护士工作总结个人500字

护士工作总结个人500字。

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护士工作总结个人500字 篇1

20 x x年来，在医院领导和护理部的支持下，在全体护理同仁的共同努力下，我院护理工作持续开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动，内强素质，外树形象，严格执行各项护理核心制度，打造我院护理服务品牌，全面推进各项护理工作的开展。今年，我们重点做了以下工作：

一是对内加强素质，对外展示形象，每月召开一次全科护士思想素质教育大会。结合临床实际，对态度好、工作好的大力表扬，对有损患者和科室利益的大力批评，弘扬正气，鞭策后进。在我科每月召开的休息座谈会和患者满意度测评中，多次受到患者及家属的高度赞扬。

二、深入开展整体护理，全面提高专业素质。

1.组织儿科学习，熟悉相关疾病的病因、病理和发病机制，丰富健康教育内容。责任护士深入病房加强对患儿家属的健康教育，提高了用护理方法解决问题的能力，促进了患儿的早日康复。

2.让有经验的老护士给新护士讲课，传授整体护理经验。遇到概念模糊的.情况，我们会一起讨论解决问题。

3.每月组织一次护理查房，分析问题，提出整改措施。

三、注重护理人员的素质培养，加强专业学习和技术培训，提高急救和急救能力。

1.高年资护士加强了15项护理技术培训，提高了小儿头皮静脉穿刺的成功率和技术水平。

2.高年资护士要加强急救能力的培训，在职的老护士要为年轻护士树立榜样，使儿科团结协作的优良作风发扬光大。

3.强化了护理人员的法律意识，强化了法律观念，组织学习了相关法律知识，并灵活运用到工作中。

四、严格执行各项规章制度，提高护理工作质量，建立健全各项规章制度，规范工作秩序，使儿科护理工作程序化、制度化、规范化、标准化。

1.严格执行消毒隔离制度。静脉穿刺一针一管。每次手术前都要洗手。治疗室每晚用紫外线消毒，病房用空气体消毒，防止医源性感染。

2.严格执行早班制度，早晚护理和基础护理有效到位，保持床单整洁，环境温馨舒适。

3.严格执行床边交接班制度，九次了解病人情况，交接班时向下班护士做详细汇报。

4、配合护理部做好月度护理质量检查和夜间查房工作，确保各项护理指标达到二级医院的标准。

5.开展婴儿抚触，拓展护理技能。

五、护理人员更好地完成护理工作。

x x年经济收入稳步高于x x年，全年本科合格率达到90%以上，健康教育覆盖率达到100%。在“5.12”国际护理日，两名护士被医院评为“优秀护士”，整个儿科被市团委评为“青年文明号”，护士长被市团委授予“十大杰出青年”荣誉称号。

一年来，在我院护理部及相关职能部门的领导下，全科护理人员认真学习，严格管理，具体实施。通过更新服务理念，改善服务态度，加强护理管理，儿科护理质量明显提高，患者满意度与日俱增，经济收入也相应增加。但仍存在太多不足，如专业学习自觉性不足、穿刺技术有待进一步提高、服务态度有待进一步改善等。今后，我们将以严谨的工作态度，更好的服务质量，加倍努力，努力打造儿科特色护理，攀登护理质量高峰，改变儿科护理。

护士工作总结个人500字 篇2

浮云系不住，清风带走岁月。20xx是年底。在这一年里，在科主任和护士长的指导下，作为一名儿科护士，我收获了很多，进步了很多，感受了很多。结合我的工作实践和所见所想，现将情况汇报如下：

一是思想上，在这一年里，我遵循医院的规章制度，以严格的标准要求自己，服从医院的一切安排，在科主任和护士长的带领下每天努力工作，以孩子的利益为中心，以高度的责任感要求自己，确保自己分管的护理工作到位，以优质服务的理念指导工作，让孩子和家属满意。儿科是容易发生医患矛盾的地方：目前大多数孩子都是独生子女，一个人生病，全家都会动员。孩子打针技术要求高，不打针家长会跟你急。发烧的孩子住院2天就会和你吵架。我不想做相关的.检查，但是我想让你给他一个解释：我孩子得的是什么病？我把每个孩子都当成自己的亲人，给他们提供最好的照顾。有时候，还是有很多家属不配合，不理解。他们工作越多，感觉越多，责任越大。

二是业务方面，这一年中虚心向老护士请教，认真锻炼和提高了自己的临床专业水平，尤其是小儿头皮针的水平，危重患儿的急救护理，各种急救设备的应用，及时观察和发现患儿病情的变化等。，这些都有了明显的改善。儿科是一个很复杂的科室，也很难做，责任巨大。孩子是祖国的花朵，是我们的未来。他们无法用语言（甚至说话）表达疾病的临床表现，所以儿科也被称为“哑科”。这就需要儿科医护人员具备全面的医学知识和丰富的临床经验来判断，这是其他成人内科难以比拟的。儿科在用药方面更是“斤斤计较”，如果少一分。加药，打针，对护士来说是很大的考验。只有付出200%的努力，才能做好工作。

三是个人修养素质。随着年龄和阅历的增长，我感觉自己越来越成熟，个人修养和素质也在不断提升。我在工作时间认真做到举止端庄，衣着整洁，礼貌待人，态度和蔼，语言规范，始终贯彻“以病人为中心”的服务理念，努力工作，踏实做人。我相信：没有最好，只有更好。积极参加医院的一些活动，全力支持主任和护士长的工作。

四是至于实习生的教学，我知道他们的学生不容易。我也是从学生时代过来的，我认认真真的教他们所知所学，做到不瞻前顾后的放下，亲自示范操作，尽快提高自己的水平，让自己在以后的工作中更加得心应手。

20xx年即将结束。回顾一年的工作，有累，有苦，有无奈，有悲伤，也有成功的喜悦，有欢笑，有成就感。目前，我院发展速度迅猛，医院水平日新月异。在今后的工作中，我会更加努力的要求自己，适应快节奏的工作要求，为我院的发展壮大贡献自己的力量！

护士工作总结个人500字 篇3

1、据美国海军介绍，基尔萨奇号上的医疗设施包括4间手术室、13个特护病床、40个病房床位、1个化验室、X光装置和一个血库。

2、在上世纪30年代，血液中心已遍布苏联全境，苏联也成为了世界上首个有能力运营血库系统的国家。

3、她说血库把A、B和AB型血保存很长时间，最后常常扔掉，因为这些血型的需求比O型血少很多。

4、尼古拉斯·里德尔（NicholasRiddle）参与了当地血库的工作，以确定哪种因素决定了捐献者的第一印象。

5、例A：“向医院血库献血”

6、这归因于不受约束但是却极端不卫生的收集农村地区被污染血液的血库。

7、美国在芝加哥市库克县医院建立了第一个血库。

8、首先，日本没有专为狗设立的血库，所以宠物医院、诊所等必须预先准备好手术所需血液。

9、希望能将这项技术发展成为缓解血库紧张状态的有价值的途径。

10、那里有个手术室但是没人会做手术，连药品都没有，就更别说血库了。

11、1926年苏联政府找了贫困的.居民住在莫斯科一个破旧的大厦内，以低廉的房租哄骗他们为血库提供血液。研究中心的另外一些人员被派去参与研究列宁的大脑。

12、一旦配型成功，病人或者他的保险公司会向血库支付相关费用，就和从胳膊上捐出的一品脱血液一样。

13、阿瑞夫说，这家医院的血库没有足够的库存血浆，因此，医生告诉他，他必须找到10瓶血浆输入他妻子体内。

14、令人感到惊讶的是许多脐血存储公司从未从他们的血库中取过样本。

15、他们是否用过样血？令人感到惊讶的是许多脐血存储公司从未从他们的血库中取过样本。公司的业务记录的很重要的。

16、另外，这些人造氧携带体能被长时间保存，大大简化了血库的工作。

17、世卫组织为保障该血库的正常运转提供了人员和资金协助。

18、GVFI正在开发诊断测试方法从而检查血库中病毒的存在。

19、周转一定要及时：脐带血必须在婴儿出生48小时以内冷冻在血库。

20、大量的通用型血液可以将外伤治疗简化为血库的例行公事。

21、标准化，检查，强制执行正带领血库科学走向一个更新的，更有用和可信的地方。

22、第一名政府目击者指控他们一系列古怪的罪名，包括从血库中偷血，用救护车运输武器。

23、军队可以操控血库以满足和平时期的要求，但不能提供战争时期的必需品。

24、出于这些原因，血库特别禁止了接受过去12个月内文身的人献血。

25、在那里，他尝试了在输血时保存人类红细胞，并被确认为血库的发明者。

26、当地医院血库告急，尤其是A和0型血。当地居民纷纷赶到工厂附近广场的移动献血车献血。

护士工作总结个人500字 篇4

众所周知，婴幼儿因为年龄小，不会或不能正确表达自己。除此之外，平时的儿科护理工作量繁重繁琐，家属也不容易理解，使得很多护士不愿意或者根本不放心儿科护理工作。做儿科护士真的这么难吗？我在儿科工作了八年。根据我的经验，我想谈以下四点：

一、热爱儿童事业，全心全意为儿童着想。

因为是儿科，液体量少，组数多，很多药物的计量很难计算。婴幼儿好动，漏液多，工作量大而繁琐。往往这边刚加了药，那边药就肿了，不滴。他们到处打电话给你，他们也一样匆忙......他们经常从上班到下班，一刻钟都没停过，甚至下班的时候，所有的护理记录都还没来得及写。久而久之，很容易让护士觉得累，不满意，觉得儿科护士太累，腿都断了，有时候还会被家属气的。如果把情绪带入工作中，就会产生消极应对的想法，觉得自己的工作永远做不完，做不好，只要值班没有问题。针对这种情况，我认为护士首先要有热爱幼儿事业的思想，要有坚定的事业心和奉献精神，坚信自己所做的是人类最崇高的'事业，因为孩子是祖国的花朵和未来，爱孩子、关心孩子是热爱祖国的表现，一切都要以孩子为中心，处处为孩子着想。只要发自内心的热爱育儿事业，就不会厌倦繁琐的工作。为了全心全意为孩子们服务。有利于儿童的治疗和护理。为了促进孩子早日康复。

二、理解家属，正确处理护患关系。

很多护士不愿意从事儿科工作的一个重要原因就是家庭困难，弱势，因为他们都是独生子女，“小婴儿”，“小皇帝”。一旦生病，爷爷、奶奶、外公、外婆、爸爸、妈妈一大群人就蜂拥而至，就怕宝宝受罪。针一不扎血管，我就骂你，以为你在练手艺，不负责任，粗心大意，让你难受，憋气，还气不起来。针对这种情况，首先要保持冷静的心态，站在孩子家长的角度去看，考虑他们，理解他们的感受，采取宽容耐心的态度。毕竟“惜承风”！其次，做好解释和安慰工作，多说声“对不起”，让家属也能理解儿科护士的工作，减少不必要的误会或过激行为。

三、努力学习，穿刺技术过硬。

我觉得这个特别重要，有了这个，上面第二点就解决了。在儿科，没有过硬的穿刺技术是不行的。“一针见血”在儿科中更为突出，尤其重要，因为孩子是父母的心头肉，打了就疼父母！而很多护患纠纷都是因为这个原因。所以要努力学习，努力实践，多总结，多探索，“熟能生巧”的道理也体现在这里。只要肯努力，多学习，多看，多实践，头皮穿刺很容易一次成功，做儿科的护理工作就轻松多了。

四、努力学习，能及时准确地观察病情，发现病情变化。

如前所述，因为是儿科，很多孩子都不好说，所有的病情都需要护士在工作过程中勤勤恳恳，善于观察，及时掌握孩子病情的变化，做出准确的判断，及时向医生汇报，让患病的孩子转危为安，有利于治疗和护理。要善于观察，要求护士具备扎实的基础医学知识和技能，根据患儿的疾病进行有针对性的观察，减少不必要的疏忽。所以护士在工作的同时，一定要不断学习，总结经验，这样才能更好的工作，更好的为孩子服务。

综上所述，要做好儿科护理工作，护士必须具备热爱儿童护理的思想，能够妥善处理护患关系，具备过硬的穿刺技术，善于观察病情变化。这样才能做好本职工作，成为一名合格的儿科护士。

护士工作总结个人500字 篇5

一年来，在**区教育局“千校扶千校”办公室的领导和指导下，根据《**区大石ZZ中学~五华县XX中学“千校扶千校”行动计划实施方案》，扎实推进我校帮扶五华县XX中学的工作，充分发挥学校的主观能动性，创新帮扶形式，帮扶活动取得了预期的阶段性成果，20xx年ZZ中学与XX中学被广东省教育厅评为“千校扶千校”200对优秀结对学校之一，这暨是对我们两校过去帮扶成果的肯定，也将激励我们进一步研究帮扶形式，扩大帮扶的成果，取得更好的社会效益。

一、我们开展帮扶工作的主要做法

（一）发挥我校优势，选派口语娴熟的教师支教，打造XX中学的英语品牌。

在上一年我校成功选派两名教师到XX中学挂职支教的基础上，这一年我校继续选派支教教师到XX中学挂职、支教，这选派教师前，我们了解到:XX中学在近几年全县统测中，英语科排在全县较前位置，XX中学的英语科基础较好，乘势把英语科打造成其优势学科。现阶段，梅州市升高中考试对英语口语不作要求，但作为英语教学的一种方向，加强口语教学很有必要，而广州市从20xx年始开展初三英语口语考试，我校是初三英语口语考试定点考场，口语教学有较丰富的经验，综合考虑这些因素，本年度选派了英语科组长和英语教师到XX中学支教，两位教师到XX中学后积极开展各项支教活动：

①积极参加XX中学英语科组教学教研活动，并主动上示范课；

②利用信息化手段，加强与XX中学教研活动交流，实现教学资源共享；

③共同开展课外活动，促进学生相互交流、学习；

④开展形式多样的学生课外活动，如开设英语学习讲座、英语歌曲兴趣小组、英语口语兴趣小组。

各种活动卓有成效地开展，当ZZ中学的师生到XX中学探望贫困学生时，英语歌曲兴趣小组的同学们在校门口唱英语歌欢迎远方的朋友。通过这些形式多样的英语兴趣小组活动，逐步改变学生“哑巴英语”的状况。

（二）互派领导教师参加双方学校的校园文化活动。

创造条件，互相观摩双方学校如何组织学校大型活动的，并创新形式，共同开展校园文化活动，如在20xx年6月ZZ中学开放日活动，邀请了XX中学的行政领导和部分老师参与，XX中学的李子强校长还在ZZ中学的文艺汇演时表演节目，一展XX中学风采；两校的领导还互相探讨学校文化的规划、校园文化活动的设计与开展，通过这些活动，让ZZ中学的全校师生更多地了解“千校扶千校”行动方案，有更强烈参与帮扶活动的愿望，也通过两校共同开展一些校园文化活动，提高了双方组织策划学校大型文化活动的能力，促进了两校师生相互交流，相互学习，共同进步。

11月25日至27日，XX中学班主任骨干在李子强校长、万志华副校长的带领下，一行15人到我校开展德育工作交流活动，开展了听课、德育工作座谈交流、集体涂鸦、教师文体活动、畅游大夫山森林公园等多项活动，特别是集体涂鸦活动，XX中学的老师觉得很有创意。

（三）开展山区教育亲子体验活动。

为让家长、学生也有机会参与“千校扶千校”活动，让城里的孩子体验山区孩子的艰辛，从体验活动中受到教育，部分家长也提出让城里的孩子到五华县体验山区学生的生活、学习的要求，在20xx年6月13日至14日组织了山区教育亲子体验活动。通过自愿报名，学校统筹，最后有35位学生及家长参与了此活动，主要活动内容有：

1、到贫困学生家探望XX中学的贫困学生；

2、两校学生一对一座谈交流；

3、到XX中学的课堂体验山区教育；

4、深入到XX中学的学生宿舍、到XX学生食堂就餐，体验山区学生的衣食住行；

这次活动到得圆满成功，家长和学生看到山区学生的那份执着与倔强，以及面对困难不折不尧的精神，深受感动，两地学生都从帮扶活动中受到教育。

ZZ中学的家长也很热心参与“千校扶千校”的活动，在获悉XX中学紧缺办公电脑后，有五位家长各主动捐赠一台办公室电脑给XX中学，共捐赠了5台办公电脑，解决了XX中学的燃眉之急。参与亲子体验活动的家长现场看到山区学生的艰辛与倔强，很受感动，纷纷现场捐款捐物给贫困学生，共计4000多元。

(四)扩大“千校扶千校”成果的区域影响力，扩大帮扶活动的辐射范围。

本年度上半年，徐叙堂名校长工作室正式启动，进站参加研修的校长有市桥侨联中学、灵山中学、钟村石壁中学等五间中学的校长或副校长，徐叙堂校长将名校长工作室的部分工作融合到“千校扶千校”行动方案，既扩大了千校扶千校的区域影响力，又大大丰富了名校长工作室的工作内涵。20xx年12月23日-12月25日，徐叙堂名校长工作室的进站研修人员、工作的辅助人员以及ZZ中学研究生研修室的代表等共15人到XX中学进行交流活动，徐校长为XX中学的全体教师作“谈谈我和我们的学校”的专题报告，徐校长从教师的职业生涯的发展规律、教师的分型、教师心理调适等方面，谈谈自己治校的心得体会，引起XX中学老师强烈的反响，效果良好。在工作交流的过程中，XX中学与侨联中学、灵山中学等学校的领导也结下深厚的友谊，XX中学计划将来进一步加强与其他几间学校的教育教学交流活动。

(五)学校管理帮扶。

根据XX中学的实际情况，进一步规范学校日常管理；与该校领导共同探讨如何健全和完善各项管理制度，突出学校“安全工作”，特别是针对目前学校安全工作严峻的局面，两校互相学习安全管理办法

z中学“千校扶千校”帮扶工作总结提要：两校的校长、行政都很热心两校的结对帮扶活动，积极参与，做好每年帮扶工作的规划，ZZ中学徐校长更是每年保证两次以上亲自到XX中学，开展帮扶活动，并结合XX中学的实际情况，建立一套较完善的安全应急机制，定期开展安全应急疏散演练。

二、我们的一些体会

（一）领导重视，让帮扶工作有强有力的组织保证。

两校的校长、行政都很热心两校的结对帮扶活动，积极参与，做好每年帮扶工作的规划，ZZ中学徐校长更是每年保证两次以上亲自到XX中学，开展帮扶活动，虽然学校经费很有限，但徐校长发动家长、社会热心人士也参与其中，创新工作思路，保证帮扶效果。XX中学的李校长也真诚地想通过帮扶活动，进一步提高学校的教育教学水平，许多工作亲自过问、亲自组织，李校长也多次带队到ZZ中学教访、交流。

（二）以感情为纽带，让帮扶活动富有“亲情”。

相隔千里的两间学校，能走在一起开展教育教学交流活动，机会难得，我们都很感谢省教育厅提供了这个平台，我们两间学校也很珍惜这个机会，两校在交流活动中、在支教工作中，结下了深厚的友谊，每一次相逢，都很高兴，每一次惜别，都是依依不舍，支教归来的教师再次造访XX中学，都有“回家”的感觉。有了感情这个纽带，开展活动就很融洽，各种建议也显得更为真诚，更能让人接受，帮扶活动更有效果。

（三）多方参与，让帮扶成果辐射范围更广。

送人玫瑰，手有余香，ZZ中学作为支援学校，也希望在帮扶过程中，教师能自我教育、自我提高，这就需要老师有参与活动的平台，二年来，在每次到XX中学开展活动前，都在年级办公室张贴自愿参与活动报名表，目前，接近一半的老师都曾经到过XX中学开展活动。学校也提供平台，让支教教师在全校教师大会汇报支教工作，扩大影响面。在亲子体验活动中，学生、家长和社会热心人士也参与到活动中，这样，把“千校扶千校”工作延伸到了家庭、社会。徐叙堂名校长工作室的成员也适度参与此活动，扩大了帮扶活动的区域影响力。我们力求让省教育厅 “千校扶千校”行动家喻户晓，让党和政府教育均衡发展的政策深入民心。

明年，是帮扶结对活动的第三年，也是帮扶合同的最后一年，在区教育局“千校扶千校”活动领导小组正确引导下，我校定将扎实推进帮扶工作，为进一步推进教育均衡发展作出积极贡献。

护士工作总结个人500字 篇6

护士续聘工作总结

在医疗行业，护士是一支非常重要的力量，他们负责照顾病人、执行医生的医嘱、协助医疗检查等工作。护士的工作质量对患者的治疗效果和医院的声誉都有着重要的影响。为了保证医疗服务的质量，医院需要不断吸引和留住高素质的护士，而护士续聘工作就是确保这一点的重要环节。

在过去的一年里，我们医院对护士续聘工作进行了全面的总结和评估，主要包括以下几个方面：

首先是护士的绩效评估。我们采用了多种方法对护士的工作表现进行评估，包括定期的考核、360度评估、患者满意度调查等。通过这些评估，我们能够更全面地了解护士的工作表现，及时发现问题并给予指导和帮助。在过去一年中，我们发现护士的整体绩效得分有所提高，说明他们对工作的投入和专业水平有了明显的提升。

其次是护士的培训和发展。我们注重为护士提供持续的培训和发展机会，包括参加学术会议、参与专业培训课程、参与科研项目等。通过培训，护士不仅能够提升自己的专业水平，还能够不断更新知识和技能，以适应医疗领域的发展和变化。在过去一年中，我们组织了多次培训活动，护士的培训参与率和满意度都较高，培训效果也得到了肯定。

再次是护士的工作环境和福利待遇。我们重视改善护士的工作环境，包括优化工作流程、提高设备设施的完善度、改善工作条件等。同时，我们也注重提高护士的福利待遇，包括提高薪酬水平、加强福利保障、改善工作时间和休假制度等。在过去一年中，我们对护士的工作环境和福利待遇进行了多次调研和改进，护士的工作满意度也得到了提升。

最后是护士的团队合作和沟通。护士是医疗团队中不可或缺的一部分，在工作中需要与医生、护士长、其他护士等多个部门和人员进行合作和沟通。我们重视护士之间的团队合作和沟通，通过定期的团队建设活动、交流会议等方式促进护士之间的交流和合作。在过去一年中，我们组织了多次团队建设活动，护士之间的团队合作能力和沟通效果都得到了明显的改善。

通过对护士续聘工作的总结和评估，我们发现在过去一年里取得了一定的成绩，护士的工作表现和满意度都有了明显提升。但同时我们也发现还存在一些问题和不足之处，比如一些护士仍存在工作投入不足、培训需求不明确、团队合作意识较弱等情况。我们将在未来继续加强对护士的绩效评估、培训和发展、工作环境和福利待遇、团队合作和沟通等方面的工作，以提升护士的整体素质和工作表现，确保医院的医疗服务质量和声誉得以保障。希望通过我们的努力，能够吸引更多优秀的护士加入我们的团队，共同为患者的健康和幸福贡献力量。

护士工作总结个人500字 篇7

我科在护理部的领导下、在科主任的大力支持下，全科护士齐心协力，圆满完成了年初下达的护理工作计划。对照标准，逐条逐项抓好各项工作，通过持续质量改进，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结如下：

一、临床护理质量

1、每周开展质控检查有记录，认真落实各项护理安全规章制度。

2、严格执行收信制度，落实率%。

3、急救物品齐全，处于应急备用状态，定专人管理，班班交接，质控护士不定期检查，急救物品完好率%。

4、强化药品的安全管理，专人负责管理，每周清点。高危药品存有标识，定点放置，定点布局。符合率98%。

5、落实住院患者基础护理服务项目，认真执行分级护理制度，基础护理合格率97%，一级护理合格率95%。

6、护理记录努力做到及时、真实、精确。护理文书书写合格率95%。

7、为病人提供专科疾病健康教育，健康教育覆盖率%，知晓率90%。

8、出现护理不当事件及时呈报，存有原因分析，并全面落实整改措施。

9、认真落实各项护理，确保全年住院患者无护理并发症发生(院前压疮除外)。

10、强化安全管理，全年无多的护理差错出现。

二、院感工作

1、严格执行消毒隔绝制度、无菌技术操作规程，护士长及院感质控护士定期自查。

2、严格按照《医疗卫生机构医疗废物管理办法》及我院医疗废物管理相关制度的要求正确处置医疗废物。

3、严格执行《医务人员手卫生规范》，掌控恰当的刷牙方法。

4、无菌物品合格率%。

5、严格执行安全口服制度，努力做到一人一针一管。

6、积极主动接受院感知识培训。

三、培训自学

1、每月开展专科知识培训，护士在科内组织开展护理技术操作培训。

2、每月积极开展护理核心制度培训，护理人员知晓率%。

3、在岗护理人员参加全员理论考核每年4次，考试合格率%。

4、出席护理部非政府的`全院护理操作方式考核，达标率%。

5、每月组织疾病护理查房、业务学习各一次。

6、非政府积极开展应急预案培训。

7、组织开展专科急救技能培训，护理人员技术操作合格率95%。

四、优质护理服务

1、进一步改革护理工作模式，落实分组责任制整体护理。

2、著重年资崭新旧、能力高低的配搭，并能够体现对病人的`已连续观测。

3、制定科学有效的绩效考核制度，与护理质量、患者满意度、护理难度及技术要求挂钩，充分调动护士工作的积极性，使护士对工作满意度96%。

4、护士长每天对科室危重病人展开评估，检查护士掌控所负责管理病人的用药护理信息，严格执行积极开展身心健康教育、康复指导和心理护理。

5、不断提高患者满意度，满意度达96.5%。全年无护理纠纷、投诉。

五、存有的问题

1、护理人员的整体素质仍有待进一步提高，仍需要加强“三基”及专科理论知识学习。

2、护理质量仍须要进一步提高。

3、个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。

4、身心健康传教亟须强化。

5、优质护理服务需进一步深化。

护士工作总结个人500字 篇8

我从今年的护士职业培训中受益匪浅。我在培训过程中的经验和感受深深地影响了我。通过培训和学习，我对医院的文化、发展历史和概况、办院的宗旨、行为准则、服务理念和愿景有了深入的了解。以下是我年终工作的总结。

这次培训也提高了我们的专业素质，为我们快速成长为一名有修养、有素质、有能力、有水平的护士奠定了良好的基础，帮助我们在日常工作中找到专业价值和自身价值。俗话说：三分治疗，七分护理。作为临床护士，我们与患者接触最密切。我们应该像亲戚一样照顾他们，始终了解他们的需求，满足他们的需求，用我们的爱帮助每个病人。这不仅可以提高医院的`护理质量，还可以增者战胜疾病的信心。

通过护士长对护理核心制度和程序的讲解，我们了解了工作中各项工作的操作程序。护士的工作职责明确了我们的工作内容和责任，有利于提高我们的责任感，做好护士年度培训总结。作为护士，我们必须勤奋、勤奋、勤奋、勤奋、勤奋、细心、爱、耐心、责任，以提高专业技术水平，更好地为患者服务。

通过培训，我也意识到医院医护人员与患者及其家属的和谐关系将有利于医嘱和护嘱的实施，达到更好的治疗效果。建立良好的工作和人际关系对提高个人专业素质、服务质量和服务意识具有重要意义。作为一名医务人员，微笑是最基本的，微笑可以给患者带来温暖、安慰和希望；同时，医务人员也应宽容患者，做心，设身处地，学习实践，真诚关心他人，做一个受欢迎的人，更好地融入社会家庭。

在今年的护理操作演练中，我明白了为什么我一开始做得不好。了解一些细节是非常重要的。一开始的基础非常重要。我不得不在没有一步到位的情况下做常感谢培训老师们的辛勤教学。我会努力工作，不会让你失望。

护士工作总结个人500字 篇9

一年来，在县委、县政府的重视下，在卫生行政部门的关心和支持下，紫金县中心血库的各项工作健康发展，稳步推进，再创辉煌。全年采集血液ml，为临床提供红细胞单位，血浆ml，无偿献血率达100%。具体总结如下：

一、20xx年工作回顾

1、加强组织宣传，无偿献血工作稳步推进。自《献血法》实施以来，在县献血委员会精心组织，各镇政府密切配合和全科职工的努力工作下，社会各界积极响应，踊跃参与，我县的无偿献血形成了一套行之有效的运作机制。但随着无偿献血工作的深入开展，计划落实力度小，无偿献血工作发展不平衡的问题日渐突出。对此，县血库积极建议县政府召开无偿献血工作会议，表彰先进，部署下步工作。并积极汇报了各镇、县直单位一年来的无偿献血计划完成情况。

2、强化内部管理，促进各项工作再上台阶。20xx年是“十五”规划的最后一年，也是卫生体制改革进入攻坚阶段的关键之年。全面抓好20xx年的各项工作，增强对无偿献血工作的适应能力、促进各项工作全面发展，具有十分重要的意义。一年来，血库在院班子统一领导下，相互理解、团结协作，为整体工作的顺利推进起到决定性的作用。使各项工作更趋标准化、规范化、制度化，促进了血库的质量管理、科技发展、无偿献血等各项工作再上台阶。

3、增强服务意识，充分发挥专业机构管理职能。《献血法》的颁布实施标志着我国的血液工作步入法制化管理轨道，同时也为输血工作提出了更高更严的要求。针对我县成分输血较为落后的局面，血库经常联系市上级业务单位派技术人员到血库进行技术指导，推广输血新技术，解决临床输血中的技术难题。

在充分肯定成绩的同时，我们还要看到血库发展中还存在一些不容忽视的困难和问题。一是无偿献血工作力度还不够大，组织宣传、管理方法还有待改进和提高，少数地方和部门领导对无偿献血的意义认识不够充分，献血计划难以落实；二是在整体学习方面欠缺，大多数人认为工作忙，放松了业务学习，学风不浓，整体素质偏低，是制约血库发展的重要因素；三是一些管理制度落实得还不够扎实，职工竞争意识和危机感不强，奉献精神差，在工作中斤斤计较，这些务必引起血库上下的高度重视，在今后的工作中努力加以改进。

二、20xx年的`工作打算

1、深化内部改革，健全管理机制。要以卫生体制改革精神为指导，继续深化内部人事和分配制度改革。不断完善院科两级管理，充分调动全科干部职工的工作积极性，降低采供血业务成本，建立高效低耗的运作机制。

2、加大管理力度，保证献血计划落实。在推动无偿献血方面，我们要当好参谋，研究对策，强化管理，采取有效措施，加大监督检查力度，协助指导各镇、县直单位献血计划的落实，加大宣传经费的投入，大力开展街头采血宣传活动，不断借鉴外地经验并予以创新，促进无偿献血工作的整体推进。

3、增强服务意识，树立良好形象。要将全心全意为广大无偿献血者和临床医院提供优质服务作为精神文明建设的重要窗口，向社会各界展示血站的良好形象。

三、另外我们建议县委县政府

1、是要将无偿献血纳入各级政府、单位责任目标考核内容，增强责任感和紧迫感。

2、各级领导、党员干部、机关工作人员、高校学生充分发挥带头献血的示范作用。

3、进一步提高社会各界群众的参与意识。

4、采取有效措施，建立无偿献血的长效制约机制。

20xx年即将过去，在未来的一年，我们将继续以满怀的热情投入到自己的本职工作，为紫金县无偿献血事业贡献自己的光和热。