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    发表时间:2024-03-31

    保洁雇佣合同(汇编九篇)。

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    保洁雇佣合同 篇1

    甲方:

    乙方:

    甲乙双方遵循平等、协商、自愿的原则签订本雇工协议。现将有关事宜协议如下:

    一、 清扫保洁人员

    1、协议期限: 本雇工协议期限为 年,自 年 月 日起至

    年 月 日止,其中试用期 个月,自 年 月 日起至

    年 月 日止。

    2、年龄限定:男60周岁以下,女58周岁以下。

    3、工作地点、内容及时间: 按村、镇、环卫所划分的保洁范围为工作地点,对分管的区域进行清扫、收集、保洁,实行每天一普扫两捡拾达到本协议第三款“质量要求”的标准。

    如乙方未按合同要求进行优质的保洁服务(按合同标准)给甲方造成恶劣影响和损失时。

    4、劳动保护: 甲方给乙方提供符合相关规定的环卫安全标志服、安全帽、一次性发放劳动工具,使用小车者预交押金200元或从第一个月工资中扣缴,协议终止时,返还所配发的劳动工具,否则按购买价格从工资中扣缴。

    5、劳动报酬:甲方支付给乙方的雇工报酬,乙方的月工资为 元人民币。甲方对乙方实行绩效考核工资制,每月依据本协议的《考核标准》和公司制定的《保洁员管理办法》的规定,进行汇总考核。

    甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成,本合同的签署人是甲方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。

    6、甲方给乙方统一配发手机,乙方缴纳手机押金和质量保证金200元(或在发放第一个月工资时扣缴)。甲方设定号码,每年甲方给乙方支付话费50元。协议终止时乙方交还手机,甲方退还押金和质量保证金,不交还者从工资中扣减200元手机费。不使用甲方配发手机者,不支付话费。

    在签署本合同时,任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对乙方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。

    二、 清扫保洁范围

    乙方负责本村辖区的主次干道两侧墙到墙之间、镇村道路连线的所有路面、人行道、桥头,可视范围内河床面及沟渠、河道的保洁,垃圾箱的消杀、清洗、垃圾箱周边保洁。

    乙方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成,本合同的签署人是乙方法定代表人或授权代表人。

    三、 质量要求

    1、所辖道路清扫保洁按卫生标准进行清扫保洁。道路实行一日两普扫,全日保洁,卫生质量达到“(即:路面净、沟眼净、树穴净、道板净;无废弃堆积物、无连片纸屑、无污泥积水、无人畜粪便、无白色污染、无杂草)的工作标准。

    甲乙双方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经该资料和文件的原提供方同意,另一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。

    2、保洁产生的生活垃圾或区域少量垃圾必须按规定时间收集,倾倒至指定的垃圾箱。严禁向花坛、绿篱、草坪内倾倒垃圾。保持下水道口不堵塞,严禁向下水道清扫垃圾污物,严禁焚烧树叶、杂草、塑料袋和废纸等。

    根据本合同需要方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等,必须用书面形式,可采用_________(书信、传真、电报、当面送交等)方式传递。

    3、雨后及时清理路面,确保雨后路面无积水、无泥沙等其它冲积废弃物。雪后及时采取措施清理两侧积雪。

    4、如遇抛、洒、漏等其他污染保洁区域的情况,在作业时间内,及时组织清扫、清理干净。

    5、对责任区内所设置的压缩式垃圾箱及时进行清理,确保箱内净、周围无垃圾外溢现象。每天对垃圾箱进行清洗、消毒,保持箱外表干净整洁。

    除合同中另有规定外或经双方协商同意外,本合同所规定双方的任何权利和义务,任何一方在未经征得另一方书面同意之前,不得转让给第三者。

    6、沟渠要坚持每天打捞,保持水面无影响观瞻的漂浮物等。在沟渠可视范围内不得有单个面积在0.5平方米以上的杂物。两侧斜坡不得有零散垃圾点或连片纸屑等。

    该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。

    7、加大对重点部位的卫生保洁,根据季节延长保洁时间,保证重点区域环境卫生保持洁净。

    8、垃圾箱内垃圾应及时清运干净,做到日产日清;垃圾满箱应及时通知甲方;逢年过节或餐厨垃圾多时,要增加收集垃圾次数,确保不出现垃圾堆积。

    声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方,并在该不可抗力事件发生后____日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。

    9、垃圾清运人员作业完成后应及时清理场地,做到车走地净,确保垃圾箱周围干净整洁,无散存垃圾和污水。定时喷洒消毒、灭蚊蝇药物,防止蚊、蝇孳生。

    不可抗力事件发生时,双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后,双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力,则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行。

    10、清扫收集的垃圾不得乱堆乱倒。

    11、禁止将有毒有害废弃物(如医疗垃圾、废旧电池、日化产品、有毒有害工业废弃物等)、不可处理废弃物(如大石块、碎砖瓦、建筑装潢垃圾等)混入生活垃圾,应放入压缩式垃圾箱。

    本合同所称“不可抗力”是指受影响一方不能合理控制的,并于本合同签订日之后出现的,使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震,以及社会事件如战争(不论曾否宣战)、动乱、罢工。

    12、不得将带有火源的垃圾倒入压缩式垃圾箱内,严禁焚烧垃圾。

    13、及时清理管辖区域内的小广告,红纸等张贴物。

    四、 考核标准

    甲方采取定期与不定期的方式进行抽查、检查与考核,对检查情况进行总评,具体标准:

    1、所辖清扫保洁区域主次干道路面、人行道、墙至墙扫不到位发现一处扣款10?0元。

    2、不见杂物。发现一处果皮、废纸、塑料袋等扣10?0元。

    3、不见人畜粪便。发现一处扣10?0元。

    4、不漏收堆。发现一处扣10?0元。

    5、不往明沟、下水道、绿化带、花坛内倾倒垃圾污物。发现一处(次)扣20?0元。

    6、不焚烧树叶、杂草、塑料袋和废纸。发现一处扣20?0元。

    7、遵守清扫保洁时间,实行全日保洁。根据环卫所规定的保洁时间,发现一次超时普扫和出现了漏扫等现象,扣10?0元。

    本合同未尽事宜或条款内容不明确,合同双方当事人可以根据本合同的原则、合同的目的、交易习惯及关联条款的内容,按照通常理解对本合同作出合理解释。

    8、墙根、树坑、路沿石边净,发现一处不净扣10?0分。

    9、雨后不出现泥沙冲积或下水道不通,发现一次扣10?0元(特大暴雨除外)。

    10、沟渠水面可视范围不得有垃圾物、堆积物,发现一次扣20元。

    11、上岗无故不穿环卫安全标志服,发现一次扣10?0元。

    12、不按时上下班,迟到或早退、不按指定地点倾倒垃圾,发现一次扣10?0元。

    13、凡不遵守“两扫一保”规定而造成环境卫生质量差的,每次罚款20?0元。

    14、凡保洁人员不到位或脱岗、坐岗、聊天、聚伙闲谈,在倾倒垃圾途中和垃圾箱、站点处逗留而影响作业效率,使环境卫生差的,每次罚款10?0元。

    本合同未尽事宜,法律、法规未作规定的,甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分。

    15、垃圾箱外表没有擦洗,发现一次扣10?0元。

    16、在工作中,凡发现保洁员顶撞、谩骂监理、督查人员、公司负责人的,发现一次扣款50元,动手(或教唆他人)打人者立即解除协议。

    不含房屋的附属设施设备、屋顶和房屋立面及附着物】;

    17、手机随身携带不准关机,保持通讯畅通,每漏接一次工作电话罚款10元。

    18、以上17条考核标准仅限于一般情况,对于特殊情况可提高罚款数额,直至全月工资。

    五、 考核兑现

    1、乙方垃圾收集和保洁质量由甲方进行日查月检,依据日常检查结果和处罚情况,每月进行汇总,由甲方按实际考核情况发放给乙方工资。

    甲方指定专人进行协调和检查,日检一次;甲、乙双方组长进行周检一次;甲、乙双方主管人员组织进行月检一次;

    2、凡请假不计发当日工资,由公司负责安排保洁,对不请假无故旷工者扣发当日工资数额的2倍罚款。

    3、未经同意,乙方不得私自找人替扫,对私自找人替扫者。替扫期间出现任何事故,甲方概不负责,一经发现立即解除乙方保洁协议。

    因乙方原因不能达到合同附件中的《保洁服务质量标准》的,甲方有权要求乙方限期整改;

    六、 双方责任

    1、乙方必须按照环卫所制定的质量要求、考核标准进行保洁清扫。无条件的接受环卫所监理、督查人员的考核、检查、处罚,接受甲方进行的各项监督检查,并积极参加统一组织的各项活动,如不服从管理。

    甲方须按本合同第五条第二款要求,及时足额支付服务费;如果不按时支付的,没逾期1天则加收支付款额的5‰的滞纳金,在拖欠时间达1个月时,乙方有权终止合同,除追回欠款外并且有权向甲方索取相当于一个月服务费的违约金;

    2、对拉帮结派聚众上访闹事者,一经查明为首的,扣除保证金、赔偿因上访停工所造成的一切经济损失,并解除协议。若因其他原因查不出为首者,扣除所有上访闹事者质量保证金。

    合同期满本合同自然终止,乙方完成合同并且服务成绩良好,在双方协商的基础上可续订合同;双方如续订合同。

    3、乙方必须严格遵守甲方的各项管理制度及工作纪律,不缺勤、不脱岗,积极配合甲方的工作,服从甲方的领导。

    本合同附件:《公共区域保洁服务标准》、《本合同中有关清洁费用明细》、《派驻工作人员行为要求》。双方可对本合同的条款还可以进行补充。

    4、乙方必须无条件接受甲方的指令性工作并按质按量按时完成,期间不准请假。

    5、乙方不要因流动摊点和流动车辆(流动车辆指不是固定在某一工地上施工的车辆)带来的抛、洒、漏造成的污染和因节庆鞭炮造成的污染向甲方推卸责任,乙方作为第一责任人应及时采取措施进行制止或清扫。

    甲方按月支付保洁费用,承包协议生效后,甲方于次月________日前支付乙方。付款时间可提前或延顺。

    6、甲方在恶劣天气情况下(如长时间降雨,特大风暴、大雨、雪和持续高温等特殊天气)以安全和事实情况为重,有权制止乙方出勤和对保洁工作作出其他部署安排;

    甲方对乙方保洁情况进行检查。应责令乙方保洁人员随时进行整改。若不及时整改,可以书面通知乙方并视情况对保洁人员给予经济处罚。

    7、甲方依据日常检查结果,对乙方违反质量标准和不服从管理的有权进行处罚,态度不端正者,有权对其辞退、替换。

    乙方应遵循安全生产规定,在保洁过程中。

    8、乙方对分管的垃圾箱,负有看管、清洁的责任,如有丢失每只承担损失300元,从对应月工资中扣除。

    七、 协议的解除或终止

    1、甲乙双方或单方主客观情况发生重大变化,致使协议条款无法继续履行的,如乙方身故、身患疾病,甲方的服务项目发生变化等。

    如甲方不按合同规定期限内向乙方付费,经乙方催讨后仍未支付时,对逾期未付的费用每逾________天。

    2、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,经甲方提出拒不改正的。

    3、严重违反甲方的规章制度、劳动纪律,经批评、教育不改者。

    4、清扫保洁不及时、不到位、不达标、经常发生问题者。

    5、在上级有关部门组织的明察暗访中给予通报、曝光的(未发工资甲方给予全部扣罚,保洁区域没有明确具体责任人的,甲方给予全村保洁员每人500元罚款)。

    如乙方未按合同要求进行优质的保洁服务(按合同标准)给甲方造成恶劣影响和损失时。

    6、应聘前患有精神病、传染病及其他严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的。

    7、在试用期间被证明不符合录用条件的。

    8、男年满60周岁,女年满58周岁时自行终止协议,以本人身份证为准。

    9、严禁乙方将本协议的工作转让给第三方,一经发现立即终止协议予以辞退,停发工资并不予返还质量保证金。

    本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的。

    本协议自双方签字之日起生效。未尽事宜,双方协商解决。本协议一式二份,甲乙双方各一份。

    甲方(签字盖章): 乙方(签字盖章):

    年 月 日

    雇 工 安 全 协 议

    甲方:莱芜市保时洁环保工程有限公司

    乙方:

    1、乙方要有强烈的交通安全意识,自觉提高自我安全防范能力,主动避开行人、车流高峰,确保安全作业。如发生意外事故所造成的一切后果由乙方全部自理,甲方概不负责。

    嘉兴德帮家政服务的宗旨是:用心做好每一天,一切为了您的幸福生活。为了更好的为您提供服务,同时明确双方责任。

    2、如果甲方发现乙方因身体状况或年龄偏大(男60岁,女58岁)等原因,不能胜任本工作,甲方以安全为重,甲方有权随时解除与乙方的清扫保洁协议,乙方不得无理取闹。乙方不得带病上岗工作,遇有患病应休息并及时通知甲方。

    甲方在合同生效后,如未发现保洁质量问题,以转账支票方式于每月_______日前(如遇休息日或节假日,付款日期顺延)全额向乙方支付当月的日常保洁服务费人民币_________元整。如发现保洁质量问题,甲方按照月保洁费的10%先行扣款,然后双方协商。

    3、上班时间一定穿戴安全标志服,如不穿按规定严格考核。

    4、乙方在清扫保洁期间必须认真负责,不得兼职其他任何工作,不得替换,如发现甲方有权终止协议。

    本协议自双方签字之日生效,合同有效期到 年 月 日为止。本协议一式二份,甲乙双方各一份。

    甲方(签字盖章):

    乙方(签字盖章):

    年 月 日

    保洁雇佣合同 篇2

    一、 承包内容:

    二、 乙方承包工作标准:见附件《保洁岗位职责》。

    三、 乙方的全部承包费标准为 元/月,其中已经包括加班费、过节费、甲乙双方应该缴纳的全部社会保险费(五险一金)、误餐补贴、房租和水电等费用,商业意外伤害保险费和考核薪酬。乙方不得另提其他超出上述承包费标准的要求。甲方每月30日以前以现金形式按照考核结果支付上月的承包费。

    四、 乙方可以独立完成也可以联合其他人员共同完成本合同约定的'承包内容,但是,甲方只按照本合同约定的承包费标准 元/月,考核后向乙方本人支付。

    五、 乙方须服从甲方的管理和调动。甲方有权根据工作需要调整乙方的承包范围和内容,双方再行协商调整后的承包费。

    六、 合同期:20xx年x月x日至20xx年x月x日。合同期内乙方主动提前解除合同的,应该征得甲方同意并向甲方赔偿 元违约金。

    七、 合同期内乙方违反规定三次以上或者严重违反规定一次的,甲方可以解除本合同关系且不承担任何赔偿责任。

    八、 乙方在工作达到甲方规定的标准时,可以向项目主管申请休息。

    九、 乙方应该遵守甲方的管理制度和满足客户的服务需求,包括遵守甲方和客户的文件和会议规定。合同有效期内,所有甲方和客户的口头与文字规定、甲方关于管理保洁员的规定等,都将作为本合同的必备附件,同样适用于本合同关于乙方义务约定。

    十、 甲方不得违反安全生产规定强迫乙方从事具有明显安全隐患的工作。乙方应该遵守安全生产法律法规的规定。

    十一、 甲方应该根据工作需要为乙方提供必要的培训和劳动保护用品。

    十二、 乙方应该服从甲方和客户的管理指挥。因乙方工作造成甲方、客户和乙方自身受到损失的,由乙方承担全部经济和法律责任。

    十三、 因乙方的工作导致甲方经济和名誉信誉受损的,乙方承担全部经济赔偿责任。

    十四、 双方解除本合同关系时,乙方应该按照甲方要求办理手续,将涉及甲方商业机密的所有纸质、音视频、电子储存件内容等全部交回甲方。要保守甲方的商业机密,包括但不限于经营渠道、业务信息、客户资料、作业技术、财务信息、合同内容、营销模式、有关密码。

    十五、 本合同一式二份,甲乙双方各持一份 ,附件和本合同具有同等法律效力,任何一方违反本合同,守约一方都有权向当地法院提起诉讼。

    甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

    法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

    保洁雇佣合同 篇3

    委托方(甲方):__________________

    受托方(乙方):__________________

    为营造整洁、卫生的医疗环境,甲方委托乙方对其所属范围内环境卫生保洁保安工作实行托管。乙方承诺保证以满意的服务及双方约定的卫生质量安全标准为甲方做好环境卫生保洁及保安工作。

    乙方人员要统着装,衣帽整洁,佩带本公司名牌,进入工作现场的出入证由甲方配发,遵守甲方各项内部规章制度。

    乙方在内服务人员不少于人,非内公共区域内日常保洁工作(如:

    一、合同概况

    委托方(甲方):__________________

    受托方(乙方):__________________

    为营造整洁、卫生的医疗环境,甲方委托乙方对其所属范围内环境卫生保洁保安工作实行托管。乙方承诺保证以满意的服务及双方约定的卫生质量安全标准为甲方做好环境卫生保洁及保安工作。

    一、合同概况

    服务内容:对医院内部所有公共区域进行卫生保洁安全巡逻。并提供所有的保洁工具。

    工作范围:医院大楼内公共走廊,门诊室,病房,会议室,医院院停车场,地下室。

    保洁人员工作标准:

    1)遵纪守法、服从领导;统一着装,仪表整洁;配证上岗,文明用语;行为规范,服务热情。

    2)保持医院范围内的清洁,病室及阳台地面清洁,每天至少全面保洁2次,随脏随洁,确保地面光洁无尘;卫生清洁过程中应避免灰尘飞扬。

    乙方未按本合同约定履行责任,甲方有权扣除相应的服务费用,并经甲方三次书面通知乙方仍未整改的,甲方有权追究乙方经济赔偿,甲方有权扣除总金额5%的处罚金。

    乙方员工在工作期间不得随意离开工作岗位,若乙方主管负责人不在作业现场,乙方临时负责人应接受甲方主管保洁负责人的监督指导。

    3)墙壁、门窗玻璃:洁净、光亮,无灰尘、蜘蛛网、污渍、乱贴乱画,墙壁、门窗玻璃每周至少全面保洁1次。

    甲方在合同生效后,如未发现保洁质量问题,以转账支票方式于每月_______日前(如遇休息日或节假日,付款日期顺延)全额向乙方支付当月的日常保洁服务费人民币_________元整。

    乙方员工在工作期间发生工伤事故全部费用由乙方承担,乙方用供应签订劳动合同,并办理各种用工手续。

    4)垃圾袋装化,垃圾袋随满随换,不得散倒垃圾。

    5)卫生间:每天进行全面保洁,加强巡视,洗手池、便池、扶手等每周消毒处理1次,符合院方要求。保持卫生间无积水、污渍、杂物;洗手盆池、水龙头干净明亮;便器无水垢、印迹、尿碱、异味;

    乙方在保洁工作中未达到保洁的质量标准(实际上经过限期整改可以达到保洁质量标准的),经甲方两次口头警告通知,仍未达到标准,将以书面形式通知乙方,每发出一次书面通知,甲方将扣除乙方当月保洁服务费的%——%。

    6)开水间及污洗间:加强开水间及污洗间管理,

    7)走廊、门厅、楼梯全面保洁每天至少4次,随脏随洁,地面每日消毒1次。走廊墙面每日保洁,全面保洁每周1次,包括各种制度牌、门牌、橱窗等。

    乙方进场后,甲方需提供水源、安全用电、照明、以保证正常施工;提供乙方员工更衣就餐、设备存放的房间;

    大、小垃圾袋、卫生纸、香球、光亮剂、清洁剂等)。

    8)办公室、值班室、医生办公室:会议室每日保洁2次,确保室内桌柜面、地面光亮无尘、卫生间洁净,室内彻底全面保洁至少1次/周。

    并于每月_________日之前将当月的保洁工作总结和下月的保洁工计划以书面形式报告甲方。

    甲方在合同生效后,如未发现保洁质量问题,以转账支票方式于每月日前(如遇休息日或节假日。

    9)负责对甲方院内所有的生活垃圾的处理。

    10)在院方的各种重大活动中,做好各项保洁工作。

    保安人员工作标准:

    1、服装整齐,文明礼貌执勤,上岗时不得吸烟。

    2、负责中医院安全保卫工作,维持正常医疗秩序。

    3、积极配合公安机关打击门诊部“医托”、偷、扒、抢等违法犯罪活动。

    4、负责维持大门及消防通道的交通秩序,创造良好、快捷、安全的就诊环境。

    5、协助负责引导120急救_____的进入驶出工作,指挥行人避让,协助急救人员进入大楼。

    6、负责协助中医院搞好消防安全工作。

    7、负责院区人员_____进出,做好进出物品的登记,防止物品被盗。

    8、负责晚上院区内公共区域照明灯的开关。

    9、负责医院交付的其他工作任务。

    二、岗位设置及作息时间安排

    1.岗位及人员设置:保安人员6名,保洁人员13人。

    2.保安服务实行2班制,保证24小时有保安在岗;保洁上班时间早上6点――晚上20点。

    三、双方的权利和义务

    1、甲方的权利和义务

    1)负责对乙方保洁服务工作的内容、范围和标准,进行全面监督、检查和考核,配合乙方全面做好本合同各项保洁服务工作。

    乙方在保洁工作中未达到保洁的质量标准(实际上经过限期整改可以达到保洁质量标准的),经甲方两次口头警告通知,将以书面形式通知乙方,每发出一次书面通知。

    甲方于每月日(如遇休息日或节假日,付款日期顺延)向乙方支付代乙方收取客户有偿特约服务费用的%;

    2)甲方可随时组织人员对乙方保洁服务工作进行抽检。

    3)按时向乙方支付应付服务费用。

    4)向乙方无偿提供保洁用水、用电。

    5)向乙方提供存放物料的地方和办公场所。

    6)有告知本单位规章制度和有关保洁保安工作的义务。7)有对乙方不合格工作人员建议辞退的权利。

    8)甲方任何人员没有权利安排乙方工作人员进行合同以外和具有危险性的工作。

    2、乙方的权利和义务

    1)负责合同规定工作范围及内容的全面组织实施工作,员工一律统一着装,定岗位,持证上岗。

    2)乙方人员如发现设备故障和可疑人员应及时向甲方管理部门报告。

    3)保证环境卫生质量,提供优质服务。

    4)爱护甲方的设备设施,节约用水、用电。

    5)负责对所属工作人员依法进行管理以及员工的培训,如造成与甲方员工或乙方内部员工之间发生纠纷,给予处理。

    乙方在承包的保洁工作范围内,甲方如因保洁工作未达到保洁质量标准。

    本合同规定的履行期限届满,合同自动终止八、违约责任甲乙双方无正当理由不得无故终止和解除合同。

    6)按时收取服务费用。

    7)文明礼貌优质服务,乙方工作人员上班时间不能大声喧哗,使用文明用语,严禁乙方工作人员与他人发生口角、打骂事件。

    乙方在本区域内服务总人员不少于_________人,非公共区域内日常保洁工作(如:

    本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的。

    8)乙方派往甲方服务人员与甲方没有任何人事关系,其工资待遇的给付属于乙方内部管理范围,与甲方无关。

    四、本协议服务费用、付费时间及方式

    1、双方议定甲方每年支付服务费用共计人民币(大写)__________________(小写)______________元。

    2、甲方分期按月付费其月付款金额为人民币(大写)__________________(小写)______________元。付款时间为当月25日前划拨当月服务费用,如遇节假日,付款时间顺延。但顺延时间不得超过5天。

    五、违约责任

    1、乙方在保洁工作中,如果损坏甲方的物品,应该按价赔偿。

    2、甲方未能按本合同规定时间支付乙方酬金,则逾期付款之日起,按应付款额每日承担乙方1%的滞纳金。

    六、合同履行期限

    七、其他约定

    1、甲、乙双方如一方欲变更或中途终止合同,需提前壹个月前以书面形式通知另一方,任何一方不能按时答复,都要赔偿另一方壹月服务费作为违约金。如甲方不能履行合同半年以上。

    根据中华人民共和国有关法律法规,本着诚实信用、平等互利的原则,甲乙双方经友好协商,就乙方派往甲方保洁服务人员并提供物料服务相关事宜,达成合同条款如下,双方共同遵守执行。

    2、合同期内甲方除支付乙方的每月报酬外,需要乙方承担其他的额外工作,要提前通知乙方负责人,并协商这项工作的费用。

    乙方在作业中应严格要求工作人员,做好各种防护措施,不得擅自挪用甲方的物品。乙方工程进行中,如发现甲方物业材质有破损迹象,应及时保护现场,立即向甲方通报。

    服务费为:每月合计人民币¥元,共计214500元,服务费中已包含工资、福利、保险、加班费等全部费用。

    3、本合同履行期间,如有未尽事宜,双方本着互惠互利的原则协商解决,协商不成,可向法院申请_____。

    乙方员工在工作期间发生工伤事故全部费用由乙方承担,乙方用工应签订劳动协议,并办理各种用工手续。

    甲乙双方商定按月支付费用。每月5日前(遇节假日顺延)甲方以支票的方式将费 用按月支付给乙方。

    4、本合同履行期间,如果因工作量的增大和物价和成本的提高,可双方协商适当增加保洁保安费用,另外签定补充协议,和本合同有同样的法律效应。

    如甲方不按合同规定期限内向乙方付费,经乙方催讨后仍未支付时,对逾期未付的费用每逾一天。

    乙方负责按照甲方提供的保洁员考勤表支付保洁工资、福利、保险等一切费用。

    八、本合同经双方签字盖章后生效。

    九、本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

    _________年____月____日_________年____月____日

    合同名称:黔江区中医院卫生保洁、保安服务合同书。服务地点:黔江区中医院。

    服务内容:对医院内部所有公共区域进行卫生保洁安全巡逻。并提供所有的保洁工具。

    工作范围:医院大楼内公共走廊,门诊室,病房,会议室,医院院停车场,地下室。

    保洁人员工作标准:

    1)遵纪守法、服从领导;统一着装,仪表整洁;配证上岗,文明用语;行为规范,服务热情。

    2)保持医院范围内的清洁,病室及阳台地面清洁,每天至少全面保洁2次,随脏随洁,确保地面光洁无尘;卫生清洁过程中应避免灰尘飞扬。

    3)墙壁、门窗玻璃:洁净、光亮,无灰尘、蜘蛛网、污渍、乱贴乱画,墙壁、门窗玻璃每周至少全面保洁1次。

    4)垃圾袋装化,垃圾袋随满随换,不得散倒垃圾。

    5)卫生间:每天进行全面保洁,加强巡视,洗手池、便池、扶手等每周消毒处理1次,符合院方要求。保持卫生间无积水、污渍、杂物;洗手盆池、水龙头干净明亮;便器无水垢、印迹、尿碱、异味;

    合同履行完毕,乙方享有在协议的时间内获得服务费用的权利。乙方有责任向甲方开具有偿特约服务的发票和收据。(注:发票和收据由乙方提供)。

    6)开水间及污洗间:加强开水间及污洗间管理,

    7)走廊、门厅、楼梯全面保洁每天至少4次,随脏随洁,地面每日消毒1次。走廊墙面每日保洁,全面保洁每周1次,包括各种制度牌、门牌、橱窗等。

    8)办公室、值班室、医生办公室:会议室每日保洁2次,确保室内桌柜面、地面光亮无尘、卫生间洁净,室内彻底全面保洁至少1次/周。

    9)负责对甲方院内所有的生活垃圾的处理。

    10)在院方的各种重大活动中,做好各项保洁工作。

    保安人员工作标准:

    1、服装整齐,文明礼貌执勤,上岗时不得吸烟。

    2、负责中医院安全保卫工作,维持正常医疗秩序。

    3、积极配合公安机关打击门诊部“医托”、偷、扒、抢等违法犯罪活动。

    4、负责维持大门及消防通道的交通秩序,创造良好、快捷、安全的就诊环境。

    5、协助负责引导120急救_____的进入驶出工作,指挥行人避让,协助急救人员进入大楼。

    6、负责协助中医院搞好消防安全工作。

    7、负责院区人员_____进出,做好进出物品的登记,防止物品被盗。

    8、负责晚上院区内公共区域照明灯的开关。

    9、负责医院交付的其他工作任务。

    二、岗位设置及作息时间安排

    1.岗位及人员设置:保安人员6名,保洁人员13人。

    2.保安服务实行2班制,保证24小时有保安在岗;保洁上班时间早上6点――晚上20点。

    三、双方的权利和义务

    1、甲方的权利和义务

    1)负责对乙方保洁服务工作的内容、范围和标准,进行全面监督、检查和考核,配合乙方全面做好本合同各项保洁服务工作。

    2)甲方可随时组织人员对乙方保洁服务工作进行抽检。

    3)按时向乙方支付应付服务费用。

    4)向乙方无偿提供保洁用水、用电。

    5)向乙方提供存放物料的地方和办公场所。

    6)有告知本单位规章制度和有关保洁保安工作的义务。7)有对乙方不合格工作人员建议辞退的权利。

    8)甲方任何人员没有权利安排乙方工作人员进行合同以外和具有危险性的工作。

    2、乙方的权利和义务

    1)负责合同规定工作范围及内容的全面组织实施工作,员工一律统一着装,定岗位,持证上岗。

    2)乙方人员如发现设备故障和可疑人员应及时向甲方管理部门报告。

    3)保证环境卫生质量,提供优质服务。

    4)爱护甲方的设备设施,节约用水、用电。

    5)负责对所属工作人员依法进行管理以及员工的培训,如造成与甲方员工或乙方内部员工之间发生纠纷,给予处理。

    6)按时收取服务费用。

    7)文明礼貌优质服务,乙方工作人员上班时间不能大声喧哗,使用文明用语,严禁乙方工作人员与他人发生口角、打骂事件。

    8)乙方派往甲方服务人员与甲方没有任何人事关系,其工资待遇的给付属于乙方内部管理范围,与甲方无关。

    四、本协议服务费用、付费时间及方式

    1、双方议定甲方每年支付服务费用共计人民币(大写)__________________(小写)______________元。

    2、甲方分期按月付费其月付款金额为人民币(大写)__________________(小写)______________元。付款时间为当月25日前划拨当月服务费用,如遇节假日,付款时间顺延。但顺延时间不得超过5天。

    五、违约责任

    1、乙方在保洁工作中,如果损坏甲方的物品,应该按价赔偿。

    2、甲方未能按本合同规定时间支付乙方酬金,则逾期付款之日起,按应付款额每日承担乙方1%的滞纳金。

    六、合同履行期限

    此次项目合同期限为1年,自20_________年6月1日起至20_________年5月31日止

    七、其他约定

    1、甲、乙双方如一方欲变更或中途终止合同,需提前壹个月前以书面形式通知另一方,任何一方不能按时答复,都要赔偿另一方壹月服务费作为违约金。如甲方不能履行合同半年以上。

    乙方员工要统着装,衣帽整洁,配戴本公司名牌,进入工作现场的出入证上甲方配发,遵守甲方各项内部规章制度,乙方不得在甲方服务区域内未经甲方同意擅自承揽业务。

    2、合同期内甲方除支付乙方的每月报酬外,需要乙方承担其他的额外工作,要提前通知乙方负责人,并协商这项工作的费用。

    3、本合同履行期间,如有未尽事宜,双方本着互惠互利的原则协商解决,协商不成,可向法院申请_____。

    4、本合同履行期间,如果因工作量的增大和物价和成本的提高,可双方协商适当增加保洁保安费用,另外签定补充协议,和本合同有同样的法律效应。

    八、本合同经双方签字盖章后生效。

    九、本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

    _________年____月____日_________年____月____日

    保洁雇佣合同 篇4

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    2022保洁雇佣合同通用版正文内容

    甲 方:

    乙 方: 性别:

    居民身份证号码: ___

    出生日期:________年____月____日

    在甲方工作起始时间________年____月____日至________年____月____日止。

    家庭住址: XX编码:

    签于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为济宁XX公司提供劳动服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:

    一、合同期限

    第一条 本合同于________年____月____日生效,期限________年,其中试用期一个月(至________年____月____日止),并交纳合同违约金50.00元整,合同期满时退回。

    如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不在续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。

    二、甲、乙双方的义务和责任

    第二条 乙方同意根据甲方工作需要,承担XX公司办公楼保洁岗位(工种)工作。

    第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。

    第四条 乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

    第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。

    第六条 未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人工作。

    第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

    第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,甲方可以代缴代办,其费用均由乙方承担。

    第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。

    三、劳务报酬

    第十条 甲方每月____日前以货币形式支付乙方上月劳务报酬,标准为580.00元月(含月奖金30.00元)。乙方在试用期间的劳务报酬为月。

    甲乙双方对劳务报酬的其他约定 。

    甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:

    1、因乙方的过失给甲方照成经济损失的;

    2、乙方违反公司管理制度的;

    3、双方约定的其他情况。

    四、合同的终止与解除

    第十一条 合同期满未续签,则视为《劳务雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。

    第十二条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

    第十三条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

    (二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;

    (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成严重损害的;

    (四)被依法追究刑事责任的。

    五、双方约定的其他内容

    第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:

    一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除本合同。

    二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

    三、甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

    四、乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。

    五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。

    六、乙方违反工作操作规程造成人身意外伤害均由其本人负责,与甲方无任何责任。

    七、职工人身意外伤害险:公司将根据不同工种进行办理,保险费由公司垫付,员工服务期满________年的由公司承担,不足________年离职由职工全额承担,保险手续转移个人。

    八、服装的管理:合同签订时交纳服装垫付金100.00元,合同期满时退回。

    九、本合同到解除日期时,乙方应按照《济宁XX公司员工手册》中的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

    十、乙方离职应提前一个月向主管递交书面辞职报告,经逐级审批同意后,由管理部通知本人领取离职审批单。未经程序审批离职的、自动离职,离职人员的经济损失自负;离职人员自动离职时如带走公司财产者,追究其法律责任。

    甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

    代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

    ________年____月____日 ________年____月____日

    保洁雇佣合同 篇5

    甲方:_________________

    乙方:_________________身份证:_________________联系电话:_________________

    _____________(以下简称甲方),为了美化工作环境,长期保持清洁卫生,经研究决定,聘请保洁员一名,负责__________内环境维护管理,__________同志(以下简称乙方)自愿承担此项任务,经双方研究特订如下协议:_________________

    甲方:_________________甲方给乙方每月工资__________元,不享受假期、加班工资和其他福利待遇。乙方经与甲方平等协商同意。

    一、保洁形式为全日制用工形式,即为日常保洁。保洁范围为甲方指定范围。乙方根据甲方卫生状况每天对__________进行大扫或小扫,乙方必须服从甲方工作人员的管理,甲方经常组织人员不定期进行检查,不符合工作要求的,有权对乙方进行考核,扣除部分工资。乙方如请事假、病假,需向甲方告知。

    二、甲方给乙方每月工资__________元,不享受假期、加班工资和其他福利待遇。乙方经与甲方平等协商同意,甲方不承担乙方的各项保险交纳,乙方保险事项由其自行承担。

    乙方在劳动过程中应注意安全,遵循安全生产、文明保洁的有关规定,在卫生保洁过程中,采取严格的安全措施,如发生人身安全事故。

    四、乙方根据甲方卫生状况每天对__________进行大扫或小扫,乙方必须服从甲方工作人员的管理,甲方经常组织人员不定期进行检查,不符合工作要求的,有权对乙方进行考核,扣除部分工资。乙方如请事假、病假,需向甲方告知。

    甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权,有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。

    五、乙方在劳动过程中应注意安全,遵循安全生产、文明保洁的有关规定,在卫生保洁过程中,采取严格的安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方自行承担,与甲方无关。

    乙方已经熟知甲方依法制订的各项规章制度,并承诺遵守甲方依法制订的规章制度和国家的法律、法规、规章、甲方的劳动纪律;

    六、甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权,有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。

    对违反甲方规章制度,劳动安全卫生、操作规程和工作规范的行为,甲方有权进行处罚并解除本合同。造成甲方损失。

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    2

    七、在签订本协议时,甲方已向乙方告知了工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及其他相关情况。

    为营造整洁、卫生的医疗环境,甲方委托乙方对其所属范围内环境卫生保洁保安工作实行托管。

    乙方已经熟知甲方依法制订的各项规章制度,并承诺遵守甲方依法制订的规章制度和国家的法律、法规、规章、甲方的劳动纪律;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范。

    )保持医院范围内的清洁,病室及阳台地面清洁,每天至少全面保洁2次,随脏随洁,确保地面光洁无尘;

    对违反甲方规章制度,劳动安全卫生、操作规程和工作规范的行为,甲方有权进行处罚并解除本合同。造成甲方损失,或损害他人利益及人身损害的,由乙方承担赔偿责任。

    )卫生间:每天进行全面保洁,洗手池、便池、扶手等每周消毒处理1次,符合院方要求。保持卫生间无积水、污渍、杂物;洗手盆池、水龙头干净明亮;便器无水垢、印迹、尿碱、异味;

    八、本协议暂订一年,合同期满后双方无异议可顺延。

    九、本协议一式两份,双方各执一份,签字生效。

    十、本协议未尽事宜,双方另行协商解决。

    甲方签字:_________________乙方签字:_________________

    日期:________年____月____日 日期:________年____月____日

    保洁雇佣合同 篇6

    第一章 总则

    第一条 为了规范村级环卫保洁员的雇佣关系,维护双方的合法权益,保障村级环境卫生工作的顺利进行,特制定本合同。

    第二条 本合同是甲乙双方共同遵守的法律文书,具有法律效力。

    第三条 甲方为村委会,乙方为村级环卫保洁员。

    第四条 本合同的容纳法律在中国法律的适用。

    第五条 合同的解释权归甲方所有。

    第二章 乙方的权益

    第六条 乙方享有与其他雇员相同的权益,包括但不限于劳动报酬、工作福利、年休假等。

    第七条 乙方享有公平的工作待遇,不得因性别、种族、宗教信仰、残疾等因素而受到歧视。

    第八条 乙方享有与他人平等竞争村级环卫保洁员职位的权益。

    第九条 乙方享有基本的工作条件,包括但不限于安全的工作环境、必要的工作设备等。

    第十条 乙方享有合理的工作时间和休息时间,不得超过规定的工作时长。

    第十一条 乙方享有根据工作特点和责任分工享受相应的培训和提升机会。

    第三章 甲方的权益

    第十二条 甲方享有根据村级环境卫生工作需要而雇佣乙方的权益。

    第十三条 甲方享有安全维护村级环境卫生工作的权益。

    第十四条 甲方享有根据工作情况对乙方进行必要的考评和奖惩的权益。

    第十五条 甲方享有根据工作进展情况对乙方进行岗位调整的权益。

    第十六条 甲方享有解除乙方劳动合同的权益,但需提前告知乙方,并支付相应的经济赔偿。

    第四章 权益保障

    第十七条 甲乙双方应遵守国家劳动法律法规,保障双方权益。

    第十八条 甲乙双方应遵守村委会制定的有关工作纪律。

    第十九条 甲乙双方应建立良好的沟通和协作机制,共同解决工作中的问题。

    第二十条 甲乙双方应建立定期沟通和汇报机制,及时了解工作进展和问题。

    第五章 合同解除

    第二十一条 乙方有下列情况之一的,甲方有权立即解除合同,并无需支付任何经济赔偿:

    1. 违反国家法律法规的规定;

    2. 严重失职,影响到村级环境卫生工作的开展;

    3. 其他严重违反合同约定的行为。

    第六章 附 则

    第二十二条 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为2年。

    第二十三条 本合同未尽事宜,可由双方协商解决。

    第二十四条 本合同各方人员应保持本合同的保密性,不得向第三方透露。

    第二十五条 本合同一式两份,双方各持一份,具有相同法律效力。

    村委会(甲方):

    签字:________

    日期:________

    环卫保洁员(乙方):

    签字:________

    日期:________

    以上是一份村环卫保洁员雇佣合同,详细规定了甲乙双方的权益和义务,保证了村级环境卫生工作的正常运行。双方应严格遵守合同的规定,共同努力,为村级环境卫生事业的发展作出贡献。

    保洁雇佣合同 篇7

    甲方:_________________

    乙方:_________________身份证:_________________联系电话:_________________

    _____________(以下简称甲方),为了美化工作环境,长期保持清洁卫生,经研究决定,聘请保洁员一名,负责__________内环境维护管理,__________同志(以下简称乙方)自愿承担此项任务,经双方研究特订如下协议:_________________

    甲方:_________________甲、乙双方在履行合同的过程中如发生争议,应协商解决。协商不成的,由消费者协会进行调解;调解不成的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

    一、保洁形式为全日制用工形式,即为日常保洁。保洁范围为甲方指定范围。乙方应严格履行合同的规定,不得擅自解除合同,如因乙方擅自解除合同给甲方造成损失的乙方应予赔偿,

    二、甲方给乙方每月工资__________元,不享受假期、加班工资和其他福利待遇。乙方经与甲方平等协商同意,甲方不承担乙方的各项保险交纳,乙方保险事项由其自行承担。

    乙方应严格按照本合同的规定履行职责,如果因乙方未尽到本合同规定的义务给住宅小区业主、物业使用人或者来访人员造成损害、损失的,由乙方承担责任。

    四、乙方根据甲方卫生状况每天对__________进行大扫或小扫,乙方必须服从甲方工作人员的管理,甲方经常组织人员不定期进行检查,不符合工作要求的,有权对乙方进行考核,扣除部分工资。乙方如请事假、病假,需向甲方告知。

    不可抗力:是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。本合同自双方签字、盖章,并经公证处公证后生效。本合同所有附件与本合同具有同等法律效力。

    五、乙方在劳动过程中应注意安全,遵循安全生产、文明保洁的有关规定,在卫生保洁过程中,采取严格的安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方自行承担,与甲方无关。

    根据有关法律法规,在自愿,平等,协商一致的基础上。

    六、甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权,有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。

    甲方有权检查监督乙方管理工作的实施及制度的执行情况。对乙方保洁工作进行检查、监督。

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    七、在签订本协议时,甲方已向乙方告知了工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及其他相关情况。

    加强对所属人员的管理。乙方派驻人员履行合约期间发生伤亡,由乙方自行负责处理;乙方派驻人员应严格遵守执行甲方单位的管理规定、制度;不得做有损于甲乙双方信誉和荣誉的事;

    乙方已经熟知甲方依法制订的各项规章制度,并承诺遵守甲方依法制订的规章制度和国家的法律、法规、规章、甲方的劳动纪律;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范。

    乙方应严格履行合同的规定,不得擅自解除合同,如因乙方擅自解除合同给甲方造成损失的乙方应予赔偿。

    对违反甲方规章制度,劳动安全卫生、操作规程和工作规范的行为,甲方有权进行处罚并解除本合同。造成甲方损失,或损害他人利益及人身损害的,由乙方承担赔偿责任。

    乙方应严格按照本合同的规定履行职责。

    八、本协议暂订一年,合同期满后双方无异议可顺延。

    九、本协议一式两份,双方各执一份,签字生效。

    十、本协议未尽事宜,双方另行协商解决。

    甲方签字:_________________乙方签字:_________________

    日期:________年____月____日 日期:________年____月____日

    保洁雇佣合同 篇8

    一、甲乙双方的基本情况。甲方为村委会(注明所在地址),乙方为环卫保洁员(注明个人信息、身份证号码等),特此订立本合同。

    二、合同签订目的。为明确双方之间的权益与责任,规范雇佣关系,保障环境卫生,提高农村环境质量。

    三、工作内容。乙方将负责执行村委会安排的一切与环境卫生有关的工作,包括但不限于清扫村庄、街道、爬楼梯、清理垃圾、道路清洁等。

    四、工作时间。乙方按照每天工作8小时的标准从事工作,具体工作时间由甲方指定,并应遵守工作纪律。

    五、工资与奖励。乙方按照甲方制定的薪酬标准领取工资,并遵守甲方的工资支付制度。双方一致同意,如乙方工作表现良好,将给予奖励或加薪。

    六、工作保护。甲乙双方在工作中应注意自身安全及他人安全,如有违规行为发生,甲方有权依法给予相应处理。

    七、职责变动。如乙方工作表现出色或甲方工作需要调整,甲方有权对乙方的职责、级别、工资进行相应调整,并书面通知乙方。

    八、劳动合同期限。本合同的劳动期限为一年,自(时间)起至(时间)止,到期后如无异议,可自动续签。

    九、解除合同。如合同期内发生以下情况,甲乙双方有权解除合同:

    1. 乙方无故不按规定出勤工作;

    2. 乙方在工作中盗窃、酗酒、斗殴等违法行为;

    3. 乙方严重违反甲方的工作规章制度。

    十、其他约定事项。本合同未尽事宜,可由甲乙双方协商订立补充协议,并作为本合同的附件。

    十一、合同生效与争议解决。本合同经甲乙双方签字盖章后生效。如因合同的履行发生争议,双方应友好协商解决;协商不成,则提交有管辖权的人民法院解决。

    甲方(盖章): 乙方(签字):

    日期:_________ 日期:_________

    附件:薪酬标准及职责调整通知

    保洁雇佣合同 篇9


    一、合同主体


    雇佣方:村委会(以下简称"村方")


    受雇方:环卫保洁员(以下简称"员工")


    二、合同目的


    村方雇佣员工作为村庄的环卫保洁员,共同维护整洁的村环境,提升居民生活质量。


    三、工作内容


    1.员工负责村庄的环境清扫工作,包括但不限于清理垃圾、清洁街道、绿化养护等。


    2.员工需按照村方的安排、要求进行工作,并尽力保证工作质量。


    3.员工需遵守相关环境卫生保洁法律法规、村方的管理制度和安全操作规程。


    四、工作时间与休假


    1.员工每周工作时间为40小时,具体工作时间由村方安排。


    2.员工享受国家规定的法定休假,具体休假时间由村方统一安排。


    五、工资及福利待遇


    1.员工的工资按照村方规定的标准支付,支付方式为每月一次。


    2.员工享受国家规定的社会保险和福利待遇。


    3.员工如发生工伤,将按照法律规定享受工伤保险待遇。


    六、员工权利与义务


    1.员工有权享受法定的劳动权益,包括获得工资、休假等。


    2.员工有义务按时按量完成工作任务,保持工作秩序和卫生环境。


    3.员工应当遵守村方的工作纪律,不得违反相关法律法规和村方的规定。


    七、合同期限


    本合同自双方签署之日起生效,合同期限为一年。双方可根据工作需要续签合同。


    八、合同解除与终止


    1.本合同期满后,经双方协商一致可终止合同。


    2.若一方违反合同约定,经双方协商无法解决时,可解除合同。


    3.一方若发现对方有严重违反工作纪律或故意失职行为,可立即解除合同。


    九、违约责任


    1.若员工未按时完成工作任务或质量不达标,村方有权扣除员工相应工资。


    2.若员工严重违反工作纪律或故意损坏公共设施,村方有权解除合同并追究其法律责任。


    3.若村方未按时支付工资或未履行其他合同约定的义务,将承担违约责任。


    十、争议解决


    本合同的解释和执行均适用中华人民共和国相关法律法规。双方因本合同发生争议时,应友好协商解决;若协商无果,则可向有管辖权的人民法院提起诉讼。


    十一、其他约定


    1.本合同未尽事宜,双方可另行协商,并以书面形式达成一致意见。


    2.本合同一式两份,雇佣方和受雇方各持一份,具有同等法律效力。


    村环卫保洁员雇佣合同作为员工与村方之间的约定,旨在明确双方的权利义务及工作要求。希望通过合同的签署和履行,能够提高村庄的环卫保洁工作水平,为居民提供更美好的生活环境。

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