企业团建方案

企业团建方案5篇。

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企业团建方案 篇1

主办方：至善住宿书院

承办方：至善住宿书院分团委　

第一章 活动概况及策划　

一、活动背景

至善分团委是在校团委的领导下，开展群众性工作的学生组织。分团委本着“全心全意为同学服务”的宗旨，认真完成校团委布置的各项工作。随着新学期的到来，至善住宿书院也注入了新的血液，小21们在学姐学长的号召下，加入了分团委这个温暖有爱的大家庭。作为一名分团委的新干事，他们将以全新的姿态迎来翘首以盼的大学生活。为了让他们更加适应大学生活与部门工作，提高各干事之间的默契程度，也为了今后的工作得以顺利开展并获得大家的积极响应，我们将举办这次至善分团委团建活动。二、活动目的：（1)通过团建活动的举办，大家能够清晰地了解和认识一个人的说话特点和处事风格，从而提高工作中的对接效率，能够为后续工作的开展提供有效的帮助。

（2）更好地增强我们分团委这个集体的凝聚力，加强干部干事之间的互相了解，促进干部干事之间团结感。　

（3）有利于增强自己的交际能力，为自己步入社会打下基础。

三、活动时间及地点：　

时间：20__年11月6日（星期六）9：00-11：00

地点：田径场。

四、活动主题：　

突破、凝聚、沟通、协作。　

五、活动对象：

至善住宿书院分团委全体干部干事。　

六、活动流程：

（一）活动前期　

线上至善分团委各个部门干部通过微信、QQ等聊天软件通知干事。

（二）活动中期　

（1）心有千千结

企业团建方案 篇2

1 . 居人恭，处事敬，为人忠。

2 . 人生就像爬坡，要一步一步来。

3 . 无数代表快乐的糯米，里面藏着甜蜜的枣馅，我用欢欣的粽子叶把这一切紧紧包在一起，系上幸福的红丝带，充满吉祥，捎去我美好的祝福，端午节安康。

4 . 众人皆浊我独醒，不甘逐流投汨罗，和谐文明今盛世，君魂宽慰心应宁。端午节，重温古老故事，品味民族精神，享受幸福生活！

5 . 汨罗江诉说着神奇的故事，苇叶糯米融入无限的敬意，龙舟载着古老的传说，端午节日蕴含民族的品格。端午节到了，祝你节日快乐！生活甜蜜！

6 . 奋发拼搏勇于开拓

7 . 同心才能走的更远，同德才能走的更近。

8 . 人生不是得到，而是学到：你不是得到一份圆满的姻缘，就是学到怎样更靠近幸福。你不是得到胜利，就是学到如何避免失败。你不是得到最终自己想要的结果，就是学到世事总不会尽如人意。

9 . 不是生活状况决定品味，而是品味决定生活状况，这句话并不夸张。如果想过比现在更好的生活，那就从提升自己的品味开始吧！因为提升品味，无异于提前进入你期望中的美好生活

10 . 永不言退，成功决不容易，还要加倍上进!

企业团建方案 篇3

一、指导思想

在团县委、教育团委的领导下，结合我校本学年以的工作中心，从实际出发，切实开展我校团的工作。以加强团员队伍建设，增强团员意识，调动团干部积极性，增加团组织的凝聚力，全面提高团员青年素质工作，树立优秀的示范群体为重心，促进团组织自身建设，更好地发挥共青团组织的作用，为学校的发展和学生的进步创造良好的空间。

二、工作思路

1.做好校党支部的助手，以争创五四特色团组织(团员常规管理)为抓手，抓好团员的行为规范要求。通过各项活动的开展，增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。

2.坚持以青少年思想教育为核心，加强团组织的育人功能。利用学校各级宣传阵地加强对青年学生的引导，创造良好的舆论氛围和导向，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

3.加强团组织自身建设，认真实行评比考核制度;严格管理，向管理要质量。加强学生团干部班干部的培训，使他们提高思想认识和工作能力，发挥榜样作用。同时规范学生会工作，加强指导，使其在学生中真正起到自我管理作用。

4.加强青年志愿服务活动的开展。

三、具体工作

(一)班子建设方面

1.工作踏实，作风扎实，开展活动集体决策，分工负责。

2.学生干部团结友爱，相互合作，积极进取，在团员中具有较高威信。

3.科学地管理学生干部，不断提高学生干部队伍的素质，提高他们的管理能力、协调能力、创新能力等等。

4.结合学校的实际情况，定期开展学生干部培训工作。

(二)主题活动方面

1.继续开展常规的主题教育活动。

2.结合五·四青年节发展新团员，评选优秀团支部，优秀团员工作，配合政教处进行“学雷锋、树新风”教育，使学校校风和学生的精神面貌有较大突破。

3.落实校团委对团员进行的注册工作，加强对延缓注册团员青年的引导，以此作为对团员进行思想教育的有利条件。

4.继续做好非团员同学的思想引导工作，切实做好我校新团员的发展工作。

5.配合学校开展社区德育基地实践活动，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

(三)组织建设方面

1.强化团员的管理和各支部的评比制度，充分激发各支部自我管理、自我创造和自我发展能力。

2.继续做好团员档案的整理和团员发展工作。

3.认真组织填写《团支部工作手册》，做到月月有检查，平时有抽查。

4.落实团干部例会和团干部培训制度，做到隔周一次团干部会，一月一次支部团员会，使团的工作落实到实处。

四、每月大致工作安排

三月份：

1.结合“三五”学雷锋纪念日，进行系列活动。

2.对入团积极分子进行团课培训。

四月份：

1.组织团员积极分子深入学习团的知识并进行入团前的测试。

2.组织一次青年志愿者社会实践活动。

五月份：

1.开展纪念“五四”青年节的活动。

2.团员团课培训及新团员发展。

六月份：

1.召开团员座谈会，总结学期工作，研究暑假工作。

2.做好团籍注册工作。

七月份、八月份：

1、做好毕业生的团籍转出工作。

2、布置好暑假期间的社会实践活动。

公司团建活动策划方案 团建活动策划方案大全

企业团建方案 篇4

1、__带队，主要负责春游线路、休息用餐时间、乘车船安排，保证人员春游安全、有序、有趣;

2、__、__主持协调，主要负责人员的物品订购、车辆预订、饮食安排、摄影游戏等。

3、五、活动准备：1、中巴车一台;2、横幅：背篓人家优秀员工春游(还有背篓人家手举牌);3、饮用水;4、扩音喇叭;5、照相机

4、邀请董事长致辞。(共同举杯)

5、二、活动地点与时间

6、四、活动流程：(准备工作要明确分工，责任到人)

7、四、承办单位：某某某学生会体育部

8、吃喝玩乐最常见的一种形式。聚餐、唱K、密室逃脱、聚会轰趴其实都属于这类。类似的还有：吃喝玩乐：聚餐、王者农药、狼人杀、密室逃脱、体感游戏、轰趴，保龄球，卡拉OK，棋牌，瑜伽等等等等。

9、七、活动地点：篮球场

10、宣布晚宴开始。

11、团队聚餐，席间穿插游戏和节目表演(即兴地表演)。

12、主持稿的编写。(内容：体现活动主题和意义;欢迎各位嘉宾

13、一、活动时间：20__年3月27日28日(视天气情况调整时间)。

14、共青团某某某委员会

15、二、活动地点：__生态农庄和__(两地选一)。

16、嘉宾(各部办、公司领导)的预先邀请，及领导座次安排。

17、一、比赛目的：

18、根据企业需求，进行团建的定制，会有很多企业元素的融入（团建公司靠谱的话）。这类团建的针对性最强，可以确保活动是与众不同的，有很好的体验。基于参与人数、团队现状和目标、公司背景文化等，进行创意开发和流程设计，深度定制必然需要更多的时间、费用较高。企业文化融入，增加团队凝聚力，适合于想达到团建效果的团队。

19、大家熟知的拓展训练。最经典的团建形式，同时也是被吐槽得最多的一种。简单地说，就是把你带到拓展基地去做各种项目。对于传统拓展来说，好处是效果是可控的。毕竟拓展项目都是经典的项目，形式和流程都很规范，能够确保会得到相应的效果。

20、为了促进学生和谐发展，培养学生对体育运动的兴趣，增强体质，丰富校园文化生活，让同学们劳逸结合，为学院全体学生提供一个展示风采、交流互动的平台。

21、效果主要还是看培训师水平，能不能引导团队去思考。而不是玩玩就过了，更不是洗脑打鸡血。拓展各种被吐槽，但拓展项目本身并没什么错。主要还是因为行业参差不齐，想“挣快钱”的培训机构太多了。

22、二、比赛主题：跳出健康，跳出精彩.

23、一、活动目的

24、鄂尔多斯之夜活动

25、主持人开场白：

26、尽兴。)

27、问题：发言稿的编写与修改。

28、问题：以什么方式迎接董事长入场?

29、五、参与对象：某某某全体学生

30、请张总讲话。

31、三、活动方式：

32、表明这是一次家宴，让大家吃得开心，玩得

33、班级团建的活动方案要指导思想，创新学生的管理模式，把管理权限交给学生，让学生成为教育的主体，要求和谐管理，和谐发展，打造家庭式的亲情关系，转变管理思想，重视学生生命的成长和精神的打造，打造亲情式的家庭班级，每个班级文化都要建设一个文化墙，符合自己班级文化的一种分为还要有班委会的构成，以及小组的建设，小组长的选拔和培训，以及各个职责等等。

34、活动地点：****大酒店

35、欢迎仪式：(凉菜已经起)

36、不同的公司，情况不同，好的团建方案都是按需定制的；人数较少，通常选择唱歌、聚餐、轰趴；人数多，通常选择旅行、拓展；如果需要有特色，预算也丰富，则可以考虑找团建公司策划。

37、房地产项目发展目前已到关键阶段，为了进一步增进员工情感，加深员工了解，特举办本次聚餐活动，旨在促进员工交流，提高员工的团队意识，进而促进团队的整体建设与发展，为实现项目工程的品牌塑造和顺利开展提供保障人力保障和智力支持。

38、三、人员安排：两批人员，采取先自行报名选地，后再做人员调整。

39、房地产部门责任人及员工是否需要依次介绍，介绍的方式?

40、六、活动时间：20_年4月4日

41、四、春游负责人：__、__、__及各店长和场长。

42、项目本身倒没什么问题，都是经典项目，效果肯定是好的（培训师靠谱的情况下）。就是形式过于固定了，基本上20多年来没有什么变化。还是熟悉的配方，还是熟悉的味道.....因此拓展针对性不强，针对不同的团队，用的都是同一套东西。这样充满“套路”的团建，要是多搞两次，作为组织者的你估计要被骂惨了。

43、旅行式团建顾名思义，就是去旅行，然后在游玩中会穿插一些团建项目。这种形式就相当于大家一起出去旅游，放松一下。旅行式团建不像是一次团建，反而像是一次旅行福利。大家一起去旅行，玩玩放松放松，然后顺便穿插了一点团建活动。因此效果也就不太可控。

44、的到来并简单介绍;特别感谢董事长参加;

45、户外活动：高尔夫、攀岩、漂流、徒步、滑雪、潜水、帆船、游艇、蹦极、射箭、轮滑、登山、探险、速降、冲浪。

46、三、主办单位：某某某军体部，

47、学生会团建活动策划书方案

48、活动时间：晚7：00

49、问题：主持人的选定。

50、五人团建活动方案，如果是五个人的团建，就非常的好安排，毕竟人少嗯，看看你们是喜欢到山庄去玩，去吃点烤全羊啊，还是到温泉去洗澡，打打麻将，你们是几个人写上一下，选择一个地方，你们团建的费用标准去就可以了(っ'-')╮=͟͟͞͞

企业团建方案 篇5

公司团建活动方案

一、活动目的与意义

公司团建活动是企业管理的一项重要内容，通过组织一系列的团队活动，旨在增进员工之间的沟通和协作，提高团队凝聚力和战斗力，促进员工的身心健康，增强工作的积极性和主动性。团建活动还可以培养员工的团队精神、合作意识和创新能力，为企业的长期发展打下基础。

二、活动内容

1.户外拓展活动

户外拓展活动是最常见的团建方式之一，通过一系列的团队游戏和挑战，旨在培养团队合作、沟通和解决问题的能力。比如散装排球，组建两个团队进行竞技，这不仅可以锻炼员工的协作能力，还能增强信任和团队凝聚力。

2.主题派对

利用基地的自然风光和周边环境，在户外或室内举办一场盛大的主题派对。比如海滩派对、草原派对等，员工可以自由穿梭于各种活动场景中，享受欢乐和放松的时光，拉近员工之间的距离，提升团队的凝聚力。

3.文化体验

组织员工参观一些具有特色和历史文化的地方，如博物馆、历史古迹、艺术展览等。通过了解本土文化，员工可以增长见识，增强归属感和自豪感，进一步增进员工之间的沟通和理解，提高团队的凝聚力。

4.技能培训

积极组织团队成员参加各类技能培训活动，如沟通和演讲技巧培训、创新思维培训、项目管理培训等。通过培训，员工可以提升自身的专业能力和素质，使团队的整体素质得到提升，为企业的发展提供更多的支撑和保证。

三、活动计划与执行

1.确定活动目标和内容

公司需要确定团建活动的具体目标和内容，以确保活动能够有效地达到预期效果。这需要结合公司的实际情况、员工的需求和现有资源进行综合考虑，制订出适合的方案。

2.筹备工作

在确定活动目标和内容后，公司需要进行相关的筹备工作，包括场地选定、设备准备、人员组织等。同时，公司还需要制定详细的时间表和责任分工，确保每个环节都能按时完成。

3.活动实施

在团建活动进行中，公司需要指派专人负责活动的组织和协调工作，确保活动的顺利进行。同时，活动组织者还需要充分调动员工的积极性和参与度，提高活动的实效性和趣味性。

4.活动总结和评价

活动结束后，公司需要进行活动的总结和评价工作，以及时发现问题并做出改进。同时，还可以通过员工的反馈和意见收集，进一步完善团建活动的方案和内容。

四、活动意义与效果

团建活动的最终目的在于增强员工之间的联系和团队凝聚力，提高工作效率和成果。通过团建活动，员工可以更好地了解彼此，建立互信和友好关系，从而增加团队的凝聚力和战斗力。团建活动还可以缓解员工的工作压力和心理负担，提高员工的工作满意度和身心健康。

公司团建活动是一项对企业而言极其重要的工作，通过合理的设计和组织，可以有效促进员工之间的沟通和协作，提高团队的凝聚力和战斗力，为企业的发展奠定基础。因此，公司应该高度重视团建活动，广泛听取员工的意见和建议，定期组织并持续推进，确保活动的顺利进行和收到预期效果。