检察官工作总结

检察官工作总结12篇。

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检察官工作总结 篇1

之前做过人事方面工作，因机缘在202x年x月中旬来到了xx区人民法院，目前在执行庭二科做司法助理，主要跟的是xx法官，在x法官调到裁决科后开始辅助xx法官工作。

一、工作中的相关认识

在半年的时间里，经过x法官、x法官等同事的关心和教导，我初步可以完成案卷资料的收发、整理和归档工作，日常除了案卷资料整理的工作外，还会涉及到和法官一起前往银行、房管所、车管所等地查询、执行。工作中最大的体会是，工作必须做到谨慎和耐心。

1.谨慎，从说话这个层面上讲，不管我们身份如何，对于当事人而言，任何一句话都是代表着背后的法院这一公权力机构，随便的表述会引起当事人的误解，造成不必要的麻烦，甚至可能成为对方的把柄，不知道说什么的时候，尽可能的不说话，不知道该不该说的时候，就不说;

从发出的各类法律文书上讲，一颗红红的公章代表着司法权力，不小心填错个什么，随便写个日子都会对后面的执行工作带来不小的麻烦，甚至无法弥补的过失。之前就遇到一个事情，当时我的执行通知书上面写的履行支付义务的时间是x天内，被执行人自己到办公室来说手头紧想过几天再交钱，x法官当时就要求必须马上履行，但他就抓住这一条不放。虽然这个案子后来被执行人自动履行了义务，x法官也因此要求我将执行通知书上的履行支付义务期限，改成了收到后立即履行，至今回想这个事情，依然记忆犹新。还有一次，被执行人把钱汇了过来，x法官发现少了一笔执行费，电话联系对方得知是执行通知书上没有这笔钱，当即查看，发现是我漏填了，这也让我之后的执行通知书在发的时候，总要多看两眼，仔细核对后再发出去。像这样的错误还有不少，邮寄的时候装袋装错了，对方给退回来的，委托出去的案子，少放了个材料，对方法院来电话催要的，可以说真是跌跌撞撞走过了这个半年。所以说谨慎，是我工作中重要的体会，之前看过一部中央八套首播的电视连续剧“第五空间”，里面的老飞说，每次能够平稳着陆就是最大的功绩。对我而言，能够保证每次发出的材料都没有瑕疵，是我需要努力的目标。

2.耐心，我体会到的是面对量大且集中的重复性工作，需要耐心地完成。其中最多涉及到的是案卷整理装订过程，每个案卷所需要的部分都差不多，除了xx法官的案卷较少需要另外补充材料，其他的几位法官都会涉及到需要补充这样那样的材料，案子中的调查笔录需要相关的法官签名，邮寄材料的回执需要补，如果没收到还需要去相关的地方拉出来。所以耐心需要贯穿工作的始末，把需要的材料都补齐。

耐心这个问题，除了在案件材料的整理中，在记录工作日志中也非常需要。在日常工作中，经常会碰到法官问相关委托我做的事情，或者在我手的案子，或者我发出的材料，或者法官不在办公室期间接听的当事人的来电，这些都需要记录，以备查询。本身这个记录的过程就非常麻烦，但在碰到问题的时候，比如付款收据是否发出，案子了结了是否曾经去解封，这些日常工作的记录，在日后碰到当事人询问的时候，可以做到较快的反馈信息。

二、存在的问题及改正的打算

202x年的工作中，除了上述两点需要提高外，我在工作中还存在着很多的问题，要进行调整改正：

1.案件中的当事人财产信息调查录入不及时，执行中各类需要录入执行系统的信息均未能达到文件中要求的两日内录入，很多案子的数据来不及录入或者遗漏录入。从执行信息数据录入，主要分为两类，一是直接当天就出来的数据，还有一类就是当天还拿不到的数据。一般遗漏的都是后者，而后者又是数据量较大，涉及的案子较多，从平时的操作中看，当日的数据如果当日没录入，后来遗忘的记录就在不断增加，更多的时候是把材料放进案卷，但系统中未录入数据。这就要调整工作的方式方法，以求更科学的利用时间完成任务;

2.涉及到案件进展的一些材料填写的速度有待提高，主要是查封/扣划/解除等的民事裁定书、司法拘留决定、案件裁决呈报表等，其中的内容、文字的书写都存在一些问题。上次填一个司法拘留决定书，拿去给徐局签字的时候，被指出来，其中的语言填写不够通顺。案件裁决呈报表，固定的比如说当事人的笔录，或者村委/居委会的调查笔录，其中用语，提问的方式都需要改进，多向法官学习，观察他们是如何提问，如何起笔的笔录;

3.装订案卷的速度有待进一步的提高，更多的摸索一些简化的装订办法，多试试各种不同的装订方法，以期提高现在的装订案卷的速度，当然最重要的是那个成语，熟能生巧。多装订，多思考，多看别人怎么装订的案卷，对目前提高效率，会有较大的帮助。

以上这些是我经过这半年工作的总结，提到的问题，我会尽力去改正，争取在未来工作中，予以避免同样的错误再犯。

检察官工作总结 篇2

一、服务发展大局成效显著

——主动优化经济发展环境。持续贯彻市检察院《关于在经济发展新常态下充分发挥检察职能作用服务全市经济社会发展的意见》和《全市检察机关侦查监督部门关于充分发挥侦查监督职能，依法保障和促进非公有经济健康发展的实施意见》，结合xx实际，初步制定了《关于在非公有制企业设立“检察联络站”“流动维权岗”的实施方案》。全面落实涉企案件经济影响风险评估机制和查办渎职犯罪案件“容错机制”，妥善处理涉企案件，在办案时机和方法上坚持“三个考虑”、“四个避免”，会同县司法局、县总工会在x家企业设立法律维权岗，积极为全县中小微企业发展提供司法服务，依法保障非公有制经济持续健康发展。

——着力服务平安xx建设。积极推进“雷霆风暴”专项活动开展，活动期间共受理公安提请批捕xx件xx人，批准逮捕xx件xx人，不捕x件x人;受理起诉案件xxx件xxx人，审结起诉xx件xxx人，不诉xx件xx人。对活动方案明确的几类重点犯罪，依法进行快捕快诉，批捕阶段办案时间平均缩短x.x天，审查起诉案件时间平均缩短x天以上。对重点要求的七大类犯罪不捕不诉，严格按要求向政法委履行汇报程序。

——认真做好精准扶贫工作。认真开展精准识贫、扶贫工作，选派骨干老党员常驻精准扶贫村步云桥镇xx村开展脱贫攻坚工作，检察长、分管副检察长带队组织干警经常深入扶贫点集中走访xxx人次，对xxx户xxx人贫困群众开展“一对一”结对帮扶。投资xxx余万逐步为xx村解决了饮水安全工程、通村公路建设、村委综合大楼、光伏发电等实际问题，借助产业帮扶政策，依托农村淘宝等积极帮助该村失业人员开展家禽养殖、规模化种植等方式实现再就业，主动联系教育、医疗等单位，积极解决贫困村民实际困难xx余件。

二、平安创建活动扎实开展

——依法打击刑事犯罪。把保稳定、促和谐作为服务地方发展的硬任务，积极投入打黑除恶、禁毒、禁赌等集中打击和专项整治行动，全年共受理提请逮捕案件xxx件xxx人，批捕各类刑事犯罪嫌疑人xxx件xxx人;受理各类起诉案件xxx件xxx人，审结xxx件xxx人，起诉xxx件xxx人。协助市院提前介入，引导侦查匡代文故意杀人、抢劫案，有效平息了社会舆情。

——深入化解社会矛盾。认真贯彻宽严相济的刑事政策，对主观恶性较小、犯罪情节轻微、社会危害性不大的案件，依法不予批准逮捕xx件xx人，不起诉xx件xxx人。积极做好检察环节社会矛盾化解工作，全年组织检察长接待xx次，直接接待上访人员x件x人，受理举报线索xx件，积极推进信访积案清零活动，化解社会矛盾x件。认真开展司法救助工作，办理司法救助案件x件x人，发放国家司法救助金x万元。

——积极参与综合治理。深入推进未成年人刑事检察工作，围绕“防治校园欺凌、护航未成年人成长”主题，在xx县二中成立了全县首个未成年人法治教育基地，认真开展“检察开放日”和“法治进校园”巡讲活动，送法进校园效果显著，得到学校和相关部门的高度表扬。精心组织的“公开庭”活动，得到省市公诉部门的高度肯定。制定下发《关于充分发挥检察职能依法惩治“村霸”和宗族恶势力犯罪积极服务和保障村、居“两委”换届选举工作的通知》，组织院各职能部门深入全县主要乡镇村(社区)，实时动态监督村(社区)“两委”换届选举，积极预防村(社区)“两委”换届选举中拉票贿选、买官卖官、钱权交易等犯罪，为换届选举营造了风清气正的法治环境。

三、反腐倡廉工作持续发力

——严肃查办职务犯罪。积极开展查办“发生在群众身边、损害群众利益”的职务犯罪、涉农惠民领域职务犯罪以及危害民生的渎职侵权犯罪等专项行动，立案侦查贪污贿赂案件x件xx人，立案侦查渎职侵权案件x件x人。突出办案重点，侦查大要案x件xx人。严肃查办了教育系统xxx、xxx共同贪污学生扶贫款案和xxx镇财政所xxx贪污、挪用公款案等一批在本地有影响有震动的案件。

——积极推进侦防一体化。在办案过程中，坚持上下一体，重点推进，巩固和完善侦查一体化机制建设，积极参与市检察院交办案件办理工作，立案查办了原xx市xx区湘银小额贷款有限公司董事长、总经理贪污案;查办了xx市中心医院xxx受贿、xxx行贿案;查办了原市xx委主任符某安受贿案。

——深化职务犯罪预防。坚持“预防职务犯罪出生产力”，认真开展专项预防和个案预防工作，举办专题讲座x次，受教育人数达xxx余人。积极开展行贿犯罪档案查询工作，受理各类查询xxx余次，有效肃清了招投标环境。积极探索和构建职务犯罪预防大格局，运用“互联网+预防”的宣传教育模式，用传统剧编身边事警地方官，编排制作祁剧小戏《作茧自缚》，收到了良好的职务犯罪预防效果。

四、司法公正能力日益彰显

——强化立案和侦查活动监督。监督公安机关立案x件x人、撤案x件x人，追捕x件x人，追诉漏犯xx人，抗诉x件，纠正侦查机关活动违法xx件次。认真开展优化经济发展环境、破坏环境资源犯罪、危害食品药品安全犯罪专项立案监督活动，充分利用“两法衔接”共享平台，监督行政执法机关移送案件x件。积极推进派驻检察室工作，按要求在公安机关部分派出所和环保局，成立派驻检察室并挂牌，强化对公安派出所刑事侦查活动监督工作和环保案件的监督力度。

——强化民事和行政检察监督。全年受理各类民事行政监督案件xxx件，办结xx件，同比分别上升xxx%与xxx%，办案规模和办案质量双双实现跨越式飞升，先后多次在全省做先进经验发言。x月份、x月份xx民行交流团、全市民行交流会相继在我院组织召开，我院民行工作得到上级院及检察系统同仁高度肯定和赞扬。

——强化刑罚执行和监管活动监督。强化驻所检察工作，组织在押人员谈话教育xxx人次，开展监管场所反射设施检查x次，召开联席会议x次。认真做好社区矫正监督工作，严防脱管、漏管、虚管和再犯罪等问题发生，向司法行政部门发出纠正违法通知书x份，建议社区矫正机构、法院收监x人，积极开展羁押必要性审查工作，依法受理羁押必要性审查案件xx件xx人。以全市第一的评分顺利完成二级全省驻所检察室等级验收。

五、司法体质改革稳步推进

——认真落实员额检察官遴选工作。根据“考核+考试”方式，将入额检察官人选逐级上报省检察院遴选办公室，由省检察院遴选委员会按照规定的入额条件和入额比例及审查结果，确定了xx名员额检察官，经县委组织部批复，按组织程序免去了院原工会主席、政工室主任、纪检组长，调整充实到了一线办案岗位。

——切实做好未入额人员身份确认工作。员额检察官遴选工作结束后，按照检察人员分类管理的要求，坚持个人意愿、工作需要和党组决定相结合的原则，实行身份和岗位适当分离，逐步对xx名未入额的检察人员开展转任(确认)身份工作，其中检察官助理xx人，占xx.xx%;司法行政人员x，占x.xx%;司法警察x名，占x.xx%;检察技术人员x名，x.xx%。

——协助落实财物统一管理改革。按照“省以下地方检察院人财物统一管理”的改革要求，组织开展资产清查工作，全面摸清相关底子。在市检察院行装部门的指导下，积极与县财政、人社、编制等部门衔接，按时保质完成相关数据摸底上报、xxxx年预算编制等多项工作，认真落实工资套改相关政策，让干警充分享受改革带来的红利。

六、检察形象和执法公信力不断提升

——更加注重素质强检。以队伍能力建设强化年活动为载体，着力推进“两学一做”学习教育制度化、常态化，积极开展岗位大练兵、业务大比武、听庭评议等活动，干警的综合素能日益增强，通过检察官教检察官，加强业务培训与交流，提升工作能力。以刑检工作促平衡为抓手，院内大力推行争先创优，全院比学赶超氛围浓厚，涌现一大批年轻先进典型。

——更加注重文化育检。充分发挥检察文化陶冶情操、鼓舞士气、凝聚人心的作用，坚持“每月一活动”，组织开展了集中学习教育活动、文明创建活动、致青春座谈会、计算机操作大赛、民法总则学习、红色教育、徒步比赛等活动，干警在潜移默化中培育了健康、快乐、团结、进取的团队精神，增进了归属感和获得感。

——更加注重作风兴检。以“三学三改”和“两学一做”常态化教育为契机，坚决纠正司法不严格、不规范、不廉洁等“顽症”。重点整治党内政治生活庸俗化、“软散懒庸”、“四风”隐形变种等问题，检察长、分管领导、部门负责人、干警层层签订党风廉政建设责任状，节假日对干警执行公务车辆管理、值班备勤和重点部位安全防范情况等方面进行了专项督察，进行明查暗访xx次。通过组织开展谈心谈话、案例剖析等活动，在全院营造了崇廉尚实、创先争优的良好

检察官工作总结 篇3

**公司工会建立健全26家基层工会组织，培训工会干部300余人次;开展“职工之家”达标挂牌活动，已有18家基层工会获地市级以上“模范(先进)职工之家”称号;每月编印一期《**工会》，做好宣传与信息工作;开展工会系统财会升级达标活动，管好、用好工会经费;每季度对基层工会“四型”工会创建工作检查考核，对标排序，促进工会各项工作对标提升。

**公司工会20xx年将围绕企业中心任务，凸显工会工作特色，提出“一突出、二持续、三强化、一提升”的工会工作思路。

一突出：突出创建“四型”工会这条主线，重点抓好工会组织自身建设。一是健全组织体系;二是抓好干部队伍建设;三是深化职工之家建设(职工小家抓好阵地建设;职工大家完善民主、安全、学习、创新、和谐、幸福六项职能)，全面提升工会工作整体水平。

二持续：持续抓好“四型”班组建设;持续抓好“两堂一舍”对标管理。

三强化：强化岗位练兵活动，提升职工队伍素质;强化群众安全工作，促进企业安全生产;强化维权帮扶工作，维护职工合法权益。

检察官工作总结 篇4

根据自治区和市委、市政府的统一部署，区委、区政府对新农村建设指导员的选派工作和管理高度重视，突出“五个抓”，推行“五个一”，新农村建设指导员“五大员”作用明显，推进了新农村建设，密切了党群干群关系。

我区共有20个乡镇、3个街道办事处，256个行政村（社区），目前全区共有市、区、乡选派的507名担任242个行政村（含市建规委、市综合设计院指导员联合驻河西街道长梅社区）新农村建设指导员，其中市级指导员56名、区级指导员190名，乡镇级指导员261名。市、区、乡所选派的新农村指导员于4月上旬全部到位开展工作。

新农村指导员驻村开展工作以来，大部分指导员能履行职责，扎实工作，自觉遵守工作纪律，团结群众，积极为新农村建设出谋献策，为群众办实事、好事，发挥了“五大员”作用，在机关干部和农民群众的中间架起了一座党群、干群关系的“连心桥”。

新农村建设指导员紧紧围绕新农村建设，深入宣传中央和自治区关于解决“三农”问题、扶持农业发展、增加农民收入的方针政策，充分调动广大农民参与新农村建设的积极性、主动性和创造性。如区委办驻小平阳镇的指导员协调组织该镇各职能部门到三联、和平等村现场办公，向群众讲解法律、宣传新农村建设政策等。区农业局驻良塘乡指导员在北合、良云等村屯建设“三电合一” （电话、电视、电脑）农业科技信息服务平台，让农民朋友足不出门（村）就可以了解党的方针政策，解难题、学技术、卖产品。

新农村建设指导员驻村开展工作后，在调查研究的基础上，积极帮助所驻村进一步理清发展思路，规划发展项目，制定农民增收计划，增强农民创业增收能力。如区蔗糖局驻寺山乡5位新农村建设指导员主动联系协调制糖企业通过给予免费机耕、赠送蔗种等多项优惠政策，发动全乡群众新种甘蔗17847亩。驻兴宾区蒙村长叨村的市文化局新农村建设指导员认真指导和组织群众开展新产业发展规划。区财政局驻高安乡敖塘村新农村建设指导员发动群众集资2万元、并争取支农专项资金5.5万元进行了抽水站设备维修，保证了村民1000亩农田灌溉用水问题。

新农村建设指导员坚持“以人为本”的理念，关注民生，从群众最关心、最直接的问题入手，积极为群众办实事好事，让群众得到了实实在在的`利益。如区委办驻小平阳镇的新农村建设指导员协调组织该镇给特困户发放困难补助3000元，大米500公斤，义诊群众80余人，为加入新农合的4户人家报销医药费3521.83元。区政协选派的××*指导员，一到蒙村乡洪江村委就深入调研，积极筹资6000多元为该村委办实事好事，得到驻点村广大群众的好评。驻凤凰镇新安村委的指导员××*同志在了解到新安小学急需桂花树树苗绿化校园后，千方百计联系，并个人出资1500元购买桂花树苗赠送给新安小学。

稳定压倒一切。各新农村建设指导员积极协助当地党委、政府和所驻村抓好社会治安综合治理，排查和化解矛盾纠纷，消除农村不稳定因素，维护农村社会稳定。如驻凤凰镇新农村建设指导员积极参与该镇稳定工作组，设卡、巡查，对违法聚众上访的在职和被清退代课老师进行拦截和劝阻，做好思想疏导工作。配合该镇调解处理2起纠纷，如区司法局新村建设指导员成功调解了该镇白山村两户农户1.5亩的土地纠纷。

党的基层组织是党的全部战斗力的基础。基础不牢，地动山摇。各新农村建设指导员紧紧围绕加强党的执政能力建设和党的先进性建设，从增强农村党组织的凝聚力、战斗力创造力和充分发挥农村党员先锋模范作用入手，进一步加强农村基层组织建设。一是协助基层党组织抓好中央四个保持共产党员先进性长效机制文件的贯彻落实。二是协助基层党组织开展“八桂先锋行”和“学理论、谋发展、促和谐”集中教育学习活动。如6月26(本文章来源于“优习网”!)日，南泗乡召开“学理论、谋发展、促和谐”集中教育学习活动培训会，指导员后盾单位区民政局支持XX元作培训经费。驻石陵镇新农村建设指导员于6月27至29日，分别深入各自驻点村组织党员集中学习党章、中央四个长效机制文件及信访条例等。三是继续深化和拓展“三级联创”和“五村两规范一带头”活动，重点协助抓好“党员带头奔富裕小康工程”。四是帮助所联系的村级组织完善村务公开、党务公开、民主理财等各项制度

检察官工作总结 篇5

__年，我院办公室在上级检察机关和院党组的领导下，在市院办公室的指导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，深入贯彻党的__届四中、__全会精神，紧紧围绕党的中心工作，突出“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题，积极发挥办公室工作的作用，认真落实院党组的各项工作部署，主动参与检察政务，大力加强督促检查，认真搞好综合协调，以信息工作为龙头，不断提高办文、办会、办事的效率和质量，为我县检察工作的发展提供了良好的服务。

一、加强检察信息工作，促进全面发展。

领导的讲话，拟制的文件，是体现检察机关的政务决策和工作部署的重要方式。工作中，我们慎重行事，认真吃透上情，掌握下情，反映实情，准确领会、把握领导意图，把经过深思熟虑的意见和建议渗透到文稿之中，增强了文稿的政治性、思想性、法律性和创新性。严格按照《国家行政机关公文处理办法》的规定，把好行文关、法律政策关、文字关和体例格式关。全年拟办各种公文30____个，起草、审核发文3____个，起草各类会议及上报材料1____个____余字。

以信息工作为龙头，认真撰写、编发信息稿件，全年发出信息稿件223篇，被市级以上报刊采用187篇，大大超额完成了市院下达的任务，其中中央级采用11篇，省级采用23篇，市级采用153篇，迅速反馈、广泛宣传了检察机关职能和检察工作取得的成效。

二、加强督查、联络工作，提高工作效率加大转办、批办等事项的督查力度，协助领导抓好了院党组会、检察长办公会、检察长决定事项的落实，抓好了上级机关和上级领导批示、批办、交办事项的落实。批办事项都逐件予以督办，并及时以电话或书面材料等形式反馈落实情况。上报了季度工作、专项工作报告及《加强督查工作，保证决策实施》的调研报告。

主动接受人大监督，定期听取人大代表的批评、意见和建议。制定了督办工作、联络人大代表工作的安排意见，落实人大代表建议1项，邀请人大代表视察工作____，座谈检察工作____，受到了人大代表的好评。

三、档案工作

今年，我院采取有力措施加强档案工作，在体制和机制上积极创新，在维持档案工作省“三级”标准的基础上，还进一步加强了档案管理的规范化。一是将档案工作列入院年度目标考核重要内容之一，与业务工作同布置、同检查、同考核、同奖励;二是配备了一名作风正、素质高、业务强、热爱档案工作的干警作兼职档案管理员;三是我院有面积分别为60和3____平方米的档案库房和查阅室，还有投入1____万元配备的密集架、防滋柜等先进设施，购置了空调、微机、自动温湿度记录仪等设备，我们充分利用这些条件，保证了档案入室规范管理，让档案更好地为检察工作服务;四是狠抓档案规范化建设，建立健全了《立卷归档制度》、《档案借阅利用制度》等规章制度，且全部上墙，保证了档案管理工作有章可循，促进了档案工作制度化、规范化、现代化;五是按照要求完成了年度归档工作，档案入室迅速，收集齐全，保证了质量，无档案违法事件。六是认真学习贯彻《人民检察院音像档案管理办法》，按时报送年度工作总结和《各级检察机关档案工作情况统计表》以及有关材料。音像档案由档案部门实行集中统一管理，收集齐全，受到了区档案局的高度赞扬。撰写的《___检察院积极抓好档案管理工作》、《检察档案入室工作中存在的问题与对策》均被市院《简报》采用。

四、检察统计、_

加强了统计基础工作，购置了统计软件，配备了一名工作责任心强，熟悉业务的专职统计员，按时按质完成了案件登记卡信息和统计数据、报表的汇总上报，未出现任何错漏。每季度按时上报了案件情况统计分析报告。

保密机构健全，人员落实，严格执行各项安全制度，涉密传真、涉密文件都作了认真的造册登记，确保了涉密载休的安全。每月由分管领导组织相关人员进行____保密检查，保证了无泄密事件发生。《___检察院强化计算机安全_》、《___检察院_强化“五抓”》均被市院《简报》采用。

五、改进工作作风，提高队伍素质

我们积极开展了集中教育整顿活动和社会主义法治理念专项活动，办公室干警遵照上级指示，按照院党组要求，认真开展政治理论和业务知识的学习，积极参加集体学、支部学，还主动个人自学，写读书笔记，写学习心得，对照先进党员标准查找自身存在的不足，制定出可行的整改措施，有针对性地进行整改。通过教育和整改，办公室干警的工作作风更加好转，工作热情更加高涨，工作效率也有较大提高，工作中都具有踏实肯干、不怕吃苦的精神，工作责任心明显增强了。今年，办公室干警严格遵章守纪，廉洁自律，没有任何违纪违法行为。

检察院办公室人员个人总结2

一年来，我以“三个代表”重要思想为指导，坚持公正执法，认真履行职责。按照院党组的要求，立足本岗，兢兢业业，踏实工作，较好的完成了本职工作。现将一年来的工作状况汇报如下：

一、加强学习，不断提高政治、业务素质和执法水平。

一年来，我始终对自己高标准、严要求，切实加强自己的品德修养和党性锻炼，增强政治敏锐性和鉴别力，自觉学习党的__大精神和“三个代表”重要思想，用心参加_员先进性教育。在检察工作中坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，恪守检察官的职业道德，要求干警做到的，自己首先做到，要求干警不做的，自己坚决不做，时时刻刻用_员的标准规范自己的言行。并结合当前在检察系统开展的“强化法律监督，维护公平正义”的活动，加强学习，牢固树立了公正执法，礼貌办案，全心全意为人民服务的思想。在努力学习政治理论的同时，我也紧抓业务理论学习，结合渎检科工作实际需要，我学习了及高检院、高法有关国家工作人员渎职犯罪案例及相关司法解释，在学习中我注意始终坚持理论联系实践的优良学风，注意理论学习着眼于解决现实问题，注意实践工作中遇到的问题联系所学理论，尽量避免失误。在学习理论的同时，我也注意从实践中学习，向身边的每一个人学习，从身边每一件事中学习。一年里，领导和同志们教了我很多做人做事的道理，学到了很多书本上学不到的东西。

二、清廉从检，搞好党风廉政建设。

我深刻地体会到，检察官肩负着法律监督职责，又处在反腐倡廉的第一线，搞好党风廉政建设尤为重要。一年来，我认真履行与院里签订的《党风廉政建设职责书》，切实加强自身的廉洁自律意识和纪律作风建设，并且自己做出表率，在办案和履行职责中，能认真按照廉政职责状的要求，遵守检察人员办案纪律及政法委的有关禁令，自觉抑制不正之风和_现象的侵袭，不办人情案，不理解案件当事人的吃请和礼品，做到公正执法，一身正气，维护了法律的尊严。教育干警自觉地用党纪法规严格要求和规范自己、制约自己，使自己的言行与有关廉政准则的要求相符，与所从事的事业要求相符，以提_警的廉政意识。

三、尽心尽责、踏实肯干，努力完成好各项业务工作。

在工作中，我按照院里检察工作的总体目标和工作思路，找准自己位置，当好科长的助手和参谋。协助科长抓好科内的各项检察工作。只要院党组决定的事就要坚决执行，做到令行禁止，时时处处牢记自己是一名人民的检察官，带头遵守院里的各项规章制度，发挥表率作用，并教育全科同志增强群众荣誉感，使全科同志在思想上和行动上与院党组持续一致。使全科在科长的领导下拧成一股绳，构成合力。工作中，身先士卒，率先垂范，识大体，顾大局，出满勤，干满点，和同志们一道加班加点从没有怨言。办案中，始终坚持依法办案，认真执行各项办案规定，及时发放两个须知。在协助科长完成科内工作的同时，用心查找案源，努力办案。对调查的每一件线索都做到认真负责，渎检工作干扰大，阻力大，风险大，不同于反贪。春节刚过，我就和科里的同志们一齐排查案件线索，投入了紧张的工作中。在调查某房管局人员涉嫌滥用职权的线索时，为了不给发案单位造成影响，我们利用周六、周日的公休日在档案室查阅了近1000份房屋档案，而后，又查询了银行、拆迁办等相关单位的档案，经过大家的努力，最后一举立案1件3人，取得了开门红，受到了市院的表扬。截至目前，我科已立案2件5人，已经提前完成了全年的办案指标。

总的来说，一年来我问心无愧。因为我觉得自己过的很充实，我做了自己该做的事。但这只是自己的开头，以后的路将会更长、更艰巨。不管以后遇到什么困难，我都会努力克服，并继续发扬吃苦耐劳的精神，为检察事业做出应有的贡献，为天津大发展贡献自己的力量。

检察官工作总结 篇6

检察官工作总结

作为一名检察官，我深感责任重大，使命光荣。在过去的一段时间里，我亲身经历了各种挑战和成长，为了更好地履行职责，始终努力奋进。在这篇文章中，我将详细介绍我的工作内容、心得体会和未来的发展方向。

一、工作内容

作为一名检察官，我主要从事以下几方面的工作。

1. 刑事立案与侦查：根据法律和事实，审查公安机关上报的案件材料，决定是否立案侦查。在侦查期间，积极指导公安机关开展调查取证工作，确保证据充分、合法有效。

2. 庭前准备与庭审工作：在庭前，我会仔细研究本案的相关法律法规，准备相关文件和证据材料。在庭审时，我会着重质证被告人的罪行，坚决捍卫法律的尊严。同时，我也会全力保障案件的公正、公平，确保被告人和其他当事人的合法权益。

3. 督促刑事执行工作：对于已经生效的判决和裁定，我会积极督促有关部门及时执行。在执行过程中，我会关注被告人的待遇和人身安全，确保执行的合法性和公正性。

4. 司法监督与法律研究：我认为司法监督是检察官工作的重要组成部分。我会通过审查判决书、裁定书等司法文书，及时发现和纠正可能存在的错误。同时，我也会不断学习和研究法律，提高自己的专业素养。

二、心得体会

在工作中，我深刻领悟到作为一名检察官的责任和使命。

1. 公正、公平是核心：作为一名检察官，我必须始终坚守公正、公平的原则。在处理案件时，我会全面搜集证据，客观评估事实，确保裁判的公正性。同时，在庭审过程中，我会保护被告人的权益，确保案件的公平进行。

2. 学习与成长是永恒的课题：法律研究是检察官的必修课。作为执法者，只有不断学习和钻研，才能不断提高自己的专业能力。我会利用业余时间参加各种法学讲座和学术交流，不断充实自己的知识库。

3. 团队合作是成功的关键：在检察机关，团队合作至关重要。我们需要与公安机关、法院和其他相关部门保持紧密的沟通与配合，共同推进案件的侦查、审理和执行工作。我会积极与他们合作，促进信息共享和工作的高效推进。

三、未来的发展方向

未来，我将继续努力提升自己，为国家法制建设贡献力量。我有以下几点发展计划。

1. 提高专业能力：我将继续学习和研究法律知识，深入了解法律的适用和司法实践的发展趋势。同时，我还将继续提升自己的辩证思维能力和文字表达能力，以更好地履行职责。

2. 加强团队合作：我将积极与相关部门建立更加密切的合作关系，促进工作的高效进行。同时，我还将鼓励和帮助年轻的检察官发展，培养他们的专业能力和综合素质。

3. 打造廉洁机关：廉洁从业是每一名检察官应当具备的底线。我将始终保持清正廉洁的作风，严守纪律和法规，积极打击贪污与腐败，为人民群众营造一个公平正义的法治环境。

作为一名检察官，我将始终保持清醒的头脑和敏锐的洞察力，努力做到公正廉洁、专业有力、团结协作。我将继续努力，为实现法治中国的伟大梦想而奋斗！

检察官工作总结 篇7

参加工作三十年，其中二十年是在检察院渡过的。进院的时候我xx岁，人比现在精神多了。今非夕比，弹指一挥，我已年近半百，鬓发见霜了。回忆当初，晃若隔世。时光竟是如此迅速，无情的岁月将我推进了人生的后半生。

我所在的单位，xx县检察院。八十年代，十几个人挤一间办公室，全院办案的交通工具就是两辆摩托车，穷的捉襟见肘。奈不得寂寞，守不住清贫，在这里是呆不下去的。也是在那个年代，大荔县检察院曾被最高人民检察院通令嘉奖，创造了“十六连冠”的，有争名夺利、无限拥有的必要吗?名利，财富，实乃身外之物，它们都是虚无缥缈的过眼烟云。出家人道出了其中的奥妙，万物皆空，平平淡淡才是真。

上帝造人的时候，赋予了他们自私的天性。生命诞生伊始，便向着死亡的方向迈进，最终都是要回归自然，走向平凡的。维系生命，需要食物，御寒蔽体，需要衣物，延续生命的生理物质和生存的基本资源，对于人来说，是必需的。从这一意义上讲，自私是一种需要，是一种本能。人要活着，就得食人间烟火，就得有生活资料，不然，会见鬼的。但在追索和得到这些的过程中，人和人之间却形成了很大差异。有的人囤积居奇，嗜财如命，为财富奔波、受累和疯狂;有的人却固守清贫，视金如土，为事业忙碌、辛苦和操劳。

前者不乏其人，后者比比皆是。在xx县检察院工作、生活了几十年，令我感动，难以忘怀的，是那些劳累不求图报，夜以继日，勤奋工作，敬重事业，淡泊名利的检察人。他们也是平凡的人，做的也是平淡的事，但是，他们很优秀。那些老检察人，走完了他们光辉的检察生涯，有的已经离我们而去了，有的劳累成疾，固守清贫，平静地续写着自己优秀的人生。在我的记忆里，永远挥之不去的，有患有严重老年哮喘，抱病工作，在看守所里与人犯亲切交谈的雷宝奇雷老;有身患肝癌，在冰冷的讯问室与犯罪分子斗智斗勇，颤动着双手，认真记写讯问笔录的李自茂李老;有刚直不阿，唇枪舌剑，直率，坦诚，为事业呕心沥血，为公平和正义与人争的面红耳赤，不见真理不罢休的尊敬的李剑副检察长。他们离开这个世界，回归自然的时候，还欠了不少外债。不晓得他们有过些许遗憾么?他们的工作也平凡，人生也平淡，然而，他们的高风亮节，他们冰清玉洁的品格，给我们后来的检察人，留下了永远称颂的赞歌。在我心里，他们就像耸立山峰的雪松，那样高大、挺拔和清秀;就像冰山上的雪莲花，那样纯美、洁净和鲜艳。物质不灭，世界永恒。人总是要回归自然的。

检察官工作总结 篇8

一、加强学习，不断提高政治、业务素质和执法水平

作为一名检察官助理，我深知：“其身正、不令则行;其身不正，虽令不从”。一年来，我始终对自己高标准、严要求，切实加强自己的品德修养和党性锻炼，增强政治敏锐性和鉴别力，自觉学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想，在检察工作中坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，恪守检察官的职业道德，要求干警做到的，自己首先做到，要求干警不做的，自己坚决不做，时时刻刻用共产党员的标准规范自己的言行。并结合当前在检察系统开展的“星级创优”活动和“强化法律监督，维护公平正义”的活动，加强学习牢固树立了公正执法，文明办案，全心全意为人民服务的思想。同时，为提高指导业务能力和领导水平，我不断加强自身知识，更新知识结构，提高执法水平，把先进的司法理念与临川检察工作的实际结合起来，及时总结工作中的经验和教训，积极搜索检察工作规律，创造性地开展检察工作。

二、落实“一岗双责”，搞好党风廉政建设

我深刻地体会到，检察官肩负着法律监督职责，又处在反腐倡廉的第一线，搞好党风廉政建设尤为重要。一年来，我认真履行与院里签订的《党风廉政建设责任书》，切实加强自身的廉洁自律意识和纪律作风建设，并且自己做出表率，在办案和履行职责中，能认真按照廉政责任状的要求，遵守检察人员办案纪律及政法委的有关禁令，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵袭，不办人情案，不接受案件当事人的吃请和礼品，做到公正执法，一身正气，维护了法律的尊严。作为分管检察长，年初按照院里的统一安排，与分管科室签订了党风廉政建设责任状，认真落实“一岗双责”，经常组织分管科室进行各种廉政建设的学习讨论，教育干警自觉地用党纪法规严格要求和规范自己、制约自己，使自己的言行与有关廉政准则的要求相符，与所从事的事业要求相符，以提高干警的廉政意识。一年来，所分管科室干警无一人有违法违纪情况发生。

三、尽心尽责抓好分管科室工作

今年，我分管院办公室、渎职侵权科、公诉科、侦查监督科、技术科、监所科工作。在工作中，我按照院里检察工作的总体目标和工作思路，找准自己位置，当好检察长的助手和参谋。搞好班子团结，形成合力，协助检察长抓好所分管的各项检察工作。

1. 办公室工作。充分发挥了办公室的参谋助手和协调枢纽作用，为我院的各项检察工作的顺利?展提供了有效的政务保障和后勤保障。实现了检察统计工作电脑化。财物工作、密码工作和档案管理工作进一步规范。财务工作严格执行了收支两条线有关规定;密码机房达到了一级机房标准;档案室在去年晋升为省一级档案管理单位后，今年又继续完成了文档一体化管理和档案、文案资料统计计算机软件管理，不断提高科技含量。

2. 侦查监督科及公诉科工作。始终把维护稳定工作作为一项政治任务来抓，与公安、法院等部门密切配合，坚持依法从重从快打击各类刑事犯罪活动。全年共受理公安机关移送审查批捕各类刑事案xxx件xxx人，经审查批准逮捕xxx件xxx人;受理公安机关移送审查起诉各类刑事案件xxx件xxx人，经审查依法提起公诉xxx件xxx人。在履行刑事检察职能过程中，始终把打击严重暴力犯罪、毒品犯罪、带黑社会性质的团伙犯罪以及重大盗窃、抢劫等多发性犯罪作为重点，对重大案件批捕、起诉突出“快”。对重大案件审批实行提前介入，决不在检察环节上贻误战机。加强立案监督和侦查监督。重点纠正有案不立、有罪不究、以罚代刑等问题，努力防止严打不严、打击不力现象的发生，共立案监督xx件，对应追究刑事责任而追捕追诉xx人。

检察官工作总结 篇9

202x年x月x日，我怀揣着梦想走进了xx区检察院的大门，开始了我在检察院的生活。时光飞逝，岁月如梭，转眼间一年就过去了。相对于人的一生来说，一年的时间不算长，但是我深切感受到在xx区检察院的这一年当中自己真的学到了很多的东西。现将一年来的工作学习情况汇报如下：

一、加强学习，不断提高政治、业务素质和执法水平

一年来，我始终对自己高标准、严要求，切实加强自己的品德修养和党性锻炼，增强政治敏锐性和鉴别力，自觉学习党的十七大精神和“科学发展观”重要思想，积极参加共产党员先进性教育。在检察工作中坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，恪守检察官的职业道德，要求干警做到的，自己首先做到，要求干警不做的，自己坚决不做，时时刻刻用共产党员的标准规范自己的言行。并结合当前在检察系统开展的“强化法律监督，维护公平正义”的活动，加强学习，牢固树立了公正执法，文明办案，全心全意为人民服务的思想。在努力学习政治理论的同时，我也紧抓业务理论学习，结合反贪局工作实际需要，我认真学习了《刑法》、《刑事诉讼法》及高检院、高法有关国家工作人员贪污贿、赂犯罪案例及相关司法解释。在学习中我注意始终坚持理论联系实践的优良学风，注意理论学习着眼于解决现实问题，注意实践工作中遇到的问题联系所学理论，尽量避免失误。在学习理论的同时，我也注意从实践中学习，向身边的每一个人学习，从身边每一件事中学习。一年里，领导和同志们教了我很多做人做事的道理，学到了很多书本上学不到的东西。

二、尽心尽责、踏实肯干，努力完成好各项业务工作

反贪工作任务重压力大，时常会有拉不开拴的感觉，在这种时候，我要求自己，尽管工作不熟悉，只要工作需要，一定要识大体顾大局，勇于承担责任，尽自己的最大努力做好力所能及的各项工作。一年来，先后参与多个贪污、贿赂案件的办理，做了一些自己能够做好的事情，并且在案件办理开期间，因服务人员少，主动承担了侦查人员的后勤保障工作。我把每次工作都当作一次锻炼的机会，收获了宝贵的经验。在工作中，我按照院里检察工作的总体目标和工作思路，找准自己位置，努力完成领导交办的每一个任务。只要是工作上的事就要坚决执行，做到令行禁止，时时处处牢记自己是一名检察干警，严格遵守院里的各项规章制度，在思想上和行动上与院党里的要求保持一致。工作中，识大体，顾大局，出满勤，干满点，加班加点从没有怨言。办案中，始终坚持依法办案，认真执行各项办案规定。

三、清廉从检，搞好党风廉政建设

我深刻地体会到，检察人员肩负着法律监督职责，又处在反腐倡廉的第一线，搞好党风廉政建设尤为重要。同时，一个人思想认识如何、工作态度好坏、工作标准高低，往往受其所在的工作环境影响。我在学习生活工作纪律方面总结六个字：严格、勤奋、慎行。严格的工作要求、勤奋的学习态度和慎行的工作作风。一年来，我切实加强自身的廉洁自律意识和纪律作风建设，并且自己做出表率，在办案和履行职责中，能认真遵守检察人员办案纪律及有关禁令，自觉抑制不正之风和社会不良现象的侵袭，不办人情案，不接受案件当事人的吃请和礼品，做到公正执法，一身正气，维护了法律的尊严。我坚持始终自觉地用党纪法规严格要求和规范自己、制约自己，使自己的言行与有关廉政准则的要求相符，与所从事的事业要求相符。

总的来说，一年来我问心无愧。因为我觉得自己过的很充实，我做了自己该做的事。我不敢说自己已经成为一名合格的检察人员，但我敢说：此时此刻，我对检察机关有了更深刻的认识与理解，我对检察工作的态度也从激情的向往升华为理智的热爱。但这只是自己的开头，以后的路将会更长、更艰巨。不管以后遇到什么困难，我都会努力克服，并继续发扬吃苦耐劳的精神，为检察事业做出应有的贡献，为德州大发展贡献自己的力量。

检察官工作总结 篇10

回顾这一年来的工作，在上级检察机关的领导下，在室检察室领导的指导下，在各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照检察室文员工作的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，积极发挥检察室文员工作的作用，认真落实各项工作部署，主动参与检察政务，大力加强督促检查，认真搞好综合协调，以检察工作为龙头，不断提高办文、办会、办事的效率和质量，现将一年来的工作情况总结如下：

一、检察室的日常管理工作。

检察室对我来说是一个全新的工作领域。作为检察室的负责人，自己清醒地认识到，检察室是检察院的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。检察室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料、数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。认真做好单位有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

二、加强检察信息工作，促进全面发展。

领导的讲话，拟制的文件，是体现检察机关的政务决策和工作部署的重要方式。工作中，我们慎重行事，认真吃透上情，掌握下情，反映实情，准确领会、把握领导意图，把经过深思熟虑的意见和建议渗透到文稿之中，增强了文稿的政治性、思想性、法律性和创新性。严格按照《国家行政机关公文处理办法》的规定，把好行文关、法律政策关、文字关和体例格式关。全年拟办各种公文多个，起草、审核发文多个，起草各类会议及上报材料多个万余字。以信息工作为龙头，认真撰写、编发信息稿件，全年发出信息稿件篇，被市级以上报刊采用篇，大大超额完成了市院下达的任务迅速反馈、广泛宣传了检察机关职能和检察工作取得的成效。

三、加强督查、联络工作，提高工作效率

加大转办、批办等事项的督查力度，协助领导抓好了院党组会、检察长办公会、检察长决定事项的落实，抓好了上级机关和上级领导批示、批办、交办事项的落实。批办事项都逐件予以督办，并及时以电话或书面材料等形式反馈落实情况。这段工作历程让我学到了很多，感悟了很多，看到检察工作的重要性，我深感骄傲，在今后的工作中，我会努力提高自我修养和内涵，弥补工作中的不足，在新的学习中不断的总结经验，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，发挥自我的潜力为检察工作的建设与发展贡献自我的力量!

检察官工作总结 篇11

本人来检察院公诉科报到，在新的岗位上工作了一个半月的时间，在院领导和科长的关心下，在各位干警的帮助下，自己无论是在政治上还是在业务上都有一定的进步，熟悉了环境，熟悉了工作，完成了分配的工作任务。对于x月份的工作情况主要有以下几个方面：

一、熟悉环境，为今后更好地工作打好基础

虽然在学校学习了法律知识和法律程序，但对检察机关的具体工作程序、规定了解的并不详细。因此，我要加强学习，向前辈请教，尽快熟悉环境，熟悉公诉部门的各项工作。一个月来，我首先熟悉了具体各科室的位置和本部门的所有人员，为以后工作更加方便;然后学习了填写简单的公诉部门程序用的文书，如提押证、换押证、补充侦查决定书、简易程序建议书、送达回证等，学习了运用网上文书生成系统生成了各种文书，有逮捕决定书、传唤通知书、委托辩护人告知书、委托诉讼代理人告知书;再有就是学习了审查逮捕意见书、审查起诉意见书、起诉书、证人目录、证人名单的文书格式，并且自己尝试制作了各种文书;最后熟悉了公诉案件的基本程序，从逮捕到起诉的各个环节。

二、找准位置，尽最大努力做力所能及的事情

尽管工作不熟悉，只要工作需要，一定要尽自己的最大努力做好力所能及的各项工作。一个月来，我先后跟随科长提审多次，熟悉了提审的程序和科长工作的方法，积累了宝贵的经验。跟随科长出庭三次，担任书记员两次，自己制作了出庭笔录两份。在案件讨论会议上担任书记员5次，制作了案件讨论笔录5份。我把每次工作都当作一次锻炼的机会，收获了宝贵的经验。

三、努力学习，最大限度地提高自身素质

业务方面，利用闲暇时间，通过各种具体的案件学习了《刑法》、《刑事诉讼法》以及有关的检察业务，把工作上学到的点点滴滴都记录到了日志上。

在案件讨论会议上，通过各检察官对案件的分析讨论，加深理解了理论上学到的内容，把各项法律原则和规则更好的运用到具体案件中;

从模糊到清晰，我充分认识到自己工作的重要性。自己今后要不断提高检察意识，强化学习观念，提高自身素质，认认真真工作，本本分分做人，使自己不断趋于成熟，以适应新时期检察工作的需要。

检察官工作总结 篇12

本人来检察院公诉科报到，在新的岗位上工作了一个半月的时间，在院领导和科长的关心下，在各位干警的帮助下，自己无论是在政治上还是在业务上都有一定的进步，熟悉了环境，熟悉了工作，完成了分配的工作任务。对于x月份的工作情况主要有以下几个方面：

一、熟悉环境，为今后更好地工作打好基础

虽然在学校学习了法律知识和法律程序，但对检察机关的具体工作程序、规定了解的并不详细。因此，我要加强学习，向前辈请教，尽快熟悉环境，熟悉公诉部门的各项工作。 一个月来，我首先熟悉了具体各科室的位置和本部门的所有人员，为以后工作更加方便;然后学习了填写简单的公诉部门程序用的文书，如提押证、换押证、补充侦查决定书、简易程序建议书、送达回证等，学习了运用网上文书生成系统生成了各种文书，有逮捕决定书、传唤通知书、委托辩护人告知书、委托诉讼代理人告知书;再有就是学习了审查逮捕意见书、审查起诉意见书、起诉书、证人目录、证人名单的文书格式，并且自己尝试制作了各种文书;最后熟悉了公诉案件的基本程序，从逮捕到起诉的各个环节。

二、找准位置，尽最大努力做力所能及的事情

尽管工作不熟悉，只要工作需要，一定要尽自己的最大努力做好力所能及的各项工作。一个月来，我先后跟随科长提审多次，熟悉了提审的程序和科长工作的方法，积累了宝贵的经验。跟随科长出庭三次，担任书记员两次，自己制作了出庭笔录两份。在案件讨论会议上担任书记员5次，制作了案件讨论笔录5份。我把每次工作都当作一次锻炼的机会，收获了宝贵的经验。

三、努力学习，最大限度地提高自身素质

业务方面，利用闲暇时间，通过各种具体的案件学习了《刑法》、《刑事诉讼法》以及有关的检察业务，把工作上学到的点点滴滴都记录到了日志上。

在案件讨论会议上，通过各检察官对案件的分析讨论,加深理解了理论上学到的内容，把各项法律原则和规则更好的运用到具体案件中;

从模糊到清晰，我充分认识到自己工作的重要性。自己今后要不断提高检察意识，强化学习观念，提高自身素质，认认真真工作，本本分分做人，使自己不断趋于成熟，以适应新时期检察工作的需要。

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时间飞逝，日月如梭，转眼间，一年又过去了。20xx年，在路桥公司党委的正确领导和带领下，在岩土基础专业公司领导班子及广大职工的支持及配合下，一方面不断加强政治、业务学习，提高自我的政治觉悟和理论水平，另一方面，我严格要求自我，自省自律，努力工作，并努力为职工办好事、办实事，让职工感觉到岩土基础专业公司的温暖，努力做职工的贴心人，调动了职工热爱企业享受工作、享受生活的热情。

回顾一年的工作，从德、能、勤、绩、廉、学六个方应对自我进行总结，既是对过去工作的检讨，也是对自我今后工作的促进。

德反映了一个人的思想觉悟、工作作风和道德品质。我努力从本职工作做起，不断加强学习，有较强的事业心和职责感，尽职尽责地完成各项工作。坚持做到在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效。无论做什么工作都能摆正自我同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面，不断振兴企业紧密地结合起来，在工作和事业面前顾全大局，不争名夺利，不计较个人得失，这一切无不一样自我对崇高理想的追求、持续良好的道德情操密切相关。项目施工一线的员工们工作中能拼、能打、能抢、能战的精神一向感动着我，激励着我，我只有更加努力工作，让职工的心血和汗水获得应有的回报，才能表达我对职工的感激之情。

能一个人综合素质的高低，工作潜力的强弱，决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。我主要从以下几个方面提高自我的潜力。

1、坚持不懈加强理论学习、提高理论素质。

2、深入工地、了解职工掌握实际状况，为正确履行工作带给真实依据。

3、珍惜团结、维护和谐，一个单位、一个小部门，职工们只要团结共事，构成一个和谐氛围才能情绪舒畅地开展工作，在工作中我严格要求自我，配合行政领导做好各项工作。

4、十分注意持续与全体职工经常性的沟通，经常听取他们的意见，在工作中做到了相互支持、相互帮忙、相互配合，工作情绪舒畅、精神振奋、力量无穷。

5、注意听取方方面面的意见，个性是反面或不一样意见，这样不仅仅是对别人的尊重，更重要的是对完善自我的工作思路，将起到用心的作用。

勤反映一个人的工作态度和事业心。自担任路桥岩土基础专业公司党支书记以来，我始终持续良好的精神状态，决心把领导对我的重托，广大干部职工对我的厚望，化作工作的动力，满腔热情地投入到繁忙的工作之中。在工作中得以充分体现，工作中勤奋认真，勤劳奋进，以身作则，从不搞特殊化，上班早来晚走是我参加工作20年来养成的良好习惯，思考到工地职工没有星期天晚上还要加班，我只要在公司，基本不休息。

绩继续组织开展为职工过生日活动，职工生日当天，都能收到岩土基础专业公司发出的真情祝福和生日礼物；为大学生员工牵线搭桥，选配佳偶；为双方父母不在唐山的大学生员工组织、策划、筹备和主持婚礼，同时尽全力解决他们的生活等问题，为企业发展感情留人；对职工的婚丧嫁娶，与岩土基础专业公司领dao一齐前往慰问、看望；每逢春节都对特困职工进行慰问和探访；每有职工生病或住院，必定前去看望。20xx年度，共发放送温暖资金数千元；爱心捐款7360元。还有诸如：开展质量零缺陷承诺签名、农民工夜校、党员结对一帮一、党群联系牌、送文化进工地慰问演出、机关党员送服务下基层、签订党员承诺书、企业文化走廊及各种文体活动等。

为规范岩土基础专业公司宣传管理工作，20xx年，《基础之家》电子报创刊了。《基础之家》作为联系各个项目的重要纽带，有了它，所有路桥基础人的心连在了一齐。每一期的《基础之家》发布时，大家都争相阅读，明白了兄弟姐妹的近况，看到了施工的亮点，了解了工程的进度，感受温暖的同时构成了一种比、学、赶、超的施工热潮。

今年，岩土基础专业公司党支部被评为集团公司先进基层党支部，被路桥公司授予感动路桥先进群众荣誉称号；在集团公司开展的六比一创劳动竞赛活动中被评为工程质量优胜单位，在华电曹妃甸重工装备制造工程施工中被中国华电集团授予青年先锋队荣誉称号，并奖励7万元钱

这些成绩的取得，得益于上级领导和全体职工的共同努力下完成的，在此我也向他们表示感谢！

廉我是一名共产党员，在廉洁自律方面，坚持做到自重、自省、自警、自励。要自重：就要珍重自我的言行，人格、和名誉，决不干那些自轻自贱、与领导干部不相符的事情。要自省：就要经常反省自我的思想行为是否贴合党和人民的利益。要自警：就要用党的纪律和国家的法律法规约束自我，警告自我不要有越轨的行为。要自励：就要始终持续旺盛的工作斗志，振奋的精神状态。时时刻刻按党员的标准严格要求自我，不断加强学习，加强政治思想和道德修养，吃苦在前，享受在后，以身作则，廉洁自律，持续清醒的头脑，抵制腐朽思想的侵蚀，严格遵守党的纪律，努力工作，不辜负上级党委对我的期望。

学学习是一个人进步的动力，个性是当今知识性社会快速发展的这天，必需加强自身的学习，提高自我的理论水平和管理水平。从工作实践中不断的提高和完善自我，努力学习科学知识，跟上时代的步伐，不断总结工作中的得与失，提高自我的领导潜力和领导艺术，在工作中成为既懂专业又懂管理的两用人才。

对自我一年来的工作状况进行认真述职，从中总结经验，找出差距，对做好今后的工作，十分有益，虽说工作中还存在一些不足，但我有决心，有信心，在上级党委和全体职工的帮忙和关心下，努力学习，扎实工作，为企业强盛做出自我最大的贡献。

我们教师需要不断的提高自身专业素养，精通自己所学专业知识，下面是小编搜集整理的教师年度考核总结德能勤绩廉，欢迎阅读。

教师年度考核总结(德能勤绩廉)范文??

一学年的各项工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人从德能勤绩廉五方面作工作小结如下

一、德

一学年来，本人热爱中国共产党、热爱人民、坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业。思想端正，作风正派，服从领导的工作安排，积极参加各种会议，办事认真负责。热爱教育事业，把自己的精力、能力全部用于学校的教学过程中，并能自觉遵守职业道德，在学生中树立了良好的教师形象。能够主动与同事研究业务，互相学习，配合默契，教学水平共同提高，能够顾全大局，团结协作，顺利完成了各项任务。关心国内外大事，坚持向先进人物学习。政治学习中我能认真做笔记，积极参与讨论，说出自己的观点和想法;在平日的工作中，用实际行动支持校内外工作，能团结同事，自觉遵守各项规章制度，正确的进行批评和自我批评;本人能认真学习党的路线、方针和政策，时刻与党中央保持一致。热爱党的教育事业，热爱本职工作，加强自我修养，做到学高为师、身正为范，热爱学生，真诚对待学生，受到学生的好评。

二、能

本学年度我担任八年级思想品德课教学，我努力学习有关知识，按照学校“四环三课”的要求，做好教学工作。以提高学生分析问题和解决问题能力为目标，切实落实培养学生的创新思维和创造能力，并且能利用课堂时间不断地以新型热点材料为背景创设提问角度，帮助学生拓展思路，对基础知识能灵活运用，从而使同学们分析、解决问题的能力不断提高。

三、勤

本学年，工作量饱满，每周分别为14课时，出勤满，准时到校上班。积极参加各种会议，认真听课。此外，还协助有关领导做好各种工作。作为一名普通的教师，我能认真参加每一次的业务学习、教研学习，并做详尽的记录;平时参考成功教案结合本班特点创造性的备课，认真开展教育活动;积极参加校内外活动.如：积极与学生到阌锦圆参加义务劳动等。

几年来，本人在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，从没有因为个人的原因而拉下工作，从没有旷工、旷课现象，也没有迟到早退现象。这几年来，我不仅担负学校八年级思想品德课的教学任务和班主任工作，还担负学校的其他工作，我做一行爱一行，教学工作毫不懈怠，教学教务工作也搞得有声有色，多次受到上级主管部门和业务部门的表彰，几年来我多次获得校“先进工作者”、“师德标兵”、“优秀教师”等光荣称号。

四、绩

由于本人的不懈努力，取得了一定的成绩，说课比赛中，荣获县级一等奖;撰写的课例教案“承担自己的社会责任”获市级三等奖，论文《注重培养学生的自学兴趣》市级一等奖。在今后的工作中，本人将会更加努力，争取做得更好。

五、廉

时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致，严格执法敢碰硬，自觉抵制不法分子的阻挠。在任职期间，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。通过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之风和tf现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。

当然，我还有这样和那样的不足，主要表现在一是吃苦精神不够，二是工作的主动性不够，三是业务能力还有待于进一步提高。在今后的工作中，我将扬长避短，努力学习，不断提高，努力工作，再创佳绩，做好工作计划，有条理地开展工作，不负教师这个光荣称号。

教师年度考核总结(德能勤绩廉)范文二

一年的时间真快呀!本着对职业负责、对专业负责、对学生负责的原则，勤勤恳恳地工作，现将一年的工作从德能勤绩廉方面总结如下：

一.德

我坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，坚决贯彻党的教育方针和政策，热爱教育事业，关心学生，团结同事，为人师表，热爱祖国，关心国家大事。要想成为一名合格甚至是优秀的教师，首先需要拥有高尚的师德，我积极参加学校组织的各项活动，认真对待每一次的培训和学习，认真执行学校的各项规章制度。积极学习科学发展观，在实际的工作中寻找一条科学的发展之路。

二.能

在各位领导和老师的关心和帮助下，圆满完成本年度工作。教学工作是学校各项工作的核心，也是检验一个教师工作成败的关键。一年来，我坚持抓好新课程理念学习和应用的同时，积极探索教育教学规律，充分运用学校现有的教育教学资源，大胆改革课堂教学，加大新型教学方法使用力度。努力做好教学五认真，虚心请教经验丰富的教学骨干，同时经常通过上网搜看有关教学视频和相关课件来进行研究教学设计和教学方法，从而让孩子们能轻松地获得知识，感受到学习的乐趣。积极参加学校组织的校本教研活动，通过“以研促教”来提高自己的课堂教学水平。

三、勤

坚持做到爱岗敬业，遵守学校的各项规章制度，积极参加全校教职工大会，认真学习学校下达的有关文件。每周按时参加升旗仪式，从不缺勤。一年来的总情况：无迟到、早退、病假、事假、旷课等考勤，出全勤。

四、绩。

本年度，我担任一年级一班的副班主任工作，平时认真配合班主任做好班级管理，以“爱心、耐心、细心”贯穿始终去关心每一位学生，去搞好班级的每一次活动。据学校德育工作计划，认真开展各项活动，加强学生行为习惯训练及良好心理品质的培养。关心学生的学习和生活，特别关注后进生，给予他们更多的关怀，鼓起他们学习的劲头，更好地融入班集体中。认真做好上级交给我的各项工作，教学思想端正，工作态度好。

五.廉

坚持对学生负责，对自己的操行负责。对于学困生的课后补习，我坚持认为是一名教师应该做的。我时常想，若是孩子们都很优秀，那还需要我们教师干什么。我们的职责就是使学生成为优秀的人才，这其中是需要我们去引导和付出的。所以面对学困生，想尽办法让他们进步，所以我从不赞成“教师有偿家教”。

这一年来，有成绩，有收获，但更发现了很多不足的地方，这些都是我在今后的工作中努力的方向。总之，这是付出与收获，汗水与成功相伴的一年，希望在以后的工作中让自己做得更好!

教师年度考核总结(德能勤绩廉)范文三

自20xx年9月调本校任职以来，始终坚持“认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白做人”，在上级领导和全体教师的关心、支持、帮助下，我认真履行职责，坚持原则，依法行政，无私奉献，完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面就本年度作如下述职报告：

一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质。

政治理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。近年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。本年度根据教育局党工委的学习安排，20xx年10月12日我校召开争先创优动员报告会;之后较为系统地学习了邓*理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，并身体力行，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前，我历来顾全大局,从不争名夺利，不计较个人得失，认真执行上级有关部门的规定，与学校干部一道打造良好的育人环境，创设优越的学校品牌，全心全意为人民服务，做到忠于职守，政令畅通，保证学校班子与上级组织高度一致，始终以一个优秀员的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自我，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，为堡子小学的教育进一步发展尽职尽责。

二、注重求真务实，不断提高自身的工作能力。

自己在目前的工作岗位上已工作了16年，经过不断学习、不断积累，具备了一定的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，极少出现过错。平时我能积极主动地参加校长理论知识培训，建立了科学化、规范化的学校管理思想。本学期担任六年级的品德与社会的教学。

三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展。

勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。在我的带领下，大家全力以赴，认真遵守学校各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，服务家长，服务社会，保证了学校工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象，除外出培训、开会等公事外，我始终坚守在工作岗位上。

四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效。

我本着对事业高度负责的态度，坚持“教育以学生为本，教学以教师为本”的办学理念，任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得一定成绩。

1、建全完善一支坚强有力的中青年、多学科结合的领导班子。做到职责分工明确，关系明确，实行政务、校务公开工作。定期召开教代会，集广大教师的民主意识，决策学校的发展。

2、学校推进素质教育，面向全体学生，促进学生的全面发展，建立完善的促进学生发展的评价制度。

学校把安全教育工作纳入日常工作之中，建立学校安全领导小组，根据学校安全制度和学校实际每月定期开展安全宣传教育，定期进行安全检查。由于全体教师安全意识强，防护措施到位，宣传教育及时，一年来学校没有发生安全责任事故，没有在校学生违法犯罪。

3、激发学生读书兴趣，创建学习型校园。我校每年一度的读书节活动定时定期开展，通过教室图书柜的建设，班级图书的分发，学生图书管理员的选拔;开展读书笔记、手抄报、黑板报、校园征文、讲故事等评比活动。激励学生热爱阅读的兴趣和爱好。

4、学校重视青年教师培养工作。培养年轻教师是我校校本培训、领导干部的重要工作，年轻教师的发展就是学校的发展。于是学校确立制度予以保障，制定培养计划，落实指导教师，定期召开教研活动学习交流。由于学校重视，青年教师本身素质较高，加上积极好学，发展进步很快。

5、教学质量稳步提升。学校继续推进强化教学常规管理，狠抓教师的课堂教学效益，针对学校外来务工子女较多，流动频繁，农村家庭教育相对薄弱的诸多因素，学校召开专题研讨提高教学质量协调会，多方研究，制定提质方案，落实措施。强化对监控学科的重视力度，通过一学期的全体教师的努力，教学质量有了长足的进步。

6、学校后勤管理制度完善，严格按上级部门的规定收费，没有存在乱收费的现象。学校硬件建设也有了长足的发展。如：学校大门、围墙、阶梯室、教学楼门窗、教学设备、监控设备等。能及时进行维护，发挥更大的效能，为教育教学服务。

五、不断改进作风，无私奉献，注重廉洁自律。

时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致。在任职期间，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。通过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终。

当然，工作中也有一些不足和问题。比如理论学习还欠深入，知识不够全面;有时工作标准不够高，要求不够严，缺乏敢做敢为的创新意识。这些问题和不足，我决心在今后的工作中认真克服，努力改进。而如今,我正在孜孜不倦的履行使命,以不负组织的所托,不负学生所求,不负家长所望!

作为一名教师，除了要懂得足够的知识，专业知识足够多意外，还要有良好的品德。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“美术教师工作总结德能勤绩廉”，仅供参考，欢迎大家阅读。

转眼间，本学期已近尾声。一学期来，我在思想上严于律己，热爱党的教育事业。在工作中对自己要求更为严格。我们积极参加各类政治业务学习，努力提高自己的政治水平和业务水平。服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。现将本年度工作情况总结如下：

一、教学情况概述

本期教高中一年级美术，班级多，班级管理以及学生的状况也均有不同，这就要求老师的教学要计划周密，因人而异，采取令学生易学、好学的途径去激发他们的求知欲，达到教学效果的事半功倍!按照《美术新课程标准》的要求，本学期新课开始之前即已制定了周密详尽的教学计划。在教学过程中，自始至终能按照计划进行教学，至期考前，本学期的美术教学任务已圆满完成。一学期来，我们认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟。我们就是从边学边教的路程中走过来了，并且善于总结出经验教训，向先进个人和教学经验丰富的老师学习，互补有无，取长补短，以达美术教学的至臻完善，并顺利完成教育教学任务。

二、成绩和经验

1、学生明白美术与文化课的关系，会极大地提高他们学习美术的积极性高一学生，之所以忽视美术学习，是他们认为只要文化课学好就行了，美术课学好与否无所谓。其实，美术学科是门基础课，与其它课紧密相关。二者同属社会意识形态。其起源、反映形式、作用都是一样的。美术水平的高低，直接关系着美术鉴赏、创作能力的提高和打好专业基础的问题。就对美术作品的鉴赏而言，它大致经过感觉、知觉、联想和想象三个阶段。凭借一般的直观艺术感觉，对作品做出“象不象”、“美不美”的评价是很不够的，还必须具有综合、判断、想象、联想的能力，并具有一定的思想水平、认识水平，这些在很大程度上要靠学习美术获得。美术和文学作品一样，都是通过形象来反映现实生活及作者思想感情的，只不过是表现形式各异罢了。东汉王延寿在著名的《鲁灵光殿赋》中说：“图画天地，品类群生，写载其状，托之丹青。千变万化，事各谬形。随色象类，曲德其情。”这说明美术创作不仅是描绘可视的事物形象，也同文学作品一样，还要描绘出事物的“形”、“神”、“情”。西欧有些名画，多是取材于文学名著。中国有些山水画珍品也汲取古诗词的意境、神韵。评鉴作品善用“诗情画意”一词，说明好的诗文要含有画意，而好的画又何尝不饱蕴诗情呢!在历史上名画家兼为文学家的有之，如王维等;文学家的画在绘画史上占有要位的也为不鲜，如苏东坡的《墨竹图》就是一例。让学生明白美术与文化课的关系，会极大地提高他们学习美术的积极性。

2、高教学质量，关键是上好课我认真地分析高中美术教材的编写特色及体系，懂得了高中美术必须要求掌握的学习内容，了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，然后就有的放矢地结合学生的生活实际进行素描、色彩、工艺的练习。每次备课时，我都细心地备教材、专心地备学生。把学生分成若干个小组，课堂上穿插于生动活泼的游戏活动，增强了学生的美术学习热情和兴趣，使我的美术课成为学生的受欢迎课。

3、做好课后辅导工作，培养了美术带头人，加强了课后辅导工作，培养了一批美术带头人。通过他们的示范作用，带动其他学生学习美术的兴趣，提高学生的课堂热情。由于学生的基础差、起步慢，且没有接触过此类的专业训练，故训练必须从零开始。我在课中着重抓基础训练，并根据各自的性格特点和掌握基础的层次不同而采用多种训练方法，尽能使他们感觉到在快乐的玩耍中掌握技术和技能，即乐教乐学。并巧用启发思维，让他们能体会到举一反三，做到有所领悟和创新，掌握一定的训练规律。总之，训练过程严格按照循序渐进的训练原则，做到精讲多练，处处体现教师的指导和学生的主体作用，同时在课中对他们进行思想规律的教育，培养他们的意志品质，锻炼他们的性格特征，做到抓素质训练，促进全面发展，突出一技之长。

4、积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。在教学过程中有时还会碰到这样或那样的问题而不知如何处理。因而我们虚心向老教师学习，从中获得大量珍贵的课堂第一手材料，从中收益非浅。我们应付和处理课堂各式各样问题的能力大大增强。

三、存在的问题和教训

金无足赤，人无完人，在教学工作中难免有缺陷，例如，课堂语言平缓，语言不够生动，平时示范较少。追忆往昔，展望未来，本期工作顺利圆满完成，不足之处也是在所难免的，重要的是发扬优点，改正缺点，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”在下一学期的工作中戒骄戒躁，各项工作都能以更大的起色去博得家长挑剔目光的赞许、同仁敬佩目光的羡慕，领导钦佩目光的认同!

一学年的各项工作已接近尾声，为更好的做好今后的工作，总结经验，吸取教训，本人从德、能、勤、绩、廉五方面作工作总结如下：

一、德

本人热爱本职工作，热爱学生，把自己的精力，能力竭尽所能的用于学校的教学工作中，并能自觉遵守职业道德规范，在学生中树立了良好的教师形象。能够顾全大局，树立服务意识，团结同事，顺利完成各项任务。

二、能

本学年度我担任两个年级三个学科的教学工作、初二年级、分管一体工作。我坚信认真努力是成长的唯一途径。因此在领导的支持和厚爱下，在同事帮助下，我坚持多学、多问、多想、多听课，努力研究学习有关知识，按照学校要求，提前备课，超周备课，以便更好的完成教学任务。积极妥善做好资助材料的收集统计和上报工作。积极做好并顺利完成师生到xx研学的活动。本人成功招募本校的家长平安志愿者并积极开展活动，增强了校门口的安保力量，更好的维护了校门口的秩序。

三、勤

本学年，我每周8节课，主持学校政教处工作，分管初一年级、贫困生资助工作。准时上下班，积极参加各种学习活动，认真听课。我积极参加各级各类的业务学习、教研活动等，并做好详尽的记录。从不因个人问题，耽误工作，不旷工、不旷课，课间认真辅导学生，认真做一个合格称职的一线教师。

四、绩

由于工作的不懈努力，本人负责的安全工作顺利通过市局的考核，获得两节一师一优课的仪征市级优课。在全市骨干教师示范课活动中获二等奖，在全市骨干教师示范课反思活动中获一等奖。在今后的工作中，本人将会更加努力，争取做得更好。

五、廉

我时刻要求自己，多学生负责，对自己的操行负责。我常把孩子看成是自己的孩子，而孩子的成长需要我们得正确指引，无论是思想，还是精神。因此，在学校廉政建设工作中，我时刻做到自尊、自爱、自重，并进一步坚定信念，自觉与不正之风划清界限。以上，是我这学期以来的工作总结。当然，我还有许多不足，在今后的教学工作中，我将一如既往，继续扬长避短，努力学习，争取尽快成长为一个更优秀的教育工作者。

20xx年，在学校正确领导和带领下，在广大教教职工的支持及配合下，一方面不断加强政治、业务学习，提高自己的政治觉悟和理论水平，另一方面，我严格要求自己，自省自律，努力工作，并努力为教职工办好事、办实事，让教职工感觉到学校的温暖，努力做教职工的贴心人，调动了教职工热爱学校享受工作、享受生活的热情。回顾一年的工作，从德、能、勤、绩、廉、学六个方面对自己进行总结，既是对过去工作的检讨，也是对自己今后工作的促进。

一、德：反映了一个人的思想觉悟、工作作风和道德品质。我努力从本职工作做起，不断加强学习，有较强的事业心和责任感，尽职尽责地完成各项工作。坚持做到“在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面，不断振兴学校紧密地结合起来，在工作和事业面前顾全大局，不争名夺利，不计较个人得失，这一切无不同自己对崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相关。大家工作中以校为家的精神一直感动着我，激励着我，我只有更加努力工作，让教职工的心血和汗水获得应有的回报，才能表达我对教职工的感激之情。

二、能：一个人综合素质的高低，工作能力的强弱，决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。我主要从以下几个方面提高自己的能力。1、坚持不懈加强理论学习、提高理论素质。2、深入工地、了解教职工掌握实际情况，为正确履行工作提供真实依据。3、珍惜团结、维护和谐，一个单位、一个小部门，教职工们只要团结共事，形成一个和谐氛围才能心情舒畅地开展工作，在工作中我严格要求自己，配合行政领导做好各项工作。4、十分注意保持与全体教职工经常性的沟通，经常听取他们的意见，在工作中做到了相互支持、相互帮助、相互配合，工作心情舒畅、精神振奋、力量无穷。5、注意听取方方面面的意见，特别是反面或不同意见，这样不仅是对别人的尊重，更重要的是对完善自己的工作思路，将起到积极的作用。

三、勤：反映一个人的工作态度和事业心。自担任教学处主任以来，我始终保持良好的精神状态，决心把领导对我的重托，广大干部职工对我的厚望，化作工作的动力，满腔热情地投入到繁忙的工作之中。在工作中得以充分体现，工作中勤奋认真，勤劳奋进，以身作则，从不搞特殊化，上班早来晚走是我在多年养成的良好习惯，经常加班加点放弃休息。

四、绩：正确执行学校的教学计划和决策，抓好教学常规落实，不断完善各项教学制度。学校教学成绩保持了良好的发展态势，高考成绩连攀新高。教学的各项活动有条不紊，教师专业化成长进步明显。学校在新课程实施方面走在了兄的学校的前列。在教学工作中爱岗敬业，一切为了学生的发展，既教书又育人。本人所教历史学科连年获得高考学科优胜奖。这些成绩的取得，得益于上级领导和全体教职工的共同努力下完成的，在此我也向他们表示感谢!

五、廉：我是一名共产党员，在廉洁自律方面，坚持做到自重、自省、自警、自励。要自重：就要珍重自己的言行，人格、和名誉，决不干那些自轻自贱、与领导干部不相符的事情。要自省：就要经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。要自警：就要用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有越轨的行为。要自励：就要始终保持旺盛的工作斗志，振奋的精神状态。时时刻刻按党员的标准严格要求自己，不断加强学习，加强政治思想和道德修养，吃苦在前，享受在后，以身作则，廉洁自律，保持清醒的头脑，抵制腐朽思想的侵蚀，严格遵守党的纪律，努力工作，不辜负上级党委对我的期望。

篇一：参加工作五年来，我在**局领导和同事的关心和帮助下，一方面不断加强政治、业务学习，提高自己的政治觉悟和理论水平，另一方面，严格要求自己，自省自律，努力工作。通过努力，使我的各项业务和处理协调各种关系能力方面有了很大提高。回顾五年的工作，从德、能、勤、绩、廉五个方面对自己进行总结，既是对过去工作的检讨，也是对自己今后工作的鞭策、促进。

一、坚持原则，保持良好的道德风尚

自参加工作以来，我努力从本职工作做起，不断加强各种政策、法律、法规和各种业务知识学习，对工作怀着责任感和使命感，尽职尽责地完成各项工作，坚持做到谦虚、谨慎、不骄、不躁。环保工作的好坏直接关系到人民群众的切身利益，关系到国家干部的自身形象，所以，参加工作至今，我不论做任何工作都会考虑到组织、群众、事业的关系，坚持以群众利益为核心，正确执行上级领导工作指示，确保保证国家法律法规的严肃性。在实际工作中，我从不计较个人得失，不争名夺利，始终保持高尚的道德情操。我坚信，通过我以及和我一起工作在环保战线上的同志们的一致努力，会使**区的天更蓝、水更清，会让广大人民群众喝上放心的水，呼吸上更加新鲜的空气。

二、综合培养，提高各种能力

从刚毕业的学生直接到新的工作岗位，缺乏工作经验和实践能力给我带来了巨大的压力，为了更好的适应环境保护工作，我利用工作之余学习了环境保护法、水污染防治法、大气污染防止法、环境影响评价法、山东省南水北调沿线水污染综合排放标准等一系列法律、法规，认真学习的党的方针政策，使自己的理论素质不断提升。我经常到建设项目施工现场，深入到各个企业了解企业生产、排污状况，为我正确履行工作提供真实的依据。一个单位，就是一个团体，一个大家庭，参加工作以来，我一直利用工作之余和同事交流，相互传授经验，取长补短，形成了一个和谐的工作氛围。在工作中，我积极听取领导、同事的意见，借鉴别人先进的工作方式，对我在工作中出现的失误或错误起到了极大的指导作用，提高了工作能力。

三、勤奋工作，不负领导重望

勤奋工作的人才能在工作之中找到真正的乐趣，我就是这样一个人。自从到**局工作以来，我曾从事过pops调查工作，水源地调查工作，建设项目环境管理工作，环境统计工作，污染物总量减排工作，生态建设工作，全国第一次污染源普查工作，迎接国家淮河流域检查等工作，可以说，从事工作种类繁多，但我从来不喊累，始终保持始终保持良好的精神状态，把领导对我的重托，同事对我的厚望作为一种工作动力，不知疲惫的日夜投入工作中。参加工作五年来，大多数周末是在单位度过，甚至有的工作带回家中，我从来没叫过苦、叫过累，相反可以从工作享受到一种成功的愉悦。

四、主要工作成绩

2007年，参加了第一次全国污染源普查，并负责对相关报表的讲解，在这项工作中，我国家环保部评为现进集体;负责了第一此持久性污染物调查工作与饮用水源地保护工作;参与了**区建设项目环评审查和项目的验收等工作，严把项目准入管，杜绝高耗能、高污染行业落户**区，环评率和三同时执行率均达到**%;负责编写了2007-20xx年间**区**计划，并申报了多个污染物减排项目，化学需氧量和二氧化硫两项污染物总量指标在全市考核中名列前茅;负责编写了**农村环境综合整治方案，上报了多个畜禽养殖污染综合治理项目，得到了上级部门的支持;负责牡丹区生态区建设工作，**镇等*个乡镇获得了省级生态乡镇称号，**处申报了国家级生态乡镇，**村申报了国家级生态村，**等*个乡镇申报了省级生态乡镇，负责对上述省级生态乡镇环境规划进行了审核;负责每年一次的环境统计工作，五年间，共收集整理环境统计指标**余卷;按照省环保厅要求，每月上报四个办法有关数据，每季度上报国控重点企业生产及排污状况。经过努力，多次被我局评为优秀工作者和先进工作者称号。取得这些成绩，离不开关心我的领导和帮助、支持我的同事，在此向他们表示深深的谢意!

五、廉洁自律，严格要求自己

在廉洁自律方面，坚持做到自重、自省、自警、自励，做到出淤泥而不染。始终以国家干部的标准要求自己，注重自己的一言一行，不论做任何事都严格按照上级方针政策、国家法律法规，用自己的实际行动维护法律的尊严和神圣。做任何事都经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益，做到思想与行为高度一致。严格用党的纪律和国家的法律法规约束自己，时刻警告自己不要有越轨的行为，始终保持旺盛、昂扬的工作斗志，振奋的精神状态。我们的职责是通过我们的实际行动让群众喝上放心的水、呼吸上新鲜的空气，只有严格律己，才能保证我工作的神圣和群众的根本利益。

六、正确对待缺点，取得更大成绩

五年的工作，虽然取得了一定成绩，但离领导要求还有一定差距，存在这样那样的问题。一是学习还不够深入，知识还不够全面，二是由于参加工作时间较短，实践经验尚且不足，不能很好的做到老同志工作上的娴熟。我坚信，会深入剖析自己的人，最终会取得更大的胜利。

总之，在今后的工作中，我将继续发扬谦虚、谨慎、不骄、不躁、刻苦、勤奋的工作作风，彻底解决工作中存在的缺点和不足，以更加出色的表现干出更加优异的成绩，汇报领导的关心和同志们的厚爱!篇二：

一年来，在县委、县政府和班长的正确领导下，在班子成员和同志们的帮助支持下，立足办公室职能特点和自己的岗位职责，不断加强自身素质、能力、作风和廉政建设，较好地完成各项工作任务，现总结报告如下：

一、分管工作及岗位职责

我主要负责联系农业农村、民政、社会稳定、民族宗教等方面工作，分管综合科、调研科、文印室和机关学习活动。主要工作职责：

一是当好参谋助手，服务政府领导和主任科学决策。二是搞好组织协调，促进工作落实和办公室分管工作有序高效运转。三是负责政府主要和主管领导讲话，综合性文字材料、理论调研文章、涉农文件起草的组织、指导和审核。四是负责文印管理，确保文印工作规范、高效、安全。五是协助主管主任组织开展办公室集中学习活动。

二、德能勤绩廉综合表现情况

一年来，本人坚持把学习、积累、提高作为首要任务，注重对业务知识、业务技能、法律法规及党的方针政策的学习领悟。坚持每天读书看报、阅读文件、浏览网上新闻，积极参加办公室集中学习，钻研相关专业知识，增强政治理论水平和业务能力;注重对领导身上集中体现的政治智慧、政治经验、决策水平和领导艺术的学习感悟，在不断学习和搞好服务的实践中，丰富了自己的领导经验，增强了组织领导能力;坚持勤政优政，能够正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系，始终保持强烈的事业心和责任感;坚持务真求实、严谨细致的工作作风，提高了服务水平。

对各项工作能够早思考、早着手，增强了工作的主动性，保证了工作效率;坚持忠于职守，摆正自己的位置，自觉维护班子和队伍团结，既能尽职尽责地做好分管工作，又能积极参与全局工作，做到了尽责不争功，排难不推诿，出力不越位。

三、廉洁自律和落实党风廉政建设情况

一年来，始终不忘加强党风廉政建设的学习，牢记党的宗旨，严守党的纪律，自觉遵守法律法规和党风廉政建设的各项规定，树立了正确的权力观、地位观、利益观。

一年来自己及子女、配偶没有发生任何违法违纪和不廉洁问题。在加强自律的同时，注意加强对分管科室同志的教育管理，使他们都能够洁身自好、勤政廉政。以一个共产党员的言行标准要求自己。在工作生活中，能摆正位置，严以律己，宽以待人，廉洁奉公，坚持堂堂正正做人，踏踏实实干事的原则，做到了自重、自省、自警、自励。

四、分管工作任务完成情况

围绕分管工作和岗位职责，一年来自己主要做到了以下几点：

(一)高质办文，以文辅政。

坚持以文立室、以笔树形、以文辅政，建立健全学习调研、文稿起草、审核把关等一系列文字服务的运行机制，牢固树立精品意识，严把文件审核关，不断提高参谋辅政水平。一年来，共组织起草高质量领导讲话60多篇，组织撰写有关总结、报告等综合性文稿20多篇，审核把关政府文件55件、县政府常务会议纪要6件、县政府党组会议纪要1件、办公室文件94件，得到了领导和同志们的好评。

(二)深入调研，以参辅政。

一是坚持以服务领导决策为宗旨，站在全县发展全局的高度，围绕领导关注的焦点问题和群众反映的热难点问题，开展专题调研活动。

全年共组织撰写、发表各类调研理论文章50多篇，其中在市级以上报刊发表30篇以上。二是注意跟踪了解工作动态，积极做好工作信息的上报，为领导科学决策提供了比较及时的信息服务。三是认真履行督促职责，有效服务了工作任务和领导决策的落灾。围绕新农村建设、林业***建设、****建设服务、***生产、重大动物疫病防控等工作，及时组织开展督促检查和观摩评比，服务和促进了工作落实。

(三)搞好协调，发挥纽带作用。

一是按照规范、严谨、高效的要求，保证了历次政府常务会议和各类农业农村、民政、社会稳定等业务工作会议以及领导视察、观摩评比等重大活动的顺利进行。二是充分发挥综合协调的作用，认真协调处理工作中的矛盾和问题，促进工作的落实。

(四)组织学习，提升整体水平。

认真组织机关集中学习，坚持周六学习日制度。通过开展集中学习在办公室全体同志中牢固树立了六种意识，提升了文秘人员的八种素质和司机同志的四员作用。认真做好分管科室的管理工作，综合科的每位同志保持和发扬了团结协作，严谨细致，务实高效的良好作风。文印室保持高效、有序运转，既做到了节能降耗与有效创收的有机结合，又保证了各类材料及时、安全、规范的印制。

五、存在不足及下步打算

一年来，在本职岗位上虽然取得了一定成绩，但与形势和领导的要求，还有不少差距和不足。一是长期从事服务农业战线的工作，对其他行业的业务知识学的不深不透，知识面还需进一步扩展。二是对分管科室的教育、管理、指导还存在薄弱环节，需进一步加强。

三是领导经验不够丰富，开拓创新能力还需要进一步加强。为更好地做好工作，本人将在新的年度里继续加强学习，提高本领。进一步完善工作思路，重点强化政务服务、工作创新和有序管理。不断加强严法自律，诚实做人，用心做事。通过自已的努力和同志们的帮助，进一步提高自身素质和工作能力，把各项工作做得更好、更富有成效。

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检察官试用期总结 篇1

参加工作一年以来，我在这个团结求实，温暖友爱的集体里，亲身感受到了领导和同事关心帮助的温暖，团结奋斗的快乐。我坚持以社会主义法治理念为工作指导，专心本职工作，勤奋学习，在司法实践中不断充实、完善自我，现我

将一年来的思想、工作、学习、生活等方面的情况进行如下汇报：

一、注重思想政治学习，提高思想认识水平。

自投身检察事业以来，我积极参加各项党团活动，认真系统的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和社会主义法制理念，不断深化认识，努力提高自己的理论，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观，并积极要求加入党组织，在思想上和党组织保持高度一致。坚持“忠诚、公正、清廉、文明”的检察职业道德，在日常工作中摸索“公正执法、执法为民”的正确道路，树立以人为本，依法办案，追求政治效果、法律效果和社会效果相统一的和谐局面，将社会主义法治理念落实到行动当中。

二、在实践中学习，不断提高业务水平。

反渎职侵权局作为检察机关的组成机构，是检察机关实习对司法权和行政执法权的法律监督，促进依法行政和司法公正的重要机构。我作为一名刚刚毕业的大学生，虽然掌握了一定的专业知识，

但是实践经验少，在刚刚分配到反渎局的时候，对业务可谓一窍不通，只能协助老同志作一些文书处理工作。后来在领导、同事的细心教导下，我慢慢的开始接触办案工作。在参与案件侦查的过程中，我从领导、同事的身上学到了许多业务知识，业务水平有相当程度的提高。我积极参与办案工作，运用学到业务知识，尽量做到力所能及减轻领导和同事们的压力。同时在领导的栽培下，由我负责局里的内勤工作，在内勤工作的过程中，通过虚心向院里的老同志学习，迅速的融入到崭新的工作生活中。下班后，我利用业余时间努力学习法律知识，大力提高自己的理论水平，为做好反渎职侵权工作打下基础。在这一年的工作中，我虚心学习，大胆创新，以热忱务实的工作信念，努力钻研业务，在实践中找问题、挖缺陷，领导、同事的帮助和指引下，锤炼自己，不断提高业务水平和理论水平，向成为一名政治素养高、理论知识深厚、业务能力强的反渎职侦查员的方向努力。

三、积极团结同事，热心助人。

我入院以后，亲身感受到了集体的温暖，并且迅速的融入到这个光荣的集体中，成为这个大家庭的一员。我十分注重团结同事、朋友，在工作上，有经验的老同志辈向我传授业务知识帮助我尽快成长，在内勤和自侦工作过程中遇到的问题，我能虚心接受领导、同事的批评和建议亦能开诚布公坦言相谏。在生活中，我热心助人，向领导、同事提供力所能及帮助，积极参与单位组织的各项活动，在业余生活中积极组织和参与各项娱乐活动，气氛和谐、积极向上。

四、端正工作作风，树立崭新形象。

检察机关的职责是维护“公平与正义”检察机关的工作人员的形象十分重要。参加工作以来，我端正工作作风，戒骄戒躁，踏踏实　实地做好本职工作，严格遵守法律法规，遵守“忠诚、公正、清廉、文明”的检察职业道德，遵守单位的各项规章制度和各项要求，注意自己的公务员形象。在工作中，我继承和发扬我院艰苦奋斗的优良传统保持艰苦朴素的优良作风，自觉地抵制各种歪风邪气，为维护检察院整体形象洁身自好。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，尊重领导，团结同事，平等相处，以诚待人，大事讲原则，小事　讲风格。

五、存在的问题和不足。

虽然参加工作以来，我的各方面水平都得到提高，但也更加清楚的认识到自己还存在许多不足。

一是业务功底还不够扎实，办案经验浅薄还不能完全适应各项工作的需要。

二是理论水平不够深厚，

理论　联系实际能力不够强，虽然加强了学习，但学习不够系统、不能够融会贯通。再次是工作中有时有急躁情绪，工作的方式方法不够细，可以进一步改建。这些不足，在今后的工作中，我将努力克服，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地、兢兢业业，　尽职尽责的做好　各项工作，与时俱进，发扬自己的聪明才智，创造性的开展工作，为检察事业作出自己的贡献。

检察官试用期总结 篇2

本人参加省公务员考试，被录用为公务员，正式参加工作，试用期一年。一年以来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在机关领导的关心栽培和同事们的热心帮助下，始终坚持勤奋学习，履行好岗位职责，认真完成各项工作任务，工作能力有了一定程度的提高，同时也存在着欠缺与不足，现将一年以来学习、工作情况总结汇报

一、坚定信念，筑牢坚实的思想政治基础。

一年来，始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致，实事求是，与时俱进，能够辩证、理性地看待事物和问题，大事大非面前始终保持清醒的头脑，时刻牢记为人民服务的宗旨。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，积极响应党的号召，对党的事业充满信心。今年3月份，我郑重的向党组织递交了入党申请书，主动接受党的考验和磨练。

二、勤奋学习，不断提高自身综合素质。

坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，不断学习政治理论知识、法律法规知识和专业知识。一是政治理论学习。认真学习“三个代表”重要思想和党的xx大报告及xx届四中、五中全会精神，深刻

领会其科学内涵。尤其是按照今年市第九次党代会上提出的“兴四干、治五庸”要求，对照“五庸”现象，排查自身不足，在机关民主生活会上进行深刻的思想交流，认真剖析存在的问题，并拿出有效整改措施。

二是认真学习法律知识。结合自己的工作实际特点，深入学习人口和计划生育系列法律法规知识，利用业余时间，参加了法律本科的学习，增长法律法规知识，不断充实丰富自己，提高依法行政能力。三是重视专业知识学习。始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习，一年来，在委机关领导同事的带领下，深入基层，进村入户，直接与群众直接接触，学习了许多实际工作方法。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题。

将机关学习会、各种工作会议作为学习的好机会，认真做好学习笔记，以促使我在业务工作上迅速成长起来。此外，我认真参加各类培训，一年来参加了公务员初任培训、公务员学法培训，均以优异的成绩通过考核。近期，又参加了公务员5+x能力培训，努力在公共政策执行、依法行政能力和创新能力等方面再做提升。

三、努力工作，确保完成各项工作任务。

服从安排，认真负责，踏实肯干，讲求实效，凡事积极主动，迎难而上。一是积极做好文秘工作。在各位领导的指导和帮助下，重点学习公文写作，尝试撰写各种领导讲话、工作经验交流等材料，并运用自身所学的电脑知识，进行校改打印，不给其他科室同事增加工作负担。及时到市委、市政府和相关部门签发文件，并按要求装订下发到乡镇和有关部门，确保日常事务不在我这里延误，工作差错不在我这里发生。二是踏实做好宣传工作。

做好计生宣传服务“进千组、访万户”活动，与宣传科、法规科、计生协会领导同事一起参加“三下乡”活动。做好扬州市出生人口性别比专项治理工作会议准备工作。平时按领导要求，网上下发各类宣传通知，规范乡镇计生宣教工作开展，定期分发乡镇计生宣传品，收集乡镇上报计生宣传稿件，协助科室领导做好电台人口计生信息上报工作，设计制作各类计生宣传调查表格，统计计生宣传教育相关数据比率，电话抽查人口计生知识普及率知晓率。

三是主动做好机关中心工作。随机关领导同志一起深入基层，调查研究乡村组人口计生工作情况，参加计生统计“挤水分”活动，参与冬春人口计生依法治理检查工作，进行半年、全年乡镇计生工作检查，通过进村入户上门，增长了实际工作经验。

四、注重细节，塑造良好自身形象。

勤俭节约，爱护公物，严于律己，诚实守信，淡泊名利，助人为乐，尊敬领导，团结同事，谈吐得体，举止大方，注意保持个人形象。

回顾这一年以来的情况，我在思想上、学习上、工作上取得了一些进步，得到了锻炼与成长，但我也清醒地认识到自己还存在许多不足之处：首先，在理论学习上远不够深入，政治敏锐性不够强，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;

其次，在工作上，工作经验尚浅，工作方式方法缺乏新意，文字功底不够扎实，文字材料撰写不够成熟，在办公室呆的时间多，深入基层的时间过少，造成调研不够，情况了解不细，给工作带来一定的影响，不利于尽快成长;再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，为领导出主意、想办法的时候少，工作开展按部就班，来差办差，缺乏工作主动性和行之有效的工作方法。

在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，在本职岗位上作出、更大的贡献，让领导满意，让群众放心。

检察官试用期总结 篇3

20xx年x月x日，我怀揣着梦想走进了德城区检察院的大门，开始了我在检察院的生活。时光飞逝，岁月如梭，转眼间一年就过去了。相对于人的一生来说，一年的时间不算长，但是我深切感受到在德城区检察院的这一年当中自己真的学到了很多的东西。现将一年来的工作学习情况汇报如下：

一、加强学习，不断提高政治、业务素质和执法水平

一年来，我始终对自己高标准、严要求，切实加强自己的品德修养和党性锻炼，增强政治敏锐性和鉴别力，自觉学习党的xx大精神和“科学发展观”重要思想，积极参加共产党员先进性教育。在检察工作中坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，恪守检察官的职业道德，要求干警做到的，自己首先做到，要求干警不做的，自己坚决不做，时时刻刻用共产党员的标准规范自己的言行。并结合当前在检察系统开展的“强化法律监督，维护公平正义”的活动，加强学习，牢固树立了公正执法，文明办案，全心全意为人民服务的思想。在努力学习政治理论的同时，我也紧抓业务理论学习，结合反贪局工作实际需要，我认真学习了《刑法》、《刑事诉讼法》及高检院、高法有关国家工作人员贪污贿、赂犯罪案例及相关司法解释。在学习中我注意始终坚持理论联系实践的优良学风，注意理论学习着眼于解决现实问题，注意实践工作中遇到的问题联系所学理论，尽量避免失误。在学习理论的同时，我也注意从实践中学习，向身边的每一个人学习，从身边每一件事中学习。一年里，领导和同志们教了我很多做人做事的道理，学到了很多书本上学不到的东西。

二、尽心尽责、踏实肯干，努力完成好各项业务工作

反贪工作任务重压力大，时常会有拉不开拴的感觉，在这种时候，我要求自己，尽管工作不熟悉，只要工作需要，一定要识大体顾大局，勇于承担责任，尽自己的最大努力做好力所能及的各项工作。一年来，先后参与多个贪污、贿赂案件的办理，做了一些自己能够做好的事情，并且在案件办理开期间，因服务人员少，主动承担了侦查人员的后勤保障工作。我把每次工作都当作一次锻炼的机会，收获了宝贵的经验。在工作中，我按照院里检察工作的总体目标和工作思路，找准自己位置，努力完成领导交办的每一个任务。只要是工作上的事就要坚决执行，做到令行禁止，时时处处牢记自己是一名检察干警，严格遵守院里的各项规章制度，在思想上和行动上与院党里的要求保持一致。工作中，识大体，顾大局，出满勤，干满点，加班加点从没有怨言。办案中，始终坚持依法办案，认真执行各项办案规定。

三、清廉从检，搞好党风廉政建设

我深刻地体会到，检察人员肩负着法律监督职责，又处在反腐倡廉的第一线，搞好党风廉政建设尤为重要。同时，一个人思想认识如何、工作态度好坏、工作标准高低，往往受其所在的工作环境影响。我在学习生活工作纪律方面总结六个字：严格、勤奋、慎行。严格的工作要求、勤奋的学习态度和慎行的工作作风。一年来，我切实加强自身的廉洁自律意识和纪律作风建设，并且自己做出表率，在办案和履行职责中，能认真遵守检察人员办案纪律及有关禁令，自觉抑制不正之风和社会不良现象的侵袭，不办人情案，不接受案件当事人的吃请和礼品，做到公正执法，一身正气，维护了法律的尊严。我坚持始终自觉地用党纪法规严格要求和规范自己、制约自己，使自己的言行与有关廉政准则的要求相符，与所从事的事业要求相符。

总的来说，一年来我问心无愧。因为我觉得自己过的很充实，我做了自己该做的事。我不敢说自己已经成为一名合格的检察人员，但我敢说：此时此刻，我对检察机关有了更深刻的认识与理解，我对检察工作的态度也从激情的向往升华为理智的热爱。但这只是自己的开头，以后的路将会更长、更艰巨。不管以后遇到什么困难，我都会努力克服，并继续发扬吃苦耐劳的精神，为检察事业做出应有的贡献，为德州大发展贡献自己的力量。

检察官试用期总结 篇4

我于20xx年9月考录到XX镇人民政府，分到镇党政办工作。一年来，在领导的支持指导和同事的帮忙下，比较圆满地完成了自己所承担的工作任务，在政治思想觉悟和业务工作潜力等方面都取得了必须的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基矗现将一年试用期来工作状况总结如下：

一、坚定信念，筑牢坚实思想政治基础

一年来，我认真学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，践行科学发展观，不断提高思想觉悟。始终坚持运用马克思列宁主义的观点和方法论，坚持树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织持续高度一致。时刻牢记为人民服务的宗旨，用心响应党的号召，对党的事业充满信心。

二、勤奋学习，不断提高自身综合素质

我用心参加镇党委、政府组织的各项学习活动，并透过新闻、报纸、网络及时了解党和国家的各项政策法规，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党的一致性，时刻以党的纪律严格要求自己，强化自身廉洁自律的自觉性。

平时重视专业知识学习，始终持续虚心好学的态度对待业务知识的学习，将星期六党校、各种工作培训作为学习的好机会，认真做好学习笔记，以促使我在业务工作上迅速成长起来。党政办工作要求有较强的文字表达潜力和逻辑思维潜力，为了提高自己的写作潜力，我从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，虚心向上级领导请教，向具有丰富工作经验的同事请教，然后再进行深入加工，进入反复推敲，最后定稿，逐步提高了自身文字处理的潜力。

三、踏实肯干，努力完成好各项工作任务

我树立“办公室无小事”的思想，严格遵守党委、政府的各项规章制度，努力提高工作效率和质量。任何一件领导交办或同事、群众托付办理的事情，我都会千方百计地去把它做好。每一天的来文、来电我总是争取在第一时间向领导汇报;对于要印发的文件，我每次都进行认真的校对后再送分管领导把关，确保文件及时发放。接待群众来访办事时，能做到热情接待，主动询问是否有需要办理的事项，方便群众尽快办好手续。

一年来，在党政办领导的帮忙指点下，我参与起草综合材料20多篇，有“两化”活动状况汇报、镇上半年工作总结、镇人代会的相关材料等;报送信息20多条，在“中国大丰”网站发布信息8条;负责政府门户网站的资料保障和日常运行，对“”、“”等各类信访件及时进行网上答复。另外对于领导交待的临时性工作，我会尽最大努力保质保量完成。

透过一年的工作和学习，我的思想、学习和工作虽然取得了一些进步，但还有很多不足之处，与周围同事相比还存在一些差距。主要是理论与实践相结合不够，深入基层调查研究不够透彻，自身整体素质有待进一步加强，这些都需要我在今后的工作中透过虚心学习请教，透过自己的潜心琢磨，透过同志们的热心帮忙和监督加以改善。在今后的工作中，我会紧跟镇党委、政府的工作思路，加强学习，提高自身综合素质，认真学习业务知识，扎实工作，用心进取，努力为群众办实事、办好事，争取做出让组织和群众满意的工作实绩。

检察官试用期总结 篇5

一年来，我始终热衷于本职工作，严格要求自我，摆正工作位置，时刻持续谦虚、谨慎、律己的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮忙支持下，始终勤奋学习、用心进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，个人思想政治素质和业务工作潜力都取得了必须的提高。现将一年来的学习、工作状况简要总结如下：

一、严于律己，不断提高思想政治素质

我始终以提高自身素质为目标，坚持把学习放在首位，不断提高自身的思想政治素质和业务工作水平。一是平时认真学习马列主义、_思想、_理论及“三个代表”重要思想，认真学习贯彻党的xx大和xx届六中全会精神，站稳政治立场，严守政治纪律，牢记“全心全意为人民服务”的宗旨;二是采取集中学习与自学相结合的方式，用心参加机关组织开展的各类政治、业务学习，坚持认真记笔记。透过这些学习不断提高了自身的政治理论水平，丰富了政治头脑，增强了政治敏锐性。

二、努力学习，不断提高业务知识水平

我始终把业务理论学习作为搞好本职工作的立足点和突破口，认真学习中央和省、市、县移民工作会议精神及《国务院关于完善大中型水库移民后期扶持政策实施方案》、《广东省水库移民后期扶持政策实施方案》、《广东省大中型水库移民后期扶持基金使用管理暂行办法》等重要文件，做到在学习中提高，以实际需求增强学习的自觉性，不断提高业务理论水平，增强业务处理潜力。平时工作中经常向单位业务强，经验丰富的同志学习，不懂就问，并坚持记工作笔记，不断总结工作中的成败得失，还透过各种途径来提高自我的学习热情，变被动学习为主动学习。经过一年的不懈努力，我的业务理论知识得到了必须的提高。

三、求真务实，努力完成本职工作任务

进入县移民办之后，我被分配到人事秘书股工作，一年来，我始终坚持严格要求自我，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。人事秘书股工作是完全服务性质的工作，既要对外服务，也对内服务，工作中要做到“四勤”即眼勤、嘴勤、手勤、脚勤。在接待移民群众来访办事时，用一张笑脸、一杯热茶、一声问候、一种耐心用心地服务好移民群众，扎扎实实为移民群众做些看得见、摸得着的事情，解决移民群众存在的实际困难;在收文发文时，总是用最短的时间把文件送到达各股室，并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其股室，从来没有遗漏掉一份文件;在收集整理资料时，全面、准确地了解各方面工作的开展状况，及时总结、汇总，向领导汇报或让领导备查;在起草文稿时，能及时认真完成领导交付的任务，同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责，不留下任何纰漏。

一年来，我在组织、领导和同志们的帮忙和支持下取得了必须的成绩，但我深知自我还存在一些缺点和不足，政治理论基础还不扎实，业务知识不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自我的思维方式和工作方法，在实践中磨练自我，成为人民满意的公仆。

公务员转正个人总结篇四

人说,三人行必有我师。我觉得,我局每位同事都是我的老师,他们中有业务专家,有科技尖兵,有文字高手。正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。在统计局工作的一年来,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步,工作业绩也得到了领导的肯定，所从事的工业品价格调查在全省地方队中名列第一。

二、加强修养，时刻注意自我约束

城调工作与居民群众及社会各界联系非常广泛，是联系党和政府与人民群众的桥梁。我始终牢记自己是统计局的一员，是领导身边的一兵，言行举止都注重约束自己。对上级机关和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从;对基层对企业对同事，做到严于律己，宽以待人;对社会对外界，做到坦荡处事，自重自爱。一句话，努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢，注意用自已的一言一行，维护局机关和各级领导的威信,维护统计部门的整体形象。

三、认真执行工作制度，保证报表的及时性和准确性

工业品及固定资产投资价格调查点多且分布广，报表收集难，审核难度较大，加上企业统计人员素质参差不齐，少数基层统计人员不配合。针对这种情况，我就认真执行基层企业上报登记制度、报表审核制度以及规范化工作制度，及时加强跟踪检查

和督促，并逐项落实到实处。

我所从事的专业都设置了上报登记制，上报实行签名制。对企业的上报表种、上报时间、送达情况进行登记，对企业的迟报情况、电话催报情况、催报单的下发情况都一一进行详实登记。每次报完报表后，就认真清查上报情况，对企业下次报表做出合理安排(如提前告知，发催报单或查询书)。这一措施运行效果良好，企业报表积极性提高了，也更认真了，数据质量也明显提高了_这样逐月逐季循序渐进，报表的上报情况逐步好转，上报率大幅提高。特别是工价报表，每月对中类行业企业上报情况逐一比较查实，根据省队反馈的各大、中、小类行业的权数认真查实企业的上报情况，使中类行业的覆盖率、代表性基本保持稳定_。

上报前认真审核报表，把好第一关。在审查报表时，对一些价格涨跌幅度较大的数据进行查询，要求企业上报人员给出书面说明。报表上报后，无论节假日如无特殊事情都主动留人在岗，以便省队相关专业的同志能及时查询报表数据。

回顾一年来的工作，我感到十分得充实,我和全局近60名同志共同工作和学习了一年多的时间，不仅增进了了解，沟通了感情，建立了友谊，也获得了许多有益的启示，工作能力也得到了一定的提高;同时我也感到非常欣慰，我庆幸自己能够在一个团结，充满活力和高效的党组的领导下工作，为一个和谐的，快乐的，充满人情味的工作氛围而高兴。

此外，通过一年来的工作，我也看到了自己的不足之处，也是本人今后努力的方向。一是统计理论知识还非常贫乏，统计工作经验还很欠缺;二是对宏观经济运行规律缺乏了解，分析研究水平还不高;三是计算机专业知识还不精，还没有和统计工作很好的结合起来。

总而言之，总结一年来的工作，我可以问心无愧地说：自己尽了心，努了力，流了汗。不管这次述职能否通过，我将一如既往地踏踏实实地工作，老老实实做人。同时借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。

谢谢大家!

检察官试用期总结 篇6

我于20xx年7月正式到工作，至20xx年7月试用期已满一年，现正式提出转正申请。下面，我将一年来的思想、工作、学习、生活等方面的情况进行如下总结。

一、 注重思想政治学习，提高思想认识水平

党组非常重视干部队伍思想政治素质的提高，经常对全局同志进行政治理论教育，使我在思想政治方面取得了长足的进步。

我曾多次参加局党组和支部组织的政治理论学习，认真学习了“三个代表”重要思想和XX大报告等文件，并先后三次代表机关工委参加XX大知识竞赛活动，取得优异成绩。通过进行政治理论学习和参加党内的一系列活动，不仅提高了我的理论知识水平，还使我进一步加深了对“三个代表”重要思想的认识和理解，看到了党在过去五年的前进历程和改革开放所取得的丰硕成果，了解到了我党在新世纪、新阶段全面建设小康社会的奋斗目标以及在本世纪头二十年的在各方面建设中的各项任务。

学习xx大、“三个代表”不能只落在口头上、笔头上，必须与工作结合起来，具体落实到实处。首先，必须正确贯彻和落实党的路线、方针、政策。作为一名工作者来说，就要按照XX大对深化行政管理体制改革所提出的明确要求，进一步转变政府职能，改进管理方式，推行电子政务，提高行政效率，降低行政成本，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制;要按照精简、统一、效能的原则和决策、执行、监督相协调的要求，继续推进我区政府机构改革，做到科学规范部门职能，合理设置机构，优化人员机构，实现机构编制的法定化，切实解决层次过多、职能交叉、人员臃肿、权责脱节和多重多头执法等问题。其次，要坚持人民群众的利益高于一切，坚持全面落实全心全意为人民服务的宗旨。我党最大的政治优势就是密切联系群众，作为一名国家公务员，在任何时候任何情况下，都要以人民群众的需求作为开展工作的出发点，把人民的根本利益放在第一位，切实解决人民生活中存在的问题。

20xx年 月 日对我来说是一个不平凡的日子，在这一天，我光荣地被党组织吸收为一名正式的共产党员，我的政治生命也由此掀开了新的篇章。我暗下决心，必将以更高的标准要求自己，钻研业务，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多作贡献，真正起到党员的模范带头作用。

二、 在实践中学习，不断提高工作能力

我在同志们的关怀与培养下，认真学习、努力工作，积极投身到工作中，逐渐进入了工作角色，努力为实现我区建设目标做好本职工作。

(一)努力学习业务知识，做好基础性工作

初到 时，我对业务一无所知，于是就先从简单的工作入手，做一些数据统计、草拟批文和信息、文件归档等工作，通过这些工作，我对编办的职能和主要业务工作有了初步了解，形成了一定的感性认识。

正式到工作后，我主要负责工作。工作是一项严肃的行政执法行为，必须按照法律依据和规范的程序来进行，稍有不慎就会引起法律纠纷。所以，我认真学习了《事业单位法人登记管理暂行条例》和相关的法规、政策，逐渐了解了法人登记工作的办理程序、方法及内容。在工作中，我能够得当应用所学的业务知识，认真审查、受理每一份登记申请、打印《事业单位法人证书》、收费、发证、将每一份申请登记的材料整理归档、及时更新数据记录;在平时积极参与编办的各项工作, 完成了2019年度全区党政群机关和事业单位的机构编制统计工作。随着所接触工作面的增长和工作量的不断加大，我对科室工作的认识也不断加深，这些基础性工作也为我今后进一步提高业务水平和工作能力打下了扎实的基础。

(二)提高服务意识，改进工作作风

邓小平同志曾说过，“管理就是服务”。而事业单位法人登记管理工作，从某种意义上说，就是为了更好地为社会主义市场经济服务，为事业单位服务。为做好事业单位登记管理工作，规范工作程序，让办事人清楚明了办事程序，我印制了《事业单位登记手册》，在申请人领取申请书的同时发放给他们，并告知其申请中的注意事项，同时在受理登记时开具《事业单位登记受理通知单》，在规范办事程序、方便办事人的同时，还实现了事业单位对登记管理机关的监督。

另外，在日常工作中，我本着为人民服务的原则，热情、准确地解答来访、来电的事业单位或个人所提出的有关事业单位法人登记中的问题，为办事单位提供满意的服务。

(三)提高工作能力，勇于创新

在主任和科长指导下，我顺利完成了工作。在此次年检中，为简化办事人年检手续，首次尝试与对社会力量办学单位实行了联合年检。由于我是第一次接触年检工作，缺少工作经验，为保证联合年检的顺利进行，我积极开动脑筋，虚心向科长请教，主动与们交流看法、商定年检时间、程序、事项和具体措施，及时沟通、探讨和解决年检中遇到的各种问题，最后顺利完成了对家社会力量办学单位的联合年检工作。这项工作的顺利完成，不但使我学到更多地业务知识、提高了自己的工作能力，也为今后对事业单位的联合年检工作积累了经验、奠定了基础。

三、工作体会

在近一年的工作学习中，我在学习、工作和政治思想上都有了新的进步，个人综合素质也有了新的提高，回顾这一年来的工作历程，主要有以下几点体会：

(一)要在思想上与集体保持高度一致

在工作、学习过程中，我深深体会到，是一个讲学习、讲政治、讲正气的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度一致、严于律己、积极上进，才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入地学习xx大精神，认真贯彻“三个代表”的重要思想，用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。

(二)要认真学习业务知识，在工作上争创佳绩

要成为一名合格的国家公务员，首要条件就是成为业务上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握业务知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强业务知识学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行，能够在工作中切实做到为群众排忧解难，更好地服务于人民。

(三)要扬长避短，不断完善自己

在这一年的时间，我虽然在思想和工作上都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。

总之，在今后的工作中，我要继续努力，克服自己的缺点，弥补不足，加强政治理论知识和业务知识方面的学习，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才，在自己的岗位上实践“立党为公，执政为民”、 实践“三个代表”。

检察官试用期总结 篇7

x年12月份,大学刚刚毕业的我经过全省法检系统公务员录用考试被招录到xx县人民检察院工作,成为一名光荣的国家公务员。一年来，我在这个团结求实，温暖友爱的集体里，亲身感受到了组织的关怀，团结奋斗的快乐，在组织的培养教育下，我认真按照国家公务员的标准去做，加强政治学习，对业务精益求精，在见习期满之际，我郑重向领导提出转正申请。

为了便于领导对我自己的考察，我将自己一年的实际工作情况向组织作以汇报：

一、政治思想方面：

我主动加强政治学习，利用业余时间认真学习党章，了解党的光荣历史，并积极要求加入党组织，在思想上和党组织保持高度一致;其次，我还认真学习了国家公务员法，认真与自己平时行为进行对照，改正不良习惯，继续发扬优秀传统。另外，除了干好自己的本职工作外，能够遵守单位各项规章制度，还积极参加各项活动，对于单位组织的活动，能够积极参加与配合，在生活上乐于助人，关心集体荣誉。通过以上努力，我感到自己的政治素质有了长足进步，希望在以后的学习中进一步提高。

二、业务培训和作风纪律方面：

作为一名刚刚毕业的大学生，虽然掌握了一定的专业知识，但是实践的东西接触的少，对于许多基层问题不了解。面对这种情况，依靠自己认真的学习，对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于业务知识需要一个重新洗牌的过程，自己在老同志的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中都。无论是刚刚到监所科从事监所检察还是现在反渎职侵权局参与查办自侦案件，能够认认真真，兢兢业业。在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守各项规章制度和各项要求，注意自己的公务员形象，养成良好的工作作风。

三、学习生活方面：录入检察系统以来，由于工作还不适应，造成工作学习的耽误。通过近一年的体验以及在各级领导的关心和帮助下，已经逐渐适应了这边的工作状况，对于领导们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不仅能够弥补自己工作中的不足而且能够有所成就，不辜负领导们的期望。

四、缺点和不足：

一年来，自己在各级领导和老同志的帮助下，取得一定成绩，但我深知自己还存在一定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面：

1、政治理论基础不扎实，理论与实践的结合做的较差;

2、对工作要求和单位规章制度能认真执行，但积极性不够;

3、和单位的领导和同志们的思想和工作业务交流不够;

4、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。

在今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要求自己，虚心向老同志们学习，注意克服自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习上有更大的进步。

以上是自己工作一年来的基本情况小结，不妥之处，恳请组织批评指正，作为一名国家公务员，我渴望按期转正，请领导考虑我的申请，我将虚心接受组织对我的审查和考验!

检察官试用期总结 篇8

xx年以来，我院在市委和上级检察院的坚强领导下，在社会各界的关心、支持下，全面贯彻党的xx届三中、四中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，为建设法治、平安，保障人民安居乐业、社会安定有序，做出了积极贡献。

一、履行刑事检察职能，全力促进平安建设

全力维护社会和谐稳定，将稳、准、狠地打击各种严重刑事犯罪与贯彻宽严相济刑事司法政策相结合，共受理提请批准逮捕案件件XX人;经审查批准逮捕件XX人，受理移送审查起诉案件件X人，经审查提起公诉件XX人，案件有罪判决率达%。其中不捕XX人， 人。积极开展检调对接、刑事和解等工作，引导群众理性、合法、有序表达诉求，彰显检察工作人文关怀。妥善处理群众来信来访，共受理各类来信来访材料件，举报类件,控告类件，刑事申诉类件, 民事、行政申诉类X件;刑事被害人救助类X件。

二、加大查办职务犯罪力度，促进反腐倡廉建设

不断查处职务犯罪工作，今年以来，我院共初查各类职务犯罪案件线索件，立案侦查X件X人，其中贪污案X件X人，贿赂案件X件X人，挪用公款案X件X人，玩忽职守案X件X人，滥用职权案1件1人;所办案件中，大案17件21人，特大案件1件1人，要案2件2人，窝案、串案7件8人。向法院提起公诉的案件，有罪判决率达100%。积极加强职务犯罪预防工作，召集市预防职务犯罪领导小组成员单位参加7月31日全省涉农资金领域预防职务犯罪专项行动总结电视电话会议，进行预防咨询108次，开展警示教育65次，受理行贿档案查询417次，进行职务犯罪案例分析8个，预防调查4次，发出检察建议13份， 撰写信息40余篇，到单位和村委会、居委会开展法制讲座20次;发放《预防职务犯罪工作条例》、《全国检察机关开展查办城镇建设领域商业贿赂犯罪专项工作举报宣传材料》1000余份和预防农村职务犯罪教育读本1200本，本院预防职务犯罪工作被省院列为品牌项目工作予以培育。

三加强自身建设，着力打造过硬检察队伍

扎实开展主题教育活动。深入开展党的群众路线教育实践活动，举办了“三严三实”专题辅导党课和“增强党性、严守纪律、廉洁从政”专题党课各X次，始终保持同人民群众的血肉联系，努力提高做好新形势下群众工作的能力，引导检察干警增强党性观念、强化宗旨意识、端正执法思想、改进执法作风。 加强反腐倡廉和纪律作风建设。紧紧守住拒腐防变这条线，以“零容忍”的决态度实行岗位风险评估，严肃查处自身违法违纪行为。制定《关于组织开展吃喝风、“红包”风专项整治工作实施方案》，坚决整治“四风”问题。切实从严治检，建立重大事项报告制度，规范考勤制度，加强公车管理，严格执行高检院“八小时外行为禁令”。

xx年，我院将继续全面贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中全会精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕“三大建设”总任务,牢牢把握“三个强化”总要求,坚持以执法办案为中心,以队伍建设为根本,以司法改革为动力,深入推进执法规范化标准化、队伍专业化职业化、管理科学化信息化、保障现代化实用化建设,为推动检察工作科学发展,服务平安、法治建设,奠定坚实的基础。

一、围绕中心工作，为经济社会发展提供优质服务 努力提高服务经济社会科学发展的能力和水平。牢牢把握科学发展主题和加快转变经济发展方式主线，以执法办案为基本途径，不断完善服务大局措施。围绕经济结构战略性调整、保障和改善民生、建设资源节约型和环境友好型社会等国家重大决策部署，充分发挥检察职能作用，促进经济发展方式的转变。依法惩治侵害农民权益、危害农业发展、影响农村稳定的犯罪活动，保障美好乡村建设。坚决依法打击破坏市场经济秩序的犯罪，维护良好市场经济秩序，促进市场主体公平竞争，积极防范、有效打击文化领域的违法犯罪活动，推动社会主义文化大发展大繁荣，为经济社会科学发展创造诚信有序的市场环境、健康向上的舆论环境。

二、深化规范执法，全面加强检察业务建设

1、强化反贪工作。要坚定不移反对腐败，坚持“老虎”“苍蝇”一起打，加大追逃追赃力度，促进国家工作人员依法行政、廉洁从政。积极主动出击，及时总结推广办理重点领域类案件经验，全年反贪部门立案侦查人数不少于12件(人)。

2、强化反渎工作。要保持办案规模，强化办案力度，完善办案措施，保证办案质量，增强办案效果，全年办理立案案件不少于4件(人)。

3、强化预防工作。要规范强化个案预防、类案预防、行业预防、预防调查、检察建议、警示教育、行贿犯罪档案查询、职务犯罪预防年度报告等工作，提升预防工作专业化水平，坚持做到当年侦结的自侦案件进行犯罪分析率为100%;提出预防检察建议，跟踪监督发案单位整改措施的落实，检察建议回复率为100%。加强行贿犯罪档案查询工作，从源头上遏制和减少职务犯罪案件的发生。积极开展法制巡回讲座不少于12场，加大预防职务犯罪力度。

4、强化民行监督。加强接访和办案人员力量，加强内部沟通及与法院等部门沟通协调，提升办案质量和效率。

5、强化监所检察工作。加强看守所执法监督，杜绝超期羁押、刑讯逼供、非法会见、干警徇私枉法、看守所安全隐患。强化刑罚执行监督，纠正错误判刑、假释。加强监外执行罪犯和刑释解教人员等特殊人群的帮教管理。

6强化法警工作。做好办案工作区的两年考核验收工作，改善办案工作区安防系统，确保办案安全。

三、提高整体素质，着力加强人才队伍建设

1、开展专题教育活动。深入开展以“增强党性、严守纪律、廉洁从检”专题教育活动，筑牢理想信念，坚守政治纪律，巩固和发展党的群众路线教育实践活动成果。

2、加强党建工作。加强党组织的自身建设,建立一支团结拼搏、求真务实、开拓创新、与时俱进的坚强战斗集体，大力开展业务培训和技能练兵，充分发挥党员干警的主观能动性和先锋模范带头作用，做到党建工作与检察业务工作同轨并向、相互促进、共同提高。

3、加强领导班子建设。以“抓班子带队伍，抓队伍促业绩，抓业绩树形象”为目标，着力建立学习型领导班子。不断强化领导干部的模范带头作用和示范作用。

4、深入推进队伍专业化建设。进一步完善激励机制，对在业务竞赛、调研信息宣传等活动中表现突出的科室和个人给予物质和精神奖励。进一步开展学历教育和高层次人才培养，鼓励在职学习。进一步推进“素质工程”建设，通过检察论坛、庭审观摩、业务竞赛等活动，逐步形成多元化培训模式，全年自行组织和参加上级院组织是业务培训不少于12次。

检察官试用期总结 篇9

我从大学毕业出来以后，来市检察院工作快一年时间了，在这一年里，在领导的指导和关心下，在同事的支持和帮助下，我不断加强思想政治学习，提高专业技术水平，较好地完成了自己所承担的各项工作任务，个人素质和工作能力都得到了一定的提高。

一、认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极参加社会主义法治理论教育活动和学习《把信送给加西亚》活动，并写了多篇调研文章，其中《充分发挥检察职能作用服务随州经济社会发展》被《中部崛起与随州发展论文集》采用。积极要求进步，努力向党组织靠拢，参加了入党积极分子培训班的学习，使自己牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。

二、虚心好学，不断加强自身学习，提高自身素质。在工作过程中，我深深感到加强自身学习、入党申请书提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，

改进方法，广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法; 三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

三、工作认真负责、积极肯干。今年是我市检察信息化建设的关键一年，我们按照省院的要求，完成了二、三级专线网和局域网建设，并建成了我院内网和外网网站，使我院的信息化程度由一个相对落后的起点迈入了全省信息化建设的前列，并在全省召开的检察机关信息工作会议上得到省院领导的表扬。此外，我还承担起了摄像、照像，电脑耗材的购买，视频会议室和监控室的管理及院内电脑维护等各项工作，积极地为院内各项工作作好技术保障工作，使院里的中心工作得以顺利、高效地开展。

四、严以律己，不断加强自身思想道德的修养。作为一名机关工作者，我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把清正廉洁作为人格修养的重点。在信息建设中，严格按照合同中的技术标准和施工期限，把好质量关和工程进度，从不接受他们的吃请。在购买更换院内有关电脑设备时，从性能和价格两个方面综合考虑，严格公正办理，追求最好的性价比，在满足需求的同时尽量节约每一分钱。

一年来，我在组织、领导和同志们的帮助和关心下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，政治理论基础还不扎实，

业务知识不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，使自身素质和工作能得到进一步的提高。

最新检察年度工作总结

总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，是时候写一份总结了。总结你想好怎么写了吗？下面是小编精心整理的年度工作总结及下年工作计划，仅供参考，欢迎大家阅读。

检察年度工作总结 篇1

这一年，我在院领导的关怀和帮助下，具体负责各类行政案件的处理和化妆品、保健食品的日常监督管理，协助所办公室文件资料、宣传培训等工作。在此期间，我能坚持学习，严格自律，努力工作，依法行政，能按照科室职责要求履职履责，积极围绕青山地区餐饮食品安全、保健食品及化妆品安全开展稽查工作，并较为圆满地完成了所领导交办的各项工作任务。现将个人履职情况从德、能、勤、绩、廉五个方面报告如下：

“德”坚持学习，巩固正确的政治信仰。我注重个人品德、素质的培养，重视政治学习，坚持读好书，读廉政书，把加强学习做为巩固正确政治信仰、提高政治素养的重要途径，今年，我从廉政学习书目中重点选读了《xx》、《xxx》、《xx》等书籍，摘录读书笔记1万余字，完成读书心得3篇。

“能”扎实工作，不断从实践中积累经验，提高工作能力。在监督所划分后的两年时间里，按照领导安排，我从事过食品安全一线监管、办公室文员及监管科室负责人等工作。在各岗位工作中，我均能根据工作实际需要，及时调整工作思路和方式，圆满地完成领导交办的各项工作任务。在领导及同事们的帮助下，我通过不断的`学习和实践，在食品药品现场监管、文书资料制作和管理、部门协调、突发事件应急处置、分析问题和总结经验等方面，均积累了一定的工作经验，基本具备了一名业务科室负责人所应有的工作能力。

“勤”勤奋踏实，认真履职。在工作中，我能够始终保持勤奋踏实的工作态度，认真履职履责，任劳任怨，不计个人得失，激情工作。全年无迟到、早退，周末、节假日很少休息，具有较高的责任心。

“绩”全面、高效完成工作任务。今年完成的工作主要分为三个方面：

1、稽查科本职工作。在担任科室负责人期间，配合领导完成了科室组建工作，完成了青山地区保健食品、化妆品经营单位电子档案建档工作，完成行政处罚x起，其中食品案x起，保健食品案x起，合计行政罚款x万余元，没收食品、保健食品、食品添加剂约x余盒（瓶），妥善处置保健食品、化妆品投诉举报x起，满意度100%。

2、办公室文员工作。在做好本职工作的'同时，兼顾所办各项工作总结、宣传信息的书写、报送工作，较好的配合了所办的文件资料管理工作。

3、领导交办的其他工作。协助完成大型公益广告牌设置2处，食品安全进行社区宣讲1次，协助支部开展群众满意基层站所创建等工作。

“廉”以身作则、廉洁奉公。在廉洁自律方面，我能坚持做到自重、自省、自警、自励，言行一致。能自觉抵制不正之风和xx现象的侵蚀，对工作实事求是，严格遵守各项法律法规，遵守单位各项管理制度，能将廉洁奉公的职业作风贯穿于整个工作中。

通过总结和自查，我也存在一些不足。我决心在今后的工作中进一步加强学习，努力改进不足，争取更佳的工作成绩。

检察年度工作总结 篇2

第一册音乐教学工作遵循了新课程标准，渗透音乐素质教育，用音乐陶冶孩子们的情操，启迪儿童心灵，让孩子们热爱音乐，感受音乐的美。在教学中注重挖掘教材内涵，用音乐的节奏、旋律打动孩子们的心。

一年级的孩子们热爱生活、热爱音乐，多数儿童有较强的乐感，有一定的审美能力，基本能跟着音乐的节奏边舞边唱，有较浓厚的学习兴趣。

一、完成的教学任务

第一册音乐教材内涵丰富。分为“聆听、表演、编创、活动”几部分。包括“好朋友”、“快乐的一天”、“祖国你好”、“可爱的.动物”、“静静的夜”、“爱劳动”、“小精灵”等，共分十课。有名曲，有儿歌，有摇篮曲，歌唱快乐的校园，有歌唱美洲民俗民风的歌曲等，还有部分少数民族的音乐。选材上，有儿歌，有外国名曲，有校园歌曲。有欢快的、有优美的、有抒情的、有各种风格的歌曲符合儿童的情趣。本期按课程目标完成了全部教学内容。

1、好朋友

包括《玩具兵进行曲》《口哨与小狗》《你的名字叫什么》《拉勾勾》等，培养孩子们对校园的感情，对生活的情趣。在教学中演唱了歌曲，聆听了旋律，并用动作进行了表演。

2、快乐的一天

包括《快乐的一天》《其多列》《跳绳》《邮递马车》等，主要培养对校园的感，对生活的热爱。让孩子们从小爱家乡，爱校园，爱生活而努力学习。对这组教材，我采用了独唱与合唱的演唱形式，培养了兴趣，节奏准，旋律准。

3、祖国你好

包括中外许多著名作曲家的作品，如《中华人民共和国国歌》、《颂祖国》等，悠扬而动听。这组内容重在音乐中进行爱国主义教育，培养对祖国的感情。让孩子们了解了自己的祖国。

4、可爱的动物

包括《三只小猪》、《快乐的小熊猫》、《动物说话》等，充满了民族音乐的浓郁色彩。我让孩子们边舞边唱，在优美的音乐中陶冶情操，培养对动物的感情，人与自己和谐相处的情趣。

5、舞曲

这些音乐广为流传，旋律优美，喜闻乐见。如《火车波尔卡》《狮子舞会》等。

二、思想教育

教学中，注重对教材的运用，渗透素质教育和思想教育。教育学生学习热爱生活，热爱音乐，有高尚的情操。通过音乐教育，使孩子们享受美，热爱美，愉快生活、愉快学习，主动接受，爱学、乐学。

三、教学方法

进一步提高教学技巧，有良好的教学方法，积极渗透音乐思想，把现代教育的理论运用到教学中去，让课堂活跃起来，让孩子们跳起来，唱起来。在教学中，认真钻研课标，精心设计教案，科学上课，力求达到课标的要求。运用了独唱，表演唱，舞蹈，拍手等手段，让课堂活起来，让快乐充满整个课堂。

本期音乐每一周学习一课，复习一周。提前备课，有计划，有反思，认真准备了教具，课后有反思，期末有总结。

检察年度工作总结 篇3

五年以来，科技局的工作在县委、县政府的正确领导下，在国家、省、市科技管理部门的具体指导和大力支持、帮助下，在各乡（镇）科委及有关部门的密切配合下，紧紧围绕县委、县政府提出的经济、社会发展目标，全局干部职工齐心协力，扎实开展工作，圆满完成了各项工作任务，现将五年以来的工作总结及下步工作打算汇报如下：

一、六年以来的科技工作总结

（一）积极争取、申报重点科技项目

五年来，积极组织申报省、市科技项目：共向上级申报工业农业项目106项，获准78项，已经结题76项，共争取扶持资金余万元，仅，就向省科技等申报县特色农产品系列产品开发项目。中小型企业中组织电焊机厂高性能agdp项目申报省科技厅争取立项建设，两个省级科技项目的申报工作全面结束，待补宏远公司已经批准。和连续两年向省科技厅申报的万亩玉米高产创建项目已经成功在者海镇，待补镇顺利实施，亩产量均超过目标产量650公斤、700公斤和750公斤20%左右，和又申报并承担了两片万亩马铃薯高产创建项目，按质按量完成了预定目标任务。连续四年的粮食高产创建均超额完成预定目标，顺利通过验收，四年的高产创建粮食产量均在全省50个高产创建县100万亩中排名第一。天伟火腿有限公司申报的国家科技部星火计划项目正在组织实施，进展顺利。

（二）新品种的引进、试验、示范和推广工作

我县引进的新品种主要以名贵中药材为主，结合全县产业结构调整的需要，辅之引进一定的干果和水果进行试种。引进的名贵中药材有红豆杉，现在已经建成自己的苗圃基地，每年能为群众提供种苗120万株，发展种植已经初具规模，迤车镇、纸厂乡发展较好，已经在全县大面积推广种植；其次是玛卡的引进和示范，已经在大海、矿山、待补、驾车广泛推广种植，成为高海拔山区群众增收致富的一个特色产业；去年，在深入四川进行考察的基础上，又引进了何首乌，扯根菜两个新的药材品种在上村、大海和县城三个不同的海拔带进行试种。干果于引进了美国山核桃在纸厂、上村两个乡镇进行试种，现在长势良好，预计可以挂果。水果于引进冬桃和丹巴樱桃，分别安排在上村乡和大井镇进行试种，目前长势较好。

（三）认真组织实施科技项目，结题一批重点科技项目建设

一是完成了undp科技特派员项目、于底顺利通过验收。

二是完成了省科技厅科技富民强县专项行动计划“县5000亩脱毒马铃薯标准化生产基地建设”的实施与管理建设项目。

三是完成了省科技厅中小企业创新“电炉—电热精馏炉生产精锌新工艺研究”项目。

四是完成了“玛卡产品开发研究”国际科技合作项目的实施及市马铃薯研发中心建设项目，均已顺利通过验收。组织实施了红豆杉育苗，连片种植项目。科技局试探性地把红豆杉作为一个新兴产业加以培育，逐步获得成功，为加快发展进程，科技局又投资12万元，从外地引进红豆杉种苗12万株，分发到金钟镇和牛栏江沿线的11个乡镇进行试种，虽然连续两年受干旱影响，但成活率仍然较好，生长正常。现在，骏马果品公司已经在马武建成育苗基地，每年可向群众提供种苗120万株。从到现在，科技局已经在全县推广种植红豆杉80万株，其中迤车、纸厂两乡镇就成规模连片种植红豆杉76万株。

（四）大力开展科技宣传培训活动

1、扎实开展“保护知识产权宣传周”活动

县“世界知识产权日”宣传活动于每年4月26日举行，活动由县科技局（知识产权局）牵头，参加单位有县文化局、县工商局、县质监局、县药监局、县农业局、县畜牧局、宏仁科工贸有限公司（民营科技企业）等。分别在金钟镇、大井镇、迤车镇、乐业镇等地举行。四年在活动中共发放《云南科技报》（三下乡专版）2800余份、《合理用药宣传手册》12500份、《食品安全知识读本》11250余份、《宝珠梨丰产栽培管理技术》1300余份、《安全用药知识指南》等宣传页9000余份、有效地推动了科技进程。

2、大力开展“科技活动周”宣传活动

按照省科技厅及市科技局、市委宣传部、市科协相关文件要求，县委、县政府领导高度重视，每年的科技活动周宣传工作，由县科技局牵头，会同县委宣传部，组织工会、共青团、妇联、科协、教育、文化、卫生、计生、环保、农业、林业、畜牧、水务、气象、地震等18个单位、部门近百名科技工作者及学生参加的大规模的群众性科技活动，活动主题紧紧围绕“节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康”，科技促进社会主义新农村建设，集中宣传党和政府的科技方针政策，集中展示科技发展的最新成就。通过一系列内容丰富，形式多样的群众性科技活动，向公众大力宣传科学发展观，充分展现科学技术作为先进生产力的集中体现和主要标志，在全面建设小康社会进程中所发挥的作用；贴进实际、贴进生活、贴进群众，大力宣传科学思想、科学精神、科学知识和科学方法，努力弘扬先进文化。五年共展出237块展版，发放科普图书、抗震救灾、科技法律法规、预防疾病及科技三下乡报刊等宣传资料91000份。全县各乡（镇）科委及相关单位、部门，组织广大科技志愿者从周一至周五，采取不同形式地开展科技宣传活动。科委利用集镇街天广泛开展科技宣传，开展科技培训及进村入户工作，把科技服务和科学技术送到了群众家中，送到了田间地块，努力为“三农”搞好服务。宣传对象包括机关干部、城乡居民、中小学生等100000余人（次）。通过科技活动周的开展，进一步提高了广大公众的科技意识，调动了人们学科学、用科学的积极性，在全县掀起了科技活动的热潮。

（五）积极组织省、市科学技术奖的推荐申报工作

按照省、市科技厅（局）关于推荐年度科学技术奖的要求，县科技局认真做好推荐的'各项工作。确定县农业技术推广中心“马铃薯新品种选育标准化示范区建设”等项目申报市科学技术奖；县农技中心“水稻高产创建”项目申报省级科学技术奖，，推荐金钟镇畜牧兽医站申报科学技术奖，今年推荐农业局农技中心和林业局爆破造林项目申报科学技术奖。

（六）按时完成县委、政府安排的中心工作

一是结合“整乡推进”、“866”工程等扶贫项目的实施，不折不扣完成好科技扶贫方面的各项任务；

二是根据中共县委的统一安排部署，认真做好科技抗旱工作。

积极响应县委政府的号召，深入的挂钩联系点，大井镇的马鞍、德白、银屏等村委会，逐家逐户进行调查摸底，认真掌握了旱情的，之后，为每个村委会协调了5000元抗旱专项经费，用于维修公路，拉水和抽水，并同时为每个村配套了元工作经费，投资15000余元，为德白村委会更换了一台400米扬程的抽水机，解决了8个村民小组1231人1468头（只）大小牲畜的饮水困难和750亩烤烟的抗旱保苗困难。与此同时，在国家科技部的关心帮助下，利用核磁共振仪为大井镇打了一口70米的深井，解决了集镇周边干部群众和两所学校的饮水困难。

在做好上述工作的同时，按照县委、政府的要求，积极开展“群众评议机关”工作，精神文明建设及妇儿工作得到加强，保密、档案、财务、统计及后勤管理等工作也取得明显成效。能够按时完成县委、县政府及省、市科技主管部门安排的其它工作任务。，科技局被县委、政府表彰为科普工作先进集体，被国家科技部授予科技进步先进县称号。

二、取得的经验和存在的问题：

五年来，科技局带领广大科技工作者团结向上、踏实工作，努力拼搏，取得了较好的成绩，为下步科技工作的开展奠定了良好的基础。但是在我县科技事业发展中还存在着许多困难和不足，主要表现在：科技人才缺乏，广大群众的科技创新意识、人才为本意识、开放合作意识、市场竞争意识还不能完全适应新形势发展的要求，科技投入较少，技术创新体系和企业作为科技投入和成果转化的主体还未形成，高新技术及其产业发展滞后，应用高新技术改选传统产业力度不够，企业技术创新能力薄弱，高层次人才匮乏，农业产业化经营水平不高，科技体制和科技管理不适应社会主义市场经济的要求等。

三、下步科技工作打算

在今后的工作中，科技局将按照省、市科技主管部门和县委、贯彻落实科学发展观，强化科技创新与服务意识。进一步强化综合管理、协调和服务职能，把科技管理的重点转到政策、法规和战略规划上来，与相关业务及经济综合主管部门加强协调、密切合作，对科技工作进行统一规划、统一部署。要抓宏观科技综合能力建设，加强科技工作的指导、服务和监督，在科技发展所需的公共设施、信息服务等方面加大投入力度，构建科技开发和产业化所需的大平台。

一是抓好再建项目的实施，确保按时按质完成，在规定时间内圆满结题，确保顺利通过国家科技部的检查验收。

二是根据全县产业结构调整的现状，为全县干果产业的发展探索新路子，与林科院等部门加强协调，引进不同海拔的核桃品种在我县不同的海拔带进行试种，成功后留作育种采穗基地，重点解决高海拔乡镇的核桃种植，努力将种植区域扩大到海拔2600米的高海拔区域。目前已经在迤车、待补、上村和县城选定了6快基地，从省林科院购买种苗组织种植，从现在的情况看，成活率高、长势喜人。

三是继续抓好科技示范及农业科技入户工作，要加强科技示范体系建设，抓好“科技示范园”、“科技示范企业”、“小康科教示范村”建设，充分发挥科技特派员和科技志愿者的作用，努力解决科技入户“最后一公里”问题。

四是强化知识产权及专利保护工作。①进一步加大对知识产权的宣传力度。普及知识产权知识，提高公众对知识产权的认知度。②进一步抓好行业知识产权工作。主动与农业、林业、畜牧业、水务、卫生、教育、气象、地震、工业、文化、工商等部门联系，引导、帮助他们开展好知识产权工作，使我县知识产权工作有一个新的突破。③做好专利申报及实施市专利发展激励办法。组织有关科技人员申请专利，并负责帮助、指导申报工作，兑现专利激励金。

五是完成好县委政府临时安排的中心工作和挂钩联系点的各项工作。

检察年度工作总结 篇4

今年以来，我们大兴镇在区委、区政府的正确领导下，在区政法委直接指导下，以十六大精神为指导，以综治工作为重点，认真贯彻落实市、区创建最平安地区工作会议精神，狠抓各项工作的落实，经过全镇上下通力协作，精心组织，有力地打击和预防了犯罪行为，调处了矛盾纠纷，为全镇的经济建设起到了保驾护航和维稳作用，维护了镇区的政治稳定、社会安定。由于全镇综治基础工作做得比较扎实，目前已完成社会治安综合治理目标任务，为全镇经济社会协调发展，创造良好的法治环境，现将上半年的工作总结如下：

一、领导高度重视，统一思想认识，强化法制教育。

稳定压倒一切。我们镇党委、政府始终把创建及社会治安综合治理工作作为党委中心工作的重中之重，坚持常抓不懈，形成了党委书记亲自抓，分管领导具体抓，创建及综治办成员单位全力抓的良好局面。年初，党委、政府分别与各村支部书记、镇直机关负责人签定了综治责任状，实行社会治安一票否决，与经济工作同部署、同考核、同奖惩。同时，调整和充实了综治领导小组成员，有公安、司法、法庭、民政、计生、城建、工商、税务、学校等职能部门负责人为成员的领导小组，下设办公室具体操作，定期分析全镇各阶段治安形势，确定工作重点，组织好全镇治安防范工作。镇政府在财政十分紧张的情况下，舍得投入资金，印刷“四五”普法教材培训普法骨干，使全镇真正形成一支高素质的普法宣传队伍，到课堂、田间、村庄进行法制宣传、教育，为各所学校聘请法制校长，有效地预防和减少违法犯罪，社会状况好于往年。

二、突出重点管理、强化措施落实。

社会治安综合治理工作涉及面广、工作量大，必须根据社会发展变化、突出重点，有针对性地强化防范措施。今年，我们本着实现刑事案件发案率进一步下降，民众对社会治安的满意程度要有明显提高的两大目标，突出抓好三项重点工作。

一是深入开展创安活动，努力促进各项防范措施的范实，在区公安局的支持指导下，我镇在去年底就把镇区推广使用红外线装置，提高镇区防盗能力作为打击犯罪、创建最安全地区的一件大事，摆上工作重要位置，镇里拨出6万余元资金，扩招辅警力量，确保有足够人力全天候值班待警，目前我镇红外线科技防盗报警一条街已初步形成并运作，年底将实现200户沿街商户安装技防设施。

二是加强对重点及流动人口的管理，积极预防和减少各类违法犯罪。首先是加强对流动人口的管理工作，改变以往“重管理轻服务”的做法，通过改善他们生产、生活条件，提高他们的文化素质，预防和减少违法犯罪现象发生。其次是做好青少年违法犯罪的.预防工作。重点做到了社会闲散青年辍学学生、流失生的教育，关心这些青少年的学习和生活，防止他们误入歧途，坚持对中小学生的法制教育，不惜投入精力净化其成长环境，并经常开展对电子游戏室、网吧等公共娱乐场所的专项治理和学校周边地区的治安整治，切实解决了诱发青少年违法犯罪的突出问题。

三是化解各种不安定因素作为加强社会治安防范的一项基础工程，摆上重要位置，畅通民意表达渠道。建立健全镇、村、组三级调解网络，针对农民的热点难点及重大性突发性的反映强烈的矛盾纠纷，及时化解解决，建立起矛盾纠纷排查机制，司法、信访合并办公，前三季度村组排查矛盾纠纷162起，调解率达100%，调解成功率达96%，镇调处中心调解矛盾纠纷43起，成功率达100%，确保小纠纷不出组、大纠纷不出村，重大疑难纠纷不出镇。及时发现和掌握群体相关事件的苗头和动向，做到了预警在先、措施在先，及时缓解矛盾，较好地把矛盾纠纷化解在萌芽状态。

三、抓好队伍建设，坚持严打方针。

为了保证建设一支拉得出、反应快、打得响、高素质的治安队伍。

今年，我们按照上级要求，结合本地区社会治安综合治理所遇到的新情况、新问题，在防范思维、体制、措施上创造性地开展工作，调整在联防队，新组建保安联防队，并在全镇招聘了42人思想先进、工作过硬、退役武警为镇保安联防队员，实行保安有偿服务和治安服务承诺制，加大全镇巡防工作力度，提高巡防工作的针对性和有效性，为规范保安联防工作，镇里还制定了《保安队员职责》、《执勤巡逻制度》和《业务学习制度》等。同时，实行岗位激励和追究机制，较好地发挥他们的职能作用，今年以来共抓获违法犯罪人员27余人，协助公安机关抓获违法犯罪分子3名，参与调解民事纠纷40余起，与此同时，镇派出所也始终坚持严打高压阵势，特别在社会治安综合集中整治工作中，配合党委政府排查不稳定因素和刑事犯罪苗头，制定整治目标及工作措施，大力破案追逃，加大打击镇、村、市霸的力度，对多发性地区实行公开巡逻和伏击守候相结合，打现行、挖团伙、追逃犯，有效地消除了治安隐患，召开公开拘捕处理大会2次，有力地震慑了犯罪分子。

四、做好帮教工作，增加两劳人员的信心。

我镇98年以来，共有刑释解教人员108人（其中今年新增14名），为了做好他们的帮教工作，预防重新犯罪，镇里专门又调整帮教组织，加大力度，并明确了由综治办负总责，镇帮教小组采取对不同性质、不同类型，因地制宜，因事制宜的办法，定期或不定期与两劳人员见面，了解他们的思想动态，辅导有关法律知识，提高他们法治意识，增强他们的生活信心，与此同时，为杜绝他们重新复燃，组织到会，让他们接受再教育，由于我们镇帮教工作扎实，并落实到实处，全镇无一人两劳释放人员重新犯罪。

我们大兴镇在创建平安大兴及维护社会稳定工作上做了一定工作，取得了一定的成绩，但是，我们也清醒地认识到我们的工作距上级要求还有许多不足和差距，在下半年内，我们决心以市、区两会精神为指针，狠抓薄弱环节，认识再深化、工作再加强、举措再扎实，努力为全镇人民创就一个良好的社会安定环境。

检察年度工作总结 篇5

二0xx年xxxxxx公司在上级公司的正确领导和支持下，始终把安全工作放在首位，认真贯彻执行“安全第一，预防为主，全员动手，综合治理”的安全工作方针，狠抓落实，大力加强安全生产管理工作，全年没有发生一起安全等级事故，为济宁分公司及xx公司的持续、稳定、全面发展创造了安定的生产经营环境。

二0xx年，我们在安全上主要抓了以下几方面工作：

一、提高安全工作认识，狠抓安全工作落实

安全工作能否真正抓实、抓好，领导班子是关键。xxxx公司经理班子对安全工作极为重视，把安全当作事关企业生存发展的头等大事来抓，正确摆正安全与经营、安全与效益的关系，在全面落实宏泰公司下达的各项经营指标的同时，克服人手少、任务重、经费紧张等困难，紧紧抓住安全工作不放松，严格落实各项安全管理制度，真正做到了安全工作与经营及其他工作同时部署、同时落实、同时检查。

为统一安全工作领导，加大安全检查力度，促进各项安全工作真正落实到实处，公司成立了以经理为组长，各部室的负责人员为成员的安全领导小组及加油站督察组，全面负责油库及加油站的安全检查工作。安全领导小组每月组织一次全面检查，督察组每周组织加油站安全检查，各部门及加油站负责人每天进行日检查，针对检查的情况和存在的问题及时整改并记录在案，做到有检查、有落实、有整改、有复查，使各项安全工作层层有人管，事事有人抓，环环相扣，不出空档，不留死角，及时消除各种安全隐患，保证了全年油库、加油站的储运、接卸、销售、施工等各项工作的顺利开展。

二、强化安全教育，提高全员安全意识

为全面贯彻落实“安全第一，预防为主，全员动手，综合治理”的安全工作方针，今年我们重点强化了对职工的安全教育与培训的力度。4月份，油库、加油站全体员工集中接受了xxxx公司开展的安全教育讲座，并以观看电教片的形式，学习了油库、加油站安全操作规程、油库爆炸案例分析等安全知识，使大家了解油品收发、接卸、输转过程中的安全事项和操作要领，掌握油库、加油站各种突发事件的处理方法及消防器材的使用。5月份我们专门抽出警消队的两名同志到济南参加了为期一个月的消防培训，并且油库各部门及加油站负责人和其他员工也轮流参加了消防、安监等部门举办的各类安全培训班。通过上述安全教育与培训的不断深入、普及，大大提高了全员的消防意识和消防技能，增强了全体职工搞好安全生产的自觉性，从根本上保证了油库及加油站的安全运营。

三、建章立制，重在落实

没有规矩不成方圆，完善的制度是保证安全的基础，因此我们花费了大量的精力按照宏泰公司要求的标准建立健全了各部门的安全制度和各类消防设备档案、资料，做好各种消防设备、设施的运转和保养记录，做到安全工作心中有数，确保油库的安全运营。建章立制，重在落实，在日常工作中我们特别注重各项制度的落实情况：查思想，看员工对安全教育和对安全工作重视程度；查设备，看有无漏油跑气、部件失灵、损坏现象；查电气运行，看各种防雷、防静电装置是否良好；查消防器材、设备，看齐全、有效情况；查交接班，看传递、登记手续是否完备；查训练，看操作是否熟练、迅速。由于我们的安全基础工作扎实有效，在历次省、市、县及上级公司组织的安全检查中获得好评。

四、确保油库施工安全，改造、更新安全设备

我公司油库由于运营时间较长，部分油罐及其他基础设施已到老化、维修期，经上级公司批准，今年我们对库区油罐及其他设施、设备进行了维修、更新。由于施工场所在油罐区，严格的安全监管是保证各项施工保质保量完成的关键。为此，公司领导与仓储、警消部门制订了详细安全监管计划并与施工方签订了施工安全协议书，对施工人员实行全程监管，各项工序严格按我们预定的`流程分阶段、按步骤、科学施工，保证了安全施工不误经营。此外，我们下大力气对油库安全设施、设备进行了改造更新：改造了油罐全天候呼吸阀；对发油亭鹤管进行了加高改造，解决了喷溅式发油带来的安全隐患；安装了5台静电接地报警仪，使发油区的安全设施更趋完善、合理；对库区各处的消防拴、消防泵、灭火器进行了维修保养，购买了2吨消防泡沫液及其他消防器材；更换了油罐、发油亭、铁路栈桥等作业场所16处达不到标准的静电接地装置并对库区阀门重新安装了静电跨接线；更换了轻油泵房防爆照明灯及防爆电机电缆；安装配电室开关柜木框绝缘层等。通过对油库设施、设备的更新、维护，及时消除了各种安全隐患，为油库全年安全经营无事故提供了坚实的物质保障。

五、根据季节变化，积极开展安全专项工作

为切实保证油库及加油站的安全经营，我们根据一年中的季节的不同特点，在安全方面工作的侧重点也有所不同。春秋季节风大干燥，库区杂草、枯叶等易引发火灾，我们以清理库区杂草等易燃物带来的安全隐患为主。夏季气温较高，我们不仅要及时对油罐进行喷淋降温，还要提前做好库区及加油站罐区各种设施、设备的防雷及静电接地测试、疏通下水道、采取有效措施防止油罐漂浮等工作。进入冬季后，我们及时开展了以防火、防冻、防煤气中毒等内容的安全教育，确保冬季安全经营。此外，我们根据当前治安事件频发的特点，及时调整了值班人员结构，重点加强了油库、加油站的营业室、收款室及油罐区等重要部位的夜间保卫力量，并与当地

公安派出所加强联系。通过上述各项安全专项工作的开展，及时地消除了各种安全隐患，极大地提高了我们应对各种突发事件的能力，确保了加油站与油库的正常、安全经营。

六、开展消防练兵活动，增强应对突发事件能力

“养兵千日，用兵一时”，我们不仅平时加强安全教育和消防训练，而且还按照xxxx公司的要求进行了春、秋季两次消防实战演练。公司经理班子对消防演练极为重视，事前做了周密部署，并且按照消防预案和专业分工划分了灭火组、警卫组、后勤组、通讯组，分别由各部门负责同志担任组长，明确了各组人员的责任和岗位，以期达到消防演练的预期目标。通过两次消防演练，检验了油库的各种消防设施，锻炼了消防队伍，增强了我们应对各类安全及突发事件的信心和能力。

总之，在过去的一年里我们在安全方面作了大量的工作，保证了分公司各项经营工作的顺利开展，取得了一定的成效，但安全工作只有起点没有终点，在二0xx的工作中我们要进一步强化员工安全意识，加强对员工的安全教育培训，提高全员的安全意识和安全防范能力。第二要加大安全检查力度，将各类安全隐患消灭在萌芽状态。第三狠抓安全制度落实，杜绝“三违”现象。第四提高警消队伍训练水平。第五做好春、秋季消防演练。通过上述措施的逐步实施，争取在新的一年里，xxxx分公司的安全工作能够取得新进展，再上新台阶。

检察年度工作总结 篇6

回顾20xx年还存在的问题，有以下5点：

1、仓库产品的实际数量跟erp数量还没能够完全准确的对上数、

2、返修货的处理还不得当，经常拖欠客户的，导致给客户留下售后服务不到位的印象、

3、产品的摆放比较混乱、积压库存的产品，

4、与总公司洽谈还不到位、包装跟一些产品价格还没洽谈好、

5、自己的能力跟素质不够高、

对于这5点存在问题，将会在下一年计划尽快解决，

对于实际库存与erp账面库存的问题，我会采用”一帐一人一事”的方法解决这个问题，

返修货问题，我会与总公司有关部门协商、洽谈，尽快将这个问题落实解决！

产品的摆放，接下来新的一年里我会尽量跟北京办事处这边的人员沟通，使得这边仓库整洁规范、这个问题解决之后、对于库存方面会更好、可以方便清楚的知道哪些产品销量大，库存不足，哪些产品积压库存、对于积压库存产品还是较少的，我会及时每月请点一遍，如有积压库存产品，我会及时与总公司有关部门协商，或者与北京部这边的销售人员协商，想办法清理掉这些产品、

产品价格方面跟一些产品包装问题，我会多跟总公司有关部门沟通，公司产品价格的升降能够争取在第一时间知道，将最新的信息传达给北京部的销售员，使得公司产品的销量更好！

对于自己能力的问题、我会虚心讨教，自己在业余时间报读一些培训班、加强锻炼，让自己自身的能力得到提高、素质也能够进一步提高！

我的计划主要分为两大部分：

1）财务方面、

1、继续做好我天天的日常工作，手工帐跟电脑帐，

2、XX年年的应收账款把握的不是很好、这一年我会把严，尽量的避免风险、

3、及时准确登记银行、现金日记账，做到日清月结、

4、做好办事处职工的工资、补助的统计汇总，做好工资、补助的发放工作。另外、我现在在这边已经稳定下来了、我在打算报读一些培训班、加强一下，到时假如条件不答应的'话，我也会买一些书来自己自习！

2）仓库的治理、刚接手的时候是有点茫然、有了几个月的锻炼，虽然有了好转、但是现在还是不完善，下一年，

1、我将做到及时填写建立产品分类帐，核准产品等，做到帐目清楚，可查。发现问题及时汇报，改正。达到了帐物一致。

2、库存方面、尽量做到不积压太多的库存！因为经常有客户反映我们总是缺货，所以这一年，我会跟总公司那边协商，避免缺货现象发生！

3、认真登记出库入库产品数量，避免库存数量发生混乱！凯哥也有两年多的仓库治理经验、不懂的我会多向他讨教，争取把北京仓治理好，同样也希望各位销售员能够配合我、共同把北京办事处做好！

我主要的计划就这些、另外我还会协助销售员共同完成销售目标、

总之、大家一起努力，将北京办事处做到更好！在不久的将来、北京办事处一定会比其他部门成长的更加快！

检察年度工作总结 篇7

综合办公室是公司总经理室直接领导下的综合管理部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、人事管理、薪资管理、采购管理等。工作虽然繁杂琐碎，综合办公室三名人员各司其职，分管行政、人事、采购工作，人员虽然很少，综合办公室人员工却分工不分家，在工作上相互鼓励，相互学习。

过去的一年，综合办公室在公司领导的关心和帮助下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了一定的进展，为20xx年工作奠定了基础，创造了良好的条件。为了总结经验、寻找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将20xx年工作总结汇报如下。

一、综合办公室行政管理工作、

1、认真做好综合办公室的文件整理工作

20xx年1月至11月，按照公司要求拟定综合性文件、报告96份；整理对外发文167份；整理外部收文125份，综合办公室已认真做好相关文件的'收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。

2、协助公司领导，完善公司制度

根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》等规章制度。通过这些制度，规范了公司员工的行为，增加了员工的责任心。

3、完成公司资产变更、年审工商登记、组织机构代码证、资质证书等工作

由于公司发展需要，资产变更故需进行变更工商登记。于20xx年6月5日顺利完成工商登记和组织机构代码证变更工作，为公司顺利经营打下基础。于20xx年9月完成资质证书变更工作，为公司顺利发展打下基础。

4、顺利完成各项会议、接待工作

对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。

5、组织安排各项活动

20xx年综合办公室组织安排了各种形式的活动，得到了各部门、项目部的支持。元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪救灾活动；4月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动；5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资若干；6月份组织员工参加迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量，同期，组织各项目员工开展“从细节入手，提高服务质量”大讨论活动。

二、综合办公室人事管理工作

1、根据需要，及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作

人员招聘是综合办公室人事管理工作中的重点，20xx年随着政务区各项配套设施的建成，物业基层人员处于一人难求的局面，为打破僵局，综合办公室采用多元化招聘手段，与劳务公司签订基层员工用工协议；与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员。2月份，公司顺利接管天鹅湖畔小区，综合办公室迎难而上，高效、及时的完成了小区基本人员配置。截止11月份，公司目前在岗人员941人。

人力资源的招聘与配置，不单纯是开几场招聘会如此简单。要按照既定组织架构和各部门各职位工作分析来招聘人才满足公司运营需求。也就是说，尽可能地节约人力成本，尽可能地使人尽其才，并保证组织高效运转是人力资源的配置原则。所以，在达成目标过程中，今后将对各部门的人力需求进行必要的分析与控制。力争使人事招聘与配置工作做到三点、满足需求、保证储备、谨慎招聘。

2、提高员工综合素质，积极展开各项培训

为了提高员工的服务意识、竞争意识、创新意识，综合办公室积极开展员工培训工作。5月份邀请皖建培训学校对天鹅湖畔新入职人员进行物业知识培训，同时向相关学习人员发放了物业上岗证。9月份邀请上海浦江物业公司的总工程师江群、10份月邀请市消防支队的谢科长对公司相关人员进行消防监控方面的知识培训。另，多次组织相关员工参加跟自身业务知识有关的培训，促进了公司员工理论知识的提高，自身素质得到一定程度的改善。

检察年度工作总结 篇8

自20xx年9月调本校任职以来，始终坚持“认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白做人”，在上级领导和全体教师的关心、支持、帮助下，我认真履行职责，坚持原则，依法行政，无私奉献，完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面就本年度作如下总结：

一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质。

政治理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。近年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。本年度根据教育局党工委的学习安排，20xx年10月12日我校召开争先创优动员报告会；并身体力行，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，认真执行上级有关部门的规定，与学校干部一道打造良好的育人环境，创设优越的学校品牌，全心全意为人民服务，做到忠于职守，政令畅通，保证学校班子与上级组织高度一致，始终以一个优秀员的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自我，树立正确的政绩观和牢固的群众观，为堡子小学的教育进一步发展尽职尽责。

二、注重求真务实，不断提高自身的工作能力。

自己在目前的工作岗位上已工作了16年，经过不断学习、不断积累，具备了一定的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，极少出现过错。平时我能积极主动地参加校长理论知识培训，建立了科学化、规范化的学校管理思想。本学期担任六年级的品德与社会的教学。

三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展。

勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。在我的带领下，大家全力以赴，认真遵守学校各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，服务家长，服务社会，保证了学校工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象，除外出培训、开会等公事外，我始终坚守在工作岗位上。

四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效。

我本着对事业高度负责的态度，坚持“教育以学生为本，教学以教师为本”的办学理念，任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得一定成绩。

1、建全完善一支坚强有力的中青年、多学科结合的领导班子。做到职责分工明确，关系明确，实行政务、校务公开工作。定期召开教代会，集广大教师的`民主意识，决策学校的发展。

2、学校推进素质教育，面向全体学生，促进学生的全面发展，建立完善的促进学生发展的评价制度。

学校把安全教育工作纳入日常工作之中，建立学校安全领导小组，根据学校安全制度和学校实际每月定期开展安全宣传教育，定期进行安全检查。由于全体教师安全意识强，防护措施到位，宣传教育及时，一年来学校没有发生安全责任事故，没有在校学生违法犯罪。

3、激发学生读书兴趣，创建学习型校园。我校每年一度的读书节活动定时定期开展，通过教室图书柜的建设，班级图书的分发，学生图书管理员的选拔；开展读书笔记、手抄报、黑板报、校园征文、讲故事等评比活动。激励学生热爱阅读的兴趣和爱好。

4、学校重视青年教师培养工作。培养年轻教师是我校校本培训、领导干部的重要工作，年轻教师的发展就是学校的发展。于是学校确立制度予以保障，制定培养计划，落实指导教师，定期召开教研活动学习交流。由于学校重视，青年教师本身素质较高，加上积极好学，发展进步很快。

5、教学质量稳步提升。学校继续推进强化教学常规管理，狠抓教师的课堂教学效益，针对学校外来务工子女较多，流动频繁，农村家庭教育相对薄弱的诸多因素，学校召开专题研讨提高教学质量协调会，多方研究，制定提质方案，落实措施。强化对监控学科的重视力度，通过一学期的全体教师的努力，教学质量有了长足的进步。

6、学校后勤管理制度完善，严格按上级部门的规定收费，没有存在乱收费的现象。学校硬件建设也有了长足的发展。如：学校大门、围墙、阶梯室、教学楼门窗、教学设备、监控设备等。能及时进行维护，发挥更大的效能，为教育教学服务。

五、不断改进作风，无私奉献，注重廉洁自律。

时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致。在任职期间，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想政治上时刻与党及各级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。通过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终。

当然，工作中也有一些不足和问题。比如理论学习还欠深入，知识不够全面；有时工作标准不够高，要求不够严，缺乏敢做敢为的创新意识。这些问题和不足，我决心在今后的工作中认真克服，努力改进。而如今，我正在孜孜不倦的履行使命，以不负组织的所托，不负学生所求，不负家长所望！

检察年度工作总结 篇9

一、以提高职工队伍素质为目的重点强化学习教育

坚持学习，以科学的理论武装头脑是提高公司职工整体素质的有效方面。

因此，我们在认真组织学习公司三会精神的同时，对职工进行了法律、法规及市场经济理论和专业知识的学习，基本做到了学有体会、学有记录，通过学习不仅丰富了职工的头脑，增长了知识，而且还提高了职工用决策理论指导实际工作的能力。

通过教育广大职工群众在实际工作中都能以xx为榜样，重实干、讲实效，主人翁精神得以淋漓尽至的发挥，公司干部，职工在完成本职工作的同时，利用休息日，为不影响用户正常用水。

早x时xx分上班，午间不休息，对净水车间的锰砂进行了全面更换，不仅节省了资金，而且水质有了明显的好转。维修队在公司减员后，克服人员少，维修任务多的实际困难起早贪黑，早出晚归，保证了维修任务的按时完成，受到了职工群众的一到好评。

二、以提高经济效益为目的，广泛开展了群众经济创新活动

根据州总工会和局工会的统一安排，一年来，我们在继续开展五个一活动的同时还重点开展了以双增双节，三压、三降、四创新为主要内容的劳动竞赛活动，使职工群众的聪明才智得以发挥。

今年我们在不间断供水的情况下，采取分流减压方式，对主水厂的'大型阀门进行了成功的维修更换，彻底打破过去那种大型阀门维修、更换停水一天的历史，从而保证了林区人民的生产和生活用水。

在合理化建设和技术革新活动中，我们注意挖掘企业内部潜力，开展技术改造，克服浪费现象，对此我们充分发挥劳动模范、革新能手、能工巧匠的骨干的作用，通过多方面的论证。

我们对供水车间尚在使用的三台离心式清水泵两次进行了更换，取而代之地换上了新型高效节能潜水泵，降低了电量消耗，增加了出水量，解决了过去由于设计不合理造成的大马拉小车现象，节约电费xxx元，通过修旧利废活动，修复阀门x个，节省材料费支出xx余元。

三、强化工会民主管理和维权力度，广泛推选厂务公开

职工群众是企业的主人，为保证职工的知情权、建议权、参政权、监督权的落实，公司工会以职代会的形式3参与公司的决策和经营，一年来公司工会共召开职代会三次，不但成功地参与了公司的工资制度改革而且还在职工的使用、奖惩、经营指标以及相关的责任等内容，与公司行政签立了集体合同，在制度和作用上保证了职代会职权的落实。

同时我们还就职工关心的热点，如福利待遇、经营状况、低保等问题进行全面公开，对职工关心的水费收缴标准进行长年的公开，主动接受职工群众的监督、杜绝了以住暗箱操作职工意见大的矛盾。

四、以稳定职工队伍为重点、广泛实施送温暖工程

职工是工会组织的服务对象，真心实意为职工解决问题是工会工作的出发点和落脚点，一年来，我们以暖工程为纽带，围绕职工的遇到的实际困难、想办法、谋出路。

为了了解职工的生活状况，我们在经常深入车间、班组的基础上，利用星期天、节假日对重点困难职工进行重点走访，及时了解他们生活中的实际困难，在走访中，我们感到当前大多数职工由于林业局长年不晋级，工资收入低，加之工资拖欠、老人有病、孩子入托上学等因素造成生活困难。

针对这种状况，年春节前夕，我们在争取局慰问金xxx元的基础上，又自筹资金xx元，对困难程度比较严重的xx户职工进行了慰问补助，帮助他们度难关。

同时在今年上年，我们还充分利用国家低保的优惠政策，在充分调查，走访的基础上，对xx户xx人的长补户，进行了调整，保证有限的资金，用在最需要的户上，同时公司领导还与相对较困难的x户职工结成帮扶对子，受到职工群众的拥护，为企业减轻了负担，稳定了职工队伍。

五、发挥组织优势，用健康向上的文体活动占领职工思想阵地

为活跃职工的文化生活，年我们在在资金短缺的情况下，先后在xx节日先后开展了辞旧迎新联欢会迎新春橡、围旗富及庆、三八五一十、歌曲演唱会，职工排球、乒乓球赛等多种喜闻乐见的文体活动。

用健康向上的文体活动占领每一位职工的心理阵地，筑起抵制邪教的防线。

六、真抓实干，家庭经济有了长足发展

自来水公司自年一月减员xx人后，公司根据每个人的年龄、工作年限制定了相应的政策，发给每位待岗职工部分生活费。

为了职工在待岗期间能够生活好，公司始终鼓励并扶持职工发展家庭经济，坚持做到三抓一落实既：

一、抓宣传、促进家庭经济的普及;

二、抓信息和技术指导，增强服务职。

检察年度工作总结 篇10

我市现有94个行政村3个社区，分属于10乡3镇。随着我市经济社会的逐步发展，基层治理工作得到了进一步加强。通过多种形式开展基层治理工作，促进基层治理和建设。现将我市基层治理情况汇报如下：

一、工作安排部署情况

我市以建立健全党领导的村级民主自治机制为目标，以完善农村依法治理体系、加强农村基层民主政治建设为重点，以实施民主选举、民主决策、民主管理、民主监督和提高村民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督能力为主要内容，进一步规范完善村规民约、村务公开和民主管理制度，促进幸福美丽新村和农村社区建设。

二、工作推进情况及取得成绩

（一）基层民主自治稳定推进。按照《中华人民共和国村民委员会组织法》第二条“村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督”的要求，全市各村（社区）进一步完善了民主选举、民主决策、民主管理、民主协商、民主监督等各项规章制度，通过建立健全《村民（村民代表）会议议事规则》、《民主理财制度》、《村务民主听证制度》、《村（社区）民情恳谈制度》、《民主评议村干部制度》、《村务公开制度》、《社区卫生制度》、《社区治安制度》、《社区文化制度》、《社区学习制度》、《社区会议制度》、《社区财务制度》等制度，规范村（社区）干部和村（居）民的行为，做到依法建制、以制治村、按制办事。目前我市村级事务大力推行“四议两公开”工作法，不断深化农村（社区）民主管理；各村（社区）已实行重大事项“一事一议”民主决策机制，落实重大事项向乡镇党委、政府报告制度。

在民主自治中积极指导各村开展工作，截止20xx年市级模范村的创建达到全覆盖。20xx年全市共计创建21个州级村民自治模范村。20xx年我市将继续积极开展村民自治模范村创建工作，拟申报创建市行政村33个。

（二）指导村规民约修订完善。为进一步规范完善村规民约（居民公约），印发了《市民政局关于进一步规范和完善村规民约（居民公约）的实施方案》，指导各乡镇根据群众关注重点，突出群众主体地位，遵照合法性原则、民主性原则、实用性原则、时效性原则每年进行修订，目前我市十乡三镇共计94个村（社区）完成了村规民约修订和完善，并将村规民约公示上墙，覆盖率达到100%。修订后的村规民约（居民公约）内容“易记、易懂、易行”，形式上各村都将村规民约（居民公约）印于村活动室或醒目之地，部分村还将村规民约及红白理事印发到户。

（三）村务监督进一步加强。20xx年村（居）委会换届选举后，全市各村（社区）选举了村务监督委员会，村务监督委员会对村（社区）的重大事项全程参与监督，体现在村财“民理乡监管”上，各村的.财务支出必须经村务监督委员会集体审核主任签字，再由村两委负责人审批签字，会计审核记帐报乡财政所入帐，按财务公开程序实施公开，有效防止了集体资产的流失；全市各村（社区）建立了村（居）务公开栏，按时公开党务、村务、财务、事务，接受群众监督。市民政局不定期对全市的村务公开工作进行指导，在推动农村基层廉政建设的同时密切了干群关系，形成了依法建制、以制治村、民主管理、民主监督的工作格局，大大增强了村民自我管理、自我教育、自我服务的能力。

三、存在问题及原因

（一）村民自治方面，受文化程度、思维观念等限制村（居）民参与自治积极性不高。

（二）村务监督未落到实处，执行不力。主要原因是受民族文化影响，在制度执行时碍于情面，存在投鼠忌器的现象。

四、意见建议及下一步打算

（一）加强对村民的正确引导、村民闲暇时节加强夜校开办，印发宣传册使等方式增强村民自治能力。

（二）改进村民自治宣传和实施方式。在村民自治制度宣传和实施时，改变以往开大会的方式，采取与村民互动、设立有实质性奖惩等方式开展活动。增加经费，定期制定通俗易懂、图文并茂的宣传册，使村民不再被动实施制度，而是主动参与学习、执行政策。

（三）进一步修订完善村规民约（居民公约），把规范完善村规民约（居民公约）作为依法治村（社区）示范创建的重要内容，采取有效措施，落实工作责任，制定计划和组织实施。让修订后的村规民约具有合法性、针对性和约束性。让广大群众了解村规民约，用村规民约规范自己的行为，杜绝违法乱纪的现象发生，使村级治安稳定，经济社会不断发展。

检察年度工作总结 篇11

*******社区服务中心成立于20xx年4月，是一家为社区老年人、残疾人提供文化、体育活动、咨询及培训，承接政府相关委托项目的非营利机构。

?在各级政府及街道的大力支持下，我中心于20xx年10月圆满完成了20xx年杨浦区“视力残疾人关爱”公益项目，该项目旨在为视力残疾人提供系统、专业的帮助和支持，使他们走出困境，感受关爱，融入社会和健全人一样正常地生活的目标。其作为我中心第一次大型活动，中心工作人员全身心的投入其中，前期进行社区走访调研，结合残疾人各类需求，设计开展了无障碍电影欣赏活动、并为视力残疾人设计符合其发展的各种团康活动，并在活动进行过程中不断积累经验，一步一个脚印的成长着。

同年4月，有了之前的活动经验，我中心顺利承接了20xx年区残联盲人按摩技能提升项目，此活动为盲人搭建了一个交流学习的平台，同时也鼓舞了广大盲人朋友提升自己的技能水平，开辟一条就业新途径，也为改善残疾人发展环境，促进残疾人就业起到了积极正面的指导促进作用。

同年7月，我中心承接的殷行街道“爱心飞扬，聚爱绽放”残疾人关爱公益服务项目围绕“为低收入及困难残疾人服务”的根本目标，通过发挥专业社会工作方法的优势，为服务对象提供各种支持性服务，让他们获得更好的社会服务支持，运用社会网络和社会资源，为困难及低收入残疾人搭建一个学习和展示自我才华的平台，把欢乐与喜庆传递给每一个服务对象，使他们拥有勇往直前的信心。此项目将持续至今年7月，每次活动前社工都会根据残疾人的特点精心设计活动方案，所有项目开展也深受服务对象的欢迎。

项目实施过程中，我们感受到，残疾人是社会上一个特殊群体，相对而言他们的文化水平低，经济状况差，很大一部分人还存有一种自卑心理，所以他们同社会的交往与健全人有很大的差别，我们以开展各种活动为载体，把欢乐与幸福传递到每一个残疾人的心中，促进残疾人平等参与社会，提高残疾人的文化素质和生活水平，在培养残疾人的`自强自立精神的同时，着力营造全社会扶残助残的氛围。为了能够让更多人参与到活动中来，我中心同步开设了微信订阅号，每周推送各类活动信息，通过电子平台这一新渠道，让更多人肯定、接纳和尊重残疾人。

我中心成立近3年，人事稳定，结构稳固，不断通过组织各类适合残疾人的活动，为残疾人提供有效的帮助，使得他们无障碍的获取信息，平等参与社会生活，凭借着坚定的信心及各类活动开展以来积累的经验，一定会将杨浦的公益事业做的更好。

检察年度工作总结 篇12

转眼间，充满机遇与挑战的xx年已经过去，我们迎来了崭新的xx年。在这一年里，我在公司领导和同事帮助下，工作的各方面有一定的进步，同时我深深的感到：作为“金鹏人”、“广告人”有种深厚而浓烈的感情。

我于XX年年8月份到公司，xx年下半年按照领导的指示负责金鹏图语广告公司的业务发展部的工作，任部门经理。六个月以来，在领导的帮助和同仁的支持下，工作上取的了一定的成绩。在此将xx年主要的工作情况述职如下：

一、计划完成情况：

金鹏图语广告全年计划完成销售额1000000元；实际完成176194。4元，未完成全年销售计划。

二、加强自身的业务素质和管理能力，在不断的学习、实践中做好一个部门经理的基本知道和技巧。

xx年，广告公司的工作是“以天鸿项目为主，积极拓展新的营销业务工作”。在天鸿项目上，业务发展部协助公司完成天鸿项目二期的各项工作，主要有：天鸿二期的认筹、天鸿凯旋城“理查德克莱德曼”演奏会、天鸿房展会、天鸿上海展会、天鸿招远分销处等工作。其他项目工作主要有：招商银行离岸业务推介会等各项工作，东山、向阳办事处图册的设计、区政府图册的设计与制作、酒业公司经销商会、海尔纽约人寿10年颁奖晚会、百年电力手提袋、区政府软件发布会、职业学院图册、蓬莱海关关庆十周年、山海云天开盘等。同时积极参加集团及公司组织的培训，对管理大纲、公司规章制度、房地产基本知识、电话营销、媒介营销、商务礼仪等有了较深刻的理解和掌握，从而提升了工作能力，丰富了经验，开阔了视野，对公司的企业文化及经营理念有了更进一步的认识。

xx年，我在日常工作中逐渐的掌握了各种活动的组织、操作流程及现场布置，以及活动所能涉及的每一个细节，提高了在活动方面专业知识和有效经验，也真正的体会到“为客户创造价值”的分量，但是，作为业务发展部的经理，所需要掌握的'知识面和操作经验既广且杂，这是我自身存在的不足，需要继续强化学习力和积累管理工作经验。

三、坚持“为客户创造价值”的理念，不断更新服务手段；巩固老客户，吸纳新客源。

广告公司在烟台是一竞争激烈而且不成熟的行业，存在操作透明度高、价格竞争的初级市场状况，对于我司的业务产生了较大影响。

xx年，业务发展部在拓宽外协单位的同时，不断提升自己的专业水平及对客户服务的产品质量，并建立并执行“提醒式”服务系统，在一定的程度上，有效的遏制价格竞争的趋势。但是，在广告业业务和操作透明度越来越高的前提下，公司多次出现活动方案被“套”的现象和丢单的现场，由此我加强学习关于印刷及活动的相关知识，尽可能的了解这个领域的所有问题，完善自身的素质，在专业知识上领先于其他的广告公司，为公司树立良好的企业形象。

四、形成“总结问题，提高自己”的内部沟通机制。以市场需求为导向，提高工作效率。

广告公司的工作比较复杂，特别是活动方面，需要协调、联系的工作比较多，在这些工作中我注重与设计、各个外协单位的建立融洽的关系，以便于开展工作。加强自身的执行力，提高工作效率。作为业务发展部经理，由于对外合作的工作较多，接触的事务比较复杂，要顺利完成工作，提高工作效率，就必须坚守工作流程和公司的各项规定，违反制度的事情坚持不做，只要做到这一点，才能称得上是为公司负责、为部门负责，更是为自己负责。

五、存在的问题及下步工作打算

回顾这半年的工作中自己发现还有很多的不足与缺憾：首先，在工作中由于经验不足，工作方法过于简单，在处理一些问题上不够冷静、沉着。其次，在业务理论水平和管理能力上还有待于进一步提高。再次，广告专业知识方面，需要大量的学习的充实完善自己的知识库。这些不足，有待于下步的工作中加以改进和学习。在xx年的工作中，我决心做到：首先，我要加强学习专业知识，学习工作和管理经验，不断提高业务素质和管理水平，使自己的全面素质上升一个新的层次。其次，加强责任与危机意识，提高完成工作的标准。为公司的新年度的工作再上新台阶，更上一层楼贡献自己的力量。再次，广告公司的业务发展的主流方向，一直悬而未决，成为业务发展的一个桎梏，解决广告公司发展方向是12年工作的重中之中。这也将是完成公司全年计划利润指标的完成的大前提，寻找自有媒体，以创意指导制作，有效地与其他兄弟公司进行整合，将是我努力的方向。

检察年度工作总结 篇13

在办公室工作的这一年，我尽责的去做好工作，完成领导布置的任务，同时也是积极的联系同事去做好事情，自己也是明白在这个部门，更是要去细心做好，一年下来没有出什么差错也是得到肯定，在此也是个人办公室的一个工作来总结下。

办公室的工作比较的多，而且有时候也是有些杂，同时临时的事情也是很多会堆积起来可以说是非常的考验我们的能力，而这个承上启下的部门，要去做好工作也是需要我们有一定的能力，而在工作上，我也是尽责的来做到位，去配合同事来积极做好，无论是领导的一些任务或者同事们要求的一些事情，我都是会做好，同时也是每天会去做好工作的计划，清楚一天有哪些重要的事情要去做，同时也是要有预留的时间去处理一些临时分配的工作，可以说虽然事情很多，但我也是有条不紊的来完成了，一年下来没有耽搁了工作同时也是得到了大家的肯定，对于我来说，其实我也不算个新人了，来到办公室也是有了一段日子，但还是会感觉到有很多是还要继续去学习的`方面，我也是会继续的来努力，相信自己可以做好办公室工作，同时也是去提升。

除了做好工作，平时也是会经常的反思自己的工作，我也是明白自己工作上是还有可以去优化的方面，毕竟自己和优秀的同事相比，无论是经验还是能力方面都是有一些的差距不过自己也是不去气馁，会尽责做好，同事们也是很友好的沟通，去交流一些经验，自己不懂的方面同事们也是帮了我很多，让我来收获了很多，一年下来也是看了一些书籍，同时参加培训去让自己多一些交流的机会，同事们的帮忙让我也是感触到在办公室大家都是很团结的而自己也是多去配合，去积极的来做好一些集体的工作。过去的一年，有成长，当然也是有一些成绩，但我也是知道这并不是值得很去夸耀的，反而是要更虚心的多学一些，去让自己有更多的能力锻炼才能是把工作给做的更为到位。

一年工作过去了，我也是对于来年工作有自己的一个计划，同时也是要多去学，多给自己成长的机会，在办公室里面也是和同事们相处好，去做好本职工作，只有如此自己以后才更好的把职场的路去走好，去让自己有更多的提升和收获。

检察年度工作总结 篇14

时光流逝，转眼间我在成长中又渡过一年。回首来到公司这走过的一年，很荣幸能在我们公司与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。一年以来我心中的感受便是要做一名合格的总经理助理不难，但要做一名优秀的总经理助理就不那么简单了。我认为：一名好的总经理助理不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、工作能力上更要专研。我作为一名年轻的总经理助理需要学习的东西还很多很多。

一、思想修养

作为一名总经理助理，要想完成工作的责任，首先必须具备各个方面综合优秀的素质，树立正确的'世界观和人生观。在这一年中我认真参加各种学习和活动。有句成语是：只要功夫深，铁杵磨成针。是的，作为一名总经理助理，我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。当意见、建议来临时，现在的我不再不悦，不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心仔细想想如何能做的好一些。

二、素质提升

在工作学习生活中我认真听取经验，仔细记录，并在工作之余的空余时间认真思考推敲，有目的的在工作中进行一些尝试。在工作中，我认真投入，认真学习。我感到人人都是我的师长，我能学，要学的东西还很多。如：刚来公司x年，对公司管理和生产上各个方面的情况一无所知，就不能更好的建言献策，当好参谋助手，我能不懂就问，向管生产的同事虚心学习请教，思考，大胆的与同事之间探讨生产管理之道。

在空余时间，我会阅读一些生产管理方面的书籍，网上查询有关相关资料，我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。

三、工作内容

1、思路决定出路，思想有多远，舞台就有多大;我们是脑力劳动者，思维上的超前，思路上的开阔，决定了我们的价值成长空间，带给企业财富值的多少;这方面，我定位准确，能耳聪目明的做好参谋工作;在公司能融入到公司氛围和工作当中去，找准自己的工作立足点、切入点、着力点，找到工作的感觉，围绕自己的中心工作，上协调领导，下联系群众员工，做好群联工作，与各个部门同事员工之间搞好服务工作，管理不拒细，参谋不决断，助手不揽权，不越权，不越位，不缺位，工作到位，该请示汇报的做到及时请示汇报，不该看的不看，不该说的不说，不该听的不听，不该做的不做，不传播任何影响员工同事之间团结和进步的话，给公司员工思想管理稳定制造麻烦和障碍，影响公司生产的正常化。

2、我能认真主动搞好车间和部门的信息收集、决策，不断完善督促落实工作，及时将工作落实情况，落实完成到了哪一步，进展如何，有什么困难，有什么需要改进完善提高的，及时捕捉信息，准确的搞好落实情况反馈，积极的做好决策参谋。发现问题后先自己认真的分析问题原因，拟定改进措施方案，然后请示总结汇报，给领导解决问题提供决策参考。

3、在各个部门完成总经办下发的工作任务单这一点执行力上，我就是个铁面判官，不论谁出现问题，工作责任心不强，没有按要求完成落实工作，坚决一查一纠到底，大家在工作上都怕我出现在他们面前，怕我又对他们进行问责，跟踪其的工作抓紧去落实完成;为全面提升各级人员的工作责任心，为公司管理迈上新的台阶上推波助澜，我毫不心软，恪守原则，在执行力上坚决不打折扣，如果被大家给磨平了，有令不行;我这点都做不好的话，那我这个总经理助理也就没有实质存在的价值了。

四、20xx年展望

通过这一年的工作，我在公司各级领导和同事的关心帮助下，很幸运学到了不少东西，工作上也努力做了一些成绩。但这还远远不够，尤其在生产工作协调方面上还显得稚嫩。我将在未来继续多学，多思、多试，努力把工作做的更好。

最高检第六检察厅工作总结(集锦12篇)

时间总在不经意间匆匆溜走，我们的工作又告一段落了，回想起这段时间的工作，一定取得了很多的成绩，来为这一年的工作写一份工作总结吧。那么你有了解过工作总结吗？下面是小编为大家收集的检察院个人工作总结范文（精选12篇），欢迎大家分享。

最高检第六检察厅工作总结 篇1

我叫xx，1974年11月出生，1992年1月参加工作，20xx年6月入党，大学文化，历任教师、妇联专干、司法助理员、检察院干警等职。

一、学习情况及体会

按照市委和我院保持共产党员先进性教育活动实施方案的安排，我积极参与到这次活动中，遵守学习时间，完成学习书目，认真做好读书笔记，同时又阅读了不少有关党员教育的规定、条例。在前段时间的活动中，共写读书笔记2万多字，心得体会3篇。

通过第一阶段的学习，使我进一步明确了共产党员为什么要始终保持先进性，为什么要坚持执政为民，如何与时俱进。我1992参加工作，20__年入党，历任教师、妇联专干、司法助理员、检察院干警等职。以往的工作也取得了一些成绩，尤其是在担任镇司法助理员期间，认真履行职责，田间地头也调解了许多纠纷，并连续三年被市司法市评为先进工作者。但是，成绩的取得，并非是我个人所能，我只是按照职责在其中做了一些应做的工作，可是在参加这次学习以前，我或多或少也产生过一些自满，没有认识到这个问题，总以为自己做的已经很不错了。通过这段时间的学习，通过对照党员先进性标准，对照中央及各级党组织的要求，对照自己所担负的工作，特别是工作职责行为规范，切实找到了差距，找到了存在的问题和不足。就我自身来讲，我离党组织的要求，存在许多方面的差距，例如宗旨观念弱、学习意识淡化，思想观念落后、工作作风还不够扎实、业务能力还不够过硬等方面，还需要在今后的工作中进一步改进。

二、自身存在的问题分析

在一个多月的党员先进性教育活动中，同志们为我提出了许多的宝贵意见，我虚心诚恳地接受，衷心地感谢。经过广泛征求意见，深刻剖析自己，认真对照检查，我还存在许多问题，主要表现在以下几方面：

1、宗旨观念弱，群众意识不强。全心全意为人民服务，不只是口头上说说而已，而是一项十分实际的工作。我在这方面做的不是很好，表现为关心群众不够，深入群众不够，心系群众、服务群众的思想意识较弱。一是作为政工科的干警，对其他干警在晋升等方面工作不主动了解；二是作为理论工作者，没有深入各科室进行调查研究，了解一些关于法律适用的实际情况；三是对本院干警的基本情况没有做到心里一本账。这些都是我宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。

2、学习意识淡化，思想观念落后。理论学习系统性不强，深度广度把握不够。虽然平时较为注意学习，但学习的内容不系统，不广泛，有时只注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统，也不善于钻研业务知识，不关心研究政治形势，不注重政治理论学习，政治意识淡化，理论知识浅薄。缺乏市场意识，缺乏开放意识，缺乏创新意识，思想观念落后于市场经济的发展。此外，坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。

3、工作思路不宽，工作力度减弱。在具体工作中思路不宽。一是不愿做艰苦细致的调查研究、理论研究工作，在调查研究工作上不能起带头作用，对其他同志的调研工作不能起指导作用；二是相互协调、统筹兼顾的工作也做得不够好，如在各项工作交叉进行的时候，也会有顾此失彼的现象发生；三是对待上面布置的学习教育活动，有点搞形式主义和花架子。

4、缺乏批评与自我批评的勇气。在工作中只是一味埋头干活，少有关心、关注他人，在同事中间、群众中间不敢评论和批评他人，即使自己有不同看法，也不在公众场合枉加菲薄，这种不诚实的做人方式使得我和同事的距离越来越远。

5、思想解放的力度还不够大。在政研室的工作中，由于自己的思想解放程度还不够高，对检察政工及调查研究工作认识还不够到位，在工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

6、工作作风还不够扎实。由于长时间的搞文字材料，难免会有一些厌倦情绪，造成对工作得过且过，应付差事的思想。

7、业务能力还不够过硬。还不能熟练自如地掌握政工工作的程序，自身行为需要进一步规范，办事效率需要进一步提高。

8、工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点；还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。

9、在工作上，以自我为中心，缺乏全面系统的考虑问题。10、思想道德素质仍需进一步提高。日常工作中还不能自觉带头树立和实践共产主义文明新风，助人为乐，做实践社会公德的模范，比如有时有随地丢纸片和瓜子皮的行为，有时有讲不文明语言的行为；艰苦奋斗的思想树立的还不够牢固；有时待人接物不够谦虚谨慎。

三、存在问题的主要原因

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观愿因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

1、宗旨观念有所淡化。由于对现在的一些社会现象看不惯，造成思想上的偏差，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。这样一来，就造成了思想上忽视群众，忽视群众的主体地位，忽视群众的根本利益，缺乏真感情；在工作上淡漠群众，为群众想的很少，为群众做的少，服务群众，缺乏真功夫。

2、放松理论学习和思想改造。在理论学习上，一直有一个“理论无用论”的思想左右头脑。在表面看来，也在读书、讨论、写文章、投入也不少，但就是不能掌握科学理论的精神实质和科学体系。这种学习，虽然也在学，但都是形而上学的学，并没有达到学习的应有目的，充其量也只能是低水平的学习。这样一来，就造成了三个不良的后果。一是只顾工作，不顾政治理论学习，导致了政治理论学习的放松；二是理论学习缺乏系统性，或是为了进行某一方面理论研究的需要，或是为了应付工作上的需要，因此对政治理论学习缺乏深入了解，对经济知识缺乏系统学习，流于一知半解，影响了理论水平的提高；三是思想改造缺乏实践性，缺乏艰苦环境的磨炼，缺乏严格的党性锻炼，思想与实践脱节，影响了理论学习水平的提高。

最高检第六检察厅工作总结 篇2

一、信息化建设工作

(一)深化认识，，加大信息化建设的

1、认识，思想，把信息化建设工作摆上位置。全国、全区检察技术工作会议精神院党组会议意见，科技强检步伐，信息化建设是科教兴国战略和“代表先进生产力的发展要求”在检察工作中的体现，是检察事业健康发展的主要因素。院里成立了以检察长为组长，主管副检察长及组成的信息化建设，把检察信息化建设工作“一把手”工程，纳入工作日程。

2、精心，制定规划。我院检-察-院关于检察信息化建设地指示精神，我院，制定了《荔浦县检-察-院信息化建设工作实施方案》，详细规定了我院信息化建设的项目、技术措施要求、资金标准及保障措施。

3、基础设施，检察信息化建设。今年来，我院“科技强检”的要求，加大了基础装备和信息化建设的资金投入，检察工作的科技含量，为检察发展了坚实的物质保障。办公办案自动化和信息化建设，淘汰和更新了一批配置较低、信息化建设需要的装备，为三级专线网建设打下的基础;侦查监控设施和办案安全防护设施的`建设，对监控设备了数字化改造;，资金。我院地向当县委、汇报工作，县和的理解、支持和认可，最大限度的筹措信息化建设所需要的资金，一次性拨给我院2万元信息化建设专项经费。

二、检察技术职能，办案科技含量，全方位技术支持与服务

今年，我院检察技术紧紧为检察中心工作服务、为法律监督服务、为办案服务，力求多办案、办好案，以办案促发展，强化各门类的检验鉴定职能，运用先进的科技手段办案的科技含量，地了检察技术职能的作用。

1-6月，我院检察技术共受理技术案件54件，法医学检验鉴定15件，法医文证审查37件，视听技术2件。出具检验鉴定书、报告及技术性文书材料共12份，出具文证审查意见书37份，技术人员介入现场勘查6次，为办案了科学证据，地了检察技术的职能作用技术在案件受理、鉴定、文证审查等把关，了在检察技术环节鉴定的案件率达。

视听工作本着为办案服务、为检察宣传服务的宗旨，做了工作。承担了自侦现场勘查的照录象任务，直接重、特大案件的审讯、强制措施、搜查、审讯等环节，固定、、提取了视听资料，为案件办结了不可替代的职能作用。参加检察宣传照、录象3余次，在举报宣传、预防职务犯罪、检务公开等积累了有价值的音像资料。

技术紧紧应用先进的科技手段为办案服务，监控、多媒体示证等技术为技术支持和保障。

三、管理，检察技术工作质量

鉴定程序，办案质量。技术抓了检察技术鉴定案件送检程序，符合程序的鉴定案件，把关，予以纠正。

制度，规范化建设。信息化建设的需要，合制定和了一系列信息化管理制度、技术规范等。了其它检察技术工作制度，并注重狠抓。

培训，素质。组织近年新调入我院的人员参加计算机应用技术培训和计算机等级考试，现全院计算机等级证的人员达97%，为办公自动化和办案现代化打下了基矗配备的数码摄象机、数码照相机，人员对数码设备甚少的特点，院里组织了数码设备应用技术培训。

上半年，我院检察技术工作了成绩，也问题：检验鉴定、视听等检察技术的职能作用还，与其它先进院相比差距;装备还落后。如视听设备大模拟，虽已配备了数码摄象机和照相机，但非线性编辑机，无法配套使用，由模拟化向数字化的转变。视听资料是刑事诉讼法规定的7种证据，但这的鉴定设备。

下半年，要在原有成绩的基础上，振奋精神，锐意进取，检察技术职能，为检察全方位的技术支持与保障，为我院检察信息化建设、检验鉴定和检察技术工作再上新台阶应。

最高检第六检察厅工作总结 篇3

年初以来，我院在县委和上级院的正确领导下，按照省院下达的年度工作目标，紧紧围绕目标管理和绩效考核工作，以深入学习实践科学发展观活动、服务年活动和集中治理司法领域突出问题专项活动为契机，全面推进了各项检察工作的深入开展，队伍素质、执法观念、工作作风及职能的发挥，均取得了明显成效，检察院工作总结。

(一)、各项检察业务工作有了新的进展

１、刑事检察工作。在刑事检察工作中，我院始终坚持宽严相济的刑事政策，认真履行了检察职责，为维护社会稳定做出了不懈的努力。截止6月30日统计，共受理提请逮捕案件37件52人，其中批捕35件50人，不捕2件2人；受理审查起诉案件33件57人，起诉25件47人，不诉1件1人，退回2件3人，转出5件6人。在办案中我们做到：

一是坚持严格执法。为了体现法律的严肃性，在执法中我们突出一个“严”字。今年4月26日，我院受理犯罪嫌疑人牛某涉嫌挪用资金一案，在审查逮捕环节牛某之妻张某拒不承认窝藏，为此，我们对公安机关进行详细引导取证。查获了牛某在逃期间张向其妻提供钱物的证据，并重新讯问了已被刑拘的牛某，以铁的证据批准逮捕了张某。

二是坚持提前介入，突出一个“快”字。在办案中做到，凡是到手的案件立即阅卷，尽量缩短办案时限。对周四、周五受理的疑难复杂案件，坚持做到双休日不休，进行详细核查，绝不在批捕环节上贻误战机，从快批捕。

三是确保办案质量，突出一个“准”字。我院查办每起案件，不管遇到多大麻烦，碰到什么样的问题，都要把案件每一个环节、每一个情节上搞准核实，不枉不纵。如我们在审查公安机关提请批准逮捕犯罪嫌疑人刘某介绍妇女卖淫一案中，经办案人员细心审查发现，介绍妇女卖淫罪中的介绍是在卖淫者与嫖客之间进行引见、沟通活动得以实现的行为。而本案犯罪嫌疑人刘某把被害人介绍到音乐茶座，不是在卖淫者和嫖客之间起到沟通、引见、撮合作用，于是我们对犯罪嫌疑人刘某作出不捕决定，从而防止一起错案发生，有效地维护了法律的尊严。

工作中。我们重配合不忘监督，重质量体现公平正义。我们与公安、法院密切配合，充分履行职能，严厉打击各种刑事犯罪活动，为维护我县的社会安宁和政治稳定做出贡献，确保一方安宁。对公安机关移送审查起诉的案件，我们严把受案关，为快办快结打好基础。受案后不压不拖，快审、快查、快结、快诉。上半年审查起诉工作在人手少，案件比去年增加1/3的情况下，达到了大小案件均能在诉讼时限内办结的目标。在案件质量上，严查细审，做到每案不留死角，达到事实清楚、定性准确、引法适当，保证了案件质量。在与公安、法院密切配合的同时，我们注重强化法律监督职能。在侦查监督中，来真的，动实的，不走过场，注重实效。上半年我院共书面纠正违法1件1人，改变定性1件2人，建议撤案3件3人。

２、反贪贿工作。在查办贪污贿赂工作中，领导亲临一线，靠前指挥，集中优势兵力，运用科学侦查手段，快速突破的办法，排除了各种干扰，使案件查办工作得以顺利进行。年初以来，我院共立案查处贪贿案件6人，其中大案6人，为国家和集体挽回经济损失50余万元。在办案过程中，我们坚持主动出击，深挖案源。针对目前案源少的现状，不等不靠，主动出击。

３、反渎工作。侦结盗伐林木案（原案）5人，徇私舞弊不移交刑事案件案3人，超额完成全年任务指标。院党组一直高度重视反渎工作，并以此做为强化法律监督，护公平正义的重要途径之一，院领导从人员到后勤保障，始终全力以赴支持反渎局办案。检察长和主管检察长经常与渎检局干警共同学习高检院的有关新规定、新解释、新精神，研究渎职犯罪的新特点、新趋势，探索查办渎职案件的新措施、新方法，不断提高查办案件能力和水平。在查办××县阁山林场3名行政执法人员涉嫌徇私舞弊不移交刑事案件案时，嫌疑人的主管部门领导感到涉案人员较多，影响面较大，就动用了各种社会关系，说情施压。院领导明确表态一定要把案件办到底，使干警们办案中充满信心，鼓足了干劲，经过领导和干警们共同努力，此案成功告破，现已全部有罪判决。

4、民行工作。共受理各类民行案件12件，其中提请市院抗诉4件，（已支持3件）督促起诉3件，执行监督4件，提出检察建议1件，息诉1件，在办理抗诉案件中注重维护当事人的合法权益，注重社会效果，使提请抗诉案件准确，息诉案件当事人心服口服。并积极开展了“服务企业”工作，为企业送法律上门，共为企业上法制课1次，街头法律宣传3次，帮助企业整章建制，维护了企业合法权益。

5、控申工作。年初以来，共受理各类线索13件，接待来访22人次，开展举报宣传周活动1次，来信来访均得到了妥善处理。院领导高度重视信访工作,强化办案质量,落实信访责任，采取具体措施,立足长远抓稳控，杜绝越级访。工作中始终坚持有理推定的理念，始终牢记群众利益无小事，把执法为民落实到控申接待工作中去。对于来访的每一人，都做到了以礼相迎、热情接待、倾心聆听、耐心解答、妥善处理。不仅院内的各科室建立了信访接待处理机制，还与易发生信访案件的有关单位及信访部门建立了信访接待联系机制。使信访不流于形式、不走过场、不应付了事，真正解决群众上访问题。使群众理顺情绪，化解怨气，有效防止矛盾激化，使上访人明白法律及适用，以达到使当事人息诉罢访的目的。

6、监所检察工作。保持常年驻所不少于2人，平均驻所104天，节假日驻所12天，发检察建议4份，口头建议6次，发纠正违法通知书4份。参加安全大检查6次，召开联席会议3次，与在押人员谈话26次，给在押人员上法制课2次，审查各种法律文书170余份。我们把清理和纠正超期羁押工作作为监督监管工作的重点。建立了在押人员诉讼档案，实行跟踪监督。做到了职责明确、责任到人，工作到位。每天对办案时限进行统计、分析，对即将到期的案件，发书面催办通知书，有时直接到办案单位现场督办，讲清超期的责任和后果，强化了执法的时限性，监督有理、有效确保了监管场所安全。

7、 预防职务犯罪工作

在预防职务犯罪工作中我院将防范关口前移，变被动预防为主动预防，案后防范为事前防范，取得了良好的社会效果。 今年初，先后与粮食、医药、教育、金融等部门建立预防职务犯罪工作网络，签定了《职务犯罪预防工作协作责任书》，坚持每季召集相关单位领导召开座谈会，交流工作经验。 帮助发案单位建章立制,坚持每查办一件案件，依法提出一份检察建议，协助制定一套整改措施，开展一次回访考察，主动帮助发案单位总结经验教训，建立健全管理制度和监督制约机制，并以案说法，教育督促其工作人员加强自我约束，从源头上加强预防，减少职务犯罪的发生。 在认真分析研究行业犯罪特点和规律的基础上，结合办案工作中接触到的情况，我们还积极向县委、县政府提出预防建议，铲除犯罪滋生环境。今年三月，我院在查处某村支部书记挪用鸡讷公路建设占地补偿款30万元大案后，及时向发案单位提出了检察建议，相关部门根据检察建议制定了措施，进行了整改，财务管理混乱状况得到彻底改善。

8、调研宣传工作。积极参与广泛拓展调］研领域。调研文章被国家级采用1 篇，被省级采用2篇，被市级采用4篇。在宣传工作上，改变了过去重实干不重宣传的工作作风，配齐配强了宣传人员，把有文字基础的同志抽调到宣传岗位，大力宣传报道检察工作中涌现出的先进事迹和好做法。上半年共发宣传稿件117篇，其中国家级3篇、省级9篇、龙剑网发稿96篇，被省院主页采用2篇，被局域网省院主页采用2篇，被市院主页采用3篇。发简报信息26期被省院转发4期。超额完成全年任务指标。为检察工作的顺利开展，营造了良好的舆论氛围，也为整体工作进档升级提供了支持。

9、纪检监察工作。加强对反腐败工作的领导。结合本院的工作实际，制定了今年的党风廉政建设和反腐败工作规划。落实了党组成员抓党风建设和反腐败工作责任制，做到了党风廉政建设和其他业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。构筑起检察干警的思想防线，使其能够自觉遵守《廉政准则》和中央、省、市、县关于清正廉洁的各项规定。年初以来，在全体干警中开展了“五个一”党风党纪教育活动，即：读一本好书，听一堂廉政课，看一部反腐倡廉电教片，举办一次研讨会，写一篇体会文章。并结合省市组织的各种专项活动自行对本院枪支管理、车辆管理、办案安全、机关作风、禁酒令落实情况等方面工作进行了自查自纠，全体干警受教育面达百分之百。

(二)、办公办案条件有了新改善

1、改善办公条件。

一是增加了微机数量。随着计算机技术的发展、更新，我院原来的台式微机配置较低已经不适应检察工作的需要，给办公、办案带来不便。为提高科技含量，适应新时期检察工作的要求，我院投资十万元，新增微机35台，实现人手一台新微机。并投入资金三万余元更新改造了网线，使用了超五类线路，更换了服务器，充分保证各种数据的传输。还开通了因特网、省检察系统局域网，同县政府直接搭建网络平台，实现了三级网络化。

二是完善了档案室建设。按照档案管理要求的标准，投入一万余元，更换了铁。

最高检第六检察厅工作总结 篇4

通过今年来不断与公司销售管理模式进行磨合，我也更加的认识到了，一个做服装销售员工的知识面、社交能力和熟悉产品知识技巧决定了一个员工及销售人员的销售能力。为此，通过这么久的工作积累。我认识到自己现有的不足和长处。现将全年来的工作和感受总结如下：

客观上的一些因素虽然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的问题，主要表现在：

一、销售工作最基本的顾客维护量太少

记载的贵宾顾客有X个，其中有X个老贵宾今年一年没消费过，加上办过贵宾就来消费一次的概括为X个，从上面的数字上看我们基本的维护工作没有做好。没能及时的了解贵宾不来的原因。导致销售量也不是太理想。

二、沟通不够深入

员工销售在与顾客沟通的过程中，没能把我们产品的价值十分清晰的介绍给顾客，只是意味的在纠结价位提升，没能说出产品的价值。也没了解顾客的真正想法和购买意图;对顾客提出的疑义没能及时给予完美的解答。

三、工作每天/每月没有一个明确的目标和详细的计划

没有养成一个写工作总结和计划的习惯，销售工作处于放任自流的状态，从而引发销售工作没有一个统一的管理，工作时间没有合理的分配，工作局面混乱等各种不良的后果。

四、对自己要求也不严格

特别是门岗这块，站岗不及时，工作责任心和工作计划性不强，这些问题都是下一步需要尽快改进的。

五、因为个人不够勤快、没有严格要求自己，所以没有好好的关注库存销量

店从1.1开业至9月份女裤一直占比都比较高73%，男裤只占27%，后来意味的要求提高男裤比例，这样想着同样也在提高销量，结果在这后来的几个月男裤是提上去了女裤却在一直下降，这是自己不关注库存销售导致的，现在就开始改进这一系列的问题。

以上是自己做的好的及不好的和需要改进的问题，望领导给予监督，帮助和提供宝贵意见。

最高检第六检察厅工作总结 篇5

XX年在院党组的领导和关心下、在同志们的帮助和支持下，能够听从院党组的工作安排，对工作认真负责，并做到严格要求自己。自己在思想上、工作上都有了很大程度的提高，较好的完成了全年纪检监察工作任务，借此机会，向同志们汇报一下本人今年来的思想、学习和工作情况，请同志们多提批评意见，以利我更好的在来年开展工作。现将自己一年来的学习、工作、廉洁自律等情况总结汇报如下。

一、思想和学习方面

一是坚持政治理论学习，努力增强政治理论素养。一年来，本人能自觉认真学习政治理论和业务知识，努力在工作中提高自已的政治和业务能力。平时能注重政治理论及党的基础理论知识的学习，能充分利用工作之余的时间自学，关心时事政治，注重读书看报，以提高学习的实效。在学习中不断提高马克思主义的理论水平，提高运用马克思主义的立场、观点和方法观察处理检察院问题的能力，不断增强从事纪检工作的原则性、系统性、预见性和创造性，并能坚持做到解放思想，实事求是，与时俱进。

二是坚持业务学习，切实提高业务水平。坚持每日自学法律专业知识和检察院纪检监察业务学习。同时，通过加强与上级有关部门的沟通与联系，并采取到先进兄弟检察院的纪检监察学习取经，加强纪检监察业务调研等方式，努力增强学习的针对性和有效性。

二、结合检察工作实际，认真负责地做好纪检监察工作

一年来，我注重结合检察工作实际，认真做好纪检监察工作，较好地履行岗位职责。及时贯彻落实市检察院、区纪委年度党风廉政建设工作会议精神。年初，我把全面贯彻落实市检察院、区纪委纪检监察工作会议精神作为年度党风廉政建设的一项重要任务，在全院干警大会上传达了会议精神，并及时组织落实会议要求，对年度党风廉政建设工作做了具体安排部署。组织全体检察干警层层签定党风廉政责任书，使全体干警不断增强廉政责任意识，依法、文明办案。元旦和春节期间积极开展全院廉洁自律工作，切实加强廉洁从检教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，不断学习廉洁自律规定，要求党组成员要以身作则，做好廉洁自律表率。凡在重大节假日前及时组织学习各项自律规定，提出廉洁要求，防止接受吃请、送礼等不良现象的发生。根据我院检察工作实际，对院党组成员进行了党风廉政建设责任分工，对各责任人在党风廉政建设中的基本责任和具体任务进行了明确。全年认真开展了各项专项检查工作：

一是积极协助区纪检监察，开展城乡环境综合治理督察工作以及区纪委交办的临时工作，较园满的完成了区纪委交给的各项工作任务。

二是开展对自侦案件督察工作。根据上级院关于纪检监察部门对自侦部门侦查工作实行内部执法执纪督察的规定，开展对自侦案件回访考查工作。通过学习有关法律和规定；认真查阅有关案件材料、与承办案件干警交谈，走访发案单位和听取当地群众意见等内容，按督察的范围和事项，对自侦案件的案中、案后开展了督察。

三是多次对全院车辆及全体驾驶人员进行了检务督察，今年以来，四次组织全院干警认真学习车辆安全管理相关文件和规章制度，要求全院干警必须时刻绷紧车辆安全这根弦，时刻牢记安全责任重于泰山。特别要求全体驾驶人员安全意识要入耳、入脑、入心，筑牢车辆安全防线，确保车辆安全无事故。认真开展了重大节假日期间的检务督察工作。结合省、市院组织的各种专项活动，还自行对本院枪与子弹管理、车辆管理、办案安全、机关作风、禁酒令落实情况等方面工作进行了自查自纠。

四是开展学习《廉政准则》和《廉洁从检若干规定》活动，规范从检行为，促进了各项主题教育活动。要求全院干警深入学习领会，提高思想认识，引导全院干警增强道德意识和法纪观念，准确把握廉洁从检的各项政策界限，切实增强如实报告个人有关事项的自觉性，自觉接受党组织的监督。并在我院内部网站，廉政建设专栏连续登载《廉政准则》和《廉洁从检若干规定》学习内容，并举行了知识测试，全院干警取得了较好的成绩。

五是充分发挥检务督察工作在检察工作中的推动作用，努力创新思维，全力抓好检务督察工作，不断强化内部监督，今年开展检务督察5次，开展了对执法办案安全、检风检纪、警械警车管理等方面的专项督察，把监督工作贯穿于办案全过程，逐步把对执法办案活动的监督，从事后监督扩展到事前监督和事中监督。通过开展检务督察，有力的促进了各项检察业务工作的健康有序进行，为确保目标工作任务的完成打下了坚实的基础，为办案安全、车辆安全起到了积极的促进作用。

六是积极开展廉政文化宣传工作。在院局域网廉政建设栏，挂出廉政建设、警示内容文章近30篇。年初，院纪检组致干警家属的“家庭助廉信”沟通了单位与干警家庭的联系，进一步树立了干警们正确的世界观、人生观、价值观，促进了各项工作的顺利开展。

最高检第六检察厅工作总结 篇6

2021年上半年，我院检察技术工作在院党组的领导和上级业务部门的指导下，认真贯彻省院、市院检察技术工作会议精神进一步强化各项检察技术职能，紧紧围绕检察工作大局，为全院检察工作科学创新发展提供坚强有力的科技支撑和技术保障，有力地促进检察业务的开展。

一、加强管理，强化检察技术工作职能

一是加强培训，提高素质。组织近年新调入我院的人员参加计算机应用技术培训，为办公自动化和办案现代化打下了良好基础。针对配备的数码摄象机、数码照相机，部分业务人员对数码设备了解甚少的特点，院里组织进行了数码设备应用技术培训。

二是严格检察技术鉴定案件送检程序，对不符合程序的鉴定案件，严格把关，予以纠正。

三是完善制度，加强规范化建设。根据信息化建设的需要，合实际制定和完善了一系列信息化管理制度、技术规范等。进一步完善了其它检察技术工作制度，并注重狠抓落实。

二、全面履行检察技术职能，增加办案科技含量，全方位提供技术支持与服务

今年以来，我院检察技术部门紧紧围绕为检察中心工作服务、为办案服务，强化各门类的检验鉴定职能，充分运用先进的科技手段增加办案的科技含量，较好地发挥了检察技术职能部门的作用。

1－6月，我院检察技术部门共受理技术性证据审查3件，办结率为100%，无错案发生。

视听工作本着积极为办案服务、为检察宣传服务的宗旨，做了大量工作。承担了自侦部门现场勘查的照录象任务，直接参与重大案件的审讯、采取强制措施、搜查、审讯等环节，固定、发现、提取了大量视听资料，为案件及时办结发挥了不可替代的职能作用。参加检察宣传照、录像，在举报宣传、预防职务犯罪、检务公开等方面积累了大量有价值的音像资料。

技术部门紧紧围绕应用先进的科技手段为办案服务这个重点，利用监控、多媒体示证等技术为业务部门提供技术支持和保障。

三、存在的问题和下半年的工作方向

上半年，我院检察技术工作虽然取得了较好成绩，但是也存在一些问题：一是无检验鉴定、司法会计等资格的技术人员；二是装备还比较落后，同步录音录像设备易出故障，而且维修难度大。

下半年，我们要在原有取得成绩的基础上，振奋精神，锐意进取，充分发挥检察技术职能，为各项检察业务提供全方位的技术支持与保障。认真学习省院、市院下发的检察技术相关的考核任务，逐项的完成各项目标考核，为我院检察信息化建设和检察技术工作再上新台阶作出应有的贡献。

最高检第六检察厅工作总结 篇7

寒风凛冽，我们迎来了盼望已久的寒假。纪检部的工作也因此告一段落。在本学年我们谨记为同学服务的工作宗旨，怀着全新全意为同学服务的信念，认真完成了纪检部的工作。在院领导的教导下，兄弟部门的帮助下，纪检部的工作也取得了一定的成绩，并得到了广大同学的认可。以下是纪检部在本学年一年的工作总结，具体内容如下：

一、总体情况：

纪检部能够较好的执行各项规章制度，落实日常常规评比，并在一些大型活动中协助老师及其他部门做好秩序维持工作。

二、纪检部工作回望：

（1）纳新工作：学期初，我们新一届纪检部成员改选工作在院领导老师和广大同学们的大力支持下取得了圆满成功，新生的加入为我们院纪检部的学生工作集体注入了新鲜的血液。

（2）纪检部常规工作：各项会议，活动考勤工作。每周四次协助我院生活部治保部对学生宿舍进行查卫生和查寝室工作，排查安全隐患，对使用大功率用电器的宿舍进行考察并没收，及夜不归宿同学的调查，并对违反校纪校规的同学给予通报。

（3）内部管理：

①通过一学年的相处，部门间的感情日益深厚。在做每一项工作时，各成员相互配合，互传信息，发挥了团队的精神，有时即使一个人有事不能到场，另一个会及时的补充，使工作得以保证。

②本阶段内我们部门各成员得到了很大的锻炼。本学期新干事的加入，使我们部门更充满了活力，委员工作更加的顺手，新干事们认识了很多的朋友，开阔了自己的视野，磨砺了自己的性格，锻炼了自己的工作能力，使自己的人生得到了一次升华。

③我们部门积极参加我系各种活动。在活动中一边放松，一边与其他部门进行交流。提高各种效率，增强工作激情。同时加强与兄弟部门的联系，团结互助，共同奋进，增强情感的交流，推动团总支学生会的发展。

三、主要的各项活动：

（1）我们纪检部举办的公文写作培训活动于11月22日晚6：40—8：30在A1栋教学楼305教室隆重举行。以此次写作培训为契机，使同学们形成动笔的好习惯，提高自身的写作能力，语言组织表达能力，让“笔杆子”成为自己的长处。

（2）11月24日，由荆楚理工学院学生会文秘部主办的趣味运动会，在主校区足球场展开趣味项目比赛，由各学院学生会成员参加比赛。为全体学生会成员提供一个互相交流、互相学习的平台。同时，也可以增强我们的团队意识、合作精神和集体荣誉感，增进友谊，增强大家认识的程度。我们还希望能借此活动，扩大学生会的影响力。

四、存在的问题：

通过本学年的工作实际情况来看，我们纪检部内部还存在着一些问题，诸如在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高；。另外我们部门的活动相对其他部门的活动而言比较少，所以今后我们要多开展些活动，在活动中让更多人了解纪检部。

五、未来工作展望

1，提高纪检部内咳嗽彼刂剩坚持务实、高效的工作作风，“金无足赤，人无完人”我们每个人的身上或多或少都会有一些这样或那样的缺点，只要我们能够及时发现，并予以正确对待，那么我们同样是合格，称职的表率。有时候欲望也是成功的另一种动力，但如何正确的对待欲望和利用权力，这将是摆在我们学生领导面前的一个很重要而且现实的问题，我们大家进学生会的初衷是希望从中能够锻炼自己的组织领导，以及社会实践能力，而不是单纯的来当官或有其他的目的，所以我们一定要摆正自己的位置，不能越俎代庖，更不能以权谋私，我们应当严格要求自己，处处起模范带头作用，敢于坚持原则，积极为同学们谋正当利益，能够处理和协调好各种事务间的利害关系，最终达到互利共赢！这就要求我们要注重加强自身道德素质，提高思想觉悟水平，只有我们在思想和道德上都达到了要求，在提高和完善自我的同时，才能将我们纪检部的学生工作提升到一个崭新的高度！

2，进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习。俗语云：成功的捷径就是正确的方法和良好的态度的结合！任何一项工作都有一套相对应的工作方法，只有掌握了这种工作方法才能在同类行业中脱颖而出，游刃有余。我们做学生工作也形同此类，结合我们纪检部的工作实际来说，首先我们应当正确认识本部门的工作性质和工作目的，其次正确掌握怎样处理我们所面对的各种问题，这是要求内部成员在接受训练的同时并在具体实践中探索和学习的！“态度决定高度”这是亘古不变的真理。良好的工作态度是顺利完成工作的根本保证，这一点是毋庸质疑的。我们这里的态度包括两方面：一是对待工作的态度；二是工作中对待他人的态度。所以下阶段我们纪检部要针对这两个态度采取具体措施，有了好的工作态度就能保证我们团队旺盛的凝聚力、战斗力；有了好的对待他人的态度，就可以使我们在工作中做到统筹兼顾，互利共赢！

3，工作中要开动脑筋，主动思考，探索工作的新方法和新思路。任何工作的方法并不是一成不变的，它也是随着工作的层层开展和工作性质的不断演变而随之变化的。由于每个人的人生观、世界观、价值观的不同，导致了他们所看待和处理事务的角度和方法有所差异，这些方法和角度中在相比之下各有优劣，此时我们应该团结一心，集思广益，各取其优，最后果断地做出决议才是制胜工作的上善之策。只有这样才能产生出工作的新方法和新思路，有了源头活水的保证才能保持我们团队的生机与活力。

4，定期的对部内工作作出总结，提高成员的办事能力和办事效率。开展部内、部间成员的经验交流活动，通过交流工作经验，提高成员对工作的认识，增强团队荣誉感。

以上我们纪检部本学年学生工作的概述和对下阶段工作的简要安排，，虽然我们的学生工作的路还很漫长，也许前方会崎岖坎坷，荆棘丛生，但沐浴在社会主义和煦春风里的当代大学生不相信人生会有绝路，就是有我们也不会坐以待毙，我们要主动应对，快速出击，像贝多芬那样扼住命运的咽喉绝处逢生，在历经山重水复之后能够拨云见日，柳暗花明。其实人生就是一次播种，而大学是播下理想与希望之种的时期，也许播种了不一定会有收获，但不播种永远都不会有结果。所以我们的播种途中需要广大老师和同学们的支持与信任，只要我们每一个人都能积极踊跃的参与其中，我们一定会用充实的每一天将我们的大学履历缀地色彩斑斓，这就是我的自身学习和生活以及各项学生工作的终极目标，只要我们永不言弃，一往无前，那么我相信我们的人生就不会是一种单色调的水墨意境，而是一种多姿多彩，壮丽辉煌的盛世华章！

最高检第六检察厅工作总结 篇8

时光就像个迟暮的美人，总在一年的尾巴里溢出自我的光彩。在缤纷的年岁里，20xx恐怕就是一场不算盛大的烟火，绽放过，绚烂过，最终落幕了。但于我的生活而言，忙碌无法概括出它所有的样貌。纪检部的工作也随着这个寒冷的冬季慢慢过去，以最优雅和谦逊的姿态。

在这一个学期我们谨记自我的职责和义务，督促检查同学们的上课情景，听从教师的各项提议，努力认真地完成本部门各项工作。在各位辅导员教师的的帮忙和各班、各部门同学的积极配合和支持，以及本部门全体成员的努力下，纪检工作取得了必须的成果，同时也得到了广大同学的肯定。

一、全院迎新

在新学期的第一周里，我们部作为引导组的一份子，对全体xx级新生进行迎接，帮忙相应的同学办理入学手续，带领他们尽快熟悉学校生活。作为学长学姐，我们在与新生交流的过程中发现了他们对大学生活的无限向往。与此同时，也能够察觉到他们对于未知的丝丝恐惧。我们竭尽所能来帮忙他们，告诉他们相关经验，让他们努力融入大学这个大家庭中。

二、部门纳新

20xx年10月，在xx学院学生会的统一安排下，我部门在规定时间开始招收一五级新成员，本着实事求是的原则，从50多位报名的同学中择优挑选出4名新成员。此次纳新不仅仅使一五级对学生会纪检部门的认识加深，并且对以后开展工作供给了一个很好的宣传机会。扩大了部门力量，为以后一五级考勤工作打下了坚实的基础。

三、工作完善

1、查课

加强干事对于查课的保密性与严谨性，完善查课制度与相应纪律，做到严肃认真对每一次查课：提前三十分钟到达查课教室;收纸条时，坚持好秩序，保证一人一纸条的原则;态度严肃，不许打闹，更要避免和同学发生冲突等。

2、查操

针对一五级早操活动，我部门制定了一系列的考勤制度。

根据安排，一四级干事早晨6：40在操场前门集中于6：50对xx级同学的早操情景进行检查。

3、查宿

每周不定时进行宿舍人员检查，保证各位同学的安全，督促他们重视相应的校规校纪。杜绝夜不归宿等拿自我人身安全开玩笑的相应活动发生。

四、院各项活动的现场秩序维持

1、部门成员经验增多，各项工作步入正轨，纪检部成员配合院里的各项活动发挥了维护秩序，发挥自我的优势。

2、在xx号开学生会培训技能大会中，我们部的干事踊跃，进取维护秩序签到工作以及安排会场等工作。

3、为迎接元旦的到来，学院将举行一场精彩纷呈的元旦文艺晚会，我们部也在准备着我们的工作——如何将场面秩序搞的更好，如何做好安全措施。

五、存在的问题

可是，也应当看到，在工作中有很多不足的地方，工作并不是100%会保证准确，出现这样的问题我们在第一时间做了修改，把错误率降到最低。与同学产生矛盾时，也会想办法解决。

我个人认为，在下学期的纪检工作中，能够从以下几方面作改善升级，以保证工作的更有效进行：

1、由于工作没有按时完成，致使每周的考勤结果没有及时上交辅导员，使辅导员教师没有能够对本周的出勤率有所了解。

2、缺少部门与部门之间的沟通。

千里之堤毁于蚁穴，我们必须在下一个学期中认真解决好这些问题，努力完善好考勤工作，让教师满意。

六、工作展望

1、全面加强各项考勤措施，依照学院制定的详细考勤细则开展工作。

2、加强日常工作的管理，如例会制度。内部成员考勤制度。

3、充分发挥部门成员的主观能动性，与学生会各部门团结合作，共同为国际交流学院贡献自我的力量。

这学期即将过去，我们将一如继往发挥我们团结、协作、分工的精神，继续以满腔的热情，扬长避短，进取迎接新学期的挑战，努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境!

最高检第六检察厅工作总结 篇9

为深入贯彻党的“十九大”和中央“一号文件”精神，开展“坚持执法为民大讨论”活动，推进检察机关“加强法律监督，维护公平正义”的进一步深化，靖宇县检察院党组开展了“面向农村、走近农民、关心农业“走访活动。并于9月14日-18日，检查机关人员分别对xxx、xxx、xxx、进行了走访。通过走访活动，与基层同志开展座谈会。就检察机关与“三农”的相关问题展开了热烈讨论，通过此次走访活动，我们检察人员加深了对三农问题上的认识，同时和群众拉近了距离，我认为这对于我们今后相关工作的开展打下了良好的基础。特此总结如下：

一、广大农民迫切需要检察机关从法律监督的高度，为他们提供利益保护

立足自身业务，寻找与农民的接触点，使法律监督具体化，拓展保护农民利益的新空间。这是广大农民所迫切需要检察机关为他们做的实事。如假种子、假化肥、假农药等坑农、害农的事时有发生，检察机关应加强对行政执法部门的监督，加大打击力度，使农民的切身利益不再受侵害。涉农案件检察机关应予以观注，带有普遍性的案件，可以追踪监督其处理的全过程。

二、保护农村经济持续健康发展，需要检察机关进一步优化法冶环境

农民增收是农村经济持续健康发展的重要因素，目前农民增收的一个主要渠道是农民大量外出务工。检察机关可以延伸法律监督服务的空间，与外地检察机关相协调，通过大的检察体系来维护农民工在外的合法权益，优化他们发展经济的法冶环境，为他们增收提供法律保障。

三、帮助农民快速提高法律水平，检察机关有拓展工作的空间。

农村中法律知识的普及存在着差距，农民个体的法律水平参差不齐，在依法治乡(镇)和农民知法、守法上都迫切需要法律知识的进一步普及提高。希望检察机关结合检务公开，加大宣传普法力度，真正把法带到农民中间去。

四、解析农村中的热点、难点、焦点问题

农村中普遍存在着一些热点、焦点、焦点问题，如：税改后税额降低，反而加大了征收工作的难度;农民如何进一步解放思想，发展市场农业;如何在农产品销售环节上保护农民生产的积极性;优化各地经济发展环境，有效打击已有抬头或正在萌芽的欺行霸市，扰乱市场现象;山林、宅基地纠纷、交通事故、移民搬迁等成为影响农村稳定的潜在因素应如何对待等诸多问题。我们检察机关会有所选择地解析某些问题，有针对性地为基层党委、政府和农民提供法律上的帮助，体现检察机关执法为民，维护公平正义的价值。

最高检第六检察厅工作总结 篇10

20xx年，我院办公室在院党组、上级院办公室和各县区院办公室、市院各部门的领导、指导、支持下，紧紧围绕“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题和“一个加大，两个提高”的总体要求，发扬团结协作、求真务实的精神和严谨细致、雷厉风行的作风，参与政务，综合业务，协调事务，搞好服务，各项工作又有了新的提高，有效地保障了各项检察工作的顺利开展和机关的正常运转。

一、用心尽力，精益求精，综合材料起草工作做得优质、高效。

起草了年初全市检察长会议材料，向高检院、省院三次下派工作组汇报工作的材料，工作总结、要点、向人大的工作报告、执行刑诉法及清理超期羁押情况报告等综合材料，及应由办公室起草的会议纪要等其它文字材料63份。为使所起草的文稿有思想、有见地、有特色，我们把文字材料的起草工作作为办公室工作的重点和难点，不断增强参谋意识、精品意识，注重培养勤于学习、善于思考的习惯，力争准确表达领导意图，充分反映基层实际，参在关键处，谋在点子上，很好地发挥了以文辅政的作用。

二、紧扣中心，加强综合，信息工作做得认真、扎实，报送了一批精品。

一年来，我们坚持把信息工作作为向上报告工作、反映情况的主渠道，作为对下部署、指导工作的重要手段，作为向党政、人大机关宣传检察工作的便捷窗口，积极发挥办公室对信息工作的协调、联络、处理作用，定期下发信息报送要点，严格重大、紧急信息报送制度，按季编发信息采用通报，经常提醒指导处室和各院及时上报信息，并注重撰写加工深层次的调研信息和综合信息，收到了好的效果。截止12月25日，全市共上报信息315条，据不完全统计，上报信息被高检院采用1条，同比持平；被三名省领导四次批示5条，同比纯增；被评为好信息2条，同比纯增；被省党委、政府各采用1条，同比纯增；省院采用68条，同比多5条。其中，办公室上报信息被采用45条。被领导批示和被省党委政府采用信息以及被评为好信息的信息均是办公室报送的。很好地发挥了下情上达、为领导决策提供依据的作用和上情下达、指导、推动工作开展的作用。

三、严格审查，加强指导，统计数据的准确性、及时性、权威性进一步提高，统计工作作用进一步加大。

在坚持通报制度的基础上，针对工作中存在的随意平衡积存数据和漏报、虚报案件信息等问题，下发了《关于检察统计工作中存在漏报等严重问题的通报》，指出存在问题，分析问题存在原因，制定了层层追究责任制度、加强对重要数据的重点复核等六项措施。并根据领导指示于九月份利用10天的时间深入各院重点对数出多门及虚报、瞒报、漏报问题进行统计执法检查，指明其危害和后果，对各院统计员和内勤进行面对面地指导，为确保统计数据的准确奠定了良好的基础。为提升统计工作服务领导科学决策和督促检查的层次，加强统计分析，每月精心制作《业务情况统计表》，为领导、基层院和业务部门了解、评估检察工作现状，指导检察工作开展发挥了重要作用，受到各院好评。

四、周密细致，主动热情，督查、档案、密码保密等各项工作做得稳妥、积极。

一是督查工作，全年完成各次重要会议贯彻落实情况的督办。

二是档案工作，整理不符合归档要求的卷宗310卷，如期完成了当年归档卷宗1500卷，录入文件目录400xxxx条，扫描文件780份，编辑了大事记、机构沿革等编研材料3份，指导六个基层院完成了创建档案利用服务先进单位任务，全市检察机关档案室创优率达到87.xxxx。进一步加强了音像档案和电子档案的管理，配齐了检测设备。

三是密码保密工作，严格遵守密码传真工作制度，及时传输各种文字材料23459页。开展传真机房达标升级活动，全市已开通的1xxxx密码传真机房，均晋升为二级以上机房。适时开展保密教育和保密检查，全年无失泄密事故发生。

四是坚持把为领导服务和为机关工作服务有机统一起来，

认真完成了公文处理、打字、复印、印信管理、会务等日常工作，保证了机关正常有序运转。 今年我院办公室工作这些成绩和进步的取得,主要得意于以下几点:

第一，领导重视，增强了荣誉感。

院党组高度重视办公室工作,加强了“写作班子”建设,在党组会议、院务会议上研究部署材料起草、统计等办公室工作。检察长、分管检察长经常过问办公室工作，专门召开办公室有关人员会议，听取办公室工作汇报，对办公室工作提要求、压任务，多次在有关文件上对办公室工作作出批示，使大家时刻有一种前进的动力和工作的压力，增强了做好工作的荣誉感和主动性，促进了工作任务的完成。

第二，规范管理，增强了责任感。

要使大家始终保持很强的工作积极性光靠自觉不行，单靠说教也不行，必须用制度作保证。今年，我们继续实施规范化管理，坚持以制度建设为总抓手，对市院办公室所有工作和环节建章立制，确保了办公室工作的有序高效运转。根据党组确定的实行“1+x”考评办法的要求，重新修改了办公室规范化管理考评办法，明确年终将按此办法评出“优秀”、“良好”、“合格”、“较差”四个档次，予以通报，把县区院办公室工作纳入规范化管理轨道，促进了办公室政务工作质量和效率的提高。

第三，自我加压，增强了紧迫感。

办公室工作无小事。不用心工作，文字工作就起不到参谋作用，事务工作就会出现纰漏。所以，办公室的每一位干警都自我加压，更加勤奋，自觉地把学习寓于工作之中，对自己，高标准，严要求；对工作，一丝不苟，精益求精，实现了“文字工作多出精品，事务工作少出纰漏，各项工作再上台阶”的工作目标。

我们也清醒地看到，我院的办公室工作仍然存在着有待进一步改进的薄弱环节和问题，主要是：超前思考少，主动参与领导决策的能力有待进一步提高；各部门上报信息的及时性和实用性有待进一步增强；各项服务性工作有待进一步做细。

最高检第六检察厅工作总结 篇11

这一年来的工作过去了，我觉得在工作方面自己非常有动力，我知道在这一点上面，我还是应该做好相关的职责，在这年终之际，我还是应该要去落实好的，在工作方面这也是我应该要去落实好的，我知道在工作方面，我也应该总结一番。

回顾自己的业务还是有一些做的不够好的地方，我现在清楚的了解到了这些，这对我的工作还是一个很大的提高，年终之际我确实是做的不错的，这一点是毋庸置疑的，工作方面这对我也是很有意义的，这对我的业务能力也是需要做好提高的，相对而言我是很清楚这些的，在这个过程当中，我也应该对自己各个方面有所提高，平时花更多的时间在工作方面，这对我还是应该要去做好的，我也希望在工作方面落实好业务能力，同时也和周围的同事是相处不错的，一年来我认认真真的做好自己分内的职责，在这方面我也感觉很有意义，我相信在以后的学习当中我会让自己做的更加细心，我知道自己在工作方面还是有许多的事情是值得去做好的。

生活当中保持好的作风，我也一定会让自己做的更加爱细心一点，这一点是非常明确的，给我的感觉也是非常的，这让我也是做好了很多的准备，只有维持一个好的工作状态，才能够虚心的做好本职，虽然在工作当中这些结束了，但是我还是感觉自己应该进一步的调整好，和同事相处的过程当中，我是深刻的意识到了这一点，现在包括以后这都会让我深有体会，在一些工作上面，我也是清楚的意识到了这一点，现在回想起来，我也是感触很深刻，我也一定会对自己的工作负责一点，在这一点上面我也一定会认真的去做好，这些细节，尽管在工作当中我也是有做的不够好的地方，可是有些事情还是要有客观的心态，对我个人的工作也是影响很大的，现在我也是深刻的意识到了这一点，这对我也是一个很大的锻炼，我希望自己可以做的更好一点，这一点也是毋庸置疑的。

在这一年的工作当中，确实感触深刻，我也一定会让自己做的更好的一点，在新一年的工作当中，我会坚定去做好自己的工作，维持好的态度，能够在xx这里工作我始终感觉非常的充实，我会认真去做好本职工作，对接下来的有一个好的交待，做出好的判断，继续努力。

最高检第六检察厅工作总结 篇12

本学年，在院领导的具体关怀和指导下，我们纪纠部积极，认真地完成了学校安排的各项工作，取得了一定的成果。我们做任何一项工作，出色的完成任务是我们的最终目的，但是其真正的意义不仅于此。我们工作的出发点是为同学们服务，落脚点是成人达己，互利共赢。完成任务，成人的目的达到了，那么达己就要求我们从一项工作，活动中有所领悟，有所启发，不能单纯的只为了完成任务而工作。比如我们可以学习到工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟，并结合自身实际情况应用于实践，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断地提高和完善自己。在这新老交届的时刻，为了让大家加深对我学院纪纠部的了解，现将本学期纪纠部的工作总结如下：

一、纪纠部内部的工作

1、我们的日常工作包括查晚自习的违纪情况及其他活动的纪律维持等。在晚自习检查的时候，对检查结果进行登记并与已上报，与此同时我们不定时对宿舍进行检查。

2、为了促进校风、学风的形成，加强我校学生精神文明建设，增强同学自律意识，杜绝学生、卫生及各种不良现象和违纪事件的发生，为同学营造一个良好的学习、生活环境，提高同学们的综合素质，配合文明校园建设，我们增大了纪律的检查力度，对宿舍采取了随时抽查，对在班晚自习人数进行严格检查。

二、配合学院里的工作

1、配合学习部和广播站组织的辩论赛、主持人大赛，在这一活动中我部积极组织观众进场观看以及会场纪律的维持，以保证辩论赛的顺利进行。

2、配合文艺部组织的迎新年晚会、卡拉OK校园歌手大赛、校园文化艺术节，积极组织大家观看节目、比赛以及比赛现场的纪律维持。

3、配合体育部组织的“邮院杯”篮球赛的工作，我们的任务是保证大家做一个文明的观众，以及让大家站在安全线以外等现场秩序的维持，从而保证篮球赛的顺利进行。

4、举办了学院学生会第六届的初选演讲的活动，在这次活动中我们主要安排组织相关人员的入座以及会场纪律的维持。

三、工作中的问题

1、从整个学年工作情况看，对于全体纪纠干部，对学生工作的认识理解问题还需进一步统一思想，进一步提高认识，把这项工作准确地认识清楚，并增强学院的大局意识，将使整个学院学生工作的水平进一步提高。

2、学院学生工作的基础工作不稳固，不扎实，特别是学生“天天发生”的，“天天相关”的工作抓的不严谨，即各项日常管理缺乏规范和严谨，学院学生会在班级基础建设和管理中对学生的基本要求上需大大加强。

四、本学年工作体会

1、积极主动开展工作。学院学生的综合状况始终是我们开展工作的依据，把上级精神落实下去，以发挥学生工作在学校整体工作中的职能这是我们的职责。纪纠部守土有则，我们不等、不靠，把问题想在前，做在前，从不推诿，这已是纪纠部全体成员的信条，凡有利于学校发展的，有利于同学成长发展的，有利于推进全面工作的事，只要我们有能力做，我们就意无反顾地去做，这种大局意识是纪检纠全体成员的性格。

2、干实事、求实效是我们的工作作风。学生会每位同志都忌讳说大话、说假话、说空话、说虚话，而努力地干实事、讲真话、讲实话，在工作中抓突出问题，抓重点问题，推行起来不顺利的工作努力推，努力推也不行的则亲自上，大家很辛苦，有时忍辱负重，但我们是问心无愧的。

3、工作取得一些成绩得益上级领导的理解、支持，得益于其他部门的帮助、配合。

4、充分准备不打无准备之仗。我们对各项工作都是反复酝酿、精心谋化、细心组织、认真落实，每项较大的工作都有书面的详细安排，从而使具体运做有条不紊。

但通过本学年的工作实际情况来看，我们纪检部内部还存在着一些问题，诸如有些成员对部门的工作性质和工作目的没有明确的认识。在工作方法上尚有欠缺。工作效率仍然有待提高。

鉴于此，我认为在接下来的20xx年纪检部的工作方向应该有如下几点：

一、提高纪检部内部人员素质，坚持务实、高效的工作作风

我们每个人的身上或多或少都会有一些这样或那样的缺点，只要我们能够及时发现，并予以正确对待，那么我们同样是合格，称职的表率。

二、进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习

任何一项工作都有一套相对应的工作方法，只有掌握了这种工作方法才能在同类行业中脱颖而出。

三、工作中要开动脑筋，主动思考，探索工作的新方法和新思路。

任何工作的方法并不是一成不变的，它也是随着工作的层层开展和工作性质的不断演变而随之变化的。

四、增强内部沟通和了解，强化团队意识。

纪纠部随着工作的的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺利有序，本年度则要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。

五、配合学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手。

学院的工作是一个大的整体，纪纠部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与学生会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务。

六、培养干部接班人，使纪检部保持新的活力。

为了培养好接班人，我们对大一新生进行培养，发掘新的，有能力且负责的成员来接任纪检部的工作。从他们中间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的去接手工作。

以上是我对我们纪纠部本学年学生工作的概述和对下阶段工作的简要安排，希望各成员都能认真切实的将各项工作落实到位，虽然我们的学生工作的路还很漫长，也许前方会崎岖坎坷，但当代大学生不相信人生会有绝路，就是有我们也不会坐以待毙，我们要主动应对，快速出击。其实人生就是一次播种，而大学是播下理想与希望之种的最佳时期，也许播种了不一定会有收获，但不播种永远都不会有结果。所以我们的播种途中需要广大老师和同学们的支持与信任，只要我们每一个人都能积极踊跃的参与其中，我们一定会用充实的每一天将我们的大学生活点缀地色彩斑斓，这就是我的自身学习和生活以及各项学生工作的终极目标，只要我们永不言弃，一往无前，那么我相信我们的人生就不会是一种单色调的水墨意境，而是一种多姿多彩，壮丽辉煌的盛世华章！

检察院个人工作总结

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检察院个人工作总结(篇1)

    县十五届人大一次会议    文件之十八    xx县人民检察院工作报告    ——200x年x月x日在县第十五届人民代表大会第一次会议上    xx县人民检察院检察长xxx    各位代表：    现在，我就县十四届人民代表大会五年来检察工作的主要情况和今后一个时期的工作安排向大会作报告，请予审议。    过去五年检察工作回顾    xxxx年以来，县检察院在县委和上级检察机关的领导下，在县人大及其常委会的监督和县政府的支持下，认真学习贯彻十五大和九届全国人大会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县委和政府工作大局，坚持“公正执法、加强监督、依法办案、从严治检、服务大局”的二十字检察工作方针，认真履行法律监督职责，积极投身“严打”整治斗争，严厉打击严重刑事犯罪活动，全力维护社会稳定，加大查办和预防贪污、贿赂、渎职侵权等职务犯罪案件力度，强化诉讼监督，各项检察工作和队伍建设有了新的发展，为维护我县政治稳定、社会安定，保障促进改革开放和经济发展做出了积极贡献。    一、积极投入严打整治斗争，维护社会稳定    五年来，坚决贯彻中央关于维护稳定的指示精神，始终把维护政治和社会稳定作为服从服务于党和国家工作大局的主要政治任务，在县委的领导下，充分发挥批捕、起诉职能作用，与公安、法院密切配合，通过全国性的集中行动、地区性的专项斗争和经常性的“严打”三种形式，积极开展“严打”斗争，依法从重从快严厉打击严重刑事犯罪活动。五年来，共受理公安机关提请逮捕案件211件392人，经审查批准逮捕179件328人。其中重特大案件223人，占批捕总人数的68%。受理公安机关及自侦部门移送起诉案件268件435人，经审查提起公诉222件333人，使一批罪行较重的刑事犯罪分子得到了及时惩处，为全县改革开放、经济建设和人民群众安居乐业创造了良好的社会环境。    一是突出重点，从重从严。始终坚持把“严打”的锋芒对准严重影响社会稳定、破坏正常的生产、生活和工作秩序的杀人、抢劫、重伤、强奸等重大刑事暴力犯罪和带有黑社会性质的团伙犯罪，按照“两个基本”的原则，依法从重从快，狠狠打击，绝不手软。五年来，共批捕上述重大案件犯罪嫌疑人223人，其中杀人8人，抢劫29人，重伤害28人，强奸18人，放火、投毒、重大盗窃等140人，提起公诉223人。沉重打击了犯罪分子的嚣张气焰。    二是适时介入，提高效率。坚持重特大案件介入侦查制度，深入到刑警队、派出所等部门，及早了解掌握案情，强化引导侦查取证。以抓证据为核心，将证据的难点、疑点尽量解决在侦查阶段，为受案做好准备。案件上手后，很快进入实质性审查，快速作出决定，大大提高了工作效率。特别是去年全国严打整治斗争开展以来，对重点案件检察长亲自办理，带头攻坚，限期挂牌督办，办案人员实行定人员、定案件、定时间、保质量的“三定一保”责任制。调整充实办案力量，批捕起诉部门人员不分节假日加班加点办案，做到一般案件在3日内、疑难复杂案件在5日内作出批捕决定。审查起诉案件在10日内、疑难案件在15日内起诉法院。在确保办案质量的前提下，加快办案进度和办案节奏，提高工作效率，防止在检察环节出现梗阻。建立与公安、法院联系日制度，及时协商解决工作中的重大问题。公检法并肩作战，形成严打合力，为实现两年为期的严打整治目标做出了应有的贡献。    三是打防并举，综合治理。五年来，在打击犯罪的同时，立足于办案，着眼于社会治安综合治理，通过严打，促进社会治安综合治理各项措施的落实。充分运用检察建议，针对发案单位治安防范中的问题，提出整改意见，帮助整章建制，堵塞漏洞，预防和减少犯罪，扩大办案的社会效果。五年来，有针对性提出检察建议26次。切实加强出庭支持公诉工作，既利用出庭支持公诉机会，充分揭露犯罪，配合法庭查清案情，使犯罪分子受到应有的惩罚，又注意通过发表公诉词，进行法庭辩论，向被告人和旁听群众进行法制教育。据统计，五年来出庭公诉220多案，发表公诉词200余篇。同时，积极配合公安、法院召开公捕公判大会9次，开展集中整治5次。通过办案、法律咨询、青少年维权岗等多种形式开展法制宣传，以案说法，弘扬法制，教育人民群众提高法制观念，自觉学法、守法。    二、加大查办和预防职务犯罪的力度，促进廉政建设和反腐败斗争深入开展    xxxx年以来，认真贯彻党中央加强

检察院个人工作总结(篇2)

    2005年，**市检察院始终坚持把政治工作摆在首位，积极实施“大政工”战略，唱响主旋律，奏出最强音，实现了政治工作与业务工作的良性互动，推动了整体检察工作的健康协调发展。我院4次受到最高人民检察院表彰，被命名为“全国先进检察院”；上个月，又被授予“全国模范检察院”荣誉称号；干警队伍中涌现出了以白洁为代表的一大批先进典型，在社会上产生了良好反响。实践证明，不断加强和改进政治工作，是做好一切工作的基本前提，是正确行使检察权的重要保障。任何时候、任何情况下，政治工作都只能加强，不能削弱。基于这一认识，一年来，我们狠抓了以下工作： 一、以永葆检察队伍凝聚力为目标，狠抓思想政治工作     我们积极适应形势任务的发展变化，坚持以思想教育感化人，用党的最新理论成果武装干警；以先进典型激励人，用弘扬正气凝聚干警；以真情关爱温暖人，用和谐氛围熏陶干警，保证了干警政治信念坚定，思想道德纯洁，执行号令坚决，完成任务出色。 一是坚持以先进典型激励人。我们把近年来立功受奖的干警的先进事迹汇编成“灵检群英”，录入到局域网上供大家学习交流。把他们的照片放大后张挂在办公楼一楼大厅的光荣榜上，大张旗鼓地宣扬。结合开展保持共产党员先进性教育活动，我们精选了事迹突出的7名优秀党员，树立为“保持先进性，岗位做标兵”的典型，举行了先进事迹报告会，在广大干警中产生了强烈共鸣。随后，报告团又应邀前往三门峡市检察院和**市部分党政机关以及企事业单位，先后做了二十多场事迹报告，在社会各界引起强烈反响。报告团成员之一、青年女干警白洁同志10年如一日无私资助贫困学生，在患有严重心脏病和妇科疾病的情况下，以革命加拼命的顽强意志，始终奋战在执法第一线，成为三门峡市检察系统有名的“办案女状元”。她的感人事迹一经披露，立即引起各级领导的高度关注。**市委、**市委政法委、三门峡市检察院、三门峡市委政法委相继做出了向白洁同志学习的决定。三门峡市委专门将白洁连同其他6名同志的先进事迹汇编成《热血铸检魂》一书，印发全市党员干部学习。我院因势利导，坚持用身边典型教育和引导广大干警，极大地激发了大家实践先进性要求的自觉性。2005年，我院有10名同志荣立三等功，1名同志荣立一等功，受到**市以上表彰奖励的个人达58人次、集体达62次，都是历年来最多的。 二是坚持以思想教育感化人。我们把思想政治教育规范为“四课教育”，即党建理论灌输课、时事政策辅导课、检察业务强化课、廉洁自律警示课，并创造了“互动式”、“辩论式”、“开放式”教育形式。在内部局域网上设立了“红旗颂”党建网站。创建了“理论灌输、心理疏导、善意诫勉、文化熏陶”四个方面交互作用的“四维互动大政工”模式。结合**市院的光荣历史，坚持用光荣传统教育党员。每当干部调整，院党组都要召开交接会，把几代灵检人“爱院如家、勇夺第一”的传统传下去；每当新同志进院，都要组织参观荣誉室，让大家牢记我院的光荣历史；每当取得新的成绩，都要邀请离退休老同志来院座谈，虚心接受老前辈的谆谆教诲；每当受[找文章，到]领重大任务，都要组织党员向党旗宣誓，鼓舞斗志。在开展保持共产党员先进性教育活动中，我们专门编印下发了《合格党员一本通》小册子。院党组还拨出专款，以“保持党的优良传统，正确履行检察职责”为主题，请**市知名书法家书写了十多副书法作品，张挂在办公楼楼道内，进一步营造经常性的教育氛围。广大干警在互教互学、是非辩论、相互启迪、持续熏陶中，潜移默化地提高了理论素养，坚定了政治信念，筑牢了精神支柱，弄清了立身做人的基本道理。 三是坚持以真情关爱温暖人。院党组坚持做到“五必看”、“六必谈”，即在干警生病时、生日时、结婚时、亲人去世时、子女婚庆时，必须登门看望；在干警思想波动时、工作岗位变动时、工作出现失误时、家庭出现变故时、评先晋级落榜时、与同志发生矛盾时，必须开展谈心。2005年，我们在经费非常紧张的情况下，拨出专款为全体干警检查了身体。院党组对干警的真心关爱，换来了干警对全院建设的真情回报。从2004年12月31日至2005年9月20日，我院干警共出九趟大差，先后奔波满洲里、海拉尔、长春、大连、温州、东营、西安、平顶山等90多个地域，追捕逃犯，调查取证，里程相当于数次长征，但没有一名干警叫苦叫累。干警赵文波的父母双双患有脑血栓，瘫痪在床，他却很少请假，白天扎进案件堆里，晚上伺候在父母床前。58岁的反贪老干警蔺根宽，其女儿患癌症在西安住院，他周末坐火车去看一看，周一照常上班。女儿不幸去世后的第二天，他又出现在办案第一线，主办的案件还被评为“十大精品案件”。 二、以提高检察队伍战斗力为目标，狠抓队伍建设工作 我们始终按照高素质、专业化的要求，以保障公正执法为核心，以提高执法能力为目标，在推进检察工作健康发展的同时，实现人的全面发展。 坚持约人以范，加强作风建设。在开展“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动中，我们组织七大业务部门，集中利用20天时间，对2003年以来办理的215起案件逐案进行了认真排查，发现执

检察院个人工作总结(篇3)

一、基本情况

今年1—6月份，共撰写调研文章8篇，被各级宣传载体采用的调研文章5篇。其中省级1篇，被绥化市级1篇，本院以简报形式载发1篇，《龙剑网》录用2篇;召开检委会8次，研究讨论案件23件，其中涉及公诉部门的案件14件，涉及侦查监督部门的案件9件。在研究讨论的全部案件中，启动人民监督员程序案件5件，均系不起诉案件。

同时研究室还负责起草本院工作计划要点、总结、报告、汇报材料、典型经验和领导讲话等大型综合材料及侦查通讯、记实文学等大量法制宣传文章，对《龙剑网》海伦网页实施有效的管理。

二、主要工作和体会

1、切实加强对调研工作的领导。院党组对检察调研工作非常重视，就调研宣传工作专门召开会议，听取调研宣传工作汇报，部署调研宣传工作任务，落实目标制定硬性措施，真正做到以调研作为领导决策机制，以宣传作为内强素质、外树形像的良策。形成了一把手亲自抓、主管检察长专门抓调研和宣传的领导态势。

2、领导带头组织参加调研宣传活动。检察长带头撰写调研文章，带头撰写宣传稿件，李万林检察长撰写的《树立和落实科学执法观全面提高执法能力建设》一文被绥化市人大《绥化人民》杂志采用，副检察长张景琳撰写的《在社会治安综合治理中如何发挥检察机关的作用》一文上报到黑龙江省法学会，参加理论调研学术交流。同时还利用电视媒体、网络进行法制讲座，积极宣传预防职务犯罪。

3、落实目标责任制，实行激励机制。我院将调研任务下达到各科室，并确立题目，各科根据本单位的业务工作情况将任务目标进行量化分解，科长带头撰写调研和宣传文章，每个干警都有任务。同时，以奖励制度为主，对那些撰写论文或发表的宣传稿的优秀者进行奖励，对没有完成任务的进行通报批评。在文章的质量上也提出了要求，即、省级或市级不同载体所采用的奖励的标准不同。认真落实了市院确定的调研课题任务，并且组织专人进行撰写。

4、营造良好氛围，把调研工作办案相结合。我们坚持一手抓调研，一手抓办案，在办案中及时发现实践上、理论上不能解释的东西，大家进行讨论、撰写论文、解答疑难。同时还把办案中的好做法、好典型，通过媒体的作用，进行宣传。我院监所门在开展监督工作中，积极清理纠正超期羁押案件，大力开展监所基础性工作，取得了较好的效果，我们及时将这些好的做法进行分析总结，上报绥化市院，并在全市检察机关进行推广;反贪局在年初时，案件来源一直无法解决，工作一直处于被动，在这种情况下，反贪局干警认真进行研究，提出对策，并把外地的好做法借鉴过来，成立了大要案指挥中心，实行量化指标，将全院干警的积极性调动起来，成功地破获了建设银行重大刑事案件4起，我们及时进行总结，将有关做法和经验上报绥化市院，受到市院领导的赞扬。

5、加强队伍建设，实现专兼结合。我院现有专职调研人员1人，为充实调研宣传力量，我院从外单位聘请一名工作人员，同时在每科室设兼职调研宣传员一名，提供信息和资料进行调研宣传工作，另外我们还组织兼职调研宣传人员进行学习培训，即有微机电脑的实践操作，又有理论技能培训，使广大调研宣传人员的素质得到了进一步提高。

6、积极开展人民监督员工作。今年以来，我们十分重视人民监督员工作的开展，对高检院提出的三种案件严格履行人民监督员程序，做到了案件有登记，程序有记载，材料有卷宗，信息反馈及时。较好地发挥了人民监督员办公室的作用。

下半年，我们要继续紧紧围绕检察工作重点，抓住调研工作热点问题，利用各种媒介，广泛开展检察调研和法制宣传工作，不断拓展发稿领域，提高发稿层次，充分发挥检察调研宣传部门的职能作用，为保证各项检察任务的完成做出更大的贡献。

一、主要工作情况

1、认真制定工作规划。遵照市院关于检察调研、检委会、执法检查三项工作要点和考核目标要求，针对我院实际，院党组研究制定了我院二○○五年工作意见和工作目标管理考核办法，从总体上对检察调研、检委会、执法检查三项工作进行了安排部署，提出了具体措施和要求，并将三项工作完成情况纳入年度岗位目标责任制进行考核奖惩。

2、加强调研工作领导。调研工作领导小组为我院常设机构，负责加强对调研工作的领导和管理。院领导亲自担任领导小组负责人并组织开展调研活动，在指导选题、审稿、改稿的同时，还积极带头撰写调研文章，全年院领导亲撰写调研文章4篇，占调研文章总数的%。

3、积极开展专题调研活动。针对不同时期检察工作的重点和要求，结合工作实际，我院积极开展了专题调研活动。全年共开展了以“检察改革与检务保障”、“提高执法能力建设”、“保持共产党员的先进性”、“检察机关如何为构建和谐社会服务”、“疑难案件研讨”为主题的专题调研活动5次，对检察机关如何贯彻落实党的__大精神、进一步推进检察改革和加强检务保障、努力提高干部队伍的执法能力和永葆共产党的先进性、为构建和谐社会服务进行了深入的调查研究。

4、强化调研工作责任。我院把检察调研工作作为一项重要工作来抓，与其他业务工作并重，将任务和责任落实到人，并纳入年度岗位目标责任进行考核。年终对调研工作成绩突出的予以奖励，对未完成基本工作任务的则取消所在科室及责任人当年度评先选优的资格。

5、加大执法检查力度。按照执法检查工作目标方案，进一步落实和加强执法检查措施，认真完成执法检查工作，全年共开展了执行首办责任制情况检查、办理涉法上访案件情况检查、__年立案复查不服检察机关自侦案件处理决定的申诉案件质量检查、__年不起诉案件检查、自侦案件扣押款物专项检查、开展人民监督员制度试点工作专项检查、__年至__年5月检委会工作情况检查、减假保人犯清理检查等8次专项执法检查活动，并根据检查情况撰写了执法检查报告，及时研究执法活动中存在的问题，并提出了整改措施和意见。

6、进一步规范检委会工作制度。今年我院在对历年来的刑事赔偿案件专项清理中，发现我院原制定的《错案责任追究规定》对错案责任主体在责任承担上没有明确的划分，对错案责任的追究也缺少具体的细化规定。根据查找出来的问题对本院原《错案责任追究规定》不完善的地方进行了修订补充，并对《检察委员会议事规则》进行了相应的修改完善，对提请检察委员会研究案件的要求、程序、各环节人员的责任，以及对错案、错案责任、错案责任的追究等进行了明确具体地规定，增强了各环节人员的责任感，强化了对错案责任的追究，规范了检察委员会议事规程。7、认真开展人民监督员制度试点工作。根据高检院、__市院的安排部署，我院被纳入人民监督员制度试点单位。为了使该项工作在我院认真推行，我院成立人民监督员制度试点工作领导小组，负责对试点工作实施的组织领导。制定了《人民监督员制度实施方案》、《人民监督员制度实施细则》和有关监督工作文书。在人大、政协委员中选任了7名公道正派、具有一定的法律政策水平的委员作为人民监督员，并组织他们进行法律知识的学习培训。__年10月1日，我院人民监督员试点工作正式启动。在开展人民监督员制度试点工作中，我院严格按照《人民检察院关于实行人民监督员制度的规定(试行)》及一系列补充规定开展工作，__年我院进入了人民监督员监督程序的“三类案件”共计7件7人，其中不起诉案件6件6人，撤销案件1件1人。通过监督，人民监督员均一致同意本院处理意见。

二、存在的主要问题及整改思路

__年通过一系列措施，我院调研文章撰写的群众性基础较过去有所提高，许多过去没有撰写调研文章的同志也开始加入了撰写调研文章的阵营。但出精品、上档次的少,仍然是我院调研工作的薄弱环节，调研文章在上级及有关报刊的采用率下降。今后我院调研工作的方向是：一方面把调研工作业务纳入干训内容，加大这方面的培训力度，努力提高全员调查分析问题的能力;二是要继续巩固已有的调研工作人员阵营，积极采取措施和组织人力着重在深度和精度上做文章，努力提高调研文章的质量，扩大调研工作成果。

检察院个人工作总结(篇4)

检察院工作总结-执法必严 不负使命     人民检察制度作为中国政治法律制度中的基本制度之一，是随着共和国的诞生而建立起来的。漾濞县检察机关的发展，经历了曲折的过程。1955年6月26日，成立漾濞县人民检察院，1985年6月1日，改称为漾濞彝族自治县人民检察院。1957年至1966年初，检察工作在曲折中有所发展。1966年至1979年初，检察工作被迫中断。1979年5月25日恢复重建后，按照加强社会主义民主和法制建设的方针，依法开展各项检察工作，在组织上和业务上都获得了空前发展。至2004年底，全院内设7科2室1组1局，有干警26人，其中少数民族干警20人，女干警5人，全体检察人员均为大专以上文化程度。 20年来，伴随着自治县的设立和发展，自治县检察机关通过行使检察权，认真履行法律赋予的职责，惩罚犯罪，保护人民，为保障自治县改革开放和经济建设的顺利进行，卓有成效地开展了工作，显示了具有中国特色的社会主义检察制度的优越性。 一、依法严厉打击严重刑事犯罪，维护社会秩序 依法严厉打击严重刑事犯罪，是检察机关专政职能的重要体现。自治县检察机关一直把整顿社会治安，坚决打击严重刑事犯罪作为一项重要任务。按照全国人大常委会《关于严惩严重危害社会治安犯罪分子的决定》和国家法律的规定，坚决贯彻从重从快的方针，严厉打击毒品、杀人、抢劫、爆炸、流氓、盗窃等严重刑事犯罪，开展禁毒、打击盗窃耕牛和核桃接穗等专项斗争、专项治理，提前介入公安机关对重特大刑事案件的侦查活动。依法批准逮捕各类刑事案犯1043人，起诉1037人。办理了一大批影响较大的案件。针对80年代以来毒品犯罪猖獗的实际，检察机关克服困难，不断深化对毒品犯罪严峻形势的认识，加大打击力度，1985～2004年，批准逮捕了毒品案犯106人，起诉毒品案犯104人，为禁毒斗争作出了重大贡献。结合办案，检察机关还积极开展了综合治理工作，参加对重点地区的综合治理，协助有关单位健全各项规章制度，堵塞漏洞，预防犯罪，并运用典型案例宣传法制，揭露犯罪，收到了良好的社会效果。检察机关卓有成效的“严打”整治工作，切实维护了自治县的社会秩序，得到了各族群众的支持和拥护。 二、坚决打击贪污贿赂等经济犯罪，促进廉政建设，维护经济秩序 运用法律武器同贪污贿赂等经济犯罪作斗争，推进党风廉政建设，历来是检察机关的一项重要任务。自治县检察机关根据中国共产党中央、全国人大常委会和国务院关于严惩严重经济犯罪的决定，进一步加强了经济检察工作，充分发挥了检察机关的职能作用。1988年，遵照上级人民检察院的指示，自治县检察机关及时调整了工作部署，将反贪污贿赂列为打击经济犯罪的首要工作，作为检察工作的重点，实行侦查、起诉分开，设置专门的侦查机构，并派出税务检察室，设置犯罪案件举报站。1989年最高人民法院和最高人民检察院《关于贪污、投机倒把等犯罪分子必须在限期内自首坦白的通告》发布后，打击贪污贿赂等经济犯罪进入了一个新的阶段。1990年11月，成立了反贪污贿赂工作局。这一系列措施有效地加强了侦查工作，集中力量打击贪污贿赂等经济犯罪取得了明显成绩。1985～2004年，共受理贪污贿赂等经济犯罪案件线索326件，立案侦查153件，其中贪污贿赂案88件，大要案20件。通过办案挽回直接经济损失390万元和一批粮食、木材，追回税款和流失资金120万元。先后查办了一大批有影响的大要案件，昭示了党和政府坚决反对腐败的决心，促进了反腐败斗争的深入发展，增强了干部、群众的法制观念和反腐败的信心。 三、依法查办侵犯公民权利犯罪和渎职犯罪案件，保护国家利益和公民合法权利 切实维护公民享有宪法和法律赋予的权利，同侵犯公民民主权利、人身权利的犯罪行为和渎职犯罪行为作斗争，是检察机关的一项重要职责。随着社会主义民主和法制的加强，检察机关强化了办案职能。1985～2004年，以查办大要案件为重点，我院排除阻力，克服困难，秉公执法，共受理侵犯公民权利和渎职犯罪案件线索53件，立案侦查28件，提起公诉7人，决定免予起诉2人，不起诉6人。查办了玩忽职守案（1986年）、重大责任事故案（1993年）、非法拘禁案（1994年）、贪污及徇私枉法案（1997年）等一批有影响的大要案件，维护了公民的合法权利，保障了正常的生产、生活和工作秩序。对大量尚未构成犯罪的一般违法案件，检察机关同有关部门查清事实，分清是非，防止矛盾激化，增强了人民内部的团结。 四、依法进行执法监督，保障法律在自治县的统一和正确实施 执法监督是检察机关工作的核心，通过办案对执法活动进行监督，保障党和国家政策、法规

检察院个人工作总结(篇5)

检察院维稳工作总结

近年来，社会发展的快速进步，给我们的维稳工作带来了新的挑战和任务。作为社会治理的重要主体之一，检察院积极参与并履行着维护社会稳定的职责。在经过一年的工作中，我们取得了一定的成绩，同时也发现了一些不足之处，在总结经验教训的基础上，更好地推进维稳工作，将是未来的重要任务。

我们加强了与社会各界的沟通与合作。稳定社会，不仅需要我们的检察官依法公正执法，更需要与社会各界的密切合作。我们通过召开座谈会、座谈班等形式，深入了解各界对社会稳定的关切与需求，及时解决问题，并通报工作进展，增强了社会的信心和安全感。

我们强化了舆论引导和信息公开工作。舆论对于社会稳定的影响力不可忽视。我们积极主动地引导舆论，宣传正能量，传播法律知识，教育公民依法行事，增强法治意识。同时，我们加大信息公开力度，通过举办法治讲座、发布案例分析等形式，深入群众，增强了社会对于法治的认知和支持。

我们加强了基层维稳力量的建设。基层维稳力量的强大，对于社会稳定具有重要意义。我们加强了对基层干部的培训，提升了他们应对突发事件和矛盾纠纷的能力。同时，我们积极引导基层社会组织和志愿者参与社会治理，通过建立正面引导机制，发挥了他们在社区维稳中的重要作用，取得了积极的效果。

我们加大了打击犯罪力度。维稳工作的核心是打击犯罪，保护人民群众的安全。我们组织开展了打击涉及社会稳定的各类违法犯罪活动专项行动，成功破获了一批重大案件，坚决维护了社会的安宁和秩序。同时，我们也加大了对打击犯罪信息的公开报导，提醒群众注意防范，共同维护社会的稳定。

我们也面临一些问题和挑战。一方面，社会矛盾和纠纷层出不穷，我们需要更多地深入基层，了解群众的需求和心声，积极应对各类矛盾，防患于未然。另一方面，新兴互联网平台的快速发展，使得我们在信息传播上面临更加复杂的挑战，我们需要加强对网络言论的管理和引导，及时发布消息，防止谣言的扩散。

小编认为，我们对于过去一年的维稳工作进行了全面的总结，发现了我们的不足，也看到了我们取得的成绩。在未来的工作中，我们将继续加强与社会各界的沟通与合作，做好舆论引导和信息公开工作，强化基层维稳力量的建设以及加大打击犯罪力度，努力实现社会的稳定和谐。只有这样，我们才能更好地服务人民群众，促进社会的和谐发展。

检察院个人工作总结(篇6)

市检察院工作总结

今年以来，市检察院在市委和上级院的领导下，在市人大的有力监督下，在市政府、市政协的大力支持下，以科学发展观为统领，以“干部作风建设年”活动为载体，紧紧围绕全市工作大局，依法履行法律监督职责，为我市经济社会又好又快发展，打造全省经济增长极和隆起带做出了应有的贡献。

一、严厉打击各类刑事犯罪，维护社会和谐稳定

针对今年以来社会安全面临的新形势、刑事犯罪的新情况和社会矛盾的新特点，市检察院从“保经济就是保大局，保发展就是保稳定，保民生就是讲政治”的角度出发，认真贯彻宽严相济的刑事政策，依法履行批准逮捕、提起公诉等职责，妥善化解矛盾纠纷，切实维护了我市的社会和谐稳定和经济健康发展。全年共受理公安机关提请批准逮捕案件174件332人，批准逮捕174件332人，受理公安机关移送刑事案件321件574人，提起公诉239件413人，报送一审15件74人，无一错捕、漏捕、错诉、漏诉、超期羁押现象发生。

工作中，一方面，严厉打击严重危害群众安全和破坏经济秩序的刑事犯罪活动。对涉嫌破坏易燃易爆设备罪的南大港王徐庄村刘某等5人盗油团伙，涉嫌抢劫、抢夺罪的南大港六分厂董某等15人犯罪团伙等黑恶势力快速批捕，严查严办；另一方面，对破坏农村和谐稳定的涉农刑事案件，依法予以严厉打击。先后办理了常郭镇李子扎村村民田某非法占用耕地案、羊二庄镇后沙村村秘书王某私分村委会18万元承包款，并涉嫌寻衅滋事案。犯罪嫌疑人田某在未经土地部门批准的情况下，在自己承包的耕地上非法取土，造成植被毁坏，面积达亩。犯罪嫌疑人王某行为恶劣，气焰嚣张，在群众中造成极坏的影响。这两起案件的快捕快诉，在检察环节彰显了法律的威严。

二、依法查办和积极预防职务犯罪，促进反腐倡廉建设

查办和预防职务犯罪是检察机关的重要职能，是检验检察机关工作成效的重要标准，也是检察机关服务发展、服务大局的重要手段。全年共立办贪、贿、挪案件12件13人，侦查终结并移送起诉11件12人，提起公诉11件11人，作有罪判决的11件12人，为国家和集体挽回经济损失100余万元。立案查处渎职侵权案件4件8人，侦查终结并移送起诉4件8人，提起公诉4件8人，法院判决4件8人，连续五年实现半年超额完成全年任务。我们办理的XX市公安局渤海新区分局刑警队长等5人非法拘禁案，5名犯罪嫌疑人在未办理任何法律手续的情况下，对无手续车主王某殴打并至其轻伤，其行为已涉嫌非法拘禁。该案的查处，在社会上产生了强烈的反响和震动，市法院对此案作有罪判决。

工作中，我们一方面从优化经济发展环境的角度出发，对与人民群众切身利益关系密切的工商、环保、公安、边防等行政执法部门的贪污受贿、渎职侵权案件进行了严肃查处，促进了国家机关工作人员依法行政，优化了经济发展环境；另一方面，结合“干部作风建设年”活动，与市纪委联合查办影响企业发展、阻碍黄骅建设、影响干部形象的职务犯罪案件，通过对环保局旧城中队负责人索要、收受企业贿赂案，工商局旧城分局干部贪污公款案的立案侦查，为广大党员干部敲响了警钟，起到了很好的警示震慑作用。

在今年开展的涉农检察工作中，我院从维护农村和谐稳定的角度出发，把深入查办涉农职务犯罪作为工作重点，严厉打击破坏农村改革发展与稳定的职务犯罪，取得了显著成效。我们查办的农行黄骅支行周青庄代办点储蓄代办员挪用公款案，其利用职务之便，擅自挪用农民储户存款30余万元，用于个人经营，后因亏损导致无法归还，严重侵害了农民群众利益。该案涉及农民30多户，大部分为六、七十岁的老人。为了切实保障群众利益，小到几百元，大到几万元，我们都一丝不苟，认真取证。利用村广播、走巷入户、深入田间地头等形式，了解情况，固定证据。75岁的孤寡老人于某，经多方查找，得知其已在XX市敬老院，我们立即前往取证，帮助其追回了养老钱。截至目前，在我院的协调下，涉案公款大部分都已追回。

在预防职务犯罪方面，我们开展了“全力服务渤海新区，大力抓好专项预防”活动，共参与重大工程招标20次。与黄骅新城起步工作建设指挥部办公室协商，建立了预防职务犯罪协调机制，在新城建设的招标、施工、验收等各个环节开展卓有成效的预防职务犯罪工作。编制了预防职务犯罪宣传材料，发放到相关部门及有关个人，组织建设局、项目建设单位、工程施工单位、项目主管部门有关人员进行了一次“建设廉洁黄骅新城，预防职务犯罪”法律教育，防微杜渐，防患于未然。

三、强化对诉讼活动的法律监督，维护司法公正

加强刑事诉讼法律监督。坚持打击犯罪与保障人权并重，既注意监督纠正有罪不究、执法不严的问题，又重视监督纠正侵犯人权、冤及无辜的问题，努力做到严格依法、客观公正。探索建立了审查、调查、初查、立案侦查相衔接的监督机制，促进了检察机关内部监督资源整合，取得了较为明显的监督实效。全年共立案监督12件15人，抗诉3件，追捕2人，追诉9人，深挖余罪24条，纠正违法8次，纠正减刑不当19次，监督纠正68名监外执行罪犯的脱管漏管问题，纠正看守所监管违法8次，以诉讼监督的实际效果维护了公平正义。

在维护社会稳定方面，我们进一步加大民事行政检察和控告申诉检察工作力度。全年共受理民事行政申诉35件，提请和建议提请抗诉20件，开庭再审改判、调节和当事人达成和解10件，息诉15件。同时，畅通控告申诉渠道，从源头上减少信访问题的发生。全年共接待群众来信来访96件，平息集体访9件81人，受理举报线索12件，初查7件。2009年以来，我院由主管检察长带队，控申、侦监、公诉等业务科室干警组成下乡接访小组，多次深入官庄、旧城、齐家务等乡镇，开展法律咨询服务，接待受理群众的来访和举报，累计发放宣传材料1200余份，接待群众150人次，受理举报线索10余条。其中，黄骅支行周青庄代办点储蓄代办员挪用公款一案，就是我们在乡镇开展举报宣传活动中，接到群众举报后查办的典型案例。

四、全面加强检察队伍建设，提高整体素质和执法水平坚持把队伍建设作为战略任务常抓不懈，以公正执法为核心，以专业化为方向，努力建设政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的检察队伍。

一是深入开展“学习实践科学发展观”活动。今年以来，我院按照市委的统一部署，在全院干警中开展了“学习实践科学发展观”活动。在活动中我们按要求作好“规定动作”，同时又结合实际作好“自选动作”。按要求组织学习、讨论，认真查摆问题、深入剖析原因、制定整改措施，每名党员干警记笔记超过字，共撰写心得体会24篇。

二是组织开展“服务年”活动。我院在上级院的指导下，组织开展了“服务年”活动，教育引导干警自觉转变执法理念，把服务意识落实到行动中，扎实开展“五查”、“五强化”。即查有无漠视群众利益和束缚检察事业发展的思想行为，强化全心全意为人民服务、为发展服务的观念；查有无变相体罚、口供至上的思想，强化收集证据、固定证据的证据观念；查有无重实体轻程序的思想，强化文明执法、规范办案观念；查有无有罪推定思想和诉讼超时问题，强化人权保护观念；查有无受利益驱动办案思想，强化立检为公、执法为民观念。通过各项活动，彻底解决“为谁执法，为谁服务”的问题。

三是认真贯彻落实市委关于服务和保障经济发展的部署及要求，将服务和保障经济发展摆上工作日程。今年以来，我们多次组织干警学习市委主要领导讲话精神，观看讲话光盘，切实将会议精神和市委要求传达到每一位干警，增强把黄骅打造成全省经济增长极和隆起带的责任感、使命感和紧迫感。

四是深入开展“干部作风建设年”活动。紧密联系检察机关的职责和工作实际，对影响履行检察职责、影响公正执法、影响检察机关和检察队伍形象的行为和现象，对利用检察权在执法办案中以案谋私、侵害群众利益的行为，对可能引发群众不满、损害检察机关形象的突出问题，认真查找、认真解决，认真整改。

2009年，我市的检察工作保持了良好的发展势头，成绩固然可喜，但问题不容忽视。一是按照科学发展观的要求解放思想还不够，检察工作融入经济社会发展大局的自觉性还需要进一步增强，服务全市中心工作的水平还有待于进一步提高。二是在把握打击与保护、惩治与预防、办案数量和办案质量、办案法律效果和社会效果、政治效果关系方面，有时还不够全面、不够协调。三是检察队伍的整体素质和执法能力与新形势新任务的要求还有差距。四是服务民生、服务“三农”、为经济建设保驾护航的手段比较单一，服务的空间和内容仍需要进一步拓展和延伸。因此，我们必须自我加压，奋力拼搏，以履行职能的强烈责任感和服务发展的神圣使命感，克服困难，解决问题和不足 20**年，市检察工作的总体思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题，以维护人民利益为根本，以维护社会和谐稳定和公平正义为目标，以创新检察工作机制为动力，以服务经济社会发展为方向，解放思想，求真务实，开拓进取，扎实做好各项检察工作，切实承担起保障和促进科学发展、和谐发展、率先发展的历史重任，为黄骅经济社会发展提供有力的司法保障。按照这一工作思路，今年要突出抓好以下几个方面工作：

（一）把科学发展观贯穿检察工作的始终。要努力学习实践科学发展观，坚持用科学发展观指导工作和办案，并贯穿到各项工作之中，贯穿于执法办案的各个环节，努力做到在执法思想、执法实践、执法作风等方面真正符合科学发展观的要求，以科学发展观作为衡量和检验检察工作的标准，凡是符合科学发展观要求的，就始终不渝地坚持，不符合科学发展观要求的，就坚决克服，保证各项工作真正体现科学发展观和中国特色社会主义检察制度的方向。

（二）把加大办案力度作为检察工作服务经济发展、维护社会稳定的主要途径。在坚决查办“两抢一盗”等多发性侵财案件的基础上，严厉打击金融诈骗、非法吸收公众存款等严重破坏经济秩序和损害群众利益的犯罪活动，切实发挥法律监督在维护市场经济秩序中的作用。积极加强对民生工程、基础设施等重大工程建设的法律监督，严肃查处其间的职务犯罪行为，同时做好公共资金使用、公共项目实施等关键环节的职务犯罪预防工作。

（三）把注重办案效果作为检察工作服务经济发展、维护社会稳定的出发点和落脚点。自觉将检察工作融入到发展、稳定、和谐的大局之中，从有利于促进经济发展、有利于维护大局稳定出发，依法妥善处理涉及企业特别是中小企业的案件，规范执法、文明办案，慎重使用查封、扣押、冻结、拘留、逮捕等措施，最大限度维护企业合法权益和正常生产经营活动。

（四）把化解民生矛盾作为检察工作服务经济发展、维护社会稳定的重要手段。积极推行首办责任制、检察长接待日等制度，努力构建信访“绿色通道”。同时，贯彻落实宽严相济刑事政策。

（五）把推进创新发展作为检察工作服务经济发展、维护社会稳定的活力源泉。致力于开创刑事检察工作的新境界，摸索规律，推进审查批捕与出庭公诉工作方式和机制改革；探索反腐败工作的新举措，逐步完善举报线索管理制度、侦查情报信息制度、侦查一体化机制。黄骅正面临着千载难逢的重大发展机遇，打造全省经济增长极和隆起带，是全市人民的共同心愿和奋斗目标，在下一步工作中，市检察院将紧紧围绕这一宏伟目标，充分履行检察职能，全力做好各项检察工作，为开创黄骅更加美好的未来做出我们应有的努力与贡献！

检察院个人工作总结(篇7)

XX县检察院注重实施“五沟通”，积极做好民事行政检察工作，收到明显效果。去年以来，受理申诉案件21件，立案17件，其中提请抗诉3件，市院已支持2件，法院改判1件，提检察建议7件，法院已改判1件，执行和解1件。    上下联动，注重与上级检察院的沟通。对有争议的案件，除请本院主管检察长一起召开案情分析会以外，还积极与市院及时沟通，争取办好每一起民行案件。去年以来，市院民行处的领导曾两次亲临该院进行现场办公，帮助解决工作中的疑难问题。如，XX县农机综合服务总站承包合同纠纷申诉的案件，经市县两级院的沟通提请抗诉，案件得到改判，使当事人的合法权益得到了维护。    接受监督，加强与人大、政协的沟通。定期邀请人大代表、政协委员进行座谈，广泛征求意见和建议；定期向人大常委会汇报重点案件及工作开展情况；加强信息材料的反馈；及时完成人大等交办的案件，并在短时间内反馈结果。对于重点案件、有影响案件及当事人反映强烈的案件，在再审开庭时，请人大、政协有关人员参加庭审，进行监督。    密切协调，加强与法院的沟通。积极同法院办案人员进行沟通，在案件争议的问题上得到办案人员的理解和支持，确实维护当事人的合法权益。对标的小、错判明显的案件采用检察意见等形式，缩短办案工作时限。与法院共同做好当事人的服判息诉工作。    拓宽渠道，加强与律师事务所、法律服务所、纪检、信访等部门沟通。聘请其中的一些人为检察联络员，他们积极提供案件线索，使案源渠道不断拓宽。检察联络员共提供案件线索12件，立案审查7件。    服务为民，加强与人民群众的沟通。该院深入乡镇、集市设立法律咨询站，发放宣传材料，接受群众申诉，广泛宣传民行监督的目的、意义及受案范围、办案程序等，倾听人民群众对民行检察工作的意见和建议。

检察院个人工作总结(篇8)

下面是小编为大家整理的2022年市人民检察院代检察长在市人民代表大会第一次会议上工作报告范本（精选文档）,供大家参考。

市人民检察院代检察长在2022年市人民代表大会第一次会议上的工作报告范文

规范司法取得新成效。把规范司法作为业务建设核心、队伍建设重点，连续三年部署开展专项行动和“回头看”活动。制定《司法办案监督管理办法》等，常态化开展案件质量评查，案件瑕疵率不断下降，案件质量进一步提升。下面是范文网小编为您推荐的市人民检察院代检察长在2022年市人民代表大会第一次会议上的工作报告范文，欢迎阅读。

各位代表：

现在，我代表市人民检察院向大会报告工作，请予审议，并请市政协委员和列席会议的同志提出意见。

过去五年工作回顾

市xx届人大一次会议以来，在市委和省检察院的坚强领导下，在市人大及其常委会的有力监督下，在市政府、市政协和社会各界的关心支持下，全市检察机关坚持以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平法治思想，认真落实市xx届人大历次会议决议，忠实履行宪法和法律赋予的职责，各项工作迈上新台阶。

——服务大局展现新作为。紧紧围绕市委决策部署，先后制定《服务做大做强做优大xx都市圈意见》、落实《关于充分发挥检察职能服务保障“六稳”“六保”的意见》责任分工等检察方案，在服务打好三大攻坚战、维护社会稳定、营造法治化营商环境、疫情防控、防汛抗洪等工作中践行初心使命、交好检察答卷。

——依法履职再上新台阶。打击犯罪坚决有力，惩治腐败持续高压，诉讼监督不断加强，共受理各类案件xxx件，同比上升xx.xx%，核心业务位列全省第一方阵，xx件案例入选全国、全省指导性案例、典型案例，扫黑除恶、生态检察等多项工作在全国、全省性会议上作经验交流，办案质效稳步向好。

——规范司法取得新成效。把规范司法作为业务建设核心、队伍建设重点，连续三年部署开展专项行动和“回头看”活动。制定《司法办案监督管理办法》等，常态化开展案件质量评查，案件瑕疵率不断下降，案件质量进一步提升。

——改革创新实现新突破。司法责任制改革全面推开，以审判为中心的诉讼制度改革扎实推进，配合国家监察体制改革顺畅有序，人员分类改革、内设机构改革、“捕诉一体”办案机制建设、认罪认罚从宽制度适用、民事诉讼监督一体化试点等多项改革工作分别受到高检院和省检察院肯定推广。

——队伍建设开创新局面。大力推进政治建检、人才兴检、从严治检、科技强检，全市检察机关获得省级以上集体荣誉xxx项，省级以上个人荣誉xxx项，先后涌现出“全国文明单位”“全国青少年维权岗”“全国先进基层检察院”“全国检察机关集体一等功”等先进典型。

一、紧贴中心工作优服务，持续彰显省会检察担当

——全力服务打好三大攻坚战。紧扣重大风险防范化解，落实“三号检察建议”，依法办理了x某某非法吸收公众存款案、“xx”“xx”等群众反映强烈的涉众型经济犯罪案件，xx区院成立金融检察办案团队护航金融产业发展，获评全省检察机关优秀办案团队。紧扣精准脱贫攻坚和乡村振兴战略，积极参与扶贫领域腐败问题专项治理，主动为xxx个经济困难的刑事被害人家庭提供司法救助金xxx.x万元。紧扣生态环境司法保护，起诉破坏环境资源犯罪xxx人，督促整治xxx余个污染主体，累计要求承担环境损害赔偿金及相关费用xxxx余万元；持续开展水资源保护专项监督行动，与市河长办建立“河（湖）长+检察长”协作机制，xx区院办理的xx沿线砂场侵占河道行政公益诉讼案入选全国检察机关服务保障长江经济带发展典型案例。

——坚决打赢扫黑除恶专项斗争。积极参与三年为期的专项斗争，共批捕涉黑恶犯罪xxx人，起诉xxxx人，xx县院被评为全国检察机关扫黑除恶专项斗争优秀集体。突出办案质效，对所有涉黑恶犯罪案件均提前介入引导侦查，市检察院直接挂牌督办xx件重大案件，对有分歧的案件xx小时内“下沉”指导，办理的“xx?xx”涉黑专案入选全国扫黑除恶专项斗争网上展览馆。坚持深挖彻查，发现并移送涉黑恶及“保护伞”线索xxx条。坚持打财断血，与有关部门合力追缴涉案财产xx.xx亿元。推动长效常治，发出社会治理类检察建议xxx份，新建区院针对宾馆、租赁房屋治安管理问题制发的检察建议获评全国检察机关社会治理类优秀检察建议。

——平等保护企业合法权益。依法履职强保护，批捕侵害民营企业合法权益的犯罪xxxx人，起诉xxxx人；对涉民企案件依法不捕xxx人，不诉xxx人，提出缓刑量刑建议xxx人；办理涉民企民事监督案件xxx件，提出抗诉、提请抗诉、发出检察建议xxx件。专项行动解顽疾，部署开展涉非公经济案件立案监督和羁押必要性审查专项活动，着力解决了一批越权管辖、违规立案，违规查封、扣押、冻结等问题。创新机制优服务，与市工商联联合印发《关于建立健全沟通联系机制的意见》，设立xx个检察联络站（点），提供法律服务xxxx余件次，xx区院在办理一起挪用公款和虚假诉讼案件中，多次奔赴xx和xx等地及时查封涉案财产，为涉案企业挽回损失近亿元，并在风险防控等方面提出了合规经营建议。

——积极践行司法为民宗旨。聚焦“舌尖上的安全”，东湖区院开展的“食安风暴”专项立案监督活动被评为第三届“xx十大法治事件”。聚焦“脚底下的安全”，推动住建、城管等部门排查、维护窨井盖x.x万余个，把落实“四号检察建议”作为检察机关参与社会治理的切入点，助力城市基础设施安全建设。聚焦“出行中的安全”，针对xx山立交桥坠桥事故频发的问题，召开公开听证会推动排除安全隐患，得到行政机关的大力支持和人民群众的广泛好评。优化检察服务便民措施，深化“x大姐检察服务热线”品牌打造，接到群众信访后七日内程序性回复、三个月办理进展或结果答复率xxx%，市检察院连续六届获评全国检察机关文明接待室。强化特殊群体权益保护，起诉侵害农民工合法权益犯罪xxx人，xx县院办理的xx销售伪劣种子案入选高检院指导性案例。加强未成年人司法保护，督促“一号检察建议”落地见效，联合市监察委员会、团市委等九家单位共建未成年人权益保障机制，全市xxx名检察干警担任xxx所学校法治副校长，xx区院针对校外培训机构违规开展辅导培训办理的督促履职案被评为全国检察机关办理维护妇女儿童权益优秀案例；打造“x+X”未成年人检察社会化支持体系，对xxx名未成年人作出附条件不起诉决定，xx人考上大学，xx区院联合区教体局打造的“预防未成年人犯罪教育示范基地”获评第二批省级法治文化示范基地。

二、聚焦主责主业强履职，切实维护社会公平正义

——刑事检察稳中有进。贯彻总体国家安全观，积极稳妥完成新中国成立xx周年、_100周年等重要时间节点维稳任务；共批准逮捕各类刑事犯罪嫌疑人xxx人，提起公诉xxx人，办案规模和“案-件比”保持全省前列，依法妥善办理了一批社会影响大、群众关注度高的严重暴力犯罪，xx案被选为全国示范庭，全国xx个省、xxxx个地市重罪检察部门检察官来院观摩、评议，高检院给予高度评价并致表扬信；依法严厉打击黄赌毒、盗抢骗、食药环和电信网络诈骗等突出违法犯罪，保持严打高压态势。坚持“少捕慎诉慎押”，不批捕xxxx人，不起诉xxxx人，发出羁押必要性审查建议xxxx份。加强对刑事立案和侦查活动监督，积极推动向公安机关执法办案中心派驻检察室，监督侦查机关依法立案xxx件，撤案xx件，纠正漏捕xxx人，纠正漏诉xxx人。加强刑事审判监督，提出刑事抗诉xxx件。扎实开展刑事执行监督，督促纠正刑事执行违法或不当情形xxx件；创新落实巡回检察制度，对九江、吉安看守所开展交叉巡回检察，自行组织对全市x个看守所开展巡回检察。保持反腐败高压态势，立案侦查职务犯罪xxx人，为国家挽回经济损失x.x亿余元；依法起诉了xx、xx等职务犯罪案件xxx人，其中县处级以上xx人，特别是在办理高检院指定管辖的省部级干部案件上取得良好办案效果，得到高检院充分肯定。

——民事检察稳步提升。办理各类民事诉讼监督案件xxxx件，提出、提请抗诉xxx件，提出各类检察建议xxx件，采纳率xx.xx%，高新区院办理的民事非诉执行类案监督检察建议取得“办理一案治理一片”的效果，得到省检察院肯定推广。厚植为民情怀，办理民事支持起诉案件xxx件，xx区院办理的胡某某、万某某与胡某某赡养纠纷支持起诉案获评xx省首届“依法维护妇女儿童权益十大案例”。落实高检院“五号检察建议”，加大对“打假官司”的监督力度，安义县院办理的民间借贷纠纷虚假诉讼监督案获评全国基层检察院民事行政诉讼监督优秀案件，市检察院被评为全省检察机关虚假诉讼监督先进单位。

——行政检察更实更细。积极应对行政诉讼集中管辖改革，着重办理各类行政非诉执行监督案件xx件。协同开展土地查处领域行政非诉执行监督专项活动，发现执法司法突出问题数xx个，进贤县院制发的行政非诉执行监督检察建议被省检察院作为典型案例发布。以“案结事了政和”为司法价值目标，运用法治思维和法治方式，实质性化解行政争议，助力法治政府建设。

——公益诉讼检察全面推开。狠抓办案规模，立案xxxx件，办理诉前检察建议案件xxxx件，起诉xx件，经开区院建成公益诉讼快速检测实验室，保护公益更加“硬核”；切实保护军人军属合法权益，与市退役军人事务局联合设立检察公益诉讼英烈保护联系点。狠抓办案质量，市检察院办理的督促整治手机APP侵害公民个人信息行政公益诉讼案获评全国检察机关公益诉讼十大精品案件、个人信息保护公益诉讼典型案例。狠抓办案效果，把诉前实现维护公益目的作为最佳司法状态，发出诉前检察建议等xxxx件。公益诉讼检察已成为全市检察业务“新增长极”。

三、紧跟改革部署抓落实，健全完善检察权运行机制

——坚定推进司法体制改革。严格按照中央、省委、市委改革要求，积极稳妥推进改革任务。全市累计遴选员额检察官xxx名，院领导和部门负责人带头办案数占受案数的xx.xx%，检察官自主决定案件数超过xx.xx%，审查逮捕、审查起诉时间平均缩短x/x。两级院内设机构总数减少xx个，上下衔接更为顺畅。

——积极推进诉讼制度改革。深化认罪认罚从宽制度适用，共对xxx件xxx人涉及xxx个罪名的刑事案件适用了认罪认罚从宽制度，xxxx年适用率达到xx.xx%，办理了全省首例一审未认罪认罚、二审期间认罪认罚的涉黑案件。充分发挥审前主导和过滤作用，与市公安局会签《重大疑难案件听取检察机关意见的暂行工作规定》。依法保障律师执业权利，共为辩护律师、值班律师提供各类服务xxxx人次。

——全力配合监察体制改革。注重把思想工作做实、把准备工作做细，顺利完成两级院侦防职能、机构、人员转隶。自觉高效抓好未结案件、线索和涉案财物等清理工作，与市监察委员会制定《办理职务犯罪案件工作衔接办法》，办理监察机关移送的职务犯罪案件xxx件xxx人。

——全面加强智慧检务建设。围绕科技与检察工作深度融合，全面建成“一中心二网络三系统四平台”的检察信息化工作体系。积极推进政法信息资源共享平台建设，通过跨部门大数据办案平台办理公安机关移送案件xxx件。以市人大常委会专题调研智慧检务工作为契机，建成集远程提讯、人脸识别、智慧辅助办案等功能为一体的检察办案工作区。

四、主动接受监督提公信，不断增强检察工作透明度

——依法接受人大监督。全市检察机关向两级人大及其常委会报告全面工作xx次，报告专项工作xx次。完善与人大代表的日常联络机制，每年赠阅《检察日报》《联络专刊》等，邀请人大代表参加视察调研、案件评查、公开听证等活动xxxx人次。依法办理人大代表建议和关注事项xx件。

——自觉接受民主监督。广泛接受各民主党派、工商联、无党派人士和社会各界包括新闻媒体的监督，依法办理政协委员提案xx件。从民主党派、无党派人士中聘请特约检察员参与检察决策，监督司法办案。

——主动接受社会监督。深化打造阳光检务，发布重要案件信息xxxx件、案件程序性信息x.x万余件次、法律文书xxx份，接受律师预约和查询xxxx件次，邀请人民监督员参与监督办案xxx余人次。常态化开展检察开放日活动，坚持每年一个主题，邀请各界人士走进检察机关，近距离了解检察工作开展情况。

五、把握时代要求建队伍，努力锻造过硬检察铁军

——强化思想政治建设。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等，严格执行《中国共产党政法工作条例》，切实把党的绝对领导体现到检察工作各领域各环节全过程。持续加强对“一把手”和领导班子监督，常态化开展政治谈话。坚决扛起意识形态工作主体责任，落实落细“三同步”工作机制，确保党对意识形态工作的领导权、管理权、话语权。

——强化素质能力建设。落实《“十三五”时期xx检察教育培训工作规划》，开展全领域岗位练兵和业务研讨，有针对性地加强一线办案人员教育培训，组织检察人员参训xxxx人次，培养出全国优秀公诉人、全国业务专家、全国业务能手、全国检察人才等一批高层次检察业务专家。

——强化纪律作风建设。扎实开展政法队伍教育整顿，完成对基层院的巡察全覆盖，从严从实抓问题整改。严格执行“三个规定”，记录填报重大事项xxxx件次。持续落实规定及其实施细则精神，部署开展“转作风提效率树形象”活动。定期与驻院纪检监察组会商，一以贯之地把“严”的主基调长期坚持下去。

各位代表！总结五年经验，我们深深体会到，要实现xx检察高质量发展，必须始终坚持以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，确保检察工作正确方向；必须始终坚持围绕党和国家工作大局积极履职，坚决贯彻党委决策部署；必须始终坚持以人民为中心，为人民群众提供更多更优检察产品；必须始终坚持自觉接受人大及其常委会监督和社会各界监督，让检察权在阳光下运行；必须始终坚持抓好政治素质、业务素质和职业道德素质建设，努力使检察队伍跟上新时代要求。

我们深深感受到，xx检察事业的发展进步，根本在于以习近平同志为核心的党中央坚强领导，根本在于习近平总书记新时代中国特色社会主义思想的科学指引，离不开市委和省检察院的坚强领导，离不开市人大及其常委会的有力监督，离不开政府、政协和社会各界的大力支持。特别是各位代表倾心关爱、积极建言，为我们推进工作提供了强大动力。在此，我谨代表全市检察机关和全体检察人员表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！

我们也清醒地认识到，全市检察工作还存在一些问题和短板，主要表现为：服务大局的能力和水平仍需提高，服务举措的针对性有待提升；检察工作与人民群众的期待还有差距，司法为民理念还需进一步树牢；干警纪律作风建设仍需加强，基层基础建设还有薄弱环节。对此，我们一定会高度重视，并坚持问题导向认真加以解决。

今后五年工作打算

xx市第xx次代表大会描绘了今后一个时期xx经济社会高质量跨越式发展的宏伟蓝图，为xx市检察机关依法履职指明了方向。未来五年，全市检察工作的总体思路是：深入学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，认真践行习近平法治思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，落实“讲政治、顾大局、谋发展、重自强”总体要求和市第xx次党代会决策部署，围绕“巩固提升发展首位度、充分彰显省会担当”中心任务和“勇争先、创一流”工作目标，进一步树立省会意识、坚持省会标准、体现省会特色，统筹做好服务xx经济社会高质量跨越式发展和xx检察自身高质量发展“两篇文章”，推动“四大检察”提档升级，奋力在描绘好xx改革发展新画卷中挑重担、勇争先！

第一，加强政治引领。突出检察机关政治属性是第一属性，把党对检察工作的绝对领导落实到履职尽责的实际行动上，坚决做到对党绝对忠诚。深入开展“大学习、深调研”活动，持续开展“我为群众办实事”“我为基层解难题”等实践活动，在落实上级各项决策部署中体现检察担当。

第二，主动融入大局。落实安全发展理念，把维护国家安全和社会稳定放在更加突出位置。围绕高质量跨越式发展主题，对照今后五年xx经济社会发展总目标，进一步找准切入点和结合点，综合发挥服务、打击、预防、监督等职能作用。更新服务发展理念，建立与工商联、商会、企业家的常态化联络机制，了解掌握企业司法需求，努力提供更为精准的法律服务。

第三，强化法律监督。落实《中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》，依法履行法律监督职能，推进“四大检察”“十大业务”全面协调充分发展。坚持以办案为中心，推动解决执法不严、司法不公问题，健全扫黑除恶斗争长效机制。注重办案“三个效果”的统一，把握好宽严相济刑事政策，努力让人民群众在每一起案件办理、每一件事件处理中感受到公平正义。

第四，推进检察改革。着眼推动检察工作高质量发展，进一步落实、巩固、发展好司法体制改革成果。优化检务管理，完善员额检察官动态管理，健全完善业绩考评机制。深入落实办案质量终身负责制，严格司法责任追究和检察官惩戒。加快智慧检务建设步伐，进一步提高司法办案质效。

第五，加强队伍建设。强化落实“两个责任”，巩固深化政法队伍教育整顿成果，锻造“四个铁一般”过硬检察队伍。加大业务培训、岗位练兵、轮岗交流力度，培养使用好年轻干警，着力提升专业能力。驰而不息纠治“四风”，大力整治“怕慢假庸散”等作风顽疾，锲而不舍落实规定及其实施细则精神，真正以铁的纪律打造一支铁的队伍。

真知在行，成事在干。全市检察机关将认真执行本次大会决议，研究落实代表的审议意见，大力弘扬“说一件、做一件，做一件、成一件”的求真务实作风和“脚上有土、心中有谱”的工作作风，以“人一之我十之，人十之我百之”的决心和毅力，解放思想强作风，凝心聚力抓落实，奋勇拼搏促发展，为描绘好xx改革发展新画卷作出xx检察新的更大贡献！ 

检察院个人工作总结(篇9)

检察人才工作总结(集合十一篇)

时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，回顾这段时间以来的工作成果，你有什么感悟呢？是时候仔细的写一份工作总结了。为了让您在写工作总结时更加简单方便，以下是小编帮大家整理的人才工作总结，希望对大家有所帮助。

检察人才工作总结 篇1

“十三五”以来，认真贯彻落实中央、省委、市委和县委关于人才工作的部署要求，深入实施人才强县战略，突出服务创新驱动发展主线，贴近经济社会发展需要，大力实施重点人才工程，深化人才发展体制机制改革创新，统筹推进专业技术人才和技能人才队伍建设，为建设“秀美宜居的成渝中部绿色发展示范区”提供人才智力支撑。

一、人才基本情况

全县事业单位共有专业技术人才7694人，其中，从性别结构上看，男性3741人，女性3953人；从学历层次上看，研究生43人，大学本科4170人，大学专科3048人，中专382人，高中及以下51人；从年龄结构上看，35岁以下的3011人，36-40岁的1018人，41-45岁的983人，46-50岁的1135人，51岁以上的1547人；从岗位层次上看，高级岗位1228人，中级岗位2672人，初级岗位3585人，其他等级209人；从技术类别上看，教学人员4755人，卫生人员技术人员1645人，农业技术人员356人，图书馆档案文博人员265人，工程技术人员158人，经济类人员98人，播音艺术体育人员36人，政工人员381人。

全县共有各级各工种技能人才20333人，其中，从性别结构上看，男性11130人，女性9203人；从职级结构上看，高级及以上人才798人，占人才总量的3.9%，中级人才4335人，占人才总量的21.3%，初级人才15200人，占人才总量的74.8%。

二、重点工作落实情况

（一）高质量充实专业技术人才队伍。一是改革招考程序，将公招笔试纳入全省统考，由省人社厅统一出题制卷，根据市考试中心统一安排，与雁江、安岳同步进行笔试考试。二是进入面试环节后，摒弃过去在本县考官库随机抽选面试官的做法，全部从外区县专家库随机抽取。所有环节均在纪委监察委的严密监管之下，最大程度上避免了发生徇私舞弊的可能，保证招聘公开公平公正。三是严把“入口三关”，资格复审关，不符合招考公告要求的考生，一律取消资格；政审关，会同用人单位和主管部门开展实地走访、座谈，全面了解考生情况并核实考生各种信息真伪；档案审查关，选派熟悉档案审查的工作人员，对考生档案进行严格审查确认，对档案材料缺失的考生及时告知，限时补齐，对逾期不补的考生取消进入下一环节资格。我县20xx年公开招聘事业人员255人，其中考核招聘急需紧缺人才35人；20xx年公开招聘事业人员358人，其中考核招聘急需紧缺人才38人；20xx年公开招聘事业人员365人，其中考核招聘急需紧缺人才54人；20xx年公开招聘事业人员235人，其中考核招聘急需紧缺人才25人、大学生志愿服务西部计划者4人；20xx年计划公开招聘事业人员249人，其中考核招聘急需紧缺人才34人，专业技术人才队伍不断壮大。

（二）高标准加强专技技能人才培养。一是严格执行专业技术继续教育和公需科目继续教育内容登记制度，将每年继续教育学时在往年80个学时的基础上增加到90个学时，并将是否完成继续教育的内容作为年度考核、职称评审、职务聘任、岗位晋升的重要依据，专业技术人才继续教育达到全覆盖。二是实施学术技术带头人培养计划，对政治素质好、学术造诣深、科研能力强、技术水平高、科技成果突出，具有副高级及以上专业技术职称的人员进行重点培养，并推送到省、市参加学术技术带头人评选。20xx年我县卫健系统夏明、教育系统杨盛目获得第五批市学术技术带头人荣誉称号。三是根据市场对技能人才需求的变化，进一步整合培训资源，形成了以职业技能培训为主体，以创业培训与高技能人才培训为补充，覆盖城乡的多方向、多专业培训的格局。20xx年至今，通过培训学校集中授课、操作训练和学员自主学习相结合的方式，开展青年劳动者技能培训4020人次，创业培训2154人次，品牌培训1580人次，开展机关事业单位技术工人等级考试4次，评定各类初、中、高级及技师112人次，推选我县技能人才参加省、市举办的技能人才大赛4次，获得大赛表彰奖励5人次，组织开展各类建档立卡贫困人员参加技能培训、创业培训和农村实用技术培训等培训，培训贫困人员1348人次，为促进创业就业和维护社会和谐稳定打下了坚实的基础。

（三）高强度激发技术技能人才干事创业。一是继续贯彻落实《省人社厅、教育厅关于加强中小学岗位设置和聘用管理的指导意见》等有关政策，进一步提高不受岗位结构比例限制的人数，20xx年以来，我县享受不受岗位结构比例限制的教师总人数达到1258人。二是进一步关心关爱基层干部，激励基层干部担当作为，激发干事创业热情，提高乡镇事业单位岗位高级比例，将乡镇专业技术岗位由高中初级0.5:3:6.5的比例上调至1:3:6，全县共增加副高级岗位40个，有效缓解基层一线高级职称专业技术人员因受岗位限制而不能聘到相应岗位的矛盾。三是中级职称评审工作职能下放到县级以后，我县结合实际情况，多番调研，制定出适合我县中级职称评审工作方案，并率先在具备条件的教育、农业、文博图艺、档案、工程（除建筑外）等系列进行试点，近年来指导各系列评审委员会评审中级职称1060人次，其中20xx年246人次，20xx年271人次，20xx年244人次，20xx年299人次。四是结合中心职能职责，扎实做好返乡农民工创新创业工作。会同各乡镇（街道）、县级相关部门（单位）开展农民工服务平台信息建设，精准掌握农民工信息，做好优秀农民工走访慰问和人才回引工作。积极建成农民工返乡创业示范基地4个、农民工返乡创业示范园1个、返乡农民工创业孵化园1个，开发优秀创业项目125个，吸引返乡农民工入驻创业。积极完善返乡农民工创业优惠政策，营造相对宽松的经营环境。对农民工返乡领办创办农民专业合作社、家庭农场、农业企业等新型经营主体，优先安排用地指标；在支持经营主体提档升级、品牌创建、订单农业、流转土地、发展新兴产业等方面实行财政奖补。投入1050万元设立创业担保贷款基金，专项用于农民工等群体创业扶持、创业奖励、创业担保和财政贴息补助，累计为85名返乡农民工发放创业担保贷款1084.5万元，有效破解创业资金瓶颈。20xx年我县获得省返乡下乡创业工作先进县荣誉称号，20xx年获得省去冬今春农民工服务保障工作（返乡创业方面）先进县荣誉称号。

（四）高标准搭建就业创业平台。一是以县就业训练中心为基础，有效的依托我县职业技能培训机构，紧紧围绕“政府引导、部门监管、强化培训、群众受益”的原则，强化对培训过程的质量监管和对培训结果的`综合评估，提高培训补贴资金的使用效益，进一步提高了技能人才的就业竞争力。20xx年至今，累计开展职业资格鉴定1600余人，进一步提高了技能人才就业竞争力。组织开展了“春风行动”“民营企业招聘周”“就业扶贫专场招聘会”等现场招聘活动，累计提供就业岗位14000余个，为63000余人次提供求职咨询，达成基本就业意向6000余人。二是充分利用“创业”等APP，大力开展就业宣传活动，鼓励和引导适龄技能人才适时动态了解就业创业有关政策信息，提高就业服务水平。全面贯彻落实国家扶持创业政策，对有创业意愿并具备一定创业条件的返乡农民工、大学生等，给予创业担保贷款政策扶持和创业指导。截止目前，发放创业担保贷款251人3012.5万元，促进高校毕业生创业成功136人，拨付创业补贴136万元，有效帮助其破解创新创业资金瓶颈。三是充分运用大学生创新创业园，对县域返乡创业农民工、创新创业大学生等提供免费的办公场地、政策咨询等孵化服务。截至目前，已孵化创业成功135人，其中：高校毕业生10人；园区入驻创业创新及转型电商企业23家，其中高校毕业生创办企业5户；建成乡镇（村）电商服务站225个，提供就业岗位380余个，吸纳高校毕业生35人就业。

三、存在问题

五年来，尽管专业技术人才和技能人才工作取得了一定的成效，但与群众的期盼、上级的要求还有一定的差距。

一是专业技术人才流失严重。我县区域经济基础相对薄弱，竞争力显然不能与其他县（市）相比，提供不了与之相比更优厚的待遇、更广阔的发展空间、更舒适的工作生活环境，导致很多人才辞职或者调离我县，引进和流失人才比例严重失衡。

二是技能人才培训内生动力不足。目前，大多数有技术的专门性人员属于“跟师学习”，未进行系统的专门性培训，且大多此类人员因为政策和市场需求，才前来申办相关工种的从业资格证，主动申办相关从业资格证书的人群较少。

三是人才培训层次低。目前，我县专业技术人才培训公需科目由省厅安排部署，专业科目培训由用人单位统筹安排，但由于个别单位重视程度不够，仍有培训不及时、层次低等情况。我县各类技能人才培训一般是为期1个月内的短期培训，培训时间较短，加之指导教师大多是培训机构从外地聘请的教师，实际操作时间少，开设的专业方面，我县技能培训内容主要以厨师、家政、电器维修等为主，高端技术方面培训较少，培训质量有待进一步提高。

四、下步打算

（一）专业技术人才方面。一是切实做好全县企事业单位专业技术人员的职称评聘工作。注重单位推荐，做好各项服务保障工作，积极探索“破格晋升”、“低职高聘"等办法，继续为我县企事业专业技术人才在职称评定、职务岗位聘任上提供优惠和照顾政策，最大限度调动专业技术人员的工作积极性，用优惠的政策和良好环境留住人才。二是大力引进急需紧缺人才。采取考核招聘、选调等方式，力争在机械制造、建筑工程、信息、生物技术、金融财会、生态环境保护、现代交通运输、农业科技等我县经济重点领域和教育、卫生、宣传思想文化、医药卫生等社会发展重点领域，扩大人才队伍规模，使急需紧缺人才基本得到满足。同时加大硕士研究生以上学历、高级职称以上高层次人才的引进力度，稳定现有高层次人才队伍。

（二）技能人才方面。一是加大科技人才投入。进一步完善科技技能人员各项政策，充分发挥科技技能人才资源的优势和作用，全方位、多渠道增加科技投入，设置经费保障，增加投入比例。二是优化技能人才队伍。加大科技技能人才的队伍建设，鼓励技能人才从事高新技术开发，促进高新技术产业的发展。对于从事高新技术研究的事业单位，在经费投入，物资投入和人员配备等方面予以重点保证，努力建设一支与经济社会发展相适应的科技骨干队伍。三是做好技能人才引进。密切联系全国各地各层次、各领域的籍技能人才，充分发掘有利于经济发展项目，调动一切积极因素，鼓励籍技能人才回乡就业、创业。四是提高技能人才素质。进一步完善引进中高级专业人才的优惠政策，完善培训增长机制，畅通技能人才晋升体系，加大政府与企业合作，引导社会化参与，全面提升我县技能人才素质和水平。

检察人才工作总结 篇2

一、我院实施人才战略的主要做法

（一）拓宽视野，全方位吸纳人才

晋升高职院校以来，学院的各项工作均取得了长足的发展，学院在一面搞好教学工作和学院基础建设的同时，对人才引进工作高度重视。

学院成立了专门的新进人员考核领导小组，其中包括学院领导、教务处同志、人事处同志、专业课教师、高教研究室同志以及与拟聘人员相关的系、部负责人。对新毕业的大中专毕业生和社会应聘人员从专业知识、基本技能、实践能力和社交、礼仪等方面进行全方位的考核。在一定程度上保证了人才引进的质量。

在选人的范围上，把眼光从市内逐步转向了省内，及至全国，人才的选择也从单纯的以师范类毕业生、对口高校专业人员为主的范畴，转向了社会各届，包括一些科研机构和省内比较著名的大型的企事业单位。用人机制灵活，引进人员素质高、能力强，这也是我院近几年发展较快的一个重要的原因。

（二）提升能力，大规模培养人才

为了切实提升人才队伍的能力，我院大力实施“人才培养工程”，对有能力、素质高的年轻教师进行重点培养。由学院出资，选派优秀教师外出学习、培训，努力提高在职教师的学历层次；制定了相应优惠政策，鼓励在职人员攻读硕士学位。自20xx年始，学院教师每年报考硕士研究生的人数均维持在20人左右。20xx年公派4名教师，20xx年公派2名教师到英国皇家农业大学攻读MBA硕士学位，第一批外派教师现已学成回国，目前表现良好。

制定相应的管理措施，完善在职人员的考核机制。对新引进的应届毕业生，有一年的见习期，通过其在见习期的表现，决定学院最终是否录用。自20xx年全面实施人才考核方案以来，学院先后辞退了两名在见习期间表现不好的大学生。对见习期满和学院正式职工，考核主要是通过年终的量化考核来进行的。年终量化考核体系非常完备，对不同的人员有不同的考核办法。健全人员退出机制，对连续二年在干部考核中居于末位的科级以上领导干部，实行末位淘汰，宁缺勿滥，择优选拔。

（三）建设环境、营造氛围，最大限度留住人才

近几年，学院一方面加大人才引进的力度，另一方面积极营造良好的、适合人才成长的区域、环境，留住人才。从工资待遇、成长空间、生活设施、工作环境等方面不断提高引进人员和在职员工的满意度，为留住人才打下坚实基础。

我院是省属高校，教职工的收入主要由两部分组成。一是国家财政拨款，二是单位的效益奖金。国家的财政拨款部分是固定的，工资调整需按国家统一程序进行，而且增资幅度不大。单位自发部分，机制则较为灵活。依据学院发展的总体规划和员工待遇改善的具体步骤，适当调整奖金的发放额度。一定程度上提高了职工工作的积极性。

自20xx年晋升高校以来，学院实现了跨越式发展，各项工作开展的非常得力，发展形势良好。20xx年学院的招生实现了2600人，在校生数量突破了5000人；基本建设投资1。2亿，新建了二栋学生公寓、标准的、规格较高的餐饮服务楼和居于省内同类院校前列的、面积为16000多平方米的图书馆，其他辅助设施一应俱全。目前，学院在建工程有明年七月份投入使用的320多平方米的教学主楼，现代化程度极高的实验楼和二栋学生公寓、一栋职工住宅楼。建筑面积预计将达到7万多平方米。届时，学院将以得天独厚的自然环境，恢宏大气的各式建筑，风景如画的校园景观，屹立于牡丹江畔，广招天下贤才。

二、实施人才战略过程中存在的问题

一段时期以来，我院虽然在人才队伍建设方面做了大量工作，取得了较大进展。但从总体上看，人才队伍的数量和质量还远不能满足我院教学和实际发展的需要，如何吸引、留住和用好人才仍是我们面临的一项十分严峻而紧迫的任务。与发达地区的同类院校相比，在人才队伍建设方面还存在着不小的差距，还有许多问题需要认真研究和解决：

（一）有关人才方面的政策、制度还有待于进一步完善

现有的有关人才方面的政策、引进机制和激励体制虽然在一定程度上调动了广大教职员工的积极性，吸引了外来才俊，但仍有部分条款由于主客观条件的限制，落实尚未到位。并由此形成了对人才特别是高层次人才的吸纳和集聚能力不强等弊端，人才引不进、留不住的问题依然较为突出。

（二）获取信息渠道单一，人才资源信息存储不够

人才存量资源作用发挥不够理想，人才队伍的数量和质量满足不了学院发展的需要，高层次人才的竞争处于明显劣势。这主要是由学

院获取人才的信息渠道过于单一决定的，学院获取信息的渠道目前还停留在各大中专院校的供需见面会、求职者自荐、部份教师引荐和互联网查询等较为保守的方式，不可必免的导致了人才的供需不和谐。解决此类问题，需要地方政府的大力支持，双方协作，合力拓宽人才信息的获取渠道，这也是学院今后一段时期人才工作的重点。

（三）与地方人才使用政策的矛盾

xx作为坐落在地方的高校，肩负着繁荣地方经济，推动城市发展的重任，所需人才层次较高。但地方的一些人才安置政策却让我们左右为难，比如退伍军人的安置问题。按照我们单位的规模，核定的安置人数每年都在3—4人，这部份人的学历层次通常不高，远远达不到我们的用人标准，在使用上存在很大难度。但我们又不能拒收，因为这是地方的行政命令。希望地方政府能够从学院的实际出发，在人才的使用政策上给予适当倾斜。

（四）交通问题

从地理位置上看，学院地处牡市郊区，距离市区约20公里。交通本就不很便利，事实上，由于地理位置的限制，已经构成了制约我院实施人才战略的瓶颈。但今年7月份，学院出入牡市的唯一通道——温春大桥，又被地方政府以险桥为名，限制通行，给学院职工和学生的出行带来很大不便，也严重影响了学院的发展。希望在座的领导能从稳定一方、繁荣一方的角度出发，从支持教育的角度出发，对这件事情给予关注，督促相关部门尽快解决。

三、进一步实施人才战略的工作思路

全面贯彻、落实牡政办发[20xx]11号文件、牡政办发[20xx]23文件精神，结合我院的具体情况，制定学院下一阶段实施人才战略的工作步骤：

（一）拓宽渠道，广开言路，畅通信息获取渠道，全面实施人才强市战略

学院将发挥高校优势，与地方政府紧密配合，共同协作，引进高层次人才，繁荣地方经济，推进人才强市战略全面实施。

（二）进一步营造区域人才优势

学院发展历史悠久，基础条件蓄积较好。今后一段时期，学院将发挥农业院校的优势，大力发展科研，培养一批“懂技术、留得住、下得去”的农业类专业人才，为发展地方农业经济、营造区域人才优势提供支持。

（三）加大宣传力度，积极引进人才

加大对人才引进的宣传和相关奖励机制的落实力度，营造良好的人才成长的舆论环境。采取多种形式和方式，引进人才，发展学院，建设地方。

（四）积极开展合作共建，共同发展

与牡丹江地区的相关部门和相关单位积极开展合作共建，群策群力，共同发展。成立专项科研协会、课题研究小组、合作开发机构等，资源共享，分头开展工作，定期、不定期地进行学术交流、成果分析，立足现实，服务社会，实现地方人才的合理架构，合力建设家乡。

检察人才工作总结 篇3

一、基本情况

XX年9月以来，***镇党委、政府根据上级和县委、县政府要求，结合***实际，为了加快镇域经济社会健康快速发展，紧紧围绕“产、城、村”一体化发展思路，继续大力实施人才回归全民创业战略，取得了明显成效，人才回归全民创业成为镇域经济社会转型跨越的强大动力。止目前，在外人才256人中回归创业44人，创办领办工业企业10个，创办合作社、家庭农场等农业组织28个，三产服务业6个，就地转移劳动力3500余人，年实现产值3亿元以上，并带动全镇掀起全民创业的热潮，呈现出在外人才回归创业，本地人才就地创业，全镇上下人人想创业，人人议创业，人人争创业的良好氛围。

二、主要做法

1、以诚感人，让在外人才“想回归”。XX年，我镇党委、政府在调研中发现，以乡情、亲情、友情为纽带的招商引资项目占全镇招商总量的60%以上。党政一班人敏锐意识到：***地域面积小、人口相对集中、外出优秀人才多，吸引外出优秀人才回乡创业是对内搞活经济，对外加快开放的最直接、最有效路径。于是及时谋划、启动实施了在外人才回乡创业工程。一是摸清家底抓回归。镇成立了人才回归全民创业领导小组，组织专门人员，集中力量逐村、逐单位调查摸底，全面了解镇各类人才外出地点、从事职业、主要特长、联系方式及在镇主要联系人等基本信息，建立***籍在外人才台账，把人才回归纳入镇重点工作，明确镇、村两级职责和任务，常抓不懈。二是务实真诚感回归。我镇结合***实际，确立了“产（产业园）、城（小城镇）、村（新农村）”一体化发展思路，明确了建设生态富强和谐新***奋斗目标。坚持一步一个脚印，一年一个台阶，以务实发展的实际成效，激发在外创业人员的回乡信心。利用春节、中秋节加强感情联络，采取致信问候、慰问拜访在外人才，通报家乡变化，激发他们的思乡之情。安排专人同在外人才在***的直接联系人保持经常性联系，及时帮助他们解决实际困难，在重要节日上门慰问看望，让在外人员切实感受到家乡的温暖，增强回乡情结。近年来，镇村两级先后为在外人员办实事800余件，主动为家乡直接联系人排忧解难200余件，环通兽药厂投资人王伟，就是坚持多年联系，真诚感动其回到***投资建厂。三是营造氛围迎回归。以“回归一个人才，带来一个项目，形成一个产业，致富一方百姓”的理念，对回归人才高看一眼，厚爱一分，关心他们的生产生活，让他们成为镇领导的“座上宾”， 让他们体会到还是回乡创业好。为在全镇营造人才回归浓厚氛围，三年来，我们坚持把回归创业优秀人才事迹印成小册子在全镇散发，把先进人物事迹制成版面宣传，让全镇人民学习榜样，让回归人员相互学习，竞相创业。

2、创新机制，让回归人才“留得住”。为使人尽其才，才尽其用，我镇探索建立了“543”筑巢引凤的工作模式。一是搭建“五区”平台。按照“土地向规模经营集中，农民向镇区和新型农村社区集中、企业向园区集中”的“三个集中”思路，大力推进轻工专业园区、新型农村社区、高效农业示范区、生态畜牧示范区、粮食高产示范区五区平台建设，让各类回归人才都能找到合适的发展空间。同时科学规划五区平台：如按照产城融合、互动发展思路，规划建设了5平方公里轻工专业园区；按照科学规划、实用节约、特色鲜明、生态宜居的思路，规划启动了4个新型农村社区建设；按照“南桃、北梨、西莓、东牧”的布局，规划了特色农牧业示范区。二是出台四项政策。我镇先后出台了《***镇招商引资奖励办法》和《***镇轻工专业园区招商引资优惠政策》，对回归人才在园区创办企业的，放宽准入条件，简化程序，在土地、税收、工商、金融等方面提供优惠及便利条件；出台了《加快推进农村土地林权流转实施意见》和《关于加快推进农业产业化的实施意见》，对特色农业发展、农民专业合作社采取贷款贴息、品牌认证奖励、项目扶持等方式给予支持。从XX年起，镇财政每年拿出10万元，设立农民专业合作社专项扶持资金。对发展优质桃、晚秋黄梨等特色农业，新发展连片100亩以上的，每亩一次性补助100元，激发了全民创业活力。三是创新三种筑巢模式。①自行筑巢。鼓励既有资金又有项目的人士采取自主征地、自主建设的方式到轻工业园区发展。如***塑钢总经理**，XX年在园区自征地40多亩，新上塑钢瓦生产项目，投产后年产各型塑钢瓦2万吨，实现产值2亿元。***投资3000万元，建成年产8万吨精米现代化自动生产线。②借巢生蛋。引导有资金无项目或有闲散资金的老板能人，采取“政府牵线、大户建设、企业租赁、合作共赢”和“大户建设、政府转租”的经营模式，建设标准化厂房，吸引中小企业入驻，实现政府不出资、能人可收益、企业能发展的三方共赢效果。从非洲归来的***， XX年在园区建立了首座标准化厂房租赁给温州客商***，当年租金收入5万元。尝到甜头后，他又建标准化厂房3幢租给外地客商，每年租金净收入达20万元以上。目前，创业能人筹资建设的标准化厂房已有3万平方米。***电气创业人***，采取租赁标准化厂房的方式发展，如今固定资产已从初创时几十万元积累到3000多万元，年产值5000多万元，年创汇1000多万元。③联合筑巢。采取政府规划、大户联建形式，鼓励资本大户积极参与新型农村社区建设。***村支书**联合**、***等人投资3千余万元，建设了占地1.3万平方米的**社区，并被定为市级示范社区。

检察人才工作总结 篇4

我于XXXX年XX月被公司受聘为一级助理管理师，一年来我认真组织、实施、完成一级助理管理师往期目标，现将一年来的工作，做如下总结。

目标1、采取有效措施，缓解新生入园情绪焦虑，四个月100%的幼儿摆脱情绪焦虑，具体做了以下工作：

（1）在家园合作方面，通过家长会，对家长进行培训，学习了《宝宝新入园，教师四不宜》及《家园合作，使新入园幼儿尽快适应集体生活》的文章，通过请家长填写《家园联系手册》从而了解幼儿的性格、爱好等基本情况，対哭闹严重的幼儿，可根据其性格特点，进行适宜的安抚帮助。（2）充分利用教育经验，为幼儿准备了朗郎上口的儿歌，好玩的手指游戏，语言游戏，体育游戏等让幼儿园开心的玩，使幼儿忘却了忧虑，大胆积极地参与到每项活动中，从而喜欢上幼儿园的生活，

（3）营造和谐快乐的班级氛围，亲切地称呼幼儿们“宝宝”“朋友们”蹲下来与他们亲密地交谈，摸摸他们赞扬他们“你真乖”“你真棒”“你是老师的好宝宝”等，让幼儿对教师产生亲近感，愿意向老师表达自己的意愿和要求，也使教师更进一步地了解幼儿的心理需求，从而更好地帮助幼儿尽快适应幼儿园的生活。

（4）注重与家长的沟通，在家长开放日、亲子手工制作、涂色、英语展示、冬季运动会中，教师与积极地心态，主动与家长进行交流、沟通，让家长更多地了解我园的教育模式，了解教师的教育方法，了解幼儿在园的情况，教师们也得到了幼儿在家的更多信息，教育达成一致，有效地克服了幼儿的两面性，做到了家园同步，共同减轻了孩子的分离焦虑。

（5）注重一日活动中对幼儿兴趣的培养，利用每日活动中的图书、图片、故事、各种趣味游戏等教育资源，鼓励幼儿做个乖宝宝，并对乖巧的幼儿给予小贴画，小食品奖励，使幼儿知道了做乖宝宝的道理，克服了任性、自私、霸道的不良因素，愿意开开心心上幼儿园。

通过各班教师的精心引导，说服教育98%的幼儿基本适应了幼儿园的集体生活，对老师和新环境产生了喜爱之情，不再哭闹伤心，不再纠缠父母，愿意开开心心上幼儿园，四个月100%的幼儿摆脱了情绪焦虑，但是，早上入园时，偶尔也会有个别幼儿哭闹，在教师向家长了解哭闹的起因中，在教师亲切地安抚下，情况会很快消失。

目标2、探索多媒体教学研究，促进教师专业素养的提升，随着课改的不断深入，我们将多媒体教学与我园教育教学工作重点，开展科学领域专题研讨，进行了有机的结合，每月组织两次教研活动，在活动中，让我们清晰的认识到记录是“动手做”在科学教育活动中的重要性，它对于培养幼儿尊重事实，实事求是的科学态度与精神，促进幼儿自我建构知识与经验等具有独特的作用，然而，在我们以往的科学活动探索中，记录几乎是空白。那么在科学探索中，到底该记录什么，什么时候记录，怎样记录呢，进行了摸索，我们根据小班幼儿的年龄特点，幼儿记录就应该形象化，多样化，是采用绘画记录、纸工粘贴、图片粘贴、情境照片及实物呈现等方式，还是配上简单的文字及表格，具体采用了哪种形式进行了研讨，最后，我们以科学探索活动《千变万化的水》结合多媒体，个人记录，小组记录，集体记录，三种记录的作用各不相同，分别在不同的班进行了观摩学习，四月份，小一班采用个人记录的方式，五月份，小二班采用小组记录的方式，六月份，小三班采用集体记录的方式，研讨前，组织教师学习了有关优秀案例及教育文摘，教师自制多媒体课件，熟悉教案，制定重、难点，设计记录表格，研讨中，执教教师进行了说课，教学反思已推进在一次次的教研中达成，研讨后，组织教师进行评课，特别是科学探索中，小班幼儿如何科学，合理能充分激发幼儿兴趣的操作记录，提出了很多的建议和自己的看法，感受了集体智慧的碰撞与提升。

一次次试教、讨论、反思、调整，再试教，再调整的过程，是一次不断成长的过程，在这个思考与实践的过程中，我们提高了对教材为认识和把握，提高了自制多媒体课件的能力，提高了课堂的组织能力，体现了个人记录、小组记录、集体记录，都应根据幼儿的年龄特点，活动的内容选用，并将其有机结合，有效地实现了“以人发展为本”的理念，培养了幼儿探究，解决问题的能力，倡导了科学活动的人文精神。

工作中，难免存在不足，我会不断克服，努力把工作做精、做细，使自己的工作得到不断的提升。

检察人才工作总结 篇5

人才是强乡富民的保证，今年本着发掘与使用人才并重的原则，结合我乡人才工作五年规划，制定了本年度人才工作计划，经努力，我乡人才工作有了新进展，现将一年工作总结如下 :

一、加强宣传、营造氛围

我乡加强了对人才工作宣传，通过板报、宣传资料、三务公开等形式，全面营造人人尊重人才，重视人才的氛围。

二、完善、实施我乡各项人才工作制度

我乡党委政府根据市委市政府的安排，结合本乡实际情况，建立、完善和实施我乡的人才工作制度、人才工作5年规划和年度计划等，为人才工作顺利开展奠定了良好的基础。

三、摸清人才情况，建立人才信息库。

在今年3月完成了人才摸底工作，根据我乡的实际，乡人才领导小组将辖区人才分为3类：一类是农村中从事农业生产的乡土科技人才；二类是从事企业管理经营的管理人才；三类是政府机关及学校企事业单位专业技术人才。

四、开展人才联系制度。

我乡落实了人才联系制度，各包村领导负责本村的人才联系工作(上乡村沙强、xx村沙德胜、新营村郭梓贤、营盘村敬淑英、牛郎村朱丽)，具体事务由各包片片长负责。

五、开展人才培训工作

我乡广泛开展活动，确定重点的'培养对象，落实培养措施。由农业服务中心牵头建立科技培训基地，依托远程教育设备及技术辅导队在全乡范围内积极开展各类培训活动，加强了农业实用技术、科普知识培训，组织各类人才参加培训的人次达到600人以上。

六、开展人才示范村、示范岗评选活动

组织开展了州级人才示范岗活动，报送我乡新营村支部书记刘贤国同志为人才示范岗，与此同时加强了人才示范村、示范岗活动，调动各类人才的积极性，充分发挥人才示范村、示范岗作用。

七、建立健全人才工作领导机构，落实人才工作具体负责人

为使我乡的人才工作能够顺利开展，根据我乡的实际情况建立了人才工作领导小组，乡党委书记杨雨非任第一组长，乡长徐建军为第二组长，乡党委副书记郭梓贤任副组长，全乡党政领导班子及各联系村的片长为成员的领导小组。

检察人才工作总结 篇6

一年来，我局在区委、区政府正确领导下和上级农业部门的指导下，全面树立和落实科学发展观，坚持以人为本，积极推进人才强区战略，以能力建设为中心，着力加强对现有在职干部和农村基层干部的培训培养，提高干部素质。围绕建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、管理民主”的社会主义新农村，大力发展现代农业，积极推进农业产业化发展和农业农村基础设施建设，不断深化农村改革，落实支农惠农政策，社会主义新农村建设得到稳步推进，人才工作取得了较好的成绩。现将我局今年的人才工作情况汇报

一、人才基本情况

我局现有干部职工共xx人（公务员xx人，行政工勤xx人，事业工勤xx人，事业职员xx人，专业技术xx人，试岗xx人），其中推广研究员xx人，副高职xx人，中职xx人，初职xx人。

二、人才工作开展情况

（一）加强政治理论学习，提高对人才工作重要性的认识

为了提高认识、统一思想、明确任务、推动工作，我局组织全体机关干部集体学习了中央经济工作会议、省第九次党代会、市第三次党代会、区三届一次党代会精神以及有关加强党的先进性建设、加强人才工作等材料，特别是学习落实科学发展观、构建和谐社会和全面加强党的建设的新理论，加深理解从实际出发不断转变发展观念，创新发展模式，提高自主创新能力，杜绝急功近利、背离实际、片面发展等不遵循科学发展的行为。深刻领会建设和谐社会的精神实质和本质要求，重视民主法制建设，协调利益关系，化解社会矛盾，维护社会稳定，促进社会和谐。始终坚持党管干部的原则，坚持正确的用人导向，防止用人上的不正之风，促进干部工作科学化、民主化、制度化。通过学习宣传，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的环境，为大力实施人才强区战略，落实党管人才原则打下良好的基础。全局干部职工通过学习，已体会到加强人才工作是我党和各级政府的一项重大而紧迫的任务，牢固树立了人才是第一资源的观念，牢固树立了人人都可以成才的观念，牢固树立了以人为本的观念。

（二）深入了解人才状况，不断改进人才工作

我局一直以来十分重视人才工作，倡导尊重知识、尊重人才，不断加强科技队伍建设，稳定科技队伍。年初分别召开座谈会，广泛听取各方面的意见和建议，对全局人才工作和人才队伍状况进行调查摸底。经调查，我局广大干部思想素质较高，工作认真负责，能积极为畜牧兽医工作服务，但也存在干部创新意识不强、业务知识不牢固等问题，并分析原因，为全局人才工作的宏观管理提供依据，提高人才工作决策的针对性、实效性。根据我局实际，确定“以能力建设为中心，加强在职干部培训培养”的人才工作新思路。在干部培养方面，树立“人人都能成才、努力才能成才、立足本职成才”的新理念。努力塑造一支政治坚定、结构合理、政绩突出的党政领导干部队伍，培养造就一支奋发有为、业务精通、素质较高的机关干部队伍，为我局开展畜牧兽医工作提供坚强的人才支持和组织保证。

（三）加强干部能力培训培养工作

根据区委区政府的要求和部署，我局采取多种形式，有计划、有步骤地开展在职干部和站所基层干部的'培训培养工作，使广大干部不断更新知识，扩大知识面，尽快成为适应新形势发展需要的人才。

一是做好干部的政治理论教育培训。

二是抓好在岗学习。我局大力提倡在岗学习，努力营造立足本职成才的氛围，使广大干部做到在其位，谋其政，学其业，扎扎实实做好本职工作。通过学习实践，机关干部的业务水平和实际工作能力得到了较大提高。

（四）加快畜牧兽医科技创新和推广，畜牧兽医科技水平有显著提高

我局牢固树立“科学技术是第一生产力”的指导思想，围绕农业增效、农民增收、农村稳定这一中心认真开展科教兴农工作，切实发挥专业技术人员的工作，有力地促进了科教兴农工作在全区的开展，使科技在调整畜牧产业结构、促进畜牧产业化进程中发挥重要作用。

抓好畜牧养殖户培训工作。

1、今年我局在认真总结、积极探索的基础上，进一步加强宣传动员，搞好畜牧养殖培训，提高培训质量，加强项目监管，圆满完成了规模养殖户能繁母猪技能培训的任务，从而走出了一条“政府引导、市场配置、专业化服务、规范化运作、一体化服务”的培训养殖新路子，使多数养殖户通过培训提高了素质。

2、良种良法得到有效应用。认真做好了以猪种、羊种以及草种新品种新技术的引进试验和推广。

（五）狠抓队伍建设，促进各项工作的顺利开展

一是全局工作实行目标管理。年初，我局根据全年工作计划按职能把任务以责任书形式下发各站所，领导班子成员分工负责，工作目标实行量化管理；

二是健全制度，规范管理。我们进一步建立完善了制度；

三是严格考核违规连带责任追究方案、实行奖优罚劣，确保全年工作目标完成。

四是采取激励机制，鼓励干部带头抓示范基地，做到做给养殖户看、带着养殖户干；

五是扎实开展政风行风评议工作，使机关工作、队伍建设形象良好、作风扎实、工作效果明显、办事效率提升，打造人民满意的部门。

虽然我们在加强人才队伍建设方面作了一些工作，但按照市委、区委、区政府的要求相比，也还存在一定的差距，主要是全局人才队伍的结构不尽合理，人才的科技转化率还不高，高层次人才不足与普通型人才积压的矛盾仍然存在。

在新的一年里，我们将着重做好以下几个方面的工作：

一是坚持以培养为主，引进为辅，着眼于开发人才资源，加大对现有人才的教育培训。

二是以实施人才保障工程为重点，切实加强加快社会工作人才队伍建设，为xxxx区畜牧兽医建设提供强大的技术支持。

三是建立和完善激励机制。大力宣传优秀人才先进事迹，开展建言献策和参与政府决策等活动，为优秀人才服务社会、服务经济建设搭建平台，促使各类人才人尽其才，才尽其用，为我市经济社会建设又好又快地发展贡献自己的一份力量。

检察人才工作总结 篇7

我镇坚持把农村实用人才队伍作为促进乡村振兴有生力量，坚持在选拔、培养、使用、激励上持续用力，为全镇决战脱贫攻坚、助力乡村振兴提供了强有力的人才保障和智力支持。

一、拓宽渠道“聚”才

制定出台《关于加强农村实用人才队伍建设的实施意见》等一系列政策文件，为加强农村实用人才队伍建设提供了政策保证。每年对全镇农村种养大户、科技示范户、致富带头人、科技明白人、专业合作组织领办人以及大中专毕业生中进行全面调查摸底，按照行业、技能等，把农村实用人才分为农业技术推广人才、种养殖能手、能工巧匠、民间艺人、农村经纪人才、独特技能型人才等6类，纳入农村实用人才信息储备库，分类建档，实行动态管理。目前，全镇共选拔储备农村实用人才100多名。

二、强化培训“育”才

开展“菜单式”培训，利用镇委党校、农广校、各类人才培训基地等主阵地，因需分类施教，对种植、养殖等操作型人才，重点进行实用技术推广服务培训，对致富能手，在生产经营上规模、上档次上着重加大指导性培训，不断提高教育培训的'针对性、有效性。开展“点对点”培训，组织农业、林业、畜牧等涉农部门与农村实用人才结对子，采取现场指导、电话指导等方式，为农村实用人才提供技术服务。开展“线上”培训，利用党建网、微信公众号等平台，精准配餐，定期推送适合本地产业发展的视频课件，拓宽学习途径。今年，累计培训各类农村实用人才65人。

三、搭建平台“用”才

通过基地建设、典型培树等方式，让农村实用人才以现场示范、结对培养、以师带徒、物资帮扶等途径，把知识、技术和经验传授给贫困群众，进一步提升致富能力，切实发挥农村实用人才“传帮带”作用，培育一批敢为人先、经营有方、带动性强的先进典型，辐射带动周边群众脱贫致富。鼓励支持企业经营能人、合作社带头人按照“公司＋农户＋基地”“合作社＋农户＋基地”的模式，创建示范基地，促进农业产业结构转型升级。目前，共创办各类农牧产业基地21个，培养“土专家”“田秀才”40多名。xx村农村实用人才xxx带动当地500多户群众走上了中药材产加销一条龙的致富之路，户均年增收1200元以上。

四、完善政策“励“才

着眼优化环境，不断完善政策扶持、政治激励、精神奖励等制度机制，为农村实用人才成长提供便利条件。加大政策扶持，制定《岷镇农村实用人才扶持奖励实施方案》，每年选出5名优秀农村实用人才和优秀农业新型经营主体进行表彰奖励，在土地流转、技术支持、项目建设、资金投入等方面给予政策倾斜，帮助农村实用人才把产业做大做强。注重激励奖励，实施“四育三带”工程，对表现优秀、实绩突出的农村实用人才，优先发展党员3人，优先推荐担任村干部21人。开展优秀农村实用人才评选活动，制定特色产业人才“地方标准”，

对砚池开发、铜铝铸造、灰陶制作、“花儿”歌手等“能工巧匠”和“民间艺人”，授予“工匠”“能人”等称号，通过各类媒体进行宣传，营造了尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。

比那些生搬硬套的文章实在是好许多！

怎么才能写出这么好的文章啊！

检察人才工作总结 篇8

一是绘农业活力之卷。加快高标准农田建设，今年xx镇高标准农田建设再创新绩，上半年我镇三个高标准农田建设村（基垄、红星、竹涧）已初步完成规划设计共计1070亩。前期共开发高标准农田899。07亩，机耕道280米，沟渠清淤160立方，高标准农田种植水稻300余亩，香芋南瓜、玉米等经济作物400余亩。推进现代产业园构建。报批市级现代农业产业园1个，示范园面积2400亩，分四个片区，杨山片区面积达到500亩，产业特色有商品桃、苗木、水稻，已完成建设；xx桥片区面积达到800亩，产业特色有油茶、苗木、水产品、水稻，已完成建设；长垅片区面积达到500亩，产业特色有油茶，已完成建设；红星片区面积达到600亩，产业特色有广昌白莲、水稻、蔬菜大棚、香芋南瓜、茶叶，预计在20xx年11月完成建设。聚焦农产品品牌建设。注册了“悦胜福”、“黄茅潭”等绿色食品商标，瓜蒌籽、水蜜桃、土鸡蛋、稻鳅米和水晶葡萄畅销远近。

二是绘农村秀美之卷。大力开展农村人居环境整治工作。投入300万元开展农村人居环境综合整治和“厕所革命”，举办农村户厕问题摸排工作推进会、户厕问题摸排整改动员部署暨业务培训会，全面摸排我镇各村户厕问题，边查边改、立行立改、远近结合、标本兼治，包片分村督查指导各村摸排整改录入系统工作，截至目前已录入国扶系统6755户，完成比例87%。加大农村面源污染治理力度。xx镇辖区责任范围有黄茅潭水系，xx港水系，莲花水库—方湖水系，xx镇出台了相关的河（湖）长制度实施方案，详细部署了水污染防治措施，水生态环境治理，今年对xx港水系内进行清淤处理8万立方，拆除泄洪房屋5间，同时对xx集镇污水处理进行全面的改造，实现集镇污水处理全覆盖化。

三是绘农民富裕之卷。壮大村集体经济。我镇在全县率先探索壮大村级经济新模式，围绕“全面消除空壳村”目标，通过成立劳务公司、土石方建筑公司、土地流转服务站、农业产业专业合作社、精品家具制造安装合作等方式，进一步增强村集体经济活力，全面消除空壳村。预计今年我镇将有3个行政村集体经济收入50万元以上。所有行政村集体经济收入超过10万元。实施三权分置。我镇杨山四、五组（牌楼周家）试点工作已完成方案、总结，全村共计53户198人，土地流转571亩，将进一步深化举措扎实推进。

检察人才工作总结 篇9

一、党的建设：

加强党组织建设，揭高党支部的战斗力，凝聚力，完善村两委学习制度，抓好班子自身建设，不断提高班子成员的理论水平和工作水平，先善决策机制，认真落实民主集中制，实行重大事项会议决策，并对决策内容进行公开、公示。其次，加强党员教育管理，严格按照党员发展要求发展党员。并完善所有党员信息和后备干部的培养、锻炼工作，加强监督。把我村党员的日常管理工作逐步加强，以提高党员的觉悟，保持党员的先进性，纯洁性。

二、疫情防控工作：

为确保辖区村民对新冠病毒的认识和防护，梅盐村党支部充分发挥党员先锋模范作用，根据抗击疫情的形势变化，组织志愿者在辖区卡口进行值班值守。宣传防疫相关工作知识，开展体温测量服务，严控外来人员和车辆，把好外输入关口。发宣传单，通过开展宣传活动，展现了抗击疫情新魄力，营造了健康向上的精神氛围，在宣传防疫知识、提振防控信心方面发挥了重要作用。

三、扫黑除恶工作：

我村对扫黑除恶工作高度重视，认真安排，按照上级领导的工作要求，制定方案，周密部署，分片管理。定期组织村两委成员进行宣传、动员。加强摸底排查，让扫黑除恶深入人心，加大群众监督和举报力度，一经发现涉恶的行为第一时间上报。

四、防火、禁烧工作：

今年我村委会秸秆禁烧工作从7月初开始，全天检查、广泛宣传，禁烧通知发到每个组，并且在村常住户每户签订承诺书，有效遏制秸秆焚烧，我村在今年无秸秆焚烧现象。

五、卫生整治工作：

对道路两侧、房前屋后进行了打扫。以“三清三拆”为抓手开展乡村风貌提升，梅盐村29个村民小组，在开展乡村风貌提升“三清三拆”百日攻坚行动中，梅盐村党支部加强组织领导，加大宣传力度，全村共投入资金10万元左右，清理村庄垃圾200吨、清理乱堆乱放13处、清除池塘淤泥等60万方、拆除广告招牌26个、拆除废弃牛棚及露天茅厕80处。我村始终把长效机制建设放在首位，进一步完善我村村规民约，加大对村规民约制定和实施程序的指导监督，确保村规民约的合法性、可行性。另外是深化建设乡村法治阵地，提高村民普法教育的覆盖率和针对性。延伸农村法律服务触角，满足村民的法律需求。

六、存在的问题

1、学习不够，主要表现在：—是自学意识不够强，没有主动性积极性的学习精神。使自己理论水平提高不快，二是学习时间难以保证、致使学习内容和学习效果没有落到实处。由于在日常的工作中学习时间没有把握好，致使安排好的学习计划，没有完成。

2、业务不精，表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成平时工作任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，同时缺乏一种对业务方面刻苦钻研的精神。

3、工作方法简单。处理事情方法简单，有时候不能够很好的配合各个口的工作，工作作风还不够扎实，对问题思者不深刻，有时把工作作为负担来看待。

七、整改措施：

1、按照三会一课制度。制定学习计划。确定学习内容，发放学习宣传资料，要求党员树立行为规范，认真学习中国共产党处分条例、党内法规，牢记党的优良传统和作风。树立崇高道德追求。养成纪律自觉，守住为人做事的基准和深刻领会丰富内涵和核心要义。

2、狠抓责任落实，提升担当意识。做到自我净化自我完善，努力争做新常态下的合格党员，全面提升党员担当意识，形成党员积极争做建设的“指导员”服务群众的“办事员”。

3、是抓工作研实。提升服务质量，将两学一做”学习教育与创卫工作、安全生产、环境卫生整治。美丽乡村建设、项目建设、矛盾纠纷排查调处、等工作紧密结合，把工作成效和群众满意度，作为检验党员是否合格的重要标准，纯筹布局、协调推进。做到两手抓两促进，全面提升为民服务的质量。

检察人才工作总结 篇10

面向21世纪，卫生事业要快速发展，关键是要有一大批德才兼备的优秀科技人才；事业的承前启后，更要培养选拔一批年轻的专业技术人才。200X年，医院加强了对人力资源的管理，在人才工程建设方面加大了力度。

1、大力弘扬先进，对取得成绩的优秀人才进行物质上和精神上奖励，并通过广播、电视、报纸等新闻媒体进行广泛宣传和报道，在全院营造了浓厚的“尊重知识、尊重人才”的氛围。

2、进行人事制度改革，实行中层干部竞争上岗，能者上，平者让，使优秀青年人才脱颖而出。通过竞争上岗，使德才兼备，开拓意识强，有创新精神的人员施展了才华。通过干部岗位交流，有效地实现了人尽其才。

人事制度的改革给医院带来了生机和活力，提高了管理人员的责任感、使命感，增强了创新意识和开拓进取意识，更激发了全院职工的工作热情，加快了医院现代化建设的步伐。

3、积极支持和鼓励各科室的科研活动，在经费、时间、人力、物力方面给予极大支持，200X年医院科研立项两项，开展新技术、新项目40余项。

4、鼓励自学成才，对专业对口的自考毕业人员在全院职工大会上给予表彰和奖励。目前，提高原有学历取得各专业毕业文凭的医护人员有60多人。支持医务人员在职考研，并制定了有关政策，以利于吸引读研毕业后继续回医院工作。200X年医院考取1名研究生。

5、多次为医务人员举办有关知识讲座，以增强法律意识和医疗事故防范意识。200X年，医院为各级各类医护人员举办了多种形式的医疗安全教育，并组织全体医务人员针对各科工作特点，讨论医疗事故隐患；还组织了全院医务人员进行急救知识理论培训及急救技术训练，使医务人员进一步巩固了知识。一些新走上临床工作岗位的年轻医生们更觉受益匪浅。

6、通过多种渠道选拔、引进人才。200X年从南京医科大学、东南大学医学院、江苏大学医学院等高等医学院校选拔录用了品学兼优的应届医学院校本科毕业生11名。装修了新分配人员集体宿舍，并完善了生活、通讯设施，为他们营造一个宽松、良好的工作环境和安居乐业的生活环境，让他们安心工作并充分施展才华，为加强医院的`专科建设和后备人才队伍打好了基础。

200X年还从外省三级医院引进了1名肾内科硕士研究生。为留住人才，奖励给引进的专业人才120平方米的新住房一套，并浮动两级工资。

7、重视人才培养，在医务人员中倡导“终身学习”的理念。加快外出进修培训速度，选派优秀医务人员外出进修深造。200X年，医院共选派出各科优秀人员外出进行心血管、肿瘤、妇科、内分泌等专科进修，并分批组织近30名医务人员外出进行短期学习培训，有效提高了各专科的诊治水平。为了培养短、平、快的急需、特需人才，请上级医院专家定期来院查房、门诊，对本院中青年医师传、帮、带，事实证明，这种形式见效快，受益面广。

人才高地的构筑，是一项系统工程。吸引人才、用好人才、留住人才，环环相扣，哪一个环节都不容忽视，不可掉以轻心。医学领域内的竞争归根到底是人才的竞争；人才之间的竞争，又是人才管理体制和模式的竞争。因此，县人民医院正着力于创建良性的软环境，触发人才潜能的发挥，用各方面的优势，去建设一个技术一流、质量一流、服务一流的现代化医院。

200X年12月10日

检察人才工作总结 篇11

20xx年我区卫计人才工作紧紧围绕卫生计生事业发展的需要，以发展为主题，以人才队伍建设为中心，紧抓吸引、稳定、培养、使用等环节，进一步提高卫生计生队伍整体水平，提升业务素质和管理水平。现将20xx年上半年卫生计生人才工作情况总结如下：

一、我区卫计人才现状

截止20xx年上半年，全区卫计系统在职干部职工总数xx人，其中行政人员xx人，正科x人，副科x人，科员xx人；学历构成情况：本科xx人，大专及以下学历xx人；区属医疗机构共有在编干部职工xx人，其中卫生专业技术人员xx人，工勤人员xx人，从事医保工作人员xx人，学历构成情况：本科xx人，大专xx人，中专及以下学历xx人。

二、卫生人才工作主要做法及取得的成效

（一）加强卫计人才培养力度

20xx年xx医院结合20xx年卫生系统人才培养计划，采取送出去、请进来等方法，分层次有重点的'加强人才培养力度。选派xx名医务人员到xx医科大进修学习1年，毕业回院后将给医院带来新的理念和新的增长点。20xx年，xxx医院继续与xx附属医院合作，xx附属医院每月派内科、外科专家到xxx医院出诊，使我区群众不出区就可以享受到市级医院专家的诊疗和服务

（二）改善用人环境，完善激励机制

根据卫计系统人才发展需要，逐步建立起重引进、重培养，双管齐下的人才工作机制。为引进的人才创作良好的工作、生活环境，千方百计为他们提供便利，消除其后顾之忧，使他们尽快适应新的岗位，全心投入工作。

（三）加强学习培训力度，不断提高管理者的管理水平和卫计人员的卫生计生技术水平

按照市科教科有关推进继续医学教育听课卡制度的相关要求，结合我区医疗机构执业医务人员实际情况，20xx年积极做好继续医学教育相关工作，共办理听课卡xx张（护理和中医）并及时告知相关培训信息，进一步推进了医务人员继续医学教育工作。同时，组织管理处进行了计生药具管理知识培训，培训计生专干xx人次。对全区预防接种人员均进行预防接种知识培训xx次。开展布病防治进场宣传培训xx次。xx医院20xx年上半年举办公共卫生知识培训xx人次，传染病知识培训xx人次。

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五官科工作总结(集合7篇)

总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，不如我们来制定一份总结吧。总结你想好怎么写了吗？下面是小编为大家收集的五官科工作总结，欢迎大家分享。

五官科工作总结 篇1

作为医疗领域中重要的一个科室，五官科负责眼、耳、鼻、喉以及口腔的疾病的诊断和治疗工作。而在五官科护理技术的实践中，我们护士要充分发挥专业优势，提供全面、细致的护理服务，为患者的康复创造有利条件。下文将结合自身实践经验，分享我的关于五官科护理技术的心得体会。

眼部护理技术是五官科护理的重要组成部分之一。在与眼科患者的接触中，我发现，专业的眼部护理不仅可以减轻患者的不适，还能有效预防眼部感染的发生。例如，我们在眼部护理中要注意保持清洁，定期更换湿润敷料，避免交叉感染。此外，我们还要培养患者良好的卫生习惯，如勤洗手，避免揉眼等。

耳鼻喉是人体重要的感觉器官，其护理技术要求特殊且重要。经过我的观察和总结，我发现护理耳鼻喉疾病的关键在于细致入微的操作和沟通。比如，在胃管置入的过程中，我必须保持手部的消毒，同时安抚患者的情绪，以避免误咽等危险情况的发生。而在宣教过程中，我们还要向患者传授正确的咳嗽和打喷嚏的方法，以减少病情的反复。

对于口腔护理技术，个人认为细致入微和耐心都是非常重要的素质。常规的口腔护理包括刷牙、漱口等。然而，由于疾病或手术的'原因，很多患者无法进行正常的口腔护理。所以我们需要采用更为细致的护理技术，比如用无菌棉球清理口腔内的分泌物，给患者口腔冲洗等。同时，在操作过程中，我们还要注重与患者沟通，尽量减少患者的焦虑和疼痛感，提高护理的效果。

通过实践和学习，我认为五官科护理技术对于我们作为医护人员来说是至关重要的。它不仅影响着患者的治疗效果，更关系着患者的生活质量。对于身处五官科领域的护士来说，不断学习新知识，积累实践经验，提高护理技术水平是必须的。同时，我们还应注重沟通技巧的培养，提升与患者的互动和理解能力，从而更好地为患者提供优质的护理服务。

总结以上所述，五官科护理技术作为医疗工作中的重要一环，要求护士们具备细致入微、专业精湛和良好的沟通能力。通过不断学习和实践，我们能够提高自身的专业水平，为患者的康复和生活质量做出积极贡献。而我的心得体会也正是在这样的实践中得出的，希望可以为大家的护理工作提供一些参考和帮助。

五官科工作总结 篇2

XX年，我科护理工作在院领导的关心、重视，护理部的领导、支持下，在全科护士的共同努力下，圆满完成了年初下达的护理工作计划，同时，积极投身于“医院管理年”活动，对照标准，逐条逐项抓好各项工作，通过这个活动，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结

1.护理质量稳步提高

根据护理质量管理标准的要求，我科于年初成立护理质理控制小组，对小组成员及科内进行了学习、培训，使质控小组能较好地开展工作，并带动了科内护理质量的提高。下半年开展的“医院管理年”活动，对科内的护理工作中一个较大的促进，使护理人员明白，严格执行各项规章制度，是提高护理质量，确保医疗安全的根本保证。护理人员在工作中注意了自己，是否认真执行了各项制度，使环节质量有了提高。病室管理，基础护理、分级护理方面有了明显的进步，消毒隔离工作得到加强，护理文书质量从内涵也有了提高。全年无严重差错事故的发生。

2.提高了护理人员的素质

完成了护理部下发的各级护理人员培训考核要求，在组织参加院内的业务学习及护理查房的同时，认真地进行每月一次的科内业务学习及护理查房，进行每月的理论提问及操作考试，并要求护理人员认真做好笔记。参加护理部进行的“三基”理论、操作考试，合格率为100%.了一名护理人员到区医院进修，进修回来后，将上级医院先进的护理理念及临床护理方法进行了推广，使护理人员观念上有了更新，逐渐转变为“主动为病人服务”上来。注重专科理论及操作知识的学习，护理人员的专科技术水平有了较大的提高。专科理论知识的'提高，也促进了整体护理方面的提高，护理人员能更好地了解病情，进行健康教育及护理，使患者得到系统的指导及完整的服务。

3.加强了护理人员医德医风建设

将做好护理人员的职业道德教育工作与形势教育、人事制度改革等工作结合进行，注意充分调动护理人员的积极性，端正护理人员的工作和服务态度，增强护理人员工作的信心与自豪感。今年顺利地完成了人事制度改革，护理人员情绪稳定，同时危机感也增强了。

注意发挥护理骨干的作用，如xxx主管护师，工作认真负责，对病人服务主动、细致，多次获得病人及家属的表扬，同时，也给全科护理人员树立了榜样。病人的满意度也有了提高。

4.加强了院内感染管理

认真落实消毒隔离制度，做好一次性物品的使用及管理工作，重点做好了一次性物品、内窥镜、眼科器械、耳鼻喉科器械、吸引用物、吸氧用物、无菌包的消毒管理工作。认真进行空气监测及紫外线灯强度监测，做好记录，保证监测符合卫生学的要求。考试大

加强了护理人员职业防护技能的培训，强化自我防护意识，要求人人熟悉职业防护的有关预案，并力求杜绝职业伤害事件的发生。

5.基本完成科研及护理教学工作

年初制定的护理科研新项目，并对立项项目《扁桃体切除术后饮食研究》进行记录、总结，形成了论文。通过进行科研，提高护理人员的观察能力及钻研意识，将工作经验记录及享，共同提高护理水平。护理人员年内每人书写论文一篇以上xxx护师的三篇论文在国内及省内发展，并获得了xx市优秀论文奖。较好地完成了护生带教工作。

6.较出色地完成了护理任务

坚持以“病人为中心”，以“质量为核心”为病人提供优质服务。认真地完成了上级下达的各种任务，积极参与到创建“医院管理年”活动中来。今年我科病人出院数又创历史新高，超过xxxx人，工作量是很大的，尤其在政府阳光工程“白内障复明工程”开展期间，不到一个月内，完成了xxx多例白内障复明手术，同时科室内其他病人数不减少，护理人员做出了很大的努力，毫无怨言，使这项工作得到了很好的完成。

五官科工作总结 篇3

在院领导的正确领导和全科医护人员的共同努力下，五官科20xx年的各项工作紧紧围绕“年初工作计划”这根主轴，认真贯彻落实。现将全年工作完成情况总结如下：

一、努力将院医德医风专项整治工作落到实处

1、根据《人民医院医德医风专项整治工作方案》相关要求，结合我科实际，加强科内医护人员医德医风专题教育，提高医护人员服务水平。

2、着力解决服务意识不强、换位思考不够的问题；着力解决态度生硬、语气傲慢、作风不实的问题；着力解决首问责任制落实不到位的问题；着力解决操作规程不规范的问题；着力解决考虑欠周全、方式欠灵活的问题。做到以更好的医德医风、更高的医疗水平、便优的服务质量服务群众、取信于民。

3、牢固树立以病人为中心的理念，以优质的服务构建和谐医患关系。

二、严格执行规章制度，明确岗位职责

1、根据医院和护理部的要求，以护理工作核心制度为基准，结合科室实际情况，建立检查考评反馈制度，设立可追溯制度，护士长及质控小组，经常深入病室检查、督促、考评，考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听 1

取医生意见，发现护理工作中的问题，制订整改措施。

2、明确职责范围，人人严于自律，自觉带头遵守各项规章制度，严格按照规章制度办事，通过制度来规范和约束护理人员的行为。

3、做到项项有检查，件件能落实，实现了“事事有人管，人人都管事，管理见效果，管人凭考核”的工作局面。

三、严格考核培训，提高护士整体素质

1、加强理论和专业技术学习，并通过聘请专家授课，提高护理人员的专业知识水平。

2、抓好在职人员的三基培训，并组织理论考试。

3、对在岗护理人员，每月开展一次有针对性的护理操作培训。

4、加强危、重病人的护理，坚持床头交接班和晨间护理制度。

5、坚持护理业务查房，督促各项工作的落实。

四、加强护患沟通，完善护理服务

1、认真做好入院病人及陪护人员的健康宣教工作，使健康宣教深入人心。

2、充分掌握患者相关信息，为突发状况作好准备。

3、做到对住院病人多探视、多问询、多关心，增强沟通，增进了解，融洽感情，减少纠纷。

五、加强监督管理，确保护理安全

1、定期督促检查护理工作，增强护理人员防范意识，杜绝事故隐患。

2、规范抢救车内药品管理，做到定品种、定数量、定位放置、定期维修。

3、做到抢救设备及时维修，保证功能备用状态。

4、对有可能存在的安全隐患进行拉网式排查，有针对性的制订防范措施，做到未雨绸缪，防患于未然。

六、加强护理成本核算，确保效益最大化。

1、合理配置护理资源，避免资源的闲置与浪费，提高资源利用率。

2、做好定量分析，以尽量少的劳动耗费与物质耗费，取得较好的`经济效益和社会效益。

一年来，我科的各项工作虽然取得了一些成绩，但是也还存在以下不足：1、个别护士素质不高，无菌观念不强；2、整体护理还处于摸索阶段，护理文书书写欠规范；

3、病房管理还不尽人意等。这些问题的存在有待我们进一步完善措施，努力改进服务态度，借鉴经验，扬长避短，在今后的工作中我科全体人员将履职尽责，敬业奉献，以最大限度的工作热情来满足患者的需求，赢得患者的信赖，去赢得社会的赞誉和医院更为广阔的发展前景。

五官科工作总结 篇4

护理技术是一项重要的医疗技能，对于患者的康复和健康至关重要。作为一名护理人员，我在多年的工作经验中积累了丰富的护理技术心得体会。在这篇文章中，我将分享我对护理技术的见解和感悟。

首先，掌握良好的护理技术是护理人员最基本的职责。通过学习和实践，我发现良好的护理技术可以提高患者的生活质量和康复速度。例如，在给患者打针时，我始终坚持使用无菌技术，保证每一次注射都能做到无菌无痛。在瘢痕修复术后的护理中，我善于使用纱布和药物来有效控制感染风险，并保持创口的湿润环境，促进伤口的愈合。这些细节的护理技术不仅展示了我对患者的关心和专业水准，也为患者的康复提供了良好的保障。

其次，护理技术的不断更新是必不可少的。医学科技的飞速发展，使得护理技术也在不断更新和革新。作为护理人员，我们需要不断学习新的护理技术，以适应医学的发展。例如，随着远程医疗技术的普及，我学习了远程监测技术，可以对患者的生命体征进行实时监控和分析，提前预防并解决可能的突发事件。此外，我还学习了电子病历系统的使用，提高了信息记录和传递的效率。通过不断学习新技术，我不仅提升了我的护理能力，也提高了工作效率和质量。

第三，沟通与协作是护理技术的重要组成部分。护理工作需要与医生、患者以及家属进行良好的沟通和协作。通过与患者进行沟通交流，我可以更好地了解患者的需求和病情，为他们提供更个性化的护理服务。与医生的有效沟通和协作有助于准确把握医嘱，并及时处理可能的紧急情况。与家属的沟通和协作则可以更好地解释治疗方案，提供心理支持，增强护理效果。良好的沟通与协作不仅有助于提高护理质量，也可以营造良好的护理氛围，为患者提供更加温暖和舒适的护理环境。

第四，关注患者的心理需求也是护理技术的重要方面。患者在医院的病房中，往往心情低落，需要得到情感上的关怀和安慰。作为护理人员，我们需要关注患者的心理需求，通过亲和力和耐心倾听，为他们提供心理支持。我曾遇到过一个患者，在手术前紧张而恐惧，我通过与他的交谈和互动，缓解了他的紧张情绪，提高了手术的成功率。另外，我还积极参与患者的康复训练和娱乐活动，帮助他们重建信心和自尊心。这些关怀和关注不仅能够提高患者的心理健康，也能够促进他们的身体康复。

最后，我认为专业精神是护理技术的核心。作为一名护理人员，我始终坚持以患者为中心，尽我所能为患者提供全面的`护理服务。我经常参加专业培训和学术会议，积极学习和分享最新的护理技术，为患者提供更专业的护理服务。此外，我也注重提高自己的职业素养和道德修养，通过与患者建立良好的信任关系，让患者感受到我对他们的真心关爱。通过不断提升专业精神，我相信我可以为更多的患者带来健康和康复的希望。

总之，护理技术是一项需要持续学习和提高的技能。通过良好的护理技术，我们可以为患者提供更好的护理服务，提高患者的生活质量和康复速度。同时，护理技术也需要与患者、医生和家属进行良好的沟通与协作，并关注患者的心理需求。通过保持专业精神，我们可以为患者带来更多的健康和康复的希望。

五官科工作总结 篇5

五官科护理部门今年在医院及护理部的领导下，树立“以病人为中心”的服务理念，巩固质量管理年取得的成绩，认真组织学习相关的法律、法规及核心制度，把护理质量与持续改进工作作为科室护理质量常抓不懈的重要工作内容，保障了护理工作安全，不断提高了护理工作质量，现将具体工作总结如下：

一、科室护理质量管理方面：

１、今年科室每月的护士例会都组织全护理人员认真学习了护理的核心制度，学习了各组各类人员的岗位责任制，学习了《护士条例》，《医院感染管理办法》，《医院消毒技术规范》。《医疗废物管理条件》及《护理文件书写规范》，进一步制订和完善了科室护理质量二级考核方案，并对二级考核进行了反复学习，严格加以落实，对反复存在的问题及个人及时提出整改意见和措施，对整改不力进行质量倒扣，与奖金挂钩，并要求持续改进，１—１2月二级考核质量倒扣共53次，金额137.00元。

２、继续学习《护理文件书写规范》，责任护士加大了对护理文件书写的检查力度，特别是对运行病历中的危重护理记录、急诊病人的护理记录及各种医嘱执行单等认真进行检查，对发现的问题及时提出整改措施，加以整改，到年底，对护理记录的书写已较为规范，各种记录及医嘱执行单的涂改已有明显改善。

３、开展人性化的护理服务，在护理工作中，全科护士始终坚持以病人为中心的服务宗旨，尽量满足病人的需求，科室不断完善了护理工作的流程，规范了病人入院时如何接待，加强了对护工的管理，杜绝了病人取药及送标本现象，但工作中仍存在一些不足，要待改进。

４、全年在公益事务方面，科室接受了残联、红十字会开展组织的'白内障病人“复明工程”活动，且今年的病人从体检人次到手术人次均在去年基础上增加了一倍以上的人员，在科室医生、护士人员缺少的情况，而工作量大量增加时，科室全科医护人员加班加点，长期不能上下班，全面完成了“复明工程”活动，80例白内障病人无一例发生并发症，受到了残联、卫生局、红十字会的好评。

５、今年科室积极参加与了“医疗安全白日活动”，并对各阶段的工作进行了总结，特别是在护理缺陷管理方面，加强了护理缺陷的管理，认真学习了差错事故管理和报告制度以及护理不良事故的上报制度，重点加强了护理环节质量和专项（科）护理质量的管理，减少了差错事故的发生。但今年科室护理工作中仍存在有核心制度落不够的实情况，全年发生了一般差错１起，严重差错１起，此起严重差错还造成纠纷，造成了一定的影响，其中，有一些需要我们全科护士从中吸取经验和教训的地方。

二、危重病人的管理，基础护理质量方面：

１、为保证节假日的护理安全及工作质量，坚持实行了节假日责任护士二线班值班制度，必要时还安排三线班，责任护士做到了随叫随到，确保了护理安全及工作质量。

２、今年还加强了对危急重病人的的管理，在基础护理和专科护理质量方面总的比较好，特别是今年收治了５例行气管切开的病人，护理工作也较到位，口腔护理、皮肤护理及各种管道的护理质量基本上都能达标，且质量标准，其合格率达100％。

三、护理质控工作方面：

１、科室质控小组，坚持了对护理质量进行周检评，按护理部要求，按时召开了护理质控会，总结当月的工作，并对存在的问题，及时在周检评及护士例会上提出，并提出相应的行之有效的护理措施，使护理质量得到了不断的提高。

２、科室质控人员坚持了对运行病历及出院病历进行认真的检查，对存在有问题的病历和护理记录，及时返工，加以整改，加强了环节质量和终末质量的管理，提高了护理文件书写质量。

３、对科室发生的差错，护理质控组严格执行了差错报告制度，并对每次发生的差错都进行了分析、讨论、查找原因，并提出了补救及改进措施，从中吸取经验教训，加强了责任心，提高了防范意识。

四、整体护理工作方面：

全科室由于人员少，责任护士参与夜班值班，病房的护理工作不能严格进行分组负责制，这样，给护理工作质量的把关带来了不利影响，加上今年与去年相比，住院病人及手术病人都比去年有所增长，每天除护士长外，仅有１名责任护士上办公班，对病房的工作及整体护理，健康教育等工作也存在检查力度不够情况，因此，全科在整体护理工作质量方面存在较多的问题。

五、“三基、三严”工作方面：

１、今年科室坚持了每月１次业务讲座及护理查房，每季度组织了一次专科护理理论考试，考试成绩及格，合格率100％。

２、今年根据护理部制订的“20xx年各科护理技术操作培训指导意见”，每月进了操作考核，均人人达85分以上，合格率为100％。

六、护理目标任务：

今年五官科护理工作已全面完成年初计划中制订的目标任务。工作量统计：

七、护理目标任务：

今年五官科护理工作在护理部的领导下，已全面完成计划中制订的护理目标任务。

八、存在的问题：

１、接待病人入院的工作流程不规范，入院宣教不到位。

２、晨间护理及基础护理不很到位。

３、护理核心制度落实不好。

４、整体护理质量不高，健康教育不全面。

５、科室护理二级考核力度不够。

６、个别护士对各级各类人员职责、专科护理常规及相关的制度撑握不好。

九、明年的工作重点：

１、继续加强科室护理质量管理，认真组织学习护理核心制度，岗位职责，专科护理常规，操作规程。

２、进一步落实护理缺陷预警和护理不良事件上报制度及防范措施，严防护理差错事故的发生。

３、加强责任护士的管理力度，完善科室护理质控体系及质量检查体系，重点加强环节质量和终末质量的管理，提高护理工作质量。

４、加强整体护理工作，开展人性化护理服务，理顺护理服务流程，加强护患沟通，做好健康教育指导工作。

５、进一步完善科室护理二级考核方案，严格质量倒扣。

６、加强“三基、三严”培训，提高全科护士的业务技能及专科。

五官科工作总结 篇6

我xx市中医院实习，按照学校和医院的要求和规定，我分别到了内、外、妇、儿、五官、急诊、骨伤等七个科室学习，在实习期间我遵纪守法，遵守医院及医院各科室的各项规章制度，尊敬师长，团结同志，严格要求自己，努力做到了不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。对待病人和蔼可亲，态度良好，努力将所学理论知识和基本技能用于实践，在此过程中我不断总结学习方法和临床经验，尽力提高独立思考、独

立解决问题、独立工作的能力，冻断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的'职业道德，经过十个月的实践我熟练掌握了病程记录、会诊记录、出院记录等医疗文件的书写；掌握了临床各科室的特点及各科室常见、多发病人的诊治；掌握了常见化验的正常值和临床意义及和各类危、重、急病人的初步处理。较好地完成了各科室的学习任务，未发生任何医疗差错和医疗事故。

此外，作为一名预备党员我与所在实习医院的党支部取得联系，保证离开了学校，仍能继续吸取党的教育，不断向党组织靠拢，其间我踊跃参加了实习单位及各科室组织的政治学习、业务学习和各项活动，使自己的实习生活更加充实和有意义。

总之，我对自己实习期间的表现是较为满意的，同时我自己未来的工作也充满了信心，也诚挚希望大家能给我提更多宝贵的意见各建议，帮助我取得更大的进步！

五官科工作总结 篇7

20xx年度上半年，我科全体医护人员在院领导的关怀和正确领导下，在各临床医技、后勤科室的协作下，团结合作，把构建和谐医患关系为目标，把“以病人为中心，提高医疗服务质量”当作各项工作的中心任务来抓，在人员少，任务重，专科器械、设备不足的情况下，完成了院部下达的各项指标与年初工作计划，具体工作如下：

1.20xx年上半年业务收入1105910.4元，药品比例占48.29%，较去年上涨13%，上半年收治入院患者120人,均为专科收治患者，门诊量达3825人次，病床使用率达44.5%较上年下降28%，急诊人数202人次，上半年手术32例，无菌手术切口感染率为0，住院病历甲级病例书写率100%，上半年未发生医疗事故与纠纷。

2.在日常工作中，我科严格执行医疗护理核心制度，并着力改善服务质量，提高工作效率，尽量缩短病人等待时间，特别是注意做到规范，合理用药，按需检查，有效治疗，保障医疗安全让群众带着病痛而来，带着健康与满意而归，在全体医护人员的共同努力下，我科门诊量较前有了增加。

3.上半年度医院为我可配备五官科综合治疗仪及耳、鼻、喉部的纤维内窥镜，拓展了我科的业务范围，提高了治疗的准确率，自设备引进以来的两个月，已开展内窥镜检查治疗共150例，极大的增加了经济效益，提升了我科的.知名度，也相应提高了我科医生的业务水平。但目前仍存在一定的工作困难，主要为医师少，不能外出进修，也一定程度制约了内窥镜手术治疗的诊疗范围，影响了我科业务发展。

4.下半年工作思路及改进措施：

①希望院部为我科进一步引进内窥镜相应手术设备，以便开展内窥镜下纤维及微创手术。

②营造学习氛围，提高业务水平，鼓励医护人员外出深造学习，提高专科人才素质，引进先进技术及经验，进一步拓展我科业务范畴，提升我科综合业务水平。

③进一步提升医疗服务质量加强科室管理及建设，并积极收治患者，开展新业务，新技术，在纤维内窥镜诊疗方面更进一步，增加门诊工作量，提升病床使用率，严格控制抗生素使用率，增加中、蒙药的使用，使住院、门诊、手术人次及业务收入按上半年有所增加，医疗质量及医疗安全全面达标。

我的芝麻官作文12篇

教师范文大全编辑已经为您准备好了一篇对应的“我的芝麻官作文”文章，感谢您的关注希望这篇文章能够为您的学习和工作带来帮助和启示。学习过写作文的学生时期是美好的，通过写作我们可以提高我们的语言感知力。经常写作文可以提高我们的语文成绩。

我的芝麻官作文 篇1

这个学期，大概是表现好的缘故吧！在改选干部时，同学们一致选我为班上飞干部。

于是，本人在班上当了一个不大不小的“芝麻官”，专管“文明玩耍”。这个“官职”让我吃尽了哭头，心里生出了不少烦恼！

当“官”有什么好烦恼的呀？既可以炫耀炫耀，又可以管别人，多神气啊！如果你这样想，那就大错特错了！如果你不信，就听我讲一讲。

管“文明玩耍”的官，完全是个受气“官”！

每到课间，别的同学都可以自由自在地玩耍，我却要在教室的走廊四处巡逻，去管那些“鸡毛蒜皮”的小事。

下了第一节课后，我和往常一样照例在外面“巡逻”。突然，我发现汪吴和朱宇正在奋力“拼杀”。他俩“拼杀”得太厉害了，简直是“血流成河”啊！

“你们俩个不文明玩耍，扣分！”

“我是无辜的！是他先打我。我属于正当防卫，你要为我做主呀！”

“大人，你别被他的花言巧语迷住了啊！”

我被他俩搅得头晕眼花，不知如何是好。正当我无奈的时侯，旁边的一位同学给我献了一条妙计……。

“一个巴掌拍不响，两个都扣分”

这个主意不错，就这样做。这时，他们脸上“乌云密布”。刚才还互不相让，现在一下子团结起来，把我打得“遍体鳞伤”。

哎！这都是当“芝麻官”惹的祸啊！

这次还算好，只是受点“皮肉之苦”。还有一次就是“心灵受伤。”

有两位同学，不“文明玩耍，”被我发现后，他们不想被扣分，就送文具来收买我，我拒绝了。他们看一计不成，干脆反过来诬陷我。

结果我被老师骂得“狗血淋头。”后来我据理力争，老师才明白了真相。这都是当“芝麻官”惹的祸！

啊！是这个“芝麻官，”让我受尽折磨，吃尽苦头。我真想早日与它“拜拜！”

我的芝麻官作文 篇2

小组长，1个微不足道的官，不像班长那样威风凛凛，叱咤风云。但是从1个“平民百姓”升到带“长”的官，也是1件令人兴奋的事。当我知道要当组长时，就像庄稼人久旱逢甘霖，又像渔夫雾海中望见灯塔，心里那股乐劲哟，真不知该怎样形容了！

当了1阵子的组长了，1路都是风平浪静，但让我始料未及的是这只是暴风雨之前的平静。

1次，语文老师抽查背诵情况，看看我那些组员，真替他们捏1把汗。“张丽！”1个宏亮的声音传出来。抽的'是我组的组员，我似乎比他们更加紧张，心里像揣了只小兔子似的，咚咚直跳。只见张丽麻利地站起来，流利地背着课文：“弈秋通国之善弈者也。使弈秋诲2人弈。其……其……”我的心不禁“咯噔”1跳，连我比较看好的组员也“老马失蹄”，接下来，1定惨不忍睹。果然，不出我所料，老师1连检查了我这组的几个同学，有的勉强过关，有的能支支吾吾地背出几句，有的1句中就错好几个字。你说，这样的背书情况，老师能满意吗？我自然难逃“厄运”。望着老师责备的目光，我想如果地上有条缝让我钻进去，那该多好呀！我吸取了这次的教训，准备对那些“调皮鬼”严加管教。

第2天，老师又下了道“圣旨”，让全班同学背书，期限1天。黄宏打头阵，他流利地背出前两句，只差最后两句，可他怎么也想不起来，急得抓耳挠腮。旁边的同学在“窃窃私语”，被我发现了，我狠下心，让黄宏重背。没想到怨声4起，他指着我怒气冲冲地说：“哪有这样的，没见过你这样的组长！”旁边的同学也跟着愤愤不平：“换了你，你能心甘情愿吗？”听了这些话，我真是哑巴吃黄连——有苦说不出。我心里难受得像无数只蚂蚁在心上爬着。后来，我渐渐想开了，反正我问心无愧，不在乎你们怎么说，只要做好分内的事，恪尽职守就好。

当这个小组长，我尝到了酸甜苦辣，但是，我1定要在这个平凡的岗位上脚踏实地地干好每1件事。

我的芝麻官作文 篇3

由于受姐姐的影响，我非常喜欢工艺品，姐姐的柜橱里摆放着许多工艺品：有慈祥的“圣诞老人”，大腹便便的“弥勒佛”，世间少有的“大熊猫”，玲珑剔透的“十二生肖”等。但我最喜欢的还是瓷塑“七品芝麻官”。

“七品芝麻官”是姐姐从北京旅游带回来的。我一看到他那滑稽的样子，就想去摸她，摆弄摆弄他。只可惜，她是姐姐的“重点保护”对象，只能看，不能摸》

他的样子实在是逗人喜爱。他头戴一顶乌纱帽，帽子正中镶嵌着一块“美玉”，身着大红袍，腰扎玉带，足蹬一双薄底官靴，手持一把折扇，跷着二郎腿，一副悠闲自在的样子。再看他的脸上，一双乌黑的小眼睛眯成了一条缝儿，像一道弯弯的月牙儿，八字胡儿，嘴角往上翘。瞧他笑得多开心啊！为什么？是因为他让有权有势的诰命夫人低头服了法，还是因为实现自己的诺言：当官不为民做主，不如回家卖红薯？笑吧，尽情地笑吧！这是你发自内心充满了胜利欢乐地笑呀！扇吧，尽情地扇吧！能制服诰命夫人可真不容易，你一定很紧张，一定出了一身汗。最好笑的是，他的颈部和帽翅上都安着弹簧，只要用手轻轻的一碰芝麻官的脑袋，就会不停的摆动，帽翅微微颤动着，仿佛是向人们炫耀自己的聪明才干。

我之所以喜欢这个“七品芝麻官”，不单单是因为他的样子滑稽好笑，更主要的是因为我在他身上发现了一种宝贵精神。每当我看到他，就会想起他审问诰命夫人的情景。他虽官微职小，但敢于同恶势力作斗争，敢于为百姓声张正义，这种不畏强暴的精神多么令人钦佩呀！“当官不为民做主，不如回家卖红薯”做官为民的品德永远被后人称颂。我越发喜欢这个“七品芝麻官”啦！

我的芝麻官作文 篇4

“六一”儿童节，爸爸送给我一个漂亮的存钱罐，对我说：“你以后有零花钱就让它给你保管。”爸爸希望我不在乱花钱，也希望它能伴着我让我快乐成长。

存钱罐的样子很像七品芝麻官，我叫它“财神”，全身金灿灿的，披着红色的袍子，红彤彤的，非常喜庆，上面还写着“福”和“财”两个字。它高14厘米，宽也是14厘米。头上的帽子很奇特，尤其是帽翅，左边也有一个倒着的福字，用手一碰，帽翅就上下颤动起来，真逗人。每当我把钱放进里面的时候，它好像在对我说：“我会让你财多福多。”它的眼睛小小的，黑黑的，很有神。鼻子圆嘟嘟的，它的嘴巴都笑得到耳根子了。它的手里还捧着一个聚宝盆，聚宝盆里面装满了金元宝，他还抱着一只小老虎，仔细看看才发现小老虎手里有一幅卷轴，卷轴上面写着恭喜发财。七品芝麻官脚的旁边有一个特别大的金元宝，金元宝上面写着“财”。小老虎脚的旁边也有许多金元宝。多么有趣的存钱罐呀！

第一次我准备把零花钱装进存钱罐的时候，忽然把手缩了回来，干脆买盒冰激凌吧！但是又想起爸爸对我说的话，我非常为难，但是又看到“财神”那可人的样子，它好像在多我说：“钱要一点一点积攒，才能派上用场。”我还是把钱放进了存钱罐里。原来想改掉贪吃的毛病，养成节俭的好习惯是不容易的。

最后，我还是靠这个存钱罐给姥姥买了生日蛋糕，还捐献了爱心。我每天都把它擦干净后放好。我非常喜欢我的小存钱罐！

我的芝麻官作文 篇5

我们班上除了有少先队大队长、中队长、班长、大组长等各种官外，还有一种九品芝麻宫，那就是管三个同学的小组长。

我们这组的小组长叫黄辉。他瘦高个儿，秀气的瓜子脸上．着一对黑葡萄似的眼睛，一张灵巧的小嘴常爱紧紧地抿着。虽然他不爱说话，但是对人很和气。他的任务是每天要检查我们的作业和背书情况。

有一次，我的家庭作业没做，怕被他查出来，所以一下早读课就连忙避开他。不料第一节课刚下课，他便叫我拿作业给他检查。我来了个金蝉脱壳之计，说：等我去解个手再来检查吧。说完便溜了。谁知黄辉十分狡猾，一直暗暗地跟着我。当他看见并没有去解手，而是在操场上玩时，便向老师告了我一状。老师把我狠狠地批评了一通。从那以后，我就十分恨他了。

有一次，我的课文没背完。中午放学后，他留住我，一定先把课文背完才让回家。我想：反正你也要去吃饭，你走后，我不走才怪呢！哼，一个小小芝麻官想管住我？可黄辉却没有去吃饭，直坐在我座位边守着我，还说：我今天要舍命陪君子啦!他叫我先读几遍再背，我马马虎虎读了几遍就想交差，结果没背两句就拉起锯来。他又叫我读几遍，我只好照办。接着又背，背不出又去读，过了半个多钟头才背完那篇课文。打这以后，我更加恨他了。

就这样，我几乎每天都被黄辉盯着不放。没想到在这次期末考试中，我的成绩从原来全班第37名上升到第10名，不知怎的，我对九品芝麻官黄辉的恨，居然烟消云散了，心里涌起的却是一股深深的感激之情。

我的芝麻官作文 篇6

大家好，我叫七品芝麻官。我身穿红色的古代官袍，头戴官帽，双脚蹬上一双黑皮靴，神采飞扬。我从不贪钱谋利，时时刻刻想着百姓。小主人可喜欢我了！主人是两道杠，但她每次放学回家不管作业再多、工作再忙都要把我抱再怀里，晃晃我的官帽，亲亲我的脸蛋。

有时候，洋娃娃和水晶苹果问我：“芝麻官，小主人为什么那么喜欢你？难道我们没你华贵，没你漂亮？”我每次总是这样回答：“小主人为什么喜欢我，是因为我可亲可蔼，不摆架子，从不居高临下。然而你们，喜欢摆架子、以大欺小、以强欺弱，并且还居高临下。所以小主人对你并不亲热。

现在，小主人仍旧把我端端正正的放在她自己的写字台上，我也仍旧神采飞扬、深受小主人的喜爱！

我的芝麻官作文 篇7

大家好，我是一尊七品芝麻官雕塑，因为种种原因，我可以说一天话。啊，下面，我就来介绍一下自己。

鄙人有一顶乌纱帽，还可以动呢！一双眼睛炯炯有神，高高的鼻子，下边有一八字胡，小小的嘴巴，帅的冒泡%_%哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

看我身上，红官袍，比那皇上的龙袍还好看！有木有······咱这龙袍上有许多金问呢，在阳光的照射下，闪闪发光。

我手上的这把扇子，大家看啊，金子做的！我最喜欢的就是它了，拿着它，咱可威风了。

再看我的鞋，高级皮革做的，走路时“嗒嗒嗒”的声音，听着真舒服。一个字“爽”！

哈哈哈哈哈哈哈······

芝麻官又变成了一尊雕塑。

我的芝麻官作文 篇8

由于受姐姐的熏陶，我非常喜欢工艺品。姐姐的柜橱里摆放着许多工艺品:有慈祥的圣诞老人，大腹便便的弥勒佛，世间少有的大熊猫，玲珑剔透的十二生肖等。但我最喜欢的还是瓷塑七品芝麻官。

七品芝麻官是姐姐从北京带回来的。我一看到它那滑稽的样子，就想去摸摸它，摆弄摆弄它。只可惜，它是姐姐的重点保护对象，只能看，不能摸。七品芝麻官的样子实在是逗人喜爱。它头戴一顶乌纱帽，帽子正中镶嵌着一块美玉，身着大红官袍，腰扎玉带，足登一双薄底官靴，手持一把折扇，跷着二郎腿，一副悠闲自得的样子。再看它的脸上，一双乌黑的小眼睛眯成了一条缝儿，像一道弯弯的月牙儿，八字儿胡，嘴角直往上翘。瞧它笑得多痛快呀!为什么?是因为历史上的七品芝麻官让有权有势的浩命夫人低头伏了法，还是因为他实现了自己的诺言:当官不为民做主不如回家卖红薯!笑吧，尽情地笑吧!这是你发自内心充满了胜利欢乐的笑呀!扇吧，尽情地扇吧!能制服浩命夫人可真不容易，你一定很紧张，一定出了一身汗。最可笑的是，它的颈部和帽翅上都安着弹簧，只要用手轻轻一碰，它的脖子就会不停地摆动，帽翅也微微颤动着，仿佛在向人们炫耀自己的聪明才干。

我之所以喜欢这个七品芝麻官，不单单因为它的样子可笑，更主要的是因为我在它身上发现了一种宝贵的精神。每当我看到它，就会想起七品芝麻官审问浩命夫人的情景。他虽官微职小，但敢于同恶势力作斗争，敢于为百姓伸张正义，这种不畏强暴的精神多么令人钦佩呀!因此，我越发喜欢这个七品芝麻官啦。

【作文点评】这是一篇描写工艺品的状物作文。由于选材奇，用笔妙，因而写得情趣盎然。小作者运用多种方法描写了七品芝麻官的外貌、神态。如:七品芝麻官的样子实在是返人喜爱头戴一顶乌纱帽，帽子正中镶嵌着一块美玉，身穿大红官袍一副悠闲自得的样子。又如:一双乌黑的小眼睛眯成了一条缝儿嘴角直往上翘一个活生生的芝麻官形象跃然纸上。小作者除了写芝麻官的形象，还写了芝麻官的精神，从而点出了文章的中心，对读者有一定的启迪。

我的芝麻官作文 篇9

今天下午，在爸爸的陪同下，我津津有味的**了豫剧《七品芝麻官》。在此之前，我从网上了解了豫剧的历史、发展和现状。

《七品芝麻官》讲的是清河县七品县令唐成一心一意做老百姓的父母官，不畏强权，不贪钱财，威武不屈的斗倒了豪门大官的故事。清河县住着一户林家，突然一天飞来横祸，家中女儿林秀英貌美如花，被本县的恶少程西牛看中了，仗着自己父亲是侯爷，舅舅是当朝阁老严嵩，自己的母亲是一品诰命夫人，上门抢亲，遭到林秀英哥哥的反抗，程西牛将其活活勒死。第二次又来抢亲，碰上了护国公府的副将杜士卿路见不平，拔刀相助。

在这场混战中，程府管家程虎误杀了他的少爷。他带着尸体逃走，回到侯爵府。他编造了一个谎言，说林家父女杀了少爷。一品诰命的妻子非常生气，决定杀死林家所有的人，为儿子报仇。

杜士卿为了保护林的父女，给他们留了一份报告，建议他们去清河县投诉。此时，刚上任三天的唐成，收到了父母和村民多次诉状，要求起诉程家的罪行。他决心大招旗鼓的出去巡视，了解民情。

走到半路的林家父女被诰命夫人带着家奴拦住去路，亲手打死了林父，林秀英发誓要告倒程府。可是诰命夫人不屑一顾，决定给她个机会，显示一下自己的权势和威风。正在巡视途中的唐成浮想联翩，想到自己十年寒窗苦读，写了三篇老文章，得到皇帝的认可，委任了五品官职，但是因为阁老公然索贿3千**，唐成说一分银子也不会给。

严嵩老贼恼羞成怒，将其降到了七品芝麻官。突然轿子被林秀英拦住喊冤。看了状子是状告豪门程府，唐成没有把握，就先让林秀英去五台大人之处去告状。

随后，他也跟随而去，想帮帮林秀英。诰命夫人也同时赶到了五台大人那里。看到了林秀英的状子的后天是护国公，而诰命夫人后天是阁老，五个大人各个面如土色，战战兢兢，纷纷把状子压给自己的属下，就这样，大官压小官，状子落到了七品县令唐成的手里。

唐成智谋过人，先采用激将法，将诰命夫人骗到了县衙。当晚，他收到了程虎寄来的礼品单，要求他徇私枉法，并支付了不少钱。他就将计就计，收下了礼物，答应帮忙。

第二天，在法庭上，他主持了审判，查明了林秀英的冤情，并将妻子送进了监狱。为了躲避来自严嵩的**，唐成辞职归乡，干以来卖红薯的生意。林秀英和同乡们一路热泪盈眶地送别，感谢唐成的功绩和善良。

看完之后，我长长地吸了一口气，为坏人终于发福而高兴，也为好人终于获胜而兴奋。

这个节目告诉了我一个真相。法网非常慷慨。豫剧是河南的戏曲艺术代表。它与所有戏曲一样，具有突出的艺术特色和文化功能。

首先，它是一个地方的文化结晶。人们喜欢它并参与歌唱，因为歌剧可以反映社会的黑暗和人民的声音。其次，它可以继承我们文化的精髓，培养我们的感情，表达我们的感情。最后，歌剧的最大魅力来自于其独特的表演方式，尤其是具有地方特色的演唱。

这是几乎每个地方都有不同特色的歌剧。如京剧、江南黄梅戏、山东吕剧等。在**的过程中，我发现歌剧可以在短时间内穿越时空。有了鞭子，它就会到达战场。动作可以代表轿子，但我看不到任何道具。台词也非常的精美，别致，甚至令人捧腹大笑。

我记得最清楚的是，当唐成骂诰命的妻子和哥哥严嵩时，他说：“你这个老混蛋！”！哈哈，很有趣。来和我一起欣赏歌剧吧！

我下一个节目准备好了，那就是《花木兰》！

我的芝麻官作文 篇10

七品芝麻官江苏省镇江丹阳丹阳市前艾中心小学六（2）虞城我家有个“七品芝麻官”。你可千万别以为我家真有个当官的，我说的这个官是个木头人。

你瞧他那副德性，一看就是个地道的贪官。他头戴一顶小小的乌纱帽，帽子两头的纱翅上各挂着一个大大的铜板。他两只小小的眼睛斜视着，似乎在想什么鬼主意。他满脸奸笑，手里拿着一把折扇，好像正吟咏做官的那句名言：“衙门八字朝南开，有理无钱莫进来。”

他的脖子是一根细细的弹簧做成的。如果你轻轻地碰一下他的头，他就会一边摇头晃脑，一边奸笑。那贪婪的模样，真让人恨之入骨。红官袍下，他的右脚牢牢地踩在一个好大好大的金元宝上。望着这个金元宝，我的眼前不由浮现出一幅幅悲惨的画面。那些穷苦的老百姓被这些贪官逼迫得走投无路、家破人亡，而这些浸透了穷人们血汗的金银财宝才全滚入了贪官的腰包。怪不得闯王李自成东渡黄河时，穷苦百姓是那么的欢迎。不杀光这些贪官们，老百姓哪会有好日子过呢？

望着这个木头人，我想，要不是因为他是木头的，我非打他个稀巴烂不可。

我的芝麻官作文 篇11

在我的床头，贴着一张自己画的画——七品芝麻官。

“芝麻官”胖乎乎的，脸上有一对倒挂的眉毛，一双小小的眼睛眯成一条缝。他那扁平的鼻子上有一块白斑，大大的嘴上长着一撮往上翘的.小胡子，头上戴着一顶小小的乌纱帽，乌纱帽的两侧各有一支圆圆的纱翅，颤巍巍的。它长得虽然很丑，但是给人一种滑稽而亲切的感觉。“芝麻官”又圆又大的身体上披着一件大红袍子。那胖胖的右手拿着一把画有荷花图案的扇子，左手提着玉带。他的脚上套着一双笨重的大黑靴。每次看画，总觉得他在摇头晃脑对你笑，真是有趣极了。

我从电视剧里知道，“芝麻官”心地善良，为人正直，说话幽默。他有一句口头禅：“当官不为民做主，不如回家卖白薯。”我画他，挂他，因为我喜欢他，也要像他一样当好班里的芝麻官——小组长。

我的芝麻官作文 篇12

“七品芝麻官”乃何许人也？嘘！你可别以为她只是个小人物，在我们班，那是“无人不知，无人不晓”哪！

她（因为怕触犯个人隐私权之嫌，且害怕被其扁一顿，故在此隐去姓名，相信各位看官心知肚明）身高一米六，浓眉大眼，英姿飒爽，一头清爽和短发，瞧那架势，那身段，简直就像巾帼英雄穆桂英啊！

她官居“七品”，管辖本班每周四的纪律。记得她刚上任那会儿，有几个不怕死的，未曾领教过她的厉害，组成小团体，张牙舞爪地向她示威。她不甘示弱，当即给了他们一个下马威——用教鞭狠狠地敲击桌子，那声音地动山摇，调皮蛋们着实吓了一跳，随即又活跃起来了。这下子，她不动声色地在纸上“唰、唰”地记下名字，任凭他们怎么猖狂她无动于衷。果然，下课后，这些“调皮蛋们”就被叫到班主任“吴老大”那儿，被训了一顿，像斗败的公鸡一样垂头丧气地耷拉着脑袋，再也不敢在她面前“放肆”了。

一波未平，又起一波，有几个男生打架打得委凶，很快，她便顺藤摸瓜地找到了元凶，像警察一样开出罚单，可是那个男生是个不好惹的角色，拒绝交钱。空气中顿时弥漫着火药味儿。那男生虎背熊腰，正当我有点儿担心她不是他的对手时，她却追到了男厕所，硬是逼着那男生在众目睽睽之下眼泪汪汪地交了钱。我问她到底用了什么办法将刚刚还是“老虎”的男生，驯服成了服服帖帖的小乖猫，她笑而不语。不过，经过此事后，她在江湖上也小有名气，男生们一听到她的名字就闻风丧胆，逃之夭夭，因而人送外号“夺命女魔头。”

一次上历史课，大概是天气闷热的缘故，我们都有点儿昏昏欲睡，提不起精神来。历史老师见此情景，心生一计，叫她站起来朗读。可能她从小练过一门绝招——“河东狮吼”，那声音“惊天地、泣鬼神”，有“震耳欲聋”来形容是再也合适不过了。历史老师果然是老谋深算，这招够绝！果然有“提神醒脑”之功效，使得刚刚还在跟周公约会的同学们的魂儿都飞回来了。而这声音的威力还远不止这些，随着她抑扬顿挫的声调，全班同学纷纷捂住耳朵，怨声载道。更有甚者，后排两只桌子轰然倒塌，桌子的主人也应声倒地，据小道消息透露是心脏病复发，差点儿打120急救了。

说来也怪，像她这样嗓门贼大，动不动就拍桌子跺脚，豪迈得简直就不像一个女生的人，居然还有一个挺文雅的爱好——酷爱看书。她时常挂在嘴边的口头禅就是“君子爱书，取之有道。”不过，这位“君子”得书的途径，也似无道。一次，我带了一本新买的书来到学校，被正在搜寻“猎物”的她一眼望见，遂眼前一亮，喜出望外，大步流星，几乎是一把夺过了我手中的书。见我心不甘情不愿，用那几乎是乞求的目光死死地盯着我，我只得无可奈何地忍痛割爱，点头说：“好吧，快点看完还我。”她闻言，甚喜！又是“溜须”，又是“拍马”。咳！难道这便是她的“取之有道”？

哎呀，不好！“七品芝麻官”向这边过来了，她看到我在兜她的轶事，肯定饶不了我！逃命要紧，在此别过各位看官了！

（“七品芝麻官”轶事暂且告一段落，欲知后事如何，请听下回分解。）

检察院活动总结25篇

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检察院活动总结 篇1

今年，我院在连续4年获得全区基层检察院查办职务犯罪案件优胜单位之后，为实现“5连冠”的目标竭力抓好办案工作，我提出并经党组通过，自确立了从实际出发，不断规范办案管理，创新办案机制，保持办案规模，突出办案重点的工作思路，把主要工作精力放在抓自侦工作方面，督导自侦部门以提高办案质量和效果为核心，争创1流工作业绩。今年1月至7月底，共立案侦查**案件7件8人，完成了全年任务。其中，大案3件3人，其中已侦查5件，结案6人，已移送审查起诉。通过办案，共为国家挽回经济损失70余万元。

受理渎职侵权案件2件，立案侦查1件，1人完成年度任务的50%。查办职务犯罪案件，主要采取以下措施：

科学量化管理，落实目标责任。为进1步加大自侦工作办案力度，确保查办案件的法律效果和社会效果的有机统1，进1步明确了自侦部门干警的责、权、利相结合。规定年内各办案业务科完成立案数3件，其中大要案1件，年底结案率达100，移送审查起诉率达100，有罪判决率达70，并力求实现挽回经济损失10—20万元的工作目标。

改革侦查机制，规范侦查活动。一是坚持实施反腐败侦查工作流程管理。2是以争先创优活动为动力，着力提高侦查人员发现犯罪的能力、突破案件的能力和完善固定证据的能力，培养创新精神，创造突出的业绩。

3是研究创新自侦办案机制，保证办案质量，推行自侦部门与本院控申、侦监、公诉、技术、监所5部门互相衔接、互相监督、互相配合的“5加1”办案模式并不断进行完善。

要畅通案件源头渠道，增强发现线索的能力。指导自侦部门主动加强与外界和内部各有关部门联系与合作，并亲自出面同审计部门联系召开工作协调会议，联合下发检审机关互相配合的会议纪要。经常与区纪检监察和信访部门联系交流信息，通过沟通广泛畅通案件源头渠道。

同时，对有可查性的线索要深查、扩查;建立健全内外案件线索移送制度;认真查办上级院交办的案件线索，尽最大努力提高交办案件线索的成案率。

提高案件质量，加强安全防范。要求我院自侦工作部门严格执行高检院《关于人民检察院办理直接受理立案侦查案件实行内部制约的若干规定》和自治区院《内蒙古自治区检察机关直接受理立案侦查案件内部制约规则》，以监督制约促案件质量。认真执行“1案3卡”监督办法，3卡随卷同行，附卷存查。

同时高度重视安全防范工作，进1步规范办案程序，严格认真遵守自治区院关于办案安全事故和超期羁押问题的有关规定，实现无错案、无违法违纪、无安全事故的“3无”要求。

积极做好职务犯罪预防工作。今年1月至7月底，派员到区工商分局进行了两次法制讲座，并举办了预防职务犯罪座谈会。为加强重点工程的预防工作，我院与区水利局共同成立了工程建设廉政领导小组，对区水利局英金河灌渠续建配套与节水改造工程项目进行了专项预防，以保证工程项目经济运行安全，防止工程建设中职务犯罪发生。

2严厉打击严重刑事犯罪，维护稳定，提高执法水平

自年机构改革后，我院由原来定编69人减为57人，而在岗干警只有49人，刑事检察业务工作量却呈逐年上升趋势。侦查、监察、公诉等部门每年平均办案近百件。受案数的上升使刑检警力更趋紧张，为缓解人手紧任务重的矛盾，我同分管的副检察长及刑检1、2科负责人研究在保证案件质量的基础上，改革办案机制，依靠科学的管理提高办案效率，确保了在检察环节不误战机，有利地维护了社会稳定。

今年1至7月，我院共受理提请逮捕案件和决定逮捕案件154件195人，其中批准逮捕135件173人，不批捕19件22人，监督公安机关立案侦查4件4人，追捕漏犯1人，审查批捕和决定逮捕案件的准确率均达到100;共受理公安机关和本院自侦部门移送审查起诉案件239件339人，提起公诉200件282人，不起诉3件3人，依法追漏诉8人，退回补充侦查10件23人，移送其他检察院1件4人，有39件46人正在审查中。提起公诉案件法院已判决176件210人，审查起诉准确率、不起诉既仿示 ?00。

在打击犯罪过程中，重点抓好了以下几个方面的工作：

1要依法办案，狠抓办案质量。在刑事检察工作中，督促刑检部门认真执行审查批捕和审查起诉的各项规章制度，准确理解和把握批捕、起诉条件，严把案件事实关、证据关、适用法律关和程序关，做到实事求是、不错不漏，该打击的坚决打击，该从重处罚的坚决从重处罚，没有发现错捕、漏捕和错诉、漏诉现象，保证了打击的质量和效果。

2要认真贯彻宽严相济的刑事政策。今年我院共不予批准逮捕19件22人，其中有15件为轻伤害案件，审查起诉科共不起诉3件3人，这些案件在公安及审查逮捕阶段已经对民事部分和被害人进行了调解，我院本着对民间的邻里纠纷、1些突发原因被害人有1定过错的刑事案件和其他案件有所区别对待的原则，分别作出了不批捕决定和不起诉的决定。如：

在今年清明节期间，，我院侦查监督科干警在对该两起案件的案情进行充分的调查后，及时将这两起案件向检察长汇报，根据案件的实际情况，我院对这两起案件作出了不予批准逮捕的决定。并配合森林公安局将作出该决定的原因及时的向犯罪嫌疑人所在的乡镇及有关机构和当事人作出说明，取得了良好的社会效果。

检察院活动总结 篇2

为切实把“大学习、大讨论、大调研”活动引向深入，积极召开得荣五问讨论会。

会上，拥忠拉姆检察长带头引领讨论发言，班子成员和全体干警紧扣自身实际一一进行了讨论发言。通过专题大讨论，共收集到：政治理论学习有待加强，尤其是应用新思想、新观念指导具体工作的能力有待提高;业务知识欠缺，本领慌的情况依然存在;统筹兼顾能力还需加强;没有很好正确处理工作中的得与失;责任心不强、执行力欠缺、落实力不足的问题时有发生等方面问题12个，提出了：襟怀坦荡、光明磊落做人;踏实认真、精益求精做事;忠诚、干净、担当工作;改善精神面貌;自觉崇尚法纪;保持良好的工作心态;增强集体荣誉感;要有奉献精神等八个方面对策建议。

通过大讨论活动，进一步提高了全体干警运用科学理论分析和解决实际问题的能力，为检察事业的健康发展，打下了坚实的基础。同时，为确保调研工作落地落实，得荣县检察院召开了“大学习、大讨论、大调研”活动调研课题开题会。

检察院活动总结 篇3

   各科室：    根据分院的要求和专项整改活动总体工作方案的部署，现对专项整改活动第一阶段（学习动员和集中整改）具体工作做出如下安排。    一、主要任务    （一）学习动员    1、学习内容    （1）进一步学习领会“三个代表”重要思想的精神实质；    （2）学习科学发展观的要求；    （3）学习《为人民服务》、《江泽民同志在中国共产党第十六次全国代表大会上的讲话》、《胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》等著作；    （4）学习中央政法委和高检院、省院以及省委政法委、总局政法委关于开展“规范执法行为，促进执法公正”的有关文件和领导讲话精神；    （5）学习全国、全省、全省林区检察长会议和全国、全省检察机关侦查工作会议文件、最高人民检察院和省院、分院工作报告以及贾春旺检察长在贯彻十届全国人大三次会议精神电视电话会议上的讲话。    通过学习，使广大干警进一步提高认识，明确开展“规范执法行为，促进执法公正”的重要意义，增强责任感和使命感，不断统一执法思想，进一步树立“立检为公，执法为民”的执法观。    2、方法要求    （1）深入动员。要进行全员参与的普遍动员，各重点部门要进行重点动员此文来源于范文先生网：，切实提高广大干警对专项整改活动重大意义的认识，增强参与专项整改活动的积极性和自觉性。在深入动员的基础上，要进一步落实责任，明确任务，真正形成党组统一领导、主管领导分工负责、工作部门牵头抓、重点部门积极落实、一级抓一级、一级对一级负责的工作局面。    （2）领导带头。院党组成员要带头学习，在此期间党组学习中心组要安排几次集中学习。通过学习，党组要形成共识，领导同志要解决好自身认识问题，自觉地把自己摆进去。还要按照“一岗双责”的要求，对分管部门的专项整改活动负总责，抓好分管部门的学习动员、查摆和整改工作。    （3）集中辅导。要适时邀请有关专家、领导同志对干警进行重点辅导，举办专题讲座或报告，为干警答疑解惑，进一步提高学习的质量和效果。    （4）坚持自学。要坚持以干警自学为主，按照确定的学习内容和资料，引导广大干警充分利用业余或其他有效时间进行自学，切实提高干警的内动力和积极性。    （5）与实践紧密结合。学习动员要与执法活动紧密结合，边学习动员边提高思想认识，边学习边查摆整改，不能使学习脱离执法工作实际，形成“两层皮”于开展规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动工作方。    3、时间安排    要把学习贯彻于整个专项整改活动的始终，用学习推动整改工作，通过整改成效检验学习的质量和效果。集中学习安排大约一周时间，从6月1日至6日。    （二）深入查摆    1、查摆内容    ⑴分院总《方案》中确定的四个方面20余条问题。    ⑵2003年以来涉检上访案件和错案。    ⑶检察干警执法违法问题。    ⑷属于本部门的具体问题。    ⑸社会舆论和涉检上访中暴露出的群众反映强烈的问题。    2、查摆方法    ⑴对以前教育整顿中查摆出来的、属于执法方面的问题进行梳理，对已经整改的问题要进行回头看，并总结经验教训；对正在整改和尚未整改的要列为专项整改活动的重要内容。    ⑵开展内部自查，组织本院干警对照四个方面整改内容进行自查自纠。    ⑶开门查摆，通过召开座谈会、征求意见会等形式听取人民群众和社会各界对检察机关执法工作的意见。    ⑷对查摆出的问题分门别类列出明细，进行全面分析，逐一制定整改措施，确定专人，明确期限，进行督促整改。    3、时间安排    大约一周时间，从6月7日至13日。    （三）集中整改    1、整改原则方法    ⑴对以前教育整顿中梳理出来的执法问题要首先整改到位。 &n

检察院活动总结 篇4

以创建文明单位为动力全面推进各项检察工作--县人民检察院精神文明创建活动总结    漾濞彝族自治县人民检察院现有干警26人，其中女干警5人，党员17人，全体干警均为大专以上学历。内设反贪污贿赂局、公诉科、侦查监督科、渎职侵权检察科、民事行政检察科、监所检察室、职务犯罪预防科、控告申诉检察科、人民监督员审查案件工作室等12个部门。近几年来，我院党组始终坚持依法建院，把创建文明单位作为检察工作再上新台阶的突破口，大力开展职业道德教育，努力营造公正廉洁的院风，树立检察机关良好形象，以确保公正执法，促进检察工作的全面发展，受到了县委政府、上级检察院和彝县各族群众的好评。 一、定目标，齐心协力创建文明单位 县检察院历届领导班子始终如一地重视精神文明建设工作，把“文明单位”创建工作作为提高干警综合素质，全面发展各项检察业务的依托和动力。我院于1994年被命名为县级“文明单位”，1995年被命名为州级“文明单位”，但在以后的几年中，由于办公条件差，物质装备严重滞后，检察工作创新不足，干警中普遍存在畏难情绪，如何进一步创建“省级文明单位”遇到了不少的困难。2001年3月，我院新班子组成后，提出了“一个平台，两个突破，全面推进各项检察工作”的工作思路，即以争创省级“文明单位”为平台，突破物质基础设施严重滞后和干警素质不完全适应检察工作的困难局面，全面推进各项检察工作。在统一全体干警思想认识的基础上，及时调整充实了创建工作领导小组，制定了创建方案，明确了办事机构，并以公正执法、文明办案为重点，落实了责任制，制定具体措施和奖惩制度，使创建活动一开始就步入规范化、制度化，为创建工作奠定了基础，创造了条件。新目标的确立，极大地鼓舞了干警的斗志，呈现出不怕困难，勇于挑战，团结一致，人人在各自岗位上争做贡献的喜人局面。我院紧紧围绕省级“文明单位”的评选条件，经过两年多艰苦不懈的努力，实现了创建目标，2003年12月被命名为省级“文明单位”。 二、严管理，公正执法文明办案     检察机关是国家的法制监督机关，是保护人民、惩治犯罪的政法机关，是党和政府形象的窗口，检察干警的一言一行直接影响到党的威信和国家的形象。因此，我院党组始终坚持对全体干警严格管理，强化纪律，做到公正执法、文明办案。一是在履行检察职能中，始终贯穿了文明的内容，以文明办案为主线，对所办案件实行“告知制”、“案件监督制”、“案件回访制”、“错案责任追究制”。杜绝办理“金钱案”、“关系案”、“人情案”。二是实行“六公开”、“两机制”，即办案程序公开，办案时限公开、办案人员公开、办案结果公开、接待制度公开、监督制约公开；建立竞争激励机制和监督制约机制。做到“首问必答”、“首办责任制”，接待群众公心、热心、诚心和耐心。三是将人民检察院的任务职权、案件管辖、立案标准、办案程序、部门职责、办案纪律等予以公开，尽最大可能服务于人民群众，主动接受监督。四是结合各项教育活动向社会公布举报电话，设立举报箱、意见箱，坚持每周五“检察长接待日”等制度，使干警的执法执纪情况得到有效监督。五是加大检务公开力度，凡大要案、队伍建设、检察改革及一些重大活动，通过新闻媒体进行报道，加大检察宣传力度，一方面使检察工作得到有效的监督，另一方面赢得了社会各界对检察工作的支持和配合。六是向县委、县人大、县人民政府、县政协定期汇报检察工作及大要案的查办情况，定期向人大代表、政协委员发放征求意见函和征询意见表，广泛征求人大代表、政协委员对干警公正执法、文明办案、遵守职业纪律和职业道德等方面的意见，主动接受党委的领导、人大的法律监督、政协的民主监督。2001年以来实现“四个无”，即：无一错案发生，无一件超时限案件，无一名干警违法违纪，无一件举报干警违法违纪投诉。 三、抓教育，提升队伍综合素质 队伍素质直接关系到检察事业发展的大局，同样也决定着创建“文明单位”的成败。争创“文明单位”的关键是要进一步提高干警的政治、业务、文化素质。为此，在争创活动中，我院党组采取六项措施，全面提升队伍综合素质。一是抓政治理论学习和职业道德纪律教育。坚持每周一政治学习日制度，组织干警学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习胡锦涛《在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话》、《在全党大力弘扬求真务实，大兴求真务实之风》、《树立和落实科学发展观》等重要文章，学习《公民道德建设实施纲要》、《检察官职业道德规范》，学习中纪委“四条禁令”、高检院“九条规定”、“廉洁从检十不准”、“办案六条规定”等职业纪律。二是抓现代科技、经济和法律专业知识教育。以邀请有关领导和教授来院给全院干警授课、院领导专题辅导、各业务部门组织学、干警自学、举办交流学习会等形式，拓宽干警的知识面。三是抓学历教育。在经费十分困难的情况下，要求干警参加学历教育，并积极为干警学习、深造创造条件。不仅在学习时间上给予保证，而且对取得毕业证书的按规定给予奖励。现在全院检察干警中具有本科

检察院活动总结 篇5

以创建文明单位为动力全面推进各项检察工作--县人民检察院精神文明创建活动总结    漾濞彝族自治县人民检察院现有干警26人，其中女干警5人，党员17人，全体干警均为大专以上学历。内设反贪污贿赂局、公诉科、侦查监督科、渎职侵权检察科、民事行政检察科、监所检察室、职务犯罪预防科、控告申诉检察科、人民监督员审查案件工作室等12个部门。近几年来，我院党组始终坚持依法建院，把创建文明单位作为检察工作再上新台阶的突破口，大力开展职业道德教育，努力营造公正廉洁的院风，树立检察机关良好形象，以确保公正执法，促进检察工作的全面发展，受到了县委政府、上级检察院和彝县各族群众的好评。 一、定目标，齐心协力创建文明单位 县检察院历届领导班子始终如一地重视精神文明建设工作，把“文明单位”创建工作作为提高干警综合素质，全面发展各项检察业务的依托和动力。我院于1994年被命名为县级“文明单位”，1995年被命名为州级“文明单位”，但在以后的几年中，由于办公条件差，物质装备严重滞后，检察工作创新不足，干警中普遍存在畏难情绪，如何进一步创建“省级文明单位”遇到了不少的困难。2001年3月，我院新班子组成后，提出了“一个平台，两个突破，全面推进各项检察工作”的工作思路，即以争创省级“文明单位”为平台，突破物质基础设施严重滞后和干警素质不完全适应检察工作的困难局面，全面推进各项检察工作。在统一全体干警思想认识的基础上，及时调整充实了创建工作领导小组，制定了创建方案，明确了办事机构，并以公正执法、文明办案为重点，落实了责任制，制定具体措施和奖惩制度，使创建活动一开始就步入规范化、制度化，为创建工作奠定了基础，创造了条件。新目标的确立，极大地鼓舞了干警的斗志，呈现出不怕困难，勇于挑战，团结一致，人人在各自岗位上争做贡献的喜人局面。我院紧紧围绕省级“文明单位”的评选条件，经过两年多艰苦不懈的努力，实现了创建目标，2003年12月被命名为省级“文明单位”。 二、严管理，公正执法文明办案     检察机关是国家的法制监督机关，是保护人民、惩治犯罪的政法机关，是党和政府形象的窗口，检察干警的一言一行直接影响到党的威信和国家的形象。因此，我院党组始终坚持对全体干警严格管理，强化纪律，做到公正执法、文明办案。一是在履行检察职能中，始终贯穿了文明的内容，以文明办案为主线，对所办案件实行“告知制”、“案件监督制”、“案件回访制”、“错案责任追究制”。杜绝办理“金钱案”、“关系案”、“人情案”。二是实行“六公开”、“两机制”，即办案程序公开，办案时限公开、办案人员公开、办案结果公开、接待制度公开、监督制约公开；建立竞争激励机制和监督制约机制。做到“首问必答”、“首办责任制”，接待群众公心、热心、诚心和耐心。三是将人民检察院的任务职权、案件管辖、立案标准、办案程序、部门职责、办案纪律等予以公开，尽最大可能服务于人民群众，主动接受监督。四是结合各项教育活动向社会公布举报电话，设立举报箱、意见箱，坚持每周五“检察长接待日”等制度，使干警的执法执纪情况得到有效监督。五是加大检务公开力度，凡大要案、队伍建设、检察改革及一些重大活动，通过新闻媒体进行报道，加大检察宣传力度，一方面使检察工作得到有效的监督，另一方面赢得了社会各界对检察工作的支持和配合。六是向县委、县人大、县人民政府、县政协定期汇报检察工作及大要案的查办情况，定期向人大代表、政协委员发放征求意见函和征询意见表，广泛征求人大代表、政协委员对干警公正执法、文明办案、遵守职业纪律和职业道德等方面的意见，主动接受党委的领导、人大的法律监督、政协的民主监督。2001年以来实现“四个无”，即：无一错案发生，无一件超时限案件，无一名干警违法违纪，无一件举报干警违法违纪投诉。 三、抓教育，提升队伍综合素质 队伍素质直接关系到检察事业发展的大局，同样也决定着创建“文明单位”的成败。争创“文明单位”的关键是要进一步提高干警的政治、业务、文化素质。为此，在争创活动中，我院党组采取六项措施，全面提升队伍综合素质。一是抓政治理论学习和职业道德纪律教育。坚持每周一政治学习日制度，组织干警学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习胡锦涛《在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话》、《在全党大力弘扬求真务实，大兴求真务实之风》、《树立和落实科学发展观》等重要文章，学习《公民道德建设实施纲要》、《检察官职业道德规范》，学习中纪委“四条禁令”、高检院“九条规定”、“廉洁从检十不准”、“办案六条规定”等职业纪律。二是抓现代科技、经济和法律专业知识教育。以邀请有关领导和教授来院给全院干警授课、院领导专题辅导、各业务部门组织学、干警自学、举办交流学习会等形式，拓宽干警的知识面。三是抓学历教育。在经费十分困难的情况下，要求干警参加学历教育，并积极为干警学习、深造创造条件。不仅在学习时间上给予保证，而且对取得毕业证书的按规定给予奖励。现在全院检

检察院活动总结 篇6

创建学习型检察院活动总结根据十六大关于“形成全民学习，终身学习的学习型”社会的精神以及区、州两级检察工作会议的要求，为全面落实《人民检察院基层建设纲要》，我院开展了争创“学习型检察院”和“争当学习型检察干警”活动，以学习政治理论、学习检察业务、学习经济、学习社会和学习先进典型活动为重点，在全院营造勤奋好学、昂扬向上的良好氛围，力争使干警的科学文化素质和专业知识水平素质明显提高，执法水平进一步增强，工作作风明显好转，能够更好的担负起新形势下检察工作的重任。

一、提高创建意识，牢固树立学习观念党的十六大报告将形成全民学习，终生学习的学习型社会作为全面建设小康社会的奋斗目标，按照十六大关于建设司法文明和队伍的革命化、专业化、现代化精神，要求检察人员终身学习，以适应快速发展的国内国际形势下法律监督工作的观点和未来要求。

根据创建学习型检察机关的有关要求,结合我院干警的实际状况,院党组认真研究,制定了《创建学习型检察院工作计划》，明确了目标和任务，并多次召开全院大会组织干警认真学习区、州两院关于创建活动的决定和有关要求，从灵魂深处解决“为什么学、为谁学、怎样学”的认识问题，深刻领会创建活动的紧迫性和必要性，使干警真正从思想上进入学习状态。

教育干警加强学习，树立终身学习以及工作学习化，学习工作化的理念,指出提高队伍整体素质对于兴检立院的重要意义,要求干警们思想上高度重视并积极行动起来,深入学习政治理论和检察业务,学习科学技术和市场经济等方面的知识,不断“充电”，提高自身素质，为开展创建活动打下了良好的基础。

二、以学历教育为载体，鼓励干警自学我院干警中，现有法律本科学历5人，在读法律本科10人，参加续职培训10人，应当说整体素质基本能适应工作需要，但是与《检察官法》的要求还有差距，因此，树立终身学习和团体学习的理念，不断提**警的学习力和战斗力，使学习成为一（更多精彩文章来自“秘书不求人”）种经常化、普遍化、制度化的行为，对于夯实队伍建设的基础具有非常重要的意义。

检察院活动总结 篇7

为了起到更好的宣传效果，我院团支部在全体会议上降到了宣传的一块，落实了部分信息员，确定三条路线拓展宣传，扩大了我院在社会上的知名度。

第一条线————外部，我院的活动总结在诸暨电视台的新闻栏目中的报道；

第二条线————单位局域网，将活动的内容、照片及时上传到单位内网，并打算将此次活动的部分视频上传到单位内网上，为团员青年活动营造气氛。

第三条线————检察系统，此次活动将在浙江检察网上得到宣传，还打算通过信息方式上传到上级院。“共建百所法律学校”活动还制定、张贴了“明德扬法魂崇法建百校”、“明德崇法至诚学法立身守法正义护法”等宣传标语的横幅，我院团支部要求每位参加活动的人员都统一穿制服、戴检徽，华政人员整个活动也穿统一服装、佩戴校徽、团徽等，做到了“内强素质外塑形象”，展示了政法人员、学生良好的精神面貌。

总之，在这个互相收益、互相促进的活动中，我们双方人员都增长了才干、丰富了知识、为以后的工作打下了良好基础。

检察院活动总结 篇8

我院坚持以****重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，坚定社会主义法治信念，提高执法能力，促进影响我院检察事业发展和不符合社会主义法治理念的实际问题，不断增强检察机关干警的创造力、凝聚力、战斗力，努力

实践强化法律监督、维护公平正义的检察工作主题，落实加大工作力度，提高执法水平和办案质量的总体要求，进一步端正执法思想，增强树立社会主义法治理念、坚持和完善中国特色社会主义检察制度的自觉性和坚定性，为构建尖山区和谐社会提供坚强的法治保证。按照《社会主义法治理念教育活动实施方案》的要求，院党组积极组织全体干警参加学习教育活动，现将学习情况总结如下。

一、领导重视。我院于5月12日召开法治理念教育活动动员会，检察长作了重要讲话，对法治理念教育活动作了全面细致的部署，并提出三点要求：1、必须全面准确理解社会主义法治理念的本质要求和深刻内涵，深刻认识开展社会主义法治理念教育活动的重要意义，把思想和行动统一到**的重大决策部署上来，以高度的政治责任感和使命感深入扎实的搞好这次教育活动。

2突出重点，认真解决与社会主义法治理念不符的问题。（1） 努力学习，加强理论武装。（2） 突出重点，认真查处问题。

在查摆问题时，要突出四个方面：一是从执法思想、执法观念上找差距，从职业道德、执法作风上找差距，从执法水平、执法能力上找差距，把社会主义法治理念的基本原则贯穿于执法实践，既提高觉悟，又解决实际问题。（三）从涉检信访案件中查找问题，从人民群众来信来访投诉中查找问题，从在先进性教育活动中各方面的批评意见中查找问题，从复查当事人不服不立案、不捕、不诉的案件中查找问题，从人民监督员不同意检察机关决定的案件中查找问题。

（4） 我们应该敢于揭露问题。我们不应该因为害怕丢脸或影响形象而遮遮掩掩。我们不应该把大事变成小事。第四，要重视典型案例的教育作用，建立和宣传先进模式，开展案例评估活动，总结经验教训。（5） 整改措施的制定要有针对性和可操作性。

三。要把社会主义法治观教育活动与社会主义荣辱观教育活动有机结合起来。荣辱观教育侧重于思想道德建设，法治理念教育侧重于执法理念建设，它们相互补充，相辅相成，是有机的统一，为我们加强队伍建设，提高执法水平和办案质量提供了难得的机遇。因此，要把这两项活动有机结合起来，政治部要做好组织协调，各部门要积极配合。

通过搞好这三个活动，我们要从

探索新时期队伍建设的新途径和新经验，使我院的队伍建设迈上新的台阶。

二、部署得当。6月4日市政法委组织全市部分干警听取省政法委下派的由省委党校、省行政学院、黑大的教授讲解了开展社会主义法治理念的内涵。通过听课使我们懂得，社会主义法治理念是马克思列宁主义关于国家与法的理论同中国国情和现代化建设实际相结合的产物，是中国社会主义民主与法治实践经验的总结。

这次社会主义法治理念讲座，使我市广大政法干警更加准确的把握社会主义法治理念的深刻内涵，实现执法理念进一步端正、执法能力进一步增强、执法行为进一步规范、改革方向进一步明确、队伍建设进一步加强、满意程度进一步提高的工作目标。6月20日，省检察机关社会主义法治理念宣传组向我市检察民警作了精彩报告。这次到我市院的宣讲团成员有省检察院干部教育处副处长陈玉庆，全国模范检察官、海伦市检察院监所科驻所检察室主任吴国友。

在报告中，宣讲团成员将宣讲重点放在践行两字上，集中宣讲了在践行强化法律监督，维护公平正义检察工作主题的实践中，如何认识和落实这些理念，进一步明确了这些先进理念对检察工作提出的新要求。增进了检察干警加深对社会主义法治理念基本内涵的理解，增强了干警坚持中国特色检察制度的自觉性和坚定性，给我们检察干警上了一堂生动的社会主义法治理念教育课。

检察院活动总结 篇9

岐山县检察院组织30名在岗党员到该县凤仪路社区报到，向社区党组织递交了《志愿服务承诺书》，标志着该院“党员进社区、服务零距离”活动正式来开帷幕。

据悉，为深入推进此项活动，该院提出了“三亮六送、争做八大员”的活动要求。“三亮”指“亮身份”、“亮特长”、“亮承诺”，即在职检察官党员要在社区公开姓名、职务、工作单位、联系方式，公开所在岗位特点和个人特长，公开服务承诺，以方便开展个性化的特长服务，并接受群众监督。“六送”，指去社区服务的检察官党员要进家庭困难户，送温暖;进下岗失业户，送信息;进信访上访户，送法制;进征地拆迁户，送政策;进产业专业户，送技术;进外出务工户，送友情。该院还规定，每一名承诺每位党员每年至少为社区提供四次以上法律政策宣讲、矛盾纠纷调处等公益服务。

本次活动开展以来，该院在职党员利用“八小时以外”时间，深入住户，协助社区工作人员发放创建文明城市宣传资料1000余册，上街开展文明劝导工作300余人次，开展法制宣传2次，调解矛盾纠纷3次，彰显了党员风采。大家纷纷表示，今后将积极践行自己的公开承诺，深入基层、深入社区，为社会做点力所能及的工作。

检察院活动总结 篇10

    今年1月以来，我院根据市委和上级院的部署，在市委督导组的督导、帮助下，紧紧围绕“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的总体目标，突出“强化法律监督，维护公平正义”主题，积极开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。在学习动员阶段，从一开始便采取各种有力措施，高起点、高标准、高质量、严要求运作，并不断创新载体，丰富学习形式，下大力气抓好思想发动和理论学习，取得了较明显成效。    一、基本情况    我院共有110名党员，除3名党员借调高检院办案以临时党小组形式组织学习，2名离退休党员因病住院实行送学上门外，其余105名党员干警均参加集中学习，参学率为100%；完成了《保持共产党员先进性教育读本》17篇文章的学习，集中学习时间累计达53小时；开展了三个专题大讨论、学习心得交流等活动，提炼出了我院共产党员先进性的具体要求；开展了以院领导深入基层调研为形式的主题实践活动，并为贫困学生捐资人民币5400元；每位干警均按要求做好学习笔记，撰写心得体会、专题讨论发言提纲和学习阶段小结；编发先进性教育活动简报10期、出宣传专栏2期、4篇宣传稿件被媒体采用。    二、主要做法    1、抓组织领导，落实责任。及时制定下发了先进性教育活动实施方案及第一阶段学习计划安排等文件，进行了动员部署，成立了以党组书记、检察长陈承平为组长，党组副书记、副检察长林良庆为副组长，其余党组成员为成员的先进性教育活动领导小组，抽人组成办公室负责日常工作。建立健全了领导小组及办公室例会制度、不定期与市委督导组沟通联系制度、听取各学习小组汇报制度等等。明确党组书记、检察长为教育活动第一责任人，负总责；副检察长、党组成员对分管部门开展教育活动负责；每位院领导挂钩联系一个基层院和一个支部，抓督促指导；各党支部书记、各处室负责人对本部门开展教育活动负责，履行具体组织实施的责任。    2、狠抓集中学习培训。做到“六到位”：    学习机构到位。根据党员占我院干警大多数的实际，把教育活动的对象从党员扩大到全院干警，并根据有些支部党员人数偏少的实际，把机关16个党支部整合成7个学习小组，并在各学习小组指定正副组长和信息员、督查员和联络员，各负其责。为每个学习小组配发考勤本和会议记录本、为每位干警发放专用的学习笔记本。    学习对象到位。规定在集中学习期间原则上不得请假，因特殊情况确实需要请假外出的及时补课；在借调高检院办案的党员中成立临时党小组，带去学习材料，利用办案间隙开展学习讨论；对从基层院抽调到我院办案的党员干警，将其党组织关系临时转入我院，参加我院学习小组学习；对年老体弱、行动不便的离退休党员，由所在学习小组送学上门。全院110名党员中，除2名离退休党员（于声信、张端发）因生病住院实行送学上门，3名党员（张伟明、廖舰陈达华）借调高检院办案以临时党小组形式组织学习外，其余105名党员干警均参加集中学习，参学率为100%。    学习要求到位。确保学习内容：采取集中学习与个人自学结合、通读原著与讨论交流相结合、理论测试与个人自查相结合等形式，认真组织学习《保持共产党员先进性教育读本》、《江泽民论加强和改进执政党建设（专题摘编）》、近期中央领导的重要讲话等等，在通读一遍的基础上进行精读。确保学习时间：统筹兼顾，周密安排，妥善处理工学矛盾，确定每周五白天和晚上为党组中心组和各学习小组的集中学习时间，集中学习时间累计达53小时。确保学习纪律：严格执行学习考勤制度、请销假制度和补课制度，每次集中学习均有签到。确保学习质量：每位干警均按要求做好学习笔记，撰写心得体会、专题讨论发言提纲和学习阶段小结，确保做到真学、真懂、真信、真用。行装处罗月华同志带病坚持学习，克服右手掌疼痛时常发作导致五指不能伸展的困难，坚持做完全部笔记；离岗待退干部施开荣同志不顾体弱和路途远，坚持每次按时参加院里的集中学习，风雨无阻，从不迟到早退；宣传处邓加煌同志的学习笔记记录工整、层次分明、字数已达3万字。    学习引导到位。积极为先进性教育活动造势，一环扣一环，一波接一波，把先进性教育活动不断引向深入。一是通过动员大会造势，统一思想，提高认识，打好基础；二是通过邀请古田会议纪念馆馆长傅柒生作“发扬古田会议精神、保持共产党员先进性”专题辅导讲座、组织观看谷文昌等先进事迹录像、先进性教育活动系列党课讲座录像、听取张仁和同志先进事迹巡回报告等造势，促使干警进一步对照党员先进性要求进行剖析，查找差距，明确整改方向。三是通过表彰2004年度全市检察机关先进单位集体和个人，开展向身边优秀党员、“十佳检察官”郭祖霖学习活动，使干警学有榜

检察院活动总结 篇11

为加强法制宣传,扎实有效地开展综治维稳平安建设宣传月活动,近日,江西崇仁县检察院积极组织检察干警参加了该县政法委统一部署的“综治维稳平安建设宣传月”活动启动仪式和集中宣传活动。

活动当天,该院由控申、民行、反贪、反渎办公室等部门青年检察官组成的志愿者深入辖区企业、乡镇、学校等集中展开两大宣传活动。一方面,展开控申举报宣传,通过发放系列宣传手册、现场咨询等方式,让人民群众进一步了解人民检察院受理举报的范围、对举报人的保护、举报奖励、举报方式、举报人的权利义务等知识,以及人民检察院对民事诉讼案件和行政诉讼案件的监督职能。另一方面,突出普法宣传,充分利用一问一答咨询、摆放宣传展板等形式,深入浅出的.将法律问题通俗化,让人民群众面对面、零距离的接受法制宣传教育,增加宣传针对性,打通法制宣传“向广大群众展现新时期检察队伍的良好形象。此次活动共发放各类宣传资料600余份,提供法律咨询60余人次。

据悉,此次综治宣传月活动将持续一个月时间,该院将围绕宣传主题和宣传重点,不断丰富宣传的形式和内容,变“请进来”为“走出去”,把综治维稳平安建设宣传融入到执法办案及日常检察信访接待工作中,认真倾听人民群众关心的热点、难点问题,帮助他们排忧解难,努力增强群众对检察工作的认知度和满意度。

检察院活动总结 篇12

9月26日至30日，是为期一周的扫黑除恶宣传周，我院按照市检察院的统一部署，多方面多角度地开展了扫黑除恶宣传活动。

首先在26日的启动仪式上，通过在我院门口悬挂横幅，发放宣传手册，现场讲解等多种形式，包括我院检察长吴曙明及扫黑除恶领导小组的其他成员向来往的群众共计发放200余份宣传手册，大力宣传了习近平新时代中国特色社会主义政法思想、维护国家安全的法律法规政策、惠民政策，重点突出宣传南昌县深入开展扫黑除恶专项斗争的法制宣传。

之后，借由民情连心桥工作的契机，我院联驻干部进社区、下乡村，开展进一步的扫黑除恶专项斗争工作宣传。在社区与乡村里，悬挂横幅标语，为社区和乡村的群众分发宣传手册，宣传并讲解了党和国家关于扫黑除恶专项斗争的重大部署决策。

随后，我院未成年人检察部深入各乡镇学校，通过张贴海报，散发宣传资料，开展宣传讲座等形式为广大师生宣传黑恶势力对社会的危害性，以及扫黑除恶的基础知识，通过讲座生动地为师生们讲解了开展扫黑除恶专项斗争的意义。

最后，我院还深入辖区内公园、银行、商铺等，向群众宣传普及扫黑除恶知识，呼吁群众积极举报黑恶势力线索。

通过此次宣传周活动，进一步提高了辖区群众关于扫黑除恶专项斗争的概念及知识，使群众深刻了解到黑恶势力的危害性和省、市、县对黑恶势力的打击力度和重视程度，增强群众与黑恶势力作斗争的决心和勇气;进一步壮大了检察机关扫黑除恶声势，形成了强大的打击合力，努力营造了全民知晓、全民参与的扫黑除恶氛围，用实际成效增强了广大群众的获得感幸福感安全感。

检察院活动总结 篇13

各位领导、同志们：

“共建百所法律学校”活动凝聚了以我院也华政领导的深谋远虑、精心谋划，凝聚了同志们的艰苦创业、辛勤耕耘。华政朋友们的到来，为我们团支部活动增添了新鲜力量，华政朋友团结一心，卓有成效的工作给我们留下了深刻的良好印象。我们看到一批基础扎实、知识面广、能力强、素质高、具有创新精神的华政学子，为共建活动的发展打下了良好的基础。现就本次共建百所法律学校活动的有关情况总结如下：

一、领导重视、组织得力

此次“共建百所法律学校”普法宣传活动收到了我院领导的高度重视。苗检亲自参加了“共建百所法律学校”活动的启动仪式，诸暨市团市委副书记也亲临此次活动的启动仪式并作讲话，政治处寿杭军主任为此次活动全程指导，王忠达副检察长、办公室张林标主任、行装科郦伯朝科长、监所科宣建文科长等都直接过问、沟通协调此次活动的前期联系以及组织情况。我院团支部在活动准备期间，特意为此次活动召开了团支部团体会议，广泛征求团员青年对此次活动的意见、建议，并安排具体人员负责具体事务。华政也有1~2名带队老师进行指导，从制作vcr以及计划书中也可以看到此次活动的具体组织付出了很多的心血。可以说，领导重视下的前期组织准备工作，保证了整个活动的顺利开展。

二、团结协作、走进群众

我们双方的第一次见面就开展深入座谈，明确共建目的，双方的互动取得较好的成效，为建立长久的共建关系打下基础。之后，我院团支部与华政团员青年联手，通过开展和法律有关的各项活动（主要是宣传和教育），向社会各个角落普及法律知识。我们走近看守所，与看守所领导座谈，与10名在押人员促膝长谈，对45名在押人员调查问卷，通过关注服刑人员撒播法律知识种子；我们作为团员青年参观了曾任中国共青团前身社会主义青年团中央书记的俞秀松烈士故居和烈士纪念碑，缅怀先烈，回顾团史。虽然这次系列活动开展的活动有限，但活动富有主动性、积极性、创造性，是“传播法律火种，真情服务社会”的实质表现，取得了“体验生活，接收教育、增长才干”的良好效果。

三、重视宣传、社会反响好、

为了起到更好的宣传效果，我院团支部在全体会议上降到了宣传的一块，落实了部分信息员，确定三条路线拓展宣传，扩大了我院在社会上的知名度。第一条线----外部，我院的活动总结在诸暨电视台的新闻栏目中的报道；第二条线----单位局域网，将活动的内容、照片及时上传到单位内网，并打算将此次活动的部分视频上传到单位内网上，为团员青年活动营造气氛。第三条线----检察系统，此次活动将在浙江检察网上得到宣传，还打算通过信息方式上传到上级院。“共建百所法律学校”活动还制定、张贴了“明德扬各位领导、青年朋友们：“骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍”。此次活动暂时告一段落，但却是我院与华政“共建百所法律学校”活动的良好开端。让我们携起手来，把蓬勃的青春激情融入火热的普法活动中去，携手服务社会，服务人民，把青春之歌谱写的更加雄浑激越！

最后祝同学们生活愉快、学习进步!

谢谢大家！法魂崇法建百校”、“明德崇法 至诚学法 立身守法正义护法”等宣传标语的横幅，我院团支部要求每位参加活动的人员都统一穿制服、戴检徽，华政人员整个活动也穿统一服装、佩戴校徽、团徽等，做到了“内强素质外塑形象”，展示了政法人员、学生良好的精神面貌。

总之，在这个互相收益、互相促进的活动中，我们双方人员都增长了才干、丰富了知识、为以后的工作打下了良好基础。

更多信息请查看活动总结网

检察院活动总结 篇14

导语：

以建立文明单位为动力周全促成各项查察工作--县人民查察院精神文明建立活动总结    漾濞彝族自治县人民查察院现有干警26人，此中女干警5人，党员17人，全部干警均为大专以上学历。内设反腐败贿赂局、公诉科、侦察监督科、溺职侵权查察科、民事行政查察科、监所查察室、职务犯罪防备科、控告申诉查察科、人民监督员检察案件工作室等12个部分。近几年来，我院党组始终坚定依法建院，把建立文明单位作为查察工作再上新台阶的冲破口，大力大举展开职业操行教诲，竭力营建刚正耿介的院风，建立查察构造精良形象，以确保刚正法律，增进查察工作的周全成长，遭到了县委当局、上级查察院和彝县各族大众的好评。

1、定目标，齐心合力建立文明单位

县查察院历届带领班子持之以恒地珍视精神文明构筑工作，把“文明单位”建立工作作为进步干警综合本质，周全成长各项查察交易的依托和动力。我院于1994年被定名为县级“文明单位”，1995年被定名为州级“文明单位”，但在今后的几年中，因为办公前提差，精神设备紧张滞后，查察工作立异不敷，干警中广泛存在畏难感情，如何进一步建立“省级文明单位”碰到了很多的坚苦。200X年3月，我院新班子构成后，发起了“一个平台，两个冲破，周全促成各项查察工作”的工作思路，即以争创省级“文明单位”为平台，冲破精神根本办法紧张滞后和干警本质不完全适应查察工作的坚苦场面，周全促成各项查察工作。在联合全部干警思维认识的根本上，及时调整富裕了建立工作带领小组，订定了建立方案，明了了办事机构，并以刚正法律、文明办案为重点，落实了责任制，订定详细办法和惩轨制，使建立活动一入手下手就步入典范化、轨制化，为建立工作奠定了根本，创设了前提。新目标实在立，极大地鼓动了干警的斗志，呈现出不怕坚苦，勇于挑衅，联合同等，大家在各自岗亭上争做贡献的喜人场面。我院紧紧环绕省级“文明单位”的评比前提，经过议定两年多艰苦不懈的竭力，兑现了建立目标，200X年12月被定名为省级“文明单位”。

2、严办理，刚正法律文明办案

    查察构造是国度的法制监督构造，是保卫人民、惩办犯罪的政法构造，是党和当局形象的窗口，查察干警的一言一行直接感化到党的威望和国度的形象。是以，我院党组始终坚定对全部干警严厉办理，强化规律，做到刚正法律、文明办案。一是在践诺查察本能机能中，始终贯穿了文明的内容，以文明办案为主线，对所办案件履行“告知制”、“案件监督制”、“案件回访制”、“错案责任究查制”。杜绝办理“款项案”、“干系案”、“人情案”。二是履行“六果然”、“两机制”，即办案程序果然，办案时限果然、办案人员果然、办案结果果然、欢迎轨制果然、监督制约果然；建立竞争鼓励机制和监督制约机制。做到“首问必答”、“首办责任制”，欢迎大众公心、热忱、诚意和耐烦。三是将人民查察院的任务权柄、案件管辖、备案标准、办案程序、部分职责、办案规律等予以果然，尽最大大略办事于人民大众，自动接纳监督。四是联合各项教诲活动向社会公告举报德律风，建立举报箱、定见箱，坚定每周五“查察长欢迎日”等轨制，使干警的法律执纪环境获得有效监督。五是加大检务果然力度，凡大略案、步队构筑、查察改革及一些庞大活动，经过议定动静媒体进行报导，加大查察宣扬力度，一方面使查察工作获得有效的监督，另外一方面博得了社会各界对查察工作的赞成和互助。六是向县委、县人大、县人民当局、县政协按期报告请教查察工作及大略案的查究环境，按期向人大代表、政协委员发放收罗定见函和征询定见表，广泛收罗人大代表、政协委员对干警刚正法律、文明办案、服从职业规律和职业操行等方面的定见，自动接纳党委的带领、人大的法律监督、政协的民主监督。200X年以来兑现“四个无”，即：无一错案产生，无一件超时限案件，无一名干警违法违纪，无一件举报干警违法违纪投诉。

3、抓教诲，提拔步队综合本质

步队本质直接干系到查察奇迹成长的大局，一样也决议着建立“文明单位”的成败。争创“文明单位”的关键是要进一步进步干警的政治、交易、文化本质。为此，在争创活动中，我院党组采纳六项办法，周全提拔步队综合本质。一是抓政治表面进修和职业操行规律教诲。坚定每周一政治进修日轨制，构造干警进修邓**表面和“三个代表”紧张思维，进修胡锦涛《在“三个代表”紧张思维表面钻研会上的讲话》、《在全党大力大举弘扬求真务实，大兴求真务实之风》、《建立和落实科学成长观》等紧张文章，进修《百姓操行构筑履行纲领》、《查察官职业操行典范》，进修中纪委“四条禁令”、高检院“九条法则”、“耿介从检十不准”、“办案六条法则”等职业规律。二是抓当代科技、经济和法律专业知识教诲。以聘请有关带领和教授来院给全院干警讲课、院带领专题带领、各交易部分构造学、干警自学、进行交换进修会等式样，拓宽干警的知识面。三是抓学历教诲。在经费非常坚苦的环境下，要求干警参加学历教诲，并自动为干警进修、进修创设前提。不但在进修时候上赐与包管，并且对获得毕业证书的按法则赐与嘉奖。如今全院查察干警中具有本科以上学历的占50%。四是抓技巧培训。抓住每一次机遇自动选送干警参加上级查察构造进行的各种交易培训，在全州查察系统首家全员经过议定了谋划机等级一级（B）测验，全部干警大家会操纵谋划机，根本兑现了办公自动化、办案当代化。同时鼓励干警参加驾驶技巧培训，如今把握驾驶技巧的干警人数占全院干警总数的40%。五是抓党群工作。健康党支部、工会和团支部，遴派优秀干警担当党群构造的当真人，并按各构造的规章轨制平常地构造展开活动。根据查察工作要求，展开了“文明家庭”、“青少年维权岗”、“青年文明号”、“五好”干警、“做一个好孩子、做一个好丈夫、做一个好老婆”等一系列精神文明建立活动，培养干警崇高的思维操行情操和高雅的咀嚼喜好，使步队保存了爱岗敬业、健康富裕的精神状况。六是抓干警8小时以外的办理。对干警的办理延长到8小时以外，院党组时候把干警家庭的冷暖放在心上，谁家有了坚苦，紧张带领都亲身干涉，每逢死板节日就对家属进行慰劳，构造干警参加社会公益活动、文娱活动和献爱心、扶贫济困等一系列活动，竭力营建精良的氛围。经过议定展开以上“六抓”活动，我院步队构筑工作获得了实效，4年来，各种声誉一个接一个，200X年我院“五好”达标被评为州级“人民如意的查察院”；200X年反腐败贿赂局被荣记三等功，被付与州级“青年文明号”；200X年控告申诉查察科再次评为“省级文明欢迎室”；民事行政查察科、批捕科、反腐败贿赂局前后被州查察院评为“进步集体”；党支部被县委评为进步党支部，团支部被团州委评为“红旗团支部”。前后有４名干警被省查察院评为“人民如意的查察官”，1名干警被州政法委、综治委评为“严打整治斗争”进步工作者，4名干警被州查察院评为“人民如意的查察官”，５名干警被州查察院记三等功，１名干警被县委表扬为“优秀党务工作者”。

4、促交易，查察工作周全成长

基层人民查察院利用的权柄是刑事案件侦察权、承诺和决议拘系权、公诉权、备案监督和侦察监督权、刑事审讯监督权，对刑事判决、裁定的履行和监禁构造的活动是不是合法的监督权，民事审讯监督权，行政诉讼监督权。我院党组环绕这些本能机能，以“文明单位”建立活举动为依托安宁台，周全展开各项查察交易，做到互增进互成长。4年来，我院各项查察工作获得了长足的进步。“严打”工作，始终把保护巩固作为紧张任务，时候保存对紧张刑事犯罪的高压态势，依法从重从快进攻各种刑事犯罪，承诺拘系370人，拿起公诉366人，案件精确率为100%；反腐败贿赂工作，始终遵循“一要坚定，二要谨慎，必须搞准”的原则，竭力进步侦察程度，共受理腐败贿赂案件线索34件40人，备案侦察24件27人，此中查处科级以上带领涉嫌犯罪案件9件9人，为国度挽回经济吃亏150万元；溺职侵权查察工作，共受理溺职侵权案件线索6件9人，备案侦察4件7人，查看闭幕2件2人，获得了精良的社会结果和法律结果；民事行政查察工作，共受理22件，备案检察15件，不备案做好服判息诉7件，民事行政查察工作始终处在全州前三位；监所查察工作，当真落实防备和改正超期羁押的长效机制，查察关键保存了零超期羁押，展开弛刑、假释、保外救治专项查抄，依法监督改正科罚履行和监禁活动中的各种违法环境，增进监禁构造典范法律，保险在押人员的合法权柄，监所查察室被评为“三级典范化查察室”；控告申诉查察工作，坚定践诺首办责任制和查察长欢迎制，当真展开不告状案件专项复查和集结处理涉法上访题目等专项举动，竭力把题目办理在查察关键，多年保存了省级“文明欢迎室”的称呼；法律监禁工作，办理备案监督14件，追捕6人，追诉5人，不批捕35人，不告状23人，对侦察活动发起改正定见39次，备案监禁工作名列全州前三位。

5、建硬件，根本办法构筑获得冲破

县查察院在践诺法律监督本能机能中，面对诸多坚苦，最大的坚苦是精神根本办法滞后。4年来，我院党组班子不甘进步，不怕坚苦，带领全部干警集思广益，奋力拼搏，使精神根本办法构筑跃上了新台阶，获得了历史性冲破。投入30万元建成结果域网，并兑现和全国查察广域网联通，每个交易科室都配备了谋划机；购买了70万元的三辆交易用车；征地6亩，构筑面积2000m2总投资260万元的查察技侦楼建成投入利用，扫数更新了办大家具，绿化了办公环境。精神根本配置已根本适应了新局势下查察工作成长的必要。同时注意抓经费保险工作，在每个月人均只有70元公事费的环境下，院带领亲身出面多方和谐，篡夺办案经费,确保了各项查察交易工作的平常展开。

漾濞彝族自治县人民查察院经过议定展开建立省级“文明单位”活动，抓职业操行教诲，增进查察步队构筑，确保了刚正法律、文明办案,使全院干警成为一个联合战役的集体，各项查察工作连续获得新成绩，为彝县的改革成长巩固做出了自动的贡献。

检察院活动总结 篇15

市检察院参加“传承雷锋精神、共建爱心城市”主题活动启动工作总结

为积极响应市委“传承雷锋精神、共建爱心城市”主题活动，我院领导高度重视，干警主动积极参加，现将活动开展情况汇报如下：

一、 领导重视，保障有力

接到机关工委《关于市级机关参加“传承雷锋精神共建爱心城市”主题活动启动仪式的通知》后，院领导高度重视，积极动员相关部门和负责人，政治处、办公室、院团委及时整合警力，主动联系挂钩社区，结合检察院法律监督职能，在西郊社区开展“青春展风采、志愿促文明”活动，院分管领导副检察长汪如益亲自参加。

二、 活动开展，井然有序

按照市委统一部署，2012年3月3日（周六）上午9:00正，我院马浩、刘涛、孙莉、吴洁等10位干警在西郊社区开展法律宣传、法律咨询、协助调解、社区卫生服务等

向雷锋学习，民心行展志愿者科负责人也亲自到现场指导。天气虽然寒冷，但我院年轻干警在雷锋精神的鼓励下，客服严寒，热情服务，时时处处展现检察干警为民、护民、利民的形象，先后接待法律咨询群众9人，散发法律知识宣传手册100余份。整个活动开展顺利，井然有序，虽然是微薄之力，但我们相信“人人迈出一小步社会前进一大步”，只要我们人人坚持学雷锋，长寿如皋永年轻。

三、 志愿服务，争先有为

为更好的与全省志愿者加强沟通学习，增进友谊，了解和把握全省志愿行动，结合市委统一部署要求，我院号召全院35周岁以下年轻干警积极参加全省志愿者注册行动，我院原“小亭志愿服务队成员”40名在本月3月5日前完成注册，并做好随时响应省、市志愿者服务的各项活动，全力支持我市文明创建工作。

本次活动虽然取得了一定的社会效果，但只是我们志愿活动的开始，今后我们将在市委和上级院的统一部署号召下，全力支持和积极参加各项志愿活动，让雷锋精神在稚水大地上薪火相传，让爱心城市如皋永远年轻、富有活力。

青春展风采，志愿促和谐。

附：1.市检察院志愿者名单。

2.本次活动实施方案。

检察院活动总结 篇16

今年4月中旬以来，XX市人民检察院紧紧围绕市委关于开展“大学习、大讨论、大调研”活动的部署要求，自觉把活动开展作为一项管总的、紧迫的重大政治任务，统筹谋划部署、精心组织实施，活动各项任务圆满完成，取得了重大成效。现将XX市人民检察院“大学习、大讨论、大调研”活动开展情况总结如下。

一、周密部署，为活动扎实开展打牢基础

市检察院党组充分认识开展“大学习、大讨论、大调研”活动的重大意义，对活动开展高度重视。院党组书记、检察长于强同志亲自抓部署，把开展好活动作为各项工作的重中之重。5月，主持召开党组会专题研究推进全市检察机关“大学习、大讨论、大调研”活动的开展，要求全市检察机关要把开展“大学习、大讨论、大调研”活动作为当前一项管总的、紧迫的重大政治任务抓好抓实，并组织制定了《全市检察机关深入开展“大学习、大讨论、大调研”活动工作方案》。6月，组织召开全市检察机关“大学习、大讨论、大调研”活动工作推进会，为活动进一步深入开展进行再动员再部署。为务实抓好活动各项任务，切实加强对活动各环节工作的组织领导，市检察院专门成立了由于强同志担任组长的“大学习、大讨论、大调研”活动领导小组，并确定由政治部、机关党委、研究室分别具体负责三个大项工作的组织实施，为活动扎实开展打下坚实的基础。

二、精心组织，确保三大任务落地落实

(一)聚焦10个方面深入开展“大学习”。全体检察人员深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，重点聚焦习近平总书记关于新时代治蜀兴川历史方位、总体要求、第一要务、根本动力、开放格局、重中之重、价值取向、生态重任、法治保障、政治保证等10个方面的重要论述，切实抓好学习领会。

在大学习中，市检察院精心制定学习计划、列出学习书目，并不断创新学习方法、拓宽学习渠道，确保学习取得实效。一是领导带头学。院领导班子成员全员参与学习，分批次参加省检察院和市委组织的轮训班和读书班;院中心组每月组织1次集中学习，各中心组成员还就自身学习心得体会在会上作交流发言;推动领导干部上讲台，院领导带头在所在党支部、对口联系的基层院和扶贫村讲党课、作辅导报告。二是干部主动学。依托中心组学习(扩大)会、全院干警大会、党支部“三会一课”等开展集中学习，并注重运用“两微一端”等新媒体手段，把集中学习与个人自学、“线上学”与“线下学”结合起来，做到全体检察人员学习全覆盖。三是专家辅导学。根据干警所需所盼，有针对性地邀请省院检察业务专家亲临市检察院举办侦监、控申等业务专题讲座，着力提升检察干警业务水平。四是外出取经学。组织全市检察干警110余人分两批赴浙江大学学习，引导检察干警开阔视野、增强素质;部分业务处室组织干警到绵阳、资阳等兄弟市院学习先进经验，进一步找准工作差距，补齐工作短板。

(二)围绕7个方面深入开展“大讨论”。市检察院紧扣“十个指明”核心要义，紧扣省委彭清华书记在全省市厅级主要领导干部读书班上提出的6个方面重大问题，紧扣当前检察工作的形势、任务和问题短板，紧扣新时代检察工作“怎么看、怎么办、怎么干”，精心梳理出“如何把握新时代检察工作的职责使命”“如何发挥检察职能作用服务保障高质量发展”“如何发挥司法体制改革引领检察工作创新发展的作用”“如何全面加强新时代检察机关党的建设和队伍建设”等7个方面的问题，并围绕这7个方面的问题通过中心组学习会、支部大会等形式深入开展专题研讨，厘清工作思路，进一步解放思想、统一认识。

在大讨论中，干警们围绕问题认真思考、积极发言，撰写讨论发言材料30余篇。通过讨论集思广益，深层次、多角度挖掘对策建议，提出了不少针对性强、务实可行的对策措施。

(三)抓好3个方面深入开展“大调研”。市检察院以“大学习、大讨论、大调研”活动为契机，大兴调查研究之风，重点抓好了3个方面的调研工作：一是配合牵头单位高质量完成了市委确定的重点课题。按照市委要求，配合市依法治市办完成了《关于深入推进依法治市建设法治XX研究》、配合市住建局完成了《关于建筑领域存在的问题研究》等两项重点课题调研。二是紧扣检察工作重大问题自设课题开展专题调研。市检察院围绕中央、省委和市委政法工作会议提出的重大部署、重大举措，聚焦精准扶贫、产权司法保护、未成年人检察、生态环境资源保护、公益诉讼、检察队伍建设等内容，自设了8项旨在推进新时代检察工作能力水平的调研课题，院领导班子成员每人均认领1项课题，带头开展调研，完成调研报告8篇。三是统筹整合各方资源开展重大理论研究。深化同法学专家、律师等群体的学术交流，大力开展检校合作，主动邀请律师参与，围绕检察机关主责主业开展决策咨询研究，更广范围地借智借力。

在大调研中，市检察院领导干部坚持目标和问题导向，深入实际、深入基层，全面掌握第一手资料，在摸清实情、找准症结的基础上对症下药，形成了一批高质量的调研成果，为下一步检察工作科学发展提供了极有价值的决策依据。

三、学用结合，以活动成果助推检察工作

市检察院在务实推进“大学习、大讨论、大调研”活动的同时，更加注重做好活动成果的转化应用。通过扎实开展活动，全体检察人员进一步加深了对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神的理解把握，更加旗帜鲜明讲政治，切实把党对检察工作的绝对领导落实到工作的全过程各方面，努力增强思想自觉、行动自觉，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。进一步深化了对国情、省情、检情的认识，提高了理论素养和检察业务能力水平，能够更加准确把握强化法律监督的最新要求，抓好检察办案，维护法律权威和公平正义，努力推动新时代检察事业科学发展，为XX建设成渝发展主轴绿色经济强市提供更加坚强有力的司法保障。

检察院活动总结 篇17

按照上级院的部署，我院自今年2月份开始，坚持“五个注重”，突出实践特色，深入开展了为期一年的政法干警核心价值观教育实践活动，现对我院核心价值观教育实践活动的情况作总结如下：

一是注重领导，加强监督指导

为使教育实践活动取得实效，我院领导班子把开展教育实践活动摆上重要议事日程，统筹谋划，搞好协调，加强指导。领导小组成员以身作则，率先组织了部署工作，并带头学习和实践。为抓早抓好，早出成效，2月3日上午，在市院组织全市检察机关领导干部学习政法干警核心价值观后的第一天，我院迅速召开全院大会，就学习政法干警核心价值观进行动员和部署，着眼于改变干警中部分存在的“主题活动年年搞、年年都是老一套”厌倦抵触情绪。

通过动员，全院民警统一思想，积极参与政法民警核心价值观学习活动，自觉书写学习体会。

在市院召开政法干警核心价值观教育实践活动动员部署大会后第二天，我院就召开党组专题会，研究部署深入开展政法干警核心价值观教育实践活动。会议决定成立教育实践活动领导小组，并结合我院工作实际及xx年度各项争优创新项目，讨论通过了《xx区人民检察院深入开展政法干警核心价值观教育实践活动实施方案》。通过领导亲自动员部署、亲自组织实施，抓好层层落实，并全程加强督促指导等措施，使我院的教育实践活动在开好局、起好步的基础上，得以稳步推进，取得理想的成效。

二是注重学习教育，开展集中培训

我院坚持把学习教育贯穿教育实践活动的始终，开展集中培训，狠抓政法干警核心价值观、保持党的纯洁性、树立正确的执法理念等方面的学习。

为保持检察干警的思想纯洁、作风纯洁和清正廉洁，不断提**警自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，始终坚持人民检察机关的性质和宗旨，我院于3月下旬组织开展了政法干警核心价值观和保持党的纯洁性专题学习讨论活动。教育全体干警自觉坚持中国特色社会主义的政治方向，坚持中国共产党的领导，深刻领会践行政法干警核心价值观和保持党的纯洁性的本质联系与内在要求。

根据全省检察长座谈会精神及市院的部署，我院于8月下旬组织开展了“学先进，找差距，争做林志梅式检察干警”学习讨论活动。集中学习了省院政治部朱斌主任关于开展向林志梅同志学习的动员讲话和林志梅同志先进事迹，以及《清风苑》总编殷方同志采访林志梅的感受。并结合当前队伍中存在的问题，查找本人、本部门的差距，开展了主题为“我们向林志梅学什么”、“我们比林志梅差什么”、“我们应该怎么做”的专题讨论活动。

结合学习讨论活动，4名来自不同科室的民警在全院大会上汇报了学习讨论情况，并作了发言。要引导全院进一步发扬坚定信念、忠诚奉献的精神，树立热爱、奉献、高度负责的态度，增强争先争优的勇气

一、勇于担当的意识，用林志梅同志身上集中体现的检察人员应当具备的优良品格和精神实质，帮助干警铸造忠诚、凝聚力量、提振精神，从而推动工作。

接着，我院认真组织开展了牢固树立“五个意识”、自觉坚持“六个并重”大学习大讨论活动，着力转变和更新执法理念。围绕政法干警核心价值观和“五个意识”、 “六个并重”的基本要求，结合执法办案实际，深入查摆干警中存在的与社会主义法治理念、新刑诉法要求不相适应的问题，特别是不符合、不适应“五个意识”、 “六个并重”的突出问题。在认真查处问题的基础上，集中整治。

从深层次逐一分析原因，提出整改方案，制定整改方案，明确整改期限，进行整改。提高了民警的政治思想水平和严格执法、自觉守法的意识。

三要着力丰富载体，增强活动实效

为确保政法警察核心价值观教育实践活动的有效性，我院开展了多种形式的教育实践活动。开展专题学习研讨活动，帮助民警提高认识，深刻领会政法警察核心价值观的深刻内涵和本质要求。开展“我为教育实践活动献一计”活动，促使干警增强对教育实践活动的认同感，积极主动投身教育实践活动。

开展“身边的典型”先进事迹征集活动，发挥典型示范和先进引领作用，进一步增强干警践行政法干警核心价值观的自觉性。开展勤政廉政格言征集活动，促进民警进一步牢固树立勤政理念，增强廉政意识。开展政法干警核心价值观培训、新刑诉法对接培训、以及利用大江法学社开展各项业务工作专题培训，自上而下地强化全院干警宗旨意识，提升全院干警法律专业素养。

鼓励干警参与摄影、书画、乒乓球、跳绳等健康有益的文体活动，将检察文化融入政法干警核心价值观的内涵，打造政法干警核心价值观文化氛围和人文环境，努力创建文化型检察机关。

四是注重实践推进检察工作

围绕政法干警核心价值观的总体要求，坚定不移地查办和预防职务犯罪，严厉打击扰乱市场经济秩序犯罪、扰乱公共秩序犯罪、严重暴力犯罪、多发**财犯罪等各类严重刑事犯罪，保障社会的和谐稳定。引导办案干警正确认识手中的权力，积极参与加强和创新社会管理，以服务民生为落脚点，依法办案，维护人民群众合法权益。

今年2月份在xx区白马镇发生的一起交通肇事案件，引发了群体性打砸及上访事件，我院通过实施一体化联动机制，强化风险评估预警，并依托群众工作站落实“检调对接”措施，及时化解了矛盾，维护了社会和谐稳定。3月份，我院公诉科针对在办理危险驾驶案件过程中发现的一些问题，与交警二大队就建立办案联动机制、规范取证行为等达成了共识，进一步规范了危险驾驶案件的办理。我院还聘请了三名具有丰富的帮教工作经验和较高的心理咨询师担任特约检察员，适时介入执法办案，提升对涉罪未成年人、外来人员和社区矫正对象等特殊人群帮教工作的实效性和针对性，使办案效果更好地贴近群众对司法的需求。

4月，我院出台了《关于开展“三解三促、两送两增”和大接访大下访活动实施方案》和《院领导挂钩联系检察工作站、群众工作站实施办法》，通过院领导带头、中层干部包干、干警全员参与的形式进一步畅通了检**系，推动干警提高群众工作本领，增强服务群众的实效。5月，我院组织七个部门的干警至xx区胡庄镇集中下访开展“三解三促”活动，与各自挂钩联系的村居、社区面对面开展对接工作，帮助解决他们所面临的一些难题。6月，我院根据本地区非公企业密集的特点，采取多种形式深化非公领域职务犯罪预防工作，充分发挥检察职能，服务企业发展。

7月，我院以“惩防并举、保障民生”为主线，拓宽活动平台，拓展形式内容，深入了开展“举报宣传周”活动，把检察服务送到了群众身边，进一步贯彻落实了为民宗旨。

五是注重宣传引导，营造良好氛围

活动过程中，我院十分重视对教育实践活动的宣传报道，充分发挥新闻**的主阵地作用的同时，我院在内网开辟实践教育活动专栏，及时编发活动简报，大力宣传教育实践活动的新举措、新进展和新成效，为深入推进教育实践活动营造浓厚的氛围。特别是对马俊欣、林志梅等检察模范的先进事迹进行了广泛宣传报道，把教育实践活动引向更深层次。

今年3月，我院开展了“我为教育实践活动献一计”活动，促使干警增强对教育实践活动的认同感，积极主动投身教育实践活动。我院多次召开反腐倡廉警示教育会，教育检察人员严守纪律，规范执法行为，自觉维护检察官形象。我院还召开“家庭助廉”座谈会，并签订了家庭助廉承诺书，让廉政文化深入到每位干警家庭，营造了良好的廉政文化氛围。

3月至4月，我院开展了历时一个多月的“身边的典型”先进事迹征集活动，从全院干警中推选出8名“身边的典型”。5月份，举行了“身边的典型”先进事迹报告会，8名典型人物用生动的故事、朴实的语言、真挚的情感，从不同角度、不同侧面分别讲述了自己爱岗敬业、无私奉献的先进事迹，用身边的典型教育全体干警，在全院进一步营造创先争优的浓厚氛围。举办庆祝“五四”青年节诗歌朗诵会，充分展现了xx区人民检察院青年干警朝气蓬勃、积极进取的精神风貌，在全院营造健康向上的良好氛围。

通过开展核心价值观教育实践活动，我院干警进一步坚定了政治方向，培育和弘扬了以“三个至上”为核心的忠诚精神；进一步增强宗旨意识，始终把人民放在心中最高的位置，坚持执法为民，维护人民的合法权益；进一步端正价值取向，提高法律监督能力，着力维护社会公平正义，自觉实行严格公正执法；进一步砥砺了职业操守，恪守“廉洁”的基本操守，筑牢拒腐防变的思想防线。

检察院活动总结 篇18

一、提高认识，健全组织，完善制度，明确责任。

我局高度重视开展爱国卫生月活动，成立了局长任组长、副局长任组员的“爱国卫生活动月”领导小组，制定了实施方案。同时，局属各科室、各单位也相应地成立了领导小组，做到了有专人负责，有实施方案，任务明确，责任落实。领导小组要求各部门密切配合、积极参与，以市爱卫办文件精神为指导，以人民群众健康为宗旨，搞好发动宣传，积极组织实施，完成方案目标。

二、明确任务，精心部署，推动活动深入开展。

(一)加大宣传力度，营造良好环境氛围。

对照“爱卫月”的主要内容，积极开展卫生知识宣传普及工作，采用宣传栏、宣传横幅、LED电子屏等多种形式，向单位干部职工和广大人民群众大力宣传卫生健康小知识，环保知识。形成强大舆论氛围，使爱卫工作深入到了每个家庭、每个干部职工中，增强了干部职工参与爱卫活动的自觉性和积极加强健康教育宣传阵地建设。使广大干部群众形成讲卫生、讲文明、讲道德、讲秩序、讲礼貌的良好社会风尚。

(二)突出整治重点，全面开展爱卫工作

1、环境卫生明显改观。以整治“脏、乱、差”为重点，按照“条块分割，以块为主，属地管理”的原则，采取“定区域、定人员、定职责、定标准”的工作机制，落实责任，全面清理整顿市区主次干道、广场、集贸市场周边等影响市容环境卫生的行为。此次整治，共清理垃圾死角600余处，更换废旧果皮箱、垃圾桶320余个。

2、园林绿化有序推进。以“四城”联创为契机，加大城市绿化美化力度，加强园林设施管理管护。目前，园林处正在全方位、多层次地开展新建、续建、补植、摆放盆花等绿化工程，坚持一边建设一边绿化的原则，增加城市绿地覆盖率，减少绿地盲区。现已完成长城南路、迎宾大道、航宇路、榆阳路等多条道路绿化。

3、市容市貌规范有序。采取“清、拆、建、围、绿、刷、整、配、管”的措施，集中人力、物力、财力进行市容市貌整治。共清理野广告2万余张，修补铺装路面及人行道水泥砖1500多平方米，更换道牙1000多米，更换雨水井箅200余套，查处临时活动宣传点150余处，整治不合格门头牌匾、广告条幅、布幔280余处，下达责令改正通知书20份，办理占道手续23份。

三、集中消杀、防制春季病媒生物滋生。

春季是病媒生物繁殖的高发季节，也是除“四害”的大好时机。我局各科室、单位积极开展以除“四害”为重点的春季病媒生物防制消杀活动。

1、污水处理厂

(1)灭鼠工作。以科室为单位，有厂爱卫办负责统一组织，统一投药，对于投药后发现的死鼠就地掩埋或焚烧。全厂范围内清除室内外环境杂物、堆放物，封堵楼前楼后、垃圾道周围、暖气沟、上下水井周围的鼠洞，并安排专人将垃圾日产日清，从而断绝老鼠的食源水源，鼠害得到有效控制。

(2)灭蚊工作。灭蚊工作是污水处理厂除四害工作的重中之重，由于各生化池水面是蚊子滋生地，对该厂除四害也是个难题，现阶段，只能用杀蚊气雾剂，对楼梯间、池体下、阴沟、浴厕、橱柜灯进行喷洒，从而控制蚊子的滋生。

2、园林管理处

为进一步巩固绿化成果，防止病虫害侵蚀树木，确保苗木的健康生长，园林处管理处立足早防、早抓、早落实的原则，对城区内所有树木进行了病虫害防治。

此次防治工作中，园林处投入两辆防治车，防治人员20余人，对城区的绿化树进行病虫害防治行动，主要预防夏季高发的春尺蠖、蚜虫、红蜘蛛等病虫害。截止目前，园林处共喷洒防治药物40余车次，对城区所有道路的多种树木进行了细致入微的逐株喷洒药剂，做到了“防治到位、除治彻底”。

广场管理所，榆川天然气公司等局属各单位也积极响应，做到彻底清理室内、外环境卫生，清除暴露垃圾台，清除各类积水，填平洼地，疏通下水道，有效控制和减少了四害孳生栖息场所。进一步控制病媒生物性传染的发生与流行，给我市创造一个舒适、安全的生存环境。

我局在爱国卫生活动中，虽然取得了一定成绩，但也存在一定不足。今后我局将继续认真组织实施爱国卫生方针，继续加大“创建”工作力度，深入开展爱国卫生运动，强化综合整治，狠抓落实，进一步改善我市的环境卫生状况，有效预防控制传染病的发生流行，为全市的经济发展服务，为全市人民的身体健康水平做出我们应有的贡献。

检察院活动总结 篇19

3月21日,广德县人民检察院会同县公安局、法院、国土资源局等单位走进桃州镇夫子庙广场,利用人流集中的时间集中开展综治宣传月法治宣传活动。

本次活动以“严厉打击违法犯罪，积极调解矛盾纠纷，全面提升群众安全感和满意度”为主题,广德县检察院设置了法律答疑台,摆放法制教育宣传和职务犯罪案例展板。为办好本次宣传活动,我院特意制作了《检务公开手册》、《民事行政检察宣传服务手册》、《举报宣传》等宣传手册,侦监科、公诉科、预防科、反贪局等部门的干警结合宣传手册,认真为过往群众讲解检察院直接立案侦查案件的范围、举报人的权利义务、对举报人的保护、民事行政案件申诉人的权利与义务等法律知识,公布了我院的地址、邮编和举报电话,方便群众举报。

活动进行中，县委常委、政法委书记蔡明友和副县长、公安局长沈景华，县人大副主任胡建平，县政协副主席阮景康莅临活动现场，并举行了本次综治宣传月的启动仪式。

活动现场,群众就债务纠纷、生态环境资源等问题向检察干警细致询问,我院干警从专业角度耐心予以解答,帮助群众解决矛盾、化解纠纷。本次活动中我院共发放宣传资料300余份,现场答疑解惑10余人次。通过此次活动，掀起了综治宣传工作的热潮，营造了全民知法、懂法、守法的良好氛围，提高了全民的法律意识和防范意识，最大限度地激发社会各界和广大群众支持和参与平安建设的热情，为营造“平安广德”打下坚实基础。

检察院活动总结 篇20

(一)聚焦10个方面深入开展“大学习”。全体检察人员深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，重点聚焦习近平总书记关于新时代治蜀兴川历史方位、总体要求、第一要务、根本动力、开放格局、重中之重、价值取向、生态重任、法治保障、政治保证等10个方面的重要论述，切实抓好学习领会。

在大学习中，市检察院精心制定学习计划、列出学习书目，并不断创新学习方法、拓宽学习渠道，确保学习取得实效。一是领导带头学。院领导班子成员全员参与学习，分批次参加省检察院和市委组织的轮训班和读书班;院中心组每月组织1次集中学习，各中心组成员还就自身学习心得体会在会上作交流发言;推动领导干部上讲台，院领导带头在所在党支部、对口联系的基层院和扶贫村讲党课、作辅导报告。二是干部主动学。依托中心组学习(扩大)会、全院干警大会、党支部“三会一课”等开展集中学习，并注重运用“两微一端”等新媒体手段，把集中学习与个人自学、“线上学”与“线下学”结合起来，做到全体检察人员学习全覆盖。三是专家辅导学。根据干警所需所盼，有针对性地邀请省院检察业务专家亲临市检察院举办侦监、控申等业务专题讲座，着力提升检察干警业务水平。四是外出取经学。组织全市检察干警110余人分两批赴浙江大学学习，引导检察干警开阔视野、增强素质;部分业务处室组织干警到绵阳、资阳等兄弟市院学习先进经验，进一步找准工作差距，补齐工作短板。

(二)围绕7个方面深入开展“大讨论”。市检察院紧扣“十个指明”核心要义，紧扣省委彭清华书记在全省市厅级主要领导干部读书班上提出的6个方面重大问题，紧扣当前检察工作的形势、任务和问题短板，紧扣新时代检察工作“怎么看、怎么办、怎么干”，精心梳理出“如何把握新时代检察工作的职责使命”“如何发挥检察职能作用服务保障高质量发展”“如何发挥司法体制改革引领检察工作创新发展的作用”“如何全面加强新时代检察机关党的建设和队伍建设”等7个方面的问题，并围绕这7个方面的问题通过中心组学习会、支部大会等形式深入开展专题研讨，厘清工作思路，进一步解放思想、统一认识。

在大讨论中，干警们围绕问题认真思考、积极发言，撰写讨论发言材料30余篇。通过讨论集思广益，深层次、多角度挖掘对策建议，提出了不少针对性强、务实可行的对策措施。

(三)抓好3个方面深入开展“大调研”。市检察院以“大学习、大讨论、大调研”活动为契机，大兴调查研究之风，重点抓好了3个方面的调研工作：一是配合牵头单位高质量完成了市委确定的重点课题。按照市委要求，配合市依法治市办完成了《关于深入推进依法治市建设法治XX研究》、配合市住建局完成了《关于建筑领域存在的问题研究》等两项重点课题调研。二是紧扣检察工作重大问题自设课题开展专题调研。市检察院围绕中央、省委和市委政法工作会议提出的重大部署、重大举措，聚焦精准扶贫、产权司法保护、未成年人检察、生态环境资源保护、公益诉讼、检察队伍建设等内容，自设了8项旨在推进新时代检察工作能力水平的调研课题，院领导班子成员每人均认领1项课题，带头开展调研，完成调研报告8篇。三是统筹整合各方资源开展重大理论研究。深化同法学专家、律师等群体的学术交流，大力开展检校合作，主动邀请律师参与，围绕检察机关主责主业开展决策咨询研究，更广范围地借智借力。

在大调研中，市检察院领导干部坚持目标和问题导向，深入实际、深入基层，全面掌握第一手资料，在摸清实情、找准症结的基础上对症下药，形成了一批高质量的调研成果，为下一步检察工作科学发展提供了极有价值的决策依据。

检察院活动总结 篇21

为深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，充分发挥检察机关维护社会稳定、服务保障经济社会科学跨越发展的作用，着力解决领导班子和队伍在理想信念、公正执法、工作作风和廉洁自律等方面存在的突出问题，根据市委、市院及县委政法委的要求部署，我院利用一个月时间，在全院开展集中教育整顿活动，进一步提高领导班子执政能力和全院干警整体素质，以树立**检察机关和检察队伍良好形象，经过全院干警的共同努力，圆满完成了各个阶段的任务,达到了预期的目的,取得了较好的成果。现将我院集中教育整顿活动情况总结报告如下：

一、基本情况

我院集中教育整顿活动从20xx年6月2日开始启动，到20xx年7月2日结束，历时一个月，全院29名干警参加了集中教育整顿活动。在开展集中教育整顿活动中，我们严格按照县委的要求，紧紧围绕主题，以深入推进三项重点工作为载体，坚持解放思想、贯彻群众路线、正反两方面教育为主三条原则，精心组织、突出重点、扎实推进，取得了较好成效。

二、主要做法

1、科学谋划，启动迅速。

本次教育整顿活动时间短、任务重，我院党组高度重视，迅速抓好启动工作，制定了切合本院实际的工作方案，通过召开全院动员大会，搞好思想发动，教育和引导全体检察干警克服应付、畏难、与己无关等思想情绪，切实增强参与活动的自觉性和主动性，把干警的思想进一步统一到县委的决策部署上来。坚持全员参与的原则，进一步细化分解集中教育整顿活动的任务目标，逐项分解落实到每个部门、每个岗位和每名干警，确保集中教育整顿活动迅速启动，抓出成效。

2、开门纳谏，深入评议

我院采取多种措施，深入查找领导班子和队伍在理想信念、公正执法、工作作风和廉洁自律等方面存在的不适应、不公正、不胜任、不廉洁等突出问题。通过召开座谈会一次、发放征求意见表20余份、设立举报电话和举报箱等形式，广泛征求社会各界和广大群众对我院领导班子、领导干部和队伍的意见、建议，同时结合干警自身查摆出的问题进行归纳梳理，共梳理出存在的问题六条。在此基础上，院党组分别召开了专题民主生活会和民主评议会，针对梳理出的问题研究制定了重点整治的方法、步骤，同时对每名干警的剖析材料进行了民主评议，根据民主评议提出的意见建议，进一步修改完善。通过开门纳谏和深入分析评议，进一步明确了存在的突出问题和加强、改进检察工作的努力方向。

3、学习典型，重在警示

为确保活动能够扎实深入地进行，我院先后召开三次会议进行集中学习，确定了远学王江近学徐咏梅的.正面典型教育，同时重点开展了本系统内反面典型的警示教育，以“五毒”检察长胡志忠为例，全面剖析了其丧失党性原则，成为人民的罪人的主观原因，以警示全体干警。一方面进一步提高大家对查找差距阶段重要性的认识，教育干警要敢于正视自身的“疮疤”，不能避重就轻、避实就虚，使大家以高度负责、积极认真的态度投入到活动中去；另一方面充分调动大家的积极性，以能够把问题找准、查深、摆透为原则，对此次集中教育整顿活动进行充分论证，确保活动扎实有效开展。

4、切实整改，贯穿始终

在整个集中教育整顿活动中，我院始终坚持边学边改、边查边改、边议边改，着力解决群众迫切需要解决的问题，着力解决影响和制约当前检察工作发展的突出问题。以查摆材料为依据，精心制定了整改方案，确定了6个方面的整改重点，明确项目、明确措施、明确责任。按照轻重缓急和难易程度抓好落实，确保查摆出的问题事事有着落，项项有结果。一把手对整改工作全面负责，各分管检察长按分工抓好落实，逐一抓好整改。各业务部门保质保量完成整改方案分解的目标任务，确保整改工作取得实实在在的成效，切实解决好检察队伍在思想、组织、纪律、作风等方面存在的突出问题，增强政治意识、大局意识、法治意识和群众意识，更进一步端正执法理念，清除特权思想，提高执法水平，规范执法行为，通过教育整顿活动，推动我院检察工作健康协调发展，用良好的工作业绩来体现集中教育整顿活动的成效。

三、巩固成果

总体看，我院集中教育整顿活动取得了良好成效。但也存在着一些不足之处，主要表现在：一是个别干警思想认识不够到位，理论学习不够深入；有的联系思想和工作实际不够，工学关系处理得不够好；二是运用理论指导实践在有些方面还存在差距；三是完善各项工作机制、加强自身队伍建设等方面，力度还需进一步加大；四是整改方法还需进一步完善，有待于在今后的工作中认真加以解决。我们要把这次教育整顿活动作为新的起点，切实把活动成果贯彻落实到实践中去，进一步巩固和扩大教育整顿活动成果。突出抓好以下几个方面：

一是要建立完善队伍管理的长效机制。把学习中国特色社会主义理论体系作为检察队伍思想政治建设的首要任务，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，不断增强干警的自觉性和政治坚定性。坚持理论联系实际的学风，把学习与实践紧密结合起来，真正把党和人民的要求落实到检察工作的每一个环节，努力做到学以致用、用以促学。

二是要切实抓好整改方案的实施。严格按照整改方案，统筹兼顾、突出重点，狠抓落实、务求实效。要定期安排学习教育，做到人人熟知基本内容，增强贯彻落实的自觉性；要明确责任人和整改时限，加强跟踪问效，经常检查，确保整改措施落到实处；要根据形势任务发展需要，进一步深化和完善整改措施，不断巩固和扩大教育整顿活动的成果。

三是要进一步提高检察干警的综合素质和能力。进一步增强教育工作的针对性和实效性，把教育整顿活动与引导党员干部讲党性、重品行、作表率紧密结合起来，与提高法律监督能力紧密结合起来，与推进检察工作紧密结合起来，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质检察队伍，推动检察事业又好又快发展。

检察院活动总结 篇22

今年1月初，X区委成立了保持共产党员先进性教育活动领导小组，并于1月18日进行了动员，我院被区委列为第一批进行保持共产党员先教育活动单位。根据中央和省、市、区委关于开展先进性教育活动的《意见》以及中央和省、市、区委领导同志的重要讲话精神，我院党组立即进行部署，于1月25日进行动员，保持共产党员先进性教育在我院正式启动。通过第一阶段的学习、讨论，全体党员统一了思想认识，为进入第二阶段的分析评议奠定了基础，现将学习动员阶段的情况汇报如下：

一、精心准备，营造保持共产党员先进性教育活动工作的氛围。去年下半年中央就开始部署关于保持共产党员先进性教育活动，我院党支部在去年的党员专题民主生活会中就对全体党员提出了要求，今年的政治学习计划中将党中央领导人关于保持共产党员先进性教育活动的讲话精神作为学习的重要内容进行了安排。1月14日根据区委的要求，组织全院干警观看了“全省保持共产党员先进性教育活动工作会议暨先进典型事迹报告会”的电视转播。看完“先进典型事迹报告会”后，党员们的心灵被震憾，纷纷表示，我们共产党员一定要把先进性教育和自身的工作紧密结合起来，以实际的工作业绩来展现我院共产党员的先进性。

　二、精心发动，奠定每个共产党员的思想基础。1月18日我院党员干部又参加了区委组织的动员，1月19日我院召开党组会进行部署。

1、把工作重点放在认真学习、深刻领会开展先进性教育活动的重大意义，切实把全体党员的思想统一到中央、省委、市委、区委的决策部署上来。根据上级检察机关的指示要求，开展党员先进性教育活动，要明确和把握检察机关共产党员先进性的基本要求。基本要求体现在以下六个方面：一是坚持共产主义理想，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗，用“三个代表”重要思想统领检察工作，严守党的章程，忠诚宪法和法律，自觉服从于、服务于党和国家的全局工作，努力实现全社会的公平与正义；二是坚持勤奋学习，努力提高法律监督的能力和本领；三是坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终不渝地做到立检为公、执法为民，做到严格执法，公正执法，规范执法，文明执法；四是坚持勤奋工作，热爱检察事业，甘于奉献，开拓创新，做出一流的工作业绩；五是坚持遵守党的纪律，自觉把检察工作置于党的绝对领导之下；六是坚持“两个务必”，做到为检清廉，不断加强党性修养和职业道德修养，永葆共产党人的政治本色。总之，检察机关共产党员保持先进性，就是保持共产党员和检察官的本色，实现二者的结合和统一。

2、把开展先进性教育活动与检察工作的实际紧密结合。开展共产党员先进性教育活动，检察机关要始终抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线，把握保持共产党员先进性这个主题，明确提高党的执政能力这个着眼点。要把先进性教育活动的成效体现到进一步提高法律监督能力上来，体现到进一步深化“强化法律监督，维护公平正义”检察工作主题和落实“加大工作力度，提高执法水平和办案质量”的总体要求上来，体现到解决检察工作和检察队伍建设中存在的突出问题上来。通过党员先进性教育活动，要使我们依法打击刑事犯罪，维护社会稳定的能力有明显提高；依法打击预防职务犯罪，促进廉政建设的能力有明显提高；正确处理群众诉求，化解矛盾纠纷，促进社会和谐的能力有明显提高；敢于监督、善于监督、规范监督，促进严格执法和公正司法的能力有明显提高；强化自身监督和制约，严格、公正、文明执法的能力有明显提高。春节期间，我们为了辖区人民过一个安全祥和的春节，我院充分发挥职能作用，各主诉检察官办公室积极推出了保障节日期间治安稳定的三项措施： 一是对受理案件快审快办。

二是制订重大刑案应对方案。三是做好来访接待，化解潜在矛盾。为构建和谐沧浪氛围尽最大的努力。

3、把开展先进性教育活动与学习先进典型相结合。党的先进性要通过党员的先锋模范作用体现出来。近年来，全国检察队伍的素质不断提高，涌现出了公正执法的楷模方工，立检为公、执法为民的时代先锋白云，优秀检察领导干部侯耀生，扎根西部、无私奉献的陈革，严格执法、文明执法的谢健等一大批先进典型。要以这些先进典型为榜样，充分发挥党员的先锋模范作用。我们也推出了优秀共产党员吴宁同志。使全体党员学有榜样，做有方向。

4、把开展先进性教育活动与每个党员的本职工作相结合。每个党员都在不同的检察工作岗位上发挥作用。有的在服务群众的窗口部门，有的在反腐败的第一线。如何发挥好党员的先锋模范作用是这次先进性教育活动的重点。如何更好地服务于党的中心工作，服务于人民群众。通过开展教育活动，要使检察机关广大党员的政治意识、大局意识进一步增强，全心全意为人民服务的宗旨意识和“立检为公、执法为民”的思想观念更加牢固，检察机关执法办案、服务大局的法律效果、社会效果进一步增强。通过开展教育活动，使党的路线方针政策在检察机关进一步贯彻落实，科学的发展观和正确的执法观进一步树立，检察改革和检察工作取得新的进展。

三、精心组织，抓好每一个环节的工作。为了避免活动流于形式。我们着重抓了几下工作：

1、明确责任

检察院活动总结 篇23

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课件 根据十六大关于“形成全民学习，终身学习的学习型”社会的精神以及区、州两级检察工作会议的要求，为全面落实《人民检察院基层建设纲要》，我院开展了争创“学习型检察院”和“争当学习型检察干警”活动，以学习政治理论、学习检察业务、学习经济、学习社会和学习先进典型活动为重点，在全院营造勤奋好学、昂扬向上的良好氛围，力争使干警的科学文化素质和专业知识水平素质明显提高，执法水平进一步增强，工作作风明显好转，能够更好的担负起新形势下检察工作的重任。

1、 提高创新意识牢固树立学习观念

党的十六大报告将形成全民学习，终生学习的学习型社会作为全面建设小康社会的奋斗目标，按照十六大关于建设司法文明和队伍的革命化、专业化、现代化精神，要求检察人员终身学习，以适应快速发展的国内国际形势下法律监督工作的观点和未来要求。

根据创建学习型检察机关的有关要求,结合我院干警的实际状况,院党组认真研究,制定了《创建学习型检察院工作计划 》，明确了目标和任务，并多次召开全院大会组织干警认真学习区、州两院关于创建活动的决定和有关要求，从灵魂深处解决“为什么学、为谁学、怎样学”的认识问题，深刻领会创建活动的紧迫性和必要性，使干警真正从思想上进入学习状态。教育干警加强学习，树立终身学习以及工作学习化，学习工作化的理念,指出提高队伍整体素质对于兴检立院的重要意义,要求干警们思想上高度重视并积极行动起来,深入学习政治理论和检察业务,学习科学技术和市场经济等方面的知识,不断“充电”，提高自身素质，为开展创建活动打下了良好的基础。

2、 以学历教育为载体，鼓励民警自主学习

我院干警中，现有法律本科学历5人，在读法律本科10人，参加续职培训10人，应当说整体素质基本能适应工作需要，但是与《检察官法》的要求还有差距，因此，树立终身学习和团体学习的理念，不断提**警的学习力和战斗力，使学习成为一种经常化、普遍化、制度化的行为，对于夯实队伍建设的基础具有非常重要的意义。通过学习相关文件和思想动员，全院思想认识明显提高，学习的紧迫感和使命感增强。院党组大力支持干警自学业务和理论，积极为干警学习提供便利。

3、 转变学习内容和重点，加大教育培训工作力度

今年，根据区、州两院的安排，结合市委的有关要求，我院制定了党组中心组的学习计划以及全院的政治理论学习计划，结合实际制定了《201x年至201x年的培训计划》，以及《201x年度培训计划》，学习内容包括四个方面的重点：一是政治理论，继续深入学习“****”重要思想和“十六大”精神，二是法律专业知识；三是学习市场经济知识；四是结合“两个务必”教育学习先进典型事迹 ；从过去学习内容的单一化为主转为学习内容的综合化为主，不仅要学习政治理论，确保与时俱进的精神面貌，还要学习法律专业知识，以过硬的业务知识和能力，真正实现维护司法公正的目标，还要学好市场经济知识，正确把握法制在市场经济条件下的适应性和发展性。总之，学习内容由单一变为综合，内容更加全面和广泛。

学习突出学以致用，力求把所学知识与实践结合起来并指导实践。

在学习活动中，我院坚持发挥领导班子的率先垂范作用，党支部的战斗堡垒作用以及广大检察干警的主人翁作用，按照年初计划，认真开展党组中心组学习和全院集中学习，通篇学习了必学篇目，并及时写出了相关的心得体会 。高度重视教育培训工作，鼓励干警提高学历，自学业务，为干警参加学习及有关专业考试提供复习时间，创造便利条件，并决定给已获得法律本科以上学历的干警按有关的政策规定逐年解决学费，力争在5年内使我院本科以上学历的干警达60%。对于已经获得本科学历的干警，鼓励、支持他们参加研究生学历的深造以及全国统一司法考试 ，不断强化专业素质，更新知识结构。

今年我院在经费非常紧张的条件下，给已经取得法律本科学历的正在参加法律本科学习的干警每人报销学费1000元，极大的鼓励了干警投身学习的积极性和热情。

同时我院按照年初计划，加大对干警的培训力度，及时选派干警参加区、州、市举办的各类专业技能培训，提**警的综合素质。于4月25至27日，举办了第一期微机操作培训班，历时三天，院领导和干警20人参加了此次培训，通过学习大部分干警基本掌握了微机操作的相关常识，目前我院各科室基本上都配备了微机，相关文书、 材料由各科室自行打印，为实现局域网建设和办公自动化打下了良好的基础。为规范档案管理，加强公文写作能力，还举办档案知识培训班和公文写作培训班各一期，对规范管理，提高素质起到了积极的作用。

3、 以部门为学习小组，立足本职工作，以学促检

在创建活动中，我院坚持把集中学习与科室学习、个人自学相结合，以各科室为学习小组，全面开展岗位练兵，以学促检。各科室按照科室业务的需要在全院学习的基础上自行安排学习内容和学习时间，按照“学取所需，急用先学，学以致用”的原则开展了多种形式的学习活动。原创文章，尽在文秘知音网。

我院民行科两位干警都是201x年通过竞争上岗到民行科工作的，作为民行战线的新手，她们潜心学习，下大力气迅速熟悉并掌握了民行检察工作的相关知识，自去年以来，她们制定了长期学习计划，坚持每周五上午学习与检察业务相关的法律法规及新颁布的司法解释，十六大召开后，又在科室内开展学习十六大报告 、新党章以及相关文件的学习，一年多来每人累计作读书笔记约2万字。此外，他们还注重调研工作，对工作中存在的问题和总结的经验及时加以研讨，撰写了《民事抗诉案件成功率低的原因和建议》等质量较高的调研文章。坚持不辍的学习使她们的业务素质不断提高，也使我院的民行工作不断迈上新台阶，提抗案件及建抗案件数量增加，准确率和支持率也不断上升，真正达到了以学促检的目的。

刑检工作是检察工作的重头戏。我院起诉科人员少，案件多，工作任务较重，但他们始终坚持小组学习，做到有计划，有安排，有总结 ，以学习促办案，以办案促学习。他们把每周五下午全院政治学习后的时间定为科室学习时间，重点学习刑法、刑诉法、新颁布的司法解释，与办案相关的民法、经济法、行zd及财会知识，同时结合公诉改革，学习讨论被告人认罪案件简化审、庭前证据交换以及不诉案件公开审理等内容，为更好的办理案件打下了坚实的基础。

此外，各部门经常组织参加观察庭，并对庭审后的庭审情况进行全面分析，学习好经验，不断提高公诉技巧；同时，经常组织疑难案件讨论，通过疑难案件的分析讨论，提高业务水平和素质。

通过各科室组织学习和干警自学的相互促进，促进了我院整体学习氛围，使“工作学习化、学习工作化”的风气逐渐深入人心。

总之，今年以来，通过开展争创学习型检察院和争当学习型检察干警活动,我院干警的学习意识和学习劲头都有了明显的提高,钻研业务,提高素质的风气逐渐形成,今后,我院将继续开展争创学习型检察院的活动，促进队伍整体素质的全面提高,以不断适应新形势下检察工作的发展需要。

检察院活动总结 篇24

为庆祝我国第91个“建军节”，纪念光荣而神圣的节日，7月27日上午，我院组织干警赴临淄区齐文化博物馆进行学习，感受辉煌灿烂的中华文明。

齐文化博物馆全面展示了齐国八百余载的辉煌历史和灿烂文化，充分反映了齐国的政治、经济、文化、艺术、科技、军事和礼俗，展现了齐文化在华夏文化中的重要地位。一进正厅，一幅紫铜浮雕《海岱齐风》图映入眼帘，姜太公、齐桓公、孙武、孙膑等齐国历史名人栩栩如生，体现稷下学宫百家争鸣的学风。本次参观从“泱泱齐风”展厅开始，深入了解了齐国的起源、治国理政思想、农工商业的发展、重大军事变革以及留存下来的珍贵历史文物，尤其是作为“镇馆之宝”的牺尊，作为国家级珍贵历史文化珍藏于此。

参观结束后，干警们感慨万千，一致认为，家乡这片故土承载着厚重的历史文化积淀，是中华文化一脉相承和生生不息的精神载体，本次活动能引导干警铭记历史，永葆初心，不断增强归属感，以齐文化中的务实精神、智谋精神、与时俱进精神为抓手，助推检察工作实现新发展。

检察院活动总结 篇25

3月17日上午，桑日县检察院积极参与到由桑日县综治委的牵头组织的全县“三月综治宣传月”集中宣传活动中，营造全员参与、支持社会治安综合治理的浓厚氛围。

桑日县检察院检察干警告诉记者：“一大早，我和同事们就来到街上，摆摊设点、悬挂横幅、发放宣传资料、开展法律咨询，希望能以我们饱满的宣传热情引导和动员社会各界参与支持社会治安综合治理工作，推动创新治理方式，共建稳定、和谐、有序的社会环境。”

据了解，本次宣传活动桑日县检察院主要围绕提升检察职能知晓度、树立检察形象，向过往车辆、农牧民群众、小学生、周边个体工商户、干部职工等群体发放各类藏汉双语侦查监督、民事行政检察等职能宣传手册，扩大检务公开力度。围绕推进惩治和预防职务犯罪工作，阐明渎职侵权犯罪罪名，分析涉农惠民领域职务犯罪典型案例，开展反贪污、反渎职法律知识宣传工作，切实维护人民群众合法权益。

此次活动，桑日县检察院共派出宣传人员6名，出动宣传车辆1台，悬挂横幅1条，发放宣传资料500余份。

执法工作总结12篇

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执法工作总结【篇1】

市局：       根据*阳市工商局《关于在全市工商系统开展2005年度执法检查工作的通知》[*工商（2005）206号]精神，我局于2005年11月5日至10日对全局贯彻落实《行政许可法》和《全面推进依法行政实施纲要》情况、实施行政强制措施情况、清理执法案件中发现问题的纠正情况以及执法人员持证上岗、亮证执法等依法行政的执行情况进行了全面、系统的自查，现将自查情况报告如下：    一、《行政许可法》的贯彻落实情况        自《行政许可法》颁布以来，我局从2003年9月开始至2004年6月利用近10个月的时间，组织开展了《行政许可法》的学习、培训、宣传等工作，对有关行政许可项目和规范性文件进行了清理，制定了相关的配套措施和工作制度、公开了各项行政许可项目、条件、程序、期限和费用、做好了实施《行政许可法》的各项准备工作。在具体实施上，我局成立了贯彻落实《行政许可法》领导小组，制定了《* *工商局贯彻落实行政许可法实施方案》和贯彻落实《行政许可法》工作流程表。在学习培训上，一是开展了自学，二是组织了培训。主要集中培训4次，参加人员300人（次），由市、县两级法制部门的主要负责人进行授课讲解。在行政许可项目的清理上，我们组织相关业务股室的人员共同清理，共清理许可项目82项，取消42项，报县政府行政审批中心审定保留40项。在规范性文件的清理上，我们共清理从2001年度----2003年度的各种文件268件，涉及行政许可项目、收费依据类的文件6件，拟保留2件，取消4件。另外，我局还采取培训后考试和“一月一法”考试，对《行政许可法》进行了全面、认真的考试，同时，还建立了配套的工作制度12项，并对所有的行政许可项目进行公示范文先生网-        自2004年7月1日《行政许可法》实施以后，我局仍在不断地强化学习和培训，针对贯彻实施遇到的新情况新问题，及时制定完善措施予以整改，确保全县工商系统在贯彻落实《行政许可法》上不走样、不出现任何问题，使我县工商系统的行政许可工作步入法制化轨道，为县域经济的良好发展做出积极的贡献。我们取得的好经验是：领导重视，依法办事，严格落实行政许可的各项制度。抓信访，重反映，及时查处各种违反规定的事态苗头。解决问题的成功办法是：提高依法办事重要性的认识，严管重处，建立层层督查负责制。      二、《全面推进依法行政实施纲要》的贯彻落实情况        一是制定了贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》（以下简称《纲要》）的方案，成立了相应的领导机构和组织机构。二是组织了培训。首先由县局党组对《纲要》进行系统学习。其次是组织机关中层干部对《纲要》进行学习讨论。再次是开办基层工商所培训班，对正副所长、行业组长进行培训，将全局上下所有工商行政管理工作人员的思想统一到《纲要》规定的精神上来。三是建立和健全各项工作制度、程序和机制，进一步提高制度建设质量。近一年多来，我局由法制部门牵头，组织相关股室编篡了《*县工商局工作制度和办事程序》一书，从机关股室到基层工商所，以及“两协”组织全部做到职责明确，分工到位，任务具体，责权一致。四是完善有关的行政监督制度和机制，不断强化对各种行政行为的监督。主要是加强行政执法监督，加大错案和过错行为的追究力度。2005年全年，我局共查究执法过错行为32次，纠正错案11件，树立了工商部门依法行政、执政为民的执法形象。五是建立了行政执法案卷评查制度，开展了案卷评审工作。首先制定了案件评查标准和案件评查办法。其次是每半年开展一次自查，年底将各工商所已办结的案件，全部集中到县局法制股进行评查分析，既查找执法办案中的不足，又做好案卷的立卷归档工作。对不合格的案件提出改正意见，对评查达不到80分的工商所降低执法办案等级。      三 、执法办案中实施强制措施情况         在行政强制措施的实施方面，我局历来是完善制度，加强监控。主要是制定了执法办案程序和罚没、暂扣物资管理制度，出台了《关于严肃纪律严格暂扣审批程序的通知》，明确了行政强制措施实施过程中事前、事中、事后的监督管理措施。在行政强制措施实施前，需事先向主管局长报批，并向法制部门领取扣留（封存）文书，取得文书编号。在实施行政强制措施时，严格按照执法办案程序，向当事人出示执法证件，送达实施某种行政强制措施的通知书和财物清单，告知其行政复议和行政诉讼的时限和途径。在行政强制措施实施后，严格按照暂扣物资管理规定，将暂扣（封存）财物的名称、种类、数量向法制部门备案，并按规定程序和时间要求移交财务部门管理。需要解除行政强制措施的，首先由案件承办人员填制有关事项审批表，由法制部门审核后，报主管局长审批同意，方可由

执法工作总结【篇2】

农业行政执法大队2008年半年工作总结

上半年我队认真贯彻落实国家农资打假专项治理电视电话会议精神，根据《重庆市2008年护农保春耕“一打三放心”联合行动方案》、《重庆市渔政渔港监督管理处2008年渔业船舶安全生产工作要点》要求，依法规范农资市场经营秩序，以实施“渔民生命工程”为重点，提高船舶安全技术水平和渔民安全作业水平，逐步建立治本长效机制，有效遏制各类安全事故的发生，确保渔业船舶安全生产形势稳定。以事实为依据，以法律为准绳，严格执法，服务三农，在工作取得显著成绩，圆满完成领导交给的各项任务。现总结如下：

一、主要做的工作

上半年主要做了以下几方面工作：

1、召开农药、种子、化肥专项治理工作会，提高经营人员素质；

2、开展农资市场和渔业船舶安全专项治理工作，强化整治效果；

3、进一步完善执法岗位责任制；

4、迎接市农业局组成的检查组对我县2008年护农保春耕“一打三放心”工作开展情况和渔业行政执法工作的检查；

5、提升执法人员素质，推进农业综合执法建设；

6、扎实推进各项安全工作；

7、及时上报各类打假、安全信息、资料。

二、工作措施

（一）强化组织领导，完善监督机制

为把全县农资市场整治工作持续抓好抓实，我们成立了以局长为组长，纪检组长为副组长，法规科科长、植保站站长、农环站站长、执法大队队长为成员的农资打假工作领导小组，全面监督全县农业执法工作，为执法工作方向提供了坚实的领导基础。同时，进一步完善执法岗位责任制，定岗定职，各司其职，各负其责，严格执行备案制度、举报制度、档案管理制度等，并在显著位置设立公示栏，严禁执法人员吃拿卡要、营私舞弊，并设立举报电话。这些制度的建立和实施使执法大队形成了行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政执法队伍，有力地推动了我县农业执法工作的顺利开展。

（二）加强执法人员培训，提高整体素质

为切实加强农业行政执法人员培训，做到内强素质、外塑形象，先后组织学习了《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《农业行政处罚规定》、《种子法》、重庆市实施《种子法》办法、《渔业法》、重庆市实施《渔业法》办法、《农药管理条例》、《肥料登记管理办法》、《植物检疫条例》等相关法律、法规，组织执法人员参加市县各级知识更新培训，严格执法程序，通过加强执法队伍的法制建设，打造了一支政治合格、业务精湛、作风过硬、高效廉洁的专职执法队伍。同时渔政执法工作被重庆市渔政渔港监督管理处授予重庆市“十佳先进集体”称号。

（三）加强宣传培训，提高全民法律意识 为提高农民自我保护意识，广泛利用电视、集日咨询和下乡检查，大力宣传农业法律法规，并深入田间地头给农民讲解疑难问题。组织开展了护农保春耕“一打三放心”暨“”宣传周活动。先后在县城十字街、保家、郁山、桑柘等重点乡镇开展了专题宣传活动。累计发放《种子法》、《农药管理条例》、重庆市实施《中华人民共和国渔业法》办法摘录、“三农”热线简介、农药安全合理使用常识等12个类别的宣传资料7500份，印制宣传标语2幅，现场向群众传授农资识假、辨假知识，深受大广大群众欢迎。

（四）搞好经营人员岗前培训规范经营行为

为提高农资经营人员的业务水平，召开种子、农药、化肥专项整治工作会，对农资经营人员进行培训，使他们对农业法律法规有了进一步了解，在提高业务水平的同时做到守法诚信经营。

（五）加强部门协作，形成打假合力

在“一打三放心”活动期间，汇同县工商、质监、公安、供销、农办等职能部门对全县种子、农药、肥料等涉农生产资料经营业主进行拉网式排查，有力震慑了农资制假售假行为。

（六）农资市场监管工作

为了切实搞好全县农资市场检查工作，我队实行职能专责，避免管理不完善和出现遗漏案件。在执法过程中，采取定期与不定期相结 合，抽查与普查相结合，举报与监督相结合的方式，对全县农资市场进行全面系统监督管理。

1、种子市场监督管理

为切实做好今年的种子市场管理工作，我们重新审核、审查条件，以玉米、水稻种子为重点，突出抓好种子审（认）定、种子质量、种子标签尤其是经营档案的管理，带动其他作物种子市场整顿。由于种子经营摊点遍布全县39个乡镇，给市场管理带来难度，所以我队继续实行种子经营统一凭证制度，要求经营单位或个人在销售种子时必须给农民出具由我局监制的统一购种凭证。

在售种旺季，采取定期与不定期专项治理与常规执法相结合，重点查处经营未经审（认）定品种和假劣种子等违法行为。严禁私倒乱调隐蔽销售，走乡串村流动销售。今年上半年我们共出动执法人员220人次，车辆30余辆次，检查种子经营门市、摊点185个，查处经营种子无植物检疫证书案件1起，进一步理顺了种子市场经营秩序，确保了全县用种安全。

2、农药市场的监督管理

为深入做好今年的农药管理工作，年初制定印发了今年农药市场管理工作方案以及管理措施，为全年的执法工作开了个好头。在农药市场检查中，以标签检查为突破口，以国家禁用和高剧毒农药治理为重点，严把农药市场准入关，规范了农药市场经营秩序。在治理过程中，我们突出重点，严厉打击农药产品标签不合格、无证经营、销售假冒伪劣农药产品门市。要求各门市建立健全农药销售台帐，实行可追溯管理，为合法经营户创造公平竞争的市场环境。上半年共出动执法人员开展市场检查69人次，车辆17车次，抽查农药标签30多个，进一步规范了全县农药市场经营行为。

为彻底消灭剧毒急性鼠药带来的危害，加强禁限用高剧毒农药监督管理，我们制定了切实的管理措施。认真调查了解高剧毒农药的经营情况，重点查处销售假冒伪劣无证和国家明令禁止的剧毒急性鼠药和高剧毒农药，以及集贸市场小摊点和游商游贩。根据市上的要求，我们还在全县重点市场显眼位置张贴农业部办公厅《关于修订农药管 理条例实施办法的决定》等6项规章和规范性文件。通过严厉打击，深入宣传，有效防范了恶性中毒事故发生，维护了人民群众的生命安全。

3、肥料市场管理

根据重庆市《2008年护农保春耕“一打三放心”联合行动方案》的统一安排部署，我们要求肥料经营门市正规进货渠道，进货前抽检化肥质量，从根本上提高农业用肥质量。同时以复混肥、叶面肥、微肥为重点，以登记证号、产品标识和使用说明为主要内容，重点查处未取得或假冒、伪造肥料登记证、登记证号和无产品质量标准、无质量合格证等违法行为，对违反《肥料登记管理办法》等有关农业法律、法规的不法经营行为，使农民真正用上优质放心肥料产品。4月份，成功平息一起老百姓举报涉嫌“假肥料”事件。

（七）渔政管理工作

1、层层签订安全生产责任书，和全县有船乡镇签订了渔船安全管理和渔政管理执法委托书、2008年渔船安全生产责任书，与全县所有渔船船主签订安全生产责任书。

2、按月到有渔船的乡镇（汉葭、高谷、鹿角、润溪、大垭）召开渔船船主会，检查安全生产。张贴标语，发放宣传资料，全县渔民安全意识普遍增强，今年没有发现渔船载人、载货等严重违章行为。

3、针对长溪河存在的一些突出问题，成立专项整治行动领导小组，制定了打击乌江.长溪河渔类自然保护区非法捕捞作业专项整治行动方案。广泛宣传发动，共出动宣传车5次，在乌江.长溪河渔类自然保护区的石园、舟子沱、七里塘、牛角寨、乌江河口（万足长溪河出口处）设立永久性鱼类自然保护区标识碑5块；警示牌共20块，其中阿依河景区4块。同时，还通过各种渠道，对保护区内的广大群众进行渔业法律、法规的宣传，极大的提高了保护区群众保护渔业资源的意识。同时，在长溪河专项整治行动期间，共出动执法车7次，执法艇2次，执法人员39人（次）。查获无证捕捞一起，并现场对所捕获的鱼进行了放生，对捕鱼者进行了法律法规教育，没收捕鱼网具9付；接网捕鱼举报2件，立案查处1件，结案1件，处罚款500元。

4、制定了彭水县渔业船舶水上安全突发事件应急预案，彭水县防洪预案渔业船舶撤离部分预案。

5、在充分调查研究基础上，制定了《2008年渔船深水捕捞渔具补贴实施方案》并实行公示，做到补贴公开、公平、公正。

6、对全县渔船开展集中安全整治与经常性检查相结合。通过“百日安全专项整治行动”和渔业船舶安全生产隐患排查治理，确保了半年渔业安全生产零目标。

7、组织专业检验人员对全县渔船进行了一年一度法定检验。

8、积极完善各类软硬件资料，准备迎接市渔政处渔政执法工作检查。目前已完成渔业市场的调查、鱼类“四场”分布名录、渔业水域涉水工程（电站）基本情况调查等工作，其余相关工作正在有序进行中。

9、参加了市渔政处举办的“中国渔政指挥系统”培训。根据市处的统一时间要求，6月20日前可完成相关数据的录入工作。

三、下半年工作打算

（一）农资市场监管工作

通过上半年农资市场专项整治，使我县农资市场秩序得到根本好 转，农资经营单位证照齐全，初步实现可追溯管理，农民群众维权意识和自我保护能力进一步提高。下半年，我们将再接再厉，继续开展农资打假活动，确保农资产品质量，维护农民切实利益，争取工作再上新台阶。

一是认真搞好小麦种子上市前的调查及处理工作。二是严厉查处农药、化肥、种子不合格产品经营行为。

三是加强对高剧毒农药化肥等投入品的监管，确保无公害农产品的安全生产。

（二）渔政管理工作

一是继续加大力度，对全县所有渔船开展集中安全整治与经常性检查相结合的整治，大力进行渔业船舶安全生产隐患排查治理，确保了全年渔业安全生产零目标的实现。

二是认真兑现2008年渔船深水捕捞渔具补贴政策，确保渔民范围 内的社会稳定。

三是认真汇总各种资料，迎接市渔政处渔政执法工作检查。四是严厉打击电、毒、炸和无证捕捞等违法行为，维护渔业生产秩序。同时，督促乡镇加强渔业船舶安全生产日常管理，确保各项安全生产措施、制度落实到位。

00八年六月十六日

二

执法工作总结【篇3】

2018年，东北新城执法中队的工作是围绕创建省级文明县城为目标，紧扣建设“梦想中国、美丽宿松、幸福新城”这一宗旨，紧密围绕局党委、局行政和东北新城管委会的部署安排，以局开展的“百日整治”行动为中心工作，努力开展各项工作任务，现将上半年中队的工作任务及管理方法和大家分享一下：

（一）、加强规划监察力度，严控违法建设。

1、继续坚持对违法建设管控拆除的高压态势。中队克服人少、工作压力大、历史遗留问题多等实际情况，进一步强化巡查机制，扩大巡查视野，延伸巡查覆盖面，突出对重点路段、重点区域的管理。

2、注重加强农村偏僻区域、背街小巷等容易被忽视的区域进行步行巡查，不留盲区和管理空白点；实行错时延时执法、夜间轮班作业、节假日无休息等模式，加大巡查力度，及时发现问题，不留违建空间，减少和杜绝节假日抢建事件。

3、同时成立一个长期拆迁保障小组，配合做好东北新城的拆迁工作，杜绝利用拆迁时机抢建违法建设的行为。

4、做好城市管理的舆论宣传工作，我中队定期联合社区干部针对拆迁核心区的住户进行入户宣传走访，以此提高百姓对城管工作的认知度，让更多的人来理解、支持和参与城管工作，对不听劝阻继续抢建的，中队会依法进行强制拆除。

上半年新城区域违建管控为“零违建、零增长”。

（二）、加强市容市貌管理。

1、中队加强了对流动摊贩的管理工作，一般说来，从事流动商贩的人，多是文化水平不高，缺少资金人脉的弱势人群，在执法过程中队员遵循“721”管理机制，采取教育为主，处罚为辅的方法，为避免导致暴力抗法事件的发生，从而得到群众的认可。

2、每月以中队为主，交警、文明办、社区等部门配合进行一次联勤整治，主要对新城区域所有道路两侧的环境卫生，百姓私自开荒种植的农作物及河道沿线杂物、漂浮物进行清理，日常管控加大巡查力度，巩固管理成效，遏制各类违规现象的反弹。

3、开展校园周边保障工作。安排队员在上、下学高峰时段定点值守，取缔摊贩及占道经营，联合交警部门规范机动车与非机动车的停放，疏导交通，为保障孩子们的安全出行及学校周边的秩序顺畅、。

4、配合新城农业办做好秸秆禁烧工作。中队结合工作实际，将日常巡查与宣传有机结合，利用车辆外置音箱进行宣传，让老百姓充分认识到焚烧秸秆的危害及对环境造成的恶劣影响。同时加大田间地头的巡查频次，一旦发现有焚烧现象，立即制止并扑灭。

上半年集中整治共清除各类垃圾30多车，清理了乱堆放130余处，清理乱张贴、乱涂写及乱悬挂100余处，清理流动摊贩67起，占道经营30余起，扑灭秸秆焚烧70余次。

（三）施工工地及渣土运输管理

1、围绕工地扬尘、渣土运输等问题，我中队多次联合局渣土办、新城规划建设科开展对辖区内各建筑工地走访巡查，对场内渣土、黄沙覆盖，建材规范堆放，冲洗平台设置、使用，进出场道路硬化等多个方面进行了检查并提出整改措施。经过一阶段的推进落实，各在建工地得到了有效规范，工地扬尘、渣土车道路污染、噪音污染等现象明显减少，我们的工作也得到了管理相对方的理解和支持。

2、针对于私人运输车辆的遗撒、乱倒现象，我中队以实现零投诉为目标，每天19:00至24:00安排夜间值班人员轮岗值守重点道路、同时强化路面巡查力度，一旦发现违规工车辆立即进行立案查处，确保道路的干净整洁。

3、为建立长期的联合执法和信息共享机制，我中队不定期联合局渣土办、交警六中队对夜间途经辖区的运输车辆进行检查，对违规的车辆发现一辆、滞留一辆、处罚一辆。

（四）加强队伍建设管理

1、中队每周开展工作例会，并每月开展一次座谈会，要求所有队员针对于本月的工作做自我总结，并相互批评和自我批评，会后集体学习相关的法律法规，坚持政治思想教育与个人业务知识的学习相结合，规范执法行为和个人责任感。

2、结合每日点名答到、日常工作责任、卫生值日及夜间值班等方面制定年终考勤表加大队容风纪考评力度，为提升队伍的整体素质。

3、要求全体队员都积极参加新城其他部门的法制宣传、党员活动日、团支部群众性等活动，在做好保障工作的同时，还能丰富个人的阅历。

我相信在大家共同努力下能让我们这支队伍的形象得到广大群众的认可、拥护和支持，真正成为一支“让领导放心，让百姓满意”的队伍。

执法工作总结【篇4】

为全面深入贯彻落实《食品安全法》，根据湘工商消字108号和株工商函字32、37号文件精神，我局从6月份起迅速组织为期一个月的食品安全专项整顿、执法月行动。现将有关情况汇报如下：

一、 加强领导，落实责任。

为把《食品安全法》贯彻落实到位，县局迅速成立了相应的组织机构，召开了专题会议研究部署，层层落实了工作责任，统一了思想认识，明确了目标任务。

二、 大力宣传，提高认识。

一是利用电视**、横幅、公示栏、印发宣传资料、上门宣讲等形式广泛深入宣传《食品安全法》，真正使广大生产经营者、消费者认识到食品是事关国计民生、事关人民群众生活、生命健康、事关社会稳定的重要商品，《食品安全法》的出台和实施是国家重视民生、加强监管、严格责任的一个重要举措，也是食品生产经营者安全生产、规范经营的行为尺码，是消费者、有关职能部门消费维权、行政执法的有力**。共悬挂宣传横幅15条，印发宣传材料20xx份。同时，通报并公布了**年重大食品安全执法行动和典型案例。

另外还组织两个县城超市举办《食品安全法》培训学习和考试比武。

二是利用局所集中学习、举办培训班等多种形式积极开展《食品安全法》的培训学习。既原文通学了《食品安全法》，认真领会条文和精神实质，又就《食品安全法》的贯彻落实提出了具体要求。从而提高认识，明确责任，增强责任感和使命感。

三、 严格履职，依法行政。

1、严把食品市场主体准入关，一是依法对新开办食品生产企业、经营户进行严格的审查、核准、登记，二是对原有食品经营户进行一一清理和规范，三是逐一摸底造册登记管理，为下一步有效规范流通环节食品经营许可证工作奠定良好基础。

2、加强流通环节食品安全监督管理，规范和整顿食品市场秩序，一是加强日常巡查监管，按“六查六看”和《食品安全法》的要求检查督促食品经营户建立落实进货台帐、索证索票等制度，对进货渠道不明、无质检报告、未登记台帐等行为责令改正、予以指导。二是加大监管查处力度，重点对无照经营食品、销售无质检报告、质量证明、过期变质、假冒伪劣食品等不规范的、违法的经营行为采取退市、召回、销毁、回查、处罚等措施，防止不合格食品再次流入市场，从严规范、严肃查处。共出动执法人员150人，检查经营户680户，查获过期变质食品168公斤。

查处食品违法案件12起，罚款2万元。三是加强食品质量检测，充分发挥食品快速检测箱的作用，主要检测二氧化硫、亚硝酸盐、甲醛、吊白块、农药残留、肉类水分项目，共抽检肉禽产品5种，卤腊腌制品6种，水发产品4种，蔬菜水果7种，干蔬果6种，其他食品10种，合格率达95%，并及时进行消费提示、警示。

3、切实维护消费者的合法权益，一是完善12315消费者申诉举报网络体系建设，建立乡村、社区、企业、市场、工商所、县局的12315综合网络体系，方便广大消费者就近咨询、投诉、申诉、举报，二是充分发挥12315行政执法体系和网络作用，认真受理、处理各类咨询、投诉、申诉、举报，合理合法化解各类消费矛盾，查处重大消费维权案件，维护社会稳定。共受理食品消费咨询18人次，投诉举报3件，满意率100%。

4、积极构建流通环节食品市场监管长效机制，按“四化”要求形成工商监管、行业自律、社会监督、消费者参与 “四位一体” 的食品监管制度体系。

执法工作总结【篇5】

县全面推进依法行政工作领导小组：

为了推动我县食品、药品行政法规的全面贯彻落实，推进我局行政执法规范化建设，提高执法人员依法行政水平和业务能力。根据《县人民政府办公室关于印发20xx年行政执法检查方案的通知》（政办发20xx61号）文件精神，我局精心组织、周密安排，认真开展了此次行政执法检查工作，现将工作情况总结如下：

一、基本情况

我局现有干部职工11人，其中大专学历6人、本科5人，药学及其相关专业7人。全县共有涉药单位176家，其中：药品生产企业1家，药品经营企业20家，药品配送中心1家，国家医疗机构11家，计划生育服务机构9所，村卫生室134家。20xx年以来，我局全年共出动执法人员1006人次，车辆312辆次，检查涉药单位397家次，其中：医疗机构219家次、药品经营企业159家次、药品生产企业19家次。查处违法案件64起（其中：涉及药品案件58起，医疗器械案件6起），立案查处28起，当场处罚36起，已结案28起。

二、健全组织、加强领导，确保工作取得实效。

为了确保行政执法检查的`顺利进行，我局成立了以局长为组长、纪检组长为副组长及以各股室负责人为成员的执法监督检查领导小组。这一举措，充分体现了局领导对搞好这次执法检查的重视和决心，也为推动这次执法检查奠定了坚实的基础。同时局领导及时召开了班子会议，对如何搞好这次行政执法检查，进行了专题研究和部署。并要求在检查中要做到几个结合：执法检查与落实有关法规结合；检查法规实施状况与检查食药监执法干部执法水平结合；坚持依法行政与解决存在问题结合。在执法检查中坚持了查看结合的办法，即查案件卷宗情况，看是否有程序违法、引用条款错误现象；查当事人反应情况，看是否有玩忽职守现象，做到抽查对象到了户、见了人、看了证。

三、全县食药监工作日益纳入法制轨道。

在食品、药品行政法规的执法检查中，经过听取汇报，翻阅查看执法资料和档案，走访了法规所涉及的对象，召开座谈会，听取群众对执法情况的意见等多种检查形式，比较全面地掌握了全县食品、药品行政法规的执行情况。结果表明，在三个综合类、四个专业类法规颁布实施以来，执行情况总体上是好的：监管相对人的合法权益基本上得到了保障，人民群众饮食用药安全需求得到进一步满足，食品、药品行政执法工作逐步规范化、法制化。

四、存在的问题。

1、经费、设备保障不足，致使行政执法工作难以全面开展。

我县农村药品市场点多、面广、线长，且全县辖区内91的面积是山区半山区，由于经费、交通工具的限制造成行政执法工作难以全面开展。

2、部分法规、规章不够健全、完善，存在着执法过程中适用条款不明确的问题。

如在零售药店中以“食字号”名义宣传改善性功能的保健食品的查处认定不明确等问题给基层执法人员在法律适用过程中难以操作。

3、由于客观原因的存在造成部分行政执法程序不到位。在对一些边远村卫生室使用过期失效劣药和违法的案件中，根据《药品管理法》、《行政处罚法》相关规定在行政处罚中应适用一般程序。但由于交通不便，因此在执法实践中我局通常适用了简易程序。

4、行政执法处罚不到位。

由于我县部分监管单位规模小、效益差，在违反相关法律、法规被处罚时，其承受能力往往低于法律、法规所规定的处罚下线。而对于一些边远村寨的卫生室，如果依法予以取缔就往往导致部分农村群众面临缺医少药的窘境。

5、行政执法队伍素质有待提高。

近年来，我局的药监行政管理执法队伍虽然取得了较大幅度的发展，队伍的执法水平也有了明显提高，依法行政、优质服务的意识进一步增强，但从当前的实践情况来看，随着药品市场的

多样化，社会的不断进步，药监部门监管市场的任务不断加重，行政执法人员素质与监管形势不相适应的情况还比较突出。

五、下步工作打算

一、加强业务培训，提高执法队伍素质、夯实依法行政基础。

二、强化制度建设，树立依法行政意识，改变“重实体、轻程序”的工作局面。

三、进一步加大执法力度，继续严厉打击各种制售假劣药品、医疗器械违法犯罪行为，依法查处无证生产、经营以及其他违法药品、医疗器械管理法律法规的行为，扩大监督面，强化监管力度。

我局的行政执法工作与上年相比虽然有了一定的进步，但离上级要求还有差距，食品、药品、医疗器械市场还需进一步规范，行政执法工作也要进一步完善。我们一定要按照州局、县政府法制部门的要求，不断总结经验，与时俱进，开拓创新，再接再厉，不断提高依法行政工作水平，在全社会树立起良好的药品监督执法形象，为建立统一、高效、权威的药品监管新体制而不断努力。

执法工作总结【篇6】

我县商务综合执法大队按照年每年制定的工作目标，从制定各项管理制度入手，不断改进工作作风，基本形成责权明确、行为规范、监管到位、保障有力的商务执法工作体系。

（一）加强执法队伍建设，提高执法人员素质

为切实提高执法人员的业务素质和执法水平，始终把相关法律法规的学习和法律培训作为一项重要工作来抓。根据“六五”普法的要求和工作实际，先后集中组织学习了《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《成品油管理办法》等法律法规。同时，加强了专业执法队伍建设，本着内练素质、外塑形象的目标，努力加强内部建设，优化人员结构，定期开展执法人员法律法规、业务技能及思想作风建设方面的培训，不断提高全员的思想业务素质。

（二）加大执法力度，确保商务法律法规有效实施

商务执法工作紧紧围绕服务全县经济社会发展大局，深入开展各项专项整治活动。结合成品油年检年审工作，对各合法加油站点严格进行审核。对年检中发现的部分加油站点证照不齐、管理不规范的现象及时下发限期整改法律文书，督促各加油站点及时进行了整改，彻底消除了各类安全隐患。对于非法加油点及流动加油车，坚持零容忍、严执法、重实效一方面通过巡查、视频监控等手段，强化排摸检查；另一方面根据群众举报投诉和排摸情况，适时开展整治。同时，由我单位牵头与县公安、安监、工商等一起联合执法，勒令其停业，并拆除非法设施。对违规经营的加油站点下发责令整改通知书，责令其在规定的时间内进行整改，现场照相调查取证并发出停业整改通知书限其立即停止营业。今年，共出动执法车辆  余台次，出动执法人员  余人次，加油站点检查全覆盖，处理案件 起，查处  车辆辆。

　  （三）规范执法行为，提高行政执法质量

　  建立健全了执法制度。对商务领域执法工作，从立案、调查取证、做出处理决定、执法等各个环节，都制定了一整套规章制度，制作了各类行政执法法律文书，并严格遵照执行。同时，规范了执法文书制作和执法档案管理，对执法文书及时整理归档。

（四）做好宣传，树立商务执法良好形象

每月定期向上级部门汇报“双打”工作汇报，案件处理方面实现“双随机，一公开”。在商务预报网站及时宣传、发布商务综合执法信息，开展3.15宣传、诚信兴商、安全生产月等宣传活动，联合市管局、物价局等部门对全县餐饮消费市场进行集中整治、政策宣传，积极宣传商务法规政策和工作状况，提高商务执法知晓率。

（五）商务信用建设工作有序开展

一是开展诚信示范创建。根据诚信示范企业认定活动的通知,联合市监等相关单位在全区大型商场、超市、批发零售企业、餐饮住宿等商贸流通领域开展“诚信示范企业”创建活动，培育、树立一批敬法守法、诚实守信、管理科学、服务周到、消费者满意的诚信示范单位，引导企业和个体经营户加强诚信经营，强化员工职业道德修养，弘扬诚实守信的商业价值准则。

二是单用途商业预付卡工作。制定单用途商业预付卡管理整治工作宣传单，在全县范围内进行宣传。推动发卡企业建立健全单用途商业预付卡相关制度，以检查促整改，规范单用途商业预付卡市场健康发展。专项整治采取现场检查，暗访，抽查等多种方式，对重点发卡企业的实名登记、限额发行、非现金购卡等制度落实情况以及单用途预付卡发行、受理、服务、系统保障、资金管理等方面情况开展全面检查，对没有进行备案的企业要求及时备案。督促商业企业尽快制定单用途预付卡发行操作办法，全面实施单用途预付卡管理制度。

（六）存在的困难和问题

一是职权不大。商务对市场的监管职责很广，含括了流通领域的各个角落，对各个行业有标准、有要求，如果企业没按要求做，或者有违法现象，没有具体的管理手段，没有硬性的法规去管理。

二是商务行政执法经费不足。一方面是随着车改工作的开展及单位经费短缺，交通工具严重不足；二是执法工作基本装备配备不足，在较大程度上增加了执法难度，影响执法力度。

    三是执法人员不足，执法力量不够，不利于监督管理。

执法工作总结【篇7】

导语：2008年，XX县残联党支部在县委和机关党委的正确领导下，认真学习党的十七大和党的十七届三中全会精神，以“三个代表”重要思想为指导，着力加强党的思想建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设，增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，全面`落实科学发展观，不断推进党支部各项工作的开展，促进县残联党建工作和残疾人工作的全面进步。一年来，县残联全体党员能够认真工作，用党员标准严格要求自己，起

××一是珍视本身的法律者形象。一支步队的民风，从队员的本身形象上便可以获得很好的表现，换句话说队员的形象，就代表了步队的形象，是以，做一个整齐、规矩的法律队员，可使老百姓对城管法律队员有一个好的第一记忆。 ××二是进步本身的思维憬悟。最终，以三个代表紧张 思维为教导，牢靠建立为人民办事的思维，把一切工作的动身点和落脚点放在大众高兴难过、如意不满意上，竭力做代表人民大众长处的实践报告者做到八个要也便是要进修政治，刚强决议信念要钻研法律，纯熟交易；要关心集体，爱惜声誉；要自动自动，多做贡献；要服服从令，服从批示；要联合友爱，彼此救助；要依法办事，规矩待人；要一尘不染廉正耿介其次，要求队员当真进修都会办理相干的法律、标准、规章和法律步队内部办理法则，并谙练把握和应用，以进步本身的法律技巧和程度，做到依法行政。再次，要求队员把上级的精神，城管的标准同法律工作实践相联合，针对法律中呈现的各种矛盾，当真思虑分析，长于抓住紧张矛盾，弄清主客观因为，辨别对待，伶俐处理，创设性地工作，把矛盾办理在抽芽状况。

××三是耿介奉公。要求在法律进程中做到十个不准，要耿介奉公、公私明了、一尘不染，坚定杜绝权钱交易，在内心筑起法纪的防腐墙，要经得住考验，从小事抓起，防微杜渐，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。

××新的一年即将到来，在新一年的工作中我将更好的做好本职工作，连续进步本身本质，为办事于××××市的都会构筑而竭力搏斗。

执法工作总结【篇8】

职业卫生监督执法年总结

为进一步贯彻落实《职业病防治法》、《使用有毒作业场所劳动保护条例》、《职业健康监护管理办法》等法律法规，加强职业监管力度，强化企业第一责任人意识，保护劳动者身体健康，决定开展职业卫生监督执法年工作，并下发了通知，现将本次活动情况总结如下：

一、领导重视，精心组织，周密部署

各社区对这次专项行动比较重视，从贯彻落实科学发展观、坚持以人为本，构建和谐社会的高度，来认识这项工作。按照上级统一要求和行动方案的具体安排，各社区对本辖区的专项整治工作进行了研究和部署。确定了重点行业、重点企业工作目标、方法和步骤，制定了工作方案，并通过转发通知或召开专题会议等形式将通知精神传达到各社区，明确了责任，提高了认识，对本辖区的执法年工作作了具体安排部署，确保专项整治工作的顺利开展。

二、突出重点，严格执法，增强素质

各社区照制定的执法年方案的要求，自5月下旬起，全街道各社区集中监管力量，开展了专项整治活动。对粉尘危害严重的木质家具、金属加工、建材、冶金、化工等行业进行了监督检查。

（一）全处共检查企业11家，其中木制家具2家，金属行业6家，化工行业2家，其他行业1家。检查的企业中有专门职业病防治管理机构或措施的有2677家，占%，进行了职业病危害评价与检测的有2家，现场有警示标识的为4家，有职业病防护措施的有7家，建立职业健康监护档案的有2家，配备个人防护用品的有11家，使用个人防护用品的有8家。接尘人员共62人，职工上岗前的职业健康检查率为20%，在岗期间的查体率为50%。

（二）在执法年活动中，共对11家企业进行了查处。对11家企业下达了责令限期整改，其中责令当场整改14项，限期整改12项。

通过执法年活动的开展，使《职业病防治法》更加深入到基层，提高了用人单位的自觉守法意识和职工的自我防护意识，维护了法律的尊严，保障了劳动者的健康权益。同时，也锻炼了监督执法队伍，规范了人员的执法行为，积累了工作经验，提高了执法水平。

四、存在的问题

通过这次专整治活动，规范了企业的职业卫生管理制度，增强了企业履行《职业病防治法》的意识，劳动者特别是农民工的职业病防护意识和维权意识有所增强，专项整治工作初见成效。同时，通过对中小企业的监督检查，发现我处的职业卫生工作仍面临着不少问题，主要表现在：

（一）职业病防治形势严峻 检查中发现，多数企业，特别私营企业和农村个体工商户，加工设备简陋，所采用的生产工艺、技术落后，没有配备基本的防护设施及个人防护用品，极易引发职业病危害。职业健康检查率偏低，特别是岗前和离岗时的查体率更低，劳动者的职业病发病的潜在危险高。

（二）企业负责人法制观念淡薄

企业负责人对职业病防治工作的重要性认识不足，没有履行《职业病防治法》规定的义务。劳动用工管理不规范，特别是农民工，多数没有用工记录，未签订劳动合同，有的无名称、无工商登记。无职工健康监护档案；劳动者自我维权意识不强，个人防护意识不足，不能正确使用防护用品，缺乏自我保护能力。

五、下一步工作打算

针对存在的问题，我们应充分认识职业病防治工作的重要性和紧迫性，进一步强化措施，加大监督执法力度，重点抓好以下工作：

（一）进一步加大宣传力度。充分利用各种媒体，采取多种宣传形式，继续在全社会广泛深入地宣传《职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》等法律法规，进一步增强用人单位自觉守法的意识和广大劳动者的自我维权意识；营造一个自觉抵制、投诉举报侵害劳动者健康权益行为的良好社会氛围。

（二）进一步加强领导，继续抓工作落实。在前段集中力量专项整治的基础上，继续对职业病危害的重点领域、重点行业、重点企业，加大监督执法力度，督促用人单位认真落实好职业健康监护制度，建立健全职业病防治责任制、落实各项防护措施。对危害严重、安全生产隐患大，不能保障劳动者身体健康和生命安全的违法企业，要坚决依法查处。

执法工作总结【篇9】

根据县人民检察院县人民政府法制办公室《关于20xx年度县“两法衔接”工作目标绩效考核的通知》的要求，我局结合实际对“两法衔接”机制的运转情况进行了全面自我检查。

一、“两法衔接”工作开展情况

我局十分重视行政执法与刑事司法的衔接工作，特别是在开展联合专项整治工作中，我们不仅加强了与公安机关的协作，还加强了与各部门之间的信息互通和协调配合，对打击市场价格违法行为起到了积极的作用。

（一）建立健全组织机构，确保工作有序开展

我局在行政执法实践中，不断探索建立“两法衔接”的有效工作机制。成立了以党组书记、局长为组长，分管副局长为副组长的领导小组。领导小组不定期召开会议，研究部署“两法衔接”工作方案和工作制度，从组织机构上保证了“两法衔接”工作的有序开展。

（二）建立健全各项机制，杜绝以罚代刑现象发生

做好“两法衔接”工作，需要建立和完善相关工作机制。我局结合工作实际制定了《行政处罚程序规定》，从案件办理程序上设定了制约机制，使案件办理从立案到结案要经过授权、核审、及处罚后的审核等环节，做到调查、核审、处罚三分离，有效地杜绝了以罚代刑现象的发生。同时我们加强执法队伍的建设，制定了问责办法等多项制度，保证了行政执法工作程序完善，执法责任追究落实，案件移交、立案、信息反馈依法进行。

（三）加强教育培训工作

通过开展多种形式的法制教育和执法培训，不断提高执法人员的素质。我们建立了每周、每月的学习制度、组织开展模拟执法现场培训、主要对执法人员的依法行政理论知识和执法实践中有关证据的保全、行政处罚等方面进行教育培训，进一步提高了执法人员的依法行政意识和办案水平。同时，我们对一些违法案件及时与公安部门取得联系，争取案件调查初期的公安介入，通过与公安协同办案，主动学习借鉴公安干警的办案手段、经验，使一些比较棘手的违法违规案件及时得到查处。

（四）严厉打击违法行为

在加强日常监管的同时，突出重点，抓主抓重，围绕重点环节、重点区域的突出问题，集中力量有针对性地开展了一系列专项整治活动。

二、今后的工作打算

（一）把依法行政贯穿于“两法衔接”工作的全过程

在行政执法实践中，不断探索建立案件移送查处工作机制，通过不断推进“两法衔接”工作的规范化、制度化、程序化，努力建立健全一整套有约束力的制度和机制，并结合本局实际，制定案件内部规范性文件，从制度上保证案件移送质量，为执法人员提供了行为准则。

（二）推进党风廉政建设，促进公正廉洁执法

大力推进党风廉政建设，加强廉政警示教育，防止行政执法人员在移送案件工作中存在违纪违规现象，确保执法的公正性和廉洁性。

执法工作总结【篇10】

商务执法工作总结一、背景和引言商务执法作为一项重要的经济管理工作，扮演着保障市场经济秩序和维护公平竞争环境的关键角色。本文将总结商务执法工作的经验和教训，并详细介绍该工作的具体内容和执行过程。二、商务执法的重要性和目标商务执法的重要性在于维护市场经济秩序，保护消费者权益和企业合法权益。其目标主要包括：规范市场竞争秩序、打击商业欺诈行为、保护知识产权、维护商标权益等。三、商务执法的主要内容商务执法的主要内容包括但不限于：检查市场主体的经营行为是否合法合规、查处商标侵权和假冒伪劣产品、打击价格垄断行为、查处商业诈骗和虚假广告等。四、商务执法的执行过程1. 信息收集：商务执法部门通过各种途径搜集有关市场主体的信息，包括涉嫌违法的行为和举报信息等。2. 调查取证：商务执法人员根据收集到的信息展开调查，并收集证据以支持后续的行政处罚或刑事追究。3. 处罚决定：根据调查结果和证据，商务执法部门根据相关法律法规作出相应的行政处罚决定，并依法通知被处罚主体。4. 处罚执行：商务执法部门执行处罚决定，监督被处罚主体履行法律义务，如罚款、停业整顿等。5. 反馈和总结：商务执法部门根据执法结果进行反馈和总结，不断完善执法工作，并提出改进意见。五、商务执法工作的经验和教训商务执法工作的经验主要包括：加强执法队伍建设、完善执法制度、加强与其他执法部门的协作等。教训主要体现在加强执法规范和技能培训、防止滥用职权和不当干预等方面。六、商务执法面临的挑战和应对措施商务执法面临的挑战包括：新型违法行为的出现、执法资源不足、技术手段的滞后等。应对措施包括：加强执法能力建设、推动执法手段的创新和协同执法等。七、商务执法工作的成效和未来发展方向商务执法工作在保障市场经济秩序和维护公平竞争环境方面取得了显著成效。未来发展方向主要包括：加强执法团队建设、推动执法手段的现代化和智能化、深化与国际执法合作等。八、结语商务执法工作是市场经济运行的重要保障，对于促进经济发展和保护市场主体权益具有重要意义。各级商务执法部门要加强协作，加强能力建设，加强监督和管理，为市场经济发展提供良好的环境和服务。

执法工作总结【篇11】

按照县委宣传部的要求，对机关的理论学习做了具体安排。近一年来，广大党员干部重点学习“”重要思想;学习科学发展观;学习党的十七届六中全会精神和省、市党代会精神，关于构建社会主义和谐社会的重要思想;学习经济、政治、文化、科技、法律、历史等方面知识。通过学习切实提高了机关广大党员干部的思想政治素质和理论思维、战略思维水平，用发展的马克思主义武装了党员干部着力在提高中心组学习质量上下功夫，要求在自学的基础上，坚持导读、中心发言、专题研讨相结合，严格执行考勤、档案、考核及经验交流等各项制度，把学习任务落到实处。全年各单位中心组的理论学习，基本上做到了理论学习与科学决策相结合，理论学习与改造主观世界相结合。解决了部分领导干部思想观念，精神状态和工作作风等方面存在的问题。

促进机关作风建设活动扎实推进为推动新一轮超常规、跨越式发展提供创新动力、人才，加大工作力度，保证县区良好的投资环境，更好的服务经济发展。开展了以提高党员干部的政治业务素质和思想道德素质为着力点，开展创建学习型机关活动;以讲文明，树形象为着眼点，开展创建文明型机关活动;以服务转型，推进转型为出发点，开展创建服务型机关活动。并要求各单位提高熟悉，加强领导，结合实际，精心组织，增强活力。

同时，还抓以牢记党的宗旨，爱岗敬业，无私奉献为主题的“做公仆、树形象”活动，号召机关党员干部解放思想，开拓进取，不畏困难，克己奉公，勤政廉政。

为有力推进县直机关物质文明、精神文明、政治文明三个明建设，保证县委、县政府各项任务的贯彻落实，广泛深入开展文明机关创建活动。通过在县直机关开展文明单位的评选创建活动，提高了广大党员干部的科学文化素质，树立了机关干部为经济转型服务的自觉性，加强了机关软环境建设和硬环境的建设。认清形势、统一思想，充分熟悉开展社会主义荣辱观教育在推进转型振兴和构建和谐怀远的重要地位和作用。突出重点、强化措施，再次掀起开展社会主义荣辱观教育活动新高潮。加强领导、精心组织，进一步形成开展社会主义荣辱观教育活动的强大合力。

1、按照建设和谐怀远要求，积极研究新形势下机关思想政治工作的特点和规律，培养先进机关文化。要求各科室、大队、中队结合实际认真思考，提炼出本单位精神，激励党员干部勤奋学习，努力工作。目前各单位基本都完成任务。

2、完成党报党刊的征订工作。

执法工作总结【篇12】

一、2016年工作完成情况

（一）环境行政处罚和配套办法运用情况

截至目前，我科联系片区共计实施行政处罚2095.836万元，较上年增长125.4%，运用按日计罚1件、查封扣押5件、限产停产31件、拘留移送11件、犯罪移送1件。其中，yy实施行政处罚462.2244万元，增长242.2%，运用按日计罚1件、查封扣押1件、限产停产4件、拘留移送8件；yy实施行政处罚667.0876万元，增长79.26%，运用查封扣押3件、限产停产15件、拘留移送2件、犯罪拘留1件；yy实施行政处罚336.0833万元,增长30.55%，运用限产停产8件、查封扣押1件；yy实施行政处罚487.13万元，增长228.92%，运用限产停产4件、拘留移送1件；yy实施行政处罚143.3107万元，增长738.07%。

（二）环境保护专项执法检查和监察稽查工作

1、开展新型干法水泥企业专项执法检查。5月9日至12日，总队会同省环境监测总站及烟气脱硝专家对乐山、yy和德阳市共9家新型干法水泥企业进行了突击检查，检查分3个组同时进行，重点检查企业的污染物排放情况、脱硝系统运行情况、烟气在线监测系统运维情况等。对专项执法检查中发现的问题，向3市分别下达了监察通知书，督促当地整改、查处。目前，各地已经对检查中发现的问题进行了查处，并督促企业整改到位。

2、组织开展川滇联合环境监察。按照《2016年川滇联合环境监察工作方案》（川环监函﹝2016﹞3号）的要求，2016年6月14日至16日，我科牵头会同云南省环境监察总队组织相关地区环保部门对泸沽湖开展了联合环境监察。针对检查中发现的问题，向两省泸沽湖景区管理机构进行了通报，提出了整改要求，同时要求两省省景区管理机构要进一步落实环境保护主体责任，切实加强泸沽湖景区的环境保护管理。两省环境保护机构要严格执法，坚决打击环境违法行为，切实维护泸沽湖生态环境安全。

3、与公安部门联合开展打击涉危险废物环境违法犯罪行为专项行动。2016年6月，印发了《关于进一步加强危险废物监督管理执法工作的通知》（川环发〔2016〕53号），对加强危险废物管理和执法等工作进行了部署。2016年7月，按照环境保护部要求，联合公安厅印发了《关于联合开展打击涉危险废物环境违法犯罪行为专项行动的通知》（川环函〔2016〕1020号），组织全省环保、公安力量开展涉危险废物专项检查工作。为确保专项行动工作取得实效，9月下旬，省环境监察执法总队会同省公安厅治安总队和省固体废物管理中心对绵阳、自贡、泸州、遂宁、yy和yy州部分涉危险废物企业进行了抽查，对抽查中发现的问题下达了6份《环境监察通知书》，责成属地环保部门对问题企业依法处理，确保工作取得实效。

4、对yy、yy、yy州开展专项执法督导。按照环境执法大练兵工作安排部署，为切实提高片区环保部门环境执法能力，严厉打击各类环境违法行为，10月至11月，对yy市、yy市和yy州2016年环境监管执法情况进行了督查，并随机抽查了37个企事业单位环境守法情况。根据督查发现的部分地方环境执法力度偏软、进度缓慢等情况，约谈了yy市名山区政府、经开区管委会，召集了yy市和yy州环境保护局有关负责同志召开了通报会，明确要求属地政府和环保部门进一步提高环境监管力度和工作进度，对检查中所发现的环境问题均责成属地依法查处，并每周向总队报送相关工作进度。通过此次督查行动，有力的打击了部分企业的环境违法行为，保障了群众环境权益。

5、对yy州、yy州开展了环境监察稽查。按照今年环境监察稽查工作计划的安排，7-8月，集中对片区的yy州、yy州开展了环境监察稽查工作，主要对州本级及重点县2014年以来的污染源现场监察、环境行政处罚、环境信访投诉等工作进行稽查。通过稽查和流动课堂，及时发现并纠正了现场执法检查中存在的问题，结合yy州yy州工作实际，提出针对性建议,指导执法人员进一步规范污染源现场监察和行政处罚案件现场调查取证行为，完善现场执法程序和制度，提升了现场执法水平。

（三）信息调度和公开工作

1、完成2015年环境保护大检查信息调度和公开工作。按照环境监察局要求，为进一步做好2015年环境保护大检查的汇总和总结工作，牵头下发文件、制定表格，组织21个市、州对环境保护大检查中发现的环境问题和环保违法违规建设项目进行调度，汇总上报了大检查中共发现存在问题的企业3157家，为进一步摸清全省环境保护大检查相关情况奠定了坚实基础。并将2015年环境保护大检查情况在省厅网站上公开。

2、环保违法违规建设项目清理情况调度及上报公开工作。按照《环境保护部办公厅关于进一步做好环保违法违规建设项目清理工作的通知》（环办环监〔2016〕46号）的要求，三科与环评处对接，每月10日前向环监局报送环保违法违规建设项目清理明细表（双月）和汇总表，并于6月10日及11月30日前将相关情况在省级环保部门网站公开。通过强化工作调度，与环评处积极配合，有力的促进了全省清理环保违法违规工作进度。

   （四）信访及其他工作

1、组织查处群众反映强烈的突出环境问题。一是对境违法问题。

2、举办生态和农村环境监察培训班。为提高环境监察人员在生态、农村现场监察的专业水平和技能，我科于2016年4月在眉山举办了生态和农村环境监察培训班。培训采用培训与现场检查相结合方式开展，学用结合，取得了良好的培训效果。

3、积极配合省人大做好新《环境保护法》和《大气污染防治法》执法检查暗访工作。按照省人大的通知要求和总队工作安排，由我科牵头对接人大执法检查的暗访工作：一是在雷总的带领下主动去省人大对接执法检查工作；二是按照省人大的文件要求，牵头拟定人大执法检查明查和暗访方案；三是安排执法人员参加人大的执法检查暗访活动。11月18日，我科牵头收集执法检查暗访中发现的问题查处情况，并将相关整改落实情况报送了省人大。

4、基本完成《企事业单位落实环境保护主体责任相关法律法规》的汇编工作。为进一步落实处罚与教育相结合原则，按照总队工作分工安排，我科牵头收集、摘录涉及企事业单位落实环境保护主体责任的相关法律法规及相关典型案例。充分征求各科意见，结合今年新修订的法律法规，不断完善内容和形式，目前，内容已基本完成，待征求意见后印发。

    二、存在的不足

（一）参加学习培训不够，在政策理解、法律适用上还有待进一步提高；

（二）部分交办的行政处罚案件及存在的环境问题，没有及时组织开展后督查；

（三）年初拟定开展的自然保护区生态环境监察工作没有开展。

三、2017年工作计划

（一）继续深入开展环境监察执法工作。一是拟于6-8月开展自然生态保护区环境监察；二是对yy市开展环境监察稽查，并对yy、yy州开展2015年环境监察稽查回头看；三是组织部分市州开展危险废物专项执法检查工作。

（二）继续加强对辖区内市州环境执法工作的督促。按照周调度的模式，从年初开始抓好联系市州的行政处罚工作。

（三）准备完善中央环保督察所需资料。

（四）参加川滇联合环境监察。

（五）组织全省生态环境监察业务培训会和三州环境行政执法工作业务培训会。

民调工作总结12篇

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民调工作总结 篇1

  社区配备了两名专门劳动协理员，和两名医保协理员，加强了劳动及社会保障工作力量。社区共有下岗失业人员433人，今年共发宣传单1000余份，用工信息40余条，在文化广场和10多家企业开展了两次就业招聘现场会，帮助10个居民联系到了保姆的岗位，组织下岗失业人员培训300人，小额贷款43人，为300名下岗职工办理了灵活就业补贴，慰问了6户贫困下岗职工。为577人办理了城镇医疗保险，二是民政工作。社区始终将贫困群体作为工作重点。社区有低保户306户688人，今年新申请38户、享受廉租住房补贴126户，新申请21户，要廉租住房的86户。春节前走访慰问了7户，为3名耳聋人员免费安装了助听器。送去了慰问品和米面油等生活用品，为127户343人，低收入家庭发放了困难救助金。广泛开展了国防教育宣传，掌握社区内应征入伍青年信息、确保把优秀的社区青年输送到部队，今年有一个青年应征入伍。三是计划生育管理服务工作。截止到今年9月30日，社区常住人口有2473户，总人口6515人、已婚育龄妇女1431人，采取各种节育措施1314人，（其中女扎46人、上环1233人、皮埋2人。避孕33人）。节育率达100%、出生24人，其中一孩19人，（男孩9人、女孩10人），二孩5人（男孩2人、女孩3人），性别均衡、全年共死亡25人，社区流动人口140人，其中育龄妇女33人。由于社区住户人员复杂，入户困难等因素，这给人口和计划生育管理与服务工作带来很大的困难，我们就狠抓入户和宣传工作，开展了“生殖保健知识讲座”等活动，增强育龄妇女对计划生育知识的知晓率，对流动人口，把他们同常住人口，同管理同服务，并联合派出所进行清查整治。四是 环境卫生工作。社区结合省级文明城创建，开展了7次以上百人卫生大会战，与辖区单位、居民、个体工商户签订“门前四包”责任状2100余份，发放《公众应急手册》册、《居民公约》、《至全县城镇居民的一封信》、《创建省级文明城倡议书》等宣传单9000余份，动员居民积极开展爱国卫生活动，发放了蟑螂药1200代、鼠药1000代。在甲行h1n1疾病的防治过程中发放《六不洗手法》、《健康知识宣传单》、《中国公民六十六条健康营养常识》等宣传单3000余份，通过宣传和开展卫生城的创建活动社区的环境整洁了，居民的卫生素质提高了，整体文明成度提高了。

民调工作总结 篇2

一、

人民调解是我国社会主义法治建设的重要基础和有效补充，是一项具有中国特色的非诉讼性纠纷解决机制。近年来，人民调解工作在加强人民群众自我管理、自我教育、自我服务中起到了重要作用。本文将从人民调解工作的背景、成就与挑战、经验总结及未来展望等方面进行详细探讨。

二、背景

人民调解是我国传统文化和法治建设的结合产物，在我国历史上具有悠久的传统。在近些年，随着社会发展和法律制度的不断完善，人民调解工作才逐渐受到广泛重视和推广。人民调解的实质是通过调解、双赢、和谐的方式来解决纠纷，为社会稳定和谐做出了积极贡献。

三、成就与挑战

人民调解工作的成就是不可忽视的。有效发挥了调解的优势，降低了诉讼成本，提高了纠纷解决效率。促进了社会稳定，减少了社会不安定因素。通过调解工作，有效维护了人民群众的合法权益，为他们提供了一个公平、公正的解决纠纷的平台。在取得的成绩之外，人民调解工作还面临着一些挑战。例如，调解机构和人员的专业化程度不高，调解程序还有待完善，调解成果的执行力度有待加强等。

四、经验总结

为了更好地推动人民调解工作的发展，我们需要总结经验，取长补短。加强调解机构和人员的培训和能力建设，提高调解的专业水平。完善调解程序，确保纠纷的调解工作公正、公平、透明。加强调解成果的监督与执行力度，确保调解结果的有力实施。加强宣传与教育工作，普及人民调解的重要性和优势，提高人民群众的调解意识。

五、未来展望

展望未来，人民调解工作还有很大的发展空间和潜力。随着我国法治建设的不断深入，人民调解将继续发挥其独特的作用。未来，我们需要进一步推进人民调解制度建设，提高调解机构和人员的专业水平，探索建立适宜的调解案件信息管理机制，不断提升调解工作的科学性和规范性。同时，加强与多个领域的联动合作，形成综合治理纠纷的合力。只有通过不断的努力和创新，才能更好地推动人民调解工作的发展，促进社会和谐稳定。

六、结语

人民调解工作是一项重要的非诉讼性纠纷解决机制，为社会的稳定和谐做出了重要贡献。人民调解的发展还需要我们共同的努力和探索。相信通过我们的不断尝试与创新，人民调解工作将进一步完善和发展，为构建社会主义和谐社会做出更大的贡献。

民调工作总结 篇3

20xx年，我区人民调解工作根据上级业务部门总体工作思路，围绕区委、区政府中心工作，大力强加人民调解组织、队伍建设，扎实开展矛盾纠纷排查调处工作，圆满地完成了全年工作任务。现将工作总结如下：

一是加强人民调解制度建设，使人民调解工作制度切实发挥指导和协调全区人民调解工作的职能作用。20xx年，对我局人民调解制度、工作职责、工作流程进行了重新规范，使之更加科学、合理；对调解指导中心组成人员和调解专家库成员进行了调整和充实同时积极与区“大调解”办、区人民法院进行沟通和协调，强化人民调解的经费保障和业务指导，进一步筑牢了人民调解化解社会矛盾纠纷的基础性地位和作用。

二是结合村（社区）法律服务工作建设，大力加强村（社区）标准化调委会建设。今年，在区政府的大力支持下，依托村（社区）人民调解委员会在全区145个村（社区）建立了集人民调解、法制宣传、法律援助、社区矫正、安置帮教等基层司法行政工作业务于一体的规范化法律服务工作站，统一了制度、标识、档案、文书，使全区标准化人民调解委员会达90%以上。社会影响好、群众反映好、调解效果好的示范典型，使人民调解的社会公信力进一步提高。

二、加强调解员队伍、素质建设，着力提高人民调解维护社会稳定的能力

三、多种活动紧密结合，合力维护社会稳定

今年，党和国家大事连连，维护社会稳定任务繁重，人民调解始终围绕区委、区政府中心工作，适时开展各项矛盾纠纷排查调处活动，有效的维护了全区的社会政治稳定。

“创平安XX”专项活动拉开了维稳的大幕；进一步筑牢了社会祥和稳定的基础；把法律惠民送到了千家万户；人民调解为区委、区政府顺利推进良好的法治氛围；社会矛盾纠纷“大走访”活动化解了大批积案、老案和难案，切实为各级党委、政府分了忧、解了难；平安创建活动为基层社会管理创新探索了新路；更为平安建设营造了一方良好氛围。

民调工作总结 篇4

白层镇2013年上半年人民调解工作总结

2013年上半年，白层镇司法所坚持以邓小平理论和毛泽东思想重要思想为指导，坚持落实科学发展观，深入贯彻党的十八届一中全会精神，认真学习落实上级司法行政工作会议精神，在县司法局的领导和镇党委、政府的有力支持下，紧紧围绕稳定、改革、发展这一主题，强化基础工作，落实责任措施，在维护基层社会稳定中较好地发挥了“第一道防线”的作用。现将全镇上半年的人民调解工作汇报如下：

一、抓阵地建设，营造良好工作环境。

2013年上半年，白层镇司法所在镇党委和县司法局的支持和帮助下，建立健全了镇、村的二级人民调解网络。成立了由分管领导任组长的人民调解工作指导委员会，建立了由司法负责人为主任、各单位、各部门负责人和法律工作者为成员的人民调解委员会，成立了基层调解委员会，按队设人民调解员。同时，建立完善了矛盾纠纷排查、预警、调解、处置四个机制，在全镇形成上下联动、纵横联网、责任落实、运转有序的大调解格局，基层司法行政整体职能得到充分发挥。今年上半年排查民间矛盾纠纷31件，去年同期排查民间矛盾纠纷为35件，下降了12.9%，调解率为100％，成功调解了30件，成功率为96.77%，比去年同期上升了2.5%，确保其不转化变危害社会的不稳定因素，从而有效地保障了本辖县的稳定、平安、和谐。

我们始终把辖区矛盾纠纷排查调处作为工作的重点，全面开展社会矛盾纠纷排查调处工作。我所经常性开展矛盾纠纷排查，每月召开矛盾纠纷分析例会，提高调解员对纠纷的调处能力。根据县司法局的统一要求，进一步规范了纠纷调解报表，并做到及时、准确上报调处情况。

上半年我所人民调解工作虽然有一定的成绩，但也清醒地看到我们工作中存在不足之处，我们的工作距上级主管部门的要求还存在着差距，在工作当中还存在着许多不尽人意的地方，但是我们有决心、有信心争取在今后的工作当中再上一个新的台阶。

下半年，我们将在镇党委、政府和县司法局的领导下，不断开拓进取，求真务实，深入扎实的做好人民调解的工作

**县司法局白层镇司法所

二0一三年六月六日

民调工作总结 篇5

20xx年，全市司法行政系统围绕党的十八大关于加强和创新社会管理的部署要求，推进行业性专业性人民调解组织建设，发挥人民调解机制在化解道路交通、医疗纠纷、土地房屋征收、环境污染、劳动争议等特定行业和专业领域矛盾纠纷中的“第一道防线”作用，为建设平安河源、加快打造“广东绿谷”和推动河源跨越发展营造良好社会环境。

一、工作情况

20xx年来，全市司法行政系统把行业性专业性人民调解组织建设作为贯穿全年的重要工作来抓，围绕建设“平安河源、法治河源”的目标要求，扎实工作，奋发有为，全面推进行业性专业性人民调解组织建设，有效提升人民群众在创建平安河源工作中的安全感与满意度。

(一)医调委组织建设全覆盖。按照市局党组的决策部署，全市司法行政系统上下联动，通力协作，务实创新，在巩固和规范市医调委建设和运作的基础上，于20xx年8月全市各县区建立了医调委工作室，全面完成了县区医调委工作室建设任务。据统计，20xx年全市医调委共接访医患纠纷案件172宗，接待来访人员624人次，立案受理案件94宗，其中调处成功案件60宗，成功率63.8%，目前正在调处案件17宗，已终止调处案件17宗(建议进行司法途径解决的8宗)。实践证明，医调委的成立和运作，有效维护了医患双方的合法权益，极大减少了医闹上访事件发生，为推进河源平安建设和社会和谐稳定打下坚实基础。

(二)调解组织建设有新拓展。20xx年下半年，在市委分管领导的重视支持下，市、县区司法局联合综治办、国土、环保、人社、房屋征收办等相关部门，建立了市、县两级土地房屋征收、环境污染、劳动争议等行业性专业性人民调解委员会，主要负责涉及这三类行业矛盾纠纷的.排查调处工作，这是继市医调委、交调委成立后的又一创举，有效夯实了“平安细胞”的工程建设。

(三)调解工作格局更趋完善。截至目前，全市共建立53个行业性专业性调委会，其中500人以上企业调委会18个、工业园区调委会7个、道路交通事故调委会6个、医患纠纷调委会1个(医调委工作室6个)、土地房屋征收调委会7个、环境污染调委会7个、劳动争议调委会7个，进一步健全完善了大调解工作格局，充分发挥了人民调解在化解行业性专业性矛盾纠纷中的“第一道防线”作用。

二、存在问题

根据省厅工作部署，我市行业性专业性人民调解工作迈出可喜的一步，走在全省的前列，但对照当前中央政法工作会议精神，以及新时期人民群众对权益保障、公共安全、公平正义的新期待，全市行业性专业性人民调解组织工作仍有下列待改进的工作。

(一)行业部门认识不深。在推进行业性专业性人民调解组织建设过程中，特别是负有组建主体责任的少数行业主管部门，没有把这项工作看作是一项硬指标，在落实党委政府要求和“平安细胞”建设的推进中，行动不够积极，部门之间难以形成共识，工作的积极性和主动性相对不高。

(二)工作经费保障不足。部门没有把行业性专业性调委会的工作经费纳入同级部门经费预算，行业主管部门在工作经费上的支持力度不够，一定程度上影响了调解员工作的积极性，制约了行业性专业性人民调解工作的更好开展。

(三)调解员专业水平不高。目前行业性专业性人民调解员兼职较多，没有政府购买或聘请人员和派驻人员，专业化能力水平相对低下，一定程度上影响了调解工作效果。

三、下步打算

为进一步推进我市行业性专业性人民调解工作的全面开展，20xx年将在继续规范和拓展行业性专业性调解组织建设的基础上，着力抓好以下几个方面的工作：

(一)进一步加强调解队伍建设。加大对行业性专业性调解队伍的培训力度，力争全员培训，进一步提升调解队伍的整体素质与水平。

(二)进一步加强机制建设。加强与行业主管部门协调联系，明确行业主管部门的责任，形成分工合理、相互配合、协调有序的工作机制，着力推动行业性专业性调解工作稳健发展。

(三)进一步加强经费保障。按照财政部、司法部《关于进一步加强人民调解工作经费保障的意见》，积极争取财政部门支持，把行业性专业性调委会的工作经费纳入同级财政预算，各行业主管部门也要给予必要的经费支持，保障调委会的工作经费和调解员的工作补贴，实现行业性专业性人民调解工作正常开展。

(四)进一步加强调解工作指导。会同行业主管部门，建立健全工作联系制度，加强工作沟通与协作，深入调研，加强指导，定期分析和研究解决推进工作发展中遇到的困难和问题，全面推动全市行业性专业性人民调解组织工作健康发展。

民调工作总结 篇6

湖南省大中型水库移民安置条例

（2002年11月29日湖南省第九届人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过湖南省人大常委会2002年11月29日第119号公告）

第一章总则

第一条为了做好我省大中型水库移民安置，保障移民合法权益，根据有关法律、行政法规的规定，结合本省实际，制定本规定。 .

第二条本省行政区域内大中型水库的移民安置及后期扶持及相关工作，适用本规定。

第三条移民工作实行政府领导、部门管理、分级负责、县域管理的管理制度。

第四条 省人民政府和承担移民安置任务的市、州、设区的县（市、区）人民政府应当加强对移民安置工作的领导，组织制定移民安置管理办法。库区经济社会发展。计划、督促移民资金足额及时到位，逐步改善移民生产生活条件，协调解决移民工作中的重大问题。

第五条省人民政府出入境管理部门负责管理全省出入境工作，指导、协调、检查、监督本省人民政府出入境管理部门的出入境工作。较低的水平。

设区的市、州、县（市、区）人民政府移民管理部门负责本行政区域内的移民工作。

县级以上人民政府其他有关部门应当按照各自职责，做好相关移民工作。

第六条大中型水库建设工程的法人（以下简称业主）应当依照法律、法规和合同的规定，为业主履行经济责任。对移民安置进行前期补偿、补贴和后期扶持，及时足额支付（批）移民资金，做好相关移民工作。

第七条 移民有权依法获得前期补偿、补助和后期扶持，对安置资金的使用进行监督，并依法承担搬迁义务。 、法规和合同。

第八条移民工作应遵循以下原则：

（1）正确处理国家、集体和个人的关系；

（2）移民安置以环境资源容量为基础，结合库区建设、资源开发、水土保持和环境保护；

（3））移民安置计划的实施必须与项目建设同步；生活达到并逐渐超过原来的水平。

第二章移民安置

第九条移民安置计划应当按照国家有关规定制定。

移民安置计划由业主委托有资质的设计单位会同移民管理部门按照科学、合理、经济的原则编制。省人民政府或国务院有关部门批准。

未经移民安置计划批准，不得审批项目建设文件，不得办理征地手续，不得施工。

经批准的移民安置计划必须严格执行，不得擅自调整或修改；确需调整或者修改的，应当报原审批机关批准。

第十条设计单位在编制移民安置计划前，应当编制设计工作大纲。设计工作大纲由业主和移民管理部门共同审批，需要报国务院有关部门审批的，报国家有关部门审批。理事会审批。设计工作大纲通过后，设计单位方可开展设计工作。

设计单位应当会同当地人民政府按照国家规定制定移民安置规划，不得损害移民的合法权益。第十一条 水库淹没和工程占地等实物指标是编制移民安置计划和估算淹没补偿投资的依据。实物指标调查由设计单位、业主和当地移民管理部门组织实施。实物指标调查结果由设计单位、业主、当地县（市、区）、乡（镇）人民政府、移民管理部门等有关部门和当地村报告。 （居）民委员会、村（居）组、被害人。调查人员分别签署意见并予以认可，并对调查结果的真实性和可靠性负责。

第十二条安置房屋及附属建筑物的补偿费、被征收土地的土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗补偿费、零星果树补偿费，按照规定确定。国家和省人民的标准。执行政府法规。安置补偿的具体方案由安置地乡（镇）、村当地人民政府公布。

农村移民的房屋及附属建筑、青苗、零星果树、搬迁交通费、过渡期生活补助费等，按照国家和省级人民政府规定的标准计算。对移民本人。

农村移民每户人均住房面积小于15平方米的，住房补偿费按人均15平方米的标准计算。

第十三条安置项目用地和安置宅基地应当依法办理农用地转用或者征地手续，不得用于非移民项目。

农村移民生产用地的安置，应当按照国家和省人民政府有关规定，通过依法调整土地、开垦未利用土地等方式，缴纳相关费用。

第十四条农村安置应当坚持以农业生产形式安置为主，与其他产业安置和外迁安置相结合的原则，严格控制落后安置。无法在县（市、区）内安置的，在水库项目受益县（市、区）安置；受惠县（市、区）不能安置的，在其他县（市、区）安置。

农村移民由当地人民政府根据移民安置规划和年度实施计划组织实施。

第十五条以农业生产形式安置农民工，在县（市、区）内安置的，由安置地人民政府与移民局签订安置协议。安置地人民政府和村民委员会。安置；向受援县（市、区）或其他县（市、区）安置的，由共同上级人民政府组织安置地人民政府与安置地县级人民政府签订协议。并办理相关手续。农村移民以农业生产形式安置的，安置地乡（镇）人民政府应当保证被安置人口的人均耕地面积不低于农村人口的人均耕地面积。移民安置安置。

第十六条符合从事个体经营资格的农村移民申请个体经营的，经所在地乡（镇）人民政府和移民管理部门审核同意后，签订书面合同，由安置地人民政府向移民自行发放安置费用（土地补偿费和安置补助费）。

第十七条移民自愿与亲友团聚的，搬迁地人民政府和安置地人民政府应当与移民协商一致并办理有关手续；搬迁地人民政府应当缴纳相应的安置费用（土地补偿费和安置补助费），并交由安置地人民政府统筹安排移民的生产生活。

第十八条农村安置区内的道路、供水、供电等基础设施按照安置计划以农业生产形式统一安置的，由县级人民政府组织建设。在安置区。

第十九条城市安置房搬迁可以采取以下方式：

（一）统一规划、限用、入户补偿、自理。由安置户自建；

（2）根据移民申请实行货币安置；

（3）按规划集中统一建设，实行产权调换、结构、面积差价，寻求补偿解决。

第二十条需要搬迁建设的城镇，应当节约用地，合理安排。新址的选择必须进行水文地质、工程地质调查、地质灾害防治调查和地质灾害风险评估。

需要搬迁建设的城镇，按照原规模和标准进行补偿。因扩大规模或提高标准而增加的投资，由当地人民政府解决。

对需要搬迁建设的政府机关、企事业单位，以及交通、电力、电信、广播电视、水利水电工程等专业设施，计算补偿费按原规模和标准或恢复原功能的原则。扩大规模、提高标准或改变原有功能、增加投资的投资，由有关单位自行解决。

第二十一条水库淹没和工程建设征地方案经批准后，所在地县级人民政府应当及时发布公告，公布水库淹没范围和淹没范围。工程建设征地。

水库淹没区范围和工程建设征地公布后，任何单位和个人不得擅自在淹没线以下新建、扩建、改建工程；除专业技术学校毕业、刑满释放人员外，其他人口不得迁入。

第二十二条安置后，移民享有同等权利，作为安置区村（居）民的义务，任何单位和个人不得以任何方式损害移民的合法权益。

安置区人民政府及其有关部门应当及时为移民办理户籍、子女就学、土地、林权、产权确认发放手续，并提供便利。

第二十三条业主和移民管理部门应当按照规定的标准及时支付移民补偿费和补助费。按照移民安置计划必须搬迁的移民，在收到安置补偿费和补助后，不得拖延或拒绝搬迁；干扰其他移民的搬迁。

第二十四条移民管理部门会同业主通过招标方式确定符合条件的监理单位，对移民安置规划的编制和实施进行监督。

移民安置完成后，移民管理部门组织业主、设计单位、监理单位等有关单位按照国家规定的程序、标准和内容对移民安置进行验收。

第三章后期扶持

第二十五条后期扶持的主要任务是：扶持农民工后期生产，逐步改善和提高农民工生活水平。 .

省人民政府移民管理部门负责编制部和省大中型水库移民安置支持计划。经省人民政府或者国务院有关部门批准后，按照项目管理办法编制并印发年度实施计划。组织实施。

属于设区的市、州、县（市、区）的大中型水库移民安置保障计划，由具有管理权限的移民管理部门编制，报经批准后组织实施。上一级人民政府。实施。

第二十六条根据国家规定的标准，移民后扶持期为十年，自项目全面投产后扶持资金提取之日起计算。

后期扶持后，移民生产生活仍很困难，需要延长扶持时间的，由当地县级人民政府提出，并经移民管理部门提出由省人民政府和有关部门审批，报省人民政府或者国务院。经有关部门批准。第二十七条各级人民政府和有关部门应当大力支持库区经济建设和社会发展，采取多种措施拓宽生产渠道，安排交通、水利、文化、教育、卫生等建设项目，分配 支农扶贫等各类资金分配时，优先分配库区和安置区。

第二十八条各级人民政府和有关部门应当将优良农业品种引入库区和安置区，推广适用技术，加强安置区科学文化知识和应用科技的培训，并提高移民质量。

第二十九条移民公共基础设施工程竣工后，县级地方人民政府应当及时组织竣工验收，办理决算手续。

验收合格的，按规定交有关部门管理。

第四章资金管理

第三十条安置资金是用于前期补偿、补助和安置支持的专项资金，包括洪水补偿和后期安置补助资金。

安置资金由安置管理部门和财政部门共同管理，实行专项资金和收支管理，不得截留、占用或挪作他用。

第三十一条淹没补偿费包括移民生产安置费、生活补助费、专业工程改造补偿费、保护工程费等。

业主应根据执行情况移民安置进展情况，按时足额缴纳经批准的淹没补偿费到水库管理部门的同级人民政府财政专户。

第三十二条 后期安置补助资金包括：

（一）国家划拨的库区建设资金；

（2）各级预算安排的资金；

（3）后期扶持资金和库区维护水库发电按规定计算提取的资金；

（4）灌溉、供水、旅游、养殖等综合效益提取的资金；

(5) 其他用于移民后支持的资金。

后期安置补助资金除国家划拨的库区建设资金外，由有关单位和业主按时足额上缴财政专项资金。对水库有管理权的同级人民政府的账户。其中，政府性资金按照国家有关规定上缴国库。

第三十三条安置资金的使用按年度项目计划管理。年度项目计划由移民管理部门会同同级人民政府财政部门编制，经同级人民政府审查后，报上一级人民政府。上一级或有关部门批准；需要报国务院有关部门批准的，应当报国务院有关部门批准。

批准的安置资金年度项目计划必须严格执行，不得擅自调整和修改；确需调整或者修改的，应当报原审批机关批准。

第三十四条上缴国库的安置资金，财政部门应当按照批准的年度项目计划和项目进度，及时拨付资金。

承担移民安置工作任务的人民政府设立的城市搬迁工程建设指挥部等临时管理机构，不属于一级财务核算单位，不得通过其转移安置资金。

第三十五条移民管理部门应当建立健全财务管理制度，定期向本级人民政府和上一级移民管理部门报告移民资金的使用和管理情况。并通知业主。

县级以上人民政府财政、审计、价格、监察等部门要加强对安置资金使用管理的监督，及时查处各类违法行为。

使用安置资金的村（居）委会应当公布安置资金使用清单，接受群众监督。第三十六条 移民资金或者移民劳务投入形成的资产，任何单位和个人不得占用。

移民资金存放期间的孳息纳入移民资金管理，不得挪作他用。

第五章其他规定

第三十七条水库应当按照设计调度方案调度，不得超限蓄水。因防汛、抢险等特殊需要，人民政府决定超限蓄水造成淹没损失的，作出决定的人民政府应当给予适当补偿；业主超限蓄水造成淹没损失的，业主应当赔偿。

第三十八条水库涨潮区由业主统一管理。在不影响水库安全、防洪、发电和生态环境保护的前提下，可安排当地移民进行季节性生产使用。水库正常运行造成的损失不予赔偿。

第三十九条库区的排水费和高位灌溉站的运行费，由县级以上人民政府统一安排，督促业主和有关单位发电。从水库和水库的其他好处。

第四十条从灌溉水费中提取的库区后扶持资金，按照省级人民政府规定应当由水库灌溉受益区缴纳的，由省级人民政府签署。依法确定受灾地区和受灾地区。由受益地区人民政府按照合同约定代收代缴。

第四十一条省人民政府和有移民工作任务的设区的市、州、县（市、区）人民政府，对自然条件恶劣、基本生活条件欠缺的人，应当予以处理。本规定实施前的条件。针对修建大中型水库移民的生产生活困难，按照国务院规定的原则，区分不同情况，制定切实可行的扶持方案，分级负责，组织实施。

第四十二条本条例施行前尚缺乏基本生产条件的农民工，地方人民政府应当依法采取调整土地、发展养殖业、种植业、副业等措施，提高农民工基本生产能力。移民条件增加移民收入。

第四十三条各级人民政府在本办法施行前，应当通过财政拨款、筹集社会资金、外来劳动力等方式，对基础设施特别落后的农村安置村组进行整治。法规。道路、饮用水、供电、灌溉、防洪等基础设施。

第四十四条本条例施行前以农业生产形式安置的农民工缺乏基本生活条件的，本条例第四十二条、第四十三条规定的措施仍不能适用。对脱贫的，省人民政府要制定规划，积极创造条件，分步组织异地搬迁。

第四十五条本条例施行前已修建大中型水库的移民，解决生产生活困难所需的资金，来自水库发电、灌溉、供水、旅游、养殖业按照谁受益、谁承担等综合效益和财政补贴的原则解决。具体办法按照国家和省级人民政府有关规定执行。第六章法律责任

第四十六条违反本条例规定，未经批准擅自调整、修改移民安置计划和安置资金年度项目计划的，由规划规划审批机关责令改正。逾期不改正的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。

第四十七条违反本条例规定，擅自将移民项目用地、安置宅基地用于非移民项目的，由县级以上人民政府土地行政主管部门负责层按照职责会同安置管理部门，责令限期改正，没收违法所得，并处一倍以上三倍以下的罚款对违法所得予以处罚。没收的违法所得和罚款将全部纳入移民安置资金，用于移民安置。

第四十八条违反本条例规定，擅自在淹没线以下建设、扩建、改建工程的，由县级以上人民政府移民管理部门会同有关部门同级人民政府有关部门应当依照职责责令限期停止违法行为，恢复原状；可以对个人处500元以上5000元以下罚款，对单位处5000元以上5万元以下罚款；造成损失的，依法承担赔偿责任。

第四十九条违反本条例规定，有下列行为之一的，由县级以上人民政府有关部门依照有关法律、法规的规定处理：

（1）移民安置计划编制过程中损害移民合法权益的；

（2）移民安置计划未经批准擅自建设的； p>

（三）未通过招标方式选择监管单位的；

（4）未按规定拨付或故意拖延安置资金拨付；

（5）扣留、挤压或挪用移民资金。

第五十条违反本条例规定，有下列行为之一的，由以上人民政府出入境管理部门责令限期改正县级会同同级人民政府其他有关部门，按照职责，给予警告；违反治安管理规定的，按照治安管理处罚规定处理：

（一）延期搬迁或者拒不搬迁的；

（2）按照规定标准得到补偿补助，搬迁后擅自返家的；无理要求重新补偿、补贴或干扰其他移民安置的。

第五十一条：出入境管理部门和其他有关部门的工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊，尚未构成犯罪的，依法给予行政处分。

第七章附则

第五十二条本规定实施后，在本省行政区域内建设小型水库的，可以参照以下规定给予移民适当的扶持。本条例的有关规定。

第五十三条 本条例自2003年3月1日起施行。

水库移民安置工作报告

大中型水库支护工作报告

水库移民工作计划

移民工作水库开工讲话

移民工作汇报

民调工作总结 篇7

社区人民调解工作者个人工作总结

时光飞逝，2017年悄然而去，回顾这一年来的调解工作，应该感谢上级领导给了我一个展示自我的平台，感谢社区同事们的关心和帮助，也感谢自己的踏实工作和努力进取。这一年的工作使我收获颇丰，因此我将2017年的工作情况及来年的工作计划作如下汇报：

一、学习认识方面

人民调解是维护社会稳定的第一道防线，是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带。几年来通过学习法律法规，学习《社区居民法律知识读本》，学习党的方针政策，使我的思想认识和理论水平有了一定的提高。但是，民间纠纷的日益多元化要求我们一刻也不能放松学习，要将社区调解工作做到位，我深感责任重大。我觉得一名称职的人民调解员必须具备以下素质：正直公平的道德品质；全心全意为人民服务的坚定信念；不怕苦、不怕累、不怕委屈的奉献精神；娴熟的法律专业知识和调解技能等等都是做好调解工作的前提和关键。与此同时，还应具备一定的职业操守，如坚持平等自愿、合法合理的原则，坚持不限制当事人诉讼权利的原则等等。调解工作者的职责就是将民间纠纷解决在基层、在社区、在萌芽状态、在激化之前。做到小事不出社区，大事不出镇街。

二、工作方面

在上级领导的指引和关怀下，在社区民警及同事们的协助下，我逐渐成为这方面的工作能手，一年来成功调处了社区邻里纠纷、家庭纠纷等各类纠纷12起，调解成功率达98%以上。接待来访居民约30多人。

有一则典型案例：社区老一段家属院小二楼有户居民做摆摊儿卖凉皮的小生意，每天清晨四五点就起床准备出摊儿，鼓风机一打开，噪音就吵得隔壁邻居老太太睡不着觉，每天如此，老太太终于无法忍受，只好来到社区寻求帮助。老人家一把眼泪一把鼻涕地诉说着失眠的痛苦，我们耐心倾听，理清事件脉络，快速找到解决问题的办法，安慰老人劝说其回家后，迅速采取行动。我们找到卖凉皮的当事人，晓之以理动之以情，但是由于涉及生计问题，他们照实说一时半会儿不能从根本上解决问题，调解陷入僵局。但是我们并没有放弃此案例，后来经过我们反复做双方的思想工作，在居委会的多次协调下，卖凉皮当事人最终答应拆除鼓风机，并保证不会再影响邻居正常休息。我们成功化解了此次矛盾冲突。

法律宣传方面，我们在法制宣传栏张贴普法宣传海报、利用黑板报、文艺演出、法律知识讲座等多种形式对广大的居民进行形象生动的法律知识宣传教育。今年还利用“六五”普法宣传期间，在人口相对稠密的路口发放普法资料，将普法工作做到实处。我个人也利用闲暇时间，翻阅实用性法律书籍，不断充实自己，为今后的调解工作储备理论知识。

社区矫正方面，我一直按照区、镇司法所的要求实行人性化管理，坚持以人为本、以情感人，经常与他们面对面的交流谈心，随时掌握他们的思想动态，及时减轻和消除他们的思想顾虑，为他们创造一个良好的改过自新环境。

三、成绩与不足

经过近几年在矛盾纠纷调解工作中积累的经验及今年的努力实践，我终于取得了一点成绩，2017年有幸被金台区评为金牌调解员。调解工作既得到了上级的肯定，也赢得了居民的赞许。

当然工作也存在一些不足，比如法律专业知识基础薄弱，理论知识运用能力弱，调解技巧也有待提高等等。

四、2018年工作思路

为了把调解工作做得更好，明年我决心努力做好以下三个方面工作：

1．学习方面

在新的一年里我打算不断地学习，不断充电，与时俱进。认真学习法律、法规及党的各项方针政策；认真学习与群众密切相关的邻里、赡养、财产赔偿、婚姻家庭等方方面面的法律知识，这样才能在调解工作实践中灵活运用，得心应手；积极参加各种类型的法律培训，加强业务进修，不断提高我们的法律政策水平和调解技能。

2．思想方面

树立全心全意为人民服务的思想，关心群众，倾听群众的呼声，努力为群众排忧解难。时刻牢记群众利益无小事，社区稳定无小事，要热爱人民调解工作，助人为乐，爱岗敬业，在调处棘手、难缠的纠纷时，不怕得罪人，遇到危险时，要临危不惧，挺身而出，不为名利，发扬无私奉献的精神。对调解工作要有强烈的事业心和高度的责任感，要时刻情系百姓、情系社区、情系和谐，以服务群众为荣。

3．工作方面

热情接待每一位来访群众，耐心地倾听他们的诉说，做到事事有落实，件件有结果。始终坚持“调防结合，以防为主”的方针，从矛盾纠纷的源头预防，做到抓早、抓小、抓苗头，早介入、早解决。说话要讲究艺术，要有协调处理矛盾纠纷的能力，要特别注重调解的方式方法，要因人而异，不能生搬硬套，对调解当事人，要热心、耐心、诚心的说服、劝导，以情感人、以法服人，要及时回访、反馈。坚持以事实为依据，以法律政策为准绳，妥善处理矛盾纠纷，防止激化，防止非正常死亡，防止发生民转刑案件。我们要在上级领导下，依靠群众共同做好矛盾纠纷的调解工作，为社区居民营造一个文明、和谐、稳定的生活环境。

民调工作总结 篇8

一、精心组织、认真部署，确保培训工作顺利开展为使培训顺利开展，取得预期的效果，我社区从20--年2月15日开始就积极协调镇党委政府及相关职能单位、部门和各部门主要负责人，就培训工作的各个方面进行了多次沟通，达成了一致。

一、为加强对这次培训工作的领导，研究成立了以社区书记为组长，社区主任为副组长，社区全体工作人员为成员的“培训工作小组”。

二、认真制订了《培训工作实施计划方案》，对培训的内容、时间、人员组织等方面作出了详细的安排。

三、精心编撰《人民调解员培训教案资料》，培训资料不仅包括最高人民法院、司法部出台的一系列有关人民调解工作的法律法规，还包括《婚姻法》、《环境保护法》、《草原承包经营权流转办法》等一些人民调解工作有必要掌握的知识。

四、精心选配讲授人员。这次培训，我们选配的讲授人员中，既有精通民情民俗、对本地区基本矛盾纠纷深有研究的民语办主任文扎，又有精通各项法律法规，办案多年的资深法院审判庭庭长，还有身处基层领导岗位多年，具有丰富实践经验的“老调解员”司法所所长，他们的讲解从农村常见的矛盾纠纷入手，从身边的人和事说起，融理论知识于实践经验之中，收到了很好的效果。

五、培训之前就尽早与镇有关部门主要负责人联系，做好培训场所落实和人员组织。保证了培训工作的顺利进行。

二、保证培训课时，严格培训纪律，确保培训取得实效为达到通过《人民调解法》的培训，使全体人民调解员的理论知识、工作技能和服务水平明显提高的目的，在培训中，严格按照《培训方案》的规定，从参加人员、培训课时、内容、纪律上都进行严格要求，确保培训不走过场、不搞以会代训。一是达到课时，实行签到制度，考勤结果计入最终考评之中。二是授课人员注重把生硬的法律法规条款与我社区典型的矛盾纠纷案例有机结合起来，从人民调解基本理论知识、调解方法、策略、技巧、信访接待和调解协议的起草、档案的收集与整理等方面进行讲授，不仅提高了大家的听课兴趣，同时也增强了大家做好人民调解工作的信心，收到了很好的学习效果。三是在理论培训结束时，针对所学内容进行随机抽查，通过抽查培训学员发现培训已取得了预期的效果。。

三、对这次培训的总体评价

本次培训工作持续至今，现场参加培训的人民调解员11名，占全镇人民调解员的76%。

从我社区的培训到会情况看，领导对培训工作非常重视，社区书记、主任能够亲自到场督促指导，落实人员人民调解员的参训率达到98%。综上所述，本次培训领导重视、组织到位、讲授简明易懂、学习效果明显，切实起到了提高人民调解员业务素质和服务水平的作用。

民调工作总结 篇9

2019年，社区现有2569户7228人，社区和谐，邻里和睦，各项服务完善，各类民事纠纷很少发生。但社区依然把人民调解工作作为一项重要工作列入工作重点。为了减少群众之间民事纠纷的发生，维护正常的生产、生活，促进社区建设，一年来，调委会在新开路街道党委和司法部门的领导下，紧紧围绕创新治理社区建设方向，积极主动地开展人民调解工作，其间，共受理民事纠纷2起，调解成功1起，转交司法部门1起，调解成功率90%以上，防止纠纷激化1起，接待法律咨询5人（次）。为维护社区正常的生产生活秩序，为社区建设和发展，为稳定群众队伍，促进社会风气的好转，发挥了人民调解协会应有的作用，调委会先后多次接待上级的视察和调研。

一、领导重视，健全组织，完善制度

建立调解网络，是开展人民调解工作基础，自社区调委会成立以来，就配备了较强的力量，随着机构和人员变化不断进行调整充实。目前社区调委会主任由社区支部书记担任，委员由支委担任。社区调委会下设调解办公室，配备了1名专职调解干部负责日常工作。调解志愿者为调解员。目前全社区有调解信息员1名，形成了发生纠纷有人管，有人问，信息反馈快，调解及时，有力度的调解格局。

为了使调解工作规范化、制度化，我们根据《人民调解工作条例》和国家有关法律法规，明确调委会工作职责、主要任务、工作范围、工作程序、工作纪律以及学习、会议制度。

1、学习制度，坚持每周四上午学习制度，主要学习政治、法律和上级政策文件，提高调解人员思想素质、政策水平和业务工作能力。

2、会议制度，每半年召开一次会议，总结工作，讨论研究疑准纠纷的处理。

3、纠纷当事人来访，接待登记制度，针对当事人的来访认真细致做好登记，做到24小时内接触纠纷，并做好纠纷防激化工作。

二、紧紧围绕新农社区建设中心，积极主动开展工作，发挥调解组织应有作用

社区要完成社区建设的指标，没有一个安宁稳定的环境是难以实现的。社区民日常事务繁杂，难免因这样和那样的问题而发生一些矛盾和纠纷。有了纠纷如不及时调处，及时制止事态的发展，不仅影响当事人的思想情绪，还会涉及到家庭成员、亲友、左邻右舍，甚至会引起纠纷激化，造成不良后果，直接影响到整个社区庄的和谐稳定。作为社区调委会，是社区民事纠纷调解的职能部门。调委会必须紧紧围绕社区建设中心，积极主动开展工作，为群众分忧解难。调委会要求全体调解人员，一但发生纠纷，要及时解入，及时调解，果断地做细致的思想工作，转化矛盾，把纠纷消灭在萌芽状态。

民调工作总结 篇10

随着信息、科技的不断发展和普及，人们获取信息的渠道也越来越多样化和便利化，其中智能手机、电脑等网络设备的普及也为民调工作提供了更为广阔的发展空间。为提高民调的效能，并使其更为智能化、精准化、专业化，智慧民调应运而生。智慧民调作为一项新兴的民调技术可以更广泛、更精准地为广大民众服务。政府、社会组织、学校等不断推进智慧民调技术在实践中的广泛应用，深度挖掘群众的需求，真正做到以人民为中心，真实有效地反映群众意见和需求，实现良好治理和社会拓展的目标。

推广智慧民调，除了提升技术手段，更需要从推广策略、推广渠道、推广内容等方面进行全方位、立体化的推进。逐步建立起以智能终端为基础的民调网居民调监测系统，为社会公众提供公开透明、有效的民调服务。在此基础上，准确定位服务对象，制定推广计划，加强人员培训和技术支持，创新推广模式和方法。

一、明确智慧民调推广的目标

智慧民调推广要明确推广的目标，使其更加精准、高效。同时，也要根据不同的需求和实际情况，分别设计不同的推广方案。推广的目标可分为以下几个方面：

1.政务智慧民调推广

政府工作是相对封闭的，民意意见反映不及时，难以真正代表社会民意。政府在推广智慧民调时，应将目光放在群众反映意见的准确率和反映的及时性上。并加强民调结果数据分析，提高治理效率和治理水平。

2.企业智慧民调推广

企业通过智慧民调技术来获取客户的反馈，可以精准地掌握客户需求、提高服务质量和产品的研发能力，从而使企业有更好的发展。在推广时，应注重对产品特性和受众特点的顾虑，针对性地制定策略和推广方案，让整个推广过程具有可操作性和可持续性。

3.其他智慧民调推广

其他智慧民调推广类别主要包括社会组织、学校、协会等群体。这些群体的特点在于覆盖群体较广，对象分散，反馈意见众多，所以在推广智慧民调时需要考虑其广泛性和人性化的特点。

二、智慧民调推广的方案制定

在推广智慧民调时，方案的制定非常关键。为提高推广效果，方案的设计要符合广大民众的需求和实际情况。具体方案制定如下：

1.选定推广团队

首先需要选定专业的推广团队，人员要求具备市场分析能力、计算机技术和社会调查技能。同时，授予他们一定的操作权限和支持，并对其进行定期培训和考核，以保证推广团队的专业素质和操作能力。

2.制定推广计划

根据推广的目标制定具体的推广计划，整理好推广的步骤和时间节点，制定详细的推广流程和措施，并分配好推广任务。同时，要贴近受众特点和需求，根据不同情况，量身定制不同的推广方案。比如：接口清晰、内容丰富、操作简单、交互性强等，从而满足不同群体的需求。

3.确立推广渠道

要寻找合适的推广渠道，以广泛覆盖人群，并且要掌握推广渠道的使用时机和可能遇到的问题。现阶段社交媒体、搜索引擎、移动广告等都是较为常见且可以覆盖广泛受众的推广渠道。

4.完善推广内容

推广内容涵盖了推广的素材和推广的内容，其能否吸引目标受众是直接影响推广效果的关键。在推广内容制作时，要着重考虑推广的创意性和张力性等因素。

三、智慧民调推广的技巧和方法

1.具有“故事性”的推广宣传

在智慧民调推广中，故事性的宣传方式是最能引起人们关注的。一些生动的案例或成功的推广角色模型，会使人们对智慧民调有更好的认识和信任。故事中往往注重情感表达与互动性，透过宣传传达的是产品、服务的内涵，对消费者产生强烈的共鸣。

2.多渠道宣传推广

在推广时可以采用多渠道宣传的方式，通过不同的媒介，如微信、论坛、网站等方式，实现信息、宣传推广效果全面开展。这样做不但可以扩大传播范围，拓宽受众女性，同时也针对不同的女性分群，让推广效果进一步提升。

3.利用关键词提高推广效果

智慧民调推广和其他推广一样都可以在搜索引擎上利用关键词进行推广，提高其知名度和关注度。通过搜索引擎推广，不但可以提高点击率和转化率，同时也可以进一步降低推广成本和提高ROI。

四、智慧民调推广必备意识

1.领导意识

及时学习指导意见、新技术、新模式、新趋势，把握发展方向，制定相应的区域战略。并能够灵活调整年度推广计划，以提高推广的针对性和实效性。

2.亲和力

推广智慧民调需要和人们打交道，需要大量的接触和沟通。智慧民调推广人员需要具备一定的亲和力，能够较好地与他人交流并协调各种资源来支持着推广工作的顺利推进。

3.团队合作意识

智慧民调推广是一个团队协作的过程，往往涉及到不同的人员、不同的部门和不同的利益。而要想让智慧民调推广取得好成果，就需要团队合作精神，齐心协力，相互支持，相互学习，才能达到更高效的推广成果。

推广智慧民调，需要有针对性的方案、科学的方法和具备推广技巧。同时还需要在实践中不断总结，优化推广方案和策略，使智慧民调推广取得更好的成果。

民调工作总结 篇11

一、

综治民调工作是为了加强社会治理、提升政府效能而进行的一项重要工作。通过民调的方式，政府能够了解民众的需求和意见，及时调整政策，解决社会矛盾，提升民众的获得感和满意度。本文将围绕综治民调工作进行详细分析和总结。

二、工作开展情况

综治民调工作的开展离不开各级政府的大力支持和推动。在过去一年的工作中，广泛开展了社会民意调查，通过线上线下方式获取民众意见和建议。与社区、学校、企事业单位等建立了密切联系，充分利用微信、问卷调查、公开座谈会等方式，收集民众的意见。工作组中的每个成员严格按照程序和要求，积极主动地深入调查研究，确保数据的准确性和可靠性。

三、工作成效

综治民调工作的目的在于促进政府决策的科学化、民主化，提高政府的治理能力。通过民调，政府将民意变成了决策的重要依据。在此基础上，政府及时推出相关政策，解决民众的烦恼，增进民众的福祉。同时，民调工作也能够提高政府的透明度和公信力，增加政府与民众之间的互动，促进良好的社会关系建设。

四、取得的经验

在综治民调工作中，积累了一些宝贵的经验。做好前期准备工作。在开展民调前，要明确调查的目标、对象和范围，明确调查问题，确保民调的目标和方向。多样化的调查方式。不仅仅依靠传统的纸质问卷，还利用社交媒体、网络等新兴渠道，拓展了调查范围，增加了样本的多样性。同时，充分利用现有资源，与相关部门的信息进行整合和对接，提高了工作的效率和准确性。

五、面临的困难和挑战

在综治民调工作中，也面临了一些困难和挑战。首先是人力和物力的投入不足。由于综治民调工作的复杂性和广泛性，需要大量的人力和物力支持，但是在实际操作中，由于诸多的限制和约束，导致资源投入不够。民调结果的分析和处理也是一个难题。如何从大量的数据中得到准确的，如何更好地应用结果到实际工作中，都需要进一步研究和探索。

六、未来的展望

综治民调工作将在未来继续发展和完善。将进一步加强资源的整合和协同，与各方面的机构和组织加强合作，提高调查的全面性和准确性。加大技术的应用力度，通过人工智能、大数据等先进技术手段，提高民调工作的效率和质量。将进一步提高民众参与的积极性，通过丰富多样的形式和方式，让更多的民众能够参与到综治民调工作中来。

七、总结

综治民调工作是一项重要的社会治理工作，具有广泛而深远的意义。通过民调，政府能够更好地了解民众需求和意见，调整政策，解决社会问题。在工作中，秉持诚信、公正和务实的原则，积极主动地开展民调工作，不断创新和完善工作方式和方法。相信在各级政府和社会各界的共同努力下，综治民调工作必将取得更加突出的成效，为社会治理和国家建设作出更大的贡献。

民调工作总结 篇12

为进一步标准、强化人民调解的工作，充分发挥人民调解员的主动性、积极性和创造性，使基层人民调解会更好地为经济建设和社会稳定效劳，一年来，我们通过调解工作的开展，给职工群众创造了稳定团结的生活环境，得到了职工群众的理解和支持，现将一年的工作总结如：

一、人民调解工作是社会治安综合治理的第一道防线，处理不及时，容易导致矛盾激化，造成社会不安定因素。因此，我们选择有诚心、热心、耐心的人作为调委会成员，能够及时主动介入矛盾，及时依法调处，把矛盾化解在萌芽状态。

二、健全学习记录、例会记录，以及建立档案管理，同时组织人民调解员集进行业务学习，主要学习法律知识及人民调解条例，以及民事、经济方面的法律、法规，并结合本单位的纠纷特点分析矛盾纠纷的情况。

三、完善调解组织功能，强化调解职能，充分发挥人民调解员在化解基层纠纷和矛盾中所起的作用，并结合先进单位人民调解工作的实例，以及借鉴兄弟单位调委会的先进经验，交流学习，分析疑难案例，提高调解水平。

四、建立了科学的基层矛盾纠纷排查预警机制。针对当前连队矛盾纠纷的复杂性和不确定性，我们必须建立了一套科学的排查预警机制。

1、基层单位各类矛盾纠纷隐患无处不在，无时不在，所以光靠调解员或者信息员是不能及时有效地捕捉到种种问题的萌芽，我们就广泛发动群众，依靠群众充分发挥各部门的积极作用，开展摸排预防工作。

2、是早发现原那么。任何矛盾纠纷都有一个发生、开展、爆发的过程，如果我们能够及早发现，及时采取措施，就能把矛盾纠纷化解在萌芽状态，确保社会稳定，人民生命财产的平安。

五、加大教育力度，提高连队职工群众知法用法意识。采取各种宣传方式，在连队中深入普及法律知识，注重普及职工生活，经济开展，政策、法律与、生产相关的有针对性的宣传教育和怎样用法律来保护自已的`合法权益等知识，在工作中坚持政务公开，发动广阔职工积极参与连务治理，使干部与群众之间互相理解、互相信任、相互支持，减少干群之间的矛盾。同时，广泛开展社会主义、集体主义、爱国主义教育，引导群众积极向上，树立正确的人生观、价值观，不断加强文化道德的修养，做到遇事冷静对待，互相谦让，正确处理，减少各类矛盾纠纷的发生。

一年来，我们认真贯彻实施人民调解工作要点以及年初制定的工作方案，以深化法制教育为根底，以实行人民调解为重点，以建章立制为保障，以促进居民10 / 14

环境稳定为目标，主动接受居民监督，把人民调解工作做到明处，在矛盾尚未发生就杜绝萌芽。

今后，我们将严格按照上级的要求一如既往的做好各项工作，进一步明确工作职责，通过法制宣传增强居民的法律意识和法治观念，依法决策、依法办事、依法管理连队内各项事务。力求做到“矛盾不出连队〞，让广阔群众有一个安定舒适的生活环境。

培训工作总结12篇

您是否曾经尝试过寻找优秀的范文来了解更好的写作技巧呢？聪明的人通常会先研究他人的写作方式。通过分析范文的开头，我们可以学习如何让文章立即引人入胜。我刚刚读完了一篇关于“培训工作总结”的文章，其内容深刻而感人。我真诚地希望读完后您也能有所收获！

培训工作总结 篇1

“加强教师队伍建设，提高教师的师德和业务水平”是提高教师教育教学能力的一条重要途径，更是影响教育质量的关键因素。校本培训和校本教研，是教师成长的一只方舟。因此，做好校本培训工作非常重要，下面将我校本学期开展的校本培训工作总结如下：

一、领导重视，认识到位，制度保证

学校领导非常重视校本培训工作，成立了副校长任组长的校本培训领导小组，加强对校本培训工作的指导，把校本培训作为加强教师队伍建设的重要手段，通过开展校本培训，大力提高教师专业化水平。

学校加强了对校本培训过程的管理，做到了培训时间、内容、人员、考评“四落实”，做到了辅导教师上课有讲稿，听课教师有笔记，学校有记录和信息反馈记载。通过多种形式反馈工作进展情况，对教师产生激励作用。

二、采取多种培训模式，全面提升教师队伍的整体素质

2、案例培训模式。即从典型案例中获得启迪、寻求解决问题思路的.方式。这种培训模式具有较强的针对性，效果较好。学校充分开发利用校内外教学资源，有目的地组织教师尤其是中青年教师听课评课。通过研讨，引导教师运用新课改的理念，对课例进行分析、模仿、借鉴，从中领悟一些新颖的教学方式，启迪自己的课堂教学，取得了很好的培训效果。

3、自主学习模式。这种培训模式由教师进行自我反思，找出自己在某一方面的不足，然后制定自培计划，并实施计划，以弥补自身不足，提高自身能力的方式。现在开放式教学模式在我校教师中已占据主导地位，而且同事之间还互相切磋，共同探讨，形成了一种勤学向上的好风气。

4、课题研究模式。课题来自教师的实践，在研究中，教师不断遇到新问题，需要不断获取新的理论指导，来解决自己的问题。学校开学就会宣布课题内容，教师为了完成自己所承担的研究任务，一边在实践中探索，一边不断地有针对性的进行理论学习，理论与实践的统一，取得了较好的培训效果。XX年，学校上报了“开放式教学的探索以研究”、“教师品质对学生品质塑造的影响”等课题。

三、校本培训内容丰富多彩

1、新课程理念培训。课程改革成败的关键在于教师，教师对新课程理念的认识程度直接影响课改实验的成效。为此，本学期继续把学习、实践、验证新课程理念，作为师资培训的重点任务来抓。重点学习“开放式教学模式”，加强通识培训。主要抓好四方面的工作：一是明确培训目的：掌握新理念、实践新理念、优化教育过程，为全面课改打实基础。二是确保培训时间：用足、用好业务学习时间。三是形成培训系列：重点围绕说课、上课、评课开展教研组活动，在一个个案例中实践、体验新的课程理念。四是加强合作交流：派教师外出学习、观摩，要求外出学习的教师返校后上一堂汇报课，并向教研组和其他老师传达先进思想理念，相互学习，共同提高。

培训工作总结 篇2

一学期的时间在紧张而又忙碌、愉快而又充实的工作中转瞬即逝。本学期，我校一切以学生的成长为出发点，转变教育观念，深化课堂教学改革，加强教学常规管理，提高教学质量。依靠全体教职工的共同努力，取得了一定的成绩，现总结如下：

一、领导重视，目标明确

学校领导对教师的校本培训工作非常重视，始终把培养建设一支高素质的教师队伍作为重点和中心工作来抓，提出了建设高素质的教师队伍，走科研兴校之路的办学思路。成立了以校长为组长的校本培训领导小组，吸收学校务实能干的骨干教师为成员。并制定了切实可行的计划，制定了总体目标，不仅要求广大教师努力发展成为一支师德高尚、素质精良、结构合理、充满活力，能够适应新时期素质教育需要的反思型、科研型的教师队伍；还结合本校实际，加强了教研活动的开展，提高教师的教育教学能力和研究能力，提高全体教师的创新意识和自我发展能力，达到教师整体素质与学校综合办学水平同步提高的目的。

二、加强领导，完善组织机构

领导小组的主要职责是：了解学校教师教育教学水平实际现状；明确学校教师队伍建设发展目标；制订校本培训整体方案；落实校本培训具体活动；评估教师参加校本培训的实际效果。

1、校长是校本培训第一负责人，宏观调控和检查指导方案的落实情况，定期组织领导小组成员汇总情况，研究改进措施。

2、副组长是校本培训的具体负责人，负责方案的制定和修改工作并组织和协调培训方案的落实；组织考核工作，整理存收档案资料，每学年做一次工作总结。

三、科学制订培训计划

20xx年秋季开学前，学校就根据教师队伍的实际情况及队伍建设目标，制定了年度培训计划，将集中培训、培研结合和个人自学三方面有机结合起来，拟定每学期全校集中专题培训至少3次，科组内每周一次业务学习，每周进行一次教职工政治思想教育。教研工作与校本培训有机融合，培训计划将公开课、专题研讨会、理论学习等全部纳入其中。此外，学校加强了对青年教师教学能力和教育行为的培养，开展了教学实践和技能培训，每学期举行一次青年教师课堂教堂技能大赛，每周至少组织两节公开课，帮助教师不断提高教学技能，优化课堂教学结构，提高课堂教学效益。同时，注意引导教师对教育教学问题进行分析、反思、总结，具体要求为：

（1）每学年每位青年教师有一份自培计划和一份总结。

（2）每学期听课不少于10节。

（3）每学期必读至少2本书（其中一本为年度继续教育自学教材），并做好读书摘记。

（4）每学年撰写校本培训读书心得1篇。

（5）每学期写一篇教育教学论文或教育教学反思、教学叙事。

四、加强常规管理，努力提高教学质量。

1.落实常规管理。

依照教育部和省教育厅有关要求，开齐课程，开足课时，上好各门功课。全面贯彻实施《永嘉县义务教育学校教学规范达标活动细则》和《永嘉县中小学教学常规》，加大监管力度，规范教师的教学行为，加强对教师备课、上课、作业布置与批改、考试评价等方面管理。一学期进行期初、期中和期末三次定期检查和平时每个月不同主题的教学常规检查，有效地规范了教师的教育教学行为，使学校管理水平和教学质量都得到提高。

2.提高教学质量。

本学年我校重点抓课堂教学管理，拟通过严格的教学管理求得良好的教学质量。教导处在学校校长室的领导下加强日常教学监控，发现问题，及时分析研究解决办法；加强作业、辅导、检测管理力度，避免大量重复性作业，向课堂40分钟要质量；扎扎实实地做好“提优补差”工作，从而全面提高学生的总体成绩；不断创新质量监控方式方法，加强课堂教学效果检测，组织进行期中、期末质量检测，教师及时进行质量分析，为进一步巩固和提高质量不断努力探索。

五、研训结合，促进提高

为充分调动教师学习的积极性，提高培训效率，使教师真正把学得的新理念转化为教学教育行动。学校采取了“研训结合，以研促培”的策略来营造浓厚的学习氛围。具体做法是：

1、开展教学“三个一”（每人一课、每周一课、每月一课）教研活动，“每月一课”是校级展示课，“每周一课”是学科组一级的展示课，“一人一课”则由各年级备课组长具体负责。我们认真落实听、说、评“三课”制度。每周至少举行两节公开课，教师们能根据教务处的安排，遵循新课程理念，认真地上好每一节教学活动实践课。在反思课堂教学中，教师们能够本着互相学习、互相进步的指导思想，比较恰当地评好每一节课。

2、积极参加校外举行的各项竞赛活动，努力促使骨干教师脱颖而出。学校积极组织骨干教师参加区、市、县组织名师课堂观摩和课堂教学竞赛，外出参加竞赛活动的老师，都能认真准备，深入思考。回来上好一节移植课。

3、以课题研究为载体，提高教师研究能力。

教育科研能力是校本培训的一个重要内容，学校注重教师教学科研意识和能力的培养，根据本校、教师本人实际，针对教育教学中的实际问题，特别是基础教育新课程实施中的问题，围绕学校教育教学科研课题，有效地开展课题实验，引导教师从教学实践中不断总结经验和教训。本学年度，我校有6个县级课题顺利结题，其中5个课题分获一、二、三等奖。通过教育科研知识的培训和课题的研究，逐步提高教师教育科研工作的水平和能力。

六、成效显著

通过校本培训的实施，师德师风建设和教师礼仪得到加强，教师教学能力得到提高，教学行为得到调整，教师的专业化水平得到提升。教师的专业成长离不开教研活动的开展，学校鼓励教师积极参加各类教学教研活动，学校为之积极创设条件、架设平台。本学期取得如下成绩：

1、在教师课件评比中，徐小燕老师的课件获县二等奖。

2、在20xx年度教育教学论文（案例）评比中，我校共有18篇论文获奖。

3、20xx年度永嘉县教师读后感比赛中，我校有5位老师获奖。

4、在今年骨干教师评比中，本校增加王洁瑜和李静两位学区级骨干教师，夏有被评为县骨干教师，厉月钗被评为市骨干教师，林素洁被评为市骨干班主任。麻彩琴获温州市终身班主任称号。

5、在县说课比赛中，我校李静老师获县二等奖，王苗苗老师获县三等奖。

6、陈享乐和谷欢老师在县学科素养比赛中荣获一等奖，并在市学科素养比赛中再获二等奖。

7、陈享乐在县优质课评比中荣获二等奖，王苗苗在县优质课评比中荣获三等奖。

七、工作中的不足和今后工作的思考

通过开展有计划、有组织、有步骤的一系列校本培训，使培训工作切实为教学教育提供了理论基础，同时提高了教师的教育教学能力，提升了个人的自身素质。但我们在实际工作中也存在很多不足之处，比如：培训过程原始资料的收集、整理有待加强。我们还缺乏收集过程原始资料的意识，资料还不够齐全，资料的整理、归类还不规范；其次校本培训的方式还比较单一。目前，开展校本培训的方式主要是讲授形式，在一定程度上影响了教师参与培训的积极性。

培训工作总结 篇3

餐饮培训主管工作总结

作为一名餐饮培训主管，我负责管理和组织整个餐饮业务单位的培训计划和培训活动。餐饮业务具有多样性和复杂性，因此培训主管的工作至关重要，影响着企业的业绩和员工的发展。在过去的一年中，我积极推动餐饮培训工作，取得了一些成绩。

我通过制定全面的培训计划，确保了员工的培训需求得到满足。这个计划包括了不同岗位的培训内容和频率，以及员工的发展路径。我与各个部门的经理和员工保持密切的沟通，了解他们的培训需求和意见。在此基础上，我制定了一系列有针对性的培训课程和活动，并组织专业的培训师进行授课。通过培训计划的实施，员工的业务水平得到了提高，工作效率也有了明显的提升。

我注重培训效果的评估和反馈，为培训活动的改进提供依据。每次培训结束后，我会要求参训员工填写评估表，反馈他们对培训内容的理解和掌握情况。同时，我与各个部门的经理进行跟进沟通，了解员工在实际工作中运用培训所学的情况。在评估的基础上，我及时对培训计划和课程进行调整和优化，确保培训活动的针对性和实效性。

另外，在过去的一年中，我积极创新培训方式和形式，提高了培训的趣味性和参与度。传统的课堂培训已经不能完全满足员工的学习需求，因此我引入了一些新的培训方式，如电子学习平台、团队合作游戏和模拟操作等。这些新颖的培训形式为员工带来了全新的学习体验，提高了他们的学习兴趣和参与度。通过这些创新举措，员工的学习效果得到了明显的提升。

同时，我还注重培训成本的控制和资源的合理利用。在制定培训计划时，我会判断哪些培训课程和活动可以自主开发和组织，哪些可以借助外部资源进行合作。这样一来，既可以降低培训成本，又可以借助外部专业力量提高培训质量。在培训过程中，我也会充分利用现有的培训设施和资源，避免不必要的浪费。这样有效地控制了培训成本，提升了资源利用效率。

在餐饮业务中，优秀的员工是企业发展的关键。作为餐饮培训主管，我深知培训工作的重要性和挑战性。在过去的一年中，我努力推动餐饮培训工作的发展，并取得了一些成绩。我也意识到自身还有很多不足和需要改进之处。未来，我将进一步加强对餐饮行业的学习和了解，不断提高自身的素质和能力，为企业员工的培训和发展做出更大的贡献。

培训工作总结 篇4

一、主要工作及做法

（一）深入开展农村劳动力转移就业。全州各级职能部门依托项目支撑和劳务产业政策，以促进农民增收为主线，对有外出务工意愿的农民开展引导性培训，切实推动农村富余劳动力向一二三产业转移就业。截止10月底，全州外出农民工总数85.09万人,比去年同期的88.21万人减3.12万人，劳务总收入94.66亿元,比去年同期87.19亿元增7.47亿元。20xx年，全州预计外出农民工总数89万人，劳务总收入达126亿元。

（二）扎实推进新型职业农民培育。围绕全省新型职业

过采取“走出去”的方式，选送贫困村党组织书记、返乡创业人员、科技示范户共河北省星光村参加由中组部农业农村部组织的为期思想观念落后、种养殖技术水平不高等问题，我单位坚持分类施策，将重心由课堂培训向现场培训转变，组织贫困群众深入农民田间学校，第一时间解决产业发展中遇到的“疑难杂症”，真正实现“做给农民看、教会农民干、帮着农民赚”。截止10月底，共投入资金30万元，完成培训370人，完成任务数550人的67.2%。预计全年可完成贫困地区技能扶贫培训600余人。

（五）夯实培训载体建设工作。建立农民田间学校、农业创业孵化基地等培训载体，是构建农民教育培训体系的一大布局，是探索培训方式的一大创新。截止目前，全州挂牌认定实训基地农时季节的紧密结合。

二、主要成效

（一）提升了农民素质。以农广校（农培中心）为主体的各培训机构因地制宜设置培训专题，采用通俗易懂的教学方式，让群众能听懂，愿意听，学了就会用。学员普遍反映，课程设计精准，授课教师水平高，能够跟老师面对面交流，学到了不少“干货”。如，xx县xx村委会的xx名贫困户，通过培训后，决心回去种植紫丹参。

（二）开阔了农民视野。通过对现代农业的参观学习考察，开阔了农民的眼界，增长了见识，让农民真正转变为“爱农业、懂技术、善经营”的新型职业农民，充分认识到培训的意义，掌握了现代农业生产经营。

（三）搭建了交流平台。新型职业农民培训班，每个班次都是一个很好的农业产业交流平台，同一产业学员们之间互相学习交流，涵盖了生产、营销等方方面面，即使不同产业之间，根据产业链原则，也能有效的互相利用。

三、存在的问题

（四）促进了产业发展。通过培训，进一步激发了农民发展生产的热情，促进了当地主导产业发展。

（一）项目资金下达时间晚，影响工作的正常推进。

（二）新型职业农民认定管理滞后。虽然各县市制定出台了新型职业农民认定管理办法，但对学员培训后的认定不及时，动态管理跟不上，扶持政策没有真正落实到位。

（三）贫困户参训率较低。农村劳动力转移培训及其它农业实用技术培训贫困户参训率较低，有的地方甚至不发误工补助费就不参加培训，导致了越是边远的农村富余劳动力越无一技之长。

（四）培训单位积极性不高。各级财政对培训工作经费投入少，特别是新型职业农民培育时间长、工作量大，要求高，大多数县市无力配套相应的工作经费和投入更多的培训补助资金，导致培训单位工作积极性不高。

（五）培训机构底子薄，方式不够灵活。部分培训单位基础条件差，师资力量薄弱，高素质双师型人才少，个别培训单位培训方式呆板、教条，吸引力不强，不能满足广大农民的愿望和要求。

四、20xx年工作打算

20xx年，我们将及时总结典型经验，做好宣传引导,营造良好氛围，重点依托、省、州农业生产发……

培训工作总结 篇5

期货培训专家工作总结

作为一名期货培训专家，我一直致力于传授期货交易的知识和技能，帮助学员们提升对期货市场的理解和能力。在这篇文章中，我将详细总结我的工作经验，并分享一些值得注意的观点和教训。

作为一名期货培训专家，我注重营造积极的学习氛围。在培训课程中，我尽力为学员们创造一个轻松、互动的氛围，让他们感到舒适和积极参与。通过分享真实案例和实际操作经验，我帮助学员们更好地理解期货市场的运作规则和风险控制方法。我鼓励学员们相互分享交流，以增进彼此之间的学习和合作。这样的学习氛围不仅提高了学员们的学习效果，也增强了他们的自信心和团队合作能力。

我十分重视实践操作的训练。在期货市场中，理论知识虽然重要，但实践操作能力才是真正决定交易成败的关键。因此，在培训中，我经常组织学员们进行实时模拟交易，让他们能够亲自参与期货交易的全过程，并从中学习和总结经验教训。在实践操作中，学员们能够更加深入地了解市场走势和交易策略的效果，并磨练自己的决策能力和应变能力。在课程结束后，我鼓励学员们继续实践，不断提高自己的交易技巧和心理素质，以适应不断变化的市场环境。

同时，我也注重培养学员们的风险意识和风险管理能力。期货市场的波动性较大，风险控制是成功交易的关键。因此，在培训中，我会重点讲解风险管理的基本原则和方法，并引导学员们熟悉各种风险管理工具的使用。我强调风险控制的重要性，并着重培养学员们的止损观念和调整策略的能力。通过分析真实案例和模拟交易中的风险因素，学员们能够更加深入地理解风险的来源和应对之道，提高自己的风险意识和抗压能力。

作为一名期货培训专家，我还注重学员们的终身学习能力。期货市场的变化非常快速，光靠一次培训无法保证学员们能够一直跟上市场的发展。因此，在培训结束后，我会提供学习资料和资源，帮助学员们继续学习和研究市场动态。我鼓励他们积极参与期货相关的研讨会和活动，与业界专家和从业者保持交流和合作。通过不断学习和实践，学员们能够不断提高自己的专业水平和竞争力。

小编认为，作为一名期货培训专家，我秉持着用心、专注和互动的原则，致力于帮助学员们全面提升期货交易能力。通过营造积极的学习氛围、注重实践操作、培养风险管理能力，以及鼓励学员们终身学习，我希望每一位学员都能够在期货市场上取得成功。期货市场的未来充满机遇和挑战，我相信只要学员们努力学习和实践，他们定能在这个领域中大放异彩。

培训工作总结 篇6

人事培训生工作总结

在过去的一年时间里，我有幸能够在一家知名企业担任人事培训生的职位。这段宝贵的经历让我深刻领悟到了人事培训的重要性以及自身在其中的成长和发展。在这篇文章中，我将详细描述我的工作职责、所取得的成绩，以及对我个人和职业发展的影响。

作为人事培训生，我的主要职责是协助人事部门负责员工培训的各项工作。我负责收集和整理培训需求调研数据，并制定培训计划和方案，确保培训的目标和内容与公司的战略目标相一致。我还负责与培训供应商和内部培训师合作，组织和安排培训课程，并负责培训材料的准备和分发。

在这一职位上，我所取得的最大成绩之一是有效改善了员工绩效评估和激励体系。我通过与各部门负责人沟通和了解他们部门的需求和目标，制定了一套全新的绩效评估指标，并与内部培训师协作开发了相关的培训课程。通过培训，我们提升了员工的能力和技能，并且在绩效评估中引入了更加客观和科学的标准，这为员工个人的发展和激励提供了更好的基础。

另外，在我担任人事培训生期间，我也有机会负责组织和进行一系列的员工培训，其中包括领导力培训、沟通技巧培训、团队协作培训等。通过这些培训，我深刻体会到了培训对于员工的职业发展和整个企业的发展所起到的重要作用。员工通过培训获得了新的知识和技能，提升了职业素养和解决问题的能力。培训还加强了员工之间的团队合作和沟通，提高了工作效率和协同效应。

在我个人发展方面，这段经历使我成长为一名更加专业和自信的人事从业者。通过参与培训项目的设计和组织，我掌握了更多与员工培训相关的知识和技能，提高了自己的组织和协调能力。与各部门负责人的沟通和合作，让我更好地理解了企业的运作机制和管理需求，培养了我解决问题和处理困难的能力。通过培训课程的教学和反馈，我也提升了自己的演讲和培训技巧，增强了自己的领导力和影响力。

小编认为，担任人事培训生的经历对我个人和职业发展的影响是巨大的。我学习了如何制定和实施有效的培训计划，并在这个过程中提高了自己的专业素养和能力。我也见证了培训如何为员工的成长和企业的发展带来积极的影响。作为一个具有责任感和热情的人事从业者，我将继续努力学习和成长，为员工培训做出更大的贡献。

培训工作总结 篇7

产品赋能培训工作总结

一、

产品赋能培训是一项关键工作，旨在通过提供专业的知识和技能来提升产品团队的绩效和能力。在过去的一年里，我参与了一项产品赋能培训计划，并取得了一定的成果。本文将详细总结这一培训工作，并分享一些经验和教训。

二、培训内容和方式

产品赋能培训计划分为两个部分：基础知识培训和实践项目。基础知识培训包括市场调研、用户研究、竞品分析、产品设计等方面的内容，通过内部专家和外部讲师的授课进行。实践项目则是由产品团队成员组成小组，聚焦某个具体问题进行研究和解决。

为了增强培训的实用性和趣味性，我们采用了多种培训方式，如案例分析、角色扮演、小组讨论等。通过互动和团队合作，参与者们能够更好地理解和应用所学知识，从而提高工作效率和能力。

三、培训成果

通过一年的培训，我们取得了一系列的成果。参与者们的专业知识得到了提升，他们对市场和用户需求的理解更加深入，产品设计和决策更加科学和精准。团队合作能力得到了增强，跨部门沟通和协作更加顺畅。我们成功解决了几个实际问题，并取得了良好的效果。

四、经验和教训

在这一培训过程中，我们也总结了一些经验和教训，以供今后参考。

培训内容的质量和深度至关重要。我们要不断跟进市场和业界的最新动态，及时更新培训内容，确保参与者们学到的是最前沿的知识和技能。

培训方式的选择要多样化。人们的学习方式各不相同，我们应该根据不同的人群选择适合的培训方式，以提高参与者的学习兴趣和效果。

培训后的实践和跟进也是非常重要的。仅仅学习知识是远远不够的，我们还需要通过实践项目等方式让参与者们真正应用所学内容，并及时给予指导和反馈。

领导的支持和参与至关重要。产品赋能培训是一个长期而复杂的工作，如果领导不重视并主动参与其中，很难取得良好的效果。

五、

产品赋能培训是一项重要的工作，能够提升产品团队的绩效和能力。通过一年的培训，我们取得了一定的成果，并总结了一些经验和教训。希望今后能够不断改进和提升培训的质量和效果，为产品团队的发展做出更大的贡献。

培训工作总结 篇8

质控培训专员工作总结

作为一名质控培训专员，我在过去的一年中积累了丰富的经验和知识。在这篇文章中，我将详细介绍我在工作中的职责和所取得的成果，以及我对未来发展的展望。

我负责制定和实施质控培训方案。在制定培训方案时，我会根据公司的需求和员工的培训需求进行分析和评估。然后，我会设计和开发培训课程，并选择合适的培训方法和工具。在培训的过程中，我会根据反馈和评估结果进行调整和改进。通过这些努力，我成功地帮助公司提升了员工的质控技能和知识，提高了整体的质量水平。

我负责组织和管理质控培训活动。这包括预定场地、邀请讲师、安排行程和提供培训材料等。我与内部和外部的培训资源合作，确保培训活动的顺利进行。同时，我也负责培训记录的管理和维护，以便进行跟踪和评估。我的努力使得培训活动的效果得到了最大化，为公司带来了良好的培训效益。

除了培训方案和活动的管理，我也积极参与质控培训的教学工作。作为一名培训专员，我需要具备扎实的质控知识和技能。我会根据课程要求，准备讲义和案例，为学员提供真实情境下的质控培训。在授课的过程中，我会注重互动和实践，鼓励学员参与讨论和模拟练习。通过这种方式，我成功地传递了质控的理论知识，并培养了学员的实际操作能力。

在过去的一年中，我取得了一系列的成果。我成功开发了一套完整的质控培训方案，涵盖了从基础知识到高级技能的培训内容。通过这一方案，我培训了超过100名员工，并获得了他们的积极反馈。我成功组织了一系列的培训活动，包括内部培训班和外部培训交流。这些活动都得到了良好的评价，并帮助员工提升了自己的质控水平。

在未来，我希望能够进一步完善公司的质控培训体系。我将不断更新和改进培训方案，以适应不断变化的市场需求和公司的战略目标。同时，我也会加强与内部和外部的培训资源的合作，共同提高培训的质量和效果。

小编认为，作为一名质控培训专员，我在过去一年中充分发挥了自己的才能和能力。通过制定和实施质控培训方案，组织和管理培训活动，以及进行教学工作，我成功地提升了员工的质控技能和知识水平。同时，我也取得了一系列的成果，为公司的发展做出了贡献。在未来，我将继续努力，完善质控培训体系，为公司的成功发展贡献力量。

培训工作总结 篇9

一、领导重视，规模大，规格高

这次培训班是新法实施以来，牡丹江市局第一次组织的基层国土所长培训，省市各级领导出席开班典礼并作重要讲话。全市各县市基层国土所所长共136人参加培训，参加人数之多、活动规模之大、培训规格之高，在牡丹江市国土资源系统尚属首次。

二、内容丰富，形式多样，气氛活跃

这次培训不仅安排了基层土地管理实务、乡级土地利用总体规划编制、农村建设用地管理、国土资源管理法律法规的授课内容，还安排了地质矿产行政管理基本知识、地质灾害群测群防体系专题讲座。既有分组讨论、经验交流、答疑解惑，还有自学和参观等培训形式。授课内容丰富多彩，理论上有高度、知识上有广度，讲解上深入浅出。分组讨论会上，学员们踊跃发言，深入探讨，气氛活跃。专家的答疑解惑更是解决了学员们平时工作中最迫切需要解决的问题，效果显著。

三、主题鲜明，重点突出，意义深远

这次培训班是在全市深入学习实践科学发展观活动、开展政风行风评议和“十佳三差”评选活动，以及隆重纪念第十九个“土地日”的'时候举办的，时效性强，针对性强，现实意义深远。大家既学习了基层国土资源管理的业务知识，又了解了国土资源管理方面的法律法规，还就平时工作中遇到的政策把握和业务规范等方面的难点进行了讨论和交流，得到了专家们的解答。这次培训，极大地帮助了我们基层国土所长掌握国土资源管理业务，增强了在新形势下做好本职工作的信心和责任心，提高了运用理论知识解决工作中实际问题的能力和水平。

通过这次培训，我们找到了自身的差距，明确了今后努力的方向，加强了沟通，增进了友谊。面对当前国土资源工作的复杂形势，有市局各级主管部门的坚强领导和对基层工作人员的无比关怀，我们满怀信心，本着对国土资源管理事业的极大热情和执着追求，进一步解放思想，开拓创新，认真学习实践科学发展观，努力为国土资源管理事业再添新佳绩，再创新辉煌！

培训工作总结 篇10

我矿按照上级文件精神要求，积极对我矿职工组织安全培训。截至20xx年十月底共开展如下工作。

一、培训基础工作

建立培训制度和制定培训计划。按时召开培训例会组织职工培训。

二、积极开展培训工作，提高职工综合素质

骨干力量细致入微地让新员工学习入井须知、采煤掘进工艺、煤矿灾害事故预防等基础知识。精细化、系统化的煤矿安全生产技术知识、职业危害与健康防护、矿山事故案例等理论知识的讲授与

2 完善了基层区队建设。新工人培训合格后，根据生产需要，在原来职工队伍的.基础上，加强了职工队伍.

下午组织全矿员工培训学习，每周六和周日晚上“双七条”规定法律法规和《煤矿安全规程》专家解读，让每位员工学安全、懂安全、会安全，能够切实落实在现场工作中，杜绝违章操作现象，真正做到防患于未然。

三、十一月工作思路

1 提高培训质量加大实操培训以及自救器的使用。达到每个工人都能够熟练掌握应用自救器。

2 档案归类管理，迎检资料一持两份，做好迎检工作。

3 组织纪律方面，认真贯彻学习好矿上各种规章制度并且要落实到实处。管理好自己的科室。

培训工作总结 篇11

我们兴宁市第一小学作为广东省一级学校，先后被评为“广东省第三批现代教育技术示范学校”、“广东省校本培训示范校”，学校人数众多，学校管理工作纷繁复杂，作为学校班级工作的组织者和引导者，班主任管理工作的好坏，将直接影响着学校的教育教学。目前，我们学校共有班主任47位。其中中青年班主任居多，女班主任所占比例更是高达91%，一些年轻教师从事班主任工作年限较短，再加上随着新课程改革的不断深入，学生的各种需求不断增加，导致班主任工作中新情况、新问题不断涌现，班主任普遍感到工作越来越难做，压力也越来越大，急需加强理论、经验的学习和积累。针对实际，我校开展了促进班主任专业化成长的系列校本培训活动，致力于培养一批面向实践，注重积累实践经验，能切实解决实际问题的研究者，建设一支成熟、稳定而又经验丰富的班主任队伍，全面促进我校德育工作的发展，现将近年来班主任校本培训工作总结如下：

一、领导重视，长远规划

1.端正思想，明确理念，确立工作思路

(1)围绕核心，明确“自主创新”的培训理念新课程的实施对教师提出了较高的要求，特别强调教师的自主创新能力。我校确立了“自主创新”的班主任校本培训理念：在校本培训中以“教师要成为校本培训的主人”为指导思想，既充分考虑教师的个体差异，又采取多种措施充分调动教师参与培训的积极主动性，积极营造有利于教师创新的氛围，鼓励教师在培训中创新。

(2)透析校情，确立了“面向全体分层推进”的培训思路面对新课程的新挑战，教师必须不断更新知识，丰富内涵，以适应教育改革和时代发展的需要。我们将教师的观念转变、专业能力的'提高定为校本培训的主攻方向。随着学校办学规模的不断扩大，一部分青年教师进入学校，他们普遍缺乏教育教学理论和实践经验。为此，我们从实际出发，确立了“面向全体、分层推进”的培训思路。

(3)以校为本，确定培训原则全员参与性的原则，因人而异的原则，与时俱进的原则，培训形式多样性的原则，主动性的原则，校本培训与教研活动相结合的原则。

2.职责明确，促进培训发展

为了加强校本培训的领导与管理，使培训工作真正收到实效，我们成立了班主任校本培训工作领导小组，由校长担任组长，由德育处正、副主任、学校德育教研组长及各年级组长、学校骨干班主任组成成员。

领导小组负责制定学校校本培训工作的长远规划和学期工作计划，并制定校本培训的相关制度，负责聘请校外辅导教师，并及时做好校本研修工作阶段性小结与及相关材料的收集。

学校制定切实可行的班主任校本培训计划，并落实到个人，要求每位班主任有个人的学习培训计划，并要求做到认真反思，及时总结，督促工作落实扎实有效。

二、制定措施，强化管理

1.完善制度，管理规范

学校健全完善了班主任校本培训的制度。如《教师继续教育管理规定》《班主任校本培训的奖惩规定》《班主任校本培训考核细则》《班主任校本培训考勤制度》等。学校还制定了校本培训工作的实施方案，并进行了有阶段性计划和总结。

2.措施得当，保障全面

一是保证培训时间，利用科组教研组活动、学校例会或德育交流会议进行班主任专题培训，每次培训都有主题、有内容、有记录、有检查、有评价，保证培训的实效。

二是建立行之有效的培训模式，并指导组织实施。通过培养校本培训的骨干力量，发挥他们在校本培训中的骨干、带头和辐射作用。

三是注重对培训档案资料的整理。按照班主任校本培训的要求建立培训档案，将教师个人的教学论文、自学笔记、案例设计、课题成果、班主任荣誉等原始材料以及学校对教师参加培训前的调查、各项培训内容的考核情况进行登记并装入培训档案。 四是制定激励措施，把班主任校本培训的结果与教师考核、评优评先等工作结合起来，如“先进备课组”、“文明班级”、“优秀班主任”等评选工作结合起来。

五是对校本培训工作要做到人人重视，尤其是分管领导要做到层层管理，确保实效性。学校为校本培训专设培训经费投入项目，确保校本培训年度经费的落实

三、面向全体，全员培训

(一)开展以“师德师风建设”为中心的教师职业道德培训

针对当前部分教师存在的职业倦怠、奉献意识淡薄、境界不高的现象，我们开展以“我爱我校，我爱我生”为中心的班主任职业道德教育培训。首先开展了教育法律法规的学习：组织班主任学习《中小学教师职业道德规范》、《义务教育法》等教育教学法规，树立依法执教、依法施教的意识。其次，充分发挥身边榜样的激励作用，组织班主任学习退休老教师的先进感人事迹，开展班主任经验交流活动，撰写德育论文，从而提高了班主任的职业道德水平。

(二)开展“自主创新，做科研型教师”的班主任校本培训针对教师在当前的形势下，不愿学习、不肯深入，我们提出了做“自主创新，做科研型的教师”为主题的班主任校本培训的理念，做到“两结合”：学习理论与育人实践相结合，指导与案例分析相结合;“三落实”：落实主题、落实人员、落实时间，促进校本科研的实效。

培训工作总结 篇12

教学校长周丹、科研主任陈辉、地理组统计整理及多方购买，今天我们如愿的把材料放到学员的手中，看到学员们满意的笑脸，地理组人感到十分欣慰。您现在阅览的是网谢谢您的支持和鼓励！！！

上午9点30分，高阳班主任准时开始培训活动，高老师简单的介绍和说明后，张彩霞主任为学员作了题为《走向基于“教师立场”的教学研究与实践》的讲座。张老师针对新课改的实施情况从

①地理教师我们该思考的问题；

②地理教师应共同研究的问题，

③地理专业发展----个人规划设计等三个大方面深入浅出地作了具体分析。张老师的讲座在我们今后的地理培训工作的规划给予一定的借鉴，同时，年轻教师在新课改中的困惑，张老师为他们指引了工作方向。虽然学员们昨天刚进行启动仪式，但是在今天他们依然按时报道，并且参加培训的情绪非常高涨，在报告中还积极地与老师进行交流，看得出学员们对培训工作的十分重视。

11点30分左右，高老师总结性发言后，本次培训圆满地结束。会后，领导对我们的工作给予充分的肯定。这次培训工作的完成与领导的支持，地理组人的努力，学员的积极参与是密不可分的，在这里对每一位参与的人说声“谢谢”良好的开始为我们今后的工作的开展打下坚实的基础，今后我们将一如既往的继续工作，把培训工作一次次圆满完成。

党组工作总结12篇

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党组工作总结(篇1)

按照区委关于落实全面从严治党主体责任的相关文件要求，XX区某单位党支部对照《XX市XX区党风廉政建设主体责任和监督责任清单》，严格落实全面从严治党主体责任各项工作，现将具体情况总结汇报如下。

一、强化理论学习和警示教育

（一）加强理论学习教育。制定中心组学习计划、坚持“周五学习日”制度，从制度上保证学习时间、加强交流讨论，并及时根据区委学习内容进行调整。深入贯彻学习中央关于全面从严治党的有关文件精神、习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九大精神，强化学习效果。教育和引导党员干部树立共产主义信念，切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识，促使全体党员干部廉洁自律。

（二）加强党纪党风警示教育。严格践行“三严三实”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格落实规定精神，驰而不息纠正“四风”，完善作风建设制度措施，推动作风建设常态化、长效化。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等法规制度，把纪律和规矩挺在前面，加强对党员干部的日常教育管理监督。

二、加强党内政治生活

（一）推进“两学一做”常态化。深入落实《区委“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，扎实推进学习教育常态化制度化。把抓好学习贯穿始终，并将学习情况作为年度考核、评先评优和领导干部选拔任用的重要依据。

(二）落实民主生活会、组织生活。严格落实《关于从严落实党内组织生活的八项制度》，坚持落实组织生活制度，规范党内组织生活，严格召开组织生活会、划分党小组，把局机关党员干部划分为两个党小组。。

（三）扎实基层党建工作。利用好党员发挥作用平台。通过在职党员进社区、“接力沈汝波，为民做好事”等活动，拓宽普通党员发挥作用平台。同时，以“远学系统英模，近学身边标兵”等活动或载体，营造学先进、当先进氛围。

三、抓好重点责任落实

（一）落实承诺制度。局党支部书记严格落实从严治党主体责任要求，增强支部书记第一责任人的唯一性，增强主动意识、主业意识、主责意识，全面、全员、全程落实“一岗双责”制度。健全完善“一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实”的党建工作格局，让人人肩上有任务、个个心中有压力。

（二）坚持定期研究分析制度。局党支部定期召开，研究全面从严治党工作落实措施，根据工作开展情况及时提出改进措施，确保全年工作顺利完成。

（三）执行“双报告制度”。严格执行“领导干部有关事项报告制度”，认真落实“民主集中制”，发挥支部会议作用，对于重大事项，均由集体讨论决定。充分发挥职能作用，定期听取工作汇报，分析研判形势，指导和督促党风廉政建设和反腐败工作。

（四）落实谈话制度。一把手不定期与各股室负责人谈心谈话，谈话内容包括贯彻执行党的路线、方针、政策和决议以及各项工作部署落实情况、全面从严治党主体责任工作开展情况、遵守廉洁自律各项规定情况、遵守和执行廉洁自律准则和规定精神方面的情况等。领导干部能加强对分管部门党员干部的日常教育管理监督，通过定期谈话、实地了解等形式，及时掌握思想和工作情况。

党组工作总结(篇2)

一、自查报告按照省局和市局队伍教育整顿“回头看”活动的要求，我局在家的党组成员于7月2日封闭式召开了民主生活会，人教股、办公室、监察室负责人列席参加。民主生活会上，大家对照“六查六看”的内容，畅所欲言，严肃认真地开展了批评与自我批评，一致认为：虽然通过去年的队伍教育整顿活动，党组的凝聚力、战斗力、向心力有了很大的提高，全局干部职工的思想、作风有了明显的增强，各项工作得到了市局和县委、政府的充分肯定，但是瑕不掩玉，党组班子整体水平提升的空间还很大，与市局的要求和全局干部职工的期望还有一定的差距。其不足表现在：（一）理论学习主动性不高，不善于运用理论很好地解决实际问题主要表现在：1、理论学习不深入，缺乏系统化。局限于一般化学习，局限于党组安排和参与机关干部的学习；有时甚至用传达上级会议精神来代替理论学习。2、学习方法单一，学习兴趣不浓厚。把理论学习简单地理解为读读报纸、听听报告、做做读书笔记、写写心得体会。认为监管是硬任务，理论学习是软任务，满足于现状，没有在学活、学透上下功夫。对市局“一月一法一考”热情不高，有认为是形式主义的想法。今年受到场地的影响，机关学习没有按周进行。3、理论与实践衔接不牢。在实践中没有很好地把科学的理论、党的路线方针政策与市场监管有机地结合起来，有效地解决税收工作碰到的新情况、新问题。（二）民主集中制原则贯彻还有差距，科学决策水平不高主要表现在：1、贯彻民主集中制原则有差距。有时存在着发扬民主不够，或集中统一也不够的问题。领导班子有时对重大问题议得不深，分析不透，导致决策科学性水平不够高。如今年初的中层骨干调整，存在工作不细、思想动态把握不准的问题，导致个别提拔的副所长有情绪，有想法，甚至错误地认为是局领导搞他们的“路子”。工作有时停留于一般化，缺乏很强的创造性和创新精神。2、分工的工作抓落实、抓检查、抓成效不够。每年都有各项计划，对工作作出全面部署、每个阶段都提出具体工作要求，但是对这些部署和要求，抓检查落实有时不够到位。对上面有的工作，存在执行滞后的问题，有时认为这是上面搞形式主义，往往是要检查了，才突击抓一把。3、互相批评的风气尚未形成。每年只按照规定召开一次的民主生活会，缺乏经常性的思想交流和谈心活动。在民主生活会上，也只是过多地自我批评，互相批评的不是很尖锐，怕影响团结，有应付走过场的现象。4、个别通气多，党组会开得少。往往是事到临头了，才召开会议讨论，而党组成员由于缺乏对需要讨论的事情的了解，开会时谈不出很好的意见。（三）干部资源调配力度不够，存在教育不力，监督不力的问题主要表现在：1、班子对干部人事制度的研究不够深入，对干部岗位轮换、交流意义的认识不够到位，有时考虑业务能力的配置，特别是考虑眼前平稳过渡较多，不愿开展干部交流。对培育新业务能手的工作力度不够，导致新业务骨干的后续力量不足。2、对干部队伍和领导班子建设虽然制定了规划，但执行有时落实不好。对建设高素质干部队伍抓得不够紧，所采取措施不够有力，导致有的干部难以适应工作的需要。3、对一些违章违制的人和事，不敢碰硬，过份强调地以人为本，以稳定为主。1/3

党组工作总结(篇3)

2021年，在市委的坚强领导下，市人大常委会党组坚持以习近平新时期中国特色社会主义思想为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚决贯彻习近平的法治思想和坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，增强四个意识

一年来，市人大常委会召开会议×二、审议法律法规×备案审查规范性文件×听取审议专项工作报告×个，检查×实施部法律法规，开展×集中检查和专项研究。配合省人大常委会安排的执法检查、代表检查和有关法律法规草案征求意见。

2021年主要工作

(一)旗帜鲜明，政治方向正确，牢人大工作

坚持党的领导，讲政治，讲纪律。常委会党组坚持政治纪律和规章制度，在思想政治行动上与以习近平同志为核心的党中央高度一致。始终坚持在市委领导下，统筹安排和推进立法、监督、讨论决定重大事项、人事任免、代表履职等工作，认真落实党的领导工作的各个方面和全过程，严格执行重大事项请示报告制度。在过去的一年里，

委会就筹备召开人民代表大会、制定市人大常委会年度工作要点、编制年度立法计划、开展重点监督及各项工作中的重要事项、重要问题等，向市委专题请示报告。市委高度重视人大工作，坚持把人大工作纳入市委整体工作布局，统一谋划、统一部署、统一推进，多次研究人大工作和建设中的重大问题，做出工作部署，提出明确要求，为人大依法履职提供了政治保证和强大动力。

切实承担党组的政治领导责任。常委会党组严格落实全面从严治X和X风廉政建设主体责任，制定年度工作计划和方案，明确党组及党组成员的责任，层层签订责任书、实施督促和问责。严格规范X内政治生活，召开党组民主生活会。与班子成员、下级党组书记集体谈话，开展书记讲X课，党组成员参加支部学习和组织生活会×人次。常委会党组坚持推动政治理论学习和政治思想教育制度化常态化，党组理论学习中心组集中学习2次，党组成员参加市委理论学习中心组学习5人次。严格贯彻执行《中国共产X党组工作条例》，召开党组会议，决定重大问题、重要工作、重要任务等事项，按照先党组研究讨论再依程序办理，切实增强党组的政治领导责任。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想，作为做好当前和今后一个时期人大工作的首要政治任务和主题主线，及时召开党组会议、理论中心组学习会议，制定学习方案。常委会班子成员以上率下，坚持深入基层开展宣讲，引导群众坚定不移感X恩听X话跟X走。

紧扣市委部署要求，服务中心工作。常委会紧紧围绕市委中心工作，按照市委的统一安排部署，在扎实做好人大本职工作的同时，深入改革、民生等工作一线，全力推动各项工作措施落到实处。一年来，常委会班子成员深入×个包片县（区）、×个联系村，深入基层调研平均达×天以上。

（二）紧扣中心抓工作，充分发挥人大职能作用

聚焦治理重点，着力提高立法质量。坚决贯彻落实市委部署的立法任务，积极推动立法与市委决策相衔接，成立促进社会长治久安、建设文明城市领域立法工作领导小组和专班，确保地方立法在稳定、发展、生态上取得新成效、实现新突破。根据市委书记的指示，坚持立法先行，强化全民参与意识，进一步改善我市城乡卫生环境，提高人民健康水平。针对涉及民生领域立法，委托第三方开展立法风险评估，召开立法听证会，为法规案审议提供了重要参考。结合经济社会发展、地域文化特色、城市规模等市情，建立依法规范文明的公序良俗。推动常委会工作制度化、规范化，修订《×议事规则》，进一步提升议事质量和效率。推动宪法及法律法规、人大各项决议决定在我市的贯彻实施。坚持做好同民法典相关联、相配套的法规清理等工作，推进地方性法规的立改废，切实维护国家法制统一，推动民法典在我市得到全面有效实施。

聚焦重点领域，着力提升监督质效。坚持把党的领导作为人大监督必须遵循的政治原则，积极推动市委重大决策部署在人大得到全面贯彻落实。结合疫情防控形势及年度监督计划，适时开展了《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国野生动物保护法》贯彻实施情况的执法检查，督促市政府及其相关职能部门继续健全完善体制机制，进一步强化部门责任，革除滥食野生动物陋习，切实保障人民群众生命健康安全。贯彻落实XXX、省市党委关于加强人大对国有资产监督职能的部署要求，听取和审议市政府国有资产管理情况专项报告，确保国有资产安全完整、保值增值。落实全国人大常委会关于进一步加强各级人大常委会审计查出突出问题整改情况监督的意见，听取和审议关于市政府本级预算执行情况和其他财政收支审计查出问题整改落实情况报告，推动更好发挥审计作用，助力经济社会发展和改革攻坚任务。严格按照“提前介入、严格程序、突出重点、增强时效”的原则，紧扣“六稳”和“六保”目标任务，做好计划预算审查和执行情况的监督工作，依法批准财政决算、预算调整方案、依法作出决议决定。

强化代表履职服务，提升了代表履职成效。制定《市人大常委会关于代表联系群众工作细则》，不断完善人大代表联系人民群众制度，增强代表同人民群众的密切联系，深化“双联系”工作常态化、规范化。不断丰富闭会期间活动，持续拓展代表履职工作的广度和深度，实现代表参加执法检查、立法调研、巩固脱贫成果、重点项目视察、生态环境保护、两院公正司法等活动常态化。进一步完善代表学习培训机制，积极组织各级人大代表参加各类专题培训，不断提升服务代表的工作质量和水平，得到了市委的充分肯定。组织三级人大干部开展换届选举培训工作，扎实做好换届选举准备工作。动员各级人大代表心系疫情防控，亮明身份、率先垂范，积极奉献爱心、履职尽责有为，在疫情防控一线展现人大代表的担当和作为。严格落实“三公开、两见面”制度，对意见建议强化跟踪督办，代表议案建议办复率和满意率均达到100%。

二、2022年工作思路和安排

2022年是“十四五”规划的开局之年。市人大常委会党组将全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，贯彻落实省委八届七次全会、市委八届七次全会精神，在市委的坚强领导下，充分发挥人民代表大会制度在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化建设中的根本政治制度作用，坚持以人民为中心，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为人大一切工作的出发点和落脚点，推动人民代表大会制度与时俱进、完善发展，推动新时代人大工作再上新台阶。

一是坚持党的领导，进一步加强自身建设。常委会党组将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想，把思想政治建设摆在首位，不断提高贯彻落实中央精神的能力和水平，坚持把“两个维护”作为最高政治准则和根本政治规矩，全面落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，毫不动摇坚持X对人大工作的全面领导，全面加强常委会机关党的建设。围绕重点学习内容，深学笃行，筑牢思想根基，坚持不懈用新思想武装头脑、指导实践、推动工作，守正创新做好各项工作，确保XXX和省市党委重大决策部署在人大工作中得到全面贯彻落实，确保人大开展各项工作都有利于加强党的领导，有利于巩固党的执政地位，有利于保证X领导人民有效治理国家。确保XXX和省市党委重大决策部署在人大工作中得到全面贯彻落实。

二是坚持围绕中心，进一步提高地方立法质量。坚持X对立法工作的领导，紧扣市委中心工作，着力推动宪法贯彻实施，维护宪法权威，将宪法精神贯穿于立法工作的全过程和各方面。坚持提前介入、主动介入、动态介入，扎实做好促进我市社会长治久安、建设生态文明城市领域立法工作，统筹推进×等立法项目。进一步加强和改进立法专家咨询工作，针对人民群众关注度较高的条例，深入调研论证，广泛征求意见，确保高质量完成法规草案制定和修改工作。

三是坚持服务大局，进一步增强人大监督实效。紧扣市委决策部署，为我市“十四五”发展新蓝图贡献人大力量。听取和审议市政府专项报告。着眼推动法律法规有效实施，适时开展《中华人民共和国妇女权益保障法》《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规的执法检查。深化拓展监督领域，围绕生态环境保护、困难群体救助、退役军人保障、基层文化阵地建设等领域开展专题调研。继续提高监督工作的深度和精准度，依法听取“一府两院”专项报告以及计划、预算、审计、国资等专项报告。建立规范性文件制定阶段的提前介入工作机制，坚持科学选题，对部分规范性文件进行重点审查，提升备案审查工作规范化水平和备案审查质量，进一步增强人大监督实效。

四是坚持多措并举，进一步提升代表工作水平。坚持以人民为中心的发展思想，加强代表议案建议办理情况的跟踪检查，认真执行“三公开两见面”制度，确保“内容高质量、办理高质量”。协同推进全市各级人大“双联系”工作，继续做好省人大常委会代表履职服务平台的推广和使用，确保真联系、取得真效果。严格贯彻落实中央、省市党委关于做好换届选举工作的决策部署，深入基层开展换届选举调研，严明工作纪律，做实代表资格审查，严把代表“入口关”，高标准严要求做好市县乡三级人大换届工作。

党组工作总结(篇4)

20xx年是全面贯彻落实十八大精神的开局之年，也是粮食部门落实李克强总理 守住管好“天下粮仓”，做好“广积粮、积好粮、好积粮”三篇文章的重要一年。本人作为沅江市粮食局党组书记，在市委的正确领导下，以十八大精神为指导，以推动粮食行业的发展需求作为党建工作的切入点，转变党员干部工作作风，迎难而上，有效地促进了粮食行业健康发展。现将一年来抓基层党建工作情况作一个专题述职：

作为基层党建工作“第一责任人”，我坚决贯彻执行上级党组织关于基层党建工作的方针、政策和部署。定期组织班子成员学习关于加强基层党建工作的有关文件和精神，并结合实际认真抓好落实。在工作中发挥倒逼机制，助推党建工作出成效：用工作目标倒逼工作思路;以粮食经济发展环境倒逼干部执行力;以超常规的干劲、工作举措，倒逼党员干部顺应制度环境变化，选择符合市委要求的行为取向，确保各项工作的`完成。完善机制，加强人才队伍建设，根据《益阳市粮食行业中长期人才发展纲要》，科学制定了《沅江市粮食行业人才队伍建设规划》。严格执行党风廉政建设责任制，按照“为民、务实、清廉”的要求，抓好领导干部廉洁自律和依法行政，突出公务接待、车辆使用等环节的监督管理，防止和遏制腐败现象的发生。在重大事项上(如我局原汽修厂的共同开发)，集体讨论研究，集思广益，民主决策。在推荐干部、发展党员等问题上实行票决制，提高决策的民主化、科学化。严把党员入口关，成熟一个发展一个，在接收预备党员和预备党员转正前，广泛听取群众意见，增加公正性和透明度。

1、建立和落实机关党建工作责任制。我局将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对机关支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、年终有总结，并做好党建信息报送工作，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。

2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课” 制度，进一步完善党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。层层签订了党风廉政建设责任书。

进一步完善阵地，强化工作保障，积极推进学习型党组织建设，造就高素质的基层党组织带头人队伍;以开展党员承诺等活动增强党员队伍活力，不断创新活动方式，推动中心工作。认真落实党务公开工作。我局制作了“党务公开栏”，依照党章和党内法规，对党组织重大问题决策、班子成员分工等情况及时向党员或群众逐一公开。组织广大党员、积极分子参加十八大精神学习活动与深入学习实践科学发展观活动，模范践行社会主义核心价值体系，倡导文明新风，通过党员的榜样作用，推动形成良好社会风气;

一是组织领导到位。局机关成立了以曹立同志为组长的党风廉政建设领导小组。二是分工落实到位。党组成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理。三是部署落实到位。我局把党风廉政建设与本局的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。四是宣传教育到位。我们注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。五是制度保障到位。我局制定《党风廉政建设责任制》等多项规章制度，用制度管理队伍，规范行为。六是加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。

1、我们在党员教育管理中，重点抓好党员经常性教育这一环节，每季度组织党员，入党积极分子学习一次。认真上报流动党员统计表，党员信息统计表，按上级要求，完成党费、心边心基金收缴工作。

2、做好发展党员工作。 加强对入党积极分子的培养教育，结合学习十八大和党章等活动、联系我局工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境，今年6月，我局为1名预备党员进行了转正活动。

5、我们要求每名党员努力做到“五带头”：一是带头服务群众。牢记党的宗旨，心系人民群众，自觉增强责任意识和服务意识，解民忧、帮民困，自觉维护群众正当权益，主动接受群众监督二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩，先锋模范作用明显。三是带头学习提高。四是带头遵纪守法。五是带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系，牢固树立社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法作斗争。

一是个别党员干部尤其是内退人员由于年龄偏大，对党建工作存在淡化的情绪。二是党建工作教育形式单一，党员处于被动接受状态，学习效果不明显。三是在抓党建工作方法上缺乏创新，以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大。

在今后的工作中，我将围绕以下方面开展工作：一是积极推进基层组织建设，突出抓好以党建促经济发展，力求实践活动有新成效，以解决突出问题为根本出发点和落脚点，选准突破口和切入点，集中力量着力解决影响和制约科学发展的突出问题，群众反映的强烈的问题;二是不断创新党建工作思路，不断改进工作方法，增强管党意识，提高管党本领，提升抓党建工作水平和能力。三是强化党员干部为民服务意识，力求形象有新提高，以建设、建强一支勤政高效的基层工作队伍为根本，搭建粮食创业平台，营造干事氛围，提高工作效能。

党组工作总结(篇5)

今年以来，在xx的正确领导下，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为统领，深入贯彻落实中央、省市和县委关于推进全面从严治党总体部署，紧扣“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”这个主题，全面扎实推进基层党建工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为加快县域工业经济发展提供了坚强的组织保证。

一、强化思想引领，不断巩固政治理论基础。

局党组坚持把理论武装贯穿到党员思想建设的始终，将学习党的十九大及十九届三中、四中、五中全会精神与政治理论学习、业务知识学习和政策法规学习相结合，加强对广大党员、干部的学习教育，增强广大党员、干部党性观念、拒腐防变与服务大局意识。一是持续加强理论武装。局党组把学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神作为一项长期政治任务，与“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合，与学习习近平新时代中国特色社会主义思想相结合，不断提高党员的政治思想素质和理论水平。二是扎实推进主题教育。根据中央、省市及县委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育总体部署，局党组结合实际认真制定工作方案，精心组织实施。坚持把学习教育贯穿始终，坚持把调查研究贯穿始终，坚持把检视问题贯穿始终，坚持把整改落实贯穿始终，取得实实在在的效果。三是强化党组织管意识形态的责任。局党组紧密结合新时代发展要求，严格落实意识形态责任制。定期召开意识形态分析研判会、党建工作例会，汇报各领域意识形态工作开展情况，研究解决重点难点问题，牢牢掌握意识形态领域的领导权、管理权和话语权。及时传达学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和有关文件精神，要求全体党员干部职工坚决做到在思想上、行动上同党中央和省市县委保持高度一致。

二、精准发力，努力提升基层党建工作水平。

一是抓品牌创建。今年以来，局党组坚持将“一家两员”（争做人民满意的党员、企业欢迎的服务员,将工信局机关建成企业“娘”家）作为机关党建服务品牌，常抓不懈，持续打造，促进了机关党建服务企业“零距离”。建立了党员领导干部挂点联系重点企业及重大项目工作机制、党员领导干部挂点联系基层党建工作制度，每个党员干部结对企业，实行精准定向服务，争取政策、协调融资、推进项目、解决困难，以“娘家人”的实际行动取信于企。注重把“一家两员”服务品牌创建与职能工作推进相融合，积极组织党员深入企业开展政策宣讲、志愿服务、“走帮服”等活动，今年以来，共指导、帮助企业解决生产经营方面遇到的困难和问题18件。通过品牌创建活动，增强了机关党建工作的生机和活力，对全县工业经济和信息化建设发挥了积极推动作用。今年1-12月份完成工业产值92亿元，工业增加值同比增长5%，圆满完成市下达任务目标。二是强化“党建+”引领。抓好党建+物联网发展。机关党员深入企业进行物联网知识宣传普及，宣传各级政府关于物联网发展扶持政策，积极指导、帮助企业解决物联网发展过程中遇到的问题和困难。抓好党建+精准扶贫。选派了一名责任心强、业务能力精的同志担任驻村工作队队长，开展了机关党员干部与分包贫困户“手拉手 ”帮困结对进行扶助，实现了全部脱贫。三是抓好党建+后进支部转化共建。选派责任心和工作能力强的同志担任xx村驻村第一书记，局党组全方位支持驻村工作开展。在帮助村理清发展思路、完善各项规章制度，认真开展针对性集中整顿的基础上，千方百计筹措捐助资金10000元，帮助村建设了高标准的村民综合服务站，并积极帮助村争取生态公益林指标，增加了集体收入，村党支部干事创业的意识显著增强，转化工作取得扎实成效。

三、务实创新，认真落实从严治党责任。

一是抓责任落实，层层传导压力。党组在党风廉政建设上始终坚守“第一责任人”责任，定期召开党风廉政建设专题会议，分析党风廉政责任制落实情况，研究部署阶段性工作任务，结合工信局党风廉政建设实际，找出廉政建设的风险点和薄弱环节，加强制度的制定和落实。按照党组负主体责任的职责定位，围绕“一岗双责”要求，层层签订了《干部廉洁自律承诺书》，要求党员干部在工作中按照承诺内容，切实落实党风廉政建设责任制，不断增强勤政廉政意识。二是抓制度执行，筑牢廉政防线。始终把制度建设作为党风廉政建设的一项基础性工作，按照省、市、县有关规定，切实抓好贯彻落实。自觉执行和落实党内监督，进一步贯彻落实好“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事决策制度。坚持集体领导，充分发挥民主集中制，凡重大事项、重大问题、人事决策、重大项目安排等都必须经集体讨论、民主决策，充分听取同志们的意见，不搞“一言堂”，做到集思广益，科学决策，防止腐败现象的发生，促使各项决策走上科学化、民主化、制度化的轨道。三是抓廉洁自律，塑造良好形象。工信局党组班子严格按照上级部门关于加强党风廉政建设的有关规定，坚持以身作则，严于律己，带头执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，严格遵守办公用房、公务接待等方面有关规定，主动报告个人有关事项，自觉抵制享乐主义、极端个人主义，做到艰苦奋斗、克己奉公、廉洁自律，较好地塑造了求真务实、勤勉从政、廉洁奉公的形象。

党组工作总结(篇6)

“两学一做”学习教育开展以来，本人严格按照区委部署安排，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神、党章和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规，积极参加区委理论中心组开展的专题学习研讨和集中研讨，并紧密联系个人思想、工作和作风建设实际，以“四个意识”为标杆，深入查找自身存在的问题，深刻剖析问题产生的原因，有针对性地制定整改措施。同时，针对去年“三严三实”民主生活会查摆的5个问题，本人已按照制定的目标、措施及时进行了整改，取得了阶段性成果。现对照“两学一做”学习要求，对自身存在的问题及产生的原因剖析如下，不当之处请各位领导批评指正。

一、存在的问题

(一)在理想信念方面。

一是政治理论学习还需要进一步加强。一年来，本人努力在学习和理解党的最新理论成果上下功夫，特别加强了对党纪和纪检业务的学习，虽然感到收获很大，但对照“两学一做”要求，在理论学习上还存在时紧时松、系统性不强的问题，学习的主动性上也存在用时突击学、临时抱佛脚的问题，学习的效果上还存在看的多思考的少、用最新理论指导实践推进工作滞后的问题。

二是党的意识还需要进一步增强。近年来，随着全面从严治党的不断深入，自己在党员意识方面有了很大的提升，但对照中央的要求和革命先辈仍然有很大的差距。比如，工作中，争先进位的意识还不够强，有时还存在只求过得去不求过得硬的思想;生活中，以做个好人做个有修养的人来要求警醒自己的多，以做个优秀的共产党员、发挥党员先锋模范作用来要求自己的少，面对社会上的消极言论、小道消息，做到了管好自己不参与、不传播，旗帜鲜明站出来制止的力度还不够。

三是宗旨意识还需要进一步增强。在实际工作中，宗旨意识、群众观点挂在嘴皮上多、落在实处少，不能做到和群众打成一片，对照情为民所系、权为民所谋的标准还有差距。调查研究不深入，大多停留在镇街和部门的领导层面，走村入户到群众中间做的少，走村入户也存在来去匆匆蜻蜓点水的问题，坐下来、深进去倾听基层声音、了解群众诉求的功夫下的不够，对基层情况的了解掌握存在不深、不透、不全的问题。为群众排忧解难的热情和标准不高，走访慰问困难群众大多是“被安排”，有镇街和相关部门领导同志的陪同，真正到困难群众家里设身处地沉下心听听难处、合计合计对策少，实打实帮助解决实际困难方面还有较大空间。

(二)在政治纪律、政治规矩方面。从事纪检工作，促使本人能够严守政治纪律和政治规矩，更加严格地讲政治、守纪律，工作生活中做到了高标准执行规定精神，对党忠诚，对组织坦诚，按要求认真参加党的组织生活，按规定自觉足额缴纳党费，按规定如实报告个人有关事项，严格要求家人、亲属和身边的工作人员，自觉抵制特权思想和行为。但对照“两学一做”学习教育，对照党中央对党员干部的高要求，深查细找，以下方面仍需努力：

一是执行政治纪律和政治规矩的严格程度上还有差距。对成文的规矩，能够在思想上和行动上时刻提醒自己严格遵守，但对“不成文的规矩”有时不自觉地降低要求，标准不够高、不够严。

二是参与党内政治生活的积极上还有差距。党内政治生活停留在政治学习层面的多，其他党内活动重视不够、方法不多，以普通党员身份参加组织生活的质量不够高，所在单位支部的活动参加的少。对所在单位的组织生活抓得不紧，满足于完成必须的规定动作，通过组织活动发现问题方面还有差距。

三是落实民主集中制的效果上还有差距。所在单位的“三重一大”事项，尽管全部进行班子集体讨论进行集体决策，但也存在临时动议、仓促召开的现象，有时重程序超过了重实效，导致有的议题听取各个层面的意见建议不够充分。落实党内政治生活标准不够高，参加民主生活会自我批评和相互批评存在不彻底、避重就轻的问题。

(三)在作风方面。

一是勤俭节约的意识有所淡化。随着生活水平的提高，个人和家人在吃穿用度方面的节俭朴素意识有所淡化，对“入了党就意味着主动放弃一部分普通公民享有的权利和自由”的认识不深刻，行动上还有一定的差距。

党组工作总结(篇7)

今年以来，在xx市委、市政府和市委的正确领导下，在市人大、政协的监督支持下，市政府一班人团结带领全市群众，紧紧围绕抓改革、强投资、调结构、求提升总要求，求真务实、科学谋划、狠抓落实，努力推动政府各项工作取得新进展，全面履行了政府职责。现将一年来的工作总结如下：

一、强化理论学习和党性锤炼，全面加强班子自身建设

坚持把学习作为完善自我的重要途径，作为做好一切工作的前提，以党的群众路线教育实践活动为契机，健全完善政府党组中心组学习制度，认真落实三学习两开展五本书学习要求，坚持集中学习与自学相结合，边学边思边改，班子成员的理论素养和党性修养持续提升，班子自身建设取得显著成效。一是强化政治理论学习。严格落实中心组学习制度，认真学习党章、中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值观、党的及xx届二中、三中、四中全会精神;学习系列重要讲话以及《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等规定学习材料;学习省、xx市重要文件精神以及规定学习书目。在集中学习的同时，谈学习心得，找差距不足，提高学习实效。二是认真对照六面镜子。深入开展红色教育启迪、贫困地区体验、优良传统帮带、先进文化洗礼、先进典型引领、反面教材警示等六面镜子学习体验活动，通过自己查、互相帮、上级点、群众提、社会评等方式，以六问六带头反思在思想上、观念上、行动上的差距，严肃认真地开展批评与自我批评，排查作风之弊，清除行为之垢。三是切实做到知行合一。通过系统学习教育，政府班子成员进一步深化了思想认识，坚定了理想信念，站稳了群众立场，切实增强了服务群众、敢于担当、锐意进取的责任意识，深入查摆整改了自身四风问题，能够更加自觉地贯彻落实党的群众路线、维护班子形象，班子的凝聚力和战斗力显著提升。

二、以三个着力为主线，扎实开展政府党组教育实践活动

围绕为民务实清廉主题，深入查摆四风突出问题、关系群众切身利益问题、联系服务群众最后一公里问题，在初步征求群众意见的基础上，结合政府工作特点和荥阳工作实际，市政府党组确立了着力解决四风问题和群众反映强烈的突出问题、着力增强依法行政意识和依法行政能力、着力破解打基础管长远和体制性机制性重大问题的三个着力活动主线，逐线展开，逐条整改，逐项落实，政府系统党的群众路线教育实践活动扎实有效开展。一是着力解决四风问题和群众反映强烈的突出问题。市政府党组根据自身查摆出来的问题及巡视反馈、群众反映等各方面收集到的意见，梳理归纳为52项整改事项，详细建立整改台账，明确责任、时限和标准要求，并予以公示接受监督。目前52项整改事项已完成阶段性任务，文件多、会议多、评比多等一批不符合的突出问题得到认真整改，城乡环境治理、交通秩序规范等一批群众反映强烈的问题得到初步解决，密切了政府与群众的血肉联系。二是着力增强依法行政意识和依法行政能力。历时半年，在政府系统开展12期xx市政府党组党的群众路线教育实践活动依法行政系列大讲堂活动，聘请知名专家授课，对政府班子成员、政府系统科级以上领导干部及各有关单位中层正职、法制工作人员共1300人进行集中培训，严格组织依法行政知识考试，按照国家教育标准化考试规范组织命题、监考、阅卷，综合运用通讯信号屏蔽、全程网络监控等现代化考试设备，采取身份证对照识别、加大巡考力度等方式，严肃考试纪律，以考促学、以考验学，确保考试成绩真实有效。依法行政大讲堂系列活动的开展，丰富了教育实践活动的形式，拓展了教育实践活动的路径，提高了政府系统依法行政意识和能力。以行政执法人员轮训暨执法证件审验培训持续巩固依法行政大讲堂系列活动成果，采取封闭式军事化管理方式，先后分五批对全市各单位主管法制工作领导、法制工作人员、行政执法人员共1500 人进行轮训，并严格组织考试，巩固和检验学习成效。全面梳理权力清单，认真梳理各单位负责贯彻执行的法律、法规、规章，列出部门权力和职责清单，实行目录化管理，并按照便民、高效、规范、有序的原则，依法规范各项行政权责的运行流程，科学确定办结时限，确保行政权力运行在阳光下、运行在法制的轨道上。三是着力破解打基础、管长远和体制性、机制性重大问题。围绕作风建设长效化及经济社会发展中的体制机制问题，坚持把建章立制与问题整改、作风转变和深化改革有机结合，突出务实管用、配套衔接，健全制度体系，拓展活动成果。结合工作实际，梳理废、改、立制度32项，制定工作计划，纳入督查事项。目前，5项需废止制度已全部废止，其他27项需修订、完善的制度正在按计划有序落实，其中市政府常务会议制度、资金调度、常态化大招商机制、企业服务长效机制、超载超限治理长效机制、政府投资项目运作管理、联审联批配套机制等制度已建立、完善到位，并已发挥作用，有效解决了体制障碍和制度缺失等突出问题，政府工作更加规范。行政执法监督机制、生态廊道后期长效管护机制、社会救助保障机制等制度正在探索实践。

二、以三大主体工作为统揽，科学发展水平有效提升

一是坚持城乡协调发展，持续推动新型城镇化建设。5 条市域快速通道建设进展顺利，8条市区通镇区道路、26条镇区通社区道路全部建成，全域路网体系建设基本完成;5个高速出入口及引线绿化提升工程完工;生态廊道绿化1300万平方米。深入开展棚户区改造和安置房建设百日攻坚活动，加快已启动村庄拆迁清零和未回迁村庄清零，累计开工建设四类社区项目50 个，建成安置房140.3万平方米;纳入省市台账的15个棚户区项目开工14761套，占xx市定任务108%。特色商业区建成餐饮特色街、安置房15万平方米，综合服务区基础工程加快推进。健康园区三院一校、索河整治、市政设施等项目加快建设;高铁荥阳南站更名郑州西站正式获批，预计年前实现乘客上下站。有轨电车荥阳示范线规划完成，年内有望动工开建。20xx年、20xx年我市连续两年被xx市委、市政府评为xx市新型城镇化建设先进单位，超额完成三年行动计划。二是致力产业转型升级，加快构建现代产业体系。围绕以超硬材料为主的新材料和装备制造两大工业主导产业，积极与美国科特勒集团等专业机构合作，开展产业发展战略研究，科学研判产业发展新趋势，圈定招商短名单，实行专业队伍招商，全面提高招商引资水平。全市新签约华晶超硬材料等项目20个，总投资116.6亿元;另有14个项目已具备签约条件，计划近期签约，总投资约58亿元。以超硬材料为主的新材料产业加快发展，新材料产业园区昊诚一期、四维碳纤维实验室、白鸽重负荷车间等项目基本建成，污水处理厂、自来水厂、金寨变电站等基础设施开工建设，完成固定资产投资23亿元。现代装备制造业持续壮大，完成工业增加值113.5亿元;荥阳产业集聚区新建续建五洲国际等产业项目23个，开工建设商隐路等园区道路7条，完成固定资产投资82亿元;新签约以城际动车、城轨车辆、有轨电车的造修和高速动力组检修为主营业务的南车造修基地项目，一期投资8亿元，实现当年洽谈、当前签约、当年开工;卡特彼勒(郑州)有限公司遗留问题妥善处置到位，目前已完成在荥工商注册，未来5年计划投资8亿美元建成卡特彼勒集团全球唯一的液压支架生产基地。以超硬材料为主的新材料和装备制造两大主导产业增加值占全部工业经济比重达32.5%。三是突出深化规范提升主题，扎实推进网格化管理长效机制建设。出台《三支队伍管理规范(试行)》、《长效机制责任追究实施细则(试行)》等制度，强化网格人员管理，严格考核追责，全市共发现问题26.1万起，解决率达99.4%。试点探索服务群众代办制、民生监督制度等新模式，拓展服务群众渠道。深化星级评定机制，开展十星级家庭评选活动，推动政府管理与群众自治有效衔接。

党组工作总结(篇8)

X党支部长期以来高度重视支部建设工作，努力营造“强规范、争示范、赶先进、创佳绩”的浓厚氛围，是区统计局团结干部的核心、联系群众的纽带，教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在统计局各项业务工作和服务创新中发挥着核心作用。

20__年，党支部为进一步增强创造力、凝聚力和吸引力，使党的支部工作更加适应新形势和新任务的要求，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，决定开展示范性党支部创建活动。创建活动开展以来，区统计局党支部以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的总体要求，以“建成学习型、服务型支部，打造统计骑兵队”的示范性党支部为目标，开展了大量扎实有效的工作，完成了示范性党支部建设确定的各项工作任务，取得了预期成效。

一、主要做法和取得的成绩

(一)在加强学习、严格纪律上作示范，学习型党组织建设进一步深化，党员干部思想认识得到提高。

一是严格党内组织生活。每月15日左右定期开展“党员活动日”，并以“党员活动日”为载体，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，增强组织生活针对性、实效性、严肃性。全年两次组织外出到“浙西南革命根据地”、“小顺爱国主义教育基层”开展主题教育活动，锻炼党性修养，打造一支素质高、作风硬、能力强的党员队伍，争当勇于创新、追求卓越的统计先锋。

二是常态化组织“两学一做”学习。采取专题学习和系统学习、点题发言和即时研讨、重点发言和集体研讨相结合的方式，组织党员互动交流。把学党章党规、学系列讲话作为主要内容，及时跟进学习习近平总书记最新讲话和指示、党中央最新决策部署和新出台的制度法规等，按年度制定学习方案，做到年度有计划、月月有安排、次次有主题。

三是创新学习形式，注重学习效果。重要学习文件和讲话精神及时发布到微信群，组织及时学习“共产党员”、“绿谷先锋”、“莲都发布”公众号和工作群等平台发布的学习内容。健全落实学习考勤、记录、测试等制度，每次集中学习都形成记录、建立档案，定期组织党员进行政治学习测试，鼓励党员撰写、交流学习心得体会，不断学思践悟。

四是加强警示教育，坚持纪律和规矩在前。注意运用正反典型开展学习教育，特别是把身边党员干部违纪违法典型案例作为反面教材。教育党员干部自觉同特权思想和特权现象作斗争，每年组织全体党员排查1次岗位廉政风险点，并列出负面清单。党员干部带头严格执行规定精神、省委实施办法和市委实施意见，带头严格遵守廉洁自律各项规定，带头践行社会主义核心价值观，严格落实个人重大事项报告制度，党员家庭重大事项及时向党支部报告。

(二)在联系群众、服务基层上作示范，服务型党组织建设进一步推进，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步发挥

区统计局党支部时刻把党和人民放在心中最高位置，积极开展了“文明城市创建”、“剿灭劣五类水”等党员志愿服务，组织开展“进百村入百企”统计调研活动，充分发挥党员先锋模范作用，提升心系群众、真情服务的统计党员形象。

一是定期开展志愿者活动。成立志愿者分队，组织支部党员常态化开展创建全国文明城市、巩固国家卫生城市、剿灭劣V类水、“六边三化三美”等工作。建立了社区(村)结对帮扶制度，根据全区统一部署和安排，定期安排干部职工到帮扶社区开展入户宣传、创建巡查、环境卫生整治等活动;定期组织干部深入结对村开展卫生保洁、河道治理等工作，积极梳理结对社区(村)的工作难题和短板，在资金、人力上给予支持，努力将责任范围内的各项工作督办整改落实到位。

二是开展大调研大走访。以“抓基层、打基础、查问题、寻方法”为活动目标，支部组织党员干部开展了“大调研大走访”活动。全年共调研企业100余家，主动了解各行业企业经营状况和存在的困难，指导企业开展工作规范化建设。全年走访农户和记账户：家，业围绕民生改善问题开展蹲点调研，通过座谈、入户等形式了解农村生产生活状况，夯实住户调查工作基础，并完成调查手记10篇。

三是帮扶集体经济薄弱村。全面建成小康社会是全体党员干部的责任，消除集体经济薄弱村是当务之急。区XX局支部把党的嘱托记在心里，把扶贫责任扛在肩上，积极对接帮扶滴水岩村、张山后村。加强学习帮扶政策、帮扶信息，多次组织支部党员实地调研了解村集体和村民生活情况，主动与领导汇报寻求支持，加强与村两委沟通协商共谋发展。帮扶工作是一项长期性的工作，落实帮扶资金，寻求帮扶对策只是其中的一个方面，使薄弱村能够真正脱贫，才是我们帮扶的目标。我们有决心和信心在区委区政府的正确领导下，认真做好集体经济薄弱村对接帮扶工作，使之真正脱贫，为全区经济社会发展做出应有的贡献。

(三)在为政献策、服务大局上做示范，“轻骑兵”品牌形象进一步提升，有效推动中心工作开展，各项业务工作得到进一步促进。

坚持“问计于民、问政于民、问需于民”调查理念，以深化从严治党为引领，以深入全面依法治统为要求，以谋思创新为动力，以提高数据质量为核心，为经济社会发展建言献策，努力实现调查研究更进一步，预警分析更快一步，打造骑兵队。

一是聚焦发展热点，唱响好声音。围绕“三新”经济、旅游业发展、城乡收入等热点问题，联系XX区实际，组织支部党员干部开展调查研究。全年共完成《XX区产业结构调整与旅游业发展相关性研究》等5篇课题，积极为我区加快融入“创新区”、建设“中心园”建言献策。

二是紧贴区委区政府中心工作，强化监测预警。高质高效完成26县发展实绩考核、转型升级综合评价、市对区考核、平安考核、五水共治考核等相关指标完成情况的定期分析，紧盯重点领域的主要经济指标，深入分析工业、投资、服务业、城乡收入等领导关切数据完成情况，研判全区经济社会发展形势。今年以来共向党委政府上报分析报告40篇、预警专报14篇，其中5篇预警专报获区委区政府主要领导批示。

三是组织和服务“短、平、快”调查，发挥“民意晴雨表”作用。全年组织开展了群众安全感满意度调查、依法行政社会公众满意度调查等社情民意调查工作，及时向有关部门反馈民众呼声。加强对民意调查专线“12340”的宣传，主动对接省、市级社情民意调查中心，及时了解“平安调查”等重大民意调查动向，充分利用资源优势，准确高效传递信息。

二、存在的问题和不足

示范性党支部建设工作开展一年多以来，虽然取得了一定的成效，但也存在着一些问题和不足。主要表现在：

一是“与本职工作结合不紧密”的错误思想需进一步解决。经过开展示范性党支部建设，全局党建工作有了很大提高，但是个别党员干部对党建工作是一项“经常性、基础性工作”的认识存在偏差，思想认识还不到位。

二是在工作创新上还需下功夫。从总体上看，支部党建工作有了长足进步，已完成了示范性党支部建设确定的各项工作任务，但是部分工作还存在没有深化下去的问题，在“人无我有，人有我优”上不够突出，工作缺乏创新如：党员活动阵地不够多样、党员活动日活动不够丰富等。

三是宣传工作还需进一步加大力度。党支部做了大量富有成效的工作，也取得了较好成效，但宣传工作明显滞后，存在“断档”现象，还需在宣传工作上进一步加大力度。

在今后的工作中，我们将重点抓好以下几个方面工作：一是进一步抓好党员干部的政治思想教育，把学习教育与当前中心工作相结合、与推动党建工作相结合，学习新思路、采取新举措、推动全局党建工作创新发展;二是围绕中心工作，进一步深化工作各领域评先评优等党建先进评比活动，进一步提高全局党建工作水平;三是加强领导，强化措施，进一步巩固全局示范性党支部建设各项成果，推动全局党建工作再上新台阶。

一、支部基本情况

本支部现有党员总数50人，其中，女9人，离退休老党员12人。支部下设四个党小组，其中，政府办党小组32人，人防办党小组3人，地震局党小组3人，老干部党小组12人。支部委员会共设书记1名，副书记2名，委员4名。其中，支部书记蒙俊生同志负责党支部全盘工作，协调支部与上级党组织及支部与办公室行政组织之间的关系;支部副书记徐声强同志协助支部书记工作，兼任政府办党小组长，负责支部日常事务，分管组织和工青妇工作。支部副书记赵波同志协助支部书记工作，分管宣传和纪检工作。支部组织委员周生敬同志负责检查、督促党员过好组织生活，发展党员的有关工作，组织手续的办理，党员考核考评、组织生活记录、文档材料的整理等工作，联系地震局党小组工作;支部宣传委员刘荣仙同志负责支部政治理论学习、党建信息的上报、收看有关党风廉政教育片等工作;支部纪检委员李祥芬同志负责督查机关作风，支部会议、活动考勤、党费的收缴等工作，联系老干部党小组工作;支部工青妇委员汪才辉同志负责工会、共青团和妇委会工作，负责组织支部文体活动，联系人防办党小组工作。

二、支部党建设示范点创建工作开展情况

根据《中共××县直机关工委关于印发〈县直机关党建工作示范点创建方案〉的通知

………………………此处隐藏部分文章内容…………………………………………

利用节庆日组员开展慰问活动，关心老党员和困难党员，使他们感受党的温暖，夯实党在农村的执政基础。

(五)认真抓好支部阵地建设。抓紧按照《创建方案》规定的时限，加快支部阵地建设步伐，建设好支部活动室，进一步加强档案管理、制度上墙等工作，同时抓紧建设好支部网页，加强对支部外宣工作。

党组工作总结(篇9)

今年以来，我局认真贯彻落实党的十九大及十九届三中、四中全会精神，扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育，紧紧围绕五化战略部署，积极履行依法统计、服务发展工作理念，精心组织，狠抓落实，保障了我区经济社会平稳有序健康地发展。

一、工作总结

1、加强监测，全力保障经济稳健运行。

认真履行区部门统计工作联席会议制度明确的工作职责，切实发挥各召集单位的牵头作用，加强部门联动，实现信息共享，及时做好经济运行数据的监测与预警，强化经济运行的调度与指导，保障了我区经济社会平稳健康发展。预计全区实现生产总值xxx.x亿元（不含高新区、信江新区），同比增长x.x%；财政总收入xx.xx亿元，同比增长x%；公共财政预算收入x.x亿元，同比增长x%；规模以上工业完成增加值x.x亿元，同比增长x.x%；固定资产投资同比增长xx.x%；社会消费品零售总额xxx.x亿元，同比增长xx%；城镇居民人均可支配收入xxxxx元，增长x.x%，农村居民人均可支配收入xxxxx元，同比增长x.x%；引进省外xxxx万以上资金xx.x亿元，同比增长xx.xx%；实际利用外商直接投资xxxx万美元，同比增长xx.x%；完成出口总值xxxx万美元，同比增长x.xx%。

2、明职尽责，扎实做好不忘初心、牢记使命主题教育。

根据区委、区政府工作安排，我局深入开展不忘初心、牢记使命主题教育，严格按照区委督导组的要求，组织全局党员干部深入学习习近平总书记不忘初心、牢记使命论述摘编、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》及一系列讲话精神，深刻检视问题、及时进行整改；牢固树立四个意识、切实践行两个维护，深入贯彻落实习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神，贯彻落实党中央、国务院统计改革决策部署和要求，努力建设一支忠诚、干净、担当的统计队伍，主动尽职尽责，为推动高质量发展提供坚强统计保障。

3、上下联动，顺利完成第四次全国经济普查登记和迎检工作。

自xxxx年x月x日零时启动经济普查登记工作以来，全区上下一心，通力协作，精心组织，严守规程，历时九个月顺利完成全国第四次经济普查的上门登记、数据审核、处理及上报工作；全区共完成正式填表单位xxxx家，完成正式填表个体户xxxx个，经测算第二产业增加值约为xx.xx亿元、第三产业增加值约为xxx.xx亿元与xxxx年数据相衔接，从而圆满实现了经济普查预期目的。同时，根据上级部门关于事后质量抽查工作的重要指示，组织全局干部及各镇（街道）经普办及普查指导员、普查员共同学习《第四次全国经济普查事后质量抽查方案》，并结合xx实际，对组织领导、建立预案、资料整理、查遗补漏等多项重点工作作出周密部署，确保了经普事后质量抽查工作顺利达到国家级标准。

4、主动谋划，认真做好高质量发展综合考核评价工作。

严格按照省、市高质量发展综合考核评价工作要求，主动加强与各责任单位的沟通与指导，及时收集整理考评数据，统筹推进考评工作，并按时保质完成了xxxx年度高质量发展综合考核评价工作；同时，主动加强与x市考评办的联系和衔接，谋划xxxx年度高质量发展考核评价工作。

5、强化指导，高质量完成常规统计、专项调查等工作。

主动做好各类统计常规工作及专项调查工作，通过对镇（街道）、村（社区）两级业务骨干、农村记账户及四上企业统计从业人员进行业务培训与技术指导，实施了农业、工业、批零住饮、服务业、文化、能源、投资、人口、劳动、社会、科技等领域各项常规统计调查，顺利完成了统计年报和各项统计定报工作；夯实基础，圆满完成了x%人口变动调查、农村住户调查、规下工业抽样调查、限下批零贸易抽样调查、畜禽监测调查等专项调查。

6、协调各方，持续做好四上企业入库、维护工作。

加强与各主管部门的沟通协调，切实做好企业入库入统工作，力求做到应统尽统。一是每月初由市场监管局提供新注册企业名单，及时反馈税务部门核实的纳税情况，筛选一批新开业达规企业名单；二是根据税务部门反馈的第三季度末纳税情况，筛选出一批四下转四上名单，并联合主管部门，按区域划分由所属镇、街道对企业进行摸底排查并收集相关资料，持续做好新开业四上单位月度和年度新增工作。截止目前，第一批上报入库四上企业xx家。

7、强基固本，加强干部队伍自身建设。

始终以团结、务实、创新、廉洁为目标，全面落实党风设主体责任和局党组织理论学习制度，认真开展三亮三比和党员活动日等主题活动，着力提高广大干部的理论业务水平，努力打造一支忠于职守、爱岗敬业、清正廉洁的干部队伍。

8、强化培训，不断夯实统计基层基础。

为了提升镇（街道）与四上企业统计工作人员的业务水平，今年x月和xx月，我局分别邀请市统计局相关业务骨干作为授课老师，组织镇（街道）统计工作人员、普查员与普查指导员及四上企业统计工作人员，分期分批举办统计业务、四经普单位登记工作及x%人口变动工作培训班，进行统计法律法规知识和企业一套表及经济普查业务培训，现场讲解统计法规、传授统计和普查业务，切实提高了基层统计人员业务能力。

9、因地制宜，完成区委区政府交办的其他工作。

我局在做好本职工作的同时，抽调得力干部按照区委、区政府的要求，深入脱贫攻坚、棚户区改造、双创、新农村建设、基层党建、防汛等联系点，因地制宜、因户施策，有的放矢，确保了各项工作有序开展。

二、工作安排

1、积极统筹谋划，扎实做好第七次全国人口普查前期及登记工作。

精心组织，严守规程，全局同心协力努力做好前期普查各项工作：一是成立xx区、镇（街道）第七次全国人口普查领导小组；二是落实普查经费和两员补贴；三是狠抓业务知识的学习；四是制订普查工作方案；五是积极参与上级统计部门组织的专项试点和培训；六是抓好检查督促，确保各项工作落实到位。同时，解决好几个难点问题：一是攻克难点，解决好人口普查数据搞准难、经费争取难、部门协调难等问题；二是抓重点，从工作领域、工作环节、工作保障、工作措施四个方面抓住工作重点；三是抓关键点，从各级政府、各个部门、各级普查机构、基层单位和调查对象五个层面来抓。通过明规程、抓重点做好人口普查正式登记工作。

2、严把数据质量，着力强化经济运行分析。

加强统计干部的业务培训学习，提升分析研判经济形势能力；加大基础数据审核力度，把好各专业的数据衔接与质量关；进一步强化协调联动，调动和发挥部门统计力量，紧盯各主要经济指标完成情况，加强统计预警分析，在《统计月报》的基础上，做到月中出数据快报。同时，加大对下半年数据进行统计、分析，及时将准确数据向上级汇报，为领导决策提供依据。

3、坚持多措并举，持续做好四上企业入库、维护工作。

加强部门协作，实现信息共享。加强与发改、工信、质监和税务部门的协作，认真梳理企业入库中存在的重点和难点问题，加强沟通协调，积极营造企业单位纳规入统的良好环境，确保达标企业及时入库；精心高效组织，明确落实责任。区统计局落实四上企业入库相关专业责任，明确要求相关专业及时通知各镇（街道）对达到标准的、符合条件的单位向普查办提供所需资料；实事求是，现场实地核查。充分利用基本单位名录库及税务、质监等部门提供的资料，组织专业人员及时核查达标企业，实地查看企业证照、生产经营规模等情况，同时做好与企业负责人的沟通，确保入库企业真实可信；确保逐级审查，严把审核关。按照先入库、后有数的审核确认工作原则，规范四上企业审批标准和工作流程，认真界定企业性质，详细审核申报企业数据质量，从源头保证资料的真实性和完整性。同时相关专业人员和主管领导要层层把关审核流程、节点，争取成熟一批、入库一批。

4、持续精准发力，认真做好精准扶贫、棚户区改造等重点工作。

积极协助帮扶村、挂点社区做好精准扶贫、棚户区改造工作。严格按照省、市、区扶贫、棚户区改造工作有关精神和要求，深入扶贫村、改造点，广泛宣传发动，因地制宜，科学谋划，精准施策，认真做好精准扶贫、棚户区改造工作，确保按时保质完成脱贫任务、棚户区改造项目。

5、突出工作重点，全力以赴做好xxxx高质量发展综合考核评价及完成区委、区政府布置的其他中心工作。

党组工作总结(篇10)

为切实做好软弱涣散党组织的整顿建设工作，增强基层党组织服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的能力，根据县委组织部文件精神，泰山乡党委严格按照有关要求，认真组织，精心安排，有的放矢的对排查出来的香林村软弱涣散党组织全面进行了集中整顿，较好地完成了整顿任务，现将工作情况总结如下：

一、主要做法

（一）健全组织机构。乡党委高度重视，把集中整顿工作的重点放在解决软弱涣散党组织践行“两学一做”学习教育，发挥支部引领及党员模范作用推动经济发展、促进和谐稳定、联系服务群众、加强组织建设及群众反映的突出问题上，成立了由乡党委书记担任组长，人大主席、政府乡长担任副组长的软弱涣散基层党组织整治工作领导小组。

（二）强化学习培训。为使广大党员干部充分认识到开展集中整顿工作的重要性和必要性，结合“两学一做”学习教育，乡党委对软弱涣散党支部党员进行了集中培训，同时动员党员积极开展个人自学，使党员通过学习进一步提高认识、深刻领会文件精神，明确整顿目标并积极投入到集中整顿工作中去，为集中整顿工作及“两学一做”学习教育做好充分的.思想工作准备。

（三）深入开展自查自纠。按照县乡整顿实施方案要求，乡党委精心组织、层层部署安排，认真开展了以下三个方面的工作：

一是泰山乡软弱涣散基层党组织整顿工作领导小组带领相关人员对全乡8个行政村进行了全面排查摸底，发现香林村党支部存在“两学一做走过场、流于形式”问题；

二是由泰山乡纪委牵头，对全体乡、村干部在办事不公、优厚亲友、挪用、挥霍集体财物等作风建设方面是否存在违法违纪行为进行了认真排查，未发现违法违纪行为。

三是为软弱涣散党组织下派党建指导员，有针对性地与香林村班子成员进行了谈心谈话，帮助分析其软弱涣散的原因，深挖病灶，建立整改台账，要求即知即改。通过集中整治，香林村针对软弱涣散问题制定了切实有效的整改方案，并通过集中排查整治、逐一落实到位、强力巩固提高、确保整顿实效，按期全面完成了集中整顿目标。

（四）建立健全长效机制。督促香林村党组织牢牢盯住问题这个“靶心”，盯着问题学，瞄准问题改，深入学习党章党规和系列讲话，从党章党规中“找标尺”、从系列讲话中“补钙质”，擦亮“信仰之灯”、补足“精神之钙”、铸牢“党性之魂”，摆出具体表现事例，深刻剖析原因，逐一制定可操作、可监督、可检查的整改措施，坚持立改立行、边学边改，从现在做起，从点滴做起，做到整改一个、销号一个，彻底解决了香林村支部“两学一做”走过场、流于形式的问题。

二、取得的成效及存在的问题

在全乡努力整顿下，香林村村级组织逐步健全规范、党员干部作用突出、两学一做学习教育实效明显，整体工作全面改善，总体来说，通过软弱涣散支部党员的共同努力，有效地促进了这次集中整顿工作顺利进行，使此次集中整顿工作取得了阶段性成效。同时，通过整顿工作扎实的进行，增强了我乡基层党组织的战斗力、创新力，提高了乡党员干部的整体素质，进一步改进了全体党员的工作作风，推进了我乡各项工作有序稳步的开展。

三、下一步打算

一是进一步促进“村两委“关系协调，突出党组织领导核心作用，规范村民自治组织运行，进一步健全各项制度。

二是指导村干部认清自身角色重要性，发挥骨干带头作用，贯彻执行党在农村的各项方针政策、发展集体经济、增加农民收入、兴办社会事业、改善农村环境、维护社会稳定、为农民群众提供有效服务，成为建设**的带头人。

三是进一步指导村两委认真践行上级路线、方针、政策，坚定政治理念、求实创新、奋发有为、廉洁勤政、团结协作，不断改进工作方式和方法。

四是充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，通过专题培训、理论宣讲、党性锻炼等方式，推进“支部树旗帜、党员做表率”活动，努力提档党组织政治功能、党员综合能力。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把政治建设和思想建设工作落到支部，努力把党支部建设成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。

党组工作总结(篇11)

__村是__镇出了名的老大难村，在过去的几年里，该村干群矛盾突出，上访严重，极大的影响了各项工作的开展，为此，__村被镇里列入20xx年后进村党组织整顿转化行列。通过一年的努力，__村的干群关系明显融洽，各项工作开展也比较顺利，现把一年来整顿转化工作总结如下：

年初，镇里专门成立了以组织、纪检、民政为主的调查组进驻__村，通过对该村干群的详细了解，认为__村落后的主要原因有一下几点：一是“两委”班子领导力量不强，形成不了核心，缺乏凝聚力；二是为民办实事能力不强，集体经济积累薄弱，不能为群众解决难点问题；三是“两委”无办公阵地，制度不健全，上级精神传达不下去，办事透明度不高。根据存在的问题和__村的实际情况，对症下药，主要抓好以下方面的工作：

一、把建强“两委”班子作为整顿转化的根本点。

__村原村干部平均年龄50岁，支部书记60多岁，办事拖拉，能力差，严重影响了该村的多项事业发展。通过座谈，党员、群众一致要求“两委”班子要重新选配。后经推选、测评、考核，最终把镇里负责工业的刘天成同志派到该村任支部书记，村里又从有能力的青年中选出了陈猛任村主任，陈桂升任计生专干，原50岁以上的干部一律辞退，这样既精简了干部，又优化了班子组合，从而使该村有了新的希望，为以后的发展提供了组织保证。

二、把为群众多办实事作为整顿转化的关键点。

“两委”班子上任以后，首先抓好群众反映最为强烈的两件事。一是解决扩种水稻的问题。__村有4个组因地势低洼，容易积水，但由于没有供上电，一直种植旱作物，年年欠收，群众多次同村里交涉，要求改种水稻。但原来班子一提到这个问题就躲避，因为改种水稻需要架设供电线路，要一大笔资金，提钱心恐，不了了之。村主任陈猛上任后，发誓就是砸锅卖铁，20xx年也要把这4个组的水稻栽上。于是他及时召开群众大会，做好各户的工作，采取群众集一点，在上供电站申请支持一点的办法，通过两个月的努力，于四月底之前，终于把供电线路架好，总共投资10万多元。今年这4个组顺利地栽上了水稻。二是解决水稻直补款问题。因该村欠帐较多，原村班子把群众20xx年和20xx年两年的水稻直补近5万元钱挪用于还债，群众意见很大，多次到镇里上访。通过新“两委”班子研究，挪用群众的水稻直补款今年年初一定要还上。但是上哪里弄到近5万元钱呢，村里又拿不出一分钱，让个人借钱堵上也不是办法。支部书记刘天成、主任陈猛通过考察，认为村里有闲置学校一所，如果把它利用起来，租给他人办企业就可以顺利解决这个问题了。于是通过找朋友、托亲戚，在4月份从浙江引进了一个皮球厂，合同签订后，5万元租金到位，终于把这一老大难问题解决了。同时，该村的劳动力得到了转移，增加了群众的收入。

这两件事办成之后，化解了干群之间的矛盾。“两委”班子得到了群众的信任，激发了“两委”班子为群众办事的热情，找准了后进村转化的着手点，调动了广大群众的积极性。

三、把加强阵地建设，完善各项制度作为后进村转化的.着力点。

__村因少外债，原有村部被法院判作还债，所以几年来__村一直没有村部，各种会议无法召开，上级政策不能及时传达下去，制度不健全，给个别素质差的干部提供了办事不公的空间，办事多是暗箱操作，人情观点严重，干群意见大。新班子成立后，认为村部是凝聚群众力量的焦点，制度是执行上级政策的保证，没有村部，没有制度将会给以后各项工作的开展带来很大的隐患。所以村里积极协调镇教办，先从村小学借用了4间房屋作为办公地点。然后召开党员大会、群众代表大会，制定了村民自制制度，实现村级管理规范化，实行村务公开化、政务公开化，健全民主管理，民主监督，民主决策机制，使村里各项工作逐步走上制度化、规范化的轨道。如在今年第二次勤廉双述时，在谈到计划生育工作时，群众提意见，认为__村计划生育落后，主要是因为原来村干部自己的家庭亲戚不能以身作则，该参加双月服务的不参加服务，因此造成每次双查要欠近50人。于是村“两委”班子分头、分任务下去做工作，首先达到自己门前清，并采取公示制，加大透明度。现在该村计划生育双查每次仅欠查4人，各项指标也都达到了上级的要求。在谈到农业生产时，代表们认为__村农业产业太单调，要多业并进，加大产业调整力度。说干就干，在镇里的指导下，在信用社的支持下，投资60万元，占地1000亩的高效大蒜在今年10月20日之前全部播种结束，目前蒜苗长势喜人，预估计明年每亩大蒜收入将是种植一般作物收入的3至4倍。

__村通过一年的整顿转化，干群的精神面貌发生很大变化，各项事业的发展也在有序进行着。如目前投资12万元的高标准村部即将投入使用，将会给该村带来更多的收获。

党组工作总结(篇12)

根据通知要求，现将我局理论学习中心组学习情况报告如下。

2017年度，海西州司法局党组在州委的坚强领导下，深入学习宣传贯彻党的十九大、省州党代会精神，认真践行“两学一做”活动常态化，把中心组学习作为新时期加强思想理论建设和干部队伍建设的重要载体来抓，进一步增强理论学习的规范化、制度化，不断丰富学习内容，创新学习方式，紧密联系司法行政发展实际，做到学以致用，活学活用，取得了明显效果。通过理论学习，党组中心组成员的理论修养和执政水平得到了切实提高，进一步统一了思想、坚定了信念、转变了作风，增强了领导班子的凝聚力、战斗力，为推进司法行政公共法律服务体系建设，公证处事业体制改革，强化执法规范化建设提供了有力的思想保证，现将有关学习情况总结如下：

一、完善制度，重抓落实

局党组在思想上高度重视中心组学习工作，强化组织领导，建立健全了中心组学习机构，成立了由党组书记任组长的中心组学习领导小组，按照州委学习计划安排，结合实际制定学习计划，严格执行学习制度，狠抓理论学习的贯彻落实。

(一)注重学习制度的落实，努力加强学习的规范性。对中心组学习进行了较为全面的规范，在学习计划的实际性与系统性、学习内容的前瞻性与针对性、学习制度的严肃性与灵活性上进行了深入研讨，并在学习中建立和完善了集体研讨、个人自学、专题调研、汇报通告等学习方法，用制度促学习。一是严格落实学习例会制度。坚持每月进行学习，中心组成员参学率达到98%以上;对学习内容进行提前准备，并做好学习记录。此外，在工作之余各成员还根据自身需求制定自学计划和选学课题，切实保证学习质量。二是力促知识巩固吸收。为了让所学知识真正入脑、入心，将所学转化为能力，为工作所用，我们注重理论与实际结合，使学有所用，不断提高学习积极性。三是严抓监督工作。制定了《海西州司法局党组中心组学习制度》，从考勤、笔记等几个方面，进行了严格要求，从而保证了中心组理论学习的有效开展，并把学习结果直接与年终述职考评挂钩。

(二)注重学习内容的落实，不断增强学习的针对性。一是按照“学习要精，学有所用”的要求，明确“以解决实际问题”的学习目的，注重学习与解决实际问题想结合;二是围绕司法行政改革任务，干部职工关心的热点、难点、焦点问题，确定学习主题，狠抓了学习内容的落实;三是注重学习与贯彻党的重大方针、政策相结合。近一年来，党组中心组成员深入学习党的路线、方针政策、主要学习了全省政法、司法行政工作会议精神，州委组织部《2017年工作要点》、州政府州纪委、州委政法委关于党风廉政工作会议精神，订购学习了习近平《关于严明党的纪律和规矩的论述摘编》《知之深爱之初》文章、学习省州党代会精神、治国理政新理念新思想新战略、自治州民族团结教育条例、坚定践行“四个意识”，扎扎实实推进生态环境保护等文件精神，进一步理清了工作思路，在学习中统一了大家的思想，增强了班子的凝聚力。四是注重学习与走访调研相结合。要求中心组成员在平时对基层联点、帮扶点进行走访，收集干部职工、帮扶牧民群众反映的热点、难点问题，在走访中探问题，在走访中找课题，发放征求意见表、召开了三次民主生活会，撰写学习心得体会。五是在深入学习的基础上，根据学习所得，结合分管工作实际，相继解决了党员活动室、职工读书室及业务工作中的实际问题给予有效举措。

(三)改进方法，努力提高理论学习实效。我们在理论中心组学习坚持集中与分散相结合、专题辅导与集体讨论相结合等形式的基础上，进一步改进理论中心组的学习方法，采取“读、听、看、谈、写”等学习方式，落实中心组成员在职自学制度。为了保证学习的质量和效果，中心组学习主要采取了集中与自学相结合的方式，在“闲时集中学，忙时重自学”的原则上，坚持从学习的度和量上进行把握。闲时充分利用学习时间，做到合理安排，不搞不切实际的贪多求快，适当增加学习内容，重点放在持之以恒，注重实效上;忙时工作再紧张也不放松学习，做到有的放矢，灵活安排，使理论学习与工作目标一致，相互促进，既起到了好的学习效果，同时也避免了理论学习流于形式。今年理论中心组已经学习了六次，成员每人记笔记都近万字，写心得体会3篇。

二、拓宽途径，深化内容

在抓常规学习的同时，理论学习中心组主要领导还积极参加州委中心组的学习，在“两个改变”上求创新：一是突出重点，先后邀请州党校讲师做宣讲，邀请省司法厅和法学院教授做法制辅导报告，提升了学习层次，开阔了领导干部的视野，提高了全局党员干部的修养。二是改变“按部就班学”为“紧跟形势学”。坚持和发扬理论联系实际的优良学风，运用学习成果指导工作实践，促进工作与学习相互交融、相互促进、相得益彰。通过学习，中心组成员进一步解放思想，理清了工作思路，着力转变不适应不符合新时代新发展要求的思想观念，不断提高了发展、深化改革开放、促进司法行政维护社会和谐的职能作用。

三、真抓实学，注重转化

学习的最终归宿在于运用。在学习中，中心组成员充分发挥理论联系实际的优良学风，努力从提高学习质量出发，增强理论中心组学习的吸引力，在“真学、真信、真用”上狠下功夫，取得了明显的学习效果。

1、进一步提高了理论修养。理论学习中心组成员在深刻领会党的方针、政策上狠下功夫，并努力运用所学的理论、思想、方法，分别把中心组成员理论学习的成果和党员干部通过学习撰写的理论文章和心得体会放在学习园地上，进行相互交流，相互学习，结合实际共同探讨和宣传理论学习的认识体会，达成政治理论上的共识。正确地解决工作中遇到的新情况、新问题，稳妥地处理了工作中的矛盾和困难。

2、进一步增强了创新意识。通过学习，使得中心组成员的眼界变得更开阔，思路变得更活跃，锐意进取精神变得更强劲，进一步转变了工作作风，提高了业务能力。努力营造了认真学习、积极探索、民主讨论，求真务实的良好氛围。

3、进一步提升了工作能力。党组中心组在学习过程中，引导成员主动地把理论文化知识转化为实际工作的动力，真正把学习的过程转化为破解难题、推动工作的过程，提高了解决实际矛盾和应对当前新形势下新问题的能力，努力成为“肯干事、会干事、敢担当”的干部。

迎宾工作总结12篇

这篇文章将为您探究“迎宾工作总结”的各个方面和细节，怎样写范文才能脱颖而出呢？拥有高水平的文档处理技能可以使企业更加敏捷和创新，在遇上写作难题时可以借鉴范文。

迎宾工作总结 篇1

迎宾转正工作总结报告

引言

在现代企业中，迎宾工作是企业形象的重要组成部分，它对于营造良好的企业氛围、提升客户满意度至关重要。本工作总结报告将详细介绍近期迎宾转正工作的具体情况，并提出改进措施，以期进一步提升迎宾服务的质量和效率。

一、工作背景

在过去的一年中，本公司积极拓展市场，客户数量显著增加，为了更好地服务客户、提升公司形象，我们决定引入迎宾岗位，并进行迎宾转正工作。具体工作内容包括：迎接来访客户，提供相关信息，引导客户进入公司，解答疑问等。

二、工作完成情况

1. 追求专业化

我们根据岗位要求，严格筛选人员，并提供系统的培训。迎宾人员均取得相应的资格证书，熟悉本公司的业务范围和产品特点，能够准确介绍和解答客户的疑问。

2. 提供舒适的迎接环境

我们重视迎接环境的创造，为来访客户提供了宽敞明亮的迎宾区域，并配置了舒适的沙发、花卉装饰等，使客户感到宾至如归。

3. 精细化服务流程

迎宾人员在接待客户时，坚持礼貌待人，面带微笑，主动询问客户需求并进行登记，确保能够提供个性化的服务。我们制定了一系列服务流程，包括迎宾、咨询、导引等环节，并进行了标准化培训，使服务更加规范与高效。

4. 解决问题的能力

通过对客户需求的反馈，我们发现以往经常出现的问题是：客户咨询时，迎宾人员无法及时解答。为了解决这一问题，我们开展了针对迎宾人员的培训，提高了他们的业务素养与应变能力。

三、工作亮点

1. 系统化培训

我们成立了一个专门的培训团队，每位迎宾人员都会接受为期一个月的系统培训。培训内容包括礼仪、沟通技巧、产品知识等，提高了员工的综合素质。

2. 客户满意度调查

我们通过定期向客户进行满意度调查，及时了解客户对迎宾服务的评价。通过分析和总结调查结果，我们不断优化服务流程，找出问题所在，并采取相应的改善措施。

3. 持续学习

迎宾人员在工作之余，我们组织开展了针对性的培训课程，包括陈述能力和情绪管理等，提升了员工的综合素质和工作能力。此外，员工还参与了行业相关论坛和讲座，不断学习行业最新动态和服务标准。

四、改进措施

1. 加强沟通与合作

我们将加强部门间的沟通与合作，促进信息共享，在迎宾转正工作中形成合力，为客户提供更加完善的服务。

2. 引入科技手段

我们计划引入一些科技手段，如自助查询终端和实时在线咨询系统，提高迎宾服务的效率，并满足不同客户的需求。

3. 定期培训

我们将定期组织培训，更新员工的知识和技能，提高服务质量。此外，我们还将鼓励员工参加外部培训，提高专业能力。

结语

通过迎宾转正工作的开展，我们提升了迎宾服务的质量和效率，树立了良好的企业形象，进一步推动了公司的发展。我们将继续努力，持续改进迎宾工作，为客户提供更加优质的服务，提升公司在行业中的竞争力。

迎宾工作总结 篇2

自助餐迎宾工作总结

自助餐迎宾工作是一个餐厅的重要环节，直接关系到顾客对餐厅的第一印象和整个用餐体验。在自助餐迎宾的工作中，我积累了许多经验和教训。在这篇文章中，我将根据自己的经历，详细、具体而生动地总结一下自助餐迎宾工作。

一个好的自助餐迎宾员需要有良好的形象。站在门口迎宾的人是餐厅的形象代表，因此，个人形象要整洁大方。衣着要得体，不要过于花哨，也不要过于朴素。在自助餐迎宾时，经常要面对一些特殊情况，如顾客投诉、争论甚至发脾气。在这种情况下，迎宾员需要保持冷静，不能动怒或者激动。同时，我还学到了一些基本的沟通技巧，如微笑、用简单的语言表达自己的意思等，这些都可以让顾客感到舒适和受到尊重。

一个好的自助餐迎宾员需要有良好的服务态度。当顾客进入餐厅时，我们应该主动地问候并迎接他们。如果顾客有什么特殊要求，我们应该积极地提供帮助，并解答顾客的疑问。例如，有些顾客可能需要了解菜单中的食材信息，或者需要了解菜品的做法，我们应该给予耐心和细致的回答。

自助餐迎宾员还需要对餐厅内环境和菜品信息有一定的了解。当顾客问到餐厅的卫生情况时，我们要了解餐厅的清洁工作是如何进行的，确保向顾客传达正面的信息。另外，在介绍餐厅的菜品时，我们要对每道菜品的特点、口感、做法等有一定的了解，这样才能更好地给顾客提供建议和推荐。在我的工作中，我积极学习了不同菜品的制作方式和特点，这样在推荐菜品时更加得心应手。

一个好的自助餐迎宾员需要具备快速应变的能力。由于自助餐厅的就餐方式独特，顾客流量较大，常常会出现顾客排队、等位的情况。在这种情况下，我们需要灵活调整座位安排，合理分配顾客的就餐位置，确保每位顾客能够及时就餐。同时，我们还需要及时协调餐厅内部的各项工作，如补充菜品、清理餐桌、及时处理投诉等。这些工作需要我们具备高效率的工作能力和优秀的团队合作精神。

自助餐迎宾工作是一项涉及到服务、沟通和协调的工作，需要我们保持良好的形象、积极的服务态度、了解餐厅环境和菜品信息，并具备快速应变的能力。通过这篇文章，我总结了我在自助餐迎宾工作中学到的经验和教训，相信这些经验将对我的工作和生活具有重要的指导意义。

迎宾工作总结 篇3

近年来，随着人们生活水平的提高和健康意识的增强，足浴行业也越来越受到人们的关注和青睐。作为一名足浴迎宾员，我的日常工作就是为来店消费的顾客提供优质的服务，给他们留下良好的第一印象，为店铺赢得更多的回头客。在工作中，我深感责任重大，对自己的工作也有了更高的要求，下面就给大家分享一下我的足浴迎宾工作总结。

一、关注细节

足浴迎宾员是店铺的门面，服务态度要足够友好，仪容仪表也要得体得当，这就需要我们关注各个细节。店内环境干净整洁、温馨舒适，对顾客热情地进行问候，微笑服务，关注每一个顾客的不同需求和特殊要求。同时，在工作中我们还要注意用语表达，面对不同的客户需要采用不同的语调和服务方式，让他们感受到我们的诚意和殷切的服务。

二、积极销售

作为一名足浴迎宾员，我们一方面要向顾客介绍店铺的品牌和服务优势，另一方面我们也需要推荐一些符合顾客需求的产品，以此来提升店铺的销售额。在这个过程中，我们需要了解产品的特性及其适用范围，在介绍时做到真诚、客观，让顾客在购买之后真正感受到产品的优势和效果。

三、主动沟通

在足浴迎宾员的工作中，与顾客的沟通至关重要。只有了解顾客的需求和期望，才能够更好地为他们提供帮助和服务。顾客在来店消费之前对足浴行业了解的程度会有所不同，因此我们需要主动了解他们的足浴知识，还可以通过推荐一些适当的足浴知识告知他们如何更好地保护自己的脚部。

四、维护客户关系

维护客户关系是足浴门店的一项非常重要的任务。足浴经常是一项长期的服务需求，因此我们需要将顾客当做长期合作伙伴来对待，建立良好的客户关系。在工作中，不仅仅要关注顾客的服务体验，同时也需要关注他们的体验后感，并且对于客户提出的各种反馈意见，我们也需要虚心接受，切实改进店铺服务品质，为顾客提供更好的足浴服务体验。

以上就是我的足浴迎宾工作总结。作为足浴行业的一份子，我深感责任重大，也更加重视自己的工作。通过不断积累经验，我相信自己可以不断进步，为店铺的发展做出自己的贡献。

迎宾工作总结 篇4

在迎宾部的这两个多月，人的接触面也广了，从一生下来认识到自己的父母，上了学，认识老师、同学，而现在的我到了鑫华府大酒店又认识了同事、领导以及所熟悉的客人等，随着更深地接触，觉得陌生人比认识的人还要多，所以说不和陌生人打交道是不可能的，人在这个世界上就生活在一个人际关系圈里，

所以我也逐渐认识到了，要想在酒店干得好，有几点是必须要有的：一是素质要好，有一定的文化基础，也要有一定的工作经验，工作认真，一丝不苟。二是勤奋，有条理，头脑清醒。三是要有一定的管理能力。四是要能干，深受到领导以及客人的喜爱。还有人生存于社会上，也不能太过于表现自己。

其实，只要用一颗炽热、真诚的心去对待你身边的每一个人或是每一件事，那就可以问心无愧了。

酒店里要学到的东西很多，比如说餐桌上的礼仪，和客人打交道，还有就是做为五星级的服务员该怎么面对客人的不同要求。在中餐厅，接触这方面的知识相对于其他部门而言还是比较多的。当我们去做一桌客情，看着客人入座，一些客套话，和一些敬酒方面的，都会学到一点点，还有一些比较重要的就是人与人之间的交往，就是所谓的“为人处世”，要懂得尊重人。现在内向性格的人比较多，而工作中的关注点绝大多数只是在于尽善尽美地想法子完成领导交给他们做的任何事情，其实在酒店待了这么长时间，我觉得不仅要完成领导交给自己的事，还应该积极地站在领导的角度考虑问题，这样不仅解决了领导想到的问题，而且还主动帮领导想好答案或解决方案，所以说，要想真正的在社会上立足就要懂得学会积极主动。除了积极地响应外，更重要的就是结合于实践，马上实施起来。

通过这段时间的工作，让我学到了很多东西，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了学习的意义，时间的宝贵，人生的真谛。明白人世间一生不可能都是一帆风顺的，只要勇敢去面对人生中的每个驿站!不管遇到什么事都要去思考，多听别人的建议，不要太过急燥，要对自己所做事去负责，不要轻易的去承诺，承诺了就要努力去兑现。我知道工作是一项热情的事业，并且要持之以恒的品质精神和吃苦耐劳的品质。

迎宾工作总结 篇5

自助餐迎宾工作总结

一、

在餐饮行业中，自助餐迎宾工作被认为是至关重要的环节。作为顾客与餐厅之间的桥梁，迎宾工作不仅影响到顾客对餐厅的第一印象，还直接关系到整个用餐环境的氛围和顾客的满意度。通过对自助餐迎宾工作的总结，可以帮助餐厅提高顾客满意度，进而提升整体经营效益。

二、自助餐迎宾工作概述

自助餐迎宾工作主要包括接待顾客、引导就座、介绍用餐流程、解答疑问、提供帮助等。在这一过程中，迎宾员需要具备良好的沟通技巧、服务意识和团队合作能力。

三、改善自助餐迎宾工作机制

1. 增加培训机会：为了提升迎宾员的服务能力和职业素养，餐厅应增加培训机会，包括针对迎宾工作的专业培训课程，以及职业发展规划和技能提升的培训。

2. 建立绩效考核机制：餐厅应建立明确的绩效考核机制，以激励迎宾员提供更高质量的服务。例如，可以设立奖励制度，根据顾客满意度评价和投诉情况来考核迎宾员的绩效。

3. 强化团队合作：自助餐迎宾工作需要和其他岗位密切配合，如服务员、厨师等。餐厅可以组织团队活动，加强员工之间的沟通与协作，以提升整体团队效能。

四、提高自助餐迎宾工作质量的方法

1. 多角度了解菜品信息：迎宾员应了解自助餐厅的菜品种类、特色和制作方法，以便向顾客做出准确的推介和解答疑问。

2. 良好的形象与礼仪：迎宾员作为餐厅的代表，应保持良好的仪表和言谈举止，传递专业和友好的形象，增加顾客的信任感。

3. 主动服务态度：迎宾员应以主动服务的态度向顾客表示欢迎，并定期巡视用餐区域，对有需要的顾客提供及时帮助，提高顾客满意度。

4. 灵活应对突发事件：在用餐时，可能会出现各种突发事件，如投诉、服务疏漏等。迎宾员应冷静应对，及时沟通与协调，解决问题，保证用餐过程的连贯性和品质。

五、自助餐迎宾工作的效益

1. 提升顾客满意度：自助餐迎宾工作的优化能够提高顾客的用餐体验，满足不同顾客的需求，从而提升顾客满意度。

2. 增加顾客粘性：通过优质的迎宾服务，顾客更容易产生对餐厅的好感，增加再次光顾的可能性，提高顾客粘性。

3. 增加口碑和推广效果：满意的顾客更有可能向他人推荐，从而增加餐厅的知名度和好评率，带来更多的潜在顾客。

六、自助餐迎宾工作总结

自助餐迎宾工作作为餐厅的门面工作，直接关系到顾客对餐厅的印象和满意度。通过加强培训、建立绩效考核机制和强化团队合作，可以提高工作质量和效益。对于迎宾员来说，要具备多角度了解菜品信息、良好的形象与礼仪、主动服务态度和灵活应对突发事件等技能。通过优化自助餐迎宾工作，餐厅可以提升顾客满意度、增加顾客粘性，并为餐厅的口碑和推广效果做出贡献。

迎宾工作总结 篇6

酒店迎宾工作职责

酒店迎宾工作职责精品篇

一、直接受厅面管辖，受迎宾组长领导，负责迎候引领客人入座。 二、做好开餐前迎宾区域的卫生和个人卫生，着装干净、整齐，精神好，化淡妆，代表公司形象。 三、了解和确认当天预定情况。

四、在开餐前50分钟在餐厅门口迎候客人（按礼仪标准姿势站立， 不准背靠墙或其它物体。只准在指定区域站立，不准随意走动位置。 五、当客人走向上厅时，迎宾微笑向顾客问候：“早上好/中午好/晚上 好，欢迎光临×××”。如有客人前来预订，做好介绍工作并领至订餐台，与订餐员做好交接，送上茶水。

六、如遇客人手提重物，在征得客人同意后为客人提携。

七、有礼貌地询问客人是否有预订，如客人无预订时可根据客人的人 数、要求为客人建议用餐位置或消费方式（零点、配菜或自助区）在征得客人同意后为客人引路。

八、如宾客不清楚预订位置，或不清楚是以谁的姓名预订的情况下， 建议客人与朋友联系，或根据客人提供的线索帮助客人找到预订位置。在客人不清楚预订位置或等候其他客人的情况下，应主动礼貌地请客人到休息区休息，并立即送上茶水。

九、迎宾在了解客人用餐情况候，引领客人进入大厅或包房。 十、在引领过程中，迎宾走在距离客人1米左右的左前方，对客人说： “这边请……”伴以手势（手指并拢，手心向上，动作不宜过大，轻酒店迎宾工作职责精品篇 轻为客人指明方向）并不时回头示意客人。

十一、将客人引领到包间后，包间如有值台服务员在门口等候， 先拉门请客人进入，然后和看台服务员一起，按照先宾后主、女士优先的原则为客人拉椅，协助客人入座后，将主人姓名、用餐形式告知服务员，离开时预祝客人用餐愉快。

十二、如包间在没有服务业的情况下，迎宾在没有服务员的情况 下，迎宾在协助客人入座后，将客人的大衣或携带的行李放到衣帽间或衣帽架上保存，并主动询问茶水，并报上茶水价格，在征询客人意见后请客人稍等，方可退出包房，立即叫茶水并通知包房主管安排服务员，交接后回到自己的岗位。

十三、客人在大厅用餐到达所在桌位时，迎宾要主动请客人入座， 再叫值台服务员服务，如没有值台服务员，先由迎宾为客人倒上茶水，请客人稍等后，通知厅面领班安排服务员，交接后回到自己岗位上。 十四送客：

1、客人离开时微笑地向客人道别：“请慢走，欢迎你下次光临！” 2、如客人离电梯较近，迎宾应主动为客人按电梯开关，如电梯未到，应请客人稍等，亲切地询问客人的用餐意见，视客人具体情况而定（如服务员已征得客人意见，也就不再重复），如“今天的晚餐还合您的口味吗？我们的服务您是否满意？等，如遇客人提出意见，应仔细聆听，认真记录下客人所提意见，并向客人道歉并致谢。

3、电梯到后，客人按住电梯，待客人全部进入电梯后，微笑地向客人道别：“请慢走，欢迎下次光临！”

酒店迎宾工作职责精品篇

迎宾工作总结 篇7

餐饮迎宾工作总结

餐饮迎宾工作是餐饮行业中至关重要的一环。作为餐厅的门面，对顾客的第一印象起着非常重要的作用。我在过去一年间，担任餐饮迎宾工作，经历了各种挑战和收获。在这里，我将总结我在餐饮迎宾工作中的所见所闻，分享我所积累的经验和教训。

作为迎宾员，维护良好的形象是非常重要的。我注意到，无论是穿着整洁干净的制服还是令人愉悦的微笑，都会给顾客留下深刻的印象。因此，在任何时候我都会保持自己的仪表整洁，并积极主动地与顾客互动。在工作期间，我会保持耐心和友善，始终以微笑服务每一位顾客。

了解并满足顾客的需求是迎宾工作中的关键。在与顾客互动的过程中，我会细心倾听他们的需求和要求，并尽力满足他们。有时，在繁忙的时候需求可能不那么明确，但通过主动询问，我能够更好地理解他们的期望，并提供准确的建议。例如，有些客人可能有特殊的饮食要求，我会及时向厨师团队传达，以确保他们的需求得到满足。

灵活和应变能力也是餐饮迎宾工作中不可或缺的素质。在繁忙的用餐时段，顾客需要高效和快速的服务，而在非繁忙的时候，我会找到机会主动帮助其他员工进行一些琐碎的工作，如清理餐桌或整理餐具。这种灵活性和适应能力使得整个餐厅的运作更加顺畅和高效。

餐饮迎宾工作虽然看似简单，但其中蕴含着艰辛与挑战。我还记得一次非常繁忙的周末晚上，大量的顾客涌入餐厅。虽然有些困难，但我保持冷静并迅速应对。我组织了一支迎宾团队，分配任务并提高效率。虽然当时的情况非常忙碌，但我们顺利地迎接了每一位顾客，并确保他们获得良好的用餐体验。从那次经历中，我意识到团队合作和应对压力的重要性。

积极主动地接受顾客的反馈和建议，是提升餐饮迎宾工作的另一个重要方面。我会经常主动向顾客询问他们的用餐体验，并真诚地听取他们的建议。这些反馈和建议能够帮助我不断改进工作技巧和服务质量，以更好地满足顾客的期望。我也会把顾客的反馈及时传达给相关部门，以便餐厅提供更好的服务。

餐饮迎宾工作的成功与整个团队的配合紧密相关。我与餐厅的其他职员保持良好的沟通和协调，以确保整个餐厅的运作流畅无阻。我们每个人都充满活力地工作，相互帮助和支持，从而为顾客营造出愉悦和舒适的用餐环境。

小编认为，餐饮迎宾工作需要具备良好的形象、了解并满足顾客需求、灵活应变以及良好的团队合作精神。通过我的工作经验，我深刻体会到这些要素对于提供优质的服务和留下良好的印象的重要性。我将继续努力提高自己的专业水平，为迎宾工作做出更大的贡献。

迎宾工作总结 篇8

餐饮迎宾工作总结

餐饮迎宾工作是餐厅经营中非常重要的一环，迎宾员是客人进入餐厅的第一道门面，他们的工作将直接影响到客人对餐厅的第一印象。在过去的一段时间里，我一直担任餐饮迎宾员的工作，通过与各类客人的接触，我深深体会到了这个岗位的重要性和挑战性。在这篇文章中，我将详细具体且生动地总结我的餐饮迎宾工作经验。

首先，作为餐饮迎宾员，我始终保持着微笑和热情的态度迎接客人。在客人进入餐厅的瞬间，我主动向客人打招呼，并主动询问他们的需求。我会耐心倾听客人的要求和意见，并及时提供帮助和回答问题。我相信热情的态度能够让客人感受到餐厅的温暖和关怀，因此我始终将友好和亲切作为工作的基本准则。

其次，我注重对客人的个性化服务。每一个客人都有自己的独特需求和喜好，作为餐饮迎宾员，我要根据客人的不同需求，提供个性化的服务。例如，有些客人可能喜欢安静的环境，我会尽量安排他们在靠窗的位置；有些客人可能对菜品有特殊要求，我会及时与服务员沟通，确保客人的需求得到满足。通过这种个性化的服务，我能够有效提升客人的满意度和忠诚度。

另外，我也积极参与餐厅的推广和销售工作。我会熟练掌握餐厅的菜单和特色菜品，并随时提供相关信息给客人。在客人等候的过程中，我会主动介绍特色菜品，并向客人推荐适合他们口味的菜品。同时，我也会向客人介绍餐厅的会员制度和优惠活动，以吸引客人再次光顾。通过积极的销售工作，我能够为餐厅带来更多的利润和口碑。

此外，我还注重与餐厅其他员工的密切合作。作为餐饮迎宾员，我与服务员、厨师和经理之间需要保持紧密的沟通和合作。例如，当客人提出特殊要求时，我需要及时与服务员沟通，确保服务员能够准确地了解客人的需求。另外，我还与厨师和经理合作，及时反馈客人的意见和建议，并提供改进方案，以提升餐厅的服务质量和运营效率。

最后，我还不断学习和提升自己的服务技能。我会不定期地参加培训课程，了解行业最新的发展动态和服务理念。我还经常与同事交流经验，分享餐饮行业的最佳实践。通过不断学习和提升，我能够更好地适应客人的需求，并提供更高质量的服务。

总之，餐饮迎宾工作是一项需要热情、耐心和细心的工作。通过始终保持微笑和热情的态度、提供个性化服务、积极参与推广和销售工作、与其他员工紧密合作以及不断学习和提升自己的服务技能，我相信我在这段时间里取得了一定的成绩。我希望通过我的努力和持续不断的学习，能够在餐饮行业中不断成长并取得更好的发展。

迎宾工作总结 篇9

餐饮迎宾工作总结

一、

餐饮迎宾工作是餐厅运作中非常重要的一环。迎宾工作的好坏将直接影响顾客对餐厅服务的印象和评价。本文将详细、具体且生动地总结餐饮迎宾工作的要点和经验，并提出改进意见，以期提高餐厅服务的质量和顾客满意度。

二、规范的着装和礼貌待客

1. 在工作时间内，迎宾员应穿着整洁、统一的工作服，包括餐厅的标志和员工编号。

2. 迎宾员对顾客应保持耐心、友善和微笑的态度，主动问候入场的每一位顾客。

3. 迎宾员应熟练掌握礼节用语，如“欢迎光临”、“请问您预约了吗”、“请问您需要几位用餐”等，以展现专业素质。

三、灵活应变的排队和候位管理

1. 当餐厅座位较为紧张时，迎宾员应清晰地告知顾客等待时间，并提供合理的安排建议。

2. 对于有预订的顾客，迎宾员应及时引导他们到预留的座位上，并确保座位整齐干净。

3. 对于没有预订的顾客，迎宾员应根据当前空位情况，合理安排候位座位，并告知等待时间。如无法尽快安排入座，应提供其他等待区域或酒水服务，以提高顾客满意度。

四、高效的通行指引和安全维护

1. 迎宾员应清楚掌握餐厅内部的布局，能够熟练引导顾客就餐位置。

2. 迎宾员应确保大厅通道畅通，防止出现堵塞情况。可借助牌桌号和指示牌引导顾客，确保每个顾客能够顺利找到所属的座位。

3. 迎宾员应密切关注餐厅内外的安全状况，发现安全隐患时及时采取措施解决，并保持良好的沟通和协调能力。

五、积极的服务沟通和问题解决

1. 迎宾员应随时保持与顾客的有效沟通，倾听顾客的需求和意见，并提供积极主动的帮助和解答。

2. 当顾客提出问题或意见时，迎宾员应耐心倾听，认真对待，并尽快协调解决。如有需要，应主动寻求上级或相关部门的支持。

3. 迎宾员应对餐厅内的服务流程和特色菜品有较为全面的了解，以便向顾客提供准确且具有个性化的建议。

六、改进意见和展望

1. 建议加强员工培训，提高每一位迎宾员的专业素质和服务意识，以更好地迎接客户的到来。

2. 建议制定更加细致的排队和候位管理规则，以提高座位的利用率和顾客的等待体验。

3. 需要优化沟通协调机制，加强迎宾员与后厨、服务员之间的信息传递和协作能力，提高工作效率。

4. 建议培养全体员工对餐厅的整体了解，以提供更加全面和个性化的服务，有效解决顾客问题。

餐饮迎宾工作对于餐厅的形象和服务质量起着至关重要的作用。通过规范的着装礼仪、高效的排队候位管理、灵活应变的通行指引、积极的服务沟通和问题解决，以及不断的改进和展望，餐厅能够提供更加优质的服务，赢得顾客的好评和回头率。

迎宾工作总结 篇10

餐饮迎宾工作总结

一、

餐饮行业是一个充满竞争的行业，顾客对于餐饮环境和服务质量要求越来越高。作为餐饮业务的第一道接触，餐饮迎宾工作是至关重要的环节。本文将详细总结餐饮迎宾工作的经验与教训，以期对行业从业人员有所启发和帮助。

二、工作概述

餐饮迎宾工作是指与顾客进行最先接触的环节，包括接待、引导、安排座位等，它直接影响到顾客的第一印象和整体用餐体验。迎宾工作需要灵活应对不同的情况和需求，同时要保持礼貌、耐心和热情。

三、工作经验

1. 着装整齐：迎宾员应该穿着整洁、干净的工作服，给顾客以专业、可信赖的感觉。同时，工作服的颜色和风格应与餐厅的整体形象相协调。

2. 良好的沟通能力：在迎接顾客时，迎宾员需要用亲切的语言和微笑与顾客交流，主动提供帮助和解答疑问。同时，要倾听顾客的需求和意见，及时反馈给相关部门。

3. 灵活应对：顾客的需求各异，迎宾员需要根据具体情况安排座位、推荐菜品，并解决可能出现的问题。同时，遇到高峰期或突发情况时，迎宾员需要迅速调整工作节奏，确保顾客能够顺利入座。

4. 团队合作：餐饮迎宾工作常常需要与后厨、服务员等其他部门密切配合。因此，迎宾员需要与其他团队成员保持良好的沟通和协作，确保整个餐饮服务能够无缝衔接。

5. 细心体贴：在接待顾客时，迎宾员应该注意细节，如提前备好菜单、确保餐桌整洁等。同时，关注顾客的用餐体验，提供个性化的服务，例如了解顾客的饮食禁忌、提供纸巾或牙签等小物品。

四、工作教训

1. 不良态度：一些迎宾员可能因工作压力大或个人情绪不佳而表现出不良态度，对顾客的服务产生负面影响。因此，迎宾员应该在工作前保持良好的心态，化解个人情绪，以积极的态度迎接每一位顾客。

2. 不专业：迎宾员应该具备良好的餐饮知识和礼仪常识，能够根据顾客的需求提供专业的建议和服务。如果迎宾员缺乏相关知识，会给顾客带来不满和困惑。

3. 不主动解决问题：在餐饮服务过程中，难免会遇到一些问题，如顾客意见、投诉等。迎宾员应该积极主动地解决问题，挽回顾客的满意度，而不是将问题推给其他部门或领导。

五、工作反思

通过对餐饮迎宾工作的总结，我们可以发现在工作中存在不足之处，需要不断改进和提高。迎宾员应该加强自身的培训和学习，提高专业素养和工作能力。同时，餐饮企业应该加强对迎宾员的管理与培训，建立完善的服务标准和流程，不断提高整体服务质量。

六、结语

餐饮迎宾工作是餐饮服务的第一印象，对于顾客的整体体验起着至关重要的作用。迎宾员应该具备良好的礼貌和沟通能力，灵活应对各种情况，给顾客留下深刻而愉快的印象。同时，餐饮企业也应该注重迎宾员的培训和管理，倡导专业化、精细化的服务理念，提高顾客满意度，从而在激烈的市场竞争中占据优势地位。

迎宾工作总结 篇11

一个月来，在领导和同事的支持帮助下，圆满完成了本职工作任务，取得了令人满意的成绩。现将工作情况总结如下：

一、认真学习，提升素质。

学无止境，素质是靠不断学习来提升的。我从书本得到了知识，从周围同事和领导们身上学到了经验，尽管来店里的时间短，但收获却是我人生当中最多的。自我感觉水平和能力得到了提高，对工作能够胜任，并向更好、更高迈进。

二、微笑服务，礼貌待客。

这是我对岗位职责的基本要求。无论领导还是普通宾客，都能做到进口处礼貌地迎接客人，引领客人到适当地点。如果是开会或吃饭，都要引领客人到适当座位，协助拉椅，使客人入座；礼貌接受客人的预订，妥善存放衣帽、雨伞等物品。熟悉店里面的所有服务项目及当天接待任务，并能够准确流利为客人解答各种疑难询问。

三、上下协调，及时勾通。

细节决定成败，每个环节都是关键。工作中从接听每个电话，到处理疑难问题，都能及时与相关人员协调勾通，保证事情不在自己手中滞留延误，确保高效高质量完成各项工作任务。包括用餐时通知区域服务员及时上菜，记录客人的意见及投诉，记录当班访问要事，需转告的信息，准确传送并及时汇报直属经理，以便处理

四、团结同事，遵守纪律。

没有成功的个人，只有成功的团队。我时常抱着团队的理念，按时上下班，遵守各项工作纪律，和同事们一道,把饭店作为一个团队形象，主动把自己融入这个大家庭中，时常牺牲个人的名利，为她的荣耀而踏实工作。用自己的拳拳之心为饭店形象提升尽心尽力、添砖加瓦。

工作中取得的成绩，与领导和同志们的关心是分不开的，对他们的热情帮助和支持深表感谢。同时我的缺点和不足仍然很多，需要在服务质量、言语表达、素质提升方面进一步改进。今后力争从以下几方面做好明年工作：一是加强学习，进一步增长才干。三百六十行，行行出状元，服务行业无小事，只有认真学习，不断创新，才能做得更好；二是踏实肯干，新年度工作再上新台阶。发挥特长，扬长避短，巩固成绩，改进不足，使工作一年一个新变化，每年都有新收获。三是加强素质锻炼，进一步提升服务质量。工作中增进同行业互相交流，寻找差距和不足，汲取先进经验为我所用，大胆开拓创新，确实提高服务行业质量上水平，打造一流服务窗口形象。

迎宾工作总结 篇12

酒店迎宾员工作总结酒店迎宾员总结迎宾员工作总结

三、通过这次培训如何做好服务员我总结了以下几点心德与同事们共同学习:

1、热爱你的工作：当你热爱自己的工作，你就会快乐地、更容易地做好你的工作。我们要让就餐的人们获得健康、能量与良好的服务。你就可能将平凡的工作做得不同凡响。而企业最需要的人就是热爱工作的人。

2、迅速熟悉工作标准和方法：为了自己的企业和自己在激烈的竞争中获胜，我们必须能够尽快地投入工作并胜任工作，高工作效率。3、积极参与各种职位培训：培训学习是进步与发展的原泉。

4、要有勤奋的精神：餐饮工作主要是手头工作，通常不会过重，多做一些与不会累坏。所以我们要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。主动地工作，主动地寻找工作。一勤天下无难事的俗语说出一个很深刻道理，只要你勤奋成功的大门就为你敞开。

5、要有自信心：与金钱、势力、出身背景相比，自信是最重要的东西，自信能帮助人排除各种障碍、克服各种困难，相信自己是最优秀的。

6、要学会做人：做人就是做一位敬业、感恩、乐于助人、讲职业道德的人，真诚做人、认真做事，事业将会更成功

7、责任：就是以公司利益为重，对自己的工作岗位负责；就是为客人负责，给客人提供优质的出品与服务；就是敬无在,即使没有人监督你，你也会认真地做好工作，这就是责任的表现。

8、平常心面对工作中的不公平：在工作中没有绝对的公平，位在努力者面前，机会总是均等的。没有一定的挫折承受能力，今后如何能挑起大梁。9、团队：发挥团队精神是企业一致的追求，餐饮企业的工作由多种分工组成，非常需要团队成员的配合。具有团队精神、善于合作的员工和企业都更成功。

10、每天进步一点点：积沙成塔、积少成多，很多成功者就是积累一点点小而成大器的。每天创新一点点，是在走向领先；每天多做一点点，是在走向丰收；每天进步一点点是在走向成功。

检察院工作计划经典

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检察院技术科工作计划

随着科技的迅速发展，检察工作也面临着新的挑战和变革。为了适应时代的要求，提高办案效率和资料存储、交流的便捷性，检察院技术科制定了全新的工作计划。本文将详细介绍检察院技术科工作计划的内容，以确保一手消息、畅通无阻的信息交流和更高效的办案工作。

检察院技术科计划引入更先进的技术设备和设施。为了保证办案过程中的有效数据收集，在工作计划中将加强对全院各区域和部门的技术设备更新换代。例如，将引入高清摄像设备，并将其安装在重要区域，能够时刻监控是否存在违法行为。对较老旧的设备将进行更新，以提高办案过程中数据的收集和分析能力。检察院计划还将引进先进的信息系统，将所有数据集中存储，便于查询和共享。

在工作计划中，技术科强调了数据安全和隐私保护的重要性。随着技术设备的广泛应用，信息泄露和侵犯隐私的风险可能加大。为此，技术科需要制定相关的安全措施和政策，并对全院的工作人员进行安全教育和培训。同时，技术科也将加强对系统漏洞和入侵的监控，及时发现并解决可能存在的问题，确保数据的安全。

在工作计划的第三部分，技术科将加强与其他部门的合作和协作。检察院往往需要与警察、法院和其他相关机构进行信息交流和案件处理。为了实现这一目标，技术科计划建立一个更加高效的协同工作平台。通过这个平台，各部门可以实时共享案件信息，协调行动并加强沟通。平台还将提供更多的功能，例如在线会议和远程文件传输，以进一步提高工作效率。

除此之外，在工作计划中，技术科还将重点关注科技对侦破案件的支持。为了提高案件的侦破率和解决率，技术科计划引进刑事科学技术手段，例如犯罪分析软件和DNA检测设备。这些技术手段可以提供更多的线索和证据，协助检察官完成案件侦破工作。

技术科将积极推动数据化办公的实施。通过数据化办公，可以减少纸质文档的使用，提高文件管理的效率。计划中将引入电子文档管理系统，不仅方便存储和查询文件，还可以提供数据分析和多维度展示的功能，进一步提高工作的质量和效率。

小编认为，检察院技术科工作计划包括引入先进的技术设备和设施、加强数据安全和隐私保护、促进部门之间的合作与协作、提高侦破案件的科技支持以及推动数据化办公等内容。通过这些措施，技术科将为检察院的工作提供更多的支持和便利，提高信息交流和办案效率，为社会稳定和法治建设做出更大的贡献。

检察院工作计划(篇2)

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检察院下半年工作计划范文

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！2019年已过去一半，回首这半年，我们一同奋斗、攻坚克难，取得了一定成绩。但是也不可避免的出现了诸多问题和不足。在此，我代表检察院总院向大家提出下半年工作计划，希望广大同事再接再厉、积极进取，不断完善自身素质、提高工作效率，为实现检察院年度工作目标提供坚实支持。

一、工作思路

下半年的工作，我们将以“强化主责主业、加强队伍建设、做好服务基层工作”为主线，着力推进以下工作：

1.扎实开展司法责任制试点工作。

我们将在原有的基础上，进一步完善司法责任制体系，明确各级检察官实习工作目标和考核标准，加强考核力度，推动各项工作有序开展。

2.加强队伍建设，提高队伍素质。

我们将采取多种形式，加强和扩大检察干警培训，提高综合素质和专业水平。同时，做好储备干部的选拔和培养工作，为检察院干部队伍的后备力量稳定增长创造条件。

3.积极推进检察业务创新和改革。

我们将充分发挥检察官和办案人员的主体作用，立足实际情况，探索适合我国国情和法律制度的检察业务模式，并加以推广普及，真正做到改革创新成果更好地转化为实际工作成果。

二、组织安排

1.加强领导和指导。

各级领导要经常深入检察院部门和基层单位调研督导工作，加强对工作的领导和指导。同时，要注重对干部和群众的思想政治教育，努力维护社会稳定和司法公正。

2.完善工作机制。

建立健全各类工作协调机制，完善相关制度规范，打造工作平台，提高工作效率和协作能力。

3.重点工作重点抓。

针对下半年的重点工作，加强组织安排和人员配备，确保各项工作的有序进行，取得更好成果。

三、重点工作

1.做好立案、审查、起诉工作。

加强对各类案件的审核、调查难点的攻克和加强督促工作，做到依法用权、精准落实检察职责。

2.加强信访和申诉工作。

加强对信访案件的及时办理和基层信访工作的加强，为人民群众提供优质高效的法律服务。

3.加强公益诉讼工作。

加强公益诉讼的督导、评估和监督工作，落实好公益诉讼工作在社会中发挥的积极作用。

总之，我们将继续不断完善工作机制，深化改革创新，促进检察事业的长足发展，为实现社会稳定和司法公正做出更大的贡献。让我们充满激情，振奋精神，紧密团结起来，携手前行，共同迎接下半年的挑战。

检察院工作计划(篇3)

近年来，随着我国法治建设的逐渐深入，检察院作为执法机关之一，更加重视其在整个司法系统中的地位和作用。为了更好地履行职责，提高工作效率，各级检察机关都制定了相应的工作计划。在本文中，我们将重点介绍检察院上半年工作计划，并对其进行具体分析。

一、加大对违法犯罪活动的打击力度

对于检察院来说，打击违法犯罪活动无疑是其最主要的职责之一。在上半年的工作计划中，各级检察机关将继续加大对违法犯罪活动的打击力度，提高打击的针对性和有效性。这其中，主要包括以下几个方面：

1. 加强重大犯罪案件的侦查与审查。针对那些可能引起社会关注、影响恶劣的犯罪案件，检察院将加快侦查和审查工作，确保审查机关对案件的查证、证据的收集、审查的质量等方面达到高水平。

2. 加强跨部门协作。针对那些涉及多个部门和多个地区的犯罪案件，检察院将积极与各有关部门协作，形成工作合力，力求将犯罪活动一网打尽。

3. 着手破解犯罪难案。在上半年，各级检察机关还将组织专门力量，对那些一直未能破案的困难犯罪案件进行系统研究，找出关键线索和证据，加强技术手段和技术应用，以期加快突破。

二、加强司法监督工作

除了打击犯罪活动外，检察院还担负着对司法活动的监督工作。在上半年工作计划中，各级检察机关将不断加强其司法监督工作，提高行政机关和司法机关的工作水平，弥补各类监管漏洞。

1. 依法监督公检法机关执行职务。检察院将加强对公检法机关的监督实践，提高办案质量、优化司法作风、维护当事人合法权益等方面的水平。对公检法机关在执行职务过程中出现的问题和失误，及时予以纠正。

2. 保障人权和司法公正。在上半年的工作计划中，各级检察机关还将特别注重维护人权和司法公正。监督行政机关和司法机关执行任务时，要达到避免过失和对人权的侵犯的标准，同时要秉持至公无私、公正廉洁的原则。

3. 审查国家赔偿案件。在确定司法活动存在错误或不当行为后，检察院将会对遭受侵害的当事人进行赔偿，以保障其合法权益。在上半年的工作中，各级检察机关还将抓紧处理涉及国家赔偿的案件，加强处理质量，保障查实赔偿。

三、进一步强化自我建设

最后，在上半年工作计划中，各级检察机关还将力求不断提升自我建设。特别是在应对新冠病毒的情况下，本着使命必达的原则，不断适应新的工作形势，提高工作技能，推动质量和效益的全面发展。

1. 加强职业道德建设。针对检察官在工作中出现的一些问题，各级检察机关将加强相关工作机制和规范建设， 提高检察官的职业道德水平，提升司法公信力。

2. 加强理论学习和业务培训。本着不断学习和培育精英的原则，各级检察机关还将要求检察官不断学习和更新理论知识，开展实战业务培训，提高工作效率和法律水平。

3. 加强信息化建设。在信息化建设方面，各级检察机关还将利用科技手段提高工作效率，提高工作的准确性和及时性，确保捕捉案件资讯的及时性，有效预防和打击非法活动的发生。

综上所述，检察院上半年工作计划具体而富有生动性。在面对较为复杂多变的法制环境的同时，各级检察机关需要强化自我建设，提高效率和工作质量，以更好地履行其法律职责，为国家的法律建设做出更大的贡献。

检察院工作计划(篇4)

20xx年是播种的一年，20xx年更将是收获的一年。为贯彻落实我院“务实创新，再铸辉煌”及“素质提升工程” 两项活动要求，丰富我院文明创建活动内容，我们团支部通过了解掌握了青年干警队伍的基本状况，进行深入讨论，感到锤炼青年干警的奉献精神、团队意识和互助精神，对现今全院青年干警尤为紧迫和必要，因此我们再20xx年初及制定了详细的工作计划，现汇报如下：

一、指导思想：

团的工作将面临新的机遇和挑战，面对不断变化的形势和情况，团工作将不断探索新的思路。在团市委、院机关党委的领导下，高举“三个代表”重要思想的伟大旗帜，进一步推动共青团组织的基础建设;认真抓好全院青年干警的思想建设、队伍建设，开拓团干部工作思路;以青年人的素质教育为立足点，不断优化青年干警成才环境，充分发挥青年干警在全院工作中的先锋作用。

二、工作要点：

(一)从“推优”工作入手，全面提高团员青年的思想素质。

1.从“推优”工作入手，充分发挥团支部的作用，鼓励和培养优秀优秀青年干警争得市级省级荣誉称号的积极性、主动性。

2.扎实有效地开展各类学习教育活动，提升青年个体综合素质。做到活动有计划，内容有安排，时间有保证，教育有效果。提高团员青年对党的认识，配合推优工作同步展开、同步发展。帮助要求上进的青年团员不断地进行批评与自我批评，不断进步，向党组织靠拢。

3.团支部主动争取党组织的领导和支持，在工作程序上做到推优重点共同协商，培养教育共同负责，推优顺序共同制定，促进“推优”工作的发展。

(二)认真扎实抓好团支部基础建设工作，丰富组织生活。

1.提高组织生活质量，做到有计划、有主题、有内容，展现青年风采，增强团队的凝聚力，以适应检察事业发展对团队合作的'需求。

2.加强团支部的基础建设，明细人员基本情况，健全台帐建设。定期开会，讨论工作，按时收缴团费，开展评议工作。

3.密切协助院党组织、团市委总体工作的顺利开展，取得指导和帮助。

4.加强与各单位团组织的工作联系，互勉互进，共同发展。

三、活动安排

1、一、二月份安排(已完成)

主题：组织2006年春节联欢系列活动

时间：2006年元月下旬至2月中旬

地点：明珠宾馆

参加人员：全员干警及家属、青年干警

活动目的：为我院干警提供一个展示才华的舞台，活跃干警业余文化生活，增强机关凝聚力。

活动内容：元月下旬以我院青年干警为主，排演7、8个积极向上，生动活泼的文艺节目，组织一台丰富多彩的联欢会。

2、三月份安排

3、四月份安排

4、五月份安排

主题：团日活动(拓展训练)

地点：三门峡甘山拓展训练营;

时间：20xx年5底

参加人员：我院团员及青年干警、联谊单位青年

活动目的：培养团队意识和互助精神，锻炼体能和意志，增强适应能力，提高青年干警自身素质;

活动内容：利用双休日组织我院青年干警和联谊单位青年进行为期3天的拓展训练(祥见拓展训练流程表)。

5、六月份安排

主题：集体看一场电影

地点：黄河影院

6、十月份工作计划

主题：“全民健身，喜迎奥运”自行车游

地点：郊外

活动内容：上午9：00从单位出发，途经火车站、湖滨广场、风景区、市委市政府，12点回到单位。

活动宣传：1.院内网站发新闻稿件

2.做一个宣传海报和宣传板

3.报纸投稿或广播台投稿

参与人员：30岁一下全体干警和愿意参加的其他干警

活动目的：展现中国人民喜迎北京奥运的健身风采和检察机关的精神面貌，营造更加浓厚的体育氛围

7、十一月份工作计划

主题：“奥运与我同行”签名活动

时间：3.10日或3.11日

地点：待定

活动内容：1.分发印制的奥运小知识宣传页

2.横幅签名“横幅标语—迎奥运，讲文明，树新风”

8、十二月份工作计划

主题：一二.九运动纪念活动

(1)活动一：无偿献血活动

地点：市中心血站;

时间：20xx年4月25日;

人员：以我院年轻干警为主;

内容：无偿献血;

目的：发扬我院青年干警的奉献精神，培养社会责任感。

(2)活动二：参观河南省博物院)

地点：郑州市

参加人员：我院团员、青年干警

活动目的：了解中华民族的历史文化，增强年轻人的民族责任感和自尊心，激励他们自觉地把人生追求同祖国和民族的命运前途联系起来，以实际行动献身改革开放和现代化建设。

活动内容：参观河南省博物院，听取博物院专家讲座。

检察院团支部工作计划(二)

一、 坚持以党建带团建为原则，深入开展争先创优工作。

20xx年.崇安检察院团支部各项工作将始终坚持党的领导和党建带动，积极主动把团建工作与崇安检察院党建工作相结合，以党建带动团建的思想建设，组织建设，作风建设，队伍建设和制度建设。当前，争先创优作为党建工作的主旋律，召唤着我们团员青年积极投身其中。20xx年，将深入开展争先创优工作，在今年的工作中将紧密结合党组织的工作安排，保持与党组织争先创优工作同步开展。二、 坚持服务经济转型为目标，全面展示青年检察官形象。

20xx年，崇安检察院团支部将进一步把共青团工作融入党政工作大局中去思考、去把握、去部署、去运作，在崇安经济转型发展的大局中找准位置、发挥作用，为促进改革发展稳定贡献力量，在活动开展中注重与检察核心工作相结合，全面展示青年检察官形象。一是结合“青春邀约助正气”行动与实际，开展“5.4青年志愿者”等一些列活动。二是结合“一团一品”主题，结合未检室工作开展法律宣传月活动等一系列活动。

三、 坚持帮助青年成才为方向，积极组织团员主题活动 。

20xx年，崇安检察院团支部将以帮助青年成才作为共青团工作的出发点和落脚点，以促进团员青年的成长作为努力方向，不断增强团组织的生机与活力。一是带动团员青年开展“弘扬五四精神，凝聚团队力量“的拓展训练活动。二是引领团员青年树立正确的人生观价值观，开展“缅怀革命先烈，开展红色教育”活动。三是帮助团员青年了解无锡、热爱无锡，开展无锡博物馆、无锡工商博物馆参观活动。

检察院工作计划(篇5)

我院的检察工作思路是：20xx年，我院的检察工作思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实全国、区、市政法工作会议和检察工作会议精神，坚持“强化法律监督、维护公平正义”的检察工作主题，以深化三项重点工作为着力点，以执法办案为中心，以改革创

新为动力，以开展检察干警核心价值观教育实践活动和“规范执法深化年”活动为保障，全面提升法律监督能力和水平，为实现区三次党代会确定的“围绕一个目标，实施两大战略，突出三个提升，实现五化进程”提供有力的法治保障。

一、以深入推进三项重点工作为重点，服务经济社会发展大局紧紧围绕惠农区经济社会发展大局，坚持“六观”和“六个有机统一”，立足检察职能，深入推进社会管理创新。

（一）认真做好控告申诉工作，化解社会矛盾，服务经济建设

1、畅通信访渠道，妥善解决群众诉求。认真做好群众的来信来访工作，对来信来访群众热情、周到、细致，坚持谁接待谁负责，落实首办责任制和双向制；进一步利用电视媒体宣传“12309”服务热线的功能和作用，扩大影响范围。规范管理，确保服务热线24小时畅通，对群众反映的问题认真加以解决，让群众真正知道“12309”服务热线是他们表达诉求的渠道；坚持检察长接待日、下访、巡访和参与大接访活动，引导群众依法、理性表达诉求，稳妥进行涉检信访终结工作，在检察环节限度地化解涉检信访矛盾。

2、坚持稳定是首要责任。切实做好党的xx大、全国两会、自治区第十一次党代会期间的维稳工作。做好会议期间的涉检信访的摸排工作，杜绝会议期间的涉检信访发生。

3、认真做好举报宣传周等规定的法律宣传活动。做到有安排、有总结、有上报。提高宣传实效，起到鼓励群众举报、咨询、解决诉求的效果。

4、完善执法办案风险评估预警机制，杜绝涉检信访。发挥涉检舆完善执法办案风险评估预警机制，杜绝涉检信访。情评估预警小组作用，对在办理的重大复杂案件和做出不批捕、不起诉、不立案、不赔偿、不抗诉、撤案的决定前，评估小组要及时做出风险评估，从源头上杜绝矛盾的产生。

5、认真落实刑事被害人救助条例。对生活确有困难的刑事被害人积极协调有关部门提供救助。

6、继续努力做好文明接待室争创工作。继续努力做好文明接待室争创工作。

（二）找准社会管理创新与检察工作结合的着力点，不断加强社会管理创新工作

1、紧紧围绕惠农区经济社会发展大局，立足检察职能深入推进社会管理创新。掌握惠农区经济社会发展的总体部署和重大项目，把握企会管理创新。业和其他经济组织的法律需求，找准检察工作服务大局的结合点，切入点，延伸服务触角，创新服务方式，积极主动地为惠农区经济社会发展提供法律服务和司法保障。

2、提高检察建议质量和效果，把检察建议作为促进社会管理创新的重要抓手。立足检察职能，结合查办案件、提起公诉、批准逮捕、民事行政检察和预防犯罪工作，有针对性的提出检察建议，强化管理、消除隐患，加强社会管理创新工作。重要的检察建议由检委会研究决定。

3、关注民生民利。积极参与食品、药品等关系民生的行政执法检查，预防食品、药品安全事故的发生。

4、加强安全生产事故调查、分析和责任认定。对属检察机关管辖加强安全生产事故调查、分析和责任认定。的渎职案件，依法坚决查处，追究其刑事责任。

（三）促进公正廉洁执法，维护司法公正促进公正廉洁执法，积极参与社会管理工作，充分发挥检察机关法律监督职能作用，监督司法机关、执法部门树立清廉的执法环境，引导社会各界树立公平的人文环境。

1、切实加强侦查活动的监督。规范在两个派出所设立的检察官监督办公室，进一步研究开展监督的方式方法，提高监督的实效性。重点监督对不该立案而立案的问题，及时发现和纠正违法动用刑事手段，加强立案监督的跟踪督办，防止立而不侦，侦而不结，加强对治安处罚案件的监督，防止以罚代刑。

2、加强对刑事审判活动的监督。一是严格执行职务犯罪案件一审判决两级检察院同步审查制度。二是认真审查公诉案件的一审判决、裁对量刑畸轻畸重、适用法律不当、定性错误的，坚决依法提起抗诉。

3、加强对民事行政审判活动的监督。确保司法公正。

4、加强对行政执法活动的监督。确保规范执法，维护人民群众的利益。

二、抓好六项工作，促进我院检察工作统筹协调发展

（一）准确打击刑事犯罪，着力维护社会稳定准确打击刑事犯罪，

1、坚持打击重点。依法严厉打击严重暴力犯罪

检察院工作计划(篇6)

在刚刚过去的2021年上半年，各级检察机关紧紧围绕中心、服务大局，积极落实法律监督、公益诉讼、人权保障和专项工作等各项任务，取得了显著成效。下面，我们从检察院上半年工作计划的角度，来看看他们到底做了哪些具体的工作。

一、法律监督

全国各地的检察机关在司法体制改革的基础上，聚焦自己的主要工作——法律监督。上半年，各级检察机关逐步构建了以完善长效机制、健全案件体系、强化风险防控为重点，辅之以优化人民群众司法服务，构建更加便利、高效的司法审判新体系。

针对一些案件较为复杂的问题，全国各级检察机关采取了“诉前引导”、“指导性检察”等措施，将工作重点转向了案件前置调查阶段，取得了显著效果。

二、公益诉讼

公益诉讼是检察机关的一项重要职责。上半年，检察机关在推动中心工作方面，着眼于垃圾分类、保护野生动物、保护生态环境、打击非法采砂、保护消费者权益等重点领域，积极发动公益诉讼，推动企业和公共机构依法履行其生态环境保护相关法律法规要求，切实保障社会公共利益和人民群众合法权益。

三、人权保障

人权保障一直是法律监督和公益诉讼的主要内容之一。上半年，各级检察机关注重劳动保障、社会保障等领域对劳动者权益的保障，加强对儿童权益的监护，对女性权益的保障力度也有所提高。

此外，检察机关还将防范打击人民群众反映强烈的涉黑涉恶、毒品、赌博等犯罪，依法打击这些危害公共安全的行为，保护人民群众身心健康。

四、专项工作

除上述三大工作内容外，检察机关还着重开展了一些针对性强、重要性高的专项工作。例如，为深入贯彻落实全国人大常委会关于市县监察机关改革后工作转型升级的要求，各地检察机关全面推进工作的转型升级和转型升级项目的落实。

同时，检察机关还针对生态环境保护、食品药品安全、医疗纠纷等领域，启动了相关专项检察工作，依法打击企业和个人违法行为，保护人民群众合法权益和社会公共利益。

总体上，上半年，各级检察机关在法律监督、公益诉讼、人权保障和专项工作等方面，都取得了显著成效。下半年，相信检察机关将继续夯实基础、完善长效机制，加强监督执纪，推进各项任务的落实，为保障人民群众的合法权益和社会公共利益做出更大的贡献。

检察院工作计划(篇7)

检察院书记员工作计划

随着社会的发展，法律和法治建设的重要性日益凸显。作为司法机关的一员，检察院书记员承担着重要的职责和使命。为了更好地履行职责，下面将详细阐述一份检察院书记员的工作计划。

首先，作为一名书记员，熟悉并熟练掌握法律知识是基本要求。在文书撰写方面，要求书记员具有扎实的法学基础，熟悉民事、刑事、行政等各类法律法规，并能够熟练运用。书记员需要不断学习和更新自己的法律知识，通过参加培训班、学习资料等方式，不断提升自己的专业能力，以更好地为检察官和法官提供支持。

其次，书记员需要具备良好的组织和协调能力。书记员作为检察辅助人员，需与检察官和法官之间保持密切的联系和沟通。在案件办理过程中，书记员需要积极配合检察官的工作安排，协助完成各项调查取证、诉讼材料的准备和整理工作，确保各项工作有序进行。同时，对于案件的审理过程和庭审安排，书记员也需要与审判庭进行密切联系，保证相关文件和证据的准备工作及时到位。

再次，书记员要有较强的责任心和敬业精神。在案件办理过程中，书记员需要具备严谨的工作态度和细致的工作作风。一笔一划的书写和整理工作都需认真对待，保证文件的准确性和完整性。此外，书记员还需要保守工作秘密，维护司法公正和保障当事人的合法权益，为维护社会稳定和法治秩序做出自己的贡献。

最后，书记员还需具备良好的人际沟通能力和团队合作精神。在与检察官和法官的合作中，书记员要善于真诚沟通，虚心请教，不仅能够尊重他人的意见，也能配合调整工作计划。此外，书记员还需与其他书记员保持密切的联系，相互交流经验和工作心得，共同进步，形成良好的工作氛围。

总之，作为一名检察院书记员，工作计划的制定对提高工作效率和质量至关重要。通过熟练掌握法律知识、具备良好的组织协调能力、拥有责任心和敬业精神以及良好的人际沟通能力和团队合作精神，书记员可以更好地应对各类工作任务，为司法服务做出自己的贡献。只有如此，我们才能共同推动法治建设的进程，为社会的和谐稳定作出更大的贡献。

检察院工作计划(篇8)

一、以加强执政能力建设为主线，全面提升党员综合素质

1、加强政治理论学习。

认真组织学习党的__大精神和省区党代会精神，深刻领会并准确把握__大报告中关于全面提高党的建设科学化水平的精神实质。贯彻落实《党章》和《条例》，教育和引导广大党员坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，用中国特色社会主义理论和最新的党建理论武装头脑。坚持理论联系实际，做到学以致用，解决问题，推动工作。通过上党课、中心组理论学习、专题调研、理论研讨、论文交流等活动，不断提高党员干部政治素养和理论水平。

2、推进学习型党组织建设。

建立和完善党员长期受教育的学习机制，坚持把推进学习型党组织建设作为党建工作重要任务来抓。制定教育培训方案，明确学习内容，推动责任落实，开展"每月阅读一本书，每天读书一小时"活动。积极引导党员干部向书本、向实践、向群众学习，增强学习的系统性、针对性和实效性，提高党员服务发展的能力。坚持制度，强化督查。坚持每周集中学习、每月撰写笔记，每季开展点评、每年检查评比等制度，营造浓厚的读书学习氛围，推动党员干部树立自觉学习的意识、主动学习的态度，坚持学习的恒心，使党员干部在学习中开阔视野，提高能力，增长才干。

3、抓好中心组理论学习。

结合区委学习中心组学习要求和重点学习内容，实施好《__区学习型党组织建设工作考评办法》，建立和完善学习考勤、档案、通报、经验交流和考核奖惩制度。

二、以加强基层组织建设为目的，全面落实党建目标责任制

4、落实党建工作责任制。

实行"一岗双责"。党组书记切实履行第一责任人职责，班子成员带头抓党建的工作责任，建立健全加强领导层层负责的工作体制和机制，党组定期听取汇报，提出意见建议，指导工作开展，坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局，以卓有成效的党建成果推动机关各项工作任务的顺利完成。

5、抓好支部班子建设。

开展基层组织建设活动。按照"五个好"标准加强基层党组织班子建设，努力建立一支政治强、业务精、作风好的班子队伍，不断发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。

6、坚持制度规范管理。

认真落实"三会一课"制度。严格党员教育、管理和监督，坚持每年开展党员思想分析和民主评议党员工作。加强宣传。通过网站、宣传栏、简报等加大党建工作宣传。

7、深化创先争优活动。

开展争创主题活动，在各党支部中开展 "四讲一争"：(讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献、争先进)，在广大党员干部中开展"五比一争"(比学习、比党性、比服务、比创新、比业务、争先进)活动，全力提升党员干警的创先争优意识，为推进检察事业发展提供有力支撑。开展创建"五个表率"活动(做执行党的政治纪律的表率、做提高工作效率的表率、做提升工作质量的表率、做廉洁奉公的表率、做顾全大局讲团结、坚持原则的表率)，永葆共产党员的先进性。

三、以加强党员队伍建设为重点，全面提升为民服务本领

8、做好党员发展工作。

按照党员发展工作的"十六字"方针，严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养，拓宽党员服务群众渠道，增强党员服务大局、服务群众的意识。

9、开展党内激励、关怀、帮扶活动。

做好"党内帮扶基金捐款工作"，帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。

10、加强党务干部建设。

今年是我院党支部换届年，在做好换届的同时还要做好党支部书记、支部委员的学习培训，重点抓好《党章》和《条例》的学习贯彻，增强党务干部抓党建、带队伍、促发展的意识，提高党务干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。

11、开展主题实践活动。

在纪念建党__周年之际，围绕"学习贯彻《党章》、学雷锋见行动"等主题，组织开展学习十九大报告和党章知识竞赛、党员奉献日、传统教育等主题实践活动，教育引导广大党员增强责任感使命感，继承革命传统，不忘人民重托，立足岗位，为推动检察事业发展贡献力量。

四、以保持党的先进性纯洁性为目标，全面加强党风廉政建设

12、加强政风检风建设。

从抓好纪律作风入手，把解决突出问题作为建设的主攻方向，着力解决纪律散漫，作风漂浮，干事拖沓，执行不力等问题。进一步强化政风检风建设，规范内部管理，坚持依法行政，加强政务公开，接受监督评议，努力打造务实、高效、清廉的检察队伍。

13、落实党风廉政建设责任制。

着重抓好廉政风险点的防范工作，结合实际开展廉政文化进机关活动，通过举办专题讲座，开展廉政征文，组织知识测试和演讲比赛等形式，开展警示教育、职业道德教育和革命传统教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。认真抓好党内监督工作，通过开展述职述廉、谈话和戒勉、党内询问和质询等，强化对党员干部的监督制约。加强对重点部门、重点岗位的监督，促进党风廉政建设各项规定的贯彻落实，推动党风廉政建设取得新成果。

14、加强机关文化建设。

组织开展"读好书、看好片、唱好歌、做好事"活动，用中国特色社会主义共同理想凝聚力量，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志，用社会主义荣辱观引领风尚，在党员干部中培育文明，倡导和谐。加强机关文化阵地建设，因地制宜开展健康有益的文体活动，丰富职工文化生活，营造健康文明、生动活泼、和谐奋进的良好氛围。

检察院工作计划(篇9)

   各科室：    根据分院的要求和专项整改活动总体工作方案的部署，现对专项整改活动第一阶段（学习动员和集中整改）具体工作做出如下安排。    一、主要任务    （一）学习动员    1、学习内容    （1）进一步学习领会“三个代表”重要思想的精神实质；    （2）学习科学发展观的要求；    （3）学习《为人民服务》、《江泽民同志在中国共产党第十六次全国代表大会上的讲话》、《胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》等著作；    （4）学习中央政法委和高检院、省院以及省委政法委、总局政法委关于开展“规范执法行为，促进执法公正”的有关文件和领导讲话精神；    （5）学习全国、全省、全省林区检察长会议和全国、全省检察机关侦查工作会议文件、最高人民检察院和省院、分院工作报告以及贾春旺检察长在贯彻十届全国人大三次会议精神电视电话会议上的讲话。    通过学习，使广大干警进一步提高认识，明确开展“规范执法行为，促进执法公正”的重要意义，增强责任感和使命感，不断统一执法思想，进一步树立“立检为公，执法为民”的执法观。    2、方法要求    （1）深入动员。要进行全员参与的普遍动员，各重点部门要进行重点动员此文来源于范文先生网：，切实提高广大干警对专项整改活动重大意义的认识，增强参与专项整改活动的积极性和自觉性。在深入动员的基础上，要进一步落实责任，明确任务，真正形成党组统一领导、主管领导分工负责、工作部门牵头抓、重点部门积极落实、一级抓一级、一级对一级负责的工作局面。    （2）领导带头。院党组成员要带头学习，在此期间党组学习中心组要安排几次集中学习。通过学习，党组要形成共识，领导同志要解决好自身认识问题，自觉地把自己摆进去。还要按照“一岗双责”的要求，对分管部门的专项整改活动负总责，抓好分管部门的学习动员、查摆和整改工作。    （3）集中辅导。要适时邀请有关专家、领导同志对干警进行重点辅导，举办专题讲座或报告，为干警答疑解惑，进一步提高学习的质量和效果。    （4）坚持自学。要坚持以干警自学为主，按照确定的学习内容和资料，引导广大干警充分利用业余或其他有效时间进行自学，切实提高干警的内动力和积极性。    （5）与实践紧密结合。学习动员要与执法活动紧密结合，边学习动员边提高思想认识，边学习边查摆整改，不能使学习脱离执法工作实际，形成“两层皮”于开展规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动工作方。    3、时间安排    要把学习贯彻于整个专项整改活动的始终，用学习推动整改工作，通过整改成效检验学习的质量和效果。集中学习安排大约一周时间，从6月1日至6日。    （二）深入查摆    1、查摆内容    ⑴分院总《方案》中确定的四个方面20余条问题。    ⑵2003年以来涉检上访案件和错案。    ⑶检察干警执法违法问题。    ⑷属于本部门的具体问题。    ⑸社会舆论和涉检上访中暴露出的群众反映强烈的问题。    2、查摆方法    ⑴对以前教育整顿中查摆出来的、属于执法方面的问题进行梳理，对已经整改的问题要进行回头看，并总结经验教训；对正在整改和尚未整改的要列为专项整改活动的重要内容。    ⑵开展内部自查，组织本院干警对照四个方面整改内容进行自查自纠。    ⑶开门查摆，通过召开座谈会、征求意见会等形式听取人民群众和社会各界对检察机关执法工作的意见。    ⑷对查摆出的问题分门别类列出明细，进行全面分析，逐一制定整改措施，确定专人，明确期限，进行督促整改。    3、时间安排    大约一周时间，从6月7日至13日。    （三）集中整改    1、整改原则方法    ⑴对以前教育整顿中梳理出来的执法问题要首先整改到位。 &n

检察院工作计划(篇10)

为深入贯彻自治区党委办公厅政府办公厅《关于进一步完善多元解纷机制加强诉源治理的实施意见》(宁党发(2020)55号)精神，推进我市社会治理体系治理能力现代化，结合我市实际，制定本实施方案。

一、总体要求和目标

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，贯彻落实自治区党委十二届八次、九次、十次、十一次全会精神和市委四届七次、八次全会部署要求，坚持以人民为中心的发展思想，构建和完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制，打造共建共治共享的社会治理格局。坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，坚持党委领导、多方联动，法治引领、依法化解，以人为本、高效便民，立足市情、改革创新的原则，建立健全有机衔接、协调联动、高效便捷的矛盾纠纷多元化解机制，进一步强化诉源治理，依法保障群众合法权益，维护社会公平正义，持续加强平安固原、法治固原建设，为奋力谱写建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区、继续建设经济繁荣民族团结环境优美人民富裕的美丽新宁夏的固原篇章营造和谐稳定的社会环境。

二、健全完善多元解纷机制，构建诉源治理格局

(一)坚持党委领导、政府负责。要完善党委领导多元解纷机制和诉源治理体制机制，严格落实领导责任，定期分析研究问题，制定工作措施，安排部署工作，统筹协调解决工作难题，跟紧督导检查。各县(区)要加强组织领导，将矛盾纠纷多元化解机制建设和诉源治理工作纳入重要议事日程，认真组织实施。各县(区)党委政府主要负责同志是平安建设第一责任人，要切实担负起维护社会稳定和平安建设的重大政治责任，及时研究解决可能影响本地区社会稳定的新情况、新问题。各级政府要加强社会管理和公共事务管理职责，加大源头治理力度，聚焦防范化解重大民生保障、生态保护、城乡建设、经济金融等领域涉众性纠纷，健全多部门协调联动机制，促进形成问题联治、工作联动、平安联创的良好局面。要建立健全和完善多元解纷机制和诉源治理机制，制定政策和工作规则，在市域、县域、乡村搭建综合性或者专业性的一体化矛盾纠纷调处中心、行政争议调解中心等，开展“无讼村居(社区)”创建工作，努力把矛盾纠纷防范在源头、化解在基层、消灭在萌芽。要加强矛盾纠纷预防化解能力建设，规范人民调解、行政调解、仲裁调解、行业调解工作机制。要完善信访制度，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道。要加强落实重大决策社会稳定风险评估制度，统筹推进矛盾纠纷多元化解机制建设，督促工作责任落实，组织动员各方面力量参与矛盾纠纷化解和诉源治理。(责任单位：各县[区])

(二)强化政法部门法治保障，加强平安建设组织协调工作。平安建设协调组织要充分发挥组织协调作用，扎实做好矛盾纠纷多元化解和诉源治理工作调查研究、分析评估、协调化解、督导检查、通报情况和总结推广经验等工作。发挥基层综治中心作用，推动人民调解、行政调解、司法调解协调联动，促进调解、仲裁、行政裁决、行政复议、诉讼等有机衔接。人民法院要主动融入党委政府领导的多元解纷机制建设和诉源治理工作，充分发挥司法引领、推动和保障作用，建立健全诉讼与非诉讼衔接的多元纠纷解决机制。要完善与公共法律服务体系对接机制，加强与行政机关、仲裁机构、人民调解、行政调解以及其他具有调解职能组织的沟通对接与协调配合。完善现代化诉讼服务中心建设，推进诉讼服务中心转型升级，深化“分调裁审”，建立健全诉前辅导机制，推进“分流、调解、速裁、快审”机制改革，建立和完善行政案件协调处理机制，“府院联动”促进行政争议实质性化解。要健全完善法院司法确认工作机制，加强和规范调解协议司法确认，做好与人民调解组织的法律指导和调解协议效力司法确认等方面的衔接工作。大力推进跨域立案和网上立案服务，实现诉讼服务就近能办，异地通办。人民检察院要依法履行法律监督职能，建立健全涉法涉诉信访事项导入司法程序和依法终结等参与化解矛盾纠纷的工作机制，督促和纠正行政机关不行使职权、违法行使职权行为，积极做好公益诉讼工作，建立健全当事人和解的公诉案件诉讼机制，明确民事行政申诉案件引导当事人和解的条件、范围、程序。公安机关要加强乡村平安建设，推进“枫桥式派出所”创建工作，要加强治安调解工作，公安派出所要积极参与乡镇(街道)、村(社区)矛盾纠纷排查调处工作。在办理交通事故、轻微刑事等案件中，对符合和解、调解条件的，可以协调当事人和解、调解。司法行政部门要强化对人民调解工作的指导，加强行业性、专业性人民调解组织建设，建立矛盾纠纷受理、调解处理、结果反馈等制度，引导、推动律师事务所、司法鉴定机构、法律援助机构、公证机构和基层法律服务所等法律服务组织参与矛盾纠纷预防化解工作。(责任单位：市平安固原建设协调小组成员单位)

(三)加强各有关部门工作责任落实。信访部门要健全完善信访工作机制，理顺信访与行政复议、仲裁、诉讼等制度的关系，通过法定途径分类处理信访投诉请求，把信访纳入法治化轨道，发挥好信访调解作用。人力资源和社会保障部门要完善争议调解制度，加强争议调解组织建设，建立健全集体劳动争议案件的应急调解机制和快速仲裁特别程序，建立有效的企事业单位内部劳动争议协商解决机制，全面推行劳动合同制度，建设信息化处理和预警调度指挥于一体的劳资纠纷投诉平台，实现投诉事项统一受理、专人分办，接受社会监督。卫生健康部门要通过医院内调解、人民调解、行业调解相结合的方式积极化解医患矛盾纠纷，建立健全医疗风险分担机制，规范鉴定机构管理，明确鉴定程序和标准。自然资源部门要设立土地纠纷调解工作小组，在人民调解员队伍中培养乡村土地纠纷调解员，调解处理涉及土地权属、征地补偿安置等引发的矛盾纠纷。农业农村部门要加强农村土地承包调解体系建设，完善农村土地承包经营权纠纷调解制度，建立健全乡镇农村土地承包调解委员会，实行村组土地承包经营纠纷调解负责制，调解农村土地承包经营中出现的矛盾纠纷。市场监督管理部门要加强企业治理，依法规范市场主体经营行为，加强12315体系建设，发挥消费者协会调解消费争议的作用，推进基层消费维权网络建设。民政部门要加强社区服务与管理，建立健全村委会下属人民调解组织，推动建立延伸到城乡社区的调解组织网络，依法调处养老服务、孤儿收养、监护等方面的矛盾纠纷。住房和城乡建设部门要依法依规调解处理因房屋征收、建筑施工、物业管理等引发的矛盾纠纷。生态环境部门要完善绿色发展保障机制，落实生态环境损害赔偿制度，调解处理因环境污染引发的矛盾纠纷。教育部门要完善校园治理防控机制，加强校园治理，完善校园矛盾纠纷防范化解机制，依法调解处理校园内各类矛盾纠纷，各学校要设立安全事故人民调解委员会和教师、学生申诉委员会，积极利用行政调解、仲裁、人民调解、保险理赔、法律援助等方式处理涉校涉师生纠纷，强化警校联动，依法严肃查处“校闹”问题，筑牢校园安全铜墙铁壁，切实保护未成年人合法权益。人民银行固原中心支行要牵头组织金融监督管理机构，建立金融消费纠纷非诉第三方解决机制，化解金融消费领域矛盾纠纷。其他有关部门(单位)要结合自身职能，积极参与矛盾纠纷预防化解工作。(责任单位：市信访局、人力资源和社会保障局、卫生健康委、自然资源局、农业农村局、市场监管局、民政局、住房城乡建设局、生态环境局、教育局、民族宗教事务局、人民银行固原中心支行、金融局、银保监分局等部门)

(四)发挥群团组织和其他社会主体化解矛盾纠纷作用。要支持鼓励群团组织和其他社会主体化解矛盾纠纷，形成化解矛盾纠纷合力。健全自治法治德治融合机制，健全完善村(居)民自治和村级民主协商制度，开展形式多样的民主协商，明确民主议事协商事项指导清单，引导村(居)民积极参与基层治理实践，发挥群众参与矛盾纠纷预防和化解主动性积极性。工会要督促、帮助企业依法建立劳动争议调解委员会，建立本地区劳动争议调解中心(工作室)，积极参与劳动争议化解工作，建立劳动关系群体性事件应急处置机制，避免群体性劳资纠纷，成立保护企业合法权益工作委员会，集中受理审核、及时协调解决企业及员工合理诉求。共青团要与其他部门密切配合，参与调解处理涉及未成年人合法权益等矛盾纠纷。妇联要会同司法行政部门建立婚姻家庭纠纷人民调解委员会，在乡镇(街道)综治中心建立妇女维权站，用好“12338”维权服务热线，协助调处婚姻家庭纠纷及其他涉及妇女合法权益的矛盾纠纷。法学会、律师协会等组织应动员组织广大法治工作者开展法律咨询、法治宣传等工作，参与矛盾纠纷化解。残疾人联合会、工商业联合会等组织应依照职责做好矛盾纠纷预防化解工作。鼓励行业协会、商会等社会组织设立行业性、专业性调解组织。鼓励企事业单位建立调解组织，调解本单位的劳动、人事等纠纷。拓宽人大代表、政协委员等第三方参与矛盾纠纷化解的途径，发动网格管理员、平安志愿者、社区工作者、“五老人员”(老党员、老干部、老、老知识分子、老政法干警)等参与矛盾纠纷预防化解工作。(责任单位：市民政局、工会、团委、妇联、法学会、律师协会、残联、工商联等部门，各县[区])

三、规范化解矛盾纠纷方式方法，推进基层治理法治化

(五)推进基层依法治理。完善乡村、社区、校园、企业、社团治理体系，提高治理能力。深入开展诉源治理工作，压实工作责任。加强基层综治中心规范化建设，持续推进基层综治中心与信访接待中心、法律服务中心、网格化管理中心、诉调对接中心、诉讼服务中心等整合融合。提升乡村治理能力，落实“一村一法律顾问”制度，实施法律进农村宣传教育计划，建立信息共享、案情通报、案件移送制度。健全矛盾纠纷化解机制，整合综治中心、人民法庭、公安派出所、司法所、社区(村)警务室、民政等资源力量，发展新时代“枫桥经验”，畅通群众诉求表达、权益保障通道，压实乡村信访首问首访首办工作责任制，做到小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交、纠纷早化解。落实领导干部定期下基层大接访制度和包案化解制度。加强乡村平安建设和乡村社会治安综合治理，强化乡村群防群治队伍建设。加强社区矫正对象、刑满释放人员等特殊人群服务管理，完善风险预判、防控协同、防范化解机制，及时妥善处理群体性事件和问题。整合法治工作力量，有效发挥警官、法官、检察官、律师、公证员、基层法律服务工作者、人民调解员的骨干引领作用，更好履行服务群众、定纷止争、维护稳定作用。健全人民调解“四张网”，设立社区、居民小区人民调解组织，加强社区治安防控网建设，开展突出问题排查专项整治。(责任单位：市委政法委、统战部、农业农村局、民族宗教事务局、教育局、工业和信息化局、民政局、中级人民法院、检察院、公安局、司法局等部门，各县[区])

(六)加强和完善调解组织。要健全人民调解组织，巩固和规范乡镇(街道)、村(居)委会人民调解委员会，积极发展企事业单位人民调解委员会。在矛盾纠纷易发多发领域，加强行业性、专业性人民调解组织建设，健全覆盖城乡的调解组织网络。建立健全人民调解相关工作制度，发挥人民调解的基础作用，积极做好婚姻家庭、邻里关系、住宅房屋、生产经营、损害赔偿、土地承包、征地拆迁等方面矛盾纠纷预防化解工作，最大限度把问题解决在基层和萌芽状态。要健全行政调解制度。建立由各级政府负总责、司法行政部门牵头、各职能部门为主体的行政调解工作体制，明确行政调解范围，规范行政调解程序。把房屋土地征收、物业管理、社会保障、治安管理等方面行政争议及交通损害赔偿、医疗卫生、消费者权益保护、涉校涉教等方面矛盾纠纷作为行政调解的重点，依法及时妥善解决。公安、民政、自然资源、卫生健康、市场监管等行政调解任务较重的部门，可根据需要成立行政调解委员会，设立行政调解室、接待室。行政机关受理矛盾纠纷实行首问负责制，对属于本部门调解范围的，依据法律、法规、政策等规定进行调解;对不属于本部门调解范围的，由同级综治中心确定调解责任单位;对涉及多个部门的，由综治中心指定的部门牵头调解;对跨地区的矛盾纠纷，由涉及地区的上一级综治中心负责组织调解。要健全完善司法调解机制，拓展司法调解范围，探索对家事纠纷、物业服务纠纷、小额债务纠纷、劳动纠纷、消费者权益纠纷、交通事故纠纷等适宜调解的案件设置调解前置程序。(责任单位：市党委政法委、司法局、自然资源局、住房城乡建设局、人力资源和社会保障局、公安局、卫生健康委、市场监管局、教育局、民族宗教事务局、民政局、生态环境局、交通运输局、中级人民法院等部门)

(七)建立健全仲裁调解制度。加强农村土地承包经营纠纷化解调处工作。完善劳动人事争议仲裁制度，推动小额劳动纠纷案件、涉及国家劳动标准等案件通过仲裁终局方式结案，提高终局裁决比例。完善仲裁调解制度，指导仲裁机构建立调解工作机制，发展仲裁调解队伍，妥善解决兼职仲裁调解人员劳务费，提高仲裁调解质量。完善民商事仲裁制度，大力开展民商事仲裁，鼓励结合行业性组织特点建立仲裁调解中心，依法保障仲裁协议的效力，提高仲裁裁决的强制执行力。(责任单位：市农业农村局、人力资源和社会保障局、司法局、中级人民法院)

(八)建立完善行政复议和行政裁决协商解决机制。健全行政复议案件审理机制，加大公开听证审理力度，增强行政复议的公信力。加强行政复议能力建设，强化经费、队伍等相关保障。健全行政裁决制度，明确行政裁决的适用范围、程序和救济途径。行政机关在其法定职权范围内，可以通过建议、辅导、规劝、示范、约谈等非强制性方式实施行政指导，或通过提供事实调查结果、专业鉴定、法律意见等多种方式引导当事人协商解决纠纷。(责任单位：市司法局)

(九)建立矛盾纠纷中立评估、第三方调处机制。鼓励当事人就纠纷解决先行协商，达成和解协议。发挥基层群众自治组织作用，推进村(社区)协商制度化、规范化、程序化，结合参与主体情况和具体协商事项，采取座谈会、物业联席会、村(居)民决策听证、民主评议等形式开展协商活动。司法机关、行政机关、调解组织、律师或其他人员可以根据当事人的申请或委托参与协商，为纠纷化解提供协调和帮助。探索建立中立评估机制，在不动产纠纷、土地纠纷、商事纠纷、侵权纠纷、知识产权纠纷等领域，由评估员为纠纷当事人提供专业领域、法律方面的咨询或辅导。强化落实律师参与化解和代理涉法涉诉信访案件制度，有针对性地做好释法析理、提出化解建议、引导申诉等工作，促进问题得到依法公正解决。充分发挥公证、鉴定等机构在矛盾纠纷预防化解中的作用。(责任单位：市民政局、住房城乡建设局、自然资源局、农业农村局、司法局、中级人民法院、检察院、公安局等部门)

四、健全和完善多元纠纷解决机制的制度建设

(十)健全矛盾纠纷排查调处制度。各成员单位要完善矛盾纠纷排查和多元化解组织设置，明确专人负责，确保有人管事、有人办事。把集中排查调处和经常性排查调处结合起来，定期召开矛盾纠纷排查调处工作协调会议，确保排查调处矛盾纠纷的责任落实到位。完善群体性事件应急联动机制，坚持现场处置、社会面防控与舆论引导同步部署。(责任单位：市委政法委等部门)

(十一)探索建立矛盾纠纷多元化解告知制度。各级行政机关作出行政行为时，应当依法告知相对人不服行政行为的救济权利、方式和渠道。人民法院应在登记立案前对矛盾纠纷进行评估，引导当事人自愿选择非诉讼方式解决纠纷。调解组织要规范矛盾纠纷调解受理工作，主动告知当事人权利义务，尊重当事人意愿和各项权利，对不适宜调解或调解不成的纠纷，应及时告知、引导当事人通过仲裁、诉讼等途径解决。(责任单位：市中级人民法院、司法局等部门，各县[区])

(十二)完善非诉讼纠纷解决机制效力保障制度。人民法院要依法保障生效调解协议得到实现，强化调解协议司法确认工作，对具有调解职能的组织调解达成的民事合同性质的协议，依法确认其效力。当事人对公证债权文书申请强制执行的，人民法院应依法及时办理。(责任单位：市中级人民法院、司法局)

(十三)完善矛盾纠纷多元化解法规政策。推动相关地方性法规、立改废释和政策的制定完善工作。及时总结各地成功经验，促进从法规政策层面推进矛盾纠纷多元化解机制建设，保障矛盾纠纷多元化解在法治轨道上健康发展。(责任单位：市人大法工委、司法局等部门)

五、加强矛盾纠纷多元化解平台建设

(十四)充分发挥基层综治中心作用。推进县(区)、乡镇(街道)、村(社区)综治中心建设，整合法治工作力量，加强网格化管理、社会化服务、信息化支撑、人财物保障，强化综治中心实战功能，将综治中心的服务管理资源进一步向网格、家庭延伸，及时反映和协调群众利益诉求、化解基层矛盾。发挥县级综治中心的协调组织功能，强化乡镇(街道)综治中心力量保障，规范社区综治中心日常运行，实现矛盾纠纷受理、登记、交办、承办、结案各个环节无缝衔接，严格落实调解责任单位和责任人，做到统一受理、集中梳理、归口管理、依法处理、限期办理。(责任单位：市委政法委、公安局、司法局、民政局、人力资源和社会保障局、信访局、中级人民法院、检察院等部门)

(十五)加强人民法院现代化诉讼服务中心建设。大力推进人民法院一站式多元解纷机制、一站式诉讼服务中心建设，全面建设集约高效、多元解纷、便民利民、智慧精准、开放互动、交融共享的现代化诉讼服务体系。建立调解前置程序，加强与调解、仲裁、公证、行政复议程序的衔接，畅通与工会、共青团、妇联、行业协会、商会等对接渠道，加强数据协同共享，聚焦群众解纷需求，积极引入律师、心理咨询师、志愿者、第三方人员参与，广泛吸收代表委员、专家学者、退休司法人员、基层工作者、品牌工作室等解纷力量，形成工作合力。中、基层人民法院普遍建立诉讼服务中心，将多元解纷、诉调对接、速裁快审工作集中到诉讼服务中心，建设专门的调解工作室、设置独立的速裁法庭或组建速裁快审团队，充分发挥分流、调解、速裁和快审机制作用。完善人民法院特邀调解组织和特邀调解员名册制度，建立专职调解员制度，发挥诉前解纷作用。(责任单位：市中级人民法院)

(十六)加强专业性矛盾纠纷化解平台建设。进一步发挥道路交通事故快处快赔中心作用，整合行政、司法机关以及人民调解组织、行业调解组织等资源，提供一站式纠纷解决服务，最大限度通过调解方式解决矛盾纠纷。在劳动争议、医疗卫生、物业管理、消费者权益保护、土地承包、环境保护以及其他矛盾纠纷多发领域，探索建立一站式纠纷解决服务平台，完善实体化运作机制。有条件的地方可探索建立一体化矛盾纠纷解决中心、行政争议调解中心等，集中解决各类矛盾纠纷。(责任单位：市政府办公室、公安局、司法局、人力资源和社会保障局、卫生健康委、住房城乡建设局、市场监管局、农业农村局、生态环境局等部门，各县[区])

(十七)推进诉调平台信息共享互通。大力推广现代信息技术在矛盾纠纷多元化解中的运用，依托社会治安综合治理信息化综合平台，建设纵向贯通、横向集成、共享共用、安全可靠的在线矛盾纠纷化解信息系统，做好矛盾纠纷的受理、统计、督办、反馈等工作。建立矛盾纠纷多元化解信息库，完善信息沟通制度。总结推广“网上枫桥”等经验，推动社情民意在网上了解、矛盾纠纷在网上解决。积极稳妥开展在线调解、在线仲裁、在线协商谈判等工作，满足人民群众对于便捷、高效化解矛盾纠纷的新需求。加强人民调解信息化系统建设，全面建立网上调解平台，全面开展在线调解工作，实现信息资源的互联互通，为群众提供在线咨询评估、调解、确认、分流、速裁快审等一站式解纷服务，努力提高纠纷解决效率。(责任单位：市委政法委、政府办公室、司法局、中级人民法院等部门)

六、强化矛盾纠纷多元化解工作保障

(十八)加强组织领导。各县(区)党委和政府要提高思想认识，增强维护社会稳定的责任感和使命感，把矛盾纠纷预防化解工作摆在突出位置，定期听取汇报，研究解决重大问题。要加强统筹协调，整合各类资源，形成合力，注重实效，确保工作层层有人抓、事事有人管、件件有着落。

(十九)强化考核督导。把矛盾纠纷预防化解和诉源治理工作作为综合治理、平安建设考评的重要内容，相关考核结果作为对领导班子和领导干部考核评价的重要参考。对矛盾纠纷问题突出、未完成考核指标的地方和单位，通过定期通报、约谈、挂牌督办等方式，督促提出解决措施，限期进行整改。对因矛盾纠纷排查不深入、化解不力导致案事件多发、社会秩序混乱或者发生重特大案事件的地区和单位，依纪依法依规严肃追究责任。

(二十)落实经费保障。各级财政部门要对矛盾纠纷预防化解和诉源治理工作所需经费给予保障，把人民调解委员会补助经费和人民调解员调解经费、矛盾纠纷排查调处工作经费等纳入预算。探索建立矛盾纠纷预防化解相关基金会，鼓励社会各界为公益性纠纷解决提供捐赠、资助。

(二十一)加强队伍建设。各县(区)要加强调解员队伍建设工作，推动在县(区)、乡(镇、街道)、村(社区)建立专职调解员队伍。建立集中培训机制，推动国家公职人员以及律师、仲裁员等法律工作者更新观念，提高工作能力和水平，促进矛盾纠纷预防化解。鼓励、支持优秀人民调解员、法律专家、法律服务工作者建立调解工作室。鼓励、支持人民陪审员、人民监督员积极参与案件所涉矛盾纠纷的化解。鼓励、发展专业化、职业化的调解培训机构。推广建立专业化、社会化调解员队伍，完善调解员队伍培训管理机制，规范调解行为，提高调解水平。

(二十二)营造良好氛围。积极构建集报刊、宣传牌、广播、电视、网络“五位一体”的全方位宣传模式，深入开展矛盾纠纷多元化解和诉源治理工作的宣传普及，教育引导群众牢固树立社会主义核心价值观，以合法理性方式表达利益诉求、解决矛盾纠纷、维护合法权益。积极培育、推广工作中的先进经验和创新做法，努力营造社会和谐人人有责、和谐社会人人共享的浓厚氛围。

检察院工作计划(篇11)

导语：2012年检察院工作计划：

2012年查察院工作筹划：

我院的查察工作思路是：2012年，我院的查察工作思路是：以邓小平表面和“三个代表”紧张思维为教导，周全贯彻落实科学成长观，当真贯彻落实全国、区、市政法工作集会和查察工作集会精神，坚定“强化法律监督、保护刚正公理”的查察工作主题，以强化三项重点工作为出力点，以法律办案为中间，以改革创

新为动力，以展开查察干警核心代价观教诲实践活动和“典范法律强化年”活动为保险，周全提拔法律监督本领和程度，为兑现区三次党代会肯定的“环绕一个目标，履行两大计谋，凸起三个提拔，兑现五化进程”供给有力的法治保险。

1、以深切促成三项重点工作为重点，办事经济社会成长大局紧紧环绕惠农区经济社会成长大局，坚定“六观”和“六个有机联合”，立足查察本能机能，深切促成社会办理立异。

（一）当真做好控告申诉工作，化解社会矛盾，办事经济构筑

1、纯熟信访渠道，妥帖办理大众诉求。当真做好大众的来信来访工作，对来信来访大众热忱、殷勤、细致，坚定谁欢迎谁当真，落实首办责任制和双向承诺制；进一步利用电视媒体宣扬“12309”办事热线的效用和效用，扩大感化范畴。典范办理，确保办事热线24小时纯熟，对大众反应的题目当真加以办理，让大众真正知道“12309”办事热线是他们表达诉求的渠道；坚定查察长欢迎日、下访、巡访和参加大接访活动，指导大众依法、理性表达诉求，稳妥进行涉检信访闭幕工作，在查察关键最大限度地化解涉检信访矛盾。

2、坚定巩固是紧张责任。切当作好党的十八大、全国两会、自治区第十一次党代会期间的维稳工作。做好集会期间的涉检信访的摸排工作，杜绝集会期间的涉检信访产生。

3、当真做好举报宣扬周等法则的法律宣扬活动。做到有安排、有总结、有上报。进步宣扬实效，起到鼓励大众举报、询问、办理诉求的结果。

4、美满法律办案风险评估预警机制，杜绝涉检信访。阐扬涉检舆美满法律办案风险评估预警机制，杜绝涉检信访。情评估预警小组效用，对在办理的庞大纷乱案件和做出不批捕、不告状、不备案、不补偿、不抗诉、撤案的决议前，评估小组要及时做出风险评估，从泉源上杜绝矛盾的产生。

5、当真落实刑事被害人救济条例。对糊口生涯确有坚苦的刑事被害人自动和谐有关部分供给救济。

6、连续竭力做好文明欢迎室争创工作。连续竭力做好文明欢迎室争创工作。

（二）找准社会办理立异与查察工作联合的出力点，连续加强社会办理立异工作

1、紧紧环绕惠农区经济社会成长大局，立足查察本能机能深切促成社会办理立异。把握惠农区经济社会成长的整体安排和庞大项目，把握企会办理立异。业和其他经济构造的法律需求，找准查察工作办事大局的联合点，切入点，延长办事触角，立异办事方法，自动自动地为惠农区经济社会成长供给法律办事和法律保险。

2、进步查察发起质量和结果，把查察发起作为增进社会办理立异的紧张抓手。立足查察本能机能，联合查究案件、拿起公诉、承诺拘系、民事行政查察和防备犯罪工作，有针对性的发起查察发起，强化办理、清除隐患，加强社会办理立异工作。紧张的查察发起由检委会探讨决议。

3、存眷民生民利。自动参加食物、药品等干系民生的行政法律查抄，防备食物、药品安定变乱的产生。

4、加强安定出产变乱查看、分析和责任认定。对属查察构造管辖加强安定出产变乱查看、分析和责任认定。的溺职案件，依法坚定查处，究查其刑事责任。

（三）增进刚正耿介法律，保护法律刚正增进刚正耿介法律，自动参加社会办理工作，富裕阐扬查察构造法律监督本能机能效用，监督法律构造、法律部分建立廉洁的法律环境，指导社会各界建立刚正的人文环境。

1、切当加强侦察活动的监督。典范在两个派出所建立的查察官监督办公室，进一步探讨展开监督的方法方法，进步监督的实效性。重点监督对不该备案而备案的题目，及时发觉和改正违法动用刑事伎俩，加强备案监督的跟踪督办，防备立而不侦，侦而不结，加强对治安惩罚案件的监督，防备以罚代刑。

2、加强对刑事审讯活动的监督。一是严厉履行职务犯罪案件一审讯断两级查察院同步检察轨制。二是当真检察公诉案件的一审讯断、裁对量刑畸轻畸重、适用法律不当、定性不对的，坚定依法拿起抗诉。

3、加强对民事行政审讯活动的监督。确保法律刚正。

4、加强对行政法律活动的监督。确保典范法律，保护人民大众的长处。

2、抓好六项工作，增进我院查察工作兼顾和谐成长

（一）精确进攻刑事犯罪，出力保护社会巩固精确进攻刑事犯罪，

1、坚定进攻重点。依法严明进攻紧张暴力犯罪

检察院工作计划(篇12)

        区人民检察院法治理念“对照检查阶段”工作安排　根据上级统一安排部署及《市检察机关开展社会主义法治理念教育实施方案》的要求，7月至9月中旬为社会主义法治理念教育活动“对照检查阶段”，这一阶段是教育活动的关键环节。一、对照检查阶段的形式、内容1、对照“依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导”五个方面的具体内容，采取自查、互查、上下帮查、面向社会开门查等形式，从主题教育和专项整改活动排查出的问题中、从涉检信访和上访反映的问题中、从查处的检察人员违法违纪问题中，找准自身存在的突出问题，深挖思想根源。2、重点对照检查依法办案的法制观念是否树立，有无执法不严格、不规范、不廉洁，违法办案等问题；3、查执法为民的宗旨意识是否牢固，看有无群众观念淡薄，不认真处理群众诉求，甚至侵害群众利益等问题；4、查大局意识、服务意识是否真正确立，看有无把法律效果、政治效果和社会效果有机地统一起来等问题；5、查党性意识、党的领导观念是否坚定，看有无执行上级部署不力，甚至政令、检令不畅等问题；6、查法律监督意识是否强化，看有无监督不到位、不敢监督、不善监督等问题。7、要选择一些典型案例，开展案例评析活动，重点从执法思想、执法观念、职业道德、执法作风、执法水平和办案质量等方面查找差距，总结经验教训，提高思想觉悟，解决实际问题。二、对照检查阶段的措施、要求1、在排查问题的过程中，各部门要对照“依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导”五个方面的具体要求，召开专题会议认真剖析存在的问题，特别是领导班子成员更要带头对照检查，查摆在思想认识、检察工作中存在的与社会主义法治理念不相符合的突出问题。2、在查摆过程中要敢于触及思想，敢于较真碰硬，要勇于联系实际，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题。3、对照检查阶段一定要把问题查深、找准，对有悖于社会主义法治理念的思想意识和执法实践中存在的问题进行集中清理，对共性的、突出的问题逐步项列出，以便下步整改和纠正。只有找出问题、差距，才能与错误的理念划清界限，树立正确的社会主义法治理念。4、在照检查阶段要注重发挥正反面典型的教育作用，在树立和宣扬先进典型的同时，选择背离社会主义法治理念、违法犯罪的典型案例，开展案件评析活动，总结经验教训，从执法思想、执法观念上找差距，从职业道德、执法作风上找差距，从执法水平、办案质量上找差距，把社会主义法治理念的基本原则贯穿于执法实践，既提高思想觉悟，有解决现实问题。5、查摆得怎么样，是否达到要求，最终要看依法治国的理念是否树立，执法为民的意识是否牢固，维护公平正义的使命感和责任感是否明确，大局意识、服务意识是否真正确立，党性意识、党的领导的观念是否坚定。总之，要通过各种形式深入对照检查，查摆问题，认真查摆在思想认识、检察工作中存在的与社会主义法治理念不相符合的突出问题。使广大检察干警对社会主义法治理念在认识上更加深刻，在行动上更加自觉，真正做到“内化于心、外践于行”，使社会主义法治理念贯穿于检察工作、检察队伍建设的各个方面。

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