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  • 乡镇纪委工作总结

    发表时间:2024-03-22

    乡镇纪委工作总结通用。

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    乡镇纪委工作总结(篇1)

    20XX年以来,xx镇纪委在市纪委和镇党委的正确领导下,紧紧围绕监督执纪问责这条主线,明确自身职责定位,聚焦中心任务,进取协助镇党委加强党风廉政建设,不断强化办案工作力度,全面贯彻落实纪委监督职责。

    一、严肃查办案件,坚持高压态势

    今年以来,受理群众来信来访10件次,全都得到妥善处理;共立案4起,办结4人;省巡视组交办信访件15起,全都按期查结上报。今年以来共查处党员干部4人,追回违纪款17952元,对促进全镇社会稳定起到了进取作用。

    在案件查办过程中,我们克服办案人员少,案件查处任务重的客观情景,充分发挥镇纪委委员的协同作用,采用一案一组的办案模式,强力推进办案工作,努力做到了查处一齐案件,教育一批干部,稳定一方群众。一是提高业务素质,经过召开案件研判会、典型案例剖析、到市纪委跟班办案学习等方式提高办案人员的本事和水平。如:对罗庄村、竹泉村等群众持续上访的案件,数次组织办案成员研判案件查办过程中遇到的难点,研究解决办法,确保群众反映问题查实、查透。二是发挥整体合力,针对重要信访案件,由镇纪委牵头,抽调社会事务办、路政办人员成立了罗庄专案联合调查组,建立齐抓共管工作机制,加大办案力度。三是推行基层信访苗头排查化解工作机制,对重要信访苗头以镇党委文件下发领导包案、具体职责人包案通知,承诺问题解决期限,按期向群众反馈,让群众吃上定心丸。四是改善办案方式。在查办案件过程中采取情理攻心、教育引导、以案说纪等形式,化解被调查人抵触情绪,使其能主动承认错误。比如:上官庄村原支部书记张某某,办案人员经过动之以情、晓之以理和明之以法,其主动交代自我所犯错误事实;对诉求合理、生活有困难的信访群众,协调民政、财政等部门,给予经济帮扶和供给咨询服务,转换信访群众

    思想,实现了息诉息访,做到了法律效果和社会效果的双丰收。

    二、强化执纪监督,着力纠正四风

    充分发挥纪检监督职能,努力创新监管制度,加大各项日常行为监管力度,并严格追究问责,促进各项工作任务落到实处。

    (一)监督党风廉政建设职责制落实。依据年初签订的目标职责书,协助党委将党风廉政建设和反腐败工作任务详细分解,建立廉政工作台账,督导班子成员认真履行一岗双责;开展村“两委”及监委成员“双述双评”活动,促进基层干部廉洁履职。

    (二)深化教育预防。在年初干部调整和重大节日前,经过约谈、诫勉谈话和发廉政信息等方式进行警示教育,及时纠正苗头性、倾向性问题。如:根据排查的廉政风险点,为各部门量身订制廉政课单,由分管领导亲自主讲,现场进行互动,为党员干部打好“预防针”;借助微信、QQ群、电子政务信息平台等新媒体,将廉政格言、警句、法规等资料发送到党员干部手机上,不断开展提醒教育,促进党员干部廉洁从政。

    (三)严肃查处违犯党纪行为。严格执行党的各项纪律,坚决查处组织涣散、纪律松弛等违反党纪行为。一是扎实开展党员干部违规干预市场经济活动谋取利益和进入私人会所等四项专项治理活动,范围扩大到领导干部亲属和子女,并结合市工商局注册登记科,完成党员干部从事营利性活动审查工作。经过全面检查,我镇公务人员不存在违规经商办企业等违纪现象。二是牵头成立工作组,对端午、中秋等节日期间公款购买赠送节礼、公款吃喝等“四风”问题进行巡查,严格问责,营造风清气正的节日环境。三是完善监督机制,加大午间饮酒、夜间值班和工作不作为等不良风气的查处力度,经过大屏幕和手机信息对无故不签到、早退机关干部进行通报处罚。

    (四)强化执纪监督。一是加强惠民政策落实情景监督。对全镇2014年度涉农资金使用情景和2013年度存在问题整改情景进行检查,确保各项惠农资金使用到位。二是加强工程招投标项目监督。每个项目实施都必须有立项、审批、招标、签订合同、决算等程序,项目建成后经中介机构验收决算,最终按照有关程序拨付工程资金。今年以来我镇重大工程项目建设无一例违规现象。三是加强权力公开运行监督。不定期对党务政务公开资料时效性、规范性、网站更新同步性进行检查,对公开不力的部门经过电子屏幕、督查快报等进行通报,保证惠民政策落实、三公经费、重大事项办理程序等全部公开;镇纪委对收集到的群众意见、提议,及时落实、跟踪和反馈,今年以来共收集群众意见20余条,督导职能部门按期办理,群众评价良好。四是加强公务车辆运行情景监督。重点检查派车单备案情景、车辆公里数和加油登记情景,坚决杜绝公车私用现象发生。

    下一步,我们将严格落实两个职责要求,明确工作职责,细化职责分工,强化督促检查,严肃查处侵害群众利益的典型案件,切实解决发生在群众身边的腐败问题;发挥纪委监督职责,重点对中央八项规定精神和省委省政府若干意见、市委市政府实施办法执行情景进行监督检查,严肃查处违反作风建设规定的突出问题,并及时通报,推进党风廉政建设和全镇各项工作更快更好落实,为我市实现两个率先作出新的更大的贡献!

    乡镇纪委工作总结(篇2)

    下面是小编为大家整理的2017年乡镇纪委工作工作总结【完整版】,供大家参考。

    2017年乡镇纪委工作总结

     

    2017年,x镇纪委在县纪委和镇党委的正确领导下,紧紧围绕全镇经济社会发展大局,不断深化农村党风廉政建设工作,加大查办案力度,全面履行工作职责,圆满完成上级纪委和镇党委安排的各项工作任务,有力地促进了全镇经济发展,维护了全镇的政治安定和社会稳定。现将2017年工作总结如下:

    一、开展的工作:

    (一)强化责任意识,认真落实党风廉政建设责任制

    1、注重廉政教育。以党委中心组学习会、镇村干部会议为平台,通过传达有关会议精神和领导讲话、观看《田野之蠹》、《反腐警示教育片》等形式,多方面多途径加强学习,特别是对近50名村(居)四职干部进行集中培训教育和廉政谈话,并实行警示教育和提醒谈话,及时纠正了党风廉政建设中存在问题,增强廉洁自律和拒腐防变能力。

    2、强化廉政责任制。结合本镇实际,对党风廉政建设的各项工作进行了量化分解,责任到人,并将党风廉政建设纳入目标管理之中,实行“一岗双责”,形成一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的工作格局。

    3、狠抓农村基层廉政建设。为增强镇村干部廉政责任意识,坚持履行镇党委与镇各机关单位、村(社区)党支部签订的《2017年党风廉政建设责任书》,各党支部书记对所在支部负总责,重点抓好班子成员的党风廉政建设,促使镇村干部廉洁履职。

      (二)发挥监督执纪职能,努力推进正风肃纪工作

    1、党内监督。以“两学一做”教育活动为契机,深化对《准则》、《条例》的学习,对党员干部的政治纪律、组织纪律、党的路线、方针、政策和镇党委、政府重大决策部署贯彻落实情况进行监督。镇党委会、中心组学习会,研究决定重大事务镇纪委都全程参与。监督检查领导干部执行个人重大事项报告、收入申报登记等廉洁自律的各项规定。

    2、换届风气监督。2017年是村委换届之期,为认真贯彻落实县纪委《关于做好严肃换届纪律自查工作的通知》精神,营造风清气正换届环境,全镇制定了《x镇严肃换届纪律工作方案》,建立换届风气监督台账,把严肃换届纪律作为保证换届工作顺利进行的一项关键举措。专题学习,重点学习中央“9个严禁、9个一律”和省委“六个坚决查处”的纪律要求、干部选拔任用、换届工作的政策,通过镇村干部会议和进村入户等宣传形式,深入宣传换届工作,讲解换届知识和纪律规定,充分调动广大人民群众和社会各界人士的参与度和积极性。镇村干部、镇党代表、人大代表均同镇党委签订了《严肃换届纪律承诺书》并就换届风气和换届考察人选的产生等内容普遍进行了一次谈心谈话。通过谈心谈话,了解思想动态,严明纪律要求,及时正确引导,督促他们带头严守换届纪律。 

    3、重点项目监督。严格按照《党政一把手“四不直接分管”制度实施细则》和《x镇“三重一大”事项集体决策制度实施细则》等规定执行,在扶贫项目建设、村道公路项目建设等一系列相关问题上,都能坚持走“三重一大”的规范程序,充分发扬民主,坚持做到集体讨论、民主集中、科学决策。镇纪委对重点建设项目和重点工作进行经常性的监督检查,促进各项工作高效廉洁运行。

    4、财务监督。加强财务监督,监督制定了《x镇财务管理制度》,进一步规范了财务收支审批程序。固定资产都实行财务登记制度,由党政办、财政所负责登记造册。采购大型办公用品一律由党政办统一登记。

    5、严格依法执纪。严格依纪依法查办案件,坚持有案必查,有腐必惩,始终保持对查处腐败案件的高压态势。上半年以来收到群众举报违纪案件0起,协助片区协作办案1次。

    (三)狠抓作风建设,提高党员干部工作执行力

    1、建章立制。修订了《x镇党政班子例会制度》和《x镇党政班子学习制度》等制度,明确各项纪律,镇纪委切实加强督查力度。同时还修订出台了《x镇机关干部考勤制度》,通过学习教育和制度约束方式,使得镇村两级干部面貌焕然一新,干部作风明显改善。

    2、纠风明纪。结合“两学一做”教育活动,不折不扣落实好中央《八项规定》,重点督查了“三公”经费的使用。通过开办政府食堂,镇公务接待比去年同期节约经费20%。

    3、服务群众。为更好地服务群众,今年我镇重新改造升级了镇便民服务大厅,定岗定员,确保进一步提高干部办事效率,提升服务满意度。针对各村便民服务制度的落实,严格执行了村干部坐班制度,每日确保1人在岗,负责接待和帮助群众做好与相关业务分管干部的联系、衔接和承办工作,减少群众来回跑现象。

    (四)深化农村基层党风廉政建设,全力维护群众根本利益

    1、开展村级财务的监督和管理。结合换届审计,认真开展村级财务清理,后续将特别对各村非生产性支出做重点清理。同时每月各村按要求实行财务公开,按季度对公开内容进行版面更新,接受群众监督,杜绝财务各种乱象的发生。

    2、开展村监会能力提升活动。结合本镇实际,制定了村务监督委员会十大监督项目,对每项监督内容的监督要求、监督要点和监督方式进行细化,特别是脱贫攻坚项目、环境卫生整治、危房改造建设、低保调整评定等重点工作,都被纳入监督范围,要求全程参与监督检查。每季度坚持村务监督委员会的例会制度,通过交流汇报、查排问题、台账点评,不断完善工作方法、改进工作手段,提高工作能力。

    (五)坚持依法依纪办案,严格执行纪律,切实维护党纪政纪的严肃性。

    把干部作风建设情况纳入党风廉政建设责任制考核范围,坚决查处和纠正侵害群众利益和民主权利的突出问题,解决农村党员干部作风存在的突出问题,坚决依法依纪办案。上半年共接转办及遗留信访案件0件,接受群众举报干部违纪问题线索0起。

    (六)扎实推进三项整改“回头看”工作

    按照县纪委安排部署,深入开展了“四风”突出问题专项整治活动,以重点突破推动好作风转变,广泛开展自查自纠和问题梳理排查工作。以重点进行了镇、村(居)干部“违规收受红包礼金”、党员干部违规举办“升学宴”、镇、村(居)干部“不作为、慢作为、乱作为”等专项整治工作。

    二、存在的问题:

       (一)由于乡镇工作繁杂,学习时间不多,学习内容不够深入,对纪律审查的规范和把控还有待进一步提高;

       (二)常态化的监督督察还有待进一步加强,特别是在脱贫攻坚方面的监督督察力量较薄弱,尚未形成脱贫攻坚工作监督执纪问责的高压态势和有力震慑。

      (三)村级纪检员发挥作用不明显,因村级纪检员相对年龄偏大,文化偏低,对相关规范和准则的熟悉程度不高,监督执纪能力和实务有待学习和加强。

    三、下一步工作打算:

    (一)强化责任落实,进一步增强和发挥党组织战斗堡垒作用。

       压实“两个责任”,层层传导压力,聚焦主责主业,充分发挥村级纪检组织的作用。强化工作考核,加强对村级纪检工作的规范和指导,不定期进行抽查,对履职不力、不敢担当的村级纪检员要进行约谈。要发挥好基层纪检组织统筹谋划、协调推动的作用,形成实实在在的工作支撑。

       切实维护群众利益,持续深化发生在群众身边的不正之风和腐败问题的查处,严查党员干部“不作为、慢作为、乱作为”;

    严查党员干部违规插手干预工程,强制推荐中介服务、材料物资等行为;

    扎实开展村务公开专项整治,严查“三务”不公开,暗箱操作等行为。

    把领导干部述责述廉延伸到站所、镇属职能部门负责人和村(居)主要干部,要求站所、镇属职能部门负责人和村(居)主要干部定期或不定期向镇纪委报告个人和本部门廉政的情况,接受党委、纪委监督;

    组织村(居)和站所服务对象党员干部进行民主评议,接受群众监督。

      (二)加强学习,提高认识,不断更新监督执纪的业务知识,提升纪检组织科学依法执纪的能力和水平。

       一是建立常态化的学习机制,抓好“两准则四条例”的学习宣传和贯彻执行,切实增强党员干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;

    利用“三会一课”及民主生活会、座谈会等形式,贯彻学习重要会议精神并有计划的开展业务知识问答,熟悉监督执纪的相关规范和准则;

    利用QQ群、微信群等播发廉政动态、重要学习文件等。

       二是坚持从严管理与关心激励相结合,强化正向激励,充分激发纪检干部的工作热情和整体活力。严格执行重大事项报告、回避、保密制度和工作程序,对苗头性、倾向性问题,早发现、早提醒、早纠正;

    对得过且过、无所用心,不作为、不善为,作风漂浮,不敢担当、不愿负责的,要批评教育,必要时进行组织调整,造成严重后果的要给予纪律处分。

      (三)落实常态化的监督督察制度,严明纪律规矩,持续释放约束和震慑效应。

      落实常态化的监督督察,对村(居)要开展经常性定期不定期的监督督察,包括班子运行情况、廉政情况、履职情况、风气督查、脱贫攻坚督查等,通过常态化督察可以提高监督的效果,按照“党政同责、一岗双责”要求,层层压实主体责任,对苗头问题早发现早制止,防止缺乏监督导致蔓延扩大。特别是要把严肃执纪贯穿于脱贫攻坚工作全过程,走心不走过场,对工作中有令不行、有禁不止、在位不为、滥用职权等问题要进行严肃的追究和查处。

     

    乡镇纪委工作总结(篇3)

    20xx年,在镇党委和市纪委的坚强领导下,我镇纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实上级纪委全会精神,紧紧聚焦党委中心任务,切实履行监督执纪问责主责主业,始终加大对侵害群众利益不正之风和腐败问题的治理力度,坚定不移推进全面从严治党向纵深发展,为全镇各项工作有序推进提供了纪律保障。

    一、狠抓责任落实,推动政治生态不断好转

    积极推进“两个责任”三张清单和履责线上记实工作,制定班子及成员个性任务、负面任务清单,加强镇村“两个责任”线上纪实工作的监督检查和考核。形成“一级抓一级、层层抓落实,上下联动、权责明确”的工作机制。组织开展基层党组织述职述廉暨民主测评、村(居)政治生态监测预警和分级评估工作,加大关键环节、重点事件的问责力度,督促基层党组织切实履行全面从严治党主体责任。配合做好“兴廉评”系统试运行工作,“清单式”“一站式”监督成效初显。把好村两委换届涉及人员、积极分子入党、干部任用和表彰先进人员党风廉政建设意见回复关口,营造选人用人的良好风气。

    二、深化专项治理,聚焦重点领域正风肃纪

    重点聚焦“三金”(低保金、尊老金、助学金)、“三系统”(教育、医疗、粮食)、“小切口”(4个领域),有针对性的开展专项整治,严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题。在低保领域专项整治工作中,督促职能部门严格落实低保政策要求,把好低保对象进入和退出两道关口,全年共核减低保户138户,209人,为低保政策在我镇落实不走样提供了坚实基础;在尊老金发放专项督查中,共走访抽查5个村28户家庭,以点带面,找准问题症结,有效规范了尊老金申领和核减程序,确保责任落实到位;在粮食系统资产专项整治行动中,核查问题线索1条,拟立案处理1人;在公共资源交易等小切口领域专项整治工作中,核查问题线索3条,党纪处分3人。围绕“三大攻坚战”、水污染防治、安全生产等重大决策部署,对工作中存在的形式主义、官僚主义以及腐败作风问题进行再排查。对省委巡视移交的2条线索,进行深入调查,责令2人作出书面检查,并积极抓好问题整改。对卫片执法图斑整改责任交办,积极落实整改措施,加快拆除和补办手续。

    三、强化监督检查,力促作风建设有效转变

    通过成立镇效能建设“一办四组”,强化督查考核,提升工作效能,出台《关于明确镇属单位工作纪律考核的实施意见》和《关于明确村干部工作纪律考核的实施意见》等考核制度文件,一以贯之强化监督检查,全镇作风效能建设成效显著提升。围绕重要时间节点,在五一、端午、国庆前后开展专项作风建设督查,对工作人员不在岗、早退情况进行一定范围内通报并及时开展约谈,责成整改。组织农经、审计等部门开展村两委换届前经济责任审计,梳理共性问题清单8项,个性问题清单5项,立案处理2人。围绕疫情防控、农村人居环境整治、河长制落实、安全生产监督检查、文明城市创建、学习强国组织实施等工作,督促主责部门和各村、相关单位切实履行职责,对履责不力的通过电话提醒、当面约谈等方式予以警示,共提醒约谈相关人员21人(次)。

    四、注重标本兼治,加大惩治预防工作力度

    全年共查办各类违纪问题13起,调查处置纪检信访件11件,实践运用第一种形态39人(次),其中诫勉谈话8人(次),始终保持正风肃纪的高压态势,坚决把反腐倡廉进行到底。在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度执行。一是加大教育宣传。扎实开展党委书记讲党课活动、邀请专家讲纪律党课、组织党员干部观看警示教育片。在政府微信平台及时转发上级部署要求和典型案例,第一时间以大会形式传达学习上级纪委关于“四风”问题的通报,以身边事教育身边人。创新开展“手写廉政家书”活动,向市纪委宣教室选送优秀家书7篇,江苏省纪检监察信息网采用我镇图片信息和综合文字信息18篇,采用数量全市靠前。二是强化制度执行。督促有关部门、各村(居)抓好“三资”监管和“阳光扶贫”平台日常维护、阳光村务平台内容更新。对“三资”监管平台和阳光扶贫系统定期开展督查抽查,对发生预警事项和存在问题进行交办整改。常态化开展“四谈”活动,对党员干部身上的苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒,防微杜渐,筑牢思想防线。

    五、紧跟时代步伐,提升纪检干部队伍素质

    围绕镇党委中心工作,不断巩固“三转”成果,立足本职、聚焦主业,主动适应新形势下纪检监察工作新要求。灵活运用学习强国、省纪委“清风”APP、“楚水廉韵”公众号等平台,开展多层次个人学习;保持与时俱进,重点对《监察法》、新修订的《公职人员政务处分法》等进行学习,掌握最新党纪法规动态,切实提升理论功底。认真学习并熟练掌握基层综合业务应用系统操作规范,进一步完善了信访举报从接收到办理的全流程网上运转。针对乡镇纪委队伍力量弱、专业能力有待提升等共性问题,围绕全年146条考核指标任务,积极推行“月度研判”工作机制,每月25日通过汇报交流、分析问题、查摆不足、补齐短板,力求管理提质、工作提效。积极策应监察体制改革,配合做好第八派出监察员办公室驻点海南的相关工作。按照打铁必须自身硬、正人先正己的要求,严格执行江苏省纪检监察干部“六条禁令”,不断提升自身履职尽责的过硬作风和政治品格。

    在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到工作中仍存在一些问题和薄弱环节,主要表现在:第一种形态运用不够规范,红脸出汗效果不明显;制度刚性执行有待强化,监督执纪的时效性需进一步提升;信访工作机制还需进一步完善,矛盾隐患仍然存在;纪检工作队伍专业人员少、专职力量不足、压力较大。对于这些问题,我们将高度重视,并在今后的工作中努力加以解决。

    乡镇纪委工作总结(篇4)

    三年来,本人始终坚持以全心全意为人民服务为宗旨,积极践行党的路线方针,心中装着群众、想着群众、勤勤恳恳、兢兢业业,一直奋战在基层第一线。现将三年来的工作总结如下:

    一、注重学习效果,提高自身素质

    一是注重学习内容,改善结构。学习十八大及十八届三中、四中、五中全会精神、中央八项规定及省市区相关规定、会议精神。学习政策理论执和思想政治,坚定自己理想信念。二是改善学习方法,学以致用。把理论和实践贯穿到一起,提高自身分析问题和解决问题能力。具体做到三个“结合”,“结合实际学”,牢记宗旨,深入基层、深入实际、深入群众。把学习和解决问题有机结合起来,边学边干,举一反三是真正做到把握上级工作精神,立足临河店实际,突出重点任务,抓住活动载体,融会贯通于平时工作中。

    二、做好本质工作,增强为民服务意识

    三年来,分管安全生产、环保、交通、食品药品、农村包片等工作。

    一在安全生产方面。有较强的组织和协调能力,能较好的处理上级部门和企业之间的关系,三年来,连年被评为全区安全生产先进个人。

    二在学习和业务知识方面。通过对食品药品法律法规和业务知识的从新学习,进一步熟练了办案程序,提高了办案能力。

    三是在阶段性工作方面。踏实肯干,敬岗敬业。比如在秸秆禁烧工作中,以单位为家、身处一线、靠前指挥,确保了所包四个村,没点一把火,没冒一股烟。其他的中心工作也是全身心投入,全力而为。

    四在工作创新方面。我敢于创新,善于总结。比如在信访工作中,我创新工作方法,敢于从问题的不同角度去分析、归纳,最终出奇制胜出色的化解了不稳定因素。在髙辛镇红旗社区建设中,我就是运用了这个方法,成功化解了群众的上访问题,收到了领导和群众的一致好评。

    三、树立纪在法前,依法依纪开展工作

    自觉遵守法律法规、政策、纪律,不触犯法律红线,不超越政策、纪律,杜绝以权代法、以权压法的现象和行为,自觉维护法律的严肃性,自觉为党员干部遵守法律起到模范带头作用。在履行工作职责、查处案件、处理来信来访和基层工作事务时,严格按照法律、政策、纪律规定,严格执行相关程序办理工作和解决问题,均能依法办事,做到能办事,会干事,干成事。在执法执纪过程中,坚持办案办事公开透明,秉公办事,没有因不公正、不作为、不文明办案引起矛盾纠纷和不良影响。

    四、不足之处

    在以往的工作中,虽然取得了一定成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在,一是学习抓得不够,相关的业务知识往往急用急学,掌握运用不到位,还不能适应形势发展的需要;二是创造性开展工作不够,满足于说得过去,只注重解决表面现象,而没有进行深层研究,找出彻底解决矛盾的方式和方法。这些都需要我在今后的工作中加以改正和提高。

    在今后的工作中,我将不断改进,克服不足,努力学习,提高自身素质和修养。认清形势,理清思路,大胆工作,加强党风廉政建设和反腐败工作,为我乡建设作出自己应有的贡献。

    乡镇纪委工作总结(篇5)

    根据安排,现将镇纪委上半年工作总结如下:

    一、工作开展情况

    (一)提高政治站位,坚决落实全面从严治党监督责任

    坚持结合实际、突出重点,强化责任担当,促进“两个责任”落地生根。一是当好“参谋员”。及时向镇党委汇报上级的最新精神和部署要求,结合实际提出贯彻落实的意见建议,并定期向镇党委报告工作和重要情况。二是当好“协调员”。及时协助镇党委分解党风廉政建设责任,加强与各责任主体之间的联系沟通、情况收集和工作协调,定期会商研究,解决存在问题,促进工作落实。三是当好“监督员”。聚焦贯彻落实上级重大决策部署,加强监督检查。上半年,共开展疫情防控专项监督检查13次,防汛抗灾专项监督检查8次,房屋建筑排查专项监督检查2次,切实做到上级和镇党委的重大决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里。

    (二)持续正风肃纪,从严从紧推进作风常态建设

    深入落实中央八项规定精神,锲而不舍纠治“四风”问题。一是从严监督检查。将监督摆在首要位置,严抓作风建设。紧盯重要时间节点,结合“监督日”工作,在元旦、春节、清明、五一、端午等节假日,开展专项监督检查5次。二是从严教育管理。通过多种形式对党内法规以及各级纪委全会精神等进行了集中学习,确保学习铺向各村支部、面向全体党员。同时组织开展典型案例警示教育,自查深挖违反中央八项规定精神和省委“约法三章”的相关问题,层层传导压力,进一步夯实“两个责任”。三是持续推进专项整治。对违规借贷谋利问题、违规收送红包礼金问题开展专项整治,做到了谈心谈话全覆盖,承诺书签订全覆盖,报告表填报全覆盖。四是切实开展“清廉创建”。制定出台了《XX镇廉政家访工作实施方案》,研究党风廉政建设和反腐败工作2次。镇党委书记与班子成员及村党组织书记、班子成员与分管站所干部职工廉政谈心谈话2次并实现全覆盖。建立健全廉政风险防控机制,实现了廉政家访和廉政短信发送全覆盖。

    (三)强化纪律审查,不断巩固反腐败成果

    坚持纪在法前、纪严于法的理念,坚决落实监督执纪“四种形态”。一是加强信访举报线索管理。重视信访举报,畅通信访渠道,真诚接待来信来访,通过召开集中座谈,入户走访等方式方法,主动变“上访”为“下访”,及时发现问题、解决问题。一季度,共处理信访举报线索1件次,处理小微权力“一点通”监督平台反馈问题1个,督促龙兴村两委及时下发群众误工补助4700元。二是抓小强化监督执纪。加强日常监督执纪,对存在苗头性、倾向性、轻微性问题的党员干部,通过提醒谈话、通报批评等方式及时咬耳朵、扯袖子。处理违纪情节轻微的党员干部,批评教育12人。三是着力解决群众身边的腐败问题。畅通群众信访举报渠道,开展专项督查,对发生在群众身边的不正之风和腐败问题,以零容忍的态度严肃查处。

    (四)加强自身建设,树立纪检监察干部良好形象

    坚持打铁还需自身硬的要求,切实加强队伍建设。一是不断加强学习。结合党史学习教育,认真组织纪检监察业务知识学习,熟悉办案流程,学习党在农村的各项方针政策和法律法规,交流学习工作心得,不断提高乡镇纪检干部分析问题和解决问题的能力。二是严格落实市纪委若干规定和负面清单要求。三是不断提升水平。通过“走出去”的方式将办案水平“带回来”。上半年,镇纪委书记和镇纪检专干抽调至第三纪检监察室协助办案,提升业务能力。

    二、存在的困难和不足

    (一)理论学习不够深入。一是思想上对党的政治理论学习重视程度不够,政治理论学习还流于表面,没有真正实现从要我学到我要学的转变。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辩证唯物关系,对政治理论学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,造成实际工作中运用政治理论来解决实际问题的能力欠缺。

    (二)日常监督亟待加强。一是监督机制不够完善。对于干部最容易出问题的八小时以外的“生活圈”、“社交圈”监督存在盲区和漏洞。事后监督较多,事前监督较少,预防性的事前、事中监督比较薄弱。二是制度执行不够严格。如今年要求村两委干部需向纪委上报个人重大事项,但是在实际工作中,基本上都是在镇纪委了解到相关情况后,再要求其上报,主动上报的少之又少。

    (三)执纪水平仍需提升。基层纪检干部普遍存在流动性大的问题,导致部分基层纪检干部缺乏业务培训和实际工作锻炼,不熟悉党纪条规,办案技巧掌握不够。加之现今一些违纪违法的方式更加隐蔽,给基层执纪监督工作增加了不少难度。

    三、下半年计划

    (一)进一步强化政治学习,加强自身建设。一是着力加强理论学习的针对性,力求学习教育形式多样化。计划每季度抽取部分干部职工和村两委干部进行一次理论知识测试,并在年底开展一次理论知识竞赛。二是聚焦主责主业,依法依规做好每一项工作、办好每一起案件。坚持刀刃向内,强化自我监督,提高整体工作能力水平,打造一支为民服务清正廉洁的干部队伍。

    (二)进一步深化日常监督,持续纠治“四风”。一是推动重大决策部署落到实处,定期查看党委会、班子会、干部职工会会议记录,看工作安排情况;不定期查看各职能部门工作进度,看工作落实情况;到期查看工作完成情况,有落实不力的立即整改。二是坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延,坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。紧盯基层薄弱环节,聚焦违规收送红包礼金、违规发放津补贴、违规公款吃喝、餐饮浪费等易发多发问题,高度警惕收送电子红包、分批多次操办婚丧喜庆事宜等隐形变异问题,对于不按要求上报个人重大事项的党员干部,做到发现一起、查处一起。三是贯彻落实容错纠错机制,旗帜鲜明激励担当作为。精准把握政策策略,贯通融合纪法情理,落实“三个区分开来”,用好“四种形态”。

    (三)进一步细化警示教育,严肃执纪问责。一是保持反腐肃贪高压态势,做实以案促改和廉洁教育。结合去年我镇酒驾醉驾案件较为集中的问题,组织全镇党员开展一次“酒驾”专题警示教育,叫醒“酒醉”人,警醒身边人。二是精准高效运用“四种形态”,综合发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的功效。三是深入开展廉洁教育,结合“清廉单元”创建工作,充分挖掘廉政文化资源,树立廉洁典型,讲好廉洁故事。四是严肃查处乡村振兴、疫情防控等工作中存在的各类作风和腐败问题。加强对各项惠农政策落实的监督,深化整治违法占用耕地建房等问题。切实用好检举举报平台,坚持开展好“监督日”工作,督促镇村两级党组织把监督抓在日常、严在经常,形成监督合力。

    乡镇纪委工作总结(篇6)

    xx年来,我镇纪委在县委、县、县纪委的正确领导下,以理论、“”重要思想和为指导,深入贯彻落实,认真学习贯彻县纪委的有关精神,按照县纪委的统一安排,在全镇范围内积极开展了纪律教育和纪律处分工作,现将xx年来我镇纪委工作总结如下:

    一、加强党风廉政建设,全面推进惩防体系建设

    我镇以加强党风廉政建设为突破口,加强反腐倡廉教育工作。一是深入开展党风廉政宣传教育活动,组织深入学习理论和“”重要思想、“”重要思想及,进一步增强了广大反腐倡廉的思想认识;二是加强领导班子建设,镇亲自抓党风廉政建设工作,并成立了以为核心的纪检工作小组,明确了领导的党风廉政责任,加强党风廉政建设责任制的落实;三是认真做好中心组学习制度,组织全镇开展“三会一课”活动和党风廉政建设知识竞赛活动,使全镇的廉洁意识和反腐倡廉意识明显提高。

    二、强化党风廉政教育,全面加强党风廉政建设

    镇纪委始终把党风廉政建设工作摆在重要议事日程,成立了以为组长,镇长为副组长的党风廉政建设工作小组;成立了以党政主要负责人为成员的党风廉政建设领导小组;制定了全镇廉政建设的规划,建立健全各项工作制度和工作机制;制定了《镇中心组理论和业务的学习计划》,全面落实“党风廉政建设责任制”和“一岗双责”责任制,做到党风廉政建设和反斗争工作与经济工作同研究、同部署、同落实、同考核。

    三、加强领导班子自身建设,全面履行党风廉政建设责任制

    镇始终将党风廉政建设作为全镇工作的重中之重,坚持以“为民、务实、清廉”为主要内容的原则,坚持从源头上防治。镇纪委坚持以“两个责任”、“两个务必”为抓手,以建设作风优良、作风过硬、纪律严明,作风严谨、执纪廉洁的领导为目标,全面加强党务队伍的作风建设,坚持以制度建设为抓手,加强党风廉政建设责任制的落实。一是认真落实党风廉政建设责任制,成立了镇反领导小组和党风廉政建设领导小组;二是建立健全会、大会、会、领导议事规则和决策制度。坚持把党风廉政建设与纪检监察工作统筹起来;三是落实领导班子成员“一岗双责”制度;四是抓好廉洁从政教育。全镇纪检工作人员均能按时按要求开展自查自纠工作,没有违反廉洁从政的行为;五是加强了对的教育管理,严格了党风廉政教育制度,使的廉洁意识和廉洁自律意识明显增强。

    四、加强反腐倡廉教育,全面增强拒腐防变和抵御的能力

    我镇坚持把党风廉政教育作为一项重要任务,与党风廉政工作结合,与经济建设、教育计划生育工作结合。一是以《关于进一步加强反腐倡廉教育的意见》和县纪委《关于进一步加强反腐倡廉教育的实施意见》为抓手,以特别是村支部和领导“为民”的宗旨,进一步增强反腐倡廉教育,进一步推动反腐倡廉教育活动。二是以《案件查办标准》和县纪委《关于加强反干扰纪检监察工作的暂行规定》的文件要求,结合实际,制定了反腐倡廉教育工作的实施意见,进一步加强了廉洁从政教育,进一步规范了廉洁从政行为。在教育中注意做到“三个结合”:

    1是与“为民”结合,以反腐倡廉的要求、群众的意见为切入点,进一步提高了教育和监督的效果。2是与纪检监察部门“两个责任”结合,进一步加强了对纪检监察部门反工作的监督检查和指导。3是与各级和基层单位的“为民”结合,进一步加强了基层党风廉政建设工作责任制。

    2是与农业、农村工作相结合,积极组织农民种植农业生产。一是组织农民参加种植技术培

    乡镇纪委工作总结(篇7)

    近年来,镇党委始终把信访纪委工作当做党委的中心工作来抓,在县纪委及相关部门的正确领导下,不断强化机构设置,完善制度建设,深化工作措施,确保了全镇的经济健康发展,社会安定团结。下面,按照会议要求,我就全镇的信访、纪检工作汇报如下:

    一、信访排查化解和稳控工作开展情况。

    以来,全镇共发生信访案件2起。一是为

    瓦窑沟村民反映村干部为政不廉等情况,经由县纪委立案,已完成案件调查认定,双方当事人对案件的处理过程比较认同,情绪稳定。二是沙卜夭村

    郝利、刘宝玉等两户村民向镇反映公路占地补偿款问题,经镇纪委和镇“三位一体”综治中心联合调查发现,在修建张尚线公路时,凡占用农民退耕地的,农民继续领取退耕补助款,县政府不再予以补偿,不存在镇村截留占地补偿款的现象。积案处理方面,涉及关村村民反映的村干部侵占集体资产一案,经由县纪委处理认定,镇纪委已于4月底将有关处分决定执行完毕。上半年发生一起进京访,系一名退伍军人要求安置工作,经协调有关单位正着手解决。

    二、镇纪委办案情况。

    为全面落实尚纪字2号文件精神,镇党委于4月29日召开专门会议进行研究部署,要求镇纪委从维护全镇、全县经济社会发展的高度出发,以高度负责的态度,对全镇的群众来访和信访反映的问题逐一进行摸排,并协同“三位一体”综治中心对群众反映的问题及时处理,积极寻找案件线索。目前,有部分村干部,党员在禁牧工作中违规放牧,群众反映非常强烈。我镇纪委准备对个别情节严重的,依照有关规定做出处理;其次,对个别党员干部参与社会赌博,造成恶劣影响的,镇纪委也将按照有关规定作出处理。下一步,我们将会同镇农财代理中心着重从规范农村财务的角度出发,采取不定时、不定期的对全镇20个行政村的财务进行审计检查,加大对农村财务管理监督力度,对违反有关规定的,按照县纪委要求严格查处。

    三、张纪【】20号文件落实情况

    5月18日,我镇召开镇村干部大会。会上,由镇纪委书记和主管农村财务的杨万能部长就此文件规定的六项监督制度全面进行了传达,政府乔军镇长还就干部廉洁和农村财务等重点内容做了详细阐述。同时,会上还宣布了《镇农村财务规范化管理的规定》,对农村财务预决算、资金管理、开支审批、和报账制度等做了详尽的规定,进一步规范全镇的农村财务管理。目前,《农村基层干部廉洁行为规范》等六项监督制度在

    我镇全面贯彻落实,特别是农村财务管理进一步得到加强。

    乡镇纪委工作总结(篇8)

    各位代表、同志们:

    我受中共_镇纪律检查委员会的委托,现将20_年以来三年的工作情况和今后工作的建议,向中共_镇第六次代表大会报告,请予审议。,全国公务员公同的天地三年工作的回顾

    三年来,在市纪委和镇党委的领导下,我镇纪委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会精神,坚持党的基本路线,全面履行职责,按照中央、盛州、市纪委的安排部署和工作要求,依靠全镇各级党组织、广大党员和人民群众,紧紧围绕经济建设这个中心,坚持反腐倡廉战略方针,深入实施党风廉政建设责任制,加快建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐-败体系,加大从源头上预防和治理腐-败力度,进一步加强党风廉政建设,深入开展反腐-败斗争,圆满完成了五次党代会提出的反腐倡廉目标,为营造良好的反腐倡廉工作氛围,推进全镇经济健康发展,维护社会稳定和促进三个文明建设全面进步作出了积极的贡献。

    一、党风廉政宣传教育工作进一步深化。

    三年来,镇纪委深入开展“八荣八耻”荣辱观教育,开展牢记“四大纪律、八项要求”、树立正确的“权力观、政绩观”等主题教育,认真抓好党政领导干部的廉洁自律,增强领导干部廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的廉政学习,增强廉洁自律意识。镇纪委为此制定了详细的学习计划,经常组织党政班子成员开展政治学习,学习党的十六大关于加强党的作风建设的决定,学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论,组织观看反腐警示教育片。在学习的过程中,要求党政班子成员结合工作实际,写出学习心得体会,并用以指导自己的行动实践。二是抓好党政领导干部廉洁自律专题民-主生活会的召开。镇纪委经常组织召开党政领导干部廉洁自律专题民-主生活会,要求班子成员深入剖析,对照检查,及时整改,自觉接受党员、干部和群众监督。三年来,共召集党政领导干部及部门、站所负责人参加民-主生活会共计1_-_,参加10_-_人次。通过召开领导干部民-主生活会,班子成员之间互相沟通了感情,查摆了问题,对一些不良苗头及时敲响了警钟,增强了班子团结和领导干部廉洁自律的积极性和自觉性,做到了党政领导干部的自重、自盛自警、自励。三是加强对党员干部的针对性教育。利用党员冬训会、民-主生活会、周二学习例会、镇村党员干部大小会进行党的政治纪律教育,推进廉政文化进机关、家庭、学校、企业和农村,优化党员干部的从政环境,通过多层次、宽领域、立体式的宣传教育,进一步增强了党员干部的勤政廉政意识,提高了党员干部的拒腐防变能力。

    一是加强制度约束。认真贯彻落实《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定,坚持党政领导干部的六个禁止:禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;禁止私自从事营利活动;禁止假公济私,化公为私;禁止借选拔任用干部之机谋取私利;禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;禁止讲排尝比阔气、挥霍公-款、铺张浪费。二是严格执行市委“五个必须”和镇党委“五个坚持”、“四个重点”,规范党政领导干部行为。“五个必须”即:必须坚持讲学习、讲政治、讲正气,抓好自身的廉洁自律,管好家属、管好身边的人;必须抓好自己分管部门的勤政廉政建设工作,坚持经常学习对照中央关于廉洁自律的各项要求,做到警钟长鸣;各级领导班子,必须贯彻民-主集中制原则,加强团结;必须切实改变领导作风和工作作风,坚持勤政廉政并举,狠抓落实,深入基层,深入实际,要处处为群众着想,落实中央廉洁自律规定;必须从领导带头,从我做起,作出表率。“五个坚持”即:党政班子坚持自觉维护民-主集中制原则;坚持做好对口接待工作,村组干部、群众到镇办事必须热情接待,不得推诿;坚持干部职工私事用车交费制度;坚持财经纪律和财务制度,涉及上级拨款要进入预算外资金入库后再实行一支笔审批,方能使用;坚持领导干部双休日值班制度,认真做好人民群众来信来访工作。“四个重点”即:整顿村级财务工作,对重点村进行清理,做到财务收支向群众张榜公布,有疑必解、有问必答;对机关干部收受贿赂和部门的各种减免兑现作为一个重点检查;对领导干部、部门职工在办事中是否搞吃、拿、卡作为一个重点查处,决不姑息迁就。通过严格执行《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定,三年来,我镇没有出现党政领导干部违纪违规而受党纪政纪处分的现象。

    镇纪委采取有效措施,抓好机关干部和部门、站所工作作风建设,增强广大干部职工全心全意为人民服务的宗旨意识。一是认真抓好“三个代表”重要思想学习教育活动,通过集中学习、对照检查和落实整改三个阶段的学习教育,广大党员、干部思想、作风得到进一步转变,党性、群众观念进一步

    增强;二是规范机关干部的工作秩序,严格工作纪律。为严肃机关干部工作纪律,镇纪委制订了机关干部学习制度、上班签到制度、干部去向报告制度、值班制度、包村责任制度等规章制度,部门月考核制度,狠刹机关干部的工作作风散漫现象,实现了机关干部工作的正常化、规范化;三是抓部门、站所的政务公开,增强工作透明度。要求镇属各部门、站所各月要将本月工作完成情况、下月工作计划和各种办事程序向广大群众公开,接受群众监督,提高工作质量和效率。同时,镇纪委组织站所、部门服务对象对站所、部门干部工作质量、工作作风进行民-主测评,发现问题,及时批评教育并督促整改;四是以规范村级财务管理制度为重点,抓好村务公开,杜绝村级职务犯罪。镇纪委专门制订切实可行的村务公开制度,要求凡属村级重大事务一律向群众公开,特别是村级财务随时进行公开,接受群众监督,避免了因不公开而造成的党员、群众对村组干部的误会,给了群众明白,还了干部清白,从而推进了村级各项工作的顺利开展。

    乡纪委坚持把信访举报工作当作一项重要政治任务来抓,大力宣传《信访条例》,认真落实信访工作领导责任制,建立健全乡村两级信访网络,加强矛盾纠纷和信访隐患排查,积极开展领导接防和下访活动,把各种矛盾纠纷和信访件解决在基层、消除在萌芽状态,较好实现了上级党委、政府提出的工作目标,在各种重大活动期间都没有发生重大信访事件。五年来,乡纪委共受理群众来信来访179 件,其中自办信件107件、协办72件。立案72件。查处党员69名 ,其中涉及经济案件21名、计划生育违纪48名。乡纪委本着对党和群众高度负责的态度,认真调查核实每一起信访件,对有轻微的违规问题的党员和干部及时给予提醒和教育,对涉嫌违法违纪的党员,坚决予以查处,坚决做到件件有处理、件件有回音。

    今后五年是实施“十三五”规划的重要五年,是我乡经济和社会发展腾飞的五年。我乡纪检工作要继续围绕发展这一主题,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中、五中全会和中纪委五次、六次全会精神,紧紧围绕经济建设这个中心,严格按照中纪委、省纪委和县纪委的统一部署,在乡党委的直接领导下,解放思想,求真务实,团结一致,开拓进取,以更加饱满的工作热情,更加坚定的工作信念,更加务实的工作作风,带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,全面履行党章赋予的职责,加大工作力度,采取更有力的措施,坚持不懈地推进党风廉政建设和反腐-败斗争,努力争取更大的工作成绩。

    坚持围绕中心、服务大局,把推动党委、政府决策部署的贯彻落实作为重要任务,进一步加强监督检查的力度。在工作重点上要突出针对性,要紧贴“十三五”规划的基本要求和主要任务,紧紧围绕加快经济发展方式转变的主攻方向和重点内容,会同有关部门加强对扩大内需促进经济增长、产业结构调整、自主创新、规范和节约用地、资源节约和环境保护等重大决策部署落实情况的监督检查。在方式方法上要突出有效性,以贯彻实施新修订的《行政监察法》为契机,进一步完善监督检查体系,在全程跟进、组织严密、协调有力上下功夫,着力健全对重大决策部署执行情况监督检查的及时跟进机制、科学运作机制和常态运行机制。要充分发挥职能作用,严格执行和维护党的纪律尤其是政治纪律,及时发现、严肃查处各种违反政治纪律的行为,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为,保证政令畅通,促进我乡“十三五”规划的顺利实施。

    贯彻为民、务实、清廉的要求,把反腐倡廉教育贯穿于党员干部培养、使用、管理各个环节。改进教育方式,创新教育载体,开展岗位廉政教育、先进典型示范教育和反面警示教育,重点突出工程建设领域反腐倡廉教育,提高教育实效。加强农村基层党员干部党风廉政宣传教育,编印适合农村党员干部的廉政教育材料,举办农村反腐倡廉警示教育图片巡展,不断提高教育的针对性。加强廉政文化建设,巩固扩大廉政文化建设成果。充分发挥反腐倡廉大宣教机制作用,鼓励基层单位积极创建廉政文化中心和廉政文化建设示范点,开展丰富多彩的廉政文化活动,营造廉荣腐耻的良好氛围。加强领导干部廉洁自律工作,认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,进一步完善实施细则,探索建立领导干部廉洁自律工作长效机制。加强对《廉政准则》及相关制度规定落实情况的监督检查,严肃处理违反准则的行为。

    贯彻党要管党、从严治党方针,坚决查办违纪违法案件,严肃查办发生在重点领域和关键环节中的案件,严重违反政治纪律和组织人事纪律案件。要着力建立预防与惩治并重的办案制度,严肃查办违法违纪行为。严格依纪依法安全文明办案,全面落实“一案三报告”制度,充分发挥查办案件的治本功能,深入剖析违纪违法案件发案特点、原因和规律,努力为案件查办工作提供经验,为廉政教育提供教材,为制度建设提供依据,为实施监督提供重点。认真做好案件审理工作,坚持和完善公开审理制度,全面落实党政纪处分决定执行工作限时告知责任制,严格执行纪律惩戒有关规定,确保执纪到位。加强信访举报工作,不断拓展和畅通信访举报渠道,探索建立纪检监察信访协调工作机制。

    牢固树立群众观点,坚决纠正损害群众利益的不正之风。加强对保障和改善民生政策措施落实情况的监督检查力度,加强对基本公共服务项目、扶贫救灾救济等专项资金的管理和监督,强化对工程建设项目、资金管理使用、工程质量的监督。采取更加有效的措施,切实解决教育、医疗、食品药品安全、涉农等方面群众反映强烈的突出问题,促进社会和-谐稳定。

    充分发挥农村基层党风廉政建设网格化工作机制作用,加强基层党风廉政建设。以推进基层党务公开及其他办事公开为突破口,进一步加强对基层党员干部的教育、管理和监督。结合村级换届工作,探索建立“村账笔笔清、村事件件议、村务人人明”的长效机制;切实抓好村级民-主决策“五步法”的落实;创建“农村廉政网”;加强对农村集体资金、资产、资源的服务管理。加强对村干部的管理监督,建立村干部问责制。加强村务监督委员会建设,深化“廉洁乡村”创建工作,开展“评星晋级”活动,解决农村信访、案件数量居高不下等问题,夯实基层基础,建设和-谐新农村。

    各位代表,今后的反腐倡廉工作任务光荣而艰巨,乡纪委将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,全面贯彻党的路线、方针和政策,坚持从严治党方针,按照上级纪委和镇党委的要求,努力营造风清气正的发展环境,为____的跨越式发展作出更大的贡献!

    乡镇纪委工作总结(篇9)

    下面我来汇报一下梅城镇今年来的纪检监察工作及下一步工作打算。

    一、今年以来工作开展情况:

    1、积极学习贯彻落实市、县纪委全会精神。贯彻落实市、县纪委全会精神是一项重要的政治任务。年初,镇党委专题学习了市、县纪委全会精神并研究部署了我镇纪检监察工作,制定出了纪检监察工作计划和工作措施,制定20党风廉政建设工作责任制,并对党风廉政建设和反腐bai工作进行责任分解。在党委工作会议上,传达了县纪委全会精神,颁发了20xx年党风廉政建设工作责任制。

    2、抓机关作风建设。县委陈铁晗书记在县委工作会议上提出“务必强作风、务必真作为、务必敢突破、务必重民生”,在县纪委十二届二次全会上强调要加强机关效能建设。会后,我镇及时召开全体机关干部作风建设会议进行传达贯彻,并做了具体工作部署。实际工作当中,不管是在违建拆除、防汛值班、两*维稳的值班等工作中,党委政府领导都是亲自参与,以身作则,起到了很好的带头示范作用,机关干部的作风有了显著转变。

    3、加大案件线索查核。通过对历年来计生违法查处案件名册与全镇党员花名册的核对,我们发现了一起党员计生违纪案件线索,对象是城西社区的一般党员。下一步将及时立案处理。

    4、加强宣传,提高反腐倡廉意识。充分利用各种会议、中心组学习等形式认真组织干部加强《廉政准则》学习,做好廉洁过年工作,及时下发关于廉洁过年的文件,加强督查。

    1、进一步严明党的纪律。针对村居换届工作,我镇纪委要着手从两方面来抓:一是加强对村居干部的离任审计的监督。上周日,党政联席会议研究部署了此项工作,专门成立了领导小组,负责抓好这项工作。昨天也召集村居开会进行了布置;二是加强对换届纪律的监督。协助党委政府做好村居换届纪律的宣传教育工作。要坚持教育在先,警示在先,预防在先,进一步严明换届纪律,营造风清气正的换届环境,确保换届工作依法、依规,顺利进行,对违纪行为坚决查处。

    2、进一步加强机关作风建设。在机关作风上我认为可以概括为“利、推、拖”三个字。“利”就是对自己有好处、有利益的事抢着干。否则,就避之唯恐不及,这就是“推”,就是能不管的尽量不管,可不沾边的最好不沾边。对于实在是推托不掉的事,最好的办法就是拖拉或敷衍塞责,就是“拖”。我认为机关作风归根结底就是一件事要有人去办而且要办好。为此,我个人认为(不成熟的看法)机关作风建设要抓好三方面的工作:

    一、加强学习教育,增强工作责任感和服务意识。

    加强职业道德教育,要有敬业意识,增强责任感,解决工作自觉性问题,从讲“管理”到讲“服务”意识的转变;

    二、开展行风评议活动,提高执行力。

    对于党委政府定下来的事,要速决速行,不能推辞,要把心思花在研究解决举措、怎样推进抓落实、怎样提高效率上来。通过完善受理、交办、催办等制度,加强开展行风评议活动,加强对部门、所站办事情况的监督;

    三、加大规范力度,提高实效。

    细化镇级机关干部职工出勤去向、办公、学习、开会、值班、请销假等单位内部管理制度,开展机关效能检查活动,通过不定期不定时随机抽查,加强对机关、事业单位遵守工作纪律情况的监督。强化对工作落实情况督查。由镇纪委牵头组织,会同镇党委组织、宣传、党政办等部门负责人,组成督办检查组,根据工作任务分解到岗、责任到人的情况,对干部职工落实工作情况进行不定期督查,并将督查结果进行公开,结合完成情况好坏及影响程度,研究对应的奖励办法和效能告诫措施,切实增强干部职工的责任感和紧迫感。

    3、强化监督检查,推动党委政府重大决策部署贯彻落实。加强督查是纪检监察工作服务中心、促进发展、推动工作落实的重要手段和有效方法。今年,镇纪委将结合“三服务”活动,积极开展督促检查活动。一是围绕推进重点项目和民生项目开展督查。协助党委政府建立和落实重点项目任务分解、进展汇报分析制度,深入实地检查督促;二是围绕保障群众利益开展督查。进一步发挥镇农村集体“三资”监管机构的职能作用,通过强化监管力度,切实维护农村集体权益和农民的合法权益;三是围绕维护农民民主权利开展督查。深化实施“五要”工程,认真落实县委关于落实村务公开、党务公开的.部署要求,坚持每季度组织一次督促检查,对公开工作的内容、程序等进行检查、督促整改,实现工作规范化、制度化,保证公开工作全面真实,推进农村民主化进程,构建和谐的干群关系。同时,进一步建立完善党务政务公开工作机制。

    4、进一步加强反腐倡廉教育工作。以深入开展主题教育为载体,抓好党员干部的教育管理,强化廉政意识。组织广大党员干部认真学习《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政监察法》。进一步夯实了党员干部廉政思想教育基础,提高领导干部执政水平和工作能力,增强了干部明辨是非、廉洁从政意识和拒腐防变能力。

    5、加强自身建设,提高纪检工作水平。加强思想政治和有关反腐倡廉知识、纪检业务知识学习,提高履职的能力。加大查办违纪案件力度。通过加大监管力度,深入了解收集民情,积极寻找案源,完成今年的查办案件任务。

    乡镇纪委工作总结(篇10)

    2018年来,镇纪委在县纪委和镇党委的坚强领导下,认真贯彻落实上级有关部门文件要求,以十九大精神为指导,贯彻“两学一做”教育活动为主线,以正风肃纪工作为抓手,以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标,把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实,坚持与时俱进,突出重点,强化教育,立足防范,标本兼治,惩防并举,注重预防的方针,确保全镇的各项工作全面、协调、健康、可持续发展。现将201x年我镇纪委工作总结如下:

    一、协助镇党委履行主体责任开展情况

    (一)我镇党委政府高度重视,第一时间贯彻落实上级有关文件精神,把党风廉政建设和反腐倡廉工作工作纳入全年整体工作并提上日程,镇党委切实担负党风廉政建设的主体责任,常研究、常部署、常教育、常提醒。党委主要领导当好廉洁从政表率,认真执行“三个不直接分管”规定,切实担负起第一责任人职责,明确党政“一把手”是第一责任人,相关分管领导是具体责任人,严格实行 “谁主管、谁负责,分片包点、分头落实,一级抓一级,层层抓落实”的工作原则,将党风廉政建设和反腐倡廉工作逐级分解,确保“人人头上有责任,人人肩上有担子”,确保全镇党风廉政建设扎实有效开展。切实做到了“一把手”在重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调督办。

    (二)严格实行党风廉政建设责任考核制度。镇党委和班子成员、各个行政村都分别签订《党风廉政建设责任书》,实行一岗双责,把党风廉政建设与年底考核相挂钩,严格奖惩制度,并以此作为评先、评优、奖惩的重要依据。

    (三)深入开展“庸懒散浮拖”专项整治工作

    一是加强学习。坚持以“两学一做”学习教育、“三为xx 爱家树风”大宣讲等活动为载体,借助党委会、民主生活会、三干会等平台,认真学习习近平总书记系列重要讲话,认真学习省委、市委、县委重大决策部署;每次集中学习后,庚即开展“如何理解讲话或决策部署精神、应该怎样贯彻落实”的讨论。针对xx实际,还重点学习了《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中央八项规定》等党规党纪。特别是各级纪委通报的、尤其是发生在xx的典型案例,我们逐案通报,并在班子成员和干部职工中开展“我从案例中吸取到什么教训”的讨论。通过深学深悟,班子成员真正把“规矩意识、纪律意识”内化于心、外化于行。

    二是设立“正衣镜”。在楼梯口处设立一面正衣镜,上班前从前面经过,看一下自己是否衣冠整齐,面带微笑,是否已经做好了开始一天工作的准备;下班时看一下,反思自己一天的工作是否充实,是否对得起前来办事的群众和自己手中的工资,有没有做与工作无关的事情。

    三是广泛征求意见和建议。以“两学一做”学习教育活动为契机,通过下乡走访、谈心谈话、座谈、发放问卷、意见征求表、设置意见箱等有效方式,进行收集整理我镇干部职工在违反纪律、为官不为、乱为等方面存在的问题。同时将收集的问题进行登记造册、认领、制定整改措施、确定整改期限,确保此项工作落到实处。

    四是深入开展自查自纠。大力开展懒政无为的自查自纠,对镇上所有办公室进行了8次的抽查,在抽查中发现3位同志的工作习惯不好,一边做事一边放音乐、把脚脚翘在桌子上等工作纪律不严谨、严重影响党员干部的形象。我镇党委班子已经对此类同志进行了谈话,要求立即停止与工作无关的事情,如果再查处,绝不姑息纵容;在“三公”经费的自查自纠中发现公车多用现金支出,已经进行了认真的整改落实,办理公务卡;由镇纪委牵头,对全镇干部违规收受红包礼金等方面进行了清查,尚未发现我镇有领导干部利用职务、利用婚丧嫁娶、乔迁、生日宴会等机会,借机敛财或者超标准筹办宴席的情况发生。也未发现有人违规经商办企业和违规兼职。

    (四)加大述责述廉力度,加强学习教育。认真开展述责述廉活动,班子成员、中层干部和村两委班子每年开展一次述责述廉工作,明确自身的责任和义务。同时加强对党员干部进行党风党纪和廉洁自律教育:

    一是设置廉政学习专栏——自学。在乡政府大厅入口显现出,设置廉政学习专栏,张贴学习资料,布置自学内容,确保自学落到实处。

    二是每周职工晨会——集体学。在每周一职工晨会上,集中学习相关文件、政策、法规,进一步提高领导干部、职工的廉政意识,筑牢反腐思想防线。

    三是党委中心组理论学习会——重点学。通过党委中心组理论学习,不断的提高党员干部的党性修养,进一步加强干部队伍的管理和作风建设,教育、引导全体人员不断弘扬正气,鞭策自己。

    四是严格执行上下班考勤、请销假、去向留言、公车管理等有关制度,并严格督查。形成用制度管人的监督约束机制,树立了良好的政治风气,时时为自己敲打反腐倡廉的警钟,自觉接受群众监督。

    (五)加强廉政文化宣传。在我镇各村主要路口、村委会、村级活动室等开展宣传动员,营造廉洁氛围,通过廉政文化“九进”村活动,发放宣传资料3500余份,短信宣传8000余条。

    (六)加强制度建设。制定和完善了《镇党委工作规则》《镇党委会议事规则》《公务接待管理制度》《公务用车使用管理制度》《伙食团管理制度》等规章制度35个,编印成《xx镇工作制度汇编》。通过建章立制,明确了xx镇“三重一大”的具体事项、范围和标准,明确了xx镇各项工作决策、执行、督促的流程,扎牢制度笼子,让班子成员和干部职工清楚明白“班该怎么上、帐该怎么报、事该怎么办”,做到用制度管人,切实把权力关进制度的笼子。

    (七)大力开展正风肃纪、治理庸懒散浮拖等专项整治工作。全镇36名干部职工共签订会员卡零持有、不违规收受红包礼金、领导干部家属不违规从业等承诺书120余份。在相关检查中未发现我镇有滥发奖金、补贴、违规购置及使用车辆等问题。同时制定我镇庸懒散浮拖专项整治工作方案,并成立了领导小组,确保专项整治工作落到实处。

    开展整治群众身边的不正之风和腐败问题专项行动。成立以镇党委书记牟庆任组长,镇长杨吉华、镇纪委书记杜燕庆任副组长,其他镇领导班子成员任成员的专项行动工作领导小组。重点整治集体“三资”管理领域突出问题,惠农惠民领域突出问题,村务公开领域突出问题,基层执法、监管、公共服务等领域突出问题。与县水务局一同对全镇范围内2014年中央财政小型农田水利蓄水池建设情况进行了复核,发动虚报小农水蓄水池的14户农户和虚报蓄水池容积的10户农户主动退缴国家专项补助款25.47148万元。

    (八)三为xx爱家树风工作开展情况。大力开展“三为xx,爱家树风”宣讲活动,提高我镇党风廉政建设社会评价的思想认识,让我镇广大干部职工及广大群众发自内心的为xx“说好话、挣高分、添光彩”。全年我镇共宣讲6场,参与人数178人。

    二、监督责任履行情况

    (一)中央八项规定、三项整改和庸懒散浮拖专项治理工作开展情况。

    一是认真贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定和市委市政府、县委县政府具体规定及《党政机关厉行勤俭节约反对铺张浪费条例》等规章制度,坚持艰苦奋斗,厉行勤俭节约,积极探索实行“廉检制”,切实纠正四风方面存在的突出问题。着力改进文风会风,深入整治文山会海、检查评比泛滥问题;着力控制“三公”经费支出和办公用房管理,加大“三公”经费公开力度,全面推进公务卡结算,深入整治公款送礼、违规消费、公车私用、奢侈浪费的问题;着力解决“形象工程”、“政绩工程”问题;着力规范行政权力运行,深入整治不公开、不透明和“庸懒散、奢吃贪、蛮横硬”及侵害群众利益行为;着力规范党员干部守法履职行为,深入整治接受会员卡、商业预付卡问题;着力从严管理干部,深入整治不正之风和领导干部的思想作风问题。

    二是加大对公务接待、工作餐、办公用品、公车使用管理的监管力度,确保我镇三项整改落到实处。加强公务接待申报制,严格执行县上有关文件规定,不超标准;加强对工作餐的监管力度,原则上在乡镇伙食团就餐,特殊情况就餐后,必须提供就餐人数、就餐者姓名及菜单备查;加强对办公用品领取登记制度的管理,厉行节约;公务用车实行登记制度,严禁公车私用;公车燃油与油耗和里程数挂钩;公车维修保养、更换部件等,必须有影像资料。

    三是加大对庸懒散浮拖专项治理力度。严格按照上级文件精神,立即把治理庸懒散浮拖专项整治工作提上日程,经过党委会专题研究,成立了治理庸懒散浮拖专项整治领导小组,并出台了《xx镇深入开展“庸懒散浮拖”专项整治工作方案》。

    (二)相关公开工作落实情况。201x年以来逐步加强对村级组织党务政务纪务的公开及三资的管理,切实做到公开公正透明,使各项村级事务运行在阳光下。xx镇实行村财乡管,各村每月月底公开并上报办公经费、公共服务运行经费的收支情况。

    (三)公开承诺、责任书签订等工作落实情况。全镇36名干部职工共签订会员卡零持有、不违规收受红包礼金、领导干部家属不违规从业等承诺书120余份。在相关检查中未发现我镇有滥发奖金、补贴、违规购置及使用车辆等问题。

    (四)廉政风险防控和惩防体系建设情况。坚持把构建惩治和预防腐败体系作为党风廉政建设工作的主线,认真贯彻落实中央惩防体系建设2013—201x年工作规划和省惩防体系实施办法,xx县201x年提高党风廉政建设群众满意度实施方案,结合实际制定我镇实施办法,明确具体防控措施,着力建立个性化廉政风险防控模式。加强监测预警,把廉政风险防控有机融入脱贫攻坚,紧盯立项审批、招投标、工程建设、资金拨付、竣工验收等容易滋生消极腐败的重点环节进行动态排查,重点防控。建立以制度行权,靠制度管人,按制度办事的有效机制。结合我镇发生的双坪村、西河村违法违纪案例,开展建立惩防联动工作机制工作,共查找出具有防治价值的重要问题24个,提出防控措施36条,镇、村干部排查廉政风险点151个。加强对各风险单位和风险点的跟踪监督,以权力运行为主线,从岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面存在的风险,采取前期预防、中期监控、后期处置“三道防线”实施风险防控,逐步形成了内部管理有制度、岗位操守有标准、事前预防有举措、综合考核有依据的风险防控管理体系。

    (五)领导干部个人事项申报、审批工作执行情况。严格按照相关文件精神,执行领导干部操办婚丧嫁娶申报审批、个人重大事项报告、因私使用公车申报等制度,截止目前我镇尚未出现1例瞒报漏报事件发生。

    (六)值班值守纪律执行等情况。xx镇实行不跑通学、镇干部住乡、下村、入户制度,建立党委委员担任联系村党支部党建指导员制度,用制度保证干部有时间沉下身开展工作;严格请销假制度,实行指纹考勤,并将考勤结果纳入年终考核;每月及时上报乡镇值班值守情况;实行干部留言去向牌和登记制度,方便办事百姓;地质灾害检测点,实行定时不定时抽查人员检测、及相关记录情况,并要求汛期时期,每天上报地质灾害检测表。

    (七)信访办理情况。一是健全民情反映机制,畅通信访举报渠道。二是完善信访办理机制和信访举报办理办法,严格落实责任制,确保事事有回音,件件有落实。三是完善信访通报制度,每月定期对本地区信访情况进行总结。四是建立完善巡回下访接访制度,经常到基层了解收集群众关心的热点难点问题和反映强烈的突出问题,采集反腐倡廉信息。五是充分发挥政务服务中心、便民服务中心作用,强化惠民便民政策措施公开,努力为群众提供阳光服务、优质服务。今年以来,我镇纪委共处理群众来信来访86次。

    (八)加强党风廉政建设工作。

    通过召开镇、村、组三级干部大会,宣讲“三为xx,爱家树风”宣讲活动,提高我镇党风廉政建设社会评价的思想认识,让我镇广大干部职工及广大群众发自内心的为xx“说好话、挣高分、添光彩”。今年我镇共宣讲6场,参与人数178人;深入开展警示教育活动,通过扎实开展“六个一”活动,充分发挥典型案件的警示教育作用,对广大党员干部进行警示教育,不断筑牢党员干部拒腐防变思想道德防。

    (九)加强监督检查力度,维护百姓的正当权益,维护法律法规的权威,整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题。

    加强对农村集体“三资”管理、村干部坐班、村务公开、惠民政策落实情况的监督检查。我镇加强对脱贫项目资金使用、低保资金的兑付、医疗救助、临时救助等项惠民资金及惠民政策的宣传、落实情况进行了监督检查,确保惠民政策真正落实到位,惠及民生。我镇共下村监督检查16次,出动52人,在检查中共发现问题1个,整改1个,提出意见建议2条。

    三、案件查办工作开展情况。

    一是加强对信访案件的查办力度。针对2014年中央财政小型农田水利蓄水池项目建设中的问题,我镇专门制定了整改工作方案,成立了领导小组,积极接待群众来信、来访,耐心听取群众诉情、虚心听取群众意见,切实做到了“态度和蔼、接待热情、处理及时、讲解到位、群众满意”,力争做到信访不出乡镇,确保辖区内安全稳定。我镇8名领导班子成员累计接待群众来访200余人次,共接到群众来电、来信、来访xx件,目前已全部办结回复。自主办案xx件,协助办案xx件,均为党员违纪案件。对发现的侵害群众利益的不正之风和腐败问题线索进行了认真查处,有xx名党员被开除党籍、xx名被给予严重警告处分、xx名被给予警告处分,累计收缴违纪资金25.5万元。通过对违纪党员的严肃查处,一方面维护了党纪的严肃性,另一方面也对其他党员干部起到了一定的威慑和警示作用。

    二是加强宣传,增强群众反腐倡廉的信心。通过形式多样、卓有成效的宣传,切实提高人民群众对反腐倡廉的关注程度。以政策宣传启发群众觉悟,通过政策宣传和民主法制宣传,使群众认识到反腐败斗争的长期性和艰巨性,认识到反腐倡廉不是一夕之功,认识到随着制度和惩治力度的加大,腐败现象将逐步减少的趋势,从而进一步增强消除腐败的信心;以反腐正面典型激扬社会正气。要始终把推广典型、弘扬正气,作为开展反腐倡廉宣传教育的主旋律,既旗帜鲜明地反对腐败和各种歪风邪气,又大张旗鼓地宣扬各行各业中涌现出的廉政典型,使群众从身边的具体人、具体事中潜移默化接受教育,营造遵廉守廉的良好风尚。建立会前学法制度,坚持案件通报制度,彰显党委政府惩治腐败的坚定决心,增强群众反腐倡廉的信心。

    四、逐步加强自身建设

    一是充分发挥乡村组三级联动组织,建立村级纪检监督小组及选配廉情监督员,形成上下连管、不留真空地带有效组织体系,确保纪检监察工作落到实处。

    二是以“转职能、转方式、转作风”为重点,强化纪检监察队伍的教育、监督、管理,依据党章和行政监察法,理清职能、找准定位、突出主业,强化监督和执纪问责,把工作聚集到党风廉政建设和反腐败斗争,做到不越位、不缺位、不错位。

    三是强化学习教育,坚定理想信念,站稳政治立场,牢记党的宗旨,谨记历史使命,提升纪检监察干部的综合素质和履职水平。

    四是在县委、县政府的领导下,我镇通过努力,极大的提高了我镇党风廉政建设群众满意综合指数,深入贯彻落实了县委第十三届八次全会精神,加大了我镇党风廉政建设工作宣传力度,进一步扩大了广大群众的知晓度,极大地提高了群众对党风廉政建设工作满意度。

    一年来,我镇纪检监察工作取得了一定的成绩,但还存在着不足,我镇纪委将继续努力,做好本职工作,做好镇党委政府的参谋和助手,切实为建设美丽xx作出应有的贡献。

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