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    发表时间:2024-03-21

    我为谁工作演讲稿汇集。

    符合实际的演讲稿能让听众产生强烈共鸣,怎么才能在写主题演讲稿不犯错误呢?教师范文大全小编为大家推荐了一篇网络上挑选的好文“我为谁工作演讲稿”,我会鼓励您仔细考虑我所提供的建议并把它们考虑在您的决策中!

    我为谁工作演讲稿 篇1

    尊敬的各位领导、各位同事们:


    大家好!今天我非常荣幸能够在这里与大家分享有关财务工作的演讲。作为一名财务人员,我深知财务工作的重要性和复杂性,同时我也意识到所做的每一项决策都会对企业的发展产生深远的影响。我愿意借此机会与大家分享一些我在财务工作中的思考和经验。


    我想强调的是财务工作的准确性和及时性。财务部门的职责之一是处理和记录公司的财务信息,这就要求要对公司的财务状况进行及时的分析和报告。同时,也需要确保这些信息的准确性,以便公司的管理层和股东们能够基于可靠的数据做出重要的决策。只有准确和及时的财务信息,才能使公司的管理层在日常经营和战略规划中作出正确的决策。


    财务部门在公司中的作用不仅仅是为企业提供财务数据和报告。还要充当着企业的“财务顾问”,为公司的发展提供战略性的支持和建议。通过深入了解公司的财务状况和行业趋势,可以发现公司的潜在问题和机会,并提出相应的解决方案。可以通过对财务数据的分析,帮助企业管理层更好地了解市场行情,并制定适应市场变化的经营策略。的工作不仅仅是处理数字,更是为公司的发展提供战略性的支持。


    财务部门在企业中的角色不应该仅限于被动的记录和报告。应该积极参与公司的决策过程,并为企业的治理提供建议。在财务决策中,应该注重风险管理和内部控制。需要建立健全的财务制度和流程,确保财务数据的真实性和完整性。同时,也要定期对公司的财务状况进行审计,以充分发挥财务部门的监督职能。要确保企业的财务运作符合法规和道德标准,从而为公司的长期发展提供保障。


    我想强调的是财务部门的团队合作和自我提升。财务工作需要高度的专业知识和技能,但同时也需要良好的团队合作精神。应该积极与其他部门合作,及时沟通和协调,共同推动公司的发展。同时,作为财务人员,也要不断学习和提升自己的能力。财务工作是一个不断变化和发展的领域,要适应新的法规和技术,保持与时俱进。要不断提升自己的专业素养和团队合作能力,为企业的发展贡献更多的力量。


    以上就是我对财务工作的一些思考和经验分享。财务工作是企业运营中不可或缺的一部分,它关系到企业的发展和利益相关者的权益。作为财务人员,应该有责任感和使命感,兢兢业业地履行的职责,为公司的发展贡献自己的智慧和力量。让共同努力,为公司的繁荣和发展添砖加瓦!


    我为谁工作演讲稿 篇2

    感谢院领导和各位同仁对我的信任!这是对我工作的鞭策和鼓励,更是对我的检查和督促!今天只能说是和各位同仁共同交流。

    为了提高医院广大员工的综合素质,医院组织了大型的业务培训,通过电教,讨论等多种形式给我们上了一堂生动的素质教育课,通过这次学习让我受益匪浅,对于为谁而工作,如何做好工作等问题在认识上有了质的飞越。

    我们每个人生活在这世界上,为了生存,为了养家糊口,为了实现自己的个人价值,为了给社会做出应有的贡献,工作是实现这一切的唯一手段和途径,因为如果没有工作,我们就会失去生活的经济来源,在这个世界上就无法生存,就更谈不上别的东西了。所以,为了能够让自己的老人安度晚年,为了能让自己的子女受到良好的教育,为了能让自己的生活更美好,我们必须要去工作,为了实现自己的追求,我们必须要去工作,为了自己我们必须要拼命工作完美工作。在此我更要感谢医院给我这次机会,能让我充分发挥自己的微薄之力。

    珍惜我们的每一个工作机会,使我们为自己而工作地首先条件,如果没有医院给我们的这个平台和机会,那么以上所说的那些都将成为泡影,珍惜这个工作的具体体现就是要去拼命工作,完美工作,现在人们常说“今天工作不努力,明天努力找工作。”在竞争日趋激烈的当今社会,要保住自己的这份工作的唯一途径就是拼命工作 完美工作优质服务。

    具有责任心,使我们完成各种工作的前提和条件,大家都知道,手术室的工作责任极大,在所有临床科室中,手术室是风先最高的临床科室之一。如何顺利完成手术室的各项工作,是病人顺利完成各种手术操作,我认为首要的问题就是责任心,因为我们肩负着守护生命,解除病痛的重任,如果没有责任心,那么这一切都将成为空谈,每当接到一个手术通知。我们总是做好各项手术准备工作,不厌其烦,大到呼吸机的检查和调试,小到一直急救药品的落实,都要认真仔细,不能有丝毫的马虎,以确保万无一失,我们现在已完成大大小小近万例手术,但没有发生一例意外差错。这就是对我们工作的最好回答。最近三明市某医院发生的医疗事故,又一次给我们敲响了警钟,我们更应吸取他们的教训,以‘如临深渊,如履薄冰’的心态,检查我们工作中尚存在的不足之外,更完美的去完成我们的工作。

    随着生活质量的提高,大家的就医条件也提高了,病人对我们的要求也曾加了,为了适应病人的需要,在医学专用科王主任的指导下我们开展了多种无痛治疗的方式和方法,如无痛海扶刀,无痛宫腔镜检查等项目,有好多病人因别院没有这种无痛的治疗,而来我院求治,在接受了我们的无痛治疗后,病人都非常高兴,称赞我们是一家有特色的医院。在医学专用用药方面我们也进行了大胆的创新和改革,经过长时间的摸索,在王主任的'全力支持下我们采用了多种药品小剂量搭配使用的方法,这样以来既提高了手术的安全性,无痛效果好,又降低了我们的医疗成本,这种做法也得到了有关领导的充分肯定。

    在现实工作中,一个人的能力是有限的,而在一个团队中一加一是等于二的,俗话说;众人时才火焰高,众人划桨才能开大船,我们经常遇到这样病人,由于种种原因,对医生为他们安排的治疗有一种抵触情绪,需要我们正个团队通力协作,耐心细致给病人做工作,在这时候,()我们总是发挥手术室的优势,利用手术前,手术后的时间,我们摆事实,讲道理,让病人亲眼看到自己病灶的情况,耐心告诉他们任由疾病发展下去的种种恶果,每当这个时候,在事实面前,病人就会很快打消各种疑虑,顺利地接受治疗,当看到每个病人顺利地解除病痛,高兴的离开医院时,我们的心里总是有一种莫大的安慰。

    作为医院的一名普通员工,我热爱我们的医院,我今后要更加出色工作,体现人生价值。我们应该清醒的意识到今天的机遇难得,未来的辉煌需要我们的智慧和汗水,我们正肩负使命,要和我们医院共同迎接更加美好的明天。谢谢大家。

    我为谁工作演讲稿 篇3

    我工作,我荣誉演讲关键词:演讲,荣誉,工作

    我工作,我光荣演讲稿本文简介:陶行知先生曾经说过:“捧一颗心来,不带半根草去”;没有什么比师魂的阳光迷人。

    没有什么比师德的榜样更有力的了。说得可真好,是呀。我们面对的是一双新的眼睛,一双求知的眼睛,一片被爱倾注的广阔海洋。

    三英尺的讲台和一块黑板是我们生活的世界。面对几十双迷惘而渴求的眼睛,

    我的工作,我光荣的演讲内容:

    陶行知先生曾经说过:“捧一颗心来,不带半根草去”;没有什么比师魂的阳光迷人。没有什么比师德的榜样更有力的了。

    说得可真好,是呀。我们面对的是一双新的眼睛,一双求知的眼睛,一片被爱倾注的广阔海洋。三英尺的讲台和一块黑板是我们生活的世界。

    面对几十双迷惘而渴望的眼睛,我们愿意用自己的歌声来传播爱的阳光和智慧的雨水。用粉笔的声音和旋律,让学生学会用灵魂歌唱,用真诚追求理想。当时间变成星星,历史变成沧桑,我们依然守护着舞台,放飞着希望。

    默然回首,我已经一个刚出校门的毛头小子变成了一个有着四岁孩子的父亲,工作也一转眼,达到了12个年头,我亲眼看到身边的老师在慢慢地变老,也许有一天,我们会两鬓成霜,但此时,三尺讲台依然是我们的战场。也许有时候我们嗓子肿,静脉曲张,但我们永远不会有声音。可能我们会为柴米油盐烦恼焦虑,但内心的忧伤决不写在脸上。

    站在讲台上,我们认真工作了一万年,这是一种夸张;一百年,是理想;光荣地干上50年,只要我身体健康的话,那是我的强项。

    课间休息时,同学们一个个从我身边跑过,看到了灿烂的笑容,听到了甜蜜的问候,让我感受到了春风;那双清澈的眼睛,那羞涩的微笑,使我心旷神怡;有时在操场上遇到他们,我们就像老朋友一样地聊天,有时他们还会站到我的面前跟我比比身高,有些孩子就比我高了!看到孩子们喊我比老师高,我比老师高。此时,我的内心洋溢着快乐。

    幸福就这么简单!谢谢可爱的孩子们,是你们让我收获了生命中的点滴幸福,是你们让我明白自己是那么富有,是你们让我感受到了做老师的自豪和骄傲。

    我为谁工作演讲稿 篇4

    5.12汶川大**,震动了整个世界,无数生命因此而消失,可就有这么一所学校——安县桑枣中学,全校师生2200多人毫发未伤。当沟通恢复,家长打****询问孩子时,每个老师都大声喊道:

    “全校老师无一**,全校学生无一**。”这句平常不过的话语,在这不平常的日子里,足以让世界人民为之瞠目,足以让日月山河为之动容。这一奇迹的背后,说明了桑枣中学师生安全工作的重要性。

    我们可以肯定的是,全校2200多名学生,上百名教师,从不同教学楼和不同的教室里,全部冲到操场上,并以班级为单位站好,用时1分36秒,这决不是一日之功,也绝不是几句不要这样,禁止那样,强调这个,要求那个所能达到的。

    安全教育决不是捆住学生的腿,堵住学生的嘴,而恰恰应该让学生知道危险,感受危险,学会御险,学会自救,学会自护。桑枣中学的成功实践为我们指明了一条安全的道路。

    首先,我们的安全教育不是一个虚构的完美世界,而是一个浓缩的现实集合。我们的教育应该让学生永远记住:危险就在身边,危险无处不在,谁忽视安全,谁就会放弃安全。

    总之,不知道危险的存在是儿童面临的最大危险。

    其次,我们的教育方法要多样化,校园育方要科学化,以正面教育为主渠道。经常通过电视、广播、报纸、学校讯问、法律讲座、海报等形式,让学生了解我们生活中的安全问题。这决不是“禁止,不要,不允许”所能替代的,我们的教育重点,不但要让学生知其然,更要知其所以然,不是怕事,不接触事,而要善于应对事,解决事,见义巧为,善于斗争。

    我们应提高全体师生的防范意识,充分调动他们的积极性,在校园实行“首遇责任制”和“一岗双责”责任制;走廊设综合执班岗,班内设安全监督员;从“人防、物防、技防”入手,增强校园防范能力;开展法制、消防、交通、食品卫生等知识讲座,定期开展消防、**、走廊疏散等演练,增强学生应急避险能力。只有这样,火海之中才有方法逃生,**来了才会找到“活命三角”,同学溺水巧施救,歹徒施暴急报警。

    第三,加强应急演练,预先设定危险,让学生感受到危险,然后用最正确的方法降低危险。没有无数次的宣传演练,桑枣中学的1分36秒绝对是空话,面前也没有人崩溃,这绝对是妄想;而如果有正式的宣传活动,广州商学院的4名女生也不会迷茫而死。湖南省湘乡市私立育才中学也不会发生一名学生在下楼梯的过程中跌倒,骤然引发拥挤,造成8人死亡、26人受伤的**惨重的校园***件。

    校园安全有了教师们的积极主动参与,有了“首遇制”和 “一岗双责”责任制,有了“校园安全有我”的主人翁意识,就能最大程度的避免校园伤害。惨痛的教训像高悬在我们头顶的利剑,时刻在警醒我们,警醒我们这些肩负生命重托的教育者,决不能因为我们的无为,因为我们的麻痹,因为我们的失职而让孩子们经受死亡的考验,让家庭饱尝痛苦的煎熬。

    领导和评委们,隐患比明火更危险,预防胜于救灾,责任比泰山更重要。反观我们的教育,我最想说的是,重视安全教育决不是空话,安全教育也不应只停留在教育和限制,而应让学生走出桎梏,掌握技能,学会抵御,面对现实,应对困难,这才是教育的真谛。

    生命的颜色五彩缤纷,如歌的岁月吟诵青春,鲜艳的花朵需要大家的呵护和浇灌,那就让我们一起用双手去注重安全防范,筑牢安全防护墙,去托起明天的太阳!

    我的演讲到此结束,谢谢大家!

    我为谁工作演讲稿 篇5

    1、感恩大家对我的信任,由于你们的支持和努力,才有了公司今天的成就。

    2、研讨发言是机关工作中常遇到的一种应用文体。在各类学习教育中,开展专题研讨交流几成规定动作。

    3、我知道我还有很多方面需要改进,可以做得更好,我会一如既往,不,我会更加努力的工作,和团队成员一起为厂里做贡献,回报领导的重视。再次谢谢大家。

    4、岗位感言是指就职感想

    5、意思是:你在自己工作岗位上有何感想。

    6、在努力工作方面,“水涨船高”“众人拾柴火焰高”,把每个人的力量汇集在一起,会大于个人与个人力量相加的效率。

    7、:描述自己在这一个月里做了什么?(不能记流水账,要抓住一两件事情)

    8、:谈谈您对该岗位将来的描绘蓝图,以及信心.

    9、如果在一个38度高溫的环境工作,长时间处于这种肯定影响工作效率,心理压力相当大,而且休息时间有限,是相当辛苦,所以要常常补充水分。

    10、我的岗位我负责,我在岗位请放心。

    11、在某个工作里对工作发自内心的认识。

    12、:再次感谢结束!

    13、意思就是你对于你现在的岗位有什么要说的话

    14、:自己原来对岗位的理解

    15、度高温真是热,在室外温度达到38度干活是汗流夹背,要是在烈日下就更苦不堪言,别说干活了,就是不干活人也不好享受这个温度的环境。

    16、未来的日子里,我希望大家能够风雨同舟,继续前进,砥砺前行。

    17、发言材料和汇报材料是不同的。发言材料是指就某项会议做专题发言,发言材料注重的是个人的观点体会和感想,突出个人的观点和看法。

    18、感谢领导对我的栽培,对我的信任以及对我过去工作业绩的肯定。还要感谢我们的团队,团队里的每一个人,紧靠我个人的努力,对厂里的贡献是非常有限的,也不可能拿到今天的业绩。

    19、谢谢您再改岗位越来越顺利!

    20、入职岗位感悟不久,其实也是对职责的粗浅理解,老板是想通过简短的时间看到您的思考和信心,以及您看问题的方法和理解能力。以及文采。这对您非常重要。大致可以这么写

    21、心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。

    22、发言材料侧重介绍经验做法或就做好某项工作表态如何落实好,汇报材料主要向上级汇报工作成果及做法。

    23、岗位感言就是你担任这个岗位职责期间有什么心得体会,感想等。

    24、谢谢大家的辛勤努力!

    25、:谦虚表达自己目前存在的困难和帮助。

    26、就是在工作岗位上的感受发言

    27、虽然天气炎热,有38度的高温,但是我一想到我的工作能给他人带来便利,能为公司创造价值,我就觉得一切都是值得的,我的内心也像天气一样火热,非常渴望能够做一个对社会有用的人,所以只要我的身体能够承受得住,我就会坚持干下去,请领导和公司放心。

    28、就是你担任某项职务或在某个岗位工作的思想感受。

    29、所有的伙伴们,同仁们。很高兴今天我们能欢聚一堂,共同庆祝我们公司成立十五周年纪念日,在这个特别的日子里。我此时此刻的心情是激动的。

    30、所有的感谢都化成我手中的这一杯酒,千言万语。都在九中。感谢大家!

    31、汇报材料是应会议要求,就某项工作和专题,进行总结性汇报发言,因此,汇报材料更注重按照要求的专题性总结,强调的是按工作要求的完成的工作情况。

    32、岗位,指军警站岗守卫的地点;泛指职位。感言,内心有所感触而抒发于外的言论。

    33、:表达感谢。能让您得到这么好的工作体验。

    34、在炎热的夏天,38度高温下干活,是耗人的体力的,汗如雨下,一下子身体就缺水了,建议不要在高温下持续干活,这样很容易中暑

    我为谁工作演讲稿 篇6

    竞聘演讲稿工作(优秀8篇)

    竞聘演讲稿工作要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的竞聘演讲稿工作样本能让你事半功倍,下面分享【竞聘演讲稿工作(优秀8篇)】,供你选择借鉴。

    尊敬的各位领导:

    大家好!

    非常感谢集团公司和酒店领导给我这个机会参加今天的酒店经理职位竞聘,这对我来说,是机遇,更是挑战。我将非常珍惜这次展示自已、锻炼自已的难得机会。参加酒店总经理助理职位的竞聘,勇敢地接受大家的评判。

    我叫,今年__岁,于____年开始参加工作,先后从事过业务员、营销员、酒店服务员、酒店管理员,至今己在酒店一线岗位上工作了12年,它教会了我如何为人,如何处事,如何工作,并在这12年中我曾多次获得酒店的优秀员工、服务能手、优秀干部等奖项。身为酒店中层管理的我始终秉承着言必行、行必果的办事风格,10月我加入__集团这个人才济济、团结奋进的大家庭,在领导的关心指导和同事们的支持帮助下,我有幸学到了不少东西,取得了很大的进步,在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢!正是你们的支持和厚爱,才使我有信心走上这个竞选的舞台。

    在我加入__酒店的这两年时间里,在酒店的正确领导下,凭着自己的勤奋努力和悟性,一步一个脚印,脚踏实地尽力做好每一项工作,并带领房务部全体员工较好地完成了年初制定的经营目标。全年客房收入达359万元,完成比例为117%。完成收入共367.4万元,完成比例为102%。并在、组织房务部员工参加全市、全省酒店业技能比武中以技压群雄先后取得全市、省第一名的好成绩。房务部在两年时间内先后实行了工资计件制,费用控制承包制等多项工作。在服务管理上,我们选定的口号是:标准高、服务精、微笑甜、互助乐。俗话说:没有做不到的,只有想不到的凭着细心的观察和热情的服务,以润物细无声的方式,给客人营造一个温馨的氛围。使客人在我们酒店感受到友情的珍贵,亲情的无价和家的温馨。

    经历,使我对酒店服务行业有了较为深刻的理解,对酒店管理有了较为全面的认识,并在实践中获得了比较丰富的酒店管理经验,多年的一线工作经历,养成了我严谨细致的工作作风,也造就了我敢于面对困难的坚毅品格。而丰富的从业经验,扎实的业务能力和认真细心的工作作风使我赢得了领导及众多客人的信任和尊重。我相信这些经历会在今后的。 工作中对我有很大的帮助,要想成为一名合格的助理,它不仅要有一定的专业水平、综合素质、心理素质,还要有良好的人际沟通能力,尽管我有很多的不足之处,但是我会不断加强业务学习,在工作中总结经验。假如这次我能荣幸竞聘成功,我的工作计划和设想是:

    一、当好服务员。为领导服务是行政助理义不容辞的职责。领导交办的事情要不折不扣及时的完成,为领导服务的出发点和落脚点是为业务部门及全体员工服务的首要之一,为此可适当的开展一些文艺活动,营造亲密融洽的家庭气氛,让每位员工及家属对酒店热爱和忠诚的基础上产生一种良好的集体环境氛围,自觉地为酒店的总体目标贡献自己的全部智慧和精力。

    二、当好协助员。协助领导作好上级业务主管部门及信息反馈和日常程序性的工作。协助领导进行项目的商谈,受理客户的投诉,将意见整理成材料及时向领导汇报。

    三、当好管理员。酒店现场管理是首要工作。首先注重企业文化内涵,与其说客人到酒店是去住宿、吃饭,还不如说去寻求一种精神上的享受。所以酒店在管理中向传统文化借力如:以仁治店,在管理过程中注入更多的情感要素,并通过身教强化管理效果,逐步实现佣人式的服务转向绅士式的服务。我想,当好管理员,首先应管理好自己,只有这样,才会树立坚定的工作信念,形成良好的工作风格,同时,也才会更好地有利于自身的成长。

    四、当好协调员。协调好酒店与集团其他各子公司之间的横向联系,以及公司内部上下级关系纵向协调,充分发挥一个集体,一个团队的重要因素。

    五、寻找增长点酒店行业的竞争已不是简单的软硬件的竞争,它还是企业文化品牌的竞争,它体现的是企业与员工的共同价值观。所以酒店必须激励实行全员销售,在明确年度指标的情况下每个人都应制定相应的.计划与措施,责任到人,目标明确,对待工作中的每一个细节力求做到用心做,做精细,做到节约一分钱就等于盈利一分钱的思想。学会经营自我淘汰制,做好内部营销、内部管理,这样才能使我们成熟的走出去引进来。

    作为这次竞聘的积极参与者,我希望在竞聘中成功,但是我绝不会回避失败,不管最后结果如何,我都将堂堂正正做人,兢兢业业做事。

    我的演讲完毕,谢谢大家!

    各位领导、各位同事:

    今天我非常荣幸地在这里参加机关中层管理岗位竞聘演讲。这是分公司近年来开展的第二次中层管理岗位竞聘活动,对我个人而言是第一次,我十分珍惜这次的竞聘机会。无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次的竞聘锻炼,在竞争中看到他人的长处和自己的不足,使自己的工作能力和综合素质得到提高。

    我的竞聘目标是党群工作部主任职务。现将本人的主要工作经历和工作情况简要介绍如下:

    我现任党群工作部业务主管,出生于年月,现年岁,学历、职称、中共党员。年从部队退伍回到工作,年来,除短时从事工作外,大多数时间从事党务、??等工作。

    从党群工作部的职能看,综合性较强、职能繁多,担负着组织、宣传、纪检、保卫、行政、工会等多项工作。起着参谋助手、协调服务、督促检查的作用,是领导公司精神文明建设的核心部门,也是为领导、党总支和基层服务的综合性部门,党群工作是公司三个文明建设的“窗口”。党群工作部主任更是“窗口”的“窗口”,工作千头万绪、服务多、事情杂。这就要求部门主任必须具备一定的政策理论水平,文字综合能力,组织协调能力和管理经验。

    今天,我所以参加这个岗位的竞争,理由有三:

    第一,我认为这有利于提高自己的综合素质,全面地审视、发展自己。每一次更换工作和经历的变化对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇,越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性,越是能学到新知识,增长新才干,开拓新视野,挖掘新潜力。参加这次岗位竞争,目的就在于锻炼自己,获得多方面实践经验。在同志们的成功经验中吸取营养,努力提高自身综合素质。

    第二,我认为自己具备担当该职务所必须的政治素质和个人品质。我有较强的敬业精神,工作勤勤恳恳、任劳任怨。思想比较活跃,能较快地接受新事物。处世严谨,在廉洁自律上,要求严格,本人信奉诚实、正直的做人宗旨,能够与人团结共事。

    第三,我认为自己具备当此职务所必须的知识和能力。参加过公司举办的各业务口多种形式的业务培训,能够及时掌握党的方针政策,把握正确的方向,保持较高的政治敏锐性,具备一定的政策理论水平。有一定的文学基础,具备文字的综合能力。尤其是近年来本部门各项业务整合,从原先多人分别完成的工作渐渐整合到一两个人独立完成,大量的事务性工作锻炼了我的组织协调能力,丰富了我的管理经验。坚定了我参加竞选的决心。

    第四,有良好的体魄,并具坚持原则、克己奉公的敬业精神。有强壮的体魄和健康的心理,能够胜任节奏快、压力大、繁忙而纷杂的工作。我一定能够团结部门成员,服从领导、组织的安排,坚持原则,乐于奉献,扎实高效地完成工作任务。

    以上所述情况,是我竞聘党群工作部主任所具备的条件,假如我有幸竞聘上岗,这些条件将有助于我很快熟悉这个岗位的工作,并进入岗位角色。

    分公司在公司的统一领导下,确立了今后一段时期内的发展目标,即。为了实现这个目标,有大量工作等待我们去完成,有许多困难等待我们去克服。分公司就如一台高速运转的机器,需要生产经营、思想工作以及后勤服务等各个部件去协调动作。党群工作部的综合职能使之成为分公司完成即定目标的保驾护航者,如何加强组织建设、大力推进企业文化,如何更好地为生产经营服务,是摆在部门面前新的任务。结合本部门实际情况,为使自己的工作体现出活力,我为自己制定的工作理念是“热心办,马上办,办的好”。提出的工作思路是“强化一种意识,实现两项目标,干好两项工作”。

    一.树立一种意识:端正态度,牢固树立全心全意为整个公司服务的意识。

    二.加强学习,注重实践,实现两项目标:

    1.以不断提高个人政治、业务素质为目标。

    以党群工作部主任的岗位职责为依据,学习相关文化知识,政治理论,政策法规以及公司的各项规章制度、工作职责、先进的办事方法和工作作风等,通过参加党校大专班的学习地提高自己的政治、业务素质和工作能力,以实际行动实践?"忠诚+职业化"的企业精神。

    2.以“扎实工作、锐意进取”的精神,当好领导的参谋为目标。

    在工作中既要发扬以往好的好作风、好传统,埋头苦干,扎实工作,又要注重在实践中摸索经验、探索路子,多请示汇报,多交心通气,当好员工与领导之间沟通的桥梁。

    三.在做好党群工作部各业务口多项烦杂工作的同时,着重做好以下两项工作:

    1.积极推动企业文化建设,培养团结向上、和谐奋进的职工团队。今年是?的企业文化年,6月份开始,各项培养树立企业文化的工作正在逐步展开,作为分公司主管企业文化创建工作的部门,我们要坚持按照?公司就此项工作的各项部署去执行,更要结合?分公司的行业特点和企业文化氛围,去提炼更适合于促进分公司各项事业更好的发展的企业文化。首先要加强职工的思想政治建设,坚定职工思想信念,采取各种形式,组织广大职工学习政治理论,用理论武装全体职工的头脑。

    其次注重职业道德教育,以“忠诚+职业化”为核心,同时借鉴其他企业的成功经验,通过组织各项学习宣传教育活动,达到提高提高职工素质的目的。第三要树立广大职工的主人翁意识。通过坚持各项民主管理制度,深化“厂务公开”,树立典型,弘扬职工群众的先进事迹,形成人人争第一,个个求进步的良好氛围。组织职工围绕经营管理,不拘形式的开展劳动竞赛、合理化建议活动,使职工主动为企业献计献策,促进企业的发展。

    2.建立系统的工作规章,使思想政治工作制度化和程序化。精神文明建设工作程序化是建设公司今明两年的一个工作方向,在建设公司相关部门的指导下,一是努力探索新的运行机制。这种新运行机制应该是面向实践。贯彻上级精神要联系分公司实际,有针对性,追求工作的实际效果;具体情况具体对待、具体分析,独立思考,群策群力,形成分公司政治工作的特色。二是创建评估督导机制,结合公司贯标工作经验,在精神文明建设活动中对各项工作进行量化,使考核工作更加具体、好操作,结合奖励激励政策,克服干与不干、干好干坏一个样的现象,进一步增强各单位做好思想政治工作的责任感。通过运行机制和评估机制的建立和运行,使分公司思想政治工作和精神文明建设出现新的活力。

    不容置疑,在各位领导和同事面前,我才疏学浅、综合管理能力相对欠缺;凭心而论,工作?年来一直在机关工作,缺乏一线工作经验,长期以来习惯于在他人的领导下完成自己手头的一点业务。另外,随遇而安的心态左右着我很多的人生决定。这次能够响应组织号召,积极参与竞聘,对我个人来说是一个不小的突破。机遇摆在我的面前,

    如何把握以求更好的发展,于我个人,于企业,都值得我通过不懈的努力去珍惜。撰写这份竞聘报告时,我仔细审视了我自己,十余年来的工作得失一一回现在我眼前,我更加清醒地看到自身存在的差距,促使在以后的工作当中,励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,改进我的不足之处,以绵薄之力来回报组织和领导。

    今天能走上这个讲台,我由衷感谢院领导和全体同志为我提供这个展示自我、接受考验的平台,此时此刻我心潮澎湃。参加这次竞争上岗有两个想法:一是积极参与这项改革工作,二是想借本次机会增进一下各位领导和同志们对我的了解。

    我出生于1ccc年2月,大学本科学历,1ccc年进入尧都区法院工作以来,先后担任执行庭书记员、助理审判员,年被尧都区人大任命为审判员至今。期间,在山西师范大学进修获得学士学位,年参加了中国政法大学研究生课程班的学习。

    从学校毕业来到法院工作的十几年,各位领导和同志们给予了我莫大的支持、关心和鼓励,使我在法院的审判工作中能够信守“公正司法,一心为民”的宗旨,积极学习法律知识,虚心吸取经验教训,认真做好本职工作,耐心处理民事案件,在各方面均取得了长足的进步。年共办结各类民事案件93件,一次调解成功率为80%,并先后获得尧都区“十佳女法官”、“妇女儿童维权卫士”等荣誉称号,年5月当选为尧都区政协的委员。这些都离不开身后那些默默支持和关心我的领导和同志,在此对他们表示深深的谢意!

    法院是一个成就事业的广阔舞台,更是一个为民服务的神圣殿堂。如果把法院当成一名樵夫,那么业务人员将是樵夫手里的砍柴刀。是先砍柴还是先磨刀?我认为,应该先磨刀。有人说法官不学习,等于国家没有法律,这话一点不假。因为每一部新法规的颁布实施,都要看法官的掌握程度以及应用程度。通过深造获得本科学位后,我还自觉加强自身修养,先后参加了由市中院组织的《民法》、《物权法》等专项法律审判业务的培训。通过培训学习,增长了专业知识,提高了职业素养,拓宽了工作视野,也增强了参加本次竞选的信心和勇气。

    有了锋利的刀刃,又怎么去砍好柴呢?民事审判工作的特殊性决定了我工作的大部分内容是一些琐碎、繁杂的事务性工作,虽然看起来微不足道,但对于需要公平、呼唤正义的老百姓来说,则是影响其一生的大事。作为一名当代的法官意味着要坚守公平正义。

    “轻舌摇动是非立断,朱笔一落生死攸关”,职业的特殊性和重要性又决定了实现公平正义是法官最基本的任务。我常常在大厅里的接待室看到如同我父辈、兄辈的人,他们饱含沧桑的脸上写满了家人殷切的期盼与诉讼路上的艰辛。此时,我内心便升华着一种对法官职业的庄严神圣感和不负人民重托的强烈责任感。十几年来,我时刻本着“以情动人、以理服人”的工作原则进行审判,从未出现过因主观上不重视而使工作出现纰漏的情况,做到快审快结,公正公平,努力做人民满意的审判员。

    十几年的辛勤工作让我深深懂得,“司法为民”就是要求我们有“将心比心,推己及人”的仁者情怀,就是要求我们用司法的人性与温度去感召当事人。正因如此,我深深的体会到审判工作在法院工作中的重要性。在工作中我严肃执法、文明审理,只要工作需要我都能够做到不计代价,责无旁贷的去承担。十几年来的审判工作,我积累了丰富的工作经验,在审判实践中不断提高自身运用调解方法解决纠纷的能力,真正做到会判也会调;既能贴近群众,会做群众工作,也能熟练运用法律,熟练驾驭庭审;工作艺术大大提高,使我在处理案件时游刃有余,为我从事更为艰巨的工作奠定了基础。

    各位领导和同志们:

    大家好!

    我是来自南山外勤的区助,今天我要竞聘的'职位是行政区经,09年的五月和七月本有两次机会可以竞聘区经的,但我放弃了,放弃并不代表我不进取,而是那时的我自认为还不能承担区经这份荣誉下所要肩负的责任,今天的我带着满满的自信站在这儿感谢的人很多,因为我是宝安和南山孕育出来的混血儿,很感谢我现任的区经唐艳霞区经,她大度的接纳和信任我这个空降兵

    之所以今天把两个新名词“空降兵”“混血儿”用在这里,因为我们在座的各位区经,大部分都是从“空降兵”“混血儿”一路走来的,空降兵要在新团队里成功的发展,就一定对专业技能和团队人员的熟悉,以及良好处事(世)和应变能力,融入到团队,在经过宝安到南山跨度中从不同的团队,不同的领导那里学到很多很多!因此今天站在这里的我不再畏惧,我已做好了肩负区经责任的准备:以下将是我如果上任后的措施

    打造高绩效团队

    重点控制出错率,出错率大多都是来自于新人,对于新人的培训就一定要到位,我是外勤的讲师,培训是我很擅长的,我将会系统的对新人进行《财务核单培训》、《财务流程培训》、《收款收据使用培训》、以上争对新人出错率的培训是在南山已经和唐区实验成功的有效方法,中心店的正常动作以及结伴去总部相互核查都是降低出错率的有效方法,

    要高绩效除了控制出错率,还必须提高员工的任职能力和专业能力,争对任职能力开发的课程是《分行日常管理及职场人际关系的处理》,争对专业能力除了刚说过的财务方面的培训还有《各部门的对接培训》。培训对于新人来说是很效的,但新人也会变成老员工,老员工的绩效怎样提高呢。首先我自己要做为表率,对待工作积极热情、负责任敢担当,作为区经工作的压力不仅仅是下级和上级的关系,更多的压力来自于营业部的总监、区经,我必须有效的对工作压力进行调整,建立自己的人格魅力,能让团队员工信服,从而带动团队成员,并营造和引导团队成员有团队意识和凝聚力(例蛇口开会)

    管理素能方面

    对待下属公平公正,一个不公平不公正的领导下面会有小团体出现,而且也无法让下属从心里信任和服从.对待工作要有奖有罚,工作就是工作,工作就是要严谨,在团队里建立标兵,像我们南山外勤的马江萍全年都没有出过错,她就是一个标兵,既然是团队就要扬长避短,尽量让她们每个人的优点都要体现出来,让其实际自我价值,开心快乐充实的工作,并在团队把人员阶梯化培养,人才都是培养,历练出来的。

    在分行管理上每家分行形象一定要量化:分行的电脑电话电脑桌名片盒四物各一线,统一文件标识统一分行张贴物等等

    针对营业部的对接

    如果对接南头,南头的高管离开对基层业务员影响很大,现任的杨总是个空降司令,杨总现在对外勤给予很大的希望,我要做的就是带领团队尽最大力量去帮助杨总,也借此提高南头外勤的地位,地位是自己建立和维护的,不是别人给的,如果在杨总对我们给予厚望,我们没能帮到他,后面营业部成熟了,我们争取地位很难了。

    尊敬的各位领导、各位同志:

    大家好!

    我叫__,今年__岁,大专学历,医疗专业,现任区卫生局副局长。

    感谢组织给我们这次机会,让有德有能的干部走上领导岗位;给勤奋工作、业绩突出的'同志提升职级。我竞聘的岗位是正科级科员,理由主要有两个,一是我具备岗位职级要求,有强烈的事业心和工作责任感。我从1978年起从事医护、医疗工作,1988年到我区从事医疗卫生管理工作。到区卫生局工作以来,我与六任局长密切配合工作,在他们敬业奉献、严肃认真的工作态度影响下,以勤奋努力的工作不断提高完善自我,积累了许多的工作经验。并把所学专业知识与实际工作有机地结合起来,特别是在处理医疗纠纷中,积极配合部门领导深入医疗单位、患者家中进行调查取证,了解纠纷起源、性质,应用掌握的专业知识,为部门领导运用相关法律、法规,公正处理医疗纠纷,提供了可靠的依据。二是我有较强的医疗卫生管理工作能力和经验。在卫生局工作的这些年,我于__年被任命为区卫生局副局长,这些年里,,我先后分管过医疗、公费医疗、个体医诊、、爱国卫生等工作,均取得了非常好的工作业绩。在管理健康教育工作中,先后完美的完成了三次“国检”。

    尊敬的领导:

    您好!

    我毕业于河南经贸职业学院的国际经济与贸易专业。

    我做事勤奋诚恳、自信上进、喜欢交往、致学以用。在学习方面:专业基础扎实、虚心、好学钻研、努力提高自身素质,善于接受新鲜事物,善于学习新型技术和新的方法。心理方面:自我调节能力较好,有耐心。个人亲和力较好,善于沟通和交流。

    另外,在校期间,我积极参加校内外的实践活动,重视团队合作精神。作为学生会干部的我,有较强的组织、宣传、管理、应变能力、高度的责任心和良好的人际关系。在出色地完成上级交予的任务外,还在校内组织和开展一些有意义的活动中,能有力地组织同学及调动同学们的积极性,从中也锻炼和提高了自己的组织和领导能力。

    在此,我请求加入到本公司,我相信我是最合适的人选,并在日后的工作中,我会兢兢业业,努力创新,以证明我的能力和人力资源部选拔人才的眼光。

    首先感谢院领导和各位同仁的信任和支持。

    举行处室负责人竞聘演说会,这在规划院的历史上是第一次。这第一次,向我们传递了这样一个信息,那就是新的院领导班子以人为本、积极探索、与时俱进、锐意改革的创新精神,同时,也向我们昭示了院要实现“决策智囊”、“得力助手”与“名牌咨询机构”新的发展定位的决心和信心。真是这种精神、这种决心、这种信心,必将造就规划院明天无限的生机和活力。

    进院年来,我头一次站在台上,面对这么多的评委,面对这么多真诚而又好奇的目光,我的心绪难以平静。今天,对于像我一样上台演说的14位同仁来说,不仅是一次展示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习交流、接受评判的机会。

    今天我竞聘的岗位是院办公室主任。我清楚地认识到,要成为一名合格的办公室主任不容易,他不仅是一位部门的负责人,同时又是一个单位的管家;不仅要有实干精神,还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务,还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力。虽然在这一岗位上工作已有些年头,积累了一些经验,做了一些工作,但离领导的要求和全院职工的希望肯定有不少差距。

    随着年即将过去,我的一年聘期也将届满。回顾过去的一年,在院党组的正确领导下,我与办公室全体人员一起,紧紧围绕院的中心工作,尽心尽力地做好文秘、财务、人事、党务、行政后勤等日常的各项事务工作,努力为业务处室开展工作提供优良的服务;围绕院改革和发展中出现的新情况、新问题,认真进行调查研究,为领导出注意、想办法、制规定,搞好协调,推进工作,积极发挥参谋助手和桥梁纽带作用,认真履行了院赋予办公室的工作职责。

    今年,尤其是在院领导的带领下,与其它处室一起,发动全院职工,采取有力的预防措施,积极克服“非典”带来的不利影响,保证了院各项工作的顺利开展,院党组织也因此获得了省级机关预防“非典”先进基层党组织。多年来办公室的工作实践使我深切地感受到,要做好工作,最重要的是能得到领导和同志们的理解、帮助和支持。在此,请容许我向你们表达我深深的谢意。

    假如本次竞聘我能再次荣幸担任此职务,我的主要目标和工作思路概括为以下四个方面:

    一是献计献策,当好“参谋员”。办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁,是各种信息的集散中心。如果我能当选办公室主任,我将积极主动地站在全局思考问题,把握好全院的中心工作,为领导决策提供信息、出谋划策,当好“参谋员”。

    二是立足本职,当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责,领导交办的事要不折不扣地完成,但是为领导服务的出发点和落脚点是为处室服务、为全院职工服务。因此,如果我能当选办公室主任,我一定会密切联系全体职工,积极倾听大家的呼声,了解和关心大家的需求,多干实实在在的事情,为大家当好“管家”,做一名合格的“服务员”。

    三是搞好关系,当好“协调员”。办公室处于我院的枢纽位置,需要处理内部和外部的各种关系。如果我能当选办公室主任,我一定会注重团结,顾全大局,与办公室副主任一起协调好各种关系,以确保我院工作的正常运转。

    四是加强管理,当好“管理员”。办公室工作面宽事杂,只有加强管理才能保证工作宽而不推诿,杂而有序。如果我能当选办公室主任,我一定要努力提高管理水平,完善各项规章制度,切实改进工作方法,努力开拓创新,善于调动全体办公室人员的工作积极性和创造性,使办公室形成一个团结协作的战斗集体。

    除了担当好“参谋员”、“服务员”、“协调员”和“管理员”的角色以外,作为一名合格的办公室主任,还必须具备无私奉献、吃苦耐劳的精神,要善于做一头忠诚的牛、老实的马、受气的羊、忙碌的骆驼;要像蜡烛一样,燃烧自己,照亮别人;像竹子一样,掏空自己,甘为人梯。要成为一名合格的办公室主任,还必须善于学习、勤于思考,除了提高政治理论水平以外,还必须不断学习吸收新的科技知识、宏观经济知识和现代企业管理知识,以丰富,拓展视野。

    我不想发出“给我一个支点,我来撬动整个地球”等一类的豪言壮语,因为我知道,我的能力和水平有限。但是我想表达一个愿望,“给我一个舞台,让我来为院的发展尽一份责任;给我一次机会,还你一个满意。”

    我深切地感受到,个人的希望已经与院的命运联系在一起,作为院的一分子,无论在哪个工作岗位上,理应为她的发展奉献智慧和能力。在我进规划院后的这十多年间,我亲眼目睹了院从小到大发展的历程,从计划经济体制向市场经济体制的变迁,尤其是咨询业务从单一的项目评估向各个不同领域的拓展。现在,院又要在各项工作已上新台阶的基础上向更高的目标迈进,这一切必将激发我对决策咨询事业的热爱和不断学习创新的热情,同时也将赋予我追求院事业发展的执着和责任。

    “长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。我深信,规划院将会有更加灿烂的明天,在座的每一位同仁也必定会有更加美好的明天。

    我的发言到此,谢谢大家。

    尊敬的各位领导、各位同事:大家好!

    我是车南山,是信息技术部的员工,我今天竞聘的岗位是信息技术工程师岗。

    这是我工作十多年来,第一次站在竞聘台上。几度风雨,几度春秋,此时此刻,我的内心百感交集。从台下到台上短短十几步的距离,我仿佛走了十几年,这个过程是一个从幕后走向台前的过程,是一个经历了无数次内心斗争的思想者转化为行动者的过程。我衷心地感谢分行领导提供的这个机会,它就象前进路上的一盏明灯,点燃了我对成功的渴望!

    在许多人眼中,我是一个言辞不多的人,其实,了解我的人都知道我是一个内涵丰富的人——

    我是一个积极向上的开拓者。91年从郑州纺织工学院计算机专业毕业,。我多次参与省行组织的会计软件开发,是省行财会报表软件的核心开发人员。

    我是一个顾全大局的担当者。数据上线后,我挑起了信贷管理系统和企业网维护的双重重担, 20__年在同组其他两人都被借调的情况下,虽然工作量翻番,但认真负责的工作态度不变,在部门领导大力支持下,我积极开展工作,在年底机关服务考评中,我所负责维护的分行机关给信息部的打分名列第一。

    因为如此,我充满自信地走上讲台;因为如此,我以必胜之心接受挑战;

    阿基米德曾经说过:“给我一个支点,我将会撬动整个地球。”我想说:给我一次机会,我会让您感到由衷的欣慰!请相信我,支持我!!!如果最终,没有得到大家的认可,我也不会气馁,始终以一种平和的心态找好自己的定位,积极工作,为建行科技事业贡献一份力量。

    谢谢大家!

    我为谁工作演讲稿 篇7

    尊敬的招聘官员,女士们,先生们:


    大家好!我很荣幸能有机会在这里向各位介绍自己,并应聘这个工作。我的名字是张三,今年25岁,毕业于某某大学市场营销专业。我对这个职位非常感兴趣,因为我相信我具备良好的沟通能力,团队合作精神和市场营销技能,可以为公司带来更多的价值。


    我想谈谈我的沟通能力。在校期间,我担任过学生会主席,负责组织各种活动,并代表学生向学校管理层表达学生们的声音。通过这些经历,我锻炼了和各种人群交流的能力,能够清晰明了地表达自己的想法,并带领团队完成各项任务。


    我非常重视团队合作精神。在我的实习经历中,我曾参与过一次与其他部门合作的市场推广活动。在这个项目中,我学会了如何与不同背景的人合作,如何有效沟通和协调工作,确保项目按时完成。我秉持着“团结就是力量”的信念,相信只有整个团队协作起来,才能取得最好的成绩。


    我有扎实的市场营销技能。我在校期间主修市场营销专业,专门学习了市场分析、品牌推广、消费者行为等相关知识,并在实习中实践运用。我熟悉市场营销的各种工具和策略,能够根据市场情况制定有效的营销方案,帮助公司提升品牌形象和销售业绩。


    我是一个充满活力和干劲的年轻人,对市场营销这个行业充满热情。我相信自己有能力胜任这份工作,并且愿意不断学习和提升自己,为公司带来更多的惊喜和成就。我希望通过我的努力和工作,能够为公司带来更多的价值和成就。

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