一活动一工程工作总结

一活动一工程工作总结。

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一活动一工程工作总结(篇1)

    先进性教育活动开展以来，我们按照中央、省委创建“群众满意工程”的要求，把群众满意作为评价先进性教育活动的重要标准，突出关键抓示范，联系实际抓整改。活动一开始，11名县委常委集体宣誓、带头喊响“从我做起、向我看齐、对我监督”，第一批参学的29个党委（总支）、194个支部、2986名党员、869名入党积极分子积极响应、自觉践行，用心为群众办实事、做好事、解难事，与群众建立了鱼水般的感情，得到了上级领导的充分肯定，赢得了群众的普遍赞誉。    一、在自觉学的基础上，充分吸收群众参与，真学真懂，让群众满意    先进性教育活动，离开群众参与就没有生命力。我们积极发动群众，充分相信群众，紧紧依靠群众，让群众知情，释群众之疑，实现了党群互动，激发了群众参与和支持的热情。    1、广泛发动，让群众知晓。我们广泛开展了“宣传群众、走访群众、问计群众”活动，确保了先进性教育活动家喻户晓。充分利用广播、电视、网络、标语、召开会议等形式进行广泛宣传，县级机关全体党员深入街道社区、乡镇村社，通过走访群众、召开座谈会、发放《作风（党风、政风、行风）测评表》和征求意见表等方式，征求到群众对基层党组织、党员及开展活动的意见和建议3136条；发放《我为**发展献计策》调查问卷表20000份，征求到群众对**发展的意见和建议700余条。    2、常委带头，抓领导示范。按照省委提出的“党员领导干部要始终坚持站在前台抓教育，身体力行受教育”的要求，全县党员领导干部带头学、带头讲、带头议、带头做，一级抓一级，一级带一级，层层做示范，为全县党员和群众树立了学习标杆。县委常委一班人带头以普通党员身份参加所在支部的集中学习；带头开展“四讲一讨论”；带头深入方广村、中坝村、下河街等村（居）访贫问苦、发展问计。县四大班子及县级党员领导干部，结合各自工作特点，采劝个人写、集体议、群众提、班子改、全委会定”等方式，充分征求意见，反复讨论修改，形成了“两个具体”讨论成果，并在县电视台公示。在县级党员领导干部的带头示范下，基层支部和普通党员的主观能动作用得到了充分发挥。县委办、政府办、财政局、工商局、法院、教育局等一大批机关支部的先进性教育工作受到中央、盛市督导组的充分肯定。81岁高龄的老八路赵兰翠坐着轮椅到主会场听党课；瘫痪在床的党员刘思洪把“病房”当“学堂”；外出党员沈瑜、何德文等主动参加当地组织的学习教育活动，并给县先教办写信，及时汇报学习情况。党员及党员领导干部的带头示范，深深地感染了普通群众，在党外徘徊20多年的法院干警唐荣、退休19年的老干部黄向东等800多名群众纷纷向党组织递交了入党申请书。    3、创新方式，求学习实效。我们除严格要求党员参加学习外，还吸收了869名入党积极分子提前接受党性教育。深入实施了研读一本党建理论的书籍，聆听一堂党的知识讲座，参加一次依法行政的培训，开展一次有成效的调查研究，撰写一篇有深度的心得体会，学习一个身边的先进典型，掌握一项业务技能，培养一种良好的学习习惯的“八个一”活动为主要内容的“党员素质工程”。通过领导带学、专家导学、典型讲学、组织送学、交流互学、竞赛促学、信函问学、基层求学等八种方式，确保了学习人员、内容、时间、效果的全覆盖。在全县组织的学习效果统一检测中，优秀率达到90%。    二、在主动找的基础上，诚恳邀请群众监督，深挖深查，让群众满意    我们按照省委提出的“没有发现问题就是最大的问题”的要求，紧密联系“三个实际”，广泛查问题，公开亮问题，深入剖问题，依靠群众帮助找准抓住了突出问题。    1、“不怕痛”，联系实际找问题。县委一班人自觉克服“自我感觉良好，没有多少问题可查找”的思想障碍，带头开展“三查三看一交流”活动，即：查工作是否有成效，看分管工作在全市的排位是否名列前茅；查宗旨观念是否强化，看涉及群众切身利益的问题是否得到解决；查自身素质是否提高，看自身形象是否符合先进性要求。常委班子成员并带头深入田边地头、里弄小巷、厂棚车间以及施工现场，诚恳地征求群众和基层组织对县四大班子及县级领导干部个人的意见和建议；邀请人大代表、政协委员、离退休老干部代表、群众代表、民营企业家代表等15个层面的人士帮助找问题，共收集意见和建议179条，初步梳理出了开拓精神不够、进取意识不浓、危机意识不强，面对成绩沾沾自喜、盲目乐观，“立足**看**”的纵比意识较浓，“跳出**看**”的横比意识较差等问题。各级各部门领导班子克服“怕找出问题丢选票、掉官帽、降威信、毁前途、败名声”的思想

一活动一工程工作总结(篇2)

在本年x月x日，xx省职工总工会下发了有关于xx职工逾越成长前锋勾当和xx职工人材工程的告诉，为增进xx职工团队的全体成长，推动xx职工人材化和努力化扶植。我xx工会特按照《xx省总工会关于展开xx职工逾越成长前锋勾当的定见》和《xx省总工会、xx省人力资本和社会保证厅关于实行xx职工人材工程的定见》两个文件的整体要求与大旨精力展开了以人材扶植为主线，凸起职工优化扶植重点，讲究完成实效工程扶植为条件的“一勾当一工程”。在勾当与工程中，我工会强化了对下层组织的扶植，增强了职工步队与职工技术扶植的优化力度等方面，并获得了必然的成效，现将勾当与工程的展开环境停止以下总结：

（一）强化宣扬扶植、加强勾当实效

在勾当与工程展开前后，本工会起首增强了对勾当与工程的宣扬任务，经由过程工会外部宣扬报导、公益阅报栏、黑板报、宣扬橱窗、宣扬画廊、张贴画、工会外部短信、**群和征文比赛等多种情势对勾当内容停止了实效的宣扬，并在勾当展开进程中做好了专栏、专题分类报导，及时通信了勾当与工程的展开环境，使得xx职工逾越成长前锋勾当和xx职工人材工程勾当深切到工会职工的任务与糊口当中，进步了工会职工的本身扶植努力性。不但如斯，工会还向《xx交通职工》杂志投稿，努力宣扬了各单元“一勾当一工程”展开环境，并同时推动了勾当与工程的顺遂停止。

（二）成立健全机制、做好勾当落实

1、做好带领与打算任务

为落实好本次“一勾当一工程”的深化停止，我工会的组织带领特争夺了下级党政带领的高度正视，使其从政策、资金上均撑持了本工会展开“一勾当一工程”。同时工会还特按照公会现实环境调和相干部分实时调剂充分了“一勾当一工程”带领小组，细化其在勾当与工程中的责任分工，并完美成立了勾当与工程的落实机制，拟定了在每季度召开1次带领小组集会，按期研讨摆设相干任务的集会打算，并及时援用其他单元较为乐成的勾当与工程案例作为参考研讨本单元的勾当与任务展开打算，觉得实时放置摆设本单元“一勾当一工程”任务，并经由过程文件、宣扬栏和任务集会等情势实时下达了相干任务打算，为勾当的深切落实打下了坚实根本。

2、做好下层组织扶植。

工会在勾当与工程中以“加强勾当支持力”为方针，增强了对单元内下层党组织的标准化扶植，将党组织的各项任务扶植成立在展开“一勾当一工程”扶植的大旨之上。操纵党组织在本单元中阐扬的监视与带领感化，强化了本次的勾当与工程扶植，动员了职工加入勾当与工程扶植的努力性。

3、抓好经济经费利用

在本年年头，我单元便对“以勾当一工程”将要利用的经费停止了具体的查询拜访与计较，并从预算中做好了专项经费放置，以便利“一勾当一工程”的顺遂展开。为保证本次勾当与工程的顺遂停止，本单元年夜力加强下层党组织为大众办事的功用和实力，增添了单元各项任务项目使命量，为展开公益事业奠基了经济根本。

4、成立落实“一勾当一工程”自检自查轨制

在“以勾当一工程”的展开进程中，本单元拟定落实了自检自查轨制，推出并下发了自检自核对照表，此**遵照总工会的有关于xx职工逾越成长前锋勾当和xx职工人材工程的展开总要求，和《xx职工人材扶植尺度》、《xx职工逾越成长前锋勾当尺度》而拟定。要求职工按照**内的各项项方针准连系本身的扶植与任务环境停止自立的查抄，并找出本身的缺乏与成绩的地方，按期做出自检自查陈述上交到带领小组加以审评，带领小组按照各职工陈述停止审查并针对其成绩拟定响应的处理方案，指点实在施更正。经由过程自检自查勾当，我单元职工在“一勾当一项目”中的本身任务扶植与综合才能扶植方面有了较着的进步，这进一步鞭策了本单元勾当项目标展开。

（三）紧抓“前锋”要点，成立人材典型

在“一勾当一工程”的展开进程当中，工会紧抓总工会的“前锋”勾当要点，连系环绕本地经济社会成长方针、职工本质进步方针、精力文明建立方针和协调文明扶植方针，展开了争当立功立业前锋、进修立异前锋、遵规守德前锋、保护不变前锋的“四争四促”勾当。在勾当中，以“树典型强引领”为重点，周全扶植办理有序、项目完美、公允公道的“前锋”勾当，以营建职工逾越成长的杰出情况。而且本工会还进一步增强和改良了党组织的扶植任务，将党的组织优势和单元的运营办理优势无机的连系起来，充实阐扬党组织和党员在勾当与工程扶植中的感化，为鞭策逾越成长注入壮大动力。

在“四争四促”比赛勾当中，工会安身岗亭任务，以专业手艺才能比赛、任务效益功效评选、立异妙手评选等情势勾当为抓手，睁开各项职工岗亭的创争练兵勾当，增进了本单元任务质量和职工任务效益的进步，充实的激起了职工的专业竞争热忱，周全强化了本单元的专业手艺才能。

（4） 深化教育培训，引领团队成长

为强化职工技术人材步队扶植，进步职工职业技术程度，工会在本年充实连系“一活一项目”契机，睁开了多项职工技术培训和职业资历本质晋升勾当。工会经由过程展开职工技术培训、手艺交锋、手艺交换、技术角逐、名师带徒等技术晋升勾当，为职工的生长搭建平台。为可以或许充实调动职工才能扶植努力性，工会还努力指导职工“作全才的树模者，作争创的带路人”的思惟，经由过程展开金牌工人、首席员工、手艺技术带头人等典型选树勾当，来指导职工自发进步本身的综合才能程度，建立杰出的任务风格与高效的任务事迹，经由过程勾当工会职工在思惟上与才能上均有了较为较着的进步，觉得工会下一步的“一勾当一项目”任务打下了杰出根本。

另外，任务在党政的年夜力撑持下，还努力睁开了职工团队扶植勾当，鞭策企业成立了手艺工人培育、评价、提拔、利用、鼓励机制，以此增强了团队的全体才能与团队协调扶植，高效鞭策本单元构成了人人尽展其才团队效应，为将来本工会的职工步队成长起到了努力感化。

总之，自“一勾当一项目”展开以来，工会连系单元现实做了年夜量任务、经由过程将勾当融入比赛、岗亭练兵、手艺交锋和培训教育等情势勾当，使职工的专业手艺程度和综合本质都有了很年夜的进步，经由过程两项勾当努力调动了工会职工的任务努力性，激起了职工的休息缔造生机，有用地增进了工会运营成长的焦点动力。在将来的任务中，我工会将会把单元重点任务与之相连系，当真做好下层组织扶植勾当、职工教育等勾当。做好后期树模点任务的总结、晋升与推行，当真总结“一勾当一项，”任务中的新思绪、新做法、新成效，分类型培育和建立进步前辈典型，出力打造好任务亮点，以点带面，典型带路，周全推动“一勾当一项”的深化停止。

一活动一工程工作总结(篇3)

一个学期在忙碌中过去了，作为一名走进新环境中的青年教师，缺少的正是控制课堂的经验和良师益友的指点，我很庆幸学校为我提供了这样一个学习的机会，让我能够参加到这样的活动中，督促我勤于思考，善于总结。在进入湟川中学后给予我帮助、关怀、指导的老师很多，而借助青蓝工程这个平台，我又有幸拜xxxx老师为我的师傅。经过一学期的时间，在xxx老师的指导和帮助下，现在我已渐渐适应在湟川中学的各项教育教学工作。

在教学上，她是一位具有多年教学经验的老教师。她从备课上课、作业批改、课外辅导等各个教学环节上给予我悉心指导，使我迅速成长起来。郑老师教学能力过硬、敬业、乐于助人的好老师。无论是一般的新授课,还是汇报课只要我有问题请教，总会得到她手把手的指导，给我提出她的意见和建议，让我受益非浅，这令我非常感动。在这一学期中，单元备课就绪并拿给郑老师看看，即使这样准备了上课时我仍有时把握不住重点，有些细微的地方容易忽视。而郑老师上课很细，一步一步的，知识点分析的很清楚，每节课都很精彩，而且每次她都可以把该注意的地方和容易错的地方都给学生指出。郑老师最大的特点就是教学有序，特别清晰。她的课给人的感觉从容不迫，课堂气氛也很好！在和师傅讨论的过程中，我认真作好笔记，以帮助自己更好、更快地进步，能早日走出自己的教学之路。

郑老师老师每周都要抽时间去听我的课。课后指出我的不足，给出好的建议，肯定我的每一个进步。课余我抓紧时间去听师傅和其他老师的课，从他们的课堂教学中我学到更多可取之处，慢慢弥补自身的欠缺和不足。

回顾这个学期的经历，我深切地体会到青蓝工程不仅为我的成长提供了良好的条件和机会，同时也为我今后的工作打下了坚实的基础。我不仅了解到了要将知识系统化，又体会到了它的针对性和实用性。在这短短一学期中，收获很多，在今后的教学过程中，我将更加严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，在不断地学习与实践中，使自己和学生共同进步、共同成长。

在这一学期里，我从郑老师那里学到的不仅仅是专业素养，更有敬岗爱业，为人处世的品质。作为青年教师的我，亟待提升

自身的理论和专业素养，从不足中看到成长的可能性，尽量提升和完善自我。始终拥有一颗不断进取的心。树立终身学习的理念，努力加强学习能力、教育科研能力、适应现代教学能力、研究学生能力、自我调控能力。更新教育观念，不断学习与反思，向一名合格的教师靠拢。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，是的，在成长的路上，我将永不止步。

一活动一工程工作总结(篇4)

（中华铁道网通讯员王小红）近年来，中铁二十一局二公司工程机械基础公司以铁路大线拌和站的生产经营管理为主，同时外租特种设备和周转料。目前公司正在经营的共有蒙华铁路项目1号，济青高铁项目1号，峨米铁路项目3号、4号，银吴铁路项目，朱中铁路PPP项目六座混凝土拌和站。

随着6座拌合站各项工作的进一步深入开展，为进一步提升工作水平和质量，9月以来，工程机械基础公司领导班子要求全体职工结合实际工作，从自身查找不足，客观、全面、真实地对自己的工作进行总结，摆问题实事求是，提要求切合实际，实实在在，不搞表面工作。

随着党政领导点评全员职工工作总结纳入了重要的日常工作范畴中，工程机械基础公司也是切实将点评工作作为推动全体职工进一步规范行为、提高工作效率、提升自我能力的主动力。近日，工程机械基础公司66名职工的总结分别接受了党政领导点评工作。党政领导点评紧紧围绕总结成绩、存在不足、下步工作思路及努力方向来开展，精心部署，多措并举，为增强点评的时效性，党政领导分别在实际工作中的履职履责情况以及了解和解决他们工作中的实际困难和具体问题。组织动员公司全体职工团结一致，奋力拼搏，以经济效益为中心，在企业经营管理、安全质量管控、党风廉政建设、质量管理创新、综合管理等方面都得到了提升。

此次工程机械基础公司党政领导点评采取了灵活多样的点评形式，点评内容具体详细，点评工作开展的有声有色，点评活动取得了一定的成效，同时也为今后工程机械基础公司提升全体职工工作质量和水平提供了良好途径和平台。

一活动一工程工作总结(篇5)

根据集团公司党委关于深入开展创先争优活动的安排部署及要求，我指挥部自xx年10月成立起，同步组织开展了创先争优活动。指挥部按照“抓目标，突出活动针对性；抓特色，突出活动开拓性；抓落实，突出活动实效性”的整体思路，快速启动、严密推进、全面结合，创先争优活动得以深入有效开展，并取得了显著成效。

1、 组织完善，氛围浓厚，活动规范有序。

自青荣工程项目上场起，结合本项目实际情况，指挥部快速成立了创先争优活动领导组织、制定了详细的推进计划，明确了以“安全快速，领跑全线，全面创优，建功青荣”的活动主题，丰富了以“五个好、五带头”的活动内容，设计了活动载体、提炼了活动口号，确保了创先争优活动整体思路清晰、方法科学有效、活动规范有序。

二、目标明确，严密推进，活动有声有色。

青荣城际铁路xx年10月份上场，指挥部同步正式启动创先争优活动，创先争优活动的推进过程，也是本指挥部党建工作不断规范、不断深化的过程。针对创先争优活动是一项跨时长、涉及面广的重要活动，指挥部为把活动开展好，指挥部及各项目部党组织负责人要积极履行第一责任人的职责，行政领导积极支持、主动配合，并要做到全员参与，同时邀请职工群众参与监督，听取职工群众的意见建议，形成了强大的活动声势。因此，我们注重活动的广度和深度，动员每一个施工现场、每一个架子队、每一个参与施工的员工；充分利用各种宣传载体，加大宣传力度；要注重典型典型，积极培育和选拔先进典型，大力宣传先进集体和模范人物的典型事迹；注意加强与兄弟单位的沟通交流，相互学习，相互学习，补短改进工作。

我们在认真学习其他兄弟单位先进经验，深刻领会集团公司创先争优推进会精神的基础上，指挥部及各项目部根据本单位实际，围绕施工生产，积极开展创新，精心设计活动载体，丰富活动内容，创新活动方式，增强创先争优活动的感染力和吸引力。结合工程进度，党员干部要开展岗位奉献、岗位创新、岗位安全等活动。及时召开了创先争优活动推进会，先后组织召开了3次总结表彰大会，及时做好了创先争优活动阶段总结表彰工作，先后表彰了先进基层党组织2个、先进单位6个、优秀共产党员43人、先进工作者36人，通过总结表彰，起到用先进的事迹鼓舞人、用榜样的力量感染人、用典型的宣传影响人的推动作用，营造了“学先进、赶先进、超先进”的浓厚氛围。

将创先争优活动与纪念建党90周年、开展学习铁道兵精神等活动相结合，在建党90周年之际，指挥部先后组织开展了篮球、书法、绘画、摄影、征文、演讲等多项比赛活动，表彰了一批“先进基层党组织”和“优秀共产党员”，慰问了生活上存在困难的党员，并组织广大党员到青岛党史纪念馆、毛公山等地接受党史教育。在中国共产党成立91周年之际，组织召开了中国共产党成立91周年座谈会和学习铁路兵精神座谈会。通过开展系列纪念活动，既增进了广大员工对党的了解，增加了大家对党的热爱，又有利于进一步提高凝聚力和号召力，增强广大共产党员的荣誉感和责任感。

3、 全面整合，狠抓落实，活动效果显著。

在创先争优活动中，我们坚持“重在实践、重在干事、重在解决问题、重在取得实效”的原则，鼓励广大党员立足岗位，积极投身到具体的实践工作之中，坚持党建和施工生产两手抓、两不误、双促进，提高工作效率，注重工作实效。

紧密结合本项目各时期工作重点，找准结合点，注重与创建“四好班子”、建设学习型党组织等党建活动相结合，把创先争优活动有机的融入到建家建线、征地拆迁、安全、质量、工期、劳动竞赛、服务保障等各个岗位、各道工序之中。

在工程建设中，面对城阳段16公里线路初步设计不稳定、铁道部调整投资计划、征地拆迁困难、施工供图严重滞后、资金高度紧张等诸多不利因素，指挥部一班人不等不靠，主动出击，寻找突破口，建家建线、大临设施、征地拆迁、工程施工等各项工作稳步推进，在青荣城际铁路全线6个标段中，先后创造了中心试验室第一家通过验收，4座大型混凝土拌和站一次性通过首批验收，a、b组填料拌合站第一个建成投产，施工全线第一根桩、第一座箱涵、第一段路基试验段，举办青荣全线第一个现场质量观摩会，荣获青荣城际铁路全线第一个“样板示范工程”等多项第一；在建家建线和企业文化建设中，各项目部各塑特色、齐头并进，7个单位全部被集团公司评为“建家建线模范单位”；在征地拆迁工作中，监理带头，主动出击，不甘落后，在极端困难的情况下，我标段征地拆迁工作取得了一定突破；在大干40天劳动竞赛中，各参赛项目部党员带头，主动自我加压、提高标准、创造条件、克服困难，有力的推动了施工生产。通过把创先争优活动与工程建设等各项工作的有力结合，充分发挥了创先争优活动促进施工生产、促进党建工作、提高工作效率的作用。

一活动一工程工作总结(篇6)

学校的“青蓝工程”为我们年轻一代的成长搭起了桥梁，我有幸与教育教学经验丰富的敖弟伟老师结为师徒，使我在教学上有了引路人。敖老师有扎实的专业知识，丰富的教学经验，深厚的教学理论，还有工作中那份认真的态度，常常让我在感动之余，获得了很多学习、工作动力，帮助我逐渐走出尴尬、困窘的境地，使我大胆放下包袱开展教学活动的同时也明确了作为一名教育工作者肩负的责任，使自己能更好的投入到这份事业中去。回顾这一学年的体验与感受，真可谓是收获颇丰！从师傅身上，我获得了很多的启发和教育教学、管理经验，使自己在教学方面正一步步地走向成熟。现在我带着感激，将这段时间的结对工作做一个总结。

在教学上，年青的我缺乏经验和认识，总是不能很好的处理这样或那样的问题，往往会在教育教学工作中陷入束手无策的窘境。为此，敖老师对我提出以下几点指导：

“教师一旦今日停止学习，明日就将停止教学。”作为青年教师，敖老师常用这句话教育我，使我意识到：只有不断学习，才能使自己跟上时代的步伐，才能以全新的思想、观点指导自己的教育实践。

敖老师给我提出了这样的发展目标：作为一名年青的教师，不仅要提高自己的教学能力，平时还应注意反思、积累，多写些东西，朝科研型发展。在敖老师的要求、指导下，我课课坚持写教学。通过这样长期地认真实践、及时总结，我的教学水平都在不断地进步。

多次参加听敖老师的课，每次课后敖老师都要求我进行评课，他说：“这是对上课老师的一种礼貌，也是不断提高自身教学水平的一种途径。”敖老师是这样说的，也是这样做的。每次与他一块儿听课，他总是能给上课老师提出中肯的建议，同时提出一些问题与听课老师们共同探讨，其理念之新、想法之好，令同行们深感佩服。师徒结对就像一条无形的纽带联结在师徒之间，使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会，从而得到提高。俗话说：要让学生有一碗水，老师就一定要成为一条奔流不止的小溪，因而，只有虚心的向师傅学习，不断提高自身素质，才能早日成为一名合格的人民教师。我更深知自己的责任，在以后的教学过程中仍然会有陌生的事情发生，所以我要不断努力的学习，多听听师傅的课，多学习师傅的教学方法，多学习师傅的态度，多学习师傅的经验，在师傅的“传、帮、带”下，茁壮成长！最后我向敖老师说一声：“师傅，您辛苦了！”

一活动一工程工作总结(篇7)

建设工程局20xx年“质量月”活动情况总结

为认真贯彻落实省质安总站湘质安监字[各在建工程项目部都组织张贴了宣传标语，许多项目部还出了“质量月”活动的宣传专栏。各质监站利用“科普宣传日”活动的开展，走上街头，在各城区的繁华地段开展了质量和安全科学普级宣传活动。同时以“质量月”活动为契机，加强了建设工程实体质量和各质量责任主体单位履职行为的监督:一是对全市工程质量检测机构组织了检查，对其市场行为、检测能力和执行规范标准情况进行了详细地调查，并查阅了相关资料(全市的检测机构均能按规范要求出具检测数据和检测试验报告)，检查中指出了部分检测机构存在的问题，提出了实施指导意见;二是对施工企业和监理单位履行质量责任情况进行了检查，审查施工企业的施工日记和监理企业的监理记录档案，结合对检测资料及施工现场重点部位环节的抽查，实施对项目质量的监督。

“质量月”活动中，全市共检查在建项目现场实体质量资料和备案资料的'审查，杜绝了不合格工程流入社会。我市的建设工程一次性备案合格率在市直施工企业、各在建工程项目部和监理部下发了《关于开展施工现场质量专项整治的通知》，并结合“质量月”活动的有效开展，将质量专项整治工作向纵深推进。质量专项整治的内容有:模板工程、结构用砼和砌筑用砂浆质量、建筑结构外观质量和结构性能、钢筋电渣压力焊和成品钢筋质量、预应力空心板和预制踏步板质量的工程实体结构专项整治，以渗漏、开裂等为主的质量通病专项整治，及对质量检测机构和建设监理单位履职行为的专项整治等;整治范围由国有投资项目逐步扩展到开发建房、私人建房、中小学建房和市政工程项目等薄弱环节上来，力争用六个月的时间使全市的工程质量水平上一个新的台阶，质量专项整治工作正在全面实施中。