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    发表时间:2024-03-04

    讲师的述职报告汇编十一篇。

    无论是生活中,还是工作中,报告使用的频率越来越高,报告,在机关各部门都是运用频率较高的一个文种。优秀的报告该怎么去写?为了使您更加满意我们编辑了“讲师的述职报告”,我们会在网站上随时发布最新的相关信息请关注!

    讲师的述职报告 篇1

    前言

    作为一名培训讲师,我深知自己肩负着何等重要的职责。在这份述职报告中,我将会详细描述我在过去一年的工作中所取得的成绩和遇到的挑战。同时,我还将会讨论我所采用的最有效的教学策略和培训方法。

    职责与成就

    在过去的一年中,我的工作主要集中在为来自不同行业不同公司的员工提供专业业务知识与技能的培训。我负责的培训内容主要包括领导力培训、沟通技巧培训、销售技能培训等等。在这些培训过程中,我一直秉持着使学员获得实用、生动、有趣的培训体验的理念。同时,我也在不断努力改进我的教学方式,以此不断提升学员的学习效果。

    在过去的一年中,我主持了多次培训项目,其中最重要的是一次为一家知名半导体公司开展的领导力培训项目。在这个项目中,我设计了一系列的课程,并利用互动、案例研究、角色扮演等多种形式交流,吸引了学员的注意力。同时,我也深入到学员的工作环境中,通过实地考察、沟通,获得了更深入的了解,以此更好地帮助学员在工作中取得更好的成绩。

    通过我的不懈努力和实践,我成功地使此次培训项目取得了预期的效果。学员们在掌握领导力技能方面取得了重大进展,他们的工作素质得到了大幅提升。同时,这次实践也深刻地印证了我的教学理念和方法的可行性。

    教学策略与方法

    作为一名培训讲师,教学策略与方法是我工作中最重要的一部分。在过去的一年中,我采用了一些最有效的教学策略和方法,以此帮助学员更好地掌握所学的技能和知识。

    首先,我采用了互动教学的方式。这种方式能够促进学员之间的交流和合作,并帮助他们更好地理解所学的内容。此外,通过互动,我能够更好地了解学员的学习需求和进度,及时进行调整和优化。

    其次,我采用了案例研究的方式。通过分析实际案例,学员能够更容易地将所学内容和实际情况联系起来,以此更好地掌握所学的知识和技能。此外,案例研究还能够让学员自己思考和分析问题,从而增强他们的解决问题的能力。

    最后,我采用了角色扮演的方式。通过角色扮演,学员能够更好地了解不同角色之间的沟通、合作和决策过程,并获得更多的实践机会,从而更好地掌握所学技能并应用于各自的工作中。

    遇到的挑战

    在工作中,我也遇到了许多挑战。其中最重要的一个挑战就是如何在一个短时间内,让学员们掌握足够的知识和技能。在某些项目中,学员的基础比较薄弱,因此要教授他们足够多的内容成为了极大的难题。

    针对这一挑战,我采用了对学员进行先后顺序排序,给予个性化教育指导,以及强化知识的学习等等教学策略,最终成功地使学员们在短时间内获得了足够的知识和技能。在此过程中,我也深刻地意识到了教学策略的重要性,更明白了采用合适的教学策略可以事半功倍。

    总结

    一年中的辛勤努力与收获,让我更加深刻地认识到了自己作为一名培训讲师的重要性。我的工作成果也证明了我的教学理念和教学策略的可行性,并让我更加明白了自己在未来的工作中需要更多地努力和承担的责任。下一个一年,我将继续秉持着为学员提供实用、生动、有趣的培训体验的理念,持续改进我的教学策略,以此帮助更多的学员更快、更好地掌握所学的知识和技能。

    讲师的述职报告 篇2

    中国梦讲师述职报告

    尊敬的领导、各位同事:

    大家好!我是XX公司的中国梦讲师,今天我非常荣幸向大家汇报我的工作。我要感谢公司领导对我的支持和信任,使我能够担任这样一个重要的职位。同时,我也要感谢各位同事的合作和帮助,正是有了你们的支持,我才能更好地开展工作。

    一、工作概述

    自我加入公司以来,我一直秉持着"发挥所长,助力中国梦"的理念,通过开展一系列宣传教育活动,帮助员工增强发展思维,树立中国梦意识,促进个人和国家的共同发展。

    二、主要工作内容

    1. 中国梦培训课程设计

    根据公司员工的需求和实际情况,我设计了一系列的中国梦培训课程。这些课程包括中国梦理论解读,中国梦与个人发展的关系,中国梦的实践案例分析等。通过这些课程的学习,员工们能够更好地了解中国梦的内涵和意义,激发他们追逐梦想、为国家发展贡献力量的热情。

    2. 中国梦讲座和主题活动组织

    为了进一步提高员工对中国梦的认知度,我组织了一系列的中国梦讲座和主题活动。这些活动包括组织员工参观中国梦展览,邀请专家学者进行讲座,组织中国梦主题的书画比赛等。通过这些活动,大家不仅可以增加对中国梦的了解,还能够增强彼此之间的交流与合作意识。

    3. 中国梦故事宣传

    我深知中国梦是一个生动而富有感染力的概念,于是我收集了许多中国梦故事,并通过公司网站、内部通讯等渠道进行宣传。这些故事包括普通人的奋斗故事、企业家的创业故事、青年志愿者的奉献故事等。通过分享这些故事,我希望能够激励更多的员工为实现中国梦而努力。

    4. 中国梦文化推广

    除了宣传教育,我还推广了中国梦文化。我通过组织中国传统文化讲座、举办中国传统艺术展览、组织传统节日庆祝活动等方式,让员工体验到中华传统文化的魅力。这不仅有助于增强员工的文化自信,也有助于传承和弘扬中华文化。

    三、成果与效益

    通过这几年的努力,我取得了一定的成果和效益。员工的中国梦意识得到了较大的提升。大家对中国梦的认知有了新的认识,加深了对国家发展的事业的认同感和自豪感。员工的团队合作意识明显增强,大家能够更好地团结在一起,为实现中国梦共同奋斗。公司的企业文化得到了进一步的丰富,公司员工的凝聚力得到了加强。

    四、存在问题与改进措施

    在工作过程中,我也发现了一些问题。部分员工对中国梦的理解还比较模糊,对中国梦的深层次内涵有待进一步加强。由于时间和经费的限制,活动的规模和影响力还不够大。针对这些问题,我计划进一步拓展中国梦讲座和活动的数量和质量,提高员工的参与度和认知度。

    五、总结与展望

    中国梦是实现中华民族伟大复兴的宏伟蓝图,也是每个中华儿女的共同梦想。作为中国梦讲师,我将继续努力,通过不断开展中国梦教育、组织中国梦活动等方式,帮助员工不断增强中国梦的意识,不断践行中国梦的行动,为公司的发展做出更大的贡献。

    感谢各位领导和同事的支持与关心!我坚信,在大家的共同努力下,中国梦一定能够实现!

    小编感谢您的阅读!

    讲师的述职报告 篇3

    传统文化讲师述职报告

    尊敬的领导、各位同事们:

    大家好!我是传统文化讲师XX,在这一年的工作中,我深感责任重大、使命光荣。通过努力工作,我愈发坚信传统文化在当今社会的重要性和价值,也感到自己在传统文化事业中的责任和使命。在这里,我向各位领导和同事汇报我这一年来的工作情况和成绩,希望得到大家的认可和指导。

    我在这一年的工作中主要做了以下几方面工作:

    一、深入研究传统文化知识

    作为一名传统文化讲师,我始终认为传统文化是我们民族的瑰宝,是中华民族的根基和灵魂。所以,我在这一年里深入研究了各个方面的传统文化知识,包括经典著作、历史人物、传统节庆等,力求把握住传统文化的内涵和价值观。通过不断学习和总结,我逐渐建立了自己的传统文化知识体系,并能够巧妙地将其运用到讲学活动中。

    二、开展形式多样的讲学活动

    在这一年的工作中,我组织了一系列形式多样的讲学活动,包括经典诵读、传统音乐演奏、书法绘画等,吸引了广大学生和社会群众的参与。通过这些活动,我们不仅使更多的人了解了传统文化的魅力,也积极推动了传统文化的传承和弘扬。尤其是在校园中,我们举办了一些以传统文化为主题的活动,激发了学生们对传统文化的兴趣,为他们树立了正确的价值观和道德观。

    三、开展优秀传统文化传承人的培训

    为了更好地传承和发扬优秀传统文化,我还开展了一些培训项目,邀请了一些著名的传统文化传承人进行授课。通过这些培训项目,我们培养了一批传统文化爱好者和传承人,为传统文化的传承与弘扬奠定了坚实的基础。同时,也为传统文化传承人提供了更多的交流和展示的机会,促进了传统文化的传承和发展。

    四、积极参与社会文化活动

    除了在学校内开展传统文化活动之外,我也积极参与了一些社会文化活动,包括参加传统文化讲座、参观传统文化展览、组织传统文化交流等。通过这些活动,我更加深入地了解了传统文化在社会中的地位和作用,也结交了更多的传统文化爱好者和志同道合者,共同努力推动传统文化的传承和弘扬。

    小编认为,我在这一年的工作中取得了一些成绩,但也存在一些不足之处。我将继续加强自身的学习和提高,不断充实自己的传统文化知识储备,完善自己的传统文化讲学技巧,提升自己的传统文化传承能力,努力将传统文化普及和推广到更广泛的人群中去。

    我要感谢领导和同事们对我的支持和信任,也要感谢家人和朋友们对我的鼓励和帮助。我将不忘初心,砥砺前行,为中华传统文化的传承与弘扬而努力奋斗!

    小编感谢您的阅读!

    讲师的述职报告 篇4

    各位领导、老师:

    我是XXXX, 20xx年7月毕业于沈阳师范大学文学院,同年9月份来到我院工作担任专职教师并兼任党委工作部组织员,于去年转为专职组织干事。任教五年,曾担任过《应用文写作》、《商务应用文》、《语言表达能力训练》等课程,各方面符合讲师申报条件,下面我将从乐业、敬业、精业、勤业、创业这五个方面做述职报告,请审议:

    一、乐业

    “乐业”是我给自己的第一个标签。因为热爱所以选择,我很幸运的在第一次择业时便选择了自己热爱的事业——教师,从执教的第一天起,要求自己注意自身形象,举止行为要更加规范,因为从今以后我将为人师表,一言一行对他们负责。

    二、敬业

    因为乐业,所以才更敬业。自工作以来,乐于接受学校布置的各项工作,无论是专职教师还是兼职党办,无论是熟悉的专业课还是具有挑战的旅游类、管理课程,我都圆满完成。

    严格遵守学院的规章制度,遵守劳动纪律,依据教学守则组织教学,在学院工作的五年期间没有一项违纪处分或者教学事故等,较好的完成工作任务。

    三、精业

    我深知,一个好老师一定要有渊博的专业知识,深厚的驾驭教学工作的能力。在教学过程中,我注意结合不同专业设计教学大纲、实训内容,努力贯彻落实学院“针对高职特点,突出能力培养,创新教学工作”的办学思路,把提高学生实践能力为目标,不断改革教学方法。例如在《语言表达能力训练》教学中,不仅仅是讲授、案例分析、情景模拟法,我采用理论与操作结合,随讲随练;做与考结合,随做随考方式。依据国家导游人员资格考试面试题为依托,设置命题,让学生自己设计景点讲解、制作PPT、教师用DV摄录、学生互相点评、将视频回放等一系列方式让学生锻炼自己语言表达能力。

    四、勤业

    教师的勤业不仅表现在对学生要有“诲人不倦”的精神,还表现在对自己要有“学而不厌”的追求。在知识快速更新今天,我不断提醒自己要扎扎实实,戒除浮躁,不断地充实自己的知识,来适应发展的要求。2008年1月我参加了辽宁省教委举办的第四届双师培训(旅游与酒店管理方向),培训学习的内容主要围绕两大方面——旅游与酒店管理,学习了旅行社经营管理实务、餐饮服务技能等,我按照“双师型”教师标准要求自己,于2009年考取了国家导游人员资格证书,曾在假期担任兼职导游,积累了一定的行业经验,这些经历对讲授旅游管理专业的《旅游政策与法规》、《语言表达能力训练》有很大帮助,让知识更贴近专业、工作。

    此外,从20xx年来到我们学院以来,我服从学院安排,在担任专职教师的同时一直兼职党委工作部工作,制定发展党员计划;做好党校培训工作;预备党员的考察、转正;负责党内信息管理系统、党内统计工作;相关文件起草等材料。让我有条件将应用文写作的教学与我院实际行政工作相结合,将学生的写作训练与学院工作实际结合,能够合理设置情境,拉近学生与写作课的距离、与工作实际的距离,更进一步的做到“突出能力培养,创新教学工作”。

    五、创业

    年轻教师应该踊跃投身教育创新实践,使自己成长、成熟起来,努力形成自己的教学特色。在这个思想指导下,在教育教学方面,我积极参加学院组织的活动,2008年参加了课程教学设计展示大赛,并获得三等奖;结合教学实践,撰写了两篇教育论文——《XXX》、《XXXX》,其中,《在高职教育中加强口头语言表达能力训练的几点思考》这篇论文在全国“教学创新,教学创意”论文评比活动中,被评为教研成果一等奖。

    我深知尽管自己一直在努力,但与领导要求还有一定距离,请各位领导、同事继续支持我、帮助我,我会尽快成长成熟起来,将工作做得更好,谢谢大家!

    讲师的述职报告 篇5

    谨以此篇文章,向主管部门述职,报告本人在过去一年时间内在职讲师的工作表现及其成果。

    一、岗位工作简介

    本人作为一名讲师,在本校全日制学生、在职人员和社区居民中开展了多门课程的授课,包括会计学、法律学、经济学、英语、计算机等等。所授课程覆盖了商科、法学、文科、理工科等多个领域,涵盖了本科、专科、职业教育等多个层次。

    二、工作成果概述

    1.师资培训

    在过去的一年中,本人积极参与了多项师资培训活动,包括大学英语教学研讨、教育科研论文写作等。参加培训不仅提高了本人的教学水平,同时也为其他教师提供了一些宝贵的教学经验。

    2.课程研发

    本人在过去一年的工作中,独立开发了8门课程,并与其他教师共同优化了10余门课程。这些课程内容与时俱进,针对当前社会经济形势和工作需求进行调整,在教学实践中得到了实践认可。

    3. 优秀教学成果

    在过去一年中,本人的教学工作在学生、同事和上级的肯定下获得了不少的成就。其中独创的“法学英语”课程被评为“2019年度国家级教学精品课”。同时,本人和所带班级合作完成了“容委会认证”项目,该项目获得了高分评价。

    4. 教育教学研究

    在过去一年中,本人积极参与了学术交流,并撰写了多篇教学论文,文章受到行业同仁的好评。其中,本人主持“商科课程体系研究”项目,并取得了一定的研究成果,这为学部的教学发展和推广提供了有力的支持。

    三、自我反思

    在工作中,本人也存在一些不足之处,例如需要进一步加强沟通技巧,加强与学生的互动和交流。同时,需要进一步提高自己的语言表达能力,尤其是在英语课程中需要进一步提高口语表达能力。在未来工作中,本人将进一步努力,不断改进自己的工作方式,提高工作效率和效果。

    四、结语

    在过去的一年中,本人始终坚持以学生成长为核心,以创新为主导,一步步推动了教学工作的发展,在各项工作中取得了一定的成果。在今后的工作中,本人将进一步提高工作效率和效果,为学校的教学事业贡献更多的力量。

    讲师的述职报告 篇6

    我于1994年7月毕业于中山大学历史学系历史学专业本科,毕业后分配到广东省梅州师范学校担任历史教师,1995年11月被评定具备历史助理讲师职务任职资格并被学校聘任,至今已四年,各方面已符合申报历史讲师条件,现作述职报告如下,请组织审议。

    我一贯热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,遵纪守法,政治思想觉悟高。我不断学习党的各项路线、方针和政策,关心时事,热爱集体。在工作中我也努力贯彻党的教育路线、方针和政策,忠诚于党的教育事业。

    在学校,我努力做到以身作则,为人师表,教书育人,尽心尽力,服从领导,团结他人,有比较高尚的职业道德。同时,我不断地提高自己的教育理论水平,丰富专业知识,有较强的教育、教学与教研能力,有较强的事业心和工作责任感。几年来,我较好地完成了学校分配的各项任务,成绩显著,得到了学生的普遍赞扬,得到了各位同仁以及学校、上级领导的肯定与好评。

    下面主要从班主任工作和教学教研工作两个方面阐述本人的任职情况。

    一、班主任工作方面

    我热爱班主任工作,至今已担任三年。96-97学年度担任94(1)班、97-98学年度以及98-99学年度担任96(11)班(进修班)的班主任工作。在任职期间,我能履行班主任的各项工作职责,关心爱护学生,严格要求学生,使学生们得到了锻炼,得到了教育,完成了学业。其中94(1)班被评为先进班,本人被评为表扬班主任;96(11)班也曾被评为表扬班。

    通过这三年的班主任工作,我积累了一些经验,对于做班主任也有一些心得体会,下面谈谈我的做法和一些经验与体会。

    1、抓好德育工作 我一贯将德育工作放在首位,积极配合学校对学生进行思想政治教育、道德品质教育、纪律与安全教育、法制教育,端正学习态度,形成良好的班风。除了班会课进行正面宣传教育外,课外还组织读报、收看中央电视台全国新闻联播,让学生们自觉关心国家大事,关心时事政治,培养忧国忧民的高尚情操,增强爱国主义情感,坚持社会主义的正确方向,坚持中国共产党的领导。 班会课的教育也逐渐摆脱传统的说教、强制灌输的模式,而是采取比较灵活的形式,让学生有更多的主动性和积极性。比如采取主题班会、讨论、讲座、演讲、辩论等形式,让学生在轻松的环境中、在不知不觉中愉快地接受了教育,并且他们的组织能力、表演能力等多方面的能力都得到了锻炼,正所谓“一举多得”也。 除了重视班会课以外,我注意将德育工作纳入正常的制度建设中,根据中师《德育大纲》和《中师生日常行为规范》,结合本班实际制订了切实可行的班公约,将德育工作正规化、制度化、日常化。另外,组织学雷锋活动、法制讲座、郊外旅游、晚会、知识竞赛、体育比赛等形式多样的文体活动,让学生在这些活动中得到了爱国主义、集体主义、纪律与安全、团结友爱等各方面的教育。

    2、抓好班团干部队伍建设 班团干部是班主任开展工作的得力助手,在班内的影响甚大。班团干部素质高,能起到模范带头作用,班工作就能做好,良好的班风就能形成;反之,则影响恶劣,良好的班风就无法形成。因此对于班团干部队伍建设我一向非常重视。人选是一个关键,如何选出合适的干部来呢?我认为必须采取民主集中制的原则。具体做法是班主任通过了解从学生中指定一定数量的候选人(比实际需要的干部人数稍多几个),实行差额选举,由学生进行无记名投票、公开记票。班团干部选出以后,班长人选的确定又是一个关键。班长必须是学习成绩中上,纪律性强,在班上威信较高,工作能力强且认真负责,能经常与班主任沟通的学生,不一定是票数最多的学生。其他干部也要认真地根据各人的特长来确定人选,不能按票数高低依次排列。这就是由学生实行民主选举,再由班主任进行集中安排职务,体现了民主集中制的原则。 对班团干部要特别严格要求,对他们的工作既要指导,又要放手让他们去做,不要限制得太死。班团干部为班集体做的工作越多,他们的威信也就越高。对于犯错误的班团干部要严厉批评,甚至严肃处理。比如96(11)班,作为进修班,一开始作弊现象比较严重,班团干部也不例外,因作弊而撤销职务的班长就有两人。正因为严肃处分了班团干部,绝不姑息纵容,后来,作弊现象明显减少。为了加强对班团干部的监督,我还加设了一个“纪检委员”的职务,纪检委员直接对班主任负责,专门检举揭发班团干部自身违反纪律、执政不公、弄虚作假等行为。比如94(1)班,我发现一个学生(非班团干部)对于班上的不良现象(特别是干部本身违纪现象)非常不满,并且勇于与之作斗争,于是我就让她当纪检委员,起到了非常好的效果。但在96(11)班,我却没有发现这种人才,因此我也就没有设置纪检委员了,而是让班长全权负责。因此,纪检委员一职非一般人能为,没有合适人选,干脆不设,否则就会适得其反。

    3、抓好班集体建设 一个班级的好坏,从班风中可以体现出来。要使整个班级拧成一股绳,增强凝聚力,这样才会有良好的班风。这就要着重培养他们的集体主义精神、主人翁精神,增强集体荣誉感。要教育学生团结友爱、关心集体、关心他人,让大家都能感觉到班集体就是一个温暖的大家庭。具体做法是帮助照顾生病的同学,与同学一起过生日,组织旅游、烧烤、文艺演出、运动会等。作为班主任,主动到学生中去,了解他们,关心他们,与他们交朋友,特别是对于进修班的学生,更应主动接近他们,这样可以在一定程度上消除他们的自卑心理。 94(1)班学生素质普遍比较高,但开始时存在各自为政、对班集体事务不闻不问、不够关心的现象。基于这种情况,第一学期我采取“轮流执政”的办法,每四至五个星期进行班干部的大调整,这样就让他们中的大部分人既得到了锻炼,提高了办事能力,又认识到参与班集体事务、关心班集体的荣誉得失、多为班集体做事的重要意义。到第二学期情况明显好转,我也进一步了解到各位干部的特长与性格,因此及时将班团干部队伍确定并稳定下来,以利于班工作的顺利开展。实践证明,这样做的效果是显著的,教室与宿舍卫生状况明显改善,在几次评比中成绩突出,全勤率也提高了一倍以上,到期末被评为先进班级。 96(11)班是进修班,学生素质普遍不高,因此不宜采取“轮流执政”的办法。对这个班我主要是抓好纪律,管好学习。进修班的学生底子差,对学好各门功课缺乏信心。因此,在学习上对他们不应苛求,应以鼓励为主,切忌讽刺、打击。对于后进生,要由学习成绩较好的同学给予帮教,甚至形成一个比较固定的帮教关系,由某个班团干部负责帮教某个(或某几个)后进生。作为班主任,我认真帮他们分析当前的社会形势。当前社会竞争激烈,他们毕业后要自己寻找工作,因此更应该学到一些真本事。我也尽量为他们创造学习的机会和条件,鼓励他们学习美术、书法、舞蹈、音乐、电脑等等。通过这些做法,使整个班级基本上形成了一个爱学习、同上进的良好学风。要组织一个良好的班集体,还应有完善的管理制度,为此,我建立起一套严格的考勤制度、纪律制度和卫生制度,由班长统一领导监督,收到了良好的效果。97-

    讲师的述职报告 篇7

    作为一名教师,为期一年的培训活动快要了,但是这一年的培训活动带给我的收获却是无限的。

    整个培训过程中内容丰富,形式多样,有各级专家的专题报告,有特级教师的教学展示,有名师与新教师的同备、同课、同研,有学员围绕专题进行的说课。也有学员的互动讨论,更有专家的指导、引领。通过理论的培训学习,现场的教学观摩。因此,这一年的'学习,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提升,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。对于我来说这是收获丰厚的一年,也是促进我教学上不断成长的一年。

    教师培训的开设与参与学习是我能更稳健地踏上神圣的三尺讲台的起始点。通过培训,我们慢慢的适应了环境、适应了工作。因此,我们也由初来时的浮躁,在经过领导与同事们潜移默化的教导,慢慢变的求实、务实起来。我们的品质在这样的人文环境中亦得到步步提升,我们的教学业务能力也在不知不觉中得以加强。

    在培训中,是专家们的精彩讲座一次次的激起我内心的感应引起了我的反思。各位专家的讲座给了我很多启示,让我受益匪浅。下面就是我在这次培训中的一些体会:

    课堂是教师教学生命力的所在地,也是学生智慧的发源地之一。

    传统意义上的课堂,就是教师讲,学生听,老师很少审视自己的教学是否引起了学生的兴趣,也不够关注学生的参与度是否与自己有关。当学生出现与课堂教学不一致的行为时,只是一味怨学生,很少反思自己的教学行为是否适应了学生心理特点,激发了学生的求知欲。

    学生获取知识的果,远远比不上他获取果的过程重要。让学生在学习上有所发现,有所体验,重要的前提是给予他在学习和研究知识的过程中主动思考与积极探究的时间与空间,这样,他的体验才是幸福而自信的。如:小组合作学习就是一个很好的形式。

    教师要在教学中树立以学生为本的现代教育观念,给每个学生提供思考、创造、表现及获得成功体验的机会。做到这一点,教师要学会欣赏每一位学生,发现每一位学生的闪光点。学生在老师的关注中,不仅会喜欢老师,喜欢上课,产生融洽和谐的师生情感,还会在课堂上积极表现,快乐愉快地去学习。

    作为新教师,我们没有多少教学经验,理论水平低,对自己的工作不善于总归纳,现在,通过对教育研究的理解,基本上能用理论来指导自己的实践活动。在教育教学理论的指导下,把握了教改方向,坚定了探索新路子的信心,并增加了教育科研的意识,认识到不能只做教书匠,而要做新时期的教育家。

    这次培训,就自身更新优化而言,树立了终身教育(学习)的思想。以前总以为搞继续教育没有学到什么新知识,所以总觉着耽误时间,不如读读书,这次,通过听取了报告,真正认识到了继续教育的重要性,树立了终身学习的目标,提升了对继续教育的认识。学然后知不足,这是我的一个体会。通过培训,感觉以前所学的知识太有限了,看问题的眼光也太肤浅了。过去,我们常说:“要给学生一杯水,教师就得有一桶水。”但是,经过培训后,我觉得教师绝对不是一桶水这么简单,它应该是一条有源头的溪流。“问渠那得清如许,唯有源头活水来。”只有不断学习,不断充实自己的知识,不断更新自己的教育观念,不断否定自己,才能不断进步,拥有的知识才能像‘泉水”般沽沽涌出,而不只是可怜的“一桶水”了。四、教师要意识到创新精神的重要性。

    时代呼唤教育创新,呼唤创新型人才,素质教育把培养创新精神和实践能力作为重点,正是反映时代的要求,作为教师也要用创新理念武装自己。

    为期一年的培训,就我自身而言,让我树立了终身学习,终身教育的思想。我更深刻地认识到,做为一名合格地人民教师,道路曲折而又漫长,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。但我坚信,只要自己努力,就一定会成功!我未来的路还很长,我需要学习的东西还很多,我的责任还很重大。

    讲师的述职报告 篇8

    宋总校长和李副总校长来慰问我们校区,给我们带来了丰盛的慰问品。第一天我们没有招到人,心中压力很大······ 大家才下乡一天,就被晒得黑黝黝的, 想想大家付出那么多却还没有看到回报。当吃饭的时候还剩下几块肉,大家都不吃。这时罗巧玉老师给我加了一块肉,说“校长,这块肉你吃。”这一刻被感动了。有一种想哭的感觉。自己受到他们的尊重,心痛着他们受的苦。李盼老师和xx老师为了一个厌学的孩子和家长深入交流孩子的教育问题,谈到感人时,一副四人对泣的场面深深出动了我的心。我们不是为招生而招生,我们要改变我们遇到的每个孩子。当陈宝华老师和张俊霞老师为了一个很愿意上补习班但家长不同议解说到深夜时那种精神让我感动,虽说没说服家长,但我们尽我们最大努力。冷建老师和朱小影老师中午休息那种工作精神让人感动。张校长和于璐老师在夜里回学校的路上依然对路边乘凉进行解说也深深触动了我。招生期每个人感动着彼此,正是这种感动让我们相扶前行。十天的招生期从不认识到熟悉,再到了解,感情一步步升华。那些激情跑操队伍,那些晒得黝黑的面庞,那些被汗水浸透衣衫,那些背靠大树午休的情景,那些夜里回来骑着自行车得身影已经被定格。成为过去,但感情还在延续 。

    第一,安全始终放在第一位。“百年大计,安全第一”为了保障学生安全,下课老师也要注意这学生,制止危险举动,同时开得也有安全教育课加强学生的安全意识。

    第二,教育方面做得不足。一些孩子的单独辅导没做到位。对孩子的学习情况没有随时了解,就剩下一星期,整个校区都要紧张起来,提高教学效率,做到每节课都要有人督查。

    第三,对于提升孩子积极性,开展课外活动做得也不是很足。自在第三周开展朗诵比赛。我校区的体育课感觉还是有吸引力的。我们的陈宝华体育老师从没有把体育课当副课教,他自己对四周的体育课做精心的安排。让他们学不少东西。同样,我们的音乐课也相当不错。

    第四,做好家访工作。第三星期的家访是对孩子在学校情况的汇报同时也是对教学意见的收集。做到一个学生也不能落下。

    平稳的教课期我们迎来了两位老师,xx老师和xx老师,张老师是个实干的人经常很少说话,不管谁值班,她也会仔细的干。xx老师刚来两三天,虽没有深入沟通,但从他教课可以看出是个很有激情的人。

    平稳的教课期也有触动人心的事,xx老师回家带来的鸡,熬的鸡汤让我们美美吃了一顿。其实王老师虽说只经历一天招生期,但就这一天就晒黑了好多,回家父母很是心疼,劝她不要来了。但她依然来了,还带了一只鸡。李盼老师学生带来的西瓜是对我们老师的认可。三个星期中,冷建老师的生日让我们梦回在校生活。好久没有放开自己大吃大喝了。总之,教课期就是平稳不失欢快。

    这些天,我感觉成熟了很多,有些方面没达到总校要求。剩下的一个星期,全力以赴,做好完美的结局。

    这些天,认识了很多人,感激每个人。幼儿园的贾楠楠姐及做饭的姨都给予了很大的帮助,无论是帮忙招生还是在教课期提的建议。真心的感激她们。

    四十天的我们校区兄弟姐妹一起生活的日子。这其中的酸甜苦辣,我将珍藏,毕生难忘。

    述职人:xx

    20xx年xx月xx日

    讲师的述职报告 篇9

    我叫xx,本人于20xx年7月毕业于丹东师专旅游管理服务系,20xx年七月—20xx年七月在丹东二十九中学担任英语教师,20xx年七月至今,在我校担任学校的招生、旅游专业的教学和班主任工作,20xx年获本科学历。20xx年晋升为旅游专业的高级讲师。在各位领导的关心指导下,在同事们的帮助支持下,通过自身的努力,较好地完成了各项任务。述职如下:

    一、招生及教学工作

    从20xx开始至今一直从事我校的招生工作达十五年整,在招生工作中能够认真与各学校沟通,学校03年两校合并生源最好时期,我负责的这几所学校招生人数是30人。至今在生源不好的情况下,我每年的招生人数都在这之上,最好的一年达70人之多,在完成本招生范围内学校的同时,99年又主动自行开发了营口和大石桥等地区的招生,至今效果良好。同时还担任本专业《餐厅服务》、《客房服务》、《饭店服务心理》、《中国旅游地理》、《菜点酒水知识》、《营养与食品卫生》、《旅游概论》、《旅游经济学原理》等十几门专业课的教学,年平均课时达400余课时,教学效果显著,并积极参加学校举行的公开课教学,尤其是在担任多年的教研组长工作中,多次被评为优秀。20xx年又积极响应并配合学校的一体化教学工作,担任专业负责人工作,安排本专业学生的教学、教学计划、教学大纲的编写及本专业学生的工学实习和学生管理,寒暑假也从未间断过,收到较好的效果,得到了实习单位的高度评价。

    二、班主任及分配工作

    94年至今,班主任工作从未间断,所带的班级达十几个之多。其中最多班级学生多达72人。得到了校领导及家长的认可。此外还多年协助学校对学生进行分配工作,尤其08年经济危机时自己能克服工作及孩子念高中等各项负担,不计较个人得失,经常奔波于北京—深圳—大连之间,节假日还在深圳做学生工作。为学校减轻了分配上的负担,得到了家长好评,先后分配学生达300多人,效果良好。

    三、取得的成绩

    在20xx年—20xx年连续两年荣获丹东市职业教育培训先进教师称号,20xx年—20xx年连续荣获本校先进教师称号。撰写论文《生态旅游教学之我见》被授予优秀论文证书并获一等奖、论文《浅谈职教中的餐厅服务教学》获得二等奖、论文《以科学发展观统领旅游经济的发展》公开发表、论文《浅谈职业学校餐厅服务教学中菜单设计与制作》被辽宁省劳动就业研究论文评审委员会评为优秀论文并获三等奖、论文《培养跨世纪旅游专业人才模式探析》被评为优秀论文并获得三等奖、《餐巾折花》教案获三等奖。

    今后,我要更进一步加强自身的学习和修养,不断提高自己的教育教学水平,努力完善自我,超越自我,为做一个教育事业的“孺子牛”,奉献我微薄的力量。

    讲师的述职报告 篇10

    肖兰,女,现年45岁(1966年4月14日出生),汉族,中共党员,大学本科毕业。1985年7月毕业于四川省简阳师范学校,同年8月分配到简阳市禾丰普安学校任教,先后在简阳市普安学校、简阳市石桥镇初中、简阳市董家埂乡龙云九义校工作。任教初中化学学科,2000年12月取得中学一级教师资格。现将本人任现职以来的工作情况总结如下:

    一、政治思想素质

    作为一名党员,我始终坚持把坚定正确的政治方向放在首位,高举马克思理论伟大旗帜,带头落实《中学教师职业道德规范》,全面贯彻党的教育方针。我忠诚党的教育事业,安心三尺讲台,默默耕耘,无私奉献,有良好的师德风范和教师素养,遵纪守法,教书育人,为人师表,认真履行岗位职责,有极强的事业心和责任感,在大是大非面前,旗帜鲜明,立场坚定,具有较强的政治敏锐性,体现出员的高度责任感和使命感。任现职以来,一直坚持出全勤,从未出现过迟到、早退和旷工现象。工作上积极主动,勇挑重担,顾全大局,常常超负荷地工作。我始终坚持以“三用心”思想来指导自己的工作,即:用心想事、用心谋事、用心干事,坚持战斗在教学第一线,做到了教书育人,为人师表。20xx年7月被资阳市教育局评为“十一五”期间第二批资阳市骨干教师。

    二、业务能力

    (一)教学能力

    1、勤勉教学,更新理念,成绩突出。

    作为一名教师,我始终把“教书育人、为人师表”作为已任,把成为学者型的教师作为自己的目标,孜孜追求。任现职以来,我要求自己不断增强业务素养,更新教育理念,深入钻研教材,认真进行教学研究,坚持系统性、启发性、研究性的教学方法。教学中,我坚决贯彻因材施教的原则,始终把学生的“学”放在教学的核心位置上,把学生的个性体验放在教学的核心位置上,让学生生动活泼地发展。尽管农村初中学生基础差,但我相信每个学生都有各自的兴趣、特长。在教学内容和目标的实施上,不强求“齐头并进”,而是正视事实,追求“差异发展”和“个性发展”。在教学方法的设计上,我突出落实激发学生的主体意识,激发学生的求知x。每一节课都要设计让学生主动参与学习的问题,来引导和训练学生。开展形式多样的“自主学习”“合作学习”“探究学习”模式,如“网络资料收集”“科技时事”等,极大的刺激了学生的表现欲和探究欲,在轻松之中锻炼了学生的语言表达能力、综合概括能力,起到很好的导向作用。为适应新世纪的教学要求,近两年积极投身到研究性学习的教学改革中去,并取得较好的成绩。在任职期间,我所教的初中化学学科成绩多次在片区同年级评比中获第一名,20xx-20xx学年度考核中被评为优秀。

    2、深入钻研,讲求实效,大胆创新。

    任现职以来,我始终把教研放在重要的位置,把成为一个学者型的教师作为自己的奋斗目标。不断鞭策自己,勤奋学习,努力提高自己的理论水平,把握政治学科最新的改革趋势,理解政治学科新课程改革的发展方向。积极参加教研组的集体备课活动,与同科组老师一起钻研教材、教法与学法,共同开发教学研究专题。主动承担校级公开课教学,每期在学科教研组内,至少上公开课和示范课1节;20xx年11月在学区组织的的公开课《元素符号元素周期表》得到同行好评;20xx年11月在简阳市参加全市初中化学优质课竞赛,以《元素符号元素周期表》荣获二等奖。

    3、重视实践,笔耕不辍,总结提高。

    在大胆开展教学研究进行优化课堂教学的基础上,我及时总结自己的得失,坚持每年至少撰写一篇教学教育论文,从未间断。撰写的论文《浅谈初中化学的创新教育》发表在20xx年9月14日的《教育导报》上(刊号:CN51-0052,总第2255期第4版);撰写的论文《新课程理念下对初中化学实验教学的思考》发表在20xx年9月28日的《教育导报》上(刊号:CN51-0052,总第2260期第1版)。

    4、扶持后辈,关心教师,共同进步。

    “一枝独秀不是春,万紫千红春满园”,作为中学一级教师,我在做好自己本职工作的同时,认真参加备课组活动,积极承担培训青年教师的工作。任现职期间,为了能让青年教师尽快成为学校教学的主力,我主动承担培训青年教师的任务,在教学“结对子”“一帮一”活动中,积极扶持青年教师成长。任现职以来,培训指导新教师多人,其中的大多数教师,已经成长为学校的骨干教师、优秀教师或优秀班主任。

    5、与时俱进,重视科研,质量兴教。

    在科研兴教、质量强校的精神指引下,我积极参与教育教学改革与研究,深钻业务、研究教学、细致管理;我积极学习现代教育理论,掌握现代教育技术,取得资阳市教师教育技术能力合格证。参加资阳市《教师教学基本能力》课程考试,成绩合格。在平时工作中,我带头深入教学第一线,坚持听课学习,每期均在40节以上。

    (二)教育能力

    作为教师,我深深意识到“教育的艺术在于鼓舞和唤醒”,教育的过程是创造性很强,又极富挑战性的过程,只懂教书不会育人,不是一个合格的教师,我谨记陶行知先生的一句话:“捧着一颗心来,不带半根草去。”全身心地投入到教育教学工作中,对待学生坦诚而不鲁莽、关心而不骄纵、信任而不包庇,因而在学生当中树立了良好的师长形象,使学生“敬而亲之”。从教26年,有13年时间均在从事班主任工作,使我在德育管理方面形成了一些独特的方法,管理水平也不断提高,取得了较好的成绩。“勤奋努力,奉献爱心”是我当班主任的信条。担任班主任期间,我能够坚持正面教育,大胆从心理素质方面探索德育教育的触发点,关心学生,爱护学生,言传身教。我热爱、尊重学生的人格,不歧视差生,采取“结对子”“一帮一”“自我激励”“小级互助”等方式,注意做好差生的转化工作;在帮助贫困学生方面,我积极奉献爱心,深受学生爱戴。对一些思想上不够成熟、自律性较差、孤僻自卑或自大狂妄等缺点的同学,我进行了细致的了解工作,从各方面关心他们,使学生觉得教师既是一个值得尊敬的师长,又是一个可以与他们谈心的朋友。然后再介绍一些有针对性的书籍给他们看,教会他们如何交友和处理好人际关系,帮助他们树立正确的人生观和价值观,学习正确的思维方法,鼓励他们发挥特长,向他们分析知识素养与成才的关系,引导他们关心集体,确立他们在集体中的进步作用。无论在课堂上,还是在课外,我都一直奉行一个准则,就是在鼓励学生的同时更多地偏爱后进生,给他们以各种捕捉成功与欢乐的机会。因此,在转化差生、扭转班级学风上我做出了突出的成绩,德育工作受到学校领导的肯定。20xx年7月被资阳市教育局评为“十一五”期间第二批资阳市骨干教师。

    三、工作业绩

    1、论文撰写、发表与获奖情况

    我在搞好本职工作的同时,努力进行相关学科的学术探讨,积极撰写论文,常有论文在刊物上发表、在学会上交流、在评选中获奖。撰写的论文《浅谈初中化学的创新教育》发表在20xx年9月14日的《教育导报》上(刊号:CN51-0052,总第2255期第4版);撰写的论文《新课程理念下对初中化学实验教学的思考》发表在20xx年9月28日的《教育导报》上(刊号:CN51-0052,总第2260期第1版)。

    2、培训提高情况

    本人积极参加各种培训活动,把终身学习作为提高自己的重要途径,不断提升自己的教育教学水平和管理能力。20xx年10季,参加资阳市中小学班主任培训,成绩合格(证书编号:ZJ20xx1273)。20xx年1月参加资阳市教师教学基本能力考试,成绩合格(证书编号:ZYJY085156)。20xx年7月参加资阳市教师晋升高级职务岗位培训,考核合格(编号:ZYGJ20xx0124)20xx年7月参加资阳市教师教育技术能力培训合格(证书编号:ZYJS20xx1717)。20xx年6月参加四川省语委普通话等级测试,取得普通话水平二级乙等证书(编号:18-1220xx725)。另外,我每期均按时参加简阳市教师进修学校组织的教材教法、心理健康教育、教育新理念等培训活动,成绩合格,继续教育达到规定学时。

    任现职11年以来,我认真履行初中化学一级教师职责,自觉遵守学校的规章制度,从无迟到、早退和旷课现象,有事有病先请假。综上所述,按照《四川省中高级教师职称评定试行条例》,我认为自己符合初中化学高级教师的任职资格。当然成绩只能代表过去,前面的路还很远,为了龙云九义校的飞速发展,我愿作出自己应有的贡献。

    讲师的述职报告 篇11

    培训师是企业培训教学活动的负责人,通常肩负着培训策划、培训实施以及结果评估等各环节的工作,需要胜任者具备相当的知识。下文是培训师。

    欢迎阅读!

    光阴似箭,岁月如梭。转眼半年的工作飞快地结束了,回想起半年来忙忙碌碌的每一天,真是令我感慨万分。“不求有功,但求无过”,这是我工作的准则。“一丝不苟,精益求精”,这是我永远的工作态度。

    本学期,受领导委托,担任xx工作。站了二十几年的讲台,一下子改变工作形式,开始觉得很难适应。一个月的手忙脚乱之后,慢慢地步入了正轨,全身心地投入到了紧张而繁忙的工作之中,脚踏实地地做好每一段落的工作,做到有规有矩、井井有条。

    本人本着绝对听从指挥,认真完成任务的原则,做到循规守纪,按部就班地做好该做的每一件事,热心为人民服务,宁可自己费心,不让领导操心,争取让领导放心。

    这半年,接待了十期学员,六百余人,成功送走了五期学员,踏上了他们如愿的工作岗位,其他五期学员带着对未来理想工作的憧憬仍在接受培训中。我们超额完成了学校交给的任务。这成绩虽然凝聚了我辛勤的汗水,更蕴含着校领导的莫大关怀和同事们的鼎力相助,我们分工到位,精诚合作,为学校专业打开了新局面。

    半年的工作已圆满结束,在新的一年里,愿我们在校领导的带领下,群策群力、齐心合力、竭尽全力、再接再厉地再创辉煌业绩!!!

    我的述职完毕。谢谢亲爱的领导和同事们的耐心倾听,恳请大家继续给予指导和帮助。谢谢大家!

    各位领导、各位同志:

    本年度我继续受聘讲师职务,在担任语文、书法及社交口语等课程教学的同时,还负责文化教研室的行政、教学管理和校刊的编辑工作。工作中,自己努力学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和教育思想,认真贯彻党的路线、方针和政策,严格展行。

    岗位职责。

    悟守良好的职业道德教书育人尽职尽责求真务实求精务深较为圆满地完成了各项工作任务。下面向领导和同志们具体汇报一年来及行讲师职责的情况。

    一、做好教学的常规性工作,培养学生良好的语文学习习惯。

    作文。

    要书写工整、文面规范,不符合要求的随时纠正,做不到的反复练习。有的同学作业不符合要求,要重新抄写,直到符合要求为止。另外,每次作业、作文都要登载记录,缺交的必须补交,等等。如此严格的要求,使一些学生尝到了苦头,也尝到了甜头。他们从不适应到适应,从不理解到理解,从不自觉到自觉,逐渐养成了良好的学习习惯。

    二、改进教学方法,提高课堂教学效率。

    语文教学是一门科学,也是一门艺术。在教学中,我把目标放在培养学生的自学能力和全面提高学生素质上,努力通过听、说、读、写的语文能力训练,使学生既学知识,又学做人。为此,我注意在提高课堂教学效率上下功夫,积极改进教学方法,认真研究教学艺术,努力探索增强教学难度和密度的教学途径,以实现教学过程的最优化。经过多年的探索,初步形成了既有自己的教学风格,又符合教学基本规律的课堂教学体系和方法。如“单元教学七课型”预习课、讲解课、讲读课、阅读课、自读课、练习课、写作课,和“三步九环节”课堂教学结构程序―预习见疑(布置、检查、指导)、研讨讲解(启发、研讨、总结)、巩固深化(练习、自测、延伸)等。这些方法有效地促进了课堂教学效率的提高,符合省时高效的最优化教学目标的要求。在纷管%班的教学中,我从第一学期开始就对教学内容进行了系统的安排,优化组合,并注重在课堂教学中提高教学效率,不但保证完成了第三轮教材一至四册的教学任务,提高了学生的听说能力和社交能力。

    三、开展第二课堂活动,培养学生的实践能力。

    在提高课堂教学效率,全面培养学生语文能力的同时,我还注意发挥第二课堂的作用,努力做到课内指导课外,课外丰富课内,使学生得教于课内,受益于课外,提高实践动手能力,以适应社会对应用型人才的需要。一年来,我积极组织学生开展课外阅读,参加有关部门组织的征文、书法竞赛、演讲等语文活动,一些同学获得了奖励。为培养学生的学习兴趣,促进语文能力的提高,我还主编了不定期内部刊物―《新苑》(本年度出刊两期),除组织学生撰稿外,还让他们参与编杯、校对、打印、装订等工作,以增强动手操作能力。一系列活动的开展,既推动了语文教学改革的不断深化,提高了学生的实践能力,也培养了一批语文活动的学生骨干。在校团委组织的文学社中,社长、副社长都是我所任课班级的学生。

    四、发挥语文课的德育功能,在教书中育人,在育人中教书。

    讲座等,对学生进行热爱祖国、热爱家乡、正确认识社会、正确认识人生等教育。

    五、以教带研,以研促教,不断提高自身素质。

    中专教育和中专语文教学有着广阔的研究领域,教学中可以不断发现问题,确定课题,进行研究。坚持经常的教学研究,可以促进教学,提高教学水平。一年来,我把“教”与“研”紧密结合起来,互相促进,共同提高,取得了一定的效果。我所撰写的教研论文,一篇发表在《中专语文教学》杂志上,一篇获全国中专语文教学研讨会优秀论文奖,两篇被收入高等教育出版社出版的《中专语文教学的整体优化》一书。我还积极参加各种教研活动,虚心学习同行们的先进经验。我所参与组织的全国中专语文教改研讨会,在有关同志的大力支持和密切配合下,取得了圆满成功。这些教研活动,提高了自己的业务水平和自身素质,也促进了教学质量的提高。

    在做好教学工作的同时,我还努力做好指导青年教师提高业务水平及教研室的工作,并认真完成领导交给的其他各项任务。

    回顾一年来的工作,我的主要体会是:求真务实、求精务深是做好教学工作的关健。只有这样,才能提高自己的素质,才能培养学生良好的学习习惯和生活习惯,进而提高教学的质量和效果。

    在展行讲师职责的过程中,自己是积极认真、尽职尽责的。然而,由于思想水平和业务能力有限,工作中还存在着不足和差距。在教学过程中抓了“严”字,但有时期望值过高,急于求成,给一些学生造成心理压力,产生畏俱感;课堂上往往严肃有余,活泼不足;工作中批评多,鼓励少,等等。这些都有待于在今后的工作中改进。

    随着我国社会主义市场经济体制的建立和中专教育改革的不断深化,我们教育工作者所担负的任务越来越艰巨,责任越来越重大。作为一名语文教师,自己也深感有许多工作要做。如果条件允许,应开设一些与语文课有关的选修课,或把单一的语文课改进为人文综合课,以丰富教学内容,全面提高学生的整体素质。另外,也可根据社会的需要,与有关专业科室相配合,开设文秘专业,为社会培养急需的人才等等。当前,要以邓小平的教育思想为指导,继续做好常规性教学工作,进一步改进教学方法,加强教学研究,不断提高教学效率,努力实现教学过程的整体优化。

    以上报告,请领导和同志们批评指正。

    作为一名企业培训师,从事管理培训工作时至近日已有5个年头。这些年来关于培训效果提升的讨论一直没有断过,主流观点是培训效果提升的重点不在于课堂,而是在培训后成果转化。我个人认为这个观点对错是一半对一半。对的部分是很欣慰企业培训负责人终于将关注点转向课堂之外了。错的部分是就绝大部分中国企业,培训效果提升的重点其实是在培训前而非培训后。相对培训结束后获得的成果而已。

    在公司领导的支持和各部门的配合下,20xx年我部门有针对性的开展各项培训,顺利完成年度培训目标。20xx年共组织实施一级培训24次,参与员工合计1097人次,人均学时23小时,整体培训基本覆盖公司所有员工。

    一、主要实施培训内容。

    20xx年培训工作主要集中在基础员工的基本素质、专业素质、管理素质培训方面,主要培训内容有:质量体系培训、特殊药品管理培训、新员工培训等:(培训汇总表)。

    二、培训效果:

    通过认真组织培训、培训效果考核、完善培训档案工作,一方面提高了员工职业素质、工作能力,另一方面顺利通过gsp审核中的培训方面检查,并通过赛诺菲审核中的培训方面检查。

    三、培训工作中存在的问题。

    1、一级、二级培训的沟通需要加强:

    在gsp和赛诺菲检查中,发现一级和二级培训的沟通存在问题,一些员工必备的培训项目没有列入一级培训计划,而是列在二级培训当中,二级培训之后没有归档到一级档案。另外,对于二级培训指导不够,使二级培训档案不规范。

    2、公司内部培训师力量匮乏,技巧不足:

    20xx年组织的培训中,培训师队伍比较单一,培训技巧不足,很难调动参训员工参与的兴趣。

    3、部门领导对于培训中是不够:

    很多培训中,应该参加的部门领导经常迟到、早退、缺席、培训中处理业务,对于整体培训效果产生不良影响。

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