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    发表时间:2024-03-19

    党支部年度工作总结(推荐11篇)。

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    党支部年度工作总结【篇1】

    2018年上半年,我村党支部和村委会在上级领导的正确指导和帮助下,深入学习了党的十九大精神,全面贯彻落实三农政策。秉承着依法执政、科学执政、执政为民、执政为公、廉洁奉公、任劳任怨、群众利益无小事的工作理念,全心全意为村民办实事,有效地促进了村庄和谐有序发展。

    一、2018年上半年主要工作情况

    1、播草植绿工程是我镇今年的重点工作,我村对于此项工作十分重视,截止到目前,我村共投资10余万元用于播草植绿工程。栽种柿子树1000棵、紫薇树1000棵、速生杨300棵、松树200科、黄杨5500棵、月季花2800棵、鲜菊花2750棵、鸢尾1500棵。出动人员225人次,动用车辆300车次,树立提示标牌20块。

    2、对东四巷和东六巷两条街道进行硬化,硬化面积650平方米,投资4.5万元。

    3、重新粉刷花墙1133米,并修砌损坏的花墙,投资共计8000余元。

    4、平整土地500平方米;清理生活垃圾101.5吨;清理建筑垃圾150吨;清理柴草50立方米;清除乱堆乱放25处;清除卫生死角3处,共投资2万元。

    5、为做好我村的xx安保工作,选拔了25名符合岗位要求的村民参加护城河工程和封闭式管理执勤,

    6、为丰富我村村民生活,组建了秧歌队,投资共计1万余元。

    7、对外流转耕地60余亩。

    二、2018年下半年工作设想

    (一)保质保量地完成上级交给的各项工作、任务。

    (二)做好党建、党务公开工作,搞好党组织活动,严格把关,发展党员。

    (三)按照镇党委的要求,重视xx安保工作,做好治安巡防、矛盾排查等工作,维护村庄和谐稳定,为xx营造良好社会秩序。

    (四)做好播草植绿的后序工作,管护好已栽种的花草,多与林业站工作人员沟通、请教,本着经济实用的原则做好播草植绿工程,营造优美环境。

    (五)加强xx两侧观光农业建设。组织村民外出参观,学习先进经验;成立大白杏种植合作组织,加强农产品组织化、品牌化建设。

    党支部年度工作总结【篇2】

    意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路,关乎国家政治安全,20XX年已过去了一半,我支部,切实将意识形态工作抓细抓实抓出成效,以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,以培育和践行社会主义核心价值观为核心。坚持把立德树人作为中心环节,把思想政治工作贯穿教育教学全过程,强化思想引领,牢牢把握意识形态工作导权,特总结如下:

    一、完善了意识形态工作的长效机制

    坚持和完善意识形态工作制度,形成了党支部统一领导、各职能部门各负其责、齐抓共管的工作思路。

    1、知责心责

    半年来,我支部委员是支部的主心骨,每个支委委员都有明确分工,他们切实增强责任意识,全面落实意识形态工作责任制,层层传导压力,压实责任,按照‘一岗双责’要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。坚守阵地底线,注重过程管理,做好意识形态风险点排查工作,建立健全了防范化解重大风险的长效机制,并围绕立德树人根本任务,确保意识形态各项任务落实到位,落实意识形态责任制与所负责各项工作相结合,不断加强和改进学思想政治工作,优化育人环境,提高办学质量,确保校园安全和谐。

    2、加强学习

    不学习,不知前方的路如何走,在意识形态理论学习方面,我们纳入党建工作的重要内容并严格落实。制订了党支部学习制度,做到学习时间、人员、内容、形式和效果“五落实”,推进学习教育制度化、常态化,严格落实了“三会一课”等党内政治生活制度,提高支部党员的思想政治素质和理论水平。我们在师生还开展了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的___大精神和十九届三中、四中、五中、六中全会精神,继续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

    二、巩固了意识形态阵地建设

    阵地建设是意识形态工作的基本依托,要把这块阵地建设好并加强管理尤为重要,我支部认真落实了上级组织对意识形态管理的精神,做到了“守土有责、守土负责、守土尽责”。

    1、上好思政课

    思政课是落实立德树人根本任务的关键课程,思想政治理论课是主渠道,是提升课堂教学意识形态工作的主抓课程。我们坚持课堂讲授守纪律、公开言论守规矩,所有教育教学活动都严禁出现违背党和国家大政方针、违背宪法法律、危害国家安全、破坏民族团结、宣扬邪教迷信等言行。对在课堂传播违法、有害观点和言论的,会依纪依法严肃处理。并组织师生学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会___大精神,融入课堂、贯彻到学生头脑。开展领导推门听课活动,监督管理思想政治理论课教师授课内容,并指导如何上好思政课,规范了思政课堂,提升了授课水平。

    2、把握正确的政治导向

    “三风一训”是学校办学理念和办学特色的标志性体现,是校园文化建设的重要组成部分,充分体现办学理念和人文精神,彰显办学特色。我们开展践行“三风一训”活动,传播先进科学文化,营造良好的校园风气和育人环境,增强全校师生的凝聚力、向心力、自信心和自豪感。加强少年宫阵地活动的管理,对不同社团配备思想过硬、有能力的指导教师,强化了学生正确的思想政治导向,真正围绕立德树人的根本任务来从事一切教育教学活动。

    3、抓好宣传和舆论引导

    加强广播室、微信、QQ群等新媒体管理,加强校园网络文化建设,做大做强网上正面思想舆论,提高网上议题设置能力和舆论引导水平,提升校园网络平台的吸引力和政法定力。

    对全体教师首先提高政治站位,统一思想,提高认识,传播正能量,弘扬主旋律。

    其次加强教育,多措并举。大会小会讲意识形态;时时提醒教师管住嘴巴管住手,不该说的不要说,不能做的不要做,不能发的不要发;对错误的思想或言论,敢于”亮剑”。

    明确专人对网络舆情信息做到内紧外松时时防控,必要时采取措施追查、封堵来源与传播途径,真正让党支部肩负起学校意识形态工作的责任,增强意识形态工作的主导权和话语权。

    党支部年度工作总结【篇3】

    一、2017年工作总结

    2017年,全省质监系统认真贯彻党的十八大和十八届历次全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、贵州省委第十二次党代会精神和全国质检工作会议精神,以守底线、走新路、奔小康为总纲,以推进供给侧结构性改革为主线,以提高发展质量和效益为中心,以品牌建设为突破口,以提高供给质量为主攻方向,加快培育经济发展新动能,加强质量安全监管,贵州经济社会发展迈向质量高地走出坚强步伐。

    (一)质量发展更加深入

    坚持以促进质量发展为目标,不断加强质量管理。一是在2017—201X年度国务院对省级政府质量工作考核中,我省总体得分连续3个考核年度提升,实现 “保B”目标。针对在考核暴露的质量短板,首次开展政府质量工作满意度测评、制造业质量竞争力指数测评、十大服务业满意度测评,对标全国平均水平,促进质量全面提升。二是细化2017年全省质量发展和品牌建设重点任务,将质量提升总目标行动分解成210项具体任务,落实到40个省直部门和各市(州)政府、贵安新区管委会,合力推进全省质量发展。三是启动第二届省长质量奖评选,确立40家企业作为重点培育对象。举办走进荣耀企业活动,充分发挥省长质量奖对品牌建设的标杆引领作用。四是按照“逐级培训、多元参与、梯次推进”的原则,积极开展质量培训,制定《2017年质量品牌千人培训计划》,在全省9个市(州)及贵安新区开展质量管理、品牌建设、有机认证、地理标志保护、质量监督等方面的培训280多场次,累计培训5000余人。五是开展以“凝聚质量共识,共创美好生活”为主题的“质量月”活动,全省共组织480项重点活动,5000余家企业、20余万群众参与,组织召开先进质量管理宣讲88次,发放各类宣传资料25万份,重视质量发展的社会氛围更加浓厚。六是主动发布权威质量信息,积极引导消费。召开2次新闻发布会、7次新闻通气会,播放6期消费安全电视节目,发布监督抽查公告45期、消费提示31期、消费常识17期,向各级政府、相关部门通报监督抽查、质量监测、风险监测信息78期。

    (二)品牌建设更加有力

    充分运用贵州名牌评定、地理标志产品保护、有机产品认证、标准化示范等手段,全力推动品牌建设。一是围绕重点产业、重点企业和重点产品,印发《2017年品牌培育项目清单》,明确培育对象843个。各市(州)围绕清单,一企一策、一品一策编制品牌创建指导意见书,积极开展品牌创建和培育。贵州名牌产品、服务业名牌企业分别达到572个和26家;有机产品种植面积165万亩、认证证书980张,均列全国第3位;获得国家地理标志保护产品118个,列全国第4位;建成国家级知名品牌示范区2个,省级品牌示范区9个,国家有机产品认证示范创建区7个,国家级农业标准化示范区63个,国家地理标志产品保护示范区1个,省级地理标志示范区2个。二是针对我省绿色优质农产品存在的品牌缺乏、认定标准不一、供需信息错位等问题,以精准扶贫为目标,以强龙头带农户为路径,以大数据应用为手段,以全国开创性的理念积极创建 “绿色贵州·农产品”品牌,采用“标准+第三方评价”“大数据+管理”模式,通过统一标准、统一目录、统一评价、统一标识,树立贵州农产品绿色、优质的统一形象,助推绿色发展,服务脱贫攻坚。立足我省大生态优势和农业生产现状,编制完成《绿色贵州·农产品生产》《绿色贵州·农产品加工》两个地方标准。对全省农产品生产资源和品种进行梳理汇总,编制完成《绿色贵州农产品评价目录(第一批)》。指导成立由49家机构自愿参加的“绿色贵州”技术联盟,制定《绿色贵州农产品评价规则》和《实施细则》。在统一标准、统一评价的基础上,运用大数据手段,建成贵州绿色农产品推介管理平台,有效解决了优质农产品产销信息对称问题,到目前为止,已有2200家企业和农民合作社入驻平台。三是助力打造“山地公园省·多彩贵州风”旅游品牌,编制《贵州省4A、5A级旅游景区标准化实施指南》,发布《贵州省乡村旅游村寨建设与管理标准》等3个地方标准。指导织金洞旅游服务、石阡温泉旅游服务等积极申报国家服务业标准化试点。四是组织指导具有产业优势、品牌建设基础较好、品牌价值评价条件成熟的53家企业参加品牌价值评价,大力打造和宣传我省企业品牌形象。五是大力开展质量品牌宣传和标杆示范活动,开展“走进荣耀企业”“走进有机示范区”采访活动。省级以上媒体对贵州质量发展和品牌建设的报道达295篇(条),比上年增长113.7%。

    (三)监管措施更加精准

    坚持问题导向,加强风险防范,充分运用信息化手段全面提高质量安全治理能力,一年来全省未发生区域性、行业性、系统性产品质量安全问题。一是制定发布《贵州省2017年重点工业产品质量监督抽查产品目录》和《2017年省级产品质量监督抽查计划》,围绕重点行业、重点产品开展监督抽查,对67种产品开展监督抽查,抽查平均合格率为94.2%,同比201X年上升1.3个找总结点。对抽查不合格产品生产企业点对点发送整改指导意见书85份,指导企业整改,促进企业质量管理水平提升。二是推动企业建立覆盖产品全生命周期的质量追溯制度,印发《2017年推动企业建立质量追溯制度有关工作通知》,持续推进危险化学品、化肥、食品相关产品等生产企业建立质量追溯制度,全省243家企业已建立质量追溯制度。三是深化特种设备监管平台交流与应用,加强与各省(市、自治区)质监局的沟通协调,推动特种设备监督管理平台在省外的共建、共用,与北京、天津、青海、辽宁、湖北、甘肃、新疆等29个省(市、自治区)质监局开展交流研讨。四是深入开展特种设备安全隐患排查和治理,以学校、幼儿园、医院、车站、宾馆、商场、体育场馆、公园景区等人员密集场所为重点,组织开展特种设备安全隐患排查治理。全省开展检查10559次,检查设备55362台(次),下达监察指令书1223张,立案255件,罚没款528.1万元。五是深入实施“双打”和“质检利剑”行动,积极开展特种设备安全隐患消除、电商执法专项行动、缺陷产品召回及家用汽车三包等执法工作。截止目前,查处违法案件3431起,查获违法产品货值2554.48万元,消除隐患特种设备1682台。开展电商产品质量源头追溯,共发现各类电商违法线索14起,移交属地监管部门办理5起,通报国家电商执法打假中心9起。对40家汽车经营企业落实家用汽车三包政策情况进行检查,调解申诉案件137起,为消费者挽回经济损失200余万元。

    (四)提升质量供给更加有效

    以提高供给质量为主攻方向,进一步强化标准、计量、认证认可、检验检测等质量技术基础作用,持续提升质量供给能力和水平。一是印发了《贵州省工业质量品牌提升三年行动计划(2017-2018)》《2017年产品质量提升工作方案》,以提质增效为中心,以创新为核心动力,积极开展工业质量品牌提升行动,将家具、建筑安全玻璃、蒸压加气混凝土砌块等8类质量问题突出产品作为2017年产品质量提升重点产品,一品一策编制质量提升指导意见书,监督抽查显示,8类质量提升重点产品平均合格率达85.5%,同比上升2.1个找总结点。二是结合我省消费品产业发展状况,对家具、室内加热器、餐具洗涤剂等8类产品生产企业开展质量比对,提升企业生产工艺、加强质量管控。帮助“老干妈”等品牌企业优化生产流程,进一步确定产品质量。加快我省电线电缆行业质量状况分析研判,编制电线电缆质量状况分析报告,制定电线电缆质量提升工作方案。加快推动我省锅炉能效提升,编制《贵州省锅炉能效提升指南》,科学开展锅炉节能改造,强化企业锅炉能效综合管理,助推贵州国家生态文明试验区建设。三是积极培育标准“领跑者”,制定发布《贵州省标准领跑者实施办法(试行)》,在水泥、电线电缆、白酒、茶叶、饮用水等五个行业开展标准领跑者评选。四是持续深化地方标准改革,加强标准供给的有效性。围绕绿色优质农产品、乡村旅游等地方特色重点产业,发布地方标准59项。指导贵州省物流协会发布《贵州省物流节点分类与等级划分》等服务业团体标准,充分发挥市场在标准化资源配置中的作用。成立贵州省大数据标准化技术委员会,审定《贵州省大数据公共数据标准体系框架》等大数据共性标准。五是围绕我省传统优势产业和新兴产业,加强量传溯源体系建设,提升计量服务和保障能力。新建社会公用计量标准71项,审定发布《电动汽车充电桩(机)检定规程》《导热系数测试仪校准规范》等2个地方计量检定规程、校准规范,指导烟草产业计量测试中心、大数据信息安全产业计量测试中心创建工作,建成水泥企业能耗对标节能服务平台。六是发挥认证认可促进产业升级作用,制定《2017年有机产品认证工作意见》《贵州省有机产品认证示范区创建活动指导意见》,确定盘州、凤冈等42个有机产品认证示范重点培育县,重点组织指导湄潭、镇远、石阡、纳雍、德江、岑巩等6个重点培育县(区)申报国家有机产品认证示范创建区,确定习水、紫云等22个县为省级有机产品认证示范区重点培育区域。七是大力推进测量管理体系认证。围绕产业发展,确定重点企业51家,帮助指导企业提升测量管理水平和技术能力。我省测量管理体系证书数达99张,证书数排名全国第七。八是加快检验检测产业发展,以贵州国家质检中心园和黔北检测集聚区为重点,持续推进国家级质检中心建设,在全国率先建设的国家绿色建材产品质量监督检验中心,获总局批筹,国家低压电器产品质量监督检验中心(贵州)正式成立。全省共建国家级质检中心10个,其中批准成立7个,在建3个。为加快推进全省检验检测公共技术服务平台建设,批准成立了省橡塑产品检验检测中心、省石油产品(油品)产品检验检测中心、省高压分接开关产品检验检测中心(遵义)等3个省级质检中心,截至目前共批准筹建省级质检中心24家,建成14家。

    (五)政务服务更加到位

    深入推进行政审批改革,不断提高行政效能。一是对生产许可证办理全过程、获证企业信息公开,生产许可证注销等方面进行全面清理。组织各地开展自查工作,加强生产许可信息的公开,每月在省局网站公告获证企业名单,对清查发现符合注销条件的19家企业的生产许可证,已办理注销手续。二是开展计量惠民活动,深入86所学校、93个社区、154个市场、124家医院免费为群众验光、清洗修理眼镜,免费测量血压、血糖,举办计量法规、计量监管服务和基础知识等讲座,共制作计量宣传展板260块,印发计量宣传资料9.6万份,提供计量咨询7214起,免费为群众检测血压计、眼镜、电子秤、人体秤等民生计量器具6003台(件),免收计量检定费50.3万元。三是扎实开展电梯困人应急救援处置工作,全年共处置电梯困人故障10063次,解救被困人员25883人次,全省未发生一起电梯困人伤亡事件。四是省局行政审批事项全部进驻省政府政务大厅,全面推行标准化、规范化、程序化作业,打造零耽搁、零距离、零差错、零投诉和零区别“5个零”政务服务窗口。共办理行政许可和服务事项627件,提前办结率达100%。

    二、2018年工作打算

    2018年,我局将全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持质量第一,牢牢守住发展和生态两条底线,紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,大力实施质量强省战略,大力推进质量创新发展,把提高供给体系质量作为主攻方向,全面开展质量提升行动,全面加强质量监管,实现更高质量更有效率更加公平更可持续的发展,为建设百姓富、生态美的多彩贵州新未来奠定质量基础。一是围绕我省重点产品,以行业标准、国家标准、国际标准和国内外先进标准为参照,开展质量对标提档行动,提升制造业质量水平。二是大力推广先进的计量管理理念,积极引导大中型企业和重点用能单位完善测量管理体系,加强对计量检测数据的应用和管理,合理配置计量检测仪器和设备,实现生产全过程有效监控,推动企业技术创新和产品升级。三是指导企业实施全面质量管理提升,推广先进技术手段和现代质量管理理念和方法,有针对性地推广ISO9000、5S管理、精益管理、卓越绩效管理以及在线质量检测控制等先进质量管理技术和方法,实现质量水平整体提升。四是加大贵州品牌创建力度,进一步健全品牌梯度培育体系,认真筹备2018全省质量大会,落实大会精神,推进全省质量发展和品牌建设。大力推动贵州绿色农产品推介管理平台运用,打响“绿色贵州”品牌。五是进一步提升质量供给能力,围绕我省重点产业、重点领域量传溯源需要,继续加强省级社会公用计量标准建设。以保障民生为重点,加强量大面广的重点计量器具市、县级社会公用计量标准建设。2018年,全省社会公用计量标准总量增加5%以上。六是加强技术服务平台建设,继续推进国家级质检中心建设,加强省级检验检测中心建设,启动贵州国检中心园(二期)建设。

    党支部年度工作总结【篇4】

    一、2017年工作总结

    (一)主要经济指标加速上升。

    全年实现财政总收入17.14亿元,比上年增收2.84亿元,同比增长19.9%,完成目标任务的123.8%,完成率在全区8个街道中位列第一;其中房地产收入9.83亿元,同比增长17.8%,为目标任务的132.8%,全年实现经常性财政收入7.32亿元,增收1.02亿元,同比增长22.8%,为目标任务的113.4%。投资支撑依旧明显,全年预计完成固定资产投资102亿元,在全区固定资产投资整体表现乏力的情况下,依然强势拉动,超额完成目标任务23亿元,居全区前列;服务消费开始发力,1-11月,实现社会销售品零售总额45.5亿元,同比增长13.09%,实现规上服务增加值11.77亿元,同比增长24.54%,位列全区第二。

    (二)招商引资实现量质并举。

    充分依托楼、地两大资源,深化招商服务,加快实现项目落地。全年完成招商引资实际到位区外、市外、省外资金分别为44.34、42.67、12.81亿元,分别为任务量的201.55%、224.58%、128.1%,其中产业项目到位资金14.45亿元,为考核任务的120.42%,全面较好完成全年招商引资目标任务。坚持招大引强,成功引进物美玖律、宏恩医疗、名流健康管理等优质项目,为笕桥后续经济发展提供动力。楼宇招商逐渐成为街道招商主要工作任务,楼宇经济成效开始显现,全年实现楼宇税收1.35亿元,同比增长98%,完成目标任务的149.46%;全年新增楼宇入驻企业320家,楼宇去化面积达15.3万平方米;万事利科技大厦产业不断升级,至11月底产税7700万元,增幅将近翻番;富亿NEO招商面积签约去化率已达100%,总税收已达5000万元;西子东站国际正式开业;弄口二期与中大东业签订合作协议,打造国际人才大厦。

    (三)产业平台推进快速有力。

    留用地方面,目前在推进的留用地项目有9个,其中主体完成的有3个,其中浙商国际中心已经验收完成,准备试营业;范家佰富勤和弄口恒琪项目目前正在办理验收相关工作。前期项目有6块,弄口三期项目正在申领许可证,预计12月份开工;黎明二期调整容积率;白石一期已与祥生集团签约合作开发;白石二期、草庄二期和花园留用地项目都在立项前期,其中白石二期已基本与世联行达成合作意向。平台建设方面,浜河部落在上半年开园,现已稳步运营。1928创翼园整体招商已完成83%,入驻企业22家。积极推进泰豪德必产业园区落地。

    (四)转型创新成效开始显现。

    全年新增招财猫网络科技、聚川环保、建筑工程质量检测等高新技术企业8家,其中省国级3家,市级5家;卓建科技被列为市级研发中心;新增雏鹰计划企业1家。人才工作继续引跑全区,全年共推荐申报"百人计划"项目9个,截止11月已立项3人,项目落地2个;创新人才申报数4个。全力做好"智谷国际人才大厦"区级人才平台的打造工作,改善街道引才方式,从打"游击战"变为打"阵地战",实现街道人才工作由"点"向"面"转变的本质提升。

    二、2018年工作思路

    党的十九大报告从六个方面对如何"贯彻新发展理念,建设现代化经济体系"进行了阐述,为我们未来经济工作思考问题和推进工作指明了方向。基于现阶段笕桥处于"经济发展孕育期、资源供给爆发期、产业转型关键期"三期叠加的历史性重要关口,建议2017年笕桥经济发展思路为:围绕十九大会议精神,深入贯彻区委十届党代会部署要求,坚持"两城"发展战略,外借优势,内强基础,以释放和发挥资源禀赋和比较优势为目标,稳步推进"五优工程",为江干区建设世界名城首善之区贡献力量。

    (一)围绕地块开发优资源

    重点把控留用地开发,深度介入社区留用地审批、建设、招商、管理的各个环节,切实盘活利用好社区留用地优质资源,为街道产业发展保障空间资源。一是做好现有留用地项目开发管理,推进佰富勤、弄口恒琪、草庄一期项目二次招商,跟踪管理弄口三期、白石一期项目建设,深度介入花园、白石二期、草庄二期、黎明二期等地块项目招商和业态定位。二是关注近期可利用留用地指标,根据城中村改造村社拆迁进度,积极对接好黎明、笕新、水墩、浜河等具备指标落地条件社区以及横塘、俞章、同心等可预支留用地落地指标社区,配合区政府社区留用地统筹开发计划,与相关单位做好对接。三是完善留用地管理机制,制定涉及留用地开发建设、招商、后期管理的全流程管理制度,建立街道留用地管理领导小组和管理办公室,通过规范审批流程和建立报备沟通机制,切实提升留用地项目整体质量。积极关注国有土地开发。积极对接城投公司、中宸公司等区域做地主体,做好国有土地出让和后期开发招商工作,重点做好今年出让的金茂、淮矿、广宇等地块的注册和开建工作,继续关注世茂、三湘印象建设和销售情况。对接统计部门,确保大项目土地和建安投资及时入库。

    (二)围绕楼宇平台提升优税源

    楼宇平台逐步成为城市未来产业主要集聚地和税收主要来源地。笕桥楼宇经济刚刚起步,但发展势头迅猛。要持续抓好楼宇平台优质项目入驻和优势产业集聚工作,实现税源不断提质增效。一方面要服务促进新建楼宇招商选商,按照我区产业导向,坚持招大引优,重点做好东恒国际、金碧大厦招商推介和引导。对接广宇地产,对接引导好项目开发和业态定位。另一方面重点抓好开业楼宇平台产业升级,服务协助街道9个楼宇平台进行腾笼换鸟工作,通过入驻企业的优胜劣汰,提高楼宇入驻企业税收属地率和产税率,提升楼宇质量。激发和保护企业家精神,从"三大企业"到"三大楼宇"转变,鼓励西子国际、万事利大厦、杭州湾大厦加快提升楼宇质量,争创笕桥楼宇标杆。加快推进1928、浜河部落等特色平台投入运营、成熟运营,成为现代楼宇经济产业的有力补充。

    (三)围绕优势产业打造优结构

    持续优化产业结构,全力做大经常性收入,以应对"房地产退潮"后的收入下降冲击。对照江干区"四大经济五大产业"导向,结合笕桥实际,聚焦优势产业培育,孕育经济新增长动力。一是做强总部产业。依托城东新城的商业写字楼资源,按照现代化、国际化的标准,"软硬件"同步优化,通过环境提升吸引更多集团公司总部、大企业总部和知名企业区域总部入驻,不断提高城东新城楼宇档次。二是做优创意产业。借助城中村改造,借鉴和完善"浜河模式",利用黄家、同心等整治改造区域资源,打造有笕桥特色的创意产业。三是做大健康产业。充分挖掘省健康产业集团资源,同时通过对卓健信息科技、建安检测、名流健康体检、和康医疗、宏恩医疗、长卫医疗等一批优质健康项目的关注和服务,实现笕桥健康产业从点到面的变化,加快形成大健康产业集聚。四是做实信息产业,发挥万事利大厦、浙宝大厦信息特色产业平台作用,引进信息龙头企业,集聚一批数字内容、数据交互、电子商务优质企业,形成一定规模的信息产业集群。(四)围绕智慧要素集聚优潜能

    继续大力发展和培育智慧产业,继续鼓励和协助卓健科技、博达伟业、华杭科技等创新型企业申请政府政策资助,持续提高街道高新技术企业、创新型企业,科技研发中心比例。重点关注高层次人才项目引育工作,发挥笕桥人才基础优势,抓住人才大厦、原筑壹号人才公寓、R21-20(2)纯租赁地块建设打造的契机,切实促进笕桥"高层次人才产业"做大做强,为笕桥提升辖区核心竞争力储备潜能。一是通过打造办公平台集聚项目。促使笕桥高层次人才工作从打"游击战"向打"阵地战"转变。加快推进克拉天玺整体项目验收,人才大厦平台项目能够尽快装修投入使用。同时加强与人才办等部门对接,集聚江干区高层次人才项目,跟进招商,加快CUSPEA等人才创业平台项目入驻,提高人才项目层次。二是通过人才公寓建设留住人才。加快旭辉房产原筑壹号人才公寓项目设计装修和投入使用,成为江干人才公寓合作点,重点跟进R21-20(2)纯租赁地块开发建设,积极对接市区两级资源,将更多的市级高层次人才引到笕桥,关注笕桥。三是通过服务配套打造"招牌"。人才导入后,针对高层次人才在办公、生活中的特殊需求,设置专项配套,跟进精准服务,让人才在笕桥生活舒服、办事通气。打造服务高层次人才的"笕桥招牌",逐步促进笕桥成为杭州未来杭州高层次人才集聚新高地。

    (五)围绕管理机制完善优服务

    食品安全管理:建立完善食品长效监管机制,进一步加强食品安全日常监督检查;完善街道食品安全网格管理监督检查体系,实现食品安全工作"工作有人管、事情有人做、行为有约束"的工作机制;宣传报道食品安全规范,大力宣传食品安全活动,提高居民食品安全意识。资产管理:对集体资产实施规范管理,进行清产核资、产权登记、积极建立完善台帐档案;对已签订的合同、协议进行梳理汇总,对新签的合同、协议进行把关确认。企业管理:以招商服务中心队伍为核心,将当前人员分为若干小组、深入楼宇、社区,调动市场监管所、楼宇运营方、社区经济分管的力量,全面构建"1+3"的企业服务管理团队,为重点企业提供"店小二"服务。通过队伍组建,增加工作落脚点,通过活动开展和日常走访,增加凝聚力,通过抓人促事,逐步提高经发科服务企业的能力。

    党支部年度工作总结【篇5】

    上半年,X党支部认真落实党委全面从严治党“两个责任”工作部署,深入推进“党建+业务”长效机制,坚持党建和业务工作两手抓、两手都要硬总基调,进一步夯实支部党建基础和业务能力建设,上半年全面从严治党基础日益牢固。

    一、强化政治意识,加强政治建设,确保航向不偏移

    一是锚定提升政治意识不放松。紧密结合学习贯彻X新时代中国特色社会主义思想主题教育活动,将政治建设贯穿于支部各项工作之中,坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,强化习近平总书记重要讲话和对X工作指示批示精神的学习教育,引导支部党员严格遵守政治纪律和政治规矩,拥护“两个确立”,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

    二是锚定严肃党内政治生活不放松。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,按照红脸出汗、咬耳扯袖基调严肃开好民主生活会,严肃开展批评与自我批评。规范开展“三会一课”、谈心谈话制度、民主评议党员等制度,严密组织支部主题党日活动,增强党支部管党治党意识和能力,落实管党治党责任。。

    二、强化思想建设,筑牢思想基础,确保思想不抛锚

    一是强化理论武装,深植信念不动摇。结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动,将主题教育和党的二十大精神、和党员思想提升、和支部思想引领力贯穿支部党建始终,深入学习理解、积极消化吸收习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》等系列精神和重要讲话精神,综合运用领导领学、集中学、自学、讨论交流学等方式,促进学思用贯通,知信行合一真实见效。

    二是落实意识形态责任制,镌刻责任不缺失。将落实意识形态责任制与谈心谈话制度有机融合,加强支部党员干部微信等互联网账号的监督管理,坚持支部书记与支委、支委与普通党员、党小组组长与成员之间谈心谈话全覆盖,将谈心谈话贯穿在家庭突变、调职晋升、过年过节、身体疾患等全过程,及时掌握思想动态,及时做好思想疏导,及时反馈和解决困难问题。

    三、深化廉政建设,改进工作作风,确保底色不变色

    切实履行党风廉政建设“一岗双责”,以“四常”(常教育、常提醒、常督促、常监督)为抓手。扎扎实实把党风廉政建设要求融入支部工作,一是经常性学习教育,提升廉洁法纪观念。坚持书记、支委带头,积极参加各级廉政建设、警示教育等活动,每逢假期通过微信群发布廉洁从政文章,进一步强化党员干部的廉洁自律和纪律规矩意识。二是经常性提醒提示,提升梳理廉政风险点。对处室重要岗位设立廉政风险点,在重点领域、重要节点经常性进行廉政提示提醒,把严管与厚爱落到实处。三是经常性督促整改,筑牢警戒防线。对有违反廉洁纪律的倾向性言论、非正常交往等及时开展批评教育、谈心谈话、督促整改灵魂深处的腐朽观念,思想深处的低速趣味,不断将警示教育活动深到生活、工作的全方面、全过程,四是经常性开展监督管理,及时准确报告个人相关事项。积极开展思想教育,及时准确报告个人生活、工作等方面、事涉公众权利的事项,积极扭转所谓“个人隐私”等观念,牢固树立公务员姓“公”无“私”的观念,事关公众知情权无小事的认识,及时传达《违纪问题通报》,持续加强对党员干部“八小时以外”监督管理,督促党员干部严格自律,规范言行。

    四、存在的问题

    (一)政治理论学习成果转化成效不够显著。在学习上还存在领悟不深、学习不透,学知行没有统一到位的问题,没有真正将理论学习成果与工作实际融会贯通,运用马克思主义立场、观点、方法分析解决实际问题的能力不足,有时还存在学做分离的问题。

    (二)在工作作风上还存在保守现象。党性修养锤炼不够,部分党员对党员在人民群众中的模范带头作用、号召作用、自身的使命感认识不够深刻,大局观不强,在深化全面从严治党向纵深推进上力度不足,贯彻落实上级要求缺乏自觉性、主动性和前瞻性,满足于被动执行。

    五、下步工作打算

    一是坚持学习不松懈,坚持理论武装,以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动为载体,加深对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论知识的理解掌握和运用,督导党员切实发挥模范作用,落实好党建工作机制,确保在党建中更新知识结构、在党建中增强责任意识、在党建中提升工作水平、在党建中解决实际问题。

    二是通过党员教育培训、参观见学、讲党课、定期谈心谈话、走访慰问、志愿服务等形式,增强党员服务意识,将党建工作与业务工作有机融合,不断提高党员参与活动的积极性和主动性,增强党员干部服务X事业的发展、服务党委决策、服务全体人员的能力。

    三是坚持把党的政治建设摆在首位,以党章、准则和条例为依据,进一步加强支委责任落实,严格教育管理好党员、落实好组织生活制度、加强思想、作风及纪律建设,着力打造过硬硬战斗堡垒。

    党支部年度工作总结【篇6】

    以党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,大力培育和践行社会主义核心价值观。加强党组织建设,完善组织活动制度。现将_区_第四小学党支部2018年上半年工作开展的情况总结如下:

    一、加强党组织建设,完善组织活动制度。

    (一)健全制度,加强学习,努力提升全体党员干部的素质。

    1、根据《基层党组织党务清单手册》的工作要求,加强全体党员干部对党务工作开展的要求认识,定期开展“三会一课”,组织学习教育活动和组织生活会。强化组织建设及党员干部的人生观、价值观、世界观的认识。

    2、坚持以十九大精神为指导,围绕“两学一做”学习教育要求,重点对照《准则》和《条例》,坚持边学边查边改,把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪有机结合起来,切实把问题意识、问题导向贯穿专题教育整改落实全过程,采取有效措施认真整改落实,通过建章立制督促改进,同时加大立规执纪的纲性约束,切实增强党员干部践行“两学一做”要求的思想自觉和行动自觉,不断推进专题教育取得新实效。

    3、二月份,_区_第四小学制定专题组织生活会整改方案,完成专题组织生活会整改台帐清单。

    4、三月份,何老师经局党委同意为预备党员。

    5、根据《_区教育局党委关于在“两学一做”学习教育中召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》的文件精神,我校党支部定于2018年2月15日至3月3日开展2017年度党员民主评议活动。

    6.2018年2月22日,学校党支部召开民主生活会。会议参加人员包括家长委员会代表和教师代表。会议上,家长委员会代表和教师代表分别提出对学校管理工作的意见和建议。

    7.2018年2月22日,_第四小学党支部召开支委成员会议。_书记主持,布置民主评议工作。制定_四小党支部民主评议党员工作计划,组织党员学习。

    8.2018年2月24日,_第四小学党支部召开专题组织生活会。全体党员教师和部分退休党员参会。会议上,廖_书记主持。支部委员分别进行批评与自我批评发言。廖书记总结及各党员教师发表意见。

    9.2018年2月27日,_第四小学党支部召开支委成员会。会议上,廖_书记主持。内容为党支委民主评议党员。

    10.2018年2月27日,_第四小学党支部召开专题组织生活会。全体党员教师和部分退休党员参会。会议上,廖_书记主持,内容为民主评议党员会议。

    会上,围绕“两学一做”学习教育要求,重点对照《准则》和《条例》,深入查摆班子在遵守党的纪律、作风建设、执行中央八项规定等方面的突出问题,以及通过广泛征求意见收集到的意见和建议,深刻剖析产生问题的思想根源,提出今后努力方向、改进措施和建章立制,确保专题组织生活会取得实效,做到立行立改、善做善成。全体党员学习党支部民主评议党员工作计划并进行评议。书记总结。

    11、三月份,完成2017年_区_第四小学组织生活会批评和自我批评意见汇总。学校党支部召开支委会,综合党员个人民主评格、支部意见、党外群众测评,完成民主评议党员结果汇总表及评出优秀党员两名:范运金同志和陈振斌同志。

    12、五月份,学校党支部结合“两学一做”系列活动,开展学《党章》、学习习近平总书记系列重要讲话精神,组织学校党员进行党课学习。学习内容为做一个“讲政治、守纪律、懂规矩”的党员教师。

    13、五月份,学校进行校园“微腐败”专项治理工作动员会。

    14、六月份,学校全体教师学习2018年治理校园微腐败工作方案。完成校园“微腐败”治理工作问题排查情况表。

    15、六月份,学校党支部完成_第四小学-公办中小学党建工作情况明细表。

    16、六月份,_区_第四小学党支部学习2018年推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案。

    17、六月份,学校党支部完成_区_第四小学2018年共产党员花名册。

    18.6月25日,党员教师按时完成学校党支部党建工作资料。

    19.6月27日,党支部委员前往慰问伤病退休党员教师张燮球同志。做好退休党员和退休教师的管理工作,深入了解退休党员和退休教师的健康状况和生活状况。

    20.6月28日,党支部召开党员会议,庆祝建党97周年。传达_市区委第_巡察组巡察_区教育局工作动员会精神及进行2018年上半年支部工作总结。

    (二)重视教师队伍的建设,加大教师师德师风建设。

    1、创建“平安校园”。

    以平安校园、无邪教校园、无毒品校园、无案件校园创建活动为载体,建立健全学校治安防范长效机制。进一步完善和强化学校及周边治安综合治理力度,确保学校教育、教学秩序。

    不断加强师生的法律知识、安全知识、国防知识等系列教育,开展校园拒绝邪教活动。落实综合治理责任制,健全机构、明确目标,建立安全防范网络,推进平安校园的创建工作。

    2、强化教师职业道德。

    树立爱岗敬业、无私奉献的新典型,通过开展教学比赛活动、教师优秀论文征集等教育教学活动,大兴文明之风,积极营造和谐校园环境。

    二、加强教师职业道德教育,党员干部为做好教师表率作用和先锋模范作用。

    (一)优化支部工作,推进党风廉政建设。

    根据学校的管理理念,在管理中做到“宽严有度,德智兼修”。工作中不以权谋私,要勇于牺牲个人和顾全大局。班子成员在工作中要注重尊重客观规律和实事求是。

    统一思想,本着“有利于学生的健康发展”“有利于教师的切身利用”“有利于学校的办学声誉”为原则。

    1、加强领导班子建设。

    加强领导班子建设,打造团结奋进、作风正派、创新务实的干部队伍。坚持各项学习制度,严格执行“三重一大”决议措施。围绕党员意识强不强、自我要求严不严、服务群众好不好、为民办事公不公、履职尽责实不实,抓学习、找问题、列清单,认真开展了评议党员工作坚持民主生活会制度,增强领导干部宗旨意识、大局意识和服务意识,提高工作能力和依法执政的自觉性。

    2、注重制度建设,使民主生活会这一党内生活的重要方式始终发挥增进团结、凝聚力量的重要功能,提高党员在教师中的影响力。

    3、加强党风廉政建设。严格执行中央“八项规定”等制度规范,继续加强师德师风宣传与建设。

    (二)深化校务公开工作,做到阳光施政。

    进一步推行党务、校务公开,通过党务、校务公开,增强学校工作透明度,加强依法治校的规章体系建设。

    (三)做好退休党员和退休教师的管理工作。

    深入了解退休党员和退休教师的健康状况和生活状况。关心退休人员生活的同时,发挥退休党员及教师的余热,为学校的教育事业出谋划策。

    (四)做好后备党员干部的培养工作,使思想上先进、工作上优秀的教师向组织靠拢。加强对积极分子、预备党员的考察,时机成熟发展为组织的一员。

    党支部年度工作总结【篇7】

    今年以来,在县委、县政府的坚强领导下,我镇认真贯彻落实县十四次党代会工作报告、年初县委全委会和县政府工作报告精神,按照“生态立镇、农业主镇、文化活镇、旅游兴镇”的发展思路,全镇脱贫攻坚、党的建设和经济社会发展继续保持良好的发展势头。

    一、目前工作完成情况

    (一)脱贫攻坚稳步推进。建档立卡贫困人口6934人、贫困村4个,坚持因地制宜,坚强党建引领,创新精准扶贫模式,巩固提升拓展脱贫攻坚“期权模式”、“合同模式”、“飞地模式”、“金融扶贫”、“幸福脱贫”,争创“国家级”、“省级”品牌,截止今年10月,共脱贫 人、贫困村全部出列,贫困发生率下降至1.01%以下。

    (二)党的建设成效显著。一是统筹推进,聚力对标创争。找准结合点,把标准化建设与脱贫攻坚等中心工作同部署同推进,健全工作运行机制,2017年我镇基层党组织标准化建设将实现75%以上达标,创争30%以上示范党组织,构建全镇基层党建精品示范线。二是创新载体,强化服务功能。围绕“一村一韵”,推进党建元素与乡村旅游、地方民俗文化、特色产业等有机融合。依托产业示范基地,建立党员先锋站,打造党员群众家门口的“红氧吧”。建设石嘴、大山远教文化广场,内置20平方米显示屏,不定期开展脱贫政策宣讲、群众喜闻乐见的文娱活动。三是示范引领,决胜脱贫攻坚。构建“支部引领、党员示范、群众参与”格局,整村推进“茶、蔬、药、竹”四大支柱产业,培育“画里茶山、翠竹金盆”等一批产业发展示范村,全镇特色种植业达16620亩,亩均年收益3000元以上,1200余贫困户户均年可增收5000余元。设立100万元村集体经济发展专项基金,鼓励支持“村集体+“两委”成员+贫困户”模式。西坪集体茶叶加工厂今年已实现纯收益30万元。

    (三)经济社会快速增长。今年1-9月份,实现财政收入676.1 万元,同比增长22.5%;完成固定资产投资1.8亿元,同比增长8 %;完成招商引资683.6万元,同比增长5 %。

    (四)重点工作有序推进。易地扶贫搬迁如期建成。2017年总投资966万元的金盆、司空山、西坪、罗铺4个易地扶贫搬迁集中安置点建设,45户170个贫困人口顺利于8月底入住新居,公建部分业已于9月底全部建成投入使用。危房改造解决群众安居。2017年我镇实施11户C类危房改造、199户D类危房重建工作,为历年之最。经过全镇上下的共同努力,工程顺利完工,全镇基本解决群众住房问题。退宅还耕工作卓有成效。退宅还耕建设新冶溪。中心乡镇供水及污水工程建设顺利推进。集镇建成区及美丽乡村建设有力推进。全域旅游扎实推进。

    (五)社会事业和谐发展。

    (一)特色产业稳步推进。通过实施土地整理项目,农田水利设施更加完善,农业实现全程机械化耕作,全镇水稻播种面积达19000亩。积极发展一村一品,今年新建茶园590亩,司空山村引进有机500亩顺季蔬菜示范园建设,石嘴现代农业示范园新发展石斛、药材、茶苗210亩,溪河村建设红心猕猴桃基地500亩;金盆村发展雷竹现代农业观光示范园2500亩,全镇农业生产逐步由传统农业向现代农业转变。

    (二)财税收入快速增长。全镇财政收入完成215万元,占全年收入任务(210万元)的102.4%。其中国税完成41万元,占任务(50万元)82%,地税完成174万元,占任务(160万元)的108.8%。我镇税收结构进一步优化,税源得到进一步扩充,财税收入呈现良好发展态势。

    (三)招商引资势头良好。今年九月份,我镇提前完成招商引资任务(2200万元), 截至目前已实际完成2410万元,占全年任务的110%。其中新签约项目5个,一是黄山市大学士徽雕有限公司投资6000万元用于茶叶基地建设和精制厂的加工;二是源翔生态农业发展有限公司投资5000万元用于雷竹种植基地建设;三是参加县政府统一组织赴广东集中招商,我镇与深圳东莞盛若欣公司签约发展生态度假项目;四是在福建岳西招商推介会上,我镇与泉州顺通艺品公司签约,其投资1.2亿元新建彩印包装生产线项目;五是蒙城精益诚生态农业公司在我镇司空山村投资发展生态农业种植和加工一体化项目。续约项目2个,祥峰生物科技有限公司新投资210.1万元种植石斛;司空山生态农业有限公司新增投资140万元发展无公害水稻生产基地3500亩。在谈项目3个,一是广东客商意向投资东方红水库综合开发;二是上海腾远食品公司意向投资冶溪农产品项目;三是浙江鸿鹄集团意向投资生态农业度假村项目。

    (四)生态工业稳步壮大。座落于我镇农民工创业园的恒益公司,解决200余人就业,工人月工资达2500元,截止今年10月底,公司已实现出口303万美元、税收50万元;源翔生态农业有限公司投资5000万元开发荒山2000亩,建设雷竹生态示范园;泉州顺通艺品公司投资1.2亿元新建彩印包装生产线项目,皖韵茶业精制有限公司投资6000万元建设4000平方米标准化厂房、发展600亩茶叶基地,大力开发夏秋茶,带动岳西西南片,太湖、英山等县周边乡镇的近万户茶农增收。截止目前,我镇固定资产投资完成10370万,完成任务数的109%;第三产业完成投资3610万元。

    (五)三重工作扎实推进。年初确定了19项重点工作、19项重点工程、7项重点项目,这些工程已按目标完成序时进度。一是牵动性项目顺利实施。总投资2430万集镇防洪工程已完成主体工程建设;投资914万元冶溪镇输变电工程,目前完成投资600万,预计年底能试运行; 总投资165.6万敬老院建设已完工主体工程建设;总投资300万元的冶溪镇新区配建公共租赁住房项目已完成两层建设,有望年内主体工程完工。二是提升交通通达能力,进镇主要道路桃溪公路8.8公里升级改造工程已完成招标,即将动工建设;集全镇一事一议资金实施黄岭公路拓宽工程即将完工;硬化西坪村至白帽镇朱查村3.5公里水泥路,连接318国道与正在建设的岳武高速;实施了15公里组级道路硬化工程;已启动两座危桥改造工作。三是集镇东扩的鸟儿畈新区正进行配套辅助设施建设。100套廉租房项目已完成外墙装修;投资1500万元的易地扶贫搬迁小区住户陆续入住;投资90万元镇文体中心大楼和250余万元的镇中心幼儿园已完成主体工程建设;鸟儿畈小区排水排污工程已实施完毕,正在建设公共广场和沿街铺设广场砖;完成医院公租房建设并实现入住。四是着力推进美好乡村建设,全镇美好乡村建设呈现点多面广、全面推开之势。集镇东扩的鸟儿畈新区规模凸显,国民嘴、琥珀嘴集中点已形成风格统一、整齐有序的美好环境。新建卷蓬桥美好乡村建设点,在建设过程中突出美好乡村建设与文化底蕴、田园牧歌、产业发展相结合,呈现村在翠绿中、屋在竹林中、人在画卷中的美好画面。

    (六)社会事业和谐发展。1、计划生育工作。一年来,我镇人口出生政策符合率87.31 %,其中二多孩政策符合率90.78 %。出生人口性别比121.23 ,其中一孩性别比116.67 ,二孩性别比130.51 。共计完成四项手术 345例,其中结扎69 例,环埋223 例,人流、引产49 例;按政策给予计划生育家庭奖扶238 人,特扶37人,发放资金3520180元。2、科教工作。共举办劳动力转移实用技术培训5期,参加培训农民工达1500多人次;实施骨干教师培训计划,现有县级骨干教师4名,教学质量得到显著提高,今年中考,我镇在岳中统招数中获得第五名,其中祝澳情获得全县第二名的好成绩;校安工程全部完工,教学楼和宿舍楼已投入使用;3.文体工作。组建成立冶溪镇民间艺术演出队,并积极参加各类文艺演出,特别对打鼓书、玩狮子等传统文艺进行深入的挖掘、整理和传承。4.卫生医疗工作。总投资100多万元的医院公租房已经实现入住;分批开展医疗技术培训30人次,全面提升医务水平。5.民政工作。在今年防台风防暴雨工作中,多方筹集资金和救灾款物,确保灾民和困难群众生活得到保障,共支持79户4万元; 201X年农村五保调整工作已经结束,低保调整工作已经进入了公示阶段;及时做好五保申报审批工作,我镇今年新增五保对象18人,取消了已死亡的五保对象20人;继续落实医疗救助政策,对大病对象及时救助,并在对象申报、病种审定上严格把关,及时兑现医疗救助资金,一年来共救助对象56户,兑现救助资金65726.72元;实施司空山敬老分院建设,目前已完成主体工程。6.劳动保障工作。实施劳动保障所规范化建设,并通过验收;城乡居民人口信息的调查摸底录入上报工作已经完成,完成农村劳动力资源调查录入14530人;全镇农村居民最低生活保障目前累计发放资金132万元;城乡居民养老保险全镇18周岁以上参保16582人,参保率达98%;201X年度全镇新农合参保人口23330人,做到了应保尽保。7.安全生产和信访维稳工作。通过抓“安全监管”,抓“源头管理”,很好控制了大小安全事故的发生,促进了我镇安全稳定发展;及时组织对镇内一些危及社会治安秩序、破坏发展环境、扰乱市场经济行为进行综合整治;深入开展“开门接访、带案下访”活动,每天确定一名班子成员接访,并包案到人,深入听取意见建议,开辟稳定、畅通、有效的渠道。8、文明创建工作。对街道两边栽插桂花、樟树,对集镇区、中心村庄及主干道硬化,建立执法队伍,建立了镇区保洁长效机制;加大创建森林城市力度,我镇被评为省级生态镇,溪河等村被评为省级生态村,在今年的文明创建季度考核中,我镇一直保持先进位次。

    (七)党建工作成效显著。按照“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的思路,把农村基层党建工作摆在突出位置来抓。一是注重镇村班子的思想建设。今年以来共组织镇党委中心组学习8次,组织镇村干部夜学12次,通过加强党性修养、着力推进村班子建设,涌现出一批优秀村班子。二是注重做好后进支部的转化。通过县安排选派书记,引导其发展雷竹、油茶产业、新村部建设、开展中心村庄建设,让后进村支部凝聚力明显增强,形成特色产业鲜明、发展势头强劲。三是注重党组织和党员的作用发挥。大力开展无职党员设岗定责和星级党员评选活动,涌现出了一批优秀党员代表,特别在7月连续两次大暴雨中,我镇充分发挥各支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,鼓励引导群众积极开展灾害恢复和生产自救,确保了我镇防汛抗灾工作取得阶段性胜利。四是注重党员、理事会在美好乡村建设中的作用。通过抓班子、带队伍,建立健全村级公益事业、美好乡村建设理事会等群众自治组织,提倡有能力的党员通过推选进入理事会,发挥理事会和党员的先锋作用。五是注重结对共建激发组织建设活力。开展镇直支部与村支部全面结对、县内扶贫单位、选派单位与村支部结对、合肥市庐阳区大杨镇下辖支部与我镇村支部全面结对,不断搭建交流合作平台。六是注重流动党组织和非公支部建设,在泛珠三角、长三角经济发达地区建立流动党支部,建立“流动党员之家QQ群”,泉州支部副书记叶邦生、党员王焰林纷纷回乡创业,解决了留守妇女就业,促进和谐稳定发展。七是做好后备队伍建设,启动后备队伍建设,通过发布公告、会议动员,积极做好后备干部储备,各村储备2-3名后备干部,大学生回归工程目前有3名大学生回乡报名。

    二、下一步工作计划

    一是全力推动重点项目建设。进一步完成集镇防洪工程建设,打造集观光、休闲、旅游为一体的休闲观光带;实施好800万元的小农水项目、300万元现代农业(茶业)发展项目,完成35KV变电所建设,架设输电线路并正式运营;完成司空山敬老分院主体工程建设;实施好冶溪新区配建公租房项目建设,做好农合行办公大楼、琥珀文体中心和镇财政所资源优化配置。

    二是全力改善农村生产生活条件。完成国民嘴危改集中点建设和配套辅助设施建设;完成劳动保障所规范化建设;力争完成冶溪文化站一级站申报工作;启动实施桃溪路升级改造,按7米路面进行改造升级;全力实施好琥珀嘴和新坪美好乡村建设;实施鸟儿畈新区配套工程建设,将其打造成靓丽新区。

    三是全力谋划储备重点项目。启动集镇供水站建设工程,做好项目前期选址和勘察工作;利用招商引资实施东方红水库整体开发工作;谋划农贸市场发展规划和土地开发综合利用;谋划经徐良、白石的环司空山旅游公路项目;进一步推动集镇供水项目建设。

    四是强力推进招商引资工作。着力做好“富商、安商、亲商”工作,争取安徽恒艺公司申报为县级规模企业和全国文化产品出口基地;争取打造冶溪精制茶品牌建设,形成冶溪特色品牌;全力配合服务金盆2000亩雷竹基地建设;争取深圳客商投资生态度假村项目立项并施工,争取在谈项目全部履约。

    五是认真做好组织人才工作。实施“六大载体”建设,实施好村级后备干部建设,引导各村发展集体经济,逐步改造成一批村级活动场所,深化城乡结对帮扶工作,加大非公经济党建工作力度,发展壮大生态工业经济。

    党支部年度工作总结【篇8】

    一、严格程序,保证质量。

    一是定期召开会议。每季度至少召开一次党员大会,每月至少召开一次分部委员会、上次党课,党组会一般每月召开一次至两次。有省级农提援助村,今年以来召开党员大会21次,分部委员会57次,党组会议102次,党课20次。二是严格的会议流程。每次会议和党课都要做好会前准备和会议纪录,完善会议程序,规范会议纪录格式,提高会议效率,每次会议都要形成明确的工作安排和决议,会议后及时归档相关材料,提高会议和党课质量。三是严格执行休假制度。党员因事不能参加会议和党课的,必须按照有关规定的手续提前办理休假手续,选择另一个时间学习会议精神。

    二、创新形式,丰富载体。

    一是结合农村面貌改造提高行动。充分发动党员干部,深入宣传,加快美化、绿化、明亮的工作流程,在工作中相遇。

    的瓶颈制约,通过讨论,致力于解读。二是结合本村特色,开展特色活动。三是结合人才培养,制定发展规划。村干部多次深入群众访问,制定了入党积极分子的培养、教育和考察计划。加强农村优秀青年领导培训,制定科学完整的考察措施。九个省级农提协助村根据自己的特点,制定了本村的发展计划。

    三、加强监督,严格执行。

    明确各级责任,加强领导,加强督促检查,建立相应的奖惩机制和长期管理机制。在平时的监督检查中,县委组织部直接去村里,现场看党支部的工作手册,看会议影像资料,访问党员大众,与两委干部座谈等形式,现场评分。在年度评价中,加大三会一课制度在评价中的比重,实行三会一课,表扬效果明显的分部的三会一课异常,组织生活散漫,开展效果差的党组。

    党支部年度工作总结【篇9】

    村党支部换届选举工作全面启动以来,_乡党委紧紧围绕选好配强村党支部班子这一中心任务,自选节拍,按照“要求高、启动早、措施硬、作风实、把关严”的换届选举工作要求,采劝五抓五确保”措施,有序推进村党支部换届选举工作,使改选后的村党支部整体功能进一步增强,换届选举工作圆满实现党委意图。

    一、抓组织机构,确保组织领导到位。

    成立了_乡村党支部换届选举工作领导小组和各村选举委员会,向各村委派了换届选举指导员,成立了1个督导组,抽调4名联村领导干部和14名包村干部分片包干负责对9个行政村党支部的换届选举工作进行指导和督促检查。同时,全面推行换届选举信息报送制度,定期了解情况、交流信息,研究解决出现的各种问题,为顺利完成村党支部换届选举工作提供了坚实的组织保障。

    二、抓宣传教育,确保政策法规深入人心。

    将提高群众思想认识作为工作保障前提,通过以会代训、张贴标语等多种形式,对各村进行广泛深入的宣传发动,重点让群众领会县委对村党支部换届选举工作的有关精神,熟悉《村民委员会组织法》、《中国共产党基层组织条例》。截止换届选举工作完成,全乡共召开群众大会45次、张贴标语118份、面向群众引发藏文宣传材料450份,有力引导群众依法正确行使民主权利。

    三、抓调查摸底,确保及时掌握各种情况。

    组织乡、村干部通过入户走访、召开座谈会等形式,认真调查村情,尤其是重点调查了上届村党支部书记由于工作压力大、报酬低、年龄偏大、有意为年轻人创造考录乡镇公务员条件,想借此机会卸任等情况。同时,通过认真分析选情,分类梳理难点村1个、问题村1个,提高了村党支部换届选举工作的预见性和前瞻性,牢牢把握了工作主动权。

    四、抓突出问题,确保换届选举工作顺利开展。

    对不稳定因素进行了全面、彻底的梳理,并制定了相应应急预案,切实做到了底数清、情况明、办法准。一是全面征求了群众意见意愿,及时把握群众思想动态,详细调查了解新的可能出现的候选人的基本情况,全面掌握了换届前相关工作的第一手资料,对各村党支部班子有一个明确的定位;二是认真做好了选举前的村财务审计工作,组织乡民政干事、农经员对9个村采取看货币余额、看存款现金、看各类票据凭证和看手续是否完备等方法进行财务审计,对各村审计结果及时进行公开。同时,组织各村党支部书记在公推大会上进行述职,就任职期间的履职情况向群众作了重点说明,消除了群众对村务、财务、党务方面的疑虑;三是针对部分村社存在的内部矛盾,确定了宣传重点户,采取专人入户谈心教育,引导群众抛弃小团体意识、家族意识和个人利益至上的不良思想,并在全乡范围内下发了乡党委《关于严肃纠正在换届选举当中不正之风的通知》,严肃了选举纪律,为村党支部的成功选举扫除了思想障碍。

    五、抓程序步骤,确保选举结果合法有效。制定出台了_

    乡村党支部换届选举工作方案,进一步细化了换届选举的程序步骤,加强了对选举工作的具体指导,并严格落实换届选举工作程序规定。一是认真做好了党员身份的核查工作,依法保证了广大农村党员的选举权;二是针对村社人数,合理设置了村党支部班子职数,大村设置村党支部委员各5名,小村设置各3名,切实做到了职位设置符合村情;三是提前着手村党支部班子候选人的酝酿工作,采取召开党员大会进行了公开推荐,认真组织各村联点领导、驻村干部下村广泛征求了老党员、老干部和老农的意见,在全面考察的基础上,召开会议反复进行了研究讨论;四是在充分发扬民主、严格依法办事的基础上,区别情况,分类对待,对7个村党支部采取公推直癣对2个村采劝两推一驯,对村党支部书记年龄偏大的2个村选举产生了副书记,进一步做好了新老交替工作。并在选举当中,切实做到“六当潮,即当场开箱验票,当场公开唱票,当场公开计票,当场公布计票结果,当场密封选票,当场销毁多余选票,一环扣一环,环环紧扣,确保了选举工作的合法有效。

    通过“五抓五确保”,_乡在整个村党支部换届选举工作当中,即保证了党员的选举权利,又在政策和各类法律法规允许的框架内实现了乡党委关于村党支部班子换届、调整的人事意图,圆满完成了8个行政村党支部的改选工作。在新组建的8个村党支部班子中,妇女2名,35岁以下7名,文化程度具有初中以上学历的有11名,整个村党支部班子达到了结构合理、文化程度和年龄结构进一步改善的预期目的。

    党支部年度工作总结【篇10】

    今年以来,福建省鸿源技术学校确立起党支部在学校的政治引领地位,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以贯彻党的十九大精神为主线,将党建与学校传统文化教育、国学宣讲、嘉庚爱国精神传承、志愿服务活动等融合在一起,得到上级党委的肯定,也受到媒体的广泛关注。今年初,学校党支部被同安区委列为非公社会组织党建典型的培育点,被同安区委教育工委列为社会力量办学党建典型。12月4日,在全省人社系统社会组织党建工作座谈会上,学校党建工作作典型经验介绍,高榕副厅长在讲话中多次对我校党建工作表示肯定;

    12月20日,同安区副区长陈艺萍率各党(工委)有关负责人和部分区直单位一行20多人莅校调研指导,对我校重视党建表示肯定。人民、搜狐、乌干达共工、福建省技工教育中心、同安区教育局等众多网站以《小支部大作为——福建省鸿源技术学校党建领航铸造“四个魂”》等标题报道学校创建党建品牌的先进事迹。

    一、抓学习

    采取集体学习与个人自学、理论学习与研究讨论、学习教育与主题活动、书本学习与网上培训“四个结合”等举措,持续掀起习近平新时代中国特色社会主义思想大学习、大宣讲的热潮。通过深化学习、宣讲活动,努力提升党员干部的业务水平、党性修养和综合素质,增强广大党员、干部与师生的创先争优意识与政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,营造崇尚学习、善于研究、学以致用的良好风气和工作氛围,打造忠诚、干净、担当的党员教师队伍,大力推进学习型党支部、学习型学校建设。

    1.坚持集体学习与个人自学相结合。结合学校实际,制定《福建省鸿源技术学校党支部学习制度》,进一步明确学习时间、内容、形式、纪律与要求等。不断强化学习措施,要求全体党员干部每月至少一次参加集中学习活动,没有特殊情况不得请假。为深入学习贯彻党的十九大与十九届二中、三中全会精神,学校召开全校600人的学生干部大会,支部书记为学校国旗护卫队颁发“校园先锋号”荣誉锦旗,号召大家不忘初心,继续前行,树立爱党爱国的信念,高举党旗跟党走。以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,精心编印每次集中学习的学习材料,确保学习有详细具体的主题与任务。要求认真做好详细的学习笔记,笔记每半年检查一次。积极鼓励大家积极撰写心得体会,在教师大会上进行分享。

    2.坚持理论学习与研究讨论相结合。坚持边学习,边讨论,提高学习实效性。在理论学习过程中,领导班子结合中心工作,重点研究如何通过加强党建引领,推动学校工作;

    各处室结合各自职能,重点讨论如何提高综合素质,提高执行能力与创新能力;

    普通党员明确“学然而知不足”,积极开展批评与自我批评,检省身上存在的不足之处,讨论如何通过学习提升教育教学教研能力,积极在工作、学习、生活中发挥模范带头作用。

    3.坚持学习教育与主题活动相结合。在抓好理论学习的同时,深入开展各种以学习理论为主题的党日活动。通过开展每月学习一本书籍、每月一次道德讲堂、每月一堂讲座分享、每月一次书法培训、每季一次组织生活、每季一次专题党课、每季一次志愿服务、每季一次集体生日、半年一次参观学习、每年一次民主评议等“十个一”活动,促进主题党日形式多样化,提升学习教育效果。今年以来,组织党员与入党积极分子开展过参观陈嘉庚纪念馆、林忠阳道德讲堂艺术馆,参观考察武夷山,庆祝七一建党节、延安精神分享系列党课等等各种主题党日活动,不断他们提高的思想政治觉悟。并在学生中开展班班有图书、天天有阅读、班班有分享等活动,将学习教育向全体学生延伸,形成人人学习、全员教育的良好风气。

    4.坚持书本学习与网上培训相结合。建立党群阅览中心,订购多种党建刊物和报纸,要求党员和积极分子每周参加一次阅读学习。在严格抓好党员常规学习之余,积极落实上级党组织组织部门的有关要求,组织好全体党员每月登陆“厦门党员e家”平台,参加“我的学习”“每月一测”等活动,积极参加党的十九大精神专题等学习培训活动。党支部与学校的公众号与微信群,及时上传党的路线、方针、政策,上传学习资料与学校党建动态,上传党员的学习心得、优秀论文,引领广大党员、教职员工深入学习,营造浓厚的学习氛围。

    二、促融合

    1.深入实施“三培养工程”。注重将教学骨干培养发展成党员、将党员培养成教学骨干、将优秀党员培养成中层管理人员,提升支部在学校的影响力、凝聚力,目前,学校校长、管理者代表、德育副校长、招生就业副校长、教学副校长兼教务处主任、办公室主任、工会主席等都是党员,党支部书记进入学校董事会参与重大事务决策。

    2.统领学校各项活动。学校每月专题教育活动月的主题、德育教育主线以及学校日常各项德育、文体活动、志愿活动、社团活动均、道德讲堂、国学讲堂等等由党支部统一管理、统筹安排、统一组织。党支部主动靠前,协调工会、团委会、学生会等进行开展工作,指导进行教师月工作绩效考核、半年教育教学考核,进行中层以上干部任前谈话,指导工会开展为教职工过集体生日,慰问教职工、慰问教官,教职工篮球、气排球比赛等各种活动,指导团委会召开团员代表大会、入团仪式、青年志愿服务活动等健康上进的活动,党组织领导工作的覆盖面更宽、更广。

    3.设立党员先锋岗。在各处室及教师的办公室、班级等场所设置党员先锋岗,组织党支部全体党员签写服务承诺书,力求通过党员先锋队的模范带头作用,引领学校建设发展。目前,党员先锋岗覆盖学校100%的科室、60%的班级。

    三、创特色

    1.重视传统文化教育。坚持以弘扬中华先进传统文化为己任,注重传统文化教育渗透。校园主要建筑物周围张贴着《弟子规》《大学》《中庸》《朱子家训》等经典著作,大堂与教室悬挂着伟大圣贤孔子像。学生上课先向孔子像行三鞠躬礼,下课向老师行礼,引导学生传承中华文化,践行传统美德。通过成人宣誓、拜圣贤、拜父母、拜老师,最后加冠、笄,跨入“成人门”等一系列活动,完成全校师生参与的祭孔仪典与成人礼,宣扬谦谦君子的雅教礼仪。

    2.传承嘉庚爱国精神。经过多方努力,将资深共产党员林忠阳聘任到校任教,利用其“陈嘉庚纪念胜地讲解第一人”,曾为胡锦涛、习近平等党和国家领导人及国外政要讲解的等资源优势,在其家的“林忠阳道德讲堂”设立学校党支部校外教育基地;

    并在校内同样设立“林忠阳道德讲堂”,经常组织党员、入党积极分子、学生干部到校内与校外“林忠阳道德讲堂”,听取林忠阳宣讲嘉庚精神和传统文化、孝道文化、闽南文化,提升党员的思想道德修养与文化素养,提升学校党建工作的内涵。

    3.开展志愿服务活动。组建由200多人组成的小白杨爱心志愿服务分队,举行隆重的启动仪式;

    采取校内学雷锋、校外筑爱心相结合,深入开展各种健康有益社会公益服务活动。随时在校内开展打扫公共卫生、清理卫生死角、清除花圃杂草、食堂帮工等学雷锋活动;

    经常走出校门开展打扫街道、铲除牛皮癣、慰问敬老院、慰问困难群众等活动,为各种活动提供志愿服务,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务精神,打造鸿源技术学校志愿服务品牌。

    4.开展精准扶贫活动。组织党员与入党积极分子走进厦门三德信企业、厦门众博诚人力资源有限公司等企业,为30多名来自甘肃、四川、青海等地区的贫困员工开展精准技能扶贫。充分发挥学校的师资、专业等优势,采取师徒结对指导与集体培训相结合,采取网络培训与实地指导相结合,利用企业淡季与工余,分期分批义务为企业员工进行文化扫盲、职业培训、学历教育,提高他们的技能水平、学历水平,帮助他们掌握一技之长,以后他们更好凭借技能在企业就业,加快家庭致富奔小康的步伐。

    四、树品牌

    成立1个集服务学生、服务家长、服务用人单位、服务社会于一体的党群活动中心;

    带动工会、团委、妇联、志愿者服务站和招生就业服务队5支先锋团队,打造党群交流互动、服务师生、服务顾客群体的组织阵地;

    并以汉家书院、专业社团、道德讲堂、义工协会为载体,在师生中铸就工匠魂、国学魂、爱国魂、奉献魂4个灵魂,初步形成“154”党建模式。一是组建专业社团,铸就工匠魂。成立汽修、厨艺等一系列专业社团,作为专业建设、技能竞赛、提升职业素养的平台,举办工匠精神分享会等,利用“校中厂”等校企合作实训基地强化专业技能训练,塑造学生的工匠精神与职业精神。二是首创汉家书院,铸就国学魂。在福建省内首创“校中校”汉家书院,开展面向师生的国学、国艺等传统文化教育,并且面向社会尤其是中小学、社区的中华传统文化宣传教育活动,打造传统文化教育基地。把党建工作与传统文化教育结合起来,把党建触角从学校向校外、向社会延伸,放大党支部的思想政治教育功能与战斗堡垒作用。三是建设道德讲堂,铸就爱国魂。利用本校老党员林忠阳老师是“陈嘉庚纪念胜地讲解第一人”的优势,设立“林忠阳道德讲堂”,校内每月举行道德宣讲、党员学习分享、主题党课等活动,校外面向社区、学校、企业举行嘉庚精神、闽南文化、孝道文化、十九大精神等宣讲活动,弘扬社会主义核心价值观。四是成立义工协会,铸就奉献魂。建立一支200多人的小白杨爱心志愿服务分队,与厦门市城市义工协会同步开展常态化志愿活动,今年共参与志愿活动人次达到5000人次,活动建立“菜单式”志愿服务模式,打造学校义工协会品牌。

    由于学校重视、措施有力,党支部品牌创建取得显著成效。一是党建积分名列前茅。党支部积分考核居同安区教育系统第一名。二是增强党支部凝聚力。已有23名师生向党组织递交入党申请书,10名师生被列入积极分子进行考察(有2名将被列入发展对象)。三是推动学校科学发展。办学规模从2014年不足1000人到2018年的将近2956人,继2016年、2017年蝉联“最受市民喜爱的厦门市职业院校”荣誉称号后,学校2018年又被省人社厅评为省级重点技工学校,正在着手申报高级技工学校。

    党支部年度工作总结【篇11】

    在校党委的正确领导和校行政的大力支持下,根据学校党委的要求和高中党委的工作安排,深入开展第二批党的群众路线教育实践活动为契机,以改革创新精神进一步学习党的十八大及十八大三中精神主线,以发挥党组织的战斗堡垒作用为目标,以建设阵地为突破口,抓基础、促规范,全面提升党委基层组织建设,为学校的发展提供坚强有力的组织保证,围绕第二批“党的群众路线教育实践活动”各阶段工作要点,突出重点、要点,较好的完成各个阶段的任务。现将半年来工作从以下六点进行小结:

    1.学习时间有保证,制定针对党的群众路线教育实践活动必修和选修的资料共有十八本,利用“三会一课”集中学习、报刊杂志、网络媒体等等集中学习或者自学,学习《__市第一实验中学师德师风教育活动实施方案》,开展“_教育精神”的学习、《中小学教师职业道德规范》、《__市教育局教师六条禁令》、__市第一实验中学教职工行为“六不准”》等。

    2.积极开展“第二批党的群众路线教育实践活动”,围绕“以教育教学为中心,围绕教学抓党建设,抓好党建促进教学”。把党员的先进性与实际工作结合起来,充分展示党员风采,学校年轻教师_参加_省优质课获得数学学科一等奖,全校80个高中班班主任有百分之六十以上是党员,省、市、区获奖论文中有一半以上人是党员。

    3.高中党委的三个党小组在“七一”前夕组织开展学习考察活动。高三、高二、高一党小组组织党员参观__市三三线建设博物馆;高一党小组组织一次义务劳动,并将活动情况出一期宣传栏。

    4.积极开展评先选优活动,七一前夕,学校党委表彰一批先进集体和个人。高三党小组成绩显著获得年度先进党小组;饶__等20名同志评为优秀共产党员,在全校党员大会上进行表彰。李同志评为钟山教育系统先进基层党组织书记,朱同志评选为钟山区教育系统优秀党员。

    5.认真开展党的基层组织建设活动,积极配合学校党委做好入党积极分子学习考察工作,认真做好入党积极分子的培养和党员发展。本学期发展了2名预备党员;认真做好预备党员的转正工作(8名预备党员的转正已经通过支部讨论通过),规范党员相关资料管理。

    6.党的群众路线教育实践活动中各阶段工作成效显著:

    (1)检查所有参加学习党员学习笔记126本,优秀占90%。回答上级提问满意程度优秀。

    (2)党小组集中学习、讨论、收看电视直播11次。

    (3)投稿36篇(党群办)。

    (4)召开党委专题组织生活会,积极开展谈心活动,批评与自我批评活动效果明显。

    (5)各党小组通过精心准备召开了党员民主测评,全部党员参与,取得了明显效果。

    不足之处是:

    (1)个别党员思想观念落后,不能在教职工中起到带头作用。

    (2)少数党员参加党员学习和会议不积极,有缺席或者请“霸王假”现象。

    (3)个别党员教学业务知识尚待加强和提高。

    总的来看,半年来的工作中,取得了一些成绩,也存在不少问题。在今后我们将继续发扬优点,改正缺点。我们将不断加强学习提高认识,加强组织纪律性,充分发挥党委的战斗堡垒作用,充分发挥党员的模范带头作用,真正树立一名党员就是一面旗帜,为学校的发展再立新功。

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