出好成绩那我肯定选择不管。事后有学生悄悄地跟我说，老师，其实我们都是很差的，你管的这么严，我们受不了的。然后我始终坚持管肯定会出成绩的，不管肯定是不行的。当然你怎么管，这里是有个度的问题，看我们如何去把握。

二、以点带面，充分发挥班干部的作用

政策确定之后，干部是决定因素，建立健全班级各级组织机构。

（一）团支部由书记、组织委员、宣传委员组成。

（二）班委会又班长、副班长、学习委员、生活委员、文体委员组成。

职责分明，各行其职，充分发挥班干部在班级管理中的作用，也是班主任带好班级的重要因素。班干部是班级中的主心骨。我很注重班干部的言行举止，他们的一言一行，一举一动都起着一定的作用。榜样的力量是无穷的，让他们去带动一部分人去影响另一部分人比我说教的效果要好的多，要求班干部自我完善和保证自身学习任务外要起表帅作用。俗话说的好，干部、干部要先干一步。平时定期召开班委会，发现问题即使解决，抓两头带中间，以点带面，让学生自己管自己。

通过以上组织管理使班级形成严密的管理体系，达到严于律己，提高综合素质的目的，提倡人人为集体，一切为同学的集体主义精神。其中有个别班干部确实表现很突出，如xx会计班的徐伟剑是班里的生活委员，工作认真负责，任劳任怨，无私奉献。班里女生多，男生少，每天喝的水都是他一个人扛的，从无怨言，在寝室也同样，总是比别人起得早，给同学买早点，搞卫生，从不间断。一个人做一件好事并不难，难的是一辈子做好事，而徐伟剑同学京城不断地这样做确实是难能可贵。现在xx会计（1）班的倪晓蓉也同样，她是班里的班长，也是文理学院的学生会主席，是第一批的预备党员，有他们这样的优秀干部助我一臂之力，我身上的担子就轻多了，更增添我带好班级的信心。

三、创造学习氛围，形成良好的学风和班风

班级是一个集体要把它建成一个制度健全，有章可循的集体，这是一项大工程。班组人必须面对许多问题，要思考构思，组编，设计等等。因为班级是由一个活生生的人组成，他们的思想不同基础不同，性质不同，个性脾气也不同，因此具体情况要具体分析。

首先深入课堂与学生打成一片，摸清情况，掌握第一手资料，因人而宜，因材施教，在充分发挥班干部作用的同时必须要有一些必要的措施和制度来约束人的行为。没有规矩不成方圆，“道德的基础是人类精神的自律“这是马克思说的，强调纪律和作风，重视自律。xx会计（1）班的前身是高考上线班。入学是全班共有58人，男生9人、女生49人。（说是上线班，但其中三分之一的人是不上线的，高职生22人，剩下的三分之一的人是普高生，但成绩也是参差不齐，是否带这个班，当时思想斗争很激烈，觉得带好了是应该的，因为她是上线班，带不好就是我的责任。压力很大，这种压力主要来自三方面。（1）来自领导（2）来自学生（3）来自周围的同事。

总之经过痛苦的抉择，当然最后还是选择带这个班。要么不带，要带就要把他带好，这是我的宗旨。当时面对58人，先是给学生排队摸底，然后对症下药，记录从军训中的表现，军训结束后我马上宣布班委名单，接着进行军训总结，表扬一大批积极分子和在军训中白哦县突出的标兵楷模。希望他们把军训场上的那种不怕苦的精神与作风带到课堂中来。同时结合始业教育，进行学习目的性教育。告诉他们什么是自考？自考就是考教分离，一年四次由国家组织统一考试。自考，自考就是要靠自己，从来就没有什么救世主，就是要靠你们自己救自己，天上不会掉馅饼，脚下都是陷阱。你们既然选择了三联就应该明白自己的目的，目标是什么？人人有快乐的追求，事事有奋斗的目标，天天有攀登的行动，时时有成功的喜悦，尽管你们的基础不一样，每个人有差异，但我相信你们人人会努力，人人会进步，人人都会成功，同时让他们写下自己的目标，把目标上教室的墙报，让他们每时没刻看到，一切行动朝着目标靠近，充分调动他们的学习积极性。

为实现目标，必须要有配套的措施，这就是强调纪律，重视律治。经过一段时间的努力，效果不错。其实没有铁的纪律，松松垮垮，不会有好的班风，那么班风也不是说形成就能形成的，它必须经历一个过程，从一点一滴做起。列如从每一次的单元测验、期中考试、期末考试中做起。班主任必须认真动员，反复强调考试纪律，不能违规，考试就是考试，这与平时做练习是有区别的，这是检验每个同学学的知识掌握的程度如何？由于我的认真，大家也不敢违抗。在第一学期期末我们xx会计（1）班还获得理工学院财会系考纪考风优胜奖。我总认为没有良好的考风也就没有良好的学风，没有良好的学风也就没有良好的校风。

四、抓学习质量，向课堂要效率

重视教学管理，把好课堂教学关，深入课堂了解教学质量是吨毫个提高合格率的关键问题。学校要求我们班主任随堂听课，我是很认真的，几乎每课必到，收获很大。

首先掌握了第一手资料，了解学生课堂学习壮况，横重要的是把学生的要求即使反馈给任课老师。比如，有的老师讲课他不管学生听不听，或者有否听懂，他为了完成教学任务，只管自己讲，将完了他的任务就完成了，不管学生的感受如何？接受多少？这时作为班主任要提醒老师，让老师放慢教学进度或者让他在课堂上作些提问，检查一下学生的学习情况，活跃一下课堂气氛，达到教学效果。其次了解任课教师是否胜任，能否教好书？我们学校大多数任课老师都是外聘的，记得我在带xx会计（1）班时，有一位任课老师是浙大博士生，给我们内上政治经济学课程，他的第一堂课给我的影响很差，既没有条理也没有头绪，学生反映很大。我问他是否上过课，他回答很含糊，说教的对象不同。我说我们的学生是自考的学生，是要参加全国统考的，你要把书上的知识讲清楚就行，不必要扯的很远。“师者以传道授业解惑也”老师如果不把那些重点、疑点、难点讲清楚，学生自学是有困难的，概念要讲的通俗易懂。

记得有一位马哲老师在讲方法—论时，他是这样给学生解释的“方法”是什么呢？比如说我要过河，但前面没有桥，那怎么办呢？只好脱下鞋子趟水过河，这就是方法。我觉得他讲的很清楚很通俗易懂，容易被学生理解。我认为教学两个字的含义，教与学必须密切配合，其一学生要努力学习，其二老师要有一定的教学水平，只有这样才会出成果，完成合格率的指标。

五、利用考前复习，抓合格率

学生学习最后的目的是完成学业，成绩合格，拿到文凭走上社会，为人类作贡献。合格率也是学校十分重视的问题。每次考前，给每个班级制定指标，要我们班主任去尽力完成。首考很重要，第一次统考成功了会给学生增添无穷的力量，如果失败了就会留下阴影，使他们失去学习的信心。为了不打无准备之仗，作为班主任感到身上的担子很重。召开班干部会议，让他们知道时间紧迫、课程多，有难度，必须高度重视，强调模范带头作用，用自己的实际行动去拼搏，争取好的成绩，并利用班会的时间动员全班的学生必须立即行动起来，端正学习态度，讲究学习质量，掌握学习方法，学会看书。

因为自考题浅面广，考的比较细，不能靠临时抱拂脚，充分利用早、晚自修时间，发挥基础好的同学的学习积极性，组织数学辅导小组，让同学们自己教自己，让那些基础好的同学上讲台讲题目，首先看到题目告诉大家运用什么知识，用什么方法解题，虽然效果不是很好，但把学习氛围调动起来了。其次与任课老师积极配合，要求每复习几章后就进行考试，然后组织学生批改，把结果告诉任课老师，要求课堂讲评。政治经济学课程比较抽象，内容多，大家学习积极不高，学习效果不理想。为了提高大家的学习积极性，每天早自修让课代表进行抽查提问，之前给一个范围作准备，大部分同学会去准备。

从去年9月份开始，因专科段课程基本学完进行拼班，如何保持这个班的特色，保持高合格率也是我思考的问题，说实话其他班级拼过来的学生行为规范不是很好，成绩五六门没过的大有人在，有的甚至七、入门没过。面对现实我在其中做了大量的工作，首先与他们逐个沟通，了解情况，希望他们尽快融入集体，为班级分忧解难，为集体争光，为个人争气。因为十月份马上要统考了，而且各班的教教学进度均不一样，我要求任课老师尽量接近距离，复习时放慢速度，突出重点。这时也有个别同学跟我谈条件，要我给他有个适应过程，我说最多只能一两个星期，不能到学期结束了不没适应。有的干脆与我说，他以前很少来教室上课，都说自己在寝室看书，我说那肯定不行，如果一定不来，必须保证每门课及格，否则就要来教室上课。

付出的最后得到回报，这是很开心的事，我经常和他们说，你们好我也好，你们不好我也不好，只有齐心协力才能创造奇迹。

班主任培训发言稿人 篇3

班级是学校教育教学工作的基本单位，班主任是班级全部活动的组织者和领导者，也是学生人生道路上的引路人，关系着学生的未来前途和健康成长。班级这个小集体，对于孩子来说就象蓝天对于小鸟那样。作为班主任，既要让孩子们在班级中生活的愉快，又能得到良好的思想品德教育。

因此，在学生的成长过程中，班主任的一举一动无不对学生起着影响教育作用。经过几个月的“知行中国”班主任培训让我感受甚深，根据自己这几个月的实践浅谈以下几点体会：

一、用师爱照亮每颗童心

因为缘分，孩子们来到我们班级中，成为我们的学生，作为班主任就应对孩子倾注所有的爱心。我希望孩子们能快乐成长，我们才有笑容相伴。低年级的孩子对老师特别热情，课后经常会围着老师转，问各式各样的问题，说自己开心或烦恼的事情。每当这个时候，我都会放下手中的工作，陪他们聊天。了解他们的心声。我始终认为学生能找你倾诉，说明他喜欢你、信任你。空闲的时候，我也会经常把孩子拉到身边，和他们聊聊天：告诉他们这几天天气冷，要多穿衣服，防止感冒;问问他们这漂亮衣服是谁买的等等;还告诉他们这几天作业写得不错，老师看了很高兴!今天和同学吵架是不应该的，老师不喜欢看到这样的……在这种轻松的聊天氛围下，自然而然地提出对他们的一些要求，他们会很听话，效果非常好。

二、鼓励学生培养学生的责任心

自信是孩子成才的前提，是孩子全面发展的重要因素。我希望看到孩子们脸上绽放着的笑容。班上有些孩子，有能力但是没有胆力和信心!总担心自己做得或说得不是很好，因而在机会面前只敢看，不敢争!我常把这些人拉起来，让他们也试一试，告诉他们做不好没关系!试一下吧!成功了，他就会对自己更加自信;失败了，我会鼓励他下次继续努力，和他一起分析失败的原因。我的激励，既是对孩子的肯定，同时又会使孩子的自信心大增。在班级中让每个学生都承担一份维护班级秩序的责任，这样能起到培养学生责任感的作用。使学生认识到自己就是班级的小主人，有管理好班级的责任和义务。我要不断地激发他们的自信和培养他们的责任心，让这责任心更持久，让自信的笑容更灿烂!

三、让好习惯和好品德常伴孩子左右

播种一个行动，就会收获一个习惯;播种一个习惯，就会收获一个个性，“育人先育德”，我认为好品德的养成远比好成绩更重要!好成绩是暂时的，而好品德一旦养成，那将是孩子一生的财富。我鼓励学生在平时多多帮助别人;告诉他们知错就改，老师更加喜欢你!在课上，我时刻关注并及时纠正同学们错误的读书写字姿势，告诉他们书本是我们的朋友，要时刻注意它的卫生，保持书面整洁。我教给孩子正确的刷牙方式，不定时检查他们的个人卫生。教育学生保持环境卫生，带领孩子们一起进行大扫除，让他们从小养成爱劳动的好习惯。告诉他某些学生的不良行为，提醒他们我们不能这样!

四、时常进行安全教育

在教育教学中，我经常通过多种形式对学生进行安全知识教育，使学生懂得安全的重要性，并对学生进行自救自护能力的培养。有学生追逐打闹上下楼梯跑，我就放有关踩蹋事件的校园安全视频给他们看，讲别人发生的意外事故给他们听，在警示他们的同时提醒他们时刻注意自己的安全!我还教学生怎样预防火灾，遇到火灾地震怎样逃生!我告诉他们，要懂得保护自己的生命!

班主任培训发言稿人 篇4

现在大约八点半了。我来自群众，是佃村教育社区的一员。我是你战壕里的战友；到10点半左右，我还要到群众中去，和大家一道一如既往的出力流汗，为佃庄教育的事业提升并肩作战！现在我坐在这里，千万不敢认为是我为大家培训，我既没有多大的贡献，也没有多高的水平，大家牺牲了宝贵的星期六休息时间，想在班主任的工作岗位上干得得心应手，我很乐意为大家效劳，尽一点微薄之力！在座的一二百教师中间，县区级班主任，不胜枚数，洛阳市级班主任屡见不鲜，河南省级班主任可能会有，国家级班主任我没听说过，那么全国十佳班主任，都有三头六臂吗？

他们的报告能让我们保持联系吗？让我们拭目以待：**音频：

《全国十佳班主任之一田丽霞老师的班主任培训报告》。

老师们，生活是现场的，没有彩排！一次失败将终生失败，一次成功将终生受益！你刚才听到的是全国十大班主任之一田丽霞的班主任培训报告。她用身边的例子告诉我们：

面对学生，我们要善于说肯定句，要善于疏堵结合，要善于使用点石成金的咒语，要善于在学生的学习与玩耍之间找一个契合点，架一个直通车，该他玩了，全力以赴，该他学了，也专心致志，让学生玩得痛快，学的投入，这不就是我们梦寐以求的最理想的教育境界吗？老师们，我们是园丁，但我们的使命不是剪冬青，更不是培育转基因大豆，而是要让玫瑰成为最灿烂的玫瑰，让青松成为最挺拔的青松！

老师，让我们回想一下，在讲台开始时，您是一位光荣的人民老师。 你有多兴奋和恐惧？工作十年后，你是否认真、疲倦，开始怀疑自己的能力？工作了二十年，你四季轮回，紧张平淡，有几分厌倦或无奈了吗？

干了三四十年，有霜染庙宇，桃李芬芳，你有满足感和自豪感吗？继续倾听，她会给你一条捷径，走进学生的心中；继续倾听，她会给你指路，让你变得睿智冷静；继续倾听，她会驱走你的空虚，让你充实；继续倾听，它会点燃你的激情，让你变得聪明。好，田先生的精彩报道，让我们听听

继续**《全国十佳班主任之一田丽霞老师的班主任培训报告》。

老师们，成长中的学生就是一个矛盾的统一体，时时有矛盾，事事有矛盾，小事不管终成大事，小事不犯大事能免。这是一句好话。作为班主任，班级是我们的阵地，阵地是在人面前。要善于把握矛盾的主要方面，促进矛盾向有利方面转化！

我们要抓小放大、抓细放粗、抓点放面、抓假放真，抓放结合，相得益彰！

遇到突击任务时，你要说“给我上”，其结果一定是一个干、两个看、三个在捣蛋，所以我们要扭转，要说“跟我来” ！因为示范是最好的教育，行动是最好的老师。现在的孩子多稚嫩啊，多脆弱啊，“爱之深，责之切”不能成为我们体罚学生的理由，你知道吗？

家长的翻脸比咱翻书还要快！你一巴掌下去试试，家长还能让你平静吗？我让你打你就打啊，你几岁了，给你根针就当棒槌使啊，还人民教师呢，然后，嗤之以鼻，哼！

让我们无地自容、羞愧难当！一个哼字，把咱教师看的比一张纸还要薄，一个哼字，把咱教师看的比小米还要微小，咱何苦呢？教育是一种职业，应该在法律的范围内进行。遇到紧急情况，我们应该做三件时：

管住嘴、管住手、管住情绪；冲动是魔鬼，冲动的结果必然对他人和自己又害！

班主任培训发言稿人 篇5

尊敬的各位领导、老师们：

中午好!曾经有这样一个比喻：

如果把学校比作一个国家的话，班级就是这个国家的一个个省，就是这个国家的一个个家庭，而班主任就是这一个个省的省长，就是这一个个家庭的家长。怎么才能把这个“省长”做好，如何把这个“家长”当好，“班主任”被戏谑为世界上最小的主任，但就责任而言，他肯定不是最小的!怎样才能把这个天底下最小的主任做好，还真不是一个简单的问题。

人们常说“有什么样的班主任就会带出什么样的学生。”平常的话语中突显的是班主任工作的重要。班级是学校的基本构成单位，班主任同志能否把它经营得出色，直接影响一个学生的成长，一个班集体的发展，一个学校的声誉和社会效益。因此，接受、接手一个班级便担负起一份重担，班主任应该干什么?怎么干?也没有什么固定的模式，单凭干劲儿不行，还得有聪明的头脑。我自己认为：我并不是聪明的人，那该怎么办?我靠的是我们级部老师们集体的智慧。我主演的只是一名服务者。级部工作并不是一个人两个人的事情，靠的是大家。目标只有一个：把我们的工作做好。有时也会因为工作的忙碌而反感，但转念想想：我们从事的就是这样的工作，年复一年，日复一日，选择了就应该用阳光的心态面对它。有人说，做班主任是快乐的。咱们扪心自问一下：快乐吗?并不快乐。但经常这样想，就是一件快乐的事情。我们级部王老师曾经这样跟我们说起：“如果老师每天都说自己的学生是最笨的，他们就会变成最笨的。我经常跟学生说：你们是最棒的。”虽然她没有继续说下去，我们却非常清楚：他们班的学生确实是最棒的。这就是我们老师给学生心理上的暗示作用。我们也应该给自己一个暗示：做班主任是快乐的。那么我们的学生也是快乐的，我们的班级也会变成一片快乐的海洋。

下面我从几个方面谈一谈在这接近一年工作中的体会：

一、        爱心警戒线，真心传递爱心。

大家应该还记得，我们级部在走廊中画的那条黄色的警戒线。由于二年级的孩子初次在楼上学习，不知道扶栏杆的危险性，说也说了，抓也抓了，单眼瞅着也不是解决的好办法。无意间，听到小闫说：画条警戒线吧!人家公共场所不也画吗?是啊，这是一个不错的方法，只要告诉学生不要靠近黄线就行。既解决了扶栏杆的问题，又对学生进行了交通安全教育。所有老师都赞成，并补充说，画好后一开始一定狠很的抓，说干就干。虽然麻烦点，但在以后的工作中也省去了很多麻烦。其实这就是偷懒，适当的想点偷懒的办法也会给我们的工作带来很大的帮助。

二、         上下楼梯请右行，慢慢走来悄悄声。

上下楼梯也是我们二年级课间管理的一大难题。记得有一段时间，值班领导反馈表上，经常出现我们二年级学生的名字。我也觉得脸上挂不住，班主任也拿急。后来我想：是不是还得象安全疏散演练那样练一练?于是我利用品德课从1班开始训练，并挑选出做的最好、管理能力强的学生进行专项训练。专项训练的内容有：训练他们怎样抓“不靠右行的同学”、怎样教会他们“靠右行”。 并采取一定的激励措施。这样一来，我们经常在楼梯口看到这样一幕：有两个学生在教一个学生学走路，而且教的和学的都很认真。习惯了你会发现：每一名学生都在上下楼梯时有意识的靠右走。由这件事情我想到：说到不如做到，说教不如身教。

三、        家校合作，齐抓共管。

家校合作这是一个老生常谈的教育话题，我们在与家长交流时、在家长会上经常提到，但是我们级部老师的几点做法我认为很有创意。一是报喜不报忧。有些行为偏差学生，怎么说也不改，偶尔发现表现好一点，及时和家长取得联系，通过家长的嘴去表扬孩子，从而使学生感受到老师对他的期望，家长对他的肯定，从而树立信心，改过自新。二是群策群力。每个级部都有几个难交流的家长。都是农村人，在教育孩子上和老师分歧很大，往往让班主任很无奈。在这种情况下，我们就充分发挥集体的力量，等家长一到，我们就采取集体攻击，有的是因为孩子调皮，总和同学闹矛盾的，有的是因为经常不完成作业的，有的是对孩子不闻不问，只管做生意的，有的是存在家庭暴力和性别歧视的，在我们的集体攻击下，大部分家长都能做到和老师及时联系，齐心协力教育孩子。让外人看来，不知道这到底是哪个班的家长，我们都成一个班了。当然，我们的攻击是善意的交流。

班主任培训发言稿人 篇6

尊敬的领导亲爱的老师们，大家好!今天，共同的使命让我们相聚了在这里，一起来探讨关于如何做好班主任工作的问题，希望在我们的共同努力下，能为孩子们营造一个更加适合他们成长的环境，为百年树人的教育尽我们的绵薄之力。

下面，我想从四个方面来谈一谈班主任工作。

一、班主任工作的重要性。

二、班主任的角色定位。

三、班主任必须完成的两项任务。

四、班主任工作方法例谈。

首先来看第一个大问题：班主任工作的重要性。

班主任是一个班级的灵魂，是班级的核心。与科任老师的工作相比，班主任的工作既繁重，又琐碎，事关孩子一生的成长。一件小事处理不好，都有可能给孩子的心灵留下终生的阴影。相比之下，科任老师的工作显得稍微单一和轻松一些了。科任老师的主要任务：1、完成该学科的知识传授2、指导该学科学习方法3、培养该学科学习能力。因为不同的学科所需要的学习方法及能力是有差异的。用新的课标理念来表达这个意思就是：引导学生学习知识。换句话说，科任老师的主要任务是促进孩子智力的发育。而班主任的主要任务则是培养孩子健康的心态，健全的人格，文明的举止等非智力方面的因素，简言之，就是促进孩子心理的成长。健康的心理是一个人获得幸福和成功的基矗如果孩子的心理能够健康成长，即使孩子的智力水平不高，成绩不好，他也能幸福地度过他的一生。但反过，如果如果他的智力水平很高，但是心理不健康，那么，纵然他学历再高，他也不会幸福，更不会成功。比如十年前向棕熊身上泼硫酸的清华学生刘海洋，再比如今年六月份，杀死一位十一岁小男孩的北大毕业生连勇。智力水平挺高心理又健康的学生，即使他现在对学习不感兴趣，整日里在“明日复明日”中虚度光阴，那也不必惊慌。只要他拥有健康的心理，一旦他对知识感兴趣了，就会演绎出一场浪子回头金不换的喜剧。比如苏轼他爹。三字经上说苏老泉，二十七，始发愤，读书籍。二十七岁，早已过了最佳读书年龄。苏轼在《密州初猎》说：老夫聊发少年狂。自称老夫的苏轼当年是三十六岁。三十六岁就称老夫了。而苏老泉二十七岁的时候才开始发愤读书，才开始了对知识的恶补。起步可够晚的。不过他这一发愤可不得了，一发而不可收拾，最后竟跻身于唐宋八大家的行列之中。所以说，知识是可以恶补的。科任老师即使完不成任务也不会对孩子的一生造成太大的伤害。但是心理的成长包括健全的人格，健康的心态这些非智力的因素，它们的成长就不能靠恶补了，健康的心理是在孩子们一天天的经历中逐渐培养起来的。如果班主任没有完成对孩子的培养任务，致使孩子的心理成长出现问题，那孩子的损失可就大了。所以我们班主任任重而道远埃社会上曾这样美化我们老师，说我们老师是人类灵魂的工程师。根据以上分析，这里的老师在很大程度是指的应该是我们班主任。不过，我们比工程师可难多了。工程师在施工之前是有图纸的。我们在培养学生之前，不可能为任何人设计出培养图纸出来。我们的工作是在摸索中前进，班主任不容易埃无论有多难，为了每一个孩子都能身心健康地成长，我们

做班主任的一定要在孩子最需要心灵慰藉的时候及时给孩子捧上一碗心灵鸡汤，去滋补孩子的心灵，让孩子们在这碗鸡汤的滋润下变得充盈透亮且温润。

记得八年前，我教四年级。 开学之初，学校例行公事收书钱。完成收费任务后，好些学生的手里都有了或多或少老师找还的零钱。

第二节课是我的课，我刚进教室，一名叫芳菲的女学生就高高地举了手。她说，老师找给她的十元钱不见了，她记得清清楚楚，同位也可以为她作证，她的钱确实放在了铅笔盒里。她的发言引起了班里不小的骚动。我听了，心里咯噔了一下：如果真像芳菲说的那样，这可就是一桩小小的盗窃案了。班里出了窃贼了吗?“窃贼”一词把我吓了一大跳!一个刚刚四年级的学生，如果背上这么个坏名声.，对他来说实在是太可怕了。……再说了，芳菲的钱真的放在铅笔盒里了吗?兴许她又放在其他地方了呢?我决定暂不处理，先安慰一下芳菲，等上完课再说。

下课后，我把这件事跟我的搭档张老师介绍了一下，张老师很生气地说：“芳菲的钱是我找给她的，我怕她丢了，亲手给她放在了铅笔盒的下层。现在钱没了，肯定是被谁偷了。谁的手这么快呢?”看来，芳菲说的是真的。她的钱确实是被偷走了。而且做案的应该是本班学生。是谁偷了呢?怎么查呢?

如果我兴师动众地去查，一旦查出来，那“小偷”的恶名他(她)可就抹不掉了。设身处地地为这孩子想一想，他(她)今后怎样在这个班级里自处埃再说了，一个孩子，用法律术语说，一个不具有完全行为能力的人做这事，是叫偷呢，还是叫做了错事?是怨他(她)手长，还是怨监护人教育不当……苦思冥想了一节课后，我心里有了主意。在第三节课即将下课的时候，我再次走进了教室。先给全班每个同学都戴了一顶高帽子，我说：“我相信，我们班的每一个孩子都是心地善良的、拾金不昧、乐于助人的好孩子。”高帽子一戴，学生们心里都很受用，接下来切入正题：“现在，芳菲的十元钱不知丢到哪里去了(注意：我用的是丢)。下课后，请大家帮她找一找，看谁的眼睛最亮，看谁最会找。”说完我就离开了教室。(其实当时我的心里真没底，但我希望我的这

班主任培训发言稿人 篇7

班主任培训总结

刘辛庄小学·四年级·刘杰2016年5月14、15日，我有幸参加沧州市班主任培训活动，在这次培训学习过程中，华林飞和郭良玉两位老师的讲座让我受益匪浅，他们的教学故事让我知道最为班主任需要关爱，更需要智慧。下面我在如何与学生交流、怎样与家长沟通和关爱自己的身心健康三个方面结合自己的教育实践阐述自己的收获。

一、如何与学生沟通交流

华林飞老师跟我们讲“为什么我们跟学生讲道理，他们总是不屑一顾”、“为什么学生喜欢看《喜洋洋和灰太狼》”、“为什么生生关系高于师生关系”？当我们考虑到这些问题时，我们就会发现我们跟学生并不拥有相同的价值观，也就是常说的“代沟”问题。这就要求我们了解学生的心理认知，融入他们的生活，了解他们的内心世界。

也就是说，关心孩子们的吃喝，和他们一起玩耍，能够和他们一起欢笑和吃饭。问卷调查、讨论访谈、书信笔记都是促进师生沟通、增进师生感情的有效桥梁。

二、怎样与家长沟通交流

据说一个班主任教两个班，一个学生班和一个家长班。儿童的学习离不开教师的教学，儿童的成长离不开家庭教育，儿童的家庭环境直接影响着儿童的学习状态。所以，

“一校一家”是班主任的重要任务之一。在讲座中，华老师和郭老师分享了他们作为班主任与家长交流的许多故事。为什么学生经常迟到？她可能需要每天送弟弟上学；为什么这个学生最近没有按时完成作业？可能是他母亲出了车祸，孩子情绪低落；学生上学总爱丢三落四，培养学生良好的学习和生活习惯，不仅仅需要教师尽心尽力，更是家长的责任······这些都需要班主任与家长进行良好的沟通交流。

班主任有责任抚慰家长急躁的情绪，学会倾听，耐心讲解，传递教育的正能量。但是，对于一些农村低素质的父母来说，面对一些困难的问题，班主任更需要用智慧解决他们，争取双赢。它的智慧和精妙还需要我们年轻的班主任经得起时间的磨练和考验。

三、关爱自己的身心健康

繁重的教学任务、复杂的家庭和学校工作，以及社会对教师群体的偏见，师的教师的幸福指数越来越低。教师需要一定的奉献精神，也需要充沛的精力。教育不一定要从春天的尽头到生命的尽头，也不一定要从火炬的灰烬中走出来。

以丧失教师生活质量、剥夺教师幸福为代价的教育，是对教育本质的背叛，是对教育魅力的腐蚀。

对于学习困难的学生，放松是给予，宽容是爱；对于困难的父母来说，倾听是答案，欣赏是智慧；对于社会的不理解，读书是智慧，行为是教育。

苏霍姆林斯基曾经说过：要有充分的耐心，付出一切努力——然后等待，等待思想的觉醒。放开孩子，理解父母，宽容社会，磨练自己。

粗茶淡饭最养人，平平淡淡才是真，这才是作为班主任真正的智慧。

班主任培训发言稿人 篇8

9月28日下午，遵照学校领导的工作布置，我有幸参加了高一年级班主任岗位培训会。培训会的地点在美丽的圆山军事教育基地。通过参加这次培训会，带给自己一次强有力的自我鞭策和自我鼓励，使自己在今后的班主任工作中以更加饱满的热情迈出新的征程。

尊敬的各位领导、各位老师：大家下午好！

作为一名刚刚踏入盐高的新班主任，我很荣幸能站在这里向各位领导和老师们汇报自己的工作，很珍惜今天能够向大家学习的这个机会；作为一名有着将近二十年教龄的老班主任，我很高兴和在座的年轻班主任们一起交流，很欣慰能够一起分享班级管理中的点滴感悟。

我发言的题目是《用爱心走近学生》。

“我喜欢我的学生们，我希望他们每天都是快乐的，在实际中，我经常用自己的态度和热情去感染他们。”这是我在一次家长会上说过的一段话。对学生的爱，会情不自禁地渗透到日常教育教学的方方面面，工作便更多了些主动性、超前性和创造性。

对学生的爱，使师生间彼此拉近了距离，在与学生的相处中收获了更多的充实与快乐。

三四班是一个普通班，八月份的沙中经历让我领略了这帮孩子们的特点：学习基础薄弱、学习主动性差、生活习惯不良。那时，经常会看到这边早读的铃声已经响起，那边还慌慌张张手提早餐没进教室的身影，教室内，本是一日之季在于晨，可有的学生早就成了连早上都不放过的睡神，本是早读，可是，朗朗的读书声何在？

启而不发之下，竟让我心生疑惑：难道，深圳的孩子读书就是这样？高考，只有不到一年的时间，７０％的年级本科上线率，如何实现？

一、打造第一印象，建立学生档案

作为沙中新成员，我是７月９**的到，就是在那天得知自己要担任高三四班的班主任，为了后期工作的顺利开展，当天最后一个全体会后我和黄小红老师进行了班主任交接手续。７月１３日学生放假离校的那天，我和我的三四班全体同学第一次见了面。短短的几分钟时间，我亲切地向同学们传达了今后和大家在学习和生活中相处的个人观点和愿望，并为每人发放了一份全部由我手写的学生要在假期中完成的《学生基本情况统计卡》，内容包括：

个人资料、学习成绩、学习中自身存在的困难及困惑、你对班主任的希望和建议、高三学习计划、家长留言等。事实证明，通过这份《学生基本情况统计卡》，让我较为全面及早地了解每个学生的基本情况和学习状态，并得到了学生家长的认可和支持。同时，这也也成了我班学生的动态成长信息档案，为整个高三的学生管理提供了载体和依据。

二、践行成功公式，实现高效备考

从所周知，“成功＝明确的目标＋端正的态度＋科学的方法”，学生学习尤其如此。我利用主题班会时间围绕这影响学习的三个因素对学生进行解读，并指导学生践行。

1.明确目标：abc

“有预则立，不预则废”，我结合近几年广东省高考分数线情况，为学生们制订了xx年高考预期目标abc。其中a类目标平均各科总分７６％，即语文、数学、英语平均各１１４分，物理、化学、生物平均各７６分；b类目标平均各科总分６８％，即语文、数学、英语平均各１０２分，物理、化学、生物平均各６８分；c类目标平均各科总分６４％，即语文、数学、英语平均各９６分，物理、化学、生物平均各６４分。通过对数据的讨论分析，同学们对自己的高考充满了希望，也都为自己的未来规划了预期的目标。

虽然这些目标实现的难度相当的大，但谁又能否认“一切皆有可能”呢？

2.端正态度：激情

激情是一种昂扬的、积极的精神状态，激情能够提升自信，激发灵感，能够调动人的身心健康，人在激情状态的时候，能够展现出生命的最大张力，可以最大限度地提高工作和学习效率。为了让学生感受学习的激情，我为学生选择**了一些高中生激情展示的**，其中包括激情早读、激情早操、激情课堂等。那身体端正、手捧课本震耳欲聋的激情读书，那步伐整齐、口号响亮俨然阅兵般的激情跑步，那场面热烈的学习讨论、积极主动的黑板展示、大胆自如的讲解点评等激情场面无不深深**憾了他们。

在此基础上，我给学生们提出了激情早读（站立、高声）、课前激情口号（“超越自我、激情燃烧”）和激情学习的倡议。有些方面正在努力实施中。 *

班主任培训发言稿人 篇9

很羡慕新老师，因为他们年轻的生命，因为他们充沛的活力，更因为他们活跃的思维和接收新事物的能力。接到任务的时候，其实我心里很忐忑，面对这样鲜活的生命，我能说什么？我能给他们什么？

所幸，高老师事先已在新老师中作了调查，话题是现成的，我心里稍踏实了些。那我就围绕这两个话题，说说自己在班级管理中的一些做法和体会。

一、如何把握“严”和“慈”的度？

波斯著名诗人萨迪在《蔷薇园》一书中有这样一句引人深思的话：

过度的严厉会造成恐惧，

过分的温和会有失威严；

不要严酷得使人憎恶，

也不要温和得使人胆大妄为。

这话的确很有哲理，让我想到儒家的“中庸”，想到“平衡”，于是就有些纠结，谁都知道，却并不是谁都可以做好。

我不想亵渎先贤，但个人以为“严”和“慈”并不是一对矛盾体，不是对立的两个方面，不存在把握“度”的问题，这是两个概念。

所谓“严”，我的理解是，要学生遵守的校规校纪，学生就要不折不扣地做到。

这让我想起《超级保姆》里的一个片断：有一对年轻夫妇，他们有三个孩子，年龄2到8岁不等。平常家里乱得一团糟，父母的话，孩子一点也不听，自己想怎么做就怎么做，很任性。

超级保姆经过观察发现，原因不是父母不管，也不是父母没有指出孩子的问题，而是父母指出孩子的问题后，虽然也有“处罚”措施，但孩子一撒娇，一任性，不执行，他们也就不了了之了。最终的结果就是想管管不好了。

超级保姆的做法是，设一“处罚凳”，让犯错的孩子安静地坐在凳子上三分钟，一旦离开凳子，重新计时。其中一人，经过40多次，终于在凳子上坐了3分钟。为什么孩子坐了三分钟这么多次？保姆的分析显示，母亲的声音并不坚定，似乎在乞讨孩子。

因此，在这样做之前，最重要的是确保孩子明白自己错了。其次，母亲要有决心和耐心。

引用这个故事，不是教大家也使用“处罚”的方法，而是说，一旦定了规矩，就要让学生不折不扣地做到。穿上校服。其实很容易做到，因为每个人都有校服。那么为什么很多人都做不到呢？

这就是执行力的问题，或者也可以说是老师不够“严”。下面讲个案例：

八班有个有钱的同学，身材挺高的，人也挺帅的，不爱穿校服。有时一整套都不穿，有时穿个上衣。他第一次不穿校服时说校服是洗过的，但没有干过。

我问他，校服几套，他说两套。我说在这种情况下，你今天可以穿校服，为什么不呢。最后，他老实“交待”是不想穿。

然后我说，既然穿校服是校规，你觉得有必要遵守校规吗？你能做到吗？他沉思了一会儿说，可以的。

一句话，他校服有两套，作为校规他又是可以遵守的，那明天穿好。他答应了。

可是没多久，他又重犯了，理由无非是洗了没干，忘记了之类的。某一天，他所有理由用完了，又没穿校服，我当着他的面打**给家长，叫他的家长送过来。当然，我事先与父母沟通，并与他们达成共识。

父母把校服送来，他穿上了。后来，他再也找不到不穿校服的理由了。

你可以给他一次机会，两次三次，没关系，但不是n次，没完没了。这就是“严”，它与“慈”是不矛盾的。你在尊重学生的基础上，执行学校的规章制度。学生们明白了。

所谓“慈”，应该是对学生的关爱。

爱学生并不意味着你可以在原则上让步，也不意味着你应该容忍学生的不良言行。这不是爱，是不负责任的表现。爱学生，就是要时时处处为学生着想，无论是表扬也好，批评也好，你要让学生感受到你是站在他那一边的，是为他在考虑问题。

对他来说，你是“自己人”。

八班，有一个叫小丽的女孩。我发现，她和曾经的小伟一样，都是班级的“边缘人物”，是同学嘲笑的对象，人人对她是避而远之，不愿与她同组，连广播操排队，前后都离得远远的。

同学都说，她还有点“花痴”，经常去骚扰邻班的几个帅男生。有一次追赶一个男孩，结果他的脚扭伤了。幸运的是，这名学生的父母比较通情达理，知道情况后什么也没说。

我以为，她之所以这样做，老是去追男生，无非是想引起别人的注意，让别人也关注她。

我想，这是一个比较好的契机。我没有直接批评她，也没有把灾难归咎与她，但我用平和的语气和她分析了这件事。

“小丽，你知道他摔跤后的情况吗？她一脸茫然地看着我。“他脚扭伤了，听说连路都走不了了。”她一听，有些慌了。我怕吓着她，尽量把语气放得温和一些。

“他的家长带他去医院看了，按理，你爸爸妈妈应该去看他的。你应该向他道歉并付他医药费。你看，这事闹得多大呀。

给别人父母添麻烦不说，还让他吃亏。如果摔伤的是你呢？你会怎么样？”