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    发表时间:2024-02-28

    个人辞职报告六篇。

    俗话说得好,实践是检验真知的唯一途径,在我们日常的学习和工作中尤为重要。报告在我们生活中扮演着重要的角色,它是下级机关向上级机关传递信息的一种方式,属于单向传递。现在,请大家一起来阅读这篇揭示“个人辞职报告”内涵的文章,希望它能给您的工作和生活带来一些新的启发!

    个人辞职报告 篇1

    尊敬的领导:

    您好!

    我于20__年__月__日入职,来公司两年了,为自已敲打这一封沉重的辞职信,感触万分。

    首先,非常感谢经理对我的信任和教诲,让我在___职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时,兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议,记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。其次,我离职的主要原因是:发觉自己越来越不适应目前的工作环境,自已对目前的工作已熟练掌握,没有更好的学习动力和晋升空间。

    同时,我知道自已在担任公司职位时,有很多不足之处,例如,在招聘公司人员时,也会招聘不到合适的人选;在举办公司年会时,也会有很多考虑不周的地方,在此很感谢领导的谅解和包容。

    这是我人生从业的第一家公司,我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因,我希望在合同到期后不再续签,特提出离职申请,希望得到领导的批准,深表感谢。此致敬礼!

    此致

    敬礼!

    申请人:申请书模板

    __年__月__日

    个人辞职报告 篇2

    尊敬的医院领导:

    在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在医院的发展需要大家竭尽全力,由于我母亲前段时间身体不是很好,家里的生意需要人照顾。现在由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。

    当前医院正处于繁忙的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧,实在是深感歉意。

    我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在__年月日离职!

    感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作活动中取得更大的成绩和收益!

    此致

    敬礼!

    申请人:

    20__年__月__日

    护士辞职申请书1

    尊敬的广济医院领导:

    您好!感谢您在百忙之中亲阅此信。

    我是一名新入职护士,目前在ICU轮科。来到广济医院已经一个多月了,这段日子里,我认识了很多老师和同事,大家都非常热情,领导也很关心我,为此,我很感动。在ICU呆的这段时间里,我学到的东西真的很多,各种技能操作也都能熟悉运用,无论是临床操作还是理论知识,我觉得自己都得到了很大的进步,最主要的是,在老师们的教导下让我从一名学生慢慢转变成为一名护士,一切的一切都让我受益匪浅!我真的非常感谢老师们的指导。

    可如今,我却递交上我的辞职信,我心里也很是不舍。我将离开这儿,绝不是因为这里待遇差,对于一个刚毕业的大学生来说,这个待遇已经基本能保持各种开支了。

    但也更不是因为私人恩怨问题,我个人性格随和,加上这里每个领导和老师对我都很关心,在我工作遇到困难的时候都会及时给我指导,我真的非常感谢你们。我只是因为个人原因才会递交上这份辞职申请,这儿离我家乡挺远,生活上难免会不适应,也非常思念亲友,但迫于工作原因,回家又很困难,加上父母已是五十好几的人了,作为孩子我也希望能经常看到父母,所以我想回到家乡附近工作,跟亲友之间相互有个照应。

    希望领导能同意我这个请求,并理解和原谅我所做的决定,批准我在广济医院的辞职申请,在此,我真诚的向您说声对不起,同时也我表达我对你们最忠心的感谢,谢谢你们对我的栽培和教导!

    祝愿您生活愉快,工作顺利!

    申请人:__

    20__-08-09

    个人辞职报告 篇3

    尊敬的领导:

    这里是我工作经历中最富有激情、最具有创新意识、最注重员工幸福指数、最温馨的公司。这个团队中的每个人都像兄弟姐妹般互帮互助;工作中都积极向上、充满激情,传递正能量;生活中都浪漫温情;努力工作、享受生活这一理念深入人心。

    自从20xx年x月x日加入公司的这两年多来,我充分体会了其中的温情。因为亲人的生病,对我打击很大。幸亏公司领导、同事们热心的帮助,各种关心、鼓励、支持;和我一起度过了人生中最灰暗的时刻,让我成长了好多,也坚强了好多。我心里一直非常感动、感激、感恩。所以在工作中我也是尽自己所能,不遗余力,以求报答些许。

    由于个人和家庭的原因,想把自己的一些想法付诸实践,不管成功与否,只要努力过,就不会后悔,所以只有选择离开。这对我来说是一次挑战,但是我们要勇于改变、要创新、要无所畏惧、勇敢的面对未来的生活。这也是来公司以后深有体会的。

    感谢在公司这些日子所学到的一切,感恩每个人对我的好,真诚地希望在和开明领导下,健康、稳健、持续盈利的快速发展,相信明天会越来越好!

    此致

    敬礼!

    20xx年xx月xx日

    个人辞职报告 篇4

    尊敬的:

    这段时间,我认真的回顾了在亚欧部这几个月的工作情况,感谢在这几个月的关心和照顾,和同事们对我的帮助和关心。在这半年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,无论是专业知识还是做人的各个方面我都有了很大的提高,并且开阔了视野,锻炼了能力。而今,我决定离开,也许这样会好一些。

    在伊朗IKD公司这个工作平台上,我严重的认识到我的知识理论还远远不够,我只是希望再回到校园里深造,以为录取以后再离岗是一个好的决定,但是尸位素餐和没有贡献是对公司极大的不负责任,本着对公司负责的态度,我郑重的向公司提出辞职。

    请您谅解我做出的决定,我会在回国后上交辞职申请,并在月底离开公司,以便完成工作交接。

    离开这个公司,我满含愧疚、遗憾。我愧对公司对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历重汽的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾什么都没能留下来。我将就这样悄悄的离开,结束我的这第一份工作。

    最后,我只有衷心的祝福重汽业绩一路飙升,以及各位同事工作顺利、身体健康。

    辞职人:

    20xx年xx月xx日

    个人辞职报告 篇5

    尊敬的院指导:

    我是怀着非常复杂的心情写这封的。

    我感谢五年多来医院给我学习进步的时机,也感谢院指导对我的关心、帮助、教育以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!也正是因为医院的培养,让我积累了很多的临床经历,有了更好的操作根底,具备了一定的独立手术才能。正是因为这个原因,我幸运的获得了到上级医院工作的时机、经过深思熟虑,我如今辞职,主要理由有以下几点:绿色平安的

    1、在基层医院,分科不细,我们除了骨科不搞,其他什么的都要搞。难免造成了眉毛胡子一把抓,什么都会点,什么都不精通的情况。这个会限制个人的开展。别人给我定科在肝胆外科,而且许诺可以让我读在职研究生。我深思熟虑后觉得这个是个个人进步的时机。而且上次和XX院长谈心的时候,XX院长给我说的一些事情也对我触动很大,就是因为医院的2甲牌子限制了XX院长的很多进步时机。我不希望以后也这个样子!所以我还是选择分开、绿色平安的

    2、急外科事件:上次院指导安排我调动到急救外科上班。陡然换了个工作环境。我是大大的不习惯。特别是急外科以骨科病人居多。我压根没有转过骨科。根本靠学校的书本知识在应付,在科室也没有系统的培训骨科知识,这让我上班很郁闷。对我触动最大的一件事情:一个食指外伤的病人来。我清创的时候发现伸指肌腱可能断裂,但我不能确定,上级后得到指示只是给其缝合即可。我缝合了伤口然后要求病人住院观察,病人回绝了。1周后病人回来拆线,我发现他的食指第1指节已经不能伸直了。我恨自己的无能,同时也对到急外科更加不满。我天真的认为,我应该让指导知道我上班不开心。所以我成心去闹成心去吵。给了指导映象、最后差点弄到在急诊科上班。我知道,给人好映象需要很长时间的积累,给人坏映象只需要几件事。回到外一科,我拼命的挣表现,比以前在外一科的时候更加努力的工作。虽然让别人对我的印象有所改观。但我更多的听到的是:你看魏宇以前表现好差,如今呢?还是要教训下才有效果。我就是作为一个反面教材存在。这个让我压力很大。也坚决了我分开的决心!

    3、不光我个人感觉,是整个外科片区都有一个强烈的感觉:医院对外科系统的'打压态度是很明确的。我们都有所理解,外面很多医院都是外科收入高于内科。为什么?因为有个工作年限的问题在,外科医生的黄金时间一过了就走下坡路了,内科医生是越老越吃香,返聘的内科医生是远远多于外科医生吧?很多医院指导就是考虑到了这个问题才在奖金分配方案上给外科更多照顾。但是在我们医院就看不到,外科不管怎么干,收入始终比内科少。说实在话,我们外科的工作量是远远超过内科的,别人病人收了就写病历,病历内容也比我们少很多(手术的全套:术前查房记录,术前小结,术前讨论,术后病程,手术记录,术后3天的记录),我们还得看门诊,应付外伤清创,还要上手术,术后换药拆线,总的来说我们的工作量远远大于内科,但多劳多得在这里没有得到任何表达。听说马上还要实行病历循环扣钱。我回来外一科以后,每个值班收的病人根本没有少于8个。上个班周末我都收了10多个病人,做手术到临晨4点过,而且书写一个出院病历根本要30分钟左右,在这样的工作强度下,外科没有几个人能保证出院病历全部都能准时交出来的。假设真要完成病历,我们计算过,除非不值班的时候下午晚上都来加班才有可能完成。这样我们的劳动时间大大超过国家的工作时间,我们又有什么休息时间?交不出来的话,我们的奖金又有多少来扣?医院没有专门的门诊,作为外科住院医生我们的工作压力在如今的情况下是相当大的,但是得不到太多的理解和关心,这个让我们都很不顺心……反正很多医院制度都让我们感到压力太大,不堪负荷,也坚决了我分开的决心。

    虽然我很舍不得已经熟悉的工作环境,很舍不得科室里面的老师和弟兄,但是在和他们谈心的时候,他们都劝说我让我到上级医院开展,他们都觉得我假设到了上一级医院,只要自己肯努力,肯定会有更广阔的开展空间。在大家的劝说下,本来在父母坚决不同意的情况下决定不走的我动摇了,并且做通了父母的工作,最后做出了辞职的决定。可能作为一个小兵,我对医院的大政方针有很多不理解,因此也说了很多激进的话。我是一个有什么说什么的人,有不对的地方请多包涵。并且我是一个理智而现实的人,虽然生活的稳定也是我的梦想,但在这里我不敢去拼我的青春。我想我有足够的理由辞职,特下此决心,希望谅解并给予批准。

    最后,祝我们XX县人民医院一切顺利,万事如意;祝各位院指导身体安康,全家幸福,安康!

    此致

    敬礼!

    个人辞职报告 篇6

    尊敬的:

    时间飞逝,转眼间半年过去了。想想过去。往事历历在目。是x让我知道了什么是真正的诚信!是x让我见识了即人性又合理的管理体制!是x让我看到了过硬的服务技能!卫生能做到一尘不染,和纪律严明的员工、加上团结一至的、再有独一无二的火锅工艺,从而打造出了惠民县独特的“x品牌”!是的,这就是x为什么在这六七年里一直常盛不衰的原因。但是随着社会形式的改变,市场的不公平竞争,就业压力不断加大,加上这袭卷全球的“金融风爆”。无疑让这已进入淡季的餐饮业是雪上加霜!Jk251.CoM

    当然,我相信通过我们的共同努力,会让x再创历史辉煌!因为我们有一批非常有能力的干部。

    随着夏天的到来,也拉开了火锅淡季的序幕。店里员工的数量自然也不是那么紧张了,想想半年的时间已悄然临近,在这时间即将夸过我们的“半年约定”时,我的心情十分沉重……天下没有不散的宴席……不知道是不是自己的事业心太重……也许是想在外边闯一片属于自己的一片天吧?半年合同期已满……本人决定不再续约……不知道在20xx年5月31号之前能不能批下来?

    虽然本人决定离开,但是衷心希望x能再上一个台阶,超越历史辉煌。更加相信以我们的聪明才智和坚实的历史基础,能打造出一流的x品牌,成为惠民的龙头企业,提前进入“国际市场”!相信x品牌能做到百年不倒,x企业万年不衰!让我们怀着共同的希望一起努力奋斗吧!!

    望早日批准我的辞职申请,在此非常的感谢!

    此致

    敬礼

    申请人:

    时间

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