个人述职报告和总结

个人述职报告和总结汇总十篇。

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个人述职报告和总结 篇1

尊敬的各位领导、各位同事大家好：

我于20xx年6月9日进入都市万锦工作，已经有半年时间， 20xx年已经即将走完，工作半年在上级领导和同事们的关怀帮助下，使我很顺利的完成各项工作。回顾这半年的工作时间，以前并没有接触过客房的我，在领导与同事的帮助下使我慢慢对客房有了了解，到最后完全可以掌握客房方面的业务知识。

此期间担任过领班与代店长的职位，在担任领班工作的期间，能够做到积极主动的去工作，做到了当日工作当日汇报，按时完成店长交给的各项工作。

7月24日，被调往淮河路店担任代店长工作，首次接触管理整个店，说明上级领导对自己的信任，但是通过一番努力之后并没有达到所预想的目的。在代理店长的工作期间，虽然时间不长也经历了许多风波如：客人投诉、缺少员工、突发事件等都要考虑怎么去处理、解决存在的问题，通过问题的出现自己也进行了反思，可能主要一点原因在与不会很好的与领导汇报工作与沟通，也许是自己的能力有限吧！还没有达到做为一名店长应有的能力，但是我会继续努力学习提升自己的管理能力。不过我还是非常感谢上级领导能够给我一次锻炼的机会，使自己能够更加的了解一个店的管理模式与经营模式，同时也感谢同事们对我的支持。

11月份被调往公司质检部工作，在质检部工作期间自己始终保持平和的心态配合好部门的工作，做好每周对店里的巡视检查与月检查，积极的向领导汇报当日检查工作，认真写好每天的工作日志，努力完成领导交给的各项任务，调入质检部工作也使我学习到了很多业务方面的知识。

对于下一步的工作计划：在新的一年里努力做好本职工作与上级安排的任务，积极反映工作中所发现的问题并进行改正，配合好部门经理的工作，严格按照要求做好每月每周的检查工作，认真帮助店里整改检查的问题；

以上就是我进入公司半年来的工作情况与述职报告。新的一年已经到来，在此祝贺：公司在新的一年里更加辉煌！各位领导各位同事以及公司所有的员工在新的一年里：工作顺利、身体健康、万事如意！

个人述职报告和总结 篇2

述职报告小结

作为一名员工，每年都要为公司写一份述职报告，总结过去一年的工作成果与收获。在这篇小结中，我将详细、具体且生动地描述我的工作成果，以及对个人和团队的影响。通过对这些细节的描述，我希望能够向公司展示我的工作价值和成长潜力。

在过去一年里，我在公司的职责范围内成功完成了多项任务。我参与了一个重要项目的实施工作。这个项目是关于开发新的软件应用程序，旨在提高公司内部工作效率。作为项目组的一员，我负责与团队合作，分析客户需求，设计系统框架，并编写程序代码。在项目进行的过程中，我积极参与讨论，提出建设性的意见，并能够迅速解决遇到的问题。最终，我们成功地开发出了一款高效、易用的软件应用程序，得到了公司和客户的一致好评。

我还参与了公司的市场推广活动。通过分析市场调研的数据，我确定了目标受众，并制定了相应的推广策略。我与团队紧密合作，策划了一系列宣传活动，包括线上推广、线下展会和媒体合作等。通过这些活动的开展，我们成功地提高了品牌知名度，并吸引了一大批新客户。这不仅为公司带来了更多的利润，也增加了我的市场推广技能和团队合作经验。

在工作中，我注重自己的个人发展和提升。为了增加自己的技能和知识，我积极参加各类培训和学习机会。比如，我参加了一场关于管理和领导力的研讨会，这让我更好地理解了如何在团队中发挥我的潜力并激发他人的潜力。我还报名参加了一门在线编程课程，以提升我的编程技能。这些学习机会让我更加全面地了解我的行业，并成为了我个人和团队中的宝贵资源。

我的工作成果不仅体现在我的绩效评估上，也体现在我对团队的影响上。我一直以身作则，积极向其他员工传达工作上的良好习惯和态度。比如，我定期组织团队会议，分享经验和教训，以促进团队的合作和沟通。同时，我注重与其他部门的联系，与他们建立良好的合作关系，以达到共同的目标。我的团队意识和领导能力，让我在团队中赢得了同事们的尊重和信任。

在过去一年里，我不仅在岗位上取得了优异的成绩，也感受到了个人成长和进步。通过与团队的合作和个人努力，我充分发挥了自己的潜力，取得了令人满意的工作成果。我相信，通过继续学习和努力工作，我能够在未来的工作中取得更大的成功。

通过这篇述职报告小结，我希望能够向公司展示我的价值和成长潜力。我相信，通过不断努力和学习，我能够继续在工作中取得更多的成就，并为公司的发展做出更大的贡献。

个人述职报告和总结 篇3

各位领导，同志们：

20xx年，我站在区农林局的正确领导下，在上级业务主管部门的精心指导下，紧紧围绕区委、区政府和区农林局下达的各项任务和党风廉政建设总体目标，坚持全面、协调、可持续的科学发展观，认真贯彻执行《中华人民共和国动物防疫法》、《中华人民共和国畜牧法》和《江苏省动物防疫条例》等法律法规，紧紧围绕农业部提出的实现两个“千方百计”的防控目标，有效落实动物疫病防控各项关键措施，着力增强疫情监测预警能力，不断提升依法监管水平，加快畜牧业规模化建设步伐，为保障畜牧业持续、健康、稳定发展，确保人民群众的食肉安全，促进农民养殖增收作出了积极的贡献。现在我代表区畜牧兽医总站领导班子向大家作述职述廉报告，请考核组领导检查考核，请大家评议，并请提出批评意见。

一、扎实开展重大动物疫病防控工作，继续保持了动物防疫清净无疫的态势

1、思想上高度重视动物防疫工作。今年是全面贯彻落实党的十七大精神的第一年，是改革开放xx周年，是北京举办百年奥运的喜庆之年。我区作为xxx市的主城区，动物防疫工作尤显重要，一旦因疏忽而发生疫情，不仅经济损失惨重，而且政治、社会影响将无法估量。为此，我站坚决贯彻省、市、区的决策部署，全力以赴地做好重大动物疫病防控工作。对动物防疫工作逢会必讲，平时工作中更是把动物防疫作为畜牧业发展的头等大事来抓，主要负责同志亲自过问，分管负责同志扑下身子，将动物防疫工作摆上突出位置，作为维护和促进区域经济持续发展，保护人民身体健康的一件大事来抓。

2、深入开展“贯彻《动物防疫法》推进依法防疫”年度主题活动。紧紧抓住新《动物防疫法》实施的契机，下发了《关于组织开展“贯彻《动物防疫法》推进依法防疫”年度活动的通知》（#动防指办〔20xx〕4号），开展了声势浩大的《动物防疫法》宣传活动。专门成立了班子，制定了详细的宣传方案，充分利用各种媒体，重点宣传了《动物防疫法》的目的和意义，做到电视上有画面，报纸上有文章。宣传活动期间，共印发宣传资料1万份，拉过街横幅10条，力求使《动物防疫法》家喻户晓，人人皆知。同时，组织了辖区内动物防疫检疫人员培训学习了《动物防疫法》等法律知识，组织取得行政执法证的26人，参加了全市行政执法培训班；平时，采取集中培训和以会代训的方式，真正做到全社会学法，执法者懂法，经营者守法。

3、切实加强防控知识宣传引导力度。坚持正面、科学宣传和依法宣传的原则，积极宣传动物防疫对于保障畜牧业健康发展、保护人体健康、维护社会稳定的重大意义，在增强广大干群对搞好动物防疫的重要性和紧迫性认识的基础上，让他们了解和掌握基本的防治知识，全面提高了广大人民群众对重大动物疫病的认知度，调动群众支持防疫、参与防疫的自觉性和积极性，较好地形成了全区动员、全民参与、全力防治的动物防疫浓烈氛围。

4、全面建立了防疫工作责任追究机制。为了切实加强对动物防疫工作的组织领导，及时调整了防治重大动物疫病指挥部成员，制定出台了《xxx市xx区重大动物疫病预防控制应急预案》、《xxx市xx区高致病性禽流感预防控制应急预案》。指挥部办公室负责日常动物防疫事务，督促各地成立了相应组织，形成了区、镇、村三级联动的指挥网络；在建立完善防疫工作组织领导机构的基础上，突出抓好防疫责任制的落实，依法建立健全动物防疫责任体系，签定政府之间、部门之间、政府与防疫人员之间、监督机构与活畜禽批发市场和屠宰场之间等7个层面的动物防疫责任状。

5、加强系统内人员的业务培训，提高应急处置能力。今年，我区先后组织动物防疫一条线人员集中学习《动物防疫法》、《畜牧法》等法律法规6次，参加学习人员680人次，推进了畜牧系统法制教育制度化、正常化，有力地提高了畜牧系统内干部职工的法制意识和水平。同时，落实每个镇2名专职疫情测报员，参加了全市动物采样大比武，通过理论和实践的考核，全面提高了我区动物疫病监测人员的业务技术水平和动物防疫公共服务能力。

6、组织实施了重大动物疫病春、秋两季突击防疫、夏季集中补免和冬季禽流感防疫突击旬活动。针对春、秋季是畜禽补栏旺季，也是重大动物疫病的高发季节，我区做到早安排、早布置、早落实，及时启动了春、秋两季突击防疫行动，依法加强了对高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、高致病性猪蓝耳病、猪瘟、鸡新城疫等重大动物疫病的强制免疫。4月22日，部署了夏季猪病防控工作，对大量补栏的苗猪进行了补防，并全面开展消毒工作，对规模饲养场和农村散养户挨门逐户过堂，达到消毒灭源的目的。12月4日，部署了家禽防疫突击旬活动，在秋防使用h5―h9联苗全面免疫的基础上，对全区家禽进行h5n1（re―4―5株）双价疫苗全面紧急免疫，并且，启动了应急响应机制，实行24小时值班制度和疫情日报告、零报告制度。今年，共免疫家禽XX万羽，免疫家畜90万头，动物免疫率达100%，抗体保护率超过国家规定标准，全区无一起动物疫情发生。

7、加强动物防疫督查考核。区动防指办多次组织督查小组对各地的动物防疫工作开展督查，扎实推进防疫工作，使全区上下时刻绷紧疫情防控这根弦。通过定期检查和随机抽查相结合的办法，对全区动物防疫工作实施动态考核，强化责任监管，全区动物防疫工作有了进一步的提高。

二、加强了畜禽及其产品的安全监管，全面提升我区畜产品质量安全水平

1、组织实施动物防疫条件监管专项活动。根据省、市有关要求，在全区认真组织实施了动物防疫条件监管专项活动，制定下发了《关于组织开展动物防疫条件监管专项活动的通知》（#兽监〔20xx〕5号）和专项活动方案，下发到动物饲养场（养殖小区）、屠宰加工场等场所，全面实施动物防疫条件行政许可管理，确保《动物防疫条件合格证》持证率达100%，动物及动物产品集贸市场的动物防疫监管率达100%，进一步规范了动物饲养场、动物屠宰加工场和动物、动物产品集贸市场等场所的动物防疫条件和动物防疫行为。

2、积极构建动物疫病可追溯体系。对存栏生猪100头以上、家禽1000羽以上的规模养殖户建立了监管公示牌，明确监管责任人，建立一户一册养殖档案，及时更新免疫档案、投入品监管记录和无害化处理记录。对屠宰场、农贸市场以及超市、专卖店进行了专项整治，并签订年度责任状，明确了他们作为动物防疫主体的责任和义务。市场检疫人员建立定期巡查制度，并做好相关记录，督促其建立完善了进、销、存台帐，无害化处理记录、消毒记录等，真正落实疫病可追溯制度。

3、切实加强生猪交易市场监管工作。市动防指《关于进一步加强生猪交易市场监管工作的通知》（#动防指〔20xx〕8号）下发后，我区迅速成立了以分管局长为组长、相关单位负责人为成员的监管工作领导小组，统一协调和组织监管工作。召开专门会议，专题部署了生猪交易市场整治工作，区兽医卫生监督所下发了《关于进一步加强生猪交易市场监管工作的通知》（#兽监〔20xx〕6号），明确了监管整治重点和具体整治措施。针对我区唯一的新兴镇潭洋村苗猪集市条件简陋、经营秩序较为混乱的现状，进行了周密部署，精心组织，多措并举，认真开展了整治工作。新兴镇潭洋村苗猪集市是由潭洋村民自发组织起来的，无审批手续，无营业执照，无领头经纪人，既是市里整治重点，也是我区整治重点，我们会同新兴镇政府以及工商部门对其进行了专项检查，提出了具体整改措施，目前，该交易市场已停业。

4、夯实检疫监管工作措施。为确保检疫工作有序进行，全区严格依法行政，内部抓规范管理，外部抓住动物及其产品的流通管理这一重点，切实加强对各个环节的监督检查。

一是规范票证管理。区、分所分别明确专人负责票证管理，实行电脑、人工双重登记，严格领购、审核、发放、缴验手续。及时清理收缴了《出县境动物检疫合格证明》，登记造册，统一管理。同时，进一步完善了动物检疫证章管理制度，明确了专人，开具出县境动物检疫证明，并将人员上报省、市备案。

二是加强活禽市场监管。在市区每个农贸市场都派驻专门检疫员，开展日常检疫，执法队实行全方位跟踪，切实维护消费者的利益。活禽经营市场实行严格的销售分区，即禽类及其产品经营区与其他农产品经营区分开、水禽与旱禽经营区分开、屠宰区与活禽经营区分开、光禽与活禽经营区分开。

三是推进产地报检，率先在市区落实家禽免疫标识制度。2、3月份，分别向广大家禽经营户发放了一封公开信，并在全区设立了5个报检点，要求所有进入市区农贸市场的家禽都要凭标凭证入市。5月5日，监督所在新兴镇召开了产地检疫现场推进会，全区各地在每个行政村和交通要道口以及农贸市场都设立了报检公示牌，向社会公布报检电话。

四是实行百分考核。坚持每个月对全体工作人员实行考核，印发了《xx区畜牧兽医总站（兽医卫生监督所）岗位责任制考核办法》（#牧字〔20xx〕3号），设立工资以外的单项考核工资，采取明查暗访、不定期的考核办法，实行百分制积分，考核结果每个月汇总一次，每个季度兑现发放到位。市监督所专门发简报，对我区实行的百分考核制的先进做法，在全市进行了推广。

五是做好信息报送工作。

每个月对工作中的一两个亮点，进行总结整理，编写一篇兽医卫生监督工作简报。

5、继续强化动物及动物产品药物残留监管工作。积极开展对外省调入生猪的“瘦肉精”快速检测工作，凡外调进场生猪一律实行在车首验制度，合格后方可御车，同时，积极开展辖区内规模养殖大户的抽检工作，今年，全区开展瘦肉精检测1200头次，结果均为阴性。从源头上保证了肉品卫生安全。

6、狠抓流通环节和投入品的监管。成立了畜禽产品专项整治领导小组，加强动物及其产品流通环节和兽药、饲料等畜牧业投入品的监管

个人述职报告和总结 篇4

根据组织安排，我到乡挂职任党委副书记，按照乡党委分工，我主要分管组织、人事、政法、综治、维稳、防邪、交通运输和透明农业蔬菜产业发展。到乡工作已近半年，下面将前期主要工作报告如下：

一、前期工作情况

(一)组织、人事工作

1、该项工作主要按照区委组织部、人事局相关文件、会议要求完成了乡机关干部年度考核、评先选优以及优秀干部遴选报送等，参与乡党委、政府组织、人事相关会议。

2、配合陈乡长开展了乡入党积极分子培训工作，并按规定和程序严把党员标准、规范入党手续，积极倡导好书记、干部、好党员标准。

3、督促相关村组织阵地建设，落实党建“四级三联”工作机制。

(二)政法、综治、维稳、防邪及交通运输工作

1、政法及综治：按照区综治办要求开展了社会治安综合治理领导责任制调研，并按时完成调研报告。认真学习区综治委印发的《20xx年社会治安综合治理工作要点》，在乡社会治安综合治理具体工作中贯彻执行相关要求。

2、维稳：按照区维稳办印发的《关于组织开展20xx年度维护社会稳定调研工作的通知》要求，开展了相关工作，为接下来撰写调研报告和9月份按时上报做好准备。

3、防邪：按区通知要求研究部署落实了迎接区防邪警示教育专项督查准备工作，认真学习区委防范和处理邪教问题领导小组印发的《20xx年防邪工作要点》，在乡防范和处理邪教问题工作中贯彻执行相关要求。

4、交通运输：前期主要参与乡交管站筹备工作、督促乡交管站开展日常工作，并配合陈乡长的道路交通安全工作。

(三)透明农业蔬菜

1、协调、组织核心区、实验区相关村做好计划，及时下种，目前共发展透明农业蔬菜种植户50余户，已种植透明农业蔬菜100余亩(其中核心区即居委会和一村30余户，已种植蔬菜60余亩;试验区即六村20余户，已种植蔬菜30余亩)。

2、联系市相关单位，为透明农业蔬菜种植户和理事会争取专项补助6万元，用于各种植户购买有机肥、农资用具及理事会开展工作。

3、做好透明农业蔬菜种植日常督查工作，保证乡产业规划得以落实。

(四)其他

1、协助罗乡长完成“依法治区”部分工作，督促院坝梁村开展“法治示范点”标准化建设，按照区法治办相关要求开展我乡“六五”普法总结及自查整改工作，迎接区验收检查。

2、完成了主要领导交办的其他临时性工作，如指导“四级三联”联系村低保评定工作等。

二、目前存在的主要问题

1、思想和观念转变不到位。作为基层领导干部，需要与全乡干部、群众打成一片，积极主动深入到群众中去，做好宣传、发动工作，起到表率和示范作用，但由于或多或少的畏难情绪或事不关己的想法，工作中存在拖着走的现象。

2、工作不够深入，如综治、维稳等主要分管工作，本来自己不熟悉基层工作，而这些工作就需要大量的前期调查研究，需要大量的一线经历，尤其是到站(所)、村、社、老百姓家中调研、走访不够，深入研究工作不够。

3、未突出工作重点，就我所分管的几项工作，透明农业蔬菜是工作重点，同时也是工作难点，应该有所侧重，有所突出，我本人在这方面重视不够，将其与其他分管工作一样对待，以完成要领导交办事项为准。

三、下一步工作打算

1、解放思想，转变观念。主要是做好领导干部带头和示范工作，既要有坚定的信心，还要有实干的精神。基层干部不要写得好、说得好、唱得好，基层干部不是写文章，讲自己文化水平有多高，最重要的是要实实在在给群众干个事情，看得见摸得着的好事情，要与上级党委政府保持高度一致，要融入群众，发动群众，依靠群众，发展产业才会给乡带来效益，才会使农民增收致富。

2、探索机制，促进工作。主要是深入基层和一线，加强对工作方法和工作机制的调研和探索，尤其是对本人分管领域的主要工作，一是交通及农村公路管养，既要督促乡交管部门持续开展交通日常巡查工作，还要督促各村加强公路日常养护管理，并做好与上级交通部门的联系和沟通，开展农村公路养护机制改革的调研、探索;二是透明农业蔬菜，发动、督促有条件的村、社种植透明农业蔬菜，扩大全乡种植面积，提高产量，为蔬菜种植户、村、社及透明农业产业理事会搞好协调和服务工作，保证产、销需求，促进其健康发展，快速发展。

总之，在今后的工作，要突出重点，敢碰难点，要围绕乡党委、政府中心工作，与全乡干部群众一道，突出抓好透明农业蔬菜产业发展工作。发展透明农业蔬菜是一次重大改革创新，也是积极促进当前食品安全的重要举措，具有较大的产业发展潜力。但是，透明农业蔬菜产业客观特性决定了其不能取得一针见血的效果，开始一两年，甚至两三年可能都没有多少效益，但只要我们讲求科学，重视技术，顺应市场，充分调动和发挥干部、群众、理事会和企业的积极性，我乡透明农业蔬菜产业发展一定能上规模，上台阶，并取得成效。

个人述职报告和总结 篇5

尊敬的各位领导，同事们：

大家好!时光飞逝，转眼间来到**已经快一年了，回顾一年来的工作历程，在党委的正确领导下，在单位党支部、同事们以及广大职工的支持和配合下，立足本职，积极工作。今天在这里，就我一年来的工作向各位领导和同志们作以下汇报：

一、在政治、业务学习方面 ，努力增强素质，始终坚持认真学习，不断提高理论水平和工作能力

为了适应新形势下工作需要，一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面，通过深入学习中央新疆工作座谈会、兵团六届五次会议、十七届五中全会等会议精神，进一步增强了党性，提高了自

己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观以及社会主义荣辱观;在业务学习方面，本着“干中学、学中干、边干边学”的态度，向同事职工请教好的、切合实际的管理经验，利用电脑、书本、报纸等了解专业知识，不断更新知识结构，拓宽知识层面，弥补理论、实践经验的不足，增强自身的工作能力。及时了解布置的工作与实际中存在的矛盾问题，找出解决的办法，为以后工作的顺利开展奠定了基础。

二、立足本职，勤奋努力，做好分管工作

一是切实有效的做好工会工作。在“和谐小康家庭”创建工作、扶贫帮困、安全监督等方面，我积极向工会领导和同行请教，及时完成工会安排的各项工作任务。在工会台帐记录方面，虚心向其他工会主席学习，分门别类，针对各项工作落实认真做好台帐记录。同时，组织职工积极参加团、连举办的各种文化体育活动，丰富我队职工业余生活。坚持以人为本、服务职工的信念，认真做好金秋助学、扶贫帮困工作，时刻把职工的利益放在心里。认真做好安全监督检查工作和“安康杯”安全竞赛活动，协助安全员做好“三违”监督检查，确保我连今年安全生产无事故。坚持做好连务公开，确保职工对各项政策及时了解。

二是认真作好生产技术工作。针对自身果树管理知识欠缺的实际，加大学习力度，采取多观察，多了解、勤学习相结合的方式，结合团林业站各阶段工作安排，系统的掌握各阶段管理技术方法，明确工作内容及重点，增强了服务能力和服务水平。

三是春耕春播期间负责播种机车及播种质量。机车的安排上尽量做到按作业量、作业质量、服务态度等多方面平因素结合。之间由于没有经验出现了不少问题，但最终都得以解决。六月在滴灌管理上，由于是第一年管理泵房，对出现的

问题解决不够及时，但在后面的滴水过程中不断地进行修改调整，确保了生育期滴水较顺利完成。经过将近一年的大田工作，使我体会到大田管理没有一成不变的模式，需要不断的学习再学习。

四是在片区工作的管理上，一方面坚持做到公平、公正，坚持每次干完活经验收完后必须签字;并且每天记录清楚，及时录入电脑，方便职工查询。另一方面，在工作中明确规定工作职责以及各个工作环节的要求等等，保证了工作实施后的效率和质量。在这一方面，还存在把关不严，在核工作量上存在不足，派工不均的现象。

另外，我作为一名副职，立足本职做好分管工作的同时，时刻遵循“协调、配合”的原则，作好正职的参谋和助手，全力支持配合正职的工作;同时对其他干部互相尊重、支持，作到分工不分家。积极采纳合理化建议、意见，认真完成分管工作。

三、勤政廉洁，树立人民公仆的良好形象

我认为，当干部最简单的就是在党和国家安排的岗位上，尽职尽责，忠于职守，多劳多得的事要干，多劳少得的事也要干，甚至劳而不得的事，只要是工作需要更要带头干。在工作中不能讲攀比，讲享受。假如攀比就比人之所长，人之所优，强化业务知识，熟练掌握管理技能。作为一名基层干部，我时时处处告诫自身，今天能走上领导工作岗位，是组织上给予的信任，是人民赋予的权力。一年来，我遵纪守法，廉洁从政，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，从严要求自身;在工作中时刻做到全心全意为人民服务，认真行使人民赋予的权力，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，真正做到用权不滥。

四、存在的问题和今后努力方向

一年来，虽然围绕自身工作职责和年初确定的工作目标做了很大努力，取得了一定的成效，但与党的要求和干部职工的期望相比还存在一些问题和差距，主要是：

学习不深入，脾气浮躁，果树管理、棉花滴灌管理技术还有待于大幅度提高;工会工作中深入实际调查研究不够;

工作上不够大胆，处理工作有时过于片面;

工作缺乏全面计划，经常顾此失彼，不能全面兼顾等，

对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。努力争取做到以下几点：

棉花管理水平和驾驭工作的能力，坚持理论实践相结合，不断学习，努力适应日益复杂的工作环境。当好参谋助手，并增强自身独当一面的能力

患得患失的消极思想和不良情绪，遇到困难要敢于面对，并积极寻求解决办法，正确处理好依法行政与服务职工的关系。

3.放下包袱，抛开手脚，争当一名优秀的基层干部。首先明确摆正自身的位置，完成好自身分管范围内的工作任务，和班子成员搞好团结，顾全大局，把组织和职工的利益放在首位。

抵制各种歪风邪气。

五、工作以来几点感受

1.各项工作的圆满完成是整个领导班子共同努力配合的结果，所以在日常的

工作中搞好团结尤为重要。要善于沟通、勤于沟通，积极支持配合他人工作。

教训，争取同样的错误不再犯第二次。

害怕，要敢于面对解决，因为在处理事情的过程中我们会不断成长的。

耳勤、口勤、手勤、脚勤，善于观察、记录，处处留心皆学问，更何况社会的飞速发展更要求我们不断学习。

以上是我一年来的工作述职，请大家批评指正!在今后的工作中，我将继续加强学习、认真工作，以更加饱满的工作热情，争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。在此，我要感谢团领导、连领导和同事职工对我工作的支持和鼓励，对我的耐心帮助。

个人述职报告和总结 篇6

儿科个人述职报告范文

儿科个人述职报告范文

时光如水、岁月如歌，转眼间又渡过了一年。这一年，很荣幸能与各位同事共同进步，在大家的身上学到很多知识。一年以来我最大的感受便是要做一名合格的医生不难，但要做一名优秀的医生就不那么简单了。针对这一年我要针对我的工作做一份儿科医生年终工作总结：我认为：一名好的儿科医生要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业;在思想政治上、业务能力上更要专研。

一、 这一年的工作内容

我今年主要在儿科的住院和门诊工作，由于本所的特点，儿科的工作比较琐碎，除了做好日常的临床工作外，还有儿检、托幼机构幼儿体检、以及联系托幼机构及指导工作等等，有些工作我以前没做过，但为了搞好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向同事学习、向内行请教、自己摸索实践，在很短的时间内便比较胜任儿科的工作，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在医疗业务方面，我一贯树立敬业精神，遵守职业道德履行职责，全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务，全面履行了一名住院医生的岗位职责。在工作中坚持“精益求精、一丝不苟”的原则，坚持业务、学习不放松 。在工作中我尽最大可能去关心、尊重患者、保护患者隐私。努力钻研业务、更新知识，提高专业技术;严格执行各种工作制度、诊疗常规的`操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治，至今未出现任何医疗事故或医疗纠纷;热情接待每 一位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，受到了社会各界的好评;经常阅读杂志、报刊和网络信息，学习了大量新的医疗知识和医疗技术，从而极大地开阔了视野，不断加强业务理论学习，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高;同时，严格要求自己，坚持以工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，树立了自身良好的医德和公众形象。二、 思想修养

要想完成工作的责任，首先必须树立正确的世界观和人生观，具备较高的专业素质。在这一年中我认真参加各种学习和活动。是的，作为一名临床医生，我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心仔细想想如何能做的好一些。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。我在工作中自觉遵守医院的各项规章制度，立场坚定，始终和所领导保持高度一致。能做到讲政治、讲学习、讲正气，作风扎实，办事公道正派。

二、 素质提升

积极熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规，积极学习相应的知识，运用于实际工作，能够摆正位置，大事要报告，小事不推诿。

遵守规章制度，强化作风纪律作为一名医务工作者，本人平时注重强化作风纪律观念，严于律己，能够认真落实各项规章制度，以条令条例和规章制度为依据，用正规有序的工作环境来促进个人行为素质养成和捉高，坚持从小事做起、从我做起持之以恒的把强制性的规定、被动式的服从转变为自觉行为，坚决避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差错误漏现象，踏踏实实、一步一个脚印的提高自控能力，做到坚持原则，按规章制度办事。

四、 展望

通过这一年的工作，我很幸运学到了不少东西，业务上也努力做了一些成绩。但这还远远不够，尤其在临床治疗方面上还显得稚嫩。我将在未来的工作中继续多学，多思、多试努力把工作做的更好。当然，我在工作和学习中还有一些不足之处，须在今后的工作中向各位所长、各科室主任和同事们学习，注重细节，加以改正和提高，告别对于自己的骄傲自满一面，在工作和学习中要坚决改正，争取在以后的工作和学习中取得更优异的成绩。（幼儿教师教育网 YJS21.cOM）

儿科个人述职报告范文

在医院党委的关心支持下，小儿科病房设施得到了很大改善，在新的一年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，深化整体护理，加强业务、技术训练，打造一支高素质的护理队伍。

一、认真学习《医疗质量暂行规定》，增高护理服务质量

详细目标：

组织学习医院下发的《医疗质量暂行规定》，认真履行职责，激发护理人员的服务热情，增高护理服务质量。

实施措施：

1、组织全体护理人员认真学习《医疗质量暂行规定》，按规定规范护理工作。

2、在护理工作中做到视病人为亲人，以“一切为了病人，为了病人一切，为了一切病人”为工作指导，认真履行护士职责，增高护理人员对服务意识的认识水平，激发护理人员的工作热情。

端庄大方，为给病人提供舒心服务打下良好基础。

二、深入开展整体护理，全面增高职业素质

详细目标：

继续开展整体护理，规范护理程序，增高整体护理病历质量，丰富健康宣教内容，更好的为病人进行整体护理。

实施措施：

病理及发病机制，丰富健康宣教内容。责任护士深入到病房，加强对患儿家属的健康宣教，增高用护理手段解决问题的能力，促进患儿早日康复。

2、让有经验的老护士为新护士讲课，传授整体护理经验。如遇模糊概念，大家一起讨论，共同解决问题。

3、每月组织一次教学查房，分析存在问题，提出改进措施。

4、电子病历及时评价，护士长坚持每周检查2-3次，医学,全在线.提供发现问题及时纠正并通知到责任护士，防止类似问题再次发生。

三、重视护理人员素质培养，加强业务学习、技术训练，增高应急、急救能力

详细目标：

以《儿科护理学》为基础，不断学习业务知识。加强十五项护理技术及急救能力训练，增高护理质量，培养一支业务技术精，素质高的护理队伍。

实施措施：

1、制定2004年训练计划，每月组织一次专题讲座。鼓励护士自学并做好读书笔记。

2、低年资护士加强十五项护理技术训练，增高小儿头皮静脉穿刺成功率，增高技术程度。

急救能力训练。工作中给低年资护士做好表率，言传身教，让儿科团结、协作的优良作风发扬光大。

4、大力表扬星级护士及“5.12”优秀护士，激发护士爱岗敬业热情，更好的为病人提供爱心服务。

5、加强护理人员法律意识，强化法律观念，组织学习有关法律知识，并灵活运用到工作中去。

四、严格执行各项规章制度，增高护理工作质量

详细目标：

建立健全各项规章制度，规范工作秩序，使小儿科护理工作程序化、制度化、规范化、标准化。

实施措施：

1、严格执行消毒隔离制度。静脉穿刺做到一人一针一管一带，每次操作前洗手;每晚治疗室紫外线消毒，病房空气消毒，严防医源性感染。

舒适。

3、严格执行床头交接制度。对病人病情做到九明白，在交接班时向下班护士做具体报告。

4、严格落实各级工作人员职责。医学.全在线护士长每周二次检查卫生员工作质量，保持病区清洁整齐;每周二次对病人满意度进行调查，确保服务质量。

夜查房、双休日查房等制度，确保各项护理指标达到三级甲等医院标准。

五、强化科研意识，增高护理科研能力

详细目标：

依据本科护理人员的科研能力，制定本年科研计划，争取有较高程度的文章在杂志上发表

实施措施：

1、积极给高年资护士创造条件，安排到图书阅览室学习，查阅文献材料，营造良好的学术氛围，力争有高程度的论文发表。

2、采用激励机制，对有学术论文在杂志上发表或在会议上交流的护士在评选优秀护士及年终奖励时，优先考虑。

六、开展婴儿抚触，拓展护理技能

详细目标：

在较短时间内医学，培养全科护理人员控制婴儿抚触技术。

实施措施：

环境、温湿度符合标准要求。

2、训练护理人员婴儿抚触手法，尽快控

控制抚触技巧，让这项护理技术为我科带来良好的经济效益。

组织全科护理人员认真学习医院相关规章制度及科室相关规定，医学.全在线注重服务态度及工作秩序的养成。

儿科个人述职报告范文

2015年是全国卫生系统继续深化改革的一年，全科护理人员在院长重视及护理部直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将工作情况总结如下：

一、认真落实各项规章制度

1严格执行规章制度是提高护理质量，是确保医疗的根本保证。

巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象

2、坚持了查对制度：

(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对2次，并有记录

(2)护理操作时要求三查七对;

(3)坚持填写输液瓶签，一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及手外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备八种操作处置盘

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生

二、提高护士长管理水平

月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周参加护士长例会，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料，

护士长述职报告

3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平……

三、加强护理人员医德医风建设。

1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。

2、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。

3、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。

规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质

1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

内、外科知识，以提高专业知识。

3、科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识

4、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理

护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。

五、加强了院内感染管理

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度

换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录。

3、一次性用品使用均能及时毁形，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

换药室均能坚持消毒液(1：200 84消毒液)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：200 84消毒液)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。

存在问题：

1、个别护士素质不高，无菌观念不强。

2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范

3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。

4、病房管理尚不尽人意。

一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。

个人述职报告和总结 篇7

一、自我认识

在过去的一年中，我一直坚守在教育岗位，为学生的成长倾注了大量心血。我深知作为小学教师的责任重大，不仅要传授知识，更要引导学生树立正确的价值观，培养他们的综合素质。通过一年的努力，我取得了一定的成绩，但也意识到自己在教育方法和理念上仍有提升空间。

二、工作完成情况

1. 教育教学工作

在教育教学方面，我注重培养学生的创新精神和实践能力，积极推进素质教育。我采用多种教学方法，如情景教学、任务驱动等，激发学生的学习热情，提高课堂效率。同时，我关注学生的个体差异，注重因材施教，使每个学生都能得到充分发展。

2. 学生管理及德育工作

在班级管理方面，我注重培养学生的自我管理能力，通过制定班规、设立班干部等方式，让学生参与到班级管理中。同时，我关注学生的心理健康，及时发现和解决学生的问题，促进学生健康成长。在德育方面，我注重培养学生的道德品质和社会责任感，通过组织各种德育活动，如志愿者服务、感恩教育等，引导学生树立正确的价值观。

3. 家校沟通工作

我积极与家长保持联系，通过家长会、家访等方式，及时了解学生在家庭的情况，向家长反馈学生的学习和表现。同时，我与家长共同探讨教育方法，形成教育合力，促进学生全面发展。

三、个人成长与反思

在过去的一年中，我在教育教学和学生管理方面取得了一定的成绩，但也意识到自己在工作中仍存在一些不足。例如，在教学方法上仍有创新的空间，需要在今后的工作中不断探索和实践；在班级管理方面，需要更加注重培养学生的自主管理能力；在德育方面，需要更加注重活动的针对性和实效性。

针对以上不足，我将在今后的工作中采取以下措施：一是加强学习，不断提高自己的专业素养和教育教学能力；二是积极探索和实践新的教学方法和模式；三是加强班级管理，注重培养学生的自主管理能力；四是更加注重德育活动的针对性和实效性。

四、未来工作计划

在未来的工作中，我将继续努力做好教育教学和学生管理工作，并制定以下工作计划：一是继续加强学习和实践，不断提高自己的专业素养和教育教学方法；二是积极开展各项教育教学活动，如学科竞赛、主题班会等；三是加强与家长的沟通和合作；四是注重学生的个性化发展，为学生提供更加全面的指导和帮助。

五、总结与展望

过去一年来，我在教育教学和学生管理方面取得了一定的成绩，但也深知自己仍有许多不足之处。在今后的工作中，我将继续努力提升自己的专业素养和教育教学方法，为学生的成长和发展贡献自己的力量。同时，我也希望学校能够给予我更多的支持和帮助，让我更好地履行教师的职责。

个人述职报告和总结 篇8

招标个人述职报告

尊敬的领导和各位同事：

大家好！我是**招标工作团队的一员，很荣幸能够在这里向大家汇报我过去一年的招标工作。

一、工作概况

过去一年，我所在的招标工作团队共参与了30个招标项目的投标工作，其中成功中标17个，成功率达到了56.7%。这些中标项目覆盖了建筑、水利、交通、能源等多个领域，为公司获得了1.5亿元的业务合同。在参与投标的过程中，我担任项目经理的角色，负责项目的招标策划、文件准备、投标书编写等工作。

二、投标策划

针对每个招标项目，我都进行了详细的投标策划工作。我对招标文件进行了全面细致的研究，了解了项目要求、评标标准、对方要求等相关信息。然后，我组织了团队成员进行项目讨论，分析项目难点、重点和亮点，制定了相应的应对措施。在制定投标策略时，我注重团队内部资源合理调配，确保各个环节的顺畅协作，提高工作效率。

三、文件准备

为了确保投标文件的质量，我对各个环节进行了严格把控。在准备招标文件的过程中，我注重细节，全面考虑招标方的需求，避免疏漏和错误。同时，我也与项目团队成员进行多次交流磋商，收集各方意见，并进行适度的修改和完善。

四、投标书编写

在投标书的编写过程中，我以客户为中心，注重突出项目特点和优势，创新营销思路，提高投标书的吸引力和竞争力。我准确把握标书要求，合理分配字数，确保内容的完整性和连贯性。同时，我也积极利用图表、案例等辅助材料，使投标书更具说服力和可读性。

五、经验总结和展望

通过这一年的招标工作，我不断积累了宝贵的经验和教训。一方面，我深刻体会到招标工作需要细心、耐心和专注。另一方面，我也认识到了团队的重要性，只有充分发挥团队的力量，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。

未来，我将继续努力学习和提升自己的专业能力，积极参与团队合作，不断完善招标工作流程，提高中标率和项目质量。同时，也会关注市场动态和政策变化，及时调整投标策略，确保公司在行业竞争中占据有利地位。

再次感谢领导和各位同事对我的支持和信任，我会以更加饱满的热情和努力，为公司的发展贡献力量！

谢谢！

个人述职报告和总结 篇9

从5月进入华安，算算已有8个月，这8个月对我来说可谓是人生的一大转折点，从一个并不熟知证券的毕业大学生到一个每天都和股票见面打交道的华安证券从业人员。回首在华安的这些日子，有收获的喜悦，有与同事协同作战的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅，总的来说我收获甚多。华安证券给了我这个平台，也将是我未来努力拼搏的舞台。现将8个月的工作汇报如下：

一、公司实习20xx年滁州营业部招聘了包括我在内的三名大学生，一开始安排我们用两个月的时间熟悉公司，熟知各业务流程。

管理、分析、应用客户数据、提供信息、维护关系等等。中台的业务相对柜台要复杂点，虽不是第一时间接待客户，但在客户与我们建立关系后需作出很多工作，例如每日第一手的经济行情报道，第一时间通知到客户来补办业务，客户有需要时第一时间为其服务等等，虽不说对待客户需

真的对待上帝一样，但我们必须要用最真诚负责的态度去服务好我们的客户。尤其要说下，这两个月中有大半个月我们都是在作客户电话回访，对于以前从未做过的我，一开始真的觉得是个挑战，不过经过几次电话之后，发现这是和客户直接沟通的最好方式，通过电话我们可以了解并及时记下客户的心理状况，再及时对其采取措施，这样我们就可以第一时间为客户做好服务。

二、银行驻点在学习主要业务流程后，我在7月被安排到了建行驻点，并在8月辗转到中行。

通过这两个月在银行的驻点机会，给自己建立了一定的关系网。在银行驻点时，我把自己当成了银行的一份子，对待银行的各个业务也都有所熟悉，积极的辅助来银行办业务的客户，尽自己的能力给银行工作人员帮忙，能得到她们的信任，才是我最终的目的。最后通过自己的努力顺利完成了公司布置的营销任务，更重要的是我和银行人员的关系有了一个好的开始。在银行的日子让我认识到亲和力和交际能力是作为证券营销人员的第一要素。银行是我们客户来源的最主要途径，只要利用好这层关系，本着共赢互利的原则，但必须持之以恒，这样这层关系才会一直被延续下去，对我们的营销才会带来长远的有利影响。

三、柜台业务9月，我通过了证券从业资格考试。

这也是我真正踏入华安的第一个台阶。以后还需更加努力才可。为公司的做大做强献出自己的锦薄之力。

个人述职报告和总结 篇10

在这近一年里，我同时管理着三个厨房的厨师、厨工，在5至10月份用餐较多情况下，由于我们三个厨房人员都配备不足，在这段期间我们大家加班加点，用自己的辛勤和汗水圆满完成了一次又一次重大接待任务，在大家坚持不懈的努力下，绿都商务会馆的这个品牌得到了大多数顾客的'认可，尤其是婚宴的接待，为来年婚宴的预定起到了一定的积极作用。

综上所述，在本年度，通过团队的共同努力，我们在厨房经营管理方面取得了显著成效;在菜品创新、菜肴质量、成本控制、员工素质提高等方面都取得较好的成绩。当然，我们也还存在不足，比如我们最关心的营业收入，我们需研制更加物美价廉的佳肴来招揽顾客，最大程度的增加年收入，从而达到为会馆增收效果。从这个角度来说，我深感肩负工作的挑战性与创新性。今后，我一定会带领我的团队不断接受挑战、勇于创新，烹饪更精美的菜肴。

辞旧迎新之际，我们将在201*年的基础上，继续加强经营管理、质量卫生监控和成本控制，同时要改进自己的工作思路，考察新的菜品，加快菜肴的创新，从而寻求在2014年创造更好的经济效益和社会效益。与此同时我相信在各位领导和大家的指导和帮助下，我们的团队一定能够抓住机遇，迎接挑战，走向一个收获的201*!

厨师个人述职报告篇二

伴随着公司六周岁生日之际，20xx年也即将过去。这一年对我们东路基来说是非比寻常的一年，公司从起步慢慢变得成熟，正逐步壮大。不仅迎来了我们的新店“到家”。同时也是整个公司厨房全年营业收入及利润指标完成得较为理想的一年。

20xx年已近尾声，迎接我们的是新年，新气象。值此辞旧迎新之际，我们有必要对我们的工作做一个总结，反省，对工作中出现的问题要正确分析并及时改正，当然好的工作经验要保持和延展，同时也要对明年的工作有所展望，有一个初步规划。以利于扬长避短，奋发进取，在新一年里努力再创佳绩。下面我从在这一年里取得的成绩以及所做的努力，存在的不足和下一年改进计划这几点来讲。