军官述职报告

军官述职报告13篇。

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军官述职报告 篇1

尊敬的考核组领导、同志们：

一年来，在上级党委的正确领导下，在全体官兵的大力支持下，我安心本职，努力工作，尽职尽责，不敢有丝毫懈怠，以强烈的事业心和责任感，认真履行职责，使单位各项工作有了较大的发展，自身素质和综合能力也明显提高。现述职如下，请大家进行评议。

一、廉洁自律情况

能严格执行“十不准”和“八条措施”等廉政规定，认真对照检查，无不廉洁和违法违纪之处。在干部调整使用、士官选改等重大、敏感问题上，坚持党委集体研究，按原则办事，不徇私情，不任人唯亲，做到一碗水端平，体现了公平、公开、公正的原则。从不插手基层单位的敏感问题，严于律己，不搞请客送礼及大吃大喝等，做到了洁身自好，廉洁自律。

二、履行职责情况

(一)大力加强党委班子自身建设。班子好与坏，班长是关键。一个人的能力是有限的，团结大家，发挥每个人的聪明才智是非常重要的。我是这样想的，也是这样做的。首先，注重搞好班子内部团结。妥善处理与班子成员的关系，多沟通、多交流，诚恳接受批评，带头开展谈心谈话及批评与自我批评。牢固树立团结就是力量，团结才能出战斗力的思想。以大局为重，多看他人的长处、多帮他人短处、多想他人好处、多体谅他人难处，工作中相互理解支持，生活上相互关心帮助，维护了班子团结，增强了凝聚力;其次，在民主集中制的原则下，按照“十六字”原则，很好地坚持了党委集体领导下的首长分工负责制和党委议事制度。有事摆在桌面上，虚心听取别人的意见，不以“一把手”自居，不搞个人说了算，用集体智慧保证了决策的权威性和科学性;再次，以身作则、严于律己。带头遵守条令条例和部队各项规章制度，以对党的事业高度负责的态度正确使用权力，靠原则把关定向，统一思想;靠原则消除分歧，凝聚人心。做到不以个人好恶论是非，不以利益得失量长短。做到讲原则不讲关系，讲真理不讲面子。凡要求下属做到的自己首先要做到，不搞特殊化;最后，严格坚持党委中心组学习和站里的政治学习。带头备课、安排学习计划并撰写心得体会，使自己的思想修养和政治理论水平有了一定程度的提高。

(二)突出抓了工作。作为主官我深知工作的重要性，能带着问题经常深入现场调研，根据发现的新情况新问题，不失时机地组织大家认真研究，深入探讨科学有效的好方法。在施工，人员增多，任务繁重的情况下，严密组织勤务，狠抓“”的落实，进一步加强了力度，成功地查获和堵截了人员。还能定期主持召开业务会，就业务工作中的具体问题进行研讨。积极协调，对执勤和生活设施进行了改造。针对业务量小，人员综合素质与先进单位有一定差距的实际，在提高业务素质和业务规范化程度上下功夫。

在我的督导下，司令部对业务资料等进行了规范整理，健全完善各类考核档案，及时制定了业务培训计划，先后举办了业务、微机等培训班，并将培训和考试、及干部量化管理等有机地结合起来，形成了浓厚的学习氛围。作为代表，在外事活动中我牢记职责，不辱使命，解决了中的一些具体问题，保证以业务工作的顺利开展，增进了双方友谊。我积极采取有效措施，促进了活动扎实有效地开展，警政警民关系也不断密切。首先是按照活动的有关要求，从软硬件上逐项进行了规范。同时，把建设作为业务工作的一项重要内容来抓。认真研究，主动提出并认真落实了以靠前指挥、警力下沉、主动服务等为内容的“八项措施”，保证了工程顺利进行，得到了驻地市委、市政府的充分肯定。我还利用各种场合，积极向市里提出合理化建议，其中有些还被采纳。

二是始终把“两防”工作放在首位。在抓好“人、酒、车、枪、款、章”等重点环节上下功夫，在安全教育上下功夫，在切实抓好各项制度的落实上下功夫。严格责任追究，实行安全工作责任倒查制，发现问题及时处理，决不姑息。我还经常深入基层中队及小、远、散、直单位进行检查和抽查，保证了部队的安全稳定。

三是切实加大了部队管理力度。针对管理中存在的薄弱环节，我下大决心、花大力气进行了整治。从制度建设上入手，狠抓点滴养成，充分发挥各级领导和骨干的作用，加强管理教育，确保了政令警令的畅通。我主动带领工作组深入基层就部队管理工作进行调研，对带兵干部手把手的交方法。在我的倡导和努力下，突出了“人性化”管理。今年，我提出要“创新队伍建设新机制”，把队伍建设作为一个重点，不断探索管理方法。7月份，在单位深入开展了事业心责任心专题教育整顿活动，增强了大家的责任心、事业心。在“大练兵”活动，我对部属提出了严格要求，并率先垂范，做好表率。将以前每周出三次早操改为每天出早操，充分利用早操和工间操等时间进行体能、擒敌、射击等科目的训练，同时将“大练兵”与干部量化管理等有机地结合起来，充分调动了大家自觉参与的积极性。

成绩的取得是上级部门正确领导和大力支持的结果，也是全体官兵团结一心，共同努力的结果。当然由于各方面原因，距离上级要求还有一定的差距。一年来虽然在工作中取得了一些成绩，但也还存在着差距。主要表现在:

一是工作还不够扎实，浮在面上的多，对一些深层次问题认识不够，估计不足，对基层真实情况摸的不深不细，致使有些工作在机关喊得出，在基层抓的不够紧，流于形式;

二是整天忙于事务性工作多，真正静下心来抓理论学习少，虽然能积极参加党委中心组学习和站里组织的政治学习，但在挤时间自学上还做的还不够。今后在这方面要不断克服自我，战胜自我，不断给自己加油充电;

三是在处理问题时，有时不够冷静，批评同志有过激的言行，方法还不够灵活，今后在这方面要加以克服。以上是我的述职，请考核组和同志们评议。

军官述职报告 篇2

一是保持昂扬精神状态，工作劲头不放松。任现职以来，我从没有因为个人家庭生活琐事分散精力，始终把心思用在工作上，平时经常是早来晚走，即使节假日也很少休息，任务相对繁重的时候，经常是连续几天不回家。对领导交办的工作，能够做到善始善终，从头抓到尾，从文电材料到具体事物性工作，每个环节、每个步骤都坚持亲自把关、亲自组织。今年，按照党委分工，我侧重抓x个相对比较落后的基层单位的帮扶指导工作，每次到基层蹲点，都坚持做到“六个一”。“按纲建队形势分析一次、与官兵普遍谈一次心、对xx工作督导一次，对安全工作全面检查一次、给官兵上一次课、帮助支部统一次思想”。今年，累计下部队180余天，蹲点110余天，每到一个单位，都能放下架子、扑下身子，同官兵一道工作，帮助基层解决了30多个具体问题，较好地完成了党委赋予的各项工作任务。

二是加强政治思想建设，自我改造不放松。加强政治思想建设和人生观世界观改造，不断提高政治思想觉悟和道德品质，是每个党员干部终生必修的课题。为此，我始终坚持做到自我改造不放松，不断增强政治敏感性，不断强化自律意识。在处理个人与部队发展关系上，能够做到以集体为重，大局为重以团结为重，以工作为重，以事业为重，珍爱事业，珍惜岗位、珍视荣誉，坚定执着。在加强道德品质修养上，坚持做到欲正人，先正已;欲正身，先正心，把能不能团结人共同干事业，当作衡量自己修养、能力素质的一个重要标志，不争功、不诿过，不推托责任，更加珍视和维系团结;在贯彻落实上级指示和命令上，不打折扣、不讲代价，不搞变通，任劳任怨，履职尽责更加积极自觉。

三是加强思想道德建设，廉洁自律不放松。无数多年的工作和生活实践使我深刻地感受到：明作为一名领导干部，管住自己是一种境界，一种责任，一种风范，更是一种能力。因此，在日常工作和生活中，坚持做到不思私利，不利益熏心，不乱发言论，不吃不占，不谋不益之财，不去不该去的地方，自觉遵守党纪国法，坚持做到廉洁自律不放松，不争名夺利，不越权，不越位，不以权谋私，时刻保持清醒头脑。凡涉及重大原则问题上，能够积极参与集体领导，积极向党委和主官进言献策，察实情、讲真话、办实事、抓落实，不存私心;在涉及官兵关注的敏感问题上，能够坚持公平公开公正处理，不插手基层敏感事物，实事求是地向组织反映情况、坚持原则，态度明确，不人芸亦芸，不惟上，不护下。能够做到择善从友，过惯朴素生活，对安逸享乐，不存奢望。

201x年的工作即将告一段落,回顾这一年来的工作,本人在连队首长的领导下,认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己,认真落实上级的指示精神,半年来,不管在工作、生活、学习上,还是在训练管理上都取得较大的进步,下面我就半年来的工作、学习、生活、管理等情况作以下述职:

一、政治思想方面,本人在思想上牢固树立以连为家的思想,保持高度的稳定,团结在党支部的周围,积极搞好全班人员的思想工作,我个人作为党员,在营连组织的“三讲”正面教育和“三个代表”的教育中。各级参加,并且从中查找自身存在的不足,确体政治上合格,通过“三讲”和“三个代表”的专题教育,使我在思想上提高了认识国,作为党员要真正的把江泽民同志的“三个代表”落到实处。

一年来,我带领全班积极参加连队的政治教育和政治教育和理论学习,积极学习高科技知识,我自身自学电脑,并且收到了良好的效果。全班人员的思想基本上保持稳定,没有任何事故的苗头,真正做到了连队所提出的要求,本人也能够从思想上提高认识,把握住人员的思想状况,了解本班战士想什么,做什么,在哪里,需要什么,也起到了良好的促进作用。

二、一年来,在连队首长的领导下,带领全班造成了各项任务。自担负弹药库站岗执勤任务以来,可以说重活轻活连续不断,在条件艰苦的情况下,全班同志能够发扬连续作战,不怕苦不怕累的思想,完成任务。弹药库改建,绿化库区,植树种草,浇水拔草等一系列的工作。同志们还是能够战胜一切的困难完成上级交给的任务。这一点,我觉得全班同志是做得非常好的,工作上可以说是叫得响的,拿得出蝗,在参加连队去平谷挖电缆沟中,我班同志能够积极涌跃的参加,并且完成任务圆满,受到连队首长的一致好评。

三、在工作上本人在信任班长以来,能够严格要求自己,认真履行好自己的职责,立足本职,干好工作。

一年来,能够紧紧的团结在党支部的周围,积极发挥党员班长的模范作用,带领全班完成各项工作。在弹药库站岗执勤以来,工作任务重,我本人没有被这大项的任务所压倒,而是在内心默默的化艰巨为力量,尽职尽责的干好工作。对连队交给的每项工作,及时顺利圆满的完成。并力求高标准,高质量。全班的工作在我的带领下,也走在其他班的前列。

四、在管理能力上我本人自任班长以来,管理能力一直是我工作的难题,虽说本班在各个方面比其它班好,但在管理的力度是缺乏经常。

一年来,我在管理上能够按照条例条令和规章制度以及自己的职责去要求自己,堵塞了自身在服从管理上的漏洞,保证了管理的正规化。通过近一年的管理情况来看,确实也反映出自身的能力有待于进一步的加强,全班人员在服从管理上也是摆在我班长面前的现实问题,在连队搬回之后,在全班人员的管理上引发了我个人的思考,针对人员思想消极悲观,干好干坏一个样,干与不干一个样的现象,我认为,我班长的管理能力应该反省反省,要确实的把全班人员的积极性,创造性调动起来,使之更好的为连队服务。

五、存在的问题:

1、思想上有放松现象,在大项任务面前,有畏维情绪,(主要表现在工作多,任务重的情况下)

3、在学习理论和高科技知识上,只求表面的学习,而没有深入的探索,没有真正达到学以致用的目的;

4、在班长的组织指挥上,缺乏坚定性,存在手软现象,

5、在党员发挥作用上还有待于进一步加强,

7、对全班人员的管理上在漏洞,没有真正深入战士中去。

以上的我一年来的工作述职,取得的成绩只能代表过去,在明年的工作中,我将吸取经验教训,争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。

军官述职报告 篇3

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是某部队的技术军官，今天非常荣幸能够站在这里，向大家汇报一年来的工作情况和成绩。

一、工作概述

过去的一年里，我所负责的技术工作主要分为四个方面：装备维修保障、技术管理、科研创新和人才培养。在这四个方面的工作中，我和我的团队积极努力，克服了种种困难，取得了一系列的成绩和突破。

二、装备维修保障

作为一名技术军官，我深知维护装备的重要性。在过去的一年里，我紧密配合各单位，积极组织维修保障工作。针对装备故障，我带领技术团队组织技术研讨，制定了一系列维修方案，并亲自参与实施。通过不断的努力，我们成功修复了多台重要装备，保障了部队正常的训练和任务需求。

同时，在维修保障工作中，我也非常注重质量管理。严格按照相关规定，开展质量检查和验收工作。通过持续改进，有效提升了维修保障的质量水平和效率。

三、技术管理

技术管理是我工作的另一个重点领域。我积极参与部队的技术管理体系建设，制定技术管理制度和工作规范，确保技术工作有序进行。

在技术管理中，我注重信息化手段的运用。建立了一个电子档案系统，对装备维修记录、技术报告等进行归档管理。通过这种方式，方便了信息的收集和查询，提高了技术管理的效率。

另外，我还注重技术人员的培训和激励。通过定期组织培训，提升技术人员的专业素养和技能水平。同时，制定了激励政策，鼓励技术人员积极投入到工作中去。

四、科研创新

科研创新是我工作的重要组成部分。为了推动科学技术的发展，我积极推动科研项目的立项和开展。与科研单位建立紧密合作关系，积极申请科研项目经费，开展实验和研究。通过这些科研活动，我团队取得了一些科研成果，并向上级单位提交了相应的成果报告。

同时，在科研创新中，我也注重知识产权的保护。制定了知识产权保护的制度和规定，确保科研成果的合法权益得到有效维护。

五、人才培养

作为一名技术军官，我始终把人才培养放在重要位置。通过定期开展技术交流和研讨会，提高了团队成员的专业素养和工作能力。定期进行个人能力评估，有针对性地进行培训和提升。

我还注重扶持青年人才的成长。组织青年人才参加各类学术会议和培训班，扩大他们的专业视野和学术影响力。鼓励他们主动参与科研创新项目，培养他们的独立思考和组织协调能力。

六、总结

通过一年来的努力，我及我的团队在装备维修保障、技术管理、科研创新和人才培养等方面取得了一系列的成绩和突破。但同时，我也意识到自身的不足之处。在未来的工作中，我将进一步加强学习，提升自身的技术水平和管理能力，为部队的建设和发展做出更大的贡献。

感谢领导和同事们对我的支持和帮助，也感谢大家的聆听！

谢谢！

军官述职报告 篇4

海军官兵述职报告尊敬的领导、战友们：我是某某海军部队的一名官兵，在这次述职报告中，我将详细具体、生动地向各位领导和战友们汇报一年来的工作情况和成绩。一、扎实备战，确保部队战斗力在过去的一年里，我们部队始终抓紧备战，不断提升战斗力。首先，我们注重军事训练，加强各项基础训练和实战化演练，提高了官兵的作战能力和战术水平。同时，我们加大了维护装备保障力度，确保了装备的完好以及技术保障的及时性。此外，我们还积极开展了多国联合演习，提升了部队的综合作战能力和国际交流合作水平。二、严厉打击海上违法犯罪行为海上违法犯罪行为严重威胁我国的海洋安全和领土主权，为了有效打击这一问题，我们采取了一系列措施。我们在巡逻、护航任务中，不断加强巡逻力度，严密监控行动，及时发现各类潜在威胁。我们还积极参与国内外联合巡逻行动，共同打击海上违法犯罪行为，维护海洋秩序。此外，我们与相关部门合作，提供情报和信息支持，加强对海上犯罪分子的追踪和打击，为我国的海洋安全作出了积极贡献。三、积极参与人道主义救援行动作为一支人民军队，我们始终把人民群众的生命安全和福祉放在首位。在过去的一年里，我们积极参与了多次人道主义救援行动。例如，在某某自然灾害中，我们紧急调派舰艇和飞机前往受灾区，及时转移受困群众，并提供紧急救助物资。我们的官兵冲在前线，冒着生命危险，以实际行动展现了中国军人的担当和责任。四、积极参与国际海上合作与交流我们始终坚持开放合作的理念，积极参与国际海上合作与交流。我们与多个国家的海军建立了合作关系，共同举办了多场联演，增进了相互了解和友谊。我们还积极参与联合巡逻行动，加强了与国际社会的协调配合，共同维护了国际海上秩序。五、加强官兵思想教育和人才培养在过去的一年里，我们注重加强官兵思想教育和人才培养。我们组织了多次讲座和宣讲活动，加强对军事理论和军队文化的宣传，增强了官兵的思想认同和集体荣誉感。同时，我们积极培养骨干人才，组织专业知识培训和技能比武活动，提高了官兵的综合素质和职业能力。以上述职报告，是我个人对过去一年工作的总结和回顾。我愿意继续加强学习，提高专业素质，为部队的建设和发展贡献自己的力量。

军官述职报告 篇5

尊敬的领导、同事们，大家好！今天我很荣幸能够站在这里，向大家做军官和文职工作的述职报告。在过去的一年里，我和我的团队在工作中取得了一些成绩，也遇到了一些挑战，现在我将向大家汇报我们的工作情况。

我要谈谈我们在军官和文职工作中取得的成绩。在过去的一年里，我们团队在完成各项任务中积极进取，努力奋斗，取得了一些令人振奋的成绩。比如，在训练和演习方面，我们组织了一系列的训练活动，提高了部队的作战能力和应急处置能力。在后勤保障方面，我们做到了物资储备到位、保障措施周全，确保了部队的正常运转。在宣传工作中，我们利用各种渠道传播正能量，提升了部队的形象和声誉，取得了一定的社会效益。

我要讲一下我们在工作中遇到的一些挑战。在过去的一年里，我们也面临着许多的困难和挑战。比如，面对人员流动和调整，我们需要及时进行适应和调整，保持团队的稳定和凝聚力。在任务执行中，我们也会遇到各种突发情况和不确定因素，需要随时调整策略和应对措施。在工作中，我们还会遇到一些困难和挑战，但我们始终秉承着信念，克服困难，努力前行。

我要谈一下未来的工作计划。在未来的工作中，我们会继续保持团队的凝聚力和战斗力，努力完成各项任务，为军队和国家的建设事业做出更大的贡献。同时，我们也会不断加强学习和提高自身的素质，不断创新和改进工作方式，提高工作效率和质量，实现更高水平的发展。

我相信，在大家的支持和帮助下，我们一定能够在未来的工作中取得更加辉煌的成绩，实现更加美好的未来。小编感谢您的阅读！谢谢领导、同事们的关心和支持！愿我们携手并进，共创美好明天！

军官述职报告 篇6

近年来，我担任军队文职工作已有五年之久，经历了许多大大小小的任务和挑战。今天，我谨向上级领导们汇报一下我在过去一年里的工作情况和成绩。

我对过去一年的工作进行了总结和分析。在这一年里，我主要负责财务管理和办公室日常事务的处理。在财务方面，我认真地执行了财务制度和规定，及时、准确地完成了各项财务报表的编制和核对工作。在办公室管理方面，我通过合理安排工作流程和提高办公效率，有效地提高了办公室的整体运转效率。

我对工作中出现的问题和困难进行了总结和反思。在过去一年里，我们部门面临了许多困难和挑战，例如预算紧张、办公设备老化等。在应对这些问题的过程中，我发现自己在协调能力和解决问题能力上还有待提高，需要加强沟通和协调能力，更加注重团队合作和整体利益。

我对未来的工作目标和计划进行了规划和安排。在未来一年中，我将继续努力提高自己的专业素质和工作能力，加强学习和进修，提高自己的综合素质和领导能力。同时，我会不断改进工作方法和手段，加强与同事之间的沟通和协作，共同完成部门的各项工作任务。

过去一年是充实而又忙碌的一年，我在这一年里经历了许多挑战和困难，也取得了一些成绩和进步。我相信，在上级领导的指导和帮助下，在同事们的支持和合作下，我一定能够更好地发挥自己的职能和作用，为部门的发展和建设做出更大的贡献。

谢谢各位领导的关心和支持! 我会继续努力，不辜负您们的期望和信任!

军官述职报告 篇7

尊敬的领导和各位同事们：

大家好！我是某军队的技术军官某某，在这里向大家汇报和总结我在过去一年中的工作情况。

作为一名技术军官，我一直致力于技术创新和军事装备的研发。今年，我所在的团队承担了一项重要的任务，那就是为部队研制一种更先进、更高效的通信设备。为确保任务顺利完成，我带领团队成员展开了一系列的工作。

我们对现有设备进行了全面的研究和分析。通过对比和评估，我们发现了原设备的一些局限性和不足之处。因此，我们制定了研发新型通信设备的目标和需求。

然后，我们展开了大量的理论研究和实验验证，以解决现有设备所面临的技术难题。我们广泛调研了国内外的通信技术和先进装备，并汲取了众多行业专家的意见和建议。通过实验和模拟，我们逐渐找到了解决方案，并进行了一系列的改进和优化。

我们着手进行了原型的制作和测试。为了确保新设备的稳定性和可靠性，我们在研制过程中进行了多次的实地测试和模拟推演。通过多次修正和优化，我们最终成功地制作出了符合需求的样机，并验证了其性能和功效。

随后，我们将新设备投入到实战环境中进行实际应用测试。我们把新设备分发到各地的部队进行使用，并收集了大量的使用反馈和数据统计。通过对这些数据进行分析和评估，我们发现了新设备的一些优点和缺陷，并及时进行了优化和改进。

在新设备的研制过程中，我们团队还积极参与了多项国内外的技术交流活动和学术会议。我们与其他专家进行了广泛的合作和讨论，分享了我们的研究成果和经验。通过这些交流和合作，我们不仅增长了见识，还提升了团队的技术水平。

回顾过去一年的工作，我深感荣幸和自豪。我们团队在完成任务的同时，也不断提升自身的专业能力和团队协作能力。我们的新设备不仅得到了部队的好评，而且也获得了国内外专家和同行的认可。这离不开大家的支持和帮助，在此向各位领导和同事们表示诚挚的感谢！

当然，回顾工作过程中也存在一些问题和不足。技术创新是一个艰巨的任务，我们在过程中也遇到了不少困难和挑战。但是，我们团队始终秉持着乐观、坚定的态度，勇于面对困难，勇于解决问题。正是因为团队的共同努力和付出，我们才能有今天的成绩。

展望未来，我相信我们的团队将继续保持优秀的创新能力和技术实力，为部队的建设和现代化进程贡献力量。在新的一年里，我们将继续深入研究和开发新一代通信设备，不断提升其性能和适应性，满足不同战场环境的需求。

再次感谢各位领导和同事们对我的大力支持和帮助！小编感谢您的阅读！

军官述职报告 篇8

XX年的工作即将告一段落，回顾这一年来的工作，本人在连队首长的领导下，认真按照条令条例和规章制度往严格要求自己，认真落实上级的指示精神，半年来，不管在思想、工作、生活学习上，还是在练习治理上都取得较大的进步，下面我就半年来的工作、学习、生活、治理等情况作以下述职：

军官述职报告 篇9

尊敬的领导：

我叫xx，20xx年xx月入伍，自转改士官以来，在工作中没有什么可歌可泣的英雄壮举，也没有什么惊天动地的业绩，但始终在平凡的工作岗位上以军人的纪律严格要求自己，为我们的国家献出自己的光和热。

回顾这段时间来的工作，虽然工作上学到了不少东西，但也有不尽人如意之处，下面我就将履职情况向领导作以下汇报，敬请您批评和监督。

一、在工作方面（zFW152.Com 趣祝福）

经过这段时间的工作历炼，本人在工作方法与思路上都已日趋成熟，调入**中队以来，对如何治理好本中队、如何治理好芦淞市场群、如何抓好中队的安全工作、如何及时扑救好芦淞市场如的初起火初、如何使中队在平凡工作岗位上闪光是我工作的核心任务。

二、在思想方面

1、平时努力学习政治理论，始终做到政治上合格。运用邓小平建设有中国特色的社会主义理论武装自己的头脑，并及时完成上级规定的理论学习计划，通过学习，提高了自己运用辩证唯物观点分析事物，解决问题的能力。

2、平时注重对政治理论的积累，积极参加各级组织的政治思想教育，加强了自己的人生观、价值观、世界观的改造。

3、关注国内外形势，在大是大非面前能够正确地坚定自己的革命信念，拥护党中央、xx的决策，我更加明白了作为一名革命军人应该努力发展的方向，解开了对当前社会存在问题的迷惑。

三、存在的问题及主要原因

1、工作不够艰苦深入。特别是在工作头绪多的时候，不能做到统筹兼顾，往往只忙于一些事物性的工作，而忽视了对其它工作的考虑，有些制度没有得到很好的落实。其主要原因是吃苦精神不够，往往以工作上的繁忙掩盖思想上的懒惰，工作还缺乏艰苦性。

2、工作经验的积累较少，缺乏理性思考。平时学习抓得还不够紧，对部队训练管理的研究不深不透，往往就完成工作而抓工作，发现了问题认真分析不够，缺乏理性思考。

四、措施与打算

1、进一步树立强烈的事业心和责任感。要把本职工作当作事业干，以高度的责任感完成好各项工作。

2、以落实经常性工作和日常制度为切入点，继续确保部队的安全稳定。

3、改进工作作风，扎实履行职责，为部队争荣誉。

此致

敬礼!

述职人：xxx

20xx年x月x日

军官述职报告 篇10

军官和文职述职报告是工作中非常重要的一项任务，通过写报告可以清晰地展示自己的工作成绩和工作态度，向上级领导汇报工作情况，同时也可以总结和梳理过去一段时间的工作经验，为今后的工作提供参考和指导。

在军官和文职人员的日常工作中，述职报告是一项必不可缺的工作任务。军官通过述职报告向上级汇报自己在部队中的工作情况，包括完成的任务、取得的成绩、存在的问题和改进的措施等内容，以便上级领导全面了解该军官的工作情况，对其进行评价和指导。而文职人员则通过述职报告向领导汇报自己在岗位上的工作情况和业绩，进一步展示自己的能力和价值，为晋升和薪资涨幅提供有力支撑。

军官和文职人员在写述职报告时，应该注意以下几点：

要全面客观地反映自己的工作情况。即使遇到过挫折和困难，也要坦诚面对并提出解决办法，不能回避和掩盖问题。只有全面客观地反映自己的工作情况，才能得到真实、准确的评价。

要突出自己的亮点和工作成绩。在述职报告中，要重点突出自己在工作中取得的成绩和亮点，彰显自己的工作能力和表现。这不仅可以展示自己的价值，还可以为晋升和升职提供有力的支持。

要提出改进和发展的建议。在述职报告中，要提出对自己工作存在的问题和不足之处的深刻反思，并提出改进和发展的建议。只有能够自我批评和自我完善，才能不断提高自己的工作水平和综合素质。

要注重语言和格式的规范。在写述职报告时，要注重语言和格式的规范，避免出现错别字和语法错误，保持报告的整洁和美观。只有这样，才能让读者更容易阅读和理解报告内容。

军官和文职人员在写述职报告时，要全面客观地反映自己的工作情况，突出自己的亮点和工作成绩，提出改进和发展的建议，注重语言和格式的规范。只有这样，才能写出一份优秀的述职报告，展示自己的工作能力和表现，得到上级领导的肯定和认可。

军官述职报告 篇11

我叫xxx,现任xx长兼xx长。我的主要职责是在支队党委的统一领导下,协助xx主官抓好工作,负责xx机关的日常工作。

任现职以来,我始终坚持自觉置身于支队党委和主官领导下开展工作,在支队党委和主官的正确领导下,在同志们的帮助和支持下,较好地履行了职责。按照要求,对学习、工作和廉政建设情况述职如下:

一、思想认识方面：作为在部队服役十年的战士，身心早已融入部队这个大家庭大学校里面。一年来能维持良好的心态，稳定思想，严格按照党员的标准要求自己。永葆中国共产党员的先进性，紧密团结在项目部临时党委和机关党支部周围。认真履行党员义务，努力学习科学文化，踏实做人，安心部队服役。思想上积极要求进步，认真学习党的理论知识，积极参加项目部组织的各项教育和学习。提高工作思想认识，在遇到困难时，做到保持头脑清醒，剖析查找原因，弥补自身不足，正确面对困难事实，依据事实解决问题。思想上重视以适应部队新时期发展和调整趋势，坚定个人立场，坚定理想信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。时刻提醒自身的担子沉重，忠于祖国，报效国家，热爱家庭，认识了解男人的责任意义，在思想上较上一年更为稳健成熟。

二、工作方面：春节休假归队以后能服从-----安排，先后到---，----负责安全管理工作。自5月15日-----进点后，划分负责

------的安全管理工作，同时得到项目部领导的信任和肯定，担任-----班长。在本职工作上，以前在中队本人一直从事比较单纯的-------工作，来到学习型的-------项目部后改从事安全员工作，对于安全管理本人一直存有紧迫感。但能都能调整工作态度，正确看待，积极学习，肩负起安全员这个重任，始终以清醒的头脑，踏踏实实的态度来对待工作，了解安全工作的重点，全面贯彻“安全第一、预防为主”方针,强化安全生产管理。协助项目点领导做好安全生产管理工作，加强施工作业人员的安全意识，严抓施工中违章行为，抓好安全教育，整理好各类安全资料。在管理中敬业爱岗，严格安全文明施工标准，细化施工现场安全标志规范，划分材料摆放，保持施工场地干净简洁，受到业主和监理的好评。作为项目点班长，能较好落实好一日生活制度。与办公室保持紧密联系，组织传达学习各类文件，做好办公及日常生活的保障工作，按要求每天按时向办公室汇报人员在位情况。作为项目机关的小散远项目，部队管理存在较大难度，个人的能力是有限的，部队管理只有依靠大家养成自觉去遵守好各项纪律，做纪律中的自由人。团结集体，注重搞好内部关系，多沟通、多交流，诚恳接受别人的批评，虚心听取别人的意见，牢固树立团结就是力量，团结才能出战斗力的思想。要以大局为重，多看他人的长处、多帮他人短处、多想他人好处、多体谅他人难处，工作中相互理解支持，生活上相互关心帮助，维护了班子团结，才能增强凝聚力，营造和谐的部队内部关系。

三、生活和作风纪律方面：本人能积极地投身到工作和生活中去，未发生过违章违纪的事。能够以普通一兵严格要求自己，认真坚持好部队一日生活制度和各项规定，严格组织纪律性，执行好部队的规章制度，做到作风不松散，纪律不松驰。严格地用纪律和条令条例束约自己的一言一行，认真落实各项制度和安全规定，履行好自已应有的职责。服从命令，服从管理，不断培养主人翁意识和集体荣誉感，日常严格遵守请销假制度，外出时注意警容风纪，自觉维护军人的良好形象。

1、自身的学习抓得不紧，在学习上过于放松自我，有应付了事的思想，没有真正的投身到学习中去，缺少学习的耐心，以至于知识面很薄弱。

2、工作能力不是很强，对待本职工作上，有得过且过的思想，模范作用起得不明显。

3、专业技术掌握得不是很好，没充分利用业余时间钻研。

4、有时考虑问题思路不开阔，处理问题的方法欠灵活。

5、雷厉风行的作风还有欠缺。

五、下步打算改进的方向。

1、高标准，严要求抓好自身的专业技术提升。

2、对自身的作风建设进一步加强，培养良好的作风。

3、注重学习，培养良好的学习氛围，更好地取得进步。

4、以党员先进性教育为标准，处处起模范作用。

5、抓紧学习，在教育方面及时做好各项工作。

光阴似箭，稍纵即逝，时间不能白费，兵不能白当，要当得有一定价值、有意义。

以上是我结合自身对全年工作所做的述职，总结这一年的工作情况，有好的方面，也有存在诸多不足，作为一名士官，必须认真干好自己的本职工作，为自的部队做出自己的贡献。总结得不对之处，做得不好的地方恳请领导和战友们批评指正。

军官述职报告 篇12

海军官兵述职报告是一篇详细说明海军官兵自上一次任命6个月内所做的工作，已完成的任务和未来的计划。这种报告的第一目的是使上级领导对海军官兵的工作有深入的了解，以及了解未来计划和完成情况。其次，该报告可帮助海军官兵自我评估并发现可以改进的地方，以提高其效率和工作水平。

据海军特种作战部队的一名官兵表示，在过去的6个月中，他参与了多项任务，其中最重要的是一次特种作战任务。在此任务中，他和其他队友一起进入了敌方领土，并顺利完成任务的各个方面。他在这场任务中获得了很多实际经验，并成为一名更好的战士。

另一方面，一个海军水手分享了他在部署期间的经验，该报道表示，这个人参与了一个海战任务，前期准备和他的角色非常关键。他的具体任务是“采集、分析和传递敌方舰队消息”。这项工作要求他具备保密意识和敏锐的观察力，以及在压力下开展工作的能力。他表示，这项任务让他在操作、分析和情报方面得到了很多锻炼。

此外，该报道还包括了其他的工作和成果，例如提升技能，参与结合军事战术和技术的研究课题，以及帮助组织军事训练等。这些成就恰恰表明了海军官兵的职业精神，高超的技能水平以及为完成任务所做出的巨大努力。

据了解，每一次海军官兵的述职报告都是一个机会，可以详细展示他们在岗位上的承诺和工作表现。这不仅有助于他们获得晋升机会，还可以激励他们在未来发挥更大的作用。

最后，根据海军官兵们的各种述职报告，海军领导可以更好地了解部队的整体表现，并为未来做出更好的计划和决策。因此，海军官兵述职报告让海军团队更加紧密合作，高效协作，并优化和提高部队的整体工作能力。

军官述职报告 篇13

我于20xx年X月份在进入XX这个大家庭，于XX时间到消控成为一名消防骨干。近一年来，自始至终努力用一个优秀称职的消防员的高标准严格要求自己，重视文化理论知识方面的学习。对消防设施设备组织结构、运作模式都有了比较全面透彻的了解和认识，使自己的理论水平及实操技能亦有了更为显著的提升。在注重提高自身素质与职业技能的同时，创造条件、灵活运用、采取多种方式，在消控里逐步形成了爱学习、敬职责、讲团结、比成效的良好工作态度。

现对前期工作做以下总结。

行行出状元，做保安工作也一样。能够作为本公司的一名保卫员感到很荣幸，虽然说保安工作也许不是我一生的追求，但是，现在做了我就会尽力做好。在这里我要感谢公司各位领导，给了我很多学习锻炼的机会。为了使我能尽快适应消防专员岗位，部门领导经常帮助和鼓励我。为了更好的完成本职工作，我认真学习消防专业知识，实事求是地做好每一件事。还注意不断充实自己，尽可能多学一点消防、监控设备保养技术，我想只有学好本领，才能更好地完成组织上交给我的任务。为此，在专业人员维修保养监控时，能虚心向他们学习，想方设法讨教一些技术要点，使自己的业务水平得到提高。也从中学到了很多知识，同时积累了一些经验，为我在今后的工作中打下了良好的基础，尤其是遇到突发事件，到了关键的时候不至于手忙脚乱。

一、在工作中我时刻加强监控检查力度，在一些节日期间，加强对重点部位、敏感部位进行加强监控。做到及时发现问题，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。做到在岗一分钟战斗六十秒。

二、严格执行公司的规章制度，做好本职工作。

三、不断提高自己的业务素质学习。当班时检查好公司的消防设施和执勤警械并熟悉掌握好消防器材警械器材的使用，保持良好工作状态。

四、进一步加强内部同事的团结。

我在消防专员岗位工作中感觉基本上是称职的，与部门领导及同事相处以来，我也学会了很多东西，尤其是处理事情的技巧，处理问题时既要果断，又要不失体面，还要把事情处理的漂亮，在工作中难免会遇到一些比较棘手的问题，就要看自己如何妥善处理。有些事看似简单，其实要考虑的不仅仅是眼前的效果。经验在积累，但学无止境。在与同事交流的时候，相处的方式就有了提高。不足之处要吸取教训，虚心向其他人学习。我也会发挥自己的长处，尤其是动手能力和消防技能方面。把自己所掌握的知识教给同事，使我们在工作中共同进取争取，共同学习。我决心努力学习，自觉接受领导交给的任务，不遗余力地奉献自己智慧。牢记：到岗必在位，到位必尽职，失职必追究。

工作中存在的主要问题

日常工作还不够严格规范，与有些相关部门的协调还有待进一步完善。

今后，务必更加不断创新，大胆开拓，深化公司管理运行机制的改革，并恳切希望能够为公司肩挑重任，尽心尽力，奉献所学。

XXX

二〇xx年XX月XX日

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部队军官述职报告8篇

通常来讲，有付出就会有收获，平常学习工作中。很多时候我们都需要去写一份报告，将结果整理成报告对我们来说更便于阅读和理解。我们听了一场关于“部队军官述职报告”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！

部队军官述职报告(篇1)

尊敬的各位首长，同志们：

我叫___，现任支队__长。____年_月出生，____年_月入伍，____年_月入党，____年_月提干，大专学历，____年_月任现职。回首过去的一年，自己无论是世界观改造、思想观念更新、思维定式转变，还是道德情操修养都发生了深刻变化，尤其是各级领导的理解、关怀和支持更使我受益颇深，触动颇深，启迪颇深。在此，我向在工作和生活中给予我耐心教育、热忱帮助、无私关怀、鼎力支持的首长和同志表示诚挚的谢意。 按条例规定，__长隶属于__长，协助__长工作。根据职责要求，一年来，自己始终坚持以加强思想政治建设和提高自身综合素质为突破口，按照思想上求实、作风上务实、工作上落实的路数，开拓创新，锐意进取，较好地履行了条例所赋予的各项职责。现作如下述职，不当之处，敬请批评指正：

一、按照“三个代表”的要求，坚持把政治建设摆在首要位置，在不断提高政治素质上下功夫，求进步实践使我深深体会到：改造人生观和世界观是关系到一个人一生的大问题，须臾也放松不得。为此，自己能够坚持把政治建设摆在首位，把理论学习、理论研究和思想改造作为毕生追求，用理论上的积累促成政治上的坚定和思想道德的纯洁。每天坚持新闻必看，报纸必读，重要的政治理论和政治观点，反复学习理解，在吃透精神实质上下功夫。全年记读书笔记四万余字，写体会文章18篇。在理论学习方面坚持做到了“三个紧密联系”：

一是紧密联系个人思想实际学。我深知“政治上的成熟来源于理论上的清醒”的道理。因此，每一次学习，都能紧紧地结合个人思想实际，进行对照检查，不断地修正自己的人生观和世界观，敢于自我否定，努力做到学一次就净化一次灵魂，升华一次思想;不断地自我学习，自我总结，自我提高，从而实现学而有思，学而有获，学而有进;越学越感到底子太薄了，知识更新的脚步太快了，从根本上解决了过去思想当中潜存的“学的好不如干的好”的肤浅认识。

二是紧密联系本职工作实际学。任何一项工作成绩的取得，首先来源于认识的正确;也只有把理论学习与工作实践结合起来，才能不断地提高自己认识问题、分析问题、解决问题的能力，把理论学习成果转化为工作实绩。通过认真学习江泽民同志在《庆祝中国共产党成立八十周年大会上的讲话》《在与军队高级干部理论研讨班学员座谈时的讲话》和《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，使自己对“三个代表”重要思想有了更加深刻的理解，深刻地体会到了“对党负责、对工作负责、对个人负责和单位进步、工作进步、个人进步的一致性”。并注意把学习体会与工作实际结合起来，与其它党员干部一起交流，进行传帮带，对提高所在支部党员干部理论学习质量起到了一定的推动作用。

三是紧密联系部队建设实际学。理论学习只作用主观世界，而不作用于改造客观世界，不作用于部队的建设和发展，这样的学习只能陷入“学而论道，装点门面”的泥潭。基于这样的认识和思考，自己坚持把所学所思所得变成合理化建议或意见，合理地提出了针对地(市)支队机关工作特点，加强机关正规化管理的建议，在支队首长的大力支持下，重新修订完善了《机关管理规定》，为推动机关正规化管理水平奉献了自己的才智。通过理论学习，自己对事业有了更深的理解和思考，能够做到认真学习“三个代表”，积极宣传“三个代表”，自觉实践“三个代表”。在实际工作和生活中坚持做到“自重、自警、自省、自励”，切实以事业为重，抛却已念，把自己融于集体之中，把一切融于事业之中。

部队军官述职报告(篇2)

我叫xxx,现任xx长兼xx长。我的主要职责是在支队党委的统一领导下,协助xx主官抓好工作,负责xx机关的日常工作。

任现职以来,我始终坚持自觉置身于支队党委和主官领导下开展工作,在支队党委和主官的正确领导下,在同志们的帮助和支持下,较好地履行了职责。按照要求,对学习、工作和廉政建设情况述职如下:

一、思想认识方面：作为在部队服役十年的战士，身心早已融入部队这个大家庭大学校里面。一年来能维持良好的心态，稳定思想，严格按照党员的标准要求自己。永葆中国共产党员的先进性，紧密团结在项目部临时党委和机关党支部周围。认真履行党员义务，努力学习科学文化，踏实做人，安心部队服役。思想上积极要求进步，认真学习党的理论知识，积极参加项目部组织的各项教育和学习。提高工作思想认识，在遇到困难时，做到保持头脑清醒，剖析查找原因，弥补自身不足，正确面对困难事实，依据事实解决问题。思想上重视以适应部队新时期发展和调整趋势，坚定个人立场，坚定理想信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。时刻提醒自身的担子沉重，忠于祖国，报效国家，热爱家庭，认识了解男人的责任意义，在思想上较上一年更为稳健成熟。

二、工作方面：春节休假归队以后能服从-----安排，先后到---，----负责安全管理工作。自5月15日-----进点后，划分负责

------的安全管理工作，同时得到项目部领导的信任和肯定，担任-----班长。在本职工作上，以前在中队本人一直从事比较单纯的-------工作，来到学习型的-------项目部后改从事安全员工作，对于安全管理本人一直存有紧迫感。但能都能调整工作态度，正确看待，积极学习，肩负起安全员这个重任，始终以清醒的头脑，踏踏实实的态度来对待工作，了解安全工作的重点，全面贯彻“安全第一、预防为主”方针,强化安全生产管理。协助项目点领导做好安全生产管理工作，加强施工作业人员的安全意识，严抓施工中违章行为，抓好安全教育，整理好各类安全资料。在管理中敬业爱岗，严格安全文明施工标准，细化施工现场安全标志规范，划分材料摆放，保持施工场地干净简洁，受到业主和监理的好评。作为项目点班长，能较好落实好一日生活制度。与办公室保持紧密联系，组织传达学习各类文件，做好办公及日常生活的保障工作，按要求每天按时向办公室汇报人员在位情况。作为项目机关的小散远项目，部队管理存在较大难度，个人的能力是有限的，部队管理只有依靠大家养成自觉去遵守好各项纪律，做纪律中的自由人。团结集体，注重搞好内部关系，多沟通、多交流，诚恳接受别人的批评，虚心听取别人的意见，牢固树立团结就是力量，团结才能出战斗力的思想。要以大局为重，多看他人的长处、多帮他人短处、多想他人好处、多体谅他人难处，工作中相互理解支持，生活上相互关心帮助，维护了班子团结，才能增强凝聚力，营造和谐的部队内部关系。

三、生活和作风纪律方面：本人能积极地投身到工作和生活中去，未发生过违章违纪的事。能够以普通一兵严格要求自己，认真坚持好部队一日生活制度和各项规定，严格组织纪律性，执行好部队的规章制度，做到作风不松散，纪律不松驰。严格地用纪律和条令条例束约自己的一言一行，认真落实各项制度和安全规定，履行好自已应有的职责。服从命令，服从管理，不断培养主人翁意识和集体荣誉感，日常严格遵守请销假制度，外出时注意警容风纪，自觉维护军人的良好形象。

1、自身的学习抓得不紧，在学习上过于放松自我，有应付了事的思想，没有真正的投身到学习中去，缺少学习的耐心，以至于知识面很薄弱。

2、工作能力不是很强，对待本职工作上，有得过且过的思想，模范作用起得不明显。

3、专业技术掌握得不是很好，没充分利用业余时间钻研。

4、有时考虑问题思路不开阔，处理问题的方法欠灵活。

5、雷厉风行的作风还有欠缺。

五、下步打算改进的方向。

1、高标准，严要求抓好自身的专业技术提升。

2、对自身的作风建设进一步加强，培养良好的作风。

3、注重学习，培养良好的学习氛围，更好地取得进步。

4、以党员先进性教育为标准，处处起模范作用。

5、抓紧学习，在教育方面及时做好各项工作。

光阴似箭，稍纵即逝，时间不能白费，兵不能白当，要当得有一定价值、有意义。

以上是我结合自身对全年工作所做的述职，总结这一年的工作情况，有好的方面，也有存在诸多不足，作为一名士官，必须认真干好自己的本职工作，为自的部队做出自己的贡献。总结得不对之处，做得不好的地方恳请领导和战友们批评指正。

部队军官述职报告(篇3)

尊敬的领导：

大家好!

我于XX年xx月xx日被分配到xxxx中队任职见习排长，任职以来，在上级党组织的关怀培养下，在领导和同志们的教育帮助下，我本着对工作高度负责的精神，勤奋学习，努力工作，较好的完成了组织交给的各项任务，并在实践中学到了知识，得到了锻炼，各方面的素质都有了一定的提高.下面将我任职以来的工作、学习情况向领导和同志们作一下汇报：

(一)加强政治理论学习和条令条例的学习以及各项规章制度学习，提高思想觉悟.

自下队来，本人认真学习马列主义，思想理论和xx届六中全会精神，学习贯彻科学发展观，学习法律、法规和业务理论知识，积极参加各项教育活动等，通过一系列的学习，使我能够更加深刻地了解党的性质，坚定不移地贯彻党的基本路线、方针、政策，在政治上，思想上、行动上始终与党保持高度一致，在思想常情上有了很大的提高，正确树立了世界观、人生观、价值观.树立了社会主义和共产主义的两个信念.保持和发扬了我军艰苦奋斗的优良传统，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，树立了军人的良好形象.

(二)积极参加执勤业务训练和中队正规化建设，提高自身管理队伍的能力.

本人积极参加支队和中队组织的执勤业务训练，通过与战士一起训练、生活，既温习了消防技能，又提高了自己带兵的能力.在组织训练的过程中和在中队日常管理中，能做到不懂就问，虚心向老同志请教.在中队正规化管理建设过程中，通过参与正规化建设，使自己得到一次难得的学习机会，为今后的工作积累经验，同时，我能发挥特长和所学知识，在中队的文体活动、灭火演练等方面做出自己的贡献，为官兵们服务.

通过近半年的中队见习锻炼，不仅充实了自己，而且更加坚定了自己为消防部队建设贡献青春和热血的信念.当然，自己要学的东西还有很多.在今后的工作中，我将继承努力，利用所学知识服务于消防部队，服务于广大官兵.

(三)帮助班长、副班长提高组织指挥能力和管理教育能力.

精细化管理的核心和精髓是：制度健全、程序严谨、标准完备、职责明晰、奖惩到位.主要体现在四个秩序正规，基本设置规范，作风纪律过硬，队伍安全稳定，部队战斗力强等五个方面.支队以提升干部素质为关键，切实提高干部的五个能力.

夯实发展根基的能力.能不能在基层中队的岗位上经受住磨练和考验，能否在基层管理教育实践中提高自己的能力素质，将决定基层干部今后的发展高度.年轻干部一定要在基层好好砺练和摔打，积蓄发展后劲，打牢发展根基.

作为排长管理教育部队的能力.管好队伍带好兵是我的首要职责，也是最基本的任务.要突出抓好四个基本，即：基本的教育要强化，基本的管理要从严，基本的监督要跟上，基本的制度要完善.始终做到身在兵中、兵在心中，真正和战士打成一片，抓住教育管理的重点，掌握部署工作、检查工作的基本方法，切实提高管理教育的能力.

灭火救援组织指挥能力.我作为一名一线指挥员，要立足于初战指挥，重点强化专业理论学习和指挥技能训练，提高独立指挥作战和临机处置能力.

抓落实的能力.要紧密结合部队实际，按规矩办事，按制度办事，切实把上级的指示要求转换为抓落实的自觉行动，扑下身子，统筹兼顾抓落实.

(四)掌握中队人员的思想情况，关心爱护士兵，做好思想政治工作，增强团结，保证各项任务的完成.

古语云天时不如地利，地利不如人和.对消防部队而言，基层中队要在构建和谐社会的进程中发挥职能作用，首先必须发挥思想政治工作的激励、导向、凝聚功能，使中队各个部分、各种要素处于一种相互协调的状态，最大限度地增加内部和谐因素，减少不和谐因素，形成诚信友爱、充满活力、安定有序的和谐集体，促进队伍凝聚力和战斗力的提升.我觉得应做到以下三点建议：

一以思想政治工作的导向功能营造和谐中队

首先要加强教育引导.思想政治工作要充分运用启发、动员、教育等作用，在引领战士形成共同的价值观念、认知态度上下功夫.要与战士开展面对面地交流座谈、征求意见，通过不同层次的教育，把战士的思想有效地统一到正确的认识上来.其次要强化检查督导.要注重加强对工作、生活中不规范言语、行为、现象的监督指导，及时纠正有违纪之处，实现上下同心、气顺风正.保证制度执行中事事公开、人人公平、处处公正.

二以思想政治工作的凝聚功能营造关爱的中队

关爱互助是实现内部和谐的载体.消防部队作为当今最繁忙、最危险的高强度性职业，压力与焦虑在所难免.在工作繁忙、力量不足、队伍超负荷运转、装备有限的情况下，思想政治工作要发挥好凝聚功能，充分尊重战士的合理诉求，积极创造条件落实人文关怀措施，在队伍管理当中贯穿思想教育，通过解决实际问题引导战士提高精神境界.一是主动关爱战士.要坚持以人为本，深怀爱之心、多办惠警之事，在政治上关心、生活上关爱、身体上关照、心理上关怀战士，让战士感受到组织与集体的关爱，凝聚了军心，温暖了人心.作为社会特殊角色的消防部队，其特殊的职责决定着心理压力比一般社会成员更大，迫切需要更多的关心、爱护和心理支持.立足实际加强心理疏导，教育战士正确认识当前的形势，自我约束、自我控制、自我调解心理.

三以思想政治工作的调节功能营造团结的中队

团结一致是实现内部和谐的保障.在严格执行条令条例的过程中，制度的刚性原则不可避免地会带来管理者与被管理者的矛盾冲突，通过说服教育、相互沟通等方式，有效调控战士情绪，调整干部与战士的关系，建立起团结

友爱的警营氛围.消防部队建设的主体是战士，建设和谐警营的主体也是战士，要倡导平等、的观念，尊重战士的主体地位，认真做好内部矛盾的化解工作，及时解开战士心里的疙瘩，使每名战士保持健康的心态，使整个部队保持和谐的常态.明确谈心的方式、方法、时机和标准，通过大力开展理论学习时的讨论式谈心、实施决策前的调研式谈心、执行任务中的鼓励式谈心、发现苗头后的提醒式谈心，让战士敢讲真话、愿讲真话，干部与战士之间增进了彼此了解，缩短心理距离，达到了密切干群关系、保证内部团结的双羸效果.

以身作则，高标准，严要求遵守部队有关规定，配合中队领导开展上级赋予的各项工作.

排长作为兵头将尾更应该以身作则，事事上心，事事用心，在中队领导及战友们的大力支持配合下，牢记自己的职责，严格落实上级的指示精神，始终把组织信任挂在心上，全心全意扑在中队建设上.在工作中求真务实、踏实肯干;生活上严以律己，宽以待人;学习上勤奋努力，注重能力提高;执行纪律上坚持原则、公道正派、以身作则;

遵纪守法，严格执行规章制度，维护正规的生活秩序，养成良好作风.

强化条令条例意识，培养战士们遵守条令条例的自觉性.首先保证每周不少于一次条令条例授课，在上课前认真编写教案，课上仔细讲解，课后注意检查作业和笔记，定期进行条令条例知识考核，使战士们加深对条令条例的认识.其次在日常生活中，自觉遵守部队的条令条例和各项管理规定，要求战士们警容严整，手不准插口袋等，自己先做到，起到良好的表率作用，发现问题及时纠正，不放松日常管理.

总结经验教训，提高自身综合能力.

通过近半年的中队见习锻炼，不仅充实了自己，而且更加坚定了自己为消防部队建设贡献青春和热血的信念.当然，自己要学的东西还有很多.虽然我在工作上取得了一些成绩，但也发现自己在工作中存在一些不足：

一、与战士的沟通不够多，没能很好的开展经常性思想工作.在以后的工作中我将同战士打成一片，做到五同以合格党员的标准来要求自己，和官兵一起为中队建设不断努力.

二、业务水平还不高，不够钻研，故在开展工作中比较盲目，有时缺乏一定自信.在今后我将加强政治理论和业务的学习，不断用新知识、新文化来提高自己，努力学习各级领导的讲话精神，改造自己的世界观、人生观、价值观，站在讲政治、讲正气的高度要求自己.

三、是工作方法简单，处理事情方法简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，没有注意到工作方法的完善，给自己工作带来事半功倍的效果.应不断的提高对业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，扎实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教.

四、某段时期工作责任心有所下降，对自己放松要求，所学的知识未能与实际工作的结合不够紧密等一系列的问题，鞭策自己不断前进，这都对本人明年的工作提出了明确的目标，作为前进路上的一股动力，我相信在中队领导的关心和帮助下明年的工作一定能有更大的进步.

各位领导，战友们.以上是我任职以来的基本情况，我诚恳接受大家的批评指正.在今后的工作中我会努力克服不足之处，争取更大的进步.我的报告完了，谢谢大家!

述职人：

xx年xx月xx日

部队军官述职报告(篇4)

近日，随着国防科技领域的快速发展，部队的现代化建设已经成为国家发展战略的重要组成部分。为了更好地推进部队现代化建设，党委政府和军委领导层在各级军队中实施了“述职报告”制度，这就是指具体负责某个部队的军官根据自己负责的工作情况，向上级汇报工作，以达到优化工作流程、推进军事建设的目的。

这一制度的推出开创了我军工作汇报模式的新局面，它强调了领导干部之间的互动沟通，注重了工作发现和解决问题的能力，更是对领导人员的责任和担当提出了挑战。在严谨的军事管理和质量控制下，各级军官越来越清晰地认识到军队工作中存在的问题，从而更有针对性地推进了各项工作。

首先，部队述职报告军官的汇报内容非常丰富，往往从各个方面全面分析部队的现状和问题，并以此为基础，提出了许多有价值的意见和建议。这些建议来自于对局面的深刻分析和对实际需要的深入探究，对于增强军队的实战化能力和强化部队战斗力至关重要。

其次，部队述职报告军官的汇报方式也非常具有针对性。他们既可以口头汇报，也可以通过文书形式向上级领导进行报道。无论哪种形式，都需要详细、生动、具有说服力的表述，以便让领导能够准确地理解工作中存在的问题和需要解决的难题。

最后，部队述职报告军官的工作对于部队的发展至关重要，特别是对于实现现代化的要求。他们笃信以人为本，坚持科学管理，强调部队在各个方面的综合素质提升，将人力资源作为建设力量的主要资源，致力于推进部队的现代化建设。

总之，部队述职报告制度是军队工作的一项创新，它能够在促进各级领导之间的互动沟通、推动军队现代化建设方面发挥出巨大的作用。在今后的工作中，军队应加强对这一制度的宣传和推广，并不断完善它的工作流程和汇报方式，以期更好地支持军队的战斗力和实战能力。

部队军官述职报告(篇5)

一是保持昂扬精神状态，工作劲头不放松。任现职以来，我从没有因为个人家庭生活琐事分散精力，始终把心思用在工作上，平时经常是早来晚走，即使节假日也很少休息，任务相对繁重的时候，经常是连续几天不回家。对领导交办的工作，能够做到善始善终，从头抓到尾，从文电材料到具体事物性工作，每个环节、每个步骤都坚持亲自把关、亲自组织。今年，按照党委分工，我侧重抓x个相对比较落后的基层单位的帮扶指导工作，每次到基层蹲点，都坚持做到“六个一”。“按纲建队形势分析一次、与官兵普遍谈一次心、对xx工作督导一次，对安全工作全面检查一次、给官兵上一次课、帮助支部统一次思想”。今年，累计下部队180余天，蹲点110余天，每到一个单位，都能放下架子、扑下身子，同官兵一道工作，帮助基层解决了30多个具体问题，较好地完成了党委赋予的各项工作任务。

二是加强政治思想建设，自我改造不放松。加强政治思想建设和人生观世界观改造，不断提高政治思想觉悟和道德品质，是每个党员干部终生必修的课题。为此，我始终坚持做到自我改造不放松，不断增强政治敏感性，不断强化自律意识。在处理个人与部队发展关系上，能够做到以集体为重，大局为重以团结为重，以工作为重，以事业为重，珍爱事业，珍惜岗位、珍视荣誉，坚定执着。在加强道德品质修养上，坚持做到欲正人，先正已;欲正身，先正心，把能不能团结人共同干事业，当作衡量自己修养、能力素质的一个重要标志，不争功、不诿过，不推托责任，更加珍视和维系团结;在贯彻落实上级指示和命令上，不打折扣、不讲代价，不搞变通，任劳任怨，履职尽责更加积极自觉。

三是加强思想道德建设，廉洁自律不放松。无数多年的工作和生活实践使我深刻地感受到：明作为一名领导干部，管住自己是一种境界，一种责任，一种风范，更是一种能力。因此，在日常工作和生活中，坚持做到不思私利，不利益熏心，不乱发言论，不吃不占，不谋不益之财，不去不该去的地方，自觉遵守党纪国法，坚持做到廉洁自律不放松，不争名夺利，不越权，不越位，不以权谋私，时刻保持清醒头脑。凡涉及重大原则问题上，能够积极参与集体领导，积极向党委和主官进言献策，察实情、讲真话、办实事、抓落实，不存私心;在涉及官兵关注的敏感问题上，能够坚持公平公开公正处理，不插手基层敏感事物，实事求是地向组织反映情况、坚持原则，态度明确，不人芸亦芸，不惟上，不护下。能够做到择善从友，过惯朴素生活，对安逸享乐，不存奢望。

201x年的工作即将告一段落,回顾这一年来的工作,本人在连队首长的领导下,认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己,认真落实上级的指示精神,半年来,不管在工作、生活、学习上,还是在训练管理上都取得较大的进步,下面我就半年来的工作、学习、生活、管理等情况作以下述职:

一、政治思想方面,本人在思想上牢固树立以连为家的思想,保持高度的稳定,团结在党支部的周围,积极搞好全班人员的思想工作,我个人作为党员,在营连组织的“三讲”正面教育和“三个代表”的教育中。各级参加,并且从中查找自身存在的不足,确体政治上合格,通过“三讲”和“三个代表”的专题教育,使我在思想上提高了认识国,作为党员要真正的把江泽民同志的“三个代表”落到实处。

一年来,我带领全班积极参加连队的政治教育和政治教育和理论学习,积极学习高科技知识,我自身自学电脑,并且收到了良好的效果。全班人员的思想基本上保持稳定,没有任何事故的苗头,真正做到了连队所提出的要求,本人也能够从思想上提高认识,把握住人员的思想状况,了解本班战士想什么,做什么,在哪里,需要什么,也起到了良好的促进作用。

二、一年来,在连队首长的领导下,带领全班造成了各项任务。自担负弹药库站岗执勤任务以来,可以说重活轻活连续不断,在条件艰苦的情况下,全班同志能够发扬连续作战,不怕苦不怕累的思想,完成任务。弹药库改建,绿化库区,植树种草,浇水拔草等一系列的工作。同志们还是能够战胜一切的困难完成上级交给的任务。这一点,我觉得全班同志是做得非常好的,工作上可以说是叫得响的,拿得出蝗,在参加连队去平谷挖电缆沟中,我班同志能够积极涌跃的参加,并且完成任务圆满,受到连队首长的一致好评。

三、在工作上本人在信任班长以来,能够严格要求自己,认真履行好自己的职责,立足本职,干好工作。

一年来,能够紧紧的团结在党支部的周围,积极发挥党员班长的模范作用,带领全班完成各项工作。在弹药库站岗执勤以来,工作任务重,我本人没有被这大项的任务所压倒,而是在内心默默的化艰巨为力量,尽职尽责的干好工作。对连队交给的每项工作,及时顺利圆满的完成。并力求高标准,高质量。全班的工作在我的带领下,也走在其他班的前列。

四、在管理能力上我本人自任班长以来,管理能力一直是我工作的难题,虽说本班在各个方面比其它班好,但在管理的力度是缺乏经常。

一年来,我在管理上能够按照条例条令和规章制度以及自己的职责去要求自己,堵塞了自身在服从管理上的漏洞,保证了管理的正规化。通过近一年的管理情况来看,确实也反映出自身的能力有待于进一步的加强,全班人员在服从管理上也是摆在我班长面前的现实问题,在连队搬回之后,在全班人员的管理上引发了我个人的思考,针对人员思想消极悲观,干好干坏一个样,干与不干一个样的现象,我认为,我班长的管理能力应该反省反省,要确实的把全班人员的积极性,创造性调动起来,使之更好的为连队服务。

五、存在的问题:

1、思想上有放松现象,在大项任务面前,有畏维情绪,(主要表现在工作多,任务重的情况下)

3、在学习理论和高科技知识上,只求表面的学习,而没有深入的探索,没有真正达到学以致用的目的;

4、在班长的组织指挥上,缺乏坚定性,存在手软现象,

5、在党员发挥作用上还有待于进一步加强,

7、对全班人员的管理上在漏洞,没有真正深入战士中去。

以上的我一年来的工作述职,取得的成绩只能代表过去,在明年的工作中,我将吸取经验教训,争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。

部队军官述职报告(篇6)

带好队伍是部队全面建设的基础，只有打牢基础，部队各项工作才能顺利地向前发展。为此我以落实两个正规化管理规定为突破口，狠抓部队正规化建设。

一是认真落实两个正规化管理规定。以上级对三年基层全面建设进行考核为契机，在去年基础上，按照要求，逐条逐项进行了落实。从严格一日生活制度抓起，进一步规范了“四个秩序”，对全站各类库室设置、各种办公设备及物品的摆放都重新统一和规范，加强了对单身干部8小时以外管理。在我的建议下成立了工作督察组，坚持每周四对正规化管理落实情况等工作进行监督检查并通报，加大了落实力度，

二是始终把“两防”工作放在首位。在抓好“人、酒、车、枪、款、章”等重点环节上下功夫，在安全教育上下功夫，在切实抓好各项制度的落实上下功夫。严格责任追究，实行安全工作责任倒查制，发现问题及时处理，决不姑息。我还经常深入基层中队及小、远、散、直单位进行检查和抽查，保证了部队的安全稳定。

三是切实加大了部队管理力度。针对管理中存在的薄弱环节，我下大决心、花大力气进行了整治。从制度建设上入手，狠抓点滴养成，充分发挥各级领导和骨干的作用，加强管理教育，确保了政令警令的畅通。我主动带领工作组深入基层就部队管理工作进行调研，对带兵干部手把手的交方法。在我的倡导和努力下，突出了“人性化”管理。今年，我提出要“创新队伍建设新机制”，把队伍建设作为一个重点，不断探索管理方法。7月份，在单位深入开展了事业心责任心专题教育整顿活动，增强了大家的责任心、事业心。在“大练兵”活动，我对部属提出了严格要求，并率先垂范，做好表率。将以前每周出三次早操改为每天出早操，充分利用早操和工间操等时间进行体能、擒敌、射击等科目的训练，同时将“大练兵”与干部量化管理等有机地结合起来，充分调动了大家自觉参与的积极性。

部队军官述职报告(篇7)

我被选取为二级士官己有近三年的时间了。在这期间，在修理所党支部的教育培养和所领导的帮助下，我在政治、思想、工作、生活等方面都取得了一定的进步。现在，我面临着选改三级士官，特把自己的有关情况作一鉴定，以供党支部对我进一步了解和考察。

在被选取为二级士官的三年时间里，我按照修理所党支部的要求，认真学习了党的基本理论，参加了各种政治理论学习和政治教育，基本做到了能够用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑，从而使自己的政治理论水平和政策水平得到一定提高。同时，我还能够学以致用，联系实际，不断把革命理论转化为实践动力，努力在学习和实践“两个课堂”上有所作为。平时，能够积极参加组织生活，定期向党组织汇报思想，努力完成组织交给的各项任务，并被评为“优秀党员”。

在被选取为二级士官的三年时间里，我作为一名装甲机械修理手，注重时时刻刻提高自己的业务技能，不但在平时的训练保障中，能够做到服务态度好，保障质量高，还曾三次在大的演习中出色完成保障任务。一次是在前年团里组织的实兵演练中，我与全班同志一起，让“趴窝”的坦克起死回生，确保了演练的正常进行。第二次是在去年的综合演练前一天，全团有四辆坦克存在各种毛病，我利用十几个小时的时间连续奋战，认真仔细地检查了各个部件，终于找出了毛病所在，并及时进行了修理排除，保证了演练如期进行。第三次是在今年集团军带我团的实兵演练中，正当演习进行到关键时刻，突然一辆坦克熄火，我奋不顾身冲上去，利用娴熟的修理技术，在五分种内就把坦克修理好，没有延误整个演练进程，当时就受到了集团军首长的好评，演练结束后我还荣立了三等功。

在平时与领导和同志们的交往中，我能够听从指挥，虚心向新老同志学习，没有顶撞领导，也没有与战友们闹过不团结，并且还能够热心帮助战友们解除思想上的疙瘩，与他们团结互助，一心一意为所里的全面建设做贡献。

由于我性格内向，当了班长后，虽能够时时起模范带头作用，但在管理上却不够大胆，对有些同志的问题有姑息迁就的现象，致使班里出现了打架斗殴事件的发生，应该说，这与我有着直接的责任。同时，在开展批评和思想互助方面也比较欠缺。

今后，我一定要在所党支部的正确领导下，刻苦钻研本职业务，使自己的业务技能更上一层楼;在思想上，加强世界观人生观改造，始终做到同党中央、中央军委保持一致;在管理上，一定大胆泼辣，以条令条例为准绳，保证全班同志不出任何违纪问题，争取在新的年度里取得更大的成绩。

部队军官述职报告(篇8)

x年按照支队党委年度总体工作思路，坚决地去完成党委部署的各项工作任务，在消防工作发挥了一名领导干部的作用投入到部队建设中。本人自我评价是称职的。为了更好地接受大家对我工作的监督，更进一步提高自己思想和工作能力水平等各方面素质，方便以后可以更好地进行工作，现将本人一年来的学习与工作情况述职如下。

一、重学习提素质强化领导能力

一年来，我从始至终都不忘抓好自身的学习，不断从学习中汲取力量，增强自身作为一名支队副职领导的工作水平和能力。

1、积极参与政治理论学习。本人坚持以参加支队党委中心组学习和自学为重点，认真深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，积极主动集中学习和自学相结合学习了党的x届三中全会精神、国务院__号文件精神，并主动将所学的指导思想融贯到指导部队建设和消防工作实践，进一步坚定了政治立场，增强了政治敏锐性和服务消防事业发展的决心、信心。

2、认真接受了执法为民、社会主义法治理念专题教育。一年来，在参加的支队统一组织的执法为民教育、社会主义法治理念教育等专题教育中，我虚心接受教育，主动查摆、剖析问题，认真落实整改。经过教育，自己在领导能力、服务水平、政治素养得到了明显的提高。

3、参加了部局副团干部培训学习。今年我有幸参加了部消防局在某省高级警官培训基地开办的副团职干部培训班学习。四十天的培训时间里，我们再次系统地学习和交流了部队管理、政治工作、后勤管理、防火监督、灭火救援等知识，时间不长，但对我提高个人工作和领导能力水平打下了坚实的理论基础，受益匪浅。

4、强化业务调研。今年来，我积极主动深入基层和一线开展业务工作调研，并认真做好调研笔记，撰写调研文章，对支队部队管理和消防工作现实情况和将来的努力方向进行专题调研，并先后完成了消防部队士官管理、经济欠发达地区消防工作社会化题材调研文章各一篇。

二、履好职用好权当好支队党委和领导左右手

作为协助支队长分管司令部工作的副支队长和支队党委成员，一年来，我始终坚持认真履行职责，主动做好支队党委的参谋和领导工作的左右手。认真协助支队长抓好司令部的各项工作，主动介入，积极指导。

1、狠抓部队管理，确保部队高度稳定。把落实部队条令条例和各项规定及总队“两个经常性”教育会议精神的作为部队今年抓管理工作的核心内容，进行重点抓。同时，作为支队机关的党支部书记，今年本人还与司令部一起对机关工作绩效考评进行了重新更加合理的规范和细化，并制定出台了《机关管理考评办法》，进一步推进了机关考评的制度化的规范化。这些有力的管理办法和措施的落实，有力地确保了支队部队今年的高度安定和稳定。

2、抓实执勤岗位练兵，确保部队战斗力的提升。今年是消防部队“三基”工程建设起始年，也是全省岗位大练兵活动强力推进年。在今年的岗位大练兵活动中，我与司令部一起坚持抓岗位大练兵有计划、有组织、有方法、有考评、有奖惩、有总结分析、有安全措施、有模拟训练等“八有”活动。

3、组织部队大力开展“六熟悉”、“四掌握”活动，落实正规化执勤战备秩序。一方面强化机关岗位练兵，为基层作出了表率;另一方面，还组织基层部队不断在练兵中搜索新练兵方法。x月份，在岗位练兵活动中，支队成功组织了x、x、x、x等全市区内跨区域灭火救援演练，并与x支队共同成功完成了一场跨市区域地震救援大演习。在全支队上下不懈努力下，支队在今年的岗位练兵活动取得了不少成绩：在总队第一阶段岗位练兵中，支队获得全省第二名，支队x大队获得全省基层大队第四名的好成绩。在组织和策划这些工作中，进一步锻炼和提高了我的组织指挥和领导统筹能力，确保了“部队管得住，灾害救得下”。

三、讲团结守廉洁正气勤政作表率

作为支队党委成员，我深刻认识到维护班子团结的重要性和必要性，时刻把自己置身于党委的集体领导之下，做到大事讲原则，小事讲风格，勤汇报、重沟通、多体谅。坚持分工不同，目标一致;权限不同，思想一致;岗位不同，工作一致，不越权、不越职，时时把团结放在第一位。积极参与党委工作的决策与部署，不折不扣地执行党委作出的决定和决议，想方设法认真积极地去完成党委交办的各项工作任务;同时，主动前移工作阵地，深入基层进行调研指导，了解基层工作动态、掌握官兵的脉络和需求，协调解决工作难题，真正做到以人为本、以官兵为本。

在廉政建设中，认真贯彻落实党纪党规，增强法纪观念，严格要求自己，自觉接受监督。不论在工作上还是生活中，自觉做到甘心于清贫，耐得住寂寞，加强自我约束。下基层工作中，严于律己，保持艰苦朴素的作风。在履行部队管理职能中，从不利用职务谋取利益，在兵员管理使用上，始终?持公平、公正、公开。从不插手基层大队监督执法工作。

四、存在不足和今后努力方向

一年来，在支队党委的领导下，在战友同志们的关心、支持下，我在工作取得了不少的成绩。但看到成绩的同时，我也清醒地认识到了自己存在不足，一是功底不够扎实，学习不够深入系统。理论联系实践工作的能力有待于进一步加强和提高;二是工作创新能力不强。工作中的创新举措还不多，全方位谋划、考虑问题不够到位，对新时期消防部队发展建设研究不够透、不够细;三是指导基层的方式单一，深入基层指导工作不够有力。

以上报告请部队领导审查。

西班牙军官辞职报告

以下是教师范文大全编辑为您整理的关于“西班牙军官辞职报告”的相关资料。在生活中，我们经常需要撰写报告来向上级反映具体情况。报告的内容要求以摆事实为主，客观地呈现情况。那么，报告的标准格式是什么呢？通过本文，希望能帮助您更好地实现工作和生活的平衡。

西班牙军官辞职报告【篇1】

西班牙军官辞职报告

尊敬的上级领导：

经过深思熟虑，我决定辞去西班牙军方的职务。在过去的数年里，我一直在为国家服务，投身于军队的事业中。然而，在我深入了解这个行业之后，我认为此时此刻，我必须向上级领导和公众表明我辞职的原因。

尽管我一直在努力工作，但是我发现，军队领导层缺乏透明度和开放性。数月以来，我一直在努力与同事合作，以推进变革，并改善军方内部的激励和管理问题。但是，大多数情况下，我的意见和建议被完全忽略。我认为这是一种失误，这反映出领导层缺乏真正的意愿和决心去聆听和解决问题。

此外，我不得不说，我最近对西班牙军队的一些行为感到困惑和不满。虽然我很荣幸为国家服务和保卫国家的安全，但我不能支持军队某些行为所代表的一些价值观和行为准则。我认为，我们的工作应该是保护所有人的安全和福祉，而不是限制和控制人民的权利和自由。如果军队不停止这些措施，将对萨尔瓦多的民主进程产生负面影响，我们的努力也可能会被辜负。

最后，我想说的是，我对将军或其他军方领导者直接参与政治活动的做法感到失望。我认为，军队的角色是保卫国家安全，而不是干预政治事务。当军方领导人直接参与政治活动时，这不仅对军队的独立性和中立性产生威胁，而且对全体公民的利益和民主价值也构成潜在威胁。

尽管我选择辞去职务，但我仍然支持西班牙军队的事业和国家的安全。我相信，在改变过程中，我们会取得成功，并为军队和国家创造更加开放和包容的环境。我希望在将来的某个时候，我能够再次参与到军队的事业中，为国家和人民的未来贡献一份力量。

谢谢。

敬礼！

（以上为虚构文章，请勿当真）

西班牙军官辞职报告【篇2】

西班牙军官辞职报告

尊敬的西班牙国王陛下：

我是一名忠诚于国家和宪法的西班牙军官，曾经为国家的安宁和人民的幸福奉献了将近20年的青春和汗水。然而，我今天要向贵陛献上这份辞职报告，表达我的不满和忧虑，也希望引起国家的关注和反思。

作为一名军官，我深知国家的利益高于一切，我曾经为国家的安全和稳定做出了各种牺牲和奉献。然而，在此时此刻，我不得不承认，我感到自己的付出和努力并没有得到足够的回报和认可。相反，我看到了许多现实的问题和挑战，它们让我感到忧虑和不安。

首先，我要指出的是国家面临的政治和社会危机。近年来，西班牙政治格局的动荡不安，让国家的发展陷入了困境。各种政治斗争和分歧，导致政策的跳动和不稳定，反映了当前的领导层缺乏共识和智慧。同时，社会的分裂和不公，也加剧了人心的动荡和民意的不满。这些都是国家政治和社会的“病症”，被长期忽视和懈怠，已经严重威胁到国家的安全和发展。

其次，我要谈到的是军队的安置和待遇问题。尽管我们军人一直是国家的忠诚卫士，但我们的岗位和工作却受到了很少的关注和保障。许多军人在完成任务后，往往难以融入社会，无法得到合理的安置和社会的认可。同时，对于那些还在服役的军人，也存在着许多待遇不公、生活不便，甚至是权益被侵害的问题。这些问题不仅伤害了军人的尊严和权益，也会影响到军队的战斗力和士气。

最后，我要提出的是军队和民众的纽带问题。军队是国家安全的重要支柱，也是民众信仰和尊重的象征。然而，在现实中，军队和民众之间的联系和纽带却越来越弱化和疏离。许多军人的形象和形式，已经离开了民众的生活和现实。这些都表明，我们军人需要更加亲近和融入社会，需要更加倾听民众的声音和需求，需要重新建立与民众之间的深厚友谊和共识。

尊敬的陛下，以我作为一名军人的身份，我深深地认识到了这些问题的严重性和紧迫性。经过长期的思考和反思，我觉得我的精力已经无法再为这些问题付出更多的努力和奉献。因此，我决定提出辞职，也希望能够引起国家领导层和民众的重视和关注。今后，我将继续关注国家和军队的发展，积极参与社会建设和公益事业，为国家和人民的幸福贡献自己的一份力量。

最后，我要向国家和军队的领导表达我的敬意和感谢。我相信，随着国家的进步和发展，这些问题一定能够得到有效的解决和改善。谢谢。

西班牙军官辞职报告【篇3】

西班牙军官辞职报告

尊敬的领导：

我谨以此函向您呈报，写出一份西班牙军官辞职报告。身为一名西班牙军官，我曾将忠诚与责任视为己任，但遗憾的是，在这漫长的职业道路上，我已无法再继续承担此重任。

首先，我不得不承认，虽然西班牙军队赋予了我许多荣耀与机遇，但在现今时期，其对我而言已不再符合我所信奉的价值观。近年来，西班牙军队在一些人权和民主方面的问题上存在着严重的指责。愈发严重的军队腐败现象、对待士兵与下属的不公正待遇以及缺乏适当的监督与互动等问题，皆已超越了我能够接受和容忍的界限。作为一名军官，我应该为军队的不公正行为负起责任，并为改变这些问题而努力。然而，我认识到，这并不是我一个人能够改变的，也不是一封辞职信可以彻底解决的。然而，我也必须承认，即使我试图提出这些问题和改进的建议，也很难被上级领导所接受，他们总是以政治和官僚的原因为由来保持现状，而不考虑军队士兵和民众的真实需求。

其次，我对我的个人发展和前途产生了怀疑。西班牙军队的升迁机制过于僵化和缺乏透明度，个人能力优秀并不能完全得到肯定和回报。相反，升迁更多地是由于政治关系和个人背景，这违背了公平竞争和专业精神的原则。我始终坚信，只有在一个公正和透明的环境中，每个人才有机会实现自己的潜力。而现在，我不再愿意将自己的才能浪费在一个不公平的体系中，而是希望能够在一个更有前景和自由的领域中施展自己的才华。

最后，作为一名军官，我始终坚持军人的职业操守和道德原则，但在我所亲眼目睹的一些事件中，这些价值观被严重违背了。举例而言，某些高级军官的贪污行为、对下属的虐待以及对加入军队的女性士兵的歧视现象，让我感到愤怒和失望。这些事件让我感到无法接受，并且对我的忠诚与责任感构成了巨大的冲击。我无法再继续服从和代表这样的组织，我对自己以及军队的品牌都感到无比的伤害。

在写下这份辞职报告时，我深感矛盾和失落。与此同时，我也明白，在这个背离了我的价值观的组织中，我无法再找到属于自己的位置。因此，我在此向您正式递交辞职申请，希望能够从军队中退出，并寻找一份更符合我信仰和理念的职业。

再次向您表达我的歉意和不满之情，同时也感谢您为我提供了这段宝贵的经历和机会。我将对军队的事业保持关注，并借此机会，呼吁军队高层领导进行改革和调整，以恢复军队的公信力和荣誉。

最后，我希望能够平和地解决这个问题，并希望您能够批准我的辞职请求。谢谢您一直以来的支持与理解。

祝好，

XXX

西班牙军官辞职报告【篇4】

西班牙军官辞职报告

尊敬的上级领导：

我，被提交西班牙军队入伍志愿书的申请人，从事军队工作已有多年，将如实、如实地陈述我现下辞职的原因。

自入伍以来，我一直尽职尽责地履行着我作为一名军官的职责，全心全意维护着国家的稳定和安全。然而随着时间的推移，我逐渐意识到，西班牙军队在现阶段的组织架构和运营模式方面存在着严重的问题。

首先，从组织架构上来看，军队的上下级关系过于严格，制定的管理规则过分僵化，严重限制了下属部队的创新力和执行力。从而导致下属部队的行动力不足，战力逐渐减弱。

其次，西班牙军队在运营模式上也存在着问题。军队使用的武器装备落后，跟不上时代的步伐，与先进国家的军队相比，显得更加劣劣。在人员管理方面，由于缺乏足够的灵活性，造成了大量班子怠工和腐败现象，进一步损害了西班牙军队的形象。

另外，我认为军队的作用就是保障国家安全，维护国家和人民的利益。但是，在当前的军队中，有些高管强行干扰士兵的质量提升和工作进度，甚至是将军用强制手段摧残士兵形象，我认为这是完全违反了一个军队应有的作用和意义的。

综上所述，在这个看似变革的时代，西班牙军队需要一个彻底的改革。无法忍受目前所出现的问题，无法以一个健康的心理状态来继续履行我的职责和义务，故决定选择离开西班牙军队。

非常感谢西班牙军队曾经给予我的培训和建设，祝您的工作四通八达，再次感谢您的支持和帮助。

此致

敬礼

尊敬的领导

敬启，

***

西班牙军官辞职报告【篇5】

西班牙军官辞职报告

尊敬的部队领导：

我写信给您，表达我在过去几个月内决定辞去军官职位的决心。这可能对您来说是一个出人意料的决定，但我深思熟虑之后，相信这是我人生中正确的下一步。

进入军队是我小时候的梦想。作为一个热爱祖国和渴望为国家服务的人，我从小就对军队充满了敬意和崇拜。通过在军队中的训练和工作，我充分体验到了军人所具备的坚韧、勇气和责任心。此外，我也享受着与同事们共同工作、并为保护国家的利益而努力的那种团队精神。

然而，在过去的几个月里，我开始对我的军职产生了一些质疑和挣扎。首先，我对于军队中的某些制度和规定开始感到困惑和失望。部分制度的不合理性和缺乏透明度，导致了一些决策的不公平和不合理。我个人认为，一个公正和高效的组织，应该通过公开透明的决策过程，确保每个个体都有平等的机会和权益。

其次，我对于一些军队中的行为和事件感到无法接受。尽管大多数军人都是诚实、专业和正直的人，但是有一小部分个体的不端行为已经严重损害了军队的声誉。我相信军队应该是一个值得民众信任和尊重的机构，因此，任何败坏军队声誉的行为都应该受到严肃追究。然而，我对于这些事件的处理方式和结果感到非常失望，这使得我对军队的价值观产生了一定程度的怀疑。

最后，我也对于个人前景产生了一些担忧。近年来，我发现军队在晋升和发展方面中存在着一些障碍。尽管我一直以来都非常努力地工作和取得进步，但是我觉得并没有得到应有的认可和奖励。这种缺乏透明性和公平性的晋升机制，使我对于将来的发展感到迷茫和不确定。

综上所述，我已经认真思考过并决定辞去军官职位。我希望能够寻找到一个能够更好地发挥我的潜力和价值的领域。然而，我要强调的是，我依然对军队充满敬意和感激之情。通过在军队中的服务，我学到了很多宝贵的经验和教训，这些将对我未来的人生道路起到积极的影响。

最后，请接受我对于领导和同事们的感谢和敬意。在过去的几年里，我遇到了许多出色的人，他们的付出和支持使我成为了今天的自己。我永远不会忘记在军队中度过的这段宝贵时光。

祝愿部队能够继续保持强大和安全，为国家的繁荣和稳定做出更大的贡献。

敬礼，

[您的名字]

西班牙军官辞职报告【篇6】

西班牙军官辞职报告

尊敬的上级领导：

我荣幸地将我的军事生涯献给了西班牙军队，但今天我站在这里，提出我的辞职。我认为，这个决定是经过深思熟虑和慎重考虑的结果，我希望您能理解我的决定，并接受辞职报告。

首先，我想表达对西班牙军队的深深敬意。西班牙军队是一个充满荣誉和奉献精神的强大组织，我为能够为这个组织服务感到无比自豪。在我任职期间，我亲眼目睹了我们军队的不懈奋斗和出色的表现。然而，正是因为对西班牙军队的坚定崇敬，我必须承认，当前的军队环境不再符合我的个人理想和人生追求。

其次，我对西班牙军队的现状感到担忧。在过去的几年里，我目睹了许多不公正的事件和不恰当的行为。我相信，一个强大而健康的军队应该建立在优秀的领导力和高尚的价值观基础上。然而，我对一些领导的行为和态度感到失望，这严重影响了我们军队的正常运作。我不再相信，我能够在这样的环境中全身心地投入到工作中，以实现我的梦想和目标。

此外，我认为现在是一个适当的时机，结束我的军事生涯，并探索新的机会和挑战。虽然离开军队是一个艰难的决定，但我相信，在我的职业生涯中寻求新的道路是正确的选择。我渴望在不同的环境中学习和成长，以便能够更有效地为社会做出贡献。

在这里，我想对过去多年来一直支持和指导我的上级、同事和下属表示衷心的感谢。他们的支持和鼓励是我取得所有成就的动力和动力源泉。我希望我的决定不会对他们造成困扰，我始终将珍视与他们之间建立的友谊和合作关系。

最后，我衷心希望西班牙军队能够在未来继续取得辉煌的成绩。我将永远记住在军队的岁月，并珍视我在这里所学到的一切。虽然我即将离开，但对于军队的繁荣和平衡的发展，我将始终心怀最诚挚的祝愿。

再次感谢您对我的职业生涯的支持和指导。请接受我的辞职报告，并为我今后的道路祝福。

衷心感谢！

此致

敬礼

__________________________

（您的名字）

西班牙军官辞职报告【篇7】

西班牙军官辞职报告

尊敬的上级领导：

我是西班牙军队一名军官，经过深思熟虑，决定向您提交我的辞职报告。我从事军队工作已经有二十年的时间了，这段经历塑造了我成为一名成熟、专业的军事人员。然而，自从我成为军官以来，我逐渐对现行的军队制度和管理方式产生了一些疑虑。

首先，我认为现行的军队制度过于呆板僵化，在面对时代的变革时显得无法适应。世界正在以前所未有的速度发展，科技的进步和全球化的趋势不断涌现，而我们的军队却依旧停留在过去的模式中。这使得我们的军队在应对新挑战和新威胁时显得力不从心。我认为我们应该更加开放和灵活地思考，并迎接变革，以确保我们的军队在现代战争中发挥更大的效能。

其次，我对现行的军队管理方式产生了诸多疑虑。不可否认，在军队中需要有一定的层级和条纹区分，以保障指挥和执行的有效性。然而，过多的层级和繁琐的程序却削弱了决策的快速性和灵活性。这样的管理方式有时候使得我们在面对突发事件时耗费过多的时间和资源，而无法迅速作出应对。我希望我们的军队能够更加注重简洁高效的管理方式，以提高军队执行力和应对能力。

同时，我还对军队中的腐败问题感到深深忧虑。虽然我们的军队一直致力于廉洁奉公，但是在一些地方和个别人员中，贪污和腐败问题仍然存在。这不仅严重损害了我们军队的形象和威信，也削弱了我们的战斗力和人民对我们的信任。我认为我们需要更加严格的监督和惩治机制，以有效解决这一问题，恢复人民对我们的支持和信心。

最后，我想表达对我辞职的深深歉意。我知道我的决定可能会给部队带来一些不便和困惑。然而，我还是希望您能够尊重我的决定，并帮助我平稳地进行过渡。我决心在军旗下投身事业，也将继续为国家服务，只是通过其他的方式和途径。

感谢您一直以来对我的关心和支持。我相信，只有不断地改革和创新，我们的军队才能够与时俱进，为国家和人民作出更大的贡献。

再次表达我对您的感谢和歉意。

滨海镇战士 张XX

日期：XXXX年X月X日

西班牙军官辞职报告【篇8】

西班牙军官辞职报告尊敬的上级领导：我谨以此报告，表达我对西班牙国内军队的深切关怀和忧虑，并正式宣布我的辞职决定。作为一名西班牙军官，我身负使命保卫国家安全和人民利益的责任。然而，近年来我对我们的军队体系和运作方式的反思使我感到无法继续维持现状。首先，我对军中腐败问题深感痛心。政府对军队的投资和资源调配并不充分，导致装备老旧、修理困难、战斗力下降。然而，在这样的背景下，我见证了军中一些高级指挥官以及军购合同的不正当行为。这不仅严重侵害了国家和人民的利益，也对军队的形象造成了无可挽回的损害。作为一名廉洁自律的军人，我无法忍受这种腐败现象，并愿同这些不道德行为彻底切割。其次，我对军队内部的权力斗争也感到深深忧虑。一些高层军官为了争夺更高的职位和权力，往往失去了对部队的实际指挥和管理职责的关注，导致军队运作的混乱和低效。这种内部斗争不仅严重破坏了军队的团结和战斗力，还使士兵们缺乏信心和动力。作为一名职责明确的军官，我无法接受这样的权力斗争和对士兵的忽视。此外，我对军队的文化和审查机制感到不满。在过去的几年里，我亲眼目睹了一些人士因为违反军队规章制度或者揭露军中问题而受到不公正的待遇和迫害。这种严厉的审查机制和缺乏舆论监督使得军队内部问题很难得到公正的解决和纠正。作为一个崇尚公正和言论自由的军人，我坚信应该有一种更加开明和透明的方法来解决我们军队内部的问题。正是出于以上对军队现状的担忧和对军人职责的坚守，我决定辞去目前的职务。我相信，只有通过彻底改革和重建我们的军队，我们才能够重新获得人民的信任和尊重。我希望我的离职能够引起更多的军人和政府官员的关注和反思，推动军队内部体制的改革。最后，我要诚挚地感谢一直以来对我工作的支持和帮助。我愿意继续为国家和社会的进步贡献自己的力量，但在目前的军队体制下，我无法发挥自己的能力和职责。希望我的离职能够成为正视问题和改革的契机，让我们的军队以更加开放和透明的方式服务于人民。衷心祝愿西班牙的国家安全和军队的发展！

西班牙军官辞职报告【篇9】

西班牙军官辞职报告

尊敬的上级领导：

我郑重向您递交本人的辞职报告。多年来，我有幸在西班牙军队服役，并得到您的悉心培养和支持。然而，经过深思熟虑，我决定辞去军官职务，原因如下。

首先，我认为我已经完成了军旅生涯中最重要的职责和义务，包括为国家的安全和繁荣做出贡献。我参与过多次重要的军事行动，亲眼见证了我们军队的力量和效率。我为能为西班牙服务感到无比自豪，但现在我想进一步探索自己的人生经历和发展。

其次，我想回到平民社会，与家人和朋友建立更深厚的亲情和友情。这些年来，我在部队中经常无法与亲人团聚，错过了许多重要的时刻和重要场合。现在，我希望能够与家人一起度过更多的时光，并与朋友们分享我所积累的经验和故事。

此外，虽然我对军队的热爱和忠诚不变，但我认为自己有能力在其他领域做出更大的贡献。军队教育和训练培养了我坚定的领导才能和团队合作精神。我希望将这些技能应用于其他行业，为社会做出更大的贡献。

最后，我还想提及一些对军队体制和管理方式的关切。虽然我深切了解西班牙军队的重要性和组织结构，但在过去的几年中，我逐渐觉察到有些不足之处。在一些决策和推动变革方面，我们的进展仍然很缓慢。我相信，对于一个组织来说，不断创新和适应变化是至关重要的。我迫切希望看到军队能够更加开放和透明，以便更好地满足未来挑战。

非常感谢您的理解和支持。我对西班牙军队和所有同志们的奋斗和牺牲深表敬意。我相信，在您的领导下，军队将继续取得更多的荣耀和成就。我愿意在我的辞职期间提供任何必要的协助和支持。

再次向您表示最衷心的感谢。

您忠诚的部下

（姓名）

军官辞职报告集锦十一篇

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军官辞职报告(篇1)

亲爱的上级领导：

我荣幸地称之为军官已有多年，但在此刻，我怀着沉重的心情向您提出我的辞职。虽然这是我作出的困难决定，但我坚信这是为了我个人的成长和选择最好的道路。我想通过这封辞职报告来向您阐述我辞职的原因和内心的真实想法。

首先，我辞职的原因之一是我渴望追求不同的事业发展。在这些年的服役中，我学习了军事战略、领导能力和团队合作精神。然而，随着时间的推移，我开始逐渐感受到自己在其他领域有更大的潜力和热情。我希望能够发掘自己的个人才能，在其他行业或领域中寻求更多的机遇和挑战。

其次，我想要追寻个人的兴趣和价值观。尽管我一直以来都认真履行了我的军人职责，但我发现自己对其他非军事事务更有兴趣，例如社会公益活动、教育、人权保护等。这些领域中的工作能够让我更直接地影响社会、改善人们的生活，并且与我个人的价值观更为吻合。辞职将使我有机会在这些领域做出积极的贡献。

此外，工作与家庭之间的平衡也是我做出辞职决定的因素之一。作为军人，工作的性质和职责常常需要牺牲个人时间与家人相聚的机会。随着家庭的成长和我的责任加重，我意识到我需要更多与家人团聚并陪伴他们的时间。辞职将使我能够更好地平衡工作与家庭之间的关系，为家人带来更多的陪伴和支持。

我在这里向您表示愧疚和抱歉，因为辞职对组织和部队可能会带来一定程度的不便。我感谢您和组织给予我的一切支持和机会，我将永远铭记在心，感激不尽。同时，我也保证会尽我最大努力，确保我的辞职过程不会给组织带来额外负担，并确保顺利过渡到新的军官补充人员。

最后，我希望能够与上级领导和同事保持建设性的关系，并继续为部队的事业和军人的荣誉感到骄傲。无论我的职业生涯如何改变，我将时刻记得军人的职责和自己的军人身份。我希望能够在自己的新旅程中取得成就，并为社会和国家作出更多的贡献。

再次，我由衷地感谢您的理解和支持。请接受我最真诚的祝福和良好的祝愿。

谨上

【名字】

军官辞职报告(篇2)

西班牙军官辞职报告

尊敬的上级领导：

我西班牙军官杰拉尔多在此向您递交我辞去军官职务的报告。经过深思熟虑和认真考虑，我决定离开部队并寻求其他职业的发展机会。我在军队服务了多年，有了丰富的经验，但我相信自己已经到了一个转变的时刻，需要探索新的道路和发挥个人的潜能。

首先，我想表达对军队的深深敬意和感激之情。通过我的军旅生涯，我学到了许多宝贵的东西，包括纪律、责任感和团队合作精神。与军人同事们一起工作的经历，使我成长为一个更加坚强和有责任心的人。我为能够为西班牙国家的安全和繁荣做出自己的贡献感到自豪。

然而，随着时间的推移，我越来越多地认识到自己内心的渴望和追求。虽然军队提供了许多机会，但我认识到我对于在平民社会中自由发展和追求自己的兴趣更加强烈。我意识到作为一名军官，我的能力和潜在的贡献被限制在特定的领域和职责范围之内。而我希望能够更广泛地运用我的技能和知识，解决更为广泛的问题。

此外，我也对军队体制和文化中的一些局限性有所忧虑。军方的等级制度和权威式管理方法在某些情况下可能会限制创新和个人自由。我渴望一个更开放和自由的工作环境，在这里我可以更加灵活地发挥我的才华和潜力，并与不同背景和经验的人合作。

虽然我对未来的职业道路充满了不确定性，但我相信这是一个必经之路，我需要迎接新的挑战和机会。我将寻找一个工作环境，允许我更全面地发展自己并为社会做出贡献。我相信自己的决定是经过深思熟虑和慎重考虑的，我将全力以赴追求自己的目标，并希望能够为西班牙社会的发展做出积极的贡献。

最后，我要感谢上级领导和同事们在我军旅生涯中给予的支持和帮助。我将怀念与您们一起工作的日子，并希望我的辞职不会给部队带来太多困扰。我相信军队将继续保持强大和威慑力，为国家的安全和繁荣做出贡献。

谢谢您们一直以来对我的支持和信任。

杰拉尔多 敬上

军官辞职报告(篇3)

西班牙军官辞职报告

尊敬的上级领导：

我是西班牙军方的一名军官，在此向您提交我的辞职报告。我在过去的多年里，在西班牙军队中实现了我的职业梦想，但我对现实的局面感到极为沮丧，我认为自己无法再为这样的局面工作。

首先，我认为我必须要提到的是，我对西班牙军队的未来和安全局势非常担忧。我们的国际地位正在下降，我们所面临的安全威胁也在不断增加。我不认为我们正在采取正确的措施来解决这些问题。我认为我们缺乏一个明确的战略愿景，以及一个能够在适当时期有效地执行该愿景的机制。我认为，这些问题在我离开军队之前必须得到认真的解决。

其次，我对我们的领导层感到焦虑。我发现，在我们的组织中，存在着一些人为了达到个人目标而牺牲了整个组织的利益的情况。这是一种非常有害的现象，会导致领导的焦虑和不信任。我认为，我们需要更加严格的领导机制，在这样的机制下，领导必须为组织的整体利益而工作，而不是为个人目标而工作。只有这样，我们的组织才能更好地发展。

最后，我认为我们的组织文化需要更改。我认为，有太多的人趋向于寻找或营造自己的小圈子，而不是与所有人合作，为整个组织工作。这种文化是非常有害的，会导致组织的失衡和矛盾。我认为我们需要创造一个更加积极、更加协作的文化，其中每个人都能为组织的整个利益而工作。

因此，尊敬的上级领导，我认为自己无法在这样的环境下工作。我决定辞职并将我的知识和经验带到其他组织中，希望能够做出更大的贡献。谢谢您一直以来的支持和合作。

此致

敬礼

XX

军官辞职报告(篇4)

尊敬的领导：

我是XX部队的一名军官，以此信向您递交我的辞职报告。在过去的几年里，我一直怀着崇高的使命感和忠诚的态度服务于祖国和人民，不辞艰辛地完成了我的职责。然而，经过深思熟虑和反复考虑，我决定向您提出辞职，希望能够在其他领域为国家的发展贡献更多力量。

首先，我要表达对组织和领导的感谢和歉意。在我成为一名军官以来，得到了组织和领导的关心和培养。在这段时间里，我通过各种培训和训练，不断提高自己的综合素质和专业能力。同时，我也感受到了组织和领导对我的信任和期望。对于组织和领导一直以来的关心和培养，我心存感激之情，希望我的离去不会给您带来过多的麻烦和损失。

其次，我想陈述我辞职的原因和动机。我一直对军旅生涯充满热爱和热情，但在实际工作中，我渐渐感到自己的能力和兴趣并不完全适应这个岗位。军事工作需要极强的执行力、忍耐力和承受力，我始终努力追求这些品质，但在实际操作中，我渐渐发现自己更倾向于从事非军事领域的工作。我对军队的深刻理解和热爱，并不意味着我在这个岗位上能够发挥最大的潜力和价值。而且，我还希望能够通过离开军队，拓宽我的视野和知识面，为国家的发展和社会的进步做出更多的贡献。

此外，我也想对我的家人表达深深的歉意和感谢。家人一直以来是我坚定的后盾和支持者，我的决定必然会对他们造成一定的影响和负担。但我相信他们理解并支持我的选择，这种理解和支持也是我能够勇往直前的动力来源。

最后，我想再次向组织和领导表达我对过去几年的感激之情，同时也向全体战友表示我的歉意和敬意。我希望离开军队不会成为我们之间的隔阂和疏远，我仍然坚信我们的友谊和情谊将会长久地延续下去。

再次向领导致以最诚挚的敬意！

此致

敬礼！

XX

军官辞职报告(篇5)

西班牙军官辞职报告

尊敬的上级领导：

我是西班牙的一位军官，现在我以自己的名义向您提交一份辞职报告。我参军已经有二十年的时间了，这二十年间，我为国家辛勤工作，尽职尽责，但是现在我认为，我的辞职是无法避免的。

我对自己的职业与国家有着深深的热爱，并不是因为我对军队的追求，而是因为我对于国家的责任。然而，尽管我一直认为自己在部队工作非常有意义，但是最近的一些事件使我的内心感到不安和困惑，我不再能够坚定地继续我的职责。

随着世界格局的变化，全球政治和经济变化的加剧，世界安全形势日益复杂，面对这些变化，我们的军队也要快速响应，适应变化，因此我们通常需要进行大量的改革和重组。然而，在这些更改中，我发现我的职业精神和价值观已经被淡化和忽视了。

当面临新敌人时，我注意到我们面临了一个新的技术军备竞赛。我们的军队需要更新、改进我们的装备和武器，并更新我们的军事战略和战术。我们需要继承我们悠久的军事传统和现代技术的结合，以更新的方式服役。然而，我发现我们在更新自己的技术能力的同时，竟然在建立新型军队的方法的方面出现了问题。

这些问题主要体现在我们重视和强调需要的能力和技术方面，而不是更加内在和团队精神的力量。我发现在这样的构想中，我们现在的指挥官和军官们，加强了我们的技术能力和战术谋略，但我们出现了分化和不团结的问题，而这些问题对我们应对未来威胁和防御敌对势力的挑战，将会变得非常致命和危险。

同时，我们现在的军事政策和战略，显然将我们的军队推向了更多的协作和国际合作，这些合作将使我们的战场范围在全球范围内，不再是仅仅在我们的国土上，这将使我们的任务更加复杂和挑战性。

但是我十分担心的是，我们的军队和指挥官们可能没有意识到，这些政策和战略也会增加我们的压力和负担。我们需要做好更多的准备和保护，因为我们的作战可能会在更广泛的地区开展，这也意味着，我们必须要面对更广泛的威胁和更多的挑战。

同样重要的是，我们的军官们需要更好的培训和教育，以应对新形势。我们需要在领导和指挥方面更加成熟，以便我们能够有效地进行协作和沟通，在这样的环境中更加协作和稳定的工作，因为这将是我们应对未来军事危机和威胁的重要因素。

尽管我一直对我的职业很热爱，但现在我辞职了，因为我认为我们的军队和指挥官们需要更多的反思和改进。我们变得过于关注技术能力，而不是内在团队合作的力量。我们有必要追求更全面、更深刻的改革，以便更好、更有效地形成我们的团队和职业伦理的核心，以及国家的责任。

以上就是我提交的西班牙军官辞职报告，谢谢您的理解。

此致

敬礼

XXX

西班牙军官

以上范文仅供参考，实际内容应根据实际情况进行适当修改。

军官辞职报告(篇6)

西班牙军官辞职报告

尊敬的上级领导：

我荣幸地将我的军事生涯献给了西班牙军队，但今天我站在这里，提出我的辞职。我认为，这个决定是经过深思熟虑和慎重考虑的结果，我希望您能理解我的决定，并接受辞职报告。

首先，我想表达对西班牙军队的深深敬意。西班牙军队是一个充满荣誉和奉献精神的强大组织，我为能够为这个组织服务感到无比自豪。在我任职期间，我亲眼目睹了我们军队的不懈奋斗和出色的表现。然而，正是因为对西班牙军队的坚定崇敬，我必须承认，当前的军队环境不再符合我的个人理想和人生追求。

其次，我对西班牙军队的现状感到担忧。在过去的几年里，我目睹了许多不公正的事件和不恰当的行为。我相信，一个强大而健康的军队应该建立在优秀的领导力和高尚的价值观基础上。然而，我对一些领导的行为和态度感到失望，这严重影响了我们军队的正常运作。我不再相信，我能够在这样的环境中全身心地投入到工作中，以实现我的梦想和目标。

此外，我认为现在是一个适当的时机，结束我的军事生涯，并探索新的机会和挑战。虽然离开军队是一个艰难的决定，但我相信，在我的职业生涯中寻求新的道路是正确的选择。我渴望在不同的环境中学习和成长，以便能够更有效地为社会做出贡献。

在这里，我想对过去多年来一直支持和指导我的上级、同事和下属表示衷心的感谢。他们的支持和鼓励是我取得所有成就的动力和动力源泉。我希望我的决定不会对他们造成困扰，我始终将珍视与他们之间建立的友谊和合作关系。

最后，我衷心希望西班牙军队能够在未来继续取得辉煌的成绩。我将永远记住在军队的岁月，并珍视我在这里所学到的一切。虽然我即将离开，但对于军队的繁荣和平衡的发展，我将始终心怀最诚挚的祝愿。

再次感谢您对我的职业生涯的支持和指导。请接受我的辞职报告，并为我今后的道路祝福。

衷心感谢！

此致

敬礼

__________________________

（您的名字）

军官辞职报告(篇7)

西班牙军官辞职报告

尊敬的上级领导：

经过深思熟虑，我决定辞去西班牙军方的职务。在过去的数年里，我一直在为国家服务，投身于军队的事业中。然而，在我深入了解这个行业之后，我认为此时此刻，我必须向上级领导和公众表明我辞职的原因。

尽管我一直在努力工作，但是我发现，军队领导层缺乏透明度和开放性。数月以来，我一直在努力与同事合作，以推进变革，并改善军方内部的激励和管理问题。但是，大多数情况下，我的意见和建议被完全忽略。我认为这是一种失误，这反映出领导层缺乏真正的意愿和决心去聆听和解决问题。

此外，我不得不说，我最近对西班牙军队的一些行为感到困惑和不满。虽然我很荣幸为国家服务和保卫国家的安全，但我不能支持军队某些行为所代表的一些价值观和行为准则。我认为，我们的工作应该是保护所有人的安全和福祉，而不是限制和控制人民的权利和自由。如果军队不停止这些措施，将对萨尔瓦多的民主进程产生负面影响，我们的努力也可能会被辜负。

最后，我想说的是，我对将军或其他军方领导者直接参与政治活动的做法感到失望。我认为，军队的角色是保卫国家安全，而不是干预政治事务。当军方领导人直接参与政治活动时，这不仅对军队的独立性和中立性产生威胁，而且对全体公民的利益和民主价值也构成潜在威胁。

尽管我选择辞去职务，但我仍然支持西班牙军队的事业和国家的安全。我相信，在改变过程中，我们会取得成功，并为军队和国家创造更加开放和包容的环境。我希望在将来的某个时候，我能够再次参与到军队的事业中，为国家和人民的未来贡献一份力量。

谢谢。

敬礼！

（以上为虚构文章，请勿当真）

军官辞职报告(篇8)

尊敬的领导：

我写此封辞职报告，表达我对军旅生涯的真实感受和决心。从步入军门的那一刻起，我怀揣着对祖国的热爱和报效国家的理想，踏上了军旅征程。然而，在多年的军旅生涯中，我对自己的职业选择产生了一些思考和认知。

首先，我要衷心感谢党和人民赋予我的荣誉和责任。在赴任之初，我怀着一颗赤诚的心，对党和人民的事业充满信心和热忱。然而，随着时间的推移，我逐渐发现自己与这个职业之间存在一种内心的冲突。作为一个军官，我被要求服从命令、保家卫国，但同时我也是一个普通人，有自己的家庭和情感需求。在军队的高压环境下，我很难平衡这些角色的关系，常常感到束缚和痛苦。

其次，我不得不承认，我对部分军事工作的价值和意义产生了一些疑问。虽然我深知军队是国家安全和稳定的守护者，但有时候，我认为一些任务可能没有达到预期的效果，或者对社会的发展并没有直接的贡献。在日益复杂多变的国际形势下，我更加渴望能够为国家做出更有意义的贡献，满足自己追求进步和改革的心理需求。

最后，我对个人发展和人生价值的思考也促使我做出此次辞职决定。军旅生涯给予我许多宝贵的经验和培训，但我也逐渐发现，这种经验可能在特定领域内有价值，但在其他领域可能并不适用。对于一个有抱负的人来说，个人发展不应该被固定在某一领域，而应该能够追求多元化的发展和挑战不同的职业机会。

因此，我希望通过辞职寻求一个更加适合个人发展和能够更好地发挥自己才能的机会。我尊重军队的文化和传统，感谢部队的培养和关心。即便我辞去军官职务，我将终身怀念我的战友和军旅生活，永远对我从军这段经历怀着感激之情。

最后，再次感谢您的关心，希望您能够理解我的决定并予以支持。我坚信，我将在新的职业上发挥自己的价值，为国家的进步和社会的发展做出更为卓越的贡献。

此致

敬礼

（签名）

日期：

军官辞职报告(篇9)

军官辞职报告

尊敬的部队领导：

我是一名青年军官，从高中开始，我就立志于成为一名军人，投身国防事业，为祖国的繁荣昌盛贡献出自己的一份力量。经过多年的学习和训练，我终于成为了一名合格的军官，并且在部队的岗位上担任了多年。

在这段时间里，我深深地感受到了身为一名军人的职责和使命，也很自豪能够为祖国和人民服务。在训练和演习中，我深入了解了部队的训练管理，加深了对军事的理解和认识。在执行任务的时候，有过成功和挫折，但无论是成功还是得到锻炼，都让我成长了许多。

然而，最近我经过深思熟虑，认为自己的天赋和能力并不适合继续从事军事工作。我在这里郑重向领导部门提出辞职，请求获得批准。

我真心感谢我的上级领导和同事们在过去的时间中给予我的指导和帮助。让我深刻感受到了集体的力量和团队协作的重要性。我也感谢我的家人一直以来对我的支持和信任，让我能够无后顾之忧地投入到工作中去。

我非常珍视这段经历和履历，但我认为我的职业发展方向和个人能力并不能长期地适应军队的需要。我决定放手一搏，走出部队，去寻找自己的职业发展方向。

最后，再次向领导们表达我的心意，并向全体战友们致以最真挚的敬意和祝福。

敬礼！

军官：XXX

年月日

军官辞职报告(篇10)

尊敬的领导：

我以军职辞职的形式，向您提交我的辞职报告。我已经在部队工作了十年，这段时间里我体验到了军人生活的辛苦和荣耀，也深感到了身为一名军人的责任和使命。然而，经过深思熟虑后，我决定辞去现任军官职务，踏上人生新的征程。

首先，我感到无比荣耀和骄傲能够为祖国的国防事业奉献自己的青春和汗水。这是一个充满挑战和牺牲的职业，但我从未后悔过选择当一名军人。在这里，我学会了团结协作、顾全大局的重要性，也塑造了坚韧不拔、勇往直前的军人品质。这些历练使我受益终身，更深刻地理解到了军人的行为准则和为人处事的原则。

然而，随着时间的推移，我逐渐意识到我内心的追求与我当前的职位可能不太契合。我一直渴望能够做更多的事情，为社会和人民做出更大的贡献。军旅生活虽然充满了激情和光荣，但我渴望更多地接触社会和世界的多样性和现实。我希望能够将自己的知识和经验应用于其他领域，帮助更多的人们解决实际问题。

同时，我也意识到在现代社会中，军队和民众之间的融合和交流尤为重要。作为一名退役军人，我相信我可以在民众中间发挥更大的作用，传达军队的价值观和精神，增进军民关系的良好沟通和理解。我想要成为一个桥梁，搭建起军队与社会之间的纽带，促进社会治安和国防建设的共同发展。

在宣告退役的同时，我清楚地意识到军人生涯对我来说并不只是工作，而是一个终生的责任和使命。我将永远怀念在军营中的青春岁月，也将时刻铭记国家的安全需要。尽管我现在离开的是我的军官职务，但我承诺会把我的经验和养成的良好品质带到民间，继续为国家和社会作出贡献。

我深知这是一个冒险的决定，也深知前路将充满不确定性和困难。但我坚信，只有勇于追寻内心所想，才能够过上真正属于自己的生活。我敬请您批准我的辞职申请，并将我的决定告知上级部门和有关人员。

最后，我希望表达对您的深深感谢。在过去的十年里，您始终给予我悉心的指导和关怀，让我能够成长为今天的自己。我也要感谢我的战友们，是你们的支持和友谊让我的军旅生涯变得更加丰富和难忘。我将永远怀念这段时光，并希望在未来的日子里，我们可以继续保持联系。

再次感谢您的理解和支持！

此致

敬礼

XXX

军官辞职报告(篇11)

尊敬的领导：

我曾经自豪地担任中国人民解放军军官多年，深知自己肩负的责任和使命。但是，随着时间的推移，我渐渐感到内心的挣扎和困惑。我决定呈交辞职报告，彻底结束我的军旅生涯。

申明军官身份是我的骄傲，也是生命的一大荣耀，但是随着年龄的增长和成长经历的积累，我逐渐认识到自己的不足。首先是思想上的不自由，我有时不得不紧跟部队的步伐，附和他们的意见，缺乏自己的独立思考和自由表达。这种束缚感让我感到不适，无法接受的是，这种束缚感随着时间的推移越发明显，我不能接受这种状态的长期维持。

其次是家庭的缺失，作为军人，我时常面临繁重的工作任务和常年的出差、转场。这种生活状态让我对我的家庭、妻子和孩子们心有愧疚。如果我不在家庭中扮演一个良好的角色，那么我就会失去我们生活中的一切。很多时候，我想给家人更好的生活，却因为工作和职责而无法实现。这种冲突让我很矛盾。

最后是环境的不和谐。军旅生活，虽然有军人的光荣和荣耀，但是也有眼前的压力和奋斗的险境。身为军人，时刻需要提醒自己的责任和使命，要在任何时候都有一颗坚强的心脏，承受各种压力和负面情绪。但是，这种压力会影响整个生活的格局，让自己无法享受生活、家庭和社会。

总之，这些因素造成我内心的创伤，让我无法继续坚守我一直被身为军人所近似的职位。所以，我决定呈交辞职报告，为自己走出新的道路，为国家和社会作出更大的贡献。

尽管我的辞职意味着失去了一个优秀的军官，但是也意味着我将开始一段新的经历，用新的身份和角色回报社会，成为新的人。

我将永远怀念我的军旅生涯，感恩我的国家和军队，为能够为国家、家庭和个人作出贡献而自豪。

敬礼！

申请辞职军官：XXX

20XX年X月X日

军官德才现自我鉴定(汇编13篇)

自我鉴定是个人在一个阶段的自我总结，写自我鉴定有利于我们工作能力的提高，因此我们是时候写一份自我鉴定了。那么我们该怎么去写自我鉴定呢？以下是小编为大家整理的部队自我鉴定13篇，欢迎阅读与收藏。

军官德才现自我鉴定 篇1

等待着，等待着，盼望已久的军训终于开始了，绿色的服装，绿色的帽子，再加上绿色的球鞋，我们陶醉在一片绿色的海洋中。人们都说，军训会很苦很累，而大学的第一堂课就是军训，对这些一直生活在父母羽翼下的孩子们来说，军训无疑是一种挑战—一一种自我挑战。在这短短的军训期间，她们要与原本不认识的同学相互认识，并且要做到互帮互助，团结一致，要从原本懒懒散散的暑期生活中脱离出来，参加严格训练，接受阳光的洗礼，

在军训的日子里，我们有喜.有泪.有欢.有苦.。军训的日子就把自己当部队的军人看待了，在这里有中命令是绝对的服从，在这里有种纪律叫：绝对严明。虽然条条框框，却把人训练的.堂堂正正，犹如中国的汉字，横平竖直，坦荡有力，在这里没有个人的魅力，只有团结的力量，在这里没有婉转的歌喉，却有高歌荡气的回肠。

军训的日子虽苦，却像咖啡一样可以品尝出浓浓的滋味。我原先认为不行的，它却考验了我并告诉我要坚持到底，胜利终将属于有信念的人。每天的军姿站立，我知觉的时间已不在是时间，纵然两腿发酸却换得一身挺直！

军官德才现自我鉴定 篇2

本次军训结束。我觉得这个过程虽然累，但也是值得的。我成长了很多，从当初的不愿意抱怨到现在的不愿意放弃。这就是我的改变，我立刻开始了大学的学习。这次出发前的一段军训经历，一定会让我收获很多。不要让我知道我还有什么工作要做好，留在这个过程中。有很多东西要收集。要成为一名优秀的大学生，我还有很多需要学习的地方。我很感谢这几天的军训经历，我会努力往更好的方向努力，往最适合我的方向努力。

这次军训让我明白了很多道理，也让我知道了自己还有哪些缺陷。虽然平时的练习比较累，但是我愿意坚持下去，尽自己最大的努力做好本职工作，相信在以后的学习中会持之以恒。我很喜欢这种改变，和同学相处的时间很短，尽管在军训中遇到了很多问题。有时候，我甚至不能坚持，但我仍然以强烈的毅力做着这份工作。在以后的学习中，我一定会做得更好，把自己放在一个好的环境中。我的遗言能被我们认可。我会一直努力，让自己保持良好的状态。

虽然军训只有几天，而且每次都是国平民和的在操场上练习，我们很多人都筋疲力尽，很多同学甚至有些中暑，但是我们都坚持下来了。我以为只有克服困难，才能控制自己，才能打破自己。在这一点上，我还是有这个想法。感觉自己成长了，进步了，希望在以后的'学习中能坚持这种情况。为什么不坚持下去呢？现在我深有体会。我知道我有多少天赋。从这次军训的侧面可以看到自己的不足。我会认真调整和改进。我也很感激。未来的路还很长。我也会仔细想想。对待这次军训，我心情很好。我也在等着学习更多的东西，成为一名优秀的大学生。我也很感激这次军训给我带来的改变。我知道在尽力之后，我才能知道自己的极限在哪里。我会在以后的学习中让自己越来越强，认真做好本职工作。

军官德才现自我鉴定 篇3

漫长的军姿，踢不完的正步，挨不完的怒斥，使个个脆弱的我们渐渐变的坚强，庄重的训练场使我们每个同学英姿飒爽，但绝没有装腔作势，有的是勇敢，坚强。

严明的纪律，严格的要求，紧张的节奏，以及辛苦的训练，这就是军训生活的几大特点，掉皮掉肉不落伍，流血流汗不流泪的格言已经成为我心里面一个最具有震撼力的座右铭。

虽然我们的'军训没有部队里的正规、严格，但从中足可以让我们深深的领会到绿橄榄的真正内涵，真正感受到作为一名军人的酸甜苦辣，不觉心中油然而生了一种对中国军人的崇高敬意。军训虽然短暂，但足以让我们领会到人生的路途中并不是总是一帆风顺，时常会有荆棘存在，坎坷同行;

我们需要团队精神，每一个步伐，每一个口号，团队精神让它们发出一个单一的声音整齐。而团队精神需要个人，一天天的训练，使我们深深了解到团队精神之重要，可以说刚开始我们的队伍缺乏默契，以致疏远了整齐，队伍便显得毫无生气。我们要到达整齐，就必须不断纠正步伐的错误，一遍不行，再一遍，再不行，再一遍只要功夫深，铁杵磨成针、功夫不负有心人，尝试和毅力让我们渐成一个集体，只要有团队精神，一切就会成功。

军官德才现自我鉴定 篇4

军训慢慢地拉开了帷幕，让我们时时感受到它特有的军训滋味。在教官严格训练下，我们每个人都要求自己表现的一丝不苟。

早晨，起床号响了。我们一下子从被窝中窜出来，跑步参加集合。“只能前进，不许后退”，大家精神抖擞地开始晨跑。一圈又一圈，操场似乎没有边际，跑得我们一个个气喘吁吁，但我们决不放弃，直至完成。这才是真正的军训!这才是军人的作风!

中午，烈日烤着大地，我们站军姿，练踏步。每次休息时总觉得腰酸背疼，腿也直不起来。教官要求我们站立的时候就像个木头人，谁调皮，动一动就要被罚做俯卧撑。这才是真正的军训!军人每天在操场都洒下了自己的汗水，获得了自信和自强!

用餐时，整个餐厅鸦雀无声。没有嬉闹、没有追逐，只有碗勺的碰撞声。军人们狼吞虎咽，嘴里塞得满满的，似乎这里的'饭菜是世界上最好吃的美味佳肴。这才是真正的军训!我们每天都在变!

晚上，我寂静无声地写着军训日记，细细地品味着每天所做的一切，分享着每天的喜悦和获得!这才是真正的军训!只要你努力，一定有获得!

军训，就是认真，严格，整齐和自强!我坚信，军训结束的那一天，我们一定都会成为一名合格的军人!

军官德才现自我鉴定 篇5

参加军训已经有7天了，7天中每天的军训都带给我们不一样的感想，我们努力体验着军人的生活，渴望拥有他们那种无所畏惧的气质。尽管在这一过程中有酸有苦有疲惫，但同样也伴随着歌声和欢笑。我们在磨练中成长，在逆境中坚强，军训定将使我们受益终身。

以前的我们是父母的掌上明珠，从没吃过什么苦，也体会不到世事的艰辛。可是我们已经踏上了人生下一个旅程，进入大学后一切都靠我们自己。随着想象中的大学变成了现实中的学习、生活之地，我们可能会感到有一些不适应，难以融入大学生活，自我认识能力、社会适应能力都比较差，这时就需要我们有足够的体力和耐力来挖掘自己的潜力，从而促进自己的全面发展，在以后的生活中赢得更多的机会，开创更美好的人生。

军训就是一次人生的磨练，它是一种有效而且必要的方式。不仅提高我们的身体素质，更加有助于我们调整好心态、言行及个性，让我们坚强有力，让我们朝气蓬勃，同样的.，也让我们这个班集体更加团结友爱，更加具有综合能力、竞争力。因此，军训不仅对个人，对整个班级、年级、甚至是全校、全社会都是至关重要的。社会需要有能力、有水平、有素养、有文化的人才，祖国的未来靠我们这样的大学生来开拓创新。

因此，让我们停止抱怨，开始全身心的投入军训。不要浪费这个提高自己能力的宝贵机会，为了我们的明天更加充实更加美好，染故我们相信“吃苦也是一种乐趣”、“不经历风雨，怎见彩虹”。

美好的金秋，我们迎来了收获的季节。为了追求青春理想，实现人生价值，我们愿意付出无穷智慧和辛勤汗水。因为我们相信明天一定会更美好，我们的前途将一片光明!

最后由衷的感谢学校，感谢教官为我们安排的这次军训。我们会尽全力完成任务，等着你们来验收我们的军训成果!

军官德才现自我鉴定 篇6

远离喧嚣的城市，远离舒适的温床，800多名高一新生来到了军事训练基地，七天只是漫长人生中转瞬即逝的一瞬间。但是军训的这七天绝对非同一般。

七天的军训，包括我们的风风雨雨。站姿，起跑，跑步，踏步，下蹲。我们一遍又一遍地重复着无聊的动作；喊着口令，我们用尽全力咆哮，却无法让教官满意。腰酸了，一定要撑住；腰疼，还直；我失声了，喉咙还在痛苦地尖叫。无论是暴雨还是烈日，我们的训练依旧；无论是汗水还是泪水，我们的脚步都不能停止。同样的铁的纪律始终束缚着我们。在严格的要求下，有我们疲惫的身体直立，有我们酸痛的手脚重复着动作。严肃的教官，艰苦的生活。所有这些事情，我们都要坚强面对。因为我们穿着军装，因为我们在这个绿色的军营里。

在过去的七天里，我们经历了前所未有的痛苦：大学军训。但是军训也有很多甜头。教官优美洪亮的声音刻画了真实的军营生活，唱出了战士们顽强的意志和对亲人的牵挂，感动了我们每一个人；篮球比赛精彩激烈，拔河比赛牙齿坚硬，耳边依然回荡着惊天动地的欢呼和喝彩；在野外行军的时候，欣赏着日出时乡村特有的美景，享受着清新的`空气给身心带来的清新快感，心旷神怡。也有细胞在文艺演出中随着优美的旋律和动人的舞姿翩翩起舞。更多的是老师，学生无微不至的关心和体贴，导师的理解和幽默感。我们经历了艰辛，深深感受到了集体的温暖，那滋味特别甜。

七天，七天的苦和累，七天的付出甚至更多的回报。我们腰板挺直，面容刚毅，精神饱满。站着和蹲着之间，军训给了我们一种军人的气质：笔直挺拔。在艰苦的训练中，我们学会了忍受痛苦，学会了坚持，再坚持。军训给了我们坚强的品质和顽强的作风。我们少了骄傲，多了战斗到底的精神和永远向前的意志。同甘共苦，看看周围不放弃的同学，我怎么能轻易低头；通过互相帮助，我们成长了，从被宠到独立生活。军训教会了我们团结就是力量：这种力量是钢铁，比铁还硬，还强。只要我们团结一致，就没有不可战胜的敌人和不可克服的困难。军训告诉我们，严守纪律，服从命令是我们义不容辞的责任。要牢记规章制度，禁止自己的行为，自觉团结成战斗集体。正是有了铁的纪律，人民军队才会有无穷的战斗力。我们也对军人的意义有了更深刻的理解。它是严肃、威望和纪律的代名词。军人永远是最可爱的人。我们每个人都按照军人的标准严格要求自己。虽然七天的军训很短暂，但是我们学到了很多在别处得不到的东西——知识、品质、精神，甚至更宝贵的财富。

七天军训，一个接一个的考。只有经历过，才能磨砺自己，让自己更加坚韧。只有克服困难，忍受风暴，我们才能更从容地面对未来的生活。军训对我们的成长是必须的；这是成功的唯一途径。军训的味道就像五味瓶混在一起，我们尝了；但不能只是一时的品味。我们要保留其中的精华，让军营中学到的优秀品质陪伴我们，以一个军人的姿态迎接即将到来的高中生活，甚至是一生。

军官德才现自我鉴定 篇7

xx年的夏天，对我来说是一个不同寻常的假期，我们从南京出发北上，开赴部队，进行为期一个月的部队实习。这次部队实习给了我们一次从戎磨练的机会，不仅让我们看到了基层连队过硬的硬件设施条件，让我体味到了基层官兵优良的纪律作风，让我们熟悉了基层部队工作的基本情形。此次部队实习对我们以后的进修和工作产生深远的影响。我被分到步兵营。九连营区屋顶上“艰苦奋斗，建功军营”八个大字道出了全体官兵的雄心壮志和坚定决心。

在九连生活的这一个月，时间虽短，可其中有许多人许多事都给我留下了深刻的印象。

记得刚到营区是下午,来到了九连。作为科大师兄的指导员给我一种平易近人的感觉，让我觉得很舒服。

我们是以普通战士的身份，与战士们同吃同住，与战士们一起出操，一起练习，一起劳动，一起站岗，深刻体味到战士们的辛劳。从天天起床整理内务，到认真擦拭每一块地板每一扇窗户，从白天的训练，到深夜认真的站好每一班岗，每一项工作每一个放置。

刚开始几天，我们主要的工作就是打扫卫生，在干活中积极地与士官战士聊天，沟通交流，了解在这生活该注意些什么问题，更重要的是，我找到了自己与这些战士的差距，找到了自身的不足，战士们身上有许多值得我学习的地方，而且我也对我自己有了正确的定位。后来，我们也参加连里的训练，有射击训练，有武装越野训练，当然少不了基础体能训练。我们在训练场上，想的是我们代表着军校大学生，也会拼尽全力去参加训练，在五公里和器械这两个训练项目上，体现了军校生在体能方面的重视。

随着时间的推进，在后面的生活中，营长指导员给我们制造了一些与步战车亲密接触的机会。他们允许我们驾驶步战车，观摩战斗射击和教练射击，我们见识到了08步战车的先进性能，认识到了那些战士在训练场上全新的面貌，他们如狼似虎，不服输，为打赢！

这次实习部队，我看到了连队全体官兵合格的政治素质，过硬的军事素质，严酷的纪律要求，优良的作风养成。经过这一个月的实习我认识到要想在部队建功立业，以下几个要素必不可少。

首先是合格的思想政治素质。合格的思想政治素质是立功军营的前提条件。要想做好基层工作就必须在思想上做到安心工作。指导员跟我讲过，要耐得住寂寞。就拿九连来说，营连主管都在这儿工作很长的时间了，十几年的都有！他们把自己的家庭、亲人放在千里之外，心有余而力不足，只能靠打打电话关心家人，这些靠的就是那份毅力和坚定地思想根基。

其次是过硬的军事、文化素质。过硬的军事素质是立功下层的根基保证。在与指导员交谈时，他告诉我，在基层部队，自身素质过硬才能做好表率，只有什么工作都身先士卒，战士们才愿意对你做到信服，在战士们的心理才会有地位有威信，连队的各项工作才容易得以开展。若是没有过硬的军事素质，根本不可能完成这样的考核任务，何谈在基层建功立业？扎实的专业、文化知识是我们立功军营的催化剂。军校四年，说长也长，说短也短。丰富的常识将是我们在基层建功立业的基础。经过这次实习，我感到基层部队给那些擅长专业知识、文化常识拿手的基层干部，提供了一个施展才华的舞台！在学校的时候，有那么多的教授，那么多的教员，还有图书馆，说资源异常丰富毫不为过。所以，只要我们把握住在校时光，认真学习，熟练掌握专业知识，并在现实生活工作中加以应用，就必然会在基层部队这个大舞台上大显身手，有所作为。

当然还要有精干的管理组织能力。精干的管理组织能力是立功基层的基本前提。在基层部队，除了完成好上级交给的`各项任务之外，首先要会组织官兵进行执勤站岗、训练以及落实一日生活制度，这些都是与人打交道。要完成这些工作，精干的组织协调能力就显得尤为重要了。

更重要的还有战胜艰苦的勇气和毅力。肯吃苦是我们在基层部队工作的基础。毕业后，到了基层，在院校这个舒适的环境里待久了我们，很可能会不适应基层的气候、伙食、住宿条件等等，也会发现理想与现实的差距，还要顶着来自各方面的压力。是的，去军营建功立业，就是要吃苦，就是要有那份勇气和毅力！

实习过后，我看到了自身的优势，但更多的是自己的缺点，这也给我指明了后面努力的方向。我要调整心态，正确认识在基层部队的工作。我们得清楚一点，选择了从军，就得做出牺牲，就要勇于奉献，树下建功基层的坚决信念。除了心态，还要抓紧在校时间，强化素质。在校的一年已经过去，这也让我有了紧迫感，通过这次实习，我发现自己需要补的课还真是很多，不管是军事素质，还是专业知识。

在后面这段时间里，我会珍惜在校时光，充实自己，完善自己，锻炼人际交往能力，以及组织协调能力为适应未来的工作岗位做好充分的准备。

军官德才现自我鉴定 篇8

在军训中我们已经度过了十八天的军训，十八天的军训生活也已经是我们进入大学后的第一课。

军训，是一次严肃的考验，也是一次磨砺我们意志的过程，是我们的一个磨砺。在我们初入大学之时，我们都有过军训的体验，但经过这十八天的训练，我们都成长起来了，我们也成长了，我们也从刚开始的不适和不自信到现在的从容不迫，不仅是身体上的锻炼，也让我们从一个懵懂的小女孩到成熟的大哥哥。

军训的生活，让我们感受到了的严格和要求，在这里我们一起训练，一起成长。十八天的训练，让我们成为了真正的.，这些体会，让我们的大学生活更加的丰富多彩。这也是我们大家的第一课，在这个军训的时间内，我们也有了不同的体会，这次训练，让我们体会到了的艰辛和他们那种坚韧不拔的精神。

这次军训我们也让我们学到了很多，在这里我们体会到了的严格和要求，让我们从一开始的懒散到现在的自觉和认真，让我们明白了什么事情是该做的，什么事情是该做的，什么事情是该怎么去做。这次的军训给我们带来了不少的收获，我们也从军训中学到了很多，我们也从这段时间中学到了很多，我们也从军训中学到了很多，我们也从军训中学到了很多。

军官德才现自我鉴定 篇9

在本次军训中，我兢兢业业地完成了各项训练任务，并且积极听从指挥，服从安排。在小班长的精心带领和悉心指导下，我不遗余力地追求连长及指导员设定的高标准要求。我始终不迟到、不早退，严肃认真地参与训练活动，并且努力学习。我与全连的战友们团结一致，共同努力，为整个连队交出了一份令人满意的成绩单。

虽然这次军训只有短暂的几天，但我感到受益匪浅。首先，军训让我得到了充分的身体锻炼。经过一个暑假的懒散和不规律的生活之后，通过一周的规律作息和适当的身体训练，我们将拥有更健康的体魄，并以健康、充满活力的状态迎接新学期的挑战。其次，军训磨砺了我的`意志品质。在和平年代，我们很难体会到艰苦与困难。因此，我们需要学会坚持不懈，不轻易妥协于困难。我们要像苍松一样坚定，像腊梅一样勇敢面对困难！所有这些，都是军训教给我们的宝贵经验。

准军人生活，留给我的是剪不断的军旅情结，是深深刻入骨子里的军人之魂——责任，荣誉，国家。

有些精神永远不会消逝，并将让我们受用终生。

军官德才现自我鉴定 篇10

转眼中专军训已经过去了大半，当落笔写下这份自我鉴定时，脑中还是总闪过的是训练场上整齐步伐，嘹亮的口号。军训已在这两周彻底进入我的生活，直接间接地改变着我的生活习惯，让我收获良多。

在这两周，我每天站的笔直，让我再不驼背，硬起了腰杆。大声的喊着口号，唱着军歌，慢慢让我习惯了大声说话，整个人变得更加阳光，更加精神。每天习惯了认真地收拾内务，桌子上总是一尘不染，床铺永远是整整齐齐，寝室里干净的让人不舍得乱摆乱放。每天辛苦的训练还让我调回了早睡早起的生物钟，改掉了熬夜的毛病。感谢军训带给我的这些改变。除了具体的改变，军训也带给我很多精神上的正能量。

军训的日子毋庸置疑是十分辛苦的，每天5点40起床，简单洗漱后立刻冲向训练场，在结束了晨练，我们又匆匆的冲向食堂，吃过早饭，稍作休息，就要回到训练场开始一天的训练，每当训练时，我们总是无比期待十分钟的`休息时间，当哨音吹响，我们拖着疲惫的身躯席地而坐，总能感到无与伦比的舒畅，想起以前的生活多么幸福，以后要更加努力，珍惜平静的生活，同时也对保家卫国的中国解放军感到敬佩，他们比我们辛苦十倍百倍，但他们仍坚持着，掉皮掉肉不掉队，他们告诉了我什么叫团结，什么是纪律。

军训虽然只有短暂的16天，但是我们在看，学，练中受到了教育，锻炼了身体，增强了意志力，提高了军事素质，强化了国防观念。

军训即将结束，但军训中的收获却不会随之烟消云散。这是我们用汗水，泪水和欢笑谱写的战歌，是我们中专生活中的闪光点，更是值得我们永远回味和追忆的日子，教官把军人气质悄悄地刻进了我们的骨髓，融入了我们的灵魂，它已在我们心中默默地埋下了一粒种子，一粒充满希望的种子。

军官德才现自我鉴定 篇11

军训是每个大学生必上的一课，作为新时代的天之骄子，我们负担着振兴祖国的大业，只有拥有强健的体魄，坚强的意志，严格的纪律才能出色完成这一任务。通过21天的军训同学们锻炼了自己的意志品质，提高了组织纪律性，实现了思想上的转变，因而才有了以下这些发自内心的感言：青春，是丰富多彩的;青春，是绚丽多姿的;青春，是朝气蓬勃的;青春期的我们对未来充满了无数的想象和期待。青春，有苦涩，也有甘甜;有欢笑，也有泪水……

这几日子军训生活让我们体会到了的.感受，他们放松了体魄，磨砺了意志，的精神值得我们每一位同学学学习。通过军训，我们学会了如何去面对挫折，如何在以后的人生路上披荆斩棘，如何去踏平坎坷，做到自制、自爱、自理、自强，走出一条自己的阳光大道，开创一片自己的天空来。我喜欢这样的感觉，我深信，军训后回拥有更多的欢笑，更多的精彩，定会让我们成为祖国的骄傲，让我们的青春不再单调!

军官德才现自我鉴定 篇12

通过三年的军校生活，我成长了很多。在即将毕业之时，我对自己这三年来的收获和感受作一个小结，并以此作为我以后参加工作的行动指南。

从思想上来说，我从一个懵懂的战士到一个边防部队的预备警官，思想觉悟有了很大提高。我热爱祖国，热爱人民，热爱部队，坚决拥护共产党的领导和社会主义制度。我觉得一个人的价值是由他对社会对别人所做的贡献来衡量的，我参军的原因也是要努力实现自我价值。我认真学习党的各种理论，并努力把他们付之于实践。虽然我没有入党，但是我会努力向党靠拢。学习方面，我觉得军校学员首先就是一名大学生，所以首要的任务还是学好文化知识，为更能适应部队的第一任职需要。因此，在学习上我踏踏实实，一点也不放松。我认为好的学习方法对学好知识很有帮助，所以在每次考试后，我都会总结一下学习经验。一份耕耘一分收获，这三年虽不是每门都是优秀，但我也做到了不挂科的可喜成绩。感叹只要努力了，就没有什么事是不可能的。对于我门后勤管理专业的学员来说，光学好书本上的知识是远远不够的。我利用课余时间经常阅读后勤管理类的书籍，并参加了一些野外的实践训练。我认为学习是学生的职业，这份职业同样需要有智慧、毅力和恒心。在当今这个快速发展的信息时代，我们只有不断汲取新知识，才不会被部队、被社会淘汰。

学习固然重要，一个人的能力培养也不容忽视。三年的军校生活给了我很多挑战自我的机会，如队里的乒乓球比赛、篮球比赛、学校篮球裁判、系里的演讲比赛、外校军训等活动。在参与这些活动的过程中，我结交了很多领导，一些很好的朋友，学到了为人处事的方法，锻炼了自己的能力。这些经历使我明白了有些事情如果尝试了，成功的机会就有一半，如果不去尝试，成功几率只能为零。总之，机会总是留给有准备的人。

军校学员队就是一个大家庭。在这个大家庭中，我们扮演着被培养对象的角色。学员队领导、任课教员是我们老大哥、良师益友，我对他们尊敬有加。战友就像亲兄弟，我们一起学习，一起摸爬滚打，一起娱乐，互相帮助，和睦的相处，并建立了深厚的感情。集体生活使我懂得了要主动去体谅和关心别人，也使我变得更加坚强和独立。我觉得自己的事情就要自己负责，别人最多只能给你一些建议。遇到事情要冷静的思考，不要急躁。也不能轻易的承诺，承诺了就要努力的去兑现。生活需要自己来勾画，不一样的方式就有不一样的人生。

工作方面。我始终牢记自己是一名普通的.军人，一名普通的学员。在工作中我对自己高标准、严要求，对上级交给的每项任务都尽自己最大的努力完成。同时在工作中我还注重方式方法的积累，对不懂的问题虚心向他人请教，提高了自己的工作质量和工作效率。具体表现在以下几个方面：

1、三年来我始终摆正自己的位置，发扬“艰苦奋斗，顽强

拼搏”的光荣传统，理想信念和服从学员队正规化管理。并树立正确世界观、人生观、价值观和良好思想作风，使我懂得应有思想道德和必须遵循行为准则及立身做人的道理。积极参与队里的各项工作，尽心尽力的去做好每项工作。

2、我在工作中能严格要求自己，严格遵守学校及队里的规章制度，无论是参加学习还是集体活动，还是值班值勤等，都能坚持高标准、严要求。能正确处理工作与学习的矛盾。学员工作千头万绪，细而繁杂，值班站岗频繁等难免经常和正常学习生活产生较大的摩擦，面对这样的种种情况，我依然努力奋斗，不落下一门课程。这一点骨干也给我们树立了好的榜样。

3、积极配合各级骨干。在日常的生活中我始终树立“没有规矩不成方圆”的道理，做到了服从命令，一切行动听指挥。就因为这样，三年来上下级关系处理得很好，我没有做过一次违纪的事情，自觉的维护学员队形象。深深了解了学员该做什么，不该做什么。

主要不足

1、理论学习不够系统，不够深入。理论学习是一个系统、复杂的进程，通过自己在实习中体会，我发现自己在理论知识的掌握方面不够系统、深入，有不够用的感觉，对某些方面总感觉自己知识太少。作为即将参加工作的学员，对专业知识和实践经验还不足，有待于加强。

2、对待日常工作主动性不够，想得多，付诸行动少，缺乏创新意识。

3、由于个性关系，在讲问题、与人相处，工作艺术性不够，所以有时良好的愿望并没有达到良好的效果。

三年的军校生活是我人生中最美好的回忆，我迈步走向部队的时候，我不会忘记关心过我的领导和战友，是你们的关怀才使我有了今天的顺利毕业。多年以后我一样会回首凝望曾经的岁月。

军官德才现自我鉴定 篇13

xx年的工作即将告一段落,回顾这一年来的工作,本人在车队的领导下,认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己,认真落实上级的指示精神,一年来,不管在工作、生活、学习上,还是在训练管理上都取得较大的进步,下面我就一年来的工作、学习、生活、管理等情况作以下述职：

一、政治思想一年来,本人在思想上牢固树立以部队为家的思想,保持高度的稳定,团结在党支部的周围,积极协助班长搞好全班人员的思想工作。一年来,我协助班长带领全班积极参加车队的政治教育和政治教育理论学习。全班人员的思想基本上保持稳定,没有任何事故的苗头,真正做到了车队所提出的要求,本人也能够从思想上提高认识,把握住人员的思想状况,了解本班战士想什么,做什么,在哪里,需要什么,也起到了良好的促进作用。

二、这一年以来,我们车队保障了各项施工任务,为了考虑驾驶员疲劳驾驶的原因，工程车辆是人停车不停的原则;每天早晨4点工地上就已经能听到发动机的轰鸣声，夏天的气温能达到30度，车里的温度能有40多度，这也是考验我们驾驶员队伍，在条件艰苦的情况下是否能够完成任务。我们全班同志能够发扬连续作战,不怕苦不怕累的思想,完成任务。仓库改建,绿化库区,植树种草,浇水拔草等一系列的工作。同志们还是能够战胜一切的困难完成上级交给的'任务。这一点,我觉得全班同志是做得非常好的,工作上可以说是叫得响的,拿得出蝗,在参加车队去挖树坑中,我班同志能够积极涌跃的参加,并且完成任务圆满。

三、在工作上本人在担任副班长以来,能够严格要求自己,认真履行好自己的职责,立足本职,干好工作。一年来,能够紧紧的团结在业务处党支部的周围,积极发挥骨干作用,协助班长完成各项工作。在仓库施工以来,工作任务重,我本人没有被这大项的任务所压倒,而是在内心默默的化艰巨为力量,尽职尽责的干好工作。对车队交给的每项工作,及时顺利圆满的完成。并力求高标准,高质量。

四、在管理能力上我本人自任副班长以来,管理能力一直是我工作的难题,虽说本班在各个方面比其它班好,但在管理的力度是缺乏经常。一年来,我在管理上能够按照条例条令和规章制度以及自己的职责去要求自己,堵塞了自身在服从管理上的漏洞,保证了管理的正规化。通过近一年的管理情况来看,确实也反映出自身的能力有待于进一步的加强,全班人员在服从管理上也是摆在我面前的现实问题,在全班人员的管理上引发了我个人的思考,针对人员思想消极悲观,干好干坏一个样,干与不干一个样的现象,我认为,我应该协助班长,要确实的把全班人员的积极性,创造性调动起来,使之更好的为仓库服务。

五、存在的问题：

1、思想上有放松现象,在大项任务面前,有畏维情绪,(主要表现在工作多,任务重的情况下)

2、履行职责上缺乏雷厉风行的工作作风,存在老一套的思想

3、在学习理论上,只求表面的学习,而没有深入的探索,没有真正达到学以致用的目的;

4、工作积极性有待于加强

5、对全班人员的管理上在漏洞,没有真正深入战士中去。

以上的我一年来的工作述职,取得的成绩只能代表过去,在明年的工作中,我将吸取经验教训,争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。

管工述职报告13篇

我们多多少少都是读过一些范文的，不少优秀范文是学生写出来的， 阅读范文可以体会作者当时的思想经历并且有所感悟。阅读范文需要我们不断地积累阅读，有哪些可以借鉴的教师相关优秀范文呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《管工述职报告13篇》，相信能对大家有所帮助。

管工述职报告【篇1】

燃气监管工作述职报告

一、工作背景与目标

燃气作为一种重要的能源，广泛应用于工业、民用和商业领域。然而，燃气的使用存在一定的安全风险，一旦发生泄漏或事故，可能造成事故伤亡和重大财产损失。因此，加强燃气监管工作，确保燃气的安全供应和使用，是非常重要的。本报告将详细介绍燃气监管工作的开展情况和取得的成绩。

二、工作开展情况

1.制定和完善监管政策法规

为了确保燃气监管工作的有效开展，我们制定了一系列的监管政策法规。包括燃气安全管理条例、燃气供应管理办法、燃气事故应急预案等。这些政策法规对燃气供应和使用的各个环节进行了明确的规定，为燃气监管提供了依据。

2.加强燃气企业的监管和管理

我们积极配合有关部门，对燃气企业进行监管和管理。通过组织专项检查和日常巡查，加强对燃气企业的监督，确保其合法经营并按照规定进行燃气供应。对于发现问题的企业，我们及时下发整改通知，督促其进行整改并落实措施。

3.开展燃气安全宣传教育

为了提高广大市民的燃气安全意识，我们积极开展了燃气安全宣传教育活动。通过利用各种宣传途径，如电视、广播、宣传栏等，向公众普及燃气使用的注意事项和避免事故的方法。同时，我们还组织了燃气安全知识竞赛和演练活动，提高市民的应急处理能力和自救自护能力。

4.加强燃气事故的处置和调查

在燃气事故发生时，我们迅速组织处置，并进行调查和分析。通过对事故的深入研究，总结出事故的原因和教训，并提出相应的防范措施。同时，我们还加强燃气事故的信息共享与交流，提高不同地区燃气事故的防范和处置水平。

三、取得的成绩和经验

1.燃气事故发生率明显下降

经过多年的努力，燃气事故的发生率明显下降。这得益于我们加强监管力度和宣传教育工作，提高了企业和市民的燃气安全意识，加强了燃气设施的维护和管理。

2.燃气企业合规程度提高

加强燃气企业的监管和管理，使得燃气企业的合规程度有了明显提高。我们定期组织检查和巡查，发现问题及时通报企业并要求其整改。这有效地促使企业规范经营，确保燃气供应的安全和稳定。

3.市民燃气安全意识提升

通过广泛宣传和教育活动，市民的燃气安全意识得到了显著提升。燃气安全知识的普及和应急处理能力的提高，为降低燃气事故的发生率和减少事故损失起到了重要作用。

四、存在的问题和对策

1.监管力量不足

由于人力资源的限制，我们存在监管力量不足的问题。为了解决这一问题，我们将进一步加强与有关部门的合作，共同补充监管人员，提高监管效能。

2.宣传力度不够

尽管我们开展了大量的燃气安全宣传教育活动，但由于资源有限，宣传力度仍然不够。因此，我们计划加大宣传力度，利用互联网和新媒体平台，提高宣传的影响力和覆盖面。

五、工作展望

在今后的工作中，我们将进一步加强燃气监管工作，提高燃气管理水平。我们将继续制定和完善监管政策法规，加强燃气企业的监管和管理，进一步提高市民的燃气安全意识。同时，我们将加强与有关部门的合作，共同推进燃气监管工作的开展，为实现燃气安全供应和使用提供更好的保障。

总之，燃气监管工作是一项重要的工作，关系到广大市民生命财产安全。我们将继续努力，不断完善工作机制，加强监管力量，提高宣传力度，为保障燃气的安全供应和使用做出更大的贡献。

管工述职报告【篇2】

主管工艺员述职报告

尊敬的领导：

您好！感谢您给我这次述职的机会。在过去的一年里，我担任主管工艺员的职位，承担着工艺部门的管理和协调工作。通过深入研究和不断努力，我愿意向您汇报我的工作成果和经验。

一、工艺流程优化

我在工艺流程优化方面做了大量的工作，以提高工作效率和降低成本。我与团队紧密协作，调研和研究了当前的工艺流程，并结合实际情况提出了改进建议。我主导了工艺流程的改进项目，通过优化工艺参数、调整设备配置和改进操作方法等手段，有效提高了生产效率，同时降低了废品率。我帮助制定了更加科学、合理的生产计划，为企业提供了稳定的生产基础。

二、质量管控提升

在质量管理方面，我重视每个环节的质量管控，确保每个产品都符合高标准的要求。我组织开展了一系列的培训和质量活动，提高了员工的专业技能和质量意识。同时，我加强了与其他部门的协调和沟通，建立了质量保障机制，减少了质量问题的发生。我还引入了一套新的质量评估体系，实时跟踪产品质量指标，及时发现和解决问题。通过这些努力，我成功提升了产品的质量和顾客满意度。

三、团队管理与激励

作为主管工艺员，我注重团队管理与激励，有效地提高了团队的凝聚力和工作效能。我建立了一个良好的团队合作氛围，鼓励员工互相学习和支持。我明确工作目标，合理分配任务，并针对个人的特长和潜力进行岗位培训和晋升。我定期组织团队建设活动，提升员工士气和归属感。通过这些措施，我成功提高了团队的工作效率和协作能力。

四、个人发展与学习

在过去的一年中，我始终坚持学习和进步的理念，积极提升自己的专业素养。我参加了各类培训和学习班，深入研究了先进的工艺技术和管理理念。我还与行业内的专家和同行保持密切联系，开展技术交流和合作。通过这些努力，我取得了更加深入的专业知识和经验，提高了自身的综合能力。

在过去的一年里，我在工艺流程优化、质量管控提升、团队管理与激励以及个人发展与学习等方面取得了一定的成绩，并得到了同事和领导的认可。但是，我自身也存在一些不足之处，比如沟通能力和领导力的提升。我会继续努力，不断完善和提高自己，在今后的工作中发挥更大的作用。

感谢领导和同事们对我的信任和支持，在未来的日子里，我将继续以最高效率、最优质的工作态度，不断为企业创造价值。

谢谢！

主管工艺员：XXX

日期：YYYY年MM月DD日

管工述职报告【篇3】

标题：主管工艺员述职报告

本述职报告旨在详细介绍本人在担任主管工艺员期间的工作内容、工作成果以及所面临的挑战。通过分析本职岗位的职责和要求，展示个人的工作能力、领导能力和解决问题的能力。通过述职报告，我希望向公司展示本人的努力和贡献，为今后的工作提供指导和建议。

一、岗位职责和要求

作为主管工艺员，我的岗位职责包括但不限于：负责制定和监督工艺流程，确保产品质量和生产效率；协调工艺改进项目，提高生产效能；指导和培训新员工，确保团队的专业知识和技能；与其他部门合作，解决工艺问题和改善生产过程。

二、工作内容及成果

1. 工艺流程的优化：我详细分析了现有的工艺流程，并与团队成员合作，通过改进工艺参数和方法，减少了生产时间，提高了生产效率。这项工作不仅提升了公司整体的生产能力，还帮助公司节省了人力和资源成本。

2. 质量管理的改进：为了提高产品质量，我建立了一套全面的质量管理体系，并监督质量执行过程。我组织团队进行质量培训，加强对生产过程中关键环节的控制和监测，有效降低了产品不合格率，并提高了客户满意度。

3. 团队管理与培训：作为主管，我负责指导和培养新员工，确保他们具备所需的专业知识和技能。我组织定期的讨论会议，分享最新的工艺技术和行业发展动态，促进团队成员之间的合作和学习。

4.协调与合作：为了解决工艺问题和改善生产过程，我积极寻求与其他部门的合作。我与研发部门密切合作，确保新产品能够顺利进入生产阶段。我与供应链部门合作，优化原材料采购和物流流程，降低成本。

三、面临的挑战及解决方法

在担任主管工艺员期间，我面临了许多挑战，包括生产线的故障、工艺参数不稳定和员工技术水平参差不齐等。为了克服这些挑战，我采取了以下措施：

1. 建立应急方案：面对生产线故障，我与维修团队密切合作，建立了一套应急维修方案，以最短的时间恢复正常生产。

2. 强化技术培训：针对员工技术水平的差异，我制定了培训计划，并举办了定期的技术培训班，以提升整个团队的技术水平。

3. 持续改进工艺参数：我与生产团队紧密合作，通过数据分析和反馈，不断优化工艺参数，提高产品的一致性和稳定性。

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在担任主管工艺员期间，我不仅完成了岗位职责，还发挥了团队管理和协调能力，取得了可喜的成果。通过优化工艺流程、改进质量管理和培训团队成员，我帮助公司提高了生产效率和产品质量。同时，我也克服了诸多挑战，提出了切实可行的解决方案，为公司的稳定发展做出了贡献。

未来，我将继续努力学习和提升自己的技术水平，继续推动工艺改进和团队协作，为公司的发展作出更大的贡献。感谢公司对我的信任和支持，我将竭尽全力为公司的发展贡献自己的力量。

管工述职报告【篇4】

尊敬的领导：

后勤工作千头万绪，纷乱忙杂，没有大事，但个个都是大事，工作的好坏直接关系到学校老师、学生的正常生活。今年以来，在校长的直接领导下，在全校的各处室的支持下，我们后勤处全体工作人员团结协作，努力工作，完成了领导交给我们的各项工作，保证了教学工作的正常进行。

现就本学期我的工作向领导作一简单汇报，望领导提出宝贵意见，为我下学期工作打下良好基础，总结经验，找出差距，增强意志，以便更好的为大家服务。

一、卫生管理

春节过后，我处根据学校布署，加大对宿舍楼的管理力度，完善和修订了公寓楼的管理制度，对部分不称职的管理员进行了调整和更换，配置了部分财产，加大检查力度，认真落实，责任到人，使宿舍卫生管理工作得到了进一步的改善。

二、财产管理

继续完善班主任负责制，对各班财产的管理由班主任单独管理，随领随登记《财产领用登记表》，并签字核对。各处室、教师宿舍财产采用谁使用谁负责的原则，造表登记，并在财产使用表上签字核对，杜绝了财产的损坏和流失。

三、食堂管理

对食堂实行谁受益谁负责的原则，与两个餐厅签订了《食堂、商店安全管理责任合同书》，明确了责任，校长、后勤处坚持不定期对食堂的原材料购入，合帐登记、食品留样进行检查，对存在的问题及时提出整改意见，对不合格的食品坚决不准销售，严把病从口入关。

四、环境卫生

对校园环境进行了责任分工，明确责任，认真检查落实，保证了校园的干净整洁，无杂物，暑假期间对两个厕所进行了掏挖，保证厕所的正常使用。

五、维修工作

开春以来，我们逐步对校园地面、宿舍、教室的损坏墙面进行了维修，对前院平顶房房顶、教学楼楼顶进行了防水维护，完成了宿舍楼高三毕业后的床铺维修，现正在对桌子、凳子组织力量进行维护，准备运到新校，保证新生入学的正常使用。日常维修，自实行“阳光工程”以来，效果明显，要进一步的完善和提高。

六、用电管理

经常深入宿舍、教室进行检查摸底，发现隐患，及时排除。没收了部分大功率电器，按时开灯关灯，保证了正常供电，安全用电，节约用电。

七、茶炉工作

春季我们对茶炉进行了维修，除垢工作，及时更换水龙头，保证了教职工学生的热水供应。

八、正在对高三毕业班的财产损坏情况进行落实、登记，准备造表上交财务

回顾本学期的工作思绪万千，虽然我们的工作取得了一定的成绩，但也存在着许多问题，有待进一步的改进和完善，离校委的要求还有一定距离，现我校正在对各处室进行整改，制定改革方案，落实责任，明确分工，我们要积极配合，紧紧围绕校长的统一部署，完善各项规章制度，实行绩效量化管理，对两个食堂进行综合考核评分，认真落实责任到人，使我们的工作再上一个新台阶。

述职人：___

20__年_月_日

管工述职报告【篇5】

尊敬的各位领导、同志们：

一年来，在上级公司和服务部经理的领导下，在全体职工同志的帮助、支持下，在各方面取得了一定的成效。现就一年来本人的思想政治、学习、工作情况简要汇报如下：

在思想政治上能以同志建设有中国特色的社会主义理论为指针，能自觉和坚决地贯彻执行党的路线、方针、政策，把组织和群众的利益放在第一位，思想上相信群众，感情上贴近群众，工作中依靠群众。一年来，本人能够坚持对马列主义及xx“科学发展观”的重要精神的学习，能按时认真地参加服务部党支部的学习和讨论，从而提高了自己理论水平和业务水平。

做为服务部副经理，我负责分管服务部日常工作、办公室工作、供暖、维修及随队服务工作。一年来，本人比较圆满地完成了分管范围内的各项工作及各级领导布置的临时任务。今年年初，生产服务中心退租后柳塔一处公寓，在李家畔新租赁二处公寓，用以安排中心职工住宿，为此，我能够做到提前着手，提前准备，在搬迁过程中紧盯在现场，与服务部各位领导密切配合，对于新场所的设备、设施进行彻底检查，发现问题及时与有关部门解决，通过一系列的工作，圆满完成了公寓搬迁工作。进入冬季，供暖工作是所有工作中的重中之重，我深感责任重大，在9月份便开始筹备供暖工作，检修管网，通过一个月的全面检修、保养，提前15天供暖。同时加强日常维修保养，确保设备正常运行。坚决杜绝跑冒滴漏现象的发生，避免了因小事而出现故障，为供暖工作提供了保障。同时，组织维修班对各场所冬季“三防”设施设备进行了全面检查，排除不安全因素，要求职工杜绝“三违”。同时参与制定了冬季保供暖措施，为各项工作提供了安全保障。

随队服务工作是服务部有别于其他单位的一项专门工作，为保证服务质量，我与几名随队服务人员密切配合，能够做到提前进入、提前安排。施工完毕后，会同中心相关部门做好各项收尾工作，一年来没有因安排不到位而影响服务质量。

一是协调平衡工作不太理想。主要表现在有些事情协调不全面，协调不到位，平衡得不尽合理，影响了工作效率；二是管理工作粗放，不够精细，落实不到位，缺乏监督检查的力度。

1、巩固成果，吸取教训，进一步明确分管场所工作的指导思想，细化职责分工，牢固树立服务思想，为中心做好服务。

2、掌握特点，总结规律，提高工作水平。

3、增强创新意识，不断提高服务水平。一是继续保证各项工作的有序运转；二是充分发挥沟通、协调作用，积极协调内外、沟通上下；三是进一步做好督促检查工作，深入场所了解落实情况，并及时做好信息反馈；五是做好领导临时交办的各项工作。

因时间所限，只做以上汇报，在汇报中可能有许多不当之处，请批评指正。谢谢大家！

管工述职报告【篇6】

述职报告：宿舍主管工作

尊敬的领导和各位老师：

大家好！我是XX学院宿舍楼主管，今天我向大家汇报一下我在过去一年中的宿舍主管工作情况。

一、岗位职责

作为宿舍主管，我的主要职责是负责所属楼层的宿舍管理工作。具体来说，我需要确保宿舍楼的安全和卫生，维护宿舍居住秩序，提供必要的服务和协助，以及处理宿舍相关的问题和纠纷等。

二、安全和卫生管理

在过去一年中，我认真落实了安全和卫生管理工作。我定期组织宿舍检查，保证宿舍环境整洁，消除安全隐患。我加强对电器使用的管理和宣传，确保同学们正确使用电器设备，避免火灾和意外发生。我还定期组织消防演习，增强同学们的消防意识和应急处理能力。

三、宿舍秩序维护

作为宿舍主管，我认为宿舍秩序维护是非常重要的。我制定了宿舍管理制度，明确了同学们的居住规范和守则，并通过多种方式向大家宣传和普及。我积极参与宿舍会议，及时了解同学们的需求和反馈，并针对问题提出解决方案。我还组织了一系列的文体活动和社区建设项目，激发同学们的参与热情，提升宿舍的凝聚力和归属感。

四、服务和协助

在过去一年中，我和我的团队努力提供必要的服务和协助，关心同学们的生活和学习。我们制定了宿舍物资和设施的采购计划，并按时更新和维护。我们还积极配合学院和各部门的工作，及时传达重要信息和通知，帮助同学们解决各类问题和困惑。我们建立了问题反馈渠道，鼓励同学们提出宿舍改进建议，并及时回应和解决。

五、问题处理和纠纷调解

在宿舍管理工作中，难免会出现问题和纠纷。在过去一年中，我及时处理了各类问题和纠纷，维护了宿舍居住秩序的稳定。我始终坚持公正和客观原则，充分听取各方意见和解释，并尽力调解纠纷，协调解决问题。我也积极引导同学们树立宽容和理解的心态，提倡与他人和谐相处。

以上就是我在过去一年中的宿舍主管工作情况。我深感自己在这个岗位上的责任重大，也深知自己在这一年里还有很多需要改进和提高的地方。我将继续努力，全力以赴，为同学们提供更好的宿舍居住环境和服务。谢谢！

注：根据题目要求，本文仅作示范，实际情况需根据实际工作内容进行撰写。

管工述职报告【篇7】

燃气监管工作述职报告

一、工作概述

自本人担任燃气监管工作以来，本着保障公众安全、提高燃气行业发展质量的原则，积极投入到燃气监管工作中，并取得了一定的成绩。在各级领导的支持和指导下，我积极履行职责，全力推动燃气行业的健康发展。

二、工作内容及成绩

（一）制定和完善燃气监管政策

为确保燃气行业的合规运营，我积极参与燃气监管政策的制定和完善工作。在过去一年中，我参与了多个燃气监管政策的论证和修改工作，对燃气行业进行了全面、系统的监管框架设计。相关政策的出台和实施，为燃气行业提供了清晰的规范和指引，为行业发展带来了积极的推动力。

（二）加强燃气安全监管

燃气安全监管是燃气监管工作的核心任务。为确保公众的生命财产安全，我积极参与了燃气安全监管工作，加强了对燃气企业的安全评估和监测，提高了燃气企业的安全生产意识和管理水平。通过持续努力，成功防范了多起潜在的燃气事故，有效保障了公众的安全。

（三）加强对燃气企业的日常监管和执法检查

在日常监管中，我坚持依法依规，加强对燃气企业的经营行为监管。通过加大执法力度，严格查处违法违规行为，对不符合安全标准的企业进行整改和处罚。通过此举，推动了燃气企业合规经营的发展，促进了行业的健康发展。

（四）加强燃气行业的技术支持和培训

为提高燃气行业的技术水平和员工专业素养，我积极组织开展了燃气技术培训和燃气行业交流活动，引导企业采用先进的技术手段提升工作效率和安全管理水平。此外，我还积极推动与相关院校和研究机构开展合作，共同推动燃气行业的技术创新和发展。

三、存在的问题和不足

在工作中，我也存在一些问题和不足。首先，由于燃气行业的复杂性和多样性，对一些特定情况的处理可能存在局限性。其次，由于资源和人力有限，对燃气企业的监管范围还有一定的漏洞。最后，与相关部门的协调合作需要进一步加强，以提升监管的整体效果。

四、改进措施和工作计划

为提高燃气监管工作的效果，我将采取以下改进措施和工作计划：

（一）加强与相关部门的沟通和协调，建立健全信息共享机制，提高整体监管效果。

（二）进一步完善燃气监管政策，根据行业发展和安全风险变化，适时进行修订和更新。

（三）加强对燃气企业的培训和指导，提高他们的安全管理能力和技术水平。

（四）加大燃气安全宣传力度，提升公众安全意识和自防能力。

（五）加强对燃气行业的监测和预警，及时发现和应对潜在的安全风险。

五、总结与展望

总之，在过去一年的燃气监管工作中，我尽职尽责，取得了一定的成绩。虽然存在一些问题和不足，但我将以更加积极的态度和更加务实的举措，继续加强燃气监管工作，为燃气行业的健康发展和公众的安全保障做出更大的贡献。同时，在未来的工作中，我将进一步提高自身素质，不断学习和创新，适应行业发展的新要求，为燃气行业的发展贡献更多的智慧和力量。

管工述职报告【篇8】

各位领导、同志们：

我叫xxx，分管公司的安全工作。20xx年在上级党政的正确领导下，同志们的帮助下，立足本职，找准位置，安全工作以践行“用心做事 追求卓越”的企业核心价值观为抓手，积极落实集团公司“从零开始向零奋斗”的安全生产目标，使安全生产工作取得了较大进步。下面就我一年来履行职责和廉政建设情况汇报如下。

学习的过程，是总结的过程、提高的过程。只有不断学习，才能不断的进步。今年以来，我立足单位的实际和煤矿安全工作发展的需要，既注重有关知识学习，又注重政治理论水平的提高;积极参加集团公司组织的有关学习，学习党的有关方针政策。同时还要学习煤矿新的知识，使自己理论学习有了明显的增加，学习内容和质量有了新的拓展和提升。利用下井，到区队、到班组、到职工中去了解问题、研究问题。在此基础上，经常与有关科室探讨，努力在工作实践中思考、总结、提高。通过理论联系实际，使自己无论在思想上，还是在工作上，始终与河南煤化保持高度一致，确保了各项政策在自己工作中得到了严格的贯彻落实。

认真执行“安全第一，预防为主”的方针，以长治久安为目标，以培育本质安全人为重点，以精心管理为手段，以新型安全管理思路为模式，通过大力推广“双基”建设、三项机制、四大体系和五自管理，安全管理工作呈现了良性发展势头。20xx年公司共生产标煤38万吨;完成掘进进尺3400米，消灭了重伤以上等级事故。

按照xx煤化独特有效的”管理模式，在日常工作中，公司对标前进、对标落实、对标发展，完善了白云公司的'安全管理模式。

细化安全管理模式，铸造安全发展灵魂。

首先出台了公司安全文化理念体系文件。号召全体员工学习领会文化理念内容，并付诸于各个岗位的实际操作中。利用斜井600余米巷道两侧悬挂安全排版260余幅，版面以赏心悦目的图画和安全标语，让职工在上下班途中随时接受安全教育，得到警示;营造了浓厚的安全氛围。二是确立“一号工程”意识，把握矿井安全发展关键。始终把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的地位。三是加大双基建设力度，筑牢安全发展根基。出台了基层、基础建设工作标准和考核细则，并强化推进，全面落实。对于基层建设，公司为各工种、各职能部门队伍建设制定出相应要求，实行了层次化、规范化、效能化管理。在安全管理上，形成党政主要负责人、分管领导、业务部门、生产区队、班组、职工的梯次管理网路;在安全检查上，形成分管领导、安监科、信息站、安监员、群众检查队伍构成的监督检查格局。安全管理重在现场，为做好现场安全管理，公司党政创建了“四位一体”安全管理网络。在安全管理网络设置上以生产现场为中心，以安全管理为主线，以党员为骨干，带动同班的长员、网员、岗员相配合，在岗位上创安全、包安全的同时，在责任范围内同目标、同工作、同监督，激励带动工友遵章操作共同努力保安全，班班“四位成一体”，在生产前沿形成了一道安全防线。该管理法在20xx年被焦煤集团评定为管理创新“二等奖”。基础建设上重在完善制度，强化落实。建立健全以安全生产责任制为核心、以煤矿安全质量标准化为抓手的安全生产基本管理制度，将各项安全措施落实到各个方面，做到管理精细化、现场标准化、环境人性化。公司的双基建设逐月受到了上级的奖励。质量标准获得了省一级质量标准化矿井。四是突出工作重点。突出“一通三防”、防治水、顶板、机电、运输5个工作重点和薄弱时间、薄弱地点、薄弱人物等薄弱环节，实施有效监控。

以三项机制为抓手，积储安全发展动力。

一是用人机制。优先启用安全效益好的团队、个人和安全生产条件复杂岗位中的专职安全干部。安全不好的干部不用、安全不好的人员不评先、安全不好的农民工不留转。二是奖惩机制。实行安全结构工资，用安全效果来决定每一名员工的工资收入。三是考核机制。按照“抓系统，横向到边;系统抓，纵向到底”的工作思路，逐步形成了区队、班组、个人“三级纵向”考核体系。每月按照动态化、常态化、专业化、精细化的“四化”考核原则进行考核。把安全管理纳入市场化运作的范畴，机关安全奖金的总额分配到各区队，通过查找隐患，解决隐患以买卖市场来获得奖励，区队管理人员以减少隐患和积极处理隐患定奖罚，职工以发现隐患，解决隐患而加分。

完善安全四大体系，提供安全发展保障。

一是构建科技保障体系，公司成立科技市场化领导机构，设立了科技市场化领导小组和科技成果验收评审小组。20xx年，科技立项30项，其中“四位一体安全责任网络管理”、“刮板输送机制动装置”、“乳化液回收”、分别获得焦煤集团20xx—20xx年度优秀创新成果二等奖、三等奖。通风队副队长研制的“煤矿新型风量开关”还获得国家自主知识产权专利。二是健全职工培训体系，公司制定了《职工全员安全培训体系》，对单位生产管理人员、特殊工种进行全员培训。20xx年公司开办培训班9期，培训人员886人，复训13期，计981人，管理人员培训26人，复训26人，采煤工取证95人，复训119人，掘进工取证培训75人，复训65人，职业技能鉴定3批，15个工种415人。还开展相关法律培训多期，及时调整了安全管理中出现的偏差，为安全管理奠定了基础。三是强化了安全评价体系，公司建立了强化安全管理为导向的安全评价体系。在瓦斯管理上严格按照《防治煤与瓦斯突出规定》，健全了瓦斯效果评价体系，突出评价效果。开展水害治理效果评价，按照《煤矿防治水规定》，开展水害因素分析、预测预报、隐患排查和水害治理等工作。开展了安全投入效果评价。按照“注重实用、突出效果”的原则，从项目计划、设计、实施过程和投用效果进行全过程评价，本年度共对16项安全投入资金进行了安全评价，确保投入资金的准确到位和效果明显。 开展了培训效果评价。每月都采取基础知识考试、基本技能考核、工作现场抽查等多种形式，促进安全培训质量提高。四是建立应急救援体系，按照“统一指挥、功能齐全、反映灵敏、运转高效”的要求，不断健全完善应急救援机制。重新修订完善了《焦煤集团公司重特大安全生产事故应急预案》。结合本矿井实际，组织开展的矿井水灾应急实战演练活动，检验了应急功能，健全了应急体系，提高了突发事件应急处置能力。

一年来，我始终把廉洁自律作为立身之本;不管在机电管理、煤炭销售、煤质管理上，严格要求自己，严格要求所分管的人员，凡是要求别人做到的，自己首先做到。凡要求别人不能违反的，自己带头遵守，较好的执行了党风廉政建设责任制。从关心爱护同志的角度出发，对出现的问题和不良苗头，及时给予善意的提醒和教育，在廉政建设工作中起到了积极的作用。

总之，通过自己的积极努力，各项工作取得了比较明显的成绩，但我也深知，与xx集团迅猛发展的形势和上级的要求还存在一定的差距，新观念牢固树立，用心做事，还要在今后的工作中进一步的加强，为实现我矿安全效益企业还要竭尽全力，将努力探索出安全管理长效机制的综合新体系。

管工述职报告【篇9】

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！首先感谢中心校领导和杜校长的信任，一纸小小的聘书，承载的是中心校领导和杜校长的重托，是一份沉甸甸的责任。下面就我一年来的工作，向大家汇报。

时光飞逝，又一年度在繁忙工作中不知不觉而去。在过去的一年里，在杜校长带领下，牢固树立“质量立校，特色兴校，一切为了师生发展”的理念，在自己的岗位上学习、探索、进取、奉献，用勤劳和智慧见证学校的发展。现将一年来自己所做的工作加以梳理、盘点和反思，力求在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中得到成长。

下面就我自己的教学和分管工作作如下汇报：

一、以身作则做好本职工作

1、加强业务学习，努力提升自身素质

“活到老，学到老”，作为人类灵魂的工程师，更是需要不断学习充电，不断更新教育教学理念，树立终身学习理念，提高个人教育教学能力。加强对现代信息教育的自我学习，提高课堂教学效率。

2、想方设法，提高教学效率

想方设法把枯燥的知识形象化。例如：在教学中，“哈尔滨”冬天非常寒冷，“三亚”冬天非常暖和，三年级学生没有地域气候的知识积累，怎样让学生快速记住这两个地方的气候特点，首先，播放冰天雪地的哈尔滨图片，和暖阳高照的三亚图片，但是，学生在做题过程中还是会混淆，我就让学生采用谐音的方法，让学生把“三亚”想象为“三阳”，阳光是暖和的，进而想到三亚的冬天是暖和的，把“哈尔滨”想象为“哈尔冰”，冰是寒冷的象征，学生很容易想到寒冷，从而想到哈尔滨冬天是寒冷的；再例如：在教Window这个单词时，采用顺口溜记忆法，W两头站indo在中间的顺口溜，这样的顺口溜一能提高学生的兴趣，二可以提高学生的记忆速度，提高课堂效率，这是我在教学中的思考的一个缩影，凡是遇到学生不容易记住的知识，我都会站在学生的角度思考，从而找到容易记忆的方法。

二、一丝不苟做好自己分管工作

在过去的一年中，我分管的是：后勤、资助和党建。学校的`资助工作的性质要求我必须与数字打交道，数字出问题往往是差之毫厘，失之千里，学生的姓名、身份证号、学籍号、银行卡号，都要一个字一个字的敲打，并且一定保证每一个数字准确无误，我经常是输入一遍，核对一遍，最后还得把做好的数据一条一条录入系统，有时工作忙到深夜，但只要能按时交给上级领导，我认为一切努力都是值得的。一年来，从没有因为自己的疏忽，造成工作上的重大失误。

三、工作中的不足

1、教育教学成绩离自己的目标还有差距。

2、教育教学中教学方法还比较陈旧，教育科研能力还有待提高。

3、在工作中，主动性不强。

四、下一步工作打算

1、在工作中，不等不靠，鼓足干劲，力争在教学成绩上有新突破、新跨越。

2、在教学中多思考，把复杂知识简单化，把零乱知识系统化，把抽象知识形象化，向40分钟要质量。

3、高质量完成自己分管的工作。

最后，我承诺，在今后的工作中，以求真务实的工作作风，脚踏实地的工作态度，创造性的开展工作，为刘黄小学的发展贡献自己的一份力量。

管工述职报告【篇10】

大家好，在述职开始之前，请允许我向各位表示感谢，谢谢大家今年来对我工作和生活上的支持和帮助，谢谢你们。下面就20xx年个人的安全、质量工作履行情况汇报如下：

一、岗位职责履行情况

1、xx年初，对厂内安全生产主体责任进行重新分解，修订了各级人员的安全生产目标责任制，并逐级签订了安全生产责任书签订，落实了安全生产目标责任制，车间负责人“一把手”是安全生产的第一责任人，同时配套了相应的安全奖惩考核体系，开展了车间安全生产比优竞赛活动，利用“奖优惩劣、优胜劣汰”的竞争机制，充分调动各级管理干部及员工抓安全、想安全的积极性和能动性。

2、强化安全检查、加大三违处罚力度。

20xx年全年共查出各项安全隐患185项，整改完成183项，整改率98%。全年共查处各类“三违”现象230人/次，共处以罚金13xx0元。

3、开展反“三违”活动 杜绝“三违”行为

为了促进员工认清“三违”危害，识别“三违”行为，增强遵守安全规章制度的自觉性，20xx年4月份在厂领导的安排下，出台了《三违管理规定》，对生产作业过程中可能出现的三违行为

进行明码标价，使员工清楚的知道出现三违行为，应受到怎样的经济处罚。同时开展了持续5个月的“反三违攻坚战”活动，建立了三违行为曝光台，对发现的违章作业人员进行曝光，树立典型，通过运行，效果明显，确实起到了规范员工的作业行为和提高了员工的安全意识的作用。

4、 安全教育培训工作开展情况

xx年度的安全教育培训工作重点是按照集团下发的各同类企业典型事故案例，组织员工进行学习，对照事故案例形成的原因，结合厂内的实际情况进行比对自查，通过吸取事故教训，员工的安全意识有了较大的提高。xx年全年累计下发事故案例105份。同时根据国家安全生产法要求及对特种作业人员的需求，先后组织3人赴县安全技术培训中心取得了非煤矿山安全管理人员证件；组织3人县安全技术培训中心进行电气作业安全培训取证；组织3人赴县安全技术培训中心参加电焊工操作取证。通过培训提高了安全管理人员的安全管理水平及特种作业人员的岗位操作技能。

5、20xx年共完成1项安全管理制度创新，7项安全设施小改小革项目，完成1项重大隐患整改：锚固剂车间防爆灯整改。

6、质量方面：

原材料的验收：xx年重点是完善了入厂原材料验收管理程序，建立了原材料入厂登记台账，形成完善的签字验收确认程序。同时修订了外协设备的验收管理程序，

矿产品的质量管理：矿产品的原材料入厂后全部要经过抽检化验，合格后才卸车。日常质检员每天对各类矿产品的关键工序进行检查，及时纠正和处理发现的不合格问题。20xx年7月和9月份分别通过了山西省机械产品质量监督检验站和安标国家矿用产品安全标志中心的两次现场评审工作，同时生产的锚杆、锚固剂经过机械产品监督检验站和北京矿山井巷设备检测检验中心检验合格。

煤矿主要设备检修质量管理：20xx年年初修订了质量处理卡片，对检修的设备首先由车间检修人员进行拆解，经技术员进行鉴定、明确检修方案，车间负责人和厂内安全质量主管进行审批，对于价值超过3000元的更换件，由矿方进行签字确认。针对检修前首先明确责任人，谁检修的、谁验收的，形成了完成的检修记录档案，便于出现问题进行责任追究。同时20xx年9月份完成了对煤矿主要设备检修资质证书的换证、年审工作。

二、工作中存在的不足之处：

1、安全监管、安全检查力度欠缺，安全管理始终落实不到实处，未切实兑现“上为领导分忧，下为职工负责”的承诺。现在回头看看，离目标确实相差甚远，最主要的体现就是在安全监管上瞻前顾后，怕左怕右，没有深层次去发掘问题，对发现的问题也没跟踪下去。

2、安全检查的深度、力度、精细化程度不够，到生产现场次数不到，但发现的问题不多。同时在安全管理工作以及隐患整改

方面的监督力度和考核力度不够。

3、工作没有了创新性，只是墨守成规。也许是经验的不足很多问题不能想的很周全，对自己的工作没有主动改善的想法不知道该从何处着手开展工作，没有采用新的安全思路和措施来保障安全生产。

4、在日常的工作中对发现的各类问题没有及时与部门领导沟通，或沟通较少，自我的安全信息和接受渠道不足。

5、质量上主要存在两方面的不足：

一方面：自身的业务知识水平不足，有时工作没有很好的条理性，不能很好的`把握细节，在质量检验方面容易疏忽一些问题，不能很好的发挥质量检验的作用。

另一方面：沟通能力不足，一些需要沟通解决的问题处理不及时，包括不符合项目的传达，现场不符合的指正与确认等。

三、20xx年安全质量工作工作主要从以下几个方面做起：

1、继续健全并落实安全生产责任制，根据“谁主管谁负责”的原则，明确安全生产工作目标，逐级签订20xx年的《安全生产目标责任书》，并认真监督落实。xx年安全主体责任延伸的中心就是解决生产现场的安全问题“谁来负责、负什么责、怎么负责、不负责怎么办”的问题。

2、安全培训方面，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，采取“教考分离”的原则，组织“每周一题”、规程考试、技能大赛等活动，提高管理人员的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质。

3、 推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理

从系统安全、本质化安全入手，加强专业管理，落实管理责任，重点对特种设备、机械设备、电气设施、压力机等设备和吊装作业、压力机使用、零星作业、非常规、外出、外来人员等作业项目进行检查。认真贯彻三查工作法，执行好每天对不放心的事和不放心的人的关注工作，尤其是行车、叉车、吊装作业等关键设备和关键作业的每天关注、过问、确认。同时对照适用的法律法规、规程、标准展开详查和精查工作，对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实情况，保证隐患排查不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，

4、抓好班组安全管理工作

班组是安全生产最基层的单位，班组员工既是企业完成安全生产各项指标的主要承担者和实现者，优秀、合格的班组是减少各类事故最有效的办法之一。20xx年开展班组安全生产比优竞赛活动，两个目的一个是培养优秀的班组，对作出贡献的班组和班组长进行表扬和奖励，一个是剔除不胜任班组长岗位要求的人员，避免因为管理失职而发生安全事故。

管工述职报告【篇11】

一、按照保安部的工作计划来完成本班管理。每天上班提前15分钟到开班前会，首先检查本班上岗人员仪容仪表，对不合格员工当面纠正;总结前一天工作不足之处，安排当天岗位值班人员，之后带队接班安全完成当日的工作。不指定路线对大厦内外各楼层巡视和各岗位工作情况，发现问题及时上报当面纠正，让在岗人员在实践工作中掌握上岗知识，以更好的完成在岗工作。不断给员工输导安全意识，加强安全教育，在遇到问题时怎样果断、理智处理问题。班后总结本班在当天工作中遇到的问题，当面讲解、当面点化，把问题绝不带到下一天工作当中去。在平时业余时间与其它领班沟通和交流，为更好的管理好本班以打下坚实的基础。也即使按时完成领导所交代的各项任务。就是本班未能完成指定性任务，及时传达到下个班来完成，领班就是保安主管的一个副手要一身作则的负责，所以我要把工作做好、做到前面。也是队员的思想比较稳定，内部之间都比较团结，当班期间能保持警惕

二、进行消防实战演练从演练培训中也学习到了很多经验，也是自己在对安全认识方面有了一定的提升，特别是在消防实战演练中，从安全方面讲消防是一个全新的知识点，包括对消防的知识认识，怎样去发现火宅的隐患、同时也提高自己在保安工作反面的不足，使自己在管理水平和业务能力方面有了更高的起点。特别是队长经常教导我们，保安部每天工作流程都一样，怎样才能在一年工作当中来不断提高自己工作水平，这也就是自己熟练的工作方面做得要比别人更好。当然在工作方面自己也有不足的地方，对我们这些后来的员工也缺乏沟通，没有及时掌握自己的思想和动态，所以有使我们的工作能力得不到充分的发挥;自己的思想意识和责任心不够强，在制度和纪律方面的工作做得不是很扎实，工作经验和岗位业务仍需进一步学习与提高。在接下来的工作中，我想自己要与新员多工交流，从交流与沟通中了解新员工，使员工在岗位上能更好的发挥。

在大厦的安全和各班自身管理方面做出了大量工作，确保景区在今年无安全事故发生及顺利完成全年工作。

20xx年就快结束，回首20xx年的工作有硕果累累的喜悦也有遇到困难和挫折时的惆怅，时光过得飞快，不知不觉中充满希望的20xx年就要伴随着新年伊始的钟声来临了。回顾20xx年，可以说咱们物业公司改革的第一年是持续发展的关键年，现就本年工作情况总结如下：

一、虚心学习，努力工作，圆满完成工作一年来，在上级主管部门及公司领导的大力支持下，消防工作在20xxxx年的工作基础上，进一步深入贯彻落实《消防法》紧紧围绕“安全第一，预防为主”的安全生产方针，按照“谁主管，谁负责”的原则，强化了消防安全工作的管理，加大宣传力度，全面提高了广大干部职工的消防安全意识，使公司的消防安全工作落到了实处。通过公司各部门和全体职工的共同努力，公司全年实现无重大生产事故、无火灾责任事故。

1、我是20xxxx年12底月调到消防安全保卫部，担任消防主管，一上任就面临元旦、春节两大节日，针对物业公司特点我们认真安排部署元旦期间的防火和安全生产工作，逐步落实了各小区与商户签订防火责任状情况，通过签订防火责任状使广大业主从思想上重视防火工作，自觉加强防范。春节临近，我们多次召开消防安全会议针对小区存在火灾隐患的违规搭建及时清理和根据小区(大厦)本区的实际情况制定了春节放炮时间的管理措施和巡逻办法，避免火灾事故的发生。由于各级领导的重视，全体员工的不懈努力，两节期间末发生一起责任火灾事故和安全责任事故。

2、物业公司小区多、大厦多、点多面广消防管理难度大，针对这一特点我们加强了，重点单位和重点部位的消防安全管理工作，重点部位的安全管理是安全管理工作的核心，做好重点部位的消防安全管理工作是关键，为此加强了监督、检查和日常工作管理工作，我们加强了三级管理、三级检查、制度。使安全生产管理体系全面得到落实。避免意外事故的发生。认真做好每月对所属单位，平衡计分卡检查考核工作，对发现的.消防隐患及时要求单位整改，对小区反馈工作中无法解决的各类问题与上级联系沟通，使问题及时得到解决。

3、根据实业集团要求在集团范围内进行火灾隐患整治工作的通知，为了进一步摸清本公司、小区(大厦)内部火灾隐患情况，深入扎实地开展好火灾隐患整治工作，有效预防火灾事故，结合冬、春季火灾发生特点以及物业公司实际情况，我们积极开展了火灾隐患整治工作，并将个小区(大厦)存在问题进行汇总，及时上报集团和相关部门。

4、20xx年1月4至3月30日结合物业公司的实际，在所属各单位保安队伍中开展民族团结教育活动，活动期间各单位按照公司的安排要求，开展一系列的民族团结教育工作。通过为期三个月的学习教育，使物业公司保安队伍中形成了民族团结的良好氛围，通过此次学习教育，进一步拉近了各民族之间的距离，以及民族团结的重要性，并在保安队伍中涌现出了一批民族团结先进集体和先进个人。根据各公司推荐、领导小组审核，经有限公司研究决定：两个先进集体和5名先进个人进行表彰和奖励。并号召公司全体员工向他们学习，牢固树立民族大团结是新疆各族人民的生命线和三个离不开的思想，做好各项工作，为企业发展做出贡献。

二、加强组织领导，切实落实消防工作责任制为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，把消防安全工作作为各项工作的重中之重来抓，管理人消防安全培训，提高管理者的消防意识，明确消防管理责任，根据签订《重点单位消防工作目标管理责任状》并实行隐患事故排查责任制，建立了防火例会制度、消防活动日制度、学习培训制度、安全隐患零报告制度及消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。

三、创新宣传形式，深入开展消防安全宣传教育长期以来，由于种.种原因，消防宣传教育形式局限于拉几条横幅、贴几张标语、印发几本宣传资料，过于单调和表面化。针对这些问题，我们在确保搞好以上活动的同时，采取以广大人民群众喜闻乐见的形式和各种传播媒体大力开展消防安全宣传教育。在实际工作中，积极开展六月安全月、“119”消防宣传日等活动，深入开展消防法律法规的宣传教育;通过对开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识等的宣传，有力地提高了人民群众的消防安全意识和消防法制意识。各公司、小区(大厦)开展了形式多样、丰富多彩的消防安全宣传教育活动、组织员工进行，常见火灾的案例分析、火灾燃烧周期的分析和初期火灾的正确扑救、火灾的种类及消防器材的正确使用方法、火灾现场逃生的各种技巧等内容的消防安全知识培训，提高了员工自救防范意识。

四、注重消防投入，加强消防基础设施及培训建设从众多的火灾事故来看，完善消防设施是减轻火灾损失的重要保障。因此，我们本着“一分消防投入，十分安全回报”的理念，在加快经济建设的同时，十分重视消防基础础设施建设。

一是搞好消防规划。在总体规划编制的同时重新编制了消防基础设施规划，以适应在今后我公司消防工作发展的需要。

二是加大消防硬件投入。20xxxx年投资100万元对消防设施、消防器材进行了更新和维护，完善了监控系统和报警系统。

三是邀请消防大队到公司检查指导工作，及时消除安全隐患，组织员工进行消防知识和消防器材使用培训，开展火场逃生、防震疏散演练，通过培训和演练，有效地提高员工防患意识和应急、自救、逃生的能力，为现实生命安全提供了保障。

五、组建消防队伍，积极发挥社会消防力量的作用在抓消防工作中，我们认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，结合公司实际，把消防工作不断推向深入。在公司范围内建立了群防群治队伍，全力构筑“网络化”的消防防控体系。

六、开展检查整治，确保不发生重特大消防安全事故。为保障公司消防安全管理制度和措施得到认真贯彻和落实，确保公司安全管理工作目标的实现，消防保卫部在重大节日期间开展专项消防安全检查，20xx年6月安全月、9月15日至30日、11月9日期间开展“查隐患、找死角、反违章、保安全”为主题的安全大检查，对所管辖区内的安全设施、消防器材完好情况，危险源、危险点控制情况，安全知识学习、培训和安全制度、职责落实情况，思想政治工作情况等进行了彻底的排查，并对存在的隐患进行了认真的整改。通过整治消防隐患，不断增添消防设施，完善了消防责任制，努力把火灾事故降低到最低限度。

回顾20xx年，公司的消防安全工作较好的完成了年初既定的目标管理，实现了财产、人身安全生产，20xx年我们将建立完善消防安全管理制度，切实做好公司的消防安全日常检查、定期检测消防设备和消防器材、及时进行整改维护，加大对一线职工、新进职工的消防知识技能培训力度，力求全公司消防安全培训形成长效机制，使职工自我安全防范意识、技能水平更高，能有效应对、处置各种突发事件，确保人身和财产安全，实现安全、和谐发展。在即将到来的20xx年，我仍然会鼓足干劲，努力完成好领导交给的各项任务。争取实现自己和集体的工作成绩双丰收。完善自己，提高自己，与时俱进的给自己的工作开创一个新局面。

管工述职报告【篇12】

今年以来，我一直将内塑队伍素质，外树窗口形象，创建行业品牌作为重点工作来抓，主要表现为：

一是建立奖惩制度，树立积极的农发行新风。

开展创建行业品牌活动以来，我明确了考核标准和落实检查监督措施，形成严格的奖罚制度。创新出台《营业窗口文明服务规范考核办法》，设立“周服务之星”、“月文明之星”、“季规范之星”、“业务精英奖”等，对客户口碑好、业务技能强、服务质量高的员工进行特别奖励。

二是发挥窗口作用，全员倡导职业文明。

在窗口环境建设上切实做到“形象统一规范”、“设备使用正常”、“环境整洁宜人”、“服务设施到位”、“宣传醒目规范”；

在礼仪形象中严格执行“着装统一规范”、“形象整洁大方”、“行动文明得体”；

要求员工贯彻执行“三好一提高”，即：服务好、态度好、业务好，提高办事效率的服务宗旨，还要做到“六声”，即：来有迎声、去有送声、咨询有答声、求助有请声、不足有歉声、合作有谢声；做好“五心”，即：服务态度要“热心”、接待客户要“诚心”、言谈举止要“虚心”、宣传解释要“耐心”、关心他人要“真心”的服务，切实将职业文明落到实处。

三是严格执行晨会制度，保证各项工作的出色完成。

为了更好地鼓舞士气，我要求柜面每日的晨会不得低于20分钟，把它当成是柜面工作信息流转、增进团结、提高工作效率和效益的一个平台。

上级的各类会议精神及业务更新在晨会上进行传达，上一日的工作情况在晨会上进行及时点评，的业务知识和工作经验在晨会上进行学习和交流，每日工作成绩和成功服务事例也在晨会中进行分享，从而充分调动全体员工的工作积极性、主动性和创造。

管工述职报告【篇13】

主管工艺员述职报告

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是XX公司的主管工艺员，非常荣幸能够给大家汇报我在过去一年内的工作情况和成绩。在这一年中，我积极履职，全力以赴，努力推动公司的工艺技术发展和生产效率提升。

一、工艺技术发展

本职工作的核心是负责公司产品的工艺技术的研发与改进。在过去一年里，我加强与研发部门的沟通合作，密切关注市场需求和竞争动态，及时调整工艺流程，以提高产品质量和生产效率。同时，我对现有工艺流程进行了全面的评估与优化，引进了一批先进的加工设备，并制定了一套标准操作流程，有效提升了产品的生产工艺水平和标准化程度。在这些努力下，产品的合格率得到了大幅度提升，客户的满意度也明显提高。

二、生产效率提升

为了进一步提高生产效率，我积极推进工艺自动化改造。与自动化设备供应商紧密合作，我们成功引入了一条自动化生产线，有效降低了人力成本和生产周期，提高了产品的生产速度和生产效率，并节约了大量资源。通过该生产线的运行，我们的生产能力比去年同期提高了20%以上，为公司的发展注入了新的活力。

三、团队建设

作为主管工艺员，我深知团队的建设和管理对于工作的顺利进行非常重要。因此，我注重培养团队成员的技术能力和团队协作精神。定期组织培训和交流会议，分享经验和技术，帮助团队成员提升专业水平。同时，我也尊重每个团队成员的意见和建议，鼓励他们参与决策和问题解决过程。通过这些努力，团队的凝聚力和合作力得到了明显的提升，工作效率和质量也有了显著的改善。

四、持续学习与提升

工艺技术是一个不断发展和变化的领域，为了保持与时俱进，我注重自身素质的提升和学习能力的培养。经常参加行业培训和技术交流活动，了解最新的行业动态和技术趋势，通过学习和实践不断提升自己的专业技能和知识水平。我还积极参与公司内部的一些技术创新项目，通过与同事的合作交流，与时俱进地提升自己的工艺技术水平。

在过去的一年中，我在工艺技术发展、生产效率提升、团队建设以及自身学习和提升等方面，取得了一定的成绩和进展。但是也面临了一些挑战和困难，例如市场竞争加剧、技术变革快速等。因此，我将继续加强学习和实践，不断改进工作方法和流程，以及与团队成员共同努力，为公司的发展做出更大的贡献。

我深信，在公司领导和同事们的支持和帮助下，我一定能够在工艺技术发展和生产效率提升方面取得更加辉煌的成绩！小编感谢您的阅读！

主管工艺员：XXX

商会述职报告13篇

每当我们完成一项任务时，我们会经常使用到报告，报告是一种公文的格式。你真正懂得怎么写好报告吗？今天教师范文大全的编辑为大家带来了一篇关于“商会述职报告”的相关文章，请您保存本文以备参考！

商会述职报告【篇1】

服装商会述职报告

尊敬的各位领导：

我是某某服装商会的秘书长，荣幸地向各位领导汇报工作。在过去的一年中，我们服装商会在各项工作中取得了积极的成绩。以下是我对各项工作的总结和述职报告。

一、行业调研和信息发布

为了更好地了解当前服装行业的发展趋势和市场需求，我们积极开展了大量的行业调研工作。我们组织了会员企业参加各类行业展览和交流会，派遣专业团队进行深入调研，并发布了一系列有关行业发展的报告和研究成果。同时，我们积极利用互联网和新媒体渠道，加强信息的发布和传播，提供行业动态和市场分析，帮助企业正确把握市场机遇。

二、政策倡导和合作协调

作为行业代表，我们积极参与政策研究和倡导工作。我们与政府相关部门保持沟通和合作，积极提出相关政策建议，为行业发展创造良好的政策环境。我们还与相关行业协会和商会建立了合作关系，加强了行业间的交流和协作。通过举办研讨会和论坛等活动，促进了行业对话和合作，推动了各项工作的开展。

三、专业培训和人才引进

为了提高会员企业的竞争力和整体素质，我们组织了一系列的专业培训和研讨活动。我们邀请了国内外知名专家和学者，就行业发展趋势、市场营销策略、品牌建设等进行了专题讲座和交流。此外，我们还积极引进人才，为会员企业提供人才招聘和咨询服务，帮助他们解决人力资源问题，提升企业能力。

四、品牌推广和市场开拓

品牌推广是行业发展的关键。我们积极打造行业品牌，为会员企业提供品牌推广和市场开拓的支持。我们组织了多场品牌发布会和时装秀，通过各类媒体和平台进行广告宣传，提升了会员企业的品牌知名度和市场影响力。同时，我们积极开展国际交流与合作，促进了中国服装行业与国际市场的对接，打造了一批具有影响力的国际化品牌。

五、会员服务和利益维护

会员企业是我们的重要资源和支持力量。为了更好地为会员企业提供服务，我们建立了完善的会员管理体系，定期开展会员交流和座谈会，了解企业需求和问题，及时解决会员企业的困难和疑虑。同时，我们也积极维护会员企业的合法权益，与政府和相关部门保持沟通，为会员争取良好的发展环境和政策支持。

总结

在过去一年中，我们服装商会在行业调研、政策倡导、专业培训、品牌推广和会员服务等方面均取得了明显的进展和成果。然而，也存在一些问题和不足，比如对会员企业的服务还需加强，与相关协会和商会的合作还需进一步深化等。在新的一年里，我们将进一步加强组织建设，提高工作效率，不断改进工作方法，为会员企业提供更好的服务和支持，推动整个行业的健康发展。

感谢各位领导一直以来对我们工作的关心和支持！

商会述职报告【篇2】

商会出纳述职报告

尊敬的领导和各位同事：

大家好！我是商会的财务出纳，我在此向大家述职报告。

一、工作概况

我于前一年加入商会，并负责商会的财务工作。在过去的一年里，我通过系统性的学习和不断的实践，逐渐掌握了财务管理的基本知识和技能。在财务部门的指导下，我成功的完成了日常的财务会计工作，并且积极参与商会的预算安排、审计查账以及财务内控等工作。

二、主要工作内容及成果

1. 日常财务管理

作为商会的出纳，我按时、准确地处理商会的收付款工作。每月结束后，我及时对商会的票据进行整理、验收和入账，并负责相关的凭证、报表和账册的编制和归档。我还与商会的银行进行密切的合作，确保资金的妥善管理和使用。在这过程中，我严格按照财务制度和相关政策进行操作，确保财务管理的规范和合法性。

2. 预算规划与控制

我积极参与商会的年度预算的编制和执行过程，与各部门进行沟通和协商，确保预算的科学性和合理性。根据商会的经营目标和经济环境，我及时对预算进行调整和优化，以保证商会的稳定运作和健康发展。同时，我在预算执行过程中加强了对费用的控制，提高了商会资源的利用率。

3. 内部审计与风险防控

为了保护商会财产的安全和完整，我参与了商会的内部审计工作。我运用财务知识和技能，对商会的账务进行了全面深入的审查和分析，发现并纠正了一些财务风险和问题。与此同时，我还向商会的领导提供了一些有关财务管理和风险防范的建议，以提高商会财务业务的管理水平和风险应对能力。

三、存在问题及改进计划

在过去的一年里，我不断学习和进步，但仍存在一些问题。主要表现在：

1. 对一些复杂的财务操作和业务规定理解不够深入，需要继续学习和提升自己的专业知识和实践能力。

2. 在预算安排和费用控制方面，仍然有一些不足之处，需要进一步明确相关政策和规定，加强预算编制和执行的效果和控制水平。

改进计划：

1. 继续学习和提升财务知识和技能，参加相关培训和考试，取得相应的资质证书。

2. 加强与相关部门的沟通和协作，深入了解商会的经济运行情况和财务需求，提前规划预算和费用。

3. 关注财务管理领域的新动态和新要求，积极采取措施，加强内部审计和风险防控的工作。

四、今后工作计划

1. 深化学习和实践，提升财务管理的全面能力。

2. 加强协作与沟通，与各部门紧密配合，做好预算和费用的规划与管理。

3. 不断关注财务管理领域的新动态，并根据商会的实际情况，做好相关政策和措施的跟进和实施。

总结：

过去的一年里，我在商会财务工作中取得了一些成绩，但同时也发现了自己的不足之处。今后的工作中，我将继续努力学习和进步，提升自己的专业素养和创新意识，为商会的财务工作做出更大的贡献。

谢谢大家！

商会述职报告【篇3】

根据市民政局社会组织党委关于开展20xx年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的有关要求，进一步落实社会组织党组织规范化标准化建设，现就我在20xx年度党支部抓基层党建工作述职如下：

一、履职做法和工作成效

1、认真组织学习宣传贯彻党的xx大和xx届xxx会精神：开展集中学习与自学和网络学习相结合的学习形式，主要学习系列讲话重要论述和党章党规内容以及党内新的方针政策，学xxx重要讲话精神，xxx在民营企业家座谈会上的讲话精神。此外，安排党支部通过微信群发布学习资料，展开学习讨论，深刻领悟党的xx大和xxx会精神，以及xxxx系列讲话精神实质内涵。进一步增强党员“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的自觉性，做非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长的优秀社会主义建设者。

2、坚持政治引领，确保商会各项工作沿着正确的方向发展。我带领党支部一班人，认真贯彻党的路线、方针、政策，团结协作，勤政廉洁，党支部一班人有较强的责任意识，在商会领导支持下，由党支部牵头，组织开展理想信念、爱国主义教育、讲座、培训、经验交流、论坛等活动，教育引导支部一班人，时刻牢记肩负的责任和义务，实行文化引领、凝心聚力、人才培养机制，教育促使党员的政治素质和党性修养不断提高。注重意识形态方面的教育，引导非公经济人士，增强对中国特色社会主义道路的认同和情感。带领广大党员传承红色基因，争做中国特色社会主义建设者。持续开展创建党员先锋岗系列活动，创爱岗敬业先锋、创优质服务品牌、创遵纪守法典范、创诚实守信旗帜、创奉献社会标杆。为了改善商会办公环境，有一个固定的办公场所，我为商会免费提供1000多平米的三层新会址。商会搬入新址后，精心打造党建阵地，把党建工作有关内容和两学一做、党员管理制度、入党誓词、党组织建设、党组织负责人和社会组织负责人形象专栏、领导关怀、法律宣传、公示栏等内容贯穿其中，使党支部各项工作及党员履行义务有了明确的方向，为推进商会工作健康有序发展，提供了有力的政治保证。与xx律师事务所合作，为会员提供法律服务。

以上工作的开展进一步加深了会员对商会的认知认同感，增强了党组织和商会的感召力、向心力、凝聚力，受到上级领导和会员的好评。

3、积极开展主题党日活动，增强崇高信仰。为庆祝中国共产党成立xx周年，在“七一”这个特殊的日子，我及时安排党支部，组织商会领导、理事、党员和入党积极分子，开展庆“七一”滋养初心、淬炼灵魂、牢记使命、奋力前行主题党日活动。学习开展道德实践与诚信教育活动和社会主义核心价值观内容。我为全体党员和入党积极分子上了一堂“学党章守纪律转作风”党课。课上，全体党员和入党积极分子在党旗下重温入党誓词，庄严宣誓，树牢了增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”的自觉性，引导非公有制经济人士与党同心、时代同行，增强自身修养，滋养初心、锤炼党性灵魂，永远听党话，跟党走，在新时代的伟大征程中，发挥企业自身优势，以共产党员的先锋模范作用，创造新的业绩。

4、按照“双强六好党支部”建设标准，积极开展评星晋级，争创双强活动。创建星级党组织，是为推进新时代社会组织党建工作向纵深发展，向高质量迈进，是激励各级党组织强化创新意识，突出规范提升，以树立标杆，发挥引领作用，先进带后进的方式带动基层党组织全面进步、全面过硬，也是促进商会工作全面发展的一项重要措施。为此，我根据“评星晋级、争创双强”活动考核评定标准，按照党建工作标准化要求，把“评星晋级、争创双强”党建载体作为提升我会党建工作和商会工作实现双强的重要抓手。安排党支部本着以评促建、以评促改，以评促规范的认识，从党组织班子好、党员队伍好、基础保障好、社会评价好、自身建设好、服务功能好六个方面，自我检查，准备资料，以提升党建工作管理上台阶。经过xx市委组织部综合考核组评定，我支部被命名表彰为“四星级党组织”。

5、创新体制机制，精耕四个服务。坚持以党建为引领，以党建带会建，以会建促党建，积极探索“商会+支部+企业”的发展新模式，推动商会党建工作与商会工作和会员企业有序健康发展。以身作则，坚决贯彻落实上级党组织的决策部署，服务服从于党和国家大局，为两地政府做好服务，为会员做好服务，为社会做好服务，带头更好融入当地的经济社会发展，“富而思源”“致富感恩”，在扶贫帮困，回馈社会方面做出积极贡献。党支部和商会积极响应市民政局、工商联脱贫攻坚号召，倡导党员和会员通过“以购代捐”、“以买代帮”的方式，把自己的日常消费行为与爱心行动结合起来，将职工福利待遇和消费扶贫结合起来，购买定点对接扶贫村xx县xx镇xx村玉米珍、木耳、豆类、蜂蜜、松子等价值xx元的农副产品，为重点贫困村消费扶贫奉献爱心。

6、积极履行社会责任，在抗击疫情和复工复产中发挥党组织和党员先锋模范作用。面对新型冠状感染的肺炎疫情严峻形势，我及时安排商会党支部，认真贯彻落实xxxx关于做好疫情防控工作的重要指示精神，按照中央、省市委的部署和要求，积极响应中共xx市民政局党组、xx市民政局社会组织党委、xx市工商联、xx市工商联、《关于积极参与新型冠状病毒感染肺炎疫情防控的倡议书》，在第一时间向商会全体党员发出通知和倡议，动员广大党员积极参与疫情防控工作，积极投入到这场战役之中。在党员的带动下，广大会员积极响应倡议，奉献爱心。由党支部牵头，先后向xx医院等组织先后捐赠护目镜、kn95口罩、酒精、消毒液、防护服、xx果汁等物资，共计价值xx万元，其中我本人捐赠物资x万多元，充分体现了党组织和共产党员的先进性。抗击疫情爱心捐助行动，被xx市工商联授予新时代抗击新冠肺炎疫情先进集体，xx市工商联向我们发出了感谢信。我商会的先进事迹被xx等先后报道。

疫情缓解后党支部向全体党员发出了结合企业情况复工复产的通知，并及时通报防控疫情路况情况，提供会员和党员返程复工复产参考。

7、巩固主题教育活动成果，把“不忘初心、牢记使命”主题教育和开展“两学一做”活动作为制度化、常态化开展。始终抓住主题教育这个主线，开展一个支部一座堡垒，一名党员一面旗帜活动。开展“共产党员示范岗”和“党员先锋示范经营单位”创建活动。党组织和党员在20xx年各项活动中都起到了先锋模范作用。

8、严格党费管理。按照上级党组织关于党费管理使用有关规定，强化党建工作经费保障，纳入商会工作经费列支。积极教育党员自觉履行党员义务，督促党员按时、足额缴纳党费，全年没有拖欠缴纳党费情况。

9、我在做好商会党支部各项工作的同时，积极履行市民政局社会组织党委委员职责，参加社会组织党委组织的学习、培训、评星晋级、以及各类会议和活动。

二、党建工作存在的问题和原因

1、我在系统学习党的有关知识和提高党的理论知识水平方面还不够。其原因主要是对党的理论知识学习的重视不够，工作忙起来强调客观原因多，没有很好地从主观上找原因，今后要在这方面努力改进。

2、“三会一课”工作还不能按计划开展。其主要原因是党支部的党员多数分散在不同区域，且流动性大，日常工作都比较繁忙，要每一位党员都能按照党支部的安排参加“三会一课”和“党员活动日”活动确实还有一定的难度，这方面我要积极主动加强党员思想教育，进行谈心谈话，并带好头，增强党员克服困难、自觉参会意识。

三、下一步工作思路和措施

1、提高思想认识。认真学习系列讲话和党的xx大、xx届xxx会精神，以重要思想为指导，切实加强思想作风建设，党风廉政建设。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

2、积极推进主题教育和“两学一做”学习教育常态化制度化建设。通过组织生活会、三会一课、主题党日、集中教育等活动，利用学习强国学习平台，商会微信公众平台，商会党支部微信群等新媒体，发挥宣传媒介作用，推动党建工作上台阶。

3、切实转变工作作风。进一步规范党支部班子成员政治理论学习的管理，增强支委会成员学习的自觉性和实效性，努力形成支委会成员带头学习的浓厚氛围，促进支委会成员思想素质、业务水平和运用理论解决实际问题能力的提高。

4、加强党员队伍建设。结合当前形势讲党课，对党员进行爱党爱国和爱岗敬业教育。通过加强党员教育学习，进一步提高党员队伍整体素质，健全党员受教育、守初心、担使命，永葆先进性的长效机制，培养造就一支立场坚定、创新意识强、能够团结和带领广大会员为实现党建和商会双融合双强发展的先锋队伍。

5、健全党组织机构建设，发挥各党小组作用，把党员管理辐射到每一个点面。开展党员先锋岗活动，强化正向激励，发挥典型示范引领作用。

述职人：xxx

20xx年x月x日

商会述职报告【篇4】

商会出纳述职报告

尊敬的商会领导、各位同事：

我是商会出纳，我很荣幸地向大家报告我在过去一年中的工作情况。这份述职报告的目的是汇报我在过去一年中的工作绩效，以及面临的挑战和未来的机会。

一、工作内容

在过去一年的工作中，我主要负责商会的财务管理工作，包括会费的收缴、各种费用的报销和付款、账目的管理和报告等工作。在这些工作中，我严格按照商会财务制度的规定，依法使用资金，做到了严格管理、精细操作、勤勉尽责。

二、工作绩效

1.会费收缴：会费收缴情况良好，会员缴纳会费的主动性也得到了提高。

2.费用报销和付款：在这方面我对每份报销单都认真核对，确保每一笔支出都是合法合规的。同时，我认真负责、严格审核，做到了诚信公正、及时准确地处理。

3.账目管理和报告：我每周都会对商会财务状况进行一次汇报，每月都会及时总结和归纳每笔支出和收入，严格管理商会的财务状况。

三、面临的挑战和机遇

1.文化建设：商会要不断增强文化建设的力度，提升员工的文化素质。

2.商会运营：商会需要在新时代背景下更好地开展日常运营，构建健康有序的品牌形象。

3.人才培养：商会需要及时引进和培养具有实践经验和专业能力的人才，提高商会运营管理水平，增强竞争力。

四、今后的工作展望

1.进一步优化财务管理工作流程，提高财务管理效率，降低成本开支。

2.在商会多项工作中积极参与，贡献自己的力量，积极争取商会在社会上的声誉和影响力。

3.注重自身能力的提升，进一步完善自己在会议记录、会计软件和财务报表分析等方面的专业能力，更好地服务于商会。

最后，衷心感谢商会领导对我的支持和信任，感谢各位同事在日常工作中对我的关心和支持。 我会以更加饱满的热情和任劳任怨的精神，认真履行我的职责，为商会的发展做出更大的贡献。

商会述职报告【篇5】

2022年在区委组织部的指导帮带下，我认真履行党建工作“第一责任人”职责，认真抓了非公企业的党建基础工作，促进了党支部的健康发展，现将工作情况汇报如下。

一、主要工作

(一)抓理论武装，提高思想政治水平。党支部始终把支部学习活动作为党建的重点工作。经常组织“支部班子”和党员学习党章、党规、《xxx谈治国理政》第三卷。先后三次召开学习研讨会会。党支部还结合商会实际，把政治学习与理想信念教育有机结合起来。对照“政治合格、纪律合格、品德合格、发挥作用合格”的要求，引导党员、会员强化政治意识、看齐意识，保持政治本色，把理想信念体现在行动上，自觉地在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

(二)抓基础建设，提高党建工作水平。党支部从抓基础工作入手，开展各项党务工作。一是坚持三会一课制度，坚持每月召开一次支委会，上一次党课，每半年召开一次民主生活会。坚持每季度召开一次党员大会，党小组活动经常;二是建立完善了党建制度。党支部把“中央八条规定、六条禁令、三严三实”以及党支部工作职责，民主生活会制度，入党誓词，党员义务和权利等印成牌匾挂在党员活动室墙上，大家一目了然。党支部还把已制定的X项规章规定装订成本，发给党员、会员人手一本，方便学习和落实;三是规范了党务建设的资料，各类会议记录本、学习材料，党员花名册齐全整齐。

(三)抓积极因素，提高评选创优质量。为调动广大会员的积极性，商会党支部把X家企业，按行业性质划分X个小组，每个小组可以单独开展工作，组与组之间开展竞赛，年终进行评先。党支部专门下发了《关于开展评选优秀活动小组的决定》和《开展评先创优活动的决定》两个文件。对每年评选出的优秀企业、公益活动、守法诚信、五好会员的单位和个人和优秀活动小组，都在年终大会上进行表彰，极大地调动了广大会员的工作热情和积极性。

(四)抓思想工作，提高党员管理水平。在商会内部会员之间，也有很多需要协调解决的问题和矛盾，如处理不好，很容易影响商会的团结，党支部把这项工作作为一项主要工作来抓。采取抓管理、抓现象、抓苗头、抓谈心、抓思想等措施，使很多问题得到了解决。据了解，会员之间、党员之间相互谈心，交流X人次，开展批评和自我批评X次，主动道歉自责X次，化解矛盾X起，起诉到法院后主动撤诉X起。很多同志达到了新的团结。

(五)抓公益事业，提高党员服务意识。商会先后与六所小学、一所中学、三家敬老院建立了共建扶助关系。一年来，商会领导和会员在企业、商贸不景气的情况下继续为共建单位和扶贫资助。X年X月X日，会长X在市工商联召开的攻坚扶贫大会上，当场捐资X万元，X月X日，副会长X在X市举办的《X》大型公益捐赠晚会上，以个人名义现场捐赠X万元。X年X月X日，商会组织到X县扶贫，党员去的最多，购买爱心西瓜最多，充分显示了党员的先锋模范作用，X报、新浪网、X晚报等多家媒体报道了XX商购买爱心西瓜的先进事迹。多次受到上级的表扬。受到市领导和与会人员高度赞扬。X月X日，常务会长X向X区X小学三名贫困生捐款人民币X元和部分学习用品。副会长X向X市慈善协会捐款X万元。商会把这些先进事迹和积极因素通过网络平台、报刊进行广泛宣传，以调动广大会员做好公益活动的积极性。

二、存在问题

这几年商会党支部党建工作取得了一些成绩，总结了一些经验，应归公于党支部，归公于社区党总支领导指导的结果。经过反复思考，就党支部和本人来讲，还存在一些不足之处：一是党支部班子成员重点存在学习不够、不深入，进取意识不强，创新意识不够;履行职责不到位，带头引领作用不力。没有很好的发挥战斗堡垒作用。二是宗旨意识不牢，服务会员欠主动、加强商会思想政治工作不够等问题。党员队伍重点存在党员意识淡薄，缺乏荣誉感、责任感，履行党员义务不积极。没有一个党员一面旗，一个党员带一片的作用。只顾自己做事，不管他人经营，把一个党员混同于普通老百姓。三是组织纪律观念淡化，参加党支部活动不积极，有的党员总认为商会党支部是一个临时单位，参加不参加无所谓，敬业精神不强，经商质量不高，先锋模范作用发挥不好等问题。四是思想工作不够深入，对党员和会员的思想情况、经营情况、家庭情况虽然有所了解，有针对性的做思想工作不多。五是支部“一班人”开展相互批评不够主动，往往是开展批评少，说对方缺点少，自我批评多，自我检讨多，民主生活不够活跃。六是组织党员队伍单独活动少，学习、参观、做公益活动都与会员一起搞，显示不出党员队伍的先锋模范带头作用。七是要进一步焕发新干劲。总认为自己是老党员，党龄长，上进心不强;八是要进一步加大学习力度，学习新知识;九是要进一步带好一班人。以前总认为商会是松散的社会团体，有着干一天算一天的思想，对商会党支部和广大会员要求不严，总感到能过的去就行。

三、下步工作打算

(一)深入学习党的创新理论。要带着问题自主学。党支部班子成员要带头读《报告》、悟原理，带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学。党员按照党支部规定学习内容和要求，要围绕专题抓讨论。特别是要组织党员认真学习《xxx谈治国理政》第三卷。深入学习领会xxx新时代中国特色社会主义思想。党支部召开全体党员会议，组织党员开展专题学习讨论。学习讨论要紧密结合现实，联系个人思想、生活实际，看自己在新任务新考验面前，能否坚守共产党人信仰信念宗旨，能否正确处理公与私、个人与组织、个人与群众的关系，能否保持追求高尚道德情操、带头践行社会主义核心价值观，能否自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩，能否保持良好精神状态、积极为党的事业担当作为。要创新方式讲党课。党支部要结合专题学习讨论，对党课内容、时间和方式等作出安排。党支部书记、普通党员要联系实际讲党课。注重运用身边事例、现身说法，强化互动交流、答疑释惑，增强党课的吸引力和感染力。“七一”前后，党支部要结合开展纪念建党活动，集中安排一次党课，组织一次“学党章党规、学系列讲话”知识竞赛。

(二)对党员实行规范化管理。认真落实一名党员一本学习、评议、整改手册，一月一次主题集中学习，双月一次“四讲四有”交流研讨，一季度上一堂党课，“七一”前后开展一次评先表彰，年底一次专题民主生活会和党员组织生活会，集中开展一次党员民主评议，重点完善一批务实管用制度等“十个一”要求，确保学习教育规定动作落实到位，力求自选动作凸显商会特色。

(三)严格党内组织生活制度。对照“四讲四有”要求和岗位职责，党支部要面向党员和会员广泛征求意见，党员个人要认真找出存在的问题和不足。在此基础上，召开组织生活会，进行党性分析，严肃认真开展批评和自我批评，找准思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。同时组织党员开展民主评议。党支部班子成员要与每名党员谈心谈话。党支部综合民主评议情况和党员日常表现，确定评议等次，对优秀党员予以表扬。

(四)积极开展创先争优活动。党支部把当好会员、做好经营为基本要求，优秀企业、诚信企业、守法企业、五好会员，评创活动，引导党员牢记身份，明确标准，经营建功当先锋，发挥示范引领作用。党支部要管好班子、带好党员、履行尽责、践行宗旨。普通党员要立足岗位、坚定信念、爱岗敬业、克难攻坚、发挥作用。

商会述职报告【篇6】

商会出纳述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是商会出纳，今天我非常荣幸能够向大家述职，向大家汇报过去一年来我所从事的工作和取得的成绩。

一、工作总结

过去一年，我以负责、细心的态度，认真履行自己的职责，充分发挥了自己的专业能力和工作技巧，完成了各项工作任务。经过自己和同事们的共同努力，商会的日常资金管理工作得到了有序进行，费用支出得到了规范，财务工作得到了保障。

1.及时处理日常资金收支

作为商会出纳，我按照公司财务制度和相关规定，认真负责地处理日常资金的收支工作。我做到了及时记录每一笔资金的进出和用途，确保公司的资金流向清晰透明。同时，我也定期对资金账目进行了清理和整理，确保财务报表的准确性。

2.加强费用支出的管理

我在费用支出的管理方面做了一些努力，通过与相关部门的沟通和协调，控制了费用支出的增长，提高了预算的合理性。同时，我也督促各部门按照规定流程报销费用，确保费用支出的合法合规。

3.做好财务风险防控

作为商会出纳，我认识到财务风险的重要性，积极参与了商会内部的财务风险防控工作。我密切关注财务风险的动态，及时采取措施进行应对，避免了不必要的损失和风险。同时，我也加强了对商会财务政策和法规的学习和了解，提高了自身的业务水平和风险意识。

二、存在问题及改进措施

1.存在问题

在工作中，我也发现了一些问题。首先，由于商会业务繁忙，我在处理日常资金收支时有时会出现记账不准确的情况。其次，我对财务风险防控方面的知识还有些欠缺，需要进一步深入学习。最后，由于时间紧迫，我在财务报表的编制和分析方面还有待改进。

2.改进措施

为了改进上述问题，我制定了以下改进措施：首先，加强对日常资金收支的记录和核对，确保账目的准确性。其次，加强对财务风险防控方面的学习，提高自身的风险意识和应对能力。最后，加强与其他部门的合作，争取更多的时间和资源，提高财务报表的质量和准确性。

三、展望未来

对于未来工作，我将继续努力，不断提高自身的业务水平和工作能力，全力以赴完成好本职工作。同时，我也会与同事们密切配合，共同推动商会财务工作的发展和进步，为商会的发展做出更大的贡献。

最后，我要感谢领导和同事们一直以来的支持和关心，让我能够顺利地完成了过去一年的工作。我相信，在领导和同事的指导和帮助下，我会努力奋斗，不断成长，为商会的发展贡献自己的力量。

谢谢大家！

商会述职报告【篇7】

尊敬的各位领导、各位同事：

我来自于服装商会，今天，我很荣幸的向大家述职。这一年来，我们在服装行业中团结一心，共同努力，取得了累累硕果。在此，我将从以下三个方面细述服装商会的成果和不足。

一、会员发展

在今年中，我们秉承“服务好会员，服务好行业”的宗旨，大力发展会员，助推屋服行业的发展。在国内外经济形势不好的情况下，我们通过不断创新，开展了一系列吸引会员的活动。如：各种降价促销活动、会员免费赠送礼品等，取得了显著的效果。

截止到目前，我商会拥有2313个会员，其中5个一线品牌商，80个知名品牌商。我们通过公开透明的会员批准制，让会员拥有了更广泛的展示机会，同时也为商会吸引更多高端高质量的会员打下基础。

二、行业宣传

在宣传方面，我们加强了宣传媒体网络的建设，用新媒体手段开展防伪用品推广宣传工作。我们通过定期发放防伪标识、标签、卡片等物资等，让品牌制造商加强了原本零散的反假斗争，把反假的力量扩大到全行业内部和社会大众范围。

同时，我们在全国部分地区开展麦田行动，倡导优秀服装素材资源的整合。我们在各地举办了6场服装商会论坛，让业内企业有了交流平台。通过各种渠道的整合，我们取得了防伪工作的共识，同时也为促进商会的长足发展打下了基础。

三、管理体系

我们在管理方面积极推行公司制改制，强化职责和任务制定，在拓宽视野的同时，完善了商会管理体系。我们在加强业务学习中，以不断优化组织运作为目标，不断提升管理效率。目前商会管理的机构已经完善，管理职能也已经明确，大力推进了制度建设和管理改革。

最后，服装商会的发展不仅靠每位会员的努力，实现顺利发展更需要每一位商会成员牵手协力、紧密联合。凝聚我们的团队意识，不间断的学习，让我们的商会迎来了蓬勃的生机和更大的发展。

谢谢大家！

商会述职报告【篇8】

服装商会述职报告

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！我是XX公司的负责人，本次向大家汇报的是我在服装商会的相关工作情况以及取得的成绩。

一、所属商会概况

作为一家集服装设计、生产、销售于一体的公司，我们深知加入服装商会的重要性。目前，我所在的商会是本地区最有影响力的服装商会之一，成立以来一直致力于推动本地服装行业的发展。商会会员包括设计师、生产企业、销售渠道等，通过共同合作和资源共享，为本地服装行业提供全方位的支持和帮助。

二、交流与合作

在过去的一年里，我积极参与商会组织的各项活动，并与其他会员进行了广泛的交流与合作。通过与其他设计师的交流，我对市场趋势和消费者需求有了更深入的了解，并及时调整了公司的产品策略。此外，我还与生产企业建立了密切的合作关系，通过共同研发和生产，提高了产品质量和生产效率。与销售渠道的合作也取得了良好的成果，我们的产品在市场上得到了更广泛的推广和销售。

三、资源整合和政策倡导

作为商会会员，我对本地服装行业存在的问题和困难有了更深入的了解。我们积极参与商会组织的座谈会和研讨会，并向政府部门提出了相关政策建议。通过商会的力量，我们成功争取到了一定的政策支持，为本地服装行业的发展提供了更好的环境和条件。

四、自身能力提升

在加入服装商会的过程中，我参加了商会组织的多次培训和学习活动。这些活动包括行业趋势解读、市场营销策略、供应链管理等方面的培训。通过参加这些培训，我不仅提升了自身的专业能力，也拓宽了视野，为公司的发展提供了更多的思路和方向。

五、取得的成果和展望

在我所在的商会的支持下，我们公司的业绩得到了显著的提升。我们的产品在市场上有了更好的口碑和销量，公司的品牌影响力也得到了扩大。同时，我们还成功参与了多个行业展览和招商活动，拓展了市场，寻找到了更多的合作机会。

未来，我将继续加强与商会的沟通和合作，不断学习和提升自己的专业能力，为公司的发展贡献更多的力量。同时，我也将积极参与商会的各项活动，与其他会员共同推动本地服装行业的进步和发展。

谢谢大家！

商会述职报告【篇9】

尊敬的各位领导、各位代表：

大家好！我是本届服装商会的负责人，在过去的一年中，我们在领导的正确指导和全体会员的共同努力下，取得了一定的成果。今天，我向大家汇报我们的工作。

一、工作概述

在过去的一年里，我们加强了会员单位之间的交流，组织了多场行业研讨会与展览会，并且与政府部门去共同推进行业的发展。此外，我们还加强了会员单位之间的交流，共同制定制定行业标准，以加强行业内部的自律。这些工作的实施，促进了行业的良性发展。

二、增强会员单位之间的交流

为加强会员单位之间的交流，我们定期组织了多场宣传推广活动，大力弘扬中华传统服饰文化，推动线上线下多元化营销，让更多的消费者了解到我们国家的传统服装文化。同时，为使行业更加团结，也加强了会员单位之间的沟通交流，推出了“会员联盟”这一计划，建设了行业共享平台。这样的活动和计划，提升了我们行业的整体形象，也帮助我们的会员单位之间建立了更加紧密的合作关系。

三、推进行业自律，制定行业标准

由于服装行业的规范性不强，会员单位之间缺乏共同的行业条款，行业发展受到一定的限制。为此，我们积极探索可行的方式，推进行业自律，制定了一系列行业标准，加强了行业内部的自律管理。

四、与政府部门合作

我们积极倡导与政府部门的互动合作，通过对政策法律的深入研究和对政府部门的建议反映，促进政府部门与行业之间的密切联系，共同推动行业的发展。我们也通过讲座、研究会、公益活动等活动开展，与更多的政府部门建立了良好的合作关系。

五、展望未来

在未来的发展中，我们将继续坚持以会员单位为本，以行业利益为先，积极探索新的发展模式，推进行业的升级，与更多的合作伙伴合作。我们也将继续加强自己的素质和能力，不断提升我们的服务水平，让更多的企业享受到我们的服务，共同为行业的发展而努力。

最后，感谢各位领导、各位代表对我们工作的支持和关注。我们一定会不断努力，为行业发展作出更加贡献！

商会述职报告【篇10】

尊敬的商会领导、各位尊敬的会员：

我是商会的出纳，今天很荣幸能够向大家作出述职报告，回顾过去一年的工作情况，同时对商会未来的发展提出建议和展望。

一、工作情况回顾

在过去的一年中，商会的工作经历了许多变化，但是我们始终保持着稳定发展的态势。我认为能够取得这些成果的主要原因在于我们秉持“真诚、优质、高效、创新”的工作理念，不断努力提升服务品质和工作效率。具体来说，我的工作内容主要包括以下几方面：

1.财务管理

商会的财务管理一直是我们非常重视的工作，因为它直接关系到商会的运转和发展。作为出纳，我对商会的财务状况进行了全面的了解和掌握，认真核对了每一笔收支，并及时报告给商会领导。同时，我和会计师紧密合作，保证资金的安全和规范性。

2.会员服务

商会成立的宗旨是为会员提供优质的服务，因此我和其他同事一起不断努力提高服务质量和效率，以满足会员的需求。我们通过建立会员信息数据库，跟踪了解会员的需求和反馈，不断改进和完善服务内容，受到了广大会员的赞誉。

3.活动策划

商会的各种活动是联系会员、促进交流的重要手段，因此我和其他同事一起承担了活动策划和执行的任务。我们通过广泛调研和了解会员的兴趣和需求，精心策划各种丰富多彩的活动，推动商会的活动开展，促进了会员之间的交流和合作。

二、未来发展展望和建议

未来，商会在瞄准“一带一路”建设和推动经济全球化的大形势下，面临巨大的机遇和挑战。我认为，商会需要将更多的精力和资源投入到以下几个方面：

1.加强国际合作

商会的会员涵盖了不同行业和领域的企业和个人，具有很强的综合性和国际视野。因此，商会应该积极寻求和拓展海外市场，加强与国际同行的交流合作，推动我国与其他国家和地区的经济合作和交流。

2.加强创新能力

商会应该充分利用会员的创新能力和创新资源，积极探索新的商业模式和经济增长点，推动我国经济向高质量、可持续、创新驱动发展转型。同时，商会也应该通过建立创新基金、支持科技创新等途径，为会员提供更多创新支持和动力。

3.提高服务质量

商会的服务质量一直是我们工作的中心，也是商会吸引和留住会员的重要因素。因此，商会应该不断提高服务品质和效率，通过建立专业的服务团队、优化服务流程等方式，为会员提供更加全面、优质、便捷的服务。

4.加强组织建设

商会的发展需要稳定的组织架构和有效的管理机制，因此商会应该加强组织建设，完善会员管理体系，加强内部沟通和合作，不断提升组织的活力和竞争力。

总之，商会作为联系会员、促进发展的桥梁和纽带，需要不断适应和引领市场和社会的变化，不断提高工作质量和水平，为会员和社会做出更大的贡献。

以上是我的工作报告和未来建议，谢谢大家！

商会述职报告【篇11】

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

非常感谢大家能够参加今天的会议，我是服装商会的一名工作人员，今天我将向大家汇报本商会最近的工作情况。

一、行业分析

首先，我想和大家分享一下我们对于服装行业的分析。作为一个新兴行业，服装行业的市场需求一直保持着稳步增长的态势。随着国内经济的发展和人民生活水平的提高，越来越多的消费者开始关心着品质和品牌，这为服装企业提供了更广阔的市场空间。

然而，与此同时，由于市场的激烈竞争和技术更新的不断推出，商家需要在品质、设计、价格和服务等方面拥有更大的优势。因此，对于服装商会来说，如何帮助企业在市场中稳步发展，是一个亟待解决的问题。

二、商会工作

为了更好地支持会员企业的发展，我们在过去的一年中采取了一系列的措施。具体来说，分别耗时3个月，我们策划了两个专业论坛和两个大型展会。这些活动为更多的消费者和企业提供了一个更加直接和实价的互动空间。

此外，我们还加强了与政府部门和社会团体的联系，通过制定多项政策和规章制度，进一步促进健康和持续的行业发展，建立良好的社会形象和品牌。

三、下一步计划

在今后的工作中，我们将继续致力于帮助会员企业提高品牌认知度和市场竞争力。具体计划如下：

1. 通过加强人才培训和技术支持，向企业提供更优秀的品质和更具竞争力的价格，提高整个行业的生产力和效益。

2. 举办更多各类展会和论坛，为会员企业展示最新的时尚品牌和产品，打造更具影响力和竞争力的数字平台，助力企业在市场中更加高效的推广自己的品牌和产品。

3. 提高在政府部门和社会公众中的声望，积极响应国家的政策和计划，以行动和言论支持行业的健康发展。

最后，我想重申服装商会将一如既往地支持会员企业，帮助企业发掘更多机会、实现更多成功，建立起更具有国际竞争力的品牌形象。

谢谢大家的听取！

商会述职报告【篇12】

尊敬的各位领导、各位来宾：

大家好！本人是XX市服装商会秘书长，今天我来向大家汇报我会在过去一年的工作情况。

一、工作回顾

过去一年，在市委市政府的坚强领导下，我们市服装行业在经济发展中取得了长足的进步。在这样的大环境下，我们压力与机遇并存，我们服装商会也积极地承担起“桥梁和纽带”的使命，努力服务和促进市场的健康发展。

一、与政府部门沟通、业务交流

在过去的一年中，我们积极与市委市政府各部门进行沟通和交流，针对服装行业发展的各种问题和困难，不断向相关部门反映企业和行业的利益诉求，并针对行业的问题提出相关的解决方案，得到了相关部门的高度重视和关注。

在业务交流方面，我们与其他行业协会和商会进行了广泛的接触和联系，在加强合作的同时，也为我市服装行业的发展提供了更多的商机和机会。

二、组织活动

在过去一年中，我们组织了一系列有意义的活动，如行业交流会、展览会、知识讲座等，来帮助企业了解市场动态，提高工作能力和思维水平。同时，我们还积极为会员企业联系展览宣传渠道，助力企业更好地推广产品和品牌，增强市场竞争力。

三、服务会员

我们坚信，会员服务是商会的生命线。在过去一年中，我们把会员服务放在首要位置，制定并实施了一系列丰富多彩的服务活动，如会员企业走访、法律咨询服务、信息咨询服务等，帮助会员企业解决经营管理中的实际问题，并对他们进行法律和安全方面的知识普及，让会员企业在发展过程中得到了充分的支持和帮助。

二、工作总结

我们所取得的成绩离不开各位领导、各位来宾的关心、支持和鼓励。在下一步的工作中，我们将继续把会员服务放在首位，加强与政府部门的联系沟通和业务交流，扩大市场宣传和品牌推广，推动我市服装商会更好地服务会员企业和促进行业发展的工作。

最后，我要感谢各位对我们工作的支持和关注，真诚地希望能继续得到大家的支持和帮助。谢谢！

商会述职报告【篇13】

尊敬的各位领导、各位嘉宾：

首先，我代表本次服装商会述职团队表示，非常感谢各位领导和嘉宾在百忙之中抽出时间参加本次会议。首先，我想向大家汇报我们在过去一年内的工作成果和所遇到的挑战，并且对未来的规划和目标提出建议。

一、工作成果

在过去的一年里，我们成功举办三次崭新的服装展。通过这次展会，我们成功吸引了一大批国内外的知名服装品牌参与，并且收到了良好的反馈。在今后的工作中，我们必将进一步扩大展会的影响力和品牌号召力。

在营销和推广方面，我们也取得了不俗的成绩。我们成功推动了一些薄利多销的服装促销活动，为行业创造了更多商机。我们还与各大电视台、网络平台等开展了杰出的社交营销策略，为服装产业的发展增加了新的动力。

二、遇到的挑战

作为行业内的代表，我们面临了一些挑战。首先，竞争日益激烈。国内外独立设计团队和知名服装品牌互相竞争，尤其是外企服装品牌进驻，给我们带来了很大的压力。另外，普及度不足也是我们的难题之一。市场上存在许多假冒伪劣的服装品牌，这给消费者带来巨大的损失，也损害了我们行业的形象。

三、未来的规划

在未来，我们将主要面对以下几方面的工作目标：

一、提高行业的整体普及度——我们需进一步反对仿冒伪劣行为，引导消费者重视品质与品牌。

二、举办更多有影响的行业活动——通过具有影响力的展会、秀场和更加多元化的市场营销等活动，使市场对国内服装品牌的了解更加充分，初次接触后对国产服装不再存有偏见，进而培养出市场对于国内服装品牌的信心。

三、加强与其他行业的协作——虽然服装行业是独立的行业，但与其他行业的协作是非常有必要的。比如对于符合合乎条件的电商平台，加强交流与合作，使创意、设计、生产、营销等形成良性发展的闭环。

四、提高行业的产品竞争力——在产品竞争力方面，我们要努力提高产品品质与设计水平，注重消费升级对于产品质量的诉求和需求。加大行业的技术投入，积极引进新技术，新设备，推进纺织生产技术进步。

总的来说，在未来几年的路上，我们仍然面临严峻的挑战，也面临更多的机会和更多的创新。我们团队一定会坚持以创新为驱动力，细心研究和应用新型营销策略，持续为人们提供优质的服装生活服务，为行业发展贡献自己的力量!

历史述职报告13篇

小编特别推荐一篇非常实用的“历史述职报告”。按理说，经历过总有感悟和收获，每当我们的任务结束后。接触并使用报告的人越来越多，刚开始写报告的时候，我们可以模仿参考报告写。阅读是一种好习惯希望以下内容能够为大家提供一些参考和帮助！

历史述职报告 篇1

我于20xx年7月从苏州大学毕业，取得历史学教育本科学历及学士学位。同年8月进入河埒中学从事历史教学工作。20xx年晋升为中学二级教师，在河埒中学任教至今。任职五年来，不论是担任任课教师还是班主任，都能立足本职，勤于钻研，勇于实践，成为学校历史学科组教学的骨干。

一、思想品质，职业道德

思想上好学上进，要求进步，忠于教育事业。坚决拥护党改革开放以来的路线方针政策，坚持认真学习邓小平理论，学习“三个代表”的重要思想，学习“社会主义荣辱观”，严格遵守学校规章制度和社会公德，正直温和，爱岗敬业；积极参加学校组织的各类各项学习与教育，认真达成继续教育目标，圆满完成学习任务，始终不忘提升自身的素质修养和教育技能；愉快接受学校工作安排，不挑肥拣瘦，不怨天尤人，起早带晚，辛勤耕耘，执著追求，一心扑在教育教学工作上；热心参与公益事业和集体活动，尊重他人，心怀学校，尽己绵薄，为校争荣；认真履行教书育人的职责，重师德师风建设，弘扬正气，言传身教，为人师表，具有较强的敬业、务实和奉献精神。

二、教育教学能力

1、历史教学工作

历史在初中并非主课，但它在传承文明、启迪人生中却有着突出的效用。为此，作为任课教师，我重学：向书本学，经常阅读有关历史教学的书籍杂志，做好摘录；向他人学，广泛听课，择其善者而从之；从实践学，经常反思自己的教学行为，觉有不善者及时改之。其次重新，教学上积极贯彻新课改理念，坚持以人为本、以生为先，钻研新教材，挖掘新思路，利用新手段，充分运用自己善于制作多媒体课件的能力，将丰富的课材，广泛的知识充实入日常教学，能合理运用游戏、知识竞答、小组对抗赛等形式活跃课堂，调动学生参与教学的热情与激情，在快乐的氛围中传授知识、迁移知识、内化知识。再次是重德，“学史做人”，历史教育是历史史实的传授，更是人文道德的传授，在讲述丰富的历史知识，使学生认识历史发展的基本线索和规律的同时，我还十分注意发掘历史学科的德育因素，不失时机地对学生进行爱国主义、集体主义和公民道德教育。任职五年来，教学效果受到领导和同仁的肯定，完成过一届毕业班教学，学生的结业成绩令人满意，合格率有明显提高。我积极参加教学交流，多次代表学科组对校内校外开课，获得好评，并多次获奖。在2006年西片赛课中战胜大桥、光华等对手，出线入围参加市级课件比赛，并荣获市级二等奖。结合自身教学还撰写了《让学生在“感知”中学习历史》、《浅谈历史活动课》、《论诗词在中学历史教学中的应用》、《随风润物——论中学历史教学与学生人格建构》等多篇教学论文。

2、班主任工作

20xx年至20xx年共担任过三年班主任。班级是学校的基本单位，是学校教育教学的前沿阵地，也是学生学习与生活的主要舞台。作为班级的管理者，学生的指导者，我本着“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”的理念投入工作，不仅关心学生的文化学习进步，更关心学生的心理健康，教导学生怎样做人。积极整合以往的经验与教训，注意自身师德师严的树立，扎扎实实开展班级工作，紧抓日常行为规范，严格班级常规管理，树立“讲正气、讲学习”的良好班风。重视班委建设，以点带面，营造积极向上的氛围；实行值日班长制，让每一个学生了解并参与到班级管理中来，培养学生“主人翁”意识。面对全体，重理论教育，防微杜渐，充分发挥自身历史专业“以史为鉴”的德育功能，提高学生辨是非、明荣辱的能力；面对个体，重心理疏导，发掘闪光点，指出不足处，引导学生从善弃“恶”。能以一个母亲的心态对待每一个学生，同时能从为人父母的角度感念每一位学生家长的立场和期盼，时时与学生家长进行联系交流，或在家校联系本上笔谈，或通过电话、家访等形式交谈面谈，相通有无，互换信息，发挥好家庭--学校教育的沿袭性、一致性、互补性。率领班级积极参加校级集体项目，并多次获奖，取得了较为满意的效果。期间撰写了《德育需要齐抓共管》、《初中时期家庭矛盾的成因与解决之道》等教育论文。20xx年圆满完成了实习班主任的指导工作。20xx年获校优秀中队辅导员称号。

三、工作实绩

20xx年公开课《昌盛的秦汉文化——领先世界的科学成就》获校级“优秀公开课”和“多媒体课件设计优胜奖”。

20xx年公开课《甲午战争》获校级公开课优胜奖。

20xx年公开课《红军不怕远征难》获校级优秀公开课和“多媒体课件设计优胜奖”。

?论诗词在中学历史教学中的应用》获“崇宁杯”新课改教育教学论文评比二等奖，送审合格。

?随风润物——论中学历史教学与学生人格建构》获“崇宁杯”新课改教育教学论文评比三等奖。送审合格。

20xx年获校级“优秀中队辅导员”。

20xx年课件《蒙古的兴起和元朝的建立》获无锡市历史学科初中新课程优质课评比二等奖。育新的概念与使命，同时也给予教师更多的要求与责任，在以后的教师生涯中，我仍将一如既往，严格要求，不断进取，力争将教育教学的艺术性，原则性和策略性完美统一起来，使班主任工作与教学工作常做常新.

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岁月如流水，人生即将翻开新的一年的篇章，您可能正在准备进行初中历史教师的整体述职报告回顾了，只有通过总结经验教训，才能避免重蹈覆辙。初中历史教师的年度述职报告您知道该怎么写了吗？下面是工作总结之家小编精心收集整理，为您带来的《关于初中历史教师个人的年终工作述职报告汇报范文》，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

作为年轻教师，我在刚进学校的时候就告诉自己一定要抱着学习的态度来工作，严格要求自己，认真制定教学计划，认真备课和教学，积极参加教学活动，并能经常听各老师的课，从中吸取教学经验，取长补短，提高自己的教学的业务水平。每节课都以最佳的精神状态站在讲台上，以和蔼、轻松、认真的形象去面对学生。

因为参加工作的时间不长经验不足，所以初一开始我就明白自己对教材有一定的生疏性，所以在每一节的贝壳时我都要求自已认真备课，多方面去搜集相关进行资料，尽量把自已在课堂上能遇到的问题都想到。为提高每节课的进行效果和教学质量，我不断的去向有经验的老师学习，不断要求自己在教学方法上改变，尽量做到更好。

通过这段学期的学习，我希望我在以后的教学工作中，要不断总结经验，力求提高自己的教学水平，还要多下功夫加强对个别差生的辅导，我也相信有耕耘总会有收获！从各方面严格要求自己，积极向有经验的老师请教，结合本校的实际条件和学生的实际情况，使教学工作更有计划，有步骤地开展。现对本学期教学工作作出总结，希望能发扬优点，克服不足，总结检验教训，继往开来，以促进教训工作更上一层楼。

一、教学计划

在这学期的教学中我明白教学计划非常重要，一个详细的工作计划时整个教学工作井然有序。对于历史学科来说初中阶段的历史主要就是一些记忆性的知识，那么有了详细的教学计划除了可以帮助老师安排好时间以外，还可以让学生更好的把握时间去及时的复习。

二、认真备课

备课在整个教学环节中起着至关重要的作用，上好一节课的关键就在于课前的备课。备好课的第一步就是要先熟悉教材，了解学生的实际情况。在备课的过程中除了利用好手上的《全品新教案》以外，要利用好网上的资源，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具，课后及时对该课作出总结，写好教学后记，并认真按搜集每课书的知识要点，归纳成集。

在备课的过程中要认真的做好导学案，根据教材和学生的实际，把导学案的每一个环节都做好。在这学期的教学工作中，我是在下半学期的时候才开始用导学案的，效果很好，但也存在一些不足，像：有的学生不做了；有的学生做不完了；有的学生做的不认真了等等问题的存在，那么在写学期的教学工作中，要对导学案做一个完善的要求，提高导学案的教学效果，真正的发挥它的作用。

三、教学技能

在教学方法上虚心请教有经验的老师，多听一些有经验老师的课，多和王校长等一些教学专家交流一下，虚心向他们请教。在这学期的教学工作中，我最大的收获就是在教学技能和方法上有了很大的提高，在以往的教学中我还是用传统的教学方法，满堂灌，导致个别学生上课不集中，学生的学习效果并不好，在听过一些老师的课后，以及在王校长的指导下，我转变教学的方法，上课时充分发挥导学案的作用。

四、认真批改作业

布置作业做到精读精练。有针对性，有层次性。为了做到这点，我常常到各大书店去搜集资料，对各种辅助资料进行筛选，力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题作出分类总结，进行透切的评讲，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。

五、做好课后辅导工作，注意分层教学。

学生的学习习惯不是太好，在这学期的教学工作中，我发现你要是严格要求他们的话，学生完全有能力做到老师要求的内容。对于初中阶段的历史学科和生物学科来说只要多记忆，那么完全有能力考出一个好的成绩来。但学生的程度都不一样，要根据具体学生的具体情况具体分析。在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求，避免了一刀切的弊端，同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导，并不限于学习知识性的辅导，更重要的是学习思想的辅导，要提高后进生的成绩。

本学期，我担任七年级八年级共8个班的历史教学工作，认真学习教育教学理论，从各方面严格要求自己，主动与班主任团结合作，结合本班的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。为完成教育教学工作出勤出力，现对本学期教学工作作以下总结：

一、认真钻研教材，明确指导思想。

教材以历史课程标准为依据，吸收了教育学和心理学领域的最新研究成果，致力于改变学生的历史学习方式，在课堂中推进素质教育，力求体现三个面向的指导思想。目的是使学生体会历史与大自然及人类社会的密切联系；体会历史的价值，增强理解历史和运用历史的信心；初步学会应用历史的思维方式去观察，分析，解决日常生活中的问题；形成勇于探索，勇于创

一、做一个政治思想觉悟高的教师。

热爱教育事业，对工作不讲任何条件，尽自己最大的能力把工作做好，遵纪守法，有良好的师德师风。，在教育教学工作中努力践行，处处以同事们的高效率为榜样，补充自己，完善自己。

二、做一个科研型教师。

俗话说：“活到老，学到老”，这就要求老师具有较强的学习能力。平常我非常注重教学基本功的训练，我认真学习现代教育教学理念，努力钻研业务，积极参与新课程改革，大胆实践，勇于创新，积极参加各级课题研究，满腔热情地投入到初中历史教学中去。

三、做一个富有爱心的教师。

没有爱就没有教育。真正的教育其实是爱的教育。任现职以来，我一直担任历史教学和教导处工作。在执教中为教好书、育好人，努力奋斗，特别是我们地方的留守儿童比较多，而这些孩子在家是爷爷、奶奶的宝贝，孩子养成了一些不良的行为习惯，自控能力差。我根据学生的个性，采取适当的方法教育。平时在教学中，我不但注重学生的知识教学与能力的培养，还特别注重学生的德育教育。从一开始，就重点培养他们的良好习惯，包括生活的习惯、做人的习惯、学习的习惯、思考的习惯和健体的习惯，做做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。课外，我经常对学生进行耐心、细致的辅导工作，开展科学性、知识性、趣味性的活动，培养能力、开发智力，同时对学困生都进行了细心的引导，发现问题及时解决。在课堂上，让学生成为课堂的主人，关注学生的个体差异，采用激励性的语言进行教学。

四、做一个理念新的教师。

新一轮的基础教育改革已经全面推开，我在认真学习新课程理念的基础上，转变教育观念，并结合自己所教的学科，积极探索有效的教学方法。在数学课上，我刻苦钻研，勇于探索，把历史知识与学生的生活结合起来，把历史教学和社会实践结合起来，努力构造开放而有活力的数学课堂，同时注重学生的探究发现，引导学生在学习中学会合作交流，提高学习能力，做学生学习活动的引导者和组织者，把解决问题的主动权交给学生，重视课堂教学生命的流动与情感的沟通，在平等对话中教学，珍视学生情感体验。我还把时事政治当引入历史教学，进一步将历史课堂进行延伸到更广阔的空间去，注重培养学生搜集信息和处理信息的能力。教育是艺术，艺术的生命在于创新。我的理想是不做教书匠，而要做一个教育家。虽然这不一定能实现，但我相信，在我不断的探索和实践中，我会成长起来的。

随着我校新一轮“355”高效课堂建设工作的开展，我将严格按照高效课堂建设要求要求自己，多向老教师请教，尽快掌握高效课堂教学模式，适应时代的要求。

历史教学本身就需要学生积极探讨，对于历史知识。课本有介绍的，课上就不用花大力气讲解，教师更应该引导学生分析历史现象，总结历史发展规律，理解历史发展变迁的原因，用历史的眼光看待事情的发展，如此正和新课改以及高效课堂建设不谋而合。历史作为一门人文学科，更需要细腻的理解，学习历史就要学会走进历史，学好历史会让我们走出历史迷雾，拨云见日，除伪辩真。

岁月如流水，人生即将翻开新的一年的篇章，想必您应该在准备初中历史教师的年度工作述职报告了吧！要想加薪提职，通过年度总结充分展自己尤为必要。如何才能将初中历史教师的年度述职报告清晰而有条理呢？经过搜索和整理，工作总结之家小编为大家呈现“关于初中历史教师2022年度工作述职报告范文”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。

本学期，我担任七年级八年级共8个班的历史教学工作，认真学习教育教学理论，从各方面严格要求自己，主动与班主任团结合作，结合本班的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。为完成教育教学工作出勤出力，现对本学期教学工作作以下总结：

一、认真钻研教材，明确指导思想。

教材以历史课程标准为依据，吸收了教育学和心理学领域的最新研究成果，致力于改变学生的历史学习方式，在课堂中推进素质教育，力求体现三个面向的指导思想。目的是使学生体会历史与大自然及人类社会的密切联系；体会历史的价值，增强理解历史和运用历史的信心；初步学会应用历史的思维方式去观察，分析，解决日常生活中的问题；形成勇于探索，勇于创

古人以史为镜，学习历史可以提高我们的素养。对于历史老师来说，历史教学应该吸引学生的注意，让学生有兴趣，感兴趣。而不是一味的照着书本读书。本学期即将结束，现就本学期的教学工作做一个总结。

本学期，从各方面严格要求自己，积极向老教师请教，结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。立足现在，放眼未来，为使今后的工作取得更大的进步，现对本学期教学工作作出总结，希望能发扬优点，克服不足，总结检验教训，继往开来，以促进教训工作更上一层楼。

一、认真备课

不但备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具，课后及时对该课作出总结，写好教学后记，并认真按搜集每课书的知识要点，归纳成集。

二、增强上课技能

提高教学质量，使讲解清晰化，条理化，准确化，条理化，准确化，情感化，生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快；注意精讲精练，在课堂上老师讲得尽量少，学生动口动手动脑尽量多；同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。现在学生普遍反映喜欢上语文课，就连以前极讨厌语文的学生都乐于上课了。

三、虚心请教其他老师

在教学上，有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见，学习他们的方法，同时，多听老师的课，做到边听边讲，学习别人的优点，克服自己的不足，并常常邀请其他老师来听课，征求他们的意见，改进工作。

四、真批改作业

布置作业做到精读精练。有针对性，有层次性。为了做到这点，我常常到各大书店去搜集资料，对各种辅助资料进行筛选，力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题作出分类总结，进行透切的评讲，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。

五、做好课后辅导工作，注意分层教学

在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求，避免了一刀切的弊端，同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导，并不限于学习知识性的辅导，更重要的是学习思想的辅导，要提高后进生的成绩，首先要解决他们心结，让他们意识到学习的重要性和必要性，使之对学习萌发兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心，让他们意识到学习并不是一项任务，也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。这样，后进生的转化，就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识力度一部分。在此基础上，再教给他们学习的方法，提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在很多知识断层，这些都是后进生转化过程中的拌脚石，在做好后进生的转化工作时，要特别注意给他们补课，把他们以前学习的知识断层补充完整，这样，他们就会学得轻松，进步也快，兴趣和求知欲也会随之增加。

六、积极推进素质教育

目前的考试模式仍然比较传统，这决定了教师的教学模式要停留在应试教育的层次上，为此，我在教学工作中注意了学生能力的培养，把传受知识、技能和发展智力、能力结合起来，在知识层面上注入了思想情感教育的因素，发挥学生的创新意识和创新能力。让学生的各种素质都得到有效的发展和培养。存在的不足是，学生的知识结构还不是很完整，小学的知识系统还存在很多真空的部分。这些都有待以后改进。

这学期我担任初三语文语文。因此，我对教学工作，认真学习，深入研究教法，虚心向前辈学习。经过一个学期的努力，获取了很多宝贵的教学经验。以下是我在本学期的教学情况总结。

一、认真钻研教材，明确指导思想

教材以数学课程标准为依据，吸收了教育学和心理学领域的最新研究成果，致力于改变小学生的数学学习方式，在课堂中推进素质教育，力求体现三个面向的指导思想。目的是使学生体会数学与大自然及人类社会的密切联系;体会数学的价值，增强理解数学和运用数学的信心;初步学会应用数学的思维方式去观察，分析，解决日常生活中的问题;形成勇于探索，勇于创新的科学精神;获得适应未来社会生活和进一步发展所必需的.重要数学事实和必要的应用技能。

二、认真备好课，突出知识传授与思想教育相结合

不但备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定教学方法，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，课后及时对该课作出总结，写好教学后记。

三、注重课堂教学艺术，提高教学质量

课堂强调师生之间、学生之间交往互动，共同发展，增强上课技能，提高教学质量。在课堂上我特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生学得容易，学得轻松，学得愉快，培养学生多动口动手动脑的能力。本学期我把课堂教学作为有利于学生主动探索数学学习环境，让学生在获得知识和技能的同时，在情感、态度价值观等方面都能够充分发展作为教学改革的基本指导思想，把数学教学看成是师生之间学生之间交往互动，共同发展的过程。提倡自主性“学生是教学活动的主体，教师成为教学活动的组织者、指导者、与参与者。”这一观念的确立，学生成了学习的主人，学习成了他们的需求，学中有发现，学中有乐趣，学中有收获，这说明：设计学生主动探究的过程是探究性学习的新的空间、载体和途径。

四、创新评价，激励促进学生全面发展

我把评价作为全面考察学生的学习状况，激励学生的学习热情，促进学生全面发展的手段，也作为教师反思和改进教学的有力手段。对学生的学习评价，既关注学生知识与技能的理解和掌握，更关注他们情感与态度的形成和发展;既关注学生数学学习的结果，更关注他们在学习过程中的变化和发展。更多地关注学生已经掌握了什么，获得了那些进步，具备了什么能力。使评价结果有利于树立学生学习数学的自信心，提高学生学习数学的兴趣，促进学生的发展。

五、认真批改作业，做好课后辅导工作

布置作业有针对性，有层次性，对学生的作业批改及时，认真分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题做出分类总结，进行透切的讲评，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。

对后进生的辅导，并不限于学生知识性的辅导，更重要的是学生思想的辅导，提高后进生的成绩，首先解决他们的心结，让他们意识到学习的重要性和必要性，使之对学习萌发兴趣。这样，后进生的转化，就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。激发了他们的求知欲和上进心，使他们对学习产生了兴趣，也取得了较好的成绩。

总之，一学期的教学工作，既有成功的喜悦，也有失败的困惑，虽然取得了一定的成绩，但也存在不少的缺点。本人今后将在教学工作中，吸取别人的长处，弥补自己的不足，力争取得更好的成绩。

我们小组十一人分别负责初一年级和高一年级的历史课堂教学，其主要工作包括听课、备课、试讲、授课、说课、批改作业和试卷、开展历史活动课等。

一、主要工作

1、听课。

从教育实习工作之始，我们十一人分别在初中部与高中部就开始了听课工作。除了对应的原任历史教师外，我们还听了包括初二级、初三级、高二级与高三级历史教师的课，囊括了七年级上册、八年级上册、九年级上册以及三个必修模块，博采众长。除了拥有丰富经验的在职历史教师外，我们还互相听课，彼此提出建议，共同进步。这不仅包括了初中部之内与高中部之内的听课，我们还经常彼此交流，初中部的实习队员到高中部听课，高中部的实习队员到初中部听课。除此，我们小组还共同前往广州市第十中学与沙滘中学，聆听来自其他实习小组成员的公开课。在授课期间，我们仍然坚持听原任历史教师或者同班队员的课，充实自己的教学设计，力求保持每个班教学的连贯性。集百家之所长，我们每人至少写下了十五篇听课记录与评课记录，作为以后教学工作的参考范例。

2、备课。

在通过听课吸取历史教师们丰富经验的基础上，我们开展了彼此的备课工作。我们通过细心领会课程标准、研读各类教学参考书籍、询问原任历史教师、集体备课讨论等方式，把心理学、教育学、中学历史教学法的理论知识运用于实践之中，编写好每一课的详细教案，制作好每一课的课件。而且，对于我们编写的教案和制作的课件，我们会分别交予原任历史教师与李芳清老师，在他们的指导下再进行修改，草稿即成，又复毁之，经过多次修改后才正式定稿。

3、试讲。

光在老师们的指导下修改教案和课件是不足够的，我们还会经过多次试讲，请原任历史教师或李芳清老师指正，才敢把自己的教学设计运用到真正的课堂上。譬如《古代希腊民主政治》一课，高中部的每位队员都试讲了至少两遍，互相吸收彼此的经验，跟原任历史教师和李芳清老师反复讨论，才最终落实教学设计。

4、授课。

俗话有“台上一分钟，台下十年功”之说，我们经过反复地完善教案、修改课件、模拟试讲后，终于站上讲台，一展平生之所学。在初中部，每位队员每周授课一节，每节四或六个课时，实习期间共授课五节，课时约二十六个；在高中部，每位队员实习期间共授课三到五节，课时六个。仅仅把原来的教学设计运用到真实的课堂上是不够的，我们每位队员都秉着高度的责任感以及乐学的心态，灵活地进行课堂反思和课后完善。譬如丁智勇在讲授《大一统的汉朝》一课时，感觉自己整个授课过程比较闷，于是在“独尊儒术”的难点处理上设计了一个话剧来提高趣味性，在接下来的授课中形成了活跃的课堂氛围。又如李捷盈在讲授《罗马法的起源与发展》一课时，出现较严重的拖堂情况，于是在非教学重点环节减少不必要的解释，终于在一课时内完成了完整的教学。

5、说课。

除了日常的从备课、试讲到授课以外，针对以后教师招聘中必不可少的说课竞赛，我们在李芳清老师的指导下进行了两次说课。李老师根据我们每位实习队员的优缺点进行点评，提出建议，并鼓励我们在实习结束后继续进行说课演练。

6、批改作业和试卷。

授课只是把知识与学习方法传达给学生，学生的.掌握效果如何仍然需要反馈得知，而批改作业和试卷则是教师获取反馈信息的常用手段。因此我们的实习队员常主动提出帮助原任历史教师批改作业和试卷。譬如高中部的实习队员们在批改学生第一单元的作业时，发现学生仍然以初中死记硬背史实为学习历史的主要方法，对于阅读历史材料获取有效信息的阅读理解能力仍然比较薄弱。于是实习队员们在第二单元的授课中增加了历史材料，引导学生从中提取知识点，着力培养学生这方面的技能。

7、开展历史活动课。

依照学院的教学安排，教育实习期间除了需要完成新知识课的授课以外，还需要开展历史活动课，充实自己的教育实习经历。因此我们小组十一人分别开展了形式多样的历史活动课，以提高学生学习历史的兴趣和培养学习历史的能力为主要目的。譬如杨妙如开展的《走近秦始皇》一课，带领学生更进一步地了解秦始皇，引导学生学会评价秦始皇，落实了《全日制义务教育历史课程标准(实验稿)》中所要求的学生“学习客观地认识和评价历史人物”的能力目标。又如陈俊杰与陈晓清共同开展的《广州，我最掂》一课，从学生熟悉的广州历史遗迹入手，通过知识竞赛的方式引导学生挖掘这些遗迹背后的历史故事，进而梳理一个完整的广州历史体系，使学生感受独具地方特色的广州文化的韵味。再如邓铭兴与罗翠婷共同开展的《历史很精彩》一课，通过色彩丰富的图片和影视素材，使学生感受历史，提高学生学习历史的兴趣，并指导学生记忆历史史实的技巧。

二、心得体会

经历了两个月的登台授课后，我们小组十一人的课堂教学技巧更加纯熟，教学设计也越来越体现出新课标的理念。感慨良多、收获良多，现在把我们在历史课堂教学中的心得体会大致归纳如下：

1、趣味性。

相比高中的历史课堂教学来说，初中的教学更注重趣味性。提高每一节课的趣味性，使学生不仅从做中学，而且乐于做，在活跃的课堂氛围中收获知识并掌握方法、体验历史。杨妙如在讲授《灿烂的青铜文明》一课时，播放关于司母戊鼎和四羊方尊的纪录片，通过让学生在观赏纪录片的过程中提取关于司母戊鼎和四羊方尊体积、重量的信息并概括其特点，感受商周时期中国青铜技术的高超与青铜文明的灿烂。黄鹂在讲授《中华文化的勃兴(二)》一课时，通过让学生为孔子与老子等思想家设计名片的方式，使学生识记这些思想家的姓名、国籍等史实。

2、直观性。

通过形象直观的照片、地图、影视素材，甚至实物，不仅能够提高历史课堂教学的真实感，促进学生从做中学，而且能够有助于培养学生的观察力，帮助学生对史实理解得更深刻。杨妙如在讲授《“秦王扫六合”》一课时，通过演示分别使用甲骨文、金文、小篆等多种文字拼写而成的育才中学校训，使学生体会到统一文字的必要性。邓铭兴在讲授《古代希腊民主政治》一课时，通过演示古代希腊地形图，并引导学生在阅读教材与观察地形图的基础上概括古代希腊地理环境的特征，培养学生识图并构建论据的观察能力。

3、多样性。

增加历史课堂教学上的趣味性与直观性，就需要多样化的教学手段。两个月的教育实习使我们明白，目前无论是初中生，还是高中生，都普遍反感以前满堂灌的传统教学模式，而希望能够在欢快有趣的课堂中学习。黄鹂在讲授《中华文化的勃兴(二)》一课时，使用了角色扮演法，让学生扮演孔子及其弟子，并展开关于“仁”与“礼”等思想观点的讨论，引导学生深刻理解孔子的思想主张。陈晓清在讲授《罗马法的起源与发展》一课时，使用了情境创设法，让全班学生来担任古罗马的法官，利用课堂上所学的新知识判决案例，巩固学生对知识的掌握，培养学生的迁移运用能力。方文珊在讲授《资本主义政治制度在欧洲大陆的扩展》一课时，播放了《大国崛起》中关于德国引发两次世界大战的片断，罗列两次世界大战的伤亡情况，使学生感受到战争的残酷性，同时引导学生理解德国作为两次世界大战的策源地与其政治体制的确立过程之间的关系。现实性。尽管学生希望教师使用灵活多样的教学手段，但更希望这些教学手段能够满足自己的现实需要。在高考指挥棒的调控之下，即使是不把历史列入中考科目的初中，也充斥着考试竞争的氛围，提高考试成绩成为学生最大的现实需要。这就意味着教师在绝大部分的历史课堂教学中是以知识与能力目标的落实为主要教学目的，时刻注意学生对新知识的掌握情况。初中部的实习队员常常利用每一节课的最后五分钟主导学生在教材中划起重要的知识点。高中部的实习队员则几乎每一节课都是一边引导学生探究出新知识，一边紧扣教材主导学生做笔记。这些做法都是为了符合学生现阶段的现实需要而不得不采取的教学措施。

4、有效性。

教学手段多种多样，选择的手段必须针对具体的教学目标而言，活跃气氛只是辅助性的效果，不能为了活跃而活跃。同时，为了尽可能减少一节课中因教学手段太多而造成的课堂教学环节彼此松散的情况，要尽可能地发挥每一个教学手段的有效性。陈俊杰在讲授《古代希腊民主政治》一课时，参考夏辉辉老师的教学设计而创设了《雅典公民帕帕迪的一天》的情境，让学生利用所学的新知识解析帕帕迪的所见所闻。为了进一步提高这一虚拟情境的有效性，不使其仅仅是具备检测效果的教学环节，陈俊杰在之后继续利用帕帕迪的所见所闻，引导学生从中概括出雅典民主政治的主要特征，丰富了这一教学环节的有效性。

5、贴近性。

正如《普通高中历史课程标准(实验稿)》中描述历史课程性质是“使学生了解人类社会发展的基本脉络，总结历史经验教训，……学习从历史的角度去了解和思考人与人、人与社会、人与自然的关系”，所以设计拉近历史与学生现实所见所闻之间联系的教学环节，能够使学生更贴近历史、感受历史，从而提高学生学习历史的兴趣，也有利于该性质的落实。

三、有待改善

作为实习教师，我们小组十一人的经验是不足的。尽管我们经常虚心地请教原任历史教师和李芳清老师，对教学设计进行反复地修改，但我们仍然存在一些不足之处，需要在以后的教学生涯里进行不断地琢磨、不断地改善。

1、能力与方法目标的落实。

根据李芳清老师的意见，无论是初中部的实习队员，还是高中部的实习队员，在教学实践中仍然是以落实知识目标为主，能力与方法两方面的目标没有落实得很到位。其实众所周知，现在高考的考查更重视学生的迁移运用能力以及历史学习方法的掌握情况，对于教材中描述的史实主要是为教师培养学生能力与方法提供媒介。过去传统的教学过分重视媒介，而没有重视学生能力的培养和方法的掌握，以致学生在备战高考的过程中觉得自己越来越难以提升。实际上，从初一和高一开始，注重学生能力的培养、方法的掌握，无异于教师进行长线投资，也许刚开始成效不佳，但当学生熟练以后能够纯熟地依靠自己学会知识。然而，我们小组十一人一直以来接受传统的教学方式，以致自己在站上讲台后仍然没有完全摆脱传统教学的束缚，对于能力与方法目标的落实尚未非常到位。

2、情感态度与价值观目标的落实。

既然紧紧围绕高考的能力与方法目标都没有很好地落实，那么相对来说比较虚无缥缈的情感态度与价值观目标就更不用说了。根据李芳清老师的建议，落实好情感态度与价值观对于学生识记史实来说，比传统的死记硬背要更有助于学生的记忆，因为学生有了深刻的体验过程。既然情感态度与价值观属于体验性的目标，自然要学生自觉地体会得到。然而，无论是初中部还是高中部的实习队员，在教学实践中都只是采用描述历史过程，然后通过三言两语地点明来进行落实。这样的方式并不是不好，但并没有使学生很好地自觉体验情境，因此从落实情感态度与价值观目标的程度来说是比较牵强的。

3、教学语言的激情与精准。

除了教学目标的落实以外，在教学实践的过程中，我们小组十一人都具有一个通病，就是教学语言缺乏激情。譬如高中部的原任历史教师刘老师。他的教学模式并没有什么创新性的手段，教学设计相对很多实习队员来说显得比较死板，但因为他激昂的语言能够渲染学生，提起学生的积极性，所以他的课堂并不是沉闷的。相反，尽管我们大部分实习队员都能够制定出灵活的教学策略，但缺乏激情的教学语言，有时候并不能够把那些容易分神的学生的注意力吸引回来。同时，李芳清老师多次指出我们需要不断审视自己教学语言的精准，也就是语言的逻辑性与严谨性。尽管我们通过撰写详细教案审视自己的语言，但在教学实践随机应变的过程中，往往因为受到不良习惯的影响，而出现或多或少的失误。

时光荏苒，又是一年快过去了，写好初中历史教师年度工作述职报告，有助于上级部门更全面的了解和认识自己的能力，只有通过总结经验教训，才能避免重蹈覆辙。怎么才能将初中历史教师的年度述职报告写得全面呢？为此，工作总结之家小编从网络上为大家精心整理了《关于初中历史教师2022年度工作述职报告报告范文》，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

时光飞逝，岁月如梭，结束了初三的教学任务，又回到了初一。回想过去的三年，让我深深地感受到历史教学任重而道远，是一个长期而艰巨的工程，同时也让我更深地体会到了历史教学的乐趣，发现它有着挖掘不完的东西。为此，我对如何开展初中历史教学进行了反思。

首先，在教学中注意激发学生的学习兴趣。兴趣是最好的老师。我结合历史这门学科的特点进行教学，从激发学生的学习兴趣入手，将激发兴趣贯穿于课堂教学的全过程。例如讲到春秋战国的纷争这课，开篇就是典故“烽火戏诸侯”，而后涉及齐桓公和管仲的故事，勾践的“卧薪尝胆”等等，最后再讲“长平之战”时，还有秦和赵反间计的故事。我因此巧设疑问，激发学生兴趣，使学生乐学，愿学。同时，师生互动，层层剖析，使学生掌握所学的知识。

其次，抓住常规教学，认真地上好每一节课，力求提高课堂效率。认真备好每一节课，要翻阅教材、教参、教辅用书，力争做到把老师知道最多的知识，教材中所蕴含的所有要点，知识的重点、难点和关联点都备出来，有条不紊地传授给学生。抓住课堂教学主阵地，认真组织课堂教学，提高课堂教学效率，这是提高教学质量的关键所在。

在注重提高课堂教学效率的同时，也要对学生掌握的知识及时反馈，过关检查，在每一节上课前，老师就要对学生所学的旧知进行复习提问，这样既检查了学生以前知识的掌握情况，又起到新旧知识的衔接的承上启下作用。

第三，抓两头，带中间。无论课上课下都要注重对学困生的关注与辅导，多提问，多过关。而对于优秀生也不能忽视，每隔一段时间就要集中进行辅导和知识清理，他们学习方法好，效率高，但也往往忽视对历史的巩固复习，所以要及时关注他们。对于中等生更是应该对他们的学习乃至学习过程给予更多的关注。努力让所有的同学在原有的基础上都能有所进步和提高。

以上这些是我个人的一些心得。总之，历史教学不是一朝一夕的事，需要我们每位历史教师坚持不懈，勇于创新，在课程改革的春风吹拂下，我们每位历史教师都要抓住时机，为祖国的教育事业做出应有的贡献。

一、本学期实施的措施及成效

1、做好充分的课前准备，认真备好每一节课。为了能更好的讲好历史课，我购买并阅读了很多历史方面的.书籍，比如历史知识成语故事从书、历史基础知识手册、初一历史优化练习等等。在备课前，我将这些书里的相关内容仔细的看一遍，过滤出与知识点比较贴近又能结合实际引起学生兴趣的内容精心的组织起来，参照教学大纲及教参、教案，尽量使历史教学即符合大纲要求又充满乐趣。

2、精心设计学生练习。根据学科特色和学生特点，精心准备课堂练习，设计开放性课外习题，制作历史手抄报、电脑报，历史手工制作等，使学生动手动脑。针对学生不同的特点给予不同的评价，正确引导学生，耐心解答学生遇到的问题，取得了学生的信任，成为学生的良师益友。

3、积极参加科组活动和备课组活动，上好公开课，并能经常听各老师的课，从中吸取教学经验，取长补短，提高自己的教学的业务水平。

4.优化课堂教学，采用多种多样的教法。如分析法、讨论法，自学、阅读等方式，使学生有自己动脑、动口、动手的能力，激发学生的学习兴趣，提高教学效率。

5、严抓课堂纪律，提高学生学习的主动性，使学生上课的注意力集中了，并且养成了主动复习、预习的良好学习习惯。在教学过程中，注意分层，对成绩较差的学生减低问题难度，增强其自信心。

6、按质按量完成了本学期22课基础知识的教学。在教学过程中，突出了重点、难点，抓住基础点，讲清了重大历史事件，评析了重要历史人物，使学生通过本学期的学习掌握了从远古到南北朝的重要经济、政治、文化各方面的内容。

7、通过本学期的教学对学生进行了德育教育：通过对历史文化、经济等成就的讲授，激发学生爱国热情和民族自豪感；教会学生客观分析历史人物，提高了学生综合分析事物的能力；进行了维护祖国统一、民族团结的教育；进行了优秀品德和高尚情操教育。提高了学生思想觉悟。

二、不足之处及存在问题

学生对本学科的学习不够重视，所以学习大部分是凭兴趣去学，不够精细，高分不多。今后要从提高学生学习兴趣方面着手，多向有经验的老师请教，找到更适合学生的教学方法，努力使历史科成绩更进一步的提高。

本学期，本人任教初一级六个班的历史课，一学期来，本人自始至终以认真、严谨的治学态度，勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。

作为年轻教师，能认真制定计划，注重研究中学教学理论，认真备课和教学，积极参加科组活动和备课组活动，上好公开课和平衡课，并能经常听各老师的课，从中吸取教学经验，取长补短，提高自己的教学的业务水平。每节课都以最佳的精神状态站在教坛，以和蔼、轻松、认真的形象去面对学生。按照「初中历史新课程标准」进行施教，让学生掌握好科学知识。还注意以德为本，结合现实生活中的现象层层善诱，多方面、多角度去培养学生良好的品德和高尚的人格。

教育是爱心事业，为培养高素质的下一代，本人时刻从现实身心健康，根据学生的个性特点去点拔引导，对于个别差生，利用课间多次倾谈，鼓励其确立正确的学习态度，积极面对人生，而对优生，教育其戒骄戒躁努力向上，再接再厉，再创佳绩，通过现实生活中的典范，让学生树立自觉地从德、智、体、美、劳全方面去发展自己的观念，树立崇高远大的理想。

作为教初一历史课的老师，明白自己对教材的生疏，故在课前做到认真备课，多方面去搜集相关进行资料。为提高每节课的教学效果，教学质量，本人除注重研究教材，把握好基储重点难点外，还采用多媒体教学，认真制作课件，运用大屏幕投影、漫画、录音等多样形式，充分调动学生学习积极性。通过培养学生学习历史的兴趣，调动学生学习的积极性、主动性，提高课堂的教学质量，按时完成教学任务。通过一学期努力，能制定好复习计划，并能认真备好复习课，培养好尖子生，提高中等生，帮助差生。

但由于本学期授课时间较短，复习内容较多，复习比较仓促，同时发觉很大一部分学生接受能力较差，学习自觉性不高，加上课节有限无暇顾及六个班面积较广的差生，致使本学期教学成绩未达所想。教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的'特点和问题也在发生着不断的变化。

作为有责任感的教育工作者，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的神圣历史使命。所以在以后的教学工作中，我要不断总结经验，力求提高自己的教学水平，还要多下功夫加强对个别差生的辅导，相信一切问题都会迎刃而解，我也相信有耕耘总会有收获！

在本学期教学工作中我结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。立足现在，放眼未来，为使今后的工作取得更大的进步，现对本学期教学工作作出总结，希望能发扬优点，克服不足，总结检验教训，继往开来，以促进教训工作更上一层楼。

一、 认真备课，不但备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具。

二、 增强上课技能，提高教学质量，使讲解清晰化，条理化，准确化，条理化，准确化，情感化，生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快；注意精讲精练，在课堂上老师讲得尽量少，学生动口动手动脑尽量多；同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。现在学生普遍反映喜欢上历史课，就连以前极讨厌历史的学生都乐于上课了。

三、虚心请教其他老师。在教学上，有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见，学习他们的方法，同时，多听老师的课，做到边听边讲，学习别人的优点，克服自己的不足，并常常邀请其他老师来听课，征求他们的意见，改进工作。

四、真批改作业：布置作业做到精读精练。有针对性，有层次性。为了做到这点，我常常在网上搜集资料，对各种辅助资料进行筛选，力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题作出分类总结，进行透切的评讲，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。

五、做好课后辅导工作，注意分层教学。在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求，避免了一刀切的弊端，同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导，并不限于学习知识性的辅导，更重要的是学习思想的辅导，要提高后进生的成绩，首先要解决他们心结，让他们意识到学习的重要性和必要性，使之对学习萌发兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心，让他们意识到学习并不是一项任务，也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。这样，后进生的转化，就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的.求知上来。使学习成为他们自我意识力度一部分。在此基础上，再教给他们学习的方法，提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在很多知识断层，这些都是后进生转化过程中的拌脚石，在做好后进生的转化工作时，要特别注意给他们补课，把他们以前学习的知识断层补充完整，这样，他们就会学得轻松，进步也快，兴趣和求知欲也会随之增加。

六、积极推进素质教育。目前的考试模式仍然比较传统，这决定了教师的教学模式要停留在应试教育的层次上，为此，我在教学工作中注意了学生能力的培养，把传受知识、技能和发展智力、能力结合起来，在知识层面上注入了思想情感教育的因素，发挥学生的创新意识和创新能力。让学生的各种素质都得到有效的发展和培养。

七、狠抓学风。我所教的两个班，学生比较喜爱该科，上课的时候比较认真，大部分学生都能专心听讲，课后也能认真完成作业。但有为数不少的学生，学习上存在的问题不敢问老师，作业也因为怕分数低而找别人的来抄，这样就严重影响了成绩的提高。对此，我狠抓学风，在班级里提倡一种认真、求实的学风，严厉批评抄袭作业的行为。与此同时，为了提高同学的学习积极性，开展了学习竞赛活动，在学生中兴起一种你追我赶的学习风气。虽然大部分同学对该课很感兴趣，学习劲头也浓，只是差生面太大了，后进生基础太差，考试成绩都很差，有些同学是经常不及格，我找来差生，了解原因，有些是不感兴趣，我就跟他们讲学习历史的重要性，跟他们讲一些有趣的历史故事，提高他们的兴趣；有些是没有努力去学，我提出批评以后再加以鼓励，并为他们定下学习目标，时时督促他们，帮助他们；一些学生基础太差，抱着破罐子破摔的态度，或过分自卑，考试怯场等，我就帮助他们找出适合自己的学习方法，分析原因，鼓励他们不要害怕失败，要给自己信心，并且要在平时多读多练，多问几个为什么。同时，一有进步，即使很小，我也及时地表扬他们。经过一个学期，绝大部分的同学都养成了勤学苦练的习惯，形成了良好的学风。

八、取得了较好的成绩。本学期，每次月考考试学生的成绩情况良好。但也存在一些不足，学生的知识结构还不是很完整，知识系统还存在很多真空的部分。这些都有待以后改进。

当然，教学工作中仍存在很多不足，比如，教学进度过快，课堂提问较少等等，这些我会在以后的工作中加以改正。

历史述职报告 篇2

本学年有我担任高二文科班的班主任工作。在我担任班主任的这一年里，这个班级的班风班貌得到了巨大的改变。我接手这个班级时27名同学，其中能按时上课不迟到、早退、旷课的学生只有8名同学，其余同学连平时基本的上课都找不见人，更不用说其他的考勤状况了。班级学风极差，全班同学能认真学习的并没有几个。老师给这个班上课感到头疼，没有几个老师喜欢这个班级的。

我接手之后，分析班级现状、学生的情况，制定班务管理的原则、方针、思路和具体实施措施。鉴于本班的学生的考勤状况，认为现整顿班级纪律才是做好一切工作的前提，但是由于该班学生的问题很多，不能一蹴而就，决定分时间、分步骤完成该班的转变人物，并结合学生的个性分析对每个学生做好教育管理工作。

第一步：整顿纪律。首先于学生进行单对单的谈话，了解学生的思想动态。鼓励学生按时到校，并能做到不迟到、不早退、不旷课。而对于学生在课堂上是否认真学习并没有明确的规定，只要学生能做到以上的要求，就在全班表扬，并及时与任课教师沟通。及时联系家长通报学生的进步表现，并要求家长积极配合。使学生只要稍微的努力，就得到老师、家长的肯定，增强其自信心。

第二步：要求学生在上一阶段进步的基础上，做到上课不说闲话、不睡觉，至于学生是否在课堂上看课外书、不交学科作业也不作规定，并及时与任课教师沟通学生近期来的表现。只要学生能做到就予以肯定和表扬，并及时联系家长给予明确的表扬，并要求家长表扬学生，积极配合。使学生自己感觉到自己的一小点转变带来的好评，坚定进一步转变的信心。

第三步：要求学生在一阶段的基础上上课不得看课外书、认真听讲，并做好随堂笔记，课后由科代表交给我审查。课后必须完成课后作业，科代表记名，每一周由学习委员汇总，交于我审查。及时与任课教师沟通学生近期的表现及作业的完成情况。只要学生能够做到，就予以全班表扬，并通知家长予以肯定。再由家长表扬学生，让学生明确班主任对其的良苦用心并积极的配合班主任的工作。

第四步：整顿班风班貌，改变班级形象。明确提出在大型集会时注意树立班级良好的形象;及时更换板报，树立良好的班级文明现象。同学生再次进行单对单的谈话，表扬其在近一个阶段以来的良好表现，同时指出不足，鼓励他在今后的学习和生活中改变。多次深入宿舍，关心住宿学生的生活状况，解决他们的困难。赢得学生的认可和信任。

经过一学期的努力，我们班的学风日益浓厚，班风班貌得到巨大的改变。教师们喜欢到我们班上课，学生的自信心增强，相互帮助、追赶，成绩不断提高，由上学期开学时的全班仅有两名同学的平均分及格发展到今天的一半以上及格;一年来没有发生过打架事件;学生的迟到、早退、旷课现象基本消除;几乎周周都是全校高中部班级量化考核第一名;获得了学校体操比赛的精神道德风尚奖、优秀组织奖;获得学校板报比赛一等奖;校级运动会精神文明班级、团体第三名;我们班的强军娟同学被评为西安市市级三好学生;刘娇、吕小青同学被评为校级模范生

经过一年的努力我赢得了学生、家长的信赖，赢得了他们的尊重，我们班的学生没有和我顶过嘴，有什么困难和思想问题及时找我解决。我也赢得学校教导处、政教处和各位任课老师的好评。

历史述职报告 篇3

本学期，我适应新时期教学工作的要求，认真学习关于教学工作的讲话。从各方面严格要求自己，主动向老教师请教，结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。立足现在，放眼未来，为使今后的工作取得更大的进步，现对本学期教学工作作出总结，希望能发扬优点，克服不足，总结检验教训，继往开来，以促进教训工作更上一层楼。

一、 认真备课。

不但备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方式，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具，课后及时对该课作出总结，写好教学后记，并认真按搜集每课书的知识要点，归纳成集。

二、 增强上课技能。

提高教学质量，使讲解清晰化，条理化，准确化，条理化，准确化，情感化，生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。在教室上特别注意调动学生的主动性，加强师生交流，充分体现学生的主作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快;注意精讲精练，在教室上老师讲得尽量少，学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。现在学生普遍反映喜欢上语文课，就连以前极讨厌语文的学生都乐于上课了。

三、虚心请教其他老师。

在教学上，有疑必问。在各个章节的学习上都主动征求其他老师的意见，学习他们的方法，同时，多听老师的课，做到边听边讲，学习别人的优点，克服自己的不足，并常常邀请其他老师来听课，征求他们的意见，改进工作。

四、真批改作业。

布置作业做到精读精练。有针对性，有层次性。为了做到这点，我常常到各大书店去搜集资料，对各种辅助资料进行筛选，力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题作出分类总结，进行透切的评讲，并针对有关情况及时改进教学方式，做到有针对性。

五、取得了较好的成绩。

本学期，期末考试学生的三率情况优良。存在的不足是，学生的知识结构还不是很完整，知识系统还存在很多真空的部分。这些都有待以后改进。

历史述职报告 篇4

一、 重视制度的健全和德育教育队伍的建设，是做好德育工作的前提。

1、在校长室的指导下，根据我校的实际情况，健全班主任工作考核制度，明确了班主任日常工作要求，加强班主任样本培训，从而使班主任的工作具有一定的可操作性和规范性、方向性、目的性，增强了班主任工作考核的透明度和可操作性、全面性，进而使班主任的管理工作和管理能力得到全面的提高，也使优秀班主任更体现其真实性和先进性。

2、本学年坚持依据学校行政会议的决策和学校德育领导小组的有关工作制度，坚持班主任工作月例会制度和培训制度。在例会与培训中，通过总结前一阶段的工作情况，在肯定工作成绩的同时指出工作中的不足和失误，并共同分析造成不足或失误的原因所在，并对下一阶段要开展的工作(包括开展工作的思路、方式、方法、注意事项)作提前布置。通过月例会与培训，使班主任能够总结经验与教训，并对班主任工作有一个统筹的安排，做到班主任工作心中有数、思路清晰，从而使班主任工作更具条理化，加强了班主任工作的指导与培训，避免了班主任工作的盲目性，提高了班主任工作的预见性和主动性。在学校的统一安排下，举办了班主任工作校本培训，对班主任工作中出现的困难和困惑的深入探讨与研究，进一步拓展了班主任工作的思路，加强了德育工作的针对性、实效性和主动性，提高了德育工作的科技含量。

3、健全了“余二高校外住校生管理办法”、“余二高课间操管理办法”、“余二高学生一日行为规范补充实施意见”，建立了“余二高阳光体育活动实施方案”、“余二高卫生工作计划”等相关制度。使学校的德育工作趋向制度化和法制法，确保学校的德育工作做到有法可依，有章可循。

二、加强指导、检查与反馈，是促进德育工作实效性、针对性和主动性的必要手段。

1、围绕学校德育教育要注重实效性的要求，加强指导与监督、反馈，是本学年抓校风、学风、班风建设，规范学生日常行为规范的主要工作。本学年通过加强对班主任日常工作及学生日常行为规范检查与反馈的力度，进一步提高了班主任工作的责任心。通过进一步规范学校导师制工作，进一步促进了学校德育工作中的个别化教育机制，增强了教师与学生的沟通与对话，加强了师生间的情感交流，激发了学生“自我教育”的动机，提高了学生的道德水准，树立了正确的道德观、世界观、价值观、人生观。

2、通过确立德育教育主题(本学年共确立德育教育主题2个)，使学校的德育教育重点通过班主任在读报课、班会课时间及多种形式的宣传教育活动，得到贯彻和落实;通过在各个特殊时期召开不同形式的主题班会(本学年共召开各种不同形式的主题班会10余次)，使学校本学年各个不同时期的德育教育主题在全体学生中得到充分的贯彻和实施，并使德育教育在学生中得到内化，由“他律”转化为“自律”，提高了学生的道德行为能力和道德判断能力。

3、通过指导班主任工作计划的制定、班干部队伍建设，使班主任工作具有充分的计划性和预见性，并充分发挥优秀学生干部的先进性和模范性，从而较大幅度地提高了学生日常行为规范的正确执行程度，推动了良好学风、校风、班风的建设。

4、本学年共召开了10余次班主任例会和班主任工作培训，通过在班主任会议上对班主任工作的及时反馈与指导，进一步增强了班主任在德育教育工作中的时效性，也增强了政教处工作的透明度和公正性。通过对班主任日常工作检查反馈、对学生日常行为规范检查反馈、对班级班风、学风建设每日检查，有效地提高了班主任工作的责任心，加强了对学生的“养成”教育，也进一步增强了学生遵守日常行为规范的自觉性。

三、创建多种形式的学校活动和家校互通，是学校德育教育工作正常开展的必要条件。

1、本学年，通过高二年级的军训、校第十届田径运动会、德育主题活动、元旦文艺汇演、浙江省绿色学校申报、浙江省卫生先进单位的申报、浙江省健康促进学校的申报、校“十佳中学生”评选、“二高人形象设计”和“三尊重 三引领”主题德育活动、“余二高校外住校生管理办法”的实施、“余二高课间操管理办法”的实施、高一高二年级的春游(秋游)暨德育教育活动、高二年级的长乐科技实践活动、加强青春期恋爱现象的教育、女生青春期自我保护教育讲座、安全教育讲座等活动，增强了学生的规则意识和对制度的认同能力以及不怕艰难困苦、顽强拼搏、团结协作的精神，磨炼了学生的意志，培养了学生的毅力，也进一步增强了班级的凝聚力和集体主义精神，充分体现了我校学生良好的精神风貌，进一步增强了学校德育教育的有效性。增强了全校师生的凝聚力，激发了广大师生热爱学校的感情，提高了广大同学的文明水平和道德行为判断能力，充分发挥了学生的主人翁精神和爱校护校的优良精神风貌，提高了学生的整体素质，使学校的德育教育在活动中得到有效的加强和有机的结合，进而使学校的德育教育不再是苍白无力的说教，而是具有实质性内容的、能够触动学生心灵的有效教育。

2、通过进一步完善“校讯通”、召开家长会等，从多种途径有效地构建了学校与家庭、学校与社会的沟通平台，实现了学校、社会、家庭教育一体化，优化了育人环境，整合了教育资源。本学年“家校通”家长开通率达60%以上，总发信量达40000余条。

3、通过组织学生抗震救灾捐款和校园植树捐款、升旗仪式的进一步规范化、组织学生参加市区艺术节和摄影绘画比赛、市区健美操比赛、区元旦越野赛、区中学生蓝球赛、区田径运会，进一步增强了学生的爱国主义精神、集体主义精神及集体荣誉感、为校争光的主人翁精神、“自护、自律、自爱”的道德感悟能力。

4、培养学生的“自我教育，自我管理”能力是学校德育工作的有效补充。

在 “三尊重 三引领”主题德育活动开展过程中，进一步加强了值周班工作，尤其在第二学期高一高二年级同时有一个班级参加学校的值周班工作。值周班工作的有效开展，提高了学生参与学校管理的能力和意识，增强了学生“自我管理”的能力和劳动观念，也进一步强化了学生的责任意识和学校主人翁意识。林舜英老师和金桂英老师的认真负责，使值周班工作得到了规范、有序、到位的开展。

在校团委、学生会、年级处的大力合作下，通过加强与落实对学生自我学习时段的“自我管理”，发挥学生自我管理的功能，使全校晚自修、自修课学生的学习自觉性得到了有效的培养和提高，全面提高了学生的自我管理能力和自我教育的能力，促进了学校德育工作的全面有效的开展。

四、体现关爱，关注学生的健康成长，是学校落实德育教育工作的有效载体。

1、本学年，政教处协同校德育领导小组，审核并完成了对困难学生的补助工作及结对助学工作，充分体现了学校对特困家庭的困难学生的关爱和学校德育教育的人本主义，使他们能够在学校安心读书，班主任通过对日常生活与学习的关爱，使这部分学生充分体会到了学校大家庭的温暖和来自学校、社会的关爱。

2、校医务室认真执行《学校卫生工作条例》，积极认真地开展常见病和近视眼的防治，校园卫生检查、体育卫生安全检查，校食堂、超市的卫生安全检查工作;结合学校卫生工作做好健康保健宣传教育工作，积极组织学生学习《青春期卫生》，协同校工会、膳管会对学校食堂、超市和饮用水的检查与监督，充分保证了全校师生的身体健康和饮食安全。

五、加强宣传与保卫，是学校开展德育教育工作的有效保证。

1、本学年政教处根据学校工作的要求，结合学校各个时期的特点，及时开展了德育教育的宣传工作，通过正面的引导和宣传，增强了学校德育教育工的舆论导向作用，弘扬了学校正气，有效地消除了存在于学生当中的不良习气。通过刊出学生自我管理专栏，充分体现了学生道德素养的正面形象，也充分增强了学生自我认识、自我体验、自我评价的道德行为能力和判断能力，达到了正确理解“自我教育、自我管理”的意义。

2、针对部分学生缺乏正确的人生观、世界观、价值观，道德判断力较为薄弱的情况，通过对全校学生进行法制教育，及对违纪学生进行批评、教育和必要的纪律处分，对几起严重违纪事件的查处，起到了良好的警示作用，有效地规范了学生的法制意识、规则意识，树立了正确的价值取向，形成了良好的道德行为能力及判断能力。

六、加强部门之间及部门内人员之间的团结协作，是提高政教处德育教育工作效率，提高德育教育层次的基础。

在学校提出的“德育无小事、人人抓德育”德育教育思路指导下，绝大多数教职工都能自觉地做好对学生的德育教育工作，并对政教处提出了许多宝贵的建议和意见，促进了对学生德育教育的针对性和实效性，为实行全员参与抓德育教育提供了有力的保证。教科室组织班主任进行的课题研究，有效地提高了班主任进行德育教育的理论基础和层次，更提高了学校德育教育工作的科技含量。教务处、总务处、后勤服务中心对政教处工作的大力配合与支持、政教处各成员在工作中的通力合作，也为政教处德育教育工作的正常开展，提供了良好的物质基础。

总之要做好政教处的德育教育工作，提高工作效率，达到优质高效的要求，必须紧紧围绕学校的工作计划及处室工作计划，遵循规章制度，努力依靠年级组、班主任和全体教职工的力量，并取得各处室的积极配合。本学年在校长室的领导下，政教处工作取得了一定的成绩，也积累了一定的经验。但由于德育工作的特殊性，以及我们在工作能力及水平方面的原因，政教处工作还存在着许多不尽人意之处，真切地希望校长室和广大的教职员工给予积极的指导和支持。

历史述职报告 篇5

XXX，20xx年毕业于州苏大学历史教育系，20xx年任职于州苏市第一中学，至今已工作5年时间。现在就任职以来本人的工作情况作一简单汇报。

一．教学工作方面

严格遵守“教学六认真”，积极做好本职工作。，获得好评。在工作之余，还参加干将史学社的活动和综合实践活动课程教学，教案收于学校《走进课改》课程改革实践论文集中。

二．班主任工作方面

班班主任。所带班级都能积极参加学校组织的各项活动，并获各类奖项，班级建设稳定，学习氛围好，成绩较优良，获“卫生免检班”、“无零食班级”称号。20xx年所带班级获“文明班”称号，20xx年被评为年度校级优秀班主任。

三．教科研方面

在教学过程中，注意总结和思考，撰写论文。文章《我校的早期校友－叶圣陶》、《中国大西北的古罗马人后裔》和《干将铸剑》发表于校级杂志《干将》上，论文《浅谈历史研究性学习》、《在活动中成长》分别于20xx年州苏市历史学会年会论文交流中获二等奖，其中《在活动中成长》一文收入《校园里的守望》一书，由苏大出版社出版。积极参与教研组《新课程下历史与社会课堂教学模式的构建》课题的研究，积极参加学校组织的各类青年教师基本功竞赛，并获各级奖项。

四．双语教学方面

20xx年开始参加学校双语教师工作至今，成为学校首批双语教师之一。20xx年参加学校组织的暑期双语教师培训课程，20xx年参加由省教育厅组织的中小学骨干教师引智培训班。曾于20xx年被聘为州苏教育国际交流协会和州苏市第一中学联合举办的外教班辅导教师。在学校开放日开设公开课《My beautiful home town》，获得好评，其教案刊登在《双飞燕》一书。

五．传帮带工作

分别于州苏科技大学和南京师范大学实习生教育、教学工作。

历史述职报告 篇6

各位领导：

我叫XX，从参加工作至今一直在XX中学教初中历史。20xx年9月，被评为第十名师，至今已任职一年。现在，我就过去一年名师的情况汇报如下：

一年来，在教师培训部门领导和学校领导的关心和支持下，认真学习先进的教育教学理念，坚持服务教育的理念，抓好管理、教学和科研，带好同伴，全心全意奉献自己微薄的努力。

1、班级管理

一年来，通过阅读魏书生、李镇西、王军等我国优秀教师的作品，我们学习了他们的班级管理方法和技巧、育人艺术和智慧，并结合自己的班级管理实践，造就了一个优秀的班级集体。

好的班级要有一种思想，一种精神，这样容易形成班级的灵魂，保持持久的进取精神。刚开始的时候，我跟班里的小朋友说：一定要有大人的思想，要有努力的精神。在大人和人才之间，我总是把学生的大人放在我成长的顶端。我经常告诉学生，学习知识是一个人进步的动力，而良好的品德是进步的方向。如果力量足够，方向错误，生命就会偏离航道，驶向黑暗而不是光明；现在，我们的生活取决于我们的父母。总有一天，我们会独立生活，赡养父母。未来的美好是靠今天的不懈努力换来的。所以，无论我们现在的成绩有多差，都要努力，争取进步。

而养成勤奋的性格，是我们生活中取之不尽的精神财富。有了我耐心的教学和陪伴，过了一段时间，班里没有一个孩子，不管学习成绩好坏，没有一个素质差的，没有一个人在课堂上或者学习上完全没有任何事情可做。全班呈现和谐进步进步的好局面！上学期期末，我们班郝在全国九年级考试6000多名学生中脱颖而出，取得了全县第一，我们班的平均分也是全县数一数二的。这让我很开心。

2、教学和研究

一年来，我一直在阅读一些专业的历史书籍，不仅丰富了我的教学专业知识，也提高了我的专业素质，为我自己的教学和研究提供了资源。

平时在学习优秀教师成功教学经验的基础上，逐渐形成自己的教学风格。在课堂教学中，充满激情，以学生为中心，互动教学，学生可以在课堂上活泼发展，真正在无边的学习海洋中造一艘船！在历史教学过程中，激发学生学习历史的兴趣。通过学习，他们不仅获得了历史知识，还了解了许多做人的道理，培养了爱国精神和人文情怀。

在做好教育教学工作的同时，也进行持续的教学研究，参与省市科研项目，撰写教育教学论文，努力做一名研究型教师。20xx年底，参与省教师培训部组织的课程资源开发，被省项目办采纳为全省教师培训资源之一。

3、在同行的推动下

无论在我们学校还是在其他学校，很多年轻的老师都把我当成他们的妹妹。他们总是喜欢和我说话，我尽力帮助他们。当我去安贞中学和范海中学上正常课时，面对许多老师的建议，我毫无保留地与他们讨论如何创建高效的新教学和复习课。很多教学方法被老师借鉴学习，很多课件成为老师学习的资源。这让我觉得很幸福，因为我的心血可以给更多的老师和孩子带来进步。

4、反思成长

反思是一种积累，是每次进步的阶梯。这几年我每次学习出去讲课，包括在我们学校讲课或者上家常菜课，都会及时分析利弊，形成书面总结。只有不怕困难，不怕修正，不怕不断的经历，才能获得新的成长。没有痛苦，我们无法从茧变成蝴蝶。

存在的问题和今后努力的方向：

回顾过去一年的工作，仍然存在很多不足，比如学习的广度和深度不够，工作中的创新精神不够。

在今后的工作中，我将尽力：

1、努力学习，创造性地开展班级工作和教学工作。

2、积极从事教学和科研活动。

推广。

历史述职报告 篇7

尊敬的：

本年度，本人认真履行教师职责，努力完成学校下达的任务，下面从德能勤绩等方面进行考核。

一、德

1、政治立场坚定，方向明确，有理想信念和辩证唯物主义世界观。

2、教育端正，有高尚的职业道德：

（1）忠诚并献身于和人民的教育事业。

（2）治学严谨，育人。

（3）热爱学生，诲人不倦。

（4）以身作则，为人师表。

（5）锐意进取，勇于创新。

（6）严已宽人，团结协作。

3、遵纪守法，具有良好的社会公德和家庭美德，外塑人民教师的良好形象。

4、注意加强自身修养，具备良好的个性心理品质。

二、能

1、本岗位专业知识及基本功扎实过硬，工作中具有独立思考、不断创新的能力。

2、与时俱进，知识更新，主动汲取新知识、新信息，不断完善知识结构，掌握运用现代化教学或办公手段的能力。

3、具有很强的语言表达能力和文字表达能力，善于做政治工作。

4、有很强对学校、班级、学科工作组织、管理、协调能力。

5、具有教改实践、教学、教研科研的能力。

三、勤

1、工作态度端正，对工作有高度的事业心和责任感，积极主动工作，认真履行自己的职责。

2、关爱学生，面向全体学生，注重学生的全面发展，有强烈的服务意识。

3、严守学校的作息时间和劳动纪律，出满勤、干满点，身体健康，全身心地投入工作。

四、绩

1、认真履行现任教师职务（职称）职责，达到任职要求的业务条件。

2、认真履行现任岗位职责，完全胜任并出色完成所担的教育教学工作任务。

3、工作数量饱满，工作质量好，工作效率高，服务对象满意。

此致

敬礼！

述职人：

20xx年x月x日

历史述职报告 篇8

我是一个对教学很用心的人，也是一个很善于琢磨、很善于反思的人。琢磨教学与教法，反思成败与得失，并善于把自己的所思所想整理成文。先后有《学会倾听》等七篇论文在《蛟河教育》上发表，有《塑封的泪痕》等三篇论文在省级刊物《吉林教育》和《吉林省教育学院学报》上发表。

在钻研教研的同时，我也特别热衷于科研，而且取得了较多的科研成果。随着科研与教研的不断深入，我的眼界和境界也在不断得到提升。

20__年，我还担任三年七班班主任的工作。经过和所有科任老师的共同努力，我们创造了很多个“一”：职高升学人数全校第一;获得的红旗班全校第一;我班于佳奇中考总分全校第一，一年里无一起打架事件，安全稳定全校第一;中考免试生三人，虽然名列第二，但作为非重点班，远比第一更有意义。整个班级，相对稳定，特别和谐，家长非常满意。

我自__年参加工作至今，始终从事历史学科的教学工作。先后被进修学校聘为历史学科兼职教研员、课改小组成员，是目前，蛟河历史教师队伍中，唯一一个集全天候教师和双十优教师于一身的人。因此，本人专业知识比较扎实，理论水平比较深厚，教学经验比较丰富，创新意识比较强烈，再加上自己的一股钻劲儿和悟性，所以，我非常有信心胜任中学高级教师这一岗位。

不管这次是否被聘为高级教师，我都将在以后的工作中重点做好以下几个方面：

1、以党员的形象，主动承担和出色完成学校安排的各项教育教学工作，听从组织召唤，服从学校管理。

2、历史是动态发展的，所以要进一步优化知识结构。永葆一种鲜活的探索精神，经常关注本学科的研究动态，从中汲取知识和学术营养。

3、进一步掌握现代化教学技术，增强自身的“信息素养”，实现教育手段的多样化和现代化。

4、带领同科教师，加强对实用高效历史课堂教学的研究与探索，热心帮助中学一级二级教师提高业务素质，努力把历史学科打造成为我校乃至我市的优势学科。

阿基米德说：给我一个支点，我将撬动整个地球。我说：给我一个更高的舞台吧!我将用不断增长的学识为杠杆，以课堂教学为支点，培养出更多更优秀的人才!为蛟河十中的振兴与发展，奉献出自己全部的精力与热情!

谢谢大家!

历史述职报告 篇9

我叫xx，男，生于1969年7月，中共党员，1987年7月毕业于岳阳师范学校，1992年6月自学考试取得湖师大汉语言专业大专文凭，x年6月取得湖师大汉语言专业本科学历。1999年8月评为中学一级教师，现任教于君山区许市中学。本人任现职以来一直从事高中历史教学工作。现将本人任现职以来的工作情况总结如下：

一、政治思想素质

作为一名共产党员，我始终坚持把坚定正确的政治方向放在首位，高举邓小平理论伟大旗帜，深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，全面贯彻党的教育方针，忠诚人民的教育事业，有良好的师德风范和教师素养，遵纪守法，教书育人，为人师表，认真履行岗位职责，有极强的事业心和责任感，在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定；多年来，始终具有明确的政治目标，崇高的品德修养，坚持党的四项基本原则，认真贯彻教书育人的思想，积极实践“三个代表”重要思想。任现职以来，一直坚持出全勤。工作积极主动，勇挑重担，顾全大局，常常超负荷地工作，始终坚持战斗在教学第一线。由于本人政治思想素质过硬，得到了领导和组织的信任，1995年7月，我光荣地加入了中国共产党，并多次被评为许市镇的优秀共产党员。

二、业务能力

（一）教学能力

1、勤勉教学，成绩突出。

身为教师，为人师表，我深深认识到“教书育人”、“文以载道”的重要性和艰巨性。在工作中，具有高度的责任心，严谨的工作作风和良好的思想素养，热爱、关心全体学生，对学生的教育能够动之以情，晓之以理，帮助学生树立正确的人生观、科学的世界观。每天坚持早到晚归，严格按照学校的要求做好各项工作，有时甚至还放弃节假日的休息，到校做好有关工作；甘于奉献，从不计较个人得失，绝对做到个人利益服从集体利益。在学生和教师心目中，具有较高的威信和较好的教师形象。

作为一名教师，我始终把“教书育人、为人师表”作为已任，把成为学者的教师作为自己的目标，孜孜追求。任现职以来，我要求自己不断增强业务素养，深入钻研教材，认真进行教学研究，坚持系统性、启发性、研究性的教学方法。教学中，我坚决贯彻因材施教的原则，始终把学生的“学”放在教学的核心位置上，尽管有些学生基础差，但我相信每个学生都有各自的兴趣、特长。在教学内容和目标的实施上，不强求“齐头并进”，而是正视事实，追求“差异发展”。

在教学方法的设计上，我突出落实激发学生的主体意识，激发学生的求知欲望。每一节课都要有设计学生参与的问题，来引导和训练学生学习。开展形式多样的“课前三分钟历史活动”，如“成语故事”“诗歌赏析”“时事评述”等，极大的.刺激了学生的表现欲，在轻松之中锻炼了学生的语言表达能力，起了很好的导向作用。为适应新世纪的教学要求，近两年积极投身研究性学习的教学改革中去，并取得较好的成绩。在教学方面，能准确把握教学大纲和教材，制定合理的教学目标，把各种教学方法有机地结合起来，充分发挥教师的主导作用，以学生为主体，力求教学由简到繁、由易到难、深入浅出、通俗易懂，本人十分注重提高教学技巧，讲究教学艺术，教学语言生动，学生学得轻松，我也教得自然。

作为一名普通的教学工作者，能够严格要求自己，始终以一丝不苟的工作态度，切实抓好教学工作中的各个环节，特别是备、辅、考三个环节，花了不少功夫，进行了深入研究与探讨；备——备教材、备学生、备重点、备难点、备课堂教学中的各种突发因素；辅——辅优生、辅差生、重点辅“边缘”学生；考——不超纲、不离本、考题灵活、开发思维、迅速反馈、及时补漏。教学过程中，能根据学生的具体情况，及时调整教学计划和状态，改进教学方法，自始至终以培养学生的思维能力，提高学生分析、解决问题的能力为宗旨，根据学生的个性差异，因材施教，使学生的个性、特长得以顺利发展，知识水平明显得到提高。所任教班级学生的历史成绩在每年的中考或镇统考中（及格率、优秀率和平均分）名列镇或全区同类学校的前茅。我还积极参加各种教学竞赛活动，x年和x年两次荣获许市镇青年教师教学竞赛一等奖。

2、深入钻研，大胆创新。

任现职以来，我始终把教研放在重要的位置，把成为一个学者型的教师作为自己的奋斗目标。不断鞭策自己，勤奋学习，努力提高自己的理论水平，把握历史学科最新的改革趋势，理解高中历史课程改革的发展方向。积极参加教研组的备课活动，与同科组老师一起钻研教材、教法与学法，共同开发教学研究专题。任现职来主要研究课堂教学，研究的专题有：历史教学三步教学法、如何提高高中学生学习历史的积极性以及"自主探究，合作学习”历史教学研究课题。主动承担校级公开课教学，x年所上的《新航路的开辟》得到同行好评，积极组织好课堂教学的同时，我还能积极参与指导学生开展有益的课外活动，在指导学生参加各种大赛中屡获好成绩。其中x、x年指导学生王红、周必洪、王均参加全校普通话演讲获校二、三等奖，x年指导夏竞参加征文大赛获得二等奖，x年指导学生金叶子参加湖南省一年一度中小学作文竞赛，获征文一等奖，我本人因辅导学生成绩优异，被评为优秀指导老师。

3、重视实践，总结提高。

在大胆开展教学研究进行优化课堂教学的基础上，我及时总结自己的得失，坚持每年至少撰写一篇教学教育论文，从未间断。撰写的《中学生厌学原因的调查与对策》获君山区x年教育调查报告评选二等奖，撰写的教学论文《人物评价在历史课堂教学中的作用》获x年君山区优秀教研论文二等奖，君山区教研室将该文送市教科所，在x年度全市优秀教育教学论文评选中《人物评价在历史课堂教学中的作用》获二等奖，同时我写的《巧用电教手段，提高课堂教学效益》在岳阳市现代教育技术研究与教学应用研究成果评选中获一等奖，x年我写的《现代教育技术在中学历史地图教学中的运用》获省教育技术征文一等奖，并在省《教育技术》x年第12期上发表。x年撰写的《课堂教学中如何培养学生的创新精神》获湖南省教育学会论文评选三等奖。

4、扶持后辈，共同进步。

“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”，作为一级教师，我在做好自己本职工作的同时，认真参加备课组活动，积极承担培训青年教师的工作，任现职期间，为了能让青年教师尽快成为学校教学的主力，我主动承担培训青年教师的任务，在教学“结对子”“一帮一”活动中，积极扶持青年教师成长。在x至x年度帮助青年教师戴俊备课、上课。戴俊老师在原来学校从事的是美术教学，对历史教学没有经验，不熟悉。调入我校后，我从备课、教材的把握、上课对她进行耐心的辅导，细心地指导，在我的帮助下，她现在已成为教学上的一把好手，成为学校历史教学的顶梁柱；x年6月我所指导的许市中学青年教师陈高山在参加全区高中新课程课堂教学竞赛荣获一等奖，下半年代表君山区参加市“金鳄杯”教学竞赛荣获一等奖，同时有李伟茹、刘星、金燕等人获区级奖励。

（二）教育能力

作为教师，我深深意识到，教育的过程是创造性很强，又极富挑战性的过程，只懂教书不会育人，不是一个合格的教师，我谨记陶行知先生的一句话：“捧着一颗心来，不带半根草去。”全身心地投入到教育教学工作中，对待学生坦诚而不鲁莽、关心而不骄纵、信任不包庇，因而在学生当中树立了良好的师长形象，使学生“敬而亲之”。长期的班主任工作，使我在德育管理方面形成了“四勤、三熟悉、三结合”的独特方法。四勤：即勤看、勤想、勤干、勤说；三熟悉：即熟悉学生、熟悉规律、熟悉方法；三结合：即学校、社会和家庭相结合。我坚持每期对每一个学生家访一次以上，特别是为了转变差生，控制流失，我节假日不休息，有时深更半夜，都在走村串户，保证班级学生的巩固率达到100%。担任班主任期间，我能够坚持正面教育，大胆从心理素质方面探索德育教育的触发点，关心学生，爱护学生，言传身教。

对一些思想上不够成熟、自律性较差、孤僻自卑或自大狂妄等缺点的同学，我进行了细致的了解工作，从各方面关心他们，使学生觉得教师既是一个值得尊敬的师长，又是一个可以与他们谈心的朋友。然后再介绍一些有针对性的书籍给他们看，教会他们如何交友和处理好人际关系，帮助他们树立正确的人生观和学习正确的思维方法，鼓励他们发挥特长，向他们分析知识素养与成才的关系，引导他们关心集体，确立他们在集体中的进步作用。无论在课堂上，还是在课外，我都一直奉行一个准则，就是在鼓励学生的同时更多地偏爱后进生，给他们以各种捕捉成功与欢乐的机会。因此，在转化差生、扭转班级学风上我做出了突出的成绩，德育工作受到学校领导的肯定。

xx年我任学校团总支书记以后，协助学校行政管理校务，建立了校园广播站、团队活动室、团队宣传栏、班级一日一评，将学校团队活动开展的有声有色，受到上级主管部门和学校领导的充分肯定。97年担任教导副主任，x年任教导主任，在此期间，教学管理上，我做到以身示范，常抓不懈。为了规范管理，我们制订了《教师勤绩考核细则》、《教师常规检查制度》、《教师请假制度》等，使学校管理制度化。并认真开展教研教改活动，组织教师外出听课，以科目为单位举办公开课，有力地促进了教学效果和教师素质的提高，这些做法得到了上级教育主管部门和社会的充分肯定，并在君山区学校管理经验交流会上推广。

历史述职报告 篇10

尊敬的领导、各位评委，大家好！

我是XX中学的历史教师，今天非常荣幸能够站在这里，向大家述职。首先，我想借此机会简要回顾一下我多年来在中学历史教学方面的工作经验。

多年以来，我一直将教育事业视为我的事业。在教学工作中，我注重将学科知识与生活实际相结合，使学生能够从中感受到历史的魅力与重要性。我始终坚信，历史不仅仅是一门学科，更是学生思维发展、价值观塑造的重要途径。

在教学过程中，我注重培养学生的思辨能力和创新意识。我让学生通过资料研究、辩论、小组合作等方式来开展独立思考和多元观点的讨论，并且鼓励他们勇于提出自己的观点和观点的合理性。通过这种方式，我能够激发学生的学习兴趣，提高他们的学习效果。

另外，我也注重培养学生的历史意识和思想觉悟。我注重课堂上的思想教育，通过举例教学，让学生了解历史人物背后的价值观和思想，让学生体会历史事件对社会和个人的影响。我也将培养学生批判性思维能力作为重要目标，让他们学会怀疑、思考，培养他们应对复杂世界的能力。

除了课堂教学，我也积极参与学校的教研活动和课题研究。我关注历史教学的最新动态，参加各种历史培训和教育会议，不断提升自己的教学水平。同时，我也与同事们共同组织教研活动，分享教学心得和经验。这些教研活动为我提供了与同行互动、交流学习的机会。

在与学生相处的过程中，我注重与学生建立良好的师生关系，尊重每个学生的个性和差异。我鼓励学生自主学习，注重学生的主体地位，让学生在课堂上表达自己的想法，并培养他们的合作意识和团队精神。我也时常与家长保持沟通和交流，共同关注学生的学习和成长。

总结这些年的工作经验，我认为教学是一项充满挑战和创造性的工作。作为一名历史教师，我将继续努力提高自己的教学水平和专业素养，不断拓宽自己的教育思路和教学方法，为学生提供更好的教育资源和学习环境，努力让每个学生都能感受到历史的魅力。

最后，我要感谢领导和评委们对我的支持和关注。我相信，在领导和评委们的帮助下，我一定能够做得更好，为学生的成长和发展做出更大的贡献！

谢谢大家！

历史述职报告 篇11

一、基本情况

XXX，女，1980年1月生。现任南海一中高二（1）（5）（6）（7）共四个文科班基础科历史科任。20xx年毕业于华南师范大学人文学院历史学专业，本科学历，并获历史学学士学位。20xx年7月至20xx年7月在南海中学西樵分校任教高中历史，20xx年8月调至南海一中任教高中历史至今。20xx年1月认定为中学历史二级教师，至今任现职四年，担任班主任工作三年，符合有关规定，现申报中学历史一级教师。

二、申报理由

本人忠诚党的教育事业，贯彻党的教育方针，遵守法律法规，工作勤恳踏实，认真履行岗位职责，用高度的事业心和强烈的责任感去开展各项工作；团结协作，与同事关系融洽；平时注重加强自己的思想品德修养，具有良好的师德。从教五年来，以“为人师表，教书育人”严格要求自己，在工作中虚心学习，务求实效，开拓进取，勇于创新，不断提高自身业务水平，日益成熟。自被认定为中学历史二级教师以来的四年里，我任教了两年高三，然后从高三到高一再到高二，完成了一次教学大循环，无论历史教学还是班主任工作都取得了一定的成绩。

（一）教学教研工作

1、认真开展教学工作，在创新中求发展。我一直严格要求自己，在自己平凡的岗位上兢兢业业、尽职尽责，刻苦钻研，努力提升自己的业务水平。我工作勤奋认真，教学方式新颖灵活，符合学生的实际水平，在教学上，我坚持探究式、启发式、主体式等研究性的教学方式，始终坚持从学生的实际出发，因材施教，注重发展学生自主学习和合作学习的能力，以扎实的专业基础知识、灵活新颖的教学方法、严谨的治学态度和强烈的责任感赢得学校领导的高度赞扬，深受学生欢迎。参加工作五年中，连续三年任教高三年级。自被认定为中学历史二级教师后的四年里，无论分工任教哪一年级，所教班级学生成绩优异。

20xx～20xx学年本人在南海中学西樵分校工作，担任高三历史专业班311班和314、315、316班的综合科历史。这对刚踏上讲台第二年的我来说，既是难得的机遇，又是严峻的考验。其中，311班基础非常薄弱，表现比较懒散，很多学生感觉考大学无望，学习积极性不高。因此，我花了大量的时间与学生谈心，多关心，多鼓励，帮助他们树立学习的信心，燃起学习的激情。平时狠抓基础，坚持从细节抓起，勤批勤改，经常与学生交谈学习状况，经过一年努力，在高考中，311班上省大专线以上人数为同类班中最多的，历史成绩为不少学生考上大学发挥了重要作用。

20xx年8月本人调至南海一中工作，根据学校工作安排，20xx～20xx年本人继续任教高三年级。全年级16个班，本人任教地理、历史专业班外11个班的综合科历史，本人的教学直接影响全年级的综合科成绩。因此，本人深入研究考试大纲，注意考纲的新变化，根据近几年综合科考试趋势，选取复习的重点；有针对性选好课堂和课外练习，提高复习效率；认真评讲每一次测验、考试的题目；多辅导，及时解决学生的问题。在本人的努力下，综合科中历史成绩与兄弟学校相比一直排在前列，历史科能成为综合科成绩新的增长点。同时，努力做好综合科负责老师的工作，促进314班综合科成绩的提高，在我的努力下，314班的综合科成绩一直处于前列，在高考中，平均分为572分，远远超出年级平均水平。

20xx～20xx学年，本人担任高一年级112～118班的历史教学工作，并担任高一备课组长。这是本人第一年教新课程下的教材，因此，本人深感责任重大。在工作中，充分发挥备课组长的作用，积极为高一历史教学出谋划策：坚持研究课程标准，继续探索新教材的教学方法和学习方法；从备课着手，尽可能提高学习的兴趣，提高课堂效率；组织学有余力的学生进行提高班学习，为学科尖子生的培养作努力。经过努力，本人所教七个班的历史成绩在每次测验考试中，成绩都在年级前列，其中113班和118班稳居前两名。

20xx～20xx学年，本人担任高二年级基础科历史教学。第一学期，担任207～213七个理科班（五个生物班和两个化学班）的历史教学工作，主要完成必修三模块的教学内容。同时，本人还负责高二级理科基础历史科的教学统筹及207、208两个班的理科基础科的协调、统计成绩等工作。本人针对理科班学生的特点，用各种形式的小活动、小组竞赛等方式尽可能提高学生的学习兴趣，有针对性地选好课堂和课外练习，提高学习效率，保证教学效果。经过努力，本人所带的五个班的历史尽管基础薄弱，但历史成绩与理化班不相上下，所带的两个化学班远超其他几个理化班。第二学期，本人担任201、205、206和207四个文科班的历史教学，主要进行必修一的复习。因此，本人花了大量精力在准备学案和练习方面。同时，还负责高二理科基础历史科教学的统筹及207班基础科的协调、统计成绩等工作。207班是新组建的美术班，学生基础薄弱，对文化课的学习普遍重视不够。本人花了大量的时间和他们谈心，多关心，多鼓励，帮助他们解决学习上的困难。在我的努力下，207班的基础科成绩有很大进步。205、206两个政治班的基础科历史与历史专业班达到同一水平，有时还超过历史专业班。

2、积极参加学科教研活动，不断提升教学水平。我始终重视教研工作，把成为一名学者型的教师作为自己的奋斗目标，不断鞭策自己勤奋学习，努力提高自己的理论水平。20xx年12月参加魏恤民老师在南海主讲的“教师专业成长之路”讲座。把握学科最新发展动态，了解新的教改方向，关注高考，多次参与南海区高考总结及备考会议，积极参与省实验中学、南海中学、桂城中学等学校的教学开放日活动，20xx年获学校青年教师解题能力竞赛三等奖。注重实践，积累经验，20xx年所撰写的论文《新课程标准下历史教师应具备的新素质》获南海区教学论文二等奖并在学科交流会上宣读。积极承担公开课，均获得好评：20xx年12月公开课《五四爱国运动》获学校优质课比赛三等奖。20xx年4月承担学校开放日公开课《新航路的开辟》效果良好，深受各兄弟学校听课教师的好评。我还参与编写了《佛山历史文化》校本教材，同时，参与了省级专项课题《新课程高中历史网络资源开发与应用研究》的研究，并主要负责教学设计部分，从中提高自己的水平。

3、开设第二课堂，激发学生学习历史的兴趣。开设了“世界文化遗产荟萃”校本课程深受学生喜爱，为学校校本课程建设发挥了很大的作用。另外，牵头组织了“我爱家乡――佛山历史文化”系列活动，让学生利用课余时间，用手抄报、摄影、文章等多种形式反映佛山的历史文化，让他们去寻找家乡的历史，学生从中受益匪浅。这些活动极大程度地丰富了学生的历史第二课堂生活。

4、积极探索现代教育技术，努力学习电脑方面的有关知识，收集电脑课件素材，力求在课堂教学上有新的突破。20xx年制作了个人主页，并获得学校个人主页三等奖。此外，我积极与科组、备课组的.各位同仁一道利用网络优势，整合资源，高度共享。

5、关心青年教师的成长与进步。在学校“青蓝工程”活动中，我与青年教师吴永乐老师结成师徒对子，在工作中尽量给予支持帮助，毫无保留地传授自己的成功经验。同时还经常与其他青年教师互相研究，交流教育教学体会，促使他们更快成长，如今本人已成为能独当一面的教育教学能手。

（二）德育教育工作

在班主任工作中，我做到宽严相济，关心爱护学生，是学生的良师益友。从小处着眼，坚持防患于未然。面对全体学生，一视同仁，让每一个学生成长成才。

20xx～20xx年度在南海中学西樵分校工作，担任311班班主任。311班是历史专业普通班，学生经历过多次班级重组，状况比较复杂，表现比较懒散，很多学生感觉考大学无望，学习积极性不高。因此，我花了大量的时间与学生谈心，多关心，多鼓励，帮助他们树立学习的信心，燃起学习的激情。我始终一视同仁，不放弃任何一个学生，经常向学生谈做人，讲学法，谈理想和人生，谈处世之道，让成绩差的学生找到适合自己的方法，让态度不端正的学生燃起学习的斗志，充分挖掘每个学生的非智力因素。我对后进生的教育一直坚持一个原则，就是“首先要‘动之以情’——且永远要摆在第一位，然后才是‘晓之以理’，如果仍不见效，最后才是坚决地‘绳之以法’——即‘教育’→‘批评’→‘挽救’→‘处理’”。对待这类学生，我都要求自己要以极大的耐心和爱心去感化、教育他们。经过一年努力，在20xx年高考中，311班学生考上省大专线以上人数是各专业普通班中最多的，不少后进生如梁锦培等同学也考上了大学。

20xx年8月本人调至南海一中工作，所带的314班是化学班。我经常与学生谈心，了解学生状况，及时解决学生在备战高考征途上学习、生活的困惑。坚持防微杜渐，从小处着眼，营造一个和谐、积极、健康向上的班集体。让学生有积极的学习方法，健康的备考心理，合理的饮食休息习惯。对于中下层学生，给予更多的关照鼓励与扶持，增强自信心。一年来，全班上下全情投入，互帮互助，你追我赶，众志成城，经常获得“优秀班集体”的荣誉称号。在20xx年高考中，314班取得了骄人成绩。其中，蔡嘉星同学以优异成绩被华南理工大学录取。

20xx～20xx学年，本人担任113班班主任。对高一学生来说，尽快适应高中的学习生活十分重要。我平时注意培养学生三年备考的意识，让学生明白应该从高一开始向着高考的方向努力。在课室中，营造良好的学习氛围，如在课室门贴着“课室是安静学习的地方，如果你准备好了，请进”等字样的提示语；利用每日扪心一问的黑板写一些鼓励的话语。利用班会课主阵地，对学生进行多方面的教育，做到每周的班会课有主题，针对学生不同阶段的情况，进行一些有针对性的教育。如开学初，进行了“成功无捷径，学习当奋斗”“营造良好班级学习氛围”“时间管理技巧”等主题的班会，期中考试前举行“经营学习”“心怀理想”“良好习惯为考试加分”等主题的班会，期末考试前举行“全班总动员，为期末考试作积极准备”“走进成功人士”等主题班会。从分班情况看，113班人数最多，底子较为薄弱，学习成绩不突出，本人鼓励学生积极参加各项有意义的活动，通过活动提高班集体的凝聚力：本班学生在高一级篮球比赛中男女子分别获得第四名、在体艺节中全班大合唱进入学校文艺汇演决赛、体艺节文艺类比赛（插花、环保作品制作、心理手抄报）获得各单项第一名和总分第一名……班级凝聚力的增强对班风、学风有很大的促进。本人还加强与家长的练习和沟通，寻求家长的支持和配合，除了常规的电话、短信联系外，本人还每一星期让学生写一份小结，包括本周做得好的方面和不足的方面，本人根据学生情况，写好简单评语，让学生周末带回家交家长签名，周日晚回校再交上来，通过这样做，把学生的表现，老师与家长的交流用书面形式记录下来，也作为学生档案材料的一部分。同时，借助班会公开课的契机，113班与104班从“团结协助竞争共进”的主题班会开始，建立了班级合作同盟，在日常工作中初步建立了合作、竞争机制，如两个班的班主任对两个班的工作都积极参与，交换班干部进行监督管理等等，此项措施效果较为明显，在学校及年级中鼓励推广。经过努力，113班学生的学习劲头不断上扬，班上出现你追我赶的良好局面，学习成绩不断进步。在年度评优中，113班被获得“红旗团支部”的荣誉称号，本人也被评为“先进工作者”。在工作中，本人也培养了一批优秀的学生，如陈泳鹏同学获得南海区优秀学生称号、江洁汶同学获得年级十大优秀学生称号等；有不少学生在高二分专业班后成为各专业班中的佼佼者，如历史专业班的黄晓颖，化学专业班的陈泳鹏、梁志鹏、成文龙，物理专业班的周润彬等同学。

三、晋升后的工作设想

1、进一步牢固“为人师表，教书育人”的思想，更加严格要求自己，爱岗敬业，为实施“科教兴国”战略尽自己的最大努力。

2、不断提高专业知识水平，进一步学习现代历史教学理论，不断总结教学经验，大力推行教学改革，提高教学效率。

3、主动承担公开课等教学教研活动，在实践中不断磨炼提高自己。

4、积极开展对外交流活动，不断学习，提高业务能力，学习先进经验。

5、加强德育理论学习，积极参与班主任工作实践，提高德育管理水平，让自己的班主任工作上升为一门艺术。

历史述职报告 篇12

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！很荣幸能够在这个场合向大家述职。经过多年的历史教学工作，我深感历史教育对学生成长的重要性，也深知作为一名初中历史教师的责任重大。在过去的几年里，我积累了一定的教学经验，也不断进修和探索，努力提供给学生更好的历史教育。

首先，我对历史教学充满了热忱和激情。对于历史教育，我始终坚信它不仅仅是一门学科，更是一种生活态度和做人方法。在教学中，我注重培养学生对历史的兴趣和热爱，让他们能够从历史中获得智慧、发现真理，提高他们的历史素养和人文素养。

其次，我注重创新教学方法。在传统的历史教学中，我通过多媒体的运用和讲解生动有趣的历史故事，吸引学生的兴趣。同时，我还注重培养学生的分析思考能力和独立思考能力，通过讨论、辩论、小组合作等形式培养学生的历史思维，激发他们自主学习的能力。

其三，我注重培养学生的价值观。历史是一面镜子，通过历史教育，我致力于向学生传达正确的价值观和人生观。我注重让学生从历史的事实和故事中学习到历史人物的品德和为人处世之道，引导他们树立正确的人生观、价值观和良好的行为规范。

其四，我注重与家长的积极沟通。在教育的过程中，家长是学生成长中不可或缺的伙伴，他们对孩子的教育非常关心。所以，我将与家长保持密切的联系，定期与家长进行沟通和交流，给予家长关于学生学习和发展的建议，携手共同为学生成长助力。

但是，我也意识到自己的不足之处。首先，我在课程设计上需要进一步突破，根据学生的实际情况和兴趣特点，设计更具针对性和创新性的课程内容，提高课堂的吸引力和借鉴性。其次，我在教学评价上还需不断完善，要更加客观公正地评价学生的表现，为学生提供更有针对性的改进意见。

总之，作为一名初中历史教师，我将一如既往地热爱历史教育事业，努力成为一名优秀的历史教师。通过不断的努力和学习，提高自身的教育理念和教育能力，为学生提供更好的历史教育，用我专业的知识和技能引导学生走向成功的道路。

最后，再次感谢大家给予我的支持和关心。我将严格要求自己，不断提高自身的素质和能力，为初中历史教育事业做出更大的贡献！谢谢大家！

历史述职报告 篇13

尊敬的领导、亲爱的家长们：

大家好！我是初一历史老师，我非常荣幸能够在这里向大家述职。首先，我想回顾一下过去一年来我在教学中做出的努力和取得的成绩。

历史作为一门学科，是学生们了解和理解过去的重要途径。在过去一年中，我注重培养学生对历史的兴趣和好奇心，并帮助他们建立起正确的历史观念。在课堂上，我尽量采用多种互动的教学方式，例如分组讨论、角色扮演、游戏等，使学生们更加积极主动地参与到教学过程中。同时，我也引导学生们提出问题、思考历史现象背后的原因和影响，培养他们的批判性思维和分析能力。

为了让学生们更好地理解历史事件，我经常使用多媒体教学手段，并与学生们分享一些有趣的历史故事和文物。我为学生们组织了一次参观博物馆的活动，让他们亲身感受历史文化的独特魅力。此外，我也在课堂上讲述一些历史小故事，以吸引学生们的注意力，并加深他们对历史人物和事件的记忆。

另外，我还鼓励学生们积极参加各种历史知识竞赛和文化活动。在校内的历史竞赛中，我为学生们组织了备赛训练，并亲自指导他们进行知识答辩和演讲。最终，我们取得了不错的成绩，并且几位学生还获得了奖项。我还组织了一次历史展览，让学生们通过制作展板、模型等展示自己的历史研究成果。这些活动不仅提升了学生们的历史素养，也增加了他们的自信心和合作精神。

除了在课堂上的教学外，我也注重与家长的沟通与合作。我定期向家长们发送历史学习指导和学科知识的分享文章，帮助他们更好地了解和支持孩子们的学习。我也积极参加家长会，与家长们交流学生成绩、学习情况和问题，并制定相应的解决方案。

在教学过程中，我也发现了一些问题和不足。例如，一些学生对历史的兴趣不高，对于掌握历史知识缺乏动力。为了解决这个问题，我计划在今后的教学中更加强调历史与现实的联系，让学生们认识到历史对于理解现代社会的重要性。我还计划引入一些多媒体教学资源，使历史课堂更加生动有趣。此外，我也将继续与家长们保持紧密的沟通，了解孩子们的学习情况和问题，并积极协助解决。

再次感谢领导和家长们的支持和信任！我将继续努力，为学生们打开历史的门窗，启发他们对历史的兴趣和热爱。让我们共同努力，培养出一批懂得历史、热爱历史、有责任感和创造力的学生！

谢谢大家！

教学述职报告13篇

在经济飞速发展的今天，报告使用的频率越来越高，不同种类的报告具有不同的用途。其实写报告并没有想象中那么难，以下是小编为大家收集的教学述职报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

教学述职报告 篇1

一、主要工作。

1、安全工作

安全工作始终是学校的重要工作之一。为此，一开学学校就与学生及家长签订安全目标责任书，建立刘窑小学家长微信群，有什么安全提醒，及时告知家长。另外，学校每月举行一次安全演练和安全教育，并且结合一些特殊节日，及时开展相关安全教育活动，如：119消防日活动等，切实提升学生的安全意识和安全防范能力，保证全校师生安安全全的工作和学习。

2、学校管理

班级管理上，实行认星摘星活动，设置学习之星，进步之星，礼貌之星，体育之星，读书之星，写字之星，服务之星，尊师之星，爱幼之星，道德之星等十几方面，一周一考评，一期二汇总，对学生进行全面的评价，收到了师生和家长的一致认可。

教师管理上，修订完善教师考核制度，考勤制度，绩效工资发放制度，利用制度，严格管理，并结合实际，人性化开展工作。

从欣赏教师的角度出发，发现每一位教师的长处，合理利用，有效地调动教师的工作积极性。我到刘窑小学一年半了，每一位教师我都一清二楚：

刘##，家庭负担重，带着小孩，即当爹又当妈，但工作上交代点啥，积极完成。学校的黄杨和小叶女贞该修剪了，说一声就行了。为了给教师们省些伙食费，主动承担起买菜管伙任务。对学校体育的工作积极献言献策，并主动承担起学校的体育训练工作。

###，工作能力强，任劳任怨，能积极主动的领着全体教师进行课改，虽拖家带口，但为了学校工作费心费力。

###，班级管理有声有色，教学工作经验丰富，学生成绩逐步提高。

###，教学上一把好手。从道湛学校带来了新的课改经验和教研模式，是全体教师在教学上受益匪浅。

刘##，低年级管理、教学方法新颖，成绩优秀。

3、课改工作

按照上级要求，认真带领教师进行课改。定时组织教师认真学习二十四字教学模式，按四种课型上好每一节课。课堂教学三至六年级，积极使用导学案，边学边改进。同时，每周推出一位教师上公开课，全体教师积极参与，踊跃评价，互相取长补短，使教研活动开展的实实在在。

周清工作，自从中心校布置以后，我校所有教师都能够认真落实，及时上交周青卷，和成绩单，一期下来，光印周清卷，就用了一大箱打印纸。

导学案的使用，数学导学案，一节一张，课前发放，做好预习，课上处理。一学期后，教师学生，分别装订成册。学生带回家，向家长展示，教师整理好，做好反思。语文导学案，教师当练习册用了。

4、师生读书

本着开卷必有益的宗旨，为教师们购买他们喜欢读的书，如：《给教师的100条建议》、《哈弗家训》、《读者》、《曾国藩家书》等三十多册。每周例会其中一项，至少安排一位教师谈收获，交流读书心得，以此激发了教师的读书热情。一期下来，经了解，每位教师少则读了3本，多的都读了8本。教师的'品味和追求一下子提高了许多。

学校规定，每天上午8：00---8：30为读书时间，在教师有目的的引导下，采用朗读、诵读、默读等多种形式来开张读书活动。以此，来锻炼学生的说话能力和读书速度。同时要求：一二年级读书有摘抄内容，三---六年级有读书笔记或读书心得。

每月举行一读书交流会或读书展示，由最初让学生上去交流吓得哭，到最后，轮不着上去，急的哭。这样，学生越读，越想读，越说，越想说，进而激发了学生对书的热爱。

5、师生锻炼

认真落实好上、下午大课间和上好每一节体育课，保证学生每天一小时的体育锻炼。每次大课间，全体教师，积极参与，和学生一起跑步，一起做操，一起跳绳，一起流汗，一起快乐。忘记了年龄，忘记了身份。一学期下来，大课间虽没有很多花样，但坚持很好，师生身体素质都有提高，取得较好效果。

本学期，开展了体育达标测试运动会，元旦越野长跑和师生趣味运动会。

6、师生写字

学校继续为每位教师买一本字帖，并给教师布置写字作业，每周开例会时，交一张本周写的最好的钢笔字和一张最好的毛笔字。每月在校园展示一次，让全体师生作为见证。楼梯间安装大黑板二块，每位教师分一片，每周展示一次粉笔字，为学生做个榜样。

每天下午1：30—2：00为学生统一写字时间，每周将每一个学生写的字，一张张粘在教室的墙上，让家长到校时见证学生的成长。

7、社团活动

学校成立书法美术社团，周三下午第三节为活动时间，由张晓辉，王芳指导，培养学生的兴趣。

8、顺利完成上级布置的各项工作。

二、存在不足

在学校工作中，虽取得了一定的成绩，积累了一些宝贵的经验，;但它的背后也突显了我在工作中的许多不足之处：

1、在平时的学校管理工作中，疲于应付，经常出现盲从现象，处事不够灵活果断，工作缺乏深思考，水平还有待提高;

2、管理制度还不够完善，有些制度落实不到位，职责虽落实到人，但不够明确，使得一些工作不能及时高效地完成。

3、学校工作做的虽多，但不注意存档，保留痕迹。

4、档案管理混乱，杂乱无章。

5、课改工作不够深入，不能常态化，经常出现听课一样，不听课又是一个样。

6、体育工作虽全员参与，抓住了全部，但运动队缺乏指导，学生竞技水平不高，成绩不好。

7、网络资源利用不够，仍然多是一支粉笔打天下。

8、校本教研，缺乏深入研究，形不成完整的教研成果。

三、发展方向。

1、继续狠抓师生锻炼、师生读书、师生写字，努力发展体育竞技工作，使我校各项工作在上一个新台阶。

2、周清工作，还要继续开展，并通过教研做细、做强。

3、狠抓运动队建设，努力提高学校运动员的竞技水平。

4、促进学校社团活动，提高学生的兴趣，发展学生的特长，促使学生成效，活动见成果。

5、督促3---6年级教师，利用导学案，做好课前预习。

6、加强学校的网络建设，并想方设法提高教师的计算机水平，努力使教师的教学手段现代化，尽量改变教师一支粉笔打天下的现状。

7、加强档案建设，学校做过的工作，及时整理，总结，归档，保留痕迹。

总之，学校的工作，就是教师的工作。教师的工作是一份凭良心的苦差使，无法用金钱来衡量它的价值。我们选取了教师，就等于选取了奉献和清贫。今后，我将不断地完善自己，努力提高管理水平，决心在上级领导与老师们的帮忙下，把今后的工作做得更好。

以上是我的述职，敬请各位领导、老师批评指正。

教学述职报告 篇2

为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，我就本年度的工作小结如下：

一、思想工作方面

坚决拥护党的领导，坚持党的教育方针。本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。

二、教育工作方面

一年来我一直担任高年级的化学学科，在工作中严格要求自己，刻苦钻研业务，不断提高业务水平，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法。在教学中让学生明确学习目标，以学生的发展为主，能够放手让学生去思考，让学生探究。同时注重开展化学实践活动。

面对新课改，针对教育教学工作中遇到困难，我在积极参加教育局组织的新教材培训的同时，虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验。在教学中，认真钻研新大纲、吃透教材，积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。并注重教学经验的积累和论文的撰写。

三、遵守纪律方面

本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，处处以一名人民教师的'要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

四、业务进修方面

随着新课程改革对教师业务能力要求的提高，本人在教学之余，还挤时间自学中文本科，并积极学习各类现代教育技术，进一步掌握多媒体课件制作。 总之，在本学年的教学工作，在学校领导的正确领导下，取得了一些成绩，也存在一些问题，我将继续努力，取得更大的成绩。

本人在教学之余，还挤时间自学教育教学理论并积极进行各类现代教育技术培训，掌握了多媒体课件制作的一些方法。

在一年的教学工作中，我认真学习国家的有关教育方针，热爱教育事业，始终不忘人民教师职责，爱学校、爱学生。总之，当一位好教师就是我的目标，我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作。

教学述职报告 篇3

我叫某某某，女，现年 岁，大专学历，小学高级教师，担任某中心校某年级的数学学科教师，本班30人，男生3人，女生17人，无转出、转入‘辍学学生，升级率100%。

一年来，在教学工中，我始终把学生的利益放在首位，深钻细研教学大纲，结合新课程标准，认真备课，设计叫法，强化学法，创立教学新模式，一丝不苟上好每节课，及时批改学生作业，发现问题，及时纠正，严格要求没一个学生，不让一个学生掉队是我的追求，让学生天天有所收获是我的目的，注重学生的实际，强化学生的训练，通过我与学生们的'共同努力，再中心校组织的期末检测中名列第一。

面对新课程，我积极参加课改继续教育培训，观看名师、专家讲座，认真写心得体会，积极参加学校组织的五加一培训，写下了万以上的理论学习笔记，积极参与教研活动，加强自身建设，努力使自己的教学水平和业务能力都有所提高。

随着课程改革的不断深入，再教学中，我与广大教师一样，实时调整教师的角色，发挥学生的主体地位，学生的创新意识和综合实践能力不断提高，使自己真正成为学生的组织者、参与者、合作者，再教学改革中以课堂教学为中心，作为一名实验教师，深感教法革新力不从心，在今后的教学中，取人之长，补己之短，立足课堂教学，严把质量关，为圆满完成教育教学任务而努力奋斗！

教学述职报告 篇4

本人于20xx年6月在茂名学院高州师范分院英语教育专业毕业，20xx年8月参加工作。任现职以来先后在高要市大湾镇第二初级中学和高要市大湾镇初级中学任教。本人一直担任英语教学工作，教育教学成绩显著。每年期中、期末考试中本人所任教的班级“一分两率”居全级前三名内;有1篇教学论文在高要市获奖。从教几年以来，一直担任班主任，工作认真积极负责，效果显著，曾被评为镇优秀班主任和优秀教师。下面从思想政治、教学、教研、教育几个方面进行小结。

一、思想政治方面

从教以来，遵守国家的法律法规，贯彻执行党的方针政策，忠诚党的教育事业，严格要求自己，在教学中起模范带头作用;平时关心时政，加强政治学习，不断提高自己的思想道德素质，具有良好的社会公德和高尚的师德，敬岗爱业，热爱学生，正确处理各方面关系，克服“文人相轻”思想，与同事团结合作。工作踏实肯干，尽职尽责，坚决服从学校安排，认真履行岗位职责，勇挑重担。从20xx年9月至20xx年7月在高要市大湾镇初级中学任教，一直担任七年级、八年级两个班的英语教学工作，兼任班主任。20xx年8月调入合并后的大湾镇初级中学(原大湾镇第一初级中学及第二初级中学)，服从学校分工，每期担任两个班的授课任务，兼任八年级(4)班班主任。工作繁重，但毫无怨言，并出色完成学校分配的任务。

二、教学工作方面

任现职以来，能坚持英语、普通话双语教学，在切实抓好教学五环节的同时，注重教学方法的改革，重视培养学生的创新精神和实践能力，成效显著。

1、注重激发学生的学习兴趣。兴趣是最好的老师，浓厚的兴趣是学生发现问题，思考问题的内在动力。在教学中我注重理论联系实际，举身边学生熟悉的事例进行讲授，创设问题情景，诱发学习兴趣;同时还善于运用多媒体来完成教学任务，丰富了教学内容，开阔了学生的视野，提高了学生学习兴趣。古语有说：“亲其师，信其道”，在教学中，注重情感沟通，做学生的良师益友。一直以来，所任教班级的学生都喜欢我的课，因此也收到最佳的教学效果。

2、注重学生学科能力的培养。学科能力是运用学科知识解决问题的本

领，学科知识是学科能力形成、发展的前提，而网络化的知识是形成学科能力的坚实基础，因此在教学中，我注重引导学生掌握知识的内在联系。在复习过程中指导学生把主要精力放在知识之间内在的逻辑性、系统性的理解和把握上。并通过典型题的讲解，使学生举一反三，触类旁通，从而提高了教学实效，学生在各方面得到良好发展，能力得到提高。

3、在注重教法改革的同时，也十分注意对学生的辅导，我采取抓两头促中间，分层辅导的办法，因此，每年任教的班级的学生优秀率、及格率都较高。

三、教研工作方面

现代教育要求教师从简单的教书匠角色转变为高层次的导师，要适应现代教育的发展，必须与时俱进，提高自己的知识水平和业务素质。任现职以来，我不断加强学习，积极进取，取得显著的效果。

本人积极参加教育局教研室组织的教研活动，比如参加肇庆市中小学英语教师教学技能大赛、优质课评比、新课标培训班等，以提高自己的教学理论水平。

本人结合教学实践，探索适合自己实际的教学方法，总结出有自己特色的教学模式，就是“少讲、多练”，经过不断实践，效果显著。在实践的基础上，把自己的做法和经验上升为理性认识，积极撰写教学论文，20xx年的《浅谈英语习语的汉译》获高要市三等奖。

四、教育工作方面

任现职以来，班主任工作能遵循教育规律，面向全体学生，关爱学生，教书育人。在培育学生健全人格、培养学生能力、培优转差等方面成效显著。

1、帮助学生树立正确的人生观，培育健全的人格，使学生学会做人。为此坚持常规教育与专题教育相结合，建立完善的班级管理体制，构建完善的教育网络，加强与科任老师、学校政教处和家长的联系。由于加强了各方面的联系，提高了教育的针对性，能够防患于未然，提高了育人的实效。

2、培养学生的能力，使学生学会做事。在班主任工作中，注重学生自律能力、创新能力、实践能力的培养。在班级管理中，通过民主选班干，民主选先进培养学生的民主意识，选出的班干部不实行“终身制”，实行轮值制度，每半学期轮换一次，使每一位学生在两个学期内都能有机会当一次班干部。由于有

意识地让学生参与到管理中来，学生在自我管理中接受教育，也培养了各方面的能力，参加校运会、文艺晚会等活动都是由学生自己组织完成。也培养了一批优秀的学生干部，如20xx年八(3)班的陈婷同学被评为肇庆市“优秀学生干部”。

3、关心学生，注重培养尖子，使其成为学生的`榜样，促进班风学风的好转。还注重行为有偏差和学有困难的学生的转化。深入学生中了解学生，用爱心去感化学生，激励学生，对待行为有偏差的学生做到晓之以理，动之以情。例如20xx年七(5)班的黄润同学，家庭背景较为复杂，父亲病逝，母亲改嫁，姐弟两人靠伯父抚养，不幸的家庭并没有激发他的上进心，上课迟到、旷课是常事，经常旷课到游戏机室玩，学习成绩差。接手当他的班主任后，经过深入了解分析，他是由于自卑而不思进取。虽然学习成绩差，但体育成绩好，比较好动，决定让其当体育委员，组建班的篮球队。并经常对其进行理想前途教育，经过一年的努力，转变明显，七年级期末考试时名列全级前50名。调入大湾镇初级中学任教后，本人继续担任班主任工作，做好学有困难学生的转化。20xx年八(4)班的区灿荣同学，人较聪明，但个性好动，经常上学迟到，上课讲话扰乱纪律，接受帮扶任务后，我因势利导，每一周向其提一个经过努力可以达到的目标，使其重拾自信，渐渐地坏习惯改变了，成绩也提高了，期末考试名列全级前30名。

由于本人参加工作的时间还较短，经验未够丰富，今后我将继续努力学习和工作，加强教育理论学习和研究，积极进取，以更高更严格的标准要求自己，以取得更大的成绩，为教育事业再立新功。

教学述职报告 篇5

写作是语文教学的重要组成部分，是学生综合运用语言文字能力的重要方式，写作能力是学生语文素养的综合体现。小学语文课程标准总目标指出：“能具体明确、文从字顺地表述自己的意思。能根据日常生活需要，运用常见的表达方式写作。”其中，1-4年级从写话、习作入手。而5-6年级则要求“根据表达的中心，选择恰当的表达方式。合理安排内容的先后和详略，条理清晰地表达自己的意思。运用联想和想象，丰富表达的内容；写记叙文，做到内容具体；写简单的说明文，做到明白清楚；写简单的议论文，努力做到有理有据；根据生活需要，写日常应用文”。对于小学生而言，综合运用语言文字记叙自己的所见所闻、所思所感，表达自己的思想情感，是有一定难度的。这就需要教师的引导、训练。

一、以生为本，激发兴趣

孔子曾说过：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”兴趣是一个人积极的心理表现，是促使个人行为主动积极的动力。因此，教师在学生写作时要降低写作起始阶段的`难度，重在培养学生的写作兴趣和自信心。我在教学《鼎湖山听泉》的时候，利用多媒体引导学生通过感官感受泉声轻柔、清脆、厚重回响、雄浑磅礴、变化多端的特点。同时，让学生用不同的词来概括泉水声音的特点，如“清纯悦耳”、“雄浑”、“磅礴”、“忽清忽浊”，让学生在学习中积累了词汇。泉声听在耳里，泉水流进心田。学生不仅感受到了泉水之长，泉水之美、泉声之美，而且激发了他们的审美情趣。这么优美的语句，要是能背下来，变成自己的语言，那该多好啊！于是，有一位学生这样写上海科技馆里的景色：“葱翠的树林里，水雾蒙蒙，百鸟齐鸣――原来在许多假山里有音箱，自动播放各种鸟的叫声。尽管没有亲自去过热带雨林，这里却带给我身临其境的感觉。我看见许多从不知道的动植物标本。再往上，是崎岖的山路，奇形怪状的山石，堆成了一座小山，真好看。”此时，启发学生根据平日所见并仿照课文的写法，展开合理想象，对熟悉的景物或声音进行新的抒写，那就浑然天成了。

二、扎根文本、积累词汇

万丈高楼平地起。词汇是句子的重要组成部分，学生积累了丰富的词汇，就为作文奠定了最基本的材料。如同电脑硬盘里储存的数据一样，可以随时检索、筛选、运用。“词汇反映着语言发展的状态，词汇越丰富、越纷繁，那么语言也就越丰富越发展”。（斯大林：《马克思主义与语言学》人民出版社，第21页。）我们应巧用文本，让学生积累词汇，课文可以说是文质兼美的范本，这就为帮助学生积累词汇与语句提供了极为有利的条件。例如，小学语文课本描写春天的词语有：万木萌发、春寒料峭、春暖花开、花红柳绿、百花争妍、草长莺飞、鸟语花香等；赞美人物品格的成语：光明磊落、雷厉风行、高风亮节、临危不惧等；描写人物高兴的成语：兴高采烈、心花怒放、兴致勃勃、欢天喜地等。积累词汇的直接方法就是练习，练习的方式多种多样，如默词、填词、组词、辨词、造句，等等。尤其是注意了词的辨析练习，这就有利于克服乱用词语的毛病。我觉得，利用文本向学生有意识地提供作文材料，既提高了学生牢固地掌握知识和灵活地运用知识的能力，开发了学生的智力，又激发了学生学习语文和写作文的兴趣，读写结合，同时还提高了语文教学的水平。

三、以文为本，学习方法

文章无非是个例子，教师应该用范文引导学生如何去学习写作的方法。读中学法，即教学时要渗透一些阅读和写作的对应知识，让学生明白读和写的相通之处。如：阅读中的“解题”，写作中的审题；阅读中词句的选择与作文中的遣词造句；阅读中“归纳中心思想”与作文中的“确定中心思想”；阅读中把握各段落大意与作文中写提纲；阅读重点与作文中“详略得当”都是对应关系。教学时要让学生自觉地吸收、积累，作文时再运用。

例如，一个二年级小朋友观察家里的小狗，这样写道：“我家有一只可爱又听话的狗。它全身雪白，嘴巴里有两排雪白的牙齿，一条尾巴毛绒绒的，走起路来摇来摇去，可漂亮了，所以我叫它“白雪”。别看它个子小，可是它却很勇敢。有一次我带它到舅奶奶家去玩，在路上我们遇到了一只高大凶猛的狗，见到白雪凶猛地叫了起来。那只狗比白雪大许多，虎视眈眈地盯着我家白雪。白雪也不甘示弱，一下子冲到大狗面前与大狗大战，把大狗吓跑了，真是初生牛犊不怕虎啊！我心里暗暗赞叹白雪。”这段文字既有对小狗外貌的刻画，又有小狗的具体行动的描写，在小作者眼里小狗十分可爱。在课文阅读教学中，要求教师把讲解范文的写作特色同引导学习和运用范文的写作技巧结合起来，让学生从范文的写作技巧中吸取写作经验，然后逐步地将它运用到自己的写作实践中去。

总之，探索新的小学作文教学方法是我们进行小学语文教改之路的重要步骤，也正是以有指导的读书活动为主线，融字、词、句训练于其中，强调朗读感悟，要求以读为本，增加积累，注重说、写结合，促进迁移运用。

教学述职报告 篇6

各位代表：

上午好！

又到一年述职时。角度决定风景，今天我的述职报告，不谈“做到了什么”，谈一谈“做不到什么”。一共列了十条“做不到”：

第一条，我做不到解决疑难时的从容淡定。星海的行政干部不容易。出色地完成常规工作，那是职责。应对经常接到的临时事务，处理随时发生的突发事件，这往往最考验星海行政干部的锐气与谋略。这一点，我要好好向洪校长学习，不论是重大事务，还是意外事件，当其他人拿捏不准，犹豫不决时，他总是能在第一时都能给出冷静的分析、正确的判断和有效的应对，该怎么做，要注意什么，条分缕析，安排得清清楚楚。这是一种经验，更是一种能力，而我们，尤为欠缺。

第二条，我做不到对全校老师的深入了解。融入星海大家庭近两年了，惭愧的是，161位老师，我至今还无法准确地报出某位教师相对应的年段和学科；个别老师，我至今没怎么和她对上过话。这一点，我要好好向王校长和易静老师学习，哪位老师教学风格扎实，哪位班主任做事态度严谨，他们了如指掌，如数家珍，因而在安排工作，分配任务时就有的放矢，游刃有余。用师如用兵，用得好，以一当十，用得不好，举步维艰。我还有很多功课要做。

第三条，我做不到坚守本职时的一以贯之。几乎每个清晨，几乎每次放学，都能看到xx校长、xx老师等站在校门口，迎接和护送着一茬又一茬的学生，越是风大雨急，她们越是执着坚守。这给了我很大的触动，我在履行本职时，缺的就是这股韧劲。因为忙了，有些工作，布置了，就不去督促了；因为累了，有些事情，结束了，就不去思考了。只有“身先士卒”，才叫“以身作则”。

第四条，我做不到精益求精下的追求极致。有人管我叫“快手柳”，做事不拖。我的办公桌在xx老师的身后，耳闻目睹了王老师的踏踏实实，确实让人心生敬佩。要发展后备党员，她会事无巨细把每一步细节关注到；要撰写党建报告，她会早早酝酿，字斟句酌，数易其稿，直至完成。从她身上，我明白了“做好”和做“好”是有差距的，“做好”容易做“好”难。

第五条，我做不到重任在肩时的任劳任怨。星海有两个女管家，管人管钱的汪路霞和管物资供给的于岚，这当然是调侃，但这“三管”，真不好揽，时时刻刻要管着全校上上下下的考核出勤，发钱发物，饮水用餐，能赋予她们的关键词是“应接不暇”，接到突击任务，加班加点，那是常事。我一直暗暗向这两位女同事看齐，做个能扛得了、压得起、稳得住的人。

第六条，我做不到条件反射式的出口成文。有好口才是做一名学校干部的`优势所在，在星海，它其实已演化为一个基本素养，因为很多场合都会要求你来上一段即兴发言。我的口头表达能力很是一般，胸中无稿甚至不敢当众发言，所以不太喜欢“抛头露面”。在我身边，有许多出口成章的好领导，好老师，洪校长自不必说，袁凤珍老师、钱发华老师就是榜样。我深知，口才可以慢慢练就，需要胆识，更需要积淀。

第七条，我做不到学科前沿上的潜心钻研。前阶段，教研室安排我执教省新课标培训的观摩课，当时我信心十足，然而四易其稿的波折过程让我感受到了危机。教研员夏老师送给我八个字：“与时俱进，关注当下”。担任行政工作后，确实对语文教学研究弱化了很多，写“教海探航”论文，竟没有底气迈入语文这半亩方塘，这是一种警示信号。专业是根基，告诉自己，向爱好钻研的张磊、彭永新等学习，学科上要钻得进，课堂上要出得来，向语文更深处漫溯。

第八条，我做不到繁忙事务后的爱心专注。如果让我们六（1）班的孩子评选他们心目中最喜欢的老师，我想肯定挨不到我。因为我对他们是严格有余，关爱不够。教学之余，我很少走到他们中间去，陪他们游戏，同他们聊天，我所谓的理由就是忙着呢。我畅想着，等到这班学生一个多月毕业之时，他们会对我说什么？也许会说：“柳老师，我的作业全交了。”“柳老师，你很不可爱！”那该是一件多么伤感的事。看着姜霖、刘军等老师，同为行政，但却能学生打成一片，亦师亦友，不免感慨：距离成就美丽。

第九条，我做不到事业关照下的一专多能。常有学生问我：你的爱好是什么？我想了想，无奈地告诉他们：没有。没有爱好，就没有兴趣；没有兴趣，就没有情趣。有专长太好了，“羡慕”王军老师洒脱通灵的主持演讲，“嫉妒”马晓军老师对字画的情有独钟，“恨”陆缘老师的古琴声声，流泻指尖。我琢磨着，自己练不成个一技之长，摊上个小癖好也行，练练书法，学学摄影，写写小说，侃侃茶道，这些，我可以有，别让自己总生活在巴掌大的柴米油盐里。

教学述职报告 篇7

本学期，在校领导的信任下，我有幸担任二年级年级主任这一职务，在校长室以及学校各部门的关心肯定和指导下，经过全年级组师生的共同努力，本学期我们二年级组的工作有条不紊地进行，顺利完成了学校布置的各项任务，并取得了一定的成绩。回顾一学期以来，现述职如下：

一、同心协力和谐相处

本级组教师平时在本职岗位上勤勤恳恳、任劳任怨，不计较个人得失，始终如一，教师之间互相配合，诚心实意地交流思想，寻求共识，认真讨论年级组中、班级工作中出现的各种问题，在平等协商的气氛中提出问题、发现问题、解决问题。老教师以身作则，做好新教师的带头作用。青年教师朝气蓬勃，刻苦好学，勤奋工作。在年级工作中勇挑重担。除此以外，我还经常关心老师们的生活。总之，我们年级教师与教师之间形成了团结协助，相互尊重和信任的氛围。

二、本学期所开展的主要工作

1、时刻把年级师生安全放在第一。在开学初，我制定了级组楼层值日制度，将楼层值日与德育处流动红旗评比挂钩，积极培训楼层值日学生和检查楼层值日到岗情况，课间加强巡查，排除安全隐患。同时利用每周的教师例会对老师进行安全培训教育，利用班会和晨会时间对学生进行全方位安全教育，重点是教育学生注意道路交通安全、用电、水、火安全、食品卫生安全及在校内外活动的安全，在大家的共同努力下，我们二年级组本学期没有出现一起安全事故，平安度过了本学期。

2、积极参加学校组织的`各项活动，使学生在活动中受到教育。本学期学校举行的活动可谓是异彩纷呈。虽然我们二年级没有参加本届校运会，但在校运会期间，各班主任积极协调，稳步推进教学进度的同时带领学生在室内做游戏；在大课间比赛中，每位老师也能尽职尽责地配合体育组，确保本次大课间效果；更难能可贵的是，不管组织学生参加哪项活动，老师们都会抓住这个契机教育学生，使学生在各种活动中成长起来。除此以外，级组也举办了一系列的有意义的活动，将班级学生凝聚在一起，提升学生的集体荣誉感。

3、积极管理参加教研组的活动，力求将年级教研提升上一个层面。本学期在教研方面我关注比较多。每一次数学教研活动我都会参加并认真听取老师们的发言，提出自己的见解。关注学科的每一次单元测试，发现问题及时和教研组长探讨。与此同时，本学期我对级组10个老师进行了推门听课，及时就存在的问题和老师们探讨，以促进级组教学水平的提高。

三、今后努力的方向

加强业务学习，提高自身的管理水平与沟通能力。继续抓好学生的养成教育，时刻抓学生安全不放松。继续协助教研组长抓好本年级的教学工作，将课堂落到实处。鼓励级组老师积极参加业务学习，多听示范课，多上公开课。积极开展丰富的师生活动，培养级组师生的凝聚力与集体荣誉感。

经过一学期的努力，年级组工作取得了一定的进展，但也存在着一些问题，如：遇学生犯错误，有时比较急躁，和一部分学生沟通时间较少；有的老师教学方法需改进，要与时俱进学习新的教育教学方法；与家长沟通较少等。这些问题，我们会在以后的工作中不断改进，争取做得跟好。

教学述职报告 篇8

时间飞逝，转眼间我已经在教师岗位上工作了一年。这一年是飞速成长的一年，不论是在学生工作方面，还是在语文教学方面，我都有了长足的进步和领悟，让自己在最短的时间内由去年的懵懵懂懂转变成了今天的驾轻就熟。当然，在已经跨过这道门后，我知道未来的路还长，在教育这条路上我还任重道远。下面就自己一年的工作情况梳理如下：

一、学生为本，为人师表

对于一个青年老师来讲，自身的成长显得格外迫切，就像李政涛教授在《教育常识》中写到的那样，教育是直面人的生命成长，促进人的生命生长的事业。孩子无时无刻不在生长。所以，青年教师就要在最短的时间内让自己成长、成熟起来。学习对于我来说就是每天的生活过程。学习“新基础教育”理念，学习文本细读，学习怎么样单元整体设计教学，学习教师课堂表达。在各种场合学习。借用李政涛教授的话，这一年我在“练功”。迫切希望自己的功夫能够早一点炉火纯青。因为源于那一份对孩子的爱和责任。

我爱我生。这群孩子是我人生的第一群学生。在我心中他们有着别人无可替代的位置。是他们让我知道了自己原本是多么的高高在上，是他们让我知道了我离教育的现场那么远，是他们给了我一次次的成长，是他们让我明白了什么是“一分耕耘一分收获”，是他们给了我“班主任节”的感动，是他们让我在教育的道路上跟自信，是他们让我更坚定了教育的信念。教育是一份光荣的事业，是一份对单纯的沃土。在为蒙正杂志撰写小文章的时候，我毫不犹豫的写下了《筑梦空间》这个题目，是呀，校园是孩子们的筑梦空间，也是老师的筑梦的空间。爱孩子，心中有充满童真的梦。

身教言传。我一直坚信教师的亲身示范比苦口婆心的说教更有价值。这一年，因为心中揣着孩子的成长而惴惴不安，惶恐自己的青涩不能让这群孩子更好的发展。所以每日泡在孩子中间，看他们的书，了解孩子们的兴趣爱好；跟他们聊聊天，了解孩子们的所想所思；把自己看的书带入教室，跟他们一起看，用自己求知的热情感染孩子。身为“传道授业解惑”的师者，要不断学习，才能为自己积累教育的源泉。

二、上下求索，孜孜不倦

这一年在逐渐熟悉了教育教学各个方面的工作后，我加快了自己成长的脚步。

在教学工作方面，深入学习“新基础教育”理念，不断锤炼自己的新基本功。

1、结合校本研修课题，整体设计单元教学，在自己的课堂上实践设计思路。保证每周末的手写教案备课工作，备课量提前教学进度一个单元的课文。

（1）通过与内同年级组老师共同讨论文本，结合教参理解文本，上网搜查相关资料等方式细读文本，结合单元训练点整体思考单元组内5篇课文的思路和线索，挖掘每篇课文的训练点、重点和难点，围绕单元训练点重组课文教学思路，保证单元训练点在单元整体教学中的梯度推进，保证学生能力的训练的螺旋上升。

（2）在整体设计教学的过程中，充分考虑我班学生的学情。我们班级孩子的孩子在言语表达，尤其是口头言语表达上能力不是很强。思维发展水平差异较大，通过设计不同的教学策略来兼顾不同能力水平的孩子在原有基础上的提升。

2、在日常课堂教学的过程中不断转化新基本功。

（1）课堂上关注孩子的.表达，捕捉来自孩子中的教学资源，通过教师表达引导学生总结归纳提升。

（2）调动课堂气氛，引导学生质疑。

（3）通过引入“互评”“自评”等不同评价方式于阅读教学和作文教学，引导学生学会倾听，学会质疑，学会点评，捕捉他人话语中的资源，转化为自己的资源，及时在课堂上发现自己新的生长点。

3、坚持课后反思。在教学过第九册第1单元的课文后，我及时反思生成了随笔《关注文本表达，读写结合促学生书面表达》的文章；在教学前移《一颗小豌豆》一课后，及时反思教学中出现的问题，生成随笔《教学前移反思》；在四下教学过古诗后，挖掘古诗中的教育资源，生成随笔《自强不息，厚德载物——语文教学中挖掘出的班会主题》等等。

在学生工作中，用“新基础教育”理念全副武装自己。把班级还给学生。这一年，最能体现这一理念的便是我们班级的班委建设、班级午会“班本课程”的形成和班级日常评价制度民主产生。

1、 1、班委建设。我们班级孩子由于四年级前已经有了班级管理经验。所以组建班委和班委工作能力并不差。但是不成系统，班委评价选拔机制不明确。四下开学初，通过民主选举产生新一届班委后，我组织召开了班委会议。并且由新班委起草了《班干部工作条例（草稿）》，各职位班委的工作范围和职责更加明确，班级民主管理更有实效。

2、午会“班本课程”的形成。利用校区的午会课程体系，在以学校午会课程为平台的基础上，在我先前的引导下，学生慢慢开发了一套“班本课程”——小鬼当家系列活动。五上开学初，学生自主讨论产生五年级上半学期《小鬼当家系列活动》，并且按照小队组织策划和“民间策划”两种方式分类。活动的内容包括课文剧表演、脱口秀、辩论赛等多种形式。这个“班本课程”锻炼了不仅包括小队长在内，所有孩子的组织、参与意识和能力，增强了孩子的集体凝聚力。

3、班级日常评价制度的民主产生。四年级的孩子自主能力更强，所以接手这个班级后，我力求让孩子自主进行评价。以小队为单位，逐步形成了以一周为单位的小队评优。小队长利用“小队成员档案本”及时记录小队成员一周在学习、守纪、爱心、科艺体、岗位五方面的表现，利用周五召开小队会议，选举产生本周各单项小明星。这个制度拓宽了评优的面，也增强了小队内凝聚力和小队间竞争力。

三、勤于思考，融会贯通

这一年是笔耕不辍的一年，因为理论给养丰富了，在教育实践中走得远了，涉的深了，所以思考的更多了。我很庆幸在踏上工作岗位后就浸润在“新基础教育”的氛围中，让我从头到脚焕然一新。观“新基础教育”的“天地人事”，育班级孩子的“生命自觉”。李政涛教授说教育是对孩子灵魂的唤醒，唤醒孩子的生命自觉。孩子每日的“在成长”，是我必须“速长大”的动力。长大源自于反思，源自我对自我的不断否定和否定后的成长。所以这一年我在思考，在成长，在学习。

从自我的教育教学中学习。反思自己的课堂，反观孩子的变化发展，关注家长的聚焦点，挖掘教材中的教育教学资源。从他人的教育教学现场中学习。关注师傅的课堂，教育方式，关注葛老师的“赏识教育”和“心理沟通”，关注各种教研、公开课现场学习，关注青年沙龙磨课行动。从教研组活动中学习。听取别人的经验交流，学习优秀教育文章。

为了把这些学到的东西最大限度的转化为自己的经验。我笔耕不辍。五上开学初尝试并成功申报区级小课题，组内单元整体设计教学磨课后及时生成随笔，青年组研讨课前移课后及时生成随笔，教研组活动学习许嫣娜老师文章后及时生成随笔2篇，撰写精读课文文本细读，围绕校本研修课题——单元整体教学设计撰写随笔多篇，围绕教学五环节撰写随笔，围绕作文教学和评改撰写随笔，在聆听过李政涛教授新基本功报告后及时生成随笔，围绕班级文化建设生成论文一篇等等。

四、收获满满，任重道远

在理论、实践和反思间自由穿行，融会贯通。这一年，我走得更轻松。这一年，我收获了成长，更收获了孩子们给我殊荣。

这一年的收获和成长伴随着泪水和汗水，但也着实让人欣慰。然而我不能停下脚步，因为孩子在成长，他们的成长既是我孜孜以求的终点，又是我不断启程的起点。

教学述职报告 篇9

尊敬的各位领导、老师们：

一年来，我校在县教育局的正确领导、在各界人士的关爱和指导下，经过全体教职员工的共同努力，学校各项工作扎实有效推进，教学质量稳步提升。回顾一年来的工作，我校始终围绕“让师生过一种幸福完整的教育生活”这一主题，明晰工作思路后，狠抓落实，现做一总结汇报。

一、明晰办学理念和工作思路

一年来，我校立足实际，着眼未来，重新思考了学校办学定位，为真正使“让师生过一种幸福完整的教育生活”的办学理念落地，确定了以“读书写字工程”为载体，“小处着手，持续发展”的工作思路，以培养“立德、博学、积极、健体”的快乐学子为目标，进一步规范学校管理，强化养成教育，大力推进高效课堂教学模式，学校整体工作得到了稳步发展。

二、求真务实，做好各项工作

1、抓好党建，凝心聚力做实事。以庆祝中国共产党建党100周年为契机，开展“讲红色故事、做好志愿者”等一系列“学党史、悟思想、办实事”活动，加强学习培训，思想教育引导，强力推进党员干部队伍素质提升，学校涌现出了如：团县委表彰的无私抗疫，主动做志愿者的张会景老师，默默无闻，勇挑重担的张建纯，视生如子，资助学生的李敬芳等一大批先锋党员教师。

2、德育方面重抓学生的行为习惯养成教育。从卫生、常规两方面抓起。首先主抓学生的一日常规，严格要求学生，从进校排队、上下楼梯、课间活动抓起，少先队“红领巾监督岗”勤检查、勤公示、勤督促，时刻纠正学生的不良言行。经过一个学期的不懈努力，学生初步养成了良好的行为习惯；其次，狠抓学生的就餐习惯，要求全体师生从自身做起，不浪费，食不言，并时刻注意自我的卫生习惯。经过一段时间的督促、检查，学生就餐习惯大为改观。

3、严要求细管理，全面提升教育教学质量

教学质量是教育的生命线，而教学工作是学校工作的中心，围绕教学工作，我们立足本校实际，抓主题教研，在教师考核上突出彰显优秀教师，在教师教学水平的提高上坚持以研促教，在常规管理上做细做实，对常规教学中备、教、批、辅、考、研、评各环节逐一落实，形成制度；在各科作业的安排上做到分类布置，在学生的培养上做到因材施教。本学期以“整本书阅读”为主题，开展了一系列教学研讨，效果显著。韩月苗、李晴老师荣获河北省优质课，冯巧芬、李晓丽、康岩、张祎、冯志娟在邢台市优质课评选中获奖，贾茹、张红彦、张建纯等10来位老师在县优质课评选中获奖。

4、读书写字，倾心打造“书香墨韵”校园文化。一年来，围绕“一颗心明礼崇孝，两件事读书写字”办学方向，夯实“读书、写字”两大工程，以“师生共读、亲子共读”为抓手把书真正读起来，老师们共读了《新教育》，学生们分年级选择共读书目师生共读，如三年级《中国寓言故事》、四年级《十万个为什么》《宝葫芦的秘密》，五年级《四大名著》《呼兰河传》，六年级《汤姆索亚历险记》等等，然后通过开展读书节、魅力晨诵、诗海畅游、讲故事演讲等丰富多彩的活动，极大地激发了师生的阅读兴趣；写字工程坚持“每日一练”，注重学生的双姿训练，引导学生在规矩的一撇一捺写字中，养成良好书写习惯，写字立人。2021年6月，《河北教育》教学版对我校进行了宣传报道，还刊发了我校书法特色教学经验《重视书法教育，提高学生素养》。

5、团结协作，高质量组织好各项活动。

活动是展示师生才华的载体和舞台，为最大限度发挥好每一个活动的影响力和作用，每个活动前都科学制定实施方案，先后进行了“红歌比赛、党史竞赛、演讲、讲故事”等诸多形式多样的活动，尤其首届冰雪运动会和今年的六一汇演两个大型活动非常成功。比如六一汇演中的街舞、乐队展现了孩子们精神抖擞、阳光活力的精神风貌和社团成果；赵静、李敬芳等老师排练的四年级节目《致先辈》，师生演唱《我和我的祖国》表达了对革命先烈、对祖国的无限深情；郭云丛、赵义菊老师自编的武术舞蹈《少年中国》，铿锵有力，动静结合，展示了少年阳刚之气；韩军丛老师带领五年级组编演的《晏子使楚》，苏现峰老师排练的相声《读书好》，用课本剧、相声的形式加深对阅读的延伸；韩月苗、荆欣欣演绎的毕业季情景交融，扣人心弦，全校互动；分校的'舞蹈《中国么么哒》和一三年级的模特表演朝气蓬勃，可爱至极；钢琴、古筝无不彰显着三小学子的多才多艺……

6、安全重于泰山，学校把安全工作作为重中之重来抓。在安全方面，我们首先建立健全了学校安全领导组织机构，在安全管理上，建立学校与班主任安全职责制，签订了《安全目标职责书》，职责明确到人，并落实职责追究制。针对可能存在的安全隐患，出台了一系列安全措施，全校配置灭火器等防火工具，定期进行安全检查、演练；为构建平安、有序的校园周边环境，维护学校门口和路口的交通顺畅和安全，给孩子铺就一条安全的上学之路，同时也督促家长自觉遵守交通规则，实验三小开展了“奉献爱心、服务学生、传播文明”为主题的家长志愿活动，安全教育警钟长鸣，让全校师生把安全记在心上，落实在行动上。一年来，我校确保学生安全和学校平安，没有发生一起安全职责事故。

一年来，我校师生齐心协力、共同奋斗，学校的各项工作取得了明显的成效。在受到了上级领导的肯定的同时，我也清醒地认识到，我校与其他学校相比还有差距和不足。我们的工作还在继续中，特别是学校的学校文化建设和教师个人的教学理论水平等方面还有欠缺。我们的工作还有许多不完善的地方，这都有待于我们在今后的工作中加强学习，不断改善，不断充实，不断完善。没有最好，只有更好，这是我一向追求的最高境界。行动就有收获，坚持创造奇迹！我相信，在各级领导的关怀指导下，在我校全体教职员工的共同努力下，实验三小的明天会更加多彩灿烂！

以上汇报如不妥之处，敬请大家批评指正。多谢大家！

教学述职报告 篇10

尊敬的各位领导、教师：

大家好！

我出生在一个教育世家，爷爷、奶奶、姑姑都是教师。受家庭教育的熏陶，我从小就梦想成为一名光荣的人民教师。1994年，我最终如愿以偿地考上了黑龙江省富锦师范学校。在这3年中，我如饥似渴地学习各种教育教学知识，以为将来的工作打好基础。1999年9月参加工作，在佳木斯第十七小学，担任班主任工作。能为家乡的教育事业做出贡献是我的追求，工作中，由于我工作踏实，刻苦上进，多次受到上级教育部门嘉奖，先后被评为“市骨干教师”、“区优秀教师”等荣誉称号。xx年9月取得小学一级教师资格。xx年担任学年组长、教研组长工作。xx年7月光荣的成为了一名共产党员。以下是我任职小学一级教师以来的工作报告。

一、政治思想

坚持党的四项基本原则，时刻和党中央坚持一致，忠诚党的教育事业，认真贯彻执行党在新时期下关于素质教育的方针政策，爱岗敬业，与时俱进，开拓创新，遵守学校的各项规章制度，参加学校、教育局组织的各种政治学习活动，团结同志，为人师表，以身立教，自觉履行教书育人、管理育人的职责，把育人视为己任。

二、加强师德修养

在工作中，我严格遵守《中小学教师职业道德规范》，服从学校领导安排，进取做好本职工作，坚持教书育人的宗旨，注重加强教师个人道德修养，对学生循循善诱，从不训斥学生，侮辱，体罚学生，师生关系融洽，深受家长学生爱戴。

“学高为师，身正为范”，我深知要育人，首先自己要学会做人，在工作中，我经常用自己的言行去感染学生，经过言传身教，潜移默化地影响学生。

三、教育教学

作为一名新时代的教师，应是全面发展的教师。在任何工作岗位上，我都能服从学校安排，尽职尽责，虚心求教，干出自己的特色。xx年—xx年间，我一向担任班主任工作。我坚信“爱是教育的灵魂，是教育的生命”，爱心教育是我做好班级工作的宗旨。在工作中，我从不歧视差生，而是在生活中和他们做朋友，想方设法了解他们，做他们的知心姐姐，寻找根源，让他们端正学习态度，明确学习目的。我还利用家校通和家访，与家长取得联系，家校配合共同教育

好他们的子女。在我的影响下，我所教的班级逐渐构成了团结友爱、有凝聚力、有爱心、乐于奉献的班风，多次被学校授予“优秀班级”等荣誉称号。

“教学是教育的脊梁，是学校的中心任务”。为了适应新课改的要求，在教学工作中，我不断探索，不断研究学习，大胆尝试，转变教育观念，更新教育方法，捕捉教育信息，逐步构成了自己独特的教学方法。在平常的教学工作中，我首先做到严格要求自己，始终以一丝不苟的工作态度，切实做好备、讲、思、改、辅等教学环节。备教材，备学生，充分挖掘教材，精概重点与难点，并利用生动趣味的形式，深入浅出地在课堂上传授给学生知识，让他们在乐中学。其次，课堂上我注重学生的个性发展，培养学生合作学习、合作探究的学习习惯。课后，反思课堂上的不足，及时做好教学课堂小记，以改善教学方法，提高教学效率。加强双差生的转化工作，抓住双差生的“闪光点”，对他们启发引导，用爱心去感染他们。勤于家访，做到每学期每个学生都家访一次，差生更是加强家访，把学校教育和家庭教育有机地结合起来。在我的努力下，我所任教的班级学生成绩优异，一向名列年级前茅。在全区多次质量抽测考试均获全区第一名的好成绩，多次被评为校、区级教学标兵。

四、业务水平

作为一名青年教师，我更是感受到了肩上的压力。为了给学生一碗水，自己须有一桶水，更是要有长流水。在工作中，我虚心向同行教师请教，学习他们好的教学方法并订阅了很多的教育杂志，全方位地提升自己应对教学上的`本事。为了适应新时代对教师的要求，不断提高自己的业务水平，参加各种教育培训。xx年间，我参加了黑龙江省教育学院大专班的函授学习，取得了大专文凭。xx年——xx年间参加中央电大本科班学习，又取得了汉语言专业本科文凭以提高自己的业务。不搞科研的教师，是没有生命力的教师，正是在这种信念支配下，我努力进行教育科研，在教学中逐渐构成自己的风格。“让学生成为学习的主人，让教学着眼于学生素质的提高，让教育为孩子的一生幸福做准备”。我大胆地向传统的“灌输式”教学提出挑战，实施了“乐教、乐学、乐考”的教改尝试，课堂上，采用了“自读查阅——质疑思考——小组协作——点拨释疑——师生交流——拓展延伸”的“六步教学法”，启发学生主动学习，绝不强行灌输，认真听取学生质疑，热忱鼓励学生大胆发表见解，以高昂的热情、平等的姿态与学生共同分享知识。为学生创设了一个生动、主动、活泼的学习环境。正是运用了这“六步教学法”。我带领的学生参加学校组织的教研教改活动，发挥龙头作用，处处做好师生的楷模。在教育教学过程中，严格按教育教学规律办事，进取探索教改新路子，认真指导学年教师进行教改。每学期，我都定期组织教师进行教学研究，制订教学计划，积极组织、督促学年教师开展教研活动，认真组织教师交流经验，分析、研究学生的学习情景，多次带头上教研课、名师引领课。与年轻教师结对子，互帮互助。

xx年我所带领的学年组被评为校金星教研组。我不但时刻注重自身业务水平的提高，还总是帮忙身边的年轻教师，领导看重我认真踏实、创新进取、热情为人的好品质，多次派我到北京、哈尔滨学习，学习那里先进前沿的教育思想、教育理念，每一次去外地学习，我都倍感自豪，但更知职责和压力！在培训了每一天中，名家大师的每一节课每一个专题报告都深深地触动着我每一根神经，如春风吹绿我心灵的每一寸土地。我看到了榜样，看到了方向，更看到了力量我的双眸中多了几分成熟，脚步中多了几分坚定，每一次学习都有新的感情和提高，我不断地总结反思，我撰写的论文、文章有两篇在市级刊物发表，有十几篇论文获省市一等奖。xx年树人路漫漫，几年耕耘终有成。鲜花失去了，果实是对它最好的回报。13个春夏秋冬，寒来暑往，我始终处在令我热血沸腾的情绪里，处在活力宣泄的氛围中，我用我对这份职业的热爱，朴实而执着地探索，风雨兼程，孜孜以求，以丰硕的教学成果换回了我的自尊和自信。我曾代表学校参加了十几次的教学竞赛，获省级课堂教学大赛一等奖1次；公开课执教课堂十余节，所有听过我上课的人都给了我极高的评价。

回顾从前，如果说这些年来我在教育教学领域中有点成绩的话，那么首先得感激以往培育过我的教师，以往滋养过我的母校和培育我成长的沃土——佳木斯市十七小，那里是我成长的摇篮。事实上，我很惭愧，因为，我的工作和成绩，远远抵不上前辈以往和正在给予我的鼓励和关心，我只能把这一切理解为是在催我奋进。展望未来。成绩只能代表过去，未来的路还很长。教育生涯，学无止境。我将再接再励，继续努力，勇于追求，不断探索，为祖国的教育事业奉献自己毕生的精力！

述职人：xxx

xxxx年x月x日

教学述职报告 篇11

时间飞逝，转眼间我已经在教师岗位上工作了一年。这一年是飞速成长的一年，不论是在学生工作方面，还是在语文教学方面，我都有了长足的进步和领悟，让自己在最短的时间内由去年的懵懵懂懂转变成了今天的驾轻就熟。当然，在已经跨过这道门后，我知道未来的路还长，在教育这条路上我还任重道远。下面就自己一年的工作情况梳理如下：

一、学生为本，为人师表

对于一个青年老师来讲，自身的成长显得格外迫切，就像李政涛教授在《教育常识》中写到的那样，教育是直面人的生命成长，促进人的生命生长的事业。孩子无时无刻不在生长。所以，青年教师就要在最短的时间内让自己成长、成熟起来。学习对于我来说就是每天的生活过程。学习“新基础教育”理念，学习文本细读，学习怎么样单元整体设计教学，学习教师课堂表达。在各种场合学习。借用李政涛教授的话，这一年我在“练功”。迫切希望自己的功夫能够早一点炉火纯青。因为源于那一份对孩子的爱和责任。

我爱我生。这群孩子是我人生的第一群学生。在我心中他们有着别人无可替代的位置。是他们让我知道了自己原本是多么的高高在上，是他们让我知道了我离教育的现场那么远，是他们给了我一次次的成长，是他们让我明白了什么是“一分耕耘一分收获”，是他们给了我“班主任节”的感动，是他们让我在教育的.道路上跟自信，是他们让我更坚定了教育的信念。教育是一份光荣的事业，是一份对单纯的沃土。在为蒙正杂志撰写小文章的时候，我毫不犹豫的写下了《筑梦空间》这个题目，是呀，校园是孩子们的筑梦空间，也是老师的筑梦的空间。爱孩子，心中有充满童真的梦。

身教言传。我一直坚信教师的亲身示范比苦口婆心的说教更有价值。这一年，因为心中揣着孩子的成长而惴惴不安，惶恐自己的青涩不能让这群孩子更好的发展。所以每日泡在孩子中间，看他们的书，了解孩子们的兴趣爱好；跟他们聊聊天，了解孩子们的所想所思；把自己看的书带入教室，跟他们一起看，用自己求知的热情感染孩子。身为“传道授业解惑”的师者，要不断学习，才能为自己积累教育的源泉。

二、上下求索，孜孜不倦

这一年在逐渐熟悉了教育教学各个方面的工作后，我加快了自己成长的脚步。

在教学工作方面，深入学习“新基础教育”理念，不断锤炼自己的新基本功。

1、结合校本研修课题，整体设计单元教学，在自己的课堂上实践设计思路。保证每周末的手写教案备课工作，备课量提前教学进度一个单元的课文。

（1）通过与内同年级组老师共同讨论文本，结合教参理解文本，上网搜查相关资料等方式细读文本，结合单元训练点整体思考单元组内5篇课文的思路和线索，挖掘每篇课文的训练点、重点和难点，围绕单元训练点重组课文教学思路，保证单元训练点在单元整体教学中的梯度推进，保证学生能力的训练的螺旋上升。

（2）在整体设计教学的过程中，充分考虑我班学生的学情。我们班级孩子的孩子在言语表达，尤其是口头言语表达上能力不是很强。思维发展水平差异较大，通过设计不同的教学策略来兼顾不同能力水平的孩子在原有基础上的提升。

2、在日常课堂教学的过程中不断转化新基本功。

（1）课堂上关注孩子的表达，捕捉来自孩子中的教学资源，通过教师表达引导学生总结归纳提升。

（2）调动课堂气氛，引导学生质疑。

（3）通过引入“互评”“自评”等不同评价方式于阅读教学和作文教学，引导学生学会倾听，学会质疑，学会点评，捕捉他人话语中的资源，转化为自己的资源，及时在课堂上发现自己新的生长点。

3、坚持课后反思。在教学过第九册第1单元的课文后，我及时反思生成了随笔《关注文本表达，读写结合促学生书面表达》的文章；在教学前移《一颗小豌豆》一课后，及时反思教学中出现的问题，生成随笔《教学前移反思》；在四下教学过古诗后，挖掘古诗中的教育资源，生成随笔《自强不息，厚德载物——语文教学中挖掘出的班会主题》等等。

在学生工作中，用“新基础教育”理念全副武装自己。把班级还给学生。这一年，最能体现这一理念的便是我们班级的班委建设、班级午会“班本课程”的形成和班级日常评价制度民主产生。

1、 班委建设。我们班级孩子由于四年级前已经有了班级管理经验。所以组建班委和班委工作能力并不差。但是不成系统，班委评价选拔机制不明确。四下开学初，通过民主选举产生新一届班委后，我组织召开了班委会议。并且由新班委起草了《班干部工作条例（草稿）》，各职位班委的工作范围和职责更加明确，班级民主管理更有实效。

2、午会“班本课程”的形成。利用校区的午会课程体系，在以学校午会课程为平台的基础上，在我先前的引导下，学生慢慢开发了一套“班本课程”——小鬼当家系列活动。五上开学初，学生自主讨论产生五年级上半学期《小鬼当家系列活动》，并且按照小队组织策划和“民间策划”两种方式分类。活动的内容包括课文剧表演、脱口秀、辩论赛等多种形式。这个“班本课程”锻炼了不仅包括小队长在内，所有孩子的组织、参与意识和能力，增强了孩子的集体凝聚力。

3、班级日常评价制度的民主产生。四年级的孩子自主能力更强，所以接手这个班级后，我力求让孩子自主进行评价。以小队为单位，逐步形成了以一周为单位的小队评优。小队长利用“小队成员档案本”及时记录小队成员一周在学习、守纪、爱心、科艺体、岗位五方面的表现，利用周五召开小队会议，选举产生本周各单项小明星。这个制度拓宽了评优的面，也增强了小队内凝聚力和小队间竞争力。

三、勤于思考，融会贯通

这一年是笔耕不辍的一年，因为理论给养丰富了，在教育实践中走得远了，涉的深了，所以思考的更多了。我很庆幸在踏上工作岗位后就浸润在“新基础教育”的氛围中，让我从头到脚焕然一新。观“新基础教育”的“天地人事”，育班级孩子的“生命自觉”。李政涛教授说教育是对孩子灵魂的唤醒，唤醒孩子的生命自觉。孩子每日的“在成长”，是我必须“速长大”的动力。长大源自于反思，源自己对自己的不断否定和否定后的成长。所以这一年我在思考，在成长，在学习。

自从我的教育教学中学习。反思自己的课堂，反观孩子的变化发展，关注家长的聚焦点，挖掘教材中的教育教学资源。从他人的教育教学现场中学习。关注师傅的课堂，教育方式，关注葛老师的“赏识教育”和“心理沟通”，关注各种教研、公开课现场学习，关注青年沙龙磨课行动。从教研组活动中学习。听取别人的经验交流，学习优秀教育文章。

为了把这些学到的东西最大限度的转化为自己的经验。我笔耕不辍。五上开学初尝试并成功申报区级小课题，组内单元整体设计教学磨课后及时生成随笔，青年组研讨课前移课后及时生成随笔，教研组活动学习许嫣娜老师文章后及时生成随笔2篇，撰写精读课文文本细读，围绕校本研修课题——单元整体教学设计撰写随笔多篇，围绕教学五环节撰写随笔，围绕作文教学和评改撰写随笔，在聆听过李政涛教授新基本功报告后及时生成随笔，围绕班级文化建设生成论文一篇等等。

四、收获满满，任重道远

在理论、实践和反思间自由穿行，融会贯通。这一年，我走得更轻松。这一年，我收获了成长，更收获了孩子们给我殊荣。

这一年的收获和成长伴随着泪水和汗水，但也着实让人欣慰。然而我不能停下脚步，因为孩子在成长，他们的成长既是我孜孜以求的终点，又是我不断启程的起点。

教学述职报告 篇12

一、政治思想方面

认真学习党的“十八大”精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，并把精神贯彻于实际工作中。一年来，我始终保持清醒头脑，对自己的教师、党员、总务主任、工会主席等身份有着清醒的认识，并在思想上和行动上严格要求自己，努力在各方面扮演好自己的角色。积极参与“做文明幸福教师”活动，切实提高自身的修养。

二、工作能力方面

在教育教学工作方面，积极参与学校的教改工作，认真贯彻学校“教随学定”的教改理念，也从活动中更新教育观念，提高自身课堂教育教学的能力。参加学校大课题研究与实践成果大赛中荣获教学案例比赛二等奖。所带高二(10)班，与接班时成绩作比较，期中考试总体成绩有很大进步。所带班级学生数学学习兴趣较高，学生评价较好。

在总务处工作方面， 牢固树立“服务于人”的思想，尽职尽责，努力工作。一年来在校长室领导下，在各处室和全体教职工的大力支持下，协助校长室做好学校每一项校园美化工作和改造维修工作，学校整体有了很大的改观。今年整一个暑假都在学校工作。平时扎实工作，团结同志，以诚待人，和处室其他同志努力把总务处服务、后勤保障等工作做到实处，确保学校的正常运作。在工作中做到廉洁、公正。

在工会工作方面，积极依靠学校党总支和广大教职工，成功召开了萧山六中第十四届工会会员大会，完成了工会换届选举工作。在活动方面：组织教职工参加上级部门组织的“文明幸福之声”合唱比赛获区三等奖。积极响应“我运动、我健康”活动，为加强教职工锻炼，工会成立了12个运动俱乐部，广大教职工积极参与，尤其是排舞俱乐部、篮球俱乐部、台球俱乐部、羽毛球俱乐部受到广大教职工的欢迎并积极参与。成功举办了萧山六中第三届台球比赛和萧山六中教职工跳绳比赛。同教科室一起举行了“好书同分享，快乐共成长”的教师读书活动和“做文明幸福教师”征文活动。组织教职工参加义务献血活动和第十三次“春风行动”。学校卢华老师被评为萧山区第七届“家庭事业兼顾型”的`先进个人。在离退休教职工工作方面，安排好一年一次的体检工作，和校长室一起做到一年二次上门慰问，平时做到“五必访”制度的落实。

在以后的工作中我会倍加努力，一如既往坚持勤奋、务实、高效、廉洁的工作作风，认真做好工作。

教学述职报告 篇13

这一年，我从年已半百过渡到年过半百，今年又是我从事职教十周年，回顾起来，感慨颇多，拣些印象深的，在这絮叨一下。

是因为时运使我走上校长职业生涯，我们是高考制度刚刚实行，就考上师范学校的。那个时候，农村人能考有可能变成非农人，本身已经是巨大的恩赐了。刚刚教书时，同事比我大的基本都是民师，就校长还是文革前的老师范生，25岁那年，我拿了大专学历在初中，校长对我说：“你是整劳动力，我们是半劳动力。”我懂，那意思是你学历高，你是受过正规教育的老师，你没有理由比别的老师教书差，就那样背负着压力，怀揣着骄傲，对待教书，后面来的小辈，当然不会有我们这辈怀里的骄傲，也没有我们这辈肩负的压力，是时运使我们这辈的同学很多很自然地走上了校长岗位。

我有时想校长与其说是一个岗位，还不如说是提供给我的一个舞台，在这个舞台上，虽然很多时候是戴着镣铐跳舞，但是我独自能干了很多事，不管是小丑的舞蹈，还是悲凉辛酸的闹剧，努力去干点事情，回顾起来都是有味的，我想埋怨、懒散和虚度才真的没有意思。

在职教的这个舞台上，我曾经对学生上课睡觉，对那么高的流生率，对老师的无奈，对学生就业能力的低下等等问题做过思考，也作过改革的尝试，可是，就象一阵微风，那么轻柔，那么无力，那么苍白。如今我们还在为招生拼命喝酒；还在为没有一个官员的子女，没有一个教师的子女到职教读书而不理解；还是在对好多教师上课学生睡觉而无奈；依然对招来的春招生下学期要溜走一批而担忧。

可贵的是，骄傲的'是，我们还有一些人还在为职教存在的问题着急，还在为解决这些问题在思考，在做事！

这一年，我一直在完善我自己的课堂，想方设法使学生学有所得，学有所爱。我不以行政方式，动员了一些老师去听我的课，并请他们提意见，我自以为我已经能够使我的课堂基本没有学生睡觉，下一步我的雄心壮志是将其编成校本教材，变成模式加以复制。

这一年，我更加理解：有时间读书是真正的富贵，我骄傲我一直是富贵之人。读于丹《庄子》心得，我心常如蝴蝶；读冯有兰的《哲学简史》，如于哲人对话；我读《读者》，象夏日在树荫下，沐浴微风；读《南方周末》，象与当下的大家在一起喝茶。读程宝山的《一所农村职校的破冰之旅》，犹如找到我丢失以久的代步的自行车。

这一年，当了没有名份的师训办主任，管起了三个副主任，不过师训办6个人都能积极地把自己的事情干好，好有些创新。

这一年，也有很大的遗憾，没有做成班主任，培养最后一批关门弟子，不情愿地再次分管职高教学。

不过这一年，我读书，我富贵；我思考，我开心；我繁忙，我健康。

元旦在学校发的贺年片上，我给我的同事欣然写下这样一句话，在这也拿来，作为共勉：“让我们共同：以平常之心来对待生活，以惭愧之心来对待学生，以智慧之心来处世，以菩提之心来办职教。祝繁昌职教中心新的一年更好!”。

年级述职报告13篇

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年级述职报告【篇1】

七年级班长述职报告

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家好！我是你们的七年级班长，今天我非常荣幸能向大家述职。回顾过去的一年，我们班级经历了许多挑战和困难，但通过集体努力，我们也取得了一些可喜的成绩。在这个报告中，我将向大家汇报我的工作以及班级的发展状况。

首先，让我回顾一下过去一年的工作。在这一年里，我与班级干部团队密切合作，共同完成了一系列的工作任务。我秉承着"团结、进步、奉献、创新"的班级宗旨，为大家营造了一个和谐、积极向上的学习氛围。

作为班级的代表，我积极参与课代表会议，传达并反映大家的意见和建议。我与其他班干部合作，组织了一系列丰富多彩的班级活动。例如，我们开展了"班级文化节"，让每个同学都有机会展示自己的才艺。我们还组织了助人为乐的志愿者活动，帮助我们班级培养了团队合作意识和社会责任感。

同时，为了提高班级的凝聚力和活力，我还积极组织了班级的团小组活动。我们开展了一次班级拔河比赛，通过团体比拼，不仅锻炼了同学们的身体素质，也增强了大家之间的友谊和相互信任。

在学习方面，我也尽力为大家提供了帮助和支持。我经常与同学们交流学习心得，互相分享学习方法和经验。在考试前，我会组织一些小型的复习讲座，帮助同学们巩固知识，并鼓励大家相互监督，共同进步。

同时，我也时刻关注同学们的身心健康。在课间休息时间，我会与同学们一起参加一些放松身心的活动，如篮球比赛、晨跑等。我也鼓励大家积极参加社团活动，丰富自己的课余生活。

在服务方面，我一直尽力满足同学们的需求。对于同学们的提问和困扰，我会耐心倾听，并尽力提供帮助和解决办法。我与班级干部一起制定了一个班级服务计划，包括协助组织借用教室、处理同学间矛盾等。

当然，我们班级的成绩和进步都不是我一个人的功劳，离不开每一位同学的支持和配合。我也要感谢每一位同学在过去一年的努力和付出。是你们的积极参与和支持，使我们的班级更加团结、融洽。在过去的一年中，我们班级的学习成绩得到了明显的提高，班级的凝聚力也得到了增强。这些都是我们共同努力的结果。

作为班长，我也有不足之处。在今后的工作中，我会继续精益求精，不断努力，为大家提供更好的服务。我也期待大家的指导和支持，共同努力，为我们的班级创造更加美好的明天！

谢谢大家！

年级述职报告【篇2】

尊敬的班主任以及全体同学们:

本学期的班干部的工作即将结束，回想这一学期的工作，的确也做了不少。这里边有成功的喜悦，也有失败的懊恼，但不管如何总结也是一种很好的积累。经过半个学期的时间，班级中就定下了一批班干部，一个学期过去了，同学们的工作也受到了大家的认可，而我也很荣幸的担任了班级里的副班长、体育委员和值日班长。现在将本学期的主要工作分成这三个方面做个总结。

(1)副班长的工作

期中考试过后，我成为了班级中的副班长，这也让我很珍惜这次机会。从我副班长的本职工作来讲，这一学期中，我即看到了新的明天，但也有不好的苗头。首先我从日常的生活中看到，有些同学对小人书产生了兴趣，下课看，午休看，上课也看，虽然看漫画不是坏处，但我认为，我们应该先在完成好学业的情况下，再利用漫画，在课余时间消遣一番。有效地做到劳逸结合。

(2)体育委员的工作

这个学期以来，我在体育课上并没有一览所有的工作，都是另一个体育委员领导，但是本学期的运动会是由我负责，从而发现一个不容乐观的问题就是：大家对学校安排的活动抵触情绪比较严重。例如运动会的报名，其实很多同学的`水平都非常的出众，可是我去找一些同学询问时，总是有人推辞，就是没有一个集体荣誉感，对班级的奉献精神欠缺，还要老师一个个的强逼。这一点希望老师与我今日着重培养。另外，再临近运动会比赛的那段时期，没有一个同学主动去练习运动会上的项目，包括我，这一点是我做的不足之处。结果，运动会的比赛成绩并不理想。班主任也在比赛后反映了这个问题，所以我要在以后的工作中作好全方面的带头作用，也希望同学们能够主动、自觉的学习。

(3)值日班长的工作

因为我是副班长，所以我也担任了班里的值日班长。在这一学期的工作中，我总结了不少经验，直到我做值日班长的最后一个星期，我终于让班级里没有扣分，这也让我很高兴，有了继续检查好卫生工作的信心。值日班长的主要工作就是检查卫生、管理纪律和总结记分。而我在检查过程中也发现了不少问题。比如，早上我去包干区检查卫生时看到有同学在补作业，而且还有人在闲逛，没有认真打扫卫生，但经过我的提醒后同学们基本上都能改正，希望下个学期不要再出现这种现象。另外在纪律方面，同学们一直都做的不够，而我也没有作到很好的带头作用，可我能够公正的记录纪律不好的同学，以做好总结工作。这方面的工作需要很强的工作能力我还有待加强。

当然,我工作之中还有很大不足,希望大家多多建议,让我们一起努力,共同为和谐共融的集体而奋斗。我会在今后的工作中用更加充沛的精力,为大家服务,为集体服务,贡献我绵薄之力,竭尽所能,竭诚至尽!

年级述职报告【篇3】

在班级管理中，我始终坚持全员参加的原则，不管是什么活动都鼓励学生积极参与，并为他们创造各种机会。

(1)班会活动学生自己提出问题，自己组织、自己主持、老师只是幕后导演。使每一个学生都得到锻炼。我们班的墙报布置工作也完全由学生自己完成。如这学期刮瓷后要重新布置教室，从设计开始，到以小组为单位布置教室。学生们的兴致极高，每个同学纷纷为本组出谋献策。而且同学们分工合作，有的画，有的剪，有的写，有的贴。每个同学都参与到班级管理中来，成了真正的小主人。

(2)我们班还开展了小组板报评比活动。每一期由一个小组独立完成。完成后进行展评，期末评选最佳小组板报。这样既可以减轻老师及学生干部的工作，又调动了学生的积极性。有的学生说自己还从没出过板报，这次可算如愿了。有一组同学出板报时，我发现其中一名同学确实既写不好又画不好，所以就一直为画的同学服务，只见他一手拿着板擦，一手托着粉笔盒的样子。我看了很是感动，并且跟同事说：“同学们都想为班集体出力，作为班主任一定要为他们创造机会，让学生在‘主动’中发展，在‘合作’中成长，在‘思索’中创新。”

年级述职报告【篇4】

七年级教师述职报告范文

七年级教师述职报告(一)

"年年岁岁花相似，岁岁年年人不同",转眼间，一载光阴飞逝而过，很荣幸有机会又一次坐在这里和大家分享过去憧憬未来。

回顾过去的一年，可以用三句话来概括我的工作，第一句：采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜。这一学年我通过提高课堂效率来打造自己的课堂，去年在聆听了去新绛学习的老师们介绍经验后，我首先自制了预学案并第一个在语文组进行了实验，后来我还广泛吸取其他老师的经验，使得预习案在我的课堂上充分发挥了作用。此外，结合学生实际我还创造了"学生互评作文法",我把唐诗中七绝这种体裁引进到课堂，在和同学们一起作诗的同时，提高了学生，快乐了自己。

在班级管理中，根据以往经验我总结了"依法治班，以德兴班，文化立班，成绩荣班"的带班理念。我在班里实行了组日志制度，通过此每天了解学生动向。此外，本学期我们班还创办了《尚学日报》，这对加强班级凝聚力起到了重要作用。我们班还实行了"民主生活会"制度，改变过去老师一味说教的方法，让学生们通过集体的力量提高自己。另外我还实行了申请制度、星级宿舍评选制度等等，这些措施的实行，既让班级有规有序又让老师得心应手。

再说第二句话：篇篇俱是云烟满，句句皆取锦绣裁。一年来，我负责学校的宣传和文字工作，有形可见的成果有：每学期的工作计划、有关学校重大事件的新闻报道、放假时的《家长通知书》、翟固寨幼儿园的宣传片、原三幼的宣传片、丰翼新校区《丰翼速度》的宣传片、《丰翼报》上的数篇文章等等。做文字工作，免不了披星戴月挑灯夜战，免不了苦思冥想眉头紧皱，但能为学校做自己微薄的贡献，能在这个平台上实现自己的价值，我便欣慰了。

在学校管理工作中，我配合魏XX校长、张XX主任，成功组织了七年级入学考试、第一学期月考、两学期的期中期末考试。作为语文组的一员，我结合教研组长，使语文组的教研工作做到了形式多样、内容丰富。在年级组工作中，我配合魏如意校长做好了七年级教学和教育工作。我还组织整理上传了全校规范;在张校长的指导下，每个班开设一节阅读课，同时规范图书借阅制度充分发挥了学校图书室的作用。

一年来，通过参与学校的管理工作，我体会到了作为一名干部的艰辛，因为其繁琐而紧张，当然我更体会到了作为一名干部的快乐，因为其充实与快乐。当然，在工作中我也感觉到了自己的不足，比如工作效率低、工作欠缺统筹、说话不当等等，但在新的学期我一定努力改正这些缺点，不断总结不断提高，使我负责的工作更加条理化、高效化，使我们的老师更幸福、更快乐。

最后，也是我所说的第三句话，这是一首诗，献给在座的各位，也送给我们的学校：

丰翼一飞疾冲天，

兴国伟志誉冀南。

金凤东翔迎紫气，

笑歌声里越雄关。

谢谢大家!

七年级教师述职报告(二)

王丹平老师

本学期我担任了七年级((本着对学生负责，对老师们负责的工作热情与创新的方法开展好我的各项本质工作，下边将述职如下：一、数学教师工作：

人对某方面的兴趣不是生来就有的，有些人认为兴趣是要靠培养的，只要有了兴趣就能学好，我则不完全认为这种观点是正确的，只要有兴趣是能学好，但是没有兴趣，只要提高这科的兴奋点，学生学起来有劲，我觉得兴趣自然而然会来，没有兴趣有兴奋点就足以做好事情。再说，兴趣不是一辈子的，而是阶段性的，只要兴奋点达到，必然能把现阶段的事情做好，而事情做好就能享用一辈子。那么我没有那么早给学生定论，说你在某科目上有兴趣某科目上没有兴趣，从来没有这么定论过，我只是上好每一节课，而每一节课都能够挖出有用的知识，和生活紧密联系的东西和学生讲清楚。在教学导课上注重导，我深信，成功导课是成功有效课堂活动的最低起点。在设计自主学习上导，让学生明白这节课应该掌握哪些知识点。在练习讲解上导，让学生拥有解决题目的思维和下手方向，而不是一味的讲解记忆，而是联系知识点，应该用到哪些知识点来解决问题，时而久之，学生自然会形成一套自己解决问题的方案方法。最重要的还是在思解的转折点上设导和学习方法上设导，这是帮助我能够在数学备课组工作：

一个星期有两次集备，在集备会上我们做到"三定三新",有定时间地点、定中心发言人、定内容;做到内容新、教法新、学法新。而我们的做法使开学初提前安排好课时计划，把任务提前分配下去，在规定的时间内把教案初稿写好，这样的做法有一定的时效性，确保不同的老师能够在相同的时间里完成相同的工作量，一遍老师们能有更多的时间充分修改教案，有更多的时间研究教法和学法。我个人认为用一两节课来讨论一两个课时，那将不是真正意义上的集备，倘若这样，时间不允许，将会使有更多的课时没法讨论，这就失去了集备的一一。因此我们的做法是把所有的教案都同时出炉，只要集备就备一个星期的课，谈论一个星期的内容，真正意义上做到备内容，研究教法和学法。而且集备会上所有的老师都有发言，发表自己的看法和意见，经讨论修改后成定稿。

我们数学组的老师上课形式多样化，有课前自主学习的，有课上自主探究式的，有引导式的，也有讲练结合的等等，主要是由什么样的内容来决定怎么样的教法，但打不风的老师在进行课改，而且不管是那种授课形式都紧紧围绕着"引导"而开展，注重引导学生的学习数学兴趣，引导学生如何掌握方法，引导学生地靠，引导学生的自觉性，引导学生合作交流等，向课堂45分钟要效率。

随让本学期只有三位老师开了校级公开课，但老师们相互听课次数较多，特别是新教师听老教师的课，相互学习，相互促进，私下交流，取长补短，其中李国平老师听课最多，经常听王丹平老师的课。全体老师都能达到学校的要求，在听课方面做的很好。

由于七年级的特殊性，没有安排周测，但每个星期都有周末试卷，让学生在家独立思考完成，且要求学生在规定的单位时间内完成，星期天返校时收齐检查批改，而每到段考前都能确保至少有三份复习试卷，做到讲练结合，讲评有方，边讲知识点，边分析题型。而命题老师要经过认真筛选题库，精选题目，组好卷后有专门的审题人审核。做到资料不浪费，没有偏题、怪题。

三、教务助理工作：

(一)建立学生基本信息表

开学初就有做了这项工作，而且对于新七年级来讲，这项工作的量很大，由于有些学生是后跳进来的，还有部分县区班的市区学生是要转到县区班，而市区班的县区学生要转县区班的，由于班级建立的不稳定性，所以开学初这项工作很麻烦，需要三个星期才能稳定和确定人数以及学生的基本信息。而我们的班主任为了这项工作总共做了同样地事情3次，人数和信息的核对不下6次。

(二)教学常规检查

每个星期的星期五都有抽查一个备课组进行常规检查，检查的内容有教案(集备案)、听课记录本以及作业批改情况。检查的结果已以电子形式发给教务处。(三)建立学生网络档案

在教务处的指导下，我级26个班级的班主任及时地完成学生的电子档案。除了电子建档外，还收集了每个学生的户口本复印件与学生的学籍卡统一装订送往教务处存档。(四)第一次段考安排

安排学生考场号座位号以及班级粘贴物;安排教师监考场数;3、安排教师监考场数;

核算教师段考监考工作量。(五)学生调查

认真配合教务处工作，由教务处随机抽每班班主任做各项问卷调查。不过此项工作对于七年级的学生来说有点早了些，因为学生各方面都要适应，而且还没有真正有过一次大型的考试，学生的`各方面心理、分析或分辨力不强。

(六)段考质量分析会

段考结束后，随即召开了质量分析会，整个流程是先由各备课组长对该科目的试卷、分数等作分析，找出不足和今后采取改进措施，然后由教务助理对整个成绩横向纵向作比较和分析，提出今后教学的主要方向。(七)教师评价表

从各科优秀分、各科任老师的优秀分、班主任优秀分等方面作评价，从平均分、最高分和最低分，以及差距做分析，所有要分析的表格都是我一个人去完成。四、存在不足：

没有时间深入到其他科目的课堂听课;3、培优补差工作没有开展好;

4、学生的思想认识不到位，不能静心去研究问题;

今后工作重心：

1、注重基础培养，精简精炼;

明确方向，训练考点题目;分层引导，个别辅导;4、加强集体备课，做到资源共享;

5、做好自己的本质工作，多想方法，以便提高工作效率。总之，我将走好自己正确的路，让更多的人有正确的路可走。二○一一年一月四日

七年级班主任教师述职报告(三)

刚带了毕业班，接任七(1)班班主任，对我来说是一个新的开始，也是一个新的挑战。不同的学生，不一样的生活，我也积极总结上一届经验，研究学生，反思自我，适应环境，力求做一个让学生喜欢，让家长满意的班主任。主要工作总结如下：

一、关注细节，关心学生，认真教育。

1、读写日记，架起师生心灵沟通的桥梁

我们做为班主任的，只有真正了解学生，研究教育科学，掌握教育规律，才能认真、细致而又有效地做好学生的思想教育工作。学生每天写日记，我定期读日记。我把学生的日记当作是一封封写给我的信，把他们当作自己的一个个笔友。读日记时，我会尽我所能帮他们解决一些学习或生活中的困难，与他们同甘苦。学生也很信任我，常常敞开我的心扉，说心里话。这为我班级管理提供了有效的信息。我认为写日记是我们最能了解学生思想变化的一种方法。

2、关注细节，养成学生良好习惯的关键。

在思想、道德和文明行为等方面都严格自律、以身作则，做学生的表率。不允许学生穿拖鞋进教室，自己也绝不穿。不准学生敞开外衣进教室，我也一样。及时了解天气情况，嘱咐学生增添衣服。一旦从天气预报得知会下雷阵雨，要让学生带好伞。课间多到教室走走，发现学生有异样，及时处理。通过家访、同班学生了解学生的家庭状况，对于单亲或家庭贫困的学生要特别关心。努务形成温馨健康、团结友爱的班集体。

3、换位思考，让师生的心灵走的更近。

努力做好本班学生思想转化工作，尊重学生人格，耐心做思想教育。对于学生犯一些小错误的时候，让学生换位思考，充分尊重学生，决不在批评他的时候把陈年旧账拉出来。每次在教育完学生后，都做一次反思。反思自己有没有过激的言语，努力做到"有则改之，无则加勉".

二、积极引导端正班风，营造良好的集体氛围。

1、经常与科任教师联系，了解和研究学生的思想情况和学习情况，教育学生明确学习目的，端正学习态度，掌握良好的学习方法。不断提高学习成绩，在全年级处于中上游水平。

2、给学生进行分组，4个人一小组，有组长负责，同学之间互帮互助。开展"师徒"接对，既能让学习好的同学过把老师瘾，又能让学习差的同学在老师不在校的情况下得到帮助。经常给学生讲一些发生在大学里的趣事，激发他们一定要好好学习上大学的念头。

3、每学期和学生一起看几部有教育意义的电影。我认为一些有价值的电影，更能有效起到教育作用。班级舆论，统一学生认识，这样注重学生的品德教育，比我们平时的说教更有效。

4、分工明确，人人负责。教育与督促学生遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》。每个同学都有自己该做的事，谁擦黑板，谁拖地，开学初就把他制定好，大扫除时，大家会各司其职，短时间内就能完成任务。

5、开展男女寝室大比拼活动。以前，男生寝室是最令我头痛的地方，我经常去寝室看看，但他们照样经常扣分。后来我采用了男女寝室大比拼，每个班会课汇报寝室情况。男生寝室的卫生有了很大的改变。

三、充分利用课余时间，加强学生体育锻炼

早自修下课10分钟，全体男生做俯卧撑。第一个月要自己亲自监督，然后交给体育委员负责。由于女生没有场地，鼓励回家做仰卧起做。为了激发学生的积极性，特意安排一次与此有关的比赛。提倡每人自备一条绳子，自己安排时间练习。本学期期中考后，我们举行比赛。比赛各评出六名，发给班级自制荣誉证书。提倡在天气适宜的情况下多跑步。

每学期要认真写好班主任工作总结，并能联系实际，不断积累工作经验，提高教育理论水平。因为我经验尚浅，还需要多向各位老教师学习，很欢迎大家多给我一些建议，让我能更快的成长。

年级述职报告【篇5】

一学期的工作即将结束，本学期，我年级全体语文教师全面贯彻落实党的教育方针，追求“德润人心，文化天下”的博雅教育，在自己的本职工作岗位上，着力推进博雅教育“七大行动”，团结协作，求真求实，教书育人，顺利而圆满地完成了各项教育教学任务。回顾一学期来我们教研组的工作，有得又有失，现将本学期的工作简要总结如下：

一、常规教学持之以恒

一学期以来，我们组始终坚持以教学为中心，强化管理，进一步规范教学行为，并力求常规与创新的有机结合，促进教师严谨、扎实、高效、科学的良好教风及学生严肃、勤奋、求真、善问的良好学风的形成。我们主要通过以下方式落实：

得体。

2、互观——由组长牵头，组员间互观交流，取长补短，加强随机教研。

作业、检查学生学习习惯、态度。

同种作业进行督察，并进行反馈，及时了解组内教师及年级学生的教学、学习状况，随机指导，促进教育教学质量的提高。

通过以上几方面的督促，我们组八位教师都能按学校常规要求去做，确实把常规工作抓严、抓细、抓实，促进了教学管理的良性循环。

在学校教导处督察过程中，我们组教师的教案和作业都受到了好评。

二、抓业务学习，提高教师自身素质

目前，正逢我校推行“博雅教育”，追求“书香校园”“锦绣家园”“和谐家园”“幸福乐园”的办学愿景的时候，教学上也正在进行由教案向学案的转变，我们组根据本校的工作要求，在上学期工作的基础上，继续做好推进课程改革工作，定期或不定期组织教师们学习《语文课程标准》和课程改革的先进经验，积极向其他兄弟学校及名师学习。

1、组织学习《语文课程标准》。

学期一开始，教研组便制订计划，定期组织教师们学习新的《语文课程标准》，认真地为教师们解读“课程性质与地位”、“课程的基本理念”和“课程标准的设计思路”等内容，使组内教师明确新课标提出的基本理念和新课程标准的设计思路，迅速转变教学观念，正确把握语文教育的特点，在教学中积极倡导自主、合作、探究的学习方式，努力建设开放而富有活力的语文课程，以全面提高学生的语文素养。同时组织学习“课程目标”和“实施建议”，使教师们进一步明确本学段的具体目标和教学建议，确保课程改革的顺利进行，从而提高年级语文教学的质量。

2、借助“共研课”，加强组内教师的共研意识，提升组内教师的'业务水平。

本学期，我们已进入六年级毕业的关键时期，一开学，我们教研组便组织教师学习了一些教学理论和教学经验，充实更新知识，提高理论水平。在教研推课中，全组教师群策群力，充分发挥自己优势，为授课教师提供有价值的建议，虽然是一人执教，但大伙没有一人置身度外，充分映证了“众人拾柴火焰高”这一道理。与此同时，教研组还根据语文课堂教学中存在的实际问题，引导教师们进一步明确语文教学改革的方向，使语文课堂教学更加符合学生的身心发展规律、教学基本规律和基本程序，有效地提高语文教学改革的质量。

3、走进名师，提升自我。

本学期，学校积极为我们搭建学习的平台，我们组八位教师全部都外出参加过听课学习，尤其是对教育、对生活那深情的爱;感受到了他身上所透露出来的无穷的知识力量;感受到他对学生身心发展以及教育了解之广、钻研之深。此外，通过向名师学习我们也进一步认识到：教育是我们一生的事业，三尺讲台是我们的舞台，学习是我们生活的一部分。教师要想真正拥有自己的今天，把握住明天，就必须勤奋而又智慧性的吮吸知识的甘露，走出属于自己的路。在今后的教学中，我将针对自己的教学的薄弱环节，以名师为榜样，研究她们的教学艺术和教学思想，为己所用，取人之长补己之短，争取使自己的教学更趋完美。

三、积极开展课题研究，加强教研活动

教研活动。

本学期我们组继续发挥集体备课学习的功效加强集体备课力度。以年级组为单位，针对同一教学内容的教学特点，开展集体备课，加强了研课、磨课的力度。此外我们还确保每周一次的教研活动，在活动中矫正疏漏，抛砖引玉。课堂作业的设计，教法切磋，学情分析，等都是大家随机教研的话题，我们坚持利用教研时间积极讨论在教学中遇到的各种问题，进行教法切磋，学情分析，交流各自对近一段教学的认识，查找资料，精心备课，加深了对教材的理解，也使教师对学生出现的共性问题能做到心中有数，处理有法。真正做到了以教研为手段促进教学的质量提高，以教研促进教学方法的革新，通过教研提高教师的业务水平。

2、课题研究。

教学改革和教学科研是提高教学质量的根本出路，我们六年级语文组在学校、教导处的带领下，积极参与课题研究，深化课堂教学改革，积极参与课改实验。一学期来，我年级紧紧围绕学校的课题实施研究工作。全体老师根据教研组确定的主课题——阅读教学，选定子课题作为自己的研究课题。做到人人都有明确的目标，个个都有自己的实验操作，以此来加大教科研的力度。

年级述职报告【篇6】

尊敬的各位领导：

大家好！

理二班班主任，一年来，以学校大局为重，深化课程改革，结合本年级的特点，认真的完成了学校布置的各项工作。今天，对20**年度工作述职，请学校领导提出批评和宝贵意见。

一、一年来的主要工作：

郝翠云两主管和我做了高考动员大会。9月底，带领高三年级组各科教师付银川参加高考研讨会。结合本年级的现状，制定出高考目标。本学期组织四次的拉链考试，其中一次和山西省联考，一次和市一中联考，还组织四次冲刺考试。并对每次考试进行详细的试卷分析和学情分析。

2、年级管理渐成特色。

年级管理事关重大。力求打造一支学生满意、家长放心、领导信任的教师队伍，是年级组的一项重要工作。定期和办公室的教师进行讨论，落实学校布置的各项工作，交流工作经验，协商解决班级中出现的重点问题。年级管理工作有序，步调一致。（注重队伍建设，凝聚集体力量，发挥团队精神。团结出和谐，团结出战斗力，团结出成绩，团结是取得各方面胜利的法宝。高三教师在工作中紧密合作、互相支

持，充分发挥出团队的整体实力，赢得了学生的好评、赢得了事业的成功。（、强化学生习惯养成，做好学生思想工作，培养学生自信心。强化班主任队伍建设，班主任是班级的旗帜，班级工作坚持“爱、严、细、实、勤”，良好的学风、班风、是完成高考任务的保障。

3、年级和谐氛围浓厚。

高三年级本着狠抓教育教学质量的同时常规管理不放松，年级大力倡导师生交流，班主任和各任课教师给学生积极地心理暗示，教室里有激励学生的班训。学生的励志教育和学生的养成教育有机结合起来，规范学生日常行为，进而养成良好的生活习惯和学习习惯。如今，高三年级纪律稳定，学生学习认真、刻苦，气氛浓厚。

二、一年来主要做法：

1、责任意识。作为年级主任，我深感肩上责任的重大，作为一名年级带头人，只有身先士卒，办事公平，心系年级，工作才有说服力，才能赢得老师们的认可和支持。为了警惕自己工作不懈怠，每时每刻严格要求自己，不断强化自己的这种责任意识。

2、强化教学常规的检查和督导，严格以学校制定的各项要求为准绳，努力执行学校推行的各项措施，加强过程管理。强化了教师责

任意识，落实教师的考勤制度，确保了教学的正常进行，杜绝了离岗、脱岗或出工不出力等不良现象的发生。年级工作推进有序、扎实。

“真抓实干”、“团结务实”、“务求实效”是我们年级一直秉承的工作作风。对各项工作我们做到认真、规范、负责。 以上这些做法，是我在管理过程中所进行的一些尝试，当然，随着工作的不断深入，还有许多问题有待我们去解决。

三、存在的问题：

1、现在高三年级对部分优秀学生的教育效果还不够理想，方法不够多样化，力度不够大。

生活习惯还存在不良现象。譬如：学生中玩手机、抽烟，早恋现象时有发生。

3、对个人而言，有时做事，不够冷静，感性大于理性，认准的事情一条路走到黑，看不惯的事情和做法，不会婉转的处理，所以个人的工作艺术有待进一步提高。

年级述职报告【篇7】

班风，是本级内大多数同学情绪、言行、道德风貌和作风等方面的共同倾向。是巩固和发展班集体的必要条件，是班集体形成的综合标志。有良好班风的集体，首先能普遍地珍惜自己的班集体成员的身份，使自己的言行与群体的风尚协调一致，融为一体。要培养良好的班风，我带领着本班学生做到以下几点：

（1）培养学生对班级的归属感和团体感。我所担的班虽然在初一时是一个纪律比较差的班，但也是一个很活跃的集体，是很团结的班级，但我相信这样的班级，不会永远是一个差班。我让他们对班充满信心，并且在以后的日子里表达的鼓励，要有竞争精神，跟其他班竞赛。慢慢的，一个班就组合起来了。

（2）重视课外活动。一个班想要有凝聚力，就要利用不同的机会让他们做一致的事情，如校运会、班会课搞活动等，让他们通过活动彼此更合更团结。如在校运会期间，运动员与非运动员彼此合作，没有人是置身事外的，我让他们结成对子，让每个运动员配一个同学，帮他们处理事情，陪检录、拿水等一些需要，他们都能完成任务，每个班员都为在场上的运动员打气，我真为他们而感动。

年级述职报告【篇8】

各位领导、老师：大家下午好!

时间过得飞快，匆匆接手七年级工作至今已有一个学期，很荣幸在这里向大家汇报半年来的工作情况。首先感谢校领导对我的信任，同时也感谢我们七年级组的全体教师对我工作的支持与配合，真诚地谢谢大家!

半年来我脚踏实地，认真履行年级组长职责，如期实施计划中的各项工作。在领导的关心帮助下，在各个部门和本组教师的大力支持下，顺利完成校领导布置的各项任务。回顾一年来的工作，总结如下：

一、从自身做起，思想品德端正，严格遵守党的教育方针，遵守上级组织的各项制度及安排，认真工作，恪职尽守，树立良好的师德形象。按时上下班，认真遵守作息制度，不迟到、不空堂，认真钻研教材，参加政治学习积极;工作态度端正，任劳任怨，有奉献精神;业务要求精益求精，备课认真，虚心听课，力争讲好每一节课，批好每一个本子。

二、计划执行

虽然开学初，接受七年级工作比较突然，但是仍能参照学校总体工作安排和学校德育工作计划，第一时间制定出七年级组工作计划，并能落实到平时年级组工作中。对于年级组中教师，能严格要求，勤于督导，检查。能做好学校的上传下达工作，对于学校布置的工作，能在年级组中积极宣传、及时铺开。期中考试之后，能按学校要求，召集年级组全体教师进行学科质量分析，肯定大家的努力和取得的进步，并寻找下步的对策。

三、定期向上级职能部门汇报本年级课程实施情况及存在的问题，并把各部门的意见传达给各位老师，及时调整和改进工作。除了起到上传下达的

作用，还对学校做出的决定做了一些必要的解释工作，对老师的意见建议及时反馈给学校领导。做好本职工作的同时，努力做好校内一切事务(活动)。

四、高度的责任感是做好工作的先决条件。

作为七年级主任，我深感肩上责任的重大，为了让家长满意，学校放心，一年来自己代两个班的语文课，我对工作从来不敢怠慢，率先垂范，经常超负荷工作，要求教师做到的，我首先做到，起早贪黑，早来晚走。作为一名年级带头人，我深知只有身先士卒，工作才有说服力，才能赢得同志们的认可和支持，这样才能有利于开展年级工作。因此，在平时的工作中本着为老师们服务的宗旨，与老师们一起坐班、出勤、值班、做好教师后勤工作、落实各级指示、，共同管理学生。我能从大局出发，全力支持学校工作。率先垂范，无私奉献，是我做好年级主任工作的重要保证。

五、强化服务意识，共同管理学生。

我们都是学生的教育者，我愿做老师们的服务员。我认为：管理就是服务。本着这种观念，开学初，就主动，热情地向新调入教师介绍我校情况，宣讲学校各项规章制度，考核细则，以制度规范教师的言行，为新教师尽快适应工作搭建平台。

过去，我是一个班的班主任，管的是一个班级的人与事，现在，我总是在提醒自己，不但要教好好七年级两个班的学生，七年级的学风到素养等各方面都有着很大的提高。

六、齐心协力，众志成城，构建和谐年级组

半年来，在全组教师的共同努力下，创建了一个团结、和谐、向上的集体。大家在合作的前提下勤奋工作，甘于奉献。都能顾全大局，服从领导分配，积极为年级组工作献计献策。老教师以身作则，做好新教师的带头人;年轻老师谦虚好学，在教育教学过程中逐渐成长。团结就是力量，有了力量就有了战斗力。半年来，以班主任和各辅导员为核心，认真研究，精心策化，周密部署每项工作。经常性和教师谈心、交流，帮助他们解决生活、工作中的困难，思想上一致，心灵上沟通，使年组的每一位教师都非常支持我的工作，使我的想法、安排能够得以顺利实施。全年级教师通力协作，精诚团结，落实到位，全体教师一人有事，其他人都毫无怨言的顶上去，圆满完成学校交给我们的任务。有了这样一个团结协作的集体，何愁打不了胜仗。

七、外塑形象，内强管理，展现年级良好风貌

七年级是整个初中阶段起始阶段，学生正处于青春期，情绪容易波动，也极易产生逆反心理，可能直接或间接地影响到学习和活动。针对这种现状我们开展以下活动，因势利导，力求使学生能够平稳度过这个关键时期。

问题学生建立档案，跟踪教育。

2.注重家校联系工作。半年来，通过家校互动平台与家长学生第一时间进行沟通，不定期召开不同层次家长座谈会，与家长就学生的学习和心理健康问题进行沟通与交流，形成家校合力。

教室卫生、纪律管理，灵活处理学生违纪问题。

4.抓好班主任工作。每周和各班班主任碰一次头，两周召开一次年级组教师会，对班级工作进行小结，及时解决工作中的问题，对下一周工作进行布置。面对几个年轻班主任我不定期与他们共同探讨班级管理方法。他们逐渐成长起来，工作已具特色。

一个学期以来，七年级秩序稳定，没有一起安全事故。学生尊师守纪，教师积极进取，各方面的工作都处于良好的发展势头。我们所取得的成绩也得到了学校领导的认可。但是，静下心来思考，我们也发现了一些不足。比如：在班级管理上，还有个别班级存在不稳定因素，对学困生的帮教，缺乏有效的方法;对学生青春期的心理教育还做得不够。我本人工作经验不足，能力有限，今后我们一定会总结经验，吸取教训，争取来年再上新台阶!

年级述职报告【篇9】

七年级级部主任述职报告

耿寿军

我叫耿寿军，今年38岁，现大专学历，中共党员。2013年竞聘了教导处副主任，抓年级的教学管理，做一个班的班主任，教两个班的语文课。工作兢兢业业，任劳任怨圆满的完成了任职期间的各项任务，现对工作进行简单总结：

（一）、协助做好教导处常规工作。

教导处是学校的一个职能部门，是校长领导下的学校教学工作的协调中心、指挥中心，更重要的是对一线教师提供服务的服务中心。职责要求教导处要全面贯彻执行教育方针，严格执行教程计划，确立和制定教务工作计划和目标，适时对学校的教学工作进行视导和督查；每学期还要有效的组织开展好各项教学教研活动，严格公正的对教师工作进行考核，等等，可以说职责多，对口的部门多，日杂锁事多。对于领导和上级主管部门交办的事情能及办理到位，对教师在教学上的要求能及时解决和帮助。

（二）、年级管理方面：

1、日常教学工作。

教学是学校的中心工作，初一年级的全体教师都主动承担起年级组分配的各项工作。由于各个教师的充分谅解，年级组始终能协调好课。晚自习、课程的安排。做好月考、期中考试工作的组织及统计工作，考后及时分析，找不足，研究对策，努力提高学生成绩。

2、积极教改。

新教材对于新的教材要有新的思路和新的方法，同时吸取名师上课的经验。因此在平时的教学过程中，坚持学生为主体，教师为主导的教学思路，积极教改，探索新教法，注重对学生能力的培养，取得教好的效果。

3、抓管理。

通过班会、级部会议，加强对学生的日常行为养成教育、安全教育、心理健康教育等，使学生从小事做起，从我做起，使学生逐步养成健康向上的个性品质。加强班主任的工作责任心、工作方法及思路的指导与学习，树立班主任“手勤、腿勤、口勤”的“三勤”服务意识。加大教师工作纪律性、服务意识、团结协作精神的树立。

4、班主任经常通过电话进行家访，让家长及时了解孩子的在校表现和成绩情况。平时教学中发现问题及时通过校讯通与家长联系、交流，同时通过问卷形式，征求家长对班级、年级、学校管理的建议，对课任教师的建议，及时改进我们的工作。架起了学校与家长沟通的桥梁。

5、积极参与学校的各项活动。

经过我们全体老师的共同努力，目前初一年级思想稳定、学习风气浓厚、纪律秩序井然，各个方面呈现良好的发展态势。

(四)、认真学习，提高水平

在近几年的工作实践中，我深深地感到，一个人如果不能很好地加强自身学习，就有可能无法适应当今改革开放和信息时代的需要，就不能很好地家长赋予我们的使命。因此，我在工作中能逐渐自觉主动地学习有关教学教育管理方面的知识，不断提高自身政治理论修养，认真阅读了《新课程标准》、《洋思经验》等论著，在这繁忙的一年中，通过学习，接受了新理念，增长新知识、树立新观念，扩大了视野。

二、存在的问题：

1、由于工作繁杂，使我常疲于各种事务性工作而对教学教研工作不够深入和细致，没有静下心来总结很多老师的教学经验。

2、管理学习不够、思想不解放，墨守陈规、安于现状，缺乏魄力，瞻前顾后，没有创新。工作中缺少力度，头绪不清，在待人方面方式、方法欠缺，缺乏耐心。

三、今后的打算：

1、本年级个别班个别学科还存在一些薄弱现象，年级内个别学科存在班差偏大的现象。下学期要继续认真研究对策，克服这些问题。

2、学生的文明习惯还有待于提高，个别同学有讲脏话、随便乱扔垃圾的行为。

3、安全问题常抓不懈。

4、在教学的同时注意对学生进行学习习惯的培养，提倡合作探究教学模式，采用小组合作教学。

教育教学工作，是一项常教常新，常做常新，永无止境的工作。社会在发展，时代在进步，学生在变化，作为教育工作者，必须及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况，新问题，尽职尽责的做好各项工作，我坚信,有各级领导的关怀指导,德才兼备的教师队伍,我们的各项工作一定会有更大的发展!

年级述职报告【篇10】

尊敬的领导、各位家长：

大家好！我是某市某小学六年级的数学老师，今天非常荣幸能够在这里与大家分享我的述职报告。

本学年度，我和学生们一起完成了一系列富有探究性、互动性的教学活动，取得了较好的教育效果。我主要从以下几个方面对我的工作进行介绍。

一、积极落实新课标，多样化的教学活动

我们新课标重视学生的学习兴趣，要求学科教师创新教学模式、设计多样化的活动，以提高学生的学习兴趣。为了迎合这一要求，我结合学生的实际情况，利用多媒体、游戏等手段，开展丰富多样的探究性、体验性的教学活动，使学生在轻松愉悦的氛围中掌握了基础的数学知识和方法。

例如，我在本学期教学中，引入了部分第三方兴趣教学产品，例如来自数学APP、数据统计班课堂等，这些产品不但提供了有趣、生动的课程内容和课件展示，还为教师提供了数据分析和诊断工具，可根据学生实际情况进行个性化和差异化作业设计和实施。

另外，在课堂上我更加注重开展小组合作学习活动，在不同的知识点和难度寻求学生之间的支持和内部培养，这为提高学生的自主学习能力和创造力奠定了坚实的基础。

二、注重学生情感方面的教育

教育应该注重不仅是学生的学习成绩，更重要的是培养学生的人格素质。因此，我在教学过程中，注重学生的情感体验和情感教育，培养学生健康积极向上的心态。例如，在品德教育方面，我把小组竞赛、评优评先、班级等级制度等活动结合起来，使学生形成竞争意识和团队精神。在心理健康方面，我以班级为单位，建立爱心热线、访谈等机制，及时解决学生的困难。在安全教育方面，我通过分组讨论、课件展示等多种方式，让学生懂得了安全的重要性，树立起健康生活的观念和行动。

三、注重家校互动

我们都知道，教育的成败离不开家庭和学校的合作。为此，我积极参与家长会活动，定期汇报学生的学情、思品发展情况，与家长沟通交流学习经验和方式，使家校之间形成紧密联系。我们还建立了学生成长档案，让家长明确学生的成绩、队伍活动、数学实验、社会实践、心理健康、思品发展等方面的情况。

四、注重自我提升

作为一名青年教师，我清楚地得知自己的不足，也保持着自我反思和深度探究的热情。在工作之余，我积极参加相关的学科教研、学科教学比赛、教师教育培训等活动，开拓视野、提升技能，不断拓展自己的职业发展道路。

以上是我在教育教学方面的工作情况，我在今后的工作中，会更加努力地工作，为学生的未来添砖加瓦，让学生在未来的学习和成长中收获丰硕的果实，谢谢大家的聆听！

年级述职报告【篇11】

时光荏苒，岁月不居，生活、学习上，还是在管理上都取得较大的进步，基本完成了我分管的工作。从一开始的战战兢兢徘徊迷茫到而今的目标明确步履坚定，这中间凝聚了太多人的帮助和支持，有领导的鼓励和信任，有老师的配合支持与理解，在此表示深深的感谢。

半年来我脚踏实地，认真履行年级组长职责，如期实施计划中的各项工作。在领导的关心帮助下，在各个部门和本年级教师的大力支持下，顺利完成校领导布置的各项任务。回顾一年来的工作，总结如下：

一、严格自律，从自我做起。

从自身做起，思想品德端正，严格遵守党的教育方针，遵守上级组织的各项制度及安排，认真工作，恪职尽守，树立良好的师德形象。按时上下班，认真遵守作息制度，不迟到、不空堂，认真钻研教材，参加政治学习积极;工作态度端正，任劳任怨，有奉献精神;业务要求精益求精，编写导学案认真，虚心听课，力争讲好每一节课，批好每一个本子。

二、扎实工作，努力创新是取得成绩的保证。

一年来，根据学校和政教两处的要求，我始终以班主任为核心，认真研究，精心思考，周密安排每项工作。我抓住年级特点，把习惯、素质的养成教育作为工作重点，提醒自己：不仅要配合班主任管好自己所带的班级的学生，还有那分析学生，齐抓共管，使七年级的学生从班风、学风到素养等各方面都有了很大的提高。

三、重感情，讲原则，善于上下协调。

公正是信任的基础，作为一名年级主任，失去公正就很难让人信服，当然也就谈不上合作了。在工作中我从不讲个人感情，一切都按原则办事，小到一次点名签到，大到老师的荣誉，我都是公正无私地去落实、去安排，力求让每个人都有服气、都舒心，工作中遇到问题，我从来都是对事不对人，事情解决了，还是好同事，力争让每个人了解自己的脾气、秉性，久而久之，年组的各位教师都能创造性地开展工作。上下协调是作为年级主任的基本素质。学校决策的传达、教学管理上的安排，都要通过我来落实，年级主任必须善于上下协调，才能把工作抓紧、抓实、抓好。

四、认真学习，提高自身业务。

在过去的一年里，积极参加理论、业务学习，努力提高自身素质，认真实施课堂教学改革，在一系列活动中虽然取得了一定的成绩，但是这些还是远远不够的。今后，我将再接再厉，在课题研究、论文投稿、教学策略等方面做进一步的努力，争取使自己在教学理念、业务水平等方面都有更进一步的提高。

五、齐心协力，众志成城，构建和谐年级组

半年来，在全组教师的共同努力下，创建了一个团结、和谐、向上的集体。大家在合作的前提下勤奋工作，甘于奉献。都能顾全大局，服从领导分配，积极为年级组工作献计献策。老教师以身作则，做好新教师的带头人;年轻老师谦虚好学，在教育教学过程中逐渐成长。团结就是力量，有了力量就有了战斗力。

在全年级教师的共同努力下，我们教师与学生取得了优异的成绩：1.张辉老师，滨州市少先队辅导员风采大赛三等奖并且我们学校被评为滨州市优秀少先队集体，论文《提高思想品德课堂艺术初探》获国家级一等奖。

2.尹丙玲老师在《校园写作》上指导学生发表文章。董艳老师指导学生科幻画获市三等奖。

3.年级组五名教师在山东省教科研成果评选中获一二等奖。

4、李振华指导学生在全国校园电台中获铜奖，机器人大赛获省一等奖。

5、今年新申报市级课题1项。

6、刘红梅老师执教县英语优质课获县级一等奖，董艳老师执教县语文优质课获县级二等奖。

当然，我们初一年级组每一次成长与进步，都离不开各位领导和老师们的殷切关怀、悉心指导与热心帮助，在此希望各位多加指导，您的每一次鼓励与批评都对我们有极大的帮助与提高!

年级述职报告【篇12】

我本学期担任的是一年级×班的班主任，对于××小学来说我和我的孩子们一样，都是新鲜人。

新学期是从一群懵懂无知的孩子和一个新老师共同跌跌撞撞的前进中开始的。一个学期走过，他们已经长成了合格的小学生，我也在工作中得到锻炼和成长。

我不是第一次教七八岁的孩子，可是当我刚刚开始面对他们的时候，我的心情十分忐忑。从开学初每一天都有孩子哭的惊天动地，到“艰苦卓绝”的队列训练，再到运动会，红旗班级评比、家长会等各种活动，我的路一直走的很艰辛。我没有深厚的背景和资历，但是我有干好这份工作的决心，所以我坚持到了今天。

我们班很多孩子是从幼儿园直接进入小学的，甚至没有学前班的过度，无论是知识储备还是良好行为习惯几乎都是零。我最初的工作重点就是培养最基本的课堂规范，养成最基本的学习习惯。

现在，我们班学生学习状态良好，积极向上的班风初步形成，我在学生的每一个进步中体会到幸福的味道!

自从参加工作以来，我始终在师德上严格要求自己，为人师表，热爱学生，尊重学生，争取让每个学生都能享受到最好的教育，努力做一个合格的教师，兢兢业业、任劳任怨，不敢有丝毫马虎。

在教学上我积极向有经验的老教师请教，尽量多听同科老师的课，利用网络资源查找资料，学习先进的教学方法，考虑学生年龄特点和接受能力认真上好每一节课，使学生真正喜欢语文并学好语文。针对学生年龄特点和接受能力，备好每一节课，上好每一堂课，批好每一份作业，教育好每一个学生，努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师。

在坚持教好书的同时，我从未放弃过育好人。班主任工作中，我努力做到“爱”和“严”并存。我从北方来，南北方的教育观念和意识形态，价值观都有很大差异，想要教好每一个孩子，就必须对他们有更深的了解，这就必须和他们的家长进行更多的交流。我知道家庭是所更大的学校，即便是这些寄宿的学生，也不能放松家庭教育。为此，我经常找家长进行交流，和他们谈怎样给孩子创设一个良好的家庭环境，和他们谈怎样教育孩子成为一个高尚的人，和他们谈怎样改正孩子的每一个小毛病。

我们班的王××，胖嘟嘟的，非常帅气可爱。这个孩子有一些武术基础，家长在报兴趣班的时候很希望孩子能继续学武术，强身健体。由于武术队不收一年级的孩子，我几次去找虞老师，请她看看能不能破格收这个孩子。虞老师看到他自身条件非常好，决定收下他。没想到这个孩子才参加一次训练就跟家长说觉得体能训练太累，不想练了。我跟家长沟通之后，了解到这个孩子在家的时候非常娇惯，从没有吃过一点苦，家长想让他学武术的愿望非常强烈，但是无法说服他。

于是我每天都抽时间找他谈，虞老师也给了他“减少体能训练”等特权，最后他答应先练练试试看。后来他又因为自己不会系腰带害怕被老师批评;害怕被大孩子欺负;害怕自己保管不好道服等等原因坚持退出。虞老师也被他弄得没有办法，他的家长也想放弃了。但是我真的不想让我的学生在这点困难面前就屈服了，他还有长长的一生要走，以后的路不可能永远一帆风顺，如果连克服这点困难的勇气都没有，那他以后怎么立足于这个世界?于是我决定“逼他成功”!我先自己去学习怎样系腰带，然后每次上课之前都帮他系，直到他学会。还帮他保管道服和鞋子。为了让他有坚持下去的决心，我抽时间陪他一起训练，帮他准备水杯、纸巾，给他拍训练的照片;中途休息的时候去给他加油鼓劲。有时我甚至孩子气的恶作剧，“恐吓”一下高年级的学生，告诉他们不许欺负阿圩。慢慢的，这个孩子表现越来越好，上武术课成了最让他开心的事情。

秦××是一个很可爱又很可怜的孩子，在他出生之前，父亲就去世了，母亲在生下他之后就远走他乡，他和爷爷奶奶相依为命，从未享受过一天的母爱。他家里经济条件比较好，又深受溺爱。所以他特别骄傲、固执，小皇帝一般，说一不二。他对爷爷奶奶的依赖很深，从开学第一天就开始哭闹着要回家。我每天都是连哄带骗的安抚他，他是哭累了才睡，睡醒了继续哭。

闹得生活老师头疼不已。后来随着了解的加深，我渐渐掌握了他的脾气，他也因为我的关心，慢慢对我产生了信任和依赖，开始听我的话，一有机会就牵着我的手赖在我身边。有一次我给班级里的孩子放电影《妈妈再爱我一次》，看的时候我怕他心里难受，特意把他搂在怀里。看着看着他哭了，我知道他也想妈妈，即便是那个从没抱过他亲过他的妈妈。于是我悄悄的在他耳边说：“老师就是妈妈”。

他看了看我，更深的偎在我怀里。后来，慢慢的，他会背地里轻轻的叫我一声“老妈”。有时侯他做错事了，我也会轻轻在他耳边说，“你这样妈妈很难过”，他就会马上改正。现在的他很懂事，也很能干。从开学初不能安安静静上一节课的“问题小子”到现在成为奥数班的小明星，他付出了很多努力，我也是。看着他现在的变化，我从心底高兴。

我不能通过以上两个例子就证明我的工作有多大成就，我还有很多地方做得不够好，比如和一些要求比较苛刻的家长沟通相处之道，以及新建中队的管理，很多很多东西我都还需要学习。

我没有丰厚的教学经验，深怕自己和同事差距太大而误人子弟。当我们班获得“拼音书写比赛团体第一名”的时候，当我们班每次评比都获得“红旗班级”的时候，当我们一D班的孩子站到领奖台上去领哪怕仅仅是一个优秀奖的时候，没有人知道我的心情是多么激动，这点点滴滴，也许别人不在乎，但是我在乎!因为这所有的一切都证明我的努力没有白费!

我相信通过努力，我会把×班管理的更加有声有色。

述职人：

20xx年xx月xx日

年级述职报告【篇13】

自担任初三年级主任以来，深感责任重大，颇有如履薄冰之感；工作、学习中时刻兢兢业业，惟恐辜负校领导和全体师生的厚望。现在我就本学期的年级工作向各位代表、同仁做一汇报。

工作上我始终秉着求真务实的工作原则，勤奋努力，踏实工作。作为年级主任，时刻注意身先士卒，以身作则，每天早出晚归，几乎无请假、迟到、早退、现象。年级组管理工作，事多繁杂，学生的事、老师的事、家长的事，事事要操心；政教处、教务处、教科室等各科室交待的任务，件件要落实；教育、教学、活动的开展，样样要抓好。我始终以极其认真的态度来对待每一件事，顾全大局，秉公办事，既亲力亲为，全身心扑在年级管理上，又充分调动学生干部和老师们的积极性，从严检查、督促、落实，协调好年级组方方面面的工作。目前，初三年级组老师团结、工作干劲足、责任心强，学生风气正，秩序良好，学风较浓。

年级管理首先是思想的管理，如果没有一个统一的思想和共同的目标与价值观念，任何具体管理行为将不会得到有效的自觉的落实。初三年级积极推行三种意识：责任意识，过程意识，质量意识。

所谓“责任意识”，就是要全体初三教师明确自己身上所肩负的责任，这一届初三责任重大，关系到社会对学校的信任度问题，关系到明年暑期招生问题，关系到上级教育主管领导对学校评价问题，关系到学生人生发展的问题；因此每一位教师都要有对学校，对年级，对所任教学科和对学生和家长高度负责的意识，学科教师要对备课组长负责，备课组长要对整个学科质量负责；班主任要对班级学生负责，年级主任要对全体班主任、教师工作负责，各级各类人员都要明确自己的责任，努力把自己工作做好。

所谓“过程意识”：过程与目标同样重要，过程实施的成效决定最终目标达成的质量；因此，要求初三年级扎扎实实抓好工作的每一个环节，包括备，教，辅，考，命题，制卷，监考，阅卷，分析各个环节，保质保量完成没一个步骤，强调“思路决定出路”，“细节决定成败”，强调“目标依托过程而存在”，“人才素质在过程中养成”等观念。

本学期，我们做的具体工作有：开学之初的分班，课表编排，整顿宿舍内务，清缴学生手机，整顿学生就餐秩序，组织了一次月考，一次期中考试，一次体育模拟考试。此外还参与了学校的各项值班工作，夜间值班，食堂值班，宿舍卫生值班等。

所谓“质量意识”，就是就是在年级教学、常规工作要注重质量，提高效率，特别是课堂教学中药箱45分钟要效率。平时的备课，教研、学生的作业等都要注重实效。只有平时的工作做到保质保量，我们才能培养出保质保量的甚至成绩优异的学生。

在这里，我要感谢校领导对初三教学的大力支持，是校领导科学正确的决策、指导，为初三教学工作奠定了坚实的基础。

当然，我在年级工作中还存在一些缺点和不足之处，敬请各位代表、同仁批评指正。

销售年中述职报告13篇

欢迎阅读我为您准备的“销售年中述职报告”相关内容。纸上得来终觉浅，绝知此事要亲自去做，为了向领导更好地汇报工作，我们需要书写报告。报告通常由标题、主送机关、正文和结尾组成。本文旨在帮助您获取有益的信息和技巧，希望能对您有所帮助！

销售年中述职报告【篇1】

不知不觉中，感触颇多。在这里，非常感谢公司的每一位领导和同仁的帮助和指导，现在已能独立完成本职工作，现将今年工作做以下几个方面总结。

一、学习方面：

学习，永无止境，来到公司的时候，对于新的环境，新的事物都比较陌生，在公司领导的帮助下，我很快了解到公司的性质和操盘模式，通过努力的学习明白了销售经理的真正内涵以及职责，并且深深的喜欢了这份工作，同时也意识到自己的选择是对的。

二、心态方面：

刚进公司的时候，XX项目没有进场，觉得有点无聊甚至枯燥，但去学习。在公司领导的耐心指导帮助下，我渐渐了解心态决定一切的道理，要以一颗平稳的、宽容的、积极的心态去面对生活和工作，随之心境也是越来越平静，更加趋于成熟。

三、完成的主要工作任务：

1、XX共计销售XX套，销售面积XX_平米，销售额XXXXXX元，回款额XXXXXX元；

2、到XX后，对项目人员重新系统培训了房地产专业知识和销售技巧。

3、修改和重申了案场制度，制度更加细化。

晚会签字制度，分析市场、客户以及销售中遇到的问题，提升团队士气。

签约，最终成交XX套，销售额XXXX_元，回款额为XXXX_元；

四、工作中存在的不足

1、对业务监督执行力度不够

2、对项目整体把控有待于提高。

3、需要进一步增加管理方面的经验。

4、与甲方缺乏有效沟通。

在学习公司完善的操盘经验，发掘自己工作中的不足的同时，计划在去年工作得失的基础上取长补短，重点做好以下几个方面的工作：

1、进一步提高自己的管理水平；

2、及时完成领导交给的各项任务；

3、与甲方及时有效地沟通，保证销售工作的正常化；

4、不断改进工作中所存在的问题，及时调整策略，保证明年销售任务的顺利完成；

5、同时努力学习策划推广方面的技能，给项目销售提供更好的可行性方案。

6、加大工作的检查力度和计划的可执行性，努力增强团队的执行力。

7、制定月可行的销售计划分级管理，执行目标确立到个人，分工和责任明确，使销售工作系统化和正规化，提高团队工作效率。

8、工作从细致性出发，做到掌握销售上的一切相关事务。

有价值的、有收获的一年，虽然我来XX公司时间不长，但是在这里真正体会到了团结协作，互帮互助，共同创业的一种精神，同时感谢各各领导、同事对我工作方面的支持和帮助，我相信公司在每一名员工的努力下，在新的一年中将会有新的突破，更好的发展，项目在公司的领导下，会以更好的业绩回报公司。

销售年中述职报告【篇2】

我要用全部的激情和智慧创造差异，让事业充满生机和活力!我保证以发自内心的真诚和体察入微服务对待客户，追求完美，创造卓越!和大家一起齐心协力，从新的起点开始，迈向成功!年公司要求采购部每月降低费用将近8万，我会从以下几个方面着手：一、货比三家，直接降低药品价格。

二、发货遵循少量多次的原则，充分利用供方信贷期。

三、发货方式尽量以送货的上门为主，协商提货费用由供方负担。

四、降低现金调货，寻找新的供货来源。

五、破损药品集中邮寄，降低换货费用。

六、向供应商争取培训费用或市场开发费。

七、引进同类新品种。

最后，感谢公司所有领导和同事，我有今天的进步离不开大家的帮助和支持，是他们的协同和支持使我成功。

总之，在新的一年我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作，履行自身的工作职责。

我要用全部的激情和智慧创造差异，让事业充满生机和活力!我保证以发自内心的真诚和体察入微服务对待客户，追求完美，创造卓越!和大家一起齐心协力，从新的起点开始，迈向成功!

销售年中述职报告【篇3】

销售人员职位是一个兼具挑战和机遇的职位。在过去的一年里，我作为一名销售人员，经历了许多困难和成就。通过不断努力和专业知识的提升，我取得了一系列积极的成果，从而为公司带来了显著的增长和成功。

我要感谢公司给予我这个机会，并为我提供了在销售领域不断学习和成长的平台。在这一年里，我积极参与各种培训课程，提升了我的销售技巧和知识。通过学习市场营销和销售策略，我更好地了解了客户需求，并学会了如何与客户建立良好的关系和沟通。这些知识的积累使我能够更好地满足客户的需求，并提供他们最适合的解决方案。

在工作中，我始终坚持以客户为中心的原则，不断寻找和探索新的销售机会。通过市场调研和竞争分析，我发现了一些潜在的市场空白，并开发了一些新的销售渠道。我与团队密切合作，共同制定了一系列创新的销售策略和计划，并积极参与推广活动。这些努力不仅使我们取得了销售额的增长，同时也吸引了更多的潜在客户，提高了公司在市场上的知名度。

另外，我积极参与与客户的沟通和交流。我始终保持着良好的服务态度，并及时回应客户的咨询和需求。通过与客户建立良好的关系，我成功地签署了一些重要的合同，并赢得了客户的信任和尊重。我还注意收集客户的反馈信息，并及时向公司反馈，以便针对客户的需求和意见进行相应的调整和改进。

在销售工作中，我也遇到了很多困难和挑战。市场竞争激烈，客户需求多样化，这给销售工作带来了很大的压力。我始终保持乐观的态度，勇于面对困难和挑战。我坚信只有通过持续不断地学习和努力，才能克服这些困难并取得成功。

在未来，我将继续努力工作，并继续提升自己的销售技巧和知识。我会不断学习市场动态和行业发展趋势，以便更好地满足客户的需求。同时，我也会积极与团队合作，共同制定更加创新和有效的销售策略，为公司的发展做出更大的贡献。

作为一名销售人员，我非常感谢过去一年来的经历和机会。在公司的支持和培训下，我取得了不小的成绩，并为公司带来了可观的增长。我将继续努力工作，不断学习和成长，为公司的发展做出更大的贡献。感谢大家的支持和信任！

销售年中述职报告【篇4】

一、销售部获得利润的途径和措施

销售部利润主要来源有：计算机销售;电脑耗材;打印机耗材;打字复印;计算机网校等和计算机产业相关的业务。今年主要目标：家庭用户市场的开发、办公耗材市场的抢占。针对家庭用户加大宣传力度，办公耗材市场用价格去竞争、薄利多销。建立完善的销售档案，定期进行售后跟踪，抢占办公耗材市场，争取获得更大的利润。这里也需要我们做大量的工作，送货一定及时、售后服务一定要好，让客户信任我们、让客户真真切切的享受到上帝般的待遇。

能够完成的利润指标，***万元，纯利润***万元。其中：打字复印***万元，网校***万元，计算机***万元，电脑耗材及配件***万元，其他：***万元，人员工资***万元。

二、客户服务部获得的利润途径和措施

客服部利润主要来源：七喜电脑维修站;打印机维修;计算机维修;电脑会员制。规范化、标准化，实现自给自足，为来年服务市场打下坚实的基矗

能够完成的利润指标，利润***万元。

三、工程部获得的利润途径和措施

工程部利润主要来源：计算机网络工程;无线网络工程。由于本地网络实施基本建成，无线网络一旦推广开来可以带来更多的利润点，便于计算机网络工程的顺利开展，还能为其他部门创造出一个切入点，便于开展相应的业务工作。今年主要目标也是利润的增长点-----无线网，和一部分的上网费预计利润在***万元;单机多用户系统、集团电话、售饭系统这部分的利润***万元;多功能电子教室、多媒体会议室***万元;其余网络工程部分***万元;新业务部分***万元;电脑部分***万元，人员工资***—***万元，能够完成的利润指标，利润***万元。

在追求利润完成的同时必须保证工程质量，建立完善的工程验收制度，由客户服务部监督、验收，这样可以激励工程部提高工程质量，从而更好的树立公司形象。

四、在管理上下大力度、严格执行公司的各项规章制度、在工作效率、服务意识上上一个层次，树立公司在社会上的形象。

对那些不遵守公司规章制度、懒散的员工决不手软，损坏公司形象的一定严肃处理。

五、要建立一个比较完善、健全的管理运行体系。

施工、验收、到工程的培训这一流程必须严格、坚决地贯彻执行，客户服务部要坚持不验收合格不进行维修的原则。

和比较完备的设备维修收费制度，把一些比较有实力、有经济基础的企事业单位、委办*变成我们长期客户。

媒体，如利用我们自己的主页把公司的收费标准公布出去、从领导到每位员工要贯彻执行。

维修也能创造利润。近几年工程越来越少、电脑利润越做越雹竞争越来越激烈，我们可以从服务、维修创造利润，比较看好的有保修期以外的计算机维修市尝打印机维修市场等。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

销售年中述职报告【篇5】

20xx年进行工作计划如下：

一、认真组织开展了“放心农资下乡进村宣传周”活动

根据省农业厅《转发农业部办公厅关于开展畜牧局认真组织好“放心农资下乡进村宣传周”活动，做好农资的监管工作，全州农业系统广大干部职工在当地新闻媒体的积极配合下，以“放心农资下乡，维护农民权益”为主题，于x月xx—xx日认真组织开展了20xx年**州“放心农资下乡进村宣传周”活动。在“宣传周”活动中，全州共出动执法和科技人员2184人次，发放宣传资料26.2万份，举办现场咨询培训418场次，接待咨询群众xxx万人次，受理投拆举报4人次，案件回访5件，收看“3.15”电视专题人数xxxx万人次，展销农资产品数量达xxxx万公斤,245台件,价值xxxx万元。

二、结合农业生产时节，对农资市场进行了重点检查

结合农业生产时节，xx州农资打假协调领导组办公室于 工商局、质监局、公安局、供销社、发改委)及州农业局局属有关单位xxx、xx县、xxx县四县农资监管和打假工作进行抽查，在听取了四个县的农资打假情况汇报后，检查组分别对xx县xx镇，xx县xx镇、xx城镇，xx县xxx镇，xxx县xx镇和xxx镇农资市场进行现场检查。

检查种子生产经营户消费者权益存在很大缺陷。所有经营门市部委托代销证书、证照、销售人员培训合格证书等齐全，并能亮证照经营，符合规定要求，但是个别门市粘贴有未经审定品种的宣传资料。

检查农药批发、零售经营单位生产许可证号不符，即xxxx化农药有限公司的xx虫满光、阿维虫清等;在xx县xxx镇供销社xx农资经营部有xx省安庆农化工公司生产的甲胺磷等高剧毒农药。

肥料主要对xx、xx、xx、xx四县较大的农资批发市场进行检查，共涉及xx、xxx、xxx、xxx、xx等肥料登记证、产品执行标准齐全，生产企业、名称、厂址、电话等信息齐全，包装重量标识清楚，符合要求。仅发现极少量肥料有轻微结块现象。

农机检查了xxx微耕机、xx联龙水泵，小件为：运输型拖拉机配件、下田作业型拖拉机配件、农副产品加工机械配件。经营户有正规营业执照、税务登记证，属合法经营，经营品种在登记范围内，大件农机产品均有合格证，小件农机产品均来源于正规厂家，对大件农机产品的经营建立了销售台帐，能对大检查了饲料经营店，饲料均有经营，预混合饲料和全价配合饲料xxx、xxx、xx、xxx等品牌，另外还检查了豆粕、鱼粉、酵母、磷脂、磷酸氢钙、调和油粉等6种饲料原料，约100吨。检查中发现有的经营户将饲料原料鱼粉与有一定毒性的玉米包衣种混合存放经营，已经口头责令改正;有的经营户经营的饲料存在更改生产日期的情况，发现3包5kg规格的饲料存在标签缺损的现象，当场对经营者进行了批评教育。xx县在一饲料经营户中查出未作处理的过期预混料7袋，已由xx县兽医卫生监督所处理。

各县农资市场总体看比往年有好转。但在种子、农药、化肥、兽药、饲料五种农资产品经营中，都不同程度地存在以下问题：部份有证照但未实行亮证经营，农资经营的进销货台帐不健全，种子经营备案制没有全部落实到位，农资产品包装标识不全，部份饲料经营户将饲料直接堆放在地面上，容易使饲料受潮变质。拆包零卖的饲料普遍没有保留标签，无法识别生产日期。

三、开展肥料市场专项检查整顿工作

我局收到《xx省农业厅关于开展肥料市场整顿的紧急通知》后，及时将文件传真各县(市)农业局和州土肥站，要求立即开展肥料市场检查整顿工作。全州发现现存“硫酸钙肥”“硫酸钙”、“中量元素肥”、和“速溶氮钙肥”。发现部份肥料存在无生产许可证、登记证号。xx有机肥(xx牌)，登记证号云农肥(20xx)临字179号等等。

四、20xx年工作计划

必要性的认识。各级农业部门在做好本部门法律法规规定的职责的同时，认真履行政府农资监管打假领导组办公室的职责，随时掌握本区域农资经营动态，加强与领导组成员部门的联系，对农资需求旺季、重点区域、农资监管的薄弱环节进行督促，各成员单位要严格履行农资监管职责，同时要加强部门之间协作，互通信息、相互支持配合。

点多，需进一步加大对违法违规经营行为及销售假劣农资的打击查处力度，确保辖区内农资市场秩序正常运行。

兽药、饲料等产品有效期的监管，严格经营许可证的审验，依法规范证照管理。

人员培训和行政执法工作正常、有效地开展。

销售年中述职报告【篇6】

尊敬的公司领导：

20xx年已经过去，在过去的一年里，我经历了很多，也学到了很多，更多是看到自己在工作中的很多不足，下面是我在20xx年的工作总结。

一、工作总结：

20xx年1月至3月，我担任营销管理中心副总监的职务，负责协助印振军同志管理营销管理中心的经营工作；20xx年3月至20xx年6月，我担任北方办事处副主任，主要负责对山西等地的煤炭生产销售情况进行调研；20xx年7月至20xx年12月，我担任贵阳办事处主任，主要负责对贵阳片区的煤炭生产销售情况进行调研，及协助鑫悦公司销售部门完成销售工作。现将工作成绩汇报如下：

（一）1-3月基担任营销管理副总监的工作

20xx年1月至3月，我的主要工作是以下内容：

（月、周工作计划和目标至各部门，并落实责任人；

（2）分管部门的日常管理工作：

（审核和批准营销中心层面的经营管理决策，并对检查跟踪各项决策的执行与实施的效果；

（4）协助做好南昆运营中心人员组织管理工作：

（客户、煤炭运输单位和政府及有关机构的高层级的关系维护工作。

（月度经营效果的实现；

（纠偏方案的落实，在过程中权衡利弊、把控方向，提出合理化的建议；

（8）协助信息科收集相关信息，并对信息进行提炼分析，并提报市场预期报告及经营意见。

（月、季度、年度经营工作进行总结分析，并形成分析报告和经营意见上报集团。

（负责完成20xx年水泥煤50万吨的经营销售工作。

（日常对下属部门进行检查评估、考核，并组织下属部门开展管理技能和业务技能的培训；

（完成上级领导交办的其他工作事宜。

在职期间主要完成工作如下：

1、完成20xx年年度经营分析报告并提报集团公司。

2、完成20xx年年度经营计划的起草修改并提报集团公司。

3、20xx年12月—20xx年2月，均完成月度经营计划目标。

物流部完成2月份南宁南站库存清理抢运任务。

对于这三个月的工作，我个人的总体评价是问题多于成绩，我工作中的主要问题在于以下两大方面：

1、组织工作时，过于注重计划的制定，但是对目标的分解，责任的划分，绩效的考评不清晰，导致在计划执行的时候，效率低下，责任不清，没有有效的数据支撑员工的考核，导致员工绩效考评制度形同虚设，员工丧失积极性。

讲情面的情况屡有发生。结果导致员工未遵照公司制定的管理制度执行工作要求，甚至发生了“3.7重大交通事故”，血林琳的教训让我愧疚终生。

（二）、20xx年3月至20xx年6月山西调研工作总结

为深入了解山西煤炭市场，找出北煤南运项目、信发铝项目的实操方案，对两个项目寻求可行办法，我带领考察组于盂县、寿阳、和顺、晋中、左权、襄垣、长治、长子、沁源、武乡、吕梁、孝义、阳城、晋城、翼城、桥上县、沁水、沁县、霍州等地了解产煤情况、质量指标、采购单价以及该矿销路，寻求合作契机。

在调研过程中，我们通过多地的走访，实地的考察，对山西煤炭的生产、销售等情况有了清晰的了解，并制定了相应的工作方案及计划。特别是对信发铝项目及北煤南运项目做了重点调研，为集团公司运作信发铝自营项目及北煤南运项目运作的可行性提供了重要的参考依据。

但是在调研的过程中，我们的工作仍然存在不少的问题，具体表现在以下两个方面：

贵州、广西煤炭市场整合的系统方案。

调查，对工作出现了懈怠的情绪。向领导汇报调研情况，也大都拿之前的调研结果汇报，没有能真正的认真去调查。

（三）20xx年7月至20xx年12月贵阳片区调研工作及贵阳办事处工作总结

1、高岭土市场情况调研

受集团公司领导委托，我带领调研小组对高岭土项目的市场情况进行调研，在短短的十天时间内，走访了合浦、湛江、北流等地，拜访高岭土加工厂家十家，国内排名前十的`加工厂家两家，充分了解高岭土的市场、价格、进出口等情况，为集团公司对高岭土项目是否进行提供了可靠的依据，也受到了集团公司领导的表扬。

贵阳片区煤炭市场调研工作

百里杜鹃、织金三县，针对各县的煤炭生产能力、销售价格、成本构成、运输途径、销售半径等情况进行了重点调研，并制作了详细的调研报告及方案上报集团公司。并且与织金县的金彩黔公司有了实质的合作，将织金地区的低硫煤通过火车运输至威舍，与兴义地区的高硫煤进行配比后发送滇东电厂，起到了提升煤炭质量，降低煤炭成本的作用，效果很明显。

3、协助鑫悦公司的销售工作

这项工作由于受到鑫悦公司自身条件的影响，完成的并不好，库存煤发送柳化的工作基本没有能够完成，原定矿上的库存煤可以进行销售的，由于款项的问题，也没能拉出。

二、存在的问题及整改办法

（一）存在的问题

1、工作中存在散漫，惰性的工作态度，对待工作不够认真，得过且过。

2、未能按照公司的管理制度要求自己，同时也未能按照公司的管理制度要求别人，导致3.7事故的发生。

3、调研工作中，调研的信息不够细，调研的方法存在问题，对于一些调研的数据未进行细致的核对就上报，导致出现错漏的情况。

4、对于同事关心不够，不是自己的工作不过问不参与，各扫门前雪，未能发挥自己的主观能动性，缺乏团队意识。

5、工作中有抱怨的情绪，对工作发牢骚。

（二）整改办法

1、认真学习集团公司的各项管理制度，严格要求自己按照集团公司管理制度的要求工作，避免再出现类似3.7事故的发生。

2、对工作认真负责，改掉散漫的毛病，加强对同事的关心，积极参与到中心的各项工作中去。

3、改进自己的调研方法，宏观与微观相结合，多进行些针对性强的调研，加强自己的学习。

抱怨，碰到问题，积极的去想办法解决，不把问题推给上级。

以上为我在20xx年工作的总结，请领导多多批评指正为盼。

销售年中述职报告【篇7】

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

我于 ****年积极开拓市场，并于今年5月6日较好地完成了销售业绩。根据公司管理人员有关要求的通知精神，现将我半年多来工作情况向各位领导和同志们做以汇报交流：

一、半年所做的工作及相关销售情况

一是从销售业绩看。国美电器、水木清华、富邦玛凯龙、正大设点销售，进一步拓展销售市场。通过我们的努力，和每个客户细致沟通，耐心做工作，进一步拓展了公司的客户源。半年来，我通过这种营销模式先后开拓客户10余人，赢得了客户的称赞。四是进一步提高了为客户服务的质量。每月至少一次与客户一起分析锻炼健身中存在的问题，对这些问题及时给予解决，将有价值的观点和方法及时反馈给上级领导。五是积极做好各月市场销售分析工作，落实回款进度并向公司领导汇报各月完成情况，对当月的销售工作进行总结分析，并根据当月的销售情况及结合半年销售任务做好下月销售计划。六是积极参与并协助上级领导做好一些销售政策的和流程的制定，并对实施情况进行跟踪落实，做好体育健身工作的协助和指导。

半年来，自己在销售工作虽然都取得了一定的进展，但仍存在一些问题：

对市场的了解分析不到位，面对市场的激烈竞争反映不够迅速，使我们失去一部分市场。

指导人员及辅导资料少的问题，同时，浴室、按摩室等起促进锻炼效果的配套设施也很少。

实行跟踪服务，并将消费者的意见和建议及时反馈，切实从其利益出发满足需求，也体现了健身房的良好服务质量和信誉。

五年卡、三年卡、二年卡、年卡、季卡、月卡等形式。(寒暑假还有暑期卡)其中主要的价格中，年卡跨度太大(1000元～1800元)，这使得看起来俱乐部发展及不稳定，不利于长期发展。

下阶段我主要通过以下几个方面来开展下步的销售工作：

宣传力度。

在巩固现有的市场份额基础上，制定并实施销售活动方案，加强市场渗透，运用各种有效促销方式或商务手段，确保市场的占有率。

保存和分类管理，负责客户情况收集、调查。

交流工作，进一步完善销售管理工作。

4、服从大局，团结协作。

在日常工作中，努力完成公司领导布置的各项工作，积极为其他同事的工作创造良好的氛围和环境，互相尊重、互相配合。同时，勇于开展批评和自我批评，对其他同事的缺点和错误及时地指出，并督促改正;对自己在工作上的失误也能努力纠正、主动承担责任。

下半年，我仍会和所有销售人员一道努力拼搏，力争如期完成下半年销量任务，为实现公司做大做强的目标而努力奋斗。

述职人：

20xx年xx月xx日

销售年中述职报告【篇8】

无论是科员还是销售科长，我都爱岗敬业，以主人翁的责任感对待自己的工作，不分节假日及寒冬酷暑奔波在全国各地，付出了辛勤的劳动，积极地寻找新客户新市场。在工作中，我以身作则，严格要求自己，处处以身示范，严格遵守公司的销售制度和财务规定，以诚心感动客户，以诚信赢得市场。提倡节约，提倡以最少的资源争取最大的市场，模范地遵守了国家的法律和公司各项制度。

如果我竞岗成功，我将一概如往地严格要求自己，着眼于大局，立足于本职，认真做好以下工作：一是努力建设高效、和谐、团结、拼搏的销售团队，紧紧团结广大队员，发挥团队的战斗力，继续做出好的业绩;二、多方联系，积极开发新市场新客户，统筹兼顾，突出区域重点，扩大公司产品的市场覆盖率。三、与技术部门、生产部门等，加强沟通协作，进一步做好外协工作。

各位领导、同志们，今天我演讲的舞台方寸之间，但销售工作的舞台广阔无限，不论这次竞岗的结果如何，我都将怀揣一颗爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献之心，全身心投入到广阔的工作舞台中去。最后我想说的是：给我一次机会，还你完全满意。

销售年中述职报告【篇9】

我自受挫、再启动上量的整个过程，现将两年来的工作情况报告如下：

一、深圳市场前期的启动情况：

我在门诊室、患者群结构、消费习惯、大夫的爱好、性格等方面进行详尽的了解和分析，初步确定以广东省二院为重点终端，以其他医院为辅进行科室开发和维护，奔波在八大三甲医院之间，从细微处着手，关心体贴医生，尽管临床费用相对较少，但自己发挥女性细致、温柔的特长，把工作做细做好，使有限的经费发挥最大的作用。

特别在腊染、天麻、茅台酒等地方特产，送给不同层次的医生，通过这些工作的开展，与医生建立了深厚的友谊，与个别重点医生还建立起了母女关系。医生对我公司产品的认同度得到了进一步的加强，产品销量也得到了稳步提高。

二、天灾人祸同时危害深圳市场时，坚持做好本职工作:

当深圳市场销量稳步上升的时候，非典突袭河北，整个销售迅速下滑，在此情况下自己仍坚持做好临床工作，开始之初，得知勤洗手能防非典，就从超市里面批发洗手液，对几个科室的医生逐科室去送。几天以后，形势迅速恶化，在自己去不了医院的情况下，仍然坚持电话拜访各医院的目标医生，随时了解防非的各种措施和方剂，自己通过朋友购得了几支重组人干扰素，及时送给重点医生，在非典最严重的五、六月，在省二院门诊患者廖廖无几的情况下，也能销售一百盒。找

非典之后，通过自己在淡季做扎实的市场工作后,旺季应该是上销量的时候了，但省二院进货情况不升反降，医生在不断开药，病人在不断拿药，但就不见销量上升，根据自己多年的临床推广经验，肯定省二院出了问题。自己把工作重点转移到查找问题上来，从一些蛛丝马迹中寻找出了省二院被窜货的证据，这一切都是在当时的省区经理胡非严重脱岗，自己孤身一人凭着自己对**制药的忠诚来完成的。

胡非离职以后，本来指望有一个好的经理来带领我们做好市场，谁知来了一个王国青，由于他对市场生疏、对业务生疏、加之从业心态不正确，到了市场以后，就严重违反财务制度，日常工作抓不住重点，不抓稳定，不解决具体问题，不上销量，反倒四处点火，把一个本来就问题重重的河北市场，搞得雪上加霜，在自己临床工作无法正常进行的情况下，为维护公司利益，在河北市场"白色恐怖"的情况下，自己不怕打击报复，不怕丢饭碗，坚持从各种途径如实向公司高层反映市场实际问题，使公司得以掌握市场更全面的真实情况，及时对问题作出处理，不至于使河北市场毁于个别人之手。

三、深圳的再启动情况以及下步打算：

省医院、省四院已经交接出去，只剩下省三院、省二院、和平医院、省直一门诊四家医院。其中省三院是骨科医院，省直一门诊是日门诊量不足百废待兴!

此时，在王洪刚经理的指导下，我根据市场实际情况，确立了"以省二院与和平医院为重点终端，目标直指杀手级医生，集中力量提升纯销量;紧抓药剂科和药房，随时掌握库存，保证渠道畅通"的工作思路，开始了深圳市场的复兴之路。

凡事说起容易做起难!面对巨大的任务压力，做为一名对**公司充满爱戴与赤诚的老员工，背负着实现事业追求的理想，体味着享受工作快乐的激情，我又回到了我一直都没有断绝联系的医生身边，用真诚与执着，还有无尽的关怀与尊敬努力的奉献着。这期间，无论是公司维护资金紧张时我自掏腰包，还是临床费用不到位时我四处举债;无论是政府严厉打击还是医院保安围追堵截;无论是早晨七点风雨中迎接医生还是晚上灯火里敲门家访，我都是那样自信!那样快乐!快乐我真心的付出!自信我付出后必然得到的回报!

"有志者，事竟成;苦心人，天不负。"在绝大部分药品受政策影响销售下滑时，5月份舒眠胶囊在省二院纯销超过800盒，仅次于乌灵胶囊稳居同类品种第二名。这主要得益于提升原有目标医生李丽娟(我为工作拜认的干妈)等人销量的同时，又挖掘了一名**胶囊的杀手，在反复大量的感情与物质投资后，5月份他销售了300多盒，六月可以超过400盒。

而六月份省二院可以突破1000盒。和平医院也由四月份的50盒上升至五月份的300多盒，主要是攻下了在广东省神经内科鼎鼎有名的陈立前和李严，这两人原是**和***(药名)的杀手，在拜访中探询出陈立前喜欢根雕和盆景后，我先后六次给他送根雕和盆景六件，六月份他可以销售**250盒;在得知李严患有咽炎后，我先后托人从香港购买英国产的"渔夫之宝"长期供应给他，使他经年不愈的咽炎明显好转，六月份他可以销售**200盒。总体我所管理的医院五月份销售有700余盒，占河北市场销售的30%多。六月份可以突破1000盒。下一步我将继续在公司领导的支持与指导下，扎实工作，挖潜上量，到九月份旺季到来时，把销售稳定在1500盒，从而顺利完成并努力超额完成公司下达的销售指标。

站在北国六月的骄阳里，回首我在**公司的这更好!我将满怀热情，继续在推广**胶囊等**公司优质产品的道路上铿锵前行!无怨无悔。

销售年中述职报告【篇10】

20xx年开始了，来的那么突然，也那么的从容，总结20xx年，计划20xx年 。

总结20xx年，是一个跌宕起伏的一年，我们在全球金融危机的影响下，镀锌价格一直是不平稳的，如同做过山车一般忽高忽低，但是我们镀锌厂在常处与任厂的带领下打了一个漂亮的战斗，创造了很多历史记录，全年完成16。2万吨的生产量，库存也创造了历史最高的时候8500多吨，全年也完成了不错的利润，在销售会议上得到了领导的认可和表扬。

xx年的工作感觉完成的不错，在排产方面根据领导要求做到科学化排产，同样的规格型号尽量都排在一起，让车间少换型，提高了生产效率，创造了生产利润，20xx年我会继续坚定不移的执行科学化排产。20xx年在联系客户方面也有不错的业绩每月xx00吨左右，20xx年要确保每月最少1500吨的加工量，力争20xx吨，争取提高一个台阶。在焊管入库方面全年为公司严把壁厚关，防止客户钻宝来的空子，对客户来料进行实际与理论相结合，做到有凭有据，创造了xx多万元的利润，也感谢磅房和质检的相关人员对我的支持，共同取得的如此成绩。

有资金的人看到煤、酸的价格上涨，对方刚开始干镀锌还有些技术瓶颈，客户源还有些匮乏没有打开等等原因，有的停产改造设备，有的为了保存上半年的胜利果实暂时收工，准备20xx年在战。

挖、拜各种销售手段，保证公司车间的正常生产，保证完成公司下达的16万吨的生产任务。

20xx年我要做到每年都要上一个新的水平，上一个新的台阶，有做的不好的地方领导多批评多指点，为宝来更美好的明天而鞠躬尽瘁。

销售年中述职报告【篇11】

20xx年即将过去，在这将近一年的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，临近年终，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。

我是今年x月份到公司工作的，我是没有销售经验的，仅凭对销售工作的热情，而缺乏服装销售经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来，到公司之后，一切从零开始，一边学习产品知识，一边摸索市场，遇到销售和产品方面的难点和问题，我经常请教经理和北京总公司几位领导和其他有经验的同事，一起寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客户研究针对性策略，取得了良好的效果。

通过不断的学习产品知识，收取同行业之间的信息和积累服装市场经验，现在对服装市场有了一个大概的认识和了解。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题，准确的把握客户的需要，良好的与客户沟通，因此逐渐取得了客户的信任。

所以经过大半年的努力，也取得了几个成功客户案例，一些优质客户也逐渐积累到了一定程度，对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习产品知识和积累经验的同时，自己的能力，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高，针对市场的一些变化和同行业之间的竞争，现在可以拿出一个比较完整的方案应付一些突发事件。对于一个项目可以全程的操作下来。

销售年中述职报告【篇12】

各位领导，各位同事：

你们好！我主要工作是协助客户经理完成各项工作目标，现担任销售部经理，负责四川南部重点二批的维护，任务目标的分解，制定销售推广计划并组织实施，把控渠道库存，及时了解病虫害发生情况并推荐配方；以及终端信息反馈、终端客情关系的维护。从年初到现在的5个多月里，在Manager万和Manager范的指导和支持下，我经历了从规划市场，分解任务，到关键零售店和二批的筛选，从启动会的筹划和召开，到站店促销，下乡送药；从下田剥虫子到建立示范田；从川南市场的淡出到川北市场的重点支持；从前期的压货到后期的把控渠道库存。一路走来，不知不觉中竟然经历了那么多，这次述职让我意识到了自己的成长。在这里还要谢谢各位领导和同事给我这次机会来对这半年的工作进行一个小结。

一、半年来的工作情况和任务完成情况

从图中可以看出春旱、夏旱造成了川南以及四川其他地区的农业损失惨重，甚至很多地方造成了人畜饮水困难。川南由于地处丘陵地带，缺乏灌溉用水，加之春旱导致了超过JK、DC和FXB的销量还有上升的空间。

总体来说，我个人对川南的销售情况还是比较满意的，在水稻面积减少60%的情况下还保持并超过了去年的销量。这虽然并不能算什么成就，但作为川南片区的负责人，这也算对我的一种安慰。

川南能够支撑到750件的销量，其实最应该感谢的是Manager万。还没下市场的时候，Manager万就开始指导我做市场规划，虽然那时规划的是川北市场，但正是经历了这个过程，我才开始从大局来看市场，从整体来把握工作的重点，这为全年的工作定了方向，打下了基础。

第二阶段的工作是HSJ启动会的筹备和召开，首当其冲的工作就是启动会的前期沟通。因为之前我从来没有参与过启动会的沟通和筹备工作，所以刚开始并不顺利，甚至有的二批客户谈都不跟我谈，因为他觉得我连启动会的流程都不知道还谈什么。Manager范得知这一情况后，专门给我和ZHOU做了一份启动会方案的模版，让我们以模版为依据来与客户沟通。有了这个模版之后再与客户沟通确实针对性强多了。这让客户觉得我们是经过了认真准备才来与他谈的。资中启动会谈下来以后，我心理开始有底了，对整个启动会的流程，政策的制定，费用的分担等等有了一个清醒的认识。因此在去W市（川南最大的闪光点）之前，我在模版的基础上大胆的制定了2套更符合川南情况的启动会方案来让客户选择。由于这次准备十分充分，与客户杨的沟通进行的非常顺利。尤其是在沟通奖励政策的时候，我把JX公司的返利政策给他分析了一遍：09年冬储XX万，除常规产品全年净销售YY万，单品HSJZ万，全年退货低于D%，可从JX公司获得以下返利：

冬储利息：XX万*A%=9000元

回款率达标奖：XX万*

B%=20xx元

单品上量奖：Z万*C%=500元

销量达标奖：XX万*E%=500元

退货控制奖：XX万*F%=1500元

全年总奖励：9000+20xx+500+500+1500=13500元

而且单品上量不仅提高了他在当地的影响力，而且减少了送货的次数；现款订货又可以减轻资金压力，还可以用到手的资金来获取跟多的利润。虽然W市的零售商销量都不是太大，但制定一个。

喜悦的同时我有点后悔没有听客户的提议做一个20xx元的奖励政策，那样的话说不定HSJ的销量会突破200件。但现在我很庆幸当时的保守，前几天杨告诉我幸好当时没做这个政策，要不然依现在的干旱情况，还不知道有多少人会退货或者翻悔呢。现在铺下去的货只有个别零售店有压力，最多的一个还有8件库存，最后一遍药用过后应该可以消化5件，这样的话年底就不会退货。

接下来的时间又召开了简阳、资阳、金堂启动会，四场

从公司开会回来，Manager范、ZHOU和我共同交换了意见，都觉得6月份应该把精力放在川北——水稻产品唯一可以上量的区域。我们的意见得到了Manager万和Manager张的支持。

第四阶段：川北零店促销，下乡送药和示范田的建设。

同事ZHOU身上看到了我的不足——太保守，不敢放手大干一场。这些对我下一阶段的工作会有很大的帮助。

第五阶段：把控川南水稻产品渠道库存，努力在水稻最后一遍用药消化掉；同时向二批介绍新产品。

这个阶段是川南水稻区的结束也是下半年川南市场的开始。因此即使川南市场疲软，我还是安排了十天左右的时间来跑一下川南。目前川南HSJ从二批到零店基本上没多少库存，W市、荣昌都会在这个月进行补货，川南HSJ销量突破荣昌、宜宾都定了JK，JX和BB只有个别蔬菜较多的二批有订。目前这项工作还在进行中，等川南二批走访完之后，我的工作重点将会在成都周边的郫县和都江堰，重点抓秋季蔬菜。

二、个人在团队中的作用

我的主要职责是协助客户经理完成工作目标，所有我开始的定位就是经理安排我干嘛就干嘛，就是Manager万说的执行力。所有刚开始我的工作没有独创性，很保守。转变发生在和头等功（上格）的启动会，两场会效果都不好，而且与客户到零售店了解情况，零售商的订货热情也不大。我就把这些信息反映给Manager范，让她决定怎么办。Manager范说，你应该有自己的想法，这是你的区域，由你来决定！是这句话让我决定取消荣县启动会，也是这句话让我放手去组织W市启动会，成就了川南的亮点。在接下来的工作中，我不再把自己作为一个协助者，而真正成为了一个参与者，开始学着从全局考虑问题。从宣传品的制作发放到宣传进度的安排，从发货到库存，从站店促销到示范田建设，我开始有了自己的想法，并把这些想法与ZHOU、Manager范和Manager万交流，在交流中也难免有争吵，但最后我们总能达成一致。这应该就是公司一直强调的团队建设吧。在四川团队中，ZHOU激进，我保守，Manager范则比较感性（大多数女生的特点）。所以有时候ZHOU提出一个大胆的促销方案，我就会问这么大的投入能给我们带来多少收益，会占用我们多少时间和资源，二批和零售商能不能配合我们……，最后Manager范会拿出一个折中的方案，大家感

觉有可行性，就会齐心协力做好这个促销。这种互补的性格让我们的团队合作很默契。

综上所述，我感觉在川南的工作中，我是一个组织者，策划者，Manager范则是一个指导者，在我遇到困难的时候给予支持和帮助，尤其是在启动会方面。在川北的工作中我和ZHOU则属于建议者和执行者，而Manager范是决策者。

如果说成绩的话，我很惭愧，今年没有完成既定目标。但即使是现在的销量，如果没有Manager万确定重点工作方向，没有Manager范的指导和支持，没有同事ZHOU的理解与鼓励，没有个人的坚持与努力，在今年这种干旱的情况下也是不可能完成的。作为川云团队的一员，我感觉最大的成绩就是个人的成长和团队的强大，相信领导们也有这种感觉。

三、存在的问题及改进措施

今年的工作很充实也很累，主要问题是JX公司没有跑外围的业务员，这也导致了JX公司的外围网络不健全。一到用药旺季的时候，各地的二批都打电话来要人，我们三个人都恨不得会分身术。开新客户，一旦川东市场打开，其销量将远远大于川南。

第二个问题是我们的产品资源不健全，缺少杀螨剂和除草剂。很多客户问过：你们公司有没有除草剂啊？可见客户对我们公司除草剂的期待。川南和川西柑橘上的杀螨剂用量很大，只可惜我们只有一个竞争力不大的ZZX。听说公司明年将会推出除草剂和几个杀螨剂，到时候这个产品不健全的问题将不再是问题。

四、下半年及明年的规划思路

下半年的主要工作将集中在蔬菜区。具体如下：

一、和夹江、广汉蔬菜区的新产品布点和推广工作。

在推广工作中，我们前期发的小笔记本，计算器和洗衣粉将会派上用场。

20xx年的工作规划

主要推广产品：低价位的产品，例如杀菌剂方面的JK，杀虫剂方面的YHL等。并跟进新产品的推广，例如BB、JX，包括明年推出的除草剂。

主要工作：川东市场的开发，攀西市场新产品的宣传跟进。

主要区域：川北、川东、攀西和成都周边

主要推广产品：水稻产品（包括除草剂），果树产品和蔬菜产品。

主要工作：成熟地区水稻新产品的布点和推广方式（启动会或广告或旺季促销）的初步确定；果树区杀螨剂的宣传；蔬菜区着重铺货和新产品跟进。

主要区域：整个四川，重点在川北和川东以及川南和川西的果树区

主推产品：水稻产品

主要工作：把人力投入到不成熟的地区来开拓市场，在成熟地区只要打个广告或发些宣传品即可。

主要区域：川北、川东

4、秋季蔬菜

主推产品：中高价位产品，例如CL，KDF，FXB等

主要工作：把中高价位产品沿着低价位产品网络打入市场

主要区域：成都周边，广汉、夹江等蔬菜区

5、冬季反季节蔬菜

主推产品：中高价位产品，例如CL，KDF，FXB等

主要工作：站店、下田、促销

主要区域：攀西

由于水平和经验有限，有做的不好的地方还请各位领导和同事批评指正。

谢谢！

销售年中述职报告【篇13】

光阴似箭，转眼财富的积累。现将一年的工作总结如下：

一、销售任务完成情况

1、销售业绩分析

①、在市场经济的大环境下，各家家居品牌的竞争已经越来越白热化。在产品普遍相同或类似的情况下，价格的竞争，也成为了销售上的一个大关口。同行的其他企业的产品价格压低很多，以致形成比较悬殊的价格对比这种悬殊的价格之差，同样造成了创利方面的压力。

②、个人还存在很多不足，要不断学习，提高销售业绩，加强服务意识，要有急迫感和危机感。

二、抓住重点，促成订单

1、售前准备工作

除常规工作外，熟识所售商品名称、型号规格、价格、功能、质量、用材、保养、展示位置、目标顾客及与其它同类的差异、卖点清晰，商品设计特点及组合、搭配原则，体会顾客购物心理，提高自身综合素质，为成功导购打好基础。

2、售中工作

顾客购物有产生兴趣、联想、产生购买欲望、比较、信任、决定、购买行动。相应的总结了销售对策走近顾客、招呼顾客、向顾客推介产品、确定顾客决定购买、开订单、把收据交给顾客并送客。

3、售后服务工作

①、及进送货：落实订单货源，抽出到期送货单据，落实送货时间，根据有关规定开出送货单。

②、品质保证：送货前检查产品（如包装有损坏需开包检查），如存在质量问题不得送出。

③、受理售后投诉处理：与跟单人员保持日常沟涌、协调、衔接，并了解有关生产厂家的情况；热情对待，耐心倾听顾客意见，按规定售后服务流程式操作。

20xx年工作计划

一、工作目标

1、尽全力超额完成销售指标；

售中工作，并跟踪售后服务；

3、无论多么忙碌顾客第一，没有任何工作比接待顾客更重要。

二、提高专业知识

、生产周期、付货时间。了解产品的使用方法、保养及维修知识；了解本行业竞争产品的有关情况；

遵守公司的各项规章制度。

的消费心理、消费层次、及产品的基本要求。

顾客购买力情况，进行不同区域市场分析

5、专业知识：进一步了解与家具有关的其他方面的工艺技术知识，方便能更好的和不同的客户达成共识和业务范畴的交流。

认真、迅速地处理单据；有效运用身体语言传递信息是获得信任的有效方式。

三、提高自身销售修养

快乐的心态迎接一天的工作。不仅要单子多，服务也要做到面面周到。

客户分析、签单技巧等的一系列基本素质培养；韧性能力和业务技巧还有待突破，希望能够尽快的提高自己的不足，发挥自己的优势，能更好提高销售业绩。新的一年快来到，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战、“决心再接再厉，更上一层楼”，一定努力打开一个工作新局面。加强自身思想修养，努力提高综合素质，严格遵守各项规章制度，积极和增强做好本职工作的经验与能力，以强烈的事业心，饱满的热情，高度的责任感努力工作。

20xx年是质量超越年，我将迎接挑战；众人划桨开大船，万众一心成大业！

述职报告质检(个人13篇)

在经济发展迅速的今天,报告的适用范围越来越广泛，好的报告，能让我们充分认识到自己的工作能力。报告怎么写才算合格？我们编辑了“述职报告质检”以更好地为您提供服务，请将这篇文章分享给您的朋友们让大家一起分享知识！

述职报告质检(篇1)

质检部部长述职报告

提升部门力量;不断的学习/提升自我，在工作中奋斗/追逐理想。部门综合能力，还是自身素质，都有了较大的进展。但是，我始终觉得我乃至我所引领的质检部，仍处在发展的初级阶段，因为在成绩取得的同时，也突现出了诸多的不足之处。现将2009年的工作总结如下：

一、2009年所做的工作：

目前，我所涉及有如下几个方面的工作：标准化工作、制度建设工作、培训工作、风味品尝工作以及一般事务的外协工作。就质检部目前所处和阶段而言，在制度建设为主，因为这是开展质理管理工作的基础。培训工作在2009年有了初步进展，但风味品尝工作还没有切实的制度化，形成规范。

1.标准文件制定工作：《成品质量准则》、《操作性前提方案》进行了全面的修改、完善。特别是对《原料质量准则》进行了重点修改。该《准则》在原来的基础上增加了不合格原料的感官特征、检验方法以及原料判定标准，使该《准则》更具有实用性和指导性。另外还对《月度质量奖金评定准则》的修改，把员工和管理人员分开考评，加重对车间管理人员在质量管理方面的考核，且把权、责、利结合起来，使之更具有针对性和约束力，在今年的质量控制中该《评定准则》起到了重要的作用。

2.部门管理制度建设工作：《原料检验工作流程》、《理化检验工作流程》、《微生物检验工作流程》、《制程质量督查工作流程》、《化学药品管理规程》、《质检部卫生管理制度》、《质检部电脑管理规范》等物资管理、信息管理，以及检验/监控操作标准，为质检部综合能力提升打下了坚实的基础。但这些制度在试行期间，还仍存在着一些地方欠缺合理性，所以在整合优化质检部的流程/制度，使之构建成一个较为系统的质量监管网络。

3.培训/人才培养工作：现场指导之外，《如何树立质量意识》、《程序文件讲解》、《原料感官检验方法讲解》、《米酒/茶油生产工艺讲解》《操作性前提方案学习》，以及相关的法律法规知识的传授，增强了质检部工作人员的业务能力，扩充了做为一名质理管理人员所应具有的知识面。

在人才培养方面，骆萍、黄红日等人员，多岗位轮换工作，并予以监督考核，一年下来，该几名该员工已具有备高级技术员的工作能力。

4.风味品尝工作：2009年，我一直的比较重视产品风味的把控，特别是市退品和生产异常品的风味鉴定，我做到每批必检，在公司成品风味的控制上起到了应尽的作用。但长期以来，风味品尝工作还是欠缺制度化，还没有严格的规范起来，这也是我在以后的工作中还要加强的。在2010年的质量管理工作中，我要把产品风味管理工作视为与食品卫生安全同等重要的一个指标来抓。

5.一般外协工作：

a.完成了成品/原料送检风险评估工作。

b.协助陈厂长完成了多款产品标签修改、审核、备案工作。

c.完成了对茶籽质量、茶油制程卫生的监查工作。

二、目前工作中存在的不足以及改进方向

1.质量意识的宣贯工作还做得不够

质量文化是我们企业文化的重要组成部分。我想，对于质量文化的宣贯与推动，质检部应该是一个重要的推动部门。经过这么多年的质量管理工作，一系列管理制度的制定，多频率的监督抽查，固然在员工心中形成了一定的警示和威慑力，对产品质量的提升也起到了很大的作用，但要把质量管理水平上升到了一个新的高度，更重要的是要让我们的员工，从心底里就要有把事情做好的质量意识，而不是源于外在的压力。

目前，质量意识的宣贯工作，质检部还仍仅仅是停留在每月车间质量状况的通报，还没有理深入的'、多方面的让员工达到“知其然，而知其所以然”的层面上来。所以在以后的工作中，我应多以不同形式的培训、洽谈、会议、文字、图片等形式，让员工从根本上认识质量。

2.激励机制还不够健全

历久以来，质检部工作人员的积极性在很大程度上没有得到可持续的高涨。我觉得其中主要的原因就是质检部的激励机制太少了。一是，做为管理人员没有经常性的、即时表扬做得好的员工，二是，还没有制定出一套如何评定员工优异的标准。虽然，在2009年末，质检部已经制定了《质检部工作人员月度绩效考核制度》，来评定每个工作员的优异，但我觉得还要进一步的完善：

a. 敏锐的洞查员工的优点及进步的地方，在不同的场合即时给予肯定。

b. 建立各岗位人员的绩效考评制度，切实的与其利益挂钩。

c. 制定岗位职称参照表，明确不同阶段所应要具有的素质、能力，使之让指明员工学习的方面，让他们从内心就有想进步的动力。

三、2010年的工作方向

经常化。

2.加强对原料质量的把控，不仅要提高原料检验的技能，更要深入的对原料的来源地进行考评，以及定期送检来确保原辅料的质量安全。

3.完善质检部培训系统，提升质检部工作人员的自身素质。

树立良好的部门形象的目的。

质检部部长述职报告

尊敬的各位领导、同事们：

大家下午好!我是公司技术质量部副部长。我的主要岗位职责是：围绕公司战略发展，以配合公司申报特级资质为中心，配合部长完成部门全年任务为目标开展工作。配合部长分管了以下工作：组织“三合一”管理体系的审核和管理评审;组织创优夺杯工作;组织工法、工艺标准、QC成果及科技论文等的编制与评审;组织审核施工组织设计、质量计划、专项施工方案及工程资料;组织开展科技创新，科技成果申报，组织新技术推广应用及示范工程的创建;组织公司专家委员会和相关技术质量培训;完成部长及领导交代的其他任务。

2012年是公司机构改革的重要一年，我四月中旬来到项目管理部，一边学习，一边按部门管理制度开展工作。5月底公司新成立了技术质量部，我来到新部门，在公司全部领导及13个部门同事的大力帮助下，在部长的支持下，全面完成了领导及部长安排的所有工作。下面我将2012年完成的主要工作做一汇报：

2012年我将工作重点放在四个方面：一是通过提前策划，加强服务，高质量完成公司全年技术质量计划。二是加强对外交流，全面树立公司技术质量工作的对外形象。三是

加强公司部门之间的沟通与协调，配合部长完成职责、目标及制度等内部工作。四是经常与基层单位技术质量负责人联系，提供培训机会与服务，提高管理干部业务水平，组织召开各种专项论证会，使基层单位的各种成果能够达到要求并代表公司水平。在公司所有领导及广大同事的帮助与支持下，以上工作已顺利完成。

2012年的技术质量工作相比以往有所不同，除日常性业务外，还增加了多项创新型工作。

日常性工作如今年组织优良工程验收前，主管领导、部长与我一起到多个施工现场调研，通过提前预验，给项目指出问题并帮助改进，最终完成了内部所有验收并及时与总公司联系复验，顺利完成了今年的优良指标。其中优良工程安技部三个部门共同对15个项目进行了冬期施工检查，确保了公司在建项目冬期施工质量。

在申报新技术示范工程、工法、专利等工作中，部长与我提前掌握项目申报的准备动态，多次组织召开专项论证会，为项目进行策划、指导，以此为项目的申报与评审提供了全方位服务与技术支持。目前，荣获参建鲁班奖1项;省级新技术应用示范工程3个;省级工法7个(其中新编4个，参编2个，升级1个，两个工法还通过了关键技术省级鉴定，

为明年的国家级工法申报做好了准备);现正在组织3个专利的申报，专利所本周已受理。以上指标的品质及数量目前在集团内均处于领先地位。

在贯标和培训等工作中，部长与我深入工地，组织了体系内审，并及时完成评审报告，提交公司年中经济工作会。在外审中，部长与我合理安排，完善资料，通过努力，顺利通过了外审。在四标整合管理体系培训中，我配合部长多方沟通，细致安排，顺利组织了体系培训，并规范组织了考试及补考，在公司所有领导及创优意识。本周组织了今年的QC及论文发布会，为明年的省级、国家级QC成果及集团五个十的申报打好了基础。

创新型工作无先例可循，如省级认定企业技术中心的申报，就是公司以往从未遇到的新工作，为此，我从四月到项目管理部起就多方搜集资料，并与工信厅的技术服务中心取得了联系，同时内部与华夏技术、财务部、人力资源部、工程项目管理部、安技部、经营部等部门积极协调，编制申报资料，并多次修改，顺利组织了申报。之后，在董事长的大力支持下，并亲自参加工信厅的评审答辩，使我司第一次申报就顺利通过了第八批企业技术中心的省级认定。结果已于

12月19日在省工信厅网站上进行了公示。

公司办公楼改造，自俱成房地产公司，完成了办公楼改造手续中所需的所有设计。在办公楼改造的施工中，积极做好质量监督和设计变更工作。目前公司办公楼已顺利封顶并开始进行后续的装饰装修。

前瞻性。完成了公司领导及部长安排的各项事务，岗位职责内的任务全面完成，不仅达到了目标，更为明年打下了良好的基础。集团公司下达的各项指标不仅超额完成，主要指标在集团内还处于领先，如工法的完成已达到历史同期最好水平。以上成绩是在部长及主管领导的关心下，公司所有领导的支持下、13个部门同事及基层单位负责人的帮助下取得的。

主管领导提前沟通，在保证效果及节约的前提下顺利地做好了每一项工作。从未向任何单位、任何人提出不合理需求，做到团结同事、严于律己、宽厚待人。

2012年，我随技术质量部一起成长，取得了一些成绩，

也存在一些不足。如工作的方式方法还需进一步改进，与领导及各部门的日常沟通还需进一步加强，对基层单位还需提供更全面、更广泛的服务。

创新的基地，为企业的发展、壮大，贡献自己的一份力量。

以上述职如有不到之处，恳请大家批评指正。请各位领导、同事们在新的一年里继续支持我的工作，监督帮助我进一步改进和提高。最后，提前祝领导及广大同事新年愉快、身体健康，也祝愿公司的发展越来越好!谢谢大家!

述职报告质检(篇2)

质检述职报告一：

尊敬的各级领导：

岁月如梭，时间一晃而过，转眼间我在公司工作已八个多月，回想走过的历程，令人难忘，沥沥在目。工作的辛苦，收获的甘露，就像一杯陈年老酒，直浇心田，回味无穷!也许对有的人来说，这只是生活的一次经历或者体验，但对我而言，它更似一笔生活的财富，是我人生路上一次不可缺少的历炼。

假日的夜晚总有几分喧嚣后的宁静，但也因为这样，我才得以有空闲、有心情整理思绪，回忆过去。生活需要思索，万物都是在不断地在实践中总结，吸取经验，扬长补短，再实践再总结，这样才能清楚地发现自己的不足，并加以改正，从而也看到了进步和成功的希望。现将我这些日子的工作情况简要汇报如下，敬请各位领导评议。

首先，工作时必须做到四个字：认真细心。因为我们所做的保质保量，关系到全公司生产工作的正常运转。如果所做的质量在某个地方出了差错，公司利益会受到影响，那么必将造成不小的危害。生产车间也会因为质量问题而停止生产;又或者我们的微小疏忽，车间按照计划订单生产了暂时不出货的产品，而等着出货的产品却未能完成，这样到了出货日期不能按时出货，必将引起客户抱怨，降低公司信誉，给公司造成不可估量的损失。所以我每天工作时都尽量保持清醒地头脑，确保每一份计划都能准确无误，把生产效率提高到最高点。

其次，做为质检，必须要有坚定不移、不厌其烦的精神。有人说：看看差不多就行了，其实不然，要想成为一个好的质检员，必须要有耐心、坚持的态度。，但要经常到各个岗位查看这些生产物品是否合格。倘若已经出现质量问题，而其他操作人员没有发现或及时处理的情况下，就一定要督促他们认真负责，并与其保持良好的沟通，以保证生产计划能顺利进行。在这个过程中关键一点就是不要让计划与生产脱节，变成你计划你的，我生产我的，从而造成生产秩序的混乱。所以质检是非常重要的。

最后，做为质检，必须要与各部门这间处理好人际关系。一个人的力量是有限的，但一个团队的力量却是巨大的。工作过程中，同事之间磕磕碰碰有时也在所难免，但我始终抱着一种平和的心态来对待这些问题，并找出问题关键之所在，解除误会，化解矛盾，从而营造一个和谐的工作环境。只有心情好，才能在工作中发挥自己最大的潜能。一个团队，最重要的就是同心协力，只有做到这一点，公司的发展才能越来越好。

回顾过去，虽然有了一些可喜的成绩，但同时也发现自身存在的不少问题。在工作中，有的时候开拓、创新意识不够，事业的发展需要不断地创新，但自己却总是求稳怕乱，在有些问题的处理上瞻前顾后，不够果断。另外在生产过程中出现突发状况时，有时却未能即时向领导汇报。针对自身存在的这些问题，我将认真总结经验，发扬成绩，克服不足，进一步加强理论学习和工作实践，不断地提高自己的工作能力和管理水平。

生活每一天都在继续，过了今晚，东方的太阳又将点燃新的希望。社会在进步，公司在发展，我也会通过学习不断地完善自己，为公司发展尽自己微薄之力。我相信，只要肯付出，只要有着坚定的信念，无论环境如何改变，也阻挡不了前进的步伐，愿公司的明天更加美好。

最后，我引用一句话来结束自已的述职“相信自己，笑对人生。”

谢谢!

质检述职报告二：

各位领导、同事大家好，时光荏苒，回想自己在20XX年度的工作，现做以下个人述职。

一、工作回顾：

20XX年质检部对内主要开展了如下工作：

1.为完善和提升新员工能力和素质，针对不同的员工分别进行了理论知识培训和实践的培训与锻炼，在公司制度的培训和人生职业规划的引导上，让他们的思想更加与公司的企业文化融为一体。

2.通过定期和不定期的沟通谈话，让员工在心理素质和能力等综合方面逐渐独立和完善。

3.根据每个人特长的不同安排不同的任务，必要时通过我有意识地组织与安排，让员工相互合作，以保证团队协作方面不断的提升。

过程、及最终产品检验各阶段正逐步完善检验标准和试验内容，完善公司产品在市场竞争的要求和自身存在的不足。

试验;

6.根据CCC工厂审核要求的变化，重新修订了CCC质量手册，并下发相关各部门。

7.为养成良好的节约习惯，我们在用纸方面采用二次用纸和电子文档相结合;在用车方面，能有公交的地方且装备可以拎动时就近乘坐公交，为公司节约了一定的费用;

20XX年质检部对外主要开展了如下工作：

1根据公司的要求，为加强车间员工自检互检的能力，对各车间员工进行了质量检验知识的宣贯和测试，通过培训员工能力有所加强，产品质量也逐渐提升;

2.为完善质量管理，细化了质量管理制度，并对全体员工进行培训和考核;

3.为加强质量管理和宣传，我们制作了板报，并张贴于电气车间，也起到了一定的效果;

4.根据产品出现的质量问题，通过生产例会或专题会，会同相关部门负责人，研究问题产生的.原因，并制定整改方案，在力所能及的基础上逐渐提升;

5.根据公司的发展，在部门工作流程上出现了一些问题，经过与相关部门的沟通，参与并制定了相关必要的工作流程，提高了公司部门间的办事效率，减少了扯皮现象;

6.根据质量奖惩制度和绩效考核制度，定期和不定期对违反质量的相关人员通过质量奖惩制度或月度绩效考核进行相关处罚。起到了一定的警示作用;

7.建立出厂资料电子文档清单，随时提供供电设备厂和电业局，以备不时之需;

8.按时完成了CCC年度仪器检定的工作，及时完成了CCC年度的内审工作，顺利的通过了国家CCC年度外部审核工作;

9.按时完成了ISO9001质量管理体系内审和外审工作，顺利的通过了国家质量管理体系复评工作;

职业健康安全管理体系，并顺利的通过了国家审核获得了证书，保证了公司对市场的需求。

二、工作体会：

对下属的管理： 首先根据公司的任务情况安排员工。主要是从进厂原材料、过程控制和最终产品检验、现场产品验收试验、内页整理、日常体系管理这几方面进行职责分工;

其次，按照公司的管理制度和部门制度的考核要求，通过在思想上的疏导，让员工自觉遵守各项制度和要求。如果发现有违反的情况，首先通过沟通了解情况、倾听他们的想法，分析产生的原因，教育员工让他们知道制度的重要性和违反制度的后果，必要时通过绩效考核进行处罚。

再次，我会根据每个人特质的不同，找其谈话，让他们在其自身的人生职业规划上和企业发展的道路上找到一条适合自我的发展方向并制定自己的人生计划。给他们营造良好的部门学习氛围，通过指导与监督，在日常工作和学习中，让他们逐渐摒弃不良的作风，不断完善和强化自身优良的作风和品格。 还有就是通过我的言传身教，以身作则，给他们树立榜样。

自我学习与完善： 通过不断的学习与实践，首先让我的眼光从部门管理的范畴扩大到以公司利益大局出发的思维广度，让我认识到，一切以公司利益出发，不能局限于部门主义，要有部门协作意识，公司的发展才能又快又好。其次，让我学到了忧患意识，要从细节出发，重在执行。再次，要注重自我的修养，要不断的学习，敢于创新、不断的完善自我。通过理论的学习，不断的在管理实践中发挥作用，为公司的发展献计献策。

三、不足、计划与展望： 在管理上，还存在一些不足：

1.公司产品的质量在某些方面还存在一些不足，还不能完全满足现场验收的要求，个别产品质量不能通过现有有效试验手段检测出来，在今后的工作中还需不断根据现场电业局等要求不断完善标准，补充检测试验设备和检测方法;

2.员工能力还存在严重不足，还不能完全独立检验所有产品，需要在管理中不断的培训指导，必要时需招聘该岗位与之相适应的人才;

3.质量管理工作中，质量奖惩制度的执行还有待强化，惩罚不是目的，但是没有相应的奖惩，管理工作只会停留在说教层面，公司制度将成为一纸空文;

去实践，提升自己的综合素质;

5.根据公司名牌发展战略和为适应新时期卓越绩效管理模式和质量奖的要求，在质量管理上还有许多路要走，需要在质量管理等方

面逐渐提升管理水平和方法，需要不断地学习，加强与部门间的合作。在新的一年里我相信，通过不断的学习与创新，通过团队协作的力量，强化质量管理意识，完善相关制度、注重细节和不足、强化流程、执行力和沟通，加强日常管理、及时整改和奖惩激励，在公司领导的教导下，公司质量管理工作将会更加稳健、高效。 质量监督部 XXX 20XX年1月4日

述职报告质检(篇3)

质检局个人述职报告

尊敬的领导：

您好！我是质检局的一名质检员，我通过此次述职报告向您汇报我的工作情况和成绩，以期得到您的认可和指导。

过去一年，我积极投入质检工作，努力提高自己的业务素质和工作表现。本年度，我主要负责了本局下属企业的质量抽查和监督检查工作，并取得了一些显著成果。

在质量抽查方面，我按照局领导的要求，制定了详细的工作计划，并主动与各企业联系，确定了抽查的时间和具体项目。我深入了解了企业的生产流程、质量控制措施以及质量管理体系，并根据实际情况选择了合适的抽查方法，确保了工作的准确性和有效性。在抽查过程中，我严格按照相关标准和规范进行检查，积极与企业员工交流，及时提供解决方案和建议。通过我的努力，本市的质量抽查工作取得了明显的进展，得到了广大企业的赞扬和肯定。

在监督检查方面，我认真贯彻落实国家和局领导的各项要求，与同事们通力合作，积极参与各类检查活动。我参与了多项市级和区级的质监检查行动，通过现场检查、样品检测、数据分析等手段，发现了一批质量问题，并及时向企业提出整改意见和建议，推动了相关企业的质量提升。在此过程中，我时刻保持工作的严谨性和公正性，在处理问题时坚持原则，确保了检查工作的公正、公平和透明。

在个人能力和学习方面，我不断提高自身的业务技能和知识水平。本年度，我主动参加了多项培训和学习机会，通过学习掌握了新的质量管理理论和方法，提高了对质检工作的了解和把握。同时，我积极参与团队工作和交流，与同事们分享经验和心得，互相学习和促进成长。这些努力也得到了良好的回报，提高了我的工作效率和绩效。

小编认为，我全力以赴地投入到质检工作中，努力做好每一项任务，不断提高自己的工作能力。在过去一年里，我坚持秉承“公正、严谨、高效、务实”的原则，得到了领导的认可和同事们的支持。虽然在工作中也遇到了一些挑战和困难，但我通过与同事们的密切配合和团结奋斗，及时解决了各种问题，并取得了较好的工作成绩。

展望未来，我将继续努力，进一步提高自己的综合素质和工作能力，为质检工作的发展做出更大的贡献。我将积极参与各类培训和学习机会，不断提升自己的专业知识和技能，并将所学应用于实践中。同时，我也将积极关注行业动态和发展趋势，不断调整和完善自己的工作方法和工作思路，以适应新形势下的质检工作需求。

感谢领导对我工作的关心和支持，也感谢同事们的帮助和合作。我深知质检工作的责任重大，我将以更加饱满的精神状态，更加认真负责的工作态度，为质检局的发展做出应有的贡献。

谨此报告！

质检员：XXX

日期：XXX

述职报告质检(篇4)

公司质检部职员述职报告范文

作为今年新入司的顺利的结束了半年的工作。岁末之际，年即将过去。应该就入司以来的工作做一下认真的总结。总结自己在过去的半年时间里得与失，总结在岗位上的工作状况，总结自己明年该如何去做的更好。总体来说，年，工作十分顺利，成长较为迅速！

1、本岗位工作职能简述及未来发展

从今年七月份进入公司，作为一名质检员，对质检部门所承担的工作内容和流程都有比较清楚的了解和认识，作为一名质检部的员工，我的首要任务是全力配合部门工作，对自己所负责的检测项目，及时准确的检测出结果。对未来的工作，我希望可以全方位的接触质检工作，努力掌握质检各方面技能，对质检检测项目都可以做到独立操作，要得到准确且稳定的实验结果，并且，在遇到问题时，能查找出原因，并有能力加以排除。

2、岗位总结

近半年职责内工作大致如下：无菌试验19个批次；高效液相纯度检测42个批次；DNA残留检测44个批次；紫外病毒颗粒数检测69个批次；紫外吸收A260/28023个批次；293细胞蛋白残留22个批次；残留牛血清蛋白检测19个批次；细菌内毒素检查60个批次；测生产内环境（沉降菌和悬浮粒子数3次；处理本部门的领料和请购事宜。

上级交办的工作也全力配合完成，另外，协助完成部门其他人员的工作。

3、本年度技术提升与改进总结

从下半年正式进入公司以来，实验操作方面以及仪器使用等都取得了显着进步。各项检测项目都有所接触，自己负责的`项目工作按时完成，在实验操作上更加娴熟，实验结果也越来越稳定，对工作流程也有较清楚的认识，对实验记录文件有一定的了解。在工作上夜遇到的一些问题，比如，在实验操作上的失误或未注意细节方面；个人负责的实验用品的准备情况，这些问题都得到领导们的指点，在他们的帮助下，各项工作开展的比较顺利。在以后的工作中出现问题，我也会及时的反馈给领导，虚心请教，不断增加工作经验。我会在完成工作的迅速性、时效性，成本意识等方面严格要求自己。

4、下年度岗位工作计划

规章制度；

2全力配合好部门各项目的检测工作；

程序及准备文件等；

4学习本部门及公司的日常事务处理程序；

5了解外包服务的相关事宜。

支持需求与合理化建议

在职场上，我是一个新人，我需要学习的技术和处理事情的能力还有很多，我会认真做好自己的本职工作，多向前辈们请教，也希望有更多专业领域知识的培训机会，争取不断进步。在学习和自我认识中，对自己的工作和部门工作安排上，也会及时的提出合理化建议，与部门其他人员进行商讨。

述职报告质检(篇5)

2009年我们做了大量的工作，虽然取得了一些成绩，但与酒店的长远发展，与酒店领导的要求还有差距，工作当中还存在不少的问题，主要有以下几个方面：

1、规章制度的制定还不够完善，思想工作不到位。在日常工作当中，质检部查出的问题部门认为都是基层工作人员直接造成的，有的管理人员抱着“事不关已，高高挂起”的工作态度，对发生的问题只知道处罚员工，不分析员工犯错的根源，进行及时有效的沟通。工作责任心还有待于加强。

2、制度的执行力还不够，导致处理问题出现负面影响。

这种现象主要源于部门不能客观地分析所发生的问题，往往在实际的处罚中，一旦涉及到经济利益和感情方面，很多管理人员都不情愿执行，或只是执行不能使被罚员工心服口服。。。。。

3、质检部人员不能全面有效地进行现场监督。

检查人员对现场所存在的问题意识不到或检查不够深入，对所存在的`问题不能及时进行现场纠正，不能及时地进行现场指导。

规范化管理方面还有待于完善。

质检部对发现的问题分析汇总方面还比较单一，层次不够深，内容搜集不完整，合理化建议少。

系统性、整体性不够到位。

根据目前的服务质量现状分析，员工距离规范化、标准化、程序化操作还有些差距。

6、部门之间的沟通能力与协作能力方面还需加强。

作为质检部在开展各项工作的同时，应加强沟通与合作，创造一个良好的、融洽的工作环境。

我们不断地吸取教训总结经验，努力改进工作当中的不足之处，为10年的工作奠定坚实的基矗为此特制定10年的工作计划：

述职报告质检(篇6)

自20xx年3月24日起我的个人工作岗位由放线员变为质量检查员。在这两个月的工作与学习中我已经熟习与适合了质检的工作责任与方式方法。在工程中的种种复杂的事与关系的处理上也掌握了些应对与解决的方法与技巧。但也有些不足之处需要进步。下面我就将我会这项工作实行一下我个人的阐述。

我做为质检员是在工程建设施工过程中随时检查施工质量的人员，要担质量责任。

1、在项目经理的领导下，负责整个施工过程中的质量监督、检查、验收等工作。

2、严格按照施工组织设计规定的质量要求，并按施工规范、质量标准搞好质量管理工作。

3、严格工序交接制度，对重点工序实施重点监督管理。

4、在施工过程中，依据现行建筑工程质量检验评定标准，对分部分项及单位工程实行质量验评，认真填写质量验评记录表，做好自检、互检、专检的“三检”工作，隐蔽工程验收按规定会同设计单位及建筑单位和监理单位做好验收签证工作。

5、参与原材料、半成品、成品及各类制品的进场验收工作。

6、监督施工班组实行质量自检，对发现的问题即时提出整改要求。

7、在工程施工中，对分部分项工程存有的质量问题，可行使质量否决权，实行监督整改。

恪守质检总则，服从上级领导指示并无条件执行。对材料进场，存放，使用实行检验、试验、验收。严格执行规范、质检守则，施工方案，技术交底，等相关的质量检查标准。对各工序施工前、中、后实行全程跟踪检查任何一个环节都不能放松。做好各项工序检验报告，（隐蔽项要做隐检）。做好各项施工质量记录与日志，严肃质量整改及罚款制度、对队伍实行质量方面的教育与指导。质量的管理离不开成品保护成品无法保护何谈质量，做到成品保护的管理。

增强施工过程中的质量管理与控制将工程质量问题在第一时间解决在萌芽之中。更进一步学习质检内业工作，深入了解工程技术方面知识，总结及消化吸收施工经验。实现自我全面发展目标！

主体结构施工过程中：在此其间我主要实行对模板、钢筋与砼施工过程中的质量检查与报验工作，在检查中我学习到了过去没有学的相关项目知识，学会了如何对专项施工实行质量检查，（如模板的尺寸及位置；平整度及竖向垂直度；模板支撑体系及对拉螺栓的有效性；模板缝的处理及交界处的处理；预留孔模板定位的准确性及固定措施，漏浆的防范措施。钢筋的型号、间距；钢筋的搭接长度及搭接位置；钢筋的支撑及拉结措施的有效性；混凝土保护层厚度。细部节点等。砼的每层浇筑厚度；布料及振捣方法（时间及布点密度）；观察外模有无漏浆及局部胀模现象；检查钢筋有无明显移位现象；污染钢筋的清洁；混凝土表面的`平整度控制。混凝土表面的收光；如有施工缝处的表面处理；工作区的清理（杂物、垃圾清除）；相关施工机具的清洗及保养；混凝土的养护措施；混凝土的温度控制观测。）补充了个人在这些方面的不足，熟习了工程验收程序，也学到了如何对工程实行过程中的管理与过程中的质量检查。

砌筑阶段：在此其间我首先自己学会砌筑质量检查都检什么，有什么要求与标准，什么是主控什么是一般，熟练使用各种检测工具，为之后更好的检查打下有力的基础。例如：各类砌体的垂直，平整度，水平、坚直灰缝，位置变形等规范要求，施工工序，工艺是否合理，砂浆饱满度，各口误差，检验合格百分比，使用材料是否可用，如何检测与判断及都检测哪些项目，分析材料在使用中出现质量问题及提出解决方案等其它检查项）。

抹灰阶段：熟练各种抹灰质量要求。如：普通抹灰表面应光滑、洁净、接槎平整，分格缝应清晰。高级抹灰表面应光滑、洁净、颜色均匀，无抹纹，分格缝和灰线应清晰美观。护角、孔洞、槽、灰盒周围的抹灰表面应整齐、光滑；管道后面的抹灰应平整。有排水要求的部位应作到滴水线（槽）。滴水线（槽）应整齐顺直，滴水线应内高外低，滴水槽的宽度和深度，具体做法要视施工图要求而做。

内墙抹灰不光要做到对以上所说的各项的质量控制还要做到对材料、工艺、工序等实行要求外，还要对各细部做法实行严格检查与控制及处理。例如：梁底的水平，墙柱门口的阴阳角要方正和顺直，否则会影响涂料施工。房间找方也非常重要，假如主体偏差不大的话还好，不然到住户来了做各种装饰施工时就麻烦了。门窗口位置三边缝大小统一，吃口大小一致。防止出现窗上口不水平，抹灰面压门框宽窄不一等质量问题。

通过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习，再加之自己的分析和思考，在质检工作中确实有了较大的收获和进步。成绩和不足是同时存有的，经验和教训也是相伴而行。我将继续努力，克服不足，总结经验，吸取教训，把自己的工作做的更好。

述职报告质检(篇7)

质检人员述职报告

尊敬的各位领导、同事们：你们好!

在时间的长廊上，我在质检岗位已经业务知识、质量检验技术能力水平方面有了一定程度的进步和提高，在即将过去提效、规范、创新”的先进工作思路，积极完成各项质检工作任务。现将工作情况总结如下：

一、坚持政治思想学习

本人严格按照局机关领导和技术所领导提出的“发展、提效、规范、创新”，“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;深入学习，不断提高观察、分析和处理问题的能力，用各方面的知识充实自己，加快知识更新，增强应变能力。

二、认真加强专业知识学习，不断充实自己的业务知识

对于我来说，技术所是一个全新发展的单位。为了能尽快适应环境，更好地开展工作，本人努力坚持“向人学、向书本学”的学习型适应思路：一方面，虚心向老同志请教，通过他们对工作的热情、和积极性来规范自己的工作态度;另一方面，认真学习历年的《食品安全法》、《质量监督检验理论基础学》、《食品生产许可法律法规》《食品检验基础学》、《现代微生物学》等书籍杂志并积极参加省局审查员培训的学习，从中汲取营养，努力掌握有关质量方面的专业知识，在最短时间内把自己塑造成为了一名优秀的质量监督员。

三、其他工作

工作时必须做到四个字：认真细心。做为质检，必须要有坚定不移、不厌其烦的精神。不断加强和提高自身素质的同时自学《统计学》等书籍。在统计分析工作中，力求做到全面与重点相结合，在全面分析的基础上，对突出的重点问题，认真做好分析，对主要指标的变化情况，及时向领导汇报，使其及时了解、掌握质量情况动态。

四、不足之处

过去的一年来，本人作出了一定的努力，在领导和同志们的关心支持下，也取得了一定的成绩，但距领导对我的要求还有不少的差距：1、在工作中与领导交流沟通不够。

2、由于自己比较年轻，工作经验不足，所以在开展工作时缺乏魄力。特色的亮点还不突出。综合协调能力方面欠缺，在工作的组织指挥上，缺乏坚定性。

3、具体工作当中存在检查力度不够和工作积极性不高等缺点。有时考虑问题不够周全，处理问题不够细致。学习不够，知识面不广。

以上这些都有待于在今后的.工作中，克服缺点，进一步完善和提高。

总之，我在工作岗位上履行了一名质量检查人员的职责，取得了一定成绩。但是，成绩只属于过去，明年我将迎接新的挑战，珍惜新的机会，扬长避短，做好新的工作，争取新的更大的进步!

以上是我2012年的工作述职，我也特别想借助这样一个机会，感谢局机关领导给我一个施展自已才能的平台，坚决不辜负领导对我的信任!同时感谢我的同事在工作中对我的支持和帮助!

谢谢大家!

质检人员述职报告

尊敬的各级：

岁月如梭，时间一晃而过，转眼间我在公司工作已八个多月，回想走过的历程，令人难忘，沥沥在目。工作的辛苦，收获的甘露，就像一杯陈年老酒，直浇心田，回味无穷!也许对有的人来说，这只是生活的一次经历或者体验，但对我而言，它更似一笔生活的财富，是我人生路上一次不可缺少的历炼。

假日的夜晚总有几分喧嚣后的宁静，但也因为这样，我才得以有空闲、有心情整理思绪，回忆过去。生活需要思索，万物都是在不断地在实践中，吸取经验，扬长补短，再实践再，这样才能清楚地发现自己的不足，并加以改正，从而也看到了进步和成功的希望。现将我这些日子的工作情况简要汇报如下，敬请各位评议。

首先，工作时必须做到四个字：认真细心。因为我们所做的保质保量，关系到全公司生产工作的正常运转。如果所做的质量在某个地方出了差错，公司利益会受到影响，那么必将造成不小的危害。生产车间也会因为质量问题而停止生产;又或者我们的微小疏忽，车间按照订单生产了暂时不出货的产品，而等着出货的产品却未能完成，这样到了出货日期不能按时出货，必将引起客户抱怨，降低公司信誉，给公司造成不可估量的损失。所以我每天工作时都尽量保持清醒地头脑，确保每一份都能准确无误，把生产效率提高到最高点。

其次，做为质检，必须要有坚定不移、不厌其烦的精神。有人说：看看差不多就行了，其实不然，要想成为一个好的质检员，必须要有耐心、坚持的态度。，但要经常到各个岗位查看这些生产物品是否合格。倘若已经出现质量问题，而其他操作人员没有发现或及时处理的情况下，就一定要督促他们认真负责，并与其保持良好的沟通，以保证生产计划能顺利进行。在这个过程中关键一点就是不要让计划与生产脱节，变成你计划你的，我生产我的，从而造成生产秩序的混乱。所以质检是非常重要的。

最后，做为质检，必须要与各部门这间处理好人际关系。一个人的力量是有限的，但一个团队的力量却是巨大的。工作过程中，同事之间磕磕碰碰有时也在所难免，但我始终抱着一种平和的心态来对待这些问题，并找出问题关键之所在，解除误会，化解矛盾，从而营造一个和谐的工作环境。只有心情好，才能在工作中发挥自己最大的潜能。一个团队，最重要的就是同心协力，只有做到这一点，公司的发展才能越来越好。

回顾过去，虽然有了一些可喜的成绩，但同时也发现自身存在的不少问题。在工作中，有的时候开拓、创新意识不够，事业的发展需要不断地创新，但自己却总是求稳怕乱，在有些问题的处理上瞻前顾后，不够果断。另外在生产过程中出现突发状况时，有时却未能即时向领导汇报。针对自身存在的这些问题，我将认真总结经验，发扬成绩，克服不足，进一步加强理论学习和工作实践，不断地提高自己的工作能力和管理水平。

生活每一天都在继续，过了今晚，东方的太阳又将点燃新的希望。社会在进步，公司在发展，我也会通过学习不断地完善自己，为公司发展尽自己微薄之力。我相信，只要肯付出，只要有着坚定的信念，无论环境如何改变，也阻挡不了前进的步伐，愿公司的明天更加美好。

最后，我引用一句话来结束自已的“相信自己，笑对人生。”

述职报告质检(篇8)

质检员年终述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX公司质检部门的质检员，今天我非常荣幸地向大家汇报我在这一年里的工作情况和成果。我要感谢公司给予我这个机会，并感谢领导和同事们对我的支持和关心。

一、工作概况

在过去的一年里，我作为质检员，严格按照公司的质量管理体系要求，认真履行我的岗位职责，全面负责产品的质量检查和质量管理工作。我将工作重点放在以下几个方面：

1. 产品质量检查：我每天都会对生产线上的产品进行全面检查，确保产品的质量达到公司的标准。我对产品的外观、尺寸、重量、材料等方面进行严格把关，以确保产品的合格率。

2. 缺陷分析和改进：对于发现的产品缺陷，我会及时进行分析和记录，并与生产部门一起制定相应的纠正措施，确保类似问题不再出现。我也积极参与产品改进的讨论，提出一些建设性的意见和建议。

3. 数据统计和报告撰写：我会定期统计产品的质量数据，包括合格率、不良品率、返修率等，并通过报告的方式向上级领导汇报。这些数据的统计和报告能够帮助公司监控产品质量，并及时调整生产过程。

二、取得的成绩

通过我的努力和团队的合作，我们在质量管理方面取得了一些成绩，主要包括以下几方面：

1. 提高产品合格率：在我负责的产品检查环节中，合格率平均提高了5个百分点。这说明我在质量控制方面的工作是有效的，能够保证产品的质量达到公司的标准。

2. 减少返修率：通过优化质量管理流程，我成功降低了返修率。我和生产部门密切合作，在及时发现问题的同时，制定了相应的改进措施，以降低返修率和杜绝重复性问题的出现。

3. 提高缺陷分析水平：我在处理产品缺陷分析方面积累了一定经验，能够准确快速地找出问题的根源，并提出相应的改进建议。这帮助公司及时解决了一些重大的质量问题，提高了整体质量水平。

三、存在的问题和改进措施

在工作过程中，我也意识到自己存在一些不足之处，主要包括以下几个方面：

1. 学习和技能水平有待提高：作为质检员，我需要不断学习和提高自己的专业知识和技能，以适应市场的变化和公司的需求。我决心通过继续学习和参加培训来不断提升自己。

2. 缺乏沟通和协调能力：质检工作需要与各个部门进行密切合作，但我在沟通和协调方面有时候显得欠缺。我将加强与其他部门的交流，提高沟通和协调能力，以达到更好的协作效果。

3. 了解市场需求和行业动态：为了更好地提供质量管理服务，我需要更多地了解市场需求和行业动态。我将积极关注市场和行业信息，增加自己的专业知识，以更好地服务于公司的发展。

这一年来，我在质检工作中付出了辛勤的努力，取得了一些成绩。同时，我也认识到自己的不足之处，并将积极采取改进措施。在未来的工作中，我将继续努力、不断学习，为公司的质量管理贡献自己的力量。我再次感谢领导和同事们的支持和信任！

小编感谢您的阅读！

述职报告质检(篇9)

尊敬的各位领导、同事们：你们好!

在时间的长廊上，我在质检岗位已经业务知识、质量检验技术能力水平方面有了一定程度的进步和提高，在即将过去提效、规范、创新”的先进工作思路，积极完成各项质检工作任务。现将工作情况总结如下：

一、坚持政治思想学习

本人严格按照局机关领导和技术所领导提出的“发展、提效、规范、创新”，“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;深入学习，不断提高观察、分析和处理问题的能力，用各方面的知识充实自己，加快知识更新，增强应变能力。

二、认真加强专业知识学习，不断充实自己的业务知识

对于我来说，技术所是一个全新发展的单位。为了能尽快适应环境，更好地开展工作，本人努力坚持“向人学、向书本学”的学习型适应思路：一方面，虚心向老同志请教，通过他们对工作的热情、和积极性来规范自己的工作态度;另一方面，认真学习历年的《食品安全法》、《质量监督检验理论基础学》、《食品生产许可法律法规》《食品检验基础学》、《现代微生物学》等书籍杂志并积极参加省局审查员培训的学习，从中汲取营养，努力掌握有关质量方面的专业知识，在最短时间内把自己塑造成为了一名优秀的质量监督员。

三、其他工作

工作时必须做到四个字：认真细心。做为质检，必须要有坚定不移、不厌其烦的精神。不断加强和提高自身素质的同时自学《统计学》等书籍。在统计分析工作中，力求做到全面与重点相结合，在全面分析的基础上，对突出的重点问题，认真做好分析，对主要指标的变化情况，及时向领导汇报，使其及时了解、掌握质量情况动态。

四、不足之处

过去的一年来，本人作出了一定的努力，在领导和同志们的关心支持下，也取得了一定的成绩，但距领导对我的要求还有不少的差距：

1、在工作中与领导交流沟通不够。

2、由于自己比较年轻，工作经验不足，所以在开展工作时缺乏魄力。特色的亮点还不突出。综合协调能力方面欠缺，在工作的组织指挥上，缺乏坚定性。

3、具体工作当中存在检查力度不够和工作积极性不高等缺点。有时考虑问题不够周全，处理问题不够细致。学习不够，知识面不广。

以上这些都有待于在今后的工作中，克服缺点，进一步完善和提高。

总之，我在车间工作岗位上履行了一名质量检查人员的职责，取得了一定成绩。但是，成绩只属于过去，明年我将迎接新的挑战，珍惜新的机会，扬长避短，做好新的工作，争取新的更大的进步

述职报告质检(篇10)

质检员年终述职报告

尊敬的各位领导、同事们：你们好!

在时间的长廊上，我在质检岗位已经业务知识、质量检验技术能力水平方面有了一定程度的进步和提高，在即将过去提效、规范、创新”的先进工作思路，积极完成各项质检工作任务。现将工作情况总结如下：

一、坚持政治思想学习

本人严格按照局机关领导和技术所领导提出的“发展、提效、规范、创新”，“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;深入学习，不断提高观察、分析和处理问题的能力，用各方面的知识充实自己，加快知识更新，增强应变能力。

二、认真加强专业知识学习，不断充实自己的业务知识

对于我来说，技术所是一个全新发展的单位。为了能尽快适应环境，更好地开展工作，本人努力坚持“向人学、向书本学”的学习型适应思路：一方面，虚心向老同志请教，通过他们对工作的热情、和积极性来规范自己的工作态度;另一方面，认真学习历年的《食品安全法》、《质量监督检验理论基础学》、《食品生产许可法律法规》《食品检验基础学》、《现代微生物学》等书籍杂志并积极参加省局审查员培训的学习，从中汲取营养，努力掌握有关质量方面的专业知识，在最短时间内把自己塑造成为了一名优秀的质量监督员。

三、其他工作

工作时必须做到四个字：认真细心。做为质检，必须要有坚定不移、不厌其烦的精神。不断加强和提高自身素质的同时自学《统计学》等书籍。在统计分析工作中，力求做到全面与重点相结合，在全面分析的基础上，对突出的重点问题，认真做好分析，对主要指标的变化情况，及时向领导汇报，使其及时了解、掌握质量情况动态。

四、不足之处

过去的一年来，本人作出了一定的努力，在领导和同志们的`关心支持下，也取得了一定的成绩，但距领导对我的要求还有不少的差距：

1、在工作中与领导交流沟通不够。

2、由于自己比较年轻，工作经验不足，所以在开展工作时缺乏魄力。特色的亮点还不突出。综合协调能力方面欠缺，在工作的组织指挥上，缺乏坚定性。

3、具体工作当中存在检查力度不够和工作积极性不高等缺点。有时考虑问题不够周全，处理问题不够细致。学习不够，知识面不广。

以上这些都有待于在今后的工作中，克服缺点，进一步完善和提高。

总之，我在工作岗位上履行了一名质量检查人员的职责，取得了一定成绩。但是，成绩只属于过去，明年我将迎接新的挑战，珍惜新的机会，扬长避短，做好新的工作，争取新的更大的进步!

以上是我2012年的工作述职，我也特别想借助这样一个机会，感谢局机关领导给我一个施展自已才能的平台，坚决不辜负领导对我的信任!同时感谢我的同事在工作中对我的支持和帮助!

谢谢大家!

质检员年终述职报告

时间荏苒，岁月穿梭，转眼间xx年就要在紧张和忙碌中过去了，回顾这一年来，我作为公司质检部一名检验员，有很多进步，但是也存在一些不足之处。

半年来，在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，我不但勤奋踏实地完成了本职工作 ，而且顺利完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作，总结经验，吸取教训，本人就上半年的工作总结为以下几项

一，工作收获

1.首件检验

我严格按照控制计划要求，做到不漏检，不少检。

2巡检

巡检是一项细致的工作。“细节决定成败”，在巡检的过程中，对工序流转的产品，必须按产品流转控制程序办理相关手续后方可放行，并执行上道工序对下道工序负责，下道工序复验上道工序的制度，做到层层把关

3异常反馈

在生产中经常会因为设备或员工的原因，出现各种各样的异常，小则损坏单个组件，大则损坏成批的组件，出现异常，我会第一时间通知上级领导，及时的处理问题。

二 感想及体会

1、态度决定一切

工作时一定要一丝不苟，仔细认真。不能老是出错，有必要时检测一下自己的工作结果，以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训，不断提高工作效率，并从中总结工作经验。虽然工作中我会犯一些错误，受到领导的批评，但是我并不认为这是一件可耻的事，因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似错误，而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的印象，我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。

2、勤于思考

岗位的日常工作比较繁琐，这就需要我们一定要勤于思考，改进工作方法，提高工作效率，减少工作时间。

3、不断学习

要不断的丰富自己的专业知识和技能，这会使我的工作更加得心应手。

一个人要在自己的职位上有所作为，就必须要对职位的专业知识熟知，并在不断的学习中拓宽自己的知识面。

三、自身的不足

1、工作中偶有因为马虎而造成工作失误，给工作带来不必要的麻烦。以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职工作

科学性，提高综合分析、解决问题的能力

3 在完成领导交办的任务的基础上，发挥自身优势，继续加强专业知识的学习，进一步提高各项组件的检验技能

三、xx年的工作规划

在新的一年里，我决心认真提高工作水平，为公司的发展贡献自己的一份力量。在今后的工作中要虚心向其他同事学习工作方面的经验，借鉴好的工作方法 不断提高自身的素质，使自己的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。

述职报告质检(篇11)

水质检测是指在一定的时间和空间范围内，对水体中的各种物质和生物的性质进行分析检测，以便判断水体的质量是否达到国家或地方标准。我是某市水质检测中心的一名工作人员，今天，我将向大家述职报告我所在的水质检测团队所做的工作。

首先，我们每天都会到各自的采样点采集不同地点的水样，把采集到的水样带回实验室进行分析。我们能够利用常规检测方法检测出比较具有普遍性的参数，例如水质指数、亚硝酸盐、氨氮、总磷、总氮等。我们也能够根据不同的需求，在实验室进行一些细分的检测，例如COD、BOD、SS等。一旦水质数据分析结果不符合公司或政府的规定，我们会及时通知相关单位，并交给他们进一步处理。

其次，我们也会根据公司或政府的特殊要求和目的到户外采集响应的水样。在野外，我们用特殊的采样器材进行水样采集，并让水样尽可能受到污染的影响较小。我们的工作重点之一是对这些水样进行分析，以确定水质指数和水的矿物质含量等参数。我们会将采样地点和采样时间记录下来，以便我们、公司、政府能够更周全地了解它们之间的联系或者差异。我们通常还会记录一些特殊因素，例如下雨、开采等，甚至有时候会在采样附近布置自动化设备来更准确地记录这些数据。

除了日常工作，我们会不断接受新知识的学习和技能的培训。这也让我们在工作中有了更多的发现和创新。我们一直在了解新的技术和方法，例如更高效的矿物质分析方案。我们一直在努力加强自己的技能和知识，以便为公司和政府去应对不断变化的需求。我们参加讲座、座谈会、会议和培训班，以掌握新技术，并将其运用到我们的工作中。

最后，在整个质检过程中，我们注重公正透明和数据统计和分析。我们在整个测试期内，都小心谨慎地沟通了采样环境和过程中的来源，以确保结果是准确的。我们采用了特殊的方法来控制变量，并将数据按照特定的格式分析和展示。我们进行数据分析，以了解不同地点和样品之间的差异。我们会将数据和相关的分析结果分享给公司或政府，以便他们做出更准确的决策。

总之，我们的任务是保障湖水质量，确保水质安全和人体健康，保护环境和生态平衡。我们工作虽然枯燥，且需要长期坚持，但我们非常热爱我们的职位，我们有着深深的责任和庄重感。我们将继续为公司和社会做出贡献，保障水源和环境的质量和安全。

述职报告质检(篇12)

质检述职报告（精选6篇）

在我们无暇顾及时间时，时间早已匆匆流逝，回想起这段时间的工作，一定取得了很多的成绩，不妨坐下来好好写写述职报告吧！来参考自己需要的述职报告吧！以下是小编为大家整理的质检述职报告（精选6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

回想上月，当我从上司手中接过那份宣告我述职失败的通知书时，我感到非常痛心。我在想是什么造成了我今天的失败呢？当一切都冷静下来的时候，回头细想到自己在工作的确出现过许多毛病，其中对待工作态度散漫粗心大意，对待产品专业知识浅尝椰止的毛病在日常工作中暴露无疑。从那一刻起，我在反省。“执着追求，永不言败”是我人生的座右铭，为了向众人表明宁官明不是一个跌倒后就无法重新站立起来的人，通过这一个月以来的努力，我自认为我无论是知识技能还是对工作的态度转变都有了很大的提高，今天通过向各位领导再度述职，希望之前一个月的努力，能得到大家的肯定。

坚持自我加压，责任到位，分管任务高标准高质量完成。

在过去的一个月里，我坚持每天早上七点半准时上班，充分利用半小时的时间对前天晚上未曾检验到的成品进行抽检，当包装好的成品的标签、线径大小及包装外观等都符合要求时，贴上代表成品检验的绿色标签。争取在生产入库人员上班之前检完所有未检的成品，是成品能够按质按量地准时入库。当成品检验完毕后，随即开始对半成品的检验。由于生产人员实行两班倒，因此每天早上都会生产出大量的半成品。这些半成品主要来源于束丝和单绞。由于束丝是车间生产的第一道工序，因此半成品的检验就从束丝开始。束丝的检验主要是根据生产指令单的要求检验束丝所用的铜线是否按照其要求的规格生产。当束丝的半成品检验完毕以后，就开始检验单绞机生产的半成品，看其是否按照生产指令单进行生产。同时检验每一条芯线的印字情况。以确保这些半成品中的不良品流到成品押出工序上。

在我们工厂，我认为品检员的最高职责不是在生产中发现问题，而是要在源头上杜绝质量问题的产生。首检是我们工作的重中之重。因此每天的时间到了早上八点当生产押出人员进入各自的工作岗位时，我就开始更加忙碌起来。首先根据已经核对过的押出生产指令单的做线内容，确定所用的导体规格是否与生产指令单的要求一致性，然后是核对胶料是否用对。进而看押出员是否按照图纸上的要求用相应的印字或者喷字内容（80机和1xx年3月24日起我的个人工作岗位由放线员变为质量检查员。在这两个月的工作与学习中我已经熟习与适应了质检的工作责任与方式方法。在工程中的种种复杂的事与关系的处理上也掌握了些应对与解决的方法与技巧。但也有些不足之处需要进步。下面我就将我会这项工作进行一下我个人的阐述。

我做为质检员是在工程建设施工过程中随时检查施工质量的人员，要担质量责任。

一、我的具体岗位职责

1、在项目经理的领导下，负责整个施工过程中的质量监督、检查、验收等工作。

2、严格按照施工组织设计规定的质量要求，并按施工规范、质量标准搞好质量管理工作。

3、严格工序交接制度，对重点工序实施重点监督管理。

4、在施工过程中，依据现行建筑工程质量检验评定标准，对分部分项及单位工程进行质量验评，认真填写质量验评记录表，做好自检、互检、专检的“三检”工作，隐蔽工程验收按规定会同设计单位及建筑单位和监理单位做好验收签证工作。

5、参与原材料、半成品、成品及各类制品的进场验收工作。

6、监督施工班组进行质量自检，对发现的问题及时提出整改要求。

7、在工程施工中，对分部分项工程存在的质量问题，可行使质量否决权，实行监督整改。

二、应该做到的恪守质检总则，服从上级领导指示并无条件执行。对材料进场，存放，使用进行检验、试验、验收。严格执行规范、质检守则，施工方案，技术交底，等相关的质量检查标准。对各工序施工前、中、后进行全程跟踪检查任何一个环节都不能放松。做好各项工序检验报告，（隐蔽项要做隐检）。做好各项施工质量记录与日志，严肃质量整改及罚款制度、对队伍进行质量方面的教育与指导。质量的管理离不开成品保护成品无法保护何谈质量，做到成品保护的管理。

三、今后应该加强之处

加强施工过程中的质量管理与控制将工程质量问题在第一时间解决在萌芽之中。更进一步学习质检内业工作，深入了解工程技术方面知识，总结及消化吸收施工经验。实现自我全面发展目标！

四、个人工作心得体会

主体结构施工过程中：在此其间我主要进行对模板、钢筋与砼施工过程中的质量检查与报验工作，在检查中我学习到了过去没有学的相关项目知识，学会了如何对专项施工进行质量检查，（如模板的尺寸及位置；平整度及竖向垂直度；模板支撑体系及对拉螺栓的有效性；模板缝的处理及交界处的处理；预留孔模板定位的准确性及固定措施，漏浆的防范措施。钢筋的型号、间距；钢筋的搭接长度及搭接位置；钢筋的支撑及拉结措施的有效性；混凝土保护层厚度。细部节点等。砼的每层浇筑厚度；布料及振捣方法（时间及布点密度）；观察外模有无漏浆及局部胀模现象；检查钢筋有无明显移位现象；污染钢筋的清洁；混凝土表面的平整度控制。混凝土表面的收光；如有施工缝处的表面处理（凿毛）；工作区的清理（杂物、垃圾清除）；有关施工机具的清洗及保养；混凝土的养护措施；混凝土的温度控制观测。）弥补了个人在这些方面的不足，熟习了工程验收程序，也学到了如何对工程进行过程中的管理与过程中的质量检查。

砌筑阶段：在此其间我首先自己学会砌筑质量检查都检什么，有什么要求与标准，什么是主控什么是一般，熟练使用各种检测工具，为之后更好的检查打下有力的基础。例如：各类砌体的垂直，平整度，水平、坚直灰缝，位置变形等规范要求，施工工序，工艺是否合理，砂浆饱满度，各口误差，检验合格百分比，使用材料是否可用，如何检测与判断及都检测哪些项目，分析材料在使用中出现质量问题及提出解决方案等其它检查项）。

抹灰阶段：熟练各种抹灰质量要求。如：普通抹灰表面应光滑、洁净、接槎平整，分格缝应清晰。高级抹灰表面应光滑、洁净、颜色均匀，无抹纹，分格缝和灰线应清晰美观。护角、孔洞、槽、灰盒周围的抹灰表面应整齐、光滑；管道后面的抹灰应平整。有排水要求的部位应作到滴水线（槽）。滴水线（槽）应整齐顺直，滴水线应内高外低，滴水槽的宽度和深度，具体做法要视施工图要求而做。内墙抹灰不光要做到对以上所说的各项的质量控制还要做到对材料、工艺、工序等进行要求外，还要对各细部做法进行严格检查与控制及处理。例如：梁底的水平，墙柱门口的阴阳角要方正和顺直，否则会影响涂料施工。房间找方也非常重要，假如主体偏差不大的话还好，不然到住户来了做各种装饰施工时就麻烦了。门窗口位置三边缝大小统一，吃口大小一致。防止出现窗上口不水平，抹灰面压门框宽窄不一等质量问题。

通过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习，再加之自己的分析和思考，在质检工作中确实有了较大的收获和进步。成绩和不足是同时存在的，经验和教训也是相伴而行。我将继续努力，克服不足，总结经验，吸取教训，把自己的工作做的更好。

1、质量检查员应对工程全过程进行质量检查，履行质量检查、质量控制、质量把关、质量管理的工作职责，落实质量工作“一票否决制”； 质量检查员应在每月末以书面形式交述职报告（报告形式见附表）。

2、加强项目质量检查员质检工具的配备。

3、加强对质量风险的识别，增强对项目部的沟通，和监督检查，出现问题及时处理，并及时上报。

4、对重点工程（包括难、新、特、异工程、创奖工程），加强检查，了解和跟踪工程质量情况。

5、工程施工过程中严格执行质量验收规范及标准，对重点部位、关键工序采取有效的预防措施，严格执行工程施工过程的“三控制”质量管理，上道工序不合格不能进行下道工序的施工，保证工程施工过程的质量。

6、有针对性的开展治理质量通病要从加强管理和采用新技术、新材料入手，组织力量，切实解决好质量通病，保证结构安全、耐久和使用功能。重点是：市政、公路工程的路基不均匀沉降、路面平整度差、排水不良、结构物砼质量控制等；

7、工程项目施工过程中产生的质量问题，进行专题分析和讨论，制定技术上可行、质量上可靠的处理方案，并严格按《质量管理制度》的规定上报，不得隐瞒。

8、工程质量资料是工程实体质量的真实反映，质量资料的形成应与工程实体的进度保持一致，并满足完整性、有效性、符合性的要求，项目部要做到及时编制，分公司工程管理部定时抽查。

在过去的七个月里，我对自己的工作尽心尽责，为了公司的产品质量严格把关，方方面面力求做到完美，此外我对自己的工作职责与工作的重要性有了更明晰的认识，主要有以下几点。

第一、我深知我所做的质检工作是公司产品保质保量的重要一环，关系到全公司生产工作的正常运转。如果所做的质量在某个地方出了差错，公司利益会受到影响，那么必将造成不小的危害。生产车间也会因为质量问题而停止生产；又或者我们的微小疏忽，车间按照计划订单生产了暂时不出货的产品，而等着出货的产品却未能完成，这样到了出货日期不能按时出货，必将引起客户抱怨，降低公司信誉，给公司造成不可估量的损失。所以我每天工作时都尽量保持清醒地头脑，确保每一份计划都能准确无误，把生产效率提高到最高点。

第二、做为质检，必须要有坚定不移、不厌其烦的精神。有人说：看看差不多就行了，其实不然，要想成为一个好的质检员，必须要有耐心、坚持的态度。，但要经常到各个岗位查看这些生产物品是否合格。倘若已经出现质量问题，而其他操作人员没有发现或及时处理的情况下，就一定要督促他们认真负责，并与其保持良好的沟通，以保证生产计划能顺利进行。在这个过程中关键一点就是不要让计划与生产脱节，变成你计划你的，我生产我的，从而造成生产秩序的混乱。所以质检是非常重要的。

第三、做为质检，必须要与各部门这间处理好人际关系。一个人的力量是有限的，但一个团队的力量却是巨大的。工作过程中，同事之间磕磕碰碰有时也在所难免，但我始终抱着一种平和的心态来对待这些问题，并找出问题关键之所在，解除误会，化解矛盾，从而营造一个和谐的工作环境。只有心情好，才能在工作中发挥自己最大的潜能。一个团队，最重要的就是同心协力，只有做到这一点，公司的发展才能越来越好。

这次去鸿锋服装厂，对我感触很深，他们有条不紊的管理，方方面面是那么明确，道与道之间的工序流程是那么通畅，是值得我们学习的地方。鸿锋的前道与后道之间当天的产量当天就已经完成，根本就不存在有压活堆积的产品，前道的工作人员对自己的工序认真仔细，有责任心，有了这样积极的工作态度，肯定会带来卓越的工作质量。作为一名质检人员，对我们车间的改善改革有这样的看法：

1、首先员工，（员工主要有车间员工和车间班组长）。要加强员工绩效考核办法，通过强化员工考核制度，要求保质、保量、按时完成部门月工作计划和各项工作，保证质量目标实现。当月应完成任务而没完成扣5分；每有一项工作任务没能按计划进度进行扣2分；发生一般质量责任事故每次扣1分；重大质量责任事故扣30~60分；管理人员要有责任心，改善自己的工作态度，班组长要明确自己处在什么位置，自己该做什么，不该做什么，找清自己的工作方位。

2、客户规定，要求的产品质量，按要求执行，养成良好的工作态度，积极配合，工作中有问题，多与相关的人员沟通，发现问题及时解决。

3、养成开早会的习惯，把当天的工作量安排清楚，对前一天的工作简单地总结、不好的改进，该表扬的班组表扬，该批评的批评，使我们的员工每天都有一个积极的工作态度，定期开展对员工产品质量意识提升有促进作用的会议。

4、班长和检品员之间分工协作、严把产品质量关，一定要把不合格的产品杜绝在未成品阶段、有效地提高产品质量，将返修率控制在规定标准范围之内。

提高产品质量，是提高公司品牌效应的前提保证，做好公司服装产品的质量工作责任重大，任务艰巨，作为质检，我会以自己的责任心和使命感来把公司的产品质量提高到一个新的水平，以此来提高公司运营能力，为公司经济发展做贡献。

亲爱的各位家人：

大家好！

我是质检部主管质检员唐x，于XX年3月加入湘鄂情这个大家庭，今天向大家汇报我在这个大家庭中一年的体会和感想。以下内容纯属个人观点，如有雷同，不胜荣幸。

先讲一个以前讲过的笑话，说是有一只鸟和一头猪一起坐飞机，那只鸟对空姐说：来，给爷来杯咖啡。过了一会儿，空姐给那只鸟上了一杯咖啡。这会儿猪也说话了：来，给爷来壶铁观音。空姐不干了，直接把这两家伙给轰出去了。这出去了以后呢，那只鸟就对猪说：小样，爷会飞。然后就啪啪的飞走了，那头猪呢？他不会飞啊，就只能悲剧了。

笑话到这就完了，但是通过这个笑话，我们能够领悟到一些东西。猪为什么悲剧了呢？不是因为猪他没脑子，是因为他比那只鸟少一样东西，翅膀。那我们说，这翅膀让那只鸟有了飞行的.能力，他才能安然无恙、悠哉悠哉的飞走了，而那只猪没有这能力，所以注定结局是悲剧的。从这个笑话我们来看我们自己，社会很现实，很残酷，如果我们想要在这个社会上立足，能够自由自在的在天空上飞，就一定要有足够的资本和能力。我们作为一名质检员，如果连五常法也没有完全理解，基本的发现问题、解决的能力都没有的话，我们就成了那没有翅膀的pig了。

我们都知道，五常法是一种人、财、物的现场管理方法。在我看来，关键就是一个“人”的管理。财和物要怎么样才能发挥他的作用？只有通过人的操作才能发挥作用。所以，归根到底的，还是一个“人”的管理。我们都是管理人员，那所谓管理，特别是对人的管理，要怎么样来管理呢？怎么样来实现我们“安全、卫生、品质、效率、形象”的目标呢？这是我们一直都要思考的问题，也是我们一直都在思考的问题。

管理，从字面上我们可以把他分成四种意思：

1、你管我就理；

2、不管我就不理；

3、你管，我也不理；

4、你不管，我也理。

我们想要达到的当然是第一种，最好的是实现第四种。把这个意思理解出来很容易，要如何达到这个效果很困难。首先，肯定要有制度，无规矩不成方圆。有了制度之后，作为管理者应该要率先去遵守、执行。而且在这个过程中，管理者还有很多其他的事情要做。比如说：要让整个团队的人完全明白这个制度，为什么要建立这些制度，这些制度有什么作用，违反了这些制度会有什么样的后果，要为这些制度的执行找一个监督者等等。

有了制度之后，就会有惩罚。一个团队，不可能不出一点错误，不可能没有一个人触犯制度。当有人触犯制度之后，作为管理者的我们又该怎么做呢？可能有人会说：按制度处罚呗。处罚是肯定要处罚的，但是怎么处罚，这也是值得我们深思的一个问题。

前几天同一个粤厨的老师傅聊天，说到了处罚的问题，这个老师傅的说法和我的想法是一样的。老师傅说：我违反了制度，你可以罚我，我认罚，因为我做错了事情。按制度罚了我500块钱，罚完之后呢？通常就这么完了，我也就这么过去了，你不是要罚我吗？让你罚啊，罚完我该怎么样还怎么样，这个惩罚的效果达到了吗？我会服你吗？我会改吗？不一定。但是，你同我讲讲为什么受罚，为什么要罚这么重，为什么不通情面，罚完之后该怎么改，以后怎么把事情做好，哪怕就是骂我一顿，只要我想通了，我服你了，那么以后我肯定自己就会注意这方面的事情了，也绝不会再犯类似的错误了。

那么我认为，作为质检员，发现问题的目的不是处罚，我们的目的是把发现的问题整改了，并且让他们明白自己错在哪里，以后不再犯。

在一年多的工作当中，我发现一个问题，很多的人对我们都很排斥，不敢靠近我们。记得刚来的时候住在一个宿舍里，别人问我：你哪个部门的啊？我告诉他我是质检员，我就明显的感觉出来他们的那种不友好的情绪。我们的工作职责注定了很多的人不能理解我们，甚至是仇视我们。在店里面，如果不能和我们的员工和谐共处、团结一致，工作上得不到他们的支持，那我们怎么来做好五常？毛主席也告诉我们说：正确的领导，应该是从群众中来，到群众中去。怎么才能到群众中去呢？在日常的工作生活中，我们要尊重他们，要主动的去接近他们，不要整天的黑着一张脸，多点笑容，工作之余开开玩笑，拉拉家常。我一直是这么去做的，实验证明很有效果。

以上是个人的一些浅薄的观点，如有不足之处，还请大家在以后工作和生活中多多指教。在坚持原则、维护公司利益的前提下，也希望我们这些公司的“纪委书记”能够和我们的家人们多多沟通，多多接触，发动大家都来参与到我们的五常管理中来，携手五常，共创辉煌。

我的述职报告完毕，谢谢大家。

时间荏苒，岁月穿梭，转眼间xx年就要在紧张和忙碌中过去了，回顾这一年来，我作为公司质检部一名检验员，有很多进步，但是也存在一些不足之处。

半年来，在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，我不但勤奋踏实地完成了本职工作，而且顺利完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作，总结经验，吸取教训，下面就是本人的年终工作总结：

一、工作收获

1、首件检验

我严格按照控制计划要求，做到不漏检，不少检。

2、巡检

巡检是一项细致的工作。“细节决定成败”，在巡检的过程中，对工序流转的产品，必须按产品流转控制程序办理相关手续后方可放行，并执行上道工序对下道工序负责，下道工序复验上道工序的制度，做到层层把关。

3、异常反馈

在生产中经常会由于设备或员工的原因，出现各种各样的异常，小则损坏单个组件，大则损坏成批的组件，出现异常，我会第一时间通知上级领导，及时的处理问题。

二、感想及体会

1、态度决定一切

工作时一定要一丝不苟，仔细认真。不能老是出错，有必要时检测一下自己的工作结果，以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训，不断提高工作效率，并从中总结工作经验。虽然工作中我会犯一些错误，受到领导的批评，但是我并不认为这是一件可耻的事，由于我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似错误，而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的印象，我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。

2、勤于思考

岗位的日常工作比较繁琐，这就需要我们一定要勤于思考，改进工作方法，提高工作效率，减少工作时间。

3、不断学习

要不断的丰富自己的专业知识和技能，这会使我的工作更加得心应手。

一个人要在自己的职位上有所作为，就一定要对职位的专业知识熟知，并在不断的学习中拓宽自己的知识面。

三、自身的不足

1、工作中偶有由于马虎而造成工作失误，给工作带来不必要的麻烦。以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职工作。

2、要进一步加强组件检验工作的系统性、科学性，提高综合分析、解决问题的能力。

3、在完成领导交办的任务的基础上，发挥自身优势，继续加强专业知识的学习，进一步提高各项组件的检验技能。

四、xx年的工作规划

在新的一年里，我决心认真提高工作水平，为公司的发展贡献自己的一份力量。在今后的工作中要虚心向其他同事学习工作方面的经验，借鉴好的工作方法 不断提高自身的素质，使自己的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。

本人至年参加工作以来，开始在施工局工程部工作，任工程技术员职务，负责施工局各承建项目的施工进度管理，工程技术管理及施工局科技发展工作。6月，由于各种原因调入西龙池施工局工作，任施工一队质检员职务，负责06标上库土建工程技术和质量管理工作。6、7月份主要负责上支洞的技术及质量管理工作，8月以后一直负责闸门井施工技术及质量管理。在任职期间，严格按照施工局管理法规、办法履行职责，没有出现过较大技术和质量事故。

一、年工作完成情况

1、在工作期间，顺利完成厂工程施工总进度计划的编写，完成施工期间各时段进度控制分析报告，还完成了施工方案变更的技术文件编写及结构设计任务，根据施工局要求，编写了《科技发展工作管理办法》及科研项目可行性研究。

2、同年6月调入西龙池施工局，在施工一队负责技术和质量管理工作。其中上支洞混凝土回填工程，完成混凝土浇筑量多立方米。

在上支洞工作期间，由于刚参加现场施工工作，现场经验不足和洞室浇筑的施工特点，给混凝土施工进度带来这样那样的影响。回填浇筑的施工特点限制了混凝土入仓方式的不同，加之输送距离过大，导致混凝土泵送时多次出现堵管问题。混凝土出现堵管问题原因很多，大体可由以下几点造成：现场施工人员没有严格按照泵送混凝土浇筑要求打料；拌合站对混凝土的和易性控制不够；混凝土输送距离过大；混凝土配合设计中材料配比不妥等。

在此期间，一方面多次和外协对现场施工人员沟通，督导他们严格按照泵送混凝土浇筑方法施工；另一方面，与实验室主人协商，就针对混凝土和易性问题做了较好的解决方法。对于钢管回填混凝土出现空腔问题，也做过多次浇筑试验，要求外协队施工人员按照浇筑工艺及浇筑顺序进行振捣，但效果也微乎其微。究其原因，也许因为施工队疏于振捣所致，也许因为施工工艺不妥而致。但对于斜井浇筑，在此期间，已加大了对施工队施工人员督促力度，要求勤于振捣，并改变施工工艺，来避免空腔现象再次发生。

3、从8月底开始负责闸门井及其他工程土建工作，主要完成闸门井上部结构工程和交通工程，混凝土浇筑5156立方米，钢筋制安133t，石方开挖300多立方米，1闸门井已浇筑至，2已浇筑高程，交通桥桥墩已浇筑至。

闸门井工程属施工局在西龙池项目的形象工程，其质量的优劣直接影响工程局对外声誉的好坏。本人在任职期间严格按照国家有关工程法规办事，严格控制工程质量，对于不合标准的混凝土及钢筋坚决不予使用，从而避免了因工程材料使用不当发生工程质量事故的可能。今年10月份，就甲供材料水泥重量不足问题的及时发现，给工程质量保证创造条件，也给施工局挽回一定经济损失。对于闸门井混凝土外观质量问题，上级领导也很重视，当时已按要求进行了处理，其结果还是能够保证外观质量要求的。

二、存在问题及经验教训

对于闸门井工程而言，影响闸门井工程质量的因素很多，外协队的施工技术力量及施工设备的投入也直接影响着混凝土的整体质量，闸门井工程施工队技术力量相对能够保证，但其设备投入对于后续混凝土浇筑施工质量的保证仍是一大挑战。这样给明年闸门井质量控制带来隐患。首先，混凝土外观质量的好坏与采用的钢模板质量有着直接关系，闸门井现使用的模板均为预报废模板。表面凸凹不平，破损严重，使混凝土外观难以保证。其次，混凝土所使用钢筋保存场地仍是一大问题，钢筋裸露，不加任何保护，风吹日晒难免会有腐蚀现象，倘若使用将对工程质量也是很大隐患。明年开工前，应对以上问题及早作出解决。

闸门井工程质量管理是我们的一个共同任务，不能单方面的靠一个人或者几个人来实现，施工局职工及外协对施工人员都应树立良好的质量意识，来保证建设优质工程。施工进度与质量控制一直都存在着矛盾，但是它可以两者兼顾。我们不能一味地强调进度而忽视质量的重要。存在这样的矛盾主要是因为管理制度还不够完善。对于施工局职工及外协队施工人员都应有完善的管理制度作为保障，做到有规可循，循而必严。施工局也应有详尽的保证工程质量实施细则及赏罚办法，让职工自觉地提高质量意识，来共同保证工程质量。

在以后的工作中，我将继续学习，积累经验，克服不足，进一步提高理论水平和管理水平。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

述职报告质检(篇13)

跟班质检员述职报告

尊敬的领导：

大家好！我是质检部门的跟班质检员，很荣幸能够在这里向各位领导述职。在过去的一年里，我在质检工作中较好地完成了自己的职责，并取得了一定的成绩。我将就质检工作的具体情况做一份详细的述职报告。

一、质检标准的制定

作为质检员，我在与领导的沟通中始终坚持将客户需求作为第一要素。针对不同产品的质量要求，我与我的同事们积极参与了质检标准的制定工作。我们根据客户的需求、国家标准以及公司的实际情况，制定了一套既科学又实用的质检标准。这些标准不仅为质检工作提供了明确的指导，也有效地提升了产品质量和客户满意度。

二、质检过程的改进

在日常的质检工作中，我发现了一些不足之处，并积极提出了改进的方案。为提高效率和准确性，我推动了引入新的质检设备。这些设备具有更高的精确度和自动化程度，使得质检过程更加便捷同时也更加准确。我还加强了与生产部门的沟通，协商制定了更合理的质检时间节点，有效缩短了产品的质检周期，为公司的生产进度提供了有力支撑。

三、质检数据的分析与应用

作为跟班质检员，我充分利用质检数据进行了统计与分析，并做了相应的应用工作。通过对产品质检结果的记录与分析，我准确把握了产品质量的整体状况，及时发现质量问题，并向领导提供了解决方案。同时，我还通过质检数据的分析，对生产工艺进行了调整和优化，提高了产品的合格率和质量稳定性。

四、质检结果的报告

我每次质检完毕后，都会及时整理质检结果，并准确地撰写质检报告。我努力使质检报告精炼而详尽，确保领导可以快速了解质检结果，并在需要的时候能够及时采取相应的措施。同时，我也注重与相关部门的沟通，及时向他们反馈质检结果和问题，帮助他们改进生产工艺和工作流程，确保产品质量的稳定性和连续性。

五、自我学习与提升

在日常工作中，我注重不断学习和提升自己。我积极参加公司组织的培训课程和专业学习，不断更新质检知识和技能。我也相互学习借鉴同事们的经验和做法，不断完善自己的工作方法和态度。在这一年中，通过不断学习和应用，我的质检水平有了明显的提高。

六、存在的问题与反思

在质检工作中，我也意识到了自身的不足和问题。例如，我在沟通与协调方面还需要进一步提高，对于一些复杂的质检情况，处理的经验和应对能力仍有待加强。为了解决这些问题，我将更加注重学习和积累经验，并多与同事们交流与分享，以提高自己的专业素养。

以上就是我作为跟班质检员在过去一年工作中的情况介绍和总结。感谢领导对我工作的支持和肯定。未来，我将继续努力，注重质检标准的制定、质检过程的改进、质检数据的分析与应用以及质检结果的报告工作，进一步提高自己的综合素质和专业能力，为公司的发展贡献更多力量。

小编感谢您的阅读！

述职报告主体(必备13篇)

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述职报告主体 篇1

2018年落实主体责任述职报告总结

2018年，在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部、县直属机关工委的大力指导下，认真学习贯彻落实十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真履行党建第一责任人的职责，认真落实党要管党，全面从严治党主体责任，坚持抓班子、带队伍，抓管理、打基础，抓重点、求突破，在全局党员干部的共同努力下，圆满完成了党建各项工作，党支部堡垒作用进一步显现，党员先锋模范作用进一步发挥。根据县委的安排，现就落实主体责任述职如下，请评议。

一、落实基层党建工作主体责任情况

践行 党建促审计、审计促党建 的工作理念，始终把基层党建工作摆在突出位置，坚持在围绕中心、服务大局中统筹谋划党建工作。凡是涉及党建工作的重要会议和重大活动都亲自参加，切实履行 第一责任人 的职责。

(一)加强领导，落实责任

年初召开了党建专题会议，安排部署党建重点工作。结合我局实际，印发了《XX县审计局党组全面从严治党主体责任清单》，明确了思想、组织、作风、制度和反腐倡廉等12项党建工作任务，对全年党建工作作了详细安排。明确了党建工作责任制，层层签订目标责任书，做到任务明确、责任到人，形成主要领导亲自抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，确保全局党建各项任务落到实处。

(二)强化教育，筑牢防线

根据县委 两学一做 学习教育实施方案的要求，深入推进 两学一做 学习教育常态化、制度化，开展深化 两学一做 提效能争先锋 十一个一 活动。结合实际，制定了《XX县审计局推进 两学一做 学习教育常态化、制度化实施方案》。制定了详细的学习计划，通过召开专题学习会议、党组班子成员讲党课等多种形式促进党员干部认真学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九大精神的实质和深刻内涵。同时利用单位党员微信群推送学习信息等方式推进教育落实。全年开展 两学一做 学习教育专题会议XX次、上专题党课X次。党的十九大以来，开展学习宣传党的十九大精神专题会议X次，上专题党课X次。给支部每个党员发放了《习近平总书记视察XX及XX重要讲话摘编》、《党的十九大文件汇编》、中国共产党章程及重要党内法规选编等学习资料，发放了党员政治学习专用笔记本，做到每个党员个人学习有笔记，党员干部撰写学习心得体会XX余篇，有力推动了学习教育落实。引领广大党员干部不忘初心，牢记使命。

(三)健全制度，强化监督

严格落实 三重一大 集体决策制度和重要情况通报制度，促使领导干部正确行使权力，坚持和完善民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度，严格执行党员领导干部报告个人有关事项的规定。指导机关党支部每季度制定《党建工作任务清单》和重点学习计划等并切实组织实施。按时召开党员支部大会、支委会、组织生活会，开展党支部和党支部书记民主评议，切实抓好 三会一课 制度的落实，到目前为止全年共召开支部党员会议XX次，党支委会议XX次，组织生活会X次，局党组成员上专题党课X次，继续推行党务公开制度，党务公开X件。

(四)规范运行，发挥职能

进一步规范党支部的日常工作。一是抓好党员队伍建设，加强党员管理，严格党内生活，落实党员 三个亮 和 设岗定责亮身份 工作，同时通过党务公开栏、党员风采宣传栏等形式把支部及党员个人的承诺事项公布，主动接受其他党员和群众的监督和评议，真正做到兑现承诺，取信于民。二是抓好党组织和党员基本信息采集，理顺了党员组织关系，健全完善了党员档案。三是进一步规范党费收缴管理工作，根据县委组织部通知要求和上级有关党费收缴、管理和使用工作规定，安排专人对局支部近几年党费收缴、管理情况进行了自查，党费收缴严格按标准执行，严格落实 党费日 制度，2018年应缴党费XXXX元全部上缴。

(五)建立健全党内鼓励、关怀、服务、帮扶机制

深入开展 三访、三服务、三解决、党员公开服务日、在职党员进社区服务 等活动。有针对性地开展服务企业、服务基层、服务群众主体活动，帮助群众解决实际困难和问题。结合 清洁乡村 环境再提升活动和农村生活垃圾专项整治工作，多次组织党员干部共XXX余人次到结对帮扶村XX村开展清洁卫生大扫除。挤出工作经费X万X千元支持XX村扶贫工作开展和环境整治。扎实开展 扶贫日 系列活动，组织广大党员干部积极为XX村贫困户捐款，2018年累计捐款XXXX元。与局领导班子成员一起，带领全体帮扶责任人和党员，深入XX村开展走访、调研和慰问，为每户贫困户送去大米、食用油等慰问品。

(六)发挥先锋模范作用，促进审计监督职责落实

充分发挥党员先锋模范作用，促进审计监督职责落实，实现党建和审计工作齐头并进。到目前为止，已如期完成我局今年全部XX个计划审计项目。其中：财政审计X个，财政财务收支审计X个，专项审计X个，经济责任审计X个，政府投资项目审计X个。审计查出违规金额XX万元，查出管理不规范金额XXXXXX万元，应调账金额XXX万元，审计核减工程造价XX万元，向县委、县政府、上级审计机关以及有关部门提交审计和各类综合报告XX篇，提出审计意见和建议XX条。截至2018年XX月X日止完成工程项目委托审计XXX个，审计核减金额XXXX万元。协助上级审计机关完成重大政策落实跟踪审计调查项目X个。

(七)围绕中心，服务大局，脱贫攻坚工作常抓不懈

局党组将脱贫攻坚工作列为局重点工作，坚持一把手亲自抓，把脱贫攻坚工作与业务工作同安排、同部署，从人、财、物各方面扎实开展脱贫攻坚工作。派出支部委员驻帮扶村XX村协调扶贫工作，派出审计干部XX人进行结对帮扶。多次深入XX村进行调研，每月1-2次组织扶贫责任人深入贫困户家中走访、沟通，了解贫困户生活生产情况，针对贫困户存在的困难，及时协调，想方设法为其排忧解难。截止目前，我局扶贫工作初有成效。XX户贫困户生活得到改善，XX户贫困户发展了养殖业，XX户贫困户通过项目实施验收;协调办理五保户X户，办理低保申请XX户，纳入低保扶持XX户;协调申请危房改造XX户，已实施危房改造XX户;协调用工单位实施转移就业XX户;协助水利部门实施灌溉渠项目X个，修建路桥X座，申请硬化道X条;协调财政部门实施人饮项目X个。2018年XX村预脱贫达标贫困户XX户，整村基础设施建设得到很大改善。

(八)存在的主要问题

一是党建工作创新意识不强 党建工作缺乏创新的思路。在工作的完成上沿用老办法、老思路，创新意识不强。

二是党员和干部培训形式比较单一。

三是党建特色不够鲜明，载体不够丰富、党员服务日 活动比较单一，干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求仍存在一定的差距，部分党员主动参与服务社会的热情不够，特别是退休老党员主动参与党的组织生活少，党性不强，为人民服务意识有待提高。

(九)下一步工作思路和主要措施

一是进一步落实党建工作责任制。自觉把党建工作摆在工作的首要位置，建立定期学习制度，健全完善党建工作责任制和督查机制;完善问责追究机制，加大党建工作的考核评议，把考评结果作为问责的重要依据。

二是健全完善党建各项规章制度，进一步完善联系群众制度，结合 两学一做 学习教育和精准扶贫活动，抓实下基层走访工作，努力为民办实事，实实在在为群众排忧解难;认真落实 三会一课、三重一大 制度，严格规范组织生活，确保各项制度落到实处。

三是创新开展各项活动。紧紧围绕 学习型、创新型、服务型 党组织建设，结合 结对帮扶 活动，开展支部与帮扶单位结对活动，开展丰富多彩的 党员服务日 活动，增强党的凝聚力，提高党员形象，全面提升服务能力。

二、落实党风廉政建设全面从严治党主体责任情况

作为党风廉政建设的第一责任人，始终把党风廉政建设和审计业务工作同研究、同部署、同落实。在日常工作中，做到 亲自部署，亲自过问，亲自协调，亲自督办 ，实现了党风廉政建设与业务工作的整体推进、协调发展。在抓好自身廉政建设的同时，团结和带领班子成员，按照 一岗双责 要求，认真抓好全局股室的党风廉政建设各项任务落实，促使全局党员干部廉洁奉公、恪尽职守、团结一致，凝心聚力谋发展，风清气正干事业。

(一)建立健全党风廉政建设责任制度

出台《XX县审计局审计项目进展管理办法》、《XX县审计局审计项目审理工作暂行办法》，按照局长、副局长、股长、审计组长的梯次，将党风廉政建设工作逐一分解，做到人人有任务，个个有责任，层层抓落实，逐级与各股室签订了《党风廉政建设目标责任书》，制订《落实全面从严治党 两个责任 约谈工作方案》，认真开展全面从严治党 两个责任 约谈活动，做到约谈全覆盖，层层传导压力，压实责任，全方位推进 两个责任 落细落实，推动全面从严治党不断深入，在全局营造风清气正、干事创业的良好环境。

(二)加大预防工作力度

一是坚持防控在前。分级分层排查廉政风险点，建立了审计廉政风险预警和处置新机制，加大审计现场督查力度，加强党章党规和法律法规学习，通过组织党员干部观看警示教育片、聆听廉政党课、接受警示教育等增强审计干部拒腐防变能力。一年来亲自上廉政党课X次，与领导班子成员和股室负责人进行廉政谈话XX余次。还经常在全体干部职工会议上对干部职工进行廉政提醒和教育，做到警钟长鸣，防微杜渐，尤其是强调在一线的审计人员要强化廉政意识，踏踏实实干事，清清白白做人，切实做到 内强素质，外树形象 。二是按照规定要求规范了我局财务制度，有效地节约了 三公 开支。三是完善了各项内部管理制度，逐步推行竞争上岗，交流轮岗等制度的改革，公平公正的任用局各股室的负责人，今年内部交流了X个股室的负责人，提高了工作效率，增强了机关活力。四是以推进审计工作为主线，紧紧围绕全县经济发展大局和反腐倡廉建设，按照年度审计项目计划和上级审计机关的安排，加强了对重点部门、重点领域、重点资金的审计监督，加大了对领导关注、群众关心的热点问题开展审计调查。安排审计组配合县委、县政府开展对沙田镇、交通局等单位(部门)201X年财政扶贫资金督查工作。对扶贫资金项目实施进度、拨付、报账核销、小额贷款开展等情况都进行了全面调查，指出了存在的问题。为我县打赢脱贫攻坚战提供了纪律保障。

(三)加强监督检查

一是进一步细化局纪检监督责任。在审计工作中，实行审计组廉政回执回签制、审计组长负责制和审计廉洁回访制，加大审前廉政谈话、审中廉政督查、审后廉政回访工作力度，加强审前、审中、审后的监督，从严管理审计队伍，确保廉洁从审，有效杜绝了审计人员违纪违规现象的发生。二是积极支持纪检督查工作，完善纪检工作职能。确保纪律执行到位。带头贯彻落实规定精神和自治区纪委 十个严禁、审计工作 八不准 等廉政纪律规定，扎实开展贯彻落实规定精神 回头看 工作，有针对性地对审计组进行监督检查和跟踪回访，对有禁不止、有令不行者明确要求严肃查处。

(四)加强作风建设

把加强作风建设作为推动审计工作重要抓手，采取 五个结合 抓作风建设，把作风建设渗透到审计工作的各个方面，做到有机结合，互相促进，成效明显。制定了《XX县审计局加强作风建设实施方案》，深入开展机关作风建设 治庸提效 专项活动，严肃整治不作为、慢作为、乱作为、不能为、不会为等突出问题，转变工作作风，树立勤政廉洁的良好形象。《县审计局 五个结合 提升作风建设》被县委、县政府采纳和推广。

(五)存在的主要问题

一是在廉政宣传教育方面形式还比较单一，主要以观看警示教育片和示范教育片为主。

二是在制度建设方面还需要进一步健全完善。存在对落实党风廉政建设 一岗双责 的督促检查偏少的问题。

(六)下一步工作思路和主要措施

一是进一步抓好党风廉政建设的宣传教育。组织学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪政纪条规，深入学习中央、自治区市县反腐倡廉的文件和规定，利用我县发生的典型案例，开展学习讨论活动，做到警钟长鸣、防微杜渐，不断提高全局党员干部拒腐防变的能力。

二是进一步抓好防控机制建设。落实防控措施，对重点岗位人员实行定期廉政约谈。

三是健全完善相关制度。健全完善党风廉政建设 一岗双责、三公 经费管控等方面制度，严格执行领导干部 一岗双责 制度，扎实抓好落实党风廉政建设 一岗双责 监督检查，确保责任落实、工作到位。

四是坚持全面从严治党。深入推进 两学一做 学习教育常态化、制度化，认真学习贯彻党的十九大精神及习近平总书记系列重要讲话精神、认真学习《中国共产党章程(修正案)》等党内法规。进一步加强干部作风建设，作风建设永远在路上，建立长效机制。

三、落实意识形态工作主体责任情况

高度重视意识形态工作，认真贯彻落实党中央、各级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传工作纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

(一)统一思想认识，强化工作责任

把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作目标责任，定期研究意识形态工作，建立健全意识形态工作责任制和意识形态工作研判机制。

(二)健全学习制度，强化理论武装

坚持以党的各项理论成果武装头脑，突出学习重点，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，加强理想信念教育，树立正确的世界观人生观价值观，践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族优秀传统文化。结合推进 两学一做 学习教育常态化制度化，抓严抓实党员干部学习教育。精心制定并适时更新局党组中心组和机关党支部理论学习计划，不断加强和完善学习制度建设。严格落实 三会一课 制度，严格落实每月1次党组中心组学习和机关党支部党员专题学习，严格按照学习计划落实党组领导班子成员讲党课制度。通过丰富党课内容、创新党课方式，不断提高党员干部整体素质，增强党性意识，促进党员发挥先锋模范作用。

(三)抓好舆论引导，传播凝聚正能量

始终坚持做好网上舆论管理，不断加强意识形态阵地管控，掌控网络意识形态主导权，把握正确的舆论导向。建立健全党务政务公开制度，定期召开专题会议研究讨论网络热点和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。始终坚持正面宣传为主的方针，通过黑板报、墙体宣传画、横幅等形式，深入开展舆论宣传和引导，制作了宣传板报XX多块，贴墙体宣传画XX余条，悬挂横幅XX条，进一步强化了宣传载体建设。 (四)深入推进精神文明建设，践行核心价值观

开设 道德讲堂 ，开展以 爱岗敬业、忠诚担当 为主题的道德讲堂活动，通过 唱歌曲、诵经典、学模范、讲故事、谈感悟、作承诺、讲党课 七个环节。广泛开展爱国主义、社会公德、职业道德、家庭美德教育。倡导、引导党员干部爱党、爱国、爱岗，忠于职守、尽职尽责。

(五)存在的主要问题

一是宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索。

二是宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。

(六)下一步工作思路和主要措施

我局意识形态工作将围绕目标任务，着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，不断激发全局广大干部职工工作激情，为审计各项工作提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。

一是进一步落实意识形态工作责任制。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，认真落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，把意识形态工作同业务工作一同部署，始终做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。

二是坚持不懈抓好理论学习。巩固 两学一做 学习教育常态化、制度化成果，以党章党规、党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。

三是切实提高舆论引导水平。围绕党的十九大精神开设专题、专栏等形式，扎实推进党的十九大精神宣传活动。加大宣传力度，促进全局党员干部深入学习贯彻党的十九大精神，践行社会主义核心价值观，有序推进各项重点工作落实。

四是加强宣传队伍建设。加快建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传思想工作队伍，不断提高宣传思想干部队伍的思想政治素质和业务水平。

述职报告主体 篇2

尊敬的各位领导：

一年来，在**x委的正确领导下，以党的群众路线教育实践活动为契机，深入学习领会有关重要讲话精神。本人团结带领乡党委班子成员以及全乡广大党员，认真履行党建工作“第一责任人”的职责，深入所辖的六个村(居)调查研究，摸实情、认真查找党建工作存在的问题。现在我就2014年度党建工作述职如下：

一、履行基层党建工作责任情况**x现有基层党支部7个，共有党员483名(含预备党员102名)：其中农牧民和居民党员432名，占原籍常住居民的8.6%，妇女党员169名，占农牧民、居民党员总数的39.1%，入党积极分子33名。一是力抓基层党员队伍建设。在党员发展工作中我逐步规范了党员发展工作流程，做到有计划、有步骤地发展党员，要求乡党委班子成员按照包片原则加强对各村(居)党员发展工作的指导，要求各支部进一步建立完善党员档案材料，确保党员档案材料填写规范、完整。2014年新发展党员102名，党员队伍在确保质量的同时，队伍也得到壮大。二是高度重视基层党组织带头人建设。借第八届基层党组织换届工作，做到提前介入、广泛入户走访、座谈征求意见、研究确定后备干部。确保选举产生的53名村(居)“两委”成员整体素质明显提高，结构更趋合理。三是积极加大基层党组织建设。今年以来，我进一步强化了基层党组织设置，积极推进党组织进网格、入“双联户”工作，使党员深入到群众中去，充分发挥党员的先锋作风。截至目前我乡共有户长党员110名，占户长总数的18.5%，占农牧民、居民党员总数的25.5%。四是狠抓思想教育。全年我积极组织广大党员干部开展集中学习90余次，形成调研报告13篇，人均撰写个人心得9篇，自学笔记达到90余篇、3万余字，累计学时达到270余小时，参学人数4500余人次。五是强化作风转变。我以党的群众路线教育实践活动为契机，先后组织10次专题座谈会，发出4000多份征求意见函、100次前往联系点，通过“坐下谈、上门听、面对面”征求到班子意见42条，个人意见21条，并将征求到的意见建议归类整理，建立台账式管理措施，加以整改落实。六是强化制度建设。我在年初就制定并与各党支部书记签订了《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公开承诺。

二、查摆剖析基层党建存在突出问题的整改落实情况在2014年度党的群众路线开展过程中，深入查找剖析了我辖区基层党建存在的突出问题，我本人作为落实党建工作第一责任人在落实工作中有着不可推卸的直接责任。对查摆出来的问题，我深入反思，征求多方意见建议，认真做了梳理，理清整改思路。重点从2个方面做了整改，一是狠抓后进村整顿转化工作。今年4月，加荣社区居委会被列为软弱涣散后进党组织后，我作为**x党委书记，高度重视，及时成立了专门的班子，抽调了专门人员，通过入户走访，召开党员、群众座谈会等形式，深入调研，分析后进原因，制定了整改措施。更换了社区党支部书记，并及时从乡干部中下派一名副科级干部接任村支部书记一职。整顿工作中，实行台账式动态管理，以解决群众反映的突出问题为着力点，在力求在解决深层次矛盾、理顺干群关系、凝聚发展稳定合力等方面取得突破。二是强化了党员管理。为了使党员工作有目标，考核有指标，本人在积极在全乡党员中探索实施了“党员星级化管理”工作，把党员的责任和义务从思想政治、加强学习、遵纪守法、岗位履职等6方面进一步细化量化，并加大考核评比力度，今年“七一”前夕对全乡24名获得“年度五星级”党员进行表彰，通过此项措施的实施有效增强了党员的党性观念，激发了党员创先争优的意识。三是狠抓了党员活动阵地建设。我十分珍惜10万元的党建经费，力争把有限资金发挥出最大效益，进一步完善了党员活动室和各类配套设施，督促有条件的村社区设立了文化活动室、图书室、远程教育服务点和志愿者服务站等场所，确保了基层组织有人管事、有钱办事、有场所议事。并对党建专项经费做到专款专用、及时公开、接受监督。

三、基层党建工作中仍存在的突出问题尽管在党的群众路线开展过程中，对照的系列重要讲话精神，深入查摆整改了存在的一些问题。但我清醒的知道，不是一两次的阅读就可以领会其中的深刻内涵，做到反复阅读，从中发现自己在中间还未发掘还未领会到的精神实质，每次读一遍都从中再次受益匪浅，再次结合实际工作进行查摆，同时深入6个村(居)的“两委”班子成员及群众党员中调研，用群众的期望和要求来改进工作。清醒地看到党建工作中尤其我作为党建第一责任人主观方面也还存在一些突出问题，一是少数党员领导干部的素质与时代发展的要求还不相符;二是部分党员领导干部驾驭全局的工作能力与全面建设小康社会的新要求还不相适应;三是个别党员干部的工作作风和精神状态与肩负的历史使命不相适应。

存在的问题原因剖析：一是作为乡党委党建第一责任人，在党政会议讨论研究工作时，我认为我比其他同志有更多的机会经常到拉萨市或**x开会，领会上级领导的指示精神，肯定比其他干部的觉悟要高，有时存在抢先发言定调子、压制发言堵路子、强制拍板作决定的现象。二是思想跟不上党建工作的发展。客观上由于近年来社会转型较快、政府工作重心不断下移，人们的观念一时难以适应。主观上本人认为工作年限较长了，在学习新知识更新观念意识有所懈怠。同时对六个村(居)党建主要负责人思想认识上的偏差没有有效地进行教育引导，也反映出我在工作中以科学发展观为指导开展思想教育工作还不够到位，效果还不理想。三是对基层党务工作者培养激励不够。村(居)的党务工作者大多兼职分管社会事务等各项工作，加之基层党建工作负担重、压力大，我对基层党务工作者较多的是下任务、提要求、要成果，而对党务工作者的教育、培养、管理、监督、激励不够。

四、下一步努力方向针对存在的问题，面对新的形式和任务，我必须按照的要求，在以后的工作中下功夫改进。一是强化党员干部理论学习意识，确保党员干部在政治上、思想上、组织上和行动上和党中央保持高度一致，提高履行职责的能力;二是全力维护班子团结，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出党委班子的集体领导地位;三是努力提高乡村党员干部驾驭全局工作的能力;四是继续强化我乡党员干部开拓创新、锐意进取的意识。

以上是我履行**x党建第一责任人职责情况，如有不妥之处，敬请各位领导批评指正。

述职报告主体 篇3

一、履职情况

（一）落实管党治党责任。坚持把管党治党作为最根本的政治责任，带头履职尽责，履行全面从严治党第一责任人职责，对中央和省委等部门关于全面从严治党的决策部署和政策要求，第一时间传达学习，研究落实。组织召开党小组会议，统筹推进党建重点工作。注重传导压力，借助“三会一课”、”主题当日”等机会，督促各党员做好党建工作，自觉扛起管党治党责任。

（二）加强政治建设情况。巩固深化、落实“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚持目标导向、群众导向，引导全体党员干部同向发力、同频共振。对支部党员学习、贯彻、落实提出具体要求，对于学习质量进行当场考核，推动会议精神、党员学习质量、理论水平等落地落实，保障党支部成员的思想建设不落伍、政治理论素养不掉队。

（三）加强思想建设情况。2020年以支部为单位先后开展“疫情防控”、“慰问困难老党员”“党员干部上党课”等主题实践活动12次，利用“三会一课”等形式组织党员干部重读入党志愿、重温入党誓词，不断加强党性锤炼、坚定政治信仰。

（四）加强组织建设情况。狠抓队伍建设，定好“风向标”。以党的政治建设为统领，突出政治标准选人用人。年以来，为1名党组织书记建立了完善的档案；严格党员发展审查流程，接收预备党员1名，为组织选拔1名党员，确定1名入党积极分子，在组织队伍建设上做出一定成绩。

（五）加强作风建设情况。建立一套科学、民主的决策程序，坚持“四议两公开”制度不动摇，做好基层党员带头作用，切实加强党员的作风建设，以点带面，树立榜样，建立了一支作风优良的党员队伍，始终保持队伍的纯洁性，树立好党在人民群众中的正面形象。

（六）加强纪律建设情况。加强纪律控制建设，对组织成员的纪律行为进行规范，运用思想教育的手段，把本组织纪律规范的内容和价值向组织成员灌注，严格遵守宪法、严格遵守《中国共产党纪律处分条例》，立好规矩坚持纪在法前、纪严于法，有效运用监督执纪的“四种形态”，始终保持惩治腐败的高压态势，对群众身边的腐败问题有案必查，有腐必反，推进全面从严治党走向深入。

（七）巡视巡察、审计等监督发现问题整改情况。2020年街道办事处到我村进行巡视巡察，发现村党建存在问题，我村积极组织党员进行整改，规定工作时间内完成整改，随后对党建工作全面审查，杜绝此类问题的再次发生。

二、存在问题

一是管党治党认识还有差距。没有完全把"抓好党建就是最大政绩"的理念内化于心、外化于行，对党建工作谋划不深，对党建奖惩考核机制缺乏深入地研究和创新，开会部署多,真正靠上抓落实少;面上督导多，针对具体问题坐下来分析研究对策少。

二是对主体责任落实的日常监督有差距。没有建立起常态化的督导、检查、提醒制度,对各党员落实主体责任，缺乏经常性监督，缺乏严抓、常抓、细抓的韧劲，导致有的党员仍有违规违纪现象。

三是管党治党的长效机制建设有差距。有的党员落实全面从严治党责任方法比较单一,还停留在开会、表态等形式上，缺乏行之有效的工作方法和长效管用的制度机制，存在以“文件落实责任”等问题。

三、下步打算

一要强化制度治党。坚持制度治党是全面从严治党的根本之道,深入抓好党的十九届四中、五中全会精神学习贯彻落实，建立健全“不忘初心、牢记使命”制度,健全完善全面从严治党的的体制机制，推动全面从严治党持续向纵深推进,切实把全面从严治党主体责任落细落实落效。

二要强化日常监管。加强政治队伍建设，认真落实“三会一课”、组织生活会等制度，深入开展政治理论学习，抓好政治教育，把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，引导机关干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

三要强化作风转变。坚持作风建设永远在路上,借鉴作风建设的典型经验做法，在落实精神，持续转变作风建设上再下功夫，建立科学的监督措施，把转变作风、优质服务变成党员干部的习惯性行为。建设一支讲政治、守纪律、懂党务的党员队伍，不断增强全体各党员同志的政治功能和组织力。

四要强化廉洁自律。党支部书记带头坚持用崇高的理想、坚定的信念、牢固的宗旨、严明的纪律等培育党内先进政治文化,校正政治心态拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”。

述职报告主体 篇4

按照会议通知要求，现将抓基层党建和落实全面从严治党主体责任情况述职述责如下：一、成绩清单我于**年**月担支部书记以来，始终把抓党建作为第一责任抓在手上，落实党要管党、全面从严治党要求，发挥好总部与基层单位的“纽带”作用，着力增强支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。1.认真落实主体责任。全年召开支部会议**次，解决了党建和业务经营管理工作中的一些重点和难点问题。一是落实党建重点工作安排。围绕上级党组织工作部署和《吉林农信党建工作要点》开展相关工作并取得良好成效。二是紧盯意识形态工作。将意识形态工作纳入重要议程，定期对所辖员工思想动态进行摸排疏导，深入开展思想政治工作，守好舆论阵地。三是抓好整改高效落实。采取有力措施，针对上年度述职中承诺的事项以及群众反馈、党建检查工作中存在的问题，都进行了逐条整改。2.建设更加坚强党组织。***党支部高度重视“不忘初心、牢记使命”主题教育，做到对象和要求全覆盖。一是形成高质量调研报告。支部完成调研报告(报告名称)**份。二是。以《 》为题讲授了专题党课，不断加强宗旨教育和党性锻炼，学习英模，对标先进，进一步增强“四个意识”，强化“四个自信”，牢固坚定了支部全体党员的理想信念。三是召开专题组织生活会。结合“廉洁从业、合规经营”警示教育，找出差距和问题 条。会后进行认真研究，明确今后努力方向和工作思路，并将整改措施和成效进行公开。3.提升党支部创建水平。一是落实党内基本制度。能够全面贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党支部工作条例(试行)》等相关文件，党支部能够严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度。二是拓宽学习载体。在传统学习方式上进一步加强对“新时代e支部”和学习强国平台管理。三是及时传达落实学习教育。组织对党内规章、郑德荣同志先进事迹等进行学习，及时传达落实行党委、纪委各项决策部署和工作安排。4.履行全面从严治党责任。一是遵守政治纪律和规矩。在贯彻落实中央、省委以及省联社党委各项工作部署上能够坚决执行，不打折扣。能够扎实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是细化责任追究制。认真履行支部党风廉政建设主体责任，带头签订廉政责任书，严格执行规定。三是加强党风廉政建设。始终保持廉洁自律，加强支部日常警示教育，以反面典型为镜戒，互相监督提醒，明确思想底线和行为红线。5.抓党建促进经营取得成效。一是抓党建促脱贫攻坚。实施党支部对贫困户包保责任制，解决日常生活需求。发挥金融扶贫主力军作用，助推精准扶贫攻坚工作，2019年累计发放扶贫小额信用贷款***万元。二是推进扫黑除恶专项斗争。能够做到亲自部署，并积极配合行党委、纪检监察和公安部门查处金融方面黑恶势力案件。三是业务经营取得实效。截至2019年末，存款余额达到***万元，较年初增长**万元，增长*%;贷款余额达到***万元;不良贷款较年初下降***万元;等其他经营数据(电子银行业务，集合支付，手机银行、短信银行等)6.有序开展群团组织工作。一是建设服务型基层党组织。全年帮助本支部和党员解决实际问题和困难 余件，开展帮扶活动 次。并以创建“三先锋”活动为抓手，深化活动方案，推动服务型党组织建设。二是加强党员梯队建设。严格发展党员标准，加强入党积极分子培养教育，鼓励青年员工向党组织靠拢，今年发展积极分子人。三是积极开展群团工作。组织召开了团员活动列出来。二、问题清单1.工作载体还需进一步创新。支部党建活动仅限于行党委要求的每月支部学习、主题党日，并支部党员主要参加行党委和纪委组织的各种活动，自主开展特色载体活动较少。还不能够与新时代e支部和学习强国等新媒体平台进行良好衔接，导致内容相对固定，方式相对简单，影响了党建工作效果。2.学用结合还需进一步提高。能够通过自主和支部会议等学习形式，认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的最新理论创新成果武装头脑，指导工作，但有时仍然存在对新思想学的不够深、不够透的问题，学用结合方面还存在一定差距。3.贯彻落实还需进一步加紧。虽然在抓党建方面做了大量工作，但从坚持问题导向的角度来看，对照行党委的部署要求，对照经营发展的需求，对照员工的期望上还存在一些差距。4.组织生活的主动性还需进一步完善。虽然能够较好的坚持执行“三会一课”制度，但多数是在上级党委要求、布置下进行的，只满足于时间、次数要求，严肃性、主动性和实效性不够高。6.文化和服务水平还需进一步提升。大量的业务宣传及营销工作均要由经办柜员承担，身兼多职导致实际工作中，服务水平未能得到保证，也未能将营销理念增添到服务工作中去;缺少分类窗口，各项业务混杂办理，影响办事速度和效率。三、任务清单2020年，我将以党的十九精神为指引，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，在行党委的正确指导下，认真落实新时代党的建设总要求，时刻以习近平总书记提出的好干部标准激励自己，把党建放在更加重要的位置，履行好支部党建第一责任人职责，务实进取，不断提升服务能力和水平。1.强化学习教育，在学习型党支部建设上有新提升。继续深化“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持“身在兵位，胸为帅谋”，提高战略思维，努力学深一步、悟透一层。制定学习计划，用好支部学习日和班前班后时间，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大报告精神、新党章的理解和认知，增强“四个意识”，提高政治觉悟和政治素质;同时加强业务知识学习，实现两手抓、两手硬，双促进、双提升。2.强化服务宗旨，在服务型党支部建设上有新改进。树立“围绕中心，服务领导，服务总部，服务基层单位”的全面服务理念，提高服务本领。带头落实党风廉政建设责任制，持之以恒落实规定和实施细则要求;加强党性修养和党性锻炼，认真践行党员宗旨，增强服务意识和宗旨意识，筑牢党群纽带。3.强化调查研究，在创新型党支部建设上有新突破。围绕时事热点和阶段性重点工作，组建党员调研小组。创新实践载体，通过轮值主持人、调研汇报等形式，提升综合素质。创建支部党员先锋岗，每季度在支部内部评选一次，坚持动态调整，突出党员身份，发挥模范带头作用。4.以党建促经营，狠抓经营发展和改革创新。一是加大服务地方经济。存贷款计划 二是调整零售业务主攻方向。 贷款业务的市场营销拓展等其他经营数据目标(电子银行业务，集合支付，手机银行、短信银行等)。三是支持小微企业推进产业振兴。省级经济开发区获批的有利契机，加大对相关行业小微企业支持力度。

述职报告主体 篇5

2020年，XX党组在市委市政府的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决落实党要管党、从严治党主体责任，加强政治建设，严格纪律规矩，强化党内监督，推动全面从严治党不断走向深入。现对照年初制定的《全面从严治党主体责任重点任务分工意见》，将落实情况报告如下：

一、履行职责情况

(一)坚持抓主责主业，进一步压实全面从严治党责任。一是从严抓管党治党，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大全面从严治党战略部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，制定《落实全面从严治党主体责任任务分工意见及责任清单》，定期召开会议专题研究全面从严治党工作，听取工作汇报XX次。二是从严抓“一岗双责”，督导班子成员落实“一岗双责”，扎实落实党风廉政建设责任制，督促其他领导班子把抓党风廉政建设工作与分管业务工作摆在同等位置，做到党风廉政建设同分管工作同部署、同检查、同落实。坚持与领导班子成员、中层和基层干部进行谈心谈话、廉政谈话XX次，三是从严抓主题教育，坚决贯彻落实市委部署要求，带头与督导党组成员把“四项措施”贯穿始终，坚持读原著与查问题结合，坚持摸实情与破难题结合，坚持主题教育与学习贯彻党的十九届四中全体结合。参与主题教育培训班XX次，集体学习XX次，研讨XX次，实地调研XX次。

四是从严抓干部队伍建设，强化党组在选人用人上的领导和把关作用，深入落实好干部标准和年轻干部培养有关规定。今年以来共提拔正科级干部XX人，副科级干部XX人，推进职务与职级并行XX人次，将部分年轻同志选拔到一定层次岗位上进行培训锻炼，进一步优化了年轻干部使用结构。

(二)坚持抓政治建设，不断加强和规范党内政治生活。

一是加强党员干部思想政治建设，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持以党组理论中心组学习示范作用，引领、带动全体党员干部的学习。通过专题研讨、固定学习日、党课等形式将强党员干部学习教育。今年共组织集中学习XX次，班子成员上党课XX次，交流研讨XX次。组织机关干部到XX等地开展党性教育XX次。二是加强基层党组织建设，严肃党内政治生活，认真落实民主生活会、“三会一课”“主题党日”等党内制度，带头参加双重组织生活，加强对党支部的工作指导，积极开展“党员画像”、民主评议党员等活动，定期跟踪督导支部党建工作，认真开展党支部述职评议考核工作。

(三)坚持抓廉政建设，持续推进机关党的作风建设。

一是严格执行民主集中制，认真贯彻执行《中国共产党问责条例》和《中国共产党党组工作条例》，认真落实“三重一大”事项集体决策制度，不断提高决策民主化、科学化水平。2019年共上报落实主体责任情况等重大事项报告XX次。

二是持续推进党风廉政建设，对各级纪委下发的文件、通报做到每期必学，组织观看《警钟》《逆转的人生》等警示教育片，经常运用监督执纪“四种形态”对全体干部进行监督、提醒和教育，共开展廉政教育XX次，开展廉政谈话XX次，进一步增强党员干部的责任意识、廉政守纪意识。

(四)坚持抓意识形态，掌握意识形态领域的话语权。

一是注重加强对意识形态工作形势的分析研究，完善《XX加强意识形态工作实施方案》，不断强化组织领导，召开XX次专题会议，对中央和省市相关文件及会议精神进行传达学习，对单位意识形态工作进行了安排部署，加强对XX门户网站、QQ群、微信群、公众号等的日常管理，牢牢掌握意识形态领域的主动权和话语权。二是认真做好意识形态与组织工作的结合文章，将意识形态纳入领导班子专题学习、民主生活会的重要内容，将党员不得信教纳入了“三会一课”、“主题党日”的重要内容，逐步建立防止党员信教和参加邪教活动的长效机制。

二、存在主要问题

一是对管党治党重视程度还有差距。对党建工作谋划不深，对党建奖惩考核机制缺乏深入地研究和创新，开会部署多，真正靠上抓落实少;面上督导多，针对具体问题坐下来分析研究对策少。

二是全面从严治党压力传导还有差距。对党组领导班子成员“一岗双责”落实情况监督不严不细，强调多，督导力度小，压力层层递减，致使班子成员分管领域的全面从严治党落细落深落常上不到位，一些党建工作没有真正落到实处。

三是主体责任落实的监督方式单一。对全面从严治党主体责任“督导落实”的方式简单，会议督导、听取汇报的方式多，在会议上进行强调和部署的多，深入到党小组和部室实地督导落实的少，一定程度上影响了督导效果。

四是对党建业务工作融合创新不足。满足于完成上级要求的规定动作，被动抓的多，主动创新的少。特别是在抓党建工作促XX工作业务发展方面，研究探讨不够，存在结合点找得不准，切合点把得不牢情况。

三、下步工作打算

一是聚焦党建责任抓落实。认真履行第一责任人责任，在监督考核上下功夫，将全面从严治党工作与“改革推进”“工作落实”双年行动要求结合起来，健全完善全面从严治党的的体制机制，推动全面从严治党持续向纵深推进，切实把全面从严治党主体责任落细落实落效。

二是聚焦思想教育抓提升。以主题教育为契机，抓常抓长，持续深入抓好习近平总书记系列讲话精神的学习，做好“互联网+党建”工作，强化数据运用，用好“灯塔党建在线系统”及“学习强国APP”学习，不断提升政治站位和理论素养，确保党员学习力度不减、尺度不松、标准不降。

三是聚焦政治生活抓规范。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日等政治生活制度，带头开展民主评议活动，过好双重组织生活，抓好党建工作述职制度。

四是聚焦党风廉政抓自律。把纪律和监督挺在前面，深入落实规定精神，深化不作为不担当专项治理，扎实开展形式主义官僚主义集中整治，坚决遏制“四风”问题反弹，严防新“四风”问题产生，坚持作风建设永远在路上，建立科学的监督评价运行机制，进一步增强全体党员底线意识、纪律意识和风险意识。

述职报告主体 篇6

一、基层党建工作实现提档升级

（一）提高认识抓责任落实.今年以来,我坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及其四川篇、党的十九大精神和上级党委有关会议精神,积极履行党委主体责任和第一责任人职责,严格落实党委中心组学习制度和党委成员分片联系指导制度的,全年召开5次党委会专题研究党建工作,召开全乡党建工作促进会5次.严格执行民主集中制,建立基层党建工作定期督查通报制度,全年对9个党支部开展4次全覆盖督查.

（二）严格标准抓组织建设.足额拨付各村工作经费,投入资金89万元对5个村级阵地进行整治提升.加强班子队伍建设,开展村两委班子运行情况调研和三分类三升级活动,全面准确掌握干部队伍状况,及时调整8名村三委干部.通过严格落实三会一课制度,常态化制度化开展两学一做学习教育和高质量开展大学习大讨论大调研活动推动党支部标准化规范化建设.严把党员队伍入口关,共发展8名积极分子和5名发展对象,开展失联党员排查处置和不合格党员处置工作,提高党员队伍素质.

（三）强化管理抓作用发挥.开展村两委成员任职资格审查54人次和党员干部涉黑涉恶线索排查处理,促进扫黑除恶专项斗争开局良好.开展两次党员全覆盖培训,利用好农民夜校、主题党日等载体强化党员理想信念教育,扶持党员致富带头人领办专合社3个,引导党员干部在促进乡村振兴、乡村旅游发展和集体经济增收等方面发挥示范引领作用.对标省纪委和南充市委组织部督导反馈问题,加强驻村工作队和第一书记管理力度,开展好书记培养争创和我为脱贫攻坚做件事活动,为决战决胜脱贫攻坚提供坚强组织保证.

二、党风廉政建设实现持续向好

（一）强化组织推动和教育监管.严格落实党委主体责任和乡纪委监督责任,加强纪检监察队伍建设,全年对纪检干部全覆盖培训4次.认真开展党风党纪和廉洁从政教育,开展廉政文化进校园活动,组织全体乡村干部进行《准则》《条例》测试一次,观看警示教育片两次.积极开展双接访活动,全年接访群众100余人次,解决群众困难10余起.不断加大党风廉政建设社会评价宣传力度,发放宣传资料2000余份,制作宣传画和宣传扇1000余份.

（二）强化作风建设和制度建设.坚持定期分析研判干部队伍作风建设形势和问题,扎实开展扶贫领域3+x专项治理,及时解决发生在群众身边的四风和微腐败问题.始终把廉政制度建设贯穿各项工作始终,坚持以制度管人、以制度管事,规范权力运行机制,全年制定了机关运行管理制度、项目管理制度和财务制度等.

（三）强化监督检查和执纪问责.开展作风纪律督查整顿,抓好三个民生领域突出问题的专项治理,加强村级事务、财务等公开情况检查,加大村级财务审计力度.对党员干部收受红包礼金、违规办理婚丧嫁娶酒宴等进行全程监督.严格执纪问责,对来龙村原村干部收受群众财物问题和灯笼村党支部书记酒后驾车问题进行立案审查并给予党纪处分,对存在慢作为问题和党风廉政建设社会评价工作开展差的三个村四职干部进行了约谈提醒.

三、意识形态工作实现纵深推进

（一）坚持政治引领,加强理论武装工作.始终把讲政治摆在意识形态工作的首位,牢固树立四个意识,坚决做到两个维护,加强党员干部理论教育培训工作.组建4个理论宣讲团,成立8个农村理论文化宣传队伍,面向基层党员群众进行全覆盖宣讲.健全完善意识形态工作责任制,建立突发事件舆情应对处理机制和意识形态安全保障制度.深入开展民族团结进步创建活动,坚决抵御宗教领域渗透,努力营造民族和睦、宗教和顺、社会和谐的良好发展环境.

（二）坚持问题导向,加强宣传教育工作.按照市委安排部署,在全乡新增宣传党的路线方针政策的文化墙、公益广告牌近50处,按时完成对全乡范围宗教领域问题整改任务.深入开展法律七进、社会主义核心价值观宣传和民族政策宣传月活动,开展送文化下乡5场次,自办演出6场次,在省、南充市和阆中市三级党报和内部刊物发表文章5篇,在各级网络媒体发表宣传稿件100余篇.

（三）坚持服务大局,加强先进争创工作.扎实推进文明创建工作,加强行风建设和文明村创建力度,建立农村公共服务运行维护机制,改善农村综合环境；发放文明城市创建宣传资料2000余份,宣传教育和文明劝导群众500余人次.提升完善5个村级文化活动中心,组建8支文化扶贫宣传队伍,落实经费和物资保障.清真村被评为省级文化扶贫示范村,三湾村成功创建省级四好村,文成村成功创建南充市级四好村.

存在问题及主要原因.一是党建工作抓而不细抓而不实的情况仍然存在.党建工作有重安排、轻落实的现象,督导考核和回头看工作落实不够好,这主要是对党建工作的复杂性重要性认识不足造成的.二是党员的监督管理和惩处力度有待加强.认为在少数民族乡镇工作,和谐稳定是最大的政绩,对一些人和事,没有真正唱红脸,演包公,在对党员干部违纪违法线索深挖彻查上还需下大力气,这主要是抓党建工作的毅力和决心不足造成的.三是基层党组织作用发挥还有待提升.一些支部主动抓发展、谋出路的劲头不足,工作推着走、督着干,一些党员的模范带头作用不明显,这主要是抓党建工作的积极性不高和创造性不强造成的.

下步打算思路和主要措施.一是抓党建和抓发展统筹推进.认真履行党建第一责任人职责,严格督促班子成员履行一岗双责,全面加强农村基层党组织建设,全年争取和投入党建资金不少于40万元.充分挖掘回族乡的特质、要素,探索特色党建的出路与发展.继续深入推进我为脱贫攻坚做件事活动,力争培育选树精准扶贫工作中优秀党员和先进典型5人.二是抓管理和带队伍有机结合.结合三分类三升级活动,强化基层党组织整顿和提升.注重后备人才干部培养任用,保持基层党员干部队伍的梯次结构和持续健康发展.三是抓理论教育和抓制度建设齐头并进.狠抓党员干部教育培训和素质提升,建立健全各项规章制度和强化制度执行.狠抓党建工作规范化建设,强化党建考核结果的运用.

述职报告主体 篇7

本次述职整改报告是以主体责任为主要内容，对过去一段时间内的工作进行全面的总结和反思，并针对存在的问题提出具体可行的整改方案，以期能够在今后的工作中更好地履行主体责任。

一、主体责任的意义

主体责任是指各级政府以及各类企事业单位必须承担公共利益的维护和公共服务的提供的责任。履行主体责任是保持国家机构、企事业单位和社会组织的合法性和公正性的根本要求，是加强制度保障、依法执政、推进全面从严治党的一项重要内容。

二、存在问题

在工作中，有个别领导和人员存在主体责任意识淡漠、态度消极、工作不尽职等问题，带来了一定的负面影响。此外，还存在着管理制度不够完善、规章制度不够严格等问题，这些问题影响了我们工作的效率和质量。

三、整改方案

1. 加强宣传教育

通过开展全员培训和讲座，提高全体员工对主体责任的认识和理解。同时，通过对外宣传，引导社会舆论对主体责任的认识和理解，提升公众对企事业单位履行主体责任的期望值。

2. 完善管理制度

建立清晰、科学的管理制度，明确主体责任的具体内容和要求，确保行为规范和有效履行职责。制定和完善规章制度，对不妥善履行主体责任的行为进行惩处，以起到警示教育的作用。

3. 推进信息化建设

充分利用互联网、物联网等先进技术手段，推进信息化建设，建立信息平台，及时汇报和公开自身的主体责任相关情况，提高对社会公众的信息透明度和问责考核的有效性。

四、预期效果

通过本次整改报告，我们希望能够有效解决存在的问题，加强对主体责任的全员意识和认识，完善管理制度，不断提升绩效效益，为社会公众提供更好的公共服务，实现企业和社会共同发展的目标。

综上所述，主体责任是企事业单位履行社会责任、提供公共服务的重要标志，而我们则要充分认识到这一点，进一步提高对主体责任的工作意识，在日后的工作中时时刻刻牢记自身职责，不断完善管理制度，压实主体责任，不断提升企业品牌形象，为社会的稳定和繁荣发挥积极作用。

述职报告主体 篇8

村支部书记落实全面从严治党主体责任情况述职报告

落实主体责任，既是党中央对新时期全党反腐败斗争形势的深刻认识，又是深入推进党风廉政建设的重大决策，更是坚持党要管党、从严治党，落实党风廉政建设责任制的重大战略举措。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注unjs网。

十八大以来，习近平总书记反复强调抓好党的建设，提出了“管党治党”的一系列新思想、新观点、新要求，对新形势下党的建设进行科学化的顶层设计。在江苏视察讲话时，习近平总书记首次将“从严治党”提升到“全面从严治党”的高度，推动从“一时严”向“常态严”转变，从“重点严”向“全面严”转变，从“被动严”向“主动严”转变，增强了管党治党整体性、系统性，为做好党的建设和组织工作提供了根本遵循。

把握大局大势，树牢党建责任观念。习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上提出“把抓好党建作为最大政绩”，释放的信号非常明确，就是要求我们把全面从严治党作为今后一个时期工作的重中之重，聚精会神抓党建，一心一意谋发展。组织部门作为党委抓党建的职能部门，肩负着管党治党的重要使命，抓好党建义不容辞。要以习近平总书记的系列重要讲话精神为指导，将抓好党建作为组织部门的首要职责、组工干部的看家本领，明确新重点、运用新思维、整合新优势，积极适应全面从严治党新生态，主动服务经济发展新常态。

突出严字当头，明晰党建责任清单。回答好习近平总书记在教育实践活动总结大会上发出的“治党三问”，关键是要严明和厘清抓党建的责任清单，着力解决责任不明、考核不严、追责不力的问题。要分层级明确书记责任清单，探索书记列题承诺明责、领题调研知责、选题破难履责、专题讲坛论责等办法手段，促使书记领航党建工程，营造“书记抓、抓书记”的党建氛围。要分领域量化党建责任清单，条目式明晰机关、街道、村居、学校和企业等单位党委(党组)抓党建的职责内容，确保不留空白、不藏盲点，将从严治党的要求落实到每条战线、每个领域、每个环节。要分条块厘清部门责任清单，统一规范党委职能部门的党建职责，统筹配置党建领导小组的工作力量，共同研究党建难题，合力落实党建任务，真正建立起书记领航、条块协同、部门互动的良好党建工作格局。

坚持实处发力，推动党建责任落实。当前，有些基层单位和机关部门党建工作抓得不严不实，根本原因还在于落实党建工作责任制失之于宽、浮在面上。要工程化推进党建工作，像抓经济工作一样，实行年初定目标承诺、每月抓跟踪问效、岁末严考核评价，促使各级党委(党组)守好“主阵地”、各级党组织书记种好“责任田”、党委其他同志管好“分担区”。要将党建成效作为干部考评硬杠杠，谈心谈话要谈党建、述职报告要述党建、群众评议要评党建，在落实党建责任中考察识别干部，形成重视党建的干部考评导向。唯此，才能推动管党治党责任“落地生根”，为“全面从严治党”提供坚实的组织保证。

全面从严治党，关键在责任落实。当前，在基层党组织和党组织书记中，仍然存在着一些不容忽视、亟待解决的问题。一是党建主业失之于轻。有的片面理解“以经济建设为中心”，认为抓经济“硬指标”，看得见、摸得着，容易出成绩，抓党建是“软任务”，不显山、不露水，短期难以见效，结果把党建主业当成副业来抓。有的口头上重视、思想上轻视、实际上忽视，说得多、做得少。每年抓基层党建述职评议，在查找问题分析原因时，多数党委书记都提到对党建工作重视不够、投入精力不足。二是落实责任失之于空。有的当“甩手掌柜”，只挂帅不出征。有的把履行党建责任等同于开会讲个话、发文签个字、活动露个脸，或者满足于“上传下达”、“照抄照搬”，只求形式上过得去。有的单纯就经济抓经济、就党建抓党建，形成“两张皮”。三是监督管理失之于软。有的认为政治生态、党风政风只取决于大的环境，凭借一己、一域、一时之力难以扭转，不愿作为;有的缺乏敢管敢严的底气，甘当“老好人”、“太平官”，不敢作为。落实全面从严治党责任，就要聚焦这些“上头热、下头冷”、压力层层递减的问题，理清责任链条、拧紧责任螺丝，推动全面从严治党的各项任务落地生根。

(一)用正确理念引领责任落实。落实全面从严治党责任，增强管党治党责任意识是前提。当前，在从严治党上存在这样那样的问题，一个重要原因就是一些领导干部管党治党的责任意识不强。组织部门要有意识的予以强化。要把管党治党责任意识教育纳入中心组学习的必修课，作为党员干部特别是党委书记和基层党组织书记培训的重要内容。通过坚持不懈抓教育培训，引导各级党组织书记牢固树立“功成不必在我”、“抓好党建是最大政绩”、“怎么下功夫都不为过”的价值观念和行为取向，不断强化“守土有责”、“抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职”的责任意识和担当精神，切实担当起管党治党这个首要责任。

(二)用明确目标促进责任落实。知责明责才能守责尽责。习近平同志强调：“从严治党必须具体地而不是抽象地、认真地而不是敷衍地落实到位”。围绕厘清职责权限，要研究制定县镇村三级抓党建责任制的意见，对各级党组织及其书记、班子成员抓党建职责作出具体规定，重点解决好“谁的责任”、“哪些责任”的问题。比如，对镇党委书记，重点是看研究出台了哪些政策措施，解决了哪些党建工作难题，督促和推动了哪些党建重点工作落实。对于村党支部书记，主要是看抓党建日常工作落实情况，包括党组织自身建设、党建活动开展、党员教育管理等。对于党组织班子成员，关键是看是否履行了“一岗双责”，做到了党建工作与分管业务一同推进。围绕明确目标任务，建立整个基层党建工作问题、任务、责任“三清单”，重点解决好“如何落实责任”的`问题。比如，针对镇党委书记“重经济、轻党建”问题，针对农村活动场所空置、服务群众空岗、集体收入空壳问题，明确工作任务、推进举措、完成时限和责任单位，确保落实管党治党责任有方向、有抓手、推得动。

(三)用有效制度规范责任落实。制度管长远、管根本。落实全面从严治党责任，需要衔接配套、务实管用的制度机制作保证。一是建立协调联动的运行机制。充分发挥党建工作领导小组议事统筹、协调指导、督促落实的职能作用，推动组织部门和纪检、宣传等职能部门落实职责分工，共同承担好抓党建的具体责任，形成协调配合、齐抓共管、整体联动的工作合力。二是健全党建述职评议考核制度。建立健全党组织书记向上级党组织报告党建工作、党组织班子成员向本级党组织报告履行党建工作责任制度，完善镇(街道)党委书记抓基层党建工作述职评议考核制度，推进党建工作责任落实。调整完善党建工作指标体系和评价标准，强化考核结果运用，镇(街道)党委书记基层党建任务落实不力的，年终考核不能评优、两年内不得提拔，真正发挥述职评议考核的“指挥棒”作用，树立大抓基层的鲜明导向。三是完善党建督导问责制度。要把各级党组织及其书记检查督导下级党组织抓党建工作的基本要求，用制度的形式固定下来，加强日常督查、随机暗访和调研指导。要把严格追责问责作为督促责任落实的重要手段，制定党建工作负面清单，坚持有错必纠、有责必问，对责任落实不到位、工作缺乏成效甚至出现严重问题的，落实约谈、诫勉、通报、调整“四位一体”处置措施，以坚决问责倒逼责任落实。

一、履职工作情况

(一)深入贯彻落实璧山委发〔2015〕13号文件精神，认真履行全面从严治党第一责任人职责。区委13号文件下达后，我迅速主持党组会议，认真研读文件，对照“三严三实”要求，结合实际，客观分析、评判局系统党员队伍状况。成立了以我为组长、党组其他同志为成员的全面落实从严治党工作领导小组，下发了实施方案，明确要求以支部为单位组织党员集中学习区委13号文件，各支部视自身情况学习讨论对全面落实从严治党重要性的认识，对照区委和市局的要求，认真查找在理想信念、宗旨意识、遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律、工作纪律、生活纪律、廉洁纪律等方面存在的问题，分析根源和危害，提出整改措施和目标。从而统一了思想，提高了认识。

(二)扎实开展“三严三实”教育，充分发挥党组的核心领导和“班长”的示范带头作用。区委、市局“三严三实”动员会后，局党组于5月22日召开专题会议研究，成立了局“三严三实“学习教育领导小组，负责组织、统筹学习教育并下发了工作方案。我于5月28日以《立足本职岗位、践行“三严三实”》为题讲了党课。组织副处级以上领导干部，分19次集中学习规定的内容和自选内容，要求每位领导干部都要轮流主持学习并作中心发言。此外，我还自始至终聆听了道藩书记、建国局长讲的党课和卢红部长、黄强副局长的工作部署，参加了为期7天的局长培训，安排党组成员分别向下属科室、单位讲党课。通过学习教育，提高了党员领导干部的思想境界，改变了工作作风，规范了言行，提升了党员领导干部在群众中的形象。进一步落实了全面从严治党的要求，党的建设得到有力加强。

工作中，自己坚持抓党风廉政建设责任制的落实，积极履行主体责任，对班子成员党风廉政建设明确了相关责任，划分联系科室和单位，层层签订责任书，利用各种形式开展正面教育和警示教育、带头执行党纪党规、带头廉洁自律，起到了良好的示范带头作用。积极支持纪检监察履行监督责任，向他们提出建议和意见，从时间、人力、资金、环境上给予充分保障，为实施有效监督扫清障碍、营造氛围，形成整体合力，有力推进了党风廉政建设。

二、存在的主要问题及原因

工作中，我们对照“三严三实”要求，对自身在“不严不实”方面存在的问题开展了认真查找，我和班子成员不同程度存在理论学习不系统、履行“一岗双责”时有重行政、轻党务的现象、深入基层调研和解决实际问题不够、担当精神不强、管理力度有待加强等5个方面的问题。通过自己找、上级点、同志帮、下级提，我也认识到自己在理论学习深度不够、与干部职工交流不足、深入基层调研少、管理力度需加强等4个方面的问题。

产生这些问题的原因：一是放松了学习，宗旨意识淡化;二是敬业精神不足，只求过得去，不求过得硬;三是责任意识不强，工作安于现状;四是与干部职工交流不够，方法简单。

三、下步工作思路及主要打算

我深切认识到，以上问题将会严重影响工作，必须切实加以整改。决心一是更加系统、深入学习党的理论知识、党纪党规和习近平总书记重要讲话，提高自己的党性修养。二是坚持“两手抓”、“两手硬”，以党建促行政。三是树立担当意识、责任意识，积极主动为上级分忧，为璧山发展服务。四是深入调研，坚持每月下基层5次以上，切实解决老百姓关心的热点、难点和遗留问题。五是加强与干部职工的沟通、交流，增进理解。六是切实加大管理力度，健全制度体系，用制度规范职工言行，模范带头执行制度，树立群众满意、上级放心的良好形象。

[村支部书记落实全面从严治党主体责任情况述职报告]

述职报告主体 篇9

司法局副局长20xx年落实党风廉政建设主体责任述责述廉报告

司法局副局长20xx年落实党风廉政建设主体责任述责述廉报告

20xx年，本人按照上级部署，结合自身的实际，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神以及习近平总书记一系列的重要讲话精神，切实执行党风廉政建设“一岗双责”的工作职责，遵纪守法，防教结合，依法办事，勇于担当，业务工作和党风廉政建设均取得较好成效。现将年度党风廉政履职情况报告如下：

一、加强学习，综合素质不断提高。

认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党党员纪律处分条例》，严格贯彻落实十八届中央纪委五次全会和自治区纪委十届六次全会精神，把党风廉政建设作为工作的重中之重来抓，牢牢地把握党风廉政建设这个总闸门、总开关，坚持用长期性、经常性、时效性抓党风廉政建设，努力弘扬中华民族传统美德，廉洁自律，永葆党的先进性和纯洁性。

二、勤勉履职，分管工作取得新成效。 （一）法律宣传效果显著

突出“”、“”农村法制宣传月、“”宪法宣传日等主题，组建普法宣讲团，积极开展“法律六进、送法下乡”、“法律进企业”系列活动。围绕当前多发、突发的山林、土地、水利等问题，到各乡镇举办法律讲座活动，深受广大农民群众的欢迎。同时通过编发短信、微信平台加大宣传力度。全年开展大型法制宣传活动6次，发放各类宣传资料12万份(册)，接待法律咨询3000余人次，营造了良好的法制氛围。“七五”普法顺利开启。

（二）人民调解工作稳步推进

一是推行人民调解网格化管理，深入开展矛盾纠纷排查调处活动，做好热点领域、重点行业、重点地区、重要节点矛盾纠纷排查调处工作。二是依托“维稳基石工程”三级联动平台，充分发挥人民调解委员会的作用，落实乡镇矛盾纠纷定期排查制度。截止到11月底共排查各类矛盾纠纷3112件，调处成功3031件，民间纠纷调解率达到100%，成功率达97%，无重大社会影响的恶性群体事件发生。

（三）加强社会管理，特殊人群管控规范

一是强化社区矫正日常管理。在利用手机定位、一月一思想汇报对在矫人员管理的基础上，我局健全完善监管制度体系和考核体系，严格落实社区在矫人员报告、居住地变更、外出请销假等制度，进一步规范执法行为，督促社区服刑人员遵规守矩，防止脱管漏管和重新违法犯罪。组织人员到各乡镇对社区服刑人员进行家访，开展谈心谈话，树立其对新生活的信心，促其积极改造。同时联合检察院对司法所管理社区矫正人员的管理情况进行了全面检查，对存在的不足进行了纠正。20xx年，累计收社区矫正对象389人,累计解除矫正257人，目前全区在矫人员132人，开展社会调查评估22起，对不服从管理、违规社区服刑人员警告20起，启动1起社区服刑人员收监程序。无脱管、漏管现象，矫正对象无重新违法犯罪。二是完善刑释人员安置帮教信息建档。全面建立辖区刑释人员信息库，实现了刑释人员信息平台联网；三是鼓励刑释解教人员通过灵活多样的形式实现就业，同时对一些老弱病残刑释解教人员，想法设法为他们解决生存之道，有效解决了刑释人员生活压力，促进了刑满释放人员顺利回归社会，使其不至于重新走向违法犯罪道路。截止20xx年12月底共接收刑释人员204人，无一人重新犯罪。

三、廉洁自律，切实履行“一岗双责”。

1.执行党纪法规和廉政建设的有关规定，坚决反对“四风”，认真协助局党组书记做好局领导班子党风廉政建设各项工作，健全有关规章制度，执行民主集中制度，搞好班子团结，大事讲原则，小事讲风格，促进司法行政工作上新台阶。2.切实履行“一岗双责”，抓好分管股室的干部队伍教育，年内分别与分管股室的干部廉政谈话两次，共同学习了新修订的《准则》和《条例》，相互交流了思想，带好队伍，廉洁从政，干净做事。一年来，所管股室干部无违法违纪情况发生。3.严格自律。不到乡镇司法所报销过任何费用，同时管

3 / 4 好自己的亲属，无任何违法乱纪行为发生。

坚持依法行政，努力用法治思维和法治方式解决工作中的问题；解决问题依法，遇到问题找法，处理问题靠法；分管工作都严格按照上级精神和部署贯彻执行，按规定程序办事，需报批的坚持按程序报批。

四、自学积极，参加“三严三实”专题教育活动。 认真撰写“严以修身”“严以律已”“严以用权”三个专题讨论的发言提纲，积极讨论，梳理查找存在的问题，深刻剖析原因，明确今后努力的方向，扎实整改提高。

五、克服不足，奋力取得新进步新发展。

回顾一年的学习、工作，仍感存有不足，深入基层调研仍显不足，没有很好处理工学矛盾；今后要进一步挤时间加强学习，不断充实自己；勤思考，多调研，认真分析问题，解决问题，推动工作的科学发展。

述职报告主体 篇10

下面是小编为大家整理的2022年度市场监督管理局机关党委履行全面从严治党主体责任述职报告,供大家参考。

市场监督管理局机关党委履行全面从严治党主体责任述职报告

按照中央和省市区委要求，我积极履行机关党委书记职责，坚持改进工作方法，不断创新工作载体，切实完善工作制度，扎实推进区市场监管局党建工作，现将我局机关党委履行全面从严治党工作汇报如下：

一、书记抓基层党建工作情况

（一）抓好“书记项目”，擦亮全域旅游名片

为了全面规范我区旅游市场秩序、净化旅游环境、提升游客满意度，今年×月份，开展了以青年党员干部为主体的旅游市场“清风行动”。抽调年轻、精干党员×人，成立突击攻坚组，对旅游景区及周边进行了为期半年的专项整治行动。重点查处强行拉客、欺客宰客、短斤少两、制假售假、虚假宣传、销售不符合卫生标准食品等×种违法行为。截止×月底，共出动执法人员×余人次，检查经营户×户次，清理无证、无照经营户×户，下达责令整改通知书×份，立案查处无强检标记计量器具、无生产日期、保质期一次性餐饮具等案件×件。通过整治，经营者的经营行为得到有效规范，旅游市场环境得到较大改善，我区旅游形象得到明显提升。

（二）推进党建共建，探索党建工作新机制

一是推动东辛分局党支部与灌云农商银行板浦党支部开展共建。为了实现资源共享、智慧共享、互促互进，东辛分局党支部与灌云农村商业银行板浦党支部签订党建共建协议，共同助力乡村振兴。二是推动×分局党支部与紫菜生产企业开展共建。新冠疫情爆发后，×分局党支部党员主动上门服务，帮助高公岛紫菜产业园困难企业复产复工，通过开展“强化党建引领、助力富民兴村”主题党日活动，指导企业规范产品标签标识，做好内部质量管控，让党的富民政策落地扎根、开花结果。三是推动局机关党委与大润发党支部开展共建。通过开展“筑牢安全意识、　坚守生产红线”主题党日活动，指导大润发超市抓好制度建设，常态化做好安全生产工作。通过党建共建，解决了基层党支部人员较少、活动形式单一问题，同时为“两新”组织发展注入了活力。

（三）强化党建引领，推进市场监管工作高质发展

一是聚焦攻坚克难，坚决打赢疫情防控阻击战。疫情发生以后，对辖区内农贸市场、疏导点、大型商超、冷库、药店、食堂等人员密集场所进行全面排查，严控商品价格，活禽市场全部关停。出动市场监管执法人员×余人次，检查经营户×余户次，立案查处哄抬物价、假冒伪劣口罩案件×件，罚没款×万元，刊播疫情防控宣传标语×余条次，悬挂宣传横幅×余幅，编辑群发疫情防控短信×余条，受理投诉举报×件。

二是聚焦民生实事，扎实推进创文创卫工作。制定《加强创建全国文明城市、国家卫生城市复审和安全生产整治工作实施方案》，成立区市场监管局“双创”工作领导小组，突出目标、问题、效果三个导向，定任务、定标准、定责任。扎实推进农贸市场提升工程，协调海棠路市场投资×万元，改造水产柜台、更换大棚彩钢瓦，投入资金×余万元，更换不锈钢下水道沟篦×余块，安装、更换毒饵站×余个。协调院前农贸市场投资×万元，对顶棚彩钢瓦进行更换和修补。投资×万元在院前农贸市场水产区域修建下水道和污水池，保障下水道畅通。自筹资金×万元帮助桃林市场对柜台破损瓷砖更换，对不达标厕所改造升级。自筹资金×万元，用一周时间将棠梨疏导点改造成农贸市场；

自筹资金×万元改造院前农贸市场周边楼体三栋，圆满完成创文任务。

三是聚焦改革创新，全力服务自贸区建设。根据中央、省级层面设定的涉企经营许可事项清单，结合我区实际牵头制定了×区第一批中央层面设定的区级涉企经营许可事项×项，江苏省设定的区级涉企经营许可事项×项，已在自贸区×区块和扩大试点地区分别按照直接取消审批、审批改为备案、实行告知承诺、优化审批服务四种方式稳步推进。先后出台《自贸区×区块“一照多址”管理办法》《自贸区煤炭经营市场准入告知承诺制试行办法》《二手集装箱价格指数管理办法》，实现自贸区高水平的贸易和投资自由化、便利化。

不足之处：一是抓党建工作的落实力度仍需加大。党建工作责任落实还有欠缺，抓基层党建工作的思路还不宽，考核评价、激励约束等制度落实落细不够。二是抓党建工作的保障力度有待加强。经费保障、学习阵地建设、设备配备还有一定差距。三是抓党建工作的创新力度有待提高。主要是抓党员教育的方式较为单一，基本上以学习传达为主，对如何充分发挥党员积极性还缺乏有效的举措。下一步我们将落实基层党建经费保障，按照“四有”建设标准，建设规范化基层党支部阵地，切实发挥党支部战斗堡垒作用。层层落实主体责任，明确各班子成员和党支部主体责任，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。“四不两直”深入一线调研，在工作思路、工作重点、工作机制上不断守正创新，充分发挥“三项机制”引领作用，激发党员干部干事创业的热情。

二、落实意识形态工作责任制情况

一是强化组织领导，压实工作责任。坚持把意识形态工作作为党的一项极端重要的工作来抓，管阵地、把导向、强队伍，坚持批评错误观点和错误倾向，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度。将学理论、学业务、学党建有机结合起来，努力创建学习型党组织，督促全局党员干部紧跟时代步伐。每年专题研究意识工作×次，每半年向上级党委专题汇报意识形态工作。

二是夯实宣传阵地，壮大主流思想。将“学习强国”平台作为重要学习载体，在单位营造人人下载、比学赶超的浓厚氛围，更好地推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心、落地生根，“学习强国”平台每日参与率保持×%以上。不断做大做强宣传报道，发出市场监管“最强音”，在“美丽×”微信公众号发文×篇，在×日报发文×篇，苍梧晚报发文×篇，省级以上媒体报道×篇。“五一”节期间，港城×栏目组对我局严查景区餐饮单位，保障游客权益进行报道。×电视台《问政》栏目组对我局加强食品安全监管、强化旅游市场监管，推进安全生产专项整治，进行了长达×分钟的正面宣传报道，更好地内聚力量、外树形象。

三是强化信息公开，守牢网络防线。结合市场监管系统工作实际和特色亮点，利用网站积极开展政策宣传和文件解读，发布权威信息，牢牢掌握网络意识形态工作主动权和话语权，充分展现市场监管部门工作实效和良好形象。同时，紧抓春节、“两会”、“五一”、“十一”等重要和敏感时间节点，紧盯疫情防控等重大事件，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件的市场监管领域相关舆情。严格值班值守制度，全面落实网络意识形态工作责任制，加强网络信息管控，及时×和删除不当言论、低级庸俗图片、视频等网络不良信息，坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责。

不足之处：一是意识形态各项工作不够细致和全面。二是思想教育工作针对性需要加强。三是网络舆情处置机制有待健全。下一步我们将建立健全意识形态工作责任清单，将意识形态工作作为党建工作的重要内容，把意识形态工作责任制的具体要求贯穿到党的政治建设、思想建设、组织建设等各个方面，推动意识形态与市场监管工作工作紧密结合、相互促进。

三、落实党风廉政建设责任制情况

一是锤炼党性修养，严明党的纪律。始终把增强党员干部党性修养作为重大责任，定期召开党员警示教育大会，教育广大党员严守党的纪律和规矩，自重、自省、自警、自励，持续强化忧患意识、责任意识、纪律意识，以高度负责的态度、直面问题的勇气、务求实效的举措，定期给自己照镜子，给思想扫灰尘。

二是加强作风建设，提升服务质效。建立班子成员与基层党支部联系点制度，用谈话谈心、提醒、函询、诫勉谈话等制度规范基层党员干部行为。坚决纠正监管上“缺位”、“越位”和服务不到位的问题，密切联系群众，严格执纪问责，以过硬的作风持续优化营商环境，全面助力“六稳”“六保”。

三是强化制度建设，深化反腐败斗争。规范和改进公务接待审批流程，全面落实“三重一大”制度，重大问题全部经党组集体研究决定，坚决纠正“四风”问题，做到忠诚、干净、担当，推进党风廉政建设工作持续向好。

不足之处：一是党风廉政工作谋划不够。二是未全面进行廉政风险点排查。三是对基层支部指导和检查不够。下一步我们将定期召开专题会议，研究党风廉政建设工作，严格执行“一岗双责”制度，全面排查廉政风险点，按照《中国共产党支部工作条例（试行）》要求，把党支部建设作为最重要的基本建设，加强分类指导和督促检查，切实履行主体责任，不断推进基层党支部党建工作规范化。

述职报告主体 篇11

2021年县税务局党委书记抓党风廉政建设主体责任述职报告

根据安排，现将个人履行2021年度党风廉政建设主体责任情况报告如下。

一、深化政治监督，有力服务保障中心大局。坚持把学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示列入县纪委常委会第一议题，及时传达学习市委全会、县委全会和县党代会精神，全面谋划新一届县纪委常委会五年工作规划。积极协助县委落实全面从严治党主体责任，聚焦保障中心大局强化政治监督，坚决做到“两个维护”。围绕县乡换届扎实开展全覆盖督查，加强县党代会全程监督，认真做好有关人选廉政意见回复工作。集中开展中省市环督反馈问题整改专项监督，对xx件信访件开展同步介入查核，发督查通报xx期。加强常态化疫情防控及疫苗接种工作督查，在中秋、国庆期间开展安全生产、廉洁过节专项督查xx次。统筹开展“4+2”重点行业领域突出问题系统治理，督促行业主管部门认真开展自查自纠。积极配合市委粮食领域提级专项巡察，部署开展粮食领域突出问题专项治理。持续深化正风肃纪反腐，累计立案查处xxx人，其中科级干部xxx人。积极向县委争取在红色文化拓展交流中心建设反腐倡廉教育展厅，商请县委组织部将天府家风馆列为党校培训现场教育点，强化正面宣传与反面警示相结合，不断筑牢党员干部廉洁从政思想防线，一体推进不敢腐不能腐不想腐。

二、强化督促指导，全面统一思想凝聚共识。结合深化党史学习教育和学习宣传贯彻县党代会精神，加强对联系单位日常督促，持续深化干部思想教育。切实落实第一责任人责任，组织召开县纪委十四届一次全会，对新一届县纪委常委、监委委员、部分中层干部以及部分乡镇和部门负责人等开展一对一谈话xx余人次，深入了解思想动态，强调廉政要求，凝聚思想共识。严格落实县委挂联工作制度要求，走访“三联三促”联系重点企业(项目)xx个，到xx水库巡河督导xx次，督促相关职能部门解决企业(项目)反映突出问题xx个;到xx镇、xx源镇开展专项调研xx次，全面了解乡镇经济社会发展、重点工作推进、党风廉政建设和管党治党责任落实等情况，并与党委书记交流座谈，督促落实全面从严治党“两个责任”。加强与组织部的沟通协调，有序推进有关干部调整工作。

三、保持廉洁自律，带头执行落实党纪党规。深入学习贯彻党章党规党纪和宪法法律法规，纪律规矩意识、法治意识明显增强。严格落实民主集中制原则，规范召开县纪委常委会，坚持落实“三个不直接分管”要求。认真落实重要事项报告制度要求，先后向县委及主要领导报告重要工作、重要事项xx余次。组织修订完善委机关重要工作督办落实制度，建立“月计划、周安排、日行程”机制，坚决把推动工作落实作为首要任务。严格贯彻执行规定精神，坚持调研督导、巡河走访轻车简行，直插基层一线、项目现场、企业基地。严守换届纪律要求，作出公开承诺，开展专题谈心谈话xx余人次。带头反对“四风”，注重在安排、督促、落实工作中自觉抵制形式主义、官僚主义，坚决制止享乐主义和奢靡之风，自觉净化朋友圈、生活圈、社交圈，始终保持勤政务实工作作风。下步工作中，我将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持围绕中心、服务大局不动摇，加强对党中央和省委重大决策部署和市委、县委重大工作部署贯彻落实情况的监督检查，提早谋划2022年党风廉政建设和反腐败工作，奋力推动纪检监察工作工作高质量发展。持续深化“改进作风、服务群众”工作，持续开展“4+2+1”重点行业系统领域专项治理，积极配合完成市委提级专项巡察，坚决查处违纪违法行为。严格自律，持续加强纪委监委班子建设，着力打造政治素质高、专业化能力强、忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

述职报告主体 篇12

XX年上半年落实全面从严治党主体责任

述职述责述廉报告

XX年上半年，中共xx市职业中等专业学校委员会按照上级党组织的统一部署，扎实开展全面从严治党主体责任及廉洁从政工作，领导班子成员切实落实全面从严治党主体责任，做好党风廉政建设和反腐败工作，充分发挥领导核心和战斗堡垒作用，取得良好的工作实效。

一、履行组织领导责任

（一）加强全面从严治党建设工作的领导。贯彻落实中央、省委、市委、市教育局党组部署的全面从严治党工作任务，研究制定措施。召开党建工作专题会议，研究部署全校全面从严治党工作任务，制定工作计划、目标要求和具体措施，相继出台《中共xx市职业中等专业学校委员会履行全面从严治党主体责任清单》、《中共xx市职业中等专业学校委员会书记齐永军履行全面从严治党主体责任清单》、《中共xx市职业中等专业学校委员会XX年全面从严治党工作台账》等文件，对工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部责任范围、责任清单、责任要求，推动责任落实。层层签订《落实全面从严治党主体责任目标保证书》，明确责任，抓好落实。定期对全面从严治党主体责任工作进行总结，并向上级党委报告情况。

抓学习教育，认真落实学习教育制度。一是坚持把深化学习教育放在首位，为全体党员购买了《党章》、《条例》、《准则》、《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《习近平总书记系列重要讲话读本》等学习材料。组织全体党员干部，深入学习中央和省市有关党风廉政建设及惩防体系建设的一系列文件精神，同时要求根据各自工作性质，适当调整时间，采取集中学习和自学相结合，保证了学习时间和效果，做到了党员干部全覆盖。二是规范党员学习方式和交党费制度，坚持廉政党课制度，以“两学一做”为契机，坚持领导干部上党课、政治学科教师讲党课，制定《xx市职业中等专业学校“一准则一条例一规则”集中学习教育活动方案》、《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》等。4月13日党委书记齐永军做了题为“遵守党规党纪、提高四种意识，努力做人民满意的优秀教师”的报告。为提高广大党员的党员意识，按照上级党组织的要求，学校实行党费月缴制度，开展工作日和重要活动党员佩戴党徽活动。三是针对基层党支部换届不及时问题，学校党委召开专题会议研究三个党支部换事项，4月13日，按照市教育局直属党委的要求，对三个支部进行了换届。学校党委还制定了《规范党的组织生活制定的意见》，进一步加强党的组织建设，4月14日三个支部分别召开组织生活会，学校党委领导班子成员以普通党员的身份参加了组织生活会。四是组织党员干部参加现场警示教育活动，组织党员干部观看《榜样》《镜鉴》《腐败案件警示录》等专题教育片，开展反腐倡廉警示教育，通过反面典型案例分析，盘点官员堕落的类型，剖析干部蜕变的原因，做到警钟长鸣，增强了党员干部的反腐倡廉意识；为庆祝中国共产党建党九十六周年，进一步深入开展革命传统教育和爱国主义教育，结合学校党委“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案，组织党员前往红色教育基地——中共一大会址、嘉兴南湖纪念馆和雨花台烈士陵园参观，通过参观学习，激发我校全体党员的爱国热情，让每一个参加活动的党员对红色文化具有更加深刻的了解，时刻牢记历史，勿忘国耻；增强党员的党性修养，促进党组织建设。坚持向革命先辈学，向身边的优秀党员和德高望重的教师学，激发自己内心的正能量，激发人性中的真善美，坚持抓警示教育不放松。

（三）严明纪律规矩，严明政治纪律。为加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，增强党员干部的纪律意识和规矩意识，学校制定了《规范党的组织生活制度的意见》、《进一步规范党费收缴和使用工作的通知》。在严肃党内政治生活方面，党员领导干部坚持以普通党员身份参加所在基层党组织的组织生活和民主评议，开展批评与自我批评，严格执行民主集中制。成功召开了领导班子民主生活会，领导班子成员分别到所在支部以普通党员身份参加组织生活会。

（四）落实“三重一大”集体决策制度。实行集体领导、民主决策、副职分管、正职监管，主要领导做到“五不直管”和末位表态。保障和维护政令畅通。经常对中央、省委、市委的重大决策部署贯彻落实情况开展监督检查，保证党的路线方针政策贯彻落实，维护党的团结统一。按照市委第二巡察组巡察市教育局党组及5所学校党组织情况反馈意见的通知精神，市职业中专党委对照反馈意见进行了逐条认领，结合实际制定了整改方案，并进行了认真整改，认领反馈问题3类10个，目前已整改7个问题，正在整改的问题3个，健全完善制定9项，整改工作取得初步成效。

（五）履行带头廉洁从政责任。自觉践行“三严三实”要求，带头讲纪律、守规矩，严格执行民主集中制，不搞特权，管好自己，管好班子成员，作廉洁从政的表率。坚持以身作则，带头落实规定精神和省、市落实意见要求，带头执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等干部人事制度，带头执行《中国共产党廉洁自律准则》。学校领导班子集体强化责任意识，建立统一领导、分工负责、相互协调、齐抓共管的工作机制，为全面落实主体责任提供有力保障，促进了学校教育教学质量的全面提升。

二、存在问题

（一）对主体责任认识不深。主要表现在工作中研究学校教育教学工作和各项日常管理工作多，对党风廉政建设研究安排部署的多，督促落实的少，有时存在重业务，轻党建的情况。

（二）对主体责任的精神传导不到位。学校领导、中层干部、教职工对主题责任的精神传导呈现逐级递减的趋势，个别教学部、处室的责任人存在不敢抓或不会抓的问题。

（三）党的作风建设抓的不够。学校党委班子成员存在，深入到一线听课评课少，认真听取教职工对教育教学和学校管理工作的意见和建议少；对教职工在工作、生活、学习等方面关心不够；对教职工反应的一些热点、难点问题研究解决不及时不到位，领导班子有脱离群众的倾向；领导班子存在差不多的思想，开拓进取精神和创新意识不强，满足于现状，对学校进一步发展思考和谋划不够。作风建设不扎实的原因在于领导班子有官僚主义思想，对于全心全意为人民服务的意识淡化，对于新时期做好职业教育的重要性认识不到位。

（四）党风廉政建设和落实规定不彻底。在严守政治纪律方面存在对违背党的理论和路线方针政策的言论自觉抵制不够，对教职工特别是党员的思想政治工作不深入、不细致，导致部分党员意识淡化，积极进取精神退化。在严守组织纪律和工作纪律方面存在重大事项决策不够民主，虚心听取广大教职工意见不及时不到位，科学决策的意识不强。对教职工管理不够严格，有教职工擅离岗位、工作时间上网聊天购物等情况。

三、下步工作打算

（一）把从严治党与加强制度建设、强化依法治校结合起来。解决作风问题，坚持从严治党，根本上还要靠制度。一是进一步强化法律意识，推进依法治校。大有党纪国法，小有学校章程和规章制度。法律法规、政治规矩面前，人人平等，任何人没有特殊和例外。二是领导带头，以身作则。从严治党，依法治校，领导干部是关键，带头做到尊法、学法、守法和用法的模范。要强化学校领导班子建设，完善集体决策制度，模范执行民主集中制，自觉置身于组织监督和集体决策之下，模范执行规定，严格按照党内政治生活准则和党的各项规定办事。三是严明党的纪律，严格干部日常管理，强化党性锻炼和党性要求，增强组织的战斗力。坚持把干部考核和评价作为日常管理监督的重要依据，把经常性教育作为干部日常管理监督的基础性工作来抓，把建立健全并严格执行干部管理制度作为干部日常管理监督的重要保障，形成对干部的有效约束。四是强化责任落实机制和问责机制，狠抓任务落实。进一步完善工作计划、总结、述职、评议等制度，加强督促检查，提高工作实效。完善评价激励等相关政策，鼓励和支持学校干部开拓创新、破解难题，敢于担当，勇于作为。坚持和强化校内督导工作机制，坚持一级抓一级，推动专项整治、促进整改落实。

（二）把从严治党与培育社会主义核心价值观、把握意识形态工作领导权结合起来。学校加强党建，从严治党，最终目的是要切实履行好教书育人的职责。坚持以高度的使命感，不断强化政治意识、责任意识、阵地意识、底线意识，抓好学校意识形态工作这一战略工程、固本工程、铸魂工程。作为学校的领导，要始终以高度的政治自觉和使命担当，牢记教书育人职责，坚守理想信念，自觉抵制西方政治价值观渗透和其他不良或消极思潮影响，恪守政治底线、法律底线和道德底线。要教育广大党员干部坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，在培育和践行社会主义核心价值观方面以身作则、率先垂范。进一步强化中华优秀传统文化教育，进一步发挥校园文化的熏陶作用，加强校园文化活动设施建设，丰富校园文化活动形式。着力加强网络阵地建设，弘扬主旋律，打造网络文化精品，发挥精神文化产品育人化人的重要功能。大力建设高素质的思想政治工作队伍，落实好社会主义核心价值观三进工作，采取理论学习、主题宣讲和校园文化特别是网络文化活动等多种形式，引导青年学生立志报效祖国、服务人民，用社会主义核心价值观凝聚师生共识。加强教学阵地和各类讲座论坛的管理，强化阵地意识和守土有责。要管好用好校内新闻媒体，创新网络思想政治教育，用正面声音和先进文化占领网络阵地。

（三）把从严治党与推进党风廉政建设、加强党内监督机制结合起来。党要管党、从严治党，首先是学校党委必须履行的政治责任。其次，学校党委不仅是党风廉政建设的领导者，更是执行者和推动者，必须把党风廉政建设与事业发展放在同等重要的位置上，同学校中心工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。第三，落实党委主要负责人的第一责任、党委领导班子的集体责任、分管领导班子成员的领导责任以及学校各有关部门的具体责任，形成人人有责、人人尽责的工作体制。党委书记作为落实主体责任的第一责任人，要自觉履行职责，当好廉洁从政的表率，带好班子和队伍。对党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。注意发挥表率作用，要求下级做到的自己首先做到，要求下级不做的自己首先不做。针对学校各种历史遗留问题及干部工作作风等问题，要敢于担当，主动作为。严格要求班子成员，带头开展批评与自我批评。党风廉政建设是党委班子的共同任务，每个领导成员都要认真履行“一岗双责”，抓好职责范围内的党风廉政建设工作，看好自己的门、管好自己的人，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象，自觉给师生员工作出表率，为学校的发展做出更大的贡献。

述职报告主体 篇13

2017年度落实主体责任述职报告

区直机关工委书记 钟进朝

今年以来，我认真落实区委的工作部署，积极履行基层党建工作、党风廉政建设和意识形态工作职责，现将履职报告如下：

一、基层党建工作履职情况 （一）履职工作特色和亮点

一是学习宣传十九大精神，组织机关党员干部进村入户开展宣讲活动100多场次。

二是压实责任，亲力亲为抓党建。年初列出机关党建责任清单，明确责任，抓好落实。做好“百分制双考评”检查考评工作，每季度召开党建工作分析会，对工作进行总结部署。以问题为导向，改进工作。针对支部延期换届的问题，提前3个月发函通知，督促按时做好换届选举工作；针对党务工作者不熟悉党建业务的问题，配合组织部举办了党建业务知识培训班，组织学习了支委换届、“三会一课”和组织生活会等党务知识；针对发展党员不规范问题，拟定计划，严格按照发展党员工作流程发展党员。2017年，针对2016年及本年度党建巡回督导中发现的问题，落实整改措施7条。

三是做好党员的教育管理和服务工作，慎重处理不合格党员。今年二季度，对区直机关的党员信息进行全面的梳理排查，核实党员信息，并已按时录入全国党员信息管理系统。2017年对江口水库党支部的一名不合格党员进行党内除名。为体现党组织对党员的关怀，组织走访慰问困难党员、老党员31人次。

- 1加快推进脱贫项目实施，抓好蜜蜂养殖和鸡骨草种植等项目建设。

三、党风廉政建设履职情况

（一）落实“两个责任”工作情况。

一是年初向区委递交落实“两个责任”责任书，召开工委委员会议，对2017年党风廉政建设工作作出部署，明确分管领导。二是将党风廉政教育列入学习教育计划，加强反腐倡廉教育，组织党员干部到廉政警示教育长廊开展警示教育活动。三是把党风廉政建设纳入工作计划，与业务工作有机结合，同安排、同检查、同落实。四是认真落实领导干部报告个人有关事项工作制度。

（二）落实规定精神，带头纠正“四风”。 一是落实“廉政谈话制度”，对班子成员开展廉政谈话2次。在“直面问题压实责任”谈心活动中，约谈提醒干部5次。二是抓好落实规定精神“回头看”反馈意见整改，防止“四风”反弹，我委开展了自查自纠，对财务开支情况进行清查，共清退不合理开支约一万元。

（三）存在的主要问题及原因

一是财务管理不规范，存在违规报销旅差费的现象。二是执行工作制度力度不够，有的干部组织观念淡薄，无故旷工、缺席会议。

（四）下一步工作思路

一是强化党风廉政建设责任制，规范财务管理，严格审核“三公经费”开支。二是抓好警示教育工作，组织党员干部学习党章党规，观看警示教育影视片。三是加强对党员干部的教育管理，加强考勤和绩效考评。

四、意识形态工作履职情况

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活动部述职报告13篇

在完成一个季度或一年的工作后，通常需要撰写报告。在开始撰写报告之前，我们应该明确报告的目的。我们需要注意哪些方面呢？经过仔细研究，教师范文大全编辑特别推荐了一篇题为“活动部述职报告”的文章。我们将继续为您提供相关内容，希望您能持续关注我们！

活动部述职报告【篇1】

述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是xxx支部的支部书记，今天非常荣幸向大家汇报我们支部近期的活动情况。

为了进一步巩固支部的凝聚力，提高党员的思想认同和工作效率，我们积极策划了一系列丰富多彩的支部活动。以下是本次述职报告的详细内容。

1. 主题党日活动

为了贯彻落实党中央对主题党日活动的要求，我们组织了一次富有特色的主题党日活动。活动内容包括召开支部大会，讨论热点话题，并与党员进行互动交流。通过这次活动，党员们对党的方针政策有了更深入的了解，大家的党性修养和组织认同感得到了进一步提高。

2. 理论学习研讨会

为了提高党员的理论水平和思想政治素质，我们举办了一次理论学习研讨会。在这次活动中，我们邀请了专业导师，进行了系统而深入的学习。党员们积极参与讨论，共同思考和探讨重要理论问题。通过这次活动，党员们的党性修养和思想境界得到了进一步提高，对当前国内外形势和党的方针政策有了更为全面的认识。

3. 支部活动日

为了增强党员的团结协作能力，我们组织了一次支部活动日。在这一天里，党员们分工合作，共同完成功能任务，同时也进行了一些团队合作游戏，以增进彼此之间的信任和同舟共济的意识。通过这次活动，党员们的团结协作精神得到了加强，对团队工作的重要性有了更深刻的认识。

4. 社区服务活动

为了进一步使党员们积极参与社会主义建设，我们组织了一次社区服务活动。在这次活动中，我们深入社区，了解居民的需求，积极开展为居民办实事的服务。党员们以高度的责任感和热情参与活动，为居民提供了各种帮助和支持。通过这次活动，党员们的服务意识得到了提高，党群关系得到了进一步密切。

5. 特色主题党课

为了增强党员的党性修养和政治觉悟，我们举办了一次特色主题党课。这次主题党课由特邀专家授课，内容涵盖了党的历史、党的路线方针政策以及当前重要理论问题。通过党课的学习，党员们对党的历史和党的事业有了更全面的认识，对党的领导和党的事业更加坚定。

总结起来，我们支部的活动着眼于提高党员的思想认同和工作效率，不仅加强了党员之间的团结，也促进了党群关系的密切。同时，通过这些活动，我们的党员们更加认识到党员的责任和使命，不断增强了对党的信仰和对社会主义事业的热爱。

在今后的工作中，我们将进一步加强组织建设，密切党群关系，不断提高党员思想水平和工作能力，为党的事业贡献力量。

谢谢大家！

活动部述职报告【篇2】

*** 卫生局

在党的基层组织和党员中深入开展以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”为主要内容的创先争优活动，是**作出的一项重大决策，是学习实践科学发展观的延续和拓展。按照我局创先争优活动动员会的安排和实施方案，将创先争优活动与本科实际工作相结合，收到了较好的效果，现将创先争优活动述职报告如下：

一、充分认识开展创先争优活动的重要意义，积极参加局组织的各项活动按照局的安排，围绕学习党的十七届四中、五中全会精神，学习王彦生、吕凤池。组织我科人员参加了党课学习和党员干部重温入党誓词，使党员干部受到了一次良好的党性教育，充分认识到创先争优活动的重要意义，并积极投入到争做“五个模范”共产党员中去。以科为单位召开了一次组织生活会，每人撰写一份党性分析报告，对自已客观公正地做出评价查找存在的问题与不足，分析产生的原因，明确今后的努力方向。

二、结合创先争优活动的开展，认真做好本职工作深入开展创先争优活动的总体要求是：要认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以邓小平理论和“****”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，坚持从各单位实际出发，继续深化拓展学习实践科学发展观活动，改革创新，务求实效，统筹推进党的基层组织建设。其中疾病预防工作在全市名列前茅，其中，疫情报告管理及应急处置和艾滋病防治工作在全市名列前茅一加强卫生执法监督队伍建设，规范执法监督行为。

安全生产工作获得先进称号，组织全科人员学习卫生监督手册、卫生监督工作规范、卫生监督稽查工作规范、卫生行政执法责任制实施办法等规章制度，对卫生执法人员严格管理、培训和考核，提高卫生执法人员素质，树立良好的卫生监督形象。二是加强政策宣传，提高相关管理人员的守法意识。组织人员深入宣传《食品安全法》《传染病防治法》等法律法规，让群众了解卫生法律法规，掌握有关法律法规知识，自觉遵守卫生规范。

三是针对事关群众切身利益和社会高度关注的问题，进一步转变职能，加强综合执法。加强对餐饮业、食堂等食品消费环节的管理，保障广大人民群众食品安全，认真落实食品卫生和化妆品专项整治方案。四是坚持文明执法，提高执法亲和力。

在执法办案过程中，始终坚持文明执法的原则。五是灵活运用技能，提高办案水平。要坚持依法行政，有针对性地解决问题，不断总结经验教训，丰富卫生监督执法内涵，提高行政执法水平。

活动部述职报告【篇3】

尊敬的各位领导、居民代表们：

你们好!

我叫__，是__社区党总支第四届总支委员，交叉任职__社区居委会主任。根据镇委对社区换届工作的统一部署，现将本人20__年以来履行工作职责情况向大会作述职报告如下：

自担任上述职务以来，在镇党委、政府的正确领导下，在广大党员、居民及居民代表的大力支持下，本人能够积极开展工作，为巩固西关社区党支部的战斗堡垒作用，壮大社区集体经济，改变社区面貌，全面提升社会化服务水平等方面尽心尽力、兢兢业业，不敢有丝毫懈怠。

本人作为党支部组织委员和居委会主任，主要是负责社区的党务工作和日常行政事务，本人能积极配合社区总支开展社区工作，服从服务于班子集体工作的目标，团结带领居委会成员在党总支的领导下管理社区事务。在开展各项行政工作期间，我们本着公平、公开、透明的原则，耐心做好居民思想政治工作，工作效果得到上级党委和居民群众的肯定。

一、加强学习，努力提高自身政策理论水平

作为社区干部，我深知自己责任重大，虽然官不大，但是管事不少，各种业务你都要懂，在这方面光有工作热情是不够的，为干好工作，我不断进行业务学习、政治理论学习和文化技能学习。不断加强党性锻炼，提高思想道德修养，提高政策理论水平。只有这样才能随时随地的给居民群众当场解决解答问题。

二、廉洁自律执行情况

正确认识到自己的权利是人民赋予的，必须始终用来为党和人民谋利益，切实把为民服务，致富一方作为自己的行动指南。自始至终坚持立党为公，执政为民，勤政为民，为群众多办实事，办好事，强化廉政自律意识。

三、履行职责情况

做好本职工作，积极配合党支部做好工作，三年来，本人能够同两委一班人团结一致，密切配合，勤奋工作，经济建设和各项公益事业都有了较大飞跃。真正做到该做的事情积极去做好，实行民主集中制，坚持民主决策，充分体现民意。

社区救助和低保保障工作，是我们党和政府的一个“暖心工程”，在此方面，我充分发挥自己贴近群众的优势，通过深入摸清困难群众底数，为他们提高零距离亲情化服务，确保符合低保条件的居民全部纳入最低生活保障范，做到低保工作底数清、情况明，达到应保尽保的要求，强化动态管理，建立低保家庭备案登记制度，根据保障对象家庭收入变化情况，随时决定增发、减法或停发保障金，切实发挥最低生活保障的“兜底网”作用。

各位领导，各位党员、各位代表：以上是我三年来的工作回顾和今后三年的工作思路，在过去的三年里，在大家的支持和全体村委班子成员的共同努力下，虽然做了一些工作，同时也存在很多不足之处。请大家批评指教。

活动部述职报告【篇4】

尊敬的领导：

一年来，在居委会党组的正确领导下，在居委全体同志的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真完成了领导安排的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下：

一、社区计划生育工作方面

在计划生育工作中始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，加强业务知识的学习，不断提高自身工作能力，本人紧紧围绕街道下达的各项目标任务和居委会中心工作，以服务群众为宗旨，认真履行岗位职责，较好地完成了本职工作。

二、社区青少年工作方面

在青少年工作中，以重点培养青少年现代公民意识，提高青少年的思想道德素质和文明素养为主题，积极开展丰富多彩、健康向上的青少年假期活动，调动广大青少年参与社区文化建设的积极性，促进社区青少年健康成长。

三、社区文体工作方面

积极为创建和谐社区努力，工作中以繁荣社区文化为切入点，搞好社区科普宣传，倡导科学、文明、健康的生活方式，促进家庭、邻里等方面人际关系的和谐，使社区形成了平等互助、扶弱助残、济贫帮困、奉献社会的良好风尚。

“三八”节期间，组织庆“三八”妇女代表座谈会及庆“三八”登山、游艺、组织社区内的妇女同胞到宜兴宜园一日游等活动，有480余社区居民参加。

4月—6月期间，组织社区文体爱好者参加了市区举办的腰鼓、太湖美太极剑等多项体育活动，并在比赛中获得了好的成绩。为了贯彻《全民健身计划纲要》，在社区内宣传动员社区居民积极参与社区文体活动，并且每天坚持做广播操和做第三套秧歌健身操，增强了社区居民参与社区文体的积极性。并组织参加社区各类文体活动及街道举办的各类文体活动。

“天天锻炼，做健康老人”，重阳节那天组织社区里的200多名老年朋友及社区里的老年登山队员，开展了重阳登高及苏州静思园一日游等活动，丰富和活跃了社区老年朋友们的精神生活。

结合计划生育的重大纪念日，组织社区居民及计生信息员、协会会员、育龄妇女开展了婚育新风进万家游艺活

动有：画脸谱、飞镖、猜计生谜语、套圈圈、钓鱼、投篮等项目。在男性健康日到来之际，组织社区内的文体爱好者开展了婚育新风进万家文艺演出，演出的节目有：说唱《计划生育丈夫有责》、快板《我是计生宣传员》、小品《体检》、小合唱《男性健康家庭幸福》等12只节目。组织社区残疾人在社区内开残疾人游艺活动及召开残疾人座谈会，并动员社区残疾人陶勋参加了省残联举办的残疾人运动会并获得5000米第一名、300米第二名、400米第三名的好成绩。组织他们积极参加街道举办的残疾人各项活动等，使他们在运动中得到锻炼，并勇敢地面对社会走向社会。

这些文体活动的开展，提高了居民群众的思想道德水平、文化素质和文明程度，增强了居民的社区的归宿感、认同感、亲情感。

活动部述职报告【篇5】

为加强对村党支部书记的监督，根据《中国共产党党内监督条例(试行)》的规定，结合本镇实际，制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以开展党的群众路线教育实践活动和践行“三严三实”作风建设为指南，通过检查村党支部书记贯彻执行党的路线方针政策、履行岗位职责和落实党风廉政建设责任制情况，结合贯彻落实《雷州市开展“基层治理年”活动实施意见》的文件精神，查找各村(居)党支部存在问题，提出改进意见，落实整改措施，积极推进廉洁履职，促进农村经济发展和社会稳定。

二、组织领导

由镇委组织，镇纪委实施，镇党政办、镇组织办等部门配合。

三、述职述廉对象

(由镇党委在30位村(社区)党支部书记中审定10位参加这次的述职述廉活动)

四、述职述廉时间

2015年11月上旬(具体时间另行通知)。

五、述职述廉方式

述职述廉人撰写述职述廉报告，经“两委”全体干部讨论通过，并加盖公章报镇组织办。由述职述廉人集中述职述廉，并接受评议。

六、述职述廉内容

学习贯彻党的路线方针政策情况，落实规定和纠正“四风”情况，履行岗位职责情况，落实党风廉政建设责任制情况，遵守廉洁从政规定情况，存在问题和整改措施。

七、步骤安排

(一)准备工作

1.印发《纪家镇开展村党支部书记述职述廉活动工作方案》和有关通知，明确述职述廉的内容和要求;

2.述职述廉人撰写约2000字的述职述廉报告。报告既要讲清履职情况，又要客观分析存在问题和原因，提出改进意见和措施;

3.收集述职述廉人报告汇编成册，会前发给与会人员参阅。述职述廉可用本地语言也可用普通话。

(二)召开会议

1.时间和地点

初定2015年11月上旬(具体时间另行通知)集中述职述廉，邀请雷州电视台录播报道。

2.参加会议人员

①评议人30人，其中:各级党代表14人、镇委委员11人、镇纪委委员5人。②其他参加会议人员(另行通知)。

3.会议议程

由镇党委书记李杨林主持。议程如下:

(1)个人述职述廉(上午8:30--11:00时)。述职述廉人上台述职述廉。每人时间10分钟;

(2)评议计分(上午11:00-11:30时)。评议人根据现场述职述廉情况，结合平时掌握的情况，按照“满意”、“基本满意”、“不满意”三个等次评价打分。分数以百分制计，述职述廉人得分=(A×1+B×0.6+C×0)÷(A+B+C)×100。A表示“满意”个数、B表示“基本满意”个数、C表示“不满意”个数;

(3)领导讲话(上午11:00-11:30时)。中共雷州市纪委领导讲话;

(4)宣布结果(上午11:30--11:50时)。由镇党委委员、镇纪委书记温英华宣布评议结果;

(5)会议总结(下午11:50--12:30时)。镇委李杨林书记做总结讲话。

(三)报告反馈

1.镇纪委整理述职述廉活动情况报中共雷州市纪委;

2.镇纪委整理群众意见和建议反馈述职述廉人。述职述廉人要制定整改方案报镇党委，镇纪委监督整改方案实施;

八、工作分工

(一)镇纪委负责事项

1.起草工作方案和有关通知;

2.开通民情电话，收集整理群众意见和建议;

3.邀请中共雷州市纪委领导参加述职述廉会议;

4.与镇委宣传部门共同做好新闻报道工作;

5.与镇组织办及党政办共同做好会务工作;

6.做好现场评议计分工作;

7.做好述职述廉后检查验收和资料整理等工作。

(二)镇党政办负责事项

1.印发述职述廉活动有关通知;

2.起草李杨林书记讲话及主持词;

3.与镇纪委做好会务工作和接待工作。

(三)镇组织办负责事项

1.选定参加会议的14名各级党代表，并通知参加会议;

2.审核李杨林书记讲话和会议主持词;

3.参与述职述廉会务工作。

九、工作要求

(一)加强领导，提高认识。开展村党支部书记述职述廉活动是镇委强化监督、促进工作的重要举措，各单位要抓住这次活动契机，认真组织学习《中国共产党章程》、和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》等有关法律法规，提高廉洁履职的自觉性。

(二)明确职责，齐抓共管。述职述廉人要认真述职述廉，正确对待群众意见和建议，发扬成绩，纠正不足;参加评议人员和与会人员要本着认真的态度，实事求是，客观评价，确保评价计分公平、公正。

(三)明确纪律，保证质量。在开展这项活动过程中，禁止一切违反组织原则行为。不准利用请客、送礼以及打电话、发短信和委托他人说情等方式干扰评议，一经发现，一律评为“不满意”等次。

活动部述职报告【篇6】

学习活动述职报告

一、活动简介

为了提高学生的学习兴趣和学习效果，我以学习活动为主题进行了一系列的探索和尝试。通过多种多样的学习活动形式，我希望能够激发学生的学习热情，提高他们的主动学习能力和创造力。

二、活动内容

1. 学习小组合作活动

为了培养学生的合作精神和团队意识，我组织了一系列的学习小组合作活动。每个小组由四至五名学生组成，他们会在一次课程内合作完成任务。通过合作，学生们可以互相学习、互相帮助，提高彼此的学习效果。这种合作形式不仅让学生们更好地理解知识点，还培养了他们的团队协作能力。

2. 利用多媒体教学

为了提高学生的学习兴趣和吸引他们的注意力，我通过多媒体教学的方式进行知识传授。通过图片、音频、视频等多种形式的展示，我将学习内容呈现得更加生动有趣。学生们通过观看课件、听取音频、观看视频等方式，更好地理解课堂内容，提高学习效果。

3. 情景模拟教学

为了让学生能够将学到的知识应用到实际情境中，我进行了一系列的情景模拟教学活动。我设计了一些实际情境，并让学生们在这些情境中扮演角色，根据所学知识进行解决问题。通过情境模拟，学生们可以更加深入地理解知识，掌握实际应用能力。

4. 学习成果展示

为了让学生更加积极主动地学习，我组织了一次学习成果展示活动。学生们可以选择自己感兴趣的学习内容进行深入研究，并用展板、PPT等形式展示出来。通过这样的方式，学生们既能够自主选择学习内容，又能够提高他们的表达能力和展示能力。

三、活动效果

通过以上一系列的学习活动，我取得了以下几方面的效果：

1. 学生参与度提高

通过学习小组合作活动，学生们的参与度明显提高。他们积极参与讨论、交流，互相学习、互相帮助，激发了他们的学习兴趣和热情。

2. 学习效果显著

通过多媒体教学和情景模拟教学，学生们对于学习内容的理解更加深入。他们能够将所学知识应用到实际情境中，提高了自己的实际应用能力。

3. 学生创造力提升

通过学习成果展示活动，学生们的创造力得到了充分发挥。他们可以自由选择学习内容，并用自己的方式进行展示，培养了他们的创造思维和表达能力。

四、总结与展望

通过学习活动的探索和实践，我发现学生的学习兴趣和学习效果都有了明显提高。仍然存在一些问题，比如学生的合作意识还有待进一步加强，学生的学习能力还有待提升等。因此，我在今后的工作中将继续探索更多的学习活动形式，创造更好的学习环境，提高学生的学习效果和能力。

通过这一系列的学习活动，我在学生们的学习过程中激发了他们的兴趣，提高了他们的参与度和学习效果。这些活动不仅让学生们更好地理解知识，还培养了他们的团队合作能力、创造力和实际应用能力。我相信，在今后的工作中，我会继续努力，探索更多的学习活动形式，提高学生的学习效果和能力。

活动部述职报告【篇7】

述职报告

——记“见习楼长”活动

非常荣幸，我能以“见习楼长”的身份在b06公寓见习4个工作日。b06公寓建筑面积16900平方米，共7层，375间客房，1500名学生。其住宿人员主要由土木工程、市政管理和交通运输三所学院的研究生和博士生组成。

公寓以楼长负责制，共有服务人员21人。

可以这样说：公寓全体员工　“创造超一流环境，提供高品质服务”的宗旨，培养一支技术过硬，极具实力的服务员队伍，24小时全方位为学生服务。我将从几个方面谈谈我的感受

一、楼长应处理好的“几个关系”

1、楼长与学生的关系：作为一名楼长，除了对公寓的建筑格局、楼内房间分布，房间内基础设施等硬件指标熟悉了解外，更重要的是对学生的一些外貌特征，家庭经济状况，在校状态等软件信息；这就要求楼主任要勤于与学生真诚沟通，积极、迅速、准确地解决问题。

总而　，虽然是见习楼长，但我党得楼长要从各方面创造条件，让公寓不要充分学生暂时的避风港，而成为学生舒适、温馨的家。

2、楼长与员工的关系：我从平时的早会及晚间学习的时间都看到了一些楼长处理与员工关的技巧，首先，楼长要身先士卒，以身作则，任务来临时冲在最前线；其次，要与员工建立平等交流的平生，这就得借助于平时的学习时间，讨论时听听员工的想法，那么你就会对他们了解更多；第三，考核要公平合理，奖惩分明，从他们的考核细则可以看出。

作为实习导演，虽然我不是一个真正的领导者；但这让我有了一种意识：楼主任要坚持走基层培养，做到真正意义上的实践。

3、同组楼长之间的关系

作为同一组的负责人，两个人应该是同一个人；不要互相检查，检查和弥补缺失，而不是互相抱怨；双方都应该有积极合作的意识。任何一方因故缺勤，应积极补课；而且要有一种牺牲精神，不能为了一点点个人时间而斤斤计较。

总之，既使见习楼很长，也要力争在短时间内熟悉各种操作，尽快适应角色。

二、我的几项注意

1增强自己的主动性，为自己创造机会，走进集体公寓，熟悉各种流程；

2、要培养一种细致耐心态度。比如访客登记，虽然是一项非常精细的工作，而且比较麻烦，但却是保障公寓安全的必要而有效的措施；

3、要有一个工作计划。每次见习，都应该有一个工作点的侧量，要有意识地去通过某一项工作去培养自己的某一项能力。

三、我的一点点设想：

因为b06公寓是研究型和博士式公寓，所以学生的学习比较紧张，没有太多的空闲时间。所以可以对公寓进行主题化定位，比如联合利华的“有家就有联合利华”；自沙集团的“我心飞翔”力波啤酒的“畅享生活”，我们可以有“自由生活，现在起飞”或“梦想让我们与众不同”等主题，以塑造这些研博生以后良好的就业性格。

最后要说的是，见习工作日，林林总总只得皮毛，但也使我有所受益。在这是还要感谢b06公寓的楼长在工作的耐心指导，以及b06公寓的员工给予我的配合与支持。

述职完毕。

活动部述职报告【篇8】

为深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步夯实牢固基层党建工作基础，持续提升基层党组织组织力，推动基层党组织全面进步、全面过硬，切实加强局系统基层党组织建设，特制订此方案。

一、目的意义

集中一个月时间，以“深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，喜迎建党97周年和自治区成立60周年”为主线，以增强党性修养、改变工作作风、建强基层党组织为目标，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，树立大抓基层党建、争做合格党员的鲜明导向，进一步加强基层党组织和党员队伍建设，为推进局系统各项中心工作顺利开展提供坚强组织保障。

二、时间安排

2018年6月10日至7月10日。

三、活动安排

1.开展党建观摩述职。结合基层党组织书记半年党建及重点工作述职和“书记项目”、“党建典型案例”等工作，组织召开全局基层党建工作观摩述职会议。各支部要结合本单位重点项目进度，做好党建观摩述职准备工作，进一步夯实基层党建基础工作，创建党建示范典型。

2.深入推进党建突出问题专项整治。各支部要结合机关党建“灯下黑”问题专项整治工作，对照全市基层党建重点工作“互观互检”、全县党建督查反馈的问题，认真组织开展专项整治活动，制定整改清单上报党委备案，确保7月底前整改完毕。

3.开展迎“七一”专题党课。为纪念中国共产党建党97周年，讴歌党的丰功伟绩，继承和发扬党的优良传统和作风， 进一步加强基层党组织和党员队伍建设，局党委将邀请县委党校老师讲授党课，教育引导广大党员进一步加深对党的认识，继承发扬党的光荣传统和优良作风，提高思想政治素质，增强“四个意识”。引导局系统党广大员在做好本职工作、服务人民群众中创一流、做表率、当先锋。

4.开展迎“七一”主题党日活动。各支部围绕“温誓词、诵党章、学讲话、讲党课、缴党费”5个规定动作，结合工作实际，紧扣党员所需，体现农牧系统特色，集中开展“5+X”支部主题党日，丰富党员组织生活。主题党日活动过程中向全体党员通报党支部半年工作情况和2017年组织生活会和民主评议党员提出问题整改落实情况。

5.开展志愿服务活动。开展社区“联合党委”、在职党员到社区报到等工作，深入到结对帮扶社区、农村等领域，广泛开展关爱青少年、敬老助老、创建绿色城市等志愿服务。非公企业和社会组织要依托“堡垒共建、先锋同行”活动，通过入户走访、结对扶贫、助学助残、走访慰问等方式，开展志愿服务。

6.开展走访慰问帮扶活动。“七一”前夕，各支部要深入基层，走访慰问老党员和生活困难党员，解决他们的实际困难，把组织的关怀和温暖的送到他们身边。结合走访慰问活动，集中为老党员、行动不便党员及流动党员送党章、送党课、送温暖、读报刊，加强党员教育管理。

7.开展庆祝建党97周年和自治区成立60周年系列活动。一是积极组织党员干部参与“唱响节日欢歌 共享盛世华章”全县干部群众合唱比赛、“辉煌60年 见证新发展”全县朗诵和征文比赛活动等全县庆祝建党97周年和自治区成立60周年系列活动。二是全面启用智慧党建云平台，每个支部确定1名管理员。

7.开展非公企业和社会组织“忆初心、添动力、找差距、促发展”主题党日活动。非公企业和社会组织党组织要以重温誓词忆初心、红色教育强党性、建言献策促发展等为题，开展支部主题党日，有条件的企业可组织党员参观红色教育基地、表彰奖励优秀党务工作者和优秀共产党员。不断强化党员的党员意识和宗旨意识，坚定理想信念，发挥党员在生产一线的模范带头作用。

四、具体要求

(一)加强领导，精心组织。各支部书记要切实履行第一责任人职责，发挥抓总协调的作用，把“党建促进月”作为加强基层党建工作的重要载体，切实加强对此项工作的组织领导，安排部署，全面落实人员、经费、场所等保障措施，确保“党建促进月”活动取得实效。

(二)统筹兼顾，整体推进。各支部要把开展“党建促进月”与“强基创优”工程、“作风效能深化年”活动结合起来，统筹安排，全面推进，抓住根本，做到突出重点，突破难点，树立大抓基层的鲜明导向。

(三)强化宣传，营造氛围。各支部要紧扣“党建促进月”活动主题，利用“云支部”APP、智慧党建云平台等新媒体，全方位、多角度对活动中的好经验、好做法进行宣传报道，并及时上报信息，营造良好工作氛围。各支部于7月12日前将 “党建促进月” 活动资料整理归档，总结上报。

活动部述职报告【篇9】

幼儿园园长工作述职报告活动收获

近期，我作为幼儿园园长，参加了一次述职报告活动。此次活动为期两天，旨在展示幼儿园工作的成果和经验，并接受来自专家和同行的评估与指导。通过参加活动，我获得了许多宝贵的收获和启示，我将在下面具体详细地向大家分享。

首先，这次述职报告活动给予我了反思和自省的机会。在准备报告的过程中，我系统地回顾了自己任职期间的工作。通过整理和梳理，我发现了自身工作的优点和不足之处。一方面，我对幼儿园的管理和运营有了更深入的理解，发现了许多可改进的地方。另一方面，我也对幼儿园取得的成绩有了更清晰的认识，对自己的工作也更加自信和有信心。通过反思，我意识到要不断提高自己的能力和水平，为幼儿园的发展做出更大的贡献。

其次，这次活动为我提供了学习和交流的机会。活动期间，我与一些幼儿园园长和专家开展了深入的交流和讨论，分享了彼此的经验和思考。通过听取他们的发言和观点，我不仅开拓了眼界，还从中吸取了宝贵的经验和教训。与他们的交流不仅提高了我的专业素养，也加深了我对幼儿教育的理解和认识。此外，我还和他们建立了联系和合作的机会，为今后的工作提供了便利和支持。

再次，这次活动增强了我对团队管理和激励的认识。园长作为一个管理者和领导者，不仅要有良好的团队合作精神，还要具备激励和引导团队的能力。在报告中，我重点介绍了团队合作和激励的实践经验。通过分享和交流，我加深了对团队管理的认识和理解，也获得了一些关于如何有效激励和引导团队的宝贵建议。这对我今后的园务工作将起到积极的推动作用。

最后，这次活动加深了我对职责和使命的认知。作为幼儿园园长，我深刻认识到肩负的责任是重大的。我要为幼儿园的发展负起更多的责任，要为每一个孩子的成长和幸福努力奋斗。在这次活动中，我对职责和使命有了更全面和深入的理解，明确了自己的方向和目标。我将以更高远的目标为幼儿园的发展制定更为科学和可行的计划，持续推动幼儿园的改革和创新。

总之，这次幼儿园园长工作述职报告活动为我带来了丰富的收获和启示。通过反思和自省，我对自己的工作有了更深入的理解，为今后的工作积累了经验。通过学习和交流，我拓宽了视野，加深了专业素养。通过与他人的分享和合作，我提高了团队管理和激励的能力。最重要的是，我的责任和使命意识得到了进一步增强。我坚信，通过不断学习和进步，我将为幼儿园的发展做出更大的贡献，为每一个孩子的成长和幸福而努力。

活动部述职报告【篇10】

城镇管理局党支部书记王国超

（2011年月日）

创先争优活动开展以来，我带领支部成员及所有党员、职工紧紧围绕“五个增强”的活动目标，紧密结合城管工作职责，以“建设绿美亮净家园，打造和谐执法城管”为主题，以“双争”活动为载体，实实在在承诺，扎扎实实践诺，创先争优活动取得了一定成效。

1、 加强队伍建设、创先争优深入人心

围绕“求实、责任、细节”的城管理念，按照 “五个好”“五个带头”基本要求，以规范权力运行为主体，不断加强民主集中制建设；以改进工作作风为核心，不断提高团队解决复杂问题的能力；注重学习和培训，不断提高团队成员的执政能力和领导水平；以加强监督为突破口，不断增强队伍的拒腐防变能力。小组成员带头学习理论，树立模范形象。他们在广大干部职工中树立了威信，得到了公认。

面对城市管理的新形势、新任务、新要求，采取每周一次集中学、业余时间个人学、专业知识请进学、选派人员走出学、开展活动互相学的方式，不断强化干部职工尤其是党员理论素质、政策水平、业务能力等方面的培训，着力提高党员职工的文化水平和业务素质。投入8000多元，建立了宽阅读角度，购买了大量学习书籍，供干部职工学习。开通了“党员信息交流平台”，通过短信交流的方式，及时向党员和群众发布最新动态信息，征集好的意见建议；编辑发行了《城管动态》，上情下达、下情上传，交流经验、取长补短，表扬先进、鞭策后进；开展了“读一本书”、“讲一堂课”活动。

每位员工应至少选择一本对工作、学习、生活有意义的书籍进行深度阅读，并以论坛形式交流阅读经验；每**室选取2—3名职工做为宣讲员，其中党员宣讲员比例不得少于60%，在全局范围内 “讲一堂课”，锻炼自己，教育他人；在党的89岁生日来临之际，主动与赤峰血站和红十字会联系，开展了“献青春热血、为党旗添彩”无偿献血和捐献造血干细胞活动，在党支部精心组织和广泛宣传下，全局干部职工及社会各界人士积极参与，130余人无偿献血近5万毫升，造血干细胞50例。弘扬了“人道、博爱、奉献”的精神，增强了干部职工的奉献意识和服务意识。

2、 注重典型培育创造良好业绩

在创争活动中，特别注重党员先锋模范作用的发挥以及城管工作一线典型的挖掘和培树，以先进带全面，促进城镇管理各项工作的全面发展。执法大队队长张忠举，结合服务型机关建设，率先在执法大队推行了“笑脸服务”和“上门服务”，城管执法形象大幅提升，群众满意度显著提高；市政管理股股长井玉军，每天工作十余小时，白天带领所属人员对城区路灯景观灯进行维修管护，夜晚还要巡查值班到深夜，随时检修路灯景观灯故障，确保了城区路灯景观灯通亮率保持在98%以上；环卫大队队长张洪涛，积极谋求环卫事业管理的科学方法，采取市场化运作的方式，通过广告招商吸引来资金，在城区内七条主要街路安装了300多个造型美观、可分类**的广告式垃圾箱；环卫工人高丽君，在2007年被评为全旗最感动的人，几年来，她在环卫工作岗位上，始终兢兢业业，无私奉献，2010年7月，西城区环卫保洁工作移交我局，由于正在建设施工中，清扫保洁难度较大，高丽君主动向局里请缨，要求调整到西城区清扫保洁，充分体现了敢于担当、勇于奉献的精神。

同时，为更好的开展创争活动，通过载体“双争”活动，将全局所有人员都纳入到了创先争优的行列，实现了活动的全覆盖。根据“五个好”、“五个带头”的基本要求，制定了《先进股室和先进个人评比细则》，推行了《百分制考核办法》。各部门和党外工作人员按职责做出了相应承诺，并与党支部、党员承诺同时公示。

局队、督查室随时对各单位办公室的效能建设、任务完成情况、遵章守纪情况进行考核打分。11月份，组织所有股室和个人结合自己诚信践诺情况向职工代表会议进行了述职，同**选出了3个诚信践诺先进股室、3个迎会工作先进股室、10名诚信践诺先进个人、10名环卫工作先进个人，进行了精神与物质双方面奖励，在全局范围内营造出了“比、学、赶、超、帮”的工作氛围，通过党员和非党干部之间的“比、争”提高了各股室的工作水平，通过各股室之间的“比、争”提升了全局的工作效率、执行力。

3，认真承诺和兑现承诺，促进城市管理的全面发展

创先争优活动中，按照“双诺三评三公开”工作法要求，党支部共做出9条承诺，其中基本承诺6条，创争承诺3条，目前已全部完成，再承诺3条。

党支部做出的六条基本承诺是：1、做好美化工作，牌匾审批合格率达到100%，临街建筑物墙体吊篮吊筐拆除率达到100%。2做好照明工作，确保城市路灯、景观照明率达到98%以上。

三。做好净化工作，确保城区无卫生死角，垃圾清运率达到100%。4要抓好会议相关工作，开展市容环卫集中整治行动，营造良好的城市环境，按时、按质完成会议任务。5做好绿化工作，确保绿化苗木成活率达到95%以上。

6做好各项宣传工作，年内开展两次以上大型专项宣传活动，刊发旗级以上新闻**50余篇。

党支部做出了三项创新承诺：1。做好积极分子的培训和考察工作，年内招收党员2-4人；要加强党支部规范化建设和党员干部队伍建设，努力创建全旗先进党支部。2、推行“笑脸服务”和“上门服务”，即对待办事人员要以笑脸相迎，热情服务；审批事项除必须在指定地点办理的尽量上门服务，提高服务效率和质量，突出城镇管理的服务功能，建设服务型机关。

三。要组织全局人员学习党的方针政策和先进理论知识，不断提高全局人才的整体素质，建设学习型机关。

在党支部和党员、先进典型的带动下，城管局全局干部职工上下齐心，埋头苦干，圆满完成了迎会、创森等任务，城镇管理事业取得了突破性发展。截止目前，清理占道经营、店外经营400多处，清理无主建筑尾料、柴草等垃圾340多吨，清理乱贴乱画、小广告5000多处；查处违法停车车辆200余辆，拆除不合格牌匾83块；修复损坏路面140平方米，人行道彩砖铺面8000多平方米，行道树路石延长200米。城市绿化面积达到46万平方米，绿化覆盖率达到27%，绿化苗木成活率达到95%以上；市区恢复路灯400余盏，市区路灯、景观灯发光率达到98%以上；户外广告、牌匾审批合格率100%，街楼吊篮、吊篮拆除率100%；每天对城市生活垃圾进行清理，无害化处理率达到100％。

锦山市城市管理水平处于全市前列。

我个人在创先争优活动中共做出三项承诺，其中基本承诺2条：一是加强美化市容管理检查指导，推行“笑脸服务”和“上门服务”，确保城区市容秩序良好，城区牌匾审批合格率达到100%。二是加强对市政管理的检查指导，确保城区路灯、景观灯照明率达到98%以上。

一个承诺：创建全旗先进党支部。目前，这三项承诺已经完成，我将结合2011年的工作任务，继续做出承诺。

通过扎实有效的追求卓越的活动，城市管理得到了促进和改善。但同时我也认识到，在创先争优活动中，党支部及我本人在创先争优活动中还存在着许多缺点和不足：一是在开展创先争优活动时，过于强调全局统一步调、同一节奏，层次感还不是很强，还不能真正做到根据各个行业特点有针对性的开展活动。

二是在开展活动中，载体活动过于单一，内容不丰富。

针对以上问题，结合此次会议成果，我将与支部成员一起共同制定切实可行的整改措施，不断推进创先争优活动的开展，努力完成好各项任务，为城镇管理事业发展做出更大贡献。

活动部述职报告【篇11】

2010年度述职述廉报告

竹山县青少年活动中心李家政

2010年是竹山县青少年活动中心提升校外教育层次的关键之年，更是校外教育实现新突破、新跨越的机遇之年。一年来，青少年活动中心在县委、县**及县教育局的正确领导和关心支持下，坚持以“****”重要思想和党的十七大精神为指导，牢固树立科学发展观，坚持校外教育“努力提高青少年综合素质，培养青少年的创新精神和实践能力，促进青少年全面发展”的宗旨，以“面向未成年人，关注未成年人，服务未成年人”为教育理念，以廉洁从政为重点，围绕创建全国县级优秀活动中心这一核心目标，强化管理，务实创新，广泛开展青少年思想道德教育、综合实践、国防教育、革命传统教育、“五小艺人”培植等丰富多彩的活动，赢得了国家、省、市、县各级教育主管部门的高度评价。现将全年工作总结如下：

1、 主要业务做法、存在问题及对策：

（1） 瞄准一流目标，提高建设水平。

竹山县青少年活动中心（以下简称“中心”）今年7月正式接管因经营不善而倒闭的上智高中后，积极筹建“竹山县国防教育基地”和“中小学生综合实践基地”（以下简称“基地”），彻底改变了中心无校外固定活动场所的局面。基地于7月8日正式开工建设，8月底基本完成筹建任务，9月初正式投入试运行。基地主要由教学楼、宿舍楼、教工宿舍、食堂、军事装备区和室外活动场地六部分组成，占地面积7500平方米，建筑面积4100平方米，绿化面积200平方米，硬化2000平方米。

在设施配备上，我们以全国县级一流活动场所为目标，积极同上级主管部门联系，在只争取到上级20万元建设经费的情况下，半年内先后进行了100余万元的改造建设和装备添置，大大提升了中心的服务质量和功能，确保了综合实践活动和国防教育的正常开展。

（2） 加强各项管理，提高发展水平。

一是强化行政管理工作。根据中心发展的需要，我们制定了一套符合中心实情的行政管理制度，在工作的开展过程中不断健全和完善内部各种规章制度，相继修定了中心学习制度、请假制度、财务管理制度、专业设备管理制度、政务公开制度、安全管理制度等，对各类综合实践、特专长培训、“五小艺人”培植活动的组织开展提出了规范的工作标准和考核细则，用制度改进管理方式，用制度约束个人行为，用制度推进事业发展，使各项工作有据可依，有章可循。

二是强化教师队伍建设。一年来，我们以创建全国县级优秀校外活动场所的高标准、严要求来对照、衡量，站在新起点，立足新高度来做好教师队伍的管理工作。中心目前依据“三个一批相结合”的原则（固定一批、兼职一批、临时聘用一批），固定在编人员3名，跟岗学习人员8名，兼职人员4名，资教生3名，临时聘用人员7名，共有教职工25名。

除临时聘用人员外，教职工平均年龄31岁，全部具有本科以上学历，具有中级以上专业技术职称的教师11名，各专任教师专业对口专业水平较高，且均到市活动中心进行专业培训并取得合格证，能很好地胜任校外教育工作。与此同时，我们切实加强中心教师培训，为每个同志制定了业务培训提高计划，精心组织，严格考核，今年先后安排3名同志参加了国家级骨干教师培训，安排2名同志参加了省级电脑机器人骨干教师培训，安排10名同志参加市级拓展运动培训。我们加强了县之间的学习与交流，并组织了一些同志参观了襄樊市**市，茅箭区和保康县的活动中心。

同时，我们还接待了**市、茅箭区、房县、竹溪、保康、郧县等地教育局或活动中心的专访学习。通过交流合作，我们开阔了眼界，开阔了眼界。我们的管理水平和教师素质有了显著提高。

在狠抓专职教师队伍建设的同时，我们高度重视兼职教师队伍建设，从社会上聘请了34名专业特长突出、有一定社会声望、家长信得过的专业人士来中心担任“五小艺人”校外辅导员或特专长培训兼职教师。合理配置专兼职教师，有效提高了活动中心的活动项目和质量，吸引了众多青年学生参加各种活动。

三是强化安全防范。我们始终坚持“安全第

一、预防为主”的方针，中心在重点部室安装了防盗门和报警设备，并正在向上积极争取，准备安装全方位**监控设施。在中心举办的各类特专长培训和综合实践活动中，都制定有详细的安全防范预案和紧急疏散预案，中心设有保安室，活动期间配有保安人员一名，在重点部位、重点时段安排专人负责安全疏导工作，实行封闭式、军事化、精细化管理，确保不发生任何安全事故。

四是强化后勤管理。我们制定了中心财产管理制度，对国家配备的各类设施和教育局投资购置的各种器材和设备，后勤部都作了详细的登记，确保各种设施都能够管好、用好。另外，我们本着构建节约型机关的目标，专门制定了《青少年活动中心物品采购计划审批表》，每件物品的采购都要经过中心领导和局分管领导的审批，做到物尽其用，杜绝浪费。

（3） 提高教育质量，打造特色品牌。

“五小艺人”（小书画家、小民歌手、小器乐手、小剪纸艺人、小厨艺师）培植活动在试点成功后，今年正式在全县各乡镇铺开。5月我中心和县文明委一起对“五小艺人”开展情况进行了检查督导，12月进行了全县“五小艺人”竞赛活动的筹备工作。“五小艺人”培植活动也被评为省级未成年人思想道德建设工作创新案例二等奖。

在时间紧、任务重、没有资金支持的情况下，综合实践基地筹建工作历时近两个月，2010年9月首次开放。共开设了农事操作、水能**、**射击、车工、厨艺、茶艺、标本制作、风筝制作与放飞、剪纸、攀岩、溜索、“电网”逃生、露营、大脚板、阳光伙伴、信任背摔、极限识数、军事训练、兵器展示、毕业墙等30多项课程。半年来，先后组织了一中、职教集团学校、茂华中学、实验小学、张振武小学等五所学校近1500名学生到基地进行综合实践课学习；县委办、新闻办、广电局、教育局、一中、二中、茂华中学、特校、实验小学、张振武小学等十多个单位的干部职工（近700人）主动和我中心联系进行拓展训练。

经过半年的试运行，基本达到了有效推进学校教育的目的。

（四）存在的问题与对策：

回顾过去一年的工作，我们既感到欣慰，又感到遗憾。工作中还有许多困难和问题需要我们去思考和解决

1、如何进一步提高学校对青少年校外教育工作重要性的认识，加强学校对青少年综合实践和社会实践活动的支持力度。

2如何提高活动质量，扩大活动的普及度，让更多的青少年参与校外活动。

三。如何加强校外教育师资队伍建设，使教学效果满足学生的需要。

4如何调动社会资源，使青少年校外教育运行模式社会化，同时落实公益性原则。

5如何争取**和社会各界的力量，加大对青少年课外教育活动的投入。

为了保持青少年活动中心各项事业的可持续发展，我们精心策划了下一步的工作。

1、在现有条件下积极开展提高教师综合素质的培训，采取“请进来，走出去”的办法，有计划、有目的的把部分教师送出去学习、参观、考察，在适当的时间聘请专家来我县讲座，以全面提高教师的专业素质。

2积极争取上级经费，尽量购置必要的教学设备，逐步改善办学条件。

三。强化功能，使我县农村学生和本县青年学生享有平等的校外教育资源。

4、不断强化管理，努力提高办学效益，加强与周边县区青少年活动中心的交流与合作，力求把我县青少年活动中心的各项业务做大做强。

5要做好校外教育宣传，营造开展课外活动的良好氛围。将利用中国校外教育网和竹山教育信息网校外教育栏目大力宣传有关未成年人的法律法规和党的路线方针政策，同时展示竹山县青少年活动中心师生积极向上的精神风貌。积极为各级组织出力，向外界展示竹山校外教育的良好形象。

2、 廉政建设的主要方法和问题如下

为认真贯彻落实党的十七大精神，尤其是党风廉政建设责任制等有关规定，针对竹山县未成年人校外教育工作所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标，我中心紧紧围绕局党组的总体工作要求，切实抓好党风廉政建设、作风建设，使活动中心成员廉洁奉公、恪尽职守，团结一致，在综合实践基地和国防教育基地建设中克服时间紧、任务重、周边邻里矛盾大等重重困难，积极弘扬创新精神，带领全体教职工为青少年活动中心的三个文明建设，勇于开拓，不断进龋。

（1） 不断加强学习，努力提高职工政治素质。

一年来，特别是活动中心活动工作重心调整以后，工作由原来城区特专长培训向综合实践和国防教育过渡，进入了一个崭新的发展阶段。因此，加强基层党员干部教师自身的政治理论、业务知识、党纪政纪修养，显得尤为重要和紧迫。我中心每周

1、 上周五，定期召开专业学习例会和政治学习例会，认真开展党风廉政建设宣传教育。一是深入学习政治理论。按组织部门的要求认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“****”重要思想和科学发展观以及党的十七大文件精神，在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即：

以自学为主，实现自学与辅导相结合；以精读为主，精读与综合阅读相结合；以“学以致用”为主，做到理论与实践相结合。二是认真学习党纪政纪条规。组织学习了党风廉政建设材料，如《中国共产党领导干部廉洁从政若干工作准则（试行）》实施办法、《竹山县教育系统党风廉政建设责任制实施办法》、《关于重申严禁党政机关领导干部收受钱物和各种有价**的通知》等有关党纪政纪条规选编材料，并多次**了反腐倡廉电视录像，俗话说：

“不镜于水、而镜于人、则吉凶可鉴也。”我中心就是通过不断的学习，努力强化廉政自律意识，提高防腐抗变能力。三是学习新知识、新技能。

我中心本着与时俱进的原则，按照终身教育的理念，学习研究了校外教育场所建设、校外教育管理等知识，不断拓宽知识面，提高先进文化素养。

（2） 不断增强自律意识，努力做到勤政廉政。

古人说，世风之狡诈多端，到底忠厚人颠扑不破；末俗繁华相尚，终觉冷淡处趣味弥长。一年来，我中心教职工坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中，从严要求自己，努力告诫自己：莫伸手、人莫贪，努力做到“自重、自省、自警、自励”，不断强化自律意识，努力勤政、廉政。

（3） 认真落实党风廉政建设责任制。

1做好校委会的廉洁自律工作。首先，针对工作重心调整后所面临的新情况、新问题，不断更新理念和思维方式，创新工作，制定了符合活动中心实际的具有针对性和可操作性的党风廉政建设、作风建设、重大项目招投标、基地建设与管理等有关意见，完善对领导干部的从政行为有约束力的制度体系，力求把有限的资金用到建设上来，积极压缩非生产性开支。其次，坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则，突出抓好校委会一班人的监督管理，对党风廉政建设责任制实行目标分解。

第三，抓好党员干部廉洁自律有关规定的落实，并以加强作风建设为突破口，认真抓好各部门的职责履行，以廉洁从政，促未成年人思想道德建设，认真做好服务学校、服务未成年人等工作。同时，全面推进政务公开，实行财务审计、干部离职审计、节日廉政检查等制度，把廉洁自律变为领导干部的自觉行动。在住房方面，严格按照纪委的批准执行，不存在与**一起购买的超标、超面积住房。

2建立廉政监督问责机制。为让党员干部在活动中心建设与发展中经得起摔打，在利益面前经得起**，尤其是在两个基地建设中，在利益大调整面前，能摆正位置，经得起考验，我中心坚决落实责任追究制和“谈话提醒制”，从而确保了在基地建设中没有一位党员干部发生违纪违法行为，确保了班子的团结和干部队伍的稳定。

（四）存在的问题与对策：

一年来，我们虽然在廉洁自律和日常工作中做了一点有益的工作，取得了一些成效，但对照**“八个坚持、八个反对”的要求以及上级和基层干群的期望还有距离，还存在着一些不足之处，主要表现在：一是在压缩非生产性开支方面，还需进一步加大力度并坚持原则；二是工作方法上抓主要问题的多，次要工作过问较少。所有这些问题，均有待于在今后工作中予以克服。

为此，我中心将以这次述职述廉为契机，在今后的工作中，不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，使自己的一言一行符合“****”的重要思想，符合科学发展观的精神，符合党纪政纪的规范。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。 一年来，我中心得到了各级领导的亲切关怀和社会各界的大力支持，全体员工在各自岗位上尽心尽责，取得了可喜的成绩，但也有许多不足之处，我们将直面困难，认真贯彻“十七大”精神，以“****”重要思想为指针，认真践行科学发展观，同心同德，忘我工作，积极探索校外教育新途径，努力发挥阵地作用，更好地为素质教育服务，力争早日把我县青少年活动中心打造成全国县级一流活动中心而努力！

竹山县青少年活动中心

2010年12月1日

活动部述职报告【篇12】

为进一步加强和规范流动人口管理工作，建立流动人口管理长效机制，切实维护社会稳定，根据上级有关规定，结合我社区实际，上半年对社区流动人口和出租房屋入户普查工作总结如下：

一、深化流动人口和出租房屋基础调查工作

西洼地社区是一个整体型社区，社区内的平房和出租大院较多，管理起来相对的就有点复杂，要想准确掌握流动人口和出租房屋底数，首先就是要深化基础调查工作，确保流动人口和出租房屋的登记录入率、项目完整率、信息准确率和走停核销率。今年的普查工作一开始社区流管站就了建立《西洼地(社区)流动人口信息登记台帐》，做到流动人口“来有登记，走有核销”，出租房屋“租有登记，停有核销”。定期入户走访更新信息，对白天上班不在家的流动人口利用加班加点进行入户登记，确保数据的鲜活准确。为社区调控流动人口规模提供基础数据。

二、发动门栋长协助摸排工作的开展

入春以来流动人员的不断增加，又加上社区的房租不断的增长，社区的流动人员来了走，走了来的变幻较大，这样给我们的准确性带来了很大的不便。这个时候门栋长成了我们的很好助理和得力的帮手。

一是他们一旦发现自已所管辖的门栋里面有新的人员入住，就会很主动的来社区提供信息，以便管理员入户不走冤枉路，而且信息也较为完整，门栋长在摸清流动人员的底数起到了很大的作用。社区里面现在形成了一个好的习惯，居民发现有不认识的人在社区来回走动就及时的到社区流管站提供给我们，方便了我们对社区的出租大院有了较完善的掌控。如发现问题就能将信息及时的上报到街道流管站。

二是摸排出租房屋治安安全隐患。开展出租房屋、流动人口聚居的出租大院、建筑工地等治安安全隐患的日常清查工作，对发现的各类隐患及时登记造册，建立台帐，限期整改。摸清本地区出租房屋和流动人口的基本状况，排查、化解出租房屋和流动人口的各类安全隐患和不稳定因素。

三、加大社区入户普查的基层基础建设工作

社区流管站在贯彻落实上级指示精神的同时，结合本社区实际情况，按照因地制宜、资源整合的原则，加强流动人口和社区同抓共管体制，很快建立了社区流动人口管理站(设有管理站站长、副站长和管理员)。确保流管工作“有人管，有人服务”，“管得住，服务的好”，“管长远、服务大局”。同时完善流动人口和出租房屋管理的规章制度，做到规范化管理。继续健全完善“网格化”管理责任机制，社区一把手负责，社区成员包片，楼栋长包门，社区管理员、治保干部包院。做到横到边竖到底，无死角，全覆盖。在此基础上，发现社区有新增人员和出租房屋及时报告、登记、建立台账并录入电脑，为及时发现社区有重点人及治安安全隐患等问题，提供了有效的保证。

活动部述职报告【篇13】

安全学院2011-2012年工作汇报活动总结

一、 活动介绍；

2012年3月5日星期一晚上18：30-21:00期间，安全学院团委学生会在教一a103举办了2011~2012安全学院述职报告活动.

活动的主要目的是各部门介绍部门性质与上学期主要工作，旨在加强团委学生会内部的了解与交流，并对下阶段的工作做出了规划。安全学院辅导员、团委学生会主席团成员、团委副书记李念泽作为嘉宾出席了报告会。

二、 活动流程

1、 各部按照顺序依次由部长及副部以***为辅助的形式介绍本部门的组成成员、部门性质、上学期主要工作及下阶段工作安排和发展规划。

2部长和副部长接受客人的提问并回答。

3、 现场同学自由提问。

三、 活动中出现的问题

1、 时间安排问题

活动当天晚上，由于实验原因，第二班员工未能参加活动，

、活动时间过长。每个部门都安排了4-6分钟的展示时间。因此，每个部门在活动期间平均花费10分钟，因此活动持续了两个半小时。本来星期一大一部员满课，并且有两个班7、8节上机课，大部分同学没来得及吃晚饭，所以活动进行到后半部分的时候同学们又累又饿，导致现场纪律十分不好。

2嘉宾座位上没有麦克风，导致答辩后面的学生无法参与。

3、 现场纪律无人维持。

4、 活动开始前未进行***展示的调试，导致有些部门制作的***中的**未能**出来，影响了展示效果。

5、 参加活动的部员对本次报告的内容与意义不了解，没有参与积极性。

四、 解决方案

1活动开始前应充分考虑时间安排。

2、 任何活动开战之前都要进行相应的宣传。

3、 由于团委学生会的部门比较多，安排成团委和学生会两批进行报告与答辩，这样各部门能更加详细的介绍部门。

五、 活动总结

中期答辩是让部员更加了解自己的部门、自己的工作，本次述职答辩则是增进团委学生会部门之间的了解与交流，有利于团委学生会的整装待发。本次活动在部员方面显然没有取得中期答辩的效果，原因之一在于部员没有参与进来，使其成为了部长向主席的汇报工作。

学校党建述职报告13篇

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学校党建述职报告(篇1)

尊敬的校领导、各位老师：

大家好！我是xx学校的党建老师xxx，今天我向大家做一份关于本学期党建工作的述职报告。在这篇报告中，我将详细叙述我在本学期党建工作中的具体安排和所取得的成绩。

一、检测党组织建设情况

作为一名学校党建老师，我深知党组织建设对于学校发展的重要性。本学期，我积极参与学校的党组织检测工作，确保各级党组织健康运行。我与其他老师组成工作小组，对党支部进行个别走访和集中检查，详细了解党组织建设中存在的问题，并提出整改意见和建议。通过这些检测工作，我们及时发现和解决了一些潜在问题，为学校党组织的正常运行打下了坚实基础。

二、加强党员队伍建设

本学期，我注重加强对党员队伍的培养和管理工作，以提高党员的政治意识和党性修养。我召开了多次党员会议，组织党员进行党校学习和主题党日活动，引导党员坚定理想信念，牢记党的宗旨。我还通过组织党员交流座谈会、心得分享和报告会等形式，提高党员的工作积极性和敬业精神。在党员队伍建设方面，取得了良好的成效。

三、组织开展主题党日活动

本学期，我积极组织开展了一系列丰富多样的主题党日活动，提高了全体教职工对党的认同感和归属感。我们开展了“回顾党史，传承红色基因”主题学习活动，通过学习党史，让广大教师更深入地了解党的光辉历程，感受党的初心和使命。我们还组织了“学习国家形势与政策”讲座，邀请相关专家进行讲解，提高了教职工对国家政策的了解和把握能力。在这些活动中，我们取得了很好的反响，广大教师积极参与，取得了明显的效果。

四、构建党建工作网络平台

为了更好地推动党建工作的开展，我积极探索和搭建了党建工作网络平台，方便党员之间的交流和学习。我建立了微信群和党建网站，每周发布学校党建工作动态和学习资料，提供各类在线学习资源。通过这些平台，我与党员保持密切互动，及时传达学校党委的工作要求和相关政策，并及时回应党员的学习和工作需求。这一举措在促进党员互相学习和成长中发挥了积极的作用。

通过本学期的党建工作，我们学校的党组织建设不断健全，党员队伍不断壮大，党建活动不断丰富。但在工作中，我也发现了一些问题，比如与部分党员的沟通还不够顺畅，党员之间的交流合作还有待加强。在下学期的工作中，我将继续努力，进一步加强对党员的思想教育和组织管理，推动党建工作迈上一个新的台阶。

感谢大家的关注和支持！我相信，在全校师生的共同努力下，我们学校的党组织定能继续发展壮大，为学校的发展和教育事业的推进做出更大的贡献！小编感谢您的阅读！

学校党建述职报告(篇2)

按照会议安排，现将xx小学20xx至20xx年度工作汇报如下：

一、创建美育，促进学校特色发展。始终把美育特色创建作为学校内涵发展的重要内容。注重顶层设计，主要通过党建抓队伍、德育抓常规、教学抓课堂“三个层面”，确保了学校美育文化创建务实高效。一是党建层面，以党建示范点、星级服务型党支部创建及功能党小组建设为抓手，全面提升学校班子党员队伍的党性修养和教职工队伍的思想政治素养、师德素养。二是德育层面，抓师德师风、抓文明礼仪、抓校风校貌、抓安全整治，不断丰富和拓展学校德育工作内涵、营造文明和谐的校园氛围。三是教学层面，以打造“育美课堂”为抓手，充分挖掘学科美育资源，积极在教育教学中融入美育因素，在抓好教学常规管理、常态课教学教研的基础上，把“四美”评价、“五美”环节纳入学校育美课堂评价标准，夯实了学校“育美课堂”基础，全面提升了学生的审美素养。

二、立德树人，促进学生全面健康成长。始终把德育作为学校教育工作的首要任务。一是加强学生文明礼仪和行为习惯养成教育，以市教育局“十抓十提升”“校风整顿月”活动为契机，在全校师生中开展美德少年、最美教师、文明学生选树活动，从而使师生文明礼仪素养全面提升。二是开展社会主义核心价观主题教育，积极开展“红领巾牵手中国梦”、美育文化艺术节、美德少年表彰、革命传统教育讲座、爱心服务等活动，不断丰富德育内容，营造了良好的德育氛围。三是开展家校合作，实现家校共育。学校家校合作经验在吴灵两地家校合作工作交流会和“全国第58期家庭教育高级讲师班研讨活动会”上进行了经验交流。20xx年11月，在全国家校合作电视电话现场会上，xx小学家校合作活动视频资料在会上播放近3分钟，为xx教育增光添彩。

三、加强党建，促进学校规范和谐发展。始终把加强党建作为学校发展的根本保障。一是加强支部自身建设。11月份，学校党支部通过公推直选，顺利完成换届选举工作。党支部根据党员教师任教学科、兼职岗位及个性特长，新成立了创优、行政、文化创建等5个功能党小组，充分发挥组织建设、创先争优、文化创建、心理疏导“四大功能”，使学校党建工作与教育教学工作密切融合，务实高效。二是坚持“三会一课”制度。党支部定期召开会议党员大会、支委会和功能党小组会议，及时宣传学习党的方针政策和教育改革发展最新动态，聚焦问题，集智纳谏，研究和推进工作，不断增强党组织凝聚力。三是创建党建名师工作室。积极与扁担沟中心、高闸中心、黄沙窝学校、孙家滩中心学校党支部结成党建共同体，常态化开展党建工作交流合作，联合组织共同体单位党员开展共同缅怀革命先烈、重温入党誓词等党建活动。今年5月，我校积极承办“中国好老师”宁夏地区基地校推进会，同时联合xx市各县（市、区）20个基地校及我校党建共同体单位、文化创建和教研共同体单位党员教师近500人，共同参加“好老师”主题培训，为我市“四有好老师”队伍建设做出了积极努力。此外，我校党支部积极与裕西社区党支部开展共建活动，组织带领党员教师、少队干部参观上桥乡《农耕文化博物馆》，共同表彰“文明好少年”，“文明育儿家长”；联合开展“旅游文明”主题讲座和家庭道德主题讲座。

四、创先争优，促进学校全面发展。始终把创先争优作为学校提质促效的重要手段。一是抓队伍，新成立了三个创先争优功能党小组，开展党员教师、名师骨干创优及青年教师岗位练兵活动，在教学上形成比、学、赶、帮的良性竞争机制；二是抓课堂，立足学生学习习惯养成和学习兴趣培养，开发校本课程，建立兴趣小组，促进学生乐学、爱学，健康快乐成长；三是抓引领，扎实做好名师工作室、联片教研及送教下乡结对帮扶等工作，充分发挥名校优质资源，辐射带动农村薄弱学校共同发展进步。今年以来，学校连续获得全国创新名校联盟成员单位、创新教育特色学校、自治区三八红旗集体、市级德育工作先进集体、优秀党支部、自制教具优秀组织奖等多项荣誉。学校大合唱在市区学校“好歌献给党”合唱比赛中获得一等奖，在参加全区第六届中小学生合唱节展演中荣获二等奖。

在学校工作取得积极成效的同时，我们清醒地认识到学校发展中面临的困难和挑战：一是学校面临消除大班额、严格控制班级人数等压力和挑战；二是教师队伍出现了学习研究兴趣不浓、骨干力量不足、活力不够等新问题；三是学校美育特色文化创建需要进一步强化专家引领、理论指导和制度支撑，需要不断丰富创建内容和成果。下一步，我们将按照“十抓十提升”目标，结合学校美育特色和三年发展规划，在星级服务型党支部创建、美育特色创建、师德师风建设、安全文明常规养成教育、家校合作、教育质量提升等方面，不断取得新成效，形成新亮点。

学校党建述职报告(篇3)

学校党建老师述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家上午好！我是某市某中学的党建工作教师，今天非常荣幸能够站在这里，向大家汇报我在过去一年的党建工作情况。在过去的一年里，我积极履职，努力推进学校党建工作的开展，取得了一些成绩。下面，我将从工作内容、工作绩效和存在问题以及下一步工作计划三个方面进行述职报告。

一、工作内容

1.组织师生开展党日活动。在过去一年里，我积极组织学校党员教师和学生开展党日活动，通过召开座谈会、观看党史教育影片、搞好学习小组活动等方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党性教育，提高党员和学生的党性修养。

2.指导学生开展红色主题教育活动。我积极带领学生参观革命纪念馆、烈士陵园等场所，开展红色主题教育活动。并组织学生参加校内外各类红色主题比赛、演讲比赛等，提高学生的爱国主义情怀和革命传统。

3.进行党员活动场所的培训和评估。我认真学习研究关于党员活动场所管理的相关政策文件，组织党员教师参加培训，加强党员活动场所建设和管理。并定期对党员活动场所进行评估，提出改进意见，努力打造良好的党员活动场所。

二、工作绩效和存在问题

在过去一年的工作中，我取得了一些成绩，但也存在一些问题。

1.工作绩效：我组织的党日活动得到了广大党员和学生的好评，在学校产生了良好的党建氛围；红色主题教育活动的开展，使学生们深入了解了党的光辉历程和优秀传统，树立了正确的世界观、人生观和价值观；党员活动场所的培训和评估，使党员教师们更加熟悉了活动场所管理的相关规定，加强党内教育的有效性。

2.存在问题：在工作中，我发现还存在一些问题，主要表现为：一是党员教师参与率较低，需加强对党员的动员和教育；二是红色主题教育活动的深度和广度有待提高，需要更加巩固和扩大教育效果；三是党员活动场所管理还存在一些不规范的现象，需要进一步加强管理力度。

三、下一步工作计划

1.加强对党员教师的动员和教育。我将通过开展党员动员会、专题讲座等形式，激发党员教师的积极性和主动性，提高党组织对党员的关心和关爱力度。

2.深化红色主题教育活动。我将组织学生开展更多形式多样的红色主题教育活动，加强与红色资源的紧密结合，提升学生的红色教育效果。

3.加强党员活动场所的管理。我将继续严格按照相关规定进行培训和评估，完善活动场所的硬件设施，提高管理水平，为党员教师们提供一个良好的学习和交流平台。

尊敬的领导、各位同事，我相信通过我们共同的努力，学校党建工作将取得更加辉煌的成绩。谢谢大家！

学校党建述职报告(篇4)

在教育局党委的正确领导下，本人协同我校党支部成员带领全体党员以“三个代表”重要思想和党的大精神为指导，以《20xx年度“党建第一责任人”基层组织建设千分制考评细则》为目标，抓住机遇、迎接挑战，在学校的全面发展中充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。本人现就一年来工作开展情况进行述职，不妥之处，请批评指正。

一、党建工作职责履行情况

1、认真学习，提高思想政治水平。今年以来，参加了教育局组织的基层支部书记、校长培训班，认真聆听了专家教授关于党的基层组织建设的理论教育和实际工作经验介绍，丰富和充实了加强学校基层党组织建设的知识;进一步了解加强学校党组织建设的重要性，为开展学校党建工作汲取更多的知识营养。同时积极参加学校的政治、业务学习，坚持平时自学，并记读书笔记两万余字，撰写读书体会调研报告、党课讲稿等4篇，使自身的理论水平有了进一步的提高和加强。为搞好学校党建工作奠定了坚实的理论基础。

2、加强学校领导班子建设和中层干部队伍建设，为学校工作提高做了强有力的组织保证。总支成员进行明确的分工，加强宣传、组织、纪检工作的力度，班子成员和各处室、支部签订工作目标责任书，明确责任，工作中相互协作。每周一次的党政工联系会，及时传达上级党组织和主管部门的指示精神，统一认识，协调工作步骤，及时解决工作中的难点问题。对中层干部进行指导和要求，并组织教职工对中层领导进行民主评议和满意度测评，从测评情况看，教职工对中层干部的满意度均在95%以上。通过联系会的沟通以及工作方面的交流协作，使学校领导班子和中层干部能够认识明确，思想统一，形成了学校党政班子的相互配合，凝心聚力，带领教职工完成教育教学工作任务。

3、重视教职工队伍的思想政治教育和师德师风建设。利用例会向广大教职工进行党的方针政策及理论学习教育，及时传达上级党委及主管部门的会议精神和重大决策，使他们及时了解相关的信息。利用支部召开的党员组织生活会强化党的理论知识教育，激发党员教师的政治热情，提高党性修养，坚定共产主义信念。在教育教学实践中践行“三个代表”重要思想，发挥其先锋模范作用。

4、进一步加强组织建设，发挥党组织在学校工作中的战斗保垒作用。根据教育局党委的党建工作安排，结合学校实际，党支部精心安排全年的党建工作，并利用党员活动日集中组织理论学习，及时传达党中央及教育局党委的文件精神。党员教师积极投入于教学活动中，利用“七个一”、党员承诺制等，发挥党员的'先锋模范作用。并积极做好青年优秀教师的组织发展工作。今年有一名预备党员按期转正，并有一名教师被吸收为预备党员，使党组织不断增加新鲜血液，不断充满活力。党组织坚持三会一课制度和党员民主评议制度，时刻使党员教师牢记党的宗旨，保持先进性，在各自教育教学工作中发挥先锋模范作用。在教师中树立和扩大党员的形象和影响力，从而保证学校教育教学工作的顺利进行。

5、认真开展党风廉政建设和廉政文化进校园工作。加强对班子成员的廉政教育和党员教职工的廉洁自律教育，加强对易发生腐败的重点部位的监督，特别是收费、教辅资料征订等工作的监管。今年经教代会审议通过了学校教辅资料征订办法，通过开展不同形式的廉政文化进校园活动，保持学校教育环境的清洁。

6、加强德育工作，把握学校教育的正确育人方向。德育工作本着“加强常规”、“突出重点”的工作思路。持续抓好养成教育，精心引导学生健康成长。要严格依照《中小学生守则》《小学生日常行为规范》以及学校的各种规章、制度，对学生进行行为规范的养成教育和训练，从细处入手，从小事抓起。认真抓好六种行为习惯的养成教育，即礼仪习惯、诚信习惯、勤俭习惯、学习习惯、健体习惯和卫生习惯。遵循“精细化、主题化、活动化”的原则，努力实现培育“现代文明人”的德育目标。坚持国旗下演讲制度，每月确定一个主题，以文明礼貌月、主题班会、文明之星评比、文明班级、德育研讨会、法制教育讲座、演讲比赛、德育论文征集等形式，使德育工作经常化、制度化，并渗透于学校教育教学，教育管理的各个环节，9月，大队部组织了“红领巾心向党”主题中队会，进行爱国主义教育，取得了较为满意的效果。

7、强化责任、加强领导、精心组织抓落实，使党建工作的效果体现在务实的工作之中。按照支部书记抓重点、抓落实、抓协调的要求,紧紧围绕加强党的执政能力和先进性建设这条主线，深刻领会落实教育局党委的各项文件精神，做到认真学习、精心准备、周密安排、严格落实，积极探索、大胆实践、立足创新抓特色，把特色体现在工作当中，利用民族团结教育月的有利时机，动员全体师生加强民族团结、维护社会稳定。以建党92周年为契机，组织全体党员重温入党誓词，进行庆祝活动和优秀表彰活动;如期进行了教师节表彰活动、喜迎红歌演唱会，11举行了“返邪教警示教育”系列活动。党风廉政、师德建设教育、学习、宣传等活动。加强对工会工作的领导，使工会在师德建设、岗位设置、民主管理、民主监督、参政议政方面发挥了应有的作用。学校坚持教代会制度和校务公开制度，对涉及教职工切身利益的职称评定、评优、评先、岗位设置等江作，工会都全员参与，全程监督，并适时公示，使教职工主人翁地位得以最大限度的体现。同时支持工会开展工作。今年以来，由党支部牵头先后举行了教工的乒乓球赛、排球赛，以及师德演讲比赛等活动，活跃了教职工业余文化生活，增强了党组织的凝聚力和向心力。

8、领导和组织完成几项重点工作。一是组织领导创先争优活动。做好党员公开承诺。全校15名在职党员共作出承诺28项，经支部年终检验全部完成。二是完善了“清风校园专栏”建设。新建了防风雨专栏，随时更新内容，接受社会、师生监督。三是做好宣传统战工作。 建立重大事情召开党外人士座谈会，情况通报会制度，及时向他们通报学校工作情况、学校发展和工作规划，认真听取他们的意见和建议。建立健全了宣传统战工作制度，确保党的统战工作政策的落实。成立了宣传统战工作组织机构，由专人来负责开展日常工作，及时上报工作信息，做好台帐记录。

二、提高教学质量

本人负责党务工作同时还负责抓教学业务工作。抓好教学工作，提高教学质量教学质量是一个学校发展的生命线，本人依照教育局党委下发的目标责任书，制订了围绕教学抓党建，抓好党建促教学的策略。为了顺利完成本年度的教学任务，本人协同学校教务处和教研室主要从以下三方面开展工作：

1、狠抓常规教学，提高教学质量，进一步完善了学校听、评课制度;在这方面，作为支部书记和负责教学业务我，除了抓党务工作，还狠常规教学，经常深入课堂，了解教师的教学情况，教案编写情况，课程进度以及教师在授课中存在的问题，及时将情况反馈给每个教师，责令他们尽快改进，同时还制定的各种制度，监督该制度的落实，所有这些对教学质量的提高起到了一定的作用。

2、开展以老带新工作;由于我校的发展，这两年又新分进了一批大专毕业生，为了使他们尽快成长起来，规定每一个新参加工作的大学生由一名老教师帮扶，从教学方法、业务水平的提高等方面进行帮助，到目前为止，他们的发展都很快，有部分青年教师已获得优秀教师的称号

3、努力提高教师业务素质;为了适应时代的要求，面向全体教师，以骨干教师培训为重点，以提高教师集体素质为目的，以促进教师专业发展为宗旨，组织实施教师全员培训，进一步提高我校教师的师德水平和综合素质，造就一支师德高尚，业务精良，具有创新意识，善于从事素质教育的新型教师队伍。通过教师岗位培训、骨干教师培训、计算机培训、继续教育培训、教研、科研培训、校本课程改革培训等形式做好教师培训工作，力保学校教育教学目标的全面实现

三、加大党建投入和工作力量配备。

我校进一步加大了对党组织活动场所、建立了党员活动室，有电视、学校保证党组织的办公经费，为党组织开展工作提供了条件。学校充实配齐了7名支部委员，有专人负责党建工作，每年评选优秀党员，积极推荐优秀党务工作者。

一年来我们努力做好党务工作，但还存在一些问题，与上级要求和师生、家长们的希望还有差距在实施素质教育，全面提高教育教学质量方面，工作创新方面做得还不够，工作方法有待改进。恳请上级党委领导指出不足，提出宝贵意见，以利于我校今后的发展，我们一定会扬长避短，克服不足，争取更大成绩。

学校党建述职报告(篇5)

根据会议安排，现就履行抓党建工作第一责任人职责情况报告如下：

一、工作特色和亮点

1、认真落实学校党建工作责任制。

一年来，学校支部立足学校实际，明确党建工作分工，形成了支部书记负总责，领导班子其他成员分工抓的党建工作格局。书记作为第一责任人，带头研究谋划学校党建重要工作、重大活动，带头制定实施学校党建工作规划、计划和措施，带头建立联系点，带头调研指导，带头抓工作落实，带头协调解决重点难点问题;充分调动各方面积极性，形成抓学校党建工作合力。目前，学校领导班子团结协作，求真务实，勤政廉洁，形成了非常强的的凝聚力和战斗力，使党支部成为学校坚强的领导核心。

2、加强学校组织建设。

(1)、加强领导班子建设。领导班子成员带头加强理论学习，切实增强履职能力。每月至少集中学习两次。

(2)、建立和完善学校党组织建设工作载体，推进工作创新，推进民主决策。班子成员定期沟通交流，为学校的发展献计献策。

(3)、加强服务型党组织建设，班子成员经常深入基层聆听师生心声，及时了解师生诉求，全方位收集意见，及时帮助解决涉及师生切身利益的困难和问题，进一步密切党群干群关系，为群众服务，同时积极推进“党员先锋岗”、党员学雷锋志愿服务活动、开展在职党员深入到广大教职工中去为教职工服务等，发挥基层党组织战斗堡垒作用。

(4)、我校继续加强师德师风教育，反腐倡廉，本学期我校党员干部和教师无不正之风和违法违纪行为。

3、加强党员队伍建设

(1)抓好党员发展，为学校支部提供新鲜血液。按照党章的要求，支部加大对入党积极分子的培养和考察的力度，特别是对青年骨干教师的考察和发展，进一步做好党员发展工作。一年来，支部吸收了四名积极分子和一名发展对象。

(2)支部根据党员所在的不同岗位，制定了相关标准和活动措施，要求党员做出公开承诺，带头学习弘扬焦裕禄精神和沈浩精神，带头参加各项优质课评比，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，宣传学习社会主义核心价值观等，充分发挥党员先锋模范作用。

(3)建立党员帮扶制度，增强党员在师生员工中的感召力。支部要求党员教师制定了帮扶计划，通过“结对子”、“带徒弟”、 “一带一”的方式帮助青年教师、学生和困难党员解决实际问题。

4、加强制度建设

(1)实行党务公开，主动接受大家的监督。为了确保党务公开取得实效，学校建立了党务公开栏、宣传橱窗和电子显示屏，还在学校网站中设了党建专栏，让全体师生、学生家长、社会及时了解学校的情况，并提出建议和意见，帮助学校及时改进工作，提高工作效率。

(2)支部按照教体工委的统一安排，制定全年党建工作计划，切实落实“三会一课”制度，认真开展组织生活会、民主评议党员，组织党员进行教育培训，丰富党组织活动;贯彻执行民主集中制原则，进一步落实党风廉政建设。

5、完善工作保障机制。

为了进一步抓好党建工作，学校不断充实党建工作人员，加大党建工作投入，安排了专门活动场所，配备了电子白板，完成了网络改造，使党员能够很方便地进行电教和远教内容的学习。

二、存在的主要问题及原因

一年来，虽然做了大量的工作，取得了一点成绩，但与党的工作要求，与学校健康发展的实际情况相比还有很大差距，还存在着许多亟待解决的问题：一是理论学习深度不够，自身的水平和能力有限，自己的认识还不够到位;二是党员分布较散，我校共有三个学部，小学、初中、高中各有三、四名党员，平时安排统一时间召开党员会议比较困难，导致有时会议召开不够及时;三是党建工作抓得不够扎实，学校领导班子成员中党员人数较少，没有人协助我抓好党建工作;四是党员队伍不够稳定，每年都有少数党员离开学校，党员的流动性较大，党员队伍有待进一步壮大;五是学校网站上党建栏目中的内容不够充实，许多事情做了，但没有及时报道;六是同教职工的谈心和沟通不多，因为学校共分三个部，有些教师还不太熟悉等。

三、下一步工作思路和主要措施

1、进一步抓好班子建设、党员队伍建设和教职工队伍建设，指导、督促、协调好各部门之间的关系，按照党员的公开承诺认真抓好落实，提升党建工作实效。

2、进一步加强对入党积极分子的培养和教育，促其尽快成熟。坚持成熟一个，发展一个，不断壮大党员队伍。

3、进一步密切联系师生，深入各个学部，让师生感受到党组织的关怀，做师生的贴心人。做好教职工的政治思想工作，激发工作热情，提高教育教学能力，营造和谐奋进的工作氛围。

4、进一步加大党建工作的投入，适当增加工作人员，及时报道学校党建等各方面活动，定期更新网站内容，严格做到党务公开，确保党建工作稳步推进。

5、进一步创新工作方法，转变观念，努力学习，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，促进我校各项工作的健康发展。

学校党建述职报告(篇6)

学校党建老师述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是学校的党建老师，今天很高兴能够在这里向大家汇报我的工作情况和成绩，同时请领导和同事们对我的工作进行评价和指导。

一、工作总结

自从担任学校党建老师以来，我一直致力于加强学校的党建工作，提高师生的党性观念和组织纪律性。我认为，党建工作是学校工作的“灵魂”，只有通过党建工作的深入推进，才能够更好地完成其他工作，实现学校的全面发展。

在过去的一年里，我积极参与校园文化建设、学生思想政治教育、团队建设以及党员教育等多个方面，开展了一系列丰富多彩的活动，让学生更加深入地了解党的理论和政策，增强党性观念，提高思想政治素质，进一步营造了浓厚的党建氛围。

1.校园文化建设

学校的文化建设是学校的基础工程，也是党建工作的重要组成部分。在这方面，我参与了学校的日常工作，深入了解学校的发展方向和目标，制定了全面推进文化建设的工作方案。在这个基础上，我组织了学校文化建设的调研工作，组织了一系列的文化活动，并加强了与相关部门的合作。这些活动不仅促进了师生的身心健康发展，同时也营造了浓厚的校园文化氛围。

2.学生思想政治教育

学生思想政治教育是学校教育的核心内容，也是党建工作的重点之一。在这方面，我积极组织了一系列的思想政治教育活动，包括开展班会、领导力训练营、学生论坛、文艺比赛等，让学生们充分了解国家政策和法律法规，提高了他们的法制意识和历史文化素质。除此之外，我还邀请专家学者来校开展专题讲座，让学生进一步了解国家宏观政策和全球最新发展动向，提高了他们的政治学识和综合素质。

3.团队建设

团队建设是推进教育改革和提高教育质量的必备措施。作为党建老师，我积极参与了学校的教师团队建设，着力加强了教师的党性教育和职业道德修养，同时还严格落实了教师收入、评聘、培训等方面的政策，使教师的热情和工作积极性不断提高。

4.党员教育

在党员教育方面，我认为党员是学校的中坚力量，必须在党建工作中加强他们的党性修养和纪律性建设。在这方面，我通过开展党员学习宣传、组织党员参观考察等形式，让党员加深对党的理论和方针政策的理解，提高党性观念和自我严格要求意识，同时也加强了各级党组织的凝聚力和向心力。

二、存在的问题

我认为，在工作中还存在一些问题，主要包括以下几点：一是党员教育需要进一步细化和深化；二是校园文化建设需要加强与社会各界的合作与沟通；三是学生思想政治教育需要更贴近实际，具体的措施需要进一步探索。

三、下一步计划

为了更好地推进学校党建工作，我将在下一步工作中着重做好以下几个方面：一是进一步完善党员教育工作和制度，加强学校各级党组织的凝聚力和影响力；二是积极探索校园文化建设与社会各界的深度合作以及文化建设的长期规划；三是加强学生思想政治教育的科学性和完整性，让课堂更加贴近学生实际，让思想政治教育工作具有可操作性和实践性。

四、结语

学校党建工作是学校的灵魂，它的推进需要全校师生共同努力。我将会继续秉持以人为本，全面推进学校党建工作的理念，为学校的快速健康发展贡献自己的力量，让党员在磨砺中更加锐意进取，用实际行动去践行学校党建建设的使命。最后，谢谢大家的听取。

学校党建述职报告(篇7)

按照会议安排，现将抓党建工作情况报告如下，请予评议。

一、问题整改情况

针对上年度点评、巡视、巡察等反映的4个方面11个问题，学校制定了16项整改措施，明确整改责任，目前所有问题均已整改完毕。

二、履职履责情况

本人紧紧围绕总目标，重点做好以下工作：

一是重视政治建设，牢牢把握正确的政治方向。第一认真落实理论学习中心组每周学习和全校党员、教职工每周集中学习制度，定期组织党员干部和教职工开展各项常态化政治学习。特别是今年下半年，重点组织学习了党的xx届xx会、第三次中央xx工作座谈会精神，书记和校长分别作了全校专题宣讲。第二深入抓好德育和思政课教学管理，坚持立德树人正确导向，大力支持学校德育处、团委和思政教研组守正创新，开展丰富多彩德育和思政教育活动，切实做到为党育人、为国育才。

二是认真落实抓党建第一责任人职责。任职以来，我始终坚持贯彻党的教育方针，坚持依法办学依法治教，认真落实党组织领导下的校长负责制。严格执行党内民主集中制原则，重视抓好领导班子思想、党风、作风和廉政建设以及班子其他成员“一岗双责”的落实；重视抓好党员和教职员工纪律教育和师德师风建设。目前，学校党员、干部、教职工中没有一起因违规违纪人和事受到纪检部门的处理。

三是切实抓好基层党组织建设。学校党总支高度重视基层支部建设，紧贴教学一线，坚持把支部建到年级组。今年9月，学校党总支开展支部换届工作，把管理能力强、有威信的党员骨干教师选配到支部书记岗位，进一步强健了基层党组织力量；认真落实“三会一课”制度，从严抓好党员队伍理想信念、党纪法规教育，确保“四个意识”“四个自信”“两个维护”在全体党员思想深处落地生根；重视党员发展和“双培养”工作，学校定期开展党员主题党日、民主评议以及创先争优、志愿服务活动，努力做到党的建设“七个全覆盖”。20xx年，学校成立有3个支部，有1名预备党员转正，有3名老师入党，有39名入党积极分子持续得到重点培养。

四是扎实做好安全维稳和疫情防控工作指导。20xx年以来，学校注重把安全维稳与疫情防控紧密结合，与每位教职工签定了责任书，每周提前做好维稳带班、值班安排，每周学校领导要对全校安全隐患进行拉网式排查，发现问题及时整改。20xx年投入近5万元添置、更新、维护“三防”设施，确保了校园维稳设施满足需求。20xx年以来，学校开展安全隐患排查24次，整改安全隐患19处，开展包括疫情防控在内的各类应急演练17次。在疫情防控方面，学校党总支慎终如始，团结带领全校师生细致落实中央、自治区、州县局党委和政府有关疫情防控各项部署、规定，按照疫情防控“八项预警机制”“外防输入、内防反弹”要求，科学实行错时错峰、严格落实封闭管理、持续开展测温消杀、有序组织核酸检测、广泛开展防控宣传、统筹抓好教育教学。目前，学校总体安全平稳，秩序井然。

五是认真抓好脱贫攻坚。今年以来，学校积极响应中央脱贫攻坚号召，组织教职工广泛开展教育扶贫和消费扶贫，组织党员为家庭贫困学生捐款捐物。截止12月底，全校教师通过消费扶贫购物4万多元，惠及扶贫对象5户；按国家政策落实教育扶贫资助项目5个，落实资助金额达281。19万元，资助学生1262人，惠及覆盖全校学生。

三、存在的问题及原因分析

存在的问题有：

一是理论学习还不深入。主要表现在认识不到位，唯学而学，对理论观点活学活用、联系实际做的不够。

二是全局思维树立不够，全面治校能力有待提高。主要表现在学校各项工作中对熟悉的人和事考虑较多、对不熟悉的考虑较少；对熟知的部门联系较多、对不熟的部门关注不够；对熟悉的领域，措施办法较多、对不熟悉领域把握不准。

三是少数干部对学校改革发展问题还缺少深入系统调研、思考。主要表现在课堂改革还流于表面，干部竞争上岗还未形成常态，学校管理制度还需进一步健全和完善。

存在问题的原因，主要是：

一是对政治理论学习的重要性认识不足，没有正确处理业务工作与理论学习的关系，投入学习的时间和精力不足，只流于表面学习，没有深入思考，导致不能学深悟透和学以致用。

二是没有树立全局思想，过去只顾管好自己分管领域工作，对其他工作深入细致观察研究和亲身实践不够，导致工作保守、经验不足、视野不开阔。

三是责任意识和群众观念还不强，缺少深入基层征求意见和寻求解决办法的耐心和恒心，特别是针对影响学校改革发展的关键性问题还需增强开拓创新的勇气。

四、下一步打算

一是进一步加强理论学习，特别是多听专家学者培训讲解，不断提高思想认识和政治站位；二是要进一步转变工作作风，重心下移，多到年级、到处室走一走、看一看，多听一听师生的心声和建议；三是进一步优化常规管理，加大问责力度，促进效能提升；四是积极推进几项能管长远的改革和建设举措，即“三改一建”：激励机制改革、中考招生工作改革、中层干部竞争上岗改革，积极争取资金和政策扶持，进一步完善校园体育、文化设施和绿化美化建设，为精河县高级中学提质增效、换档升级创造更多的有利条件。

以上述职如有不妥，还请批评指正，本人将虚心接受并改正。

学校党建述职报告(篇8)

【篇一】

尊敬的各位领导、同志们：

一年来，我校党支部按照上级的统一部署和安排，按照科学发展观的要求，围绕“培养什么样的人，怎样培养人”，“办什么样的学校，怎样办”的重大课题，找准制约学校发展的瓶颈，寻求科学可持续发展的突破口，切实解决社会、师生关心的问题，进一步确立了发展思路，着力推进学习型组织建设、作风建设、队伍建设和制度建设，发挥一个党员一面旗的示范效应，不断提高党建科学化水平，为实施素质教育提供强有力的思想基础和组织保证。

一、加强党员理论学习，不断提高队伍素质

1.认真开展形势政策宣传教育活动。深入学习党的精神，学习《廉政准则》《关于领导干部报告个人有关事项的规定》《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等一系列加强党风廉政建设的规章制度;宣传改革开放以来全国经济社会发展和学校取得的成就和经验，把思想和行动统一到中央决策部署上来，凝心聚力，大干开局之年。校党支部找准制约学校发展的瓶颈，寻求科学可持续发展的突破口，切实解决社会、师生关心的问题，进一步确立了发展思路。我们的具体做法是“一个目标”，“二个重点”，“三个突破”。“一个目标”：着眼于建成一所在晋城市乃至全省内初中教育有重要影响的一流校，一所积极进行教育教学改革的实验校，一所能带动全县学校发展，辐射改革成果的示范校;“二个重点”：在全面实施素质教育的基础上，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，促进学生全面发展，多项成才;“三个突破”：在学校校本课程建设、学生综合素质培养、名师队伍建设三个方面有重大突破。

2.坚持党支部的政治理论学习。做好学习计划安排，明确学习要求，确定重点题目，坚持集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨相结合，每月安排固定的时间学习，并集中组织学习研讨，不定期地召开学习研讨会。每位支委联系思想和工作实际，做好典型发言，做好学习笔记。继续坚持支部委员带头学、带头讲、带头做的“三带头”制度，完善支部委员上党课的做法，坚持每学期上好2次党课，结合本支部实际，细化学习方案，把政治理论学习落实到实处。

二、扎实推进课堂教学改革，筑牢党的战斗力基础

1.以人为本，着力构建“促进学生生命发展”的活力课堂。

学校以学科党小组为核心，立足课堂主阵地，引导教师实现由“讲堂”向“学堂”的转变，向教育科研要质量，真正的让学生动起来，让课堂活起来，让效率高起来。我们实施“减负增效”策略：倡导“要让教师下题海，不让学生下题海”，规定布置作业要，分层次，当天布置作业第二天必须批改和订正，切实解决学生课业负担过重的问题;针对班容量过大的现实，我们实行党员领导包班级，教师包学生制度，班班设立“学生学情日日清”公告栏，按照“分层优化，整体提高“的思路，在“堂堂清”“周周清”“月月清”上下功夫，加强质量监测，为学生补差补漏，既带动了学生整体质量的提高，又关注了学生个体发展。经验《让学生成为课堂真正的主人》作为我市的中学课堂教学经验被省教育厅专题收录，全省推广。《教育》专题报道了我校的课改经验。

2.开门办学，让家长参与学校管理。

学校党支部每学期开展一次“千名家长进课堂”活动。通过召开师生座谈会和民主生活会、发放问卷调查、走访家长代表、设立征求意见箱等多种形式进行调研走访，围绕“转变作风，创新管理，科学发展，打造品牌”的主题，广泛征求社会、师生意见，先后收集到对学校管理工作、教学工作等方面的意见共数十条、建议上百条。校党支部召开专题会议，组织师生针对收集到的意见和建议进行了认真讨论，对症下药，进一步推进我校素质教育的改革发展。

三、以思想政治工作为重点，不断深化作风建设

1.突出抓好思想政治建设。认真执行民主集中制，开好民主生活会，召开座谈会，广泛听取各方面意见和建议，提供党组织决策。广泛开展“学党章、树新风”主题实践活动，扎实开展党员思想状况分析，及时了解党员干部思想动态，加强人文关怀和心理疏导，有效化解矛盾，不断增强党员干部责任意识、纪律意识和奉献意识，扎实做好思想政治工作。

2.切实加强队伍建设。按照提高执政能力的要求，不断强化大局意识、责任意识、发展意识、创新意识，努力形成与时俱进、奋发有为、真抓实干、团结协作的“四好”班子和“五好”干部队伍，提升领导班子和党员干部的整体素质。近年来，我校先后有延等9位教师获“省学科带头人、省骨干教师、省教学能手”称号;张等11位教师获“市教学能手”称号;吴等23位教师获“县教学能手”称号;吴红卫等14位教师获省、市、县“优秀教师、模范班主任”称号;常等5位教师被评为“XX县名教师”，同时，有16位德才兼备的教学骨干走上不同学校的领导岗位，带动了兄弟学校的发展。

3.重点加强作风建设。认真落实党风廉政建设责任制和党内民主生活会制度，建设团结、和谐的领导班子，不断改进作风。开展师德建设主题实践活动，探索建立师德建设、作风建设的长效机制，营造良好的教书育人氛围。倡导教师“敬业、爱生、奉献”精神，“学为人师、行为世范”，教育与引导广大教师以德立教、严谨笃学，勇于创新、奋发进取，努力成为广大学生的良师益友和人民满意的教师。

我们狠抓制度的建设与落实，先后修订并出台了《教职工管理制度》《全员岗位职责》《班级管理制度》等一系列制度，与每个教职工签订了《师德师风责任状》和《廉洁从教承诺书》;对学生的管理实行“积分卡”制,形成了全员参与的“习惯养成教育”网络。每项制度都有专人负责管理，大到指纹签到、不定时查岗，小到不准在校园内抽烟、教师上课关闭手机等，做到了一周一小结，一月一公示。我校定期开展教情学情调查，把教职工的师德师风与评模、晋级挂钩，实行一票否决;学校狠抓学生的养成教育，细化了学生日常行为规范，把学生的行为习惯养成和班级考核及相关人员的工资挂钩，严格奖惩制度。科学的管理和制度的严格执行，给学校的发展带来勃勃生机。

四、开展主题创建活动，不断推进党组织文明建设

1.继续开展好创建学习型党组织活动。坚持集体学习、岗位培训、个人自学的多方渠道，开展行之有效的学习方式。组织全体党员干部积极参加岗位培训、业务培训、晋职培训等各级各类培训活动;开展各种寓教于乐的学习教育活动，广泛开展研讨会、报告会、讲座、参观考察、课题调研、教学评比、论文评选、技能比赛等广大党员喜闻乐见的学习活动，在广大党员中广泛开展“领导讲党课、专家讲理论、先进讲事迹、党员讲体会，向书本学、向实践学、向群众学、向先进学，学理论、学知识、学业务、学技能”的“四讲、四向、四学”活动，鼓励广大党员多读书、读好书，把学习型党组织建设引向深入。

2.深入开展创先争优活动。重点以党的xx大召开为时间节点，分四个阶段进行，主要是做好全面推进和深化提高这两个阶段的任务，通过开展一个党员一面旗帜教育活动、开展建功立业竞赛活动、组织创新活动、树立先进典型活动等全面推进创先争优活动，通过做好阶段总结、阶段考核评议、完善机制等工作，边实践、边提高，及时汲取经验，提炼成果，努力探索创新创先争优活动的新机制。我们充分发挥我校名师荟萃、人才济济的独特优势，实施“青蓝工程”，通过师徒结队，带动整体提高。学校每年都要进行“教师”评选：教师全员赛讲，校领导深入课堂听课、评课，使教师在创水平、创风格、创特色，进而创流派上迈出了一大步。

3.大力推进学校各项文明创建工作。校党支部围绕学校中心工作和重点工作，强化“育人为本、德育为先”的教育理念，把德育工作摆在教育的首位，把校园文化作为对学生进行教育的“隐性课程”，让校园处处会说话，学生处处受教育。三中校园环境整洁优美，地上无纸屑，墙上无污点，自行车排放一条线……校园文化也是形式多样：开展了“尊师月”、“推普周”、“科技周”、“爱心日”“学生才艺秀”、“竞选学生会”等，每项活动都主题鲜明，组织得法，有实施计划，有过程记载，有调查报告。我们积极开发校本课程，针对独生子女实际，组织教师编写校本课程《感恩之心，与爱同行》，以感恩为突破口，通过德育熏陶、养成教育、实践活动，加强了对学生进行中华传统美德、礼仪知识和习惯养成教育。

五、今后工作思路明确：科学发展创品牌

1.提高思想认识，解决理念问题。我校党支部要努力实现三个转变：第一，在管理方面，向精细化管理转变。第二，在发展方面，坚持可持续发展，向优质名校转变。第三，在教学科研方面，向团队合作方式转变。

2.提高党员素质。要重点解决党员教师在科学发展、教育质量、师德师风、教学能力及在党性党风党纪方面存在的问题，在全校深入开展以“加强师德修养、弘扬新风正气”为主题的师德师风建设活动，重点解决不愿干、不敢干、不会干、不实干的问题，重点整治不作为、慢作为、乱作为的问题。

3.创新管理机制。要认真完善学校内部管理的机制、建立健全教育教学质量评价机制。按照“继承发展，持续改进”和“制度管人，数据说话”的原则，探索适应学校发展的评价体系。

4.推进科学发展。努力把科学发展观的要求转化为推进学校科学发展的坚定意志、谋划学校科学发展的正确思路、领导学校科学发展的实际能力，不断推进我校教育科学和谐发展，进一步形成学校的办学特色，打造学校品牌，增强学校发展的后劲。

“办人民满意的教育，为学生终生发展奠基”始终是三中师生工作学习的出发点和崇高目标，学校也正驶入“以内涵建设提升教育品位”的科学发展快车道。我们要以科学发展观为指导，积极创优教育发展环境，以人为本构建和谐教育，凝心聚力谋求科学发展，为社会提供优质教育，使学校又快又好持续发展，创造三中教育新的辉煌!

述职人：

20xx年xx月xx日

【篇二】

尊敬的各位领导、同志们：

在学校班子成员以及广大党员干部的支持配合下，我作为党支部书记以“抓党建促校建，抓党风促校风”为准则，以基层组织建设年为契机，以开展创先争优和创建党建品牌活动为总抓手，紧紧围绕学校教育教学中心工作，认真履行党建“第一责任人”职责，深化教育教学改革，促进健康稳定和谐发展。现我就学校党建工作履职情况述职如下：

一、加强党支部领导班子建设，认真落实党建工作责任制

学校若没有一批得力的、稳定的党员干部从事党务工作，党的建设和作用便是一句空话。我校党支部在上级党组织的的指导下，坚持党管干部的原则，进行了换届选举，努力发现人才、培养人才、选拔人才，及时把政治素质好、工作能力强的同志推上领导岗位，目前，学校领导班子团结协作，求真务实，勤政廉洁，形成了非常强的的凝聚力和战斗力，使党支部成为学校坚强的领导核心。

近年来，学校党支部立足学校实际，认真研究制定了党建工作计划，明确党建工作分工，形成了支部书记负总责，副书记直接抓，班子成员抓分管的党建工作格局。

作为“班长”，我关心支持帮助各级干部的工作，一方面让他们做到有职、有权、能独挡一面。在各项会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性。另一方面，我又注重发挥班子的整体作用，在工作上互相配合，做到“分管工作为主抓，中心工作一起抓，突击工作优先抓，碰到困难协助抓”，突出了班子的集体领导地位。在作风建设上，班子成员带头转变工作作风，做给职工看、带着职工干，起到了很好的表率带头作用，群众评议优秀率98%以上。

二、开展“帮、引、带”活动，加强党员队伍建设

学校的生命力源于教育教学质量的提高和成绩的进步，只有坚定正确的办学方向，全面提高办学质量，培养更多更好高质量的人才，才能促进学校和谐稳定健康的发展。而提高办学质量的的关键在于建立一支高水平的管理队伍和师资队伍，党员队伍建设也必须紧紧围绕这个中心来进行，为此学校党支部在党员中开展“帮、引、带”活动，加强党员队伍建设。

1、帮：以人为本，建立党员帮扶制度，增强党员在师生员工中的感召力。

学校党员队伍中，绝大部分是一线教育骨干，有着丰富的教育教学经验，党支部制定了一系列方案，要求党员亮出身份、挂牌上岗、公开承诺，根据党员所在的不同岗位，制定了岗位标准和活动措施，目的就是以创建“党员示范岗”为切入点，精心打造“一个党员就是一面旗帜”这一品牌，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的榜样、示范、带动、辐射作用。党支部要求党员教师制定帮扶计划，通过“结对子”、“带徒弟”“一带一”、“一带二”、的方式帮助老师、学生解决实际困难。

2、引：积极介入，引导学校领导班子坚持正确的办学方向，增强党的工作的渗透力。

学校党支部紧紧围绕学校发展开展党的工作，通过积极推荐优秀党员进入学校领导班子参与决策管理，贯彻党的意图，发挥保证监督作用。正确处理党支部与校务委员会之间的关系，使党组织的活动和建议“为单位所需要，为党员所欢迎，为学校领导班子所理解与配合”。在学校党支部的引导下，学校清醒地、准确地定位为：立足现状，逐步做精、做强、做久;以质量求生存，以特色求发展。提出了“以人为本，民主管理、以德治校、教书育人”的办学理念。

3、带：整合力量，以党务带政工，以党建带团建，以党风带校风，增强党组织的凝聚力。

党支部把思想政治工作作为一项基本任务，寓思想政治工作于教育服务管理之中，充分让党员教师在群众团体和学校各重要岗位发挥骨干作用，促进了学校的全面发展。把团队的建设作为党建工作的重要内容纳入党支部工作规划，积极强化整体意识和团队的密切配合，形成合力，使团队工作在党建工作的带动下同步发展。

利用开展深入实践科学发展观活动、创先争优争活动、“七一”全体党员和入党积极分子“重温入党誓词”活动、“教师节”党团员教师带领新教师举行“教师宣誓”活动、党团员走进社区服务群众活动和入党积极分子“如何端正入党动机”专题培训活动等机会，学校党支部要求党员要发挥先锋模范作用，带头搞好师德师风建设;在全体教职员工中提倡奉献精神、敬业精神、务实精神、创新精神、勤俭办学精神、爱生如子精神，争做教学工作的骨干、争做学校管理工作的骨干;在全体学生中提倡团结、奋进、尊师、爱校，争做文明学生、争创文明班级、共建文明校园。

三、深入开展基层组织建设年活动，全面提高党员科学水平

为了进一步抓好深入学习实践科学发展观活动整改落实工作、完善长效机制、推动学习实践科学发展观向深度和广度发展，激发我校党员和教职工的生机活力，促进教育更好地发展。我校党支部按照有关会议和文件精神，进一步以“教好每一个学生、发展好每一位教师、共建和谐生态校园”为主题、提高教育质量为核心、提升班子和教师队伍为关键，带领全体党员和教职工深入开展基层组织建设年活动。在全校教师中继续开展比修养、比学习、比奉献、比业绩，争创师德师风优秀、专业知识技能优异、教育教学质量优良，让师生满意、社会满意、领导满意的“四比三优三满意”活动，充分发挥党员的先锋模范作用。

虽然我校在党建工作方面做了不少工作，也取得了一定成绩，但与党的工作要求，与学校健康发展的内在需求相比还有不少差距，还存在着许多亟待解决的问题，在今后的党建工作中，我一定会遵循学校的发展规律，做到与时俱进，使我校的党建工作再上一个新台阶。

述职人：

20xx年xx月xx日

学校党建述职报告(篇9)

    XX年，在市委、市教育局党委的正确领导下，我校党委以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，深入开展创先争优活动，紧紧围绕学校教育教学中心工作，统一思想、凝聚力量、振奋精神，努力抓好干部队伍建设、党风廉政建设、精神文明建设和校园文化建设。注重发挥党委的政治核心作用，保证党的各项方针政策在学校贯彻执行，保证校长负责制顺利实行，保证教育教学工作顺利进行，全校师生保持良好的精神状态，学校的建设与发展不断推进。在全校师生的共同努力下，学校各项工作取得了可喜的成绩。回顾一年来履行职责情况，我始终坚持实事求是、联系群众、廉洁勤政、严以律己。现将本年度有关工作情况述职如下：

一、今年党建工作的一个最大亮点：“党建园地”网页

    网络是个新型的舆论宣传工具，占领网络宣传阵地是新形势下加强党建工作的有效途径。今年，我校党委精心谋划，在学校已有的网站首页开设了“党建园地”板块，其中下拉的二级菜单里设置了“组织概况”、“党建信息”、“支部风采”、“宣讲阵地”、“网上党校”、“廉政建设”、“群团统战”与“书记信箱”等8个栏目，每个栏目又设置了下拉的三级菜单，形式设计美观大方，内容更可谓丰富多彩，涵盖了党建工作的方方面面。党委办及各党支部及时地将各种信息资料上传，网页内容逐渐增多，从而点击率与日俱增。如今可以说，“党建园地”网页扮亮了党建工作的一方天空，成为了市十一中校园里名副其实的“香饽饽”。

二、今年党建工作一件最有成效的大事：党员示范窗口单位建设

    为进一步推动创先争优活动在我校的深入开展，提升服务水平和质量，树立党的良好形象，今年，我校党委着力推荐教导处所属的“招生学籍办”和政教处所属的“医卫健康室”创建“党员示范窗口单位”，开展“为民服务创先争优”活动。

两个部门工作非常主动积极，分别在各自的办公室门口悬挂了“服务承诺”牌，办公桌上设置了“党员示范岗”。“招生学籍办”的承诺目标是“努力完成招生任务，认真做好学籍工作，提高服务质量”，其党员能做到分期多次电话联系，并有针对性的不畏艰难的下户做工作，用真情打动学生及家长，最终超额完成招生任务；同时能认真完成初中毕业会考、高二学业水平考试、高三高考几大重要考试的报名与成绩统计分析。尤其是高考的志愿填报工作，很多批次的志愿填报都是在暑假进行，部分学生和家长由于某些原因忘记了志愿填报的时间，负责此项工作的党员罗玉姣同志谨记“高考无小事，出事是大事”的原则，本着对学生、对家长负责的态度，及时甚至多次告知学生、家长，并认真仔细地进行核对，因而迄今为止，未发生过一例工作失误。

另一窗口单位“医卫健康室”负责的工作又杂又细，既要负责全校的卫生打扫、保洁工作，还要一定程度上负责学生们的身体和心理健康。坚持“每日三扫，每周大扫”的制度，开展卫生委员的轮培与优秀卫生班级的评比，学校环境越来越干净整洁了；每周坚持对学校小卖部和学校食堂进行检查和食品抽测，师生的饮食安全越来越有保障了；能认真对待学生突发的每一次病痛，对每位来访的学生热情接待，细心呵护，学生的身心越来越舒缓了。

在今年学校开展的“优秀服务岗位”评比中，上述两个部门获得全校教职工的一致好评，均高票当选为“优秀服务岗位”，成为学校各部门、各岗位争相学习效仿的榜样。

三、今年开展党建工作最有特色的一个创新举措：烛光行动

     早在XX年，为响应市委号召，校党委组织全体党员和入党积极分子参加“共度危机，党员在行动”主题实践活动。目前，这项活动仍在延续，并演变为我校特有的帮扶贫优学生的“烛光行动”。由于我校的党支部设在年级上，六个年级六个支部，每个支部盘查摸底所在年级的学生情况，确定出成绩优秀且家境贫困的学生作为帮扶对象，从初一到高三，一直跟踪帮扶，六年一个轮回。各支部的每个党员以及入党积极分子每学期捐款50元以上不等数额的资金，对帮扶对象救助一次。不但进行物质上的救助，而且还从思想上、学习上进行交流、疏导。不但在学校进行帮扶，而且通过家访进行帮扶。不但关心帮扶对象，而且关心帮扶对象的父母。今年的帮扶对象张正午同学说得好：“学校党组织的‘烛光行动’太让我们感动了，她带给我们光明，带给我们温暖，带给我们希望！”1/2

学校党建述职报告(篇10)

根据会议安排，下面我就履行基层党建工作情况报告如下：

一、夯实党建基础，引领学校工作

一是完善机制，认真落实党建工作责任制。首先支部书记带头进行党建目标承诺并公示，严格履行党建第一责任人职责，支部与党员签订年度党建目标责任承诺书，明确了党员任务，每月定时对党建任务完成情况由支委会进行资料检查和考核，作为年度考核依据，与评先评优挂钩。其次落实党员联系教研组组工作制度。加强党员与教师的联系沟通，并在具体的工作党的政治指导，培养和发现思想优秀的教师，促进学校党员的发展。也通过党员的率先垂范树立标杆，在潜移默化中影响教师群众。

二是抓班子带队伍，不断夯实党建工作基础。我党支部始终把党建工作摆在首位、抓在手。通过扎实开展“三会一课”、主题党日活动、理论学习等常规性组织活动，切实加强了党支部建设。二是积极探索党建与业务地融合，认真布置和开展了党员教师上一堂示范课，落实一个示范岗，送教上门帮扶一个建档立卡残疾生，结对培养一个年轻教师等活动，充分发挥了党员教师的模范先锋作用，引领作用突出，为学校的发展贡献了力量。

三是扎实抓好思想作风建设。通过思想教育、党性分析、督促整改、组织评议等具体措施，教育引导党员和干部自觉践行“两学一做”要求，强化理想信念，做到“心中有党、心中有责、心中有戒”，服从组织安排，争当表率。

四是围绕扶贫开展主题实践活动。根据扶贫工作实际情况，围绕“一名党员，一面旗帜”积极开展联系贫困户帮扶活动，发挥党员在扶贫事业中的核心作用和示范作用，增强了党员的责任感、使命感。

五是抓好党风廉政建设，营造校园清风正气。首先深化党风廉政建设，落实责任制。组织党员干部认真学习《廉政准则》和相关纪律制度，明确“一岗双责”制。深入开展“廉政文化进校园”工作，开展反腐倡廉教育活动，组织观看廉政纪录片，撰写心得体会，自查自纠，立行立改，不断提高党员教师廉洁从教的思想认识。

六是做好党务政务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，积极落实校务公开，党务公开，把发展党员、评优评先、职称评聘、年度考核、经费收支等情况，均予以，增强教职工的工作主动性和积极性。

二、存在的主要问题及原因

一是学校党支部虽意识到党建工作是学校工作的核心，在实际工作中仍然存在重业务轻党建的思想，导致党建引领作用不明显，形式大于实质内容，效果欠缺。主要原因还是党支部对党建的认识不到位造成的。

二是学习教育不到位。主要是对学习不够深入，学习肤浅，理解不透彻，缺乏研究和深入的讨论，没有入心入脑。学习流于形式化，效果不佳。从这个问题反映了党员党性意识不牢固。

三是干部责任担当意识欠缺。个别党员干部先锋模范作用发挥不够，大局意识淡薄，缺乏工作热情和上进心，工作拖拖拉拉；评头论足，讲客观因素多，找自己原因少，大局观念不强，缺乏敢为人先的精神和奉献精神。

三、下阶段工作打算

一是强化制度建设，扎实履行党建工作第一责任。学校支部将持续深化党建工作机制，梳理班子成员抓党建工作具体分工和职责，健全班子成员联系制度，研究制定党员学习计划，坚持“三会一课”和主题党日活动制度，推进党政“一肩挑”，真正落实好支部书记第一责任制；建立奖励激励和违纪通报制度，下大力整治“慵懒散”和不作为等不良风气，切实转变党员干部工作作风；建立健全党员管理机制，对全校党员教师进行家长、教师、学生的民主测评和考核。

二是对支部的“五化”建设进一步加强。通过对照“五化”建设的标准和细则，查漏补缺，找出问题原因，深刻反思，立行立改。

三是加强党员培训和积极发展党员。针对学校个别教师入党思想摇摆的问题，学校党支部将进一步加强对老师的培训和思想工作的指导，通过一系列组织活动促进党员及思想上进教师进一步坚定理想信念。

四是积极主动地严格按照上级党组织的党建工作安排，认真研究讨论，理清思路，制定工作开展计划和方案，结合学校实际，围绕主题扎实有效开展党建活动，把各项组织活动落到实处，产生效益，真正体现党建的引领作用。

五是在学校要挖掘先进典型，树立模范，积极培育和营造正能量，同时加强党员创先争优意识，强化党员教育，通过学习和实践进一步提高党员思想认识，坚定理想信念。

敬请大家批评指正！

上面这些就是网小编为大家精心整理的学校党支部抓基层党建年度述职报告精选6篇，希望对大家有所帮助！

学校党建述职报告(篇11)

一、履职情况

一是全面从严治党

第一、加强红色堡垒建设，发挥党支部政治核心作用

1、加强党员学习，提高政治修养

党支部深入学习贯彻xx届xx会精神，深入开展“两学一做”学习教育，积极贯彻教体局机关党委“不忘初心、牢记使命”主题教育，增强了党员的使命感，激发了党员干部的创业积极性；通过过程调度“强国学习”、“灯塔大课堂”学习，扩大了党员学习的宽度。

2、发挥榜样的力量，牢记政治使命

党支部每月评选党员先锋岗、红色教学先锋，用身边榜样引领教师积极奋进，努力拼搏；通过开展“做别人的榜样”主题演讲活动，党员干部和党员教师进一步提高了自己的定位，激发了他们做榜样的积极性，促进了教育教学工作的创新，学校工作呈现新气象。

3、开展“我来讲党课”活动，党支部积极开展“我来讲党课”，组织班子成员带头讲党课。组织全体党员认真学习。

第二、加强党的组织建设，提升党支部治校能力

1、召开党支部支委会会议，科学民主决策

每周召开党支部支委会会议，通过会议研究，对工作进行决策和部署，保障了决策的科学、民主、规范。

2、推动问题方案落实，提高工作执行力

针对工作虎头蛇尾、落实不力的情况，党支部提出问题方案解决办法，对每一项工作，由负责人形成工作方案，确定策划安排、过程提醒、工作验收等环节，在工作的每个阶段，都有可视的进展及督查，责任明确，成效明显。

3、新冠肺炎疫情发生以来，党支部领导班子不忘初心、牢记使命，团结带领全校师生一手抓疫情防控，一手抓好教育教学，大力弘扬爱国主义教育，推进学校各项事业稳步发展。

二是党风廉政建设

1、全体党员严格遵纪守法，落到实处

新学期开始我校党支部开展了学习《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《中国共产党纪律处分条例》等文件，开展警示讲座，搞好警示教育，将遵纪守法落实到工作实处。

2、公开承诺，自律自强

学校党员干部、党员教师要亮身份、亮承诺，让承诺变成行动，让承诺鞭策自己，让群众监督自己。

三是意识形态工作

1、思想建设武装头脑

党支部利用三会一课、灯塔大课堂、主题党日，组织党员学习党章党规，定期梳理思想，洗洗脸照镜子，保证党员思想纯洁性。

2、开展“抓早抓小”谈话，防微杜渐

根据中央“四个意识”“两个维护”和上级党委的要求，党支部制定了《抓早抓小谈话制度》，履行主体责任，对重点问题、重点对象进行约谈，让“红红脸、出出汗”成为常态。

二、存在问题及原因

一是定位高，目标笼统，措施不具体

1、学校层面党支部对学校的定位尚未将这个定位目标具体化，比如在学校校园文化建设、教学科研、教学成绩、教师发展、学生发展等方面没有系统的目标，也没有具体规划措施。

2、教师层面教师追求卓越、追求一流的意识不强，部分教师固步自封，满足于现状，“混”字当头，得过且过。表现在不学习新的教育教学理论，不认真钻研教材，不充分备课，工作不求成绩，只求自己安逸；个别教师对自己要求不高，踏着铃声上下班，迟到、早退现象时有发生。学校领导老好人思想，缺少惩罚措施。

二是缺乏担当，缺乏创新

1、班子成员责任担当精神不强个别班子成员对所分管的工作，不积极有为，遇事向外推；对学校安排的工作落实不到位。工作满足于布置，疏于检查督促，措施不力，不能形成闭环。

2、党员干部、党员教师的引领作用彰显不够部分党员干部拈轻怕重，好高骛远，安排多，落实少，必能独当一面，工作中缺少创新精神和担当意识。

三是工作因循守旧，缺乏开创精神

1、因循守旧，凭经验去工作学校党员干部、教师在工作中习惯因循守旧，缺乏自我突破的勇气。比如课堂教学，很多教师习惯满堂灌，填鸭式教学，与新课改精神背离；工作习惯层层布置，重结果，不重过程，导致工作疲沓拖拉、完成质量差。

2、不学习，丧失开创精神部分教师没有读书的习惯，不读专业书籍，不思考教学，不学习先进的教育理念与现代教育技术，导致知识储备不足，学科素养不高，跟不上时代步伐。

三、下步工作思路措施

下步，将大力实施“三红”工程，发挥好党建品牌示范校引领作用，深入推进特色校园建设，争创一流业绩，提高思想意识，强化担当作为能力。

一是铸就红色堡垒，打造党建品牌示范校

1、强化党支部红色堡垒建设突出党支部核心作用，党支部首先加强自身建设，按上级党组织要求，积极谋划建设红色堡垒，科学制定党建工作计划与安排，并严格落实，确保党建工作稳步开展。

2、锤炼作风过硬的班子队伍班子成员思想政治学习制度化、常态化，作风建设常抓不懈，经常开展批评与自我批评，打造思想纯净，作风优良，积极有为，有责任担当的领导班子。

3、品牌引领，分项推进围绕党建品牌示范校，学校进行顶层设计。制定学校发展规划党支部必须对“创建山区名校”有科学的认识和明确的目标。党支部要对学校的发展理念、育人目标、校风校训、教风学风进行梳理，从理论和文化层面解决学校发展的瓶颈问题。

二是深入推进特色校园建设，开展系列教育活动。

1、构建“四有教师”教育体系学校党支部制定《“四有”教师教育实施方案》，对教师的理想信念、道德情操、扎实学识、仁爱之心教育进行整体规划。

2、开展“做别人的榜样”主题演讲活动在教师中继续开展争做红烛先锋活动，安排“做别人的榜样”的师德演讲比赛；在学生中开展“我是榜样”宣誓、读书、学习、卫生等系列教育活动。

三是提高思想意识，强化担当作为能力。

制定考核细则，激励奋勇前行借助绩效工资改革，学校修改制定《教师师德考核方案》《教师综合评价方案》《教师绩效工资考核发放办法》《评优树先方案》《学生综合素质评定方案》，引领广大师生提高思想意识，强化担当作为能力，积极争创一流业绩。

学校党建述职报告(篇12)

学校党建老师述职报告

尊敬的领导、各位老师：

大家好！

我是某中学的党建老师，我今天来向大家汇报我的工作情况。在过去的一年里，我主要负责学校的党建工作，致力于建设学校的党建文化，促进学校的健康发展。在这一年中，我已经采取了多种措施，以满足学校的发展需求。

一、毕业生党员接收工作

作为一名党建老师，我的第一个重要任务是负责毕业生党员接收工作。在过去的一年里，我们共接收了58名毕业生党员，这些党员来自不同的专业和不同的社会群体。

在接收过程中，我制定了详细的接收计划，包括报名、审核、思想教育等环节。我与辅导员、团委等部门紧密合作，按照相关规定，联系联系中共江苏省委员会、各级党组织，解决了接收过程中的各种难题。

二、党建工作的日常管理

除了毕业生党员接收工作，我还负责学校的党建工作的日常管理。我积极参加党委的会议，参与党务工作的决策和落实。

另外，我还组织了多次党员活动和党员培训，如支部集体学习、党史学习等。此外，我还开展了义务劳动活动，组织党员深入校园，为学生提供帮助，展示了党员的理念和素质。这些活动对于提高党员的思想政治水平、保障党员权益，促进学校的融洽发展，具有重要的意义。

三、超常业务工作

我还积极参与超常业务工作，如学校党委的教育和学习工作，以及高速发展领域的探索和实践。在这个过程中，我参与了很多的项目，如学校管理方案编制、专业管理方案制定等。在这些项目中，我表现出了出色的技术和领导能力，被领导和同事们赞誉为最有活力和创意的老师之一。

四、服务和参与校友会等社会工作

在一个年轻的、处于快速发展中的学校，校友会对于学校的发展至关重要。因此，我还积极参与校友会等社会工作。

我作为学校党建老师的一员，把握机会积极参与多项活动，如校友会成立、资金筹集、项目投资等。我通过自己的专业知识和领导能力，为学校校友会和学校的发展，作出了一定贡献。

五、健全制度，规范工作

在过去的一年里，我也注意到了学校短缺的制度和规范工作。因此，我向领导提出建议，建立和完善各种管理制度，建立健全各种规范工作。

总之，我认为我在过去的一年里所做的一切都是为了学校的党建和发展作出了贡献。我将继续为学校的党建工作努力工作，努力促进学校健康稳定可持续发展！

（以上述职报告仅供参考，具体要根据工作实际情况来撰写）

学校党建述职报告(篇13)

《学校党建老师述职报告》

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是本校的党建老师，今天我很荣幸向大家作《学校党建老师述职报告》。我所负责的职责职能，是为在校学生提供良好的政治教育，为学校党建工作做出贡献。下面是我在过去一年来所从事的工作及成果汇报，敬请评审。

一、开展形式多样的政治教育

作为党建老师，我们的首要任务就是为在校师生提供良好的政治教育。为了使同学们能够更好地理解新时代国情下与历史时期不同的政治形势，我在过去一年中开展了各式各样的政治教育工作。

1、组织“读书月”系列活动

每年的“读书月”是我校的重要文化活动之一，作为党建老师的我每年也顺理成章地为同学们提供一些有意义的政治读物，以此增强同学们的政治素养，也有效地发挥了我这一职责的主要任务之一。

2、开展“大学问”系列讲座

我了解到，大部分同学在高中阶段由于时间紧、任务繁，对社会、政治的了解往往只限于课本和新闻报道。我决定通过开展“大学问”系列讲座，为同学们提供更多的知识和信息。

3、组织“三进”系列活动

春季是高校实施“双一流”建设的重要时期，为了帮助同学们更好的了解“双一流”建设，我组织同学们参加“三进”系列活动：进入浙江大学、前往中国科学院、参观国家自然科学基金委员会。这些活动不仅使同学们亲身体验到了高等教育领域的研究生涯，也增进了同学们对政治的理解。

二、建设学生党员队伍

作为党建老师，为学生党员队伍的建设添砖加瓦是我们不可推卸的职责之一。今年，我通过下面几项工作，为学生党员队伍的建设做出了一些成绩：

1、组织学生党员诚信考评

诚信考评是一项十分重要的举措。本学年度，我组织对全校学生党员进行了一次诚信考评活动，旨在促进学生党员的思想认识提高，更好地践行“做笃实诚信之党员”的理念。

2、开展学生党员培训

为提高学生党员的思想素质，我组织了一次针对学生党员的培训活动，针对一些热点难点问题进行深入探讨，使得学生党员能够更好地认识到自身的问题。

三、推动党员扶贫工作

近年来我国地区性差异明显，贫困标准、扶贫措施都有很大变化，为了推进党员扶贫工作，我用自己的实际行动带动同学们参加“春雨计划”，捐赠学习用品、衣物等物资，当然我们也需要更多的帮助，特别需要参与进我们的工作和活动。

四、参与学校党的建设

作为学校的党建老师，我也主动参与了学校党的建设。为此，我主动参加了校园文化建设、学术建设、学生管理、科学研究等一系列学校党建工作，也为学校发展出一份力。

以上即是我在学校党建老师职责范围内所从事的工作，我将一如既往地尽己所能、不断努力，为服务学生、服务学校做出贡献，谢谢大家！

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