林业局年终工作总结

林业局年终工作总结。

下面是编辑为您整理的“林业局年终工作总结”相关内容敬请查看，时光流逝不可挽回，一年又快要结束了。应该认真回顾过去一年的工作了，通过工作总结我们能直接感受到一年工作的优势和劣势。

林业局年终工作总结【篇1】

林业局2022年上半年工作总结

县政府：

2018年，是贯彻落实党的十九大精神开局之年，全县林业工作高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻落实省委、市委、县委党代会决策部署，推动实施乡村振兴战略，学习“塞罕坝”林场精神，以“绿化**”为契机，强势突破，转型发展，以改善生态民生为总要求，牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的发展理念，半年来，通过实施“绿化**”行动助推县域经济社会全面协调可持续发展，全面提升林业现代化建设水平，各项工作稳步推进，达到了”时间过半任务过半”的目标。

一、主要工作开展情况。1—6月，全县共完成营造林5。32万亩，义务植树360万株；共栽植各类苗木1250万株；新（改）建产业基地1。5万亩，占任务的65%；完成固定资产投资2。8亿元（县上任务数5。3亿元），完成全年目标的52。8%，共争取到位资金6328万元（任务数1亿元），占任务的63。3%，林业有害生物防治效果显著，全县没有发生一起重特大森林火灾，林业各项工作有序推进。

一多点开花开展造林绿化。一是春季植树造林全面完成。完成营造林5。32万亩（其中人工造林3。82万亩、低产林改造0。5万亩，中幼林抚育1万亩），新育苗120亩。完成对退耕还林、天保公益林等项目造林的补植补造1。5万亩。全县开展义务植树活动参加人数73万人，植树360万株；二是推进巴山大峡谷景区绿化。县委下达给林业局的绿化工作任务有3大项：内环线外边坡和弃土场植被恢复、桃溪谷翠竹栽植、农林特色产业景观园的绿化点缀，目前各项任务实施情况：内环线外边坡和弃土场植被恢复。治理恢复总面积69万平方米。目前已经完成渡口至杨柳池段（公路项目1-3标段）外边坡和稳定弃土场40万平方米的植被恢复，剩余未被修复的受限于路基施工单位的前序工作未完成，待路基施工结束和路基建设单位完成覆土后立即开展草种撒播和部分苗木栽植；桃溪谷翠竹栽植全部完成，共栽植8万余株，150亩；农林特色产业景观园的绿化点缀，目前完成任务的80%，预计在6月下旬至7月上旬全部完成。

（二）齐头并进发展产业基地。一是全力推进巴山大峡谷景区产业发展。完成了巴山大峡谷快速通道及内环线沿线特色中药材种植基地打造，在新华盐店村新建了木瓜基地1000亩，在内环线凉风垭段高规格打造中药材厚朴、木瓜景观基地200亩；桃溪谷竹林培植500亩，茶香坝草本花卉栽植60亩；二是结合扶贫攻坚重点工作，打造特色产业。完成了红峰乡栀子基地建设5000亩，观山、樊哙等乡镇草本药材基地建设4000亩，新华、厂溪、塔河等乡镇青花椒4500亩。三是加大技术培训力度。为进一步发挥林业服务技术在全县林业脱贫攻坚战略中“助推器”的作用，推动全县林业主要经济林品种丰产栽培实用技术精准覆盖，激活农村的“造血功能”，我们联合省林业科学技术推广站举办了全省贫困县林业技术服务提升培训班。来自广安和达州两个市的县区的主要技术骨干、贫困户、专合社成员、业主大户代表150人参加培训。

（三）多管齐下加强资源保护。一是林政管理工作。认真开展“林业行政执法提升年”活动及“守护绿川行动”，1—6月，办理林业行政案件15起，处罚违法人员15人次；二是加强林地的监管工作。对在全县开工的建设项目严格按照《**县林地保护规划》实行林地分级保护管理、分区管理的原则，把林地资源的保护管理工作放在突出位置，始终坚持“严管林”，严格执行林地定额制度，加强对建设项目使用林地的监管；三是生物防治效果明显。在防治工作中注重发挥中心测报点的辐射作用，做好各虫种、各虫期的监测调查工作，出动调查人员为150人次，对突发性害虫开展了调查监测，全面完成了松材线虫病的春季普查工作，监测预报准确率达85%。重点针对松材线虫病的防治，开展了除治工作督导、零星枯死松树伐除、疫木疫枝清理等；四是加强森林防火安全。1—6月以来，以强化火源管理为核心，规范野外用火管理。做到早安排，早部署，认真落实防火责任制，全县共签订森林防火责任书1375份，森林防火巡护承揽合同744份，印发各类森林防火宣传资料10万份，出动宣传车50台次，书写标语500余幅，发送手机短信20万条次，未出现一起重特大森林火灾发生。

（四）全面展开林业改革步伐。一是统筹推进“六权同确”，进一步完善集体林权确权颁证工作。在胡家镇、毛坝镇的开展了“六权同确”工作试点。积极协助不动产登记局，目前已发出第一本全国联网不动产权证（林权证）；二是认真做好林权纠纷调处工作。采取县、乡、村三级联动调解林权纠纷，对典型案例的通过行政裁决和行政诉讼等多方面、多渠道协调处理。1—6月全县林权纠纷65件/次，纠纷调处率100%，确保了林区社会和谐稳定；三是加快国有林区改革。多次召开国有林区改革专题会议，深入调查摸底，全面掌握实情。形成了林区改革方案，已正上报县政府审批。

（五）整体推进林场转型发展。按照“林场变景区，景区促发展”的工作思路，加快国有林场建设力度。一是加快林区的基础设施建设。目前五马林场和飞播站实施的28公里林区公路硬化工程已全面完成，五马归槽景区的游客服务中心和职工的住宿楼预计在9月前完工；在五马林场、观音山等景区新铺设游步道1260米、新建休闲健身广场300平方米；二是服务理念转变，资源变资本。按照景区管理模式充分挖掘自然资源，理顺管理模式，过去的林场干部职工积极转变思想观念，由过去务林人转为景区管理者，积极与众合、阳光等8家旅行社合作，对景区进行宣传营销，同时分批选派林场外出考察和学习；三是依托**国家森林公园，主动融入乡村振兴，大力推行“生态＋”模式，林旅产业深度融合雏形基本形成，森林康养成效显著，**先后获得了“全国森林康养基地建设示范单位”“四川省森林康养基地”，现已成功申报省级森林人家7家、森林康养人家6家（含：白马印合山瑞峰森林康养人家和茶河高峰岩森林康养人家），据不完全统计，1—6月四个林场（景区）共接待游客近10万人次，旅游综合收入300多万元。

（六）全面提升自身素质建设。一是扎实开展“三大”活动（大学习、大讨论、大调研）。坚持局机关每星期集中学习，开局领导班子例会和每个月开展党组理论学习中心组会议，为全面建设现代林业提供思想、组织、纪律基础保证。二是认真抓好党建、党风廉政建设和纪检监察工作，勤政廉政。结合林业系统党建、党风廉政建设和纪检监察工作面临的情况和形势，印发了《**年党建工作方案》、《党风廉政建设实施方案》等文件，签订了目标责任书，扎实开展党风廉政教育和抓好执纪监督问责，不断营造风清气正、心平气和的干事创业环境。四是认真协调解决好内部矛盾，完善信访接待制度，切实做好信访工作。认真办理县人大代表建议案和县政协委员提案，目前已全部办理结束，回复率达到100%。六是积极组织职工参加工会、共青团、妇女等群团举办的各项活动。积极组队参加县第42届职工运动会和“3。8”妇女节、“5。4”青年节等等部门组织的系列文体活动，对外进一步展示了林业干部职工精神风貌，弘扬了林业生态文化。

（七）扎实开展精准帮扶工作。一是结合林业项目认真落实林业扶持政策。通过公益林补偿、新一轮退耕还林、农村能源（太阳能、节柴灶）、低效林改造、封山育林、产业发展、森林抚育、生态护林员等相关林业扶持政策进行帮扶，同时积极为农户争取和落实其他国家相关惠农政策。二是扎实开展帮扶村精准扶贫工作。1—6月，多次组织安排局班子成员带队开展遍访、回访，做好建档立卡和数据录入工作。以林业项目扶持为重点，投入林业扶持资金达300多万元，组织林业工程技术人员深入到帮扶村委会进行林业专业技术培训，受训人数达1500多人，**年整体脱贫的新建村的易地扶贫搬迁、阵地建设、产业发展等工作正按照县委、县政府的安排部署有序推进。

二、存在的问题

（一）巴山大峡谷的绿化工程，有的道路及基础设施项目没有完工，无法开展工作，同时，造林季节即将过去，完成县委、县政府交办的边坡绿化等任务难度较大。

（二）目前全县松材线虫病疑似疫区有扩大趋势，涉及的乡镇比较多，建议县政府统筹，乡镇党委政府要高度重视，加大治理力度。

（三）部分乡镇占用林地突出。部分乡镇政府产业发展时，在修建乡村道路过程中违法占用林地和违法采伐森林，与森林资源保护相违背，导致每年全国的卫星检测数据，**都存在很多问题。

（四）林业队伍结构不合理。林业部门近几年来未引进人才，年龄结构老化、知识结构急需优化等问题。建议县委、县政府能否引进林业专业人才，弥补林业人才断档的现状。

三、下一步林业工作打算

一是做好各项造林工程的自检工作。认真组织好**年天保工程、退耕还林工程、社会造林、义务植树造林、森林抚育的全县造林实绩自查工作，迎接国家、省相关部门对本县到期退耕还林工程的检查验收。二是全力抓好森林病虫害工作。落实防治责任，强化防治督导与检查，大力推广生物防治技术，提高生物防治率。坚持专业队防治与群防群治相结合，加强疫情监测与查防，力争做到早发现、早清除，确保实现有虫不成灾的防治目标。三是继续开展保护资源活动。继续开展全县集中打击涉林生态违法犯罪专项行动，加强对非法林地流转的清理工作。五是全力抓好森林防火工作。强化森林资源管理，继续按照完善森林防火专职巡山和村民轮流挂牌值班制度，切实保护森林资源安全，确保实现全年无重特大森林火灾的发生，六是加大巴山大峡谷涉及林业工作的力度，严格按照县委、县政府的要求，想办法，添措施，为9月份景区开门迎客做好林业部门的贡献。

上面这些就是网小编为大家精心整理的林业局2022年上半年工作总结和下半年计划精选4篇，希望对大家有所帮助！

林业局年终工作总结【篇2】

为扎实推进精准扶贫、精准脱贫工作，我局按照区委关于《XX区脱贫攻坚工程责任组责任单位职责分工》的要求，主动发挥自身职能，通过发展林业特色产业、参与林业工程项目建设、强化林业生态保护、开展林业科技服务、干部职工结对帮扶等方式，实行全局出动，全员参与，积极开展脱贫攻坚工作，切实做到思想认识提升到位，目标任务明确到位，帮扶措施落实到位，确保户脱贫、村出列、区摘帽目标任务顺利完成。现将2014年以来林业脱贫攻坚工作总结如下：

一、立足精准抓好林业产业扶贫

(一)着力打造特色种植基地。利用林业现代示范区建设以及油茶高产栽培示范园项目，将独山镇钱店村纳入特色产业发展规划的重点支持区域，建设油茶、油用牡丹木本油料林基地，提升基地建设水平，充分发挥现代高效林业示范园区的示范带动作用，将林业产业培育和发展作为农民增收致富的主要渠道，让一批缺经验、少技术的贫困户通过产业发展，收入逐步增加，从而实现脱贫致富，同时增加村级集体收入，带动贫困户脱贫致富。

(二)加快推动林下经济。积极争取各种林业生态建设项目和资金，并引导企业、农民专业合作社加快林下经济发展，依托农民专业合作组织，把广大贫困农户吸纳到各种农民专业合作社中，通过技术统一、管理统一和销售统一等形式，发展林下经济。充分利用六安茶谷、江淮果岭等森林景观、自然资源和林下无公害产品，积极发展集餐饮、住宿、旅游于一体的农家乐、森林人家等林业产业，优先帮助贫困农户。

(三)实施林业工程项目扶贫。为切实做好六安茶谷沿线绿化，推动旅游开发建设，采取“项目捆绑实施，资金集中使用”的做法，紧紧抓住六安茶谷绿色发展的契机，支持贫困村、建档立卡贫困户利用林业景观资源开展森林旅游，并指导其创造条件申报“森林旅游人家”、“茶谷小院”。申报六安市XX区裕青林业科技推广示范园项目、木本油料林示范园项目、森林抚育增效示范园项目、XX区林下经济(牡丹基地)建设等项目，同时吸纳建档立卡贫困户参与森林生态旅游服务业，协助旅游委申报相关林业旅游项目。

(四)引导企业助力扶贫。大力实施森林抚育、示范园区建设。2017年以来，共有26家林业龙头企业通过就业、订单、小额信贷分红、服务指导等多种方式，与大户、家庭农场、专业合作社签订合作协议，带动634户贫困户受益增收。

(五)林业政策与精准扶贫相对接。贯彻落实《XX区人民政府关于支持油茶(薄壳山核桃)产业扶贫的实施意见》，对建档立卡贫困户在房前屋后栽植的三年生以上的油茶大苗，按每株100元标准给予一次性补助，同时，指导贫困户与专业公司建立利益联结机制，采取“订单林业+示范带动”模式，由专业公司提供苗木、技术支持，并负责产品保底价回收。2018年，贫困户栽植三年生大苗25805棵，油茶抚育303亩，新增1亩以上造林1952.68亩，带动2642户贫困户受益。

(六)提升林业科技支撑力度。组织区林业技术人员采取巡回宣讲、集中培训、现场操作示范、邀请专家讲解、设立咨询服务台和发放科技资料等形式，主动深入到贫困村开展培训到户的林业技术服务工作。各乡镇林业技术人员实行分片包干、定点帮扶，为贫困户提供板栗嫁接、油茶整形修剪、造林整地、抚育管理等各种技术指导和跟踪服务，2016年以来，共发放各类特色经济林培育手册9000多册，有力地发挥了林业科技支撑作用。

(七)积极承担江淮果岭规划编制。与南京林业大学、绿维创景、岭南、省林科院等设计单位对接，现场勘查，配合相关单位积极参与江淮果岭的规划设计。

(八)积极开展技术指导。2018年，全区实施人工造林9459.7亩、封山育林9000亩、森林抚育87000亩(其中：中央财政森林抚育14000亩)。参与全区产业扶贫规划，支持独山镇、西河口乡、石婆店镇等8个贫困村发展特色产业扶贫，争取项目发展资金400万元，通过实施林业生态项目带动贫困户增收。

(九)做好县域结对共建工作。积极努力与包河区农林水局对接，安排好包河区农林水局在我区的帮扶工作，目前已安排20万元帮扶资金用于独山镇黄荆滩村无花果种植基地建设，后续还有10万元帮扶资金正在积极争取。认真督促包河区在青山乡帮扶的油茶加工扶贫产业园项目。

二、抓实抓牢生态扶贫工作

(一)建立健全脱贫攻坚责任制。作为生态扶贫责任单位，我局高度重视生态扶贫工作，成立了以局党组书记、局长为组长的生态扶贫领导小组，下设办公室，指定专人负责脱贫攻坚工作，把精准扶贫作为当前服务大局的重大政治任务来抓，作为林业干部历史使命来担当。主动和区环保局、气象局对接，通过深入调研，广泛论证，科学规划，出台了《XX区生态保护脱贫工程实施方案》，重点在林业产业、林业生态、林业工程项目、林业科技、优化服务等方面细化方案、硬化措施。

(二)认真落实生态护林员扶贫项目。2016年10月，省林业厅下达我区新增生态护林员230人，财政拨款140万元。根据省林业厅相关文件精神，我局及时出台了生态护林员管理和考核办法，加强护林员的管理和培训工作。此外，在我们积极争取下，省林业厅为我区增加了450名生态护林员。

(三)生态效益补偿增收。每年实施国家级、省级公益林森林生态效益补偿面积312461亩，补助资金462.77万元，其中使全区建档立卡贫困户3834户11783人直接增收73.57万元，并积极建议争取提高补偿标准。

三、大力争取项目资金支持扶贫工作

2015年以来，林业扶贫投入资金5716.48万元。其中，2015年各类营造林资金451.7万元，退耕还林资金274.35万元，公益林资金462.77万元。2016年各类营造林资金1319.8万元，退耕还林资金274.35万元，公益林资金462.77万元。2017年各类营造林资金316.5万元，退耕还林资金274.35万元，公益林资金462.77万元，护林员工资140万元。2018年各类营造林资金260万元，退耕还林资金274.35万元，公益林资金462.77万元，护林员工资415万元。

四、认真落实贫困村帮扶任务

独山镇黄荆滩村是我局帮扶村，为认真落实“单位包村干部包户”要求，我局共安排干部职工30人，与85个贫困户开展结对帮扶，定期开展走访慰问，同时安排3名同志驻村帮扶。为进一步将扶措施落到实处，根据该村实际，帮助帮扶村制定发展规划、编制发展项目，因户制宜确定增收项目、帮扶措施，在理思路、定项目、传技术、送信息、帮资金等方面，进行一户一户走访商定。同时根据安排安排13名同志与独山镇独山村37户贫困户结对帮扶，帮助该村理清发展思路，制定帮扶计划，帮助发展产业。积极帮助帮扶村发展村级集体经济，2017年黄荆滩村村级集体经济收入7.8万元，2018年村级集体经济收入10万元，我局利用自身资源和技术优势，并主动联系合肥市包河区农林水务局，积极落实包河区农林水务局来我区同独山镇黄荆滩村签订了脱贫攻坚帮扶协议书，前期提供林业产业种植项目启动资金10万元，帮助黄荆滩村示范推广无花果、香椿等特色种植产业项目，以此来不断发展和壮大村级集体经济，带动贫困户脱贫致富，打造对口帮扶示范点。

林业局年终工作总结【篇3】

2017年，按照县委、县政府的工作安排和要求，我局加强领导、高度重视，妥善安排、狠抓落实，围绕交通业务工作扎实开展了各项政务公开工作，取得了较大的进步。现就有关工作情况总结如下:

一、电子政务工作基本情况

一年来，在县政府的业务指导下，我局认真贯彻落实各项政务公开工作部署要求，坚持客观公正、民主公开、注重实效、促进工作的原则，不断加大政务公开力度，加快推进电子政务工作。领导高度重视政务公开建设工作，经常指示安排政务公开工作。今年我局调整了局信息公开领导小组办公室成员组成，进一步细化了工作职责，并制定了政务公开相关规章制度，确保我局电子政务公开建设工作规范有序开展。

二、考核指标完成情况

我局结合工作实际，不断完善符合科学发展的政务公开工作体制和机制，大力推进我局交通业务政务公开化，尤其是在政府行政权力和管理业务方面及时更新。严格执行政务信息安全管理制度，积极参加县政府信息中心举办的各种信息培训，提高政府信息公开工作人员综合素质和业务水平。负责信息公开的工作人员认真学习《条例》、相关工作部署及规范，以及政府信息界定、保密、办理政府信息公开申请及政策咨询等内容。我们加强了政府网站建设和管理，积极推进政务信息公开，提升了我局政务信息的应用服务能力，满足了政民互动的现实需求。

三、 政府信息公开情况

截至目前，通过安徽省蚌埠市政府信息公开网站公开政府信息266条。按照主题分类，部门动态类125条，政策法规类75条，行政权力类58条，其他7条等。办理政府门户网站投诉咨询3件，坚持做到及时办理、按时回复，确保件件有着落、事事有回音，回复率达到100%。

四、强化责任，加强政务公开的考核监督

政务公开没有责任，就难以开展，没有监督，就难以落实，就会流于形式。为此，局党委从强化工作责任入手，加强政务公开的监督考核。一方面，将政务公开工作作为全局党风廉政建设和文明建设的考核范畴，纳入各科室、各单位的年度目标考核。另一方面，加强监督，对公开不及时，公开的效果不理想，以及公开中弄虚作假、侵犯群众民主权利的单位从严查处，出现重大问题的，从严追究单位领导和直接责任人的责任，保证了政务公开的严肃性。

我局的政务公开工作虽然取得了一定的成绩，但离上级和群众的要求还有差距，存在政务公开的内容更换不及时等问题。在以后的工作中，将进一步加大督促检查力度，进一步完善和规范，把政务公开工作做好。

林业局年终工作总结【篇4】

*年，*林业局在盟委、行署的正确领导下，在上级林业主管部门的悉心指导下，在*市委、政府的大力支持下，以“科学发展观”为统领，始终坚持“依法治局、科学发展、内方外圆、富民强局”的治局方针，通过广大干部职工的团结协作、合力攻坚，圆满完成了全年的目标任务，各项事业得到了长足发展。

一、立足生态保护，扎实有效做好林业常规工作

1.森林防火工作再创佳绩。今年，我局坚持将森林防火工作放在首位，严格执行行政“一把手”负责制。全年共召开防火专题会议3次，大型防火宣传活动2次，业务培训班1次。购置扑火运兵车7辆，配备防火摩托车8辆，防火站配备了电视及照明设备，为各林场配发了9台发电机、4部基地台、20部对讲机等灭火工具。正是由于对上述工作的高度重视，确保了我局连续22年无内部重大人为森林火灾和人员伤亡事故发生，完成了盟里下达的目标任务。

2.林政和林地管理工作扎实有效。我局加大了对执法人员的法律法规和业务知识教育培训力度，提高了其依法办事的能力。8月份，森林公安分局协同林政科、资源科开展了严厉打击破坏林地资源违法犯罪的“亮剑行动”，10-11月按照盟行署要求开展了打击违法占用林地专项行动，通过两次林地保护管理专项行动，我们认真宣传了各级党委、政府保护林地资源的决心和态度，并对全局施业区内5类38处占用林地工程进行了全面核查。在专项行动中，各部门、基层单位主要领导亲自带队，抽调精干人员，扎实开展工作，使我局生态建设、保护森林资源和维护生态安全的能力得到全面提高。

3.林业有害生物预测和防治工作成效显着。进一步完善了林业有害生物预测和防治工作机制，针对今年害虫种类繁多、危害面积大等实际情况，森防站于4月中旬至6月中旬适时对各种害虫展开调查和预测预报工作，针对害虫的种类及危害时间不同等因素，森防站对害虫进行了无公害防治5.07万亩，生物防治36.23万亩，有效的控制了害虫的发展和蔓延。今年，有害生物测报准确率达到了93.6%，无公害防治率达到了88.24%，种苗产地检疫率达到了100﹪，成灾率控制在4.3‰以下，全面完成了上级下达的“四率”指标。

4.禁牧退耕工作稳步推进。今年我局继续坚持和巩固生态建设成果，规范了家庭生态林场养殖方式，严格按照盟行署《禁牧令》的要求，坚定不移地执行了盟委、行署提出的“三禁、三退三还、一扶持”和“两转、两增、两好”等综合措施，全面落实并完成了年度禁牧退耕任务。

5.幼中林抚育工作进展顺利。*年，我局幼中林抚育任务二十万亩，按照国家和自治区林业厅关于下达本年度中幼龄林抚育任务计划的通知，全局各林场于*年9月23日开始幼中林抚育作业生产，至12月中旬已全部完成任务，超额完成了盟里下达的任务指标。

6.年度造林任务全面完成。今年，各林场对退耕还林、三北四期、植被恢复及家庭生态林场造林地等地块进行了补植补造，全年造林总面积达到了3.9万亩，超额完成了盟局下达的造林任务。其中退耕还林补植补造6400亩；三北四期补植补造5000亩；植被恢复9967.3亩；家庭生态林场造林1.8万亩。

7.天保工程二期启动工作有序进行。为加强天保工程二期实施方案编制工作的组织领导与协调，我局成立了“天保工程二期实施方案编制工作领导小组”，科学编制了《天保工程二期年度实施方案》，并按自治区林业厅的要求，对天保工程二期相关数据进行了对接，确定了相关资源数据，并将这些相关数据、资料以电子版和纸质版同时归档，建立原始档案。

二、以“合作社运行年”为主题，全面推动我局新型产业集群快速发展

今年是我局的“合作社运行年”，我们从8个专业合作社的.启动运行入手，因地制宜，将种植、养殖和产品销售方面有经验、口碑好、信誉高的人员纳入到专业合作社的组织机构中，并使这部分人员成为合作社的骨干力量。*年经过多方努力，有2个合作社分别被批复为盟级和市级示范专业合作社，下一步我们争取将具有我地区特色产业优势和一定规模的专业合作社申报自治区级示范专业合作社，以扩大我局专业合作社的影响力和知名度。

1.食用菌产业的科技支撑能力不断提高。*年国森公司共生产食用菌58.8万袋，其中黑木耳菌袋56万袋，猴头1.1万袋，香菇3000袋，平菇7000袋，滑子菇7000袋。养殖园区养殖黑木耳45万袋；新建了955平方米生产车间，集参观通道、拌料、装袋、灭菌、冷却、消毒、接菌、制菌为一体，达到了流水化作业水平，大幅度提升了生产效率。日产5万棒的生产线已投入使用。为了做好食用菌产业的科研开发工作，今年国森公司开始研发野生蘑菇菌人工野外栽培试验，6月15日前已将生产完的菌种野外泼洒或掩埋入湿度较高的土壤草甸上，试验点10处左右，红石砬子的紫花脸已初见成效。

2.有机种苗繁育产业规模不断壮大。通过几年的运作，现全局育苗总面积已达到1.3万亩，其中牛汾台苗圃1208亩，*苗圃237亩，明水苗圃1061.5亩，西口苗圃1068亩，蛤蟆沟苗圃1633亩，庭院育苗和以育代造7792.5亩。并新增了白榆、银中杨、油松、糖芪等育苗新品种。今年，全局共销售苗木704万株，总收入达371万元，以*为主的“蒙东”林木种苗基地雏形基本形成。

3.野猪养殖产业合作进一步深化。目前大庆广电集团正在多方筹集资金购买种猪扩大养殖规模；蛤蟆沟林场“生猪改良繁育基地”8户养殖户养殖的野猪品种纯正、抗病力强，现园区野猪种猪存栏1000头，今年出栏野猪可达20xx头以上。

4.有机面粉加工产业发展步伐不断加快。今年，我局注册资金300万元成立了内蒙古淞森农产品开发有限公司，公司地址设在了原明水加工厂院内，厂房改建工程已全部完工，主要生产有机小、荞麦面粉和本地养殖的野猪肉等速冻肉食品，公司采取“公司＋基地＋农户”的模式，在门德沟建立了面积约1000亩的有机小麦、荞麦种植基地。今年，基地有机小麦产量10万斤，可生产有机面粉6万斤左右。

5.森林旅游产业全面提升。*国家级森林公园管理委员会按照年初局党委制定的目标，今年全力主攻旅游产业发展，今年5月17日正式成立了*瀚森旅游开发有限公司，注册资金100万元；6月22日正式成立了*旅行社，相关手续都已办理完毕；景区门票收费许可已上报盟发改委，目前正在审批中。

马铃薯、卜留克种植，野生冷水鱼养殖繁育，林鸡、森林大鹅等特种种养业，以及奶牛养殖和生物质能源等产业规模和产品质量也得到了全面提升。

三、棚户区改造、经济适用房、移民扩镇和国有林场标准化建设工程进展顺利

1.今年我局棚户区改造工作，第一批翻修加固及原址重建工程完成704户，完工率70%，并全部通过了局验收组的验收。

2.异地新建楼房选楼购楼工作已全部结束，共计224户，*5幢楼均已二层封闭，明水1幢楼已二层封闭，前旗已全部封闭。

3.今年9月，我局和明水镇政府及*市扶贫办在*共同召开了*移民扩镇动员大会，向职工及村民传达和宣传了有关移民扩镇的相关内容及优惠政策，并与76户村民签定了移民扩镇的相关协议。

4.*年，我局全面完成了基层六大林场和局机关办公楼标准化建设工作，并对蛤蟆沟、*林场和局机关办公楼新购进了办公家具，按照盟林业局国有林场标准化建设“十有标准”的要求，达到了“净、美、绿”的建设标准。全面提升了我局现代化办公水平，使干部职工的办公环境得到彻底改善。

四、健全社会保障体系，社会保障能力不断加强

今年我局通过政策性、经营性、工资性、资产性的收益，使全局广大林业干部职工生活水平不断提高，林区民生持续改善。一是进一步调整了职工工资收入，平均月增长工资500元以上，使在岗人员人均月工资达到了1944元，确保了职工生活水平进一步提高；二是为74名职工办理了离、退休及绿色通道退休手续，人均养老金达到20xx元以上，使这部分职工的未来生活得到了根本性的保障；三是进一步完善了养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金等管理制度；健全了最低生活保障制度，确保了林区低收入家庭的基本生活。四是为225名职工家属办理了“五七工”，工资已从*年1月份开始执行。

五、大力强化内部管理，不断创新管理体制和机制

1.强化财务和审计管理。继续加强财务管理，财务工作内部制衡机制不断完善，人员岗位责任进一步明确。今年对各单位、各部门的各项收费及基层单位上年结余利润的分配使用进行了严格监管，建立健全了固定资产及低值易耗品购置、保管等责任体系。审计监察工作力度不断加大，全年共出具审计报告8份，下发审计处罚通知2份，重新修改并完善了《*林业局审计处罚条例》；同时，对木材数量的进出库情况、职工工资分配、棚户区改造工程项目、专项费用、专用物资的调拨、工程招投标等项目及各关键环节实行了有效监管。

2.内部管理体制和机制不断强化。基层各林场创新开展种植地收费工作，加大了土地收费管理力度，并召开专题会议，制定实施方案，采取分区划片、责任到人的管理方式，利用GPS对施业区内的种植地面积进行测量、建立土地档案，使土地收费工作进展顺利，确保了熟化宜林地收费不流失；各林场严格执行草、牧场空号出租的相关规定，按照要求对施业区内的空号进行调查核实并进行出租，确保了家庭生态林场空号租赁工作的顺利实施。贮木场和加工厂强化安全生产管理，领导干部及机关职能部门按照局安全生产部门的要求，坚持现场指挥生产，发现问题当场处理，极大的提高了工人的安全生产意识。

六、争取资金工作取得新进展

*年是国家“十二五”规划的开局之年，是《天然林资源保护工程二期政策》和《大小兴安岭生态保护与经济转型》的启动之年，我们结合《*被列入第二批资源枯竭型城市》《东北地区旅游业发展规划》《可再生能源中长期发展规划》及《*年林业固定资产投资项目指南》，及时申报适合我局的项目，认真做到层层跟踪。*年我局共申报项目29项，向上争取资金2.01亿元。其中包括：天保工程二期到位资金8350万元、棚户区改造工程项目资金5755万元、产业项目资金4500万元（含生猪改良专业合作社项目、*旅游休闲渡假景区基础设施建设项目、茅草房改造项目、扑火设施设备、小额无息贷款等）、各类补贴资金1510万元。

七、以“素质提升年”为抓手，不断提高党的建设工作

1.深入开展机关效能建设活动，全面提高干部职工队伍素质。今年，我局按照《中国共产党*委办公厅、行署办公厅关于开展机关效能建设活动的通知》（办发〔*〕52号）文件要求，结合《全盟开展机关效能建设活动实施方案》，分四个阶段深入开展了机关效能建设活动。我局严格按照建设廉洁、勤政、务实、高效机关的要求，以加强制度建设、严格考核奖惩为抓手，以提高人民群众满意度、实现更快更好发展为目的，结合我局实际，紧紧围绕“素质提升年”，在全局各基层单位和局机关开全面开展了“机关效能建设活动”，通过此项活动，全面促进了我局各项事业的又好又快发展。

2.党的组织建设、思想建设、精神文明等工作再上新台阶。1.组织工作。一是加强基层党支部建设，对全局18个党支部（小组）进行了人员调整和补充；发展新党员19名，预备党员转正19名。二是结对帮扶工作。对帮扶单位大石寨镇保峰村村委会地面实施了硬化、对2户村民居住的危草房进行了维修，总投资达10万元；扶贫结对工作卓有成效。全局各基层单位领导干部开展的一帮一扶贫活动，有效带动了贫困户共同走出一条脱贫致富的路子。三是不断加强对干部职工的教育培训，并制定了中长期学习规划，共举办各级各类培训班31期，培训干部职工1700多人次（含外出培训学习），培训费用累计投入近40万元。四是进一步完善了干部考核任用制度，出台了《*林业局科级后备干部选拔任用工作实施细则》，严格按照“德才兼备，以德为先”的标准选拔和任用干部；按照干部职工个人职称、学历及奖惩等情况及时更新诚信业绩档案。五是表彰先进。在庆“七一”建党90周年活动中，对全局6个先进党支部、24名优秀共产党员和14名优秀党务工作者进行了表彰。2.宣传工作。利用各级各类传媒，对林业局具有重大意义的事件进行了全方位的宣传，并取得良好效果。全年共出版发行《五局通讯》12期，总刊稿162篇，图片155张；向盟委、行署及盟林业局报送信息31条；并对新改版的林业局网站内容进行了及时更新；精神文明建设工作再上新台阶，今年我局被盟精神文明办评为全盟精神文明先进单位。3.纪检工作。按照上级纪委的工作要求，今年共组织全局干部观看警示教育片12部；制定了《*林业局机关效能建设量化考核办法》、《*林业局机关效能建设量化评分考核标准》，及时填报了《廉政准则自查表》及《廉政准则统计表》。()接到信访案例4件，并做到上访事件答复率100℅。4.工会工作。积极开展各项文化娱乐活动，通过开展主题活动，大力实施了职工素质提升工程，全面推动了广大干部职工积极向上的工作态度和艰苦创业的精神，满足了职工精神文化的需要。5.政务和督查工作。文件的规范管理工作进一步提高，全年累计处理收文364件，各类发文218件；加强了印信的使用和管理工作。做好林业局档案室升级及电子档案录入工作，目前已完成20xx-2009年电子档案的录入。按局党委要求，全年共开展督查工作4次，在督查中，做到了“五个及时”，即及时联系、及时总结、及时汇报、及时反馈，及时有效，力求在督查中解决问题，在督查中推动工作。通过及时有效地督查工作，确保了党委各项决策和工作部署及时落到实处，为林业局整体工作的部署奠定了良好基础。与此同时，社会治安综合治理、普法、人武工作均取得了新的进展。

3.其它工作。一是全局计划生育工作圆满完成了上级计生部门下达的各项任务；二是建立高效的工作机制，全面启动了复命制工作制度，提高了工作效率，加强了各部门之间的相互协调能力，提升了执行力。三是基础设施建设工作任务繁重，全年工程项目共计10余项，总投资7000多万元，目前已完成全部建设任务的70%以上。四是机关考勤制度进一步强化，机关工作作风、干部素质得到明显提升。

一年来，在全局广大干部职工的共同努力下，较好的完成了上级主管部门安排的各项任务，在保护森林资源、发展林区经济中发挥了重要的作用，但是工作中还存在着不足，主要表现在：一是我局产业规模不大、发展速度慢、资金严重不足；二是企业剥离社会的速度仍然缓慢；三是一些干部职工学习力、执行力不强，管理水平提升慢，工作动力不足、效率不高。这些问题亟待今后工作中认真研究，切实加以解决。

*年，*林业局将在认真总结经验的基础上，紧紧围绕林业生态建设工作，针对工作中存在的不足，狠抓落实，以与时俱进的时代精神，以更富活力的姿态，开拓创新，努力开创林区建设工作新局面，为全面建设和谐、民主、文明、富裕新林区再做新的、更大的贡献！

林业局年终工作总结【篇5】

根据国家和省市要求加大珍稀树木培育的要求，我局大力加强珍稀名贵树木培育力度，并作为我县今后林业工作的一个重点工作。一是结合全县巨桉林和低产低效林品种改造，积极引导农户种植珍稀名贵树木。二是充分利用我县茶叶资源，鼓励、组织广大林农在现有茶园上开展珍稀名贵树木培育。全年完成珍稀名贵树种种植面积3000亩，主要培育树种有香樟、桢楠、银杏、红豆杉等。

五、森林病虫害防治工作情况

积极开展森林病虫害调查、监测和防治工作，编制了《林业有害生物防治实施方案》、《松材线虫预防实施方案》。一是为认真贯彻“预防为主，科学防控、依法治理、促进健康”的森林方针，我局积极开展森林病虫害防治工作，建立了林业有害生物监测预警体系、检疫御灾体系、防治机制体系。二是开展森林植物产地、调运检疫工作。对全县育苗专业户所产苗木进行了产地调查，截止2015年11月底，产地检疫苗木300 万株，检疫率为100 %，无检疫对象。办理调运检疫证750份，检疫木材13500立方米，检疫率为100%，无检疫对象。三是继续开展松材线虫病监测、普查、检疫工作。对全县马尾松林区进行了疫情监测调查工作，加强了木材检查站对疫区来的木材和包装箱的检疫指导，并XX县境内的三个火车站进行衔接，凡从疫区来的松木和包装箱，复检后方可放行。未发现疫情。四是针对我县赤腹松鼠危害情况，编制了《县2016年赤腹松鼠防治实施方案》，并上报省厅争取项目支持。五是认真落实中央、省市文件精神，积极开展林业有害生物普查工作。

林业局年终工作总结【篇6】

县林业局关于2021年度工作总结暨2022年度工作思路范文

一、工作落实情况

（一）持续开展造林绿化。xxxx年全县植树造林完成xxxxx亩，占总任务的xxx.xx%，其中：“三沿一环”森林景观带xxx亩（包括沿路森林景观带xxx亩、红树林造林xxx亩、环城森林景观带xxx亩），“村植千树”xx个行政村xxxx亩，木本油料示范基地建设xxx亩，其它造林更新xxxx亩，森林抚育xxxxx亩，封山育林xxxxx亩，占总任务的xxx.x%。全面完成xx县xx镇民族特色小镇樱花步道绿化任务，在步道两侧种植樱花面积xx亩，种植樱花株数xxxx株。

（二）不断加强项目服务。一是积极推进森林生态旅游。建设xxxx年省级森林村庄x个、古树公园x个。修建森林步道x公里，已完成项目主体工程。二是积极发展竹产业。在xxxx年完成丰产毛竹林垦复改造的基础上建设丰产竹林xxxx亩，继续推进xx镇建立xxx亩竹产业加工园区。已完成园区用地征收补偿。在起步镇庭洋坂村建设小径竹（苦竹）产业园，目前，已完成xxx亩丰产基地建设并建设了初制品加工厂。三是大力发展花卉苗木产业。探索林下种养花模式，xxxx年在xx乡村规划建设百亩林下花卉试点示范项目；四是发展林下经济。组织人员赴xx市林业局调研林下经济项目，提前谋划，积极扶持建设林下养蜂、种植铁皮石斛等林下经济项目。五是积极推进林业经营主体建设，申报省级林业龙头企业x家、指导x家合作社创建市级标准社。六是挂牌成立了“x花卉科技示范园”专家和科特派工作室，目前，已形成专家和科特派工作室队伍和实施方案。

（三）加强林业行政执法。xxxx年-xxxx年xxx个专项行动图斑已全面核查完成，共移交违法图斑x个；xxxx年国家林业局下发森林督查图斑xxx个，森林经营活动图斑xx个，共xxx个。目前，图斑外业工作已完成，内业工作完成xxx%；xxxx年度森林督查问题图斑xx个，已全面查处结办，查处完成率xxx%。xxxx年以来，共查处各类林业行政案件xx起，查处林政违法人员xx人次，罚款xx.xx万元，向公安机关移送涉嫌非法占用农用地罪案件x起。

（四）推进生态文明建设。加强野生动物保护，打造“中国卷羽鹈鹕之乡”，一是组织开展宣传。依托第八个“世界野生动植物日”和我省第三十九届“爱鸟周”及“xx县科技活动周”等活动，以保护卷羽鹈鹕为主题，开展系列宣传活动。同时，在内滩水库周边设立宣传牌、警告牌，宣传保护xx湾滨海湿地，保护候鸟迁徙路线。积极对接县融媒体中心，通过电视台播放各类活动情况、向微信公众号推送视频《鸟的天堂》、《爱鸟护鸟倡议书》等形式开展宣传，各相关单位积极发动大规模转发。二是加强巡查监管。积极开展“清网行动”，强化部门联动、村镇协调，加强内滩水库及周边海域的巡查，及时劝阻群众对影响鸟类生活的不当行为，严厉打击非法捕猎行为，查处违法捕鸟行为x起。三是强化卷羽鹈鹕保护。xx县委成立了xx县“中国卷羽鹈鹕之乡”建设工作专班，并编制《xx湾滨海湿地公园规划方案（xxxx-xxxx）》，x月xx日组织召开专家评审会。

（五）全面推进林长制。一是认真组织编制《xx县全面推行林长制实施方案》，在省市方案的基础上，增加协作单位x个，进一步明确相关工作责任单位，以县委名义印发实施方案。二是局机关暂设林长科，统筹安排x名工作人员专职负责，为顺利开展工作打好基础。三是起草出台林长制x项相关配套制度并征求协作单位意见。

（六）强化松林管理。一是根据省林业局关于xxxx年度松材线虫病防治任务要求，全面完成清理松枯死木xxxxx株、松材线虫病除治性采伐xxxx亩，完成松材线虫病采伐改造面积xxxx亩，占任务的xxx%。二是科学组织实施松林改造提升行动。成立“xx县松林改造提升行动工作专班”，并制定实施《xx县xxxx年松林改造提升行动实施方案》。xx县xxxx年松林改造提升任务xxxx亩，其中择（间）伐改造提升xxxx亩，皆伐改造提升xxxx亩。拟于xx-xx月完成皆伐改造提升的造林任务。同时组织开展xxxx-xxxx年及xxxx年的实施方案编制工作。三是为完成xx县xxxx-xxxx年低质低效林和疏林地改造任务xx.xx万亩，组织编制《xx县低质低效林和疏林地改造行动方案（xxxx-xxxx年）》。

（七）筑牢森林防火体系。一是持续推进森林防火宣传墙建设工作，全县建设完成xx面森林防火宣传墙，进一步提升森林防火宣传效果。二是持续开展森林火灾安全隐患排查整治工作。截至目前，未发现森林火灾隐患。三是加强巡查检查工作。清明、五一、中秋期间，出动护林员xxxx余人次，深入到各林区要道、山场查烟禁火，加大对陵园、墓地等区域的检查和巡查，实行重点防范，发现火源，及时消除，确保防火工作落到实处。

（八）推进重点项目建设。一是优化基干林带布局调整。省林业局通过并批复了我局申报的《xx湾金港段沿海基干林带布局优化调整方案》，分两期调出基干林带xxxx亩，为金港工业区宝太不锈钢、德盛新能源等重点项目用地审批奠定了基础。二是优化生态公益林整体布局。加快省级重点项目昌西水库建设进度，开展生态林布局优化调整工作。将xx镇xx村、xx乡xx村的部分生态林调出，从xx乡xx村调入补充，已完成xx乡xxxx亩省级生态林界定书签订工作。三是积极开展生态林指标异地转让工作。对接省市林业局相关处室，并与市植物园、平潭综合试验区自然资源沟通协调，通过转让部分生态林指标给平潭，为xx财政增收做贡献。四是积极推进“沿海基干林储备库”和“生态林储备库”建设，争取财政资金xxx多万元，支持鉴江、xx、凤山等乡镇做好“两库”建设工作。

（九）积极开展湿地名录编制。根据省林业局及生态环境保护督察反馈意见整改方案的有关要求，以及党政领导生态环境保护目标责任制考核的内容，我县xxxx年底前要完成开展湿地名录编制和发布工作，及时聘请第三方开展湿地名录编制和发布工作。

（十）着力强化党建引领。一是召开x次党组会议研究党建工作，制定实施xxxx年党组中心组理论学习计划，进一步规范党内政治生活。二是完善党建责任制，将xxxx年党建工作目标层层下达，提高党建工作考核权重。三是巩固主题教育成果，积极主动履职尽责，紧紧围绕xxx”新时代林业发展总体思路，进一步开展“再学习、再调研、再落实”服务基层活动，开展专题调研课题xx个，调研解决问题xx个。四是开展党史学习教育，成立局党史学习教育办公室，结合“党组理论中心组学习”和“三会一课”常态化学习计划，依托“x网络干部学院”“学习强国”等网络平台，引导广大党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局。五是开展主题党日活动x次，结合“党建+”主题党日活动，以庆祝中国共产党成立xxx周年为契机，联合近邻党建单位前往寿宁县下党乡开展“学习百年党史·重走红色之路”暨“再学习、再调研、再落实”主题党日活动，通过重走“党群连心路”、重温“乡村振兴情”“重申“滴水穿石理”等系列活动将“再学习”走深走实。六是开展党员志愿服务活动xx次、出动志愿者xxx人次，积极进行社区帮扶共建。

二、工作思路

（一）全面推行林长制落实落细。建立健全森林资源发展保护长效机制，强化森林资源管护、提升森林资源质量、维护生态系统稳定、提高优质生态和林产品供给水平。全面压实推进林长制工作，形成县级林长带头巡林、乡镇级林长、村级林长、护林员齐抓共管、各司其职、各负其责的良好局面。充分利用媒体平台、全方位宣传林长制改革的重要意义，凝聚社会共识，增强社会公众生态保护意识，营造共同参与森林资源保护发展的良好氛围。

（二）持续推进国土绿化。加大新造林地抚育管护力度，确保造林成效；加强对全县国土绿化和森林质量提升工作的指导和督查力度，依据实施方案组织做好植树造林和森林经营验收工作。争取省、市造林计划项目和海岸生态修复项目资金，继续在白水垦区海堤外侧种植红树林xxx亩。扩大北山选屿红树林种植面积，试点在xx湾、鉴江湾种植小面积红树林，完成红树林确权xxxx亩。

（三）继续加强资源保护。大力宣传林业法律法规，加大执法力度，推进生态文明法治化，积极争取省、市野生动物保护资金，支持xx镇完善滨海湿地公园卷羽鹈鹕保护基础设施，推进“中国卷羽鹈鹕之乡”创建工作。全力做好森林防火和林业有害生物防治，完成xxxx年松材线虫病除治性采伐xxxx亩、松林改造提升xxxxx亩，切实保护林业生态建设成果。

（四）加快推进产业发展。推动xxxx年现代都市农业项目、林下经济、竹产业及花卉苗木等项目建设，围绕乡村振兴战略，推进林业生态扶贫。创建“林下经济重点县”、“笋竹精深加工重点县”，计划在西兰许洋、将山、洋坪村、xx山垅湾村、中房镇港里村、起步庭洋坂村、白塔乡旺岩村建设xxxx亩林下中草药试点示范基地；在xx乡xx村建设xxx亩林下花卉苗木试点示范基地；拟落地xx镇竹产业园加工园区xx亩，集竹粗制品、精深产品加工、毛竹林经营为一体的生产、加工、销售为一体的企业。启动“国家级森林县城”创建工作，成立创建“国家级森林县城”工作小组，在xxxx年创建省级森林县城的基础上，提前谋划，对照创建标准，夯实基础，争取利用x～x年时间，获得“国家级森林县城”荣誉。深化集体林权制度改革，推进林业高质量发展，制定林权类不动产登记管理操作规范，简化登记办证程序，加快林地经营权凭证发放，建立信息共享机制，探索开展进城落户农民集体林地承包权依法自愿有偿退出试点。

（五）全力提升服务水平。进一步提振林业干部干事创业精气神，树立服务理念、增强服务能力、创新服务载体，着力创建服务型林业队伍，全面提升林业服务水平。全力建设生态林、基干林带储备库，配合xx、xx、鉴江等三个乡镇完成全县“两库”建立工作；主动服务宝钢德盛、牛坑湾围垦取土点等重点项目用林审批；xxxx年计划建设森林村庄xx个，古树公园x个，森林步道xx公里，积极推进森林生态旅游，全力推进乡村振兴。

林业局年终工作总结【篇7】

   学科建设（*）    在张培刚教授带领下，整合经济学院资源,在学科建设方面取得重大成果：    *. 成功申报并取得理论经济学博士后流动站    *.成功申报并取得西方经济学湖北省重点学科    *.西方经济学研究生教育连续第二次被人民网公布的“中国大学评价评”为全国第一    *. 与国贸系共同申报并取得世界经济硕士学位授予权    *.与其他院系一起,组织申报了教育部人文社科重点研究基地“现代经济学研究中心”    教学(*)    承担了本专科、硕士生和博士生的教学和指导任务,教授、副教授 、讲师的工作量都达到或超过规定要求,承担本科生教学的教师，评分都在**分以上，多数在**分以上（宋德勇、姚遂在组织安排本专科各环节教学工作方面，成绩突出）    张卫东、徐长生分别讲授高级微观、宏观经济学（硕士生）和微观、宏观经济学文献选读（博士生），使用英文原版教材，为提高经济学院的教学水平作出了积极的努力    西方经济学专业博士生丁际刚获得湖北省优秀博士学位论文、硕士生王皓获湖北省优秀硕士学位论文    西方经济学****级博士生*人、****级博士生**人、****级博士生*人（共**）人完成博士学位论文并通过论文答辩    硕士研究生**人完成学位论文并通过论文答辩、网络研究生***人完成毕业论文并通过论文答辩（费剑平在组织研究生各环节教学工作和科研管理工作方面，成绩突出）    罗传建、张玉英指导的本科生论文获校优秀论文奖    张玉英获教学质量二等奖    方齐云获研究生院优秀研究生导师称号    科研(*)    科研工作取得较大成果：湖北省第三届人文社科优秀成果三等奖一项、出版著作*部、科研经费***万元：    徐长生获湖北省第三届人文社科优秀成果三等奖    张卫东出版微观经济学教材、彭代彦出版专著一部、费剑平出版译著一部    张培刚教授获校文科基金重点资助*万元、获湖北省社科基金资助***万元、徐长生获国家自然科学基金资助***万元、彭代彦副教授获校文科基金资助***万元、罗传建获横向课题经费*万元    发表论文近**篇，其中权威期刊论文**余篇，核心期刊论文**余篇，英文论文*篇，其他期刊和会议论文**余篇。其中，彭代彦、费剑平在发表权威期刊论文方面成绩突出    学术交流(*)    组织了*次学术研讨会，张卫东、彭代彦交流了研究成果；在校庆**周年学术报告中，徐长生、张卫东、宋德勇、汪小勤交流了研究成果    徐长生访问美国哈佛大学归来    宋德勇圆满完成在日本的博士后研究回国    彭代彦、汪小勤论文入选中国经济学年会论文；徐长生、汪小勤参加了中国经济学年会；张培刚教授带领*人参加中华外国经济学说研究会年会,提交会议论文*篇;此外,还参加其他各种学术会议*人次    其他(*)    张玉英、费剑平、姚遂获得博士学位，师资队伍的博士化程度达到**％    汪小勤、宋德勇晋升博士生导师、罗传健晋升副教授    姚遂获三育人标兵称号、方齐云获优秀党务工作者称号    积极参加学院组织的各项活动,在学院反映良好,吴大庆在组织经济系元旦文娱活动方面作出了贡献    组织生活和政治学习制度化,取得良好效果（张玉英在支部书记工作中成绩突出）    下一年的工作(**)    学科建设（*）    教学（*）    科研（*）    学术交流（*）    其他（*）    学科建设（*）    积极参与现代经济学研究中心的研究和学术交流工作,继续努力争取教育部人文社科重点研究基地    积极准备申报世界经济和理论经济学一级学科博士点    积极准备申报产业经济学、区域经济学硕士点    积极做好西方经济学湖北省重点学科的建设工作,积极准备申报西方经济学国家重点学科