工会述职报告

工会述职报告五篇。

我们精心挑选了一篇有趣的文章名为“工会述职报告”。古语言，一分耕耘，一分收获，在生活中，报告十分的重要。经常会需要我们去写报告，编写报告能加深我们对整个工作研究过程的印象。阅读完本文后您会有新的思维方式！

工会述职报告(篇1)

标题：法院工会述职报告：为员工权益担当，促进司法公正

法院工会作为维护员工权益和促进司法公正的重要组织之一，在过去一年中充分发挥了自身作用，为员工创造良好工作环境，提升工作待遇，保障员工合法权益。下面将详细介绍法院工会的工作情况和所取得的成绩。

一、加强员工福利保障

法院工会致力于为员工提供全方位的福利保障，提升员工的生活品质。通过与相关单位合作，成功为员工争取了低利率购房政策，解决了一部分员工住房问题。还开展了丰富多彩的文体活动，如运动会、文艺晚会等，丰富了员工的业余生活。

二、改善工作环境

法院工会积极督促法院管理部门加强工作环境改善，确保员工的办公条件。与法院合作，成立了绿化小组，定期开展绿化行动，打造了一个绿色环保的办公环境。工会还投资购买了一批符合人体工程学要求的办公家具，为员工提供舒适的工作条件。

三、提升工作待遇

法院工会密切跟踪员工待遇情况，积极争取合理的加薪和福利待遇。通过与法院管理部门进行积极沟通，成功争取到了一次性奖金的发放，并提出了合理化的薪资调整方案。工会还与法院建立了员工绩效考核机制，确保员工的辛勤付出得到公平的回报。

四、加强沟通与培训

法院工会注重与员工的沟通和培训，提升员工的职业素质和工作技能。定期组织员工座谈会，倾听员工的意见和建议，及时解决员工关心的问题。还邀请相关专家开展培训课程，帮助员工提升工作能力和专业水平。

五、维护员工合法权益

法院工会践行为员工维权的宗旨，积极回应员工关切，保障员工的合法权益。成立了维权小组，提供法律咨询和援助，协助员工解决劳动纠纷和权益问题。与此同时，工会还积极参与立法过程，提出建设性意见，为员工权益保护工作发挥了积极的作用。

通过过去一年的努力，法院工会在维护员工权益和促进司法公正方面取得了显著成绩。将继续发扬职能，为员工谋福利，促进司法公正，努力为员工创造更好的工作环境和发展平台。相信，在全体员工的共同努力下，法院工会的工作会取得更加辉煌的成绩！

工会述职报告(篇2)

本人自参加工作以来，认真学习政治理论，不断加强业务知识学习，使自己工作能力、业务水平不断提高。现将业务工作报告

一、注重理论与实践相结合，不断拓宽业务理论水平。

本人是节能管理、成本核算、标准化管理等工作，按时按期完成了领导交派的工作任务。综合、劳动竞赛、生活保障等项工作，注重工会理论学习，这期间撰写了历届处职代会工会工作报告、先进材料等，其中有近副主席完成了不同时期的重点工作，本人也荣获标准高，XX—XX年完成了总公司职代会等工会工作报告的起草，参与组织了第一届历次职工代表大会。理顺工会办公室各项工作程序。使办公室业务工作步入正规化、制度化，指导基层工会工作正常开展，起到了传帮带作用。

二、做好生活保障工作，夯实基础工作

总公司整合后的前三年，工会工作人员少，本人大量的时间用来工会各项工作的程序理顺，在不同时期对各项工作提出实施办法，都起到较好的工作效果，工会办公室工作也跟上了总公司大发展的步伐，工会工作也步入了全局前列。近两年来的主要工作：

军属、节日期间在岗人员共计1113人进行了慰问。国庆期间慰问特困职工家庭36户，特困学生56人次。慰问新疆项目部的全体职工和五个工程项目部及壳牌项目部的部分职工共计257人。

按照局工会的要求，派送基层职工、先进模范人物，特别是从事有毒有害岗位人员按计划参加局疗休养。总公司工会先后选送乳山、无锡、桂林等地去疗休养，并选派海南等地疗休养，10名局级劳模赴京观礼，2名省部级劳模出国考察，激发了职工的工作热情。

知千家情、暖万人心”的送温暖活动，把组织的关怀带到职工家庭，为困难职工献爱心。慰问特困职工家庭，慰问困难职工家庭伤残退伍困难军人、老八路生活无依无靠的职工遗属也按规定发放了生活补助金，温暖了职工及亲人，把领导的关怀送到职工的心坎上。总公司工会还倡导发扬“一方有难、八方支援”的优良传统，发动为困难职工献爱心捐款活动，共捐款近23万元。

工会述职报告(篇3)

工会主任述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司的工会主任，今天我向大家汇报过去一年来的工作情况。一、工会组织建设在过去的一年里，我们不断加强了工会组织建设，深化了工会改革。我们成立了公司工会委员会，并通过选举产生了一届五人组成的工会主席团，确保了工会的正常运行和决策。我们还组织了一系列培训班，提高了工会骨干的能力水平。同时，我们积极引导员工参加工会活动，提高了会员的参与度和凝聚力。二、关注员工福利我们坚持以员工福利为核心，积极争取员工的权益，推动了一系列民生工程的实施。我们在公司内部设立了全天候心理咨询服务，帮助员工解决工作和生活中的心理困扰。为了改善员工的工作环境，我们提出了一些建议，并与公司管理层密切合作，改善了员工的工作条件。同时，我们还组织了一系列文体活动，丰富了员工的业余生活，增强了员工之间的交流与合作。三、为员工发声我们密切关注员工的意见和需求，为他们争取合法权益发声。我们通过与公司领导沟通，提出了一系列员工关心的问题，并取得了一定的成果。我们还在公司内部设立了意见箱，鼓励员工踊跃提出建议和意见。我们组织了员工代表大会，邀请员工代表参与公司决策，确保员工在公司的发展规划中获得发言权。四、关注员工职业发展我们积极开展职业培训，提升员工的专业能力和综合素质。我们与优秀培训机构合作，组织了一系列培训课程，帮助员工不断提高自己。我们还为员工提供了晋升机会和职业规划指导，帮助他们实现职业发展目标。此外，我们关注员工的福利待遇，努力提高员工的收入水平，并积极争取员工的权益保障。五、加强与其他工会的交流我们积极参与地方和行业工会组织的交流活动，扩大了与外部工会的联系。我们参加了各类工会会议和培训班，了解了其他工会的工作经验和做法，为公司工会的发展提供了借鉴和参考。同时，我们还主动向其他公司的工会进行交流，分享了我们的经验和成果。未来一年，我们将继续加强工会组织建设，扩大员工的福利范围，推动员工权益的实现，为员工提供更加全面的服务和保障。同时，我们将继续与其他工会保持紧密合作，提高我们的工作水平和影响力。

工会述职报告(篇4)

近年来，在县总工会的领导下，我认真履行组织员职责，脚踏实地，不辞劳苦，任劳任怨，深入基层抓好工会组建和发展会员工作，较好地贯彻落实了全总"组织起来，切实维权"的方针，为全镇经济的发展和社会稳定发挥了应有的作用，作为一名组织员，我也接受了新的考验，尽到了一名工会工作者的责任。

一、履行职责，充分发挥组织专干的作用

工作中我利用自己几年来积累的工作经验，发挥组织协调能力，人际亲和力和创新精神作到有心、有数、有法、有效，认真履行职责，充分发挥了工会组织专干的作用。

发动入手。多次与县总领导和镇工会主席在一起交谈。更为清楚、明白了在企业建会的重要意义，积极向企业负责人传达县委、县工会关于非公有制企业建会的文件精神，并按照县工会要求进行了部署安排，时时注意宣传政策，经常深入企业了解老板、职工的建会想法，征求他们的意见，经常与职工谈心交心，掌握思想动态，做好思想政治工作。我充分利用乡镇工会组织员的身份，积极与辖内的私企负责人接触，为他们宣传《工会法》，通过与他们交流，及时掌握了他们对建会的想法，因势利导积极开展工作，促进了工会基层组织建设工作的顺利开展，取得了新建工会13家的好成绩。

《工作任务》等，制定出符合工会工作的规章制度，做到了"挂三牌、建三档，四有、四上墙"。指导各企业工会开展工作，发挥作用。在指导组建工会和开展活动的过程中，自己和企业负责人、职工也交下了朋友，有的负责人还想聘用我做企业行政管理人员，被我婉言谢绝。

3、抓组建，攻难点，增强基层工会活力有新作为

自我被聘为工会组织专干后，给自己确定的工作目标是：一手抓组建，一手抓工会作用的发挥，以质的提高来带动量的增加。组织员的工作不单是把工会建立起来吸纳会员就万事大吉了，更重要的是指导基层工会不断完善、提高，要使工会组织发挥起作用才是关键。首先指导基层工会建立职工代表大会，厂务公开民主管理制度，这项工作在非公有制企业是个非常敏感的问题，老板听了不恬逸。在和一个负责人谈工会工作时，他直言不讳地说："我为什么不愿建立工会，其中就有这个原因，成立工会麻烦事太多，什么事情都要召开职代会，那我什么也别干了"。我从企业管理的角度给他讲职代会的作用，如何把老板的意图变成职工的行动，我给他讲了最简单的例子，对企业规章制度和违纪职工处理办法经过职工代表大会讨论通过，职工都明白了有关规定和要求，讨论通过后就是自我认定了，认真执行既合情又合理，还能免除一些劳动仲裁的`麻烦。这个老板说："你这个专家一点拨就透，你早给点拨一下我早就通了"。通过这件小事我感到组织员的工作大有作为，我们应做的工作很多。一个企业要想做大做强，就得建立民主管理的长效机制，充分发挥职工的聪明才智，往往一些私企老板他们不明白民主管理是干什么的，这就需要我们去宣传，不要光讲大理论，要从私企的现实出发作到以理服人。让企业主认识到民主管理对职工和企业是个双赢的关系。

二、以集体合同为重点，从源头上维护职工合法权益

根据上级工会的要求，镇工会成立了平等协商领导小组，推选我任工资平等协商指导员，在县工会和镇工会的多次具体帮助下，通过平等协商，在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏达面粉机械厂等企业签订了集体合同和工资专项协议，劳动安全卫生专项合同、女职工权益保护专项协议等。通过协议的签订，职工的合法权益得到了保障。例如宏达面粉机械厂原来工资发放的时间定于每月工作服、手套、胶鞋、防尘口罩、香皂、洗衣粉等劳保用品，还积极采纳了职工的合理化建议，投入1000多元将喷添工用的防尘口罩由原来海绵作的更换为高质量活性炭的。

在抓集体合同的同时，我又结合厂工会注意检查劳动合同档案，在丸京公司发现2名职工还没有签订劳动合同，一询问才知道是由于这两名职工对签订劳动合同的意见认识不清，片面认为劳动合同是对他们的一种束缚。我给他们讲了签订劳动合同的意义，并就劳动合同的主要条款进行了说明，使他们明白了劳动合同的意义，都非常愉快的和企业签订了劳动合同，从而使企业劳动合同签订率达到了100%。

三、努力促进"党建带动工建，工建服务党建"工作进一步深入

根据省、市《关于加强非公有制经济组织"党建带动工建、工建服务党建"工作的实施意见》及省、市有关会议精神，镇党委积极支持镇工会和组织员开展工作，由我协助组织委员在具备建立党组织条件的企业中建立党支部，依托工会组织宣传党的政策，贯彻党的意图，扩大党的影响力，实现党的工作的全覆盖。

为了把工会工作和党建工作有机地结合起来，我不但是一名组织员，而且兼任了坚恒家居有限公司党支部的支部书记，实行一岗双责。通过此办法，在赞皇镇区域内企业中产生和委派了四建公司、宏达机械厂、忠信铁业、丸京干果公司、第一纺织厂等7家已建立工会的企业建立了党支部，使党组织和工会组织在企业中发挥了较大的作用，得到了企业主的认可。

作为一名组织专干，我要时刻牢记工会工作者的使命，心系职工冷暖，协调工企关系，把全部精力奉献给工会事业。我所做的这些工作，距离工会组织的要求还有很大差距，我一定虚心学习，不断提高，以实际行动做好工会工作。

工会述职报告(篇5)

单位工会职工述职报告

尊敬的领导，亲爱的同事们：

大家好！我是xxx公司的一名工会职工，今天我非常荣幸能够站在这里向大家述职报告。在过去的一年里，我参与了很多工作，积极履行了我的职责，一直努力做到最好。下面我将结合自己的工作情况，向大家做一下详细的汇报。

一、参与工会工作

在过去的一年里，我积极参与了公司工会的各项工作，包括组织开展各类文体活动、维护职工合法权益、组织职工开展文化娱乐活动等。在工会活动中，我努力做到主动参与、积极配合、认真执行，得到了领导和同事们的肯定和赞扬。

二、开展员工关怀活动

作为工会职工，我深知职工群众的心声，始终将员工关怀工作作为自己的责任。在过去的一年里，我积极组织开展了一系列的员工关怀活动，如定期组织职工文艺演出、开展亲子运动会、组织员工旅游等。这些活动有助于增强员工的凝聚力和团队合作意识，也受到了广大员工的好评和支持。

三、积极参与企业发展

作为工会职工，我时刻关注着企业的发展情况，并积极参与各项工作，为企业的各项事业贡献自己的力量。在过去的一年里，我不仅关注企业生产经营情况，还积极参与各项议题讨论，为企业的发展出谋划策，受到了领导的肯定和赞扬。

四、个人成长与总结

在过去一年的工作中，我不仅学到了很多新知识，也锻炼了自己的团队协作能力和沟通能力。通过这段时间的工作，我更加清楚了自己的职业发展方向，也更加明确了自己的工作目标和规划。同时，也意识到了自己在工作中的不足之处，将努力加以改进和提高。

小编认为，过去的一年对我来说是充实而忙碌的一年，我将继续保持饱满的工作热情，继续努力做好自己的工作，提升自己的综合素质，为企业发展贡献自己的力量。我相信，在公司领导和同事们的支持下，我一定能够取得更好的成绩和发展。

感谢领导和同事们一直以来对我的支持和信任，也希望大家能够继续携手合作，共同为公司的发展添砖加瓦。小编感谢您的阅读！