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    发表时间:2024-04-17

    述职合集。

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    述职 篇1

    本学期,我仍然做学校的工会主席,除了主管工会工作外,还分管信息工作,做学校方方面面工作的记录。在领导的悉心指导下,我负责的工作圆满完成,信息工作取得了可喜成绩,现做如下述职。

    一、 工会工作

    1、根据学校、教师的具体情况,每周都安排了教师的工会活动时间,教师的身心得到了放松,心情愉悦。

    2、关心特困职工,经摸底调查上报特困职工到局工会3人:孔令敏、孙玉玲、郑玉艳。及时走访病、丧、结婚、生育教师,本学年走访7人次。

    3、职代会:设计并印发职代会教师提案表,搜集并整理教师提案,完成职代会报告单上交教育局。

    4、迎检:在党建检查中,我具体负责以下几方面材料:

    (1)工会

    (2)信访

    (3)计生

    (4)校务公开

    工会、信访、计生材料平时注重材料的整理,体现及时性、规范性,按照上级工作要点及时做好材料的记录,原始材料的积累,校务公开工作更要及时关注学校的热点做到及时准确公开,做好校务公开简报的`存档。我所负责的材料都能本着检查不扣分,有自己特色的原则,尽力做得出色。

    二、语言文字工作

    今年九月份语幼股开展推普周宣传活动,按照上级活动要求制定推普活动方案、计划,还进行校内的师生推普活动。与教学部门密切配合,开展师生朗读比赛、推普知识竞赛、学生的写字竞赛、积累材料以备迎检时材料充实,有说服力。同时及时做好推普活动的总结上交语幼股。

    三、信息工作

    1、 博客管理:经常浏览检查监督博客信息,删除不健康信息。

    2、上传稿件:每月督促指导教师写稿、上传、校对,保证上传数量与质量。

    3、调兵山市第二届博客大赛:按照上级要求,认真落实开展评比工作。

    确定教师、学生个人参赛人选进行集体培训,开会落实。亲自帮助教师建立个人博客指导教师写各类教育博文,督促教师上传。参加博客比赛的教师达13人。其中学校领导占43%。最不好开展的工作就是参赛学生的博客培训了,学校的大投影多媒体教室都没有上网,培训学生很不方便,只好在我的办公室分期分批培训。参赛学生40人,培训一次要分8期,每期培训5人。每天利用间操时间对参赛学生进行培训,培训会了学生,还要督促学生定期上传博文。经过多方努力,第二届博客大赛工作喜获获丰收。

    四、各种记录工作

    1、学校荣誉记录:包括学校集体荣誉、教师个人荣誉、学生个人荣誉都记录及时、认真。

    2、学校大事记:关注学校各部门开展的活动,及时与各部门领导沟通,准确记录学习大事记。本学期教育局为了完成调兵山教育志,要求各校也要完成学校的校志,在学校各部门领导的大力配合下我较好地完成了xx年的校志整理装订工作,现已上交到教育局教育志办公室。

    3、记录升旗、教师大会教师出勤情况认真、准确。

    4、发表文章统计:及时记录我校教师在各级各类刊物上发表的文章,每月一次上报教育局办公室。

    5、教师加班统计:准确无误记录教师加班情况。

    五、常规工作

    1、教育教学:备课上课按要求做

    2、查岗查课:认真对待,公平、公正。

    3、市内出差外派干事:统筹安排,注重节约市内交通费。

    六、取得成绩:

    1、调兵山第二届教育博客大赛包揽所有奖项:学校获教育博客大赛组织奖,全局仅有一家。卢颖、崔宏宇、李淑华、刘英、高敏获博客之星奖;王丽艳、胡艳梅、薛玉建、赵筱娟、李丽贤获博客新秀奖;学生杨博淳获博客之星奖;李梦乔、温卓琳、李小艺、马明哲获博客新秀奖;

    2、优秀教育博客一等奖。

    七、存在问题

    1、工作还应该注重细节。

    2、工作方法还应该灵活。

    3、还应该多钻研业务。

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    述职 篇2

    尊敬的领导:

    20xx年x月,自到公司工作至今,回顾这一年多的时间,离不开同事们和领导对我工作的支持和信任。在这一年多来,我始终不忘自己作为一名管理者的职责,虽然领导班子成员几经变动,但我始终与班子成员保持良好的沟通,团结协作,努力工作,较好地完成各项工作任务。现作述职如下:

    一、做好客服部基础工作,加强学习,努力提高自身素质

    在刚入职时,作为一名普通的客服管理员,努力学习物业管理知识,在思想上始终与公司保持一致,做好基础本职工作,认清自己岗位职责,勇于解决较难处理的事情,做到“思想认识到位,工作到位”,在较短的时间内适应本岗位工作。入职后第x个月开始担任客服部主管,在此岗位工作的x个月中,抓好本部门的各项工作,提高客服部整体服务意识,对各项工作进行合理安排、管理,提高了工作的实效性,具体包括:对各楼负责人的重新划分;协助项目成立收费小组;每周的排班与工作计划;各种资料的收集、整理归档;制作了客服工作常用电话联系单;经常地提出合理化建议;接待业主投诉,独立处理投诉上百起;协调与工程部的工作等。工作中,在短时间内使本部门各项工作实现了有序管理,同时,不断充实自己的专业理论知识,相关法律、法规的学习,努力提高自身专业素质。

    二、履行区域主任岗位职责,努力做好本职工作

    作为积极上进的年轻人,勇于承担责任,服从领导各项工作安排,我于20xx年xx月xx日,担任xx区区域主任,在此岗位工作的x个多月的时间里,一直严守区域岗位职责开展区域各项工作,作为区域负责人,将精力用在抓管理与服务上,提高区域整体服务水平,最终完成收费任务,这是根本要求。制定了本区域的管理方案,并有针对性的`进行实施,以“做好基础工作,提高服务水平,最终达到物业费的收取”为总体工作思路,并围绕这一思路开展一系列有效的工作,使区域管理工作得到了提高和改善,制定了区域工作管理制度和考核办法,在抓好管理和服务的同时,在基层树立起“不干则罢,干就干好”的敬业精神,强化区域人员素质培训,提高其服务意识,重点抓好基础工作:

    1、xx号楼门前隔离桩的安装,解决业主出行问题;

    2、对业主工程报修及时处理并对服务进行重点回访;

    3、对各楼宇及其公共区域的巡查,包括地下空间以及业主家中情况的掌握;

    4、建立健全区域各种资料,尤其是收费相关纪录;

    5、经常对基层员工进行生活上的关心,工作上的监督检查等。

    作为区域的负责人,时刻起到表率作用,区域管理工作也是有序管理、稳中推进,其中,物业费的收取工作也是一直居第一位,区域整体收费率为xx%,个人认为还是较出色的完成了区域的管理工作。

    三、严格自律,努力提高自身整体工作能力和管理水平

    作为一名中高层管理工作者,我深知以身作则的重要性,日常工作生活中,也是亲历亲为,在担任综合部经理岗位工作以来,我每天最后一个下班,尽忠职守,工作岗位的调动并没有改变我对工作的热情,在工作中,努力做好上级安排的各项工作:

    1、加强办公室的管理,制定办公室管理规定;明确办公室人员岗位职责细分,做到责任到人;落实中午与夜间的值班,做到不管何时业主来访、咨询、投诉、交费都有人接待,提高办公室人员的服务意识。

    2、完善库房、资料室的管理工作。库房领用物资必须有相关负责人签字确认的《物品领料单》,由专人负责资料室各类文件的收集整理工作等。

    3、协调、监督检查、指导区域工作,甚至直接参与区域试点工作,同时,协调各部门全力配合区域各项收费工作。

    4、处理业主投诉,协调解决业主家中具体问题,与业主协商物业费的收取。

    5、组织项目部每月进行自检及综合整治工作,诸如对园区违规广告的拆除,底商的文明经营以及门前环境卫生管理等。

    6、积极努力协调与保安公司、开发商、社区和城管等外联工作。

    目前负责综合部工作两个多月以来,我承受着一定的压力,我也付出了很多的时间和精力,有时候事情多起来,忙得一天闲不下来,但我觉得很充实,对于我来说,在这不长的时间内,我所收获的要远远大于我的付出。对于我这样的年轻管理工作者来说,还有很多急需提高和改进的地方,接下来的时间里,我会利用闲暇时间重温所学管理理论知识,欲挤出时间参加MBA理论知识学习,以不断充实自己,提高自身的综合素质和管理水平。但我自身现在还存在很多不足之处:缺乏实际工作经验;对大局观的把握及思考不够到位;对员工的管理缺乏力度;工作效率有待进一步提高;与基层员工的沟通及了解不够。

    我并没有惊人的业绩,也没有耀眼的资历,优势也不足挂齿,但我有的是积极上进的工作心态,默默无闻的敬业精神,我从不奢求什么,只希望大家能够了解我,帮助我,支持我!也正因如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在今后的工作中,恪尽职守,虚心好学,更加勤奋的工作,努力克服自身的缺点和不足之处,从我做起,以感召班子,影响部门,带动员工,以增强我们的凝聚力和战斗力。

    四、意见或建议

    1、新年春节临近,加强综合整治工作,考虑底商可能会做宣传工作,对此,我们应加大巡查力度,对违法违规广告,及时予以清除;消防安全、环境卫生方面在春节前要彻底检查,对商户加大管理力度,建议对商户环境卫生实行门前三包责任制。

    2、时至春节,考虑基层员工可能请假,甚至辞职回家过年的情况增多,建议各部门负责人提前做好员工思想工作以及节日期间的工作安排。

    3、能源的节能降耗。例如:电梯工在业主上下班高峰时,对乘梯人员进行疏导,尽量使电梯满载运行,减少电梯运行次数,因为电梯每运行一次的费用将近x块钱。

    4、加大楼宇保安职责范围,对保安提出更多具体要求,如效果不佳,可否考虑由区域增加人员,负责安保工作,名称但不能叫保安,以免混淆责任,此想法必定增加人工成本,对此,可否与社区联系,春节期间或在一定时期内,招一些志愿者负责园区安全巡视工作,毕竟小区有很大一部分业主很关注小区的安全。

    5、加强管理人员综合素质培训,包括:专业理论知识,收费技巧,案例分析等。

    五、收费方面

    1、各区域做好基础服务工作,提高整体服务质量,热情接待业主,对业主问题的答复要统一口径。

    2、了解业主情况,经常性地与业主沟通交流,感情投资,由物业费收取的公对私,逐渐转变为私对私。

    3、提高收费人员综合素质,知识面一定要广,区域负责人以身作则,重点落实收费工作。

    4、将业主分为x类,针对每一类采取不同收费措施,将业主家中具体问题记清,以便有充足的时间跟业主进行谈判,将收费任务尽可能的往前赶。

    5、春节期间对业主一些礼品的赠送、便民服务等。例如:过年业主出行乘坐出租车居多,并且车不好找,我们可否与出租汽车公司协商方便订车事宜。

    述职人:xx

    20xx年xx月xx日

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    述职 篇3

    大家好!现将本人20xx年的工作情况作一简单汇报,请大家批评指正。

    一、工作职责

    作为最基层的一名管理者,我深感自己更是一名最终端的经营者。我的主要职责是:维护整个楼层现场经营秩序的有序运行。具体到日常工作内容,主要有导购员的规范化管理,商品的售后服务等。

    二、工作职责执行状况

    一年来,本人在各位领导的关心爱护、各位同仁的支持配合协作下,依靠“家具公司”各个层次坚强的团队,较好地履行了自己的工作职责,圆满完成了领导交给的各项工作任务。

    1、提高自身素质,尽力适应岗位需要。

    家具行业对我来说是一个全新的领域,为了适应岗位需要,我不断学习、充实自我。一方面,我努力阅读与皮革、营销、管理等相关专业报纸、书籍,以提升自己的专业知识。另一方面,我善于向领导、同事和员工学习,学习他们的工作方法、营销技巧和对人处事的艺术。同时,我在日常生活中坚持“多看、多听、多想、多做”,通过学习和实践的有机结合,逐步提高了自身素质,基本适应了本岗位的需要。

    2、注重规范管理,提升员工整体素质。

    在过去的一年中,楼层导购员调动频繁,为了帮助新员工熟悉公司的纪律和经营业务,我利用各种机会与员工交流专业知识、销售技巧和商品陈列等方面的内容。同时,在日常巡视中加强监督与执行力度,提高了员工的纪律意识,使新员工较快地适应工作角色并养成良好的职业习惯。在规范化管理的过程中,我自觉遵守公司的'各项规章制度,并以身作则,成为员工们的榜样,进一步提高了自己对管理和自身的了解。

    3、加强现场巡视,保证经营秩序良好。

    楼层主管的工作场所就是楼层现场,工作内容具体而琐碎,需要及时解决各种问题,以确保经营秩序良好运行,为顾客提供一个方便舒适的购物环境。在过去的一年中,我与所有导购员共同努力,基本实现了这一目标。

    4、坚持公正合理,灵活商品退换管理。

    在过去的一年里,我努力学习并灵活运用商场在商品退换方面的相关方法,对每一起退换货的处理都努力做到有章可依。特别是在保护消费者的合法权益、维护公司良好口碑的同时,尽可能获得商户的理解与支持,以降低售出商品的退换比率。

    三、本人工作中存在的不足

    1、工作中,尚未及时总结和归类一些日常管理方面出现的问题,尤其是在现场货品管理方面,我做得还不够好,仍需向其他领导和同事学习。

    2、对品牌特色的了解、对导购员思想的了解、对专业知识的了解仍有待深入、细致,对现场管理仍停留在粗放式管理阶段,自身管理水平有待进一步提高。

    3、处理退换货时,有时我的心态不能保持平和,未能在情感上让顾客理解未予以退换的理由,需要在今后的工作中认真修炼。

    四、今后工作打算

    1、充分调动每一位导购员的积极性,通过平日的沟通,让员工在第一时间了解公司的最新动态和各种要求。同时,及时肯定导购员的进步,让他们行有规范、学有榜样、干有目标。

    述职 篇4

    尊敬的领导:

    20xx年来,我在上级领导的正确指导和销售部同事们的支持下,按照年初总体工作部署和目标任务要求,认真执行公司的销售工作计划和方针政策,在自己分管工作中认真履行职责,较好地完成了上级下达的工作任务,取得了一定的成绩。下面,我就这一年的工作情况述职如下:

    一、认真努力,积极做好销售各项工作

    作为销售经理,我深知自己责任重大。我努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,加强业务知识学习,特别是学习公司的销售政策法规与销售工作纪律,把它学深学透,领会在心里,运用到具体实际工作中,以此全面提高自己的政治、业务和管理素质。同时,我做到公平公正、清正廉洁,爱岗敬业、履行职责,吃苦在前,享乐在后,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。

    要搞好车辆销售工作,队伍建设是根本。首先,我切实担负好管理销售员的责任,牢固确立“以人为本”的管理理念,认真听取销售员的意见与建议,与销售员同呼吸,共命运,加快销售工作发展。其次,我以自己的率先垂范、辛勤努力、廉洁清正和勤俭朴素,充分调动每个销售员的工作积极性,提高销售员的综合素质,使大家团结一致,齐心协力,把各项工作搞好。

    为了鼓励销售员积极工作,扩大销售业务量,为公司创造良好经济效益,我根据不断发展的销售新形势,结合实际情况,制订相应的考核办法,激励先进。考核办法充分体现销售员多劳多得的原则,坚决杜绝干多干少、干好干坏一个样的弊病,激励销售员充满干劲、认真努力工作,勇争先进,在车辆销售工作上做出新成绩,取得新成效。

    二、提高客户的满意度

    健全售后服务体系,让消费者感受到专营店富有亲和力的一面,增加专营店的信任度。从自身做起,积极主动地为消费者建立切实有效的监督保障体系,并把监督权力交到了用户手中。“呵护由心开始,服务无微不至。”牢固树立以客户为中心的核心理念,促进服务产值的不断提升。同时,加强后勤服务,合理利用设备,科学节约办公耗材,让员工放心无后顾之忧。为员工提供人性化的后勤保证,确保专营店业务流畅的开展。

    加大培训工作的`频次。分为定期和不定期的培训考核,营造学习氛围,提升员工服务理念及个人技能;进行职业道德、服务理念、主人翁意识培训,调整员工工作状态,增强中心全体人员的工作热情和团结力、凝聚力;塑造员工服务的工作态度,注重细节问题的发掘,促使员工主动提高自身素质。

    每周安排进行个小时的岗位专业知识培训,不定期考试,并将考试成绩纳入月底绩效考核当中;针对日常工作中出现的问题、漏洞等进行总结,形成备忘录;每月分批组织人员到其他专营店参观学习,相互交流,共同提高;利用周一的晨会,全体人员共同学习总公司的各项管理制度、经营理念、计划方针,进一步明确岗位职责,进一步提高工作效率;每天安排员工进行各自岗位技能展示,并由部门经理当场点评,激发广大业务员的工作热情,达到共同学习、提高的目的。

    三、工作中的不足

    回顾一年的工作,工作中的风风雨雨时时在眼前隐现,我不仅能在工作时埋下头去忘我地工作,吃苦耐劳,富有团队合作精神,具有一定的组织、协调和交际能力,且面对困难从不气馁,能够冷静、果断和全面的去处理,有着强烈的上进心和永不服输的干劲。虽然在工作上取得了一定成绩,但同时,我也清醒地认识到自己的不足,主要是综合分析危机的能力离上级的要求还是有一定的差距。

    四、今后努力方向

    今后,我要继续加强学习,掌握做好销售工作必备的知识与技能,以科学发展观的要求对照自己,衡量自己,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,攻坚破难,把各项工作提高到一个新的水平,为企业的发展,做出我应有的贡献。

    1、加强自身业务学习。

    今后,我要继续加强学习,掌握做好工作的知识和技能,提高自身工作本领,努力按照政治强、业务精的复合型高素质的要求对待自己,做到爱岗敬业、履行职责、公正公平、廉洁自律。

    2、加强销售人员管理。

    贯彻“以人为本”的管理思想,做好人的工作,制定合理的学习教育规划和切实可行的措施,在不影响正常业务工作的前提下,积极开展从业人员的思想政治工作和学习教育活动,整顿思想,增强工作责任心,学习有关规章制度和业务知识,提高业务技能和综合素质。

    此致

    敬礼!

    述职人:xx

    20xx年xx月xx日

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    述职 篇5

    本人自20xx年xx月来到学校,一直担任小学音乐课的教学。在十多年的音乐教学中,我不断更新观念,身体力行地推进素质教育,深入研究小学音乐教学法,使学生对音乐这个学科始终保持浓厚的兴趣。

    我在组织课堂教学时,根据不同年级学生的特点,寓教于乐,开展丰富多彩的'课堂活动:演情景剧、歌舞剧、小品、曲艺等。引导学生在轻松、愉快和积极向上的气氛中学习音乐。还通过学生自制倒具和简单的打击乐器,培养他们的动手、动脑能力,在音乐教学中注重“双基”教育,务求达到每个阶段的教学目标。

    在面向全体学生的同时,还要兼顾“特长生”的培养。培养“特长生”首先需要老师具有“伯乐识马”的慧眼,发现、培养、造就这些学生,使他们学有所长,尽快成才。在学校领导的支持下,先后成立了“声乐小组”、“乐器小组”。利用现有的设备,放弃了许多个人休息时间进行训练,声乐组成员xx在xx年暑假全国艺术展演中获得少儿独唱一等奖,xx同学在xx年暑假“星海杯”电子琴比赛中获得xx赛区少儿组一等奖,我校高中学生xx前年考取了xx音乐学院,这也是我的“得意”之作。

    虽然这几年我在教育教学中取得了一些成绩,但离学校、家长、社会的要求还相差甚远,今后,我将更加努力工作,爱岗敬业,争取更大的进步。

    述职人:xx

    20xx年xx月xx日

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    述职 篇6


    作为一名演员,我深感荣幸能够有机会向大家述职。近年来,我在演艺圈积累了丰富的经验,取得了一定的成就,也深深地感受到了演员这一职业的挑战和责任。


    作为一名演员,我始终以专业精神对待自己的工作。我相信,只有不断学习和提升自己的演技,才能打破自我,不断突破。我会参加各种培训、课程和演员工作坊,提高自己的表演技巧和深度。演员是一门需要不断磨练的艺术,只有持续努力和对表演的热爱才能创造出真正出彩的作品。


    我注重与导演和剧组的合作。作为一名演员,与导演和剧组的默契和合作至关重要。我始终尊重导演的指导和意见,并努力将导演的意图与自己的理解相融合,完成最佳的表演。在剧组工作中,我注重与团队的沟通和协作,积极参与排练和制片过程,为整个团队的成功贡献自己的力量。只有在良好的合作氛围中,才能最大程度地发挥自己的优势,完成出色的作品。


    我对角色研究和刻画有着极高的要求。每个角色都有其独特的背景、性格、情感和动机,作为演员,我努力通过对角色的深入研究,将其真实还原给观众。在塑造角色的过程中,我会仔细分析剧本,挖掘角色的内心世界,并通过与导演和其他演员的讨论与交流,在台词、动作、情绪等方面做出准确的刻画。同时,我不断尝试不同类型的角色,挑战自己的演技边界,给观众呈现更加多样且鲜活的形象。


    在过去的几年中,我参演了多部电视剧和电影作品,其中一部作品《阳光下的爱》获得了广泛的好评和高收视率。在这部作品中,我饰演了一个生活在贫困农村的青年,通过对角色的深入把握和真情实感的表演,成功地诠释了这个普通人的内心世界和命运。这个角色带给我了许多感悟和收获,也让观众感同身受,对影片的主题产生了共鸣。


    除了在电视剧和电影领域的表演,我也积极参与舞台剧的演出。通过与观众面对面的交流与互动,我更能直观地感受到观众对剧作的反馈和喜爱。这一经历使我更加意识到演员的使命在于传递情感和思想,引发观众的共鸣和启迪。


    作为一名演员,我追求艺术的真谛,拥有敏锐的观察力和表现力,以及扎实的表演功底。未来,我希望能够继续挑战各种不同类型的角色,提高自身的专业水平,通过演艺事业为社会和观众带来更多的正能量和艺术享受。


    在我的职业生涯中,我将继续努力,不断学习和提升自己的演技,积极参与各种大大小小的舞台和荧幕作品。我相信,只有通过不懈的努力和热情,才能成为一名优秀的演员,为观众带来更多的感动和思考。我对演员生涯充满热爱和信心,相信未来我会在这个舞台上绽放光彩!


    谢谢大家的聆听!

    述职 篇7

    尊敬的领导:

    20xx年,是我从事会计工作的第一年。这一年来,本人在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,由一名初涉会计行业,没有任何阅历的新人,转变为煤炭销售会计的行家里手,个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作能力上都得到很大提高,圆满地完成了领导给予的各项工作任务,并取得了一定的工作成果,现将本人一年以来的工作、学习情况汇报如下:

    一、主要工作情况

    1、加强政治学习,留意提升个人修养20xx年,本人乐观参加政治理论学习,通过学习,进一步提高了本人的思想政治觉悟和道德品质修养,做到了与人为善,和谐相处。提高了对进展是第一要务的熟悉,有效地增强了工作的系统性、预见性和制造性,为做好煤炭销售会计工作打下了坚实基础。

    2、加强业务学习,提高工作能力我是一名半路出家、初出茅庐、没有任何阅历的会计人员,我深知销售会计是一项专业性相当强的工作,在煤炭销售这么重要的岗位担任会计人员,我感到肩头的担子是沉重的,压力是极大的。有压力才有动力,紧张而又充实的工作氛围给予了我乐观向上的动力,任何一项业务核算对于我来说都是崭新的一页。

    每当工作中遇到麻烦的问题,我都虚心向身边的.同事请教,直到弄懂弄通为止,真正做到“三人行必有我师”,取别人之长,补已之短。同时,为了能娴熟应用erp系统,我还利用业余时间自学了XX等书籍,提高了自己的业务水平,丰富了自己的营销理论知识,为更好地做好煤炭销售工作打下了坚实的基础。

    3、勤奋敬业,热忱服务

    在销售会计工作中,本人始终以敬业、热忱、耐心的态度投入到本职工作中。面对XX煤炭销量大、品种多、结算复杂的情况,严格根据XX规定,从煤炭销售收入做原始凭证到审核、装订,记账凭证的填列,以及增值税发票的开具,一般纳税人专用发票的开具,办理纳税上报以及其他与发票管理有关的工作,煤款返矿工作,银行账目的核对,用户现汇、承兑汇票的验收工作等等,都坚持实事求是的原则,每项工作都一丝不苟,做到了账清、账实、账表相符、账薄整齐。准时正确地录入erp数据,建立客户档案,做好客户信息调查,了解客户的基本情况。

    遵守财务保密制度,对未公开的煤炭价格、财务数据严格保密,决不泄漏。乐观协调与计财部、银行、税务等部门的各项工作、各种关系。此外,常常有外地客户,由于车辆等原因来到买煤时,我们早已过了下班时间,对于提前打电话的我就一直等到客户到来办理完业务再下班,对没有提前打招呼的客户,我无论是在家吃饭还是睡觉,都随叫随到,保持高度的自觉性,准时为客户办理业务,从不埋怨。真正做到了为客户服务零距离。优质文明的服务赢得了客户的信任和赞扬。

    4、工作敢于创新,提高工作效率本人乐观协作本班组人员、科领导探究煤炭销售的新思路、新方法。不断规范财务工作程序,简化各种手续。例如:以前开具增值税发票时,一个订单一开,费时费劲,发票使用很多,而且不易查找,本人和同事乐观探究新的工作方法,按厂家、品种将发票合开,然后再打好明细附在上方,既节省了发票的’使用张数,又提高了工作效率而且便利了查找。通过工作创新限度的给前来购煤的用户提供便利,提高了工作效率。

    5、遵纪守法,廉洁自律,树立财务工的良好形象本人作为煤炭销售会计,重点岗位工作人员,一年来,坚持以自律为本,以廉洁奉公为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系,在实际工作中严格遵守法纪,时刻以反面教材警示自己,不断强化廉洁自律意识,努力做到“自重、自省、自警、自励”,树立了财务工的良好形象,始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。

    二、存在的不足

    20xx年是紧张而繁忙的一年,自己所取得的成果,除了自己努力工作外,更主要的是领导的指导和同志们帮助的结果,但这些成果离上级的要求还有较大的差距,还存在许多不足。一是学习的深度和广度还需要加强;二是遇到困难强调客观原因较多,没有充分发挥主观能动性。上述不足,自己决心在今后的工作中将专心加以改正。

    三、下步打算

    自己决心在上级部门的正确领导下,团结同事,勤奋学习,扎实工作,努力开创XX销售工作新局面。要进一步加强学习。专心学习业务知识,虚心向身边的同事学习,不断充实和丰富自己的煤炭销售会计业务知识。要振作精神。只有精力充足,精神振奋,才能干劲倍增、信心百倍,才能只争朝夕,争创一流。要勤奋实干。自己要做到“四勤四多”,即:脑勤多想、耳勤多听、手勤多写、腿勤多跑,一如既往的敬业奉献。

    要精诚团结。做到以大局为重,求同存异,维护集体的团结。以诚相待,相互信任,坚信“理解与友谊比什么都重要”,树立团结就是力气的理念。在销售工作中,不徇私作弊,做到公平公正对待每一个用户,全面完成新年度各项目标任务。力争使XX销售财务会计工作再上一个新台阶。

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