加油站演讲稿怎么写

最新加油站演讲稿怎么写。

你没有成功，说明你还不够努力，如果我们遇到了需要演讲的情况。准备好的演讲稿能够让演讲者有充足的时间准备演讲细节，演讲的条理清晰是演讲者和听众之间更好理解和沟通的前提，如何写演讲稿？从多个角度来看“加油站演讲稿怎么写”都有着引人深思的意义，想要体验独特口感吗请品味本文！

加油站演讲稿怎么写【篇1】

尊敬的各位领导亲爱的同事们：

大家好

今天，我站在演讲台上，面对各位领导和各位同事。说句心里话非常非常的紧张。今天。也是怀着期盼和梦想来竞聘加油站后备经理，我叫##，21岁，大专学历。

我的目标和措施是：

一、 加大加油站客户管理力度，结合加油站实际情况将客户管理工作做到信息化、科学化、努力将加油站服务工作提高到一个新的高度。

二、 狠抓加油站安全管理。建立严谨的加油站安全管理体系并严格落实，制定qhse应急预案并安排员工进行演练，演练完毕后通过会议及演练心得加强员工的安全防范意识。

三、 学习培训是加油站工作中不可缺少的一部分。伟大的哲学家恩格斯曾说过“一个民族想要屹立于科学的巅峰，必先要有强大的理论思维基础”根据市场放开导致竞争日益激烈的今天，我将对加油站员工学习培训计划做好周密的部署安排详尽的学习计划及学习内容，学习的内容包括：加油站管理规范，qhse管理体系，公司文件精神传达等等一系列课程，并让员工利用班前班后十五分钟，站务会的时间进行学习讨论。从而提高员工的知识水平及专业技能。

四、 建立具有激励效应的考核制度，充分调动每位员工的积极性及创造性。让人力资源在加油站运营过程中扮演重要的角色，提高员工的主人翁意识。

五、 打铁先得自身硬，作为加油站经理，必须要有一定的业务知识和管理能力，才能起到指导和协调作用。自己现在所掌握的知识远远不够。所以我将在工作中加强学习，提高业务能力更好的掌握加油站科学管理知识，使自己尽快的进入角色，担当起加油站经理的重任。

六、 众人拾柴火焰高，在工作中我将依靠大家的力量、集体的智慧，调动每个人的工作积极性和能动性，使各岗位员工都能各司其职、各负其责。

无论这次竞聘的成功与否，但对我都是一次锻炼和考验，我将一如既往地踏实工作，服从组织安排尽职尽责地做好本职工作

谢谢大家！

加油站演讲稿怎么写【篇2】

我是一名普通的加油员,我爱我的岗位,加油站朝朝暮暮,风风雨雨,它与我结下情思在一朝一夕,说也说不完,我愿服务于中石化。

早晨，我欢迎东方的朝阳；傍晚，我送走日落的夕阳。

春、夏、秋、冬，风、霜、雨、雪，我握着勤劳的双手，温暖的情怀，让每一位顾客匆匆忙忙，满意而去。是我们的石油能源给每一部车辆注入了动力和生机,他们奔忙穿梭,绘制着工农业生产的蓝图,使我们的爱心像春风,把每一位顾客送向胜利的彼岸。我自豪,我骄傲,因为是我们的这双手使得这座美丽的城市有了勃勃生机;是我们的这双手使得大街小巷有了车水马龙;是我们这双手让多少人能潇洒地奔驰在春风秋阳里。

别瞧不起自己手中的油枪,没有它很多事情就会瘫痪,别瞧不起自己胸前佩带的石化标志,正是他赢得了顾客的信任,小小加油站,人生大舞台,金光闪闪的石化标志,在我的心中是那样的神圣而庄严,我感到它似一首无字的诗歌,似一幅奔流的画卷。

作为一个石油企业,作为一个面向社会服务窗口,在市场竞争激烈的今天,要想占领市场,除了靠过硬的质量,足够的数量,还必须靠优质的服务,和良好的经营来赢得客户。服务不仅是一扇窗户，也是一门艺术。服务质量直接影响企业形象。

那是4月的一天,我正在为客车加油时,来了一辆卡车,载满层层蜂箱,密密麻麻的蜜蜂一涌而来,正在加油的客车上的乘客都对我大声喊道:“不给他加油,让车赶快离开。”这时我定好加油抢,不顾一切的急忙帮乘客关上车窗,当时拉蜂的卡车司机大声嚷道:

“管你们什么事”。我相互劝阻着,说实在的,我更怕这些蜜蜂,真想把司机打发走,因为小时候已经尝到了被它蛰的滋味,常言道:“一朝被蛇咬,十年怕井绳。

”当客车离去后,我抬头看见坐在峰车上戴蜂罩的放蜂人,那饱经风霜的脸上带着惆怅,声音沙哑并带有南方口音恳切地说:“你们这能不能给加点油,别的地方都不给加”。听到这我心里矛盾极了,还没来得及多想的情况下,我只想到了企业的形象,想到了我们是企业的窗口,想到了加油员的职责,就利索的拿起油枪。

当时的我浑身爬满了蜜蜂,使我异常害怕,说来也怪,怕啥有啥,突然间我的脸部左侧向针刺了一样,我尖叫一声我意识到脸已经被蛰了,我坚持把油加好,才放下加油枪,用手捂着脸,呆呆地站在那儿。脸上有一种灼热感,又痛又痒,也不敢用手抓,感到非常委屈,这时候,放蜂人从车上跳下来和司机一同站在我面前说:“你被蜜蜂蛰了,真对不起”。

然后,拿了两桶鲜蜂蜜对我说:“你一定要收下,要不然我们心里过意去”。我婉言谢绝了,放蜂人充满感激之情,再一次向我道谢,并说;“你真是个好姑娘,服务好,人更好”。

临走时它们相互说着:“以后加油还是上国有企业中国石化”。“祝您平安,欢迎再来。

”伴着悦耳动听的亲切话语,把他们送上开阔的坦途。我想加油员的价值不是充分体现出来了吗?在以后的几天里我带着肿胀的脸,带着刺痛,一直坚持在岗位上,优质服务给我们企业带来了效益,优质服务给我们企业带来了生机,我要时刻通过优质服务维护企业形象。

加油站演讲稿怎么写【篇3】

在演讲之前，我想先搞一个小调查，在座的各位收看过韩剧《大长今》吗？（停顿）那给你们留下深刻印象的是什么呢？（停顿）这个问题的答案很难统一，因为不同的人有不同的视角，不同的视角就有不同的感受。虽然由于工作原因，我没能完整收看《大长今》，但女主角的一些话语，却给我留下很深的印象，让人感触颇深。比如长今说，“从来就没有秘方，食物里的诚意和汗水，就是秘方。”是呀，我们中国石油的宝石花之所以能够盛开在三川五岳、大江南北，靠的不就是每一位员工真诚的呵护，辛勤汗水的浇灌吗？而我，作为其中普普通通的一员，也在兢兢业业、竭我所能，为中国石油的发展壮大尽着微薄之力。[合同帮帮网 551336.Com]

我来自油站。从我幸运地成为中油人的那天起，我从内心深处就非常珍惜这份来之不易的工作机会。特别是穿上这身中国石油的工作服，一种自豪感就会油然而生，一种精神的力量就会暗暗激励自己，一定要以辛勤的工作，热忱的服务来赢得客户，来为“中国石油”增光添彩，争做一名优秀的员工。工作中，我深深地感到，做为一名加油员，心中只有事事处处装着企业，时时刻刻想着自己代表“中国石油”的形象，才能更好地干好本职工作，为“中国石油”品牌争光，为灿烂的“宝石花”添彩。

相对而言，高速公路上的大货车较多，跑长途的较多，因此服务的司机朋友就可能更为辛苦，更为劳累，进站加油时难免就会带着情绪。这个时候，从细微之处着手，热情地为他们提供方便，想客户之所想，急客户之所急，为他们排忧解难，提供力所能及的帮助，就显得尤为重要。真诚服务，贴心服务，让每一位司机朋友加完油后的心情变得愉悦起来，他们才可能留下一段美好的记忆，深刻地记住我们“中国石油”的服务。

今年夏天的一个晚上，天气非常闷热，一辆东风小解放从高速直奔加油站而来，从我的经验中判断，这辆车应该是加0号柴油。我迅速跑上前引导车辆，可能是因为车速太快，司机踩了一下刹车，只听见“嗵”的一声响，一个轮胎爆了。司机下车心疼地摸着轮胎，随口就是一句“国骂”，并嘟囔道：“真倒霉，不加油也就没这倒霉事了。”言外之意，好像爆轮胎都是加油站惹得祸。我看出司机的心情极为烦燥，没有和司机计较，连忙跑过去安慰他不要着急，服务区有修理厂，可以很快修好。司机不耐烦地说：“轮胎爆了，加了油也走不了。你一个女孩子家，知道什么？”虽然司机的不通情理让我感到非常委屈，但我还是能够理解司机当时的心情，就耐心地向他解释：“师傅，油站里是不允许修车的。要不，我先给您加油，再找人帮你把车推到修理厂，好吗？”司机看到我这么客气、热心，态度也缓和了很多。于是，我很快给司机加完油，然后找来站上的几个员工，齐心协力帮司机把推到了站外的广场上。怕他路不熟，我又一路小跑帮他叫来了修理工。车很快便修好了。司机开车走时又特意拐到我们加油站，对我说：“谢谢你了，小姑娘。中国石油的服务就像她的品牌一样响亮。以后啊，我就来你们这儿定点加油了。”没过几天，这位司机师傅真的又开着他那辆东风小解放来了，而且从此以后，他就成了我们的常客。

细心、耐心、诚心，换来的是广大司机朋友的开心。面对高速公路上四面八方、五湖四海的司机朋友，还要有一颗宽容之心、平和之心，才能做到正确对待工作中意想不到的事，才会用一颗执着的真诚之心，去履行“干一行、爱一行”的承诺。

记得有一次，一辆运输活猪的车辆来到加油站，我正专心地加着油，没想到却“天上掉下来‘一团泥’”，再仔细一看，原来是一头不知道害羞的猪，正在大庭广众之下“行方便”呢，一下子正好拉在我的手上，真的是恶臭难闻呀。在一旁的司机师傅可吓坏了，一个劲儿地给我赔不是，并要拿自己新买的洗脸毛巾给我擦。我知道司机师傅挣钱也不容易，轻易舍不得买条毛巾什么的，就一边坚决予以推辞，一边笑着说“没事，没事，一会洗洗就干净了”。为了不耽误司机的时间，我强忍着恶臭继续为司机加完油。我能看得出，司机师傅的眼神先是显得忐忑不安，接着就流露出满意的赞叹。好几个月过去了，每次那个司机来加油，都不忘和周围的司机谈起那间“尴尬”的事件。久而久之，每当我看见那位司机来加油，我倒很不好意思了。

就这样，夏季一杯冷饮，冬季一杯热茶，送上一句热情的问候，送上一句温馨的祝福。我们用一丝丝真诚，一滴滴汗水，专注地浇灌着心中的“宝石花”。真诚的服务能让我们和司机们的关系更加贴近，同时也拉动了我们加油站的销量和效益节节攀升。一份付出，一份收获。我也先后被省公司评为优秀加油员，被__x评为五星级员工。

看着我们站里销量日益递增，看着越来越多的客户认准我们“中国石油”，我无比欣慰；想到刚刚进入“中国石油”时家人的期望，我心中无悔；想想走过的平凡而有意义的成长之路，我问心无愧！

这，就是我，一名在中国石油大家庭培养下不断成长的普通加油员！没有惊天地、泣鬼神的壮举，也没有过人的智慧和才华，有的只是对工作无限的热爱，对事业无怨无悔的`追求！

《大长今》中女主角有句话说的好，“让吃食物的人面带微笑，这是我一点小小的心愿。”“让天下的司机朋友面带微笑”，就是我----一个中国石油加油员的最大心愿！

加油站演讲稿怎么写【篇4】

各位领导、与会代表：大家好！

我是来自基层的一名普通员工，没有教师有着“人类灵魂的工程师”称呼的职业那样光辉，他可以让心灵去远航；也没有护士有着“白衣天使”美名的职业那样闪耀，她让生命续航。或许在我们身上能用上的形容词估计就只有普通二字，但是我们凭着一双勤劳的手，一颗乐于扎根基层的心，在普通而平凡岗位上也有着自己的辉煌。

记得两年前，我站销量不足300吨，随着公司改革的不断深入，管理体系日趋完善，在上级领导的指导和关心下，通过全站员工近两年的不懈努力，去年完成销售指标的150%，历史性的突破1500吨。估计有人会笑、会摇头。为什么呢？1500吨？是辉煌吗？是的，1500吨的销量的确对于大加油站不算什么。但是要知道这1500吨来得是那么的不容易。

我站位于317国道旁边的丁青县，由于区内的油价比内地高，入藏的运输车基本不在区内加油，那么我们的销量就只有靠本地用户，县内的汽车不多，但摩托车较多，据不完全统计摩托车有3万多辆，本县就两个加油站，每天要给上几百甚至上千辆摩托车加油，要知道摩托车加油不像小汽车更不像大卡车，动不动就几百、上千的加，而摩托车基本上都是10元、20元这样加，而我们现在配备的员工只有4人，1500吨的销量，摩托车数量如此庞大，工作量可想而知。特别是产虫草的季节，几乎所有的摩托车用上了，员工从日出到日落一直站在加油机旁边，有时忙得吃饭都没有时间，脚站肿了，晚上用盐开水泡了后第二天还是照样上班。所以我们每加出去的一公升油付出的都要比别人多很多。

既便如此，我们还努力挖掘潜在市场，通过各种渠道，各种方式联系和发展客户，定点客户从无到有，目前已与13家定点客户建立长期稳定的合作关系，年销量达到500吨。“边建公司”是我们定点当中的一个大客户，有一个较大的修路工程队，以前都是在私人加油站加油，由于私人加油站比我们每公升少0.1元，所以多次登门拜访都以失败告终，但是我们始终没有放弃，逢年过节给他们打电话、发短信，每当经过我站的时候给他们打招呼，请他们到我站参观，终于还是被我们的真诚感动，选择了我们。我们深深的明白，迎来大客户难，要建立客户的忠诚度——留住现有客户更难。于是我们定期不定期的组织大客户开座谈会，了解他们想要的，并且请求他们对我们日常工作中存在的问题提出意见，对我们工作不周到的地方提出建议，我们能够满足的尽量满足他们，于是到现在定点客户一个不流失。

在内部，我们加强员工的管理，以规范化管理为基础，以创新发展为目的。为了加强内部的竞争，在原有的业绩考核栏里面又增加服务质量，以前我们比的是销售数量，但是面对现在复杂的竞争形势，我们在比销售数量的同时还比服务质量。定期的对员工进行培训，以“加油十三步曲”和“收银六步曲”为基础，服务做到热情周到，情亲化服务更是培训的重点。我们深深的知道现在是买方市场，“皇帝女儿不愁嫁”的时代不复存在，只有用心服务，提高服务质量才能抓住客户，赢得客户。所以，从站经理到加油员，竞争意识和忧患意识都牢牢的建立起来，我们生怕一时的疏忽造成客户的流失。为了增强站内的凝聚力，我们创办企业文化宣传栏，把公司里的先进事迹，先进经验在宣传栏里面展示，定期的学习。全站上下心往一处想，劲往一处使，才使得短短两年多的时间，销量从不足300吨的油站实现销量1500吨蜕变。这里面当然也有随着经济的不断发展，人们生活水品提高带来的自然增长。但是两年翻5倍，纯粹的自然增长的说法是不切实际的。那靠的是什么？靠的是上下一心，靠的是兢兢业业，靠的是敢打敢拼、勇于尝试、勇于创新的那股精神！

现有的4名员工中，没有一个员工叫苦叫累，相反，我们却乐在其中，把加油站里的事业当成自己的事业经营得红红火火。在站里感受最深的就是那中其乐融融的家庭氛围，他们早就把油站当成了自己的家，这也是全站员工能够乐于自己所处工作岗位的原因之一。长期以来，每当有员工遇到困难，我们像家人一样帮助、支持他，过年、过节、过生日都聚在一起，真正的把员工看成是自己的亲人。加油员忙的时候只要谁有空，肯定是第一时间冲出去帮忙，缓解劳动强度。站上的销量在不断的提高，而站内的环境也日益美化，春天我们利用仅有的闲暇时间在灌区和生活区的草地上种下花种，夏天，站里开满各色的鲜花，连内地的游客都被美丽的鲜花所吸引。面对赞赏，我们没有骄傲，而是以更加饱满的精神，更温暖的微笑去迎接每一位顾客。

历史的车轮又向前推进了一步，我们又站在了一个新的起点上，等待我们的是机遇、是挑战、更是新的考验，我们将一如既往的秉承奉献能源，创造和谐的企业宗旨，用我们普通而勤劳的双手和积极向上的心态，谱写属于我们的辉煌，让雄伟的布伽雪山下，美丽的布托湖畔那颗宝石花开得更加绚丽。

加油站演讲稿怎么写【篇5】

一、感恩知足，始终保持工作激情。在这次顷刻之间经历了山摇城塌、河悬地陷，那些经过生死考验在大地震中幸存人们的切身感受就是“活着真好”。有时我也会有一种感受，觉得“活着真累”，我知道这种感受就是一种病毒，它会侵蚀人的意识和精神，使人产生惰性和享乐思想。所以，每当工作生活不如意时我就试着换个角度想问题。当看到有的地区环境恶化，就会由衷地感到生活在青岛真好，当看到许多人为了生存而干着自己并不喜欢的工作，就会感到自己能从事热爱的专业真好，等等。每当这时，感恩之情、知足之心由然而生，这是治疗抱怨生活，愤世嫉俗以及各种贪欲的良药，更是保持工作激情的原动力。同时，源源不断的激情还自来于社会责任感和敬业品德。在5月19日国悼日，我连夜拟就了《致战斗在抗震救灾第一线摄影工作者们的慰问信》，这封信是全国兄弟城市摄协第一个率先发出的，它把前方和后方摄影人的心连在了一起，在抗震救灾的危急时刻表达了青岛市摄影家协会全体会员的心声。这一举措也得到了各级领导的一致肯定和好评。

二、自识不足，不断充实自我。作为一名人民的文艺工作者，我认为不能满足于提供一般的乐人耳目的娱乐性作品，而是要力争创作出与社会产生共鸣，触动人们心灵的文艺精品，对于学习和创作要有长远打算及较高的追求。空喊口号，摆样子做秀场，到头来不仅一事无成，还将给人平添许多笑柄。我自知自己读书少，理论和专业知识掌握的不够多，所以每年都自费订阅各种专业报刊，定期购买各类书籍，通过各种途径和方式不断提高充实自己。近两年来，我还有针对性地收藏了数万幅有关青岛的老照片及影像资料，以便今后结合自已的专业进行梳理与创作。

三、爱岗敬业，创造性地开展工作。近一段时间以来，我们协会的部分会员在各自单位捐款之后，还主动来到协会要求再捐一份款，表示要以青岛市摄影家协会会员的身份向灾区献爱心。在这个特殊的时刻，他们以无声的行动表明了协会就是我的家。当我征求他们的意见，要将这笔钱直接捐给来自四川都江堰灾区小朋友赵胤霖时，他们说你的决定我们信得过，你就根据具体情况处理吧。每到关键时刻，我们协会会员们表现出的凝聚力和战斗力，都会让我深受感动，激励我更加自觉地把爱岗敬业贯穿于工作乃至生活之中。

对照身边先进的人和事迹，按照领导的要求和工作职责，我感觉在各方面还有不小的差距。今后还要不断学习，尽职尽责地工作，争取取得更好的成绩。最后，我要感谢一直以来给予我鼓励和无私支持的各位领导和同志们，谢谢！

首先感谢学校领导给我一次与大家交流的机会，做一个关于班级管理方面的发言，我苦思冥想总觉得我所做的事情太平凡、太平常，很平淡，无经验可谈，在座的各位，经验丰富的班主任多的是，如果说是经验交流倒不如说是抛砖引玉。作为一名班主任，工作能受到领导和同事的首肯，我倍感欣慰。但我深知自己做的还很不够，有很多地方还有待提高。所以，我又感到惭愧。下面仅简要的谈谈我做班主任的一些感受，以期与各位同仁共勉吧！

首先，我觉得班级管理较好得益于校领导的`指导和关心。

班级工作千头万绪，叫你一时不知从何抓起，我虽担任班主任工作多年，但自从来到要塞中学以后，我最深刻的体会就是学校领导的精细化管理，对各项工作都有明确的指导，使我明确工作该如何开展下去，使我知道只要严格落实政教处的各项要求，班级管理就会步入正规，走向成功！

其次，我们班级管理的成功也源于各学科老师的齐抓共管，以及各学科的均衡发展。

对我自身而言，我牢记民族英雄林则徐的一句话：壁立千仞，无欲则刚。平日里，身为班主任，我决不利用手中的那点权力偏向我的学科，这样我少了一份私心，班级就多了七份平衡。

各学科老师也给了我工作上极大的支持和配合，我们心往一处想，劲往一处使，使得班级各项工作蒸蒸日上。

各位领导、老师，我深知作为一名班主任，首先要爱他的学生，与他们同呼吸共命运，正因为我心中充满了对学生的爱，所以我尽力做到：

一、从爱出发，严字当头。

美国著名军事家小埃德加.普里尔说过：由一头狮子带领一群羊将战胜一只羊带领一群狮子。这句话给了我很大的触动，因为在我看来，班级管理也是一场没有硝烟的战争，管理的成与败，要看班主任这只领头雁，能否严格要求他的群雁，时刻督促他们，不让任何一只掉队。作为班主任，我深知对待学生“与其失之宽，不如失之严”，因为“法立然后知恩，威立然后知感。”要做到“以菩萨心肠行霹雳手段”才行。

从爱出发，严字当头，我做到了，也确实使得班级管理初见成效。

二、从爱出发，勤字为先。

出自《论语》中的天道酬勤。是我十三年工作中恪守的信条。我始终坚信一分耕耘,一分收获,上天会实现勤劳、敬业的人的志愿。只要不懈努力，最大限度的完善充实自己，就会有一个美好的结局。尤其是在逆境中，我会时常的用这句成语勉励自己、告慰自己。

班主任工作千头万绪，大事小情，层出不穷。作为班主任勤劳是基础，时间的付出是保证。我坚持深入到班级，紧跟学生，这样才能了解学生，摸清学生思想脉膊，掌握第一手材料，及时发现问题，从实际出发，有效地组织教育过程，实现班级工作科学化、规范化，达到预期目的。在自习课或其他空余时间里，我总是及时到班组织，从不使班级处于无序无管理的状态。有时间就进入班级与学生一起交流，了解学生的思想动态，让学生知道老师是一位非常负责的老师，自己也要增强责任感。由于勤到班级，能及时地了解学生的动态，及早发现学生存在的问题，对班级工作就会心中有数。做班主任多年来，我深刻体会到：做优秀班主任之最主要、最关键之处即“勤”―D勤下班、勤巡视、勤“谈话”、勤“蹲点”、勤“陪读”……总之，勤能补拙。

各位领导老师，上述所言只是我班级管理的一部分做法，其它就不一一赘述了，相信这些不成熟的经验，是无法与经验丰富的老班主任相比的，说出来只是希望领导老师们不吝赐教，以期更好的做好今后的工作。无论何时何地，有一点不会变，那就是：我会一如既往，持之以恒的作好班级管理工作，为老师服务、为同学服务。最后再一次感谢曾经教过我们班的科任教师，感谢学校领导对我工作的支持与肯定，谢谢大家！

加油站演讲稿怎么写【篇6】

各位领导、与会代表：大家好！

我是来自基层的一名普通员工，没有教师有着“人类灵魂的工程师”称呼的职业那样光辉，他可以让心灵去远航；也没有护士有着“白衣天使”美名的职业那样闪耀，她让生命续航。或许在我们身上能用上的形容词估计就只有普通二字，但是我们凭着一双勤劳的手，一颗乐于扎根基层的心，在普通而平凡岗位上也有着自己的辉煌。

记得两年前，我站销量不足300吨，随着公司改革的不断深入，管理体系日趋完善，在上级领导的指导和关心下，通过全站员工近两年的不懈努力，去年完成销售指标的150%，历史性的突破1500吨。估计有人会笑、会摇头。为什么呢？1500吨?是辉煌吗？是的，1500吨的销量的确对于大加油站不算什么。但是要知道这1500吨来得是那么的不容易。

我站位于317国道旁边的丁青县，由于区内的油价比内地高，入藏的运输车基本不在区内加油，那么我们的销量就只有靠本地用户，县内的汽车不多，但摩托车较多，据不完全统计摩托车有3万多辆，本县就两个加油站，每天要给上几百甚至上千辆摩托车加油，要知道摩托车加油不像小汽车更不像大卡车，动不动就几百、上千的加，而摩托车基本上都是10元、20元这样加，而我们现在配备的员工只有4人，1500吨的销量，摩托车数量如此庞大，工作量可想而知。特别是产虫草的季节，几乎所有的摩托车用上了，员工从日出到日落一直站在加油机旁边，有时忙得吃饭都没有时间，脚站肿了，晚上用盐开水泡了后第二天还是照样上班。所以我们每加出去的一公升油付出的都要比别人多很多。

既便如此，我们还努力挖掘潜在市场，通过各种渠道，各种方式联系和发展客户，定点客户从无到有，目前已与13家定点客户建立长期稳定的合作关系，年销量达到500吨。“边建公司”是我们定点当中的一个大客户，有一个较大的修路工程队，以前都是在私人加油站加油，由于私人加油站比我们每公升少元，所以多次登门拜访都以失败告终，但是我们始终没有放弃，逢年过节给他们打电话、发短信，每当经过我站的时候给他们打招呼，请他们到我站参观，终于还是被我们的真诚感动，选择了我们。我们深深的明白，迎来大客户难，要建立客户的忠诚度——留住现有客户更难。于是我们定期不定期的组织大客户开座谈会，了解他们想要的，并且请求他们对我们日常工作中存在的问题提出意见，对我们工作不周到的地方提出建议，我们能够满足的尽量满足他们，于是到现在定点客户一个不流失。

在内部，我们加强员工的管理，以规范化管理为基础，以创新发展为目的。为了加强内部的竞争，在原有的业绩考核栏里面又增加了服务质量，以前我们比的是销售数量，但是面对现在复杂的竞争形势，我们在比销售数量的同时还比服务质量。定期的对员工进行培训，以 “加油十三步曲”和“收银六步曲” 为基础，服务做到热情周到，情亲化服务更是培训的重点。我们深深的知道现在是买方市场，“皇帝女儿不愁嫁”的时代不复存在，只有用心服务，提高服务质量才能抓住客户，赢得客户。所以，从站经理到加油员，竞争意识和忧患意识都牢牢的建立起来，我们生怕一时的疏忽造成客户的流失。为了增强站内的凝聚力，我们创办企业文化宣传栏，把公司里的先进事迹，先进经验在宣传栏里面展示，定期的学习。全站上下心往一处想，劲往一处使，才使得短短两年多的时间，销量从不足300吨的油站实现销量1500吨蜕变。这里面当然也有随着经济的不断发展，人们生活水品提高带来的自然增长。但是两年翻5倍，纯粹的自然增长的说法是不切实际的。那靠的是什么？靠的是上下一心，靠的是兢兢业业，靠的是敢打敢拼、勇于尝试、勇于创新的那股精神！

现有的4名员工中，没有一个员工叫苦叫累，相反，我们却乐在其中，把加油站里的事业当成自己的事业经营得红红火火。在站里感受最深的就是那中其乐融融的家庭氛围，他们早就把油站当成了自己的家，这也是全站员工能够乐于自己所处工作岗位的原因之一。长期以来，每当有员工遇到困难，我们像家人一样帮助、支持他，过年、过节、过生日都聚在一起，真正的把员工看成是自己的亲人。加油员忙的时候只要谁有空，肯定是第一时间冲出去帮忙，缓解劳动强度。站上的销量在不断的提高，而站内的环境也日益美化，春天我们利用仅有的闲暇时间在灌区和生活区的草地上种下花种，夏天，站里开满各色的鲜花，连内地的游客都被美丽的鲜花所吸引。面对赞赏，我们没有骄傲，而是以更加饱满的精神，更温暖的微笑去迎接每一位顾客。

历史的车轮又向前推进了一步，我们又站在了一个新的起点上，等待我们的是机遇、是挑战、更是新的考验，我们将一如既往的秉承奉献能源，创造和谐的企业宗旨，用我们普通而勤劳的双手和积极向上的心态，谱写属于我们的辉煌，让雄伟的布伽雪山下，美丽的布托湖畔那颗宝石花开得更加绚丽。

加油站演讲稿怎么写【篇7】

三、积极拓展非油业务

非油业务，被称之为加油站有待开发的“第二金矿”。加油站便利店作为一种新型的营销模式，在大多数员工眼里可能仅仅是卖几瓶矿泉水或几袋方便面，但我们的真正目标可不能仅限于此，我们要让便利店成为一站式大卖场，成为企业另一个利润增长点。加油站特殊的工作环境决定了顾客的第一消费需求是天然气，而不是购物。

因此，必须加强自身形象宣传，引导顾客消费，营造消费氛围。 “先做形象，后做销量，再做利润”，要结合本站的市场状态、客流及消费习惯等因地制宜地开展非油品业务。通过电视，报纸和杂志，街头移动广告，传单和其他宣传活动，我们可以大大促进***的普及。

依托一站可开展多元化服务的优势，特色服务，亲情服务，建立用户会员制，在公司给予的权限内，最大限度的为客户提供优惠政策，如随时免费洗车、免费检查轮胎，对其发放救援卡，利用各种关系为其解决一切力所能及的困难，让每一位会员都在我们的优质服务中感受到家一样的温暖。此外，加油站的便利店24小时营业，使夜班人员、出租车司机和周边居民成为夜间最大的消费者。当然，这项工作不会一蹴而就。

因此，要引导员工，鼓励员工积极开展非油品销售，稳定客户群，逐步开展非油品业务。

精细化管理是一种意识、一种理念、一种认真工作的态度，也是一种不断提高的文化。想成就一番事业必须从精细化做起，从细微处入手。事实上，我们从不缺乏努力和智慧。我们最需要的是做好细节工作；我们从不缺少一位伟大的战略家。我们缺少的是不断改进的精神；我们从不缺乏各种管理规章制度。我们缺少的是规章制度的确切执行者。

作为一个石化人，我有决心，有信心为公司的总体目标披荆斩棘，努力奋斗，在竞争激烈、强手如云的情况下，以加大市场研究，调整经营策略和营销战略打开市场，以精细化管理占稳市场，以营销开拓市场，以质量巩固市场，为零售开路，为公司争光。

加油站演讲稿怎么写【篇8】

加油站职位竞职演讲稿范文

尊敬的各位领导、各位评委：

你们好！

我今年21岁，在我这年的工作中，我把自己的青春奉献给了咱们的石油业，这些年来我辛苦工作，在历尽坎坷的同时，也收获了累累硕果，通过不断的学习，我从一个羸弱的年轻人成长为一个有经验、有上进心的加油站工人，今天，我感谢在座的各位领导能给我一个这次竞聘副站长一职的机会，好好把握住这次机会，为加油站今后的繁荣发展，做出自己的贡献。我来自一线，多年从事加油站工作，这些来，我先后从事过加油站加油员、加油站计账员等职位，今天，我竞聘的加油站是加油站副站长，我能来竞聘这个职位，主要具有以下优势。

一、个人竞聘优势

（一）有很强的沟通能力

本人拥有很强的沟通能力，在日常工作中，我们在服务好新用户的前提下，要尽快将大量流失的用户重新聚拢起来，我个人凭借着良好的沟通能力和办事能力与客户进行了良好的`沟通交流，却保客户不会丢失。

（二）良好的人际关系

至今为止，我工作已经有年了，这些年来，我凭借着良好的人际关系，发展了很多的客户。像咱们市的一些企事业单位，大多数已经成为加油站的定点加油用户，现如今公司，林场等。他们的领导也已经和我达成共识。准备帮助我们加油站进行宣传和推广工作。还有，就是非固定用户的大批量用油。例如西山风力发电二期三期工程的施工单位，经过我的几次走访，已经成为我们加油站的定点购油用户。

（三）安全教育方面

我深知加油站安全工作的重要性，为了能提升安全性能，让顾客能放心来我们站加油，在加油站安全管理工作上拥有很多工作经验，可以保证加油站安全工作深入到位，让各位领导和客户达到满意。

二、竞聘成功后的工作措施

各位领导如果这次我竞聘加油站站长一职成功，我将在加油站开展如下工作。

（一）稳定客户，做大销量

目前，同行业加油站竞争激烈，其它加油站在油价的优势和促销的方式上直接冲击到我站的销量、削弱我们的市场、抢走我站的客户。我们目前将面临一场激烈的竞争，所以，我们要做好以下工作：

1、落实五项便民措施，推行容美茶水服务，形成员工与顾客浓浓茶水情。

2、建立用户会员制，长期会员，资源紧张时想受优先权。

3、发放救援联系卡，帮助联系修车，送配件，送润滑油，解决用户困难。

4、抓住资源，在中油脱销时抓好服务，做好宣传争取用户。

5、了解对方的经营情况，准确掌握对方销售节奏，做到心中有数。

加油站演讲稿怎么写【篇9】

加油站经理演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事

大家好！我是**，**公司***加油站经理，我演讲的题目是《爱拼才会赢》。

30岁时，我辞掉公职，从**的一个县城来到“爱拼的城市”--**闯荡，成为**公司的第一个站经理。2016年初，到**站任站经理，签订了一份极具挑战的业绩合同，油品销量2.17万吨、非油收入470万元，分别比上年增长2.

4%和31%。工作两个月后，他主动申请将非石油指数上调至600万元。

为什么给自己加这么大的压力？其实我心里已经算好一笔稳赚不赔的账。首先，有一个很大的帐户，这是为了公司的发展，使整个世界。

我在********公司干了16年，是站经理队伍中的老大哥，得到了组织的信任、同事的认可，多次站上领奖台、戴过大红花。我知道，在油价低迷、销售不畅的大环境下，公司希望我能带领新城站逆势突围，更希望我能给站经理们打个样儿。我相信，创业建功“三分天注定，七分靠打拼”，只要肯于拼搏，加油站的潜力还很大。

我把多年来积累的销售经验全部用上，带领员工连续两个月实现非油收入50万元，员工们满怀斗志，都认为非油销售还有空间。我趁热打铁，鼓励大家主动加压，在车站讨论批准后正式提交申请。今年3月，公司批准了我站非油品年度任务600万元，这份合同被大家铭记在心。

我是站经理，吃苦在前，冲锋在先，一点也不含糊。在**，我上无老、下无小，一人吃饱全家不饿。我每天早上7点到车站。我晚上没有准确地离开车站。我每周至少在车站住三天。我从来没有周末或假期的概念。

除了繁忙的车站工作，最大的精力就是开发、拜访客户。

我发现周边住宅小区有28家棋牌室，绝大多数没有烟草经营许可，而那里对香烟、饮料、小食品需求量却很大，这块非油创收的宝贵市场我必须拿下。于是，我每天下班后骑上“小电驴”到各个棋牌室送货，为了和棋牌室老板搞好关系，我主动打扫卫生，给玩牌的客人端茶倒水。棋牌室满地烟头和黏痰，连老板都嫌脏，但我不嫌弃，不仅把地面清理得干干净净，而且把抹布、拖布等工具洗得清清透透。

我心里明白，这个市场上很多商家都想挤进来。我必须为服务而战才能跟上。在这些棋牌室里，我曾经卖过17万元的大单子，每月稳赚12万元的非石油收入。

加油站演讲稿怎么写【篇10】

各位领导，

大家好！

我是**五中283班班主任，我们班共有44名同学。下面，我就我们班小组建设与管理，以及这几年来使用小组管理班级、学生的成果与困惑与各位领导分享。

初一刚开始，我就根据学校统一要求，按照“组间同质，组内异质”的原则，将全班44名同学分成了11个小组。具体做法是：

初一开学，根据志愿报名和入学成绩确定11名小组长，然后根据入学成绩将其他同学分成3段，分配进入小组。

1号组长全面负责，并负责每项得分记录，2号负责语文和历史的作业收发，3号负责数学和地理，4号负责英语和生物。

期中考试后，根据期中考试成绩进行调整。前11名为组长，再进行分段，每11人为一个段，组长自行从每段中选择组员，这时就要考虑好男女性别、性格差异等诸多原因。如果一个学生被两个小组选中，教师就要参与，统一协调。以后每个学期都要进行这样的调整，调整时还要引导组长要扩大选择面，要选不同的同学组建新的小组。

每一次组建或重组小组后，都要及时给自己的小组命名。教师要引导各小组给自己起一个上进、励志、响亮的名字。比如：奋进组……

除了组名外，我们还要求每个小组要有一个组训，以此激励每一个成员。比如：永不言败、团结奋进、同甘共苦等。

几年来，我认为培训好小组长至关重要。因此，分组以后第一件事就是培训小组长。

（1）明确组长的责任和作用。小组长要团结组员，帮助组员，组织组员，打造积极向上的小组团队，勇敢的担当起学习小组的学习领导者的角色。

（2）小组长要组织小组成员进行小组讨论，确保小组成员实现高效学习，都达到跳一跳够的着的学习目标，最终实现小组团队的整体学习目标。

（3）小组长要及时检查小组成员学习情况和每天学习内容的落实情况，学习内容尽量堂堂清，日日清，周周清，月月清。

2.每周按时召开小组长汇报会。了解一周来在思想上，学习上的困惑。

课堂讨论交流、收发作业、每日格言的出示。

每小组负责教室卫生一周，大型的户外清扫任务，由几个小组共同完成，责任到组。

自评：小组长根据组员每节课、每日的表现，或按照学科教师的评价进行得分记录。小组每一个成员的表现都将影响到整个小组的考核结果。为了激励每个组员参与到学习中来，4号同学完成任务小组每位成员将得4分，3号同学回答对问题小组每位成员得3分。在学习的每个环节，学生的日常管理的每个环节都已小组为单位进行评价。实质上是比较小组每个学生在原有基础上的努力程度和水平。这样把做得好的与得到奖励联系起来有利于激励他们进自己最大的努力去做。每周五小组进行分数汇总后交班长保管，周一班会进行评比，奖励的方式多种多样，口头表扬，掌声鼓励。组长夸组员，以正面激励为主。每周对优秀小组颁发流动红旗以示鼓励。学校每学期对优秀小组进行表彰。

在我从教的近30年当中，“插秧式”用了，“围坐式”也用了好几年。我深深地感受到，小组给班级管理和课堂教学带来的变化。“小组模式”的学生更加珍惜小组的荣誉，更加乐于参与，学习的积极性与主动性有了空前的提高，我所代的班级连续两届都取得了优异的成绩，确实是深受师生欢迎的班级组织形态。但是，也有一些困惑，比如在有些课上，学生更容易说闲话，课堂纪律更难以控制等问题。

加油站演讲稿怎么写【篇11】

各位领导、各位同事：

大家好！

站在这里我的心情特别感动，感动的是我再一次站在了这个演讲台上，再一次有时机与大家在一起沟通。我特别感谢各位领导、各位同事给了我这次时机。

自我介绍一下，我叫xxx，xxx年参与工作。20xx年4月起担当xx加油站站经理。在担当站经理的两年中无论在个人力量上，还是在业务水平上我都有了很大提高。但我知道是领导的关怀，同事的支持，才使我有了今日的成长，在这里我要向大家表示感谢！

缩小眼光看成绩，放大视野看问题。在工作中我还有许多缺乏，但我请大家信任，我做得不是最好的，但是我是最努力的。

对于今后的工作思路主要从以下几个方面着手：

一、进一步做好加油站安全治理工作

安全工作是企业进展的生命线，任何工作都不能离开安全，只有在安全工作的根底上，才能做好加油站的各项工作。

1、进一步增加安全意识，加强安全引导，削减安全隐患。做好加油站员工的安全意识教育工作，同时，仔细做好警示、提示、劝导，杜绝车辆进出无序、吸烟、接打手机等安全隐患；加强油品装卸环节治理，标准操作程序，消退事故隐患，杜绝事故发生。

2、制定完善加油站安全预案，防患于未然。依据实际状况编制加油站应急预案，并组织演练，不断修改完善，使加油站应急预案真正可行，能够真正保证加油站人员及财产的安全。

3、加强班组安全治理。班组是企业的最基层组织，是我们销售企业最前沿的工作集体，班组的安全生产可以说直接关系着整个加油站的安全，关系整个企业的安全生产形势。因此，要高度重视基层班组的安全治理，仔细落实安全治理制度，落实责任，标准操作程序，加强安全检查，使安全治理切实到位。

二、营销工作

随着社会的进展，大路车辆的增加，成品油市场的'前景也越来越宽阔。但是对于加油站来说，眼下竞争压力也很大。

今年上半年销售形势消失了前所未有的局面，供不应求，卖方市场，但下半年随着经济危机的发生，受其影响，局势发生了逆转，成品油价格消失了空前的回落。面对突如其来的变化，怎样应对，怎样在营销上翻开局面，怎样增加销售已成为关键。

面对这种局面，我们需要转变观念，扩大销量，翻开一片宽阔的市场。

首先，要提高员工的效劳意识，凭借优质效劳，留住老客户，开发新客户，增加进站率，扩大日销量。

效劳的质量将在很大程度上打算着顾客在这里的全部心情和离去以后的心理感受，引导员工明白我们的工作是庄重和神圣，同时也有责任和压力。我们的工作中心是：一切为了顾客，为了一切顾客，为了顾客的一切。要依靠效劳来抢占市场。

同时进一步了解客户信息，建立起完善的客户档案，把流淌过客变成固定客户，与客户进展真情互动。建立客户信息平台，在短信中告知客户，要随着季节气温变化更换加油品号等，增进了与客户的情感沟通。进一步稳定客户，促进加油站的销量增长。

其次，转变观念，加大推销力度，变被动为主动。一般来说，加油站面临的顾客大体可分两大类，一类是车辆，另一类是中间商。其中车辆加油又可分为个人车辆加油和公家车加油。个人车辆加油时，应从油品质量和车辆的保养上向司机推销；而遇到公家车时，除了要从油品质量上推销外，还应派专人常常到企事业单位、车队等公司进展面谈推销，针对各个客户的不同特点进展推销，开发客户。

另外，对于加油站来说，扩大肯定的知名度和美誉度对于宣传加油站形象，宣传“中国石油”的品牌形象也是特别重要的。所以要鼓舞员工做好我们品牌的推销工作，提高品牌效应

第三，积极开展非油品业务

加油站便利店作为一种新型的营销模式，在我大多数员工眼里仅仅是卖几瓶矿泉水或几袋便利面，但我们的真正目标是要成为一站式大卖场，成为企业另一个利润增长点。加油站这个特别的工作环境，打算了顾客的第一消费需求是加油，而非购物。所以必需从加强自身形象宣传，引导客户消费，营造消费气氛入手。 “先做形象，后做销量，再做利润”要因站制宜结合本站的市场状态、客流及消费习惯等因地制宜地开展非油品业务。固然，这项工作不是一朝一夕就能见成效，出成果的。所以需要引导员工，鼓励员工积极主动的开展非油品销售，稳定客户群，逐步开展非油品业务。

三、加油站的精细化治理

加油站的治理贵在做实做细。推行精细化治理，严格遵守各项操作标准，仔细执行班前会制度、考核机制等治理方法，执行内控流程，做好加油站的日常治理工作。

四、连续学习，不断提高

学无止境，勤于学习、勤于做事、勤于思索，只有不断的学习，才能够适应不断变化的状况。在过去的工作中，自身的学习还不够，所以我在今后，我将加强自身的学习，学政治，学本事，同时也将与大家一同学习，不断的提高，适应企业的进展。

这次竞聘，给了我一次呈现自我的时机，所以无论这次竞聘的结果如何，对我而言都是一次历练和促进，是一次学习和提高的时机，我都会一如既往地以饱满的热忱去工作、去奋斗。保持一颗寻常心，扎实工作，“天道酬勤，厚德载物”，我信任时机对每个人是均等的，只要有耕耘就会有收获！只要我英勇参加，就有盼望胜利，我诚心盼望大家信任我，支持我！

感谢大家！

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加油站计量述职报告

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加油站计量述职报告【篇1】

标题：加油站计量述职报告

一、引言

自从我加入加油站计量团队以来，我兢兢业业地履行自己的责任，不断学习进步，积极参与团队工作，负责计量设备管理和监督，保障加油站计量工作的顺利进行。在这个计量述职报告中，我将详细介绍自己的工作任务和取得的成绩，同时也思考了一些改进方案，希望能够得到领导的指导和支持。

二、工作任务及完成情况

1. 计量设备管理

我对加油站的计量设备进行了全面的管理和维护，确保了设备的正常运行。每日例行检查计量设备的仪表和传感器的准确性和灵敏度，及时修复和更换出现故障的设备。同时，定期进行设备的校准和检验，确保其符合计量法规定的精度和准确度要求。

2. 计量设备监督

我积极参与计量设备的监督工作，与相关部门合作，确保计量设备在销售油品和服务时的准确性。定期进行设备的检验和监督，对于发现的违规现象和问题，我及时向上级报告并提出整改意见，确保加油站的计量工作得以规范进行。

3. 数据分析和报告

我负责对计量设备的数据进行收集和分析，编制相关报告。通过对数据的分析，发现设备故障的原因，并提出解决方案。同时，我也通过对数据的分析，提供给上级领导参考，以便于判断加油站的销售情况和计量工作的合规性。

三、取得的成绩

1. 计量设备完好率提高

通过我对计量设备的管理和维护，加油站计量设备的完好率得到了大幅提高。故障设备得到及时维修和更换，从而防止了计量误差和准确度下降的风险。

2. 加油站计量工作合规性得到保障

我积极参与计量设备的监督和管理，及时发现和报告计量设备的违规行为，确保加油站计量工作的合规性。对于发现的问题，我提出了相应的整改意见，确保了计量工作的规范进行。

3. 加油站销售数据分析提升

通过对计量设备的数据进行收集和分析，我提供了准确的销售数据和计量情况分析报告，为上级领导提供了决策参考。领导在制定销售策略和计量措施时，有了更准确的依据。

四、改进方案

1. 加强培训和学习

鉴于计量设备的技术性要求较高，我在未来将继续加强自己的学习和培训。通过参加相关培训课程和学习新的计量设备的使用方法，提升自己的专业能力和知识水平，以更好地完成工作任务。

2. 引入新的技术手段

随着科技的不断进步，加油站计量工作也可以借助于一些新的技术手段来提高工作效率和准确性。我计划将一些自动化和智能化的仪器设备引入到工作中，提升计量设备的管理和监督水平。

3. 与相关部门加强沟通合作

为了更好地完成计量工作，我计划与相关部门加强沟通和合作。通过与加油站的负责人和技术人员密切配合，共同制定更合理的计量管理措施和工作流程，从而提升加油站计量工作的整体水平。

五、结语

加油站计量工作的重要性不言而喻，我将一如既往地履行自己的职责，不断学习进步，提升自己的专业能力和知识水平。同时，我也期待上级领导的指导和支持，以便更好地发挥自己的能力，为加油站计量工作的顺利进行做出更大的贡献。

加油站计量述职报告【篇2】

关于加油站计量工作的述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我是XX加油站计量员，我很荣幸能够向大家汇报过去一年的工作情况。在这一年中，我们团队经过不断努力和持续的努力，在加油站计量工作中实现了许多重要成果。下面是我的述职报告。

1. 工作内容

作为计量员，我们主要是负责对加油站油罐的容积进行测量，确保油罐的计量准确无误。同时，我们还要负责日常的计量检测和数据管理工作，保证加油站的计量设备运行正常，避免计量错误的发生。在这一年中，我们的工作主要包括：

（1）定期对加油站的油罐进行容积检测，确保油罐的容积准确无误。

（2）做好计量设备日常巡检和保养工作，定期对计量设备进行校准，确保设备的准确度。

（3）负责加油站的加油量计量工作，确保计量准确无误，并及时处理计量误差。

（4）日常维护计量系统的正常运行，包括维护计量仪表、传感器、控制器等设备。

（5）负责制定加油站计量管理制度和操作规程，并做好相关的培训工作，保证加油站计量管理工作的规范化。

2. 工作成果

在过去这一年中，我们的团队取得了一些重要成果，主要包括：

（1）完善了加油站的计量管理制度和操作规程，规范了计量工作的流程。

（2）对加油站的油罐进行了定期的容积检测，确保油罐的容积准确无误。

（3）加油站的计量仪表日常维护工作得到了加强，平均每月出现问题的次数减少了至少三分之一。

（4）加油站的日常计量检测工作得到了加强，计量误差得到了进一步减少。

（5）通过定期培训和交流，我们团队的计量技能和维护能力得到了提升。

3. 工作反思

在工作中，我们也遇到了一些问题和挑战。作为加油站计量员，我们应该进一步加强对计量工作的认识，提高计量技能和维护能力。同时，应该更加注重细节和规程的执行，避免计量误差的发生，保证计量准确无误。在日常工作中，我们也应该加强团队沟通和交流，形成更加紧密的团队合作。

4. 工作计划

在未来一年中，我们计划加强以下工作：

（1）进一步完善计量管理制度和操作规程，加强计量工作的规范化和标准化。

（2）加强计量设备的日常维护工作，定期对设备进行校准和维护，确保设备的准确度。

（3）加强计量检测和数据管理工作，进一步提高计量准确度和数据质量。

（4）加强团队沟通和交流，形成更加紧密的团队合作。

（5）加强自身学习和技能提升，不断提高自身的专业水平和维护能力。

最后，感谢大家对我们团队工作的支持和关注。我们将以更加扎实的工作态度和更加高效的工作方式，为加油站计量工作的顺利进行贡献自己的力量。

谢谢！

加油站计量述职报告【篇3】

加油站计量述职报告

尊敬的领导：

您好！我是某加油站计量员XXX，担任这个岗位已有2年多时间。本次我们加油站对于计量工作进行了总结与评估，并且我也认真履行了我的职责，特此向领导述职。以下是我对加油站计量工作的评估和总结。

一、工作内容

1.日常计量工作

加油站是一个涉及计量工作的重要环节，我按照要求每天对加油机的计量系统进行检查和维护，确保加油机的计量精度和正常运行。同时，我也定期对加油机进行初检和复检，确保计量设备符合国家计量法规的要求。

2.计量器具管理

我负责加油站内所有计量器具的管理工作，包括计量工具、流量计、容量计、秤等。我制定了详细的计量器具管理制度，通过定期检验、检查和校准，保证计量器具的准确性和可靠性。

3.技术培训与指导

作为加油站的计量员，我不仅负责日常的计量工作，还要对其他员工进行计量技术培训和指导。我为员工提供了专业的培训课程，帮助他们了解计量的基本概念和运作原理，并且组织了模拟实操练习，提高了他们的计量技术和操作能力。

二、工作成绩

1.提高计量精度

通过对加油机的日常维护和定期检查，我成功提高了加油机的计量精度，减少了误差发生的概率。经过多次复检，加油机的计量精度始终在国家标准范围内，为客户提供了准确的计量服务。

2.计量器具管理完善

我对计量器具的管理工作严格把控，确保了所有计量器具的有效使用和正确操作。通过制定计量器具管理制度，对计量器具进行定期检验和校准，我成功提高了计量器具的准确性和长期稳定性。

3.技术培训取得成果

通过对员工的技术培训和指导，我成功提高了他们的计量技术水平和操作能力。加油站的员工们更加熟悉和了解计量工作的重要性，能够独立完成计量工作，并且为客户提供了优质的服务。

三、存在的问题与改进措施

尽管在过去的工作中取得了一些成绩，但我也意识到存在以下问题：

1.加油站计量设备更新周期较长，部分设备已经过时，需要及时更换。

2.计量器具管理制度还需要进一步完善，加强对计量器具的日常检查和维护，确保其长期稳定和可靠性。

3.计量员的技术培训应加强对新技术的学习和应用，提高自身的专业素养。

针对这些问题，我计划采取以下措施：

1.争取获取更多更新的计量设备，并定期对设备进行更新，以提高加油站的计量精度和效率。

2.进一步完善计量器具管理制度，加强对计量器具的日常管理和检查，确保其准确性和可靠性。

3.持续关注计量领域的新技术和标准，参加相关培训和学习活动，提高自己的专业水平和能力。

四、心得体会

通过这段时间的计量工作，我深刻领悟到计量工作的重要性和复杂性。只有准确的计量，才能为客户提供优质的服务和保障交易权益。我深感责任重大，将继续努力提高自己的综合素质和计量专业水平，为加油站的发展做出更大的贡献。

谢谢领导的支持与信任！

计量员XXX

日期：年月日

加油站计量述职报告【篇4】

加油站计量述职报告

尊敬的领导：

您好！我是某加油站的计量员，在过去的一年里，我做出了一些成绩和进步，现在向您汇报述职，在今后的工作中，我也将不懈地努力，争取更好的业绩。

一、工作任务

我在加油站主要承担计量工作，对加油站的油品质量进行检测和保障。在过去一年里，我主要完成了以下几个方面的任务：

1. 油品计量方面，我对每个月进货的原油进行了严格的检测，保障了油品的质量。

2. 在油品输出方面，我认真执行操作规程，避免了不必要的漏油和污染现象。

3. 给予了充分的技术支持和培训，让其他工作人员正确掌握计量知识和流程。

二、工作成果

在过去的一年中，我认真执行了每个任务，为加油站的健康发展提供了有利条件，取得了许多成绩，主要有以下几方面。

1. 提高了油品质量

我采用科学的检测方法，不断对油品的质量进行检测，发现了部分油品的质量不达标准，及时采取措施，保障了顾客的利益和安全。我还对其他工作人员进行了培训，让他们更好地了解和掌握计量方法，提高了油品质量的保障水平。

2. 确保了油品的准确输出

在油品输出方面，我逐步完善了操作规程并严格执行。我认真做好加油机的清洗和检修工作，保障了每个顾客加油的质量和数量。我的做法规范了加油操作流程，避免了不必要的漏油和污染现象，更好地保障了加油站的形象和声誉。

3. 加油站计量工作运行良好

在巩固油品质量保障和准确输出的基础上，我还给予了其他工作人员技术支持和培训。其他工作人员的计量操作水平逐步提高，在我的帮助下顺利通过了市计量局的考试。我的工作还相辅相成，使得加油站的计量整体运行良好，更好地发挥了工作效能。

三、未来规划

未来，我将逐步提升自己的工作水平，不断积累专业知识和经验。我将尽快理解和掌握新的规章制度，保障油品质量，准确输出。我还将在技术支持和培训上下更大力气，与其他工作人员配合合作更加紧密，更好地实现工作效能，享受工作乐趣。

四、总结

在过去一年中，我做出了许多成绩和进步，推动了加油站的计量工作良好。我将在今后的工作中更加努力，为加油站的发展继续做出贡献。谢谢您的关注和支持。

此致

敬礼！

某加油站计量员

2021年6月1日

加油站计量述职报告【篇5】

导语：2010年加油站员工述职报告

2010年加油站员工述职报告          

恭敬的各位带领各位同事大家好：

2010年度在紧急和慌忙中渡过，回顾这一年的工作，感触成果颇丰。2010年，对付我来讲，是不平凡的一年。在这一年里，我脱掉了初入社会时满脸的稚气，让本身在出产基层单位得以富裕的熬炼，敏捷成长。根据各级带领的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋竭力，自动展开工作，美满结束了本身所当真分担的各项工作任务。在李经理的直接带领下，在全部职工的热忱赞成和救助下，各项工作得以顺利进行，并获得了一些成绩。现就一年来我所做的工作，向上级带领和全部职工报告请教，有不当的地方敬请斧正。

1、思维政治进修方面

    在李经理的指导下，我牢靠建立了经心全意为人民办事的主旨和精确的全国观、人生观、代价观。在凡是的工作中，我也要更加竭力，严厉要求本身的一言一行，一举一动，用知识来连续富裕本身，进步思维认识程度，让本身成为一名真实的骨干员工，从而更好的报效故国，为企业添砖加瓦。

2、交易程度方面

    针对付本身在地点岗亭的工艺流程纷乱性，技巧含量高这一特点，平常特别注意表面知识的进修。而作为一名技巧人员，始终以交易知识进修作为工作的紧张任务。为了尽快熟悉交易，做好计量员的本职工作，翻阅了大量有关油品保管和油品计量方面的册本，当真专研油品知识，进修工艺流程，包治表面与实践切当相联合的进修方法，从本质上办理题目，并找到题目的泉源，办理题目的道理和方法，加以巩固进修。期间也不忘充裕的收集资本，大量的专业文献资料更是我进修的宝贝，碰到坚苦时，频频考虑揣摩，向主管们请教，联合收集资本找出最好办理方案。由此在工作中连续摸索积聚实践经验，使本身的交易知识本领满足工作必要。

3、工作成果简要

1、在一次卸油功课时，因为我的粗心大意，健忘了查看油面高度，期近将冒罐时，当班收款员及时发觉液位仪报警，并立即跑向卸油现场，及时告知了我，杜绝了一场安定变乱，此次未遂变乱反应出我平常工作粗心大意，异国及时建立安定意识，在平常的巡查查抄工作做的不敷完全，需进一步加强工作时的周到性，周全性，以避免产生雷同环境。以此次变乱为教训，卸油时，必定要留人把守，卸油前必定要做到双确认，不可玩忽职守，只有如许，安定出产才华有保险。

4、存在的题目和今后竭力方向

    回顾查抄本身存在的题目，我觉得紧张是粗心大意，异国认识到本身岗亭的紧张性，加油机配置工作道理只知其一，不知其二，异国做到洞若观火；立异意识不敷；对外和谐本领需进一步加强。紧张因为是任职时候较短、贫乏经验。

在今后的工作中，我必定要竭力做到以下三点：

1、竭力进修，勤下现场，表面联合实际，进步综合本质和交易本领，为本职工作做出本身最大的贡献。

2、勇于立异，多进修，多汲取高科技所带有的轻巧，伶俐地应用到保管油品和计量油品的工作中来。

3、放下思维负担，多与同事雷同，特地加强和谐本领，想民之所想，急民之所急，力图做一名优秀的技巧人员。

以上是我任职半年来的述职报告，敬请各位带领责怪斧正。

                                                                                                              述职人

加油站计量述职报告【篇6】

加油站计量述职报告

尊敬的领导：

我是某加油站的计量员，我在计量工作方面有多年的经验，现就我的工作任务及完成情况向您汇报。

一、工作任务

作为加油站的计量员，我的工作任务主要包括以下几个方面：

1. 制定计量工作计划：根据加油站的实际情况，制定计量工作计划，确保计量工作高效有序的进行。

2. 日常计量检定：定期进行加油站的计量检定及标准化校验，保障加油站的计量设备和仪器的精准性和准确性。

3. 开展现场计量核查 : 对于目前市场上存在的加油机计量不准确的问题，我会根据计量标准对加油机进行现场核查，确保加油机计量的准确性。

4. 协助检查非法行为：配合相关监管部门进行加油站相关的非法经营行为打击及查处，保护广大消费者的权益和合法权益。

二、工作完成情况

1. 制定计量工作计划

根据加油站的实际情况，我制定了一份详细的计量工作计划，确保计量工作高效有序的进行。通过不断地调整计划和工作进度，使计量工作能够更好地符合加油站的需求，实现了高效、有序的计量工作。

2. 日常计量检定

我按照国家计量标准，对加油站的计量设备和仪器进行定期检测，进行标准化校验。同时，根据加油站的实际情况，不断寻找更先进的技术和设备，保障加油站的计量设备和仪器的精准性和准确性。通过我的工作，加油站的计量设备和仪器的精度、准确性符合标准。

3. 现场计量核查

近期市场上发现加油机计量不准确的问题，我针对这一问题主动开展核查工作。首先，与相关部门保持及时沟通，收集相关信息，同时与加油站客户进行沟通，得到客户的支持和帮助。然后，按照计量标准，对加油机进行了一系列现场核查，及时发现并解决了可能存在的计量问题，确保了加油机计量的准确性。

4. 协助检查非法行为

作为一名计量员，我不仅仅是为保障加油站的计量精度负责，还应该积极协助相关部门打击非法行为。我多次配合环保、工商、消费等监管部门进行相关的打击非法行为的检查工作，及时发现并查处了一批非法经营行为，同时也对其他加油站起到了一定的警示作用。

总之，作为一名加油站计量员，我一直将工作标准化、规范化，不断提高自己的专业知识和技能，积极协助相关部门进行监管和打击非法行为，保障了消费者的权益和合法权益。我会在今后的工作中不断努力，为加油站的发展贡献自己的力量。

加油站计量述职报告【篇7】

一、工作背景

我所在的加油站是一家位于城市市区的加油站，每天平均接待汽车数量达500辆。作为一个重要的交通枢纽，加油站的计量工作对于确保油品质量和交易公平性至关重要。

二、工作内容

1. 加油计量：我主要负责加油计量工作，确保每辆车加油量的准确性和可靠性。根据每种油品的不同，我会使用不同的计量工具和设备来完成加油计量工作，并确保计量设备的准确性和时间的同步。

2. 油品储存：我负责监督和管理油品的储存工作。每天，我会检查油罐的容量和质量，并记录储存油品的数量和种类。在出现问题或异常情况时，我会及时采取措施，确保油品储存的安全和正常运行。

3. 日常维护：我负责加油站计量设备的日常维护和保养。每天，我都会对计量设备进行检查和清洁，并确保其正常运行。同时，我也负责维修和更换设备，以确保加油计量的稳定和准确性。

4. 泄漏检测：我还负责进行泄漏检测工作，确保加油站的环境安全和油品不会泄漏。我会定期进行油罐和管道的检测，并采取必要的措施防止泄漏事故的发生。

三、工作成果

1. 加油计量准确性提升：通过严格的加油计量工作，我成功提升了加油计量的准确性。由于加油计量的准确性得到保证，消费者对加油站的信任度提高，客户满意度也得到提升。

2. 油品质量控制：通过定期的油品质量检测和储存设备的管理，我成功控制了油品的质量，确保消费者获得高质量的油品。没有出现油品污浊或质量问题的投诉，加油站的信誉得到了提升。

3. 泄漏事故预防：通过定期进行泄漏检测和管理，我成功预防了加油站的油品泄漏事故。此举不仅保护了环境，也保障了加油站员工和消费者的安全。加油站的形象得到了提升，社会影响力也增强。

四、困难与改进

在工作过程中，我也遇到了一些困难和问题：

1. 缺乏专业知识：由于我的专业知识有限，我在某些技术问题上遇到了困难。为了解决这个问题，我主动向相关技术人员学习，并通过培训提升自己的专业素养。

2. 维修设备困难：由于某些设备老化或故障，我在维修方面遇到了一些困难。为了解决这个问题，我积极与供应商合作，及时更换和修复设备，以确保计量工作的正常进行。

改进方面，我有以下几点建议：

1. 提升自身专业能力：通过学习和培训，提升自身在加油计量领域的专业能力，更好地完成工作任务。

2. 更新设备和工具：定期更换设备，更新技术设备和工具，提高加油计量的准确性和工作效率。

3. 加强团队合作：与其他员工加强沟通和协作，共同提高加油站的计量工作水平，确保加油站的运营和服务质量。

五、总结

通过加油站计量工作的努力和不懈追求，我成功提升了加油计量的准确性和可靠性，保障了油品质量和交易公平性。在工作中，我也遇到了一些挑战和困难，但通过不断学习和改进，我成功克服了这些问题。在未来的工作中，我将继续致力于提升加油站计量工作水平，为加油站的正常运营和服务质量贡献力量。

加油站计量述职报告【篇8】

加油站计量述职报告

尊敬的领导：

我是某加油站计量员工作三年的王XX，很荣幸向您汇报本站计量工作的相关情况。

一、工作内容

作为计量员，我们的主要工作内容是对加油站设备进行维护及计量工作。为了保证加油站的正常运转和客户的利益，我们进行了如下工作：

1.仔细学习加油站计量标准，并严格遵守。

2.每天对加油站的油罐、计量泵、计量表等设备进行检查和测试，保证其良好品质和扎实稳定的性能。

3.定期对泵、表等设备进行检修，确保设备性能一直处在最佳状态。

4.使用合格消防装备，并对加油站集中供电配电维护、开关箱、评估及装置等进行检查保养。

5.对加油站清洁工作进行守望，确保机房、加油枪等设备干净卫生，以防止污染对计量的影响。

二、取得成效

我们在日常工作中，始终坚持认真负责，一丝不苟地执行各项工作，并取得了显著的成效。以下是我们工作的一些亮点和成效：

1.计量检测精准

对于每一位加油站客户，我们严格按计量标准操作，精确测量油品的质量与体积，并且极少出现误差。客户对我们的计量精准度亦予以好评和肯定，加工方面极少产生损失与亏损。

2.设备管理规范

加油站生意繁忙，时间紧凑。然而，我们一直保持整个设备的健康性能和良好的状况。同时，我们也保证设备操作和管理处于规范和合理性。没有出现由于设备操作不规范导致事故的情况。

3.每日维护和清洁

为了保持车主和乘客的健康，我们每天对机房、清洁工具和加油枪等设备进行清洁和卫生维护。同时，我们也时刻注意油品污染，特别是在雨季和强风天气，我们的工作更为严谨，确保每一位客户都能享受到优质、卫生、健康的服务。

三、存在的问题

另一方面，我们还存在一些问题，我们正在采取行动解决他们：

1.我们员工对接近期计量标准的细节需要更深入的了解，因此我们开展了督促检查，并有规定的培训计划，提高员工的细节意识和技能。

2.面临着成本提高、市场压力大的竞争环境，我们需要创新加油站运营方式，方案方案的营销策略和付款安排。

四、结论

由于我们的不断努力，加油站的计量工作已经取得了极大的成功。我们将继续保持全力以赴，保证计量工作得到持续的发展和提升。

谢谢您对我们工作的支持。

加油站计量述职报告【篇9】

加油站计量述职报告

尊敬的公司领导：

我是某加油站计量员张三，我负责加油站的计量工作，现将我在这一年来的工作进行述职。

一、工作内容

1.计量器具保养：每日早晚和上下班前对加油站泵、计量器和计算器进行清洗、检查和定期检验，确保计量器具的准确性和正常运转。

2.加油油量记录：每日对每个加油枪的加油油量进行记录和归档，为下一步计算和统计提供可靠的数据。

3.配合检验：根据上级的要求，定期配合检验机构进行现场计量检验和计算机校验，并严格按照国家规定的计量标准进行操作和处理。

二、工作成果

1.计量器具准确率达标情况：在这一年中，我们严格按照标准对计量器具进行检测和保养，使得每个计量器具的准确度都达到了国家标准。

2.加油油量记录准确率良好：我们每天都对加油枪进行记录，及时准确，没有出现任何记录错误。

3.配合检验达标情况：我们在检验机构的检验中，操作规范，没有出现任何失误，合格率达到了100%。

三、存在问题

1.加油站人微整体素质不够高：因为加油站是个人员数量较少的单位，大多数人的素质不高，无法对计量器具的具体性能进行更为深入的了解。

2.维修费用偏高：由于计量器具的保养和维护需要专业的操作和设备，所以维修费用会比较偏高。

四、工作计划

1.加强员工培训：加油站股东将为我们提供更多的培训机会，包括计量器具的保养和维护等方面的知识，提高员工的综合素质。

2.通过购买先进设备和提高管理水平减少维修费用：我们将选用更加先进的设备，加强计量器具的保养和管理，从而降低维修费用。

结论

以上是我在这一年来的工作成果和存在问题，我将在后续工作中，通过培养员工加强管理，进一步发挥自己的优势，努力提高加油站计量工作的质量和效益，使之更好服务社会，更好地开展业务。

谢谢！

加油站计量述职报告【篇10】

加油站计量述职报告

一、工作背景

我所在的加油站是一家繁忙的加油站，每天需要为大量的车主提供加油服务。一个加油站的运营离不开计量工作，因此，我作为计量员，肩负着核算加油量、检定计量器具、排除计量故障等重要职责。在过去的一年里，我认真履行了职责，取得了不俗的业绩。

二、工作职责

1. 核算加油量

核算加油量是我最重要的工作职责之一。为了确保计量结果的准确性，我每天都按照规定程序进行加油作业，并且对油罐清空，卡尺读数等数据进行精细化片刻分析，计算出加油量和加油损耗。同时，我也会以加油站为中心，计算周边区域车辆的加油需求，预测销售量，提前备货，保证加油站的正常流通。

2. 检定计量器具

除了核算加油量，我还要不断进行计量器具的检定、校准及维修。只有当计量器具的准确度符合行业标准，才能保证计量结果的正确性。为了检定计量器具，我每天都要进行严格的测试和校准，确保计量器具的正常运行，不出现误差和漏测。

3. 排除计量故障

在加油的过程中，由于计量器具、油嘴等原因，可能会出现各种各样的计量故障。我每天都要及时排除故障，不断提高自己的检修技术和操作能力，保证计量过程的稳定性和准确性。

三、工作成果

通过一年来的辛勤努力，我取得了一些工作成果。在每月加油统计工作中，我的精细化作业得到了领导的肯定，每月的加油损耗率均在1%以内；我不断探索技术优化，改善计量准确度，进一步降低了加油误差率，提高了计量器具的使用寿命；在排除计量故障方面，我采用定期检修、预防性维修等手段，成功避免了一些潜在的计量故障。

四、工作亮点

1. 加强申报制度

为了规范计量工作，加强管理制度，我提出了加强申报制度的建议。制定了计量器具申报、运转、维护交接手续等相关制度，确保计量器具的合法运作。

2. 加油站货车定位

货车在加油过程中经常发生加油不足或者多加油等现象，所以我提出了安装GPS定位的措施，方便实时监管，及时排除问题，保证车辆加油效果。

五、总结

总之，我一年来在加油站计量工作中认真履行职责，努力提高自己的岗位能力和工作设备水平，取得了一些阶段性成果。在今后的工作中，我要继续加强自我学习和技能提升，全面提升自身素质，为加油站的计量工作做出更多贡献。

加油站计量述职报告【篇11】

一、前言

加油站作为石油化工行业的基础设施，承担着为社会提供能源的重要使命。计量工作作为加油站的“门面”，它的质量直接决定着加油站的形象和信誉。因此，正确合理地开展计量工作，对于加油站的正常运营具有不可忽视的作用。

二、计量工作的重要性

1. 维护“诚信”的基本准则

计量工作是维护“诚信”的基本准则之一。加油站计量员通过对液位计量表、流量计等计量设备的正确校验和使用，确保加油站的销售量与出库量相符合，保证了加油站经营的合法性和公正性，有效维护了加油站的合规运营。

2. 保证安全生产

计量工作对于加油站的安全生产有着重要的影响。通过对计量设备的定期检查和保养，确保其正常运转，防止发生设备故障或其他相关的意外事件。同时，计量员必须严格执行安全操作规程，保证加油站的安全生产，保障顾客和员工的生命安全。

3. 提高顾客满意度

计量员的工作在加油站销售过程中占有重要地位，对于顾客服务品质有着直接影响。计量员需要有良好的沟通能力，随时准确解答顾客的疑问，提供顾客所需的服务和信息。通过优质的服务，提高顾客的满意度，增加顾客的忠诚度，为加油站业务的健康发展创造良好的条件。

三、加油站计量工作实际操作

1. 定期校验计量设备

加油站计量员需要定期校验计量设备，确保其准确性和稳定性。校验液位计量表、流量计等计量设备是计量员的常规工作内容。通过将校验数据与实际销售数据对比，发现并解决潜在问题。

2. 总结并提出改进建议

计量员在工作中应通过总结经验和发现问题进行提炼与总结，实现总结经验、辨析问题。找出问题的原因，制定解决方案，提出改进建议，为加油站的发展提供有益的建议和建议。

3. 保证液位在标准范围内

计量员应该保证液位在标准范围内。当液位超出标准范围时，计量员应该及时调整液面高度。因为液位的不准确性直接关系到燃料的质量，这就需要计量员在工作中对液位计量表进行仔细的检查和调整。

4. 坚守安全操作规程

安全操作规程是计量员必须遵守的基本规定。加油站计量工作过程中，计量员必须始终坚持安全操作规程，严格执行每一个操作细节，以确保加油站的安全生产。

四、加油站计量工作中存在的问题

1. 专业水平不足

目前有些加油站计量员的专业水平不足，不能准确检测和判断计量设备准确性和稳定性。这将直接影响计量工作的质量和精度，存在偏差和误差。

2. 基础设施不完善

加油站的基础设施包括计量设备、计量标准件等，有些设施已经过时，维护成本过高，难以保障计量工作的正常开展。

3. 操作流程不完备

在有些加油站里，计量工作的操作流程并未详细规定，计量员操作过程是模棱两可的，缺乏严格的操作规定和标准。

五、结语

加油站计量工作是保障加油站正常运转和提高顾客满意度的关键环节，需要全员的关注和重视。加油站计量员要通过定期的培训，提升自身的专业素养和技能水平，将计量工作落实到位，保证加油站的正常运作。

加油站计量述职报告【篇12】

加油站计量部门是加油站的重要部门之一，负责对加油站内的油品进行计量工作，确保油品销售的准确性和公正性。作为加油站计量人员，我于近期进行了一次工作总结和述职报告。以下是对加油站计量工作的描述和总结。

一、工作内容：

1. 日常计量：负责加油站内各类设备的计量检定和年度核查工作，包括油罐、油枪、计量表、密闭管等设备，确保其准确度和符合法定要求。

2. 油品采购计量：监督和检验油品采购计量过程，确保采购的油品准确无误，并与供应商签订合同。

3. 销售计量：监督和检验销售计量过程，确保顾客购买的油品数量准确无误，并向顾客提供准确的计量收据。

4. 计量记录：负责记录各种计量数据，并定期进行统计分析，制定相应的改进和控制措施。

二、工作亮点和成绩：

1. 加强内部管理：完善计量设备的管理制度和计量过程的规范，建立计量档案和记录系统，提高了计量工作的准确性和可追溯性。

2. 技术培训提升：积极参加计量行业的培训和交流活动，不断学习和更新计量知识和技术，提高了自身的专业水平和工作能力。

3. 油品损耗控制：通过对计量数据和油品损耗的分析，及时发现和解决问题，有效控制了油品损耗率，节约了成本，提高了盈利能力。

4. 服务质量提升：关注顾客的需求和反馈，及时解答顾客疑问，提供优质的计量服务，赢得了顾客的口碑和信任。

三、存在的问题和改进措施：

1. 员工培训不足：由于技术更新较快，部分员工的计量知识和技术跟不上发展，需要加强培训和学习机会，提高员工整体水平。

2. 设备更新需求：部分计量设备老化，性能下降，需要及时更新和更换设备，确保计量工作的精确性和可靠性。

3. 计量过程监督弱化：由于人力资源有限，对计量过程的监督和检查不够严格，需要加强对计量过程的监控和建立内部审核机制。

四、改进计划：

1. 加强技术培训：组织内部和外部的技术培训，提高员工的计量知识和技术，定期进行知识分享和技术交流，保持团队的学习和进步。

2. 设备更新计划：根据设备使用寿命和性能下降的情况，制定设备更新计划和预算，逐步更新和升级计量设备，提高计量工作的准确性和可靠性。

3. 强化内部审核：建立定期的计量内部审核机制，加强对计量过程的监督和检查，及时发现问题，制定改进措施，确保计量工作的质量和准确性。

五、结语：

总的来说，加油站计量工作对于加油站的经营和顾客的利益至关重要。在过去的一段时间里，我在加油站计量工作中提高了自身的专业能力和服务质量，取得了一些成绩。但也面临存在的问题，需要进一步加强培训和设备更新等方面的工作，提升计量工作的水平和质量。我将继续努力，与团队一起共同进步，为加油站的发展做出更大的贡献。

最新加油站负责人检讨书

加油站负责人检讨书 篇1

尊敬的领导：

您好！

按照节日值班安排，由我进行当日值班，负责全站各项日常管理工作。值班期间，公司总行来站里检查指导工作，由于我的责任心不强，未能及时接待好各位领导，发生了重大的管理纰漏，对此事件我负全部责任。

事件发生后，我及时意识到了错误的严重性，闭门思过，对自己的'错误行为的产生根源，做了如下剖析：

一是工作态度不够端正，思想松懈，对全站的行政管理工作没有做到高度重视，导致管理涣散，日常工作麻痹大意，没有达到一个基层管理干部应有的思想要求。

二是工作责任心不强，未能较好履行岗位职责的要求，工作流于表面化，没有扎实落实好各项工作，没有达到一个基层管理干部应有的素质要求。

三是危机意识不强，对站的工作性质认识不够，对安全生产放松警惕，未能全面履行监督职能，直接导致对进站公司领导的疏忽与怠慢，没有达到一个基层管理干部应有的意识要求。

四是工作流程尤其是信息流程没有抓到位，未能全部落实执行信息反馈制度，从站领导到普通员工对站内人员情况没有做到及时清晰的掌握，没有达到一个基层管理干部应有的能力要求。

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

加油站负责人检讨书 篇2

尊敬的领导：

您好！

按照节日值班安排，由我进行当日值班，负责全站各项日常管理工作。值班期间，公司总行来站里检查指导工作，由于我的责任心不强，未能及时接待好各位领导，发生了重大的管理纰漏，对此事件我负全部责任。

事件发生后，我及时意识到了错误的严重性，闭门思过，对自己的错误行为的产生根源，做了如下剖析：

一是工作态度不够端正，思想松懈，对全站的行政管理工作没有做到高度重视，导致管理涣散，日常工作麻痹大意，没有达到一个基层管理干部应有的思想要求。

二是工作责任心不强，未能较好履行岗位职责的要求，工作流于表面化，没有扎实落实好各项工作，没有达到一个基层管理干部应有的素质要求。

三是危机意识不强，对站的工作性质认识不够，对安全生产放松警惕，未能全面履行监督职能。直接导致对进站公司领导的疏忽与怠慢，没有达到一个基层管理干部应有的意识要求。

四是工作流程尤其是信息流程没有抓到位，未能全部落实执行信息反馈制度，从站领导到普通员工对站内人员情况没有做到及时清晰的掌握，没有达到一个基层管理干部应有的能力要求。

检讨人：xx

20xx年x月x日

加油站负责人检讨书 篇3

尊敬的领导：

您好！

经过一天的反思和检讨，我认为深刻的反思和检讨，主要是因为自身在工作管理方面的职责意识不强，没有真正从根本上解决实质问题，造成在工作上面存在管理松懈、落实不到位的问题。

首先，是我对本站工作管理监督不严，没有真正实现从根本上解决好安工管理工作的根本目的。

其次，是在管理上面没有真正的实现管理职责，没有真正的管理好一级工作人员。

第三，没有把本站的管理与本站的安全管理工作融合在了一起，没有实现管理的根本目的。

通过此次深刻的检讨，我深深的认识到了问题的严重性，从根本上说明我缺乏管理意识和管理能力。

我没有真正地意识到由于管理不严而导致的一系列安全事故的发生。

我没有真正地意识到自己从管理中存在严重的问题：

1、思想认识不足，没有真正的认识安工的`重要性。

安全工作是一项系统的工作，也是单位和部门密切配合的一个环节。我没有认识到每一件事情都是可以提前预判的，都有着一个相对严肃的安全问题。

2、没有真正的管理好班组。

安全工作是一项系统工程，也是一项长期而艰巨的任务。我没有真正的意识到这样做的错误性，这也是我没有真正地意识到问题存在的严重性。

3、没有及时的发现问题。

在发现问题之后没有及时的追踪问题。

这也是我没有真正意识到安工管理工作的重要性。

我没有真正的意识到这一点，造成的严重后果也是自己没有去想管理好班组，没有真正的落实好管理责任到人。

这也是我的问题，我会在以后的管理中引以为诫，以此类似的事情为警。

最后，我要感谢领导对我的这次深刻的教育，使我得到了及其深刻的警醒。也给了本站所有人员无限的帮助，让本站的安全工作得到了进一步提高。对于这件事情，所造成的严重后果我做了深刻的反思：

4、在同事们中间造成了不良的影响，由于我一个人的错，有可能造成别的同事的效仿，影响单位的纪律性，也是对别的同事对本站形象的不好造成，此次检讨我深刻认识到这件事情的严重性，以后我会严格要求自己，不会在发生类似事情。

5、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高如今，错以铸成，我深感懊悔，深刻检讨自己的错误。

6、思想觉悟不高，对错误的认识不足，试想如果当时我就认识到此事的严重性，错误就不可能发生。之所有的问题都归咎于我还为能达到一个现代安全人所应具有的认识问题水平，未能对领导的辛勤劳作作出回报，我越来越清晰的感觉到自己所犯的错误的严重性，为此，我一定会在以后的时间里更严格地要求自己在工作上，在认真完成业绩，在上班的时候绝对不会再出现类似错误。

为了更好的认识错误，也是为了各位同事能够对我的今后的改正行为有更好的监督和帮助，现在我慎重的向领导保证：在今后的工作中，我一定会严于律己，对于本次的问题，坚决不会再犯。

检讨人：王x

20xx年3月27日

加油站通讯稿实用

这篇文章将从多种分析角度全面探索和理解“加油站通讯稿”，对写范文的格式要求不太清楚吗？利用文档处理工具可以使得团队成员在协作中更加有序和系统化，我们需要参考范文是怎么写作的。

加油站通讯稿【篇1】

“关注心灵，关注健康。让我们一起聆听来自心灵的声音。”各位同学，大家好!由我校“心泉”社团和校广播站联合推出的“心理加油站”栏目，今天和同学们正式见面了。我是主持人“心语”。我们的栏目主要向大家介绍一些心理学方面的知识，如：心理不适现象及预防、自我心理调节方法、青春期困惑等等。同学们可以把自己的心声、困惑、疑问等以来稿的方式交给我们的广播站，我们会在第一时间请心理老师解答，你也可以到食堂后面的心理咨询室进行咨询，“心理加油站”栏目于每周五准时为大家播出，欢迎同学们收听。

本期的“心理加油站”，我们想和同学们谈谈“中学生心理健康”这个话题。在开始这个话题之前，我们先来了解一下什么是心理咨询?心理咨询，是指运用心理学的方法，对在心理适应等方面出现的问题，向求助者提供心理援助的过程。心理咨询的主要任务是促进个体心理健康成长，心理咨询遵循助人自助的模式，帮助来访者发挥最大的潜能，为正常发展消除障碍。

我们黉舍的心理咨询首要做的是：对同学们的研究压力、人际来往，不良情绪，青春期烦恼以及亲子冲突等问题赐与指导，因此多采用认知理论和途径，从而将个体引导到现实世界。

至于怎样才算是心理健康?心理学家给出了七个标准：

1)智力正常。能保持对研究较浓厚的兴趣和求知欲望。

2)情绪健康，能协调与控制情绪，保持良好的心境。心理健康者经常能保持愉快、自信、满足的心情，善于从行动中寻求乐趣，对生活充满希望，情绪稳定性好。

3)意志健全。行动具有自觉性、果断性和顽强性，行为表现协调有度。

4)人格统一完整。心理健康的最终目标是保持人格的完整性，培养健全人格。人格完整是指人格构成的气质、能力、性格和理想、信念、人生观等各方面平衡发展。

5)自我认识正确，能接纳自我。自我意识是人格的核心，指人对自己与周围世界关系的认识和体验。

6)人际关系和谐。乐于来往;在来往进程中坚持独立完整的品德，不卑不亢;能客观正确的评价别人和自己;宽以待人，乐于助人;来往的立场积极;来往的动机规矩。

7)社会适应良好。能坚持良好的环境适应能力包括正确认识环境及处理个人和环境的关系。

8)心理行为符合年龄特征。一个人的心理行为经常严峻地偏离自己的年龄特征，一般都是心理不健康的表现。

没有人可以先天就有健康的心理，这与后天的生活环境有关，当然一个人的自身心理素质也是十分重要的。现在的我们也可以培养自己的健康心理，为以后踏入社会做好充分的准备。

以下我们便从研究和生活两方面，简单向大家介绍怎样塑造心理健康：

一、研究方面：

一)进入角色，熟悉生活，提高自身适应能力

在现实生活中，每个人都要跟着外界环境的变化，不断地调整自己的位置，使自己的需求和发展与社会的需求和发展相同等。这就是说，跟着大学环境的变化，要使自己进入“角色”，在新的大学生活中寻找自己的方位，确立最佳位置。此外，培养自信心，在大学生研究中尤为重要.由于大学是人才云集的地方，“能人”背后有“能人”，这就不可避免地使学生过去的优势变得不复存在，在现实的变化面前，由于心理承受能力差产生了自卑感，甚至失去了研究的信心，在这种情况下，必需培养自己的自信心。

二)培养健康心理，提高研究效率

首先要增强研究动力，主要是确立研究目标。目标能指导人的一切行动。进入大学，等于眼前的理想实现了，新的理想—目标又等待着自己去确立，这种新目标的确立要根据大学的研究规律，结合自己的实际，并且要进行新的努力。在目标的确定中应该注意使个人目标与社会责任联系起来，把近期目标与长远目标结合起来，否则这一目标就难以实现。其次，要培养研究兴趣。兴趣是情感的凝聚，一个人如果对某件事情感兴趣，那么，他就会深入持久地去做这件事，力争达到预期目的。兴趣对于大学生来说，更为重要。它是求知的动力，热情的凝聚，行为的'指向，成功的起点。但是，大学生的兴趣不是天生就有的，而是随着年龄的增长和实践活动的丰富，培养和发展的。所以，在研究中，大学生要善于发现激发自己兴趣的事情，努力培养这种乐趣。

三)克服研究过度焦虑

第一，要正确地认识和评价自己的能力，调整自己的抱负水平和期望目标，使之切合自身和客观现实。第二，增强自信和毅力，不怕困难与失败，勇于迎接研究中的挑战，保持适度的自信心，克服虚荣心理。第三，加强心理调节，保持情绪愉快和稳定，探索、掌握切合自己特点的研究方法，遵循大学研究规律，以增进研究效果。

四)预防、消除心理疲劳

劳逸结合是预防心理疲劳的重要措施。研究一段时间，应该休息片刻放松一下;在研究之余，参加一些文体活动，使身心得到调节和放松，应培养广泛的兴趣和爱好，使生活内容丰富多彩还应保证充足的睡眠时间。此外，要学会科学用脑，掌握研究效率最高的时间。如有些人感到早上效率最高，有些人感到晚上研究效果最好，在这种情况下多用脑，就会事半功倍。

五)正确对待考试，提高应试技巧

要充裕认识到考试是权衡研究好坏的手段之一，也是教学的一个重要环节。但是，成绩并不完全、准确、真实地反应一个人的知识水准，出格是对能力的反应更不全面。所以，大学生应重视考试，但不过分要求高分。要考得轻松，学得愉快。提高招考技巧，首先要做好考前准备，即认真复，有计划，有安排，有轻重缓急。要合理安排时间，不要使大脑过度疲劳，以免影响研究水平。尤其是临考头几天应坚持足够的睡眠，如许才干保证以清醒的头脑和充沛的精力走进考场。其次，要有应付“怯场”的办法，考试时先做确有把握的题，难题放在后面做，如许可以消除考试紧张情绪。假设考试“怯场”，可设法转移注意力，使大脑兴抖擞来，诸如想一件令自己高兴的事，大概是做几次深呼吸，使情绪不乱后再答题

二、生活方面

1、对自己不过分苛求

人应该有自己的抱负，但有些人的抱负不切实际，根本非能力所及、力求不得，便会认为自己倒运而整天忧郁;有些人做事要求十全十美，对自己的要求近乎吹毛求疵，结果，受害者照旧自己。为了消除波折感，则应该把目标定在自己能力规模之内，稍有提前量，不努力达不到，尽心自己尽力能够赶超，心情自然就会舒畅了。

2、疏导自己的愤怒情绪

当我们勃然大怒时，很多错事或事态的事，都会做出来，与其事后后悔，不如事前加以自制。

3、偶尔亦要屈服

一个做大事的人，处事要从大处看，因此，只要大前提不受影响，在小处，有时亦不必过分坚持，以减少自己的苦恼。

4、临时逃避

在生活受波折时，应该临时将烦恼放下，去做你喜爱做的事，如运动、睡眠或看电视等，待到心情平静时，再重新面对自己的难题。

加油站通讯稿【篇2】

为扎实开展安全生产月活动，全面提升管理水平，XX机场加油加气站邀请新博智公司开展“加油站服务管理-安全管理基础知识”主题线下宣讲活动。

宣讲以《加油站员工的一天》为题，细致剖析了加油站员工日常工作中的重点和难点，并结合行业案例，重点对员工的精神面貌、加油站安全巡查、处理客户投诉建议、识别危险区域和应对常见风险等五大模块进行了系统阐述，并将专业知识融入其中，深入浅出的为员工讲解了各种问题的处置方法和流程，为今后员工在日常工作中的问题处置打下了坚实的理论基础。就加油站能否接打电话、能否向塑料容器中加注燃油等常规管理方面的热点问题一一进行了科学解答，并结合事故案例进行深度剖析，让员工更深层次了解到这些禁令背后所蕴含的科学道理，使员工的安全意识得到了有效提升，为加油站安全平稳运行奠定了基础。

培训结束后，加油站每位员工都写了总结体会，纷纷表示将以此次培训学习为契机，寻找不足、弥补差距，加强对加油站相关业务知识的学习，不断提升业务技能，确保加油站工作安全有序开展。

下一步，机场加油加气站将继续加强与业内优秀单位的交流合作，纳人之长补己之短，进一步提升自身的职业性和专业性，并以业内领军单位为标杆，见贤思齐、比学赶超，为实现加油加气站的跨越式发展积基树本。

加油站通讯稿【篇3】

为深入贯彻落实中国航油关于开展“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的相关要求和指示，进一步提高全员安全意识，筑牢安全防线，XX分公司航空加油站紧密围绕“创收增效百日攻坚”行动，结合当前安全形势和生产特点，开展以“消除事故隐患、筑牢安全防线”为主题的“安全生产月”活动，确保安全生产持续平稳。

精心部署层层动员

航空加油站根据XX分公司“安全生产月”活动方案，迅速成立领导小组，要求所有分队共同开展此项活动，逐层级落实安全责任，以“增强意识、治理隐患、防范事故、杜绝三违”为主旨，加强“敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责”宣传教育，坚持“安全第一、预防为主、综合治理、持续改进”的方针，全面落实安全生产各项工作要求。

群策群力消除隐患

航空加油站以“独具慧眼、隐患发现”和“金点子”活动为抓手，通过加油员之声、每月之星、绩效考核、公示表扬等形式，积极鼓励员工参与到“隐患发现”的活动中。通过努力，参与人数已超过百分之八十，形成了“隐患发现、人人参与”的良好氛围。同时，员工上报的隐患质量也在逐步提升，为提升航空加油站安全管理水平注入新的动力和活力。

实干为要百日攻坚

航空加油站持续巩固机坪安全专项提升活动成果，并结合百日攻坚专项行动开展全站安全大检查。重点对加油车联锁、传动、液压、散热冷却系统，调度室电器设备以及库房存放物品进行了彻底排查，同时针对太原地区夏季多风沙、多雷雨和社会道路路况复杂的实际情况开展特殊天气、加油车发生交通事故、加油车被盗抢以及加油车故障等多项针对性应急处置演练，从人员到设备全方位保障安全生产万无一失。

强化三基加强作风

安全是企业发展的生命线。航空加油站在安全生产月中进一步提高员工的安全意识，筑牢安全思想防线。各个分队结合班组特点，利用班前班后会中的“每日一问”环节，对加油员应知应会的内容进行循环往复的学习，同时结合自查、互查，发现问题及时提醒，杜绝班组成员出现“三违”问题。各分队强化班会质量，通过“同唱岗位歌曲、同喊岗位口号”“照镜子、正衣冠”等举措，凝心聚力、提振士气，展现三晋航油铁军的优良作风。

在安全生产月期间，XX分公司航空加油站将在分公司党委的正确领导下，持续加强疫情防控常态化形势中的各项安全生产工作，做到标准不降、措施不减，持续夯实“三基”建设，稳步提升安全运行水平，全力确保疫情防控与安全生产两不误，为再创中国航油金色30年添砖加瓦。

加油站通讯稿【篇4】

为纪念第xx个“世界环境日”，新余石油团委积极响应“践行绿色生活”这一活动主题，组织青年志愿者走上街头、走进加油站、走入机关大楼，认真开展“助力世界环境日”系列宣传活动。

开展绿色环保宣传。活动过程中，青年志愿者在加油现场、闹市区向进站顾客、广大市民热情发放油品质量宣传手册，耐心地向广大车友介绍车辆选油小常识和油品质量小知识，针对顾客在国四柴油升级方面的困惑进行认真细致的讲解。同时广泛宣传中国石化的绿色低碳战略，倡议大家加强环境保护和节约能源意识，多加绿色清洁油品，共创生态文明，共建美好家园。

倡导绿色低碳生活。除对外向市民加大环保宣传力度以外，新余石油团委还通过腾讯通、QQ、微博、微信等平台向公司内部员工发出倡议，开展全员节水、节电、节约办公用品活动。公司号召大家针对省公司提出的“一降一控两保两提高”的工作思路，以身作则，带头厉行节约，多节约一张纸、多节省一度电、少跑漏一滴油，认真践行中国石化“每一滴油都是承诺”的社会责任，从现在做起，从身边点滴小事做起，用实际行动为“中石化碧水蓝天计划”做出应有努力。

丰富活动宣传形式。为进一步增强青工的环保意识，新余石油团委为辖区内每一个加油站、每一座油库统一配置废旧电池回收箱，动员各团支部继续深入开展回收废旧电池活动，组织开展“环保小妙招”话题讨论。他们联合安数部门组织了《新环保法》专题学习讲座，通过集中学习环保法律法规和环保规范性文件，帮助大家进一步增强环保守法意识和责任意识。各基层团支部纷纷结合“安全生产月”、“从严管理年”、“多卖一吨油”主题，组织青工开展环保节能大讨论，引导青年从自身做起，做身边小事做起，为企业开源节流积极献计献策，将绿色环保理念内化于心，外化于形。

“环保节能从我做起，不是一句口号，而是一种理念。只要我们每个人都注意节约、反对浪费，就能聚沙成塔、集腋成裘。”新余石油团委负责人对此表示，下步该公司团委将开展“青工来找茬”、“曝光台”等活动，进一步强化监督检查，在青工之间营造相互监督、相互提醒、全员节能的良好活动氛围。

加油站通讯稿【篇5】

6月，中国石化XXXX石油结合安全工作实际，开展以“落实安全责任，推动安全发展”为主题的“安全生产月”活动，推进公司安全生产专项整治三年行动，促进安全生产主题责任落实，强化风险管控和隐患排查治理效果，提升全员安全意识。

专题学习，上下联动增强“推动力”。6月6日，XX石油党委组织中心组（扩大）学习，会上宣贯学习集团公司总经理2号令、部署“五查五严”保安全专项活动、夏季防汛减灾工作；并就集团公司《关于加强特殊时期安全生产工作的紧急通知》做详细布置和要求。随后，各县区公司组织油站员工观看“生命重于泰山——学习习近平总书记关于安全生产重要论述”专题片，开展讨论并表达对安全工作的理解和认识；综合管理部牵头组织员工参与“安康杯”职工安全生产知识网上竞赛活动，让全员深入掌握安全知识，提升安全素养，营造良好的安全文化。

督导检查，靠实责任增强“执行力”。根据工作方案，公司开展“我为制度做诊断”、“举报重大隐患和违法违规行为”等行动，强化源头治理。期间，公司成立活动组委会，由班子成员参与督导、检查、考核各部门、各单位工作开展情况，本级部门统筹协调解决重难点问题，通过执行库站全覆盖专项检查，切实提升领导干部红线意识、规范体系制度建设运行绿色、强化安全责任落实、防范化解重大安全风险、排查整治重大安全隐患、确保依法合规，有效提升安全绩效，为建党100周年创造安全平稳的生产经营环境。

推行“三进”，安全宣传增强“渗透力”。6月中旬以来，公司启动安全宣传进基层、进承包商、进家庭的“三进”工作。各县区管理人员深入站点围绕“落实岗位全员责任、强化安全意识和履职能力”为主题进行宣讲，并梳理辖区家庭式委托管理站，组织员工及驻站的家庭成员学习应急手册，观看警示教育视频，提升家庭成员的安全意识和能力。同时，安全环保数质量部由专人前往施工现场，举办HSSE管理体系培训，明确承包商及施工管理要求，与承包商进行经验交流，营造“关注安全关爱生命”的舆论氛围。

实战演练，应急处置增强“战斗力”。6月以来，库站针对夏季环境特点，陆续开展防洪防汛、消防灭火、防雷防静电等专题演练，普及防汛、度汛、消防、救援等安全知识，提高员工的抗灾、减灾和自救能力。6月11日，物流部联合承运商开展消防灭火预案演练，油库员工及油罐车驾驶员、押运员20余人参加，通过模拟罐车油品泄露起火，让参培人员熟练掌握灭火器、灭火毯的使用方法，提高员工的自防自救和应急处理突发事故的能力，为稳定企业的安全生产形势奠定良好基础。

上面的这些是网小编专门整理的加油站安全生产月活动简报精选5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

加油站通讯稿【篇6】

亲爱的居民们，

大家好！我是附近加油站的工作人员，非常荣幸地向大家发布本期加油站通讯稿。首先，我代表我们的加油站全体员工向大家致以最真诚的问候和良好的祝愿。在这个特殊时期，我想与大家分享一些关于我们加油站的最新情况和服务。希望通过本通讯稿，能够与居民朋友们保持更紧密的联系，听取大家的意见和建议，以更好地为大家服务。

首先，我想向大家介绍一下我们的加油站。我们的加油站始建于1985年，是这个社区历史最悠久的加油站之一。经过多年的不懈努力，我们已经成为了该地区最受欢迎和信赖的加油站之一。为了给大家提供更好的服务，我们不断改进和提升自己的设施和服务质量。我们的加油站设有充足的停车场和高效的加油设备，可以同时为多辆汽车提供加油服务。除了常规的汽油和柴油加油服务外，我们还提供一系列汽车维修和保养服务，如轮胎更换、发动机检修等。此外，我们的加油站还设有洗车中心，能够为您的爱车提供专业的清洗和护理。无论您有任何汽车类问题，我们都将全力以赴为您提供最好的解决方案。

其次，我要和大家分享一些关于我们加油站的新动态。近期，我们开始引进了一些环保节能的设备和技术，以减少能源的浪费和对环境的污染。我们采用最先进的加油泵技术，从供应到出油的整个过程都得到了优化和改进。这不仅可以提高加油效率，还可以减少不必要的能源浪费。同时，我们还引进了太阳能系统，利用太阳能发电为加油站提供部分电力需求。这一举措不仅减少了对传统能源的依赖，还为我们的加油站节省了大量的能源成本，为环境保护做出了一份贡献。我们将继续不断改进和引进环保节能设备，为大家提供更加绿色、环保的服务体验。

此外，我们还积极履行社会责任，为社区的发展贡献力量。我们的加油站定期参与社区公益活动，如环境保护宣传、儿童安全教育等。我们还与当地学校和社区机构合作，举办一些汽车安全和维修知识培训课程，帮助居民们提高对汽车安全的认识和理解。我们深信，只有当社区每个人的安全和健康得到保障，整个社区才能更好地发展和繁荣。

最后，我想告诉大家，我们的加油站将继续努力提供最优质的服务，保持多年来一贯的诚信和可靠性。我们的员工将用热情和真诚的态度为每一位顾客提供满意的服务。如果您有任何问题、建议或需要帮助，都可以随时和我们的工作人员联系，我们将竭诚为您服务。

感谢大家对我们加油站的支持与厚爱，期待能够为您提供更好的服务。祝愿大家生活愉快、工作顺利！

再次致以最诚挚的问候，

加油站全体员工敬上

加油站通讯稿【篇7】

20XX年6月是全国第XX个安全生产月。XX石油安全管理部组织开展了“落实安全责任，推动安全发展”为主题的一系列活动，旨在通过安全生产月活动，提高员工安全意识和技能，促进安全生产责任进一步落实，消除安全隐患，引导全员参与安全管理、企业安全发展。

围绕这一主题，XX石油开展了形式多样、富有实效的相关活动，各单位积极响应，员工认真参与，达到了预期目标。活动内容主要分为以下四个版块：

一、集中学习教育

由安全管理部制作培训材料，内容为《员工安全意识培养》，作业队、项目部组织学习，培养员工安全意识、掌握安全理论知识。

二、观看安全视频

组织观看安全视频：安全生产十大定律、吊装作业事故警示、触电事故警示、机械伤害事故警示、高处作业事故警示等，加深直观印象，从事故中学习经验教训。

三、隐患排查治理

开展“排查和消除隐患大行动暨公司二季度隐患大排查”活动，要求每位现场员工结合日常巡检、检查和生产操作过程中排查安全隐患，各单位根据公司部署，自查自纠，消除死角盲区。

四、安全知识竞赛

由安全管理部出安全知识考题，作业队、项目部员工答题，通过竞赛答题，既让员工熟练掌握安全知识，有助于在生产中及时发现问题查找安全隐患，指导安全施工，也让管理人员了解员工安全知识储备状况，从而有针对性加强管理。

除以上活动外，个别作业队还开展了其他形式多样的安全活动，以带压作业三队为例，开展了焦页18-10HF井管柱内封堵失效应急演练，演练内容包括：抢装油管旋塞、动力源熄火、锁紧成功、人员撤离等。通过演练活动，增强队员们预防突发事故的意识，培养事故发生时的抢险救援能力。

截止6月30日，“安全生产月”活动已落下帷幕。7月初，经综合考评，评选出一批表现优秀的团队及个人：带压作业三队全员认真参与各项安全生产月活动，提交资料及时认真，安全知识竞赛平均分最高，获“优秀团队组织奖”；带压作业九队对隐患排查活动积极响应，排查出一些重大风险，对安全施工有重要意义，获“隐患排查活动贡献奖”；鲁晓光、于光昊、崔凤印、王健、姜峰、刘永宾、雷官祥等十五人在安全、生产技术、设备安全知识竞赛中，个人成绩排名在本队居前两位，也同步获得奖项。让我们向以上团队及个人表示祝贺，向他们学习！

“安全生产月”活动虽已结束，但是安全生产的观念不能放松，我们要把在活动中学习到的安全理念和知识，落实到日常生产、生活中，牢筑安全防线，树立“安全第一，预防为主”的思想观念，营造“安全管理，人人有责”的浓厚氛围，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐企业。

加油站通讯稿【篇8】

“安全生产月“为了提高国民安全生产意识和安全生产水平，普及安全生产知识，保护国民免受不必要的伤害。经国务院批准，由国家经委、国家建委、国防工办、国务院财贸小组、国家农委、公安部、卫生部、国家劳动总局、全国总工会和中央广播事业局等十个部门共同作出决定，于1980年5月在全国开展安全周活动，并确定今后每年6月都开展安全周活动，使之经常化、制度化。后来由安全生产周扩展到安全生产月，并确定每个安全生产月的主题，目的就是安全做好安全宣传和教育活动，提高生产作业的安全。

20XX年的安全生产月以“强化安全发展观念，提升全民安全素质”为主题，认真组织开展全国第15个“安全生产月”活动，做好新安全生产法实施周年、职业病防治法宣传周等集中宣传活动，强化宣传的系统性和针对性。要树立培训不到位是重大安全隐患的理念，督促企业深入开展从业人员安全培训，使大量新一代产业工人和生产经营者具备安全生产和职业病预防知识及避险逃生能力。

“安全生产月”活动期间，公司以科学发展观为指导，以强化安全意识、提高安全素质为着力点，深入开展形式多样的安全生产宣传活动，推动公司安全理念、安全文化、安全法律法规进入基层、面向全体员工，使以人为本、持续安全的理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针更加深入人心，进一步强化员工安全意识，有效落实各项工作要求。

“安全第一”是对加油站运营最基本的要求，现将加油站的一些工作安全经验与您分享：图片

1、员工精神面貌和劳保穿戴

上班时必须要有好的心情和好的态度，决定了工作的效率和认真程度。避免带情绪上班导致出现安全事故。

工作前必须穿戴好规范的工作服和加油手套，以免工作期间发生危险。

2、运营前的准备

按照巡检内容规范填写记录，认真检查站内设施（加油机的管线是否有漏油现象，灭火器的指针是否在合格范围内，启动电源开关必须带上绝缘手套、视频监控是否正常运行等）以及油站周围环境。提前发现安全隐患及时上报，并妥善处理。安全袖标和员工工作标牌佩戴好。冬天电暖器和空调不能同时开启，避免线路过载烧毁其他电器设施。

3、加油时严格执行操作规范化

引导公交车进入加油区域，加油前提醒司机熄火加油，如车辆未熄火不得加油。不得给存在明显事故隐患的车辆加油。

加油时工作人员应面向车头方向一手持加油枪，一手扶住加油胶管，双臂不交叉，胶管在身前。加油过程中应密切注意油箱口，以防油品溢出。不得将加油枪对准人身和把加油枪交给司机操作。

加完油不得用加油枪敲打油箱口。认真填写加油明细表，避免出现纠纷。

4、卸油时严格执行操作规范

引导油罐车进入卸油区域，罐车两头码放好灭火器。按照卸油规范流程进行卸油操作如：稳油15分钟、接好静电接地、上油罐车前戴好安全帽、3-5分钟进行仪表间和卸油口的巡检等。严格遵守卸油流程规范，避免发生事故。

5、运营过程中的工作

加油工作期间定时进行站内的巡检工作和记录，检查站上周围地面有无烟头及时清理，观察有无可疑人员在油站附近徘徊，发现安全事故隐患及时上报，并启动事故安全预案。每周四上罐顶检测液位仪油高时，必须戴好安全帽。消防沙定期检查沙量和干燥的程度，避免发生事故时影响使用效果。

6、运营结束时的工作

下班前与场站做好交接班记录，检查加油枪是否归位，清洁油枪和油枪槽内的油污。检查加油管线使用情况并盘好。关闭电源时也必须戴好绝缘手套。检查站房内电灯、空调、显示器、电暖器开关是否关闭方锁好窗门可下班，站房钥匙和对班人员商量好放在隐蔽位置，以免发生事故。

为了您的安全、家人的幸福，请您自觉遵守加油站相关规定！

加油站述职报告(汇集9篇)

我们在上学时也会去读一些范文，这些优秀的范文有很多是值得我们去学习的，阅读范文可以让我们更容易渡过独处的时间。多阅读范文还会帮助到我们学习的各个方面，那么，你知道优秀范文要怎么写呢？教师范文网(jk251.com)小编特地为大家精心收集和整理了“加油站述职报告(汇集9篇)”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

加油站述职报告 篇1

公司领导、各位同仁大家好：

我于__年被聘为___加油站长，一年来在_分公司领导的指导和培养下，在各位同仁的热情帮助和积极配合下，自己在思想政治、管理能力、工作能力、协调能力等方面有了较大的进步与提高。同时也找出自身存在的不足与差距，从而更好地为今后的管理工作打好基础。下面我就这一年的所作的工作及今后的工作思路作以下汇报：

一. 思想与品德：

自从润滑油知识、消防知识，不断完善自己，使自己成为一名合格的加油站站长。

二. 素质与能力：

一滴水只有融入大海才能永不枯竭，一个人只有投身集体才能迸发出勃勃生机。作为加油站的一名基层管理者，如何才能带领全站人员为公司争光?如何才能更好提高销售量?如何降低应收款?是每时每刻萦绕在我脑海中的一件大事。为此我在日常工作中，严格执行《兵团石油公司 规章制度》、《加油站规范服务》。强抓内部管理，努力使加油站的管理工作步入规范化、程序化的轨道，进一步提高加油站的经营管理水平和服务质量。

三.“内强素质，外树形像”

人才成就企业，企业造就人才。当今石油产业突飞猛进的新形势下，没有远大的理想就要掉队落伍。所以必须学习、学习再学习，创造、创造再创造，是摆在我面前的首要任务。今年是___加油站和___北路加油加气站合并的第一年，而我最大的困扰就是员工队伍不稳定。于是我要把充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性作为出发点，建立完善的培训、学习、岗位练兵制度，提高员工的实际操作技能和综合素质，树立起兵油人的现代形象。我站每周选定一个项目进行岗位练兵，每月办一次综合性岗位练兵，培养员工自觉学业务、钻技术的良好风气，促使员工苦练基本功，真正提高操作技能水平和职业素质。树立“以站为家”的凝聚机制，“以站为校”的学习机制和“以站为荣”的激励机制。以全面实现维护和发展广大员工的经济利益、政治利益和文化利益为落脚点，增强员工战胜困难的信心，消除零售过程中的不利因素，努力提高员工以加油站为大家庭的高度责任感，坚持以人为本的管理方式，做到政治上相信他们，工作上支持他们，生活上关心他们，并做出表率带动他们。把本职工作做好做扎实，激发了员工的工作热忱。在工作中尽量以真诚、宽容、理解的态度处理好工作、生活中的点点滴滴，关心和帮助站内员工在工作和生活中遇到的困难，融洽处理与新员工的关系，并谦虚谨慎的感悟和学习中国石油的先进管理理念和工作作风，使日常工作正常高效的发展。

四.以身垂范，努力奉献

人们常把成功归为三要素“天时、地利、人和”，说到底是凝聚力的问题。我总认为“人心齐，泰山移”，因此我从“以人为本”的管理做起，从自身垂范做起，在工作中倡导集体主义，团队协作精神和爱岗奉献精神，自律，垂德、垂范，常常从我做起。要求别人做的我自己先做。在这一年中，每逢过年过节我都会带头值班，并给本站当班员工准备一顿丰盛的晚餐。一年来我从未和家人过过一个节假日。遇上员工的生日，会给员工买蛋糕，开生日party。今年我站又添置了太阳能淋浴器和两个电暖气，解决了员工夏天洗澡和春秋季节营业室温度低的问题。为结束___加油站零绿化的历史，我自己动手建绿化带、栽花、育花、上肥，使我站室外有了绿色亮点。盆花也由去年的20盆增加到80盆。

五.工作中不足之处

1.精细化管理工作中做还不够。各种文本填写不够及时和完整。

2.今年___北加油加气的销售量不理想，未完成分公司下达的销售任务。其主要原因是我缺乏开拓市场的主动性。

3.员工队伍不稳定，给服务工作带来了一些负面影响。

六.2006年的工作思路

1.加强市场占有率，积极开发新客户，努力提高销售量。

准确、完整。

3.在管理上推行5S管理方式和5s服务法，把管理工作做精做细。争取来年取得好成绩。

印度诗人泰戈尔曾经说过“果实的事业是伟大的，花的事业是甜美的，而叶的事业是平凡的。”加油站的工作就是一种平凡而艰辛的职业。在这平凡的职业中，不知不觉已过了环境、优质服务、人员素质上多下功夫，苦练内功，全方位参与市场竞争，树立公司品牌，为企业做出更大的贡献。

加油站述职报告 篇2

你好！

从部队到地方企业，先从一名加油员工做起，再到加油站的管理者，时间虽过去半年，但收获很多。通过学习《加油站站长岗位培训教程》第一章《加油站站长任职要求》一文后，我认为，作为一名刚到加油站任职的经理，必须做到“融、和、适”三个方面：

“融”：作为从部队刚到地方企业的一名管理者，要尽快转变“角色”，把实现个人人生价值跟企业命运融合到一起。通过自已的努力，形成一套适应地方企业发展的决策程序，通过决策程序来制约企业一些个人的.性情和内在的无序冲动。这个前提是自已必须首先融入这个企业，个人目标要与企业目标一致化，要树立创业意识，借企业这个平台实现自已的人生价值。因此，要解决以不信任对不信任，以短期行为对短期行为这个问题。

“和”：从部队到企业后，要尽快找到企业内部的最大支持者，尊重历史，在思维方式上找到共同的交集。中国传统思想上有斗争思维，一变二，二变三，这是一种裂变思维；还有一种是和的思维，这是一种统一的思维。大多数企业老板都比较强调克己复礼，强调统一、融合、中庸。如果自已的观念没有意思，要争取最大化的交集、共识，那么外化到具体的行为方式上就会有些问题。所以作为一名经理就要不断的学习，积累更多人的经验。

“适”。要深入员工中座谈走访，找到解决加油站问题的办法。这与“和”是不一样的。“和”是要取得更大的统一，是善于化敌为友，针对企业的具体环境、具体情况、具体历史去改造。“适”是找到企业的具体解决方案，不能抽象地否定过去的历史。为企业提供解决问题的方案，要有个性化，或者说具有企业发展特色。导入的原则要适应这个企业具体情况。具体的讲，必须具备六个素质：一是具备管理道德责任。经理向谁负责？有说向企业负责，有说向社会负责，有说向雇者负责，有说向自己负责。从聘任关系上讲，应该是向聘用你的人负责。当企业经营出现战略性偏移时，经理会面对管理的道德标准和社会的道德标准的矛盾。这时候从职业角度来看，下属经理只能服从企业的管理道德标准，要不就选择离开。二是必须从关注结构转换到关注人。大部分人都是关注结构，喜欢生硬地遵循自己的思路、架构来管理企业，这往往会碰壁。所以经理要更多地关注企业内每一个员工，这样才能保证管理更具弹性。三是从关注程序和流程转换到关注企业的核心能力。很多人只关注流程、程序，不关注企业的核心能力，因为很多企业是有它自己的能力的，因此要了解企业的核心竞争力，才能找到与之匹配的程序流程来运作。四是实事求是。用诺基亚企业的话说：就是基于事实和数据管理，且这个事实和数据必须是这个企业的事实和数据。五是要具有嵌入战略素质。就是要把自己构想嵌入到企业中。很多人常犯一个毛病，他的战略观念很强，但经常是他唱自己的调，无人应和。对于企业的管理和文化，要继承与发扬，是一种扬弃的关系，而不是改造的关系。所以必须采用嵌入，理解企业领导者的战略思想，然后找到一个切入点，嵌进去。六是必须具备人才“发动机”。有人认为，“我是人才，你是蠢材。我进来就要证明我强，你们都不强，你们过去的都是错的，实在不行我从外边再请人进来”，导致空降兵与地面部队发生冲突就是这个道理。总之，这个企业所有者必须充分授权，如果连资源都没有，就丧失管理平台。

希望能够帮助你！

加油站述职报告 篇3

加油站是社会经济发展中重要的配套设施，与人们日常生活紧密相关。其作为涉及危险化学品的企业，安全生产是关键的一环，事关职工和顾客的生命财产安全。以下是我在加油站安全生产工作方面的述职报告。

首先，我负责确定加油站危险源及针对性的安全措施，确保安全生产。市规划局发放的《危险化学品企业安全生产许可证》上规定了危险源清单，并要求在清单内涉及的危险源上采取适当的安全措施以确保安全生产。我通过对相关资料的研究，制定了一份详细的危险源清单和应对措施，并向员工进行了培训，提高其安全意识和应急处理能力。

其次，我负责组织落实加油站的安全标准化管理。根据市住建委的安全标准化管理要求，我制定了加油站的标准化管理手册，并对所有员工进行了培训。同时，我还定期组织开展安全生产检查工作，对加油站内的危险源进行全面排查，对存在的隐患进行整改，并定期开展模拟演练，提升应急处置能力。

第三，我负责加油站的安全装备维护。安全设备的正常工作对于防范安全事故具有至关重要的意义。我定期检查各种安全设备的运行状况，包括灭火器、消防栓、报警装置等；同时，我还负责对重要的安全设备进行维护保养和更新升级，确保设备的高效运作充分减少安全隐患。

最后，我负责加油站安全教育和培训。通过制定一系列的安全教育培训计划，针对性地进行危险源培训、应急处理培训、“知识竞赛”等活动，以提高员工的安全意识和对职业风险的认识。此外，我还积极开展安全宣传活动，普及安全知识，提升公众对加油站安全生产的意识和重视程度。

综上所述，我在加油站安全生产工作方面的贡献包括制定危险源清单和针对性的安全措施、落实安全标准化管理、维护安全装备和开展安全教育培训。我将一直秉持责任心和工作热情，不断创新，提高安全生产水平，为保障加油站的安全生产继续发挥重要作用。

加油站述职报告 篇4

各位领导，同事们大家好：

我叫xx，现任油站站长工作，在20xx年4月我从计量的岗位竞聘为中心站站长。回忆过去的一年，对于我来说，就像是一本厚厚的书，书中所有的故事都是那么让我回味无穷。当我回过头来，看看走过的这一年，虽然在这一年里有过许许多多，酸甜苦辣和不如意不顺心的事。但是，我知道人正是在经历了这些之后才能够茁壮成长成熟。所以我告诉自己“我的选择无怨无悔，我会更加的努力工作，开创新的局面”。一年来，我在公司的各级领导下，紧紧围绕公司的经营理念，开拓市场，促进销量。同时也受到全站员工的大力支持和共同帮助，使我尽心、尽职、尽责的完成好每一项工作任务。现在我把近一年来的学习、工作和体会，等各个方面的情况汇报一下。

一.加强学习，注重思想和业务素质提高:

自从20xx年竞聘为和平站站长助理之后，深感自己肩上的职责，确认自己该怎么做，在这短短的几年期间，在分公司的严格要求下帮助指导下，无论在政治上还是在思想上都有很大的提高，明确了一个奋斗目标，一个如何打开市场，搞好经营理念的目标。我作为一名加油站管理人员，以身作则积极投身到，加油站如何加强安全管理，提高经济效益中去，我时刻严格要求自己，以高度的政治责任感，认真履行工作职责，积极向老党员老员工学习，要带头学，主动学充分利用业余时间刻苦学习安全管理和消防知识，油品知识，不断完善自己，使自己成为一名合格的加油站站长，

二.尽职，尽责，努力工作：

1.抓住安全教育，抓好安全管理。加油站是经营易燃易爆场所，要是员工的安全意识不强，操作不正确都可能有危险，因此我在平时的管理中，十分重视安全工作，一是要提高员工的安全意识，时刻注意互相提醒，每月要消防演练培训并教育。二是每位员工在上班之前要有警惕心，不能疏忽车辆不熄火加油，顾客在站内打手机和塑料桶加油等；三是检查上，要做到勤检查，勤保养，杜绝隐患，发现加油机和加油枪有渗漏及时处理。对设备保养一定要达到重维护，保养，维修并检测做好每一项安全工作。

三：团结、融洽和谐

四：自己对20xx年的工作计划和打算，

1.我认为加油站作为销售企业的终端，最终的目标就是提高销售效益，增强市场的竞争力，在确保加油站安全的前提下，作为站长肩负着油品营销和站内管理的双重任务，站长是站里的第一责任人，成败都取决于影响公司的利益和员工的切身利益，要想增加今年比去年的销售量，主要还的抓住管理是否到位，提供优质的服务，为顾客营造一个安全，舒适，整洁，温馨的加油环境，这样就能锁住新老顾客，只要自己工作让员工满意了，员工让顾客满意了，以诚相待每一个顾客，销量一定会增加。

2.要对油品的一定要自己把关，卸油前一定要检验油品是否合格，数量是否相对，要对计量员严格执行每天测量罐内核算，校准加油机的精确度，努力把油品降到最低损耗。

3.督促收款员要按时把销售金额交回银行，把账表单当日做好。做到账账相符，表里如一。

五：另外我还有许多不足之处及努力方向。一年来本人尽了自己最大的努力，做了一些工作，这一切都离不开公司的正确领导，同时也离不开每天和我朝夕相处的站上每一位兄弟姐妹，与她们大力支持和团结奋斗，是分不开的，俗话说“上下齐心，其力断金”，相信只要我们共同努力，我们中心站加油站，一定能再上一个台阶，打造出完美的高绩效团队！在此我深深地感谢，成绩属于过去，可是挑战还在未来，我清醒的认识到，只有自己的自身素质提高，才能积累更多的工作经验，同时在工作方面也有了更大的转变，促进业务水平，扩展与进步。今后我一定要多学习，多思考发扬优点，克服不足，坚持干中学，学中干，不断提高业务知识和自身素质的能力。在今后工作中继续努力，得到大家的指点和帮助。以上有不妥的述职请领导批评指正。谢谢大家

加油站述职报告 篇5

我于20xx年被聘为xxx加油站长，一年来在x分公司领导的指导和培养下，在各位同仁的热情帮助和积极配合下，自己在思想政治、管理能力、能力、协调能力等方面有了较大的进步与提高。同时也找出自身存在的不足与差距，从而更好地为今后的管理打好基础。下面我就这一年的所作的及今后的思路作以下汇报：

一、思想与品德

自从20xx年被聘为xxx加油站站长之后，在这一年期间，在师分公司的严格要求和帮助教育下，无论在政治上，还是在思想上都有很大的提高。明确了一名基层管理者必须拥护党的政策。目前我们正处在教育改革时期，作为加油站的管理人员，就要积极投身到加强加油站管理，提高经济效益中去，为企业的发展做出贡献。明确了当一名合格的基层管理者，必须提高自己为人民服务的本领。在日常中，我时刻严格要求自己，以高度的政治责任感，认真履行职责，积极向党员同志学习，充分利用业余时间刻苦学习油品知识、润滑油知识、消防知识，不断完善自己，使自己成为一名合格的加油站站长。

二、素质与能力

一滴水只有融入大海才能永不枯竭，一个人只有投身集体才能迸发出勃勃生机。作为加油站的一名基层管理者，如何才能带领全站人员为公司争光？如何才能更好提高销售量？如何降低应收款？是每时每刻萦绕在我脑海中的一件大事。为此我在日常中，严格执行《兵团石油公司规章制度》、《加油站规范服务》。强抓内部管理，努力使加油站的管理步入规范化、程序化的轨道，进一步提高加油站的经营管理水平和服务质量。

三、“内强素质，外树形像”

人才成就企业，企业造就人才。当今石油产业突飞猛进的新形势下，没有远大的理想就要掉队落伍。所以必须学习、学习再学习，创造、创造再创造，是摆在我面前的首要任务。今年是xxx加油站和xxx北路加油加气站合并的第一年，而我最大的困扰就是员工队伍不稳定。于是我要把充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性作为出发点，建立完善的培训、学习、岗位练兵制度，提高员工的实际操作技能和综合素质，树立起兵油人的现代形象。我站每周选定一个项目进行岗位练兵，每月办一次综合性岗位练兵，培养员工自觉学业务、钻技术的良好风气，促使员工苦练基本功，真正提高操作技能水平和职业素质。

树立“以站为家”的凝聚机制，“以站为校”的学习机制和“以站为荣”的激励机制。以全面实现维护和发展广大员工的经济利益、政治利益和文化利益为落脚点，增强员工战胜困难的信心，消除零售过程中的不利因素，努力提高员工以加油站为大家庭的高度责任感，坚持以人为本的管理方式，做到政治上相信他们，上支持他们，生活上关心他们，并做出表率带动他们。把本职做好做扎实，激发了员工的热忱。在中尽量以真诚、宽容、理解的态度处理好、生活中的点点滴滴，关心和帮助站内员工在和生活中遇到的困难，融洽处理与新员工的关系，并谦虚谨慎的感悟和学习中国石油的先进管理理念和作风，使日常正常高效的发展。

四、以身垂范，努力奉献

人们常把成功归为三要素“天时、地利、人和”，说到底是凝聚力的问题。我总认为“人心齐，泰山移”，因此我从“以人为本”的管理做起，从自身垂范做起，在中倡导集体主义，团队协作精神和爱岗奉献精神，自律，垂德、垂范，常常从我做起。要求别人做的我自己先做。在这一年中，每逢过年过节我都会带头值班，并给本站当班员工准备一顿丰盛的晚餐。

一年来我从未和家人过过一个节假日。遇上员工的生日，会给员工买蛋糕，开生日party。今年我站又添置了太阳能淋浴器和两个电暖气，解决了员工夏天洗澡和春秋季节营业室温度低的问题。为结束xxx加油站零绿化的历史，我自己动手建绿化带、栽花、育花、上肥，使我站室外有了绿色亮点。盆花也由去年的20盆增加到80盆。

五、工作中不足之处

1、精细化管理中做还不够。各种文本填写不够及时和完整。

2、今年xxx北加油加气的销售量不理想，未完成分公司下达的销售任务。其主要原因是我缺乏开拓市场的主动性。

3、员工队伍不稳定，给服务带来了一些负面影响。

六、20xx年的思路

1、加强市场占有率，积极开发新客户，努力提高销售量。

2、严格控制应收款，不再发展红字客户。加强帐务帐表管理，做到及时、准确、完整。

3、在管理上推行5S管理方式和5s服务法，把管理做精做细。争取来年取得好成绩。

印度诗人泰戈尔曾经说过“果实的事业是伟大的，花的事业是甜美的，而叶的事业是平凡的。”加油站的就是一种平凡而艰辛的职业。在这平凡的职业中，不知不觉已过了6年多时间。“着是美好的”。当进展顺利，获得一些成功的时候，我觉得“着是美好的'”；当克服了困难取得成功以后，我更觉得“着是美好的”。追求人生的完美，尽管那伴着的是千辛万苦，可我还是没有放弃我的追求。为之我付出了几乎我的全部。但是，看着加油站天天有变化，员工天天有进步，我觉得自己活得很踏实，活着很有质量。

“当好主人翁，为零售做贡献”，是我的出发点和落脚点。当前，开放的市场给了我们施展本领的宽广空间，我们要在创精品油站，在数量、环境、优质服务、人员素质上多下功夫，苦练内功，全方位参与市场竞争，树立公司品牌，为企业做出更大的贡献。加油站安全检查管理制度加油站站长竞聘演讲稿加油站文明示范窗口事迹材料

加油站述职报告 篇6

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

一年来，我们xx加油站在上级领导的正确指导和帮助下，在加油站经理的带领下，通过全站员工的共同努力，1―11月份共计销售油品9302吨，超额完成了公司下达销售任务，“标准站创建”、“五型班组建设”等各方面工作取得了好的成绩，保持了“三星”级加油站，使各项工作经营业绩迈上了一个新台阶。实现了全年安全无事故。

现将一年来我的工作情况向大家作以汇报：

一、加强学习，不断提高自身素质。

今年一来，在加油站经理的带领下，我认真学习“标准站创建要求”、“加油站管理规范”、“六条禁令”和业务知识，不断提高自身素质、文化修养，熟练掌握操作技能，并每天书写学习笔记。在加油站落实标准站创建“二十四”字要求和“卸油操作规程”，使员工的操作规范化，工作有序化。在日常工作中，定期组织员工学习业务知识，培训员工技能，并进行考核，使每位员工都成为合格的职员，为全年各项工作取得好的成绩打下坚实的基础。

二、加强内部管理，提高服务质量。

一年来，我在加油站经理的带领下，严格按照“加油站管理规范”和“标准站创建”的要求，资源统一配置，严把进油渠道，及时与业务联系，申请配送油品。1―11月份共计接卸油品车，拉油车辆无论白天、夜晚还是节假日到站，都及时进行接卸，并严格按照卸油操作规程，规规范范昨业，核对铅封，核实油品种类、数量、质量，然后在接卸，并严格按操作规程和加油站工艺流程操作，确保油品质量、数量和安全工作无差错。严把库存，做好卸前、卸后计量、日计量，随时掌握库存，保证油品供应。每月进行一次库存盘点，及时准确掌握油品进、销、存数量和损溢情况。严把销售数、质量，按期送检计量器具，检定加油机，为顾客提供质优量足的油品，顾客数、质量零投诉。在营业现场帮助员工做好各方面的工作，遇到问题耐心的向顾客做好解释工作，赢得了顾客对加油站的信任，提升了中国石油的形象。

在设备管理工作中，严格按标准站创建要求，整整齐齐，按期检修，按时巡检。3月份按期申报，及时检修消防器材和更换药剂，为加油站的安全提供保证。每周对不运转的发电机试机一次，按季节温度的不同更换机油，并维护保养，使发电机随时处于良好的状态。对加油机、油罐及附件、电器线路及设施进行日常巡查，每月进行一次安全检查，发现问题及时处理，每季度检修一次阻火器，保证各种设备安全运行。作好各类记录，使各项工作规范化。在日常工作中，以身作责，关心员工生活，搞好环境卫生，着装整洁，微笑服务，文明礼貌，在任何时候都把顾客放在第一位，让顾客切实感到满意，定期和不定期到周边企、事业单位进行拜访，建立客户档案，争取来站加油，增加油品销量。以良好的环境和优质的服务赢得了顾客的好评，提高了加油站的销量。

三、落实hse管理，提高安全知识。

安全是做好各项功能工作的前提和基础，只有安全才能出效益。在工作中，我严格要求自己，从思想上高度认识安全工作的重要性，时刻保持高度警惕，操作规规范范，严格要求，坚决杜绝违章操作。接卸油品严格按规范操作，安全设施，消防器材摆放整整齐齐，杜绝违章作业。营业现场发现违规操作现象及时制止。督促提醒营业人员按规定投币，做好自身防护，保证人身安全。

加油设备及时维护，不带病作业。现场发现不安全因素，立即进行清除，加油站无力整改的隐患，每月上报一次隐患台账。坚持值班制度，把加油站的安全放在第一位。加油站每周召开一次安全例会，对员工加强安全教育，杜绝了“三违”现象的发生。组织员工定期和不定期进行消防演练，制定各种安全事故应急预案，要求每个员工熟悉应急处理程序，熟悉各自的职责。在日常工作中切实负起责任，现场进行监督、检查，发现隐患及时上报，及时整改。11月底因工作需要，我到旅游路加油站进行施工监管，工作深红尽职尽责，确保了安全无事故。

四、廉洁自律，以身作则，忠实履行增加的职责。

一年来，我时刻牢记自己的职责和责任，时时处处严格要求自己，认真学习，不断开拓进取，廉洁奉公，秉公办事，主要做了以下几点：

1、认真学习党和国家路线、方针、政策，不断提高自己的思想政治素质。

2、是严格履行《领导干部廉洁自律承诺书》，《职业道德规范确认书》，以身作则，模范带头，在加油站内部管理中，坚决做到公开、公平、廉洁自律、奉公守法。

3、是积极教育和引导员工遵章守纪，开拓进取，开展站文化建设，保持了良好的站风。

加油站述职报告 篇7

尊敬的各位领导各位同事大家好：

XX年度在紧张和匆忙中度过，回顾这一年的工作，感觉收获颇丰。XX年，对于我来说，是不平凡的一年。在这一年里，我脱掉了初入社会时满脸的稚气，让自己在生产基层单位得以充分的锻炼，迅速成长。按照各级领导的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力，积极展开工作，圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务。在李经理的直接领导下，在全体职工的热情支持和帮助下，各项工作得以顺利进行，并取得了一些成绩。现就一年来我所做的工作，向上级领导和全体职工汇报，有不妥之处敬请指正。

一、思想政治学习方面

在李经理的引导下，我牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。在平日的工作中，我也要加倍努力，严格要求自己的一言一行，一举一动，用知识来不断充实自己，提高思想认识水平，让自己成为一名真正的骨干员工，从而更好的报效祖国，为企业添砖加瓦。

二、业务水平方面

针对于自己在所在岗位的工艺流程复杂性，技术含量高这一特点，平时尤其注意理论知识的学习。而作为一名技术人员，始终以业务知识学习作为工作的主要任务。为了尽快熟悉业务，做好计量员的本职工作，翻阅了大量有关油品保管和油品计量方面的书籍，认真专研油品知识，学习工艺流程，保证理论与实践切实相结合的学习方法，从本质上解决问题，并找到问题的根源，解决问题的原理和方法，加以巩固学习。期间也不忘丰富的网络资源，大量的专业文献资料更是我学习的法宝，遇到难题时，再三推敲琢磨，向主管们请教，结合网络资源找出解决方案。由此在工作中不断摸索积累实践经验，使自己的业务知识能力满足工作需要。

三、工作收获简要

1、在一次卸油作业时，由于我的粗心大意，忘记了观测油面高度，在即将冒罐时，当班收款员及时发现液位仪报警，并立刻跑向卸油现场，及时告知了我，杜绝了一场安全事故，这次未遂事故反映出我日常工作粗心大意，没有及时树立安全意识，在平时的巡视检查工作做的不够彻底，需进一步加强工作时的严密性，周全性，以免发生类似情况。以这次事故为教训，卸油时，一定要留人看守，卸油前一定要做到双确认，不可玩忽职守，只有这样，安全生产才能有保障。

四、存在的问题和今后努力方向

回顾检查自身存在的问题，我认为主要是粗心大意，没有认识到自己岗位的重要性，加油机设备工作原理只知其一，不知其二，没有做到了如指掌；创新意识不够；对外协调能力需进一步加强。主要原因是任职时间较短、缺乏经验。

在今后的工作中，我一定要努力做到以下三点：

1、努力学习，勤下现场，理论结合实际，提高综合素质和业务能力，为本职工作做出自己的贡献。

2、勇于创新，多学习，多吸取高科技所带有的简便，灵活地运用到保管油品和计量油品的工作中来。

3、放下思想包袱，多与同事沟通，特意增强协调能力，想民之所想，急民之所急，力争做一名优秀的技术人员。

以上是我任职半年来的述职报告，敬请各位领导批评指正。

述职人

加油站述职报告 篇8

一年来，我们xx在上级领导的正确指导和帮助下，在加油站经理的领导下，通过全站员工的共同努力，1月至11月共销售了9302吨石油产品，超额完成了公司的销售任务。标准站建设、五组建设等方面取得了良好的成绩，保持了三星加油站，使各项工作业绩达到了新的水平。全年安全无事故。

现在向大家汇报一年来我的工作情况:

一是加强学习，不断提高自身素质。

今年以来，在加油站经理的领导下，我认真学习了标准站创建要求、加油站管理规范、六项禁令和业务知识，不断提高质量和文化培养，掌握操作技能，每天写学习笔记。在加油站实施标准站，创建二十四字求和卸油操作规程，规范员工操作，有序工作。在日常工作中，定期组织员工学习业务知识，培训技能

考核使每一位员工成为合格的员工，为全年各项工作取得良好成绩奠定坚实基础。

二是加强内部管理，提高服务质量。

一年来，在加油站经理的领导下，我严格按照加油站管理规范和标准站建设的要求，统一配置资源，严格控制进油渠道，及时联系业务，申请油品配送。1月至11月，无论白天、晚上还是节假日到达车站，及时卸货，严格按照卸货操作规程，规范昨日行业，检查铅密封，核实油类型、数量、质量，然后严格按照操作规程和加油站工艺操作，确保油质量、数量、安全工作无错误。严格控制库存，做好卸前、卸后、日计量，随时掌握库存，确保油品供应。每月进行一次库存盘点，及时准确掌握油品的进销、存量和损溢。严格控制销售数量和质量，按时送检计量器具，检定加油机，为客户提供优质足够的油品，零投诉客户数量和质量。帮助员工在营业现场做好各方面的工作，耐心地向客户解释问题，赢得客户对加油站的信任，提升中石油的形象。

在设备管理工作中，严格按照标准站的要求，按时进行维护和检查。3月份按期申报，及时维修消防器材和更换药剂，确保加油站安全。每周测试一次未运行的发电机，根据季节温度更换机油，并进行维护，使发电机随时处于良好状态。对加油机、油罐及附件、电器线路及设施进行日常巡查，每月进行一次安全检查，发现问题及时处理。每季度维修一次阻火器，确保各种设备的安全运行。做好各种记录，规范各项工作。在日常工作中，以身作则，关心员工生活，做好环境卫生，着装整洁，微笑服务，文明礼貌，随时把客户放在第一位，让客户感到满意，定期和不定期拜访周边企事业单位，建立客户档案，争取来站加油，增加油品销量。以良好的环境和优质的服务赢得了客户的好评，提高了加油站的销量。三、落实hse管理，提高安全知识。安全是做好各项功能工作的前提和基础，只有安全才能产生效益。在工作中，我严格要求自己，高度认识安全工作的重要性，始终保持高度警惕，规范操作，严格要求，坚决杜绝非法操作。严格按照规范操作接卸油品，安全设施，消防设备摆放整齐，杜绝违章操作。及时制止营业现场的违法操作。督促提醒业务人员按规定投币，做好自我保护，确保人身安全。及时维护加油设备，无病作业。现场发现不安全因素，立即清除，加油站无法整改。隐患，每月报告一次隐患台账。坚持值班制度，把加油站的安全放在第一位。加油站每周召开一次安全例会，加强员工安全教育，杜绝三违现象。组织员工定期、不定期进行消防演练，制定各种安全事故应急预案，要求各员工熟悉应急程序和职责。认真负责日常工作，现场监督检查，及时报告隐患，及时整改。11月底，由于工作需要，我到旅游路加油站进行施工监督，工作深红尽职尽责，确保安全无事故。四、廉洁自律，以身作则，忠实履行增加职责。在过去的一年里，我始终牢记自己的`责任和责任，始终严格要求自己，认真学习，不断开拓进取，诚实，公正，主要做以下几点：

1、认真学习党和国家的路线、方针、政策，不断提高思想政治素质。

2、严格履行《领导干部廉洁自律承诺书》和《职业道德标准确认书》，以身作则，以身作则，在加油站内部管理中坚决公开、公平、廉洁自律、守法。

3、是积极教育和引导员工遵章守纪，开拓进取，开展站文化建设，保持了良好的站风。

回顾一年的工作，虽然取得了一定的成就，但也存在不足，需要进一步提高业务理论和组织能力，综合质量远非公司的要求。在今后的工作中，我们应该进一步加强我们的专业奉献精神，增强我们的责任感。我真诚地希望所有的领导和同事都能提出批评和建议，让我的工作成绩达到更高的水平。

谢谢大家！

加油站述职报告 篇9

加油站计量述职报告

尊敬的领导：

您好！非常荣幸能够参加此次述职报告，我是XX加油站的计量员XXXX。在过去的一年里，我承担了加油站的计量工作，并取得了一些成绩。在此我将向您汇报一下我的工作情况和所做的改进措施。

一、工作概况

作为计量员，我主要负责加油站的计量工作，包括汽油、柴油的储油罐计量和加油枪计量。工作内容包括随时对计量设备进行巡查和状态检查，确保计量设备的准确性和完好性；定期对储油罐进行体积检测和校正，并提交相关报告；对加油机、计量泵等设备进行定期维护和保养。

二、工作中的成绩

在过去的一年里，我认真履行自己的职责，取得了以下成绩：

1.确保计量准确性：通过对计量设备的巡查和状态检查，我及时发现并排除了一些潜在的问题，保证了计量的准确性。并且，我参与了一次计量设备的校正工作，确保了储油罐计量的精度。

2.提高工作效率：通过规范工作流程和加强与其他部门的沟通协调，我成功减少了等待时间，加快了计量工作的进度。同时，我也参与了加油机改造项目的工作，成功地提升了加油机的计量精度和工作效率。

3.加强设备维护：我认真履行了设备维护工作，定期检查和清洁计量设备，并及时维修和更换有问题的设备。这不仅保证了计量设备的正常运行，也延长了设备的使用寿命。

三、改进措施

尽管取得了一些成绩，但我也意识到还有一些问题存在，为了进一步提高计量工作的质量和效率，我计划采取以下改进措施：

1.加强培训：我将积极参加相关技术培训和学习，提升自己的计量技能和知识水平，以适应市场和技术的发展变化。同时，我也将通过组织内部培训和分享经验的方式，提高其他员工的计量意识和技能。

2.引进新设备：考虑到部分设备已经使用一段时间，我计划在合适的时机提出设备更新和升级的建议，引进更先进和高效的计量设备，提高计量准确性和工作效率。

3.加强质量管理：我将进一步完善计量工作的管理制度和流程，并加强对计量数据的监控和分析，及时发现和解决问题，确保计量数据的真实性和可靠性。

总结起来，过去一年的计量工作中，我在确保计量准确性、提高工作效率和加强设备维护等方面取得了一些成绩。但同时也存在着一些问题，为了进一步提升工作质量和效率，我将采取相关的改进措施。希望能够得到领导的支持和指导，一起共同努力，为加油站的计量工作做出更大的贡献。

谢谢！

加油站管理方案（汇总十三篇）

随着社会不断地进步，制度使用的频率越来越高，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。到底应如何拟定制度呢？下面是小编精心整理的加油站管理制度，欢迎阅读与收藏。

加油站管理方案 篇1

为了使加油站的工作进一步规范化，做到责任到人，纪律严明，特制定以下制度，希望所有员工能自觉遵守，随时检查自己的工作，监督其他人员的工作。

1、上班时间所有人员必须按时到岗，不能擅自离岗，服务周到，礼貌待人。

2、站内人员考勤统一接受管理，并设置专职的考勤员进行监督、检查。标准考勤时间为：

早班：07：00—15：00

中班：15：00—23：00

晚班：23：00—07：00

3、员工必须严格遵守作息时间，不得迟到早退，不得随意离岗，更不得旷工。

4、超过规定上班时间5分钟未到岗者，记为迟到一次；早于规定的下班时间10分钟离岗者，记为早退一次。

5、员工临时离岗，需向直接主管领导请假，在安排其他员工暂管其职责后方可离岗，且时间不得超过15分钟。

6、有以下行为之一者，记为旷工：

（1）当日迟到、早退超过15分钟的`；

（2）当日未到岗，且无正当理由的；

（3）到岗后擅自离岗时间累计超过30分钟的；

7、考勤管理的奖惩规定：旷工1天，扣款100元，旷工半天，扣款50元，迟到、早退者，从上班正点起，下班作息时间计，每迟到、早退1分钟，扣款10元，余者累加。

8、故意破坏生产设备，损坏生产工具、办公用品，影响到生产安全和人身安全，需照价赔偿外。

9、值班人员要做好值班的加油记录，并打扫大厅、值班室的卫生；其它时间也必须及时到岗，认真负责。

10、值班时间值班人员若无故离岗，或不履行值班职责，则取消当月值班权利，停发当月值班工资和月奖。

11、所有人员应与司机、送油人、以及外单位的同志应和睦相处，友好协作，树立加油站的良好形象。

12、加油员应严格按照加油程序进行加油，加油员不得任意涂改加油本上的加油数量，违者扣发当月工资。

13、加油员对每一辆车应认真核对加油本，对无证车辆、车本不对应（特殊情况除外），一律不许加油，并做好数量记录，做到不长油、不短油，且要监督司机签字。

14、加油员一般不得接触现金（只有一人值班时除外），如有现金加油，必须先开票、再加油。

15、站内员工之间应团结一致，体现团队精神，不能发生口角、打架，违者扣发当事人当月工资。

16、晚上结帐时如有加油车，需保证加油车加油，随后算帐。

17、收银员应认真记录，做到日结日清，保证数据、单位的准确性。

18、收银员对收据一定要负责，金额与数量不能多开或少开。

加油站管理方案 篇2

一、加油站用工管理制度

1、用工机制

根据国家有关法律法规和公司劳动用工制度的有关精神，逐步实现加油站用工的“配置市场化、管理合同化、收入货币化、保险社会化”，建立员工能进能出、岗位能高能低、工资能升能降的新机制。

2、招聘权限

①加油站经理、会计和出纳由公司总经理授权企管部负责招聘，招聘结果报总经理备案审批。

②加油员及其他员工由企管部负责招聘。

③加油站经理可在保证安全的前提下根据经营情况适当增减人员

3、任职资格

①站经理：40岁以下、大专及以上学历，熟悉油品知识，具有两年以上的销售管理或零售、服务业工作经验、良好的组织及领导能力、良好的协调及沟通技巧、良好的顾客服务意识和安全意识及良好的独立工作能力，能熟练操作电脑。

②财务人员：45岁以下，中专及以上财会专业毕业，持会计人员上岗证，有一年以上相关工作经历，能熟练操作电脑，有良好的'独立工作能力和服务意识。

③加油员：高中（技校或职高）及以上学历，年龄在18～40岁之间，诚实、勤奋、守纪律，有良好的顾客服务意识、安全意识和语言表达能力。

④其他岗位的任职资格可参照加油员岗位做相应增减。

二、加油站员工日常工作管理制度

1、夜间值班

①值班时间：前班22：30—02：30；后班02：30—6：00，如果是3个人值夜班，可以排成3班，夜班值班人员必须保证2个人同时在岗。

②每班保证对加油机设备、地面卫生和卫生间清扫一次，时间为早上6点之前。

③夜间加油站值班人员每10分钟到加油区巡视一次。

④后班的员工关闭厕所、洗涮间和后院照明灯。

⑤每周两个班长轮流清洗值班室被罩床单一次。

2、交接班

完成交接班的各项工作，加油人人员对所包加油机进行抄表。班长对小油罐车和库存进行测量。

3、形象规范

①上班统一服装和佩戴服务标语，微笑服务，表情自然大方。

②着装正规、整洁、完好、协调、无污渍，扣子齐全，不漏扣、错扣。

③上班保持服装整洁，不佩戴首饰、着淡妆，头发盘起不乱。

④上班注意力集中，禁止打哈欠、伸懒腰、打喷嚏、抠鼻孔、挖耳朵等不雅动作。

4、语言规范

①普通话标准，语音清晰、语速适中。与领导同时之间相互打招呼。

②与他人交谈要面带微笑，不能心不在焉，不随意打断别人的话，适时确认和领会对方谈话的内容和目的。

③严禁说脏话、忌语。

④多使用“您好”、“谢谢”、“不客气”、“再见”等文明用语。

三、加油站员工惩罚管理制度

1、违反劳动纪律，上班、开会或集中学习迟到、早退，第1次罚款50元，第2次罚款100元，第3次作下岗处理。迟到、早退时间超过30分钟，罚款400元。情节严重的作下岗处理。

2、旷工1天，下岗1个月，月累计旷工3天，作下岗三个月处理，年累计旷工5天以上作下岗半年处理，除影响当年工资升级外，给予行政警告处分或严重警告处分。工作时间玩棋、牌、麻将的，一经发现，每次视同旷工_天对待。

3、不服从工作安排，接到通知书或调令后，在规定期限内未到新岗位报到的，按旷工论处。

4、上班不按规定统一着装的，每次罚款100元；发现睡岗、脱岗、请人代班的（站长安排的除外），作下岗处理。

5、服务态度差，与顾客发生争吵的（不管有理无理），每次罚款200元，有侮辱或殴打顾客行为，在社会上造成不良影响的，作下岗三个月处理。

6、克扣顾客，损公肥私，索拿卡要，有损公司形象的，每次罚款400元，造成不良影响的，作三个月下岗处理。

7、员工之间拨弄是非，在工作场所打架斗殴，影响工作秩序的，每次罚款400元，情节严重的作下岗处理。

8、未经允许，经营或参与亲属经营成品油及加油机设备，搞同业竞争，或为社会上成品油经营户提供情报，提供技术服务，对本公司经营活动构成危害的，一旦发现，一律作下岗处理，屡教不改，态度恶劣的，解除劳动合同，予以辞退。

加油站管理方案 篇3

1、站内要粘贴各种消防标志，设置消防通道，配备完善的消防器材与应急照明装置等设施做到有能力迅速扑灭初期火灾和有效地进行人员财产的疏散转移。

2、对员工进行消防知识的普及，对消防器材的使用进行培训，特别是消防的.重点部位，要进行专门的消防训练和考核，做到经常化，制度化。

3、站内消防器材，必须按消防部门制定的明显位置放置。

4、禁止私接电源插座，乱拉临时电线，私自拆修开关和灯管、灯泡、保险丝等。

5、营业及工作结束后，要进行电源关闭检查，保证各种电器不带电过夜，各种该关闭的开关处于关闭状态。

6、配制消防义务组员，每天进行防火检查，发现问题及时记录上报。

7、消防义务检查员要认真负责，检查中不留死角，确保不留发生火情的隐患。

8、加油站负责人每月要进行一次消防自检，检查消防重点区域和重点设备，实行定点、定人、定措施的制度，发现问题及时解决。

9、营业场地严禁存放易燃易爆危险品。

10、使用的电器设备的质量，必须符合消防安全要求，电器设备的安装和电器线路的设计、铺设，必须符合安全技术规定并定期检查。

11、所有消防器材任何人不得私自移动、损坏、挪用并要定期检查和更换。

12、发现安全问题或消防隐患及时处理。

13、站营业场所内具体落实检查制度，消防隐患及时处理并备案。

14、要坚持经常性消防安全宣传、教育工作，利用各种形式(图片、录像等)宣传、普及消防知识，提高全体人员消防安全意识，增强防火工作的自觉性。

消防安全工作是一项十分重要的工作，全体人员必须充分认识其重要性，自觉增强消防安全意识，提高消防安全工作的自觉性和高度警惕性，常年处于戒备状态，树立常备不懈的精神，确保消防安全工作万无一失。

加油站管理方案 篇4

一、站长为加油现场第一责任人，加油现场管理员为直接责任人，

加油站现场规章管理制度，加油站员工管理制度。对加油现场安全卫生有监督管理责任;

二、加油现场必须建立安全卫生轮流值班制度。值班员负责卫生清扫，防火防盗，加油设备安全巡检;

三、加油现场当班人员必须接受站长，加油现场管理员，轮流值班员的'管理;

四、加油现场白班与夜班人员每日分别进行两次打扫，每个班次的卫生清洁标准相同;

五、加油机机内部件有专人进行清洁，当班人员不负责打扫;

六、加油现场地面要清扫干净，做到地面洁净无杂物;

七、加油现场禁止堆放可燃易燃物品，注意防火安全，杜绝一切安全隐患;

八、加油现场禁止使用任何通讯设备，加油员要提醒司机熄火加油并问清所加油品型号及数量，不可在站内修理车辆，摩托车应指引 到指定地点加油;

九、值班人员进行加油现场安全巡检时应注意加油机有无滴漏现象，电线有无漏电，静电接地是否良好，加油岛护拦是否完好，各种消防设备是否完好;

十、卸油池进行清洁时，所有罐口要擦拭干净，做到无尘无油渍，卸油池表面要做到洁净无污迹;

十一、加油机进行清洁时，机体表面保证洁净无尘土，油枪口应用棉签进行擦拭，枪管与油枪槽要擦拭干净，保证无油渍;

十二、消防沙箱要擦拭干净，并保证沙箱内沙土干燥不潮湿并且沙土有足够的松软程度;

十三、所有消防设备都要逐一进行擦拭，保证所有灭火器罐体干净，消防桶等器材内外洁净，各种指示表牌字迹清晰表面洁净无污迹;

十四、加油现场当班人员要认真落实十三步曲，对顾客要做到热情接待并时刻注意站内各种设备是否完好，有无设备发生异常情况;

十五、员工违反本规定加油站将追究有关人员责任，并依据有关规定进行处罚。

加油站管理方案 篇5

1、单位经营储存区域内动用明火实行报批制度，动火一次报批一次。

2、在经营危险化学品的储存场所周围严禁动用明火。

3、动用明火时，各工作人员必须向安全管理部门提出申请，填写申请表，负责人审核同意后报单位总经理获分管经理审批，经批准后方可动火，动火作业全过程必须严格落实各项安全措施。《动用明火申请表》详尽见附表

4、根据火灾危险程度及经营、维修等工作的需要，单位内设立固定动火区，除动火区外一律为禁火区。设立固定动火区的条件和要求如下:

1)动火区应设置在易燃、易爆区域主导风向的上风向;

2)室内动火区应以防火墙与其他部分隔开，门窗向外开，道路要畅通;

3)动火区内不准放易燃、易爆、可燃物或其他杂物，并配备一定数量的消防器材;

4)单位内发生事故时，可燃气体(油品泄漏挥发与空气形成的可燃混合气体)不会扩散到该区;

5)动火区应设立明显标志，由专人负责管理。

5、在禁火区内使用电、气焊(割)、喷灯及易燃、易爆区域使用电钻、砂轮等，可产生火焰、火花的临时性作业，均为动火作业，必须办理动火手续。

6、动火前，由安全管理部门办理登记审批手续后，划定动火区域(包括临时性动火)，明确动火地点、时间、范围、动火方案、安全措施、现场监护人员等。动火手续不齐者不准动火，动火申请表上要求采取的安全措施未落实之前不得动火。

7、动火作业前，应和责任部门联系，明确动火的具体位置，由该部门指定专人负责动火设备的置换、扫线、清洗工作，并做好书面记录。

8、凡能迁移到固定动火区域或其他安全地方进行动火的'作业，不应在禁火区进行，尽量减少禁火区内的动火工作量。

9、动火设备应与其他设备可靠隔离，以防止设备管道内的物料泄漏到动火设备中。对动火地区应采取与其他区域用临时隔离墙隔开等措施加以隔离，以防止火星飞溅引起事故。

10、动火现场应准备好使用的足够数量的灭火器材，作业现场需有人监护;在危险性大的重要地段动火时，消防车和消防人员应到现场，做好充分准备。

11、动火必须有经验丰富的人员担任，动火时应注意火星落入危险区域。

12、动火结束后应立即清理现场，熄灭余火，切断动火作业所用的电源。动火、用火作业相关记录由安全管理部门保存归档。

加油站管理方案 篇6

一、制度层面

首先要对制度进行梳理和明确，对各制度中存在冲突和描述不准确的地方进行完善，对已经不符合实际情况的制度进行修改、完善；其次梳理流程，对公司的流程进行明确，除去流程中设计不合理和冗余的部门；最后，对员工进行宣贯，把制度、流程明确，同时把相关制度、流程公布于公司平台上，方便员工查阅。

经过对制度、流程的规范，让员工的工作有标准，减少因制度、流程不明确而造成的失误和推诿等情况。

人力资源员工关系管理的工作像一条线，贯穿到各个模块的工作中。起到促进员工积极工作、和谐用工关系的目的。今天为大家讲述员工关系管理的3个层面，为大家聊聊这项工作。

二、沟通层面

要加强双向沟通，员工及时了解公司的信息，公司及时了解员工的想法，具体做法有几下几点：

建立公开信箱：可以由员工及时将问题与建议发送至此公开信箱，公开信箱可由专人负责管理，及时了解员工的问题与建议，对有必要的问题，及时进行解决；

加强重点时间段的沟通：入职当天：沟通企业基本情况、开启入职引导 ；入职2周：沟通入职适应情况 ；入职3个月：了解实际工作情况、团队融入情况 ；入职2年：沟通发展情况 ；绩效沟通：针对绩效情况进行沟通和辅导 ；离职：沟通离职原因等 ；岗位变动：沟通新岗位适应情况并提供帮助 。

建立非正式的沟通渠道并进行持续完善：建立以HR和部门管理人员为主的非正式沟通渠道，及时了解员工信息，并提供相应的支持和帮助。

提供专业沟通：给予对员工职业生涯发展、心理咨询方面的专业沟通。心理咨询沟通可以与心理咨询机构进行合作，优化员工心理健康状态。

满意度调研：可以进行满意度调研，在调研的.过程中，发现可以改进的问题，并进行改进。增加员工的满意度及组织认同感。

三、氛围层面

组织公司级的活动：组织公司级的活动，调动大家的参与性，在参与活动的过程中，增进沟通了解，增强团队的默契。 此活动要有亮点、引爆点，让员工有参与的积极性，可根据在职员工的实际情况，设计其愿意参与的活动。

部门级的活动：各部门可以有一定的活动经费，组织部门的活动，在活动中，增加部门成员的熟悉程度及默契度。

文化墙：可以建立文化墙，以主题等方式，展示企业的文化及员工生活。

对员工的祝贺：在特殊的日子，送上对员工的祝贺。此项工作要用心，可考虑送上总裁签名的贺卡，表示祝贺。

四、和谐层面

冲突的预防：通过正式及非正式渠道，及时了解员工想法，如有不满意的方面，考虑可优化方案。

裁员：明确方案，有针对性的进行沟通，积极疏导情绪，和谐解决。

谣言处理：及时了解内容，视情况予以相应的处理与告知。

怠工问题：了解实际的情况，了解原因，及时沟通处理跟进。

员工关系管理，有很多可以做的工作，还是要加强用心程度，才能做好此项工作。

加油站管理方案 篇7

本文将探讨加油站管理制度及其方案，旨在提升运营效率，保障安全，优化客户服务，以及确保合规经营。

内容概述：

1.安全管理：包括设备维护、火灾预防、应急预案等。

2.运营管理：涉及油品库存控制、销售记录、服务质量等。

3.法规遵守：确保所有业务活动符合国家和地方的'法规要求。

4.员工培训：提供持续的技能培训和安全教育。

5.财务管理：规范财务流程，确保收支透明。

6.客户服务：制定标准的服务流程，提升客户满意度。

加油站管理方案 篇8

一、制度层面

首先要对制度进行梳理和明确，对各制度中存在冲突和描述不准确的地方进行完善，对已经不符合实际情况的制度进行修改、完善；

其次梳理流程，对公司的流程进行明确，除去流程中设计不合理和冗余的部门；

最后，对员工进行宣贯，把制度、流程明确，同时把相关制度、流程公布于公司平台上，方便员工查阅。

经过对制度、流程的规范，让员工的工作有标准，减少因制度、流程不明确而造成的失误和推诿等情况。

人力资源员工关系管理的工作像一条线，贯穿到各个模块的工作中。起到促进员工积极工作、和谐用工关系的目的。今天为大家讲述员工关系管理的3个层面，为大家聊聊这项工作。

二、沟通层面

要加强双向沟通，员工及时了解公司的信息，公司及时了解员工的想法，具体做法有几下几点：

建立公开信箱：可以由员工及时将问题与建议发送至此公开信箱，公开信箱可由专人负责管理，及时了解员工的问题与建议，对有必要的问题，及时进行解决；

加强重点时间段的沟通：入职当天：沟通企业基本情况、开启入职引导 ；入职2周：沟通入职适应情况 ；入职3个月：了解实际工作情况、团队融入情况 ；入职2年：沟通发展情况 ；绩效沟通：针对绩效情况进行沟通和辅导 ；离职：沟通离职原因等 ；岗位变动：沟通新岗位适应情况并提供帮助 。

建立非正式的沟通渠道并进行持续完善：建立以HR和部门管理人员为主的非正式沟通渠道，及时了解员工信息，并提供相应的支持和帮助。

提供专业沟通：给予对员工职业生涯发展、心理咨询方面的专业沟通。心理咨询沟通可以与心理咨询机构进行合作，优化员工心理健康状态。

满意度调研：可以进行满意度调研，在调研的过程中，发现可以改进的问题，并进行改进。增加员工的满意度及组织认同感。

三、氛围层面

组织公司级的活动：组织公司级的活动，调动大家的参与性，在参与活动的过程中，增进沟通了解，增强团队的默契。 此活动要有亮点、引爆点，让员工有参与的.积极性，可根据在职员工的实际情况，设计其愿意参与的活动。

部门级的活动：各部门可以有一定的活动经费，组织部门的活动，在活动中，增加部门成员的熟悉程度及默契度。

文化墙：可以建立文化墙，以主题等方式，展示企业的文化及员工生活。

对员工的祝贺：在特殊的日子，送上对员工的祝贺。此项工作要用心，可考虑送上总裁签名的贺卡，表示祝贺。

四、和谐层面

冲突的预防：通过正式及非正式渠道，及时了解员工想法，如有不满意的方面，考虑可优化方案。

裁员：明确方案，有针对性的进行沟通，积极疏导情绪，和谐解决。

谣言处理：及时了解内容，视情况予以相应的处理与告知。

怠工问题：了解实际的情况，了解原因，及时沟通处理跟进。

员工关系管理，有很多可以做的工作，还是要加强用心程度，才能做好此项工作。

加油站管理方案 篇9

第一条职业道德标准：

敬业爱岗，遵纪守法，文明经营。

第二条服务态度标准：

（一）主动热情，微笑服务，态度谦和，尊敬顾客。

（二）顾客有困难，热心帮助；顾客有疑问，细心解答；顾客有意见，专心听取；顾客有误会，耐心解释。

（三）对待顾客，一视同仁，不轻视、不怠慢、不讽刺、不轻薄。

第三条服务语言标准

（一）迎送接待顾客时，使用文明服务用语，会说普通话。

（二）用语准确，称呼恰当，问候亲切，语气诚恳。

（三）严禁使用不负责任的、歧视性、污辱性语言，杜绝服务忌语。

第四条劳动纪律标准

（一）按时上下班，不迟到，不早退，不旷工，严格执行请销假制度。

（二）坚守岗位，上班时间不得无故离岗、串岗、脱岗、睡岗。

（三）工作时间不准做与工作无关的事，不私自会客。严禁吸烟，严禁饮酒后上岗。

（四）严格遵守服务规范，操作规程，不违章作业。

（五）服从指导，听从指挥，按章办事，不自作主张。

（六）正确对待批评和投诉，尽量不与顾客争吵。

加油站管理方案 篇10

第一条 为了加强汽车加油站的安全管理,保障人民群众生命和财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《汽车加油加气站设计与施工规范》及有关规定，制定本规范。

第二条 本管理规范适用于本行政区域内经营性加油站的安全管理。

第三条 本行政区域内的经营性加油站，必须依照《危险化学品经营许可证管理办法》的规定取得《危险化学品经营许可证》。

第四条 对于已投入使用的加油站,必须每两年进行一次安全评价。

第五条 加油站必须与外界有明显的隔离设施和明确的出口、入口，站区内不得设立与加油站业务无关的其它单位。

第六条 加油站应建立健全各级各岗位安全生产责任制，明确责任人员、责任内容和考核要求，并认真落实。

第七条 加油站应制定各项安全生产规章制度和相关操作规程，并严格执行。

（一）加油站应制定从业人员安全教育、培训、考核管理制度，安全检查管理制度，设施、设备安全管理制度，作业场所防火、防爆管理制度，隐患整改管理制度，生产安全事故报告和处理制度，劳动保护用品发放管理制度，防静电、防雷安全管理制度等安全生产规章制度；

（二）加油站应制定加油操作规程、计量操作规程、卸油（气）操作规程。

第八条 加油站的负责人对本站的安全工作负全面责任，并落实本站的各项安全生产规章制度。

第九条 加油站负责人及安全管理人员必须具备与本站所从事的加油活动相应的安全生产知识和管理能力，并经安全生产监督管理局考核合格，持证上岗。

第十条 加油站必须配备专职或兼职安全管理人员，负责检查督促本站安全管理措施的落实。

第十一条 加油站的从业人员必须经过有关专业技能培训及企业安全培训，并考核合格后方准进行操作。

第十二条 加油站内宿舍应符合下列要求：

（一）宿舍的门窗不得朝向站内油罐区和加油机；

（二）严禁非本单位工作人员留宿；

（三）宿舍内严禁吸烟和使用明火电炉；

（四）站内宿舍应指定一名负责人按照本站宿舍安全管理规定监督、检查、管理。

第十三条 加油站的营业室、休息间等场所禁止用液化石油气、天然气等生成明火取暖和生活使用。

第十四条 架空通信线和电力线不得跨越加油站。

第十五条 加油站罩棚高度不得低于4.5m，罩棚边缘与加油机或加气机的平面距离不得小于2m。

第十六条 加油机与站房的距离不得小于5m。

第十七条 埋地油罐与重要公共建筑物的距离不得小于50m；液化石油气罐与重要公共建筑物的距离不得小于100m。

第十八条 油罐与明火或散发火花地点的距离应符合以下要求：一级站为30m，二级站为25m，三级站为18m。

地下液化石油气罐与明火或散发火花地点的距离应符合以下要求：一级站为30m，二级站为25m，、三级站为18m。

第十九条 加油站的供电系统的电缆金属外皮或电缆金属保护管两端均应接地，供配电系统的电源应安装与设备耐压水平相适应的过电压（电涌）保护器。

第二十条 架空通信线和电力线不得跨越加油站。

第二十一条 设置在罩棚下的照明灯应选用防护型灯具。

第二十二条 加油站内设置小型内燃发电组的，其内燃机的排烟管口应安装阻火器。

第二十三条 空调主机和室外机应安装在非爆炸危险区域内。

第二十四条 加油站要建立义务消防队伍，每月开展一次消防知识学习，每季度进行一次消防演练，要做到“三知，三会”，即知易发生火灾的部位，知事故应急预案，知灭火方法；会报警，会使用消防器材，会扑救初期火灾。

第二十五条 消防器材应设专人管理，定时检查，定点摆放，定期更换，保证完好有效。

第二十六条 加油站的灭火器材配置应符合下列规定：

（一）每2台加油机应设置不少于1只4kg手提式干粉灭火器和1只6L泡沫灭火器；加油机不足2台按2台计算；

（二）地下储罐应设置35kg推车式干粉灭火器1个。当两种介质储罐之间的距离超过15m时，应分别设置；

（三）泵、压缩机操作间（棚）应按建筑面积每50平方米设8kg手提式干粉灭火器1只，总数不应少于2只；

（四）一、二级加油站应备灭火毯5块、沙子2立方，三级加油站应备灭火毯2块、沙子2立方，加油加气合建站，按同级别的加油站配置灭火毯和沙子；

第二十八条 加油站应在醒目的位置设置安全警示语、警示牌。

警示语内容包括：

(一）站内严禁烟火；

（二）站内严禁检修车辆、敲击铁器等易产生火花的作业；

（三）机动车辆加油时必须熄火；

（四）不准在加油现场使用手机。

第二十九条 加油站每班应有专职（或兼职）安全生产管理人员进行安全检查，并填写检查记录。安全检查主要包括：安全责任制落实情况，作业现场安全情况、设备设施运行情况。

安全检查中发现的问题和隐患应立即报告站长，加油站能解决的'，应立即整改；加油站暂时无法解决的，要书面向主管上级报告，同时采取有效的防范措施。

第三十条 加油站的从业人员必须穿戴防静电服装。

第三十一条 加油作业时应遵循以下规定：

（一）严禁向汽车汽化器及塑料桶等非金属容器内加注易燃油品；

（二）严禁对无油箱盖的车辆加油；

（三）严禁对无引擎盖的车辆进行加油；

（四）遇到高强电闪、雷击频繁时，以及加油站内、站外发生突发事件时，应停止加油作业；

（五）非加油站的工作人员不得进行加油工作。

第三十二条 卸油作业时，应遵循以下规定：

（一）汽车罐车和液化石油气罐车卸车场地，应设卸车时用的防静电接地装置，并宜设置能检测跨接线及监视接地装置状态的静电接地仪；

（二）卸油点附近必须配备灭火器材；

（三）卸油过程中，驾驶员和接卸人员均不得离开现场，随时检查运行情况，发现异常应立即停止接卸；

（四）卸油过程中，禁止闲杂人员逗留围观；

（五）卸油完毕后，驾驶员应全面检查，确认状况正常后，方可发动车辆移开接卸现场；

（六）遇到雷雨天气、附近有明火、管道设备大量泄漏油、液压异常等情况，严禁进行卸油作业；

（七）非加油站的工作人员不得进行卸油工作。

第三十三条 因设备检修等情况必须动用明火时，要书面报告上级安全部门，经批准同意后方可动火。动火过程中，应停止加油加气作业，并采取可靠安全措施。

第三十四条 非加油站的人员严禁进入单独设置的油罐区。

第三十五条 加油站内加油车辆之间的间距应符合紧急疏散的条件。

第三十六条 加油站要按照国家安全生产监督管理局《危险化学品事故应急救援预案编制导则》（安监管危化字[20xx]43号）编制符合本站实际的生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的指挥和协调机构，涉及的应急救援人员分工和职责划分，应急设备设施，紧急处置、人员疏散、抢险、医疗等急救措施方案，社会支持救助方案，应急救援组织的训练和演习等。

第三十七条 加油站的应急预案要每季度演练一次，并有演练记录和演练现场照片。

20xx年11月8日，格鲁吉亚首都第比利斯市中心一处最繁忙的加油站在营业中突然发生特大火灾并随后发生大爆炸，警方经调查后确认，这起惨剧是由一位司机驾车驶入加油站时随手扔下的一颗烟头所致。当日晚些时候，格鲁吉亚内务部新闻局在一份公告中称，警方在事故现场检测结果认定，在第比利斯市中心发生的加油站特大火灾和爆炸事故是由一位司机的草率行为造成的。警方称，捷利亚驾车驶入加油站时，他将自己刚抽完的烟头随意弹出了车窗，烟头上的余火点燃了加油站因加油而散布在空气中的汽油，随后火焰迅速吞没了整个加油站并引发爆炸。

加油站安全管理规定

第一章一般规定

第一条 新建、改建、扩建的加油站，应符合OB 50156《汽车加油加气站设计与施工规范》的要求，并符合所在地政府的有关规定。

第二条加油、加气合建 的站执行集团公司《液化石油气和压缩天然气加气站安妻兰萎规磊誓站经营单位应按照国家《危险化学品安全管理条例》的要求，向政府至管部门办理危险化学品经营许可证后，方可经营。

第二章 安全管理

第四条安全组织

1．加油站应成立以站长为第一责任人、有关人员参加的安全小组。

2．加油站应设安全员，负责检查安全管理措施的落实情况。

3．加油站应成立义务消防队伍，编制消防应急预案，开展消防知识学习，加强消防预案演练，做到人人懂得本站消防器材性能，并会使用。

4．加油站应与毗邻单位建立联防组织，定期开展活动。

第五条安全教育

1．加油站应每月对职工进行三次安全教育，并做好记录。

2．加油站应对新职工进行岗前安全教育、考核。

3．进站施工队伍在施工前，加油站经营单位应与施工队签订施工安全合同（或协议），明确双方责任，落实安全措施，对施工人员进行安全防火教育。

第六条安全措施

1．制定“顾客进站加油须知”，主要内容包括：

（1）站内严禁烟火；

（2）严禁在站内检修车辆、敲击铁器等易产生火花的作业；

（3）严禁向汽车汽化器及塑料桶内加注易燃油品；

（4）加油车辆的司机、乘坐人员进站后不应影响加油站安全；

（5）所有机动车辆均须熄火加油；

（6）严禁在作业现场穿、脱、拍打化纤服装；

（7）严禁在加油现场使用手机、寻呼机。

2．加油站内应有明显安全警语、警示标牌。

3．有条件的加油站应在站内适当部位设置拖拉机、摩托车的专用加油点。

4．高强电闪、雷击频繁时，应停止加油、卸油作业。

5．落实防抢、防骗、防盗、防破坏等防范措施和保安工作，确保加油站人身、财物安全。

第七条用火管理

l。用火管理应符合《用火作业安全管理规定》的要求。

2．加油站生活固定用火点应符合GB 50156《汽车加油加气站设计与施工规范》规定的安全距离要求。

第八条消防管理

1．加油站应制定消防应急预案，其主要内容是：

（1）组织机构和指挥系统；

（2）地理位置；油罐数量、容积；加油机位置、数量；输油管线走向图；其他油品的存放地点、数量；

（3）建筑物的结构形式、耐火等级、面积、高度、内部设施及相互间的距离；

（4）灭火作战人员的配备、分工，警卫力量的布置，物资抢救、人员疏散措施及相应的操作程序；

（5）各种消防器材的数量、摆放位置、应急补充措施；

（6）对外通信联络及外援力量的部署、指挥等。

2．加油站各种消防器材应按GB 50156《汽车加油加气站设计与施工规范》有关规定配置，且摆放合理，取用方便。

3．消防器材应定专人管理，定时检查、养护，定期换药，保证完好有效。

第九条安全检查

1．加油站应认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持自检自查为主，上级主管监督检查相结合的原则，分级落实安全工作。

（1）加油站每周组织一次安全检查；

加油站管理方案 篇11

1、岗位用电设备由岗位责任人负责管理、

2、设备上安装的开关、保护装置、控制装置必须齐全有效。

3、任何电器设备在未经测试前，一律视为有电。不得盲目触及，非有关人员不得随意移动电气设备上的警示牌。

4、站内所有电气设备如：开关、配电箱、备用发电机等都应保持清洁和干燥，设备周围不准堆放杂物，清洁时不准用水冲洗，以免埙坏绝缘层或造成短路。

5、在进行开、关操作时，一定要把开关盖安装好，以发展电弧融熔化金属飞溅伤人。

6、电气设备发生故障时，首先应断开电源开关，然后请电工进行检修，严禁非电工人员修理。

7、电器设备必须定期检修并做好安全检查，要挂牌表示。

8、照明用电由值班人员管理，要节约用电。

9、加油机底部向上0.5米、水平方向4米、油罐口水平方向3米以内为危险区。危险区内的.电器设备的选型、安装、使用必须符合有关电气安全规定。

10、严禁任何一级电压的架空线路跨越加油站上空。

11、室外照明灯具，必须是封闭式。罩棚灯具防护等级不低于ip44级。

12、加油站内不得随意拉接临时电线。

加油站管理方案 篇12

一、站长为加油现场第一责任人，加油现场管理员为直接责任人，加油站现场规章管理制度，加油站员工管理制度。对加油现场安全卫生有监督管理责任;

二、加油现场必须建立安全卫生轮流值班制度。值班员负责卫生清扫，防火防盗，加油设备安全巡检;

三、加油现场当班人员必须接受站长，加油现场管理员，轮流值班员的管理;

四、加油现场白班与夜班人员每日分别进行两次打扫，每个班次的卫生清洁标准相同;

五、加油机机内部件有专人进行清洁，当班人员不负责打扫;

六、加油现场地面要清扫干净，做到地面洁净无杂物;

七、加油现场禁止堆放可燃易燃物品，注意防火安全，杜绝一切安全隐患;

八、加油现场禁止使用任何通讯设备，加油员要提醒司机熄火加油并问清所加油品型号及数量，不可在站内修理车辆，摩托车应指引 到指定地点加油;

九、值班人员进行加油现场安全巡检时应注意加油机有无滴漏现象，电线有无漏电，静电接地是否良好，加油岛护拦是否完好，各种消防设备是否完好;

十、卸油池进行清洁时，所有罐口要擦拭干净，做到无尘无油渍，卸油池表面要做到洁净无污迹;

十一、加油机进行清洁时，机体表面保证洁净无尘土，油枪口应用棉签进行擦拭，枪管与油枪槽要擦拭干净，保证无油渍;

十二、消防沙箱要擦拭干净，并保证沙箱内沙土干燥不潮湿并且沙土有足够的`松软程度;

十三、所有消防设备都要逐一进行擦拭，保证所有灭火器罐体干净，消防桶等器材内外洁净，各种指示表牌字迹清晰表面洁净无污迹;

十四、加油现场当班人员要认真落实十三步曲，对顾客要做到热情接待并时刻注意站内各种设备是否完好，有无设备发生异常情况;

十五、员工违反本规定加油站将追究有关人员责任，并依据有关规定进行处罚。

加油站管理方案 篇13

一、安全管理

1、严格遵守国家和地方有关安全生产的法律法规，确保加油站安全运营。

2、建立健全安全管理制度，定期对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识。

3、严格执行安全操作规程，严禁违章操作，确保加油设备、消防设施等完好无损。

4、定期进行安全检查和隐患排查，发现问题及时整改，确保加油站的安全稳定。

二、服务管理

1、树立“客户至上”的'服务理念，热情、周到地为客户提供加油服务。

2、严格遵守服务规范，确保服务质量，提高客户满意度。

3、设立客户意见箱，积极收集客户反馈，及时改进服务质量。

三、设备管理

1、建立健全设备管理制度，定期对加油设备进行维护和保养，确保设备正常运行。

2、定期对消防设施进行检查和维修，确保在紧急情况下能够正常使用。

3、严格执行设备报废和更新制度，及时淘汰老旧设备，引进新技术、新设备。

四、财务管理

1、建立健全财务管理制度，确保资金安全。

2、定期对加油站进行财务审计和成本核算，确保经济效益最大化。

3、严格执行价格政策，确保价格合理、透明。

最新加油站年终工作总结报告集锦7篇

时光如流水般匆匆流动，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间以来的工作，收获颇丰，我们要做好回顾和梳理，写好工作总结哦。那么如何把工作总结写出新花样呢？下面是小编为大家收集的加油站年度工作总结（通用7篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

加油站年终工作总结报告 篇1

一、销量

1、本年销量、与上年相比增减量、年度计划完成率。（截至20xx年x月）7120xx年1-10月底截至共完成成品油634.68吨其中柴油224.099吨，汽油410.58吨，本年计划完成960吨，还有11.12月销售占时没有，所以完成率只有66.11%，20xx年整年完成515.073吨其中柴油213.498吨。汽油301.575吨。

2、单站日均销量。月度最高与最低销量，原因分析。

平均每天完成2.1吨，最高完成月7月份（柴油打桶），最底完成1月份（春节）。

3、本年非油销售情况、与上年相比增减量、年度计划完成率。（截至20xx年x月）。

20xx完成39254.20元，主要是本年1-10月销售，20xx年润滑油销售完成8400元，20xx年度计划420xx完成率93.46%。

二、客户维护情况

1、全国卡（或者是浙江IC卡）客户数量

20xx年1-10全国卡5张

2、与去年客户数量相比，增加或流失，请分析原因。

3、20xx年1-10月浙江IC卡全国卡客户累计数5户。与20xx年相比下降了30户左右。主要原因是周边社会型加油站以降价为主要的促销手段以及申嘉湖高速的惯通，造成部分客户的流失。（全国卡无冲值机客户认为不方便）.10月以来，在公司开展的“大干三个月，苦战到年底，争取完成各项销售任务”的活动以来，在加油站全体员工的共同努力下争取完成各项销售任务

三、本年度完成的工作（运营安全、现场培训、计质量、内控执行）

运营安全：执行良好，没有发生重大事件，以及其它设备事故，跑冒混油为零等等。

加油站始终贯彻“安全第一，预防为主”的工作方针，每周进行一次安全、生产工作会议，通过学习使每个员工都能够了解公司的工作精神和各项制度，了解公司HSE的各项目标，进一步使员工对公司的企业文化加深了解。根据本站实际情况学习初期火灾的扑救，以及油罐.配电间。毗邻单位着火的应急预案演练，加油13步曲，设备保养，岗位职责，顾客投诉处理，防雷防台演练，防抢防盗演练，加错油品演练等。使员工了解火灾的扑救方法，了解灭火器的使用方法，了解灭火预案的各个步骤和岗位划分，使每个员工增加了对消防预案的了解计质量。

没有发生顾客因为油品质量和数量投诉，一切计量设备属于完好，并且使用正常。

四、加油站存在的问题及解决建议

1、加油站员工生活条件比较艰苦，硬件设施比较差。

2、加油站场地下水沟堵塞比较严重需整改。

3、油罐操作井容易渗水需要整改。

五、下年度工作计划（销售任务、运营安全、现场培训、计质量、内控执行）

销售任务：

争取每月成品油80吨，便利店3500元，了解加油站周边的顾客需求量。

运营安全：

做到没有发生人身伤亡事件，重大质量，交通，火灾事故为零，没有发生设备事故，跑冒混油，加错油事故。

现场培训：

提升加油规范化服务完善加油13步曲，，加强员工应知应会及应急预案的演练。

加油站年终工作总结报告 篇2

20xx年在公司领导的亲切关怀和大力支持下，以强化内部管理铸造精品站为重点，以降本减费为中心，确保加油站安全生产无隐患为目的，二年来在我们全体员工的积极努力和紧密配合下，加油站在站容站貌，规范服务，以及员工素质都有了较大的改善，综合水平得到了全面提升。销量也大幅度提升，我现将一年的工作汇报如下。一、经营情况今年公司严把数质量关，给我站经营提供了良好的保证，同时凭着中国石油质优量足的品牌形象，并在站领导细致的管理上，酒泉加油站打动来来往往的每一位顾客，并能及时处理顾客提出的力所能及的问题，从而形成了紧密融洽的客户关系，如“加油为什么不能打手机”，“为什么200升油箱能加240升油”等问题能为顾客科学的解答。赢得了八方顾客的信赖和赞扬。截止11月底共完成了成品油18000吨，完成年计划的。目前，我们正向前着更高的目标冲刺。二、安全管理1、站长在保证安全生产的平时，对我们进行安全教育，强化我们的安全责任感，要求我们在做每一件事情前，先做到风险识别，要求我们做好本职工作，把安全工作做的`更主动更积极，发现隐患及时整改，避免事故的发生，要在员工的脑海中牢固树立“安全第一”的思想，坚决落实加油站的各项安全制度，时刻将安全知识教育穿贯到日常的工作中，在日常的工作中落实安全责任制，设施设备每天检查，人人做到“以防为主、防消结合”，每天安全员在交班时要讲是否有安全隐患，哪些方面还存在不安全的因素等。2、加强了加油站的预案演练，在演练中熟练自己的职责与分工，加强了同事之间的团结和配合。三、服务方面1、从现场服务水平来看，我们加油的服务水平在不断提升，现场服务能三人以上，做到车到人到，服务以“微笑服务”、“三声服务”为主导，以“加油十三步”和“收银六步曲”为标准，在服务中与每一位司机拉近距离，让一路劳累的他们稍感一丝温暖，使他们在我们站加满油，也许在这不经意间多了一位回头客。我们要牢记“顾客就是上帝”是亲人、是朋友的理念，在服务中做实事感到顾客。俗话说“有耕耘才会有收获”，为顾客提供帮助、顾客必然给你回报。企业发展不是一个人的事，只要我们齐心协力把公司的各项经营管理方针认真落实到位，我们的企业才能像种子一样在阳光下发芽，茁壮成长，为实现“国内一流”的企业，我们为此目标努力，加油奋斗。

加油站年终工作总结报告 篇3

20XX年7月，我来到了xxxxx分公司，先后在加油站、加油南站以及营业大厅工作。11月份，被调入零管部工作。在领导和同事们的指导和帮助下，我很快适应了所担负的工作，完成了上级下达的各项任务，回顾前一段的工作历程，我觉得自己不仅在政治素养上有很大提高，在业务上也积累了初步的工作经验，收获很大。现将有关情况总结如下：

一、 政治素养有了很大提高

近半年的工作历程，使我从一名学生转变为一名具有一定的政治素养和工作技能的xxxx员工，在这个过程中通过参加省公司的集中培训，通过学习遵守员工守则，使我初步了解了作为一名合格的新时代的员工所应该具备的基本的政治素养和道德情操，知道了集团公司“发展企业、回报股东、奉献社会、造福员工”的企业目标。特别是耳闻目睹了许多优秀员工的先进思想先进事迹，给了我深刻的启发和教育。他们所表现出来的爱岗敬业精神，焕发出来的工作热情，都给我树立了榜样，使我更加珍惜员工的光荣称号。增加了我忠诚石化事业，努力践行核心价值理念的自觉性。

二、基本完成了领导赋予的各项工作任务

自调入零管部后，领导赋予我的主要工作是：零售经营分析、非油品经营分析、非油品销售报表、非油品月报、周报、简报以及神秘客户检查反馈问题的上报工作，销售竞赛评先上报和领导交办的其他工作事宜。在领导和同事们的指导和帮助下，通过个人的努力，我初步掌握了这些工作的基本技能，在工作中，我注意向老同志学习，做到不懂就问，虚心求教自担负工作以来我按时间、有质量的完成了任务，及时准确汇总上报各类分析和报表，注意收集资料，细心分析。在领导的安排下参加了许多对自己工作能力有帮助，能提高的活动，比如随同领导对公司辖区内各片区加油站夜查、巡查和督查工作。先后两次参加省公司有关非油品后台系统的培训和电子帐表的培训，使我的基本工作技能得到一定的拓展和提高。

三、几个需要努力的方面

20XX年来，虽然收获很大，同时也明显的感觉到自己还存在着许多需要改进和努力的方面：

一是要继续加强学习，不断的提高自己的政治素养和道德情操，学习是提高自身的根本途径，不仅在政治上要进一步加深对党的方针政策和集团公司经营理念的学习，增强爱岗敬业、无私奉献的自觉性，而且处处用新时代的员工的基本道德规范和思想情操约束自己的行为，使自己在政治上更加成熟；

二是要加强工作技能的学习，特别是在目前商业竞争日趋激烈的形势下，更需要我们有熟练符合市场要求的业务技能。就目前自己而言，参加工作的时间还很短，工作的熟练程度还有待提高，工作经验还需要不断的积累，工作质量还需要进一步加强。但是我相信有志者事竟成，在领导和同事们的指导和帮助下，我有决心有信心通过个人努力在业务技能方面百尺竿头，更进一步；

三是要注意虚心求教，我毕竟工作历程很短，经验不足，但是科里的所有同事都是我的良师益友，我恳切的希望领导和同事从政治上，在工作中和日常生活方面多多给予指教，以便能够加快自己成长的步伐；

四是增强团结和协作观念，团结就是力量，协作就有活力，我们零管部是一个大家庭，是一个有机的整体，我虽然年轻是个新人，我应该自觉加强协作精神，主动配合同事完成工作任务。

回顾近半年的工作，我觉得有许多值得深思和总结的地方，但是由于自己工作经验较少，总结的还不够全面，请领导给与批评指正。

加油站年终工作总结报告 篇4

20xx年7月，我来到了xxx分公司，先后在加油站、加油南站以及营业大厅工作。11月份，被调入零管部工作。在领导和同事们的指导和帮助下，我很快适应了所担负的工作，完成了上级下达的各项任务，回顾前一段的工作历程，我觉得自己不仅在政治素养上有很大提高，在业务上也积累了初步的工作经验，收获很大。现将有关情况总结如下：

一、政治素养有了很大提高

近半年的工作历程，使我从一名学生转变为一名具有一定的政治素养和工作技能的xx员工，在这个过程中通过参加省公司的集中培训，通过学习遵守员工守则，使我初步了解了作为一名合格的新时代的员工所应该具备的基本的政治素养和道德情操，知道了集团公司“发展企业、回报股东、奉献社会、造福员工”的企业目标。特别是耳闻目睹了许多优秀员工的先进思想先进事迹，给了我深刻的启发和教育。他们所表现出来的爱岗敬业精神，焕发出来的工作热情，都给我树立了榜样，使我更加珍惜员工的光荣称号。增加了我忠诚石化事业，努力践行核心价值理念的自觉性。

二、基本完成了领导赋予的各项工作任务

自调入零管部后，领导赋予我的主要工作是：零售经营分析、非油品经营分析、非油品销售报表、非油品月报、周报、简报以及神秘客户检查反馈问题的上报工作，销售竞赛评先上报和领导交办的其他工作事宜。在领导和同事们的指导和帮助下，通过个人的努力，我初步掌握了这些工作的基本技能，在工作中，我注意向老同志学习，做到不懂就问，虚心求教自担负工作以来我按时间、有质量的完成了任务，及时准确汇总上报各类分析和报表，注意收集资料，细心分析。在领导的安排下参加了许多对自己工作能力有帮助，能提高的活动，比如随同领导对公司辖区内各片区加油站夜查、巡查和督查工作。先后两次参加省公司有关非油品后台系统的培训和电子帐表的培训，使我的基本工作技能得到一定的拓展和提高。

三、几个需要努力的方面

20xx年来，虽然收获很大，同时也明显的感觉到自己还存在着许多需要改进和努力的方面：

一是要继续加强学习，不断的提高自己的政治素养和道德情操，学习是提高自身的根本途径，不仅要进一步加深对集团公司经营理念的学习，增强爱岗敬业、无私奉献的自觉性，而且处处用新时代的员工的基本道德规范和思想情操约束自己的行为，使自己在政治上更加成熟；

二是要加强工作技能的学习，特别是在目前商业竞争日趋激烈的形势下，更需要我们有熟练符合市场要求的业务技能。就目前自己而言，参加工作的时间还很短，工作的熟练程度还有待提高，工作经验还需要不断的积累，工作质量还需要进一步加强。但是我相信有志者事竟成，在领导和同事们的指导和帮助下，我有决心有信心通过个人努力在业务技能方面百尺竿头，更进一步；

三是要注意虚心求教，我毕竟工作历程很短，经验不足，但是科里的所有同事都是我的良师益友，我恳切的希望领导和同事从政治上，在工作中和日常生活方面多多给予指教，以便能够加快自己成长的步伐；

四是增强团结和协作观念，团结就是力量，协作就有活力，我们零管部是一个大家庭，是一个有机的整体，我虽然年轻是个新人，我应该自觉加强协作精神，主动配合同事完成工作任务。

回顾近半年的工作，我觉得有许多值得深思和总结的地方，但是由于自己工作经验较少，总结的还不够全面，请领导给与批评指正。

公司聘请任泽清来许家棚站来做指导工作，给我们站带来了很多的新的思想和好的工作方法，使我们更加知道在工作中要怎么样做才能有很好的提高。

要想把站上的工作做好首先要让广大的员工转变思想观念，任泽清首先从思想上对员工进行培训使很多员工明白了自己为什么要好好工作和好好工作可以给自己带来什么样的好处。让员工明白了工作的意义是为了什么，而且有了努力工作的动力。在解决了员工的思想问题后，根据站上现在的'情况首先帮助我们改变服务差的问题。给站上每位员工都配了地图，让每位员工在有来加油的顾客问路的情况下都可以帮助顾客指路。给我们站上发了学习的书，让我们学习别的企业的加油站好的服务经验告诉了我们很多的我们员工以前都没有听说过的东西，使大家开阔了眼界，更加提高了思想认识，知道了在工作中怎样把服务做的更细。

针对服务差的现状加大了加油十三步曲的规范力度，亲自培训我站的两位客服经理，通过他们来带动全体员工。达到了以点带面的作用，现在站上的员工已经慢慢的开始自觉的按照加油十三部曲来要求自己，现场的站姿也比以前好了，精神面貌也比以前精神了，给顾客的感觉很专业，服务很细至了。并且任泽清还给我们站配了很多的洗衣票赠送给来加油的顾客，也使顾客对我们的服务又提高了一个认识。

加油站好的服务的最终目标是为了通过服务提高营销业绩为企业创造更大的价值。针对站上员工年纪小，没有营销经验任泽清给我们站上的员工进行了营销知识的培训。现在我们站上的营销业绩有了很大的提高，业绩的提高让员工的工作积极性也有了很大的提高。更重要的是员工的营销意识比以前提升了很多，能积极主动去开发新客户，在此过程中会受到一些委屈，但我们的员工心态很好，在任何时候总是以微笑的面孔迎送顾客。在维护好老客户的基础上，新客户增加了很多，客户在不断增加时，员工的沟通能力更有一个提升，营销经验也就丰富了很多。

不管是服务还是营销，在原有的基础上都有了明显的提升，当然我们会把好的工作势头发扬下去，希望在大家的共同努力下我们站有一个翻天覆地的变化。

加油站年终工作总结报告 篇5

自我介绍一下，我叫x，x年参加工作。200x年4月起担任xx加油站站经理。在担任站经理的两年中无论在个人能力上，还是在业务水平上我都有了很大提高。但我知道是领导的关心，同事的支持，才使我有了今天的成长，在这里我要向大家表示感谢！ 缩小眼光看成绩，放大视野看问题。在工作中我还有很多不足，但我请大家相信，我做得不是最好的，但是我是最努力的。

对于今后的工作思路主要从以下几个方面着手：

一、进一步做好加油站安全管理工作

安全工作是企业发展的生命线，任何工作都不能离开安全，只有在安全工作的基础上，才能做好加油站的各项工作。

1、进一步增强安全意识，加强安全引导，减少安全隐患。做好加油站员工的安全意识教育工作，同时，认真做好警示、提醒、劝导，杜绝车辆进出无序、吸烟、接打手机等安全隐患；加强油品装卸环节管理，规范操作程序，消除事故隐患，杜绝事故发生。

2、制定完善加油站安全预案，防患于未然。根据实际情况编制加油站应急预案，并组织演练，不断修改完善，使加油站应急预案真正可行，能够真正保证加油站人员及财产的安全。

3、加强班组安全管理。班组是企业的最基层组织，是我们销售企业最前沿的工作集体，班组的安全生产可以说直接关系着整个加油站的安全，关系整个企业的安全生产形势。因此，要高度重视基层班组的安全管理，认真落实安全管理制度，落实责任，规范操作程序，加强安全检查，使安全管理切实到位。

二、营销工作

随着社会的发展，公路车辆的增加，成品油市场的前景也越来越广阔。但是对于加油站来说，眼下竞争压力也很大。

今年上半年销售形势出现了前所未有的局面，供不应求，卖方市场，但下半年随着经济危机的发生，受其影响，局势发生了逆转，成品油价格出现了空前的回落。面对突如其来的变化，怎样应对，怎样在营销上打开局面，怎样增加销售已成为关键。

面对这种局面，我们需要转变观念，扩大销量，打开一片广阔的市场。

首先，要提高员工的服务意识，凭借优质服务，留住老客户，开发新客户，增加进站率，扩大日销量。

服务的质量将在很大程度上决定着顾客在这里的全部心情和离去以后的心理感受，引导员工明白我们的工作是庄严和神圣，同时也有责任和压力。我们的工作中心是：一切为了顾客，为了一切顾客，为了顾客的一切。要依靠服务来抢占市场。

同时进一步了解客户信息，建立起完善的客户档案，把流动过客变成固定客户，与客户进行真情互动。建立客户信息平台，在短信中告知客户，要随着季节气温变化更换加油品号等，增进了与客户的情感交流。进一步稳定客户，促进加油站的销量增长。

其次，转变观念，加大推销力度，变被动为主动。一般来说，加油站面临的顾客大体可分两大类，一类是车辆，另一类是中间商。其中车辆加油又可分为个人车辆加油和公家车加油。个人车辆加油时，应从油品质量和车辆的保养上向司机推销；而遇到公家车时，除了要从油品质量上推销外，还应派专人经常到企事业单位、车队等公司进行面谈推销，针对各个客户的不同特点进行推销，开发客户。

另外，对于加油站来说，扩大一定的知名度和美誉度对于宣传加油站形象，宣传“中国石油”的品牌形象也是非常重要的。所以要鼓励员工做好我们品牌的推销工作，提高品牌效应加油站便利店作为一种新型的营销模式，在我大多数员工眼里仅仅是卖几瓶矿泉水或几袋方便面，但我们的真正目标是要成为一站式大卖场，成为企业另一个利润增长点。加油站这个特殊的工作环境，决定了顾客的第一消费需求是加油，而非购物。所以必须从加强自身形象宣传，引导客户消费，营造消费氛围入手。 “先做形象，后做销量，再做利润”要因站制宜结合本站的市场状态、客流及消费习惯等因地制宜地开展非油品业务。当然，这项工作不是一朝一夕就能见成效，出成果的。所以需要引导员工，激励员工积极主动的开展非油品销售，稳定客户群，逐步开展非油品业务。

三、加油站的精细化管理

加油站的管理贵在做实做细。推行精细化管理，严格遵守各项操作规范，认真执行班前会制度、考核机制等管理方法，执行内控流程，做好加油站的日常管理工作。

四、继续学习，不断提高

学无止境，勤于学习、勤于做事、勤于思考，只有不断的学习，才能够适应不断变化的情况。在过去的工作中，自身的学习还不够，所以我在今后，我将加强自身的学习，学政治，学本领，同时也将与大家一同学习，不断的提高，适应企业的发展。

这次竞聘，给了我一次展现自我的机会，所以无论这次竞聘的结果如何，对我而言都是一次历练和促进，是一次学习和提高的机会，我都会一如既往地以饱满的热情去工作、去奋斗。保持一颗平常心，扎实工作，“天道酬勤，厚德载物”，我相信机会对每个人是均等的，只要有耕耘就会有收获！只要我勇敢参与，就有希望成功，我衷心希望大家相信我，支持我！

加油站年终工作总结报告 篇6

一路走来，步履匆匆，不觉间20xx年已悄然向我们挥手作别，迎来了崭新的20xx年回首半年来在嘉绍加油站的工作和生活，感悟良多；记得刚进站的时候，总是担心自己会胜任不了这份工作，有时对顾客说话都不太自然。站长总是会开导我们要把胆子放大一点，经过一段的时间也算适应了加油站的工作。说说加油简单也不简单，简单的是好像只要把油枪插进油箱就好，但是往往也会有人加错油品，造成严重后果。给自己和站里造成不必要的损失。做到一问再问，对自己负责也是对别人负责。

安全工作对于加油站来讲，重要性不言而喻，因此，我站始终把安全工作作为第一要务，突出表现在下述方面：

一是从思想上，努力提高全安全意识，逢会便讲、时刻注意互相提醒、互相监督，切实提高人员的安全意识和技能；

二是从制度上，严格落实上级下发的各项安全管理制度规定，严格安全的制度管理，如：禁止向塑料桶加油、禁止雷雨闪电时加油等；

三是从检查上，勤检查、重整改、杜绝隐患，我们坚持每天进行检查安全，坚持站员交接班时检查安全，发现加油枪、加油机内部或计量孔等部位有渗漏情况时及时处理，杜绝了各种隐患；

四是从设备设施的维护保养上，重保养、重维护、重防范，做好各项安全工作，着重做好了防火、防冻、防抢等安全工作。

在卫生方面，站上卫生我们每天都会进行打扫、一天中又不定时地清扫垃圾等保持了站内整洁。为了不发生散、乱、摊的现象，我们从站上物品摆放、内务管理、环境卫生、账务及各项记录等方面进行了规范要求、细致要求，促进了各项管理的`进一步规范，站容站貌的改善。

在我们加油站，我们抓优质服务，努力争取客户，对进站的每一位客户我们做到了“来有迎声、走有送声”、热情周到；生活不能缺少微笑，服务更离不开微笑。微笑很简单，因为每个人天生都会笑，但要时刻保持微笑，哪怕心情不好的时候也能微笑自如，那恐怕就不易了，这就要我们自己好好调节自己的情绪不能影响到工作，让顾客感到加油也是件快乐的事！

在新的一年中，我要努力改掉自己的不足，争取努力做好每一件事情，为顾客提供更优质的服务。

加油站年终工作总结报告 篇7

今年以来，我站在零售部的领导下，安全上坚持预防为主、防消结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强员工的安全意识和自我防护能力；生产上通过齐抓共管，营造全体在岗员工关心和支持加油站优质服务工作的局面，从而切实保障我加油站安全生产和财产不受损失，向大站建设迈出了踏实的一步。

一、安全生产

上下重视措施有力我站是xx年3月开始营运的，在上级的要求和加油站的努力下，我们一开始就一步一步做好安全教育工作，切实加强对员工安全教育工作，油站把安全工作列入第一位，加油站站长直接抓，副站长具体抓，各带班长具体分工负责实施。我们制定了详细加油站的劳动纪律和岗位制度，针对加油站的具体情况和上级的要求规定了实际的操作规程，由于我们在工作中尽职尽责，xx年我站没有发生一次事故苗头，员工没有任何违背安全操作的行为。

二、制度保证措施到位：

1、建立安全生产领导责任制和责任追究制。由加油站站长负责，将安全生产工作列入各加油班的目标考核内容，和工资挂钩并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成安全隐患苗头的，要严肃追究带班长及直接责任人的责任。

2、优质服务。加油站按照中石化规定的八部工作流程要求在岗职工，与各加油工签订责任书，明确各自的职责和义务。在工作中以老带新，对每一名到站工作的工人要求在第一时间了解八步流程的工作方法，在动作标准后方可以上岗操作。由于我们把工作做到了前面，优质的服务吸引了很多回头客，一位莆田来的客户这样说过：我从莆田到这里一路上很多加油站，我情愿多费点油也要到你们这里加，因为你们的服务让我开心。一位公司老总对我们的加油工说：在你们站加油，数量，质量我们的司机都满意，希望你们能坚持下去，保证油品的质量和数量，我们的业绩也有你们的功劳。听到客户这样的评价，我们的.一个老职工这样说，值了，弯腰打车盖，听点难听话，受的委屈都扯平了。

三、生产量化，目标大站

由于我们在安全的前提下抓好了职工的工作态度，我站的工作量也取得了很大的成绩。从xx年三月到今，我们十个月完成汽柴油销售1885、94吨，超前完成了公司制定的营业额1807吨全年任务的104、82吨。完成了在公司倡导的创建大站的计划中的百分之九十四点二九七吨。这些数据表明我们加油站还是有潜力可挖的，只要领导上在工作上给予更多的帮助和支持，在硬件上满足市场的需要，相信在我们全体员工的努力下，我们会更快的跨进大站的行列。

四、展望明天，更好发展

在新的一年我们会在公司和零售部的领导下，狠抓安全，让每个职工明白要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力。抓好安全教育，会成为我站安全工作的基础。我们会以公司制定的安全规定为重点，经常性地对员工开展安全教育，特别是抓好防范意识及使用灭火器材等安全教育，做好防盗防抢得预防工作。在生产工作中，我们会继续发扬我站良好的优质服务强项，在成绩中找差距，圆满完成上级交给的各项工作任务。

事业演讲稿怎么写精品

演讲稿的撰写需要注意言之有物，增加易于理解的因素，这样才能更好地活跃现场气氛。下面是教师范文大全小编为您搜集的“事业演讲稿怎么写”相关资料，请您放心参考本文！

事业演讲稿怎么写(篇1)

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

很高兴有机会参加今天的竞眩在此，我对组织上给我们提供这样平等竞争、展示才能的机会表示深深的感谢！

我叫我，我岁、中～员、大专文化，现任文化馆书记、馆长，兼职文体总支宣传工作。省曲艺家协会会员、市作家协会会员、政协我县第十一届委员会委员。我的第一学历是初中没有毕业。早在我十七岁时创办了我县第一个乡村文学社团——星火文学社，编辑《星火》社刊，组织创作、辅导，坚持开展文学活动十几年。十八岁参加工作，当过民办教员、农民、文化站员，九一年被聘任为宏克利镇文化电影站站长，九五年转干，九九年任县文化馆书记、馆长。在文化馆工作期间，兼任过电影公司经理、影剧院经理、文体局办公室主任等职。曾荣获我县首届“十佳青年”、新一代创业人、优秀党务工作者、市级先进文化站长、市级先进文化馆长等荣誉称号，并连续多年获县政府“记功”和“劳模”奖励。

这次参加广播电视事业局副局长职位的竞选，我认为自己除了具备作为一名广播电视工作者必须具备的政治坚定性、政治敏锐性，能够准确把握～导向以外，还具备以下优势和条件：

一、工作经验丰富，组织协调能力强。我了解一下其他参与竞选同志的简历，大概只有我没有第一学历。这是我的弱项，也是我的优势。我缺少的是没有接受全日制正规教育的过程，但因为参加工作早，也使自己积累了宝贵的工作经验。十七岁创办文学社，十八岁参加工作，我是从一个初中没毕业的农民一步一个脚窝走过来的。组织文学社的起因是看不了家乡小青年整天沉迷于烟酒、麻将、扑克牌，最初的想法是：“以社促团，以团育人。”那时我在愚公乡宝井村组织的这项活动，带动了全乡其他村屯，全县其他乡镇，甚至附近市县的文学、新闻爱好者的积极参与，并且成立了包括富锦市和桦南县在内的四个分社，最多时文学社成员发展到256人，为我县乡村群众文化事业的发展，起到了积极的促进作用。到宏克利镇工作以后，通过我的努力，宏克利镇文化电影站成了我县的标兵站，宏克利镇也率先被评为省级先进文化乡镇。在文化馆工作的四年里，我配合县委宣传部、组织部、文体局等相关部门组织了“古城儿女颂祖国”、“春节晚会”、“七一专潮、“漂流节开幕式”等大型文艺演出三十余常并创造性地开展工作，克服困难，组织全县歌手大赛、诗词大赛等大型群众文化活动多次，促进了我县群众文化事业的发展。同时，我兼职过文体局其他几个重点部门的工作，积累了宝贵的工作经验，提高了我的工作能力和水平。

二、有深厚的文字功底和较高的文学素养。在组织、带动全县文艺爱好者不断进步的同时，自己加强学习，也得到了锻炼和提高，祢补了最初书本知识少的不足。我的论文《浅谈农村文化市场管理》，在一九九九年获省文化厅论文评比贰等奖，并被收入大型论文集《献给祖国》。论文《代表中国先进文化的前进方向浅谈》在二00二年获文化部论文评比最高奖——优秀论文奖，同时被收入《文化大视野》全国群众文化、图书、博物论文集第四卷。二00一年省新闻出版局出版的《我历史文化名城系列丛书》（1至5辑）我担任副主编、责任编辑，并与他人合著第一辑《走进我》。可以说，文学与新闻是相通的，文字功底也是做好新闻工作的基矗我相信自己经过多年的磨练，已经具有深厚的文字功底和较高的文学素养，适合今天竞选的岗位。

三、我有很强的事业心和不断进取的意识。有几位朋友是这样描述我的：“扎根黑土地，耕耘在原野，一个认感情为上帝，奉坚韧、勤奋为神佛，视事业如生命，十几岁就开始以幼稚的笔触涂写人生，屡遭挫败却只知前进不知回头，黑黑瘦瘦燃烧不止的精灵。”是的，我把事业比做生命一样重要。熟悉我的同志都知道我这个人闲不下来，工作起来不要命。总是有人问我，你一个文化馆馆长哪有那么多事情做？你怎么那么忙？而我觉得：“一个人在其位就应该谋其政，就应该为你所选择的事业负责，就应该不断进取１记得在编写《我历史文化名城系列丛书》的日子里，我白天忙于文化馆、电影公司、文体局企改等多项工作，晚上编写、校对文稿，一连几个月每天都是后半夜才休息。我极强的事业心和不断进取的意识，使我选择的事业得以发展。

四、我有求真务实的工作作风和坚韧不拔的意志。九九年组织上调我到文化馆任馆长时，我面对的文化馆是没水、没电、没供暖，没馆舍、没设备、没资金的困境。到任后，我没有豪言壮语，而是身体力行、以身示范，带领全馆人员克服困难、脚踏实地干工作。几年来，全面完成了上级各有关部门交办的工作任务，并创造性地开展活动，使我县群众文化工作有了新的起色。现在文化馆办公环境、设施、设备都有了明显改善，而且已经争取到国家投入资金40万元，正在筹建新的馆舍。第三届漂流节县政府添置了户外音响，整个文化活动周音响设备要在广场放七天，为了节省资金，为了保证设备不损坏、不丢失，为了保证每天的文艺活动顺利开展，我带着几个职工在广场住了七天。我求真务实的工作作风和坚韧不拔的精神，为我工作取得成功奠定了坚实的基矗

我选择参与今天的竞选，一方面我觉得参与本身就是自我价值的体现，另一方面我认为自己胜任这个职位。目的是无悔于最初的选择，通过新的岗位，给自己创造更广阔的空间，充分发挥潜在的才能，为家乡建设做出自己的贡献。

如果这次竞选成功，走上新的工作岗位，我将从以下几个方面入手，做一名称职的广播电视事业局副局长，以不辜负各位领导和同志们的期望。

一、加强学习，提高自身综合素质。广播电视业是集政治、经济、文化、教育、科技、生活于一体的传统事业，也是一个新兴产业。恩格斯曾一针见血地指出了新闻工作者的普遍性弱点：“新闻事业使人浮光掠影，因为时间不足，就习惯于解决那些自己都知道但还没有完全掌握的问题。”减少或消除“浮光掠影”的弊病，关键在于知识结构的完善、业务能力的锻炼和经验教训的积累。我从事

事业演讲稿怎么写(篇2)

当我往讲台上一站，这“一身粉笔灰，两袖清风，三寸不烂之舌”的模样，便会明白的向您宣告我的职业-------教师。是的！我是一名教师，一名愿坚守三尺讲台、誓不改行的教师。

曾经，做一名人民教师并不是我的最终理想。尽管身在一方净土的校园，但窗外变幻的扑朔迷离的现代风景，就像一只只充满诱惑的手，拉扯我们易动的心。于是很多人以各种各样的借口，放弃了教师这个职业。他们认为金钱薄待了他们，而他们也就因此薄待了学生，薄待了自己的事业。于是，校园不再平静，讲台不再圣洁。但我同时我也清楚的看到，无论是在过去还是现在或是将来，无论是在物质贫乏的时代还是物欲横流的岁月，始终都有数不清的教师们无怨无悔的坚守着这个岗位，用自己的青春和生命来捍卫这个职业的神圣！也正是他们，使我由不情愿到情愿直至全身心的热爱这个工作。

如今，当我站在讲台上的时候，才真正体会到人世间最感动人的莫过于情，而我，正是感动于那些天真无邪的孩子们那份淳朴的真情。这种感动不是金钱可以衡量的。记得那天中午，我班的孙培焱留在办公室里改错。那道题，全班只有他一个出错。当时我很失望，一直很尽心的给他补习，希望他能有所提高。这道题我开始一遍又一遍的讲，整整七遍，他依然不解其意。我真的不知道还能怎么办，只觉得满腔心血付之东流，那种委屈甚至使得我产生了想放弃他的念头。当然，放弃是不可能的，我便决定下午继续给他讲。我合起书本说：“行了，回家吧，都是上课讲的东西怎么都还不理解，给你补习的怎么还听不进！”说完，我回到办公室，心里就像有团棉花堵着。“报告。”孙培焱进来了，他用怯生生的目光看着我说：“陈老师，您的红水瓶留到教室了。”说着轻轻的放在桌上。一瞬间，满腔的委屈和怒火都被他那含着愧疚的眼神冲散了，我那堵着棉花的胸口涌出一阵感动，我开始自责，他不过是个孩子，怎能去苛求他，不厌其烦，寻找每个孩子身上的闪光点，让每个孩子树立起信心，一视同仁这才是我应该做的啊！将心比心，以心换心，不以你的真挚之情、诚挚之心怎能换取孩子们纯真的童心？

还记得我班的左佳琦生病了，为了不耽误上课，家长把她送到教室，自己就守在校门口。我被这样的家长所感动，就格外细心的照顾着左佳琦，每节课都询问她的身体状况，中途把她带来的已凉的水换成热水。在我看来，这是每位教师都会做到的细节，但是孩子们却将它看作是温暖无私的爱。家长也对此产生由衷的敬意。

当然，这段日子带给我的不仅仅是感动，更多的是课堂上的激情，知识上的创新，活动中的热情。教学要讲究方式方法，以学生为主体，懂得因势利导，在不同的环境中调动学生积极性，才能产生良好的教学效果。掌握了低段孩子们的心理特征，。我会在连上两节数学课的情况下，组织大家在中途玩小游戏，比如“敲敲捶捶”“和我做”等等，能使师生在欢声笑语中增进感情，还可以使接下来的课更有激情，更有效果。

最近一段日子，我校的“两跳一踢”更让我感受到有那么多的教师对学生无私的付出，无一不是竭尽全力！那强烈的使命感和责任感，深深感动着我，鞭策着我。朋友们，同行们，无论是这个职业选择了你，还是你选择了这个职业，我们都应无愧于“教师”这个称号，都应该让它成为太阳底下最光辉的职业！

印度诗人泰戈尔说过：花的事业是甜蜜的，果的事业是珍贵的，让我干叶的事业吧！因为叶总是谦逊的垂着它的绿荫。让我用慈爱呵护本真，用智慧孕育成长，用真诚开启心灵，用希翼放飞理想，我将用自己的双手和大家一道把自己耕耘的园地管理的天晴日朗。用心写下忠诚，生命不息，奋斗不止。在无悔的事业中共同托起明天的太阳！

事业演讲稿怎么写(篇3)

事业心演讲稿

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！

我非常荣幸能够站在这里，向大家分享有关事业心的主题演讲。事业心是每个人在事业发展过程中至关重要的品质，它是我们走向成功的关键之一。今天，我想与大家一起探讨事业心的定义、重要性以及如何培养和发展事业心。

所谓事业心，顾名思义就是对事业的热爱、热情和奉献精神。事业心是一种积极向上的态度，是成功者必备的关键品质。毫无疑问，拥有强烈的事业心可以驱使我们为了目标全力以赴、努力奋斗，它是我们前进的动力和能量源泉。

那么，为什么事业心如此重要呢？

首先，事业心可以让我们在工作中有更高的产出。当我们对工作充满热爱时，我们会全身心地投入其中，不断追求卓越。我们会主动学习新知识、改进工作方法，持续提升个人能力。我们会勇于承担责任，寻求解决问题的办法，敢于挑战困难和面对压力。这些努力都会直接转化为更好的工作成果，为个人和团队带来更多的成功。

其次，事业心可以帮助我们克服困难和挫折。在事业发展的道路上，我们难免会遇到各种挑战和困难。当我们具备强大的事业心时，我们就会有更强大的抗压能力和战胜困难的勇气。我们不会因为困难而退缩，而是会充满信心地面对挑战，并积极主动地寻找解决问题的办法。事业心让我们保持乐观、坚韧和持之以恒的态度，从而在困难中更加坚定地前进。

最后，事业心可以让我们实现个人的成长和价值。事业是我们奋斗一生的重要组成部分，它不仅是一种工作，更是我们实现个人价值和成就的重要途径。当我们对事业充满热爱时，我们会不断追求进步，持续学习和成长。我们会积极主动地寻找机会，承担更多的责任和挑战，从而更好地发展个人潜力和能力。这种成长和进步不仅会给我们带来个人的满足感和成就感，还会为个人的未来发展打下坚实的基础。

综上所述，事业心是每个人事业成功的关键之一。我们应该在工作中培养和发展事业心，让其成为我们前进的动力。那么，如何培养和发展事业心呢？

首先，我们应该明确自己的事业目标。只有明确自己想要实现的事业目标，我们才能对事业充满热爱和激情。我们可以问自己：“我希望在事业上取得什么样的成就？我为什么要做这份工作？”明确了事业目标，我们才能找到前进的方向，激发内心的动力。

其次，我们应该持续学习和提升自己的能力。只有不断地学习新知识、掌握新技能，我们才能在事业上保持竞争力，不断迈向更高的层次。我们可以利用各种学习机会，如培训课程、书籍、网络资源等，来不断地充实自己，提升自己的专业能力和综合素质。

此外，我们应该树立正确的工作态度。拥有正确的工作态度意味着我们对工作充满热爱、保持积极的心态，愿意主动承担责任和付出努力。我们要时刻提醒自己工作的重要性，把每一项任务都当作是实现事业目标的机会，通过每一个细微的工作积累经验和成果。

最后，我们应该寻找事业发展的动力和激励。事业发展并不是一帆风顺的，我们难免会遇到困难和挫折。因此，我们需要给自己设定一些目标和奖励，以激励自己持续努力。我们可以设定一些长期和短期的目标，并在实现这些目标之后给予自己一些小的奖励，这样可以让我们有更强大的事业心，坚持不懈地追求目标。

亲爱的同事们，事业心是我们每个人在事业发展过程中必不可少的品质。拥有事业心可以让我们在工作中有更高的产出，克服困难和挫折，实现个人的成长和价值。所以，让我们积极培养和发展事业心，为自己的事业发展添砖加瓦，为我们共同的事业创造更加辉煌的明天！

谢谢大家！

事业演讲稿怎么写(篇4)

人力资源和社会工作是一个风向标，关系到民生和发展。就业乃民生之本，事关千家万户的安居乐业。社会保障是民生之本，是解除人民群众后顾之忧的长期保障。

一年多前，我幸运地走进了武侯人社的大家庭。从那时起，我便开始了日复一日的人社工作，用自己的执着与担当，为民生保障贡献一己之力，用自己的青春和激情，为人社事业增光添彩。

作为一名在人社战线上才一年多的“新兵”，我工作其中，也乐在其中，同时也有着许多的感受和思考。

当初听不少人说公务员待遇好，工作清闲，但实际情况却和当初的“听说”完全相反。在办公室工作期间，从主任到我这个“新兵”，每人每天都有忙不完的大堆工作。看看其他科室，来来往往办事的群众一拨又一拨，这项政策那项规定，有的须耐心解释，有的要按程序办理，经常是工作半天了，都没来得及喝上一口水。

看看局里的领导。他们忙得走不动了，走得跟风一样快。这些所见所闻所感深深触动了我，领导和同事们以上率下和对工作严谨认真的态度感动了我，使我逐渐体会到人社工作的重要性、严肃性、政策性。

人力资源和社会工作是一个风向标，关系到民生和发展。就业乃民生之本，事关千家万户的安居乐业。社会保障是民生之本，是解除人民群众后顾之忧的长期保障。

“人才兴，事业兴”，人才资源始终是第一资源。和谐劳动关系是经济发展的必要前提，是社会文明的重要标志。每一个公民，从出生到死亡，都与我们的人力资源和社会部门以及我们的人力资源和社会事业密不可分。

人力资源和社会工作是艰苦的，但也是光荣的。我为人社事业增光添彩，就是要一点一滴，一丝不苟地做好本职工作。现在，我离开办公室去社保部门工作。

虽然我不是政策制定者，但我是政策执行者、宣传者、翻译者、知情者和人民冷暖的参与者。我的工作可以让群众了解社会保障知识，了解社会保障政策，了解党和中国共产党的温暖。虽然无法直接阻止发生在老百姓身上的种种不幸，改变生老病死的轨迹，但通过我对具体事项认真高效的办理，可以让群众的权益及时得到保障。

事业演讲稿怎么写(篇5)

尊敬的老师们，亲爱的同学们：

大家好!

9月2日，我到萧山丽笙酒店参加小记者专业体验活动：我是一名五星级酒店服务员。

从地铁里一出站，我远远望见一幢气派的大厦，妈妈说，那就是雷迪森大酒店。走进酒店，金碧辉煌的大堂、光彩夺目的装潢看得我眼花缭乱。我心想五星级酒店果然豪华。

入住后，我们穿上了小记者的红夹克。我们分成三组，在酒店工作人员的指导下开始参观。酒店的厨房、仓库、顶层的豪华包厢这些平时我们不太可能进入的地方，让我对酒店有了全新的认识。给我印象最深的是二级仓库，里面什么都有。

有手机充电器、针线包、护理包、红花油、烫伤膏等各种满足客人需求的物品，还有我喜欢的可爱的玩偶娃娃，工作人员告诉我们这是在儿童入住酒店时，专门用来布置儿童房的。我不禁感叹，这家五星级酒店的服务真周到。

参观结束后，我们被带到一个大会议厅，那里有一个酒店服务员的技能竞赛。有叠被子铺床、中餐摆台、西餐摆台和调酒。只见叠被子的叔叔像变魔术一样三五下把床铺好了，摆台的阿姨像踩着舞步的小蜜蜂，把盘子、杯子、叉子一一摆整齐。

当然，我最感兴趣的还是调酒比赛，只见两位调酒师飞快地拿着各种酒水和饮料，混合后，倒入调酒壶中，然后大力晃动调酒壶，很快倒出一杯漂亮的粉红色的酒，它有个好听的名字叫红粉佳人。

比赛结束后，工作人员让我们近距离学习，小记者们有的向摆台阿姨学习折餐巾，有的向调酒师学调酒，我直奔鸡尾酒而去，一心想尝尝红粉佳人的好味道，可一尝苦得我直皱眉，把一旁的工作人员逗得呵呵直笑。

通过这次活动，我认识到：看似简单的叠被子、摆盘子也需要服务员们投入大量精力去认真学习和不断练习，才能做得完美。一家五星级酒店的服务也是从日常点滴做起，从小事做起，成就伟业！

3关于事业的演讲稿篇二

大家好!

有一首歌，每天都会产生新的旋律，每天都会谱写新的篇章，这首歌有一歌拥恒的主题，那就是家。你有家，我有家，在这个嘈杂的世界里，每个人都需要一个温暖的家。家是青砖、灰瓦、红窗花，家是柴米、油、盐、酱油和醋茶。

家是儿和女，家是爹和妈，家是一根扯不断的藤，藤上结着酸甜苦辣的瓜。

有人说，家是一个舒适的生活场所，也有人说，家是一道铁锁的篱笆。有人在成家，有人在拆家。家是一生读不完的书，只有动真情才能读懂它。

人的一生就是奋斗的一生，在坎坷的旅途上，唯有百折不挠的求索，才有生命的永恒，执着地追求未来，牢牢地把握现在。人人都拥有一个温暖而又舒适的家，每每谈论到家，都是那样幸福、自豪，因为这个家中有我的一个位子，有我挥洒的汗水，更有我付出的爱。

《大学》上说：古之欲明明德于天下者，先治其国;欲治其国，先齐其家;欲齐其家者，先修其身。家庭是社会的细胞，是亲情的维系、是良好道德的养成、是文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要场所;家庭对于每个人的人生观和价值观的形成是都有着很重要的影响。

从这个角度看，家庭文明和谐关系到每个人的幸福，有利于每个家庭的稳定，有利于整个社会的和谐发展。

这里我给大家讲一个故事：汉代有个姓田的三兄弟，弟兄三人一直和睦相处，家里的庭院中有棵紫荆树长得枝繁叶茂，花香四溢。后来，兄弟三人闹别扭要分家，紫荆树一夜之间枝叶全部枯萎，兄弟三人大为震惊，于是便和好如初，紫荆花又盛开如故。

历史上是否真有其事我们且不去考究，但故事蕴含的朴素而深刻的道理却不能不令人深思和体味：这就是，内讧起纷争，家和万事兴。和谐是一个千古不变的成事之基。

只有家庭文明和谐，才能建设文明城市，才能热爱和谐家庭。

构建和谐社会，家庭和谐是基石。孔子曾说：礼之用，和为贵。

大家庭的和谐离不开小家庭的和谐。我的一位同事因为不知怎么回事，总是与婆婆找不到共同语言，两人一说话，就把空气弄得很紧张，整天心情郁闷，不免影响工作情绪。有一次领导看到她的工作状态，在了解到这位同事的情况后，和蔼地以过来人的身份向她传授处理婆媳关系的秘诀：

对老人要尊重，嘴巴甜一些，多送给老人一些微笑，过年、过节或自己出远门回来，给老人带点小礼物，老人肯定会笑逐颜开。这个同事试图利用领导的建议去做，而且确实奏效。后来，家庭关系轻松愉快。婆婆在家里帮忙着看孩子和做家务。这对年轻夫妇来到自己的岗位上感到轻松，他们的心情也好多了。

因此，家庭作为由社会成员组成的最基本、最可持续的细胞组织，直接联结着个人和社会。正是有了家庭对我们事业的拥戴，我们才能全身心投入工作，安心做好我们的事业，可见，只有有了我们的幸福的小家，才会有我们和谐的大家。

事业对我来说，这个头衔太大了，因为我只是在平凡的岗位上做平凡的事情。在日常工作中，我恪尽职守，努力把工作做到最好;对领导安排的工作任务，毫无怨言，及时完成;在工作繁忙需要加班加点时，从不计较个人得失，自己安排时间完成工作。所以，如果我们每个人都能在自己的职责范围内完成自己的工作，那么为什么我们的事业就不能实现呢？

接下来，让我们谈谈我对家庭的看法。我的家庭目前来说很简单，两人世界，不久的将来，肯定会添新成员，相继而来是更多的责任和义务，也势必会分散我更多的精力。家庭对于一个女人来说是很重要的，如果一个女人没有幸福的家庭，就不会有太多的热情投入到事业中，即使事业有成的女人，也更加渴望家庭的温暖。

事业和家庭需要付出时间和精力，你付出多少与你得到多少成正比。因此，我们的女同胞不仅应该花太多的时间和精力去工作，还应该为我们的家庭加油。

我作为一个参加工作时间不长的年轻人，又是家里的独生子女，从小在长辈们的呵护下成长、学习，在浓浓的家庭关爱气氛中顺利完成研究生学业，我深知良好的环境对个人发展的重要性，因此当我顺利完成学业后，毅然投身于自己喜爱的环保事业。

我觉得自己是幸运的，在家有亲人的关爱，在单位有同事的关心和帮助，让我对环保工作有了深刻的理解，在做好本职工作的同时，还应该投入更多的经历在自己的家庭中，为人妻者，使家庭和谐幸福是自己的分内之事，同时自己又是一名环保工作者，更应该为自己、为家庭创造一个良好的环境。

女性同胞们，祖国的繁荣昌盛离不开我们，家庭的和睦，社会的和谐，我们义不容辞，我们要做自强自立自信的新女性，将事业和家庭兼顾，承担起女性这个特殊角色的责任和义务，为县的发展贡献我们的力量，为建设和谐县发挥我们应有的作用。

谢谢大家!

4关于事业的演讲稿篇三

尊敬的各位领导，各位朋友：

大家好!

我是**房地产开发**的**。我演讲的题目是《以梦想为根，以事业为树》。

事业之树，向上而生;梦想之根，却应笃定向下!大凡有成就的人生，都因有梦想一直相伴左右而精彩纷呈，大凡有前景的国家，都会因有能够让广大民众凝心聚力的共同梦想而富强繁荣。你我都会因为梦想而朝气蓬勃！

因为，在实现人生价值的道路上，当我们把梦想的种子播入事业的土势磅礴;而这样简单的道理，却并非能够走进每个人的心里。一言可以兴邦，一言可以误国;没这一荣俱荣，一损俱损的团队精神，何来凝聚力!现如今愚公移山，不如众人划浆。

那些孤独的强者们，请与你的伙伴们并肩前行;那些满腹怨愤的饶舌者，请收起负面的黑洞，躬身耕耘，热爱你的事业;团结一致，才能逆水行舟，众志成城，才能势不可挡!

事业演讲稿怎么写(篇6)

尊敬的评委、亲爱的各位听众：

大家好！我很荣幸能在这个场合与大家分享有关职业和事业的演讲。职业和事业是每个人成长和发展的重要组成部分，它们对我们的人生产生了深远的影响。今天，我将从不同的角度为大家阐述职业和事业的意义，并分享一些实用的经验和观点。

首先，我想谈一谈职业的重要性。职业不仅仅是我们日常生活的一部分，更是社会赋予我们的角色。通过职业，我们可以实现自我价值的最大化，发挥自己的专长和潜能。选择适合的职业是每个人面临的重要抉择，它关系到我们的幸福感和满足感。因此，我们要充分认识自己的兴趣和特长，并结合市场需求做出明智的职业选择。

其次，我想探讨事业的重要性。事业是我们通过工作和奋斗来实现自身价值的方式。对于很多人来说，事业追求不仅仅是为了金钱和物质上的成功，更是为了实现自己的人生目标和追求自我价值的满足感。事业的追求需要我们具备坚持不懈的毅力和不断学习的精神。同时，在事业追求的过程中，我们还需要具备创新意识和领导能力，以应对日新月异的挑战和变化。

那么，如何在职业和事业中取得成功呢？首先，我们需要制定明确的职业和事业目标。清晰的目标能够给我们带来动力和方向，使我们更加专注和坚定地追求自己的梦想。其次，我们需要持续学习和不断提升自己的能力。随着社会的发展和竞争的加剧，我们只有不断学习和适应变化，才能保持竞争力。此外，我们还需要有团队合作和沟通的能力。通过与他人合作，我们可以发挥集体智慧，共同实现更大的目标。最后，我们要保持积极的心态和乐观的态度。事业的道路并不是一帆风顺的，我们经常会遇到挫折和困难。但只要我们保持积极的心态和不屈不挠的毅力，我们就能够战胜困难，取得成功。

在结束我的演讲之前，我想分享一句话给大家：“成功不是取决于你从事什么职业，而是取决于你从事的职业有多出色。”这句话告诉我们，无论我们从事什么职业，只要我们用心去做，都能够取得成功和成就。无论我们选择成为一名医生、教师、工程师，还是选择创业，我们都可以通过努力和执着去追求更高的理想和目标。

最后，我希望每位听众都能够在自己的职业和事业中取得成功，并找到属于自己的幸福和满足。让我们一起努力，共同创造美好的未来。

谢谢大家！

事业演讲稿怎么写(篇7)

事业心演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我今天非常荣幸能够站在这里，向大家分享关于事业心的主题演讲。事业心是每个职业人士追求成功的重要素质之一，它是指对自己从事的工作具有高度的热情、责任心和奉献精神。事业心不仅能够助力个人在职业生涯中不断成长，还能够提升整个团队和组织的竞争力。因此，培养和发展事业心对于个人和组织来说都至关重要。首先，拥有事业心能够推动个人在职业道路上不断前行。事业心可以激发一个人对工作的热情和积极性，使其更加专注和努力地投入到工作中。当我们拥有强烈的事业心时，我们追求卓越、追求成就感的动力将会不断地推动我们向前。正如一位伟大的成功学家所说：“事业心是成功的必备品，它是企业家精神的核心。”只有在对工作充满热情和追求卓越的心态下，我们才能够不断向前，并通过自己的专业能力和卓越表现，实现个人职业的升迁和成长。其次，事业心是驱动一个团队或组织取得成功的重要因素。一个充满事业心的团队成员，会将个人的利益置于团队和组织的利益之上，他们会以团队的成功和发展为己任，积极合作、相互支持。他们不仅在工作上表现出高度的责任心，及时解决问题和挑战，而且愿意与他人分享自己的知识和经验，帮助团队成员提升能力。这种高度的团队合作精神和责任意识，将极大地推动团队向着共同的目标努力，帮助团队取得更加卓越的业绩。最后，事业心也是一个组织提升竞争力的重要因素。一个具备事业心的员工，会不断追求个人的专业素养和职业成长，他们将自己的工作视为一种奉献和责任，从而提升工作质量和效率，为组织创造更高的价值。更重要的是，这种积极向上的工作态度和事业心能够感染和影响身边的同事，形成良好的工作氛围和团队文化。这种团队文化将使整个组织成员在工作上发挥更大的潜力，充分利用团队的智慧和创造力，提高组织的竞争力和持续发展能力。亲爱的同事们，事业心是一个人职业发展的动力源泉，它是成功的关键准则和行为准则。在我们每个人的工作生涯中，都要时刻保持对事业的热情和责任心，始终坚持追求卓越和提升自我。同时，在我们的团队和组织中，应当构建一种积极向上、以事业心为核心的工作文化，使所有员工都能够在共同的目标和价值中发挥自己的才能。让我们携起手来，共同发扬事业心，为个人、团队和组织的成功努力奋斗！谢谢大家！

事业演讲稿怎么写(篇8)

看着市场里嘈杂的环境，我想：如果她是我的孩子，我绝对不会把她放在这里做作业和打瞌睡；如果我是个孩子，我也要好好表现自己，让老师爱我，让学生喜欢我

反正放学以后，我还会在学校多办公一会儿，不如把莉莉留下来，一来教室的环境比市场里要好很多，莉莉可以安心地读读书，写写作业；二来，她爸爸妈妈都不识字，他们没时间更没能力去辅导孩子，在学校，莉莉不懂的可以到办公室里问问我。我一提出来，家长就立刻答应了。我每天半个小时都不能和莉莉单独相处，但莉莉让我很感动：

她不仅聪明，而且很能干。刚放学，她就写了家庭作业。她读了一会儿书，开始打扫教室。我趁热打铁，请莉莉当我们班的健康委员。莉莉听到这个消息时，她的小脸变红了。

现在莉莉活泼开朗。每个人都喜欢和她聊天和玩游戏。

泰戈尔说过：“花的事业是甜美的，果的事业是贵重的，让我干叶的事业吧，由于叶老是谦逊地垂着她的绿荫的。”

我们的岗位是平凡的，我们的日常工作是琐碎的，但是只要我们有一颗真诚的心，垂下那爱的绿荫，我们的事业就会是阳光下最光辉的事业！

我甘做叶的事业！

事业演讲稿怎么写(篇9)

事业我的生命之根

渠县丰乐镇第一中心小学李学宇

尊敬的各位领导、各位老师：

你们好!

我叫李学友。我是丰乐乡碑岭村的一名教师。作为一名教师只有两岁，只有20岁，我真的很平凡。我只是沧海一粟，沧海一粟。

既没有显赫的业绩，也没有过人的本领。今天，我很荣幸有机会向教育界的前辈和同行汇报我的教育教学工作。

此时的我心潮澎湃，感慨万千。我想告诉在座的朋友们：“如果你崇尚事业，就应该执著地追求，用你高尚的师魂去陶冶学生，用你美好的心灵和言行去教育和感染学生。

那么你就会无愧于人民，无愧于时代。”

两年来。我情有所牵，心有所归，心系教坛，身许孺子，以捧着一颗心来，不带半根草去的高尚情怀自勉。

这追求，激励我不断学习，促使我勤教深研，鞭策我奋进，我像一位痴迷的老农，在这希望的田野上播种，耕耘，以深深的爱滋养着这田野里的每一片绿叶，每一颗小草，每一株幼苗，一步一个脚印地迈向事业的自由王国，用脚踏实地创造性劳动谱写着追求事业的艰辛历程。

不解之缘

老师，一个神圣的名字，一个神圣的职业。小时候，我就非常羡慕老师，敬重老师。我忘不了读小学、初中以及师范实习时，村民们、老师们诉说学生缺乏老师所吃的苦头——村里年年请代课，村里娃娃无人管、入学难。

“治穷先治愚，治愚先办教育”村小盼望着这样有知识,有能力的人留下来，村民们的话语时时响在我的耳边，我心动了。

“星星就是要有星的光辉，是光就要有光的辐射”。这是毕业分手时，一位同窗好友送给我的一句赠言，而我正是这样。师范毕业后，我来到这个村里的荒芜沃土。

开始了艰辛的村小生涯。从此，我与乡村教育结下了不解之缘。

辛勤耕耘

在村小短短两年里，岁月无论怎样流逝，我始终是沧海一粟，踏踏实实做人，认认真真上课，以一颗平常人的心态，做了一些平凡的工作，赢得了学生，家长，社会的普遍赞誉。

记得九九年秋，师范毕业的我来到了丰乐小学，学校里有一批德才兼备的优秀教师，他们坚定的职业信念，文明的言表风度，科学的育人方法，精湛的教学艺术滋润着我，激励着我。也许因为我是年轻人，有朝气、有干劲，学校领导把我分到“危机四伏”的碑岭村小，并慎重地把当时全校没人敢接的“双差班”交给了我。朋友们、亲戚们看望我时告诫说：

“你真老实，为什么不找关系调一调呢”？你年纪轻轻的，在村小……你知不知道，这里关系复杂，私小严重，期期成绩倒数第一，要教不好，不仅自己脸上无光，还会影响你的前途，要是教好了，私小会对你不利。其实这一切何曾没有听人说过，何曾没有想过，但是，我总不能眼睁睁地看着村小孩子受愚吧？

我毅然接过可这个所谓的“双差班”，第一堂课，当我来到教室，站在向往已久的讲台上。看着破旧的桌子和凳子，地板上的坑洼，chat不休的场面。我还真有些失望，埋怨，害怕。

面对42张天真无邪的面孔，面对家长无比信赖的目光，面对领导对我的期待，一种教师的责任鼓舞了我，给我无限的勇气和力量，从此，我乐意当上了这群孩子的“娃娃王”。一年后，我教的全校期末考试班的平均分提高了几十个大分，名次也增加了。在人们的赞誉和惊讶中，只有我和我的学生、家长和同事知道这一上升的分数包含了多少辛劳和汗水。

为了了解学生的思想状况和家庭背景，我多次踏上崎岖的道路，把对事业的热爱洒在孩子们的心中。

我记得我刚刚上过这堂课（即五年级的第一学期）。 为了改变现状，我热情地专注于日常工作和教学。然而，学生们总是瞧不起我，他们以“情趣爱好”为集团，联成“统一战线”，无视班上纪律，我行我素，把整个班搞得乌烟瘴气，对他们耐心批评、教育、越来越产生敌对情绪，甚至有辱骂老师的现象，学生成绩未能提高，班务工作没有起色，我感到伤心气馁，甚至流下了眼泪。然而，带着对事业的热爱，我在悲伤的失望中寻找答案。

在失败中总结教训，在学生中找教育的方式方法，在“小集团”中发现他们身上的闪光点。我利用放学后、节假日走村窜户对学生进行家访。通过家访，了解学生，向老师了解学生的教学情况，倾听教学中存在的问题。

我很快与学生、家长建立了友好的关系，从此，班风正了，学风浓了。

为了提高教学质量，我花了许多不眠之夜，进行了多方面的探索和总结。两年来集下了许多笔记和资料，针对当时我班学生文化基础差、自卑心强等特点，我努力做到了“五勤”即勤跟班、勤观察、勤发现、勤表扬、勤纠正。始终坚持以“五心”对待学生“即对学生要有爱心、对学生的学习和生活要多关心、了解学生思想动态要细心，教育学生要耐心，解决学生无法解决的问题要热心，始终坚持以情感教学和严格管理相结合”的原则。

我还认定，对学生要热爱、要理解、要尊重。只有了解学生，我们才能用一颗体贴的心和孩子们一起观察。倾听，思考，感受周围的世界，做他们的导师。

老师只有尊重学生，才有教育。只有尊重他们的价值观，我们才能倾听和理解他们的需求。我与他们交朋友，与学生相处，鼓励更多，减少批评。

我还探索了“加分法”即平时提一问题，背课文可以增加分数，以此来提高他们的学生兴趣，拓宽知识面，在学生中形成争提问，比着学的喜人局面。

无怨无悔

我深知，我从事着为四个现代化建设培养千千万万人才的伟大事业，肩负着历史重任。为了事业，我无怨无悔。

记得，那是一次放学，我照例送孩子们回家，前两日，下过一场大雨，路过学校附近岩时，我脚下一滑，跌落到悬崖下，被两棵树卡住了，学生们趴在地上，探头寻找老师，嘴里大声的呼喊着“***……”一个大点的学生跑回村叫来大人，拿着绳子，把我从半崖拉了上来，在场的许多人都悄悄的哭了，浑身是血的我，被村民们抬回了学校——也就是我的寝室。第二天，我又拄着棍子走上了讲台……有人说：“我以校为家,爱生如爱子,爱教欲命”作为人类灵魂的工程师，我问心无愧，无愧于为人师表，无愧于浩浩黄河……

近几年，农村经济不景气，不少家庭更是入不敷出，面对穷人的孩子，老师要义不容辞地给予关心，尽可能的为贫困学生铺平求学之路。

两年来，每学期总是张三差几元，李四欠十几元，王五又差几十元，累计起来，便是一笔不少的数目，而这些差的书本费便由我交垫了。上学期，李小密同学，父亲生病去世，狠心的母亲抛下只有五岁的她而去，李小密同学没有双亲，不得不依靠年迈的爷爷过活，她因没有生活费，无法完成学业，我看在眼里，急在心里，不忍心看到她因贫困而痛失求学的机会。于是悄悄拿出钱给她解决暂时的困难。

需知，我并不富裕，工作才两年，小教二级教师，一个月只有几百元的工资，既要维持自己的基本生活开销，继续学习的书杂费，还要拿一部分给我在农村的父母，后来，我将李小密的家庭情况向学校领导做了汇报。在学校领导和其他老师的关心下，李小密的生活费得到了妥善及时的解决，让他安心上学。

法国著名作家法布克说过：“要使别人有知识，先得自己有知识。”**著名作家罗曼罗兰也说过：

“要散布阳光到孩子心里，先得自己有阳光。”我时时刻刻都在告诫自己。在村里的两年里，我总是脚踏实地，认真上课。

尽管压力大,任务重，身体常感疲惫，但我没有请过一次假，没有耽误过一节课。尤其是上一次毕业班，我几乎没晚10点前都不睡觉。有人摇头不理解问我：

“***，一个年轻老师工资没多拿何苦呢？”我憨厚一笑“因为我是老师，我无怨无悔。”

点滴星光

商业有自己的商业逻辑。对于那些愿意奉献的人，总会以某种方式回报。为了教育事业，我辛勤地耕耘着。在两年的教育教学中，我们取得了一些成绩：

迪德潘附近的一所私立小学校有100多名学生。在五年级下学期地区抽样统考中荣获全区第一名，并打破了碑岭村小近十年左右没有一个班能考到全级第一名的纪录。六年级上学期期末考试中荣获全级第一名，并且全级前五十名中我班占二十二名，在今年毕业统考中荣获全级第一名。

我们班有19名学生分别升入了渠中、汇中和外国语学校。在二00年被评为全区“爱岗敬业，师德标兵”让我感受到“一分耕耘，一份收获”的喜悦。我深知，有今天这点成绩离不开党和人民的培养，离不开各级领导和家长的关心，支持，信任，离不开同事们的友善，帮助，理解。

崇尚追求

事业是我倡导的追求，是我生命的根，荣誉是党和人民对我的爱，业是激励、鞭策。我愿以更加坚定的行动和默默的奉献，为我的事业更加努力。我愿成为一座深井，去开拓自我，去奉献热诚，去奉献一切，去追求事业，直到永远

添：很多家长都说“***，我的孩子交给你。我就放心，只要你教这个班，我的孩子绝不到私下去读书，朴实无华的语言，道出了无穷无尽的信赖。

二000年十一月六日

事业演讲稿怎么写(篇10)

让理想开出最美的花

尊敬的各位领导，同事们：

大家好！我》演讲的题目是：让理想开出最美的花。

曾记得在九八年抗洪救灾中，年轻军旅歌手祖海唱了一首歌，歌词是这样写的：“泥巴裹满裤腿，汗水湿透衣背，我不知道你是谁，但我却知道你为了谁.......”，这朴实无华的歌词，不仅是对辛勤耕耘者的赞美，更是对执着于事业，默默奉献者的高度赞扬。

在我们身边，每天都有平凡而感动的故事在解答着“为了谁”。

当你早上走进办公楼时，他的身影已经出现了。他忙着擦桌子、开水和拖地；当你下班时，他的眼睛还在浏览文件，他的手在键盘上飞舞；晚饭后散步时，他的办公是灯火通明

你不禁要问这是谁呀？这不是一个人，而是一群人，是为我们的检察事业，没有不公，没有遗憾，一批默默奉献的人。他们为了打击**污吏，突破案件，过着“五加二，白加黑”的日子；为了审查案件，他们放弃了星期天，没有休息日；他们为了一份证据远赴他乡，不远千里；他们为了一个会议跑前跑后，马不停蹄；面对当事人的上访、苦诉，他们**释理，解惑释疑，动之以情，晓之以理，以他们的真情、他们的诚心换来当事人的满意......

这是我们谷城检察院的检察官。

他们为了什么？他们也许是为了干好自已的本质工作，也许是为了当事人的利益，也许是为了案件质量，也许是为了追求一个理想。我们在不同的追求中团结在一起。

单独的来看，这些事情都很平凡、琐碎。但是，正是这些普遍性和琐碎性推动了检察事业的发展。映衬出检察职业素质的光辉！

英国法学家培根说过：“一次不公的裁判比多个不平的举动为害尤烈，因为这些不平的举动不过弄脏了水流，而不公的裁判却把公正的源头贩坏了。所以守住公正的源头是我们检察官的天职！

然而我们却面临世界的纷繁嘈杂，各种**和冲击，多重价值观的挑战，案件刚到手，各种纠结来了，“那个陈某是我的亲戚，咱是老同学，你可得多照顾点”“都是谷城的，做事别太过分了。”面对各种**、各种威胁，我们的检察官总是看着胸前闪耀的检徽，会心一笑。在人情与法律、利益与公平、腐败与正义之间，我们的检察官毫不犹豫地坚决选择后者。

我们不能用法律来交易，也不能用法律作为交换利益的筹码！是的，我们坚守内心的执着，坚定的理想，执着的信念，无愧于胸章。

检察工作是辛苦的。同志们经常呆在审讯室里，靠在电脑桌上，扎进一堆资料里，躺在一堆文件上，甚至挑灯夜战，忘记睡觉和吃饭。为了惩罚腐败突破案件，反贪干警没白没黑的加班，为了更有效指控犯罪，公诉干警会因为犯罪嫌疑人年龄而放弃节假日出差复核证据，为了平息群众怒火做好群众工作，控申干警苦口婆心不不厌其烦给老百姓做工作。

许多检察民警为大家盖了小房子，从不说苦，有的把青春献给了检察事业；有的积劳成疾，落下了一身的毛病。还有默默无闻，一生奉献，辛苦，不用说。

然而，检察官又是快乐的！案件突破了我们的幸福，出庭支持公诉我们幸福，老百姓的矛盾解决了我们的幸福；群众送来的锦旗我们的快乐；我们为国家挽回的巨大损失承载着我们的幸福。因为我们知道，这是对人民的承诺，是对正义的促进和法律精神的体现。

在我们的工作中，我们的人性得到了升华，我们的品格得到了培养，我们的价值得到了体现。

你若问我，我是谁？我会大声告诉你，我们是人民检察官。你若问我，为了谁？

我会毫不犹豫的回答你，为了值得人民的信任和胸前闪闪发光的回章。职责赋予了我们神圣的使命，人民百姓赋予了我们从事这个工作而带来的无限荣光，立检为公，执法为民，强化法律监督，维护公平正义是我们追求永恒不变的主题。你若再问我依靠谁？

我依然会大声的告你，我们身后有党和人民群众的支持，党是我们的引路人，人民群众就是我们的前进的守护者。

虽然，我也曾感伤时光在不经意间飞逝，感叹生活的五颜六色注定与我无缘，感慨自已终将清贫一生，但我始终为自已走上这条神圣的检察之路而自豪。因为我身边一个个平凡又伟大的检察官们告诉我什么是刚正不阿，什么叫做清正廉洁，如何做到铁证如山，怎么样才算温良恭让。无论岁月如何飘逝，无论外面的世界如何精彩，无论我是否依然清苦，我仍愿为着自已所挚爱的事业风雨无阻，一路前行；仍会和我的同事们一起，维护检察事业的尊严，让法律的利剑闪光，让正义的天平永恒。

亲爱的同事们，让我们一起用双手播种理想，用青春浇灌理想，让理想开出最美的花，这朵花可能寂静、平凡，但它一定会生机盎然，拥有整个春天！

我的》演讲结束，谢谢大家！）

事业演讲稿怎么写(篇11)

一粒种子埋进地里，生根发芽，会结出颗颗硕果；一颗爱心洒向人间，真诚无私，会赢得颗颗童心。教师，肩负着培养祖国未来这一历史重任，为了完成这一历史使命，教师就应具有捧着一颗心来，不带半根草去的师爱精神和无私奉献的精神。

1991年我从师范学校毕业，又踏进了我的母校。我为我选择了这个职业而自豪。当我第一次登上讲台，神圣的使命就落在我的肩头，我要无愧于我的学生！

这些年在学校领导的关心与支持下，在学校老师的大力帮助下，在自己的艰苦努力下，我体验了失败与成功的甜苦辣，体味了汗水与泪水的苦，更感受到了教师的那份自豪与幸福。

作为一名教师，我一向都是认真地去履行《教师职业道德规范》，一言一行要做学生的表率。在工作中，我一方面积极要求进步，努力学习理论和理论，以提高自己的思想水平和业务水平；一方面又努力做到团结其他各科教师，协助他们搞好班级的教育教学工作，尽可能的去帮助每一位同志。

我曾先后担任了四个班的班主任，接触了形形的学生，主要面对的是低中年级的孩子。这些孩子思想单纯，模仿力强，可塑性也大。他们对抽象的东西接受能力还不够强，光凭讲大道理和简单的说教是不够的，重要的是还要从真诚的关心爱护他们的角度出发，像妈妈关心爱护自己的孩子那样，真诚地把爱倾注在他们身上，才能收到预期的教育效果。

作为一名低年级的班主任，如何能在开学初就培养好学生的一日常规，是一件既重要又困难的工作。在这方面，我采取了多种生动形象的教育方法，如编儿歌、顺口溜——————比如教育学生上课时要做到：“上课时，坐正直，手背后，脚放平，眼望老师认真听。要想说话先举手，经过允许再开口。回答问题声洪亮，老师同学把我夸。”这种方法易于学生的理解和记忆，也便于学生按要求去做。

当有人违反了纪律时，我就引导大家共同进行讨论，“他这样做为什么不对？今后该如何去做？我们怎么帮助他？”通过讨论，让犯错误的同学懂得：为集体做好事光荣，为集体摸黑可耻。这样使他认识到自己的错误，在大家的监督下，尽快改掉缺点。开学仅一个多月，我们班的学生无论课上、课下、——————都能做到遵守各项要求，受到了学校各科老师的一致好评，在学校举行的各项评比中均取得了好成绩。

接受最终的职责使教书育人。作为教师，只有去关心学生，赢得学生的心，才能做到真正的“育人”。这一点表现在对待个别生的问题上，就更为突出了。

我曾教过这样一名学生，他的学习、纪律都很差，经常不完成作业，对班集体的各种活动毫不关心，还多次和同学打架。通过家访我了解到，他和父母的关系也不大好，平日对家长不理不睬。批评他，他就同父母对吵。为此他的母亲很伤心，一提起儿子就掉眼泪。我对此也很内疚，总觉得作为教师我有责任协助家长教育好每一个孩子。我曾严厉地批评过他，也曾耐心地劝导过他，可都未能见效。批评——只会让他产生抵触情绪；放纵——将来会不可收拾。经过观察，我发现他很孤独，课间总是自己玩儿。于是我又主动去找他谈话、聊天，有时还和他一齐做些游戏。在交流中，我逐渐了解了他的内心：他不是没有上进心，只是他地自卑感太重，总怕同学们嫌他地学习成绩差，瞧不起他。班级的各项活动他不是不愿参加，而是怕做不好会听到同学们的讽刺；和同学们打架，也是想掩饰内心的自卑——————要想帮助他改正缺点，首先就要增强他的自信心，培养他的学习兴趣。于是，我一方面与他的家长取得联系，劝他们多看孩子的长处，采取多表扬少批评的方式来教育，以培养他的学习兴趣；另一方面我又同其他科任老师商量，共同帮助他进步。在学校里，我试着多给他一些表现的'机会，发现一点儿进步，就给予表扬，鼓励他继续努力。在学习上，我常利用业余时间给他补课，动员班中的小干部来帮助他、督促他，使他品尝到学习的乐趣和集体的温暖。这样，他对学习的信心逐渐增强了，成绩也有了提高，和同学们的关系也变得融洽了。

冬季的一天下起了大雪，中午放学时他的母亲推着自行车来学校接他，对我说，孩子前几天扭伤了脚，天下雪路滑，怕他路上不好走。我扶着他上了母亲的自行车，目送他们离开学校。我感到这不正是一个为孩子和母亲沟通的好机会吗？下午，我立即找他谈话，让他理解到人世间母爱的伟大，让他体会到妈妈对他的关心，而作为孩子也应该处处尊敬父母，理解父母。这一次的体会对他触动很深，他哭了，动情地对我说：“老师，我知道该怎么做了！”事后，他的母亲告诉我：“老师，我真想不到，我地孩子也会关心我们。”原来，他回家后，马上为母亲倒了一杯水，说：“妈妈，您苦了！”从此以后，他和母亲的关系改变了。

当我接新班不再教他时，他特意找到我，悄悄对我说：“老师，我真想永远跟着您！”现在，他已经上了初中，在班中还是个表现不错的学生。

作为教师，对学生只有爱之深，才能管之切。我在日常对学生的教育中，总是先创造一个有利于教育的良好心理气氛，使学生感到温暖和亲切。

班中有个挺漂亮的女孩子，却经常拿同学的东西，弄得大家都不爱理她。她得父母为此很生气，可无论打骂，孩子得毛病却总不见改。女孩儿得母亲气得要用砍下她得手指，而她的父亲也觉得有这样的女儿太丢脸，不再好汉理她。眼见着漂亮的小姑娘沉默了，脸上也失去了以往的红润。我找到了班中的小干部，告诉他们同学有错误是要帮助，儿不应嫌弃。动员大家主动找她作朋友，和她一起游戏。由于她的父母都再地方上工作，平日没有时间到校来交流，我就利用晚上去她家家访，告诉她不要因为犯过错误就抬不起头，只要改正就是好学生。同时我也开导她的父母不要过于焦急，以免伤害到孩子，我们应共同配合，帮助孩子改正。在学校里，我和同学们都主动与她接触，使她感受到老师和同学的信任。有时，我有意让她去为大家开门、锁门，或是帮老师拿些东西。看着我信任的眼光，她也总是认真地完成每一次任务。现在她已转到了城里地一所小学，在那里担任班中的中队长。前不久她写信给我：“老师，我在这里很好。但是我很想您，很想我们班的同学——————”爱是在师生亲密交流中产生的。只有让学生感受到老师的爱，他才能接受你，喜爱你。师爱是教育的基础，没有爱就没有教育。小学生离开父母走进校门后，教师成为他们最亲近的人，他们所需要的也正是老师的爱。在孩子眼中，老师哪怕是点点头、笑一笑，都会被看作是一种信任、一种鼓励、一种爱；作为老师哪怕是给他们钉一下扣子、缝几针衣服，其效果也远胜于他们的母亲。

我遇到过一个叫张亮的男孩儿。他和父亲生活在一起，母亲早年离开他们走了。他的父亲是一名普通的职工，经常需要加班，一个人带孩子很不容易，经常是丢三落四。再看看孩子，不是头不梳脸不洗的来上学，就是衣服缺少钮扣。当我了解到这一情况后，就主动地去关心、照顾孩子。每天来到学校，我总是帮他把头发梳好，整理好个人卫生。孩子在家把衣服划破了，没敢告诉爸爸，自己用胶布粘上。我看见后急忙取来针线，细心地帮他缝好；有时他的父亲因为加班，不能给孩子做饭，我就把他领到自己家来吃饭。天晚了，就让孩子睡在这里；孩子生病了，我从家中取来品给他吃，还买来水果去看他——————时间久了，我和张亮之间架起了一座感情地桥梁。

事业演讲稿怎么写(篇12)

法国文学家雨果在他的诗里曾经写到：“花是尊贵的，果实是甜美的，让我们都来做叶吧，因为叶，是平凡而谦逊的。”我觉得这首诗就是为教师节写的，因为教师就像那默默奉献的绿叶，时时刻刻衬托着鲜花的娇艳。

今天，我荣幸地站上这方讲台，诵读这样意味深长的诗句，即将开始我至真至诚的讲述，我心中无比激动，也感到万分的骄傲自豪，因为，我和大家一样，正从事着一项光荣的事业，正在用青春和生命谱写无怨无悔的人生！

八年前，我告别了梦幻般的学生时代，成为了一名人民教师。第一次作为老师走进教师，我觉得一切都那么美好。然而，醉酒方知酒味浓，为师才知为师难啊！

才几天工夫，我先前良好的自我感觉就一扫而空，面对一大群麻雀似的孩子们，我才真正意识到教师职业是何等的艰辛和琐碎，三尺讲台站上去容易，要站好可真难啊！这就是我要奋斗和奉献一生的目标吗？我有点茫然。

这时候，一位老教师看破了我的心事，对我说：“教师的工作是细致的，繁琐的，有时甚至很苦很累，但有一句话说得好：教师干的活是良心的活呀！

”听了这语重心长的话，我感觉脸红心跳，也豁然开朗：“起始于辛劳，收结于平淡”，这就是我们教育工作者的人生写照啊！

从那时起，每天早晨，当我走进校园时，我都会面对一张活泼的面孔和清晰而温暖的问候。每当走进圣洁的课堂，看到一双双清澈纯真的眼睛，触摸到一颗颗等待塑造的无邪心灵，我知道，我的心和他们贴得更紧，我的情和他们靠得更近！我坚信：皮革马力翁能用真情让石头变成少女，我也一定能够用我的青春、智慧、仁爱、激情乃至毕身的心血，去培育每一粒种子，让每一株幼苗长成参天大树！

一晃8年过去了，8年来，无论在乡村，还是城镇，我和我的学生们在书山上盘结而上，在学海内同舟共济，心灵的交汇撞击出的火花，让我的世界永远充满阳光！8年来，我曾经为上一堂公开可而忐忑不安，曾经为准备一次家访而日思夜想；也曾经为学生的调皮捣蛋而大动肝火，曾经为家长的不理解而耿耿于怀；但更多的是我拥有了一批又一批的学生，我为他们的进步而激动，为他们的成长而骄傲！

竞聘演讲稿怎么写集合

哪些主题演讲稿能被视为非常优秀呢？随着演讲稿的使用者人数不断增加，并受到越来越多人的欢迎，掌握准备演讲稿的技巧可以让你更有效地传达你的观点，制造令人信服的演讲需要运用优美的语言和思路来展现个人特色。想要了解“竞聘演讲稿怎么写”所涉及到的各个方面，这篇文章一定不容错过。通过多阅读和深思熟虑，你将不断进步。欢迎大家参考以下内容！

竞聘演讲稿怎么写【篇1】

各位领导、各位同志：

大家好！

感谢公司领导引入竞聘机制，使我有机会通过这种形式让大家对我有更深的了解，竞聘机制也将会为每一位提供机会，使大家各尽所能的为格力空调的发展壮大而努力。拿破仑有句名言，“不想当将军的士兵不是好士兵”，因此我来竞选仓库管理班组长一职。接下来，我将客观地阐述自己的求职能力，全面阐述做好班长工作的总体思路和具体措施。

对我个人来讲，我想这不仅是一次竞聘，更是一次对自己的检验、学习和锻炼，我愿意展示自我，心悦诚服地接受各位领导和评委的挑选。

我是一名工作人员谁进入格力空调200*年。我主要负责发货，库存和库存。格力空调培训了我。我知道格力空调，喜欢格力空调。格力空调是我的根，也是我梦想展示的基础。格力空调的未来也是我们的未来。

因此，我的愿望是团结一致，全力打造和发展格力空调。只有格力空调发展起来，我们才有未来。

在格力空调工作的这些年中，各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助，使我从一个对仓库管理工作一无所知的青年，到现在成长为一名熟练的仓库管理员。我深深感受到格力空调良好的氛围和环境，使个人成长和进步的每一点都受益匪浅；反映了领导同志对我的爱和关心。在这个大家庭工作，我感到踏实和温暖。

是我对这个大家庭的爱激励我去竞争仓库管理；正是因为你的支持，我才树立了参加比赛的信心。在这样的氛围中工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不奋斗几年。在格力空调工作的这几年里，我勤奋进取，在思维和工作能力上都有了很大的进步。

因此，我今天是充满信心走上竞聘讲台。在竞争仓库管理团队负责人方面，我具有以下优势：

首先，我有丰富的理论知识和实践经验。进厂四年来，我积累了丰富的理论知识，取得了英语等级证、计算机等级证，在思想上积极向党组织靠拢，递交了入党申请书。同时通过自学企业管理方面的书籍，掌握了企业管理的一些基本方法和手段，并且经过在工作中的不断积累，取得了一定的实践经验，具有了较强的组织协调能力，理解了同事之间相互协作的重要性，注重团队的协作精神，尽忠职守，能够灵活有效地规划、安排处理各种事务，使我在同事中享有很好的声誉。

其次，我有熟练的工作技能，充满热情，敢于负责，有艺术的工作作风；能够科学合理地组织生产，充分调动各方积极性和创造性，协调各方关系；能够适应付杂多变的生产环境，积极稳妥地处理生产中的各种事件。

第三，是年龄优势：我今年26岁，精力充沛、喜爱忙忙碌碌的工作，思想活跃，接受新事物较快，工作中能发挥主观能动性，让我能够为新岗位工作的开展尽全心、出全力。

其次是强烈的公仆意识和自律意识。进厂以来，我对自己一直很严格，从自己做起，从细微做起，为人服务，从快乐做起。使我班长具备了政治、管理、文化的基本素质，树立了良好的竞争观念、质量观念、信息观念、法制观念。

仓库管理是公司最重要的部门，关系到整个生产过程的顺利进行，是车间生产的桥头堡。我深知，仓库管理班长的工作不是轻而易举能够做好的，我必须全力以赴，理清思路，找准工作的切入点和着力点。如果我有幸成为仓库管理的领班，我将从以下几个方面迅速开展工作：

在用人方面，合理使用人才，建立有效的奖惩制度，充分调动大家的工作积极性，努力做到人尽其才。就如刘禹锡诗中所说“问君哪得清如许，为有源头活水来”，只有充分调动职工的积极性、创造性，增强他们的主人翁责任感，激发了职工的巨大潜能，依靠全体员工的共同努力，营造一个诚信、守约、求真、务实、与时俱进、勇于创新的战斗集体。

在工作创新方面，以严、细、实的工作态度，学习运用新技术，总结推广先进经验，开展合理化建议、发明创造、技术革新、技术改进活动，推动技术进步。

在现场管理方面，我将以仓库管理为中心，以现场5s活动（整顿、整理、清洁、清扫、素养）为内容，对各场内的**、物流、信息流进行有效合理的控制，营造高效、有序、舒适的生产和工作环境。

我想对你说：我没有辉煌的过去，我只想把握现在和未来。我也没有什么可夸耀的，有的只是热爱集体、关心集体的满腔热情，本着干一行爱一行尽心尽力做好本职工作，对得起自己，对得起公司，对得起每天上班八小时拿的工资！

在不同岗位要熟悉不同的岗位情况，不懂就问。不会就学。向老队员请教工作经验。

多看，多想，多做，多发现问题，及时解决。遇到情况，要灵活处理，按照不同情况的原则，防止事态扩大和蔓延。每个岗位的职责是不同的。我们要以安全、业绩、责任的工作态度，认真做好自己的工作。

实际上，在这次比赛中，我相信包括我在内的所有同志都对自己的进步充满期待。我本人也希望能获得成功，同时我也不断地告诫自己，作为一名格力空调的一名员，就要让员工来评判，由领导来选择。我将坚决服从工作需要和组织安排。

无论结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的关心和厚爱。如果我竞聘成功，我会抓住机会，严格要求，积极进行改革，不断追求新知，努力完善人格，勤奋踏实工作，积极磨炼自己。我会将把领导和同志们的期望铭刻在心，按照“管好自己、带好队伍、搞好服务”的工作思路开展工作，团结带领班组人员，争创一流业绩，树立良好形象，以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。

不管这次比赛的结果如何，对我来说这是一次难得的练习和学习的机会。它会给我动力和希望。从竞聘中发现自己的不足，知不足而奋进，在竞聘中不断完善自己，这也正是我参与竞聘的目的。

竞聘演讲稿怎么写【篇2】

如果比赛成功，我的管理思路和具体措施是：

1、 正确把握定位，认真履行职责。对办公室工作详细进行分工，本着“谁主管谁负责”的原则，认真旅行“第一责任人”的职责。同时，以领导和员工满意度为衡量标准，每半年考核一次，每年考核一次，扎实推进岗位责任落实。

2、 营造和谐氛围，提高工作效率。要强调学习，不断进取，营造崇尚学习、鼓励人心、积极向上的文化氛围。比如，组织有利于工作的学习培训，同时组织和支持学习、讨论和交流活动，促进新老同事之间的学习和互助。

3、 要加强制度建设，狠抓监督落实。完善印章管理、收发文件制度，规范工作程序。建立汇报、谈话制度。

报告制度要求下属报告一切或跟进报告；一般工作，每月一报。谈话制度要求每季一次，每次总人员三分之一。

以上是我对综合办公室副主任工作的一些浅显认识，不足之处请各位领导、评委批评指正。如果这次比赛成功，我将在新的岗位上不断学习和提高，不辜负各位领导和评委的信任和期望。如果不成功，我也不气馁，以后无论在任何岗位，我都会一如既往地努力工作，为公司的发展奉献自己的微薄力量。

谢谢大家 !

竞聘演讲稿怎么写【篇3】

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

非常高兴，也非常荣幸能够参加公司见习安全主管竞聘活动，同时也非常感谢公司给我这次展示自我的机会。首先，自我介绍一下，我叫江周伟，来自湖北赤壁，目前大专在读。《物业管理实务》、《物业管理法规》等课程的考试。今天在这次面对机遇与挑战并存的竞聘中，我自信可以在此次竞聘中成为公司一名合格的安全主管。我之所以有自信，是因为我有以下几点优势：

默默奉献的敬业精神，虚心好学；

2、 在5年的物业公司安全管理工作，积累了不少经验，掌握了物业公司在不同阶段安全管理工作的重点，具备一定的物业管理专业知识；

3、 能够领会公司的服务理念，严格执行公司的各项规章制度；

4、 熟练掌握计算机操作知识，利用网络搜集了大量安全管理及安全培训方面的资料和文章；

姐妹般相处。

如果这次我有幸在竞聘中得到各位领导和各位评委的认可，那么我将切实履行好自己的职责，从以下几个方面推动礼宾部工作的开展：

首先，编写一部完整的'部门规章制度，包括职位职责、岗位职责、突发事件处理程序等，使礼宾员知道自己在工作中应该做什么，怎样去做。

2、人员培训方面

对礼宾员采取岗前、岗中、周例会相结合的方式进行培训，培训分知识培训和能力培训两大块，知识培训包括物业管理基础知识、职业道德、仪容仪表、着装要求、消防常识等，能力培训包括突发事件处理程序等，定期举行各类事件的演练；对领班的领导能力、应急能力、判断能力、管理能力进行重点培训。

3、现场管理与服务方面

对各岗位进行量化管理，让每个岗位处理事情都有一个时间标准，体现出工作效率，要求收费岗和车场岗有序指挥车辆进出、停放，熟悉车主及相对应的车牌号、车辆状况，保证车辆安全，规避风险。对消防器材、设施进行定期检查，加强岗位巡查，发现问题及时整改，为业主提供力所能及的服务。

4、考核与奖惩方面

制定科学的考核标准，采取常规检查、现场考评、业主考评等多方式进行考核，将仪容仪表、工作责任心、应知应会、消防常识、军事技能等纳入考核内容。考核成绩与月浮动工资及季度奖挂钩，以提高队员的工作积极性。

5、建立档案管理

公司、部门的典型事件、被投诉事件、表扬的事件、突发事件等做好记录。

6、以服务促进管理，以管理提升服务

经常性的和业主交流，通过交流了解业主对我们工作的需求和满意程度，有针对性的进行改进。

7、员工业余生活方面

『学习改变人生·做成功物业管理人！』

想员工之所想、急员工之所急，建立专门的员工娱乐室，给他们提供一个交流的平台，同时也不影响其它员工休息，部门内部、与公司其它部门、与业主之间多组织一些联谊活动。

如果我能够得到各位领导和各位评委的信任，走上安全主管这个岗位，我将尽自己最大努力认真地把工作做好，作为这次竞聘的积极参与者，我希望能在竞聘中获得成功，我有决心、有信心做好这份工作。但如果竞聘不上，我也会一如既往的工作，不断提升自己的综合素质，今天我是成功的参与者，我相信明天我是参与的成功者。

谢谢大家！

演讲人：江周伟

20xx年1月18日

竞聘演讲稿怎么写【篇4】

4、发展会员制。足够准确的客户数据将为会员的发展奠定基础。比如我们可以发售“今世缘会员卡”，类似于超市购物卡，具备储值、积分、折扣功能。

储值功能可以提前实现销售，积分和折扣功能可以吸引新客户加入，保持现有客户群的稳定。我们可以定期举办一些团体活动，如到公司旅游，加深与会员客户的沟通。从情感的角度看，品牌和产品会渗透到顾客的心中。

会员积分可定期兑换礼品或白酒，以掌握客户心理，培养客户对品牌的销售习惯。

5个。与专业的**公司和**经纪人合作。在

1、 二线城市有很多**公司，一般在北京、省城等重点城市有固定的客户资源，与重点客户保持长期合作。社会上还有一批**经纪人。他们大多是企事业单位主要领导的亲友。他们有很好的人际关系资源。

6、做好“两会”公关、中秋、春节拜访、品鉴会等日常常规工作的组织、对接、协调与服务。

时间关系，还有很多想法来不及一一汇报，如果公司将这项工作交由我来做，我一定会用心将他做好，给领导和同志们一个满意的答卷。谢谢大家！

竞聘演讲稿怎么写【篇5】

我于xx年毕业到生活是非常幸运的`。

今天我站在这里竞聘教导处的副主任职务，目的之一：就是把我得到的成功经验从管理者这个层面回报给让23中学更加兴旺发达。目的之二：从个人发展角度讲，只有在新的起点上我才能更好的学习提高自己。

一、工作经历的简单回顾

班主任工作方面：参加工作的第二年担任班主任的工作，在这些年中成功和失败的经历伴随着我不断以一个探险者的姿态前进着，我在贯彻校领导办学思想的同时，努力实现我自己管理班级的理念：那就是，人本的意识、团队的精神、自律的习惯。努力培养学生的优势心理和自我管理的能力。在学生成长的同时我也得到了极大的锻炼，此时我深深体会到教学相长的真正含义。我在xx年暑期开始担任小班的班主任工作，xx年暑期被校长聘为年级主任，xx年暑期被评为大连市德育先进个人，xx年暑期被评为大连市优秀班主任，xx年三月被辽宁师范大学聘为兼职教授给在校的本科生上班主任工作艺术一课，受到辽宁师范大学师生的好评。

教学工作方面：在大学参加教育实习结束的时候，我问指导教师如何才能成为一名优秀的物理教师。得到的答案是“诚实做人，踏实工作”这八个字。这xx年来，我一直用这八个字来反思自己。在工作中我发现一条成长的捷径：

第一：敢于承担任务，多上公开课。因此，我于xx年参加大连市青年教师的评优课获得说课、上课的第一名，同年参加辽宁省的青年教师大奖赛我是唯一名工作刚满三年的获奖教师。我当时的目标是上课比赛的第一名，同年在辽宁省的比赛中获得一等奖。xx年我因为是评委失去了参赛的资格。在这些年中，我多次参加公开课的活动，从xx年到xx年我自己有记录的大型公开课、示范课、评优课、观摩课共计18节。

第二：要把教学中的经验文本化。因此我在工作之余广泛的阅读与教学相关的报刊、杂志，积极撰写教学论文，先后在《大连教育》《物理周刊》《中学物理》《中学物理教学探讨》《学科资源》及大连市物理年会、辽宁省物理年会共计发表论文方燕梅、郭伟强、邓奇志、胡春海老师等在报纸杂志上发表文章。

第三：走出校园，建立广泛联系。xx年我当选为大连市物理中心组高考估分、高考复习的指导工作。多次参加教辅材料的编写工作，在这方面有丰富的经验。xx年参加大连市全体高中学生毕业会考的试题命题工作、xx年参加大连电视台天歌传媒组织的《点石成金》系列光盘的录制工作，我本人独立承担两张光盘的录制任务、xx年被辽宁省思维学会聘请参加xx年辽宁省高考物理学科的分析与xx高考复习的主讲人。xx年xx月被校长聘为物理教研组长，xx年xx月我被破格评委大连市物理骨干教师，xx年4月到深圳参加全国新课程高级研修班学习，xx年5月当选为大连市物理教育学会的常务理事。

在担任物理组长期间，我努力搭建桥梁建立物理组与外界之间的广泛联系，给年轻得教师创造发展的机会，先后有郭伟强、胡春海、杜宇娟、刘旭、李宁等上过全市的公开课。在物理组的发展上，我给物理组定的目标是：和谐发展，百花齐放，教育教学双丰收。现在物理组14名教师中有10名教师担任班主任工作。

二、个人的三点想法

我总是认为个人的成长离不开群体的提高，只有群体提高了我才能更好的得到发展。因此我主张百花齐放，不提倡一枝独秀。这就是我在教研组内经常谈到的水涨船高的理念。我个人认为应该把年级组任的工作经验和教研组长的经验加以推广。

多媒体在教学中应用的技术，优秀的教育资源从物理组内的资源共享推广到全校范围内教师之间的资源共享。

把每个优秀分子凝聚在一起的催化剂。我一直认为，一个成功的管理者是使每一个人充分发挥自己的长处，为我们的集体服务。我认为教导处是沟通校长室和广大一线教师的枢纽，主要工作是把校长室的教育、教学理念变成可操作的教育、教学活动。能把一线教师教育教学过程中存在困难及时帮助处理或者反馈给校长室。因此我认为在这样的部门工作，能更好的发挥我的作用。

各位老师，今天在这里谈我的经历和想法，就我本人而言已经超越了三年前的我，因为那次我没有敢走到前台。如果大家认可我，我将努力工作实现我的理想。如果大家不认可我，说明我的能力不适合在这个位置上工作。在今后的工作中：一方面我要支持这些次竞聘的成功者，不论何人竞聘成功都要为学习来提高自己的能力，争取下次竞聘的成功。因为我的人生理念是：一但选定目标，我将永往直前，永不退缩。

谢谢大家。

竞聘演讲稿怎么写【篇6】

尊敬的各位车间领导：

我是，我想竞争202车间配药岗位工艺管理员的职位。我于2010年毕业于黑龙江中医药大学，同年8月进入哈药集团中药****，在202车间担任一年的实习工艺员后，2012年四月终于成为正式工艺员。

之所以竞聘配剂岗工艺员，主要还是因为自己对202车间制粉组的工作相对较为熟悉。就业之初，我在配药岗位一线工作，也从配药岗位上走出来当技术员。我个人的理解中，工艺员就是生产企业最前沿的哨兵，我们面对的是对产品质量影响最大的生产一线，所以，我们工作的优劣也直接影响产品的质量。

工艺管理中，确保产品的生产流程符合工艺要求、各项操作符合sop的规定、及时发现并解决潜在的质量风险是因工艺员最基本的职责，同时，要担负起与生产相关的其他工作，如记录、验证等。如果我在这次比赛中获胜，我将从以下几个方面开展工作：

首先，在现场工艺管理方面，由于车间在2012最后这两个月的时间里生产任务较为紧张，所以抓效率、保质量应该成为我工作中的头等大事，越是在繁忙的时候就越是要慎重仔细，避免忙中出错。尤其像配剂这样的人为操作较多的岗位，一个失误所导致的就可能是整批产品的报废，所以决不能在现场操作上栽跟头。要加强现场关键点的监控，由于配剂的关键控制点较多，所以要确保现场操作和复核的准确性，发现异常要及时上报并处理。

还要确认现场设备、设施的运行良好，做到小故障现场解决，大故障及时解决，保证生产工作的连续性，同时避免问题设备给产品带来质量风险。同时，要最大程度的避免能源和原辅料的浪费，力争通过节约物料的方式进一步提高产品的收率（尤其是丹参品种，每批次收率起伏较大）。配剂是能源消耗大户，降低能源消耗，提高产品收率也算是降低生产成本的途径之一，这也符合公司节能减排的倡议。

在人才方面，我会加强新人的培养。目前配剂的操作人员相对相对年轻，面临经验不足的问题，主要通过现场指导操作，同时与有经验的老操作工交流，让他们短时间内得到较多的锻炼。对于新人的培训还有另外一个目的，就是尽量培养配剂操作的通才，因为在配剂工作的人员时刻都面临需要顶岗操作的问题，这就要求人员对每一个品种配剂、处理过程的操作都烂熟于胸，以便于在人员紧张时能够正常完成所有生产操作。

同时，集中培训新员工也可以降低生产人员带来的质量风险，避免因经验不足或操作不当而造成的损失。

其次，在软件方面，要保证记录的及时性和真实准确性，做到所有操作均有记录，重点操作必有数据，方便日后对产品质量进行分析。要进一步加强gmp、sop在实际工作中的实施，为产品保驾护航，同时也为明年即将到来的gmp认证工作做好前期铺垫，gmp认证的准备工作是日后除生产外的另一项重点工作。为了迎接明年的gmp检查，车间需要进行厂房改造、从现在起，就应该开始搜集与gmp改造相关的问题，提出合理建议，将需要改造的项目上报给相关领导，预留足够的时间进行相关改造。

迎合近年gmp检查更为重视现场人员的特点，提高人员的gmp意识，把gmp知识加入到现场培训的内容当中，在认证之前培养有经验的人员，为认证工作做好准备。

再次，还是要加强自己的学习锻炼，毕竟我参加工作的时间不长，知识上、经验上与老工艺员还有相当的距离，尤其验证工作方面，一直是自己的弱势，而作为工艺员，验证工作是必不可少的，凭借工作的时间延长和gmp工作的开展，我会且是全力以赴，保证完成车间下达的各项任务，同时也会抓住这千载难逢的学习机会，进一步提高自己。

最后，希望各位领导能够给我一次机会，让我成为202车间的一员，加入中药粉针的团队，为车间的工作添砖加瓦，与大家一起战斗在这个岗位上，去迎接更大的挑战，创造更美的辉煌。

刘2012年10月20日

竞聘演讲稿怎么写【篇7】

大家好！我是陈晨。我的职位是教务处图书管理员。

我自小喜欢读书，尤其喜欢读课外书，我喜欢徜游于别人的故事里去品味生活，体味别人的思绪；也乐于用书籍来打发闲暇时光。柯里叶尔曾经说过：“书籍是幼年的导师，是老年人的**，在岑寂的时候，书籍能使我们欢娱，远离痛苦。

”可见，养成爱读书的习惯对我们自身的发展是非常有利的。大学四年里，我积极申请了“大学生图书管理员”一职，在学校图书馆负责书目整理，上架，编写索书号等相关工作，因此，我非常热爱图书管理员这份工作，并热切渴望能有这样一个机会。

非常荣幸能加入到市一初这个优秀的大家庭，学校的真正魅力来自对人类优秀文化的追求，让所有师生在这和不懈的追求过程中提高精神修养，规范文明礼仪，习得技能、技巧，成为一个有博爱之心，博学之力，个性健全，主动发展的人。我校本学特色包括开展校本研训，五步自主学习教学法，开展每天30分钟的读书活动，培养学生思维能力和良好的阅读习惯，为其终身学习奠定基础。由此可见，阅读受到我校的高度重视，图书馆这座“粮食”宝库将永远熠熠生辉！

图书馆室提高学生综合素质和办学品味的载体。教育改革和信息**时代的到来，对学生综合能力及教师专业素养都提出了欣的挑战，因此图书馆的育人效应日益彰显。

竞聘演讲稿怎么写【篇8】

各位领导、各位老师，大家好！

今天是难忘的一天。这是我第一次向领导和同事发表竞争性演讲。首先，我要感谢各位领导给我这次参赛的机会！感谢同志们对我的信任和支持。

我叫朱xx，出生于19xx年，大专学历，会计专业。从2000年至今，我先后在后勤部门会计、出纳等岗位工作，2009年开始在院采购中心工作，曾荣获过先进工作者等荣誉。

我今天要竞争的职位是研究所采购中心副主任。在这个充满活力的新世纪，机遇与挑战并存。我深思过，也傍徨过、惆怅过。

我知道我工作时间很长，但很普通。十多年来，我一直默默无闻地工作。正是这个竞争职位的机会再次唤醒了我沉睡的梦想。我没有光荣的过去，但我会把握现在和未来。

因此，我来这里展示自己，让您认识我，帮助我，然后支持我。

我性格温和，但对工作充满热情；我做事稳重，但不张扬；我为人正直，但不固执。我谦虚谨慎，爱岗敬业，对工作兢兢业业，对同志满腔热诚，不管在什么岗位，我都能做到无怨无悔，任劳任怨，一如既往。

我有坚定的政治立场，廉洁自律的工作作风，有很好的沟通协调和组织管理能力，能妥善处理好各种复杂的人际关系，深受同事们信任。有做好本职工作的政治素质和群众基础。

作为一名长期在学院管理、服务岗位上的工作人员，我有着丰富工作经验，担任后勤部门的会计和出纳多年，具有采购工作需要的专业背景。我有干一行，爱一行；干一行，精一行的良好习惯。到采购中心工作两年来，通过和同事们一起努力，依法依规，协助主任有条不紊地开展学院物资采购工作，已有较好的物资采购市场调查、优劣鉴别、成本控制，定价议价等能力。

尤其是我有很好的团队精神。

各位领导和同事，我是一个年轻人。我的健康和家庭条件使我能全身心投入这项工作。如果我能担任采购中心副主任，我将在以下方面进一步努力：

1、加强学习，提高素养。一方面要加强政治理论知识的学习，不断提高政治理论水平；另一方面加强业务知识的学习，不断给自己“充电”，尽快完成角色转换，胜任本职工作。

2、强化服务意识。采购中心是为医院各部门服务的单位。协助采购中心主任进一步加强和优化采购中心工作，为学院发展和各部门工作的顺利开展服务。

在最短的时间内完成批准的材料采购，并提供最好的服务。努力做到部门满意，为学校节省开支。

竞聘演讲稿怎么写【篇9】

尊敬的各位领导，各位评委：

下午好，非常感谢集团公司给我这次竞聘上岗的机会。我由衷地感谢在日常工作中给我指导，给我支持与鼓励的各位领导和同事。我十分珍惜这次竞聘上岗的机会，希望能通过这次的竞聘中得到锻炼，能够在竞聘过程中结合他人的长处填补自身的不足，使我的工作能力和综合素质得到提升。

我的竞聘岗位是集团公司财务处成本管理员，下面我分四个方面向领导进行汇报：

一、基本情况

我叫，商贸开发公司、将军烟草集团济南实业公司从事出纳、往来核算、资产管理员、成本核算、档案管理等工作；档案管理、固定资产管理及核算，同时还负责经贸公司和九州置业公司固定资产管理和核算等工作。

二、对竞聘岗位的认识

从财务处成本管理员的职能和工作内容来看：我认为成本管理是一个综合性较强，职责较多的工作。它需要管理员具备以下条件和工作技能：会计核算、财务分析和日常财务管理等工作。熟悉和了解公司各项业务

2.编制成本费用计划，做好预算控制和资金计划的落实工作，要求管理员必须严格审核进入成本的各项开支，计算单位成本和总成本，认真管理成本明细帐。

3.管理员要及时编制成本费用财务报表，分析成本费用升降因素，预测成本发展趋势，提出降低成本和增收节支的措施和方法，积极配合各项业务，发挥监督职能。

沟通协调和财务分析能力。

三、竞聘的优势

正因为多年来的理论学习和工作实践，使我具备了良好的政治理论素养和丰富的实践经验。

一．注重学习，提高素养：自工作以来我始终注重政治学习，不断提高政治素养和道德标准，积极要求进步。努力提升自身的综合素质。

二．具有较强的工作能力和经验：在从事工作期间，我曾负责了公司6家单位的资产清查与核实和并账工作，完善交接和资产过户手续。经过这次整合调整，使公司资产管理水平上了一个新的台阶。

三．发挥学习精神，加强实践技能：在集团公司管理软件试点工作中，我勤奋努力，业务能力有显著的提高，实践经验得到进一步积累。为我应聘综成本管理员岗位打下了坚实的实践基础。

四、我严于律己，坚持以诚信为本，追求上进，具有事业心有事业心。

四、工作思路

如果这次竞聘成功，我要发扬过去刻苦勤奋、兢兢业业工作的优良作风，按照公司成本管理要求，重点做好三方面工作：

（一）加强学习，提高自身业务素质

成本管理工作系统化，涉及的知识方方面面，因此我必须要认真学习成本管理知识，熟练掌握成本管理必备的理论知识，拥有做好成本管理工作的岗位业务技能并按照公司成本管理要求，将各项技能知识落实于实际工作之中，全面的做好成本管理工作，努力争取优异成绩，提高业务效率。

(二)加强成本核算，提高成本管理工作效率和工作质量

我要加强成本管理意识，细化量化成本目标，积累和分析成本数据资料，通过各种成本定额的考核，为做好一名成本管理员而打下牢固扎实的基础。

（三）树立服从服务意识

在做好成本管理工作的同时，服从公司工作安排，服务公司业务发展，对公司布置、安排我的其他工作任务也将，认真努力，地完成，以实际行动为公司健康持续发展做出最大贡献。

以上所述，是我竞聘成本管理员所具备的条件与对成本管理工作的设想。假如我有幸竞聘成功，以上条件将有助于我扎实高效地完成工作任务。我将利用我的工作经验落实实践于实际工作中，努力完成公司各相关财务成本业务，严格做好有关于财务成本管理工作的各项项目并坚持提升自己的综合素质，在财务成本工作中坚持严于律己励，精图治，恪尽职守，勤奋工作。我将尽自己的最大力量为集团公司的财务处工作带来利益和成效。

我的演讲到此结束，谢谢！

竞聘演讲稿怎么写【篇10】

尊敬的各位领导，各位同事们：

你们好！我叫***，今年提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判，希望靠自己的能力更好地为我局的邮政事业服务。今天，我竞聘的岗位是储汇班班长，我竞这个岗位主要基于以下两个方面的考虑：

一方面我认为自己具备担任该岗位的素质。我虚心好学：有这样一句俗话：活到老，学到老，一个人不管在哪一个岗位工作，都不要放弃学习的机会，在学习中不断提高自己的各方面能力，使自己与工作一起发展，做到与时俱进。我中专毕业后，第二年就参加了石家庄邮政学院的大专函授学习，并于业务知识两不误。

另一方面，相对别的业务，我觉得自己更熟悉更热爱储汇工作。我认为在哪一岗位工作并非最重要，重要的是这个岗位是否有利于个人专长和优势的发挥。我参加工作有不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。 储汇事后监督工作做为邮政储汇管理中不可缺少的一环，在整个储蓄业务中起着重要的作用。它对于保证各储汇网点帐务的准确、杜绝差错和漏洞，同危害国家资金和储户利益的现象作斗争，都起着不可忽视的作用。下面我就三个方面谈谈我的工作设想:

一、刻苦钻研业务，尽心做好我局储汇工作合格的人工“防火墙”。

（一）对所负责的储蓄点前一天发生的结算、清算业务的真实性、合规性、完整性、准确性、安全性和及时性进行审核。如账户的开立是否符合有关规定，有无违规开户现象。资金收付业务是否符合有关规定，大额取款有否逐笔登记，存取款凭单上的储户的签名是否与账户一致及业务员所应盖的各种章戳是否集全，每天各点的备用金的数额有否超限，严把备用金这一关，使我局的资金尽可能多及时产生效益。

（二）对调拨资金拨付及上缴的核查。检查拨付、上缴资金依据及手续是否齐全，审批单内容与汇款凭证内容是否一致。资金拨付、上缴是否及时，是否有遗漏现象。要核查人工开立的收付款凭证与日报单上所反映资金拨付账目及会计记录是否一致。

（三）内部往来的核查。内部往来的记账依据是否完备，记账凭证的使用和凭证要素的填写是否正确，入账是否及时准确，凭证传递是否及时，有无遗漏，以监督前台业务员是否有空缴现象，即单到款未见，而造成挪用公款的现象发生。

（四）账户管理的检查。检查前台营业员是否按照人民银行《账户管理办法》规定为客户开立新账户，账户的使用范围是否属审批范围，一般账户是否存在违规支取现金现象，如代取人员是否证件集全，以防有纠纷发生或冒领事件的发生。

（五）结算印章及重要空白凭证管理的检查。各点寄上来的交接登记薄上是否按照印章使用范围使用和印章保管是否符合证章分管原则，做到证章分离，是否按交接制度办理印章交接。每天的空白凭证的交接及总数是否与日报单上的分录一致。是否建账核算，并做连续登记，实物与登记簿数量是否一致，有无遗漏现象，以防空白凭证的流失而造成经济案件的发生。

（六）审核票据是否真实有效。票据填写是否规范，包括各项要素填写是否齐全完整；票据日期是否在提示付款期内，有无受理过期或远期票据情况；大小写金额是否相符；金额、收款人有无涂改添加痕迹；签章是否齐全有效；票据背书是否连续。业务操作规程是否符合核算规程；自制凭证是否有原始凭证作为依据；会计科目使用是否正确；冲正错账是否经会计主管人员审批。

（七）对监督中发现的问题，及时电话要求被监督部门和人员立即对账，解决问题，如遇重大问题或差错，则直接向上一级监督管理部门或专业管理人员汇报。

（八）每日登记监督日志。工作日志的内容包括监督的时间、范围、事项、发现的问题、改正或纠正意见及分析建议。年度终了，将日志装订成册，作为会计档案保管。

（九） 定期编写事后监督报告，总结分析一定时期内发现的问题，向上一级监督负责人汇报。书面报告中详细反映监督中存在的问题，包括：被监督部门名称、时间、监督事项、发现问题、改正或纠正意见、报告人、报告时间等，对日常管理的完善和改进提出的分析和建议。

· 财务竞聘报告 ·办公室主任竞聘报告 ·教师竞聘报告 ·核算员竞聘报告

二、作好桥梁的作用。

我清楚地认识到，做为一个储汇班的班长，除了要精通业务，完成业务工作的同时，还要起到一个桥梁的作用，认真负责地将领导和职工的思想、意见表达清晰清楚，不欺上不瞒下。那么如何做好一个合格又称职的班长呢，?我认为首先应该认清角色、摆正位置，认真履行好工作职责，具体概括为“一个原则”、“四个做到”，一个原则“就是上为领导分忧，下为群众服务，并把它作为全部工作的出发点和落脚点”。对领导需要的储汇数据都能及时准确的提供，为领导出台的政策提供更好地依据，将局领导的政策向职工及时传达。同时从工作上生活上关心每一位班成员，想他们所想，做他们所需，互相帮助，团结协作，尽心工作。“四个做到”就是：第一全面提高自己的综合素质，努力做到政治上成熟、思想上坚定、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破。第二增强改革创新意识，钻研业务，熟中生巧，积累工作中的经验，摸出自己一套有效的监督办法。第三妥善处理三个关系，做到对上级要尊重，充分发挥自己的参谋助手作用；对待下级要多关心、多帮助充分调动他们的积极性、主动性、创造性；对待同级要多沟通、多交流，相互配合、亲密合作；第四树立良好形象，做到有权不滥用、有名不专争、有功不专居、有责不专推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增强本班组的凝聚力和战斗力。

三、谦虚上进，完善自我。

我知道我现在所掌握的各方面知识是远远不足的，还需要更努力地学习，向其他同事虚心地学习工作经验和做人的道理。提高对会计管理工作重要性的认识，在前台工作的几年，从自身和同事们的亲身体验中感受到作为一个从事储汇工作的人员，懂得相关会计知识是多么重要的事情，因此，我认识到我现在所掌握的专业会计知识是不足够的，从今以后，除了工作，函授之外，还要继续自学会计专业，争取取得更好的成绩，这样工作起来更得心应手。平常要以“自重、自省、自警、自励”来严格要求自己，全面提高个人各方面的素质，做一个胜任而出色的储汇事后监督员。

尊敬的各位领导、各位评委、全体同仁们，我知道我年轻，我资历浅，我经验少，但是也正因为我年轻，我好学，我接受能力强，只要大家给我机会，我相信以我的努力，我的工作经验也会在工作学习不断丰富起来的。竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、下也好，一如既望；进也好、退也好，一片青心。最后我用这么一句话结束我的演讲，“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨同舟，为了**邮政事业的美好而努力奋斗吧?”！

谢谢大家！

实践活动演讲稿怎么写

相信我们大家都是有读过一些范文的，一篇优秀的范文是能让人学到很多东西的，阅读范文可以让我们更容易渡过独处的时间。看一些范文能够帮助自己了解更多的知识，你觉得哪些优秀范文是值得借鉴的呢？下面的内容是小编为大家整理的实践活动演讲稿怎么写，相信您能找到对自己有用的内容。

实践活动演讲稿怎么写 篇1

群众路线教育实践活动演讲稿：来自人民为了人民作为一名国家公务员，我们工作全部的出发点和落脚点，就是人民群众的首肯和满意；作为一个共产党员，目的是全心全意为人民服务。只有对自己的角色有明确的认识，只有对来自人民这一点有清醒的自觉，才能在工作实践中，不断增强群众观点，培育群众感情，才会摆正与群众的关系，把握好行权履职的定位，才能认清肩负的职责，切实增强做好人大工作的坚定性和自觉性。

如果不能看清楚这一点，认为自己是天才，是高高在上的**，否认自己的泥腿子历史，拔掉了自己的根基，那就会如同浮萍一样，随波逐流，不知所终。所有的共产党员，或者国家的共务员，都不能解决我是谁、我依靠谁、我为了谁的问题。

既然我们来自人民群众，来自现实烟火的基层，我们自然会想到“为了谁”的问题。我们每天工作是为了自己的衣食住行吗？是为了一己之私的那个三口之家的小家庭吗？

是为了自己的升迁和荣耀吗？如果仅仅是为了这一点，是比较渺小的。作为国家权力机关的一名领导干部，就是要在区委的坚强领导下，围绕实现和维护好人民群众的根本利益，组织人民群众广泛参与民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，参与管理国家事务，实现人民当家作主。

这是一个大家。只有大家庭和谐发展、进步进步，小家庭才能过上温馨小康的生活。只有当自己的工作促进了社会的进步和人们的幸福，才能实现自己的人生价值。

既然我们来自人民，一切为了人民，那么我们无论干什么工作，做什么决策，执行什么政策，都必须紧紧依靠人民。就是要坚持“从群众中来，到群众中去”“相信群众，依靠群众”这个法宝。人民代表大会代表同人民代表大会工作所遵循的基本方法一样，来自各行各业，根植于人民群众之中。

我区有近1000多名各级人大代表，这是人大联系群众、服务群众的重要基础，也是贯彻群众路线、凝聚发展合力的重要力量。作为人大的干部，要更好地发挥代表密切联系群众的桥梁纽带作用，强化“两根链条”作用，加强正能量传递。人民代表大会通过代表，把广大群众和方方面面的意见集中起来，集思广益，形成共识，推进重大决策的科学化、民主化，同时通过代表及时将区委**的决策部署向广大群众宣传好、解释好，贯彻好，使各项事业发展获得坚实的群众基础。

总之，我将以这次活动为契机，自觉按照**、区、市和原州区党的群众教育实践活动部署要求，我将切实做到认识上、学习上更高一层，查摆问题上更深一层。“坚持从群众中来，到群众中去”“一切为了群众，真心服务群众”积极倾听群众的心声，只有依靠了人民群众才能得到了人民群众的普遍欢迎和支持，我们的事业就会兴旺发达起来，我们的国家就会繁荣昌盛起来，我们的人民就会自由民主幸福起来。

实践活动演讲稿怎么写 篇2

责任敬业奉献

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！今天我演讲的题目是《责任敬业奉献》

当前，我们分局“235”教育活动已全面启动，作为烟草行业的一名普通员工，怎样才能把“235”教育实践活动与自身的工作有机结合起来，为我们烟草行业可持续健康发展做出贡献呢？我认为关键问题是要有敬业精神，实事求是，对烟草有奉献精神。

大家都知道，就在前不久，杭州“最美司机”吴斌永远的离开了这个五彩缤纷的世界。然而，在他生命的最后76秒里，安全停车操作屏总是固定在我们的眼前；他生前说的最后一句话“各位乘客，请不要随意走动，按照顺序下车，注意安全”，永远回荡在我们的耳边。吴斌挽救了34位乘客的宝贵生命，他的行为对“责任、敬业、奉献”做了最完美的诠释；我也从中读懂了“责任、感恩、敬业、奉献”的真正涵义。

其实，在我们行业，就有很多这样爱岗敬业的好同志。全国烟草行业的英模人物江苏灌云县烟草专卖局原局长王忠和同志说：“是奶牛就要挤出奶来，是人就要奉献在岗位上”。

他是这样说的，更是这样做的，为了他所钟爱的烟草事业，为了国家和人民的利益，他身患绝症仍然坚守岗位，直到生命的最后一刻。“为革命事业鞠躬尽瘁，一身正气傲霜雪，谋企业发展呕心沥血，两袖清风震天地”，这正是他，一个共产党员的真实写照，一个优秀烟草人的高尚情怀。还有，还有多少在各自岗位上勤奋工作的员工，他们默默无闻的奉献，同样是为了国家利益、为了消费者利益，这当中有你、有我、有在座的大家。

可是，面对同样的问题，有人却交出了另一份答卷，储时健、邹津汉等，他们手中的权力只是为了满足极度膨胀的私欲，完全置国家利益、消费者利益于不顾，最终堕落为人人所不齿的腐败分子。不同的答案和不同的选择创造了两条完全相反的人生道路，让世界深思

当前行业持续发展的重要时期，商州烟草在“商道”企业文化的熏陶下，无数基层烟草员工用自己的实际行动践行着“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观，努力做到‘三个始终’、树立‘五种意识’。如果说中国烟草是繁华的夜空，那么基层烟草员工就是夜空中的点点繁星;如果说中国烟草是浩瀚的海洋，那么基层烟草员工就是那蔚蓝色中的点点水滴。

在每一个平凡的岗位上,我们每一位员工对“两个至上三个始终五种意识”有了更深刻的了解和认识，处处都在用自己的行动为国家和消费者创造着价值,时时都接受着“两个至上”价值观的监督考验。烟草的每个角落都有烟草人对国家、对社会、对消费者的真情付出……市场上风雨无阻的客户经理、田地间忙碌的烟叶技术员、经营户间铁面无私严格执法的专卖稽查员……正是他们用无声的誓言铸就着烟草事业今天的业绩。兰生谷，不为莫服而不为方；舟于江海，不为莫乘而不浮；君子行义，不为莫知而停息。

我们每一个员工的一言一行、一举一动也许只是很平凡的本职工作,但是，正是这一点一滴微不足道的涓涓细流,才汇成了整个烟草行业气势磅礴的滔滔江海。

我的演讲完了，谢谢大家！

实践活动演讲稿怎么写 篇3

公安群众路线路线教育实践活动演讲稿-为了群众的微笑

尊敬的各位评委、各位来宾：大家好，我是xx公安分局xx派出所的一名社区民警，群众路线教育实践活动正如火如荼的开展，能有机会与大家共同**这一话题，我感到无比的荣幸。今天，我演讲的题目是：

《为了群众的微笑》。古希腊神话中有这样一个英雄。艾提俄斯被众神视为勇士，大地女神是他的母亲。每当安泰与人决斗的时候，只要身体不离开地面，就能源源不断地从大地母亲身上汲取到能量，从而能够击败任何强大的对手。

那么，安泰为何能立于不败之地？ 因为地球是他的母亲，他可以从中得到无限的力量。共产党人就好比安泰俄斯，人民群众就是我们的大地母亲，只要我们始终不脱离群众，与他们保持鱼水般、血肉般的联系，就能有取之不尽用之不竭的力量。如果我们用这些力量来保护我们的群众，与他们战斗，我们将是不可战胜的。

去年7月份的一天，我们所的王勇所长像往常一样开展巡逻与接警工作，一起群众求助警打破了深夜的安静，一位妇女面带焦急神色匆匆的赶到值班室，见到民警就“哇”的一声哭开了。经过耐心询问后才得知，报警人17岁的女儿前两天到同学家玩没有和家人打招呼回家晚了，被父母说了两句重话，正值性格叛逆期的她一时接受不了，偷偷从家里拿了五百元钱就离家出走了，更让这位母亲担心的是，她女儿这两天还跟她谈及学校里有名学生因为与家人发生矛盾，一时想不开自杀的事件，讲到这里，这位母亲就已经泣不成声。面对这一紧急情况，王所长先是安抚报警人陆某的情绪，然后通过报警人女儿**留下的ip地址，到附近吧查找，同时咨询相关单位，看看能否找到线索。

然而，几个小时后，在附近的酒吧里没有发现女孩，咨询结果也没有帮助。找寻工作却陷入僵局，想着孩子深夜独自在外的安危、看着眼前这位母亲心力交瘁的神情，王所长耐住困意潜心进行下一步分析研究，并决定将警力集中到出租屋和小旅馆中去找寻。功夫不负有心人，通过不断查找问询、细心搜索，终于在田家庵区一出租屋内将小女孩找到。

在将小女孩交到其父母手中时，女孩脸上的些许不情愿被细心的王所长发现了。挽留住着急离去的一家人，经过一番耐心的劝导调解，小女孩渐渐解开了心结，父母也意识到自己的教育方法存在问题，最终女孩答应跟随父母回家，女孩父母也对干警深夜帮助找回孩子的行为表示深深感谢并提出捐赠锦旗，然而却被王所长婉拒了，他笑着说“这些都是我们应该做的，只要我们的付出能够换回你们幸福的笑容，这就已经足够了”。作为一名刚入党不久的年轻民警，我要作一朵盛放在寒冬的腊梅，不因没有彩蝶缠绕而失落，不为没有蜜蜂追随而沮丧，不象癫狂柳絮随风飞舞，也不学轻薄桃花随波逐流。

无私实践党的群众路线，不怨恨、不后悔，用青春和鲜血谱写最美的篇章。xx年夏，**出台政策，为60岁以上老人提供养老保险。每个老人每年都能从国家那到几百元。别小看这几百元。对于那些努力工作以赚取微薄收入的农村人来说，这是一件大好事。

那天我在所里值班刚结束，头天深夜的警情让我脸上挂满了疲惫，有个队员跑来和我说门口来了一位老太太，说是要找淮建村的管段民警。我抬头一看，“6点半，这大娘来的可真早”。我一边感慨着，一边用凉水擦了一把脸，刚走到院子，就看见一位白发老太太踉跄着朝我走来，眼里满是焦急，我把她搀扶到值班室，问明来意。

原来老太太姓陈，她老伴杨大爷今年已经64岁了，可是当年由于大队统计年龄时没有校队，户口本上登记的出生日期是1953年，算算还不到60岁，不能享受养老保险，就提出能否进行年龄更正。当时关于年龄变更上级有着很严格的规定，经过了解，陈大妈家里没有能够证明真实年龄的证件，杨大爷的年龄也没有明显的逻辑错误。这样就不符合变更条件。

听到我的回答，陈阿姨有点不知所措。我就安慰她别着急，再好好想想，看有没有没想起来的东西。陈大妈想了想，试探着说杨大爷年轻时曾当过兵，我就提醒她士兵证算是有证明力的证件，陈大妈顿时眼睛一亮，但随即又无奈的说道，那时候退役回来的早，士兵证没有好好保管，找不到了。

我想了想告诉陈大妈，既然杨大爷当做兵，武装部就肯定有杨大爷的相关底册记录，只要把这个底册找到，也能证明杨大爷的真实年龄。陈大妈又为难了，她根本不知道武装部在哪，自己也不识字，杨大爷和家里的小孩都不在家。看着陈大妈无奈的眼神和那沾满泥巴的裤腿，“走，我陪您去”我带着陈大妈直奔武装部，面对一大摞底册，我们从头到尾找了个便，可居然没有找到杨大爷的资料，我就问陈大妈是不是记错了，陈大妈十分肯定又非常着急，还气急败坏的说“啥都找不到，不改了”。

我赶紧劝她，只要杨大叔当兵，情报一定在那里。说完我抱着底册再次进行核对，突然发现一份与杨大爷姓名同名不同字的资料，资料上记载的户籍地址，从军部队所有信息都与杨大爷一摸一样，看来是当时名字写错了，差点就没有找到。拿着材料，我会带陈阿姨回派出所，抄她的账本，给知情人做个记录。

收集所有的材料。我会告诉她回家等好消息。刚送走陈大妈，办公室里又来了两位办理迁户口的群众，过了没多久敲门声又响了，我打开门出现在眼前的竟然是一袋热气腾腾的肉包子还有陈大妈灿烂的笑脸，“小黄，早晨耽误你那么长时间，我看你都没吃上饭，特地到街上给你买的，赶紧趁热吃吧”我当时有点**。陈大妈就把包子放在桌子上，“小伙子，快吃吧，我们等会，不着急”周围办事的群众听陈大妈一说也都七嘴八舌的劝我吃了再办。

那一顿早饭我吃的很急很噎，那一刻，看着陈大妈真挚的笑容，听到周围群众的关怀，我感到无比的满足和骄傲。“心中只有公，百姓才能安”，从任长霞、张宁海这般的英雄楷模到身边像马骏、盛瑞这样的可敬战友，他们是春蚕、是奶牛、是蜡烛，虽不显赫，但却用自己的实际行动甚至是宝贵的生命践行了心中的誓言，共和国的旗帜因他们而更加绚丽，他们将永远记在百姓的心中。远途拖延不了我们的意志；寒风冷冽不了我们的忠诚；黑夜阻挡不了我们的步伐；困难更怕我们胜利的信心。

今天，尽管我们遭遇了很多困难，尽管有个别党员干部在“糖衣炮弹”的**面前打了败仗，我仍从未像现在这样对我们的未来充满希望。什么，你问我为何总抱有希望？因为我看到，党爱人民、拥护党的革命传统不断发扬。

我看到**、洪水、雪灾来临时，举国上下，众志成城的决心；我看到昆明恐怖袭击发生后，人民同仇敌忾，团结一致，共同分散恐怖势力；当我看到mh730的遗失时，军队和人民全神贯注，为船上乘客的祝福祈祷。我看到身边战友一次又一次不避危险地冲上楼梯、冲入黑暗，只因我们知道有群众在做他坚强的后盾。“民为邦本，本固邦宁”，“万物有所生，而独知守其根”人民是国家之本，群众是立党之根，国家的成长离不开人民，让我们携起手来，不断前行、不懈工作、不停战斗，为了群众的微笑，为了共和国的明天。

实践活动演讲稿怎么写 篇4

我认为在当前历史时期和社会环境下，开展党的群众路线教育实践活动，对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位，对全面建成小康社会，具有重大而深远的意义。作为一名教育工作者，我要坚决拥护党**举办的这次群众路线教育活动，通过照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病来查找自己的思想之陋、积极开展批评和自我批评，重点查找自己存在的不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析。

一、工作作风不实。

在正常工作中，理论学习没有被放在重要位置，学习是片面的。缺乏有效运用理论知识，缺乏运用理论理解和解决问题的能力。忽视了理论联系实际。

我们没有把党的创新理论同自己的实际工作结合起来，只是片面地传授学生专业知识。

有时为了过关就有了处理问题的想法，影响了工作效果，没有时间用高标准严格要求自己。有时缺乏创新意识和主观能动性、创新意识。有时教学中有新的理念，没有立即付诸实践，没有根据学生的实际情况进行教学。

对教学方法的研究还不够。同志们对深层次教学工作的讨论和交流不多。深入学生之中的研究不够。

二、师德师风应有更高要求。

在师德师风方面，虽然自己平时比较重视，大部分时间都能以身作则来教育引导学生，但有时耐心不够，容易急躁，没有采取有效温和的教学方法。对于自己存在的一些小缺点，没有深入的反思，总是认为没有人是完美的。没有以为人师表要模范带头的高度自觉性去要求自己，没有以自身行动和高尚品德去感化、培育学生。

三、服务学生的意识尚需加强。

教学上自己原来所准备的东西远远不够，有时会对自己的要求放松，致使工作有时不够深入，满足于完成上级交办的任务，满足于只要完成教学任务就好，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

每一届学生都有新的需求，不仅仅是想从老师这里得到知识的洗礼，他们还想得到心灵上的指导，人生观的塑造以及生活心理上的关怀。对我来说，我仍然需要向有经验的老师学习，提高我的服务意识。

针对我存在的问题，我决心从以下几个方面进行整改：

一、加强政治理论素养。要加强政策理论建设，努力提高服务能力和服务水平，理论联系实际，全面发展。在工作中要经常观察和思考，全心全意搞好教育教学的各个方面。

积极同前辈老师交流，参加学校组织的听课评课活动，认真听取他人意见，学习老教师熟练的教学经验和教学方法。对自己在教学中存在的不足及时改进和创新。不学习，就跟不上时代的步伐。

只有不断加强教育教学理论知识的学习，吸收新的教育理念、理念、模式、方法和途径。才能在业务上有新思路、新突破，再上新台阶。

二、爱岗敬业教书育人。今后不论在什么时候、什么地方，我都要将学校的利益放在第一位，对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，促进单位各项工作的顺利开展和自身能力的不断提高。时刻以校荣我荣，校衰我耻的精神来指引我。

要在做好教辅材料和备课准备的基础上，不断探索，大胆创新。在工作过程中，要按照有的放矢、有的放矢的原则设计课程，并做好记录。

实践活动演讲稿怎么写 篇5

踏实工作，从我做起

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

今天我演讲的题目是《踏实工作，从我做起》。

孟子曰：以力服人者，非心服也；以德服人者，中心悦而诚服也。我们伟大中国梦的实现离不开群众的支持，而群众路线是联系群众的感情线，群众感情线的联系需要我们求真务实、踏踏实实、全心全意的为他们服务！

或许在座有的同事会在心里问：我一个普通工作人员无钱更无权，我自己本身就是群众，如何去走群众路线，如何从自我做起？

记得郑板桥有两句诗：“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”小的时候我不能完全理解这两句诗的内涵，长大后，走上工作岗位，我渐渐懂得其中的含义，我虽不是什么领导干部，但我在平时工作中同群众接触感受到，我们平常的一举一动都牵动着群众的感情，我们的个人行为代表着单位，代表着党和国家。

我们常常说我爱中国共产党，我爱我的祖国，而我们的群众是党和国家的儿女，是我们的亲人，难道我们不应该用微笑面对群众，用真诚对待我们的亲人吗？

我们的群众评判一个政党，最直接、最有力的依据就是我们的工作作风，所以走群众路线改变工作作风首当其冲！俗话说人心向背看作风，作风看似无形其实无处不在。我们的一言一行，一事一物皆见作风。

好作风如同具有较强穿透力和感染力的磁场，每一个细节，每一个场景都能直指心灵深处，让人心悦诚服、心向往之。回忆过往，我从初到工作岗位时的害怕与群众沟通到现在能与群众侃侃而谈；从过去一面对群众就愁眉苦脸到现在的微笑面对真诚沟通，我在改变，我在用我的实际行动走群众路线！

记得刚到xx工业园区我是在招商局工作，招商局的工作与我过去的村官工作性质差异很大。我不清楚接待礼仪，面对客商常常觉得无所适从手忙脚乱，领导对公文的要求也比过去高得多，我曾一度心情低落，对工作失去信心。在领导的关心指导和同事的关怀帮助下，我在较短的时间内熟悉了招商局的各项工作，工作也渐渐得心应手。

虽然在招商局工作只有半年多的时间，但是我却明白了，走群众路线，同事关系也是关键！如果同事间不能互帮互助，我们的工作如何能快速上手，如何能踏实工作？

现在我在园区办公室工作，办公室的工作繁琐而细小，需要我们更加认真细心。而办公室更多时候面对的是企业、群众，我们必须把企业、群众的需要作为第一信号，从“快”字入手，做到办事实一点、行动快一点，效率高一点，真正急群众所急，想群众所想，对前来办事的企业、群众，及时热情接待，及时询问，及时处理；对确有急事及特殊情况的，坚持急事急办、特事特办。宁愿自己多辛苦一些，也要让企业、群众更方便一些。

小草平凡，它用绿色装点了大地；花儿平凡，它用花香芬芳了世界；我的工作岗位平凡，但我坚持踏实工作，真诚待人。我相信只要我们心系群众，热情服务，通过持之以恒的努力、锲而不舍的精神，也能实现自己的价值，踏实工作，让我们从我做起，从现在做起！

技能大赛演讲稿怎么写

在遇到要上台演讲的时候。好的演讲稿能够让演讲者更好地为听众提供参考，演讲应当要向听众传递自己的思考和见解，怎么才能让主题演讲稿写的更加全面呢？期待这份"技能大赛演讲稿怎么写"能够开阔您的视野，热烈欢迎参考这些资料愿你成功迈向更好的自己。

技能大赛演讲稿怎么写 篇1

三一图书馆（演讲/班主任演讲）

在地理课上，老师们都感到头痛。尤其是在二年级，管理起来非常困难。英语老师自己戏称与“魔鬼”打交道的人;语文老师形容他们“只有眼珠间或一转，证明她们还活着”;数学老师为了让他们喜欢数学，不得不在课前，让他们高喊口号“我爱数学，我爱必华”!

做班主任更是难上加难了。曾有一段时间，很害怕办公室里传出这样的声音：十班班任听**?ll听**?一边去接**，一边心里直打鼓，是不是我的学生又惹了什么事?

面对这样一个管理难度很大的班级，从**之初与我的对峙，到后来的合作，到现在他们可以相互沟通。最重要的是打动他们的心。我的一些理念如下：

一、拥有宽容心，解除顾虑心

二、收买复杂心，培养凝聚心

三、保留自尊心，树立自信心

4、 严惩违纪、真心送爱心等行为

下面讲述两个发生在地理班真实的小故事

做为一名班主任，海能要有大海般宽广的胸怀，才能赢得更多学生的信任和爱戴。要常拥宽容心，解除顾虑心。

开学不久，由于作过调查，在高一时本班有很多同学拍拖，严重到课间十分钟，公然在课室拥抱的程度，我决定要严惩，不能让这股歪风滋长。就在开班会的前一天，高三地理课的班主任抱怨说，她在高三地理课上和男生约会，这影响了她的学习。男孩的母亲很生气，打**来抱怨。

我在第二天班会课上，直接影**这件事，没有点名，很严厉地批评了她。事后和同学们交流时，她们告诉我批评太严厉了。大家都知道我指的是那个女孩。

毕竟，女孩是脆弱的。我在班会上伤了她的自尊心，回去哭她妈妈。结果，我受到了很多抱怨。

当领导找到我的时候，我假装很冷静，谦虚地接受批评，但我还是充满了愤怒。回办公室好好反省。毕竟，我的方式太粗暴了。我的目的是吓唬别人，但这伤害了客户。于是找到了那个同学，进行了交流，讲清我的用意并不是骂她，更重要是警示其它人。

技能大赛演讲稿怎么写 篇2

2016年技能大赛集训队誓师大会队员代表发言稿

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：

大家好！

我是机械工程系15级xx班的xxx。很荣幸,作为xxx系2016年职业技能大赛集训队队员代表发言。首先，请允许我代表所有集训队队员向给予大赛选拔工作关心、指导和支持的各位领导、老师表示衷心的感谢和崇高的敬意！

2014年6月我参加高考，以xxx分的成绩被一所普通专科学校录取。上了几个月后感觉所学专业没有实用价值，也不适合自己，于是肄业进入社会工作，工作一年后我深感在社会上想要生存下去却又身无一技之长是多么艰难，于是在家人一致同意和我自己的意愿下，我进入到我校，成为15级xx专业的一员。我很高兴能学习到焊接这门实用技术，也很庆幸能进入到技能大赛集训队中，去更加深入的学习焊接技术，提高自己的技能水平。

通过近半年的学习，使我认识到作为职业院校的学生，我们的目标就是通过刻苦学习，成为一名对社会有用的高技能人才，以此证明自己的技能水平、证明我们职校学生的价值。技能大赛无疑是一个最好的平台，在这个平台上我们可以交流心得，切磋技艺，共同进步。

人生有了目标才有积累，有了积累才有优势，有了优势才有突破。有了“争做现代鲁班，争做大国工匠”的目标，才有使我们不断向上进取的动力。同学们，职业教育给我们搭建了良好的平台，我们要努力学习、刻苦训练、掌握一技之长，为学院、为全市的职业教育发展增光添彩。让我们怀着一颗赤诚之心，以优异的成绩，回报养育我们的父母、回报关心我们的领导、回报教育我们的师长、回报学院、回报社会、报效祖国，成就我们出彩的人生！为保证培训效果，我谨代表各位集训队员在培训中做到以下几点：

1.严格遵守培训期间安全管理要求，做到人身安全、设备安全、财产安全。

2.严格遵守培训纪律，严格作息时间，保质保量完成训练任务。3.尊重教练老师，严格按照老师培训计划训练。4.认真对待大赛培训，团结同学，相互切磋，共同提高。

最后，预祝我们大赛集训队队员，在2016年各级各类比赛中取得更加辉煌的成绩。

谢谢大家！

技能大赛演讲稿怎么写 篇3

第一种美丽和感动来自于学校领导和班主任。是你们的关心和重视为技能大赛取得全市团体前矛的优异成绩提供了有力的保障。在训练过程中，刘校长、邓主任、张主任、朱部长、李育康老师等学校领导及各参赛学生的班主任曾多次亲临现场指导工作，共同商议培训计划，共同为学生鼓劲加油。为添制技能大赛培训所需材料和工量具，张主任、朱部长、李育康老师等，曾多次不辞辛劳往返于材料市场和学校。是你们，给了指导老师和参赛选手以信心和力量，也才使这次技能大赛取得了较为优异的成绩。在此，请允许我代表指导教师和全体参赛选手对你们说一声：谢谢！

第二种美丽和感动来自于我们的指导老师们。这次培训工作时间非常短，前后仅有半个月左右的时间。而学生需要训练的项目和内容却很多。为了完成训练任务，提高训练效率，我们的指导教师从3月9日到3月24日几乎天天从早上7点半到下午6点多，有时到晚上10点多才回家。这段时间中没有星期天，更没有午休时间，实作室有的只是指导老师忙禄穿梭的身影。在训练过程中，我们通过了层层筛选，逐步淘汰的办法确定最终参赛选手。培训工作我们分为了三个阶段，即基础知识和基本技能熟悉和弥补阶段，分步训练阶段，综合训练阶段。每一次训练就是一次考试，有成绩，有点评，有书面总结。我们给学生提出的口号是：每天吃掉一个问题，到比赛前没有问题。正因为老师的'热心、用心、尽心，也才使这次技能大赛划上了一个圆满的句号。在此，请允许我对我们的培训老师说一声：你们辛苦了！

第三种美丽和感动来自于我们参赛的全体同学们。是你们用行动更好的诠释了：“一份耕耘，一份收获”这句格言。记得在训练过程中，有很多次因为你们为了多练几分钟错过了学校的吃饭时间而不得不吃泡面。看着你们用沾满油污的双手端着泡面盒，吃得津津有味，嘴里还在不停地讨论着加工中的问题，老师是看在眼里，疼在心里。是呀！同学们！当你付出汗水时，你收获的会是成功、是希望。在技能大赛中获得的不仅仅是荣誉，更重要的是获得了自信、获得了认可。有位获得全国“五一”劳动奖章的技师曾说过这样一句话：“我们可以没有文凭，但是我们绝对不能没有技能”。是呀！同学们，你获得的技能会是你一生的奖状。借用文学大师冰心的一段话与同学们共勉：“成功的花，人们惊羡她现时的明艳！然而当初她的芽儿，浸透着奋斗的泪泉，洒遍了牺牲的血雨”。感谢参与本次技能大赛的各位同学，你们的认真参与、积极表现为我们本次技能大赛增添了最绚烂的色彩。

三种美丽和感动，有着三种滋味，三种滋味调和出本次技能大赛别有一番韵律的交响乐，在交响乐的演奏中：同学们的辛勤付出、老师们的倾情奉献和学校领导的全力支持，演奏出了近乎完美的乐章！我们真诚的希望本次技能大赛的精神能永久的带入到我校今后的发展建设中。

在这里我还想对高一的同学道上一句：同学们，加油吧，明年的今天站在领奖台上的将是你们。在理论学习和技能训练中，我们要学习本届参赛选手咬定目标不放松，勤奋训练、刻苦钻研、精益求精的决心；学习他们沉着冷静、不畏强手、顽强拼搏、勇攀高峰的精神；学习他们团结协作、关爱他人、尊敬老师的优秀品质；学习他们乐观向上、奋发有为的人生态度。同学们，希望大家能以这次总结表彰大会为契机，明确目标，端正态度，刻苦训练，以顽强的意志、过硬的技能、扎实的理论，去迎接明年技能大赛的挑战和用工单位对我们的挑选。

老师们，同学们，让我们把心共同托起，来创建西河职业中学辉煌的明天吧！

技能大赛演讲稿怎么写 篇4

演讲也叫演讲。这是在一个盛大的仪式上和一些公共场所发表的演讲。演讲稿是演讲的基础，是演讲内容和形式的标准和提示，体现了演讲的目的和手段。这里是教师技能大赛的演讲稿，欢迎大家参考！

各位领导、各位老师：

下午好！

我很惭愧地说，虽然我教书教书十多年了，但班主任只活了两年多。所以，这里没有经验，没有经验，只有一点点生活、教育琐事！请各位班主任老师多多指教！

我跟大家分享的故事是《我和xx》。

xx的教育过程是一个智慧和勇气的战斗过程。

这个学生，很多老师都认识他

四、五年级的同学，上至近

一、两年毕业的同学都认识他。学生之所以出名是因为太好或太调皮，而xx属于后者。这位鼎鼎大名的xx来到我们班后，刚开始的那两天,还能忍得住,端出一副正儿八经的样子,可是两天过后,他就原形毕露了.

这**是来上课的?简直就是来开马戏班的.从早到晚,嘴不停、手不停、脚也不停,打架、说粗口、辱骂同学、欺负同学、破坏公物、违反纪律……闹出的事情一桩又一桩,同学们的投诉此起彼落,并且把我们班的林绍源、蒲志强、傅明洪等等好几个男同学招揽其中,影响很大，一下子，整个班都乱哄哄的.

两周过去了,我烦不胜烦.本来以为跟家长联系一下，共同教育，天晓得，他爸爸竟然叫我去帮他的儿子xx找个心理医生，还让我去帮他找个好的老师来管教一下xx。看来孩子的自卑与家庭的影响是分不开的。

原来这是一扇没有曙光的门！

我回到起跑线上，思考如何为自己创造另一扇门？xx是一个习惯责骂的孩子。既然硬的做不到，就来软的吧！我想，温柔也是一种力量。我就试着使用这种力量。

记得那节数学课，xx又重施故技，转来转去在搞同学，影响课堂，还装出一副毫不在乎的样子。真可气！我走到他跟前，当他在等批评的时候，我温和地说：

“xx，是不是不舒服了？”我顺势摸了一下他的额头，装出一副很在乎的样子，接着说：“不怕发烧哦，是不是肚子痛呀”这种温柔的关怀让他混身不自在，只好听老师的话，乖乖地坐好不乱动。

经过几次的交手我都能大获全胜，再加上摆事实讲道理，做思想工作，现在的xx在课堂上已经能自觉地坐好听课，绝不敢大吵大闹影响课堂教学了。

上个月，国家教育部部长到我校来检查时，许多老师都需要剪刀来做手工，刚好我从学生那缴来了12把，正好用得上。老师们很奇怪，我怎么能从学生那里得到这么多剪刀？是的，那事实实。 所有这些剪刀都是来自同一个人xx。

xx有破坏公共财物的坏习惯，会有意无意地破坏班级物品。刚开始的时候都是给他讲道理，可是完全收不到教育效果。仿佛讲道理只是给他挠痒痒，挠过了就算了。

这种状况必须改变，他必须为自己的所做所为负责。于是，凡是他搞烂的，我都让他自己去修补好或更换一个新的。上个月，他在班上把剪刀弄坏了。他不能再剪了。我让他换一个新的。

换了一把又被他搞烂了，我就对他说：“xx，你已经赔了两把剪刀了，要是再搞烂这把的话，你就要拿10把来的哟。”不出两天剪刀还是被他搞烂了。

结果，xx被批评或乖乖地拿了10把剪刀回了班上。我觉得我有义务，一定要让他明白：对自己的言行负责，做事前要学会三思而后行。

前几个星期，xx又发明了一个新玩意了，就是拿粉刷去搞同学。随着一学期的绘画开始有点松散，他从事后开始散去。我对他说：

“xx呀，我们班的粉刷快要烂了，你有空的话就来搞一搞它，顺便带一个新的回来呀。”同学们都心领神会，他也完全明白我的意思，马上回答我说：“我没空！

我很忙呀。”就这样，班里的粉刷就一直用到现在。

xx是个比较聪明的孩子，有很多技巧。上学期末散学典礼上，同学们都交叉腿坐好听领导们发言。xx总是坐不住，总是举手上厕所，但我不让他走，总是鼓励他坚持到底。

他终于忍不住问我：“老师，为什么不让我去？”我想了想就说：

“你有没有观察到上厕所的这些同学都是怎么样的同学？”他也想了想，故意说：“都是坏人。

”我瞟了他一眼，说：“他们都比较调皮。那你调皮吗？

”他愣了一下，看着我摇摇头说：“不调。”我紧跟着问：

“你不调皮，那你还要跟他们一样爱上厕所吗？”他看着我摇摇头不说话了。我心里暗暗高兴，xx还是有上进心的，这一次，上进心让他上了一次当。

会议还在继续，xx又举手找我了，“老师，我屁股麻！”“那你就交换双腿，把腰挺直，这就不麻了。”“不行了，我的腰挺得很痛了。

”xx到底又想出什么花招呢？我问他：“那怎么办？

”xx以为犴计得逞了，笑嘻嘻地对我说：“我站起来站一会就好了。”哦，原来是这样。

我想了想，说：“好，你就站一会吧。”就在xx正要站起来的时候，我说：

“可是……，同学们都是坐着开会的，你站着，是不是有点特殊呀。”他点点头。我接着说：

“一般情况下，什么同学才会在大会上站着开会的？恐怕你会被别人误解。你在惩罚自己。”说完，xx一屁股就坐回原来的位置上。

他仿佛是弃械投降了，屁股不麻腰不痛地一直坐到会议结束。

我觉得教育也不外是如此，除了传道、授业、解惑外，教育应该还是一种心灵的感染、人性的熏陶。毕竟，孩子就是孩子。只要我们关注问题，多点耐心，我们还是会看到曙光的！

技能大赛演讲稿怎么写 篇5

各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家好!

作为---参加---年全国职业院校技能大赛的指导教师，从备赛、训练到夺冠，经历了强化训练的艰苦和夺冠后丰收的喜悦，今天我有幸作为指导教师代表发言，深感荣幸。感谢政府及各级领导，对我们中等职业教育的关心，为职业教育营造了良好的发展环境，提供了政策保障;感谢学校对参赛师生的大力支持，让我们全力备战，无后顾之忧;感谢所有技能竞赛教师的付出与同学们的努力。职业技能对于每位职业院校学生而言，不仅关系到毕业、就业，而且关系到未来的职业发展。技能大赛恰好就是对参赛学生的一次全面检验与考核，也是一个地区职业教育水平的直观体现。下面和大家分享一下这次参加全国技能大赛的感想。

第一方面：领导高度重视，各部门通力配合，全方位支持

今年技能大赛从备战到比赛期间，得到了学校领导及校内各部门大力支持和通力协作。各领导百忙之中多次亲临现场指导工作，共同商议集训计划，点拔训练方法，解决训练中所遇到的困难，为参赛选手们树立信心、鼓劲加油。

第二方面：制订周密训练计划，保证训练顺利实施

为了完成训练任务，提高训练效率，我们指导教师团队会根据项目的比赛方案和规则分阶段制定行之有效的训练计划，包括基础模块、专门化模块、综合模块、模拟比赛模块等，整个训练计划包含知识技能、身体素质、心理素质等多方面的内容。同时，指导教师团队根据前一阶段的完成情况及问题，进行总结分析，动态修订训练计划，保证学生完全掌握所需要的专业技能。

第三方面：聘请业内专家，缩短技能差距

在训练过程中，学校专门聘请了企业专家，针对比赛中需要注意的各种事项，对指导教师和参赛学生进行指导，充分了解竞赛的评分标准，技术难点、解决办法等。使得我们在技能和眼界都有了质的提高。

第四方面：困难与方向

我们在训练中遇到的最大困难就是信息的闭塞，这方面与东部沿海地区的差距特别的大。我们所能得到的信息很多是滞后，甚至是错误的信息，对训练方向造成了不小的干扰。在以后的训练中，希望能有更多的机会和各强队进行交流，以便把握比赛脉络，获取先进经验，提高自身水平。

以上是我和各位指导教师交流后，得到的一些感想和体会。各级领导的关心，学校各部门的大力支持，同学们的辛勤付出、老师们的倾情奉献，为这次技能大赛演奏出了优美的乐章。我们将以此作为新的起点，认真总结经验，不断提升学生职业技能和综合素质，以顽强的意志、过硬的技能、扎实的理论，去迎接新的任务。

选手参赛发言

我曾两次参加了全国大学生数学建模竞赛甘肃赛区的比赛，虽然成绩不是很理想，但是却学到了许多东西。数学建模竞赛是对一个学生处理实际问题的潜力的综合考查，它真正体现了理论与实际相结合的复杂过程。我们发现，以前的那些知识远没有我们想象的那样容易自如运用。许多早已定格的理论，我们需要进一步修正，才能加以运用。

原始的数学理论不足以解决客观世界的复杂问题，正如我在科研项目活动中所感受到的那样，务必借助多个学科的基础理论，对数学理论加以协变处理，才能归结整合出我们所需要的数学模型。这一过程所用到的工具是比较多的——计算机编写程序的潜力和运用绘图工具的潜力是不可缺少的。因为此过程所涉及的数学数据分析相当复杂，不借助计算机是不能完成任务的。我们在那几天里思考最多的东西或许不再是如何把问题归结为某一个数学分支，而是力图用比较全面的多学科手段无限逼近所要解决的问题。因为这一过程没有错误与正确，只有是否贴近贴合实际。

不要妄想把所有的问题都解决掉，但是我们更多的会发现，所有的机会都会给有准备的人，无论你掌握了多么广泛的知识，在那里都不为过，因为你会觉得自我的知识其实还很贫乏，根本就不够用，这是每一个参赛过的人都有的体会。谁能够掌握更多的技巧，谁就会在这个过程中有所建树，取得较好的成绩。但是我能够想知，无论以前多么骄傲自满的人，参加过数模以后，都会变得谦逊起来。

选手比赛前发言

各位同学、老师们：大家上午好!

襄阳汽车职业技术学院第三届师生技能大赛今天隆重开幕了。在此，我代表本次技能大赛组委会，对大赛的举办表示热烈的祝贺!向参赛的各位选手、教练员、裁判员表示亲切的问候!向给予大赛高度重视、支持和帮助的教育局领导以及全体同学表示衷心的感谢!今天的技能大赛，不仅仅是一种单纯意义上的比赛，它是我院师生们施展本领、展示才华的舞台，也是相互交流、相互学习的难得机会;是对我院教学成果的一次检阅;更是今后一个时期我院不断深化教学改革，提高教学质量，提升就业质量，强化职业技能训练，深层次校企合作，服务经济社会发展的关键环节。总之，技能大赛对全面落实“以服务为宗旨，以就业为导向，走产学研结合道路”的办学方针有着极其重要的意义。

希望大赛组委会和有关工作人员，按照大赛组织实施方案的总体要求，高起点、高标准、严要求，保证大赛公平、公正，努力把本次大赛办成功。希望参赛选手充分发挥水平，以精湛的技术、高超的技能，创造出优异的比赛成绩，赛出风格、赛出水平，充分展现师生们的风采。同时也希望通过本次比赛，使大赛办出规模、办出特色、办出影响、办出成效，办成一次紧密合作、团结向上的大赛。

我相信，在教育局领导和学院各部门的关心和支持下，有大赛工作人员的精心准备和辛勤工作，以及所有参赛选手、裁判员的共同努力，本届技能大赛一定能办成一次出色的比赛。

最后，预祝各位选手取得优异成绩!预祝大赛圆满成功谢谢!

技能大赛演讲稿怎么写 篇6

各位，老师们：

大家好！

技能大赛通过市级、省级的预赛、决赛终于落下了帷幕，回顾自己所经历的每一个过程，都历历在目，感慨万千。身体的劳累可以通过休息来恢复，可心理成长的过程大家可想而知。

一、 比赛训练的过程。

为了保障今年在省赛中能够取得较好成绩，先期进行了市级预选赛，我作为导游组的指导教师认真分析了去年的竞赛，认真研究每位选手，根据他们的特点制定了训练，在各位的关怀下，同学们取得了较为满意成绩，为省赛奠定了良好的基础。

紧接着，面对即将来临的省赛，我领会的，服从的安排，克服重重困难，给自己制定目标和要求，疏导学生心理上发生的不利因素，抓住培训的细节，利用可以用的一切时间，采取多种训练方式对每位学生分情况进行指导，不放过任何一个可以提升综合成绩的机会，也因此，同学们受了很多的苦和累，在此，我向参赛的同学说一声，谢谢，你们辛苦了。

二、 感悟

1、 的重视是本次大赛取得较好成绩的关键与保证。首先，大赛前夕，各位深度的分析和高标准的要求，给了我们很大的压力，激发了我们莫大的动力，从上我敢说我们天天都在揪着心，不敢有丝毫的松懈。其次，在训练期间，对于每个参赛组别提出的要求都给与满足，并不断地邀请进行指导，不论是参赛选手还是指导教师都学到了很多，有了很大的提高。

2、 齐心协力发扬团队是今后倡导的方向。技能大赛不仅是对专业建设考察，更是对学校整体水平的检阅，只有放弃个人利益，更好的以全局为重，发扬团队才能取得更好的成绩，在此，我感谢对于本次比赛给于积极帮助的韩静老师、盛世玲主任、蒋晶鑫老师、佘媛老师、王晶老师，更要感谢市旅游局、市职教中心的孙欠茹主任、张丹老师以及市职大的高云老师，谢谢你们！

3、 走出去引进来，不断学习，不断创新。我们通过走出去引进来，学到了许多专业发展的前沿性要求，找到了创新的思路，看到了自己还存在的许多不足，明确了自己今后努力的方向，也真诚的希望学校能给于我们更多的机会参与更加广泛的交流学习。

4、 制定学校自身的大赛计划，立足高远，早作筹备，为今后大赛及学校专业建设水平的进一步提升打下良好的基础，不断推进学校招生工作的顺利完成。最终实现办一流旅游学校的目标。

以上只是我的一家之言，恳请批评指正。

技能大赛演讲稿怎么写 篇7

教育是一门艺术,教育的效果往往并不取决于教育者付出了多少,而是取决于受教育者接受了多少, 无痕的教育是每一个教育者毕生追求的最终目标。你知道关于班主任技能大赛教育故事演讲稿的范文怎么写吗?下面是学习啦小编为大家整理的班主任技能大赛教育故事演讲稿.

供大家分享。

校长技能大赛教育故事演讲我尊敬的领导和老师：

大家好!今天，我演讲的题目是《尊重和善待每一位学生》。

我很荣幸，因为我在阳光下从事着最光荣的是业。幸运的是，我是一名班主任。在多年的班主任生涯中，有许多无穷无尽的故事。

在我眼里，每一个学生都是一朵含苞待放的花蕾，作为班主任，我们有责任让他们都绚丽的绽放，特别是那些“带刺的花蕾”我们更应多一些关爱和呵护。当了五年的班主任，我遇到过很多的“小刺头”，在他们身上，发生过许多令我辛酸也令我感动的故事。其中有一个故事给了我永远的鞭策和启迪。

这事发生在我刚参加工作时，心里总有这样的感觉：他们怕我这个新老师吗?常言道“棍棒出孝子，严师出高徒”，我必须严厉点，要镇住他们。

当时班里有一个出了名的“捣蛋大王”，他学习成绩差，经常欺负同学，全班同学都怕他。暗地里还给他起了个了不起的绰号：大捣蛋。

一次，他又打了班里的同学，我不由分说将他揪到办公室，火冒三丈的我对他进行了一顿狠狠的批评。没想到，他不但不服气，还理直气壮地顶撞我，我忍无可忍打了他一个大耳光。谁知他居然骂骂咧咧地冲出了办公室。

当时，我非常生气，感到非常委屈和羞辱。

这件事之后，我对他冷若冰霜。他上课从来不听我的，还经常变戏法给我捣乱。下课后，他甚至更欺负了同学。当时，我对这个孩子既恨之入骨，又无计可施。

但后来这个故事改变了他，使我更加失望。那次，我打开抽屉拿作业本，发现抽屉里有一张字条，上面写道：“老师，你一定非常非常地讨厌我、恨我吧，但我不讨厌你，因为我知道你恨我这块铁不能成钢，可我讨厌你对我毫不留情的训斥，讨厌你给我的大耳光”。

课下，我把这张字条读了很多很多遍，内心深处有一种说不出的滋味。一张字条惊醒了总想给学生“下马威”的我，该是我好好反省的时候了。我决定和这个同学好好谈谈。

技能大赛演讲稿怎么写 篇8

关于跨年度大赛的声明

【第1条：“2015年获奖”邮政金融业务跨年度大赛（一）】

“2015年获奖”邮政金融业务跨年大赛 为迎接2015年跨界大赛，高邮局制定了详细的活动方案，成立了专门的跨界大赛领导小组，比赛时间与市局同步，参赛人员31个办公室。下面，我将从跨赛方式、资源配置、项目推进、关键节点安排四个方面详细阐述高邮局跨赛活动方案。

方法主要包括竞争指标、目标责任评估、竞争方式和竞争要求。一、竞争指标

在多年度竞争期内，总体实现：

（1）金融资产总额净增加1亿元，且力争实现1亿元（不含2014年四季度新单保费），其中：储蓄存款有效月平均余额净增

1亿元，力争1亿元； 2015年一季度新增保费完成1亿元（其中邮政保险2015年一季度新增保费5000万元，其中邮政定期缴费300万元），力争100万元；财富管理业务量增加5000万元。指标说明：

①新增金融资产总额=有效月平均余额累计净增加额+新增单笔保费+新增理财业务量；

②月平均余额净增=2015年3月有效月平均余额-2014年9月有效月平均余额；基金统计基于有效的基金销售。

余额和理财业务发展指标以9月底为基准。

注：储蓄存款有效净增加额：有效余额是指一年及以下定期存款（两年期和三年期五年期不计入）的定期存款余额。余额，并且没有营销费用）。 (2) 交易促进目标

1. 10000张新的有效绿卡（零余额卡和闲卡不计入统计，闲卡将在一个月后评估）。

2.新增电子银行有效用户（包括个人网银和手机银行，未开通

活跃用户不计入统计）1万户。

3.提高电子渠道交易替代率目标：2014年第四季度提高5%，2015年第一季度提高5%。

(3)客户改进目标

1. 2015年3月末10000元以上优质客户占比，10000元以上优秀客户数

与2014年9月末相比，优质客户资产占比分别上升%和%。 2.截至2015年3月末，持有三种及以上金融产品（指储蓄（不分存储）、保险、基金、基金、国债、人民币理财、托收服务、电子银行）；客户数较2014年9月末增加%。 2、目标责任考核

各分局负责人交目标责任费6000（一等）、5000 （二等）、（三、四等）4000元，以及除夕比赛的责任费和金融资产总额。目标挂钩，其中金融资产总额的40%，余额的30%，保险的30%，个人业务必须完成并按1：1返还目标，完成目标目标是1：退款；对必须增资标的的单位，计提相应的责任费，剩余的个人奖励减半。 4月末金融资产净增额低于担保目标90%的，由负责人取消奖励资格，按风险存款总额的50%进行考核。三、比赛方式

（1）达标奖励：

1.余额超额奖励：完成余额分解计划的单位将按照余额净增加额进行奖励。

的大小绝对值分级奖励。完成1000万以下奖励1000元，每100元

10000元为一个等级，每等级奖励金额为100元（不封顶）。

2.保险发展奖：完成保险分解指标的单位将按照保险销售额的绝对值进行分级奖励

。完成700万元以下奖励1000元，700万元以上每净增200万元奖励300元，以此类推。 3、理财发展奖：在赛期结束时，完成理财业务分解方案报名表的，将获得奖品。奖励标准为1000元。

4.中国邮政推广奖：对在赛期结束时完成中国邮政分解计划的参赛单位给予奖励。中国邮政期间付款目标）。

（2）一等奖

颁奖方式：比赛结束时，各参赛单位的加权积分排名为用作奖励的考核

根据前十名，奖励金额最高。

（3）结构优化奖

1.支付结算业务拓展奖：

奖励方式：在赛期结束后，对前十名参赛单位进行加权评分，其他完成电子版的单位渠道产品可中奖（奖品不可同时开奖），最低奖励金额最高

。

2.客户改进奖：

比赛结束时，参赛单位完成了两个或两个以上的客户改进目标，即

可颁发。

分配要求：负责人根据员工的营销业绩进行二次分配，分公司负责人与员工的分配比例不得超过3:7。 4. 比赛要求

主要有三点：

1.加强领导，精心组织，通过走访推进早动员、早动员。

调动全员积极性，坚持目标不松懈，确保完成各项竞赛目标. . 2、营造氛围，提前维护，各单位提前做好跨馆氛围营

营造，分析市场，确定目标，开展各类营销因地制宜开展活动。

3.合规经营，健康发展，加强资金管理，确保资金安全。 规范保险理财业务的销售行为。

二、资源配置

高邮办提供一套完整的营销费用计划、积分计划、参观计划、宣传计划

，前期营销费用下发到各分店，宣传资料分批下发给分店。目前，首批宣传品（无纺布袋、充电宝、羊毛被）已派发至各分支机构。具体营销方案如下： 1、营销费用方案

(1)、个人储蓄业务：

1.保证营销费用：每个分局每月都会有每年到期金额的1/10,000

五种配置保证营销费用。

2.营销费用月净增：发放当月余额净增及余额累计进度

发放净增奖励。

1如果余额累计进度完成，且当月净余额增加计划完成，则当月净增加额为○

55元/万，定期净增发行40元/万元。当月计划加收5元/万元；未完成当月结余计划但净增者，当期按45元/万元发放，正常按25元/万元发放。

2如果余额累计进度未完成，但当月余额计划已完成，本期净增4元/万，30日定期净增发行元/万元。包月部分，加发5元/万元；未完成当月余额计划但净增者，当期缴费40元/万，正常费率20元/万。

3 如果当月余额出现负增长，○负增长部分按当期需求扣减25/10,000元，定期扣减15/10,000元。

上述营销费用的前提是明年4月底前保持交叉竞争指数的90%，5月底前保持80%。

营销费用形成及分配规定：预计2015年利差收入6000万元，每年按收入的7%分配营销费用，占420万元，上级统一规定80%用于340万元。交叉赛一、二阶段，高邮局2014-2015年新增余额为1亿，当前余额的35%为1亿，常规为65%

技能大赛演讲稿怎么写 篇9

页各位领导、各位老师：

下午好！

我很惭愧地说，虽然我教书教书十多年了，但班主任只活了两年多。所以，这里没有经验，没有经验，只有一点点生活、教育琐事！

班主任技能大赛页面演讲班主任技能大赛页面演讲班主任技能大赛领导及老师发言：下午好！ 我很惭愧地说，虽然我教书教书十多年了，但班主任只活了两年多。

所以，这里没有经验，没有经验，只有一点点生活、教育琐事！

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所以，这里没有经验，没有经验，只有一点点生活、教育琐事！

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技能大赛演讲稿怎么写 篇10

尊敬的各位领导：

首先，我谨代表十八位参赛选手向各位评委的莅临表示最诚挚的欢迎。

实事求是地说，我此时此刻的心情和在座十七位选手老师一定没什么两样，多少带着一点惴惴不安，现场每位评委都是专家级的，相对于你们，我们都是后生嫩雏儿，新手小辈，简直有班门弄斧之嫌，要说毫不紧张，处之泰然，那就是我们打肿了脸在充胖子。

但紧张，不等于怯场；谨慎，不等于畏缩。我们既然昂首踏进了赛场，就已经进入了最佳备战状态来面对这次严峻的挑战。都说“初生牛犊不怕虎”，那么我们要说“正值壮年勇于虎”。

面对孩子，我们可以旁征博引，厚积薄发，那么，我们应该相信自己，面对各位专家，也必然能挥洒自如，风采卓然。我们要像鼓励孩子一样鼓励自己，对自己大声说一句：“我能行！”“我是最棒的！”

竞争，总是激烈的，比赛，难免是有胜有败的，然而我们知道，胜，不值得夸耀，败，也不必要自馁，因为结果并不重要，重要的是我们参与了，重要的是我们全力以赴了，重要的是我们很认真，不是有句话这样说吗？认真的女人最美丽。

记得昨天，有个孩子歪着小脑袋靠在讲台上，凑进我的耳朵，和我说着悄悄话，他轻轻地说：裴老师，我知道你一个秘密。我惊讶地问他是什么。他故作神秘地摇头晃脑说：我知道明天你要去比赛。我哑然失笑，逗趣地问他：那你想祝裴老师马到成功吗？谁知他摇摇头，只说了四个字：尽力就好。

是的，尽力就好，这四个字，我想与参赛的十八位同行共勉，毕竟功夫从不会辜负有心人。

教师基本功比赛经常被冠以一个通俗的别称——叫做“岗位练兵”，没错，练兵！拉不出一支训练有素的兵，就打不出漂亮响亮的仗。它不仅考察了一个老师专业的基本技能，还体现了他整体的综合素质，展示的是他最鲜活的`真本性。尤其在如今新课程改革如朝日般喷薄的大好前景下，对老师无疑提出了前所未有的高标准严要求，这就不可避免需要常常练兵，常练才能常新，才能培养出一支适应当前教育改革浪潮的精英队伍。我们不敢说自己是精英，但我们至少可以称得上是敬业，所以我们必须与时俱进，继往开来。

在这里，我们所有选手要由衷地感谢举办这次比赛的各位领导老师，是你们，为我们搭建了一个施展才能的舞台，是你们，为我们创造了一个锻炼自我的空间，是你们，为我们构筑了一个取长补短的平台。

再一次真诚地说，谢谢！

最后我想引用一下王国维对于人生的“三境界”说，

第一境界：“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”。

第二境界：“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”。

第三境界：“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”。

人生如是，为师之道亦如是，我们要追求的教师的境界绝非只是具有扎实的基本功那么浅薄简单，这就像古希腊神话里的西西弗斯推巨石上山，虽历尽磨难和失败，但朝向山顶所进行的奋斗本身就足以充实人生，这是一种真挚的、忘我的、全身心的投入与倾注。这种投入与倾注的对象，便是教师所从事的教育事业，在教育的探索道路上，永远只有脚印，而无终点。

技能大赛演讲稿怎么写 篇11

随后我对班委会进行了改组，并特意让张群担任体育委员，负责成立班上的篮球队。他很意外，但没说什么，只是从此之后，大家都明显看到他在改变，虽也有一些轻度违纪，每次我只是在班务日志上批示“转张群同学阅”，示意他看看自己的违纪情况记载，但我没有发怒，而选择了沉默。他总是不好意思的低下头。

在接下来的日子里，我总是关注他的学习和生活，让他感受到老师的关怀。我一直记得在学校的篮球比赛中，他受伤了，直到最后赢了才离开。有人问他，干嘛这么拼命？

他说了一句：“老班和别人不一样，我服他，我想送他一份礼物。”

这样，张群变的更加活跃，不断进步。最后，他考上了大专，找到了一份好工作。其间他都一直用手机和**与我保持联系，有困惑总是求助于我，我也耐心的开导他，在他成长的路上不时的扶他一把。今年教师节那天，他给我发了一封信，说：

“老师，你辛苦了。现在的学弟学妹们还是让你操心吗。别失望。像我这样的人已经被你登上了船。我相信你会驯服他们的。

老师，对你家聪聪，请你不要担心，等他长大后，如果有需要，只要一个**，我绝不会说半个不字，到那时候，我想我也已经有帮他的能力了。”我心里很感动。

回想我对张群的教育，最重要的一点就是：我选择用沉默的方式来他感受到老师无声的爱，从而他的心灵得到触动，最终激励他自己追求上进。这也印证了一位专家的话“真正的教育是让受教育者激发内心接受教育的渴望的教育”。

当然，我做的还不够，但我会继续努力。

我的演讲完毕，谢谢大家！

技能大赛演讲稿怎么写 篇12

各位朋友：

有人说，激情如水，稳重似山。人生在世，既需水的激情，又需山的沉稳。没有水的灵动，大山会显得呆板；没有山的稳重，流水会变得随意。

激情来自远大的理想。周恩来的激情来自他的“为中华之崛起而读书”的理想，雷锋的激情来自于“为人民服务”的理想。激情来自高度的责任感。无论是“食品卫士”张文峰，还是“道德模范”李元成，正是那种对人民的责任、对家庭的责任，才使他们热血澎湃，激情四射。激情来自不懈的追求。“天行健，君子以自强不息。”自强不息是激情迸发的动力。唯独始终保持一种自强不息的精神状态，保持一种躺着想事、坐着议事、站着干事的冲劲儿，人生才会成功。

当然，我们也无法忘记一个场面，那就是xx年世界杯法国球星齐纳内的那“用头一撞”。绿茵场上的齐纳内绝不缺少激情，但他那一不够稳重的激情释放——“惊人一撞”，他把对手撞倒了，也把自己的人格和前程给撞翻了。

激情固然重要，稳重也必不可少。稳重，就要有“不达目的不罢休”的执着，要有“大丈夫能屈能伸”的韧劲，更要有“宠辱不惊”的淡定。年轻干部要稳重，就要居安思危、谨小慎微、脚踏实地、戒躁戒躁。

可以说，有激情，可以让我们年轻干部想干事、敢干事；有稳重，才会让我们干成事，不出事。

激情与稳重是一对孪生兄弟，一个也不能少！

竞聘副总演讲稿怎么写

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竞聘副总演讲稿怎么写 篇1

尊敬的各位领导，各位评委，同事们：

大家好!首先，我对自己能工作在电信通信公司这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里，感到十分荣幸;其次我要感谢省公司领导采取竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展示的机会。今天，我竞聘的职务。

一、公司副总经理即是管理者，同时又是执行者。

二、我有热爱本职工作的强烈的事业心和吃苦而劳的敬业精神。

三、具有敏锐的政治思维

四、有较强的创新意识我思想比较活跃。

五、具有较强的沟通协调能力

六、最重要的一点，我有强烈的进取心和永不服输的精神。

七、坦诚、直率的严谨办事作风。

如果我能够竞争上这项工作，我将在总经理的带领下，实现“两个转变”，抓好“三项工作”。

一、实现“两个转变”

一是实现自身角色的转变。

二是实现思维方式的转变。

二、抓好“三项工作”一是抓好员工执行力

工作是做出来的，而不想出来的。首先要以身垂范。二是抓好计划建设工作。三是抓好网络维护工作。并在日常工作中注重“三勤”。一是脑勤，勤学善思，注重研究剖析用户对网络需求，得出正确结论，解决网络运营中的难点问题，为领导多出点子，多献计策;二是腿勤，以每一分钟维护网络为根本要求，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花气力，把网络维护工作做实做细;三是嘴勤，多向领导汇报情况，多向各科室和有关部门通报情况，加强沟通，密切协作，树立活跃、高效的企业形象。

各位领导，各位评委，各位同事，面对着大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同时也意识到压力的所在、责任的所在，但不管是压力也好，阻力也罢，我很自信，相信自己，也相信市场经营工作将会凝聚大家的力量和智慧，相信“阻力”和“压力”都必将成为我们工作的动力。古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能;也不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。最后，我想用一句话来结束我的演讲：“你选择了我，我选择了你，给我一个机会，还您一个惊喜，让我们一起风雨兼程，共同进步。”我的完毕，谢谢大家。

竞聘副总演讲稿怎么写 篇2

尊敬的各位领导、朋友们：

大家好！

首先感谢厂领导给我们提供这次展现自我的机会和舞台。

我此次报名参加房地产公司副总经理的竞聘，主要基于三方面原因：

一是为山西铝厂目前所呈现出的勃勃生机所感动。山西铝厂在新一届班子的带领下，不拘一格、不拘一地、不拘行业，开大思路、出大手笔、写大文章，充分整合和利用社会资源，跳出河津办晋铝，使山西铝厂迎来了发展的黄金机遇，作为山西铝厂的一名基层干部，我觉得自己有责任、有义务、有能力为企业的发展贡献心智。

二是缘于自己对房地产行业的了解。我自己从参加工作起，就一直从事建筑和房地产行业，摸爬滚打已近20年，对国家有关房地产行业的宏观政策和房地产行业的运行规则、销售技能，有了较为深刻的了解。

三是缘于对自己业务能力和管理能力的自信。参加工作以来，我奉行“踏实做人，认真做事”的观念，先后担任技术员、科长、处长等职务，参加了山西铝厂一、二、三期工程建设，参加了山西铝厂几个生活小区的建设，对房产行业的图纸设计、施工组织、质量保证体系、物业管理等方面都有较为系统的了解，积累了一定经验，基本上具备了担任房地产公司副总经理的素质和才能。

那么，如果竞聘成功，如何尽快地使山西铝厂西安房地产公司在竞争激烈的西安房产市场站稳脚跟并持续发展呢？我认为，关键是要树立“三种意识”、抓好“三项管理”、强化“三个策略”。

树立“三种意识”。一是要树立积极发展、用发展的眼光看问题的意识。思路决定出路，心态决定成败，吴厂长一直倡导我们要用积极的心态、发展的眼光、辩证的思维面对问题、看待问题、思考问题，要站得高看得远，依靠发展来解决问题。二是要树立开拓创新、为存续企业探索新路的意识。厂里做出在西安开拓房地产市场的战略决策，就是要实施“多元化战略”，积极寻找新的经济增长点；就是要积极“走出去”，利用社会资源为我所用；就是要“强筋壮骨”，增强山西铝厂抵御市场风险的能力。我们一定不负众望，为山西铝厂的发展闯出一条新路。三是要树立用心服务、服务创造价值的意识。高品质的物业管理是精品房地产发展的必然要求，除传统的服务以外，更重要的是如何提高住宅的“环境”、社区文化建设及如何使物业管理升级，使小区能创造后续的市场升值潜力。

抓好“三项管理”。一是要抓好自身管理。努力做到政治成熟、业务过硬、纪律严明、作风优良、为人正派、业绩突出，不负众望，不辱使命，让领导放心、让员工称心、让住户安心。二是要抓好队伍管理。由于要开拓西安市场，一方面要加强派驻员工的管理，另一方面要加强西安当地员工的管理，同时还要加强对施工队伍的管理。不论什么身份，一视同仁，制度面前人人平等，在建设阶段就要树立山西铝厂的良好形象。三是抓好物业管理。房地产市场不是一锤子买卖，而是长期的、持久的服务，我们一定要抓好小区的绿化、水电暖的供应、保安保洁的管理，为住户营造一个“温馨、舒适、快乐”的家园，不仅要依靠广告，更要依靠住户的口碑，使企业不断做强做大。

强化“三个策略”。一是市场细分策略。要对山西企业员工和西安市场客户的住房需求、购买欲望、购买能力等方面进行认真地分析，找准市场定位，明确客户群体，有的放矢地开发，使我们开发出的楼盘不仅质量好，更要卖得好。二是强化销售策略。房地产营销策划的理念、创意、手段应着重表现为超前性和预见性。要通过对时机、空间、市场和价格进行透彻的分析和评判，关注消费者的心理需求，把创新性的营销理念纳入营销体系。在市场调研阶段，要预见到几年后房地产项目开发的市场情况；在投资分析阶段，要预知未来开发的成本、售价、资金流量的走向；在规划设计阶段，要在小区规划、户型设计等方面预测未来的发展趋势；在营销推广阶段，要分析市场状况，并在销售价格、推广时间、楼盘包装、广告发布、看楼活动、促销手段等方面有独到的做法。三是实施精品策略。中国房地产行业经过近二十年的发展，已从早期的价格竞争、规模竞争、质量竞争、功能竞争，发展到今天的品牌竞争。一方面，消费者需要通过品牌住宅来显示个人财富、身份地位、成就以及风度和个性，从而赢得别人的尊重；另一方面，房地产企业需要通过创造品牌来提高开发产品的竞争力、增加市场占有率和利润率，以吸引更多的消费者，达到进一步扩张的目的。我们要通过提高工程质量，塑造质量品牌，使消费者安心；提升服务品质，塑造服务品牌，使消费者舒心，实行差异化品牌战略，提高企业核心竞争力。

尊敬的各位领导、各位评委、全体同仁，竞争上岗有上有下、有进有退，上固可喜、下也无悔，进也可贺、退也不馁。今天借此机会，表达一下我的心愿，感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。

谢谢大家！

竞聘副总演讲稿怎么写 篇3

尊敬的评委、各位同事：

大家好！非常感谢大家给我提供这次竞聘机会。我竞聘的是副总经理。希望大家多支持我。

我之所以竞聘副总经理，主要缘于五个理由：

第一，我有较强的专业实践能力。我的专业是中文专业，13年的工作实践，使我积累了一定的专业优势，先后担任过市内多家媒体的通讯员等，这些体验，为我直接参与太奇科技主营业务之一的互联网项目打下了坚实的基础。e0745网开通后，我担任e0745网总编，从事网站的运营、采编、策划、外联工作，牵头网站所有大型活动的策划、组织和各类商贸活动的协同组织，为怀化互联网的发展做了一些有益的尝试，也为太奇拓宽业务范畴做了一些有益的工作。

第二，多年的综合管理岗位提高了我的宏观驾驭能力和组织推动能力。

作为公司执（全）委会委员，又是公关部主任，从事过多年的综合管理和跨部门管理工作，综合素质和驾驭全局的能力得以加强和提高。

第三，技术管理与行政、业务管理相得益彰，有利于公司的发展。

第四，我有丰富的成长历程和管理工作经验。我先后在国有企业从事过纺织机械维修和办公室工作；1998年7月加盟武陵城集团后，任职行政部；20xx年5月，调任太奇科技公关部主任，先后兼任市场部经理、集成事业部经理、e0745网及湘房网负责人等职务。

我从生产一线起步，从事过技术工种及技术（业务）部门管理工作，更长期从事综合部门的管理，全面配合公司两届第一责任人的生产经营、行政管理工作，这些阅历，提升了我的业务能力，拓宽了我的工作范畴。作为一名老员工，我深深地感到，是董事长和公司给我提供了展现自我的平台，我只有不懈地追求、努力地工作，才能报答董事长和各位领导的关爱及员工的支持。

第五，我有充分的激情和自信。我不仅有健全的体魄、充沛的精力，而且有年轻人特有的朝气和激情。同时，我有一个能吃苦耐劳的品格，赢得了员工的信赖和尊重。这些，都使我对工作充满了激情与自信、对未来充满了憧憬和希望。

各位领导、各位同事，去年的扭亏为盈，鼓舞了我们的斗志，也激发了我们弹奏出更精彩乐章的雄心，如果我能竞聘太奇科技副总经理成功，我将牵头或配合公司总经理开展以下几项工作：

第一，加强服务意识，拓宽集团业务

在巩固现有集团业务的基础上，引导市场，进行集团业务的开拓，增加集团产品的附加值和卖点，进而渗透到外部市场。

推行全面优质服务，牵头对公司所负责的项目制订服务标准，会同公司落实到位；完善维护岗位的考核力度，将其工资待遇与售后服务质量量化考核到位，从制度上激励维护人员的责任感；

创新服务模式，集团办公软件的开发“先试用，后付费”，直到甲方满意为止；把软件是否启用，是否好用作为软件开发的尺码，主动配合已开发软件的推广、运用，如协同董事局人力资源部正式启用“人力资源管理系统”，把太奇不仅仅定位于软件提供商，而且是集团的一个信息职能部门。

第二，培育可持续发展项目，初步创立稳定的经济来源体系

一直以来，我们太奇是靠“天”吃饭，想往外走，支撑力不够；做集团内部，内功不够。若集团业务缩水，境况更是尴尬。为什么呢？源于我们盈利能力不够，没有核心产品和稳定的经济来源。

为打破这一被动局面，全力配合总经理在全面完成公司年度经营目标的基础上，重点培育太奇新的经济增长点，培育成功1―2个如自主运营宽带网、网络增值服务、楼宇视频、网络电视等可持续发展项目。逐步创立太奇科技稳定的经济来源体系。技术不是我的强项，但我愿意不断的摸索、不断的学习，在市场调研、综合协调等相关工作环节发挥我的专长，与大家共同进步。

第三，创新管理，凝聚人心，打造学习型、开拓型企业

创新管理，完善考核体系，激发员工工作热情，以“事业、待遇和情感”留人，为公司可持续发展培养和储备人才。这是我工作的重心。

完善绩效考核体系，推行项目部管理模式，规范项目管理，将企业、项目的绩效与个人的工作绩效直接挂钩，打破平均主义，鼓励“多劳多得”，同时，通过项目锤炼，培养若干富有朝气，技术精湛的项目经理，引进新业务、新技术人才，保证公司技术体系良性发展；

尝试推行持证上岗制，结合公司实际和行业特色，先执行内部上岗资质标准，鼓励广大员工限期获取政府权威部门授予的职称或上岗资质；临聘技术岗位实行内部技术等级考评，拉开工资档次；实行业务部门技术核心奖，营造公司浓郁的学习氛围；

加强员工在职教育，不仅要督促各业务部门对专业知识和操作技能的培训，更要加大对集团企业文化及各项规章制度的培训，提高执行力，增强员工对企业的认同感、归属感和忠诚度；同时，通过培训，树立员工的时间意识、竞争意识和市场观念。

摈弃“等、靠、要”思想，自筹资金，保证公司各项业务特别是集团项目的正常启动、运转。

第四，发挥综合协调作用，优化企业发展外部环境

公司的主营业务是系统集成和互联网业务，均主要围绕集团内部项目展开，工作有条不紊；但在对外单位特别是政府主管部门的沟通上，曾一度被忽视；为此，我将发挥协调作用，加强与行业单位的交流、合作，与政府职能部门如公安技防办、网监科及新闻主管部门、市内媒体的关系融洽，优化企业发展外部环境。

空谈误事，实干兴行。虽然没有豪言壮语，也没有博大精深的施政纲领，但我相信有在座各位领导的指导，各位同事的支持，我一定能够胜任太奇科技副总经理岗位，为公司全面完成各项经营指标及可持续发展的目标尽一份力量。

如果竞聘不成功，那说明我有许多的不足，我会总结经验，迎头赶上，这是我一个老员工的本色。“给我一次机会，我将还您十分精彩！”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。

谢谢大家！

竞聘副总演讲稿怎么写 篇4

各位领导、各位同事：

今天，我怀着十分激动的心情参加这次竞聘演讲。首先，请允许我向各位领导、各位同事表示衷心的感谢!感谢你们给了我这次展示自我和施展能力的机会!我将珍惜这次锻炼、提高的机会，勇敢地走上讲台，接受大家的检验和评议。

我叫XXX，今年X岁，20XX年光荣退伍，20XX年有幸来到我们公司从事江淮轻卡销售工作至今。目前我主要负责中原江淮轻卡的销售和与之相关的工作。今天我竞聘的岗位是河南锦莎汽车销售服务有限公司副经理。

一、具有过硬的政治思想素质。几年的军旅生活，培养了我吃苦耐劳、踏实苦干的好品质、好作风，从政治和思想上都得到了很好的锻炼和提高，能够从思想上和行动上与上级保持高度一致，具有较强的“服从意识”、“服务意识”和“大局意识”。工作中我爱岗敬业，遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，严守职业道德，尊重领导，团结同事。工作态度积极，能主动放弃正常休假和节假日等休息时间，全身心地投入到工作中去，为了集体利益，牺牲个人利益。

二、具有较强业务能力。几年来，我十分注重业务能力的提高，从各方面加强业务知识的学习。积极响应公司高层领导倡议的读书读报活动，利用业余时间有针对性的读书读报，同时，我还注重学习国家有关汽车行业的政策法规，及时掌握国家发改委对轻卡车发布的相关行业信息和公告更改信息，认真分析、努力学习和掌握与汽车销售行业有关的国家政策，使自己在与客户交谈中占始终处于主导地位。同时，我还认真学习汽车销售的基本知识和销售技巧，用专业理论来指导自己的工作，使自己具备较强的业务工作能力。

三、具有较强的专业技能和创新意识。轻卡不同于轿车，轻卡用户多是职业司机，买车是为了运输赚钱。因此，这些用户所提出的问题多是一些运输过程中的专业问题。这就要求我们销售人员必须对车的性能和技术参数了如指掌，并能对用户提出的具体问题给予满意的答复。为做到这一点，我在专业技术方面刻苦钻研，向同事们请教简单的维修技术，很快就具备了排除一般故障的技能，为销售工作奠定了良好的基础。在近三年的工作中，我通过向身边的领导和同事学习，通过自己不断的思考与摸索，不仅较为全面的掌握了一定的销售方法，而且还总结出一些与众不同的销售技巧，从而得到了领导的认可和同事们的赞许。在日常的销售过程中，我不断吸取同事们的工作经验，并在此基础上加以总结、提炼、完善，从而形成自己创新、独特的销售方法，不仅满足了客户的需求，而且也提高了销售量。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。机遇永远属于那些有准备的人。正是因为这几年的刻苦学习和不断探索、勤奋工作，我才取得了一定的业绩，逐渐使自己各方面的能力有了较大的提高。我深知，这些成绩的取得和能力的提高，是与领导的关怀和培养，同事的支持和鼓励分不开的，我再次向您们表示衷心的感谢!

首先，我要对领导分配的工作尽职尽责，尽心尽力的做好李红军经理安排的各项工作，并根据不同阶段的销售情况，向李红军经理提供合理化建议，使公司的销售量得以不断提高。其次，要摆正位置，当好参谋和助手，尽力协助李红军经理作好各项工作。做到尽职不越权，帮忙不添乱。

天时不如地利，地利不如人和。团结就是力量，只有精诚团结，才能形成工作上的合力。因此，工作中遇到问题和困难，首先要虚心、真诚的和大家商量，认真学习和吸取对工作有利的方法和意见。工作中要严于律己，诚恳待人，尊重同事，关心同事，设身处地为同事着想，努力创造一种严谨、高效的工作环境，创造一个相互关心，相互帮助，相互支持的工作氛围。

要从我做起，加强学习，努力营造一种浓厚的学习气氛，自觉从更高、更深的角度领悟行业特点，不断提高思想素养。通过对国家和公司下发的各项法令法规及政策文件的学习和对行业销售基础知识的学习，努力在“掌握必备知识，提高业务素质，增强专业技能”等方面下大功夫，从而提高服务水平和工作技能。

各位领导、各位同事，如果我能竞聘上这个岗位，我将珍惜大家给我的这个机会。以百倍的努力感谢领导和同事们的信任与支持。把提高销售业绩作为我工作的重中之重和不懈的追求，最大限度的追求“高销量、高业绩、高利润”。为此，我要进一步端正工作态度，继续以踏实的工作作风，创新的销售措施，紧紧围绕“抓大不放小”的销售思路，努力开发大客户，重视小客户。工作中迎难而上，不断进取，竭诚尽智，用出色的业绩报答领导的关怀和同事们的帮助。如果我未能竞聘成功，说明自己与领导的要求还有一定的差距，我将一如既往的干好本职工作，继续保持良好的工作状态和进取精神，找准工作中的不足，及时修正，提高自身的综合素质和工作技能，努力成为一名“让领导放心，让客户满意”的汽车销售员，为公司做出自己应有的贡献。、

谢谢大家!

竞聘副总演讲稿怎么写 篇5

尊敬的各位评委、各位同事：

大家好！

今天，我本着检验、学习、提高的目的，参加中方项目部副总监职位竞聘。不管成功与否，我觉得都是我最大的幸运和机遇。在此，我要感谢董事会提供的宝贵机会，感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导和各位同事，是你们给了我无比的勇气和信心。

一、我的基本情况本人叫xx，1975年11月出生，1998年毕业于北京大学应用文理学院。毕业后曾就职于北京能通集团和北京大兴房地产开发有限公司，20xx年10月加盟____集团旗下子公司——怀化__物业管理有限公司，从一名普通管理员成长起来，历任发展部副主任、主任、总经理助理，后因工作需要，本人于20xx年4月申请调入房产公司中方项目部工作，在公司领导的信任和同事们的关心支持下，先后担任综合处主任、地产事业部开发处主任等职。

二、前段时间工作总结我的专业是房地产开发与物业管理。记得刚加盟__时，我被分到__物业公司（以下简称__）工作。两年半中，我从最基层做起，同其他管理员一道站过岗、巡过楼、收过费、挨过批。一年多时间励炼到主任级，负责管理部和发展部的日常工作。在全员的共同努力下，__由国家三级资质顺利升级为国家二级资质，公司并被评为物业管理优秀企业，个人也被评为“市物业管理先进工作者”。

在__做到总经理助理后，我决定放弃物业管理业，投入我最喜爱的房地产业，20xx年4月，我申请转入房产公司中方项目部工作。面对更为繁重的工作任务，我尽自己最大之能，积极参与中方生态城项目规划建设方案的研讨，参与《中方生态城项目建议书》的编写工作，并撰写了《中方生态城城市基础设施项目可行性研究报告》、《衡山坊小区项目可行性研究报告》等。20xx年底，在公司领导的正确决策下，成功地实施了“锦绣中方·桃花源”的认购活动。

回首五年来的工作，成功固然可喜；但失败的教训，是不能忘却的。这主要体现在工程管理知识的匮乏，在实际工作中，没能更好的为部门排忧解难。失败的教训，既是今后前进的动力，也是自身潜能尚未充分挖掘的体现。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在不断追求中完善自我，在拼搏奉献中实现价值。

竞聘副总演讲稿怎么写 篇6

今天怀着无比激动的心情站在了公司副总的竞聘演讲台上，我首先感谢组织，感谢大家给了我锻炼、学习的机会。

我今年35岁，党员，本科学历，公路运输经济中级职称。先后在运输公司担任过汽车配件部营业员，收款员，加油站会计，曾担任西站站长，任公司总经理助理，副总，负责西站，公交公司，南站具体工作，分管公司员工培训，质量认证，团支部工作，协助客运科工作。

我竞聘副总的优势和条件：首先是发自内心对交通运输事业的热爱。“热爱工作才能成功”我的父亲曾是一名汽车兵，自小在家庭的影响下，早就同交通运输结下了不解之缘。工作十六年来，我目睹了公司，为了寻求发展从国营运输企业改制为民营企业的艰辛，目睹了公司从以抓基础管理，抓项目建设，开辟新线路，新增班线，新增车辆，整合资源，收购，兼并，拖管等多种方式，扩大经营范围，抢占市场份额，到今天的发展壮大，年年都跨越了新的高度。作为在公司培养成长起来的年轻人，我们有责任也有义务为了运输事业的繁荣强大，尽一份自已微薄的力量。正因为有着对运输事业执著的热爱，有着强烈的事业心和责任心，担任西站站长八年期间，在我和大家的共同努力下，西站通过扎实有效的基础管理，不断地学习创新成为全市客运行业一颗耀眼的“新星”。获得“全国巾帼文明岗”、“省文明汽车客运站”等多项殊荣。我个人也先后获得了省、市、县多项荣誉称号。

当然，成绩和荣誉只属于过去，而我今天选择的又是一条崎岖而艰难的道路，但我有信心，有决心，为我所做的选择去付出，去努力。“多少事，从来急，天地转，光阴迫，一万年太久，只争朝夕”我虽然没有主席的'雄韬伟略，可公司如日中天，蒸蒸日上的事业，需要我们年轻人去干事，去创业；建设优秀的现代运输企业，促使着我们去向更高的目标攀登，只要脚踏实地，不断地挑战自我，超越自我，就一定会成功。

三是已基本具备了管理人员的素质和条件。我在工作中能以身作则，扎实肯干；管理理念，经营理念同公司吻合；敢于创新，敢于坚持原则，敢于碰硬，廉洁自律，公道正派；能团结同志，善于集思广益，广泛征求意见，能将各项制度执行到位，落实到位。正是因为这些因素，也是我勇敢地站在竞聘台上的理由。

如果我竞聘成功，我将摆正自己的位置，当好领导的参谋和助手，积极思考，建言献策积极为公司的发展做贡献，即使今天竞选失利，我也会在本职工作上认真努力，希望大家相信我。我一定不会辜负大家的期望。

谢谢大家！

竞聘副总演讲稿怎么写 篇7

尊敬的评委们，大家好！我是XX公司的一名资深工程师，非常荣幸能够参加本次副总工程师竞聘。在这里，我想分享一下我为什么适合担任这个职位以及我对未来的愿景和计划。

我想重点强调的是我在工程领域的丰富经验。我已经在这个行业工作了十多年，积累了丰富的实践经验和知识储备。这些年来，我参与并主导了许多大型项目，从规划、设计、实施到运维，都有着丰富的实践经验。我对工程项目的各个环节都非常了解，并能够灵活应对各种问题和挑战。我深知一个项目的成功离不开团队的合作和沟通，我具备优秀的领导能力和团队合作精神，能够与不同背景的人合作，实现工程项目的顺利完成。

我想谈一下对未来的愿景和计划。作为副总工程师，我深知自身的责任和使命，我将积极参与公司的决策，为公司的发展贡献力量。我会与团队共同制定长远规划，帮助公司实现更高的目标。我将注重技术创新和人才培养，在不断掌握新技术的同时，培养下一代工程师的能力，为公司的可持续发展打下坚实基础。

我相信，一个优秀的副总工程师应具备高效的项目管理能力和良好的沟通技巧。在过去的工作中，我不仅熟练掌握各种项目管理工具和方法，还具备解决问题的能力。我善于倾听他人的意见和建议，并能够与团队成员以及其他部门进行有效的沟通和协作。我相信，只有通过团队的共同努力和有效的沟通才能达到项目的最佳效果。

我想强调的是我对工程事业的激情和执着。工程领域是一个充满挑战和机遇的行业，我对这个行业充满热爱和梦想。我相信自己有能力将这份激情和梦想转化为实际行动，为公司的发展贡献自己的力量。

小编认为，我相信自己具备成为副总工程师的能力和素质。我具备丰富的工程经验、良好的沟通能力和团队合作精神。我将努力实现个人的职业目标的同时，为公司的发展贡献力量。如果我有幸获得这个职位，我将以身作则，鼓励并引导团队成员，共同实现公司的宏伟愿景。

谢谢大家的聆听！

竞聘副总演讲稿怎么写 篇8

尊敬的评委、各位同事：

大家好! 非常感谢大家给我提供这次竞聘机会。我竞聘的是副总经理。希望大家多支持我。

我之所以竞聘副总经理，主要缘于五个理由：

第一，我有较强的专业实践能力。我的专业是中文专业，13年的工作实践，使我积累了一定的专业优势，先后担任过市内多家媒体的通讯员等，这些体验，为我直接参与太奇科技主营业务之一的互联网项目打下了坚实的基础。e0745网开通后，我担任e0745网总编，从事网站的运营、采编、策划、外联工作，牵头网站所有大型活动的策划、组织和各类商贸活动的协同组织，为怀化互联网的发展做了一些有益的尝试，也为太奇拓宽业务范畴做了一些有益的工作。

第二，多年的综合管理岗位提高了我的宏观驾驭能力和组织推动能力。

作为公司执(全)委会委员，又是公关部主任，从事过多年的综合管理和跨部门管理工作，综合素质和驾驭全局的能力得以加强和提高。

第三，技术管理与行政、业务管理相得益彰，有利于公司的发展。

第四，我有丰富的成长历程和管理工作经验。我先后在国有企业从事过纺织机械维修和办公室工作;1998年7月加盟武陵城集团后，任职行政部;20xx年5月，调任太奇科技公关部主任，先后兼任市场部经理、集成事业部经理、e0745网及湘房网负责人等职务。

我从生产一线起步，从事过技术工种及技术(业务)部门管理工作，更长期从事综合部门的管理，全面配合公司两届第一责任人的生产经营、行政管理工作，这些阅历，提升了我的业务能力，拓宽了我的工作范畴。作为一名老员工，我深深地感到，是董事长和公司给我提供了展现自我的平台，我只有不懈地追求、努力地工作，才能报答董事长和各位领导的关爱及员工的支持。

第五，我有充分的激情和自信。我不仅有健全的体魄、充沛的精力，而且有年轻人特有的朝气和激情。同时，我有一个能吃苦耐劳的品格，赢得了员工的信赖和尊重。这些，都使我对工作充满了激情与自信、对未来充满了憧憬和希望。

各位领导、各位同事，去年的扭亏为盈，鼓舞了我们的斗志，也激发了我们弹奏出更精彩乐章的雄心，如果我能竞聘太奇科技副总经理成功，我将牵头或配合公司总经理开展以下几项工作：

第一，加强服务意识，拓宽集团业务

在巩固现有集团业务的基础上，引导市场，进行集团业务的开拓，增加集团产品的附加值和卖点，进而渗透到外部市场。

推行全面优质服务，牵头对公司所负责的项目制订服务标准，会同公司落实到位;完善维护岗位的考核力度，将其工资待遇与售后服务质量量化考核到位，从制度上激励维护人员的责任感;

创新服务模式，集团办公软件的开发“先试用，后付费”，直到甲方满意为止;把软件是否启用，是否好用作为软件开发的唯一尺码，主动配合已开发软件的推广、运用，如协同董事局人力资源部正式启用“人力资源管理系统”，把太奇不仅仅定位于软件提供商，而且是集团的一个信息职能部门。超级秘书网

第二，培育可持续发展项目，初步创立稳定的经济来源体系

一直以来，我们太奇是靠“天”吃饭，想往外走，支撑力不够;做集团内部，内功不够。若集团业务缩水，境况更是尴尬。为什么呢?源于我们盈利能力不够，没有核心产品和稳定的经济来源。

为打破这一被动局面，全力配合总经理在全面完成公司年度经营目标的基础上，重点培育太奇新的经济增长点，培育成功1-2个如自主运营宽带网、网络增值服务、楼宇视频、网络电视等可持续发展项目。逐步创立太奇科技稳定的经济来源体系。技术不是我的强项，但我愿意不断的摸索、不断的学习，在市场调研、综合协调等相关工作环节发挥我的专长，与大家共同进步。

第三，创新管理，凝聚人心，打造学习型、开拓型企业

创新管理，完善考核体系，激发员工工作热情，以“事业、待遇和情感”留人，为公司可持续发展培养和储备人才。这是我工作的重心。

完善绩效考核体系，推行项目部管理模式，规范项目管理，将企业、项目的绩效与个人的工作绩效直接挂钩，打破平均主义，鼓励“多劳多得”，同时，通过项目锤炼，培养若干富有朝气，技术精湛的项目经理，引进新业务、新技术人才，保证公司技术体系良性发展;

尝试推行持证上岗制，结合公司实际和行业特色，先执行内部上岗资质标准，鼓励广大员工限期获取政府权威部门授予的职称或上岗资质;临聘技术岗位实行内部技术等级考评，拉开工资档次;实行业务部门技术核心奖，营造公司浓郁的学习氛围;

加强员工在职教育，不仅要督促各业务部门对专业知识和操作技能的培训，更要加大对集团企业文化及各项规章制度的培训，提高执行力，增强员工对企业的认同感、归属感和忠诚度;同时

竞聘副总演讲稿怎么写 篇9

各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！今天我竞聘的岗位是公司片区经理竞聘报告。俗话说的好“滴水不成海，独木难成林”，在已经过去的这段时间里，在这一次次的历炼成长中，得失、成败、反思、感悟、提高，我们慢慢的成熟起来。在这里我要感谢公司领导为我们搭建了这个公平竞争、展示自我的平台。我还要感谢我所在的团队。因为我知道“一朵鲜花打扮不出美丽的春天”。

莎士比亚曾说过一句家喻户晓的名言：“人生是个大舞台，每个人都是舞台上的演员”。今天我站在这里就是要转换角色当个演员，接受大家的评判。

我现在的工作主要是做好手机的营销工作是我最基础的工作；努力打造自己的业务团队；密切跟踪和协调市移动，了解移动动向，协助完成工作计划；细化管理，落到实处；移动终端库存的及时跟进和调配。这些工作实践，让我各方面的工作能力和素质都有了很大提高。

洪城管理科副总经理要负责商场全面现场管理工作；要负责商场营副经理竞聘书销活动的管理与沟通协调；要负责商场服务质量，顾客咨询，投诉处理等工作；要负责卖场商品价格，质量，陈列，合同内商品检查工作，督促整改并按合同条款和商场规定进行处罚；要负责管理科督导工作的指导，检查，落实，对商场存在卖场管理问题，按商场规定提出整改意见或作出处罚决定；要负责商场购物环境的检查，员工培训及安全管理；要负责监督食堂饭菜质量及员工用餐管理。所以，管理科副经理需要多方面的综合能力。所以，管理科副经理不仅仅是一种权利，更是一份沉甸甸的责任，带出一支善打硬仗、能打胜仗的管理团队，是管理科副经理义不容辞的责任和义务。

拿破仑说：不想当将军的士兵，不是好士兵。用自己所学的知识，做好具有挑战性的工作，是我一生的理想。今天，我竞聘管理科副经理，就是为了更好的实现这个夙愿！我的竞聘优势是：

一、具有一颗热爱公司的心。干好任何一项工作的前提和沙河服务区经理竞聘演讲稿基础就是要有一颗爱心。有了爱心，才能承担繁重而复杂的工作。我相信有强烈的事业心和吃苦而劳的敬业精神的我能把新岗位的工作做好。

二、具有良好的个人素质。我精力充沛，有活力，有朝气。思维活跃，有进取心，敢想敢冲。爱学习，勤于思考，适应能力强，善于接受新事物，有着敢抓敢管、敢作敢为的性格和雷厉风行的作风。正因为我有激情，让我有精力努力工作；正因为我有激情，让我更容易接受新生事物，在工作中另辟蹊径；正因为我有激情，也让我具有了更多的时间，更多的精力，去钻研和探索。

三、有丰富的工作经历。管理和业务能力在逐渐提升，从中也学习到了很多管理技巧。我是洪城大厦首批招聘的大学生，已在洪城大厦工作四年多，在基层等到了一定锻炼，同时也有管理的理论知识做铺垫。对公司工作有较深的了解和管理经验，并能处理银行客户经理竞聘稿好各种实际问题。

四、有较强的协调能力。不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果，公关协调能力较强，与其他部门之间的关系密切。多年来，我都能不折不扣的完成公司下达的业绩和利润目标。

五、极具亲和力，有较强的团队精神。工作多年来，我都能和同事融洽相处，对领导尊重，和大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围，赢得了大家的信任与支持。

“金无赤足，人无完人”。在这里，我也愿意坦诚地把自己的不足之处汇报给大家。因为我还年轻，对公司各项工作的理解和认识还有待进一步提高。请领导们相信，既然我自己能认识自己的不足，也就一定能努力克服，不断完善。

如果组织和领导聘任我担任管理科副经理一职，我将创新工作思路从以下几个方面开展工作：

一、要坚持学习，提高素质。加强加强理论和业务知识学习，提高自身素质尽快进入角色。工作要干出成绩，必须有较高的业务素质。业务素质的提高只能靠不断的学习，不仅要从书本上学习，而且还要从实践中学习，不断汲取理论和实践的滋养，将所学到的知识运用到实践中去，指导具体的工作，使自身理论水平和业务素质不断提高。

二、坚持立足岗位，踏实工作。不论在什么岗位上都要把本职工分公司副总经理岗位竞聘稿作做好，任何事情都需要踏踏实实、善始善终。我将会以高度的责任心做好各项管理工作。

1、卖场现场的管理。看到有人做违反规定的事，和颜悦色的提示。碰到违法的行为，我将根据规定，来依法处理。作为管理者，我将多用太阳的温暖来感化人，而少用北风的寒冷训斥人。对于做错事的人，我将以宽容为主，以批评为辅，让他(她)因为感动，而从内心里愿意改正。

2、后勤的管理。根据后勤服务工作的特点，从实际出发，以搞好服务保障为基础，以科学管理为手段，以提高效益为目的，突显以人为本，积极探索，大胆实践，把食堂伙食、卫生的管理制度化，通过管理制度使权责明确。

3、做好与政府和相关部门的协调。我将协作经理带领部门员工在目前工作的基础上，进一步明确职责分工，加强与政府和相关部门的沟通联系，协调配合，有效提升工作效率。

4、顾客投诉的解决和调解。处理好顾客投诉，是增加顾客信任，促进再次购加油站储备站经理竞聘买和实现良好人际传播效应的有效途径，也是提升我们自身素质的最佳机会。中国有句古话叫“不打不相识”。只有经过反复，得到烈火的历练，关系才可能得到升华。发生顾客投诉时，我将把它看成是与顾客交流的良好机会。对投诉的处理一定要及时，及时会让顾客感到自己的问题得到了重视。这个过程给顾客的信号是：我的投诉得到了重视。切忌不要以为拖会解决问题，拖的结果只有两种，一种是激起顾客的暴怒，弄得结果不可收拾、另一种结果是顾客的流失，那是对公司最大的损失。事实上，大多数顾客能够来我们大厦购物，说明他们对我们是信任的，出现投诉我们才有可能发现自己的问题，才能完善我们的管理，提高我们的服务。

5、与各部门之间的协调沟通。有一位名人说过：领导工作有60%是用在各方面的副经理竞聘演讲稿协调上。有一个有趣“定义”：放对了位置的蠢材就是人才；放错了位置的人才就是蠢材。这个“定义”虽然算不上科学，却深刻地说明了协调的意义。要做好部门间的沟通和协调，必须树立全局观念，把公司整体利益作为共同的目标。公司的发展和希望，是建立在各部门协同工作的基础上的，我们需要深刻认识并认真实践部门之间的关系，“事不关己高高挂起”的思想是非常有害的。如果我们各部门都能更积极主动地承担一些事先没有“规定”的工作，部门与部门之间的关系就会更和谐，公司也会有更好的绩效。

6、努力做好外围广告的管理，外围促销的沟通协调，包括墙体广告，LED显示屏，门口特卖场等工作。

7、建设好自己的管理团队。我将从这几方面努力：（1）从关心员工做起，让员工感到尊敬和佩服，对工作充满热情和干劲。（2）适量给一些奖励来激励员工奋斗。团队要有一个良好的形式载体必须要有制度体系来维护和巩固，比如球队的纪律性和严肃性就是赛场上发挥团队精神的有力保障。我们的团队也一样，有目标、有希望，才有动力。（3）经常将团队成员集在一起，像一家人一样，聊聊天，说说公司以后的发展方向和发展战略，大家一起共同促进公司的发展。

各位领导、各位评委：十几分钟的竞聘演讲，并不能尽述我对做好今后工作的诸多设想，然而却足以表达我对公司的热爱。如果各位领导给我一个奋斗的平台，我将全力以赴做好自己的本职工作！如果我竞聘成功，我知道，那凝结的不仅仅是我个人的汗水，更凝结了各位领导和各位同事的无限信任和期待。我将在求真务实中认识自己，在积极进取中塑造自己，在拼搏奋斗中奉献自己，在岗位竞争中完善自己，用出色的表现回报大家的厚爱，尽情挥洒我的`热诚，攀登洪城的更高峰！当然，如果我竞岗落选，说明我还有差距，但这也不会影响我的工作热情，我决心以这次竞聘为契机，用十足的勤奋对待工作！用感恩的心态对待公司！用坚定的信心对待自己！

我的片区副经理竞聘演讲稿完毕。谢谢大家！

竞聘副总演讲稿怎么写 篇10

尊敬的各位评委、各位领导：

大家好！

今天，能够站在这里参加竞聘，我感到十分荣性冬首先感谢厅党组提供了这个展示自卧冬回顾自我的机会。我竞聘的岗位是xx交通科研所有限公司副经理。

我叫xx，xx岁，高级工程师，同等学历工学硕士，19xx年7月毕业于xx省交通学校，先后任定西公路总段工程处技术员，漳县段副段长，兰州公路总段多种经营处副主任，福天公司副经理，现任福天公司经理。今天我之所以满怀信心地来参加这次竞聘是由于我具有以下上风：

第一，我具有扎实的专业理论知识。

我从19xx年开始在xx省交通学校公路与桥梁专业学习。在校四年期间，较为系统地学习了路桥专业知识；19xx年——19xx年，我又参加了重庆交通学院公路与桥梁专业的脱产学习，取得了优异的成绩，拓宽了专业知识领域；XX年——XX年，我参加了长安大学研究生部桥梁与隧道工程专业的在职学习，继续深造，坚持不断地学习，“充电”，使我对公路交通专业知识有了极为透彻的熟悉，成为业务上的行家里手。

同时，我还坚持学以致用，边工作，边科研，取得了多项科研成果，我设计的《高墩安全升降作业架》获xx省青工“五小”聪明杯发明二等奖，撰写的《盐渍土路基施工工艺》获青海省交通科技进步一等奖；《地热砼施工》获xx省建委科技进步一等奖。与导师合作了《富锋特大桥加固方法研究》空光研究，撰写的《预应力桥梁加固方法研究》和《预应力桥梁贴钢法加固原理》分别在《xx公路》、文章中心《xx科技》发表。这些经历为我胜任以后的工作奠定了坚实的基础。

第二，我具有设计、施工、试验、投标等丰富的工作经验。

我自19xx年毕业分配到定西总段工程处后，一直奔波在公路建设的第一线。先后参与了g316线陇西西河桥，g312线车道岭东段南比较线的测设工作；作为现场技术员，参与了g316线陇西西河桥，g312线车道梁东段路基改建及梁家坪导水隧洞，g312线会宁涝子沟大桥工程，经验收均为优良，作为技术负责人，主持了g109线吴唐段2标路基改建工程，经验收为优良；作为项目经理负责了g109线青海省境内大沙段ii标段路基改建工程及g315线青海省境内湟察段路面工程，经验收为优良，其中大沙段2标被评青海省样板工程；作为项目办常务副主任，全面负责了西北弘大厦的建设治理；筹建了兰州公路总段一级试验试冬该试验室设备精良，实力雄厚，先后承担了白兰、兰海、兰临、马同等高速公路项目的部分常规试验，并在甘青及河屯二级公路改建项目中建立了中心试验试痘多年参与公路建设使我对公路工程《监理规程》、《监理细则》了解的比较全面透彻。近年来，作为投标负责人，先后成功中标河浪公路i标段路基改建等6项工程。

第三，我具有较强的企业治理能力。

从19xx至今，我历任公路段副段长，总段多种经营处副主任，福天公司副经理，经理等职务，一直从事治理工作。特别是在福天公司工作期间，与班子成员一道，拼搏创新、科学治理。短短五年间，使福天公司由以前的一个招待所发展为现在的集公路施工、公路试验、房地产开发、公路广告、设备材料、物业治理为一体的综合治理企业，具有公路工程总承包二级资质、公路试验一级资质、房地产开发三级资质、物业治理三级资质。从五年前年产值40万元一跃为现年产值近亿元的长大型企业，固定资产1100万元，比五年前增长10倍，几年的企业工作经历，使我熟练把握企业治理的先进理念、方法、手段，对市场经济条件下企业的发展之路有了较为深刻的熟悉。

微笑的演讲稿怎么写经典

一个信念者所开发出的力量，大于一个只有兴趣者，人们越来越喜欢接触演讲稿。编写演讲稿可以提高你的自我管理和情商，演讲稿需要具备良好的修辞和语言表达能力，什么样的主题演讲稿才能让观众满意？很高兴为您准备了这份“微笑的演讲稿怎么写”希望您能喜欢，活到老学到老我们要不断积累知识和经验！

微笑的演讲稿怎么写 篇1

给自己一个微笑，就是给自己找一片沙漠中的绿洲；给自己一个微笑，就是在饥渴中给自己找一杯甘露；给自己一个微笑，就是在失败中找到一条成功之路…

在你不被理解和误解的日子里，在你因为缺乏自信而觉得前途未卜的日子里，在你因为各种挫折而沮丧的日子里，在你愤怒而急躁的日子里，请给自己一个微笑！

刚进入初一，面对第一次期中考试，我又担心又害怕。我担心是有原因的，因为我就像一匹疯狂的小野马，每天每个月都在玩。结果我就像被雷击了一样。这是什么成绩，什么排名，我沮丧地想。当时心里一片凄凉，失望和痛苦一起扼死了我的心。好几天，我都不肯抬头。总觉得自己太无知，太无能.唉！这几天，我对期待成龙的父母无话可说。上课的时候，我总是一副恍惚的样子。久而久之，老师好像看出了我的心思。一天，他把我叫到办公室。我以为是父母对老师说的话，自找麻烦，就怀着忐忑不安的心情来到办公室。但事实出乎我的意料。

“没关系，这是什么失败，自古以来，就没有人没有经受过失败的考验吗？但是你应该吸取教训。努力，成功就在你脚下。记住。只要功夫深，铁杵磨成针。”老师很认真的跟我说。最后，老师站起来，把手放在我的肩膀上，慈祥地笑了。当时在老师的笑容里，我看到了幸福和自信，仿佛成功就在不远处。

之后我很努力。窗外的我少了一个疯狂的玩家，窗内的我多了一个勤奋的人。老师慈祥的笑容已经深深印在我的脑海里。每当想起这件事，我就充满了能量、信心和学习的动力。好事多磨。期末考试，成绩真的叫突飞猛进。微笑有如此无限的力量，你应该学会在未来的生活中给自己一个微笑。我喃喃道。

给自己一个微笑，敞开心扉，太阳不请自来。从微笑看，成功近在咫尺，幸福不远！

微笑的演讲稿怎么写 篇2

尊敬的评委，亲爱的同学们，大家好！

今天，我想跟大家分享一下我对“微笑”的理解，以及它在演讲中的重要性。

我相信，微笑是人类最具有感染力的语言。它快乐、自信、善良、温暖，会瞬间融化冰冷的心灵，让人感到舒适、放松、自在，让人感受到彼此的思想共鸣、情感交流。所以，无论在日常生活中还是演讲中，微笑都是一种十分宝贵的资源。

首先，微笑可以传达出演讲者对观众的尊重和关怀。不少演讲者在站台上，显得十分严肃而死板，给人以疏离和不亲切的感觉。因此，如果在这个时候我们能够主动地展现出自己的微笑，就可以打破这种僵硬的氛围，让观众感受到我们对他们的友好和尊重，从而让演讲效果更佳。

其次，微笑可以帮助演讲者获得更好的沟通效果。当我们面对大庭广众，时刻保持一份微笑，就会激发起观众内心的同理心和信任感。这样一来，观众就会更容易被我们所说服，更加愿意倾听我们的演讲。同时，在谈到一些令人感到惊讶、不可思议的内容时，微笑也可以帮助观众的情绪转化，放缓他们的震惊，保持情感平衡。

最后，微笑还能让我们在演讲时保持一份轻松的状态，避免出现紧张的情绪。经验丰富的演讲者都知道，紧张会直接影响到演讲的效果。而微笑可以使我们感到开心、自在，减轻紧张和压力。这时候，我们就会表现得更加自然、随意、自信，使人更容易被吸引和感染。

尊敬的评委、亲爱的同学们，微笑是人类最普及的语言，可是它却可以发挥极大的力量。所以，日常生活中不要吝啬你的微笑，多给身边的人带来一份温暖与关怀；在演讲中，也要时刻保持微笑，用自己的真诚和善意去打动观众，去影响他们。相信通过我们的共同努力，我们可以用微笑为更好的明天铺平道路！

谢谢!

微笑的演讲稿怎么写 篇3

亲爱的老师、同学们：

大家好！

走向梦想的道路不会是平坦的，一路走来，是多么的坎坷，多么的艰辛。途中有否停下来想过，为什么途中的暴风雨吹不倒我们，心还是如此坚强地走下去?是微笑。途中每个灿烂的微笑搀扶着我们的心一步一步地走下去……

一个微笑便代表一个希望，每个希望闪耀着一份光芒，点亮心灵暗淡的角落。

早晨醒来，对自己微笑，对你爱的人微笑，就会觉得充满朝气，做事更有劲儿，这样的人生才有意义；这样的生命才值得努力去奋斗！

当面对种种不愉快，尝试用微笑去面对挫折，用微笑去迎接挑战。就会觉得跌入谷底的信心又会涌上心头，给自己继续奋斗的勇气！这样，人生才会更多姿多彩。

一个微笑能唤醒所有低头的细胞，一个微笑更可以点燃生命中的曙光！请记得微笑的样子，把那哭丧的脸孔从生活中抹去。人生是那么无常，紧握在你手里的风筝随时都可能会断线飞去。不要灰心，不要哭泣，也许你很快就能拉起另一个风筝，再次在空中翱翔……这一切都会实现，只要你放开伤心悲痛，站起来对它挥手微笑！

人生大部分时候都在等待。等待开往下一站的巴士，等待属于自己的天空，等待机会，等待曙光……何不在等待的当儿，微一微笑，也许下一站会更精彩！让过去随风飘走，让微笑承担你的悲痛，请相信，生命是美好的！

微微笑吧！让所有人已落泪的细胞再度活起来，继续歌颂生存下来的每一秒钟！让我们保持微笑，给自己多点依靠，给寒冷的心披上外套，直到路的尽头！

微笑的演讲稿怎么写 篇4

亲爱的老师、同学们：

大家好！

谁也不能忘却娜丽莎那迷人的微笑，那微笑带着淡淡的忧伤，但又不乏对生活的追求，让人看了无不动心微笑使他显得妩媚和神秘。一个微笑使本来平淡的面容上仿佛盛开了一朵娇艳的花朵。

姑娘有了微笑，犹如一朵多情的玫瑰，散发阵阵幽香；小伙子有了微笑，犹如一座伟岸的高山，透着无尽的魅力；老人有了微笑，犹如黄昏中的晚霞，无不充满生命和活力——

微笑，一个极为平常的表情，却渗透着十分丰富而又微妙的感情，它是一束光，给黑暗中行人照亮前进的方向；它是一屡悠悠的白云。为人们内心深处装点一片蓝天——

微笑可以拉近友情的距离，它是彼此用纯真铸成的一个友谊世界，无须太多言语，简简单单的微笑就会让友情坚如磬石。亲切的微笑，可以使你结识更多的朋友，这些朋友，会在你最艰难、最困顿的时候，支撑你走出人生的冰谷，微笑使人充满了生活的信念。

微笑是对他人的谅解，宽容的微笑去体凉他人的心地，让别人的感动轻伏微笑的脸庞，让浓浓的真情托起你纯洁的心灵。

微笑是对自我的安慰和调整，当你面对缺陷时，请给自己一个微笑吧因为“金无足赤，人无完人。“缺陷何尝不是一种美?拥有了这种美你就学会了满足，学会坦成；单你遇到挫折时请给自己一个微笑吧！因为人的一生不会“一帆风顺”，挫折只是成功者脚下的一粒石子，跨过它，你会笑的更甜美、更灿烂。

朋友，不要吝啬你的微笑，它可以使你在生活中充满自信，拥有自信，你就拥有了成功。

朋友不要吝啬你的微笑，就让微笑挂在脸上，让真情永留心间！

微笑的演讲稿怎么写 篇5

亲爱的老师、同学们：

大家好！

微笑，能化解人们之间的矛盾，能激起人们前进的火花，能拥抱明天的太阳，笑对人生，能战胜与自己对抗的一切微笑的人，显得那么可爱，那么和蔼，那么风趣，那么坚强，它传递着人们的感情，因为，微笑是人间最美的符号！

“独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲。遥知兄弟登高处，遍插茱萸少一人。”是的，生活在另一个地方，与自己的亲人分开了，是一件很悲惨的事，但你有没有想过，你去任何地方，是为了我们的母亲——祖国，是为了更好的报效祖国，你不必伤心，因为我们和母亲的心是永远连在一起的，是永远不能分开的我们只有微笑地去面对，用微笑去战胜失败，战胜困难，战胜烦恼。人们都知道爱因斯坦一生有许多重大发现，但谁又知道他经历过多少艰难，挫折以及失败?他小时候曾经被认为是笨小孩，后来在很长时间里也没有人发现他身上有什么天才的影子，他并没有理会别人的看法，他从鄙视的目光中微笑着走向智慧与成功的彼岸，最后成为了大科学家。

在现代社会中，人们往往因为自己的失败，遇到小小的困难，就自暴自弃，我们身为祖国的孩子，我们不能这样，我们要用微笑去战胜一切，因为懂得微笑的人才是生活中的强者。

让我们学会微笑，不会在欢乐时微笑，也要学会在困难中微笑。

微笑的演讲稿怎么写 篇6

尊敬的评委、亲爱的观众们：

首先，感谢大家抽出宝贵的时间来聆听我的演讲。今天，我想说的主题是“微笑”——一种小小的表情，却拥有着强大的力量。

微笑是人类最美妙的表情之一。在形式上，它是一种简单而自然的面部表情，但在意义上，它所包含的东西却无法用语言完全表达。

首先，微笑的力量表现在它可以消解紧张和疲劳。当我们身心劳累，或者遇到让人不安的情况时，只需要将微笑挂在脸上，我们的紧张情绪立刻得到了舒缓。同时，它还可以为我们提供心理上的安慰和支持，帮助我们更好地应对压力和变化。

此外，微笑还能够建立人与人之间的联系。在我们社交过程中，微笑是一种非常重要的沟通工具。它能够打破陌生人之间的隔阂，让彼此感到更加亲近和舒适。它是建立人际关系的桥梁，让我们更容易获得帮助和支持。

同时，微笑还可以体现人的优美品质。在竞争激烈的社会中，我们不时会遇到恶意和攻击。然而，当我们选择以微笑作为回应时，我们传递的不止是善意和温暖，更是一种高尚和坚强。

最后，微笑也是一种灵药，在治愈身心疾病方面也起到了一定的作用。实验证明，在积极愉快的心态下，人体自身的免疫力会得到提高。而这种良好的心态中，微笑占据了重要的一部分。

尊敬的评委、亲爱的观众们，微笑是一种简单而普通的表情，在我们日常生活中无处不在。但它所蕴含的力量和意义却是无穷无尽的。所以，让我们从现在开始，学会用微笑面对生活中的困难挫折，用微笑对待身边的人和事物，用微笑向世界展现我们最美好的一面！

谢谢大家。

微笑的演讲稿怎么写 篇7

人不能脱离社会独立存在。和各种各样的人打交道，方式方法是你成功的关键。正确的方式方法会让你成功，错误的方式方法会让你处处碰壁。尤其是陌生城市的陌生人。

多年来积累了一些与人交往的成功经验，就是多微笑，多说谢谢。和第一次接触的人打交道，第一印象很重要。其实一个看似不经意的微笑，对对方来说会起到非同一般的作用。会瞬间拉近双方的距离，为进一步沟通打下良好的基础。在交流的过程中多说谢谢，会让人觉得你是一个更有亲和力的人。这会给你的成功增加更多的分量。其实不难，但是很有可能大家都因为在意面子而不好意思主动对对方好。其实和人沟通最重要的是主动。谁主动谁就有优势。主动为自己发展有什么不好？

外出工作的不确定因素很多，每个人都需要主动出击。遇到困难的时候，要多微笑，多感谢。更重要的是，当他们改变对你的态度时，增加了他们对外汇的信心。获得自信很重要。

可以试试！也许你不经意的表情和动作会给你带来意想不到的收获。

微笑的演讲稿怎么写 篇8

亲爱的老师们，亲爱的学生们：

大家好！

在人生的道路上，没有人能一帆风顺。我们无法逃避挫折。我们唯一能做的就是微笑着面对挫折和生活。

在街道的边缘，有一个年轻人，穿着褪色的蓝色外套，头发有点蓬乱。他从路边拿起半瓶冰红茶，喝了一大口。然后他抬头看着天上的烟花，开心地笑了。笑容比天上的烟火还要灿烂。原来这个小伙子初中没好好学习，就业的时候离家出走了。我没钱没能力，只能在街上捡垃圾养活自己。那笑容被称为“元宵节最美的笑容”。遇到挫折不要悲观，要微笑面对，会让你觉得挫折没那么可怕，可以积极面对。

生活中遇到过挫折。那是一个阳光明媚的下午。在数学考场上，学生们回答试卷上的问题。我在一个大问题前沉思了很久，终于有了主意。我抬头看看时间，只剩下十五分钟了。我很快就写完了，笔掉下来铃声就响了。我吐了一口长气，悠闲的交了试卷，骄傲的走出考场。

第二天一进教室，同学就跟我说我试卷背面没写，我顿时愣住了，感觉好像打翻了五味瓶。因为这是一次重要的考试，我没有通过。我强忍着眼泪，直到离开学校，走在回家的路上。身边的花不香，鸟不叫，阳光也没那么明亮。我赶紧跑回家，关上门大哭起来。

哭过之后，我想，人生难免会遇到挫折。挫折不可怕，可怕的是摔倒后不知道怎么站起来。我记得泰戈尔说过：“当你因为错过太阳而痛哭时，你就错过了星星”。是的，看到太阳没什么。我们还可以欣赏太阳升起后安静的星星。

于是，我擦干眼泪，找回了我的生活包。和以往不同，我在包里多放了一件东西，那就是微笑，我要时刻带着微笑面对生活！

微笑的演讲稿怎么写 篇9

亲爱的老师、同学们：

大家好，今天我演讲的题目是《微笑面对失败》。

任何一个成功者都回被人们看做是会做事的的`人，人们情不自禁地将羡慕的眼光投向他们。可是，你是否想到，几乎他们中的每一个人都经历过失败考验。

爱迪生为了研究，失败过无数次；居里夫人为了“镭”，遭受过许多挫折袁隆平为了“杂交水稻”经受了难以想象的打击。然而，他们挺过来了，他们微笑着面对，微笑着成功。

所以，如果一个人有着巨大的心理承受能力，他就有了成功的首要条件。

我们努力了，总是想拥抱成功。可是，如果失败了呢？申雪、赵宏博着两个中国人的名字在爱好花样滑冰的美国都是家喻户晓的,然而，就在几年前，他们遭遇过惨败。那是一次世界级的比赛，在一次抛出转体四周的动作中，申雪重重的摔在了冰面上，金牌与他们擦肩而过。但是，他们并没气馁，微笑着接受了一切。终于，在2003年世界花样滑冰锦标赛上，他们成功了。在华盛顿体育馆中，全场观众起立，掌声为他们响起。

讲到这儿，我想起了唐代诗人杜牧的一首诗：“胜败兵家事不期，包羞忍辱是男儿。

江东弟子多才俊，卷土重来未可知。”人生像一杯茶，不会苦一辈子。但，总得苦一阵子。

珍妮是个不幸的人，至少她认为是这样。因为，在两个月中，他经历了家庭的变故及父亲的去世。感恩节到了，虽然情绪十分低落，但，还是忍不住去了花店。在了解了她的遭遇后，花店老板向她推荐了“荆棘花”，这种花很特别，是玫瑰剪掉了花，所剩下枝干。

花店老板说“人不能乞求一帆风顺，苦难也是上帝送给你的财富，同样的，要感恩！”微笑着面对失败，不要抱怨生活给予你太多磨难，不要抱怨学习给予你太多曲折。

大海如果失去巨浪的翻滚就会失去雄浑，沙漠如果失去飞沙的狂舞就回失去壮观。人生如果只求两点一线一帆风顺，生命也就失去了存在的魅力。同学们，其实再平的路上也会有几块石头。遭遇挫折是我们每个人成长历程必经的一站，既然我们无法逃避它，就让我们勇敢地面对它吧！

微笑着面对失败，不要抱怨生活给予你太多的磨难；不必抱怨学习给予你太多的曲折。大海如果失去巨浪的翻滚，就会失去雄浑；沙漠如果失去飞沙的狂舞，就会失去壮观；人生如果仅求两点一线的一帆风顺，生命也就失去了存在的魅力。微笑着面对失败，把每一次的失败都归结为一次尝试，不必自卑；把每一次的成功都想成一种幸运，不必自傲。就这样，微笑着面对失败，面对挫折，去迎接挑战，去品味孤独。

微笑着面对失败，把“人”字写直写大，活出一种尊严，活出一种力量。把尘封的心胸敞开，让狭隘自私淡去，把自由的心灵放去，让宽容和豁达回归。微笑着面对失败，不把每一次考试成败看得那么重要；不把每一场竞争看得那么自私；不要只看狭小的一面，放眼世界，乐观一些；不必计较一个小小的挫折，即使是一次又一次的，我们要永不言败，微笑着面对。

感恩节演讲稿怎么写

感恩节起源于美国，是为了感谢印第安人帮助美国人渡过难关而举行的一种庆祝活动。1941年，美国国会正式将每年11月第四个星期四定为“感恩节”。感恩节假期一般会从星期四持续到星期天。下面是小编帮大家整理的感恩节的讲话稿（精选7篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

感恩节演讲稿怎么写 篇1

亲爱的老师、同学们：

大家好!

亲情是一切情感的基石。只有爱父母，才会爱学校、爱家乡、爱祖国、爱社会、爱我们生活的这个世界，才能永驻真爱，形成质朴健全的人性。

父母不仅赋予我们生命，而且还含辛茹苦地哺育我们成长，为我们的健康成长和快乐生活付出了很多，我们有责任去回报他们、关心他们、孝敬他们。对父母精神上的安慰、感情上的体贴和生活上的照顾是完全可以做到的。我们可以在父母生日的这一天，对他们说“爸爸我爱你、妈妈我爱你”、“爸爸生日快乐、妈妈生日快乐”;我们可以自制一张贺卡;可以帮父母做一些力所能及的家务事。其实，亲情是要用爱来浇灌的。

有一位母亲为了让女儿从小学会感恩和分享亲情之乐，每年在孩子的生日，妈妈总要带她到医院去看望当年的产科医生，感谢她将孩子带到这个世界上，一起分享孩子生日的快乐。如今，女儿已经上学念书了，每当女儿取得好成绩时，父母不是先夸奖她，而是首先提醒女儿：无论取得什么样的'荣誉，都离不开身边的同学、老师，从小教她学会了感恩。

这位母亲的做法是明智的。确实，从小培养孩子知道感恩，这不仅是一种礼仪，更是一种健康的心态。要让孩子懂得，父母对子女之爱不是单向的，而是双向互动的。做子女不仅接受来自父母之爱，更应懂得爱的反馈和回报。只有学会感恩，孩子以后在社会上才能更好地与周围人相处和合作，也才能为自己未来的事业辉煌打下坚固基石。亲情是这样的伟大，因此我们要感恩亲情。

我们要学会感恩，感恩所有帮助过我们度过困难的人，更要感恩我们的父母，是他们让我们来到世上，并抚养我们成人，教会我们如何做人，父母的亲情是我们永远也无法偿还的，所以我们从现在开始要学会感恩，要学会体谅父母，要开始关心他们，用我们的心去照顾他们。

同学们，如果你现在还没有开始对父母用心，还不曾对父母说过“我爱你们”，那就不要在等待了，赶快行动，把自己对父母亲的爱说出来，用你们的行动，让他们感受到你们浓浓的爱意和无限感激吧!

谢谢大家!

感恩节演讲稿怎么写 篇2

尊敬的评委（领导）和同事们：

大家好！今天感恩吗？感恩其实有很多种。比如我刚才在歌里唱的，我们一定要感谢父母，感谢他们给了我们生命，教育我们成才，让我们今天快乐地工作，快乐地生活。正是这种幸福的生活，帮我拟定了今天的演讲题目《快乐感恩》。

小羊跪奶的爱，乌鸦反哺的深情，一直萦绕在我的脑海里，感动着我，催促着我去思考。作为新一代，我们仍然应该倡导感恩，感恩给了我们道德修养、健康积极的态度和奋进的幸福生活。带着这种感觉，我仿佛又一次看到，寒冷的冬天，母亲在深夜为我缝制衣服，千针万线编织着我的感激，激动的泪水瞬间凝聚着我的心。在这里我只想深情的说：妈妈，你辛苦了！

这样一个感恩的人怎么会抱怨呢？他将永远幸福地生活在真情的阳光下！面对黑暗，他会勇往直前；面对失败，他会更加沮丧和勇敢，因为他坚信，只要逆着太阳走，阴影永远在他身后；因为他也明白，没有阳光，我们就没有前进的方向，没有父母，就没有精彩的人生；没有公司，我们的工作就没有快乐；没有感恩，世界将变得模模糊糊，不再可爱。

其实生活就是一面镜子。你笑它，哭就哭。你感恩生活，生活会给你灿烂的阳光；一味抱怨别人，结果只能是一切都白费了！永远拥有一颗感恩的心，它可以净化我们的心灵，提升我们的心智，塑造我们的性格，成为一个“知难而进，乐观向上”的快乐不倒翁；这样，你就可以做到：遇到爱情的挫折，不要放弃；遇到生活的困难，不要着急；遇到工作的艰辛，不要害怕。

请在我们心中培养一颗感恩的心，让这个世界充满爱的花朵！感恩让我们真诚地面对生活，热情地给予他人，坦然地接受爱。感恩不是逃避现实，而是歌唱生活的一种方式，因为它来自对生活的热爱和希望。懂得感恩的人一定是美丽的，得到感恩的人一定是幸福的。

一千个字：我们感恩，快乐！

感恩节演讲稿怎么写 篇3

亲爱的父母，亲爱的同事，可爱的孩子：

大家晚上好！

今年是感恩节。“感恩节”在英语中被称为“感恩节”。虽然是美国的节日，“感恩节”并不区分任何一个国家，“表示善意”是中华民族的传统美德。孩子们，传承感恩的美德是我们的责任。

通过今天我和万英——感恩节生日聚会的活动，让我们感谢我们的父母，感谢他们给了我们生命，感谢他们帮助我们走完了人生的每一步，为我们搭建了一个快乐成长的舞台。

让我们感谢老师教给我们做人的道理，培养我们良好的行为习惯，给我们智慧、战胜困难的力量和积极乐观的态度。（现在请起立向家人和老师鞠躬，感谢父母，感谢家人，感谢老师）

同时，也让我们感谢和我们一起长大，一起分享我们喜怒哀乐的同伴。请面对你的小朋友，给他最甜蜜的微笑，最真诚的拥抱。

在此，我谨代表万英乐园全体员工，感谢家长们的支持、理解和帮助。您的热情问候和诚挚感谢将是我们工作的动力。

我感谢我亲爱的同事。是你对这份工作的热爱，是你对孩子的无微不至的照顾，是你对集体的无私奉献，让万英教育学院得到了社会和家长的认可，因为万英乐园和你在一起是最好的！因为你，万英会越来越好！

我也很感谢我们幼儿园的每一个孩子。我经常说哪个职业每天能看到那么多天使般的笑脸，哪个职业能和同事聊工作，前前后后的笑？每天早上看到可爱的孩子和甜蜜的问候，就是我美好心情的开始！感谢万英天堂的每一个孩子！

感恩不仅仅是一种礼仪，更是一种健康的心态。其实生活就是一面镜子。你笑它会对你笑，你哭它会哭。你感恩生活，生活会给你灿烂的阳光；抱怨别人，放弃自己，一切只会出错！有了感恩的心，才能净化心灵，提升心智，塑造性格，做一个“困难中求进步，乐观中求成功”的快乐孩子。让我们每个人都有一颗感恩的心，感恩生活，感恩今天在场的每一个人，让我们永远绽放最灿烂的笑容！谢谢大家！

感恩节演讲稿怎么写 篇4

亲爱的同学们：

大家好！

中国自古就有“受人滴水之恩，当以涌泉相报”的谚语。当我们接受他人的帮助和得到他人恩惠的时候，一句“谢谢！”就可以表现出我们的感激之情。虽然只是短短的两个字，但是它可以使给予我们帮助和给我们施恩的人感受到我们有一颗感恩的心。

如今，越来越多的西方节日被我们所重视。教师节、父亲节、母亲节……为的就是让我们学会感恩。教师节那天，学子们会从四面八方会聚到恩师的身边，道上一句节日的问候，感谢老师的教育之恩；母亲节、父亲节那天，儿女们会为父母送上一份最温馨的礼物，感谢他们辛勤的养育之恩。美国有一个古老的传统，每年11月的最后一个礼拜四为感恩节。每逢这一节日，美国的许多家庭团聚在一起，意在庆祝丰收和感谢上帝。不少家庭还做好事：邀请离家外出的朋友参加聚餐，共享欢乐；帮助社区低收入家庭，捐赠衣物、食品；给帮助过自己的人写感谢卡等。虽然每年只有这一天，但是就是这一天，它让人们心中常怀感恩之心。怀着如此一颗感恩的心，我们能学会付出，我们能学会给予，我们能学会把快乐带给身边的每一个人！因此我们应该从小就培养自己有一颗感恩的心，让我们生活在充满感激的世界里！

不久前，报纸上报道了这样一则新闻：著名球星杜威在赴苏超凯尔特人队前推掉了所有商业活动，带着自己的父母到崇明的.根宝足球基地感激恩师。虽然这在其他人看来只是一件小事，但是足以看出杜威有一颗感恩的心。他在成名并踏上国际足坛之后，他并没有忘记把他从河南带到上海的教练徐根宝。在临行前，他最想做的就是和恩师道别，可以看出他从没有忘记教练对他那么多年来的培育之恩，在他心里，对教练的感激之情时常在心中。

我的演讲完毕，谢谢大家！

感恩节演讲稿怎么写 篇5

亲爱的老师们、同学们：

大家早上好！

“落红不是无情物，化作春泥更护花”。同学们，我们的身边有许多人，许多事都值得你真诚地道一声感谢。11月27日，是一年一度的感恩节，在这个感恩的节日里，让我们心怀感恩，去感谢上学路上的一缕晨曦，感谢冬日母亲递来的一杯热牛奶，感谢朋友关切的一声问候??

感恩是一种心态，感恩更是一种境界，心怀感恩，亲人之间就会少一分抱怨，多一分理解;心怀感恩，同学间就会少一些隔阂，多一分真诚;心怀感恩，我们的世界就会少一分冷漠，多一分温暖。我代表初一13班的全体同学，倡议全校同学在即将到来的感恩节，一起心怀感恩，对身边的人真诚地道一声感谢：

感恩学校，感恩老师，感谢延安中学，为我们提供了良好的学习环境，感谢我们的老师，孜孜不倦、尽职尽责，传授知识的同时，更让我们懂得了要做顶天立地的中国人。同学们，心怀感恩，要化感恩为行动，我们应该用心聆听老师的每一句教导，珍惜老师用心付出的每一堂课，愿努力学习，拼搏进取的延安学子，能在这片美丽的校园中，创造一个又一个的辉煌与奇迹。今天，我们以延安为荣，明天，延安将以我们为荣。

感恩父母，感恩家人，感谢父母十几年的养育之恩，父母给了我们生命，给了我们最无私的爱，上学时母亲深情的目送，深夜里母亲递来的牛奶，失败时父亲鼓励的话语，每天都有太多、太多的爱隐藏在这些细节里，也许我们的一个微笑，一声感谢都会让家人感到无比的欣慰和幸福。

感恩同学，感恩朋友，同学们，今天我们能在延安中学相聚，一路同行，共筑梦想，这难得的缘分，让我们彼此珍惜吧，在这个特殊的日子里，一个真诚的微笑，一句真切的关心，会让我们的友谊更真，更浓，让我们的班级、校园更加和谐，温馨。

当然，我们更不能忘了要感恩社会，感恩祖国，我们今天的幸福，今天的一切，都离不开祖国的庇佑，“少年强则国强”，我们是祖国的未来和希望，让我们努力成为品学兼优的少年，有朝一日，成长为顶天立地的中国人，为祖国的繁荣富强做出贡献。

让我们心怀感恩，化感恩为行动，化感恩为力量。从现在做起，从身边的每一件小事做起，去回馈母爱，去呵护友情，去回报社会。

让我们心怀感恩，让感恩常驻我心，一个能永远心怀感恩的人，一定能看见生命中最美丽的色彩，

让我们心怀感恩，共筑温暖的校园，迎接更加美好的明天吧!

感恩节演讲稿怎么写 篇6

尊敬的老师、学生们：

大家好！

我今天演讲的题目是学会感恩，成就阳光人生。

11月22日是感恩节。感恩节是一个充满爱和温暖的词。感恩不仅仅是单纯的感恩，更是学会做人，成就阳光人生的支点。

从我们来到这个世界的那一刻起，我们就拥有了这么多！父母给我们生命和健康，兄弟姐妹给我们欢乐和亲情，老师给我们知识和关怀，朋友给我们友谊和信任。此外，我们可以感受到更多美好的事物困扰着我们，丰富着我们的生活。

推开窗户，感受着一缕晨风吹过我的耳朵，听着一只鸟的歌声敲打着我的心，触摸着一滴露水带来的凉爽，这些都是大自然给我们的快乐！抬头迎接新年，看夕阳西下，是时候丰富我们的生活了。即使我们经历了一场风暴，走过了一段泥沼，我们也会得到生活给我们的战胜困难的勇气。

美国总统罗斯福总是心存感激。据说家里发生了盗窃案，许多东西被偷了。听到这个消息后，一个朋友写了一封信安慰他。罗斯福在回信中写道：“亲爱的朋友，谢谢你来信安慰我。我现在很好。感谢上帝：第一，小偷偷了我的东西，但没有伤害我的生命；第二，小偷只偷了我的一部分东西，不是全部；第三，最幸运的是他是小偷，不是我。”对任何人来说，偷窃绝对是不幸的，但罗斯福发现了感恩的三个理由。

羊肉串慈善家阿利姆哈利克(Alimu Halik)也有一颗感恩的心。依靠每串赚不到三毛钱的羊肉串，他们9年捐了10多万，资助了160名贫困生。在不富裕的生活中，他用辛勤的汗水来传达助人为乐的爱心。那么是什么促使他这么做的呢？在采访中，他提到了对他很好的刘二。那个素未谋面的酒吧老板在他最困难的时候帮了他，向他借了100块钱。一个微不足道的正义行为，让阿里木在异乡站稳了脚跟，也让他成为了烤肉串的“慈善家”。感谢滴水，涌泉投桃报李，阿里木做到了。那么，当我们遇到困难时，那些帮助我们的人是否应该得到我们最真诚的感谢和回报呢？

感恩是爱和善良的基础。虽然我们不能完美，但我们经常带着感激发现生活中的美好和美好，我们可以让自己更美丽。如果每个人都有一颗感恩的心，那么每一天都是感恩节。

同学们，从现在开始，准备一本属于自己的感恩日记，记录生活中的美好。学会感恩，不仅仅是课本上简单的一堂课，更是一场空喊。这应该是我们发自内心的行动。学会感恩，每天都是光明的，学会感恩，我们的生活就会充满阳光。

我的演讲结束了，谢谢。

感恩节演讲稿怎么写 篇7

尊敬的各位老师，亲爱的同学们：

大家好！今天我国旗下讲话的内容是《懂得感恩，用心生活》。

“感恩”是我们中华民族的传统美德，“滴水之恩，涌泉相报”这是祖先为我们留下的教诲。只有怀着一颗感恩的心看世界，你才会真正幸福。

首先，我们要感恩于父母，是他们给了我们生命，悉心养育我们。他们一直默默地为我们付出，十几年如一日。我们习惯了在家吃着可口的饭菜，穿着暖和的衣服，却从未对父母说一声：“爸妈，谢谢你们，你们辛苦了。”也许有的同学会不以为然，这都是应该的呀，可你有没有想过：今天的美好生活，都是父母每天在工作岗位上辛苦换来的；当你拿着爸妈给的零花钱时，有没有想过，父母的钱是多么的来之不易？所以，我们不仅要口头表达出来对父母的感恩，也要用行动来回报我们的父母。

我们还要感谢老师，不管他们有多累，只要看到我们哪怕有一点进步都会为我们感到高兴，当我们学习上出现了滑坡，态度不认真时，会对我们提出批评和指导。也许这时的你会反感老师，但请记住：正是这些批评，我们的人生才会减少遗憾和后悔。有的老师从早到晚把所有的精力都花在我们身上，下了班，还在为我们批改作业，准备第二天上课用的资料，这些都是老师对我们无私的帮助，但他们却不求回报。所以我们应当每天认真写作业，及时问问题，每天有一点进步，这样才能让他们感觉到，自己一切的付出，都是值得的！

同时，我们也要感谢身边陪伴我们的同学、朋友，为彼此留下中学生活美好的回忆。

11月24日是感恩节，希望在这一天我们都能够大胆地表达出我们的感谢之词。当然，如果可以，那么请把每天都当做感恩节，懂得感恩，用心生活。

感谢大家的聆听！

公益活动演讲稿怎么写

撰写主题演讲稿时要把重点放在哪里？当需要我们对比赛进行演讲时，演讲稿能够让演讲者更好地展现自我魅力和自信风采，一个引人注目的演讲主题可以使演讲更具吸引，您可能需要“公益活动演讲稿怎么写”教师范文大全的编辑为您精心挑选，让我们一同坐下来享受阅读的美好时光！

公益活动演讲稿怎么写(篇1)

各位领导、各位来宾：

大家好！欢迎大家参加“世贸大爱，闪耀常山”公益助学捐款活动暨浙西世贸商业城美食街区和百盛奥特莱斯品牌商家签约仪式。我谨代表浙江世贸对长期支持和关心浙西世贸商业城的政府领导、常山父老、以及看好本项目的众多社会人士，表示最诚挚的欢迎和最衷心的感谢！

作为领先的商贸市场综合体开发商与运营商，浙江世贸在开发了上海世贸商城、杭州世贸商城、大连世贸大厦、常熟世贸中心、嘉兴世贸中心、濮院世贸大厦、胶东世贸商业城等近20个世贸项目，总建筑面积近1000万平米的基础上，选址素有“四省通衢、两浙首站”之称的常山，携手太平洋商厦、百盛奥特莱斯、中凯国际酒店、金逸国际影城等众多国内一线品牌，联合义乌小商品市场、海宁皮革市场、杭州四季青服装批发市场等国内知名市场，打造衢州乃至整个浙西规模最大、商品最全、环境最好、价格最实惠、经营最火爆的专业市场群。

浙江世贸发展十余年来，在壮大自身的同时，也热衷于回馈社会。每年将一定的利润用于公益，是浙江世贸的企业宗旨。因此，在常山县慈善总会、常山妇联、常山新闻中心的大力支持与帮助下，借美食街区和百盛奥特莱斯品牌商家签约进驻世贸商业城之际，浙江世贸特捐款28万元来资助常山县贫困大学生，并承诺每年将再提供一部分公益基金来帮助更多困难人群，尽上我们作为企业公民，对社会应尽的一份责任。

成功招商，是项目火爆运营的第一步。浙江世贸将秉承“责任商业，用心运营”的经验理念，通过再投入、建平台、大促销等方式，确保项目从成功招商到火爆运营的绝对成功！

最后祝各位领导、各位嘉宾工作顺利、事业发达、身体健康，万事如意。

公益活动演讲稿怎么写(篇2)

各位领导、各位嘉宾、各位律师：

大家好！

我是xx部门的律师。我很荣幸今天能站在这个舞台上。首先我想感谢***xx协律师协会举办的这次征文活动，通过这次活动我才有幸能与各位法律界的同仁一同分享这些年我办理法律援助案件的亲身感受以及一些心得体会，其次我也想通过这个平台号召更多的有识之士，能够加入到我们法律援助、公益服务的队伍当中。今日我以“满意在***，诚信在身边”的演讲为主题，诚惶诚恐，仅以此抛砖引玉，供与会同仁参考。

律师执业十一年，我已经是******律师事务所的副主任，但同时我也是一名***市农民工法律援助的志愿者，。其中，为在2004年打工受伤历经二次起诉、一次上诉，手捧三份裁定三份判决七年多未获得分文赔偿的农民工***提供法律授助，而且终为其讨回了赔偿，取得极好的社会效果。为在工地做工工资被拖欠几年之久的农民工***x、cccc、vvvv义务追回全部工资。

让公平正义的阳光照进农民工弱势群体，让他们重拾对法律和生活的信心。当年，农民工法律援助案件被市司法局评为全市司法行政系统十**律援助案件之一。很多时候,办理法援案件并不是为了丰厚的利益回报而是想以一个忠实的公益维权者的身份去一点点推动社会法治进步，会让大众真切的感觉到我们律师的不懈努力和所追求的正义。

再者当我看到当事人由衷的微笑以及眼神里道出发自内心的感谢时，那一刻，我觉得自己个人的成就感得到升华，这已经不再是物质上能够给予的。

2005年5月我加入全国未成年人保护志愿协作律师队伍，2006年成为福建省第四批优秀“青少年维权岗”志愿律师，9年来义务接待青少年来电、来人、来函1000多人次，发放“青少年维权岗在行动维权服务卡”300多张。日常工作当中也关注着许许多多误入岐途的青少年的成长，在承办***x市bbb技校学生何某等人故意伤害案中，担任何某的辩护人，为让学校出具同意帮教的证明，落实帮教措施，我辗转十几次找到该校校长、保卫科长，经过艰难沟通，用诚心感动校领导，终让学校出具了“愿意采取严格帮教措施，让老师、同学帮何某改正错误，改过自新，完成学业”的证明。后来，法院都采纳了我的辩护意见，对何某申请缓刑，何某得以完成学业。

2009年为响应***市司法局法律服务进社区、进农村、进学校、进企业的号召，与xx市***区东城街道bb 社区结成对子，六年多来为社区企业和居民举办了2场《老年人权益保**》、新《婚姻法》法律知识讲座，3场现场法律咨询，接受现场、**法律咨询200多人次，调解社区内发生的民事纠纷2件，还印制发放了500多张《法律进社区联系服务卡》，此举受到居委会、社区企业、居民的一致好评。

2009年6月***市xx区人民法院创建“调解超市”多元化调解纠纷解决工作机制。2010年6月，xx区法院在全国范围内启动了律师参与多元化调解制度。我作为首批特邀律师调解员，坚持依法调解、着重服务，务求实效，5年来共参与***区法院调解超市律师服务岗值班11天，调解成功案件6件，调解成功率67%，为当事人追回劳动报酬或挽回经济损失40余万元，减少了当事人诉累，减轻了法院办案压力，节约了司法资源，达到了法律效果、社会效果与政治效果的有机统一，赢得了普遍的赞誉。

不管是为弱势群体提供法律援助还是为失足少年提供法律辩护，又或者是进社区进行法律宣传，这些举动我认为是一名中国律师应当担负起的社会责任，我们律师职业并不是以利益为中心，而是为了追求社会公平正义的实现。古人云：“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。

”那么我们是不是也可以从一些小的法律援助案件做起，为***的法律建设添砖加瓦，作出自己小小的社会贡献。在此我想重申一下，希望在座法律界同仁能够多拨出一些精力，亦或者还未参与法援的青年律师能够积极的参与到我们的队伍为需要我们群体，为社会播散更多的正能量。我就是这么想的。我的演讲结束了。谢谢您！

公益活动演讲稿怎么写(篇3)

公益活动演讲稿范文篇1大学生公益活动是大学生德育教育不可缺少的一部分，也是班级文化、校园文化的一个分支，为什么现在的孩子没有荣誉感、耻辱感，八荣八耻里以热爱劳动为荣，我认为公益劳动是班级学生向心力凝聚力非常重要的组成部分，培养高尚道德情操和法律意识，学生坐在多**上马哲、上法基课有用吗?有用可用处不大，太理论化，太空洞，小到自身的屋不扫何以扫天下，大到齐家平天下，从己欲立而立人，己欲达而达人，再到己所不欲勿施于人，都和公益活动的回报、报答、感恩有着千丝万缕的联系，就像上次**交流会上杨长青老师所说，把学习当作快乐，那我们能否把公益劳动，把帮助别人当作快乐，杨老师的学习快乐是因人而异，而回报父母，回报社会，回报他人却是每个人力所能及的事情，我劳动我快乐，我帮助人，我光荣，讲个例子，一企业面试，30多个硕士生研究生竞争一个职位，在面试门口放了一把倒下的扫把，多数人从上面走过，只有一个人捡起了扫把放好，最后这个人被录取，从利己到利他主义，怎么培养，如何转变，感谢父母养育了我，感谢老师教育了我，感谢资本家养活了我，

从措施上来看，我认为每学期每个班至少搞一次活动，比如我班和丁慧班上搞了次活动，打扫学校卫生捡垃圾，后来我听说打扫卫生要和宿管的说声，否则就是没搞，我认为，班级半学期做了公益活动就加半分，没做也不减分，老师和学生要提高对公益活动的认识，加大公益活动规章的完善，对校领导来说，能否联系一两个敬老院，和校企合作一样，搞校(院)合作，全院班级轮着来，最后奖励要落实。

一个人就是一面旗，把公益活动抓好，那你这个班级精神面貌一定非常好，让我用一句歌词结束我的发言，只要人人都献出一点爱，世界会变成美好的明天。

公益活动演讲稿范文篇2亲爱的老师们、同学们：

早上好!我今天演讲的题目是“飘动的红丝带，连接着关爱”。

1991年以纽约画家帕特里克为首，成立了一个叫“视觉艾滋病”的组织，希望创造一种视觉象征，以示对艾滋病患者的同情，该组织制作了3000个红丝带，发给在百老汇参加颁奖仪式的明星与观众，呼吁关注艾滋病患者，此举引起轰动。在此后的一次世界艾滋病大会上，艾滋病病毒感染者和艾滋病病人齐声呼吁人们的理解，一条长长的红丝带被抛向会场上空，支持者们将红丝带剪成小段，并用别针将折叠好的红丝带别在胸前。红丝带从此成为艾滋病防治的象征，它象征着对艾滋病病毒感染者和病人的关心与支持，象征着对生命的热爱和对平等的渴望，象征着要用“心”来参与艾滋病防治工作。

从医学角度看，艾滋病只是一种疾病。它只有三种传播途径：血液、性、母婴。其传染性远低于肝炎。虽然目前人类还没有完全征服这种疾病，但更可怕的是我们的冷漠和歧视，正如一位教授所说，歧视是防治aids的最大敌人。难以忘记艾滋患者那一双双直逼死亡般绝望的眼睛，难以忘记他们刻在手臂上的“仇”、“杀”、“恨”，那是对我们歧视态度的一种控诉。

作为中学生，艾滋病似乎离我们很远，但我们即将走上社会，我们应该有预防艾滋病的意识，其很重要的一条就是每个人都要对自己的行为负责。同时，我们应该同情和理解艾滋病病毒感染者，他们的身心已饱受疾病的折磨，而且有些感染者可能是被动的、无辜的。我们应该努力为他们营造一个更加友好、温馨，没有歧视、充满关爱的社会环境，增强他们战胜疾病的勇气和信心。

亲爱的朋友们，“艾”与被爱，连着红丝带，愿我们每个人心中有条红丝带，只有相互关爱，才能共享生命!

谢谢大家!

公益活动演讲稿范文篇3医药化工公司xx年年个人工作总结尊敬的公司领导： xx年年即将过去，我们又迎来一个快速发展的奥运年!回顾今年工作，大体总是“一种定位，两个感谢，三项职责，四个不足，五点计划”，现将一年来的工作总结和明年计划汇报如下：

1、 一种定位：加入金城是我工作几年的积极选择。作为医药化工领域的领军企业，公司在产销、技术研发、经营管理等方面均处于同类企业的前列。

特别是公司“以人为本、高科技带动和管理现代化”的三大战略，更是体现了公司管理层的英明决策， 我有幸加入这个团队，进厂伊始，就给自己定下一个工作方向和奋斗目标：“加强学习，集思广益，端正心态，稳步前进”。在工作中，以人力资源管理为出发点，辅以文化宣传，全面提高自身综合素质。

二、两个感谢： 一年来，个人得到分管领导和直接领导的多方照顾，从业务能力和处世方法上学习锻炼，使自己各方面有了明显提高;工作和生活中，个人得到了人事科、信息中心、总经办同事的扶持与帮助，使我感受到金城这个战斗团队的良好氛围。

3、 三项职责：根据工作重点的不同，主要分为三个部分：

一。人力资源：负责招聘、合同签定、档案管理、人员培训等工作。xx年年共引进大专以上技术和管理人员27人，其中博士1人，硕士1人，本科18人，大专7人，车间操作工人160余人。

协调组织部门人员外出培训学习30人次以上，组织中层管理干部专项培训学习2次。

2、文化宣传：主要是负责各部门、车间以及分公司稿件的整理、编辑和刊发，编制《金城化工简讯》，月刊形式，全年共印发12期，另外还增发专刊四期，其中包括《环保专刊》、《质量专刊》、《安全专刊》、《团委活动专刊》等;定期向集团公司报纸《淄博金城》投稿，全年共投稿300余篇，其中每期集团报纸都能选中我公司员工3--5篇稿件;更换公司宣传栏20余次;三厂区各单位共设立宣传通讯员27人，先后召开2次专题宣传会，对公司重点工作做具体要求，及时做好相关宣传工作。

三。对外接待：总经理办公室是对外接待的主力军，特别是**的职能部门。个人积极协助部门领导做好上级领导的接待、摄影等工作，并及时挂网宣传。

同时，协助领导解决一些关键问题，处理和协调上级关系。在与宣传部、人事局、劳动保险处、公安局以及新闻**的工作沟通交流中，增进了感情，理顺了关系，树立了公司良好的外部形象。

四、四个不足： (1)性格脾气和工作岗位不能同步，欠缺沉稳;

(2)业务能力和管理能力差距明显，急待提高;

(3)工作方式和工作方法单调唯一，缺乏灵活;

(4)学习能力和协调能力存在不足，自省不够。

五、五点计划：

1、宣传到位，破陈出新。继续保质保量向集团报纸《淄博金城》投稿，认真编发公司刊物《金城化工简讯》，定期更换宣传栏。明年计划设立几块公司战略和管理优势、文化特色的宣传栏架，《金城化工简讯》改版彩色印刷形式，同时公司内网建立电子版物。

2、团委活动，形式多样。全力协调组织公司青年团员，进行各项文体活动和团建工作，定期召开青年团员座谈会，根据区、镇团委活动要求，开展社会公益活动。

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3.爱心公益活动讲话稿

4.爱心公益演讲稿

5.公益活动发言稿范文

6.在公益活动上的领导讲话稿

公益活动演讲稿怎么写(篇4)

尊敬的教师们，亲爱的同学们：

大家好，今日我演讲的题目是奉献爱心，从小事做起。有一种关怀，它常使我们泪流满面;有一种力量，它能让我们精神抖擞;这种关怀，从你我的眼里轻轻释放;这种力量，在你我的指尖悄悄流动。那就是———爱心。

爱心是冬日里的一缕阳光，驱散了凛冽的寒霜;爱心是久旱后的一场甘霖，滋润了龟裂的心田。因为爱心，流浪的人们才能重返家园;因为爱心，疲惫的灵魂才能活力如初。渴望爱心，如同星光渴望彼此辉映;渴望爱心，如同世纪之歌渴望被永远传颂。也许你会问：爱心是什么?爱心是能够扬起你生命风帆的激励，是雪中送炭式的资助，是抚慰你受悲痛灵的微笑。但丁曾说“爱是美德的种子”，“爱是理解的别名”泰戈尔这样理解，“爱是生命的火焰，没有它，一切变成黑夜”罗曼。罗兰如是说。

在人的一生中，每个人也许无法拒绝灾难和病痛，可是我们能够在灾难和病痛到来之前，将互助储存，将爱心汇集。我们每个人，也许只是很渺小很微弱的一部分，也许只能奉献一点点爱心，但倘若我们都行动起来，从身边的小事做起，那么日积月累，世间将会被爱心灌注，人人都能感受到这份温暖。献出自我的一片爱心，从身边的小事做起，让你的心灵充满爱，也让世界充满爱。近几年，我国不断发生地震、雪灾、旱灾等自然灾害，但天灾无情，人间有爱，全国人民

都从身边的小事做起，奉献出自我的爱心，小小的爱心汇聚在一齐，温暖了受灾人民，让他们从悲伤苦难中脱离。

我们每一个人都拥有一颗爱心，只是我们不明白怎样把它表现出来而已。爱心是对同事释放的一种宽容，是一个真诚的微笑，是一次对陌生老人热心的搀扶，是省下几包烟钱对困难家庭的帮忙??这些对许多人来讲都是一些举手之劳的小事，但却能让帮忙需要帮忙的人。

涓滴之水，终能汇流成何。捐赠不论多少，善举不分先后，只要人人都献出一点爱，哪怕仅仅是一枚硬币亦或是一个祝福，我们的爱心善举，也必须能够汇成爱的暖流。让我们大家共同把爱心升华为无私的人生情操和生活境界，从身边的小事做起，让世间充满爱!多谢大家!

公益活动演讲稿怎么写(篇5)

尊敬的各位领导、各位姐妹：

大家好，我叫田金香，今天能够站在这里给大家讲讲我的故事，我感到万分荣幸。我今年64岁，是一名普普通通的退休教师，能够投身公益事业，得益于我的家庭，正是家人用无私的爱不断给予我前进的动力，才成就了我的今天。

我的家庭幸福美满，老婆婆今年96岁高龄，但依然耳聪目明、精神矍铄；老母亲86岁，除了有点耳聋，身体也很硬朗；老伴与我相互扶持、相濡以沫；一双儿女事业有成，孝顺有加，赢得了周围人们的羡慕和赞美。自98年起，我家已连续十年荣获县“十星级文明家庭”荣誉称号，被乡亲邻里视为典范。俗话说得好：家和万事兴。我爱我的家人，更要感谢我的家人。刚刚退休时，我一度很难适应离岗后的休闲生活，一股莫名的失落感油然而生。但在家人的鼓励和支持下，我开始利用自己擅长文艺这个优势，自愿发挥余热，投入到社区公益事业的建设中来。我决心利用文化事业继续宣传党的政策，在党和基层人民群众之间，架起一座连心桥。

万事开头难，要想凭一己之力组织开展文化健身活动，谈何容易。为此，我经常不辞劳苦的奔走于街道、社区之间，终于黄天不负苦心人，我成功的在社区组织起了合唱队、舞蹈队和街头健身的秧歌队，使得社区天天有活动、四季有歌声。由于表现突出，2007年我受果园街道之邀，成为了果园街道云声艺术团副团长。当了副团长之后，我更是感觉自己肩上的担子重了，也就更加丝毫不敢怠慢了。为了排练出优质的节目，我经常早出晚归，总是第一个到排练场，最后一个才离开。为了让队员们始终保持团结协作、积极向上的精神风貌，我还要经常不断地为队员们做思想工作。队员们经常开玩笑地跟我说：您就像妈妈，您就是我们的主心骨，有您在我们心里踏实。每当听到这些，我的心里比吃了蜜还甜。但也有人不解：“你都退休了，还管这么多事，图个啥？”我就笑着告诉他：“参加社会文化活动，发挥余热，其乐无穷。”

随着文化活动的日益丰富，艺术团演出的频率也越来越高，在“迎奥运、讲文明、树新风”、“创建国家生态县”、“迎奥运倒计时100天”、“庆祝改革开放30年”等活动中，我们以快板、舞蹈、表演唱等形式，既宣传了党的方针、政策和县委县政府的中心工作，又唱出了和谐，舞出了幸福。社区居民们在健康向上的文艺活动中，不仅提高了政治文化素养，而且身心得到锻炼，生活更加丰富多彩。同时，在各级领导和老师们的辛勤帮助和悉心辅导下，我们艺术团的演艺水平也有了显著提高。2007年舞蹈“欢天喜地”获得北京市第十届舞蹈大赛二等奖；2008年我们的合唱队作为远郊区县的代表参加了北京市“首都治安志愿者奥运安保出征仪式”，合唱“同一个世界，同一个梦想”，受到市政法委有关领导的好评；同年，大型舞蹈“雪山欢歌”喜获第四届华北五省市（区）舞蹈大赛银奖，受到县委宣传部的嘉奖；而且，团里十几个节目几度走进“密云檀州大舞台”，为全县人民送去了健康向上的精神食粮。成绩的取得不光是我个人的功劳，还要归功于我的家人和所有关心我、爱护我、帮助我的人们。正是有了家人的支持、组织的信任、领导的关怀、朋友的帮助，才更加增强了我做公益事业的信心和力量。

除此之外，我还是一名来自基层的人大代表。履职期间，我充分发挥了人大代表的桥梁纽带作用，解决了密西花园社区的早餐供应问题、雨水管道铺设问题和果园路乱设摊位、脏乱一条街的老大难问题。我还被供电公司、自来水公司聘为行风监督员。几年来，我为自己能够为社会的和谐稳定做一点点实实在在的工作而感到欣慰，感到满足。付出并快乐着，无私的奉献和无悔的付出让我这个已经退休8年的老教育工作者，心灵更加纯洁、美好，生活更加充实、幸福。

朋友们， 小草虽小，却能铺成辽阔无垠的大草原，只要我们共同努力，一样能创造美好的明天。目前，我县正在着力加强生态文明建设，所以朋友们，请亮出你的真诚，让我们把奉献写在生命的旗帜上，上下一心，众志成城，为构建和谐社会、建设美好家园贡献出自己的一份力量！

谢谢大家！

公益活动演讲稿怎么写(篇6)

尊敬的各位领导、兄弟姐妹：

大家好。

我非常高兴能融入到扬帆助学这个相亲相爱的大家庭中，在已过去的20xx年中，我有幸被评为“xx百名出色慈善义工”，面对这份荣誉，我感到很荣幸也很惭愧。荣幸的是在各位兄弟姐妹的帮助下，取得了一定的成绩。惭愧的是，由于自身的能力与经验不足，所做出的成绩离我自己定的目标和总队的要求还相差太远。

在这里，我要特别感谢薛妹，是她把我引入到这个充满爱的大家庭中，是她那伟大的人格魅力及无私的爱心奉献感染着我、激励着我。过去的一年里，在薛妹的号召下，海阳、莱州、龙口、蓬莱等地都留下了我们助学的脚步，当看到多名因各种原因上学困难的学子们，能够展开笑容，放下包袱，更安心努力的学习，我就由衷的高兴。为了使我们这个大家庭里的亲们都能身体健康、相亲相爱，我用我的技能来为一些兄弟姐妹们解除了一些疾病痛苦，我相信只有我们都有一个好身体，才能让更多的孩子得到资助。为了让孩子的心里感到爱意，我就利用孩子的假期将孩子接到家里进行面对面的传教，让孩子得到家庭的温暖与关怀。为了让考上大学的孩子能不在求学的路上感到家庭不幸带来孤凄，我的爱人亲自开车千里相送，让孩子得到亲人般的关怀。利用募集到的衣物，邮寄到新疆、青海、甘肃等偏远山区的学校，为那里的孩子送去一份温暖。在临到年关时，我又自备了一些衣物为老家的无保老人送去了一份温暖。

20xx年已过去，虽然做了一点善事、献了一点爱心，但是我做的还远远不够，这份荣誉是我们这个大家庭的荣誉。展望到来的20xx年，我将努力完善自己的不足，努力向薛妹及各位亲们学习，并在各位亲们的帮助和感召下，继续努力，把我们的这份爱心传递下去，让更多的贫困学子能把书读好、让更多的偏困地区的孩子得到温暖、让我的兄弟姐妹身体得到健康、让更多的孤寡老人得到温暖！

公益活动演讲稿怎么写(篇7)

亲爱的志愿者、老师和学生们

大家下午好!

首先，我谨代表参加本次活动的全体师生，向全体志愿者表示崇高的敬意，并对你们的到来表示热烈的欢迎！

多年来，中国志愿者团体为社会的文明进步和发展做出了突出贡献。今天，志愿者就在我们身边，他们用自己的行动来为社会默默的做贡献，我更希望，在座的师生将来也能够成为一名光荣的志愿者。志愿者的精神应该传给太多人。我们的社会需要发扬这种精神。

师生敬业、友爱、互助、进步的志愿精神，已成为新时代、新青年的时尚。敢于像志愿者一样牢记自己的誓言，始终坚持自己的良知、信念和责任，不计报酬，不谋利益，全心全意为创建和谐美好的社会图景真心付出、无私给予，是青年人融入时代潮流、追寻生命意义、实现人生价值的必然选择。今天，因为对于张楼初中学校贫困学子的关心与关爱，我们聚到一起，共同参加一项隆重热烈而又意义非凡的活动，激发生命的活力，感受大爱的力量，让我们常怀悲悯之情、感恩之心，懂得上善若水，使精神富贵、灵魂高尚。

学习不仅仅发生在课堂。著名教育家陶行知说过，生活就是课堂。

我相信今天的活动是一个难得的教训。老师、学生和所有志愿者都应该从这节课中学到一些有价值和有意义的东西。对我们每个人来说，参加今天的活动也是一次难忘的经历，一笔宝贵的财富。

因此，我衷心希望今天参加会议的每个人都能非常专心和专心，真诚的奉献将带来真正的回报。

最后，再次感谢不辞辛劳、不远千里从赶来的志愿者们!希望在座的师生能把志愿精神弘扬!祝愿本次活动取得圆满成功!

谢谢!3公益活动的演讲稿二

只要人人都献出一点爱，世界将会变成美好的人间如歌词所唱，公益就像是一缕阳光，如果我们每个人都献出一缕阳光，那么愁云散去世界也不会再有黑暗之处。

公益需要智慧。每个人都有公益心，不是有钱人能做到的。相传孔子为拯救鲁国的奴隶，去说服国君出个政策，只要人们愿意从其他各国买回鲁国籍的奴隶并且解放，就能够得到**的奖金。孔子的徒**贡是个大商人，他为了大力推广，只花钱买奴隶但不去领取奖金，然而他的善举却导致了整个政策最终的搁浅。

原因何在?因为子贡作为财力雄厚的有钱人，他的高尚给其他想做公益的人设置了无形的心理门槛，让那些没有和他一样经济实力的大众处于两难的境地，所以本来很好的公益项目却被他自以为是的高尚和伟大给毁了。他的崇高伟大让别人觉得自己能做的微不足道，但事实上，一个人的力量永远不会超过很多人的努力。

有人认为一美元微不足道，但一美元可以分成十角钱。中国十几亿人每个人捐出一块已经是一个巨额数字了可况全世界。这些虽只如大地上的一粒粒灰尘，像大海里的一滴滴水珠，但终有一天聚沙成塔，聚水成河他们的灵魂深处都溢出芬芳，散发着光辉。

公益是一缕阳光，给人温暖和希望。当你手中握着知识连贯的书籍时，你是否会想起山区里失学的孩童?当你看到地上那散落的饭粒时，你是否会想起路边狼狈饥饿的乞丐?

当你看到那没有拧紧的水龙头时，你是否会想起日益枯竭的黄河?如果我们少倒一粒饭，多捐一本书，少用一滴水，还会有那么多人仍在黑暗中吗?我们要怀着一颗真善美的心，为构建美好社会而节约资源，献出力量，让更多的人参与公益事业!

我还记得当年的汶川大学，当时我们学校的每个人都献出了自记得爱。各种广播工具都在诠释我们人民的凝聚力。那时，孩子们读书的声音被**的咆哮淹没了，多少朵祖国的花朵在开花前就枯萎了？

我们祖国有多少新星在升起之前就陨落了？

是的!魔鬼能摧毁房屋、桥梁，能夺去人的生命，但它已无法摧毁人们勇往直前的信念!参与公益事业的人们在危难时刻显示出了空前的凝聚力。

从富庶的东南沿海到贫瘠的西北内陆，各地自发的捐款热潮风起云涌，捐款数字一路攀升，献血的志愿者排成了长龙，各地血库爆满。然后，魔鬼颤栗而退！人们用强大无比的凝聚力凝聚起的爱，打破了一切坚冰和灾难！

公益不是施舍与怜悯，是像一样家人的关爱;公益不是一时兴起，是对希望执着的守候;公益不是宽容无度，是理性救赎的选择。让我们一起参与公益活动吧！

4公益活动的演讲稿三

尊敬的老师、家长和朋友，可爱的学生：

2011年5月28日是我们最激动和快乐的一天。今天，我们在西海子公园举办庆祝中国共产党成立90周年公益活动和第五届小学生基本素质展。为学生提供展览的舞台和高质量的教育服务不仅是一件好事，而且是将来的盛事！

近年来，在百年名校的影响下，我们坚持欣赏每一个孩子的独特办学理念，进一步推进校园文化建设。工字型的教学特色、研究性学习的科研特色、篮球运动和合唱团的项目特色以及承名校伟业，走名师道路的教师团队，铸就了百年名校的再次的腾飞!

百年沧桑积淀了名校深厚的文化底蕴，一代又一代的人才镌刻着名校育人的经典风范。我们骄傲，我们幸福!我们希望五一路小学成为全国教育教学交流活动的中心，我们更希望五一路小学成为龙城太原一颗熠熠生辉的璀璨的明珠!

谢谢大家!

5公益活动的演讲稿四

尊敬的各位领导、亲爱的义工朋友：

晚上好!

爱心奉献社会，真情暖人间。志愿者是一项崇高的社会事业，让我感到光荣和神圣的使命感，所以我感到骄傲和自豪。

奉献、友爱、互助、进步是公众心底的呼唤，是时代迸发出的声音，积极开展社会公益活动是对社会的的最无限热爱。作为一名当代志愿者，当社会需要我们的时候，挺身而出，贡献自己是我们的选择。我们也有责任和能力向社会证明：

我们义工全体是朝气蓬勃的一代，我们更是有理想、有责任心的，我们是热血澎湃的，不在是冷眼看世界的人。

罗夫瓦尔多·爱默生（lovewaldo emerson）说，他不仅帮助他人，也帮助了自己。帮助他人、服务社会，不仅是我们的一种幸运和骄傲，更是我们心中爱的种子。

公益活动演讲稿怎么写(篇8)

受资助学生代表发言稿》

受支助公益活动的学生代表演讲稿第一篇

受资助学生代表发言稿,关键词是发言稿,资助,代表,学生,各位领导、老师、同学们：

你们好！今天我很荣幸的代表运河中学的10名接受资助的同学向关心支持我们学习、生活的领导、老师以及盐城师院的大哥哥、大姐姐们说一声：谢谢你们！（鞠躬）

小草的成长离不开阳光的呵护，花儿的开放离不开雨露的滋润。今天，在这融融的春日里，你们的到来，就像三月里的阳光扫去我们心中的阴霾，就像三月里的细雨，滋润了我们的心田。亲爱的盐城师院的叔叔们、大哥哥大姐姐们，在我们对生活倍感无奈彷徨之时，是你们的用爱心又一次点燃我们理想的火炬，是你们的用爱心又一次鼓起了我们前进的风帆，是你们的用爱心又一次给了我们战胜困难的勇气。

我们也知道，大哥哥大姐姐们的钱来得不容易，他们和我们一样都是来自普普通通的家庭，这每月的50元钱是他们从有限的生活费里节省下来的。今天我们手捧着你们的捐款，觉得分外沉重，因为这里饱含着大哥哥大姐姐们对我们的一片深情与厚望啊！这份情比山还高、这份心比海还深。

然而，我们又能拿什么回报你们呢？在此，请让我代表接受捐助的10位同学向盐城师范学院的叔叔们、大哥哥大姐姐们郑重承诺：我们一定要刻苦学习，用优异的成绩来回报你们的爱心捐助，我们也一定要向你们学习，树立远大的理想，早日成为国家的栋梁，决不辜负你们的殷切期望。

世界上最美丽的言辞也代表不了行动，请你们看我们的实际行动吧！

公益活动演讲稿怎么写(篇9)

尊敬的各位领导、亲爱的同事们、亲爱的朋友们：

大家好！我今天非常荣幸站在这里，向大家分享有关公益活动的话题。公益活动，简单地说，就是为了帮助那些需要帮助的人、事、物而展开的一系列活动。它以无私奉献、爱心助人为核心理念，凝聚着社会的温暖和善意。在这个快节奏的社会中，我们常常被琐事所困扰，忘记了关注身边的需要帮助的人们。因此，我们有责任鼓励更多的人参与到公益活动中来。

首先，我想分享一个真实的故事，它发生在我身边。有一天，我偶然听说一个贫困山区的小学生，因为家庭困难无法支付学费，面临着辍学的困境。然而，他对学习的渴望从未消退，他的眼神中充满了对知识的渴望。这个消息令我深感震动，我明白我有责任去帮助他，因为他的未来是社会的未来。于是，我积极联系了一些朋友，共同发起了一次公益募捐活动。通过发起微信公众号、在社交媒体上宣传等方式，我们很快筹集到了足够的资金帮助这个小学生完成了学业。看到他在毕业典礼上挺直了腰杆，我感到非常骄傲。这个故事告诉我们，每个人都可以为公益事业贡献自己的一份力量。

其次，公益活动对于社会的发展具有重要意义。早在古代，我们的祖先就有讲究公益的传统，如修建桥梁、修葺寺庙等。而现代社会，公益活动已经成为了社会关注的热点，涉及到许多领域，如环保、扶贫、教育等。这些活动不仅改变了受助对象的命运，也提升了社会的公共素质和社会道德水平。而我们每个人，都有能力和责任去改变社会，让世界变得更加美好。

最后，我想强调公益活动不仅仅是捐款捐物，也包括宣传教育与参与行动。我们可以通过宣传教育的方式，让更多人了解公益活动的重要性和意义，引导他们加入到公益事业中。同时，我们也要积极参与行动，亲自投身到公益活动中去。可以选择参加志愿者活动，关注环保问题，或者帮助弱势群体等等。只要每个人都能付出自己的一份力量，积少成多，世界就会变得不一样。

亲爱的朋友们，公益活动是社会进步的强大动力，是每个人价值观的传递和延展。让我们携起手来，用我们的爱心和行动，为社会贡献自己的一份力量，让世界充满温暖和希望。谢谢大家！

公益活动演讲稿怎么写(篇10)

敬爱的爱心叔叔和各位领导、亲爱的同伴们：

大家好！我受伊春团市委委托代表所有“希望工程圆梦行动”爱心人士捐助学生代表发言。我是中国人民大学20xx级的学生都田秀佳。今天，我们十分荣幸地再一次相聚这里，接受爱心叔叔给予的“希望工程圆梦行动”爱心捐款。这样一笔捐款如及时雨般，帮我们打开了大学之门，消除了我们上学的后顾之忧，也让我们爸爸妈妈的眉头舒展开来。我在此代表全体接受此项捐款的同伴以及我们的爸爸妈妈再一次向爱心叔叔、向伊春团市委说一声谢谢了，我们会永远记住你们的善举，并将此化为前进路上的动力。

在去年的这个时候，由于爱心叔叔的再一次帮助和团市委的努力工作，我们的队伍又加入了18名同样优秀的但面临家庭困境的学子们，我想告诉你们加入这个团队是何其的幸运，因为这里有着真切的关心和暖暖的关爱。我也是很荣幸能够代表这个大团队向团市委和爱心叔叔表达自己的感恩之心并汇报我们的学习生活情况。回望过去一年，我都想为我的同伴们喝彩，身在不同的城市、有着不同经历的我们，用自己的方式，尽全力书写不同的精彩来让这份爱心焕发光彩。

怀这感恩之心，我们积极参加实践活动，将凝结在自身的爱心传递到更多的地方，为此有人成为了大运会的志愿者，有人远赴偏远山村支教，有人参加公益项目走入农村家庭，有人组织同学去敬老院等地做义工，有人热衷于环保等公益事业，有人担任学校里的学生干部。怀着感恩之心，我们积极参加勤工助学项目，努力用自己的双手帮父母解忧来自立自强，为此有人在假期留校做家教，有人参与学校组织的公益岗，有人去相关公司实习。怀这感恩之心，我们努力学习热心参加学术调研项目，珍惜得来不易的上大学机会，丰富自己的专业知识，为此有人参加了全国“挑

战杯”大学生创新实验计划，有人阅读大量相关专业的书籍，有人积极参与老师的项目。

在不断地努力和自我超越的过程中，我们不仅收获了知识、经验，更加收获了浓厚的责任和义务意识。不论是家庭的经历还是因此而受到更多人关心和爱护的经历，都让我们知道世界不是一个人与一个人组成的，而是一个团体和一个团体组成的，我们都是某个团体中的一员，我们因此得到团体内成员的关爱和帮助，我们也要为这个团体而努力、奉献。这个团体可以是班级，可以是学校，可以是家乡。我们这群人就是因为家乡——伊春这个大团体而相聚在此，不论是团市委的热心奔走——记得两年前团市委工作人员一次次焦急的电话和热心敦促，还是爱心叔叔的无私供给——从10名到28名的队伍成长，都实在地告诉我们“家乡人”这个词的分量。我们为拥有这样的家乡人而感到幸运和自豪，也一直鞭策自己成为同样优秀的人！同时，我们坚信爱的传递之链是最坚实的力量，团市委和爱心叔叔把爱心之火炬传递给了我们，我们会努力使自己变强变大将这个火炬传递的更远更稳，让爱之火照亮更多的地方。

新的学期即将到来，新的挑战在向我们招手。我们稍作休整，蓄势待发。今天，爱心叔叔的又一善举是对我们之前努力的肯定，也是对我们未来的美好祝愿。未来，还有很多的未知等待我们探索，还有很多困难等待我们挑战，还有很多惊喜等待我们开启。在此，我再一次代表所有接受“希望工程圆梦行动”捐助的同学们和我们的亲人们向爱心叔叔，向一直为我们奔波忙碌的团市委领导们说一声，谢谢！最后，祝爱心叔叔身体健康，合家安康，事业顺利；祝伊春团市委业绩卓著！

请相信，我们会为了你们而努力创造更加辉煌的明天！

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