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  • 纪委上半年工作总结

    发表时间:2024-02-17

    纪委上半年工作总结范例。

    经过不断的努力尝试,我们最终实现了内心的胜利,半年来的成功和失败都令人惊叹。人生的成长需要时刻回顾并总结过去半年的工作表现。在这个网站上,我们为您准备了关于“纪委上半年工作总结”的相关信息,热烈欢迎您浏览。我们将用最好的内容回报您的支持!

    纪委上半年工作总结 篇1

    2020年来,XX市纪委不断加强机关党建工作,秉承“打铁还需自身硬”的宗旨,以忠诚干净担当标准淬炼监督执纪铁军,努力建设一支让党放心、让人民信赖的纪检监察干部队伍。

    一、铸魂补钙,拧紧思想总开关

    今年来,市纪委坚持把强化党性党风党纪教育作为经常之举,纳入委局机关集中辅导、专题学习、党务培训、“三会一课”等重点内容,采取知识竞赛、专家讲座、参观红色教育基地、重温入党誓词等形式,切实拧紧理想信念“总开关”,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

    突出学习重点。通过自学、集体学、集体研讨和专家辅导等形式,组织党员干部原原本本学习中央、中央纪委,省委、省纪委和市委重要会议精神;习近平总书记系列重要讲话精神;《准则》《条例》等党纪党规及中央纪委的权威解释。在市纪检监察网开设专题专栏,深入开展中国梦、中国特色社会主义和社会主义核心价值观宣传教育。通过学习使广大纪检监察干部保持理论清醒,分清是非,澄清认识,不断强化主流思想意识。同时,要求县区和市直部门(单位)将上级要求和精神层层传达,把党规党纪传达到每一个基层党组织和党员,把党的纪律牢牢刻印在每个党员心上,提高政治站位、坚定政治方向。

    加强教育培训。加强党务业务培训,是提升纪检监察干部履职能力的重要途径。市纪委着力开展全员精准式培训,推进干部教育培训经常化、制度化。今年以来,共组织80名干部参加了党务业务培训班,选派2名同志到XX乡参加驻村帮扶工作。组织了新组建派驻纪检组干部培训班,由市纪委领导和相关业务工作负责人以领学辅导的方式,对全市30余名派驻纪检干部进行任职前政治和业务能力培训。

    丰富学习载体。充分利用网站、微博、微信等现代媒体,及时发布全面从严治党的新理念、新要求、新部署,广泛开展政治理论和廉洁从政教育。在全市正县级以上领导干部中建立“清风倡廉”微信群,在全市纪检监察干部中建立“啄木鸟”微信群,深入宣传全面从严治党新要求,刊载党规党纪知识,主动发声,传递反腐倡廉工作正能量,掌握反腐倡廉建设话语权,引导党员干部知纪、懂纪、守纪、敬纪。对照中纪委网站和国内部分省市优秀网站,完善升级了XX市纪检监察网,共刊发稿件900篇,实现了“天天都有新内容”的目标;完善“两学一做”学习教育、学习宣传《准则》《条例》专栏,更新添加中央、省市及国内其他地方的好做法好经验87条(篇)。在《XX日报》开设“送清风”专栏,转载《中国纪检监察报》重要评论员文章,指引全市广大党员干部参考学习。继续做好“今日头条”维护工作,及时转载中央纪委、省纪委重要工作和会议精神及全市党风廉政建设最新工作动态文章108篇。

    创新学习方式。今年3月份制定了“每月四周学习制度”,即每月第一个星期星期一党组中心组理论学习、第二个星期星期一政治学习、第三个星期星期一党支部学习、第四个星期星期一业务学习制度。外出培训和跟班工作的同志回来后,在全体干部学习会议上汇报所学所思知识,实现一人培训人人受益的目的。今年以来,已有1名领导在干部政治学习大会上,专题辅导报告了赴北戴河培训中心的所学所思,1名同志报告了参与省委巡视工作的经验体会,1名同志结合参加第一期全国巡察培训班所学知识,编印了《巡察工作政策理论与务实》教育读本。注重加强警示教育,用身边事警示身边人,并使之制度化、经常化。编印了《党员干部警示教育资料汇编》和《XX市党员领导干部违纪违法典型案件警示录》,与市中级法院、检察院联合组织职务犯罪庭审旁听,观看《打铁还需自身硬》《作风建设永远在路上》等多部警示教育片。与XX监狱共同举办全市党员领导干部警示教育大会,组织党员干部和纪检监察干部到警示教育基地现场接受教育。

    二、夯实基层基础,淬炼执纪“铁军”

    基础不牢,地动山摇。近年来,市纪委突出问题导向,创新思路方法,夯实基层基础,从严治党有特色有亮点。

    完善各项制度。今年年初,为强化内部管理,市纪委先后制定出台了《中共XX市纪委派驻机构管理暂行办法》《XX市纪检监察干部管理实施办法》,提出纪检监察干部“六个不准”,对派驻纪检组提出“二十二个不准”,为纪检监察干部划出比普通党员干部更为严格的纪律底线。近日,市纪委又结合实情实际,修订完善了《XX市纪委监督执纪工作制度汇编》,内容涵盖《信访举报工作规程》《线索处置工作规程》等20项监督执纪工作制度和《XX市纪委机关严肃党内政治生活实施办法》《XX市纪委督查通报办法》等19项相关制度的《XX市纪委监督执纪工作制度汇编》。

    强化党组织建设。今年3月份,随着纪检监察体制改革顺利推进,市纪委机关及派驻纪检组党员干部增加至56人。根据基层党组织建设需要,市纪委机关党支部调整为党总支,分设三个支部。按照法定程序,及时选举产生了第一届市纪委机关党总支,并配齐配强党总支及各支部领导班子及成员。党总支成立以来,对市纪委机关及派驻纪检组所有党员党费缴纳情况进行了逐一核查。各支部分别召开专题组织生活会,市纪委领导班子成员以普通党员身份参加了所在支部的组织生活会。每名党员结合思想和工作实际,把自己摆进去,对照整治重点,深入查摆问题,严肃开展批评与自我批评,按照“四讲四有”合格党员标准,制定整改措施,认真抓好各项整改措施的落实。

    三、丰富活动形式,增强政治生活兴趣。

    党总支在认真开展集中学习、诵读党章、重温誓词、缴纳党费等固定活动的同时,结合自身实际,开展形式多样的自选活动,既严格规范了党内政治生活的政治性和原则性,又极大增强了党内政治生活对党员的吸引力和凝聚力。

    开展“荐好书读好书”活动。机关党总支开展“荐好书读好书”活动,以此来进一步提升纪检监察干部的文化自信和执纪监督问责能力。干部职工通过结合日常所读书目,推荐自己感触颇深的好书、自己最想阅读的好书、最值得给同事推荐的好书。各支部通过采取“同读一本书”和“好书换着看”的办法,不断提高学习兴趣,不断增强学习效果,仅今年就购买发放学习书籍258本。

    开展文明城市创建活动。积极整合网络公益资源,助推全市“网络公益工程”,鼓励引导纪委机关党员干部积极参加全市公益性活动,现已实现“人人皆为志愿者”的目标。结合工作实际,积极撰写引导人们积极向善的评论文章,全面传播网上公益正能量。去年以来,一名同志被市文明办评为网络文明传播优秀志愿者。在XX纪检监察网增设廉政故事、家规家训等内容,通过政策法规、格言警句等形式开展教育,全面营造崇德尚廉、风清气正的廉洁氛围。积极参加中央纪委和市委举办的“家风家训”征文活动,引导机关干部遵规守纪,恪守政治纪律,秉持职业操守。一篇文章入选《中国纪检监察报》征文。

    纪委上半年工作总结 篇2

    2018年,我镇纪委在县纪委和镇党委的领导下,全面履行职责,按照县纪委的安排部署和工作要求,以服务全镇工作大局为着力点,坚持党要管党、从严治党,全面坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,把反腐倡廉建设放在突出的位置,紧密结合思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,根据新的时代条件和面临的新形势、新任务,以创新的精神整体推进党风廉政建设和反腐败工作,取得明显成效。现将2018年半年工作总结如下:

    一、以组织领导为保障,确保党风廉政建设和反腐败工作责任落实

    年初,成立镇党风廉政建设和反腐败工作领导小组,定期研究部署有关工作,并于根据上级关文件精神,结合实际,与10个村(社区)签订了《党风廉政建设目标责任书》、《党风廉政建设监督承诺书》等,使村(社区)对今年的党风廉政建设目标、任务,早知道,早准备,早落实;对今年的新要求、新规矩,严遵守、严承诺、严践行。

    二、以宣传教育为基础,推进惩防体系建设

    一是加大培训力度。坚持采取多形式、多方式,坚持集中学习和自学相结合,以丰富廉洁自律知识,增强廉洁自律意识;坚持以主要党员领导干部及关键项目、关键岗位人员为重点,加强反腐倡廉理论学习和廉政培训,加强理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育,把廉政宣传教育纳入党的建设和宣传教育工作总体部署,有针对性地开展学习教育活动。全年对机关干部、村干部集中培训4次,培训440人次,同时各村也按照镇党委的要求开展对本村党员干部的集中培训。

    二是加大宣传力度。将反腐倡廉教育要同社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育结合起来,继续推进廉洁文化进机关、进社区、进家庭、进农村、进企业、进学校、进医院工作,通过文艺宣传表演、廉政宣传画张贴、播放廉政电影等,使农村廉政文化建设群众化、大众化,从而在广大党员干部及全体公民中营造了“崇尚廉政、褒扬廉政”和“以廉为荣、以廉为乐、以贪为耻”的社会风尚,努力在全社会形成了“人人思廉、人人崇廉、人人促廉”的良好氛围。在新闻网等网站上宣传镇纪委开展党风廉政建设稿件9篇,日报2篇。5月21日,镇按县纪委开展了镇信访举报知识宣传活动。通过摆摊设点、发放宣传资料、咨询讲解等措施,发放宣传资料千余份,参与群众200余人。通过此次活动,使群众对信访举报受理渠道、信访举报受理范围、信访举报政策法规、信访举报处理程序等知识有所了解,调动群众反腐倡廉的积极性和主动性。

    二、以制度建设为根本,推进党风廉政建设和反腐败工作

    一是完善各项制度。年初,根据需要制定了《请销假制度》、《党委中心组学习制度》、《办公区域保洁制度》、《上下班签到制度》、《纪律巡查制度》、《干部管理制度》。

    二是严格监督执纪。坚持用制度管人。镇纪委对各部门、村(社区)干部到岗值守、工作情况进行督查,按期通报,按制度奖惩。截止目前,发出通报28期,诫勉谈话4人次。坚持民主集中制。6月,对各村(社区)四议两公开一监督执行情况、党务村务财务公开情况进行监督检查。确保涉及全村发展和村民切身利益的重大事项,要经村党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议后,提交村民会议或村民代表会议讨论作出决定;确保重大事务决议内容公开和实施结果公开;确保重大事项的决议和决议实施全过程要自觉接受党员、村民的监督。坚持村财镇管制度。成立了镇财经领导小组,制定了镇、村财经管理制度,村、组坚持了农村财务管理的“三统”制度(即:统一管理、统一做账、统一审查)。为进一步规范村级账务,6月初,镇纪委、财政所对村级账务进行审核检查。

    三是工作务求实效。对制度落实和党委政府中心工作开展情况进行监督检查,形成了经常性督查、阶段性目标管理、干部年度考核“三位一体”的监督管理机制,坚决杜绝干部作风飘浮、办事推诿、效率低下等问题的发生,遏制了四风抬头,群众满意度不断提升,主题教育取得实效。

    三、以群众利益为出发点,推进党风廉政建设和反腐败工作

    从人民群众切身利益出发,积极落实粮油补贴、良种补贴等惠农政策,严格执行农村土地使用、农房重建和农村基础设施建设等方面的规定,为确保各种补贴、补助和救灾重建资金物资的发放做到公开、公正、公平,镇纪委加强了监督检查力度,特别是对景区拆迁安置补偿金的发放和使用进行特别监督,资金发放使用规程具备完善的账册,坚决杜绝违纪违规现象的发生,自拆迁至今未接到拆迁户因资金问题上访或投诉。

    深入推进机关行政效能建设,切实转变工作作风,提高办事效率,增强服务群众意识。制定机关工作人员行为规范及工作纪律要求,同时各村也根据党委、政府的要求和本村实际,制定了村、组干部工作行为规范和工作纪律要求。

    畅通群众诉求渠道,积极推行群众接待日制度,在充分发挥镇群众工作办公室职能的前提下,每周一至星期五安排1名党委成员全天接待来访群众,及时解决来访群众的诉求,了解基层工作动态。

    纪委上半年工作总结 篇3

    监察综合室2010年工作总结

    2010年监察综合室以从源头上预防和治理腐败为工作重点,突出抓好治理商业贿赂专项工作、专项资金综合治理工作、推行政府采购制度和推进国库集中支付制度改革等项工作,现将主要工作总结如下:

    一、治理商业贿赂专项工作开展情况

    (清理和规范中介机构专项工作是今年治理商业贿赂专项工作的重点)

    1、健全组织,制定方案,明确重点,确保清理和规范中介机构专项工作有条不紊进行。

    全市清理和规范中介机构动员大会结束后,我县对清理和规范中介机构专项工作进行了再动员、再部署。会上学习并通过了《宽城满族自治县清理和规范中介机构专项工作方案》;明确由县治理商业贿赂领导小组兼作县清理和规范中介机构专项领导小组,负责指导、协调全县清理和规范中介机构专项工作;设立了清理和规范中介机构领导小组办公室;建立了由32个成员单位组成的联席会议制度;根据清理和规范中介机构工作的重点,领导小组下设市场工商登记与监管、土地矿山资产评估与测绘等七个工作小组,有针对 1

    性地开展清理和规范工作。

    2、摸清底数,自查整改,务求清理和规范中介机构专项工作收到实效。

    (1)、按照工作方案要求,结合我县特点,积极开展工作。到目前,全县共出动执法车辆22台次,执法人员56人次,调查、检查各类中介机构20家(其中有土地、矿山测绘企业4户,建设工程监理机构和工程造价咨询企业5户,担保企业1户,旅行社3户,其他服务性中介企业7户),执业(从业)人员158人。上述20家中介机构迄今为止均实现了与主管行政机关和事业单位脱钩,证照齐全,手续完备,经专项工作领导小组认真审定后同意保留。

    (2)、进一步健全完善了有关中介规章制度8项次,进而规范了中介经营行为,做到严格自律,防止和减少中介机构违法违规行为的发生。

    3、6月下旬撰写并上报了宽城满族自治县关于治理商业贿赂专项工作情况的汇报。7月上旬,顺利通过市治理商业贿赂专项工作检查。

    4、11月上旬撰写并上报了宽城满族自治县关于治理商业贿赂专项工作的全年总结。

    二、专项资金综合治理工作情况

    按照上级文件精神,今年我县专项资金综合治理工作对

    5类专项资金(住房公积金、企业缴纳社保资金、退耕还林工程资金、中小学校舍安全工程建设资金、中央扩大内需新增投资建设项目资金)进行重点审计,对5类专项资金(2009年高速公路征地拆迁补偿资金、土地开发整理项目资金、就业再就业资金、扶贫和救灾资金)进行重点检查,此次清理共涉及资金近1.48亿元。

    按照上级文件要求,我县于4月20日制定下发了《2010年专项资金综合治理工作方案》,5月中旬开始对重点项目单位进行督导检查,迄今为止督导面已达90%,督导中没有发现问题资金。同时,按照要求每月的25日前上报工作开展情况,迄今已上报六次工作情况。8月上旬和下旬,接待市专项资金综合治理工作检查组各一次。

    撰写了《专项资金综合治理工作汇报》,市检查组听取工作汇报和实地检查后,对我县的工作非常满意,我县顺利通过了市专项资金综合治理工作检查。现正在准备迎接省专项资金综合治理工作领导小组的检查。

    三、推行政府采购制度工作情况

    积极与县财政局沟通,使政府采购工作基本实现应采项目全部纳入政府采购范围。迄今为止,预计采购资金2584万元,实现采购资金2367万元,节约资金近217万元。

    四、加强国库集中支付制度改革工作情况

    1、加大廉洁自律规定的监督。按照《领导干部廉洁自

    律若干规定》和《十个严禁》的要求,利用国库集中支付这块阵地对预算单位的各项费用进行深入的监督检查,使廉洁自律的各项规定得到很好的贯彻落实。

    2、对扩大内需专项资金使用情况进行跟踪问效。为了加强扩大内需专项资金的管理,提高资金的使用效益,确保专项资金拨付、管理和使用的规范性、安全性和有效性。对使用情况进行检查和跟踪问效,使每笔专款真正做到专款专用,发挥资金的使用效益。

    3、5月上旬中纪委责成市纪委,市纪委又责成我县纪委撰写“在 “小金库”治理工作中如何加强对领导干部的教育和发挥纪检监察机关职能作用,强化监督工作”的调研报告,5月下旬我县在进行认真调研的基础上,形成了调研报告并如期上报。

    五、其他工作

    1、参加财政局组织的财务大检查。

    2、参加委局组织的各项活动。

    3、向办公室上报信息21篇;向市专项资金综合治理工作领导小组办公室上报信息5篇,被采用2篇。这2篇省专资办准备采用。

    4、完成县政府交给的再就业资金收缴工作。

    纪委上半年工作总结 篇4

    自至,**县纪委案件审理室共受理各类违纪案件125件,结案125件126人。其中自审32件33人,协审93件93人,已结案件中给予党纪处分的104人,政纪处分25人(受双重处分的12人)。做为县纪委案件审理室,该室及工作人员严把案件质量关,正确地履行了职责,有力地维护了党员的权利和党纪的威严,为反腐败斗争做出了积极贡献。

    严格依纪依法审理案件是审理干部长期以来始终坚持的根本原则,这是确保案件审理质量提高的核心措施。纪委审理室以“二十四字”办案方针统领审理工作全局。一方面严格审查受理案件的移送材料,着重审核案卷证据材料的真实性和确定性,注重与被调查人做好审理谈话,保障党员和监察对象的民主权利,审核调查报告认定的事实是否清楚,证据是否充分,定性是否准确,处理意见是否恰当。对案件审理中发现的证据不足、事实不清楚、定性不准、量纪不当、手续不全、违反法定程序问题,及时提出审理建议,当补则补。另一方面,对大案要案和疑难案件,审理人员提前介入,在同办案人员一起熟悉和分析案情,协助他们审查证据及有关材料的同时,监督案件检查的各个阶段和每个步骤、环节是否严格按照规定操作,监管证据取得合法性,树立双方共同为案件质量负责的观念,促进办案人员在调查时更加严格遵守办案程序,调查取证更加规范。其次正确运用条规,准确定性量纪。对案件的合理分析与准确定性是提高案件质量的重要表现,也是严格依纪依办案的重要依托。审理室的同志们坚持换位思考的思维方式,站在犯错误人的角度审阅案卷材料,对每一份证据材料认真审核,最大限度的防止了错误的定性,保证了案件审理的准确性。第三,坚持集体审议,对于每一起案件,由审理人员拿出初步意见后在审理小组上集体审议,形成一致意见,报经常委会审议。

    案件审理工作是一项政策性、原则性、知识性很强的工作,对审理干部的素质提出了很高的要求,审理室对科室成员提出了“四个强化”的要求,努力提高工作水平和能力。一是强化大局意识。坚持学习,树立大局观念,始终从讲政治的角度看问题,立足全局,严肃执纪,克服就事论事,就案论案;二是强化政策意识。为避免所办案件定性不准,量纪不当问题的发生,审理干部认真学习党的路线、方针、政策和国家的法律、法规以及上级纪检监察机关颁发的一系列条例规定;三是强化学习意识。建设学习型纪检监察干部队伍,是全面贯彻“三个代表”重要思想的需要,是纪检监察机关加强自身建设的需要,审理室全体干部牢固树立终身学习的观念,把勤于学习同勇于实践有机地结合起来;四是强化道德意识。科室干部始终保持了清醒的'头脑,保持艰苦奋斗的本色,耐得住艰苦、顶得住诱惑、管理住小节。坚持用社会主义道德原则规范自已的言行。坚持与时俱进、开拓创新不断地提高审理工作的质量和水平。

    为了使处分决定及时按要求实施,审理室从拟定处分决定开始到处分执行完毕,严格实行登记制和责任制。一是处分材料转递专人负责制。对违纪人员处分材料的管理、分发、转递、交接、投档工作,从处分决定和有关材料的制作,到组织、人事部门装入本人档案,都有专人负责,并建立登记册,从根本上避免了漏投、少投、丢失等现象。二是处分执行责任制。按照干部管理范围执行处分,科级干部违纪的处分执行,由主管审理工作的领导负责;一般党员干部违纪的处分执行,由审理室主任负责;按照违纪人员的职务和处分种类以及在社会上造成的影响来确定宣布执行的会议范围。一般情况下,局乡级领导干部的处分执行在党委会或班子会上宣布,科级以下党员干部在党支部大会或职工大会上宣布。

    近年来,审理室的同志们严格依法办案,自觉规范办案程序,查漏补缺,通过刻苦努力,有力地保证了所办案件的质量,自觉维护了党员监察对象的权利和党纪的威严,严厉惩治了腐败分子,在纪检监察工作中做出了积极贡献,为反腐倡廉工作增添了光彩,树立了新时期纪检监察干部秉公执纪、公正无私和大无畏的崇高形象,值得我们永远学习。

    纪委上半年工作总结 篇5

    xxx年XXX纪委在县委、县纪委和镇党委的正确领导下,充分发挥纪检监察工作职责,认真贯彻中央、省、市、县关于党风廉政建设的各项规定,全面推进党风廉政建设和反腐败工作。现就今年镇纪委的工作及明年的工作谋划报告如下:

    一、xxx年工作总结

    (一)强化监督执纪,畅通群众举报渠道,严肃查办腐败案件。

    xxx年镇纪委共计受理信访线索xx件,已调查了结xx件。其中:组织处理x人;党内警告处分x人;党内严重警告处分x人;撤销党内职务处分x人。从而教育了全镇广大党员干部,促进了党风廉政建设工作的深入开展。

    (二)深化扶贫领域专项整治

    全力配合党委政府做好精准脱贫监督检查工作。充分认识深化扶贫领域专项整治的重要意义,以严肃认真的态度,配合好党委政府开展工作,确保脱贫攻坚工作有条不紊、扎实推进。重点加强对社会扶贫、教育扶贫、健康扶贫、住房保障扶贫专项政策的执行、落实、成效中存在违纪违规突出问题的整治,对扶贫领域发现的作风及腐败问题线索直接上交县纪委监委提级办理,确保扶贫作风和腐败问题的有效遏制。

    (三)认真开展巡视巡察整改“回头看”工作

    按照工作要求,对问题清单、整改清单及整改报告进行“回头看”,问题是否清理到位、整改是否落实到位、长效机制是否建立并执行到位,并针对发现的问题,进一步落实整改责任人,限期完成,销号管理。党委书记切实履行第一责任人的责任,以上率下,强力推进;镇纪委认真履行监督责任,提升政治站位,强化问责指导,以监督责任撬动主体责任、推动主抓责任落实。立足于什么问题突出就重点解决什么问题,对存在的问题不掩盖、不回避,本着问题去,盯着问题抓;充分发动群众,切实依靠群众,对群众反映强烈的问题一抓到底、认真解决。

    二、xxx年工作谋划

    (一)强化廉政教育。

    注重党风廉政教育常态化,通过组织党员干部学习党规党纪、典型案例、廉政谈话等多种形式开展廉政教育,增强党员干部的党规党纪认识。

    (二)强化日常监督。

    严格对照“八项规定”,紧盯节假日期间和隐形变异问题,驰而不息纠“四风”,定期对机关效能、纪律作风进行明查暗访,严肃查处作风飘浮、效率低下、服务意识不强等问题;开展镇村两级监督检查,严肃查处党员干部乱作为、慢作为、不作为等现象,促进形成崇尚实干、敢于担当的良好风气,确保镇党委、政府创新优化软环境的各项措施落到实处。

    (三)强化纪律审查。

    进一步加大纪律审查力度,加强扶贫领域的监督执纪问责,严肃惩治基层“微腐败”,形成惩治腐败的高压态势。坚持用纪律约束党员干部,把“四种形态”真正体现和运用到工作的各个方面,营造监督执纪问责新常态。

    (四)强化纪委自身建设。

    聚焦主业主责,持续深化“三转”,选优配强纪委人员力量,在基层党支部设立纪检委员 ,扩大监督力量,延伸监督触角;加强学习培训,不断提高纪检干部执纪和办案能力,按照“五个过硬”的要求,做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁,确保为XXX经济社会发展做好坚强的纪律保障。

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