工厂员工总结报告

工厂员工总结报告精选。

作为学生，阅读大量的范文是必不可少的，这些优秀的范文有很多是值得我们去学习的，阅读范文可以让我们进行无声的思考与交流。多阅读范文还能帮助我们加深阅读写作的认识，您最近在寻找优秀范文的参考模板吧？下面的内容是小编为大家整理的工厂员工总结报告精选，希望对您的工作和生活有所帮助。

工厂员工总结报告 篇1

车间员工试用期工作总结

总结一：

首先感谢各位领导在百忙之中抽空阅读我的工作总结，我很荣幸能够成为贵公司的一员。我加入公司已经快三个月了。在过去的几个月里，在领导和同事的帮助下，我学到了很多关于工作流程的知识。后来，通过公司的专业培训，我学会了如何以“用爱服务”、“用心做事、务实高效、锐意进取”作为企业文化和各项规章制度的核心。

一是用心服务，用心做事。在工作中，我待客客客气气，保持热情，耐心帮助他们。当我不能回答他们的问题时，我向董事和老同事请教，并给予解答。我认为我代表公司，在处理违法违纪行为时总是“以礼相待”，不装腔作势，耐心地与他们沟通，与他们交谈避免与他们发生冲突，影响公司形象。

二、遵守制度，敢于把握。xxx施工期间，我管理工人按照制度和程序，严格把关人员和货物每天进出，防止可疑人员进入和公司财物被盗；对于安全措施不完善的人员，例如：“我进入工地时没有戴头盔，高处作业时没有系安全带；火灾时没有灭火设施。”确保施工过程中的零事故。

第三，孜孜不倦，孜孜不倦。 我完全听从领导的安排，毫不妥协地执行。我以“最后一分钟”的心态工作，一如既往地履行我的日常职责。在我的生活中，我经常关心我的同事。我经常与他们交谈和交流。当他们不开心的时候，我会开导他们，给他们讲笑话，让他们开心。我总是问他们作为学者的工作经验。我在工作上也有很多不足，但我始终要求自己是一个“合格的金源人”，并以同事为例提醒自己，努力做一个能在XXX大舞台上展现的合格XX人。自己，可以为XXX的辉煌奉献自己的力量。

总结2：

我今年2月加入xx股份公司，一直在xx工业园区工作，提取车间板框。今天已经5个月了。 ，我有很多深刻的感受，也学到了很多。

刚到岗的时候，看到了很多设备，看到了工人们的辛苦。我对这项工作一无所知，但我对这项工作的强烈兴趣和热爱让我很好奇。心，第一天就开始了运输粉状物料的工作。领导和一些老员工给了我们详细的讲解和热心的帮助，工作感觉真的很好。

随着工作的深入，接触了大量其他设??备，了解了它的工作原理，学会了正确的使用方法。学习过程并非一帆风顺。我对生物制品的生产过程一无所知。当我看到大量的管道时，我感到很困惑。下班后，我沿着管道探索它的路线。 , 翻来覆去, 翻来覆去想, 有空的时候看了很多资料, 翻来覆去, 终于通过自己的努力和领导的大力帮助和指导, 把过程看的透彻了板和框架位置的流动。 ，但是一些具体的生产细节还是需要在以后的工作中努力研究的。

板框工位的工作分为：接收发酵液、过滤压板框、装卸板框、粉碎运输板框、菌丝体蒸干、浸出离心、和二次渣。甲醇的回收等。一部分工作是人工，但大部分是设备的操作和控制。

我积极报名参加5月份的劳动竞赛，趁着这个机会快速学习，给自己制造了一定的压力，遇到自己遇到的问题也主动向其他员工请教不知道。我也会积极思考工作中遇到的一些问题，努力学习，及时向代理班长和班长提出自己的一些建议和意见，得到了大家的好评，给他们留下了很好的印象。

在工作中，我不怕吃苦，不怕脏，不怕累。无论我做什么工作，我总是冲在前面。我平时工作积极主动，做事积极，不拖沓，执行力强。不入职，不迟到，不早退，不做与工作无关的事情。我认为工作是一种乐趣，而不是一种负担，因为只有这种心态才能把工作做好。我的工作理念是“快乐工作，快乐工作”。有时候工作真的很累，有时候衣服都湿透了，但是经过这段时间的锻炼，我已经完全适应了板框的工作。

经过这段时间的观察和思考，我对自己的工作有了一些想法，整理出来，记录下来，提交给公司刊物《观点》，有幸发表.我主要提出3点建议：日常工作安排要计划，重点工作要先抓好；每天的工作量要适当；领导者在工作中的榜样作用不容忽视。

在xx工作期间，我深刻感受到“敢为人先、敢为人先、敢创大业、自觉奉献”的企业文化内涵，感受到了公司浓厚的文化氛围。 .在每一期的刊物上，我都会学到很多知识。在工作中，我得到了领导的关心和同事的帮助。在我的生活中，公司也考虑的很周到：丰盛的饭菜，上下班的班车。公司给我们创造的条件真的很好。在这样的环境中工作是一种幸福。我们没有条件在这样的环境下努力工作。

上次红色教育活动我看了电影《钢铁侠》。我清楚地记得王进喜曾经说过，“有条件就去，也必须创造条件”。这句话深深地打动了我。 “钢铁侠”永远是我学习的榜样。在这样一个物质匮乏的时代，他们取得了如此骄人的成绩。我们xx人当然可以通过自己的努力取得同样骄人的成绩。

现在我即将成为xx股份的全职员工，我感到非常高兴。在公司，我要努力工作，为xx股的腾飞做出自己应有的贡献。

工厂员工总结报告 篇2

作为车间员工，除了每天的辛勤工作，我们还需要总结工作，改进工作方法。下面小编为大家整理了几篇《车间员工2019年上半年工作总结》，希望对大家有所帮助。

车间员工2019年上半年工作总结（一）

通过2019年上半年的综合锻炼，个人的工作也有了长足的进步。上半年工作总结汇报，主要从以下几个方面进行：

I．工作年度主要工作总结

1．协调专用车产品制造过程中出现的技术难点。

2.负责深圳总部与紫阳营业部之间的《产品召回制度》表格的处理和上报。

3.进行SE5020ZLJ3的产品开发和改进，从产品开发到全面量产。

4.配合总部压缩车刮板产品需求，负责解决16立方圆弧压缩垃圾车和24立方刮板的技术和制造问题。

5.与总部技术部沟通，负责解决技术需求申请、流程协调与沟通。

6.负责EQ5150ZXX车厢可拆式垃圾车的产品技术和制造。

7.负责立式压缩垃圾站产品开发。

8.建立技术部门，建立完整的制度和实施流程，并根据每个技术人员的特点，在技术部门内分工。

9.编制完整的技术部门管理文件及相关标准文件模板，统一技术操作标准。

10.建立和管理工艺部，培养工匠，建立标准示范工艺标准，为完善工艺部创造条件。

结合个人上半年的整体工作，总体总结如下：

A.技术开发能力得到了很大提升改进了，长期的技术基础得到了提高，产品技术也有了进步：2019年上半年新产品开发数量比较多，非标产品数量一样多像9到10一样。技术部的技术人员建设也以当地年轻人为主。各方面的功能。技术和技术的操作系统和执行过程得到了很大的改进。

B.部门管理和制度流程不完善，有很多不足需要改进，也缺乏经验需要逐步完善：技术部门实施过程中流程和制度，有很多与公司实际职能结构相冲突的地方。工艺部成立后，缺乏严格的管理，整个施工进度缓慢，分工不合理，需要调整。技术部门与其他部门的合作与分工有些混乱，需要一步步理清。

二、2019年下半年工作计划及改进计划

进入2019年下半年后，整个技术部将接受增产考验, 个别部门的管理工作和日常的产品开发工作也会有冲突。此外，各部门要严格制度管理，明确文件执行流程，加强人员培训和全部门建设。因此，面对严峻的挑战，我的工作计划如下：

1．修改和完善技术文件的管理和操作流程，确保技术文件在车间和部门之间能够顺利、快速地执行，既不能耽误时间，也不能脱离制造各个环节的技术文件操作流程，主要是修改流程和文件系统。

2.加大对技术人员的培训，特别是对新技术人员的培训，把他们培养成公司长远发展的主力军，让他们接手一些产品，增加技术人员的负担，同时培养他们良好的工作习惯和工作意识责任。

3.老技师引领新技师，老技师培养新技师，全面提升技术部。 并争取尽可能多的出国和访问机会，培养技术人员的专业知识、创新意识和新思维。

4.加强工艺部管理，严格执行标准工艺文件，不以技术人员不熟悉工艺、不懂计算机为借口，充分促进工艺标准化和工艺负责人的责任感。技术人员。通过技术人员上课或一对一辅导，对工匠进行培训，明确分工。

5.严格执行xxxx新产品开发，确保公司在市场上能全面跟进。

6.提高技术部门与其他部门的协调配合，牵头与其他部门合作，在技术人员方面发挥带头作用。

三．改进公司工作的建议

1．经常可以组织跨部门的活动，通过体育或其他娱乐方式，增进同事间的友谊和信任，为公司的良好运作创造条件。

2.建议公司服务部和销售部需要培训的人员和新入职人员，可以在技术部工作一到三个月，尤其是服务人员。我们可以为公司培养更多像罗亮这样的综合型人才，可以服务多个部门。

2019年车间员工上半年工作总结（二）

新年伊始，工厂进行新一轮机构改革，“新起点，新希望”，半年到来，在工厂领导班子和工厂党委的正确领导下，车间紧紧围绕生产，克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素，不断加强车间基础管理工作，狠抓落实，通过全体员工的共同努力，全面管理车间车间正逐步走上正轨。在工厂和上级职能部门的正确领导下，在车间干部职工的共同努力下，车间圆满完成了工作年度的生产任务。现将这六个月的工作总结如下：

1、完善制度建设，夯实基础管理

车间一成立，组织人员制定车间各项管理制度。以建立“三标合一”标准体系为契机，按照厂级文件的规定和要求，认真梳理和进一步完善车间制定的管理制度，实现车间管理制度已经制定。在此基础上，协助人力资源劳动部完成了车间的人员配备和岗位设置工作，编制了各岗位的《工作规范》，明确了各岗位的要求和职责，完善了管理组织体系各级和每项工作的管理制度。系统。通过完善科学、全面、规范的管理体系，车间各项工作步入正轨，车间综合管理水平显着提高。

二、加强教育培训，提高员工综合素质

上半年，车间在新形势下开展工作组织结构。业务培训提出了更高的要求。根据要求，车间制定了车间年度培训计划，内容涵盖车间质量管理、安全生产、设备维护、消防知识、制度管理等方面。结合车间实际情况，按照车间计划，有组织、有步骤地开展车间培训工作。

1.消防知识、安全生产培训

当月，车间组织全体员工开展安全知识培训。整个培训过程轻松有序，培训内容通俗易懂。通过本次培训活动，船员的安全生产意识和安全消防知识进一步增强。张贴和悬挂消防宣传挂图是提高员工消防安全意识的重要手段。通过组织培训和挂图宣传，车间全体职工牢固树立了“安全第一”的意识，为今后车间的安全管理奠定了坚实的基础。

2.加强对退休返岗员工的培训

今年新员工入驻车间工作，车间领导高度重视。以具体负责的方式，对新员工进行岗位技能和安全生产知识的实际岗位操作培训。 XX日至月日试用期内，新员工积极、负责地工作，认真学习操作技能。上级一致肯定和表扬。

3.设备维修知识培训

为保证生产的顺利进行，有效保证生产出来的产品质量，更好的在车间机器人员的情况下生产任务较重，车间仍组织专人编写相关培训资料，班组长带领员工分组、分时段开展培训。此次培训为车间按计划顺利完成各品牌生产任务奠定了坚实基础。

4.质量知识培训

质量是企业的生命。车间自成立以来，一直把产品质量作为车间最重要的管理工作。抓牢。为进一步提高船员质量意识，有效保证车间产品质量，车间组织生产管理人员、修理工、电工等开展“质量体系”文件培训。通过车间发生的多起质量事故，结合体系文件的要求，向与会人员说明了体系文件培训的必要性和重要性，要求车间全体人员，尤其是机台人员，严格按照车间制定的质量文件。要求和质量控制方法严格控制产品质量，使车间的质量管理水平更上一层楼。

5.标准化知识培训

为跟上工厂“三标合一”标准化体系管理工作的进度，在车间领导的高度重视下，主办方完成了车间“质量/环境/职业健康安全”标准体系文件。为此，车间各班组根据班级工作时间组织班内员工对活动中的质量/环境/职业健康安全管理体系文件进行深入学习，并向学员介绍三合一理论知识及相关制度文件要求等。研究与车间生产密切相关的重要制度文件。

三、加强车间产品质量管理，确保品牌生产质量

为确保厂改顺利进行，车间正常运转，保质保量完成生产计划后，车间确定了“提质降耗、保质保量”的工作方针。提高效率”的所有工作。质量管理的主要工作如下：

1．落实控制方法方面的规定和制度，宣传贯彻品牌质量标准。

2.只有依靠全体员工的质量管理，才能有效保证产品质量。车间通过强制性管理制度和组织学习，加强全员产品质量在线管控，推动“人人都是质检员”逐步落实。

3.本着“设备是基础”的原则，加强设备维护保养，确保使用中的设备处于良好状态，以高效的设备保证上线产品的质量。

4、实施质量缺陷分析整改制度和限期整改制度，通过对质量缺陷的分析，不断发现生产过程中质量控制的不足，提出整改措施，有效推进全员质量管理.

5、开展“月度垂直船员考核”、季度“学习团队考核”等活动，推动质量管理稳步提升。

strong>

通过以上工作，车间圆满完成生产任务，质量指标达到考核要求。

2019年车间员工上半年工作总结（三）

截至xx、xx、2019年，xx车间已安全运行半年。车间员工按照“抓安全、促生产、强管理”的基本原则，齐心协力，圆满完成了车间上半年的工作任务。为总结成绩，弥补不足，将近6个月的工作总结报告如下：

I．员工队伍素质不懈努力

培养团队 德才兼备的员工队伍一直是动力车间的重点之一。为此，车间始终把员工的培训放在首位，不懈努力。早在年初，车间就制定了全年员工培训计划，力求工作有序进行。 2万吨项目建成后，车间新招聘工人28人。为了让他们尽快掌握车间所涉及的电气知识和设备维修的相关知识，车间根据实际情况进行了培训。针对缺点，检修试验联合实施了2万吨、3万吨循环水管线改造，2万吨设备（4台变压器和循环水泵房）安装临时风机。增效，也提升了安全系数，收到了事半功倍的效果。

二、提高安全意识

安全月期间，车间积极组织各类班，开展“事故预判、防事故演练”等形式多样的活动，分班学习安全规程和操作规程，强化员工安全提高安全意识，巩固安全知识。同时，车间积极配合公司开展“四个一”活动，对员工进行不同形式的安全教育。 、反“三违”活动、事故分析活动等。截至目前，车间已发现隐患8处，提出整改意见8条，并一一落实。 xx年初，车间工作人员在检查中发现4#整流变压器档位指示有偏差。维修检测人员对4#变压器齿轮传动轴故障进行处理后，本着“把隐患找到底”的审慎原则，“三在性能试验中发现，b相直流电阻过大，三相绕组不平衡，属于一类隐患。

三、全面细致的治理工作

年初，车间修订了“月之星”活动细则，并在车间内继续贯彻执行，同时车间紧扣“创新管理工作思路”的原则，并在“月之星”活动的基础上，还开展了“党员示范岗”、“共产主义青年先锋队”、“妇女文明岗”等活动。 “三岗一星”活动，大力宣传以促进岗位成功为目标，推动车间管理。日前，车间各项活动已正式启动，并提交给公司党委、工会、团委。每个活动的详细规则也将在下个月以地图的形式挂在墙上。此外，车间响应公司标准化质量管理和目标成本管理的号召，进一步完善和规范车间各岗位责任制和设备安置、岗位安置制度，大力推进目标成本管理。研讨会中的各种形式的舆论。相关内容，积极配合公司核算车间各项消耗，商讨合同事宜，制定合理方案。

2019年上半年车间员工工作总结（四）

2019年公司进行了一轮机构改革，“新起点，新希望” ，在新一届领导班子的带领下，在“务实创新、团结奉献”的管理理念指导下，在各生产车间及相关部门的大力支持与配合下，电气仪表车间紧紧围绕“爱岗敬业、开拓进取”、“优质、高效、规范、创新”的工作方针，通过车间全体员工的共同努力，完成了上半年的各项任务，取得了一定的成绩.为今后更好地做好各专业工作，改进工作方法，提高工作效率，克服不足，将上半年工作总结如下：

1。设备管理

1．态度决定一切，细节决定成败。 加强现场电热设备检查，及时排除设备隐患，确保设备良好运行。加强设备维护和润滑管理，消除设备事故隐患。为实现设备、电热工程长期良好运行，生产系统稳定运行提供了有力保障。

2.加强设备、电气、热工技术档案管理，完善技术资料。 各种设备技术档案是设备维修过程的记录。通过对各种设备技术档案的检查，可以比较设备的运行情况，深入了解损坏程度和损坏原因，了解设备运行情况和设备改进情况。及时调整，有利于设备的管理。

3.提高质量是企业发展的生命。 严格控制各种设备维修质量。设备维修质量的好坏直接影响设备运行的稳定性和生产系统的稳定运行。

二、节能降耗

1.降低成本是公司利益的保证。 积极实施设备配件国产化，降低备件成本和消耗。由于生产车间的设备多为国外设备，备件价格昂贵，供货周期长，对设备维修和降低成本十分不利。因此，经过充分论证，部分设备进行了国产化，虽然还存在一些不足。需要改进，但总体上是成功的。降低成本，缩短备件采购周期。

2.为保证生产系统的稳定运行，缩短启停时间奠定了坚实的基础。 比如有些设备已经升级了，有些设备拆解后只能进行零部件测绘。图纸绘制好后委托厂家加工，数据图纸保存为数据。对具有修复价值的老旧备件，积极开展修废、技术改造和降低成本消耗的技术措施。对采购入库的备件，必须经各专业副主任和生产车间双重验收，力争将各类不合格备件拒之门外。

三、安全管理

1．公司贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的国家安全方针，本着“安全生产是企业永恒的主题”的精神，加强维修、施工现场的安全管理，强化自我防护提高车间员工意识，坚持安全工作第一。

2。严格执行各项安全法规、规章制度。 围绕操作规程、岗位责任制、技术规范、安全防范规则等，每个季节开展专业防护和季节性安全检查，做好防火、防爆、防雷、防雷等工作。防静电等设施和措施，使生产设备能够处于安全、正常的运行状态。

3.加强车间员工安全消防知识培训，坚持周休前检查，及时消除安全隐患进行整改。 加强对专职人员的培训，严格按操作规程操作，时刻牢记安全注意事项，重大故障高危维修，车间各专业副主任上门到现场指挥。

4.在受环境温度影响较大的冬夏季节，加强对设备的检查，做到早预防、早发现、早治疗。 有针对性地消除隐患，处理关键设备故障，确保安全生产。

四、主要设备维修任务如下：

电工仪表车间存在的问题

1.培训 工作有待加强，专业人员素质有待提高。

目前，电气仪表人员素质和知识水平参差不齐，应进一步加强培训力度。培训必须坚持理论联系实际，学以致用。所有专业管理人员都应学习设备管理政策、法律、法规、基本理论和方法。所有专业维修人员都应学习机械设备的原理和基本技术及培训方法。需要多渠道、多层次，也可以走出去，学习先进的技术和管理经验。总之，要切实加强各级管理人员和维修人员的理论水平和知识水平，更好地为公司服务。

2.工作经验有待提高

对相关知识的理解不够详细和充实，技术手段不够。你需要继续学习，提高自己的知识水平和业务能力，增强分析和解决实际问题的能力，同时也提高你的团队合作能力。需要进一步增强。对于这些不足，今后的日子里，我会虚心向身边的同事学习，虚心提出专业和非专业的问题，努力充实充实自己，找到自己的差距，扩大知识面，不断地培养和提高自己。也希望公司领导和同事对我提出更多的要求和建议，让我能够更快更好地提升自己，更好地适应工作的需要，并在以后应对。对各种问题的考虑更加全面和审慎，对问题的处理更加严谨。

V.下半年工作坊及个人工作思路

1。 新一年的工作内容和要求。 督促各专业在日常工作中落实各项设备管理制度，包括设备的日常检查、保养、日常维护和大修，使生产车间各专业的设备工作能够在 有条不紊地进行。

2. 利用设备台账分析重要设备的运行特点和配件的库存情况，提前规划配件或自行制造，及时提出有序的维修计划。

工厂员工总结报告 篇3

工作总结是做好各项工作的重要环节.通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益。520作文网为大家整理的相关的工厂员工月工作总结怎么写，供大家参考选择。

工厂员工月工作总结怎么写

今年以来,本车间在厂党政的领导和上级安全部门的正确指导下,以安全生产为中心,贯彻落实“安全第一、预防为主”的工作方针，因地制宜地开展了一系列查“三违”、查隐患、杜违章、督整改的活动,以及严格检修报告书和三级动火签字的审批手续等,主要具体做法是:

一、“三违”是酿成事故的主要因素。因此,我们一方面严格要求员工按标准化作业,认真学习本岗位安全操作规程.给员工灌输违章就是事故的思想。另一方面加大对“三违”工作检查和考核力度.一至十二月份,我们共查处“三违”人员19人,共处罚扣奖2600元,另外,对“三违”人员进行安全教育,让他们清楚地认识到“三违”的危害性,从而杜绝事故的发生。

二、查隐患、督整改、提建议、堵漏洞。隐患险于明火,隐患是个定时炸弹,不排除隐患,就难保证安全生产。因此,我们勤查勤检,尤其对要害岗位更是该毫不放松,同时我们要求各工段、班组、员工共同查隐患,通过大家努力,1-12月我们共查出隐患40条，均已整改完毕,隐患整改率达到100%,从根本上把隐患消灭在萌芽状态有效保证了安全生产，给生产的安全、顺畅奠定基础。

三、严格动火单、检修报告书的填写、审批制度。严格工艺操作，必须杜绝一切违章作业。因此,我们在检修项目和煤气区域动火时,以书面形式进行备案审批,三级动火提前四小时报车间审批,二级动火提前二天到厂安全部门电报审批,一级动火提前三天到厂安全部门申报审批。1-12月,我们共开出三级动火单50份,申报二级动火一次,检修报告书60份,申请书的把关使我们有效地确保检修和动火安全。

四、制定了消防器材的管理、考核制度。消防器材定点管理,由专人保管、维护、兑换,每天由保管人巡检且详细记录检查情况,对各保管区域消防器材摆放记录完好,符合消防规定,每季度进行奖惩兑现。

五、抓制度、严落实,生产、大修两不误。今年2#焦炉原地大修,面对人员紧、设备单线运行、现场环境异常繁杂即要保生产,又要保大修，工期质量两不误的情况下,我们克服了重重因难,保证了正常安全生产。又确保了2#焦炉大修无任何安全事故,提前一个月投产，给公司带来巨大经济效益，赢得了厂和公司领导高度好评。

今年1-12月以来虽然取得了一些成绩,员工的安全意识有所转变和提高，安全工作有了一定的进步,但我们工作中也存在一些不足和遗憾,如10月15日,本车间乙工段推焦组员工廖志清由于安全意识不强,注意力不集中.冒烟工作时未注意拦焦行驶,被拦焦车挤压右腿造成一起重伤事故;7月20日，本车间员工李某在交接班中发生地面扭伤的轻伤事故。今后我们将加强对员工的安全教育,对安全操作规程不断完善,提高员工的危害辩识能力,认真贯彻职业安全健康方针,扬长避短,在今后的工作中不出任何安全事故,确保安全工作上一个新台阶。

工厂员工月工作总结怎么写

住加工厂协调钢筋成型、清料一个多月，都把钢筋进场计划和清料作为工作的标准和尺度，始终把为现场的生产服务作为目标。现在一种不正常的状态在滋长。

目前对项目最受影响的即是进度。钢筋进场计划已常态化的传至加工厂方面，这块生产负责也积极根据计划安排生产，保证我们原材的成型。清料人员在拉到现场的发现有部分钢筋下料异型、尺寸偏差，量大影响施工的，经过与加工厂生产的沟通都能调换。

钢筋的清料是按照当次加工单的`理论总量出厂，这边出门前也会给车过磅，有一个实际重量(我们都看不到量)。而这边的出门申请单(理论重量)和过磅单(实际重量)都不给我方。

上述等等都是明面的情况，隐性的问题正在给我们的工作目的、工作结果制造障碍。如，加工厂、车队常提车子在现场的押车问题，以此不给我方发车。还有，项目要求的队伍住人情况得不到落实，特别B1地块，常常是要拉钢筋的当天下午到人加工厂。等等这些，很影响双方的关系、情绪，不便于工作的开展!一个月到现在，我作为项目代表住加工厂，过程我是有付出的，也在思考怎么个方式方法，只是无奈出现现在这种状态结果。没有结果的付出是不成功的。

工厂员工月工作总结怎么写

时光如梭，岁月如歌!转眼间自己已经参加工作半年有余了，回顾这半年来的工作历程，总结工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好本职工作。

我是20xx年x月本科毕业，x月份参加工作!从x月份至今一直在xx项目部担任土建技术员的工作。通过这工程的现场实践工作的锻炼和学习，在项目部领导的关心培养和同事们的热心帮助下，我的工作有了快速的提升，我正向着成为一名合格的土建技术员快步迈进。在此感谢工厂对我的信任及同事们的支持，通过团队的共同努力，摸索出了一定的工作经验，在此对一年来的工作情况进行个人工作总结：

一、工作思想

在这一年的实践工作中，我从过去在学校时的只会纸上谈兵到现在的实际操作思想上有了巨大的转变。施工现场是我们的主战场，工程做得好不好，全在施工现场实现。工程是一个漫长的过程，投入大量的人力物力进行建设，合理组织施工才能保证施工进度。“安全第一，警钟长鸣”的思想一直贯彻在我的整个工作中!

二、岗位职责

1.在主管工程师的领导下开展各项技术工作。

2.负责初审施工单位报来的施工组织设计，施工过程中配合监理全面负责有关工程的施工检查验收，直到竣工验收合格交付使用。

3.掌握熟悉施工图纸、施工规范和质量检查验收评定标准，负责工程进度，安全消防等文明施工的检查监督。

4.及时与现场监理发现不按图纸施工、不按规范施工的行为，若现场纠正无效，配合监理发停工整顿单，并报总工程师。

5.对现场安全保障设施、措施及施工中人员、机械设备的安全状况予以监督，并及时提出整改意见。

三、具体工作

我主要和其他的几名技术员负责现场的工程技术管理，根据工程进度合理安排穿插进行放线、验模和钢筋的检验等技术工作!作为技术员要做到对本工程图纸的熟练掌握，在各工种施工前进行各项技术交底，在一些易错的地方除了交底以外还要时时监控!我个人终结的要做到“前、中、后”，本项工作开展前先期提醒班组长工作重点，在展开大规模施工的过程中也要多次监督，施工基本完成后进行验收!要严把质量关，做到不遗漏任何一个问题!

四、经验和教训

在这一年的工作中，我除了做施工日志外还一直做工作笔记，将自己每天的工作进行总结，将一些工作时的心得和经验记录下来作为以后的工作参考!我自己买了很多图集，平时多看图集，做到多看、多问、多听!认真仔细的工作要对的起自己的岗位职责!在工作中我也犯过很多的错误，有时候工作时分心造成标高和尺寸出现了不应该的偏差，还好大家及时的发现和纠正才没有酿成不可挽回的局面!一次次的经验教训面前我得到了成长，深知这份担子的重量，养成良好的工作习惯是多么的重要!我也逐渐的总结出自己的工作方法，提高了工作效率，降低了出错的几率!在领导和同事的帮助下技术不断的得到了提高!

总体说来，对于领导交给的各项任务都已比较顺利、较好的完成了。一年来的.从事工程施工工作，在不断的取得进步，自己的专业知识得到了长进和加深，工作能力，包括组织协作能力、管理能力和应变能力都得到了很大的提高，更重要的是获得了宝贵的工作经验的积累。一年来的工作表现也得到了项目部领导和同事们的认可。展望2020年，工作中将会有更多的新的挑战，我一定会竭尽全力更加积极的工作，在今后的工作中，我将以百倍的热情迎接新的挑战，在学习中进步和成熟起来，为工厂的发展贡献自己的力量!

工厂员工总结报告 篇4

2016车间员工工作总结范文

气温骤降，伴随着刺骨的寒风，将我们带入了十二月。回首十一月，有欢笑，有欢笑，也有焦虑。 ！现在总结一下11月份的工作

1.工作方面

这个月的工作主要是负责夜行列车的5s管理，以及兼职自制馅料炒的工作。经过半个月的磨合和有效沟通，夜班健康班的工作可以有条不紊地开展。配合夜班第一副主任的工作安排，确保班组成员的正常生产。本月，公司为清算区购买了清算人。使用几天后，有一点是肯定的：收卷机比气枪清洁烤盘要干净得多。只是为了给工作组提供磁盘，清算区必须有四名员工来操作，两名在机器上，两名在机架上来运送磁盘。所以在夜班结束时，我用气枪吹了碗碟。

月初，有两次关于工具分配的纠纷。第一天，为了一把铁柄模具枪，他换成了五班班长曹凤翠。事件发生后，关于响应的处理就没什么好说的了，主要是因为我们的工具准备不足。如果都是同一个铁耙模枪，同一个擀面杖，就不会因为采摘工具而产生不愉快的事情。随后，工厂迅速采购了一把模具枪和一个擀面杖。工具管理员知道该怎么做，公平分配将防止此类事件再次发生。

二、全体员工活动

11月11日，为丰富员工文化生活，完善企业精神文明建设，本厂举办了一场别开生面的活动。文学比赛。

牛牛图书馆海量数据共享

刚开始的运动羽毛球比赛。首先是逐轮淘汰制，最后进行冠亚军季军总决赛。张会长也赶赴现场，为现场营造气氛。男女冠军被质检部门带走。下午举行了文学比赛。活动期间，活动气氛不一样。白班健康课三句半、质检部手语舞获得团体冠军。个人节目也令人耳目一新，决定了。一、二、三等奖将获得相应奖品，所有员工也将获得参与奖。活动结束！本次活动不仅丰富了员工的文化生活，也体现了各部门的团队协作精神。

三、本月刊

月底，老员工因工资问题罢工，让我们深思！我们必须重视员工提出的意见并做出回应。事件发生后，要定期与员工进行有效沟通，及时了解员工的情绪动态，处理幼稚的事情。否则会给公司造成损失，甚至更多。影响公司声誉。

当然，挑衅者和刺者要严肃处理，消极态度的要团结教育，在这件事中表现好的员工要得到奖励，让他们的积极态度可以传播，带动全体员工积极为公司做出应有的贡献！

四、下个月的计划

1、做好本职工作，做好车间5s管理。

2 严格要求自己，言行一致，不是语言上的“巨人”，而是一个只会行动的普通人。认真学习，改进自己的不足。

每天3条短信提醒，做好企业文化的延续和传承。

牛牛图书馆海量数据共享

4 积极配合厂长、车间主任，确保完成交办的临时工作。

牛牛图书馆海量数据共享

工厂员工总结报告 篇5

在一个工厂中，质检员是一个至关重要的岗位，他们的工作直接关系到产品的质量和客户的满意度。作为工厂质检员，我深刻理解到自己的责任和使命，通过严格的检测和认真的工作态度，为工厂生产的产品保驾护航。在这篇文章中，我将详细介绍质检员的工作内容、工作方法以及面临的挑战和感受。

作为质检员，我们的主要任务是进行产品质量的检测和评估，确保产品符合客户要求和工厂的标准。我们需要对每一道工序进行全面的检查，包括原材料的质量、生产过程中的各个环节以及最终成品的检验。我们要熟悉相关的国家和行业标准，并根据这些标准来评判产品的合格与否。在检测的过程中，我们使用各种仪器和设备，如电子秤、硬度计、拉力机等，以确保产品的质量达到标准要求。

为了提高工作效率和准确性，我们采用了一系列的工作方法。我们要做好检测设备的维护和校准，以确保其准确度和可靠性。我们要制定详细的检测计划和流程，确保每一个环节都不被遗漏。我们还会根据产品的特点和缺陷情况，设计相应的检验方法和标准，以确保检测的全面性和准确性。我们还会与工厂的生产人员和其他部门保持良好的沟通和合作，及时解决问题，提出改进意见。

作为质检员并非易事，我们面临着许多挑战和压力。由于工厂的生产节奏快，我们需要在有限的时间内完成大量的检测工作，这对我们的工作效率和质量要求提出了较高的要求。我们需要提高自己的工作能力和综合素质，以保证工作的准确性和高效性。由于生产工艺和设备的不断更新与更换，我们需要不断学习和熟悉新的检测方法和技术，以确保自己的专业能力和竞争力。质检工作本身存在一定的重复性和繁琐性，需要我们保持专注力和耐心，以防止因疏忽而导致错误的判断和评估。

尽管面临许多挑战，我依然从质检员的工作中获得了很多乐趣和成就感。通过质检工作，我能够直接了解产品的质量状况，为工厂提供重要的参考数据，帮助工厂生产更优质的产品。质检工作使我具备了较强的逻辑思维和问题分析能力，提高了我的工作能力和综合素质。最重要的是，质检工作培养了我严谨认真的工作态度和精益求精的品质追求，这将对我未来的职业发展产生积极的影响。

小编认为，作为质检员，我们肩负着保证产品质量和客户满意度的重要任务。通过严格的检测和认真的工作态度，我们为工厂生产的产品保驾护航。在面对诸多挑战和压力时，我们需要提高自己的工作能力和综合素质，以确保工作的准确性和高效性。质检工作虽然存在一定的重复性和繁琐性，但从中我们能够获得乐趣和成就感，并培养自己严谨认真的工作态度和精益求精的品质追求。作为一个质检员，我将持续努力，为产品质量和客户满意度做出更大的贡献。

工厂员工总结报告 篇6

2019工厂个人年终工作总结1：

时光如梭，转眼间在工厂车间的日子已一年有余。一年里，我学到了很多，从前的少不经事，而今成长成了一个有理想有壮志的青年。在车间的日子里，我真切地体会到了工厂领导坚持“以人为本，关爱员工”的理念，也耳濡目染了工厂领导“千磨万击还坚劲”的气魄。在对你们肃然起敬的同时，我相信一年里我所有的艰辛和汗水都是值得的，我为能成为你们团队中的一员而骄傲。

刚进入工厂的时候，我什么也不懂，很多技术上的东西也不是很熟练，是工厂的领导和同事在生活和工作上给予了我很多的鼓励和帮助，我才能做到如今的成绩。在工作的同时，我利用闲暇时间自主学习，像我的前辈白尚志师父那样将学习到的知识运用到工作中去，努力进取，试图在专业技术上取得更加优异的成效。科技的进步与创新不仅仅是为工厂做贡献，更是在位社会和国家做贡献，尽管现在还没有取得较为显著的成绩，但是我相信，只要我坚持不懈，一定能在工作上取得进步，为车间做出更大的贡献。

在工作期间，我自主完成领导布置安排的任务，积极参加工厂组织的培训和活动，加强和同事的合作。从机车到机组，从人多到人少。我都努力保证最好的完成任务，不仅提高卷烟产量，更要保证烟支质量，争取在有限的时间内完成超高的效率。在努力工作的同时，我仍然不断完善自己，汲取知识，在参加的今年设备维修技能竞赛中取得了三等奖的成绩，虽然这个成绩并不是很优秀，但是足以表明我的技能水平已经有了很大的提升。干一行，爱一行，我对卷烟机这份工作的热爱和执着会激励着我向着更好更高的目标发展。

在我如今的成绩面前，除了我个人辛勤劳作的汗水外，也离不开车间的领导对我的大力栽培。工厂提供给我们与工厂发展目标一致的培训与发展机会，提升了我们的竞争能力。领导们“不经历风雨，怎能见彩虹”的气魄，一个个优秀劳模的个人事迹，一项项国际领先水平的工作技术，无时无刻不在激励着我向前进。车间的良好学习竞争氛围，也成了我奋进的力量源泉。在工作上，你们是我学习的榜样;在生活中，你们是我贴心的朋友。

我已经暗暗积蓄力量，希望在以后里，再接再厉，开拓进取，努力提升自身素质和职业素养，弥补自己的不足。争取像白尚志师父那样在平凡的职业上，依然可以做出不平凡的事迹。我给自己定制了新一年的工作计划如下：

1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种相关知识，并用于实践。

2、在以后的工作中不断锻炼自己的胆识和毅力，不断学习专业知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的操作水平和维修技能。提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。

2019工厂个人年终工作总结2：

即将过去，新的一年即将开始，在这辞旧迎新之际，回顾一年来的工作历程，总结一年来工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好技术工作，下面分几个方面对一年来的工作进行一下总结：

一、今年的主要工作

作为工厂安装处的技术员、预算员，我按照工厂及安装处的各项规章制度，按时按质地完成施工处的各项经营管理工作。

1.技术管理

在过去的一年中，共参加6幢新建工程的图纸会审工作，并及时将会审内容通知施工人员。图纸会审后及时编制施工组织设计及技术交底，并下发至施工人员手中。在施工过程中，多幢新建工程及在建工程又多次按甲方要求对水电暖工程进行了协商变更，由于设计图纸对于满足使用功能上的欠缺，在施工过程中经常发生甲方临时的变更，对于能够在施工前签证的变更，都做到了及时准确，而部分不能在施工前签证的，在施工完成后，立即进行了签证。

2.资料管理

对于在建、新建工程均按照工程的形象进度，及时、准确的收集材料合格证、进行材料试验、隐蔽工程验收、检验批质量验收、分部分项工程质量验收，并且及时找甲方驻土地工程师、监理工程师签字盖章，从而做到了施工资料各检验批、分项分部、隐蔽验收、材料试验的日期能够与实际施工日期相吻合，满足资料编制的要求。

3.预决算编制

今年共编制预决算xx份，预算造价xxx元，共审定工程xx幢，决算造价xxx元，累计审掉xxx元。

二、具体的工作情况

今年的技术管理、资料编制、预决算工作主要有以下特点：

1.工作量大：承担了17幢工程的技术管理及资料编制工作，并及时提供各工程的材料供应计划。

2.工地位置分散，面广干线长：今年xx共有2幢住宅楼，x西到钢帘线，东至技校，北到橡胶厂，各工地之间相距较远。

3.工程涉及建设单位、监理单位较多，各工程变、监理例会频繁。

4.与多家建筑工厂施工同一小区：在技校学生公寓、盐业住宅楼c#、d#、钢帘线车间，均与多家建筑工厂相邻施工，工作的好坏，不只是个人问题，直接影响到工厂的声誉。

在这种情况下，如何做好技术管理及资料编制工作，保证工程施工质量，既让甲方、监理方满意，为工厂赢得荣誉，同时又能保证预决算的编审、材料数量的提供，这个问题就摆在了我的面前。

针对这种情况，合理安排好自己的工作，分清主次、抓住重点、兼顾其他。

首先，以橡胶高层、xx高层为工作重点把大量时间安排在两幢高层住宅工地，并利用两幢高层住宅施工至标准层之际，编审其他工程的预决算及资料编制工作，同时大量翻阅规范、工艺规程，根据自己掌握的水电暖施工的质量通病情况，每个工序施工前在技术交底中将具体的施工要求、注意事项、规范要求进行详细的编制，及时下发给现场施工人员，做好质量预控工作，最大限度的避免出现质量问题;在具体施工过程中，经常进行检查，发现问题及时通过施工队长责令施工人员进行整改。

在管理、指导好两幢高层住宅楼施工的同时，安排好其它工地的资料编制工作，对催要资料的工程，经常加班、加点的进行编制，从而保证能够按期上交资料。对于工程变更，现场施工人员比较熟悉情况，在施工人员未撤离工地时及时整理，对甲方要求需绘制平面图、系统图的工程，多次利用晚上电脑闲置时进行电脑绘图，以便于更改;xx中心给排水工程变更较大，需要绘制施工图，在工人马上要撤离的情况下，与小魏连续加班多个晚上进行绘制。

最后一晚，甚至加班至天亮，方在工人撤离当天，完成变更平面图、系统图，与施工人员、甲方共同进行现场签证。

由于最近两年小工程较多，而自己去年刚接手安装工程预决算，对于工作内容、程序不是很熟悉，加上之前遗留未做决算的工程较多，从而在年初仍有大量完工工程的决算未能及时编制，仅仅依靠上班时间远远不能按时按质的完成工作任务。因此，年初即将部分已完工程图纸留于家中，充分利用晚上的时间编制预决算;其中，xx苑住宅楼3#、x诊所办公楼、xx小区h#等多幢工程的决算均是利用晚上时间编制完成的，从而保证了能够按时保质的完成决算编制工作。

对甲方确定的审理工程决算时间，保证随叫随到，不计较路途远近，天气凉热及道路是否结冰，保证了决算工程能够及时进行最终定案。

三、工作成效

在去年的工作及日常生活中，发现水电暖施工中存在的一些质量通病，具体有以下几个方面：

1.卫生间漏水封高度不足，标高相差较大;

2.卫生间脸盆下与排水管连接处不密封;

3.给水管道管卡间距过大且安装不牢固;

4.电线分色不清;

5.开关、插座安装标高相差较大;

6.避雷箱内断接卡有锈蚀现象;

这些问题不仅是违反了施工质量验收规范的规定，而且直接影响到人们的生活问题，厨房、卫生间返臭味，住户却无法进行处理。针对这些问题，在每个工地开工初期都向施工队长及班组长提出具体要求，特别强调此问题的严重性，并耐心地向他们讲清规范中的要求及对人们生活的危害，在今年的已完工程中，基本上杜绝了此类问题的发生。

四、工作中尚存问题

从事安装处资料编制、预决算工作两年来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大;大事、小事压在身上，往往重视了这头，却忽视了那头，有点头轻脚重，没能全方位地进行系统地工作，主要表现在以下几个方面：

①缺乏相应地经验，在8月份，工厂检查所有工程资料时，对检验批质量验收中检查点的设置理解不清;

②部分工程的监理盖章滞后，个别工程进场材料未做到及时向监理方报验。

③由于工程多、工作任务重使得个别工程资料不能与工程同步。

④个别工程出于防盗方面的考虑，暖气片、开关插座等均在门窗安装完成后施工，导致迟迟不能进行工程变更签证，从而影响了决算的编制工作。

以上问题，虽不能影响工程质量及工程验收，但把“查找不足赶先进，立足根本争先进”作为工作方针的自己，总觉得没有尽到一个技术员、预算员的职责，在今后工作中自己将努力做到更好。

五、今后的工作打算

通过总结一年来的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。

2019工厂个人年终工作总结3：

20已接近年终，工厂插管车间今年的生产及管理工作即将告一段落。回顾一年来的忙碌与付出车间在厂部的带领下，紧跟工厂下达的年度生产任务计划，努力加强生产管理、安全管理，落实管理责任制，贯彻实施绩效考核，较好地完成了全年的各项工作任务，在各个方面都取得了长足的进步。插管单U线2019年的生产和管理等方面亦做了一定的努力和学习，现就单U线今年的工作完成情况总结汇报如下：

一、主要完成的任务

1. 通过了仓库提前备料的方式，不但了解了欠料信息，同时可以让车间需要前置加工的物料得以有计划地完成。依据欠料信息、订单数量、客户的需求，合理地进行排产。确保车间生产的流畅性，也降低了车间半成品的积压。对于车间上报的异常情况能尽全力进行处理。如有自身处理不了的，能及时的上报领导并跟进到位。对生产计划是否有序的完成，采取深入员工的方式了解核实生产的进度，以确保订单的交期

2. 生产现场的工艺查证，是保证规范操作和标准生产贯彻执行的要点，在生产过程中力求对工序关键控制点、操作者、工艺设备、物料等进行监督控制，从而实现生产出优质高效产品的目标，单U在过去的一年里，配合品管人员对每批产品的主要工序环节进行工艺查证，建立健全工艺查证记录，确保在每一批产品的生产过程中严格执行操作规程，严明工艺纪律，保证产品生产工艺标准，避免不合格产品的出现

3.狠抓安全管理后整理相对于工厂其他车间来说安全隐患较多，比较容易出事故，在过去的2019年里也发生了几起工伤事故，这些事故已经给工厂和车间带来损失。“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故”。身为一班之长，虽然所拥有的权力不是很大，但肩负着全班十几名员工的生命安全的重任。因此，对于安全工作我从未放松过，月月讲，天天讲。

二、工作中的不足

1.班组管理方面

虽然在过去的一年中班组的管理水平有了一定的提高但还是存在一些问题，如：员工的标准化作业情况有待改进，员工的技术水平有待提高，员工的工作积极性还没有被充分的调动起来等。没有高水平的管理，就没有高素质的员工，就没有高质量的产品。因此，我会在以后的工作中着重解决提高班组员工综合素质的问题，充分利用业余时间，多安排一些有关标准化作业知识的培训，争取在较短的时间内让员工的综合素质有较大的提升

2 .安全生产方面

安全管理没有做到位，力度不够;安全培训不到位;检查不到位。很多时候，由于员工的劳动强度较大，体力消耗较多，因此在完成当天的产量，做整理现场的工作中出现忽视的现象，更是有在违规操作的情况从而连续多次发生工伤事故。现在想来这几起事故的发生，我有着不可推卸的责任。首先：在组织班组日常安全培训的过程中没有真正做到让每一个员工时刻将安全生产牢记于心;其次：在安全检查方面没有做到全程跟踪全程检查;最后：在发生一次事故后没有及时总结经验教训，避免类似的事件再次的发生。

3.质量控制方面

质量是生产出来的，而不是检查出来的，就是说要讲全面质量管理，要按照目标要求认真抓好每一个环节，每一道工序。同时质量检查又十分重要，特别是在生产过程中的质量检查可以有效地避免发生质量事故和质量问题，变事后处理为事前预防和事中控制，变被动为主动。虽然目前工厂从上至下都开始重视质量，但在实际操作过程中还是存在许多问题，尤其是班组之间的配合，例如在织造过程中还有许多有待改进的地方。要解决这些问题不是某一个班组努力就可以做好的，这需要几个相关班组的通力合作，我认为要想做好质量工作，必须把握“严、细、实” 的原则，要严格管理，认真细致，狠抓落实。

三、今后努力方向

新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战。我会再接再厉，认真提高业务、工作水平，为工厂和车间发展，贡献自己的力量。 我决心在接下来的一年中努力做到以下几点：

1.加强学习，拓宽知识面。努力学习冲压专业知识和相关管理知识;

2.本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;

3.加强与车间兄弟班组的沟通合作，向先进班组学习，加强管理，努力使班组形成团结一致，勤奋工作的良好氛围;

4.全面完成车间交给的各项任务，为车间带出一个能打硬仗，吃苦耐劳的单U班组。

工厂员工总结报告 篇7

我现将一年来的思想、工作情况做一简要的总结，不妥之处请领导批评指正。

一年来，在公司领导的正确领导下，在同事们的热情帮助与支持下，通过自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的进步，专业技术水平也有了很大的提高，也为公司全年安全生产目标与生产任务的顺利完成做出了一定的工作，主要有以下几个方面：

1、为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求，一年来自己积极参加公司组织的各类学习活动，努力钻研本专业的安全与技术业务，深切领会上级领导的指示精神，针对上级领导提出的各项意见和要求认真查找自己的不足，使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持一致。

2、在严格管理的同时，工作中严于律己，率先垂范，时刻不忘自己是一名年轻骨干。

3、为更好地做好全车间的安全生产工作，日常工作中自己能够认真听取职工所反映的各类意见、建议和要求，团结周围的同志，

4、为充分抓好机械化作业线在安全生产中的优势，在自己的思想和业务水平不断提高的同时，把积极抓好职工的安全思想教育，也作为自己的一项重要任务，一年来，自己总是利用好班前会，在布置工作任务的同时，结合以往的设备事故和公司下发的各种事故案例牢固树立“安全第一”的思想，提高互保、自保意识，较好的保证了车间安全生产工作的顺利进行。

1、树立安全生产责任意识。把安全工作真正放在了首位，放在了心里，把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全

2、切实做好班中巡回检查工作，对生产设备的运转情况，对生产设备各系统进行巡回检查，以便及时发现异常情况，采取措施消除隐患，排除故障，防止事故的发生。

3、严格执行交接班制度，要求交接班人员必须口对口、手拉手，你不来我不走的原则将生产、安全等情况交接清楚，做到不清楚就不交班，不接班，防止因交接班不清楚而危机生产安全。

4、定期对设备进行维护保养，随时检查设备的运行情况及润滑情况。

5、严格要求上班期间穿戴劳动保护用品，保护自身的安全健康。通过我们的努力，车间无发生轻伤、重伤事故，确保了全年安全生产。

6、坚持加强现场安全管理，发现隐患、及时消除;坚持制止各种违章行为;坚持加强安全、消防知识培训，并且组织开展“安全生产月”活动，提高安全意识。

一年来，自己在工作中虽然取得了一定的成绩，同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距，具体表现在：

1、思想上有时跟不上形势的要求，观念老旧，锐意进取的思想差。今后必须加强学习，以适应企业深化改革的需要。

2，技能还需进一步提高，提升业务水平。

1、继续深入学习贯彻集团和公司的各项方针政策和工作要求，努力完成好公司领导交给的各项工作任务，加强自身思想建设，积极为员工起模范带头作用。

2、重点做好技术培训、岗位练兵工作，成为技术过硬、思想过硬的高素质员工。

3、抓好员工思想教育、安全教育、安全技能培训等工作。

4、抓好节能降耗、成本核算和设备检查保养工作。

5、加强与领导沟通和请示汇报工作。

工厂员工总结报告 篇8

经过一个月里的不断学习，以及同事、领导的关心与帮助，我已慢慢地开始融入创世达这个大家庭中，个人的工作技能和工作的水平也有所提高。现将我一个多月以来的工作情况总结如下：

一、以踏实的工作态度，面对每一个工作事项

文员是作为企事业单位内部运转的一个重要的枢纽岗位，是单位内部工作沟通、协调、处理的综合岗位。由于我们办公室人手少，我会和经理、主管他们共同协作、共同努力的，在遇到不懂的地方会及时向他们请教学习，并优质高效的完成领导交办的各项任务。

二、严格要求自己，时刻警醒

在工作中，我会尽我最大的努力去做好每一件事，从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为我还是新员工，在为人处事、工作经验等方面还不足，在平时工作和生活中，我都能够做到虚心向老员工们学习、请教。学习他们的长处，反思自己的不足，不断地提高自身的工作效率。时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，无论大事小事，都积极去想办法，尽最大的能力去做好。在平时要时刻要求自己，思想汇报专题必须严格遵守劳动纪律、团结团队，从小事做起；以不求有功、但求无过信念来对待所有事情。

三、存在不足

精、准，在这方面我还有很多不足，比如在作会议记录是，还没有能准确的抓住重点，记录不够全，导致遗漏一些重要的内容。

2、对工作程序掌握还不够充分，对自身工作业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。

四、今后努力的方向

同事虚心请教学习，要多于大家进行协调、沟通，从大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。

高度的责任心。在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实，尤其是要找出工作中的不足，便于自我反省。