商铺租赁合同书电子版

商铺租赁合同书电子版（必备14篇）。

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房屋出租合同有关续租的事项

1、租房者在遵守前期协议的情况下，可以获得优先续租权，但必须在原租期结束日前一个月与甲方重新签订租房协议，租金由甲乙双方协议商定。

2、在原租期已到期，新的续租协议还未签订的情况下，甲方有权收回房屋，不再签约续租。

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1．租赁期间，由于乙方故意或使用不当造成商铺及其附属设施、设备损坏的，由乙方负责修复或赔偿损失。乙方正常、合理使用下，租赁商铺及其附属设施、设备的自然损耗，乙方不承担任何维修或赔偿责任。

2．除上述第1款约定外，该商铺及其附属设施、设备的维修责任及费用全部由甲方承担。甲方应在接到乙方的维修通知后______日内予以维修。

3．甲方需要维修商铺的，应提前______日通知乙方；因维修商铺影响乙方正常使用的，甲方应当按照乙方不能正常使用商铺的时间相应减收租金或延长租期。

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1、除特殊情况外。未经对方书面同意，任何一方不得中途变更或解除合同。任何一方违反本合同将按中国《合同法》的有关条款处理。

2、乙方如不支付租金或违背本合同的任何条款时，甲方有权采取下列措施：

（1）要求乙方及时付清租金和其他费用的全部或一部分。

（2）终止本合同，收回或要求归还租赁物件，并要求乙方赔偿甲方的损失。

3、租赁物正式交与乙方使用前（即_____年_____月_____日前），由于乙方违反本合同而给甲方造成的一切损失，乙方应负责赔偿。

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本协议壹式_____份，甲乙各方各执壹份。甲方于_____年申明：本房屋出租期限到___年底即_______年____月____日止，届时甲方将收回自用。

甲方：___________________乙方：_____________________

签订日期：_______年____月____日_______年____月____日

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甲方(用人单位)名称：法定代表人：联系地址：

乙方(劳动者)姓名：身份证号码：联系地址：

根据《劳动法》 《劳动合同法》及国家、省有关规定，甲乙双方本着合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同。

1.合同期限自年月日起，其中试用期自年月日起。

二.工作内容和工作地点乙方从事___

乙方同意甲方根据生产经营需要和身体健康状况，可以单方面变更工作岗位(工种)和工作地点，并同意工资随岗位变动。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律的，甲方可根据本单位依法制定的规章制度给予相应处罚。

三.工作时间和休息休假乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过44小时。

甲方因工作需要，可以安排乙方加班。

因工作需要，甲方每周提供一天轮岗。

经协商，乙方工资总额中包含单身休息的工资补偿。

乙方依法享受法定节假日、产假、带薪年休假等假期。

休息休假的具体条件、程序和程序按照甲方的规章制度执行。

四.劳动报酬及支付时间(1)乙方工资按月支付。

试用期工资为人民币(试用期工资不低于最低工资标准)，试用期后工资为人民币。

甲方安排乙方在休息日或者法定节假日延长工作时间或者加班的，乙方同意按照正常工作时间工资计算加班费，休息日加班的优先补休，安排补休的'公司不支付加班费(加班时间和程序的确定见公司规章制度)。

(2)发放日期：甲方每月日左右发放上月工资。

如遇法定节假日或休息日，应提前至最近的工作日支付。

(三)薪酬调整乙方同意甲方根据实际经营情况、内部规章制度、乙方考核结果以及乙方工作年限、奖惩记录、岗位和工作内容等的变化，对乙方的薪酬水平进行调整。

但调整后的工资不得低于国家规定的最低工资标准。

五、社会保险及福利待遇甲乙双方应按国家规定参加社会保险。

乙方同意购买社会保险，并积极向甲方提供购买社会保险的必要材料。

乙方故意拖延或不购买社会保险，严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同，不支付经济补偿金。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

乙方工伤或职业病的治疗按国家有关规定执行。

乙方孕期、产期、哺乳期的待遇按国家有关生育保险政策规定执行。

不及物动词劳动保护、工作条件和职业危害防护甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度的培训。

甲方应按照国家有关劳动安全卫生规定，为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动防护用品。

乙方从事接触职业危害作业的，甲方应当按照国家有关规定组织上岗前后的职业健康检查，并在合同期内定期对乙方进行职业健康检查。

甲方应依法建立安全生产制度。

乙方严格遵守

(2)如果乙方掌握了甲方的商业秘密和与知识产权有关的保密事项，无论是在劳动合同期内还是离职后，都应遵守甲方的保密规定，严格保守甲方的商业秘密。

乙方不得利用工作之便影响甲方的经营和形象，不得在市场上与甲方竞争，损害甲方利益。

甲方可根据实际需要决定是否与乙方签订《培训与服务协议》，并约定竞业限制范围、经济补偿金额、支付方式、限定期限及违约责任等。

八.解除和终止本劳动合同的解除或终止按照《竞业限制合同》和甲方的规章制度执行。

双方解除和终止本合同的，乙方应按照甲方规定的离职程序办理工作交接及其他离职手续.甲方将结清所有债务(包括工资、加班费、经济补偿金等。

)在乙方按照甲方的离职程序完成工作交接等离职手续，并为乙方办理档案和社会保险关系转移手续后，方可与乙方进行.九.赔偿如乙方违反规定或本合同约定解除劳动合同，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方以下损失：1。

甲方支付的培训费、招聘费；2.对生产、经营和工作造成的直接经济损失。

3.甲方规章制度规定或本合同约定的其他赔偿费用。

甲方违反规定或者本合同约定解除劳动合同的，应当依法向乙方支付赔偿金。

十、劳动争议的处理甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以按照《劳动合同法》的规定申请调解、仲裁、提起诉讼。

XI。

甲乙双方约定的其他事项：第十二条本劳动合同一式两份，双方各执一份。

自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(公章)乙方(签字):法定代表人：签订日期：以上日期：年、月、年，内容参考：百度百科-劳动合同范本。

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甲方(单位)：

乙方(职工)：

根据《中华人民共和国劳动法》和国家其他有关劳动法律、法规和政策的规定，甲乙双方为确立劳动关系，明确双方的劳动权利和义务，经协商一致，同意签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、生产(工作)岗位及任务

乙方同意按甲方生产(工作)需要，从事_________工作，并努力完成岗位所要求或规定的数量指标和质量标准。甲方因生产(工作)需要，经与乙方协商后，可以调整乙方的工作。

三、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和条件及必要的劳动防护用品，加强安全和防护知识的教育。甲方的对从事有职业危害作业的劳动者，应按照规定，定期进行健康检查。乙方在生产(工作)中应当严格遵守安全操作规程。

2.在劳动生产过程中发生伤亡事故时，甲乙双方又责任协助调查并依法处理。

3.甲方应当严格执行国家规定的工作时间，安排职工的休息和休假。确需加班加点的，应严格按国家规定的加班加点标准和程序执行，并按国家规定标准发给加班加点地工资。

4.甲方应依法对女工和未成年工实行特殊劳动保护。

四、劳动报酬和保险福利待遇

1.甲方应按照国家有关劳动法律、法规的政策以及甲方的规章制度，依法自主确立本单位的工资分配方式和工资水平，并按时给付乙方工资和奖金、津贴及其他政策性补助。实行岗位技能工资制的，应严格按岗位技能工资考核办法执行，不得随意扣发。

2.甲乙双方具体约定工资报酬为：甲方应保障乙方按规定应享受的各种保险福利待遇。

3.甲方应严格按规定为在职职工办理养、工伤、生育、失业、医疗等项社会保险事宜，具体缴费办法和标准按对应的社保机构的规定办理。

五、劳动纪律

1.甲方应当依法制定各项规章制度和劳动纪律。对乙方模范遵守规章制度和劳动纪律的行为，应当予以奖励。

2.乙方应当严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，如有违反，应接受甲方按规定给予的相应处罚。

六、劳动合同的签订、变更、解除、续订、终止劳动合同一经依法签订即受法律保护，甲乙双方必须严格遵守

1、如确因客观情况发生变化，致使本合同无法履行的，甲乙双方可以协商变更合同的相关条款，并办理变更手续;

2、在劳动合同有效期内，甲乙双方都可以依照法律法规所规定的条件和程序解除合同，但双方都不得违反法律法规规定的条件单方解除合同;

3、劳动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，甲方应当按规定办理终止劳动合同的相关手续，对乙方_________年_________月_________日以前在本企业的工作年限，应当按规定支付生活补助费，之后的工作年限或新参加工作的，甲方可以不支付生活补助费。如因甲方生产(工作)需要，在双方协商一致的情况下，可以续订合同，但要办理续订合同的手续;

4、双方在解除劳动合同时，凡符合国家规定条件的，甲方应按规定支付乙方经济补偿金，不符合国家规定条件的，不支付经济补偿金;

5、本劳动合同的签订、履行、变更、解除、终止续订等均因依照国家规定及当地劳动和社会保障部门的政策规定办理相关手续，并接受劳动和社会保障部门的监督检查;

6、甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，双方可协商解决，任何一方也可在法定实效内直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、违反劳动合同的责任

甲乙双方均应遵守和履行本合同规定，如有违反，按照《劳动法》及国家有关法律法规的规定承担法律责任。

八、双方协商的其它事项

____________________________________。

九、其它规定

1、本合同未尽事项，按国家有关劳动法律、法规和政策的规定执行，国家有新的规定，从其规定。

2、本合同所称“国家有关劳动法律、法规和政策”和“国家有关规定”，是指国家各级立法机关制定的有效法律、法规、规章和规范性文件;本合同所称“甲方规章制度和劳动纪律”是指甲方根据国家的劳动法律、法规和政策，按照合法程序制定的本单位的规章制度和牢度纪律。

3、本合同一式____份，甲、乙双方各执一份，都具有同等的法律效力。

甲方：

乙方：

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1、本工程质量标准按____年____月____日发布的____省《住宅装饰质量标准》执行。

2、工程验收分隐蔽工程验收、中间验收和竣工验收三部分，其中对隐蔽工程和中间验收应由甲、乙双方及时办理，以便进入下道工序施工，甲方如不能按通知时间到现场视作同意。工程全部结束后，乙方应通知甲方在____天内组织验收，填写工程验收单。如甲方因故不能在5天内参加验收，应及时以书面形式通知乙方，另定验收日期，甲方应承认竣工日期，并承担乙方的看管费和相关费用，验收合格签字后，结清工程余款，工程保修单即行生效。

3、如未经验收，甲方自行搬入家具或居住，则视为验收合格。

4、施工过程中双方对工程质量发生争议，由质检部门对工程质量予以验证，经验证工程质量不符合合同约定及质量标准的，验证过程支出的相关费用由乙方承担，如符合合同约定和质量标准的，验证过程支出的相关费用由甲方承担。

5、室内环境质量。乙方与甲方共同做到使用符合国家标准（国家质量检验检疫总局____年____月____日发布实施）的建筑装饰材料。工程完工后，乙方应根据国家质量检验检疫总局和建设部____年____月____日联合发布实施的”民用建筑工程室内环境污染控制规范”，进行室内环境的检测，并提供检测报告。检测费用根据建设部建办质____号文件精神，室内环境质量检测属装修装饰工程最后一个环节，应列入工程预算中，检测结果不合格，双方应分析原因，明确责任，责任方应承担由此产生的治理费用。

6、甲方如有特殊施工项目和特殊质量要求，双方应确认，并另签补充合同。

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甲方：__________

乙方：__________

甲方委托乙方承担本工程的施工.安装任务,为明确双方权利和义务,结合装修工程具体情况,双方达成如下协议：

一. 工程概况

1. 工程名称：________________

2. 工程地点：________________

安装项目。

4. 乙方按工程总造价收取6%管理费，计入工程款。

5. 双方商定本工程____个工作日乙方按质完成全部施工及安装项目。即自________年____月____日起(日期以施工材料进场的

第二天计)

二. 甲方工作

陈设等应采取保护和安放措施，若因甲方不采取必要的保护和安放措施而造成家具,陈设的损失由甲方承担。

电等设施：协助乙方办理施工申请、审批等手续，并缴纳物业管理处所需的一切费用。

验收、登记手续和其它事宜。

按质、按量提供施工所需甲方采购的材料。

三. 乙方工作

保质，保量按期完成施工任务：解决由乙方负责的各项事宜。

安全操作规程、防火安全规定，对施工现场的防火安全负责。严格按照双方签认的图纸或说明进行施工，做好各项质量检查和施工记录。

3. 工程竣工未移交甲方之前，负责对现场的设施和施工成品进行保护。

四. 关于工程价款及结算的约定

1. 本合同签订后，甲方预付乙方签认的报价单中工程款总额的50%(含设计定金)，乙方才进场施工。

水、电工完成前期工程，木工进场当天甲方预付乙方

第二期工程款即双方签认的报价单中工程款总额的30%及增加项目金额的50%：木工基本完成,油漆工进场当天甲方预付乙方

第三期工程款即付满

第二次预算(以双方签认项目的单价及实际工程尺寸数量计算)总工程款的95%，甲方预付的工程款以乙方开出的票据为依据。

3. 施工及安装竣工验收后当天甲方付清乙方全部工程款。

五. 关于材料供应的约定

1. 本工程按双方签认的报价单及其它约定由甲方采购的施工材料，甲方应在各项目工程施工前两天采购至现场，由甲方采购的材料。设备如不符质量及要求对工程造成损失，责任由甲方承担。甲方供应的材料及设备至施工现场经乙方验收后由乙方负责保管，如乙方保管不当造成损失的，乙方负责赔偿。

2. 凡由乙方采购的材料，设备质量或规格不符合双方约定要求的应禁止使用.若已使用，对工程造成的损失由乙方负责。

六. 关于双方责任的约定

D、E、F条款原因造成乙方损失的赔偿：

A. 不能按期.按时供水电：B、不能保证每天有不能按期提供自购的材料、设备：D、提供的材料设备不符合质量或规格造成返工：E、不能按期付工程合款，而施工工程量未过半，乙方除收取已施工项目的费用外另收工程设计费：F、非乙方造成的其它不可预见的原因。

2. 乙方责任

A. 不能按期开工或中途无故停工,影响工期,工期不顺延，相应损失由乙方承担：B、对竣工验收后保修期两年内发现的属于乙方施工安装责任的质量问题，乙方维修：C、乙方施工过程中违反操作规程造成的人员伤害，责任由乙方负责：D、由于乙方施工造成甲方物品损坏，乙方应予以修复或赔偿。E、由于乙方违反物业管理处规定所造成的罚款和赔偿，费用由乙方负责。

七. 关于设计与施工及验收的约定

1. 乙方设计师完成施工图后必须在商定的时间内给甲方审图,经甲方确认签字认可后乙方方可施工。

2. 乙方必须严格按甲方签认的图纸施工.安装。

时间.材料等;乙方根据变更要求两天内向甲方提交变更所采取的措施、增减的造价，因停工等原因造成的机械呆滞、综合管理费延误工期、补偿停工和已采购材料(因变更设计而无法利用所造成的材料浪费)等费用清单。

4. 隐蔽工程在隐蔽前由乙方通知甲方到场验收，甲方两天内不验收，乙方可自检后隐蔽并如实填写隐蔽记录，甲方应予以承认。

5. 工程竣工后，乙方通知甲方验收。甲方应在接到通知后两天内验收，并办理验收.移交手续。如甲方在规定时间内不能验收，需及时书面通知乙方，另定验收日期，否则乙方视甲方通过验收。若另定验收日期，甲方应承认

第一通知时间为竣工日期，并承担乙方看管场地的相关费用。

八. 奖励和违约责任

1. 由于甲方原因导致延期开工或中途停工，除顺延工期外，甲方应补偿乙方因停工，窝工所造成的损失，每停工或窝工一天甲方应支付乙方____元;甲方不按合同的约定预付工程款，每拖期一天，按付款金额的___%加付滞纳金。

2.由于乙方原因，逾期竣工，每逾期一天，乙方支付____元违约金。wWW.jk251.COm

3.工程未办理验收手续，甲方提前使用或擅自动用，造成的损失由甲方负责，并视为甲方已实际验收合格。

4.因一方原因,合同无法继续履行时，应通知对方办理合同终止协议,并由责任方赔偿对方由此造成的经济损失。

九.双方签认的装饰工程报价单，施工图和经双方协商达成一致的其它具体问题协议，作为合同附件，与合同具同等效力。

十.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

十一.本合同经双方签字后生效，如有不尽事宜，双方本着友好互利原则协商解决，如协商解决不成双方同意由当地仲裁委员会或人民法院判决。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________

法定代表人(签字)：_________

________年____月____日

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劳动合同书电子版：简化劳动关系管理的利器

随着科技的发展和互联网的普及，各行各业都在积极探索数字化转型的道路。而在企业管理中，劳动合同书电子版正成为越来越多企业选择的一种方式。劳动合同书电子版不仅能够大大简化管理流程，还能够提高工作效率，同时也符合节约资源和环保的理念。本文将详细介绍劳动合同书电子版的概念、特点以及应用场景，探讨其如何推动劳动关系管理的现代化。

一、劳动合同书电子版的概念和特点

劳动合同书电子版是指将传统的纸质劳动合同转变为电子文件形式。它的特点在于可以通过电子设备进行管理和存储，避免了传统劳动合同易丢失和损坏的问题。同时，劳动合同书电子版还具有以下特点：

1. 方便快捷：劳动合同书电子版可以通过互联网或企业内部系统在各个部门之间快速传递，避免了传统劳动合同需要逐级签署的繁琐流程，大大提高了签署效率。

2. 安全可靠：劳动合同书电子版可以采用加密和数字签名等技术，确保合同内容不被篡改和泄露。同时，电子存储也不会出现纸质合同易丢失、损坏等问题。

3. 节约成本：传统纸质劳动合同需要大量的纸张、墨水和印刷设备等物质资源，而劳动合同书电子版可以大大降低这些成本。电子文件无需人工进行整理和存储，节省了人力资源。

4. 提高效率：劳动合同书电子版可以实现自动化流程，能够提供数据统计和分析功能，为企业管理层提供决策参考。同时，员工与企业之间的信息沟通也更加便捷，加快了工作进程的推进。

二、劳动合同书电子版的应用场景

劳动合同书电子版可以广泛应用于各个行业和企业规模，以下主要分析其在以下场景中的应用：

1. 大型企业：大型企业通常面临员工数量庞大、劳动关系复杂等问题。传统纸质劳动合同的存储和管理成本较高，同时无法快速查询劳动关系的详细信息。劳动合同书电子版可以实现对员工劳动合同的集中管理和查阅，为企业劳动关系管理提供便利。

2. 跨地域企业：对于跨地域经营的企业而言，纸质劳动合同的邮寄和传递成本相对较高。劳动合同书电子版可以通过电子设备直接传递给员工，减少了纸质合同运输的时间和成本，提高了工作效率。

3. 灵活用工企业：在某些行业，企业需要灵活调配劳动力，劳动合同的签订和解除频繁发生。对于这类企业而言，劳动合同书电子版可以实现合同的快速签署和解除，减少了纸质合同的物流成本和时间成本。

4. 新兴产业：在新兴产业中，人力资源管理的需求变得更加迫切。劳动合同书电子版可以与企业自动化管理系统相结合，实现一体化的人力资源管理，提高企业的竞争力。

三、劳动合同书电子版的推广与挑战

劳动合同书电子版的推广需要企业和政府共同努力，以下是推广劳动合同书电子版需要考虑的一些问题：

1. 法律法规：相关法律法规对电子合同的认可和规范至关重要。需要完善相关法律法规，并明确电子合同的法律效力和证据能力，才能推动电子合同的广泛应用。

2. 安全保障：劳动合同书电子版涉及大量的个人隐私和敏感信息，必须确保数据的安全性和机密性。企业需要加强网络和信息安全建设，采取相应的措施防止数据泄露和篡改。

3. 员工接受度：尽管劳动合同书电子版可以提高签署效率和方便查询，但一些员工可能对技术应用存在抵触心理。企业需要积极宣传和培训，提高员工对劳动合同书电子版的接受度。

4. 技术支持：推广劳动合同书电子版需要客户端和服务器等电子设备的支持，同时也需要软件和技术供应商的配合。企业需要选择可信赖的技术供应商，并提供相应的技术支持和培训。

劳动合同书电子版作为一种现代化的劳动关系管理工具，在提高效率、节约成本和保护环境等方面具有明显的优势。其在各个行业和企业规模中的广泛应用，将推动劳动关系管理向数字化转型的方向迈进。推广劳动合同书电子版仍面临一些挑战，需要政府和企业共同努力，以确保实现数字化管理的顺利进行。

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出租方（以下简称甲方）：_______________身份证号：_________________________________

承租方（以下简称乙方）：_______________身份证号：_________________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方将房屋出租给乙方使用，乙方承租甲方房屋事宜，为明确双方权利义务，经协商一致，订立本合同。

　第一条 甲方保证所出租的房屋符合国家对租赁房屋的有关规定

房屋产证编号：_______________或购房合同书编号：_______________ 附复印件。

第二条 房屋基本情况

房屋的坐落于_____________________________________________。

第三条 甲方双方应提供资料

甲方身份证：复印件

乙方应提供常住人员身份证：证后可复印对方文件备存。所有复印件仅供本次租赁使用。

第四条 租赁用途、期限及要求

1、乙方向甲方承诺，租赁该房屋仅作为住宿使用。

2、该房屋租赁期暂定________年。自__________年_____月___日起至__________年_____月___日止。如有特殊情况必须提前_____个月通知甲、乙双方。

租赁期满，甲方有权收回出租房屋，乙方应如期交还房屋。

4、乙方如要求续租，则必须在租赁期满_____个月之前书面或电话通知甲方，经甲方同意后，重新签订租赁合同。

　第五条 租金及支付方式

1、该房屋每季租金为税后人民币 房屋出租（不包括水、电、气、卫生费、有线电视费、宽带等）。

房屋租金支付方式如下：租金每季支付，计每季_______________元整。

第六条 合同签订特殊约定

乙方须向甲方支付该房屋押金为人民币_______________元整，如双方因特殊情况须解除本合同，应提前__________个月通知甲、乙双方，乙方支付给甲方该房屋押金全额退还给乙方。

第七条 租赁期间相关费用及税金

1、甲方应承担的费用： 租赁期间，房屋和土地的产权税由甲方依法交纳。

2、乙方交纳以下费用：

（1）乙方应按时交纳自行负担的费用（租赁期间使用的水费、电费、燃气费、电视收视费等）。

（2）如果发生政府有关部门征收与租赁本房屋有关的但合同中未列出项目的费用。

（3）甲方不得擅自增加合同中未明确由乙方交纳的费用。

第八条 房屋修缮与使用

1、在租赁期内，甲方应保证出租房屋的使用安全。该房屋及所属设施、家用电器的维修责任均由甲方负责（乙方使用不当除外）。

2、乙方应合理使用其所承租的房屋及其附属设施。如因使用不当造成房屋及设施损坏的，乙方应立即负责修复或经济赔偿。

3、乙方不得将房屋改作其他用途，不得改变房屋内的部结构、装修或设置对房屋结构有影响的设备。租赁期满后或因乙方责任导致损坏的，除双方另有约定外，甲方有权选择以下权利中的一种：

（1）依附于房屋的装修归甲方所有。

（2）要求乙方恢复原状。

（3）向乙方收取恢复工程实际发生的费用。

　第九条 未经甲方同意，乙方不得转租、转借承租房屋。

第十条 房屋交付及收回的验收

1、甲方应保证租赁房屋本身及附属设施、设备处于能够正常使用状态。

2、验收时双方共同参与，如对装修、器物等硬件设施、设备有异议应当场提出。当场难以检测判断的，应当面向对方主张。

3、乙方应于房屋租赁期满后，将承租房屋及附属设施、设备交还甲方。

4、乙方交还甲方房屋应当保持房屋及设施、设备的完好状态，不得留存物品或影响房屋的正常使用。对未经同意留存的物品，甲方有权处置。

5、租赁期满合同自然终止，甲方全额退还乙方押金。

　第十一条 违约责任

租赁期间，乙方有下列行为之一的，甲方有权终止合同，收回该房屋，并对乙方进行__________元扣款。

（1）未经甲方书面同意，将房屋转租、转借给他人使用的；

（2）未经甲方书面同意，拆改变动房屋结构或损坏房屋；

（3）改变本合同规定的租赁用途或利用该房屋进行违法活动的；

（4）拖欠房租金_______天的，甲方有权收回房屋。

　第十二条 其他约定事项

1、甲方向乙方提供的房屋內的燃气、电器、家具等设备，乙方应爱护使用，如有损坏，乙方应照价赔偿（除人为因素在外，如果是自燃老化导致损坏的乙方概不负责）。

2、乙方应正确使用房屋內的燃气、电器设备（如用气需注意室内通风等），注意用气、用电人员和设备安全，甲方不负责人员和设备安全事故。

3、乙方应遵守院內物业管理的有关规定。

第十三条 本合同自双方签字后生效。

第十四条 本合同及附件一式_____份，由甲、乙双方各执_____份。具有同等法律效力。

出租人（甲方）：______________承租人（乙方）：______________

__________年________月_______日__________年________月_______日

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姓名： - 国籍： 中国

目前所在地： 广州 民族： 汉族

户口所在地： 四川 身材： 152 cm　 kg

婚姻状况： 未婚 年龄： 24 岁

培训认证： 诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 贸易类:贸易进出口 　 物流类 　 服装/纺织/皮革跟单

工作年限： 0 职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职- 随时

月薪要求： XX--3500 希望工作地区： 广州 东莞 深圳

个人工作经历：

公司名称： 世远国际货运代理有限公司起止年月：XX-03 ～ XX-04

公司性质： 所属行业：

担任职务： 业务员

工作描述：

离职原因：

教育背景

毕业院校： 广东外语外贸大学

最高学历： 大专 毕业- XX-12-01

所学专业一： 国际贸易 所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月 终止年月 学校(机构) 专　业 获得证书 证书编号

XX-09 XX-12 广东外语外贸大学 国际贸易 大专，报关员资格证书

语言能力

外语： 英语　良好

国语水平： 优秀 粤语水平： 一般

工作能力及其他专长

专业描述：本专业所涉及的课程有外贸函电，国际贸易实务，国际商法，国际金融，这些课程已覆盖了实际外贸业务中所要运用到的外贸知识。

电脑：熟练操作办公软件。

详细个人自传

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自我评价：本人是毕业于广东外语外贸大学的自考生，自考本来就是一种挑战，或许正是一次又一次的挑战才让我不懈努力，不断进步。积极乐观的态度，让我在学习和工作中收获快乐，责任心和团体精神让我收获别人给予的信任，吃苦耐劳让我一路走得踏实。我深信平台终究会成为舞台!

希望行业：贸易

期望工资：XX/月

目标职能：业务员、业务助理、跟单员、跟单助理、报关员

姓名：

性别： 女

民族： 汉族

政治面貌： 团员

出华诞期： 1987年05月

户口： 合肥

婚姻状况： 未婚

所学专业： 涉外旅游英语

毕业时间： 2008年07月

毕业院校： 安徽合肥安徽外国语学院

学历： 大专

外语水平： 英语 (一般)

电脑水平： 一般

工做年限： 1年

联系方式：

求职意向

工做类型： 全部

单位性质： 不限

期望行业： 互联网、电子商务、通讯、电信业、贸易、进出口、纺织品业(服饰鞋帽、家纺用品、皮具)

期望职位： 人力资源/行政/文职人员、客户经理/主管/专员、采购管理

工做地点： 合肥

期望月薪： 1500-2500

教育经历

05——08年安徽外国语学院涉外旅游英语

02——05年安徽广德高中

工作经验

自我评价

勤奋，奋斗，

明天掌握在本人手中

生活是美好的

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索

姓名： XXXXX 年龄： 28

户口所在： 汕头 国籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民族： 汉族

身高： 160 cm 体重： 48 kg

人才类型： 普通求职

应聘职位： 中学教师，职业技术教师，院校教务管理人员

工作年限： 4 职称： 无职称

求职类型： 兼职 可到职日期： 一个月

月薪要求： 3500～4499元 希望工作地区： 天河区，番禺区，海珠区

工作经历

广东省经济贸易职业学校 起止年月：2014-08 ～ 至今

公司性质： 所属行业：教育/培训/院校

担任职位： 班主任，英语教师

广州天河嘉福学校 起止年月：2013-07 ～ 2014-07

公司性质： 民营企业所属行业：教育/培训/院校

担任职位： 九年级的英语教学，902班主任，九年级的年级级长

工作描述： 从事担任九年级的英语教学工作和902班的班主任管理工作!并且担任九年级的年级级长的管理工作!

离职原因：

广州天河嘉福学校 起止年月：2012-07 ～ 2013-07

公司性质： 民营企业所属行业：教育/培训/院校

担任职位： 担任八年级的英语教学工作和802班的班主任管理工作

工作描述： 从事担任八年级的英语教学工作和802班的班主任管理工作!

广州天河嘉福学校 起止年月：2011-07 ～ 2012-07

公司性质： 民营企业所属行业：教育/培训/院校

担任职位： 担任七年级的英语教学工作和702班的班主任管理工作

工作描述： 从事担任七年级的英语教学工作和702班的班主任管理工作!

广州天河嘉福学校 起止年月：2010-07 ～ 2011-07

公司性质： 民营企业所属行业：教育/培训/院校

担任职位： 英语教师

工作描述： 从事小学英语和初中英语的跨年级教学工作，深得学生的爱戴!

毕业院校： 湛江现代科技职业学院

最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： 2010-07

专 业 一：

商务英语

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2008-11 2008-11 湛江师范学院 教育学和心理学考试 申请认定教师资格补修教育学心里学考试

2009-03 2009-04 湛江市教育局 普通话等级考试 普通话二级乙等

2009-09 2009-10 湛江现代科技职业学院 全国计算机等级考试 全国计算机一级MSOFFICE考试

语言能力

外语： 英语　良好 粤语水平： 一般

工作能力及其他专长

2010年7月，开始进入广州市天河区嘉福学校工作，担任初中部的英语教学工作和班主任的管理工作。4年的工作中，兢兢业业，认真负责，工作业绩得到领导的认同和赞许。教学上，认真备课，批改，尽心尽责!2013年5月，学校参加广州市义务教育规范化民办学校的评估中，本人所上的公开课被评为优秀课。管理上，严格要求学生，要求学生以正确的人生观，价值观去面对所有的困难，学生在做人处事方面也不断的成长，班级多次评为优秀班级。2013年9月份，担任九年级的年级组长的年级管理工作，制定了天河嘉福学校初三违纪学生的处理方案，在年级管理上积累了一定经验。

自我评价

我的名字听起来很平凡，但我一直渴望我的人生不平凡!自信乐观，有着坚强的意志力，坚守心中的梦想，坚信有梦想的人生是美丽，这是我一直以来的信念!4年的工作生涯令我的的能力不断提升，各方面的综合能力不断提高，成就一个自信勇敢坚定的我!我有足够的勇气和毅力去面对所有的困难，困境中怒放的花朵会更加娇艳!4年中，一直担任初中英语的教学工作和班主任的班级管理工作，以及在担任初三年级组长的职务工作中也积累了一定的年级管理经验!积极的进取心，吃苦耐劳的毅力，适应性强，责任心强，勤勉不懈，这是我一路成长所留下的财富!4年的民办教学经验，让我在教育领域的这片天空坚定了自己的方向!这一路走来，尽心尽责，全力投入，工作业绩获得了领导的认同和赞许，取得家长们的一致认可，深得学生们的拥护和爱戴!

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甲方：

乙方：

经甲乙双方协商，乙方选派甲方所需的 岗位的保安人员维护甲方的正常秩序，并做好甲方的安全保卫工作。双方本着友好协商、互惠互利的原则，达成以下协议，共同信守。 一、甲方的职责及应尽的义务

1、甲方应为乙方人员提供必要的食宿和值班室。

2、甲方应指派专人负责对保安人员的管理，其他人员不得参与。

3、乙方保安人员提出的有关安全及治安方面的安全隐患建议，甲方应积极采纳，并采取相应的措施。对做出突出贡献的队员，甲方应予以表扬或奖励。

4、甲方应在乙方治安防范的区域内安装防盗报警装置。

5、甲乙双方应对保安人员的工作做定期考核，按月填写保安人员信息反馈表。

6、保安人员应服从双方的领导和管理，工作期间，保安人员如有不胜任保安工作，多次违反甲方规章制度的，甲方有权向乙方提出调换。乙方依据《保安手册》处理，触犯法律的，由司法机关追究当事人刑事责任。

二、乙方人员的职责及保安范围：

1、乙方人员必须遵守甲方的各项规章制度，认真履行合同，在公安机关指导下，协助甲方搞好治安保卫工作。

仪表端正、文明执勤、坚守岗位。工作要认真负责，须做到不迟到、不早退、不脱岗、不酒后上岗，上岗期间不做与工作无关的事。

火灾、抢劫、打架斗殴等事件，应立即采取应急措施，并向甲乙双方领导和有关部门汇报。

4、治安防范区域：。

三、甲乙双方的管理与违约责任：

1、合同签订后，双方不得私自终止合同，如一方私自终止合同，属于违约，违约者将按全年保安费总额的 %做为违约赔偿。

2、甲方应按时按月支付乙方保安费。每迟付保安费一天，乙方则按当月保安费的%向甲方收取滞纳金，乙方有权终止合同，并追究违约责任。

有价证券、金银珠宝、可随身携带的贵重物品及无法证实其价值的物品发生丢失不负责赔偿。

4、乙方提出的安全隐患建议，甲方未及时采取措施，由此造成的后果，乙方不承担任何赔偿责任。

5、由于国家政策调整或不可抗拒的原因造成保安服务合同不能履行或不能完全履行的不承担违约责任，所造成的损失乙方不承担责任。

6、由于自然灾害发生的不可抗力的事故，乙方不承担任何责任。

7、乙方在执行合同期间，应当保证合同约定所需的岗位无缺岗现象，如有此现象发生经调查核实情况属实的，则扣除当月所缺天数的保安费。

四、保安费结算：

甲方应在合同签字后 日内即向乙方支付 保安费，每岗每月 元，合计 元（大写：）。

五、保安人员的工作时间及休息休假：

1、工作时间及休息休假应按照《劳动法》的规定严格执行，即工作时间每周不得超过40个小时。

2、甲方因工作生产经营需要，延长保安人员的工作时间，须与乙方协商后，甲方应另支付给保安员相应的加班费，不得增加与保安业务无关的工作。

六、保安员在执勤过程中，因保护甲方财产及员工人身安全，导致保安员伤、残、亡等，甲方应给予一定的经济补偿，具体补偿由甲乙双方商定。

七、附则：

1、本协议在执行期间，如遇国家及上级主管部门对保安费进行调整时，保安费也要相应增加。

2、本协议自款增设，须经双方协商解决。

3、合同由双方签字盖章后方可生效，双方共同监督执行。

4、本协议一式四份，双方各执二份，具有同等法律效力。

八、补充说明：

甲方（盖章）：__________________ 乙方：_________________________

代表人（签字）：________________ 身份证号码：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

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本租房协议为甲乙双方的正式协议，以原件为准（甲方未盖红印章的不属正式协议，复印件不能作为正式协议使用），；如有转让，则经甲方、乙方（即转让方）和续租方三方同意签名的转让附件应附于正式协议一并使用，具有同等法律效力。

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出租方(甲方)：______，___，___年___月___日出生，身份证号码____________

承租方(乙方)：______，___，___年___月___日出生，身份证号码____________

甲、乙双方就房屋租赁事宜，达成如下协议：

一、甲方将位于______市______街道______小区___号楼号的房屋出租给乙方居住使用，租赁期限自______年___月___日至______年___月___日，计___个月。

二、本房屋月租金为人民币___元，按月/季度/年结算。每月月初/每季季初/每年年初___日内，乙方向甲方支付全月/季/年租金。

三、乙方租赁期间，水费、电费、取暖费、燃气费、电话费、物业费以及其它由乙方居住而产生的费用由乙方负担。租赁结束时，乙方须交清欠费。

四、乙方不得随意损坏房屋设施，如需装修或改造，需先征得甲方同意，并承担装修改造费用。租赁结束时，乙方须将房屋设施恢复原状。

五、租赁期满后，如乙方要求继续租赁，则须提前___个月向甲方提出，甲方收到乙方要求后___天内答复。如同意继续租赁，则续签租赁合同。同等条件下，乙方享有优先租赁的权利。

六、租赁期间，任何一方提出终止合同，需提前___个月书面通知对方，经双方协商后签订终止合同书。若一方强行中止合同，须向另一方支付违约金___元。

七、发生争议，甲、乙双方友好协商解决。协商不成时，提请由当地人民法院仲裁。

八、本合同连一式x份，甲、乙双方各执x份，自双方签字之日起生效。

甲方：_________ 乙方：____________

______年___月___日______年___月___日

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