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    发表时间:2022-10-22

    员工培训计划方案范文。

    在学校,我们看过许多范文,学生多看一些范文对学习帮助很大,阅读范文可以帮助我们平复心情,让自己冷静思考。阅读范文还能够让自己加深对写作的了解,那么,优秀范文的优秀模板有哪些呢?以下是小编为大家精心整理的“[计划]培训规划方案一篇”,欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!

    一.公司的介绍:

    1.让服务生了解公司的规模、体系;

    2.让服务生知道公司的目标;

    3.让服务生清楚公司的管理架构;

    二.员工手册:

    1.员工的待遇制度;

    2.公司的规章制度;

    3.员工的奖罚制度;

    三.服务常识:

    1.基本的礼貌用语、手势;

    2.基本的站姿、坐姿、走姿;

    3.基本的讲话姿势、语气、态度;

    4.基本的服务规范;

    5.卫生意识、服务常识;

    四.酒水常识:

    1.酒水的归类;

    2.怎样的开酒、冲酒;

    3.酒水、饮料的搭配;

    五.酒水单的背记;

    六.基本的操作模式:

    1.怎样摆台;

    2.怎样迎客;

    3.怎样服务;

    4.怎样点单;

    5.怎样开单;

    七.基本促销技巧:

    1.酒水的促销;

    2.小吃

    3.果盘

    4.饮料

    八.服从工作的服务规定:

    1.上班穿什么工作服;

    2.怎样存取酒;

    3.怎样开手工单;

    4.怎样电脑点单;

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    [实用计划范文] 培训规划一篇


    我们经常会在阅读时读到一些优秀的范文,在平时多阅读优秀的范文是一种积累,阅读范文可以锻炼文笔,提高写作能力。阅读范文需要我们不断地积累阅读,那么,你知道优秀范文要怎么写呢?考虑到您的需要,教师范文网(jk251.com)小编特地编辑了“[实用计划范文] 培训规划一篇”,相信能对大家有所帮助。

    一、说明

    培训计划按中级客房服务员技术等级标准编写。

    二、培训目标

    使学员具备中级客房服务员所应具备的服务意识,全面了解中级客房服务员专业理论知识,熟练掌握本工种操作技能和管理水平,达到适应岗位工作的水准。

    三、课程设置和培训要求

    (一)专业理论

    1.客房接待服务

    2.客房会议接待

    3.客房卫生知识

    4.客房常用设备的维护与保养

    5.饭店管理知识

    6.旅游地理知识

    7.主要客源国的风俗习惯

    8.旅游法规与饭店安全保卫

    9.绿色饭店知识

    10. 外语知识

    (二)专业技能

    1.会议服务

    2.客房做夜床服务

    3.管理基本技能

    4.计算机操作

    四、课程和课时分配表

    五、使用教材

    《旅店服务员》 中国劳动出版社出版

    《客房中级服务员培训讲义》 上海市职业技术培训中心统编教材 《饭店情景英语》( 第二部分)复旦大学出版社 《计算机应用教程》(初级)上海教育出版社

    2022计划推荐 乡村医生培训规划(推荐一篇)


    学生时代,我们看过许多范文,优秀的范文可以让我们积累相关的知识,通过阅读范文可以让我们尽快将心情平复下来。多阅读范文还能帮助我们加深阅读写作的认识,您最近在寻找优秀范文的参考模板吧?下面的内容是小编为大家整理的2022计划推荐 乡村医生培训规划(推荐一篇),希望能对您有所帮助,请收藏。

    据卫生部20xx年发布的数据统计,全国约有乡村医生1XX万人,但从文化程度来看,在80年代以前从业的医生中,初中和小学学历的合计占30%,高中及以下从医者的比例合计为43.3%。为提高乡村医生的医疗水平,国务院2004年1月1日发布施行《乡村医生从业管理条例》,要求乡村医生至少每两年接受一次培训,但由于人多面广,卫生部门培训经费有限,参加高水平、高质量的培训仍是大多数乡村医生的梦想。

    项目简介

    为配合党和政府20xx年开始大力施行的农村新型合作医疗体系建设,改善贫困地区农村的医疗卫生条件,帮助贫困地区乡村医生实现培训的愿望,中国红十字基金会(简称中国红基会)于20xx年6月联合中国乡村医生培训中心启动了"乡村医生培训计划",作为其重点公益项目"红十字天使计划"的重要内容,旨在通过募集公益资金,联合高等医科院校,为贫困地区的乡村医生提供免费的医疗卫生业务培训,以提高他们的医疗水平,更好地为广大农民提供医疗服务,保护农民的生命与健康,促进社会主义新农村建设。

    20xx年6月29日,飞利浦(中国)公司捐助的首期乡村医生培训班在首都医科大学开班,首期培训100名乡村医生。此后,中国人寿慈善基金会、上汽通用五菱公司及首都医科大学、北京协和医学院等10家医科院校也加入到该培训计划中来。到目前为止,该计划共募集 460 万元捐款,先后在北京、重庆、郑州、广州、西安、成都等地举办了14期乡村医生培训班,为来自26个省(区、市)的1404名乡村医生提供了免费培训,其中被评为"感动中国人物"的乡村医生李春燕、全国优秀乡村医生田蕊、黎永平、谢干春等基层医务工作者均是该计划的受益者。

    项目实施情况

    "乡村医生培训计划"由中国红基会制定活动计划和筹资,中国乡村医生培训中心制定培训大纲、提供培训教材,负责承办的高等医科院校安排教师、实施教学、组织参观三甲医院、组织考试等具体培训任务。各地红十字会及卫生主管部门负责培训对象的选送、审核,学员结业后由中国红基会、中国乡村医生培训中心及承担培训的高等医科院校联合颁发结业证书。该培训计划的受益对象主要为贫困地区农村村级卫生站的乡村医生和少量乡镇卫生院医生,优先培训中国红基会"红十字天使计划"援建的"博爱卫生站(院)"的乡村医生。

    2008年汶川特大地震发生后,中国红基会在受灾地区援建了1172所博爱卫生站。为提高受灾地区农民医疗保障水平,中国红基会从抗震救灾款中划拨资金,专项用于汶川特大地震灾区乡村医生培训,计划在三年内,将所有在灾区援建的博爱卫生站内工作的乡村医生进行轮训,预计还将有600名乡村医生受训。该计划长期目标是通过8-10年努力培训万名乡村医生。

    [计划范文] 培训规划方案1篇


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    为提高我院护理人员基本理论及操作技能水平,根据我院对全院护理人员分级管理的相关规定和我院各科室的实际工作情况,我部特对全院护士的培训工作做相应的分级别规定,以使各级护理人员能掌握不同的内容,更好地运用于临床。

    一、新毕业护士上岗培训

    (一)培训目标通过上岗培训,使新护士了解我院的基本概况,树立爱岗敬业、以病人为中心的服务理念,自觉遵守职业道德和护士行为规范,履行护士的职责,努力学习、刻苦钻研护理知识和技能,以良好的职业素质走向护理岗位。

    1、培训时间:护理部上岗培训半天

    2、培训内容

    (1)致欢迎词,介绍院史。

    (2)爱岗敬业系列教育:内容为护士职业道德规范教育,院规院纪、各项制度教育等。

    (3)护理规章制度及医疗安全系列教育:内容为护理规章制度、护理安全管理制度、查对制度等。

    二、各级护士规范化培养

    (一)一级护士(毕业后工作1年以内或所有不能独立承担护理工作、未取得执业证者)的培训

    1、教育内容

    (1)专业知识:了解护理职业道德,护理工作的组织,规章制度,护理质量监控等方面的知识,巩固所学的护理理论知识,掌握所在科室专业理论知识,了解本学科的发展状况,学习现代知识,了解护理专业的最新发展。

    (2)技能:掌握临床护理基本操作技能,掌握急、危重病人的抢救配合及监护,学会使用临床各种仪器设备,独立完成各班次工作,掌握各种护理文件书写,初步学习临床护理教学工作的方法和技巧,了解病房管理工作。

    2、教育形式

    (1)由各病区带教干事或护士长进行统一教育。

    (2)举办各类科内讲座和自学相结合。

    (二)二级护士,(取得执业证,毕业后工作2~4年的护士)的培训

    1、教育内容

    (1)专业知识:掌握所在科室的专业理论知识,掌握重症监护病人的护理知识,了解本专科的发展状况,鼓励参加护理高等学历教育和继续教育。

    (2)专业技能:熟练掌握临床护理基本操作技能,掌握本、专科的各项操作技能,掌握本专科急、重病人的抢救配合及病情观察,掌握临床各种仪器的使用,能运用护理程序对病人实施整体护理,熟练掌握各种护理文件书写,了解临床教学工作,参与中专护生的实习带教工作。

    2、教育形式

    (1)每年考核1次。

    (2)由各病区教育干事、主管护师、护士长作具体指导。

    (3)参加全院性的各类讲座和科室业务学习,与护理查房和自学相结合。

    三、三级护士(护理师、工作5年以上护士)的培训

    (一)培训目标

    1、具有综合护理能力和熟练的专科护理技能(如心电监护、心肺复苏、输液泵应用等)。

    2、具有较扎实的基础医学理论和专科护理知识,掌握专业的新知识和新技术。

    3、熟悉危重患者的观察方法,掌握急救技能,掌握配合专科抢救的知识和技能。

    4、具有一定的带教临床实习生的工作能力。

    5、能运用护理理论、技术和护理程序实施整体护理。

    6、参加护理继续教育学习,继续提高学历层次。

    (二)培训方法

    1、参与临床护理工作

    2、参与临床实习护生、轮转护士、进修护士的临床带教工作。

    3、参加院内、院外护理继续教育学习和各种形式的护理学术活动。

    (二)考核方法

    1、完成基础护理理论考试每年1次,操作考试1次,成绩达标。

    2、参加院护理部组织的、科内业务学习。

    3、能胜任本护理单元的各岗位工作,能应用护理程序对患者实施整体护理。

    4、通过主管护师晋升考试,达到主管护师任职资格。

    四、四级护士(主管护师、专科护士)的培训

    (一)培训目标

    1、具有本专业系统的基础理论和专业知识,掌握国内本专业先进技术,并能在临床实践中应用。

    2、具有扎实的基础医学理论和专科护理知识和处理本专业复杂问题的能力。

    3、具有一定的带教临床实习生的工作能力和护理管理能力。

    4、参加护理继续教育学习。

    5、具有指导和组织本专业开展护理科研的能力,具有指导和培养下一级护理人员的工作和学习的能力。

    (二)培养方法

    1、参与临床护理工作

    2、承担临床护理管理工作,如承担护士长、教学干事等工作。

    3、参与临床护理带教工作,如实习护生、轮转护士、进修护士临床带教工作。

    4、参加市内、院内外护理继续教育学习、院网络学习和各种形式的护理学术活动。

    (三)考核方法

    1、完成基础护理理论考试每年1次,成绩达标。

    2、参加院护理部组织的、科内、病区内业务学习。

    3、承担院内、科室内教学工作,至少每年3学时临床教学工作如小讲课、示教等。

    4、能胜任护理管理、护理教学或专科护士的岗位工作。

    5、完成大专或专升本的学历教育。

    编辑推荐:年度培训规划精选一篇


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    根据农机局20xx年工作目标,分工安排及往年工作开展情况拟订如下计划:

    一、加强与机手、农机大户、种植(养殖)大户沟通,广泛收集农机需求信息、农机具使用信息及产品技术待改进信息。

    时间:常年开展

    目标:加深与机手、大户感情,争取在技术上、政策上给他们最大帮助,为后续发展作相应准备。

    做法:多下乡,每周不少于2次。

    二、依托20xx、20xx年建立的农机维修网点,开展农机维修、使用技术进村入户活动。

    时间:20xx年1月——20xx年9月

    目标:以点带面,提高宣传、培训效果,增进与农民(机手)感情。

    做法:每乡镇选1——2个农机保有量较多的村开展活动。

    三、选定开展农机报废更新,回收旧机实体店。

    时间:20xx年3月——20xx年5月

    目标:方便农民,方便机手,有利于农机工作开展。

    做法:首先征求20xx、20xx两年建立的农机维修网点开展此项工作意向,如若他们放弃,再与相关废品回收公司合作开展工作。

    四、加强与黄溪火龙果基地、古桥新午餐等基地的联系。

    时间:20xx年1月——

    目标:将他们需要的喷滴灌溉设备技术、保鲜冷藏设备技术,能纳入补贴的,尽量争取补贴,不能补贴的也做好相关服务,为特色农业做大做强发挥农机化应有力量。

    做法:一是到基层实地了解,加强沟通。二是对相关生产企业及补贴政策多了解。

    五、参与相关部门组织的科普培训、科普宣传活动。

    时间:20xx年1月——20xx年12月

    目标:利用一切机会向农民宣传农机服务宗旨、宣传党的惠农政策,宣传农机实用新技术,用事实证明农业机械化技术在人们生产生活中的重要性及农业机械化管理部门存在的必要性。

    做法:一是配合相关部门开展工作。二是自主寻找工作突破口开展工作。

    六、按归类的农机矛盾纠纷做好相应预案,确保农机平安发展、社会和谐进步。

    时间:20xx年1月——20xx年7月

    目标:将可能发生的矛盾纠纷、解决在萌芽状态及项目设计规划中。

    做法:结合综合治理工作开展。

    七、推进实用农机产品的研制开发工作。

    时间:常年开展

    目标:保持铜鼓农机创新特色,为山区小县农机化工作再添实质内容。

    做法:留心现有农机需改进完善的地方,留心人民生活生产中需要机械化技术而目前没有相应产品的细节。

    八、推广新型农机化发展模式(即按新规划开展工作)。

    时间:20xx年——

    目标:一是提高已有农机使用率、经济效益。二是能使用机械化作业、尽量机械化,提高生产效率。

    做法:建议局制订相应规定,鼓励、奖励作业量大、及时完成相应作业任务机具。

    九、搞好已推新农机技术的后续跟进工作。着重高速插秧机、谷物烘干机、履带式旋耕机的应用总结。

    时间:20xx年——

    目标:能用机械化的尽量机械化,已用机械化的尽量更先进。

    做法:加大对新农机技术的宣传、示范。

    以上几项工作,仅凭科教培训股努力,难以达到预期目标,建议局创造机会,组织相关人员加强探讨,增强农机化技术在现代农业领域的作用与地位的了解与认识,以更好地把握农机发展动态,取长补短,创造性地做好山区小县的农机化工作。

    [实用计划范文] 培训工作规划精选一篇


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    20xx年,通讯分场的培训工作要在厂安培部的指导下,按照有关制度,以提高职工整体素质为总体目标,重点加强对职工安全和技术的培训。根据检修、运行工种采取不同的培训方式,不同的设备采取不同的培训内容,力争做到重点突出,形式灵活多样,使职工能够通过学习提高自身素质和技术水平,树立“学习型”分场形象。

    一、培训方式和要求

    1、安全培训。每周三下午进行2小时。

    2、技术讲课。举办培训班,针对生产和工作中的重点、难点技术和薄弱环节对全体或个别班组进行讲解;由分场人员和各班长进行有关专业教材的讲课;聘请设备厂家技术人员来厂进行新设备、新技术的讲解。全年共进行2次以上,每次4学时。

    3、技术问答栏。各班每月进行一次,全体人员参加;班长、技术员由分场出题。

    4、规程考试。分场按照安培部要求,进行《安规》考试和检修、运行规程的考试。

    5、其他培训。参加上级单位和厂里举办的各种竞赛活动、培训班等,力争组织人员参加设备厂家举办的培训班。

    6、生产人员技术培训时间全年每人不低于40学时。

    7、分场总培训率不低于80%。

    8、各班组要根据分场培训计划制定本班的年度培训计划。各班技术员要协助班长主抓好培训计划的落实。

    9、本计划是分场总体培训计划,每月具体培训内容分场按月下达,各班也可根据情况适当调整。

    二、培训内容

    1、交换机班培训计划

    交换机硬件结构、各种电路板类型、作用、交换机软件的基本特点;现代通讯新技术、新知识;通信不停电电源;重要配、跳线方法;话务台启用;ISDN接口通路及用途、基本接口采取的传输方式;电话线路诊断;计算机知识和操作;配线架配线情况;光纤通信原理;模拟、数字通信原理;值班员熟悉掌握用户电话号码。

    部颁《通信规程》、《电力通信服务质量标准》、《哈三发电公司通信服务质量标准》、《防止触电伤害》、《触电现场急救》、《心肺复苏》、《安全生产法》、《电业安全工作规程》(发电厂和变电所电气部分)、《安全生产工作规程》、《通讯线路规程》、《防止电力生产事故的二十五项重点》、《安全生产奖罚规定》、《防止人身伤亡事故重点规定》、其他重要规程规定制度。

    2、微、载波班培训计划

    模拟、数字通信原理;SDH数字微波原理及其运行维护知识;10G光端机原理及其运行维护知识;现代通讯新技术、新知识;计算机知识和操作;学习选频电平表、振荡器、光功率计等检修仪表的使用方法;学习心肺复苏法等安全知识。

    《黑龙江电网通信运行管理规程》、《电网光纤通信运行管理规程》、《电网电力线载波通信运行管理规程》、《电业安全工作规程》、部颁《通信规程》、《通信线路规程》、《电网微波通信运行管理规程》、《电网继电保护及安全稳定装置通信通道管理规定》、《电网电能测量及电力考核通信通道管理规定》、《二十五项重点反措》、《安全生产法》、公司制定的各种应急预案,三级控制措施、本单位和兄弟单位发生过的事故、障碍和反事故措施;其他重要规程规定制度。

    3、外线班培训计划

    检修工器具、仪表的使用方法;现代通讯新技术、新知识;模拟、数字通信原理;电缆接线方法;电话机原理与维修;掌握线路故障处理方法;计算机知识和操作;光纤通信原理。

    组织学习《电业安全工作规程》(热力和机械部分)、《电业安全工作规程》(发电厂和变电所电气部分)、《安全规程》、部颁《通信规程》、省公司颁《通信规程》、《通信线路规程》、《二十五项重点反措》、《安全生产法》、公司制定的各种应急预案,三级控制措施、本单位和兄弟单位发生过的事故、障碍和反事故措施、其他重要规程规定制度。

    4、检修班培训计划

    封堵电缆沟孔洞方法;泰坦电源系统和中达斯米克电源系统的构造、原理、参数、性能、系统布置和操作方法;模拟、数字通信原理;计算机知识和操作;通讯照明电源;现代通讯新技术、新知识;封闭式蓄电池的原理及构造。

    省公司颁《通信规程》、《通信线路规程》、《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》、《电业安全工作规程》、部颁《通信规程》、《防止人身伤亡事故重点规定》、《安全生产法》、《电业安全工作规程》(发电厂和变电所电气部分)、其他重要规程规定制度。

    [优质计划] 培训规划(篇一)


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    为进一步贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和教育部《中小学心理健康教育指导纲要(20xx修订)》指示精神,确实加快我校心理健康教育工作的开展和不断深入,强化师资队伍建设,创新工作思路,全面提升我校心理健康教育工作水平,根据《20xx年安溪县学校心理健康教育工作计划》(安心育【20xx】1号)和《安溪八中20xx年春季德育工作计划》的重要精神,结合我校实际,以学校工作计划、政教处工作计划为参照,深入开展各类活动,使得心理健康教育、青春健康教育特色办学成为学校素质教育、德育工作的重要组成部分。

    一、明确中小学心理健康教育的目标、任务和要求

    (一)总体目标:通过各种有效途径,全面提高学生的心理素质,培养乐观向上的精神风貌,促进人格健全发展。

    (二)主要任务:一是以发展性教育和预防教育为主,面向全体学生,注重潜能的开发和积极心理品质的培养;二是面向部分学生,开展心理评估与咨询以及学校、家庭的教育干预,针对学生的心理问题进行辅导和咨询,消除学生的心理障碍;三是应对校园心理危机,预防和减少学生由于心理失衡而引发的过激行为和伤害事故。

    (三)基本要求:面向全体,全员参与,全过程、全方位地开展心理健康教育。

    二、关注各个年龄学生特点,积极引导身心健康发展

    根据我校学生的各个年龄阶段的发展特点和规律,结合学生实际情况,做好教育重点。

    (一)学习心理。包括学生的学习方法指导、思维训练、潜能开发、心理调适、对学习环境的适应等,使学生减轻学习压力、提高学习效率。

    (二)建立对他人积极的情感反应,适应各种人际环境,教给学生基本的人际交往技巧等。主要教给学生正确处理好师生、生生及亲子关系等。

    (三)自我调适。要引导学生正确认识自我、评价自我、帮助其树立信心,获得积极的自我认同感。要让他们学会调节和控制自己的情绪和意志。

    (四)青春期心理。要让学生了解青春期身心发展特征、卫生常识,引导学生正确看待异性交往,培养正确的恋爱观、婚姻观等。

    (五)生活和社会适应(包括职业指导)。要培养学生具有主动适应生活和社会的各种变化的能力,提高抗挫折的心态和能力,在各种意外环境下学生能够自我保护。同时要加强对学生的职业指导,增强对预期生活方式或社会环境的适应能力。

    三、加强心理科研,探讨新形势下德育工作的针对性、时效性、实效性。

    加强课题研究工作,参与各级各类课题申请立项结题。一是做好福建省中小学德育建设示范项目《加强青春健康教育彰显学校德育特色》的研究工作,根据项目立项精神,项目研究周期为一年。我校将认真总结过去青春健康教育工作的优秀做法和经验,围绕“立德树人”这一根本任务,突出社会主义核心价值观培育践行、学科渗透德育、文化育人、管理育人、网络育人、活动育人、心理健康育人、家校协作等方面创造青春健康教育进校园德育特色。二是胡银杉老师主持的泉州市教育科学“十二五”规划(20xx年度)立项小课题《农村中学学生逆反心理的疏导与策略研究》根据泉州市教科所的相关文件精神,进行结题验收工作。

    四、开展心理健康教育,夯实常规教育

    (一)开展心理讲座与辅导。由心理专兼职教师不定期为各年级学生进行团体辅导、讲座。同时,各班主任利用班会课开展心理健康主题班会,为学生提供全面的帮助,主要为塑造班级集体良好的氛围和集体的良好行为,激发群体向上的精神。

    (二)抓好心育队伍建设。要加大心理咨询室的使用率,鼓励专兼职心理教师参加各级各类业务技能培训,有计划有组织地开展相关心理健康教育专题讲座和心理研讨活动,提高教师的心理健康教育能力。

    (三)注重“心育”。落实《中小学心理健康教育指导纲要(20xx年修订)》,对不同年龄阶段的学生开展心理咨询和心理帮助,促进学生人格的健康发展。心理咨询要面向全体学生,关注个别差异。发挥“心灵港湾”的功能,落实好日常咨询值班制度。心理咨询室每周一—周五的中午12:00-13:50和下午17:30-19:00均对学生开放,并有专业心理咨询师接待学生来访咨询,通过在线QQ、电子邮箱和咨询热线(0595-23056125),全天候24小时预约,全方位满足学生咨询需要,及时帮助学生解决心理困惑;通过建档、分析、疏导、跟踪等环节,把工作做细做实,培养学生阳光心态。

    (四)关爱留守儿童,相伴成长。建立健全农村留守儿童关爱机制,开展农村户籍留守儿童登记工作,做好留守儿童控辍保学,强化青春教育、法制教育和心理疏导,依法落实强制报告责任。

    五、强化心理健康教育活动形式,彰显办学特色

    (一)创新工作思路,深化青春健康教育。巩固并进一步开展青春健康教育活动,以创建泉州市特色办学实验校为契机,进一步探索特色办学、多样化发展的新途径。本学期将适时举行一场“青春健康教育”主题活动和“青春健康教育进校园经验交流研讨会。

    (二)尊重生命,开展生命安全主题教育活动。我校至20xx年起,高度重视生命教育,积极开展生命健康教育相关工作,取得了显著成效。学校作为“福建省红十字体验式生命教育示范校”,本学期学校将严格按照泉州市红十字、泉州市教育局联合下发的泉红【20xx】36号文的精神,通过开展同伴教育、青春阳光服务和红十字“体验式生命教育——十个一基本动作”等活动,教育引导学生牢固树立安全防范意识,努力掌握自我防范、自护自救知识,机智处理遇到的各种异常情况和危险。

    优选:培训计划【一篇】


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    一、 服务知识,服务技能,推销知识专题讲述

    a、 咖啡厅服务技能及优质服务的概念

    b、 服务质量的具体要求及职业道德心

    c、 服务态度的实际要求及礼节礼貌的重要性

    d、 服务流程(迎宾/ 带客入座/ 点餐// 备餐/ 送餐/ 撤餐/ 结帐等服务)

    e、 处理宾客的日常投诉与危机反应

    二、 服务人员专业服务技巧训练

    三、 服务人员模拟实操

    四、 综合测验

    热门计划: 安全教育培训工作规划精选一篇


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    为严格贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,提高新入场员工安全意识和安全素质,实现张涿高速L10标隧道工程的顺利完成。根据《安全生产法》、《危险化学品安全生产管理条例》,结合项目部内部之规定和要求,特制定了此培训计划。

    一、本工程概况:

    张涿高速公路分水岭隧道是一座双洞六车道高速公路分离式隧道,位于张家口市涿鹿县境内,所在线路“张家口市至涿州县高速公路张家口段”。起讫桩号:左洞为K49+800~K53+430,全长3630m;右洞为K49+800~K53+416,全长3616 m。

    二、安全教育培训对象

    项目全体员工:管理人员、特殊工种和普通岗位操作人员。

    三、安全教育培训计划

    1、加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作,帮助员工端正事项,提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,加强自身的保护意识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到“三不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

    同时对项目各级管理人员(包括项目部和工区管理人员及技术人员等)也应加强安全思想意识教育,确保他们在工作时做好带头作用,从关心人、爱护人的生命与健康出发,重视安全生产,做到不违章指挥。

    2、将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体,哪里有生产,哪里就需要进行安全教育。

    3、开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而异,灵活多用,尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我项目的具体情况,安全教育的形式主要有以下几个方面:

    (1)会议形式。主要有:安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。

    (2)张挂形式。主要有:安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。

    (3)现场观摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。

    4、严格执行项目的三级安全教育制度,杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进场的新员工新工人,应严格要求进行三级安全教育,学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项,并经考核合格后方可进入操作岗位,考核情况要记录在案,三级安全教育时间不少于24学时。

    四、用工培训要求:

    1.根据工程进度和施工需求,项目部在一季度必须完成炸药库库管员和爆破人员的特殊工种培训,该培训工作由项目部统一组织和考核。

    2.根据现场特殊设备配备情况,对特殊设备操作人员实行全部持证上岗,对未参加培训的人员,在一季度完成培训考核合格后,持证上岗.其他特殊工种人员,随工序转换,逐步完成培训学习。

    3.普通劳工的安全教育培训,由安质部牵头,采用授课、案例、影像资料、等多种形式,进行培训教育,并随工程的进度,不同的施工阶段,对安全教育有不同的侧重,首先由安质部牵头,各工区组织完成劳工的进场安全教育。随工程施工转序逐步完成40小时全员安全培训计划。

    4.组织全项目部各工点,对获得安全工作先进兄弟工程,进行观慕学习,在内部采用激励机制,互相学习、参观,推出重点样板工程,提高安全生产意识.杜绝安全事故发生。

    5.日常的安全培训,由安质部组织和落实,和工程部相互配合与协作,在安排生产技术培训的同时安排进行该安全工作的培训,同生产挂钩.具体计划按季度计划安排实施。

    计划参考: 班主任培训工作规划精选一篇


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    为建设一支师德高尚、业务精良、热爱教育工作的高素质的班主任队伍,适应全面推进教育现化化工程,全面实施素质教育的要求,本着以德立校、依法治校的办学方针,特制定卡加曼小学班主任培训计划。

    一、指导思想

    为了全面贯彻落实合作市教育局《教育教学质量管理提高三年行动计划第四阶段工作安排的通知》精神,适应社会教育发展的需要,转变班主任的教育观念,提高班主任的职业道德素质和教育教学水平,以整体优化班主任队伍建设为主线,以培养观念先进、素质优良、业务精湛的“名优”班主任队伍建设为重点,以完善班主任队伍的管理机制为保障,建设一支结构优化,富有活力的高素质、专业化的小学班主任队伍。

    二、目标任务

    1、长远目标规划。坚持学用结合,讲求实效的原则,面向全体班主任教师,通过多种形式开展全员培训,促进班主任教师转变教育思想和观念,掌握现代教育理论,树立爱心意识、服务意识和培养意识,从而提高班主任教师队伍的专业化水平。加强班主任继续教育,努力建设一支拥有较强的实践能力、创新能力和教育教学研究能力的高水平的班主任队伍。

    2、阶段目标。努力创设有利于班主任教师成长、成才的机制和环境。制定优秀班主任的评选表彰方法,每学期举行一次评选活动,鼓励班主任教师敢于冒尖,争当先进,促使中青年优秀班主任教师脱颖而出。定期组织班主任工作经验交流,带动班主任队伍的整体水平的提高。

    三、内容措施

    1、加强师德建设,提高职业道德水平。

    认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》,加强研究和积极探索师德建设的特点和规律,在内容、形式、方法和管理体制等方面努力改进和创新,促进师德教育经常化、制度化,增强新时期师德教育的针对性和实效性。以班主任培训为主,并通过考试、问卷调查等形式,加强对班主任教师师德的考核,并实行“师德一票否决制”。

    2、加强班主任队伍建设。

    班主任是全面直接负责一个班级学生的思想、学习、健康和生活的教师。班主任队伍的业务能力和管理水平直接影响到学校德育工作的开展.为提高班主任的整体素质,德育处通过组织外出学习、每月集体培训和班主任自学相结合等方式加强对班主任的培训,力争培养一批具有较高教学水平和熟练的业务知识,注重对班主任工作研究,具有一套行之有效的工作经验,具有示范性,得到绝大多数师生、家长好评的班主任队伍。

    3、充分发挥骨干班主任教师的带头作用.

    学校充分发挥骨干教师的作用,开展结对子活动.并通过举行班主任工作经验交流、集体研讨等活动,促进班主任间的相互学习,相互借鉴.鼓励班主任利用各种渠道学习搜集各种先进的班主任工作经验和班级管理方法,并灵活运用于班主任实际工作中。为学生的发展和一生的幸福奠定基础是学校德育工作的目标,我们将踏踏实实地开展工作,为提高我校班主任教师的整体素质而不懈努力。

    附:培训具体内容安排:

    理论学习方面:

    1、关于班主任常规工作及基本要求,探究班主任工作的一般规律的有关内容。

    2、优秀班主任的经验和方法。

    3、关于调动学生的学习积极性,加强与任课教师密切配合,争取家长的支持与配合方面的理论或案例。

    4、提高班主任工作中的案例分析和经验总结的能力方面的内容等等。

    班级实践管理方面:

    1、每月进行一次班主任工作情况汇报

    2、每学期一次班主任工作经验交流

    [计划范本] 培训规划方案精选


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    一、培训任务

    要使教师了解教育信息化在教育改革和发展中的地位和作用,了解中小学现代远程教育项目,掌握计算机、Internet、卫星IP广播的基本知识、技能,具备获取、传输、处理和应用信息的基本能力,能够在当地承担示范、为教学和经济发展服务的任务。

    二、培训目标

    1、掌握远程教育几种模式的基本使用方法

    2、了解远教IP资源的主要内容和存放结构,学会选择、组织、整合、利用资源,用于教学实践

    3、了解有关的法律知识,树立网络安全意识和知识产权的观念

    三、培训内容

    ①远程教育资源简介

    ②远程教育资源的使用

    ③WindowsXP的一些操作

    ④Word中的基本操作

    四、培训措施

    ①成立以校长为组长的校本培训组织领导机构。

    ②组织全校教师学习远教IP知识,召开好学习培训动员会议,布置学习培训安排。

    ③精心组织全校教师认真学习“培训内容”。

    ④学校组织、选派能力强、业务精的骨干教师进行讲课、培训、要透彻分析、讲解培训内容的重点、难点。

    ⑤培训与学习要紧紧围绕“先培训,后使用”进行,提高学习效果,增强使用技能。

    ⑥培训时间利用下午放学后时间进行集中培训,实行“学习考勤”及全员校本培训制度建设,结合实际开发出具有本校特色的课件。

    五、培训安排

    1、以点带面,以中青年教师为主,分层逐步推进现代远程教育项目教学工作的开展,从而推动全校现代远程教育的发展。

    2、做好校本培训计划安排。

    3、学校安排龚从发、杨彬两名骨干教师具体负责远教日常管理、应用培训工作。

    4、每学期以教研组为单位组织2—4次教学观摩和专题教学研讨交流等活动,帮助广大教师提高应用现代远程教育项目教学能力,及时总结推广先进经验,将三种模式的应用常规化。

    5、每学期至少举办1—2次教师应用远程教育资源教学的的竞赛评比活动,促进师生应用,使教育资源真正走进课堂、面向学生、用于教学。

    6、学校将优质教育资源的应用纳入对教师日常教育教学工作的考核,形成激励机制,进行定期或不定期地检查、评估。

    7、结合教研活动,及时总结和推广现代远程教育项目的应用与实践,开展教学设计、课堂应用、资源应用等一系列的活动。

    今日计划: 寒假规划一篇


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    寒假即将到来,你是否已经为自己做好了规划。充实地过好这个假期,会让你的考研复习有一个质的飞跃,相信领先教育,一定是一个正确的选择。以下是领先教育为20xx考研学子打造的高数复习计划。如果你能按照这个计划做,一定可以达到理想的效果。但是面对一个很实际的问题就是,学生们放假回家了,是否能充分利用好假期,是否真的可以按计划完成学习任务呢?因此领先在寒假期间推出一个“赢”计划之数学集训营,帮助大家以下面的计划作为大纲,结合大量的练习题,科学的测试及讲解,对高等数学进行知识分类,讲授解题技巧。此外,还会提前开始线性代数的导学。

    首先,先将寒假分为八个阶段,然后按下面计划进行,完成高等数学的复习内容。

    一、 第一阶段复习计划:

    复习高数书上册第一章,需要达到以下目标:

    1.理解函数的概念,掌握函数的表示法,会建立应用问题的函数关系.

    2.了解函数的有界性、单调性、周期性和奇偶性.

    3.理解复合函数及分段函数的概念,了解反函数及隐函数的概念.

    4.掌握基本初等函数的性质及其图形,了解初等函数的概念.

    5.理解极限的概念,理解函数左极限与右极限的概念以及函数极限存在与左、右极限之间的关系.

    6.掌握极限的性质及四则运算法则.

    7.掌握极限存在的两个准则,并会利用它们求极限,掌握利用两个重要极限求极限的方法.

    8.理解无穷小量、无穷大量的概念,掌握无穷小量的比较方法,会用等价无穷小量求极限.

    9.理解函数连续性的概念(含左连续与右连续),会判别函数间断点的类型.

    10.了解连续函数的性质和初等函数的连续性,理解闭区间上连续函数的性质(有界性、最大值和最小值定理、介值定理),并会应用这些性质.

    本阶段主要任务是掌握函数的有界性、单调性、周期性和奇偶性;基本初等函数的性质及其图形;数列极限与函数极限的定义及其性质;无穷小量的比较;两个重要极限;函数连续的概念、函数间断点的类型;闭区间上连续函数的性质。

    二、第二阶段复习计划:

    复习高数书上册第二章1-3节,需达到以下目标:

    1.理解导数和微分的概念,理解导数与微分的关系,理解导数的几何意义,会求平面曲线的切线方程和法线方程,了解导数的物理意义,会用导数描述一些物理量,理解函数的可导性与连续性之间的关系.

    2.掌握导数的四则运算法则和复合函数的求导法则,掌握基本初等函数的导数公式.了解微分的四则运算法则和一阶微分形式的不变性,会求函数的微分.

    3.了解高阶导数的概念,会求简单函数的高阶导数.

    本周主要任务是掌握导数的几何意义;函数的可导性与连续性之间的关系;平面曲线的切线和法线;牢记 基本初等函数的导数公式;会用递推法计算高阶导数。

    三、第三阶段复习计划:

    复习高数书上册第二章 4-5节,第三章1-5节。

    计划范本:教学规划一篇


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    为贯彻国家新课标的安排,全面实施素质教育,大力开展科技教育活动,努力提高青少年学生的科学素养和科技实践能力,积极培养创新型人才,我校开办手工制作课外小组,计划如下:

    活动目的:为全面推进素质教育,丰富学生的课外生活,培养学生的动手能力、发现和发展学生多方面的潜能,使他们成为具有初步的创新精神和实践能力的“四有”新人。

    学生情况分析:手工制作小组现有一、二年级学生人40人,学生的动手能力参差不齐。一年级学生的动手能力、自控能力、接受能力较差,二年级学生在各方面都相对要好一些。

    本学期内容安排:这学期主要教授孩子学习折纸的基本技法。

    目标:教会学生折纸的基本技巧、方法。

    课时安排:本学期共安排36课时

    活动内容:《学折纸》这本书中的内容。

    要求:在活动期间要求学生要严格遵守纪律,不得打闹,要听从教师的安排,要注意安全,不得手拿活动器具乱摇,以免碰伤同学,如有不遵守者取消活动资格。

    教学措施:

    1、认真做好手工制作的宣传动员工作,认识现代科技发展迅猛,具备创新能力是迎接未来世界挑战的需要,激发学生学习、探究科学的兴趣。

    2、注重总结经验,积累材料。把组织活动过程的所有原始材料全部搜集好,并与作品一并保存。

    3、充分动员,多渠道地开展自我展示活动,让学生充分展现自我。

    4、采取各种方式表优促劣,激发学生的学习积极性。

    5、做好与各班班主任的协调与沟通工作。

    培训方案篇一


    伴随着各行各业的衍生,范文的需求量越来越大,高质量的范文能得到更多人参考,有哪些范文值得参考呢?希望《培训方案篇一》能够为您提供帮助。

    礼仪队是校组成部分之一,为学校和社会各界的许多重大会议和活动提供了礼仪服务,受到了一致好评。随着校园文化的不断加强,学校礼仪队在各项活动中起到重要作用。礼仪队组建、训练及管理办法如下:

    一、礼仪队队员的要求:

    1.礼仪队员要思想品德好,学习优良。须严格遵守学校的有关规定,遵守学校的各项制度、纪律。

    2.礼仪队员要仪态端庄,举止文雅,有一定的语言表达能力,身高一般在1.62米以上。

    二、礼仪队人员的训练:

    礼仪队决定于每周四次进行礼仪培训,培训课程安排如下: (具体培训内容见附录)

    1、培训时间:星期一、星期二、星期三、星期四19:20-20:50

    2、培训地点:形体室

    3、指导人员:女生部全体成员,负责礼仪队的全面运作。 队长两名:负责本组队员的召集和训练工作。

    4、培训内容:

    第一期:服务人员的基本仪态规范之一:站立姿势

    第二期:服务人员的基本仪态规范之二:行进姿势

    第三期:服务人员的基本仪态规范之三:鞠躬礼仪

    第四期:服务人员的基本仪态规范之四:蹲坐和指引姿势

    第五期:服务人员的基本仪态规范之五:表情神态与行进中指引姿势

    第六期:队员自行训练,分组表演

    第七期:礼仪中的语言规范和仪容规范

    第八期:知识扩展,化妆知识

    ⑴基础底妆

    ⑵眉毛的画法

    ⑶眼影的画法,色彩的选择搭配

    第九期:观看礼仪光碟(多媒体教室)

    第十期:组织队员拍照,开讨论会,关于培训课程的意见和征求好的建议,并作总结。

    备注:每次培训开始的五分钟和结束的五分钟都要练习站姿。

    [计划推荐] 教学规划一篇


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    结合课文特点,课标相关词条如下(识字写字、阅读):

    关于“识字写字”是对学习汉字有兴趣,养成主动识字的习惯,会用音序、部首查字典、词典。有初步的独立识字的能力,继续练习用钢笔书写正楷字,做到规范、端正、整洁。阅读教学则:

    1、用普通话正确、流利有感情地朗读课文。

    2、继续学习默读,能对不理解的提出质疑问。

    3、学习联系上下文或其他的方式,理解词句的意思,继续体会文中关键词句的表情达意方面的作用。

    4、初步把握课文的主要内容,体会文章表达的思想感情。积累文章精彩语段”

    本组教材需要达成的目标为:

    自主学习生字新词, “诵读、品读、评读”相结合,学习阅读散文。积累文中意味深长的语句。抓住关键词句,体会人物的内心感受和变化,提高学生阅读文段的感知能力。

    本文课题“和时间赛跑”既是文章的重点,又是全文的中心所在,体会文中的“假如你一直和时间赛跑,你就可以成功”这一人生启示。品味朗读,(忧愁-不明白-甘甜)引出问题,启发学生思考,进而在探究问题的过程中辐射全篇,使全篇的教学“形散而神不散”,最后达到披文入理、感悟人生的目的,即突出重点。但是,由于时间观念比较抽象,小学生的时间观念比较模糊。因此,要感受珍惜时间的意义,是本文学习的难点。在读文时联系学生生活经验加深体验,是突破难点的基本方法。

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