行风评议工作总结

行风评议工作总结精品。

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行风评议工作总结【篇1】

按照市、县纠风办的统一部署和要求，今年我县卫生系统结合自身实际，深入开展了民主评议行风活动。我局根据《XX市卫生、教育系统开展民主评议行风工作实施方案》（X纠办[××××]×号）和县纠风工作会议精神和县纠风的决定，以及××××年XX市纠风工作目标管理责任制考核内容认真开展并落实了各项工作，做到领导到位、认识到位、措施到位、工作到位。经过努力，民主评议行风工作取得了较好的效果，基本达到了预期目的。现将我系统民主评议行风工作情况汇报如下：

按照市、县纠风办的统一部署和要求，今年我县卫生系统结合自身实际，深入开展了民主评议行风活动。我局根据《XX市卫生、教育系统开展民主评议行风工作实施方案》（X纠办[××××]×号）和县纠风工作会议精神和县纠风的决定，以及××××年XX市纠风工作目标管理责任制考核内容认真开展并落实了各项工作，做到领导到位、认识到位、措施到位、工作到位。经过努力，民主评议行风工作取得了较好的效果，基本达到了预期目的.。现将我系统民主评议行风工作情况汇报如下：

为了加强对行风工作的组织领导，把行风工作落到实处，今年我局成立了由党政一把手XXX书记和XXX副书记、局长组长，XXX副局长、XXX副局长副组长由副组长的民主评议行风工作领导小组，明确主要领导为行风工作第一责任人，负责对全县卫生系统民主评议行风工作进行监督指导，加强对行风工作的指导和监督，定期召开会议研究解决工作中的实际问题，为主民主评议行风工作提供了组织保证。

我局根据X纠办[××××]×号文件精神，结合本系统实际，制定和印发了《XX县卫生系统开展民主行风工作实施方案》和《××××年XX县卫生系统纠风工作目标管理责任制考核办法》，并召开了相关会议进行部署纠风工作。

我局组织召开了全县各医疗卫生单位的行风评议工作动员大会，动员和部署民主评议行风工作，认真学习有关文件及其他单位行风评议工作经验，使和各医疗卫生单位明确行风评议的目的、要求、步骤。发动宣传基本上达到了×××%。

按照政治素质高、坚持原则、客观公正、责任心强、掌握政策、能反映民意、敢于和和善于评议的标准，选聘了×名代表为卫生系统的行风评议小组成员。召开了联席会议研究解决卫生系统当前的存在问题。

做到层层思想发动，学习有关文件，提高思想认识，查找存在问题。单位和科（股）室之间开展自评和互评，针对存在问题分析原因，制定改进措施，完善规章制度。

卫生系统干部职工受到了一次深刻教育，进一步强化了“以病人为中心”的理念和“全心全意为病人服务”的宗旨意识。通过深入的思想发动和学习教育，全系统干部职工对加强卫生部门行风建设的重要性和必要性有了深刻认识，工作责任感进一步提高，群众观念得到自觉增强，卫生队伍的精神面貌也因此有了新的变化。

今年上半年，×家县直医疗机构全部参加市级组织的药品集中招标采购，采购的药品总金额达×××.×万元，占用药总额的××.×× %。医疗设备集中招标采购总金额×××.×万元，预计节约资金×××万元。

取消了医院承包、与医务人员收入挂钩、药品回扣、开单提成等做法；医疗收费做到收费项目公开，推广电脑收费软件技术的使用，做到严格执行国家有关医疗服务和药品价格规定。

建立《药品使用动态监控制度》后，明确规定县级医疗单位要把药品收入控制在业务收入的××%，乡（镇）卫生院要把药品收入控制在××%以内，并将其列入卫生系统综合目标管理责任制，一起考核，从而遏制开单提成和开大处方的行为。对药品使用波幅较大的进行动态分析，并采取相应措施进行监控。

实行药品动态监控、超常预警制度。开展医生不当处方、住院病历不合理用药院内公示和点评，建立合理用药考评制度。各级医生使用抗菌药物和门诊、住院使用抗菌药物范围符合率达××%以上，处方合格率达到××%以上。

上半年，我局认真贯彻落实国家七部委《关于严厉打击非法行医专项整治方案》的精神和要求，共出动人员××人次、车辆××架次，对我县医疗机构、卫生机构进行监督检查，对×家有超出执业范围的医疗机构提出整改，取缔×家黑医诊所，严厉打击了非法行医行为，保证了医疗市场秩序，净化了我县卫生医药市场。

行风评议工作总结【篇2】

中学行风评议工作总结：躬耕杏坛仰望星空

打造德艺双馨的教师团队

滔滔汉江水，流淌XX年诗意栖居的眷恋；巍巍xx城，迤逦XX载文脉传承的辉煌。清清江水美丽古城孕育了一所年轻的中学——xx市实验中学。这里渗透着一种昂扬向上的精神气质，这里弥漫着一种打动心灵的真实情怀，这里活跃着一群意气风发的教师团队。

“敬业乐业”是实验中学这群教师团队文化的一大亮点。学校“爱岗敬业拼搏奉献”的精神已凝聚成校魂，广受社会赞誉。“创造适合学生的教育，让学生主动的发展，让课堂成为学生知识的家园、精神的乐园”，在这种“教师文化“的引领下，学校造就了一批德艺双馨的教师团队。

一、“三爱”铸师魂春风育桃李

“我期望我们的教师像兰花扎根在浮躁的年代，保持自己高尚的道德情操，做教苑忠诚守望者，心如止水，淡泊名利，实践着自己纯真的教育理想！”xx校长这样寄语教师。学校倡导教师树立“三爱”意识，即：爱校意识、爱岗意识、爱生意识，争做群众满意的人民教师。

一做爱校如家的守望者。学校实行人文管理，为教师创造民主和谐的工作环境。以“家”的理念经营学校，提出“学校就是我们的家，同事就是我们的兄弟姐妹，学生就是我们的孩子”的口号，打造了一支有教育信仰的“幸福一家人”教师团队。学校的指导思想是“不让一个教师掉队”，始终认为“一花独放不是春，百花齐放春满园”，学校通过推行导学案，在备课组、教研组，班级采取相应的捆绑评价等措施，最大限度的实现资源共享。每年让教师填写“择岗意向表”，尊重每一位教师的意见，尽最大的努力让每一位教师心甘情愿地接受学校安排的工作，实现了“每个岗位都有合适的人，每个人都能找到适合自己的岗位”。从而让每位教师在自己喜欢的工作岗位上实现自己的价值，品味工作的幸福，让学校成为了他们眷恋不舍的家园。

二做爱岗敬业的追梦人。近期学校结合民主评议活动开展了“做德艺双馨的人民教师”的四个一活动，即：开展了一次“假如我是服务对象”主题讨论活动，全体教师换位思考，确定了完善自我的标准；开展一次了“我奉献我快乐”演讲比赛，进一步提升了教职工师德水平，形成了良好的校风教风；开展了一次师德师风自评、互评活动。每位教师对照学校制定的《师德师风百分量化评价表》，进一步反思自身存在的问题，互相提出整改意见，同时签订师德责任书，进一步规范教师的言行；开展了评先进、树典型活动。今年教师节学校评选表彰了“十大最美教师”、“十大师德标兵”、“十大教学能手”，使大家学有榜样、赶有方向。通过开展以上多种形式的教育活动，弘扬了教师自尊自爱、为人师表、无私奉献的职业精神，一种爱校、爱生、敬业、奉献的良好风气在我校蔚然形成。

三做爱生如子的摆渡人。市实验中学教师用自己的点点滴滴诠释着世上最美的师德：班主任们以校为家、爱生如子、披星戴月，青丝变白发而无怨无悔，谱写了一个又一个感人的奉献乐章；青年教师每天不厌其烦、不计报酬给学生补差转差、走访家长，你追我赶勇挑重担，奏响了一个又一个雄壮的事业凯歌；老教师们，老骥伏枥，壮心不已，经验丰富而又倾尽全力，绘就了一幅夕阳与热血调配的最美画卷！无论工作怎样繁忙，无论生活多少烦恼，他们总是坚守岗位，让最美的笑脸在课堂绽放！

二、“三抓”提师能杏坛竞风流

“希望老师们争做德艺双馨的“三师型“教师，即：人民教师、心理辅导师和学生的人生导师”，xx校长这样勉励教师。他认为教师的专业素质直接关系学校发展与质量的提高，因此学校针对青年教师较多的特点，采取“三抓”措施，充分发掘教师的个人潜能，让每位教师在最近发展区得到最大限度的发展。

一抓“青蓝培养”。本学期学校有10对新老教师签订了“帮带协议书”，结成师徒关系。对新老师确立了“一年合格、二年规范、三年成才、四年骨干、五年名师”的跑步式培养模式，采取了“指路子、结对子、搭台子、压担子、创牌子”等措施，开展了学科教学研讨会、经验交流、“名师课堂”、新进教师风采大赛、教材通识性培训和课题引领带动等活动，加快青年教师的成长速度。每位教师还制定出个人发展规划。教师个人发展逐渐走向制度化规范化的轨道。

二抓学习培训。落实周二业务学习日制度和“有效集体备课”制度。强化校本培训，逐步形成了“以活动为载体，以反思为途径，以课堂为阵地，以提升为目的”的校本培训方式，使教师走上了在实践中学习、在学习中研讨、在研讨中总结、在总结中提高的专业成长历程。坚持科研与培训相结合，以科研促进培训，以培训提高能力，从而提高教师整体教育教学水平和综合素质。

三抓科研引领。根据学校实际确定新的教研形式，将“问题即课题，教学即研究”理念融化在“寻找问题——反思问题——解决问题”思路中，逐渐形成“自行备课——聆听主备——对话分享——走进课题——实现反思”集体教研模式。并构建出我校“五环节高效课堂模式”，“五环节”即：学案导学-展示交流-启发解惑-拓展延伸-训练反馈，这一高效课堂模式激起了课堂这一潭活水，让课堂成了学生释放激情、展现个性的殿堂。

仰望星空，追寻教育理想，享受教育幸福；脚踏实地，沉潜守静，埋头治学。市实验中学人不断实现着人生的超越，书写着教育的神话！

行风评议工作总结【篇3】

县交通局精神文明建设工作总结   我局是xx县人民政府的组成部门之一，主管全县公路建设、公路路政、公路养护、道路运输行业管理、交通规费征收、水上交通安全等管理工作。全局现有职工59人，其中工程技术人员14名，局内设5个职能股室，下辖3个事业单位、6个企业。 三年来，我局精神文明建设工作，在县委、县府和上级交通部门的领导下，以邓小平理论为指导，深入实践“三个代表”要求，按照县委、县府提出的构建三大战略体系：“产业支撑、人文政治、生态环境”的要求，局领导集体一班人带领全体干部职工以围绕“铸造形象文化、培育细胞工程”为主题，真抓实干、开拓进取，取得了物质、精神、政治文明建设齐头并进、协调发展的大好局面。被省交通厅评为农村公路建设先进单位；20被市委、市府评为第八届市级文明单位；年被县委评为先进基层党组织；xxx同志获省“五一”劳动奖章；20被市委、市府评为春运工作先进单位；年被县委、县府评为争创“四好机关”活动先进单位；2004年被县委、县府评为综治工作先进单位；被省交通厅评为年万里农村路网工程优秀管理奖；20被团市委评为“5・4”红旗团委；年xxx被省交通厅评为年万里农村路网工程先进个人；2005年xxx被省交通厅评为年万里农村路网工程先进个人。现将我局三年来开展精神文明建设工作总结如下： 一、领导重视、组织健全，促进两个文明建设协调发展 文明单位是三个文明建设成果综合性的最高荣誉称号，这是全局的大事。在我局制订“十五”精神文明建设工作规划时，就进行了广泛讨论，充分听取干部对创建工作的意见和看法，有效地激发了广大干部职工共同参与搞好精神建设的热情，统一了全体党员、干部职工的思想认识。 （一）加强领导、精心组织。局领导班子充分认识在社会主义市场经济条件下行业精神文明建设的长期性、复杂性、重要性和紧迫性，以创建文明行业活动为总抓，坚持两手抓两手都要硬的方针，把创建活动纳入交通发展规划，提到突出位置，切实加强了领导。真正建立了党委统一领导、主要领导亲自抓、班子成员分工抓的组织领导体制；建立了分级管理、分类指导、条块结合、责权明确的目标责任机制；建立两个文明统一部署、统一实施、统一检查、统一考核、统一奖惩的激励与约束机制；建立全面系统的文明创建的标准规范体系。把创建活动的领导体制、工作机制和标准体系覆盖全面、全过程和全行业，使精神文明建设纳入制度化、规范化轨道，保证了持继健康发展。今年是机构改革实施之年，情况比较特殊，但也保证了领导到位、工作到位，对“创文明行业、建满意窗口”领导小组进行了充实调整，挑选了政治素质好、能力强、工作得力的同志到领导小组下设办公室工作。 （二）搞好结合，注重实效。交通经济建设是交通行业精神文明建设和创文明行业的根本基础和最终落脚点，坚持两个文明建设有机结合的方针，把精神文明建设和创建文明行业工作纳入行业管理范畴，作为推动交通大发展的重要管理职能。把创文明行业活动与交通基础设施建设、交通经济结构调整、整顿规范交通市场、搞好安全质量管理紧密结合；与加强干部廉政建设和行风建设紧密结合；与交通科技发展、生态环境保护和服务环境设施建设紧密结合。做到一手抓精神文明，一手抓物质文明；一手抓教育，一手抓管理；一手抓德治，一抓法治，持之以垣，协调发展。同时还坚持重在建设，重在管理，重在服务，重在群众的方针，从基层单位、基础管理、基本素质抓起，解决交通改革发展中的突出矛盾，从根本上解决“两张皮”的问题。 （三）健全机构，保证经费。按照“政治强、业务精、作风硬”的要求，加强了精神文明建设队伍的建设，局属各单位均建立了一支相对专职的工作机构，挑选了一批具有较高以克思主义理论素养、熟悉精神文明工作、具有基层实际工作经验、作风扎实的干部，具体负责创建文明行业工作。由于，精神文明建设要有必要的物质保证，因此我局每年的精神文明活动经费均纳入了年初的财务预算，确保了经费支出，从物质基础上保证了精神文明建设不成为一句空话。 二、以人为本，教育先行，建设交通行政执法素质形象工程。 以人为本、教育先行。既是精神文明建设的根本途径，也是我们同心协力建立交通行政执法素质形象工程的有效方法，三年来，我们重点抓了三个建设。 （一）、抓思想政治素质建设。思想指导行动，首先是交通行政执法人员的思想政治建设，广泛树立正确的世界观、人生观和价值观，正确理解人生价值的真正内涵。局领导班子围绕“读、听、议、写”展开对干部职工细水长流，潜移默化的思想政治教育。在读的阶段，采用集中学习和个人学习相结合、职工大会学习与班务会学习相结合、报刊电视和专题辅导讲座相结合的方式。听，就是针对行业和窗口特点，请县纪委、县检察院的同志作“以案释法”报告会，请党校的老师作学习“5・31”讲话辅导报告，生动具体地开展法制教育，三年共举办各类型讲座15场次。议，就是针对前一阶段的学习情况，开展干部职工座谈会，交流学习的心得，其中两通行费征收站专题开展了对“永定征收站出纳携巨额公款出逃事件”的讨论。写，就是把所接受的新的内容写成心得体会，在各单位宣传栏张贴交流。通过思想政治教育，提高了干部职工的思想觉悟和政治理论水平，为开展各项工作打下良好的思想基础。 （二）、抓业务和文化素质建设。业务水平和文化水平的高低直接影响了业务工作任务能否保质保量完成，能否取得最大成效，因此，我局制订和实施了有效方案：在提高业务水平方面，采用平时职工大会、班组会学习与专题知识培训班相结合的方式，坚持每月一次的职工大会、班组业务学习会，同时广泛开展各类型的`业务知识培训班。三年自办培训班37场次，参加上级业务培训班326人次；在提高科学文化知识方面，实施鼓励继续深造的学习考试假制度，有条件的单位还对参加学历考试的干部职工实施奖励制，从经济上支持继续深造，近三年来参加各类学历深造的人数达到历史最高水平。 （三）、抓职业道德和社会公德建设。针对当前干部职工思想的工作难点，特别是两通行费征收站在2003年上收市级管理后，站内临时人员思想波动大，我局领导十分重视，及时发挥组织优势和政治优势，对广大干部职工开展了职业道教育和社会公德教育。教育广大干部职工如何面对国家的大政策，做到在一天岗就做好一天本岗工作。有序地开展了学习《交通行政治执法职业道德教程》，让广大干部职工人理论上认识职业道德教育的重要性和紧迫性，并掌握内容和要求。采用了逐条深化逐条理解的方法，让每个干部职工理解作为一名交通行业从业人应遵循的职业道德规范，能以“热爱交通、甘当公仆、忠于职守、依法行政、团结协作、风纪严整、接受监督、廉洁奉公”要求自已。同时还系统组织学习了《公民道德建设实施纲要》。 三、条块结合、以块为主，建设精神文明细胞工程 三年来，我局工作在县委、县政府正确领导下，根据省、市主管部门的工作要求，坚持“条块结合、以块为主”的原则，认真实施行业精神文明细胞工程，交通各项建设工作取得显著成绩，特别是交通基础建设投入连创新高，为全县经济和社会发展作出了积极贡献。 （一）、建立交通基础设施优质廉政工程。2003年以来共完成交通基础建设投资4亿多元，年投入达到2亿元，是我县交通建设史上投入最多、发展最快的重要时期。龙长高速公路（xx段）征地拆迁工作走在全市前面，为该工程全面按时开工建设做了充分的协调工作，由县交通局负责实施的龙长高速公路xx连接线项目也已开工建设。市重点工程――319国道城关过境线改造工程累计完成投资7500万元。战备公路完成前期投入1000多万元，完成xx路段2公里，xx至xx30公里现进入施工阶段；319国道重铺累计投入资金8000多万完成重铺路面62.62公里。近三年来的重中之重――农村公路建设改造里程达676.8公里，投入资金2.2亿元，实现了190个行政村路面硬化任务。在这些交通基础设施建设中，我局尤为重视培养高素质的队伍，杜绝消极腐败现象，建设优质工程。主要采取的措施：一是提高全县交通基础设施建设全体工程技术人员、管理人员的工程质量意识，勤政廉政意识，开展质量教育和廉政教育；二是完善了工程管理制，克服建设项“三边”工程的发生。严格按“招投标法”实施公开招投标，同时请来县监察局、反贪局、计划局、公证处的同志参加招投标会，加强了对招投标工作的监督和公证性的确认；三是健全了工程量保证体系，认真落实了企业自检、社会监理，政府监督三项质量保证体系。完善了工程资金的使用管理工作，做到专款专用，及严把工程项目的交工竣工验收制度的落实。 （二）、建立交通运输道路文明畅通工程。以文明管理、规范执法、安全运输、优质服务为主要的内容，采取综合治理和系统工程的方法，加强了对公路、水路交通运输通道建设、做到养护好、管理好、服务好、经营好，使人民群众切实得到了交通基础施建设发展所提供的社会效益。 1、开展了以《公路法》《福建省公路路政管理条例》等法律法规为依据的、经常性的公路综合整治活动。整治重点为公路建筑控制区内违章建筑和临时搭盖、占路贸易、摆摊设点、倾倒垃圾、乱堆乱放、违法设立非公路交通标志和商业广告牌等。同时还对农客线进行了改造，全部更换了安全性能好的客车，逃汰了原来的农用中巴，让农民真正坐上了安全、舒服的客车。针对非客运载客现象又有所抬头，县交通局汇同公安、交警、城建等部门进行了联合专项整治活动，有效地遏制了非客运车载客现象的抬头，规范了客运市场秩序。 2、开展了创建公路“绿色通道”活动。围绕“畅、洁、绿、美”的创建目标，因地制宜地进行了公路绿化，做到了宜花则花，宜草则草，宜树则树。同时动员公路沿线乡村、学校和企事业单位广泛参与创建“绿色通道”活动，努力把国道建成“绿色通道”，成为xx文明建设风貌的亮丽风景线。 3、开展了创建文明样板路活动。切实加强了公路养护管理，不断提高了公路路况，按照《国家干线GBM工程实施标准》规定的要求，对国道已损坏路面进行了全面修复工作，将于今年10月份迎接国家干线公路大检查。同时，我们还把文明样板路活动逐步扩大到省道，对省道的部分路段开始了改造工作。 4、全面深化了“创文明路、当文明职工”系列活动，以创建“文明单位”、“文明班站”、“青年文明号”等为活动载体，引导了公路养护职工、征费员工、路政管理人员敬岗爱岗，文明服务。 （三）建立交通运输企业安全效益工程。努力建设以“为人民服务，奉献社会”为宗旨，以安全优质为前提，以经济效益和社会效益发展为目标的运输企业。随着农村公路改造的推进，农村客运网络化工作摆上了议事日程，目前主要采取学生周未班车线路（如xx中学至xx、xx、xx），延伸现有公交客运线路3条（xx至xx、xx至xx、xx至xx）等措施，探索解决农民群众出行难的问题。2003年8月，岩运xx公司胜利完成改制工作，成立了龙洲运输股份公司xx分公司，我县主要运输企业向现代股份制企业制度改度迈出成功关键的一步。同时，以《道路运输条例》颁布实施为契机，进一步加大了客运市场的整顿力度，尤其是农村客运市场的规范整治工作得到了各乡镇的支持。此外，全面接管驾培工作，对基本符合驾培机构要求的四所驾校及时颁发了临时经营许可证，并对现有教练员组织换证工作。在这些所涉及群众生命财产安全的管理活动中，我局认真组织各单位坚定不移地贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，确保经济效益和社会效益，杜绝了较大特大行业事故的发生。主要做法：一是县局针对企业安全生产、文明服务、行业风气和经济效益中的薄弱环节，将创建活动与整顿市场经济秩序和年度千分制考核相结合，严格规范企业，加强了行业监管，做到每月1次以上的安全检查，并为企业发展提供服务；二是在企业干部职工中大力开展以安全优质、遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业为主要内容的职业道德教育，引导企业干部职工端正经营思想，增强社会责任感，树立安全优质、文明服务的企业效益观念；三是建立安全效益责任制度和企业安全优化，推广了规范化服务达标，抓好了企业安全的基础管理。四是开通了龙汀专线，逃汰旧车型，统一置换了新型客车，由集体统一经营，为交通企业经济和社会效益提供了新的增长点。 今后精神文明建设工作思路。 一是，根据“十五”规划和年度工作计划，坚持机构不散、力度不减、有计划、有步骤地分阶段进行实施。 二是，进一步调整充实精神文明建设领导小组，切实加强领导，对单位的精神文明建设工作实行统一计划、统一领导、统一布置、统一行动。 三是，加大宣传力度。通过墙报、简报、宣传标语、动员大会、座谈会等形式，向干部职工宣传精神文明建设的意义，提高人们创建意识，激发干部职工人人参与精神建设的积极性。 四是，逐步完善责任制。根据“十五”规划和年度工作计划，制订目标责任制，与各股室干部职工层层签订责任状，确保精神文明建设计划得到具体落实和实施。 五是，加大资金投入，进一步完善和改进精神文明建设所需要的软件和硬件设施。 六是，积极开展各种有益身心健康的文体活动，保证精神文明建设在内容和形式上逐年得到丰富和提高。确保在“十五”期间文明单位创建工作达到市、省级标准。

行风评议工作总结【篇4】

xx县民主评议行风工作汇报

各位领导、评议员：

今年，我局按照县委、县政府和市局的工作部署，在巩固去年行风工作成果的基础上，继续把行风评议的切入点放在教育上，把着力点放在整改上，把关键点放在监督上，把落脚点放在群众满意上，认真谋划，精心组织，深入扎实地开展行风评议活动，有力地促进了全局各项工作的开展。现将一年来我局行风评议工作情况向各位领导、各位评议员汇报如下：

一、精心组织，及早谋划，全面安排部署行风建设工作今年，我局确立抓早、抓好、常抓不懈的思想，从年初就开始抓起。

二、公开承诺，广泛征求意见，积极进行整改，让党和政府放心，让人民群众满意按照县委、县政府行风建设工作的部署，我局通过《康保报》及时向全社会做出了六项公开承诺和公布了行风投诉热线电话，广泛征求社会意见，结合自身实际，深入扎实地开展整改工作。

三、为企业和群众办实事、办好事首先，我们用足用好税收优惠政策，今年我们共对符合政策的56名下岗职工实行再就业税收减免,减免税收万元。

第三，为了改善我县的环境卫生状况，今年秋天，县政府分配给我局改造县城怀安营入口处的旧公厕，我们觉得时间紧，任务重，时间紧就是接到任务已是深秋，眼看上冻，任务重就是机器开不进去，民工基本上都回去收秋，况且施工环境恶劣，工人实在不愿干。在这种情况下，我们只好多掏钱（投资近4万元），赶进度，终于按时完成了对公厕进行翻修改造的任务，解决了怀安营居民上厕所难的问题。我们还在财力紧张的情况下，投资2万元，对办公楼和家属楼临部分铺马路砖xx多平米。

第四，为全县产业结构的调整献计出力。为推动全县经济的发展，今年，县委、县政府确定了招商三大项目（奶牛养殖、饲草加工、硅铁冶炼）。作为畜牧业大县，要想发展奶牛养殖业，必须解决饲草，同时必须与牛奶加工相配套。在解决这两个方面时，我县遇到了难题，准备上马的牛奶加工设备，由于生产国（瑞典）的厂家实行垄断经营，只供应中国的“四大”奶业集团（三鹿、三元、蒙牛、伊利），不对其他单位供货。要想建立奶厂必须与“四大”奶业集团之一联营，单凭我们想和他们联营是根本办不到的，在这种情况下，我局领导向地税省局领导汇报，得到省局领导和鹿泉市地税局的大力支持和帮助，经县领导与三鹿集团协商，我县基本达成与三鹿集团的联营；同时，在省地税局领导的大力支持和帮助下，我县与泰国正大集团的饲草加工项目正式签约。

四、加强教育，提高干部队伍的整体素质我局在思想政治教育方面，坚持机关每周五下午集中学习，基层每月集中两天进行学习。

五、严格执行规章制度，加强行风建设去年，我们充实完善了34项规则制度，今年，我们按照“深化管理，狠抓落实”的工作思路，把健全制度、狠抓制度落实作为规范干部执法行为的着力点，重点抓了执法过错责任追究制、“两权”监督、内部审计、重大税务案件审理和政务公开五项内部监督制约制度的完善、提高和深化。

六、严格执法与搞好行风评议相结合，促进整体工作的提高严格执法，树立良好的地税形象，是我们行风评议的出发点和落脚点。

谢谢大家！

行风评议工作总结【篇5】

行评简报 第1期

云浮市住房和城乡建设局评议办编2011年8月20日

精心组织，认真部署

扎实做好民主行风评议工作

云浮市住房和城乡建设局认真贯彻市委四届十次全会和全市纪律教育学习月活动动员大会精神，切实把开展好民主评议政风行风工作和纪律教育学习月活动有机结合起来，以高度的责任意识，扎实的工作作风，全力推进民主评议政风行风活动。

一、制定实施方案

根据省住建厅《2011年省住房城乡建设系统民主评议工作实施方案》（粤建办发„2011‟3号）和市政府纠风办转发《关于对部分具有行政执法职能的部门进行民主评议的通知》（云纠办发„2011‟3号）要求，结合本局实际，制定了《云浮市住房和城乡建设局2011年民主评议政风行风工作实施方案》，明确了总体要求、组织领导、学习内容和时间安排、教育对象及形式方法、具体要求，编排了活动时间安排表。

二、成立领导小组

切实加强组织领导，坚持“一把手”对评议工作负总责，班子成员分工负责，精心挑选精干人员负责评议工作。按照“谁主管谁负责”的原则，落实评议工作责任制，把工作落实到人，责任落实到人，确保评议工作任务顺利完成。为做好评议工作的组织协调和督促检查，成立了以局党组书记、局长江卓君为组长，局领导班子成员为副组长，各科（室）主要负责人为成员的民主评议政风行风工作领导小组。 领导小组下设办公室（设在人事科，简称局评议办），负责具体民主评议工作计划、宣传报道、信息处理、情况上报、联络协调和检查考核等日常工作。

三、抓好宣传工作

8月9日上午，召开了纪律教育学习月活动暨民主评议政风行风工作动员大会，传达贯彻全市纪律教育学习月动员大会精神，部署纪律教育和民主评议政风行风工作。局机关各科室和直属单位副科以上干部参加了会议。会议由市纪委驻局纪检组组长黎朝南主持，副局长吴建华宣读了纪律教育学习月活动实施方案、民主评议政风行风工作实施方案，局党组书记、局长江卓君作了动员讲话，强调要提高认识，要深刻认识开展民主评议政风行风工作对促进和加强机关作风建设，规范行政执法行为，提高服务质量，切实解决民生问题具有重要意义。进一步提高广大干部对政风行风建设和评议工作重要性的认识，努力形成人人了解评议工作、人人参与评议工作的积极氛围，全力推进民主评议政风行风工作。

四、狠抓责任落实

一是把开展民主评议政风行风工作和纪律教育活动有机结合起来，努力把以人为本、执政为民和推进机关作风建设贯彻落实到住房城乡建设工作中去，贯彻落实到广大党员干部的思想和行动中去，落实责任，严格要求，切实抓好民主评议政风行风工作和纪律教育学习月活动，确保民主评议政风行风工作和纪律教育取得实实在在成效。

二是按照局制定的实施方案规定的内容和要求，完成好“规定动作”，加强监督检查，建立领导干部廉政教育登记备案制度，保证教育不留死角，及时发现和纠正问题，确保工作任务落实；精心组织民主评议政风行风工作，按照“谁主管谁负责”的原则，落实评议工作责任制，把工作落实到人，责任落实到人，确保评议工作任务顺利完成。

三是突出重点，务求实效。抓好自查和整改等各项工作，注重及时有效解决突出问题，切实做到征求意见态度诚恳，查找问题全面深刻，整改措施及时到位；立足建立长效管理运行机制，切实增强依法行政能力和社会公信力，努力提高服务质量和水平。

四是加强联系，密切配合。加强与省住建厅和市行评办和评议代表的沟通与联系，积极支持、配合他们的工作，虚心接受监督，认真对待各方质询、意见和建议，及时报告、反馈情况，共同做好民主评议政风行风工作。

行风评议工作总结【篇6】

恩施州住建系统民主评议政风行风

工作实施方案

开展行风评议是加强行业作风建设，推动廉洁从政，勤政为民的重要举措。为保证民主评议政风行风工作在我州住建系统顺利开展，根据《州委办公室、州政府办公室转发〈州纠风办关于2012年度全州民主评议政风行风工作的意见〉的通知》（恩施州办文[2012]19号）精神，结合本系统工作实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕经济建设中心和住建事业改革与发展的大局，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管、谁负责”、“管行业、必须管行风”的原则，依靠人民群众对本行业的风气进行公开评议和监督。通过评议，着力解决发生在群众身边的、严重损害群众切身利益的问题，以评促建，纠建互动，推动部门廉洁从政、执政为民、依法行政、反腐纠风工作深入开展，促进行业作风的明显好转，全面推进住建工作发展，为我州经济社会发展作出更大的贡献。

二、主要目标 通过行风评议，增强全州住建系统干部职工的“廉洁、务实、高效、服务、创新”意识， 找出在行业作风建设方面存在的主要问题，并有针对性地进行整改。从根本上纠正和消除以权谋私、以职谋私、吃拿卡要、工作拖拉等行业不正之风和消极腐败现象。解决好“服务意识太淡、权力意识太浓、群众办事太难、工作效率太低”等群众反映强烈的热点、难点问题。进一步优化环境、引导干部职工牢固树立以经济建设为中心，勤政为民，廉洁从政的思想，强化公仆意识，建立健全各项规章制度，遵守职业道德，规范职业行为，规范和完善服务标准、监督执法程序和考核奖惩制度，使本行业作风得到有效好转。

三、评议内容

（一）转变作风，优化发展环境的情况

贯彻落实科学发展观，认真执行州委、州政府的重大决策和改革措施，建立健全促进建设行业发展的体制机制；围绕“抓作风、抓环境、抓落实、促发展”的要求，制定优化发展环境的具体措施，服务企业群众；深入推进“治庸问责”活动，重点解决“门难进、脸难看、事难办”的现象和利用职务之便搞吃拿卡要以及以权谋私、执法不公的问题。

（二）履行职责，严格依法行政的情况

切实实行政务公开，落实公示制、承诺制、首问负责制、失职追究制；按照“简化程序、缩短时限、减少费用”的要求，落实行政服务事项“一周办结制”；把政风行风建设摆上领导班子重要议事日程；坚持纠、评、建相结合，以评促纠、以评促建，紧密结合自身工作，促进单位依法行政水平提高。

（三）反腐倡廉，提升效能和执行力的情况

严格落实党风廉政建设责任制和纠风工作责任制，切实履行“一岗双责”；加强有形建筑市场管理、城镇建设管理；建立符合职能特点的工作规范；深化政务公开和事务公开；行业不正之风得到有效治理。

（四）问题整改，加强自身建设的情况

加强职业道德、职业纪律和职业责任教育，提高干部职工整体素质；建立健全政风行风考核管理制度；严肃工作纪律，强化内部管理；认真解决企业和群众举报投诉问题，年度内不发生重大违纪案件和在社会上造成恶劣影响的问题;深入开展治庸问责和“百佳基层站所”创建活动，务求群众和市场主体满意。

四、方法步骤

全州住建系统行风评议分四个阶段进行

（一）宣传发动和准备阶段（4月—5月上旬）

1、召开全州住建系统行风评议动员会；州住建委向社会做出政风行风建设公开承诺。

2、根据州委、州政府纠风领导小组的布署，结合本单位实际，制定民主评议政风行风实施方案，并印发给全州住建系统。

3、州住建委成立民主评议行风工作领导小组，系统各级被评议单位成立相关的领导机构和工作专班。州住建委组织聘请行风监督员。

4、组织全州住建系统干部职工学习有关文件，提高认识，端正态度，坚持群众性、客观性、公正性三项原则，营造一个良好的工作氛围。

（二）查找问题阶段（5月中旬—6月）

1、问卷调查。调查对象为州直各有关政府部门、企事业单位、施工项目负责人等。州住建委在单位内部及所属二级单位设立意见箱，以方便群众反映问题，认真作好调查问卷统计工作，

2、行风评议代表调查摸底。行风评议工作专班和行风评议代表围绕评议内容，通过听取汇报、查看资料、召开座谈会、明察暗访、个别走访、问卷调查等方式，调查了解被评单位、行业的行业风气，写出综合评议报告和专题评议材料，为集中评议作准备。

3、开展自查自纠，重点查找本单位、本业务系统存在的不正之风问题。以召开单位职工大会、党员干部大会、民主生活会、座谈会、互评会的形式，充分征求意见，听取建议，分析查找本单位行风上存在的问题。同时做好部门主要负责同志走进电视台、电台直播间现场问政的各项工作，接受社会各界和新闻舆论监督。

4、对有群众投诉和调查中收集到的意见和建议进行分类整理，及时反馈，责成相关被评部门处理，并写出自查自纠报告。

（三）集中整改阶段（7月—8月）

1、针对存在的问题进行认真梳理归类，制定切实可行的整改措施。对群众反映强烈的突出个案问题要及时反馈，并通过一定形式向社会公开。对能够解决的问题及时给予解决，对暂时解决不了的列出切实可行的整改计划，对政策范围不能解决的要作出说明，让广大群众真切感受到部门整改的工作力度。

2、组织开展对全州住建系统作风建设、履行工作职责、优化发展环境等方面情况的明察暗访和民主评议政风行风工作开展情况的督导检查，及时了解掌握本系统参评单位的评议工作进展，采取多种方式主动收集服务对象和社会各界的意见和建议，并督促全州各级住建部门整改落实到位。

（四）考核总结阶段（9月-10月）

按照州纠风办的工作部署，参与社会问卷调查。各单位将民主评议政风行风评议结果和工作总结上报住建委。同时做好各项准备工作迎接测评考核。

五、组织领导

州住建委行风评议工作在州委、州政府和州纠风办领导下进行。州住建委成立全州住建系统民主评议行风工作领导小组及办公室，具体成员名单见附件1。系统各被评议单位要成立相应的领导小组和工作专班。

六、工作要求

行风评议总的要求是：统一思想，分级负责；上下联动，条块结合；突出重点，整体推进；面向社会，注重实效。

（一）统一思想认识，端正工作态度

充分认识行风评议工作是对系统政风行风建设情况的检验，是推进党风廉政建设的重要途径，通过政风行风评议把加强政风行风建设作为促进住建系统工作，优化发展环境和提升全州住建系统干部队伍形象的“助推器”，通过提高思想认识，努力实践“为政府分忧、为企业解困、为发展服务”的指导思想，自觉、自愿地接受评议，通过政风行风评议这种对政府部门实行民主监督的有效形式，来促进政风行风建设，提高建设队伍素质。增强开展政风行风评议工作的责任感和使命感。

（二）严密组织措施，搞好条块结合

开展好行风评议工作是今年全州住建系统党风廉政建设的一项重要工作，各单位领导要抓出成效。准确把握行评工作四个阶段的工作中心和重点，以群众满意为标准，自觉接受社会监督；以思想教育和业务培训为基础，努力提高住建系统队伍素质；以制度建设为保证，不断探索新形势下的管理机制，系统上下级单位之间、单位内部之间密切配合，将行风评议与“治庸问责”活动、“城镇建设攻坚年”活动、“建管百个城镇村庄”活动、“创建百佳服务窗口”活动结合进行；与精神文明创建结合进行，做到工作互补互助，确保政风行风评议工作既到位、又不重复进行。

（三）虚心接受评议，扎扎实实整改

认真倾听群众的呼声，虚心接受评议和监督，对有关问题的人和事，不说情、不护短。积极开展批评和自我批评，加强与行评督察员的联系沟通，对行评代表的意见和建议高度重视，围绕作风找问题，围绕问题究原因，围绕原因查责任，围绕责任抓处理。认真对待狠抓整改，做到评议一个问题，解决一个问题，保证行评工作的权威性和有效性。

（四）建立行风评议工作的责任机制

针对行风评议工作的特点，逐级建立行风评议目标责任制，实行“谁主管、谁负责”，各级住建部门和单位一把手为第一责任人，分管领导各负其责，齐抓共管，形成工作合力；要一级抓一级，一级对一级负责；对在行风评议工作中失职或出现问题的单位，州住建委将严肃追究其主要领导和分管领导的责任。建立向上级部门行风评议领导小组工作报告，信息报送制度，推广好的经验作法，对反面典型进行曝光。

（五）严肃评议纪律，确保廉洁公正

要以好的作风作好民主评议行风工作，严明纪律，确保评议操作不变形、不走样。被评议单位要正确对待评议结果，自觉运用好手中的权力，更好地为人民服务，坚持以实实在在的工作成绩，取信于民，不得利用行政手段，影响下级正常评议；不得用非法手段干扰正常评议。

二○一二年五月十一日

恩施州住建系统民主评议行风 工作领导小组及办公室成员名单

一、领导小组 组 长：

张 勇 党组书记、主任 副组长：

胡永进 党组成员、副主任 马祯宝 党组成员、副主任 向运平 党组成员、副主任 刘恩林 党组成员、纪检组长 袁燕奇 党组成员、副主任 成 员：

胡 平 办公室主任 田曙英 住房保障科科长 尹锡新 房地产管理科科长 郑新民 城市建设与管理科科长 郝耀平 村镇建设科科长 姚猛河 建筑工程管理科科长 殷承林 装饰装修工程管理科科长 曹明旭 燃气管理办公室主任 严 俊 人防管理科科长 李 胜 测绘局副局长 杨晓卒 计划财务科科长 范爱玲 人事科科长

陈家祥 州建设工程质量监督站站长 夏和平 州建筑工程安全监督站站长 刘跃进 州经济适用房开发中心

崔 戎 州直房产交易与权属登记中心主任 张爱民 州建设工程造价站站长 李 云 州建设行业教育培训中心主任 陈济民 州散装水泥办公室主任

二、领导小组办公室 主 任：刘恩林

成 员：胡 平 郑新民 范爱玲 姚猛河 尹锡新

行风评议工作总结【篇7】

2012年政风行风民主评议工作总结

我院积推行医疗制度改革政策，贯彻执行新医改方案，以实行药品零差价销售为改革核心，以医德医风建设为重点，以患者满意为标准，重点做好基本医疗和公共卫生两大中心工作，以民主评议为契机，认真针对存在的问题进行整改。扎实推进我院医德医风、政风行风评议工作建设，进一步提高我院医疗队伍政治、业务素质和职业道德水准建设，促进基本医疗和公共卫生工作的职能和作风转变。现就我院的医德医风、政风行风评议工作汇报如下：

一、加强组织领导，着力行政推动

自上级部署开展评议活动，我院迅速建立活动领导小组，明确工作目标，落实工作责任，做到组织落实、人员落实、责任落实。同时结合实际情况，制定具体可操作的民主评议实施方案，多次通过召开办公会，不断推动活动的深入开展。

二、营造浓郁氛围，着力宣传教育

一是多形式开展宣传。活动开展以来，我院积极采取有效措施，不断加强宣传教育，着力活动氛围营造。通过横幅、宣传标语等形式广泛开展宣传，大力宣传政风行风评议的目的、意义和政风行风评议与加强作风建设的关系，政风行风评议与促进医疗卫生事业发展的关系。

二是多渠道征询建议。定期召开职工代表、病员代表座谈会，广泛听取他们对我院“依法办事、规范收费、办事公开、服务质量、清正廉洁”等方面的评价和建议。对他们征询的建议和意见，我院第一时间研究分析，及时落实整改措施。 三是多途径公开信息。进一步完善就诊流程、公示基本药物价格，引导大家提高对开展政风行风评议工作重要性、必要性的认识，努力营造人人了解行评，人人参与行评的浓烈氛围。

三、突出惠民为民，着力提升服务

结合卫生系统开展“提升医疗服务质量构建和谐医患关系”、“三好一满意”（服务好、质量好、医德好和群众满意）等活动，我院认真对照相关标准要求，积极对照排查，积极开展自查自纠，使病员在就诊中感受到我院开展民评工作带来的可喜变化。

一是严格管理，提升服务理念。一方面，把想干事、能干事、有本事、有口碑的同志，给予平台，放手干事，为提高工作效率，端正工作作风奠定了人力资源基础。另一方面，认真开展精细化管理活动，组织各科组认真学习精化管理中的规范、制度、职责及操作流程，围绕科学优化流程管理、规范完善制度建设、严格落实内部考核、强化提高服务意识四个方面开展工作，努力使医院各项工作趋于科学化、制度化、规范化、标准化。

二是进村入户，转变服务模式。及时将重心下移至村组，进村入户为群众服务，真心为民利民。积极整合院内科室资源，今年

7、8月份，组织专业技术人员下村为65周岁以上老人（1327人）进行健康体检，同时对体检结果进行统计汇总，形成电子档案，第一时间反馈到受检者手中。定期深入村卫生室进行基本医疗、国家基本药物制度、新农合门诊结报、医疗废物规范化处置、实施公共卫生服务序时进度等进行规范督查及业务指导。从实施情况看，诚恳的服务态度、专业的康复指导、规范的工作标准，深受广大群众的欢迎。 三是落实政策，缓解看病贵。认真执行国家基本药物目录，不折不扣实行药品“零差率”销售，所有村医疗机构所有药品均“零利润”销售，实行收费、药品价格公示制及收费清单制，让病员明白消费。

四、完善院务公开制度，加强民主监督机制

通过院务公开制度，按规定收费，合理支出，严格执行收费项目标准，针对评议中的热点、问题进一步深化和规范落实院务公开制度，设置意见箱，虚心听取意见，及时做出反馈，并在公示栏公布。重大决策、焦点、难点问题由职工代表共同商议表决。

五、立足解决问题，扎实有效做好整改工作

进一步完善绩效考核，针对存在的问题及管理中棘手的矛盾敖绩效考核，结收受红包、药品回扣的纳入个人的晋升，晋级挂钩，实行一票否决。

通过政风行风民主评议使医务人员形象、职业道德建设得到大幅度转变，但与社会各界的期望相比还有一定的差距，我院住院环境、服务功能仍与群众需求有差距，便民、惠民、利民的措施还不多。下一步，我们将自我加压，自行推进，自动提高，使政风行风民主评议工作明显上层次、上台阶，为地方经济建设作出应有的贡献，为周边广大干群身心健康保驾护航。

西王智卫生站

行风评议工作总结【篇8】

一、广泛动员，查找问题

在这次民主评议学校行风活动中，我校广泛征求意见，设立意见箱1个，向学生家长发放征求意见表155份，向教职工发放104份，开通了校园网并专线电话2部，还通过召开座谈会、个别走访等多种形式征求意见。大家对学校工作给予充分肯定，同时提出了很好的意见、建议。根据区民主评议学校行业作风领导小组办公室对各位评议代表提出的意见建议梳理汇总，我校有如下3条：

（一）对“重点班问题”，明者无，实际有。

（二）能否解决班额过大问题。

（三）应解决学生上体育课无操场问题。

二、原因分析，制定整改措施

（一）对“重点班问题”，明者无，实际有。代表提出这个问题是因为对实际情况不太了解，学校今年秋季实行平行分班，不存在“重点班问题”。对英语等学科成绩优秀学生实行强化辅导，是按照上级教育行政部门安排的竞赛，对参赛学生进行的辅导，而不是“重点班”。

（二）能否解决班额过大问题。这个问题确实存在。随着城市化建设步伐的加快，城市人口的增加，进城务工经商人员的增多，子女在城市上学的人数也在逐年增长。而县城内的直属初中只有一所，且是上世纪八十年代创建的，现在校舍基本上没有变化，因而造成了班额过大的问题。

（三）应解决学生上体育课无操场问题。这个问题也确实存在。区政府将学校操场改建成休闲广场以后，学生上体育课操场太小，影响了学生体育活动的空间。

通过分析原因，结合我校实际，经过研究我们提出了如下整改措施：

（一）严格规范办学行为。学校要贯彻教育方针，严格执行国家课程计划，开足课程课时，为学生全面发展奠定基础。

（二）关于班额规模问题，有两个途径解决。一是由教育局协调，采取多种方式增加3个教室，扩大成33个班的规模；二是严格按学区规定招生，坚决杜绝学生向城区学校无序流动，使学生人数控制在1750人之内，这样班额可以保持在50人左右。当然，彻底解决问题的根本办法，是在城区再新建一所初中才来满足教育发展的需要。

（三）解决学生上体育课无操场问题。这个问题学校还没有办法解决。学校操场改建成休闲广场，是区政府统一规划的。我们曾提出过学生操场被占用的问题，我们只能充分利用有限的场地上好体育课，以保学生身心的健康发展。

三、整改结果

（一）规范办学行为。学校贯彻教育方针，严格执行国家课程计划，开足课程课时，为学生全面发展奠定基础。面向全体学生，对各类学生因材施教，建立了后进生教育帮扶制度，今年秋季取消了实验班、重点班，使每个学生都能享受到均衡的教育。切实减轻学生过重的课业负担，严格控制学生在校时间，现在学生在校时间为7小时45分钟；七、八年级学生不组织晚自习，节假日、双休日不组织学生集体上课、补课；毕业班在征求了大多数家长的意见后安排了晚自习和周日集体补课。严格控制作业量，要求史地生等课程的作业尽可能在课堂内完成，语数外理化可以布置适量的课外作业，作业选择宜少而精。严格按教育局规定选用、订购教材、教辅用书、学具等，教师不得擅自为学生订购其它教学资料。切实减轻学生过重课业负担和家长的经济负担。

（二）认真抓好教学工作。提高教学质量，关键在于提高课堂教学效果。我们以课堂教学为主阵地，深入研究，积极探索，努力构建现代信息技术环境下培养学生自主学习能力、创新能力的课堂教学模式，通过不断总结、反思，求得教学创新和获得最佳效益。

1、抓好一个网络建设，确立教改特色

学校领导深入教育科研第一线，参与和指导教改实验。校长及中层干部都承担和参与教育教学课题研究，形成由校长领导——教务处管理——教研组、课题组落实的教科研管理网络。把着眼点放在课堂教学中，把创新教育作为课堂教学的重要目的，提出以激发学习动机为前提，以知识结构为基础，以思维训练为中心，以多向信息传递和多种器官协调活动为过程的课堂教学改革指导思想，并同时将其作为衡量一堂好课的标准。初步形成主体性教学特色。

2、做到两个落实，完善制度落实措施

一是校本教研活动落实。为了使教科研工作扎实有效，学校制定了《课题管理制度》，每周一次教研例会，会前有备会卡，会后有记录卡，使教研活动落到实处。二是个人措施落实。要求每个课题组成员加强理论学习，做好“三个一”工程，即：备好一节优秀素质教育教学设计，上好一节素质教育示范课（公开课），撰写一篇高质量的素质教育论文，每学期进行一次展评。

3、采取三项措施，深化教学改革

一是研究课堂教学案例。抓研究课、公开课、观摩课，推示范课，引导教师转变观念，改进教法；抓教学案例的总结和案例论文评选，推广先进经验；开展“我说我的课改故事”教学案例和“我和学生的故事”班主任案例评选活动，使素质教育真正落到实处。

二是研究学生学习方法，注重学生学习过程。积极落实教育教学常规，注重培养学生良好的学习习惯和学习方法。落实“三讲、三不讲”，就是：讲重点，讲难点，讲易错、易漏、易混的知识点；学生已经会的不讲，学生自己能学会的不讲，讲也学不会的不讲。探讨教学环节设计的科学性，突出方法、联系、思路的研究，构建高质高效的课堂教学新模式，调动其学习积极性。在教学时间设计上，坚持“三压一挤”的做法，即压缩讲课时间、压缩作业量、压试题难度，挤出更多的时间让学生自主、探究与合作学习。加强学生学习习惯的培养，抓好阅读、朗诵、作文，开展学习常规大比武活动。

三是开展实践活动。为了切实减轻学生过重的课业负担，使学生主体作用、自我教育作用得以充分体现，身心得到和谐、健康发展，在充分掌握学情的基础上，我们注重培养学生个性特长，建立校园文化广播站，积极开展课外学科兴趣小组活动，给学生的特长发展提供了实践、展示的空间，拓展了学生的知识面，提高学生的实践活动能力。并充分利用教育资源优势，开发实施《心理健康教育》、《红十字自救》等校本课程，使学生正确面对生活，健康成长。

（三）认真抓好体育教学。现在学校操场问题因为客观原因没有得到很好的解决，我们只能利用好现有的条件开展好体育活动。严格按国家有关规定要求开足体育课时，上好体育课，通过丰富多彩的文体活动活跃学生的课余文化生活，提高学习兴趣，增强学生体质。

（四）基本控制班额。受办学条件的限制，学校不能一下子就可以解决班额过大的问题，只能做到尽量控制规模。今年七年级增加了一个班，使班级人数有所减少。

我们将进一步深入梳理整改措施落实情况，及时发现问题，及时纠正，将整改进行到底。对好的经验和做法，形成机制，长期坚持，确保整改措施得到落实，确保整改实效。

行风评议工作总结【篇9】

市建委党建工作总结

20市建委党建工作在市委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神，按照全区组织部长会议和市委四届八次全委会议的部署，围绕以树立和落实科学发展观为中心，服务“十一五”规划为大局，坚持以加强党的执政能力建设和党的先进性建设为主线，结合各基层党组织换届，狠抓基层党组织建设，统筹兼顾干部、人才工作，全面推进系统党建工作，为“十一五”规划的良好开局和建设事业发展提供了坚强的组织保证和人才支持。

一、继续巩固和扩大先进性教育活动成果，建立健全党员先进性教育活动长效机制

按照市委的统一部署，去年1月～11月，我委分两个批次开展了保持共产党员先进性教育活动，共有10个基层党组织，325名党员参加了教育活动。通过先进性教育活动，系统广大党员干部的党性意识和服务意识得到了提升，各级党组织为群众办实事、解难题的能力得到了进一步增强，在加强党的执政能力建设、夯实党的执政基础方面起到了积极作用。先进性教育活动结束后，我委认真整改，组织“回头看”，结合系统实际，不断巩固和扩大先进性教育活动整改成果。在第一、二批开展保持共产党员先进性教育活动中，我委及二级单位通过建立意见箱，发征求意见函，召开服务对象座谈会等形式，广泛征求社会各界的意见、建议，共征求到意见和建议28条，经梳理归纳为7个主要方面的问题。针对存在的问题，我委经过认真研究，制定了整改方案，落实了整改责任人和整改时限，对在短时间内能够解决的在当年就进行了整改，对情况较为复杂的，制定了中长期整改计划，与年初制定的工作安排一并部署，有计划、按步骤逐步进行整改落实。此外，我委还通过建立健全并积极推行理论学习辅导和述学制度、领导调研制度、业务和综合知识考评制度、信访包案制度、走访联系制度、工作督查制度、考评激励制度等一系列制度，确保先进性教育活动长期有效开展，推动了我委今年各项工作任务的顺利完成，同时也促进了我市建设事业快速、健康、持续发展。经过我们的努力，城市基础设施日臻完善。今年共完成了滨河新区13条街路和海勃湾城区8条街路的新建改造；完成了滨河新区供热工程6个标段和海勃湾城区热网二期工程8个标段的施工，敷设一级管网11.5公里；建设配水厂1座，新建水源井2眼，加压泵站1座，完成了一通厂区域和建设路、海达街部分旧管网的改造，同时结合道路施工，新建和完善了城市排水管网；完成煤气入户2800户，安装煤气管道9000余米，天然气入城前期工程正在进行；日处理450吨的乌海市生活垃圾综合处理厂已于11月投入试运行，乌达区污水处理工程也已基本完工；完成了滨河新区及海勃湾区新建改造街路的亮化工程，共安装路灯970盏，路灯监控系统已完成安装并投入使用。人居环境得到较大改善。全年海勃湾城区共种植各类树木9万余株，城区新增街道绿化21.5公里。滨河景观带种植各类树木6000余株。园林部门精心培育80万盆花卉，节日期间全部在重点地段、场所、街头摆放，增添了节日气氛，美化了城市环境。继续坚持以新城区开发带动旧城区改造，以旧城区改造促进新城区开发。结合当前拆迁市场实际，制定了《乌海市城市房屋拆迁补偿暂行办法》，经市政府审批后于7月1日正式实行。全年共实施旧城拆迁改造项目34项，拆迁占地面积86万平方米，拆迁建筑面积39.8万平方米，拆迁总户数3736户，有近1000名市民享受到了政府旧城拆迁改造带来的实惠。同时还加强了经济使用住房建设，大力推行廉租住房补贴等制度，为普通群众解决住房难的实际问题，通过研究制定“十一五”住房建设规划，为确保今后五年的住宅建设稳步有秩进行，力争达到“居者有其屋”的目标提供了参考和依据。通过加大园林绿化建设和旧城拆迁改造力度，进一步改善了城市环境面貌，提升了城市品位，为逐步实现西部宜居城市奠定了良好的基础。

房地产市场和建筑业市场得到有效监管。结合建设系统商业贿赂专项治理工作的开展，继续进行房地产市场专项整治工作，建立商品房预售网络管理系统，截至11月中旬，共办理各类房屋权属证16347件，面积326.09万平方米。提高了商品房预售透明度。加大住房公积金归集和贷款发放力度，今年前10个月，共归集住房公积金6036万元，发放公积金贷款5606万元，为626户居民提供了住房支持。进一步加强新建住宅交付使用管理，规范开发建设企业行为。强化物业管理，新成立了物业管理科，对全市住宅小区物业管理进行规范指导和监督，对物业管理从业人员实行职业资格认证，并组织进行岗前培训和继续教育，提升物业管理队伍整体水平，进而提高物业管理服务质量。加大建设工程质量监管力度，积极开展“质量月”活动，对新开工的在建工程进行全面检查，确保施工安全和工程质量。进一步加大建设工程招投标管理工程，规范招投标行为，严格执行招投标备案制度。对新开工建设的119项工程，符合招投标的111项全部实行了招标，其中公开招标58项，邀请招标53项，对建设造假低于100万元的项目和企业自建自用的项目实行了直接发包。通过进一步加强房地产市场和建筑业市场的监管，规范了市场行为，维护了正常的市场秩序。

二、积极配合做好党组织换届工作，强化领导班子建设和干部队伍建设

按照全市组织工作会议精神和相关要求，今年8月份，我委高度重视，积极配合，认真做好乌海市第五次党代会代表市建委选区选举工作。严格按照《乌海市委关于认真做好中国共产党乌海市第五次代表大会代表选举工作的通知》（乌党办发〔〕12号）规定的程序，经过推荐候选人、选举初步人选、确定候选人等3个环节，选举产生了6名代表出席乌海市第五次党代会，代表建设系统325名党员行使权利。同时，按照程序对建委党委所属的市热力公司党总支、市建委机关党支部进行了换届，通过民主选举，产生了新一届支委会。近两年，我委通过开展“基层党组织建设年”活动，系统各级党组织坚持把加强领带班子建设作为增强党的执政能力的基础性工作来抓，严格按照市委制定的党建工作思路，结合系统实际，制定符合实际，具有指导意义的工作安排，对全年的各项工作进行分解部署。进一步健全党建工作责任制，形成了党委书记带头抓，党委成员分头抓，所属各基层党组织共同抓的党建工作格局。各级党组织成员，充分发挥表率作用，主动参加所在支部学习、活动，过好双重组织生活，并通过接触交流，及时了解掌握普通党员思想动态，生产生活情况，便于帮助他们解决实际困难。在“七一”期间，由党委书记雍炳炜为全体党员和干部作了形势报告，由纪检书记朱伶为各党组织负责人、党务干部和党员代表讲党课。11月3日和23日，分别聘请市交警支队、市委宣讲团专家就《道路安全交通法》、十六届六中全会精神进行辅导。系统各基层党组织集中组织党员干部观看全国优秀共产党员风采录中宋鱼水、吴仁宝、许振超先进事迹片，通过学习典型，提高了党员干部全心全意为人民服务的宗旨意识。利用“观片月”活动，组织观看《震惊世界－全球反腐败》等反腐败警示教育，从学习反面教材入手，增强党员干部拒腐防变的能力。加强干部的培养、选拔、交流及干部监督工作。我委认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》和《党政干部选拔任用工作条例》，加强干部的培养、选拔和监督工作，加大干部的选拔、交流力度，不断优化各级领导班子整体结构。今年4月份按照民主推荐、民主测评、组织考察、公示、党委研究决定等程序，综合考察德、能、勤、绩、廉等方面，提拔使用干部19名，交流干部6名，通过干部的调整，进一步选优配强干部队伍，使系统各级领导班子的结构和干部队伍整体素质有了较大改善，领导能力和服务水平有了进一步提高，领导班子为群众办实事、解难题的能力得到加强。强化干部监督工作，委党委班子及各级领导班子严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事和决策制度，强化对领导班子的监督，同时积极配合党员所在社区，共同做好党员社区监督工作。完善决策的议事规则和程序，实行党风廉政建设责任制，制定了《市建委党委2006年党风廉政建设和反腐败工作任务的分解意见》，明确主要领导，分管领导、各科室及二级单位在抓好业务工作的同时，又要对职责范围内的党风廉政建设负责，促进了干部监督工作的深入开展。

三、进一步加强党组织建设，全面提升基层党组织建设水平

（一）建立健全基层党组织，进一步加强基层党组织建设认真做好政治思想建设，深入宣传、学习、实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，用科学的理论武装头脑。学习贯彻党的路线方针政策，统一全体党员干部思想行动，确保党的政策方针政策和上级的决定能够正确执行。全年共组织学习1415人次，其中科级以上领导干部987人次。积极组织参加科级干部任职培训、科级干部理论培训班，共有35名科级干部参加培训学习。按照《乌海市关于进一步加强和改进党的基层组织建设的意见》精神和要求，我委继续开展整顿基层党组织、理顺党组织及党员的隶属关系工作，新成立了市城市垃圾综合处理厂党支部，扩大党组织覆盖面，增强党组织的影响力和凝聚力。从转变工作作风，提高服务水平为出发点，与民主评议政风行风工作相结合，做好党的作风建设。按照要求，在各窗口单位实行挂牌上岗，推行共产党员岗，用职能职责约束规范党员行为，提高工作效率和服务质量。密切联系群众，为他们办实事、解难题，为系统2名困难职工子女，申请特困助学金，帮助其完成学业。5月份，召集人大代表、政协委员，就建议和提案中所反映建设领域存在的问题进行集中答复。11月集中对城建口、房管口、公用事业口、工程口、园林处等机关科室和单位，进行政风行风评议，广泛征求职工群众、服务对象及社会各界的意见和建议。建立健全党务公开制度，党内干部任免、表彰决定等重大问题均通过征求党员意见，重大情况定期向党员公布。通过作风建设，使系统各级党组织充分发挥了作用，进一步密切了党群关系，为建设事业发展提供了群众基础。

（二）积极开展扶危帮困工作今年“春节”、“七一”前夕，各基层组织进行了走访慰问，了解他们的.学习、工作、生活情况，切实为他们排忧解难，共慰问34人，发放慰问金6800元。同时，积极开展了慰问困难职工送温暖工程，建委党委共筹集慰问款2万元，走访慰问90余户困难职工家庭。各基层党组织共慰问了42户困难职工，发放慰问款15000元。继续为哈斯、李敏英两名同学每年救助元，帮助其完成了大学学业，资助一名小学生的全部学杂费。为市政设施管理所患病（尿毒症）职工孙玉梅捐款13800元。积极参加“博爱一日捐”活动，系统共捐款14190元。通过开展扶危帮困活动，使系统干部职工普遍感受到党组织的关怀和温暖，巩固了党的坚强地位和良好形象。

（三）开展纪念党建85周年活动

“七一”前市建委党委下发了《关于开展庆祝建党84周年活动的通知》，6月29日市建委党委召开了纪念“七一”暨先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者表彰大会，会议回顾了84年来党的光辉历程和在党的领导下所取得的辉煌成就，表彰了－在基层党组织建设工作中成绩突出的4个基层党组织，27名优秀共产党员和8名优秀党务工作者，为新入党的10名预备党员举行入党宣誓，总结了党建工作及委机关开展保持共产党员先进性教育活动的步骤和成效，部署了今后一个时期基层党建工作及第二批先进性教育活动。市园林处党委，市紫光水业公司党委也开展了基层党组织，优秀党员评比表彰活动，市园林处党委还组织了庆祝建党85周年暨建市30周年大型演唱会，建委机关支部组织在职党员和离退休党员开展了庆祝建党85周年主题活动，系统各基层党组织也积极开展了丰富多样的纪念活动。此外，我委还按照要求，做好全市优秀党员、党务工作者推荐工作，系统共有3名同志，获得全市优秀共产党员、党务工作者称号。（四）认真完成党建工作责任目标任务按照市委组织部的要求，制定了《市建委2006年基层党组织工作责任目标考核细则》和《市建委党委自定工作责任目标考核细则》，年初严格按照市委党建工作要点，结合建设工作实际，制定了《2006年市建委党建工作安排》，对全年的工作进行安排部署。定期集中听取个基层党组织工作进展情况，并就提出的问题及时进行研究解决。制定了委属各基层党组织考核细则，要求各基层党组织认真落实。举办了两期基层党组织书记、党务干部培训班，就胡锦涛的七一讲话、十六届六中全会精神以及党务工作相关知识等内容进行了学习。认真组织民主评议党员工作，向每名党员发放党员评议测评表，使党员充分行使权利，对同志和自身进行客观公正的评价。建立了党员基本信息库。认真推行发展党员公示制，票决制，试行发展党员责任追究制度，全年共发展党员19名，有10名预备党员如期转正。制定了党委中心组织学习计划，每月进行一次集中学习，要求班子成员认真做好学习笔记。加强对工、青、妇群团组织的领导，从各个方面给予积极配合，促进各项工作有效开展。四、努力吸引各类优秀人才，培养一支高水平的人才队伍，建立党管人才新机制按照《乌海市“十一五”人才发展规划》要求，努力营造人才工作的良好环境，7月份对系统各单位人才储备及需求情况进行了摸底调查，同时根据掌握的系统各单位人才基本情况，结合建设行业特点，制定了《市建委人才储备工作实施意见》，我委所属市政设计院与内蒙古农业大学合作，建立了毕业生实习基地，建设施工图审查中心、建筑工程质量监督站也建立了人才储备机制，为进一步吸引和培养人才奠定了基础。同时，按照党管人才的原则，在人才培训、培养方面下功夫，着力加强党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才和高技能人才队伍能力建设，强化对专业技术人才的的政治理论和专业技术知识培训，为专业技术人才成长创造条件。今年，市房屋产权登记交易中心组织工作人员赴呼市进行学习，市住房资金管理中心实行了网上培训，物业管理科对全市物业管理从业人员进行了职业资格和继续教育培训。根据建设部建筑施工中，主体节能要达到50％的要求，在委属质量监督站、安全监督站、建筑经济定额站、施工图审查中心组织了建筑节能业务专项培训。近期，我们又开始利用施工冬休期组织各施工、监理单位、施工管理人员进行建筑节能的集中培训。五、强化党务工作目标管理，确保党组织生活正常有序开展为确保党组织生活的正常有效开展，我委着重从三个方面做好党务工作目标管理。一是逐项落实党务工作目标任务，将年初制定的党建工作安排进行分解细化，按计划、有步骤实施。二是完成一件，整理一件，及时归集涉及项目任务完成的文件材料。三是强化检查、考核、验收工作，通过检查、考核、验收等手段，促进各基层党组织工作的有效开展。

2006年，市建委党委在市委的领导下，结合系统实际工作，扎扎实实做好党建工作，各方面建设取得一定的成效，圆满完成了上级交办的各项工作任务，为推动建设事业健康、快速、持续发展提供了坚强的保障。

行风评议工作总结【篇10】

**县交通局二00五年民主评议行风工作总结今年，我局坚持以开展保持共产党员先进性教育活动和机关效能建设为契机，以全心全意为人民服务为着眼点，以提高队伍的整体素质为切入点，深入地开展民主评议行风工作，提高交通队伍素质，规范交通行政执法行为，提升机关办事效率，优化交通服务环境，促进全县交通事业跨越式发展。一、健全组织领导，以管理规范行风1,健全领导小组。我局调整了以局长***为组长，**、***、***、***副局长为副组长，各股站负责人为成员的行风建设工作领导小组，并下设办公室，分综合督查组、宣传报导组、征求意见组，对今年行风建设工作进行组织、指导、监督和实施。2、认真安排部署。年初，我局制定了《**县交通局一行风建设实施方案》、《保持共产党员先进性教育的实施方案》《**县交通局关于开展机关效能建设的实施方案》，并向社会公开承诺，明确要求行评工作必须把强化学习、增进共识贯穿于全过程；把重点治乱、纠建并举贯穿于全过程，把注重长效、标本兼治贯穿于全过程。3、加大宣传力度。首先，在年初召开保持共产党员先进性教育活动动员大会上，进一步明确了民王评议一行风活动的意义、目标、任务，使广大干部职工进一步认清了形势，理清了工作思路明确了行评目标，使“人人关心行风建设，处处体现行设，时时注重行风建设”入心入脑，在全局范围内营造了一个；重行风建设的浓厚氛围；其次，充分利用新闻媒体、简报等形：向社会各界深入宣传。局长王志强代表局领导班子在县电视合社会公开承诺；积极深入到基层和有关单位，发放征求意见表：泛征求群众意见和建议，共发放征求意见表162份，征求意见28条；编辑行风建设简报二十三期；通过宣传、报道，使人民群另了解交通行业管理职能和服务职能，为我局行评工作的顺利开序奠定了基础。二、完善制度建设，以制度管理行风1、健全规章制度。我局在去年的基础上不断完善《首问负责制》、《一次性告知制度》、《末位淘汰制》、《行政执法人员六条禁令》，《行执法责任追究内容和计分法》等制度，加强约束和监督作用，并将行风建设内容纳入各单位年终目标考核，最大程度上激发了广大干部职工争先创优的意识。2、完善社会监督机制。我局聘请40位行风监督员，完善了监督员职责，通过召开座谈会，交流工作经验，及时把握工作中存在的问题与不足，制定整改措施，切实提高服务质量。3、健全资料保全制度。我局设立了行评专项档案，明确专人、专柜、专项管理，并收集大量资料，推动我局行评工作的开展。三、加强干部职工队伍建设，提高整体素质首先，狠抓队伍思想教育。我们结合“保先教育”活动的开展，积极组织广大干部、职工，采取集中培训、座谈等方式参加政治理论学习，认真学习党的路线、方针、政策，并有重点地精读了三个代表重要思想、党章及必读篇目的有关内容，学习了毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等同志有关党员先进性的重要论述，在学习过程中，切实做到学习有计划、有内容、有记录、有笔记、有心得、有体会，保证学习不走过场。二是组织广大干部、职工采取座谈、民主生活会等方式，积极开展批评和自我批评，紧密联系实际，认真剖析思想作风、工作作风存在的问题，深入查找原因，认真总结整改，不断提高干部职工的思想政治素质。2、狠抓队伍作风建设。继续在全局范围内推行办事时限制，对部门和群众料的问题，能整改的马上整改，暂时无法解决的，创造条件解决，保证让广大人民群众满意；实行一次性告知制，每位工作人员遇到来办事的同志询问时，作为首问责任人，作好工作记录，并按要求负责转达或代转达材料，不能借故推诿；在业务大厅推行生人熟人一样服务；工作忙时、闲时一样热心，领导在场与否一样主动，促进服务规范化、标准化；同时健全监督约束机制，实行社会服务承诺制度、政务公开制度和社会监督制度，进一步提高服务水平，树立务实高效的交通形象。3、狠抓队伍廉政建设。针对当前交通行业工点多线长面广，且全县公路基础设施建设全面铺开、资金调拨额度大的特点，我局制订《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》预防腐败；同时加强领导干部及其家属廉洁自律教育，积极织织学习，观看反腐影片，切实增强防腐拒变的思想意识；继续推行招投标管理，从源头上控制腐败现象的滋生。4、狠抓队伍业务水平。一是根据我局实际，采取举办培训班、送培等方式，加大对法律法规、工程技术、财会、计算机操作等专业知识的培训力度，有效地改善专业人才结构层次。二是建立“能者上、平者让、墉者下”的用人竞争机制，择优提拔了一批业务能力强，爱岗敬业的人员充实到重要岗位、部门工作。四、将行风评议与交通基础设施建设、治理公路三乱、保先教育、创建文明行业、机关效能建设等工作有机地结合起来，促进交通事业的全面发展。首先，我们将行评工作与交通基础设施建设相结合。今年我局已完成县道l6公里三级油路续建工程建设任务，实现了乡乡通油路的目标；完成通村工程任务共计314.l公里，涉及13个乡镇，75个村，其中：水泥路84.1公里、砂石路230公里；省道宝平线赤城至沽源段54公里二级公路改建工程和省道南赤线兴仁堡至崇礼界段40公里二级公路改建工程已同时开工建设，合计投资5亿元，预计实现主体通车，这些工程的建设必将使我县公路网更加完善，进一步缓解我县人民群众出行难的问题。其次，将治理公路三乱与行评工作融合在一块，1、将规范行政执法行为、法津文书制作以及新宪法、行政许可法等相关法律法规作为重点，对全体行政执法人员进行全方位培训，强化执法人员的法制水准和业务素质，提高执法人员的'服务意识、诉讼意识、证据意识、程序意识和监督意识，从思想上消除公路三乱滋长的土壤。2、加强对执法人员的理想信念教育、法制教育、职业道德教育和警示教育，引导执法人员正确处理权利与义务、管理与服务的关系，提高依法行政的自觉性和文明服务的本领。3、我局行政执法人员在剧示检查和实施处罚时严格遵守有关法“法规，不超范围执法，不随意在公路上料检查，收费和罚贰在执行公务时，佩带统一标志，持证上献上路检查时坚持两沐以上并主动出示执法证伴，无证人员不得上路执行检查、罚款、没收任务。同一条公路上，同一时间内，只允许有一组执法人员上路稽查。我局征稽、运管、路政三个拓去部门将执法依据公开，执法程序公开、监督电话公东随时接受社会监督和咨诚从制度上措施上给予保证，杜绝公路三乱现象的发生，进一步规范交通行政执洲于为，优化交通发展环境。再次，将行评工作与保先教育工作有机结合。在行评工作中继续完善保持共产党员先进性教育活动的长效机制，将民主评议行风活动与党员教育管理，党员权利保障，党员作用发挥，融为一体，实行量化管理，促进全局工作的开展。第四，将行风建设与创建文明行业活动相结合。今年我局把行风建设与争创青年文明号、星级单位、文明单位、争先创优等活动有机结合起夹，积极营建机关文化，树立廉洁高效、务实、向上的机关形象，使行风评议活动赋予新的内容。今年，我局局总支被市委及县委评为先进基层党组织。第五，将行评工作与机关效能建设有机地结合。坚持以交通经济建设为中心，以提高执政能力为根本，以“提速、提质，为人民、促发展”为主要内容，加强制度建设、严格考核奖惩，完善运行程序，强化监督检查，进一步转变工作作风、促进依法行政、优化交通发展环境，切实解决好机关效能方面存在的突出问题，努力形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管体制和运行机制。我局今后将根据不断发展变化的形势，不断丰富行风建设醚内容，创新行风建设的工作形式，探索行风建设工作的新思路、新方法，在不断创新中求发展，使行风建设深入持久地开展下去，并力争在去年免评单位的基础上行评工作再上新台阶。 

行风评议工作总结【篇11】

   一、抓好“三个环节”，确保民主评议行风工作落到实处        我局领导班子对民主评议行风工作高度重视，迅速成立了以局党组书记、局长任组长，班子成员、相关科室负责人为成员的民主评议行风工作领导小组，负责民主评议行风工作的组织领导和监督检查。领导小组下设办公室，纪检组长任办公室主任，落实了专门工作人员，负责民主评议行风工作的日常组织、监督、检查、考评工作。同时，还聘请区监察、区人大、区政协、用地户代表、村民代表为我局行风评议员和行风监督员。在民主评议行风活动中，我们始终牢牢把握住以下三个环节：    （一）抓思想发动，提高干部职工对民主评议行风工作重要性和必要性的认识    市局会议后，局党组专门召开会议，要求民主评议行风工作要条块结合，将评议活动延伸到基层，通过召开中层干部会，明确要求局属各单位的每一位干部职工切实把思想和行动统一到全市民主评议行风工作会精神上来，在巩固去年作风整顿成果的基础上，再提高，务求取得实效。*月**日，与区监察局联合召开全区国土资源系统行风评议工作动员会，传达学习了全市国土资源系统民主评议行风工作的意见，制定了《全区国土资源系统民主评议行风工作实施方案》，提出了评议的重点和明确要求。**个镇（乡）也迅速行动起来，积极投入到行风评议工作中。局属各单位负责人、乡镇国土办负责人为民主评议行风的第一责任人。为扩大影响，争取社会各界的支持，在区电视台对全系统开展民主评议行风的时间、对象、内容进行了公告，及时通报行风进展情况，公布监督举报电话，还利用简报、座谈会、党支部生活会等宣传教育形式，加强对行风评议必要性的认识，提高了系统内干部职工参与评议活动的积极性和主动性。    （二）抓民主评议，深入查找作风建设存在的问题    在民主评议行风中，我们要求全体干部职工敢于自我揭短和剖析，人人发言，人人撰写心得体会，突出“实”和“准”，内外结合找问题。*月下旬至*月底，行风评议员分*个调查小组，采取召开座谈会、问卷调查、明查暗访等形式，分别对**个镇（乡）民主评议工作进行深入调查。各镇（乡）也分别通过设立意见箱、开座谈会、发放行风测评表等形式，广泛征求意见。全区召开相关部门、服务对象座谈会**次，召开面对面的民主评议大会*次，社会各界参与人数***余人次，发放测评表***份，收集各类意见建议**条。各界对全区国土资源系统的评价“好”和“较好”的分别占**％和**％。将收集到的建议归为*类**条，在*月底召开的全区民主评议会上进行了通报并反馈。    通过层层开展批评与自我批评，广泛征求意见，我局在行业作风建设方面存在以下突出问题：在行政执法和行政管理方面，主要是国土资源管理法律法规的宣传和违法占用土地行为查处执法力度不够。在工作作风、服务质量和办事效率方面，主要是土地征用、审批、办证时间长；指导基层工作不够；风气不正、效率不高、方法不当、团队精神不强。在队伍建设方面，主要是学习国土资源法律法规不够，业务不精，对全系统干部职工业务培训不够。    （三）抓整改落实，清除死角    我们把查摆出的问题按职责分类，制定了*条整改措施，将责任层层分解到每个单位和相关工作人员，局党组成员按照分工抓好落实。一是抓学习教育。在干部职工中开展加强“三个教育”、提高“三个素质”、增强“三种意识”的学习教育活动。二是坚持在建章立制上下功夫。新修订了会审制度、信息发布制度等，完善原有制度*个，并编印成册，印发给每位干部职工，对规范公务接待提出了要求，下发通知，建立行风整顿的长效机制。三是坚持抓细节，推行“*个Ｗ”工作模式。购买《细节决定成败》一书**本，发到每位职工手中。将各股室和下属事业单位岗位职责进行细化并上墙，人人佩戴胸牌，公开身份，接受群众监督，推进“*个Ｗ”工作模式，提高工作执行力。四是坚持动真格，绝不姑息迁就。在行风评议活动期间，对在工作中不认真履行职责，不遵守劳动纪律，工作作风飘浮的原土地储备中心副主任作出了辞退的处理。五是进一步推进政务公开。所有行政审批事项均纳入行政服务大厅受理，将办理事项、收费依据、办理时限编印成小册子，方便办事人员查阅，针对群众反映办证时间过长问题，及时调整了办理时限并上墙。六是抓党员示范工程。开展党员示范岗、监督岗活动，评定示范岗，扩大监督途径，以先进促后进，起到了以点带面的作用。    二、实行“三个结合”，推动民主评议行风工作向纵深发展    我们在民主评议行风活动中，不搞唯评议而评议，把行风评议与其他工作分裂开来，而是坚持将行风评议贯穿到国土资源管理各项工作之中，做到有机结合，相互促进。    （一）把行风评议与班子和队伍建设相结合    在评议活动中，我们坚持“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的观念，领导班子和成员针对评议中反映出来的问题，查找思想上、管理上、带头作用发挥上等方面的差距，干部职工查找思想

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党员评议活动总结【篇1】

局保持党员先进性教育活动，自x月x日进入分析评议阶段以来，在市委督导组和县试点办的指导下，坚持群众评议与党委认定相结合，坚持以定性分析为依据，以定量分析为参考，对全体党员做出了客观公正的评议。截止到10月14日，已完成了分析评议阶段的主要工作，全局78名党员中国共产党评议认定14名优秀党员，62名合格党员，1名基本合格党员，1名不合格党员。按照分析评议阶段的总体部署，我局突出抓好了7个方面的工作：一、坚持“背对背提” 与 “面对面谈”相结合，广泛征求意见一是多措并举，广泛征求意见。局党委将征求意见作为分析评议阶段的基础工作来抓，先后发放征求意见信160多封、制挂征求意见箱3个、组织党员召开各类座谈会12次、个别访谈500多人次，广泛征求基层各界对我局党组织及党员的意见，力求实际效果。特别是在发放征求意见信过程中，按党员各自工作性质和特点，划分为党委班子成员、离退休干部党员和一般党员三类，并确定不同的征求意见范围。同时安排了4个小组，划片集中发放。局党委统一印制和使用回执单，对每一封信都配发了贴好邮票的专用信封，既保证意见信按规定范围发下去，又保证了回收率。据统计，征求意见中反映党委（支部）班子和党员问题和不足分别有8条和24条，提出意见建议分别有28条和75条。二是分层汇总整理，逐级反馈。搞好意见的汇总，是关系征求意见成果的关键。我局采取了分层次汇总的办法，局党委班子成员的征求意见由县试点办工作人员汇总，一般党员和离退休干部党员的征求意见由局党委班子成员和各党支部书记负责汇总。在汇总过程中，为每名党员列出一份明细单，详细列明党员所征求的意见，由支部书记负责逐一反馈到每一名党员。二、按照“向党员说句知心话”的要求，认真开展了谈心活动    局党委统一印发了谈心记录本，在记录本上印制谈心活动内容、谈心方式、谈心数量等要求。要求每名党员谈心的人数不少于10人，其中党委成员的不少于20人。据统计，在活动中，党员共谈心900多人次。对谈心认真，事迹突出的党员进行了宣传表扬，为活动开展起了很好的推动作用。老干部支部黄世荣，今年65岁，最近因病动了手术。为保证谈心记录如期完成，她在病房与探望的同事们谈心交心，征求意见，4天时间与12名党员和群众谈心，记录20余页。防治站党支部党员、防治站站长周世昌针对防疫、疫苗供应、化验及深入基层技术指导等问题，先后与本支部15名党员、6名基层站长、5名养殖大户谈心，形成谈心记录50余页，12000余字。三、深入开展“先进单位没有不合格党员吗”大讨论活动，为民主评议奠定思想基础针对近年来县畜牧局工作连年先进，个别党员存有的“先进单位党员干部都先进，民主评议肯定评不出不合格党员”等模糊认识和错误倾向，及时开展了“先进单位没有不合格党员吗”的大讨论活动。工作中，一是以支部为单位组织开展辩论式座谈，使党员通过针锋相对的辩论，明白了“单位先进，不等于人人先进；党组织先进，不等于每名党员都合格”的道理。二是要求人人动笔写出心得体会，及时举办专栏进行了交流。局党委摘编了9位党员的文章在《简报》上刊发，其中有的同志提出了“黄叶与绿树的关系”、“一斗米中总会有几粒不成实的”、“先进单位有不合格党员是符合辩证法的”等比喻形象、见解深刻的论述。党员之间互相展开思想碰撞，切实增强了教育效果。三是局长、党委书记结合单位实际亲自撰写了《不合格党员与单位先进不先进没有必然联系》的体会文章，摆明关系，澄清模糊认识，表明自己决不护短，决心处置一切表现不合格党员的坚定态度，起到了抛砖引玉的作用，在全局党员中引起了很大反响四、开展“全会精神入心入脑”活动，深刻学习领会四中全会精神十六届四中全会召开后，局党委立即下发了《学习通知》，要求各支部继续利用周一周四晚和周五半天时间学习，开展讨论，不断加深对十六届四中全会精神的理解。9月26日《决定》正式公布后，还及时从网上下载打印原文，每名党员一份进行全面学习，真正使四中全会精神第一时间灌输到党员头脑中。通过学习，广大党员对加强党的执政能力建设的重要意义、我党55年来的执政经验、指导原则、总体目标、主要任务和措施办法，有了更加深刻的认识和体会，切实统一了大家思想。五、坚持“自己挖，领导审，党员评”相结合，切实搞好党性分析一是自己挖，深入查找问题和思想根源。在坚持市里提出的“五对照”要求基础上，我们积极引导要求党员要“问三问”，即“党员先进性标准是什么”、“自己与先进性标准的差距是什么”、“今后实践先进性标准应当做什么”，认真思考，结合实际，完成自己的党性分析材料，确保了党性分析不流于形式，提高了党性分析材料的撰写质量。每名党员都对照党员先进性标准和不合格党员的主要表现，认真分析、深入挖掘自己在政治思想、工作作风、廉洁自律、组织纪律、宗旨观念等方面存在的问题和不足，实事求是地撰写分析材料。二是领导审，逐级把关审阅好党性分析材料。分析材料完成后，由各党支部书记结合个人思想工作实际，进行认真审阅，提出了明确意见，并反馈给每一名党员。对分析不深不透，组织

党员评议活动总结【篇2】

近期，在我们党支部的组织下，我们开展了一次党员评议活动。这次活动的目的是为了加强党员之间的互动和沟通，促进党员思想的交流和提高，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。通过这次评议活动，我们党支部取得了一系列积极的成果和效益。

这次党员评议活动使党员之间的联系更加紧密。在活动开始前，我们制定了详尽的评议方案。通过抽签的方式，每个党员都有机会对其他党员进行评议，确保了公平公正原则的贯彻。在评议过程中，党员们畅所欲言，既能够赏识和表扬集体中优秀的党员，也能够指出存在的问题和不足之处。这样的评议方式使得每个党员都能够主动关注其他党员的工作和生活，积极为大家提供帮助和建议。通过这次活动，我们党支部的党员之间的关系更加紧密，形成了一种互助互助、共同发展的局面。

这次党员评议活动激发了党员们的积极性和创造性。在评议中，党员们对优秀党员给予高度的评价和肯定，同时也对工作中存在的问题和不足提出了建设性意见。通过这种互动交流，党员们增强了对自身工作的认识和理解，进一步激发了干事创业的热情。许多党员在评议后，纷纷表示要以更高的标准要求自己，努力工作，为党组织的事业做出更大的贡献。在这种积极的氛围下，我们党支部的整体工作水平也得到了提升。

这次党员评议活动推动了党组织的改进和提高。通过党员们的评议，我们对党支部的工作进行了全面而深入的检视。整合和总结其他党员的意见和建议，我们发现了许多工作中的问题和短板。在评议活动结束后，我们党支部立即组织开展了一次专题研讨会，将评议中出现的问题和不足进行了深入研究，并制定了相应的改进措施。这次评议活动为我们党支部的改善提供了宝贵的参考意见，有效提高了我们的组织效能。

这次党员评议活动增强了党员的责任意识。通过评议活动，我们深刻认识到作为党员，必须时刻维护党的形象和利益。党员应该时刻保持共产党人的崇高理想和追求，努力发挥先锋模范作用。特别是对于工作中存在的问题和不足，党员应该敢于承担责任，并主动改进，不断提高自身的工作水平。通过这次评议活动，党员们加深了对自身责任的认识，进一步提高了对党的忠诚度和组织纪律的遵守。

小编认为，这次党员评议活动对于我们党支部的发展和壮大起到了积极的作用。通过互相评议，党员之间的联系更加紧密，积极性和创造性都得到了激发，党组织的改进和提高得到了推动，党员的责任意识也得到了加强。我们相信，在党员评议活动的基础上，我们的党支部将能够在今后的工作中取得更加优异的成绩，为党和人民事业的发展做出更大的贡献。

党员评议活动总结【篇3】

开展创先争优活动情况群众评议活动总结

在公司党组织的领导下，围绕施工生产、围绕党建、围绕群众路线，在全面推进机械管理中心各项工作和重点任务、兑现公开承诺、为群众办实事办好事等各项事务中做了扎实的工作，并且积极调动群众参与度，接受群众监督和评价。根据技资党组[2012]1号电精神，机械管理中心党支部高度重视和加强领导，全面开展群众评议工作。对群众评议工作总结如下：

第一部分：党支部评价概述

机械管理中心党支部精心准备评议方案，整理在推进党支部创先争优活动以来的主要工作，收集创先争优活动中的党支部的重要成果，汇总机械管理中心党支部在为群众办实事、做好事、解难事中的具体案例以及取得的成绩。考核会上，机械管理中心党支部对机械管理中心年初制定的工作目标、指标的落实情况进行了逐一检查；并且通报了机械管理中心党支部一心为群众的典型案例：针对公司生产任务萎缩，机械管理中心出现部分员工息工现象的情况下，机械管理中心采取轮流看车、轮换上岗制度，使广大员工得到一定的上岗机会，得到了实惠、感觉到了党组织的温暖，稳定和凝聚了机械操作人员队伍。

机械管理中心党支部建设取得了一定成绩，工作也得到了广大职工的赞扬和赞扬。

评审结束后，机械管理中心评审组及时上报评审结果，并召开评审总结会。会议上党支部书记进行了总结讲话：要扩大广大职工群众的权利和义务，广大职工群众不仅要对党支部工作进行监督，更要对党支部的工作内容、重点、切入点、盲点提出自己的意见和建议，党支部通过各种举措围绕生产、围绕群众；要教育职工拥护党，在各工作岗位上尽责尽责，发挥党员的模范带头作用。

机械管理中心人员多，分散广，为了让尽可能多的职工参加评议，机械管理中心党组织把评议文件传达到机械管理中心每一个项目，每一组车组，参加评议人员结合自身所在项目对党支部党进行评议，评议结果采取电子邮件、传真等方式及时反馈给机械管理中心评议领导组，扩大了评议覆盖面，使评议活动取得了预期的良好效果。

第二部分：对机械管理中心党员进行评价

在机械管理中心召开党员评议会前，让全体党员按照各自的岗位职责，总结自己的工作，并进行自我评价。评议会上党员逐一对自己参加创先争优活动中起到的作用、履行自身岗位职责情况，践行公开承诺情况，联系和服务群众的典型事迹进行自我阐述，接受党支部党员和职工代表的评议，评议结果经过认真统计，及时反馈给各位党员，使其对自身工作有更深的认识。在工作总结中，我们既肯定了成绩，也提出了存在的问题，使考核工作取得实效。

机械管理中心对党支部和党员的考核活动是成功的，效果是明显的。不仅发现、总结、提炼了机械管理中心完成各项工作、服务群众、建设队伍方面的优秀经验，而且还确定了机械管理中心今后工作需要坚持的路线；同时，也发现了机械管理中心党支部日常工作中存在的一些问题和一些被忽视的细节。机械管理中心党支部将认真调查问题原因，落实整改责任，制定整改措施。

机械管理中心党支部将把群众评议工作作为一项日常的长期工作来抓，接受群众在工作中对党支部、对党员工作的评议和意见，以使机械管理中心党支部各项工作做的更好。

机械管理中心党支部

二o一二年二月九号

党员评议活动总结【篇4】

二、存在的主要问题

我能够按照党章的要求，在政治思想、工作作风等方面严格要求自己，认真履行工作职责，发挥了一个共产党员应有的作用。但是，与党章规定的党员标准相比，我们做的还不够，还存在一些问题和不足。具体表现在以下几个方面：

一是共产党员的先进性标准还存在差距，仅仅保持和发挥党员的模范作用是不够的。

二是理论研究不够严密，研究不够系统，理论联系实际不够。

第三，有时工作不够细致，工作不够细致；

四是工作方法有时需要改进，工作的前瞻性和主动性需要进一步加强。

三、努力方向

两年来的学习和工作，取得一点成绩，但我仍将继续努力，因此在今后的工作中做到以下几点：

第一，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和十七大精神，要始终把“****”重要思想、科学发展观贯穿于自己的学习和工作中，要把加强理论学习作为坚定政治信念，构筑思想道德防线的导航，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

第二、要从讲政治的高度，从实践“****”重要思想、科学发展观的高度，充分认识反腐倡廉的重要性、长期性、艰巨性和复杂性，以强烈的政治责任感和工作紧迫感，采取扎实有效的措施，推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。

第三，在工作中，要加强专业学习，提高工作能力，做好本职工作。注重学习专业知识，咨询专家，提高专业能力。紧紧围绕自己的工作重点，积极学习相关专业领域的最新知识，努力与实践相结合、融为一体。

在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。

党员评议活动总结【篇5】

武汉中电新能源热电党支部

根据中共中电国际新能源控股****委员会的《关于开展2012年度民主评议党员活动的通知》（中电新能源党【2012】37号）文件精神，我支部进行统一安排部署，加强领导，精心组织，深入进行民主评议党员工作的组织动员，提高党员对评议工作重要性的认识，引导支部党员认真客观进行自我评价和民主评议，严格标准进行组织鉴定，进一步加强对党员的教育管理和监督，促进党员队伍整体素质不断提高。此次活动使我支部成员进一步深化了对民主评议党员活动的认识，提高了大家“坚持标准，创先争优”的意识。活动中，我支部14名党员全部参加了评比，参评率达到100%。

共选拔合格党员14名，未发现不合格党员。现将我支部开展“2012年度民主评议党员活动”的情况汇报如下：

1、深入动员和精心组织，为党员民主评价奠定思想基础

武汉中电新能源热电党支部高度重视此次民主评议党员活动，在中电新能源公司党委下发《关于开展2012年度民主评议党员活动的通知》文件后，便积极召开党支部党员工作会议，传达民主评议党员的有关要求，明确民主评议党员的目的、内容、意义、步骤和要求。并结合中电国际新能源《民主评议党员制度》和《武汉中电新能源热电党支部开展“创先争优百日决战活动”的总结》进行学习动员，引导党员正确行使民主监督权利，严格评议程序，增强搞好民主评议党员工作的自觉性。

通过学习动员，统一了思想，提高了认识，增强了搞好民主评议的自觉性和主动性，使每个党员更加明确权利、义务和保持党员先进性的要求，增强了责任感、使命感、党性观念和先进模范意识，提高了贯彻落实科学发展观的自觉性。党的领导和全体党员高度重视，精心安排和部署，扎实的学习动员，为搞好民主评议奠定了坚实的基础。

2、 坚持规范、严格程序，确保党员民主测评扎实推进

12月23日武汉中电新能源热电党支部召开了党员民主评议会议，全体党员本着实事求是，客观公正的态度认真开展自评和评议。会上本支部党员结合当前开展的创先争优活动，对照自身在思想、工作、学习、生活作风等方面的情况，从工作实际和思想实际，认真查摆了自身存在的问题，对今后如何更好做好工作、服务群众谈了具体想法。

民主评议主要分为一下几个方面：（1）党员自我评价。每名党员首先都根据自己一年来的思想、学习和工作实际情况，查找自身在学习发展、廉洁自律、理论学习、遵纪守法、先锋模范作用及履行岗位职责等方面存在的突出问题，肯定自己成绩并找出差距，找准存在的问题，进行客观的自我评价，并认真填写了《中电新能源民主评议党员登记表》；（2） 互相评议。

会上各位党员都做出了自我总结，为更深入发现不足、提高认识，在此基础上全体党员畅所欲言，大胆开展批评与自我批评。每位党员都深刻剖析了自身党性观念、工作作风及思想作风等方面存在的问题， 做到了自我评议只讲缺点和不足，不讲优点和成绩，批评同志实事求是，客观公正，坦诚相见，既指出问题又提出希望和要求。这样，每个党员都看到了自己的问题和不足，受到了深刻的教育和启发，增强了党支部的凝聚力和战斗力；（3） 民主测评。

在评议工作中，本支部还充分征求听取公司员工、群众对每个党员的意见和建议，把群众的意见也反映到评议工作中来，增强了评议中的广泛性和针对性。

3、 组织考核、教育总结，注重党员民主评议的实效性

在进行了各党员的自我评价、民主评议后，支部全体党员本着实事求是、认真负责的态度，参照创先争优“五争一创”的标准，对每一位党员进行认真评价投票。经民主评议、投票表决，14名党员均为合格等次，并经过大家讨论形成决定组织鉴定，填入每位党员的《中电新能源民主评议党员登记表》。另外，本支部在此基础上组织党员进行总结反思，根据自己存在的不足制定了切实可行的改进计划和措施，并要求大家在以后的工作生活中相互监督、提醒，以保证民主评议党员活动的实际效果。

通过开展此次“民主评议党员活动”，我支部全体党员认真进行自我评价和民主评议，从思想上、工作上和生活中进行了深刻地批评和自我批评，发现了不足，得到了批评和建议，端正了工作作风，增强了全心全意为人民服务的意识，进一步加强了支部的组织建设、思想建设和作风建设，提高了支部党员队伍的整体素质，切实增强了党支部的凝聚力、创造力和战斗力，为推进武汉中电新能源热电****良好快速发展提供了强大动力。

武汉中电新能源热电党支部

二〇一一年十二月二十九日

党员评议活动总结【篇6】

近期，我单位组织了一次党员评议活动，旨在借助党员的力量，全面了解党员的工作情况和作风表现，提高党员们的思想认识和工作水平。通过该活动，我们加强了党的组织建设，推动了党员的自我教育和自我管理，取得了良好的效果。

本次党员评议活动采取了匿名投票的形式，既避免了互相拉票的情况发生，又保护了党员们的个人隐私。在活动中，每位党员都有机会对其他党员进行评议，以此为依据进行个人成长和自我反思。同时，党委也通过活动了解了党员的表现和需求，为党员提供更好的服务和支持。

在评议过程中，党员们积极参与，提出了许多宝贵的意见和建议。评议活动以全面性、客观性和公正性为原则，确保了评议结果的可信度和公正性。通过对这些评议结果的统计和分析，我们发现了一些共性问题，并针对这些问题制定了相应的改进措施。

党员中普遍存在的问题是在工作中存在松懈现象。由于一些党员缺乏对工作的责任感和使命感，工作态度和效率不高，对工作中出现的问题缺乏积极的解决意识。为了解决这一问题，我们决定加强党员的工作教育和培训，提高党员的工作能力和责任感。

我们还发现一些党员在党风廉政建设方面存在问题。在职业道德和纪律方面，一些党员没有严格遵守党的要求，存在懈怠和违纪现象。对此，我们将对这些党员进行个别约谈，加强纪律教育，引导党员们保持廉洁自律的良好形象。

党员对党的政策了解不够充分也是一个普遍问题。由于工作繁忙等原因，党员们对党的政策和决策的了解程度有待提高。我们计划开展一系列的政策宣讲会，加强对党的政策的宣传和解释，提高党员的政治素质和政策意识。

本次党员评议活动取得了积极的成果。通过党员的评议，我们发现了一些党员存在的问题，并制定了相应的解决措施。通过这次活动，党员们进一步增强了团结协作的意识，提高了党员的责任感和使命感。这为我们下一步的工作提供了重要的指导和依据。

在今后的工作中，我们将继续加强党员的教育和培训，提高党员的工作能力和素质。同时，我们还将加强党风廉政建设，加大对党员的纪律教育，坚决维护党的形象和声誉。我们相信，在大家的共同努力下，我们的工作会更上一层楼，党的事业会越来越好。

编剧工作总结精品

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编剧工作总结 篇1

各位领导：

我自一九九五年进入农安县戏剧创作室至今，已经整整十五个年头了，十五年里，我一直默默无闻的进行创作，由于只是初中毕业，能力不足，加之业务水平和自身素质偏低，失败较多，成功颇少，尽管所写的东西已经超过四百万字，但真正能拿到人前卖弄的却是寥寥无几，实在愧对文体局各位领导及同行们的殷殷厚望，唯一值得我欣慰和可以炫耀的是，尽管受大气候影响，全国各地文化事业普遍萧条，但艳平至今仍坚持创作，笔耕不辍，骨子里的深深热情仍在，特别是xx年6月份以来，受领导器重，得同事们支持，我被提拔为戏剧创作室副主任，主抓业务，更使我感觉到自身担子的沉重和领导对艳平的良苦用心，我只有勤奋学习，努力工作，来回报各位领导及同事们对我的厚爱和支持，现将我近几年的创作情况和对今后的打算向领导及同志们汇报如下。

一、近几年工作业绩。

九五年进入创作室之初，由我创作的黄龙戏《四位县官逛古城》便被黄龙戏剧团排演，在96年农安春节晚会上得到好评。

二人转《一对花瓶》在吉林省二人转汇演中获得新人奖，并于同年发表于省级刊物《戏剧文学》，一点小小的成绩增长了我创作的动力和欲望，更加坚定了我的信心，于是，便又有了单出头《看县长》在98年农安县春节晚会上的演出，受到当时五大班子领导的一致好评。另外，我创作的二人转、小戏、小品等作品十余件纷纷发表于省级刊物。

xx年后，应该是我创作生命的一个转折点，当时戏剧界很不景气，电视剧创作普遍升温，抱着试试看的心情，我创作了十六集电视剧《苍天有情》、十集电视剧《情系厚土》、十集电视剧《咱屯这几家》、二十四集电视剧《东半坡》、二十集电视剧《仁义里》和二十集电视剧《兄弟》、三十集电视剧《辽河人家》等一百余集，其中《情系厚土》获得吉林电视台举办的全国影视剧本征集佳作奖，本次征集活动，共收到有效剧本五百多部，先出十部佳作奖，获奖作者除我外，其它均是全国较有名气的剧作家，这更加使我清楚的认识到自己戏剧创作的优势，于是，我更加勤奋，决心按照影视剧这条路走下去。

受北方妇女儿童出版社之约，由我编著的`《杰克韦尔奇》一书在xx年如期出版，我创作的拉场戏《告状之前》也于当年在国家级刊物《剧本》上公开发表， xx年，我创作的小品《捡来的烦恼》被白城市吉剧团演出，在吉林省二人转小品艺术节上获得一等奖，并引起哄动，被专家评委誉为本次艺术节上最优秀的小品之一，我因此成了吉林省创作中心为数不多的签约作家，本作品也于xx年年发表在了国家级刊物《剧本》上。

xx年20xx年这几年间，我创作的电视短剧《打工》《兄弟》《治病》《情人》《漂亮女孩的恶梦》等五十余集分别在吉林电视台、辽宁电视台、江西电视台、山东电视台、苏州电视台等播出，反响强烈。

xx年年，在吉林省文化厅举办的第三届二人转小品艺术节上，我创作的小品《爱心不等于爱情》由白城市吉剧团演出，获一等奖，二人转《年轻大夫也值钱》由白城市镇赉县吉剧团演出获二等奖，小品《获奖之后》由白城市歌舞团演出获二等奖，这几个作品，均在吉林电视台卫星频道和乡村频道对全国播出。

20xx年，我创作的大型电视系列剧《城里城外东北人》数集在辽宁电视台卫星频道对全国播出。

20xx年，应该是我创作辉煌的一年，我创作的电影《火车一响》由全国著名笑星黄宏主演，被长春电影制片厂拍成胶片电影。

由我创作的小品剧本60余件通过网络被全国各地几十家单位抢购排演，孙艳平剧本网已经成为网络知名文化品牌，而且信誉卓著，我也因此成为网络上最具实力的著名小品写手。《小品网》《相声小品网》《中国汉语言文学网》《中国文秘网》〈中华演出网〉等全国各大知名网站纷纷偷袭转载侵权我的小品剧本，在百度、谷歌等大型搜索网站孙艳平已经排名第一。

二、20xx年工作设想和安排。

20xx年里，我预计和全国著名演员***老师合作完成30集农村题材电视剧〈*****〉。目前剧本大纲已经完成，并被中央电视台影视部看好。

与本县作者合作完成电影〈大学生村官〉〈婆婆也是妈〉，与四平作者合作完成电影〈秋香也有梦〉的创作任务。

并与此同时，继续发挥网络优势，维护好创办十年的孙艳平剧本网，继续以此为平台，面向全国出售自己的影视小品剧本，并努力发展基层作者，为我县戏剧创作事业添砖加瓦。

今后的工作中，我会积极协助局领导做好黄龙戏的拯救工作，做好领导的参谋，有一份光，发一分热，并积极帮助团结同事，做到共同学习，共同提高。

在黄龙戏需要创作剧目的前提下，我将组织能够搞创作的同志，深入生活，写出更多更好的作品，提供给黄龙戏剧团参加各级赛事或演出。

编剧工作总结 篇2

一、工作背景和目标

作为一名编剧，我于去年加入了这个公司，并被聘为临时编剧。在这过去的一年里，我努力学习、提升自己的编剧能力，并且在各个项目中取得了一定的成绩。现在，我希望能够正式成为公司的编剧，为公司的发展做出更多的贡献。

我的目标是通过总结和反思自己在编剧工作中取得的成绩和经验，并识别出自己的不足，以便在将来的工作中更好地发展和成长。我将以此为基础，制定出更具体、更严谨的工作计划，进一步提升自己的编剧水平。

二、成果总结

在上一年度的工作中，我完成了多个项目的编剧工作，其中包括了电视剧、电影以及广告剧的创作。以下是我在部分项目中的主要成果和取得的进展：

1. 《夜行侠》电视剧：我负责了该剧的剧本创作，该剧获得了很高的收视率和观众口碑。在创作过程中，我通过深入调研和对现实题材的敏感触觉，成功地塑造了生动立体的角色形象，使故事更贴近观众的生活。

2. 《追梦之旅》电影：我参与了该电影的编剧工作，与导演和制片商密切合作。在项目的推进过程中，我积极研究市场需求和观众喜好，针对不同的观众群体，调整剧本，使故事更具有吸引力和商业价值。

3. 《家恩》广告剧：我负责了该广告剧的剧本撰写，通过在情感细节和品牌形象之间的巧妙结合，成功地传递了广告的核心信息，并取得了广告主方的一致认可。

在这些项目中，我不仅提高了自己的创作能力，还培养了团队协作和沟通能力。通过与导演、制片商、演员和其他团队成员的合作，我学会了更好地理解他人的需求和期望，并及时作出调整以满足项目的要求。

三、不足和改进

尽管我在过去的一年中取得了一些成果，但我也认识到了自己的不足之处，并制定了如下改进计划：

1. 创作能力：在创作过程中，我应更加注重故事的独特性和创新性，避免陷入传统套路和常见情节。我计划通过阅读更多的优秀作品，扩展自己的文学素材和艺术视野，以提高自己的创作品质和更好地满足观众的需求。

2. 行业洞察力：在创作过程中，我应更加关注市场需求和观众喜好的变化，不断学习和掌握最新的行业动态。我计划通过参加行业研讨会和交流活动，与同行们保持密切联系，及时了解市场变化，并灵活调整自己的创作方向。

3. 团队协作：在与团队成员的合作中，我应更加注重沟通和协调，积极倾听他人意见，并提出自己的建议。我计划通过参加团队培训和沟通技巧课程，学习有效的沟通方式和解决问题的能力，以提高团队的工作效率和成果。

四、工作规划

基于对过去工作的总结和对未来的展望，我制定了以下工作规划来进一步提升自己的编剧能力：

1. 深化学习：我计划通过学习更多的编剧理论，加强对不同类型剧本结构和创作方法的理解与掌握，提升自己的专业水平。

2. 多样创作：我计划扩展自己的创作领域，尝试不同类型的剧本创作，以丰富自己的作品风格，并提供更多样化的创作方案。

3. 资源整合：我计划更加积极地寻找和整合各种资源，如演员、制片商和导演等，以提供更好的创作条件和合作优势。

4. 持续学习：我将继续关注行业新动态，参与各类相关培训和研讨会，不断学习和更新自己的知识，适应行业的发展变化。

五、总结

通过对过去一年的工作进行总结和反思，我认识到了自己的成绩和不足之处。我在创作能力、行业洞察力和团队协作能力等方面都有提升的空间。基于此，我制定了一系列的改进和提升计划，以提高自己的编剧水平和工作效果。

我将坚持学习和努力，继续为公司的发展做出贡献，并与团队成员共同努力，为公司打造更多优秀作品。我相信通过不断学习和积极改进，我将能够更好地发展自己的编剧事业，实现更大的突破和成功。

编剧工作总结 篇3

一、

编剧是电影、电视剧等创作过程中非常重要的一环。作为一名编剧并不容易，需要扎根于创作中，不断提升自己的创作能力和专业素养。在过去一年的工作中，我积极努力，经历了许多挑战和成长。现在，在编剧转正的关键时刻，我对过去一年的工作进行总结，以期在更高的起点上迎接新的挑战。

二、工作总结

1.工作内容

在过去一年中，我参与了多个电影、电视剧的创作工作。我负责研究剧本题材、撰写故事大纲、创作剧本和修订剧本等工作。在每个项目中，我尽心尽力，始终保持创作的激情和专注。我注重与导演、制片人的沟通合作，对于每一个创作环节都积极参与并提出建设性的意见。

2.创作能力提升

作为一名编剧，创作能力的提升是至关重要的。在过去一年中，我不断学习行业最新的创作理念和技巧，加强自己的创作思维和故事结构能力。通过培训课程、读书和观看优秀作品，我不断吸取营养和灵感，将其运用到自己的创作中。同时，我也积极参与编剧交流活动，与同行进行讨论和交流，互相学习成长。

3.团队合作

在过去一年的工作中，我积极参与团队合作，与导演、制片人、演员等各个创作人员密切合作。我注重沟通和理解，能够准确把握团队的创作需求和要求。我善于协调各方利益，理解不同角色的职责和需求，并与团队成员保持良好的合作关系。团队的成功离不开每个人的努力和配合，我会一如既往地保持良好的团队合作精神。

4.创新与突破

作为一名编剧，创新和突破是必不可少的。在过去一年中，我努力寻找新颖的故事思路和表达方式，力求在剧本创作中带来新的元素和观众的惊喜。我善于挑战传统的创作模式，敢于打破常规，以独特的视角和深度思考，呈现出独特的创作风格。

5.问题和反思

在过去一年中，我也遇到过一些问题和挑战。有时候，在创作过程中，我会陷入思维定势，难以找到灵感。还有时候，我会在与团队成员的合作中存在一些沟通不畅的情况。这些问题提醒我需要更加努力地改进和提升自己，更加注重自我反思和成长。

三、总结与展望

在过去一年中，我不断努力在创作能力和团队合作能力方面进行提升。我相信自己取得了一定的成果，但也清楚存在提升的空间。在未来的工作中，我将继续保持学习和进步的态度，不断挑战自我，丰富自己的创作经验和技巧。我希望能够在未来的项目中，展现出更好的创作能力和突破，与团队共同创造出更多受观众喜爱的优秀作品。

四、结束语

编剧转正是我追求的一个目标，也是对自己过去一年工作的肯定和总结。在这篇文章中，我回顾了自己在过去一年的工作中所做的努力和成果。我将继续保持学习和进步的态度，努力提升自己的创作能力和专业素养，为电影、电视剧的发展做出更大的贡献。

编剧工作总结 篇4

一、

时光荏苒，一年又将过去。在这一年里，我作为一名编剧，不断努力、学习和成长。回首过去的一年，我深感收获和成就，同时也发现了自己的不足之处。本篇文章将详细总结我的一年工作，分析我的成绩和不足，以便更好地为新的一年制定目标和计划。

二、工作成绩总结

1. 剧本创作能力的提升

在过去的一年里，我不断努力提高剧本创作能力，积极参加各类编剧培训和讨论活动。我深入学习了剧本结构和人物塑造的技巧，并不断尝试新的剧本题材和风格。通过多次创作实践，我成功完成了三个剧本，并获得了较高的评价和推荐。

2. 进一步拓展创作领域

除了传统的电视剧创作，我还积极涉猎其他领域，例如网络剧和影院剧本创作。在网络剧创作上，我参与了两个剧本的创作，并成功拿下了一档网络剧的编剧工作。在影院剧本创作上，我进行了初步的尝试，并成功入围了一个影视剧本比赛的前十名。

3. 团队合作和沟通能力的提升

作为编剧，与其他创作人员和团队紧密合作是必不可少的。在过去的一年里，我着重培养了自己的团队合作和沟通能力。通过与导演、制片人和演员的密切合作，我更好地理解了他们的需求和要求，并能够更好地将自己的创作意图传达给他们。

三、不足分析和改进计划

1. 剧本创意和题材选择的局限性

回顾我的过去作品，我发现有些剧本的创意和题材选择过于保守和传统，缺乏创新元素和突破。为了提升自己的创作品质，我计划在新的一年里拓宽自己的视野，积极关注社会热点和当代文化，并将这些元素融入到自己的剧本创作中。

2. 情感表达和人物塑造的不足

在过去的一年里，我意识到自己在情感表达和人物塑造方面仍存在一些缺陷。有时候，我的剧本角色会显得平淡无奇或缺乏鲜明个性。为了克服这一问题，我计划多观察真实生活中的人物，更好地理解他们的情感和内心世界，并将这些观察应用到我未来的剧本创作中。

3. 时间管理和高效工作的提升

在过去的一年里，我发现我在时间管理和高效工作方面还有一些不足之处。有时候，我会花费过多的时间在琐事上，从而影响了剧本的创作进度。为了提高自己的时间管理和工作效率，我计划在新的一年里制定详细的工作计划，并更加严格地执行。

四、新的一年的目标和计划

1. 提高剧本创作水平

在新的一年里，我希望能够更加精进自己的剧本创作能力。我将积极参加各类创作培训和研讨会，并加大阅读和观影的力度，以增强自己的创作灵感和观察力。

2. 深入拓展创作领域

除了传统的电视剧创作，我计划在新的一年里进一步拓展自己的创作领域。我将积极参与网络剧和影院剧本的创作，并积极寻找各类机会和比赛参与，以提升自己的知名度和影响力。

3. 加强团队合作和沟通能力

在新的一年里，我将更加注重与团队成员的密切合作和沟通。我将提高自己的团队合作能力，增强理解和沟通技巧，以更好地与导演、演员等创作人员合作，共同打造优秀的作品。

五、结束语

通过这篇工作总结，我对自己的过去一年工作有了更清晰的认识和规划。过去的一年，我在剧本创作能力、创作领域拓展以及团队合作和沟通能力方面取得了一些成绩。我也意识到自己的不足之处，并为新的一年制定了更高的目标和计划。相信通过自己的不断努力，我会在新的一年里取得更大的成就。

语文教师工作总结【精品】

这学期，我从一下三方面要求自己，虽然离成功的路还很远很远。

一、要勤用心。

教师这个职业，比任何职业都需要高度的责任心。我认真备课、上课、课后反思。课前，我搜集优秀教案，观摩优秀课堂，吸取精华。进而上好每一堂课，积极激发差生学习语文的兴趣。课后，经常反思学生存在的问题。我下载了所有课文的朗读，课前播放，引导学生对语言文字反复诵读，以悟出语言丰富的形象内涵，意义和情感。同时积极配合参加学校和语文有关活动。为了使自己能成为一名深受学生喜欢有魅力的老师。我购买了《跟孔子学当老师》和《名师诸树荣讲语文》等书，认真阅读思考，受益匪浅。

二、要勤用脑。

语文是工具性与人文性统一的课程。因为它的工具性，学生并不重视。又因为它的人文性，上好一堂精彩的语文课很难。为此，我让孩子们课前轮流演讲，演讲内容不限，但必须有一定的含义。学生兴趣高，让我印象最深刻的就是刘墨艺同学自己创作的诗歌和王曦茹同学推荐的几米漫画里的一段含蓄隽永的文字。在备课时，我积极搜索学生感兴趣的形式，在讲《安塞腰鼓》时，利用多媒体展示安塞腰鼓的画面，从视觉和听觉调动学生的情感，讲《斑羚飞渡》时，我播放了中央电教中心做的动画短片，让学生更直观的看到故事的经过，从而感受到心灵的震撼，在讲《观舞记》时，为舞蹈班学生播放了杨丽萍的舞蹈，让他们感受到舞蹈的伟大，同时要为自己记日记，为自己的每天之舞而记，学生们纷纷响应，有一次晚上查宿，一个宿舍的六个学生全部在写日记，我感触颇深。为了提高学生的写作水平，我要求学生购买一个好保管的本子，每周摘录优秀作文的优美句子，还可以在本子上画画，贴画等，激发学生自主学习的兴趣。

三、要勤用手。

本学期的语文作业分三部分。一是作业本上的字词基础作业，二是练习册，三是作文。我所有的作业都认真的批改。我这学期自己也开始给自己布置作业，写一些课后反思和教学日记，但是还做的不够，很惭愧。

虽然通过以上三方面还没取得多么优秀的成绩，但是方向对了，到达终点只是时间的问题。

我教学中存在的问题还很多很多：

一、对课堂的把握太差，有时候因为一些偶然事件影响教学进度。

二、对差生的管理欠佳，个别学生在课堂上有些放肆。

三、没有系统地进行理论学习，也没有进行深入的教育教研。

有人说，教学，有如柏拉图式的爱情，再难，我都不会放弃我的恋人。虽然转岗，短时间脱离教学，但是像大医医心一样，我还会大教教心，努力使自己成为一名优秀的语文老师。

一、思想方面：

本人能积极参加思想政治学习，关心国家大事，拥护党中央的正确领导，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，遵守劳动纪律，团结向志，热心帮助同志；教育目的明确，态度端正，钻研业务，勤奋刻苦；工作认真负责，关心学生，爱护学生，具有奉献精神。严格要求自己，无论在校内校外或是在待人接物、言语行动等等方面，处处都以为人师表的形象要求自己。希望以自己的实际行动来证明,自己是一个无愧于社会、家长、学生的合格的人民教师。

二、工作方面：

工作上服从学校领导的安排,听从学校领导的指挥,兢兢业业、勤勤恳恳、认真踏实地做好自己的本职工作。教学工作，本学期本人担任初二年级语文科目教学。为了教好语文，本人系统地认真研究了初中的语文教材和相关的练习，并买来一些语文工具书籍。同时加强与其他语文老师的交流，认真研读他们的教案、教学心得。经常抽空去听其他语文老师的课堂教学，并认真、详细地做好听课记录。对于学校的优秀语文教师，本人更是悉心向其请教，以尽快熟悉语文的教学。平时，本人还大量查阅有关语文教学方面的书籍、报刊、杂志，将一些优秀的与本地区情况相近的论文摘录下来做为教学备用资料。对于语文科组的各项活动，本人都认真积极地参与，并做好记录、整理。在上每节课之前，本人尽可能从网上、报纸、书籍上搜集相关的资料，结合本校学生情况，认真备好课，设计好教案。在进行课堂教学时常邀请一些语文教师来听课，课后虚心地接受他们的点评，同时也将这些意见记录下来，运用到今后的教学中。同时，针对课堂上学生的表现、反应在课后写好教学反思，总结每节课的成功与不足之处，以方便今后的教学。总之，都是为了通过积累他人的经验和自己的教学体会，以提高自己的语文教学水平。经过一系列的努力，本人很快熟悉了语文教学的方法和技巧，这为本人的语文教学水平的提高奠定了坚实的基础。同时，在本学期的语文教学中也取得了明显的效果：

三、个人学习：

积极学习各种教育理论，以充实自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进行教育教学。努力学习英语，以适应当前教育的形式，给自已充电，我还利用业余时间认真学习电脑知识，学习制作多媒体课件，为教学服务，上网查找资料等等。

教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作。

一份春华，一份秋实，在教书育人的道路我付出的是汗水和泪水，然而我收获的却是那一份份充实，那沉甸甸的情感。我用我的心去教诲我的学生，我用我的情去培育我的学生，我无愧于我心，我无悔于我的事业。让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火，将自己最珍贵的爱奉献给孩子们，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛开绚丽的花朵。

总之，本人时刻不忘自己是一个为人师表的老师。虽然经过努力取得一些进步，但由于参加工作的时间还短暂，在为人处世、待人接物、教学水平及经验上尚有很多的不足之处，仍须努力学习，从实际工作中提高自己的教学水平和工作能力。“路漫漫其修远兮,吾将上下求索。”

教师教育专干工作总结【精品】

俗话说：“干一行爱一行，做什么像什么”，作为一名教师教育专干，也许并不能有非凡的壮举，但我想：在平凡的岗位上，进行尽力，尽职尽责，把小事做得精彩，把琐事做得完美，这是更重要的。作为一名在这个岗位上工作了近五年的专干，反思自己的历程，我主要从以下几方面入手。

一、端正态度，认清职责，发挥专干的桥梁作用

作为从事教师教育的专干理应承担起专干的责任，履行专干的责任、履行专干的义务，扮演好专干在教师教育中一个工作者、组织者、管理者的角色，发挥专干在教师教育中的应有的作用工作中我认为主要发挥以下作用：

1、服务作用——教师教育专干要负责教师的继续教育学籍管理、成绩登录、学习记录本的批阅、学校校本研修的档案管理工作、配合各部门开展校本培训工作等等，总之一句话，就是为全体教师做好服务工作。我以“为教师服务”为工作出发点，尽心尽力做好自己的本职工作，随时考核教师的出席情况，及时登录教师的成绩、科学进行相关档案管理、按时考核教师的继续教育情况。总之，教师教育专干就是要把这些琐事做细，做实，保证教师教育的实效。

2、督促作用——我平时能够认真组织督促教师按时参加各级各类的培训活动，而且总是把安排布置工作坐在前面，平时能在一周前把培训相关任务布置给教师，以备教师能够有充分的时间做好工作的提前安排和协调处理。同时，我还要随时提醒教师按时参加培训活动，督促教师返校后及时开展二次培训，通过细致的考核，极好地督促了教师能够按时高效地参加培训活动，并且能够将培训所得内化为教师的个人素养。

3、协调作用

教师教育牵涉到各个方面，有师德建设、教育教学、教师心理……牵涉的面较广，涉及到的部门也多，如何开展好教师教育工作，就需要专干进行集中的统筹和协调处理，协调好各部门的工作。每学期开学初，我会根据学校各部门的计划做进一步的协调，制定出校本研修的计划，以利于校本研修工作能够有序开展。

二、抓住关键、进行实效性的校本研修

教师教育工作对我来说是一项繁琐的工作，要做好教师教育工作必须嘴勤、腿勤、手勤。“十一五”期间，教师教育学习，必修课、选修课的学习，一般都是市区组织培训，由于教师的教学任务重，再加之教师对教师教育认识不足，许多教师不愿意参加教师教育学习，或是忘了学习的时间，针对这种情况，除了做教师的思想工作外，更关键的是要解决教师的后顾之忧，市区教师教育学习研训表一下发，就压在自己的玻璃板下面，时刻提醒自己，哪那些教师什么时间该参加哪些培训活动，及时调好课，打消教师不去的念头，为此“十一五”培训期间，教师教育培训出勤率为100%。为了争取领导的支持，使教师教育工作事半功倍，我随时向领导汇报教师参加教师教育情况，并请领导研究指导，在各种可能的情况下，把教师教育内容纳入到学校计划之内，如;督促学校领导定期开办专业引领，如教材培训、师德讲座、心理健康教育等。为了充满充分发挥骨干教师的带头作用，每位骨干教师每学期都要上一节校内公开课，青年教师同骨干教师结对子，培养青年教师，使其快速成长。通过各种形式开展同伴互助及自主学习活动。如安排每周三为集体备课时间，利用此时间可以进行同学科的教师教育学习，交流教学反思，班主任工作经验交流，读书体会交流等，変一人学习成果为全员学习成果，使教师既接受了教育，学到了知识，又减轻了负担，节省了时间，提高了效果；不定期的组织教师进行网络学习、信息技术学习，每学期教导处搞一次课件大赛，提高教师的信息技术能力，以适应现代社会的需要。

三、及时收集资料，档案管理一丝不苟

作为学校的教育专干，还担负着全校教师教育的学籍管理工作。每个学期，学校为提高教师的业务素质，聘请专家对教师进行专业引领，同时在校内安排教师论坛，上教研课五同课，使大家看到自己的进步、发展、成长。每次讲座培训我都记录，定期把教师们进行的各项培训工作整理出来，仔细核对好时间、地点、学习内容与课时，在用电脑打出来发给每位教师，组织教师及时认真的填写管理手册。然后，我再一个一个的仔细核对之确信准确无误在归档保存。对于上级下发的材料及讲座，我会及时发到学校公共邮箱中供教师学习。

四、学校教师教育硕果满园

1、注重师德师风，学校整体工作有长足发展。

学校曾被评为“教育部基础教育司主题教育活动先进集体，大连市学校卫生工作先进集体，大连市科技之星活动先进单位，大连市交通安全学校，大连市眼操工作先进单位，大连市食品卫生等级A级单位，甘井子区防近工作优秀学校，甘井子区四五普法先进学校，甘井子区青年文明号，甘井子区眼操规范学校，甘井子区妇女工作先进集体，甘井子区教育系统先进党支部，甘井子区大课间活动示范学校，甘井子区“双高普九”达标先进单位，甘井子区学校体育工作先进单位。

2、凸显特色，教师学生均有相对发展。

学生在全国书法竞赛中荣获优胜团体奖，在全国小学生小百科知识竞赛中荣获优胜团体奖，在全国青少年信息学奥林匹克竞赛中获辽宁省赛区优秀参赛学校，在大连市中小学广播体操比赛获第一名，金三小学荣获大连市红旗大队，在大连市第四届中小学科技节竞赛中，荣获头脑奥林匹克竞赛《变废为宝》一等奖，在大连市第九届英语课外活动展演中荣获二等奖，荣获全市中小学超级小鬼辩论赛超级语录奖，连续两年荣获区中小学舞蹈、小百灵合唱比赛的一等奖。同时也能够促进学校教师队伍的发展，促进教师专业化的发展，提升了学校的办学水平，为学校可持续发展打下了良好的基础。马德勤老师、姚丽娜、李信德老师分别被提拔到振兴路小学当副校长、辛寨中心小学任副校长、副书记、前牧小学任校长兼书记，为外校输出市区骨干教师6人，现有特聘教师1人，市区骨干教师16人，国家级省市区论文95篇，市区做课40余节，曾有5次教育教学经验在市区大会进行交流。

五、个人工作春华秋实

连续四年被评为全国华杯赛优秀教练员奖，区数学骨干教师，区优秀德育工作者，区数学优秀专业教师，《小学数学创新学习的探索与研究》课题研究获全国一等奖，指导数学《搭一搭》获市评优课一等奖，撰写的论文曾获省二等奖，市一等奖，区论文一等奖，《大连市第二届青少年发明创新》获科技辅导员奖。

总之，作为教师教育专干，就应该有敬业精神，有灵活的头脑，能够把事情做实做细，能够通过自己的工作，使学校教师教育教育工作的质量再上一个台阶。

教学工作总结【精品】

本学年，作为平山中学初一年地理科任教师，以学校实际出发，注重全体学生在原有的基础上向前提高，努力提高合格率，争取较高优秀率。为了能进一步的提高教学质量，取得更好的教学效果，我们总结了几条经验：

①.扎扎实实打好基础，拼命赶进度不可取。

考生答题中存在的问题，与他们平时没有准确地理解和掌握初中地理的基础知识和技能有很大的关系，因而重视和加强基础知识和基本技能的学习仍然是首要的。

抓基础知识，就是要抓地理课本知识，教学中力求每章节过关。由于各学生之间的智力差异和学习基础不同，学生对地理的知识的掌握能力不同，教师应针对学生实际情况因材施教，尽量降低落后面。那种为了留更多的复习时间而在平时教学中拼命赶进度的做法，必然造成学生对知识的“消化不良”，甚至使部分学习跟不上的学生对地理失去兴趣。

抓基本技能，要抓好地理用语的使用技能和学习基本技能，观察和研究的过程和乐趣，切实提高学生的实验能力。

②.重视获取知识的过程和科学探究能力的培养。

要提高学生的能力，就要在教学中加强学生科学素养、发现问题、分析问题和解决问题能力的培养。平时教学与复习，都不能“重结论，轻过程，重简单应用的机械操练、轻问题情景和解答思路分析”。而应该重视获取知识的过程，让学生掌握学习地理的“基本学科思维方法”。

去年地理试题中出现科学探究内容，对初中地理教学提出了更高的要求。我们应该准确把握课程改革方向，以课本知识为基本探究内容，以周围环境为参照对象，让学生亲身经历和体验科学探究活动，主动学习，逐步形成科学探究能力。

③.密切联系社会生活实际，抓好知识的应用。

今年试题涉及环保等社会热点内容，从多角度对学生的知识与能力进行考查。这类试题的考查力度近年逐步加强。这就要求地理教学要突破单纯灌输课本知识的限制，减少机械操练耗费的时间和精力，让学生有时间阅读课外科技知识，尽可能多地接触和认识社会，用地理视角去观察问题和分析问题，学以致用。

④.深化课堂教学改革，钻研教学大纲(地理课程标准)。

基础教育课程改革是教育战线一件非常重要的工作，我们学校虽然还么有实施化学新课程标准，但老师们都已开始研究新课程的特点，因此，除了要用新的教学理念武装自己以外，要提前在初二地理的教学中参考和渗透“新课标”的要求。

⑤.强化教学过程的相互学习、研讨。听完课后能与上课老师及时进行交流，提出不足之处，以求达到更好的课堂效果。

⑥..理直气壮抓好学有余力、有特长的学生参加学科竞赛活动，给有特长的学生创造发展个性的氛围，鼓励他们冒尖，脱颖而出，为将来培养专门人才打下良好的基础。

最后，.从实际出发，总结经验，吸取教训。全面实施素质教育，面向全体学生，关注每一个学生的进步与成长。首先要扎扎实实抓各学段的合格率，这样才能提高初中会考合格率，最后取得高的升学率及较好的优秀率。

当然，要取得更好的成绩，还需要学习的东西很多，这在今后要不断学习，不断进步中获取！

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