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    发表时间:2024-03-11

    小学班主任寒假工作总结精选5篇。

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    小学班主任寒假工作总结(篇1)

    教育是个大家庭,学校、家庭、社会应共同承担起教育的责任,各施其职并互相促进,提高教育质量。为积极开展社会满意工程活动,切实增强服务群众、服务家长的意识,加强家校沟通,六年级在黄校长和韩主任的领导下开展了卓有成效的家访工作。

    1、认识到位。自学校开展社会满意工程以来,我年级进一步提高了对家访工作重要性的'认识,把家访工作作为密切家校联系,提高家长对教育满意度的有效载体来抓,家访工作已经纳入了年级工作的常规管理,并逐步形成了制度化。本学期,班主任都细心准备、周密安排。班主任还把家访作为宣传学校的一个契机,大力宣传学校的办学宗旨、办学目标、教育理念和教育教学管理的一些基本做法和成功经验,并积极征求家长的意见和建议,极大地促进了年级管理水平的提升,提高了家长对年级的信任度。

    2、程序到位。从本次寒假家访的组织过程看,我年级基本形成了制度化,做到有计划、有检查、有总结。此次家访由黄校长和韩主任带领年级八位班主任走访。家访中,我们依此走访湖腰贩,杨家岭,唐家贩,张家,湖塘等村庄。班主任深入到各个学生家庭,耐心细致地与学生家长进行交流,许多教师还主动帮助家长及其子女解决学习、生活中遇到的困难。家访结束后,各班主任都进行了认真总结,收集整理家访工作有关情况,并一一记录在册,有些教师对收到的家长意见,及时给予了答复,有些教师则把家访情况汇总、反思等收集成册进行交流。

    3、因地制宜、各具特色。在家访中,班主任教师能结合本地、本校实际,因地制宜地采取灵活多样的方式进行,许多教师的做法颇具特色。有的班主任老师已经把家访有机地融入到年级的整体工作之中。

    4、由家访工作中反馈回的信息:

    (1)积极的:家长具有把孩子教育好,培养其成才的心理,现在的家长寄托在孩子身上的希望很高,有着培养成才的强烈愿望,因此家长往往能满足孩子的各种要求,包括精神和物质等方面的。

    (2)消极的:正因为家长“望子成龙”、“望女成凤”心切,对子女有求必应,以至于溺爱和放纵,养成了骄纵的心理,他们在言论、态度、行为等方面表现出挑吃挑穿,爱耍脾气等不良行为,这给学校教育带来诸多的难处。家长望子成龙,只看重自己子女的学业成绩而忽视或放松了对子女的思想德、纪律教育,有些家长对素质教育不理解、不支持,甚至对素质教育提出质疑,与其背道而驰,这使得学校教育工作开展很不顺利。

    现代家庭中父母外出打工,做生意的不乏少数,从而削弱了家庭教育的力量。有些交由爷爷奶奶管教,他们却更加宠爱,使得学生的心理放纵,让学校教育工作难上加难。现代社会学习渠道和媒体的多样性使学生有机会获得许多书本上没有的知识和事件以及诸多的黄色、暴力等糟粕,对学校教育又构成了一定的挑战。

    5、克服家庭与学校教育弊病的方法:

    家长要多与班主任联系,及时了解子女的学习和思想动向,并对症下药;学校要通过家访、开家长会、书面联系等形式加强与家长的沟通,协调做好教育工作。

    总之,此次家访我们收益颇多,对今后的教学很有帮助;对学生和家长都有了更深的认识。同时我们听着家长殷切的期望,深深地感受到了肩上的压力。对于我们这又是一次锻炼,除了要自己努力,不断推敲以外,更要积累经验,对学生负责,对自己负责,争取做一个称职的老师,不辜负大家的期望。

    小学班主任寒假工作总结(篇2)

    ★培训单位:武汉市职业学院★

    2012暑期教师培训总结

    王先友

    2012年7月10-15日我有幸参加暑期初中班主任培训活动。虽然天气很热,但这6天很快就过去了。我教书14年了。我不再。)

    ★培训单位:武汉市职业学院★

    只有在工作中熟练应对,才能如鱼得水。崔怀远老师的“糖衣”让良药不再苦涩,引导我们以“赞美、耐心、自信、包容”的心对待学生,“一脚踩到紫罗兰花瓣,将香气拒之门外。站稳脚跟,这就是宽容。”他从平时工作中挑选的例子告诉我们,一个优秀的班主任必须有五颗心,即责任心、包容心、公平心。心,爱,小心。两位班主任简单的讲话告诉了我如何做一个好班主任,为我以后的班主任工作点亮了一盏明灯。

    第三,独特的突出效率。 这几天我们还听了心理学家级别的讲座。陈敏礼老师让我明白了课堂心理辅导的常识。她告诉我们,从独特的心理专业角度来说,班主任应该是学生的心理健康医生;班主任要丰富自己的心理健康知识,明确学生的问题; ,因材施教;尊重学生,进行有效沟通;提升自己,拥有一颗健康的心。只有这样,班主任的工作才能达到一定的效率。此外,教师还应扮演学生亲人的角色。无论是言行举止,都要让学生有老师的感觉,有妈妈的气质,让自己每天都充满自信,因为只有你有信心,你的学生才会有信心。做一个爱管闲事的老师,必须像“马姐”一样孜孜不倦。

    训练导致反思。在这五天的培训中,除了对知识的学习和吸收,更多的是自我反省。反思自己的行为,反思自己的班级管理,反思自己不完整的心理知识,关注每一个学生。让学生感受到老师无时无刻不在注视着他们,为他们提供成功的机会,增强他们的自信心。

    希望这次培训引发的反思能够成为我不断前进的动力,成为我成功的垫脚石,成为我坚定道路的指路标。培训结束,有很多话想说,但我明白,只有把培训中学到的知识和技能转化为自我提升的内驱力,才能在工作中取得成功。班主任。我也相信,在聆听、录音、反思、沉淀、实践中,我的班主任会越来越成熟。

    2012年7月14日

    暑期教师培训总结()

    小学班主任寒假工作总结(篇3)

    暑期班师训总结

    XX年7月16日上午8点,顶着酷暑,我来到县城师范学校参加暑期中小学学校班主任培训。

    我们的训练从《盲爱》优美的旋律开始。首先要感谢姚宁平老师精心制作的音频课件,给我们带来了夏日清凉柔软的感觉。

    说实话,我从开始工作就一直在做小学班主任。在我以前担任班主任的经历中,班上的大多数学生都很听话,易于管理。但近年来,随着人们经济水平的提高,特别是生活的多样化,现在很多学生在习惯形成、学习、心理等方面都存在这样的问题……而在应试教育模式下,我们往往只注重学生的学习成绩而忽视学生的心理健康教育,学生普遍越来越难管理。我经常对不教学生越来越困惑。不知道参加会议的老师们是否也有同感?

    我认为是社会和家庭教育改革的混乱导致学生出现亚健康或不健康的心理,比如学生自杀、自残、攻击老师和同学等。问题。

    这几天班主任的培训让我受益匪浅。通过这几天的学习,我真切地感受到了我们国家和我省对加强未成年人思想道德建设的重视。

    是的,班主任的工作是天底下最崇高的工作,是创造灵魂的工作,也是非常辛苦的工作,也是智慧的工作(在具体的工作中你会遇到很多意想不到的问题,需要我们用智慧去解决)。

    我认为,在新旧交替的时代背景下,要想做好工作,必须深入思考,从另一个角度出发,多一份关爱。当然,爱不是溺爱,也不是纵容和放弃,而是对学生的爱和严格要求的结合。

    面对未成年学生,作为班主任,我们应该用特殊的爱浇灌他们,用真诚换春风雨雨;对他们要求更少,更多地理解他们;少抱怨,多宽容;少一些指责,多一些尊重。

    在听完讲座的同时,我也增加了教师自身心理健康的紧迫感。班主任不仅要注重所教科目的教育质量,更要形成良好的班体,特别是要更加关心和关注班上的“问题学生”。在平凡而琐碎的班级管理教育中,班主任的工作艰巨而复杂,老师们在压力下存在心理偏差。在“范跑跑”“杨无所谓”事件发生后,通过这次培训,我深刻体会到班主任心理健康在工作中的重要性。

    今天我明白了,做现代班主任不仅需要爱心和责任感,更需要智慧和现代德育、心理学知识,提高当班主任的思想境界。工作中要注意方法和策略,适度减轻自己的负担,适度释放心理压力,用健康的心理指导工作,用人格魅力感染和培育学生。

    培训时间很短,只有三天。内容涵盖“学生心理健康”、“教师心理健康”、“教育政策法规”、“班主任工作作息”和“班级工作制度”五个主要部分。这次培训有很多感受,学员们在以下几个方面也给我留下了深刻的印象。

    1.老师们为“纪律”做好了充分的准备。

    每个老师都可以精心编辑教案,有的甚至教电脑编程。其中,姚宁平老师的多媒体教学插图丰富、生动、新颖。张陈国老师对人类差异的剖析诙谐有趣。通识部胡主任课堂学习严谨,教学一丝不苟。王岚老师案情丰富,举止得体。

    二是“培训”期间对培训部门进行严格管理。

    熟悉的想法:

    1.以后类似的培训是否可以加个链接:培训前,学员必须在每个话题培训之前,准备好自己在实际工作中遇到的与该话题相关的问题,以便大家互动在研讨会期间有针对性地与讲师进行交流。 教师进行点评,给予学生具体、直接的技术指导。专家可以深入基层,搜集当地资料,提出实际案例分析,然后根据这些常见问题制作光盘,指导基层班主任做好学生心理健康发展工作。为了让班主任更赚钱,培训工作也可以事半功倍,做到面面俱到。

    2.为实现全体班主任专业培训的高成效,要重视法律法规的严肃性。 目测了每个课题的训练情况,发现中间有很多学生离开,学校也没有采取任何克制或阻止的方式(我认为既然是严格要求,必须履行。例如,不发结业证书并通知学校,如果学校缺席,将立即取消所有学分,并通知该人重新参加培训)。要知道,不管你有没有听完所有课时,颁发毕业证书的举动,势必会成就更多的“豆腐计划”。

    3.确保培训的连续性。 比如这里有专家和我们老师结对,长期帮助一些渴望进步的班主任。说是帮助,其实是互惠互利:可以少走弯路,缩短班主任的成长过程。以心理健康教育的理念、方法和技能为指导,建设良好的班级集体,做好学生的教育和管理工作,尤其是“年轻”班的教师更应急需这些知识和技能。 .专家也可以弥补中小学课堂分离的不足,获取更多有价值的案例,理论联系实际,真正做好课程改革课堂教学的研究。

    4。确保培训的循序渐进。 希望增加班主任专业培训的机会和时间。如果我们是最基础的培训水平,我们呼吁培训学校给我们的领导出谋划策,这样我们就可以晋升到市级和省级的班主任培训。 .让在座的学生真正做到系统地学习,更好地教书育人。

    最后我想说的是,无论作者的想法是否恰当,无论知识的深或浅,我都是真诚的。对于本次培训,我要衷心感谢培训办为我们基层一线班主任提供了再次学习的机会。同时也感谢张主任、姚主任、胡主任、王主任等老师,他们牺牲了暑假为我们讲授理论。指导,让我们分享您宝贵的知识和经验。

    小学班主任寒假工作总结(篇4)

    班主任安全工作总结

    安全是我们最关心的问题。为此,我校在机制上设立了安全办公室,安全办公室负责人负责安全工作。我校学生分布广泛,学校有校车接送学生。安全也很重要。

    我。签署安全责任书

    学校每学期开学,必须与相关人员签署相关安全责任书。我们班主任有班主任安全责任证,当班老师有当班老师安全责任证,跟车老师有老师安全责任证。各项责任书的签订,督促每一位教师及时做好自己的本分,督促每一位教师更好地关心学生的安全。

    二、安全夜课

    周一至周四,安全夜课将在放学前十分钟举行,学生应重复那些每天重复的课程。很多安全问题:食品安全、交通安全、放学安全、假期安全……每天的安全夜校都会做相关记录。

    其实对学生的安全教育并不局限于十分钟的安全夜课。只要发现安全问题,就应该及时警告学生,因为有时可能会被遗忘。另外,最好每周有一个安全主题,因为安全是一个非常广泛的话题,光是班主任就可能忽略了一些地方。安全晚会的记录最好有专门的记录簿,以便学校查清楚,方便班主任记录。

    建议我们的安全办公室每周或两周召开一次关于安全问题的总结会议。各位班主任可以借此机会交流自己的安全管理经验和心得,让班主任互相学习,共同进步。

    3.车内安全

    我们学校有300多名学生,其中大部分是低年级的小学生。在骑车的过程中,难免会出现挤压和磕碰,有时候就是这种小摩擦造成的。所以,我们跟车的老师们都很努力。对于低年级的学生,他们还是很尊重老师的,还是听从跟车的老师的话。 (班主任工作) 但是,高年级的学生很少,固执、叛逆,不听老师的教诲,甚至顶嘴顶撞老师,这让我们对老师很恼火。作为老师,我们不能对学生使用武力,但我们不能用嘴来说服他们。所以,希望我们学校惩罚这样的学生,否则很容易影响到那些小学生。

    每辆校车都有一名队长,在校车返程前帮助值班老师排好队,管理纪律。乘车时,协助跟车的老师,注意骑乘纪律。陆队长要以身作则,要有责任心。因此,建议每学期对这些道路队长给予一定的奖励。

    四个。每周安排及辅警值班

    周一至周五,有一名校领导和三名教师值班。周先生来得最早,回得最晚。周老师早上值班,负责学生到校的安全,也注意校外人员的进入。下午,组织学生上车排队,管理纪律。我们有辅警注意校外人员的登记。

    我们学校的学生有点调皮捣蛋。我们建议学校在安全办公室下设立学生安全委员会。每天每班安排 1 至 2 名学生协助我们的每周教师。学生干部可以在楼梯和走廊检查追赶的学生,做好每日记录,并交给当日值班的校领导或安全办公室主任。

    V.应急处理

    我校医疗设备不够齐全,建议改进。棉球用完后不会再补充。消毒用的只有酒精,没有双氧水……

    有时候会出现一些意外,我们应该如何处理。一般来说,先找班主任。如果班主任碰巧不在,或者正在上课,你应该找谁来解决问题。或者,有些事情是班主任解决不了的,我们该怎么办?这些问题没有明确的解释。

    这是我对过去六个月的总结。在以后的日子里,希望能和各位老师一起学习讨论,也希望各位老师多多指教。

    小学班主任寒假工作总结(篇5)

    暑期班主任培训总结

    7月15日至18日,我有幸成为我校50多位班主任中的一员,前往美丽的古都南京,为期四天的“全国中等职业学校德育工作创新与班主任教师专业成长高级研修班”培训。

    除了出差,实际上课时间只有两天,但感觉两天的培训,四位老师的讲课很精彩,受益良多从中。现在让我们总结一下这些见解:

    1.怎样才能把教育做好?

    1.由心知爱

    于国梁先生主讲《探寻教育之根》。有人说,了解教育的对象是做好教育的入口。让孩子喜欢你比让他们喜欢学习的内容更重要。如何让学生喜欢你?我明白了一个道理,就是要打心底里爱学生。

    于国梁老师说,校园里到处都是好孩子。老师不应该过分相信自己的眼睛,也不应该为成长中的孩子“下结论”,而应该用欣赏的眼光去品味学生在成长过程中所散发出的味道。我们终于找到了他,他犹豫了很久才来找我们。这是一个每个人都努力过的美好命运。

    2.有一个好的教育方法

    于先生确实是一个真正的教育家。他的讲座生动有趣,吸引了听众。田野可能会心一笑,也可能笑出声来,在笑声中让我们明白教育的真谛。他是一位非常有智慧的老师。他非常善于采用一些好的教育方法。他将学生必须做的日常作息编成朗朗上口的叮当声和课堂口号。余老师的教育案例层出不穷,让人觉得他是一个真正把教育当成事业和乐趣的人。他的成功经验是实践向理论的升华。

    3.加强教师自身修养

    与余老师相比,李小凡老师的风格不一样。她讲授《师德内化》、当代德育坐标的支撑点》,李老师提出教育者应该做到三力合一,即内在张力、潜在魅力、外在活力。她的意思是是一个优秀的教师,应该是一个性格健康、不断追求个性优化的人,一个不断提高自身素质,学会把快乐生活传递给学生,同时也释放学生理想和灵魂的人。不断进取,超越自我。优秀的教育者是学生心灵的导航者,而不是手段。李小凡老师为学生们分享了她的亲身经历,她从丈夫去世和事业的磨难中走出来受委屈,让我知道什么是内心的紧张和坚强的心。

    其次,教育的真谛是什么?

    最后一位老师,周同丽,温文尔雅的讲课给我留下了深刻的印象。周同丽老师说,教育要让学生、教师和学生过上幸福完整的生活。教育应该是基本的生活方式,教育应该是快乐的。课堂应该是师生心灵的栖息地。学生来到课堂时,应感到温暖,舍不得离开;班主任来上课,就像来到了自己的花园。她说,教育一定要买得起,而教育的理想是:让孩子心中有梦想,脸上挂着笑容,学到对他们有益的东西,过上幸福圆满的人生;教育必须放手,放手是名利。如何实现真正的教育,时代呼唤自动化教育——即自我教育、自我监控、自我指导、自我约束,促进良好习惯的形成。要达到学生自动化管理的目的,离不开老师的教育和引导。周同丽老师耐心、细致、睿智。她通过一系列主题班会逐渐让学生明白其中的道理。

    谁是班上的主人?”《纪律与自由之辩》《五识争位——我与班》、《雁行的启示——团队的力量》,民主制定规章制度,让每个学生都参与管理;她不直接讲道,但很好在让学生通过故事获得感悟;她为每个学生写诗

    ,在生日的时候,在学生迷茫的时候,她用一颗温柔的心成就了坚强的教育。四位老师风格各异,但他们有一个共同的特点,就是对中职教育和中职学生有一种真挚的热爱。并成为卓越nt在该国担任校长和类似教育家的老师。乐趣。

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