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    发表时间:2024-03-10

    个人雇佣合同。

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    个人雇佣合同 篇1

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    2022餐饮雇佣合同范本最新正文内容

    甲方:

    法定代表人:

    联系电话:

    地址:

    乙方:

    性别:

    年龄:

    户口所在地:

    身份证号码:

    家庭电话:

    根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定,甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则,达成如下协议:

    一、合同期限和工作岗位

    1、本合同适用餐饮,期限___年,从______年___月___日起至______年___月___日止;雇佣期___年。

    2、乙方工作岗位厨房总厨。

    二、工作时间和休息时间

    鉴于餐饮工作的特殊性,本合同实行综合计时制,即双方约定每日工作时间为___小时(包两餐时间),乙方每月休息___日。

    三、工资待遇

    乙方的工资:每月为人民币____________元整(¥_________元)。工资按月发放。

    四、工资发放

    1、甲方每月15日为发薪日,甲方须按月以货币形式支付给乙方,不得拖欠,否则,乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。

    2、乙方正确履行本和同并遵守了甲方规章制度,无违约行为的,工资依合同约定发放。

    3、乙方按照国家有关规定享受休假仅利,本公司根据具体情况,对节假日休假的规定如下:五一劳动节休假一天,国庆节休假2天,春节休假3天,若休假期间正常工作的,工资按双倍发放,若乙方将这些假期拿到其他时间休,则节假日期间的工资照平日工资标准发放。

    五、工作期限要求

    乙方必须在聘用合同期内一定经过对下属员工进行知识培训,保证出品正常经营达到甲方给予乙方的月额帐目。

    六、劳动保护和劳动条件

    甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。

    七、社会保险和福利待遇

    1、经甲乙双方同意,乙方自行购买社会保险。

    2、甲方在经济条件充许的情况下不断提高乙方的福利待遇。

    3、乙方可以要求甲方拿到工资押金____________元整(¥_________元)。

    八、劳动纪律

    乙方在合同期内应当做到:

    1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;

    2、严格遵守安全操作规程,保证安全生产;

    3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;

    4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业机密;

    5、遵守国家和地方有关计划生育政策;

    九、合同的变更、解除、重新订立和终止

    (一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同

    (二)有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同,不用支付乙方经济补偿金

    1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;

    2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度;

    3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成利益重大损失的;

    4、乙方被依法追究刑事责任的;

    5、法律、法规规定的其它情形。

    (三)有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应提前三十日以书面通知乙方本人。

    1、甲方频临破产或生产经营不善发生严重困难,需裁减人员的;

    2、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的;

    3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。

    (四)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

    1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

    2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强劳动的;

    3、法律、法规规定的其他情形。

    (五)有下列情形之一的,劳动合同自行解除:

    1、甲方依照被宣告破产;

    2、甲方依照解散或依法被撤消;

    3、乙方主体不存在;

    (六)除合同第九条第(五)款规定的情形外,乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

    (七)重新订立合同,双方在有需要的情况下,同意重新订立合同时,可共同协商下重新订立合同。

    (八)合同终止,合同期满或双方约定的终止条件出现,合同自行终止。

    十、保密条款

    1、乙方应立遵守本合同有关法律规定,向甲方履行保守商业秘密的义务,本合同所称商业秘密指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,经甲方采取保密措施的技术和经营信息,包括管理诀窍、客户名单、产销策略等;

    2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求,披露、使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密,即对甲方构成违约,甲方有权采取法律行动,追究乙方违约责任,索赔经济损失,直至追究乙方的行事责任。

    3、未经甲方同意乙方不得将甲方电脑上资料和文字,图片资料带出办公室,并不得擅自打印、复印公司的资料。

    十一、违约责任

    (一)甲方违约的法律责任

    若甲方未按合同约定支付乙方工资,乙方可追究甲方责任。

    (二)乙方违约的法律责任

    乙方违反合同约定无理提前解除劳动合同,则乙方应赔偿甲方下列损失:

    1、甲方招录、培训乙方费用;

    2、对生产、营业和工作造成的直接经济损失;

    3、劳动合同经约定的其他赔偿费用;

    4、违反保密条款,按双方所签保密合同约定执行;

    5、违反禁业条款,按双方所签禁业条款约定执行;

    十二、争议处理

    甲乙双方发生劳动争议后,应行协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖的部门申请处理。

    十三、本合同一式两份,甲、乙双方签字或盖章之日起生效,双方各执一份,均具有同等法律效力。

    甲方签名:

    代表人签名:

    时间日期:

    乙方签名:

    时间日期:

    个人雇佣合同 篇2

    一、合同期限

    本合同自 20xx年 11月 11日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,无固定期限。本合同依法终止条件为:甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务本合同由甲乙双方各存一份。

    二、工作任务

    (一)辅助丙方__________(甲方女儿)完成家庭作业,以及复习巩固。

    (二)送丙方上学,并为丙方准备晚餐。

    三、工作时间

    (二)乙方实行双休制,即周一至周五工作,周末休息;如需乙方周末工作,甲方应付30~50元每小时不等,视具体情况而定。

    (三)对于合同规定外的事情,乙方可拒绝;如需乙方在规定时间外工作,甲方应征求乙方同意

    四、劳动报酬

    (一)乙方工资分配形式、标准:

    1.乙方工资为人民币20xx元/月;另乙方需补贴甲方生活费人民币200~400元/月

    (二)甲方每月11日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日,则延后在次工作日支付工资。

    (三)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资,拒不支付乙方加班工资,低于本市最低标准支付乙方工资的,均应予补发,并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。

    五、福利

    (一)甲方给乙方提供单独住房一间以及简单家电

    六、责任

    (一)乙方非依据本合同规定解除劳动合同,应提前十五天以书面形式通知甲方。但不解除乙方应依约承担的责任。

    (一)一方违反合同,承担违约责任。给对方造成直接经济损失的,应当根据后果或责任大小,予以适当赔偿。

    (三)劳动合同期未满,又不符合双方可以解除劳动合同或双方约定的其他可以终止、解除劳动合同条件,在未经对方同意而解除劳动合同的一方,应按政府有关规定和劳动合同约定,承担违约责任

    七、合同之修正:

    对于本合同之任何修正,只有双方共同签署,以书面形式承认的才能生效。 未尽事宜,双方商榷。

    八、适用法律

    本合同受中华人民共和国法律所管辖,在合同期内,如本合同的条款与国家、北京市有关劳动管理新规定不符,双方按新规定执行。

    甲方(盖章): 乙方(签名或盖章):

    年 月 日 年 月 日

    个人雇佣合同 篇3

    签订日期:_________年________月______日

    甲方:_________________________有限公司

    乙方:_________________________________

    性别:_________________________________

    居民身份证号码:_______________________

    出生日期:___________年______月______日

    在甲方工作起始时间:_____年____月____日

    家庭住址:_____________________________

    邮政编码:_____________________________

    鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:

    向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身、财产的安全。

    一、合同期限

    第一条 本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中试用期至______年_____月______日止。

    如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。

    家庭服务员突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。因从事合同规定的工作致伤。

    二、甲、乙双方的义务和责任

    第二条 乙方同意根据甲方工作需要,承担_______________________岗位(工种)工作。

    第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。

    甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失。

    第四条 乙方每周工作时间为________天,每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

    如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意并报丙方备案,履行请假或终止合同手续。

    第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。

    第六条 未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

    第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

    第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。

    第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。

    三、劳务报酬

    第十条 甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。

    合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到丙方办理相关手续。愿意继续聘用原家庭服务员,请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议。

    乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定 。

    甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________。

    甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。

    合同期未满,单方要求解除合同,应提前3天通知对方,无故要求解除合同的,应由违约方交纳违约金 元。合同执行期间,应先协商解决,协商不成可向法院提起民事诉讼。

    四、合同的终止与解除

    第十一条 合同期满如未续签,则视为《劳务雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。

    第十二条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

    第十三条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

    (二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;

    (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

    (四)被依法追究刑事责任的。

    五、双方约定的其他内容

    第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:

    (一) 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。

    条 乙方主动提出终止本合同时,需提前一个月通知甲方。第十二条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

    (二) 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

    (三) 甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

    甲方根据工作任务需要,安排乙方的工作岗位为,具体工作内容及职责为。

    (四) 乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。

    乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

    (五) 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。

    (六) 本合同到解除日期时,乙方应按照《________________有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

    鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务。

    第十五条 本合同的附件如下:

    附件一 《保密协议》;

    附件二 《岗位职责书》;

    附件三 甲方制定的《员工手册》及有关规定。

    第十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

    甲方(盖章):____________

    法人或委托代理人

    签字或盖章:______________

    乙方(签字):____________

    签订日期:________________

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    个人雇佣合同 篇4

    甲方(雇主):

    乙方(雇员): 身份证号:

    根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

    一、服务内容

    1.看护小孩;

    2.清洗小孩衣物;

    3.家务(室内保洁)。

    二、服务时间

    1.每天 时 分至 时 分。

    2.乙方每月可休息 天,具体休息时间双方临时商定。

    三、服务费用

    1.服务费用为1000元/月,甲方于每月 日前支付给乙方。

    2.因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元加班费。

    四、甲方权利和义务

    1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

    2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;

    3. 甲方有义务按时支付服务费用。

    五、乙方权利和义务

    1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

    2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

    3.乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩;

    4.乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;

    乙方严格遵守道路交通法律法规,发生交通事故,根据交通部门交通事故结论进行相应的处理:不处罚;驾驶员有责任的。

    5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;

    6. 乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;

    7.乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

    8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。

    六、合同的生效

    1.本合同自双方签字时生效。

    2.本合同一式两份,双方各执一份。

    甲方:(签字) 乙方:(签字)

    签约日期:

    个人雇佣合同 篇5

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    2022员工雇佣合同通用版正文内容

    根据《中华人民共和国劳动法》的规定,甲乙双方平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议的各条款。

    一、协议期限

    甲方聘用乙方从事县城所有街区(含背街小巷)保洁工作,协议期限为________年,从________年____月____日至________年1____月____日止。

    二、乙方工作内容

    对县城的所有街区及背街小巷进行清扫保洁,____日三扫,全天无缝保洁,具体路段根据个人实际情况另行安排。

    三、甲方的权力及义务

    (一)、负责乙方的日常人事管理和工作安排,并进行监督。

    (二)、负责对乙方工资每月按时发放。

    (三)、甲方负责乙方的保洁工具,劳保用品。

    (四)、甲方在协议期内给乙方购买意外伤害保险一份,非因公伤害、患病等治疗与甲方无关,由乙方自行解决。

    (五)、其他。

    四、乙方的权力及义务:

    (一)、乙方应自觉接受甲方的管理,并按协议要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排及调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;如乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权按规章制度进行处罚,直至废除本协议;

    (二)、享受本协议规定的工资待遇及劳保;

    (三)、自签订协议时自愿遵守甲方的有关规章制度;

    (四)、其他。

    五、协议的变更、解除

    (一)、乙方有下列情况之一,甲方可解除协议,须提前30天以书面形式通知

    1、履行协议差,完不成工作任务,考核不合格;

    2、甲方撤并或缩减编制需要裁员,经双方协商就调动岗位或裁员,达不成协议的;

    3、患病或因非公负伤安国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不愿从事原工作,经医疗期满后尚不痊愈的;

    4、订协议的客观情况发生重大变化,经双方协商不能就变更协议达成一致的。

    (二)、乙方有下列情况,甲方不能接除协议

    1、患病或非因公负伤,在国家规定的医疗期内的;

    2、因公负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力;

    3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的哺乳期内的。

    六、争议的处理

    七、违约的责任

    八、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,该协议从双方签字之日起生效。

    甲方:乙方:

    法定代表人:

    ________年月日

    个人雇佣合同 篇6

    甲方(雇主): 身份证号码: 电话: 乙方(雇员): 身份证号码: 电话:

    特聘请乙方到甲方家中做家政服务工作,为了明确双方的权利义务,经甲、乙双方友好协商,达成如下协议,供双方共同遵守。

    )安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意,履行请假或终止合同手续。

    一、服务内容

    1.看护甲方小孩安全,照看甲方小孩日常起居,清洗甲方小孩衣物;

    2.家务,主要包含但不局限于:室内清洁、物品整理、洗衣晾衣、买菜等;

    3.制作全家人(含居住或到访于甲方家中的亲属和朋友)的一日三餐。

    二、服务时间

    1.全天24小时;

    2.乙方每月可休息2日,具体休息时间双方临时商定。

    三、服务费用

    甲方按月付给乙方工资 元(人民币大写:)/月。每月 日至当月/次月 日为一个工作周期,甲方应于每月 日给付乙方上月工资 元(人民币大写:剩余 元(人民币大写:)应于当月/次月 日前付清,甲方不得克扣、拖欠乙方工资,乙方不得要求提前支付工资。甲乙双方约定付款方式为:

    根据《中华人民共和国民法通则》等有关法律、法规的规定, 甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

    四、甲方权利和义务

    1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。

    2.甲方若发现乙方患有疾病或存在其它严重不适合继续为甲方提供服务的情况,有权随时终止合同。

    3.非试用期内,甲方若不满意乙方的服务工作,或甲方不需要乙方继续提供服务时,有权终止合同,但需提前15日告之乙方。

    乙方(被雇佣方):应甲方需求,乙方申请,双方子女同意,乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务,本着平等自愿的原则,特订立如下合同,供双方共同遵守。

    4.甲方有义务按上述约定按时支付服务费用。

    5.甲方有义务向乙方提供免费正常食宿和工作所需的工具和护具,做到平等待人、不歧视、不虐待,尊重乙方的人格和劳动,工作上给予热情指导,保证乙方的合理休息。

    合同期内乙方自愿居住在甲方家中,乙方需完成甲方家中的日常家务,如做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等,乙方如需休假应提前与甲方协商。

    6.本合同生效期间,甲方有权保管乙方身份证件,并确保其不遗失、不损毁和不移作它用,乙方若有需要临时使用身份证件时应向甲方如实说明原因,使用后应及时交还给甲方,本合同终止后,甲方应主动交还身份证件。

    乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责,因工作失误造成的损失与甲方无关。

    五、乙方权利和义务

    1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用,有权利要求甲方为其工作提供必要工具和护具,有权利要求甲方提供合理的免费食宿条件,有权利要求甲方保证其合理的休息时间。

    经甲方(雇主)乙方(家政服务员)协商同意,签定服务合同,在合同有效期间,甲、乙双方必须遵守国家法律、法规。

    2.乙方须自觉履行上述服务项目,要全心全意负责好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐吓及打骂小孩,对小孩要尽可能有耐心。

    乙方为甲方服务时,甲方应立即通知有关部门和公司,积极处理好善后事宜,理赔事项由投保的保险公司负责。

    3.乙方应当尊重甲方家的生活习惯和卫生标准,应当按照甲方的要求保证食物和器具的清洁和卫生,工作时应当勤快、有责任心、有爱心。

    乙方在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理。

    4.乙方承诺不与他人(如小区其他保姆、保安及乙方亲友等)谈论甲方的家庭情况,不将他人带入甲方家中,不擅自外出,不私自翻动甲方物品,不参与甲方家庭纠纷。

    不得擅自外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。

    5.乙方承诺合同生效期间不享受法定节假日,按照上述服务时间约定提供服务和享受休假,上述约定的服务费用中已包含甲方对乙方在法定节假日工作的全部补偿。

    向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系,并保证家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备、身体健康、无不良社会记录。

    6.乙方承诺合同生效期间不要求甲方另行承担乙方的医疗保险、养老保险、住房公积金等社保费用,该费用由乙方自行承担,由此产生的一切其它费用(如日常生病所产生的医疗费等)由乙方自行承担。

    对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资,属双方自愿行为,丙方不负责追回。

    7.乙方如遇特殊情况(如亲属患病等急事),需临时离开时,应如实告之甲方,征得甲方同意并履行请假手续;乙方如欲终止合同,必须提前15日通知甲方并继续按照上述约定保证质量地完成服务工作直至合同终止。

    家务;看护婴儿;3、照看孩子;4、照顾老人(男、女);5、照顾老人(不能自理:6、看护病人(男、女);7、看护病人(半自理:8、看护病人(不能自理:男、女);

    8.乙方在非工作时间发生的任何事故均由乙方自行负责,甲方不承担任何责任。

    六、违约条款

    1.本合同生效期间,甲方违反国家的法律法规及合同约定由此给乙方造成的损失由甲方承担全部责任。

    2.本合同生效期间,乙方违反国家的法律法规及合同约定由此给甲方及第三方造成的损失由乙方承担全部责任。

    及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整。家庭服务员休息日每月不少于三天,遇国家规定的节、假日,不能休息的,适当加薪。

    3.本合同生效期间,乙方如因特殊情况临时请假,请假期间的工资应按照当月的日平均工资标准扣除,且每月临时请假时间累计不应超过5日,否则甲方有权随时终止合同。

    向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不*、保证家庭服务员服务期间人身、财产的安全。

    4.本合同生效期间,若乙方发生以下严重损害甲方权利的违约情况之一,甲方有权随时终止合同并拒绝支付全部尚未支付的服务费用:

    如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意并报丙方备案,履行请假或终止合同手续。

    (1)乙方虐待、恐吓、打骂甲方小孩或其它严重违法行为;

    (2)未经甲方允许擅自将他人带入甲方家中;

    (3)未经甲方同意连续停止服务10日以上;

    (4)乙方欲终止合同但未提前15日通知甲方。

    5.在实际工作中如遇到以上条款中没有谈及的情况,甲乙双方应本着积极、友好的态度协商解决问题。

    七、合同的生效

    1.本合同自 年 月 日起生效(试用期至 年 月 日止),有效期一年,至 年 月 日止,合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订合同。

    签定合同时,甲方应按规定交纳家庭服务员使用费、手续费和押金。家庭服务员使用费和手续费一律不退。

    2.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,双方签字后生效。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

    _________年____月____日 _________年____月____日

    个人雇佣合同 篇7

    甲方(雇主):______________居民身份证:_____________________

    乙方(家政服务员):______________居民身份证:_____________________

    一、经甲方(雇主)乙方(家政服务员)协商同意,签定服务合同,在合同有效期间,甲、乙双方必须遵守国家法律、法规,以保护甲、乙双方的合法权益,不受侵犯。

    乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护,并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定)。

    二、甲方(雇主)的权利和义务

    1、有权要求乙方提供___________________________为内容的家政服务工作。未经得乙方同意,不得增加上述规定以外的劳务负担。

    2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。

    乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩,劳务派遣人员经考核不合格的,终止上岗协议,并退还甲方。

    3、平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准_。

    4、负责保护乙方安全,不逼乙方做没有安全措施的工作。

    5、按月付给乙方工资______________元,不得拖欠克扣。

    6、服务期内乙方因疾病及意外损伤所引起的理赔,由投保的保险公司理赔,一切理赔以保险条款为准。

    7、保证乙方每月休息_______天,如因特殊情况不能安排乙方休息,征得乙方同意,并应按天付给报酬。

    乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等情况,乙方可以依法向甲方交涉要求纠正。

    8、乙方为甲方服务时,造成本人或他人的意外事故,甲方应立即通知有关部门和公司,积极处理好善后事宜,理赔事项由投保的保险公司负责,一切以保险条款为准。

    甲方把厨房承包给乙方、运作,并聘请乙方为该厨房厨师长,聘期为年,其中试用期为三个月,即从年月日起至年月日止,期满如需继续聘用。

    9、乙方在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。

    每月日~日发放上月出勤工资,日后根据营业情况需增减人员,再考虑增减工资总额。甲乙双方再试用期过后根据经营情况定出合理的营业指标,再经营指标完成的情况下,乙方享受现有的工资,超额予以奖励。

    10、不得擅自将乙方转换为第三方服务,不许将乙方带往外地服务。

    三、乙方(家政服务员)的权利和义务

    1、自愿为甲方提供________________为内容的家庭服务工作。

    2、热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。

    3、不得擅自外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。

    乙方须保证至少人到甲方厨房工作(其中炒锅人、砧板人、凉菜人、面点人、打荷人),乙方人员需技术过硬,要求总厨,头锅、头砧要达到国家厨师一级水平,其它厨师也要达到国家二级厨师水平,乙方若对所带来人员调整时,需经甲方同意。

    4、服务期间,因工作失误,造成的损失,均由自己负责。

    5、每月可休息__________天,如因甲方需要而停休,有权向甲方按天收取报酬。

    6、乙方在服务期内因疾病及意外损伤所引起的赔偿,由投保的保险公司理赔,一切以保险条款为准。慢性病回家自费治疗。

    乙方需做好厨房各项成本控制工作,并达到甲方要求,并保证达到的毛利率。

    7、有权拒绝,转换为第三方服务,或带往外地服务。

    8、有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担,如双方协商同意,乙方有权要求增加劳动报酬。

    9、乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门和公司提出申诉,直至向司法部门控告。

    四、合同签订与解除:

    1、合同到期后或合同内容有所变更时,七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。

    2、经公司同意,双方持合同办理解除合同手续,服务合同才视为终止。

    3、乙方擅自离开用户家,甲方必须在24小时内通知公司备案,否则乙方所出问题均由甲方承担责任。

    4、本合同经双方商洽期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。

    甲方(签字):______________乙方(签字):______________

    _______年_______月_______日_______年_______月_______日

    个人雇佣合同 篇8

    一、简介

    1.此合同的签订是本着遵循中华人民共和国劳动法和相关法规的原则,并参照了所有在中国投资的外资企业法律及地方法规。在国家的法律与地方法规有冲突的地方,以国家的法律为准。

    雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括___________________地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。

    2.合同双方为:

    a.(以下简称甲方)地址:企业类型:企业负责人:

    b.雇员(以下简称乙方)姓名:性别:X年龄:身份证号码:户口所在地:现住址:联系电话:

    雇员在出现重病或死亡情况,雇主应立即通知其最近的血亲,雇员最近的血亲的姓名和地址如下:

    二、合同期限本合同有效期限为X年,由X年____月____日至X年____月____日为止。

    三、工作岗位及职责

    1.在本合同期限内,乙方从事甲方岗位工作。

    2.若甲方在此期间由于乙方的能力问题或公司的需要而调动或改变乙方的工作性质或地点,乙方有权向管理层提出异议。除此之外,乙方应当服从公司的安排和指示。甲方职责:

    (作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿,每月收费_________美元。(同上)雇主免费提供住宿。

    1.对乙方进行企业法规、安全守则,各项规章制度的教育;

    2.对乙方进行适当的技能培训;

    3.在法律的范围内,遵守乙方的合法权利,保护职工在政策、法规范围的切身利益。乙方职责:

    1.服从甲方分配和管理,遵守甲方的一切规章制度及政府法律;

    2.在工作时间发挥主观能动性,有效的完成公司交付的任务,并在工作中不断提高业务水平;

    3.在甲方授权下利用公司的资金、设施、设备及技术资料为公司创利,乙方不得擅自向外泄露或将之引用为自有或用以谋利;

    因故:在工长或其代理人力图调解争议失败后,因故解除合同时,雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金,并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票。下列任何一条均构成合同终止理由:

    4.如甲方要求,乙方要随时向甲方交还在合同期内因业务而获得的有关工作、服务、谈判过程的成果或所有记录、笔记、复印件和一切有关资料等;爱护甲方财产,确保财产和人身安全。

    如管理员不能立即解决问题,管理员应将怨情或争议写成书面材料,同时写明被触犯的合同段落,管理人员应在五天内解决怨情或争议。

    四、劳动报酬

    1.工资乙方的税前每月底薪为人民币元,如有提成,则按公司提成制度执行。

    2.社会保险甲方将根据乙方的工作表现及对公司的贡献,工龄至少在X年以上者,将给予提供其人身保险及相应的福利。

    条 乙方主动提出终止本合同时,需提前一个月通知甲方。第十二条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

    五、工作时间、固定假期和其它假期

    1.固定假期乙方享受在劳动法上所规定的一切法定假期及休息日。甲方有权因应业务需要或运作改变而要求乙方于法定假期及休息日工作。

    甲方车辆的保养以及车的正常维护费用由甲方来承担,燃油、过路费实行按月包干使用。

    2.年假乙方工龄满X年以上者可享受7天的带薪年假。

    六、劳动关系的解除和终止

    1.当合同期满,此劳动合同自行终止,即雇佣关系解除,双方不再具有任何权利和义务。

    2.乙方有下列情形之一的,甲方可以在合同期满之前随时解除劳动合同,而不需对乙方作任何经济补偿:

    a.试用期内,不能达到甲方所期望的工作水准;

    b.严重违反劳动纪律、国家法规或甲方所制定的规章制度;

    c.由于严重失职和营私舞弊而给甲方造成重大损失的;

    d.乙方不能胜任工作,经培训或转岗后,仍不能胜任工作的;

    e.乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事另行安排工作的。

    3.有下列情形之一的,甲方可以提前解除劳动合同,但需以书面形式提前30天通知乙方,或支付相当乙方一个月的工资作为赔偿金。

    严格遵守道路交通法律法规,发生交通事故,根据交通部门交通事故结论进行相应的处理:不处罚;驾驶员有责任的。

    a.甲方由于公司内部的变化或运作上的问题,不得不裁员的;

    b.雇佣合同订立时所依据的客观情况发生重大变化(如业务状况发生变化等),致使原劳动合同无法履行的。

    4.乙方如要解除劳动合同,必须提前30天以书面形式通知甲方,否则甲方有权扣除乙方本月的工资。

    5.下列情况之一的:乙方可以随时提出终止合同,甲方应支付赔偿金,赔偿金为乙方一个月的工资;

    a.甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫乙方劳动;

    b.甲方不能按雇佣合同支付和兑现劳动报酬和其他待遇;

    七、违约责任:

    1.甲乙双方任何一方违反合同时,应向对方支付赔偿金,赔偿金为乙方一个月的工资;

    2.甲方若出资培训乙方(包括送外地学习),培训后为甲方工作未满X年的,乙方应退回培训所产生的所有费用;

    车辆必须由专人驾驶,不得擅自借与他人驾驶,如有发现,甲方立即解除合同;未经批准。

    3.乙方遵守本公司约定的保密事项及本公司规定的各项制度,如给甲方造成经济损失的,按公司有关规定制度支付甲方赔偿费用,情节严重者,将追究其法律责任

    乙方应爱护车辆设备,执行操作规范,节约油料器材,遵守交通法规和本公司的'各项规章制度,做到对车辆三勤四检。

    八、劳动争议甲乙双方就劳动关系有关事项发生争议,应首先通过协商的途径寻求解决。协商不能解决时,双方都有权利向当地政府仲栽机构申请仲栽,以寻求有法律效应的解决方案。

    甲方单方违约,需支付乙方当月工资和____元违约金;乙方单方违约,甲方不支付乙方当月的工资。

    九、合同修订甲方可随时要求对合同作出必要修订,对合同的任何修改均应由双方讨论并同意。

    十、其它

    1.本合同为一式二份,甲乙双方各持一份;

    2.公司规定的各项制度作为合同的补充条款及甲方的具体规章制度的实施细则,乙方应在日常工作中参照并遵守公司规定的各项制度;

    薪金:聘方支付给雇员的基本月薪为_______美元(大写)雇员离开中国国境之日为起算日。

    3.乙方已阅读并认同本合同中的所有条款。甲方(盖章) 乙方(签名)法人代表:电话: 电话:签字日期:X年____月____日 签字日期:20xxX年____月__

    事假:雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时,准其请假,并协助雇员办理手续,事假期间,聘方视情况支付或停发工资。

    个人雇佣合同 篇9

    一、合同期限:自______年____月____日至______年____月____日止,有效期为____年。

    二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上岗协议》内容:

    乙方从年月日到年月日起,自愿到甲方家工作,工作地址___________________,工作时间__________,是否吃住,休息日______,国定假日(可、不可)休息;国定假乙方工作,工资属单薪;工作内容______________工资___________及其他,乙方确认,签名_____________。甲方确认,签名_____________。丙方确认:签名。

    三、证件:1)乙方、甲方、丙方均出示的是本人正确身份证和有效证明。并乙方和丙方应将有效身份证的复印件交于甲方各一份。

    甲方有权解除合同,解聘乙方:⑴乙方有违法行为的;⑵乙方在家政服务过程中给甲方造成较大财产损失的;⑶乙方工作消极懈怠,或不胜任家政服务的;

    2)乙方出示有效、真实的体检合格证明,体检内容要有:胸透正常、无心脏病、无高血压、肝功能2对半正常、无各种传染病等。并有甲方保管;

    乙方不能随便往雇主家里带人,有人或事情需见面,应到外面见面。需临时离开时,应及时与甲方沟通。

    乙方的义务和权利:

    (一)义务

    自愿签定合同:

    乙方愿意到甲方家为其做家政服务;接受丙方为乙方的担保人;自愿签订此合同。

    提供有效内容,符合合同的体检证明;

    完全依照三方订立的本合同内容的要求进行家政工作。

    2、财产和生命安全:

    如属乙方不慎毁坏客户物品的,乙方应照价赔偿;乙方自身因没有(或没有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施,而造成乙方或甲方生命及财产的损失,一切后果与甲方无关,乙方自己承担。乙方在带小孩的工作过程中。

    甲方按月付给乙方工资,试用期 元(一个月),第二个月工资 元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资,乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意,乙方工作满一年后,甲方可以适当给乙方奖励。(特别说明:甲方应确保乙方每个月的工资,至于甲方给予的奖励,全由甲方掌握,乙方无权干涉。)

    乙方在工作期间,对甲方家庭内的贵重物品,不得擅自触摸,更不得窃为己有。如触犯刑律的,甲方将配合公安局要求国家执法部门立案,并同意甲方对乙方追加2倍经济损失赔偿。产生的后果有乙方负责;

    甲方向乙方提供免费正常食宿,做到平等待人、不岐视、不虐待,尊重乙方的人格和劳动,保证乙方节假日的合理休息。

    乙方在工作期间内应当注意防火、防盗、防煤气中毒的恶性事件的发生,以保护自己和客户的人身安全、财产安全和他人的人身、财产安全。如乙方疏忽或违规操作,而对甲方造成严重后果者。

    为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全,乙方的身份证自愿交由甲方保管,乙方工作期限满后,甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许,乙方不能带外人到家中参观、住宿。

    3、考勤

    (1)乙方在工作期间不得违反合同制定的工作纪律,若在工作中,无法适应《上岗协议》签订各内容,应以书面形式,提前二周通知甲方,甲方应予以换人,如果乙方不提前通知甲方而私自旷工,作矿工处理。

    乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案,履行请假或终止合同手续。如有擅自离岗。

    乙方上岗后,在甲方没有提出终止合同的前提下,必须为甲方服务满壹个月后方可起薪;或未满一个月而没有下列情况之一的,未满一个月的属下列情况之一,甲方不予起薪:1)无故擅自终止合同2)无故旷工3)损坏业主物品或给甲方造成损失超过其工资数目。

    乙方要全心全意负责好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐吓小孩,对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。

    (1)乙方未经甲方的同意,不得使用甲方的电话、化妆品、衣物、家电用品、食物等属甲方的东西;如有违反,乙方愿意以原物品的2倍赔偿给甲方;

    如无正当理由,任何一方不得在协议期限内中止协议。其违约责任应由违约方负责,并作相应的经济补偿。否则将负违约责任(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议。

    乙方不得未经甲方同意擅自进入或挪动甲方明确规定的地方、物品(甲乙双方约定以下几列乙方不能进入或用)如有违反,乙方愿甲方扣除当月的5天工资;

    根据《中华人民共和国合同法 》等有关法律、法规的规定。

    乙方不得未经甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情况、经济状况、家庭矛盾、工作或学习的内容和地址、电话号码、住址、身份及隐私等等的家庭信息;乙方不得搬弄是非。乙方如果有违反。

    ⑴ 乙方工资为_________元/月,日历日即工作日。如该月未发生安全事故,发给安全奖500元,如当月运输收入超过28000元,则按超过部分金额的10%发给超产奖。

    乙方未经甲方同意,任何时间不得带任何人进入甲方的住址和工作、学习的地点乙方如果有违反,愿意甲方向其追回全额的经济损失和予以1000元的赔偿金额;

    ⑶ 乙方如有特殊情况不能上班,需提前一天向甲方请假,并协助甲方找到替班司机。替班司机的报酬(__元/天)由甲乙双方各支付一半。

    (二)权利

    1、乙方在本合同生效二周后,有权要求享受甲方为其所承保的意外医疗保险和意外伤害保险条款和保险额度。

    乙方在工作期间应当爱护甲方的家庭财产,对贵重易碎、易损物品及危险动作的清洁,应当首先采取安全保护措施,也有权要求客户提供安全保护措施,方可小心进行清洁工作。

    ⑵ 乙方如在行使中因违章罚款,所罚费用分三种情况:超载、车辆证照不齐等罚款,由甲方支付;超速、错道等罚款,甲乙双方各付一半;闯红灯。

    国定假期有权向甲方要求休息,但应扣除相应的工资。

    乙方有权要求甲方给予乙方双方谈妥的福利(包括:工作时间、工作地点、餐用次数、住宿条件、提供的生活用品、国定假期、探亲时间工资等等)

    乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故。

    4、乙方有权在双方约定的发薪时间,向甲方催讨当月的工资

    五、甲方的权利和义务:

    (一)义务

    1、甲方愿意接受乙方为其做家政服务;接受丙方为乙方的担保人。自愿签订此合同。

    2、甲方应在乙方工作后二周,对乙方买好意外医疗保险(保额为人民币)和意外伤害保险(保额为人民币)。并此时,有乙方为该保险的受益人;

    乙方在职期间未经甲方同意不许私自出车,擅自出车造成任何事故均由乙方自行承担,(未出车时车子应停在甲方指定地点。

    甲方在合同期间,乙方除了请假、矿工或损毁甲方物件及合同中约定款项,按合同照扣服务费外,不满意乙方服务可同乙方沟通、协调直至甲方可单方面立即终止本合同,但不可克扣乙方的服务费,甲方不得以乙方服务不到位为借口克扣甲方服务费,甲方如以此为由而克扣甲方服务费。

    乙方在工作期间内每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则,而发生交通事故,责任都由乙方来承担,与甲方无任何责任。

    甲方有责任对贵重的易碎物品或其他,在采取安全措施的情况下,指令乙方进行工作,如属甲方明知有安全隐患,而不提醒或误导乙方,至发生物品或人员伤亡,甲方要承担一半的责任。

    机械车辆必须由乙方专人驾驶,不得擅自借与他人驾驶,如出现意外事故,由乙方自行承担。

    甲方有责任对其贵重的财、物实施严格的保管。

    甲方必须在每月乙方工作满月后的第天,给乙方发相约定的薪水。不得拖欠。

    定约合同后,甲方要改变原定的《上岗协议内容》必须征得乙方的同意(除了要终止合同),否则,甲方擅自改变上岗协议内容,而使乙方月内的工时薪水损失,仍有甲方补足;

    合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。双方应协商一致,并按原签订程序办理。

    在乙方家里或乙方本人确实有突发事件发生或必要事件,有义务给乙方准假或同意乙方终止合同;

    (二)权利

    乙方在工作期间,对甲方家庭内的贵重物品,不得擅自触摸,更不得窃为己有。如触犯刑律的,甲方有权将配合公安局要求国家执法部门立案,并追加实际经济损失的2倍要求乙方予以赔偿。

    ⑶ 乙方按照甲方指令送货,在装酸时必须服从厂方指挥,卸酸时必须听从用户调度,用户如需对硫酸进行检验、过磅后再卸酸,应予配合。

    甲方有权在乙方的工作内,在地点、时间不变的情况下,指令乙方的工作顺序、要求等方面的安排;有权在任何时间终止本合同;

    ⑴ 乙方工资为00元/月,日历日即工作日。如该月未发生安全事故,发给安全奖500元,如当月运输收入超过28000元。

    在国定假期,符合国家的国定假薪水的前提下,有权同乙方商议加班事宜;

    有权了解乙方的家庭人员情况和乙方的社会关系;

    六、丙方的权利和义务

    义务

    1、保证乙方的身份、住址、年龄、身份证号真实、有效,否则,将承担乙方违约后的甲方一切经济、精神损失;

    ⑶ 乙方如有特殊情况不能上班,需提前一天向甲方请假,并协助甲方找到替班司机。替班司机的报酬(50元/天)由甲乙双方各支付一半。

    2、对乙方的来源有对甲方说明、担保的义务,如果今后乙方违约,丙方有义务提供乙方的真实有效的身份证地址、现住址、年龄、身份、家属地址、及家属身份等;如果丙方今后不能向甲方提供约定的乙方真实身份信息。

    ⑴乙方工资为_________元/月,日历日即工作日。如该月未发生安全事故,发给安全奖500元,如当月运输收入超过28000元,则按超过部分金额的10%发给超产奖。

    二、权利

    有权留下甲方的身份证地址、身份证号码、联系方式

    有权知道甲方给乙方的工资待遇、工作地点、工作时间;

    在任何时候能提供乙方的真实有效的身份证地址、现住址、年龄、身份、家属地址、及家属身份的前提下,不对乙方的违约行为和后果负责;

    ⑶乙方如有特殊情况不能上班,需提前一天向甲方请假,并协助甲方找到替班司机。替班司机的报酬(__元/天)由甲乙双方各支付一半。

    七、三方的违约责任

    甲方、乙方、丙方三方,应遵守本合同订立的内容和要求,如有违反,也应以本合同订立的制约方法进行;

    三方如遇到矛盾,应尽力协商和谦让;

    如遇在本合同未详尽事宜,三方在予以协商;

    三方有纠纷,协商不成,可到甲方的所在地人民法院予以起诉。

    八、此合同系三方自愿订立。一式三份,甲、乙、丙各执一份。签名、或盖章有效。

    甲方签名:________乙方签名:________丙方签名:________

    身份证地址:________身份证地址:________身份证地址:________

    身份证号码:________身份证号码:________身份证号码:________

    现住地:________现住地:________现住地:________

    联系电话:________联系电话:________联系电话:________

    日期:________日期:________日期:________

    个人雇佣合同 篇10

    甲方:__________

    乙方:__________

    —、协议期限

    甲乙双方约定协议期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

    二、工作内容及要求

    1、乙方根据甲方要求,经过协商,从事

    2、乙方按照甲方的相关要求开展工作;

    3、甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,经乙方同意后,可变动乙方的工作内容;

    ⑵ 乙方如有特殊情况不能上班,需提前一天向甲方请假,并协助甲方找到替班司机。替班司机的报酬(_______元/天)由甲乙双方各支付一半。

    4、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度;乙方应服从甲方的领导和管理,按时完成规定的工作任务,并达到规定的质量要求。

    ⑵ 乙方如在行使中因违章罚款,所罚费用分三种情况:超载、车辆证照不齐等罚款,由甲方支付;超速、错道等罚款,甲乙双方各付一半;闯红灯。

    三、工作时间

    1、上下班时间按甲方的作息制度执行。

    2、遇特殊情况,甲方需要乙方调整工作时间或增减工作任务的,须提前告知乙方。

    四、薪酬标准与发放

    1、薪酬标准:薪酬按每月

    2、发放时间:薪酬—般于每月30日发放。

    五、工作纪律

    甲方制定的有关规章制度应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示;乙方应遵照执行。

    六、协商条款

    经甲乙双方协商—致,约定以下事项:

    七、协议终止的条件

    经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止协议:

    1、甲方不按时付给薪酬;

    2、乙方不服从甲方管理,不能按时按要求完成甲方交办的工作任务。3、乙方在工作中由于个人责任问题出现重大失误、事故等。

    ⑵ 乙方如有特殊情况不能上班,需提前一天向甲方请假,并协助甲方找到替班司机。替班司机的报酬(50元/天)由甲乙双方各支付一半。

    4、在出现上述情形的情况下,甲乙双方中的任何一方提出终止协议均需提前一个月。

    5、聘用合同到期仍需聘用的,可办理续聘手续,否则聘用关系自动解除。

    八、违约责任

    甲乙双方中的任意一方故意或者过失违反协议,致使协议不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当承担相应赔偿责任。

    乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程,爱护甲方财物,保守甲方的商业机密。

    九、其他

    1、协议期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

    2、本协议不得涂改。

    3、本协议—式两份,甲乙双方各执一份。

    4、本协议自甲、乙双方签字盖章后生效。

    甲方:__________

    乙方:__________

    时间:__________

    个人雇佣合同 篇11

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    2022家庭护工雇佣通用合同正文内容

    甲方(雇主):乙方(雇员):身份证号:根据《中华人民共和国民法典》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

    一、服务内容

    1、看护小孩。

    2、清洗小孩衣物。

    3、家务(室内保洁)。

    二、服务时间

    1、每天时分至时分。

    2、乙方每月可休息天,具体休息时间双方临时商定。

    三、服务费用

    1、服务费用为1000元月,甲方于每月日前支付给乙方。

    2、因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元加班费。

    四、甲方权利和义务

    1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。

    2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同。

    3、甲方有义务按时支付服务费用。

    五、乙方权利和义务

    1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。

    2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。

    3、乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩。

    4、乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理。

    5、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意。

    6、乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任。

    7、乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

    8、乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。

    六、合同的生效

    1、本合同自双方签字时生效。

    2、本合同一式两份,双方各执一份。甲方:(签字)乙方:(签字)签约日期

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