活动述职报告

活动述职报告系列。

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活动述职报告【篇1】

自去年7月以来，我市组织各单位广泛开展了道德讲堂建设活动，将开展道德讲堂活动作为提升市民道德素质、弘扬时代新风的重要载体，并作为创建全国文明城市的重要内容纳入文明创建考核指标，不断加快道德讲堂建设步伐，努力形成推动经济社会发展进步的强大正能量，把道德讲堂真正办成引领干部群众持续提升道德素养的有效平台。

完善设施，拓展道德讲堂的覆盖面

截至目前，我市已建设的道德讲堂涵盖了机关、企事业单位、学校、社区、窗口单位、食品行业等不同领域。每个道德讲堂都有固定场所、统一背景标识，定期开展活动，强化道德熏陶。据不完全统计，我市已开办道德讲堂活动1200余场，受教育群众达到4万余人，充分发挥了道德模范、身边好人等先进典型在公民道德教育中的示范作用，形成了崇德向善、健康向上的社会风尚。

在市文明办广泛动员中，各级干部职工、市民群众皆参与其中，形成参与人员的分众化，让道德讲堂定期走进中小学生、干部职工及市民中，不断扩大覆盖面，引导群众经常性地参与到活动中来。结合实际，在广泛开展各类道德讲堂建设活动的同时，有所侧重，积极打造道德讲堂示范点；确保活动经费、场地、人员投入保障到位，严格规范活动流程及落实资料归档。进一步加大“道德讲堂”活动的宣传力度，在全社会营造浓厚的舆论氛围。

规范流程，确保道德讲堂常态化开展

“我对客户的心诚不诚？我的行为正不正？我对同事的情真不真？”伴随着缓缓响起的音乐，参加广安市道德讲堂总堂活动的干部们，在主持人的引领下，通过道德反思以便洗涤心灵、自我警醒。这便是开展道德讲堂活动的第一道程序——自我反省。

根据中央文明办的要求，我市不断完善道德讲堂的流程。从最初的5个环节探索到如今的“5+4”环节。即：

“静默反省”，即通过对自己的扪心自问敲醒内心道德的种子；

“唱道德歌”，即唱《公民道德歌》，歌曲歌颂了中华文明的传统美德，以此来提醒自己，要做一个有道德的中华公民；

“学模范”，通过看全国模范的事迹短片、邀请道德模范或身边好人到现场讲述等形式，学习模范精神，以此来告诉自己，一个有道德的人要从身边做起、从小事做起；

“诵经典”，即组织大家诵读中华传统经典和道德格言，引导大家在诵读过程中感悟做人做事的道理；

“发善心”，即由主持人引导参与者评议道德人物，抒发参加“道德讲堂”的感悟。

“念劝善词”即念一首劝善词，供与会人员从中领悟道德的真谛；

“一堂一善举”即参会人员承诺一心向善，品德高尚；

“行崇德礼”即由主持人引导学习理解德字的深刻含义，并向“德”行礼；

“送吉祥”环节，即设计富有道德文化内涵的小礼物，免费送给参与活动者，传递人与人之间真挚、美好的祝愿。

道德讲堂通过固定场所、固定环境氛围布置、固定流程，向参与者展示庄重而又亲切的仪式，唤起参与者心中崇高的感情。

“我感觉道德讲堂的仪式很有特点，特别是开头的自我反省环节，配上音乐，一下子就能让人感受到一种神圣的感觉，感受到道德力量的伟大。”在道德讲堂总堂活动现场，第一次参加活动的张云燕说。

深化内涵，明确道德讲堂的引领方向

我市始终坚持以“四德”为主要内容，即社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。

8月16日，道德讲堂总堂示范活动在中国工商银行广安分行开展，来自工商银行广安分行的职工范杨深受教育。他说：“我们应该多开展这样的活动，将我们心中的道德种子唤醒，在以后的工作中将诚实守信，以诚待人的优良道德传统发扬光大。”为使道德讲堂活动取得实效，市文明办在各单位轮流组织开展道德讲堂总堂活动。各区市县也纷纷结合实际，选择交通便利、人气旺盛、文化氛围浓厚的公益场所成立道德讲堂支堂，定期开展活动，面向未开设道德讲堂的单位和市民开放。

各个道德讲堂还注重把活动效果延伸到讲堂之外。市创建办在开展道德讲堂活动中，及时邀请市电视台专业人员进行全程录制，制作成光碟发给干部职工，让大家经常看、时常学，时刻提醒大家不要忘记自己的道德承诺。

感恩小平，将广安筑成文明之都

“我们社区争着学模范的人越来越多了，道德讲堂中的道德模范都成了我们心中的英雄。道德的力量是无穷的，身为一个土生土长的广安人我感到无比荣幸。”在中桥社区组织开展的道德讲堂上，社区民警杨明激动地说。

道德讲堂活动开展以来，全市当好人、做好事的人越来越多了，城市环境改善了，人际关系和谐了，道德讲堂将道德的春风吹遍伟人家乡。

“道德讲堂开办得非常好，我听了身边的好人好事特别感动，很受教育。我要向他们学习，当好人、做善事，忠于职守、认真做好自己的本职工作，为企业发展做出自己的贡献。”在广安电信分公司举办的道德讲堂上，公司客户中心员工张俊杰激动地举手发言，通过道德讲堂活动的开展，企业员工文明素质显著提高了，同事关系更加和谐了，互助互爱的氛围更加浓厚了，文明之花在企业的每一个角落飘香。人心向善，道德讲堂的感染力，不断转化为市民道德素养提升的实际行动。

正如许多参加道德讲堂的市民所言：“道德讲堂，是长好心的地方，到这里来净化自己的心灵，时常提醒自己，存好心、当好人、做好事、有好报。”越来越多的“道德讲堂”好似一朵朵真善美的道德之花，在小平家乡的大地上娇艳绽放。我们相信，每个人的内心深处都有一颗道德的种子，只要我们精心呵护，撒播阳光雨露，这颗种子一定会生根、发芽、开花、结果，广安终将筑成美丽的文明之都。

活动述职报告【篇2】

一、活动简介

为了提高学生的学习兴趣和学习效果，我以学习活动为主题进行了一系列的探索和尝试。通过多种多样的学习活动形式，我希望能够激发学生的学习热情，提高他们的主动学习能力和创造力。

二、活动内容

1. 学习小组合作活动

为了培养学生的合作精神和团队意识，我组织了一系列的学习小组合作活动。每个小组由四至五名学生组成，他们会在一次课程内合作完成任务。通过合作，学生们可以互相学习、互相帮助，提高彼此的学习效果。这种合作形式不仅让学生们更好地理解知识点，还培养了他们的团队协作能力。

2. 利用多媒体教学

为了提高学生的学习兴趣和吸引他们的注意力，我通过多媒体教学的方式进行知识传授。通过图片、音频、视频等多种形式的展示，我将学习内容呈现得更加生动有趣。学生们通过观看课件、听取音频、观看视频等方式，更好地理解课堂内容，提高学习效果。

3. 情景模拟教学

为了让学生能够将学到的知识应用到实际情境中，我进行了一系列的情景模拟教学活动。我设计了一些实际情境，并让学生们在这些情境中扮演角色，根据所学知识进行解决问题。通过情境模拟，学生们可以更加深入地理解知识，掌握实际应用能力。

4. 学习成果展示

为了让学生更加积极主动地学习，我组织了一次学习成果展示活动。学生们可以选择自己感兴趣的学习内容进行深入研究，并用展板、PPT等形式展示出来。通过这样的方式，学生们既能够自主选择学习内容，又能够提高他们的表达能力和展示能力。

三、活动效果

通过以上一系列的学习活动，我取得了以下几方面的效果：

1. 学生参与度提高

通过学习小组合作活动，学生们的参与度明显提高。他们积极参与讨论、交流，互相学习、互相帮助，激发了他们的学习兴趣和热情。

2. 学习效果显著

通过多媒体教学和情景模拟教学，学生们对于学习内容的理解更加深入。他们能够将所学知识应用到实际情境中，提高了自己的实际应用能力。

3. 学生创造力提升

通过学习成果展示活动，学生们的创造力得到了充分发挥。他们可以自由选择学习内容，并用自己的方式进行展示，培养了他们的创造思维和表达能力。

四、总结与展望

通过学习活动的探索和实践，我发现学生的学习兴趣和学习效果都有了明显提高。仍然存在一些问题，比如学生的合作意识还有待进一步加强，学生的学习能力还有待提升等。因此，我在今后的工作中将继续探索更多的学习活动形式，创造更好的学习环境，提高学生的学习效果和能力。

通过这一系列的学习活动，我在学生们的学习过程中激发了他们的兴趣，提高了他们的参与度和学习效果。这些活动不仅让学生们更好地理解知识，还培养了他们的团队合作能力、创造力和实际应用能力。我相信，在今后的工作中，我会继续努力，探索更多的学习活动形式，提高学生的学习效果和能力。

活动述职报告【篇3】

市委、市**创先争优活动情况汇报

根据市委创先争优工作领导小组和办公室的部署，2011年创先争优活动安排如下：

1、 2011年创先争优活动开展情况

1深化认识，精心组织，确保活动顺利开展。一是统一思想、提高认识。年初，机关工委在机关党的工作要点中把围绕创先争优开展各项活动摆在突出位置，创新活动载体，推进党群共创，积极促进基层党组织创先进、党员争优秀。

二是认真部署、落实有力。制定2011年创先争优工作方案，分阶段部署各项创新竞争工作，加大推进力度。三是围绕主题、创新载体。

紧紧围绕建党90周年，创新搭建争创平台，围绕基层党建工作目标，开展形式多样、内容丰富、效果明显的主题实践活动。四是营造氛围、强化宣传。通过新闻**，大力宣传创先争优活动中涌现出来的先进典型，号召市直机关广大党员干部学习先进、争当先进，营造了浓厚的创先争优工作氛围。

2要牢记主题，把握特点，突出目标。(1) 集中开展学习典型活动。召开了市直机关“一先两优”表彰大会，开展了向杨善洲等模范共产党员学习活动。

学习事迹、讲经验、表决心，有效提高了机关党员的思想政治意识和道德水平。广泛开展“唱红歌、颂党恩”活动。开展丰富多彩的唱红歌活动，唱响时代主旋律，进一步激发机关党员干部加快青州发展的积极性和战斗精神。

深入开展党性教育活动。召开了专题组织生活会，重温了入党誓词，教育引导党员牢记党的宗旨，认真履行党员义务，自觉发挥先锋模范作用，始终保持党的先进性。 (2)全面开展窗口单位和服务行业创先争优活动。

市地税局不断优化“一站式服务新机制”；市发改局构建“融资助企工程”；市商检局建设“一线服务惠企工程”，促进了我市经济社会发展。相关服务窗口行业和单位也开展了形式多样的创新活动。(3)紧紧围绕工作重点开展创先争优活动。

开展了以“学党史、跟党走”为主题的“党史”知识竞赛活动；开展了学习身边的好党员活动；开展了义务奉献活动；开展了“送温暖献爱心”活动，烘托了气氛，营造了氛围。

二、取得的主要成效

1党员参与创先争优的积极性明显增强。市直机关各党组织和党员干部充分认识到在全党深入开展创先争优活动的重要意义，自觉对存在的制约实现创先争优目标的主要问题进行了深刻剖析并形成了共识，认真践行承诺，努力岗位奉献，积极创建“党员示范岗”。

2基层干部队伍素质明显提高。在创先争优活动中，通过市直机关全体党员公开承诺、领导点评，党员认真检查自身工作中存在的不足，不断改进工作。通过典型宣传和先进号召，党员干部积极向先进分子看齐，向优秀干部学习。机关作风明显改善，行政效率提高。

3、深入开展“三联工程”。按照市委要求，机关工委结合创先争优活动，精心组织，周密安排，真正做到“访民情、察民意、惠民生”，尽可能多掌握群众生产生活等方面情况，了解其所思、所求和关注的热点、难点问题，提出解决方案。

三、2012年工作要点

1以党的十八大召开为契机，巩固和改进创先争优活动。在市直机关党组织和广大党员中，把立足工作实际、提升服务质量作为创先争优的重点工作，创新活动载体，推进党群共创共建。

2增强创先争优惠民的实效性，开展群众评议。引导党组织和广大党员认真落实各项惠民政策，积极参与社会建设和管理，扎实开展党员志愿服务行动，让群众得到更多实惠。

三。整合活动载体，丰富创先争优活动内容。深化党员示范创建，深化窗口单位和服务行业创先争优，推进共产党员志愿服务。

4我们要做好阶段性总结，表彰先进典型。总结创先争优两年多以来的经验成果，挖掘创先争优先进典型，抓好评选表彰宣传，以创先争优的丰硕成果迎接党的十八大的胜利召开！

2011年2月17日

活动述职报告【篇4】

市政监管中心负责人的年终述职报告

我是市政监管中心的负责人xxx。很高兴有此机会向大家作述职报告。

一、本人和单位的基本情况。

我20xx年出生，今年xx岁，老家在诸暨农村。20xx年考入武汉城建学院，学习道桥专业。20xx年大学毕业，分配到xx市市政设施管理处。毕业至今，我在市政行业工作了xx年。其中，头xx年在施工一线，从事道路施工测量、放样、沥青摊铺等工作；后xx年从事市政设施管理工作。20xx年底，担任市政监管中心党委书记；20xx年3月兼任中心主任。这是我个人的一些基本情况。下面，我再介绍一下单位的基本情况。

市政监管中心是市城管办直属全额拨款类事业单位。它的前身是市政设施管理处。20xx年，为促进市政行业管养分离，原市政管理处下属单位路桥公司、排水公司实行政企分开，企业运作；市政监管中心负责市政设施的监管职能。20xx年，按照市委、市政府的工作要求，成立了市道路停车收费监管中心，与市政监管中心合署办公。中心现有干部职工71人，离退休干部职工400余人。

我中心的工作职责主要有三大块：第一块市政设施监管；第二块城管系统实事工程；第三块道路停车收费监管。其中，第一块市政设施监管，主要对66座大型桥梁、12座雨水泵站、13座隧道、12座人行地道、4座人行天桥、279条市管道路、2座污水处理厂、1060余公里的污水设施进行直接监管；对1440余公里的雨水设施以及大量的'区管桥梁、背街小巷、城郊结合部乡村道路进行行业监管。对这块工作，我们的目标是竭尽全力确保设施的安全运行。第二块城管系统实事工程，有庭院改善、背街小巷改善、道路修缮、水井保护、截污纳管、低洼积水治理、撤村建居村庄整治、无障碍设施改造、交通设施改善等等。对这块工作，我们的目标是全力以赴让市委、市政府的惠民政策落到实处。第三块道路停车收费监管，包括对主城区910个收费点、1880余名停车收费员进行监管。对这块工作，我们的目标是减少投诉，提高效率，做好服务，切实为缓解停车难、行路难这一交通“两难”问题做出积极努力。

总而言之，这三块工作都是点多面广。特别是随着城市化进程的飞速发展，我市城市空间、城市面貌、城市基础设施都发生了很大的变化，移交给我中心管理的设施量与日俱增；我们承担的实事工程范围成倍拓宽；市区汽车保有量迅猛增长（现在主城区机动车已达到63.4万余辆）；这些都使得上级领导、人民群众对我们的要求越来越高。如何以有限的人力资源，管好那么多市政设施？管好这些实事工程？管好道路停车收费员队伍？这是我们在实践中不断探索和思考的根本问题。

二、20xx年以来工作、廉政和存在问题情况。

各位代表，说到数据，往往枯燥的，甚至有些怀疑。但不可否认，数据的背后总是酸甜苦辣咸五味俱全。下面我先通过三组真实的数据，介绍一下20xx年以来我们的主要工作情况。

20xx年以来，我们强化日常巡查、定期检查、联合排查，强化月度考核，实现了市政设施安全运行“零事故”。其中，对桥隧设施每日一查，完成专项改善工程50余项，桥隧“设施建档率、养护覆盖率、应检检测率、隐患治理率、投诉处置率”达到五个100%；对城市道路开展日常巡查1100余条次，整改问题9220余个，道路完好率达到93.7%；对排水设施开展日常督查900余项，完成水质监测1700余点次，完成应急抢修50余处，排水管网安全排放。20xx年我们开展城市道路专项整治，修复沥青路面4.6万余㎡、修复人行道5700余㎡、更换井盖3555个；今年初，xx雨雪较大，我们对雨雪天气后路面坑洞进行专项养护，修复车行道破损路面1.65万㎡、修复沥青路面2.6万余㎡。同时，我们还按照“道路积水3小时排除、道路积雪日铲日清”的要求，认真开展市政设施防汛抗台、抗雪防冻等“一片一方案”和“一点一方案”的各项应急工作，确保了在恶劣天气下市民的安全出行。

活动述职报告【篇5】

城镇管理局党支部书记王国超

（2011年月日）

创先争优活动开展以来，我带领支部成员及所有党员、职工紧紧围绕“五个增强”的活动目标，紧密结合城管工作职责，以“建设绿美亮净家园，打造和谐执法城管”为主题，以“双争”活动为载体，实实在在承诺，扎扎实实践诺，创先争优活动取得了一定成效。

1、 加强队伍建设、创先争优深入人心

围绕“求实、责任、细节”的城管理念，按照 “五个好”“五个带头”基本要求，以规范权力运行为主体，不断加强民主集中制建设；以改进工作作风为核心，不断提高团队解决复杂问题的能力；注重学习和培训，不断提高团队成员的执政能力和领导水平；以加强监督为突破口，不断增强队伍的拒腐防变能力。小组成员带头学习理论，树立模范形象。他们在广大干部职工中树立了威信，得到了公认。

面对城市管理的新形势、新任务、新要求，采取每周一次集中学、业余时间个人学、专业知识请进学、选派人员走出学、开展活动互相学的方式，不断强化干部职工尤其是党员理论素质、政策水平、业务能力等方面的培训，着力提高党员职工的文化水平和业务素质。投入8000多元，建立了宽阅读角度，购买了大量学习书籍，供干部职工学习。开通了“党员信息交流平台”，通过短信交流的方式，及时向党员和群众发布最新动态信息，征集好的意见建议；编辑发行了《城管动态》，上情下达、下情上传，交流经验、取长补短，表扬先进、鞭策后进；开展了“读一本书”、“讲一堂课”活动。

每位员工应至少选择一本对工作、学习、生活有意义的书籍进行深度阅读，并以论坛形式交流阅读经验；每**室选取2—3名职工做为宣讲员，其中党员宣讲员比例不得少于60%，在全局范围内 “讲一堂课”，锻炼自己，教育他人；在党的89岁生日来临之际，主动与赤峰血站和红十字会联系，开展了“献青春热血、为党旗添彩”无偿献血和捐献造血干细胞活动，在党支部精心组织和广泛宣传下，全局干部职工及社会各界人士积极参与，130余人无偿献血近5万毫升，造血干细胞50例。弘扬了“人道、博爱、奉献”的精神，增强了干部职工的奉献意识和服务意识。

2、 注重典型培育创造良好业绩

在创争活动中，特别注重党员先锋模范作用的发挥以及城管工作一线典型的挖掘和培树，以先进带全面，促进城镇管理各项工作的全面发展。执法大队队长张忠举，结合服务型机关建设，率先在执法大队推行了“笑脸服务”和“上门服务”，城管执法形象大幅提升，群众满意度显著提高；市政管理股股长井玉军，每天工作十余小时，白天带领所属人员对城区路灯景观灯进行维修管护，夜晚还要巡查值班到深夜，随时检修路灯景观灯故障，确保了城区路灯景观灯通亮率保持在98%以上；环卫大队队长张洪涛，积极谋求环卫事业管理的科学方法，采取市场化运作的方式，通过广告招商吸引来资金，在城区内七条主要街路安装了300多个造型美观、可分类**的广告式垃圾箱；环卫工人高丽君，在2007年被评为全旗最感动的人，几年来，她在环卫工作岗位上，始终兢兢业业，无私奉献，2010年7月，西城区环卫保洁工作移交我局，由于正在建设施工中，清扫保洁难度较大，高丽君主动向局里请缨，要求调整到西城区清扫保洁，充分体现了敢于担当、勇于奉献的精神。

同时，为更好的开展创争活动，通过载体“双争”活动，将全局所有人员都纳入到了创先争优的行列，实现了活动的全覆盖。根据“五个好”、“五个带头”的基本要求，制定了《先进股室和先进个人评比细则》，推行了《百分制考核办法》。各部门和党外工作人员按职责做出了相应承诺，并与党支部、党员承诺同时公示。

局队、督查室随时对各单位办公室的效能建设、任务完成情况、遵章守纪情况进行考核打分。11月份，组织所有股室和个人结合自己诚信践诺情况向职工代表会议进行了述职，同**选出了3个诚信践诺先进股室、3个迎会工作先进股室、10名诚信践诺先进个人、10名环卫工作先进个人，进行了精神与物质双方面奖励，在全局范围内营造出了“比、学、赶、超、帮”的工作氛围，通过党员和非党干部之间的“比、争”提高了各股室的工作水平，通过各股室之间的“比、争”提升了全局的工作效率、执行力。

3，认真承诺和兑现承诺，促进城市管理的全面发展

创先争优活动中，按照“双诺三评三公开”工作法要求，党支部共做出9条承诺，其中基本承诺6条，创争承诺3条，目前已全部完成，再承诺3条。

党支部做出的六条基本承诺是：1、做好美化工作，牌匾审批合格率达到100%，临街建筑物墙体吊篮吊筐拆除率达到100%。2做好照明工作，确保城市路灯、景观照明率达到98%以上。

三。做好净化工作，确保城区无卫生死角，垃圾清运率达到100%。4要抓好会议相关工作，开展市容环卫集中整治行动，营造良好的城市环境，按时、按质完成会议任务。5做好绿化工作，确保绿化苗木成活率达到95%以上。

6做好各项宣传工作，年内开展两次以上大型专项宣传活动，刊发旗级以上新闻**50余篇。

党支部做出了三项创新承诺：1。做好积极分子的培训和考察工作，年内招收党员2-4人；要加强党支部规范化建设和党员干部队伍建设，努力创建全旗先进党支部。2、推行“笑脸服务”和“上门服务”，即对待办事人员要以笑脸相迎，热情服务；审批事项除必须在指定地点办理的尽量上门服务，提高服务效率和质量，突出城镇管理的服务功能，建设服务型机关。

三。要组织全局人员学习党的方针政策和先进理论知识，不断提高全局人才的整体素质，建设学习型机关。

在党支部和党员、先进典型的带动下，城管局全局干部职工上下齐心，埋头苦干，圆满完成了迎会、创森等任务，城镇管理事业取得了突破性发展。截止目前，清理占道经营、店外经营400多处，清理无主建筑尾料、柴草等垃圾340多吨，清理乱贴乱画、小广告5000多处；查处违法停车车辆200余辆，拆除不合格牌匾83块；修复损坏路面140平方米，人行道彩砖铺面8000多平方米，行道树路石延长200米。城市绿化面积达到46万平方米，绿化覆盖率达到27%，绿化苗木成活率达到95%以上；市区恢复路灯400余盏，市区路灯、景观灯发光率达到98%以上；户外广告、牌匾审批合格率100%，街楼吊篮、吊篮拆除率100%；每天对城市生活垃圾进行清理，无害化处理率达到100％。

锦山市城市管理水平处于全市前列。

我个人在创先争优活动中共做出三项承诺，其中基本承诺2条：一是加强美化市容管理检查指导，推行“笑脸服务”和“上门服务”，确保城区市容秩序良好，城区牌匾审批合格率达到100%。二是加强对市政管理的检查指导，确保城区路灯、景观灯照明率达到98%以上。

一个承诺：创建全旗先进党支部。目前，这三项承诺已经完成，我将结合2011年的工作任务，继续做出承诺。

通过扎实有效的追求卓越的活动，城市管理得到了促进和改善。但同时我也认识到，在创先争优活动中，党支部及我本人在创先争优活动中还存在着许多缺点和不足：一是在开展创先争优活动时，过于强调全局统一步调、同一节奏，层次感还不是很强，还不能真正做到根据各个行业特点有针对性的开展活动。

二是在开展活动中，载体活动过于单一，内容不丰富。

针对以上问题，结合此次会议成果，我将与支部成员一起共同制定切实可行的整改措施，不断推进创先争优活动的开展，努力完成好各项任务，为城镇管理事业发展做出更大贡献。

活动述职报告【篇6】

新的工作岗位、新的工作环境，对我来说是一次新的考验与挑战。从某种意义上来讲，一个新组建的单位的发展方向，发展的速度，干部职工的凝聚力，战斗力以及对社会的责任感等等都与第一任领导密切相关，也就是说，这个单位的灵魂将由此产生并延续下去，我深感任重而道远。

一方面，加强思想教育，提高思想认识。高尚的思想认识能够激发员工内心的荣誉感和责任感，使队伍能够紧紧地团结在一起，共同解决中心面临的各种困难，共同促进中心发展。在思想学习过程中，我不但认真学习了党的“__大”会议精神，还把科学发展观思想、“__大”会议精神贯穿到职工的思想教育中来，提高全体干部职工的思想素质;积极贯彻局党委的“纠风”、“政风行风整改”等文件精神。通过狠抓思想教育，不但提高了自身的思想认识，还提高了员工的认识，增强了员工的自觉性，中心全体员工形成了讲奉献，讲团结，讲诚信，讲做人的良好风气，中心上下团结一心，踏实干事，为全面开展____资金的管理工作奠定了基础。

另一方面，加强业务学习，提高业务水平。扎实的业务知识是有效开展工作的基础。为了让全体员工更准确的理解新颁布的政策法规，更高效快捷的办理日常业务，更好的为人民服务，我积极组织全体员工对最新颁布的《物权法》、《物业管理条例》等各项新法律法规进行学习，使全体员工能够及时掌握最新政策，避免工作中出现原则性错误。同时，我还坚持每周组织一次集体学习讨论，中心全体员工对本周工作中出现的一些新问题、新情况进行讨论，一起分析问题原因，寻找解决办法，及时解决了工作中出现的问题，同时也提高了全体员工的业务水平。通过坚持日常学习和固定例会学习相结合，提高了全体员工的理论水平和业务能力，确保____管理工作准确到位。

再次，加强团队教育，提高队伍凝聚力。____资金管理中心作为一个新成立部门，从部门领导到基层职工都是从其他部门借调或者新招聘来的，刚来中心工作时感觉人心比较浮动，因此，保证队伍稳定团结是首先要解决的问题。作为中心的主任，我把队伍建设作为中心工作的首要任务之一来抓，结合全局“一封家书”的活动，让全体职工树立“家”的观念，房产局是一个大家庭，我们中心是一个小家庭，每一位职工都是家的一员，都要热爱家，维护家，都要为家争光添彩。同时，不断加大队伍建设力度，增强队伍稳定团结，提高队伍业务素质，相信在不久的将来，____资金管理中心将成为一支团结、爱岗、敬业、具有凝聚力、战斗力和社会责任心的优秀团队。

活动述职报告【篇7】

各位领导、同志们：

大家好。草集镇人口1.8万。下辖3个社区、5个村，共有党员。

作为草集镇党委书记，今年以来，我认真履行党建责任人责任，把基层党建作为一项基础性、根本性、全局性和经常性的工作,牢牢抓在手上，圆满完成了基层党建的各项工作，切实提高了干部的执政能力，夯实了党的基层政权。我们的主要做法是：

1、 精益求精，注重自身建设，树立良好形象。

按照**、省、市、区委要求，我乡深入开展创先争优活动，在基层党组织和广大党员中做好宣传，促进他们更好地联系服务群众，从自身工作实际出发，将创优争先活动深入到具体的征地拆迁、控违拆违和城市建设工作中去，树立基层党委良好形象。

1、主动深入推进征地拆迁。随着草集城市建设步伐加快，近年来，我乡境内建设开工项目增多，今年的征地拆迁项目有40多个，涉及拆迁户1000多户。特别是砂塘汇苑社区、草集大道、荷花南路、紫菱路等重点工程拆迁任务重、时间要求紧。

我乡坚持以公开、透明、和谐的氛围推动征地拆迁，采取主动深入的做法，专门调集精兵强将，成立了专门的征地拆迁办公室，由2位班子成员牵头负责具体调度征拆工作。在征地拆迁过程中，我们始终坚持实事求是，解决拆迁难问题。为了让群众支持拆迁，参与拆迁的干部们反复讲政策、听意见、解释、反复说服，争取和谐拆迁。

对于少部分无理坚持不拆迁的户，多次上门不放弃协议可能，即使是最终强拆也坚持程序到位并做好事后包保稳控。经过半年的努力，已完成11个项目，其余正在前期调查、征地拆迁中。签订补偿协议418户，拆迁252户，征地面积2000多亩，总体进展良好。

2、常抓不懈抓好控违拆违。我乡着眼于推进城市建设发展大局，始终把控违拆违作为一项常抓不懈的工作，在控违拆违过程时时处处全乡上下高度统一认识，做好政策宣传，加强巡查打击，落实控违拆违责任，有效遏制了违法建设的蔓延势头。一是统一认识，强化责任，形成控制和拆除违法行为的合力。

始终抓住控违拆违这根弦不放松，多次组织乡、村、组干部群众召开专题会议强调。在控违拆违工作中确立了“属地管理，分级负责，包保到组”的原则，各村居支书为控违拆违第一责任人，每名村居干部都包干到组，对于新发生违法建筑发现处置不及时造成不良后果的，严格追究责任人的责任。今年5月，由于检查不合时宜，乡纪委对红日村、丰收村、十里堡村、平滩村五包组干部谈话进行了批评。

二是建立规章制度，强化措施，确保控制和拆除违法行为的效果。我乡建立了乡控违拆违领导小组，明确由乡长负主责，分管骨干主抓，乡控违拆违办干部与城管、国土、规划、派出所参与，各村居干部配合，专门成立了乡控违拆违办，安排专人专车配合工作，保证了人员力量。乡党委、**研究出台了《草集镇控违拆违工作方案》，首先是在“控”字上下功夫，从源头遏制新建违法建筑发生。

我们建立了以乡镇为重点的多层次检查制度。 我们坚持第一个巡逻负责制，我们必须每天巡逻并报告。建立快速反应机制，保持违法工作高压态势。我们建立了违章建筑控制拆除制度和周报制度，每周向区调控拆迁办报告，确保违法建设必须上报，有举报必查，查实必拆。

其次是在“拆”字上动真格，保持控违拆违高压态势不动摇。对于新发生的违法建筑一律强拆，做到了出现一处，拆除一处。三是变堵为疏，加强宣传，巩固整治和捣毁违法行为的成果。

我乡坚持政策导向，让群众从思想上认识到违法建设的危害性，鼓励群众按政策申请公寓楼安置或货币安置。发放各类宣传资料2000多份，出动宣传车50余台次，制作标语悬挂横幅100多条，使控违拆违政策、安置政策深入人心，很多村居民开始选择申报公寓楼安置或货币安置，违法建设的势头得到有效控制，控违拆违成果得到了巩固。今年来，草集镇共组织拆违行动60多次，组织出动人员3400多人次，动用挖机12台次，聘请民工60人，拆除违法建筑上百户户面积1万多平方米。

2009年10月1日前草集镇违法建筑分类处置必拆户48户，已拆除44户，违法建筑缓拆户478户，已签缓拆承诺书420户，因拆迁或拆违已拆除26户，重复错登1户，剩余31户未签，已完成总量的94%。

在创先争优活动中，乡党委还大力推进“三展示三带头三提升”活动，党政班子成员和机关党员坚持工作日佩戴党徽，基层党组织广泛开展党员群众联系帮扶活动，经常与群众接触了解，为群众排忧解难，全年协调处理矛盾50多起，对一些上访反映问题也积极进行了回复办理。通过创先争优活动，我乡基层党组织的战斗力得到进一步提升，干群关系得到进一步改善，困难问题得到进一步解决，广大党员的积极性得到充分调动，立足岗位，履职尽责的意识不断增强。

2、 要精益求精，注重队伍建设，提高执政能力。

一是把好党员发展关。我乡党委严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，重点把思想好、政治过硬、作风端正、综合素质高、能力强的农村致富能手和青年农民作为培养对象吸收到党内，做到成熟一个、发展一个。在发展过程中，既要保证党员的政治素质和工作经验，又要考虑党员的年龄结构和文化水平。

今年全乡共培养入党积极分子人，发展党员名，其中：男性名，女性名，35岁以下名，大专以上学历名，高中（中专）学历名，初中学历名，农村一线的村组干部、青年农民名。乡镇党员不断壮大，党员结构进一步完善，整体素质逐步提高。

二是强化两新组织党建工作。乡党委将“两新”组织党建工作作为基层党建工作的一项重要工作来抓。一是监督美丽谷党支部和育才盐鸭厂党支部的建立；二是指导新成立的两个“两新”组织成立党小组，开展党建活动。

三是明确党建指导员具体指导“两新”组织学习党的理论，宣传党的政策，引导“两新”组织发挥带头作用加快经济发展。

三是组织党员教育培训。乡党委坚持搞好党员培训，上好党课，认真组织党员学习党的方针政策，指导农村基层党员干部开展党的理论、市场经济知识、科技实用技术方面的教育及培训。组织8名村（居）干部参加远程教育培训。

每个村（居）都配有远程教育设备，经常性组织党员**远教**，通过远教站点辐射带动党员勤学习，勤实践，争创学习型党组织，争创基层党建示范点。

四是加强作风建设提升效能。上半年乡党委把加强干部作风建设和建设满意**提升效能结合起来，确定了五月份为干部作风建设月，加强乡机关党员干部队伍建设，以过硬的作风影响和带动农村党员干部。在领导班子成员弘扬正气、率先垂范，带头搞好工作，极大减少了乡机关干部上网、聊天等现象，以健康的休闲、娱乐方式代替。

要加强干部作风建设，杜绝旷工、缺会现象，密切党群干群关系。结合建设满意**在全乡上下切实转变思想观念，改进工作作风，提高**执行力，打造开放型、服务型人民满意**形象。

3、争取最好的工作，抓好岗位建设，夯实基层基础。

长期以来，因形势发展和城市建设需要，我乡很多村居的村级办公场所因年久失修或被征用而只能临时租用改建，客观上造成村民办事不便，影响了村居班子高效运转。为切实解决阵地建设这个软肋，乡党委积极想办法，加强阵地建设扶持力度，从人力、资源、财力上着重考虑，围绕村级办公场所建设积极争取上级领导的关注支持，阵地建设得到较快发展。平滩新村总投资45万元，占地面积400多平方米，建筑面积600多平方米，预计年内投入使用；乌龙塘新村规划已报批；拓展了砂塘社区办公空间，对青年活动室、党员活动室进行了逐一完善；十里堡新村选址已确定，预计明年开工建设。

阵地建设的不断加速，为基层党的建设稳步推进奠定了坚实的基础。

四、创先争优抓制度建设。实现提速提质。

今年以来，我乡在开展创先争优活动中积极探索以制度建设为抓手，用科学制度管人管事，在提升效能，强化责任上下足功夫，实现机关高效运转，提质增效。乡镇党委认真落实党风廉政建设责任制，取得显著成效。今年新建立了完善的财经管理制度，出台了《草集镇村居财务管理制度》，规范财经纪律，把好村级财经关，不留贪腐缺口以杜绝贪腐现象。

在乡党政班子成员中建立了党风廉政建设学习制度，并把落实党风廉政建设责任制作为村（居）年终绩效考核的一项重要内容，推动全乡党风廉政建设。新出台了《村居干部责任追究制度》，进一步强化了村居干部的责任意识，对不称职、不履职的村居干部将严格追责。

今年以来，我乡在党建方面做了较多工作，取得了一定成绩，但“两室”建设、党员干部队伍建设等工作还存在薄弱环节。

下一步，我们乡镇将重点抓好以下几个方面：一是继续做好党委自身建设；二是继续抓好村级班子建设，尤其是农村党支部书记的管理，按照公正公平原则实现村支两委班子明年的顺利换届；三要继续做好农村党建规范化、制度化建设，努力探索推进农村工作的党建模式。

总之，我们乡镇将以这次报告为契机，总结经验，弥补不足，努力推动工作再上新台阶。

活动述职报告【篇8】

近日，我校举办了一场别开生面的述职报告活动。此次活动旨在为全体教职员工提供一个展示自己工作成果和遇到的困难的机会，以促进教职员工之间的交流和学习。活动以其独特的形式和丰富的内容赢得了与会者的一致好评。

活动在学校大礼堂隆重举行。全体教职员工以及校领导、家长代表、学生代表等近千人参加了此次盛会。活动主办方事先邀请了一位教育专家作为评委，对每个职工的述职报告进行评判。

活动开始前，校长发表了热情洋溢的开幕致辞。他强调了此次活动的重要性，希望教职员工们发扬团结协作的精神，展示辛勤工作和成绩。他鼓励大家积极参与，共同打造我校更加美好的明天。

随后，各个部门和年级代表开始轮番上台进行述职报告。每位职工都准备了详尽且生动的PPT，并结合自己的工作实际进行了介绍。他们用图文并茂的方式，向在场的各界人士展示了自己的工作成果以及师生关系的构建。

语文老师王老师向大家介绍了她对学生写作水平提高的策略。她展示了学生们的作文朗读视频，向在场的家长代表展示了她如何引导学生提高作文结构和修辞手法。她还为每位家长代表准备了作文辅导手册，希望家长们能够积极配合，共同培养学生的写作能力。

物理教师李老师展示了他新研发的实验装置，用以提高学生对物理实验的兴趣。通过图像和视频的展示，他详细介绍了这个装置的原理和实际应用。同时，他还分享了学生们在实验课上的积极反馈，证明了这种创新教学方法的有效性。

音乐老师赵老师以一种别具一格的方式举办了音乐会，向大家展示了学生们音乐方面的才华。她邀请了孩子们表演了京剧、古筝等各种乐器，欣赏了学生们在音乐上的成就。整个音乐会气氛热烈，不少家长代表纷纷表示对音乐教育的支持和赞赏。

在每位职工述职结束后，教育专家评委对其进行了点评。他们充分肯定了各位职工在各自岗位上的努力和付出，并提出了宝贵的建议和意见。他们鼓励大家在今后的工作中继续发挥优势，不断创新。

整个活动持续了一个半小时，活动现场气氛活跃、热烈。每个人都将自己的工作积极向外展示，不仅赢得了在场观众的掌声，更加深了教职员工之间的交流与合作。参与此次活动的职工们纷纷表示，活动不仅让他们更加了解自己的工作成果，也让大家相互学习和进步。

此次学校述职报告活动为广大教职员工提供了一个展示自己工作成果和交流的平台。通过活动，教职员工们展现了自己的专业能力和敬业精神，也为学校的下一步发展提供了宝贵的经验和建议。活动的举办不仅增强了师生之间的互动，也为学校提供了一个展示自身办学水平和特色的机会。相信在全校师生的共同努力下，我们学校的明天一定会更加美好。

活动述职报告【篇9】

为进一步加强和规范流动人口管理工作，建立流动人口管理长效机制，切实维护社会稳定，根据上级有关规定，结合我社区实际，上半年对社区流动人口和出租房屋入户普查工作总结如下：

一、深化流动人口和出租房屋基础调查工作

西洼地社区是一个整体型社区，社区内的平房和出租大院较多，管理起来相对的就有点复杂，要想准确掌握流动人口和出租房屋底数，首先就是要深化基础调查工作，确保流动人口和出租房屋的登记录入率、项目完整率、信息准确率和走停核销率。今年的普查工作一开始社区流管站就了建立《西洼地(社区)流动人口信息登记台帐》，做到流动人口“来有登记，走有核销”，出租房屋“租有登记，停有核销”。定期入户走访更新信息，对白天上班不在家的流动人口利用加班加点进行入户登记，确保数据的鲜活准确。为社区调控流动人口规模提供基础数据。

二、发动门栋长协助摸排工作的开展

入春以来流动人员的不断增加，又加上社区的房租不断的增长，社区的流动人员来了走，走了来的变幻较大，这样给我们的准确性带来了很大的不便。这个时候门栋长成了我们的很好助理和得力的帮手。

一是他们一旦发现自已所管辖的门栋里面有新的人员入住，就会很主动的来社区提供信息，以便管理员入户不走冤枉路，而且信息也较为完整，门栋长在摸清流动人员的底数起到了很大的作用。社区里面现在形成了一个好的习惯，居民发现有不认识的人在社区来回走动就及时的到社区流管站提供给我们，方便了我们对社区的出租大院有了较完善的掌控。如发现问题就能将信息及时的上报到街道流管站。

二是摸排出租房屋治安安全隐患。开展出租房屋、流动人口聚居的出租大院、建筑工地等治安安全隐患的日常清查工作，对发现的各类隐患及时登记造册，建立台帐，限期整改。摸清本地区出租房屋和流动人口的基本状况，排查、化解出租房屋和流动人口的各类安全隐患和不稳定因素。

三、加大社区入户普查的基层基础建设工作

社区流管站在贯彻落实上级指示精神的同时，结合本社区实际情况，按照因地制宜、资源整合的原则，加强流动人口和社区同抓共管体制，很快建立了社区流动人口管理站(设有管理站站长、副站长和管理员)。确保流管工作“有人管，有人服务”，“管得住，服务的好”，“管长远、服务大局”。同时完善流动人口和出租房屋管理的规章制度，做到规范化管理。继续健全完善“网格化”管理责任机制，社区一把手负责，社区成员包片，楼栋长包门，社区管理员、治保干部包院。做到横到边竖到底，无死角，全覆盖。在此基础上，发现社区有新增人员和出租房屋及时报告、登记、建立台账并录入电脑，为及时发现社区有重点人及治安安全隐患等问题，提供了有效的保证。