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    发表时间:2024-03-18

    实习设计总结(模板9篇)。

    以下是教师范文大全小编为大家整理的“实习设计总结”的详细内容,你是否正为写范文而犯难呢?办公人士每天都可能涉及文章的撰写,这个时候可以进行参考。背诵范文可以提高写作技巧,希望您能多多留意我们的网站我们会为您提供更好的服务和内容!

    实习设计总结(篇1)


    在海报设计实习中经历了许多令人难忘的时刻,我从中学到了许多宝贵的经验和技能。在这篇文章中,我将详细描述我的实习经历,并总结我在这个领域中的成长和收获。


    我实习的机构是一家知名广告公司,他们专注于高质量的海报设计和市场推广。我从实习的第一天开始就非常兴奋,因为我一直对创意设计和艺术有着浓厚的兴趣。实习的第一个任务是与一个团队合作,为一家新客户设计一张海报。我们首先进行了客户访谈,了解他们的需求和目标。然后,我们开始进行市场调研,研究竞争对手和目标受众。这对我来说是个全新的挑战,因为我以前从未接触过市场营销方面的工作。通过这个任务,我不仅学会了如何设计一个有吸引力的海报,还学会了如何将市场分析的数据融入到设计中,以实现更好的传达效果。


    在接下来的几个月里,我参与了许多不同类型的项目,涉及到各种行业和客户。我学会了灵活运用不同的设计风格和色彩搭配,以满足不同客户的需求。我还通过与团队成员的合作,学会了如何处理不同的意见和想法,并找到一个共同的创作方向。这些经历让我深刻理解了团队合作的重要性,并提升了我的沟通和协调能力。


    在实习的最后阶段,我有机会独立负责一个大型项目的海报设计。这是对我技能和能力的一个巨大考验,因为这个项目非常重要且时间紧迫。我必须有效地管理我的时间和资源,并与客户保持密切联系,以确保他们的期望得到满足。虽然在这个过程中遇到了一些挑战,但最终成功地完成了项目,并且获得了客户的高度赞赏。这个经验不仅加强了我的自信心,还加深了我对自己的职业选择的确定性。


    通过这个实习,我不仅学到了许多关于海报设计的技术知识和创意思维,还学到了如何与客户和团队合作,以及如何管理项目。这些经验不仅对我的职业发展有着重要的意义,而且也在个人成长方面对我产生了积极的影响。我变得更加自信和坚定,对自己的能力有了更清晰的认识。


    在未来,我希望能继续在海报设计领域发展,并专注于为客户创造有影响力的设计作品。我相信通过不断学习和实践,我可以不断提高自己的技能和创造力,成为一个优秀的海报设计师。

    实习设计总结(篇2)

    浅析初中体育课堂导入法

    文/黎柏余

    摘 要:随着社会的发展,人们的生活水平越来越好,更多的人开始关注自己的身体健康,也开始关注自己孩子的身体健康,而学校体育课堂是孩子的一个重要的锻炼时机,同时随着国家对体育的重视程度的加大,体育成绩也作为评价学生的一个重要因素。恰当地运用导入法,不仅能活跃课堂气氛、激发学习兴趣,而且还可以帮助学生建立新旧知识的联系,收到事半功倍的效果。

    关键词:体育课;导入;方法

    教育学家说:导入是教师在一项新的教学内容和活动开始前,引导学生进入学习的行为方式。下面就对导入方法进行简单的分析。

    一、导入法的种类及作用

    1.直接导入法

    一般情况下,根据学生的好奇心和求知欲,结合教材自身特点,教师可简洁明快地讲述本次课的教学目的、任务及教学程序等,或直接做出正确优美的动作示范,以引起学生的有意注意。

    2.图片导入法

    由于体育教学中的任何运动技术动作都是在动态过程中完成的,光靠语言讲解难以让学生完全掌握,而借助于活动板图、挂图及明星图片等直观手段,可以把技术动作加以分析,让学生在相对静止的状态下观察、体会,并掌握动作要领。

    3.故事导入法

    该方法是通过讲述中外体育史上的典型趣事,导入新课的一种方法。

    4.示范导入法

    在新课之始,教师将所有的新教材以正确优美的动作示范展示在学生面前,这也是调动学生积极性,使动作技能直观形象地进入学生头脑的一种导课方法。

    5.提问导入法

    这是通过把新知识的'有关内容设计成问题的形式,让学生由简到繁、由易到难、一步步回答问题的一种导入方式。

    6.游戏导入法

    体育游戏是一种有意识、有目的的教育活动,体育游戏导入法不仅能提高学生兴趣,又为将要学习的内容作了充分的准备活动。

    7.悬念导入法

    巧设悬念的导入新课方法,往往能出奇制胜地唤起学生的好奇心,造成他们的期待心理,使教学出现高潮。运用悬念导入法要注意知识点的深浅度,过深了学生理解不了,浅了唤不起学生的好奇心。

    8.激励导入法

    体育课有些项目学生不感兴趣,也有些学生不喜欢上体育课,怎样使他们克服自身的弱点,积极主动地投入到体育锻炼的队伍中来,也是我们体育教师经常遇到的老大难问题,而激励的方法就能够有效地做到这一点。

    二、导入法的适用时机

    1.直接导入法

    直接导入法的使用应关注学生的精神状态和课堂内容,学生精神状态好,课堂内容难度不大,学生兴趣容易调动,可以采用直接导入法,开门见山讲明课堂内容,进入课堂学习。适用于课题新颖、游戏性较强的课型。

    2.图片导入法(略)

    3.故事导入法

    (1)学生学习兴趣较低时:在体育课上课前,学生可能刚下文化课,头脑刚从极度的运转中停下来,普遍表现为情绪比较抑制、提不起精神或反应比较迟钝等等情况。

    (2)学生数量较少时:因为体育教师设计的故事要涉及每个学生,故事越精彩,学生的自主学习性就越高,兴趣越浓厚。而如果学生越多就越不利于体育教师设计出精彩的故事,从而会影响到学生的积极性,所以学生数量较少时适宜使用故事导入法。

    4.示范导入法

    观赏性强的体育课课前:示范导入法适用于一些观赏性强的体育科目,从而提高体育课课堂教学质量。

    5.提问导入法

    学生课前注意力不集中时:学生在体育课课前由于处在自由活动的状态,注意力比较分散,上课时学生仍精神涣散。体育教师在体育课课前进行提问,不仅可将学生的积极性调动起来,让学生了解这堂课所要学的内容,而且还可以将学生的注意力集中起来,所以这种情况较适用提问导入法。

    6.游戏导入法

    体育游戏的使用应该和课堂教学内容相结合,游戏的设置应该具有针对性,针对体育课各部分的内容和任务,采用适合的体育游戏,提高学生的练习兴趣、集中注意力、调节情绪、恢复体力、体会动作。

    7.悬念导入法

    在讲授篮球脚部动作的转身技术前说到:“今天我们学习篮球的转身技术。它有两种方法,现在先研究一下前转身技术,另一种转身动作请同学们思考。”使前、后转身前后呼应,把知识和技能横向沟通,纵向连贯。

    8.激励导入法

    学生厌恶体育课内容时,当学生有厌倦,厌恶这次体育课的内容时,就应该采取激励导入法,为学生列举成功人士的典型事例,为学生树立榜样,使学生有动力,并投入到课程当中,从而转变学生对这项内容的看法,从根本上改变学生的学习态度。

    我们在上课之前费些心思,采用良好的导入方法,上课过程中能够取得意想不到的效果。当然,采用什么样的课堂导入方法,还要根据学生的年龄特点、教学内容、当时的天气情况等因素灵活安排,不能一成不变。体育课堂教学的导入方法多种多样,教师可根据不同类型、不同内容、不同形式的课选择使用不同的导入方法,其目的只有一个:激发学生学习的兴趣,使学生更有活力、更有自信、更有朝气。因此,导入一定要有较强的目的性,让学生明确将要学什么,怎么学,为什么要学;它要具有较好的相关性,紧密联系的特点,它更要有趣味性和启发性,能引人入胜,使学生喜欢体育。

    实习设计总结(篇3)

    一、工作目的及要求

    1、能看懂一般工程土建施工图,并实际动手操作掌握分部分项工程的主要施工工序;

    2、了解分部分项工程各工种的施工工艺及特点;

    3、熟悉土建工程常配备的建筑机械种类及其用途;

    4、掌握施工质量检查验收程序。

    二、实训的资料及注意事项

    (一)基本资料:

    1、首先利用已学过的知识熟悉实训施工图;

    2、分部分项工程(砌筑工程、钢筋工程、模板工程、脚手架工程等)的主要施工工序是在施工实训过程中逐步掌握;

    3、在施工实训过程中要随时留意各主要单项工程的施工工艺及特点;

    4、熟悉施工机具机械,施工质量检查,现场材料及构建的质量检查等。 (二)注意事项:

    1、实训地点为校内实训中心。

    2、一切行动要服从明白教师的指挥,不得擅自行动;

    3、严格遵守安全纪律,保证个人的人身安全;

    4、进现场必须带安全帽,不得穿裙子、短裤、拖鞋、凉鞋进入施工现场;

    5、实训期间不得擅自离岗,有事情必须要向指导教师请假;

    6、实训期间经常跟指导教师联系,汇报实训进展。

    7、如违反此操作规程,出现一切问题,后果自负。

    三、实训资料及体会

    资料:

    (一)钢筋工程:

    1)、基础底板及基础梁钢筋的绑扎:

    1.按弹出的钢筋位置线,先铺底板下层钢筋。根据底板受力情景,决定下层钢筋哪个方向钢筋在下头,一般情景下先铺短向钢筋,再铺长向钢筋。

    2.摆放底板混凝土保护层用砂浆垫块,垫块厚度等于保护层厚度,按每1m左右距离可缩小,甚至砂浆垫块可改用铁块代替。

    3.底板如有基础梁,可分段绑扎成型,然后安装就位,或根据梁位置线就地绑扎成型。

    4.底板钢筋如有绑扎接头时,钢筋搭接长度及搭接位置应贴合施工规范要求,钢筋搭接处应用铁丝在中心及两端扎牢。如采用焊接接头,除应按焊接规程规定抽取试样外,接头位置也应贴合施工规范的规定。

    5.根据弹好的墙、柱位置线,将墙、柱伸入基础的插筋绑扎牢固,插入基础深度要贴合设计要求,甩出长度不宜过长,其上端应采取措施保证甩筋垂直,不歪斜、倾倒、变位。

    6.梁端第一个箍筋应设置在距离柱节点边缘50㎜处。梁端与柱交接处箍筋应加密贴合设计要求。

    7.梁筋的搭接:梁的受力钢筋直径等于或大于22㎜时,宜采用焊接接头,小于22㎜时,可采用绑扎接头,搭接长度要贴合规范的规定。搭接长度末端与钢筋弯折处的距离,不得小于钢筋直径的10倍。接头不宜位于构件最大弯矩处,受拉区域内Ⅰ级钢筋绑扎接头的末端应做弯钩(Ⅱ级钢筋可不做弯钩),搭接处应在中心和两端扎牢。

    2)、板钢筋绑扎

    1.清理模板上头的杂物,用粉笔在模板上划好主筋,分布筋间距。

    2.按划好的间距,先摆放受力主筋、后放分布筋。预埋件、电线管、预留孔等及时配合安装。双向受力板,短方向钢筋在下,长方向钢筋在上。

    3.在现浇板中有板带梁时,应先绑板带梁钢筋,再摆放板钢筋。

    4.在钢筋的下头垫好砂浆垫块,间距1.5m。垫块的厚度等于保护层厚度,应满足设计要求,如设计无要求时,板的保护层厚度应为15mm,钢筋搭接长度与搭接位置的要求与前面所述梁相同。

    实践,让我明白了我此刻所学的东西是远远不够的,有些事在我实训以前认为是很简单的事情,可在这次实训中都显得很难,都不明白从何入手。今社会建筑业在国民经济发展和四个现代化建设中起着举足轻重的作用,随着改革开放政策的深入贯彻,建筑业的支柱作用也日益得到发挥。而作为建筑类专业大学生的我们,更应当学好专业知识,并在实践活动中加以巩固,并不断创新。在课堂上,对与教师讲授的基本理论知识加强理解和掌握外,还应重视习题的练习和技能的训练,应用所学的施工技术知识,来解决实际工程中的一些问题,经过这次实训,我对建筑施工这门课也有了更深刻的理解,让我更深一步的了解理论与实际的差别。让我学到了很多课堂上学不到的施工经验。俗话说:三个臭皮匠,顶个诸葛亮。这句话正应了团结就是力量。在实训期间,大家的团结合作是十分重要

    的,异常是施工过程中,团结合作就显得尤为重要实践。实训是大学生活的第二课堂,是知识常新和发展的源泉,是检验真理的试金石,也是大学生锻炼成长的有效途径。不仅仅使我在理论上对施工技术这个领域有了全新的认识,并且在实践本事上也得到了提高,真正地做到了学以致用。在教师们悉心指导下,我不但对施工技术有了更实际的理解,从无数次的失败中吸取了宝贵的经验教训,并且随着时间的推移,自我的意志也得到了磨练。我时刻提醒自我,唯有不断努力,才能与时俱进。

    同时指导教师在这次施工实训过程中的帮忙也是不可缺少的,在那里我要再一次感激指导教师赵教师和蒲教师在这次实训中对我的指导和帮忙,在今后我会更加努力,争取有更加出色的表现。

    实习设计总结(篇4)

    多年的体育教学实践,让我觉得上好每一节课,开始导入很重要,要给学生一个好的开端,能否激发学生的兴趣和求知欲,调动学生的积极性,促进学生愉快的投入到课堂氛围,起着至关重要的作用。通过几年的摸索,我总结了以下几种导入方法:

    一、 讲故事导入法

    现代教育教学提倡情境教学,给同学们以身临其境的感觉,从而能使同学们在课堂中更投入。讲故事导入法,是根据课的教材设计一个故事,上课通过教师形象生动的描绘,把同学们带入故事情节,让学生扮演故事中的人物,充当故事中的演员,做故事中的事,在故事中学习动作技能。

    二、示范导入法

    根据课的教学内容,一上课体育教师或学生代表通过精彩的动作示范,来吸引学生的好奇心,让学生主动的来学。在武术教学中常用此法导入。体育教师身穿整洁的运动衣,干净利落动作连贯一起呵成的打完少年拳,同学们顿时掌声响起来,老师再问“你们想不想也练成这样一套拳法?”同学们异口同声地说“想!”兴趣浓厚,然后再进行教学,一定会取得良好的教学效果。

    三、提问导入法

    通过提问使同学们能够明确本课的学习内容和学习重点,并能自觉地主动地去探索解决问题的方法,形成积极思考的习惯,培养学生的创新意识和能力。诸如“在中长跑过程中怎样呼吸才能够感觉不累”、“快速跑中身体应采取怎样的姿势有利于提高速度”等等能够使同学们迅速地进入课堂学习状态,并能在活动中主动学习。

    四、情境导入法

    在上课前做一些简单形象的道具,使学生们既感到新鲜又能很快地进入角色,投身到活动中来。如一次上课时我戴了一个猴子的头饰,同学们都围着我问这是做什么呀?我模仿着猴子的动作说:“我是孙悟空,要去花果山!”同学们都兴奋地说:“我们也去!”于是我发给他们小猴子的头饰,带着他们练习如何翻越障碍,他们玩得可入神了。

    五、激励导入法。

    并不是所有的学生都喜欢上体育课的,也不是所有的项目同学们都感兴趣,怎样使他们能够克服自身的弱点,积极主动地投入到体育锻炼的队伍中来,也是我们体育教师经常遇到的难题,而激励的方法就能够 有效地做到这一点。比如进行长跑练习课时,教师一公布“长跑”的练习内容,往往就会听到一片“嘘”声,这时教师可说“我就知道你们会出这种声音,因为你们是吃不了苦”,这时教师再因势利导,讲一些体育星们通过刻苦训练创造体育辉煌的故事,激励同学们向英雄学习,并讲解必要的练习方法,就能使同学们在心中坚定吃苦的信心,为长跑练习打下良好的思想基础,取得满意的练习效果。

    好的开端就等于成功了一半,我们在上课之前费些心思,采用良好的导入方法,上课过程中能够取得意想不到的效果,当然采用什么样的课堂导入方法,还要根据学生的年龄特点、课的教学内容、当时的天气情况等因素灵活安排,不能一成不变。只要我们善于学习勤于思考勇于实践,一定会成功的上好每一节课。

    实习设计总结(篇5)

    时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里各位同事和领导给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了作为广告人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了重庆广告从业人员作为拓荒者的艰难和坚定(就目前国内广告业而言,我认为重庆广告业尚在发展阶段并且起步较晚)。在对各位同事和领导肃然起敬的同时,也为我有机会成为今天广告的一份子而惊喜万分。

    在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

    记得初次应聘时,我对公司的认识仅仅局限于重庆几家顶级的广告公司之一,对设计师一职的认识也仅局限于从事相对单纯的广告创意和美术执行工作。除此之外,便一无所知了。所以,试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。

    一、通过理论学习和日常工作积累使我对公司有了较为深刻的认识。

    记得初到公司时,交到我手里的第一份工作就是一张企业贺卡的修改,然而说来惭愧的是,因为对于对方企业整体形象包装的不熟悉,导致这张小小的贺卡修改任务就让我在公司的第一天工作从下午5:00左右持续到深夜12:00以后,反复的修改和漫长的等待客户的回复对我来说,既新鲜也处处存在挑战。不懂就学,是一切进步取得的前提和基础。

    在这段时间里我认真学习和认识了公司各相关资料,并且对公司以前的、现在的客户的相关资料有了比较初步的了解,(这方面,小组的组长罗晖、美术指导莫剑、还有和我一样新到公司不久的美术杨泛,对我的帮助都很大,我也一直很感激他们)再加上日常工作积累使我对公司有了较为深刻的认识,也意识到了公司在重庆广告业举足轻重的地位,她的发展对于推动整个重庆广告业的发展有着巨大作用。同时,公司拥有比较先进的管理体制和企业化标准运作的行政机构。这一切都让我对公司的发展充满了信心和憧憬。

    二、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。

    根据岗位职责的要求,我的主要工作任务是

    (1)负责完成组长分配下来的设计工作指令;

    (2)参与相关广告创意的讨论;

    (3)领导交办的其他工作。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的'设计师应当在具有相当的美术功底、熟悉的设计软件操作能力的同时,还一定要具备良好的设计心态,并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于创新!当然,良好的语言表达能力是向领导和同事提出自己创意想法的必不可少的。目前我在创意想法方面存在不足,还需要多向组里的和其他组的各位资深领导和同事多求教、多学习。为了让自己做一个称职的广告美术设计人员,我也阅读了许多与设计相关的书籍,并争取在工作中有所帮助和提高。

    20xx年又是一个充满激情的一年,在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:

    1、学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识,并用于指导实践,大胆创意!

    2、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。

    3、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作指令。

    我于年月日起正式成为公司一员。工作的第一日,也恰逢a项目正式启动第一日。虽然对没能参加此项目的准备工作深感遗憾,但从项目正式运行第一天始,能与公司各部门同事并肩工作至今,看着a项目由起步到趋向稳定,我的内心同样充满了作为公司一员的自豪。

    作为公司的一名新员工,能与a这个新项目共同走向成熟,是我莫大的荣幸。初到公司,我作为部门的一员,主要负责的工作有:

    在工作初始阶段,部分工作中出现的缺憾或不完善的方面,在公司领导的指导及同仁的协助下,基本得到了改善并起到了较好的工作效果。我个人的工作能力,也在不断完善的工作中得到了很大程度的提高。这个岗位上两个多月的工作经历,使我清楚的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作情况,为我转岗后的工作,打下了坚实的基础。

    两个多月后,承蒙公司领导对我能力的肯定与信任,将我由a部调至b部。我于年月日正式开始了客户建议投诉的接待处理工作。

    在投诉受理的工作过程中,我深深体会到了公司将a项目从起步推向稳定发展的不易。一个新事物在一个城市中获得接受和支持,需要一个较长的磨合期和完善的服务系统。在磨合期中,客户群必然会将各种各样的问题及矛盾反应到客户服务工作中,其中一部分的矛盾能否化解,在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。如果这个岗位做的好,就可以减轻公司所承受的一部分压力,使公司的精力能更多的投入到项目的巩固、扩展工作中;反之,如果这个岗位做的不理想,不仅会在与客户的交流中破坏公司的形象及声誉,也会浪费许多人力物力,分散攻坚力量,对公司a项目的顺利发展造成本可避免的延缓。

    由于深知这项工作的重要性,所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一项投诉或建议。在工作初期,我与其他相关部门的同事,协商拟定并逐步完善了投诉处理流程,不同的建议或投诉,均有了相应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程,不仅方便了客户,同样也使工作趋向规范化。

    在日常工作中,我严守公司制度规定,按时到岗,并对每一起建议投诉,都按类型分类并进行了详细登记记录在案。对受理中反映的各类问题,在我职权内能解决的,思想汇报专题我都尽力用所知、所学的相关政策、知识及应对技巧,给予客户满意的解答,以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。对于反应问题中涉及到公司其他部门或个人的,为了避免今后出现类似投诉,在报公司领导后,我均能按批示认真督促相关部门或人员对客户反映的问题给予解决、落实。

    在实际工作中,我也存在着许多缺点和不足,比如处理投诉的经验有限,解决问题时有时缺乏果断,偶尔也会被小的挫折影响工作信心。认识到不足的同时,我始终坚信,自省是改进提高的前提。在今后的工作中,我将努力弥补不足,用自己尽心的工作,为公司a项目的顺利开展,尽一名员工所能做的最大努力。

    实习设计总结(篇6)

    生活实例导入新课

    数学是一门实际应用性很强的学科,在我们的日常生活中,处处都离不开数学知识。因此,我们的教师在设计课前导入环节的时候,可以尝试着从日常生活入手,从学生比较熟悉的事物和现象来导入新课,这对于学生学习兴趣的激发具有非常明显的作用。

    例如,我在给学生介绍直角三角形之前就给学生先提了几个问题:大家想知道我们的教学楼有多高吗,有没有什么方法不上楼也能够测出它的高度呢?在我们的学校后面有一条河流,我们能不能不过河就能够侧出河流的宽度呢?大家都知道珠穆朗玛峰是世界最高峰,那么它的高度是怎样侧量出来的呢?难道是一步步登上山去进行实地测量的吗?有没有什么方法可以让人们不用登山也能得出珠穆朗玛峰准确的高度呢?就这样几个简单的小问题就立刻引起了学生的兴趣。这种通过生活实例来进行导入的方式让学生看到了数学知识在日常生活中的应用,让他们体会到了数学知识的神奇,这样自然容易引起他们对数学学习的兴趣。

    动手实践导入新课

    很多时候,百闻不如一见、百见不如一做。正因大如此,我们在课堂教学中可以采取边讲解边动手实践的方式来进行新课导入。这样不但可以让学生受到多重感官刺激,同时也可以将原本抽象化的知识变得更加具体直观,激发学生对知识的兴趣。

    例如,我在上到多边形的内角和时,首先拿出了一个三角形纸片,然后问学生三角形的内角和是多少?接着我再把其中的一个角折起,使之成为四边形,然后问学生四边形的内角和是多少?接着再折起一个角,使之变成五角形,然后再问学生五角形的内角和是多少?就这样一步步引出今天的问题:求多边形的内角和。这样的导入方式相较于单纯的语言表达要显得更加直观、生动,不但可以有效吸引学生的注意力,同时也启发了学生的思维,为接下来的教学内容的讲授起到一定的铺垫作用。

    实习设计总结(篇7)

    劳动技术教育是具有其他学科不可替代的育人功能,是培养学生创新精神和实践能力的有效途径。劳动技术教育具有“以劳树德,、以劳增智、以劳强体、以劳逸美、以劳创新”,促进学生全面发展的综合功能。

    目前,许多学生缺乏劳动锻炼,实践能力和创新精神不足,与社会实践要求距离甚远,对劳动光荣缺少切身体会。教育与生产结合,是国家教育方针的内容,是培养一代新人的可靠途径。与此,我校就今年特重视构建社会实践劳动场所办学模式,强化共识,全面贯彻发展规划精神,探索综合实践教育,全面推进新课程与劳动实践相结合的教育体系。我校将今年此项工作的.具体实施状况总结如下:

    一、发挥劳动实践基地的综合功能,狠抓德育工作

    培养一个拥有热爱社会,注重建设和谐发展社会人才,是我校德育教育的目标。有爱心才会热爱社会,热爱人民、热爱工作。爱心只有在社会的各个领域、各个角度、各种不同教育形式才能教育出完美的爱心。

    美化校园、绿化校园、美化环境卫生是培养学生热爱社会、建设和谐社会、美化社会、陶冶美好情操的有效途径。因此我校利用校外的蔬菜大棚,苗木基地,对学生进行蔬菜、苗木栽培管理等活动,把独具特色的校园文化丰富多彩的活动,融入在寓教于乐,寓教于活动中,突出德、智、体、美、劳和谐发展使德育教育贯穿于教学工作的各个领域。

    二、改变学生的学习方式,提高学生创新精神和实践能

    为期五天的劳动实践活动圆满结束了。这是一次成功的劳动实践活动。首先感谢中小学劳动基地为我们提供了这样一个难得的锻炼机会,这次活动让同学们学到了许多在课堂上学不到的东西,更重要的是,大家在集体生活中学会了自理与自立,学会了与他人合作,学会了如何做一个合格的中学生。

    学农基地劳动实践场所是培养学生以科学对待问题和思考问题,大胆想象,尊重依据,勇于创新的科学态度和了解科学探究方法的科研基地。而且是开展综合实践活动教育的理想场所。我校每年充分利用学农基地劳动实践场所,给学生打开一个开放的空间,以团队活动、小组活动、校传统活动等不同方式把科学种植方法传授给学生。在劳动中探究发现,大胆质疑,调查研究,实验论证,合作交流,改变了学生在学习过程中的生活方式、学习方式,在实践中学习方式更是多种多样,如动手实践式、参观采访式、娱乐竞赛式、师生对话式等各具特色。

    总之,我校在劳动实践中注重对学生进行动手动脑能力教育,注重培养学生创新精神和实践能力,使劳动实践场所真正成为少年儿童进行思想道德教育的综合性教育基地。

    实习设计总结(篇8)

    品牌形象设计是一项非常重要的工作,它直接关系到一个品牌在市场上的认知度和竞争力。在过去的工作中,我有幸参与了几个品牌形象设计的项目,通过这些实践经验,我总结了一些关键点,希望能够给大家提供一些参考和启发。


    要明确品牌的核心理念和目标群体。一个品牌的成功与否,很大程度上取决于它的核心理念和目标群体的准确定位。在进行品牌形象设计之前,一定要对品牌的核心理念进行深入挖掘和分析,明确品牌的独特性和竞争优势。同时,要对目标群体进行准确的划分和分析,了解他们的需求、喜好和行为习惯,为设计工作提供准确的方向。


    要注重品牌视觉识别系统的构建。品牌形象设计的核心就是建立一个独特而统一的品牌视觉识别系统,包括标志、标志标准、字体、色彩和图形等元素。在设计这些元素时,要注意保持视觉的连贯性和统一性,确保不同的元素能够协调搭配,形成一个统一的品牌形象。同时,还要考虑到不同媒体和平台的适配性,确保品牌形象在不同的环境下都能够得到有效传播。


    要重视品牌故事的讲述。一个好的品牌形象设计不仅仅是视觉上的表现,还需要通过品牌故事来表达品牌的精神内涵和文化底蕴。在设计品牌形象时,要注重挖掘品牌的故事和历史,结合品牌的核心理念和目标群体,构建一个生动、有趣、富有情感色彩的品牌故事,让消费者对品牌产生认同感和情感共鸣。


    要注重品牌形象的持续管理和传播。品牌形象设计不是一次性的工作,而是一个持续不断进行的过程。一旦建立了品牌形象,就要进行持续的管理和传播,不断优化和升级品牌形象,使之与市场和消费者保持同步。在传播品牌形象时,要选择合适的媒体和渠道,灵活运用各种传播方式和工具,确保品牌形象能够在目标群体中有效传播和传扬。


    小编认为,品牌形象设计是一个非常复杂和多方面的工作,需要整合视觉传达、故事讲述、目标定位等多种要素,才能打造一个成功的品牌形象。通过实践经验的总结和积累,我相信在未来的工作中能够更加熟练和有效地进行品牌形象设计,为客户和品牌带来更大的价值和影响力。

    实习设计总结(篇9)

    实习第一天,当我来到设计院,端详那些即将陪伴我度过四个月实习时光的新同事们,环顾着那全然不同于学校的新环境,看着办公桌上那一叠叠图纸和墙壁上贴着的成果图,心情用激动万分来形容一点不为过,强烈的表现冲动涌上心头,我下定决心,把这里当作人生新的战场,来走好人生关键一步,证明自我,超越自我。

    刚来的时候,所长就给我找了个指导老师,他的名字叫王伟,由于我是自己搬电脑来的,所以平常在学校做的设计都在电脑存着,所长把王工找来,让我们认识一下,以后好跟着他学习,他开始也没有给什么活,就看了我平常在学校做的设计,给我指点了一下,在以后的日子里他就是我的指导老师。

    来这的前两星期,不知道该做些什么,什么也插不上手,只是这里看看,那里逛逛,有的时候看看书,看看别人画的图,给自己找点事做。过了两周以后,最终还是公司里的王工程师给我指了条路,他告诉我一些简单的要求让我用cad软件画一个两层的办公楼的平面图和立面图,终于有事情做了,于是我就乖乖的做起了图。说实话我以前在学校的时候经常画图,速度和质量相对来说都是很高的,可是当我以很快的速度完成后,王工指出了很多规范上的不足,然后他就耐心地告诉我设计的流程和不同建筑种类的设计规范要求。

    首先,是对建筑的整个流程的了解。建筑物的形成、流程如下:>投资商投资--国家审核批准--设计院做出建筑方案--中标--设计院进行建筑设计(包括建筑物正,立,剖面,水电,供暖的设计)--建设部审核批准--施工单位施工--监理进行审核--施工完成,交工--装潢公司进行装修--交工--由投资商和房产公司进行买卖。整个过程中,建筑的设计部分占了相当重要的位置。所以设计的时候,每一步都要按照规定,每一步都要谨慎。设计时也有它的过程:做方案(必须符合结构要求)--进行平面设计(设计的同时,由结构师就行调整,平面做法应符合结构要求,调整的同时,结构师进行结构设计,两者属于同步进行,同步完成)--立面,剖面设计--水电,供暖,电梯设计。

    对这一些方面有了大致的了解后,我们进行了实际操作--绘图。绘图所用程序为autocad--计算机辅助设计。程序具有二维,三维绘图功能。我所做的工作就是建筑物平,立,剖的二维绘制。绘图,要先对功能进行了解,再就是熟悉里面各个工具的用法。绘图的时候也有步骤:轴线--墙线--门窗--楼梯--屋内布置--标注。还要一边绘制一边修改。刚开始画一些简单的房屋平面图,学着用快捷键做图。在绘制的过程中也遇到一些困难,如弧线与直线的交接,图形的闭和,楼梯的绘制,在做这些时候经常出现错误,影响下一步的操作。在这些操作中,就需要有足够的细心和耐心去修改。

    在以后的日子里,进入了上班的模式,帮助别人干点小活,也参与几个小型的方案的设计,但是我的设计一般不被使用,因为我方案还处在现实与理想的交融处,也就是不结合实际,但是这可以锻炼我的思考 ,积累更多的经验来为以后做铺垫,方案的设计是一个漫长的过程,好的方案的出炉,需要更多思考和更多的经验做后盾的,而我是一个刚从学校出来的学生,对一切都不是那么的熟悉,这有从实践中吸取经验。

    在所里作为一个实习生,什么小活都干,可以说会有学长给你活叫你做,有时候给别人给你一个平面图叫你画立面和剖面,都是设计好的,这样的 活并不简单,也需要开发大脑资源和充分的想象力,还有要准备多次的修改,好的方案都是在多次修改中完成的,我也不例外。有时候别人给你个小区让你用ps处理,这都是常见的事,所以学到ps也是当务之急,在这段实习的过程中,ps的水平也得到了提高,关键是学习和请教,不会的有高手在,大部分都是精英。在我们所里,3d是不常用的,一般做效果图都拿到效果图公司去做,大部分人都用sketchup来画效果图来表现一下,所以在这不会3d可以,但一定要会sketchup这也是方案表达的一种形式。以上这些都是画图手段,必不可缺少的,想要提高自己的修养,关键要不时的学习,我们这设计院有好多书,没有事情做的时候就用看书来提高自己,总之学到东西就行。

    在实习的过程中,除了要对所学的理论知识进行实践之外,还要学会处理人与人之间的关系。在现实的社会中,纷繁复杂的人际利益关系就像是一张张的网,连接着这个社会中的每个人,而当你能够把这张网不断地进行扩张,并且保持其完好的状态,就有在社会中立足的基础和取得发展的机会。也许我们不必将这个关系看得太复杂和过分重要,毕竟我们才刚从学校里走出来,要建立良好的人际关系也需要一定的时间慢慢积累和沉淀。由于这次实习时间短暂,因此并没有多少时间让我对设计院的同事进行详尽的交流,一般只能够把握在每天的吃饭过程中以聊天的方式促进了解。除此之外,在我实习的这段时间里,还有两次聚餐和一次集体户外活动的机会,我也积极参加了,这多少也会增加我与同事之间的交流。能够在短时间之内认识到了一批设计人员,相信这是我在实习中获得的宝贵的人际关系资源;但是对于自己在交流上的不够积极主动以及他们交流的有限性,成为了我在这次实习过程中的失败教训的一部分。

    其实,四个月下来,才发现自己大学四年学的知识太少太少了,专业性的知识只接触个皮毛,我突然发现我的未来、我的希望、我得曙光„„我要努力学习,毕业前的一年内,我要大补,充实每一天,每一天都有新的>收获,每一天都有进步!

    在设计院这段时间,充分的让自己了解的更多,更全面。通过与其他同事的交流,间接的了解一些规范、控规方面的内容,以前只是理论上研究,现在在设计院通过图纸,实际的工程去接触,别有一番味道!

    总体来说,我觉得这次在设计研究院的实习还算是比较满意的。首先,这次实习达到了我设定给自己的最低要求:初步了解到设计院的架构设置和工作流程、工作环境,设计人员的日常工作开展情况,以及认识到一些从事设计工作的结构师、设计师等等。其次,我还提高自己对电脑制图软件的应用水平,并学到了一些以前从来没有学过的制图软件。除此之外,在多次的修整制图的过程当中,让我加深了对设计的认识。不过令我觉得不满意的地方还有很多:在日常的交流中不够主动积极,引致在工作时产生困难;此外,自己的电脑软件操作水平有限,再进行工作的过程中往往遇到相当大的难度„„相信我能够充分吸取这次实习的经验和教训,在日后的工作中能够完善自我,尽自己最大的能力成为能够对社会做出贡献的年青人。

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