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    发表时间:2024-03-01

    专员年度工作总结范文。

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    专员年度工作总结(篇1)

    人事行政部公司的关键部门之一,对内管理水平要求不断提升,对外要应对劳动部门,安监部门、环保、技监等机关部的各项检查。

    一、人事管理方面。

    1、根据各部门人员的实际需要,有针对性,合理地招聘员工,配备到各岗位,20xx年度总人数xx人,离职xx人,20xx年度招聘部人数xx人。

    2、较好完成各部门人员的入职、离职、调岗等人事审批工作;

    3、规范员工档案,对资料不齐全的作出补齐;

    4、确定员工劳动合同签定人数达100%,工伤保险、社会保险办理事宜。

    二、行政、后勤工作方面。

    2、对现场清洁卫生进行巡查;

    3、加强食堂管理,尽量提高员工伙食质量,确保饮食卫生;

    4、合理安排员工人住宿,巡查员工宿舍安全用电,卫生等情况;

    20xx年工作尚存不足之处。

    2、公司内部的监、管理(如环境、卫生等的检查)不力;

    3、缺乏对公司企业文化及工作氛围的建设;

    4、员工培训机制的待完善和加强;

    5、对外接待能力有待提高;

    20xx年工作重点将从以下几方面着手工作。

    3、协助各部门工作,加强与员工沟通,加强团结,迅速营造良好办公环境;

    5、提升对外部门接待能力,避免公司蒙受损失;

    6、组织员工活动,加强企业文化建设工作,以员工对企业有良好的认同感和归属感。

    人事行政部在20xx年度的工作表现虽不算太理想但我们会继续努力工作,加强学习,积极配合各部门工作,尽的努力使公司的整体形象,工作水平上升到一个新的台阶。

    专员年度工作总结(篇2)

    一)、以学习为基础,提高素质和专业能力,适应新岗位。首先我们要不断地学习专业知识和提高业务技能,在工作和生活中坚持以学习为基础,努力做到学习工作化。在学习中我们采取了互相督促、互相学习、共同提高的方法来提高业务水平。其次,我们在学习过程中坚持理论联系实际、学用相结合、知行统一和业务学习相结合,在学法上做到“四个结合”,即与理论知识和实际工作相结合,与实践经验相结合,使学法和用法相结合。另外,在学习中我们还要注重学以致用,把学习的成果转化为谋生之本、创新之策,促进了业务的发展。

    二)、以学习为根本,转变思想观念,提高工作能力。我们要求每一位职工认真做好学习笔记、撰写好心得体会,通过学习提高自己的理论知识和业务水平。同时还坚持“学以致用”,把学到的专业知识运用到工作实践当中,使学习内容更好的与实际相适应。

    三)、积极开展业务学习和技能培训,提高业务素质和技能。我们采用多种形式,开展业务技能学习培训,提高了我们的业务能力和水平。为了使学习更具针对性,可以用科学的理论指导实践。我们还坚持学习和实践相结合,采取集中学与分散实践、集中辅导与个人自学相结合,学习与工作实践相结合,使学习与业务技术相结合

    通过这些学习和实践,大大提高了我们的业务技能,使我们能较好的掌握各项业务知识和技能。

    二、存在的不足

    一)、理论知识不足,在工作中缺少创新意识和创新能力。虽然,在工作中取得了一定的进步,但是由于经验不足,在实际工作中,有时也有一些不尽人意的地方,我们还是要虚心向身边的优秀员工学习。

    二)、业务水平有待提高。

    三)、在工作中,工作方法还有待改进。

    我们将继续加强学习,深化学习,结合自身实际,不断提高业务水平,提高工作效率,为公司发展做出更大贡献

    篇五:公司财务部工作总结

    xx年来,在领导的正确指导下,同事们的大力帮助和自己的努力下,较好地履行了工作职责,基本上完成了各项工作任务。现将xx年来的工作情况作以简单总结:

    一、加强学习,坚定信念,积极参加各项学习活动,认真贯彻执行党的路线、方针、政策

    树立正确的价值观、人生观、价值观,积极参加各项活动、维护党的团结和统一。

    二、围绕中心工作,认真履行岗位职责,努力做好财务工作

    本着“认真、负责、规范、科学”的原则,严格执行现金管理和结算制度,认真审核每一笔,确保工作资金及时、准确、安全、高效地使用。

    三、坚持原则,严格审核签发现金、转账支票,对不符合要求的票据一律不予报销。

    四、合理安排收支预算,严格预算管理

    单位预算是完成各项工作任务,实现计划的重要保证,也是单位财务工作的基本依据。因此,认真做好办的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作,根据办的发展实际,既要总结分析上年度预算执行情况,找出影响本期预算安排的各种因素,又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响,还要广泛征求各部门意见,并多次向领导汇报,在现有条件下,在国家政策允许范围内,挖掘潜力,多渠道积极筹措资金,本着“以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般”的原则,使预算更加切合实际,利于操作,发挥其在财务管理中的积极作用。同时,围绕单位的中心工作,积极发挥预算的监督作用。

    总之,我们将以饱满的热情,积极的态度投入到工作之中去,为单位的发展做出自己应有的贡献。

    专员年度工作总结(篇3)

    篇一

    回顾走过的一年,所有的经历都化作一段美好的回忆,结合自身工作岗位,一年来取得了部分成绩,但也还存在一定的不足。在我行进行网点转型,提升服务质量,加强网点营销。我们支行从人员配置进行了部分调整,安排了低柜销售人员,个人理财业务得到初步的发展,开始尝试向中高端客户提供专业化个人投资理财综合服务。我也从低柜调整到理财室从事个人理财业务。虽然在工作中遇到诸多的困难和问题。但是,在分行个金部理财中心的指导下、支行领导高度重视下,建设队伍、培养人才、抓业务发展、以新产品拓展市场,加大营销工作。以下是xx年度个人工作总结报告:

    一、具体工作总结

    客户维系、挖掘、管理、个人产品销售工作:

    1、抓基础工作,做好销售工作计划,挖掘理财客户群;通过前台柜台输送,运用银掌柜crm系统,重点发展vip客户,新增vip贵宾客户;

    2、进一步收集完善客户基础资料,运用银掌柜crm系统将客户关系管理,资金管理,投资组合管理融合在一起,建立了部分客户信息。在了解客户基本信息对客户进行分类维系的同时。进行各种产品销售,积极营销取得了一些成效;

    3、加强了宣传,通过报社、移动短信,展版张贴,led横幅等方式传递信息,起到一些效果;

    4、结合市场客户投资理财需求,按照上级行工作部署进一步推进新产品上市,如人民币周末理财、安稳回报系列、中银进取搏弈理财等、以及贵金属的销售。

    二、自身培训与学习情况

    在省分行的高度重视下,今年x月份通过全省对个人客户经理经过选拔和内部考核后,脱产参加接受西南财大afp资格正规课程培训。在自身的努力学习下,今年7月通过了全国组织的afp金融理财师资格认证考试,并于10月取得资格证书;通过afp系统规范培训,经过本阶段的学习后,提升了自己素质。

    在工作中,作为银行的职员,在为客户做投资理财方案时,根据不同的客户,适当地配置各种金融产品,把为客户创造的投资回报作为自己的工作目标。能将所学知识转化为服务客户的能力,结合我行实际情况参加it蓝图培训,不断提高自己业务能力

    三、存在的不足

    尽管我行理财业务已得到初步发展,但由于理财业务开展起步较晚,起点较低,使得理财业务发展存在规模较小,与同业比较存在较大差距,存在人员不足、素质不高、管理未配套等问题。目前,我行为扩大中间业务收入,仅仅在发展代理保险,代售基金是远远不够的,产品有待更丰富,理财渠道有待拓展,我行的特色产品:汇聚宝,外汇宝,纸黄金,人民币博弈等许多特色理财品种还没完全推广开(受营销人员,业务素质等方面的制约)缺少专业性理财。

    四、不足之处

    1、基础理财客户群(中、高端客户)较少,对客户信息资料了解不全(地址、号码、兴趣爱好)缺少对客户的维护;

    2、营销力度薄弱,需要团队协作加强营销,没有充分发挥个人能力;

    3、业务流程有待梳理整合,优化服务提高服务质量,多渠道从前台向理财室输送客户信息.

    五、来年工作打算

    1、在巩固已取得的成绩基础上,了解掌握个人理财业务市场,应对同业竞争,进快迅速发展我行的理财业务;

    2、不断加强素质培养,作好自学及参加培训;进一步提高业务水平;

    3、加大营销力度推进各项目标工作,有效的重点放在客户量的增长;

    4、结合我行工作实际加强学习,做好it蓝图新系统上线工作,做好20xx年个人工作计划。

    篇二

    作为一名药品销售人员,针对过去一年,我对自己的工作总结如下:

    一、加强学习,不断提高思想业务素质

    “学海无涯,学无止境”,只有不断充电,才能维持业务发展。所以,一直以来我都积极学习。一年来公司组织了有关电脑的培训和医药知识理论及各类学习讲座,我都认真参加。通过学习知识让自己树立先进的工作理念,也明确了今后工作努力的方向。随着社会的发展,知识的更新,也催促着我不断学习。通过这些学习活动,不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的工作实践作好了预备。

    二、求实创新,认真开展药品招商工作

    招商工作是招商部的首要任务工作。20xx年的招商工作虽无突飞猛进的发展,但我们还是在现实中谋得小小的创新。我们公司的代理商比较零散,大部分是做终端销售的客户,这样治理起来也很麻烦,价格也会很乱,影响到业务经理的销售,因此我们就将部分散户转给当地的业务经理来治理,相应的减少了很多浪费和不足;选择部分产品让业务经理在当地进行招商,业务经理对代理商的情况很了解,既可以招到满足的代理商,又可以更广泛的扩展招商工作,提高公司的总体销量。

    三、任劳任怨,完成公司交给的工作

    本年度招商工作虽没有较大的起伏,但是其中之工作也是很为烦琐,其中包括了客户资料的邮寄,客户售前售后的电话回访,代理商的调研,以及客户日常的琐事,如查货、传真资料、市场销售协调工作等等一系列的工作,都需要工作人员认真的完成。对于公司交待下来的每一项任务,我都以我的热情把它完成好,基本上能够做到“任劳任怨、优质高效”。

    四、加强反思,及时总结工作得失

    反思本年来的工作,在喜看成绩的同时,也在思量着自己在工作中的不足。不足有以下几点

    1、对于药品招商工作的学习还不够深入,在招商的实践中思考得还不够多,不能及时将一些药品招商想法和问题记录下来,进行反思。

    2、药品招商工作方面本年加大了招商工作学习的力度,认真研读了一些有关药品招商方面的理论书籍,但在工作实践中的应用还不到位,研究做得不够细和实,没达到自己心中的目标。

    3、招商工作中没有自己的理念,今后还要努力找出一些药品招商的路子,为开创公司药品招商的新天地做出微薄之力。

    4、工作观念陈旧,没有先进的工作思想,对工作的积极性不高,达不到百分百的投入,融入不到紧张无松弛的工作中。“转变观念”做的很不到位,工作拘泥习惯,平日的不良的工作习惯、作风难以改掉。在21世纪的今天,作为公司新的补充力量,“转变观念”对于我们来说也是重中之首。

    总结过去的一年,总体工作有所提高,其他的有些工作也有待于精益求精,以后工作应更加兢兢业业,完满的完成公司交给的任务。

    篇三

    回首20xx年,有太多的美好的回忆,20xx年本人来到工作,但是唯有20xx年这一年的学习,让我深深的感受到了自己进步,但还是存在不少问题,在处理问题以及工作的方法上也有不足,但是我相信在领导的帮助与鼓励下,我一定会拥有更美好的明天.

    一、销售工作总结、分析

    在销售顾问岗位上,首先我要感谢一个人那就是我们销售部的x经理,我要非常感谢他在工作上对我的帮助。虽然我在销售部门已经工作了一年多,但对销售经验以及工作信心非常缺乏,我的工作可以说是很难入手。20xx年初,我都是在曹经理的带领下帮助下进行客户谈判、分析客户情况、在销售中遇到难谈下来的客户销售过程中遇到的问题我总想到他,所以基本上是x月份本人的销售业绩及能力才有所提升。

    二、职业心态的调整

    销售员的一天应该从清晨睁开第一眼开始,每天早上我都会从自己定的欢快激进的闹铃声中醒来,然后以精神充沛、快乐的心态迎接一天的工作。如果我没有别人经验多,那么我和别人比耐心;如果我没有别人单子多,那么我和别人比服务。

    重点客户的开展。我在这里想说一下:我要把b类的客户当成a类来接待,就这样我才比其他人多一个a类,多一个a类就多一个机会。回访,对客户做到每周至少二次的回访。我认为攻客户和制定目标是一样的,首先要集中精力去做一个客户,只有这样才能有收效,等重点客户认可了,我再将精力转移到第二重点客户上。

    三、自己工作中的不足

    在销售工作中也有急于成交的表现,不但影响了自己销售业务的开展,也打击了自己的自信心。我想在以后的工作中会摒弃这些不良的做法,并积极学习、尽快提高自己的销售技能。

    今年,我将一如既往地按照公司的要求,在去年的工作基础上更加努力,全面开展20xx年度的工作。现制定工作划如下:

    1、对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,好稳定与客户关系。

    2、因北京限购令的开始买车需摇号,所以要更加珍惜客户的资源。

    3、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式的销售方式。

    四、今年对自己有以下要求

    1、每月应该尽努力完成销售目标。

    2、一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。

    3、要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。

    4、对客户不能再有爆燥的心态,一定要本着长京行的服务理念爱您超您所想这样的态度去对待每位进店客户。

    5、要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。

    6、和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。

    7、为了今年的销售任务我要努力完成任务,为公司创造更多利润。

    专员年度工作总结(篇4)

    来到xx工作时间虽然不是很长,但是学习到了许多新知识、新技术,接触了以前没有接触甚至没有想过要接触工作内容,这一切都是对自己一种挑战、一种提升、更是一种成长。

    回顾十月份工作情况,我主要负责两方面内容:一是网站内容更新,二是53客服,因为没有将这两项内容很出色完成,所以我对自己表现还不是很满意。下面具体来说明一下工作完成情况:

    一、网络工作内容

    1、更新xx网站沈阳校区新闻,包括校内动态、考试信息和出国留学信息,让浏览我校网页人一睹我校学员风彩、掌握我校每日动态、学习与英语考试和出国留学相关相关知识。

    2、在新浪、搜狐、网易、百度、和讯、凤凰网、博客网等网站博客频道发表文章,宣传xx英语。

    3、向搜索引擎提交更新文章和博客,争取被搜索引擎抓取。

    4、查看百度贴吧、百度知道中涉及到xx英语学校相关信息,掌握大家对xx英语最新看法和需求,如果遇到有恶意中伤和广告及时向贴吧提出申述,申请删除帖子。(这段时间没有发现恶意问题)

    5、在培训网站、分类广告外语培训和出国留学培训等相关分类,留学论坛和沈阳本地论坛,百度贴吧等地方发布广告。

    6、撰写xx英语公益活动——高中建设文章。

    7、编写xx英语网站新增版块——雅思保分计划相关内容。

    二、53客服咨询情况

    在学校众多来访人员中有一项来访方式就是通过网络咨询来约访学员,这也就是和53客服能否有效咨询直接挂钩,所以也对我工作内容有了更高要求,除了将网站整理好,也必须提高和客户在网上交流能力。

    网络是虚拟,我不知道在与我对话人是什么性格人,到底有什么真正想法,也不知道他是好意还是恶意,所以在存在这些未知数前提下,如何能够真正揣测好对方心里,用什么样语言来吸引他对我们学校有极高兴趣甚至真正想来我校学习,这都是需要很好研究。通过这一个月以来,53客服工作完成我对自己并不是很满意,主要存在一下问题:

    1、咨询量本身与上月相比有所降低。

    2、针对咨询人约访数量降低。

    3、咨询者学习意向并不强烈、我缺少一种十足能力让他又只是想先咨询看看转变到被我们学校真正所吸引。

    针对以上问题,在下个月工作中,我计划从几个方面进行改进:

    1、分析上个月客服咨询内容,找出沟通中存在问题,变化交流方式、交流语气,努力揣测说话人心里活动,提高咨询能力,这也是重中之重。

    2、加强在网站上对xx英语宣传力度,将53客服连接尽可能多加入到所发文章网页,提高点击率。

    3、提高自身业务素质能力,有时偶尔会因为对咨询人所问问题一些反感,从而心态有所转变,今后转变自己心态,完善业务能力、提高咨询量。

    下个月即将到来,针对上述提到问题,有则改之无则加勉,出色完成接下来工作。

    专员年度工作总结(篇5)

    2017年行政人事专员工作总结

    转眼间从入职至今已有2个月时间,现将今年的工作做如下简要回顾和总结,在此感谢领导和同事们对我工作的支持与帮助。

    一、2017年工作内容

    1、协助制定公司各项人事管理制度,建立及完善公司各项人事管理机制;

    2、制定行政管理规章制度并监督其贯彻执行;包括《公务接待用酒管理办法》、《总经理办公会管理办法》、《招投标管理规定》

    3、组织、协助公司各类会议;

    4、管理招商局OA系统,处理公文的收发,起那草及归档公司相关文件;

    5、招商农产品企业的注册,公司组织架构建立及人员添加,办公审批流程的新建及设置,包括请假申请、加班申请、外出申请、用印申请、名片印制申请、会议室预订等功能的设置。

    6、公司重要证照、资质文件的保管和借用登记;

    7、每月员工考勤统计;

    8、协助来客接待和相关外联工作;11月份北大荒农垦局来我司进行参观和研讨,协助会议使用安排,餐厅配餐及预订服务。

    9、企业文化建设,公司宣传栏布置、会议室文化墙布置等;宣传栏印制招商局企业文化历史宣传,二号会议室增加招商局理念“以商业成功推动时代进步”的贴字。

    10、行政物资采购:文化墙画框、亚克力贴字采购;

    11、新办公区选址及租赁合同的洽谈。新成立招商北大荒资本有限公司,需新增2层办公室,拟在华润置地大厦C栋及D栋之间做选择。

    二、2018年工作展望

    1、积极参加行政管理及人力资源管理相关的培训,提高自身专业素质;

    2、公司企业文化建设,组织员工活动、团建,增进员工之间沟通,及提高员工凝聚力;

    3、拟加入招商蛇口工委会,让员工享受更多工会福利及增进与招商兄弟公司之间的活动联谊。

    三、总结:

    入职以来感谢领导的细心指导和同事们对我工作的支持和帮助, 招商农产品这个大家庭让我感受到了工作的激情与团队的温暖,领导的关怀和工作中同事的细心帮助都让我感动不已。农产品上下和睦相处,待人接物和谐真诚,让我感受到和谐、团结的工作氛围,在此感谢领导给了我一个展现自我、实现自我价值的平台,未来的日子将继续努力工作为公司发展尽自己一份力量。

    专员年度工作总结(篇6)

    一、工作开展

    (一)坚定立场,真抓实干,树立正确的招商引资观

    一是坚持"一心"的政治立场,即紧紧围绕经济发展这一中心,实实在在地干好本职工作,招商引资工作有别于其他工作,性质特殊,岗位特别,县委县政府能给我们提供这样一个服务社会的平台和机会,是对我们的爱护和培养,更是对我们的信任。一年来,始终做到了一心一意拥护好县委、县政府的正确领导,诚心诚意贯彻好县委、县政府的方针政策,真心真意落实好县委、县政府的工作要求。

    二是坚持"三干"的敬业心态,即想干、苦干、巧干。招商引资工作与其他工作相比,具有专业性,偶然性、灵活性和挑战性。开展工作,没有固定模式,也没有固定程序,客商主动上门的少,项目自来的可能也不大。工作中,充分发挥主观能动性,积极主动开展工作,想着干事,想着干成事。坚持走出去,做到不辞辛苦到处宣传,到处建立关系网络,随时随地搜集信息,对有价值的信息记录备案,进行有针对性的联系、拜访、洽谈,直到项目成功,做到每个环节都主动出击,围绕"怎样让项目成功"这一主题去想、去做。同时,项目联系和洽谈面对的是全国各地,面对的是不同性格、不同背景的客商,变化性大,不确定因素多。针对这种情况,做到潜心研究,用心把握,积极开拓,主动出击,灵活操作,果断处理。

    三是坚持"四高"的思想认识,即高境界、高标准、高效率、高效益。招商引资是欠发达地区解决资金短缺和推动经济加快发展的有效捷径,搞好招商引资对一个地方实现经济社会全面、协调、可持续发展具有重大的战略意义。所以,在工作中,始终坚持"四高"的指导精神和工作要求,站在造福社会,造福人民,推动全县经济社会全面发展的高度,胸怀大局,工作中坚持高标准,对自己提出严要求,办事坚持高效率,招一批大项目、好项目,充分发挥龙头项目的带动、推动、拉动作用,把招商成果转化为最大的经济效益和社会效益,实现地方经济社会的跨越发展、xx河蟹xx发展和可持续发展。

    (二)强化学习,与时俱进,全面提高政策理论水平和专业水平

    一是认真学习邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观等理论著作,树立正确的世界观、人生观和价值观,领会正确的科学论断和科学观点,掌握运用正确的处理问题方式方法,为开展工作打下坚实的理论基础。

    二是认真学习国家大政方针、地方政策法规和地方实情,全面掌握政策方向和工作重点,确保开展工作的正确性、方向性和针对性。

    三是认真学习与招商引资有关的招商实务,全面提高谈判水平、写作水平和统筹安排工作及招商活动组织能力,

    (三)注重方法,多措并举,全力提升招商工作的专业性和实效性

    一是以诚招商。牢固树立换位思考理念,坚持靠诚心、诚恳、诚实、诚信打动投资者。诚心帮助外商搞好项目市场前景分析,减少投资风险,让外商有钱可挣,同时,对外商在投产前期及投产后遇到的问题和困难积极协调,以诚心和诚意打动客商、留住客商。

    二是以商招商。跳出企业看企业,把引进的大企业作为产业集群发展的载体,通过以商招商促进企业上下发展、左右扩张。上下发展就是引导帮助外商发展上下游产品,拉长产业链条,增强规避风险能力。利用开发区现有企业资源,经常拜访开发区企业老板,从老板那里得到招商信息,同时让客商为我们单县去做宣传,要比我们单纯的宣传效果好。

    三是产业招商。依托单县丰富的农副产品资源、煤炭资源、生态文化旅游资源以及四省八县交界独特的区位优势,积极培育农副产品加工、煤电化工、高新技术产业、商贸物流和生态文化旅游五大主导产业。做好主导产业项目的论证工作,积极筹备推介招商项目。

    四是环境招商。坚持把优化发展环境做为招商引资和大项目建设的前提,努力打造投资洼地、服务高地。现在地区招商引资的竞争,在很大程度上是投资环境的竞争,一个地区投资环境的好坏,往往决定着一个地区招商引资工作的成功与失败。

    五是科学招商。注重全面协调可持续发展,积极引进科技含量高、产业关联度高、环境效益高、社会效益高、产业支撑作用强的项目,做到粗加工浪费资源项目不引,污染环境的短期行为项目不引,与主导产业无关联的项目不引,圈大院子建小厂房的项目不引。

    (四)突出重点,狠抓落实,确保把具体工作做细、做实、做到位。

    一是把好项目洽谈关,重点做好单县对外推介、地方优势宣传、项目策划论证、投资信息收集、项目考察论证、项目用地选址、合同起草签订等一系列关键性工作。

    二是做好土地清障,一年来,先后具体负责我局引进xx钢构、xx水泥、xx生物化工、混凝土搅拌站、矿粉加工、城市生活垃圾处理等项目用地的清障工作,为项目顺利落地提供了保障。

    三是搞好项目跟踪服务,为实现"亲商、安商、富商",从客商来单考察、项目手续办理、企业工程建设到项目投产达效各个环节对引来项目搞好全程跟踪服务,坚持"厂内事宜由业主负责,厂外事宜由政府负责"的原则,为项目创造良好投资经营环境。

    二、工作成效

    (一)一年来,先后引来xx钢构、xx水泥、xx生物化工、城市垃圾处理、混凝土搅拌站、矿粉加工6个过亿元项目和xx水泥(该项目送给了其他单位),7个项目的成功引进、顺利建设和投产达效,能为单县解决近xx个就业岗位,创造xx万元税收,实现x个亿的工业产值,同时,也大大带动了我县运输、餐饮、住宿、交通、零售商业等其他三产服务业放入发展,为调整地方产业结构、推动单县经济发展做出了贡献。

    (二)通过招商工作实践活动,认识了全国各地企业老板,结识了诸多企业商会,熟识了好多招商中介组织,建立了广泛的招商网络和招商平台,为今后开展招商工作打下了良好的人脉关系和基础。

    (三)一年的招商工作,开阔了视野,增长了见识,提高了水平,强化了能力,积累了经验,为今后更好地做好各项工作打下了坚实的理论基础和实践经验。

    三、工作不足

    一年来,虽然增长了见识,提高了水平,强化了能力,取得了成绩,但仍存在不足,主要表现:一是专业水平还需再提高;二是理论水平还需再强化;三是对外宣传力度还不够;四是招来的项目科技含量还不高;五是还需进一步解放思想。在今后工作中,将进一步解放思想,更新观念,内强素质,外树形象,开拓创新,尽职尽责,做好本职工作,圆满完成好县委、县政府交给的各项任务。

    专员年度工作总结(篇7)

    一、财务财产管理方面

    财务工作在学校领导带领下,严格按规定的财务、会计制度实施管理,依法照章做好财务管理工作,管理好教育经费的收支。在资金使用上,严格执行审批制度,坚持按计划行事,合理使用资金,保证专款专用,坚持以“少花钱,多办事,办好事”为原则,用好学校每一分钱,提高资金的使用效率。在重大的资金使用上,学校通过行政会议讨论,并向全体教师公示,接受群众监督。具体工作如下:

    收支平衡,保证重点”的原则,加强资金管理,合理安排资金,编制好本年度的修购经费及房修费计划,开源节流,提高资金使用效果,确保学校教育教学的各项工作任务顺利完成。

    标准、范围进行收费,严格实行“一费制”收费制度,做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象,并做好收费公示,自觉接受社会、学生家长的监督。学期末,学生课本费、作业本费等代办费开支情况及时印发清单,向每个学生家长公示,并以告家长书的形式告之家长。

    提高使用效率。在财产管理上,按规定的管理制度执行,做好财产记账和报损调整工作。除了切实做好教学的物资供应外,还要为教学提供良好的设施,更要管好、用好这些设施,确保财产的安全,充分发挥设备的作用,更好地为教育服务。张祥福担任仪器管理员后,在他所负责的实验室及仪器室,橱窗里的仪器设备摆放的井井有条;实验桌、地板上、橱窗玻璃一尘不染;录音机、投影仪等教学仪器领用、收回手续齐全;张老师这种认真负责的工作态度,得到广大教师的赞扬。

    二、后勤常规管理方面

    学校是培养人的场所,是文明的象征。要树立一所学校良好的形象,反映全校师生的精神面貌,必须营造一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学习环境。而这些与后勤管理的优劣密切相关。因此,尽力做好后勤服务工作,显得尤为重要,做好后勤服务工作,实际是对我们学校“以德立校,依法治校,质量强校,科研兴校”的无形支持。为此,我们做好以下几方面工作:

    簿册及卫生用品,按时无误地发到每个班级和师生手中,及时添补课本簿册,保证教育教学工作顺利开展。

    评优课、运动会、期终考试、升学考试等各项活动,我们总务处全力以赴,做好优质服务,保证各类活动正常有序进行。

    人员少的困难,坚持为办公室饮用水的使用情况清理。

    门锁、电灯等,并做到随叫随到。

    三、人事劳资方面

    完善了教职工名册的年初报、年报、年度考核报送、学年初报表;教职工薪级工资的调整、每月各种保险的缴款、绩效的发放、用款计划的报送、工资的报送、工资季报、年报,教育经费的年报等工作。

    四、工作反思

    步履艰难辛苦地走过一年,在XX小学这个十分市井,拉帮接派,部分教师的素质连农民都不如,没有奉献精神,只想索取,工作上不思进取,只知翻空话的环境里工作实在太累,工作干地越多,树敌越多,我为人人,但人人为自己。在这样的条件下开展工作的确艰难,所以请领导卸下压在我肩上的重担,让我还是活得轻松一点。

    专员年度工作总结(篇8)

    审计专员年终工作总结

    一、工作背景和职责

    作为一名审计专员,我在过去的一年里负责对公司的财务报表进行审计,并确保其准确性和合规性。我的工作职责主要包括收集和分析财务数据、检查并确保遵守会计准则、识别潜在的风险和问题、提供建议和改进措施等。同时,我还需要与其他部门和团队进行有效的沟通和合作,确保每项审计任务顺利完成。

    二、工作亮点和成绩

    在过去的一年里,我成功完成了多个重要的审计项目,并取得了以下亮点和成绩:

    1. 准确分析财务数据:通过深入研究和仔细分析财务数据,我能够准确地识别潜在的问题和错误,为公司提供准确的财务报告。

    2. 发现和解决问题:在审计过程中,我发现了一些潜在的风险和问题,并及时采取了措施予以解决。例如,在一次项目审计中,我发现了一个关键性错误,并及时通知了相关部门进行调整和纠正,确保财务报表的准确性。

    3. 提供专业建议:作为审计专员,我不仅仅是负责审计,还需要提供专业建议和改进措施,帮助公司改进财务管理。我与其他部门密切合作,共同制定了一套全面的改进计划,并实施了一系列成功的改进措施。

    三、面临的挑战和解决方案

    在过去的一年里,我面临了几个挑战,并成功地找到了解决方案:

    1. 时间管理:由于审计项目通常具有紧迫性和时间限制,我需要具备良好的时间管理能力。为了解决这个问题,我优化了我的工作流程,并与团队成员合作,确保每项任务按时完成。

    2. 跟踪更新的法规和会计准则:作为审计专员,我需要及时了解最新的法规和会计准则,以确保公司的财务报表符合相关法规要求。为了保持最新的知识和技能,我积极参加相关的培训和研讨会,并与同行交流经验。

    四、个人成长和发展

    通过一年的审计工作,我不仅提高了自己的专业知识和审计技能,还锻炼了自己的沟通、团队合作和问题解决能力。我学会了更好地与他人合作,并在团队中扮演领导者的角色。我深刻认识到,作为一名审计专员,准确性、责任和团队合作是取得成功的关键。

    五、未来的规划和建议

    基于我在过去一年的工作经验,我对未来的发展提出了以下建议:

    1. 持续学习和提高:随着时代的发展和法规的变化,审计的要求也在不断演变,因此我需要持续学习和提高自己的专业知识和技能,以跟上最新的发展。

    2. 拓宽业务范围:除了财务审计,我计划进一步拓展自己的业务范围,学习其他审计领域的知识,如风险管理和内部控制等,为公司提供更全面的服务。

    3. 加强沟通和合作能力:作为审计专员,沟通和合作是非常重要的,我将继续加强我的沟通和合作能力,与其他部门和团队保持良好的合作关系。

    总结起来,在过去一年的工作中,作为一名审计专员,我取得了不少成绩,并取得了个人的成长和进步。我会继续努力,提升自己的能力,为公司的发展贡献更大的力量。

    专员年度工作总结(篇9)

    一、执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜;对于有些员工不遵守公司规章制度,致使工作上出现较大失误或较大错误,通过周密调查之后,给予了合理公正的行政处罚,并对当事人进行了思想教育。本年度共有约十人左右人接受

    了公司不同程度的行政处罚,均认识到了自身的错误。

    二、今年以来,公司充分考虑员工的福利,各项福利制度正逐渐开始实施。每月协助行政部人员进行生日活动的策划及实施工作,丰富了员工的业余生活;考虑到员工的安全保障问题。

    三、进行促销人员的管理工作。自今年9月份以来,人力资源部正接手促销人员的管理工作,通过资料收集分析,发现虽然制定了相应的管理制度,但是发现许多市场并没有严格按照制度来执行,随意性较强,人员增长率过高。

    四、协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;

    五、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,协助组织员工的各类活动;

    此外,在部门领导的指导帮助下,对员工考勤制度、劳动合同管理办法等相关的人事制度进行了修改工作,使其更加人性化,合理化,符合了公司“以人为本”的人才理念。

    对个人来讲下一步重要应该在认真工作之余加强学习,不断提高自身专业素质,才能面对更大的挑战,也才不会被时代的潮流所淘汰。珍惜来之不易的机会,扎扎实实做好每份工作。20____年人力资源部的责任将更加沉重,人力资源部一定安排并实施好新的一年的工作计划,用实际的工作业绩来说话。最后,祝愿公司在新的一年里一帆风顺,一年更比一年好!

    专员年度工作总结(篇10)

    我于日入职至今将满两个月了。时光飞逝,在紧张、忙碌而又充实的工作中,在公司领导和同事们的助下,工作中有进步也有需要提升的地方。下面就我入职两个月来的工作,做出如下总结。

    一、人事方面

    1、人力资源管理

    明确工作职责,及时整理人事档案并完善人事管理制度;

    2、培训

    完善公司章程并制作章程PPT,展开全体员工章程培训并安排新入职员工进行德州扑 克知识的培训。

    3、考勤及绩效考核

    整合考勤表,改善请假流程并完善考勤制度,进行有效的考勤管理;绩效考核方面,由于之前的考核不科学暂时不采纳,新的绩效方案目前正在规划中。

    4、招聘

    1)拓展招聘渠道,积极收集合适的简历

    刚进入公司,可用的招聘渠道只有及网,为招到合适人才,我积极拓展招聘渠道,注册了,网,网综合评审决定增加需付费的网和免费的网。由于公司急招的都是专业技术型人才,自动投简历的人相当有限,为此,我积极跟用人部门沟通,主动查找合适的简历并及时收集。

    2)规范并完善招聘流程

    为使招聘规范化,我创建了企业,用于作为跟求职者沟通的窗口,同时拟定了面试通知函,针对有意向的求职者及时发出面试通知,对预约了没有参加面试的人员及时进行回跟进。在公司急招的情况下,为了吸引人才,我积极采取各种措施,包括运用企业空间进行公司简介及形象宣传。通过努力,成功预约了相当一部分人来面试,公司也招到了合适的人选(虽然后来自动离职)。入职人员的自离让我意识到了招聘流程的欠缺,为此,我积极提出改善招聘建议,并得到了采纳。目前仍有两个岗位(PHP程序员、网站运营专员)缺人,招聘工作会继续进行,并会不断改善。

    5、员工关系处理1)5月初逐步涉及新员工的入职手续办理,不断熟悉入职办理流程。积极了解新员工入职后的工作心态,对其进行人文关怀;2)相续处理公司员工的辞职,规范辞职手续办理;对有离职意向的员工,积极进行沟通,使其能够感受到公司对员工的关注,以便尽好的服务于公司;对确定辞职或离职的员工,及时了解离职原因并进行人文关怀。

    二、行政方面

    由于公司新搬来,各方面工作的联系方式及地址等等都已改变,新办公室出现的办公问题需要解决,故一切都需要核定并落实。为此,我做了以下方面努力:

    1、明确各项费用(网费话费、物业费、电费等等费用)的缴纳时间及缴纳方式并执行缴纳任务;

    2、及时新办公环境出现的相关问题(座机无法打出、空调无法使用、打印机无法打印、个人电脑运行过慢等等),及时购买办公用品;

    3、及时记录周例会和月例会的会议纪要并发给参会人员;

    4、其他临时事务的处理,包括保洁、送水等。

    三、财务相关

    1、及时记录财务报表及财务流水

    2、整理票据并及时填写相关表格。平常注意及时整理票据以便做账统筹时方便记录;

    四、客服工作

    1、了解客服工作内容,及时登录旺旺和回答问题;

    2、为方便快速处理客户咨询,积极编辑快捷回复;

    3、处理HM2购买重置等相关问题及其他软件问题和手牌数据的下载上传及发送;

    4、学习淘宝订单的处理,积极打包书籍并及时让快递上门取件;以上是我个人试用期期间所做的工作,有做得好的方面,也有做得不足的地方,总如下:

    好的方面:认同公司文化,具备一定人力资源管理知识及技能;具有招聘经验,能够完善招聘相关流程;办事积极主动,行动力强;工作尽职尽责,责任感强;能够虚心听取他人意见并及时改进;吃苦耐劳,肯学肯做。

    不足之处:说话语气较硬,易让人误解,说话方式有待改善;没有及时明确客服工作职责,以致前期客服工作做得不好,以此影响到总体工作的安排,时间调控方面欠科学;考勤及财务方面有时未经领导同意自作主张;作为人事行政专员,对各模块的掌握有待提升,压力的时候加强对情绪的调整。对于不足之处,我打算实行以下提升措施:1)学会更好控制情绪,改善说话语气及方式,提高沟通能力;2)为了做好客服工作,抽空了解网站各模块,并学习德州扑 克相关知识;3)及时填写工作日程,并根据事情的轻重缓急科学安排时间,不断提高时间利用率,并及时进行工作总;4)充分学习相关法律法规,深入学习人力资源相关专业知识,熟悉公司制度及文件,让个人职业规划与企业发展前景相统一;5)不断进行省,针对工作中的不足进行改进;6)针对工作中进展不顺利的问题,理清思路重新整理。

    专员年度工作总结(篇11)

    作为销售部中的一员,从我入职起就深深感到自己身负的重任,作为企业的窗口、公司的形象,自己的一举一动、一言一行也同时代表了一个企业的形象,因此激励我从始至终不断的自我的提高,不断的高标准要求自己,不断的克服自己的缺点发挥自己的长处。并要在高素质的基础上要求自己不断加强专业知识和武装专业技能,做一个专业知识过硬、沟通协调能力强、能够吃苦耐劳、并具有良好团队协作精神的优秀销售工作者。

    从入职到20xx年年末,我共销售出住宅x套,总销售x万元,占总销售套数的x%,并取得过其中x个月的月度销售冠军。但作为具有x年房地产销售工作的老业务人员,虽然进入公司时间较短,这样的一组数字对于我个人而言,还是不够满意,希望在20xx年度,会有所进步,有所突破,更好的体现和实现自我价值。

    一、强大的集团企业作为后盾,带给我更多的信心与热情夸公司

    新的环境带来新的契机,但新的环境也带来了自我的压力,经历短短的公司专业培训后,在公司领导的关怀下,在同事的细心帮助下,我才能够很快的熟悉我们x的项目知识,和了解x房地产市场的形式。人性化的管理模式、通畅的部门衔接、热情向上的团队精神……面对这些良好的工作环境,坚定了我作为这个集体一员的信念,给予了我做好一名作为企业窗口的销售工作者的信心,激发了我对于这样一个集团、一个企业、一个集体的热爱。让我在这个良好的空间中奋进,欢畅淋漓的驰骋在销售工作的舞台上。

    强大的企业实力、坚实的资金基础、优秀的管理团队,即使作为一名普通销售工作者的我,也体会到无比的自信,使我在直接面对客户群体的时候,能够用我的这份自信去感染客户,建立客户对我们企业、我们项目的信心,更好的完成一个个销售任务,更好的完成我们的销售工作。

    二、20xx年的销售工作情况

    20xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。x月的成功开盘,使我们x成为众所周知的高档项目,也是我们树立品牌形象的起点。x期的项目全部销售,给我们x期增加了很多信心,x期的成功销售就给我们推向了又一个高峰别墅。

    在近x个月的其它项目学习过程中,参观了市内的一些高档项目,这使我们销售团队都有不同程度的提高和新的认识,不但开阔了视野,而且更多的了解到高端项目的市场需求,和在目前的政策大环境下,高端项目的优势,以及它的抗跌性和保值性。通过这些了解,结合x高端项目产品越来也多的现状,让我更深刻的认识到x土地的特殊性决定了它的不可复制性,以及非凡的潜质。

    三、20xx年的挑战

    在20xx年我们别墅项目将实现现房实景销售,但结合x的整个市场,压力依然很大。

    第一,同比20xx同档别墅项目,我们的价格优势并不明显;

    第二,建材和建料方面与其它项目相比,也有一定的劣势;

    第三,而且同地区的别墅项目也很多,势必会给我们别墅项目得销售增加一定的压力。

    虽然压力比较大,但在我们这样优秀团队的努力下,在新的一年中一定会有新的突破,新的气象,一定能够在日益激烈的市场竞争中,占有一席之地。

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