快递员报告

2025快递员报告。

我们一定都有看过一些范文，这些优秀的范文有很多是值得我们去学习的，通过阅读范文可以把我们心中的想法表达出来。阅读范文对我们的学习有着重要的意义，有哪些好的优秀范文值得借鉴呢？下面是小编精心为您整理的“2025快递员报告”，仅供参考，大家一起来看看吧。

快递员报告【篇1】

尊敬的公司领导：

您好！我是贵公司的一名快递员，以及一个搞笑艺人。我希望通过这封辞职报告，向您表达我离开的决心，同时也想感谢您对我的支持和信任。

回想起来，我加入贵公司已经有三年了。这三年里，我有幸成为一名快递员，负责将客户的包裹送到他们的手中。我却通过我的幽默和搞笑方式，给每一个收件人带去快乐和笑声。

我很好奇一个快递员可以有多大的影响力。因此，我开始尝试用自己的方式来将包裹送到客户手中。我会在包裹上写一些搞笑的字句，配合喜剧演员的表情和动作，当客户打开包裹时，他们会被我的突然表演逗得哈哈大笑。我相信，通过这种方式，我不仅仅是一个快递员，更是给客户带去快乐的使者。

当我的表演开始传播开来，越来越多的人开始期待我送货的时间。他们会在指定的时间等待，就像等待一场小小的喜剧表演。顾客的笑声让我感到满足，我觉得自己能为他们带来一些乐趣，即使只是短暂的瞬间。

在这个笑声背后，我发现了一个隐藏的问题。有时，客户之间的关系并不和谐，他们之间存在矛盾甚至争吵。这对我来说是一个挑战，我希望通过自己的幽默来调解并缓解这种紧张气氛。我曾经亲眼见证，当两个争论不休的客户看到我表演时，他们不禁笑出声来，同时也让他们忘记了他们之间的争执。我开始感到，我的工作不仅是送包裹，更是为人们带去快乐和帮助他们找到解决问题的渠道。

尽管我享受着这份工作的乐趣，但我也感到压力越来越大。搞笑并不容易，特别是当你需要每天都保持笑容和幽默。有时候，我也感到疲惫和困惑，不知道该如何继续给客户带来笑声。毕竟，搞笑是一门艺术，需要不断创新和努力。

因此，经过深思熟虑，我决定辞去快递员的职位。不是因为我厌倦了这份工作，而是因为我想寻找新的机会和挑战自己的能力。我相信，我所学到的搞笑技巧和经验，将会在其他领域有所用处。

在此，我要向您表示由衷的感谢。感谢您给予我这个机会，在贵公司成长和展示我的搞笑才能。感谢您对我一直以来的支持和鼓励。我也要感谢我的同事们，他们的友爱和合作，帮助我度过了无数个快乐和有趣的时刻。

我希望在离开后，能够将自己的搞笑事业发展到更广阔的舞台。搞笑是我最大的爱好，也是我最擅长的事情。我希望通过自己的努力和才华，给更多人带去快乐和笑声。

再次感谢您给予我的机会和信任。我会怀念在贵公司度过的这些快乐时光，也会将这段经历融入到我的搞笑事业中。衷心祝愿贵公司未来蒸蒸日上，取得更大的成就！

此致

礼敬！

搞笑快递员

快递员报告【篇2】

了解快递公司的业务流程，在工作过程中锻炼自己的业务能力，培养自己吃苦耐劳的精神。并且努力学习快递行业的专业知识，提高自己的素质。公司简介：xx快递有限公司主要经营国内、国际快递及相关业务。长期以来，xx专注于满足市场需求，不断拓宽服务区域，已在国内（包括港、澳、台地区）建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构，逐步搭建起立足华南，拱连华东、华北，拓展华中的战略网络格局，为广大客户提供快速、准确、安全、经济、优质的专业快递物流服务。

xx致力于快速、安全、准确地传递客户的信任，一直努力提升服务。在快递递网络优化的同时，确保xx服务质量稳定、客户满意。xx快递公司经过进19年的发展，已经成为中国民营快递第一强。xx致力于为员工提供一份满意和值得自豪的工作。在企业发展过程中，xx人始终秉承诚实做人，认真做事的价值取向。“FIRST”是xx企业核心价值观的英文简写，代表着xx所倡导的诚信（faith），正直（integrity），责任（responsibility），服务（service），团队（team）。这是一个生气勃勃的公司。

通过面试，我获得了在望城区xx快递公司的实习机会。这次机会让我有幸进入了一个以前从未接触过的领域，学到新的知识和技能。我被安排的工作是快递公司最基层的工作岗位——快递员。虽说自己在这里只有一个月左右的实习期，但是，作为一份工作我要认真地去做好。我努力向自己的同事学习，遇到不懂的地方及时向他们请教。所以，在这短短的实习期间我完全掌握了快递员的工作的技能。获得了部门经理的肯定。

职责描述：快递员的工作主要是负责每一票快件包裹的派收工作，很显然这份工作分为两方面收件和派件。收件是指根据寄件人的要求，揽收他们的快件包裹。利用公司的快件网络，使寄件人的快件安全及时送达至收件人手中，让客户满意。派件是指将收件人的快件包裹以安全快速地送达至收件人手中。这两个环节是任何一个快递公司快递员最基本的工作职责。

虽然是实习，但是公司经理对我们很严。对我的要求也和其他正式员工一样。每天和其他正式员工一样，要及时上班。遵守公司的规章制。熏染着xx快递公司“知行合一”的价值观“我们致力于成为速运行业持续领先的公司”的愿景。是每一xx快递公司员工的目标。

工作流程：我每天8点准时上班，先把今天我负责派送的快件按路程的远近排列好，并且熟记每一票快件的地址。经过10分钟左右的时间，当这些工作完成后，我的派件工作就正式开始了。

骑上公司的电动车，把快件放到后备箱里面，按照我刚排列的每一票回单顺序开始派送。

当我到达第一个目的地的时候，我要先打电话给收件人，确定他是否在家，然后，在门口等收件人下来取件。在等收件人的一小段时间里我准备好下一票要派送的快件，把它拿到后备箱的最上层。当客户来了后，按照公司的要求我要先核实他的身份，在核实完确认无误后，把快件给客户，并且客户在当面验货后，就可以签收了。签收完毕，这个快件就成功送达给客户了。有时候快件是货到付款的形式时，收件人把快递费用给我后我要认真清点好钱的数目，确认钱的多少和人民币的真伪。这一步是不能出错。一旦出错了就是我个人负责了。这就是派件工作的流程。

相比派件收件却是快递员更重要的工作，这是因为收件其实就是快递公司的业务，只有收件的工作做好，快递公司才有更多的钱挣收件的流程：电话响起，北津学院有个同学要寄份快件到上海。我立刻地赶了过去，在与他约定的目的地见到了我的寄件人，询问他要寄送的物品是什么？这样问是为了防止揽收到违禁物品。如果要通过航空运输的话，那么所寄送的物品都不能是航空违禁物品。如果是，被检查出来会给客户和公司都带来巨大的损失。经过询问，他要寄送一包食品到上海，确定可以通过航空寄送，我先用电子称称下快件物品的种量，按照公司的收费模式向他收取快递费。然后，把公司的快递单给他，提醒他注意写清楚收件人的地址和电话号码。当他写好后，我把快递单贴到物品上，那他的物品成为了我们公司的快件了。然后，我抽出快递单中给客户的那一张，让他务必收好。这个单是他查询快件状态的依据。

收件和派送完毕后，回到公司后，我要及时上交货到付款的钱和把今天我负责派送完毕的快递单号都输入公司的系统。当输入完毕后，工作就完成了。在实习的每一天里，我每天负责收派件。在这一工作的过程中，我深切地体会到作为一个快递员工作的`艰辛。

快递员报告【篇3】

尊敬的领导：

您好！我是贵公司的一名快递员，经过多年的工作经验积累和深思熟虑，我决定向您提交辞职报告。在这封信中，我希望能够向您表达我对于快递行业的感慨和思考，并对我在贵公司的工作经历进行总结和回顾。

在过去的几年里，我作为一名快递员，亲身感受到了这个行业的发展与变迁。当我刚刚加入这个行业的时候，快递还处于一个相对初级的阶段。那时候，我们几乎是一步步走过来的，始终坚守着“辛苦晚上送，一早起床领”的信念，为了顾客的方便和满意，我们努力地奔波在大街小巷之间。当时的行业竞争还相对较小，人们对于快递公司的服务预期也没有那么高。然而，随着互联网和电商行业的迅猛发展，快递行业也迎来了一次翻天覆地的变革。

随着电商行业的兴起，快递业务量的急剧增加，我们也面临了巨大的挑战。无论是物流配送速度的要求，还是服务质量的提升，都对我们提出了更高的要求。我们需要更加高效地派送商品，准确地把握客户的需求，解决问题并提供专业的服务。在这个过程中，我学到了很多宝贵的经验，不断提升自己的能力和素养。在高负荷高强度的工作环境下，我逐渐培养出一种艰苦奋斗、顽强拼搏的态度，以及一种迎接挑战、解决问题的能力。

然而，近几年来的行业发展也给我带来了一些思考。首先，物流业的竞争愈加激烈，每天都有新的快递公司涌入市场。在这样的环境下，快递员的工资待遇并没有得到提高，反而更多地承受着巨大的工作压力和身体负荷。工资和待遇低下，缺乏相应的保障和福利，也让我产生了对职业发展的担忧和不安。其次，技术的发展使得自动化和智能化成为物流行业的一个趋势。一些大型快递公司已经开始尝试无人机和无人车的派送服务，这让我不禁担心我们传统快递员的未来。

面对这些考量和思考，我决定选择离开快递行业，寻找新的发展机会。尽管如此，我仍然感激在贵公司的这段工作经历。通过这些年的努力工作，我不仅储备了扎实的业务技能，也从中领悟到了许多人生的智慧。我在每一次派送商品的过程中，都能逐渐体会到客户的期待和关注，体验到人与人之间的情感交流。这些经历不仅让我成长，也让我更加珍惜家人和朋友的关怀与陪伴。

此刻，我愿谢绝各种挽留和调整方案，希望您能够理解并批准我的辞职申请。再次对贵公司的关心和培养表示衷心的感谢，同时也对可能给公司带来的不便表示诚挚的歉意。在离开之际，我愿祝贵公司业绩蒸蒸日上，蓬勃发展。

敬祝工作顺利，身体健康！

此致

敬礼

（快递员）

快递员报告【篇4】

辞职报告：中通快递员

尊敬的领导：

我是一名在中通快递服务有限公司工作了三年的快递员，通过这封辞职报告，我希望向您表达我决定离开公司的原因和对于中通公司的感激之情。

回顾这三年时间，我从一个毫无经验的新手逐渐成长为快递行业的熟手。我还清楚记得我刚开始上班的那一天，起早贪黑地送货、逢节日忙碌的场景。这份工作的辛苦并没有让我感到气馁，相反，它激发了我在工作中的热情和责任心。

在中通公司的这段时间里，我获得了许多宝贵的经验。从最基础的了解快递行业操作和流程，到熟练运用各种配送工具，我逐渐掌握了快递工作所需的技能和知识。同时，我也和许多优秀的同行一起合作，他们的专业精神和乐于助人的态度一直激励着我不断进步。

然而，尽管我对快递工作充满了热情，但是我不得不承认，在过去的一段时间里，中通公司的快递服务质量逐渐下降。我在客户反馈中看到了很多投诉，包括寄丢、延迟送达以及服务态度不佳等问题。作为一名快递员，我非常重视客户对我们的信任和满意度，而这些问题对我来说是无法容忍的。

除了服务质量问题，我也意识到在中通公司的晋升机会相对较少。尽管我在这里付出了很多努力，但是我发现公司获得晋升的机制并不透明，并且存在着一些不公平的现象。我相信努力工作应该得到公正的回报，而这是中通公司需要改进的地方。

在写这封辞职报告之前，我认真考虑了自己的未来发展。我希望能够寻找一个更好的平台，一个能够提供更好发展机会和更优质服务的公司。我相信通过换一个更有潜力和发展空间的平台，我将能够实现更大的突破和成长。

最后，我想再次感谢中通公司给予我三年来的机会和平台，以及与我合作过的同事们的支持和帮助。我希望中通公司能够在未来继续改进服务质量，为客户提供更好的快递体验。同时，我也祝愿中通公司在未来的发展中取得更大的成功。

再次向您致以最诚挚的感谢与敬意！

此致

敬礼!

XXX

快递员报告【篇5】

尊敬的公司领导、同事们：

大家好！我是贵公司的一名快递员，名叫张三。借此机会，我向大家报告，我将辞去我在公司的职务。

我要感谢公司给予我的机会和信任。在过去的三年里，我尽力履行了我的快递员职责，尽量将每一份包裹准确地送到客户手中。我也很幸运地结识了一群可爱有趣的同事，与你们相处总是令人充满快乐。

在这个充满欢声笑语的环境里，我终于明白我的真实志向。我发现我对搞笑的事物有着近乎病态的迷恋。每次交付一个包裹，我总会设法找到让人忍俊不禁的点子。比如，在给客户递送一本书时，我会提紧了双臂，假装说：「小编提醒您，此书是重中之重，请您慎重对待！」或者在丢掉一张电子签收单时，我会纵声大笑说：「我家官号如此之高，急着去堂前给皇上请命，忘了让您签字！」

我享受每次制造笑声的时刻，每次见到客户因我的举动而开怀大笑，我心里都充满了成就感。活泼的性格在某些时候也可能有所不适。有些严肃的客户或上司并不欣赏我的搞笑行为，他们可能认为我在工作中缺乏专业精神。这种观点虽然无法改变我的快递员身份，却引起了我内心的冲突。于是，在经过深思熟虑之后，我决定辞去这个职务，寻找适合我天性的工作。

当然，辞职并不代表我对快递行业的不感兴趣或不上心。我忠诚于我的职务，我深深地热爱工作中与客户之间的互动。通过这份辞职报告，我希望向公司提出一个建议：为了能更好地满足不同客户的需求，可以建立一个特殊的岗位，专门负责搞笑快递服务。这样，那些喜欢开玩笑的客户可以通过预约来获得我或其他志同道合的员工的服务。这不仅能够满足客户需求，也能提升公司的形象。

我要衷心感谢公司对我的支持和理解。感谢你们允许我在这个岗位上发挥了我的潜力。我希望我的辞职对公司不会造成太大的困扰，我会尽我最大的努力来完成交接工作。请放心，我离开并不是因为对公司不满意，而是为了追求我的梦想。

再次感谢大家给予我的机会，对我曾经的疯狂举动的包容。我会永远怀念在快递行业的日子，也会时刻关注公司的发展。谢谢！

祝公司繁荣昌盛，员工们工作顺利。

张三敬上

快递员报告【篇6】

快递员辞职报告：从我的代步工具到我坚守的岗位

尊敬的领导：

请允许我表达我最诚挚的谢意和歉意。感谢您一直以来对我的信任和支持，让我有机会在公司中担任快递员的岗位。同时，我也想向您表示深深的歉意，因为我决定辞去这份工作。

我来自一个小城市，家境并不富裕。上大学的时候，我的家人费尽心思供我上学，为了减轻他们的经济负担，我选择了到城市里打工。在一家快递公司找到工作后，我成为了一个无名的快递员。

起初，我对这份工作并没有太多期待，只是看作是一种赚钱的方式。很快，我就被这个行业深深吸引了。每天清晨早早起床，推着满满一车的快递包裹，穿梭于城市的大街小巷，充满了无限的新鲜感。

这份工作让我真正认识到了劳动和奉献的价值。在每个风雨交加的日子里，我始终坚守在岗位上，为用户提供最优质的服务。不论是炎炎夏日还是严寒冬天，我总是准时送达每一个包裹。看到收件人微笑着接过包裹的瞬间，我的心里就有满满的成就感。

随着时间的推移，我逐渐发现这份工作并非如我所愿。我开始意识到，在这个行业中，我的身体已经受到了很大的损伤。长时间的劳累使得我的腰背酸痛，四肢也开始隐隐作痛。不仅如此，更让我感到沮丧的是，我无法获得与工作成果相匹配的回报。

作为一名快递员，我所承受的付出与回报之间的不平衡让我开始迷茫。我的家人，朋友正在逐渐步入正轨，而我仍然没有找到一份能够提供更好生活质量的工作。每天忙碌地奔波在城市中，我开始反思我人生的方向。

这种迷茫和焦虑在我心中蔓延，日复一日。我开始找寻机会，寻求人生的突破口。最终，在一家新兴互联网公司的招聘中，我获得了一份工作机会。虽然这份工作并不与快递行业直接相关，但我相信，通过努力学习和不断提升自己，我会在新的职业中取得成功。

尊敬的领导，我深深地希望您能够理解我的决定。虽然我辞去了快递员的工作，但这段经历将永远留在我的心中。我将永远感激您和这个行业给我带来的经验和成长。

再次感谢您一直以来的指导和关怀。期待未来的机会能够再次与您共事！

真诚地，

xxx

快递员报告【篇7】

【导语】辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。下面是小编为大家整理的快递员个人辞职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。快递员个人辞职报告篇一

尊敬的公司领导：

感谢这一年多来给予我的照顾和培养，现在由于我个人原因的影响，我认为我已经不适合再胜任我目前的工作！所以，经过深思熟虑之后，向公司递交这份辞呈，希望公司予以批准！

来黄石已经10个月，在这里我体会到了好多，也学到了好多，也犯了一些错误，这期间非常感谢公司领导对于我的信任和关心，让我不断的在错误中进步，不断的提升了信心。我知道现在的公司正是发展壮大，蒸蒸日上之时，作为一名公司员工本因该将自己的全部精力贡献于此，和其一起发展进步，但由于现在的自己已是有力无心，觉得这样下去，自己有愧于公司给予自己的一个这么好的发展平台，有愧于自己的这份收入；再加上外部压力和思想上的羁绊，让自己私下里常想的太多，工作中难免就分散了精力。这样长此以往，不是的自己，那么肯定很难做出成绩来，我觉得那就已无太大意思！

在公司的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富，永远不会忘记公司的精神——严谨务实，以后的工作如此，做人更加是这样！将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己，作个不夸大，不虚浮的自己！

最后希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职请求！

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

尊敬的公司领导：

非常感谢公司为我提供这个平台让我发挥我的才能，可我却深深觉得越来越不能胜任这份工作，多少次我都在思索，我到底行不行？特别是我做错事情的时候，我很彷徨，很茫然，理想跟现实总是存在一定的距离，跟我所憧憬的相悖而驰。顾而我想辞去出纳一职，望您能认真对待并予以准辞，为盼！

我受能力、水平、文化、等多方面所限，做事情、考虑问题不够周全，给公司带来的不便之处还请谅解，当做错事时，总是以自己还年轻，刚从学校毕业，没有社会经验为由为自己开脱。殊不知已从学生这个舞台转变为纷繁复杂的社会大舞台，角色转变了所处的位置转变了，看待事情，处理问题的方式方法也应有所改变，可我还是停留在学生这个阶段上。虽说公司的事情比较杂，不过确实很能锻炼人的，我也从中学会并汲取了很多知识以及为人处事的道理，积累了很多经验，这是学校跟书本上所没有的。不过这些还是远远不够的，我还是很难胜任，觉得压力很大，辜负了您的教导与期望！我也知道这时候离开不是很好，不过请您放心，我一定会把手头上的工作交接好。

祝愿公司业绩蒸蒸日上，也祝愿您一切顺利，一帆风顺！

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

尊敬的公司领导：

本人自7月15日进入韵达公司工作，工作岗位：市内部经理助理；自我评价：对岗位工作我有尽职尽责，对部门规划我有献计献策，对韵达公司我也有新的认识。本人在做出辞职决定的同时，对进入韵达公司工作以来的情况做下自我总结：

在没有进入韵达公司工作前，本人对韵达公司的情况已有所初步了解。虽然民营快递的总体发展趋势并不令人乐观，但本人对快递行业的整体形势还是满怀信心的，对能够进入像韵达这样一家全国十强民营快递之一的大型快递公司工作还是充满希望的，在进入公司之前，对于公司的发展愿景和自己的工作抱负也都有一定的追求。

工作半年下来，收获很多，失望却也不少。在任何一个环现了一些工作上的问题，也有过一些想法，和提出一些管理建议，自己也参与到市内部员工管理之中，更是遇到过一些难点和盲点。当然，阻力和困难都是客观存在的，只是要克服这些问题，需要由上而下的一种经营理念的更新，还有就是管理手段上的制度化与人性化，而不是“人情化”或者“裙带化”，问题的根本解决要求公司的管理需要更上一个台阶，对于员工（尤其是一线部门的基层员工）要给予充分信任并调动其积极性，不管是新老员工，要让其时时能够感受到自己的前途和韵达公司是可以一齐并头发展的。

本人的自身工作能力不便由自己来下结论，但对于自身存在的问题本人也有清醒的自我认识，“人情化”管理或者“制度化”管理这两种模式本人更倾向于采用“制度化”管理，不管是新老员工，或者是有裙带关系的员工，希望都是一视同仁。在现实环境里，企业的生存靠关系，然而企业的发展却更多的是靠管理，一个企业能不能成为行业中的佼佼者，关系只是一部分，管理始终是根本。在这点上，韵达公司是有所欠缺的，这在本人所在的工作部门也有体现。

其次，工资待遇过低，使员工对企业的认同感也相应降低，而对一些自身能力尚可的员工，则是在工作积极性上的一种遏制。工资待遇是最直观的员工价值的体现，比如同工不同酬这种不相等的价值认同将会直观的体现在工作效率上，也间接挫伤了员工的工作积极性。

以上是本人在韵达公司工作以来的一些工作体会，出于对韵达公司的尊重与本人的责任意识，在提出辞职的同时附上这份辞职报告，也希望未来韵达公司能够获得更大更好的发展！

此致

敬礼！

申请人：

20xx年xx月xx日

快递员报告【篇8】

尊敬的领导：

您好！

首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职快递分拣员岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的快递分拣员岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给×××（改成自己快递分拣员岗位所在的单位名称）管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开快递分拣员岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的快递分拣员岗位上，×××（改成自己快递分拣员岗位所在的单位名称）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间，在×××（改成自己快递分拣员岗位所在的单位名称）工作已经×年，回首快递分拣员岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。

×××（改成自己快递分拣员岗位所在的单位名称）快递分拣员岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的快递分拣员岗位工作者。我十分感激帮助和见证我

快递分拣员暑期实习报告范文4

一、实习目的：

通过仓管员实习了解企业仓储情况，更深入的掌握仓管的理论知识，理解仓管的意义。在这个基础上把所学的专业理轮值识与实践紧密结合起来，从而有利于培养良好的职业道德，能结合实际综合运用所学知识，提出自己的观点和方法，提高分析问题与解决实际问题的能力。

二、实习任务：

1、熟悉工作职责，熟悉产品；

2、协助完成货品入仓、后勤发货包装等工作；

3、处理发货账务。

三、实训过程：

1、熟悉工作职责，熟悉产品

按照公司制定的工作流程依次进行工作，平时应定期对货物进行盘点，从工作中熟悉产品。

2、拣货，熟悉产品

每天开始拣货之前，需要了解新入库的货物有哪些、是否摆放在属于自己编码的位置上面，确定不会有货物漏拣。

3、包货，发货

包货这个方面要注意编码与实物是否一致，警惕拣货单是否存在着错误编码的情况。在主要负责人完成货物检查后就由自己进行装袋，这是两个工序所以说也是分开独立完成的，目的是为了保证出货正确与否。

四、收获及心得体会：

通过这一段时间的仓管实习，让我更深刻的认识到了仓管员的特点以及作用。看到了周围同事们敬业的工作态度和融洽的工作气氛，让我感受到能在这个集体中工作是件愉快的事情。而自己各方面的素质也在亲身实践仓管员的过程中得到提高

以下是个人在这一段时间工作中得到的体会。

1、在仓管工作中熟悉自己不内行的产品才是现在最基本的工作任务，是自己适应工作的要求、提高办事效率的需要，也是为能够随时进入其他部门学习的一个基本工作技能。

2、拣货是工作的首要任务，发错货、账目错乱，会给后续工作带来很大压力，会使公司利益与形象受损。所以要看好实物、对准确编码，提高注意力，确保在第一个环节上就做到百分百的正确无误；另外还需要了解仓库当日入库的货品，多关注仓库的信息，以确保仓库是否有足够的库存。

3、要用为公司服务的理念去工作，把公司当做是自己的家，融入到这个大家庭，齐心合力经营好这个场所。

4、单纯的拣货，包货，发货，好像没有什么技术含量，会给人一种枯燥无味的感觉。但既然公司安排自己负责这一职位，那就是公司对我们的信任，给我们学习的机会。所以我们应该抱着一种感恩的心去完成自己的工作，竭尽全力完成它，不断提高自己的效率。

5、仓库的一切工作不可能走捷径或一蹴而就，很多都看似小事，偏偏小事都是一环扣一环支撑起全部工作流程得以顺畅、正确。

当然在实训中，我也遇到了很多的苦难，也曾一次次的受挫过，但也就是因为这样，我又一遍遍的去寻找解决的方式和途径，使这些难题得以顺利解决，这个累积的过程，也就成了我实训期间宝贵的经验与财富，相信对我以后的生活也会有很大的帮助。

经过这次实训，我相信，在以后的生活中，不管遇到什么样的难题，只要一直保持这种心态与斗志，积极向上，我的人生一定会有更大的收获。

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搞笑快递员辞职报告必备九篇

在当下社会，报告的适用范围越来越广泛，不同种类的报告具有不同的用途。一听到写报告马上头昏脑涨？以下是小编帮大家整理的快递员的辞职报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

搞笑快递员辞职报告 篇1

尊敬的公司领导：

您好！我是物流部的快递员xxx，下面是我的辞职报告。

由于本人自身原因，经过慎重考虑之后特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx公司快递员职务，敬请批准。

在xxx公司近三年的时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的`倾心指导及热情帮助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的这段经历，也很荣幸自己成为过xxxx的一员。

最后，我还是再次感谢帮助过我的领导和同事们，为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉，望领导批准我的辞职申请，并协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝身体健康，事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。

签名：xxx

20xx年x月x日

搞笑快递员辞职报告 篇2

尊敬公司领导：

您好!

从20xx年10月第一次面试到如今，转眼我在同城公司工作生活了快1年，当我拿到手上沉甸甸的2年期合同，心情很复杂。选择不再续签是我鼓起了很大的勇气和决心的。

因为身体不堪重负，我还是决定辞职了，快递员是个非常辛苦的岗位，尤其到双十一和节假日之类的日子，对于我而言真是个噩梦，所以我决定辞职，请领导谅解!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

搞笑快递员辞职报告 篇3

各位领导：

自从我申请了贵公司，我的工作由难到易，由陌生到熟练，由一个无知的人到成熟。

当我提交这封辞职信时，我的心情非常沉重。现在由于个人因素，无法为公司做出相应的贡献。所以，我决定离开。

谢谢你愿意留下我，如果你这样认为。我会把你的挽留当作我最大的鼓励，坚定的走下去。感谢你还认为我是一个可以培养的人，感谢你看到并认同我在公司每天的努力和每一次活动。

我想在年轻，精力充沛，还充满激情和活力的时候，主动选择新的生活。其实我不知道前方的路，但我对自己充满信心。

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

搞笑快递员辞职报告 篇4

尊敬的.领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到xxx物流中心已经接近半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风，让我能开心的工作，开心的学习。但是因为离家比较远，父母近期身体都不好，家里没有人照顾，作为一个儿子我有侍奉双亲的责任，这两天我虽然很努力让自己专心工作，但是心却无时无刻不牵挂家里，我现在的状态确实已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素，我郑重向公司提出辞职，希望领导能够批准，另外离开前我也会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保证工作的顺利的交接。

我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任，感谢身边同事对我的关心和帮助，很荣幸自己成为过公司的一员，我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。

祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功！

申请人：xxx

申请日期：20xx年x月x日

搞笑快递员辞职报告 篇5

尊敬的公司领导

您好！

我是物流部的快递员xx，下面是我的辞职报告。

由于本人自身原因，经过慎重考虑之后特此提出申请：我自愿申请辞去在南京水杯子公司快递员职务，敬请批准。

在水杯子公司近三年的时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的这段经历，也很荣幸自己成为过水杯子的一员。

最后，我还是再次感谢帮助过我的领导和同事们，为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉，望领导批准我的辞职申请，并协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝身体健康，事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。

此致

敬礼！

申请人：xx

20xx年x月x日

搞笑快递员辞职报告 篇6

尊敬的领导：

您好！

我是我们公司里的一名普通快递员员工，我叫xx。因为我家人坚决不同意我再继续从事这个岗位的原因，在加上我自己对于未来已经有了其它的规划，所以我就向领导提出了我的辞职申请。

因为我读大学的时候，父亲的生意出现了一些问题，所以我就只好辍学，离开了我的校园生活，去到了社会上来帮助我父亲打拼事业。后来我父亲的事业慢慢有所好转，我也就自己另外出来再找了一份工作。因为学历低的原因，我在面试的时候处处碰壁，最后就找到了我们这家快递员的工作。我心里想着只要能挣到钱，什么工作我都愿意干，所以就一直留在了我们这家快递公司里面工作。但是在进入公司从事这方面的工作后，我才发现我根本有点承受不了快递员工作的辛苦。特别是在订单比较多的时期，我一天到晚根本就没有停下来过。不管刮风下雨，还是风吹日晒的，我都要骑着我的电动车给客户们送快递，从早上送到晚上，有时候我连中饭都来不及吃，就是为了能够尽快的把快递送到客户的手中，但是送晚了也要挨客户的骂。不仅如此，有时候，商家为了推卸责任还把破损商品的罪名扣在我们快递员的头上，经常让我们赔偿不必要花的钱。所以这份工作既是一份体力活，也是一份需要承受很多委屈和责任的活。

而让我家人担心的并不是这些，他们担心的是我的生命健康。因为作为一名快递员，我们大部分的时间都是在路上，所以遇到交通事故的'几率就会增大。就在上一次，我就出现了这样的一次事故，但好在伤的不重，只是在医院躺了两个星期左右的时间。但也因为这次受伤，我家人就极力反对我再去从事快递员的工作了。因为他们不想为我再次担心受怕。所以考虑到家人的想法和处境，我也不得不替他们着想。毕竟快递员工作的性质和内容就摆在了这里，这是一个无法改变的事实。

而且我对于这一点，我心里多少也有点担心，特别是上一次出事后，我就很害怕再次遇上这种事情。我现在才二十岁的年纪，有大把的时间可以用来去拼搏和奋斗，我不可能会一直在这个快递员的岗位上做下去。即便我的学历低，但这也并不能成为我去变优秀和变强大的借口，所以还请领导尽快同意我的辞职报告。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

搞笑快递员辞职报告 篇7

尊敬的公司领导：

感谢这一年多来给予我的照顾和培养，现在由于我个人原因的影响，我认为我已经不适合再胜任我目前的工作!所以，经过深思熟虑之后，向公司递交这份辞呈!

来黄石已经10个月，在这里我体会到了好多，也学到了好多，也犯了一些错误，这期间非常感谢公司领导对于我的信任和关心，让我不断的在错误中进步，不断的提升了信心。我知道现在的xx正是发展壮大，蒸蒸日上之时，作为一名xx员工本因该将自己的全部精力贡献于此，和其一起发展进步，但由于现在的自己已是有力无心，觉得这样下去，自己有愧于xx给予自己的一个这么好的发展平台，有愧于自己的这份收入;再加上外部压力和思想上的羁绊，让自己私下里常想的太多，工作中难免就分散了精力。这样长此以往，不是最优的自己，那么肯定很难做出成绩来，我觉得那就已无太大意思!

在xx的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富，永远不会忘记ht的精神——严谨务实，以后的工作如此，做人更加是这样!将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己，作个不夸大，不虚浮的自己!

此致

敬礼!

辞职人：XXX

20xx年xx月xx日

搞笑快递员辞职报告 篇8

尊敬的公司领导：

非常感谢公司为我提供这个平台让我发挥我的才能，可我却深深觉得越来越不能胜任这份工作，多少次我都在思索，我到底行不行？特别是我做错事情的时候，我很彷徨，很茫然，理想跟现实总是存在一定的距离，跟我所憧憬的相悖而驰。顾而我想辞去出纳一职，望您能认真对待并予以准辞，为盼！

我受能力、水平、文化、等多方面所限，做事情、考虑问题不够周全，给公司带来的不便之处还请谅解，当做错事时，总是以自己还年轻，刚从学校毕业，没有社会经验为由为自己开脱。殊不知已从学生这个舞台转变为纷繁复杂的社会大舞台，角色转变了所处的位置转变了，看待事情，处理问题的方式方法也应有所改变，可我还是停留在学生这个阶段上。

虽说公司的事情比较杂，不过确实很能锻炼人的，我也从中学会并汲取了很多知识以及为人处事的道理，积累了很多经验，这是学校跟书本上所没有的。不过这些还是远远不够的，我还是很难胜任，觉得压力很大，辜负了您的教导与期望！我也知道这时候离开不是很好，不过请您放心，我一定会把手头上的工作交接好。

祝愿公司业绩蒸蒸日上，也祝愿您一切顺利，一帆风顺！

签名：xxx

日期：xx年xx月xx日

搞笑快递员辞职报告 篇9

尊敬的公司领导：

感谢您一年来的关心和培养。现在由于个人原因，我觉得我已经不适合现在的工作了！所以，经过慎重考虑，向公司提交这份辞呈！

来到黄石已经10个月了，在这里我学到了很多东西，也犯了一些错误。在此期间，我非常感谢公司领导对我的信任和关心，这让我在错误中进步，提高了我的信心。我知道xx在成长，在繁荣。作为一名xx员工，我应该把所有的精力都投入到其中，并与它一起进步。但是，因为我现在的强大和无意，我觉得如果再这样下去，我对xx给我这么好的发展平台和我的收入感到愧疚。再加上外界的.压力和思想的羁绊，我经常私底下想太多，不可避免地分散了我工作的精力。这样一来，长此以往，就不是最好的自己了，所以做出成绩肯定很难，我觉得也不是很有意思！

我在xx的经历将永远是我人生经历中的重要财富，我永远不会忘记ht的精神——严谨务实，以后的工作尤其是生活也是如此！在以后的工作中我会用这个标准来衡量自己，不夸张不虚荣的做自己！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

快递辞职报告

传统谚语中说，只有通过实践才能找到真理，尤其是在一年的最后或者年底。报告是在许多场合都会用到的工具，写报告有助于提升分析能力。好的报告应该包含哪些内容呢？编辑精心挑选了一个题目，为您带来“快递辞职报告”，希望您能将本文的内容应用到日常生活中！

快递辞职报告(篇1)

【导语】辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。下面是小编为大家整理的快递员个人辞职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。快递员个人辞职报告篇一

尊敬的公司领导：

感谢这一年多来给予我的照顾和培养，现在由于我个人原因的影响，我认为我已经不适合再胜任我目前的工作！所以，经过深思熟虑之后，向公司递交这份辞呈，希望公司予以批准！

来黄石已经10个月，在这里我体会到了好多，也学到了好多，也犯了一些错误，这期间非常感谢公司领导对于我的信任和关心，让我不断的在错误中进步，不断的提升了信心。我知道现在的公司正是发展壮大，蒸蒸日上之时，作为一名公司员工本因该将自己的全部精力贡献于此，和其一起发展进步，但由于现在的自己已是有力无心，觉得这样下去，自己有愧于公司给予自己的一个这么好的发展平台，有愧于自己的这份收入；再加上外部压力和思想上的羁绊，让自己私下里常想的太多，工作中难免就分散了精力。这样长此以往，不是的自己，那么肯定很难做出成绩来，我觉得那就已无太大意思！

在公司的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富，永远不会忘记公司的精神——严谨务实，以后的工作如此，做人更加是这样！将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己，作个不夸大，不虚浮的自己！

最后希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职请求！

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

尊敬的公司领导：

非常感谢公司为我提供这个平台让我发挥我的才能，可我却深深觉得越来越不能胜任这份工作，多少次我都在思索，我到底行不行？特别是我做错事情的时候，我很彷徨，很茫然，理想跟现实总是存在一定的距离，跟我所憧憬的相悖而驰。顾而我想辞去出纳一职，望您能认真对待并予以准辞，为盼！

我受能力、水平、文化、等多方面所限，做事情、考虑问题不够周全，给公司带来的不便之处还请谅解，当做错事时，总是以自己还年轻，刚从学校毕业，没有社会经验为由为自己开脱。殊不知已从学生这个舞台转变为纷繁复杂的社会大舞台，角色转变了所处的位置转变了，看待事情，处理问题的方式方法也应有所改变，可我还是停留在学生这个阶段上。虽说公司的事情比较杂，不过确实很能锻炼人的，我也从中学会并汲取了很多知识以及为人处事的道理，积累了很多经验，这是学校跟书本上所没有的。不过这些还是远远不够的，我还是很难胜任，觉得压力很大，辜负了您的教导与期望！我也知道这时候离开不是很好，不过请您放心，我一定会把手头上的工作交接好。

祝愿公司业绩蒸蒸日上，也祝愿您一切顺利，一帆风顺！

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

尊敬的公司领导：

本人自7月15日进入韵达公司工作，工作岗位：市内部经理助理；自我评价：对岗位工作我有尽职尽责，对部门规划我有献计献策，对韵达公司我也有新的认识。本人在做出辞职决定的同时，对进入韵达公司工作以来的情况做下自我总结：

在没有进入韵达公司工作前，本人对韵达公司的情况已有所初步了解。虽然民营快递的总体发展趋势并不令人乐观，但本人对快递行业的整体形势还是满怀信心的，对能够进入像韵达这样一家全国十强民营快递之一的大型快递公司工作还是充满希望的，在进入公司之前，对于公司的发展愿景和自己的工作抱负也都有一定的追求。

工作半年下来，收获很多，失望却也不少。在任何一个环现了一些工作上的问题，也有过一些想法，和提出一些管理建议，自己也参与到市内部员工管理之中，更是遇到过一些难点和盲点。当然，阻力和困难都是客观存在的，只是要克服这些问题，需要由上而下的一种经营理念的更新，还有就是管理手段上的制度化与人性化，而不是“人情化”或者“裙带化”，问题的根本解决要求公司的管理需要更上一个台阶，对于员工（尤其是一线部门的基层员工）要给予充分信任并调动其积极性，不管是新老员工，要让其时时能够感受到自己的前途和韵达公司是可以一齐并头发展的。

本人的自身工作能力不便由自己来下结论，但对于自身存在的问题本人也有清醒的自我认识，“人情化”管理或者“制度化”管理这两种模式本人更倾向于采用“制度化”管理，不管是新老员工，或者是有裙带关系的员工，希望都是一视同仁。在现实环境里，企业的生存靠关系，然而企业的发展却更多的是靠管理，一个企业能不能成为行业中的佼佼者，关系只是一部分，管理始终是根本。在这点上，韵达公司是有所欠缺的，这在本人所在的工作部门也有体现。

其次，工资待遇过低，使员工对企业的认同感也相应降低，而对一些自身能力尚可的员工，则是在工作积极性上的一种遏制。工资待遇是最直观的员工价值的体现，比如同工不同酬这种不相等的价值认同将会直观的体现在工作效率上，也间接挫伤了员工的工作积极性。

以上是本人在韵达公司工作以来的一些工作体会，出于对韵达公司的尊重与本人的责任意识，在提出辞职的同时附上这份辞职报告，也希望未来韵达公司能够获得更大更好的发展！

此致

敬礼！

申请人：

20xx年xx月xx日

快递辞职报告(篇2)

快递辞职报告

尊敬的领导：

您好！我写此报告，是因为我深思熟虑后，决定辞去目前在贵公司从事的快递员工作。经过反复权衡和深思熟虑，我认为这是一个做出正确决定的时刻。

首先，我希望感谢贵公司给予我的机会，使我有机会参与快递行业的发展。在这段时间里，我不仅学到了各种技能，还结识了很多优秀的同事。在贵公司的培训和指导下，我逐渐适应了这个行业，积累了宝贵的工作经验。

然而，尽管我收获颇丰，但我发现自己对快递行业的热情逐渐减退。每天朝九晚五的快节奏工作环境和高强度的工作任务让我感到疲惫不堪。无论是严酷的天气还是繁忙的工作量，我都毫无怨言地完成了任务。然而，随着时间的推移，我开始感受到了工作带给我的身心压力和疲惫感。

其次，我意识到快递员这个职业并不适合我个人的发展。虽然我曾在这个行业获得很多锻炼和成长，但我相信我有更多的潜力可以发挥。我开始思考自己的长期职业规划，并希望能够找到更适合我的职业领域，并更好地发展我的技能和能力。

另外，我认为我有能力去追求梦想和挑战自己。我对旅游行业有着浓厚的兴趣，并且一直以来都想成为一名导游。对于我来说，每天都有机会与不同的人们交流，分享他们的文化和故事，这将是一种令人愉悦和充实的工作经历。我相信，只有在我热爱并充满激情的工作中，我才能够做到更好。

最后，我想向贵公司表达我对公司一直以来给予我的支持和信任的感激之情。我相信贵公司会找到一位更合适的候选人来胜任这个岗位，并继续为公司的发展做出贡献。我会尽我最大的努力来保证辞职手续的顺利进行，并确保平稳过渡。

感谢贵公司对我的培养和支持，我将永远铭记在心。我感谢这段时间的工作经历，并相信这对我的个人和职业发展都是至关重要的。我希望贵公司能够理解我的决定，并祝愿贵公司在未来的发展道路上取得更大的成功。

谢谢！

此致

敬礼

姓名

快递辞职报告(篇3)

快递辞职报告

亲爱的领导：

我写这封信是要向您表达我辞去快递员职位的决定。在过去的几年里，我一直全身心地投入工作，但是我最近逐渐感到这份工作不再适合我，因此做出了这个艰难的决定。

回首往事，我还记得我刚刚加入这个行业的时候是多么兴奋和激动。作为一个快递员，我热衷于为人们提供高效、准时的快递服务。我怀着满怀的热情，每天早早地起床，准备好自己的工具和装备，带着微笑开始了新的工作日。

随着时间的推移，我发现这份工作并不像我想象中的那么美好。第一，我的工作环境非常苛刻。每天沿着拥挤的城市街道奔波，不论是酷暑还是严寒，我都必须坚持工作，确保包裹及时到达。我无数次被车辆挤过、行人碰撞，甚至不时遭遇恶劣的天气条件，这给我的身心健康带来了很大的压力。

工作强度也让我感到沉重。作为一名快递员，我每天都要面对大量的包裹，无论是大小重量都不一，我必须精确地分拣、投递。这给我的体力和意志带来了不小的挑战，使我时常感到精疲力竭。同时，由于时间紧迫、任务繁重，我常常不得不牺牲休息时间，甚至不得不在夜晚或者过节的时候加班工作，这让我无暇顾及自己的家庭和朋友。

最重要的是，经过这些年的努力与拼搏，我逐渐发现快递行业的职业发展空间有限。我希望有机会提升自己在工作中的能力和技能，但是我发现这个行业没有给我提供足够的培训和晋升机会。我相信，每个人都应该有追逐梦想和发展的权利，而我认为我的梦想不应该止步于此。

虽然我感到非常遗憾离开这个行业，但是我相信这是我个人发展的必要选择。我希望您能够理解我的决定，并同意我提前一段时间离职，以便我能充分安排好自己的未来计划。我非常感激您在过去的工作中对我的支持和激励，没有您的帮助，我无法走到今天的位置。

我想再次向您表示我对公司的深深感谢。在这里，我学到了很多宝贵的经验和技能，这些将成为我人生道路上的宝贵财富。我也希望能保持与公司的联系，并为公司的发展贡献绵薄之力。

再次感谢您的谅解和支持。

祝您和公司一切顺利！

此致

敬礼

（你的名字）

快递辞职报告(篇4)

快递员辞职报告：从我的代步工具到我坚守的岗位

尊敬的领导：

请允许我表达我最诚挚的谢意和歉意。感谢您一直以来对我的信任和支持，让我有机会在公司中担任快递员的岗位。同时，我也想向您表示深深的歉意，因为我决定辞去这份工作。

我来自一个小城市，家境并不富裕。上大学的时候，我的家人费尽心思供我上学，为了减轻他们的经济负担，我选择了到城市里打工。在一家快递公司找到工作后，我成为了一个无名的快递员。

起初，我对这份工作并没有太多期待，只是看作是一种赚钱的方式。很快，我就被这个行业深深吸引了。每天清晨早早起床，推着满满一车的快递包裹，穿梭于城市的大街小巷，充满了无限的新鲜感。

这份工作让我真正认识到了劳动和奉献的价值。在每个风雨交加的日子里，我始终坚守在岗位上，为用户提供最优质的服务。不论是炎炎夏日还是严寒冬天，我总是准时送达每一个包裹。看到收件人微笑着接过包裹的瞬间，我的心里就有满满的成就感。

随着时间的推移，我逐渐发现这份工作并非如我所愿。我开始意识到，在这个行业中，我的身体已经受到了很大的损伤。长时间的劳累使得我的腰背酸痛，四肢也开始隐隐作痛。不仅如此，更让我感到沮丧的是，我无法获得与工作成果相匹配的回报。

作为一名快递员，我所承受的付出与回报之间的不平衡让我开始迷茫。我的家人，朋友正在逐渐步入正轨，而我仍然没有找到一份能够提供更好生活质量的工作。每天忙碌地奔波在城市中，我开始反思我人生的方向。

这种迷茫和焦虑在我心中蔓延，日复一日。我开始找寻机会，寻求人生的突破口。最终，在一家新兴互联网公司的招聘中，我获得了一份工作机会。虽然这份工作并不与快递行业直接相关，但我相信，通过努力学习和不断提升自己，我会在新的职业中取得成功。

尊敬的领导，我深深地希望您能够理解我的决定。虽然我辞去了快递员的工作，但这段经历将永远留在我的心中。我将永远感激您和这个行业给我带来的经验和成长。

再次感谢您一直以来的指导和关怀。期待未来的机会能够再次与您共事！

真诚地，

xxx

快递辞职报告(篇5)

搞笑快递员辞职报告尊敬的公司领导：大家好！我是快递部门的小明，写下这封辞职报告以表达我内心深处的矛盾和思考。首先，请允许我用一段搞笑的方式来为我的辞职正式开篇。我是个搞笑快递员，工作之初，我满怀热情地踏上了快递行业这个半步红颜的领域。每天运送包裹，亲切友好地与客户交流，曾经是我最为乐观的动力。然而，随着工作的深入，我发现快递行业也有其自身的困扰，所以我不得不做出这个艰难的决定。首先，让我先聊聊那些奇葩的收件人。我曾经遇到一个客户，他订购了一只全副武装的动作人偶，要求送到他办公室。当我按下门铃时，他打开门立刻冲我喊道：“抓住他！”然后，一队人穿着拳击手套冲出来，我看着自己愣了一下，然后转身飞奔出去，仿佛我正在参与世界级的马拉松比赛。这个经历使我明白，快递员不仅要跑得快，还要躲得快！所以，不要怪我明天不想再送东西给这位客户了，我真的怕挨揍。另外，我还要说一说那些高楼层的收件人。我曾经给一个位于十七楼的顾客送货。当我气喘吁吁地走到那里时，门一打开，我却发现这个人并不是真正的客户，而是一只大狗！它咬住我衣服的扣子，拖着我跑进了房间。那种窒息感和无助感让我一度以为我会在这只狗的胃里度过余生。最终，他的主人赶来解救我，但我已经下定决心，我不再愿意冒着生命危险去送包裹了。所以，别怪我不愿再去那么高的楼层，我的生命可贵啊！最后，我还想提到那些不配合的客户。在这个行业里，我遇到了太多这样的人。例如，有一次我给一位客户送货，他在开门之前就过来对我大吼：“快点！你怎么这么慢！”我当时正拎着一箱子超过我体重一半的货物。我很想告诉他，如果你不满意，那就自己来拎吧！但我忍住了，微笑着对他说：“先生，请您签收包裹。”然而，他却毫不客气地把门直接关上，把我留在门外！这种傲慢和不尊重让我深感失望。所以，别怪我对这位客户不再保持微笑，我真的受够了。这些经历让我意识到，这个工作并不像我最初想象的那样充满乐趣。我尝试着找到其他方式来改善状况，但无论如何，我始终无法改变这些客户的态度和行为。因此，我认为我需要一次改变，重新寻找一个更适合我的工作机会。虽然我即将离开快递行业，但我希望能给予一些建议，以改善这个行业的服务质量。首先，我们应该向客户提供更多的教育，让他们了解我们的工作流程和压力，以改变他们对快递员的看法。此外，公司也应该加强对快递员的培训，提高他们的技能，以更好地应对各种困扰和挑战。最后，我要感谢公司给了我这个机会，也让我成长了很多。我将永远怀念其中的笑声和温暖，但在此刻我需要离开，寻找一片新的天地。我衷心祝愿公司能够越来越好，也希望将来有更多人能够享受到更好的快递服务。再见了，快递行业！我将怀念你给予我的特殊经历。

2025快递辞职报告(通用八篇)

通过读一读“快递辞职报告”您有可能会对这个话题有更全面的认识，想要获取更多相关资讯请您继续往下看。绝大多数成功的人都离不开辛苦付出的实践，在日常的学习生活中。我们平时都会用到报告，报告的标题有固定写法。

快递辞职报告 篇1

尊敬的公司领导：

我在此以书面形式向贵公司提交我的辞职报告。通过这封信，我想向您表达我对公司的感激之情，并解释我为什么做出这个决定。

我要感谢贵公司给予我工作的机会。加入快递行业是我职业生涯中的一次重要经历。在快递公司工作期间，我得到了许多宝贵的经验和成长的机会。公司氛围友好和谐，同事之间相互合作，以团队的精神迎接各种挑战。工作环境使我感到舒适和满足。通过与客户进行沟通和接触，我学会了如何处理各种问题，提供高质量的服务。这些经验对于我的个人和职业发展都产生了积极的影响。

近期我不得不面对一些困扰和挑战，这让我认识到需要做出改变。快递行业的工作强度和压力是非常大的。时间紧迫和每日工作量繁重，经常需要超时工作以确保客户的快递能够按时送达。这种高强度的工作对我的身体和心理健康造成了很大的负担。我开始感觉到疲惫和疲惫，丧失了工作激情和动力。

随着网络零售行业的迅速发展，快递市场竞争也变得越来越激烈。这导致我需要面对日益增加的压力和压力。有时，为了满足客户的需求，我们需要在极短的时间内完成大量的工作。这给我的工作质量和效率带来了挑战。我开始意识到，这不是我一直想要从事的工作领域。

我也认识到，在快递行业工作并不是我的职业目标。虽然我在这个行业获得了经验和技能，但我渴望寻找一个更具挑战性和有创意的职业机会。我希望发展自己的人际交往能力和领导才能，参与业务决策和创新。我相信，通过寻找更适合我的工作领域，我可以实现个人和职业的成长。

我决定在这个时候离开快递公司，并在职业生涯中追求新的机会。我深知这个决定可能对公司造成困难和不便，但我相信通过合理的安排和顺利的交接，公司能够找到合适的人选来接替我的工作。

在离开公司之前，我愿意全力以赴来完成我手头上的工作，并确保不给公司造成任何损失。如果公司需要我提供任何帮助或者进行交接，我将非常愿意提供支持。我真诚地感谢贵公司的帮助和支持，并衷心祝愿公司未来的发展取得更大的成功。

谢谢您对我的理解和支持。

祝公司繁荣昌盛！

此致

敬礼

（你的名字）

快递辞职报告 篇2

尊敬的领导：

我愉快地加入快递客服团队已有一年之久了。在这一年中，我学到了许多服务行业的专业知识，也结识了许多同事和客户，收获了很多人生经验。但是，由于个人发展和职业规划的需要，我不得不向公司提出辞职。

第一，个人发展受限。我对自己的职业规划有着明确的追求。作为一个年轻人，我希望能有更多的发展机会，承担更多的责任，精进自己的技能和能力，不断提高自己的竞争力。然而，在当前的工作环境中，我无法实现自己的目标，局限在快递客服这个岗位上无法有太多的晋升空间和提升余地。

第二，工作压力过大。虽然快递客服工作并不是一项太过复杂的工作，但它需要高效、快速和准确地处理高量的咨询和投诉，需要不断调整心态，保持耐心和细心。而经常加班和处理复杂的问题又让我感到极度疲惫。长期下来，这样的高强度工作压力已经对我的身体和心理造成了一定的负担。

第三，团队合作氛围有待改善。我非常重视团队合作，并在不断寻求与同事合作创新的过程中不断学习和进步。但是，由于某些原因，我的团队中出现了一些不和谐的氛围，其中包括不平等的待遇、个别成员的懈怠和怠工等问题。这些问题严重地影响了这个团队的互信和合作，让我感到很困惑和失落。

总的来说，我非常感谢您和公司给我提供了这样一个学习和成长的机会，也很感激同事们的关心和帮助。但是，考虑到以上原因，我无法再继续在这个位置上工作。希望公司能够理解我的决定，愿一切顺利！

此致

敬礼！

XXXX年XX月XX日

快递客服 XXXX

快递辞职报告 篇3

尊敬的公司领导：

本人自xx年7月15日进入韵达公司工作，工作岗位：市内部经理助理;自我评价：对岗位工作我有尽职尽责，对部门规划我有献计献策，对韵达公司我也有新的熟识。本人在做出辞职准备的同时，对进入韵达公司工作以来的状况做下自我总结：

在没有进入韵达公司工作前，本人对韵达公司的状况已有所初步了解。虽然民营快递的总体进展趋势并不令人乐观，但本人对快递行业的整体形势还是满怀信念的，对能够进入像韵达这样一家全国十强民营快递之一的大型快递公司工作还是布满希望的，在进入公司之前，对于公司的进展愿景和自己的工作抱负也都有确定的追求。

工作半年下来，收获很多，无望却也不少。在任何一个环现了一些工作上的问题，也有过一些想法，和提出一些管理建议，自己也参与到市内部员工管理之中，更是遇到过一些难点和盲点。当然，阻力和困难都是客观存在的'，只是要克服这些问题，需要由上而下的一种经营理念的更新，还有就是管理手段上的制度化与人性化，而不是“人情化”或者“裙带化”，问题的根本解决要求公司的管理需要更上一个台阶，对于员工(尤其是一线部门的基层员工)要赐予充分信任并调动其乐观性，不管是新老员工，要让其时时能够感受到自己的前途和韵达公司是可以一齐并头进展的。

本人的自身工作力气不便由自己来下结论，但对于自身存在的问题本人也有糊涂的自我熟识，“人情化”管理或者“制度化”管理这两种模式本人更倾向于接受“制度化”管理，不管是新老员工，或者是有裙带关系的员工，希望都是一视同仁。在现实环境里，企业的生存靠关系，然而企业的进展却更多的是靠管理，一个企业能不能成为行业中的佼佼者，关系只是一部分，管理始终是根本。在这点上，韵达公司是有所欠缺的，这在本人所在的工作部门也有体现。

其次，工资待遇过低，使员工对企业的认同感也相应降低，而对一些自身力气尚可的员工，则是在工作乐观性上的一种遏制。工资待遇是最直观的员工价值的体现，比如同工不同酬这种不相等的价值认同将会直观的体现在工作效率上，也间接挫伤了员工的工作乐观性。

以上是本人在韵达公司工作以来的一些工作体会，出于对韵达公司的尊敬与本人的责任意识，在提出辞职的同时附上这份辞职报告，也希望将来韵达公司能够获得更大更好的进展!

此致

敬礼!

申请人：xxx

xx年xx月xx日

快递辞职报告 篇4

尊敬的领导、同事：

您好！我是**公司的一名快递客服，今天向您提交我的辞职报告。

在公司工作近两年，我收获了很多，也学到了很多。在这里，我要感谢公司给予的机会和平台，感谢同事们的支持和帮助，让我能够在工作中不断进步、成长。

然而，在我工作的过程中，也遇到了很多挑战和困难。其中，最大的问题就是工作负荷过大。每天需要接听大量的客户电话和处理各种问题，令我感到非常疲惫和无奈。虽然我尽最大努力去完成每一个任务，但是长时间的高强度工作，却让我心力憔悴，身体健康受到了一定程度的影响。

同时，还有一些客户沟通上的问题。尽管我尽力去帮助每一个客户，但是因为客户需求千差万别，有时不可避免地会出现无法满足他们的情况。这些客户往往会非常不满意，甚至在泄愤情况下对客服进行辱骂和指责，令我感到十分委屈和苦恼。

综合以上原因，我深感这份工作已经超出了我的承受范围，无法继续坚持下去。因此，我决定提交辞职请求，希望公司能够给予理解和支持。

最后，我要再次感谢公司给予的机会和平台，感谢同事们的帮助和支持。在离开前，我会尽力完成工作，做好交接，确保公司业务的平稳进行。

祝公司发展更加繁荣昌盛，祝同事们身体健康、工作愉快！

此致

敬礼！

辞职人员：

XXXX年XX月XX日

快递辞职报告 篇5

近年来，随着电商的快速发展，快递行业也得到了长足的发展，快递员们的工作量也随之不断增加。然而，尽管快递行业一度被视为稳定的职业，但是，最近快递行业却频频出现了辞职的情况，这一现象引起了人们的广泛关注。

一些快递员对于自己职业的选择开始追忆往事。在他们的记忆中，刚开始进入快递行业的时候，快递员们吃住都是公司提供的，出门送快递也不需要自费购买车辆。然而，现在的快递员们日子越来越难过，工作量增多，相比之下的收入却逐渐被稀释，这也让一些快递员开始产生了辞职的想法。

工作强度大、收入低、职业风险高等问题也逐渐浮出水面。出门在外送快递，天气好的时候需背负着沉重的快递包裹，遇到恶劣天气就更不易受站立等问题的困扰。此外，配送中如果遇到赖账客户或出现遗失快递等事情，会给快递员带来很大的麻烦。而且由于这项工作的风险较高，一旦发生意外事故，快递员也很难获得相应的社会保障。这些现实问题让越来越多的快递员开始思考职业的选择。

除此之外，薪资待遇也是快递行业辞职问题的重要因素。在一些年轻的快递员看来，踏入这个行业并没有想象中的那么轻松，经常需要加班加点才能完成配送任务，所得薪资却并不会因此而得到实质性的提升。长此以往，这种不平等的收入与付出比例，让快递员感到受到了不公待遇，并且进一步助长辞职的决心。不少快递员还表示，一些互联网平台在订单安排、价格等方面也存在不合理的问题，这也成为让他们离开职业的原因之一。

伴随着快递行业人才的流失，运营管理和服务质量难免会存在问题。此时，关键是企业方需要理性看待问题，针对快递员面临的困境进行有力的解决，这才是行业和公司的根本所在。企业方可以通过优化配送方式、加强安全教育、提高薪资福利待遇等方式保障员工的权益。如此，快递行业、企业、员工之间的互动也会变得更加平衡、和谐，使快递这个行业能够持续稳定发展下去。

总的来说，快递行业目前存在的一系列问题，使得快递员们的职业选择面临重大挑战。企业方需要针对快递员面临的困境进行有效的解决，为员工提供更好的薪资、福利待遇，促进员工生活的幸福感提升。只有这样，快递员才能够得到有效的保障，从而更好地发挥自己的专业职业水平，让快递的这个行业得到持续稳定的发展。

快递辞职报告 篇6

尊敬的XXX经理：

首先，我想代表整个团队感谢您对我们的支持和信任，在这里，给您带来了一份快递客服辞职报告。

从作为一名客服代表开始，我已经在这个行业工作了三年多。在这段时间里，我对客户服务和客户需求的理解有了更深层次的认识。我非常感谢公司培养了我从一名初学者成长为现在的快递客服团队的一份子。但是，由于种种原因，我需要辞去我的职务。

首先，由于客户群体和复杂的问题越来越多，对个人的能力提出了更高的要求。即便我已经付出了大量的时间和精力，仍然难以对每一个问题都做出最满意的解答。我觉得自己力不从心，同时也对客户的满意度和公司的形象产生了负面影响。

其次，随着公司业务的扩张和团队的增加，我也感到了巨大的压力。在疲劳和压力的双重冲击下，我的身体和心理健康也开始受到影响。尽管我已经采取了有效的措施来缓解压力，但这些措施并不能完全解决问题。

同时，我的个人发展方向也开始发生了变化。我希望在未来能够进一步深入研究自己喜欢的领域，并且将自己的才能和知识应用到更广阔的领域中。这是我离开客服岗位的重要原因之一。

最后，我想再次感谢公司和上级部门对我的支持和信任，在这里，我也想向同事们表示感谢。在我们共同工作的日子里，大家一直相互帮助、支持和鼓励，在团队的每一位成员的身上都散发出了非凡的力量和智慧。我将珍惜我们曾经共同度过的每一刻时光，同时也祝愿我们在未来的发展道路上更加顺利。

此致

敬礼！

敬礼！

敬礼！

XX

日期：20XX年XX月XX日

快递辞职报告 篇7

参考阅读。 姓      名： 大学生个人简历网                 性      别： 女 学      历： 本科                                     身      高： CM 籍      贯： 未知                                      出生年月： 1981-12-17 目前所在地： 罗湖区 毕业院校： 深圳广播电视大学 主修专业： 外语类 =>英语 工作经验： 八年以上                                    目前年薪 ： 保密 /年 有效证件： 身份证                                      证件号码 ： ****************** 预求职位： 物流客服 技能专长： 积极进取，有责任心，能吃苦耐劳 良好的心理素质，学习能力与适应能力强 热爱学习，乐于接受新知识和新事物，具有较好的'组织，协调能力和团队合作精神，具有优秀的信息收集，数理分析能力 善于发掘与分析问题并找出解决方法 语言：具有较强的中英文书面及口头表达能力 电脑：长期使用并熟练掌握 Windows系统，Microsoft Office，Internet, 等 爱好：旅游，球类运动，瑜珈，音乐，艺术设计，读书，烹饪，手工制作 ，06 Certificate in Bachelor’s Degree ．05 Certificate in CET Band 6 ------- 求 职 意 向 ------- 寻求职位： 物流客服 求职地区： 罗湖区 福田区 南山区 宝安区 工资待遇： 面议/月 到岗时间： 即时 自我评价：  积极进取，有责任心，能吃苦耐劳 良好的心理素质，学习能力与适应能力强 热爱学习，乐于接受新知识和新事物 具有较好的组织，协调能力和团队合作精神， 具有优秀的信息收集，数理分析能力 善于发掘与分析问题并找出解决方法 语言：具有较强的中英文书面及口头表达能力 电脑：长期使用并熟练掌握 Windows系统，Microsoft Office，Internet, 等 爱好：旅游，球类运动，瑜珈，音乐，艺术设计，读书，烹饪，手工制作 2011，06 Certificate in Bachelor’s Degree 2002．05 Certificate in CET Band 6 ------- 教 育 培 训 ------- 起止时间                就读院校名称            主修专业       学历 .03~.07       深圳广播电视大学          商务英语      本科 ------- 工 作 经 验 (1) ------- 就职公司： 深圳阳明海运物流部                               公司行业： 交通/运输/物流 就职时间： 4月到4月                            就职部门： 市场部 公司性质： 其它                                            就职职位： 市场， 海外代理 工作描述： 先事两年的市场後事两年的海外代理市场主要是事国内CIF,TO DOOR的报价和客户的维系，对整个市场大环境要有敏锐的觉察力和判断力等海外代理主要是事作外客人之交流的窗口的沟通到位的安排等 一跟服 ------- 工 作 经 验 (2) ------- 就职公司： 深圳地中海航运                                  公司行业： 交通/运输/物流 就职时间： 205月到7月                           就职部门： AMS 公司性质： 其它                                           就职职位： AMS SENIOR CLERK 工作描述： 与美国，法国，墨西哥等多个国家电话，邮件沟通，系统操作，文件传输。 ------- 工 作 经 验 (3) ------- 就职公司： 深圳泛亚物流                                   公司行业： 交通/运输/物流 就职时间： 207月到12月                          就职部门： 市场部 公司性质： 其它                                          就职职位： 市场 工作描述： 负责公司市场的底价，报价及一系列跟踪服务.（包括报关，缺柜，堆场，文件，索赔等） ------- 联 系 方 式 ------- 联系电话： 150********** 联络手机： 150********** 电子邮件： **********@

快递辞职报告 篇8

尊敬的领导：

您好！我是快递客服中心的一名客服代表，我非常荣幸能在这里为公司服务多年。然而，经过深思熟虑，我决定辞去我在公司的职务，并且写下这封辞职报告来表达我的决定和感谢。

作为一名快递客服代表，我每天都和各种各样的人打交道，他们来自不同的背景、地区和文化。我接听电话、处理投诉、解答问题、提供帮助，不断努力提供良好的客户服务。然而，随着时间的推移，我发现自己面临了一些问题和挑战，这些问题让我认为我需要做出一些改变。

首先，工作压力巨大。快递公司的运营非常繁忙，客服代表们需要在短时间内解决大量的问题。无论是处理投诉还是解答问题，每个电话都需要耐心和专业素养。然而，工作量的增加和时间压力的增大让我感到疲惫不堪。我觉得我无法有效地管理自己的情绪和压力，这对我个人的健康和生活产生了负面影响。

其次，职业发展的机会有限。在我工作的这些年里，我看到公司的快速发展和成长。然而，职位晋升的机会却不断减少。我渴望在工作中有更多的责任和挑战，不仅仅是解答客户的问题。我相信我有能力和潜力去承担更复杂的项目和任务，但我无法在当前的职位中实现这些目标。

最重要的是，我意识到自己对于快递行业的热情逐渐减少。当初加入公司的时候，我对这个行业充满了热爱和激情。然而随着时间的推移，我逐渐感受到了快递行业的压力和竞争，我开始怀疑自己是否适合继续从事这个行业。我觉得如果没有内在的动力和激情，我无法做好这份工作。

尽管我对公司的决定感到遗憾，但我仍然要非常感谢公司给予我的机会和成长。在这里的工作经历让我学会了如何与不同类型的人交流和处理复杂的问题。我也学到了如何在团队中合作和协调，以及如何在高压环境中保持冷静。这些技能和经验将在今后的职业发展中为我提供宝贵的资本。

最后，我想向整个团队表达我的感激之情。在我在公司的工作期间，我得到了许多同事的帮助和支持。他们在工作中给予我的鼓励和指导，并且愿意共享他们的经验和知识。我很荣幸能和他们一起工作，并且将永远铭记他们的帮助和友谊。

辞去这个职务对我来说是一个艰难的决定。我深深热爱这个行业，并且希望在工作中获得更大的发展机会。我相信，离开目前的职位可能是我个人成长的最佳选择。我计划在辞职后重新评估自己的职业目标，并寻找更适合我的发展道路。

再次感谢公司对我的培养和支持。我愿意在离开之前协助公司顺利过渡，以确保客户服务工作的持续运营。请告知我应该做些什么来安排我的离职事宜，并请随时向我咨询任何需要帮助的事情。

最后，再次感谢公司给予我这个机会和经历。我将永远怀念在这里的日子。

谨致敬礼！

您的忠诚的员工

最新快递实习报告

根据您的需求，栏目小编为您整理了“快递实习报告”，如果您觉得本文对您有启发请分享给您的朋友们。绝大多数成功的人都离不开辛苦付出的实践，为了让下次工作更好的完成。报告十分的重要，完善的报告是做好任何工作的重要组成部分。

快递实习报告 篇1

快递客服实习报告

快递客户服务实习报告我整个夏天都没有呆在家里，而是出去实习了，虽然时间不长，但很有收获。

这次实习让我了解了办公室工作人员的生活和快递公司的工作流程，而客服人员的工作也触及了快递物流领域。

实践过程是体验工作和生活的过程。所做的事情可能非常复杂，但这是一次难忘的经历，伴随着无助、经验和洞察力。

当代大学生应该大胆走出去，培养自己的生存能力。

(1)与人沟通非常重要。平时与他人交流在学习和工作中起着非常重要的作用，尤其是在一些具体的工作中。

当你刚接触到同样的事物时，你只能通过与他人的充分交流来解释你的不理解。通过与他人的交流，你可以增长知识，理解工作原理。

与他人沟通需要技巧、守时、相互尊重、合作和理解。

作为一名客户服务人员，最常见的事情是通过电话与他人沟通。有时，它是为了准确地把别人给自己的信息传递给另一个人。如果信息传递过程中的关键点不明确，会影响工作，效率低下。

接听电话和打电话时，要表明自己的身份，让顾客知道你在做什么。公司的名字可以省略。

(2)保持冷静和镇定，有优先权，冷静和反应灵敏，有承受打击的能力，有控制和调节情绪的能力。这是优质客户服务的基本品质。

一些顾客认为他们花钱购买的服务不值得。如果他们发现服务不够好，他们会在电话上对客户服务生气。客户服务只能持久，不能与客户发生纠纷。

客户服务人员应熟悉公司的运营原则，并能够及时分析和解决各种问题。

客户服务工作相当复杂，因此有必要确定优先顺序并提高办公效率。

(3)学习无处不在。在实战中，我发现了自己的能力缺陷。在工作过程中，我有意识地自学，发现了自己的能力缺陷。

在别人眼里，大学生有一种罕见的能力比别人做得更好。事实上，他们做事的能力不一定来自实际经验。

课堂上学到的知识可能并不适用于所有的工作，工作中需要的技能也可能并不都是在课堂上学到的。

在同一岗位上工作相同时间的员工，在岗位上有意识地自我学习和增加知识储备的过程中，可能会得到不同的东西，这是最宝贵的。

在这次实习中，我经常听说各种地名都位于地级市、县级市或省外的县城。因为我已经离开家乡很久了，所以我不熟悉县城的地理位置。当人们问我是否能送一个城镇或村庄时，我不能立即回答。

平时，当我在工作中相对空闲的时候，我会看更多的地图，发现我对我的家乡知之甚少。

(4)感受工作中的艰辛在每一行每一个行业都不容易。平时，更有必要了解公司的销售人员总是逆着大太阳跑。在客户服务人员单调乏味的工作中，他们可能会不时遭受侮辱，因为任何环节都可能出错。有些顾客非常通情达理，但有些顾客故意找茬。实习之后，我甚至意识到，在艰苦的工作生活中，理解和同情会在不经意间对人们产生影响。

不言而喻，当今大多数人的工作离不开计算机在人们生活中的地位。

新信息不断出现。要理解新信息，必须有专业知识。

另一个没有电脑打字技能的人不能做这种工作...信息需要更新，所以我们应该珍惜学习的机会。

这种学习机会不仅存在于大学课堂。

快递实习报告 篇2

一、实习单位背景介绍

我在某快递公司进行了为期两个月的暑期实习。该快递公司是中国知名的快递企业，成立多年来一直致力于提供高效、安全、可靠的快递服务。该公司的总部位于中国的一个大城市，拥有广泛的网络和完善的物流系统，能够覆盖全国范围的快递需求。

二、岗位职责及工作内容

我在实习期间主要负责快递的收发和包装工作。每天上班后，我首先参加早会，了解当天的工作安排和快递量。然后，我会根据快递单上的信息，将待发的快递进行分类，并在包装箱上贴上相应的标签。我会将包装好的快递放入正确的区域，以便快递员按照线路进行取件。当有快递员来取件时，我会负责将快递交给他们，并记录相应的信息以便后续查询。

我还参与了快递员的培训工作。我学习了如何使用快递公司的系统，了解了取件和派送的流程，并且掌握了处理退件和异常件的方法。我还学会了如何与客户进行沟通，处理客户的投诉和咨询。这些知识和技能对我今后的工作发展具有重要的意义。

三、职业素养的培养

通过实习，我不仅学到了专业知识和技能，还培养了一系列的职业素养。

我学会了细心和耐心。在处理快递时，我需要仔细核对每一份快递的信息，确保无误。同时，我需要耐心地对待客户的问题和投诉，给予他们满意的回答和解决方案。

我培养了团队合作的能力。在快递公司，我需要和其他同事密切配合，协调好工作进度，并及时处理遇到的问题。通过与同事们的合作，我学会了与人沟通和协调，在团队中发挥各自的优势，共同完成工作。

我还提高了自我管理的能力。快递公司工作节奏快，对时间的把控和任务的安排是个不小的挑战。在实习期间，我学会了制定合理的工作计划，合理安排时间，高效地完成工作任务。

四、实习心得与收获

通过这次实习，我对快递行业有了更深入的了解。我发现，快递行业是一个充满活力和机遇的行业。中国快递行业在过去几年中得到了快速发展，其市场规模和业务量不断增加。随着电商的兴起和人们对便捷、快速的需求，快递行业具有非常广阔的发展前景。

在实习中，我也遇到了一些困难和挑战。例如，繁忙的工作节奏和压力让我感到有些吃不消，但通过同事们的帮助和自己的努力，我逐渐适应了工作环境，并且取得了进步。我学会了如何应对工作中的困难和挑战，提高自己的工作效率和质量。

我还收获了珍贵的实践经验和宝贵的人际关系。在实习过程中，我和同事们相互帮助，形成了良好的合作关系。他们分享了自己的经验和技巧，帮助我解决了很多问题。这些经验和关系对我今后的发展具有重要的意义。

这次实习给我带来了很多的收获和成长。通过这次实践，我拓宽了眼界，增加了自信心，提高了自己的实践能力和职业素养。我相信这些宝贵的经验和技能会对我今后的求职和职业发展起到重要的推动作用。感谢快递公司给予我这次宝贵的实习机会！

快递实习报告 篇3

2______年10月8日至11月3日，在法政学院的统一安排下，我们一组共9位同学在中国平安人寿保险股份有限公司湛江中心支公司(简称“平安寿险湛江中心支公司”)进行了毕业实习。

一、实习的目的和要求

毕业实习的目的是：接触实际，了解社会，增强劳动观点和社会主义事业心、责任感;学习业务知识和管理知识，巩固所学理论，获取本专业的实际知识，培养初步的实际工作能力和专业技能。具体要求

1、培养从事经纪中介工作的业务能力。

2、理论联系实际，学会运用所学的基础理论、基本知识和基本技能去解决经纪中介实践中的具体问题。

3、虚心学习，全面提高综合素质。

4、培养艰苦创业精神和社会责任感，形成热爱专业、热爱劳动的良好品德。

5、预演和准备就业。

二、实习内容

参加了平安寿险湛江中心支公司的“锦绣人生”事业说明会和为期两天的新人培训后，公司安排我们到其中的一个部门区域拓展部实地演练。

区域拓展又称区域收展，是寿险的区域化行销模式，源于家庭服务的理念，由公司派区域服务专员在固定区域内为客户进行上门服务，就像一个流动的门店一样，将客户与公司的关系透过一个渠道有机地结合起来。区域服务工作是保险和综合服务金融工作。

根据《中国平安人寿保险公司展业服务体系管理办法》的规定，分支机构区域拓展部下设展业区部、展业处、展业课、展业区四级展业服务单位。平安寿险湛江中心支公司区域拓展部设1个展业处、2个展业课和14个展业区。其中有17个团队管理者，分别是1个展业处经理、2个展业课长和14个展业区主任。该部门共有117个区域服务专员(通称“收展员”)，所有的区域服务专员都通过了保险从业人员资格考试，都是平安寿险的保险代理人。

到区域拓展部后，很荣幸，我被安排到的师傅是王小华经理。在王小华经理的指导下，我遵守纪律，虚心学习，积极工作：

1、参加部门的早会(星期一至星期五，早上8：30开始)，吸收新知。

2、虚心请教王小华经理、朱红梅主任、梁赤宇师兄等，了解平安的寿险产品，熟悉区域服务专员的日常业务、工作流程和工作方法等。

实习目的：

接触社会，了解实际，培养艰苦创业精神和社会责任感;学习业务知 识和管理知识，巩固所学理论，理论联系实际，学以致用，培养初步的实际工作能力和专业技能，预演和准备就业。

实习时间：

20____年3月15日——20____年4月30日

实习地点：

新华人寿保险有限公司湖北分公司·新华营业区

实习内容：

学习培训、保险销售

报告时间：

20____年4月30日 报告人：____

20____年3月通过网上应聘我们一行五人到了新华人寿保险有限公司湖北分公司，经过登记、面试等程序，我们顺利的进入新华保险实习。现将实习情况汇报如下：

一、公司介绍：

新华人寿保险股份有限公司成立于1996年8月，公司总部设于北京，在全国有34家省级分公司、181家中心支公司、15家支公司、1018家营销服务部,搭建了几乎覆盖全国所有省、市、自治区的机构网络，并不断向郊县延伸。公司内外勤员工超过27万人。经营的产品体系涵盖传统保障型产品、分红类产品以及理财功能较强的万能和投连产品。截至2010年12月底，新华保险资产总规模超过2600亿元。

新华保险湖北分公司成立于2001年4月，经过7年又快又好的发展，内外勤员工近3万人，已在省内设立11家地市级分支机构。2010年保费收入突破35亿，市场份额稳居湖北保险业前列。

二、实习内容及总结：

虽是会计专业的学生，但我深知理论和实践还是存在一定的差距。因此怀着空杯的心态和期待的心情，我参加了公司组织的职前培训班。经过三天的培训我们都顺利结业，开始了辛苦而又充实的实习生活。

1、参加公司早会

寿险业界有一句经典名言：“寿险的经营即是早会的经营”。早会是每个寿险营销员的必修课，同样的，我们每天的工作也就是从早会开始的。一个完整的早会一般包括考勤、风采展示、司歌司训、动感晨操、学习交流、工作联系等。风采展示，振奋士气，让人抛开昨日之烦忧，迎接今天的太阳，增加展业的信心。吟诵司歌司训不仅可以培养对公司的热爱之情，增强集荣誉感和体凝聚力，还可以提醒我们时刻牢记公司宗旨和服务理念。动感晨操活动精骨，振奋精神。学习交流是早会的重头戏：通过学习交流时间我们可以了解一些风险故事、时事新闻，以此作为展业工具;同样，工作中遇到的问题也可以提出来，由资深的前辈一一解答;有时还会有优秀的营销员作经验交流，每当此时我们都会认真做笔记，从中吸收新的知识，间接获得了工作经验。

2、拜访陌生客户

客户积累的方法有很多，如缘故法、转介绍、建立影响力中心、陌生拜访、设立咨询点等。其中缘故法最为简单，也是刚刚涉足寿险行业的人最常使用的方法。但作为一名外地的学生，在武汉无亲无友，缘故法这条捷径对我而言是显然行不通的，于是我们走上了陌生拜访的道路。

由于刚踏入社会，冒然和陌生人推销保险多少有些胆怯。于是我们没有直接推销保险，而是自己设计、制作市场调查表，以市场调查的方式了解市场需求，积累客户名单。一段时间之后，我们的业务技能日趋熟练，公司产品也渐渐熟悉，胆怯之心也慢慢消失，于是我们开始了上门拜访。当然，拜访的过程没有想象中那么顺利，迎接我们的不是客户热情的微笑，而是客户各种方式的拒绝。“对不起，我不敢兴趣。”“保险!我们买过了。”“我没钱买保险!”“保险都是骗人的。” 诸如此类的问题层出不穷，由于经验不足，应对不当，客户三两句话就把我们给拒之门外。后来在主任、经理以及主训老师的帮助下，我们学会了不少的应对方法和拒绝处理，和客户交流也容易多了。

3、设立咨询点

奋斗一月，成长一月，时间的车轮也转到了4月。此时我们的工作重心已由青山转到了洪山。由于公司离学校太远，多少给我们的展业带来了困难。考虑到我们对公司产品已有一定的了解，在学校附近又可占据一定的“地利”，于是我们在关山荷兰风情园建起了咨询点。咨询点的设立也不是一帆风顺的。首先是选址问题，很多小区或是人流量大、繁华的地段都不允许设点或是要收取对于我们来说高昂的手续费，几经波折我们才找到了荷兰风情园这块“宝地”。其次，是工具和资料的缺乏，我们自己设计宣传喷绘，选购桌椅，花了好一番功夫，才把我们的“装备”配齐。再次，是来自同行的竞争。既然是“风水宝地”当然也就是“兵家必争之地”，这里除了我们，还聚集了泰康人寿、中国平安等。经过几天的磨合，我们从“争地盘、抢客户”发展到相互认识、相互理解，和“泰康阿姨”、“平安姐姐”，成为了和睦相处的邻居。当然，咨询点的顺利建成也少不了主任、经理、老师的指导，以及公司的物资支持(产品资料、客户服务报、易拉宝、小礼品等的提供)。其中，尤其要感谢吕宏辉总监、李显著经理、杨明帆主任、姚永辉主任以及商艳玲老师的现场指导。

三、实习心得体会

两个月弹指一挥间，回首难忘的日日夜夜，收获良多，感慨万千。

1、“寿险无捷径，访量定输赢”，这是我在公司听得最多的一句话之一，它既是保险书籍上的经验之谈，也是无数个成功人士的肺腑之言。

2、“剩者为王”，同样一句简单的话也告诉我们一个深刻的道理——行百里者半九十。

3、“积极的人像太阳，走到哪里哪里亮;

4、做事必先做人，做人是做事的前提和关键，也是决定事情成败的关键因素，做人的方向错了，做事也就失败了。

四、问题及建议

当然，以我们也发现了公司内的一些小的问题，如保险代理人考核制度不够健全，保险业务员职业素质参差不齐，业务员职业形象不够鲜明(后期得以改善)等。其中当以业务员的稳定性差，流失严重问题最为显著。究其原因主要有：

1、粗放式的增员，业务员甄选过程普遍缺乏或流于形式，存在急功近利的思想，短期行为比较严重，导致寿险公司陷入“增员-

2、个人代理制度难以使业务员产生归属感。

3、寿险营销人员的经济地位难以保证。

由于我国的保险起步较晚，因此在销售中存在缺陷也是情理之中的事。以上的问题并非新华保险所独有，而是存在普遍性，是各家寿险公司的通病。相信随着我国保险制度的完善，以上问题均可迎刃而解。以下提出个人的一些建议：

1、改变“人海战术”的营销体制，实行高增员标准、高前期投入、高业务指标的“精英制”。

2、明确营销人员的法律地位和劳动关系，保障营销员合法的员工利益。

3、提高营销人员的福利待遇，建立长期的激励机制，以增强营销人员的归属感和职业忠诚度。

五、致谢

感谢新华人寿保险有限公司湖北分公司给了我们这样一个实习的机会，能让我们到社会上接触学校书本知识外的东西，也让我们增长了见识开拓眼界。感谢蒋宏总监、江涛经理、张营主任、陈建超主任、所有内勤老师以及我们所在部门的所有同事，是你们的帮助让我们能在这么快的时间内掌握工作技能，是你们帮助我解决处理相关问题，包容我们的错误，让我不断进步。感谢在我们实习期间所有帮助过我们、教导过我们的人。

一、实习说明

(1)实习时间：

(2)实习地点：

(3)实习性质：

二、实习单位简介

阳光保险集团股份有限公司是国内七大保险集团之一，由中国石油化工集团公司、中国南方航空集团公司、中国铝业公司、中国对外贸易运输(集团)总公司、广东电力发展股份有限公司等国有大型企业集团为主发起组建，注册资本金为27.5亿元人民币。公司股东实力强大，涉及行业广泛，股权结构合理，符合现代企业制度。阳光保险集团股份有限公司拥有阳光财产保险股份有限公司和阳光人寿保险股份有限公司等多家专业子公司。

阳光保险的发展历程是以____年7月28日阳光财产保险股份有限公司成立为标志;____年6月27日，阳光保险控股股份有限公司成立;____年12月17日，阳光人寿保险股份有限公司成立;2012年1月23日经中国保监会、国家工商总局批准，阳光保险控股股份有限公司正式更名为阳光保险集团股份有限公司。

由于经营管理的良好表现和优秀的企业文化建设，阳光保险先后获得百佳“中华儒商”、五十强“人民信赖品牌”、十强“保险行业竞争力品牌”、“亚洲500最具价值品牌”、“亚洲十大最具影响力品牌”和2012中国最佳商业模式等大奖，公司的品牌形象不断提升。

阳光保险秉承“打造最具品质和实力的保险公司”的公司愿景，以“共同成长”为使命，把“诚信、关爱”、“创造价值”作为核心价值观，坚持“工作激情与管理理性”、“创新与执行”、“团队合作与发挥个人作用”等三个方面高度统一，发扬“战胜自我”的企业精神，以崇高的道德水准、高效健全的管理和高素质、高境界、高度职业化的员工队伍，为客户提供优质稳定的服务，成为高成长性的公司，成为客户首选的公司，成为优秀人才向往的公司。

三、实习环境

在公司，采取小组工作的形式，每个组有差不多十几个人，设一个组长，每个人都分配了工作任务，每个月都有硬性归定要完成多少指标，并按5%进行提成奖励。

当我们这些新来的员工被分配到各个小组以后，组长会发给我们一份客户电话表，这份电话表是由小组负责电话查询的工作人员在网上搜集到的，然后，组长还会给我们一份话术，主要写了如何与客户沟通交流的对话示例，如：我们先说，“先生.小姐，你好.我这里是阳光保险电话中心的，我姓______，工号________。今天打电话给你是我们阳光公司周年庆，有个短期的活动由我负责通知到你，是不需要你作任何消费的，你听听做个参考就可以了”。对方有可能会继续与我们通话，或直接拒绝，这份话术上都做了说明，让我们这些新人进行参考。

四、实习过程

(一)、了解过程

在当今的时代，电话作为一种快捷、方便、经济的通讯工具，在咨询和购物方面已日益得到普及。现代生活追求快节奏、高效率，电话销售应此而生。电话销售是指通过电话推销产品和宣传公司业务。电话销售要求销售员具有良好的讲话技巧、清晰的表达能力和一定的产品知识。电话作为一种方便、快捷、经济的现代化通讯工具，正日益得到普及，现代生活追求快节奏、高效率，电话销售作为一种新时尚正走进千家万户。

我所在的公司主要做的是人身寿险，这家公司规模比较大，有四百多人，应该算是一家中型以上的公司了，公司主要由三个部门组成，电话营销部：大约有三百人了，主要进行销售工作。技术部：负责发送名单数据，处理电话技术方面工作。后勤部：负责人员管理和公司日常管理。一般的工作流程是，我们通过电话方式，拨打电话联系陌生人，向他推销我们的的产品，如果顾客满意的话，就登记顾客资料，再提交审核，最后出文本合同送到顾客那签字刷卡.保单的额度____-18000之间。

(二)、具体工作情况

每天我们的工作都是，按照技术部给的电话单，挨个拜访，打电话，平均每天差不多有100多个电话，电话的主要内容是介绍我们的保险产品，希望客户能参加进来，然后就登记资料，再出合同。虽然活不难，可是在实际工作，却碰到了许多意想不到的麻烦。

首先，技术部虽然每个星期都给我们发了三百个电话，但是只是个电话号码而已，其他资料什么都没有。在这三百个当中，有的电话是打不通的，或者是空号，或者没有人接听.这种情况占了30%。其次，就是对方接电话，可能她们经常接这样的电话吧，有的听完公司介绍后，一听是推销保险的就直接挂掉电话。这种情况占了60%.剩下的10%呢就是听完产品介绍的，有的有兴趣会继续听下去，没有兴趣的就直接挂机了，这时候我们就要想进办法跟顾客聊下去，如给他们下风险意识，重复我们产品的优势，或者不聊保险，聊其他生活内容等等，唯一目的就是不要让他们挂机。

刚开始打电话的那两天因为是新人，对话术和说话技巧不熟悉，挂机率超级高，比如一周的三百个数据，两天就打光了，一天100多个电话，通时才一个小时多一点点，不能按期完成要打的电话目标话，数据打完了就重复拨打，有些电话被我重复打了四遍，搞得我都不好意思再打电话过去了。还有就是，有时连续打了好十几个电话，对方不是空号，就是直接拒绝你，要是碰上一个态度比较恶劣的人，可能还没说上一句话，就被对方给骂回来了，那个时候我的心情会是非常糟糕的，情绪也很低落，这样的情况，所有同事都碰到过。首先呢，他们要求我们这些新人去听优秀销售人员的录音，然后还原，再模仿他们的话术去跟顾客交流。这样两个个星期后，挂机率没有那么高了，基本都能和顾客聊上了，每天的通时也在2个小时以上了.第二周星期五，我一生可能都不会忘记这个时间，幸运之神降临在我身上，我终于出单咯，而且是个8000的大单，那时候兴奋的输入顾客资料时手都是颤抖的。合同是我和小组一个老人陪我亲自送上门的，顾客也顺利签字刷卡了，有了这张单，这个月考核目标也顺利完成了。

我的组长经常对我说：“每天要尽可能多打电话，这样潜在的意愿客户就能被发掘出来，就会有收益了”。同时，她还让我把那些对产品感兴趣的用户名字单独列出来，然后隔两天在给对方回电话，进行沟通，这样会好一点。因为电话销售这个工作，有点像守株待兔，或者通俗的说就是碰死耗子，我们除了要有良好的口才与沟通能力外，自身的运气成份也很重要，因为有可能对方就急需你的产品服务，可就是找不到，这个时候，你一个电话打过去了，对方会十分兴奋的和你合作，并且给你签字刷卡，而对那些感兴趣的客户进行反复沟通，他极有可能就心动了，并且最终决定和你合作，当然，电话销售工作对于女孩子来说优势很大，因为女孩子可能更善于和人沟通，由其是男老板，对方及时不做，也会很耐心的和你聊几分钟，说不定在这几分钟里，机会就来了。同时，当我们打的电话数量越多，潜在的机会也就越多，因为在社会上，有了一种产品，肯定就会有需要的人，只不过，你要把消息告诉他，这样他才会决定是否购买你的产品或者服务。

面对拒绝率高达95%的电话销售保险行业，第一个月是非常难熬的，有时候电话打得真的超级郁闷，被连续拒绝几十次之后再加上被顾客骂过之后，心情已经滑落到了最低点，再也不想继续打下去了，有几次甚至连放弃的念头都有。做电话销售最主要的就是心态问题，所以我把电脑的屏幕弄成了个跳动的大笑脸，每次郁闷时就看看那个笑脸，心情也会受其感染起来。另外一点呢，就是要忽视顾客的拒绝，把它当放屁，但是现在我还不能达到这个境界，被有些顾客拒绝后还是会忍不住骂回几句，当然不是在电话上，而是挂机后…

五、实习期工作总结和收获

电话销售对于如何抓住顾客和找到有利顾客都取决于一分钟的开头语。而且针对不同的顾客又要用不同的开头语每次与客户之间的沟通都是不同的，不能只按文稿上面的文字去沟通，这就要针对不同的人采用不同的方法，一套方针是不能很好地营销。还有针对女性与男性也要有不同的方法，一般女性比较贪小便宜，男性比较爽快，所以针对女性一开口就要说：“我们公司有个优惠活动，能为您介绍一下吗?”这样她们就会耐心地听下去，男性一般不采用这种方法。所以就要求我们在每一次的对话中积累经验，总结话术这样才能做的更好。另外最重要的一个因素就是普通话和礼貌，没有礼貌别人也不会尊敬你。普通话不标准别人也听不懂。特别是对于一个话务销售员来说标准的普通话和甜美的声音是很重要的!在真正走进电话营销职场期间，我深有体会。当学到“顾客就是上帝，顾客是我们的衣食父母，顾客永远是对的!”等顾客理念，让我们体会到要主动关怀顾客，了解顾客，沟通顾客，主动为顾客着想;当学到以“诚信为本，有诺必践，恪尽职守，率先垂范!”的工作信条时，体会到我们电话营销中心应该坚持的工作准则和行为风范;

当然我所接触的最多的就是电话、电脑。电话是现代商人越来越常用的一种交流工具，因此，做电话营销人员了解一下打电话的一般要求是很有用的。打电话的基本原则是简明扼要，切忌罗嗦，既突出不了问题，又占用别人时间，从而引起别人反感作为一名话务销售，所以沟通是很重要的一种交流方式。在一片永远做不完的业务的前景下，如何进行沟通，如何做好沟通从心开始，都要留给我们自己去深思，在实践上慢慢体验得出经验并运用于实践，提高自己的工作效率!另外在实习其实也是在不断的学习。不但要学习产品知识，而且要学会如何做人做事，怎样待人接物。在公司实习这段时间我学会了很多学校中学不到的知识，不断的充实了自己。自己已经不一个学生了，每天8点起床，然后象个真正的上班族一样上班。回想起自己的这2个半月的工作经历，虽然有眼泪也有辛酸，但最多的还是历练与收获。实习过程中遵守公司的各项制度，虚心向有经验的同事学习，两个半月的实习使我懂得了很多以前不知道的东西。也收获了很多朋友，同时也学到了很多东西，电话营销能力和业务知识有了很大的提高，但同时也看到了我一些不足：有时还不能时刻保持自己的微笑、说话的频率有时过快、说话的声音有时过高、给顾客考虑的时间有时太短等等，我将不断地改正自己的缺点，修正自己的不足，补缺补漏。

实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，他使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识也打开了视野，长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，实习是我们把学到的理论知识应用在实践中的一次尝试。因为任何知识源于实践，归于实践。所以要付诸实践来检验所学。在以后的工作中我一定践守诺言;“诚信为本，有诺必践，恪尽职守，率先垂范!”的工作格言，我将引以为范!这次的实践我相信是我以后人生的一大起点，我会沿着学校这条港湾向社会这片大海航行，风雨无阻…

六、致谢

感谢广东深圳阳光保险电销中心给了我这样一个实习的机会，能让我到社会上接触学校书本知识外的东西，也让我增长了见识开拓眼界。同时感谢我们小组组长、各个小组成员，你们帮助我解决处理相关问题，包容我的错误，让我不断进步。此外，我还要感谢我的实习指导老朱曼婷老师，在实习期间指导我在实习过程中需要注意的相关事项。我感谢在我有困难时给予我帮助的所有人。

快递实习报告 篇4

20XX年的7月我即将毕业，为了更好的完成毕业论文的写作，按照学校的要求，我来到圆通物流快递公司为期三个月的实习，在这三个月的学习中我有许多的感触和领悟，学习到了很多东西，进步很大，尤其是对物流定义里的物流的各个环节间的紧密关系更加理解，下面是这段时间的实习签定。

物流是将运输，装卸搬运，仓储，流通加工，配送，包装，信息处理等基本因素实施有机结合的过程，其中的每个环节紧密相连，环环相扣，缺一不可。在我每天的工作中我就体会到这一点，我在公司实习的岗位是小件员，每天的主要工作就是派件和收件，在这其中可以说对物流各因素的关系更加了解。

我工作的交通工具是电动车，它是我运输的交通工具，公司发的背包相当于我的 快递仓库 ，我每天出库后都要装卸搬运，然后要对货物的收件人进行电话联系，有异常信息急时反馈处理，最后就是派送，在这个环节中更要注意合理优化资源快递公司实习报告范文快递公司实习报告范文。只有把这几个环节紧密的贯穿在一起，提供才能按时完成派送任务只有这样才不会导致货物晚点。

在送件的同时会有客户打电话要你去取件，这时你要在得知取货信息40分钟内完成取货任务，在取货环节中你要把客户的快递进行合理包装，要信息处理最后把货物安全送回自己所在的操作点。

以上就是我每天要做的最主要的工作，它很好的把物流的各个因素联系在一起，物流的过程是一个整体的过程，它的各个环节的合理优化配置是物流顺利进行的前提条件和重要保障。物流就是a至b的过程，但是要想在最短的运输时间，最低的物流成本，和最安全的运输方式达到目的地就要很好的衔接物流的七大要素。

实习结束了，虽然这段时间风吹雨淋感到很辛苦，但是获得对书本上的理论知识有更加深刻的了解，有了非常好的一次社会实践机会，不但有益于我的不要设计，更有益于我以后的发展道路。

1.实习目的：

理论与实际相结合，通过实习全面了邮政物流生产组织、作业过程，了解现代物流技术的应用与发展，巩固和扩大所学知识，为后续的专业学习打下坚实的基础快递公司实习报告范文实习报告。通过现场参观和实地操作，熟悉物流设施、设备的基本组成和运行状况，学习工作人员的优秀品质和敬业精神，培养正确的劳动观念和工作能力。

2.实习时间：20XX年7月26日 20XX年8月18日

3.实习单位：XX邮政速递物流XX分公司

4、实习的主要内容

XX邮政速递物流XX分公司概括

4.1.1公司简介

XX邮政速递物流公司成立于2015年3月，隶属于湖南省邮政速递物流公司，是专业经营和管理邮政速递物流业务的国有企业，下设9个县(市)分公司。

邮政速递物流公司是中国邮政为适应现代物流发展需求，做大做强民族速递物流业，整合原有邮政EMS、中邮物流等邮政相关优质资源而成立的现代物流企业。

公司秉承百年邮政的深厚底蕴和良好信誉，依托中国邮政实物网、信息网和实物流、信息流、资金流 两网三流 的资源优势，主要经营国内、国际特快专递、代收货款、鲜花礼仪速递、一体化精益物流、区域配送、货运代理、分销与邮购等业务。邮政速递业务通达全球次日递;邮政物流业务采用先进的物流运作模式和技术手段，集仓储、封装、配送、加工、理货、运输和信息服务等功能于一体，重点为IT(电子、电信)、医药、出版、汽车配件、高档消费品、电子商务等行业的国内外大中型制造企业、品牌流通企业和电子商务企业提供定制化蠯 的、高层次精益物流服务。目前主要从事邮政物流一体化物流业务、市内综合配送业务、中邮快货业务、功能性运输业务以及分销物流业务的开发和管理。邮政速递物流以市场为导向，以服务为本，将迅速、准确、安全、方便、诚信作为用户的服务宗旨，通过几年来的发展，现已逐步渗透到社会的各领域，合作伙伴日益增多，由最开始的零星用户发展到与多家上市大公司集团的合作，如吉利汽车公司、湖南烟草、三九南开药业、雅芳公司、玫琳凯公司、戴尔公司、惠普集团等。

4.1.2现状及发展趋势

由于邮政速递服务范围日趋扩大及服务能力的日趋提升，为电子商务 网购 (包括电视购物、电话购物)提供了广阔的发展空间，促进了 网购 交易量高速增长。

新的邮政物流品牌、资金或风险投资将会进入内资邮政物流企业快递公司实习报告范文快递公司实习报告范文。由于新《邮政法》明确了邮政物流产业的法律地位。目前，内资邮政物流企业还没有一家上市公司。对于国内邮政物流产业来说，新《邮政法》的出台、邮政物流产业的高速发展、市场的日趋成熟将是投资的最好时机，最佳的投资时机只有这资本回收的周期很长。因此，新的快速品牌将会进入邮政物流业，内资邮政物流企业将是资金或风险投资的重点对象。预计，风险投资将通过优质资产剥离等方式对个别民营邮政物流企业投资。

邮政物流服务向 四区 延伸将成为新的市场增长点。 四区 即 开发区(高技术、开发区、经济技术开发区)、园区(商务园区、工业园区、高新技术园区)、校区(大专院校)、小区(居民住宅区) .: 四区 特别是 校区(大专院校)、小区(居民住宅区) 的 网购 邮政物流市场潜力巨大。随着中国老龄化社会进程的加快、大学园区向 市郊 集群化发展，这个 民生 邮政物流潜市场将20XX年开始呈现高速增长的态势。如何抓住机遇在配送服务方式上进行创新将成为这个市场竞争的焦点。

三大投诉 的深层次原因是民营邮政物流企业管理人才匮乏，管理手段单管理方式落后重市场份额轻服务质量 重短期利益轻可持续发展 .这是制约特许加盟民营邮政物流企业做大、做强、做优的发展瓶颈之一。

加快邮政物流基础设施建设依然是各市场主体竞争角逐的 热点 之一。

鉴于 网购 快件量激增反映出服务能力不足的教训及未来可持续发展的需要，各市场主体特别是民营邮政物流将会加大信息化技术应用、机械化作业、航空与陆路转运中心枢纽建设的资金投入，并以此作为提升竞争力的标志。一体化、机械化 将成为网络型内资邮政物流企业转变发展方式提升能力层级的方向，手持无线终端、机械化分拣设备、车辆以及邮政物流业务人员着装、操作和礼仪统一将呈现推广 热 .

4.2实习过程简述

进入实习单位后，因为专业对口，我被分配进了XX市公司市场部速递物流快货中心，快货中心是一个包括快活中心主任，网点开票员，网点业务员，仓储管理，快货中心驾驶员的团体。实习过程大致可以分为两个阶段：

第一阶段，主要是协助部门人员处理一些日常的事务性工作，通过对部门业务骨干的学习观察以及与同事之间的交流沟通中，我比较详细的了解了邮政速递物流的运作流程及工作方式，对邮政速递物流有了一个直观的认识。

第二阶段，在熟悉了基本的业务流程之后，我投入实战工作当中。

我的工作较为全面，首先负责受理速递物流专业客户服务问题，处理客户揽收、咨询、深度查询及客户投诉工作，承担派揽派投调度，揽投工单处理质量督办工作;其次负责路单封发、路单交接，重点客户维护以及呼入客户资源的采集、维护、分析及反馈等工作;最后负责提供相关话务及业务数据监控、客户信息、服务质量、运行质量等各类统计数据、客户用邮服务监督、客户回访及评价意见征集工作。

5.实习中所发现的问题

1、邮件寄递质量差的现象偶有发生。寄递质量包括邮件的揽收，运输，以及投

递的质量。揽收质量，指揽收员按照客户要求及时，正确，高质量地将邮件取回笠堤峁┒ㄖ苹K 邮局。邮件的运输，就是指邮件的整个运输过程包括：邮件集中分拣，打包封法，交通运输等环节。而投递就是邮件到达寄达地派送到收件人手中的过程。目前邮政方面存在的寄递质量问题主要包括：揽收员上门取件不及时;服务态度差;运输环节繁琐;邮件延误现象时有发生;邮件跟踪透明度低，中间运输环节无法跟踪，或很难确认责任机构;无法按时投递;反馈虚假妥投信息等。

2、信息化建设，信息透明度较差快递公司实习报告范文快递公司实习报告范文。关于信息透明度，这里简单的举几个常见的例子：

1).有过邮寄经验的人应该不难发现，邮件在运输途中的信息在EMS**上是看不到的，这对我们消费者来说，无疑增加了对于邮件安全性的疑虑。2).除此之外，邮件的收寄信息即邮件的重量和价格也是不会显示在**上的。3).邮件在各个操作环节，其操作人员的信息也是完全不会显示，这样就不能对邮件在运输途中的各个环节予以更好，更严格的监督。

揽收员、投递员、热线客服，此外还有不与客户发生直接接触的工作人员，他们构成了我们邮政的服务团队，影响着客户对我们服务质量的评价，《国家邮政局关于20XX年3月邮政业消费者申诉情况的通告》也表明，在服务质量上还有所欠缺，工作人员的的服务质量还有待进一步提高。

篇二：快递公司个人的实习报告

一、实践目的

（一）体验社会，锻炼自身生存能力。

（二）从事服务行业，学会与别人沟通的技巧。

（三）熟悉一个快递公司的运作流程，获得工作经验。

二、社会实践内容

（一）20**年7月16日至20**年8月25日，辅助公司客服做月结

快递速递公司是全国性快递公司，我所实习的地点是临沧申通快递。快件分为收件和派件，收件是指其他站点发到本站点的快件，派件是指本站点的速派员在本站点的服务区域范围内收到的要发到其他地区的.快件。快递费用的支付分寄付（寄件人付费用）和到付（收件人付费用），另外还有月结，即对于一些有长期业务合作的公司可以选择一个月结一次账，快递公司留有每一件快件的面单，面单上记录运费，每一件收件和派件都会记录在电脑中。临沧申通与许多单位企业有长期合作，临沧申通快递公司每到月底会进行月结，即用计算器人工算出月结客户的一个月费用总和，再与电脑上的记录进行核对，若出现核对不一致的情况，则要找出错误记录，漏记的快件单号，核对一致后，在首张面单上写上收件费用和派件费用和总计费用。各个月结客户的月结费用表格形式整理打印出来，按区域划分，交给负责各区域的业务员，业务员再到各个公司进行结算。

在这段期间，我将大碟大碟的面单按公司名称分类，一直按着计算器算出7月份各大公司的快递费用总和，与电脑上的数据进行核对，确保正确。这是很费心的工作，由于面单上的数据人工输入过程，在按公司名称整理面单的过程，用计算器算出费用总和的过程都有可能出错，有的数据反复计算却会得出不同的结果，所以会比较劳神劳力。

（二）处理问题件

一些快件的收件人电话号码错误，或电话关机，或收件人的收件地址超出临沧申通快递公司的服务范围即超区，业务员无法派送，收件人不愿意到本站点自提快件，或者快件在派送过程中有所破损或错寄，客户表示不认识寄件人要求退回…..出现这样问题而无法送到收件人手中的快件即为问题件。

作为客服人员，要及时处理问题件。对于超出快递公司服务范围的快件，客服人员要先打电话给收件人，说明情况并让收件人到本站点自提快件，若客户愿意到本站点自提快件，客服就要向客户说明本站点的具体地址，再将快件放置在专门的地方，以备客户自提。对于所有的问题件，要将情况上报全国联网的系统，并通过留言系统将收件问题上报给快件的发出站点。发出站点的客服联系寄件人后确定解决方式后会及时通知本站点的客服。对于破包件，确定重量没少后，通常由本站点再包好后送出。对于电话号码错误的情况，发出站点的客服通常会联系寄件人确定收件人新的联系方式，再将信息通过留言系统通知给发出问题的站点客服，客服及时做处理。对于超区，客户不自提的快件，发出站点的客服通常会选择退回或者转邮政。

（三）上传本站点发出和收进的快件数据

申通其他站点发到本站点的快件本站点发往其他站点的快件在进入仓库时 经过业务员用巴枪扫描器进行数据扫描，在业务员开始派件后，客服人员将巴枪数据上传到全国联网的系统，这样在网上进行查询时系统即可显示正在派送。收件人也可以在网上自己查询。

（四） 接电话，服务客户

有公司或个人打电话进行询问一些情况，例如申通快递公司的收费计算方式，申通能否派送到某市某镇，对于这个问题要查找电脑上全国最新服务范围表或打电话给相关站点进行询问。收件人或寄件人打电话进来查询，一些快件是否正在派送，派送到哪里，大概何时会送到收件人手中，若已被签收，是否为本人签收--对于这类问题，客服人员在系统上输入快件单号即可查到想要的信息。

这种工作比较繁琐，在接电话是要注意礼貌用语，有的客户不愿自提快件同时会对快递公司的服务表示很不满，对客服人员抱怨个不停。有的客户的快件比较急，总是打电话进来催件，就是让业务员优派某个快件……这些情况频繁出现，一个人会忙不过来，所有在处理这些问题时要分清轻重缓急。这种工作比较考验人的应对突发情况的能力和耐力。

三．实习的收获 ：

（一）与人的沟通很重要

与别人的沟通在平时学习和工作中起很重要的作用，特别在一些特定的工作中，沟通是不可少的。在刚刚接触一样事物时，只有通过与别人充分的沟通，说明自己的不解，在与别人的交流中增长自己的见识并认识工作的原理。与别人的沟通要讲技巧，遵时守时，互相尊重，互相配合，互相理解。

作为客服人员，最常做的事情就是通过电话与别人进行沟通，有时是将别人给自己说的信息准确无误地传递给另外一个人，在传递信息的过程中，关键处说的不清晰时就会影响工作，导致效率低。在接电话，打电话时说明身份，让客户知道你是做什么的，报上公司的名字，自己的名字可以省略。

（二）处变不惊，淡定，事有轻重缓急

处变不惊的应对力，拥有承受打击的能力情绪的自我掌控及调节能力是一个优秀客服不可少的品质。有些客户认为花了钱买的服务很不值，发觉服务很不周到，就会在电话中对客服大发不满，客服只能忍耐，不能与客户发生口舌之争。客服要熟悉公司的运作原理，能对各种问题进行分析解决，不推脱，不推诿，不耽误。客服的工作比较繁琐，所以要分清轻重缓急，提高办公效率。

（三）学习无处不在，在实战中发现自身存在的能力缺陷，有意识地自学 在工作的过程中，我也发现自身存在的能力的缺失。在别人眼里，大学生是很难得的，处事能力要比别人强，其实不见得，处事能力是来源于基于实打实的经验。在课堂里所学的知识不一定在工作岗位上都能用上，并且在工作岗位上所需要的技能不一定都能在课堂里学得。在同一个岗位上工作一样长的员工所收获的东西有可能不同，在岗位上有意识地自学，增长自身的知识储备的这一过程是最宝贵的。

在此次实习中，我经常听说各种各种的地名，省内省外的都有，有地级市，县级市，或是本县的各个城镇，由于我不是临沧本地人，对县内的各个城镇的地理位置不熟悉，当别人问我，能否派送某镇某村，我不能马上答上来。在平时在工作比较闲的时候，多看看地图。

（四）工作中感受艰辛，每行每业都不容易，平时更要多多谅解

公司的业务员总是顶着大太阳去跑业务，客服人员的繁琐地工作中时时有可能受气，因为在任何环节都有可能出错，有的客户很好说话，很谅解，但有些客户故意找茬……经过这次实习我更是认识到工作的艰辛，生活中彼此谅解，感同身受会在不经意间产生影响。

（五）发觉知识的重要，珍惜学习的机会

现在的大多数人的工作都离不开计算机，电脑在人的生活中的地位不言而喻。新的信息不断出现，要理解新的信息，就要具备专业的知识。另外，一个不具备电脑打字技能的人无法担任此类工作……信息在更新，头脑也需要更新，因此要珍惜学习的机会。而且这种学习的机会不仅仅在大学课堂里。

快递实习报告 篇5

实习时间：

20xx年x月xx日xxxx年x月xx日

实习地点：

一公里速递中心

实习目的：

了解快递公司的业务流程，在工作过程中锻炼自己的业务能力，培养自己吃苦耐劳的精神。并且努力学习快递行业的专业知识，提高自己的素质。

一：公司简介：

顺丰速运（集团）有限公司成立于1993年，总部设在深圳，目前员工近12万人，主要经营国内、国际快递及相关业务。长期以来，顺丰专注于满足市场需求，不断拓宽服务区域，已在国内（包括港、澳、台地区）建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构，逐步搭建起立足华南，拱连华东、华北，拓展华中的战略网络格局，为广大客户提供快速、准确、安全、经济、优质的专业快递物流服务。顺丰致力于快速、安全、准确地传递客户的信任，一直努力提升服务。在快递递网络优化的同时，确保顺丰服务质量稳定、客户满意。顺丰快递公司经过进19年的发展，已经成为中国民营快递第一强。“FIRST”是顺丰企业核心价值观的英文简写，代表着顺丰所倡导的诚信（faith），正直（integrity），责任（responsibility），服务（service），团队（team）。

EMS特快专递业务自1980年开办以来，业务量逐年增长，业务种类不断丰富，服务质量不断提高。除供国内、国际特快专递服务外，EMS相继推出国内次晨达和次日递、国际承诺服务和限时递等高端服务，同时提供代收货款、收件人付费、鲜花礼仪速递等增值服务。主要经营国际、国内EMS特快专递业务，是中国速递服务的最早供应商，中国速递行业的最大运营商。EMS一贯秉承“全心、全速、全球”的核心服务理念，为客户提供快捷、可的门到门速递服务，最大程度地满足客户和社会的多层次需求。

二：职责描述：

作为一个快递员的工作主要是负责每一票快件包裹的派收工作，很显然这份工作分为两方面收件和派件。收件是指根据寄件人的要求，揽收他们的快件包裹。利用公司的快件网络，使寄件人的快件安全及时送达至收件人手中，让客户满意。派件则是指将收件人的快件包裹以安全快速地送达至收件人手中。这两个环节是任何一个快递公司快递员最基本的工作职责。虽然是作为一名实训生，但也有像值班经理一样按照正常时间上班。服从值班经理的安排，遇到不懂的问题能及时向值班经理提出并及时解决。

三：实训过程中发现的一些问题：

1、邮件寄递质量差的现象时有发生。有些包裹或快件的客户信息部清楚，比如客户的电话，姓名等信息打印不清楚或运输过程中严重磨损导致。

2、有些要收费（到付）的包裹或快件师傅没事先分拣出来，再者有些应该打印在到付“位置”的勾打偏了，增加了我们分拣的难度。

3、快件较多时，分拣和清算货物时会比较繁琐。发信时也比较麻烦

4、有些客户会有好几个快件，客户会出现漏拿的情况。

5、客户寄快递的时候，要及时指正并引导客户正确填写运单，反复核查寄件人和收件人的信息。

四：解决问题的一些建议：

1、恪守自己的职责。上一分拣点在分拣时应该注意检查快件或包裹有没模糊不清并及时备注。

2、发短信时应该小心核对收货人电话号码，避免发错短信。

3、在客户拿件时，需要询问客户是来拿顺丰的还是EMS，是什么时候收到短信的，收到几条？

4、勤劳是成功的伙伴。对于客户提出的一些关于速递的问题在我们有没有进行过相关培训的情况总是时有发生的，这时我们就会浪费很多的时间去咨询值班经理，给客户带来不好的服务体验，所以很多东西是需要提前学习的，遇到不懂的要及时请教。

5、对待微笑对待客户。公司有优惠活动时，也需要及时向客户说清楚。

五：实训总结：

通过这次实习，我学会了许多书本上学不到的知识，能够把书本上的理论运用到实际上，实践是检验真理的唯一方法，只有到实际中去，才能真正认识理论其中的意义。非常感谢顺丰和EMS速递公司给予我这个难得的实训机会，让我获益匪浅。也非常感谢学校为我们创造这个机会，为我们以后的工作积累了经验，奠定了基础。

快递实习报告 篇6

快递工作年度述职报告为范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

尊敬的领导：

您们好!

我叫______，现担任北京__物流公司统计一职，主要负责运费核对，低温货单的回收以及吨位的核对，下面我向领导汇报我在20____年度的工作情况，以及对本岗位工作的一些心得、体会.我的述职报告分为两个部分：

第一部分：工作总结

一、工作情况：

(1)运费结算情况：

20____年北京双汇物流公司承运唐山产品共结运费2990.83万元，其中运输生鲜运费共1772.22万元，低温运费567.58万元，冻品运费219.01万元，短盘运费12.31万元，生鲜原料运费314.33万元，冻品原料运费____5.37万元。

20____年与2009年相对比，20____年整体比2009年增长448.4万元，总体增长比为17.64%，其中生鲜运费增长33.32%，低温运费增长23.00%，冻品运费减少31.78%，短盘运费降低22.38%，生鲜原料运费降低9.98%，冻品原料运费增长60.69%。低温由于____月、12月份长距离运输比较多，像发包头的低温，转总部的低温，这些长途运输使本年的低温总运费增加;冻品由于调整运价,造成运费降低,冻品原料是由于在6月份至8月份之间有工厂盘短到唐山异地库的冻品,全部算在冻品原料里面,所以造成冻品原料运费大幅度的增长。

(2)工作中存在的问题:

1、由于运费是事前核对，公司的车只能在出车前登记吨位，没有留下回单，有时工厂里面开的是手工单子，在ERP系统里面查不出来，对不上的吨位和车次在工厂也找不到单子，这样就只有等到我们收到回单后才能补结这部分运费。

2、由于新卸货地点的增加，公司和工厂没有共同的里程，这样就造成我们的里程对不上，不能做到日清日结。

二、自身的不足及改进方法：

通过近半年的工作学习，虽说有了一定的进步，但也存在一些不足之处，主要体现在自身学习不够，对ERP系统操作不熟悉，考虑问题不够周密，工作经验不足。在以后的工作中，本人将加大学习的步伐，弥补自身的不足。

(1)加强自身学习 虚心向同事请教，不断提高自己的工作效率

(2) 提高自身业务水平 熟悉各岗位的工作流程，提高自己发现问题、分析问题、解决问题的能力

第二部分：工作思路

根据集团公司20____年信息化规划及物流信息化推进进度，为了尽快实现全集团物流运输业务的信息化，涉及要车、派车的ERP系统在20____年已开始正式运行，ERP的运行将给我们的运费核对工作带来很多方便，提高各方面工作效率。

一、工作计划：

(1)、做好各类报表，做到报表数据准确、真实、完整。

(2)、提高自身素质，加强自身能力的提高。

(3)、认真学习ERP系统，熟悉ERP系统的各种业务流程。

二、对企业文化的理解

在双汇“诚实守信、德行天下”的企业文化的熏陶下，培养了我爱岗敬业、认真负责的工作态度和勇于挑战困难的毅力和信心，作为统计数据人员必须要有很强的责任心和处理数据的能力，能熟练掌握本岗位相关的操作流程，并能对报表的真实性负责。在平时的工作中让我始终保持认真负责、诚实守信的工作作风，更深刻的领悟到双汇企业文化的重要性。

以上是我的述职报告，请各位领导进行监督。

时光如流星划过，瞬间即逝。进入公司工作已经四个月了，记得我是在夏日炎炎的七月末进入本公司的，那时对本工作的工作流程不熟，业务不精，环境也很生疏，但经过这几个月的锻炼、，并在领导和同事们的悉心指导和帮助下，使我取得了很多进展。

这份工作虽然技术性不高，但需要勤劳细心，每天的工作都有很多新问题发生，需不断学习，并在第一时间去解决问题，这就需要向有经验的同事虚心学习，总结经验来不断提升自己的业务水平和专业技能。还要借助有关书籍不断给自己充电，以增加库管员管理方面的知识，并在日常生活中认真贯彻落实以备后用。现将我入职以来的工作做如下总结：

一、主要工作总结：

1、明确目标，理清思路，干好本职。

作为一个仓库管理员的工作可以用收、管、发三个字来概括。这三个字看似简单，但是要真正做到位，做齐全。做完善。就需每个仓管员在工作当中一定要保持清晰的头脑，认真，仔细的核实每张单据上的内容，以及根据单据准确核对，做到单据与实物一一对应。为此杨主管为了提高我们仓管的工作技能水平，每天对我们进行仓库技能培训。为了我们能更快，更好的做好本区域的工作，每次都是亲自带领以身作则，现场指导，随时让我们对所有实物进行整理清点，所有物资按要求分区放置，归类摆放，尤其注重发货过程中的相关问题，为了让我们能快速准确无误的找到实物，以此来提高我的工作效率。使所有物资都做到有帐可查，有据可依。随时要求我们进行安全库存盘查，为了做到时刻对货物心中有数，我们要随时回答任何一种钢材型号的件数，以及支数，并指定在哪里存放。随时做好库存的盘点工作，准确无误的把数据记在脑海里以方便工作。

2、遵循原则，坚持先装后卸，先进先出原则。

这两原则始终贯彻在我们每天的工作流程中，也是我们每个人必须遵循的原则。当然为了工作需要有时也可以灵活应运，对与货场的货物我们都是把先进来的货物最先发完，在对新货物按新旧程度分先后发货。

3、恪尽职守，坚持高标准，提高服务质量。

装卸货时，我们必须核对各钢厂的单据，并核实单据上每项内容与所发实物一一对应，公司公章与经办人签字等手续齐全方可进行下一步奏的工作。再装卸货前，必须对货物所放地点、型号、数量明确。以便派吊车时有明确目标，装卸货时才会井然有序，也要明确告知客户要装卸货物的具体情况，以便客户心中有数。装卸货完毕，检查单据上的装卸手续是否齐全，若各项盖章签字手续齐全方可交与客户安全离开。做到让客户高兴而来，满意而归。

二、经验教训：

1、要对每天的工作进行归纳总结。

这一点很重要，记得刚来的时候我很迷茫，对每天的工作感觉很混乱，于是主管建议我每天写日记，把每天的工作流程和不足做个总结，这方法真的帮了我很多忙，是我在以后的工作中受益匪浅。

在繁忙的工作中，不仅要有忘我精神，还要回过头随时做好归纳总结。对已做过的工作进行回顾，精心核对每一个细节，对工作经验进行总结分析，归纳出怎样才能有效利用时间，提高效率，使工作程序化、系统化，条理化，流水化。从而使百尺竿头，更进一步，达到新层次，进入新境界，开创新篇章。以便在以后的。工作中有利于加快自己前行的脚步。

2、学会多听，多问、多学、多想、多沟通，学会换位思考。

我们每个人都处在一个社会的大家庭里，要想时刻过的开心快乐，就必须建立好一个良好和谐的人际关系。这也是我们做好每项工作的一个关键环节。遇事不公可以换位思考一下，以便达到相互理解融洽相处，最终达到心灵与效益的共赢。

3、加强安全意识，并随时保持库房卫生清洁，给自己创造一个良好的工作环境。

库管工作，首先要做好库房货物的存储和安全工作，要详细的记录货物的进出以及库存情况，注意货物销售的大致走向。确保库存货物的安全性存放。随时做好人身与财产安全的检查工作，确保在安全的环境中工作，在工作中注意安全，安全不保何谈效益。

4、工作中还有很多缺陷，性格优柔寡断，缺乏果断性，不够细心，缺乏警惕性。

由于粗心犯了很多失误，比如开门不拿钥匙，锁门不关窗。自己拿不中的事情没能及时向领导请教，失误层出。专业知识欠缺，综合能力不强。今后我将竭力学习并改正，努力打造完美的自己。

三、明年主要工作计划：

1、今后我将继续落实贯彻公司的各项管理制度，并继续脚踏实地、勤勤恳恳、认认真真、努力完成各项工作。

2、继续学习完善自我。

总之，回顾过去，是为了更好地面对未来。在这段时间的库管员工作中，我得到不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合。对过去的不足，我将会不懈努力争取做到更好，我会用行动来证明。为适应企业的发展，努力提高自己职业技能和业务水平，认真学习公司的各项管理制度，以积极的态度做好领导交给的每一项工作，是自己在普通的岗位上发挥自己的光和热!

自20____年春节入职，先后在邮件开拆岗位实习，通过一段时间对工作的了解成为一名交车人员，并逐步成为一名县市封发人员。随着公司改革和同事们的帮助逐渐成长，在风雨里的艰辛中也体会到了本职工作的快乐。每一次领导的鼓励，以及同事们的关怀就是的快乐，在以往的工作中有很多的不足：

一：服从

认认真真完成领导交给的每一项任务，这是一个企事业单位员工必须具备的，此项我还有所不足之处，有待改正、进步。需要从一个封发人员向一个好的速递业务员转变，把每一天的工作任务当作自己进步的阶石，领导的安排就是冲锋号，第一时间做好班次的跟进。我服从了也更加懂得服从的意义和重要性。在入职的3年时间里不停的在变动工作环境地点，有时候真的很不理解但还是坚定不渝的完成本职工作。我知道领导这样安排肯定有领导的理由，在未来的工作中也会更加的服从调动。

二：工作中的不足

1、个人修养、基本素质需要进一步提高。

2、理论水平和工作能力上还略显不足，需要在学习中成长。

3、和同事之间的沟通还不够融洽，需要进一步改善。

4、工作细心方面还有待进一步提高，充分认识处处留心皆学问的道理。

5、工作的主观能动性还需要进一步提高。

三：团队

三个臭皮匠赛过一个诸葛亮，在现任班组长的带领下，全站员工营造了一份有活一起干有困难一起解决有任务一起执行的良好氛围，我在这个团队里是个兵同样也是个骄傲的兵。公司也不断提供机会给予培训、锻炼，先后从转运组派遣至进口自学习、实习使业务水平和专业知识短期内得到迅速提高，对业务有了很大程度的了解。在这个大团队里我也是自豪的兵，深信EMS全体终有一天会万众一心欣欣向荣的发展。

四：业务

要善于总结，要善于在成功提高业务水平的实践中积累经验;善于在失败中吸取教训，努力使之转化为自己的业务水平。

要勤学习、勤动脑、勤动手，加紧业务水平提高的效率，更快的了解基本业务。

五：时间观念

在很多情况下容易出现迟到的现象，虽然大部分情况下，是因为家庭事务的纷扰。但本人非常了解，企业管理的完善程度取决于制度，俗话说没有规矩不成方圆，必须在制度约束的同时，进行自我约束，自我提醒，争取把握住工作、生活的平衡点。

转眼之间，就又过去了，恍如小沈阳说的那句“眼睛一闭一睁”就在昨天。回首这一年来的工作、生活，可总结的东西很多。做得好的、成功的地方固然可喜，但更让我感怀的是这一份生活的历练。作为公司的一名中层管理人员，要作好工作就要首先清楚自己所处的位置;清楚自己所应具备的职责和应尽的责任;正确认识所处的位置和所要干的事。就地位而言：从领导决策过程看，我处在“辅助者”地位;从执行角度看，则处在“执行者”地位;对处理一些具体事物，又处在“实施者”的地位。因此，我在工作中努力做到尽职尽责，不越权，不越位，严格要求自己作一个为人诚恳、忠于职守的中层管理者。

虽然今年自己的发生了岗位变动，由熟悉的工作变为自己不曾接触的工作，但在公司领导的关心支持及大力帮助下，再加上同事们的大力支持及认真努力的工作。因此，这一年来的工作相对还比较顺利。较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高。这一年来的点点滴滴，心中感触颇多。值此机会，现简要述职如下，请各位领导评议。

一、一年来主要工作回顾

(一)岗位调整前的人力资源部工作

1、根据公司下达的经营指标，编制整理集团所属各公司各岗位管理目标责任书。

2、招聘工作

随着集团公司的快速发展，业务量不断扩大，各公司各部门空缺岗位较多，人员需求量较大并需求紧迫，因此人力资源部在人员招聘工作方面投入了较多的时间和精力。根据各公司的人员需求，人力资源部本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法，认真完成各公司所需人员招聘工作。

3、培训管理工作

为使公司各级管理人员熟悉掌握公司各项规章制度，认清管理职责，增强公司员工的使命感，年初组织全体员工进行了为期一周的集中培训，主要就公司《企业文化》、《公司基本制度》、《如何成为一个好的管理者》、《打造一流员工团队》、《执行能力提升培训》等内容进行了培训;根据考务中心下发的考试文件，及时下发考试通知，并协助报考人员完成报名工作。上半年集团公司共有19人报考二级建造师、8人报考一级建造师、11人报考注册安全师。

4、离职管理工作

办理员工离职手续，进行离职面谈，避免劳动纠纷的发生。截止到6月，集团公司共有50人离职，离职率高达24%，管理层员工与基层员工各占一半，离职高峰期为冬休结束后的3月份，约占50%的比率。

(二)岗位调整后物流园区招商运营工作

因工作调整，我于9月8日调整至欧安达物流招商运营部，并工作至今，由于欧安达领导班子及招商运营部同事对招商前期的基础工作进行的很扎实、很有效，使得后期的招商较为顺利，并取得较好的招商业绩。

1、完成了《欧亚国际物流中心可行性研究报告》、《欧亚国际物流中心项目计划书》的定稿;

2、完成了公司物流园区招商目标商户的调研、走访、座谈等工作，将商户提出的问题进行汇总及解答，并完成了客户资料的分类整理、归档。

3、完成了物流园区招商重点目标商户的现场洽谈，确定其投资意向和定金收取签订意向书。

4、完成了乌市南郊货场、亚中机械交易市场、华南市场的大型机械市场、乌市赛博特汽车城、石河子及克拉玛依汽车交易市场的调研走访，为园区的招商工作奠定了良好的基础。

欧亚国际物流中心在一期陆路物流园区共开工建设16栋单体建筑，分为大型机械区、汽车交易城、汽修汽配区、物流信息服务区及生活区五大块，共计开发可租赁的商铺577间，目前以招商完成438间，剩余待招商的空铺139间，商铺招商完成率为82%;

另外，公司根据市场调研，又开发建设了钢材市场交易区及铁艺加工区。钢材市场交易区及铁艺加工区共建设办公室74间，目前招商完成58间，剩余16间，收取办公室租赁费共计30.15万元。钢材市场经营场地租赁面积为97100平米，共计收取经营场地租赁费183.75万元。

二、其他方面的汇报

因目前在招商运营部任职，心里想的是如何圆满完成园区的招商工作及如何处理在招商过程中所遇到的问题。以下为自己所遇到的一些问题及尚不成熟的想法，望各位领导指正。

1、一期陆路物流区开发建设的16栋单体建筑未能按前期宣传如期交付使用，这对预定商铺的商户有一定的影响。

2、因同行“北疆机电交易城”的招商开展，在我们原有的商户中产生了一定的影响，个别已定商铺的商户在公司的回访中含蓄的表达了要求退房的想法。

真诚的希望举集团之力，力争园区于20____年5月前整体开业，以此奠定欧亚国际物流中心在北疆物流行业的龙头地位。

三、存在的不足和今后努力的方向

一年来，虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但和公司上级领导的要求还有很大的差距，主要表现是满足于完成上级布置的任务和常规事务工作，大胆开展工作的力度还不够。

面对明年的挑战，我将按照公司领导的总体部署，结合公司实际，以创新的思路做好职责内的所有工作，并带领好我们的团队，努力使我们的招商工作再上新台阶。

回顾一年来的工作，我感到困难虽比预想的多，但解决困难的办法更多，能取得这些不错的成绩。这主要得益于我们有一个坚强有力的领导集体，得益于集团所属各公司的理解与支持。我深信，我们的规模会越来越大，我们的前景无限美好，我们的效益更会越来越好。

各位领导，我将以本次述职作为一个重要契机，认真做好总结，遵照集团的部署和要求,认真规划自己今年的工作思路，力争在来年的述职报告中有更好的成果汇报给大家。

秋去冬来，不知不觉中，20____年已画上句号，我们迎来了崭新的20____，回想这一年来，我们循化圆通速递公司走过了“不寻常”的一年。我公司严格遵守快递行业规程，货品安全检查落实到位，严格按规程办事、层层严格把关，措施得力，管理到位，取得骄人成绩。现将20____年上半年工作汇报如下：

这一年来，我们圆通公司全体员工一贯秉承“快递我最快、收费我最低、服务我”的经营理念，“客户的满意”就是我们追求目标。20____年，我们通过努力，经历了公司从无到有，从小到大的时代变迁。20____年，我公司在各级领导的正确指导和关怀下，在总公司经理的坚强领导和有力支持下，竭尽全力，优质、高效、圆满的完成了各项投递任务。20____年，公司在市场竞争日趋激烈，交通形势严峻，交通环境极为复杂、职员新手多，技术底子相对低的情况下，克服重重困难，最终完成了全年投递任务。保证了公司平稳快速发展，维护了企业利益和形象，为快递行业发展做出了我公司应有的贡献。在应对一些突发事件、投诉事件中，我公司全体人员都是召之即来、来之能战、战之能胜，精心组织，火速行动，及时满足客户投递要求，都能高水平的完成任务，没有点滴失误。

一、货品安全检查方面：

安全工作是我公司重中之重的工作，可以说：没有安全就没有一切，丧失安全就会丧失一切，一百减一等于零。我们全年自始自终狠抓安全管理，时时事事严加防范，确保万无一失。做到了：⑴货品邮寄第一关，安全检查关。⑵货品投递安全关，从不丢失货品。

二、消防工作方面：

消防工作也是我公司重中之重的工作，预防火灾，刻不容缓，消防责任重于泰山。我公司高度重视，严加防范，时时事事严格把关。保证消防通道畅通，公司消防机构健全有力，消防制度齐全有效，消防预案组织落实到位，并进行了消防演习活动，由于严格消防管理，我公司1年来消防事故为零。

三、端正工作态度，提升优质服务水平搞好优质服务是我公司的天职，能否优质服务事关企业的素质形象。

我公司严格管理，确保优质服务，并不断提升优质服务水平。20____年随着企业做大做强，我公司所有从业的人员都是着装整齐、精神饱满、技术全面、态度良好。坚守岗位，20____年，我公司反馈不良意见为零，都得到了全体客户的好评。

四、一如既往地认真贯彻和执行上级公司的指示和文件精神。

上级公司所下发的文件，我公司都能及时的传达并逐段逐句的进行学习和讨论。在领会精神上狠下功夫，在落实行动上大做文章。做到了令行禁止，做到了雷厉风行，做到了不折不扣，做到了上传下达、政通人和，提高了战斗力、亲和力、凝聚力和向心力，提高了执行力。

回首20____年的全部工作，我公司全体人员不怕困难、不畏艰险、同心同德、顽强拼搏，用自己的智慧和汗水谱写了全年工作的新辉煌。面对当前新形势和新任务，全面做好20____年的工作，是形势所迫、责任所在。逆水行舟、不进则退，企业兴衰、员工有责。我们一定要解放思想，更换观念、振奋精神、扎实工作，一定要去掉满足现状，因循守旧的思想意识。要深刻领会学习上级公司战略发展经验，实行管理转型等重要意义和深刻内涵。更加提高在经济转型、金融结构调整的非常时期，保证安全、提高服务，杜绝一切事故的极端重要性。我们一定要树立竞争意识和责任意识。在公司各级领导的正确领导下，扬长避短、快马加鞭，全面完成我公司20____年的各项任务，再创新辉煌，为企业的又好又快的发展做出我们应有的贡献。

快递客服辞职报告

我们根据您的实际需求仔细编辑了“快递客服辞职报告”，当一项任务即将结束时。写报告是必不可少的，报告能用来传达信息，由收集信息和研究过事实资料的人，传达给需要这份报告的人，您是不是不太清楚报告怎么写呢？如需了解更多相关内容请继续访问我们的网站。

快递客服辞职报告(篇1)

快递客服辞职报告

尊敬的领导：

您好！

我是贵司快递公司的客服人员XXX，目前担任客服部门的主管职位。在此向您递交我的辞职报告，获悉贵公司同意我离职后，请您在接到本报告的十五天内安排好交接工作。

首先，我想向贵司及领导表达我的衷心感谢。在过去的两年里，贵司给予了我一个宝贵的工作机会，培养和锻炼了我很多专业知识和实际操作技能。感谢贵司对我的信任和支持，在这个过程中我也得到了很多同事和上司的帮助和指导。

然而，经过深思熟虑后，我不得不做出这个艰难的决定，选择离开贵司。我希望能够向您简要地阐述我的辞职原因：

首先，我得承认，客服部门的工作给了我很大的成就感和满足感。在这个岗位上，我能够与广大顾客进行有效的沟通和协调，解决他们的问题和困惑。这让我感到工作的意义和价值。然而，时间久了，我也渐渐发现了客服工作带来的巨大压力。顾客要求的多样性和复杂性，以及工作量的大幅增加，导致我日常面临高强度工作的压力。我想改变自己的生活节奏和工作状态，寻求更好的发展空间和平衡。

其次，我发现自己在客服岗位上的优势并不十分突出。虽然我勉力而为，但在面对一些复杂和特殊情况时，我没有更高级别客服人员的经验和应对能力。客服部门的工作需要与顾客进行艰难的沟通和处理纠纷的能力，以及耐心和毅力，这些都是我需要进一步提升的方面。因此，我认为在专业技能和能力上有所欠缺，需要进一步提升和学习，以适应更高层次的工作需求。

最后，我渴望寻求新的工作机会和挑战。客服部门是一个具有技能需求的工作岗位，而我更加希望能够进一步发展自己的职业生涯，并尝试更广泛的领域和角色。我对贵公司的快递行业感兴趣，但也希望尝试其他行业的工作，去追求新的人生价值和自我实现。

在我离开贵司之前，我希望能够有一个充足的交接期，以确保工作的顺利过渡。我会全力以赴完成本职工作，并协助公司安排好我离开后的代任人选。同时，如果公司需要对我进行培训或其他方面的支持，请随时告知。

再次感谢贵司的培养和支持，感谢您对我的理解和尊重。离职决定对我来说是一个重要的转折点，我会充分利用这个机会，并在新的职业道路上努力奋斗，为自己和公司创造更好的未来。希望贵司能够理解和支持我的决定，并帮助实现平稳的交接。

祝贵司事业蒸蒸日上，再接再厉！

此致

礼敬的领导

XXX

快递客服辞职报告(篇2)

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式写出辞职报告。

来到xx快递中心已经接近x年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风，让我能开心的工作，开心的学习。但是因为离家比较远，父母近期身体都不好，家里没有人照顾，作为一个女儿我有侍奉双亲的责任，这两天我虽然很努力让自己专心工作，但是心却无时无刻不牵挂家里，我现在的状态确实已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素，我郑重向公司提出辞职，希望领导能够批准，另外离开前我也会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保证工作的顺利的交接。

我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任，感谢身边同事对我的关心和帮助，很荣幸自己成为过公司的一员，我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。

祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功！

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

快递客服辞职报告(篇3)

尊敬的领导：

在这个社会中，富强、进步一直是我们追逐的目标，而我们每个人都要对自己的生活负责，在追逐目标的路上艰难跋涉。 一路以来，我一直在公司担任快递客服岗位，从接听电话、处理客户问题到把快递送到客户手中，我一直奉献着我的全部力量，也一直感悟着生活的真谛。

然而，随着我工作理念的不断升级，我不再认同纯粹以业绩来衡量价值，我愈来愈相信那些被轻易忽视的人性价值。在客户愈发复杂多变的今天，企业应该更加注重客户服务的人性化，而恰恰相反，在我所在的公司，经常对于客户投诉不闻不问，数据看好就坚持不变，从不考虑客户的真正需求和生活场景，这使我深感忧虑。作为一个快递客户服务代表，我坚信，客户服务不是简单的列表，而是需要我们用心去倾听顾客需求并提供创新型的服务。

在这个业务高度规模化的领域里，很难不去想像如何在如此规模的工作背景下找到一个完美的平衡点——既没有减少服务人员的数量，也不受制于市场领先者的简陋服务。作为快递人，我们必须坚信，即使不能解决全部问题，也要接受别人的困境并为他们提供最大的方便，让热情、良好的态度、以及高效率的工作方式成为我们为人服务的基本要求。

然而，对于上述问题，我的公司领导并未意识到它的严重性，更不重视它的存在。在公司内部，我曾不断呼吁要发扬团队精神、关注“人情AI”，但始终没有得到领导的理解和支持。不得已，我被迫提交了这份辞职报告。

我写这份报告不是想让公司领导有所反省，也不是故意惹恼领导。我只是想让他们认识到，客户服务的核心是人性，这是不容忽视的。这并不仅是为了博取客户，而是要让客户愉快地使用我们的服务，让他们产生对于我们公司的信赖感和感情联系。在这个家一样的公司里，我们要始终相信人性质量的力量，坚信团队力量的发扬，真力量源于团结精神。

最后，我要感谢公司，让我学习到很多人生道理，让我成长，使我能够得以感受到真正意义上的快递服务人员的思维和行为。也请您放心，我不是一个丧失了团队精神和客户服务意识的人，我依然会为客户提供优质服务，我依然会致力于提高客户服务质量，但我需要的不仅仅是高额业绩，还渴望心灵的满足和尊重。

谢谢您。

快递客服辞职报告(篇4)

尊敬的领导：

您好！

很抱歉，最终我还是跟您来说辞职了。之前已经辞职过，又被您给留下的我，最终还是没能扛过那些顾客的抱怨，我还是打算辞职了。

之前那次辞职，您告诉我不用在意那些顾客的抱怨，不用把他们对我们服务的辱骂当回事儿，不用在自己用礼貌对待之后还要担负他们对我们没素质的责任，我真的有尝试按您说的去做了，可是我做不到，我没办法在一种将心比心的服务态度下理解他们对我们服务的抱怨，我不懂得那些顾客是如何那么没有素质的活在这个世上的，当然，也不需要懂这个，只是我在他们的抱怨和投诉下活得很不开心，好像我怎么样努力付出，最后还是会遇到莫名其妙的辱骂。

您也许自己做过我这个岗位的事情，可是您或许也没有像我们这些快递客服一样，一直在这个岗位上重复这一件事，一件事，做一次是一个感受，做一万次，可能就是另外一种感受了。不知道您能不能理解我的心情。每天我一上班，一接听的电话便是别人来找我们麻烦，一拿起电话便可以听到来自甚至是大洋彼岸对我的辱骂，这真的让我一个积极乐观的人也无法再忍受下去了，如果我作为客服，也可以对他们的辱骂进行辱骂的话，或许我就不会是现在这个一定要辞职的状态了。可是真的有那样的客服的话，世界也会打起来吧？

作为一个快递客服，和所有的客服一样，主要还是为人民服务，为各种各样的顾客服务的。我以前是一个很喜欢跟人聊天的人，在这个岗位上工作这么久之后，我发现我已经不想跟人聊天了。自从坐在这个岗位上之后，我才知道世界上有那么多不可理喻的人，有这么多莫名其妙去投诉别人服务，去指责和辱骂别人的人。我也有想过那些人的内心世界，我想到或许他们也都是不快乐的人吧，有客服的电话便把我们当成了机器人一样的对待，把自己在生活中遇到的不快都发泄到我们的身上。就是一个常年跟我在电话里倒垃圾的好朋友，我也会疏离，更何况是一个从未见过面的陌生人呢？

领导，既然我不可以在我的岗位上去做那些反抗这些人的事，那就请您原谅我的无能吧，我实在是干不下去了，再这么被骂下去，我一定会生病的。我不想到了生病的那一天再去珍惜自己的身心健康。我想现在，立刻，马上，离开那些话筒另一边那些指责我的人。

此致

敬礼!

姓名：

日期： 年 月 日

快递客服辞职报告(篇5)

参考阅读。 姓      名： 大学生个人简历网                 性      别： 女 学      历： 本科                                     身      高： CM 籍      贯： 未知                                      出生年月： 1981-12-17 目前所在地： 罗湖区 毕业院校： 深圳广播电视大学 主修专业： 外语类 =>英语 工作经验： 八年以上                                    目前年薪 ： 保密 /年 有效证件： 身份证                                      证件号码 ： ****************** 预求职位： 物流客服 技能专长： 积极进取，有责任心，能吃苦耐劳 良好的心理素质，学习能力与适应能力强 热爱学习，乐于接受新知识和新事物，具有较好的'组织，协调能力和团队合作精神，具有优秀的信息收集，数理分析能力 善于发掘与分析问题并找出解决方法 语言：具有较强的中英文书面及口头表达能力 电脑：长期使用并熟练掌握 Windows系统，Microsoft Office，Internet, 等 爱好：旅游，球类运动，瑜珈，音乐，艺术设计，读书，烹饪，手工制作 ，06 Certificate in Bachelor’s Degree ．05 Certificate in CET Band 6 ------- 求 职 意 向 ------- 寻求职位： 物流客服 求职地区： 罗湖区 福田区 南山区 宝安区 工资待遇： 面议/月 到岗时间： 即时 自我评价：  积极进取，有责任心，能吃苦耐劳 良好的心理素质，学习能力与适应能力强 热爱学习，乐于接受新知识和新事物 具有较好的组织，协调能力和团队合作精神， 具有优秀的信息收集，数理分析能力 善于发掘与分析问题并找出解决方法 语言：具有较强的中英文书面及口头表达能力 电脑：长期使用并熟练掌握 Windows系统，Microsoft Office，Internet, 等 爱好：旅游，球类运动，瑜珈，音乐，艺术设计，读书，烹饪，手工制作 2011，06 Certificate in Bachelor’s Degree 2002．05 Certificate in CET Band 6 ------- 教 育 培 训 ------- 起止时间                就读院校名称            主修专业       学历 .03~.07       深圳广播电视大学          商务英语      本科 ------- 工 作 经 验 (1) ------- 就职公司： 深圳阳明海运物流部                               公司行业： 交通/运输/物流 就职时间： 4月到4月                            就职部门： 市场部 公司性质： 其它                                            就职职位： 市场， 海外代理 工作描述： 先事两年的市场後事两年的海外代理市场主要是事国内CIF,TO DOOR的报价和客户的维系，对整个市场大环境要有敏锐的觉察力和判断力等海外代理主要是事作外客人之交流的窗口的沟通到位的安排等 一跟服 ------- 工 作 经 验 (2) ------- 就职公司： 深圳地中海航运                                  公司行业： 交通/运输/物流 就职时间： 205月到7月                           就职部门： AMS 公司性质： 其它                                           就职职位： AMS SENIOR CLERK 工作描述： 与美国，法国，墨西哥等多个国家电话，邮件沟通，系统操作，文件传输。 ------- 工 作 经 验 (3) ------- 就职公司： 深圳泛亚物流                                   公司行业： 交通/运输/物流 就职时间： 207月到12月                          就职部门： 市场部 公司性质： 其它                                          就职职位： 市场 工作描述： 负责公司市场的底价，报价及一系列跟踪服务.（包括报关，缺柜，堆场，文件，索赔等） ------- 联 系 方 式 ------- 联系电话： 150********** 联络手机： 150********** 电子邮件： **********@

快递客服辞职报告(篇6)

尊敬的领导：

首先，非常感谢本公司一直以来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这么久以来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一段时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。

在短短的一段时间里，我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

快递客服辞职报告(篇7)

尊敬的领导：

您好！我是贵公司的快递客服，在这里我要向您正式递交我的辞职报告。作为一名快递客服，我一直以来都非常热爱并尽心尽力地为客户提供最优质的服务。然而，经过深思熟虑，我决定离开这个职位。以下是我离职的原因及我的感受。

首先，作为一名快递客服，我经常需要与大量客户进行沟通。这让我更加了解人性的复杂和多变。然而，这也给我带来了巨大的心理压力。有时候，我必须同时面对来自不同客户的不同要求，时间紧迫、情绪激动的客户以及无法处理的投诉。尽管我尽力提供解决方案，但我无法让每个客户都满意。这种无力感逐渐让我感到疲惫和厌倦。

其次，快递行业的工作量非常庞大，每天数以千计的包裹需要我们处理。在高强度的工作压力下，我长时间坐在办公室里处理客户问题，几乎没有机会外出。这让我体验到了长期久坐带来的健康问题，如腰椎不适和肩颈疼痛。医生告诉我，长期缺乏运动和不良的工作姿势对身体健康造成了严重影响。我开始意识到，我需要一个更健康和平衡的工作生活。

此外，快递行业竞争激烈，客户的期望越来越高。公司要求客服人员在极短的时间内高效解决客户问题，同时还要保持友善和耐心。然而，客户往往不理解我们承担的工作压力和限制，他们只关心自己的包裹是否按时送达以及遇到问题能否得到及时解决。与客户的冲突和抱怨给我带来了巨大的压力和困扰，我感到逐渐丧失了工作的动力和积极性。

虽然我对这个行业渴望有所改变，但由于长时间的忍受和疲于应对，我无法找到解决方法。因此，我决定辞去我在快递客服的职位，寻找一种更适合我的工作环境和职业发展的方向。

与您和公司共事的这段时间里，我学到了很多知识和技能。我学会了承受压力，处理困难和复杂的情况。我也学会了在团队合作中提供帮助和支持。这些宝贵的经验将会对我未来的职业生涯产生积极的影响。

再次感谢您和团队对我的关照和指导。我非常感激在这里的成长和学习机会。希望公司能够理解我的决定，并为我的离职提供支持和帮助。

最后，我真诚地祝愿贵公司在未来的发展道路上取得更大的成功！

祝好！

敬爱的领导，

xxxx年月日

快递客服辞职报告(篇8)

尊敬的公司领导：

您好！我是贵公司的一名快递客服，以此信向您递交我的辞职报告。首先，我想尽快表达我对公司的感谢之意。加入贵公司以来，我从这里学到了很多，成长了很多。但是，经过深思熟虑，我决定离开当前的职位，追寻我内心真正想要追求的事物。

作为一个快递客服，我一直在为公司服务，竭尽全力满足客户的需求。然而，随着时间的推移，我开始感到我的职业发展已经陷入了瓶颈。无论是工作内容还是职业前景，都不能让我满足。我渴望在我职业生涯的下一个阶段能够有更多的挑战和机会，以展示自己的能力和潜力。然而，在目前的岗位上，我感觉到我的才华和热情没有得到充分的发展和发挥。

此外，快递客服工作的高强度和工作压力也使我逐渐感到身心俱疲。每天不断处理来自客户的各种问题和投诉，时刻保持高效和友好的态度，对我来说已经成为一种负担。我深知作为一名客服代表，我们需要保持专业和耐心，但我也需要一段时间来休养和放松，以恢复活力并保持对工作的热情。

尽管我打算离开当前的职位，但我对贵公司的感激之情将永远铭记在心。通过这段时间与贵公司的合作，我结识了很多优秀的同事和上司，他们的指导和帮助对我的成长起到了巨大的作用。我也对贵公司的培训机制和团队文化感到非常满意。这些都为我日后职业发展道路上的任何挑战奠定了坚实的基础。

我相信，在我离开的同时，贵公司将能找到一个更加合适且充满活力的人来填补我的位置。我也希望贵公司能够理解我的决定，并能为我未来的道路祝福。我将尽我最大的努力在离职前完成手头的工作，做好交接工作，确保团队的工作不受影响。

再次感谢您及公司对我的培养和支持。我对自己的未来抱有很大的期待和信心，并将以此为动力，继续追求我的职业梦想。如果有机会，我希望能够再次与贵公司合作。

最后，再次表达我对公司的感谢，也祝福贵公司在未来的发展道路上一切顺利。

此致，

XXX

快递客服辞职报告(篇9)

尊敬的用户：

我是某快递公司的客服代表，经过深思熟虑和反复考虑，我决定向公司提出辞职报告。在这里，我希望能够实事求是地向大家介绍我辞职的原因。

首先，我要感谢公司给予我的工作机会。在公司的两年时间里，我收获了很多宝贵的工作经验。在工作中，我认真负责、尽心尽力，努力满足每一位客户的需求。在这个过程中，我也发现了很多问题。

其二，目前快递公司的行业环境非常严峻。快递细分行业的竞争激烈，而且各家快递公司在业务上的差异化越来越小，价格竞争更是越来越激烈。作为客服代表，我见证了很多客户的投诉和挑剔，而这些也反映了快递公司的一些问题。比如物流信息的不准确、配送的耗时过长、售后服务不到位等等。

其三，在快递公司工作也会面临很多的压力和挑战。每天要面对大量的客户问题和投诉，而且客户的情绪十分不稳定，你可能会面临很多的负面情绪。此外，快递公司的业务量很大，而公司的主管部门的工作效率也不是十分高效，时常会出现下班加班的情况。

最后，我希望通过辞职报告表达我对公司的感激，同时也希望公司能够尽快解决好存在的问题，保证客户的利益，提高客户满意度，并为客户们提供更好的服务。

再次感谢公司的培养和关照。

此致

敬礼

某快递公司客服代表

快递客服辞职报告(篇10)

尊敬的公司领导：

您们好！我是贵公司的快递客服，现在我想通过这封辞职报告向您表达我的决定，并对我在公司任职期间的工作进行总结和反思。

首先，我要感谢公司给予我这个机会，让我能够在这个行业发展和成长。在这段时间里，我不仅学到了许多关于快递行业的知识，还收获了丰富的工作经验。在与客户沟通和处理问题的过程中，我学会了如何保持耐心和理解，即使在面对一些挑剔的客户时，我仍然能够保持冷静和专业。

然而，尽管我从这份工作中收获了很多，但我认为现在是时候寻找新的机会并进一步发展了。首先，由于公司在市场中的竞争日益激烈，我感受到自己在公司的晋升空间有限。在过去的几年里，我一直是一个忠诚且努力工作的员工，但我意识到如果我想追求更高的职业目标，我需要在其他方面不断学习和锻炼。

其次，我对快递客服工作的压力感受越来越大，这也是我做出辞职决定的原因之一。由于快递行业的特殊性，每天面对各种客户问题和抱怨是一项非常具有挑战性的任务。这种长期的紧张工作状态对我的身心健康产生了一定的负面影响。我需要给自己一段时间，让自己能够放下这些压力，重新调整自己的生活和工作。

最后，我希望能够在工作和生活之间取得更好的平衡，并寻找一个更适合我的岗位。我深知自己的优点和能力，并希望能够将其运用到一个更有发展潜力的行业或岗位上。我相信通过全新的机会和挑战，我将能够更好地发挥自己的才能和潜力。

在我离开之前，我想向公司表示衷心的感谢，感谢您们给予了我这么多的成长机会和经验。同时，我也要感谢我的同事们在我工作期间对我的支持和帮助。我将怀着深深的感激之情，离开这个曾经给予我无尽机会的公司。

最后，我深信我离开公司并不意味着结束，而是一个新的开始。我将继续不断努力和追求，通过自己的努力寻找到我完全能够发挥自己才能的岗位。希望今后我们还可以有机会合作，谢谢您们一直以来对我的支持和信任。

祝贵公司一切顺利！

此致，

快递客服

快递客服辞职报告(篇11)

尊敬的领导：

我写此篇辞职报告，是因为我不得不向您表达我离开快递客服这个职位的决心。我从事客服行业已经有三年时间了，但是在这三年中，我越来越感到这份工作的压力和疲惫。加之在快递这个行业内，我不得不承认它的特殊性，让我更加难以承受。经过深思熟虑，我认为我无法继续担任这个职位，因此，我决定辞职。

我选择成为一名客服，是因为我喜欢能够帮助别人的感觉。我认为这是一份有意义的工作，可以让我在帮助别人的同时，变得更加成熟和成长。然而，我渐渐发现，在快递公司工作，客服这个职位变得非常辛苦和疲劳。客户投诉和服务质量的要求越来越高，但是快递公司对客服的培训和提升不够，导致客服在面对这些问题时往往只能采用应付的方式处理。

尤其是在快递这个行业中，包裹的丢失或损坏是不可避免的，每当这种情况发生时，客户往往会对客服抱怨不满和怒火，甚至发泄个人的情绪。这种压力和过高的责任让我的身心俱疲。

虽然我在快递公司工作不够愉快，但我依然感激这份工作给我带来的成长和经验。我学会了如何耐心的沟通和倾听，如何在极度紧张的环境下保持冷静，并提供最佳的解决方案。这在我的职业发展中是非常重要的，并将会对我的未来成长产生积极的影响。

在此，我请求您给予理解和支持。我将尽最大的努力来完成与公司的交接工作，希望公司在客服方面能够更加重视员工的培训和提升，更好的服务客户。

最后，我感谢快递公司对我的照顾和支持，也感谢在过去三年里与我共事的同事。我祝愿公司未来的发展越来越好，感谢您的理解。

此致

敬礼

xxx

20xx年xx月xx日

快递客服辞职报告(篇12)

尊敬的领导：

我是贵公司的快递客服，现在向您递交我的辞职报告。在此之前，我想先表达我对贵公司的感激之情，感谢你们给予了我这个岗位的机会，并且在我工作的过程中给予了我很大的支持和帮助。

首先，我想明确表达我辞去这个岗位的原因。在过去的一段时间里，我对自己的职业规划进行了深入思考，并逐渐发现这个岗位与我的职业发展方向并不完全相符。我希望在未来能够通过进一步学习和努力，转向我更加擅长和感兴趣的领域。辞职并非一时冲动，而是经过深思熟虑的决定。我相信这个决定对我个人的成长和发展来说是十分必要的。

其次，我想对我在贵公司的工作经历进行总结。在担任快递客服的这段时间里，我收获了很多宝贵的经验。我学会了更加娴熟地处理客户的问题和抱怨，也提高了自己的沟通和解决问题的能力。我所面对的客户种类繁多，他们需要的服务也各有不同，这对我来说是一次宝贵的锻炼机会。我深感这段工作经历使我更加成熟和自信，并为我未来的职业发展奠定了坚实的基础。

同时，我还要特别感谢您和公司给予我的支持。在这段时间里，您不仅提供了很好的工作环境和条件，也给予了我很多宝贵的建议和指导。我深感自己在这个工作岗位中得到了很大的成长和进步，这都得益于您和公司的支持和关怀。

最后，我想向贵公司表达我最真诚的歉意。因为个人的职业规划考虑，我必须离开这个岗位。我知道，我辞职会给公司带来一定的困扰和不便，对此我深感抱歉。我将协助公司顺利进行交接工作，并在离开前尽力帮助公司解决一些潜在的问题和难题。

再次感谢领导和公司在我工作期间的支持和关心。我相信贵公司将会继续保持其卓越的发展势头，为客户提供更加优质的服务。我很荣幸能在这里工作，也相信这段工作经历将对我未来的职业生涯产生重要的影响。

衷心祝愿贵公司事业蒸蒸日上、更上一层楼！

再次感谢！

此致

敬礼

【姓名】

快递辞职报告十四篇

对于“快递辞职报告”这个主题，教师范文大全编辑特意为大家收集了一些重要的信息。如果你正在寻求解决方案，不妨可以参考以下内容。大家都清楚，实践是理论之门的关键，每当我们完成一项任务时，常常需要用到报告，而报告的语言通常是陈述性的。

快递辞职报告 篇1

快递员辞职报告：从我的代步工具到我坚守的岗位

尊敬的领导：

请允许我表达我最诚挚的谢意和歉意。感谢您一直以来对我的信任和支持，让我有机会在公司中担任快递员的岗位。同时，我也想向您表示深深的歉意，因为我决定辞去这份工作。

我来自一个小城市，家境并不富裕。上大学的时候，我的家人费尽心思供我上学，为了减轻他们的经济负担，我选择了到城市里打工。在一家快递公司找到工作后，我成为了一个无名的快递员。

起初，我对这份工作并没有太多期待，只是看作是一种赚钱的方式。很快，我就被这个行业深深吸引了。每天清晨早早起床，推着满满一车的快递包裹，穿梭于城市的大街小巷，充满了无限的新鲜感。

这份工作让我真正认识到了劳动和奉献的价值。在每个风雨交加的日子里，我始终坚守在岗位上，为用户提供最优质的服务。不论是炎炎夏日还是严寒冬天，我总是准时送达每一个包裹。看到收件人微笑着接过包裹的瞬间，我的心里就有满满的成就感。

随着时间的推移，我逐渐发现这份工作并非如我所愿。我开始意识到，在这个行业中，我的身体已经受到了很大的损伤。长时间的劳累使得我的腰背酸痛，四肢也开始隐隐作痛。不仅如此，更让我感到沮丧的是，我无法获得与工作成果相匹配的回报。

作为一名快递员，我所承受的付出与回报之间的不平衡让我开始迷茫。我的家人，朋友正在逐渐步入正轨，而我仍然没有找到一份能够提供更好生活质量的工作。每天忙碌地奔波在城市中，我开始反思我人生的方向。

这种迷茫和焦虑在我心中蔓延，日复一日。我开始找寻机会，寻求人生的突破口。最终，在一家新兴互联网公司的招聘中，我获得了一份工作机会。虽然这份工作并不与快递行业直接相关，但我相信，通过努力学习和不断提升自己，我会在新的职业中取得成功。

尊敬的领导，我深深地希望您能够理解我的决定。虽然我辞去了快递员的工作，但这段经历将永远留在我的心中。我将永远感激您和这个行业给我带来的经验和成长。

再次感谢您一直以来的指导和关怀。期待未来的机会能够再次与您共事！

真诚地，

xxx

快递辞职报告 篇2

银行快递经理辞职报告

尊敬的公司领导：

您好！在此，我谨向您以及公司全体同事表达我最诚挚的感激和歉意。

很遗憾的是，我不得不向您们提出我的辞职申请。自我担任银行快递经理以来，我非常荣幸能够获得公司和同事们的信任，得以担负起这个职务和责任。然而，经过深思熟虑和反复权衡，我认为现在是我离开公司的最佳时机。

首先，我一直以来对银行快递工作都非常负责和努力，尽全力让每一项工作都做到最好。但是，由于个人原因和公司的管理方针有所出入，我的工作热情逐渐降低，我无法再继续为公司做出更大的贡献，而且也不再感受到工作的快乐和动力。

其次，随着我在这个职位上工作的时间越来越长，我逐渐认识到自己的职业发展需要更广阔的舞台和更多的挑战。这并不是对公司的不满，而是我个人的成长需要。我想努力探索更多的机遇和领域，发挥自己的潜力，积累更多的经验，拥有更广泛的视野。

最后，我深深地感受到公司的氛围和文化非常优秀和有价值，我也非常感谢公司和领导们在我任职期间提供的宝贵机会和关心。我相信，公司一定会越来越好，员工也会一步一个脚印不断向前。在接下来的日子里，我依然希望能与公司和同事们保持联系，并且在其他领域上继续为公司贡献我的力量。

再次向公司全体同事致以诚挚的谢意和歉意，请在此接受我的辞职申请并尽快安排相关手续。祝公司持续发展和繁荣，祝愿每一位同事都能获得更好的成长和发展。

此致

敬礼

XXX

日期：xxxx年xx月xx日

快递辞职报告 篇3

搞笑快递员辞职报告

尊敬的公司领导：

您好！我是贵公司的一名快递员，以及一个搞笑艺人。我希望通过这封辞职报告，向您表达我离开的决心，同时也想感谢您对我的支持和信任。

回想起来，我加入贵公司已经有三年了。这三年里，我有幸成为一名快递员，负责将客户的包裹送到他们的手中。我却通过我的幽默和搞笑方式，给每一个收件人带去快乐和笑声。

我很好奇一个快递员可以有多大的影响力。因此，我开始尝试用自己的方式来将包裹送到客户手中。我会在包裹上写一些搞笑的字句，配合喜剧演员的表情和动作，当客户打开包裹时，他们会被我的突然表演逗得哈哈大笑。我相信，通过这种方式，我不仅仅是一个快递员，更是给客户带去快乐的使者。

当我的表演开始传播开来，越来越多的人开始期待我送货的时间。他们会在指定的时间等待，就像等待一场小小的喜剧表演。顾客的笑声让我感到满足，我觉得自己能为他们带来一些乐趣，即使只是短暂的瞬间。

在这个笑声背后，我发现了一个隐藏的问题。有时，客户之间的关系并不和谐，他们之间存在矛盾甚至争吵。这对我来说是一个挑战，我希望通过自己的幽默来调解并缓解这种紧张气氛。我曾经亲眼见证，当两个争论不休的客户看到我表演时，他们不禁笑出声来，同时也让他们忘记了他们之间的争执。我开始感到，我的工作不仅是送包裹，更是为人们带去快乐和帮助他们找到解决问题的渠道。

尽管我享受着这份工作的乐趣，但我也感到压力越来越大。搞笑并不容易，特别是当你需要每天都保持笑容和幽默。有时候，我也感到疲惫和困惑，不知道该如何继续给客户带来笑声。毕竟，搞笑是一门艺术，需要不断创新和努力。

因此，经过深思熟虑，我决定辞去快递员的职位。不是因为我厌倦了这份工作，而是因为我想寻找新的机会和挑战自己的能力。我相信，我所学到的搞笑技巧和经验，将会在其他领域有所用处。

在此，我要向您表示由衷的感谢。感谢您给予我这个机会，在贵公司成长和展示我的搞笑才能。感谢您对我一直以来的支持和鼓励。我也要感谢我的同事们，他们的友爱和合作，帮助我度过了无数个快乐和有趣的时刻。

我希望在离开后，能够将自己的搞笑事业发展到更广阔的舞台。搞笑是我最大的爱好，也是我最擅长的事情。我希望通过自己的努力和才华，给更多人带去快乐和笑声。

再次感谢您给予我的机会和信任。我会怀念在贵公司度过的这些快乐时光，也会将这段经历融入到我的搞笑事业中。衷心祝愿贵公司未来蒸蒸日上，取得更大的成就！

此致

礼敬！

搞笑快递员

快递辞职报告 篇4

【导语】辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。下面是小编为大家整理的快递员个人辞职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。快递员个人辞职报告篇一

尊敬的公司领导：

感谢这一年多来给予我的照顾和培养，现在由于我个人原因的影响，我认为我已经不适合再胜任我目前的工作！所以，经过深思熟虑之后，向公司递交这份辞呈，希望公司予以批准！

来黄石已经10个月，在这里我体会到了好多，也学到了好多，也犯了一些错误，这期间非常感谢公司领导对于我的信任和关心，让我不断的在错误中进步，不断的提升了信心。我知道现在的公司正是发展壮大，蒸蒸日上之时，作为一名公司员工本因该将自己的全部精力贡献于此，和其一起发展进步，但由于现在的自己已是有力无心，觉得这样下去，自己有愧于公司给予自己的一个这么好的发展平台，有愧于自己的这份收入；再加上外部压力和思想上的羁绊，让自己私下里常想的太多，工作中难免就分散了精力。这样长此以往，不是的自己，那么肯定很难做出成绩来，我觉得那就已无太大意思！

在公司的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富，永远不会忘记公司的精神——严谨务实，以后的工作如此，做人更加是这样！将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己，作个不夸大，不虚浮的自己！

最后希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职请求！

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

尊敬的公司领导：

非常感谢公司为我提供这个平台让我发挥我的才能，可我却深深觉得越来越不能胜任这份工作，多少次我都在思索，我到底行不行？特别是我做错事情的时候，我很彷徨，很茫然，理想跟现实总是存在一定的距离，跟我所憧憬的相悖而驰。顾而我想辞去出纳一职，望您能认真对待并予以准辞，为盼！

我受能力、水平、文化、等多方面所限，做事情、考虑问题不够周全，给公司带来的不便之处还请谅解，当做错事时，总是以自己还年轻，刚从学校毕业，没有社会经验为由为自己开脱。殊不知已从学生这个舞台转变为纷繁复杂的社会大舞台，角色转变了所处的位置转变了，看待事情，处理问题的方式方法也应有所改变，可我还是停留在学生这个阶段上。虽说公司的事情比较杂，不过确实很能锻炼人的，我也从中学会并汲取了很多知识以及为人处事的道理，积累了很多经验，这是学校跟书本上所没有的。不过这些还是远远不够的，我还是很难胜任，觉得压力很大，辜负了您的教导与期望！我也知道这时候离开不是很好，不过请您放心，我一定会把手头上的工作交接好。

祝愿公司业绩蒸蒸日上，也祝愿您一切顺利，一帆风顺！

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

尊敬的公司领导：

本人自7月15日进入韵达公司工作，工作岗位：市内部经理助理；自我评价：对岗位工作我有尽职尽责，对部门规划我有献计献策，对韵达公司我也有新的认识。本人在做出辞职决定的同时，对进入韵达公司工作以来的情况做下自我总结：

在没有进入韵达公司工作前，本人对韵达公司的情况已有所初步了解。虽然民营快递的总体发展趋势并不令人乐观，但本人对快递行业的整体形势还是满怀信心的，对能够进入像韵达这样一家全国十强民营快递之一的大型快递公司工作还是充满希望的，在进入公司之前，对于公司的发展愿景和自己的工作抱负也都有一定的追求。

工作半年下来，收获很多，失望却也不少。在任何一个环现了一些工作上的问题，也有过一些想法，和提出一些管理建议，自己也参与到市内部员工管理之中，更是遇到过一些难点和盲点。当然，阻力和困难都是客观存在的，只是要克服这些问题，需要由上而下的一种经营理念的更新，还有就是管理手段上的制度化与人性化，而不是“人情化”或者“裙带化”，问题的根本解决要求公司的管理需要更上一个台阶，对于员工（尤其是一线部门的基层员工）要给予充分信任并调动其积极性，不管是新老员工，要让其时时能够感受到自己的前途和韵达公司是可以一齐并头发展的。

本人的自身工作能力不便由自己来下结论，但对于自身存在的问题本人也有清醒的自我认识，“人情化”管理或者“制度化”管理这两种模式本人更倾向于采用“制度化”管理，不管是新老员工，或者是有裙带关系的员工，希望都是一视同仁。在现实环境里，企业的生存靠关系，然而企业的发展却更多的是靠管理，一个企业能不能成为行业中的佼佼者，关系只是一部分，管理始终是根本。在这点上，韵达公司是有所欠缺的，这在本人所在的工作部门也有体现。

其次，工资待遇过低，使员工对企业的认同感也相应降低，而对一些自身能力尚可的员工，则是在工作积极性上的一种遏制。工资待遇是最直观的员工价值的体现，比如同工不同酬这种不相等的价值认同将会直观的体现在工作效率上，也间接挫伤了员工的工作积极性。

以上是本人在韵达公司工作以来的一些工作体会，出于对韵达公司的尊重与本人的责任意识，在提出辞职的同时附上这份辞职报告，也希望未来韵达公司能够获得更大更好的发展！

此致

敬礼！

申请人：

20xx年xx月xx日

快递辞职报告 篇5

搞笑快递员辞职报告

尊敬的公司领导、同事们：

大家好！我是贵公司的一名快递员，名叫张三。借此机会，我向大家报告，我将辞去我在公司的职务。

我要感谢公司给予我的机会和信任。在过去的三年里，我尽力履行了我的快递员职责，尽量将每一份包裹准确地送到客户手中。我也很幸运地结识了一群可爱有趣的同事，与你们相处总是令人充满快乐。

在这个充满欢声笑语的环境里，我终于明白我的真实志向。我发现我对搞笑的事物有着近乎病态的迷恋。每次交付一个包裹，我总会设法找到让人忍俊不禁的点子。比如，在给客户递送一本书时，我会提紧了双臂，假装说：「小编提醒您，此书是重中之重，请您慎重对待！」或者在丢掉一张电子签收单时，我会纵声大笑说：「我家官号如此之高，急着去堂前给皇上请命，忘了让您签字！」

我享受每次制造笑声的时刻，每次见到客户因我的举动而开怀大笑，我心里都充满了成就感。活泼的性格在某些时候也可能有所不适。有些严肃的客户或上司并不欣赏我的搞笑行为，他们可能认为我在工作中缺乏专业精神。这种观点虽然无法改变我的快递员身份，却引起了我内心的冲突。于是，在经过深思熟虑之后，我决定辞去这个职务，寻找适合我天性的工作。

当然，辞职并不代表我对快递行业的不感兴趣或不上心。我忠诚于我的职务，我深深地热爱工作中与客户之间的互动。通过这份辞职报告，我希望向公司提出一个建议：为了能更好地满足不同客户的需求，可以建立一个特殊的岗位，专门负责搞笑快递服务。这样，那些喜欢开玩笑的客户可以通过预约来获得我或其他志同道合的员工的服务。这不仅能够满足客户需求，也能提升公司的形象。

我要衷心感谢公司对我的支持和理解。感谢你们允许我在这个岗位上发挥了我的潜力。我希望我的辞职对公司不会造成太大的困扰，我会尽我最大的努力来完成交接工作。请放心，我离开并不是因为对公司不满意，而是为了追求我的梦想。

再次感谢大家给予我的机会，对我曾经的疯狂举动的包容。我会永远怀念在快递行业的日子，也会时刻关注公司的发展。谢谢！

祝公司繁荣昌盛，员工们工作顺利。

张三敬上

快递辞职报告 篇6

尊敬的公司领导：

您好！在此我写下这封快递员辞职申请书，表达我对公司的敬意，并说明我需要寻找新的机会和发展。

首先，我想衷心感谢公司给予我的机会和培养。在这里工作的这段时间，我得到了很多宝贵的经验和锻炼，公司的团队文化和职业发展机会对我而言都是非常有意义的。我深感荣幸能够成为公司的一员。

然而，我不得不面对一些让我产生辞职念头的问题。首先，我发现这份工作的工作强度和压力远超我的预期。由于快递行业的快速发展和订单数量的增加，公司对我们快递员的要求一直在逐年提高。长时间的工作加班，经常需要在极端天气和复杂的交通条件下送货，这给我的身体和心理都带来了很大的压力。夜晚的加班也增加了安全问题，以及社交和家庭的时间少了很多。这让我感到疲惫和不满足。

其次，我发现我对快递工作的热情已经逐渐降低。起初，我对快递行业的发展和公司的业务充满好奇和热爱，但随着时间的推移，我逐渐发现这份工作并不是我梦寐以求的职业。我对于快递行业的局限性感到痛苦，我不再满足于只是一个快递员的角色，我希望找到更有挑战性和发展空间的职业。

此外，我也希望在各个方面发展自己的能力。作为一名快递员，我主要处理快递的收发和送达工作，这个工作范围相对较狭窄。我希望能够有更多的机会学习和成长，拓宽自己的知识和技能。我希望在新的工作中能够面临更多的挑战和机遇，让自己不断进步，实现个人价值。

总的来说，我决定辞去目前的工作，是因为想寻找更适合自己发展的机会，以及追求更具挑战性的职业。我深感快递公司是一个非常有潜力和发展空间的企业，但我希望能够在职业生涯中有更广阔的发展机会。

在我的离职过程中，请您给予理解和支持。我将尽力完成手头的工作并配合公司的安排。我也愿意帮助公司顺利过渡，协助培训新员工。再次感谢公司给予我的机会和培养，祝愿公司未来的发展更加繁荣。

谢谢！

此致

敬礼

（你的姓名）

快递辞职报告 篇7

尊敬的公司领导：

您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司一年了，很荣幸自己成为x公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，结识了很多的工作伙伴。非常感谢公司领导对我的栽培和信任，也非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。

但是我因为个人原因需要辞职，我要去继续进修学业，我不得不忍痛离开热爱的岗位。如果将来完成学业公司还需要。

我来到公司也已然快三年了，失掉了公司各位同事的多方协助，我从一个小职员到了企划部主管的地位，完成了从校园人向职业人士的圆满国度，我十分感激公司各位同事。恰是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过播种。公司对等的人际关系和守旧的`义务作风，一度让我有着找到了依赖的觉得，在这里我能开心的义务。

我希望在201x年x月x日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。

祝您身体健康，事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

辞职人：

20__年x月x日

快递辞职报告 篇8

辞职报告：快递员辞职报告

尊敬的领导：

大家好！我是XXX公司的快递员XXX。在这里，我要向您提交一份辞职报告。经过多年的工作经验，我决定离开现在的岗位，并寻求新的机会和挑战。

我要感谢公司及领导给予我多年来的培训和机会，让我能够在这个岗位上得以发展和成长。我还要感谢我的同事们，是你们的帮助和支持，让我在工作中不断学习和进步。我所取得的成绩离不开大家的共同努力，衷心感谢每一位与我共事的伙伴。

在这段时间内，我渐渐意识到自己的职业发展需要一个新的突破口。我一直坚信，人生需要不断地前行和追求，只有不断挑战自己，才能让自己更好地成长和进步。通过这几年的工作，我深刻体会到快递行业的发展潜力和机会，也发现了许多的不足和局限。

我从快递员这个岗位上得到的成长已经逐渐达到了瓶颈。虽然我在配送速度、客户服务等方面不断努力，但是我逐渐发现自己需要更多的挑战和学习机会，才能够实现职业的突破和发展。

快递行业的工作环境和工作强度也是我离开的原因之一。长时间的工作、快节奏的配送、极端天气的考验，这些都对我的身体和心理产生了一定的影响。我渐渐感到身心疲惫，需要一段时间的休息和调整，重新寻找工作和生活的平衡。

我也希望能够拓宽自己的职业领域，寻找新的职业机会。快递员这个岗位虽然具有一定的稳定性和发展空间，但是我觉得自己还有更多的才能和潜力可以挖掘，在其他领域也能够发光发热。

因此，我决定离开这个岗位，并对公司提前提交辞职申请，希望能够在最短的时间内完成交接工作，确保顺利离职。我会尽力配合公司相关人员，完成交接事宜，并保证当前工作不会受到影响。

在这段时间里，我会充分利用自己的离职前的时间，进行职业规划和提升自己的能力，争取在新的职业领域找到更好的发展机会。我相信，只要努力和坚持，总会有更好的出路等待着我。

我再次感谢公司对我的信任与支持，也谢谢领导和同事们在这段时间里给予我的帮助和支持。祝公司未来更加繁荣昌盛，希望大家都能够在自己的岗位上取得更好的成就和发展。

衷心感谢！

XXX

快递辞职报告 篇9

搞笑快递员辞职报告

尊敬的公司领导、亲爱的同事们：

大家好！我是曾担任贵公司快递员岗位的小明。今天，我站在这里，向大家表达一个重要的决定：我决定辞去快递员这个职位。

回顾过去的这段时光，我首先要感谢公司给予我这个机会，让我亲身体验了这个行业。作为一名快递员，我每天都被漫天飞舞的订单淹没，沉重的工作压力让我时常心力交瘁。但是，我并不后悔选择这份职业，因为这段经历让我真正理解了坚持与奉献。

我离开的原因并不是因为工作压力大，而是因为我发现了一条更适合我的路。作为一个人，都应该找到适合自己的位置，发挥自己的专长，追求更高更广阔的领域。对我来说，搞笑表演是我的真爱，是我热衷并擅长的事情。

或许，有些人会觉得搞笑表演只是一种娱乐活动，不值得太过认真对待。但我不这么认为。搞笑不仅是一种乐趣，更是一种艺术。通过搞笑，我可以传递快乐，让人们忘记生活中的烦恼和压力。而笑声，是连接人与人的桥梁，它能使之间的距离瞬间缩短。看到观众们因为我的表演而开怀大笑，我会感到一种前所未有的满足感，这就是我追求搞笑表演的原因。

而快递员这个职业，虽然也能够带来一些收入，却让我没有时间和精力去追逐梦想。每天匆忙地穿梭在大街小巷，经受着各种天气的考验，行走的步履似乎没有尽头。这个工作逐渐耗尽我的激情和创造力，我发现自己越来越难以坚守在这个岗位上。

辞去这个职位并不是说我将会放弃努力，而是为了寻找到更能激发我潜力的舞台。我想进一步培养和磨砺自己的表演技巧，参与更多的演出，争取让更多人认识我的搞笑表演才华。我相信，只有在我热爱的舞台上，我才能挖掘出真正的自己，为人们带来更多的快乐和欢笑。

对于公司和同事们，我深怀感激之情。在这里，我收获了许多宝贵的经验和友谊。无论是艰难的户外送货，还是单调的办公室工作，每一次的努力与坚持都让我变得更加坚强和自信。我将永远怀念和珍视在这个大家庭中度过的时光。

我要感谢所有曾经给予过我帮助和支持的人，没有你们的鼓励和理解，我无法走到今天。我会永远怀念公司给予的机会，但我也希望大家能够理解我的决定，祝福我将来的梦想能够如愿地实现。

决定辞去快递员这个岗位是艰难而忐忑的，但是我相信，选择追逐梦想的道路是正确的。未来的道路或许充满荆棘，但我愿意勇往直前，不畏困难，不惧失败。相信梦想，追逐梦想，我相信自己的选择将会成为未来的光芒。

小明 敬上

快递辞职报告 篇10

快递行业辞职报告

尊敬的领导：

本人原为贵公司快递业务从业人员，曾在公司辛勤工作多年，不过，今天我想向您提交一份辞职报告，希望您能够予以批准。

在快递行业工作时，我深刻感受到了这个行业的繁忙和辛苦。每天忙碌于装车、卸货、送件等环节，更重要的是常常需要在极端的天气条件下进行配送工作。这种工作强度和艰辛不可谓不大，但鉴于本人的年轻体魄，能够坚持这么多年，并感谢公司一路以来的培养。

不过，最近我深入了解了国内快递业的现状，包括极不合理的派件制度、低薪水水平、高频率的加班和劳动强度等等，这些情况引起了我很大的疑虑和担忧。特别是，在疫情期间，快递业务的发展和运行的压力更加明显，为保证稳定运行，需要更多的人手和设备。业内人士普遍认为，快递业务从业人员的生存挑战很大，已经成为业内人士的普遍焦点。

但是，尽管现实很残酷，我仍然深信快递业务具有广阔的前景和巨大的市场潜力。在如此竞争激烈的商业竞争环境下，快递业务需要尽快调整自己的管理模式，适应市场需求。我坚持认为，快递行业应该调整派遣制度，付出实质性的、可观的报酬，提高快递人员的薪资水平和整体福利，以此增强其职业价值的感知和工作的幸福感。如果此种做法得以实施，不仅将在业界获得支持，而且将取得长期的发展，进而为集团的进一步发展获得更好的进行和成长机会。

基于此，我认为自己辞职，或许有机会参与推动和引领业内解决问题的努力，或许可以更多地努力提高自己的能力和学识，以获得职业上的提升和个人成长的机会。因此，希望我辞职能获得领导的支持和批准。

最后，谨向公司和所有同事表示衷心感激和致谢，同时也希望祝贵公司在竞争激烈的商业竞争环境下、能够取得更好的业绩。

敬礼，xxxx

以上就是一份快递行业辞职报告，这份报告从自己角度的看法出发，详细阐述了快递行业的现状和自身的职业追求，富有情感和思考性，开诚布公地表达了自己的意愿和决心，真诚地表达了对公司和同事的感激之情，体现了一份真正的专业精神和职业精神。

快递辞职报告 篇11

快递客服辞职报告范文篇1

尊敬的公司领导：

感谢这一年多来给予我的照顾和培养，现在由于我个人原因的影响，我认为我已经不适合再胜任我目前的工作!所以，经过深思熟虑之后，向公司递交这份辞呈，希望公司予以批准!

来黄石已经10个月，在这里我体会到了好多，也学到了好多，也犯了一些错误，这期间非常感谢公司领导对于我的信任和关心，让我不断的在错误中进步，不断的提升了信心。我知道现在的ht正是发展壮大，蒸蒸日上之时，作为一名ht员工本因该将自己的全部精力贡献于此，和其一起发展进步，但由于现在的自己已是有力无心，觉得这样下去，自己有愧于ht给予自己的一个这么好的发展平台，有愧于自己的这份收入;再加上外部压力和思想上的羁绊，让自己私下里常想的太多，工作中难免就分散了精力。这样长此以往，不是最优的自己，那么肯定很难做出成绩来，我觉得那就已无太大意思!

在ht的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富，永远不会忘记ht的精神——严谨务实，以后的工作如此，做人更加是这样!将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己，作个不夸大，不虚浮的自己!

最后希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职请求!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

快递客服辞职报告范文篇2

敬爱的组长：

我是B2B组客服，下面是我的辞职报告内容;

在B2B组里头我的主要工作如下：

1、树立主动服务和承担个人责任的意识是企业或个人从事服务和营销工作的基础。

2、认清自己的服务水平和卓越的服务相差多远。

3、树立做服务就是做细节和做小事，就是做人际关系的理念

4、亲自计算典型客户的长远价值。

5、树立不说“不”的服务和不说“他们”只说“我们”的责任承担理念。

6、学会用成本和利润的眼光看待客户服务。

然而，以服务为主的客服每天面临各种各样的客户，倍感巨大压力，却未能得到自已应有得到的回报，因此选择辞职是我的无奈之举。还有就是希望公司以后能够建立良好的服务制度。最后希望公司能够越走越好。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

快递客服辞职报告范文篇3

尊敬的公司领导：

非常感谢公司为我提供这个平台让我发挥我的才能，可我却深深觉得越来越不能胜任这份工作，多少次我都在思索，我到底行不行?特别是我做错事情的时候，我很彷徨，很茫然，理想跟现实总是存在一定的距离，跟我所憧憬的相悖而驰。顾而我想辞去出纳一职，望您能认真对待并予以准辞，为盼!

我受能力、水平、文化、等多方面所限，做事情、考虑问题不够周全，给公司带来的不便之处还请谅解，当做错事时，总是以自己还年轻，刚从学校毕业，没有社会经验为由为自己开脱。殊不知已从学生这个舞台转变为纷繁复杂的社会大舞台，角色转变了所处的位置转变了，看待事情，处理问题的方式方法也应有所改变，可我还是停留在学生这个阶段上。虽说公司的事情比较杂，不过确实很能锻炼人的，我也从中学会并汲取了很多知识以及为人处事的道理，积累了很多经验，这是学校跟书本上所没有的。不过这些还是远远不够的，我还是很难胜任，觉得压力很大，辜负了您的教导与期望!我也知道这时候离开不是很好，不过请您放心，我一定会把手头上的工作交接好。

祝愿公司业绩蒸蒸日上，也祝愿您一切顺利，一帆风顺!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

快递辞职报告 篇12

尊敬的公司领导：

感谢这一年多来给予我的照顾和培养，现在由于我个人原因的影响，我认为我已经不适合再胜任我目前的工作!所以，经过深思熟虑之后，向公司递交这份辞呈，希望公司予以批准!

来____已经____个月，在这里我体会到了好多，也学到了好多，也犯了一些错误，这期间非常感谢公司领导对于我的信任和关心，让我不断的在错误中进步，不断的提升了信心。我知道现在的正是发展壮大，蒸蒸日上之时，作为一名 员工本因该将自己的全部精力贡献于此，和其一起发展进步，但由于现在的自己已是有力无心，觉得这样下去，自己有愧于给予自己的一个这么好的发展平台，有愧于自己的这份收入;再加上外部压力和思想上的羁绊，让自己私下里常想的太多，工作中难免就分散了精力。这样长此以往，不是最优的自己，那么肯定很难做出成绩来，我觉得那就已无太大意思!

在____的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富，永远不会忘记的精神——严谨务实，以后的工作如此。

你们好，我是公司的一名员工，我很遗憾自己在这个时候向公司正式写出辞职报告，来到公司已经快9个月了，正是在这里我开始踏上了社会，这里平等的人际关系和开明的工作作风。让我能开心的工作，开心的学习，我要感觉领导给我这个空间。

最后希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职请求!

签名：______

日期：____年____月____日

快递辞职报告 篇13

快递辞职报告

亲爱的领导：

我写这封信是要向您表达我辞去快递员职位的决定。在过去的几年里，我一直全身心地投入工作，但是我最近逐渐感到这份工作不再适合我，因此做出了这个艰难的决定。

回首往事，我还记得我刚刚加入这个行业的时候是多么兴奋和激动。作为一个快递员，我热衷于为人们提供高效、准时的快递服务。我怀着满怀的热情，每天早早地起床，准备好自己的工具和装备，带着微笑开始了新的工作日。

随着时间的推移，我发现这份工作并不像我想象中的那么美好。第一，我的工作环境非常苛刻。每天沿着拥挤的城市街道奔波，不论是酷暑还是严寒，我都必须坚持工作，确保包裹及时到达。我无数次被车辆挤过、行人碰撞，甚至不时遭遇恶劣的天气条件，这给我的身心健康带来了很大的压力。

工作强度也让我感到沉重。作为一名快递员，我每天都要面对大量的包裹，无论是大小重量都不一，我必须精确地分拣、投递。这给我的体力和意志带来了不小的挑战，使我时常感到精疲力竭。同时，由于时间紧迫、任务繁重，我常常不得不牺牲休息时间，甚至不得不在夜晚或者过节的时候加班工作，这让我无暇顾及自己的家庭和朋友。

最重要的是，经过这些年的努力与拼搏，我逐渐发现快递行业的职业发展空间有限。我希望有机会提升自己在工作中的能力和技能，但是我发现这个行业没有给我提供足够的培训和晋升机会。我相信，每个人都应该有追逐梦想和发展的权利，而我认为我的梦想不应该止步于此。

虽然我感到非常遗憾离开这个行业，但是我相信这是我个人发展的必要选择。我希望您能够理解我的决定，并同意我提前一段时间离职，以便我能充分安排好自己的未来计划。我非常感激您在过去的工作中对我的支持和激励，没有您的帮助，我无法走到今天的位置。

我想再次向您表示我对公司的深深感谢。在这里，我学到了很多宝贵的经验和技能，这些将成为我人生道路上的宝贵财富。我也希望能保持与公司的联系，并为公司的发展贡献绵薄之力。

再次感谢您的谅解和支持。

祝您和公司一切顺利！

此致

敬礼

（你的名字）

快递辞职报告 篇14

尊敬的领导：

我是某银行的快递经理，已经在这个职位上工作了五年。我在快递服务方面一直非常努力，并且得到了客户的认可和信任。然而，经过深思熟虑，我决定辞去这个职位。

首先，我想说的是，我非常感激公司对我的支持和信任。我在这五年里学到了很多，也收获了很多。在我的职业生涯中，公司一直给予我支持和鼓励，让我在工作中感到充满动力和热情。感谢公司此前提供的机遇，让我获得这个宝贵的经验。

然而，最近，我感到自己已经达到了一个瓶颈。我认为，在快递服务领域，我已经达到了我的极限。我意识到，如果我想要在职业生涯中继续成长和发展，我需要更广阔的领域和更多的挑战。这也是我决定辞职的原因。

我认为，作为一个职业人士，我们应该始终保持前瞻性思维和开放性思维。我们应该不断扩大自己的知识面，拓展自己的经验和技能，以使我们能够在不同的领域中得到成功。

最后，我要再次感谢公司，感谢领导和同事的支持和鼓励。我相信，这个职位将很快被一个更有经验和资历的人所接手。我将始终关注并支持公司的发展，并祝公司未来的成功和繁荣。

再次感谢您的理解和支持。

此致

敬礼

某银行快递经理

XXX

XX年X月X日

快递实习报告(范本13篇)

在撰写报告时，应避免篇幅过长，确保任务完成后。报告已成为我们日常生活的一部分，那么该如何编写标准格式呢？在众多文章中，我找到了一篇出色的“快递实习报告”，但请注意，我的建议仅基于个人经验和知识，仅供参考！

快递实习报告 篇1

1、实习目的：

理论与实际相结合，通过实习全面了邮政物流生产组织、作业过程，了解现代物流技术的应用与发展，巩固和扩大所学知识，为后续的专业学习打下坚实的基础。通过现场参观和实地操作，熟悉物流设施、设备的基本组成和运行状况，学习工作人员的优秀品质和敬业精神，培养正确的劳动观念和工作能力。

2、实习时间：

20xx年7月26日——20xx年8月18日

3、实习单位：

xx邮政速递物流xx分公司

4、实习的主要内容

5、xx邮政速递物流xx分公司概括

6、公司简介

xx邮政速递物流公司成立于xx年3月，隶属于湖南省邮政速递物流公司，是专业经营和管理邮政速递物流业务的国有企业，下设9个县（市）分公司。

邮政速递物流公司是中国邮政为适应现代物流发展需求，做大做强民族速递物流业，整合原有邮政ems、中邮物流等邮政相关优质资源而成立的现代物流企业。

公司秉承百年邮政的深厚底蕴和良好信誉，依托中国邮政实物网、信息网和实物流、信息流、资金流“两网三流”的资源优势，主要经营国内、国际特快专递、代收货款、鲜花礼仪速递、一体化精益物流、区域配送、货运代理、分销与邮购等业务。邮政速递业务通达全球200多个国家和地区以及国内近xx个城市，在国内300多个城市间可实现次晨达、次日递；邮政物流业务采用先进的物流运作模式和技术手段，集仓储、封装、配送、加工、理货、运输和信息服务等功能于一体，重点为it（电子、电信）、医药、出版、汽车配件、高档消费品、电子商务等行业的国内外大中型制造企业、品牌流通企业和电子商务企业提供定制化蠯的、高层次精益物流服务。目前主要从事邮政物流一体化物流业务、市内综合配送业务、中邮快货业务、功能性运输业务以及分销物流业务的开发和管理。邮政速递物流以市场为导向，以服务为本，将迅速、准确、安全、方便、诚信作为用户的服务宗旨，通过几年来的发展，现已逐步渗透到社会的各领域，合作伙伴日益增多，由最开始的零星用户发展到与多家上市大公司集团的合作，如吉利汽车公司、湖南烟草、三九南开药业、雅芳公司、玫琳凯公司、戴尔公司、惠普集团等。

7、现状及发展趋势

由于邮政速递服务范围日趋扩大及服务能力的日趋提升，为电子商务“网购”（包括电视购物、电话购物）提供了广阔的发展空间，促进了“网购”交易量高速增长。

新的邮政物流品牌、资金或风险投资将会进入内资邮政物流企业。由于新《邮政法》明确了邮政物流产业的法律地位。目前，内资邮政物流企业还没有一家上市公司。对于国内邮政物流产业来说，新《邮政法》的出台、邮政物流产业的高速发展、市场的日趋成熟将是投资的最好时机，最佳的投资时机只有这2年。否则，进入的成本很高、资本回收的周期很长。因此，新的快速品牌将会进入邮政物流业，内资邮政物流企业将是资金或风险投资的重点对象。预计，风险投资将通过优质资产剥离等方式对个别民营邮政物流企业投资。

邮政物流服务向“四区”延伸将成为新的市场增长点。“四区”即“开发区（高技术、开发区、经济技术开发区）、园区（商务园区、工业园区、高新技术园区）、校区（大专院校）、小区（居民住宅区）”。：“四区”特别是“校区（大专院校）、小区（居民住宅区）”的“网购”邮政物流市场潜力巨大。随着中国老龄化社会进程的加快、大学园区向“市郊”集群化发展，这个“民生”邮政物流潜市场将xx年开始呈现高速增长的态势。如何抓住机遇在配送服务方式上进行创新将成为这个市场竞争的焦点。

从投诉的类型看，预计80%以上的投诉仍然是“延误、损毁、遗失”三大问题；从投诉的来源看，80%以上的投诉将是来自电子商务“网购”邮政物流：从被投诉的邮政物流企业类型看，80%以上的投诉来自特许加盟民营邮政物流企业。

“三大投诉”的深层次原因是民营邮政物流企业管理人才匮乏，管理手段单一、管理方式落后、“重市场份额轻服务质量”、“重短期利益轻可持续发展”。这是制约特许加盟民营邮政物流企业做大、做强、做优的发展瓶颈之一。

快递实习报告 篇2

一、实习时间

20xx年11月10日20xx年3月5日

二、实习地点

xx物流有限责任公司（客服部）

三、实习目的

了解xx的物流市场及学习物流工作的流程，锻炼自己的语言交际能力，培养团队精神同时将理论与实践有机的结合，并从实际中进一步学习和理解物流的内涵与外延。

公司简介：

西xx物流有限责任公司，以下简称（xx物流），创建于20xx年7月，注册资金xx万元，总公司设在xx首府xx。公司下设零担货运事业部、车辆管理置业部、仓储配送事业部、快递事业部、贸易事业部、客户服务部及xx多个营运分公司。现有职员近xx人，拥有各种车辆100多辆，仓储面积达2.5万多平方米，是目前xx发展速度最快、最具市场潜力的物流公司之一。

公司实行直线连锁管理模式，充分应用电子商务网络管理系统，服务网点遍布xx各大、中城市，为广大客户提供全国整车/零担货物专线直达往返运输；中转全国各地货物运输；代垫运费、代收代付货款；品牌代理、仓储包装、门对门配送等第三方物流超值延伸服务。此外，xx物流引进先进现代物流管理观念，以为客户提供优质、全方位的物流服务为服务宗旨。

物流客户服务的重要性：

物流客户服务是指物流企业为促进其产品或服务的销售，发生在客户与物流企业之间的相互行为，在向客户提供服务的过程将把价值附加到交换的产品和服务中去。xx物流致力于开展客户服务工作，公司在业务拓展、市场推广、品牌打造等方面都取得了很大的成效，为此公司决定通过不断提高物流客户服务水平，继续为客户提供最优质、最有效的物流服务，在xx市、xx全区乃至全国树立起广泛的影响，实力打造一个优秀的物流企业形象。

随着行业观念的转变，再加上市场竞争越演越烈，如何提高客户的满意度，提高物流企业的客户服务水平，成为xx物流企业迫切需要去研究和解决的重要课题！

xx物流在客户服务中存在的问题

1、售后服务存在问题

企业要想长期盈利，走向强盛，就要赢得永久顾客，保持顾客忠诚度，提高顾客满意度。企业在实施这一举措中，满意的售后服务便是成功法宝之一。xx等之所以成为受消费者欢迎的品牌，有一个很重要的原因就是包括售后服务在内的优质服务做得好。xx物流的售后服务做的还是不够，没能牢固地把持客户；客户信息管理混乱，信息不统一和共享；另外，公司不能及时地想客户所想，快速反应能力差，不能提供客户所需的服务。

2、不理解与客户之间的关系

作为一个物流服务供应商，如果没有长期的客户将是一件很可怕的事情。不能真正理解到自己与客户之间的关系，在交易完成后只把其当作是单次交易，没有意识到应该与客户长期合作，也就是公司与客户间缺少建立良好战略同盟关系的意识。

3、客户部门与客户之间缺少沟通

当一次交易结束后，企业就应该及时得到客户的态度，如客户是对自己的服务的态度是怎样的，好在哪里，不足之处又是哪些，哪些环节需要改进。工作人员缺少工作主动性，不主动与客户进行沟通，不能及时了解客户的心声，导致了一些客户的流失。

快递实习报告 篇3

2______年10月8日至11月3日，在法政学院的统一安排下，我们一组共9位同学在中国平安人寿保险股份有限公司湛江中心支公司(简称“平安寿险湛江中心支公司”)进行了毕业实习。

一、实习的目的和要求

毕业实习的目的是：接触实际，了解社会，增强劳动观点和社会主义事业心、责任感;学习业务知识和管理知识，巩固所学理论，获取本专业的实际知识，培养初步的实际工作能力和专业技能。具体要求

1、培养从事经纪中介工作的业务能力。

2、理论联系实际，学会运用所学的基础理论、基本知识和基本技能去解决经纪中介实践中的具体问题。

3、虚心学习，全面提高综合素质。

4、培养艰苦创业精神和社会责任感，形成热爱专业、热爱劳动的良好品德。

5、预演和准备就业。

二、实习内容

参加了平安寿险湛江中心支公司的“锦绣人生”事业说明会和为期两天的新人培训后，公司安排我们到其中的一个部门区域拓展部实地演练。

区域拓展又称区域收展，是寿险的区域化行销模式，源于家庭服务的理念，由公司派区域服务专员在固定区域内为客户进行上门服务，就像一个流动的门店一样，将客户与公司的关系透过一个渠道有机地结合起来。区域服务工作是保险和综合服务金融工作。

根据《中国平安人寿保险公司展业服务体系管理办法》的规定，分支机构区域拓展部下设展业区部、展业处、展业课、展业区四级展业服务单位。平安寿险湛江中心支公司区域拓展部设1个展业处、2个展业课和14个展业区。其中有17个团队管理者，分别是1个展业处经理、2个展业课长和14个展业区主任。该部门共有117个区域服务专员(通称“收展员”)，所有的区域服务专员都通过了保险从业人员资格考试，都是平安寿险的保险代理人。

到区域拓展部后，很荣幸，我被安排到的师傅是王小华经理。在王小华经理的指导下，我遵守纪律，虚心学习，积极工作：

1、参加部门的早会(星期一至星期五，早上8：30开始)，吸收新知。

2、虚心请教王小华经理、朱红梅主任、梁赤宇师兄等，了解平安的寿险产品，熟悉区域服务专员的日常业务、工作流程和工作方法等。

实习目的：

接触社会，了解实际，培养艰苦创业精神和社会责任感;学习业务知 识和管理知识，巩固所学理论，理论联系实际，学以致用，培养初步的实际工作能力和专业技能，预演和准备就业。

实习时间：

20____年3月15日——20____年4月30日

实习地点：

新华人寿保险有限公司湖北分公司·新华营业区

实习内容：

学习培训、保险销售

报告时间：

20____年4月30日 报告人：____

20____年3月通过网上应聘我们一行五人到了新华人寿保险有限公司湖北分公司，经过登记、面试等程序，我们顺利的进入新华保险实习。现将实习情况汇报如下：

一、公司介绍：

新华人寿保险股份有限公司成立于1996年8月，公司总部设于北京，在全国有34家省级分公司、181家中心支公司、15家支公司、1018家营销服务部,搭建了几乎覆盖全国所有省、市、自治区的机构网络，并不断向郊县延伸。公司内外勤员工超过27万人。经营的产品体系涵盖传统保障型产品、分红类产品以及理财功能较强的万能和投连产品。截至2010年12月底，新华保险资产总规模超过2600亿元。

新华保险湖北分公司成立于2001年4月，经过7年又快又好的发展，内外勤员工近3万人，已在省内设立11家地市级分支机构。2010年保费收入突破35亿，市场份额稳居湖北保险业前列。

二、实习内容及总结：

虽是会计专业的学生，但我深知理论和实践还是存在一定的差距。因此怀着空杯的心态和期待的心情，我参加了公司组织的职前培训班。经过三天的培训我们都顺利结业，开始了辛苦而又充实的实习生活。

1、参加公司早会

寿险业界有一句经典名言：“寿险的经营即是早会的经营”。早会是每个寿险营销员的必修课，同样的，我们每天的工作也就是从早会开始的。一个完整的早会一般包括考勤、风采展示、司歌司训、动感晨操、学习交流、工作联系等。风采展示，振奋士气，让人抛开昨日之烦忧，迎接今天的太阳，增加展业的信心。吟诵司歌司训不仅可以培养对公司的热爱之情，增强集荣誉感和体凝聚力，还可以提醒我们时刻牢记公司宗旨和服务理念。动感晨操活动精骨，振奋精神。学习交流是早会的重头戏：通过学习交流时间我们可以了解一些风险故事、时事新闻，以此作为展业工具;同样，工作中遇到的问题也可以提出来，由资深的前辈一一解答;有时还会有优秀的营销员作经验交流，每当此时我们都会认真做笔记，从中吸收新的知识，间接获得了工作经验。

2、拜访陌生客户

客户积累的方法有很多，如缘故法、转介绍、建立影响力中心、陌生拜访、设立咨询点等。其中缘故法最为简单，也是刚刚涉足寿险行业的人最常使用的方法。但作为一名外地的学生，在武汉无亲无友，缘故法这条捷径对我而言是显然行不通的，于是我们走上了陌生拜访的道路。

由于刚踏入社会，冒然和陌生人推销保险多少有些胆怯。于是我们没有直接推销保险，而是自己设计、制作市场调查表，以市场调查的方式了解市场需求，积累客户名单。一段时间之后，我们的业务技能日趋熟练，公司产品也渐渐熟悉，胆怯之心也慢慢消失，于是我们开始了上门拜访。当然，拜访的过程没有想象中那么顺利，迎接我们的不是客户热情的微笑，而是客户各种方式的拒绝。“对不起，我不敢兴趣。”“保险!我们买过了。”“我没钱买保险!”“保险都是骗人的。” 诸如此类的问题层出不穷，由于经验不足，应对不当，客户三两句话就把我们给拒之门外。后来在主任、经理以及主训老师的帮助下，我们学会了不少的应对方法和拒绝处理，和客户交流也容易多了。

3、设立咨询点

奋斗一月，成长一月，时间的车轮也转到了4月。此时我们的工作重心已由青山转到了洪山。由于公司离学校太远，多少给我们的展业带来了困难。考虑到我们对公司产品已有一定的了解，在学校附近又可占据一定的“地利”，于是我们在关山荷兰风情园建起了咨询点。咨询点的设立也不是一帆风顺的。首先是选址问题，很多小区或是人流量大、繁华的地段都不允许设点或是要收取对于我们来说高昂的手续费，几经波折我们才找到了荷兰风情园这块“宝地”。其次，是工具和资料的缺乏，我们自己设计宣传喷绘，选购桌椅，花了好一番功夫，才把我们的“装备”配齐。再次，是来自同行的竞争。既然是“风水宝地”当然也就是“兵家必争之地”，这里除了我们，还聚集了泰康人寿、中国平安等。经过几天的磨合，我们从“争地盘、抢客户”发展到相互认识、相互理解，和“泰康阿姨”、“平安姐姐”，成为了和睦相处的邻居。当然，咨询点的顺利建成也少不了主任、经理、老师的指导，以及公司的物资支持(产品资料、客户服务报、易拉宝、小礼品等的提供)。其中，尤其要感谢吕宏辉总监、李显著经理、杨明帆主任、姚永辉主任以及商艳玲老师的现场指导。

三、实习心得体会

两个月弹指一挥间，回首难忘的日日夜夜，收获良多，感慨万千。

1、“寿险无捷径，访量定输赢”，这是我在公司听得最多的一句话之一，它既是保险书籍上的经验之谈，也是无数个成功人士的肺腑之言。

2、“剩者为王”，同样一句简单的话也告诉我们一个深刻的道理——行百里者半九十。

3、“积极的人像太阳，走到哪里哪里亮;

4、做事必先做人，做人是做事的前提和关键，也是决定事情成败的关键因素，做人的方向错了，做事也就失败了。

四、问题及建议

当然，以我们也发现了公司内的一些小的问题，如保险代理人考核制度不够健全，保险业务员职业素质参差不齐，业务员职业形象不够鲜明(后期得以改善)等。其中当以业务员的稳定性差，流失严重问题最为显著。究其原因主要有：

1、粗放式的增员，业务员甄选过程普遍缺乏或流于形式，存在急功近利的思想，短期行为比较严重，导致寿险公司陷入“增员-

2、个人代理制度难以使业务员产生归属感。

3、寿险营销人员的经济地位难以保证。

由于我国的保险起步较晚，因此在销售中存在缺陷也是情理之中的事。以上的问题并非新华保险所独有，而是存在普遍性，是各家寿险公司的通病。相信随着我国保险制度的完善，以上问题均可迎刃而解。以下提出个人的一些建议：

1、改变“人海战术”的营销体制，实行高增员标准、高前期投入、高业务指标的“精英制”。

2、明确营销人员的法律地位和劳动关系，保障营销员合法的员工利益。

3、提高营销人员的福利待遇，建立长期的激励机制，以增强营销人员的归属感和职业忠诚度。

五、致谢

感谢新华人寿保险有限公司湖北分公司给了我们这样一个实习的机会，能让我们到社会上接触学校书本知识外的东西，也让我们增长了见识开拓眼界。感谢蒋宏总监、江涛经理、张营主任、陈建超主任、所有内勤老师以及我们所在部门的所有同事，是你们的帮助让我们能在这么快的时间内掌握工作技能，是你们帮助我解决处理相关问题，包容我们的错误，让我不断进步。感谢在我们实习期间所有帮助过我们、教导过我们的人。

一、实习说明

(1)实习时间：

(2)实习地点：

(3)实习性质：

二、实习单位简介

阳光保险集团股份有限公司是国内七大保险集团之一，由中国石油化工集团公司、中国南方航空集团公司、中国铝业公司、中国对外贸易运输(集团)总公司、广东电力发展股份有限公司等国有大型企业集团为主发起组建，注册资本金为27.5亿元人民币。公司股东实力强大，涉及行业广泛，股权结构合理，符合现代企业制度。阳光保险集团股份有限公司拥有阳光财产保险股份有限公司和阳光人寿保险股份有限公司等多家专业子公司。

阳光保险的发展历程是以____年7月28日阳光财产保险股份有限公司成立为标志;____年6月27日，阳光保险控股股份有限公司成立;____年12月17日，阳光人寿保险股份有限公司成立;2012年1月23日经中国保监会、国家工商总局批准，阳光保险控股股份有限公司正式更名为阳光保险集团股份有限公司。

由于经营管理的良好表现和优秀的企业文化建设，阳光保险先后获得百佳“中华儒商”、五十强“人民信赖品牌”、十强“保险行业竞争力品牌”、“亚洲500最具价值品牌”、“亚洲十大最具影响力品牌”和2012中国最佳商业模式等大奖，公司的品牌形象不断提升。

阳光保险秉承“打造最具品质和实力的保险公司”的公司愿景，以“共同成长”为使命，把“诚信、关爱”、“创造价值”作为核心价值观，坚持“工作激情与管理理性”、“创新与执行”、“团队合作与发挥个人作用”等三个方面高度统一，发扬“战胜自我”的企业精神，以崇高的道德水准、高效健全的管理和高素质、高境界、高度职业化的员工队伍，为客户提供优质稳定的服务，成为高成长性的公司，成为客户首选的公司，成为优秀人才向往的公司。

三、实习环境

在公司，采取小组工作的形式，每个组有差不多十几个人，设一个组长，每个人都分配了工作任务，每个月都有硬性归定要完成多少指标，并按5%进行提成奖励。

当我们这些新来的员工被分配到各个小组以后，组长会发给我们一份客户电话表，这份电话表是由小组负责电话查询的工作人员在网上搜集到的，然后，组长还会给我们一份话术，主要写了如何与客户沟通交流的对话示例，如：我们先说，“先生.小姐，你好.我这里是阳光保险电话中心的，我姓______，工号________。今天打电话给你是我们阳光公司周年庆，有个短期的活动由我负责通知到你，是不需要你作任何消费的，你听听做个参考就可以了”。对方有可能会继续与我们通话，或直接拒绝，这份话术上都做了说明，让我们这些新人进行参考。

四、实习过程

(一)、了解过程

在当今的时代，电话作为一种快捷、方便、经济的通讯工具，在咨询和购物方面已日益得到普及。现代生活追求快节奏、高效率，电话销售应此而生。电话销售是指通过电话推销产品和宣传公司业务。电话销售要求销售员具有良好的讲话技巧、清晰的表达能力和一定的产品知识。电话作为一种方便、快捷、经济的现代化通讯工具，正日益得到普及，现代生活追求快节奏、高效率，电话销售作为一种新时尚正走进千家万户。

我所在的公司主要做的是人身寿险，这家公司规模比较大，有四百多人，应该算是一家中型以上的公司了，公司主要由三个部门组成，电话营销部：大约有三百人了，主要进行销售工作。技术部：负责发送名单数据，处理电话技术方面工作。后勤部：负责人员管理和公司日常管理。一般的工作流程是，我们通过电话方式，拨打电话联系陌生人，向他推销我们的的产品，如果顾客满意的话，就登记顾客资料，再提交审核，最后出文本合同送到顾客那签字刷卡.保单的额度____-18000之间。

(二)、具体工作情况

每天我们的工作都是，按照技术部给的电话单，挨个拜访，打电话，平均每天差不多有100多个电话，电话的主要内容是介绍我们的保险产品，希望客户能参加进来，然后就登记资料，再出合同。虽然活不难，可是在实际工作，却碰到了许多意想不到的麻烦。

首先，技术部虽然每个星期都给我们发了三百个电话，但是只是个电话号码而已，其他资料什么都没有。在这三百个当中，有的电话是打不通的，或者是空号，或者没有人接听.这种情况占了30%。其次，就是对方接电话，可能她们经常接这样的电话吧，有的听完公司介绍后，一听是推销保险的就直接挂掉电话。这种情况占了60%.剩下的10%呢就是听完产品介绍的，有的有兴趣会继续听下去，没有兴趣的就直接挂机了，这时候我们就要想进办法跟顾客聊下去，如给他们下风险意识，重复我们产品的优势，或者不聊保险，聊其他生活内容等等，唯一目的就是不要让他们挂机。

刚开始打电话的那两天因为是新人，对话术和说话技巧不熟悉，挂机率超级高，比如一周的三百个数据，两天就打光了，一天100多个电话，通时才一个小时多一点点，不能按期完成要打的电话目标话，数据打完了就重复拨打，有些电话被我重复打了四遍，搞得我都不好意思再打电话过去了。还有就是，有时连续打了好十几个电话，对方不是空号，就是直接拒绝你，要是碰上一个态度比较恶劣的人，可能还没说上一句话，就被对方给骂回来了，那个时候我的心情会是非常糟糕的，情绪也很低落，这样的情况，所有同事都碰到过。首先呢，他们要求我们这些新人去听优秀销售人员的录音，然后还原，再模仿他们的话术去跟顾客交流。这样两个个星期后，挂机率没有那么高了，基本都能和顾客聊上了，每天的通时也在2个小时以上了.第二周星期五，我一生可能都不会忘记这个时间，幸运之神降临在我身上，我终于出单咯，而且是个8000的大单，那时候兴奋的输入顾客资料时手都是颤抖的。合同是我和小组一个老人陪我亲自送上门的，顾客也顺利签字刷卡了，有了这张单，这个月考核目标也顺利完成了。

我的组长经常对我说：“每天要尽可能多打电话，这样潜在的意愿客户就能被发掘出来，就会有收益了”。同时，她还让我把那些对产品感兴趣的用户名字单独列出来，然后隔两天在给对方回电话，进行沟通，这样会好一点。因为电话销售这个工作，有点像守株待兔，或者通俗的说就是碰死耗子，我们除了要有良好的口才与沟通能力外，自身的运气成份也很重要，因为有可能对方就急需你的产品服务，可就是找不到，这个时候，你一个电话打过去了，对方会十分兴奋的和你合作，并且给你签字刷卡，而对那些感兴趣的客户进行反复沟通，他极有可能就心动了，并且最终决定和你合作，当然，电话销售工作对于女孩子来说优势很大，因为女孩子可能更善于和人沟通，由其是男老板，对方及时不做，也会很耐心的和你聊几分钟，说不定在这几分钟里，机会就来了。同时，当我们打的电话数量越多，潜在的机会也就越多，因为在社会上，有了一种产品，肯定就会有需要的人，只不过，你要把消息告诉他，这样他才会决定是否购买你的产品或者服务。

面对拒绝率高达95%的电话销售保险行业，第一个月是非常难熬的，有时候电话打得真的超级郁闷，被连续拒绝几十次之后再加上被顾客骂过之后，心情已经滑落到了最低点，再也不想继续打下去了，有几次甚至连放弃的念头都有。做电话销售最主要的就是心态问题，所以我把电脑的屏幕弄成了个跳动的大笑脸，每次郁闷时就看看那个笑脸，心情也会受其感染起来。另外一点呢，就是要忽视顾客的拒绝，把它当放屁，但是现在我还不能达到这个境界，被有些顾客拒绝后还是会忍不住骂回几句，当然不是在电话上，而是挂机后…

五、实习期工作总结和收获

电话销售对于如何抓住顾客和找到有利顾客都取决于一分钟的开头语。而且针对不同的顾客又要用不同的开头语每次与客户之间的沟通都是不同的，不能只按文稿上面的文字去沟通，这就要针对不同的人采用不同的方法，一套方针是不能很好地营销。还有针对女性与男性也要有不同的方法，一般女性比较贪小便宜，男性比较爽快，所以针对女性一开口就要说：“我们公司有个优惠活动，能为您介绍一下吗?”这样她们就会耐心地听下去，男性一般不采用这种方法。所以就要求我们在每一次的对话中积累经验，总结话术这样才能做的更好。另外最重要的一个因素就是普通话和礼貌，没有礼貌别人也不会尊敬你。普通话不标准别人也听不懂。特别是对于一个话务销售员来说标准的普通话和甜美的声音是很重要的!在真正走进电话营销职场期间，我深有体会。当学到“顾客就是上帝，顾客是我们的衣食父母，顾客永远是对的!”等顾客理念，让我们体会到要主动关怀顾客，了解顾客，沟通顾客，主动为顾客着想;当学到以“诚信为本，有诺必践，恪尽职守，率先垂范!”的工作信条时，体会到我们电话营销中心应该坚持的工作准则和行为风范;

当然我所接触的最多的就是电话、电脑。电话是现代商人越来越常用的一种交流工具，因此，做电话营销人员了解一下打电话的一般要求是很有用的。打电话的基本原则是简明扼要，切忌罗嗦，既突出不了问题，又占用别人时间，从而引起别人反感作为一名话务销售，所以沟通是很重要的一种交流方式。在一片永远做不完的业务的前景下，如何进行沟通，如何做好沟通从心开始，都要留给我们自己去深思，在实践上慢慢体验得出经验并运用于实践，提高自己的工作效率!另外在实习其实也是在不断的学习。不但要学习产品知识，而且要学会如何做人做事，怎样待人接物。在公司实习这段时间我学会了很多学校中学不到的知识，不断的充实了自己。自己已经不一个学生了，每天8点起床，然后象个真正的上班族一样上班。回想起自己的这2个半月的工作经历，虽然有眼泪也有辛酸，但最多的还是历练与收获。实习过程中遵守公司的各项制度，虚心向有经验的同事学习，两个半月的实习使我懂得了很多以前不知道的东西。也收获了很多朋友，同时也学到了很多东西，电话营销能力和业务知识有了很大的提高，但同时也看到了我一些不足：有时还不能时刻保持自己的微笑、说话的频率有时过快、说话的声音有时过高、给顾客考虑的时间有时太短等等，我将不断地改正自己的缺点，修正自己的不足，补缺补漏。

实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，他使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识也打开了视野，长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，实习是我们把学到的理论知识应用在实践中的一次尝试。因为任何知识源于实践，归于实践。所以要付诸实践来检验所学。在以后的工作中我一定践守诺言;“诚信为本，有诺必践，恪尽职守，率先垂范!”的工作格言，我将引以为范!这次的实践我相信是我以后人生的一大起点，我会沿着学校这条港湾向社会这片大海航行，风雨无阻…

六、致谢

感谢广东深圳阳光保险电销中心给了我这样一个实习的机会，能让我到社会上接触学校书本知识外的东西，也让我增长了见识开拓眼界。同时感谢我们小组组长、各个小组成员，你们帮助我解决处理相关问题，包容我的错误，让我不断进步。此外，我还要感谢我的实习指导老朱曼婷老师，在实习期间指导我在实习过程中需要注意的相关事项。我感谢在我有困难时给予我帮助的所有人。

快递实习报告 篇4

一、实习目的

了解快递公司的业务流程，在工作过程中锻炼自己的业务能力，培养自己吃苦耐劳的精神。并且努力学习快递行业的专业知识，提高自己的素质。

二、实习单位及岗位介绍

(一)实习单位

xxx。

(二)岗位介绍

跟车派件，学校收件员，公司打包

三、实习安排

(一)安全、准时收送快件，及时返回货款;

(二)执行业务操作流程，准时送达快件，指导客户填写相关资料并及时取回;

(三) 整理并呈递相关业务单据和资料;

(四)客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈;

(五)开拓新市场，发展新客户;

四、实习安排

在快递公司主要是派件、收件和打包，三件事都干过，什么忙就干哪个工作首先介绍一下派件和收件。

(一)派件和收件

我有时去公司上班，先把今天我负责派送的快件按路程的远近排列好，并且熟记每一票快件的地址。经过10分钟左右的时间，当这些工作完成后，我的派件工作就正式开始了。

我和司机，把快件放到后备箱里面，按照我刚排列的每一票回单顺序开始派送。 当我到达第一个目的地的时候，我要先打电话给收件人，确定他是否在家，然后，在门口等收件人下来取件。

在等收件人的一小段时间里我准备好下一票要派送的快件，把它拿到后备箱的最上层。当客户来了后，按照公司的要求我要先核实他的身份，在核实完确认无误后，把快件给客户，并且客户在当面验货后，就可以签收了。

签收完毕，这个快件就成功送达给客户了。有时候快件是货到付款的形式时，收件人把快递费用给我后我要认真清点好钱的数目，确认钱的多少和人民币的真伪。这一步是不能出错。一旦出错了就是我个人负责了。

这就是派件工作的流程。 相比派件收件却是快递员更重要的工作，这是因为收件其实就是快递公司的业务，只有收件的工作做好，快递公司才有更多的钱挣 收件的流程：

电话响起，我校有个同学要寄份快件到xx。我立刻地赶了过去，在与他约定的目的地见到了我的寄件人，询问他要寄送的物品是什么?这样问是为了防止揽收到违禁物品。

如果要通过航空运输的话，那么所寄送的物品都不能是航空违禁物品。如果是，被检查出来会给客户和公司都带来巨大的损失。经过询问，他要寄送一包食品到上海，确定可以通过航空寄送，我先用电子称称下快件物品的种量，按照公司的收费模式向他收取快递费。然后，把公司的快递单给他，提醒他注意写清楚收件人的地址和电话号码。当他写好后，我把快递单贴到物品上，那他的物品成为了我们公司的快件了。然后，我抽出快递单中给客户的那一张，让他务必收好。

这个单是他查询快件状态的依据。 收件和派送完毕后，回到公司后，

我要及时上交货到付款的钱和把今天我负责派送完毕的快递单号都输入公司的系统。当输入完毕后，工作就完成了。

(二)快件打包：打包分收到快件打包，网点拆包和分拨拆包

1、快件快件打包

(1)网点发往集散、分拨中心的件，打包按省内件、陆运件、空运件打成三个大类的包，便于集散、分拨中心及时区别分拣。同时也须区分文件和物品，把文件和物品区分开来装包。若有问题件退回的，把各类问题件单独装一个包，并在外包装上注明“问题件”。

(2) 网点发往集散、分拨中心的件，打包时，要仔细检查打包袋是否使用过，内外是否写过字，如果写过字，该打包袋就不允许用来装件发往集散、分拨中心。目的是避免误导集散分拨中心人员，导致快件错分错发。

3、做好打包前的准备工作：在打包袋上贴货签，并写上目的地集散、分拨中心名称、日期及快件的属性(文件包、货物包、省内件或陆运件、空运件)。

(4) 打包人员先看清楚每一格口所归集快件的目的地，检查所归集的快件是不是流向该目的地，在确认无误后，再开始打包工作。

(5) 打开无线巴枪窗口，输入下一站集散、分拨中心代码，然后区分文件和物品，先扫描货签，然后再扫描每票快件作发件扫描。

2、网点折包流程：

(1)网点到第三方物流公司或是车站等地提货时，核对数量和查看外包装有无破损，比较到达快件数量与上一站告知的数量是否一致。如果数量无异议，外包装完好无损，就可以提回公司。如果数量有异议，及时通知上一集散、分拨中心。有破损的，现场及时清点内件，并要求第三方物流公司或车站开具破损证明，同时及时通知上一集散、分拨中心。网点直接到集散、分拨中心交件的，在装货之前如发现包装袋封口不严或包装袋有破损，直接通知集散、分拨主管人员，现在清点内件数量，并要求主管人员签字，并明确责任。然后再将派件装车，拉回网点。

(2)网点提货回到公司后，卸车时轻拿轻放，不允许“扔、抛、摔、踢”或将包件、大单件在地上拖、拉等墅蛮操作行为。卸车后将快件放置到操作台上，不允许快件落地。

(3) 网点拆包时，用剪刀小心地剪断施封扣，绝不允许用刀片在打包袋

中央划，否则划破内件。拆文件包时,小心地用剪刀剪断胶带,绝不允许用刀片去划胶带,否则割破信封,伤及内件。

(4) 网点操作人员打开巴枪操作窗口,输入上一集散、分拨中心代码,扫描外包装上的货签后,再逐票地扫描快件(到件入库)。发现有错分错发的快件,及时在OA系统内给上一集散、分拨中心指定留言。

3、集散、分拨中心拆包流程:

(1)集散、分拨中心到第三方物流公司或车站提货时,核对数量和查看外包装有无破损,比较实际到达快件数量与发货网点告知的数量是否一致。如果数量无异议，外包装完好无损，就可以提回集散、分拨中心;如果数量有异议，及时通知发货网点。有破损的，现场及时清点内件，并要求第三方物流公司或车站开具破损证明，同时及时通知发货网点。如果网点直接到集散、分拨中心交货的,由网点自行负责快件的安全。

(2)集散、分拨中心提到网点的发货回公司后,或网点直接到集散、分拨中心交件, 卸车时轻拿轻放，不允许“扔、抛、摔、踢”或将包件、大单件在地上拖、拉等墅蛮操作行为。卸车后将快件放置到操作台上，不允许快件落地。

( 3)集散、分拨中心操作人员查看网点公司外包装袋上用大头笔写的字,按文件包、物品包、省内包、陆运包、空运包类别进行归集。同时按陆运班车、空运发货车离开集散、分拨中心的时间先后,有选择性地拆包。

(4)集散、分拨中心操作人员拆包时，用剪刀小心地剪断施封扣或打包线，绝不允许用刀片在打包袋中央划，否则划破内件。拆文件包时,小心地用剪刀剪断胶带,绝不允许用刀片去划胶带,否则割破信封,伤及内件。

(5)对于不需要单独称重收费的快件,集散、分拨操作人员打开巴枪操作窗口,输入上一网点代码,扫描外包装上的货签后,再逐票地扫描快件(到件入库)。对于需要逐票收费的快件,集散、分拨中心人员打开电子称和电脑收费系统, 逐票扫描快件(到件入库)。发现有错分错发的快件,当班次操作结束后2小时内在OA系统内给该网点指定留言。

五、实习总结及体会

在实习的每一天里，我每天负责收派件。在这一工作的过程中，我深切地体会到作为一个快递员工作的艰辛。

(一) 工作辛苦，获不到他人的尊重。作为一新人，刚开始我是跟车去送快件去市区。到了门口有许多保安不允许快递员进去，只因为你穿的可能不够好而已。而你的客户却要求你提供门到门的服务，我亲眼听到有人在背后讨论。作为一个快递员面对众多的白眼和他人不屑的眼神。身体上的辛苦劳累是可以忍受的，但心里受到的伤害只有自己才清楚。

( 二) 运输工具简单。快递员最基本的运输工具是电动车。而长沙禁 摩限电后，快递员的派收工作受到了极大的冲击。在交通感到干道上行驶要时刻注意躲避交警，因此，使得快递员既不能安心送件也对他们的交通安全构成了潜在的威胁。

( 三) 客户不理解，伤害快递员。有些快件在寄送的过程中出现了破 坏，客户不讲理，一味地讲错误归咎于快递员。快递员因为是快递公司直接面对客户的员工，忍受客户的责难压力可见一般，而回到公司可能受到上级的批评。这样加大了快递员的心理压力，不利于快递员积极地去完成自己的工作。

快递员在工作的时候面对的问题远远不止这些，为解决这些问题，我提出几点建议。

总结：我的快递员的工作结束了，我收获了许多在学校学不到的知识和能力。在工作过程中，有欢笑有挫折更有同事们的关心和上级领导的教诲，我庆幸自己能够有这么好的运气，来到天天快递长春分公司实习。也庆幸自己坚持到了最后。“天将大任于斯人也，必先苦其心志，饿其体肤。”这是一次难忘的经历。我将铭记于心。

快递实习报告 篇5

分拣是物流中重要的一步，分拣作业是配送中心根据顾客的订单要求或配送计划，迅速、准确的将商品从其储位或其他区位拣 选出来，并按一定的方式进行分类、集中的作业方式。在物流活动中分拣分为自动分拣和人工分拣两种形式。

自动分拣就是利用自动分拣系统，采用流水线自动作业方式，在最短的时间内从高层货架存储系统中准确找到要出库的商品的 位置，并按所需数量出库，将从不同储位取出的不同数量的商品按配送地点的不同运送到不同的理货区或配送站点集中，等待装车 配送。

人工分拣就是由人根据货物分拣单在货物储存区域寻找正确的货物，然后将该货物贴标签送到货物的配送站点。人工分拣中会 利用传送带等机械辅助工具，人工分拣需要分检人员对货区中的货物比较熟悉，知道各种货物在哪个区域那个货架，这样才能正确 拣选。

这次实训让我们更好的了解自动分拣与人工分拣，了解物流作业流程，运营管理，提高我们学习专业知识的兴趣，深化了我们 对在课堂上所学知识的理解。

一、实训内容

第一阶段

在实习初期，老师集中给我们讲解了分拣基本的知识，并给我们播放了我国某企业自动分拣的视频，通过老师的视频讲解，让 我们了解我国目前自动分拣的水平，各行业自动分拣的应用水平。在视频中看出自动分拣要在国内得到广泛的应用还需要很长的时 间，因为国内物流还处于刚刚起步阶段，物流自动化机械工具投入较少，更多的是依靠人力。

第二阶段

熟悉了分拣的基本知识后，我们去北京苏宁易购通州物流配送中心小件仓库实习，该物流配送中心是目前我国物流做的较好的 配送中心之一。

我们进入企业后先进行了完企业文化培训，然后我们就进入仓库 开始正式的实习。在仓库中我们被分成不同的小组，有工厂 到货组、快递组、发票组、拣配组、寄售组、退货组、道口组。

工厂到货组主要是在仓库中收供应商送过来的货物。收获的工作比较复杂，供应商送来货后到派工大厅打印出作业通知单。对供应商送过来的货物都要对照苏宁内部的采购作业通知单一一对应。采购作业通知单对要收的商品有详细的质量要求，收货时严格执 行收获标准，对不符合要求的产品不能收进来。对有生产日期的货物有严格的时间限制，一般是20xx年生产的货物时间限制为20xx年以后。工厂到货组收完货后就跟拣配组交接，交接完货物后就完成了收货任务。

拣配组是先根据顾客订购的商品信息打印出拣选标签，然后根据拣选标签在不同的储存区域拣选出符合要求的商品，拣选完商 品后将商品装进包装袋中，贴上拣选标签，放在传送带上。

发票组是将拣出来的货物打出发票，将货物封好袋，然后传递到下一个程序。

道口组是将打好发票的货物按地点分好，然后将相同地方的货物进行装箱，通过各地过来的卡班车将货物运到货物应到地。

快递组主要是将北京仓库的货物送到北京各个快递点，快递组主要是针对同城之间货物的运输。

寄售组是将从外地发来的货物分到北京各个快递点，承运商将这些货物在送到北京各个快递点。

退货组主要是将顾客不满意退回来的货物进行处理，不良品货物装箱退回到南京总部，良品进行处理后入库。

我被分到寄售组，寄售组的工作时间很特殊，从外地发过来的卡班车主要集中在下午和晚上，所以上午基本上就没有什么事 情，在大忙期间，我们就会在空闲的时候去支援其他组的工作。下面对寄售组的工作进行详细的说明。

顾客购买的货物，北京苏宁仓库没有现货，就会从其他的仓库发货，卡班车就会将货运到北京，北京仓库作为中转仓，再将货 物分发到各个快递点的顾客手中，这就是寄售。

每天卡班车到了以后，装卸工就会将货物装卸出来，然后我们就开始收货。工作步骤主要如下：

1.粗收货：在SAP系统中转仓中点击“粗收货”进入收货界面，北京中转仓代码是k009，进入界面后，对应该电脑的扫描枪就 开始扫描货物上的箱码，箱码反应到电脑系统中就会自动出现下一站点，然后分配员将该货物放到现实的下一站点。每一件货物都 要通过这种方式将货物分到下一站点。收完这一车货后，在系统中倒出表格，然后根据箱码自动派工，根据箱码自动派工就是将货 物在系统中出站，送往下一站点。派完工以后，在报表区检查漏派工（根据交货单查询箱码查出货物的所有80单，然后在交货单在各站点的出入站信息根据80单查处货物的出入站信息，有出入站时间记录的就是 派工成功，现实的时间为零说明漏派了）检查没有错误后，打印承运商交接表。一张承运商交接表对应一个地方的货物，再跟承运商交接之前，我们先要仔细核对货物是否与交接单上的货物一致，核对正确后在单证上签上一共有多少件货物，然后就跟承运商交接。

同城分拣是与异地分拣分开的，同城分拣按北京各个地区快递点划分，主要有四季、海淀、望京、梨园、刘家窑、天通苑、大 兴、广外、公主坟、学院、三元、朝外、华威、回龙、旧宫、金融、鲁谷、北太、安贞、亚运、马家堡、立水、亦庄、朝阳、正 阳、联想、紫竹、崇文门、大郊亭、富力、良乡、姚家园、丽泽、杨闸、财满街、西三旗、北七家、大山子、分钟寺、新华这下快 递点。

2.细收货：在粗收货时有一部分货物显示的是空白，这部分货物先放在一边，等待粗收货结束后细收这部分货物。细收空白首 先在报表区修改箱状态（将03已收货改为04），修改完箱状态以后在去中转仓批量入站，对货物进行扫描，分出零售部分和快递 点部分，然后进行正常收货，收完以后零售部分和零售组进行交接，快递部分交接给快递组。

3.异地交接：针对外地的货物，需要我们对不同站点的货物进行扫描，与承运商的交接表对比核对数量，然后在与承运商交 接。系统操作主要是在原发仓中的“打印承运商交接表”打印出各站点货物的交接表格，一一核对箱码，看是否有应到而没有到得 货物或者是其他区域错发过来的货物。

异地分拣也是按照站点来分拣的，异地的站点叫做K点，主要有昌平（K269）、天津（K0xx）、沈阳（K004）、锦州 （K0xx）、石家庄（K0xx）、唐山（K0xx）、秦皇岛（K0xx）。

4.调拨：从南京、沈阳等地到北京中转仓的调拨货物先通过系统操作进行转储，然后上架。本地调拨货物分为3C和非3C产 品，3C主要是电脑、手机、平板电脑。这些商品就需要通过单品系统知道商品的储位，然后在将该商品存储在该仓位中，非3C产 品通过ltxx转储系统存储到该商品的仓位上。仓储类型主要有：YD（原地）、yd3、3CQ、PJQ（配件）、BHQ(百货)、JxQ（精 品小家电）、CDQ（传统家电）、HZQ(化妆品)。

5.退货：寄售组收到的退货主要是从外地退到北京的货物，我们收到的退货主要两种：一是直接从各地退来的成箱货物，二是从空白中细收出来的退货。对从各地直接退来的成箱货物点好数 量后直接同退货组交接，交给他们处理。从空白中细收出来的退货我们寄售组先通过系统中BTC物流退货空出发货，将该货物单件 出站，然后在系统ZCSR2xx客服受理中根据移动电话查询退货货物的95单，查询出95单后，打印出95单，然后凭95单和退货组交 接退货。

二、实习收获

在苏宁易购物流中心实习，让我学到了许多在课本上学不到的知识。

第一，学会了SAP系统的操作，对物流系统有了进一步的了解。在学校学习的是ERP系统，物流课程也是围绕ERP的操作展开 的。来苏宁实习后才知道ERP系统已经过时，在物流行业应用较少不如SAP系统详细，SAP系统将应用到各行业中。经过一个多月 的实习，对SAP系统中寄售工作中所用到得板块能熟练的操作，其他部分模块也能简单操作。

第二，学会了分拣货物，一批货来了以后根据其不同的下一站点将其分配到下一配送点，等待承运商交接货物。

第三，对物流运作流程有了一定程度的了解。苏宁易购得基本流程为：供应商送来货物以后工厂到货组根据要求收进货物，然后将货物转储上架；拣配组根据客户的订单在货物存储区拣出货物，包装好贴上商品拣选标签，通过传送带送到发票组打印发票； 发票组打印出商品发票后将货物传送到道口组，道口将货物根据不同的地区分好装箱，然后就通过卡板车发到货物所在地；从外地来的货物主要由寄售组收发；各地来的退货有退货组处理；北京和廊坊地区的零售、另约由零售组处理。

第四，懂得了在工作中要敢于承任错误，及时发现错误才能及时挽救，一个小错误就会带来很大的损失。同时在工作中应该认 真、仔细很多损失都是能够避免的。

三、国内外先进的分拣设施设备、分拣技术

分拣技术

国外分拣技术的的概况：邮政系统可以说是应用分拣技术历史最悠久，使用面最广泛，并一直掌握前沿技术的行业。国外 邮政在上个世纪四十年代开始采用人工输入分拣信号，由机器进行对物品邮件进行分拣。目前国际上使用文字识别技术的信函分拣机的分拣效率。

快递实习报告 篇6

尊敬的领导：

您好，加入贵公司两个月了，在这两个月里，有辛苦，有快乐，有批评也有鼓励。一点一滴的经历正让我慢慢融入贵公司这个大家庭，也使我逐渐的成为一名合格的贵公司人，回顾十月，现做出实习期间总结：

xx月8日，快递行业领头羊顺风速递宣布涨价，一个月以前，圆通速递也做出了同样的举动，在20xx年春节到来前的三个月，两家快递大家纷纷宣布上调价格，除去运营成本的因素考虑，他们是否在为20xx年春节的快递业务爆发期做提前准备呢？每年的春节阶段，各快递企业均会发生大小不一的爆仓情况，顺丰圆通的涨价使我们的低价优势更加明显，更多的快件业务便会流向我们，使我们承受更大的货量压力，随之而来的将是我们服务质量的下降，贵公司品牌度与在客户心中口碑的下降。20xx年春节，我们将迎来更大的挑战与机遇。

实习期间在分公司市内流水线有两件好事，第一件是我们流水线补充了两批来自校园的实习生，给我们注入了新鲜的血液，暂时解决了流水线人员紧缺的问题。第二件是快件量的增加，伴随着快递旺季的来临，贵公司的生意也越来越好。但喜事来的同时，也暴露了一些弊端，以下是我总结这个月的一些想法，因为对整个公司了解的不够透彻，会有很多偏颇的地方，希望领导予以批评指正，以资鼓励学生。

快递实习报告 篇7

快递实习报告

一、实习单位简介

本次实习我选择了一家知名的快递公司，该公司成立于20XX年，经过多年的发展，已成为全国最大的快递服务供应商之一。公司总部设在一座现代化的大城市，拥有广阔的物流网络和现代化的仓储设施，为客户提供快捷、便利的快递服务。

二、实习背景

作为现代人生活中必不可少的一部分，快递业务在过去几年里发展迅猛。随之而来的问题也日益突出，比如寄递过程中的安全问题、派送速度和准确性等等。为了解决这些问题，快递公司急需青年人才的加入，因此我选择了这个行业进行实习，通过实践来学习快递操作流程和技巧，为今后从事相关工作奠定基础。

三、实习内容

1. 客户服务：在实习期间，我主要负责协助处理客户的咨询、投诉和建议。通过与客户的沟通交流，我了解到客户最关心的问题是派送速度和包裹的安全。我学会了如何加快工作效率，提高派送速度，并加强了对包裹安全的管理。

2. 操作流程：我了解到，在快递行业，每一个环节都有着严格规定的操作流程。在实习期间，我学习了订单接收、包装、分拣、配送以及签收等一系列操作流程，并且通过实际操作，掌握了各个环节的技巧和要点。

3. 问题处理：在实习期间，我还遇到了一些问题，比如邮件丢失、包装破损等情况。面对这些问题，我积极主动地与上级和同事沟通，寻找解决办法。通过这些经历，我的问题处理能力得到了很大的提高。

四、收获与感悟

通过这次实习，我不仅学到了很多专业知识和技能，更深刻地认识到了快递行业的重要性和挑战。感受最深的是团队合作的重要性，只有每个环节都协调一致，才能保证整个过程的顺利进行。同时，在面对问题时，及时沟通和解决是至关重要的。还有，对待每一个客户都要耐心细致，用心服务，做到每一个细节都完美无缺。

通过这次实习，我也进一步认识到了自己的不足之处，比如沟通能力、问题处理能力等方面还需要提高。在今后的学习和工作中，我会加强自己的学习能力，积极学习新知识，以提升自己的专业素养和综合能力。

五、结语

通过这次实习，我对快递行业的工作流程和技巧有了更深的了解，也更加明确了今后的发展方向。我将会以此为契机，不断努力，提高自己的能力，为快递行业的发展做出自己的贡献。同时，我也希望能把实习期间学到的经验和知识，和同学们分享，让更多的人了解和认识这个行业。

快递实习报告 篇8

快递实习报告

一、实习单位概况

我所实习的单位是一家知名快递公司，总部位于城市的市中心。公司拥有一支庞大的员工队伍，包括分拣员、派送员、客服人员等。在市场竞争激烈的背景下，公司始终保持着较高的快递服务质量和广泛的市场份额。

二、实习经历和任务

1. 入职培训

在我正式开始实习之前，公司组织了一系列的入职培训，包括快递操作流程、服务标准、安全知识等。这些培训让我更好地了解了快递行业的工作特点和要求。

2. 分拣工作

作为一个实习生，我主要负责分拣工作。每天早上，我在仓库里与其他员工一起进行货物分拣。这是一个非常重要的环节，只有准确地将货物分发到正确的地点，才能保证客户收到准确的包裹。经过不断的练习，我逐渐掌握了分拣技巧和速度。

3. 派送任务

除了分拣工作，我还有机会参与派送任务。这是一个更接近客户的环节，让我更直接地感受到快递的意义和服务。我学会了如何与客户进行良好的沟通，并尽量满足他们的需求。在派送过程中，我也学到了很多关于城市道路和交通规则的知识。

4. 客户服务

作为实习生，我也参与了一些客户服务的工作。有时候客户会对快递的时间有较高的要求，我需要跟踪订单，及时给客户反馈信息。我明白了客户服务的重要性，提高了我的沟通和解决问题的能力。

三、实习收获和体会

1. 工作技能提升

通过这次实习，我的工作技能得到了很大的提升。我不仅学会了分拣和派送的技巧，还了解了快递行业的各个环节和流程。这对我未来的职业发展将起到很大的帮助。

2. 团队合作意识

在这家公司，团队合作是非常重要的。我学会了与同事们合作，互相帮助。无论是高强度的分拣工作还是忙碌的派送任务，我们团队始终紧密协作，共同完成工作。

3. 时间管理能力

在快递行业中，时间管理是至关重要的。我学会了如何在有限的时间内高效地完成任务，并且提前安排好时间，以应对突发情况。这也让我意识到时间对于工作的价值和重要性。

4. 快递行业的挑战

通过实习，我更加深刻地认识到快递行业的挑战。包括恶劣天气、交通拥堵等因素都会对快递服务产生影响。在这些困难面前，我学会了冷静和应对，不断找到解决问题的方法。

四、总结和建议

通过这次实习，我对快递行业有了更深入的了解，并且取得了一定的技能提升。我深刻认识到快递行业的重要性和挑战，以及团队合作的重要性。未来，我将注重磨炼自己的技能，并且不断学习和提升。同时，我也建议公司可以进一步加强员工的培训和发展机会，以提高整个团队的素质和服务水平。只有这样，公司才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

快递实习报告 篇9

因为快过年了，快件比往常多，我的到来帮这家快递公司缓解了小量的工作压力。一方面帮助了别人，一方面锻炼了自己，并且还拿到了一点报酬，所以这次的兼职工作是比较圆满而有益的。

介绍一下这家快递公司，公司的名字叫圆通快递公司，总公司在上海，是20xx年创建的，经过公司每一位成员的努力，五年时间里圆通公司就发展成为国内一流的快递公司。公司的运送网络遍布全中国，相比邮局，快递公司的优点在于送件价格便宜，速度快。

快递公司总的工作流程如下：

首先由业务员上门收取将要寄出的快件和费用，然后交到公司，然后按快件派送的目的地将快件分类，运往机场以最近的航班送到目的城市，如果快件是送往本城市的，便直接由快递员送去，如果是大型城市，就交到目的地附近的分公司然后再由那里的业务员派送，例如武汉分三镇，汉阳、汉口、武昌就都开有圆通的分公司。离快件派送地点近的分公司收到快件后，再分发给业务员，送件上门，每一个业务员都有自己派送的范围，所以快递公司由上至下的管理井井有条，效率十分之快。

再来介绍业务员的工作，一般的业务员主要负责取件和送件，而我因为初到公司，对于取件的费用不太熟悉，并且还涉及到业务员有他的固定客户这一问题，所以我只需要送件。取件和送件都是上门服务的，每个快递员一般都随身带个便携秤，普通文件或信件的费用以照目的地距离而定，这都靠业务员对业务的熟悉程度来把握，比如客户要送一份文件到铁岭，业务员马上就要靠经验推断运送到铁岭需要多少邮寄费，如果碰到的是有一定重量的快件，这里就要靠业务员携带的小秤了，结合派送目的地的距离和快件重量来定收取的费用。

仅仅是送件，工作相对来说会难度小一点，我需要把快件送到收件人手上，或者经由别人转交，然后把快件上贴的一张回执让收件的人签字，并把回执带回公司，做为我已经把件送到的凭证。但是刚开始做时也是困难重重的。我负责派送的范围是汉阳区汉阳大道其中的一小截，从地图上看，这一小截也不过弹丸中的弹丸那么小的地界，而且我家住在汉阳，平时上学坐车总会路经这一段，本以为对这一段地方比较了解，谁知在工作的第一天我的乐观态度就被冷峻的事实驳回。

汉阳大道上纵横交错了许多大大小小的街道，有一些我之前都去过或者听说过，还有一些地方，我连名字都觉得陌生，第一次送件看到那些陌生的地名我的头就要爆开了，在作业本上的题目做不出来，还可以根据已经具备的知识给推算出来，可是送快递碰到不知道的地方，还真是毫无头绪。不过在那些老快递员们的帮助，和自己的琢磨下，我也摸到了好多门道。比如汉阳大道是东西坐落的，而那些门牌号码的分布也有学问，至东向西门牌号码逐渐增大，汉阳大道以北的号码是双号，以南的号码是单号，了解了这些基本常识对于送件是很有帮助的。还有一些经验却是在碰壁之后才能长到脑袋里，比如汉阳大道以北的房屋建筑没有南边多，这样就造成了门牌号遍布的不均匀，比如有一次件的目的地是汉阳大道南边607号，当时我已经找到了汉阳大道马路北边的608号，按常理，607号是应该在马路正对面的，谁知我到马路对面去后发现大道以南对应608号的号码已经是623号了，这样我只好往东走半站路才找到了607号。

这都是一些最基本的送件常识，那些走街串巷的辛苦，都时刻磨练着我。而送件工作最磨练人的地方，是为人的责任感。这项工作虽然不完全等同于邮局的快递员，是为私人快递公司工作，在工作性质上却异曲同工。记得第一天我推着自行车，驮着满满一麻袋的.包裹和文件走了近5公里的路，并且还要一家一家的寻找，那时我曾有个放弃的闪念，但是转念再想，这些快件交到我手上就是我的任务了，既然接了手，总是要完成，而且收件人肯定也在等着，老板那边也会有压力，种种因素让我明白，该我做的事情，只要我还有力气就必须完成。就是怀着这样的心态，我咬牙完成了第一天的工作，这之后的工作相对来说就容易挺过来了。这样说来，快递员工作的理论依据就是两个字，责任。

这次的工作，让我用我全身的细胞去感受了一遍这个社会，几乎是淋漓尽致的。社会上形形色色的人和事，给我的感觉实在是错综复杂，我看到了好的现象也看到了不好的现象。这里举出几个我印象最深的事例。

首先，关于小区物业。快递员接触最多的客户应该要属住宅户，所以我们经常要跑到居民小区里去送件，而小区里除了住户，最多见到的人就是物业人员了。从物业人员身上看到的事情延伸开了可能要说到一个普遍的社会现象。那一次我送一个文件到某住宅小区， 结果收件人家中没人，通过电话联系，收件人交代我把文件送到物业，于是我辗转到物业办公室。见到物业人员后我首先自我介绍说是快递员，那位物业人员听后立即阴沉了脸，说：“又是

快递实习报告 篇10

顺丰速运实习报告

一

实习目的

1.通过本次实习，了解顺丰企业各部门操作人员的主要职责，熟悉顺丰送货的工作流程，认识顺丰快递公司的现状及企业制度。

2.丰富实际工作和社会实践的经验，丰富自己的专业理论知识，同时加强对快递物流行业的了解，做到理论与实践的相结合，并根据自己所学提出自己的观点和意见。

3.增强与人沟通的能力，学习沟通技巧，为今后真正步入社会做好准备。 二

实习时间

2015年4月5日至5月15日 三

实习单位

淮安顺丰速运有限公司清江分部翔宇点部 四 实习内容

1、公司简介

1993年，顺丰速运诞生于广东顺德，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，不断满足市场的需求，在中国大陆、香港、澳门、台湾建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构及服务网络。

与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，除开通中国大陆、香港、澳门和台湾外, 顺丰目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚等国家的快递服务。

为了向客户提供更便捷、更安全的服务，顺丰速运网络全部采用自建、自营的方式。为给客户提供更优质的快递服务，顺丰仍然不断投入巨资加强公司的基础建设，提高设备和系统的科技含量，不断提升员工的业务技能、自身素质和服务意识，以最全的网络、最快的速度、最优的服务打造核心竞争优势，塑造“顺丰”这以优秀的民族品牌。立志成为“最值得信赖和尊重的速运公司”。

截至2014年1月，顺丰已拥有近24万名员工，1万多台运输车辆，14架自有全货机及遍布中国大陆、海外的7,800多个营业网点。

二十一年来，顺丰持续加强基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，不断优化网络建设，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。

2、实习过程

在整个的实习过程，我主要分为收派员、运作员、仓管员三个主要岗位的学习，这三个岗位看上去联系不大，在实际工作过程中，收派员所派送的件是由中转场的运作员按照地区编号通过传送带，分拣到各个点部的运输车辆。仓管的全称叫做仓库管理员，同收派员一样是一线工作者，点部的工作一刻都离不开仓管。 顺丰仓管员的工作内容包括：在规定的时效内完成快件的进出操作；物料发放；实效的监管和跟进；客户的上门寄收件与沟通管理；收派员的日常管理等等。

第一阶段：收派员岗位

收派员是最基层的工作者之一，维护着客户与公司的联系，是公司的直接收益来源。收派员的主要工作是将中转场运来的快件按照运单上的详细地址送到每位客户手中，并提供上门收件的服务。经过一次的亲身经历，发现看似简单的收发货工作流程，也有很多需要注意的问题。

（1）快件一定要在当天送出

（2）在确认客户收货后注意运单的扫描 （3）在送快件的过程中，还要时刻上门收件

第二阶段：运作员岗位

整个中转场是物流工作的核心，在快件的流转的过程中，负责分拣的功能。运作员的工作主要是把在库的快件进行：卸车→解包→分拣→装车四个大的步骤来进行中转。在分拣的过程中对快件要逐一扫描。

●卸车作业：

（1）运作员打开车门，首先就检查车厢内快件是否按照原则摆放，具体的要求为:按照：“大不压小、重不压轻、先出后进、易碎件单独摆放”的原则。

（2）卸件：把车上的快件卸在皮带机上（卸货平台上），必须根据做卸车巴抢的速度来控制卸货的整体速度。

●解包作业：由运作员分工成以下几项：

第一项是将皮带机上需要解的包或者笼拖至解包处，并且对所需要解的包或者笼根据要求进行开包。在这个过程中需要注意的问题是：

（1）检查袋外包是否有破损，封口是否正常

（2）检查包牌及包上大头笔标注的目的代码是否相符，有无错发；

第二项是由相应的运作员手持巴抢对解包处的包及笼进行解包解笼操作。解包作业是对客户快件跟踪实时的一个重要步骤，在这个过程中首先是对包牌或者笼牌进行巴抢扫描，然后再对包或者笼里面的件进行逐一的扫描，扫描完毕，核对巴抢上扫描数与包牌上的件数是否一致。

第三项是由指定的运作员撕下粘贴在包面上的包贴，并将包袋从底部翻转过来，使包袋内衬变为外表面，确保没有快件遗漏在包内，将包分类整理后存放于指定处。

●分拣作业：分拣作业主要是对分解下来的快件按照不同的标准分类、堆放，进行到发件扫描的操作。主要是由指定的运作员站在不同的卡位面向快件传来的方向，根据快件上所标注的地区代码来进行分拣工作。比如517代表淮安、518代表连云港、516表示徐州。517又根据区域不同分为E、F等。将所分拣的快件从皮带机上卸载下来并放入事先规划好的区域。

●装车作业：装车作业和由分拣作业的运作员是同一个人，做这项作业需要掌握并且熟悉自己所负责点部区域范围（主要是针对淮安区域）。

第三阶段：仓管岗位

要想成为一个合格的顺丰仓管要学习的知识真不少：

（1）包装:大不压小，重不压轻，易碎品轻拿轻放，什么寄件可以放入信封，什么寄件必须装入箱子。

（2）收件：易燃易爆品紧收，手机电子器材不能走航空，各地的代码以及运价大概何时到，子母件怎么处理。

（3）出仓入仓：绝不能弄混二者，要不然点部刚收的一个件本来应该入仓，结果搞成了出仓。

此外滞留件盘点、问题件处理、仓库物品摆放等等，仓管是顺丰一个极其锻炼人耐心的岗位，它不仅需要本职的业务技能，还要对顺丰其他岗位有相当的熟悉。 五 心得体会

实习的过程中让自己第一次深刻了解到一个快件是经过怎样一个具体流程最终到达客户手中，这个过程里的每个细节是需要经过怎样一系列的交接处理以及面对随时会出现的问题所需要具备的一个镇静的心态。比如作为收派员每天要面对不同的客户，随时出现的问题进行一个及时的处理，能有条不紊的做好每条信息的沟通也是保证每个快件时效性的重要保证。

面对这项工作的开展，我感触最多的就是要有一种好的心态，收派员工作涉及的工作内容比较多，所以要求掌握的业务知识也是最多最丰富的，冰冻三尺非一日之寒，知识也是日积月累的，包括处理问题的能力。除此之外，自己也掌握了一些运作中的基本技能操作，比如终端的快捷操作，包括扫描快件、上传数据、装卸车的基本操作。

作为一个快递行业来说市场经济的发展呈一个上升趋势发展，快递行业巨大的利润空间吸引着越来越多的公司纷纷涉足，快递服务从业主体呈现多元化趋势，国有EMS、民营申通、外资快递企业多元共存、相互竞争十分激烈。竞争机制不断优化自身为客户提供更好的服务。

六

实习总结

仅仅在顺丰这一个多月实习中，我学到了很多书本上学不到的东西，很感谢顺丰能给我们提供这样一次历练的机会。我在此就做一个小结，算是我此次实习的一个圆满结束。

1.减持顾客是上帝。虽然有些顾客的要求超出顺丰的能力范围，态度还及其蛮横，颐指气使，这是我们完全可以礼貌拒绝的。

2.工作一定要细致谨慎。工作只求速度，忽略质量，做的都是无用功，甚至是反向作用力，造成的工作失误不仅影响了自己的收入和前程，更是严重损害了顺丰的形象。

3.要负有责任心，很多工作失误不是由于业务知识的不熟练造成的，而是由于当事人缺乏责任心，做事漫不经心。既然负责一项工作，就应尽职尽责，做到最好

4.要有服务意识，仓管部只是基层管理人员，跟大程度上是服务者。服务的对象不仅是客户，更多的是收派员，我们要做的工作就是帮助他们提高工作效率。

5.要不断学习。顺丰各点部几乎每天都有新的业务知识下发。当今社会，知识的更新换代在一刻不停地进行着，唯有学习才能跟上时代的步伐。

实习是每一位大学必须拥有的一段经历，它带给我们对这个社会的初步认识，同时让我们意识到那些是我所欠缺的让我们有所准备， 在这里我学到的不仅仅是对一份工作、一个行业的了解，更多的学习到了一个正在壮大的企业的文化、管理及内涵。相信这是我人生的一笔财富。为我们未来真正走向社会提供了不小的助力。最后祝愿顺丰越做越好。

快递实习报告 篇11

实习时间：

20xx年x月xx日xxxx年x月xx日

实习地点：

一公里速递中心

实习目的：

了解快递公司的业务流程，在工作过程中锻炼自己的业务能力，培养自己吃苦耐劳的精神。并且努力学习快递行业的专业知识，提高自己的素质。

一：公司简介：

顺丰速运（集团）有限公司成立于1993年，总部设在深圳，目前员工近12万人，主要经营国内、国际快递及相关业务。长期以来，顺丰专注于满足市场需求，不断拓宽服务区域，已在国内（包括港、澳、台地区）建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构，逐步搭建起立足华南，拱连华东、华北，拓展华中的战略网络格局，为广大客户提供快速、准确、安全、经济、优质的专业快递物流服务。顺丰致力于快速、安全、准确地传递客户的信任，一直努力提升服务。在快递递网络优化的同时，确保顺丰服务质量稳定、客户满意。顺丰快递公司经过进19年的发展，已经成为中国民营快递第一强。“FIRST”是顺丰企业核心价值观的英文简写，代表着顺丰所倡导的诚信（faith），正直（integrity），责任（responsibility），服务（service），团队（team）。

EMS特快专递业务自1980年开办以来，业务量逐年增长，业务种类不断丰富，服务质量不断提高。除供国内、国际特快专递服务外，EMS相继推出国内次晨达和次日递、国际承诺服务和限时递等高端服务，同时提供代收货款、收件人付费、鲜花礼仪速递等增值服务。主要经营国际、国内EMS特快专递业务，是中国速递服务的最早供应商，中国速递行业的最大运营商。EMS一贯秉承“全心、全速、全球”的核心服务理念，为客户提供快捷、可的门到门速递服务，最大程度地满足客户和社会的多层次需求。

二：职责描述：

作为一个快递员的工作主要是负责每一票快件包裹的派收工作，很显然这份工作分为两方面收件和派件。收件是指根据寄件人的要求，揽收他们的快件包裹。利用公司的快件网络，使寄件人的快件安全及时送达至收件人手中，让客户满意。派件则是指将收件人的快件包裹以安全快速地送达至收件人手中。这两个环节是任何一个快递公司快递员最基本的工作职责。虽然是作为一名实训生，但也有像值班经理一样按照正常时间上班。服从值班经理的安排，遇到不懂的问题能及时向值班经理提出并及时解决。

三：实训过程中发现的一些问题：

1、邮件寄递质量差的现象时有发生。有些包裹或快件的客户信息部清楚，比如客户的电话，姓名等信息打印不清楚或运输过程中严重磨损导致。

2、有些要收费（到付）的包裹或快件师傅没事先分拣出来，再者有些应该打印在到付“位置”的勾打偏了，增加了我们分拣的难度。

3、快件较多时，分拣和清算货物时会比较繁琐。发信时也比较麻烦

4、有些客户会有好几个快件，客户会出现漏拿的情况。

5、客户寄快递的时候，要及时指正并引导客户正确填写运单，反复核查寄件人和收件人的信息。

四：解决问题的一些建议：

1、恪守自己的职责。上一分拣点在分拣时应该注意检查快件或包裹有没模糊不清并及时备注。

2、发短信时应该小心核对收货人电话号码，避免发错短信。

3、在客户拿件时，需要询问客户是来拿顺丰的还是EMS，是什么时候收到短信的，收到几条？

4、勤劳是成功的伙伴。对于客户提出的一些关于速递的问题在我们有没有进行过相关培训的情况总是时有发生的，这时我们就会浪费很多的时间去咨询值班经理，给客户带来不好的服务体验，所以很多东西是需要提前学习的，遇到不懂的要及时请教。

5、对待微笑对待客户。公司有优惠活动时，也需要及时向客户说清楚。

五：实训总结：

通过这次实习，我学会了许多书本上学不到的知识，能够把书本上的理论运用到实际上，实践是检验真理的唯一方法，只有到实际中去，才能真正认识理论其中的意义。非常感谢顺丰和EMS速递公司给予我这个难得的实训机会，让我获益匪浅。也非常感谢学校为我们创造这个机会，为我们以后的工作积累了经验，奠定了基础。

快递实习报告 篇12

20XX年的7月我即将毕业，为了更好的完成毕业论文的写作，按照学校的要求，我来到圆通物流快递公司为期三个月的实习，在这三个月的学习中我有许多的感触和领悟，学习到了很多东西，进步很大，尤其是对物流定义里的物流的各个环节间的紧密关系更加理解，下面是这段时间的实习签定。

物流是将运输，装卸搬运，仓储，流通加工，配送，包装，信息处理等基本因素实施有机结合的过程，其中的每个环节紧密相连，环环相扣，缺一不可。在我每天的工作中我就体会到这一点，我在公司实习的岗位是小件员，每天的主要工作就是派件和收件，在这其中可以说对物流各因素的关系更加了解。

我工作的交通工具是电动车，它是我运输的交通工具，公司发的背包相当于我的 快递仓库 ，我每天出库后都要装卸搬运，然后要对货物的收件人进行电话联系，有异常信息急时反馈处理，最后就是派送，在这个环节中更要注意合理优化资源快递公司实习报告范文快递公司实习报告范文。只有把这几个环节紧密的贯穿在一起，提供才能按时完成派送任务只有这样才不会导致货物晚点。

在送件的同时会有客户打电话要你去取件，这时你要在得知取货信息40分钟内完成取货任务，在取货环节中你要把客户的快递进行合理包装，要信息处理最后把货物安全送回自己所在的操作点。

以上就是我每天要做的最主要的工作，它很好的把物流的各个因素联系在一起，物流的过程是一个整体的过程，它的各个环节的合理优化配置是物流顺利进行的前提条件和重要保障。物流就是a至b的过程，但是要想在最短的运输时间，最低的物流成本，和最安全的运输方式达到目的地就要很好的衔接物流的七大要素。

实习结束了，虽然这段时间风吹雨淋感到很辛苦，但是获得对书本上的理论知识有更加深刻的了解，有了非常好的一次社会实践机会，不但有益于我的不要设计，更有益于我以后的发展道路。

1.实习目的：

理论与实际相结合，通过实习全面了邮政物流生产组织、作业过程，了解现代物流技术的应用与发展，巩固和扩大所学知识，为后续的专业学习打下坚实的基础快递公司实习报告范文实习报告。通过现场参观和实地操作，熟悉物流设施、设备的基本组成和运行状况，学习工作人员的优秀品质和敬业精神，培养正确的劳动观念和工作能力。

2.实习时间：20XX年7月26日 20XX年8月18日

3.实习单位：XX邮政速递物流XX分公司

4、实习的主要内容

XX邮政速递物流XX分公司概括

4.1.1公司简介

XX邮政速递物流公司成立于2015年3月，隶属于湖南省邮政速递物流公司，是专业经营和管理邮政速递物流业务的国有企业，下设9个县(市)分公司。

邮政速递物流公司是中国邮政为适应现代物流发展需求，做大做强民族速递物流业，整合原有邮政EMS、中邮物流等邮政相关优质资源而成立的现代物流企业。

公司秉承百年邮政的深厚底蕴和良好信誉，依托中国邮政实物网、信息网和实物流、信息流、资金流 两网三流 的资源优势，主要经营国内、国际特快专递、代收货款、鲜花礼仪速递、一体化精益物流、区域配送、货运代理、分销与邮购等业务。邮政速递业务通达全球次日递;邮政物流业务采用先进的物流运作模式和技术手段，集仓储、封装、配送、加工、理货、运输和信息服务等功能于一体，重点为IT(电子、电信)、医药、出版、汽车配件、高档消费品、电子商务等行业的国内外大中型制造企业、品牌流通企业和电子商务企业提供定制化蠯 的、高层次精益物流服务。目前主要从事邮政物流一体化物流业务、市内综合配送业务、中邮快货业务、功能性运输业务以及分销物流业务的开发和管理。邮政速递物流以市场为导向，以服务为本，将迅速、准确、安全、方便、诚信作为用户的服务宗旨，通过几年来的发展，现已逐步渗透到社会的各领域，合作伙伴日益增多，由最开始的零星用户发展到与多家上市大公司集团的合作，如吉利汽车公司、湖南烟草、三九南开药业、雅芳公司、玫琳凯公司、戴尔公司、惠普集团等。

4.1.2现状及发展趋势

由于邮政速递服务范围日趋扩大及服务能力的日趋提升，为电子商务 网购 (包括电视购物、电话购物)提供了广阔的发展空间，促进了 网购 交易量高速增长。

新的邮政物流品牌、资金或风险投资将会进入内资邮政物流企业快递公司实习报告范文快递公司实习报告范文。由于新《邮政法》明确了邮政物流产业的法律地位。目前，内资邮政物流企业还没有一家上市公司。对于国内邮政物流产业来说，新《邮政法》的出台、邮政物流产业的高速发展、市场的日趋成熟将是投资的最好时机，最佳的投资时机只有这资本回收的周期很长。因此，新的快速品牌将会进入邮政物流业，内资邮政物流企业将是资金或风险投资的重点对象。预计，风险投资将通过优质资产剥离等方式对个别民营邮政物流企业投资。

邮政物流服务向 四区 延伸将成为新的市场增长点。 四区 即 开发区(高技术、开发区、经济技术开发区)、园区(商务园区、工业园区、高新技术园区)、校区(大专院校)、小区(居民住宅区) .: 四区 特别是 校区(大专院校)、小区(居民住宅区) 的 网购 邮政物流市场潜力巨大。随着中国老龄化社会进程的加快、大学园区向 市郊 集群化发展，这个 民生 邮政物流潜市场将20XX年开始呈现高速增长的态势。如何抓住机遇在配送服务方式上进行创新将成为这个市场竞争的焦点。

三大投诉 的深层次原因是民营邮政物流企业管理人才匮乏，管理手段单管理方式落后重市场份额轻服务质量 重短期利益轻可持续发展 .这是制约特许加盟民营邮政物流企业做大、做强、做优的发展瓶颈之一。

加快邮政物流基础设施建设依然是各市场主体竞争角逐的 热点 之一。

鉴于 网购 快件量激增反映出服务能力不足的教训及未来可持续发展的需要，各市场主体特别是民营邮政物流将会加大信息化技术应用、机械化作业、航空与陆路转运中心枢纽建设的资金投入，并以此作为提升竞争力的标志。一体化、机械化 将成为网络型内资邮政物流企业转变发展方式提升能力层级的方向，手持无线终端、机械化分拣设备、车辆以及邮政物流业务人员着装、操作和礼仪统一将呈现推广 热 .

4.2实习过程简述

进入实习单位后，因为专业对口，我被分配进了XX市公司市场部速递物流快货中心，快货中心是一个包括快活中心主任，网点开票员，网点业务员，仓储管理，快货中心驾驶员的团体。实习过程大致可以分为两个阶段：

第一阶段，主要是协助部门人员处理一些日常的事务性工作，通过对部门业务骨干的学习观察以及与同事之间的交流沟通中，我比较详细的了解了邮政速递物流的运作流程及工作方式，对邮政速递物流有了一个直观的认识。

第二阶段，在熟悉了基本的业务流程之后，我投入实战工作当中。

我的工作较为全面，首先负责受理速递物流专业客户服务问题，处理客户揽收、咨询、深度查询及客户投诉工作，承担派揽派投调度，揽投工单处理质量督办工作;其次负责路单封发、路单交接，重点客户维护以及呼入客户资源的采集、维护、分析及反馈等工作;最后负责提供相关话务及业务数据监控、客户信息、服务质量、运行质量等各类统计数据、客户用邮服务监督、客户回访及评价意见征集工作。

5.实习中所发现的问题

1、邮件寄递质量差的现象偶有发生。寄递质量包括邮件的揽收，运输，以及投

递的质量。揽收质量，指揽收员按照客户要求及时，正确，高质量地将邮件取回笠堤峁┒ㄖ苹K 邮局。邮件的运输，就是指邮件的整个运输过程包括：邮件集中分拣，打包封法，交通运输等环节。而投递就是邮件到达寄达地派送到收件人手中的过程。目前邮政方面存在的寄递质量问题主要包括：揽收员上门取件不及时;服务态度差;运输环节繁琐;邮件延误现象时有发生;邮件跟踪透明度低，中间运输环节无法跟踪，或很难确认责任机构;无法按时投递;反馈虚假妥投信息等。

2、信息化建设，信息透明度较差快递公司实习报告范文快递公司实习报告范文。关于信息透明度，这里简单的举几个常见的例子：

1).有过邮寄经验的人应该不难发现，邮件在运输途中的信息在EMS**上是看不到的，这对我们消费者来说，无疑增加了对于邮件安全性的疑虑。2).除此之外，邮件的收寄信息即邮件的重量和价格也是不会显示在**上的。3).邮件在各个操作环节，其操作人员的信息也是完全不会显示，这样就不能对邮件在运输途中的各个环节予以更好，更严格的监督。

揽收员、投递员、热线客服，此外还有不与客户发生直接接触的工作人员，他们构成了我们邮政的服务团队，影响着客户对我们服务质量的评价，《国家邮政局关于20XX年3月邮政业消费者申诉情况的通告》也表明，在服务质量上还有所欠缺，工作人员的的服务质量还有待进一步提高。

篇二：快递公司个人的实习报告

一、实践目的

（一）体验社会，锻炼自身生存能力。

（二）从事服务行业，学会与别人沟通的技巧。

（三）熟悉一个快递公司的运作流程，获得工作经验。

二、社会实践内容

（一）20**年7月16日至20**年8月25日，辅助公司客服做月结

快递速递公司是全国性快递公司，我所实习的地点是临沧申通快递。快件分为收件和派件，收件是指其他站点发到本站点的快件，派件是指本站点的速派员在本站点的服务区域范围内收到的要发到其他地区的.快件。快递费用的支付分寄付（寄件人付费用）和到付（收件人付费用），另外还有月结，即对于一些有长期业务合作的公司可以选择一个月结一次账，快递公司留有每一件快件的面单，面单上记录运费，每一件收件和派件都会记录在电脑中。临沧申通与许多单位企业有长期合作，临沧申通快递公司每到月底会进行月结，即用计算器人工算出月结客户的一个月费用总和，再与电脑上的记录进行核对，若出现核对不一致的情况，则要找出错误记录，漏记的快件单号，核对一致后，在首张面单上写上收件费用和派件费用和总计费用。各个月结客户的月结费用表格形式整理打印出来，按区域划分，交给负责各区域的业务员，业务员再到各个公司进行结算。

在这段期间，我将大碟大碟的面单按公司名称分类，一直按着计算器算出7月份各大公司的快递费用总和，与电脑上的数据进行核对，确保正确。这是很费心的工作，由于面单上的数据人工输入过程，在按公司名称整理面单的过程，用计算器算出费用总和的过程都有可能出错，有的数据反复计算却会得出不同的结果，所以会比较劳神劳力。

（二）处理问题件

一些快件的收件人电话号码错误，或电话关机，或收件人的收件地址超出临沧申通快递公司的服务范围即超区，业务员无法派送，收件人不愿意到本站点自提快件，或者快件在派送过程中有所破损或错寄，客户表示不认识寄件人要求退回…..出现这样问题而无法送到收件人手中的快件即为问题件。

作为客服人员，要及时处理问题件。对于超出快递公司服务范围的快件，客服人员要先打电话给收件人，说明情况并让收件人到本站点自提快件，若客户愿意到本站点自提快件，客服就要向客户说明本站点的具体地址，再将快件放置在专门的地方，以备客户自提。对于所有的问题件，要将情况上报全国联网的系统，并通过留言系统将收件问题上报给快件的发出站点。发出站点的客服联系寄件人后确定解决方式后会及时通知本站点的客服。对于破包件，确定重量没少后，通常由本站点再包好后送出。对于电话号码错误的情况，发出站点的客服通常会联系寄件人确定收件人新的联系方式，再将信息通过留言系统通知给发出问题的站点客服，客服及时做处理。对于超区，客户不自提的快件，发出站点的客服通常会选择退回或者转邮政。

（三）上传本站点发出和收进的快件数据

申通其他站点发到本站点的快件本站点发往其他站点的快件在进入仓库时 经过业务员用巴枪扫描器进行数据扫描，在业务员开始派件后，客服人员将巴枪数据上传到全国联网的系统，这样在网上进行查询时系统即可显示正在派送。收件人也可以在网上自己查询。

（四） 接电话，服务客户

有公司或个人打电话进行询问一些情况，例如申通快递公司的收费计算方式，申通能否派送到某市某镇，对于这个问题要查找电脑上全国最新服务范围表或打电话给相关站点进行询问。收件人或寄件人打电话进来查询，一些快件是否正在派送，派送到哪里，大概何时会送到收件人手中，若已被签收，是否为本人签收--对于这类问题，客服人员在系统上输入快件单号即可查到想要的信息。

这种工作比较繁琐，在接电话是要注意礼貌用语，有的客户不愿自提快件同时会对快递公司的服务表示很不满，对客服人员抱怨个不停。有的客户的快件比较急，总是打电话进来催件，就是让业务员优派某个快件……这些情况频繁出现，一个人会忙不过来，所有在处理这些问题时要分清轻重缓急。这种工作比较考验人的应对突发情况的能力和耐力。

三．实习的收获 ：

（一）与人的沟通很重要

与别人的沟通在平时学习和工作中起很重要的作用，特别在一些特定的工作中，沟通是不可少的。在刚刚接触一样事物时，只有通过与别人充分的沟通，说明自己的不解，在与别人的交流中增长自己的见识并认识工作的原理。与别人的沟通要讲技巧，遵时守时，互相尊重，互相配合，互相理解。

作为客服人员，最常做的事情就是通过电话与别人进行沟通，有时是将别人给自己说的信息准确无误地传递给另外一个人，在传递信息的过程中，关键处说的不清晰时就会影响工作，导致效率低。在接电话，打电话时说明身份，让客户知道你是做什么的，报上公司的名字，自己的名字可以省略。

（二）处变不惊，淡定，事有轻重缓急

处变不惊的应对力，拥有承受打击的能力情绪的自我掌控及调节能力是一个优秀客服不可少的品质。有些客户认为花了钱买的服务很不值，发觉服务很不周到，就会在电话中对客服大发不满，客服只能忍耐，不能与客户发生口舌之争。客服要熟悉公司的运作原理，能对各种问题进行分析解决，不推脱，不推诿，不耽误。客服的工作比较繁琐，所以要分清轻重缓急，提高办公效率。

（三）学习无处不在，在实战中发现自身存在的能力缺陷，有意识地自学 在工作的过程中，我也发现自身存在的能力的缺失。在别人眼里，大学生是很难得的，处事能力要比别人强，其实不见得，处事能力是来源于基于实打实的经验。在课堂里所学的知识不一定在工作岗位上都能用上，并且在工作岗位上所需要的技能不一定都能在课堂里学得。在同一个岗位上工作一样长的员工所收获的东西有可能不同，在岗位上有意识地自学，增长自身的知识储备的这一过程是最宝贵的。

在此次实习中，我经常听说各种各种的地名，省内省外的都有，有地级市，县级市，或是本县的各个城镇，由于我不是临沧本地人，对县内的各个城镇的地理位置不熟悉，当别人问我，能否派送某镇某村，我不能马上答上来。在平时在工作比较闲的时候，多看看地图。

（四）工作中感受艰辛，每行每业都不容易，平时更要多多谅解

公司的业务员总是顶着大太阳去跑业务，客服人员的繁琐地工作中时时有可能受气，因为在任何环节都有可能出错，有的客户很好说话，很谅解，但有些客户故意找茬……经过这次实习我更是认识到工作的艰辛，生活中彼此谅解，感同身受会在不经意间产生影响。

（五）发觉知识的重要，珍惜学习的机会

现在的大多数人的工作都离不开计算机，电脑在人的生活中的地位不言而喻。新的信息不断出现，要理解新的信息，就要具备专业的知识。另外，一个不具备电脑打字技能的人无法担任此类工作……信息在更新，头脑也需要更新，因此要珍惜学习的机会。而且这种学习的机会不仅仅在大学课堂里。

快递实习报告 篇13

寒假快递公司实习报告【一】一、实践目的(一)体验社会，锻炼自身生存能力。(二)从事服务行业，学会与别人沟通的技巧。(三)熟悉一个快递公司的运作流程，获得工作经验。二、社会实践内容(一)2012年11月16日至2013年1月25日，辅助公司客服做月结快递速递公司是全国性快递公司，我所实习的地点是临沧申通快递。快件分为收件和派件，收件是指其他站点发到本站点的快件，派件是指本站点的速派员在本站点的服务区域范围内收到的要发到其他地区的快件。快递费用的支付分寄付(寄件人付费用)和到付(收件人付费用)，另外还有月结，即对于一些有长期业务合作的公司可以选择一个月结一次账，快递公司留有每一件快件的面单，面单上记录运费，每一件收件和派件都会记录在电脑中。临沧申通与许多单位企业有长期合作，临沧申通快递公司每到月底会进行月结，即用计算器人工算出月结客户的一个月费用总和，再与电脑上的记录进行核对，若出现核对不一致的情况，则要找出错误记录，漏记的快件单号，核对一致后，在首张面单上写上收件费用和派件费用和总计费用。各个月结客户的月结费用表格形式整理打印出来，按区域划分，交给负责各区域的业务员，业务员再到各个公司进行结算。在这段期间，我将大碟大碟的面单按公司名称分类，一直按着计算器算出7月份各大公司的快递费用总和，与电脑上的数据进行核对，确保正确。这是很费心的工作，由于面单上的数据人工输入过程，在按公司名称整理面单的过程，用计算器算出费用总和的过程都有可能出错，有的数据反复计算却会得出不同的结果，所以会比较劳神劳力。(二)处理问题件一些快件的收件人电话号码错误，或电话关机，或收件人的收件地址超出临沧申通快递公司的服务范围即超区，业务员无法派送，收件人不愿意到本站点自提快件，或者快件在派送过程中有所破损或错寄，客户表示不认识寄件人要求退回…..出现这样问题而无法送到收件人手中的快件即为问题件。广告公司社会实践报告作为客服人员，要及时处理问题件。对于超出快递公司服务范围的快件，客服人员要先打电话给收件人，说明情况并让收件人到本站点自提快件，若客户愿意到本站点自提快件，客服就要向客户说明本站点的具体地址，再将快件放置在专门的地方，以备客户自提。对于所有的问题件，要将情况上报全国联网的系统，并通过留言系统将收件问题上报给快件的发出站点。发出站点的客服联系寄件人后确定解决方式后会及时通知本站点的客服。对于破包件，确定重量没少后，通常由本站点再包好后送出。对于电话号码错误的情况，发出站点的客服通常会联系寄件人确定收件人新的联系方式，再将信息通过留言系统通知给发出问题的站点客服，客服及时做处理。对于超区，客户不自提的快件，发出站点的客服通常会选择退回或者转邮政。(三)上传本站点发出和收进的快件数据申通其他站点发到本站点的快件本站点发往其他站点的快件在进入仓库时 经过业务员用巴枪扫描器进行数据扫描，在业务员开始派件后，客服人员将巴枪数据上传到全国联网的系统，这样在网上进行查询时系统即可显示正在派送。收件人也可以在网上自己查询。(四) 接电话，服务客户有公司或个人打电话进行询问一些情况，例如申通快递公司的收费计算方式，申通能否派送到某市某镇，对于这个问题要查找电脑上全国最新服务范围表或打电话给相关站点进行询问。收件人或寄件人打电话进来查询，一些快件是否正在派送，派送到哪里，大概何时会送到收件人手中，若已被签收，是否为本人签收--对于这类问题，客服人员在系统上输入快件单号即可查到想要的信息。这种工作比较繁琐，在接电话是要注意礼貌用语，有的客户不愿自提快件同时会对快递公司的服务表示很不满，对客服人员抱怨个不停。有的客户的快件比较急，总是打电话进来催件，就是让业务员优派某个快件……这些情况频繁出现，一个人会忙不过来，所有在处理这些问题时要分清轻重缓急。这种工作比较考验人的应对突发情况的能力和耐力。三.实习的收获 ：(一)与人的沟通很重要与别人的沟通在平时学习和工作中起很重要的作用，特别在一些特定的工作中，沟通是不可少的。在刚刚接触一样事物时，只有通过与别人充分的沟通，说明自己的不解，在与别人的交流中增长自己的见识并认识工作的原理。与别人的沟通要讲技巧，遵时守时，互相尊重，互相配合，互相理解。作为客服人员，最常做的事情就是通过电话与别人进行沟通，有时是将别人给自己说的信息准确无误地传递给另外一个人，在传递信息的过程中，关键处说的不清晰时就会影响工作，导致效率低。在接电话，打电话时说明身份，让客户知道你是做什么的，报上公司的名字，自己的名字可以省略。(二)处变不惊，淡定，事有轻重缓急处变不惊的应对力，拥有承受打击的能力情绪的自我掌控及调节能力是一个优秀客服不可少的品质。有些客户认为花了钱买的服务很不值，发觉服务很不周到，就会在电话中对客服大发不满，客服只能忍耐，不能与客户发生口舌之争。客服要熟悉公司的运作原理，能对各种问题进行分析解决，不推脱，不推诿，不耽误。客服的工作比较繁琐，所以要分清轻重缓急，提高办公效率。(三)学习无处不在，在实战中发现自身存在的能力缺陷，有意识地自学 在工作的过程中，我也发现自身存在的能力的缺失。在别人眼里，大学生是很难得的，处事能力要比别人强，其实不见得，处事能力是来源于基于实打实的经验。在课堂里所学的知识不一定在工作岗位上都能用上，并且在工作岗位上所需要的技能不一定都能在课堂里学得。在同一个岗位上工作一样长的员工所收获的东西有可能不同，在岗位上有意识地自学，增长自身的知识储备的这一过程是最宝贵的。在此次实习中，我经常听说各种各种的地名，省内省外的都有，有地级市，县级市，或是本县的各个城镇，由于我不是临沧本地人，对县内的各个城镇的地理位置不熟悉，当别人问我，能否派送某镇某村，我不能马上答上来。在平时在工作比较闲的时候，多看看地图。(四)工作中感受艰辛，每行每业都不容易，平时更要多多谅解公司的业务员总是顶着大太阳去跑业务，客服人员的繁琐地工作中时时有可能受气，因为在任何环节都有可能出错，有的客户很好说话，很谅解，但有些客户故意找茬……经过这次实习我更是认识到工作的艰辛，生活中彼此谅解，感同身受会在不经意间产生影响。(五)发觉知识的重要，珍惜学习的机会现在的大多数人的工作都离不开计算机，电脑在人的生活中的地位不言而喻。新的信息不断出现，要理解新的信息，就要具备专业的知识。另外，一个不具备电脑打字技能的人无法担任此类工作……信息在更新，头脑也需要更新，因此要珍惜学习的机会。而且这种学习的机会不仅仅在大学课堂里。寒假快递公司实习报告【二】一、实践目的：通过对寒假社会实践活动的锻炼，能够使自己积累宝贵的社会活动经验，更好的了解社会、认识社会。同时为了让自我认知水平能够有更进一步的提高，也是为了适应日益激烈的社会竞争。通过亲友的安排，此次我寒假社会实践的地点是山东省禹城市邮政速递物流公司。 中国邮政集团旗下的全球快递物流服务。由之前的“ems”(全球邮政特快专递)、“cnpl”(中国邮政物流)两个品牌整合而成，另外还包含了包裹业务中的国际包裹和国内快递包裹。主要业务种类有：国际速递业务、国际速递卡哈拉服务、中速tnt快件、中速环球空运、中速阿迈斯、中速佐川、国际货代、国际包裹、国内标准特快、经济快递、电子商务速递e-ems、电子商务速递e邮宝、代收货款、中邮快货、一体化物流、快递包裹等。我的实践地点位于邮政大厦内部办公区，被分配的部门主要负责邮件录入、邮件查询、客户咨询、投递反馈等。二、实践内容：自从走进了大学，就业问题就似乎总是围绕在我们的身边，成了说不完的话题。在现今社会，招聘会上的*都总写着“有经验者优先”，可还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢?为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真正真正走入社会，能够适应国内外的经济形势的变化，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题，在大学期间的这一个假期我毅然开始了自己的社会实践.实践，就是把所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践，所学的就等于零，理论应该与实践相结合.另一方面，实践可为以后找工作打基础.通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践.而且在中国的经济飞速发展，又加入了世贸，国内外经济日趋变化，每天都不断有新的东西涌现，在拥有了越来越多的机会的同时，也有了更多的挑战，中国的经济越和外面接轨，对于人才的要求就会越来越高，我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。 有些时候自己总是认为个人有天赋有能力，可是这些都只是我们自己的一厢情愿。进入社会这个大熔炉里我们才认识到了自己的无知。从课本上学习到的知识只是一小部分，我们需要的更多是能力的提升。此次寒假社会实践活动，我被安排到了邮政速递物流公司。我有幸能够了解更多关于物流领域的知识，进一步拓宽我的视野。活动的场所是邮政速递物流公司的办公室，硕大的房间里没有太多的人，6、7台电脑摆放在写字桌上很是显眼。办公室主任对我很是关心，先是向我介绍所有的工作人员，以便让我能够更快熟悉工作环境。接着开始给我讲述我们的工作任务即主要负责的工作，以及我们的日常工作安排和工作流程。还很是热情的给我讲述我们的产业前景，最后主任安排我以后跟着他学习日常的邮件录入、邮件查询、投递反馈等业务。他希望我能够很快上手，同时我也希望能够不让他失望。跟随着主任的第一天让我很是兴奋，当然也很是疲惫。一天下来感觉学到了很多以前知之甚少的东西，回到家没有以往的闲情雅致，一倒头就睡着了。第二天起了个大早，看来这寒假社会实践把我爱睡懒觉的毛病都改好了。8：30分是上班的时间，此时的办公室已经是忙得热火朝天。也许是主任对我的信任和昨天的手把手指导，今天我开始试着处理一些日常的详情单查询。我有了第一次的接触，大大小小的详情单对我来说有些吃不消，一上午录入了60多份可把我累坏了。这时才知道生活的艰辛，不过我倒觉得这挺好玩的。第二天的工作对我的筋骨有些压力，让我深有感触。累是挺累的，不过我很开心，因为有学到很多东西。 经过昨天的第一次上手我很快的掌握了我们日常的工作流程，主任对我的表现也很是吃惊和高兴，对我小小称赞了几句。剩下的这些天，我还是重复着邮件录入、邮件查询的工作，想想好想是有点枯燥，不过这些都是我们所需要的。没过多久我的业务能力得到了提升，我的效率也开始明显提高，得到了办公室叔叔阿姨的夸奖。物流公司社会实践报告经过短短的7天学习我觉得我对自己和以后的学习生活有了更深的认识，明确了自己的未来人生方向。三、实践结果：对于在着7天的短暂寒假社会实践活动中的工作我觉得自己完成的相当到位，自己有这方面的能力与素质，上手很快业务技能方面可能有所欠缺，但虚心学习的我，可以慢慢积累。对于邮政特快速递物流方面我在这些天的工作中认为其中也有一些问题，以下是我罗列的： 这些问题，影响着速递物流的发展，为改善我公司的物业管理状况，树立公司物业管理品牌，不妨采取以下措施，以促进企业快速、健康发展。1.明晰权力和责任。长远物流欲走品牌之路，就必须走独立发展之路，明确与总公司之间的关系，分清责任界限，享受独立开展各项工作的权利，承担其作为物流管理企业应负的责任。另外，各物业处也应加强自身的管理，合理划分部门，科学安排岗位，规范各部门的职责，做到“人人有事关，事事有人关”理顺物流管理流程，明确各部门员工的职责与权利。2.建立、健全规章、制度。一个成功的企业一定要有一套科学、合理、适合本企业特点的规章、制度，来规范员工的行为。要树立长远物流品牌，必须要健全规章、制度作为保障。这包括制订质量保证制度、收费管理制度、财务制度、岗位考核制度等一整套必备的制度，还包括物流管理服务工作流程、投诉受理程序、报修维修程序、紧急事故处理程序等一系列程序化的规范。只有健全这些规章、制度，并积极落实，才能打造一个成功的企业，才能树立长远物流品牌。3.改善物流管理环境。改善管理环境，就要理顺各方面的关系，使得各部门可以协调配合。减少在不必要的环节上的开支，用于改善设备、设施。在资金有限的情况下，限度的提供优质服务，尽努力满足业主的合理要求，以提高收费率，增加企业收入，使企业走上良性循环的道路，能够独立正常运作。4.提高员工素质。只有提高员工整体素质，才能形成优秀的团队，才能打造成功的企业，才可以树立海纳物业品牌。提高员工素质可以从以下几个方面入手，一方面，内部培训。经常开展业务知识、专业知识、服务意识学习活动，整体提高员工的业务水平和服务意识;另一方面，就是从优秀的物业公司，请专业知识渊博，实践经验丰富的专家，进行培训，学习优秀物业管理企业的成功经验;最后，引进人才。企业应引进部分专业知识丰富的优秀人才，以补充新鲜血液，提高企业的活力和创新力，促进企业的发展和品牌的树立。5.建立企业文化。物业管理企业的服务特性决定了必须从文化层面上去提高员工素质，只有建立起适合本企业特点的企业文化，从文化的高度和层面来突出企业价值观，以此规范员工的服务水平、服务态度和服务意识。这样才能促进企业的正常运行、高速发展。6.良好的心态是迈向成功的第一步。我想谁都不会否认一个良好的心态对于一个人一生的重要性，经历过邮政速递查询工作的我更是对此深信不疑，“觉得邮件有问题了，客户才会来查。”企业导师经常这样说，是的，我们接到的大多是有问题的邮件，不是丢了就是迟迟没有投递到收件人手中，这样的邮件其收寄双方都是非常着急并且情绪上都是很激动的，挨骂，我想任何一位客服工作者都已习以为常，但初入职场的我们却不是那么容易接受的，经常被客户骂哭，不但没有给客户解决问题，也严重影响了自身的工作情绪，所以一个良好的心态，也是自身发展的前提和保障。寒假快递公司实习报告【三】实习时间：XXXX年X月XX日――XXXX年X月XX日 实习地点：顺丰快递公司XXX营业部实习目的：了解快递公司的业务流程，在工作过程中锻炼自己的业务能力，培养自己吃苦耐劳的精神。并且努力学习快递行业的专业知识，提高自己的素质。 公司简介：顺丰速运(集团)有限公司成立于1993年，总部设在深圳，目前员工近12万人，主要经营国内、国际快递及相关业务。长期以来，顺丰专注于满足市场需求，不断拓宽服务区域，已在国内(包括港、澳、台地区)建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构，逐步搭建起立足华南，拱连华东、华北，拓展华中的战略网络格局，为广大客户提供快速、准确、安全、经济、优质的专业快递物流服务。顺丰致力于快速、安全、准确地传递客户的信任，一直努力提升服务。在快递递网络优化的同时，确保顺丰服务质量稳定、客户满意。顺丰快递公司经过进19年的发展，已经成为中国民营快递第一强。顺丰致力于为员工提供一份满意和值得自豪的工作。在企业发展过程中，顺丰人始终秉承诚实做人，认真做事的价值取向。“FIRST”是顺丰企业核心价值观的英文简写，代表着顺丰所倡导的诚信(faith), 正直(integrity)，责任(responsibility), 服务(service),团队(team)。这是一个生气勃勃的公司。通过面试，我获得了在望城区顺丰快递公司的实习机会。这次机会让我有幸进入了一个以前从未接触过的领域，学到新的知识和技能。我被安排的工作是快递公司最基层的工作岗位――快递员。虽说自己在这里只有一个月左右的实习期，但是，作为一份工作我要认真地去做好。我努力向自己的同事学习，遇到不懂的地方及时向他们请教。所以，在这短短的实习期间我完全掌握了快递员的工作的技能。获得了部门经理的肯定。职责描述：

快递辞职报告5篇

简单来说，成功的背后总要有探索的过程，每当我们完成一项任务时。我们都会需要书写各种各样的报告，报告的使用范围很广，每完成一项任务，一般都要向上级部门呈送报告，我们怎么样才能写好一篇报告？小编为您提供了一些关于“快递辞职报告”的精心编辑内容，着重通知请仔细阅读以下内容！

快递辞职报告(篇1)

尊敬的领导：

您好！我是贵公司的一名快递员，经过多年的工作经验积累和深思熟虑，我决定向您提交辞职报告。在这封信中，我希望能够向您表达我对于快递行业的感慨和思考，并对我在贵公司的工作经历进行总结和回顾。

在过去的几年里，我作为一名快递员，亲身感受到了这个行业的发展与变迁。当我刚刚加入这个行业的时候，快递还处于一个相对初级的阶段。那时候，我们几乎是一步步走过来的，始终坚守着“辛苦晚上送，一早起床领”的信念，为了顾客的方便和满意，我们努力地奔波在大街小巷之间。当时的行业竞争还相对较小，人们对于快递公司的服务预期也没有那么高。然而，随着互联网和电商行业的迅猛发展，快递行业也迎来了一次翻天覆地的变革。

随着电商行业的兴起，快递业务量的急剧增加，我们也面临了巨大的挑战。无论是物流配送速度的要求，还是服务质量的提升，都对我们提出了更高的要求。我们需要更加高效地派送商品，准确地把握客户的需求，解决问题并提供专业的服务。在这个过程中，我学到了很多宝贵的经验，不断提升自己的能力和素养。在高负荷高强度的工作环境下，我逐渐培养出一种艰苦奋斗、顽强拼搏的态度，以及一种迎接挑战、解决问题的能力。

然而，近几年来的行业发展也给我带来了一些思考。首先，物流业的竞争愈加激烈，每天都有新的快递公司涌入市场。在这样的环境下，快递员的工资待遇并没有得到提高，反而更多地承受着巨大的工作压力和身体负荷。工资和待遇低下，缺乏相应的保障和福利，也让我产生了对职业发展的担忧和不安。其次，技术的发展使得自动化和智能化成为物流行业的一个趋势。一些大型快递公司已经开始尝试无人机和无人车的派送服务，这让我不禁担心我们传统快递员的未来。

面对这些考量和思考，我决定选择离开快递行业，寻找新的发展机会。尽管如此，我仍然感激在贵公司的这段工作经历。通过这些年的努力工作，我不仅储备了扎实的业务技能，也从中领悟到了许多人生的智慧。我在每一次派送商品的过程中，都能逐渐体会到客户的期待和关注，体验到人与人之间的情感交流。这些经历不仅让我成长，也让我更加珍惜家人和朋友的关怀与陪伴。

此刻，我愿谢绝各种挽留和调整方案，希望您能够理解并批准我的辞职申请。再次对贵公司的关心和培养表示衷心的感谢，同时也对可能给公司带来的不便表示诚挚的歉意。在离开之际，我愿祝贵公司业绩蒸蒸日上，蓬勃发展。

敬祝工作顺利，身体健康！

此致

敬礼

（快递员）

快递辞职报告(篇2)

【导语】辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。下面是小编为大家整理的快递员个人辞职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。快递员个人辞职报告篇一

尊敬的公司领导：

感谢这一年多来给予我的照顾和培养，现在由于我个人原因的影响，我认为我已经不适合再胜任我目前的工作！所以，经过深思熟虑之后，向公司递交这份辞呈，希望公司予以批准！

来黄石已经10个月，在这里我体会到了好多，也学到了好多，也犯了一些错误，这期间非常感谢公司领导对于我的信任和关心，让我不断的在错误中进步，不断的提升了信心。我知道现在的公司正是发展壮大，蒸蒸日上之时，作为一名公司员工本因该将自己的全部精力贡献于此，和其一起发展进步，但由于现在的自己已是有力无心，觉得这样下去，自己有愧于公司给予自己的一个这么好的发展平台，有愧于自己的这份收入；再加上外部压力和思想上的羁绊，让自己私下里常想的太多，工作中难免就分散了精力。这样长此以往，不是的自己，那么肯定很难做出成绩来，我觉得那就已无太大意思！

在公司的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富，永远不会忘记公司的精神——严谨务实，以后的工作如此，做人更加是这样！将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己，作个不夸大，不虚浮的自己！

最后希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职请求！

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

尊敬的公司领导：

非常感谢公司为我提供这个平台让我发挥我的才能，可我却深深觉得越来越不能胜任这份工作，多少次我都在思索，我到底行不行？特别是我做错事情的时候，我很彷徨，很茫然，理想跟现实总是存在一定的距离，跟我所憧憬的相悖而驰。顾而我想辞去出纳一职，望您能认真对待并予以准辞，为盼！

我受能力、水平、文化、等多方面所限，做事情、考虑问题不够周全，给公司带来的不便之处还请谅解，当做错事时，总是以自己还年轻，刚从学校毕业，没有社会经验为由为自己开脱。殊不知已从学生这个舞台转变为纷繁复杂的社会大舞台，角色转变了所处的位置转变了，看待事情，处理问题的方式方法也应有所改变，可我还是停留在学生这个阶段上。虽说公司的事情比较杂，不过确实很能锻炼人的，我也从中学会并汲取了很多知识以及为人处事的道理，积累了很多经验，这是学校跟书本上所没有的。不过这些还是远远不够的，我还是很难胜任，觉得压力很大，辜负了您的教导与期望！我也知道这时候离开不是很好，不过请您放心，我一定会把手头上的工作交接好。

祝愿公司业绩蒸蒸日上，也祝愿您一切顺利，一帆风顺！

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

尊敬的公司领导：

本人自7月15日进入韵达公司工作，工作岗位：市内部经理助理；自我评价：对岗位工作我有尽职尽责，对部门规划我有献计献策，对韵达公司我也有新的认识。本人在做出辞职决定的同时，对进入韵达公司工作以来的情况做下自我总结：

在没有进入韵达公司工作前，本人对韵达公司的情况已有所初步了解。虽然民营快递的总体发展趋势并不令人乐观，但本人对快递行业的整体形势还是满怀信心的，对能够进入像韵达这样一家全国十强民营快递之一的大型快递公司工作还是充满希望的，在进入公司之前，对于公司的发展愿景和自己的工作抱负也都有一定的追求。

工作半年下来，收获很多，失望却也不少。在任何一个环现了一些工作上的问题，也有过一些想法，和提出一些管理建议，自己也参与到市内部员工管理之中，更是遇到过一些难点和盲点。当然，阻力和困难都是客观存在的，只是要克服这些问题，需要由上而下的一种经营理念的更新，还有就是管理手段上的制度化与人性化，而不是“人情化”或者“裙带化”，问题的根本解决要求公司的管理需要更上一个台阶，对于员工（尤其是一线部门的基层员工）要给予充分信任并调动其积极性，不管是新老员工，要让其时时能够感受到自己的前途和韵达公司是可以一齐并头发展的。

本人的自身工作能力不便由自己来下结论，但对于自身存在的问题本人也有清醒的自我认识，“人情化”管理或者“制度化”管理这两种模式本人更倾向于采用“制度化”管理，不管是新老员工，或者是有裙带关系的员工，希望都是一视同仁。在现实环境里，企业的生存靠关系，然而企业的发展却更多的是靠管理，一个企业能不能成为行业中的佼佼者，关系只是一部分，管理始终是根本。在这点上，韵达公司是有所欠缺的，这在本人所在的工作部门也有体现。

其次，工资待遇过低，使员工对企业的认同感也相应降低，而对一些自身能力尚可的员工，则是在工作积极性上的一种遏制。工资待遇是最直观的员工价值的体现，比如同工不同酬这种不相等的价值认同将会直观的体现在工作效率上，也间接挫伤了员工的工作积极性。

以上是本人在韵达公司工作以来的一些工作体会，出于对韵达公司的尊重与本人的责任意识，在提出辞职的同时附上这份辞职报告，也希望未来韵达公司能够获得更大更好的发展！

此致

敬礼！

申请人：

20xx年xx月xx日

快递辞职报告(篇3)

快递客服辞职报告

尊敬的领导：

您好！我是贵公司的快递客服，在这里我要向您正式递交我的辞职报告。作为一名快递客服，我一直以来都非常热爱并尽心尽力地为客户提供最优质的服务。然而，经过深思熟虑，我决定离开这个职位。以下是我离职的原因及我的感受。

首先，作为一名快递客服，我经常需要与大量客户进行沟通。这让我更加了解人性的复杂和多变。然而，这也给我带来了巨大的心理压力。有时候，我必须同时面对来自不同客户的不同要求，时间紧迫、情绪激动的客户以及无法处理的投诉。尽管我尽力提供解决方案，但我无法让每个客户都满意。这种无力感逐渐让我感到疲惫和厌倦。

其次，快递行业的工作量非常庞大，每天数以千计的包裹需要我们处理。在高强度的工作压力下，我长时间坐在办公室里处理客户问题，几乎没有机会外出。这让我体验到了长期久坐带来的健康问题，如腰椎不适和肩颈疼痛。医生告诉我，长期缺乏运动和不良的工作姿势对身体健康造成了严重影响。我开始意识到，我需要一个更健康和平衡的工作生活。

此外，快递行业竞争激烈，客户的期望越来越高。公司要求客服人员在极短的时间内高效解决客户问题，同时还要保持友善和耐心。然而，客户往往不理解我们承担的工作压力和限制，他们只关心自己的包裹是否按时送达以及遇到问题能否得到及时解决。与客户的冲突和抱怨给我带来了巨大的压力和困扰，我感到逐渐丧失了工作的动力和积极性。

虽然我对这个行业渴望有所改变，但由于长时间的忍受和疲于应对，我无法找到解决方法。因此，我决定辞去我在快递客服的职位，寻找一种更适合我的工作环境和职业发展的方向。

与您和公司共事的这段时间里，我学到了很多知识和技能。我学会了承受压力，处理困难和复杂的情况。我也学会了在团队合作中提供帮助和支持。这些宝贵的经验将会对我未来的职业生涯产生积极的影响。

再次感谢您和团队对我的关照和指导。我非常感激在这里的成长和学习机会。希望公司能够理解我的决定，并为我的离职提供支持和帮助。

最后，我真诚地祝愿贵公司在未来的发展道路上取得更大的成功！

祝好！

敬爱的领导，

xxxx年月日

快递辞职报告(篇4)

尊敬的领导：

我是贵公司的快递客服，现在向您递交我的辞职报告。在此之前，我想先表达我对贵公司的感激之情，感谢你们给予了我这个岗位的机会，并且在我工作的过程中给予了我很大的支持和帮助。

首先，我想明确表达我辞去这个岗位的原因。在过去的一段时间里，我对自己的职业规划进行了深入思考，并逐渐发现这个岗位与我的职业发展方向并不完全相符。我希望在未来能够通过进一步学习和努力，转向我更加擅长和感兴趣的领域。辞职并非一时冲动，而是经过深思熟虑的决定。我相信这个决定对我个人的成长和发展来说是十分必要的。

其次，我想对我在贵公司的工作经历进行总结。在担任快递客服的这段时间里，我收获了很多宝贵的经验。我学会了更加娴熟地处理客户的问题和抱怨，也提高了自己的沟通和解决问题的能力。我所面对的客户种类繁多，他们需要的服务也各有不同，这对我来说是一次宝贵的锻炼机会。我深感这段工作经历使我更加成熟和自信，并为我未来的职业发展奠定了坚实的基础。

同时，我还要特别感谢您和公司给予我的支持。在这段时间里，您不仅提供了很好的工作环境和条件，也给予了我很多宝贵的建议和指导。我深感自己在这个工作岗位中得到了很大的成长和进步，这都得益于您和公司的支持和关怀。

最后，我想向贵公司表达我最真诚的歉意。因为个人的职业规划考虑，我必须离开这个岗位。我知道，我辞职会给公司带来一定的困扰和不便，对此我深感抱歉。我将协助公司顺利进行交接工作，并在离开前尽力帮助公司解决一些潜在的问题和难题。

再次感谢领导和公司在我工作期间的支持和关心。我相信贵公司将会继续保持其卓越的发展势头，为客户提供更加优质的服务。我很荣幸能在这里工作，也相信这段工作经历将对我未来的职业生涯产生重要的影响。

衷心祝愿贵公司事业蒸蒸日上、更上一层楼！

再次感谢！

此致

敬礼

【姓名】

快递辞职报告(篇5)

快递辞职报告

尊敬的领导：

我写这封辞职报告，希望能够向您表明我辞职的决定并向您说明原因。我对于作为一名快递员在贵公司工作的经历深感珍贵，但是经过深思熟虑，我决定辞去目前的职务。

我要表达我对于贵公司的感谢之情。在过去的几年里，我在贵公司工作的每一刻都带给我无数宝贵的经验和学习机会。我深深感受到贵公司对于员工的关心和培养，以及对于团队合作的重视。

经过一段时间的思考和反思，我逐渐发现快递员这个职位可能不太适合我个人的发展和追求。虽然我能够忍受长时间的工作和高强度的压力，但是我渴望一个更有挑战性和发展空间的工作岗位。我渴望一个能够提供更广阔机会和更丰富工作内容的职位，从而更好地发挥我的能力和潜力。

我也意识到快递行业的竞争日益激烈，这给我的工作带来了更大的压力。我觉得我需要寻找一个更加稳定和可靠的职业，这样我就能够为自己和家人提供更好的生活保障。在快递行业，我发现很难有持续发展的机会，尤其是在自己的知识和技能方面。

我也要坦率地承认，我在此期间感受到了身体和精神上的压力。长时间的工作和频繁的大量运送对我的身体造成了负面的影响。虽然我能够适应一段时间，但我渐渐发现我的身体状况变得不太好，这让我深感担忧。因此，我认为辞去快递员的工作对于个人健康和生活质量的改善是必要的。

尽管我意识到辞职会对贵公司的运营造成一定影响，但我确信贵公司能够找到一位更合适的人才来继续这个职位。贵公司在这个行业有着良好的声誉和丰富的资源，我相信贵公司一定能够应对这个变化。

我要对贵公司和领导们在我工作期间给予的支持和鼓励表示由衷的感谢。我将永远珍视我在贵公司的工作经历，并感激该领域为我提供的学习和成长机会。我衷心地祝愿贵公司在未来的发展中取得更好的成绩。

感谢贵公司给予我这样一个宝贵的机会，我将会尽快交接工作并确保工作平稳过渡。我真诚地希望贵公司的未来能够更加繁荣昌盛！

再次对贵公司的支持和理解表示衷心的感谢。

谨此致敬，

XXX

2025开票员述职报告10篇

日常的工作中,一般都会写报告，报告的特点是具有条理性和可行性。撰写报告需要注意哪些内容呢？今天教师范文大全小编为大家准备了一篇关于“开票员述职报告”的报道，请您仔细了解以下信息！

开票员述职报告 篇1

开票员述职报告

尊敬的领导：

您好！我是公司财务部的开票员，我在这里向您汇报我在过去一年里的工作情况和成绩。

一、工作情况

作为公司的开票员，我负责处理公司的开票工作，包括按照客户订单信息开具发票、核对销货清单、更新发票记录等工作。在过去一年里，我认真负责地完成了每一张发票的开具工作。我准确地填写了每一张发票上的信息，确保了发票信息的准确性。我按照公司的规定，及时地将开具好的发票送交客户，确保了公司的应收款项及时到账。

二、工作成绩

在过去一年的工作中，我认真负责地完成了公司的开票工作。我在每一个细节上都尽力做到最好，确保了工作的准确、规范和高效。在我担任开票员的这一年里，公司的开票工作稳步发展，客户对我们的开票服务也给予了很高的评价。

我还不断地提升自己的开票技能和专业知识，通过自学和参加培训，我不断地提高了开票的准确性和效率性。我也积极主动与其他部门协作，加强了与销售部门、财务部门等部门的沟通和协调，确保了公司各项工作的顺利推进。

三、未来工作计划

在未来的工作中，我将继续努力提高自己的开票技能和专业知识，做到更加精准和高效。我将继续积极主动与其他部门合作，密切配合，确保公司的各项工作顺利开展。我还将持续关注市场动态和客户需求变化，不断改进公司的开票服务，提高客户满意度。

开票员述职报告 篇2

尊敬的领导：

我是市政税务局的开票员，我很荣幸能够在这里给大家汇报一下我这一年来的工作情况。经过一年的实践和不断地学习，我觉得我的工作已经有了很大的进步，我希望能够将我的成长和经验与大家分享。

一、工作职责

在市政税务局，我的职责主要是开具各种税务发票、清算账目，并确保发票的准确性和合法性。同时，我还负责提供办税咨询服务，为客户解答各种税务问题。在日常工作中，我积极沟通、协作，与其他部门的同事保持良好的合作关系，以更好地实现办公室的工作目标。

二、工作业绩

在2019年，我共开具各类税务发票15000余张，每个月我的开票量平均为1250多张。在开票过程中，我能够严格遵守税务法规和政策，确保发票的准确性和完整性。在我个人的职业生涯里，从未出现过因我开具的发票而引起的税务纠纷或监管问题。同时，我也通过对纳税人的耐心解答和服务，帮助他们更好的理解和上缴税款，建立良好的税收信用，使他们对税务部门充满信任。

三、发挥主观能动性

在日常工作中，我注重主观能动性的发挥，通过自我学习和不断成长，提升了我的业务水平和个人能力。利用互联网技术获取最新的政策和法规信息，参加内外部培训课程，不断学习新知识、新技能，提高自己的业务水平，从而更好地服务客户。在工作中，我能够认真地分析客户的需求和问题，并给出最优的解决方案，积极参与协作，并在问题解决的同时，不断提高自己的综合能力。

四、结语

在过去的一年中，我秉持着“服务为先、诚信为本”的信念，不断努力、奉献服务，得到了广大纳税人的认可和好评。通过这份年终述职报告，我希望能够进一步发扬这种优秀的品质，为税务部门的业务发展做出更大的贡献。

谢谢各位领导的支持和关心。

开票员述职报告 篇3

尊敬的领导，各位同事：

大家好！我是XX公司的开票员，很高兴在这里向大家汇报我一年的工作情况和收获。

作为一名开票员，我的主要工作任务是负责对公司销售的商品或服务进行结算，开具销售开票凭证，并进行账务核对和管理。

在过去一年中，我认真履行我的职责，努力工作，取得了以下几方面的成绩：

一、认真完成每一项工作任务

每天早上我都会准时到岗，并迅速完成上一天未完成的工作。在正常工作时间内，我不会在电脑或手机上做其他的事情，而是专注于完成工作。诚然，这些都是我在工作中必须准确完成的基本任务。

二、及时完善开票系统

在过去一年中，我觉得我最大的进步是完善公司的开票系统。随着公司业务规模的逐渐扩大，原来的开票系统已经无法满足我们的需求。为了解决这个问题，我主动与技术部门沟通，要求他们进行系统升级。通过不断调试和测试，我们最终成功实现了新系统的部署，并帮助公司实现更加高效的工作流程和数据管理。

三、及时妥善处理客户投诉

在工作中，我会时常和客户进行沟通和交流，在这个过程中，我会耐心听取客户的意见和反馈。如果客户反映投诉或疑问，我会尽快主动解决和回复。这样，客户会觉得我们在工作中做得很扎实，积极地回应他们的问题，提高了客户满意度。

这些工作成果离不开公司领导和同事们的支持和帮助，同时也离不开我的努力和贡献。在此，我要感谢领导和同事们的支持和信任。同时，我也希望自己能够在未来的工作中继续不断提升自己的专业能力和工作效率，为公司创造更多的价值。

谢谢大家！

开票员述职报告 篇4

尊敬的领导、各位同事：

时间如白驹过隙，转眼间我们已经到了年终，非常荣幸能够在这个机会下，向大家报告我们开票部门的工作情况。

一、工作介绍

我们开票部门主要负责公司业务往来的开票工作，旨在保障公司的财务稳健运作，确保公司和客户间的关系良好，在每个业务环节上提升企业形象和竞争力。我们在过去一年里，共计完成了开票工作10,000余笔，涉及金额超过1亿元。

二、工作履行情况

1.工作流程规范化：

我们为了提高工作效率和质量，积极推行规范化的工作流程，制定了详细的操作流程和标准规范。在此基础上，我们对工作人员进行了培训和管理，使得每个流程都能够得到规范执行和落实，从而保证开票效率和精度。

2.细节管理和质量把控：

我们在开票工作中非常重视细节管理和质量把控，精益求精。从开票前的票面设计到票面标识，再到开票金额和票据信息等重要参数的质量把控，我们都极其严谨。在此之外，我们还设计有专业开票质量把控流程，负责对开票工作进行抽检，发现问题及时改正。

3.团队协作：

我们在工作中强调团队协作，开发内部沟通和协作的工具和平台，随时保持团队沟通的畅通和信息的交流。同时，我们还制定了奖惩制度，鼓励员工积极出谋划策，提出改进，及时发现问题和提供解决方案。

三、工作成绩及贡献

1.提升了工作效率和准确性：

我们规范化的工作流程和标准化的作业提高了开票工作的准确性和效率，使得开票时间压缩了一半。同时，我们还建立了开票数据库，并引入管理软件，使得工作质量和效率得到了更充足的保障。大大提升了公司体系的运营效率和客户对我们的评价。

2.协助公司在数字化操作上取得成效：

我们在过去一年中大力推进操作数字化转型，将开票系统和公司数据系统进行了集成，并为新流程开发了相关软件和接口，实现了自动化的流程管理，大大减轻了我们的工作量和大幅提高了开票的准确性和效率。

四、未来展望

基于过去一年工作的经验和成果，面对未来，我们将继续精益求精，不断提升开票工作的质量和效率，为客户和公司提供更加优质的服务，推动公司数字化转型升级，并希望在未来取得更加出色的业绩。

最后，感谢各位领导和同事对开票部门的支持和关注，我们将继续不断追求卓越，以更好的成绩回馈公司和大家的信任。谢谢！

开票员述职报告 篇5

时光飞逝，弹指之间，从20XX年12月4号我进入公司被安排作为发货打票员至今已有近两个月，我已经熟练的掌握了发货打票员的基本工作流程并能有效的完成本职工作。

作为发货打票员，我的基本工作如下：

一、按照各地区业务员的挂单将信息录入系统，在录入的过程中要仔细认真。

首先业务员递交的补货单要经过负责的会计点单、审核并签字，再交由何盈经理签字才能录入系统，在录入的过程中如果有要求一次发货不满1000元或者3000元不给发货的，在录入的过程中也要注意每个公司的发货额不能低于要求额度;其次，在录入信息的时候要注意每一项的要求，如需要的是那一种药、药的规格、数量、选择的批号、生产日期、有效期以及价格，还有下订单的公司、订单的日期、订单编号及是否需要加见附件，这些在录入信息的时候都要注意，每一项的错误都会导致问题出现并给公司带来一定的损失。

二、将录入系统的信息与补货单核对，核对完并确认无误后打印，打印的时候注意字迹是否清晰、字迹位置是否符合要求、编号是否连续以及其他各项是否符合要求，打印完成后加盖出库印章，单据一式五联每一联都要盖章，章印要清晰，盖章完成后将单据第一联抽出按顺序放好，第二、第三联一起抽出按顺序放好，剩下第四、第五联一起按顺序放好，然后交由负责接收人带到工厂交给相关人员。

从入职到现在我打了3975张单子，发出货物13434箱，总计金额12，112，286.33元，在发货过程中我也遇到了一些问题，比如：业务员递交的补货单上未注明“见附件”，在录入信息的时候我就会少加“见附件”这一信息，之后接单员核对相关信息的时候就会发现，提醒我那些需加而未加“见附件”的我会及时添加，还有一些多注明“见附件”而需要删除的我也会及时删除;还有录入时挂单数量和审批数量不一样，我有时会不小心按照挂单数量录入，但在之后录完对照的时候就会发现并及时更正;还有仓库发货的时候发错批号需要更改提货单，我会让仓库发OA将说明并将此信息发经领导批准之后再做修改，此单也可能已经记账或者开发票，那么就需要相关人员先取消记账或在系统中核销发票经由我处理提货单后再重新记账;也有当天录完信息后领导发现一些品种不能发需要删除单据，领导批准后可以直接删除，其他情况下需要删除单据的都需要相关领导批准之后才能删除，没有批准的不予删除;也有一些业务员因物流将随货同行联丢失或其他原因需重新打随货同行联，我问过领导这些都可以直接给其打印，但需要修改单据内容的都需经领导批准后才可以修改打印，还有一些其他问题我能直接处理的都会及时处理，需要领导批示的我会提交领导批示后处理。在发货闲暇时我会协助开票员整理发票、登记、核对及寄出发票;帮助处方开票盖印出库章;打印业务员需求的随货同行联以及修改数据等。

我在这近两个月的时间里发现有时候系统会很不流畅、而且有时候登陆人员多的时候其他人就登不上，这会导致工作效率下降，希望可以优化系统;最发货的时候补货单上会有挂单数量和审批数量之分，而且两者有时会不一样，但是这两项没有明显的区分，这会导致错误提高，希望只留审批数量或者是不同的有明显区分，如字迹加粗等。

经过这近两个月的学习，我熟练的掌握了发货打票员的基本操作要求，并将每天的工作都在当天及时完成，而且一步步的降低了自己的错误率，现在基本上不出错，这要感谢领导和同事们的帮助。在未来的工作中，我会做到及时沟通各相关单位和人员，应对发货过程中出现的各种突发事情和计划的更改，做到心细如发，认真严谨的工作，尽自己最大的努力减少发货事故的发生，不因我的工作失误给公司造成经济和声誉上的损失。虽然今年也做了一些工作，但与公司和的要求还有一些距离，在以后的工作过程中，我依然要努力工作，我会仔细地观察和学习别人的长处以弥补自己的短处，使自己的工作做到更好、更精，更专业，不断提高自己的工作水平。同时，我还希望得到同事们和领导们的批评和指导。

再一次对关心和支持我的所有同事及领导表示感谢!祝公司的发展在新的一年里更上一层楼!

开票员述职报告 篇6

尊敬的领导：

您好！我是公司财务部门的开票员，我在这里向您开具一份述职报告，让您了解我在过去一段时间内的工作情况和成绩。

作为公司财务部门的一员，我深知自己肩负着责任重大的任务。在过去一年里，我认真执行领导交给的任务，努力提高工作效率，确保公司财务管理工作的顺利进行。

我认真学习了公司的相关制度和规定，确保每一笔票据的开具准确无误。在日常工作中，我严格按照规定的流程，及时准确地完成每一张发票的开具，确保公司的财务管理工作有条不紊地进行。通过自身努力，我及时处理了大量进销存等相关工作，让公司在财务管理上更加规范和有序。

我积极配合其他部门的工作，提高了部门之间的沟通和协作效率。在公司内部调整时，我积极参与会议讨论，提出自己的建议，并主动协助其他部门解决财务问题，充分展现了团队合作精神。在日常工作中，我也与同事保持良好的合作关系，相互配合，互相支持，共同完成任务。

我还不断学习提升自己的财务管理知识和技能，不断提高自己的业务水平。通过参加培训和学习，我了解了最新的财务管理理念和方法，有效地应用到工作中，提高了自己的综合能力。我注重学习工作中的经验，总结经验教训，不断完善自己的工作方法，提高了工作效率和质量。

我要感谢领导和同事们在我工作中给予的支持和帮助。在以后的工作中，我会继续努力学习，不断提高自己的业务水平，更好地为公司的发展贡献自己的力量。

以上就是我在过去一段时间里的工作情况和成绩总结。谢谢领导对我的信任和支持，我会继续努力，为公司的发展贡献自己的力量！

谢谢！

开票员：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

开票员述职报告 篇7

1.根据客户需求和组长安排，开具销售(发货)清单。

2.对手工开的销售(产品)清单，应复核数量单价金额。

3.协助组长通知客户打款，收到货款后交出纳。

4.对收回的货款应注明收入性质，付款单位。

5.对会计复核有误的单据，应查明原因，及时更改。

6.按地区、加盟商、部门、产品等分类统计销售数据。

7.涉及折扣返点的，应按规定正确计算，分类统计。

1.每一天核对销售的钱、款、帐、货，确保相符无差错。

2.严格控制销售折让，正确计算促销、返点款。

3.定期核对销售往来账，不允许逾期挂账，及时清欠处理。

1.销售(发货)清单一家一本，顺号开具。

2.已登录电脑的要将电脑订单编号抄写在相应单号上，便于检索。

3.销售(发货)清单中有非产品(商品)款项，电脑录单时应做个性处理。

1.建立客户档案，分类统计各类销售信息。

2.建立销售(发货)清单管理簿，领用登记，专人保管。

1.配合收入会计工作，及时催收应收款。

按时完成财务经理安排的`其他工作。

开票员述职报告 篇8

尊敬的领导、各位同事，大家好！

今年是我担任开票员的第三个年头，在这三年里，我经历了很多挑战和机遇，也积累了不少经验和成果。今天，我来向大家汇报本年度的工作情况和业绩，希望得到大家的支持和评价。

一、工作情况

1. 确保票据的准确性

作为开票员，首要的任务就是确保票据的准确性。今年，我严格执行会计师事务所的要求，细致地核对每一笔交易，避免了误开发票和漏开发票的情况。同时，我也不断学习税务政策和会计法规，及时更新和调整税率、税点等信息，以确保开票的合法性和准确性。

2. 暴露问题并及时纠正

在日常工作中，我发现有些部门的开票流程不规范，存在一些遗漏和错误。我积极向上级汇报，并提出改进方案。经过上级的审核和协调，我们及时对开票流程进行了完善和修正，有效地提升了开票效率和准确性，也避免了不必要的税务风险和经济损失。

3. 积极配合同事协作

开票工作需要与其他部门的合作和支持，我始终保持良好的沟通和协作，及时向其他部门反馈票据信息和调整意见，也耐心解答他们的疑问和困惑。此外，我还和同事共同探讨如何提高开票程序的质量和效率，提出了一些可行的建议和方案，得到了大家的肯定和支持。

二、业绩汇报

1. 开具发票金额增长

今年，我们的公司业务不断扩大，涵盖范围也越来越广泛，我所开具的发票金额也相对上一年度增长了20%，达到了1210万。这主要得益于我们公司发展战略的成功实施，也是我个人工作业绩的一个巨大突破。

2. 有效控制税务风险

纳税是企业的重要义务，也是我们开票员的重要责任。今年，我按时依法缴纳税款和社会保险，严格遵守税务政策和法规，及时纠正票据错误，并保留所有开票和缴纳税款的清单和记录，有效地控制了税务风险，也提升了公司的信誉和声誉。

3. 反映系统性问题并得到改进

在今年的工作中，我反映了一些系统性问题和待改进的地方，如如何规范开票流程、如何提高开票能力等。全体同事以积极的态度和有效的行动，共同解决了这些问题，增强了工作的效率和准确性。此外，在公司年度考核中，我所在的部门在开票方面得到了高分，也得到了领导和同事们的肯定和赞扬。

总之，今年是我作为开票员的一个充实、卓越的年份，我在工作中秉持着服务至上、严谨细致的原则，在实践中不断完善和提升自己的专业能力和水平。我相信，在各级领导和同事的支持下，我们公司的开票工作会越来越好，也希望得到大家的鼓励和指导，未来共同努力，创造更加美好的明天！谢谢！

开票员述职报告 篇9

尊敬的领导、各位同事：

时间过得真快，眨眼间一年已经过去了。在这一年里，我担任公司的开票员，接触了许多新事物，也学到了不少新知识。在这里，我想向大家汇报我的工作。

一、工作内容

作为公司的开票员，我的主要工作内容包括以下三点：

1. 开具发票

根据客户提供的购买明细，我会进行金额计算、发票开具、打印、盖章等操作。由于公司的销售量比较大，每天需要开出大量的发票。因此，在工作中，我十分注重效率和准确性，力求做到每张发票都无误。

2. 处理退换货

客户在购买商品后，在一定时间内可以申请退换货。这需要我及时处理，再次开具发票或者进行价格调整。因此，在工作中，我需要与销售部门和客户联系协调，确保所有问题得到妥善解决。

3. 管理账务

我会对每一笔交易进行准确记录，以便日后查询和统计。同时，我也会与财务部门配合，进行账目核对和汇入账户等工作，避免出现财务错误和差异。

二、工作感悟

在这一年中，我深刻认识到，做好开票工作需要保持高度的责任心和细致的工作态度。对于每一项工作，我都会认真仔细地分析和核对，避免出现错误。特别是在处理客户退换货的时候，需要我发挥更加耐心细致的工作态度，仔细辨别订单中的含义和细节，以免影响客户体验和公司形象。在日常工作中，我也经常参加培训、学习新知识，不断提升自己的岗位技能，为公司的发展做出贡献。

除此之外，在开票工作中我还需要积极沟通和协作。和销售人员交流，了解他们的业务需求；与客户沟通，以便更好地解决问题；并和其他部门协作，促进销售效率和业务发展。这些交流和协作中，我不仅学到了知识和技能，还充分体现出了团队意识和协作精神。

三、工作总结

在这一年的工作中，我深刻理解到了一名开票员对于一个公司的重要性和必要性。我学会了如何在细节中做好工作，在沟通和协作中不断提升自己。同时，通过每天的实际工作，我也积累了丰富的经验和技能，为今后的职业发展打下了坚实的基础。

最后，我要感谢公司的领导和各位同事对我的支持和帮助。我会继续保持认真、踏实的工作态度，为公司再接再厉，展望更加美好的明天。

开票员述职报告 篇10

尊敬的领导：

我是公司的开票员，现就我在工作中的具体情况向领导汇报述职。

作为开票员，我的主要工作职责是负责为公司的客户开具发票，并确保发票的准确性和合法性。在日常工作中，我严格遵守公司的相关政策和流程，保证每一份发票都是准确无误的。我会仔细核对客户的订单信息，确保发票中的商品名称、数量、价格等信息与订单一致，并及时进行开具。同时，我还会按照税法要求填写发票内容，以确保发票的合法合规。

在处理客户发票的过程中，我始终保持高度的耐心和细心。有时客户可能会提出一些特殊要求，我会耐心听取并尽力满足客户的需求，确保客户对公司的服务满意。同时，我也会及时与客户沟通，解决客户在领取发票过程中遇到的问题，保持良好的客户关系。

除了处理客户发票外，我还积极配合财务部门进行对账工作。在对账过程中，我会仔细核对公司的财务数据，确保发票开具与实际收款情况一致。在与财务部门的合作中，我学习到了更多的财务知识，提升了自己的综合素质。

在工作中，我还不断学习进取，努力提升自己的专业技能和工作能力。我会积极参加公司组织的培训和学习活动，不断提高自己的知识水平和技术能力，为公司的发展贡献自己的一份力量。

作为公司的开票员，我将始终以高度负责的态度对待自己的工作，确保每一份发票的准确性和合法性，努力为公司的发展提供支持。希望领导能够对我的工作给予肯定和指导，我会继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢领导的关注和支持！

开票员：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

2025村委委员员辞职报告

栏目小编今天为大家准备了一篇讲述“村委委员员辞职报告”的好文章，在经济发展迅速的今天。我们需要撰写报告，报告中不得附带请示事项，你真正懂得怎么写好报告吗？请您认真研读本页所呈现的内容。

村委委员员辞职报告【篇1】

尊敬的村委会全体成员：

大家好！我想以这篇辞职申请书表达我对大家的感激之情和深深的歉意。我，在这里向大家递交我的辞职申请书。

作为一名村委会的成员，我深深地热爱着这个村庄，热衷于为这个村庄的发展和繁荣做出自己的贡献。在过去的任期里，我尽力而为，努力履行我作为一名村委员的职责和义务。在与村民和其他委员的合作中，我也学到了许多宝贵的经验和知识。

我现在却被迫做出这个艰难的决定。由于个人原因和工作压力的增加，我发现自己无法继续保持对村委会工作的高度投入和专注。这已经让我产生了许多痛苦和烦恼。对不起，我无法再承担这个责任，因为我相信，只有对于村委会工作有充分的投入和精神，才能在村庄的发展中真正取得进步。

尽管我决定辞职，但这不意味着我对村庄和村委会的责任感和热情减退。我将始终关注村内事务的发展，并愿意为其尽一份绵薄之力。如果将来需要我的神经计算机技术服务，我将愿意帮助并出谋划策。

在这里，我想对每一个曾经和我一起工作过的村委会成员表示由衷的感谢。共同经历了很多，共同面对了很多挑战，但是也共同取得了许多成功和进步。尽管我即将离开，但我将永远记住与大家一起努力奋斗的日子。

我想再次向全体村民们表示衷心的感谢。在过去的几年里，你们给予了我很多的支持和鼓励，对我来说，这是一份宝贵的财富。我希望你们继续支持和关心村委会的工作，共同努力使的村庄变得更加美好和繁荣。

再次，对于我的辞职，我向大家表示最诚挚的歉意，希望你们能够理解并接受我的决定。也祝愿村委会在未来的日子里能够继续为村庄的进步和发展做出积极的贡献。

此致

敬礼

（你的姓名）

村委委员员辞职报告【篇2】

辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。下面是小编为您整理的个人原因辞职报告，欢迎阅读！个人原因辞职报告1

尊敬的xxx，您好。

在公司已经工作了一年了。利用公司给予良好的学习时间，学习了一些新的东西充实了自己。并增加了自己的一些知识和实践经验。

辞职的原因是，我家在山阴，家中只有年幼的儿子，这一年全由母亲带着，我们时常因想念儿子而不能专心工作和休息，经常利用休息机会回家看儿子，时间长了，难免吃不消。再说，儿子到了入学的年龄，老人心有余而力不足。经过慎重考虑，我们决定向公司提出辞职，恳请公司领导们原谅我们的离开。

祝公司业务量蒸蒸日上，祝公司产品能成为地区乃至全国的名牌产品。

此致

敬礼！

尊敬的公司领导：

您好！

我因经济危机的影响以及家庭原因，无法在继续工作下去，只能提前回国，希望公司能谅解我们的处境。经过慎重考虑之后，特此提出辞职申请：我自愿申请辞去在公司的一切职务，敬请批准。

来到公司大约二年了，公司里的每个人对我都很好。我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱，在这近二年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。工作上，我学到了许多宝贵实践技能。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近二年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历公司的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。结束我来新加坡的第一份工作。

最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！

辞职人：

年月日

尊敬的王经理：

您好！

从20xx年3月至今，在公司工作已经接近7个月的时间里，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢各位领导，感谢这个项目部中的每一位，因为你们让我成长。

在过去几个月的时间里，公司教给了我很多东西，并且给予我很多帮助和锻炼的机会，让我在这个岗位上积累了一定的专业技能和工作经验，同时也学到了很多工作以外的，为人处事等道理，我非常感谢公司领导给我的机遇和帮助，我相信这也是我一生中最难得的财富。

但是由于某些个人原因使我不得不向公司提出辞职申请，我已考虑成熟，并希望与今年10月5日正式离职，望公司领导批准。我希望五洲城建开发有限公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢五洲城建开发有限公司让我曾经成为其中一员。

此致

敬礼！

申请人：

年月日

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自20xx年x月x日进入xxx公司，到现在已经快x个月了，在公司的过去x个月里，利用公司给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司x个月的照顾表示真心的感谢！今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信贵公司领导会给予谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。

祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里！

此致

敬礼

签名：xxx

日期：20xx年x月x日

尊敬的领导：

首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在xxxx公司这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。

因为是做xx工作的关系，与同事朝夕相处，建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。

但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。

最后，我真心希望xxxx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上！

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

尊敬的杨总：

承蒙杨总收留，我才有机会在毕业实习之际进入健鹰公司，从实习到试用再到转正，公司给予了我成长的机会和学习发展的平台，此将使我受益终身。

在工作中我不断得到了杨总的教导与点拨，受益菲浅；工作中还得到杨老师的指点与帮助，受益颇多；在团队合作中得到同事的帮助与协同也使我受益。

健鹰公司美好的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍，但今因个人原因，我已决定离开公司，希望我的离去不会给杨总和公司带来任何不便；对杨总的赏识与信任，我将终抱感激之情。

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

尊敬的x总：

您好！

非常感谢您给予我在公司工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关照！自x年来到公司，工作中得到您的培养，业务能力得到了很大提高；生活中得到同事的关怀，也学到了许多为人处世的道理。我很享受这份工作。

但是近来，家父病重，我在外工作不能床前尽孝，深感罪责深重。此刻的心境已经影响到了我目前的工作，为了不给公司带来大的损失，我不得不提交这封辞职信，希望能于x年x月x日正式离职，望公司批准。在这一个月时间里公司若安排好了人员接替我的工作，我将尽心交接，让他尽快上位，使公司的损失降到最低。

对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。再次感谢您和同事两年来对我的培养和照顾，这两年的工作经历将是我这一生宝贵的财富。最后，真心祝愿公司业绩节节攀升，再创佳绩！

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

尊敬的公司领导：

感谢您在百忙之余阅读我的辞职申请书！经过几度的慎重考虑，和内心的挣扎。我决定上交这封无奈的辞职申请书，重新定位我的生活状态。

首先要感谢的是这一个多月工作以及来培养我、帮助我，支持我的各级领导和兄弟姐妹们，这份感情是无法用言语来表达的。经过一个多月工作的磨练，这段美好的欢乐时光深深地印入了我的心里，暂且不谈成败得失，起码和兄弟姐妹们相处是真诚，没有任何戒心的。

忙完了当自己静下来的时候，常常会想这样一个问题“自己到世上走这一遭，自己能做什么？自己是什么？又能带走什么？你为什么活着？你活着有意思吗？”这也许就是我的人生态度：虽不尽如人意，但求无愧于我心。

每当独自伴着烛灯深埋在寂静的深夜，自己就会回顾自己这一生的点滴，然后是长长的失眠相伴，但愿伴着落叶陨落时，希望自己不会后悔。或许可笑、或许可悲，或许无知、或许无聊，但这是我作出辞职的依据。

该如何正确定位我的人生目标呢？至刚进入学校的时候就开始考虑这个问题了，随着时间的推移，问题迎刃而解。首先是家人的支持，其次是兄弟姐妹们的鼓励，再次是选对反向。然后心中应有一个自己向往的岸。不经历风雨，怎么见彩虹？年轻是需要付出代价的，年轻是有希望的，年轻是锐气的，希望当我老的时候还能笑看这一切！

昨日，成安之苏州机构招聘讲师助理，我经面试后以被成功录用，20xx年6月23日将赴苏州任职，人不怕辛苦，就怕找不到方向，我觉得哪里更适合我，因为从小就有个梦想成为一个演讲家，以前虽然想但是总找不到机会，现在有这么好的一次机会我不想放弃，同时也希望公司给以我这次机会。

至20xx年5月5日到今在一个多月的学习时间公司教会了我好多东西，由于我自身有很多不足的地方需要改进，我想要成为一名合格的服务员我自身存在很大的缺陷。加之我对酒吧的夜生活很不适应，所以想出来外面学习一段时间后在重返公司，初进公司时，你们也曾说过有一个月的试用期，若不适应便可批准退出，诚信应是一个公司之魂，还望您能实现。

若您给以批准，望1月10日可退出离开公司。感谢所有培养我、支持我的人，感谢所有爱我、恨我的人！

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

尊敬的公司领导：

首先致以我深深地歉意，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展！

在公司的近一年里公司给了我一个又一个很好的学习平台，这里的工作使我真正从校园踏上了社会，自己也在踏进社会后第一次有了归属的感觉。在公司工作经历带给了我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长，在这短暂的时间里我学到了很多。离开对于我个人来说或许是一种损失！但我也想跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，寻找人生的下一步选择。不论以后的成功与否，至少努力过，也给自己有过成功或者失败的机会。

非常的抱歉，在工作的近一年时间里，我并没有为公司创造多大的价值。十分感谢公司近一年以来对我的培养，感谢领导和同事对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾，没有怨言，虽然我并未成功，但是我努力了。

很荣幸曾身为公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有同事工作顺利，事业有成！

诚祝公司业绩百尺竿头，更进一步！

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

村委委员员辞职报告【篇3】

尊敬的领导：

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我前届进入大营子村委会工作之后，由于领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这几年在村委会的工作，我从农村工作学到了很多知识，积累了很多的经验，对此我深表感激。

现由家里四个老人，在加上两个孩子，小的不到两周岁，家里照顾不过来，还经常请假，耽误村里工作的进程。为了更好的照顾老人和孩子，准备辞职。为了大力支持国家建设，不拖村委会工作的后退，为此，我进行了长时间的思考，决定辞去大营子村委会的委员一职。我知道这个时期会给党委政府带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

非常感谢给党委政府几年来对我的栽培和关心。在村委会的这段经历对于我而言非常珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾经是村官而感到荣幸。我确信在村委会的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝党委政府领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职表示抱歉，同时我也希望领导能够谅解我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

XXX

XXXX年XX月XX日

村委委员员辞职报告【篇4】

书面辞职报告又称为辞职信,也叫辞职书或辞呈,是辞职者向原工作单位辞去职务时写的书信。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序。下面是小编为大家整理的个人原因辞职报告模版，欢迎阅读。

个人原因辞职报告模版

1尊敬的公司领导：

您好!时间一晃而过，我自进入xx公司至今已两年多了。想想刚到公司时候，还是个天真单纯的学生，如今也已将近而立之年，人也成熟了许多。成熟也许包含了一些世故，也许包含了一些迟钝，但我觉得我在这里的成熟更多的是沉稳。很庆幸在公司得到了很多领导信任和关怀，如：xx、xx等，工作中同事们关系相处的也很愉快，有些场景以后很可能将会成为我的美好回忆，像每天在餐厅就餐时同事们坐在一起边吃饭边聊天，那情景真是其乐融融。

一枯一荣，皆有定数。要离开xx公司，我心里也是很舍不得，舍不得同事之间的情谊，舍不得这熟悉的工作环境。但是，我觉得一个企业就像是一趟列车，总是有员工不断的上上下下，而列车依然继续前进。现在我因一些个人问题要下车，也只是觉得我和列车的方向有所偏差。我认为xx公司总体上是很团结的，也很有竞争力，虽然现在因大的气候环境不好而减速慢行，但相信不久后随着环境的好转列车又会加大引擎飞行起来!

祝xx公司事业蒸蒸日上，祝领导和同事们前程似锦、鹏程万里!

此致

敬礼！

辞职人：

20XX年X月X日

个人原因辞职报告模版

2尊敬的公司领导：

您好!

我因经济危机的影响以及家庭原因，无法在继续工作下去，只能提前回国，希望公司能谅解我们的处境。经过慎重考虑之后，特此提出辞职申请：我自愿申请辞去在公司的一切职务，敬请批准。

来到公司大约二年了，公司里的每个人对我都很好。我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱，在这近二年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。工作上，我学到了许多宝贵实践技能。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近二年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历公司的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。结束我来新加坡的第一份工作。

最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福!

此致

敬礼！

辞职人：

20XX年X月X日

个人原因辞职报告模版

3尊敬和亲爱的温总：

首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能再和公司的一起发展!

其实我已经很幸福，很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为广缆的发展添砖加瓦。

特别在这六年中，领导给予了我人生中最重要的机会--做部长，并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。

在这年六年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的广缆越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。

在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历，我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲，我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。

感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助，无言以表，再次感谢!

因个人的原因和身体健康原因，向公司提出辞职，请批复!

离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定，我恳请领导原谅我，批准我的辞职。

此致

敬礼！

辞职人：

20XX年X月X日

村委委员员辞职报告【篇5】

xx县县委组织部：

根据《陕西省到村任职高校毕业生管理办法》的规定，我通过了“大学生村官”录用考试并参加了培训，于xxxx年8月30日与xx县县委组织部签订了为期3年的任职合同。

按照xx县县委组织部的分配通知，我担任xx县xxxx镇村党支部书记助理一职。在任职期间，努力配合xxxx村党支部书记的工作，深入群众，了解农村发展现状，尽快适应农村工作。期间配合xxxx镇政府先后开展了全国第六次人口普查、两项制度衔接、村干部换届、陕南移民搬迁、农村清洁工程、贫困大学生资助工程、党员干部远程教育、协助镇防汛办做好好全镇的防汛；配合村党支部书记和村两委班子做好辖区范围内日常管理工作、汛期防汛、环境综合整治及防控维稳矛盾调处等多项工作。

在过去的两年多里，在各级领导的培养帮助和同事的关心支持下，我在调整磨合中不断地适应着农村工作，与支村两委成员以及村民的广泛接触中逐渐地熟悉了村情民情，逐步完成了从学生到农村基层工作者角色的转变与适应，对这份工作充满了乐观和自信，体会出了“广大农村，大有作为”这八个字的深刻内涵。我对农村工作已有了比较多的了解，农村工作是苦是累，要上门入户，和老百姓直接打交道，但我清楚的认识到不论是计划生育，还是新农村建设，各种政策的落实都直接关系到老百姓的切身利益，所以说农村工作无小事。同时，我从农村工作积累了灵活多样、深入调查、群众路线等一些工作经验和方法，这些经验和工作方法帮我很快的成长，他将会让我终身受益。在这里我要感谢党组织给了我们“大学生村官”锻炼和成长的机会，我会把这些经验带到以后的工作中去。因为对公安事业的热爱和个人发展的考虑，我报考了公安局公务员，已通过各种考察，即将上岗，现我向xx县委组织部提出辞职报告，提前终止聘用合同，免去我xxxx村党支部书记助理职务，希望组织能够同意。

我将会把在县镇村任职期间的工作热情和工作经验以及好的作风习惯带到新的工作中，投身于法治社会建设，为和谐社会建设增砖添瓦。

此致

敬礼

村委委员员辞职报告【篇6】

敬爱的党支部：

我是1979年光荣的加入中国共产党，在镇党委和_村党支部的正确领导下和亲切的关怀下，使我逐步成长，更加感到党的温暖。在参加工作之际，我干对了，组织上支持我，干错了，组织上帮助我，党员同志们关心我。我深刻的理解党组织的关心和爱护，党员同志们的亲切关怀，是对我极大地鼓舞和鞭策。我只能说一声谢谢党组织，谢谢全体党员同志们。

由于我年岁以高，真所谓耳聋眼花，力不从心，我想辞去党员同志们交给我的重任和信任。希望大家能够理解我，支持我。

我的想法是，年轻的党员更有朝气，他们敢想敢干，只要有一颗对党无限忠诚的心，一定会把党的工作干好，_的前途，_的事业，_的经济发展，希望寄托在年轻人身上，更寄托在我们有一个坚强有力的党支部。

今后，我仍然一如既往的支持党支部的工作和党委的决定，有需要我做的事，我决不推辞，仍然以一个共产党员身份，时刻要求自己，牢记党的宗旨，把群众的`利益，放在首位，决不找领导的麻烦。跟党走，心不变，直到终止。最希望的是，一个人不算富，全_都富起来乃至全_镇都富起来，我才会高兴。我要为实现共产主义理想，奋斗终生。

此致

敬礼!

辞职人：___

2022年_月_日

以上是网小编精心帮大家整理的村委员个人年度工作辞职报告精选4篇，供您参考阅读，希望可以帮助到有需要的朋友。

村委委员员辞职报告【篇7】

在回顾过去，总结经验，分析形势，展望未来，联系实际的基础上，特制定农村村委年度工作计划。

农村村委年度工作计划

一、以党的十八大精神为指导，践行科学发展观，不断提升班子的理论修养和政治水平

加强对新时期党的理论知识的学习，逐步提高班子思想政治素质，紧紧把握时代脉搏，把理论学习理清思路同推进社会主义新农村建设有效结合起来，是发展着的马克思主义的要求。今年，我们按照支部的学习计划要求，采取集中学习与专题研讨，自学等形式相结合，严格执行每月一次的基本学习制度，认真组织班子成员有计划、分步骤地学习党的十八大精神，学习党在新时期一系列方针、政策，学习科学发展观理论，为完成年度安排的工作，夯实理论思想基础。

二、用科学的发展观指导农业生产，继续加大农业科技培训覆盖面

今年，我们计划充分利用“现代远程教育”、“农家书屋”等方式， 大范围组织2批以上村民农业科技培训具体安排是3—4月份安排一次，11—12月份安排一次，必要时将联系镇农技站人员现场指导。通过开展培训，提高科学生产的水平，继续为农业增产、农民增收创造有利的基础条件，为发展现代农业奠定基础。

三、调整发展思路，合理规划新村布局，积极配合区镇搞好可持续发展工作，不断壮大集体经济。

一是“协调发展，规划先行”，一是今年我们积极与上级主管部门联系，力争年初把毕岗村整体规划项目拿到手，为今后的发展做好完善的准备。

二是继续大力支持工业园区东向发展、东西部第二通道修建工作 ，按照政策抓好被征地农民得补偿兑现工作，妥善解决好失地农民得生活保障。

三是盘活集体资产，加大引资力度，“农民新居”三期工程1XX多平方米住宅楼工程，争取上半年动工新建，逐步改善村民居住条件，集约利用土地。

四、落实惠农政策，加快“民生工程” 建设步伐

“发展生产，水利先行”，今年我们计划积极争取农业财政专项资金，为哈、宋庄新修农业灌渠800米，为村民发展农业生产，调整种植结构奠定坚实的基础。

五、加强对民兵、综治、计划生育工作的领导

民兵、计生、综治工作历年来我村都排在山王镇的前列，多次获得荣誉。今年我们仍然高度重视，不骄不躁，扎实做好各项工作。

(一)严格按照民兵工作“三落实”的要求，认真开展“六个一”工程建设，充分发挥人民武装优势，积极投身于新农村建设，圆满完成了应付突发事件、军事训练、征兵、结汇保障等项工作，保证高质量的完成任务。

(二)计划生育工作实行一把手负总责，计生专干具体抓，两委成员分工包片工作方法，及时掌握育龄妇女和流动暂住人口的婚育情况，认真落实定期妇检制度，并把年度优抚、慰问与计生工作有效结合起来，力争年内不出现一例计划外生育和怀孕、环检漏检现象。

(三)以市级“文明村”创建为契机，扎实开展好社会治安综合治理、精神文明建设等项工作，从组织制度、经费、人员等方面提供有保障，进一步加强对全体村民的法制宣传教育、思想道德教育、文化科技教育等，努力为广大群众营造一个文明、安定、团结、祥和的生产生活环境。

2019个人年度工作计划

一、指导思想

以全面落实科学发展观为指导，以实现个人价值与企业价值的和谐统一为最高宗旨，以转变观念为突破口，积极融入企业和谐发展的历史进程中;以加强学习为根本，加速提升岗位技能水平;以遵章守纪为重点，努力确保人生安全无隐患;以勤奋工作为主攻方向，树立刻苦钻研的敬业精神;以拓展兴趣爱好为追求，不断提升个人综合素质。以崭新的战斗姿态，崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业实现建设精品化矿井的战略目标而努力奋斗。

二、工作目标

蓝图绘就，目标确定，关键在于抓好落实。为使目标如期实现，要切实做好以下四方面工作

一、转变观念，明确奋斗目标。

俗话说“意识反应态度”、“态度决定一切”，心态的好坏直接影响着一个人对工作的态度。因此，面对新的工作岗位，新的工作环境，今年要突出做好两个方面的工作

(一)加强认识，转变工作角色。

面对当今世界严峻的经济形势，今年当务之急必须做到“一个转变，一个认清”，即转变工作角色，认清工作形势。为此，一方面要加强认识，提高意识，要从大局意识出发，站在可持续发展的高度上，牢固树立”三百六十行，行行出状元”和“既来之，则安之”的观念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考问题，处理事情时，必须跳出以前的思维方式，摆正自己的位置，树立全局意识，切实转变工作角色，积极融入企业发展的大潮中。

(二)实事求是，重建职业规划。

目标就是方向，有了前进的方向就有了奋斗目标。因此，一方面要本着实事求是、适当超前的原则，重新建立职业发展规划，制定出未来三年的发展目标，然后将三年发展目标逐年、逐月进行分解，让自己对职业成长有一个清晰的目标，随着目标的攀升与实现，努力实现因能择岗、因长择业，因绩提升，促进综合素质的不断提升;另一方面要把目标植根脑中、牢记心中、常念口中，从而使自己目标明确，不断鞭策自己，并力争做到三月一回顾、半年一小结、一年一总结，确保目标不流于形式，促进各项目标顺利进行。

二、加强学习，提升个人素质

学习是历史使命，是时代要求，选择学习就是选择进步，忽视学习就是忽视进步，放弃学习就是放弃进步，要把学习作为终身任务和长期实践的行为贯穿个人工作的始终，要通过学习达到“身强体健”。因此，要从三方面着手

(一)加强思想政治学习。

思想政治一直是我国国家企业的优良传统，随着社会的发展，人们的思想越来越活跃，更善于观察问题，分析问题，思考问题。作为一名新世纪的青年，更要自觉加强思想政治的学习，使自己更好的服务于企业，服务社会。因此，要积极做好以下三方面

一要加强邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，运用马克思主义的立场、观点和方法来端正自己的世界观、人生观、价值观，在学习贯彻的深入、深度和深化上下功夫，增强贯彻唐安煤矿各项政策、文件和规章的自觉性和坚定性。

二要积极投入到企业打造本质安全型矿井，建设现代化精品矿井，争做自主保安型员工的大潮中来，围绕企业创建和谐矿区的目标，积极进行个人品德教育活动，进一步加强职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德的教育学习，努力强化自己的敬业精神，不断提升个人修养和岗位奉献精神。

三要积极抵制不良社会风气的侵蚀，树立敢于同落后思想斗争的勇气，培养健康高雅的生活情趣，努力维护唐安煤矿积极健康、安定祥和、融洽和谐的生动局面。

村委委员员辞职报告【篇8】

村委员辞职报告范文

xx乡党委：

本人于20xx年12月份考录为村官被乡政府分配到xx村担任书记助理。2015年1月，经过村党支部换届选举，本人被推选为新一届。

20xx年1月13日，本人参加xx市事业单位招录考试，后经过面试、体检、政审等程序，已经到xx镇人民政府报到上班。根据组织部、所在单位要求及本人综合考虑，现要求辞去中共xx乡xx村职务，望上级党委予以批准。

申请人：xx*

xx县组织部

辞职报告2015-09-25 13:11 | #2楼

根据《陕西省到村任职高校毕业生管理办法》的规定，我通过了“大学生村官”录用考试并参加了培训，于xx-xx年8月30日与xx县组织部签订了为期3年的任职合同。

按照xx县组织部的分配通知，我担任xx县xx-x镇xx-x村助理一职。在任职期间，努力配合xx-x村的工作，深入群众，了解农村发展现状，尽快适应农村工作。期间配合xx-x镇政府先后开展了全国第六次人口普查、两项制度衔接、村干部换届、陕南移民搬迁、农村清洁工程、贫困大学生资助工程、党员干部远程教育、协助镇防汛办做好好全镇的.防汛;配合村和村两委班子做好辖区范围内日常管理工作、汛期防汛、环境综合整治及防控维稳矛盾调处等多项工作。

在过去的两年多里，在各级领导的培养帮助和同事的关心支持下，我在调整磨合中不断地适应着农村工作，与支村两委成员以及村民的广泛接触中逐渐地熟悉了村情民情，逐步完成了从学生到农村基层工作者角色的转变与适应，对这份工作充满了乐观和自信，体会出了“广大农村，大有作为”这八个字的深刻内涵。我对农村工作已有了比较多的了解，农村工作是苦是累，要上门入户，和老百姓直接打交道，但我清楚的认识到不论是计划生育，还是新农村建设，各种政策的落实都直接关系到老百姓的切身利益，所以说农村工作无小事。同时，我从农村工作积累了灵活多

样、深入调查、群众路线等一些工作经验和方法，这些经验和工作方法帮我很快的成长，他将会让我终身受益。在这里我要感谢党组织给了我们“大学生村官”锻炼和成长的机会，我会把这些经验带到以后的工作中去。

因为对公安事业的热爱和个人发展的考虑，我报考了xx公安局公务员，已通过各种考察，即将上岗，现我向xx组织部提出辞职报告，提前终止聘用合同，免去我xx-x村助理职务，希望组织能够同意。

我将会把在xx县xx-x镇xx-x村任职期间的工作热情和工作经验以及好的作风习惯带到新的工作中，投身于法治社会建设，为和-谐社会建设增砖添瓦。

辞职报告人：xx

Xxx-x年x月x日

村委委员员辞职报告【篇9】

组织部领导：

本人***，于**年参加**省统一组织的“选聘高校毕业生到村任职”考试，经过考核被选聘到**社区担任**一职。由于我通过了******招录的考试，不能继续在此工作，现申请于**(日期)辞去***工作，请予以批准。

回顾这**年来的工作情况，首先，非常感谢**组织部、**党委以及**社区在这段时间来对我的信任和关照。很荣幸能在**社区工作，一直以来我都以非常珍惜这份工作。**年来，组织部、**党委的领导对我的关心和教导，**社区的同事们对我的帮助让我感激不尽。在**社区***的工作岗位上，我学到很多东西，无论是从专业技能还是为人处事方面都有了很大的提高。非常感激国家创造了大学生村官这个工作平台给予了我这样的工作和锻炼机会。

在今后的工作中，我会把在**社区任职期间的工作热情和工作经验带到新的工作中，更加积极努力，脚踏实地，扎身基层为人民服务。

申请人：

申请日期：

村官辞职申请书2016-01-24 15:55 | #2楼

…..人事和社会保障局：

本人……，于…年..月….日被选聘为……，分配到…………。在任职期间，我十分珍惜这份工作，认真地摸索干好工作，一年多的基层生活使我对农村工作有了更深入的了解，自己各方面的能力也得到了较好的提高。这一年多来，我十分感谢组织上对我的关照和培养，感谢村民对我的帮组和信任。由于本人参加………..政法干警招录考试，后经面试、体检、政审等程序，被……大学2011级政法干警培养体质改革试点班（双学位）录取。根据《…..选聘高校毕业生到村任职聘用协议》第八条第（三）款第2项之规定，特向贵局申请辞去….村村主任助理一职。望批准为盼。

此致，

敬礼！

申请人：…..

二○一二年五月十五日日

村委委员员辞职报告【篇10】

尊敬的领导：

您好！

现在是疫情阶段，这段时间想了很多，现在幼儿园还没有开学，我也需要工作和工资，但是我在家呆了这么久，我忍不住想工作。现在我们不是那些学生了，我们不会整天想着玩、休息、睡觉等等。现在我只想先为自己的事业努力，我只想赚更多的钱，但我现在在幼儿园这份工作显然不符合我的想法，所以请你不要对辞职的想法生气。

你也知道，按照国家规定，我们幼儿园要到很晚才开学。首先是高三和初三先开学，然后是小学，最后是我们幼儿园。这是什么意思？ ，这意味着该开学了，这个学期所剩无几。作为幼儿园大班的班主任，我也研究过孩子家长的想法。只有2%的家长愿意在幼儿园开园时送孩子过来。 ，他们中的大多数人决定不去这个学期，直接开始下学期，这意味着我们不能工作半年。作为班主任，我真的觉得这种情况不适合我继续留在幼儿园，虽然说我们作为老师，我有带薪假期，在家玩还是能拿到底薪的，但我还是有辞职的念头。

最近想了很多，真的要一直当幼儿园老师吗？我在这个行业真的做得很好吗？我真的只是幼儿园老师吗？各种各样的问题在我脑海中闪过。最后，我也结合了老公的意见。他觉得反正我能懂很多??东西，比如跳舞、钢琴……还有很多工作我可以做，我可以利用它。借此机会尝试一些工作，许多公司和雇主已经开始复工。受疫情影响，很多企业都缺人。我现在找工作也会容易得多，所以请原谅我在这个时候辞职。

现在我面临辞职，等待你的回复。最后，我还要给大家解释一下我班的工作情况。我们班是大班，大班的学生纪律比较好。班主任对他们影响不大，但有几点需要特别注意。对于大班的孩子，一定要找一位有三年以上带班经验的老师，否则很难适应，也会有自己独立的思想。 ，不会一味的粘着老师，没有经验的老师真的管不了他们。毕竟，他们也是从初级班到高级班。不能说我没有遗憾，但我也要为自己考虑，所以我只能选择为他们难过，希望你能找到他们。一个好的班主任，让我可以安心离职。

希望幼儿园新学期能招收更多新生，规模越来越大。

此致，

致敬！

审稿人：xxx

xx , 2022

快递辞职报告(合集15篇)

在不同的时期，我们看过不同的范文，闲暇时看一些范文是对自己有好处的，通过阅读范文我们可以学会将内心情感通过文字表达。经常阅读范文能提升我们的写作能力，你有没有看过的优秀范文的参考范文呢？下面是小编为大家整理的“快递辞职报告(合集15篇)”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。

快递辞职报告(篇1)

快递辞职报告

尊敬的公司领导：

您好！我是贵公司的一名快递员，在您的指导和大家的支持下，我已经在公司工作了三年。我非常感激公司给予我的机会，让我在这个行业中有所收获和成长。但是，经过深思熟虑，我决定辞去目前的职务，并向公司提出快递辞职报告。

首先，我想从工作压力方面谈谈我辞职的原因。快递员这个职业是一项需要高度负责和高效能力的工作，每天都面临着巨大的工作压力。送货的时间紧迫，客户对我们的服务有着极高的期望值，这就需要我们快速准确地完成每一次投递。长时间的高强度工作让我感到身心俱疲，没有足够的时间休息和调整，这对我个人的身体和心理素质是一个巨大的考验。

其次，我想提到工作环境对我决定辞职的影响。快递员这个职业需要经常外出投递货物，面对各种天气和路况。长时间的驾驶和交通拥堵给我带来了很大的生活压力，同时也不可避免地给我的工作效率带来了一定的影响。冬日的严寒和夏季的酷暑，对我的身体健康也是一种负面影响。再加上送货途中的意外事故和危险情况，这些都让我对这个行业的未来感到担忧和不安。

最后，我还想说一下薪酬福利方面对我的辞职决定造成的影响。虽然我认可贵公司对于我的努力和贡献给予了一定的薪资和奖金，但是相对于我的努力程度和付出来说，收入并不能满足我的需求。与此同时，公司对于员工的福利也存在一些不尽如人意的地方，比如没有提供充足的员工培训和晋升机会。这让我感到对我的职业发展前景有所忧虑。

综上所述，基于以上种种原因，我决定辞去快递员这个职务。我非常珍重贵公司给予我的工作机会和对我的支持与关心，同时我也深感抱歉无法继续为贵公司效力。我将尽快完成所有工作交接，并将工作交接的过程尽量做到详细、顺利和高效。我愿意配合公司相关人员进行交接，并向新来的员工提供适当的帮助和指导，以确保工作的连贯性和顺畅进行。

最后，我再次感谢公司领导和各位同事对我的支持与帮助，希望公司能够继续取得辉煌成就。我希望在未来的职业道路上能够有更好的发展机会和更好的工作环境。如果有需要，我会随时提供协助，并保持良好的合作关系。

谢谢！

此致，

快递员 XX

快递辞职报告(篇2)

尊敬的公司领导：

感谢这一年多来给予我的照顾和培养，现在由于我个人原因的影响，我认为我已经不适合再胜任我目前的工作!所以，经过深思熟虑之后，向公司递交这份辞呈，希望公司予以批准!

来____已经____个月，在这里我体会到了好多，也学到了好多，也犯了一些错误，这期间非常感谢公司领导对于我的信任和关心，让我不断的在错误中进步，不断的提升了信心。我知道现在的正是发展壮大，蒸蒸日上之时，作为一名 员工本因该将自己的全部精力贡献于此，和其一起发展进步，但由于现在的自己已是有力无心，觉得这样下去，自己有愧于给予自己的一个这么好的发展平台，有愧于自己的这份收入;再加上外部压力和思想上的羁绊，让自己私下里常想的太多，工作中难免就分散了精力。这样长此以往，不是最优的自己，那么肯定很难做出成绩来，我觉得那就已无太大意思!

在____的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富，永远不会忘记的精神——严谨务实，以后的工作如此。

你们好，我是公司的一名员工，我很遗憾自己在这个时候向公司正式写出辞职报告，来到公司已经快9个月了，正是在这里我开始踏上了社会，这里平等的人际关系和开明的工作作风。让我能开心的工作，开心的学习，我要感觉领导给我这个空间。

最后希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职请求!

签名：______

日期：____年____月____日

快递辞职报告(篇3)

尊敬的领导：

您好！

我是贵公司快递客服，已经在您的公司工作了两年。非常感谢公司给我这个机会，让我在工作中学习到很多知识和经验，同时也提高了我的工作能力。

不过，由于一些个人原因，我不得不辞职。在此，我向公司提交辞职报告。以下是我对工作和公司的经验和感受：

首先，我要感谢公司对我的培训和帮助。在公司的这段时间里，我学习到了很多知识和技能，学会了如何与客户沟通、解决问题，并且培养了一定的耐心和责任心。这些技能和品质对我将来的工作和生活都有很大的帮助。

其次，我要感谢我的同事。他们在日常工作中给了我很多帮助和支持，让我渐渐地融入了公司的大家庭。大家之间可以互相交流和学习，一起分享经验和知识，这是一个好的团队精神。

但是，也因为个人原因，我不得不离开。我深知这对公司来说是一种不小的损失，但我已经尽力了。我愿意出具一份良好的离职证明，并将尽力保证工作期间的顺利交接。

最后，我要再次感谢公司给我这个机会，让我成为你们的一员。同时，也要再次向领导和同事表达歉意，因为我将离开公司，给你们带来了麻烦和不便。我祝愿公司未来越来越好，也祝愿我的同事们身体健康，工作顺利。

再次感谢公司和所有人！

此致

敬礼！

XX

20XX年XX月XX日

快递辞职报告(篇4)

尊敬的领导：

我是贵公司的快递员李华，在此向公司提出辞职报告。我在贵公司工作了三年，这三年来，我收获了很多，也学到了很多，但由于个人原因，我不得不做出这个艰难的决定。

我非常感谢公司给予我的机会和平台，让我在这里成长和提升自己。在工作中，我学会了如何高效地处理快递件、提升业务能力、主动与客户沟通，这些都是我以后在职场上继续前行的宝贵经验。

我的工作环境和同事们也给了我很大的帮助和支持。每天忙碌的工作中，同事们总是互相帮助、鼓励，让我感到团队的温暖和力量。我们一起赶场、送货、应对突发状况，共同努力，一起成长。

近期个人生活发生了变化，我不得不考虑重新规划自己的工作和生活。经过深思熟虑，我决定离开贵公司，寻求新的机会和挑战。这对我来说是一种成长和突破，也是对自己未来的一种负责和选择。

在这里，我想对公司和同事们表达衷心的感谢和歉意。感谢公司给予我的机会和培训，感谢同事们给予我的帮助和支持。在离开之际，我也想提出一些建议，希望公司在员工管理和服务质量上能够持续改进，为客户提供更好的服务和体验。

我想说再见。离别是为了更好的相遇，我相信这段经历会成为我人生中宝贵的财富，我会铭记在心，珍惜与公司和同事们一起工作的美好时光。

谢谢！

此致

李华 敬上

快递辞职报告(篇5)

我在顺丰速运干了足足有一年多，因为十一月份出了两票违禁品，一票是真的违禁品，一票是公司的人“放蛇”又因为十一月我们点部出了很多问题，别的同事又有违禁品，经理的压力很大，于是枪打出头鸟，经理对我进行劝退，为了不想让经理难做。

个十岁的花季少女“由于家庭原因远离家里出外打工被拖欠工资半年，长期精神压抑，最终选择了在打工的地方与世长辞…，当我在网上看到这么一篇新闻的时候。很震惊很震撼”也许深陷同境，所以我十分理解那女孩当时心情。

在顺丰的一年多确实很辛苦，风雨同路，日晒雨淋，而且由于顺丰要做服务质量，既受客户的气，又受公司的气，每天在马路上奔波有一定的危险性,我从摩托车摔倒不知多少次，现在回想起简直是非人的生活。可是工资还可以每个月都有5000左右，有的同事业务量多的上万，每次工作不如意时总有辞职的念头，当想到在顺丰打工能混到一点钱理性就战胜感性，希望抹去失望，在顺丰的.一年多，这般的思想斗争一直此起彼伏，没完没了。

所以当我辞职的那一天好像放下心头大石一样，整个人彻底解放，心情很复杂，有盟军诺曼底登陆的兴奋感，又有对未来前途的渺茫。从辞工的那时起，我心里反复暗示自己，留在顺丰得的不是什么好位置，每天都要上夜班，不干也罢，此处不留爷只有留爷处，更何况自己本来就有一技之长，不干快递，回到工厂也可以有所发展，对于未来的惶惑与沮丧便烟消云散。

其实，我很喜欢当快递员，因为可以遇见和碰见不同的事与人，从中感受世态的炎凉，以及中国社会跳动的脉搏。我已经离开顺丰，未来的人生轨迹是什么样我不知道，我会一如既往用我的坚韧与勇毅继续走下去，直到永远。在顺丰的一年多历练已成为我最深刻的血与泪的奋斗回忆，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。

快递辞职报告(篇6)

尊敬的xxx领导：

您好!

在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出离职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

我希望在我提交这份辞呈的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

再次感激!

此致

敬礼

辞职人：xxx

尊敬的领导：

您好!

首先致以我深深的歉意，怀着极其复杂而愧疚的心情写下这份辞职报告，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是处于个人原因，不能在公司继续发展!

时光荏苒，一个多月的时间转瞬即逝，在公司的工作使我真正从校园踏上了社会，在公司的工作经历带给我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长，在这短暂的时间里我学到很多。离开对于我个人来说或许是一种损失!

非常抱歉，实习的一个多月里，我并没有为公司创造多大的价值。十分感谢公司一个多月以来对我的培养，感谢领导和同事对我的帮助和照顾。即使是昙花也曾肆意绽放过，即使是瞬间的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾，没有怨言，虽然我并未成功，但是我努力过。我在公司所接受的培养，在我的一生之中都没齿难忘。

很荣幸曾经身为xx公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激!衷心祝愿所有在涟漪辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!

最后，希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在X年XX月XX日离职，希望能得到公司领导的准许!

诚祝xx公司事业百尺竿头更进一步!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年x月x日

快递辞职报告(篇7)

敬礼!

2021快递员个人辞职申请书3

尊敬的______领导：

本人自_____年_____月_____日进入_____快递公司工作，工作岗位：市内部经理助理;自我评价：对岗位工作我有尽职尽责，对部门规划我有献计献策，对__快递物流公司我也有新的认识。本人在做出辞职决定的同时，对进入__快递物流公司工作以来的情况做下自我总结：

在没有进入__快递物流公司工作前，本人对__快递物流公司的情况已有所初步了解。虽然民营快递的总体发展趋势并不令人乐观，但本人对快递行业的整体形势还是满怀信心的，对能够进入像韵达这样一家全国十强民营快递之一的大型快递公司工作还是充满希望的，在进入公司之前，对于公司的发展愿景和自己的工作抱负也都有一定的追求。

工作半年下来，收获很多，失望却也不少。在任何一个环境下工作，只要你能放平心态，每个人都可以得到收获，而这些收获对个人以后的发展都会有所帮助，在这一点，本人感谢韵达给了我这次工作与学习的机会。只是随着对于韵达网络的了解逐步加深，随之而来的失望也逐渐增多。这里面即有民营公司的局限性，也就是民营公司大型化后所体现出来的“大公司病”，人浮于事，混事的人总比做事的人要多，对公司真正有感情或者愿意为公司后续发展壮大的人才少，还有就是家族式经营管理模式的局限性，各个部门之间的沟通与联动太少也制约了企业的后续发展，一些好的建议和想法无法得到上级的重视和采纳，工资待遇过低，员工的积极性普遍不高，等等……

对于本人在部门中的职责与定位，我有提过自己的一些建议，同时，对于市内部的发展也有过一些思考，当然，这些建议与思考必须是建立在公司的整体发展规划之上的，为此没能得到公司领导的重视或采纳也在情理之中。同时，这也让我逐渐认识到公司未来的发展方向与自己未来事业的发展方向其实是有所偏离的，在__快递物流公司这个平台上，自身的能力与抱负或者将会得不到充分的体现，考虑到自身未来的事业发展，更换另一个平台或许将会是我更好的选择。

就本人的工作岗位而言，即有接触中上层管理人员的机会，也有接触最基层员工的机会，通过这段时间对自身工作的摸索，对于一些好与不好的公司情况也有了更多了解，多少也发现了一些工作上的问题，也有过一些想法，和提出一些管理建议，自己也参与到市内部员工管理之中，更是遇到过一些难点和盲点。当然，阻力和困难都是客观存在的，只是要克服这些问题，需要由上而下的一种经营理念的更新，还有就是管理手段上的制度化与人性化，而不是“人情化”或者“裙带化”，问题的根本解决要求公司的管理需要更上一个台阶，对于员工(尤其是一线部门的基层员工)要给予充分信任并调动其积极性，不管是新老员工，要让其时时能够感受到自己的前途和__快递物流公司是可以一齐并头发展的。

本人的自身工作能力不便由自己来下结论，但对于自身存在的问题本人也有清醒的自我认识，“人情化”管理或者“制度化”管理这两种模式本人更倾向于采用“制度化”管理，不管是新老员工，或者是有裙带关系的员工，希望都是一视同仁。在现实环境里，企业的生存靠关系，然而企业的发展却更多的是靠管理，一个企业能不能成为行业中的佼佼者，关系只是一部分，管理始终是根本。在这点上，__快递物流公司是有所欠缺的，这在本人所在的工作部门也有体现。

快递辞职报告(篇8)

尊敬的领导：

您好！我是XXX快递公司的客服代表XX。我在这里写这封辞职报告是因为我认为已经到了我离开这个岗位的时候了。

首先，我想表达我对公司的感激之情。在过去的X年里，我在这里度过了宝贵的时光。我从一个毫无经验的新人成长为能够独立处理各种快递问题的客服代表。这个过程充满了挑战和机遇，帮助我不断提升自我，培养了我的沟通、解决问题和团队合作能力。我要感谢公司为我提供了这样一个成长的平台。

然而，随着时间的推移，我渐渐发现自己在这个岗位上已经达到了一个瓶颈。我对这份工作的兴趣逐渐减弱，工作压力也逐渐增加。我意识到自己需要寻找一个更适合我的发展方向和兴趣爱好的职位。我希望能够有机会拓宽自己的职业道路，寻找到更多能够激发我的工作动力和创造力的机会。

此外，我对公司的一些管理制度和文化也有一些疑虑。尽管公司一直在不断努力改进，但仍然存在一些问题，比如人员流动性过大、晋升机会有限、工作压力较大等。我希望能够寻找一个更适合我的工作环境和公司文化，以实现我个人和职业目标的发展。

虽然我决心离开这个岗位，但我对公司仍然充满感激之情。我要感谢公司为我提供了一个学习和成长的机会，我也要感谢所有上级和同事对我的支持和帮助。在这里度过的每一天都是宝贵的，我将会铭记于心。

最后，我希望公司能够理解并接受我的辞职申请。我将尽我所能，将工作交接做好，并确保在离开之前完成我负责的任务。我愿意提供适当的协助，帮助公司过渡期间的顺利进行。

再次感谢公司为我提供的机会和支持，希望公司能够继续取得更大的成就。衷心祝愿公司在未来的发展道路上一帆风顺，事业蒸蒸日上！

敬礼！

XXX

快递辞职报告(篇9)

作为一名员工，在写辞职信之前，不要仓促行为，也不要意气用事。下面是关于快递文员辞职信范文，欢迎阅读!

快递文员辞职信范文一

尊敬的公司领导：

感谢这一年多来给予我的照顾和培养，现在由于我个人原因的影响，我认为我已经不适合再胜任我目前的工作!所以，经过深思熟虑之后，向公司递交这份辞呈，希望公司予以批准!

来黄石已经10个月，在这里我体会到了好多，也学到了好多，也犯了一些错误，这期间非常感谢公司领导对于我的信任和关心，让我不断的在错误中进步，不断的提升了信心。我知道现在的ht正是发展壮大，蒸蒸日上之时，作为一名ht员工本因该将自己的全部精力贡献于此，和其一起发展进步，但由于现在的自己已是有力无心，觉得这样下去，自己有愧于ht给予自己的一个这么好的发展平台，有愧于自己的这份收入;再加上外部压力和思想上的羁绊，让自己私下里常想的太多，工作中难免就分散了精力。这样长此以往，不是最优的自己，那么肯定很难做出成绩来，我觉得那就已无太大意思!

在ht的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富，永远不会忘记ht的精神——严谨务实，以后的工作如此，做人更加是这样!将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己，作个不夸大，不虚浮的自己!

最后希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职请求!

此致

敬礼!

快递文员辞职信范文二

尊敬的领导：

本人自XX年7月15日进入韵达公司工作，工作岗位：快递文员;自我评价：对岗位工作我有尽职尽责，对部门规划我有献计献策，对韵达公司我也有新的认识。

工作半年下来，收获很多，失望却也不少。在任何一个环境下工作，只要你能放平心态，每个人都可以得到收获，而这些收获对个人以后的发展都会有所帮助，在这一点，本人感谢韵达给了我这次工作与学习的机会。只是随着对于韵达网络的了解逐步加深，随之而来的失望也逐渐增多。这里面即有民营公司的局限性，也就是民营公司大型化后所体现出来的“大公司病”，人浮于事，混事的人总比做事的人要多，对公司真正有感情或者愿意为公司后续发展壮大的人才少，还有就是家族式经营管理模式的局限性，各个部门之间的沟通与联动太少也制约了企业的后续发展，一些好的建议和想法无法得到上级的重视和采纳，工资待遇过低，员工的积极性普遍不高，等等。

以上是本人在韵达公司工作以来的一些工作体会，出于对韵达公司的尊重与本人的责任意识，在提出辞职的同时附上这份辞职报告，也希望未来韵达公司能够获得更大更好的发展!

此致

敬礼!

快递辞职报告(篇10)

尊敬的公司领导：

您好！在此我写下这封快递员辞职申请书，表达我对公司的敬意，并说明我需要寻找新的机会和发展。

首先，我想衷心感谢公司给予我的机会和培养。在这里工作的这段时间，我得到了很多宝贵的经验和锻炼，公司的团队文化和职业发展机会对我而言都是非常有意义的。我深感荣幸能够成为公司的一员。

然而，我不得不面对一些让我产生辞职念头的问题。首先，我发现这份工作的工作强度和压力远超我的预期。由于快递行业的快速发展和订单数量的增加，公司对我们快递员的要求一直在逐年提高。长时间的工作加班，经常需要在极端天气和复杂的交通条件下送货，这给我的身体和心理都带来了很大的压力。夜晚的加班也增加了安全问题，以及社交和家庭的时间少了很多。这让我感到疲惫和不满足。

其次，我发现我对快递工作的热情已经逐渐降低。起初，我对快递行业的发展和公司的业务充满好奇和热爱，但随着时间的推移，我逐渐发现这份工作并不是我梦寐以求的职业。我对于快递行业的局限性感到痛苦，我不再满足于只是一个快递员的角色，我希望找到更有挑战性和发展空间的职业。

此外，我也希望在各个方面发展自己的能力。作为一名快递员，我主要处理快递的收发和送达工作，这个工作范围相对较狭窄。我希望能够有更多的机会学习和成长，拓宽自己的知识和技能。我希望在新的工作中能够面临更多的挑战和机遇，让自己不断进步，实现个人价值。

总的来说，我决定辞去目前的工作，是因为想寻找更适合自己发展的机会，以及追求更具挑战性的职业。我深感快递公司是一个非常有潜力和发展空间的企业，但我希望能够在职业生涯中有更广阔的发展机会。

在我的离职过程中，请您给予理解和支持。我将尽力完成手头的工作并配合公司的安排。我也愿意帮助公司顺利过渡，协助培训新员工。再次感谢公司给予我的机会和培养，祝愿公司未来的发展更加繁荣。

谢谢！

此致

敬礼

（你的姓名）

快递辞职报告(篇11)

尊敬的公司领导：

您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司一年了，很荣幸自己成为x公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，结识了很多的工作伙伴。非常感谢公司领导对我的栽培和信任，也非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。

但是我因为个人原因需要辞职，我要去继续进修学业，我不得不忍痛离开热爱的岗位。如果将来完成学业公司还需要。

我来到公司也已然快三年了，失掉了公司各位同事的多方协助，我从一个小职员到了企划部主管的地位，完成了从校园人向职业人士的圆满国度，我十分感激公司各位同事。恰是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过播种。公司对等的人际关系和守旧的`义务作风，一度让我有着找到了依赖的觉得，在这里我能开心的义务。

我希望在201x年x月x日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。

祝您身体健康，事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

辞职人：

20__年x月x日

快递辞职报告(篇12)

快递员辞职报告：从我的代步工具到我坚守的岗位

尊敬的领导：

请允许我表达我最诚挚的谢意和歉意。感谢您一直以来对我的信任和支持，让我有机会在公司中担任快递员的岗位。同时，我也想向您表示深深的歉意，因为我决定辞去这份工作。

我来自一个小城市，家境并不富裕。上大学的时候，我的家人费尽心思供我上学，为了减轻他们的经济负担，我选择了到城市里打工。在一家快递公司找到工作后，我成为了一个无名的快递员。

起初，我对这份工作并没有太多期待，只是看作是一种赚钱的方式。很快，我就被这个行业深深吸引了。每天清晨早早起床，推着满满一车的快递包裹，穿梭于城市的大街小巷，充满了无限的新鲜感。

这份工作让我真正认识到了劳动和奉献的价值。在每个风雨交加的日子里，我始终坚守在岗位上，为用户提供最优质的服务。不论是炎炎夏日还是严寒冬天，我总是准时送达每一个包裹。看到收件人微笑着接过包裹的瞬间，我的心里就有满满的成就感。

随着时间的推移，我逐渐发现这份工作并非如我所愿。我开始意识到，在这个行业中，我的身体已经受到了很大的损伤。长时间的劳累使得我的腰背酸痛，四肢也开始隐隐作痛。不仅如此，更让我感到沮丧的是，我无法获得与工作成果相匹配的回报。

作为一名快递员，我所承受的付出与回报之间的不平衡让我开始迷茫。我的家人，朋友正在逐渐步入正轨，而我仍然没有找到一份能够提供更好生活质量的工作。每天忙碌地奔波在城市中，我开始反思我人生的方向。

这种迷茫和焦虑在我心中蔓延，日复一日。我开始找寻机会，寻求人生的突破口。最终，在一家新兴互联网公司的招聘中，我获得了一份工作机会。虽然这份工作并不与快递行业直接相关，但我相信，通过努力学习和不断提升自己，我会在新的职业中取得成功。

尊敬的领导，我深深地希望您能够理解我的决定。虽然我辞去了快递员的工作，但这段经历将永远留在我的心中。我将永远感激您和这个行业给我带来的经验和成长。

再次感谢您一直以来的指导和关怀。期待未来的机会能够再次与您共事！

真诚地，

xxx

快递辞职报告(篇13)

搞笑快递员辞职报告

尊敬的公司领导、亲爱的同事们：

大家好！我是曾担任贵公司快递员岗位的小明。今天，我站在这里，向大家表达一个重要的决定：我决定辞去快递员这个职位。

回顾过去的这段时光，我首先要感谢公司给予我这个机会，让我亲身体验了这个行业。作为一名快递员，我每天都被漫天飞舞的订单淹没，沉重的工作压力让我时常心力交瘁。但是，我并不后悔选择这份职业，因为这段经历让我真正理解了坚持与奉献。

我离开的原因并不是因为工作压力大，而是因为我发现了一条更适合我的路。作为一个人，都应该找到适合自己的位置，发挥自己的专长，追求更高更广阔的领域。对我来说，搞笑表演是我的真爱，是我热衷并擅长的事情。

或许，有些人会觉得搞笑表演只是一种娱乐活动，不值得太过认真对待。但我不这么认为。搞笑不仅是一种乐趣，更是一种艺术。通过搞笑，我可以传递快乐，让人们忘记生活中的烦恼和压力。而笑声，是连接人与人的桥梁，它能使之间的距离瞬间缩短。看到观众们因为我的表演而开怀大笑，我会感到一种前所未有的满足感，这就是我追求搞笑表演的原因。

而快递员这个职业，虽然也能够带来一些收入，却让我没有时间和精力去追逐梦想。每天匆忙地穿梭在大街小巷，经受着各种天气的考验，行走的步履似乎没有尽头。这个工作逐渐耗尽我的激情和创造力，我发现自己越来越难以坚守在这个岗位上。

辞去这个职位并不是说我将会放弃努力，而是为了寻找到更能激发我潜力的舞台。我想进一步培养和磨砺自己的表演技巧，参与更多的演出，争取让更多人认识我的搞笑表演才华。我相信，只有在我热爱的舞台上，我才能挖掘出真正的自己，为人们带来更多的快乐和欢笑。

对于公司和同事们，我深怀感激之情。在这里，我收获了许多宝贵的经验和友谊。无论是艰难的户外送货，还是单调的办公室工作，每一次的努力与坚持都让我变得更加坚强和自信。我将永远怀念和珍视在这个大家庭中度过的时光。

我要感谢所有曾经给予过我帮助和支持的人，没有你们的鼓励和理解，我无法走到今天。我会永远怀念公司给予的机会，但我也希望大家能够理解我的决定，祝福我将来的梦想能够如愿地实现。

决定辞去快递员这个岗位是艰难而忐忑的，但是我相信，选择追逐梦想的道路是正确的。未来的道路或许充满荆棘，但我愿意勇往直前，不畏困难，不惧失败。相信梦想，追逐梦想，我相信自己的选择将会成为未来的光芒。

小明 敬上

快递辞职报告(篇14)

搞笑快递员辞职报告亲爱的公司领导、同事们：大家好！我是贵公司快递部门的快递员小李。我在此写下这份辞职报告，向大家告别。同时，我希望通过这篇文章，展现我对工作的热爱和对公司的感激之情。首先，我要感谢公司给予我这个机会成为一名快递员。三年多来，我在这个行业中经历了许多令人难忘的瞬间。从刚开始傻傻地站在门口望着看不完的快递，到如今信手拈来地将包裹递送到每一位客户手中，这段经历让我懂得了忍耐、责任和毅力。在这段时间里，我作为一名搞笑快递员，在工作中加入了自己的个人风格。我相信，每个人都曾笑过，也哭过。我选择了笑，因为快乐可以感染别人，让生活更美好。我曾在一次特殊的送货任务中，为了给一个老奶奶带去一束鲜花，特地穿上痘痘恶搞装扮，让她开心地笑了。这样的事情发生了很多次，让我明白了快递员并不只是把快递送到客户手中那么简单，还可以带给客户温暖和快乐。然而，工作中也存在一些令人苦恼的问题。我一直努力保证每一份包裹按时送达，但往往因为交通堵塞和客户不在家，我还是难以避免自责。更有甚者，有时包裹中的物品出现损坏或丢失，我内心的愧疚难以言表。尽管公司对此有一套完善的解决方案，但仍难免让我感到内疚和疲惫。为了给客户提供更好的服务，并减少自身的错误率，我决定改变自己的职业道路。在这里，我要向公司领导表达我的谢意。正是由于公司对员工的培训和关怀，我才能成长为一名合格的快递员。公司为我提供了岗位上的技能培训、人际关系的管理，也给予了我发展和晋升的机会。这些都让我受益匪浅，拥有更多职业发展的可能性。值此离开之际，我想向我曾经的同事们致以衷心的感谢。你们是工作中给予我不断动力和支持的重要力量。在工作中，我收集了许多快递中有趣的故事，也包括了你们对我的关怀和友爱的回忆。和你们一起度过的那些时光将永远珍藏在我的记忆中。最后，我要向我所服务过的客户表示感谢。每一次洒脱地敲开你们的房门，每一次收到你们的笑容和谢意，都是我最大的动力。谢谢你们对我的信任和理解。在我的职业生涯中，我努力学习和成长，提高和完善自己。然而，我认为现在是时候追求新的挑战和机会了。我相信，未来我一定会找到适合自己的职业，通过自己的努力和付出去创造更大的价值。再次感谢公司和所有与我共同奋斗过的人们！我要开始新的旅程了，希望大家也能抓住机会，迎接新的挑战。祝愿公司一切顺利，百尺竿头更进一步！谢谢大家！衷心致礼，小李

快递辞职报告(篇15)

尊敬的公司领导：

您好！经过深思熟虑，我决定向贵公司递交我的辞职申请书。在这封信中，我想表达对公司多年来的培养和支持的感谢，并简要阐述我辞职的原因。

回首这些年来，在贵公司的快递员职位上，我度过了许多难忘的时刻。刚开始加入公司时，我对快递行业一无所知，但是在贵公司的指导下，我不断学习和成长，逐渐掌握了快递业务的技能和知识。

作为快递员，我学会了与各种各样的人打交道。无论是是否容易相处的客户，我都秉持着友善、耐心和敬业的态度来对待每个人。在服务过程中，我一直坚持准时配送，并确保包裹的安全和完整。多年来，我得到了许多客户的认可和赞赏，这也是我工作动力的源泉之一。

然而，时光荏苒，我逐渐意识到自己渴望更多的职业发展机会。虽然我对快递行业拥有丰富的经验和知识，但我希望能够挑战更高的职位，拓宽自己的视野和能力。在贵公司的培养下，我意识到自己具备了一定的管理潜力，渴望在更高层次的岗位上施展拳脚。

此外，我也认识到自身的身体状况和家庭需求对我工作的影响。作为快递员，工作时间通常不固定，特别是在快递的高峰期，工作压力增加，时间上的弹性较小。由于年龄逐渐增长，我需要更好地照顾身体和家庭。因此，我决定寻找一个更加稳定和有弹性的工作环境，以满足自己的需求。

虽然我辞去快递员职位，但我希望与贵公司保持良好的关系。毋庸置疑，贵公司是一个富于潜力和机会的地方，我始终怀着感激之情。在这里，我要特别感谢公司所提供的培训机会和职业发展的支持。我相信这些经验将成为我职业生涯中的宝贵财富，并帮助我在未来的岗位上更上一层楼。

最后，我再次表达对公司的感谢，同时请允许我提前一个月的时间来交接工作，并确保顺利过渡。我会竭尽全力将工作进行至最后，同时保持高水准的工作质量。

谨祝贵公司业务蒸蒸日上、事业腾飞！

谢谢！

快递员

日期

快递辞职报告(集锦10篇)

自古圣贤之言学也，咸以躬行实践为先，每当我们的任务结束后。经常会需要我们去写一些报告，写一份高质量的报告也是对自己的充分肯定，可行性的报告是怎么写的？如果您在找好文章教师范文大全编辑向您推荐“快递辞职报告”，下面的信息仅供参考欢迎大家阅读！

快递辞职报告 篇1

尊敬的上级领导：

我是某银行的快递经理，经过深思熟虑，我决定向您提交辞职报告，请求公司批准我的离职。

首先，我想表达我对公司的感恩之情。在这里，我度过了三年宝贵的工作时间，并学到了很多宝贵的知识和经验。我很感激这个机会，让我有机会接触到客户服务方面的各种挑战，学习如何支持客户需要和解决问题。我很幸运能够与如此精英的团队共事，并且能够在那里取得成就。

然而，由于个人原因，我不得不离开公司。 我经历了最近一年的一些人生变故，这导致我需要花更多的时间和精力来处理个人事务和家庭问题，无法兼顾工作。这对我来说是一份沉重的负担，我意识到无法再有效地履行我的职责，所以我认为现在是离开的最佳时机。

在我即将离开前，我想表达我对公司未来的信心。我确信公司有足够的能力和智慧，来克服我离开后的困难和挑战，发展壮大。我也感谢公司与我合作的每一个人，包括我的主管、同事和下属，他们是这个公司最重要的资产之一。我衷心祝愿公司和每一位员工顺利。同时，我会尽我最大的努力，确保我的离职不会对公司造成任何不必要的困扰和损失。

最后，感谢公司给予我这个机会，令我有机会接触到不同的领域和挑战，让我能够成长和发展。我会永远感激这段经历，并把所学到的知识和经验带到我未来的工作中。希望这份辞职报告能够得到公司的审批。我祝愿公司和每个人都能够继续取得成功。

此致

敬礼！

银行快递经理

XXX

快递辞职报告 篇2

尊敬的领导：

您好！

做快递员可以说每天都在到处跑，都没有休息的时间，有时候想要有更多收入，就必须要比别人更努力，吃更多的苦，经常奔波在马路上，为了不耽搁派送时间，都必须把每分钟算进去。

如果是雨天，我们工作非常麻烦，因为雨天不好走，也容易出现问题，如果是夏天，炎热的温度，奔波在大街小巷顶着烈日炙烤，太难受了。我工作了一年时间，整个人不但瘦了，而且也感到虚脱，已经感到疲惫不堪，我不喜欢这样的工作。

虽然只要努力就会有收入，但是这样工作挺危险的，经常在马路上，很容易出问题，现在没有事情发生，不代表有一天会不出事，我们有时候为了配送快递，急赶慢赶如果超时了我还得承担非常重的惩罚，不但自己要全额赔付快递的钱，还要把货物发送给客户，这样的事情也发生过几次，这对我们来说不公平。

流的汗太多了，付出的辛苦也太多了，得到的回报却不尽如人意，心累了想要休息，不打算继续在岗位上浪费时间，我只想好好休息，想换一份工作，我们快递是公司最不看重的一群人，公司想要招聘这样的人很容易，我也明白自己并没有什么优势值得公司特别关注，也没有太多的能力，但是社会中总会有适合我的工作，所以我打算换一个行业。

经过一年的工作付出的辛苦是其他人的数倍，自己承受的煎熬也是数倍，工作压力不但大，而且任务量也很多，每天都必须要完成想当额度的配送任务，然后才能够有所收益，我明白这就是我们工作的行情，我不想做自然有其他人加入进来，我只想休息，不想继续在岗位上浪费自己的时间和青春。

或许对领导您来说，只要我们愿意一直做下去，我们总有一天会有回报的，但是这并不是我想要的生活太累了，而且也容易出事。我在配送的过程中有几次差点出问题，所以这也让我明白这行不适合我，我选择尽快退出，趁着我现在还年轻，我就像好好的休息一段时间，不能继续工作下去了，我自己也不情愿。

我们工作没有假期，没有休息时间，对于一个人来说长时间紧绷精神对我们没有什么好处，只会让我们感受到沉重的压力，不是每一个人都能够承担起这样的压迫，我感受到我已经到极限了，所以想要尽快抽身出来，选择自己想要的生活。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

快递辞职报告 篇3

标题："快递辞职报告"

尊敬的公司领导：

我写这篇辞职报告的目的是表达我对快递行业以及我在公司的工作经验的真诚反思和感慨。当初，我加入快递行业是因为它对我而言似乎是个简单而稳定的工作选择。多年来的努力和体验使我发现，这个行业虽然有其独特之处，但也有很多限制和挑战，这让我迫切地希望寻求更好的发展机会。

在我加入贵公司后，我目睹了快递行业的深刻变革和发展，也亲眼见证了公司在这个竞争激烈的市场中的引领地位。逐渐地，我开始意识到快递行业固有的问题和局限性。快递员的工作常常伴随着高强度的工作压力和严格的时间限制，这会导致他们在工作中疲惫不堪。虽然快递行业的高薪和奖励给予了我不错的收入，但我却感受到了常常失去时间与家人共度的痛苦。

这并不意味着我对我的职业生涯感到失望。相反，我的经验教会了我很多宝贵的教训和技能。作为一个快递员，我学会了如何与各种各样的人沟通和交流，并逐渐培养了出色的解决问题的能力。我学会了苦干和努力工作，以便保证每一个包裹都准时送达。这份工作也锻炼了我的耐心和毅力，因为我不得不应对各种各样的责任和挑战。

尽管我从这个行业中获益良多，我仍然希望追求更广阔和有意义的职业生涯。我相信，在快递行业之外，有更多的机会让我发展自己的技能，并为更多人服务。因此，我决定离开这个行业，寻找我真正热爱并能够有更多成长空间的工作。

我想再次向公司表达我对贵公司的感激之情。在我在公司的工作期间，我受到了公司的关怀和支持。我衷心感谢您在我困难的时候提供的帮助和指导。这些经历将永远留在我的记忆中。

我将在我即将到来的离职日期之前，履行我在公司的职责，并确保我的离职对公司的运营没有任何影响。如果公司需要协助培训新同事，我也非常乐意提供帮助。

我想对贵公司的发展和所有员工的未来致以最诚挚的祝愿。我相信，贵公司会继续保持在快递行业中的领导地位，并且为员工们提供更广阔的发展空间。

再次感谢公司多年来的照顾和关怀，我衷心祝愿公司未来一切顺利。

谨此致礼，

（您的姓名）

快递辞职报告 篇4

尊敬的各位领导：

首先，我感谢您对我在银行工作期间的支持和信任。在这里我要表达一个不舍的离别，因为，我即将从这个岗位上辞职。

经过深思熟虑，我认为我的离开是出于职业生涯发展的需要。作为银行快递经理，我一直在这个岗位上工作下去也不是一次两次了，这期间我对这个职位和银行工作也有了进一步的了解。我深知这个工作的重要性和我的责任，我的团队有能力完成这项工作。

但是，随着时间的推进和个人经验的不断积累，我能更清晰地看到自己的职业发展路径，我的内心告诉我，现在是时候追逐更大的梦想，去挑战更多的机会了。

我决定离开是因为我要探索更多的可能性和更广阔的发展空间。作为一个银行快递经理，我要协助客户从业务上提升他们的信用评估和信念，这是一份值得骄傲的工作，但是我和我的个人目标之间似乎有了些不匹配。我的创业梦想逐渐长大，我需要把更多的耳目和时间放在这个目标上，为此，我辞去银行快递经理这个职位。

在银行工作期间，我学习到很多，工作中有许多的贡献也是我所十分自豪的，感谢银行和我的同事给了我第一次机会进入金融界，给了我这个职位和机会去成长。

关于我的离开，我保持了所有所需的通知程序，我的团队和我已经做好了所有的交接工作，以保证事业组织的无缝转移。我将继续在残余的时间里为公司工作，以确保顺利进行和顾客的享受。我的终身贡献将是毫无问题的。

在深度反思和自我审视之后，我相信这将会是使我更好地走向未来和推进职业生涯的决定。我相信新的旅程会教我更多的事情和使我成长的更快，我唯一的梦想是追求更大的机会和挑战。再次感谢所有金融机构和我的同事，我错过了这里！

我再次致以我的敬意。

此致

敬礼！

万分感谢！

银行快递经理

2021年6月20日

范文中的银行快递经理因为想要去探寻更广阔的发展空间，离开了原本高薪职业，显然写作的主题是“发展空间”。这一主题与银行快递经理的职业特点紧密相连，也和社会中许多人群离开舒适区，追求自我的精神倡导息息相关。

快递辞职报告 篇5

辞职报告：快递员辞职报告

尊敬的领导：

大家好！我是XXX公司的快递员XXX。在这里，我要向您提交一份辞职报告。经过多年的工作经验，我决定离开现在的岗位，并寻求新的机会和挑战。

我要感谢公司及领导给予我多年来的培训和机会，让我能够在这个岗位上得以发展和成长。我还要感谢我的同事们，是你们的帮助和支持，让我在工作中不断学习和进步。我所取得的成绩离不开大家的共同努力，衷心感谢每一位与我共事的伙伴。

在这段时间内，我渐渐意识到自己的职业发展需要一个新的突破口。我一直坚信，人生需要不断地前行和追求，只有不断挑战自己，才能让自己更好地成长和进步。通过这几年的工作，我深刻体会到快递行业的发展潜力和机会，也发现了许多的不足和局限。

我从快递员这个岗位上得到的成长已经逐渐达到了瓶颈。虽然我在配送速度、客户服务等方面不断努力，但是我逐渐发现自己需要更多的挑战和学习机会，才能够实现职业的突破和发展。

快递行业的工作环境和工作强度也是我离开的原因之一。长时间的工作、快节奏的配送、极端天气的考验，这些都对我的身体和心理产生了一定的影响。我渐渐感到身心疲惫，需要一段时间的休息和调整，重新寻找工作和生活的平衡。

我也希望能够拓宽自己的职业领域，寻找新的职业机会。快递员这个岗位虽然具有一定的稳定性和发展空间，但是我觉得自己还有更多的才能和潜力可以挖掘，在其他领域也能够发光发热。

因此，我决定离开这个岗位，并对公司提前提交辞职申请，希望能够在最短的时间内完成交接工作，确保顺利离职。我会尽力配合公司相关人员，完成交接事宜，并保证当前工作不会受到影响。

在这段时间里，我会充分利用自己的离职前的时间，进行职业规划和提升自己的能力，争取在新的职业领域找到更好的发展机会。我相信，只要努力和坚持，总会有更好的出路等待着我。

我再次感谢公司对我的信任与支持，也谢谢领导和同事们在这段时间里给予我的帮助和支持。祝公司未来更加繁荣昌盛，希望大家都能够在自己的岗位上取得更好的成就和发展。

衷心感谢！

XXX

快递辞职报告 篇6

参考阅读。 姓      名： 大学生个人简历网                 性      别： 女 学      历： 本科                                     身      高： CM 籍      贯： 未知                                      出生年月： 1981-12-17 目前所在地： 罗湖区 毕业院校： 深圳广播电视大学 主修专业： 外语类 =>英语 工作经验： 八年以上                                    目前年薪 ： 保密 /年 有效证件： 身份证                                      证件号码 ： ****************** 预求职位： 物流客服 技能专长： 积极进取，有责任心，能吃苦耐劳 良好的心理素质，学习能力与适应能力强 热爱学习，乐于接受新知识和新事物，具有较好的'组织，协调能力和团队合作精神，具有优秀的信息收集，数理分析能力 善于发掘与分析问题并找出解决方法 语言：具有较强的中英文书面及口头表达能力 电脑：长期使用并熟练掌握 Windows系统，Microsoft Office，Internet, 等 爱好：旅游，球类运动，瑜珈，音乐，艺术设计，读书，烹饪，手工制作 ，06 Certificate in Bachelor’s Degree ．05 Certificate in CET Band 6 ------- 求 职 意 向 ------- 寻求职位： 物流客服 求职地区： 罗湖区 福田区 南山区 宝安区 工资待遇： 面议/月 到岗时间： 即时 自我评价：  积极进取，有责任心，能吃苦耐劳 良好的心理素质，学习能力与适应能力强 热爱学习，乐于接受新知识和新事物 具有较好的组织，协调能力和团队合作精神， 具有优秀的信息收集，数理分析能力 善于发掘与分析问题并找出解决方法 语言：具有较强的中英文书面及口头表达能力 电脑：长期使用并熟练掌握 Windows系统，Microsoft Office，Internet, 等 爱好：旅游，球类运动，瑜珈，音乐，艺术设计，读书，烹饪，手工制作 2011，06 Certificate in Bachelor’s Degree 2002．05 Certificate in CET Band 6 ------- 教 育 培 训 ------- 起止时间                就读院校名称            主修专业       学历 .03~.07       深圳广播电视大学          商务英语      本科 ------- 工 作 经 验 (1) ------- 就职公司： 深圳阳明海运物流部                               公司行业： 交通/运输/物流 就职时间： 4月到4月                            就职部门： 市场部 公司性质： 其它                                            就职职位： 市场， 海外代理 工作描述： 先事两年的市场後事两年的海外代理市场主要是事国内CIF,TO DOOR的报价和客户的维系，对整个市场大环境要有敏锐的觉察力和判断力等海外代理主要是事作外客人之交流的窗口的沟通到位的安排等 一跟服 ------- 工 作 经 验 (2) ------- 就职公司： 深圳地中海航运                                  公司行业： 交通/运输/物流 就职时间： 205月到7月                           就职部门： AMS 公司性质： 其它                                           就职职位： AMS SENIOR CLERK 工作描述： 与美国，法国，墨西哥等多个国家电话，邮件沟通，系统操作，文件传输。 ------- 工 作 经 验 (3) ------- 就职公司： 深圳泛亚物流                                   公司行业： 交通/运输/物流 就职时间： 207月到12月                          就职部门： 市场部 公司性质： 其它                                          就职职位： 市场 工作描述： 负责公司市场的底价，报价及一系列跟踪服务.（包括报关，缺柜，堆场，文件，索赔等） ------- 联 系 方 式 ------- 联系电话： 150********** 联络手机： 150********** 电子邮件： **********@

快递辞职报告 篇7

亲爱的领导：

我写这封信是要向您表达我辞去快递员职位的决定。在过去的几年里，我一直全身心地投入工作，但是我最近逐渐感到这份工作不再适合我，因此做出了这个艰难的决定。

回首往事，我还记得我刚刚加入这个行业的时候是多么兴奋和激动。作为一个快递员，我热衷于为人们提供高效、准时的快递服务。我怀着满怀的热情，每天早早地起床，准备好自己的工具和装备，带着微笑开始了新的工作日。

随着时间的推移，我发现这份工作并不像我想象中的那么美好。第一，我的工作环境非常苛刻。每天沿着拥挤的城市街道奔波，不论是酷暑还是严寒，我都必须坚持工作，确保包裹及时到达。我无数次被车辆挤过、行人碰撞，甚至不时遭遇恶劣的天气条件，这给我的身心健康带来了很大的压力。

工作强度也让我感到沉重。作为一名快递员，我每天都要面对大量的包裹，无论是大小重量都不一，我必须精确地分拣、投递。这给我的体力和意志带来了不小的挑战，使我时常感到精疲力竭。同时，由于时间紧迫、任务繁重，我常常不得不牺牲休息时间，甚至不得不在夜晚或者过节的时候加班工作，这让我无暇顾及自己的家庭和朋友。

最重要的是，经过这些年的努力与拼搏，我逐渐发现快递行业的职业发展空间有限。我希望有机会提升自己在工作中的能力和技能，但是我发现这个行业没有给我提供足够的培训和晋升机会。我相信，每个人都应该有追逐梦想和发展的权利，而我认为我的梦想不应该止步于此。

虽然我感到非常遗憾离开这个行业，但是我相信这是我个人发展的必要选择。我希望您能够理解我的决定，并同意我提前一段时间离职，以便我能充分安排好自己的未来计划。我非常感激您在过去的工作中对我的支持和激励，没有您的帮助，我无法走到今天的位置。

我想再次向您表示我对公司的深深感谢。在这里，我学到了很多宝贵的经验和技能，这些将成为我人生道路上的宝贵财富。我也希望能保持与公司的联系，并为公司的发展贡献绵薄之力。

再次感谢您的谅解和支持。

祝您和公司一切顺利！

此致

敬礼

（你的名字）

快递辞职报告 篇8

尊敬的领导：

您好！我写此报告，是因为我深思熟虑后，决定辞去目前在贵公司从事的快递员工作。经过反复权衡和深思熟虑，我认为这是一个做出正确决定的时刻。

首先，我希望感谢贵公司给予我的机会，使我有机会参与快递行业的发展。在这段时间里，我不仅学到了各种技能，还结识了很多优秀的同事。在贵公司的培训和指导下，我逐渐适应了这个行业，积累了宝贵的工作经验。

然而，尽管我收获颇丰，但我发现自己对快递行业的热情逐渐减退。每天朝九晚五的快节奏工作环境和高强度的工作任务让我感到疲惫不堪。无论是严酷的天气还是繁忙的工作量，我都毫无怨言地完成了任务。然而，随着时间的推移，我开始感受到了工作带给我的身心压力和疲惫感。

其次，我意识到快递员这个职业并不适合我个人的发展。虽然我曾在这个行业获得很多锻炼和成长，但我相信我有更多的潜力可以发挥。我开始思考自己的长期职业规划，并希望能够找到更适合我的职业领域，并更好地发展我的技能和能力。

另外，我认为我有能力去追求梦想和挑战自己。我对旅游行业有着浓厚的兴趣，并且一直以来都想成为一名导游。对于我来说，每天都有机会与不同的人们交流，分享他们的文化和故事，这将是一种令人愉悦和充实的工作经历。我相信，只有在我热爱并充满激情的工作中，我才能够做到更好。

最后，我想向贵公司表达我对公司一直以来给予我的支持和信任的感激之情。我相信贵公司会找到一位更合适的候选人来胜任这个岗位，并继续为公司的发展做出贡献。我会尽我最大的努力来保证辞职手续的顺利进行，并确保平稳过渡。

感谢贵公司对我的培养和支持，我将永远铭记在心。我感谢这段时间的工作经历，并相信这对我的个人和职业发展都是至关重要的。我希望贵公司能够理解我的决定，并祝愿贵公司在未来的发展道路上取得更大的成功。

谢谢！

此致

敬礼

姓名

快递辞职报告 篇9

尊敬的领导：

您好！

我是公司的快递员xxx，我目前在公司的快递员岗位上已经工作了有十年了，现在我可能没有办法在公司继续工作下去了。我的身体不太允许我在做这个职业。我希望可以在最近的这段时间就办理我的辞职手续，可以尽快离职回家休息。虽然多少对这个职业有些许不舍，但还是得狠下心来辞职。我感到抱歉以后都不能在这里工作了。

您是知道的，快递员一职做的事也是比较杂的，我不仅是要送快递，更是要搬运快递，有些客户所购买的都是大物件，基本我要送上门，我都得自己搬上去，毕竟这是我的职责，就算是有电梯，我要搬的路程也不会短到哪里去，毕竟我这工作是长期的活儿，不是一小半会，我都干了这么多年了。事实上我的身体在强健，也总是有伤到的时候，前一两年的时候，在帮客户送快递上楼的时候，不小心闪到腰了，当时忙着送，就没有注意到，那会儿也没有那么疼，就没当回事，一直到家才有很大的疼痛感，也是那是落下的病根，所以到现在为止，我这腰是时不时的就疼些时候。目前我这么久的工作，说实话，我是真不舍得，可是身体是本钱啊，我总得顾及自己吧。

因为伤到腰，所以我在公司里面后面的这几年就没有再揽大件的物件的活了。我也搬不动，这些时日是越发的感觉自己的身体在下降，所以也趁着假日做了检查，医生是强烈建议我不要在做搬运的事，但快递员的工作不是送就送搬，休息时间也少，怎么可能休息的好，不做又觉得可惜，不想就这么离开，在经过心理无数次的徘徊，也是医生一直在跟我说不好好休息的后果有多严重，我最终还是下了决心辞了这份工作。

我知道我可能愧对领导您，毕竟快递员的工作是半点不能耽误，在这段时间离去，也是对公司的不公平，但也实在无奈，我不能顶着伤痛工作，稍一个差错，就可能给公司带来更大的损失，我担不起，所以为了我自己，也是为了公司能够更好的继续运作，我也是得离职的。感谢公司、领导这些年对我的关照，让我有一个机会去实现自己的价值，有一份工作养活自己和家人，虽然很辛苦，但也是值得，还希望能得到领导您的谅解。祝公司的快递事业越来越好，祝您身心愉悦。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

快递辞职报告 篇10

尊敬的X主任：

您好!

在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶。或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的'态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出辞职。我也将这几天(8月6号—8月7号)的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。

离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请中心和领导们原谅我的离开。

祝愿中心蒸蒸日上!

PS：我也学会了利用纸张，用反面打这封辞职信。

此致!

敬礼!

2025少先队辅导员述职报告

编辑精心挑选了一篇有趣的文章名为“少先队辅导员述职报告”。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，在平凡的学习工作中。需要使用报告的情况越来越多，报告的核心是实事求是。如果您喜欢这篇文章请不要吝啬分享给您的朋友们看看吧！

少先队辅导员述职报告 篇1

人们常说，人一生中会有许多追求。然而，我认为人生的追求无外乎两种，一种是物质的，一种是精神的。希腊古代哲学家曾说过：对物质的追求，是追求平凡，对精神的追求，是追求神圣。“教师”，这一职业让人感觉沉甸甸的，学校少先队大队辅导员更是责任重大。参加教育工作30多年来，担任学校大队辅导员来，我始终牢记教师这一神圣的宗旨，只讲奉献，不求索取，辛勤耕耘，用爱心谱写一曲青春赞歌，把一腔赤诚奉献给了自己所钟爱的少先队事业。

1980年7月，我参加工作便与教师这一职业结下了不解之缘，在教书育人的同时，我还积极投身于学校的教师教学管理工作之中。1995年至今，一直担任校工会主席职务，同时还担任政教主任、少先队辅导员、等职务，在学校教育教学的许多岗位上都留下了自己忙碌的身影.学校工会工作有特色，四月我选送为xx省教师10个代表之一，xx唯一代表有幸参加了中国教育工会第五次全国代表大会。19被评为xx市教学骨干教师。我获xx省心理健康教育先进工作者。1995年我的论文获全国一等奖并在哈尔滨全国教材分析会上进行交流。在担任少先队辅导员工作期间，校少先队获全国红领巾手拉手助残先进集体称号。多次获得省、市、区红旗大队，区工会工作先进集体。个人多次获市、区优秀辅导员奖和优秀辅导教师奖。4月获市德育先进工作者。月获市十佳辅导员。20xx年荣获xx城区劳动模范。20xx年7月获xx省少年书法创作大赛优秀辅导奖。

回望走过的路，不乏汗水和泪水，但更多的是一份份充实和一份份情感。这里，我用这些点滴记录以使自己在今后临退休一年的工作中能不断地进步和完善。为红领巾事业做出更大的贡献。

担任政教主任、少先队大队辅导员以来，热爱德育、少先队活动组织管理工作，爱岗敬业，我非常重视自身思想素养提高。认真学习党的指导思想，认真参加支部大会，党小组学习及教研组活动，充分体现党员的先锋模范作用。

学校的首要工作是教育教学，要提高学校教育教学水平就必需有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍。在这个前提下，我带领全体辅导员老师配合学校党政领导领导开展了一系列活动。通过组织政治理论和法制学习不断提高辅导员教师的政治理论水平和道德修养。让辅导员教师树立正确的人生观，职业观，并充分认识良好的品德，正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于对人生，对理想，对社会的正确认识，只有在提高辅导员教师政治理论水平的基础上，才能将辅导员工作落在实处。在学习的同时对辅导员教师政治思想素质提出明确要求，将规章制度成为辅导员教师约束自己行为，提高思想素质的保障。

在自己由教学一线逐渐转向教育管理岗位的过程中，工作对象和性质都发生了较大的变化。随着角色的转变，自身也需要一种转变，需要一种突破。我开始抓住任何一次学习的机会，自学《教育工作》，《班主任工作漫谈》，《学校管理学》，《辅导员》等教育管理方面的内容。工作中我注重博采众长，虚心向学校其他中层干部学习他们在管理上的运筹帷幄，严谨执着和灵活机智。经过自己的努力，通过学校领导的关心帮助，政教工作评估多年来一直是A类校。

在提高自身业务修养的同时，尽量创造条件，通过组织各种活动来提高辅导员教师的职业技能水平和文化建设水平。采用“老帮青”的办法，让经验丰富的老辅导员教师与羽翼未丰的新辅导员教师结成对子，使年轻辅导员教师快速成长。

1、管理育人。著名教育家叶圣陶先生说过：“教育的根本目的就是为社会培训具有良好习惯的人”。本着这条宗旨，每个学期开始和结束时，政教处都组织班主任对学生进行德育教育，贯彻《小学生守则》，《小学生日常行为规范》，进行校风校史教育。使学生从心里感到严明的校纪，良好的校风，从而自觉约束个人的行为。通过各年级各班一日常规，少先队员一百个好习惯，形成性评价一百分，校园少先队员文明监督岗检查，对不文明行为进行批评教育与处罚以及通过班级学期末学生思德考评等形式不断地纠正少先队员不良习惯。通过“文明班集体”“红旗中队”和“三好学生”“优秀少先队员”的评选表彰等活动促使少先队员养成文明习惯。

2、活动育人。学校少先大队部有组织的各类活动，是德育工作的有效载体，是提高学生综合素质，体现少先队员良好精神风貌的重要舞台。校内活动主要围绕“养成教育”、“爱国主义教育”、“诚信教育”、“环保教育”、“革命传统教育”、“法制教育”六个方面采取长期性、灵活性相结合的原则开展一些活动，从而提高学生的综合素质，实践证明，这是行之有效的育人模式。长期性的活动有：

(1 )利用每周一升旗仪式这块基地通过升国旗唱国歌，国旗下讲话等规范形式，对少先队员进行爱国主义教育。

(2 )利用广播，及时通报上周情况，表扬先进，指出存在的问题，狠抓少先队员的养成教育。

(3 )充分利用每周的班队会课进行多方面的教育，每次都有班队记录册，有主题、有计划、有总结。

(4 )组织以中队为单位的文明示范岗执勤活动，每天对少先队员的文明行为进行检查监督。

(5 )每学期开展“摒弃陋习，倡导文明，争创绿色少先大队”的活动，采用“主题班队会”，“主题黑板报”，“专题电视节目”，“专题手抄报”等多种形式，加强对少先队员进行不良行为习惯危害性教育、社会公德教育、环保教育，培养少先队员的公德意识，提高少先队员的自身修养。

(6 )开展法制教育系列活动，聘请派出所干警作法制教育报告，增强了少先队员的法律意识。

(7 )举行了广播操、演讲、绘画和书法比赛，举办独唱、独舞、独奏比赛，每学期举行两次班级联欢会，开展校园文化艺术节活动。

这些活动的开展，为少先队员提供了表现自我的平台，全面提高了少先队员的综合素质，创造了一个有利于少先队员身心发展的校内环境。

3、拓展德育教育空间，多渠道育人。

坚持家长会制度，让家长充分了解学校，了解学生。以班为单位召开学生家长会，帮助家长树立了正确的教育思想，提高了家庭教育水平。我与班主任、家长共同配合，形成合力，在转化问题学生工作上，收到了良好的效果。

社会是学校教育的延伸和补充，我们让学生走向社会，开展丰富多彩的社会实践活动。在少先队员中积极开展雏鹰假日活动。多年来一直活跃在我校德育基地北岭社区、新华西街社区、xx武警部队社会福利院、气象局、烈士陵园、和谐生态园。让学生在活动中学会适应社会，在活动中养成良好习惯，在活动中进行自学自教。

4、发挥学校心理健康教育的辅助作用，拓宽德育教育的途径和效果。

通过黑板报、广播站，心理小报等各种形式进行宣传，注重心灵养护，维护心理健康已渗透到校园的各个角落。每学期开展心理健康教育周活动、班会展示、心理征文、黑板报比赛、心理讲座，形式多样。

多年来，我校师生违法率为零，重大伤事故为零。

春华秋实，我无愧于心，无悔于我的少先队事业。我要把一生智治教育的心愿化为热爱少先队事业的一团火，将自己最珍贵的爱奉献给少先队事业;要把我接下来短暂有限的一学期的奠基路一步一个脚印的走踏实，做好铺路石。相信含苞欲放的花蕾，明日一定能盛开出绚丽的花朵。

少先队辅导员述职报告 篇2

尊敬的各位领导：

大家好!

我于20xx年8月通过湖南省特岗教师考试，在广坪镇中心小学工作，在这三年里，学校领导和老师给及我很大的帮助，让我在这个大家庭中慢慢成长。20xx年9月，受领导的信任，让我担任学校少先队辅导员一职，在学校领导、老师的支持帮助下，圆满完成各项工作，感谢学校领导及教师们对我的支持和帮助。现在，我就结合着自己的工作情况作一个述职报告，请各位领导审核。

一、坚持学习，努力提升自身的道德修养

在任职的过程中，我在思想上严于律己，坚决拥护中国共产党的正确领导，全面贯彻党的教育方针，忠诚党的教育事业。认真学习《教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》，积极参加各种培训，贯彻和学习了党的重要思想，注重学生的思想政治教育,坚持把思想政治教育贯穿于教学活动之中，时时做到教书育人、言传身教、为人师表，积极、主动，乐于接受学校布置的各项工作，在不断的学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快提高。

本学年，在学校整体工作的安排中，我担任了少先队辅导员、以及两个六年级班级的英语老师，虽然工作杂，但我还是以轻松、快乐的心态顺利的完成了各项任务，并使自己在工作中不断地成长着。

二、加强少先队基础建设

1. 做好组织发展工作：发展新队员是组织建设的重要工作之一，我校每学年进行一次新生入队仪式，学校先对新队员的入队进行分批审核，符合少先队的要求，才允许入队。老队员为他们佩戴红领巾，教给新队员怎样戴红领巾，怎样行队礼，怎样按照学校的规章制度来规范自己的言行，为学校少先队组织增添了新鲜的'血液。

2.做好少先队大队建设，大队干部由各班民主推选，由11名优秀学生组成大队干部，他们负责“先进班级”各项评比的检查，负责学校学生就餐秩序的管理，充分锻炼了队干部的组织能力。指导队干部定期召开会议，总结他们的工作情况，鼓励他们努力做好本职工作。

三、开展形式多样的主题活动，让学生在活动中受到教育

少先队工作是学校德育工作的重要载体，是教育学生成长的摇篮。开展丰富多彩的少先队活动，让队员们在活动的氛围中获取知识、感悟“以人为本”的教育理念、发挥自己的特长，做团结、创新、合作的新一代是学校少先队工作的根本出发点。结合实际，适时的、自发的组织各种教育活动，目的就在于使队员们在活动中得到体验、得到锻炼、得到提高。

1.每周一举行升旗仪式，由各班学生轮流在国旗下讲话。

2.结合实际，适时的开展教育活动。本学年，少先大队部围绕学校整体工作的安排，结合组织开展了相应的教育活动，如学雷锋、紧急疏散演练、森林防火等主题班会活动，做到了有活动方案、活动过程、活动总结，扎实有效的开展了相关教育活动。

四、认真做好学校领导安排的其他工作

1.从安全教育入手，提高学生安全保护意识，加强了同学们的责任感。各班按照学校的安排举行了“安全伴我行”主题班队会，队员们创办了安全手抄报、黑板报、宣传了安全常识等，少先大队部从不同层面、不同角度提醒了队员们加强安全意识，提高自我保护能力。

2.在新课改实施的过程中，我总是按照学校的要求，提前备好课，结合教材和自己的所学来进行教学工作，遇到不懂的问题就立即询问同科教师，并认真听他人的课，取长补短，来提高自己的教学质量。

五、存在的不足及打算：

在这段时间里多少也积累了一定的经验，但总的来说工作经验还是不足。由于自己能力有限，在开展活动过程中一心想把活动开展得更好，有时常会觉得心有余而力不足，往往不能充分发挥活动的作用，以至于影响了学生活动的教育效果。从每一次的活动中及时、认真地总结经验，对自己的发展还是有利的。再次感谢各位领导一直以来对我的帮助，在今后的工作中，我将不会辜负领导的期望，争取把广坪小学的少先队工作做得更好!

少先队辅导员述职报告 篇3

（一）存在的不足

少队方面，在一个学期里，虽然积累了一定的经验，但总的来说工作经验还很匮乏，影响了学生活动的实效性，还需要从每一次的活动中及时、认真地总结经验教训，改进自己的工作。新学期要尽快精通少先队的业务，在规范、细节、创新和特色等方面下功夫，尽快成为少队方面的行家里手。教育教学方面，还需要提高学生英语学习的兴趣和积极性，对薄弱班级和学困生的辅导力度还不够，年级之间的质量不平衡还有待改观。

（二）新学期计划

（1）少队方面

①德育方面，依托德园“忠孝智信礼义廉耻”主题，将德育系列化，开展主题教育月活动，每月一个德育主题、一个中华传统美德主题、一个安全教育主题，细化每周主题；进行德育星级评选；开辟校外德育基地、法制教育基地和社会实践基地；开发德育校本课程，引导和开展德育课题研究，培养德育研究团队；推行全员育人导师制；制定学生校外文明安全监督员操作规范；加强少队室文化建设，补充少先队的相关知识、队员活动剪影、少先大队部的寄语等。

②升旗仪式，除了常规的国旗下讲话，再增设一个“历史上的今天”活动，加强学生的爱国主义教育；让学生身边的师生榜样进行讲话，让学生学有目标，学有榜样。

③小记者方面，进行《山东青年报教育周刊》小记者站授牌仪式；邀请《山东青年报教育周刊》和《泰山晚报》记者对学生进行采访、撰稿的培训。

④宣传方面，向高一级网站、报刊等媒体投稿，如省厅网站、未来网、《中国少年报》、《齐鲁少年报》等。

⑤做好校报编辑工作。

⑥参加教师进修学校组织的德育培训，提升业务能力和工作水平。

⑦搞好铜管乐队训练的盯靠工作。

（2）教育教学方面

向课堂要质量，增强课堂的趣味性和实效性，利用班级学习小组“兵教兵”和校外学习互助小组的力量，用好周四、周五的晨读、口语交流和英语角，提升学生学习兴趣和成绩。增强与家长的沟通和交流，家校共育，关注学生心理和思想动态，因材施教，取得实效。

以上是我一个学期以来的工作汇报，再次感谢各位校长和主任一直以来对我工作的支持和帮助！在新学期里，我将再接再厉，力争把我校少先队工作和教育教学工作做得更好！

最后，我庄严承诺，绝不从事、不参与有偿培训班，不组织学生到培训班补课；不向学生推销或到指定售书点购买教辅资料；杜绝接受家长的礼品、礼金、宴请和请托家长办私事等违规行为及严重影响教师形象和教育形象的事情，敬请大家监督，如有违犯，甘愿接受上级及学校的任何处罚。

少先队辅导员述职报告 篇4

尊敬的领导、亲爱的家长：

大家好！我是某小学的少先队辅导员。在过去的一年里，我有幸担任这一职务，与孩子们一起成长、学习、探索，收获颇多。今天，我将向大家述职，向大家展示在过去一年里的工作成果和孩子们的成长情况。

一、尊重每个孩子的个性，提供全面的指导

作为一个辅导员，我深知每个孩子都有自己的个性和兴趣爱好。因此，我尊重每个孩子的个性，为他们提供全面的指导。在过去一年里，我根据不同孩子的需求和特长，开展了丰富多彩的活动。对于喜欢语文的孩子，我组织了诵读比赛和阅读分享活动；对于喜欢运动的孩子，我组织了足球、篮球和田径等比赛；对于喜欢艺术的孩子，我组织了美术和音乐比赛。通过这些活动，培养了孩子们的兴趣爱好，激发了他们的学习热情。

二、加强队伍建设，提高工作效率

为了提高工作效率，我积极加强队伍建设。我与队员们定期召开例会，交流工作经验，分享教育理念。我还组织了少先队辅导员培训班，邀请专家为讲解如何更好地开展工作。通过这些努力，的团队精神得到了加强，工作效率也得到了提高。

三、关注每个队员的成长，培养他们的能力

作为一个辅导员，我的责任不仅仅是关注孩子们的学业，还要培养他们的能力，帮助他们全面发展。在过去一年里，我积极参与队员们的成长，关心他们的生活、学习和发展情况。我与每个队员建立了密切的联系，定期与他们交流，了解他们的需求和困惑，并为他们提供针对性的帮助和指导。通过这些努力，队员们的综合素质得到了提高，他们的自信心和表达能力也得到了锻炼。

四、积极参与社会实践，培养社会责任感

为了培养孩子们的社会责任感和公民意识，我积极组织了社会实践活动。参观了社区环境、医院，还开展了志愿者服务活动。通过这些实践，孩子们学会了关心他人，乐于助人，培养了他们的社会责任感。

五、建立家校合作机制，共同关注孩子的成长

家校合作是孩子成长的重要支撑。在过去一年里，我积极与家长沟通，建立了良好的家校合作机制。我通过微信群、家长会等形式，与家长保持密切联系，共同关注孩子的成长。在与家长的交流中，我详细了解了孩子的家庭环境和学习情况，为孩子提供了更加全面的指导和帮助。

在过去一年里，我尽心尽力地开展工作，关注每个孩子的成长，促进了他们的全面发展。我相信，在大家的关心和支持下，孩子们将会继续取得更好的成绩和进步。同时，我也会继续努力，完善自己的工作，为每个孩子的未来做出更大的贡献！

谢谢！

少先队辅导员述职报告 篇5

1、认真做好每一件小事;

2、主动积极去组织各种活动;

3、不断学习，提高工作艺术，团结一切可以团结的力量开展好工作。

4、把工作当作是快乐的享受和积极的挑战。

我很庆幸在工作中干上了自己的所爱，辅导员工作是我一直来所向往的、热爱的工作，所以我做到了用我的整个身心快乐地投入到了少先队辅导员工作中。“给予学生发展空间，让每一个学生健康快乐成长”是我工作的宗旨，我认为辅导员在工作中应是一个引领者、一个实践者、一个服务者、一个保护者、一个营造者，在平时不少老师会尊称我为“领导”，可在我心里却更多地把自己看作一个学校的“服务者”。为了进一步加强少先队组织的建设，在努力工作的同时，我更庆幸自己成了一个学者，除了学校安排的培训学习，还从多方面书籍阅读相关辅导员工作的职能、技能，通过网络学习各地辅导员培训资料，了解各地少先队活动情况，发展动向;虚心向其它学校了解少先队员工作的情况。为了让工作能顺利开展，我主动及时向校领导汇报我的工作情况，配合各中队辅导员开展工作，勤于收集队员意见，尽量让每一个人都觉得自己永远是活动的主人，极大限度地提高每一个人参与的积极性。今后我会一如既往的扎实开展工作，利用少先队的阵地优势，为在校园中营造一种积极向上的氛围而不懈努力。记得克鲁普斯卡娅说过：“要当好辅导员关键在于提高自己的素养。”我会不断学习，提高自己的知识、能力、水平，提高少先队工作成绩，把我校少先队工作搞得更出色、更完善，真诚地期望您们能一如既往地继续支持和帮助我。

快递辞职报告(汇总10篇)

写好报告对自己以后的工作有很大帮助，在经济发展迅速的今天。都需要写一份报告，报告怎么写的又快又好？您在寻找好文章吗我们建议您阅读“快递辞职报告”，请将这个网页添加到你的收藏列表中方便下次查找！

快递辞职报告【篇1】

尊敬的xx领导：

本人自20xx年xx月xx日进入xxx快递公司工作，工作岗位：市内部经理助理;自我评价：对岗位工作我有尽职尽责，对部门规划我有献计献策，对xx快递物流公司我也有新的认识。本人在做出辞职决定的同时，对进入xx快递物流公司工作以来的情况做下自我总结：

在没有进入xx快递物流公司工作前，本人对xx快递物流公司的情况已有所初步了解。虽然民营快递的总体发展趋势并不令人乐观，但本人对快递行业的整体形势还是满怀信心的，对能够进入像xx这样一家全国十强民营快递之一的大型快递公司工作还是充满希望的，在进入公司之前，对于公司的发展愿景和自己的工作抱负也都有一定的追求。

对于本人在部门中的职责与定位，我有提过自己的一些建议，同时，对于市内部的发展也有过一些思考，当然，这些建议与思考必须是建立在公司的整体发展规划之上的，为此没能得到公司领导的重视或采纳也在情理之中。同时，这也让我逐渐认识到公司未来的发展方向与自己未来事业的发展方向其实是有所偏离的，在xx快递物流公司这个平台上，自身的能力与抱负或者将会得不到充分的体现，考虑到自身未来的事业发展，更换另一个平台或许将会是我更好的选择。

就本人的工作岗位而言，即有接触中上层管理人员的机会，也有接触最基层员工的机会，通过这段时间对自身工作的摸索，对于一些好与不好的公司情况也有了更多了解，多少也发现了一些工作上的问题，也有过一些想法，和提出一些管理建议，自己也参与到市内部员工管理之中，更是遇到过一些难点和盲点。当然，阻力和困难都是客观存在的，只是要克服这些问题，需要由上而下的一种经营理念的更新，还有就是管理手段上的制度化与人性化，而不是“人情化”或者“裙带化”，问题的根本解决要求公司的管理需要更上一个台阶，对于员工(尤其是一线部门的基层员工)要给予充分信任并调动其积极性，不管是新老员工，要让其时时能够感受到自己的前途和xx快递物流公司是可以一齐并头发展的。

本人的自身工作能力不便由自己来下结论，但对于自身存在的问题本人也有清醒的自我认识，“人情化”管理或者“制度化”管理这两种模式本人更倾向于采用“制度化”管理，不管是新老员工，或者是有裙带关系的员工，希望都是一视同仁。在现实环境里，企业的生存靠关系，然而企业的发展却更多的是靠管理，一个企业能不能成为行业中的佼佼者，关系只是一部分，管理始终是根本。在这点上，xx快递物流公司是有所欠缺的，这在本人所在的工作部门也有体现。

其次，工资待遇过低，使员工对企业的认同感也相应降低，而对一些自身能力尚可的员工，则是在工作积极性上的一种遏制。工资待遇是最直观的员工价值的体现，比如同工不同酬这种不相等的价值认同将会直观的体现在工作效率上，也间接挫伤了员工的工作积极性。

以上是本人在xx快递物流公司工作以来的一些工作体会，出于对xx快递物流公司的尊重与本人的责任意识，在提出辞职的同时附上这份辞职报告，也希望未来xx快递物流公司能够获得更大更好的发展!

此致

敬礼！

申请人：xxx。

20xx年xx月xx日。

快递辞职报告【篇2】

尊敬的领导：

我是贵公司的快递客服，现在向您递交我的辞职报告。在此之前，我想先表达我对贵公司的感激之情，感谢你们给予了我这个岗位的机会，并且在我工作的过程中给予了我很大的支持和帮助。

首先，我想明确表达我辞去这个岗位的原因。在过去的一段时间里，我对自己的职业规划进行了深入思考，并逐渐发现这个岗位与我的职业发展方向并不完全相符。我希望在未来能够通过进一步学习和努力，转向我更加擅长和感兴趣的领域。辞职并非一时冲动，而是经过深思熟虑的决定。我相信这个决定对我个人的成长和发展来说是十分必要的。

其次，我想对我在贵公司的工作经历进行总结。在担任快递客服的这段时间里，我收获了很多宝贵的经验。我学会了更加娴熟地处理客户的问题和抱怨，也提高了自己的沟通和解决问题的能力。我所面对的客户种类繁多，他们需要的服务也各有不同，这对我来说是一次宝贵的锻炼机会。我深感这段工作经历使我更加成熟和自信，并为我未来的职业发展奠定了坚实的基础。

同时，我还要特别感谢您和公司给予我的支持。在这段时间里，您不仅提供了很好的工作环境和条件，也给予了我很多宝贵的建议和指导。我深感自己在这个工作岗位中得到了很大的成长和进步，这都得益于您和公司的支持和关怀。

最后，我想向贵公司表达我最真诚的歉意。因为个人的职业规划考虑，我必须离开这个岗位。我知道，我辞职会给公司带来一定的困扰和不便，对此我深感抱歉。我将协助公司顺利进行交接工作，并在离开前尽力帮助公司解决一些潜在的问题和难题。

再次感谢领导和公司在我工作期间的支持和关心。我相信贵公司将会继续保持其卓越的发展势头，为客户提供更加优质的服务。我很荣幸能在这里工作，也相信这段工作经历将对我未来的职业生涯产生重要的影响。

衷心祝愿贵公司事业蒸蒸日上、更上一层楼！

再次感谢！

此致

敬礼

【姓名】

快递辞职报告【篇3】

辞职报告：快递员辞职报告

尊敬的领导：

大家好！我是XXX公司的快递员XXX。在这里，我要向您提交一份辞职报告。经过多年的工作经验，我决定离开现在的岗位，并寻求新的机会和挑战。

我要感谢公司及领导给予我多年来的培训和机会，让我能够在这个岗位上得以发展和成长。我还要感谢我的同事们，是你们的帮助和支持，让我在工作中不断学习和进步。我所取得的成绩离不开大家的共同努力，衷心感谢每一位与我共事的伙伴。

在这段时间内，我渐渐意识到自己的职业发展需要一个新的突破口。我一直坚信，人生需要不断地前行和追求，只有不断挑战自己，才能让自己更好地成长和进步。通过这几年的工作，我深刻体会到快递行业的发展潜力和机会，也发现了许多的不足和局限。

我从快递员这个岗位上得到的成长已经逐渐达到了瓶颈。虽然我在配送速度、客户服务等方面不断努力，但是我逐渐发现自己需要更多的挑战和学习机会，才能够实现职业的突破和发展。

快递行业的工作环境和工作强度也是我离开的原因之一。长时间的工作、快节奏的配送、极端天气的考验，这些都对我的身体和心理产生了一定的影响。我渐渐感到身心疲惫，需要一段时间的休息和调整，重新寻找工作和生活的平衡。

我也希望能够拓宽自己的职业领域，寻找新的职业机会。快递员这个岗位虽然具有一定的稳定性和发展空间，但是我觉得自己还有更多的才能和潜力可以挖掘，在其他领域也能够发光发热。

因此，我决定离开这个岗位，并对公司提前提交辞职申请，希望能够在最短的时间内完成交接工作，确保顺利离职。我会尽力配合公司相关人员，完成交接事宜，并保证当前工作不会受到影响。

在这段时间里，我会充分利用自己的离职前的时间，进行职业规划和提升自己的能力，争取在新的职业领域找到更好的发展机会。我相信，只要努力和坚持，总会有更好的出路等待着我。

我再次感谢公司对我的信任与支持，也谢谢领导和同事们在这段时间里给予我的帮助和支持。祝公司未来更加繁荣昌盛，希望大家都能够在自己的岗位上取得更好的成就和发展。

衷心感谢！

XXX

快递辞职报告【篇4】

这篇文章谈论的是一位快递员辞职的原因和报告内容。这位快递员工作了很长时间，但最终决定辞职。

这位快递员辞职的原因是他感到他们的工作被低估了。每天要承受很多压力，必须在繁忙的街道上把邮件和包裹送到正确的目的地。这是一项非常重要的工作，但却缺乏社会地位和贡献感。快递员没有得到备受重视和动力的支持，而这些支持和鼓励对于一个人在职场上不断取得进步和成长是至关重要的。

在这位快递员辞职信中，他详细描述了他的职业生涯和工作环境。他写道，他曾经很自豪地工作在这家邮政公司，但是现在他感到非常失望和无力。他表示，他一直以来都是认真负责的工作人员，但是公司却没有给他应有的尊重和认可。他在辞职信中强调了这些问题，希望能引起管理层的重视和关注。

这位快递员还提到了一些具体的问题，比如工资水平和工作时长。他说每天需要工作十几个小时，但是却只能拿到非常少的工资。他认为这是不公正的对待，并且需要更多的个人时间和精力来维持生活。这位快递员在辞职信中，提出了公司需要做出改变的建议，比如提高工资水平，改善工作条件和提高员工福利。

虽然这位快递员的辞职信充满了不满和愤怒，但是它也是一个非常有价值的反馈渠道。它向邮政公司的管理层展示了员工对其职业生涯的看法和经验，帮助管理层了解员工的需求和关注点。这位快递员的建议和反馈对于未来的改善和提高都是必要的。

总之，这位快递员的辞职信提醒我们要认真对待自己的工作和价值，同时也要尊重和关心员工的需求和反馈。只有这样，我们才能创建一个公正和平等的工作环境。

快递辞职报告【篇5】

尊敬的领导：

您好！我是贵公司的一名快递员，经过多年的工作经验积累和深思熟虑，我决定向您提交辞职报告。在这封信中，我希望能够向您表达我对于快递行业的感慨和思考，并对我在贵公司的工作经历进行总结和回顾。

在过去的几年里，我作为一名快递员，亲身感受到了这个行业的发展与变迁。当我刚刚加入这个行业的时候，快递还处于一个相对初级的阶段。那时候，我们几乎是一步步走过来的，始终坚守着“辛苦晚上送，一早起床领”的信念，为了顾客的方便和满意，我们努力地奔波在大街小巷之间。当时的行业竞争还相对较小，人们对于快递公司的服务预期也没有那么高。然而，随着互联网和电商行业的迅猛发展，快递行业也迎来了一次翻天覆地的变革。

随着电商行业的兴起，快递业务量的急剧增加，我们也面临了巨大的挑战。无论是物流配送速度的要求，还是服务质量的提升，都对我们提出了更高的要求。我们需要更加高效地派送商品，准确地把握客户的需求，解决问题并提供专业的服务。在这个过程中，我学到了很多宝贵的经验，不断提升自己的能力和素养。在高负荷高强度的工作环境下，我逐渐培养出一种艰苦奋斗、顽强拼搏的态度，以及一种迎接挑战、解决问题的能力。

然而，近几年来的行业发展也给我带来了一些思考。首先，物流业的竞争愈加激烈，每天都有新的快递公司涌入市场。在这样的环境下，快递员的工资待遇并没有得到提高，反而更多地承受着巨大的工作压力和身体负荷。工资和待遇低下，缺乏相应的保障和福利，也让我产生了对职业发展的担忧和不安。其次，技术的发展使得自动化和智能化成为物流行业的一个趋势。一些大型快递公司已经开始尝试无人机和无人车的派送服务，这让我不禁担心我们传统快递员的未来。

面对这些考量和思考，我决定选择离开快递行业，寻找新的发展机会。尽管如此，我仍然感激在贵公司的这段工作经历。通过这些年的努力工作，我不仅储备了扎实的业务技能，也从中领悟到了许多人生的智慧。我在每一次派送商品的过程中，都能逐渐体会到客户的期待和关注，体验到人与人之间的情感交流。这些经历不仅让我成长，也让我更加珍惜家人和朋友的关怀与陪伴。

此刻，我愿谢绝各种挽留和调整方案，希望您能够理解并批准我的辞职申请。再次对贵公司的关心和培养表示衷心的感谢，同时也对可能给公司带来的不便表示诚挚的歉意。在离开之际，我愿祝贵公司业绩蒸蒸日上，蓬勃发展。

敬祝工作顺利，身体健康！

此致

敬礼

（快递员）

快递辞职报告【篇6】

尊敬公司领导：

您好!

从20xx年10月第一次面试到如今，转眼我在同城公司工作生活了快1年，当我拿到手上沉甸甸的2年期合同，心情很复杂。选择不再续签是我鼓起了很大的勇气和决心的。

因为身体不堪重负，我还是决定辞职了，快递员是个非常辛苦的岗位，尤其到双十一和节假日之类的日子，对于我而言真是个噩梦，所以我决定辞职，请领导谅解!

此致

敬礼!

辞职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

尊敬的公司领导：

感谢这一年多来给予我的照顾和培养，现在由于我个人原因的影响，我认为我已经不适合再胜任我目前的工作!所以，经过深思熟虑之后，向公司递交这份辞呈!

来黄石已经10个月，在这里我体会到了好多，也学到了好多，也犯了一些错误，这期间非常感谢公司领导对于我的信任和关心，让我不断的在错误中进步，不断的提升了信心。我知道现在的xx正是发展壮大，蒸蒸日上之时，作为一名xx员工本因该将自己的全部精力贡献于此，和其一起发展进步，但由于现在的自己已是有力无心，觉得这样下去，自己有愧于xx给予自己的一个这么好的发展平台，有愧于自己的这份收入;再加上外部压力和思想上的羁绊，让自己私下里常想的太多，工作中难免就分散了精力。这样长此以往，不是的自己，那么肯定很难做出成绩来，我觉得那就已无太大意思!

在xx的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富，永远不会忘记ht的精神——严谨务实，以后的工作如此，做人更加是这样!将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己，作个不夸大，不虚浮的自己!

此致

敬礼!

辞职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

尊敬的领导：

本人自应聘贵公司以来，在工作中，由难到易、从生疏至熟练，由一个懵懂的人逐渐转向成熟。

在递交这封辞职信时，我的心情十分沉重。现在由于我个人因素的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此，我决定离开。

感谢您愿意挽留我，如果您这样想的话。我会把您的挽留当作对我的鼓励，坚定的走下去;我感谢您依旧认为我是可以培养的人，感谢您看见并认同我在公司每一天，每一次活动所作的努力。

我想在我年轻，精神充沛，依旧充满激情和干劲的时候去主动选择新生活。前方的路其实我不太清楚，但是对于我自己，我充满信心。

此致

敬礼!

辞职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

尊敬的公司领导：

由于本人自身原因，经过慎重考虑之后特此提出申请：我自愿申请辞去在xx公司快递员职务，敬请批准。

在xx公司近三年的时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的这段经历，也很荣幸自己成为过xx的一员。

最后，我还是再次感谢帮助过我的领导和同事们，为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝身体健康，事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

辞职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

快递辞职报告【篇7】

尊敬的公司领导：

我谨通过此申请书向贵公司提出辞去快递员职位的请求。在这里，我要衷心感谢贵公司为我提供的多年工作机会和培训机会。在过去的几年里，我从快递员这个岗位中获得了宝贵的工作经验，但目前我需要转变职业道路，寻求新的挑战和机会。

首先，我从快递员这个职位中学到了责任心和良好的时间管理能力。作为快递员，我必须按时将货物送达客户手中，这要求我时刻保持警觉并保持高效率。通过不断努力，我成功地培养了严谨的工作态度和处理问题的能力。这种责任心和时间管理能力无论在工作还是生活中都是至关重要的品质。

其次，我通过与客户和同事的互动获得了较强的沟通和人际关系技巧。作为快递员，我与不同背景和需求的客户接触频繁，我学会了倾听和理解客户的需求，并及时解决他们的问题。同时，与同事的合作也使我能够更好地理解和尊重他人，加强了团队合作意识。这些技巧对于我将来的职业生涯将是不可或缺的。

此外，我还从快递员这个职位中培养了较强的适应能力和抗压能力。在繁忙的工作环境中，我时刻保持积极的心态和灵活的思维方式。无论面对什么困难和压力，我都能冷静应对，并迅速找到解决问题的方法。这种适应能力和抗压能力使我能够有效地应对各种挑战，并在高压力的工作环境中保持高效率。

然而，尽管我从快递员这个职位中取得了很多收获，但我相信现在是时候继续我的职业发展了。在反复思考和权衡自己的职业规划之后，我决定寻求新的挑战和机会。我希望能够运用我所学到的技能和经验，在其他领域中寻找到更好的发展机会，并实现个人和职业的突破。

在这个过程中，我要特别感谢贵公司为我提供的良好工作环境和发展机会。公司每一位员工的辛勤付出和团队合作精神对我产生了深远的影响。作为一名快递员，我深知自己离不开团队的支持和合作。在我离开之后，我相信贵公司的团队将继续取得更大的成就，为公司的发展做出更大的贡献。

最后，再次感谢贵公司对我的支持和信任。我对自己的职业未来充满期待，并对接下来的新旅程充满信心。谢谢！

此致

敬礼

志愿者签名

快递辞职报告【篇8】

尊敬的公司领导：

您好！我是贵公司的一名快递客服，以此信向您递交我的辞职报告。首先，我想尽快表达我对公司的感谢之意。加入贵公司以来，我从这里学到了很多，成长了很多。但是，经过深思熟虑，我决定离开当前的职位，追寻我内心真正想要追求的事物。

作为一个快递客服，我一直在为公司服务，竭尽全力满足客户的需求。然而，随着时间的推移，我开始感到我的职业发展已经陷入了瓶颈。无论是工作内容还是职业前景，都不能让我满足。我渴望在我职业生涯的下一个阶段能够有更多的挑战和机会，以展示自己的能力和潜力。然而，在目前的岗位上，我感觉到我的才华和热情没有得到充分的发展和发挥。

此外，快递客服工作的高强度和工作压力也使我逐渐感到身心俱疲。每天不断处理来自客户的各种问题和投诉，时刻保持高效和友好的态度，对我来说已经成为一种负担。我深知作为一名客服代表，我们需要保持专业和耐心，但我也需要一段时间来休养和放松，以恢复活力并保持对工作的热情。

尽管我打算离开当前的职位，但我对贵公司的感激之情将永远铭记在心。通过这段时间与贵公司的合作，我结识了很多优秀的同事和上司，他们的指导和帮助对我的成长起到了巨大的作用。我也对贵公司的培训机制和团队文化感到非常满意。这些都为我日后职业发展道路上的任何挑战奠定了坚实的基础。

我相信，在我离开的同时，贵公司将能找到一个更加合适且充满活力的人来填补我的位置。我也希望贵公司能够理解我的决定，并能为我未来的道路祝福。我将尽我最大的努力在离职前完成手头的工作，做好交接工作，确保团队的工作不受影响。

再次感谢您及公司对我的培养和支持。我对自己的未来抱有很大的期待和信心，并将以此为动力，继续追求我的职业梦想。如果有机会，我希望能够再次与贵公司合作。

最后，再次表达我对公司的感谢，也祝福贵公司在未来的发展道路上一切顺利。

此致，

XXX

快递辞职报告【篇9】

尊敬的领导：

我写这封辞职报告，希望能够向您表明我辞职的决定并向您说明原因。我对于作为一名快递员在贵公司工作的经历深感珍贵，但是经过深思熟虑，我决定辞去目前的职务。

我要表达我对于贵公司的感谢之情。在过去的几年里，我在贵公司工作的每一刻都带给我无数宝贵的经验和学习机会。我深深感受到贵公司对于员工的关心和培养，以及对于团队合作的重视。

经过一段时间的思考和反思，我逐渐发现快递员这个职位可能不太适合我个人的发展和追求。虽然我能够忍受长时间的工作和高强度的压力，但是我渴望一个更有挑战性和发展空间的工作岗位。我渴望一个能够提供更广阔机会和更丰富工作内容的职位，从而更好地发挥我的能力和潜力。

我也意识到快递行业的竞争日益激烈，这给我的工作带来了更大的压力。我觉得我需要寻找一个更加稳定和可靠的职业，这样我就能够为自己和家人提供更好的生活保障。在快递行业，我发现很难有持续发展的机会，尤其是在自己的知识和技能方面。

我也要坦率地承认，我在此期间感受到了身体和精神上的压力。长时间的工作和频繁的大量运送对我的身体造成了负面的影响。虽然我能够适应一段时间，但我渐渐发现我的身体状况变得不太好，这让我深感担忧。因此，我认为辞去快递员的工作对于个人健康和生活质量的改善是必要的。

尽管我意识到辞职会对贵公司的运营造成一定影响，但我确信贵公司能够找到一位更合适的人才来继续这个职位。贵公司在这个行业有着良好的声誉和丰富的资源，我相信贵公司一定能够应对这个变化。

我要对贵公司和领导们在我工作期间给予的支持和鼓励表示由衷的感谢。我将永远珍视我在贵公司的工作经历，并感激该领域为我提供的学习和成长机会。我衷心地祝愿贵公司在未来的发展中取得更好的成绩。

感谢贵公司给予我这样一个宝贵的机会，我将会尽快交接工作并确保工作平稳过渡。我真诚地希望贵公司的未来能够更加繁荣昌盛！

再次对贵公司的支持和理解表示衷心的感谢。

谨此致敬，

XXX

快递辞职报告【篇10】

尊敬的公司领导：

我是快递客服，我在公司工作了3年。今天，我对公司做出了一个重要的决定，我要辞职了。

我不得不承认，这并不是一件容易的事情，因为我曾经非常喜欢这个工作。我喜欢面对几乎所有的客户，帮助他们解决问题，让他们感到满意和维护公司的信誉度。但是，在最近的几个月里，我已经感到沮丧和绝望，因为我发现公司的管理方式无法给予我们足够的支持和保障，客户投诉率不断上升，甚至有时候我自己都无法解决问题。此外，我们的薪酬待遇也没有按照市场标准提高，对于客户和员工，公司都失去了信任度。这使我感到十分苦恼，我甚至在思考过去的这几年都是为了什么而辛苦劳动。

我知道，公司也有很大的压力，因为竞争激烈的市场和逐渐增加的客户需求，使得公司必须面对各种困难。但是，这并不意味着公司可以忽略员工和客户的基本要求，让他们失望和沮丧。如果公司不能在这个领域有更多的投资和改善，那么公司的前途将会遇到更大的挑战。

因此，我认为辞职是一个不可避免的选择，我需要寻找更好的工作环境，并寻求更好的成长空间。同时，我想表达我的感谢之情，感谢公司给了我这样一个机会，我学到了很多东西，认识了很多不同的人，这将是我的宝贵财富。

最后，我希望公司能够改善管理方式，加强员工和客户的关系，让公司的未来更加美好。也希望公司能够尽快找到一个合适的人来接替我的工作，为公司和客户服务。祝愿公司越来越好。

此致

敬礼

XXX

20XX年XX月XX日

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