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    发表时间:2023-07-29

    线上教学培训总结(12篇)。

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    线上教学培训总结【篇1】

    随着新冠疫情的爆发,线上教学成为了教育系统的主要教学方式,许多学生和教师也对线上教学感到了新奇和陌生。但是,在这段时间内,人们逐渐发现线上教学的诸多优势,并逐渐适应了这种新的学习方式。在过去的几个月中,我也参加了一些线上教学培训,以下根据我的经验,对线上教学培训进行总结。

    一、优点

    1、时间自由

    线上教学培训不受时间和地点的限制,学生可以在家庭和工作时间之外选择参加自己喜欢的培训课程,从而灵活地管理自己的时间。

    2、课程内容丰富

    由于参加培训的学生来自不同的地区和不同的行业,他们会将自己的独特经验和知识带入课堂,使课程内容更加丰富多彩,且更容易针对学生需求进行定制。

    3、互动性强

    线上教学培训通常会使用电子白板、在线投影等交互式工具,学生可以就学习内容进行实时交流和讨论,增强互动、分享和交流。

    二、缺点

    1、技术问题受限

    线上教学需要与电脑或移动设备进行配合,因此需要学生具备一定的网络和电脑技能,对于不具备该技能的学生,需要额外的准备时间。

    2、注意力难以集中

    在线教学中,学生很容易分散注意力,因此需要学生合理规划自己的学习,避免干扰。

    三、建议

    1、技能提升

    对于不具备线上教学技能的学生,要提前掌握相关技能,例如电脑应用、网络常识和软件操作等,以便更好的进行参与。

    2、时间规划

    参加线上教学培训的学生应该有一个明确的学习计划,规划好用于学习的时间、地点和自己的学习方式。

    3、注意力调节

    在线教学中,学生往往需要比面对面教学更多的自我管理,应该加强注意力调节,避免分散注意力,增强学习效果。

    结论

    总之,随着线上教学的普及和应用,它逐渐成为了未来教育发展的主流形式,线上教学培训也成为了许多人的首选。虽然线上教学面临一些困难和挑战,但是它的优势和潜力仍在不断发挥和改善中。事实证明,只要我们充分认识到线上教学的优点和不足,加强技能提升和学习管理,就能更好的适应这种新的学习方式。

    线上教学培训总结【篇2】

    xx学校成立于20xx年,经过了几年的时间我校在市、区教育局的领导下逐步发展壮大变成一所正规化的xx培训学校。学校现有学员xxx多人,开设专x个学校特色专业,拥有教师xx人,专业教师xx人以上,毕业学员考入全国、省、市级艺术类专业学校以及我市艺术类招考的重点高中。

    当今教育界面临的全面性的挑战,领导者决策的挑战,教师素质的挑战,课程多样化的挑战,课堂模式发生根本性变化的挑战,这是一场教育改革。

    教育改革首先要求领导努力提高管理能力,其次要求教师学会自我管理,加强教育专业化,提高“求实、求真、求新”的教学研究能力。所以今年以来,学校在教育、教学管理上,以培养创新精神和实践能力为重点,采用刚性管理手段,纠正不适应素质教育的做法,依法治校,科学规范常规管理,加强教育、教学的过程管理,重视评价手段的探究。

    由于对外整体环境的影响,社会不良现象和环境的影响,家庭环境的影响,使德育工作面临人的精神因素。传统文化体系说教式的挑战,学校工作本着贴近学生,少一点说教,多一点行动的精神,创设德育的载体,设计德育平台,充分利用教育资源制定切实有效的操作方法。每周一举行教师工作例会,布置交流、商讨、研究学校德育工作。使学校德育工作有目标、有计划、有步骤、有落实、有总结、有督查的开展,取得一定成效。学校能够稳步的发展总结如下:

    一、准确把握课改理念,创设机会,聚焦课堂热点。

    1、理念更新

    教师明确教学不再是同步教学,教学过程不再是有效地传递百科全书式的知识和技能,教师的活动不再是使用黑板和粉笔传递灌输作用。教学应是一种以主题为中心来组织探究式、合作式的学习。教学过程应是展开以学生的学习为中心的教学,以学生自身设定的课题为中心进行自主式,能动式的学习过程。学生的活动应在活动中寻求反省性思维,发展为相互表达和领悟的活动,在表达和领悟中琢磨自己的认识。总之,学校改革的中心课题——课堂改革。

    2、聚焦课堂

    以学习为中心的课堂改革是经课堂沟通的变革为基础展开的。课堂教学中,寻求“朝气蓬勃”,寻求学生的“发表力”和“表现力”。构建生动活泼的交换见解的课堂模式,营造学生窃窃私语的课堂气氛。提倡课堂教学的沟通主要是倾听关系。课堂上学生开放身心,“倾听”他人声音,觉察他人的思考和感悟的细微差别,构筑仔细地回应他人投射过来话语,这样的课堂能够作为多样个性的学生彼此学习的空间得以再生。教师亦应以倾听者的身份出现。

    3、科学评价

    课堂教学改变过去以目标来设定课题,以教学过程的效果和效率来实现目标。最后用考查来量化做出评价,以学习的个性与共性为基础的“目标——成就——评价”的模式,构建成为“主题——探究——表达”的模式。寻求一种以主题为中心组织活动式、合作式、探究式的学习过程,借助文字来表达学习的各种价值,这种提倡培育学生自主学习的能力,注重学生学习的过程,强化学生个体体验和签赏,让学生具有创新思维,有鲜明个性。教师必须改变以往单一的评价观念,创立一个全方位的评价体系。

    二、完善制度建设,强化三类课程管理,凸现学校科学教育办学特色。

    1、简化教学管理环节,采用“双管齐下”的方法,强化中层核心管理的力度。学校建立“教学质量责任人”制度,由中层核心管理人员担当教学质量的第一评价者和监督者,在他们管理下,各教师能自觉地定期保质开展研究活动,组织教师间相互听课、评课。在他们管理下,各级领导深入年级组随班跟踪,及时而全面地掌握全校日常教学情况,大大提高教学管理的效率。

    2、建立完善“家长委员会”监督机制。选举产生了新一届家长委员会。针对学校泊日常管理的整体情况,家委会进行有效的监督,及时反馈,弥补学校管理上的疏漏。家委会定期委派家长代表就提高学生学习效率方面分期分批进行讲座,使广大家长能积极配合学校做好二期课改工作。

    3、从制度上、人员上、硬件方面确保拓展型课程与研究型课程的开发。两类课在课表上排定,确保教学时间,上课教师集体讨论,分头操作,管理人员既审核两类课程的教学内容,又深入第一线共同参与研究、探索,收效甚大。充分调动了教师、学生的积极性、主动性和创造性。初步构建了课程研究的框架,培养学生创新意识和科学探究能力。制定了拓展型课程管理制度,对课程的开设、考核作了具体的规定,建全了研究型课程管理网络,加强过程监控管理,完善课程评价机制,有效提升课程质量。

    学校坚持全面的教育观,坚持“以人为本,以德兴校、尚艺崇文、严训苦学”的教学理念,形成“实在、突破、深入”的教学主线,在教学、训练上成绩显著。在完成教学任务的同时,教育科研工作也在这学年同步展开。以老带新,加强青年教师的培养,是促进教研组发展的一项重要工作。公开课作为一种教研活动,能督促教师特别是青年教师业务文化学习和进行课堂教学的研究,有助于提高青年教师的业务水平。如何有效地应用现代教育技术,并充分发挥其优势,是我校现在进行教学模式改革的突破口。

    三、找准切入点,有针对性地开展工作。

    把握学校重点工作,把教学质量作为学校第一生命线,把加强学校德育工作作为重要工作,把深入学习教学新世界观念新教改作为重点工作,把认真履行岗位职责,真抓实干、务实工作、团结奋进作为学校第一要务。

    四、教师队伍精干,凝聚力强。

    1、有一支师德高尚,业务精良的教师队伍是学校持续发展的根本保障,我校始终把加强教师队伍建设,提高教师教育教学能力为工作的重点之一。

    2、“关爱学员,让每一个学员都得到成功;善待教师,让每一位教师都获得发展”是学校的办学宗旨,因此,建立培养一支师德高尚、水平过硬、学员满意的高素质教师队伍成为学校工作的重中之重。学校在校长带领下、以学校自培为主的培训计划。全体教师一起积极探索、求真、发展,大力推进教学内容改革,整体提升学校知名度,加快教育改革步伐,扎实稳妥地推进优质教育奠定了坚实的基础。在浓厚的教学氛围中,涌现了一批事业心和责任感都很强的老师。他们从不计较个人得失,爱校如家,把整颗心都扑在学员身上,早出晚归,从学习,生活,思想,爱好等各方面无微不至地关怀着每一个学员的成长。学校需要这样的好老师,学校感谢这样的好老师!

    五、学校明确办学目标,依法治校。

    1、为使学校管理走向制度化、规范化、科学化,一年来,学校根据新形势的需要,不断完善各项管理制度,使各项制度更趋科学化和人性化,全面营造“校以育人为本,师以敬业为乐,生以成长为志”的办学氛围。

    2、学校以“面向市场,依法治校”为指导思想,明确办学目标为:“办特点,创品牌”学校施行校董事会领导下的校长负责制,进一步加强了学校班子成员的思想建议和作风建设,进一步完善了领导岗位责任制和责任追究制度,继续施行领导考核制度,建立评价机制,树立全局意识、发展意识和创新意识,进一步增强做好本职工作的责任感和使命感,做到了工作层层有人抓,事事有人问的良好格局。学校领导能够以身作则,大胆开拓,民主管理,不断创新,做了大量工作,取得了可喜成绩。开学至今,学校未发生任何安全责任事故和师生违法犯罪现象。各部门的各项工作都能够想在前面,走在前面,干在前面,深受全体教职员工好评。

    六、办学个性鲜明,教育效果显著。

    1、民办学校“以质量求生存,以特色求发展”。因此,必须以特色教学为窗口,扩大学校的社会影响。以个别化教学作为我校办学的一大特色,并取得了社会的认可,现在已在全校范展开。老师们在教学教育过程中结合课例,联系实践,对新课程的进行学习、对新观念进行渗透、对新方法的进行运用。

    七、活动丰富多彩,开发学生潜能。

    1、学校通过各种丰富多彩的活动,开发学员的潜能、发展个性特长,促进学校教育质量的全面提高。运用专题讲座、报告会等形式,深入进行法制教育和行规教育;运用学科活动、组织学员自我宣传、自我教育,为特长学员提供锻炼的机会,让他们在活动中展现自己的特长,体现成功的喜悦。

    2、学校还建立了学员联系卡,与学员定期沟通联系,对学员进行跟踪访问。实现了学校教育、社会教育的统一,营造了一种大教育环境。

    八、存在问题。

    我校在教研上个别老教师还跟不上;在学校管理上,还存在漏洞。在培养和教育学生的过程当中,还存在许多不科学的方法和手段等等,

    当然可能还有其他的不足,我们将认真思考量化评估的结果,寻找差距,查清原由所在,将在下学年的工作计划中,重点对以上问题进行解决,争取使学校的整体水平再升一个台阶!

    线上教学培训总结【篇3】

    教师是办学之本,是立校之本,是学校可持续发展的基础。全面推进素质教育,深入进行课程改革,培养具有创新精神和实践能力的学生,必须要有高素质的师资队伍。而校本培训是全面提高教师素质的重要途径。加强教师队伍建设,提高教师的师德和业务水平是提高教师教育教学能力的一条重要途径,更是影响教育质量的关键因素。校本培训和校本教研,是教师成长的一只方舟。因此,做好校本培训工作非常重要,下面将我校本年开展的校本培训工作总结如下:

    一、领导重视,认识到位,制度保证

    学校领导非常重视校本培训工作,成立了校长任组长的校本培训领导小组,加强对校本培训工作的指导,把校本培训作为加强教师队伍建设的重要手段,通过开展校本培训,大力提高教师专业化水平。

    学校加强了对校本培训过程的管理,做到了培训时间、内容、人员、考评“四落实”,做到了辅导教师上课有讲稿,听课教师有笔记,学校有记录和信息反馈记载。通过多种形式反馈工作进展情况,对教师产生激励作用。

    二、坚持以人为本,创造良好的文化氛围

    用良好的文化氛围潜移默化地影响教师、发展教师、塑造教师,帮助教师成就事业。宽松的学校文化氛围,使教师感到“舒心”、“放心”,能够无所顾虑地工作。团结向上的文化氛围引导着教师,积极向上,不断进取,充分地发挥教师自身的积极性,使其人尽其能,各尽其才。学校坚持利用传统的节日,搞一些有益的活动。通过活动使教师感到学校在关注着自己,使教师体会到一种主人翁的责任感。

    在对教师的奖励和任用方面,学校也坚持以人为本的理念,注意根据教师的德才学识,能力水平,根据教师的特点、特长,安排适当的岗位,以使其发挥长处,从而感受到工作的快乐。这对教师的心理健康发展是有益的。

    学校注重营造良好的学习氛围,让教师认识到学习的重要性。明白在学习化社会中,学习是人生活的重要组成部分,体会到学习对自身工作的重要意义。坚持自学,提倡互学。形成以学习为荣,不学习为耻辱的良好校风。学校开展读书活动,引导教师视学习为第一至爱。增强教师终身学习的意识,教师要有读书笔记,写出自己的读书体会,不断增加自己的专业知识及现代科技与人文社会科学知识。

    三、加强教师道德评价,提高教师职业修养

    以德修身,以身立教,淡泊名利,乐于奉献是对教师的要求。教师不是圣人,但其所从事的职业特点决定了他必须用高标准严格要求自己,使自身趣于完美。加强教师职业修养是事业的需要,是教书育人的需要。学校要求教师要正确的对待自己、对待家长、对待学生。认为在学生面前教师就应该是完人,教师要具有一切优点也是应该的。因此,学校要求教师要注重自我完善。并提出“三个杜绝,三个正确对待”的要求即:“杜绝体罚和变相体罚;杜绝乱收费、乱办班;杜绝把学生赶出教室。要正确对待自己、对待教师、对待学生。”学校强调加强教师职业道德建设,核心是学生,关键在于建立良好的师生关系。强调学生是教师工作的对象,学生是发展过程中不成熟的个体,个别学生有行为上的偏差是正常的。要求教师要对学生有爱心与耐心,作到诲人不倦。另外要求教师要正确的对待家长,尊重家长。树立一切为了学生,为了一切学生的观念,提升每位教师的师德外水准,努力提高每位领导和老师的理论和业务水平。

    四、抓好常规学习培训,提高教师政治业务素质

    学校充分利用集中学习时间,组织教师学习,提高教师素质。学校每周都组织政治学习或业务学习。采用专题讲座,放录象,集中组织研讨等形式进行校本培训。

    在政治学习时间,学校主要针对教师修养进行培训。组织了法律法规、心理健康、教师职业道德等方面的培训。在培训的过程中,教师即集中学习了有关自身修养方面的理论知识,学校学期内还组织一次全体教师参加的分组研讨,研讨内容包括:课堂研讨、班主任经验交流、德育研讨等。这些培训方式和内容对教师自身素质提高帮助很大。

    学校经常利用业务学习时间采用专题讲座的形式组织教师进行教育理论、先进的教育教学方法的学习,并提倡教师自学。并提倡教师自学。利用业务学习时间集中解决教师队伍共性的问题,对教师个体个性的问题通过自学和研讨解决。

    五、学校始终把优化教师的知识结构作为校本培训的重点。任何活动都有检查激励措施

    目前学校教师基本上具有大专学历,相当一部分教师还具有本科学历。可以说学校师资整体水平相对较强。但是学校对教师的业务学习要求丝毫没有放松。为了优化教师的知识结构,使教师成为教学的多面手,学校开展许多活动,来丰富教师的知识结构。如,学校组织语数教师优质课比赛活动,学校还开展教师“结对子”活动,“结对”教师每月请指导教师听课一节,自己写教学反思一次,写一篇教育教学论文和两个教学设计。通过这些活动,增进教师对其他学科的了解,增进教师之间的了解,既拓展了自身的知识结构,又在提高自己的同时帮助了别人。

    学校重视对教师进行信息技术培训,提高教师应用信息技术的能力。充分利用教育网络为教师选取优秀的教师培训资源对教师进行培训。鼓励教师参加继续教育的网上学习,使教师能够与专家交流,开拓视野。提高教师教育教学水平。

    六、抓好校本研修,组织好学科活动。以校本研修,促进教师专业化发展

    在抓好课堂教学常规工作的同时,学校经常组织各类教学展示课、公开课等教学专题研究。每学期都组织全校范围的课堂教学的展示观摩活动。学校还组织课堂教学能力大赛。通过这些活动来促进教师教学水平的提高。

    学校抓好骨干教师培训工作。重视教师业务能力的提高,想方设法安排骨干教师参加各级各类的培训学习。平时参加外出学习,学校给调课,解除教师的后顾之忧,安心学习;节假日外出学习,学校负责给予补助,为教师的学习提供服务及经济补贴。

    学校重视教育科研活动,结合课程改革开展专题研究。每位教师根据课改实践过程中出现的问题,结合学生和自身的实际情况,选择好研究的问题,制定出切实可行的研究方案,扎扎实实地开展研究活动。

    学校坚持校长和班子成员听、评课制度。通过主要领导听、评课,真实地了解教师的实际情况,促使教师上好每一节课,使课例校本研究发挥实效。

    总之,通过校本培训,促进了教师队伍整体水平的提高,教师水平的提高又促进了学生的发展,促进了学生综合素质的提高。学生在全面发展的前提下,学习成绩基本保持稳步发展,逐年提高。从教师的精神状态和发展趋势看,通过不断的培训,潜能将得到充分的发展。

    今后,我们将与时俱进,探索校本培训的新思路、新形式、新内容,为建设一支合格稳定、业务精良的教师队伍而不懈努力。

    线上教学培训总结【篇4】

    近年来,在互联网高速发展的背景下,越来越多的企业和个人选择线上教学培训作为学习的主要方式。线上教学培训的优势不仅体现在学习时间和地点的自由,更重要的是它所带来的高效、便捷、节约的特点。在本文中,将从多个角度分析当前线上教学培训的总体情况以及行业未来的发展趋势。

    一、当前线上教学培训的总体情况

    1.线上教学培训平台的兴起

    如今,市面上已经出现了许多线上教学平台,其中包括一些有知名度的品牌,如猿辅导、好未来等。同时,许多企业也开发了自己的线上教学平台,如腾讯会议、钉钉等。这些平台不仅为学生提供了便捷的学习环境,同时也让老师和讲师们有了更广泛的教学空间。

    2.线上教学培训的市场潜力

    据调查显示,当前线上教育市场正在以每年超过20%的速度增长,而这个趋势还将持续很长的时间。这说明了线上教学培训的市场潜力是巨大的。除了传统的课程学习,越来越多的在线教育平台也开始扩展到其他领域,如职业技能培训、体育培训、艺术培训等,这些细分市场的拓展将为线上教学培训市场带来更大的增长空间。

    3.线上教学培训的用户画像

    不同于传统的教育模式,线上教学培训往往具有更年轻、更多元化的用户群体。其中,80后、90后以及新生代用户是主要的使用人群。同时,随着生活压力的不断加大,很多在职人员也开始选择线上教育来提高自己的技能和知识水平。

    二、当前线上教学培训存在的问题

    1.线上课程缺少互动性

    与传统面授课程不同,在线上教育中师生之间的互动性大大减弱,很多学生往往只是听讲课,而缺乏实际操作和与老师互动的机会。这不利于学生的深入学习和提高教学质量。

    2.线上教育平台的质量监管与评价体系不完善

    虽然当前市场上有大量的线上教育平台,但其中不乏一些不规范甚至存在作弊、虚假广告等问题。这就需要有关部门加强对线上教育市场的监管和管理,制定与之相应的评价体系,划分不同层次的教育机构和课程资源,提供更准确的评价依据和参考。

    三、线上教学培训的未来发展趋势

    1.线上教学平台将进一步智能化

    随着人工智能技术的不断发展和应用,很多线上教学平台也开始利用人工智能技术来提高教育教学的效果和质量。未来,线上教学平台将会进一步智能化,通过精细化、个性化的课程推荐、知识点智能匹配和学习情况实时反馈等功能,实现更出色的学习效果。

    2.在线教育市场将呈现多元化发展趋势

    未来,随着在线教育市场的不断拓展和发展,各类线上学习平台也将呈现出更丰富、更细分的发展趋势。例如,职业教育、在线培训将是未来线上教育发展的热点领域之一,可以为更多的人提供就业、提升技能等方面的帮助。与此同时,线上艺术、文化等社会性教育也将得到更多关注和发展。

    3.线上教学平台将与传统教育融合

    虽然线上教育已经在很多领域得到广泛应用,但在某些领域中仍然存在一定的局限性。未来,线上教育将更多地与传统教育融合,共同构建一个更合理、更完善的混合教育模式,进一步提升学生的学习效果和教学质量。

    总之,随着互联网技术的飞速发展,线上教学培训将成为下一代教育的主要模式之一。未来线上教学平台将进一步智能化和多元化,与传统教育模式融合,为学生、家长、教师、企业提供更便捷、更高效的教育培训服务。

    线上教学培训总结【篇5】

    线上教学培训总结最新

    在互联网和现代科技的推动下,线上教学培训成为了越来越多人学习的选择,尤其是在疫情的影响下,更多人开始接受线上教学培训。而在这个过程中,我们也发现了一些新的问题和解决方案。在本文中,我们将对线上教学培训进行总结,并展望未来可能的发展。

    一、线上教学培训的优势和挑战

    线上教学培训有许多优势,首先就是灵活性。学员可以随时随地接受培训,无论是在家中、在公司、还是在公共场所,只要有网络就可以参加培训。这种灵活性使学员可以在自己的时间和安排下更好地管理自己的学习进程。

    其次,线上教学培训还为学员提供了更多元化和丰富的学习资源。与传统教学相比,线上教学具有更多的学习渠道,包括视频、音频、文字、图片等不同的媒体形式,可以满足不同学员的需求。

    但是,线上教学培训同样存在挑战。首先是技术上的问题。在线教学的过程中,必须要有足够的带宽和速度,才能保证视频、音频等媒体的流畅播放,这需要各方面的支持和保障。其次是交互性的问题,与传统教学不同,线上教学培训缺乏直接的互动和交流,需要通过各种工具才能保证学员和教师的良好交互。这也需要各大培训机构提供更好的服务。

    二、线上教学培训的解决方案

    为了解决线上教学培训中的问题,许多培训机构和公司提供了一系列技术和工具。首先是网路服务,这需要在教育机构、企业和政府等多方面的支持下,提供更加稳定和快速的网络服务。其次是学习平台,这些平台可以使学员更方便地访问培训资源,例如在线课程、学习工具和教学视频等。最后是在线课堂,这些课堂可以提供实时的互动和交流,使教师和学员之间能够直接沟通和讨论。

    三、未来发展趋势

    线上教学培训在疫情之下得到了迅猛的发展,未来也有望继续增长。随着科技的不断发展和网络技术的不断升级,线上教学培训的质量和效果也将不断提高。在未来,我们可能看到更加定制化的学习方案,可以根据学生的需求和兴趣来提供不同的课程和教材。同时,基于大数据技术的智能化学习也将越来越普及,通过分析学生的学习行为和表现,提供更加个性化的学习建议和方案。

    总的来说,线上教学培训是一个极具发展和潜力的领域。我们需要积极探索和创新,为更多的学员提供更好的学习体验和培训服务。在不断地优化和完善中,线上教学培训将成为现代教育的重要组成部分,为推动社会和经济的发展贡献更大的力量。

    线上教学培训总结【篇6】

    一、机会难得,学习气氛浓厚。

    参加这次培训的同志们都很珍惜这次难得的学习机会,在最短的时间内完成了由教育工作者到学生的角色转换,认真、虚心、诚恳地接受培训,态度端正、学习专注,从教育局领导到学校校长都能专心致志,全神贯注,认真的聆听和记录,及时完成作业,如饥似渴地接受着新鲜的理念。大家都觉得机会是如此的难得,学习气氛十分浓厚,仿佛回到了学生时代。

    二、异彩纷呈,讲座全面系统。

    专家、教授的讲座就象是一顿丰盛的大餐,精美地呈现在我们的面前,真是“听君一席话,胜读十年书”。各位专家、教授毫无保留的把自己在学习和工作中的经验拿出来与大家分享,深入浅出,可谓是异彩纷呈。刘华蓉教授报告:教育管理中的危机和舆论应对和李雯教授的“学校安全工作理论、政策与实践”,对指导实际工作有较大帮助,使我们不仅了解了全国学校安全的现状,也对如何做好学校的安全管理有了新的思路。更重要的是懂得如何处理校园突发事件和应对各种媒体,理解什么叫“媒治”。做好学校安全工作,需要脚踏实地,持之以恒,不能心存侥幸。余祖光副所长的讲座,使我对职业教育人才培养模式、影响因素及改革走向有了新的认识,理解了什么叫“工业文化缺失”。聆听了孙霄兵副部长对《国家中长期教育发展纲要》的解读,明白了基础教育改革的重点,知道了做为一个人才,不只要懂外语,更要懂国际规则、懂中国国情。

    三、学无止境,更新学习观念。

    听专家、教授们滔滔不绝、挥洒自如的讲座,心中十分佩服他们的口才,佩服他们的自信,佩服他们的敏锐,佩服他们知识的渊博。想想如此才气从何而来?所有人都是走着同一条道,那就是不断的读书学习,关注专业知识,关注国家大事,日复一日,永无止境。就像听课时x部长说过的一句话:“人生是一个长跑,要一直坚持下去。”学习也是如此,要让读书学习已像吃饭睡觉一样,成为我们必不可少的生活方式。我虽然不能教育教学的专家,但我可以从现在起就行动起来,像专家一样投入到读书学习的活动中去,让读书学习也成为我生命活动中不可或缺的组成部分。对照自己的工作实际,将所学知识为我所用。

    培训学习虽然已经结束了,但我知道有更重的学习和工作任务在后面。思想在我们的头脑中,工作在我们的手中,坐而言,不如起而行!路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。让我们借市教育局开展“学习工程”的东风,重新树立终身学习的观念:为做一名合格的教育工作者努力学习,为培养出更多创新人才努力工作。

    线上教学培训总结【篇7】

    在网络培训的日子里,我的大部分时间都归于电脑前,我每天流连其中。一个个专题学过来,生怕漏掉些许的精华,写评论努力做到客观而实在。我按要求保质保量地完成规定的作业和评论数,参与在线研讨,下面和大家交流下我的心得体会:首先,我很享受网络培训带给我的幸福。在日复一日的细琐工作中,还有机会坐下来聆听他人的教诲,反思自己的教学行为,还能彼此间真诚交流学习心得,共同分享教学资源,进而重新审视自己从事的教学行为,这就是工作的幸福。

    其次多交流才能常进步。肖伯纳说,“倘若你有一种思想,我也有一种思想,而朋友之间相互交流思想,那么,我们每个人就有两种思想了”。但我觉得我们很可能不单单因为交流有了两种思想,我们非常有可能在交流的过程中产生多种思想。在研修中把自己的心得,研修日志记录下来,让别人读,他人有了自己的收获;我给别人评论,回复或者参与班级研讨和在线研讨,每一次交流都是学习和进步,交流让我们收获更多的思想,也结交更多志同道合的好友。

    第三、重实践和反思。我总以为做一个优秀的一线教师只要上好课,教好学生就可以了。现在我才明白,没有深厚的积淀,何来“腹有诗书气自华”。人应该是活到老学到老。每一期每一模块的学习要反复地听,并记录要点,结合我校现在开展的“小组互助式”高效课堂的研究课题,不断进行实践和反思。

    通过学习让我知道:一个真正的语文老师能很好地把握教材,能游刃有余地驾驭课堂,能以启发性的语言去点燃学生智慧的火花,能以充满激情的声音去引领学生踏上热爱母语的快乐旅程。一个真正的语文老师的任务不仅仅是教会学生学到语文知识,更重要的是借助语文这个百科之母去打开学生的视野,让学生把自身的潜能发挥出来,全面提升学生的素质,培养学生的人文情怀,让学生做一个有文化有品位的人。

    总之在研修中知识得到提升,思想得到升华,头脑得到充实的同时,情感也时时受到关爱暖流的滋润。感谢这次心灵交流的沙龙——远程研修!

    线上教学培训总结【篇8】

    线上教学培训总结最新

    近年来,随着信息技术的快速发展和广泛应用,线上教学培训越来越受到大众的关注和青睐。尤其是在当前的特殊时期,线上教学培训受到了空前的重视和推崇。那么,线上教学培训究竟有哪些优点和劣势?我们应该如何在实践当中不断完善和提高线上教学培训的质量和效果呢?

    一、优点

    1.灵活性强

    线上教学培训具有非常强的灵活性,学员可以随时随地进行学习和培训,无论是在家还是在公司,都可以通过电脑、手机等终端进行在线学习,可以根据自己的学习进度和时间安排适当地进行调整。

    2.成本低廉

    相比传统教育机构和培训机构,线上教学培训的成本相对较低,不需要投入大量的场地、设备和人力资源,同时也能够减少因为交通上的花费而造成的浪费。

    3.信息共享便捷

    线上教学培训是在网络基础之上进行的,在学习和培训过程中,能够更加方便快捷地实现信息分享和交流,让学员能够获得海量的学习资源和教学资料,充分发挥互联网的优势。

    二、劣势

    1.受网络带宽影响

    线上教学培训的质量和效果很大程度上取决于学员所处的网络环境和硬件设备的配置,网络不稳定或上网速度较慢的学员会经常遭遇卡顿和网络延迟的问题,影响学习的顺畅性和效率。

    2.互动性不足

    相比传统的教育机构和培训机构,线上教学培训的互动性较为单薄,缺乏现场的互动和面对面的交流,无法真正实现师生之间的联系和沟通。

    三、如何提高线上教学培训的质量和效果?

    1.注重课程设计

    针对线上教学培训的特点,应该注重课程的设计与开发,尽可能提高课程的实用性和针对性,让学员能够在学习和培训过程中获得更多的收益。

    2.加强师资队伍建设

    线上教学培训的质量和效果关键在于教师的水平和能力,因此应该注重教师的聘任和培养,加强师资队伍的建设,提高教学质量和效果。

    3.技术保障与服务支持

    线上教学培训是以计算机技术和网络技术为基础的教学模式,因此在教学过程中需要注重技术保障和服务支持,保证系统的稳定性和可靠性,避免学员在学习过程中遭遇系统故障和应用问题。

    结语

    总的来说,线上教学培训是一个全新的教育领域,尤其在当前的特殊时期,线上教学培训的发展前景更加广阔。然而,我们也应该认识到线上教学培训同样也存在着一定的局限性和挑战。只有不断探索和实践,才能够发现和解决问题,提高线上教学培训的质量和效果,让更多的学员受益于这一教育模式的优势。

    线上教学培训总结【篇9】

    随着社会的不断发展,新冠疫情的全球爆发,线上教学培训逐步成为一种新的趋势。教育培训机构也借助互联网技术和在线平台,开展更为灵活和便捷的培训方式。在此,笔者整理出了线上教学培训总结,以方便读者更好地了解线上教学培训的优势和不足之处。

    优点:

    1.灵活性高、便捷性强

    线上教育培训可以跨越地域和时空的限制,不受时间和空间的限制,轻松实现在线辅导、直播课程等互动方式,让学员随时随地学习,提高学习效率。

    2.学习资源丰富

    线上教学平台提供多样化且优质的学习资源,例如PPT、视频、课件、手册等资料文件,帮助学员更好地准备课程、查阅资料,且可通过录屏等方式进行自我复习。

    3.在线交流、良好的互动性

    线上教学可以在群组或讨论区与同学互动,帮助学员解决问题、提问答疑、实现助教课程等,更好地进行互动交流,以便更快地掌握知识和技能。

    4.适应各种教育形式

    线上教学培训适用于各种类型和形式的教育培训,如考试培训、职业培训、企业内训、体育健身培训、兴趣培训等。

    缺点:

    1.互动能力弱

    线上教学培训由于只能通过互联网进行交流互动,不如传统教学过程中的面对面交流来的真实有效,学生的注意力容易分散。

    2.技术不稳定

    虽然网络支持在线教学,但仍然存在网络环境不稳定、断网、技术问题等风险,易影响学员的学习进度和效率。

    3.自律能力要求高

    在线学习虽然具有更高的自由度和便捷性,但也要求学员具有更高的自律能力和管理能力,结合自己的实际情况来安排学习计划,否则容易浪费时间和精力。

    4.监督困难

    线上教学要求老师监察、质量控制,难以协调每个学员的学习问题,因此需要教师和机构有更好、更全面的监督、管理措施。

    总结:

    在教育培训领域,线上教学当然有其优点与不足之处,需要根据实际情况进行抉择。但是总体而言,线上教育培训已经成为必不可少的教育培训方式之一,可以大大方便学员的学习、避免学习资源匮乏等问题,对社会发展和教育行业的健康发展起到了重要的推动作用。

    线上教学培训总结【篇10】

    语文教研组共有教师15人,40岁以下教师占60%,整个教师队伍正朝着年轻化、知识化迈进。随着XX年教师全员合同聘任制的实施,社会对教师的要求越来越高,在职的每位教师都能感到一种压力的存在。

    有压力才有动力,正是在这股动力的驱动下,全组每位教师努力钻研教材教法,积极运用最先进的多媒体手段辅助教学,力争做新时代的“科研型”教师。

    一、在教研内容上下功夫,转变观念,从课堂教学入手,将教改落到实处。

    教研活动每周一次,是交流经验、提高认识的一个大好机会,教研组有效地运用这宝贵的一个多小时,真正发挥了它的作用,让每位教师在每次活动中取得哪怕是一丁点的收获。教研活动不是被简单地读读报纸、学学一两篇教学论文所替代。

    针对新教材、新大纲的出台,作为教育第一线的我们,要想教好书,就有必要将大纲吃透,教研组在活动中带领教师学习新大纲,了解新教材,为自己今后的教学指路。教研组还采用播放电子幻灯的方式让教师了解我国教育的未来前景。除此之外,教研的内容也更丰富充实,让每位教师参与进来,经常地将最新的教育信息输送给教师,迅速转变了以往陈旧的观念与模式。

    例如,就今年区教研室申报的课题“语文评估办法的多种形式”,各教师提出意见,献计献策;再如从观念上改变以往初语课堂内重分析轻语言的模式,鼓励教师创造性地处理教材,并落实到课堂内,落实到学生身上。

    二、严肃教研时间。

    如果将教研活动切实地开展起来,那么每周一次的一个多小时对我们来说不是太多而是太少了,因而遵守活动时间就成了开好会的关键。教研组每次的活动时间提前在黑板上公布,到点准时开会,决不让时间在无谓的等待与闲聊中流逝。 语文教研组共有教师15人,40岁以下教师占60%,整个教师队伍正朝着年轻化、知识化迈进。

    随着XX年教师全员合同聘任制的实施,社会对教师的要求越来越高,在职的每位教师都能感到一种压力的存在。有压力才有动力,正是在这股动力的'驱动下,全组每位教师努力钻研教材教法,积极运用最先进的多媒体手段辅助教学,力争做新时代的“科研型”教师。

    三、在教研内容上下功夫,转变观念,从课堂教学入手,将教改落到实处。

    教研活动每周一次,是交流经验、提高认识的一个大好机会,教研组有效地运用这宝贵的一个多小时,真正发挥了它的作用,让每位教师在每次活动中取得哪怕是一丁点的收获。教研活动不是被简单地读读报纸、学学一两篇教学论文所替代。

    针对新教材、新大纲的出台,作为教育第一线的我们,要想教好书,就有必要将大纲吃透,教研组在活动中带领教师学习新大纲,了解新教材,为自己今后的教学指路。教研组还采用播放电子幻灯的方式让教师了解我国教育的未来前景。除此之外,教研的内容也更丰富充实,让每位教师参与进来,经常地将最新的教育信息输送给教师,迅速转变了以往陈旧的观念与模式。

    例如,就今年区教研室申报的课题“语文评估办法的多种形式”,各教师提出意见,献计献策;再如从观念上改变以往初语课堂内重分析轻语言的模式,鼓励教师创造性地处理教材,并落实到课堂内,落实到学生身上。

    四、严肃教研时间。

    如果将教研活动切实地开展起来,那么每周一次的一个多小时对我们来说不是太多而是太少了,因而遵守活动时间就成了开好会的关键。教研组每次的活动时间提前在黑板上公布,到点准时开会,决不让时间在无谓的等待与闲聊中流逝。 窗体顶部

    包场中学初中语文教研组共有教师3人,年龄都在32岁以下,整个教师队伍正朝着年轻化、知识化迈进。随着课程改革的深入发展,社会对教师的要求越来越高,在职的每位教师都能感到一种压力的存在。有压力才有动力,正是在这股动力的驱动下,全组每位教师努力钻研教材教法,积极运用最先进的多媒体手段辅助教学,力争做新时代的“科研型”教师。

    首先我们在教研内容上下功夫,转变观念,从课堂教学入手,将教改落到实处。 教研活动是交流经验、提高认识的一个大好机会。教研活动不是被简单地读读报纸、学学一两篇教学论文所替代。针对课程改革的深入发展,作为教育第一线的我们,要想教好书,就有必要将新课标吃透。

    在开学前夕,我们自发组织学习了《语文课程标准》,使老师们明确《语文课程标准》鲜明的理念、全新的框架、明晰的目标、明确了所教学段的阶段目标及教材修订的意图,做到教学伊始,整体把握,有的放矢。

    本学期,在新课程标准的学习、贯彻、落实上我们努力走出了自己的路子,教研的内容也更丰富充实,如从观念上改变以往课堂内重分析轻语言的模式,鼓励教师创造性地处理教材,并落实到课堂内,落实到学生身上。经常组织教师观看优秀课堂教学录相,或外出参加教研活动,拓宽教师视野,学习先进教学经验,了解教学前沿的最新动态。

    其次,努力提高说课、评课的水平。 以往我们忽略了说课的作用,即便是说,也往往侧重于教材内容的分析,而而忽略了教者在教学方法、教学程序、板书等方面的设计,内容空泛,缺乏说服力。今年我们致力于改变旧

    面貌,提高说课的水平。教者也不需要全面说课,只需以重点说课和微型说课这两种方式阐明你的教学意图,例如在哪个教学环节中渗透了你的什么教改思路,你是如何贯彻的。

    在评课中 ,教研组长期以来已经形成了良好的评课氛围,决不光说好听话,大家都从帮教的角度上诚恳地提出自己的不同意见,在评课中还能体现出创新意识。今后我们还将把这种好的风气保持下去,

    再者是严肃教研时间。 我校教研活动每周一次,如果将教研活动切实地开展起来,那么每周一次的一个多小时对我们来说不是太多而是太少了,因而遵守活动时间就成了关键之一。 我们教研组有效地运用这宝贵的一个多小时,真正发挥了它的作用,让每位教师在每次活动中取得哪怕是一丁点的收获也决不让时间在无谓的等待与闲聊中流逝。

    线上教学培训总结【篇11】

    我在网上聆听了各位专家、教授的专题报告,在教育专家的引领下,辅导老师的指导下,让我重新的读懂教育和课堂,国培,不是空头理论的繁琐分析,是理论和实践对接的内化。本次培训给我的感受很深,就像一位共事多年的挚友,帮你化解教学过程中困惑、烦恼。从而使我对新课改有了更深的认识,也意识到新课改的重要性及其必要性。在培训中,我进一步认识了新课程的发展方向和目标,反思了自己以往在工作中的不足。作为一名青年教师,我深知自己在教学上是幼稚而不成熟的,在教学过程中还存在一些问题。但是,这对于我今后在实际工作有着重要的指导作用,可以说此次培训收获颇丰、受益非浅。现将我这次培训学习作如下总结:

    一、教学观念的调整

    通过这次远程学习,结合我班实际,使我深刻的意识到作为跨时代的教师,“传道、授业、解惑”已远远不能应对改革开放的今天,就连学生的需求也难以满足。如果教学理念不改革,教学方法不创新,个人素养不提高,是难以胜任的。这些都要求教师要不断的学习提高,做创新型教师、研究型教师、引导型教师。教师如果没有认识到自己学习的必要性、重要性,总是用陈旧的知识和老化的观念去教育现在的学生,那其结果必然是被社会无情的淘汰。

    今天,在我们这些农村小学可能还不能体现,知识媒体的进步和信息时代的快速传播,但学生可说也是见多识广,知识量也在飞速增长。学生除课堂学到的知识外,在广阔的课外天地里,古今中外,天文地理都在接触,他们每时每刻都在产生许许多多“稀奇古怪”、“异想天开”的问题。面对这种情况,我们老师也只有不断的学习新的科学文化知识才可以应对。由此可见,作为一名教师,应同时具备双重身份:既是教师,又是学生,教师为“育人”而学习。

    作为教师,我们的学习不是一般的学习,而是基于一个教育者的学习。我们最终的追求是育好人,为“育人”而学习是教师的天职。我们应当积极参加上级组织的各种培训,继续学习,使之达到活到老,学到老的终身学习观念。应当不断学习新的教法,新的教育教学理念。让自己成为“源头活水”更好地滋润学生渴求知识的心田。

    二、积极实践,提高教育教学

    实践是检验真理的标准,只有通过不断的实践,才能把学到的观念和方法落实在教育教学工作中,帮助学生确定适当的学习目标,培养学生良好的学习习惯。掌握学习策略和发展能力,创设丰富的教学情境,激发学生的学习动机和学习兴趣。

    充分调动学生的积极性,为学生提供各种发展的机会,为学生服务,建立一个民主,宽容的课堂氛围。另外,教师应该把握社会发展对人的发展的基本需要,不断提高自己的教学能力和科研能力,确立培养目标,打造新时代的人才。

    培训视频中的一些专家、学者或有经验的教师,从自己切身的实践经验出发,畅谈了他们在教育教学各个领域的独特见解。在这些专家的引领下,我的思想受到极大的震撼:以前我考虑的是如何上好一堂课,争取考出理想的成绩,对于学生长期全面的发展考虑得并不周全。本次远程培训学习,专家们的讲座为我指明了努力的'方向!

    三、改变工作方式,谋求共同发展

    新课程理念提倡培养学生的综合性学习,而自主合作探究又是学生学习各门学科的重要方式。对于绝大多数教师而言,几乎很难独立一个人较好的完成,这就要求我们教师要善于了解其它学科,学会与其他教师合作,互助配合,齐心协力培养学生。从而使各学科、各年级的教学有机融合,互助促进。

    除此之外我还明白,人生没非因为成功而骄傲,教学亦如此。虽然我所做的作业得到优秀及良好,让人有所欣慰,但是在教育教学能力水平上并非是的。我将不断的努力,力争让学生得到全面的发展。

    四、国培缘,网络情

    在这次国培中专家、辅导员也让我很感动。在我们这些农村的学校,学生知识基础差,学习能力低,教师工作任务又非常繁重,一边抓教育教学工作,一边抓教师远程培训学习辅导,我深深感受到辅导老师们高度负责的工作态度。每位学员的作业他都要认真的评判,给出自己的一些教学建议。大家都只知道培训期间的简报都做得又快又好,可以想象在我们都休息的时候,辅导老师还在做着简报、公告等。

    最让我感动的是,连我们提的问题辅导老师都要一一解答。如果仅仅是一个人的问题,那应该没什么,但是我知道,辅导老师肯定不止回答一个人的。还有就是还要看我们的培训感言等,反正我能感受到辅导老师整天都在网上辅导着我们。在此我们小学数学21班的全体同学感谢您——韦老师!您辛苦了!

    五、展望未来

    在今后的教育教学活动中,我将继续虚心地利用网络学习,利用网络成长;兢兢业业的奉献,踏踏实实的工作;理论结合实际,实现自己的教育梦

    线上教学培训总结【篇12】

    我通过这两天的学习,收获颇多,让我学到了很多线上授课的技巧和方法,提高我使用网络平台教学的能力,也让我对线上授课有了更新更深的认知。停课不停学,不仅是上网课,更应是保障学生正常学习的方式,强行网上直播课,一方面会增加师生负担,另一方面对家长的生活和工作的节奏也是一种打乱,因此我认为更好的执行停课不停学需要学校、老师、家长的三方面的配合才能更好的在疫情期间,为学生保驾护航。因此,教育工作者必须放大格局,站在儿童的立场,从促进少年儿童身心全面健康发展的视角,完整正确地理解“停课不停学”的策略部署。不仅要帮助学生学习文化知识,使他们不能因为疫情耽误学业,更重要的帮助孩子积极地参与生活,乐观地面对生活,认真地思考生活;让孩子懂一点责任担当,学一种科学精神,会一些闲暇本领。这应该是“停课不停学”的真正含义所在。

    给我印象比较深刻的是,郭老师让我们认识到线上教学,主阵地还是教学,而网络只是为教学服务,但并不能成为网络教学的重要对象,老师更不能把很多的精力放到对于网络技术的琢磨上。另外,老师首先得区分好线下和线上的教学的区别,及时调整教学策略,特别是线上教学的学习。

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