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    发表时间:2024-01-10

    最新个体户合同。

    期待这篇"个体户合同"能够拓宽您的眼界,感谢您的收藏和关注,希望您能与周围的朋友们分享这篇文章。随着法律意识的不断提升,我们经常需要使用合同这一重要文件。在签订合同时,需要注意的事项非常复杂多样。

    个体户合同 篇1

    为明确双方的责任、权利和义务,在平等自愿的前提下,甲方聘请乙方为门诊部护士,从事临床医疗工作,甲乙双方达成以下协议:

    1、本合同自签订之日起生效,有效期为 _ 年(自二0 年日至二0 年 月 日), 其中试用期为3个月(自二0 年月日至二0 _ 年 _月_ 日)

    2、本条第一款规定的合同期满,甲、乙双方均希望继续合作时,须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。

    1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历,聘用乙方在事 工作。乙方职称(或职务)

    2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作,乙方应服从甲方工作安排。

    1、乙方的聘用条件如下,

    (1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性:

    1、甲方根据诊所医疗工作特点,规定乙方的工作时间,每天工作时间根据需要具体安排,每天工作8小时,每周休息一天。

    2、甲方有权根据诊所工作性质延长乙方工作时间,但应按《劳动法》的规定,给予乙方适当的加班工资。

    乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行,效益提成另计。

    1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同,变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。

    2、有下列情况之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出书面申请。

    (1)甲方未按合同的约定支付工资报酬的;

    (2)因身体健康状况不能继续从事该工作;

    七、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效,涂改或代签无效。

    八、甲方持有本合同的最终解释权。

    甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

    法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

    _________年____月____日 _________年____月____日

    个体户合同 篇2

    个体户劳动合同范文1

    甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

    一、劳动合同期限

    (一)甲乙双方约定签有固定期限的劳动合同:自________年_______月_______日起至________年______月______日止,其中试用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。

    (二)甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限先于本条约定的合同期限届满的,则劳务派遣协议约定的派遣期届满之日本合同终止。

    二、工作内容及工作地点

    (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事________________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。

    (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

    (三)甲乙双方约定劳动合同履行地为:______________________________________。

    三、工作时间和休息休假

    (一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定________条款,平均每周工作四十小时:

    a.甲方实行每天________小时工作制。具体作息时间,甲方安排如下:

    b.甲方实行三班制,安排乙方实行________班________运转工作制。

    c.甲方安排乙方的________工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。 d.甲方安排乙方的________工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。

    (二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

    四、劳动保护和劳动条件

    (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

    (二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查。

    (三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

    (四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。

    (五)乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期的规定。

    五、劳动报酬

    甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

    (一)甲方承诺每月________日为发薪日。

    (二)乙方在试用期内的工资为每月________元。

    (三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定________条款:

    a.乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为________元。

    b.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月________元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

    c.甲方实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。

    (四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照____________________(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。

    (五)乙方加班加点的工资,以双方经过协商确定的___________工资为基数计算。

    六、社会保险和福利

    (一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

    (二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示,乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况,甲方应当提供帮助。

    (三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

    (四)乙方依法享有国家规定的福利待遇,甲方应当执行。

    七、劳动纪律

    甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。

    八、协商条款

    经甲乙双方协商一致,同意选择________条约定条款。

    a.乙方工作涉及甲方商业秘密的,甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。

    b.由甲方出资招用或培训乙方,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。

    c.甲方出资为乙方提供其它特殊待遇,如________________(住房、汽车等),并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。

    d.甲方同意为乙方办理补充养老保险(年金)和补充医疗保险情况,具体标准为:

    e.甲方同意为乙方提供如下福利待遇:_______________________________________

    f.甲乙双方需要约定的其它事项:___________________________________________

    九、劳动合同终止的条件

    经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:

    劳动合同期满的;

    十、劳动争议处理

    (一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起

    六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

    (二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。

    十一、其他

    (一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

    (二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

    (三)本合同不得涂改。

    (四)本合同如需同时用中文、外文书写,内容不一致的,以中文文本为准。

    (六)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

    (七)本合同于________年________月________日生效。

    甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

    _________年____月____日 _________年____月____日

    个体户劳动合同范文2

    用人单位(甲方): 地址及邮编:

    注册类型: 法定代表人或负责人(签章):

    联系电话: 合同履行地:

    劳动者(乙方): (签名)

    性别: 出生日期: 年 月 日

    身份证号码: 联系电话: 户口所在地: 住址:

    监制

    根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等有关法律法规及国家和自治区有关政策规定,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。

    一、合同期限

    本合同期限 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

    二、工作内容和工作地点

    乙方在 工作岗位从事 工作。

    工作地点为: 。

    三、工作时间和休息休假

    乙方所在工作岗位依法实行下列 工时制度。 甲方因生产经营需要确需乙方加班加点的,应符合国家法律法规和自治区有关政策规定并按有关规定依法支付劳动报酬。

    四、劳动报酬

    乙方工资标准为 元/月,工资发放日为每月 日。押金元。押金合同期满退还。

    五、劳动保护、条件

    甲方应依法执行有关劳动保护规定,积极为乙方创造和改善劳动环境和劳动条件,切实保证乙方在生产过程中的安全与健康。乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的劳动安全卫生和操作规程。

    六、劳动纪律

    乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度、劳动纪律和安,全操

    乙方违反《劳动合同法》第三十九条规定之一的,甲方可依法解除本合同。

    七、劳动合同的解除、终止和续订

    当事人单方解除或终止本合同,应符合《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》规定的条件和程序。

    甲乙双方在本合同到期前经协商同意续订合同的,应重新签订劳动合同续签书。

    八、违反劳动合同的责任

    甲、乙双方如有违反《劳动合同法》等有关规定的,应依法承担相应的法律责任。

    九、双方约定的其他事项:

    甲乙双方本着平等自愿协商一致的原则,经协商约定如下事项: 本合同未尽事宜或合同条款与现行人力资源和社会保障法律法规政策相勃的,按现行法律法规及政策规定执行。

    本合同自甲乙双方签字(盖章)之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

    本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

    _________年____月____日 _________年____月____日

    个体户劳动合同范文3

    甲 方:

    乙 方:

    雇主(以下简称甲方) 与受雇职工(以下简称乙方) 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

    第一条 本合同期限自 年 月 日开始,至 年 月 日终止,其中试用期 天。

    第二条 乙方同意在甲方从事 工作。

    第三条 甲方每月 日以货币形式支付乙方工资,工资不低不 元,其中试用期间工资为 元。

    第四条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

    第五条 甲方安排乙方加班加点的,甲应依法支付加玫加点工资。

    第六条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

    第七条 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为 元。

    第八条 本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

    第九条 合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。

    第十条 乙方解除本合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方。

    第十一条 甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的,甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。

    第十二条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。

    第十三条 当事人约定的其他内容。

    第十四条 本合同书一式二份,甲、乙双方各一份。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

    _________年____月____日 _________年____月____日

    个体户合同 篇3

    甲方:××笔记本电脑公司 (以下简称甲方) 乙方: (以下简称乙方)

    根据《中华人民共和国合同法》有关规定,甲乙双方为了共同开拓市场,本着公正合法、长期合作、公平自愿、互利互惠的原则,经友好平等协商一致,达成如下协议,在履行协议的过程中,甲、乙双方应严格遵守,若有违约应按合同约定赔偿对方由此导致的经济损失。

    一、合同期限:

    1、本合同签署有效期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,其中前两个月为试销期。

    2、此合同正本一式两份(两份具有同等法律效力),甲、乙双方各执壹份。合同一经签订盖章,即具有法律效力。

    3、合同到期后,另确定新的经销条件,乙方在同等条件下享有优先权。

    二、经销产品及区域:

    1 、甲方授权乙方经销甲方公司生产的山寨版笔记本电脑。

    2 、甲方授予乙方山寨版笔记本电脑品牌的销售区域限于______________区域,乙方只能负责甲方产品在该区的经销业务。

    三、产品价格:

    1 、乙方必须严格按照甲方规定的市场参考售价。(促销活动除外) 2 、乙方严格执行合同约定产品销售价格体系,不能低于或高于合同约定价格销售。否则,甲方不予兑现销售奖励。

    3、甲方销售价如有调整,需于调整前十日通知乙方,调整售价不可追溯至已确认的订单。

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    四、订货方式及财务结算:

    1、订货方式由乙方开立订货单送交甲方(可网上投递),由甲方审核后,打印正式订货单提交乙方确认后生效。交货时间及其附加条款变更,应在订货单中注明,订货单经确认后,乙方非经甲方同意不得任意撤销,变更或拒收。

    2、乙方以现款方式提货,甲方确认乙方货款到帐后即日发货。

    3、货到乙方指定地点后,由乙方负责验收。乙方在指定地点提货时,须当场验收合格后再提。货物有损坏时,甲方协助乙方与运输公司交涉追讨相关损失,如果是产品本身质量问题,甲方负责保修,乙方对保修后产品不满意可以换货。

    4、乙方首批货款在本合同签订之日起十日内全额汇入甲方指定账户。否则,视乙方违约,本合同自行失效。(此举为合作保障)

    五、双方的权利和义务:

    甲方的权利和义务

    1、拥有制订全国、区域政策规定、产品价格的决定权。

    2、拥有对广告宣传、促销活动方案的监督权。

    3、甲方拥有对乙方工作配合、销量配合的评审权。

    4、甲方有义务为乙方培训业务人员、促销人员。

    5、甲方有责任和义务向乙方提供产品的详细资料及产品配件、宣传资料等。

    6、甲方依据全国市场走向,制订新的营销模式应及时告知乙方。

    7、保证提供乙方所需的货源,负责做好市场的管理、指导工作。

    8 、甲方负责监督并杜绝窜货现象的发生,以确保乙方在销售区域内的合法权益。

    乙方的权利和义务

    1、拥有对甲方政策制定的建议权和实施权。

    2、乙方有权利享受甲方提供的产品销售和服务方面的支持

    3、乙方享有参加甲方提供的免费技术培训、定期的营销管理指导等的权利。

    4、乙方负责指定区域内甲方产品的推广与销售,包括发现潜在客户、积极推荐甲方产品、为客户提供销售服务、定期走访客户、按时反馈信息、执行下达的销售计划等。

    5、乙方必须严格遵守甲方的相关管理制度,在违犯相关管理制度时,接受相应的处罚。

    6、乙方需遵守甲方经销体系规范,接受甲方的业务指导与监督。

    7、严格按照甲方规定的经营模式从事经营。

    8、 严格按照甲方规定的技术操作规范和程序对外提供产品销售及售后服务。

    9、乙方需严格执行甲方规定的经销体系全国统一零售价(特殊促销期间经公司同意除外)。

    10、不得将甲方产品商标等用于与市场经销无关的其他场合。

    11、乙方有定期向甲方汇报自己所在城市的市场行情、销售情况和自己遇到的`销售难题等,以便甲方了解产品在市场上的经销情况和销售前景,采取及时的措施的义务。

    12、乙方需维护甲方的公司形象,不做有损于甲方公司形象及利益的事。

    13、 乙方合理使用甲方的资源,不得将任何有关公司产品信息泄露或提供给竞争对手。

    14、乙方因违法经营造成经济、法律责任时,乙方需承担相应责任;甲方的问题由甲方承担。

    15、乙方不得经销与甲方产品名称、包装、风格相近的仿冒品或同类产品。否则,甲方视乙方违约,终止与乙方的合作。

    六、产品质量及退货:

    产品如发生质量问题,须经甲乙双方协调或经公正独立之第三方检验,经确认为生产制造技术的原因而导致,由甲方负责更换或退回,往返运费由甲方负责;若因乙方或所属加盟店处臵不当或消费者使用不当所导致的质量问题,甲方概不负责。

    七、双方合作前特别约定:

    1 、乙方严格遵守国家工商、税务等有关政策、法令、法规进行商业活动,如有违反,属乙方个人行为,概与甲方无关,因此衍生的一切后果,由乙方负责。

    2、甲方每月对乙方的考核截止当月月底。

    3 、乙方必须向甲方提供完整、准确、真实的终端明细目录,由乙方签字并加盖公章。如出现虚报、错报、漏报现象,经甲方核实后,乙方支付甲方违约金。

    八 、禁止事项

    1、乙方人员在销售活动中,禁止以甲方的职员或代表身份出现。

    2、乙方应配合甲方之统一经营规划,乙方不得变更产品的名称,售价和甲方的经营标志,乙方如违反本条,甲方可中止本合同效力,待问题解决后再重新恢复,因此产生之损失由乙方自行负责。

    3、乙方不得仿照甲方产品,不得销售假冒伪劣产品,一经发现乙方有上述行为,甲方有权立即终止本合同并追究相关人员法律责任。

    九、服务

    1、由甲方为乙方经营店面提供形象装修设计方案。

    2、甲方将对乙方所属技术人员、促销人员进行培训。

    3、经销合同生效后,乙方公司名及联系方式将被纳入甲方的宣传体系中。

    4、乙方可享受由甲方提供的POP宣传画、促销礼品、宣传资料等。

    十、解除合同

    发生下列情况甲方有权单方面通知乙方,解除本合同,由此而造成的损失,乙方不得向甲方请求赔偿。

    1、乙方严重违反本公司《个体经销商管理制度》之规定。

    2、乙方受到刑事判决,宣告破产以及受法院强制执行的情况下。 3、乙方故意诈骗甲方或顾客的情况下。

    4、乙方违反诚实信誉造成甲方利益或名誉受到严重损害的情况下。

    十一、合同期限

    1、合同有效期:此合同有效期为一年,经甲乙双方代表签字、盖章后生效。本合同期满是否续签由双方在合同期满前一个月内协商确定。

    2、此合同正本一式两份(两份具有同等法律效力),甲、乙双方各执壹份。合同一经签订盖章,即具有法律效力。

    十二、违约责任

    双方应严格按合同条款执行,如有违约行为应承担违约责任 。

    十三、其他约定事项

    1、本合同未尽事宜,经甲乙双方协商后,可另行协商。

    2、合同附件与本合同具有同等法律效力。

    3、因本合同或履行本合同产生的纠纷,双方应友好协商;协商不成,应向甲方所在地人民法院起诉

    4、本合同生效后,如遇不可抗拒之因素发生,甲乙双方经协商后,可于限期内终止合同或变更条款。

    甲方:××笔记本电脑公司 乙方:

    地址: 地址:

    签约人: 签约人:

    公司公章: 公司公章:

    联系人: 联系人:

    联系电话: 联系电话:

    日期: 日期:

    个体户合同 篇4

    甲:___

    乙方:___

    甲聘用乙为试用期员工,试用期为月,从自由年到年月。经双方平等协商,目前就试用期相关事项拟定以下条款,共同遵守。

    一、乙单位(职业)在试用期间,根据工作需要和乙能力,甲有权调整乙单位。

    二、试用期间,乙方应保守甲方商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方各项管理规定和制度,根据甲方工作安排认真履行职责,维护甲方合法权益。

    三、乙方试用期工资为元/月,甲方按月发放。加班工资按小时计算。

    四、乙方在试用期内,工作由甲方实际工作情况和公司工作制度执行。

    五、乙方在试用期内,除工资外,本公司任何福利待遇都包括在试用期工资内。

    六、乙方每月工资从甲方上班日起下个月30日前支付,工资支付日正好是星期天或节假日,甲方根据工厂实际情况逐日顺延支付。

    七、试用期内,乙方提出解除本合同时,必须提前一周通知甲方,协商解决。否则,根据公司制度,工厂部按制度论处。

    八、乙方在报告后的第一个月内提出退休申请,甲方扣除招聘、训练费用合计后,按实际金额支付报酬。

    九、试用期内,甲方认为乙方不能胜任工作,或发现乙方应聘资料虚假,不符合录用条件,可随时停止试用解雇,工资按乙方实际工作(或计算工资总额),按公司制度和本合同相关内容(条款)结算。

    十、试用期间,乙方严重违反劳动纪律或甲方管理规章制度,或故意或严重失职,损害甲方利益,甲方有权立即停止试用解雇。乙方应对造成的结果承担相应的赔偿责任。

    十一、试用期间,乙泄露甲商业秘密,给甲造成经济损失的乙故意或重大过失行为给甲造成经济损失的,甲有权向乙索赔。

    十二、试用期满或试用期内工作突出,通过审查的人,当月内与公司签订正式劳动合同。审查不及格者将被解雇或延长试用期,但试用期最长不超过6个月。延长期间不合格者,公司必须退休处理。

    十三、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知甲方制度,愿意遵守各项。

    十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后,从今年月开始生效。

    十五、无所事事,甲乙双方协商解决。

    甲:___(公章)乙:___(签名)

    ______年___月___日。

    个体户合同 篇5

    甲方(雇主):

    单位名称:

    注册号:

    地址:

    联系电话:

    乙方(雇员):

    姓名:

    性别:

    身份证号:

    家庭住址:

    联系电话:

    鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事____________________劳务工作,根据《_____》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。

    第一条、合同期限

    本协议期限为______年,其中试用期_____个月。本协议于______年______月______日生效。

    第二条、劳务内容、要求

    1、甲方分配乙方在________岗位担任________职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:______________________________________。

    2、工作地点:______________________________________________。

    第三条、甲方义务

    1、甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用。

    2、甲方按国家和省、市有关_____规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的,应当定期进行健康检查。

    3、甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊_____工作。

    第四条、乙方义务

    1、乙方应严格遵守与甲方签订的各项协议及制度,甲方有权对乙方_____和违反劳务相关规定的行为进行处罚,对于产生的经济损失或处罚金由乙方劳务报酬中进行扣除。

    2、乙方应接受甲方的对乙方劳务成果的考核,考核不达标者,在支付劳动费时,将扣减相应的劳务费。

    3、乙方在签订本协议前,应与甲方签订《保密承诺书》,保守甲方和服务单位的商业秘密。

    4、乙方严重失职,营私舞弊,蓄意损坏商品,串通诈骗或泄露商业秘密,对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的,甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利。

    第五条、社会_____

    甲方应按规定为乙方办理社会_____,并按规定足额缴纳社会_____费用。双方劳动合同解除后,应按有关规定转移社会_____手续。乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

    第六条、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间

    1、劳务费______________________________元整(¥_________元)/月。

    2、劳务费用的支付方式:每月____号,甲方转账到乙方银行账号(开户行:_______________________;账号:______________________________)。

    3、乙方依法应缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴。

    第七条、违约责任

    甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会,根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约,按甲方奖惩办法有关规定,承担违约责任。

    第八条、双方约定的其他事项

    1、乙方声明:签订本合同前,本人已经阅读了甲方发布的日常规章制度,并愿意遵守执行,若甲方此后发布的新规章制度,一经发布或公示,乙方将认真学习并认可执行。

    2、双方确认,本条款项下的地址,为甲乙双方书面文件的送达地址,如因一方提供的地址不准确、或地址变更后未及时告知对方致使文件无法送达的,则文件退回之日视为文件送达之日。

    甲方地址:_______________________________________________。

    乙方地址:_______________________________________________。

    第九条、纠纷解决方式

    因履行本合同发生劳动争议,双方可协商解决,协商不成可向__________________人民法院提起诉讼。

    第十条、附则

    1、劳务合同一式_____份,甲方执_____份,乙方执_____份,具有同等法律效力。

    2、本合同自双方签署之日起生效。

    甲方:(签章)

    ______年______月______日

    乙方:(签字)

    ______年______月______日

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