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  • 岗位练兵活动总结

    发表时间:2024-02-07

    岗位练兵活动总结。

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    岗位练兵活动总结(篇1)

    我校是省网络合作体学校,全校教师人人参与网络教研研讨活动。《网络教研促教师专业成长》已成为省科研课题。网络教研主要借助黑龙江小学教育论坛这个平台开展各教研组网络教研。分别在语文的教海拾贝、数学的备课室、艺体板块、科学、英语、计算机等板块发表了主题帖。岗位练兵离不开网络这一信息化手段。网络教研这个永远新生事物,为教师搭建了开放、平等、交互的学习研讨平台。几年来,我校一直常抓不懈的网络教研现已成为我校特色活动。网上听名师讲座、讲课,互动交流研讨,教育论坛中发帖子——及时将自己优秀案例、优秀教学设计、教学随笔和教学论文上传在论坛中,或将自己在教学中遇到的问题发出去探讨,已经是我校教师的一种自觉行为。教师在论坛上就教学中的问题展开研讨。学校有专人负责网络教研工作。并且我校利用本校王慧老师是省论坛版主的优势,对教师进行多次网络UC培训。利用UC房间网络研讨的契机,大力推出教师做课,让全省教师参与我校的评课,使做课教师在活动中得到了我省语文专家的引领。在网络教研中我校已经有刘俊彦、史艳红、廖红艳三位老师参加了省里的数学说课,王慧、韩静两位老师参加了省里的语文网络研讨课。我校获得省网络研讨先进校,韩巍老师获得省网络先进个人,王慧老师获得省网络教研管理者特殊贡献奖、优秀版主。

    岗位练兵活动总结(篇2)

    在教师岗位练兵中,我校发挥教研组优势,分别在教研组内先自行练兵。让教研组长根据本组教师的弱势项目进行有计划的分部训练,让教师先上报自己的优势和弱势项目,需要训练的项目。教师的一般基本功训练,包括三笔字、普通话、教具制作、口头说与书面表达等。这些主要采取自学自练的形式反复练习,养成习惯。为切实提高教师基本功,使其具有过硬的基本技能,本学期我们安排了写字教师张所胜老师对教师进行毛笔、钢笔、粉笔的辅导,学校还为教师发了专用字帖、毛笔。每月教师上交二篇钢笔字,两篇毛笔字,每学期每人最少制作五个教学课件。并对教师的基本技能训练进行月检查评比,教师书写作业有专业老师打分,都反馈给教师。在这些基本训练的同时,我们注重加强教师的岗位专业能力必练模块的训练。每月一篇教学反思、每月一次自学并撰写自学笔记、每周参加一次集体教研、双周一次的班主任培训、每月一次教学比武活动以及《纲要》《课标》的学习、测试将结果记录在册,做教师教学业绩的一项积累。使教师练就了扎实的基本功。我们举办了教师板书大赛、钢笔字大赛、粉笔字大赛、制作课件大赛、教学设计大赛、出试题大赛、课堂教学大赛、说教材、说课大赛等,在练兵中大大地提高了教师自身素质与专业能力。

    岗位练兵活动总结(篇3)

    ***站岗位大练兵活动总结

    ——动员部署方几日练兵已至正酣时

    自今年2月10日以来,***站认真贯彻落实管理处文件精神,以提高员工业务技能和精神风貌、树立规范、文明的窗口形象为目标,在管理处的正确领导下,结合自身实际,制订详细的计划的措施,迅速在站内掀起了大练兵的热潮,呈现出良好的局面。下面我们将对两个月的培训活动进行总结。

    一、宣传动员、查漏补缺

    练兵干什么?练什么?为使全站人员干有方向,练有目标,东站于2月19提召开了“练兵动员会议”。

    会上向全站人员传达了管理处练兵的内容、要求,明确了此次练兵活动的目的和意义,并成立了***站练兵活动监督小组:

    组长:*副组长:*****

    成员会上由值班管理人员前头,组织班长对各班人员的特点进行了讨论分析,根据各自特点制定出了详细的训练目标、计划和措施,并由小组不定期的对练兵活动开展情况进行抽查分析。

    二、练兵实施阶段

    按照“干什么、练什么、缺什么、补什么”的要求,我站将练兵内容融入到实际工作和业余生活当中,组织收费员认真学习理论知识,苦练业务技能、强化队列训练,使收费员的综合素质进一步提高,有力推动了队伍规范化、高效化建设。

    (1) 理论知识和专业技能培训

    由于新进人员较多,人员水平参差不齐。为进一步提高收费员理论知识,站内合理的调整了练兵日程,安排部分基础较差的员工以《收费制度汇编》、《收费读本》、《公路法》、《道路交通安全法》为教材进行了较为系统的理论知识学习。通过培训期的学习,我站全体新员工的理论知识水平有了很大的提高。

    四班收费员***于2004年11月份走上收费岗位,因为没有经过正规的培训和学习,在工作之初,没有班长在旁边指导,她对大中型的客、货车的类型判别经常会出错,经常将禁止驶入高速公路的车辆放行,在站上数次的业务考试和技能测验时成绩都差。在练兵期间,***表现出较高的积极性和主动性,在上班时只要稍有空闲就会拿出《汇编》和《读本》进行学习,为将理论知识有效的融入到实际工作中,平时轮休时她经常放弃休息时间主动到出口收费亭找同事进行指导锻炼;大中型客、货车的类型判别对于***来说是个重点也是个难点,为此,她不断向有经验的班长和同事虚心求教吸取他人长处,从而学习到了以数螺钉、看轴载、查发动机编号来进行判断的有效技巧。正式由于她这种踏实上进、努力学习的优秀品质,在这次管理处的业务考试和技能考核中取得了全处第一名的好成绩。

    因在2004年末的考核中表现较差四班收费员**被给予待岗学习三个月的处分。在待岗期间,该同志没有背思想包袱,依旧坚守岗位,在工作中能总结汲取上一年的经验教训,不断加强业务知识和技能的学习,并努力向站内的岗位能手学习借鉴,在1、2月份站内的日常考核中一直名列前茅。自2月份开展岗位培训活动以来,**表现出前所未有的热情和热情,在工作中勤勉自律。

    训练期间从未有迟到早退或请假现象,无论在队列眼帘、礼仪训练还是业务技能学习中都全力以赴,通过自身的努力学习和其他同事的帮助,该同志目前的服务和业务水平已有了很大的提高,站内数次技能测试中,该同志发卡时间已达到2秒/辆;收费时间达到7.8秒/辆;赔钱时间达到28秒/100件,在本站名列前茅。而在此次管理处的业务考试和技能考核当中也取得了不俗的成绩,由于**这种踏实、负责的工作态度,现已被破格任命为一班**班长。

    (二)、队列、礼仪训练

    为锤炼一支纪律严明、作风顽强、朝气蓬勃、锐气昂扬的精干队伍,我站在活动期间分阶段进行了队列几、礼仪训练。

    但在军事训练之前,也暴露出一些问题。首先,站内部分人员从未参加过军事训练,缺乏必要的基础;其次,收费工作的性质决定了工作人员很难聚集在一起进行集体培训。在云南当过兵的四班班长**主动提出充当教官和口令员,并定期在每周星期二级星期五集中所有休息人员进行训练。

    训练期间,个别人员有懈怠懒散的现象,甚至还抱怨挤占了个人休息时间,为了消除队伍存在的跗面情绪,张甲分别与大家谈心,向大家做思想工作,把练兵的意义、集体的荣辱以及个人的利益相联系,最终使大家能够坚持、认真的进行训练。在平时的训练中,他会反复教那些缺乏基础的同事,亲自演示,直到他们能满足要求。训练之外,**也针对自身点钞较慢的薄弱点进行强化训练,还专门向站内的点钞能手学习点钞经验,在上班的空闲时间和下班后他都会拿着点钞纸反复进行联系,在站内第二次测验中,他的点钞时间为31.

    7秒/100张纸,比第一次测试快7.5秒。

    因为有些同志以前没有接受过系统的礼仪训练,不符合日常工作中站立、坐姿、手势的要求。在这次活动中,我对这些薄弱环节进行了培训,包括礼仪站立姿势、手势、化装技巧、文明用语和微笑服务。为了达到效果,我还让工作人员对照镜子自我演练,以便找出缺陷并加以改进。

    3、 通过近一个月的培训活动,提高了员工的理论知识、技能和综合素质;队列、礼仪训练增强了队伍的团结和谐,使员工的精神面貌焕然一新,使服务效果得到明显的提高,为树立文明、规范的交通窗口形象奠定了基础。

    通过测试,在此次的岗位练兵活动中,我站员工收费速度、点钞速度、假钞识别、车情车型判别都有了较大的进步:其中点钞速度,2月测试全站平均38秒、35%的错误率,3月测试全站平均29秒、0%错误率;收费速度,2月测试全站平均9秒、20%的错误率,3月测试全站平均7秒、0%错误率。实践证明,我站的岗位培训活动将真正实现收费业务和技能的提高。

    在接下来的工作中,我站将继续以“业务知识精、工作技能熟、综合素质强”为目标,将练兵意识贯穿到工作中、将练兵内容融入到实践中、将练兵作风延伸到队伍管理中,进一步完善各项工作,不断加强、完善队伍建设,提高、强化内部管理。

    岗位练兵活动总结(篇4)

    为了促进中青年教师的教育教学水平不断提高,学校多次为青年教师搭建展示的平台,并高度重视。一年来我校教师多次参加外出赛课并取得好成绩。

    20xx年4月王ZZ老师参加黑龙江省信息技术与学科整合课堂展示大赛获得一等奖。

    20xx年4月丁ZZ老师参加黑龙江省信息技术与学科整合课堂展示大赛获得二等奖。

    20xx年5月隋ZZ老师参加省思品素养大赛获得二等奖。

    20xx年9月刘老师在20xx年9月在总局“实效杯”教学展评活动中获得特等奖同年在牡丹江管局上示范研讨课。

    20xx年10月廖ZZ老师参加省网络说课大赛获得二等奖。

    20xx年11月韩ZZ老师在牡丹江管局上示范研讨课。

    袁ZZ老师在20xx年5月全省小学信息技术教师现场说课类一等奖;

    韩ZZ在20xx年6月省第五届、第八届中小学体育教师教学技能大赛活动中荣获一等奖。

    总之,岗位练兵是一项长期的工作,只有起点没有终点,今后我们应长期坚持训练活动,形成机制。我校将以“构建学习型校园”为主导思想,积极引导教师树立“终身学习”的理念,以科学发展的思想为指导,努力提升教师自身的专业素质,使我们八五八农场学校教育的明天更美好。

    岗位练兵活动总结(篇5)

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    12东路小学岗位培训活动总结

    2009、12、16(零思考方案网 03kKk.coM)

    本学期,我校的教学工作以科学发展观为指导,扎扎实实地贯彻落实学校期初的工作计划,深入开展以“岗位大练兵“为核心的校本研修活动,引导、组织、激励教师学习、读书、研究,着力改变教育教学方式,努力提高课堂教学效率,提高学校教学质量。现将我校岗位培训活动的开展情况总结如下。

    一、以课堂为阵地,以问题为导向,开展教研活动、教师培训相互结合,三位一体的校本研修工作机制,扎实开展岗位练兵活动。

    1、坚持开展教师“提升素质岗位大练兵”活动,校本培训扎实有效,成效显著。

    我们积极动员和鼓励更多的教师参与。因为我校教师年龄偏大,所以在活动之初,教导处多次于全体教师大会上进行活动动员,要求48周岁以下在职教师必须全员参与。教师参与教学热情高涨,一些老教师也参加了岗位培训活动。

    这所学校掀起了一股学习书法和绘画的热潮。我们立足平时,日常练习常抓不懈。参与这次练兵活动的教师,平时均能主动积极地进行“两笔一画”的练习,即钢笔字、粉笔字及板画。

    教导处对全体参与活动的教师提出要求,每周均要上交一张较优秀的具有一定质量的钢笔字和简笔画作品,每隔周均须完成一副较优秀的粉笔字作品。在平时的基础上,老师们每周挑选优秀作品进行评价。现在,每个老师都积累了厚厚的一摞作品。

    对比最初上交的作品,现在的作品水平已经有了较大的进步和提高。这不仅是教师们平时苦练的见证,更是“两笔一画”练兵效果的最好证明。活动中,我们还坚持展览交流。

    两笔一画练习不能“闭门造车”,互相学习观摩对于教师们练习效果的提高是很有裨益的。我们要求老师每隔一周把粉笔字和简单笔画组成的小黑板放在走廊的显眼位置。展示教师每周的习题,为教师展示自我、相互学习提供了良好的平台。

    笔、板、粉笔是教师的基本业务技能,是每一位教师胜任教学的基础。我校将把这项活动长期开展下去,让每位教师形成自觉练习的意识,把不断提高教师两笔一画基本功水平作为学校的一项常规工作来抓。参加全区“深入实践科学发展观、教师岗位练兵展评”活动,我校十名教师参加基本功比赛,获得三优七良的好成绩。

    2立足课堂,开展多种形式的军事训练活动。

    (1)教研员来校全面听课。

    ①视导听课:开学初,我校8位教师接受了进修校视导听课、评课,改变观念和教学方式,取得了很好的效果。特别是我校董淑荣老师的英语课,得到了教研人员的高度评价,并在全区的英语教研活动中作为公开课,受到好评。

    ②区“校本教研直通车”在我校蹲点教研,时间为期两周,涵盖了语文、数学、英语、综合、科学等科目,共有26位教师接受了听课。听课之后,教研员及时地与上课老师交流,根据教师的上课、学生的反馈情况,结合自己在本学科方面多年的专业研究所得,对老师的教学进行点评,并提出针对性的修改意见。这次蹲点活动促进了我校教育教学工作的进一步扎实推进。

    (2)学校领导全面听课。

    学校领导深入各学科组,有针对性地听课评课,帮助薄弱教师提高教学质量,取得了一定的效果。高校长深入

    五、六年组听课,指导教学。分管教学工作的副院长范辉坚持深入教学一线。他一学期听100多节课。他的笔记是坚实的,具体的和有针对性的。在教育局临时抽查全区教学副校长听课笔记活动中,得到了高度评价。

    同时,范辉还参加了本市小学教学校长业务笔记的展示和评比,并获得好评。

    三。加强集体备课管理,规范课堂观察和讨论活动。

    我校组织教师认真学习《备课上课的理念与实践策略》和《教学基本技能训练指导》两本书,组织教师答题两次。认真开展集体备课活动。每周

    四、周五下午

    七、八节课为集体备课时间,教师以备课组为单位进行集体备课,集思广益,在课堂教学中共同提高,取得良好效果。学校教学领导深入各小组参与交流讨论。同时,在教师、科研人员前来听课时,我们以学年组为单位,开展观摩、讨论课活动。

    通过集体备课和观课议课活动的开展,在不同程度上提高了每位教师驾驭课堂的能力,有效解决教师之间教学水平层差不齐的局面,形成了良好的带动效应。同时,也为校本培训和校本教研活动的顺利开展提供了保障。

    2、 加强教学环节管理,完善教学质量监控体系,切实提高课堂教学质量。

    1、侯课制度。

    新学期开始,我校严格教学常规的管理,实行了“课前侯课”制度。要求有课的教师提前三分钟做好教学准备,并站在教室门口迎接学生进教室,提醒并督促学生做好课前准备工作,以便让他们上课后尽快进入学习状态,提高学习效率。这种做法既增强了教师的时间意识,又使课前准备工作自觉及时;同时,也促进学生养成良好的听力习惯。

    教师侯课也是对学生的一种尊重,也是作为教师的尊严。只有这样,才能营造和谐的教学氛围,更好地与学生沟通,为有效教学的实施打下坚实的基础。

    2完善科学有效的质量检验体系。

    严密监控教学质量。进行常态课后的了解性检测、阶段(单元)的分析性检测、学期中、期末的检测,准确地了解了检测学科、年级的真实的教学状况。期末,为了满足全区的质量检查,

    4、 五、六年级教师备考认真,相互配合,取得了良好的考试成绩。在备考、迎考、考后质量分析的完整活动过程中,各科教师提高了思想认识,对课堂教学方式的改革有了更深入的体会。

    三。加强对教学各环节的检查和监督。

    严格落实《建华区中小学教教研工作规程》要求。实实课程计划,开课,课时充足。任课教师严格按照课表授课。

    在提升教学质量的同时,着重减轻学生课业负担,树立“向课堂要质量,向管理要效益”的思想,切实减轻学生的课业负担。同时修改、完善了《东路小学教学课堂常规》,将“建华区中小学课堂教学行为规范”——“三个关注、八项要求”下发到每一位教师的手中。使教师明确了:

    认真组织、一丝不苟、科学讲述、教书育人的课堂常规的基本要求,明确了自己的职责,更加清楚谁的岗位谁负责的原则。加强课堂日常监控,杜绝缺课、失课、串班现象。

    本学期突出了教学管理中的“三抓”:①抓备课②抓上课③抓作业。备课、作业批改等常规工作检查做到行政、科组长检查与教师自查并重,改革作业检查交流形式,开学初举办了“假期作业展览” 由教导处统一组织,作业展览以班级为单位进行,由各班学生布置展台,摆放作业。

    学校组织全体师生观摩学习。学生参观时,看到那些整洁的作业都赞叹不已。对优秀教案中的特点及亮点进行了认真的学习,互相取长补短,互促互进。

    这项活动为教学工作打下了坚实的基础。

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