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    发表时间:2024-03-28

    最新护士个人工作总结简短200字模板。

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    护士个人工作总结简短200字 篇1

    我从今年的护士职业培训中受益匪浅。我在培训过程中的经验和感受深深地影响了我。通过培训和学习,我对医院的文化、发展历史和概况、办院的宗旨、行为准则、服务理念和愿景有了深入的了解。以下是我年终工作的总结。

    这次培训也提高了我们的专业素质,为我们快速成长为一名有修养、有素质、有能力、有水平的护士奠定了良好的基础,帮助我们在日常工作中找到专业价值和自身价值。俗话说:三分治疗,七分护理。作为临床护士,我们与患者接触最密切。我们应该像亲戚一样照顾他们,始终了解他们的需求,满足他们的需求,用我们的爱帮助每个病人。这不仅可以提高医院的`护理质量,还可以增者战胜疾病的信心。

    通过护士长对护理核心制度和程序的讲解,我们了解了工作中各项工作的操作程序。护士的工作职责明确了我们的工作内容和责任,有利于提高我们的责任感,做好护士年度培训总结。作为护士,我们必须勤奋、勤奋、勤奋、勤奋、勤奋、细心、爱、耐心、责任,以提高专业技术水平,更好地为患者服务。

    通过培训,我也意识到医院医护人员与患者及其家属的和谐关系将有利于医嘱和护嘱的实施,达到更好的治疗效果。建立良好的工作和人际关系对提高个人专业素质、服务质量和服务意识具有重要意义。作为一名医务人员,微笑是最基本的,微笑可以给患者带来温暖、安慰和希望;同时,医务人员也应宽容患者,做心,设身处地,学习实践,真诚关心他人,做一个受欢迎的人,更好地融入社会家庭。

    在今年的护理操作演练中,我明白了为什么我一开始做得不好。了解一些细节是非常重要的。一开始的基础非常重要。我不得不在没有一步到位的情况下做常感谢培训老师们的辛勤教学。我会努力工作,不会让你失望。

    护士个人工作总结简短200字 篇2

    20xx年icu紧紧围绕年初制订的护理工作计划,在护理部的恰当领导下,全科护理人员共同努力,用自己的爱心、热心、真诚服务于每一位病人,现将担任外科护士长一年的工作总结汇报如下:

    一、执行规章制度,确保护理工作安全。

    1、狠抓劳动纪律,建议工作人员按规范衣着,深入细致履行职责《钟祥市中医院工作人员禁令》,秉持“八不许”原则,继续执行护理人员服务规范,践行“以病人为中心”的服务理念,提升护理服务质量。

    2、坚持查对制度,要求医嘱班班查对,护士长做到周一、周四医嘱总查对2次并有记录;护理操作要求做到“三查八对一注意”,避免护理差错事故的发生。

    3、揪值守交接班制度的全面落实,建议接班人提早15分钟至岗,icu患者建议努力做到床头更替,对于患者的病情、化疗、护理、皮肤、管路、监护设施的运转情况,一定必须当面更替确切。

    4、落实了压疮、不良事件上报管理制度,对于科室出现的难免压疮、管道脱落等及时上报护理部,并对压疮、不良事件的经过进行调查,全科护士集体进行原因分析,科室的讨论整改处理措施在信息本上反应。

    5、继续执行特级护理制度,全面落实基础护理。icu患者从转至至办理手续的所有化疗、护理的实行均存有护士继续执行,包含每天给患者东山再起、拍背、进食、温水擦浴、口腔护理、会阴冲洗、清扫大小便等,护士的工作多次受冷静病人的确实。

    6、每月认真填写护士长工作手册,月有工作计划、小结,周有重点,按计划落实护士长工作,努力提高了自身的管理水平,使科室护理质量得到保证。积极参加医院及护理部召开的会议,将医院及护理部的工作安排及时传达给全科护士。

    二、强化了护士在校教育,护理人员专业技术获得了进一步提高。

    1、定期组织科室护理人员业务学习,强化三基训练。本科室护理人员,每月进行理论讲课一次,操作培训一次,每月理论及操作考试各一次。根据护理部的继续教育讲课安排科室护理人员听课,以提高护理人员的业务水平,使其跟上时代发展的`需求。

    2、引导科室护理人员出席成人考试,今年我科出席的专升本自学考试毕业的存有三人。

    3、带领护理人员积极参加各种考试,在今年3月的全国职称英语考试中我科有4名护士以高分通过了职称英语考试(a级2名、b级2名);在5月的全国卫生专业资格考试中有9名护士通过了初级职称(护师)考试,1名护士通过了中级职称考试,科室现有18名护士就有17名护士具备初级以上专业技术职称;在7月的全国职称计算机考试中有11名护士取得了证书。

    三、全面落实绩效考核制度。

    根据医院绩效考核制度制定了本科室护理人员考核制度,并严格按此制度对护理人员考核,做到公正、公开考核每一位员工,通过考核科室人员工作积极性得到了一定的提高。

    四、按照《中医医院中医护理工作指南》工作。

    1、组织护理人员下学习《中医医院护理工作指南》,重新修订了本科室的中医护理常规并组织落实。

    2、科室护士能够熟练掌握常用中医护理操作方式。

    3、做好本科室中医特色护理工作。

    五、规范护理文书书写,搞好广播员工作。

    1、icu护理文书书写较多,科室经常组织学习护理文书书写,平时工作中从细节上抓起,对每份病历不定期查看,对不规范的书写病历及时指出并整改到位。

    2、严格执行操作规程,深入细致广播员,严格要求。强化了广播员老师的教学能力的培育,对进修护士努力做到认输不环顾,自噬体进修护士进修完结展开理论、操作方式考试,将考试成绩核对在进修鉴别单上;不定期查阅实习生笔记,在笔记中可以充分反映老师的广播员水平及科室的总体印象,圆满完成了广播员工作。

    3、今年年底科室新增护理人员5名,通过一个多月的icu护士入科培训,已经初步掌握了科室规章制度、各仪器设备的使用方法、本科室相应的医学基础理论知识和急救技能,在带教老师的指导下可以完成简单的护理工作。

    六、存有的缺点:

    1、科室学习氛围不够浓厚,中医护理知识、基础理论知识和专业知识不够扎实。

    2、护理文书书写尚待进一步强化。

    3、资质较浅的护理人员工作经验不足,主动性工作意识不强,机械执行医嘱,知其然而不知其所以然,依赖于有经验的.护士指导。

    4、我在科室管理方面经验尚严重不足,工作的方式方法偶存有比较得宜现象,在工作计划的选曲和工作的轻重缓急的把握住上比较妥当,引致计划中的工作可以存有未全面落实现象。

    对存在的问题,我们将在以后的工作积极探索,更好的去思考去解决。在今后的工作当中,我们将继续加强业务培训,提高护理人员的工作责任心,与临床医生密切配合,做好与患者的沟通,保障医疗安全,不断改善服务态度,提高护理质量,做到患者满意,家属放心。

    护士个人工作总结简短200字 篇3

    1、加强护理管理,确保目标实现。建立健全各项规章制度(附交接班制度、查对制度及各班护士职责),以制度管人,采取强有力的监督措施,让制度形成习惯从而使科室形成一种良好的风气,以利于科室长远发展。

    2、加强基础理论知识的'培训,使护理人员综合素质及专业能力得到提高,每月组织一次业务培训,内容包括基础理论,专科护理,计划免疫知识,并进行培训后考核。多翻阅护理相关书籍,密切关注护理知识新动态。

    3、加强护理专业技术操作培训,特别是留置针的使用,提高静脉穿刺成功率,在工作中不断总结经验教训,做到胆大心细,克服心理障碍。定期或不定期进行穿刺失败原因的讨论,请较有经验的护士讲授穿刺成功的经验。积极学习与护理相关的新业务新技术。

    4、加强护理操作规范,实施流程化服务。严格无菌操作及查对制度,提高护理质量。

    5、认真做好基础护理,使护理工作更加规范化。保持病床整洁,无异味,无污迹,物品摆设整齐规范,输液滴数与医嘱相符,勤巡视输液病人,善于观察病情,发现问题及时解决。

    6、努力改善服务态度,让患者从心里满意。要求每位护士树立良好的服务态度,满腔热情地对待每位患者,把病人的满意作为我们工作的最终目标,尽可能为病人提供方便。杜绝生、冷、硬、推诿病人的现象发生,决不允许与病人发生争吵。

    定期清点药品,防止积压、变质,发现有沉淀、变色、过期、标签模糊等药品及时报药械科处理。建立适量的药品基数,根据科室常规用药情况备药,做到既保证临床用药需要,又避免积压。建立贵重药品交接记录本,做到班班交接,账物相符,确保使用需要。

    强化对科室硬件设施的常规检查意识,加强各种仪器性能及安全检查,及时发现问题及时维修,保持仪器设备都处于完好状态。对一次性物品实施量化管理,做到既保证临床使用需求又不浪费,如输液器、胶布、棉签等都应根据每天的输液人次适量准备,防止一次性医疗用品的流失。留置针的管理,每使用1具都应登记,并记录操作者及使用患儿的姓名。封管费应写成静脉注射费由收费室收取。

    督促护理人员认真执行护理常规,护理制度,护理技术操作规程和病情的观察,每个月进行护理技术考核、评比;急救药品的熟悉及急救技术演练,使每一位护理人员都能熟练掌握急救药品及器材的使用。

    护士个人工作总结简短200字 篇4

    一、认真落实各项规章制度。

    严格执行规章制度是提高护理质量,确保平安医疗的根本保证。

    查对制度:

    (1)要求医嘱班班查对,每周护士长参预总核对1—2次,并有记录;

    (2)护理操作时要求三查七对;

    (3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错;

    (4)坚持交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

    二、提高护士长管理水平。

    1、坚持了护士例会制度:按要求每月召开护士例会一次,内容为:支配本月工作重点,总结上月工作中存在的'优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士反馈护理质控检查状况。

    2、每月对护理质量进行检查,并准时反馈,不断提高护士的业务水平。

    三、加强护理人员医德医风建设。

    1、连续开展健康训练,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在92%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。

    2、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人看法,对病人提出的要求赐予最大的程度的满足。

    四、坚持人才培训力度,提升人员素养。

    对护士严格要求各种培训,学术等业务学习都要参预,每周坚持一次科里业务学习,护理大查房每月一次,每月护理技术操作及三基理论考试1次,合格率达到95%,质量检查考核存在问题准时进行缘由分析,提出整改措施,评估效果基础的较差的护士加强培训力度,以全科护理人员的业务素养共同提高,为工作的目标实行优质护理服务,规范标准要求,实施不断提高我科医疗护理质量。

    五、开拓创新,不断学习。

    完成连续训练及带教工作不断充实专科学问,我科轮番派出护理人员到海南医学院附属医院进修胎儿心电监护各一周,引进新的理念,改进工作,提高技术,带动科室学习气氛。督导全科护士完成连续训练任务。为保证带教质量,护理平安,依据实习生带教有关规定及要求进行示范带教,做到放手不放眼,由护理师职称以上护士负责带教并上课,实习结束后由带教老师行考核。

    六、加强院内感染管理。

    1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

    2、科室坚持了每天对治疗室、婴儿室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用酒精进行除尘处理,并记录。

    七、存在问题。

    1、个别护士素养不高,无菌观念不强。

    2、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。

    3、基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。

    4、病房管理尚不尽人意。

    一年来护理工作由于院方及护理部的重视、支持和关怀,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了确定成果,但也存在确定缺点,有待进一步改善。

    护士个人工作总结简短200字 篇5

    一、工作管理

    在我们科室工作的这段时间,我积极的学习,不绝的改进工作,让本身的业务本领得到更多的提高,虽然护理做了很多年了,但是我还是感觉到本身的各方面无论管理还是护理都不足,本身要学的护理以及管理还有很多,同时在我们科室护理的工作中,我也是积极的参加,作为护士长更是要起到带头的作用,同时依据科室的实在情况,订立好护理工作的一些常规,当护理工作中发觉一些问题的时候,也是适时的去改进,一些护士工作不积极,或者工作做得不好,也是适时的去了解原因,进行沟通,适时的处理,避开管理上的失职导致护士没做好工作,还给病人带去了麻烦。在护理工作的检查中,也是多和护士沟通,改进护理中显现的问题,让护理工作在我们科室做好,做完善。

    二、人员管理

    科室的护士有老护士不需要怎么操劳的,也有一批新的护士需要做好培训的工作,同时在日常里也是要时刻的去监督,去关注,了解他们工作的进度,这一年,我做好了新护士的培训工作,同时我们科室的新护士在这一年的工作当中也是没有犯重点的错误,同时布置部分优秀的`护士参加院里组织的一些培训,让我们科室的护理工作能做得更好,护士的水平能有更多的提高。对于工作做的优秀的护士也是进行称赞,激励他们去做得更好,在一些事情上放权,让优秀的护士也参加管理,调动他们工作的积极性,同时对于一些想要学习,自动学习的护士,也是支持他们,让他们能学到更多的护理学问来运用到工作当中去。

    三、自身管理

    作为护士长,自身的进展也是必不可少的,这一年,我也是积极的参加院里组织的各种会议,学习先进的护理学问,同时对我们科室的护士进行会议,将我所学教给他们,让大家一起成长,一起学习。在做好科室护理管理工作的基础上,我不绝的学习各种护理学问,也参加了一些培训和证书的考试,让本身能得到更多的提高,一些学术的会议也是抽空参加,而本身学到了,就要运用,同时也是传授给科室的护士们,听过,学过,再教一次,我不仅是传播了护理的学问,同时本身也是加深了印象,学的更坚固结实了。与其他护士长交流,探讨管理的阅历,由于我是刚做护士长不久,所以我更是要向其他的护士长去学习,让本身能更好的做好管理我们科室护理的工作。

    新的一年,我要连续的去深造,去做好管理的工作,为我们科室的护理工作多做一些贡献,让我们科室的护理比去年做的更好。

    护士个人工作总结简短200字 篇6

    全科护士始终遵循护理示范病房所倡导的“夯实根底护理,提供满意效劳”的效劳宗旨,以“以满意为目的、以舒适为追求、以安全为保障”为指引做好了各项护理工作,圆满完成护理部及科室制定的20xx年工作方案。完成了年初制定方案的目的值。

    一、工作成果

    全年共收住病人总数1815人次,其中一级护理397人次,危重病人约443人次,成功抢救病员数130人,输液18182人次。送入中心ICU病人数189人,为医院赢得了良好的经济效益和社会效益。

    在繁重的护理工作面前,脑外科的护理人员任劳任怨,兢兢业业,很好的完成了年初制度的护理方案,同时不计个人得失,充分发挥了无私奉献的精神。在今年医院三基考试中张大会、何琳仙、田露、肖莉均获得第一名的好成绩,其中我科在全院护理操作考试中获得了平均分第一名的好成绩。

    二、创新护理管理进步效劳程度

    护理管理的创新,稳固了护理示范病房建立;拓展的护理效劳工程,使护理示范病房建立得到了升华。始终如一的按照《住院患者根底护理效劳工程》为病人提供优质的护理效劳,病人的满意度到达了99.8%。在开展“一切为了病人,提升效劳程度”专项活动中,查找了科室管理和个人自身工作中的缺乏和不优质的环节,进展了整改、改革和拓展。神经外科每一名护士对待自己的本职工作从来没有借口和理由,也从来不说“不”,展示了每一名护理人员处处为病人着想的效劳理念。

    今年我科共收到锦旗10面,感谢信2封,培养了一批忠诚患者,很好应用上级医院的医疗资,在共同进步的`同时,进步了自身的诊疗技术,取到了宣传和打造重点学科的作用。

    三、抓好安全管理。

    1、认真落实护理15项核心制度,安全教育月对十五项核心制度进展解读学习两次。每月制定安全教育方案组织人员学习并进展考核。

    2、加强科室的日常检查工作,做到早预防早处理。

    3、实行每班床头交接并清点人数,按护理部要求落实中夜班巡回记录。

    4、落实患者安全告知书和入院须知。

    5、做好各种标识。

    6、制定科室今年的安全管理措施,并严格落实。

    7、对于发生的不安全事件登记齐全并有处理措施。

    四、狠抓方案落实,抓好三基三严的培训夯实根底。

    1、科室制定继续教育方案,每月进展一次集中培训。以《三基培训》为内容每月进展出题考核一次。

    2、以大专根底护理学教材,专科知识为主要内容每周进展晨间提问两次。

    3、催促科室护士参加本科阶段的再教育(已有三人进展)。

    5、组织人员参加护理部组织的`培训并对参加学习情况进展考核。组织人员参加各种形式的培训学习,并进展学习交流。

    五、作好质量控制,保证质量的持续改良。

    1、发挥质控小组的作用做好日常的监视检查工作并每周在科会上进展反应,每月召开质控会议对科室存在的问题进展反应落实措施。

    2、护士长每日进展一次查房,落实护士长亲情交流,对各班工作进展监视检查,对危重病人的护理质量进展检查指导。

    3、科室建立护理人员互助组。进展新老搭配在工作中进展带教互助,帮助年轻工作人员技能的进步。

    4、每月有重点和针对性的对存在的问题进展整改。

    5、继续将根底护理的落实作为重点检查工程。

    六、提积极创新改善效劳措施进步护理内涵。

    1、以卫生部下发的文件积极响应开展优质效劳示范工程活动的号召。积极开展视病人如亲人活动,作到“三勤”“四轻”“五主动”“六心”“七声”效劳。三勤:勤观察、勤动手、勤动口;四轻:说话轻、走路轻、操作轻、关门轻;六心:接待病人要热心、护理病人有爱心、观察病人要细心、为病人解答问题要耐心、对待病人有同情心、对待工作有责任心;七声:病人入院有迎客声、遇到病人有询问病情声、处置时有称呼声、病人合作后有致谢声、操作失误有抱歉声、接听有问候声、病人出院有送客声。从小处着手,抓好效劳的环节不断丰富效劳的`内涵。提升效劳质量。

    2、落实以病人为中心,做好病人的管理。以病人为整体管理好病人的休息饮食入厕等为病人提供全方位的便利。

    七、进步护理文书的书写内涵质量。

    1、根据护理部的统一部署,标准护理文书书写格式,书写实效内容等等。

    2、加强科室人员的培训使护理文书书写能充分表达专科特色。

    3、护士长加强检查和指导。

    八、作好实习带教工作。

    1、根据实习生的层次制定实习带教方案。

    2、指定教师实行一对一带教并监视方案落实。

    20xx年我们的护理工作在压力、困惑,辛酸和快乐中充实的度过了。20xx年,神经外科这支年轻的护理小组将继续团结合作、不断挑战、不断创新,全心全意为病人提供全程、全面、优质、贴心、安全的护理效劳。相信有各级指导的支持,有病人和社会的肯定与鼓励,我们的工作会越做越好!

    护士个人工作总结简短200字 篇7

    我科在护理部的领导下、在科主任的大力支持下,全科护士齐心协力,圆满完成了年初下达的护理工作计划。对照标准,逐条逐项抓好各项工作,通过持续质量改进,有效的促进我科护理管理制度化、规范化,护理质量稳步提高,现总结如下:

    一、临床护理质量

    1、每周开展质控检查有记录,认真落实各项护理安全规章制度。

    2、严格执行收信制度,落实率%。

    3、急救物品齐全,处于应急备用状态,定专人管理,班班交接,质控护士不定期检查,急救物品完好率%。

    4、强化药品的安全管理,专人负责管理,每周清点。高危药品存有标识,定点放置,定点布局。符合率98%。

    5、落实住院患者基础护理服务项目,认真执行分级护理制度,基础护理合格率97%,一级护理合格率95%。

    6、护理记录努力做到及时、真实、精确。护理文书书写合格率95%。

    7、为病人提供专科疾病健康教育,健康教育覆盖率%,知晓率90%。

    8、出现护理不当事件及时呈报,存有原因分析,并全面落实整改措施。

    9、认真落实各项护理,确保全年住院患者无护理并发症发生(院前压疮除外)。

    10、强化安全管理,全年无多的护理差错出现。

    二、院感工作

    1、严格执行消毒隔绝制度、无菌技术操作规程,护士长及院感质控护士定期自查。

    2、严格按照《医疗卫生机构医疗废物管理办法》及我院医疗废物管理相关制度的要求正确处置医疗废物。

    3、严格执行《医务人员手卫生规范》,掌控恰当的刷牙方法。

    4、无菌物品合格率%。

    5、严格执行安全口服制度,努力做到一人一针一管。

    6、积极主动接受院感知识培训。

    三、培训自学

    1、每月开展专科知识培训,护士在科内组织开展护理技术操作培训。

    2、每月积极开展护理核心制度培训,护理人员知晓率%。

    3、在岗护理人员参加全员理论考核每年4次,考试合格率%。

    4、出席护理部非政府的`全院护理操作方式考核,达标率%。

    5、每月组织疾病护理查房、业务学习各一次。

    6、非政府积极开展应急预案培训。

    7、组织开展专科急救技能培训,护理人员技术操作合格率95%。

    四、优质护理服务

    1、进一步改革护理工作模式,落实分组责任制整体护理。

    2、著重年资崭新旧、能力高低的配搭,并能够体现对病人的`已连续观测。

    3、制定科学有效的绩效考核制度,与护理质量、患者满意度、护理难度及技术要求挂钩,充分调动护士工作的积极性,使护士对工作满意度96%。

    4、护士长每天对科室危重病人展开评估,检查护士掌控所负责管理病人的用药护理信息,严格执行积极开展身心健康教育、康复指导和心理护理。

    5、不断提高患者满意度,满意度达96.5%。全年无护理纠纷、投诉。

    五、存有的问题

    1、护理人员的整体素质仍有待进一步提高,仍需要加强“三基”及专科理论知识学习。

    2、护理质量仍须要进一步提高。

    3、个别护理人员危机感不强,存在工作欠主动的现象。

    4、身心健康传教亟须强化。

    5、优质护理服务需进一步深化。

    护士个人工作总结简短200字 篇8

    一、在科主任及护理部的领导下,全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。

    二、按护理部及产科质量管理要求,负责制订护理工作方案并组织实施,定期或不定期督促检查各项规章,各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实状况,并准时总结讲评,不断提高护理质量。

    三、依据产房的工作任务和助产士的详细状况,优化护理力气的`组合,进行科学合理的排班,制定各班岗位职责。

    四、组织业务学习和专业技能的培训,定期提问或采纳其它形式考核,并做好奖惩考核工作。

    五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作,按方案和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培育,并鉴定消毒效果。

    六、准时传达护理部的工作要求,督促、指导产房各项工作,主持晨会,了解中夜班工作状况,不定期检查中、夜班、节假日的工作状况。

    七、参与并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的争论,了解各级医生对护理工作的要求。

    八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作,指定专人负责,保证供应并定期检查,做好记录。

    九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系,相互沟通状况,准时取得支持和协作。

    十、做好每月各项业务统计工作,精确填写和检查各项报表。对工作中发生的重大问题,应准时分析、鉴定、总结,提出有效的防范措施。

    护士个人工作总结简短200字 篇9

    20xx年一年门诊口腔科的护理工作在部、科领导及总护士长的领导下,业务水平和服务质量都不断提升。门诊口腔护理组本着提升技术操作,提升服务意识,提升工作效率的原则,不断开拓创新,推行标准年高标准的护理原则,深化专科护理教育,以病人为中心的展开优质护理服务,圆满完成了口腔科门诊的各项护理工作数质量指标。

    一年口腔门诊共接诊、分诊、配合诊治患者69642人次,配合种植手术139例,配合门诊牙周手术120台,正畸支抗49例,植骨4例。科室增加器械消毒供应周转,严格各项感染检测,共消毒各类器械、手术包119726次,提升了无菌物品的使用效率,并进一步规范了无菌用品和各项操作,在护理部和外科临床部的检查中各项指标均达标。

    科室在每周一中午开展学术讲座,讲解临床疑难病例和专科知识,要求全科医护人员参加,鼓励护理人员积极参加全科讲课,既提升临床医疗配合水平,又帮助解决了临床常见的疑难杂症,提升了大家的基础理论知识水平。

    要求口腔助理人员加强学习,提升沟通能力,做好各项交流培训,提升配合效率,提升工作质量,增加了护理服务质量培训力度,组织全体人员参加了服务礼仪培训、开展了幻灯讲课竞赛,提升了护理配合人员的专科知识和讲课技能,加强医护、护患之间的沟通与交流,加强了为病人服务的自觉性和主动性,提升预防和处理不良事件的能力,实现了护理服务零投诉、零纠纷。

    加强专科理论和操作技术的学习,请专科主任为护士授课,讲解口腔科的'专科知识,组织参加新技术新业务的学习,同时加强临床带教工作,定期更新带教培训大纲,讲授新知识新技术的配合工作技巧,提升了工作质量。

    加强诊前辅导教育,特别是针对九诊室老年首长和儿童牙科小朋友及家长要求较高等情况,增加了诊前健康教育力度。征求病人的意见并进行了多次讨论,修正补充了诊前辅导教育手册内容,耐心做好讲解,帮助病人就诊前了解整个就医过程和注意事项,节约了时间,提升了效率,受到病人的好评,同时也提升护理人员自身素质和沟通交流的能力。

    建立健全规章制度:以标准年高标准为契机,认真学习有关规章制度,对各个诊室的物品进行了统一布局,统一标准,统一要求,加强了模型检查登记情况,并集中登记保管,保证安全,美化了诊室环境。

    根据口腔科各专科的护理特色,组织有经验的口腔助理人员编写了护理专科专病工作流程,规范了从接诊患者到诊疗结束的全过程,并不断进行修正,使口腔护理更加路径化、规范化。

    器械的消毒管理:继续严格按照口腔器械的消毒灭菌要求进行各类器械的消毒灭菌工作,对破旧的器械和器械盘进行了更新,加强了器械消毒效果的检测,保证了医疗安全,杜绝了交叉感染的发生。

    护理教学:共带教实习口腔助理25名,护理部实习生1名,针对口腔门诊专业特点,对实习生合理排班轮转,使之尽快全方位掌握各诊室操作技术和专业特点,同时对新近留科的9名口腔助理增加培养力度,实行口腔助理各诊室半年一转科的轮转制度,全面加强了护理人员的专科知识和护理配合能力。同时对科室人员和实习学员更新了讲课内容,并制作了讲课幻灯,受到实习学员好评。

    未完成的工作:拟与医学工程中心共同设计制作的枪消毒保护膜,此项为今年门诊口腔消毒成本节约的一项创新,因为材料质地问题,未能制作出来,在下半年的工作中将做进一步研究。管理中存在的主要问题,因为诊室较多,人员分散,跟班了解情况不能完全暴露各诊室存在的问题。在细致和死角方面还存在检查的疏漏等。

    在xx年的工作中,我们将根据专科特点和护士的配备情况,进一步加强专科技能和服务水平,组织大家学习专科理论和四手操作配合技术,为医生提供优质的护理配合,加强科研能力的培养,争取科研论文的发表。加强候诊区域和诊室的管理,为患者和工作人员提供更温馨舒适的就诊和工作环境。

    护士个人工作总结简短200字 篇10

    现将工作情况总结如下:

    一、认真落实各项规章制度

    严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。

    1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。

    2、坚持了查对制度:

    (1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对12次,并有记录。

    (2)护理操作时要求三查七对。

    (3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的.护理差错。二、提高护士长管理水平

    1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并依据护士长订出的适合科室的年计划、季布置、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结阅历,开展工作。

    2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:布置本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。

    三、加强护理人员医德医风建设

    1、连续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。

    2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加培训。

    3、连续开展健康教育,对住院病人发放充足度调查表,(定期或不定期测评)充足度调查结果均在95%以上,并对充足度调查中存在的问题提出了整改措施,评比出了护士。

    四、提高护理人员业务素养

    1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。

    2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科学问,以提高专业学问。

    3、各科室每周晨间提问12次,内容为基础理论学问和骨科学问。

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