述职报告建行

述职报告建行(系列十三篇)。

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述职报告建行 篇1

建行团总支述职报告

尊敬的领导、各位团员：

我司建行团总支在2019年积极履行团组织工作职责，坚持围绕当下发展需求，精心策划、创新实践，积极搭建交流平台，加强组织建设和教育引导，为公司经济发展和员工成长奉献了自己的力量。现就2019年工作进行述职汇报如下。

一、加强组织建设

在今年的工作中，我们认真贯彻落实党组织的各项政策和方针，加强了组织建设的力度。通过加强团员个人数据的梳理，完善了工作记录，进一步增强了对团员的认识和了解，能及时调动力量，对于团组织推动工作进展具有重要意义。2019年共录入团员信息32条，新入团员9人，退团员2人。

二、积极开展工作

1.关注员工需求，制定合理活动方案

我们根据员工的实际需求，在年度计划中制定了一系列的团组织活动，通过活动的开展，促进了团员之间的相互交流和沟通，增强了感情，提高了工作效率。活动内容涵盖了企业社团考察、外部交流访问、电子竞技比赛、游戏互动等方面，活动设计理念新颖，方式多样，得到了广大员工的高度认可。

2.广泛开展社会公益活动

我们积极响应国家和公司的号召，牢固树立"爱心社团"的意识，围绕黄河防洪、环保植树、义务献血等开展了一系列社会公益活动，有力地唤起了广大团员的爱心和社会责任感。其中，团支部牵头开展了“烟花三月——致敬英雄医护人员”义卖活动，与其他部门攻坚突围，共获得物资价值26000余元，用于支持抗击新型冠状病毒疫情。

三、提升组织形象

1.建设团队精神，组织形象更加亮眼

在日常的工作中，我们切实加强了对团员的管理和服务，积极引导团员发扬团队精神，增强凝聚力。特别是在今年的各项活动中，团组织起到了中流砥柱的作用，成为公司主动融入社会、展现企业形象的重要平台。团组织活动得到广泛的认可和好评，赢得了公司和员工的一致好评，外界对我司客户服务水平和社会责任感充分肯定。

2.创新宣传形式，提升品牌知名度

我们积极进取，尝试采用多种渠道和形式进行宣传。撰写“团小秘”、员工风采等主题文章进行推广，利用微信公众号和网络平台宣传团组织的工作动态，推出有针对性和广受欢迎的宣传方案。在外部活动中，我们也大力宣传和展示团组织的角色和价值，得到了使用外部人士的充分认可和肯定。

总之，2019年是我司建行团总支更加积极地履行职责，在加强组织建设、扩大团组织影响、开展社会公益、提升团组织形象等方面，实现了重要的进展和创新，为公司经济发展和员工成长奉献了有效的力量。但是，我们仍然面临着很多问题和挑战，需要更加敏锐地把握机遇，勇于创新，以更高质量的工作为全体员工谋取更多发展机会。

述职报告建行 篇2

建行团总支述职报告

尊敬的团总支书记、团员们：

大家好！我是XX支行的团总支书记。在过去的一年中，我有幸担任青年团员们的组织者和带领者，学习和成长的机会很多，同时也面临了一些挑战。在此向大家汇报我在团工作方面的情况，并提出我在未来的工作计划。

首先，我想回顾过去一年的工作。过去一年，我们团支部的主要工作有以下几个方面：

一、组织建设。我注重加强团员的自我建设意识，通过开展团员大会、团日活动等，激发团员们的团结协作精神，并着力提升团员的团队协作能力和领导才能。

二、实践活动。我积极组织团员参与各种实践活动，如社区志愿者服务、支教活动等。通过这些实践活动，团员们得到了锻炼和提升，也增强了他们的社会责任感和团队协作意识。

三、学习培训。我鼓励团员们参加各类培训和学习机会，提升个人技能和知识水平。通过参加青年干部培训班、金融知识培训等，提高了团员的业务能力和职业素养。

四、团干部选拔和培养。我们注重对团干部的选拔和培养，通过轮岗、交流和培训，提升团干部的管理能力和组织协调能力。

总的来说，在过去一年中，我们团支部的工作取得了一些成绩，也面临了一些挑战和不足。下面我将提出未来的工作计划:

一、进一步加强团支部的组织建设。提高团支部活动的质量和水平，增强团员的凝聚力和组织认同感。鼓励团员们积极参与各类活动，培养团员们的组织意识和责任心。

二、更加关注团员的实践活动。加强团员对实践活动的参与和支持，推动青年良性成长。注重组织各类实践活动，帮助团员们积累经验，提高综合素质。

三、加强团内培训和学习机会。积极组织团员参加各类培训和学习机会，提高团员的业务素养和综合能力。开展岗位轮岗和交流，增强团员的岗位适应能力和职业发展意识。

四、加强团干部队伍建设。提升团干部的管理和组织能力，培养团干部的宏观思维和战略意识。加强团干部之间的交流和学习，提高整个团支部的凝聚力和战斗力。

最后，我衷心感谢支行领导对我在过去一年中的支持和指导，感谢团员们在工作中的配合和支持。我相信，在大家的共同努力下，我们团支部的工作会取得更好的成绩。

谢谢大家！

团总支书记：XX

述职报告建行 篇3

大家好

一年来，我部主要围绕着以下几个重点开展工作：

1，适时的调整信贷结构，进而调整存款结构。

2，抓管理降费用，向内挖潜，紧缩费用开支。

3，防风险，抓质量严控信贷质量关。

4，深化规范管理，合规合法经营。

5，全员学习，提高整体业务素质，提升服务质量。具体工作如下：

一、业务拓展及营销工作

在过去的一年里,围绕XX年信贷管理工作的基本思路，以“规范管理深化年”为主线，严格控制和防范信贷风险为核心，贯彻国家金融政策及法规和市行指示精神，增强市场化的经营与管理意识，继续调整转变信贷业务的经营与管理模式，健全和完善业务与质量均衡发展的有效管理体系，在信贷业务发展方面主要开展了以下工作：

(一)巩固和开拓两不误，大力发展信贷业务。

1、以优质和完善的服务，稳定既有的客户资源。

首先，高度重视我部现有的客户。针对大客户(如宏元集团)特

3 点，成立了由经办客户经理牵头的大客户组，重点客户，重点服务，有效控制风险，优先保证其各项业务。对于长期稳定的中小客户，在规范经营的前提下，经常、及时地做好与客户的密切联系，树立人性化的信贷文化。必要时，亲自与经办客户经理深入客户，了解企业经营情况，为企业提供积极的融资方案，为稳定客户提供了必要的保证。

其次，为客户提供优质服务。营业部的实际情况是大客户多，承担着宏元集团、三宝电脑等大客户的管理和服务工作，结算量大，管理和服务难度较大。面对这一实际情况，我部率先在xx沈阳行系统内试探性地创立了“出账平台”管理和服务模式，实践证明，这种模式极大的提高了工作效率，有效地控制了业务流程风险，具有十分重要的意义。目前，这种模式已经在沈阳行系统得到了认可。

2、防范风险，规范经营，不断挖掘新的业务增长点。

我部为了在防范风险、调整结构的前提下挖掘新的业务增长点付出了艰辛和努力。第一，利用我行业务灵活这一优势，不断开拓客户市场，主动向客户宣传我行的业务特点和优势，取得了比较好的效果;其次，开阔思路，努力将信贷业务向授信主体的上下游客户发展，以点带面。授信客户的增加，为我部信贷业务的不断发展提供了新的增长点。

(二)强化管理，降低风险，取得综合效益最大化。

1、统一认识，明确信贷业务的发展方向。

随着国家多种宏观调控政策的出台，我们所面对的客户群体也发生了很大的变化，形势复杂。面对这种情况，我部经常提醒和告诫

4 全体客户经理，务必要保持清醒的头脑，务必要保持稳健的工作作风。思想指挥行动，为了统一认识，经常组织全体信贷人员学习上级行的有关部门文件和规章制度，要求大家将《xx银行XX年信贷指导意见》和《信贷业务经营管理十六点意见》认真贯彻落实。

为了规范经营，防范风险，我部加强了对资产和负债业务的调整。在资产业务中，我部停止了不规范的业务。与年初相比，虽然我部存款有所下降，但下降的主要原因是我部为了更好的执行银监局和上级行有关文件，更加严格的防范信贷风险，结束了与金花股份的业务合作关系，仅此一户减少我部存款28，000万元。

在信贷投向方面，业务转型。我部大力开展了具有真实贸易背景，手续完备，风险较低的动产质押、仓单质押、厂商银合作等模式的授信业务，新开发了辽宁东日、辽宁鹏达、三山贸易、沈阳华微等动产质押、仓单质押业务客户，降低了信贷风险，在金融行业竞争如此严峻的形势下新增了客户，稳定了存款。

2、建章健制，严格执行信贷业务审批程序。

为了便于信贷人员学习和开展业务，我部将有关的文件、规章制度整编成册，并根据我部所面对的具体业务，制定出相应的实施细则，如《动产质押、仓单质押出入库制度》等。

根据我行授信项目报批的有关文件规定要求，我部对每个上报项目都严格执行部贷审讨论会先讨论后上报的工作程序。在贷审讨论会上，全部与会人员对所要上报的项目认真讨论，杜绝走过场，帮助经办客户经理完善授信方案，完善防范风险的措施。我部贷审会认真

5 的工作态度和严谨的工作风格曾多次受到上级行有关部门的认可和表扬。

在办理出帐手续的过程中，我部实行了经办客户经理与出帐审批人员“隔离”，由“出帐平台”的人员专门办理出账手续，避免了潜在的信贷风险。

3、严格落实授信项目的动态信息监控。

贷后管理工作是信贷管理工作中的一个十分重要的工作环节。在过去的一年里，我部要求全体客户经理能够按照上级行的要求认真做好贷款五级分类工作，而不是把该项工作当作一项数据统计任务去完成。对动产、仓单质押业务，我部能够按照要求按时查库，严格质押物出入库手续，在总行、分行对我部的多次检查中，未出现任何问题，并得到上级行的好评。

(三)营造团队精神，全面提高客户经理综合素质。

我部通过自学、集中学习等方式，树立了正气，培养了全局观念和团队协作观念，

首先，要求信贷人员要具备良好的职业道德。道德风险会直接影响到信贷风险。尤其是今年以来，奖励办法等发生了很大的变化，这对全体信贷人员不能说不是一种考验。我部通过对信贷人员培训，就是要树立爱岗敬业的精神，树立正气。并自觉的将全行的利润、效益与业务考核挂钩开发拓展市常

其次，要求全体客户经理具备较高水平的专业技能和良好的工作方式和风格。我部要求全体客户经理结合工作实际，认真阅读《细

6 节决定成败》这本书。通过相关学习，结合激励与约束并存的考核机制，我部客户经理队伍的综合素质有了很大的提高。

二、结算业务方面

20xx年是规范管理年活动的深化年，为将该项活动更深入的开展下去，让员工牢固树立“规范运作、严格管理、优质服务、稳健经营”的理念，我部细致开展各项工作，接受了总、分行及市行的多次业务和服务达标检查，多次得到好评。在业务风险控制方面能有效的控制风险，全年无重大会计差错事故。

1、加强会计基础工作管理，会计业务操作规范化。

通过深化规范化管理活动，教育员工从思想上牢记操作业务时规范化的重要性，通过学习和培训，使员工熟悉和掌握各项规章制度、岗位责任制及营业部制定的内部规章，在工作中遵照执行。

2、加强内控管理工作，不断提高管理水平，防止案件的发生。

在员工中经常开展职业道德教育，引导员工树立爱岗敬业、诚实守信、热爱xx、服务xx、奉献xx的职业道德信封上。并按总行的《商业银行内部控制制度指引》和《xx银行内部控制综合安全评价实施办法》，积极进行查找差距贯彻落实，制定严格的管理监督体系及奖罚制度，使员工能严格执行各项规章制度和业务操作规程，做到依法办事，合规经营，全年无一件安全事故，并在总行的内控制度专项检查中名列一级行行列。

3、加强员工业务知识和岗位基本技能的培训，配合市行搞好对外的宣传。

7 柜台业务是xx行的窗口，业务技能的好坏直接影响到xx行的形象，我部柜员中新员工较多，业务基础差，我们利用多种形式对新员工进行基础业务培训，使新来的员工能在较短的时间内适应工作并上岗。在员工的刻苦努力下，营业部在市行的业务技能竞赛中获得了团体总分第一名，并有多名员工获得前三名的好成绩。

20xx年市行加强了个人业务开发，推出了多个个人业务品种，如“丰收”系列、“薪加薪”、“家多好”等产品，为做好个人业务，推广这些好的产品，我们的员工利用休息时间搞宣传，有效增强了我行个人产品的知名度。我部还成立了“理财工作室”，使营业部的理财工作做在了各支行的前列。办理了兴隆大家庭现金整点业务，收取中间业务费10万元。全年个人住房贷款余额851.2万元，累计销售“丰收”系列产品(1-9期)272.3万美元、74.9万港元。

4、加强规范化服务，争创窗口单位规范化服务标兵单位。

为切实提高营业部的服务质量和工作效率，促进工的工作作风的根本转变，我部成立了达标活动领导小组，并制定了具体的计划和措施。组织员工学习《xx银行作风建设与规范化服务》的通知及《xx银行作风建设与规范化服务达标考核办法》，以此作为对员工进行检查、考核的标准，使员工在工作中做到仪表仪容规范化、服务语言规范化、服务质量规范化、服务纪律规范化。通过我们的艰苦努力，终于在总行的飞查中合格，获得标兵单位称号，这一称号既是对我们工作的肯定，也是对我们工作的一个促进，也对我们的工作提出了更高要求。

8 三、后勤保障及三防一保工作

营业部下属两个营业网点及市行现金业务周转库，人员近40名。办公费用开支大，费用弹性大，事务繁多。合理压缩费用以紧缩的开支与全行共度今年的难关，还须保证正常的开门办理业务的需要，解决这个矛盾，办公室管理人员做了大量的工作，营业部全体员工作出了大量的牺牲，费用同比下降了200余万元，作出了巨大的贡献。

另外、在上级行的正确领导和大力支持下，在高度重视和全面组织安排下，通过全体员工认真地落实各项安全保卫工作规章制度，顺利地完成了XX年支行的安全保卫工作任务，维护了我部正常的工作秩序，确保了财产和员工安全，为我行在业务方面的快速发展提供了有效的内部安全保障。

1、根据市行不定期的安全通报和下达的各种关于安全保卫工作文件，及时对员工进行传达，并对员工的日常行为规范、安全保卫防范意识及国家的法律法规进行宣传教育，预防职工的各种违规违纪及违法犯罪行为。

2、对我部的营业场所、运钞车、金库等要害部位的技防、物防设施进行经常检查，使问题得到及时解决。其中对于中街分理处监控出现问题时，立即向市行办公室汇报情况，并得到有力支持，短时间内便得到解决。对于市行金库密码器出现故障的情况，报上级领导批准，并立即进行了更换，避免了影响全市正常营业的严重后果。

3、认真贯彻落实防盗、防火、防抢、防诈骗和其他治安灾害事

9 故的防范制度措施，及时完善各项制度，定期做好检查工作。对警械、报警设备、灭火设备等经常检查，确保正常使用。严格按照总行安全保卫条例执行，确保总行各项具体制度得到贯彻和落实。

4、按照市行要求，做好营业场所、运钞车、报警监控设备的档案建设，对要害部位工作人员建立了相应档案，并时时了解员工思想动态，掌握员工思想变化，防范风险。坚决执行市行对监控设备、报警系统进行定期检查和测试的规定，确保防范设施有效。

5、对经警保卫人员进行日常管理、组织工作，经常性对其各项工作进行检查监督，定期进行学习教育活动，共同探讨分析安全保卫形势，完善细节工作，确保安全工作万无一失。

6、根据市行要求，结合我部具体实际情况，及时完善各种突发事件处理预案，定期组织营业场所工作人员进行突发事件演练，增强员工安全防范意识

述职报告建行 篇4

建行团总支述职报告

尊敬的团总支领导、各位团员：

大家好！我是建行团总支主席XXX。感谢大家给予我这次述职的机会。在过去的一年里，我紧密团结全体团员的力量，积极开展团支部各项工作，现就此向大家汇报。

一、组织建设工作

组织建设是团支部工作的重要内容，也是推动全体团员共同成长的关键。过去一年里，我们团总支注重团支部组织建设，通过举办各类培训、座谈会、交流活动等，培养和提高团干部的能力和素质。同时，我们注重发挥团员的积极性，积极组织开展团内文化活动，丰富团员的课余生活，增强团员的凝聚力和向心力。

二、思想引领工作

团支部作为团员的精神家园，其重要职责之一是进行思想引导工作。过去一年里，我们团总支注重团员思想引领，开展了一系列活动，包括主题演讲、团队拓展、心理辅导等，帮助团员树立正确的世界观、人生观和价值观。同时，我们开展了社会实践活动，让团员亲身感受社会，在实践中培养创新意识和实践能力。

三、服务支持工作

作为一名中国建设银行的团支部团员，我们要以服务为宗旨，积极支持和参与团总支的各项工作。过去一年里，我们团总支注重发挥服务功能，向团员提供各种支持。我们组织了求职指导、实习机会推荐等活动，帮助团员顺利步入社会。同时，我们积极参与校内外公益活动，回报社会，践行社会主义核心价值观。

四、团支部自身建设

团支部自身建设是团总支工作的基础和保障，也是推动全体团员积极参与的关键。过去一年里，我们团总支注重团支部自身建设，定期召开团支部会议，总结工作经验，交流团员意见。我们也积极发挥团总支与上级组织的联系纽带作用，有效履行上级要求，充分发挥团总支的服务和支持作用。

总之，过去一年里，建行团总支全体团员团结一心，认真履行团总支给予的各项职责，各项工作都取得了一定的成绩。但是，也有不足之处，我们团总支将继续努力改进，不断提高工作水平和质量。最后希望各位团员继续支持和参与团支部工作，共同为团总支的发展贡献力量！

谢谢大家！

注：以上为述职报告中的主要内容，具体情况可根据实际工作进行调整和补充。

述职报告建行 篇5

建行营运主管述职报告

尊敬的领导和各位同事：

我作为建行的营运主管，在过去的一年里，与各位精诚合作，共同努力，取得了一定的成绩。现将过去一年的工作总结和下一步的工作计划进行汇报。

一、工作总结

1.适应市场需求，推出了多种个性化产品

在市场变化日新月异的情况下，我们深入调研市场，将市场需求的变化纳入考虑范围。我们根据市场需求推出了多种个性化产品，如理财产品、信用卡、贷款等。种类繁多的产品大大丰富了客户选择，也增加了营业收入，提高了公司经济效益。

2.优化客户服务流程，提升客户满意度

我们非常注重客户服务的质量，通过引入先进的客户服务管理模式，建立了完善的客户服务流程和指标体系。通过不断地完善和优化各项工作流程，优化了客户服务流程，简化了服务手续，提高了服务效率和质量，大大提升了客户满意度。

3.强化风险管理意识，加强内部控制

我们认为风险管理是银行工作的核心，对我们来说具有重要的意义。为了保证客户的资金安全，我们建立了一整套完善的风险管理制度，强化了内部控制监管，严格按照制度执行，并加强了对员工的风险意识培训。我们取得了较好的风险控制效果。

二、下一步工作计划

1.挖掘新客户资源，丰富客户资源库

未来，我们将进一步提高客户资源的质量和数量，积极开发新客户资源，逐步完善客户资源库。我们将通过不断优化我们的服务品质，提高我们的服务意识，加强市场推广，打造我们的品牌形象，为客户提供更加优质的服务和体验。

2.推进数字化建设，提升服务水平

随着互联网的快速发展，数字化建设势在必行。我们将进一步加强数字化建设，建立更加先进的数字化服务平台，通过数字化服务平台为客户提供更为便捷、高效、安全的服务和体验。

3.强化风险监管，提高风险管控能力

在未来的工作中，我们将继续强化风险管理意识，加强对风险的预防和管控能力。我们将建立更加完善的风险管理制度，加强内部控制，提高员工的风险意识，增强风险控制能力，确保公司的稳健经营。

4.推动组织变革，优化组织架构

组织是支持工作的重要保障，我们将加强组织建设工作，推动组织变革，优化组织架构，提升组织效率，加强人员管理和培训，为公司发展提供强有力的支持和保障。

总之，过去一年的工作对于我来说是不可多得的经验，我会在未来的工作中不断努力，创新思路，勇于开拓，与各位同事共同努力，继续为公司的发展和客户的利益做出更多的贡献。

谢谢大家！

述职报告建行 篇6

建行团总支述职报告

尊敬的领导：

大家好！我是建行团总支的负责人，在过去的一年里，建行团总支团员经过共同努力，取得了一定的工作成绩。在这里我向领导汇报过去一年团总支的工作情况、存在的问题以及下一步的工作计划。

一、过去一年团总支工作情况回顾

在过去一年的工作中，建行团总支完成了各项工作任务，取得了一些显著成绩。主要包括：

1.组织建设方面：加强团支部建设，完善组织架构，定期组织团员学习、交流活动，提升团员的组织凝聚力和自我价值感。

2.青年工作开展：开展了多项丰富多彩的青年活动，包括社区志愿服务、讲座演讲、座谈会等，提高了团员的社会责任感和团队协作能力。

3.学习培训方面：建立了团总支学习培训制度，开展了一系列培训课程，提高了团员的专业知识和综合素质。

4.团日活动开展：组织了一系列团日活动，如青年志愿者招募、义卖活动等，旨在推动青年团员积极参与社会公益事业。

5.团建活动：组织了一次团建活动，增强了团员间的交流与合作，提升了团队凝聚力。

二、过去一年团总支存在的问题

在过去一年的工作中，我们也存在一些问题，主要包括：

1.组织领导不够有力，团支部工作难以推进。团总支在组织领导方面存在一定的不足，导致团支部工作推进缓慢。

2.团日活动开展不够多样化，丰富度不够。团日活动是团总支的重要组成部分，但我们在这方面的工作还有待提升。

3.针对青年成员的需求不够了解，活动策划不够精准。我们需要更好地了解青年成员的需求，制定出更具针对性的活动策划。

三、未来一年团总支工作计划

未来一年，团总支将继续加强团支部建设，完善组织架构，激发团员的积极性与创造力。同时，将注重加强青年工作的开展，提高团员的社会责任感和社会参与度。具体工作计划如下：

1.加强组织建设，健全团支部工作机制，完善团员培养计划，促进团员的整体发展。

2.开展多样化的团日活动，推进青年团员积极参与社区公益事业，提高社会服务能力。

3.加强青年团员之间的交流与合作，组织团建活动，增强团队凝聚力和协作能力。

4.深入了解青年成员需求，改进活动策划，提供更适合广大团员的活动。

5.加强团总支与各单位、社区等的沟通与合作，共同推进团总支工作，达到更好的工作效果。

四、结束语

过去一年，建行团总支在领导的关心下，团总支全体团员相互协作，不断努力。未来一年，我们将继续增强团队凝聚力，提高工作效率，以更加饱满的热情投入到团总支的工作中。我们将严格要求自己，充分发挥团员的积极性与创造力，全力打造一个团结、进取、创新的团队，推动团总支工作更上一层楼。

在此，我谨代表建行团总支向领导汇报述职，诚挚邀请领导对我们的工作提出批评和建议，帮助我们更好地完成下一阶段的工作任务。谢谢！

述职报告建行 篇7

在支行党委的正确领导及本营业室员工的共同努力下，今年营业室能够基本完成支行下达的各项任务指标。作为会计主管我的工作出发点始终以认真履行监督管理职责与业务发展工作中心相结合的原则开展各项工作。积极配合一把手经营好本营业室的各项业务，规避业务风险，严抓规范化服务，下面就今年的工作情况汇报如下：

一、年初制定工作计划，柜员岗位责任制及规范化服务标准，并在平时人员变动的情况下及时修改岗位责任制，使其真正做到有岗有责，责任分明。

二、加强柜员的政治学习及业务培训，平时多注意柜员思想动态，发现问题及时沟通。定期开展业务理论学习，岗位培训，及时传达分支行各项会议精神，使上级行的会议精神落到实处，提高柜员防范风险意识及自我保护意识。

三、作为会计主管，按时完成各项业务的定期检查和核对工作，将检查出的问题督促柜员认真整改及落实，今后杜绝此问题的发生，堵塞各种业务漏洞。平时在做好日常柜面服务工作，履行监督管理职责的前提下，协助本营业室经营指标的完成。整体经营效益的提高，员工收入才能提高，因此，平时要求柜员做好柜台服务，在柜台上做好储户的关系营销及业务发展的整体营销工作。协助一把手完成经营指标和业务拓展也是会计主管责无旁贷的工作。

四、加强柜员服务意识，严格贯彻规范化服务标准。服务的好坏直接影响着业务的发展。平时时刻提醒柜员服务出效益的理念，因此。作为会计主管要善于运用激励机制调动柜员优质服务的积极性，提高柜员自身素质。平时多关心员工生活，以身作则，努力朝着营造一个和谐愉快，团结敬业的工作氛围去努力工作。

五、加强安全保卫的教育，注重平时的防范工作，让每位柜员牢固树立安全经营是业务发展保障的经营理念。在平时多询问，多提醒，让每位柜员时刻绷紧安全保卫这根弦。

六、任职期间，能够认真贯彻落实上级有关金融政策方针，不循私情，秉公办事，认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办行；处处率先垂范，廉洁勤政，务实开拓，团结、带领一班人，艰苦创业，锐意开拓，取得了经济效益和社会效益的双丰收。带头学习党和国家政策，加强理论修养。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，始终坚持学习先行，把增强党性观念作为学习的根本任务，在实际工作中，带头学习政治理论、开展党风廉政建设教育活动、参加讨论、参加交流、深入实际，调查研究、执行廉政规定，自觉接受监督和改进思想作风，遵守《廉政准则》，以创新的精神和求实务实的工作态度，紧紧围绕中心，服务大局，履行好自己的工作职责，做到了识大体、顾大局，增强了服务意识。严格执行国家规定，努力当好系统领头雁。

回头审视一年的工作，从支行财务监管的角度，对本营业室的监督检查也有许多不足之处，对出现的问题缺乏事先预见性。从自身角度上，业务上还有待进一步提高，管理力度较小，这些问题将作为我今后工作重要改进与提高的内容。

今后的工作思路是：一：要继续协助好一把手做好本营业室的各项业务经营工作，有条不紊的开展工作。二：加强柜员的业务素质及服务水平的培训，特别要加强后台人员的岗位学习培训，使其能充分发挥后台授权监督，防范风险的作用。

总之，干好工作不是靠我一个人的努力而是靠大家，我作为会计主管，感慨很多总结一年的工作：“不求无过，但求无愧于心”工作中所取得的点滴成绩与各级领导和各位同事的支持帮助是分不开的。在此我特别感谢万安支行行长对我工作不足之处的宽容，感谢本营业室全体柜员对我工作上的支持与理解，同时也希望今后对我工作中的缺点和不足给与批评指正，在今后的工作中我将进一步加强学习，提高自身修养，大胆管理，充分发挥会计主管的监管职能，为促进各项业务稳健经营与发展创造良好的外部环境

述职报告建行 篇8

建行团总支述职报告

尊敬的领导，各位同事：

大家好！我是建行团总支的支部书记，今天非常荣幸能在这里向大家汇报我们团总支的工作情况。过去一年，我部门在上级领导的正确指导下，全体团员积极努力，共同完成了党和团组织赋予的各项任务，取得了一定的成绩。下面，我将从三个方面对我们的工作进行述职汇报。

一、团组织建设

在过去一年里，我们团总支注重团组织的建设，加强了党团关系的联系，深化了团员活动的内涵，提高了团组织的影响力和凝聚力。

首先，在团组织建设上，我们加强了党团关系的联系。我们组织党员和团员召开了交流座谈会，通过座谈会的形式，使党员和团员之间的密切联系更加紧密，拉近了彼此之间的距离，增强了党团组织的凝聚力。

其次，我们注重加强团员活动的内涵。我们开展了各种形式的团员活动，丰富了团组织内部的交流与互动。我们组织了团日活动、团内文化活动等，提高了团员的组织归属感和团队精神。同时，还加强了团员的理论学习，组织了党史学习、思想教育等活动，提高了团员的理论水平。

最后，我们提高了团组织的影响力和凝聚力。我们积极参与社会公益活动，组织了团员的志愿服务活动，提高了团组织在社会中的形象和影响力。我们还开展了夏令营、户外拓展等团队活动，加强了团员之间的团队协作能力和凝聚力，使团组织更加团结向心。

二、团员培养引导

在过去一年里，我们注重团员的培养引导工作，帮助团员在工作和生活中成长并发挥自己的特长和能力。

首先，我们重视对新团员的入团培养。我们组织了新团员的培训活动，使新团员更好地了解团组织的相关知识和党团关系的联系，并帮助他们适应新环境、实现自我价值。

其次，我们关注团员的职业发展。我们定期组织团员职业规划和职业帮扶活动，为团员提供个性化的职业发展指导，帮助他们在工作中发挥个人优势和特长。

最后，我们注重团员的创新能力培养。我们组织了创新实践活动，鼓励团员进行创新思维和能力培养，提高团员的创新意识和实践能力。

三、团组织服务

在过去一年里，我们注重团组织的服务工作，为广大团员提供良好的学习和生活环境，推动团员个人发展。

首先，我们关注团员的学术学习。我们开展了学习型团支部活动，组织团员学习先进理论知识，拓宽团员的学术视野，提高团员的学术能力。

其次，我们关心团员的生活需求。我们组织了各类文体活动，为团员提供愉快的娱乐休闲环境。我们还积极协助团员解决生活中的问题，如寻找住房、解决交通等困难，为团员提供全方位的服务。

最后，我们关注团员的心理健康。我们组织了心理健康讲座、心理咨询等活动，帮助团员解决心理压力和困扰，保障团员的心理健康。

总结：过去一年，我们团总支在各级领导的正确指导下，团结一致，充分发挥团组织的积极作用，扎实做好了各项工作。但我们也认识到自己的不足之处，需要更加努力去完善。今后，我们团总支将继续深化团组织建设，培养引导团员发挥自己的特长，加强团组织的服务工作，为广大团员提供更好的学习和生活环境。最后，感谢各级领导和全体团员的支持和帮助，希望大家继续关心和支持我们的工作，共同发展壮大我们的团总支！

谢谢大家！

述职报告建行 篇9

建行团总支述职报告

尊敬的领导、亲爱的团员：

时光荏苒，岁月如梭，转眼间我已经担任建行团总支书记一年了。在这一年的工作中，我深感荣幸和压力并存，心中始终牵挂着团员的发展和建行团总支的发展。

一、工作总结

在过去的一年中，我主要从三个方面展开工作：加强组织建设、提升团员素质、增强团支部自身的影响力。

在组织建设方面，我注重加强团支部的正常运行。我们定期召开团支部会议，健全团支部制度，在会上及时传达领导要求，组织讨论解决工作中遇到的问题。同时，我积极争取支持上级部门，为团支部的活动筹集经费，确保我们的工作能够顺利开展。

在提升团员素质方面，我着重开展培训和学习活动。我们组织了一系列的团内培训，包括理论学习、业务技能培训、心理素质提升等。通过这些培训，团员们的思想更加成熟，业务能力得到提升，自信心和团队合作能力也得到了进一步的加强。

在增强团支部自身影响力方面，我注重扩大团支部的影响力和吸引力。我们通过组织丰富多样的团建活动，如团员交友活动、志愿者服务活动、文体竞赛等，吸引更多的团员参与进来，增强大家对团支部的归属感和组织凝聚力。同时，我们还积极参与社区或学校组织的各项活动，与其他团队合作，增进交流，扩大我们的影响力。

二、工作亮点

在开展工作过程中，我们取得了一些亮点。

首先，我们组织了一次精彩的主题团支部大会，吸引了近百名团员参与。在大会上，我们展示了过去一年的团支部工作成果，并对团委的领导提出了建议和意见。这次大会不仅增进了团员之间的交流和相互了解，还为我们今后的工作指明了方向。

其次，我们积极参与社区志愿者服务活动。作为团支部的一员，我们应该承担起社会责任，关注社会问题，帮助他人。我们组织了一次社区义务劳动活动，团员们积极参与，为社区环境整治做出了自己的贡献。通过这次活动，我们不仅宣传了我们的团支部，也树立了团员们的良好形象。

最后，我们与其他团队开展了一次跨校交流活动。我们邀请了同龄团队的团员们来到我们的团支部，互相交流、互相学习。通过这次交流活动，我们结交了新的朋友，开阔了我们的眼界，了解了其他团队的工作方式和经验，对我们今后的工作产生了积极的影响。

三、存在的问题与对策

在过去工作中，我也发现了一些问题，对此我提出了对策。

首先，我们需要进一步加强团支部的组织力。虽然我们组织了一系列的活动，但团员的参与度还有待提高。在今后的工作中，我们将继续加强宣传工作，提前布置好活动内容和时间，并积极邀请团员参与，增强组织吸引力。

其次，我们需要关注团员的个人发展。团员对于自身发展的关注度不高，我们需要帮助他们认识到团组织的重要性和他们个人发展的关联性。我们将加强与团员的日常沟通，了解他们的需求和问题，为他们提供更多的发展机会和指导。

最后，我们需要加强与上级部门的沟通和联系，及时传达团委的工作要求和信息。只有与上级部门保持紧密的联系，我们才能更好地开展工作，得到更多的支持和帮助。

四、工作计划

根据过去一年的工作总结和存在的问题，我们制定了下一年的工作计划。

首先，我们将继续加强团支部的组织建设。完善团支部制度，开展团支部换届选举，并注重团支部的制度执行。

其次，我们将加强团员培训和学习。定期组织理论学习和实践活动，提升团员的专业能力和综合素质。

最后，我们将扩大团支部的影响力和凝聚力。通过多样化的团队活动，增加团员的参与度和归属感，并加强团队与社区、学校其他团队的交流合作。

五、结语

在过去的一年中，我对建行团总支的工作付出了辛勤的努力，也收获了一些亮点。我深知自己还有很多不足之处，但我愿意继续努力，与团员们一同成长，为建行团总支的发展做出更大的贡献。最后，我要感谢领导对我的支持和关怀，感谢团员的积极参与，让我们一起共同努力，开创更美好的未来！

谢谢！

述职报告建行 篇10

建设银行团总支述职报告

尊敬的领导和各位同事：

大家好！我是建设银行团总支的一员，在过去的一年中，我所在单位积极响应上级或下级的任务，不断提高业务能力和服务质量，取得了一定的成绩。在此，我向各位领导和同事们汇报一下我们团总支的工作情况和取得的成绩。

一、团总支基本情况

建设银行团总支是由建设银行员工组成的群体，团总支的任务是为建设银行员工提供服务，并承担协助建行组织各种活动和开展各种社会公益活动的任务。

二、团总支的工作内容

1.组织职工文体活动

团总支积极组织职工参加各种文体活动，包括运动会、文艺比赛等，增强了职工队伍的凝聚力，激发了员工的学习热情和工作积极性。

2.宣传党的思想和建行的精神

团总支积极宣传党的思想和建行的精神，通过各种宣传方式，加强员工对党的工作的认知和理解，提高认识，加强员工对建行各项规定的遵守和执行，为建设银行的发展作出贡献。

3.积极参与各种志愿活动

团总支积极参与各种志愿活动，包括关爱留守儿童、关爱老年人等活动，为社会做出一份贡献，让建行成为社会的一个积极正面的力量。

4.加强团支部自身建设

团总支积极加强自身建设，不断提高组织效能和服务质量，加强团员培训，提高团员的素质和能力。团总支还通过建行内网和公众号等多种渠道，加强内部宣传，让团员更好地了解团支部的工作和建行的情况。

三、团总支所取得的成绩

1.积极响应政府号召和建行要求

团总支积极响应政府号召和建行要求，紧紧围绕建设银行数字化转型的战略目标，全面贯彻落实建行的各项政策、理念和制度，完善各项工作制度和政策。

2、强化团总支建设

团总支加强团员培训，提高团员的素质和能力。并通过多种渠道，加强内部宣传，让团员更好地了解团支部的工作和建行的情况。同时，加强团员与员工之间的沟通联系，引导员工积极参与银行的活动，增强团支部的号召力和凝聚力

3、认真履行社会责任

团总支认真履行社会责任，积极参加社区志愿活动，为留守儿童和老人提供关爱和帮助，得到了当地政府和社区居民的充分肯定。同时，团总支也加强了员工自身的社会责任意识，让员工有更强的社会责任感。

四、团总支的不足之处及今后的工作规划

在过去的工作中，团总支也存在一些不足之处，如组织活动的方式和手段不够新颖，宣传方式单一等。今后我们将不断学习和创新，继续提升组织和领导能力，不断拓展活动内容和形式，为广大团员创造更多丰富多彩、有意义的活动，完善各项制度，加强与建行的紧密联系，确保各项工作任务的完成。

最后，感谢各位领导和同事对团总支工作的大力支持和关心，在今后的工作中，我们将不断努力，团结协作，助力银行的发展，不断开创新的成就。

谢谢大家！

述职报告建行 篇11

我是h镇党委纪律检查委员会委员，主要工作职责是协助党委做好全镇的党风廉政建设和反腐败工作。09年在市纪委和镇党委的高度重视与正确领导下，认真落实了党风廉政建设责任制的各项工作，按照科学发展观的要求较好的完成了全年工作任务。现根据党员领导干部廉洁从政的有关规定及思想、工作几个方面简要汇报如下：

 一、严格廉洁从政的有关规定，带头廉洁自律

要求党员干部廉洁自律，我必须以身作责，率先垂范。“常思贪欲之害，常怀律已之心”，坚决反对腐化堕落，只有这样，才能协助党委带出一个廉政班子。首先我没有利用职权及职权上的影响收取财物;第二没有跑官要官，行贿受贿;第三没有借婚丧喜庆事宜大操大办，借机敛财;第四没有参与赌博，没有利用公款进行高消费;第五没有超标准购建房和配备小汽车。总之在衣食住行用等生活方面，自以为比较清廉，从不与他人比阔比排场，我深知自己是一名纪检干部，就要带头廉洁自律，牢记“两个务必”，严格执行党员领导干部廉洁从政的有关规定。 

二、发扬社会主义美德，树立正确的权力观

本人能贯彻执行党的十七大及十七届四中全会精神，贯彻落实科学发展观，树立正确的权力观，我深知权力是人民赋予的，我的权力是用来教育和惩治腐败，是为清洁我们党员队伍，永保我党先进性和纯洁性的，正是有这个思想，我能恨腐如仇严查各个领域的腐败分子，而不是把手中的权力当做一种权势，用来袒护坏人或者做高攀政权的工具;树立正确的地位观，使我知道不必看重高官厚禄，只要心中有了人民群众，不论官职大小，同样是有地位的。所以在这样的思想指导下，我要时刻维护人民的利益，与一切损害群众利益的不正之风做斗争;同样树立了正确的利益观，使我清楚地看到，我的所挣所得与群众艰辛劳动所得相比，群众给我的利益太多，而我给群众创造的利益太少，所以我不会为个人利益而终日奔波。淡薄名利，艰苦奋斗是纪检干部的美德。这样三种观念，使我从思想上做到了廉洁奉公、廉洁从政，筑牢了拒腐防变的能力。坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地，埋头苦干;始终牢记为人民服务的宗旨，工作中敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责。

三、做好自身的廉洁，有力发挥纪检的工作职能

我身为一名纪检干部，能够较好地协调各方面的关系，充分调动各部门的工作积极性，能够按照民主集中制的原则，与班子其他成员分工合作，尽自己全力把工作做好，确保党风廉政建设责任制在全镇落到实处，对于保证“立党为公、执政为民”有着重要的责任。首先发挥了部门的监督职能，对班子成员及党员干部进行了有效的监督，年内班子成员没有违法违纪的。我深知要想监督好他人，必须率先垂范，做好自身的廉，禁止别人做的自己首先不做，要求别人做的自己首先做到，才能充分发挥监督的职能作用;其次是发挥了执纪职能，在组织协调反腐败工作中，在党委的支持下和部门的配合下，年内严厉惩处了两名违纪党员。要想惩处腐败，更要保持自己的廉，“畏廉而不畏权”，说的就是官再大，如果是个贪官，就没有人怕他，他也奈何不了别人，而畏廉则是廉而生威，有一定的威望，他可以调动一切力量做有利于党和人民的事情;最后是教育职能，年内班子成员专题学习反腐倡廉课题达到五次以上，中心组学习达到四次，全镇党员受教育面达到80以上。只有以身作则，坚持自己的廉，才能教育其他党员干部，如果自己不廉洁，无需批评和教育别人，就连腐败分子都无从服你，更谈不上执纪。

以上是我的述职述廉内容，通过一年来的学习和工作，我深知按照党风廉政建设和反腐倡廉工作的要求做的还远远不够，与一名合格的、优秀的纪检干部相比，我还存在着很多不足和缺点，如工作不够创新，深入群众次数较少等，今后还需继续努力学习，时刻注重以身作则，增强工作大局意识，起到模范带头作用，恳请各位领导和同志们在今后的工作中对我经常批评指正，使我能胜任纪检工作，正确落实科学发展观，为全镇党风廉政建设工作再上一个新台阶而不懈努力。

从xx年起，在当任公司副总经理的同时，我一直当任公司党支部委员，在行政上先后分管生产后勤保障及人事劳资等工作，在党内我一直任宣传委员，协助支部做思想教育、宣传鼓动及员工培训工作。

为完成好自己所分管的工作，我始终坚持党的路线方针，紧紧围绕公司的各项中心工作，努力细致地开展工作，从员工的思想入手帮助提高政治觉悟，增强为企业奉献的主人翁精神，从员工的技能入手推动员工自觉提高操作技能，用协作培训的方式不断提高员工的岗位技能，用科学生产的理念推动岗位责任制的落实和安全生产制度的规范;结合科学社会主义基础理论、“xxxx”重要思想和社会主义荣辱观的思想教育，推动员工正确人生观与世界观的建立;通过对企业制度的规范和经营理念的建立，逐步推动企业文化的发展与员工整体素质的提高。

在我的主持和直接参与下，完成了公司经营管理制度的建立和完善，完成了生产管理制度的建成立与完善，完成了对员工的技能培训，开始了公司企业文化的建设与规范，促进了公司企务公开的落实和精神文明的不断进步。

通过我的努力和同志的热心帮助，我较好地完成了公司和党组织交给的任务，保证了公司正常生产经营秩序和各项经济指标的顺利实现。

作为共产党员，我始终用党员的标准要求自己，坚守信仰，坚持马克思主义基础理论对言行的指导，坚持唯物主义世界观与人生观，积极拥护党的方针政策，积极践行科学发展观，维护大局利益，认真探索社会主义发展的根本途径和促进民主政治与和谐平等的进步，深刻理解现阶段阶级斗争的特征和作用，不懈倡导反腐机制的建立和完善，团结同志为共产主义理想努力奋斗。

我虽然为理想不断追求，为工作不断努力，但在自己的言行中仍然存在不少缺点或不足，安于现状的思想比较突出，平易近人方面很有差距，骄傲自满情绪急需克服，斗争精神有待加强，所有这些也正是我今后学习提高的方向与目标。

党的事业是伟大的、长远的、艰苦的，需要我们共产党人作不懈的努力与追求，需要我们付出无私的奉献，需要我们永远牢记自己所肩负的责任与义务，需要我们永远保持祟高的革命情怀;为此，我将用认真的态度面对今后的一切事情，首先把自己所担负的工作办好，其次要帮助同志共同进步，三是虚心接受同志们的批评教育，四是要同坏人坏事、不正之风作勇敢的斗争;用真诚与责任维护党的利益，用勤劳与奉献推动公司经营事业的良好发展。

20xx年是建国60周年，是全面开展深入学习实践科学发展观活动年，是国家扩大内需政策集中实施和抢抓机遇应对金融危机的关键年，也是工商部门停征“两费”后全面推进职能转型的第一年。工商部门面临新的形势、新的机遇、新的挑战。一年来，在市委、市政府和省局的领导下，市局领导班子带领全市系统干部职工，坚持以科学发展观为指导，紧扣全市经济社会发展总体目标，立足思想观念转向，推进职能转型升级，重点抓好“五个突出”，着力提高“五种能力和水平”，充分发挥工商部门在扩内需、保增长、调结构、重民生、促和谐中的职能作用，为促进全市经济平稳较快增长作出了贡献。现将本人的述职述廉报告如下：

一、认真组织开展深入学习实践科学发展观活动，推进工商工作科学发展。认真按照市委和省局党组的部署，联系工商部门的实际，立足真学、真懂、真用，查找出了在落实科学发展观方面的差距，破解不适应，不符合科学发展观的思想观念和工作方式，解决了一些影响和制约工商部门科学发展的突出问题，实现了“党员干部受教育，工商工作上水平，人民群众保实惠”的目标。一是进一步增强了大局意识，自觉把工商工作放在党委、政府工作全局中去思考，把工商工作放到经济社会发展大局中去谋划，增强了工作的主动性。二是进一步增强了加快推进工商转型升级的意识，组织全市系统干部职工开展停征“两费”后职能转型升级大讨论，及时制定了推进职能转型的8、强力推广“远安监管模式”。为深化监管方式改革创新，推进职能转型升级，将远安县局自主开发的市场主体定点定向电子监管系统在全市系统推广运用，并正在制定推广“远安模式”三年规划，坚持一年打基础，两年抓规范，三年抓提升，建立比较牢固的打基础、管长远的监管执法机制。

三、注重抓班子带队伍，提高工商转型升级能力和水平。

1、突出领导班子思想作风建设。以学习实践科学发展观为契机，充分认识在推进职能转型中加强市、县局领导班子建设的重要性，坚持带头抓好中心组学习，带头坚持民主集中制，带头参加民主生活会，组织开展“五好”班子创建，组织完善领导班子考核办法，抓好”一把手”的监督管理和“四不具体分管”的落实，认真执行干部选拔任用条例，深入调查研究，针对领导班子建设存在的问题制定解决措施和办法。针对去年注册分局主要负责人出现的违法违纪问题，组织开展了“小金库”和行政处罚执行专项清理，查处了一批违纪违规行为。今年在学习实践活动中，自己动手撰写讲稿，为领导干部进行了“联系部门实际，解决突出问题，深化学习实践活动，推进党风廉政建设”的辅导讲座，还为县市局领导班子能力建设培训进行了讲座。在学习实践活动专题民主生活会上，带头解剖自己，查找问题，分析原因，开展批评与自我批评，并派出班子成员参加了县市局、分局领导班子专题民主生活会。通过加强班子建设，市局和县市局领导班子思想作风进一步加强，践行科学发展观，推进工商转型升级的能力和水平进一步提高。

2、突出干部队伍能力建设。以开展“执行力”大讨论、文明执法教育和能力建设年、作风建议年为契机，从加强思想政治教育入手，采取多种措施解决干部在停征“两费”推进职能转型中激情缺失、能力缺失、责任缺失、文化缺失等问题。在开展怎样推进职能转型大讨论的基础上，制定教育培训计划，开展机关干部“六能”、基层干部“六会”练兵比武和“岗位能手”评选，并坚持组织“讲师团”下基层巡回培训，解决基层干部不懂、不会干的问题。特别是通过推广“远安模式”，一大批不会监管执法的干部的能力有了明显提高。

3、突出推进法治工商建设。认真组织实施执法“三制”，深化法治教育培训，开展法治考试和法规知识竞赛，开展专项执法检查、执法监察、执法评议，发现和整改存在的的问题，树立依法行政典型，及时纠正和查处不作为、乱作为、慢作为等行为;组织制定了行政处罚自由裁量权暂行规定和行政许可流程再造、并联审批办法，促进了严格执法，公正执法，廉洁执法和文明执法，提高了工商执法公信力，体现了“亲民工商”。4、突出党风廉政建设。认真履行党风廉政建设负总责，承担第一责任人的责任，组织抓好党风廉政责任制的任务分解和落实，加强责任制的检查，督促领导干部履行“一岗双责”、落实责任分解、重大事项报告、目标责任制考核和责任追究;组织研究制定廉政风险防控管理办法，针对食品安全监管任务重、责任大的实际，提出了“只有尽责，才能免责”的工作理念，并制定了食品安全监管风险防控具体管理办法;加强人、财、物的管理，开展“小金库”的清理整顿，加强停征“两费”后的财务预算编制和管理;深化政务公开和廉政文化建设，加强对“禁令”执行的监督检查，组织开展基层工商所干部向监管服务对象述职述廉，接受群众监督;加强信访工作和网上诉求的办理，基本做到件件有结果，事事有回音;加强纪检监察工作，加强执法监察和案件查处，对发生的违纪违规问题依法依纪严肃处理。

5、突出改善干部职工工作生活条件。组织新建了伍家岗分局、工商所办公楼，为大公桥工商所购买了办公场所;较好地解决和落实了干部职工的津贴补贴政策和经费预算;合理运用财力，加强信息化建设和执法装备建设;加强离退休干部管理工作，认真落实相关政策，尽力让老同志满意。6、突出自身的廉政建设。在认真履行严格教育、严格管理、严格监督的同时，带头遵守廉洁自律各项规定和各项

述职报告建行 篇12

建行团总支述职报告

尊敬的团委领导、各位团员：

我代表建行团总支，向大家呈交此次述职报告。本次述职报告主要介绍我们在过去一年内的工作情况、取得的成绩以及面临的困难和挑战，并提出下一步的工作计划和目标。下面是报告的具体内容：

一、回顾过去一年

在过去的一年中，建行团总支共开展了多次有意义的活动，团结队员提供帮助、提升队伍凝聚力、增强工作能力和主动服务广大团员群体等成效显著的实践活动。

1.加强团员培养：一方面，我们开展了党性教育、思想政治理论课、心理健康辅导等课程，凝聚了共同信仰，增加了思想深度。另一方面，我们定期组织理论学习和知识技能培训，培养了团员领导能力、组织能力、创新能力和实践能力。

2.加强青年志愿者服务能力：我们每个人都有责任为社会做贡献，团支部积极发扬志愿服务精神，组织各类志愿服务活动，如“手拉手爱心行动”、“公益环境保护活动”、“传统文化体验活动”等。这些活动不仅仅是对社会的贡献，也让我们在实践中感受到了成长和满足。

3.加强组织建设：为了更好地管理机构和团队，我们加强了组织建设，推行“三会一课”，提高了活动组织能力。同时，我们深化团队建设，充分发挥队员潜力，增强了人员凝聚力。

二、取得的成绩

在过去的一年里，建行团总支在工作中取得了显著的成绩。主要表现在以下几个方面：

1.团支部日益壮大：我们的队伍逐渐庞大，从30人发展到60人，活动也更加丰富。

2.成功举办了多次活动：我们举办了多次实践活动，如“优秀团员表彰大会”、“志愿者代表大会”、“母亲节主题活动”等，收到了良好的效果。

3.融入了团委和校内社团：我们的工作逐渐被学校教师和同学们所认可和支持，融入团委和校内社团体系，成为了校内重要的活动组织者和志愿服务者。

三、面临的困难和挑战

随着社会变化的不断发展，建行团总支面临着不少的困难和挑战。主要的问题包括：

1.团队发展有挑战：如人员资源缺乏，人员参与度不高。

2.活动质量和规模有限：虽然我们的活动成功举办了不少，但还是存在很多问题。活动质量和规模有限，需要进一步提升。

3.团员意识待提高：我们的团员正在面临更加复杂和激烈的社会竞争，需要更多的了解和认知成长与社会发展的需求，增强团员意识和责任感。

四、下一步工作计划和目标

面对当前的困难和挑战，建行团总支提出了以下的下一步工作计划和目标：

1.加强团队建设：只有健康、稳定、有序的团队发展，我们才能做到更加高效和优质的工作。我们会逐步完善团队成员结构和职位分配，提高组织管理能力。

2.优化活动品质：我们会通过组织更加专业和有品质的实践活动，发挥团支部的优势，让成员更好地体验实践活动，提高自身素质。

3.提升团员素质：在加强团队建设和优化活动品质的基础上，加强团员自身对于团队建设，社会发展的了解与认知，提升团员素质和能力。

总之，建行团总支会继续加大团建力度，更加注重干部能力培养和队伍的协调性，不断加强团员建设和服务意识，为广大青年都能参与到志愿服务中去，成为为社会做出贡献的主力军。同时，我们也希望能与各位团委领导、各个团支部及相关志愿组织联手合作，共同努力，积极探索和推进当下青年志愿服务的任务与责任。谢谢！

述职报告建行 篇13

建行团总支述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

我是建行团总支的负责人，经过一个学年的努力，我们取得了一定的成绩，在此，我向大家汇报。

一、组织建设方面：

本学年，我们积极发掘优秀的干部人才，建立了完善的干部选拔培养制度，并通过选拔、培养、考察等环节选拔了一大批有潜力的优秀团干。同时，我们还加强了团支部与学校的联系，积极参与学校的各种活动，为学校的发展贡献力量。

二、组织活动方面：

本学年，我们积极开展各种形式的活动，如“迎新欢乐会”、“庆祝六一儿童节”、“暑期社会实践”、“文艺汇演”等等，将团支部的工作深入到了每个成员的心里。我们还支持了无数支持的公益活动，如“校内义卖募捐”、“参加志愿活动“等，为社会贡献了力量。

三、团员管理方面：

本学年，我们建立了完善的团员管理制度，督促与引导广大团员积极参与各项团内外活动。我们还不断丰富有趣、有益的活动，让团员们学习、成长，互相鼓励、支持。同时，我们还注重与团员沟通，不断收集意见，为提高团支部的活力和凝聚力提供了有效的途径。

咱们的目标不只是为学生提供学习和生活上的支持和帮助，更理应为学生带来自信，希望和勇气。因此，在下一学年，我们会更加努力地开展各种形式的活动，以增强团支部的凝聚力、影响力和活力，为大家带来更多的快乐、正能量和收获。

在此，我代表团总支，感谢上级领导和广大同志的支持和帮助，也感谢同学们的积极参与和支持。团总支在接下来的工作中，一定会不断努力，把团支部建设得更加优秀！

谢谢！