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    发表时间:2024-04-17

    林业局工作总结。

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    林业局工作总结【篇1】

    2019年以来,区林业局按照区委、政府脱贫攻坚相关安排部署,认真执行区脱贫攻坚指挥部的工作领导,按照“发展生产脱贫一批和生态补偿脱贫一批”总体要求,结合上级林业部门的工作安排,认真落实林业生态扶贫工作责任积极开展生态扶贫工作,现将工作情况总结如下:

    一、扎实推进林业产业建设,夯实脱贫攻坚基础

    2019年以来,我们按照“发展生产脱贫一批”的总体要求,结合退耕还林、木本油料,陡坡地治理、低效林改造、木本油料提质增效、经济林种植等项目,按照一村一品的工作思路,认真开展林业产业建设,不断夯实脱贫攻坚的产业基础。

    (一)木本油料产业得到巩固。五年来我们以木本油料基地建设、退耕还林、陡坡地治理项目为依托,新植木本油料面积24.71万亩、其中新植澳洲坚果面积23.11万亩、新植核桃1.6万亩,目前,我区共种植核桃96万亩,坚果25万亩,核桃挂果面积67.5万亩,产量19650吨,产值39300万元,坚果挂果面积1.2万亩、产量86.5吨、产值216.25万元。在做好发展新植木本油料,不断增加面积的同时,我们还认真做好原有木本油料产业的管护工作,依托低效林改造、木本油料提质增效等项目对4万亩核桃、2万亩坚果进行了抚育管护,通过涂白、修剪、施肥、打药、薅铲等技术手段的运用,提升核桃和澳洲坚果的产量和品质,不断提高农户种植木本油料的收入。

    (二)水果产业正在兴起。结合退耕还林和经济林项目的实施,三年来我们依据我区各乡(镇、街道)、各村的气候条件和海拔条件进行水果种植,共完成冬桃种植4285亩、橘子种植1566亩、大杨梅种植1807亩、雪梨种植2534亩,车厘子种植5617亩,甜樱桃种植939亩,香橼种植7330亩,这些产业的发展,作为木本油料产业的补充,增加了我区林业产业的多元化,同样奠定了我区脱贫攻坚的基础。

    (三)大树蔬菜产业方兴未艾。大树蔬菜产业作为一个新兴的产业,能充分体现我区的自然优势,服务群众增收致富,五年来,我们共种植火镰菜8650亩、树头菜3560亩,目前,我区火镰菜面积10650亩、树头菜面积4060亩,采摘面积火镰菜2000亩、树头菜500亩,产值750万元,大树蔬菜已经成为我区群众增收致富的一个渠道。

    二、生态扶贫工作取得实效,成为我区脱贫攻坚工作的一大助力

    五年来,我们按照“生态补偿脱贫一批”的总体要求,结合天然林停伐、公益林补偿、生态护林员选聘、退耕还林、太阳能、节柴灶发放等项目的实施,对农户特别是建档立卡贫困户进行生态补偿和生产生活条件改善的工作,五年来总计用于生态脱贫产业建设项目资金13269.4万元,特别是2016年以来,我们加大项目向建档立卡贫困户贫困户的倾斜力度,三年来对建档立卡贫困户补助总资金达3643.42万元,10828户建档立卡贫困户户均收益达3364.81元,其中直接补助1521.3万元,建档立卡贫困户户均收益达1404.97元,以物折资2122.12万元。

    (一)生态护林员选聘工作。生态护林员全部由建档立卡贫困户担任,每人每月工资700元,每年工资8400元,2016年全区共选聘生态护林员181人,12月份开始发放工资,总工资支出12.67万元;2018年选聘181人,总工资支出152.04万元;2019年年初选聘190人,总工资支出159.6万元,同时从8月份开始,由人社局补助资金,林业局再进行生态护林员选聘165人,工资同样是700元每月,2019年(以5个月计)共需支出工资3500元每人,共计支出57.75万元,10月我局又增加选聘生态护林员110名,总工资支出23.1万元。三项总计2019年生态护林员共支出工资240.45万元。整个生态护林员项目三年总共向建档立卡贫困户补助资金405.16万元。

    (二)天然商品林停伐补助。全区共涉及天然林停伐93.05万亩,每亩补助农户资金10元,2016年涉及建档立卡贫困户5052户,面积8.5574万亩,补助资金85.5574万元;2018年涉及建档立卡贫困户5052户,面积8.5574万亩,补助资金85.5574万元;2019年涉及建档立卡贫困户5052户,面积8.5574万亩,补助资金85.5574万元。三年共补助资金256.6722万元。

    (三)公益林补偿资金。全区共涉及公益林补偿 94.15万亩,每亩补助资金10元,其中2016年涉及建档立卡贫困户2061户、3.752936万亩、补助资金37.52936万元;2018年涉及建档立卡贫困户2061户、3.752936万亩、补助资金37.52936万元;2019年涉及建档立卡贫困户2061户、3.752936万亩、补助资金37.52936万元。3年共补助资金112.58808万元。

    (四)退耕还林工程。2016年下达,2018年实施新一轮退耕还林4万亩,每亩补助1500元,其中农户资金补助1200元(分三次五年补助完毕,第一年补助500元,第三年补助300元,第五年补助400元),种苗补助300元,2018年退耕还林涉及建档立卡贫困户1966户,6881人,涉及面积13490.5亩,现金补贴674.25万元(第一批补助500元/亩),种苗补助404.715万元。2018年下达2019年实施新一轮退耕还林4.15万亩,每亩补助1600元,其中农户资金补助1200元(分三次五年补助完毕,第一年补助500元,第三年补助300元,第五年补助400元),种苗补助400元,涉及建档立卡贫困户1163户,4762人,涉及面积9017.3亩,现金补贴450.865万元(第一批补助500元/亩),涉及种苗补贴360.692万元。2003至2004年老一轮退耕还林涉及建档立卡贫困户1651户6691人,5810.4亩,涉及2019年资金补助72.63万元(125元/亩)。三年来退耕还林涉及建档立卡贫困户现金补助746.88万元(2019年项目尚未验收,补助资金未兑现),涉及种苗补助765.407万元,总资金1512.287万元。

    (五)农村能源项目建设。2016年农村能源项目补偿资金一共涉及建档立卡贫困户4902户,涉及资金269.49万元,其中太阳能热水器1749户,资金174.9万元,节柴灶3153户、资金94.59万元;2018年农村能源项目补偿资金一共涉及建档立卡贫困户1995户,涉及资金110.88万元,其中太阳能热水器729户,资金72.9万元,节柴灶1266户、资金37.98万元;2019年农村能源项目补偿资金一共涉及建档立卡贫困户5284户,涉及资金630.23万元,其中太阳能热水器2784户,资金575.73万元,节柴灶2500户、资金54.5万元。三年来农村能源项目共补助建档立卡贫困户资金1010.6万元(以物折资)。

    (六)高价值林木发放。2016年高价值经济林木涉及秃杉、红豆杉、红椿、楠木、海南黄花梨、沉香、格木等8个珍贵树种,涉及建档立卡贫困户8397户(每户15株),发放苗木22.8665万株,价值83.6万元;2018年高价值经济林木涉及秃杉、红豆杉、红椿、楠木、海南黄花梨、沉香、格木等8个珍贵树种,涉及建档立卡贫困户8927户(每户15株),发放苗木13.3905万株,价值27.4014万元;2019年发放高价值经济林果涉及脆李、冬桃、雪梨、桔子等7种经济林果,涉及建档立卡贫困户10828户(每户30株)发放苗木32.484万株,价值235.11万元。三年来高价值林木(林果)共补助建档立卡贫困户资金346.11万元(以物折资)。

    (七)认真开展林地和林果面积调查核实工作。以2008年林权制度改革林权证发放底册为依据,对全区10828户建档立卡贫困户的林地面积进行了核实,由于林改过去的时间较长,很多户主信息发生了变化,我们同时结合了对农户的实际调查和对各乡(镇、街道)数据的调查,通过调查,全区10828户建档立卡贫困户共有林地171457.67亩,对于林果面积,我们主要依据是退耕还林、木本油料发放及高价值经济林木发放情况进行调查,经调查,我区建档立卡贫困户共有林果面积32186.17亩。

    三、下步工作打算

    (一)认真做好2018年下达,2019年实施的退耕还林的项目检查验收工作,指导乡(镇、街道)做好内业,力争退耕还林资金尽早兑付到群众手中,同时认真做好2016年实施的新一轮退耕还林第二批兑现群众补助的工作。

    (二)认真做好群众木本油料管护技术的培训工作。一是做好核桃、澳洲坚果的管护,针对部分群众对于核桃和坚果的修剪认识还不够到位,有舍不得修剪的情况,我们计划打造几个的抚育管护示范点,通过示范带动改变群众的观念;二是根据市林业局的安排,对全区96万亩核桃进行抚育管护全覆盖,同时对适合抚育的坚果进行抚育管护。

    (三)做好水果栽种和管护技术培训。各类水果的栽种和管护,对我们和群众都是一个全新的课题,我们计划通过请专家培训的方式,对林业局干部、林业站干部和群众进行水果种植管护的培训,力求我们的水果产业有一个好的起点。

    (四)继续做好各项生态扶贫资金的兑付工作。继续做好天然林停伐、公益林补偿、生态护林员选聘、退耕还林、太阳能、节柴灶发放等项目的实施,力求生态补偿持续为脱贫攻坚服务,不断增加群众收入。

    (五)加强对林农专业合作社的指导,通过合作社更好的组织群众提升林业产业。一是组织好合作社负责人的培训和座谈,帮助合作社进一步完善相关章程;二是指导合作社加强对社员的管理,特别是对产品的质量管理;三是项目向合作社倾斜,将部分项目交由合作社实施;四是加强招商引资力度,为企业与合作社牵线搭桥,形成企业+合作社+农户+基地的良好模式。

    (六)继续做好生态扶贫档案工作。不断更新完善我局的扶贫档案,根据项目进展情况,不断更新生态扶贫大数据平台,力求生态扶贫成果能迅速、全面、完整的展现。

    林业局工作总结【篇2】

    今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在上级林业主管部门的指导下,我局切实做好了各项林业工作,全面完成了各项工作任务。现将工作情况汇报如下:

    一、20XX年林业工作

    (一)造林绿化工作。20XX年上级下达我县20XX年造林任务为11500亩,至今已完成12600亩,占任务109%。完成中幼龄林抚育39100亩,占任务为38000亩的102.89%。全民义务植树76.5万株,占任务76万株的100.65%。20XX年度自治区级示范村绿化任务31个,一般绿化村1370个,至9月止已全部完成,占完成率100%。

    (二)林政管理工作情况。20XX年上级下达给我县的林木采伐限额蓄积量为328191米3,至今,我县收到林木采伐申请755份,批准采伐许可740个伐区,林木蓄积量15.1万米3。已完成延续许可85家,新办许可经营加工2家,签发2份广西重点陆生动物驯养繁殖许可证。今年以来,办理征占用林地共9件,合计使用面积86.6188公顷。今年以来共开出木材运输证10346份。

    (三)森林防火工作情况。今年以来全县共发生森林火警火灾4起,过火面积23.46公顷,受害森林面积16.7公顷。森林火灾受害率为0.188‰,森林火灾受害率远远控制在上级下达指标0.3‰之内。

    (四)积极开展林业有害生物防治工作。20XX年已审批采伐松树2000多亩,已经采伐1000多亩。共清理了枯死松树4128株。防治面积3.3万亩(其中:飞防面积3万亩,利用肿腿蜂防治面积3000亩),挂放诱捕器70个,定点加工企业5家,20XX年共投入防控经费210万元

    (五)林政执法工作情况。据统计,至今,我局共立各类森林案件102起,破91起;森林刑事案件立14起,破5起;林业行政案件受理86起,查处86起;抓获违法犯罪嫌疑人93人,其中刑事拘留5人,逮捕5人,起诉5人,林政处罚86人。通过严打整治,坚持不懈的打击森林违法犯罪,切实为我县生态建设事业和促进人与自然和谐作出积极的贡献。

    (六)林业产业发展情况。据统计,今年以来,全县林业产业总产值23亿元,占任务100%。木材产量15.1万米3 ,占任务100%。林下经济产值14.73亿元,占任务100%。

    (七)森林生态效益补偿基金发放情况。20XX年,全县有自治区级以上生态公益林2.54万亩,生态补偿金36.34万元,涉及六个镇。目前已兑现管护支出的公益林面积2.28万亩,已兑现补助金额32.50万元,占应兑付的89%。

    (八)农村生态能源工作。今年我县农村生态能源建设工作主要是开展20XX年及20XX年农村户用旧病沼气池修复改造项目,任务是900座旧病沼气池修复改造,至今已完成修复改造900座,工程量已完成100%,已完成初步验收,计划12月底前将工程款支付完毕。

    20XX年12月我县已申报的20XX年自治区财政林业项目,一是城隍镇塘肚村农村有机垃圾沼气化处理项目,目前该项目已于20XX年12月6日公开招标,项目计划于12月底前开工。二是沙塘镇沙塘村太阳能路灯示范项目,该项目已完成合同签订,正在筹划招标中。

    (九)政务服务中心窗口工作情况。20XX年度,窗口共签发木材运输证12181份、核发林木采伐许可证2688份、签发森林植物检疫证491份、政务通V3.0系统录入办结事项2169条、印发规范性文件《兴林政〔20XX〕号 》共45件,计795份、核发木材经营加工许可证6份。

    (十)综治稳定、信访维稳、平安建设及安全工作情况。20XX年我局坚决贯彻执行党和国家关于对社会治安综合治理的方针、政策,把社会治安综合治理工作纳入年度工作规划,全年召开了信访维稳工作专题会议7次,安全生产工作会议4次。制定了各项具体措施,消除各种安全隐患,一年来,做到了无重大事故发生、无人上访、无刑事案件。

    一是实行信访维稳责任制度,层层落实维稳工作责任,把全局干部职工的利益与维护社会稳定工作结合起来,提高了全体干部职工维护社会稳定的责任感。二是制订维稳工作方案,全面落实维稳工作措施。三是切实做好信访工作。我局明确了分管领导具体负责信访工作,并配备了专门的工作人员处理来信来访。一年来共接待并处理人民群众来信5次,信访案件当年办结率和信访件按期结案率均达到100%,全县林业系统没有到玉、赴邕、进京上访现象。

    在安全生产方面我局能够按照县委、县政府及县安委会的要求,及时部署及开展了安全生产工作。一年来无安全生产事故发生。

    一是加强领导,提高认识。我局成立了安全生产专项行动领导小组,局长任组长,分管副局长任副组长,各相关股室及站主要领导人为领导小组成员。按照“排查要认真,整改要坚决,成果要巩固,杜绝新隐患”的总体要求,切实加强组织领导,积极主动开展工作,加强与部门配合协作,采取各种有力措施,联合开展木材运输、木材加工、营造林生产、沼气池建设、野生动物驯养繁殖、经营利用的安全生产及证照检查工作。

    二是突出工作重点,落实安全措施。把作为贯穿林业安全生产工作,做到隐患排查治理与日常监督管理执法相结合,加强对重点地区、重点单位、重点场所的管理和监控,重点抓好安全生产工作,突出排查野生动物驯养繁殖经营场所,查出无证驯养繁殖陆生野生动物经营场所0处,悬挂宣传横幅8条。

    三是强化监督检查,巩固整治成果。在搞好日常监督检查的同时,按照要求抓住了各重要时段,针对突出特点,发现问题及时下达整改通知,督促整改,巩固整治效果,健全重大隐患防失机制,及时堵漏洞,针对排查出来的问题,认真梳理分析产生的原因和症结,进一步完善安全管理制度。

    (十一)积极开展“两学一做”学习教育活动,认真抓好党建工作。20XX年,我局党支部在县委和局党组的正确领导下,按照县直机关工委的统一安排部署,紧紧围绕县委、县政府的总体工作思路和林业中心工作,从思想、组织、作风和制度等建设着手,结合自身的特点和实际情况,认真履行《党章》规定的职责,切实加强和改进对党员的教育、管理和监督,通过制度化、规范化的管理,把党员培养发展、管理工作提高到了一个新的水平,为党的基本路线、方针、政策在基层贯彻执行提供了强有力的政治保证,为做好今年的各项工作和发展林业经济提供了有力的思想政治保障,取得了喜人的成效。

    1.加强领导班子建设。今年以来,我局支部委员会任届期满,7月支委按时换届,班子坚持民主集中制,领导不搞个人说了算,凡重大的决定都要充分发扬民主,集体讨论决定,做到工作上既有分工,又相互支持,相互配合。

    2.严格组织生活制度。坚持“三会一课”和学习制度,经常组织党员学习党的方针、政策、时事政治和业务知识,不断提高党员的政治觉悟和业务水平。

    3.积极发展党员。充分利用党、团等阵地,加强政治理论,思想教育和党员知识培训工作,激发广大党员和干部的政治热情,不断提高对党的认识,并按照发展党员工作的“十六”字方针,严格做到计划、对象、培养措施三落实,坚持成熟一个发展一个的原则,在充分考察,支部大会研究的基础上,今年发展2名预备党员。

    4.加强领导,精心组织,扎实开展“两学一做”活动。我局根据县委有关部署要求,结合林业系统实际,积极开展“两学一做”学习教育工作,取得了显著实效。

    一是加强领导,精心谋划。及时成立了由局局长任组长、其他成员为成员的 “两学一做”学习教育领导小组,抽调精干力量成立“两学一做”学习教育办公室。

    二是制定科学方案。制定“支部生活日”制度和“两学一做”学习教育领导小组工作制度,明确党支部联系指导员工作职责,制定下发《关于开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案》。召开动员会议积极推进活动的开展。领导带头参与。领导干部先学一步,并自觉带头讲好党课、带头学习研讨、带头查摆问题、带头整改落实,以实际行动为党员干部作出表率,带领广大党员形成“深学实做”的生动局面。

    制定学习计划,既要突出党性教育,也要结合工作实际。依托“三会一课”等党的组织生活制度,充分开展党员互学互比活动。创新学习方式。在常规学习基础上,充分运用现代网络通讯设备,采取网站培训、邮寄资料、网上辅导、QQ群和微信群讨论等方式组织外出党员学习。对行动不便党员推行送学上门,对老弱病残、不能参加集中学习的党员,通过电话及时告知学习要求,送去学习资料,指派专人点对点入户辅导,确保学习教育全覆盖。

    三是充分宣传,营造良好氛围。抓好示范带动。要求通过带头学习相关会议和讲话精神、撰写学习心得、交流研讨等形式,把精神吃透悟准,示范带动党员干部群众抓好学习宣传,为“两学一做”学习教育开展提前造势。领导干部坚持“一岗双责”,承担起做好单位干部职工的思想政治工作的责任,将“两学一做”的主体责任细化实化具体化,形成“两学一做”责任落实的压力传导机制,促使各党组织把学习教育抓在手上、扛在肩上。四是促进林业各项工作任务顺利完成。

    二、主要工作措施

    (一)提高认识,切实加强对村屯造林绿化工作的组织领导。县委、县政府和各镇党委、政府、林业部门对今年的“美丽兴业·生态乡村”村屯绿化工作高度重视,精心组织,周密筹划,采取各种有效措施,积极推进全县村屯绿化工程建设的深入开展,确保绿化工作进度和质量。

    (二)加强宣传,营造氛围。坚持全社会办林业的工作方向,广泛宣传植树造林的意义,积极动员全社会力量参与造林。采取多渠道、多层次形式造林,积极引导社会各界人士投资开发造林,大力发展速丰林。

    (三)搞好造林绿化规划。从去年秋季开始,我局积极组织和带领营林技术人员深入到各镇(林场)村屯和山头地块开展营造林规划工作,及早做好全县的年度营造林工作计划,把造林任务具体分解落实到各镇(林场)、村和造林单位业主,并积极组织力量及时开展造林备耕工作,切实做到造林绿化工作早计划、早设计、早安排。

    (四)严格把好造林质量关。我局组织营造林技术人员深入到各造林点进行技术指导,严格按营造林技术标准进行施工,推广先进实用的林业科技成果,提高科技含量,确保造林绿化质量。五是突出重点抓好迹地更新造林工作。我局始终把迹地更新造林作为营造林工作的重点来抓,将上年度各个采伐迹地的更新造林任务落实到各位造林单位和业主,并组织人员跟踪监督检查造林进度和质量,确保完成本年度迹地更新造林任务。

    三、20XX年预期目标、主要任务、重点工作等

    (一)积极实施“美丽兴业·生态乡村”山上造林绿化工程。

    年内完成0.9万亩山上造林工作;全民义务植树50万株;中幼林抚育2.5万亩。

    (二)切实做好为民办实事工作。完成2.54万亩生态公益林补偿资金发放任务。

    (三)切实做好森林防火工作。继续加大森林防火宣传力度;抓好森林防火队伍建设,充实队伍力量,防止队员流失;配置足够的森林灭火机具,抓好机具的维修工作,保证机具正常运转;年内森林火灾受害率控制在0.3‰以内。

    (四)抓好林政资源管理。年内完成18万立方米的林木采伐任务;加强林地的保护工作,杜绝非法征占用林地现象;开展违法开采森林资源活动,切实保护森林资源。

    (五)保证完成上级部门下达的各项林业工作任务。林业总产值21.5亿元;人造板产量共23.2万立方米;

    (六)完成林业重点目标任务。实现森林覆盖率58.40%;活立木蓄积量达399.5万立方米。

    林业局工作总结【篇3】

    今年以来,我县林业工作在上级业务部门的指导下,在县委、县政府的领导下,按照县委、县政府的工作部署,我局通过多种形式的造林宣传,积极组织林农开展多种形式的造林工作,全县造林工作蓬勃开展,形成新一轮的造林高潮,取得了较大的成绩,但也存在一定的问题,现在总结如下:

    全县共完成造林面积45453亩(集体造林,不含林场辐射造林和城东林场造林),其中荒山造林38918亩,采伐迹地更新造林6535亩。完成育苗面积100亩。其中马尾松育苗10亩,速丰桉的容器育苗90亩。

    1、加强组织领导,落实责任,规范管理。县委、县政府及林业局领导根据往年的经验,提早布置今年春季的造林工作。要求各有关乡镇进一步提高认识,切实加强对今年春季造林工作的组织领导,采取有效措施确保营造林生产的进度、质量、和任务计划的完成。林业局领导非常重视今年春季造林工作,多次深入造林现场,解决造林过程中存在的问题。

    2、早部署,早落实,早行动。我县从去年7、8月份开始,部分造林大户就开始着手准备今年的造林工作,抓好造林用地合同的签订工作,紧接着进行炼山、挖坑、整地。xx镇、xx镇、xx镇等乡镇的很多造林大户在去年已完成挖坑整地工作。

    3、认真做好宣传和组织发动工作,营造大力发展种植速丰桉的良好氛围。通过多种形式的宣传,使广大群众对种植桉树速丰林的高产高效有了充分认识,我县早年种植的桉树有部分已有收益,更是起到了很好的示范效应,广大群众造林积极性空前高涨,形成一股造林热潮,纷纷投入巨资营造桉树速生丰产林,由从前的“要我造林”,发展到现在的“我要造林”。

    4、分工明确,责任到人。今年的造林中,大部分是由个体业主承包林地造林。为了按时按量完成造林任务,经局领导经研究,决定以营林股技术人员为主,分头到有关乡镇开展具体的'造林工作,使造林工作顺利开展。

    1、树种单一,营造桉树速丰林占据绝对主导地位。全县共造桉树速丰林45000亩,占造林总面积的99%。主要原因是近年来,桉树木材市场价格陡升,很多人看到种植桉树有利可为,纷纷投资营造桉树速丰林。但是,严重的自然灾害和桉树速丰林大面积的病虫感染,极大地增加了投资造林的风险性。同时受国际金融风暴的影响,今年下半年的木材市场价格全面下跌,将严重地影响明年林农的造林积极性。

    2、桉树速丰林造林质量高,高投入,高产出。我县几乎所有桉树速丰林都搞高投入,提高整地的标准和质量,加强抚育施肥,造林后连续抚育施肥3―4年,每年1―2次,每次每株施放桉树专用复合肥0.5~1.5斤,确保造一片,成林一片,高产一片。木材产量从以前的每亩2―3立方米,增加到目前的4―8立方米

    3、个体造林占主导地位。今年,全部是个体造林。由于营造桉树速丰林需要投资较大,以往都是公司或国营林场造林为主,随着个体户实力逐渐增强,加上种植桉树效益较好,个体业主纷纷投资营造桉树速丰林。

    1、片面追求经济效益,树种单一,只有桉树一个树种,破坏生物多样性,地力衰退,垦复引起水土流失。

    2、林地纠纷,有些荒山无法造林。例如,xx林场座落在镇xx、xx村的林地因林地纠纷,无法造林。

    3、发生较大规模的桉树病虫害,特别是与广东省接壤的xx、xx、xx、xx、xx等乡镇90%以上的U6(速丰桉的一个品种)染病,大部分林木落叶。

    4、自然灾害频繁,影响营林生产。先是长达3个月雨天,严重地影响速丰桉的生长;九月强台风的袭击,使我县的损失达3.28亿元,很多业主的速丰桉遭到灭顶之灾。县林业局营林股

    林业局工作总结【篇4】

    为切实维护林区安全,我局按照“预防为主,积极消灭”的方针,不断加强防火安全生产工作,改进创新安全生产工作的形式、方法和手段。针对安全生产问题,从制度上解决,保证了安全生产工作落到实处。我局的安全生产工作取得一定的进展,现将20XX年安全生产工作情况总结如下:

    一是组织全局干部职工重新学习《安全生产法》。

    以学习贯彻《安全生产法》为契机,进一步加强了对安全生产的宣传教育,不断普及防火扑火,安全避火的常识和森林防火的法律、法规,增强了干部职工爱林护林的自觉性和自我保护意识。

    二是根据防火安全工作的总体要求,坚持“从严管理,预防为主,安全第一”的方针。

    提早介入,精心部署,严把各个重点部位,各个环节的安全,全力突出火源管理,及时组织专项排查,查隐患、查漏洞、查薄弱环节,确保不留死角。

    三是加强防火宣传力度。

    采用召开宣传会议,发放宣传单,悬挂临时防火宣传标语,出动防火宣传车辆,手机短信宣传的形式,广泛通过广播、电视、报刊、传单、手机等途径,加强了林火管理及护林防火法律、法规的宣传,不断提高了全民的防火意识,使森林防火工作逐步变成了广大群众的自觉行动。

    四是加强了森林防火的准备工作。

    通过加强监督检查,确保了带班领导到岗到位,24小时都有人值班。全局职工手机24小时开机,以确保通信畅通,全局的扑火队员随时待命,时刻保持作战状态。

    总之,我局20xx年防火安全工作取得一定的进展,但我们将再接再厉,不断更新森林防火的方式方法,扎扎实实地抓好以后的森林防火和林区安全保卫工作,为保护森林资源和人民群众生命财产安全,建设现代林业做出新的更大贡献。

    林业局工作总结【篇5】

    今年我局的民主评议、机关效能建设、“两提一优”和主题教育工作,按照县委、县政府的安排部署和总体要求,紧密结合全县林业系统的实际,扎扎实实地开展了以“执政为民、执法为民、服务社会”为主题的民主评议、机关效能建设、“两提一优”和主题教育。活动中,我局始终把教育放在首位,做到内强素质,外树形象,有效地促进了各项林业工程的开展,实现行风和机关效能建设与林业工作的良性互动,互相促进,共同提高。

    认真贯彻落实全县民主评议、机关效能建设和“两提一优”工作会议精神,并于4月16日召开了林业系统民主评议、机关效能建设和“两提一优”动员大会,进行了行业作风建设思想发动,安排部署了今年我局民主评议、机关效能建设和“两提一优”工作。首先,分别成立了民主评议行风建设、机关效能建设和“两提一优”领导小组,加强对行风、机关效能建设和“两提一优”工作的组织领导。其次,结合我局工作实际和行业特点,制定了民主评议、机关效能建设和“两提一优”工作方案,依据今年林业生产的新形势,围绕全县以退耕还林、防沙治沙为重点的林业系统建设任务,突出服务基层主题,明确了我局行风、机关效能建设和“两提一优”工作的重点:一是加强职能转变,优化发展环境;二是加强道德建设,树立行业新风;三是加强作风建设,整顿机关纪律。第三,建立健全行风、机关效能建设和“两提一优”组织领导责任制,局内各股、站、室及下属场圃负责人工作责任制、领导干部一岗双责制、公开承诺制、征询整改制,确保行风、机关效能建设和“两提一优”活动取得实效。第四,我局把加强行业作风、机关效能建设和“两提一优”活动,作为践行“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性的检验标准之一,切实把行风、机关效能建设和“两提一优”活动抓细、抓实、抓好。进一步加强领导,明确单位“一把手”是第一责任人,对行风、机关效能建设和“两提一优”工作负总责,班子成员按照“谁主管、谁负责,管单位必须管行风、抓机关必须抓效能”的要求,各负其责,齐抓共管。“一把手”对重点工作做到亲自研究、亲自部署、亲自协调、亲自解决。同时,严格落实工作责任制,把行风、机关效能建设和“两提一优”责任、目标分解落实到各股、站、室、下属场圃及个人,保证事事有人抓、处处有人管,一级抓一级,层层抓落实的良好局面。并把行风和机关效能责任的落实,作为年终干部职工考核、技术职称评聘、评先评优的重要依据。

    认真开展自查自纠,在通过张北电视台发表公开承诺,自觉接受社会各界监督的基础上,采取发放行风及机关效能建设评议征求意见函,开展“进村调查、入户走访”活动,诚聘行风监督员,发动局内干部职工开诚布公提合理化建议等形式,开门纳谏,广泛征求社会各界的意见和建议。通过以上多形式、多渠道、多层面征询共计征得意见和建议6条,具体内容为:1、希望进一步转变工作作风,强化服务。2、认真履行工作职能,搞好林业技术服务。3、发挥森林公安作用,加大林业执法力度。4、加强苗木种子公司队伍建设,加大苗木质检力度,保证苗木质量。5、加强技术指导、培训,提高林业科技含量。6、加大退耕还林工程项目建设力度。

    围绕征询到的意见和建议,结合我局工作职能与实际,制定了以强化责任意识为准则,抓好作风整改;以实现林业生态建设最大效益为目标,抓好业务整改;以开展“文明执法”活动为载体,抓好执法整改三项整改措施,付诸实施,确保整改成效。

    围绕整改措施的落实,从以下几个方面进行了自查自纠与整改。

    1、切实加强退耕还林工程成果巩固。今年我局在对全县历年退耕还林工程进行全面验收中,对自查中发现的部分地块成活率、保存率达不到要求,抚育管护不到位的问题,通过开展深入细致的宣传,使广大退耕农户真正认识到巩固退耕还林工程成果与自身利益的密切关系,调动农户主动加强退耕还林的投入与管理。同时,制定措施,把政策兑现、林权证核发等与退耕还林质量、抚育管理情况挂钩,组织退耕农户在雨、秋季全面开展了补植补造。教育退耕农民树立起抚育保长远、出成效、促增收的观念,适时对退耕还林地块进行抚育,确保了退耕还林工程建设成效。

    2、本着纠、评、建相结合原则,强化制度建设,实现从人管人到制度约束人的转变。在制度建设上,我局首先以规范从政行为,强化监督检查为重点,落实党风廉政建设工作责任制,认真坚持“三会一课”和民主集中制和廉洁自律制度,增强了党总支的凝聚力和战斗力。其次以规范办事程序,提高工作效能和服务水平为重点,今年,进一步建立健全了行风和机关效能建设组织领导制度、行政权力公开制度、机关效能投诉制度、首问责任制度、一次性告知制度、服务承诺制度、ab岗工作制度、廉政建设制度、接待工作制度、学习制度、财务制度、车辆管理制度、考勤制度等一系列制度,落实制度建设长效机制,实现行风和机关效能建设制度化管理,规范化运行。第三强化机关效能建设,完善各股室职责,形成办事有标准,岗位有制度,工作有检查,事后有考核,管理能规范的工作局面,解决了“门好进,脸难看、话好说、事难办”的问题。机关工作人员对来局办事的乡村干部及农民做到笑脸相迎、主动接待、热情办理、当日办结,决不让基层人员在县城留宿,以减轻基层经济负担,受到了办事群众的好评。

    3、根据我县西部群众提出的“加大退耕还林项目建设力度”的建议,我们进行了认真分析和研究。我县的退耕还林工程自在全县展开以来,按照国家的计划安排部署,本着“科学规划、分步实施、先行试点、稳步推进”的工作思路积极的`组织实施,每年接到市下达到我县退耕还林工程的任务后,按照“谁退耕、谁造林、谁经营、谁受益”的原则,在尊重群众自愿的基础上,依据村级申请、乡级申报、县退耕办批准的程序,向乡镇分配退耕还林任务。同时按照突出因地制宜,因害设防,适地适树,科学合理,分区治理的模式,每年的退耕还林工程任务都向风口沙化严重的西部乡镇倾斜,以提高全县防沙治沙效果。从开始国家退耕还林工程由全面推开向巩固成果调整,每年缩减工程任务。依据冀林退字[]7号文件通知,为了巩固退耕还林成果,推进工程建设巩固发展,今年国家已决定暂停安排退耕地造林任务。如果今后国家再下达退耕还林任务时,我局将结合西部乡镇群众的建议,在任务分配时仍可西部乡镇倾斜,实现西部乡镇既改变生态环境,又增加农民收入的目标。

    4、我局接到县纠风办督办的关于“退耕还林项目工程选择好树种,严把苗木质量关”的建议后,对此局领导十分重视,立即组织有关人员进行研究讨论,制定整改措施,予以落实。在退耕还林工程建设中,为正确处理“国家要绿、农民要利”的关系,解决退耕还林补助政策到期后农民生计问题,我局从开始就进行了退耕还林工程树种结构的调整,改变过去造林杨树、榆树当家的作法,加大了生态、经济兼用树种灌木造林力度,灌木以沙棘、枸杞、柠条、山杏为主。到目前,全县退耕地灌木造林面积为33万亩(其中沙棘11万亩、柠条6.6万亩、枸杞8.9万亩、山杏6.5万亩),占退耕地造林面积的68.6%;乔木(榆树、杨树、云杉、樟子松)造林面积为13.26万亩,占退耕地造林面积的27.6%;纯种草面积为1.87万亩,占退耕地面积的3.8%,为全县退耕还林后续产业的发展奠定良好的基础。同时引进试栽了紫穗槐、饲料桑树等新树种,积极探索我县饲料林栽植的成功之路。

    在严把苗木质量关方面,在今后的退耕还林工程造林中,对县内苗木的使用继续实行在造林前对全县育苗生产量及苗木质量进行全面检验,做到不合格苗木不准出圃,推行异地调苗。造林季节,各苗圃将苗木定量分级,蘸浆打包后,送达到指定工程区,由工程造林区乡镇林业助理、村干部、退耕户代表现场验质,不合格苗木一律退回,从而保证全县退耕还林工程造林用苗质量,提高造林成活率。

    我局在今年的民主评议、机关效能建设和“两提一优”活动中,把“诚信服务、践行承诺、群众满意”作为工作的落脚点,采取“五个结合”,强力运作,狠抓落实,确保取得成效。

    (一)行风和机关效能建设与服务基层相结合,积极为群众办实事,办好事。今年我局加大了服务基层力度,举全力为群众办实事。一是我局举办林业科技培训8次,受培训农民达8000多人(次)。结合文化科技“三下乡”活动,在7月10日的三号乡科技大集上,我局为群众发放有关林业政策和技术30000余份。二是积极开展“深入农村,服务农民”和“专业技术人员进万村兴百业”活动,为大囫囵镇红沙滩村、郝家营乡牡丹花村、大河乡水官房村办实事15件。三是在春季造林中,结合全县文明生态村建设,为张北镇、郝家营、馒头营、小二台、白庙滩等乡镇的39个村无偿解决庭院果树50000株。四是积极开展“送温暖、献爱心”活动,林业系统干部职工为困难职工群众两次捐款共计4000多元。五是在包扶公会镇盘城房受灾重点村工作中,通过局里积极筹措和发动林业系统干部职工捐款,为该村解决救灾资金2万元。六是帮助盘城房村解决由于干旱造成其1750亩退耕还林工程成活率不足的苗木籽种缺口,利用今秋明春造林季节通过补植补种完善退耕还林工程,使该村拿到退耕还林的政策补贴,解决受灾群众的生产生活困难。七是认真树立“群众利益无小事”的观念,热情接待解决群众对林业建设的举报投诉问题。今年,我局共接到两起群众反映退耕还林工程问题的举报,均已达到及时、妥善的解答和处理。

    (二)行风和机关效能建设与转变工作作风相结合,塑造良好的林业干部形象。今年在开展民主评议和机关效能建设中,我局组织开展了“为基层主动、热情、文明、优质服务,人人是形象,个个树行风”竞赛活动,全体干部职工围绕退耕还林、防沙治沙生态工程建设重点,提高对行风建设的再认识,改进作风,争干工作,争抢任务,塑造林业干部吃苦耐劳、忘我工作的良好形象。局领导身先士卒深入基层,深入地块,以身作则,现场督导。局包乡干部在工程的规划设计、施工及验收各项工作中,在乡村一住就是一个多月,与当地群众摸爬滚打,并肩战斗,青天一身汗,雨天一身泥,脸起皮了,脚起泡了,嘴唇干裂了,咽喉发炎了……但他们无怨无悔,直至各项工程结束才回县城,受到了当地干部群众的称赞。

    (三)行风和机关效能建设与主题教育相结合,推动全局整体工作水平。我局认真组织开展“为民、务实、清廉”主题教育,按照实施方案,联系本单位实际,在党员干部中认真进行“四对照四检查”:即照思想实际,检查利益观、人生观、世界观是否正确,为人民服务的思想树得牢不牢;对照工作,检查有无以权谋私等不廉洁行为,从政行为是否规范;对照作风,检查工作是否符合“廉洁高效” 要求,有无拖拉、应付、无所作为的现象;对照生活,检查是否保持了艰苦奋斗的光荣传统,有无假公济私、化公为私等不良行为。通过学习教育、对照检查,使全体党员干部对党的性质、宗旨有了更深层次的理解,理想信念、宗旨观念和廉洁从政意识树立得更高了,增强了廉洁高效,服务基层的意识。结合贯彻落实县“深入农村、服务农民”动员大会精神,立足部门工作实际,组织干部深入乡村、深入基层开展服务工作,为农民增收献计献策,确保农民实现灾年不减收目标的实现。一是组织技术人员对历年退耕还林工程及封山育林工程人工辅助造林的小班进行彻底清查,摸清底数,为秋季造林补植补造打下基础。二是组织开展中幼林抚育工作,建立健全抚育管护目标管理责任制,把抚育管护工作落实到户、责任到人。三是组织开展对2000――退耕还林及封山育林、公益林补植等林业工程进行县级自查验收,为兑现补助政策提供依据,确保国家投入见到成效,农民得到实惠。

    (四)行风和机关效能建设与荣辱观教育相结合,推进行政全力公开透明运行工作。开展行政权力公开透明运行工作,是从根本上破除制约发展的旧观念和旧体制,畅通政府与群众沟通的主要渠道,与民主评议和机关效能建设相一致。为此,我局围绕树立以诚实守信为荣的观念,立足部门工作实际,结合部门工作职能,进一步深化行政权力公开透明运行工作,重新修定了工作实施方案,对应林业行政处罚类职权目录,运用结构化程序设计方法,以“内容合法、程序规范、形式简明、操作方便”为标准,就权力运行过程绘制了木材经营加工许可、林木采伐许可、办理木材运输许可、基建工程、经费的管理使用和监督、干部任免管理工作、大宗物品的采购与使用七项流程图,并做到网上运行。在此基础上,用进程控制方法对行政活动进行规范、指导和监督,在每个环节都明确规定了谁来办、怎么办、什么时间办结,同时把决策、执行、结果等权力运行全过程公开。通过开展行政权力公开透明运行工作,进一步扩大了群众知情办事的途径,方便了群众办事和监督,使林业系统干部在行政权力方面逐步走向程序化、规范化轨道,纪律严明了,工作效率提高了,让群众得到更多的便捷服,受到了前来办事群众的好评。

    (五)行风和机关效能建设与部门业务工作相结合,确保各项工作任务的完成。今年以来,全局上下结合深化行风和机关效能建设和“两提一优”活动,放弃双休日、“五一”、“国庆”节假日,全力投入到林业生态工程的检查验收、勘测设计、造林施工中,局领导班子成员进行明确分工,实行局领导包片,技术干部包乡,局长为工程技术第一责任人,包片领导为工程技术直接责任人,全面落实领导和技术“双包”责任制。18名干部和技术人员长期驻守在造林一线,现场督导服务,确保了工程进度与质量。今年完成塞北林场建设4000亩,完成20退耕还林任务3.5万亩,完成对历年退耕还林、封山育林、公益林补植补造51.86万亩,完成育苗0.3万亩,其中新育0.2万亩;容器苗造林完成500万株;完成中幼林抚育60万亩、义务植树40万株、村庄绿化100个、通道绿化15公里、县乡村道路绿化303公里的林业建设任务目标。森林防火工作通过常抓不懈,精心组织,狠抓落实,取得了近年来无森林火灾发生的好成绩,受到了省林业局的表彰和奖励。近年来我县林业生态建设呈现出空前发展的势头,促进了全县经济的发展,为实现党的十七大提出的各项奋斗目标做出了贡献。

    林业局工作总结【篇6】

    20在县委、县政府的领导和市局的大力支持下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党的路线、方针、政策。一年来,重点贯彻落实了《中共中央、国务院关于加快林业发展的决定》、重庆市委、市政府和铜梁县委、县政府府关于贯彻中央《决定》的《实施意见》,以保持党员先进性教育活动为契机,以实现全县林业超常发展为目标,坚持科学发展观,全局上下团结协作,开拓创新,求真务实,扎实工作,较好地完成了各项工作任务。现将林业工作总结如下:

    (一)以全民义务植树为动力,科技兴林为手段,促进了林业重点工程建设及各项生产任务的圆满完成。

    1、林业重点工程建设取得显著成绩。

    (1)天然林保护工程。进一步完善了管护责任制,全县落实森林管护面积30万亩,落实管护人员344人并签订了管护合同;完成了天保公益林建设1.0万亩。

    (2)退耕还林工程。全面完成了市下达的退耕还林任务5.6万亩,其中:退耕地造林1.6万亩,宜林荒山荒地造林2万亩,封山育林2万亩。共植苗252万株。

    (3)速生丰产林工程。今年初,我县用1个月左右的时间栽植了造纸工业原料竹10.3万亩,占市下达任务的103%。主要特点:一是县委、县政府主要领导亲自抓,分管领导具体抓,层层签订目标责任书,纳入年度政绩考核;二是做好规划,明确任务,落实到了村、社和农户;三是由企业出资种苗款400万元,县财政落实工作经费和奖励资金,县政府采购中心及时公开招标采购了种苗;四是对任务完成好的,由县里按5元/亩补助给乡镇工作经费,对县级示范片每亩补助管护和肥料款10元。五是县政府多次召开竹苗除草、施肥管护工作会议,建立和落实长效的管护机制。

    2、全民义务植树活动持续开展。全年完成义务植树214万株,占市下达任务的107%,应参加义务植树人数45万人,实际参加人数43.5万人,尽责率达97.8%。

    3、林业技术培训、推广和新品种引进工作取得新的进展。一年来,重点抓了撑绿竹、笋竹两用林、九叶青花椒等实用技术的应用与推广,培训基层技术人员120余人;新引进了杂交竹3号(撑绿竹),建立了科技示范片1.77万亩,占任务的295%,。

    4、林业重点工程实行监理制,严格林木种苗管理,完成了林木种质资源清查工作。一年来,聘请了林业监理公司对全县工程造林、管理等实行全程质量监理,工程监理率达100%;林木种苗管理中严格实行“一签两证”和招投标制度,“一签两证”发放率达100%,招投标率达100%。今年由县政府招标采购种苗450余万株。开展了林木种质资源清查工作,全面完成了清查任务。

    (二)以森林“三防”工作为重点,林业行政综合执法改革为手段,有效地保护了森林资源的安全。

    1、抓好森林“三防”工作,确保了森林资源的安全。

    (1)森林防火工作扎实开展。一年来,坚持“预防为主、积极消灭”的方针,切实开展防火工作。层层签订了目标责任书;加大了防火宣传力度,出动宣传车巡回宣传50余次,办专栏6期,书写标语1300余条;全年投入防火资金35万元,新增防火工具500多件;组建了森林防火指挥机构和扑火队伍;按照市防火办的要求完成了渝西地区森林防火物质储备库建设工作;坚持了24小时防火值班制度。到目前止,全县共发生森林火警7次,受灾面积4.87公顷,未发生森林火灾,森林受害率控制在了0.1‰以内。

    (2)林业有害生物防治效果良好,成灾率控制在5‰以内,全面完成了有害生物清查工作。一年来,全县发生马尾松毛虫、竹蝗、蜀柏毒蛾等各类森林病虫害3.4万亩,防治3.35万亩,防治率98.5%。林业有害生物成灾率控制在了5‰以内。完成了有害生物普查工作。

    (3)加大了林业执法力度,打击了违法犯罪行为。全年办结林业案件84件,其中,刑事案件4件,行政案件80件,处理违法犯罪人员86人,林业行政处罚82人,没收木材154立方米,竹材62吨,林业案件查处率达到97%,刑事案件查处率达到100%,无复议案件。

    (4)严格执行林业政策,认真为群众服务。一年来,办理林地征占用审批手续4起,面积15.5亩,办证率达100%;完成了退耕还林林权证颁发工作,发放林权证2257本。严格控制限额采伐计划,批准采伐林木3486立方米,占计划的32.4%。其中,自用材3066立方米,占计划的63%;采伐烧火柴420立方米,占计划的7.1%;采伐楠竹4.2万株,占计划的70%;规范木材流通管理秩序,全县办理木材经营许可证55户,木竹加工许可证114户。

    2、积极推进林业行政综合执法工作。

    今年以来进行了林业综合执法的改革,将全县除森林病虫害检疫执法以外的其他林业执法工作全部纳入了森林警察大队统一管理,将全县各乡镇林业执法权统一收归县局管理,进一步统一了执法程序,做到严格执法、热情服务,保证了全县森林资源的安全。

    3、禁种铲毒工作实现了“零目标”,禽流感预防工作做到了领导重视、责任落实、措施有力、效果良好,未发现野生动物感染现象。

    (三)深化林业改革,抓好森林资源的合理流转,促进了非公有制林业的发展。

    1、认真做好森林资源流转工作。一是对巴川镇黄门6社、牛王4社的余亩集体林和双碾林场西泉石板冲、徐家山及六赢山的1000余亩国有林共5宗林地采取租赁承包或委托代管等方式公开转让;二是将双碾林场小安溪管护站华兴片区279亩的5处零星国有林地与永川监狱位于铜梁县境内23处732亩的茶地进行了调换,促进资源的合理利用;三是以186万元将巴岳山管护站巴岳山片区5770亩零星国有林地50年的使用权租赁给私人业主用于开发森林旅游,目前双方已达成初步协议。

    2、重点抓好国有林场的改革和发展工作。今年来,首先,将双碾林场场部整体迁入县城,经县机构编制委员会批准将县国营苗圃整合到双碾林场,核定林场编制40人;其次,经县委、县政府同意将林场由自收自支企业化管理的事业单位改为了差额预算的`事业单位;第三,贯彻落实市政府有关国有林场改革会议精神,进行了机构的整合和人员的合理配置,精减了总场的机构和人员,场部设立综合科、办公室,下设巴岳山、西温泉、小安溪3个管护站,落实了管护人员32名,3个管护站已完善了办公设备等基础设施,实现了水、电、路等“五通”。第四,林场内部开展了发展自营经济的竞赛活动,发展自营经济户12户,自营经济示范户2户,超额完成了市局下达的任务。

    3、非公有制林业得到了较快发展。全县累计面积9845亩。其中:个体承包荒山、荒地造林2500亩;承包退耕地管护6300亩;租赁土地发展苗木、花卉1045亩。

    (四)林业产业得到较快发展,林业产值明显增长。

    近年来,退耕还林和天保等工程的实施,我县林业产业有了较快的发展。到2006年全县笋竹发展达2.3万亩,九叶青花椒达1.6万亩,经果林达3万亩,纸料竹林20多万亩。笋竹加工、木竹加工、造纸业等林业产业有了较快发展。全县林业总产值也由“九五”期末的1374万元达到2006年的2.0011亿元。

    (五)党的建设和“三个文明”得到加强。

    1、通过保持共产党员先进性教育活动推动了党的建设。作为第一批开展保持共产党员先进性教育活动单位,用半年时间圆满完成了先进性教育活动各项工作任务,取得了较好的成效。一是使全体党员干部和职工的思想认识和素质有了新的提高;二是机关作风发生了新的变化;三是党员干部的先进性有了新的增强。四是以先进性激发积极性,全体干部职工开展了“三个一”的具体实践活动,促进了各项工作任务的圆满完成。

    2、加强了机关管理,搞好精神文明建设。利用每周星期五下午组织职工集中学习政治理论、时势政治、经济知识、业务知识。采取集中学习、自学、写读书笔记的方式,努力提高职工的综合素质。为保持市级文明单位称号,我们始终将物质文明、政治文明和精神文明的建设结合起来,纳入全局工作的重要议事日程,同部署、同开展、同检查,三个文明建设取得了明显成绩。继续保持了市级文明单位的称号。

    3、切实加强了林业宣传和信息报送工作。我局安排了专人负责林业宣传和信息上报工作,已在国家级报刊上发表文章4篇,在市级报刊上发表6篇,完成林业调研文章6篇,向市局上报林业信息60余条。当前我们已在互联网上建立“铜梁林业网站”,全面完成了与市局联网的工作任务。

    4、努力做好了安全稳定工作。一年来,我们高度重视信访和安全生产工作,共收到信访案件15件,办理15件,办结率100%,切实做到件件办落实。特别《信访条例》颁布实施后,我们认真宣传贯彻执行《信访条例》,努力做好信访接待、处理工作,全年无重大集访和重大曝光事件发生。此外,还认真抓好了保密、档案、计划生育、创卫等各项工作,取得了明显成效。

    (六)积极做好招商引资、联系乡镇和联系企业工作。

    1、招商引资工作。为促进林业事业跨越式发展,紧紧围绕林业工程、积极招商引资。全年实际完成引进县外资金 2892万元(其中:退耕还林工程种苗、生活补助、粮食折现等2338万元;天保工程154万元;林纸一体化项目400万元)。

    2、联系乡镇工作。我们把协助联系乡工作列入了全局年度工作的重点。一是局领导经常到联系乡了解情况,帮助解决实际问题,全年共支持联系乡各种资金达8万余元;二是4名局级领导干部各出资800多元帮助庆隆乡4名贫困学生完成年度学习;三是在林事季节安排技术人员到联系乡进行科技宣传与技术指导,帮助农民调整产业结构,全年开展技术指导40次,发放科技资料余16000份,重点向群众指导了花椒、笋竹等栽培管理技术。

    3、联系企业工作。为了帮助联系企业的发展,局领导主动、多次深入联系企业龙章纸业,为企业发展出主意,想办法,还从局机关干部中抽派了1名同志到企业工作。

    一年来,我们的工作取得了较好成绩,但也还存在一些问题。一是由于林地面积扩大、封山育林取得成效,林内可燃物增多,森林防火的难度加大;二是退耕还林中还有少数农户间种高杆作物、不管理或管理不善,苗木保存率较差,成效不明显;三是林业产业发展还应加强,特别是退耕还林后续产业的发展。

    2006年我们要坚持科学发展观,进一步深化以林权制度改革为重点,“打造绿色铜梁,建设和谐社会”为目标,努力实现铜梁林业的跨越式发展。

    (一)以工程造林为重点,圆满完成林业生产任务。

    1、加快速生丰产林建设。2006年要结合农田林网建设,重点在溪河两岸、公路两旁和撂荒地新栽种以杂交竹3号为主的工业原林10万亩。

    2、搞好退耕还林工程建设。在巩固已建成14.85万亩退耕还林成果的基础上,积极探索退耕还林管理新模式。积极向市里争取2006年退耕还林任务,用于支撑我县速丰林建设项目。

    3、抓好天然林保护工程建设。要巩固天保工程建设成果,继续落实好森林资源管护责任制,努力争取2006年天保工程建设任务。力争启动实施石漠化监测与治理工程4万亩。

    在完成重点任务同时,认真完成育苗、造林、全民义务植树、四旁植树等各项林业工作。

    (二)加强林政资源管理、搞好森林“三防”和林业综合执法工作。

    要认真宣传贯彻执行林业法律法规和政策抓好森林防火、有害生物防治与检疫、打击破坏森林资源犯罪的森林“三防”工作;搞好林地管理、森林限额采伐、木竹经营加工和流通管理等林政资源管理工作;进一步深化林业综合执法工作。

    (三)大力加强林业改革,促进林业发展。

    1、加强林业体制改革。一是抓好林业经营管理体制改革;二是搞好林业产权制度改革;三是抓好森林资源体制改革。

    2、大力发展非公有制林业。一是鼓励社会团体和个人参与林业开发;二是以商品林地为重点,开展森林旅游等生产经营活动。三是各级要为非公有制经济主体投资林业提供宽松的投资环境。

    3、扎实推进国有林场的改革与发展。2006年要鼓励国有林场职工大力发展自营经济,对现有成片林地和零星分散、不易管理的林地实行资源的合理流转或交林场职工承包经营管理。

    (四)切实抓好党建和“三个文明”建设,提高党员干部素质。

    要巩固先进性教育成果,继续抓好局机关党建和行政事务管理工作,全面推进全县林业系统的“三个文明”建设,并取得新的成效。

    林业局工作总结【篇7】

    12月8日,林业局主要负责同志主持召开局务专题会听取各科站队室、局直属各单位20XX年度工作总结汇报和20XX年工作打算。

    会上,林业局局机关各科站队室,局直属各单位负责同志根据要求对20XX年度工作完成情况进行了如实的汇报,大家既谈成绩,更深入地查摆问题和不足,也实实在在的提出了工作中存在的一些困难和问题。

    会议指出:各科站队室各直属单位利用两个半天的时间,大家汇报了工作,交流了经验,肯定了成绩,寻找了问题,提出了打算。对梳理出的问题责任到人,20XX年加大整改落实力度。

    会议指出:20XX年在市委市政府的坚强领导下,在省林业厅的大力支持指导下,全市林业行业凝心聚力,真抓实干,扎实工作,在面对几十年一遇的干旱不利因素,全市林业生态建设呈现出强劲发展的势头,各项林业工作迈上了新台阶、新水平,取得了显著成效。年内全市完成造林封育30.24万亩(人工造林22.7万亩,封山育林7.54万亩),占总任务30万亩的100.8%。其中:退耕还林15.38万亩,天然林保护1.3万亩,三北防护林8.92万亩,造林补贴4.64万亩。

    巩固退耕还林成果补植补造5.75万亩,森林抚育7.6万亩。面山绿化8.76万亩,通道绿化684公里(2.42万亩),经济林果10.93万亩,花卉种植0.29万亩,义务植树2242万株。全年完成各类林业重点工程资金投资47133.46万元。森林覆盖率达到13%。今年争取到各类林业重点工程项目资金54389.95万元。争取20XX年造林封育任务54.48万亩,其中新一轮退耕还林任务26.8万亩。

    会议强调:为全面落实市第四次党代会精神和从严治党第一责任以及市两会精神,实现生态立市第一战略目标,圆满完成20XX年工作任务,会议研究决定,20XX年为全市林业行业“工作大力落实年”。

    会议还研究安排部署了20XX年度市级林业考核工作,并要求考核组考核期间和全体干部职工在元旦、春节等时期更要严格遵守中央八项规定和省、市委规定。

    市林业局局机关副科级以上干部,局直属各单位班子成员参加。

    林业局工作总结【篇8】

    现将XX市林业局20XX年效能风暴行动工作总结报告如下:

    一、精心部署,有序推进

    按照市效能办的总体部署,结合工作实际,精心制定了《市直林业系统20XX年效能风暴行动工作方案》,紧紧围绕“五大攻坚战”,细化分解了32项重点工作,明确了目标任务、责任领导、责任科室、责任单位和工作措施。

    (一)强化工作措施。

    一是加强组织领导。根据局领导职务变化和分工,及时调整了市林业局效能风暴领导小组人员,并下设了领导小组办公室,办公室设在局办公室,配备了两名科级干部,专门负责机关效能建设,形成有专门机构、领导主抓、专人负责、人人参与的工作格局。市林业局还聘请了郭翠芳等6名基层服务对象代表为市直林业系统民主评议机关作风和政风行风效能监督员全程监督和参与评议活动。

    二是认真安排部署。及时召开专题会议,对市林业局效能风暴行动和民主评议机关作风和政风行风工作进行安排部署,结合林业工作实际,精心制定了《市直林业系统20XX年效能风暴行动工作方案》和《XX市林业局效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风实施方案》,进一步明确了转变行政职能、优化政务环境、规范行政执法行为、落实重大责任、提升工作效能等工作重点和评议内容,明确了目标任务、方法步骤和工作措施。

    三是广泛征求意见。在XX林业网站设立了“市林业局民主评议机关作风和政风行风”评议专栏,全方位开展网上民主评议工作,面向全社会征求意见建议,并公布了监督投诉电话,实行开门评议,接受群众监督,扩大评议效果。通过向市直有关部门发放意见征求表,广泛征求市林业局在机关作风和效能建设方面亟待解决的突出问题以及群众反映强烈的热点、难点问题,做到了部门联动,人人参与,积极营造了良好的政风行风评议工作氛围。

    四是认真开展活动。市林业局邀请市聘效能监督员、自聘效能监督员、基层群众代表、市效能办联络员开展了“政务服务公开日”活动。活动中,代表们先后走访、观摩了金羊镇XX木材市场、中坝镇花寨村皇冠梨示范点,现场询问了木材证件管理、运输检疫及皇冠梨技术服务、病虫害防治等情况;前往市政务服务中心现场模拟办事,详细了解了林业许可事项、行政审批流程、承诺办结时限等情况。

    五是组织座谈交流。在座谈交流会上,代表们就市林业局在行政审批、技术服务及培训等方面,提出了进一步加大林业法律法规宣传力度、优化简化行政审批程序、加大对特色林果的技术服务和病虫害防治等方面的意见建议。市林业局将针对代表们提出的意见建议,一一建立了台账,制定了整改方案。

    六是认真接受质询。10月14日,XX市林业局召开了民主评议机关作风和政风行风质询会。会上简要汇报了全市林业重点工作进展情况及民主评议机关作风和政风行风工作情况。各位效能监督员和民评代表畅所欲言,就大家关心的热点问题纷纷质询,市林业局领导逐一做了细致耐心的解答,并进行了现场测评,测评结果显示,市林业局的工作得到了各位代表的高度认可。市林业局对代表们提出的意见及建议认真归纳整理,制定了整改方案,建立整改问题台帐。

    (二)改进工作作风。

    一是加强理论学习。采取党组会、党组中心组学习、周一机关干部集体学习形式,重点学习了党的十八大、十八届历次全会精神、习近平总书记的系列重要讲话、《党章》、《廉洁准则》、《纪律处分条例》、《问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》;学习了中央、省、市违纪违规案件通报和警示典型案例40多起。局领导班子成员5次上专题党课,集体学习30次、专题研讨4次。11月9日、11日,市林业局召开了市直林业系统基层党组织书记和党员培训大会,深入学习十八届六中全会和市第四次党代会精神。

    会上,局领导围绕《党章》、《党规》、“习近平总书记系列重要讲话精神”以及十八届六中全会和市四次党代会精神,为全体与会党组织书记和党员上了一堂党课;局领导对《XX市贯彻〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉实施办法》、《XX市机关党务工作规程》、“两学一做”学习教育相关知识进行了培训;会议邀请了市委党校讲师为大家深入解读了十八届六中全会和市四次党代会精神。会议组织全体与会人员观看了《柴生芳》先进事迹专题片;会后,市直林业系统全体基层党支部书记和局机关全体党员现场观摩了凉州区高坝镇蜻蜓村、民勤县蔡旗乡沙滩村先进党建示范点,并赴甘肃(XX)国际陆港进行了参观学习。

    二是规范行政审批事项。建立了《政务公开制度》和《机关效能建设制度》,做到了工作职责制度化,办事程序公开化,方便了群众和社会监督。对单位承担的审批服务事项、收费事项及证照办理事项进行了清理归类,共清理审批服务事项5项,保留5项;清理收费事项2项,保留2项;清理证照办理事项5项,保留5项。

    三是加强窗口服务建设。按照“为民、务实、廉洁、高效”的要求,加强内部工作衔接与沟通,全面落实服务承诺制、限时办结制,首问责任制、一次性告知制,推行了预约无假日式服务,优化办事流程,简化办事程序,提高办事效率,最大限度的方便群众办理有关许可事项。截至目前,窗口共受理行政许可事项237件,其中检疫证179件,运输证55件,采伐证3件;即办件的当场办结率和承诺件的按期办结率100%,群众满意率100%。窗口工作人员月考核成绩98分以上。

    四是规范行政执法行为。根据市政府、市法制办、市林业局要求,制订了《20XX年效能风暴行动继续打好规范行政执法行为攻坚战工作方案》,确定了工作目标,分解了工作任务,落实了工作责任。按照《甘肃省陆生野生保护动物造成人身伤害和财产损失补偿办法》,对天祝县发生的13起野生保护动物造成人身伤害和财产损失补偿案件进行了及时、准确的核实确认,填写补偿确认书13份。

    五是提高案卷质量。按照市政府法制办和省森林公安局要求,对20XX年7月1日至20XX年5月31日期间执结的107起行政执法案件卷宗进行了全面细致的自查自评,优秀案卷率100%。同时,对县区森林公安分局20XX年10月1日至20XX年5月31日执结的涉林案件卷宗进行了检查评议。

    六是加强技术指导和科技培训。组织专业技术骨干多次深入示范点进行技术指导、培训,举办特色林果现场培训86场次,培训果农5600人次,发放技术资料8000多份;围绕特色林果出口技术规程要求中的产地环境、品质要求、栽培技术规范、农药化肥使用规范、产品制干、分级等方面关键技术开展了70多场次的培训,累计培训农民技术员及果农2000多人次,发放培训资料2000余份。加大示范点投入力度,发放磷酸二铵7吨、尿素30.23吨、果袋119900个、住商复合肥5.4吨、腐植酸有机肥29吨,价值15.93万元,有效促进了示范点提质增效工作。

    (三)推动重点工作。

    一是全面完成了生态建设各项目标任务。完成人工造林41.13万亩,占计划目标35万亩的117.5%,其中:防风固沙林22.59万亩,农田防护林2.06万亩,水涵水保林3.69万亩,特色林果12.79万亩。完成封育36.71万亩,占计划的101.97%;完成通道绿化1003公里,占计划的125.4%;完成义务植树1244万株,占计划的113%。

    二是特色林果业产业建设。20XX年新建特色林果基地12.79万亩,累计达到168.45万亩。新建出口特色林果基地11.41万亩、累计达31.47万亩,备案2.3万亩,累计达9.5万亩。根据《20XX年特色林果示范园建设考核办法》要求,7月-11月份对全市20个等市级示范园及天祝等5个县级示范点进行了中期考核,对考核中发现的问题,要求示范园建设单位建立工作台账,落实整改措施,限期抓紧整改。

    三是积极争取新一轮退耕还林还草任务。争取20XX年新一轮退耕还林还草工程建设计划任务38.85万亩,申请上报20XX年退耕还林还草任务21.1万亩。

    四是编制完成了重点绿化设计方案。编制了甘肃(XX)国际陆港规划绿化设计方案、《XX民勤红沙岗加氢暨电石精细化工智慧产业园外围绿化带及部分道路绿化规划》、《XX天马机场外围绿化设计方案》、《千里沙漠大林带今冬明春造林绿化工作方案》。

    五是深化集体林权制度配套改革。进一步深化集体林权制度配套改革,完善县级林业综合管理服务中心建设,大力培育新型林业生产经营主体,探索新的集体经营方式,鼓励发展集体经济组织。至目前,全市流转集体林地面积累计5.43万亩,新增流转面积0.29万亩;林权抵押贷款12359.2万元,新增抵押贷款1516万元;林下经济总产值1661.94万元;成立农民林业专业合作社76个,新增7个;家庭林场59个,林业专业大户33个,林业专业协会5个。全市有4个县级林业综合管理服务中心,在重点乡镇挂牌成立林业综合管理服务站70个,组建森林资源资产评估机构3个,林权交易服务机构2个。

    六是全面推进国有林场改革。根据《甘肃省国有林场改革实施方案》和全省国有林场改革工作电视电话会议精神,成立了全市国有林场改革领导小组,组织完成了全市国有林场摸底调查、调研座谈、学习借鉴改革经验、改革成本测算等基础性工作;征求相关部门意见,对《XX市国有林场改革实施方案(讨论稿)》进行完善;将方案呈送征求市委常委、市政协主席、市人大负责人、市政府副市长意见并进行修改,通过了市法制办合法性审查,提请市政府常务会议进行了初步审定。

    七是林业重点项目和招商引资。组织实施了好石羊河流域防沙治沙及生态恢复规划、甘肃内蒙省界XX段千里沙漠大林带建设工程、亿利资源集团甘肃XX沙漠生态产业扶贫生态修复项目、沙化土地封禁保护建设工程、甘肃民勤石羊河国家湿地公园建设项目等林业重点工程。已引进招商引资项目3个,完成招商引资13566万元,占下达任务1亿元的135%,其中,甘肃XX沙漠生态产业扶贫生态修复项目,引进资金11566万元,特色林果示范园建设项目,引进资金1400万元,肉牛养殖场项目,引进资金600万元。

    二、存在的问题

    一是效能风暴行动宣传力度有待加强,氛围营造不够浓厚,效能问责长效机制仍需要进一步完善。二是重点工作落实和干部职工遵守工作纪律的督查力度不够。

    三、下一步打算

    一是持续推进效能风暴行动。深度融合“两学一做”学习教育,认真学习党的十八大、十八届四中、五中、六中全会和市四次党代会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神,重点围绕提高工作效率,突出抓好“不作为、慢作为、怕担当”问题整改,进一步提高工作效率。

    二是加强跟踪督促落实。加强对市委、市政府、局党委重大决策部署落实情况的跟踪督查,对有令不行、有禁不止和不作为、乱作为等行为严肃查处,保证政令畅通。

    三是优化审批流程。大力精简各类审批事项的审批条件,压缩审批时限,全面优化审批流程。深入推行并联审批,切实提高审批效率。

    四是不断完善林业行政审批网上公开透明运行机制。进一步完善行政权力网上公开透明运行功能及机制,全面开展电子政务、网上行政审批和电子监察。

    五是深化建立效能建设长效机制。进一步健全完善效能建设各项制度,切实抓好效能建设制度落实。

    林业局工作总结【篇9】

    XX年,在县委、县人民政府的正确领导及市环保局的关心、指导下,我局全体干部职工深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委、县人民政府“生态立县”发展战略,认真履行职责,努力工作,各项环保工作取得了良好成绩,有力促进了我县经济社会和环境保护协调发展。现将全年的工作情况总结如下:

    (一)认真贯彻落实区、市环保会议精神。

    5月4日,县人民政府召开XX年全县环境保护工作会议。会议传达了区、市环境保护工作会议精神,总结了我县“xxx”环境保护工作情况,对“十二五”和XX年工作作了全面部署。会议期间还总结和表彰了全县第一次全国污染源普查先进集体和先进个人。

    (二)加强环境管理工作。

    加强对建设项目环评审批管理力度,严把项目环境准入关。认真贯彻执行建设项目环境管理法律法规,进一步规范项目环评审批程序,加强与相关部门沟通和联系,互相支持配合,共同把关,提高环评执行率,为经济健康发展做好服务。至11月15日止,我县通过环评审批建设项目34项,其中市级审批3项、县级审批31项。建设项目的环保手续及时审批,有力保证我县项目建设的顺利推进。

    进一步加强建设项目环境管理,防止建设施工中的环境污染;严格执行建设项目“三同时”制度,确保环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。对拟建项目,做到提前介入,为业主提供办理环境影响评价咨询服务。协助完成区厅验收项目1个,市局验收项目1个。

    (三)抓好主要污染物减排工作。

    XX年我县要完成城镇生活污水处理设施减排项目,实现化学需氧量和氨氮减排量66吨和16.8吨,二氧化硫减排要求在XX年排放量的基础上削减1.5%。为做好XX年主要污染物减排工作,我县采取了如下措施:

    1、县人民政府办公室于XX年7月18日以金办发[XX]84号印发了《金秀瑶族自治县XX年度主要污染物总量减排实施方案》,减排方案明确了目标任务、工作要求、保障措施、部门职责分工等。

    2、加强对国控重点污染源的监管。一是xx金秀东达制糖有限责任公司日处理3000吨生产废水生化处理设施XX/XX榨季正常运行,废水处理效果明显,废水稳定达标排放,全面完成了XX年减排任务,今年6月,该企业日榨甘蔗4000吨技改项目完成了环保竣工验收,进一步巩固了减排成果。二是进一步加强了金秀县新艺污水处理厂的运行监管,确保环保设施正常运行、污染物达标排放。1至9月份我县污水处理厂削减化学需氧量62.89吨,完成全年66吨减排任务的95.3%;削减氨氮14.14吨,完成全年16.8吨减排任务的88.4%。预计今年我县能够完成化学需氧量66吨、氨氮16.8吨的减排任务。

    3、强化对冶炼企业的监管。金秀县江盟铁合金一期工程和利兴强矿业公司钛渣生产线的除尘设施完成了环保设施的改造和升级,自治区环境保护监测站已经对两企业进行了环保竣工验收监测。两项目环保设施的改造和升级对我县的二氧化硫减排任务的完成将会有较大的促进作用。

    林业局工作总结【篇10】

    一、扎实开展党的群众路线教育实践活动。

    根据县委统一部署,3月7日召开了动员大会,正式启动了教育活动。活动启动以来,在县委教育实践活动领导小组的正确领导下和县委第九督导组的悉心指导下,统一思想认识,精心组织安排,认真抓好学习教育、听取意见、整改落实等环节各项工作,按节点完成了目标任务,确保了教育实践活动有力有序推进。一是强化组织领导,有序推进活动开展。成立了以局长为组长,党组成员为副组长,各科室负责人为成员的活动领导小组。领导小组下设办公室,具体负责教育实践活动的日常工作;按照规定动作不打折、自主动作有特色的原则和要求,结合林业工作实际,研究制定《景宁畲族自治县林业局关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》,明确了活动开展的指导思想、总体要求、方法步骤和各环节主要任务,切实将教育实践活动与林业工作紧密结合起来。并于3月7日,组织召开动员大会,局长朱小平作动员讲话,全面部署了教育实践活动的各项工作。二是加强学习教育,努力提高思想认识。依据林业实际,制定了《县林业局党的群众路线教育实践活动学习计划》,扎实落实学习任务,采取集中学习、支部学习和自学相结合的方式。组织全体干部职工参加的集中学习会3次,各党支部自行组织学习会5次,通读《论群众路线—重要论述摘编》等5本书,组织全体干部职工观看教育影片《杨善洲》、《焦裕禄》、《生死牛玉儒》等,并按要求做好学习笔记和观后感。三是广泛听取群众意见,找准查实“四风”问题。通过向本单位和群众发放调查问卷、深入基层召开座谈会、网上公开征求意见等形式,对意见和建议进行收集、整理、归类,共梳理出问题、建议30条,其中“四风”问题18条,其它问题12条。四是立说立行,狠抓整改落实。针对查摆出来的'具体问题、职工群众反映强烈的突出问题,局领导班子进行了认真细致地研究,逐项分析,制定了《县林业局党的群众路线教育实践活动整改方案》和《县林业局党的群众路线教育实践活动专项整改方案》,将整改措施分解落实到领导和相关科室,明确了具体措施和时限要求,有效落实整改责任落实和时间进度。通过群众路线教育活动,全体党员干部思想认识和宗旨意识有了明显的提高,转变作风的自觉性和廉洁自律意识进一步增强,干群关系更加和谐、工作衔接更加顺畅。

    二、以政策为导向,推进绿化造林工作。

    1、以政策推动绿化造林工作。整合国家造林补贴试点、香榧南扩、油茶产业提升、珍贵和特殊用材树种基地建设、沙川用材林培育、迹地更新、森林抚育、景观林改造等项目资金1800余万元用于绿化造林,及时出台香榧、毛竹、沙川用材林(核桃)、珍贵树种、迹地更新等产业扶持政策,及时下达造林任务到各乡镇,科学规划,深入宣传,强化指导监督,全力推动春季绿化造林工作。完成绿化造林19005亩,完成省厅下达计划13201亩的144%,四旁及义务植树35万株。

    2、造改结合推进“六边绿化”工程建设。以绿化造林、森林抚育、“生态环线”景观林建设等项目为载体,加强宣传,广泛发动,强力推进“六边绿化”工作。全县通道沿线林相改造10074亩,其中“六边三化三美”样板项目景观大苗绿化150亩, 抚育改造2700亩。一是以“六边三化三美”样板项目、“生态环线——畲族彩带飘起来”景观林建设项目为载体,以提升森林景观功能,加快打造一批集生态功能、景观功能和游憩功能于一体的生态风景林为目标,完成“生态环线”景观林建设实施方案编制,投入资金100万元,在鹤溪、澄照、大均、标溪等地用银杏、枫香、木荷等绿化大苗建设景观林293亩。二是以香榧南扩、油茶提升、沙川用材林等项目为重点,调整林种、树种结构,在通道沿线营造景观林2894亩。三是以森林抚育为抓手,通过抚育间伐、劈山除灌、景观树种补植,阔叶化改造等措施,改造通道沿线景观林6887亩。

    3、加快平原绿化造林。以新城区、美丽乡村、香榧主导产业、生态环线景观林等项目建设为载体,加强与住建局、农办、交通等相关部门的沟通协作,全面开展平原景观小片林、小林带建设,新增平原绿化面积428亩,完成任务150亩的285%。

    4、着力推进森林抚育。严格按照森林抚育补贴工作的相关规定和要求,精心组织,科学设计,认真实施,加强检查核查,完成森林抚育32784亩。

    5、开展森林系列创建工作。牢固树立“森林化”的绿化新理念,以优化人居环境为目标,以森林系列创建为契机,强化组织引导,科学谋划,出台政策,主动服务,坚持绿化、彩化相结合,突出乔木化、珍贵化、自然化,促进绿化提档升级,着力打造“多树种、多色彩、多层次”的乡村森林生态体系,开展沙湾省级森林城镇创建,建设省市县级森林村庄5个,其中省级森林村庄1个,市、县级森林村庄各2个。在开展森林系列创建的同时,在6个乡镇开展珍贵树种进万村送苗活动,共送苗3.6万株,加快了村庄绿化美化进程。

    三、以数据库建设为载体,提升公益林管护能力。

    1、进一步完善公益林系统数据库建设。为了使公益林地籍信息系统数据的完整性和准确性,组织开展8批次的数据、图纸核对,完成了公益林信息系统数据库建设基础工作。根据《关于认真做好省级公益林矢量数据库完善工作的通知》(浙林造〔2014〕64号)文件精神,完成了公益林补偿面积、图上求算面积与实地山场面积差错、行政区划界线改变、插花山矢量数据重复等实地核查和校对,完成了毗邻县(市、区)的公益林实地核查。开展国家级、省级公益林矢量数据库建设,全面核查、核实公益林小班面积和小班相关因子,调整公益林数据库误差,及时更新县、乡资金发放清册变更、分户等数据库资料。接待来访人员1258人次,修改、变更、分户2112份,促进了县、乡两级公益林档案资料的规范、精确、完整。

    2、强化护林员的管理考核。深入乡镇街道组织开展护林员进行森林防火知识、林政管理、林业法律法规集中培训工作,提高护林员综合素质;狠抓制度落实,加强专、兼职护林员的日常巡护、日志记录、承包管护管理、监督考核等检查考核,对在2013年度护林工作成绩显著的25名优秀护林员给予奖励,对监守自盗、玩忽职守的护林员给予辞退。为全县各乡镇(街道)260名护林员每人办理了一份“人身意外伤害保险”,切实给护林员安心上岗巡山护林提供保障,解决巡山后顾之忧。

    3、阳光规范发放公益林补偿资金。认真核对乡镇上报的公益林损失性补偿资金名册中的补偿对象、补偿面积、补偿标准、补偿金额、账号,修改、变更、过户资料2112份。10月份,县、乡、村三级同时全面公示资金发放名册,及时纠正群众反馈公示信息中存在的错误,对存在的争议和问题认真审核,确保补偿对象的合法权益。截止11月10日,发放损失性补偿面积126.2万亩,补偿资金2902万元,完成97.6%,惠及农户23575户。现渤海镇大都村、九龙乡炉西坑村剩余存在纠纷资金正在积极调处中。

    4、积极调处公益林各项纠纷。随着近年来补偿标准的提高,林农对公益林资金分户情况越来越关注,许多利益纠纷不断彰显。对接访的信访件,深入实地调查核实,对当事双方动之以情、晓之以理,共调处大小纠纷10起,特别是成功调解涉及滩坑库区移民的九龙乡塘堡村公益林资金分配纠纷,切实维护林农合法权益。

    5、封、管、造结合提升公益林生态功能。结合绿化造林,在公益林区积极开展林分改造、抚育、生物防火林带建设等项目,以封育改造为主,实施低效公益林的阔叶化改造,大力发展阔叶林和针阔混交林,提高林分质量,增强生态功能,全县累计建成公益林优质林分1015500亩,年增66000亩。

    6、积极开展省级公益林扩面调查摸底工作。根据浙林造〔2014〕87号《关于组织开展省级公益林扩面工作的通知》文件精神,按照“生态优先、兼顾生产、量力而行、群众自愿”的原则,严格按“五个确保”(即确保充分尊重林农意愿,确保权属权益清晰,确保公示签字等程序到位,确保资料齐全规范、手续完备,确保界定结果与摸底调查规模没有大的出入)要求,完成了20万亩扩面调查摸底工作,已向省林业厅上报扩面初审报告。

    四、以主导产业建设为主体,继续推进林业产业发展。

    1、林业主导产业政策进一步完善。进一步完善林业主导产业扶持实施意见,新建竹林道建设标准提高到每公里5万元,加密的竹林道补助3.5万元/公里。大力提倡和鼓励香榧大苗造林,用“2+4”等6年以上(地径大于1.5厘米)嫁接苗造林,或8年以上(地径大于2厘米)实生大苗造林,每亩造林密度25株以上基地给予补助1800元/亩,第二、三年抚育各补助100元。制定了《景宁畲族自治县林(竹)道路建设项目管理办法(试行)》,规范了竹林道建设的立项、验收。

    2、加快推进林业主导产业建设。一是完成木本油料项目基地5856亩(其中:香榧4034亩,油茶1822亩)、油茶低产林改造1023亩,建市级木本油料示范基地2个。二是以特扶、山区经济发展项目为载体,积极整合1250万元资金,继续实施“百千万高效竹林示范工程”和竹林道建设,完成高效竹林基地10019亩,完成竹林道151.47公里。

    3、加强森林食品安全监管。开展竹笋质量安全专项整治,完成毛竹主产区土壤样品22批次、春笋样本26批次检测。积极宣传食品安全重要性,发放《除草剂的危害》等资料1000余份。

    4、开展林业贷款申报工作。积极开展2015年度林业贷款项目计划申报工作,对我县申报的三家企业项目的建设内容、贷款用途等有关资料进行了审查,申报总额3900万元。

    5、组织义乌森博参展。组织重点竹木加工企业参加第7届中国义乌国际森林产品博览会,第一次建立单独的“景宁馆”参展,荣获丽水市唯一一个“最佳展台奖”。我县景宁祖林生物科技有限公司的“世畲醇”牌“柿子白兰地”酒获得本届森博会金奖,景宁东辉竹木制品厂的圣诞灯具、景宁“畲之坊”油茶开发有限公司的“畲之坊”精品山茶油、景宁畲艺坊服饰有限公司的竹炭丝瓜络布鞋分别获得优质产品奖,吴家荣根雕馆获得第四届中国木(竹)雕展优秀作品铜奖。

    6、组织生态精品农业“361”工程建设。根据丽水市推进生态精品农业发展领导小组办公室《关于组织做好丽水市生态精品现代农业“361”工程创建项目申报工作的通知》景林〔2015〕0001号文件精神,申报笋竹类示范家庭农场(专业大户)4户,生态精品农产品3个;木本油料类示范家庭农场(专业大户)1户,生态精品农产品1个。

    五、以农村产权制度改革为推手,继续深化林权制度改革。

    1、创新机制推进农村林权制度改革。根据县农村产权制度改革领导小组办公室的统一部署,7月份在澄照乡金丘村、东坑镇马坑村开展深化林权制度改革试点工作,完成了试点村的林权信息采集、进行林权流转、变更林权登记和林权抵押贷款等工作。在总结试点经验的基础上,出台了《景宁畲族自治县深化农村林权制度改革实施方案》(景农产办[2014]3号)、《景宁畲族自治县林地经营权流转登记管理办法》(景政办发[2014]91号)、《景宁畲族自治县林权抵押管理办法》(景政办发[2014]89号、《关于加快农村土地承包经营权流转、推进现代农(林、渔)业发展的意见》(景政办发[2014]88号等政策性文件,规范全面推进农村林权制度改革。

    2、规范林权流转登记。根据《景宁畲族自治县林地经营权流转登记办法》,规范林地流转登记,试行林地经营权流转制度。2014年发放林地流转证 26本,面积3384亩。

    3、拓宽林权抵押贷款渠道。及时把林权抵押贷款任务分解到各商业银行,各有关部门积极做好服务工作。2014年林权抵押贷款1373户,贷款19054万元。到2014年底林权抵押贷款余额达到 37291万元,完成市政府计划任务3.7亿元的101 %,并新增加了林权抵押贷款的商业银行2家,开展林权抵押贷款业务的银行达到6家。

    4、规范林权抵押贷款贴息工作。6月,根据省林业厅浙林办便[2014]186号《关于开展林权抵押贷款情况核查的通知》要求,组织人员完成了2009—2012年林权抵押贷款情况核查,经检查登记资料、手续齐全,符合浙财农[2010]114号文件规定,并形成报告上报省林业厅。申报2013年林权抵押贷款贴息工作,根据浙财农[2010]114号文件要求,完成2013年林权抵押贷款贴息申报工作。向省林业厅、财政局申报林权抵押贷款贴息136.2万元。

    5、开展林权流转检查验收工作。4月,会同县财政局有关人员组成检查组,对我县2013年林地流转(新造林地)进行检查验收,对符合景政[2011]8号文件的奖励政策进行了奖励。

    6、完善林权登记工作。以县农村产权制度改革工作为契机,完善林权登记工作。为方便村民办事,由林权中心工作人员分别到各乡镇组织培训。培训人员1200多人次,使各乡镇工作人员和村级干部明确林权制度改革的内容和要求,了解林权登记的相关办理程序要求。2014年办理林权登记(变更)375 本,采集林权信息3.7万条,为林权信息管理提供了基础数据。

    7、继续实施林木灾害保险。我县加强与中财保险公司合作,在新的政策框架基础上继续做好森林火灾保险工作。2014年以生态公益林300元/亩,商品林800元/亩的标准进行投保,将全县238.6万亩森林面积全部进行火灾保险。同时推进林木综合保险,继续为部分国有林场和合作造林进行综合保险7.58万亩,共付保费232.6万元。

    8、积极培育新型林业经营主体。通过整合林业生产要素,创新经营模式,着重培育合作经营主体和特色的林业经营主体,加快林业从“自然人林业”向“法人林业”迈进。根据《丽水市新型林业经营主体认定标准》,我县2014年认定新型林业经营主体9家。

    六、围绕改革试点,继续强化森林资源监管。

    1、坚持凭证采伐制度、严格实行限额管理。坚持凭证采伐制度、严格实行限额管理,1-12月发放林木采伐许可证1448份,合格率100%。组织乡镇林政管理人员学习新修订的《浙江省林木采伐管理办法》,新修订的管理办法更加符合浙江的实际便于实际操作。

    2、开展集体商品林采伐改革试点工作。为了发挥商品林的经济效益和林农的积极性,探索林木采伐的合理新型管理模式,深入基层开展调查研究,积极听取乡镇、村以及广大林农、木材经营加工企业的意见建议,制定《景宁县集体商品林采伐改革试点工作方案(试行)》,经县政府同意并报省林业厅批准,省林业厅批准将我县列为四个采伐改革试点县之一。为确保试点工作顺利实施,成立了分管副县长为组长、公检法等相关部门领导为成员的领导小组,目前已经在全县范围内有序开展。梧桐、秋炉等四个乡镇追加主伐采伐计划2370立方米,解决林农因采伐计划紧缺造成林木无法采伐的问题。

    3、加强野生动物宣传和管理。3月20日-4月24日,会同县教育局、景宁中学、县实验一小、二小、民族小学举办以“鸟语花香,共享畲乡生态文明”为主题野生动物保护宣传月暨2014“爱鸟周”活动。活动期间,开展野生动物标本展览、生物馆活动日,发放野生动物宣传资料300余份,出动宣传车2次、宣传横幅3条、宣传单1000份。加强野生动物猎捕、驯养繁殖、经营利用的管理,促进我县野生动物驯养繁殖产业的提升和发展。目前驯养繁殖野生动物企业和个体7家,经营利用21家,年产值500多万元。同时,按照要求开展野生动物疫病监测工作。

    4、加强林地管理。认真执行林地管理的有关征占用林地规定,严格依照法定权限和程序办理征占用林地手续,办理征占用林地2起,面积0.215公顷。征收森林植被恢复费4050元。开展非法侵占林地清理排查专项行动,立案查处2起。

    5、开展2014年森林增长指标年度考核评价试点和欠发达地区林业绩效考核试点工作。根据浙江省林业厅《关于开展2014年森林增长指标年度考核评价试点和欠发达地区林业绩效考核试点工作的通知》(浙林计[2014]30号)精神,成立了由局长任组长、分管局长任副组长,相关职能科室负责人为成员的考核评价试点工作领导小组,下设领导小组办公室,具体负责森林资源年度监测、各类相关材料收集和开展自评等工作。6月13日,邀请省林业调查规划设计院两名高工对我县参加森林增长指标年度考核工作人员进行了为期一天的技术培训,内容包括森林资源档案更新补充调查、县级森林资源动态监测技术操作细则、补充调查突变小班数据录入、考核自评办法等。6月15日开始进行外业补充调查,到8月初,基本完成外业工作,共补充调查突变细班4402个,8月15日完成突变小班、细班数据录入,交省林业调查规划设计院进行数据更新。8月下旬依据2013年森林资源档案更新数据,并结合绿化造林、森林抚育、森林采伐、林地管理、森林灾害、重大毁林案件等方面工作情况,对照省林业厅设定的指标和评分标准开展自评,形成了自评报告。对照《浙江省森林增长指标市、县级年度考核评价技术操作细则(试行)》,我县森林增长指标年度考核自评得分为100分。森林资源自评结果为:2013年森林覆盖率为78.2%,森林蓄积量为929.69万立方米,狭义林地保有量为242.77万亩。开展了森林覆盖率、公益林比重、林木蓄积量等为内容林业绩效年度考核自评,自评分为96.41分。

    7、强化木材运输管理。全面加强木检人员的政治思想教育,开展电脑操作、案件制月作等业务培训。进一步规范木材的检查巡查及运输管理,1-12月,检查车辆2668次,查处违法运输车辆487车次,木材33278m3,处罚487人次。

    8、开展“浙江最美古树”“浙江最美森林”申报推荐工作。组织开展了浙江最美森林、浙江最美古树申报活动,我县的望东垟高山湿地森林、大际古树群获得浙江最美森林称号,九龙山天然阔叶林获得浙江最美森林提名奖,我县的大漈乡西二村柳杉王、刺柏、大均乡唐樟等八棵古树正在评比中。

    9、开展林地变更调查、野生动植物调查、湿地保护规划、“十三五”采伐限额编制工作。积极开展林地变更调查,编写2014年度景宁县林地一张图变更调查报告,建立数据库。目前遥感判读区划已获取的遥感影像覆盖率99.66%,变化地块区划判读25%,林地变更核实调查、林地数据更新完成25%。11月份配合国家林业局华东林业规划设计院对我县大样地调查,调查内容为2009年——2013年间林地变更情况调查,大样地调查面积16平方公里,变化地块72个。完成县级湿地保护规划编制前期调查和资料收集,配合省林业厅开展野生动植物调查工作。开展“十三五”采伐限额编制工作完成外业补充调查和公益林扩面数据进行了核对、合并。

    七、以法治林业建设为目标,扎实推进平安林区建设。

    1、规范林业行政执法。一是全力规范行政规范性文件制定工作。《景宁畲族自治县林(竹)道路建设项目管理办法(试行)》、《景宁畲族自治县林地经营权流转管理办法(试行)》、《景宁畲族自治县林业主导产业扶持实施意见》行政规范性文件“三统一”制度要求进行起草或制定。二是抓好林业行政处罚内部监督管理工作。从实体、程序、证据、法律适用等方面上严格审查林业行政处罚案件,对行政处罚案件合法性和合理性审查,及时纠正存在的问题,力求具体行政行为合法有效。三是组织完成林业行政权力梳理和林业责任清单编制工作。根据县政府统一部署,全面开展行政权力梳理工作(权力清单编制)。根据县编办规定的“三报三回”工作要求,按时做好工作成果报送,并在浙江省政务网上公布。开展了林业责任清单编制工作,初步完成了部门职责落实、与相关部门职责边界和公共服务事项的梳理、事中事后监督制度的制定等工作,并按县编办要求及时报送了工作成果。

    2、严厉打击破坏森林资源违法犯罪活动。建立常态化打击机制,加大涉林违法犯罪行为打击和查处力度,先后开展“天网”、“利剑”和“雷霆一号、二号、三号”等专项打击行动,依法严厉查处破坏森林资源和群众反映强烈的涉林案件。全县共接处警67起,出动警力260余人次,车辆60多次,立案查处各类森林和野生动植物案件21起,其中刑事案件7起,行政案件14起,查处各类违法犯罪人员21人,收缴罚没款12万余元,强有力地打击了我县破坏森林资源违法犯罪行为。

    3、狠抓森林消防工作。一是做好上情下达,协调落实工作。为使乡镇党委政府紧绷森林防火这根弦,切实抓好森林消防工作,针对重点时期,通过会议、公文平台、电话等形式,及时将有关领导、上级部门的相关文件指示进行传达,确保森林消防责任、措施落实到位。二是开展防火宣传。针对重点时段,派出森林防火宣传车深入各乡镇(街道)进行宣传;清明节期间,将《禁火令》分发各乡镇各村、户等重点地段进行粘贴,营造森林消防工作良好氛围。三是开展森林火灾扑救培训演练活动。4月16日,在梧桐乡举办了乡级半专业森林消防队伍“森林火灾扑救安全现场培训会”,就新型风力灭火机、二号工具、水枪、等现代扑火机具的操作使用进行了专门讲解和模拟实战演练。四是加强督查,排除隐患。针对今年1月下旬、2月下旬和3月中、下旬持续天晴,火险级别特别高严峻的森林防火形势,组成八个森林消防督查组,到各乡镇(街道)、国有林场及村、林区进行防火督查,对有些乡镇野外用火制度执行不严提出限期整改,森防指办人员积极参与督查组工作中。五是完成了浙南重点火险整治项目建设。六是做好森林消防网络管理工作。全县各乡镇街道按照网格化管理要求,全面完成了森林消防网格化管理工作。

    4、扎实推进林权纠纷调处工作。组织召开了各乡镇(街道)主要负责人、分管领导、综治办负责人、林业工作站技术人员和县国土局、县司法局、县法制办、县妇联、县农业局等单位负责人和县林业局各科室负责人参加的全县山林纠纷调处工作会议,开展了山林调处业务培训;由专人负责,组织完成了我县建立山林办以来的全部410卷案卷电子目录归档工作;编写了《景宁县山林纠纷调处工作材料选编》;健全和完善以乡镇(街道)、村调处为主体,以县山林办调处为辅的县、乡、村三级调处机制,继续执行山林纠纷案件调解、裁决多方联合商议制度,稳步推进山林纠纷调处,提高办案质量及案件调解的成功率、裁决的准确率、行政诉讼的胜诉率。全年调处山林纠纷13起,其中作出处理决定3起,协议调处10起,共计调处争议面积达1852亩,避免滥砍、乱伐山林面积480余亩,挽回经济损失一百五十多万元。

    5、加强林业有害生物防控。联合开展苗木检疫。联合农业局开展了以花卉种苗、林农业繁殖材料为重点的检疫执法行动,检疫苗木基地288亩、苗木 731万株,产地检疫率100%。复检重点绿化工程4个,复检苗木212.6万株,未发现检疫对象和危险性林业有害生物。开展“绿剑”护林专项执法行动。共组织联合执法行动5次,出动执法人员27人次,检查涉木企业35家,检查涉松企业20家,查处违规调运松木案件5起,罚款15300元;培训执法人员18人次,培训企业和业主25人次,发放宣传资料38份。通过上门走访,摸清了我县涉松企业20家,同时掌握了各企业规模以及每年松木的使用和流通量,建立了各企业完整的信息档案。依法开展调运检疫及产地检疫工作。2014年,我县开具产地检疫合格证939份,开具森林植物检疫证书2425份,收取检疫费7.58万元。其中调运木材4.56万立方米,苗木29.65万株。继续做好松材线虫病防控工作。经调查,全年枯死松木771株,其中:火烧木、弱势木、风折木674株、松褐天牛危害至死97株,县林业局森检站镜检样本143只,未镜检到松材线虫。其中:拟松材线虫2只、其它线虫29只,未分离到线虫112只。复检电缆盘、光缆盘17批次184只,原木1013余立方米。对全县疫点松木、全县古松及风景林开展松材线虫病注射液防治,共计用药25000支;挂设松褐天牛诱捕器800只,喷粉防治松褐天牛3次,用药6吨,防治作业面积3.5万亩。组织专业队根据操作规程开展枯死松木清理,今年共计安全清理枯死松木777株。认真开展测报与防治工作。对我县林业病虫害进行了调查,共调查179.08万亩,其中松褐天牛、马尾松毛虫76.6万亩,毛竹害虫24.32万亩。发生虫害的林分均已采用无公害农药进行防治。积极开展古树名木病虫害的防治与综合保护工作,共防治古树病虫害20余次,有效保护古树300余株。

    6、加强禁种铲毒工作。组织开展“禁种铲毒”、“雷霆二号”专项行动,认真做好宣传发动、排查摸底、踏查铲除等几个阶段工作,把禁种铲毒作为重要的工作抓。共出动车辆13台次,出动人员50余人次,发放、张贴宣传画、公告等宣传资料150余份,展示禁毒宣传图片200余张。铲除罂粟原植物6675株,立刑事案件1起,抓获涉案人员1人。

    7、加强信访维稳工作。建立健全信访工作领导责任制度和接待日制度。确定每月15日为局领导接待日和建立局领导大接访制度,由主要领导或分管领导对群众的信访事件亲自督办处理落实。依据工作实际,认真分析排查,将生态公益林资金、企业改制等问题列为信访工作重点。对信访积案、老访户、缠访户及群体性重访问题的调查梳理,认真做好重点对象的稳控工作;针对原县木材公司退休职工等信访问题多次向县政府提交了信访处理的建议。按时向县信访局上报《信访数据统计表》、《全县群众反映热点、难点问题排查表》、《社会部稳定因素和信访问题排除情况表》。截止至12月共接待受理群众来信(转办)58件,接待来访群众1600余人次,信访案件办结率100%;及时处理县领导批转信4件,活动办转办件4件。没有出现越级上访事件发生。

    8、加强安全生产工作。加强《安全生产法》宣传,建立健全安全生产、防汛抗旱工作领导小组和应急队伍建设,及时认真贯彻安全生产、防汛工作会议精神,加强值班调度,落实措施,及时排除各种安全隐患,有效地避免和防范了安全事故的发生,全年没有发生重大人身伤亡事故和直接经济损失50万元以上责任事故或森林火灾事故。

    八、强化干部队伍建设,提升服务林业建设能力。

    1、强化干部队伍党风廉政建设。一是严格落实党风廉政建设责任制。做到党风廉政建设与林业业务工作统一安排部署,与各科室签订了林业行风建设责任书,认真履行党风廉政建设“一岗双责”,做到任务明确,责任到人。二是强化党风廉政教育。坚持班子成员带头学习,带头落实。以集中学习、个人自学、组织讨论等形式开展学习活动,组织党员干部集中、系统地学习领会了习近平总书记系列重要讲话和批示,以及十八大、十八届三中全会、十八届四中全会精神;林康书记有关重要讲话精神、县委及县党委关于教育实践活动的重大部署;组织学习了《关于共产党员、党组织违反政治纪律行为的处分规定》等10部教育影视片。进一步树立了全体党员干部的理想信念,增强了廉洁从政意识,提升了为民服务意识,促进了林业系统党风廉政建设。三是完善并认真执行各项制度。进一步完善了林业干部职工的考勤、学习、公务接待、财务等制度;局班子带头值班,切实加强干部职工的上下班管理和上班时间监督检查;加强单位车辆管理,严格执行公务车辆管理及配备的制度。严格执行公务接待标准,杜绝铺张浪费;完善规范了政务公开内容和业务操作办事程序,提升服务效能。继续推行为民服务全程代办制,实行林木采伐许可证由各乡(镇)林政人员统一集中办理,不断提高基层林业工作人员的服务意识,减少林农的开支,方便基层单位和群众办理业务。严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出,管理使用好项目经费,强化厉行节约。(四)规范干部的使用管理。严格按照群众推荐、考察、党组研究、公示、报组织批准等干部提拔任用程序要求,2014年提拔使用局中层干部2人。

    2、强化基层党组织建设。认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省、市关于贯彻落实《条例》实施意见,建立健全党建工作责任制,成立党建工作领导小组,加强党建工作领导;制定《县林业局党组理论学习中心组2014年学习计划》,通过班子成员带头学的形式,扎实开展学习教育活动;认真执行“三会一课”制度,班子领导积极参与双重民主生活会,各支部定期开展支部民主生活会,进一步激活基层党组织活力;高度重视群团工作,引导激发团员青年在我县林业生态建设中发挥生力军和突击队作用;以“党的群众路线教育”活动为契机,深入开展“双服务,双支持”主题实践活动,牢固树立领导干部服务意识,组织开展一系列下基层、送服务活动;11月22日,我局机关党支部组织党员志愿者广场服务活动,对群众提出的关于林地流转、香榧种植技术、森林防火等问题逐一悉心解答,并发放森林防火手册、林业政策等宣传材料600余份。

    3、强化林业宣传工作。局党组高度重视信息宣传工作,多次在党组会议及全局会议上进行部署。林业宣传工作紧紧围绕群众路线教育、县委县政府中心工作、林业重点工作,把推进林业工作与提高职工思想认识紧密结合,充分利用好省、市林业宣传媒体和畲乡报、县政府门户网站、电视台、报社等宣传载体,不断拓宽宣传渠道,延伸宣传深度与广度,2014年林业宣传工作取得了较好成绩。在“三十年县庆”之际,编制出版一期以“美丽畲乡 绿色崛起”(景宁林业30周年成就展)为主题的增刊,宣传建县30年林业所取得的成就;围绕新山区大会,认真做好新山区建设成就展——林业篇的宣传展版。12月21日,举办了以“快乐运动,活力林业”为主题的第二届林业职工运动会;截止12月18日,共发布政务信息196条,其中《浙江林业网》录用120条,录用率达60%;《丽水林业》录用90条;《中国畲乡网》录用48条;中国景宁新闻网录用2条;《畲乡报》专题6篇,录用报道13篇;县电视台专题片15个。4月3日,组织林业干部职工参加第八届畲乡民间传统体育节暨中国畲乡三月三民族体育一条街活动;我局职工参加“共饮一江水”为主题的景宁县第二届微型党课比赛暨庆祝建党93周年活动,荣获三等奖;首届“五水共治”杯政协知识竞赛中,我局一职工获得三等奖。

    4、强化业务技术培训和林技推广工作。一是完善林技推广体系。继续完善林技推广、动植物防疫、林产品质量安全监管“三位一体”的林业公共服务体系建设,进一步理顺林业科技推广管理体制。结合“双服务,双支持”主题实践活动,切实改进工作作风,深入开展“下基层,送技术,送服务”林业科技年活动,建立健全专业技术人才联系各乡镇(街道)及产业基地(示范园)制度,为基层林业事业发展提供技术支持服务。二是积极引进人才。2014年引进研究生3人,新招聘业务干部3人。三是强化林业技术人员业务培训。组织林业技术人员参加省林业厅、市林业局组织的“香榧南扩”技术、林业产业化技术、林产品质量安全监管、林业产业化技术等培训,参加省厅技术培训26批次,培训人员88人次;四是开展林农培训。组织林业技术人员及外聘专家,以课堂讲课和实地指导的方式开展毛竹高效栽培技术、香榧栽培技术、油茶丰产栽培技术、农村产权制度改革、森林消防知识等培训,发放资料1000余份,培训林农达1914人次,提升了林农经营林业技术水平,促进了林农从“摸索经验型”朝着“学习技能型”转变,增强了基础林业事业发展活力。四是开展林业基础科学研究。组织林业技术人员开展林业基础科学研究,积极向县科技局申请项目,2014年向县科技局申报5个课题都得到立项;景宁县古树名木动态变化及主要害病虫害防治关键技术研究荣获丽水市科技进步二等奖;滩坑库区生态关键技术建成与示范丽水市科技进步三等奖;景西南山地生态系统生物修复技术研究与示范推广、浙西南森林养生与负氧离子研究分析及应用荣获浙江省第十四届科技兴林三等奖;珍贵用材树种光皮桦引种试验及栽培技术推广荣获丽水市科技兴林三等奖励制度。

    九、围绕中心,完成县委县政府各项工作

    1、做好人大政协工作。及时梳理县政府交给我局回复的八届人大三次会议代表建议、县政协八届三次会议委员提案,根据领导分工,各科室的工作职责,一一落实到领导和各科室,把人大代表建议、政协委员提案答复工作作为一项重点工作,纳入到议事日程,抓好落实和督查,规范办理程序,做到及时答复。配合人大、政协开展各项调研。

    2、做好联系乡和联系村工作。积极为联系村叶谢村做好经济发展参谋,支持联系村经济发展, 2014年支持联系村建设竹林道3.3公里,扶持资金达到18.5万元;在春节期间慰问了联系村的老党员和困难户;在老师节来临之际慰问了联系乡的教师。

    3、抓好五水共治工作。发挥标溪“河长制”联系部门的作用,全面落实推行“河长制”,多次深入到标溪、家地、雁溪等乡村进行实地调研、谋划、督查。编制了《标溪流域五水共治工作手册》,制定本区域水环境治理具体实施方案,细化分工、落实责任,强化考核,切实加强对“河长制”工作的组织、协调、管理。局班子成员及县管后备干部多次深入到标溪乡及责任村开展五水共治工作的指导。

    4、规范语言文字应用。建立了以局长为组长,分管领导为副组长,相关科室人员组成的工作领导小组,专题研究落实语言文字工作,强化语言文字规范工作的领导宣传,依托征文、演讲比赛等活动,组织事业干部44人参加普通话培训考试;进一步提高全局干部职工文明用语、规范用字的积极性,强化机关名称牌用字规范、公文印章用字规范、标志牌、指示牌、电子屏幕、印刷体标语牌等用字规范,开展了自查自纠,全局用字的规范化水平显著提高,基本实现了“普通话初步普及,汉字的社会应用基本规范”的城市语言文字工作目标。



    林业局工作总结【篇11】

    会议内容:研究部署党风廉政建设及推进惩治和预防腐败体系建设工作。会上,在广泛征求各科室针对20党风廉政思路和去年所反映出来的问题整改等各项建议。

    会议要求,要实现党风廉政工作的统筹化安排、分值化管理、阶段化实施、过程化控制、公开化监督、动态化奖惩。

    (一)目标定位。按照上级组织总体安排部署,结合自身实际,高标准、有针对性地制定年度、季度、月度党风廉政工作目标。

    (二)计划安排。根据每项工作要求和特点,制定实效性强、便于操作执行的整体工作规划。

    (三)实施推进。根据工作目标和工作规划,制定既符合自身实际又切实可行的保障措施,分阶段、按步骤,有条不紊的推进实施。

    (四)检查考核。根据工作推进实施情况,严格按照考核评价标准,认真组织动态检查考核。

    (五)问责追究。建立党风廉政工作问责追究机制,依据检查考核情况,落实责任,奖优罚劣。

    (六)改进提高。针对工作中存在问题,认真查找原因,制定整改措施,及时纠正,持续改进提高。

    会议强调:细化并规范党建、群团、综合治理和“三办”效能监察工作程序、内容及手段,完善各项效能监察制度;加强党务公开工作,制定完善相关制度和程序,规范公开内容;设计并实施党风廉政主题教育;定期督导检查各科室贯彻落实各项工作开展情况,保证政令畅通;设计好督办工作表格,详实作好记录,完善内业资料;注重积累和总结归纳各单位的`好做法、好经验,排查存在的管理漏洞,采取积极的补救措施,为林业经济建设保驾护航。

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