简短辞职报告

简短辞职报告(集锦8篇)。

我们经常会在阅读时读到一些优秀的范文，一篇优秀的范文是能让人学到很多东西的，阅读范文可以让我们进行无声的思考与交流。多阅读范文还会帮助到我们学习的各个方面，那么，您看过哪些值得借鉴的教师相关优秀范文吗？下面是小编为大家整理的“简短辞职报告(集锦8篇)”，但愿对您的学习工作带来帮助。

简短辞职报告(篇1)

怎么写辞职信推荐

如果因为下列原因你打算辞掉职位：

§ 不获公司重用或尊重

§ 因某些原因被迫辞职

§ 因健康、家庭或个人理由

§ 找到另一份更适合自己的工作

那麼，一封辞职信是不可缺少的。辞职信的作用，一方面可让对方留下好印象，另一方面也可视为一份离职证明。

辞职信四大要素

书写正式的辞职信，须具备以下四大要素：

a) 填写适当受文者名称及需要知会的上司。

b) 清楚写出辞职的理由。

c) 感谢公司给予你工作机会，并在工作上获得宝贵的技能及经验。

d) 最后，祝愿公司将来发展顺利及作亲笔签署。

常用语句

以下一些句式可以帮助你撰写辞职信：

As required by my contract…

一般用於信的`开端，表示你清楚了解公司的要求，辞职的申请是根据合约上列明的程序。

I would like to express my sincere gratitude…

有礼貌地表达感谢，并感激公司曾给予机会。

I wish all of you a prosperous future…

这是一个好的结语，显示你仍然关心公司未来的发展，并祝愿公司生意成功。

May I take this opportunity to wish you all the very best for the future…

简短辞职报告(篇2)

工作虽然简单但是比较繁复，琐琐碎碎，部门内的分工很细。所以我的工作其他同事是不怎么懂的。话说楼主在国庆前就和上司口头说了要辞职。然后一天内和部门上司、人力资源经理、老总都面谈过了。面谈真是纠心啊，为什么要辞职啊，是不是不开心啊，大家觉得你挺好的，……诸如此类的话吧。和老总谈呢，谈了一下个人的发展方向，老总就我的发展方向说公司有开展某某项目的打算。然后，因为人员少，所以没有搞成。好吧，聊了一会，该结束了，然后老总就答应我，会去招聘新人，但是也希望我，可以在某一天说会继续留下来。然后国庆回来，很多同事都问我为什么要辞职啊，然后来了一轮洗脑攻势……看着之前挂起了的招聘信息又再次放下来了，不由得松了一口气。可是。。等了两个星期，有点焦急，人招回来后，还要亲自去指导，估计都要一个月时间了，因为一个月内的工作可以分成几段的，每一段做的都不一样。人力资源部那边又没有什么通知，同事看我的眼光好像比之前要温柔好多，。呃。。。该怎么办才好。而且没有书面申请的`话，可以嘛？

简短辞职报告(篇3)

亲爱的同事们，

我希望这封辞职信能够给大家带来一些惊喜和感慨。我即将离开这个公司，走向新的征程。这个决定并不容易，但它代表着我为了个人成长和探索新机会而作出的权衡。

在我离开之前，我想借这个机会来回顾一下我在这里度过的美好时光，并表达我对每一位同事的感激之情。我在这里度过了许多年，这段时间对我来说是非常宝贵和有意义的。

回首这些年来，我切身体会到了这家公司付出的努力和奉献。一起度过了艰难而充实的时刻，共同面对了困难和挑战。每个人都为了公司的成功做出了巨大的贡献，而我很荣幸能够成为其中的一员。

通过与各位同事的共事，我学到了很多宝贵的经验和知识。你们的专业素养和职业精神一直激励着我不断提升自己。在共同的合作下，公司不断发展壮大，成就了很多令人瞩目的成果。这些成果是团结协作的结果，我为所取得的荣誉感到骄傲。

在这段时间里，我也积累了许多珍贵的回忆。和大家一起奋斗的点点滴滴，深深地烙在了我的心中。的辛勤工作、共同的笑声和共鸣的时刻，都让我感到无比的温暖和幸福。

作为一个追求个人发展的人，我相信时机已经成熟，我需要面对新的挑战。在这里工作的这些年里，我已经为公司贡献了最大的努力和激情，但现在是我扩展自己的能力和知识的时候了。我希望能够继续学习和发展，并将我的才华和经验应用到更广阔的领域。

我要向公司和每一位同事表达我最深的谢意和敬意。感谢你们过去一直以来的支持和鼓励。没有你们的帮助和信任，我不可能走到今天的位置。你们是我人生中的重要导师和良师益友，我永远都会铭记在心。

我深深地感激这段珍贵的经历，它将永远成为我的财富和回忆。虽然我即将离开这个公司，但我相信的缘分并不会就此终止。我期待和你们保持联系，继续分享彼此的成就和经验。

请接受我最真挚的道别和祝福。愿在各自的新征程中，继续为自己的梦想努力奋斗，为世界贡献更多的价值。希望未来的道路上，能够相遇，继续共同前行。

再次感谢你们的陪伴和支持！

诚挚地，

（你的名字）

简短辞职报告(篇4)

尊敬的公司领导：

您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您和其他领导、同事对我的关心和信任，使我感受到了无比的温暖和快乐，对此我深表感激。

由于我最近身体状况不是太好，再加上一些家庭因素，近期的工作让我觉得繁重，不堪胜任。为此，我进行了长时间的思考，觉得我现在的状况并不适合这份工作。

我知道这个决定会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我已准备好从公司离职，并且尽快完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。

非常感谢您在这段时间里对我的照顾和关怀。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

申请人：

2011.10.27

简短辞职报告(篇5)

how not just to quit, but how to resign gracefully and with class? indeed, being courteous and smart about your resignation and departure guarantees that youve given yourself the best possible shot at future success.

如何做到不只是随手离职，而是优雅有格调地辞职？的确，有礼明智的离职是自己将来的职业成就的最佳保证。

fortunately, there exist some key principles you can follow. we′ll talk about them in this blog article.

幸运的是，有一些现成的关键原则你可以遵循。我们会在这篇文章对它们进行讨论。 然而，最重要原则在于：离职绝不损害交情！这关系到与你的雇主，同事，商务伙伴的关系，最重要的是你自己。保证离开时仍然保持友好关系会让他人认为你表现是专业的，也是成熟的。

evaluate your situation - firstly, verify that resigning is the right decision. don′t quit just to make a point. understand what the pros and cons of your decisionand does she know that you consider resigning (at least, if you feel there aremeaningful reasons for you to stay)? has she had a chance to address your needs and wants?

评估自己的处境——首先，要确保辞职是个正确的决定。别为了辞职而辞职。要对自己的决定的利与弊有充分的理解。有没有哪些事情，你可以通过完善它们来改变工作中不适应的地方？你可以获得公司的其他职位吗？你有没有跟上司谈论过，而她是否知道你考虑辞职的事情（至少，你能否觉察到有让你留下来的理由）？上司有没有机会满足你的需求？ 检查法律问题——仔细研究任何在你加入公司时或目前就职所签订的法律文件。是否存在一些竞业禁止协议？你的合同需要你就业一段时间，是公司需要的离职通知吗？等等。顺便一提，你还需要清楚了解你的辞职会对你的生活带来的经济后果，特别是在你还没找到别的工作的时候。

choose the right timing - in a perfect world try to leave when you′re on a high note and not when you are burnt out. in a non-perfect world, which is the case most of the times, don′t wait with your resignation too long. after you conducted a thorough situation analysis and came to the conclusion it′s best for you to leave, then just do it. you have only one life to live!

选择合适的时机——在理想情况下，要在你最巅峰美满的时候离开，而不是筋疲力尽的时候。在一个非理想的情况下，也就是大多数情况下，辞职不要等待过长的时间。当你对自己的处境有一个彻底的分析后认为自己很应该离开，那么就这样做吧。你的生命只有一次！

do it personally - don′t chicken out. request a meeting with your boss. don′t send a resignation email or letter. you need to say it face-to-face. very important: tell your manager before anyone else. she deserves it.

亲自辞职——不要临阵退缩。请求与老板的一次会面。不要寄送辞职邮件或信件。你需要当面把这件事情说出来。这是非常重要的——在告诉别人之前先告诉你的老板，因为她有权首先知道。

hand in a resignation letter - written in a professional, i.e. non-emotionalmanner. it should be a short and polite letter stating your intention to leav and by when. submit your resignation with sufficient lead time before your planned resignation date. submit it to your direct supervisor (e.g. whilst you personally inform him about your resignation) and with a copy to your hr department.

递交辞职信——也就是，非情绪化的语气撰写。信的内容必须是简短而礼貌的，用以表明你的离职意愿和离职时间。在拟定的离职日期前，要有足够的预留时间提交辞职申请。把辞职信交给你的直属上司（或者在你当面通知他你的辞职事宜的时候），并向人事部门提交一份副本。

be prepared to answer about your reasons - be as honest as you can be. again in a tactful and respectful manner. it′s a good opportunity giving your boss (and others) constructive feedback. be fair and mention all factors and try to weight them. whatever reasons you provide, keep your story consistent. be prepared and

准备好回答辞职的理由——尽可能表现自己的真诚。再者以一种圆滑而尊敬的态度对待。这是一个很好的给予老板（或其他人）有建设性反馈的机会。要保持公平的态度提及各个方面并尝试衡量它们。无论你的理由是什么，一定要能够自圆其说。并且要对同事或同辈等伙伴的反馈做好心理准备和保持开放的心态。如果你的公司要对你进行正式的离职会谈，想了解你离职的“真正”原因，那么你就去参与吧。另外，有意识地不要说任何负面的或孤立的-话把自己的后路封了。

anticipate the reaction of your boss - if you have a good and professional boss, she will tell you how sorry she is to lose you. in case you have already a new job, she should congratulate you. most importantly, she should respect your decision. if she reacts poorly, then it reflects badly on her, and not on you. stay professional, explain your reasons and stress that you will support her and the team to make a smooth transition. don′t allow neither your boss nor your team putting any guilt on you.

预判老板的反应——如果你的上司既友好又专业，她会告诉你失去你是一件多么遗憾的事情。假如你已经获得新的工作了，她会祝福你。更重要的是，她应该会尊重你的决定。如果她的反应很差，就反映出了她的'窘境，而不是你。保持专业的态度，把你的理由解释给她听并强调你会支持她，而且团队会平稳地过渡的。不要让你的上司或团队归罪于你。预判公司的反应——你的老板过去如何处理员工离职的事宜？你的管理是否对长期关注的员工来说是感激的？或者离职的员工通常都被摔门而出？对这些场景做好心理准备，首先清理个人文件夹并移走个人信息和物品，保持工作环境的整洁。不要带走任何一件属于公司的物品。另外假如你是一名宝贵的职员，做好心理准备，也许你的老板会给你一个还价的机会让你留下来。个人不建议接受还价，这是一个经验之谈，它仍然无法让你继续呆下去。另一方面，要准备并清楚自己的答案。

take with you what you′ve earned - ensure to get a fair settlement and “

经理自己跟的一个单，让我签协议，后面客户没给钱，经理让我负全责，可我早就想辞职了，现在不知怎么提”，做销售的90后表妹垂头丧气地跟我说。 情况似乎很复杂，才工作半年的表妹一脸无法应对，盘算着要把经理的说辞录下来，发给更高一级的领导判断。我简直被她的“打算”吓呆了！事实上，这个小事件并不影响她辞职的决定。因为即使是基层人员签的单，经理不可能不背责任的，而这个时候，基层人员交代完事情，基本就是法务的事儿了。于是，我让她直接提出辞职，然后配合解决过程中的任何问题。 辞职，是继找工作后又一重大人生难题。没有谁的经验可以参考，没有人能为你做判断，职场小白只能用自己的方法乱碰乱撞。由于人情世故不通，又不理解淡定的力量，难免要做出难为情的事情来。

辞职了四次之后，我总算明白，其实辞职对于老板是一件非常正常的事儿。 首先，你既不能通过辞职来报复些什么，也不要害怕提出辞职伤害了组织。 曾经有一个女同事，跟我一个项目组，做着费心的设计工作，领着固定的薪水。积累了一定量的不如意之后，她不顾一切地辞职，当天就走！她跟我说，没有她，谁都接不下她的工作。事实上，很快，新的设计到位，老板重新安排工作，项目像没有人离开过一样运转着?? 辞职提出之后，需要一个有效率的交接过程。来到这个阶段，我们已经跟这份工作划清界限，很可能已经不愿意再花心思在这件工作上。要知道，这个过程让你重新梳理自己的工作经验，从交接同事身上重新观照自己，看出能力的对比，明白个人的进步。快速整理好正在跟进的事情，建立一个文档，写清楚作业流程，帮助接手的人尽快上手，也是对这份工作最后的道义。 最后，无论因为什么，辞职，要给自己一个交代。 你要重新出发了，无论是继续工作，还是重返校园，还是过一个别样的间隔年，都要有一个目的。否则，辞职和旅行都没用，没有钱和自由，你想逃避的一切，最后总会原封不动，变本加厉的来袭。 最后的最后，跟团队坦诚地说明一切，世界上没有不能理解的辞职。 不要计较过往的小矛盾，人生很长很长，一个圈子的人，始终会有合作的可能。我创业过程中，前老板给了我很多建议，前前老板给我提供了办公场地，前同事帮我找人找资源，这都是有的。保持良好的关系，才能将过去的资源更合理地转化。 辞职，也是一场毕业典礼。

简短辞职报告(篇6)

致云电网通海供电有限公司诸位领导：

本人就今年以来，夙夜忧叹。虑再三，决意就此辞去。深思昨日前非，悟惑修身。唯愿今日种种足为后事之师哉，期与准许。

吾从公司三年有余。初入，实为南滇弱书生.通海一幼儒。少时狂妄怀经商济世之志。然奈何途远资少，又虑父母在不远行游之道。逐还!乃丢商从业，弃达济天下之高论。操齐家善身之实要。蒙公司不嫌卑微容于门下。知遇之情不溢言表。三年余，耳濡目染手习身作。所获良多，不舍之情，思之唏嘘……

今日之时，依吾之愚知拙见。政通人和之况愈少，朝令夕改之况愈多。负之任愈多，而报之渐少。赏之名立虚于先，而罚之实恶于后。至于公司上下怨声载道者，戏言政令者所数甚多。立墙标语：人人快乐工作，政通人和诸等实为大方之家所笑耳。至于庸者享起禄，劳者怨起做。所谓人心涣散可见一斑。所谓机制流弊亦可所览……

吾虽弱冠之年，明此实乃国企之弊病。非朝夕之功所就。忆去年员工大会上曾提：马儿奔驰，草料饱致。重贤轻庸等。时今空为笑谈!常闻先圣：“闻道有先后，术业有专攻”今不过论资排辈，术业杂做。实乃寒士者之心，断劳者所望。今，愿受玩文舞字之名陈其见;面浮躁弄舌之骂述其意。虽愚见浅陋而人言何足恤。

期三年前，余父母常言吾之不器。余慰曰：待儿殷实，自当候其周全。今公司或有财乏之困，欲丰吾等而不能。欲振士志而不欲。然吾深知：“树欲静而风不息，子欲养而亲不待。”唯恐功不成而辱双亲，业不就而亲先陨。

之期，余劳作三载有余。西顾东盼未敢有安，绩或无多，无功亦苦。今始，激情挫败。余之倦躯，奔于疲命。退无齐家之力，进无公司创赫赫之功。时今处境，进退无奈，实属吾之愚钝。所幸公司大才济济，离之亦不为所碍。以此私虑拙见弃公司，感虑尤多。去意此生，悲从心起。愿吾事为公司后业用人所虑也!

今当请辞，百感交集而文法狂乱;言而不尽而临表涕零。望纳。

陈寅

时壬辰年三月二十日

简短辞职报告(篇7)

辞职信格式及其范文

辞职信格式

一、辞职信的概念

辞职信是劳动者辞去工作或职务时写的专用文书。我国的《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同时，除法律另有规定外，应提前30天以书面形式通知用人单位。

辞职时写一封辞职信，既表明了辞职理由，同时也不失为一种良好修养的表现。

二、辞职信的特点

（一）告知性

写辞职信的目的主要是告知用人单位自己辞职的愿望，除法律、法规另有规定外，无须得到批准。

（二）委婉性

一般来说，辞职者的愿望都很明确，但辞职原因有时不便明说，行文时语气都较为委婉。

三、辞职信的结构和内容

辞职信一般包括称谓、问候语、正文、致敬语、落款等内容。

（一）称谓

一般直接写对方的姓名和职称，如“xx经理”“xx院长”,也可根据情况加修饰语。

（二）问候语

与“求职信”的写法相同，一般用“您好”.

（三）正文

开门见山，明确表明自己的辞职意愿，然后申明理由，最后可根据工作实际表示对现任领导的感激之情和对工作岗位的怀念之情。

（四）致敬语

一般书信写法相同，正文下一行空两格起写致敬语。

（五）落款

写明辞职人的姓名和写信日期。

四、辞职信的写作要求

（一）简洁明了

辞职信只须表明自己辞职的意图，无须长篇大论。

（二）态度友善

无论是主动要求辞职还是被动辞职，辞职信都要求措辞友善，切忌把辞职信当作发泄的工具。

范文：辞职信

尊敬的公司领导：

您好！

非常感谢您一直以来对我的培养和教诲，现因个人原因，提出辞职，望批准。

首先感谢同成置业顾问有限公司在我毕业后给予了我人生第一份工作，通过这份工作我踏进了房地产行业，从一名小小的置业顾问逐步成长为一名销售经理，这离不开公司两年多来的培养和认可。谢谢！

在同成的两年，是我飞速进步的两年，作为一个从未从事过房地产行业的应届大学毕业生，公司从我一入职便开始对我进行系统的房地产知识培训，从基础知识到销售技巧全方面的掌握房地产的从业知识，这为我日后更好的开展工作打下了坚实的基础。我被分配到鲁商云山原筑项目，作为一名新人，公司把我安排到这样一个高端别墅项目让我倍受鼓舞。

之后的工作我得到了更大的提高，在云山原筑项目，我把公司培训的各种销售技巧用到了实处，二期开盘取得了“销冠”的优秀业绩，并在同年被公司评为“年度最佳新人”.取得成绩的同时，公司给予了我更高的平台，任命我为云山原筑项目销售主管。全新的岗位，巨大的挑战，更多新的知识需要学习。陈琪丹经理不厌其烦的为我一遍遍的讲解工作中遇到的各种问题，让我以最短的时间成长为一名合格的销售主管。

同时我主动学习房地产领域的其他相关知识，如登记报件等，让自己更加全方位的了解这个行业，更好的开展工作。在云山原筑，我积极主动的与开发商进行了密切沟通，协助开发商完成相关工作，成为我公司与鲁商沟通的桥梁，得到了开发商及公司的认可。虽然鲁商之后的工作开展的不尽如人意，但我明白自己的工作职责和使命，依旧坚持在销售前线，解决各种各样的'客户问题，安抚置业顾问的不满心态。

十月开始，我被公司任命为宏帆凤凰湾项目的销售经理，激动而又倍感责任重大，作为从未真正独自操盘的我来说，不得不说是个巨大的挑战。面对的所有问题都是从前从未经历过的，自己能力及专业技能的缺失也暴露无疑，虽然全身心的投入到工作中，但还是犯了很多大大小小的错误，使开发商产生了一定不满，辜负了公司对我的期望，在此我诚挚的向公司表达我的歉意。

在凤凰湾的工作时间虽短，但对我的意义却是极为重大的，近两个月的时间让我对销售经理的职位有了全新的认识，专业技能得到了大幅提高，在这段时间里特别感谢夏辉朋总监对我的耐心教导，为我很多的工作指明了方向，遇到困难时系统性的为我指出解决方案，使项目逐步进入正轨运行。

最后由于我个人原因向公司提出辞职申请，对由此为公司产生的不便我深表歉意！真心祝愿同成公司在今后的发展中步步为盈，蒸蒸日上！

简短辞职报告(篇8)

书包辞职书作文500字范文

亲爱的小主人：

由于我的承受能力已经达到最高限度，无法再继续为您服务，万般无奈之下，只好捧着快要裂开的肚皮，向您发出这封辞职信。

主人，您对我的要求实在太过苛赢得了，本来在我们“包界”，我是一个工作能力极强，极有“包容力”的成员，但现在面临了下岗的尽境，请您想想，哪有一只长50厘米、宽18厘米、高40厘米的普通书包要容纳4本32开的线装笔记本，1本语文书、3本教辅书、12本16开的练习册、N瓶水和三本辞海那么大的工具书的？尤其是临考前，我的身体里还将增加一个撑得哼哼叽叽的'自由文件夹。

当然，这也不能怪您！每次躲在您身后看见老班（班主任），我就怒气上涌，假如没有他，我将会多么的活泼、开朗、轻松？但是，我也知道，责任不完全在她，不论是哪个老师都会想方想法让我的肚子越来越鼓的。唉！

还有，我的同胞――即您的其他文具，对您也是怨声载道，笔们抱怨自己刚刚喝饱墨水就被纸们吸往所有灵魂；书们说，由于您天天要翻阅他们上百次，不到两周就面目无光，满身皱纹；本子们说，他们由于老师下达的“作业用单页纸写”的命令后，必须承受被四分五裂的命运……

由于以上种种原因，我与同胸们商议决定脱离这种恶劣的环境，特提出这封辞职信，请您另选高人。在离职之前，我还要给您几点建议：

1、希看您能给下任书包配一位小秘书，让这位秘书分担一部分练习册。

2、

请与老师沟通，尽是减负。

3、假如您经济能力有限，建议您往箱包市场购买大号旅行箱，也省得您的双肩受罪。

请您批准我的辞职。

再祝您八年级生活愉快！