我爱单位活动总结

我爱单位活动总结。

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我爱单位活动总结 篇1

一、县委、县政府高度重视，敬老月经费保障到位。

县委、县政府高度重视敬老月活动的开展，9月20日县委常委、县政府常务副县长、县老龄工作委员会主任蔡文华同志召集各涉老单位负责人在政府602会议室召开了敬老月活动筹备会，会上听取了各单位的具体设想和情况汇报，形成了敬老月活动的开展方案，由老龄办向全县发出《关于在全县开展敬老月活动的通知》，蔡文华同志强调：开展活动要注意安全和老同志的健康，除老龄办代表县委、县政府举办大型活动以外，其余各单位和社会团体以分散、小型、多样的形式组织活动。10月14日县委、县政府召开了庆祝“重阳节”大会，县委书记、县人大主任邓瑜华同志作了重要讲话，要求全县60个乡(镇)、县级各部门都要高度重视老龄工作的开展，尤其是开展好敬老月活动，给足老龄工作经费，县级财政给老龄办拨款15万元，作为参加省、市活动及县内活动工作经费，会上还表彰了一批老龄工作先进集体和先进个人。10月16日，渠县民政局召开了全县老年人代表参加的欢度重阳节茶话会，来自全县老年人协会、民办养老机构、老年文艺团体、敬老院等代表共百余人参加了会议，蔡文华同志出席会议，民政局局长、县老龄委副主任王勇同志通报了全县民政工作及老龄工作开展情况和下一步老龄工作的.设想，并耐心听取了与会代表对民政工作及老龄工作的意见、建议，会后蔡文华、王勇等同志与参会代表共进午餐，举杯共庆老年节，祝福老人阖家欢乐，健康长寿，幸福安康，使与会人员充分体会到了尊老、敬老、爱老之情。

二、广泛开展慰问活动，老年朋友倍受关怀。

在敬老月活动期间，县委、县政府主要领导及县委常委分片区带队走访慰问，全县60个乡(镇)、县级各部门也分别组织了多种形式的走访慰问，共慰问特困老人、高龄老人、残疾老人、空巢老人3586人，百岁老人69人，还对敬老院、老年群众团体和民办养老机构进行了慰问，共送去慰问金56万余元和一大批慰问品(清油、大米等)，让全县老人切身感受到党和政府的关怀和温暖。

三、文体活动丰富多彩，老年作用发挥明显。

社会和谐桑榆美，激情燃烧夕阳红。10月10日我县举办了全县首届“敬老月杯”门球运动会，来自全县18支代表队齐聚渠城北门门球馆参赛。这次门球运动会是老年门球爱好者门球技艺的一次大交流，也是老年人“老有所为，老有所学，老有所乐，健康长寿”的一次风采展示;其余各老年团体以多样形式开展了庆祝活动，渠县老年人协会还举办了一期书画展，并在西泉山庄举办了文艺庆祝活动。渠县老体协举办了象棋、钓鱼等比赛。渠江镇老年人协会召开了庆祝大会，并组织老年人去网吧巡视，看有无未成年人进入网吧，做好关心下一代工作。清溪镇老年人协会举办了老年人踏青活动。三汇镇老年人协会组织老年朋友上街xxx，看表演等丰富多彩的文艺活动。

四、宣传形式灵活多样，老年维权扎实开展。

在敬老月活动中，我县老龄委紧紧抓住全国首次开展敬老月活动的契机，组织策划，在全县范围内大规模的开展了涉老法律法规的宣传。10月8日县老龄委组织各涉老单位在渠城胜利街开展了《老年人权益保障法》及各种涉老法律法规宣传，10月9日、10日、11日县老龄委成员单位分别定点对涌兴镇、清溪镇、有庆镇、静边镇、宝城镇、土溪镇、贵福镇、三汇镇等中心场镇组织当地涉老机构开展了《老年人权益保障法》及各种涉老法律法规宣传，在全县其他各乡镇也分别举行了各种涉老法律法规宣传，通过宣传让更多老年人了解我国关于对老年人权益保障方面的知识，通过各种法律手段来维护自己应该享受的权益。宣传期间共印发传单共计12.6万余张，《老年人维权手册》6000余本。同时，利用渠县电视台、渠县新闻网、渠县民政信息、渠县老龄信息等开展宣传，提高了全县各界人士对老龄工作的认识，各涉老单位也积极开展为老人义务进行法律服务，解决了多年来一直未能解决的涉老问题，为清溪镇老年人协会要回了场地，并解决了多起子女不孝的问题。

五、广泛开展为老服务，志愿者活跃城乡。

全县60个乡(镇)人民政府，共组织志愿者1862人与高龄老人、残疾老人、贫困老人、空巢老人结成帮扶对子，积极主动地为老年朋友服务。各中、小学分别组织了少先队员、共青团员去敬老院和民办养老机构打扫院坝卫生，收拾整理室内卫生，并帮助老人们洗衣服、洗澡、修剪指甲等，渠县望溪敬老院的王大爷发自内心的.说：“谢谢啊!希望你们好好学习，天天向上，做好祖国未来的接班人!”

六、文艺活动开展经常，老龄工作深入人心。

10月13日组织我县老年文艺团体参加省老龄工作委员会于10月12日至15日在成都市人民公园，举办的四川省xxxx年“关爱老人，和谐天府”敬老活动周文艺演出，在来自全省各市、县、区135个节目中脱颖而出荣获三等奖。15日带领我县老年文艺团体参加市老龄工作委员会于达州市中心广场举办的“关爱老人，和谐达州”文艺展演都获得良好成绩。在敬老月活动期间县老龄办精心组织了一台丰富多彩的老年文艺节目，深入全县老年人协会、敬老院、民办养老机构中慰问演出，为老人们义务演出76场，丰富了老人们的文娱生活。

通过“敬老月”活动的扎实开展，不仅让全县老年人朋友深切感受到党和政府给他们的关怀和照顾，同时也弘扬了中华民族尊老、敬老、爱老、助老的传统美德，树立良好的社会风尚。增强全社会的老龄意识，激发全社会参与敬老、助老活动的热情。

我爱单位活动总结 篇2

植树节是每年的3月12日，为了提倡保护环境和重视生态问题，各地都会举行各种形式的植树活动。作为一家对环境保护高度重视的企业，我们也积极参与到植树节活动中。下面我将详细、具体、生动地介绍我们企业今年参加的植树节活动。

本次植树节活动是由我企业发起的，我们邀请了员工及其家属一起参加。在前期准备阶段，我们成立了一个植树节筹备组，并制定了详细的活动计划。我们从当地林业部门预定了一千多棵树苗，并选定了一片适合植树的土地。然后，我们组织了一次培训，让筹备组成员了解如何正确地培养和种植树苗。在培训中，我们专门邀请了一名资深园艺师给大家讲解相关知识，并演示树苗的种植方法。

活动当天，我们一大早就来到了植树地点。大家精心搭建了一个临时帐篷，摆放了水和工具等必要的物品。活动开始前，我们还特意准备了一些小游戏和奖品，以增加活动的趣味性。

参加活动的员工和家属一个接一个地到达植树地点。大家穿着统一的衣服，有条不紊地开始了植树工作。活动现场洋溢着欢声笑语和踊跃的氛围。年轻的员工们通过合作，迅速地将树苗种植到事先挖好的坑中，并用土壤轻轻拍实。而一些年纪稍大的员工则负责给树苗浇水，并铲除周围杂草，以确保树苗能够尽快生长。

在植树的过程中，我们还开展了一些有趣的活动，如拔河比赛和品尝水果等。这些活动不仅让大家更加亲近大自然，也增进了员工之间的感情。

植树活动持续了一个上午，我们一共种植了1200棵树苗。临近中午时分，我们收拾好工具，整理活动现场，然后回到帐篷中享用午餐。大家围坐在一起，边品尝美食边交流植树的体验和感受。

活动结束后，我们进行了简单的总结。通过这次植树节活动，我们不仅提高了全体员工对环境保护的意识，还增加了团队凝聚力。同时，我们也为当地的生态环境贡献了自己的力量，让我们的城市更加美丽。

通过这次活动的总结，我们也发现了一些需要改进的地方。我们觉得在植树前的培训中，应该让参与活动的员工更加系统地学习树苗的种植知识，并提供更多实践机会。我们认为活动的时间可能有些短，下次可以考虑延长植树的时间，以便让更多的人参与进来。

小编认为，今年的企业植树节活动取得了圆满成功。这次活动不仅让员工们亲手参与到环境保护中，也让我们更加深刻地认识到植树的重要性。希望以后我们能够继续举办这样的活动，为我们的社会贡献更多。让我们的地球变得更加美丽和绿色。

我爱单位活动总结 篇3

为了提高联发公司产品质量，增强员工质量意识，加强管理层人员责任心，7月份开展了以“抓质量、强质检、创品牌、塑形象”为主题的“质量月”活动，回顾一个月以来的活动开展，各基层单位按照公司指示和要求精心组织、合理安排、积极参与、逐步推进并不断完善，圆满完成了此次活动的各项具体内容与要求，取得了可喜的成效，达到了理想的目的。通过认真分析问题的症结，提出合理的建议，拿出整改的方案，采取过硬的措施，扭转了过去存在的一些不良习惯。各车间的产品质量和管理水平都有了很大的提高。

为了更好开展质量月活动，公司书记史秋影主持召开了各基层单位书记动员会，会议主要内容是宣传“降本保效保安稳工作”和如何动员全体职工抓质量、如何运用质检手段抓质量、如何体现抓质量成效的工作安排，同时希望各单位做好宣传和落实。

在“质量月”活动中各单位掀起了学习的高潮，深入学习铁煤联发办字【xx】2号文件内容，层层签订质量责任书，质量责任书明确了各级主管部门质量职责、质量要求、质量奖罚办法，通过各种形式，开展对员工的质量培训。

1、洗选设备厂对操作工进行言传身教方式的操作培训，要求工人加强自检，严格控制零件质量，逐步开展员工对图纸识别能力的培训。

2、矿车修造厂组织员工进行了座谈，他们从不同的角度畅谈了产品质量的重要性，表示只有产品质量上去了才能打造品牌，才能得到客户的认可。在生产管理中，车间管理人员及操作者是关键，只有他们认识到企业的长远发展离不开产品质量，才能真正的生产出创品牌的产品。

3、劳保厂在质量月活动期间积极开展了加工质量评比活动，促进职工的干劲，进一步深入开展四质创优活动，提升全体员工的质量意识，提高全体员工参与质量管理的积极性。

4综合机械化设备维修厂开展了质量知识问答活动。主抓质量工作的副厂长根据这个厂的生产作业特点以及主营业务检修液压支架的注意事项，分别对焊工、修阀工、修柱工、油漆工以及组装工、力工等工种作业人员在工作中相关质量知识的讲解，同时对所学的质量知识进行了现场提问，被提问的员工回答流利，赢得了阵阵掌声。

为有效实现过程质量控制，各车间员工提高自检能力，加强生产过程中的自检。车间检查员加大了检查力度和频次，各尺寸严格按照质量标准执行，并做了详细记录。各车间主任对本车间的产品质量进行严格管理，使产品质量明显提高。

1、小康综合厂螺母车间鱼尾螺丝加工实行了定量调整模具模式，每生产一千个螺丝就停机调整一次模具，设备进行一次注油保养，即保证了螺帽的标准，也提高了机械使用寿命。36u支架修复车间坚持每架成品各部尺寸逐一检查，根据季节及室温变化定期抽样做力学性能试验，坚持做到不合格产品决不出厂。

2、制网厂四车间加强了复合网车间十字交叉点焊接的管理，每个班次调整模具压力，检查模具磨损程度，发现问题及时进行修复或更换，保证了焊接点的平整牢固。

3、洗选设备厂加强了工序质量控制点控制，焊接点表面要均匀连续波浪状，棱角要打磨光滑，漆面不要有积漆等外观质量，坚持每道工序都有质检员把关，不合格产品严禁进入下道工序。

4、钻具厂锁具车间从下料、钻孔、车削、热处理及检验包装都严格按照工艺技术标准执行，坚持标准高、起点高、数控程度高，三高为一体的锁具精加工。

在质量月活动期间，质量科对基层单位进行了现场内页技术资料的排查，发现个别单位管理层对产品质量重视不够，部分员工责任心不强，造成了外观质量差等问题，机械设备的落后老化也促成了产品质量的问题频频出现。

1、管材厂加强了法兰焊接的管理，每班次焊接都有专职检查员检查，合格后打上班次钢印，并作好记录，出现问题可以追溯责任，起到了督促作用，使员工真正地肩负起质量责任。

2洗涤设备厂加强了现场管理。领导经常坚持到车间检查每道工序的生产情况，督促员工注意每一个细节。公司领导也经常深入到该厂现场指导，改进了自动风门防夹人装置及避难硐室密封隔离门的加工，圆满的完成了局内的订单。

3、华兴公司机加车间主要制作各矿井下使用的铁路道岔，以前因为没有大型刨床，岔尖子**不及时，满足不了生产，加工质量也不是很理想，自从在天成机电厂调配一台大型刨床，并且购置了一台微型数控气割机、一台气动铆枪，改写了工人抡大锤铆接的历史，减小了工人劳动强度。采购国标铆钉，降低了自制加工铆钉的成本，同时也提高了铆接质量，通过引进新设备、改变工艺、大大提高了机加车间的加工精度，使产品质量得到了质的飞跃，赢得了用户单位的一致好评。

质检员要经常深入车间严格执行“自检、互检、专检”制度，处理生产过程中出现的质量问题，杜绝次品流入下道工序，出现废品要协助车间查清原因，采取改进措施，做好事故登记处理分析工作，坚持做到质检员检查常态化、制度化。

通过本次质理月活动，大大提高了员工质量意识、技能水平和管理水平，达到了预期的目标，并取得了良好的效果。希望各单位保持目前良好态势，对质量常抓不懈，形**人学质量、人人懂质量、人人做质量的良好氛围，使公司的产品质量不断的上新台阶，树立公司良好的质量信誉，创立品牌、塑造形象，在市场中立于不败之地。

我爱单位活动总结 篇4

转眼岁末，公司得年会如期而至，大家欢聚一堂，细数过去一年中风雨同舟奋力拼搏得点点滴滴，聆听各部门对于去年一年得工作总结，展望公司未来发展得蓬勃蓝图，在喜悦得同时，内心也隐隐感到一种责任得重量。

都说一个人之所以能够成功，总有其过人之处;一种产品之所以占有优势销路，常因其具有独特得优点;一个企业之所以能够历经大风大浪独占鳌头，必定与其不可抗拒得凝聚力息息相关。对我们这种一毕业就进入豫园得小兵们来说，豫园是我们得梦工厂，是梦想开始得地方，也是梦实现得地方。从进入公司，自己一共参加了两次年会，不同得是，第一次只是被动得聆听和参会，而这一次却是亲身参与到了会议得筹备之中。从会议前期得选址，费用得预算，各地人员到长沙得住宿安排，到人员返程情况得汇总，会议全程得后勤支持，虽然都是些小事情，但仍有很多细节需要注意，通过与部门同事得良好互动和配合，最终年会进行得比较顺利。而年会期间，又正好赶上发放公司全员过节费，中间不得不离开会场往返于银行和公司之间。但是还好会议得培训工作准备充分，组织并印发了全套得培训教材，可以让我们在会后更好得学习。

回望过去得一年，当凝视团队中这些可爱得人们，这注定又是一条百味杂陈得心灵之旅。岁月无痕，对于过去一年豫园人走过得路程、取得得成绩进行梳理时，无论是震撼还是感动，无论是眼泪还是欢笑，在这一刻，已经渐渐显现出它超越时间得力量，因为一切得变动最终都会投射到人们得内心，并留下无法抹去得印记。领导们朴实无华得语言道出了我们共同得心声，最后肖总得培训，更是让每个人心中都洋溢着对未来得憧憬。

当公司得规模逐步扩大，资产由3523万增加到6146万元，当一项项拟建项目频繁提上议程，当我们得项目营销模式一步步完善，当经历了震荡调整后得公司架构更加分明了责权利，我们没有理由不去相信，相信这是一个起能带给我们梦想和希望得地方。作为豫园人，这里就是我们梦得港湾，是我们实现梦得地方。而成于忍，毁于躁，所有得成功都需要付出时间去等待它得果实，相信豫园，相信自己，相信这股激流般得力量。为了梦想成真，我们要时刻提醒自己，戒骄戒躁，朝着梦想一步步踏实前进。

我爱单位活动总结 篇5

公司周年庆活动总结一

今年10月初，我们接到了周年庆典的任务。决定组建活动筹备小组做准备工作，实实在在的把每项工作做好。考虑到参加人数的需求；场地的限制；筹备组决定以小组活动的形式组织这次活动，为趣味运动会做准备。

活动筹备期间，筹备组工作人员少睡少休息，为活动做准备。周年庆活动的前一天筹备组成员积极布置会场，每个人都工作到很晚，为了把活动安排得更好，大家都无私的奉献。活动效果证明，决策正确，准备充分有序。

充分体现了公司员工的纪律作风和精神风貌。全体员工大局意识强，责任心强，团结协作能力强，体现了一种奋斗向上的精神！

这次周年庆典得到了公司领导的大力支持。有力的措施，筹备和各种协调会议，促进活动工作的不断推进！为了保证活动的顺利进行和相应的后勤保障。

筹备小组多次召集小组成员开会讨论，根据各阶段最新情况安排任务，明确各方面阶段工作任务，使整个准备工作有条不紊的开展，各方面工作紧密衔接、配合。

各队队员配合方面十分突出。活动期间的掌声令人印象深刻。各组组长在全面按要求执行筹备组各项组织措施的基础上，还负责本队的报名和宣传工作，组织宣传工作做得很好，有序、守纪，配合默契，充分体现出一种良好的精神风貌。

活动筹备期间各小队之间传递经验，交流展示，充分体现出“友谊第一”的精神，活动期间各队队员争先恐后，积极参加趣味运动会的各个项目，磨练的是非凡的毅力，较量的是超常的体力，拚搏的是出类拔萃的耐力。充分体现出一种“团结协作、不甘人后”的精神。

周年庆活动是一次综合性的活动，是以人为本的活动，特别是以每位同事为本，要办大事、办重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳头，所以要使每位同事都参与到活动中来。通过我们的周年纪念活动增加大家的凝聚力，体现我们的进取精神。我们企业将以凝聚、拼搏、进取的精神，进一步加快发展，做大做强，发展是硬道理。

我们要继续积极开拓公司的企业文化建设，把庆典期间的敬业精神延续到工作中去，为公司的发展做出应尽的贡献。

总之，通过这次庆典活动体现了各部门的协调应急能力，同时锻炼培养了一批企业文化活动骨干，发掘人才是这次周年庆活动的一大收获。为以后深入的搞好企业文化宣传工作打下了良好的基础。通过这次活动，我们可以看到公司的发展潜力。凝聚力是公司明天的希望。

本次庆典活动增强了公司的凝聚力和向心力，进一步激发了员工热爱、关爱、建设和发展公司的热情。总结过去就是对未来的期待。 我们还有很长的路要走。 我们感到自己肩负着沉重的负担，我们仍然必须努力工作。结果只能代表过去，更好的结果等着我们去实现。

明天一定会更加美好！

公司周年庆活动总结二

8月6日，集团公司在天韵宴会厅举办了以“风雨同行，感恩有你”为主题的十周年庆典活动。本次庆典活动是对集团十年发展历程的一次大总结，是集团公司形象的大展示，也是一次成功的公司形象大营销、大公关活动。回顾活动的全过程，主要结论如下：

（1） 正确的决策和组长的充分授权是庆典成功的前提。

1、决策正确。明源十周年庆典有何意义？“一定要举办”――集团领导态度坚定。

以什么样的形式，战略专家委员会的态度会是怎么样？集团领导及时沟通，确定了庆典的基调：低调、简单、隆重。

2、充分授权。如何举办？在组长作出决定后，他们授权集团工作部全权负责庆祝活动。只提出方向要求，不邀请专业策划团队和外部表演团队；立足自身，调动内部资源，充分发挥员工的优势。

（2） 精心准备、精心策划、勇于担当，是庆典成功的充分条件。

1、精心准备。7月初，集团工作部在受领任务后，就指定专人筹划方案，工作人员勇于接受任务，多方寻找资料，拟定初步方案。同时，我们与明源希望小学、新源电器****、德为公司联系，提前启动项目准备工作。

同时将方案提交组长进行初步改进。

2、精细策划。在8月2日的办公会上，庆典计划调整后，工作部全面进入筹备阶段。下午，我们去了天韵，布置了场地，并与酒店进行了沟通。工作部门连夜完善计划，分工负责。

从节目时间安排到舞台上演员的通道；从邀请定制到分发，从舞台背景设置到嘉宾桌椅布置；从酒店礼仪人员的要求到现场布置；从串词草拟到完善；从领导讲话的位置到文件夹的准备。事情的细节，一个个，反复排练。

3、勇担责任。在8月2日至6日这一最关键的时期，工作部门的成员根据劳动分工加班，每天工作至深夜。积极准备承担的任务，不推卸责任，勇于承担责任。

积极与各方沟通，做好仪式的每一个细节；充分发挥技术优势，绘制客人位置图，供领导参考；制定幻灯片，全方位展现集团经营成果。特别值得表扬是德为公司的财务负责人林铃同志，该同志与工作部成员一道全程参加了节目的准备策划工作，做为一个聘请主持人，对工作认真负责、全身心投入不讲条件、连续几天工作到凌晨，为庆典仪式付出了辛勤的劳动。

（3） 组长对方案的关键调整是庆典成功的关键因素。

在工作部拟定的初步方案中，如果对于一般节日活动而言，应该说是具有可操作性，但对于公司十年庆典活动，有失偏差。该小组的领导人渴望发现问题并提出解决方案。取消**环节，对明源的老领导、电业局退休老领导颁发特殊贡献奖，诠注了庆典的意义，使十周年庆典活动主题突出，形式庄重。

（4） 节目参与者高度重视，严格要求是庆典成功的重要支撑。

明源希望小学在7月初接受节目表演后，与到青海过署假的同学联系要求参与节目的准备，多次与公司联系相关事宜，克服了农村学生来自不同地方召集难等现实难题，多次组织同学排练，并来到德阳现场进行彩排。新源电器在获悉集团公司搞庆典活动消息后，主动要求参与节目表演，公司指定副总王登洪总负责，并请来专职教练，员工在排练过程拉伤了脚继续要求参战，贯九全总经理亲自来到彩排现场督查准备效果。德为公司的嘻哈表演未能通过初审。在王小明经理的严格要求下，他刻苦训练，进步显著，达到了预期效果；德为员工还主动创作并演唱了明源十周年庆典歌曲。

歌唱家胡薇、徐溢、陈正充分发挥自己的优势，为庆典表演、演唱，充分展示了明源员工的精神风貌。

公司周年庆活动总结三

这次周年庆典得到了公司领导的大力支持。有力的措施，筹备和各种协调会议，促进活动工作的不断推进！为了保证活动的顺利进行和相应的后勤保障。

行政部多次研究讨论，根据各阶段的最新情况安排任务。

周年纪念活动是一项综合性活动，包括员工大会、晚宴和ktv。

当庆典的热浪慢慢褪去的时候，我们用冷静的头绪去思考，去总结，发现成功的背后，还隐藏着许多不足之处需要我们不断的改进，认真克服和纠正错误，把这些宝贵的经验运用到以后的工作中，继续积极开拓公司的企业文化建设，把庆典期间的敬业精神延续到工作中去，为工作的发展做出应尽的贡献。

通过这次活动，我们可以看到公司的发展潜力。凝聚力是公司明天的希望。本次庆典活动增强了公司的凝聚力和向心力，进一步激发了员工热爱、关爱、建设和发展公司的热情。总结过去就是对未来的期待。 我们还有很长的路要走。 我们感到自己肩负着沉重的负担，我们仍然必须努力工作。

结果只能代表过去，更好的结果等着我们去实现。明天一定会更加美好！

我爱单位活动总结 篇6

为做好首个全民国家教育日宣传活动，根据省教育工委、省教育厅《明传电报》有关工作要求，各学院、各部门要认真组织开展各项宣传活动。

一、高度重视。各学院、各部门要高度重视首个全民国家安全教育日宣传工作，接此通知后，各学院、各部门要认真组织研究，及时规划部署宣传活动，各学院、各部门主要负责人要按时督促、检查落实情况。在学院、部门内部加大对《国家安全法》，以及《反恐怖主义法》、《反间谍法》等国家安全相关法律法规的普法宣传力度，从公众易于理解接受的角度，普及提升单位全体师生的国家安全意识、风险意识、反间谍意识、保密意识和政治警觉，更好地营造自觉履行维护国家安全责任义务的工作氛围。

二、认真宣传。各学院、各部门要采取多种形式系统宣传总体国家安全观战略思想内容：一是要积极组织大学生参加全国大学生信息安全竞赛，全国高校学生国家安全教育教学能力大赛。二是马列主义学院要组织落实国家安全宣传教育进教材、进课堂相关活动。三是积极营造国家安全教育宣传氛围。东西两校区悬挂宣传标语。摆放专题宣传教育展板。学校官方微信出一期专题宣传教育内容。四是各学院、各部门要以参观学习、讲座报告、会议座谈、主题班会等形式组织师生参加首个全民国家安全教育日宣传活动。五是结合各学院、各部门实际，创新方式方法，灵活开展各种形式的宣传“自选动作”，进一步加大宣传力度。

三、有关要求。一是接到通知后，立即制定宣传活动方案，准备相关材料，按照方案具体组织实施宣传活动，4月15日当天掀起集中宣传热潮;二是对宣传工作的有关文字、图片、视频资料等进行整理和总结，4月16日上午交学校维稳办(保卫处);三是此次宣传工作纳入年度综治工作考评和宣传思想工作考评的重要内容，对宣传工作不落实或落实不到位的学院、部门视情予以扣分。

我爱单位活动总结 篇7

立足岗位创一流人人争先树表率

&&&&&&&&开展创先争优活动报告材料

去年以来，****公司结合工作，在全系统开展了争先创优系列活动，按照上级要求，&&&&&&&&党委对此项活动给予了高度重视，积极围绕各阶段工作进行了安排部署，以为活动主题，要求公司全体员工学大庆、学铁人，为建设******作贡献,在公司内部掀起了一股“比、学、赶、帮、超”的创先争优氛围，持续推进争创活动，激发了广大党员、员工的工作热情，确保活动与公司经营长效结合，切实提高党员、员工的工作执行力和落实力，争当“创先争优”的排头兵，有力地推动了公司各项工作的开展，并取得了较好的业绩。

该公司的相关活动总结如下：

1、 做好宣传动员，营造良好的内部氛围

*****公司党委对创先争优活动进行总体部署后，公司立即**文件给每个员工和各个党支部供大家学习，并以各部门和支部为单位，进行集中传达、学习和动员。使广大党员和职工更加明确开展这次活动的目的、意义、要求和阶段性任务。在进行宣传时，我们还结合创先争优活动，开展公司年度先进集体和优秀员工推选活动，使两者有机结合，在员工中的在员工中间产生了良好反响。

同时，公司党委在创先争优活动中着力建设学习型党组织，为创先争优活动营造良好的思想氛围。公司专门设立了橱窗宣传园地，并订购了创先争优的学习读本、宣传画等资料，便于大家更好地开展学习和了解活动内容。同时为每个支部和党员重新印制了《党支部创先争优工作手册》，《党员学习手册》，里面收录了公司争创活动安排、“四强”党支部目标、工作标准等内容，为党员更好地开展支部学习与活动提供了条件。

正是通过多方位、多途径的宣传，深化了大家对当前公司改革和经营形势的正确认识和把握，更深化了对实现这一宏伟目标内涵的了解，也在公司内部和党员中间形成了学习先进、争当先进的良好氛围。

2，引导青年员工积极参与青年先锋活动，使他们成为卓越的骨干。

去年，公司响应***公司团工委的号召，及时启动了“*****”活动。公司团支部借此向全体青年员工发出倡议，组织全体青年开展“履行义务、创先争优、奉献社会”为主题的“争当青年先锋队”活动，积极开展青年先锋的评选工作，鼓励青年员工发挥业务骨干的榜样作用和先锋引领作用，在建设“****”的伟大进程中充分发挥生力军和先锋队作用，用青春描绘出&&&&&&&&事业宏伟蓝图。去年，公司本部共评选出4名青年先锋个人、4个青年先锋参加南海东部石油管理局和销售公司的青年先锋评选，其中***青年集体分别获得***管理局的 “星级青年先锋队”和**公司“***先锋队”荣誉称号，今年上半年，公司团组织参加了***公司***先锋队表彰交流大会，在会上，公司青年先锋队荣获***公司金牌青年先锋队和**团工委授予的“青年文明号”两项荣誉称号。

同时，公司团支部还积极参加****公司优秀团员、优秀团干、五四红旗团支部的评选，公司团组织被***公司团委评为“五四”红旗团支部。一名团员荣获“优秀共青团员”称号。

3、 完善绩效考核体系，为创先争优活动确立明确的目标和绩效导向。

在开展创先争优的活动过程中，公司出台了《&&&&&&&&绩效考核办法》、以绩效考核促进创优活动的开展，为创先争优活动和公司年度生产经营发出明确的导向指引。一系列考核办法的细化和明确，将公司领导班子对全体员工“以绩效考核为抓手，促工作提效能”的要求纷纷落到实处，全体员工心往一处想，劲往一处使，全面推动了公司各项工作的开展。

4、 活动要深入基层，把**作为创先争优活动的实践主体。

****是传播中国&&&&&&&&文化理念和为消费者提供优质产品和服务的终端窗口。公司抓住这一实践载体，针对****这一重要环节，经过精心设计，在所有****推出“满意在中国&&&&&&&&·微笑服务伴你行”的口号，开展了以 “规范服务、优质服务、诚信服务、满意服务”为主要内容的“*****”主题活动，发动一线员工开展微笑服务，将提升油站服务质量，提高客户满意度作为创先争优活动的实践主体，将&&&&&&&&员工在创先争优活动中凝聚的精神、鼓舞的士气由内及外，向社会尽情展示&&&&&&&&品牌形象。

5、加强培训和学习，全面提高员工的综合素质和专业技能，为卓越奠定坚实的基础。

繁重的管理任务，也对创先争优活动和党的艰设提出了更高的要求。为此，公司制定了《&&&&&&&&员工年度培训计划党员年度学习计划》，对员工和党员学习培训做了总体安排，并围绕计划加以认真落实，员工的综合素质和专业技能得到明显提升。党员的先锋模范意识和争先争优意识进一步增强。

今年，我们又对新招大学生进行了为期近一个月的入职培训，从一开始就注重宣贯&&&&&&&&的企业文化，对每个新员工进行入职思想引导，要求他们发挥自己的专业特长，立足基层、善于学习、积极实践，以青年人特有的激情和热情，在基层岗位实现自我成长、快速成才。

6、 要积极落实合理化建议，把创先争优活动与实践结合起来，以活动促生产。

去年以来，围绕***公司提出的转变发展方式，为了集中大家的智慧，群策群力，更好地促进公司发展，上半年，公司在广大党员、员工中间开展了“人人争当先进，我为公司发展献一策”为主题的合理化建议征集活动，长期调动员工提合理化建议的积极性，树立与公司发展共荣辱的主人翁意识和思想，自觉自愿地参与到公司发展中来，充分调动每个员工的工作积极性，使每个党员、员工个个谋先进、学先进、创先进，人人想优秀、争优秀、当优秀，争当“创先争优”的排头兵。

七、落实要求，持续推进，保证“创先争优”活动充满生机并持久健康发展。

根据公司创先争优活动的总体安排，公司党委今年再次安排了创先争优活动。从2011年7月至2012 年2月进入第三阶段，这个阶段主要以深入学习宣传先进事迹，加强基层党组织建设和党员党性教育，大力推进员工素质工程为重点内容，并与***有机结合起来。

结合上级公司的活动总体部署，上半年，&&&&&&&&党委将创先争优的重点放在强化党的组织建设和推进学习型党组织建设上，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，进一步推进政治优势转化工作。今年公司共发展入党积极分子名，确立发展对象名，另外通过名预备党员转正。

同时，公司党委在广大员工中深入开展了向全国模范人物杨善洲等先进典型的学习活动，并将学习典型人物活动与学习总公司和销售公司“七一”评选表彰的先进模范人物活动相结合，充分挖掘、大力宣传各类先进典型的先进事迹，发挥先进典型的示范带头作用，大力提倡身边人学身边事活动，身体力行，率先垂范，营造学习劳模、争当劳模的浓厚氛围，激发广大基层党组织和党员干事创业的热情，重点提升经营能力和销售质量，全力确保全年任务完成。

另外，在七一期间，结合建党周年，公司开展了上一堂党课、唱一首红歌、走一次红色路等、组织一次优秀党员评选等系列活动，积极营造敬业爱岗、创先争优的良好氛围，抒发广大干部员工爱党爱国的情怀，激发努力工作的热情，激励员工以更加优异的业绩向党的华诞献礼。

目前第四阶段的创先争优工作正在稳步开展，按照***的要求，扎实推进班组建设，以争先创优打造模范班组为抓手，推进基层员工的素质提升和管理水平的提高。此外，以提升党员素质为目标，严格落实“三会一课”，全力抓好学习型党组织建设，并结合党员分布情况，重新对公司本部党支部进行组建和划分，完善基层组织，做到党员分布到**，业务开展到**，党的组织就覆盖到**。

我爱单位活动总结 篇8

在快递行业中，为了提升员工的专业素养和服务水平，各个快递公司经常组织教育活动。近期，我所在的快递公司也举办了一场令人受益匪浅的教育活动。下面，我将为您详细介绍这次活动的内容和效果。

首先，这次教育活动的主题是“提升服务品质，做优秀快递员”。为此，公司特别邀请了快递行业的专业人士和优秀员工作为讲师，为我们传授经验和技巧。活动共分为三个阶段进行：准备阶段、讲座阶段和实践操作阶段。

在准备阶段，公司组织了一次全员会议，明确活动的目的和重要性。同时，为了使员工更好地参与活动，公司成立了一个筹备小组，负责活动的细节安排和准备工作。筹备小组与各部门紧密合作，制定了详细的活动计划，并确定了讲座的主要内容和流程。此外，我们还进行了一次全员调查，收集员工对快递服务的意见和建议，为接下来的讲座提供参考。

在讲座阶段，我们邀请了多位资深行业专家和优秀快递员进行讲座。他们从不同角度分享了自己的经验，并提出了一些成功的案例。这些讲座涵盖了快递员的工作技巧、职业道德、安全知识等方面的内容。讲座内容生动有趣，富有互动性，使员工们对快递服务有了更深入的理解。同时，通过与讲座嘉宾的交流互动，我们也得到了很多实用的建议和方法，能够更好地应对工作中的挑战和问题。

在实践操作阶段，我们将讲座中学到的知识和技巧应用到日常工作中，并与同事们分享交流经验。公司还采用了一种奖励制度，鼓励员工提高服务品质。通过这种方式，员工们积极参与、真正学以致用，快递服务质量得到了明显的提升。此外，公司还组织了一次模拟考试，检验和评估员工对学习内容的掌握程度，以及在实际工作中的运用情况。考核结果既是对员工努力的肯定，也为公司提供了进一步改进的方向。

这次教育活动取得了显著的成效。首先，在员工的工作态度和服务意识方面有了明显提升。员工们更加注重细节，积极主动地解决问题，为客户提供更加专业、高效的服务。其次，公司的服务质量得到了客户的认可和好评。客户对公司的快递服务的满意度大大提高，业务量也有了明显的增长。最后，通过这次活动，员工之间的沟通和合作也得到了加强，形成了良好的团队氛围。

总结而言，这次快递公司的教育活动是一次非常成功的尝试。通过准备阶段的策划、讲座阶段的培训和实践操作阶段的应用，员工们增强了自己的专业知识和技能，服务质量得到了明显提升。这次活动不仅提高了员工的工作能力，也增强了公司的竞争力和客户满意度。希望公司能继续组织类似的教育活动，并不断推动行业的发展和进步。

我爱单位活动总结 篇9

活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划，具体行动实施办法细则，步骤等。对具体将要进行的活动进行书面的计划，对每个步骤的详细分析，研究，以确定活动的顺利，圆满进行。中秋节单位活动方案，我们来看看下文。

一、实施背景：

让学生充分了解我国各地各民族在中秋节里各种各样的风俗习惯，增加学生学习的兴趣，了解节日的渊源、形成，民间各种不同的庆祝方式以及其中所承载的中国所独有的文化内涵，以此来体验中秋节吃月饼庆丰收、庆团圆、送祝福、送亲情的意义；体会班级就是一个大家庭，每个人都是班级大家庭的成员，应该相互关心，相互爱护；增强学生爱父母爱家乡爱祖国的感情，同时通过这次活动，使学生真正了解节日，了解中国传统文化，帮助青少年增强科学节日文化理念，弘扬创新节日文化，让节日真正给我们带来快乐与幸福，单位中秋节活动方案。

三、活动目的：

1、初步了解中秋节的名称、起源及节日风俗习惯。

2、通过了解家乡过中秋的风俗习惯，激发学生热爱家乡、热爱祖国的情感，体会家庭欢乐、生活甜美的幸福。

3、通过对节日的了解使学生感受中华民族文化的特点。

4、培养学生搜集，整理，比较，分析和运用资料的能力以及语言概括和表达能力。

四、活动准备：

将学生分为六组分课题收集各地中秋节的节日和风俗习惯，以及中秋的相关资料。

一、搜集有关中秋节的名称、由来、中秋灯谜和中秋节的传说故事等等，规划方案《单位中秋节活动方案》。

二、调查访问身边的长辈，了解家乡过中秋节的风俗习惯。

1、中秋节就要到了，你们有什么想法吗？谈谈今年打算怎么过中秋节。

同学们了解了那么多关于中秋节的.知识，又为过今年的中秋节出了那么多好主意，虽然大家采用各种各样的形式来庆祝这个传统佳节，但每个人心中有个共同的最美好、最传统的愿望，那就是：花常开！月常圆！人常在！老师感到好开心！看来，我们班是一个完整的大家庭，就像中秋节的月亮一样圆圆整整！

中秋节是欢庆丰收的节日，是团圆的节日。中秋的月饼象征着人们渴望家人团圆、生活甜蜜的美好愿望。通过今天的活动，我们初步了解中秋节的名称、起源及节日风俗习惯，欣赏吟诵了月亮的诗词。今后我们还要进一步研究，在以后的研究中，你想研究些什么？

1、中秋的风俗习惯。

2、中秋的传说和故事。

3、月亮的传说与故事。

4、关于月球的小知识。

5、关于中秋的诗词。

6、关于中秋的食品。

我爱单位活动总结 篇10

在现代职场中，工作的压力常常会令我们忽略对他人的感恩之情。为了培养员工之间的关怀和感恩心态，我司最近举办了一场特别的感恩创意活动。通过这次活动，我们全体员工更加深刻地认识到彼此的辛勤努力和对公司的贡献。以下是对这次活动的详细总结。

在活动策划方面，我们特别注重了创意的筛选和前期准备工作。为了让每个员工都能积极参与，我们进行了多次头脑风暴和组内讨论，共同商讨活动的目标和内容。经过反复修改和完善，最终确定了一系列旨在表达感恩之情的活动。

活动的第一部分是“感恩美食分享”。我们鼓励每个员工带来自家独特的美食，并将其放在共享区。这样，每个人都可以品尝到来自不同文化背景的美食，并与他人分享自己的特色。这不仅提高了员工之间的交流和友谊，还让大家感受到迥异文化背景下的美食之美。

接下来是“感恩墙壁”。我们设置了一个专门的区域，供员工在该区域上写下对其他员工的感恩之情。这不仅是对别人的认可和表扬，也是对自己的审视和反思。通过这样一个互动的方式，员工们更加深入地思考和感受到彼此的付出。每天都能看到这个墙壁上新的感恩语录出现，也让我们对公司的发展充满信心与动力。

在活动的我们举办了一场特别的感恩颁奖典礼。这场典礼旨在表彰那些在工作中做出卓越贡献的员工，并为他们带来如此伟大的成果。每个部门最出色的团队和个人都被授予了由高层领导亲手制作的奖品，并在全体员工面前颁奖。这一刻，大家都感受到了对自己努力的认可和鼓励，也更加深刻地认识到团队合作和个人努力的重要性。

整个活动的过程充满了欢声笑语和温馨的氛围。每个人都积极参与其中，并用心地感受着整个活动所传递出的感恩之情。通过这次活动，我们不仅加深了员工之间的联系和友谊，也让大家更加意识到公司对每个人的重要性和关注度。

小编认为，公司感恩创意活动为我们提供了一个深入思考和感受他人付出的机会。通过分享美食、写下感恩、颁奖典礼等环节，我们能更好地理解并感恩彼此的辛勤努力。这次活动的成功，不仅加强了员工之间的凝聚力和合作意识，也对公司文化和价值观起到了积极的推动作用。相信通过这样一次感恩活动，我们的团队将更加团结，公司也将取得更大的发展。

我爱单位活动总结 篇11

根据省市关于开展消防、食品、交通“三项”安全百日攻坚行动的工作部署，为切实加强学校消防、食品、交通安全，彻底消除安全隐患，确保秋冬季学校及师生安全，教育局决定在全市各级各类学校范围内开展消防、食品、交通“三项”安全百日专项整治活动，具体活动要求如下：

一、工作目标

通过开展消防、食品、交通“三项”安全专项整治活动，进一步增强学校安全防范意识，完善“三项”安全管理制度，落实“三项”安全管理责任，规范“三项”安全管理行为，防止火灾、食物中毒、交通等突发公共安全事故的发生，提高学校“三项”安全工作管理水平，促进“六抓一创”活动深入进行，确保全市中小学安全稳定，保证第九个阶段发展工作任务的顺利实施。

二、整治任务

(一)消防安全。

全市各级各类学校要认真落实《中华人民共和国消防法》，按照“单位全面负责”的原则，全面开展消防安全隐患自查自纠，落实消防整治措施，彻底整改隐患。

1、学校消防安全组织是否落实到位。检查学校是否建立消防工作“一把手”负责制，明确消防安全管理领导和具体实施部门，建立健全消防安全管理体系，层层落实教职工的岗位消防安全职责，各年级组、各处室是否落实明确的消防负责人，并张贴上墙。

2、学校消防安全制度是否落实到位。检查学校是否制定并落实日常管理制度、岗位消防安全责任制度、定时巡查检查制度、消防安全隐患自查自改制度、消防安全隐患整改领导负责制度、师生消防培训工作制度、定期开展疏散演练工作制度。

3、学校消防安全隐患排查整改是否落实到位。检查学校领导是否亲自或组织开展每周一次消防安全隐患排查整改工作，确保排查率达到100%，隐患问题逐一登记。能立即整改的是否落实措施立即整改;不能立即整改的，是否明确落实整改责任人、整改期限和整改措施，确保隐患按期彻底整改完毕。

4、学校师生消防安全培训是否落实到位。检查学校是否每月开展一次全员消防安全培训，每名教职工是否能熟练操作灭火器、消火栓等消防器材，可迅速有效扑灭初起火灾。每季度是否定期组织一次全校师生灭火疏散演练，包括住宿生夜间疏散演练，并形成长效机制;培养各岗位消防安全“明白人”，并逐步扩大人员数量。

5、学校消防设施是否齐全完备。检查学校《“六抓一创”活动实施细则》中消防设施建设标准落实情况，重点查看门卫室、教学楼、值宿室、食堂、宿舍、锅炉房等重点部位的消防设施配备情况，是否存在消防设施不齐全、过期、损坏等问题。

6、学校用电线路是否符合消防安全规定。重点检查门卫室、教学楼、值宿室、食堂、宿舍、锅炉房、学前班、村小等用电线路及电源开关是否符合用电安全要求，检查学校是否严格执行用火用电管理制度，坚决杜绝违章使用电器、私搭乱接用电线路、电源开关损坏不更换等问题。

7、学校消防安全“四个一”应急物品是否配备到位。检查学校是否在宿舍等人员密集场所为学生配备一条毛巾、一支手电、一瓶水、一支荧光棒“四个一”应急物品，为学生疏散提供保障。

8、学校疏散通道、消防车通道是否畅通。检查学校教学楼、宿舍、食堂等部位的疏散通道、消防车通道的障碍物清理情况，确保各类疏散通道、消防车通道达到消防安全要求。

9、学校合理组建志愿消防队。检查学校是否有完善的防火应急预案，是否按师生人数、建筑面积合理组建消防安全小组，负责引导学生疏散、扑救初起火灾及落实防火措施等各项任务。

(二)食品安全。

1、学校食堂是否建立食品安全责任制和责任追究制度。认真核查学校是否将食堂食品安全工作纳入学校日常管理中，对食堂是否有管理方面的规定和要求。

2、学校食堂是否取得有效的餐饮服务许可证。认真核查学校食堂餐饮服务许可证是否过期，是否存在超范围、超能力经营问题。

3、食堂环境卫生是否整洁。认真核查学校食堂环境是否清洁;各项防护措施是否齐备，是否具有足够的通风和排烟装置。

4、从业人员是否持有效健康证上岗。重点核查所有从业人员是否持证上岗，坚决杜绝先上岗后办证行为，是否建立从业人员健康档案。从业人员操作过程中是否按要求穿戴工作服。

我爱单位活动总结 篇12

伴随着公司五周年庆典的圆满的结束，我们关于庆典的相关工作也将告一段落，此次庆典受到与会来宾的一致的好评,反响比较强烈.使得公司的知名度和美誉度得到了进一步提高。在庆典的筹备阶段和庆典过程当中我参与了相关工作，在其中的确感觉自己成长了许多，得到了更多的锻炼，为以后的更好的开展市场工作垒下了基石，与此同时,在整个庆典过程中的准备与参与过程中还存在一些不足，以下是我个人对这次庆典工作的总结。

个人在本次公司庆典中主要承担的主要工作

公司手提袋跟踪设计工作、修改

应公司实际情况及庆典的需要，公司的手提袋需要重新设计更换。在整个工作中，跟踪了手提袋的设计、审核、制作，经过了将近三个月的时间，设计出了十几种方案，并多次根据大家的意见进行了修改，但是效果并不理想，最终印刷版仍然是推倒前期方案重新设计而成的。虽然在整个跟踪设计、修改的工作中对工作的协调沟通能力有所增强，但是由于在先前对公司形象和包装知识的缺乏，及各层领导对包装整体要求的大方向的了解不到位，导致与美工在先期工作沟通中偏离了公司的企业文化和理念，影响了整个工作的进展，并对设计者造成了一定的影响。这次跟踪设计修改手提袋工作，为今后类似工作积累了经验，也对公司类似对外形象的设计理念和思路有了更深入的了解，在今后的设计跟踪工作中能够更加贴近公司

公司产品包装的跟踪制作

作为公司一个比较重要的“形象代表”，产品在销售给客户的时候也可以让客户感觉到“物有所值”。公司以前的产品包装没有统一规范的样式，在公司庆典中通过与与会来宾的交流与沟通，对公司的新产品包装反响很好

在今年的8月份开始重新设计公司14个产品的外包装，统一了产品包装的设计风格、规范了产品包装盒内的所有提供给客户的包含项，经过对数家喷绘、打印公司的考察，最终确定了性价比较高的公司。在整个跟踪制作的过程中，对印刷的行业知识有了更进一步的了解，对今后公司关于印刷的工作提供了便利。但是整个制作过程中仅产品盒需要装裱的写真由于所用纸与膜的厚度问题进行了数次返工，浪费了财力、物力，这与先前把工作考虑的过于简单，缺少与制作商的沟通造成，在今后的工作中应多加注意

用户手册的整理、修订;服务指南的编写、印刷跟踪

公司形象宣传片的协调、拍摄、制作跟踪

为迎合公司宣传与五周年庆典的需要，在今年四月份开始考察广告公司为公司策划形象宣传片，经历了半年的时间在庆典前拍摄制作完成，宣传片在整体上比较成功。但是在时间比较充足的情况下，最终仍在庆典前加班加点完成。这期间的工作及与各方面沟通、协调环节存在不少问题，在先前也没有类似工作的工作经验，使得这项工作经历了比较长的时间

公司庆典邀请函、标志贴的设计印刷跟踪

跟踪公司邀请函、标志贴的设计、印刷工作的进展还是比较顺利的，美工的设计思路比较新颖，符合了公司庆典的实际情况。但是由于对印刷知识的缺乏，在印刷邀请函颜色与实际颜色存在偏差，效果明显不如设计时的好。

公司庆典部分文字稿的整理

在庆典准备的后期，修改了王总致辞，起草了主持人串词、陈局致辞，在整个文字稿整理过程中明显感觉到自己文字功底的薄弱，这是在今后工作和生活中都需要注意加强的。

考察庆典所用酒店相关细节、参与初期与庆典公司的沟通

在庆典准备的过程中，先后两次考察了庆典所用酒店，同样存在贯穿整个庆典的问题：经验不足，对于会场哪些场合需要布置，没有周全的考虑。通过这次会议为今后会场的布置积累了经验，希望在今后类似的会议中能够将工作做的更加完善。

协调庆典摄像与照相的会场相关工作

在会议当天协调摄像与照相的工作，在整个会议的进展中个人感觉协调的还是比较顺利的，但是在前期与照相的沟通欠佳，导致在庆典中提供的照片质量不高、张数过少。

在准备与参与庆典的相关工作中得到的提高：

考虑问题更加全面

五周年庆典在公司同事的共同努力下，比较圆满的完成了，在整个庆典的参与过程中，个人在工作中考虑问题也更加前面了。因为整个庆典的准备工作比较繁杂，所负责的工作也是琐碎的，每一项工作都要求我们考虑全面，不能忽视任何一个细节。通过参与这次庆典相关工作，感觉自己在工作时更加细致，考虑问题也更加全面了。

增强了沟通协调能力

在庆典前期的准备与当天的协调工作中，需要和众多的人沟通协调，明显感觉自己的协调能力有所增强，沟通起来更加得心应手。

提高了文字功底

庆典的准备工作需要起草部分文字内容，锻炼了文字功底，虽然水平有限，但是得到了不小的提高。

个人在准备与参与庆典的相关工作中还存在不足：

工作条理性欠佳

由于整体工作较多、较琐碎，在庆典前期的准备工作没有完全适应，在工作中条理性不好，安排的工作有些混乱，虽然都按时完成了，但是让自己在工作中比较吃力。这是在今后的工作中需要重点注意的，在接受越来越多的工作的同时，需要合理的安排自己的时间。只有合理的安排好日程，才能更好的提高工作效率。

缺少相关工作的工作经验

在近期接手的工作中，有很多是以前没有经历过的，需要我们摸索着去做的，这无非增加了工作的挑战性，但是却在一定程度上影响了工作的质量和进度。经过这次庆典，更加深刻的感受到了经验对工作的重要性。同时，这次庆典也为今后的工作积累了经验，在今后类似的工作中我们可以完成的更加出色。

文字水平有待提高

在庆典中承担的几部分文字方面的工作，让自己感觉到了文字功底的薄弱，这是需要在平时生活中不断的积累，提高文字水平。

沟通协调能力需进一步增强

在市场部工作，难免要与内部外部的人打交道，这就要求我们具有较强的沟通协调能力。在这次庆典工作中，虽然这种能力比前一阶段有所提高，但是在缺乏技巧。这需要在今后的工作中继续加强这方面的学习和锻炼。

考虑问题还需要更加细致、全面

公司庆典这种大型的活动，需要我们考虑的更加细致、全面，注意到更多的细节问题，只有每个细节做好了，整个活动才可能更加完美。在这次庆典中还存在很多细节问题没有考虑全面，存在经验不足的一方面，另一方面需要自己更加细心的对待每一项工作，把工作做的精益求精。

演讲能力有待进一步提高

作为市场部的一名员工，具备良好的演讲能力是必要的，经过了一年的锻炼，在为客户介绍产品的时候已经比较得心应手，但是在公众场合大范围的演讲，还是存在怯场、没有经验、讲解死板的问题，需要在今后的工作中加强锻炼。

标志贴的准备考虑欠全面

在准备标志贴的前期考虑过于简单，设计制作的标志贴在现场普遍反应不好。在庆典现场没有事先协调好工作，导致标志贴没有用到，在自己负责的工作中是失职。

调查表反馈过少

调查表是针对客户就产品等各个方面为公司提出意见，但是发出的80份，反馈只有3份，没有起到应该起到的作用。在方式和力度上没有考虑好，在今后类似的市场调查工作中需要认真总结，积累经验，争取达到预期目的。

公司庆典存在的问题：

庆典中很多工作由于种种原因长时间不能确定

庆典中很多工作长时间不能确定，对庆典整体起到了阻碍作用，影响了工作的进展。

在庆典过程中对于产品的介绍时间太长

在庆典的过程中对于产品的介绍过长，许多来宾在讲解产品的中途感觉不耐烦，作为公司庆典虽然产品不是重点，但是由于占的时间比较长，所以感觉使庆典略显沉闷。

与主持人事先沟通的比较迟，导致对公司了解不全面。

主持人在主持期间犯了几个不该出现的错误，这与前期与主持人的沟通存在问题，主持人对公司、对来宾的了解还是不够。

庆典中公司企业文化的介绍太少。

在整个庆典过程中，对于企业文化基本没有涉及到，作为庆典，企业文化是来宾了解企业的一个非常重要的环节，来宾只要了解了企业才可能去关注我们的产品与技术。

为今后公司准备类似活动提出的意见和建议：

尽早确定工作的大方向

分工更加细化、合理