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  • 小学班主任岗位职责(篇七)

    发表时间:2022-06-23

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    班级是学校工作的基本单位,班主任是班级工作的组织者和指导者,也是《小学德育纲要》的直接实施者。为引导学生健康成长,成为德智体全面发展的社会主义建设者和接班人,现制定《星光小学班主任工作职责》。

    一、班主任的地位和作用:

    班级是学校教育工作的基本单位,班主任是班集体的组织者、教育者和指导者,是国家教育方针的贯彻执行者,担负着培养社会主义建设者和接班人的使命,同时班主任负有本班各科教育工作和沟通学校、社会、家庭教育之间联系的责任,在学生全面健康的成长中,起着至关重要的作用。

    二、班主任的任务:

    班主任的任务是,按照培养学生德、智、体、美、劳全面发展的教育方针,开展班级工作,全面教育、管理和指导学生,使他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律、体魄健康的公民。

    三、班主任的职责:

    1、开学第一周制定好班级工作计划,明确班级管理目标,重申学校有关纪律和各项规章制度。

    2、建立班级常规管理机制,组建好班干部,建立“班级管理网络”,培养学生自我教育、自我管理、自我服务、自我约束的能力,培养良好的班风和学风。

    3、掌握本班学生的学习、家庭、生活和身体情况,以及个性心理特点、兴趣特长,建立学生成长档案。做好后进生、新入学生的转化工作,制订转化帮辅计划,建立后进生转化档案。

    4、每周组织好主题班队会,要有详实的议程、活动记录(三年级以上,班会由班长主持,班主任总结。),并围绕遵纪守法、安全教育、礼貌行为、日常行为规范等内容进行;每大周召开一次班干部会议。每月举办一次学习方法训练课,帮助学生明确学习目的、端正学习态度,掌握科学的学习方法,不断提高学习成绩。

    5、各班要及时填写班级日志,把上课情况和班内纪律以及学生出现的个体情况进行认真填写,以免出现安全事故时进行查考。每周阅看并汇总班级日志。

    6、督促指导学生正确的写字、读书姿势,坚持让学生每天描写一页字帖,每天读课外书不少于1000字。

    7、做好班级的文化建设,守则、课表、作息时间表、班级管理制度、班干部分工表张贴适当,作品展台、图书角、班级日志、三项评价表、花盆、黑板报、激励用语等设置合理,定期更换。桌椅、文具、劳动工具,摆放整洁条理。让学生养成良好的学习习惯(握笔姿势、坐姿、站姿等),指导督促做好课前一支歌和国学背诵。

    8、做好班级公物的保管工作,教育学生爱护公物,节约能源。发现损坏要及时调查、教育和处理。离开教室时,检查班级卫生情况以及三关工作(电门窗)。

    9、认真抓好安全工作。每响清点人数。如有缺席,及时与家长取得联系,搞清原因。加强学生的安全教育,及时处理班内突发事件。对学生病情、伤害情况要按询问、报告、通知家长、处理的程序进行。

    10、做好卫生管理。包括卫生区、教室、和学生个人卫生。(此条待完善具体)

    12、要时时处处关爱学生,尊重家长:

    (1)关心学生生活,指导学生衣、食、住、行,学生就寝后方能离校。尤其是新入学的和弱势学生。

    (2)对学生一视同仁,以鼓励教育为主,不得岐视挖苦,更不得体罚和罚款。对家长要经常沟通,定期做好学生家访工作,在班级中成立家长委员会(以村为单位),每学期召开一至二次家长会,通过发放喜报、校信通、学校网站等形式,展示班级文化活动以及学生的个性特长。

    (3)对家长反映的问题和意见,要耐心了解清楚。有错虚心接受,误解耐心诚恳解释。因工作失误或工作方法不当,造成家长反映强烈,致使学生流失的`要罚款处理,情节严重的予以辞退。

    13、做好本班学生思想品德评定和有关奖惩的工作,为本班学生认真写评语,负责填写本班学生的学籍;根据多元评价理念,组织学生开展各项评比工作,填写好学生素质报告单,安排好学生的假期生活。

    14、学期结束对照工作计划认真进行班务工作总结,总结经验,发扬优势,找出差距,为新学期的工作做好必要准备。

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    [实用模板]英语外贸业务岗位职责


    伴随着科技的发展,范文的用途越来越广,范文包含各种各样的文章,你是否在寻找高质量的范文呢?下面是由小编为大家整理的[实用模板]英语外贸业务岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

    岗位职责:

    1.负责阿里巴巴国际站后台的操作,阿里国际站营销和开发客户。

    2.负责搜集关键词,上传阿里巴巴国际站的产品发布及优化,产品上架。

    3.负责跟踪公司外贸订单,及时处理日常客户往来的英文邮件,做好产品信息编辑和报价,出货时联系出口货运。

    4.及时回复客户询盘,管理客户信息,制作合同,发票,箱单等。

    5.业务相关资料的整理和归档,订单执行过程中有不清楚的问题,与客户和同事进行良好沟通,提高工作效率。

    任职资格:

    1.大专或以上学历,英语四级或以上。能流利熟练在网上与外国客户交流。

    2.有一定外贸知识。有相关行业经验者优先考虑。

    3.形象良好,做事灵活细心,认真耐心,有高度责任心,有团队合作精神!

    条例精选: 物业主任岗位职责之四


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    1、建立健全公司各项规章制度,并组织实施;不断提高服务质量,落实奖惩制度;

    2、负责员工年度培训计划的制定和监督实施工作,并组织培训;

    3、负责撰写、审核公司各类应用文稿;负责对外宣传、公关接待及联络工作;

    4、负责传达公司文件、通知及会议精神;负责安排各种会议及作好记录,编写会议纪要和决议;

    5、负责员工考勤管理的记录、审核工作;负责员工招聘、离职及内部调动手续的办理;

    6、负责接待来访、业主投诉并及时转达相关部门进行处理,作好记录工作;

    7、负责重大投诉的回访工作;做好存档并负责各类档案的日常管理工作;

    8、负责业主特殊求助事件的安排、处理工作;

    9、负责策划并落实便民服务项目,制定相关的收费标准;收缴各类服务费等;

    优质范文:校长岗位职责之二


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    1、全面贯彻国家的教育方针,认真执行上级政策和教育行政部门的指示,自觉抵制各种违犯教育方针、政策、法规的倾向,坚持社会主义办学方向,培养德智体美劳动全面发展的建设者接班人。

    2、确定学校的奋斗目标,组织制定实施学校规划和具体工作计划,不断总结经验,改进工作,全面完成教育教学任务。

    3、主持校务会议,行政性会议及全学校性集会,部署学校工作。

    4、建立健全学校的规章制度,并组织领导实施,保证学校的正常秩序。

    5、充分发挥各群众组织的作用,认真听取教代会的意见和建议监督。

    6、加强教学管理,开展教学研究,探索教学规律,改进教学方法,保证教学计划和课程标准的实施。

    7、认真执行国家关于学校德育工作的法规、通知等,抓好学校的文体、卫生、少先队工作、美育、劳动教育及活动课程教育,积极实施素质教育,培养合格加特长学生。

    8、,坚持勤俭办学的原则,管好经费、校舍、设备等。美化学校环境,搞好社会关系,争取各方面的支持,提高教师生活。

    9、协调学校和家庭、社会的关系,争取各方面的支持,提高教育水平。

    10、组织领导教师的政治业务学习,开展业务研究,不断提高师资水平,建设一支合格稳定的教师队伍,充分调动教职员工的工作积极性、主动性、创造性。

    制度推荐: 校长岗位职责之一


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    主管副校长岗位职责一、协助校长领导学生思想政治教育工作,负责制定和执行学生思想政治工作计划,总结德育工作经验。

    二、领导政教处工作,抓好经常性的学生思想教育工作、法制教育工作、安全教育工作、艺术教育工作。

    三、领导和推动年级组长、班主任工作,负责对他们的考核、评定和提高。

    四、负责组织中考和高中会考工作。

    五、领导学生会工作。

    六、加强学生宿舍的领导和管理工作,做好学生的安全保护工作。

    七、建立和健全德育工作规章制度。

    八、负责校广播室的宣传工作和校外社会宣传活动。

    九、负责安排和组织新生教育工作和军训工作。

    十、领导学校体育卫生工作。认真贯彻执行上级关于学校体育卫生工作的规定,开展课外体育活动,加强卫生保健,做好疾病防治,保证学生睡眠和休息时间。增强学生体质,关心学生健康。

    参考范文:主管岗位职责培训之一


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    岗位职责:

    1、参与少儿英语线上线下教学产品组织研发;

    2、负责新产品的教学实验,收集反馈信息,优化和改进教学方式和流程等,完善课程;

    3、负责产品实施过程的信息反馈,进行产品的阶段性调整、优化和更新;

    4、参与英语学科产品培训及对口培训中心的学术支持

    任职要求:

    1、统招本科及以上,英语、英语教育专业,具备优秀的专业基础知识;

    2、具备三年及以上英语教学经验,具有线上研发经验者优先考虑;

    3、具备团队合作精神,能够与部门人员进行有效沟通和协作;

    4、良好的学习能力,善于学习和钻研,愿意接受新的理念,不断创新。

    [条例借鉴] 物业主任岗位职责(一篇)


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    1、负责对所辖区域保洁绿化工作现场管理,监督和管理环境外包方的日常环境保洁工作,监督检查服务供方合同履行情况,确保符合公司合同要求;

    2、熟悉项目内楼栋数量,排列,绿化地分布及面积,各类标牌,垃圾桶,花草树木等的具体数量及分布情况;

    3、严格按照公司相关要求,对合作供方岗位的工作质量和服务状态进行检查和评分,并定期考核;

    4、监督清洁,绿化外判公司按合约要求做好日常服务工作;

    5、按照月度计划开展并验证落实,负责编制各服务供方的评估报告;

    6、每月组织一次外包方员工专业知识及案例学习,协助进行技能测试,提供员工的专业能力和服务意识;

    7、负责环境类质量记录整理及存档;

    [精选规章] 英语岗位职责之五


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    岗位职责:

    1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方案;

    2、按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案;

    3、与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度;

    4、根据学生学习进度及内容,按月进行月度知识检测;并有针对性推荐其他科目的学习;

    5、认真参加公司组织的教研、教师月考,不断提升专业水平和授课技巧。

    任职要求:

    1、本科及以上学历,师范类院校毕业优先,所教科目及相关专业优先;

    2、有一定教学经验,能达到初、高中教学水平;

    3、了解历年初、初高中试题题型,知识点把握准确,考核点清晰,明确相关升学政策;

    4、具备耐心、细心和责任心,分析总结及规划能力,观察能力强;

    5、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准。

    条例参考: 主管岗位职责培训之二


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    直接上级:餐厅经理 直接下级:餐厅领班

    工作范围:餐厅的管理协调工作和对本部门员工的指导、管理 协作关系:厨房、总办、仓库、 权 限:

    1、安排、调配本部门员工工作的权利。 2、对本部门员工进行奖励、处罚的权利。

    3、处理客人投诉,对客人有打折、送菜、退菜的权利。 主要职责:

    1、对本部门员工进行专业技能的培训和日常工作的考核。 2、负责餐前的例行卫生检查和餐前准备。

    3、负责餐中本部门各岗位的工作、服务情况检查、指导。 4、注意客人就餐中的需求情况,合理调配人员进行完善服务。 5、掌握员工思想状况处理员工纠纷,解决员工困难。 6、做好协调工作,及时将餐厅信息反馈给厨房各部门。 7、负责检查餐厅设备,燃具的使用及维护保养情况。 8、完成经理交给的其它工作。 工作程序:

    1、按时着工装上岗,仪容仪表干净卫生。

    2、召开本部门班前例会,对重要文件精神,通知等及时传达,合理调配人员,通报上一餐的餐前准备工作情况和餐中服务情况,提出本次要求。

    3、检查餐前卫生、仪容仪表、站立、设备的运行情况,对出现的问题及时解决。

    4、餐中检查各岗位工作情况,对出现的不合格及时纠正、指导。 5、与客人沟通交流,满足客人的需求。

    6、对客人的投诉及时处理,或上报餐厅经理进行解决。

    7、餐后,对各区域严格复查,确保安全无异常后,方可离岗。

    优选:车间主任工作岗位职责最新模板


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    1、主持车间生产日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。

    2、对外协调与其他各相关职能部门(科室)之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。

    3、建立本部门的KPI指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改善措施。

    4、组织并推进ISO9000、ISO14000、OHSAS18000体系在本车间的工作,体系实施与管控,品质改善措拖。

    5、生产制程管控,生产成本控制。

    6、主导各职能组人才培训和接班人培养,使各项工作顺利进行和接替。

    7、安排车间人员的上岗资格认定,技能提升培训。

    8、负责车间各职能单位绩效考核。

    9、负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。

    10、上级交办的其它工作。

    11、遵守及执行公司信息安全管理制度及要求。

    12、监督及上报信息安全违规行为。

    条例模板: 教学干事岗位职责怎么写


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    1、承担本系学生学籍管理和日常教学事务;

    2、根据各专业指导性培养方案,编制本系每学期的课程安排表,落实教学任务;

    3、协助教务处办理教学过程中的调课、补课手续;将教师、教室、课程异动等信息通知学生,核实补课情况;

    4、协助教务处期中、期末考试及学院其它考试的考务工作;

    5、做好考前试卷保密、保管工作,并负责组织做好阅卷、试卷整理、存档和试卷分析等工作;

    6、协助本系教师做好学生各科考试成绩的录入、更正和查询工作;

    7、协助安排综合实习报告和顶岗实习报告的指导工作;

    8、收集本系教学信息,并及时通报系部主任和教务处;

    9、按照指导性培养方案落实教材并与教务处衔接;

    10、按照指导性培养方案协助落实教学实践工作以及协助教务处完成学生的各项竞赛、各类等级考试等教务管理工作;

    11、统计每学期系部教师教学工作量;

    12、协助教务处完成教师实践、进修提高等各项工作;

    13、做好与本系部教学工作相关的各种报表填写,总结材料、汇报材料的上报等工作;

    14、接待与本系部教学有关的来信来访,并及时向系部主任汇报;

    15、完成教务处和学院交办的其他教学工作。

    小编分享:早教老师岗位职责写作范例


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    职位描述:

    1、备课,包括体验课、正式课和多元化等课程开始前的准备工作;

    2、授课,结合公司教案,针对中心不同年龄段的会员或者非会员进行授课;

    3、服务于会员,对会员上课情况进行课后总结及跟踪记录工作;

    4、负责组织教学活动,包括方案的策划、教具的采购、活动的主持及执行等工作;

    5、配合公司其他部门做好会员沟通工作。

    任职要求:

    1、本科以上学历,20—28岁,英语相关专业,优秀应届毕业生亦可;

    2、形象气质佳,善于沟通,活泼开朗

    3、英语口语流利,发音标准,能独立进行全英幼儿课程教学

    4、普通话二甲、英语专业四级或八级、有手工或艺术特长者优先

    5、有激情,热爱与孩子一起工作,并愿意为孩子的成长付出时间与精力

    6、能承受相应的工作压力

    7、有早教或少儿英语老师工作经验者优先

    工作职责:

    1、负责亲子、音乐、美术、感统、全脑、英语口语等早教课程授课工作;

    2、负责试听课、体验课组织和授课工作;、

    3、协助销售部、市场部完成客户服务活动、市场主题活动;

    4、定期完成工作报表及工作报告总结;

    5、协助园长完成其他园区内工作。

    职位要求:

    1、热爱幼儿教育事业,有爱心、有责任感;

    2、至少具有以下其中一项技能:学前教育、音乐、舞蹈、英语、美术等技能,或相关技能培训经历;

    3、有良好的沟通能力,愿意跟随乔莉贝比共同成长,具有良好敬业精神;

    4、亲和力强,相貌端正,品格优良;

    5、追求进步,有挑战更高职位的发展目标(如:教学主管、培训师、园长);

    6、幼儿师范院校毕业者或有同行业工作经验者优先。

    1、高质量的完成课程的教授

    2、教学设备的维护和管理

    3、家长可信赖的资源

    4、品牌形象的传递

    5、口语流利,全英文授课

    职位要求:

    1、大专,本科学历或以上(早期教育或英语相关专业优先)

    2、有激情,热爱和孩子一起的工作,并且愿意为孩子的成长付出时间和精力

    3、优秀的英语听说读写能力,懂日语优先考虑;

    4、能够承受相应的工作压力

    5、身体健康,积极,精力充沛

    6、优秀的人际沟通能力和领导力,具有团队合作精神

    7、为人正直,具有良好的职业素养

    8、具有强烈的自我推动力和目标感

    9、风趣活泼,有幽默感

    10、具有儿童教育行业(0—13岁)相关教学工作经验优先

    11、休息日在平时,周六日需工作

    1、全英文备课、授课,包括体验课、正式课和多元化等课程开始前的准备工作;

    2、高质量的完成课程的教授;

    3、服务于会员,对会员上课情况进行课后总结及跟踪记录工作;

    4、负责组织教学活动,包括方案的策划、活动的主持及执行等工作;

    5、与中心其他部门的沟通、配合工作

    6、定期参加专业培训

    职位要求:

    1、大专及以上学历(英语、早期教育相关专业毕业优先);

    2、有激情,热爱和孩子一起的工作,并且愿意为孩子的成长付出时间和精力;

    3、为人热情、自信、有活力,有较强的感染力,能够带动整个课程氛围;

    4、具备良好的逻辑思维能力和记忆力,有较强的自主学习能力;

    5、口齿伶俐,细心,有较强的应变能力;

    6、具备良好的职业道德品质和心理素质。

    7、英语口语流利,能熟练使用英语

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