三大活动总结

三大活动总结。

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三大活动总结 篇1

振兴街道办事处

“三大”活动第一阶段宣传工作总结

“大排查、大接访、大化解”活动是“打基础、利长远、惠民生”的一项重要举措，是夯实民意基础、巩固施政基础的一项重要工作，也是维护社会和谐稳定的一号政治任务。在2月29日吕梁市和3月4日孝义市召开“大排查、大接访、大化解”活动动员会后，街道党工委、办事处站在讲政治的高度，从为民谋福祉的角度出发，高度重视，第一时间组织召开动员大会，对“三大”活动进行了精心安排部署，迅速在全街道全面铺开“三大”活动。同时，为在全街道掀起了一场轰轰烈烈的“三大”活动热潮，街道强抓宣传，大力度营造浓厚氛围，有效推动了“三大”活动的深入开展。

一、多种形式，广泛宣传。一是广播宣传。各村利用喇叭，每天定时播出“三大”活动的相关文件内容、领导讲话精神等，切实做到“喇叭天天响”。

二是标语宣传。各村在村口、村主要街道悬挂“三大”活动条幅，主干路旁企业、饭店悬挂标语，涂刷“三大活动”墙体标语，有条件的村还要利用电子屏滚动播出“三大”活动相关内容，切实做到“标语月月新”。三是板报宣传。

充分利用各村村务公开栏与宣传栏，用群众鲜闻乐见的语言，高标准设置“三大”活动宣传板报，努力做到“板报周周换”。四是宣传车宣传。街道抽调专门车辆，对“三大”活动进行环村宣传，努力做到“宣传车天天绕”。

五是画报宣传。街道组织机关和村干部进村入户、入企、入商店张贴宣传画报，让“三大”活动家喻户晓。

二、多种群体，深入宣传。一是动员各村党员干部和村民代表进行宣传。二是街道妇联组织村妇女干部积极开展入户宣传。

三是村文艺队采取群众喜闻乐见的形式，自编自演“三大”活动内容，进一步扩大活动的知晓率。第四，村卫生室也参与宣传，为医务人员讲解宣传活动的内容。五是聘请市委党校徐建荣等五名教师深入我街道东庄村，结合《孝义市“矛盾纠纷大排查、领导干部大接访、信访问题大化解”到我家》画报的发放以及我街道再入户再排查工作的开展，就“大排查、大接访、大化解”活动进行入户宣讲。

六是各司局联合宣传，如结合当前农耕季节，与农业局联合入户宣传。七是将德高望重的老党员、老干部、老总管吸收组建成“三老”宣讲组，进户开展宣传。

在街道办事处的组织领导下，街道所辖村、企事业单位采取各种形式在本村、本单位范围内大力度开展了“三大”活动宣传工作。截止目前，全街道共悬挂横幅50余条、刷写标语50余条，制作宣传板报11块、张贴宣传画报4500余份，广播宣传200余次，“三老”宣讲10余次，出动宣传车100余次、出动人力1000余人次，先后4次进村入户开展宣传。另外，办事处和东庄村每天通过电子屏滚动**“三大”活动宣传内容和口号。

宣传工作作为活动的一项主要内容贯穿活动全程，对扩大活动的影响力和知晓率有着重要的作用，对提高群众认知程度，正确引导群众积极参与活动有着重要的意义，今后我街道将在第一阶段宣传工作的基础上，进一步创新形式，营造良好的活动氛围，为“三大”活动的顺利开展做好宣传保障。

二○一二年四月九日

三大活动总结 篇2

我局主题教育活动从20**年1月1日转入第三阶段以来，按照方案要求，把深化学习、解决突出问题贯穿始终，周密部署，突出重点，扎实推进，圆满完成了“整改提高，建章立制”阶段的各项工作，取得了新的成效。下面，就我局主题教育活动“整改提高，建章立制”阶段工作情况小结如下：

一是坚持学习，树立榜样，贯穿主题。继续采取集中学习、个人自学等形式，组织领导班子成员和党员干部认真学习了**、省、市经济工作会议精神，使广大党员干部进一步搅动思想、凝聚精神力量，激发工作斗志，增强竭尽全力服务“主攻项目、决战四区”发展战略的意识。深入推进“学身边典型、当先锋模范、创一流业绩”活动，切实发挥好战斗堡垒作用和先锋模范作用。

二是求实效，解决问题，发现问题及时有效整改。针对前阶段在宗旨意识，作风建设、能力素质等方面查摆出来的问题和民主生活会开展批评和自我批评的情况，联系实际制定了整改方案，使整改落实工作有章可循、群众满意度测评有据可依。对查摆出来的影响科学发展的突出问题进行梳理，对需要解决的突出问题和需要完善的制度进行归类，明确哪些是具备条件，在活动期间可以解决的，哪些是难度较大，需要较长时间才能解决的，区分轻重缓急和难易程度，切实有效地整改在主题教育活动中查摆出来的问题，集中对突出问题采取限期整改制度，对整改落实要做出公开承诺，确保做到“件件有着落、事事有结果”，以实际行动取信于民，服务发展。

三是完善体制机制，进一步巩固主题教育活动成果。完善体制机制，就是要确保主题教育活动突出实践特色，促进发展环境的优化。认真分析了主题教育活动开展以来在干部作风建设方面查摆出来的突出问题，围绕进一步解放思想、改进作风、提升服务，围绕服务全县经济社会发展大局，认真整理现有规章制度，从职能的设置和分工上、从工作的激励机制上、从完善工作的制度上、从人员的任用和选拔上、从工作的推进模式上进行了改进和创新，提出废、改、立措施。

三、存在问题

通过此次主题教育活动，我局的机关干部思想普遍受到了一次深刻的洗礼，作风得到了一次较大的转变，服务进行了一次全面的提升，但是对照市委、市**的要求，还存在一些不足和问题：一是各单位活动进展不平衡，少数单位开展活动的力度不够大，程度不够深；二是查处问题不够深入。发现的问题有些肤浅，没有找到问题的症结；三是长效机制有待完善。为适应形势发展的需要，一些规章制度需要进一步完善和创新。

三大活动总结 篇3

自“三大”主题教育活动进入第二阶段以来，我公司在认真总结第一阶段工作的基础上，按照主题教育活动实施方案第二阶段工作重点，逐一落实本阶段各项工作。

针对第二阶段活动特点，公司下发了《关于做好“三大”主题教育暨作风整治活动第二阶段工作的通知》，进一步明确活动要求，引导各部门结合实际开展工作。

1，多种方式开路，多方面征求意见

(一)多种途径征求意见与建议

在主题教育活动第二阶段，为了进一步倾听基层真实声音，为了进一步了解基层现状，我公司在学习的基础上，广开言路，进一步拓宽征求意见渠道，采取多种途径多方面征求意见与建议。

一是与员工谈话、谈心。如运营部主要采用部门领导与部门员工多次深入谈心的方式，认真了解员工的内心世界。

二是发放征求意见表。例如：线路维护部针对员工平时多在外在现场的工作特点，主要采用发放征求意见表的方式方法，耐心细心收集整理员工意见与建议。

三是召开征求意见座谈会。

通过这些方法的应用，取得了初步的效果。参加第二阶段主题教育活动党员干部，进一步提高了认识、端正态度，摆正位置、自觉投入，进一步增强了作风建设、狠抓落实的坚定性，切实打牢了“查摆问题、自我剖析”的思想基础。

(二)切实落实征求意见与建议

为避免因日常工作繁忙而使活动落实不到位，我公司在每周集中学习时间及时对各部门进行提醒与督促，对第二阶段落实情况进行了一次自检自查。通过检查，我们对公司第二阶段的意见和建议有全面的了解。

2、 严控检查，深入自我分析

针对公司通信站点多、工作面广、工作现场战线长、工作时效性强、工作人员有限的工作特点，主题教育活动第二阶段联系员工工作实际与思想现状，认真组织对照检查。

进一步明确现阶段的活动范围，主要是党员干部职工。党员干部及机关工作人员，针对本部门工作实际，在生产组织、机关服务、后勤保障、作风转变等方面加强作风建设，提高效率，增强执行力。

各部门做到“有服务承诺、有服务措施、有服务记录”。所有员工都要立足本职工作，充分发挥自己岗位的特点，把作风建设与实际工作结合起来。

3，效果明显，建设加强

在对照检查阶段刚开始，公司就严格要求参加学习人员，紧密结合实际，深入剖析作风建设方面存在的问题，认真撰写自我剖析材料，并以部门为单位，统一进行了收集整理。公司认真开展检查阶段各项工作，取得了显著成效。

在结合征集到的意见与建议对照检查的过程中，大多数参与学习的人员进一步剖析了作风建设方面存在的问题，审视了自身与良好作风的差距，进一步明确了转变作风加强作风的紧迫性与重要性，立志日常工作更加扎实有效，日常工作作风更加优良。

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三大活动总结 篇4

工作报告三新大学讨论活动总结报告活动讨论新大学

7月30日，我校在党办会议室召开“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动动员会，对全校“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动进行动员部署。校党委书记、大讨论活动领导小组组长孙宏典作重要讲话，校党委副书记、大讨论活动领导小组副组长高建社对全校大讨论活动作了总体部署。会议由校党委副书记、大讨论领导小组副组长张向朴主持。

校领导李俊、李义凡、张力、余作斌出席会议，学校“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动领导小组其他成员和各工作组成员，各单位党政主要负责同志参加了会议。

高建社同志首先传达了省委高校工委、省教育厅关于开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动动员会精神，宣读了《关于在全校开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动方案》，从指导思想、目标任务、指导原则、方法步骤、工作要求等方面对全校开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动作了全面部署。

孙宏典同志就贯彻落实省委八届八次全会精神、在全校深入开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动发表了重要讲话。

孙书记强调，要充分认识这一重大意义。他说，解放思想是发展中国特色社会主义的瑰宝。解放思想是指导。通过解放思想和改革开放，我们学校取得了很大的进步。

现在我们正站在一个新的历史起点上。学校要实现新的发展，就必须在思想上有新的突破。开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动，是在党的十七大精神指引下，打破思维定式、克服传统习惯的有效载体，是推动新一轮思想解放的重要手段，是深入贯彻落实科学发展观、实现学校又好又快发展的迫切需要。全校各级党组织和广大党员干部一定要把认识和行动统一到省委八届八次全会精神上来，统一到学校党委的安排部署上来，扎扎实实地开展好大讨论活动，迅速掀起新一轮思想解放的热潮，以思想的新解放促进学校的新发展。

孙书记要求，要准确把握目标任务。按照省委的总体要求，我们提出了四个目标任务：加强理论武装，提高中国共产党的素质；更新思想观念、创新发展思路；改革体制机制、增强发展活力；要创新党的建设，促进和谐公文采编工作稳定。我们要准确把握这些目标任务，特别是以下几个重点：

一是坚持“提升层次、提高质量，增强特色、增进效益”的总体要求，把“两提两增”的口号喊得更响，把“两提两增”的工作做得更实；二是深化内部管理体制改革，进一步增强办学活力；三是深化教育教学改革，努力提高学生的创新精神和实践能力；四是扩大对外开放，加大开放办学力度；五是改进干部作风，增强服务意识，提高工作效率。

孙书记指出，要切实抓好关键环节。一是抓好集中学习讨论。按照全校科级以上干部通读规定学习书目和集中学习讨论不少于20学时的要求，各单位要认真组织开展专题辅导和专题讨论活动，学校要组织开展学习经验交流会，针对规定的学习内容交流心得体会。

二是开好专题**生活会。各党总支（直属党支部）要在认真查摆问题的基础上开好专题**生活会，认真开展批评和自我批评，深入剖析问题的根源，提出改进措施。三是抓好整改，解决突出问题。

各单位要集中解决本单位的发展难题、师生反映的突出问题和影响和谐稳定的问题，特别要注重从完善制度上、健全有利于科学发展的长效机制上去考虑和解决问题。

孙书记强调，要加强组织领导。一是要精心组织，扎实推进。各党总支（直属党支部）要把大讨论活动作为当前的一项重要政治任务来抓，成立领导机构，明确本单位大讨论活动的重点，制定具体实施方案。

二是要领导带头。各级领导班子和领导干部要充分发挥模范作用和影响力，用模范行动带动职工。三是要强化督导。

各督导组要加强公文有约采编对各单位开展活动情况的督促检查，及时编发简报、信息，宣传好做法、好经验，展示新举措、新成效。四是要营造氛围。校报、广播、校园网、宣传橱窗等**阵地要开辟专题、专栏，加强对大讨论活动的宣传引导，营造浓厚的氛围，把大讨论活动不断引向深入。

(完）附送：

三新大讨论调研报告

三新大讨论调研报告

调查研究三新大讨论研究报告讨论研究报告新大学

“没有调查就没有发言权”，为将“新解放、新跨越、新崛起”为主题的思想解放大讨论活动贯彻到实际工作中去，真实的了解卷烟市场现状，充分了解卷烟零售客户对烟草公司对卷烟销售工作的意见和建议，掌握客户真实需求，查找营销工作中的不足，改进客户服务工作，提高客户满意度，以便为下一步工作更好的开展打下坚实的基础、提供更为科学的依据，8月中下旬，营销部门主管领导、中层及机关人员，对市区的卷烟市场进行了调查研究活动：

一、基本情况本次调研共走访了27户卷烟零售户，从区域分，金水区10户，中原区7户，惠济区4户，郑东新区6户，覆盖有代表性收入高到低的不同收入区域。从所辖服务区域分，第一客户服务部12户，第二客户服务部7户，第三客户服务4户，特种行业客户服务部4户；从业务类型看，有11家烟草酒店，8家杂货店，7家便利店和1家超市；商户所在地分为繁华商业区11户，普通街8户，城乡结合部8户。总体来看，大部分商户对客户经理的服务态度基本认可，满意度占40%以上，基本满意占45%，不满意占15%；对公司货源及相关政策有初步的了解，但有许多不能尽如人意的地方，了解很清楚占20%，了解不很清楚占55%，不了解占20%，其它占5%。

二、存在有问题

（1） 一些商人对货源表示不满。一是部分商户对总量限制和单一品种限制不满。目前大部分卷烟牌号由于货源有限，大都是限量销售，造成客户在向公司下订单时，客户的要货量与我们的**量差距很大。

客户大都是按我们限定的数量进行订购，并不是客户真实的需求，所以客户提交的订单并不能真实的反映市场需求；二是部分品种需求与**差距较大。如省产的红旗渠（硬银）、红旗渠（银河之光）、红旗渠（硬金红）、散花（软蓝），省外的中华、芙蓉王、玉溪、红塔山（软经典）等牌号，尤其是对本地烟的紧缺表示难以理解；三是部分卷烟常常断档。如中国、中南海、白沙、红河（硬甲）。

（2） 他们不熟悉货源分配的程序和方法，对分配结果不满意。第一，虽然我们已经出台了很多关于货源分配的规定和制度，但在执行过程中，有时我们没有按照相关规定操作；二是有的客户订单数量很大、金额很高，有的客户订单数量不是很大、但金额很高，有的客户订单数量很大、但金额不高，有的客户只能销售省产烟、有的客户省内外烟都能销售等等，这是由客户商店所处的位置、购烟人群的消费水平、吸烟者的偏好、季节的变化等因素决定的，但公司在卷烟分配时的平均主义，使这些有不同要求的客户都不能满意；三是对月初发给入网客户的《郑烟城区分公司08年＊月份货源**情况公开表》，客户对货源**公开表中所列的卷烟品种、**情况等，认为应该是公司要**的卷烟品种、能**的卷烟，在客户要某个品种烟却没有时，就会有很多的意见；四是个别客户经理在分配货源时，特别是紧俏烟时，存在一定程度的分配不公正、不透明、乱分配等以烟谋取私利的情况。

（3） 客户经理的服务识别有问题。

1、有个别客户经理责任心不强，不能给有困难、遇到问题时的客户，及时向上反映问题、及时排忧解难、及时化解矛盾，造成一些客户对公司的抵触情绪很大；

2有些客户经理服务态度不到位，不能很好地满足工作需要。有的到客户处没有按工作流程、岗位职责的要求去做，只是敷衍了事的签个字、打个招呼，没有发挥出客户经理走访市场所应起的作用；

三。个人客户经理的沟通能力不强，无法与客户沟通，无法从客户那里获取有价值的市场信息。有些客户经理回答客户的问题，或者什么也不回答。他们不回、不回、也不回与客户进行有效沟通

4、普遍存在服务技能不高，不能更好、更有针对性的指导客户卷烟经营，大部分的客户经理没有对客户的卷烟陈列、卷烟库存管理进行指导，体现出更多的增值服务；

5、普遍的客户经理的业务存在一定的欠缺，自己对相关的卷烟特性、特点认识不够，造成不能及时向客户推介新品牌、重点品牌或同价位可替代品牌，造成客户在某些价位卷烟无货可卖的情况。(完）

三大活动总结 篇5

“改革创新、 奋发有为”大讨论活动总结

在此次“改革创新、 奋发有为”大讨论活动中，我校以学、思、议、改为主要形式，提高认识，统一思想，明确要求，拓宽领域，创新载体，突出重点，从而促进了全校所有教师的教育观念进一步拓展，创新意识进一步增强，工作作风进一步改善，工作成效进一步显现，如期实现了解放思想大讨论活动的主要目标。现将我们的一些做法和体会总结下：

1宣传动员营造浓厚氛围。

1组织学习动员，深入发动思想。

活动刚开始，我校便认真组织学习动员，立即召开了全体教职工动员大会，一方面以会代训，认真学习教育局文件，吃透文件精神，明确此次活动的目标和要求，布置活动的具体任务；另一方面广泛征求意见，认真听取教职员工就如何有效地开展解放思想大讨论活动提出宝贵的建议，充分调动大家参加解放思想大讨论活动的积极性和主动性。

2制定活动计划，成立领导机构。

为了将此项活动开展得既扎扎实实，又注重实效，我校及时传达、学习县教育局动员大会精神，认真制定本单位的解放思想大讨论活动实施方案，相继成立了以校长为组长、副校长为副组长、教导主任、政教主任、教职工代表为成员的活动领导小组，并明确分工，责任到位，以确保解放思想大讨论活动自始至终有组织有保障地顺利开展开来。

三。加强**宣传，营造浓厚氛围。

在宣传动员中，我们注重在丰富形式、创新载体上下功夫，围绕活动目标，通过墙报、微信、广播、会议等有效载体和主题研讨等形式，加大宣传力度，努力营造开展解放思想大讨论活动的浓厚氛围。

2、 理清思路，提高活动实效。

1.自我剖析，查摆一些问题。

活动中，我们把解放思想大讨论活动与“查细节，摆问题，找原因，补措施，创实效”活动有机结合，从全校教育发展的角度出发，进一步查细节、摆问题。找准学校的定位与发展方向。首先，学校树立起正确、科学的办学目标，以明晰的办学思路和崭新的办学理念为统帅，科学定位，立足实际，分步实施；其次，以制度建设为先驱，推动学校的各项常规管理正常化、民主化、制度化运行，不在个别弱项管理上留有“空白”或“残缺”；三要拓宽发展思路，加强学校改革创新，努力开创我国学校教育的新模式、新特点、新成果。

2.争先创优，树立工作标杆

我校破除工作标杆不高，取其上者得其中，取其中者得其下。要求党员教师克服工作中“随遇而安”、要求低、坚持一流标准、创造一流业绩的问题。以破除“慵懒散漫”为准，在工作过程中加强自律自觉，克服自由散漫作风，实干担当，以过硬作风彰显担当作为。

要加强师德师风建设，树立师德楷模。培养教师敬业奉献的良好品德；更新教育观念，增强课程改革的创新意识，树立终身学习的思想，不断提高课堂教学艺术和教学科研水平；加强教育，为全校教育教学有序发展创造健康和谐的环境。

三。围绕主题收集一些**点子。

围绕解放思想大讨论的活动主题，我们通过集思广益，结合我校教育实际和客观情况，通过集体和分散交流研讨、召开座谈会等形式，如在教研组交流中，老师们纷纷发言，表示要为人师表、脚踏实地工作，争取做到堂堂清、生生清、月月清；引导学生灵活运用数学知识；；在教学方法上勇于创新；培养学生的良好习惯，扎实做好日常工作；要创造更多的学习机会，走出去，引进更多的教师，开阔视野，加强对青年教师的培养。多听、多学、多交流、多思考；要做好学习困难学生工作，创新方法。广大教师为我校的发展提出了许多金科玉律，对学校的健康发展起到了监督作用。

4制定措施，推出一批改革举措。

我校采用请进、走出去，加强教师的专业素质。措施有：（1）利用请进来，走出去，加强教师专业素养。

（2） 请亲自指导学校一流教师提高教师教育教学水平。（3） 提高教研活动的有效性。（4） 加强中心校校际交流学习。

5.加强领导，提炼典型做法

我校加强领导干部队伍建设。继续强化宗旨意识，增强学校领导和干部队伍的“三个意识”，即教育改革创新意识、办人民满意的教育为人民的服务意识、密切联系群众的基层意识；继续加强教育理论学习和研讨，提高其学校管理水平和领导才能，并积累丰富的管理经验，树立在广大教师心中的教育威信；加强校长人格魅力的培养，以身作则，带领全校教职工永远创造和发展。在家校活动中，开展了“千名教师访万家活动”；在阅读活动中，开展了邀请区镇妇联进行了读书活动启动仪式、跳蚤市场活动、教师课本诵读展示、班级课本诵读展示。

跟进大型经典阅读活动等，创新经典传承方式。

6.心系教师，解决民生实事。

我们学校解决了教师午餐问题，联系了正规超市，让老师轮流买菜，大家都参与食堂的管理，保证了午餐质量。中午，老师们可以在宿舍休息，每个人都有一张床，解决了老师午休的问题，为下午高质量上课提供了保障。

这次大讨论活动，虽然我们取得了一定的思想成果、理论成果、制度成果和实践成果，我们将在今后的工作中趁着大讨论活动这股热潮，进一步深化教育改革，建立各项长效机制，积极主动地推动着我校教育快速向前发展。

三大活动总结 篇6

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实做好党的十九大精神的学习宣传贯彻工作。11月中旬至12月中下旬我局积极参加由县委宣传部组织在全县贫困村中开展以“感恩奋进跟党走，欢乐送到贫困村”为主题的学习宣传贯彻十九大精神暨2020年金熊猫“三下乡”活动，现将工作总结如下：

一、 领导重视、组织落实

我局高度重视此次“三下乡”活动，成立了以局党委书记、局长为组长，分管副职为副组长、局股室及医疗机构负责人为成员的卫计系统“三下乡”活动领导小组，明确工作职责，落实工作责任，做好统筹协调，确保这次“三下乡”活动有序开展。

二、创新思路，惠民、利民

按照宣传部的安排，对全县14个贫困村均展了一次“金熊猫三下乡”活动。借助这一平台，我们自11月份开始，从县人民医院、县中医院选派骨干人员42人次，组织巡回医疗义诊活动14场。成员以临床医务人员为主，辅以精准扶贫经办人员。通过深入到贫困村、贫困户和其他弱势群体，开展义诊、医疗卫生扶贫政策宣传等上门服务。统一制作了医疗卫生扶贫宣传横幅标语，着装整齐，服务规范。累计义诊病人624人次，发放药品总金额累计1900余元，发放健康教育宣传资料总数累计781份。

三、下一步工作打算

(一)高度重视，周密部署。各医疗卫生计生单位要深刻总结今年“金熊猫三下乡”活动成效及存在问题，强化志愿服务活动认识，充分团结基层医疗卫生计生单位党内外知识分子，广泛动员党外医务人员积极参与，明年继续组织实施。

(二)点面统筹。要以“绣花”功夫开展义诊服务，既可按照县委要求集中组织开展，又可小分队组织实施;既要解决本县大面积的因病致贫问题，又要关注已脱贫户及其他群众的因病返贫问题;既要对能够解决的问题赓即解决，又要结合实际对贫困群众做好回访和重点结对帮扶;既要深化“金熊猫三下乡”活动成效，又要同步推进“红旗帜脱贫攻坚巡回医疗服务队”志愿服务活动。

(三)氛围营造。各医疗卫生计生单位要认真做好“金熊猫三下乡”活动的宣传工作，及时组织新闻媒体随同开展跟踪报道，促进义诊服务活动规范化、常态化发展，为打赢脱贫攻坚硬仗、提高帮扶工作满意度营造良好氛围。

三大活动总结 篇7

暑期三下乡社会实践总结

七月的骄阳带着我们的汗水，燃烧着我们的激情，安徽农业大学人文社会科学学院赴肥东暑期社会实践团，在思想政治教育部魏泽云老师、盛黎明老师和院团委卢老师的带领下，于7月2日-4日赴肥东县梁园镇和古城镇，开展了主题为“关注农村养老保险，共创和谐十二五”的十二五宣讲之旅。

在活动正式开始之前，我们经过了近两个月的准备和策划，期间无论是团队的申报、主题得确定还是开始的动员，我们团队进行了多次的商讨，做出最后的决定。在活动正式开张的三天里，我们团队通过与各级相关单位负责人开展座谈会，深入农村进行问卷、访谈调查、采访大学生村官、优秀党员、致富能手等，了解肥东县新农村养老保险施行现状，以及基层优秀党员先进事迹。在那段时间了，我们团队，通过自己的努力，深入农村，深入田间地头，亲身去发现新农村养老保险在肥东县实施的现状，去感悟农民对新农村养老保险的态度。

在这里我们将那些最真实的感受化作文字，形成今天的总结

准备篇古语说:“凡事预则立，不预则废。”其实，对于三下乡来说，我们团队的每一个成员都抱有极大的热情，在最初青年志愿者工作部在学校进行预报名的时候，我们团队就已经开始组建，并且积极选择主题 ，做好充足准备。

在5月17日，我们团队正式提交了申请表，在接下来的几天中，我们积极联系活动实践地点，认真详细地准备暑期三下乡社会实践申报书，并找指导老师咨询。最终我们确定把调查肥东县新农村养老保险普及及实行现状作为我们三下乡的主题。5月24日，他三次递交下乡申请表，同时被学院推荐进入学校保卫环节。

6月11日，该校81支队伍响应，选出48支重点校级队伍。在答辩过程中，虽然面对评委的提问我有点紧张，但我还是成功地完成了答辩。12日，公布结果时，我们有幸列入48支校级重点团队的行列中。

第三，我们在农村社会实践的道路上迈出了坚实的第一步。在接下来的20天里，我们举行了几次例会，讨论活动的启动和任务的安排。我们在每一次讨论中都收获了许多，也使得活动更加的完善具体。

我们就问卷的编写、访谈的设计等问题咨询了指导老师，在指导老师的帮助下，我们完成了问卷及访谈的设计，也发现了一些不足。与此同时，我们安排几名队员，再次联系实践地，就接待、吃住、**支持等问题同当地有关部门进行了协商，在他们的帮助下，我们将活动能够顺利展开前的一切后续工作都准备妥当了。

开是一项活动并不容易，也不是一个人能独立完成的。我们作为一个团队，从组建之日起，每一个人都肩负着自己的责任，每一个人都为活动的顺利展开付出自己的努力。正是有了这种难得的、宝贵的团结精神，我们才把活动正式启动前的准备工作做得非常完善。

剩下的就是，怀着兴奋的心情，静静地等待着这一天的到来。

盼着，盼着出发的日子终于到了。7月2日，早上7:30我们人文院赴肥东暑期社会实践团在农大南门集合，照了张集体照，便乘车赶往肥东县，我们每一个都显得非常激动，经过一个多小时的车程，我们到达了目的地——肥东县人力资源和社会保障局，在老师的带领下，我们见到了人力资源和社会保障局的张亚群局长。

张局长在百忙之中抽出时间亲切地接待了我们，在人力资源和社会保障保障局办公室给我们做了一个交流会，详细的介绍了，肥东县在过去三年中在实施新农村养老保险过程中取得的成就和经验。他说，在过去三年中肥东县的参保率从最初的90%已经达到了如今的96%了，由于突出的表现，被省人保局评为优秀部门。同时，他也指出了在实施过程中的不足，其中就投保率而言100元档的占到了74%，就这个数据而言是非常不合理的。

他还指出，未来几年将努力加大对新农保的补贴力度，让农民改变参保比例。最后，张局长总结了肥东县养老保险取得重大成就的原因在于党委的高度重视、**的广泛的宣传、基层部门的不懈努力、各部门的通力合作。最后结束前，张局长送上了对我们团队的祝福，同时感谢我们实践团对肥东县新农村养老保险的关注。

交流会结束后，我们赶往梁园镇，开始了真正意义上的社会实践第一站。在梁园经过短暂的午休。队员们开始走村串户，深入田间地头，对肥东县实施和推广新型农村养老保险情况进行问卷调查。

下午3：00左右，我们团队分成两组，一组沿着主干道挨家挨户的进行关于新农保养老保险实行现状的问卷及访谈调查；另一组采访梁园镇保障所葛主任，了解梁园镇新农村养老保险政策的落实状况，及梁园基层对于新农保实施的办法，及实施过程中出现的问题。葛主任告诉我们，2011年，由于新型农村社会保障制度实施效果突出，梁园镇获得了县人保局的支持。

同时，他支出在今年上半年，梁园镇新农保的缴费率已经完成了预定的80%，同时梁园镇60岁以上的老人都已经拿到了养老保险金。

7月3日上午7:30，我组对梁园镇邓岗村新型农村社会保险进行了问卷调查和访谈调查。虽然天气很热，但我们的队员们并没有放弃，认真对待这次问卷调查和访谈。

当地农民对我们的调查非常热情，他们认真、耐心地接受了采访。在发放问卷的过程中，很多村民主动为我们搬凳子、打开扇子，亲切地询问我们的实际活动是否辛苦。一些农民甚至为我们的队员准备了西瓜、苹果和冰淇淋。

村民们的细心体贴，让队员们非常感动。我们深深体会到当地农民的朴素和热情。

当天中午，我们队乘车前往肥东县古镇，这里是我们暑期社会实践的第二个目的地。吃过午饭后，经过短暂的午休，我们要开展了下午的工作：采访基层“先进党员”“致富能手”张茂祥，采访基层村官，对古城镇新农保实施状况进行调查。

下午3:30左右，我们团队分成三组，指导老师盛老师、魏老师，带队老师卢老师，三位老师各自带领一个小组。在古城镇党政办公室徐主任的指引下，我们在张斗村见到了基层“先进党员”、“致富能手”张茂祥。

第一次见面时，张茂祥的朴实外表给我留下了深刻的印象。我们对他进行了一次简单的采访，得知他退役后曾尝试过各种各样的工作。一次偶然的机会，他发现家乡的土鸡养殖有很多商机，于是他启动了土鸡养殖项目。

刚开始入手时曾遇到过资金短缺、技术缺乏等各种困难，但在县委县镇府及基层村干部的帮助下，克服种种困难并将土鸡养殖做到一定的规模。富裕后，他并没有忘记身边的父老乡亲。通过宣传，他带领同村村民加入自己的项目，并在当地成立了养鸡合作社，为大家带来共同富裕。

此外，张茂祥还加入村委会，积极帮助村民解决问题。张茂祥说，在上级领导的帮助和村民的信任下，他相信土鸡养殖项目会越做越大越好。采访结束后，张茂祥还带领队员参观了他的养殖基地，介绍了他的养殖规模、养殖特点等一些基本情况。

另一组在魏先生的带领下，在古城镇党政办公室采访了在古城工作的三位大学生村官代表葛芳芳、费凤婷和史荣。作为大学生村官，她们把所学知识奉献给基层，推动地方发展。采访中，我们就她们为什么选择到农村当村官进行了交流。

了解她们在就业过程中面临的一些困难和心理态度的变化。她们表示，作为来自农村的大学生，进入基层，选择做一名村官，既是对社会的贡献，也是对自身价值的发掘，有利于实现自我价值。采访结束后，大学生村官和我们的队员合影留念。

第三组由陆先生带队，继续进行问卷调查和访谈，听取农民对新型农村社会保障制度的看法和认识。大多数农民都很支持新农村社会保障制度。他们认为这是国家对人民的爱，体现了国家对“三农”和民生的关心。特别是那特殊家庭，如五保户、计划生育户，及残疾农民，**在新农保实施过程中都会给予特殊的照顾。

不过在调查中，不少农民反映了自己对新农保不足的看法，认为年满60岁，之前未缴养老保险的，每月60元的基本养老保险金是远远不够的，即使最基本的生活需求都无法满足，所以希望**能够提高基本养老金数额，并且提高**补贴。总之，我们在这次调查中收集的大量数据有利于我们以后的调查。

7月4日上午，我们的团队到周边农村地区，继续进行问卷调查和访谈。虽然这是最后一次的调查，尽管七月的上午烈日炎炎，可是我们的队员并没有松懈，我们一直坚持到最后，直至上午的工作完成。下午，经过短暂的休息，我们顺利完成了暑假三次下乡的社会实践，兴奋地踏上了返乡之旅。

最后，人们会说，“台上一分钟，台下十年”。三天的社会实践活动，与近两个月的准备相比，实在太短了。

然而，如果没有两个月的努力和认真的准备，就不会有如此成功的活动。虽然活动只有短暂的三天，但我们收获的远不止那么多，也完成了我们三下乡的心愿。七月很热，大地似乎被烧焦了，但我们队员的热情更是火热。

一路走来，我们收获了友谊、知识和理论与实践的关系。古人说，读万卷书不如行万里路。三天的行程很短，短的稍纵即逝，可是我们队员把瞬间变成了永恒，记在心里永远难忘。

2009年，国家开始试点新型农村养老保险。安徽省2011年还实实了新型农村养老保险制度。作为实现“十二五”规划、建立健全公共服务体系的重要环节，全面普及新型农村养老保险具有十分重要得异义。

作为安徽省乃至全国新农保首批试点地的肥东县，在新农保实施过程中积累了丰富的经验，而它的不足之处也值得大家借鉴。在这次社会实践中，我们收集了大量资料，了解了肥东实施养老保险的经验。虽然，肥东县的新农保参保率高达96%，并为60岁以上的老年人发放养老金。

可是在参保人员中投100元档的占到74%左右，而投500元档次以上的仅占到4%左右。为了提高当地群众的参保率，基层人员有时甚至采取强制的方式要求符合条件的村民参保。

作为当代大学生，别是农林院校的学生，关注三农，服务三农是我们义不容辞的责任，我们希望通过我们的行动让更多的大学生了解农村，了解惠农涉农政策。虽然活动已经结束，但对我们来说也是一个新的开始。因为有了这个机会，友谊更加牢固，思想也因为这次活动而更加开放。

感谢指导老师，带队老师一路的辛苦，感谢我们队员的努力与坚持，感谢地方有关单位对我们活动支持，更加感谢那些农民认真、耐心地配合我们调查。

最后，在新的起点上，让我们一起加油！

三大活动总结 篇8

开展“三大一树”活动加快xx全面发展

xx村在上级领导安排下开展的以“开展大讨论，实施大练兵，完善大网络，树立高标杆”为主要内容的“三大一树”活动，是“讲正气、树新风”主题教育活动的延伸和继续，是贯彻落实市委提出的“率先实现跨越式发展，建设富裕、和谐、魄力、文化新郑”发展目标的重大举措。只有不断地创新工作机制、提高工作效能，才能肩负起历史责任，把实现经济、文化等各项社会事业跨越式发展的任务落到实处。

开展好“三大一树”活动，对我们进一步解放思想、提高认识、振奋精神、凝聚力量、激励广大党员干部和人民群众，加快社会主义新农村建设，有着十分重要的意义。

近年来，在市委、市**的正确领导下，我们坚持牢固树立和全面落实科学发展观，提出了围绕建设社会主义新农村这个中心，强力推进经济、文化两大跨越，村面貌发生较大变化，人民群众生活水平日益提高，生产条件得到改善。概括起来为“四不”：一是为民谋利益的思想还不牢；二是真抓实干的劲头还不足；三是争强抢先的发展意识还不强；四是严以律己的认识还不高。

这些问题，虽然只是个别现象，不代表主流和整体，但在一定程度上影响了我们康店镇改革开放和构建和谐郭店的顺利推进。为此，在开展“三大一树”活动中，进行精心组织，周密部署，提出了开展好主题教育活动四个方面的严格要求：

一、要创新学习方式

要从加强学习、提高认识入手，不断提高学习质量，创新学习方法。要把这次主题教育活动做为提高党员干部政治理论素质的手段。要多想、多看、多忆。

二是要保证学习时间。在开展主题教育活动中，要组织好自身的学习，保证学习笔记、心得体会要有具体的规定，学习的质量和效果要有具体要求。三是通过召开座谈会、研讨会，营造学习氛围和深刻认识。

加强党风廉政建设的必要性。四是组织村党员干部出国留学。通过学习活动的开展使大家的思想得到提高、政治情操得到净化，工作方式得到改变，精神面貌得到加强。

二、要从关注民生上找问题

要把思想工作和实际工作结合起来，调查现象，找出根源，提出问题。随着党对三农的支持力度不断加大，一系列惠农政策的出台，农村工作的性质也发生了变化。新型农村合作医疗政策出台后，农民真的享受到了优惠吗？

中小学合理布局后，适龄儿童上学问题是否彻底解决？农村低收入家庭、五保户、贫困家庭等弱势群体的生产生活是否有保障？随着生活水平的提高，是否有一套保障食品安全卫生的安全机制？

农村计划生育步入法制轨道后，优生优育机制是否建立？农村两委干部公开选举后，一些干部的目标意识薄弱，工作艰巨，方法简单。一套科学的干部管理制度和制度措施真的建立了吗？

这些问题的解决，直接关系到广大人民群众的切身利益，关系到实现经济文化跨越式发展的进程。最终把问题解决在工作的推动中，认识的提高上，作风的转变上，确保主题教育活动不走过场，不摆花样，不流于形式。

三、要从加快发展找突破

群众看党风正不正，政风稳不稳，关键要看我们是否有一心一意谋发展的能力，看我们是否有全心全意为群众办实事、好事的决心，看我们是否有发现问题、解决问题的勇气。要把做为找准发展突破口提高工作效率、改进工作方法、转变工作机制的主题教育活动中查摆出来的问题，重要手段。促进经济发展是主题教育活动的最终要求。

四、要从转变作风求实效

一是发扬求真务实作风，着力解决工作责任制问题。继续实行领导干部承包工程、承包企业制度，目标细化，任务量化，责任连带。二是要树立放下身段、干实事的精神。

党员干部既有艰苦奋斗的优良传统，又有不怕困难、奋发向上的奉献精神。我们要进一步发扬光大这种这种精神，把工作计划做扎实，把任务的完成落到实处，三是要继续完善机关中层干部周一例会制度和每月25日支书、村委主任例会制度，坚持每周的工作部署汇报和每月各村的情况反映，发现问题及时解决。四是要建立建全督查考核机制，要把每一件工程的落实、每项目标的完成纳入全年工作目标的考核中，坚持月统计，季通报，半年评比，鼓励先进，督促后进，确保全年工作目标的圆满完成。

总之，要通过“三大一树”活动的开展，使我们全村的党员干部在思想观念上有一个新飞跃，在精神状态上有一个新面貌，在工作作风上有一定新形象，在发展思路上有一个新突破，为实现经济、文化旅游名镇奠定坚实的思想基础。