货车司机合同

货车司机合同。

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货车司机合同 篇1

随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同对我们的帮助越来越大，它也是实现专业化合作的纽带。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家整理的大货车司机雇佣合同-雇佣合同，欢迎大家分享。

甲方(车主)：

乙方(司机)：

根据甲乙双方协商，就甲方招聘乙方为运输车司机一事，达成如下协议：

(一)双方义务：

⑴ 甲方提供证件齐全、年检合格的.硫酸运输专用货车一台(车号：湘B 21720)。

⑵ 甲方负责办理车辆的一切手续及，负责配备押运员，负责加柴油，乙方对此给予协助。

⑶ 乙方必须遵守国家的《道路交通法》和其他有关法规，保证行车安全，杜绝交通违规和事故。

⑷乙方必须爱惜车辆，文明驾驶。未经甲方同意，不得将车交给其他人驾驶。在车辆大修、年检其间，必须参与监督检查。

(二)费用收支

⑴ 甲方负责收取本车所有运输收入，如由乙方代收运费，应于收取后三日内缴付甲方。

⑵ 甲方负责本车的一切规费、保险、维修、保养、停放等的费用支出。

⑶ 乙方在车辆进行修理、更换部件、加油等项目时，必须预先告知甲方，同意后乙方才能实施。

(三)报酬待遇

⑴ 乙方工资为3000元/月，日历日即工作日。

⑵ 乙方如有特殊情况不能上班，需提前一天向甲方请假，并协助甲方找到替班司机。替班司机的报酬(50元/天)由甲乙双方各支付一半。如请假当天无运输业务，不影响乙方工资。

(四)事故

⑴ 乙方在送货途中如发生交通事故，应立即向甲方通报，并协同押运员报警。

⑵ 乙方如在行使中因违章罚款，所罚费用分三种情况：超载、车辆证照不齐等罚款，由甲方支付;超速、错道等罚款，甲乙双方各付一半;闯红灯，逆行，违章调头等罚款，由乙方自行支付。

⑶ 若发生交通事故造成经济损失，甲乙双方协商处理。

(五)其他

本协议经甲乙双方签字生效，有效期自 年 月至 年 月。本协议一式两份，双方各执一份。

甲方代表：(签字)： 乙方(签字)：

年 月 日

货车司机合同 篇2

出租方：

承租方：

出租方根据承租方需要，同意将东风天龙货物运输车租给承租方使用，经双方协商订立如下条款。

一、出租货车车号：，挂号。

二、承租方要负责对所租车辆进行维护保养，在退租时如给车辆设备造成损坏，承租方应负责修复原状或赔偿，修复期照收租费。

三、租用期限，自年月日起至年月日止。承租方如果继续使用或停用应在5日前向出租方提出协商，否则按合同规定照收租费或按合同期限将车调回。

四、在承租方租用期间，出现一切安全事故、违章、违法事项，由承租方承担，出租方概不负责。

五、租金每月(小写：)为元，从合同生效日起计，每月结算一次，按月租用，不足一个月按一个月收费。

六、租用期间一切费用由承租方承担。

七、违约责任：出租方不得擅自将车调回，否则将按租金的双倍索赔承租方。承租方必须按合同规定的时间和租金付款，否则，每逾期一天，加罚一天的租金。

八、此车辆贷款由承租方负责还款。

九、本合同一式两份，双方各执一份。

甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

货车司机合同 篇3

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甲方：

乙方：

甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：

一、甲方聘请乙方为司机。

二、本合同生效日期________年____月____日。

三、乙方在工作期间，如出现任何违约情况甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等任何损失，应照价赔偿。

四、甲方给乙方的薪资待遇：按每月3500元，发薪日期为每月月末支付。

五、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。

六、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守甲方制定的规章制度，按照甲方彰程办事，准时上班。

七、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失均由乙方本人负责，甲方无任何责任。

八、乙方在职期间未经甲方同意不许私自出车，擅自出车造成任何事故均由乙方自行承担，(未出车时车子应停在

甲方指定地点，)乙方未经甲方同意不得有私下用车之情形，如有发现将扣除当月工资的30%。

九、乙方在工作期间内每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，与甲方无任何责任。

十、机械车辆必须由乙方专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，不得随便搭坐他人，如出现意外事故，由乙方自行承担，甲方不承担任何责任。

十

一、合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。

十

二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字后生效。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

________年____月____日 ________年____月____日

货车司机合同 篇4

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

鉴于甲方需雇佣乙方从事货物运输工作，双方自愿遵守平等、诚实守信的原则，特此签订本合同。

一、工作内容

1. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成货物运输工作。

2. 乙方有义务保持货物的完好无损，并确保货物的安全送达目的地。

3. 乙方需协助甲方处理货物的装卸工作。

二、工作时间与地点

1. 工作时间：甲方将根据需要安排乙方的工作时间，但应保证乙方有足够的休息时间。

2. 工作地点：乙方的工作地点将根据甲方的工作需要而定，乙方应随时准备接受甲方的工作安排。

三、工资与福利

1. 工资：甲方应按照双方商定的工资标准支付乙方工资，每月_________日发放上一个月的工资。

2. 福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社保、公积金等。甲方还将根据实际情况提供其他福利。

四、合同期限

1. 本合同自双方签字之日起生效，至_________年_________月_________日止。合同期满后，双方可协商续签。

2. 双方可在协商一致的情况下，提前终止本合同。

五、保密条款

1. 乙方应对在工作中接触到的甲方的商业机密和保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

2. 保密义务在本合同终止后继续有效。

六、违约责任

1. 若一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。

2. 若因乙方的过错导致货物损失或未能按时送达目的地，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决方式

1. 若因本合同的履行发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2. 在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本合同的其他条款。

八、其他条款

1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（雇主）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

乙方（雇员）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

货车司机合同 篇5

范本企业司机聘用合同范本，各位司机朋友们知道企业司机聘用合同范本怎么写吗下面就是它的范文哦!篇一，企业司机聘用合同范本合同编号，_______________甲方，_______________________法定住址，___________________法定代表人，_________________职务，_______________________委托代理人，_________________身份证号码，_________________通讯地址，___________________XX编码，___________________电话，_______________________电挂，_______________________传真，_______________________帐号，_______________________电子信箱，___________________乙方，_______________________住所地，_____________________身份证号码，_________________委托代理人，_________________身份证号码，_________________通讯地址，___________________XX编码，___________________电话，_______________________手机，_______________________传真，_______________________帐号，_______________________电子信箱，___________________鉴于，1.甲方是依法注册成立并取得合法从事电视剧制作资格的电视剧制作单位，甲方计划摄制_________集电视剧_________(下称电视剧);乙方是具有一定表演经验的影视演员，在多部影视剧中出任过角色;2.甲方决定聘用乙方在其计划摄制的电视剧中担任_________(角色)，乙方表示同意。鉴于此，双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行，第一条　出演角色及对演员的要求在电视剧中乙方所担任的角色为_________。乙方应具有娴熟的演技，在拍摄过程中应利用肌体、语言、情感以及外在的道具等尽力地体验角色的情感，动情投入剧集之中。第二条　工作期限乙方应于XXX日前到达甲方指定地点，向甲方报到。乙方工作正式开始。乙方工作结束的时间按下列第_________种方式确定，1.需乙方出演的剧情全部拍摄完毕之日;2.电视剧停机之日;3.电视剧后期录音制作完成之日;XXX。第三条　定金条款甲方应于本合同签署之日向乙方支付定金_________元，本合同得以实际履行之日即乙方工作开始之日，此定金自动转为甲方向乙方支付的酬金。若因甲方原因导致本合同未得以实际履行，甲方无权要求乙方返还定金;若阅乙方原因导致本合同未得以实际履行，乙方应双倍返还定金。第四条　报酬及支付甲方应向乙方支付_______(税前税后)酬金_________元，自乙方工作正式开始之日起____日内支付全部酬金的百分之_____(_________元，包含已支付的定金)，乙方工作结束之日起____日内支付全部酬金的百分之______(_________元)。甲方以支票或银行转账之形式向乙方支付报酬。乙方的银行资料如下，开户行，_________;户名，_________;账号，_________。第五条　提供剧本甲方应于本合同签署之日起____日内向乙方提供电视剧的文学剧本及其他与电视剧拍摄相关的资料。乙方接到剧本后，应认真揣摩剧中的人物角色，为拍摄做好各项准备工作。第六条　参加筹备工作在电视剧开机之前，甲方有权要求乙方参加拍摄筹备会、试装、试拍等拍摄筹备期内需要演员参与的工作，无需另行向乙方支付酬金。乙方应协调自己的档期，确保能够参加上述筹备期工作。第七条　参加其他摄制工作在电视剧停机之后，甲方有权要求乙方参加配音、补拍、重拍等不超出演员专业职责范围的电视剧的其他摄制工作，但累计不得超过_________天，否则，每超过一天应向乙方支付_________(税前税后)酬金_________元。乙方应协调自己的档期，确保能够参加上述后期制作工作。第八条　工作要求乙方在工作过程中应接受甲方的指导和管理，遵守甲方制定的规章、制度。但甲方不得干预乙方的正当权限或违反行业惯例。甲方有权随时检查乙方的工作，但不得影响乙方的正常工作，乙方应予以配合。乙方工作正式开始之日至乙方工作结束之日，乙方应专职为甲方工作，不得参演与该电视剧内容相类似的其他影视作品。乙方如违反前款规定，应向甲方支付_________元的违约金。乙方应于其工作结束之日起____日内将甲方向其提供的文学剧本及相关资料全部归还甲方或按照甲方的要求将其销毁。第九条　著作权及署名权电视剧的著作权依法由甲方享有。若电视剧得以拍摄并成功发行，乙方依法享有在电视剧及相关衍生产品中的署名权。乙方署名的格式、具体位置及字体大小由甲乙双方根据国家的相关规定协商决定。第十条　姓名、肖像的使用权甲方有权无偿使用或许可播放者、发行者在电视剧、电视剧的衍生产品、电视剧的宣传片或预告片使用乙方的姓名和肖像。但仅限于电视剧推广、宣传之目的。第十一条　参加宣传活动甲方有权要求乙方参加电视剧的开机仪式、首播仪式以及其他宣传活动，无需就此向乙方支付酬金。乙方应当积极参加并配合甲方的有关宣传活动。甲方要求乙方参加的宣传活动最多不超过_________次;否则，每超过一次应向乙方支付_________(税前税后)酬金______元，乙方亦有权拒绝甲方要求。第十二条　其他费用的承担从乙方工作正式开始之日起至乙方工作结束之日止，甲方应负责安排乙方工作所需的住宿、饮食和交通，费用由甲方承担。若甲方要求乙方到国内其他拍摄场地工作，甲方应承担往返交通费用。若甲方要求乙方到国外的拍摄场地工作，甲方应负责办理相关证件和手续并承担一切费用。甲方要求乙方参加本合同规定的工作以及电视剧的宣传活动，应承担乙方食宿及往返交通费用。第十三条　提供剧装乙方在电视剧中的服装、道具、化装造型等均由甲方负责提供。第十四条　保险为确保乙方在表演过程中的人身、财产安全，甲方应为乙方办理商业保险，具体包括，__________________。第十五条　双方保证甲方，1.取得电视剧制作许可证(甲种)并经依法注册和合法存续的电视剧制作单位，且电视剧制作许可证(甲种)仍处于有效期内;2.经依法注册和合法存续的电视剧制作单位并将于本合同生效之日起日内就计划制作的电视剧取得电视剧制作许可证(乙种);3.保证电影片不会包含任何侵害乙方合法权益或者违反国家法律禁止性规定的内容;4.在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为;5.甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的签署人是甲方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。乙方，1.乙方有权自行签署本合同，且有能力履行本合同下的所有义务;2.乙方履行本合同下的所有义务，皆不存在任何法律上的障碍;3.从乙方工作正式开始之日起至乙方工作结束之日止，乙方不会参演与该电视剧内容类似的其他影视作品的拍摄。4.保证在本合同签署之前，不存在任何针对乙方的权利纠纷、索赔或者诉讼。第十六条　保密未经甲方同意，乙方不得在电视剧首播之前向任何第三方泄漏剧情、演员、拍摄进度等与电视剧相关的一切信息。乙方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于甲方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为________年。乙方若违反上述保密义务，应赔偿甲方因此而遭受的一切经济损失。第十七条　合同的解除发生下列情形之一，甲乙双方可以通过书面形式解除本合同，1.乙方因自身原因不能履行本合同规定的义务，累计或连续超过_________天;2.甲乙双方在本合同中所作保证不真实或为实现的;3.乙方部分或完全丧失民事行为能力致使其不能继续履行本合同;4.甲方拖欠乙方酬金累计达到乙方全部应得酬金的百分之_________，经乙方催告后，仍不履行支付义务的;5.甲方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照;6.甲方被依法吊销电视剧制作许可证(甲种)或电视剧制作许可证(乙种)。第十八条　合同的终止本合同在下列任一情形下终止，1.电视剧后期制作完毕，甲乙双方另有约定的除外;2.甲乙双方通过书面协议解除本合同;3.因不可抗力致使合同目的不能实现的;4.在委托期限届满之前，当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行合同主要义务的;5.当事人一方迟延履行合同主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行;6.当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的;XXX。第十九条　通知1.根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_________(XX、传真、电报、当面送交等)方式传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。2.各方通讯地址如下，____________________________。3.一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起____日内，以书面形式通知对方;否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任第二十条　合同的变更本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的`时限内(书面通知发出_______天内)签订书面变更协议，该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。第二十一条　合同的转让除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方书面同意之前，不得转让给第三者。任何转让，未经另一方书面明确同意，均属无效。第二十二条　争议的处理1.本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。2.本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按下列第___种方式解决(1)提交_________仲裁委员会仲裁;(2)依法向人民法院起诉。第二十三条　不可抗力及意外事件不可抗力，1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务，该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。2.声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方，并在该不可抗力事件发生后____日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响3.不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力，则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。4.本合同所称不可抗力是指受影响一方不能合理控制的，无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服，并于本合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会事件如战争(不论曾否宣战)、动乱、罢工，政府行为或法律规定等。意外事件，1.非因双方当事人过错，出现本条第一款规定的不可抗力事件以外的甲乙双方不能控制的情况，包括但不限于天气反常以及电视剧导演或其他主要演员生病、受到意外伤害或死亡等，致使电视剧的拍摄迟延，甲方应立即采取补救措施，并将拍摄计划顺延的时间书面通知乙方;因此而未能按原拍摄计划完成电视剧的拍摄，乙方无需承担违约责任。2.若本条规定的情况致使电视剧的拍摄迟延超过_________天，任何一方皆可通过书面形式通知对方而解除本合同。第二十四条　合同的解释本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行，本合同的标题仅是为了阅读方便而设，不应影响本合同的解释第二十五条　补充与附件本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。第二十六条　合同的效力本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。有效期为________年，自XXX日至XXX日。本合同正本一式_________份，双方各执_________份，具有同等法律效力。甲方(盖章)，_____________委托代理人(签字)，_______签订地点，_________________XXX日乙方(盖章)，_____________委托代理人(签字)，_______签订地点，_________________XXX日合同编号，_______________篇二，企业司机聘用合同范本甲方，煤矿乙方， 身份证号码， 家庭住址， 根据企业安全生产管理需要，依照劳动法和劳动合同法等国家有关法律法规，甲方决定聘请乙方担任甲方 矿长 职务。甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同书。一、乙方必须经资质培训机构专业培训，考试合格，取得任职资格证，安全资格证，并在有效期内。二、乙方在任职期间，必须认真贯彻执行党和国家及各级政府有关煤炭行业的法律、法规，履行职责，遵守矿纪矿规，保质保量完成各级有关部门及业主交给的工作任务。如果因工作失职或失误，给甲方造成损失的，甲方有权按惯例制度进行处罚。三、甲方按月支付乙方工资奖金，保障乙方享有国家规定的福利劳保待遇。乙方辞职必须提前一个月通知甲方。三、任期________年，即20年____月____日至20年____月____日。聘用期满后双方重新协商。四、此合同一式二份，甲乙双方各执一份，双方代表签字、签章生效。甲方，煤矿 乙方(签字)代表(签字)，XXX日 20XXX日篇三，企业司机聘用合同范本甲乙双方本着平等、友好的原则，经协商一致，自愿签订本协议并共同遵守本协议所列条款。应聘条件1.须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的驾驶员从业资格证且驾龄________年以上;2.经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格;3.接受并认同本公司的管理规定，服从管理;4.仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康;5.具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障;6.无饮酒、赌博等不良行为;7.无重大责任交通事故及服务质量投诉。第一条协议期限自XXX日起至XXX日止。其中试用期____个月。期满本协议即行终止，如双方满意，可另行协商续签。第二条岗 位乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。工作期间，乙方应严格遵守协议条款以及公司各项规章制度和岗位职责要求(详见驾驶员内部管理办法)。第三条 安全纪律教育甲方负有对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、驾驶安全及有关规章制度的教育和培训的义务。乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，如有违反，视情节轻重，甲方可依据本公司的规章制度进行处理，直到解除本协议。第四条 作息时间甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，休息和休假由乙方向甲方提前一天口头或书面提出，经甲方同意后调休。第五条 薪 酬乙方完成规定的工作任务，甲方每月支付工资 元;其中试用期工资 元。第六条 协议解除1.在试用期内，不能胜任岗位工作的;2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.严重失职、营私舞弊，对公司利益造成重大损害的;4.被有关部门吊销机动车驾驶证、准驾证、从业资格证的;5.被依法追究刑事责任的;6.经甲乙双方协商一致，同时同意解除本协议的。第七条 违约责任甲乙双方任何一方无故违反本协议规定，给对方造成损失或损害的，应依据国家和____市有关规定承担赔偿责任。第八条 本协议未尽事宜，双方协商解决。第九条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字盖章之日起生效。甲方(盖章) 乙方(签章)身份证，手机号，XXX日

货车司机合同 篇6

货车司机雇佣合同【一】

甲方因经营“X X X——X X X”往返货车营运，聘用乙方为驾驶员。双方经协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。

一、合同期限 本合同期限为 年。自 年 月 日至 年 月 日止。

二、工作内容

1、乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。

2、乙方负责开车、车辆保养，故障检查维修，保障甲方一切用车需要，在运输途中，配合其他员工工作，维护车内秩序，保障车辆安全。

三、劳动报酬、福利待遇

1、乙方月工资 元。(满勤为每月至少12个班次)

2、保险福利待遇 ，甲方按国家和X X市社会保险的有关规定为乙方缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用 元。

3、其它按当日节约进行奖励：包括通讯费 元、每月安全奖 元。甲方对乙方的劳动报酬实行 结方式。

4、甲方为乙方提供集体宿舍，日工作餐标准为 元。

5、甲方根据乙方的表现，根据情况在合同期满给予一定的奖励。

四、劳动纪律

1、乙方应严格遵守道路交通法律法规，对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。

2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据情节给予纪律处分、罚款，直至解除合同。

五、合同的变更、解除、终止、续订

1、本合同期限届满，即行终止。

2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。

3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

(1) 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(2) 不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的;

(3) 严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(4) 被依法追究刑事责任的。

5、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：

(1) 乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的;

(2) 乙方不能胜任工作的;

(3) 双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。

6、乙方提前解除本合同，应提前30日以书面形式通知甲方，否则需向甲方支付违约金人民币 元。

7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

六、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

甲 方(签字) 年 月 日

乙 方(签字) 年 月 日

货车司机雇佣合同【二】

甲方： 乙方：

甲乙双方经友好协商，签订本协议，明确双方的权利义务，共同遵照执行。

一、合同期限: 自 年 月 日至 年 月 日止。

二、乙方工作内容

1、因工作需要，担任车辆驾驶员工作。

2、负责车辆驾驶、维护保养、故障检修，保证机械状况和安全状况良好。

3、协助物资供应基地负责人做好设备转场、库房整理等工作。

三、劳动报酬：甲方按月支付乙方工资 元。

四、甲方责任和义务

1、甲方提供乙方食宿。

2、甲方负责乙方日常工作的指导、管理。

3、甲方负责提供车辆燃油费、保养费用及车辆司乘险。

五、乙方责任和义务

1、必须严格遵守各项管理制度，不得擅自外出和离岗，确有急事需外出的，应先向领导请假。

2、工作时间没有外出任务时应在办公室待命。

3、严格按规定定点停放车辆。

4、严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故或违章，根据交通部门交通事故结论进行相应的处理，驾驶员有责任的，全部由乙方负责负担。

5、车辆必须由专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发现，甲方立即解除协议;未经批准，不得擅自出车，造成交通事故的应承担全部责任。

6、乙方因酒后、严重违章驾驶车辆，肇事逃逸，或不经领导同意私自将车交给他人驾驶(包括本队司机)，所造成的责任事故将承担损失的全部费用。

7、乙方应爱护车辆设备，执行操作规范，节约油料器材，遵守交通法规和公司制度，做到对车辆三勤四检，始终保持车容整洁，车况良好，做到礼貌待人，举止文明。

8、乙方发生交通事故后，不及时向部门领导汇报、隐瞒事实，造成的后果将由乙方负责。

六、协议的变更、解除、终止、续订

1、本协议期限届满，即行终止。

2、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，可以变更本协议的关内容。

3、经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除协议。

(1) 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(2) 未经同意私自出车的;

(3) 不服从管理或泄露公司秘密，造成不良影响的;

(4) 旷工3天以上的;

(5)乙方不能胜任工作的;

6、乙方提前解除本协议，应提前一个月通知甲方，否则甲方有权停止支付乙方本月工资。

7、本协议期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动协议。

七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

甲方： 乙方：

代表人：

年 月 日 年 月 日

货车司机合同 篇7

聘用方：___________________________运输有限公司(以下简称甲方)

法定代表人：_______________________

通讯地址：_________________________

联系方式：_________________________

受聘方：___________________________(以下简称乙方)

性别：_____________________________

现住地址：_________________________

身份证号：_________________________

联系方式：_________________________

本公司就聘用驾驶员事宜，经双方在自愿、平等的基础上协商一致，达成以下条款：

第一条、劳动合同期限

本合同为_______年期限，合同期自_____年___月___日起至_____年___月___日止，期限届满，本合同自行终止，经双方同意，可以续签合同。

其中试用期为_____个月,试用期限内甲方有权随时解除合同，若乙方造成甲方车辆的任何损失，应按价赔偿。

风险提示：试用期是用人单位与劳动者之间相互适应、双向选择的期限，试用期的期限通常由用人单位与劳动者自行约定，但不得超过法定期限。用人单位与劳动者约定试用期不得违反国家法律规定，根据《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。

第二条、工作岗位

1、乙方应当保证提供的个人信息资料和各类证件：驾驶证、资格证书等真实有效。

2、乙方同意根据甲方需要安排担任汽车号为_________的驾驶工作，自觉遵守甲方规章制度，按时保质完成出车任务，并同意根据工作时间调整或另行安排工作加班时间。

第三条、劳动报酬及福利保险

1、甲方根据乙方的工作岗位确定工资为_______元/月，即基本工资为_____元，安全奖_____元，生活各项补贴_____元，电话补贴_____元，医保社保补贴_____元，其中安全奖为每一年发放一次，其余费用应在每月_____日发放，不得拖欠。

2、乙方应缴纳工作时间，安全保证押金金额是第一个月的工资，以第一个月工资作为抵充形式，甲方并开具押金凭据给乙方，合同终止一并无异议结清。

3、甲方在合同期内依法为乙方缴纳相应的社会保险，此外还给乙方办理购买一份“人身意外伤害险”，作为因意外发生时赔偿费用的补充，最终按保险公司最高赔偿金额为终止。

第四条、劳动纪律

1、乙方应当遵守甲方、托运方的所有规定，尽忠尽职，维护公司利益。

2、乙方应根据甲方制定的车辆保养，维护等相关规定进行车辆保护，要保持车辆的电器灯光、安全性能，保持车内外整洁，若乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

3、乙方不得私自出车或将车转交给他人驾驶，违者给予处罚，若发生事故擦碰等，一切后果(包括个人安全经济损失，违法罚款等经济案情)由乙方个人承担。若直接经济损失达万元以上的赔偿，甲方解除聘用合同。

4、乙方在任职期间无正常理由或未经甲方许可，擅自离岗或违反约定造成送货时效未达到引起罚款的甲方不负任何责任，并根据情节追究乙方赔偿责任。

5、乙方的通讯设备应全天保持畅通，若不通，乙方无理由给甲方解释(含口述规定)。

6、乙方不酒驾，不违反交通信号指示，交通标志指示，不按规定操作等相关法律法规等，否则后果乙方自负。

7、车上乘座人员除甲方、托运方安排人员外，一律不允许其它闲杂人员乘座，若乙方私自隐瞒搭乘人员的每次给予、元的处罚，情节严重达成后果的乙方负全部责任(含经济赔偿)，甲方不负任何责任。

第五条、车辆的停放应按托运方指定的地点停放，车辆钥匙放指定的人员或地点，否则一切责任由乙方承担

第六条、乙方有下列情形，甲方随时解除本合同

1、乙方身体发生重大变化，不能胜任驾驶工作的;

2、不服从甲方或托运方安排辅助工作的;

3、对车辆安全的保养，驾驶室内的装饰损坏严重的，不注意卫生清洁等，私自卸油行为的(含口述规定);

4、被有关部门吊销驾驶证，资格证书等情节的;

5、经常不服从托运方的工作时间安排或出现拖拉等现象的;

第七条、本聘用合同书连同甲方于托运方签订的运输合同书一并使用有效。

第八条、甲乙双方必须严格履行劳动合同的有关规定，如发生争执，经双方协商解决，如协商不成的可向当地劳动部门申请仲裁或向人民法院起诉。

第九条、本合同一式_____份，甲乙双方各执_____份，托运方_____份，具有同等法律效力，本合同自双方签字之日生效。

聘用方(公章)：_____________________、受聘方(签字)：_____________________

________年______月______日

货车司机合同 篇8

近年来，货车运输行业发展迅猛，货车司机人才供需矛盾日益凸显。为满足市场需求，各大物流公司纷纷开展货车司机招聘工作。然而，在招聘过程中，签订合同问题显得尤为重要。

货车司机招聘用合同，是指雇佣方与被雇佣方为了规范雇佣关系，双方在事前达成共识的前提下，以口头或书面形式订立的法律文书。该合同不仅明确双方的权利义务，而且规范其行为举止，具有一定的约束力和法律效力。

首先，该合同必须明确雇佣双方的基本情况。包括雇佣方的名称、法定代表人、联系方式等；被雇佣方的姓名、身份证号、住址、电话等。此外，还应说明该合同项下工作地点、工时、薪资、福利待遇等，目的是明确双方雇佣关系的基本条款。

其次，该合同应当详细阐释双方权利义务。雇佣方应明确向被雇佣方提供的工作内容、工作量、工作稳定性等；被雇佣方应明确自己的工作职责、工作效率、安全规范等。只有双方明确自己的权利义务，并遵循约定的工作标准，方能保证工作的顺利进行。

再者，该合同必须注意保障双方的权益。一方面，雇佣方应当为被雇佣方购买必要的社会保险，如医疗保险、养老保险等。另一方面，如果被雇佣方遭遇工伤等情况，雇佣方也应承担相应的责任。而被雇佣方也要遵守安全规范，避免出现交通事故，以免影响双方的利益。

最后，该合同应注意签署的时间和地点，双方签字盖章后应留一份文件备查。如果该合同后续产生争议，相关文件可以作为证据供法院调阅。此外，该合同可以设定有效期和解除条款，确保雇佣关系的终止时程清晰明确。

总之，货车司机招聘用合同对雇佣双方具有一定的约束和保障作用，是保障货车司机合法权益的重要保障。其中，雇主和司机双方应合法签订协议，确定相互关于职业保险和安全规范的义务，并尽可能确保协议的持续效力，保证货车运输的安全与稳定。

货车司机合同 篇9

1、双方一致同意的。

2、乙方在试用期内，不符合录用条件或本人不愿意供职的。

3、有下列情形之一的，本协议自行解除：

①甲方宣告破产；

②乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。

4、乙方在协议期内有下列情况之一的，甲方可以辞退：

①严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；

②违反操作规程、损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的'；

③有贪脏、盗窃、赌博、营私舞弊等违法行为尚不需追究刑事责任的；

④无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的；

（5）身体状况不允许的。

5、甲方有下列形之一的，乙方可以辞职：

①甲方连续两个月不支付工资的；

②甲方不履行劳动合同，或者违反国家政策、法规、侵害工人合法权益的。

6、任何一方解除劳动协议或是否续订劳动合同，必须提前一个月通知对方，并按有关程序办理解除或续订合同手续。

7、任何一方违反协议规定，解除协议，给对方造成经济损失的，对方有权根据其责任和造成的后果，追究对方直接经济责任。

货车司机合同 篇10

甲方(车主)：_______________

乙方(司机)：_______________

根据甲乙双方协商，就甲方招聘乙方为运输车司机一事，达成如下协议：

(一)双方义务：

⑴甲方提供证件齐全、年检合格的硫酸运输专用货车一台(车号：________________)。

⑵甲方负责办理车辆的一切手续及，负责配备押运员，负责加柴油，乙方对此给予协助。

⑶乙方必须遵守国家的《道路交通法》和其他有关法规，保证行车安全，杜绝交通违规和事故。

⑷乙方必须爱惜车辆，文明驾驶。未经甲方同意，不得将车交给其他人驾驶。在车辆大修、年检其间，必须参与监督检查。

(二)费用收支

⑴甲方负责收取本车所有运输收入，如由乙方代收运费，应于收取后____日内缴付甲方。

⑵甲方负责本车的一切规费、保险、维修、保养、停放等的费用支出。

⑶乙方在车辆进行修理、更换部件、加油等项目时，必须预先告知甲方，同意后乙方才能实施。

(三)报酬待遇

⑴乙方工资为_____元/月，日历日即工作日。

⑵乙方如有特殊情况不能上班，需提前一天向甲方请假，并协助甲方找到替班司机。替班司机的报酬(________元/天)由甲乙双方各支付一半。如请假当天无运输业务，不影响乙方工资。

(四)事故

⑴乙方在送货途中如发生交通事故，应立即向甲方通报，并协同押运员报警。

⑵乙方如在行使中因违章罚款，所罚费用分三种情况：超载、车辆证照不齐等罚款，由甲方支付;超速、错道等罚款，甲乙双方各付一半;闯红灯，逆行，违章调头等罚款，由乙方自行支付。

⑶若发生交通事故造成经济损失，甲乙双方协商处理。

(五)其他

本协议经甲乙双方签字生效，有效期自________年____月至________年____月。本协议一式两份，双方各执一份。

甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：___________________

甲方代表签名：_______________ 乙方代表签名：___________________

地址：_______________________ 地址：___________________________

电话：_______________________ 电话：___________________________

传真：_______________________ 传真：___________________________

日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

货车司机合同 篇11

乙方姓名 性别 出生日期年月日居民身份证号码单位地址家庭住址 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限类型为固定期限合同。本合同生效日期______年__月_____日。其中试用期一个月。

第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，

道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

第六条如甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七条乙方完成规定的工作任务，甲方按照关于单位驾驶员待遇的有关规定支付工资3600元，其中试用期内工资2600元。安全奖，绩效奖，年终奖由甲方确定。

第九条为确保车辆和运载货物的安全性，乙方需缴纳保证金元或具有相应的担保人（抵押物）。

第十条乙方的工作职责1、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故，一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由司机个人承担，若造成直接经济损失在万元以上的'，赔偿损失并解除聘用合同。2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。3.乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等到，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁.

第十一条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十二条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在试用期内，被证明不符合录用条件的; 2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的;4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;5.被依法追究刑事责任的。

第十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和单位所在城市有关规定承担赔偿责任。

第十四条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向县级劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼

第十六条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。 第十七条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。签字后生效。

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货车司机工作总结

总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它可以使我们更有效率，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。那么总结要注意有什么内容呢？下面是小编精心整理的司机个人工作总结，希望对大家有所帮助。

货车司机工作总结 篇1

20xx年年我在工作上兢兢业业，任劳任怨，服从单位领导安排，完满地完成了全年的工作任务，无事故记录。工作之余，我还努力参加各种学习培训，使自己成为本领过硬，思想先进的优秀员工。

一、能够积极参加各项学习活动,不断提高自身素质根据单位统一安排，今年以来能积极参加单位组织的文化培训，同时能关心时事，利用报纸、广播及时了解国家大事，自身素质有明显提高，能在执行任务期间，文明驾驶，礼貌待客，热情服务，自觉维护单位和个人的形象。

二、认真钻研本职业务，确保安全行驶无事故一年来，能始终牢记“行车万里，安全第一”的总目标，在日常工作中，结合自身工作要求，能认真学习和钻研驾驶专业知识。同时爱护车辆，勤俭节约，对所驾驶的车辆及时检查、维修，每天做好对车辆的清洁工作，做到车子每日如新。平时注意掌握车辆的状况，及时做好保养等工作，使车况良好。做到不开快车，不酒后驾车，不私自出车等。认真做好安全防范措施，消除安全隐患，时刻提高警惕，严格遵守规章制度，保证每一次出行都遵纪守法、文明驾驶，确保安全出车，文明驾车。

三、严格公司各项规章制度，全力做好服务工作作为一名司机，一年来我能明确自己的工作职责，遵循职业道德规范。

在工作中严格按照各项规章制度，坚持个人利益服从全局利益，增强时间观念，服从领导，做到不迟到，不早退，不误事。在工作中任劳任怨，只要有需要时早晚或节假日都能随叫随到，不计报酬从无怨言;在资料文件的传递工作，做到及时传递无差错，较好地完成了领导和同事所交给的`工作和任务。

20xx年已经过去，我在安全驾驶方面和日常工作取得了一定成效，也得到了公司领导和同事们的肯定。但是我也深知与领导的要求相比，还存在一定的差距，在新的一年里，我将会发扬优势，克服不足，努力学习，不断提高自己，进一步增强服务意识，争取公司的发展做出更大的贡献。

有人说选择了司机就选择了辛苦，我今后也必将长期将与这一清苦的职业为伴，但我决不言悔，因为我愿意为我所从事的事业付出满腔热忱、捧出全部真诚，愿意为我挚爱工作奉献一切。

货车司机工作总结 篇2

本人从xx年xx月进入公司上班以来任驾驶员一职，在各位领导的正确领导下，在各位同事的热情帮助和大力支持下，立足本职工作，努力学习、勤奋工作。在这三个月的工作中能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度，在领导需要时不论早晚或节假日随叫随到，不计报酬从无怨言，较好的完成了领导所交付的一切任务，得到了领导的肯定。

在今后的工作中，我会认真学习业务知识，不断提高驾驶技能。在本岗位上，按照单位领导的安排和要求准时安全地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作。平时做到严格遵守各项规章制度，坚守工作岗位，不迟到，不早退，不误事，不无故缺勤，随叫随到，服从调度，听从指挥，自觉维护单位和个人形象。听从交通警察指挥，不酒后开车，文明驾驶、礼让三先，确保今后安全行车无事故。使车辆性能保持最佳状态，随时听后安排调遣。

为公司利益着想，在日常的行车、保养方面为节能降耗多作积极的工作。认真保养车辆，经常保持车辆的.完好与整洁，认真坚持“三检”、“一保”制度，努力做到了“三清”、“四不漏”为原则而达到励行节约的目的。

以上是我的工作总结和今后的工作态度，请领导们审查核实。

试用期工作总结范文时间过得很真快，转眼就两个多月了，在试用期间，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。

在工作中的收获主要有:

1、熟悉了设备的操作系统

2、了解了公司的工作流程

3、基本掌握了工作技巧(在任职服务员期间)

4 、在这期间我不仅可以较好地配合各位前辈工作还可以自己独立完成工作。领导每次安排的任务都基本可以顺利完成。

在工作中的不足主要有:

1、工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏;

2、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。

就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。

货车司机工作总结 篇3

光阴荏苒，转眼间一年又过去了。20xx年是不平凡的一年，对我个人来讲，这一年意义深刻。刚刚过去的一年里，在局领导的正确领导下，在其他同志的配合下，坚持以高标准严格要求自己，兢兢业业做好本职工作，较出色地完成了领导交给的各项工作任务，个人工作能力得到很大的提高，同时也取得了一定的工作成绩。回顾起来，主要做好了以下几方面的工作：

工作中，我能够认真学习政治理论和法律知识，使自己的思想观念紧跟时代的步伐，加深了对党在现阶段的方针政策的正确认识。严格规范自己的言行，坚持廉洁自律、秉公办事，坚持党的原则，时刻以科学的理论、高尚的精神去武装、引导和塑造自己，坚持党的优良传统和作风。特别是在今年的先进性教育中，对保持共产党员先进性教育活动领导小组和党支部安排的各项主题实践活动能做到主动参与。通过学习和讨论，加深了对保持共产党员先进性教育活动的重要性和必要性的认识，政治信仰更加坚定、自己的政治理论水平得到一定提高。坚持订阅并认真研读《汽车之友》等杂志，或阅览有关网站，熟识汽车的各种性能熟，掌握汽车故障排除技巧，努力提高自己的业务技能。

自己是一名受党沐浴多年的老党员，工作中坚持时时处处讲风格，做表率，以一名优秀党员的`标准严格要求自己，宽厚待人，爱岗敬业，做到利益面前不伸手，困难面前不低头，工作面前不退缩。团结同志，帮助别人，从不为个人利益而斤斤计较。曾两次在年终评优中将荣誉让给别人。在每次赴外测绘中，把同志们安全送抵目的地后，便不顾旅途劳累，立即和同志们一起搬东西，拿器械，跑前跑后，主动热情的搞好服务工作。

做司机非常辛苦，做个好司机就更为不易。“做就做好”是我做人的原则。当开车累的腰酸背痛深夜回家时，深感开车之苦；当看到领导信任和同志们的赞许，享受到开车之甜。我始终做到爱岗敬业，以单位为家，尽职尽责做好本职工作。经常加班加点，不分班上班下，没有星期天和节假日，节假日处车从不计补助和报酬。始终做到出车时随叫随到，不管是领导还是同志用车，上车有迎言，下车有送语。即使在今年的两次生病输液中，也坚持轻伤不下火线，一听说有出车任务，便顾不得休息，立即全身心投入到工作中。

作为一名司机，时刻牢记自己肩负的重任，以确保领导和同志们乘车安全为己任，在驾驶中保持高度集中，并严格按照操作规程和道路交通规则，做到万无一失。稍有空闲，便潜心学习各种交通法规，做到遵章安全行车。经常阅查交通图册，将各种交通路线熟记在心，行车中少走弯路，少走坏路，节时省油。在车辆维修和保养中，当好“医生”和“美容师”的双重角色，对车辆勤检修、勤保养、勤清洗，熟练掌握各种车辆技术性能，有故障及时排除，使车辆始终处于良好状态。

在xx年的工作中，虽然取得了一定的成绩和进步，但出现的问题也不容忽视，如：自身素质有待进一步提高，服务意识有待提高等。在今后的工作中，我将会尽力弥补这些缺点，全面提高自身的综合素质、业务水平、服务质量。

有人说选择了司机就选择了辛苦，我今后也必将长期将与这一清苦的职业为伴，但我决不言悔，因为我愿意为我所从事的事业付出满腔热忱、捧出全部真诚，愿意为我挚爱的工作奉献一切。

货车司机工作总结 篇4

20xx年我在工作上任劳任怨，兢兢业业，服从单位领导安排，圆满地完成了全年的工作任务，无事故记录。工作之余，我还努力参加各种学习培训，使自己成为本领过硬，思想先进的优秀员工。

一、能够积极参加各项学习活动，不断提高自身素质根据单位统一安排，今年以来能积极参加单位组织的文化培训，同时能关心时事，利用报纸、广播及时了解国家大事，自身素质有明显提高，能在执行任务期间，文明驾驶，礼貌待客，热情服务，自觉维护单位和个人的形象。

二、认真钻研本职业务，确保安全行驶无事故一年来，能始终牢记“行车万里，安全第一”的'总目标，在日常工作中，结合自身工作要求，能认真学习和钻研驾驶专业知识。同时爱护车辆，勤俭节约，对所驾驶的车辆及时检查、维修，每天做好对车辆的清洁工作，做到车子每日如新。平时注意掌握车辆的状况，及时做好保养等工作，使车况良好。做到不开快车，不酒后驾车，不私自出车等。认真做好安全防范措施，消除安全隐患，时刻提高警惕，严格遵守规章制度，保证每一次出行都遵纪守法、文明驾驶，确保安全出车，文明驾车。

三、严格公司各项规章制度，全力做好服务工作作为一名司机，一年来我能明确自己的工作职责，遵循职业道德规范。

在工作中严格按照各项规章制度，坚持个人利益服从全局利益，增强时间观念，服从领导，做到不迟到，不早退，不误事。在工作中任劳任怨，只要有需要时早晚或节假日都能随叫随到，不计报酬从无怨言；在资料文件的传递工作，做到及时传递无差错，较好地完成了领导和同事所交给的工作和任务。

20xx年已经过去，我在安全驾驶方面和日常工作取得了一定成效，也得到了公司领导和同事们的肯定。但是我也深知与领导的要求相比，还存在一定的差距，在新的一年里，我将会发扬优势，克服不足，努力学习，不断提高自己，进一步增强服务意识，争取公司的发展做出更大的贡献。

有人说选择了司机就选择了辛苦，我今后也必将长期将与这一清苦的职业为伴，但我决不言悔，因为我愿意为我所从事的事业付出满腔热忱、捧出全部真诚，愿意为我挚爱工作奉献一切。

货车司机工作总结 篇5

一年以来，我不论在思想上还是工作方法上都有了很大的进步，在对待和处理问题上也逐步趋向全面化。根据组织的分工安排，我从事驾驶员工作，主要是保证党政领导的用车。

一、努力工作

在工作中，坚持服从领导分工，不挑肥捡瘦，不拈轻怕重，不论领导安排什么工作，我都认真的去履行好。一是保证主要领导用车，始终做到随叫随到，从未耽误过任何一件事情；二是在主要领导不用车的同时，服从办公室的调动，从未私自出过一次车；三是持续车容整洁，车况良好，对车辆的维修，小的`毛病尽量自己处理，对大的问题及时向领导汇报，并到指定的修理厂进行维修，遵守交通法规，注重保养车辆，安全行车。不怕脏不怕累不怕危险，为我镇的工作作出了自己的贡献。

二、转变作风

树立了敬业踏实、勤奋上进的工作作风，在具体工作中，一是严格遵守单位规章制度，用单位规章制度来规范好自己的行为，开展好批评与自我批评；二是在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，扎扎实实地为人民服务；三是做好与同事的团结，大事讲原则，小事讲风格；四是在工作中注重解放思想，实事求是，不断探索创新，用心实践，不因循守旧、安于现状，努力克服不思进取，无过便是功的思想。其次是按照“两个务必”的要求，指导自己树立艰苦朴素的生活作风。在生活中，自己始终能够持续和发扬艰苦奋斗的优良传统，简洁朴实，自觉抵制各种不正之风。

总之，一年来，我团结同志，宽以待人，认认真真学习，踏踏实实工作，使所从事的工作一年一个台阶，不断向前发展，取得了必须的成绩。但我深知，取得的一点成绩，是在镇党委、政府的正确领导下，在老同志的精心指导下，在同志们的帮忙下取得的，我只是做了我就应做的事。在今后的工作中，我将进一步加大工作力度，改善工作方法，更加努力地做好工作，为我镇的各项事业协调发展。

货车司机工作总结 篇6

一、以思想建设为中心，进一步提高了班内同志的思想觉悟

年初，人员变动，队伍更新，针对新老交替的实际我们开展了一系列的工作，首先摸清了新兵的思想，调整好他们的状态，同时纠正了老同志的思想偏歧，确保了人员变动，思想工作，作风不变。其次在班集体建设中拿出方案，通过班务会，个人谈心得方式使全班同志认清形势，明确方向，教育大家做一个"守纪律、爱本职、爱集体、甘奉献"的新时期好战士，并通过争优比先等活动，进一步促进了班内的思想建设，为全年工作顺利开展铺平了道路。

二、以业务技能培养为重点，努力提高个人业务技能

作为一个xxx的xxx，具备优良的业务技能是更好开展工作的前提，为此我们根据部队工作的实际，一方面注重个人学习，另一方面立足岗位练兵，注重传帮带，通过业务一帮一，一带一的做法，使同志们熟练地掌握业务工作，在这方面特别是两名二年兵同志xxx，做得比较好，在自己刻苦训练同时，能够及时的把自己的心得和经验传授给新同志，不但提高了班业务训练成绩，而且增进了班级的凝聚力，同时新同志xxx，在平时工作中扎扎实实、勤勤恳恳，在业务训练上更是刻苦努力，争先恐后，业务水平得到明显提高，可以说全年工作真正把技能推上了一个新台阶。

三、以完成任务为目标，促进工作全面开展

我们班在担负日常地图管理工作以外，另外还担负着机械安全保障工作，根据以往叉车，巷道车曾发生过事故的情况，我们从以上三方面做了一些努力，取得了一些成绩，同时了暴露出许多不足，比如一日生活制度落实不够细致，平时同志间关心照顾不够，业余学习抓得不紧等。我们一定引起重视，戒骄戒躁，在以后工作中刻苦努力，团结奋斗，积极探索，勇于出新招，使我们的工作更上一个新的台阶。

一、自觉加强学习，努力适应工作

我是初次接触焊机这方面工作，对综合管理员的职责任务不是很了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教老同事，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为主要部分，通过观察、摸索、查阅资料和自己的现实锻炼，较快地进入了工作状况。另一方面，查电脑、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了自己的位置，把握住了工作重点和难点。

二、认真对待本职工作，认真履行职责

（一）耐心细致地做好各项工作。自接手工作的几个月里，我认真核对财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保年度收支平衡。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账，我都根据财务的分类规则，分类记录在案。同时认真核对发票、账单，整理好票据管理。二是认真整理好每月对账情况。按照财务的制度，我细化当月收支情况，定期做好各项报表，按公司的要求及时进行对账。特别在经常开支方面，严格把好支出关、发票关。

（二）积极主动地搞好文件管理。这几个月来，我主要从事办公室的工作，主要做好以下工作：资料录入和文档存放工作。根据工作需要，制作表格文档，草拟报表等。

（三）认真负责地抓好卫生环境，公司的卫生环境是我一直接手的，我相信一个人的心情直接影响了他的工作状态和效率，由于工作的地方特别的干燥，还有很多的尘土，所以我要求自己每天晚上都要先认真的打扫一遍，第二天早上在对他进行清除灰尘，这样，工作的同事就不用担心上班时吃到尘土。

三、主要经验和收获

来到公司几个月，也完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位。

（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

（三）只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责。

（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

(五)只有虚心请教，意志坚定，才能有好的成绩，来回报公司对我的信任，还有父母、老师对我的期望。

四、存在的不足

由于工作实践不是很多，缺乏相关工作经验，XX的工作存在以下不足：

（一）对韩语的学习不够深入，没有尽力，特别是对以往的一些工作日记学习不够彻底。

（三）对同事的作业没有认真学习，没能尽自己的能力，还要下更大的功夫XX年部队年终总结。

XX年转眼间过去，在这一年的工作和生活中，到底应如何做一个自我评价和自我总结呢？这个问题有一定的难度。自己评价自己，自己总结自己，必须力求客观，避免成一家之言，要全面、立体地解剖自己。看清优势，寻找问题，借总结之机，欲上层楼。故此，回首半年来的履迹，罗列如下：

首先，在日常工作中的思想有问题。由于在平时工作中，受不纯正目的驱使，干工作的性质也就发生了变化。一旦没有得到荣誉或赞誉，就有情绪，消极怠工，使自己受缚于功利之中，难以解脱，万分苦恼。某夜，月明星稀，豁然开朗。人的一生固然希望自己多姿多彩，光芒四射。然而，淡泊名利，只求永恒光辉，遥挂天边的群星却更是绚丽。天边的北极星虽然没有月亮般地娇美，但却鲜明地向人们指点方向，不求任何回报。顿时，我为自己如此丑陋的人性感到羞愧，对那些生性淡泊的朋友和战友，油然而生一股敬佩之意。干工作如果以虚荣为动力，即使取得了辉煌的成就，也犹如粪土，不堪入目。幸好，我已开始纠正自己了。

其次，我在工作中形式主义的作风严重，花大量的时间，而做无用的事。不求实际结果怎么样，只向别人证明我干了。这种不求实际的工作做法是很不可取的。邓小平同志说："‘实事求是’是马克思主义的精髓。"也就是说，一切要以遵循客观实际为原则，不能陷入形式主义，教条主义的怪圈。就连恩格斯也说过："马克思主义不是教条，而是方法。"制订的工作原则，都必须结合实际情况加以应用，这样才能取得良好的效果。

第三，在工作中存在的方法问题。世界上任何事物都有其规律性，必须要认清事物发展的规律，才能掌握工作方法。在工作中，我也想干好，可因为种种原因，总是不得要领。如果别人告诉我1+2=3，下次要再问我这个问题，我也许可以答出来。可要是问我2+1等于几的话，我也许就百思不得其解了。有个楚国人，他家的.桌子腿坏了，妻子让他去树林里砍根合适的树杈，来做桌子腿。那个人背着斧子在树林里转了大半天，最后灰溜溜地回来了。妻子问他："你砍的树杈呢？"他丧气地说；"我在树林里转了大半天，没有象桌子腿那样向下长的树杈。"

也许我们会笑那个楚国人，可我们在日常生活中，不也常犯和那个楚国人同样愚蠢的错误吗？一方面，在实际生活中，要培养敏锐的洞察力，对世界万物给予持久的注视，培养强烈的好奇心。威廉·莎士比亚说："天地间未知事物之多，远超出我们的哲思冥想。"亚历山大·贝尔将其新发明物——电话，热情洋溢地向马克·吐温说明，并邀请他参与投资。马克·吐温说："用一跟电线和几里外的朋友说话，这未免太不可思议了吧。我或许是个傻瓜，但绝不是大傻瓜。"马克·吐温用他的笔为他赚了数百万美元。然而，他却失去了他一生中最大的一次机会。另一方面，在理论上也要不断地学习。世界万物是不断变化发展的，世界是运动的，静止只是相对的。所以，我们必须用变化发展的眼光看问题。任何事物，理论都具有时空性。比如，封建思想在两千五百年前是进步的，促进了社会的进步和时代的发展，对人类社会起到了积极的作用。可两千五百年后，封建思想就落伍了，阻碍了社会的进步和时代的发展，对人类社会起了消极的作用。因此，不断的学习，才能避免被扔进历史的垃圾堆。

另外，在平时的生活中，应注意谦虚，防止骄傲自满。

货车司机工作总结 篇7

作为单位的一名司机，为领导提供周到细心的服务，是我的职责，我坚持做到车辆时刻处于良好的状态，保持车内卫生，给领导和同志们提供一个卫生舒适的乘车环境，做好出车前的各项准备工作，随叫随到，不误领导和同志们用车，严格按照驾驶员操作要求，搞好车辆的维修和保养，节约车辆的用油，确保车辆的安全。现将我上半年学习、履行岗位职责的情况汇报如下。

一、注重学习

在业务学习方面，认真学习物价知识，了解物价的业务，使自己能够成为名付其实的物价员工。不断的提高驾驶技术，苦练基本功，不断提高自己的驾驶水平和服务水平。

在政治理论学习方面，作为一名和平年代的驾驶员，要认真学习保持共产党员先进性的精神和要求，要结合实际，确确实实的不愧于中国共产党，不给单位添麻烦，进一步解放思想，转换观念，提高思想觉悟和认识水平，增强共产党员的先进性。

二、严格要求自己，遵守纪律，团结同志

在我上班后，自己时时处处以热情的工作态度，严格按照单位的各项规章制度，在思想上严格要求自己，坚持做到早上班，晚下班，不迟到，不早退，出满勤，干满点。工作中服领导具体分工，以严谨的工作态度和踏实的工作作风干好每一项工作。永远把安全第一做为工作中的座右铭。在每一次出车或下乡中时刻都在提醒自己，把好手中的方向盘，安全回家是关键。作为一名驾驶员，把安全第一放在第一位，这样不仅是对自己、家人、别人以及公司都是一个好的`交待。

单位就是我的家，我能够自觉维护单位形象，不说有损单位形象的话，不做有损单位的事，能够和同志们和睦相处，搞好团结，集体荣誉大于个人的成绩，积极地参加集体活动，向老同志虚心请教，把勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨的工作作风坚持下来。我相信我会做的更好，这是我一直以来不断的努力，不断的进步得到的最好的启示。

只要努力去工作了，万事大吉，没有什么人会来为难你，也不会有人对你说三道四，所以我相信，只要我去努力了，我就一定能够做好，我相信我的能力和我的毅力。我会在下半年做的更好！

货车司机工作总结 篇8

一年来，在校长及科室领导的关怀支持下，在其他同事的配合与帮助下，我立足本职，顺利地完成了自己所承担的工作任务，在思想和本职工作方面取得了一定的进步。

一、爱岗敬业，干好本职工作

作为一名驾驶员，为各级领导和同志们服务，促进着单位工作的正常开展，在后勤工作中起着重要作用。

1、遵循职业道德，保持强烈的工作责任感。干一行就要爱一行。我首先明确自己的工作职责，坚持个人利益服从全局利益，增强时间观念，服从领导，随叫随到，牺牲节假日，克服困难，圆满地完成任务，确保不因自己而影响单位工作的`正常开展。

2、时刻铭记“安全第一”的原则，确保行车存车安全。为了保证车辆行驶中的安全，我严格遵守办公室里的《驾驶员管理制度》，不开快车，不酒后驾车，不私自出车等。当天不出车时，立即入库存放，下车后上好方向盘锁，锁好车门，开启防盗报警等。认真做好安全防范措施，消除安全隐患，时刻提高警惕，严格遵守规章制度，杜绝了任何安全事故的发生。

3、爱车如己，注意保养，定期检查，及时维修。定期对汽车进行保养，保持车身光洁。每天下班收车后，把车辆彻底打扫一遍，保持卫生。严格按照保养日程表的项目，对车辆进行正规的定期检查和维修，以确保车辆在行驶中不出现故障，增强安全性。在行车中发现异常，尽量找出故障并及时排除。

4、节约油料。为了节约燃油，行车前搞清地形路线，少跑冤枉路，行车中做到不急加速，不急刹车，不强行超车。避免不必要的高速行车和在高档位上的低速驾驶，充分保证了行车的经济性。

二、20xx年，结合岗位实际，树立为领导服务、为职教事业发展服务的思想，较好地完成了领导交给自己的各项工作任务。

下面将我一年来的工作情况总结如下：做好本职工作，认真完成各项工作任务，积极学校组织的各项活动，努力学习，不断提高自身素质。自己作为驾驶员，努力做到马达一响，集中思想，车轮一转，注意安全，车行万里路，开好每一步，十分把握七分开，留下三分防意外。平时总有一种责任感和安全感，在工作中始终保持一个清醒的头脑，虽然驾驶员的工作很单调，但是它确实让我有一种自豪感，这种工作要求有很强的责任心，驾车当中不得有半点马虎，集中精力，按章操作，“十次事故九次快，思想麻痹事故来”，因此自己能够时时把安全二字放心间，爱岗敬业，吃苦耐劳，行车时处处想到安全，工作中做好服务，重点突出为机关服务，以服务为本，决不让人等车，做到车在哪里人就要在哪里。行车中做到安全第一，中速行驶不开英雄车、不酒后驾车、疲劳驾车、赌气驾车，不抢超、抢汇，集中思想行驶不闲谈，按章驾驶，做到礼让“三先”，牢记自己的责任，树立安全第一的思想，精心操作，谨慎驾驶，防止任何事故的发生，保证安全行车。行车中做到遇有情况不明，雨雪雾天气视线不清，以及通过交叉路口弯道，险道和繁华路段时，减速缓慢通行，避免事故发生和人身安全。爱护车辆，勤俭节约。在20xx年的车辆维修方面，自己做到了先请示后修理，做到维修和配件讲质量、比价格，到单位指定的汽车维修厂去修理，力争做到能小修决不大修，能自己修理的决不到修理厂去修理，勤俭节约降低费用，保证完成出车任务，全年安全行驶5万8千多公里。平时能够保持车辆整洁，卫生、干净，让领导有舒适感和亲切感。能够熟练撑握自己所驾车辆的性能，按章办事，搞好服务，随叫随到，不分时间、地点和休息日。因为驾驶员的工作很特殊，所以干一行爱一行，对外树立司机形象，文明做人，老实办事，优质服务，不怕吃苦，兢兢业业干好工作。

在以后的工作中，我将不断加强学习，提高自己身心修养，努力改造自己的世界观，克服困难，力争上游，改正缺点，搞好服务，加强团结，遵守纪律，按时上下班，不早退、不迟到，诚心实意接受批评。工作中要和同事搞好团结，协调工作，强化安全意识和服务意识，把安全责任落到实处，爱岗敬业，一丝不苟，尽职尽责完成各项工作任务，争取做一名称职合格的驾驶员。

货车司机工作总结 篇9

通过一年来的工作，在领导和同志们的关心下，我深刻的认识到作为一名司机工作责任的重要性。下面我就今年的工作做以下总结：

一、主要工作

(一)通过一年来的工作，我认为作为一名司机，首先要做到五勤—即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤，勤检查车辆，防隐患于未然，做到听从指挥调动，按规定时间返回单位，在执行公务期间，要文明驾驶，礼貌待客，热情服务，做到车等人，而不能让人等车。

(二)认真学习专业技术，尊敬领导，团结同志，做好服务，认真完成领导交给的各项任务。

(三)在职业道德方面，我认为应做到：安全行车，不开情绪车，不开故障车，不开英雄车，决不酒后驾驶。

一年来，我接受领导下派的出车任务400余次，安全行驶里程4500多公里，本着每出一次车要为乘客和领导负责的态度，做到认真、安全出好每次车，圆满完成每次出车任务。做到无论什么恶劣天气，只要有任务，都能随叫随到。随时做好出车前的准备工作。虚心接受领导和同志们提出的意见和建议，并认真改正。在技术方面，有不懂的都虚心向老师傅请教。在业余时间，能够主动的为领导办公室打扫卫生，帮助各科室做一些自己力所能及的事情。

二、存在的问题

一年来，本人能爱岗敬业，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

第一，作为一名司机，服务效率有待进一步提高;

第二，有些工作还不够过细，有待于加强。

三、今后努力方向

在新的一年里，在领导的正确领导下，我决心认真提高专业技术水平。做到：

(一)继续坚持安全行车，不开溜号车，不开情绪车，不开故障车，不酒后驾车，不让车辆带病上路，做到勤检查，勤修理。

(二)做到能自己修理的'不进汽修厂，勤检查，决不让小毛病变成大故障，做到防隐患于未然。

(三)遵循党中央、国务院建立节约型社会的战略决策，节省每一滴汽油，节省每一分修理维护费用。

为社会和事业贡献自己的青春和微薄之力，在平凡的工作岗位做出不平凡的业绩!

货车司机工作总结 篇10

上半年以来，在同事们的热情帮助和大力支持下，我尊敬领导、团结同事、努力学习、勤奋工作、严格遵守各项规章制度和工作纪律，不断提高自己的服务质量和工作效率，较好的完成了领导交办的各项工作任务。现将我这半年的工作情况总结如下：

一 、立足本职，确保行车安全

回顾这一年来的工作，自已能够努力工作，认真完成组织上、领导交办的各项工作任务，积极参加单位组织的各项学习和劳动，不断提高自己的政治素质和思想觉悟。 我作为一名汽车驾驶员，在行车中必须要集中思想，确保生命财产的安全。多年的驾驶经历，让我更加坚信“车行万里路，开好每一步，十分把握七分开，留下三分防意外”。驾车中来不得半点马虎，必须要集中精力，按章操作，常言道：十次事故九次快，思想麻痹事故来。因此自己能够时时把安全二字放心间，行车时处处想到安全，多年来确保安全行车。

二 、突出重点，做好出行保障

驾驶员的工作本质就是为单位做好服务，以服务为本，决不让领导等车，做到车在哪里人就要在哪里，平时能够保持车辆整洁、卫生、干净，让领导有一种舒适感和亲切感，多年来不分时间、地点，我能做到随叫随到，以自身行动，来树立起能吃苦耐劳的形象。

三、爱护车辆，确保保障畅通

在车辆维修方面，自己做到了先请示后修理，先报告再执行，做到维修和配件讲质量、比价格，到单位指定的汽车维修厂去修理，力争做到能小修决不大修，能自己修理的决不到修理厂去修理，勤俭节约降低维修和保养费用，确保车辆始终处于最佳状态，在出行任务途中，没有出现过抛锚等事故，没有因为车辆故障而影响领导的工作开展，确保了各项出行任务的顺利完成。

四、加强团结，服从管理

在日常工作中我能够团结同志，帮助、善待他人，求真务实、埋头苦干、自觉做到个人利益服从集体利益、局部利益服从全局利益。求真务实，埋头苦干，不折不扣的贯彻落实好各项规章制度，勤奋工作，热情服务，步调一致，圆满完成行车的.工作任务。

总之，半年来，我能认认真真学习，踏踏实实工作，使所从事的工作一年一个台阶，不断向前发展，取得了一定的成绩。但我深知，取得的一点成绩，是在领导们的正确领导下，在老同志的精心指导下，在同志们的帮助下取得的，我只是做了我应该做的事。在今后的工作中，我将进一步加大工作力度，改进工作方法，更加努力地做好本职工作。

货车司机工作总结 篇11

以安全规程为基础，“精细化”以管理为目标，以各项制度落实为方针，以质量标准化为准绳，团结带领全队职工，用智慧、心血和汗水再树不畏艰难、团结拼搏的精神丰碑，促进准备队各项工作阔步迈向新台阶！xxx年年下半年工作计划工作目标：打造“五型”区队，杜绝重伤以上安全事故的发生。

重点工程：紧密结合公司生产任务，及时完成各工作面的密闭墙工程；协助完成各工作面的回撤任务；打造井下精品运输线工程。

工作思路：紧跟公司发展步伐，严格贯彻公司企业文化建设及五精管理要求，以标化建设为重点，打造亮点工程；建立健全区队各项规章制度，形成个性鲜明的区队文化；使双述工作在区队常态化，以提高职工安全意识，责任意识，提升区队整体形象。

一、始终坚持安全第一的方针，加强区队五精管理，重执行，严考核。

我队五精管理建设本着“整合提升、先易后难、循序渐进、整体推进”的思路。以上半年工作为基础，下半年从完善区队各项管理制度入手，一是，严格执行三工动态考核制度，从实际工作出发进一步做出改进与完善；二是，强化班组建设，以白国周班组建设为榜样，结合班组长，健全班组各项管理规程；三是，形成以思想认识促执行，以考核评分抓执行的区队执行力文化。

开展对标管理，以民主互评形式选出标准职工，制定找差争优卡让职工认识自身不足并予以改进，做到上标准岗，干标准活；采用职工互评考核，加强班组自身经营能力。

二、重视职工业务技术培训，发挥安全管理与现场管理纽带作用。

在下半年里我们将利用每周一、三、五学习例会，认真组织全队职工学习安全规章制度及安全法律法规，强化职工安全意识，牢固树立安全为天的理念；开展班前“每日一题”活动，结合当班实际工作，由值班队长出题，让全班职工回答，然后综合讲解，以便提高职工的工作水平，其次是加大职工的技术培训制度，采取短周期、快循环、办短班、常办班的方法对职工进行经常性的业务技术培训。三是经常组织职工开展“技术比武”活动，让职工熟练掌握操作技能，调动全队职工学技术，专业务，人人争当技术能手的主动性，为我队安全生产增强理论基础。

认真落实岗位责任制，切实做到措施到位，落实到人；注重现场管理，坚持小问题不隔班，大问题不隔天的原则，为了有效保证我队的安全生产正常有序进行，班组建设遵循以下环节

一是秉遵安全第一理念，执守安全管理制度，任何情况下都把安全生产放在第一位，坚决做到不安全不生产；二是生产过程中注重质量，盯住细节，勤于检查，抓好落实，时刻注意把隐患消灭在萌芽状态；三是刻苦学习，钻研技术，言传身教，带领工友努力成为身有一技，人人能独当一面的行家里手；四是坚持以人为本，亲善求和，以人性化管理和亲情感召凝聚工友思想意志，努力形成安全生产的整体合力；三、严抓区队质量标准化建设，打造井下精品运输线；以打造“高速公路隧道一样井下运输线”为目标，从巷道腰线牌、巷道牌板、水沟盖板、大巷卫生、积水的抽排、硐室卫生等这些点的标准化构成整体巷道的标准化。抓细节控制、抓过程管理、实现每个工序、每个流程、每个岗位的标准化，示范化。

严格执行岗位工菜单式交接，配合三工动态卡落实考核奖罚；延续一班三汇报制度，从岗位工到跟班队长，对井下发现的问题要及时汇报，值班人员要做好记录，由跟班队长安排专职人员及时落实处理。

量化工作，每班依据工作量完成情况结合三共动态卡对职工进行考核，每旬一汇总，每月一总结。依据考核结果分配职工工资，体现多劳多得，不劳不得原则，提高职工工作积极性。

四、开展准军事化管理，使岗位描述工作在区队常态化。

“令行禁止”是军人的天职，“安全为天”是矿工的使命。

结合7月份开展军事化训练的契机，在区队推行军事化管理，规范职工的坐、立、行、走及入井、升井、菜单式交接、井下文明用语的标准。首先，从思想上让职工认识行为规范是企业文化的重要架构，是提升个人素质，个人形象的必要途径；其次，从带队上下班，规范班前会坐姿，进入办公室喊报告等执行军事化管理。

严格落实岗位描述工作，把岗位描述列入区队三工动态考核范畴，对岗位描述未通过人员实行限定期限，重奖重罚原则；对已经通过岗位描述人员实行每班随机抽查，不能顺利背诵的人员依照考核规定进行处罚。使岗位描述成为每班工作不可缺少的一部分。

五、塑造鲜明区队文化，营造温馨上班氛围。

下半年在文化建设上，准备队将紧紧围绕公司企业文化建设，打造“文明区队，快乐职工” 。以复杂的事情简单做，简单的事情重复做，重复的事情快乐做，快乐的事情每天都在做为创建理念，从会议室牌板布置，定期召开职工恳谈会，邀请职工家属参观区队建设等形式营造区队就是家的温馨氛围。工作中严格要求职工，生活中关心爱护职工。积极开展对焦点、热点、难点问题的公开和追踪，彻底解除职工心中的疑虑，及时解决职工生产、安全、生活中遇到的困难，用爱心激发员工干事创业的决心，进一步融洽干群关系。

在下半年里，准备队全体干群将不负众望，高效务实，顽强拼搏，以安全为主导，再创佳绩，率领全队职工攻坚克难，保质保量完成公司下达的各任务目标，力争在下半年里再创辉煌。

回溯六个月的实习过程，在中支公司领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，在各方面都取得了长足的进步。六个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。“千里之行，始于足下”，这六个月短暂又充实的实习使我真正体会到一个保险工作者的辛苦，乐趣和责任。由于自己来的较晚，和其他同事还有一定差距。但我一定会加快脚步跟上来，并超过他们。

半年多以来，我把学习期分为了三个阶段：熟悉环境、熟悉工作、习惯工作环境和压力及掌握业务知识。

在每个阶段中都使我我收获良多。

第一个阶段：刚到县公司的前几天非常难熬：不认识人、不熟悉工作、最难捱的是不能感觉到自己的价值。在这种境况下，使我学会了承受工作高压下如何缓解自己，如何和同事交流学习。那一刻起，我就下定决心：一定要做一名合格的、优秀的查勘员。说起来，做一名查勘员容易，但要做一名优秀的查勘员就难了。千里之行，始于足下。我从小事学起，从点滴做起。我相信，成之道，唯有恒，因为坚守信念，所以终会有高度。

第二个阶段：了解自己的工作性质职能，学习业务新系统，如何做，怎样做。查勘和定损都是为了确定事故损失而存在的，包括损失的真实性，损失的实际程度，维修或赔偿的`程度等多个方面，查勘和定损都是理赔工作中的重点，适合事故的查勘和定损通常能为保险公司对事故的处理提供良好的基础，也为客户迅速快捷的得到赔付提供了重要的依据、可以说查勘与定损是车险理赔工作的重中之重。

第三个阶段：真正的把自己融入进工作之中，能够独立查勘，定损，使用系统以及与客户沟通。

由一个车险查勘定损的门外汉，变成了能够独立工作的查勘员。本人较好地完成了实习期工作目标。

从事查勘工作，是一份非常辛苦的工作，随着逐步的开展工作，个人才慢慢体会到当中的关系，尤其是面对大客户，从来不敢瞒报，程序该怎样，就怎样去做，从来没有为难客户。我想，是男人就应该不怕苦不怕累，工作中的困难，也应该勇敢去做，哪怕做错了，学了经验之余，还学了做人的道理，也是值得的！偶而的被投诉也是我与客户沟通出了问题，今后的工作中一定会注意改正。

货车司机工作总结 篇12

作为一名司机，我深切地意识到，驾驶是一项艰难的工作，需要具备很多技能和素质。 在过去的一年中，我已经在驾驶方面有了很大的改进。经过努力与经验的积累，我的驾驶技能比以前更加熟练，更加专业。 在这篇总结中，我将回顾过去的一年，分享一些经验和教训。

目标与计划

成功的关键之一是确立明确的目标和计划。在驾驶工作中，目标和计划至关重要。在我开始工作之前，我会细心地计划我的路线，确定所需的时间和优先顺序。我还会预先扫描路线，以避免交通堵塞和长时间的停车等阻碍。

专业技能

作为一名职业司机，我必须具备许多专业技能。例如，我必须能够正确地掌握车辆的驾驶方式，包括启动、制动、加速、减速等，并且必须熟悉各种道路状况。我还需要知道如何维护车辆并处理故障。这些技能需要不断练习和学习，我会注意不断提高自己的技能水平。

安全性

安全性是我工作中最重要的一个考虑因素。我要确保车辆安全、乘客安全和行人安全。我会遵守交通规则，并尽力避免斜穿、超速和闯红灯等危险行为。在路上，我始终调整车速，注意前方的路况，并随时做出正确的决策。

沟通能力

作为一名司机，我必须具备出色的沟通能力。我需要与乘客和其他司机互动，并进行有效的交流。我应该始终保持冷静、礼貌，以维护客户的满意度。

思维能力

在驾驶过程中，我必须能够迅速做出决策。例如，在面临突发事件或交通堵塞时，我必须能够采取正确的'行动，以确保行车安全。我还必须能够快速评估车辆的状况，并进行必要的维修和保养。

总结

在过去的一年中，我学到了很多关于驾驶和汽车的事情。我发现，只有通过不断学习和练习，才能成为一名优秀的司机。与此同时，我意识到，保持冷静、谦虚，并不断寻求反馈，也是自我提高的关键因素。在未来的日子里，我将继续努力工作，保持良好的态度，并继续提高自己的专业水平。

塔吊司机劳动合同书

我们对使用合同越来越习惯了。签署合同是友好合作的前提条件，你知道什么样的合同符合规范吗？今天我们为大家准备了一篇关于“塔吊司机劳动合同书”的报道，建议您定期访问我们的网站以获取更多信息！

塔吊司机劳动合同书 篇1

塔吊司机劳动合同

一、前言

塔吊司机作为工程建设中不可或缺的岗位，负责着运输、卸载、装载和安装重大设备的工作。而塔吊司机的劳动合同则是塑造和规范塔吊司机与企业之间权利、义务关系的重要纽带，因此，塔吊司机应保护自己的利益，了解自己在合同中的权利和义务，并逐步完善劳动合同的规范。

二、塔吊司机劳动合同的主要条款

1.职位名称

塔吊司机为一个正式的职位，需要在劳动合同中明确。职位名称也可以添加工作岗位的代码，通过职位等级的设置区分公平薪酬。

2.工作地点

工作地点应该在劳动合同中准确明确。如果需要经常更换工作地点，应在合同中规定相关条款。

3.工作性质

工作性质应该在劳动合同中妥善安排，以确保塔吊司机只进行合乎规定的工作。

4.试用期

试用期是了解并确定员工能否胜任工作的阶段。塔吊司机应与企业协商确定试用期，并在劳动合同中规定相关条款。

5.工作时间与休息

工作时间安排应明确，在劳动合同中予以规定。合同中还要明确塔吊司机的休息时间和休假制度。

6.工资待遇

工资待遇是双方有关权利、义务关系中最为重要的方面。在劳动合同中，需明确工资标准、支付方式等相关条款。

7.社会保险

塔吊司机应享受工伤保险、医疗保险、养老保险和失业保险等社会保险。合同中需要规定企业应为塔吊司机缴纳的社会保险费。

8.培训和职业发展

为塔吊司机提供培训和职业发展是企业的义务，应在劳动合同中予以规定。

9.责任和义务

劳动合同中还需要明确塔吊司机的职责和义务，以贯彻企业和建设单位的指示。

三、塔吊司机劳动合同的重要性

1.确保双方权益

劳动合同的签署是保障双方权益的前提。当企业与塔吊司机签署劳动合同时，双方应清楚自己所拥有的权利和应履行的义务，以免在以后的工作中出现纠纷。

2.实现合法用工

在塔吊司机与企业签署劳动合同后，企业应遵守有关劳动法律法规，实现合法用工。

3.推动和促进人才培养和职业发展

通过劳动合同的制定，企业不仅能发现和选拔优秀人才，还能为员工提供更多发展机会，提高员工的价值和企业的竞争力。

四、总结

塔吊司机劳动合同是一个规范双方权利、义务关系的重要纽带，有利于促进企业和塔吊司机的合作与发展。作为塔吊司机，应了解合同中的相关权利和义务，并逐步推进合同制度的规范化和标准化。企业也应让员工充分参与，使双方从合同中获得更好的保障与管理。

塔吊司机劳动合同书 篇2

塔吊司机劳动合同

作为一名塔吊司机，近年来随着城市建设的快速发展，作业点多、作业时间长，工作强度大，岗位关键且危险系数较高。因此，就塔吊司机的劳动合同而言，需要规范严密，既保障塔吊司机的权益，又确保工作的安全和有效。

一、塔吊司机的基本职责

塔吊司机是指掌握塔吊的操作技能及完善的安全管理体系的专业人员。其职责包括：负责塔吊的安全稳定运行、实施相关作业及保养维护等工作。同时，塔吊司机应该具备一定的安全观念，具备工作主动性，有良好的合作意识和沟通能力。

二、劳动合同的要求

塔吊司机的劳动合同主要应考虑以下几个方面的问题。

1、明确劳动合同双方的权利义务：塔吊司机和用工单位之间必须通过劳动合同明确双方的权利和义务。例如，合同中需要明确塔吊司机所担任的职务、工资水平、工作地点等。

2、规定工作时间和劳动保护条件：在劳动合同中，需要规定塔吊司机的工作时间，并明确相关劳动保护条件。例如，合同中应明确塔吊司机工作所在的高处工作平台的安全保护要求，确定必要的安全定点和安全装备，为二者双方的安全保护建立安全后盾。

3、规范合同解除：在劳动合同中，应明确合同解除规范，包括塔吊司机要求合同解除的程序和用工单位解除合同的条件。例如，当塔吊司机无法按照规定的工作要求从事塔吊操作、或因疾病等原因无法进行作业时，用工单位可以在一定的程序下解除劳动合同。

三、劳动合同的保障

劳动合同是塔吊司机合法权益和安全保障的一个基础，主要体现在以下几个方面。

1、工资福利保障：用工单位应根据塔吊司机的工作年限、资历、工作量等要素，给予其相应的薪酬待遇。同时，还应为塔吊司机购买相关的社会保险等。

2、劳动保护保障：用工单位需要为塔吊司机提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施。同时，还应定期对塔吊设备进行维修保养，确保塔吊在保养完好的状态下正常工作。

3、培训提升保障：用工单位应为塔吊司机提供相关的技术培训和完善的职业发展通道。塔吊司机也应该不断提高自身的素质，以便更好地适应和应对工作的需要。

综上所述，塔吊司机的劳动合同需要明确规范、保障严谨。劳动合同不仅是确保用工单位和塔吊司机间劳动关系稳定的基础，同时还应为用工单位提供了法律依据，使其在遭受塔吊司机无法履行合同或不当行为时有所约束。相信在未来的工作生涯中，塔吊司机通过合同和用工单位建立良好的合作关系，更好地为城市建设做出贡献。

塔吊司机劳动合同书 篇3

塔吊司机劳动合同

一、合同双方：

甲方：（雇主单位的名称、地址、邮编、电话、法人代表）

乙方：（个人的姓名、身份证号码、地址、邮编、电话）

二、工作内容和地点

1. 工作内容：

乙方应履行的主要工作内容是操作塔吊进行吊装作业，应确保吊装工作安全、规范、高效。乙方应遵守企业工作制度和安全操作规程，负责维护塔吊设备的安全、卫生及日常保养。

2. 工作地点：甲方所在建筑工地。

三、合同期限

1.合同期限：自签字之日起，至工程竣工或本合同到期之日止，期限为（年、月、日）。

2.如未竣工，且经甲乙双方协商，可延长合同期限。延期的期限及条件由甲乙双方协商确定，并重新签订劳动合同，并到劳动部门备案。

3.本合同期满前，双方可以协商一致，续签劳动合同。

四、薪资待遇及社会保险

1.薪资待遇：乙方工资按小时计算，具体工资标准为（人民币￥）/小时，共计（人民币￥）元/月。（注：薪资待遇在甲方国家法律法规范围内入账）

2.社会保险：甲方依法为乙方参加社会保险。具体为：乙方将按国家法律法规的规定，全部缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险费，甲方名称:（雇主单位名称），社保缴费地点:（社保缴费地点），缴费比例和基数按国家法规执行。

五、劳动保护

1.甲方负责为乙方办理职业健康检查手续。

2.甲方负责提供相关劳保用品和设施，对乙方进行岗前、岗中和岗后的安全教育和培训。

3.如乙方因业务需要需要外出工作，甲方负责为其提供安全保障措施。

六、违约责任及解除合同

1.乙方违约：如乙方在服务期内有以下违约行为之一的，甲方有权解除本协议并要求其赔偿相应的损失：

a.擅离工作岗位、旷工、迟到、早退、无故请假、未经批准而擅自离岗或离任等。

b.因故意或者重大过失造成甲方经济损失的，或者偷盗、挪用、破坏、丢失、烧毁等有关甲方利益及财产安全的财物。

c.有赌博、吸毒、被判刑、涉及诈骗、暴力等违法犯罪行为的。

2.甲方违约：如甲方不履行本协议规定的义务，或者因经济原因不再需要乙方从事本协议约定的工作，应当在提前（天数）通知乙方的情况下终止合同。

七、合同争议处理

1.如双方对合同有争议，应当友好协商解决。

2.如协商不成，可以向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向法院提起诉讼。

八、合同条款解释

本合同可能涉及的其他确切信息，甲乙双方应协商并在本合同中载明。

九、合同的效力

本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（雇主）：_________________（盖章）

乙方（员工）：_________________（签字）

塔吊司机劳动合同书 篇4

塔吊司机劳动合同

随着建筑业的火热发展，塔吊成为了建筑工地上的一道熟悉的风景，而塔吊的操作人员——塔吊司机，自然也成为了建筑行业的热门职业之一。在承担大型工程建设的同时，塔吊司机的安全也格外引人关注。而为了保护塔吊司机的劳动权益，建立合理的劳动关系，就需要建立塔吊司机的劳动合同。

一、塔吊司机劳动合同的基本内容

1、合同的定义和双方的关系，即雇员和雇主双方的基本信息和责任。

2、工作的性质和内容，即规定雇员具体从事的工作，包括工作的时间和地点等；

3、用人单位应按法定计算方法支付合理的工资报酬，合同中应规定工资数额以及如何支付。例如，是否采用计时和计件的方式。

4、社会保险和福利保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，以及生育保险。合同至少需要列明养老保险和医疗保险两项。

5、工作的期限和试用期限，合同中需要载明雇佣时间的开始和结束，试用期限以及其他可能的约定。

6、双方解除合同的方式和条件，即双方终止合同的具体方式和条件；

7、保密条款，即保密工作项目的具体内容及保密期限，合同中必须含有严格的保密条款。

8、法律责任，即发生争议时如何解决，并规定如违约产生的违约责任。

二、塔吊司机合同管理建议：

1、准确合法的用工证件

用工证件是企业发挥权利、承担义务的重要凭据，也是员工依法享有劳动权利、维护合法权利的有力证明。企业在用工时必须合法合规，保证人员用工合法有效。

2、明确的工作职责及配备

建议雇主公司应该根据需求确定职务及岗位要求，对申请人进行面试，选择最适合的人才。同时，雇主应明确岗位要求，给予合适的培训和证书，降低工作风险，提升工作效率。

3、注重劳动防护、职业培训、法律意识宣传

企业应落实好安全制度，加强重点岗位的特别培训，加强主观因素的安全控制。同时，企业还应该指派专业人员，根据不同的岗位特点，定期组织职业卫生及安全培训，加强劳动保障宣传。此外，企业还应该定期开展法律意识教育宣传，让塔吊司机了解自身的权益和义务，增强法律意识。

4、建立良好的雇佣关系

合作建立良好的雇佣关系，在保证安全前提下，坚持科学管理，完善合理的激励机制，最大限度地减少塔吊司机的工作心理负担，促进企业的稳定发展。

三、塔吊司机劳动合同的重要性

1、保障塔吊司机的合法权益

塔吊司机劳动合同作为塔吊司机与雇主之间的法律文件，是保障塔吊司机合法权益的重要文件。雇主应该在合同中明确工作内容、工资报酬、保险等方面的权益，以充分保护塔吊司机的劳动权益。

2、规范员工的工作行为

塔吊司机劳动合同可以规范散漫员工的行为，避免员工在工作中发生安全事故，确保雇主对员工负责的同时，员工也要对自己的行为负责。

3、优化公司的管理流程

建立塔吊司机劳动合同有助于企业优化管理流程，严格执行企业规章制度，保障塔吊司机的安全生产，保护企业的资产，同时保障工程的质量，促进公司的可持续发展。

四、总结

随着建筑业的发展，塔吊司机这一从业人员的工作也越来越重要，对于雇主的选择和管理要求也在不断提高。建立塔吊司机劳动合同是保障塔吊司机合法权益、规范员工的工作行为、优化公司的管理流程的重要保障措施。企业建立良好的雇佣关系，保障员工安全生产，规范易变品质，确保企业的可持续发展。

塔吊司机劳动合同书 篇5

塔吊司机劳动合同

关于塔吊司机劳动合同的问题，一直是建筑业中比较关注的话题。因为塔吊司机这一岗位要求其具备一定的技能和经验，同时也需要承担一定的责任。这就使得塔吊司机的劳动合同变得非常重要。下面我们将从塔吊司机劳动合同的定义、签订、合同条款等方面进行分析。

一、塔吊司机劳动合同的定义

塔吊司机劳动合同是一份规范塔吊司机与雇主之间权益关系的合同，是雇主和塔吊司机之间合法的协议，是塔吊司机工作的指引和约束。塔吊司机劳动合同应当符合国家相关法律法规的规定，旨在保障塔吊司机的权益，规范双方的工作关系，确保施工安全和顺利完成任务。

二、塔吊司机劳动合同的签订

塔吊司机劳动合同的签订应当经过双方协商，并签署书面合同。合同中应该明确双方的合法身份、工作内容、工作时间、工资待遇、社会保险、违约责任等方面的内容。双方应当自觉履行合同条款，确保工作的正常进行。

三、塔吊司机劳动合同的合同条款

1.工作内容

合同应明确塔吊司机的工作内容，包括塔吊司机的具体职责、工作时间等。

2.薪酬待遇

合同应明确塔吊司机的薪酬待遇，包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金、节假日加班费等。

3.社会保险

合同应明确塔吊司机的社会保险，包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等。

4.违约责任

合同应明确双方的违约责任，包括违约金、赔偿等。

四、塔吊司机劳动合同的注意点

1.塔吊司机在劳动合同前应当进行专业技能考核，并获取相关证书或资格证书。

2.双方应当在合同中明确工作任务和职责，排除模糊性和不确定性。

3.合同中应当规定塔吊司机必须遵守的安全制度和条例。

4.双方应当保持联系，及时解决工作中存在的问题和矛盾。

五、结论

在建筑业中，塔吊司机的作用至关重要。因此，明确塔吊司机的工作内容、薪酬待遇、社会保险等方面，签订一份规范且合法的劳动合同，则是非常必要的。同时，双方应当在合同中规定各自的权利和义务，确保塔吊司机的权益得到充分保障，同时为施工任务安全、高效地完成提供保障。

塔吊司机劳动合同书 篇6

塔吊司机劳动合同

随着城市的快速发展，塔式起重机在建筑施工中的应用越来越广泛。塔吊司机作为一种特殊的从业人员，在施工中发挥着重要的作用。因此，塔吊司机的劳动合同也具有一定的特殊性质。本文将就塔吊司机劳动合同的相关主题进行阐述。

一、塔吊司机工作内容和要求

塔吊司机负责操作塔式起重机，本着“安全第一，预防为主”的原则，保证施工现场的安全。具体工作要求如下：

1.根据施工现场安排，认真执行塔式起重机操作规程，按照相关操作规范进行操作。

2.对于施工现场环境、状况的变化及时作出反应，并报告工作主管。

3.对塔式起重机的日常检查和保养进行认真维护，保证设备使用寿命，做到“预防为主”。

4.严格遵守操作规范，保持清醒的头脑和良好的心态，不得发生任何操作失误。

二、塔吊司机劳动合同内容要点

1.合同双方信息。包括塔吊司机的个人信息和用人单位的基本信息。

2.合同期限。规定劳动合同的开始时间和结束时间，并注明如果延期或续签的具体方式和程序。

3.工作要求和报酬。详细说明塔吊司机的工作内容和要求，并规定工资、各种补贴和福利待遇。

4.劳动时间和休息安排。规定工作时间和休假时间、休假制度和休假安排。

5.保密协议和竞业限制。对于某些特定方面的重要工作或保密工作，要制定相应的保密协议和竞业限制。

6.其他条款。包括劳动关系的终止、公共假期、社会保险、工作培训、违约责任和争议解决等。

三、劳动合同如何保护塔吊司机的权益

1.保障塔吊司机的人身安全。劳动合同应该规定塔吊司机的工作内容和要求，并明确安全操作规范，保障其人身安全。

2.保障塔吊司机的薪资待遇。劳动合同应明确规定薪资待遇和各种福利待遇，保障其合法权益。

3.保障塔吊司机的劳动时间和休息时间。劳动合同应明确规定劳动时间和休息安排，保障其健康，减少因疲劳引起的操作失误。

4.保障塔吊司机的发展机会。劳动合同应规定有关工作能力培训的事宜，给予塔吊司机发展机会。

5.保障塔吊司机的劳动权益。劳动合同应规定塔吊司机的劳动权益，确保合法权益得到保障。

总之，塔吊司机劳动合同是保障塔吊司机和用人单位合法权益的一份非常重要的合同。合同内容应该明确规定，具有可操作性，合法权益得到完全保障，这样可以使塔吊司机感到自己得到了用人单位的认可和重视，从而更加投入到工作中去。

塔吊司机劳动合同书 篇7

塔吊司机劳动合同

随着城市建设的不断提升，塔吊的应用越来越广泛，也让塔吊司机成为了建筑行业中非常重要的职业之一。塔吊司机不仅需要掌握塔吊的操作技能，还需要有高度的安全防范意识和职业道德，因此塔吊司机的用工问题非常重要。本文将通过对塔吊司机劳动合同的相关主题进行解析，来了解塔吊司机的用工问题。

一、合同的重要性

劳动合同作为双方之间的法律文件，是保障工人合法权益的最重要的措施之一。劳动合同内容包括劳动双方的基本情况、劳动任务、工作时间、工作报酬、保险与福利等方面，建筑行业中，一份合同的签署，不仅代表了雇佣关系的成立，更是保障塔吊司机在工作中权益和安全的有效手段。

二、劳动时间的规定

一般来说，劳动合同中有关工作时间的规定，是保障塔吊司机的工作时间的合理化。在确定工作时间时，应根据专业规范和国家法律法规进行，并应与上级工程部门和塔吊租赁单位协商后确定。同时应保证塔吊司机的安全，根据工程的需要及工人的自身情况，合理规定塔吊司机的工作时间，控制其超时工作和夜班等繁重工作。

三、工资福利的规定

塔吊司机的工资福利，是衡量企业是否关注员工权益的重要衡量标准。在塔吊司机的劳动合同中，应规定工资结构、薪金水平及奖励制度，同时额外福利方面的规定也应在合同中做出明确规定。对于塔吊司机来说，其应享有的福利待遇应包括：社会保险、住房制度、工作性质的特殊辅助补助费、加班费等。

四、安全责任的规定

塔吊司机劳动安全是十分重要的问题，塔吊司机如不慎操作不当，其危害程度可想而知。因此，在合同中设置安全责任体系是很有必要的，对于塔吊司机在不同工作场 新 的操作员，造成危险性比较大的操作和危险性比较大的情况，应当确定其安全责任，明确其职责，切实保证塔吊司机的劳动安全。

五、劳动合同的期限

劳动合同的期限规定，是保障塔吊司机在工作中的权益的一项重要规定。塔吊司机劳动合同期限的规定可为固定期限合同和无固定期限合同，应在符合相关法律的前提下设定期限规定，以保障塔吊司机的合法权益。

结语

劳动合同是塔吊司机用工问题中非常重要的一环，其规定的内容，直接涉及到塔吊司机在工作中的权益和安全，因此要特别重视。同时企业应制定合理的薪酬制度，加强塔吊司机的培训，提高其专业水准，为塔吊司机提供优质的工作环境。

塔吊司机劳动合同书 篇8

《塔吊司机劳动合同》

一、双方合同的缔结

本合同是在遵守《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的前提下，由甲方（雇主）与乙方（塔吊司机）就劳动关系达成的协议，双方自愿缔结合同。本合同自双方签字生效，至双方协商一致终止。

二、工作内容及劳动条件

1.乙方的工作岗位为塔吊司机，工作地点为甲方指定的建筑工地。

2.乙方的主要工作职责是驾驶塔吊进行吊装作业，并负责塔吊的日常维护和保养。

3.乙方享有合理、安全、健康的劳动条件和工资待遇，甲方应该为乙方提供符合国家安全标准的塔吊设备，并确保乙方在使用过程中的人身安全和装置安全。

4.乙方的工作时间长短由甲方按照规定给予，如需加班，应按照国家相关法律规定支付加班费。

三、工作报酬

1.乙方的工作报酬以月为单位，以人民币计算，月工资为×××元。

2.甲方应严格按照《中华人民共和国劳动法》及其他相关规定，逐月为乙方缴纳社会保险和住房公积金，确保乙方的合法权益。

四、劳动保障

1.甲方应为乙方配备必要的劳动保护用品，如安全帽、手套、防摔鞋等，并及时更换。

2.甲方应按照《中华人民共和国劳动法》及其他相关规定，为乙方提供工伤保险或工资保障。

3.乙方在工作中若发生工伤或职业病，甲方应承担相应的赔偿责任。

五、违约责任

1.若甲方未按本合同的约定时间支付工资或其他合同约定的报酬，应按照违约条款支付滞纳金，并赔偿乙方因此造成的损失。

2.若乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，甲方有权取消本合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

六、合同解除

1.乙方因个人原因想要解除合同的，应提前一个月向甲方书面申请解除。

2.若乙方未能按照合同的约定向甲方提前一个月书面申请解除，则应继续履行本合同的义务，直至甲方解除合同为止。

3.甲方因经济情况、市场变化等原因要求解除合同的，应提前一个月通知乙方，并支付乙方与合同终止时相应的工资和福利待遇。

七、争议处理

1.本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。

2.双方如发生争议未能协商解决的，应协商处理，如果协商无果，应向当地劳动争议仲裁委员会或人民法院诉讼解决。

八、合同备件

本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等的法律效力。

乙方_________ 甲方_______

签字：_________ 签字：_________

日期：_________ 日期：_________

塔吊司机劳动合同书 篇9

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2022塔吊司机劳动合同书范本3正文内容

甲方

乙方

甲方因承建 工程，需聘用乙方塔吊司机，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律、行政法规等规定，双方就该塔吊司机，操作事项经友好协商达成以下合同条款:

一、 乙方塔吊司机进厂后必须服从甲方工地管理。认真服从工地的各项规章制度，必须维护工地利益。

二、 乙方司机进场后应尊重领导、团结同事，必须与各工种协调一致，不做违法乱纪之事，随叫随到，乙方操作人员必须具备塔吊驾驶专业知识和对塔吊的一般性维护工作。

三、 如因机械自身故障或不可抗拒的原因造成的一切安全事故，乙方概不负责，如因乙方违规操做所造成的损失，由乙方承担。

四、 甲方有义务对乙方进行安全教育，操作规程和技术交底，提供和安置安全用品及安全防护措施，避免操作人员违章作业。

五、 乙方必须遵守施工现场的各种规章制度配合甲方按进度施工。

六、 乙方司机人员必须服从工地作息时间，不早退迟到无故矿工。因乙方原因造成甲方工程损失由乙方承担相应费用。

七、 塔吊司机费用每月 元台(包吃住)，共 台，甲方应在每月____日按包干月付给乙方工资(含加班工资和三险一金)，如拖欠，乙方有权停止作业，工资照常计算。

八、 本合同未尽事宜双方协商解决。

九、 本工程施工结束塔吊拆除后双方无纠纷此合同自动失效。

十、 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，塔吊安装完毕后，开始使用之日起生效。

十

一、 合同签定之日起乙方必须提供相关资质证书。

甲方签字：

乙方签字：

________年____月____日

塔吊司机劳动合同书 篇10

塔吊司机劳动合同

随着城市化进程的加快，各种建筑项目如雨后春笋般涌现，成为现代城市的重要组成部分。而在这些建筑项目中，塔吊作为重要的工程机械，扮演着关键角色。然而，作为塔吊司机的劳动者，他们的工作却常常被忽视。本文主要探讨塔吊司机的劳动合同，为塔吊司机争取合法权益！

一、合同签订方

塔吊司机劳动合同的签订方主要分为两种，一种是建筑企业，另一种是塔吊租赁公司。对于前者，塔吊司机作为建筑企业的直接员工，签订的是建筑企业的劳动合同；而对于后者，塔吊司机则签订的是塔吊租赁公司的劳动合同。无论是哪种情况，都应该明确劳动合同的内容和权益。

二、合同内容

1.工作时间和休息时间：塔吊司机的工作时间一般为八小时，但在特殊情况下，可能会加班。在签订劳动合同时，需明确加班的时间和加班工资的支付标准。休息时间也要明确规定，如周末、节假日等。

2.工资和福利：劳动合同需说明塔吊司机的工资标准及支付方式，如月薪、日薪等。此外，还需明确塔吊司机的社会保险、住房公积金、带薪假期等福利待遇。

3.职责和义务：塔吊司机的工作职责应明确规定，如操作塔吊、维护塔吊等。同时，需明确塔吊司机的工作义务，如保护塔吊设备、保持工作区域的安全等。

4.合同期限和终止：劳动合同中需明确规定合同期限和终止方式。如合同期限为一定期限、无固定期限、试用期等情况；同时，需明确提前终止合同的程序和条件。

三、权益保障

1.合法用工：建筑企业和塔吊租赁公司应当合法用工，不得采取超时赶工、无薪加班、超负荷作业等不合法用工方式。

2.保障劳动者健康：塔吊司机长期操作塔吊，容易患上颈椎病、腰椎病等职业病，建筑企业和塔吊租赁公司应加强对劳动者的健康监护和保护。

3.提高薪资待遇：塔吊司机作为重要工程机械操作人员，对于建筑企业和塔吊租赁公司的工程项目质量和进度影响较大，应适当提高他们的薪资待遇。

四、结语

塔吊司机在建筑行业中承担着重要的工作任务，但由于行业缺少相关规范和法律制度的约束，使得他们的权益得不到保障，成为一个存在问题。建筑企业和塔吊租赁公司应当遵守国家法律法规，加强对塔吊司机的保护和权益保障，保证塔吊司机的劳动权益得到维护，为建设更加美好的城市贡献力量。

塔吊司机劳动合同书 篇11

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2022塔吊司机劳动合同正文内容

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章,现甲、乙双方经平等协商同意，自愿签定本合同，以便在今后工作中共同遵守。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限为年，自________年____月____日始至________年____月____日止,其中试用期为月，自________年____月____日始至________年____月____日止。

二、岗位职务及工作内容

第二条乙方同意按甲方工作需要，从事工作，担任部（店）。

第三条乙方应按甲方所订《制度》有关规定按时保质保量完成相应的工作任务。

三、劳动保护和劳动条件

第四条乙方工实行工作制。

第五条甲方为乙方提供必要的工作条件，制定有关工作规范。

第六条甲方负责对乙方进行必要的职业道德、业务技术和有关法律法规教育和培训。其费用由甲方承担，若乙方违约解除合同，应赔偿甲方此项费用。

四、劳动报酬

第七条甲方应遵循按劳分配原则对乙方进行薪酬分配。

第八条甲方每月以货币形式足额支付乙方基本工资，其中试用期基本工资为元，转正后为元。并视经营情况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。

第九条甲方因特殊原因需乙方延长工作时间或在节假日加班的，应依法安排乙方换休或支付加班加点工资。

第十条由于甲方原因致使乙方临时下岗待工的，甲方应保证乙方每月生活费不低于元。

五、保险、福利待遇

第十一条甲方按国家及四川省社会保险有关规定为乙方办理养老保险、失业保险及医疗保险等。

第十二条乙方患病或负伤，其工资及医疗保险待遇按国家和四川省有关法律、法规和规定执行。

六、劳动纪律

第十三条乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章制度和工作规范，严格遵守甲方的劳动纪律。

第十四条乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，不做有损客户和甲方利益的事。

第十五条乙方应积极参加甲方组织的有关培训，努力提高自身业务素质和工作能力。

第十六条未经甲方许可，乙方不得私下销售甲方所经营产品以外的其他类似产品。

17.乙方违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定，

甲方可给予其相应纪律处分，直至解除合同，并追究其相应经济责任及其他法律责任。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同相应变更相关内容。

第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更合同相关内容。

20.因乙方工作任务完成情况在合同期内甲方需对乙方作升（降）职的，双方应另行订立合同，本合同自然终止。

第二十一条经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。

第二十二条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同；

1.试用期内考核不合格；

2.有违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定情节的；

3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的。

甲方(签章)：_________乙方(签章)：_________

签订地点：_________签订地点：_________

_________年____月____日_________年____月____日

塔吊司机劳动合同书 篇12

塔吊司机劳动合同

随着我国经济的快速发展，建筑业得到了蓬勃发展。在建筑工地上，塔吊司机是一份重要的职业。塔吊司机在工地上负责将各种建筑材料如钢筋、混凝土等起吊到指定位置，是建筑工程必不可少的一种工作。塔吊司机在工作之前需要签订一份劳动合同，本文将从塔吊司机劳动合同的定义、劳动关系、薪酬待遇等方面进行阐述，旨在加深人们对塔吊司机劳动权益的认识。

一、劳动合同的定义

劳动合同是指用人单位与劳动者之间明确双方权利和义务，规定劳动条件和劳动报酬等内容的协议。在建筑工地上，用人单位需要与塔吊司机签订劳动合同，合同应包含以下关键内容：

1.劳动双方的基本信息，包括用人单位的名称、地址和法定代表人姓名；劳动者的姓名、身份证号码、地址等基本信息；

2.劳动合同的期限和工作地点。劳动合同应当明确工作的期限，并且说明好塔吊司机工作的工地位置；

3.工作内容和工作条件。劳动合同应当说明好塔吊司机的具体工作形式和工作内容，并说明好工作的时间、工作强度、劳动保护等方面的工作条件；

4.薪酬待遇。劳动合同应当明确塔吊司机的薪酬待遇，包括工资、福利等。

二、劳动关系

塔吊司机在建筑工地上一般是由建筑公司雇佣的，因此塔吊司机与建筑公司之间是建立了雇佣关系的，属于劳动双方的雇佣关系。在工作过程中，塔吊司机需要遵守工作规章制度，按照公司的要求进行工作，完成公司安排的任务。同时，建筑公司也需要为塔吊司机提供必要的劳保设备，保障其劳动权益，在使用塔吊时要注意安全，避免发生意外事故。

三、薪酬待遇

塔吊司机的薪酬待遇应当是公平合理的，符合国家法律法规的要求。一般情况下，塔吊司机的薪酬是由固定底薪和奖金构成的。在底薪的计算上，应该按照国家有关规定，按照小时计算工作时间，保障塔吊司机的最低工资标准，不低于当地最低工资标准。在奖金的设定上，可以根据塔吊司机的工作表现、完成工作任务的情况等，给予相应的奖金，成为激励塔吊司机的一种手段。

四、合同变更和终止

在劳动合同期限内，如果用人单位需要对劳动合同进行变更时，应当经过劳动者的同意，并且应当按照国家有关规定提前30天告知劳动者。如果劳动合同期限届满，用人单位和劳动者都可以根据原有的劳动合同进行续签或者终止，但是需要提前30天告知对方。如果劳动者违反公司的规定，影响本公司的正常工作秩序，用人单位可以依据劳动合同的约定，经过前期谈判后予以解除合同，这时候用人单位应当向劳动者支付相应的经济赔偿。

总之，在劳动合同的签订、履行和变更过程中，需要遵守国家相关法规，注意保护劳动者的合法权益，确保塔吊司机的劳动权益得到保障，以充分发挥其在建筑工程中的作用，推动建筑业的发展。

司机劳动合同(精选九篇)

如果你希望对“司机劳动合同”有更深入的了解，那就一定不能错过本文。只要持续进步，我们就能够实现人生的目标和梦想。近年来，人们对法律意识的重视不断提高，很多情况下都需要用到合同。为了更好地履行权利和义务，签订合同是必要的。

司机劳动合同【篇1】

甲 方(聘方)：__________________ 地 址：__________________

乙 方：__________________ 性 别：__________________

出生年月：_________ _____ 身份证号：___ _________

住址:

甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、 合同期限 本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、工作内容

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。

2.乙方同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，完成本岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。

三、劳动报酬、福利待遇

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资_____元，于次月中旬发放。

2.甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

四、劳动纪律

1.乙方应严格遵守甲方依法制定的规章管理制度，严格遵守交通法规，对违反法律法规和管理制度所产生的后果由乙方全部承担。

2. 乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度作扣薪等处理，直到解除本合同。

3.乙方负责车辆的保养和清洗，合理驾驶车辆避免车辆的磨损。若因乙方驾驶操作不当造成车辆损伤和故障的，维修等责任由乙方负责。

4.乙方不得擅自用车，运输完毕后车辆一律停在库区，如有违反甲方将给予扣薪处理。

五、特别条款

为保证车辆高效正常运转，对于因他人行为导致的刮蹭等事故，500元以下的小型事故由乙方自行承担，500到3000元之间的中型事故，乙方承担一半，超过3000以上事故，根据具体情况乙方承担法律规定的责任。

六、合同的'变更、解除、终止、续订

1.本合同期限届满，即行终止。

2.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。

3.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(2)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;

(3)严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的;

(5)被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;

(6)出现不符合甲方岗位要求的其它情形。

5.下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前一个月以书面形式通知乙方：

(1)乙方因病或因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶员工作的;

(2)乙方不能胜任工作的;

(3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的;

6.乙方解除本合同，应提前一个月以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续，并可就乙方给甲方造成的损失要求赔偿。

7.本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

七、本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。

八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

甲方(签字/盖章) ________

乙方(签字/盖章)__ ______

_____年_____月_____日

_____年_____月_____日

司机劳动合同【篇2】

聘用合同是合同的一种形式，它不仅具有一般合同的特征，而且也具有自己独自的特点，这些特点将该合同与劳动合同及其公务员任用合同等其他合同区别开来，使聘用合同成为一种独立类型的合同。

货车司机聘用合同范本

甲方

乙方性别

出生日期年月日

居民身份证号码：

单位地址家庭住址：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月，本合同______终止。

第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，

第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七条乙方完成规定的工作任务，甲方按照双方协商的工资支付标准支付工资20__元支付给乙方第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在试用期内，被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的；

4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的；

5.被依法追究刑事责任的。

第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和成都市有关规定承担赔偿责任。

第二十四条当事人约定的其他内容：

第二十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼

第二十七条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。

第二十八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方（盖章）乙方（签章）

法定代表人

签订日期年月日

司机劳动合同【篇3】

6月12日，一起出租车司机营运时被歹徒劫杀身亡而引发的劳动争议案在四川省成都市中级人民法院宣判，法院终审维持了出租车司机与出租车公司不具有劳动关系的一审判决。

法院审理查明，医疗保险由两司机自己办理;合同期满后，出租车归两司机所有，顶灯和计价器等设施由出租车公司收回。2006年3月29日，胡某营运时在成都城郊被歹徒劫杀身亡。事后，胡某的妻子继续承包经营该辆出租车，享有和履行承包经营合同中的所有权利义务。后来，胡某的妻子为了获得胡某的工伤赔偿，申请确认胡某与出租车公司存在劳动关系并被劳动仲裁裁决支持。出租车公司不服仲裁裁决，向法院提起诉讼，请求法院确认其与出租车司机之间不存在劳动关系。案件审理中，胡某的妻子与出租车公司对双方存在承包经营关系的事实都没有异议，争议焦点集中在双方是否还存在劳动关系。一审法院审理后，认定讼争双方仅系承包经营合同关系，不具有劳动关系，判决支持了出租车公司的诉讼请求。胡某的妻子不服，向成都中院提起上诉。

法官说法：司机与公司是承包关系。终审宣判后，成都中院审理此案的审判长陈继才法官接受了记者采访。陈继才认为，按照我国劳动法的规定，劳资双方建立劳动关系时应当订立劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确权利义务的协议。劳动合同内容必须具有工作时间、工作内容及包括工资、保险、福利等项目的劳动待遇。因此，劳动关系的形成是以劳动为前提，内容是劳动者提供劳动力，用人单位使用劳动力，双方形成劳动力的支配与被支配关系。陈继才认为，本案中，出租车司机和出租车公司在签订合同时，没有约定胡某的具体工作时间、工作内容、劳动报酬及相应的保险、福利等劳动待遇，也没有约定胡某向出租汽车公司提供劳动力和出租车公司使用胡某的劳动力，因此不能证明双方形成了劳动力的`支配与被支配的关系。同时，在合同履行期间，胡某的妻子于胡某死亡后承继了胡某在承包合同中的权利与义务，继续承包经营出租车，这一事实与劳动合同双方当事人应自己享受并履行劳动合同权利和义务、不得转让权利或转移、代行履行义务的亲自履行原则不符。因此，本案承包经营合同不具有劳动合同的特征。陈继才还认为，在案件审理中，法院也没有发现胡某与出租车公司存在事实劳动关系的证据，故一审法院认定胡某与出租车公司不存在劳动关系的判决正确，出租车公司的诉请应予支持。

这一案例表明：出租车司机与公司在签定承包合同的同时应该签定劳动合同，明确劳动关系，这样才能有效地维护自己的权益。

北京市高级人民法院对涉及出租汽车司机的劳动合同及承包合同纠纷案件，结合北京市劳动局、北京市出租汽车管理局联合下发的《关于加强出租汽车企业劳动管理工作有关问题的通知》〔京劳关发(1996)319号文件，以下简称319号文件〕的有关规定的执行情况，以及北京市出租汽车行业的运营和管理现状，就解决涉及出租汽车司机的劳动合同及承包合同纠纷问题，提出如下处理意见：

一、对于在319号文件下发之前，出租汽车司机与公司之间只签订承包合同，在319号文件下发之后，双方未依该文件规定签订劳动合同，因原承包合同发生的涉及财产关系的纠纷，先由交通局有关部门进行行政调处;调处仍不能解决的，法院依法受理。法院依法对承包合同的效力进行认定后，作出相应的实体处理。

二、对于在319号文件下发之后，出租汽车司机与公司之间因依该文件规定签订的劳动合同及附承包合同发生纠纷的，应由有关劳动争议仲裁委员会对劳动合同及附承包合同纠纷一并依法作出仲裁。当事人就劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决不服起诉至法院的，法院应当受理。

三、对于在319号文件下发之前，出租汽车司机与公司之间已签订了承包合同，在319号文件下发之后，出租汽车司机与公司之间又在原承包合同内容未做调整的基础上签订了劳动合同，因该劳动合同及附承包合同中所约定的权利义务关系发生的纠纷，应先由劳动争议仲裁委员会进行仲裁。当事人对仲裁裁决不服起诉至法院的，法院应当受理。

四、对于出租汽车司机与公司之间违规变相买卖出租汽车的，先由交通局依法作出行政处理;当事人在交通局依法作出行政处理后，仅就因变相买卖出租汽车引发的财产纠纷起诉至法院的，法院应当受理。

五、小公共汽车承包人与公司(发包人)之间签订的劳动合同附承包合同所发生的纠纷，比照上述处理意见进行处理。

六、对于承包人(司机)将出租汽车、小公共汽车再行向第三人转包所发生的纠纷、劳动合同终止后车辆返还纠纷，可由法院按与财产有关的合同纠纷直接立案审理。

司机劳动合同【篇4】

塔吊司机劳动合同

随着我国经济的快速发展，建筑业得到了蓬勃发展。在建筑工地上，塔吊司机是一份重要的职业。塔吊司机在工地上负责将各种建筑材料如钢筋、混凝土等起吊到指定位置，是建筑工程必不可少的一种工作。塔吊司机在工作之前需要签订一份劳动合同，本文将从塔吊司机劳动合同的定义、劳动关系、薪酬待遇等方面进行阐述，旨在加深人们对塔吊司机劳动权益的认识。

一、劳动合同的定义

劳动合同是指用人单位与劳动者之间明确双方权利和义务，规定劳动条件和劳动报酬等内容的协议。在建筑工地上，用人单位需要与塔吊司机签订劳动合同，合同应包含以下关键内容：

1.劳动双方的基本信息，包括用人单位的名称、地址和法定代表人姓名；劳动者的姓名、身份证号码、地址等基本信息；

2.劳动合同的期限和工作地点。劳动合同应当明确工作的期限，并且说明好塔吊司机工作的工地位置；

3.工作内容和工作条件。劳动合同应当说明好塔吊司机的具体工作形式和工作内容，并说明好工作的时间、工作强度、劳动保护等方面的工作条件；

4.薪酬待遇。劳动合同应当明确塔吊司机的薪酬待遇，包括工资、福利等。

二、劳动关系

塔吊司机在建筑工地上一般是由建筑公司雇佣的，因此塔吊司机与建筑公司之间是建立了雇佣关系的，属于劳动双方的雇佣关系。在工作过程中，塔吊司机需要遵守工作规章制度，按照公司的要求进行工作，完成公司安排的任务。同时，建筑公司也需要为塔吊司机提供必要的劳保设备，保障其劳动权益，在使用塔吊时要注意安全，避免发生意外事故。

三、薪酬待遇

塔吊司机的薪酬待遇应当是公平合理的，符合国家法律法规的要求。一般情况下，塔吊司机的薪酬是由固定底薪和奖金构成的。在底薪的计算上，应该按照国家有关规定，按照小时计算工作时间，保障塔吊司机的最低工资标准，不低于当地最低工资标准。在奖金的设定上，可以根据塔吊司机的工作表现、完成工作任务的情况等，给予相应的奖金，成为激励塔吊司机的一种手段。

四、合同变更和终止

在劳动合同期限内，如果用人单位需要对劳动合同进行变更时，应当经过劳动者的同意，并且应当按照国家有关规定提前30天告知劳动者。如果劳动合同期限届满，用人单位和劳动者都可以根据原有的劳动合同进行续签或者终止，但是需要提前30天告知对方。如果劳动者违反公司的规定，影响本公司的正常工作秩序，用人单位可以依据劳动合同的约定，经过前期谈判后予以解除合同，这时候用人单位应当向劳动者支付相应的经济赔偿。

总之，在劳动合同的签订、履行和变更过程中，需要遵守国家相关法规，注意保护劳动者的合法权益，确保塔吊司机的劳动权益得到保障，以充分发挥其在建筑工程中的作用，推动建筑业的发展。

司机劳动合同【篇5】

甲方：新疆德桥物流有限公司

乙方姓名： 性别： 身份证号：

籍贯： 省 市(县)

家庭住址： 文化程度： 手机号：

驾驶证初领时间： 准驾车型：

一、甲方因工作需要，招(聘)用乙方为本公司驾驶员，合同期限为一年。

二、乙方经甲方聘用后，需经考核上岗

1、试用期一个月，乙方试用期月工资标准为1500元。

2、试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行。按照运输物资运费的百分之十提取工资报酬。

三、工资发放：

1、货运工作由财务会计结算，每月15日发放月工资。

2、因驾驶员运送货物票据不全因素影响，会计无法对车辆月成本核算，当月工资在核实数据准确后发放;

四、公司承诺

1、来自外地招聘的驾驶员，在本岗位工作满三个月，路费凭票证可以实报实销;

2、公司提供驾驶员住宿条件(包括水、电、暖、床、空调、卫生间设施);

3、试用期驾驶员一经正式录用，驾驶员行驶在货运途中，伙食补贴为每天50元;

4、电话费为每辆车每月100元。

五、违约责任

1、 任何一方违反本合同，给对方造成经济损失，应根据产生后果和责任予以经济赔偿。

2、 甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币6000元，

3、 乙方不履行本合同的应赔偿甲方6000元人民币，并解除劳动合同。

4、乙方在合同期间，不得弄虚作假，如燃气费、修理费或隐瞒出车费用，虚报产值。无论金额多少，情节如何，一经查证，甲方有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额，同时中止劳动聘用合同。

六、公司负责购买驾驶员车辆保险一份 元(大写)，保险公司消费险以及车辆上的人身险，保险公司理赔后，本公司概不负责其他赔偿，因乙方责任造成合同期未满无法继续留任工作者，其保费由驾驶员自付。

七、公司与驾驶员公担责任赔偿，车辆如发生交通肇事，事故赔偿以交警大队责任鉴定为准则。赔偿金额由保险公司理赔后，公司损失部分应与驾驶员分担(公司分担陆成，驾驶员分担肆成)。

八、由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏，所造成损失的由其承担全部责任，以公司车辆管理专工检查鉴定书为准。

九、经驾驶员拉运的货物损坏、丢失，给公司造成的损失，由乙方承担损失责任。

十、因证件携带不齐在运输期间发生的损失由驾驶员承担。

十一、乙方必须履行甲方规定的驾驶员各项规章制度，在行车期间禁止赌博、嫖娼、喝酒等违章乱纪行为。

十二、劳动合同的解除

任何一方提出解除劳动合同，均应提前一个月以书面形式通知对方，经双方协商同意(试用期终止合同是否继续履行例外)。

十三、甲、乙双方在履行本合同期间若发生劳动争议，应当协商解决。协商不成的，可以请求当地劳动争议部门协调。

十四、劳动争议发生之日起六十日内可向公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方对仲裁决定不服的，可以自收到仲裁决定书之日起十五日内向当地人民法院提出诉讼。

十五、本合同未尽事宜，按国家、本省、本地区有关法律、法规、规章执行。

十六、签订本合同所依据的法律、法规修改、废止的，按新的法律、法规规定办理。

十七、甲乙双方签订此合同之日，上述条款即开始生效。

本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份。

甲方存档附件：驾驶员驾驶证复印件，驾驶员从业资格证复印件各一份。

甲方：新疆德桥物流有限公司

法定代表人：(签章)

(签章)

日期：年 月日 乙方：

司机劳动合同【篇6】

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，并提供《机动车驾驶证》，《准驾证》《身份证》复印件。

第二条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

第三条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

第四条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由甲乙双方协商安排。

第五条乙方完成甲方规定的工作任务，甲方按照双方协商的工资支付，如果任务较少甲方每月向乙方支付保底工资元，支付工资时间由双方协商安排。

第六条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在用工期内，被证明不符合录用条件的；

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3、严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的；

4、被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的；

5、被依法追究刑事责任的。

第八条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和成都市有关规定承担赔偿责任。

第九条如果乙方因饮酒，吸毒和服用国家管制的精神的药品或麻醉的药品等驾驶甲方的机动车，造成一切的经济损失和法律责任由乙方全部承担。

第十条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

第十一条本合同未尽事宜，由甲乙双方自行约定。

甲方：

乙方：

签订日期：

司机劳动合同【篇7】

《塔吊司机劳动合同》

一、合同双方及签订日期

甲方：（以下简称“公司”）

地址：______________

电话：______________

法定代表人：_______________

乙方：（以下简称“员工”）

地址：______________

电话：______________

身份证号：______________

签约日期：______________

二、工作地点和职位

公司聘请员工作为塔吊司机，工作地点为公司设立的工地或其他需要塔吊服务的场所。

三、职责和工资待遇

1.员工应按时到达工作岗位，认真履行塔吊司机职责，遵守工地安全规定，不得违反交通规则。

2.公司每月将合法应付给员工的工资，应按时足额支付到员工银行账户，请员工务必保证账户信息的准确性。

3.员工应当保证塔吊的安全使用，必须经过相关培训和考核，保持塔吊车辆的日常维护，拒绝超额作业，不得违反国家有关法律法规和行业标准。

4.公司有权根据工程的实际需要调整员工的工作岗位和工作时间，但应事先告知或征得员工同意。

5.员工每天工作时间为8小时，每周工作时间为5天，如实际工作情况发生变化，公司应向员工作出相应安排，并在合理范围内调整工资待遇。

四、社会保险和福利待遇

1.公司应当为员工参加社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险和失业保险等。

2.员工享有公共假期、病假、婚丧假、产假等合法假期。

3.公司应为员工提供一定的生活和学习条件，如职工宿舍、文化活动、职业培训等，以满足员工的个人发展和生活需求。

五、违约责任

1.如员工有下列行为之一，视为违约：

(1)未经公司许可私自离开工作岗位，迟到、早退或无故缺勤超过3天。

(2)不遵守工地安全规定，给工地设备及其他人身、财产安全造成损失的。

(3)泄露公司商业机密或其他保密信息的。

(4)其他违反合同约定的行为。

2.根据员工违约的情况，公司有权采取如下措施：

(1)劝退员工。

(2)降低员工工资待遇。

(3)要求员工赔偿造成的损失。

(4)对员工与第三方进行法律诉讼。

3.若公司有下列行为之一，视为违约：

(1)未按合同约定支付员工工资，或延迟支付员工工资。

(2)未为员工参加社会保险。

(3)未为员工提供合理的安全保护措施，给员工本人或他人身、财产造成损失的。

(4)其他违反合同约定的行为。

4.根据公司违约的情况，员工有权采取如下措施：

(1)要求公司支付违约金和利息。

(2)依法向公司提起劳动争议仲裁申请或诉讼。

六、合同变更和终止

1.员工应在合同期履行职责，未经公司同意不得擅自离职。

2.员工需要变更或终止合同，应提前与公司协商并签署书面协议，事先征得公司同意。

3.如员工违反合同规定，公司有权终止合同，但应给予员工书面通知，并在合理范围内进行补偿。

。

七、其他约定

1.本合同的有效期限为____年。

2.在本合同有效期内，如有任何争议，双方应协商解决；协商不成的，应提交__仲裁机构调解。

3.本合同的有效性不受任何第三方协议的影响。

4.本合同一式两份，其中甲方和乙方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方（公司）：________________

乙方（员工）：________________

签署日期：______________

司机劳动合同【篇8】

1、乙方必须是持有中华人民共和国机动车驾驶证(B牌以上)的司机。

2、乙方在工作过程中应服务态度良好，严格遵守甲方工作作息时间和各项规章制度，如乙方在工作过程中出现服务问题和违规违章，应当承担违约责任。甲方有权要求乙方改正，乙方再不能达到要求的，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

3、乙方如果患病、因事不能工作，必须提前向甲方请假，休假期间乙方应提供相应司机代替，不能因此而影响甲方工作，否则甲方有权向乙方追偿损失。

4、乙方不得将车用于甲方工作之外的任何目的，下班后车辆停放在____区。

5、乙方驾驶甲方车辆发生交通事故，一切有关事务的处理均由甲乙双方根据国家有关部门出示的责任鉴定书、保险及国家相关法律规定协调进行，负责赔偿相关费用。乙方的违章责任由乙方负责处理。乙方在责任交通事故中致人伤残或死亡的，甲方向车辆投保的保险公司理赔后，其它善后补偿均全部由乙方负责办理。重大或特大交通事故中，负主要责任或多次发生一般交通事故的，甲方有权解除合同。

6、上下班时，乙方应按照甲方规定的交通车停靠点和作息时间将甲方工作人员接送到位。

7、甲方提供交通车，指定交通车接送甲方工作人员的路线及停靠点。甲方对车辆投保。

8、甲方保证车辆技术状况良好、并有相关的有效行驶证、附加费证、保险卡及国家规定的养路规费单等证件。如果甲方缺少前述证件，乙方有权解除合同。

9、甲方负责车辆的维修和保养，并承担相关费用。如果发生汽车故障时，乙方应先向甲方提出维修申请，维修申请必须提前报甲方办公室审核，经甲方审核批准后到甲方指定的维修厂家维修，出车在外的临时小额维修，要申报甲方审批。如果发生乙方人为的汽车故障时，乙方应向甲方赔偿损失，甲方有权从工资中直接扣除赔偿金额。

司机劳动合同【篇9】

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2022塔吊司机劳动合同书范本3正文内容

甲方

乙方

甲方因承建 工程，需聘用乙方塔吊司机，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律、行政法规等规定，双方就该塔吊司机，操作事项经友好协商达成以下合同条款:

一、 乙方塔吊司机进厂后必须服从甲方工地管理。认真服从工地的各项规章制度，必须维护工地利益。

二、 乙方司机进场后应尊重领导、团结同事，必须与各工种协调一致，不做违法乱纪之事，随叫随到，乙方操作人员必须具备塔吊驾驶专业知识和对塔吊的一般性维护工作。

三、 如因机械自身故障或不可抗拒的原因造成的一切安全事故，乙方概不负责，如因乙方违规操做所造成的损失，由乙方承担。

四、 甲方有义务对乙方进行安全教育，操作规程和技术交底，提供和安置安全用品及安全防护措施，避免操作人员违章作业。

五、 乙方必须遵守施工现场的各种规章制度配合甲方按进度施工。

六、 乙方司机人员必须服从工地作息时间，不早退迟到无故矿工。因乙方原因造成甲方工程损失由乙方承担相应费用。

七、 塔吊司机费用每月 元台(包吃住)，共 台，甲方应在每月____日按包干月付给乙方工资(含加班工资和三险一金)，如拖欠，乙方有权停止作业，工资照常计算。

八、 本合同未尽事宜双方协商解决。

九、 本工程施工结束塔吊拆除后双方无纠纷此合同自动失效。

十、 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，塔吊安装完毕后，开始使用之日起生效。

十

一、 合同签定之日起乙方必须提供相关资质证书。

甲方签字：

乙方签字：

________年____月____日

司机雇佣合同(汇编十篇)

在人们对于法律的了解加深之后，合约的重要性在我们的日常之中，不可或缺。合同成立表明承诺与要约内容一致，请问你是在寻找合同的优秀模板吗？所述建议仅供参考还请您自行权衡。

司机雇佣合同(篇1)

甲方乙方代表：姓名

住址

经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条 本劳动合同期限为1年，自 年 月 日起至 年 月日止。

第二条 乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照岗位责任制要求，按时完成规定的任务。

第三条 甲方为乙方提供符合安全性能的车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。

第四条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

第五条 乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据本单位的规章制度进行处理，直至解除本合同。

第六条 乙方完成规定的工作任务，甲方每月支付乙方________元工资。乙方的其他劳动报酬，应按照参加工作满3个月以上的以年为单位折合发放;参加工作不满3个月的不予发放。

第七条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

甲、乙任何一方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知对方。若乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得要求解除劳动合同。

第八条 本合同期限届满，劳动合同即终止。

第九条 甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据有关规定承担赔偿责任。

第十条 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，本合同自签订之日起生效。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

司机雇佣合同(篇2)

甲方(车主)：

乙方(司机)：

根据甲乙双方协商，就甲方招聘乙方为散装水泥运输罐车司机一事，达成如下协议：

(一)双方义务：

(1)甲方提供证件齐全、年检合格的车辆一台(车号：)运输散装水泥。

(2)甲方负责办理车辆的一切手续，甲方负责加柴油，乙方对此给予协助。

(3)乙方按照甲方指令送货，在装货时必须服从厂方指挥，卸货时必须听从用户调度，用户如需对货进行检验、过磅后再卸货，应予配合。卸货完毕，必须要求对方在回执上盖章(或签字)认可。

(4)乙方必须将当日运输情况向甲方报告，不超过第二日。所有开支票据(路桥费、停车、过磅、小额购物等)都必须保存备查。

(5)乙方必须遵守国家的《道路交通法》和其他有关法规，保证行车安全，杜绝交通违规和事故。

(6)乙方必须爱惜车辆，文明驾驶。未经甲方同意，不得将车交给其他人驾驶。在车辆大修、年检期间，必须参与监督检查。

(二)费用收支

(1)甲方负责收取本车所有运输收入，如由乙方代收运费，应于收取后三日内缴付甲方。

(2)甲方负责本车的一切规费、保险、维修、保养、停放等的费用支出。

(3)乙方在车辆进行修理、更换部件、加油等项目时，必须预先告知甲方，同意后乙方才能实施。

(三)报酬待遇

(1)乙方工资为元/月。甲方每月付给乙方当月工资的30-40%，剩余工资至年底时累计一次性付清。

(2)如因卸货和路途等原因需在外地住宿的，视情况给予一定额度报销。

(3)乙方如有特殊情况不能上班，需提前一天向甲方请假，并协助甲方找到替班司机。

(四)事故

(1)乙方在送货途中如发生交通事故，应立即向甲方通报，并及时报警。

(2)乙方如在行使中因违章罚款，所罚费用分两种情况：超载、车辆证照不齐等罚款，由甲方支付;超速、错道及闯红灯，逆行，违章调头等罚款，由乙方自行支付。

(3)若发生交通事故造成经济损失，甲乙双方协商处理。

(五)其他

(1)本合同未尽事宜，双方协商补充，补充内容与本合同具有同等法律效力。

(2)本协议一式两份，双方各执一份，本协议经甲乙双方签字后生效。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

司机雇佣合同(篇3)

甲方：_______________

甲方：_______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定。

乙方：_______________驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故，一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由司机个人承担。

一、甲方聘用乙方担任本单位的司机，聘用期限为三个月，自________年________月________日起，至________年________月________日止。试用期内，乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方认可，试用期计入正式聘用合同期限，并续签正式聘用合同。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守：

车辆晚上应停放在指定车库内，车钥匙放在指定地点，特殊情况停不到车库时。

三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度，正常工作日内按时上下班，否则，甲方可以依照内部规定进行处罚。

乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同。

四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，违者视情节予以批评教育和处罚。一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由司机个人承担。

乙方因生产(工作)需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：

五、车辆晚上应停放在指定车库内，车钥匙放在指定地点，特殊情况停不到车库时，也应停放在有人看管的停车场内，否则一切责任由司机承担。

结算时间和方式：乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。

六、试用期间的工资报酬和待遇：

甲方每月按时足额支付乙方工资报酬￥________元(大写人民币________元整)。

七、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失的;

2、身体条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的;

3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。

八、试用合同期满，经双方协商一致，可以续聘;否则，此合同终止。

九、违约责任：

1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。

2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。

甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作。

3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。

十、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。

十一、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。

乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉。

十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方 ：___________

乙方 ：___________

________年________月________日

司机雇佣合同(篇4)

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2022司机雇佣标准版合同正文内容

甲方：__________________地址：__________________乙方：__________________性别：__________________出生年月：______________文化程度：______________身份证号：______________邮编：__________________甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限本合同期限为________年，自________年____月____日至________年____月____日止。

二、工作内容

1、乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。

2、乙主同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，完成本岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。

三、劳动报酬、福利待遇

1、甲方每月以货币形式支付乙方工资_____元。其它按当月所行驶公里即：大车_____元公里，小轿车_____元公里。

2、在合同期内，甲方每月发放乙方医疗费_____元，今后因病就医，药费由乙方自己负担。

3、国务院规定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付给乙方_____%的工资。

4、甲方为乙方提供工作餐和集体宿舍。

5、甲方从________年____月起为乙方办理养老保险。

四、劳动纪律

1、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守交通法规和《驾驶员管理制度》，对违反法规和制度所产生的后果由乙方全部承担。

2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分、罚款，直至解除合同。

五、合同的变更、解除、终止、续订

1、本合同期限届满，即行终止。

2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。

3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

（2）不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的。

（3）严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

（4）被依法追究刑事责任的。

5、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前____日以书面形式通知乙方：

（1）乙方因病或因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶员工作的。

（2）乙方不能胜任工作的。

（3）双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。

6、乙方解除本合同，应提前____日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。

7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

六、本合同未尽事宜或与今后国家、北京有关规定相悖的，按有关规定执行。

七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。甲方（盖章）_________乙方（盖章）_________________年____月____日

司机雇佣合同(篇5)

甲方：___________

乙方：___________

根据甲乙双方协商，就甲方招聘乙方为硫酸运输车司机一事，达成如下协议：

(一)双方义务：

(1)甲方提供证件齐全、年检合格的硫酸运输专用槽车一台(车号：湘b 21720)，供本公司为用户送酸使用。

(2)甲方负责办理车辆的`一切手续及，负责配备押运员，负责加柴油，乙方对此给予协助。

(3)乙方按照甲方指令送货，在装酸时必须服从厂方指挥，卸酸时必须听从用户调度，用户如需对硫酸进行检验、过磅后再卸酸，应予配合。卸酸完毕，必须要求对方在回执上盖章(或签字)认可。

(4)乙方必须将当日运输情况向甲方报告，至迟不超过第二日。所有开支票据(路桥费、停车、过磅、小额购物等)都必须保存备查。

(5)乙方必须遵守国家的《道路交通法》和其他有关法规，保证行车安全，杜绝交通违规和事故。

(6)乙方必须爱惜车辆，文明驾驶。未经甲方同意，不得将车交给其他人驾驶。在车辆大修、年检其间，必须参与监督检查。

(7)甲方负责办理易制毒化学品运输备案证明，乙方必须随车携带，并妥善保管。

(二)费用收支

(1)甲方负责收取本车所有运输收入，如由乙方代收运费，应于收取后三日内缴付甲方。

(2)甲方负责本车的一切规费、保险、维修、保养、停放等的费用支出。

(3)乙方在车辆进行修理、更换部件、加油等项目时，必须预先告知甲方，同意后乙方才能实施。

(三)报酬待遇

(1)乙方工资为1500元/月，日历日即工作日。如该月未发生安全事故，发给安全奖500元，如当月运输收入超过28000元，则按超过部分金额的10%发给超产奖。

(2)如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的，视情况给予一定额度报销。

(3)乙方如有特殊情况不能上班，需提前一天向甲方请假，并协助甲方找到替班司机。替班司机的报酬(50元/天)由甲乙双方各支付一半。如请假当天无运输业务，不影响乙方工资。

(四)事故

(1)乙方在送酸途中如发生交通事故，应立即向甲方通报，并协同押运员报警。

(2)乙方如在行使中因违章罚款，所罚费用分三种情况：超载、车辆证照不齐等罚款，由甲方支付;超速、错道等罚款，甲乙双方各付一半;闯红灯，逆行，违章调头等罚款，由乙方自行支付。

(3)若发生交通事故造成经济损失，甲乙双方协商处理。

(五)其他

甲方：___________乙方：___________

日期：___________日期：___________

司机雇佣合同(篇6)

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2022简单的司机雇佣热门合同样书正文内容

甲方：_________________

乙方：_________________

甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

二、其中试用期为______个月即________年____月____日至________年____月____日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

三、乙方经甲方聘用后，须向甲方提供具有惠州本地户口的担保人作担保。

四、____________自愿作为乙方的担保人，担保人必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。

五、甲方每月向乙方支付基本工资人民币______元，浮动工资人民币______元，每月____日为发薪日，甲方应按时支付工资。 乙方入职做满____月，甲方多发______个月底薪作为奖励。

六、甲方为乙方提供工作餐和集体宿舍。

七、 乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。

八、甲方交给乙方送货专车______辆，车牌号为____________，乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

九、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

十、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担，车辆被查扣的，扣车期间乙方还必须按______元天的补偿金补偿甲方损失。

十

一、乙方有按甲方要求收回货款的义务，如收到假币、少收货款等均由乙方负责。

乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任。

(一)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(二)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;

(三)严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(四)被依法追究刑事责任的。

十

二、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

十

三、乙方解除本合同，应提前____日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。

十

四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

________年____月____日 ________年____月____日

司机雇佣合同(篇7)

在人们愈发重视契约的社会中，合同在现实生活中使用频率高，使用范围广，合同具有及时性和教育性。但是你知道怎样才能写的好吗？下面是关于司机雇佣合同5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

司机雇佣合同 篇1

甲方(车主)：

乙方(司机)：

为确保运输安全和甲乙双方共同利益，经协商达成一致，达成如下条款：

一、乙方的工作内容：

1.乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守交通法律法规和甲方制定的管理规章制度，按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

2.乙方在聘用驾驶员岗位期内，乙方必须遵守国家的《道路交通法》和其他有关法规，保证行车安全杜绝交通违规和事故。由于乙方不遵守交通规则而发生的车辆违章违纪和车辆碰撞等交通事故，均由乙方本人负责并赔偿相应的费用，甲方不承担责任。

3.乙方在工作期间每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带病上道。

4.乙方按照甲方指令送货，在装货时必须服从甲方指挥，送货途中确保包括车上的设备、油、货物等物品不得丢失，否则由乙方负责。

5.乙方必须爱惜车辆，文明驾驶。未经甲方同意，不得将车交给其他人驾驶。在车辆大修、年检其间，必须参与监督检查。

6.乙方每日下班前须将车辆开回甲方指定地点，未经允许不得将车停放于其他地方，如违反规定而导致车辆受损或遗失，责任由乙方负责。

7.若公司2至3日内未有出车安排，乙方须参与公司生产组织。

二、费用支出

1.甲方负责本车的一切规费、保险、维修、保养费用的支出。

2.乙方在车辆进行修理、更换部件等项目时，必须预先告知甲方，同意后乙方才能实施。

3.出车时，每1至2趟需加一次油，加油后报账;

三、报酬待遇

甲方于每月1日发放工资，以现金形式支付乙方工资。其中，合同期期间的保底工资标准为3800元(叁仟捌佰元整)，多劳多得。工作期间押一个月工资，合同期满时一并付清。

四、劳动纪律

1.乙方应服从甲方人员的工作安排及甲方依法制定的各项规章制度。

2.乙方应积极加强职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训，并自觉维护企业形象和声誉。

3.乙方在工作中，应坚守岗位，严格履行职责。

4.乙方聘用期间须服从甲方安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延或无故旷工之情形。

五、其他

本协议经甲乙双方签字生效，有效期自 年 月至 年 月。本协议一式两份，双方各执一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

司机雇佣合同 篇2

甲方：

乙方：

甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：

一、甲方聘请乙方为司机。

二、本合同生效日期 年 月 日。

三、乙方在工作期间，如出现任何违约情况甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等任何损失，应照价赔偿。

四、甲方给乙方的薪资待遇：按每月3500元，发薪日期为每月月末支付。

五、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。

六、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守甲方制定的规章制度，按照甲方彰程办事，准时上班。

七、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失均由乙方本人负责，甲方无任何责任。

八、乙方在职期间未经甲方同意不许私自出车，擅自出车造成任何事故均由乙方自行承担，(未出车时车子应停在甲方指定地点，)乙方未经甲方同意不得有私下用车之情形，如有发现将扣除当月工资的30%。

九、乙方在工作期间内每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，与甲方无任何责任。

十、机械车辆必须由乙方专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，不得随便搭坐他人，如出现意外事故，由乙方自行承担，甲方不承担任何责任。

十一、合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。

十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字后生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

司机雇佣合同 篇3

甲方：

乙方：

甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：

一、甲方聘请乙方为司机。

二、本合同生效日期 年 月 日。

三、乙方在工作期间，如出现任何违约情况甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等任何损失，应照价赔偿。

四、甲方给乙方的薪资待遇：按每月3500元，发薪日期为每月月末支付。

五、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。

六、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守甲方制定的规章制度，按照甲方彰程办事，准时上班。

七、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失均由乙方本人负责，甲方无任何责任。

八、乙方在职期间未经甲方同意不许私自出车，擅自出车造成任何事故均由乙方自行承担，(未出车时车子应停在甲方指定地点，)乙方未经甲方同意不得有私下用车之情形，如有发现将扣除当月工资的30%。

九、乙方在工作期间内每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，与甲方无任何责任。

十、机械车辆必须由乙方专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，不得随便搭坐他人，如出现意外事故，由乙方自行承担，甲方不承担任何责任。

十一、合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。

十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字后生效。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

司机雇佣合同 篇4

甲方：

乙方：

经甲乙双方协商，达成以下协议：甲方雇佣乙方为单位小车驾驶员，乙方自愿接受甲方的工作安排。

一、

甲方的责任和义务

(一)每月底一次性付给乙方工资____元(通讯费、医疗保险、意外伤害保险、县内出差费乙方自行承担)，年底与办单位职工享受同等的津补贴待遇。年工资、福利、津补贴等控制在3万元之内。

(二)不超出半个月乙方报销一次应报销的费用。

(三)负责车子的保养、维修费。

二、乙方的责任和义务

(一)负责随时掌握车辆性能、运行状态，保证运行良好，并负责提供车辆保养等事项的详细说明。

(二)负责保管车上的工具(含轮胎和文件货物等)，如有丢失，负责赔偿，并承担相应的责任。

(三)严格遵守交通法规，违反交通规则被罚款、扣车等一切事故，并承担相应的责任。

(四)必须保证通讯畅通、随叫随到，保证用车不误。

(五)未经政府领导允许，不得擅自修车，换零件，对车辆维护、维修期间，负责监督，保证质量。

(六)无特殊情况，必须将车辆停放在指定周围，本乡外未经单位负责人同意，不得擅自出动车辆。

(七)每天坚持对车辆进行卫生维护，保持整洁。

(八)不得将车辆交给他人驾驶，不得私自借车给别人，否则承担所有责任。

(九)遵守法律法规和单位的各项规章制度。

三、合同期限

本协议经甲、乙双方签字后生效，一式两份，甲乙双方各执一份，共同遵守。未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，或通过有关部门解决。

甲方：

乙方：

____年____月_____日

司机雇佣合同 篇5

甲方（车主）：

乙方（司机）：

根据甲乙双方协商，就甲方招聘乙方为硫酸运输车司机一事，达成如下协议：

（一）双方义务：

（1）甲方提供证件齐全、年检合格的硫酸运输专用槽车一台（车号：湘b 21720），供本公司为用户送酸使用。

（2）甲方负责办理车辆的一切手续及，负责配备押运员，负责加柴油，乙方对此给予协助。

（3）乙方按照甲方指令送货，在装酸时必须服从厂方指挥，卸酸时必须听从用户调度，用户如需对硫酸进行检验、过磅后再卸酸，应予配合。卸酸完毕，必须要求对方在回执上盖章（或签字）认可。

（4）乙方必须将当日运输情况向甲方报告，至迟不超过第二日。所有开支票据（路桥费、停车、过磅、小额购物等）都必须保存备查。

（5）乙方必须遵守国家的《道路交通法》和其他有关法规，保证行车安全，杜绝交通违规和事故。

（6）乙方必须爱惜车辆，文明驾驶。未经甲方同意，不得将车交给其他人驾驶。在车辆大修、年检其间，必须参与监督检查。

（7）甲方负责办理易制毒化学品运输备案证明，乙方必须随车携带，并妥善保管。

（二）费用收支

（1）甲方负责收取本车所有运输收入，如由乙方代收运费，应于收取后三日内缴付甲方。

（2）甲方负责本车的一切规费、保险、维修、保养、停放等的费用支出。

（3）乙方在车辆进行修理、更换部件、加油等项目时，必须预先告知甲方，同意后乙方才能实施。

（三）报酬待遇

（1）乙方工资为1500元/月，日历日即工作日。如该月未发生安全事故，发给安全奖500元，如当月运输收入超过28000元，则按超过部分金额的10％发给超产奖。

（2）如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的，视情况给予一定额度报销。

（3）乙方如有特殊情况不能上班，需提前一天向甲方请假，并协助甲方找到替班司机。替班司机的报酬（50元/天）由甲乙双方各支付一半。如请假当天无运输业务，不影响乙方工资。

（四）事故

（1）乙方在送酸途中如发生交通事故，应立即向甲方通报，并协同押运员报警。

（2）乙方如在行使中因违章罚款，所罚费用分三种情况：超载、车辆证照不齐等罚款，由甲方支付；超速、错道等罚款，甲乙双方各付一半；闯红灯，逆行，违章调头等罚款，由乙方自行支付。

（3）若发生交通事故造成经济损失，甲乙双方协商处理。

（五）其他

本协议经甲乙双方签字生效，有效期自 年 月至 年 月。本协议一式两份，双方各执一份。

甲方代表：（签字）： 乙方（签字）：

年 月 日

司机雇佣合同(篇8)

甲方：____________(以下简称甲方)

乙方：____________(以下简称乙方)

甲乙双方经友好协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。

一、合同期限

自____________年________月_______日至____________年______月_______日止。

二、乙方工作内容

1、因工作需要，担任司机工作。

2、负责开车、车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况和安全状况良好。

3、负责协助货物上下。

三、劳动报酬

甲方按月支付乙方工资________________元。

四、甲方责任和义务

1、甲方负责乙方日常工作中的车辆行程、安全行车的管理。

2、甲方负责提供、车辆燃油费、保养费用以及车辆司乘险。

3、甲方负责乙方，合同期限内的人身意外险。

四、乙方责任和义务

1、工作中不得擅自外出和离岗，确有急事需外出的，应先向甲方请假。

2、严格按规定定点停放车辆。

3、严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故，根据交通部门交通事故结论进行相应的处理：驾驶员无责任的，不处罚;驾驶员有责任的，全部由乙方负责负担。

4、车辆必须由专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发现，甲方立即解除合同;未经批准，擅自出车造成任何交通事故，应承担全部责任。

5、乙方因酒后、严重违章驾驶车辆，或肇事逃逸;或不经领导同意私自将车交给他人驾驶，所造成的责任事故将承担损失的全部费用。

7、乙方应爱护车辆设备，执行操作规范，节约油料器材，遵守交通法规和本公司的各项规章制度，做到对车辆三勤四检，始终保持车容整洁，车况良好，做到礼貌待客，举止文明。

8、乙方出了交通事故，没有及时向甲方汇报、隐瞒事实，所造成的后果将由乙方负责。

五、合同的变更、解除、终止、续订

1、本合同期限届满，即行终止。

2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。

3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(2)未经同意私自出车的;

(3)不服从管理或泄露甲方机密，造成不良影响的;

(4)矿工3天以上的;

(5)乙方不能胜任工作的;

5、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

六、其他事项

1、本合同未尽事宜，按法律相关规定执行。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

甲方：_________________

乙方：_________________

______年______月______日

______年______月________日

司机雇佣合同(篇9)

简单的司机雇佣合同标准范本

根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限：本合同期限从________年____月____日至________年____月____日。车辆押金元整。

二、工作内容和义务

1、乙方同意根据甲方服务工作需要，担任司机岗位工作，甲方可依照有关规定，对乙方的工作职责和岗位进行调整。

2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，规定的质量标准，并履行以下义务：

①遵守国家宪法、法律、法规;遵守甲方的规章制度;

②维护甲方的.荣誉和利益;忠于职守、勤奋工作;服从甲方工作安排调配;

③遵守交通安全法规，执行司机道路管理规定。

三、劳动报酬：甲方按《司机劳动合同》，次月____日以现金形式足额支付乙方上月工资，试用期工资3000元月，试用期13个月，转正后工资上调。

四、劳动纪律

工作制度和工作规范：爱护甲方、委托组织的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

2、乙方违反交通规则导致扣分罚款的由乙方自行承担;乙方未经甲方允许私自出车按甲方相关管理制度进行处罚，且导致的一切后果由乙方自行承担。

五、其他

1、乙方有下列情形之一的，甲方可随时解除劳动合同：

①乙方不能胜任工作;

②乙方无故不履行其义务;

③乙方在劳动过程中，有重大违反公司规章制度事件发生;

2、乙方欲解除劳动合同，应当提前____日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。

3、本合同期限届满，劳动关系立即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同，双方当事人应当在本合同期满前十天向对方表示续订意向。

4、本合同未尽事宜，根据《劳动法》及有关规定处理，法律没有规定的，由双方协商解决。

5、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效，具有同等法律效益。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

司机雇佣合同(篇10)

甲方：

法定代表人：

注册地址：

联系方式：

乙方：

身份证号码：

住址：

联系方式：

甲方聘用乙方为货车驾驶员，为维护甲、乙双方合法权利，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，双方在自愿、平等协商后，达成以下协议：

一、劳动合同期限

本合同期限为年（或个月），自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限届满，本合同自然终止，经双方同意，可以续签合同。合同试用期为个月，即试用期至_______年_______月_______日止，试用期限内甲方有权随时解除合同，试用期后，经甲方考核认为乙方合格的，录用为公司正式员工。试用期间，若乙方故意、重大过失、违反法律法规造成甲方车辆任何毁损，应赔偿甲方因此造成的损失。

二、劳动报酬及福利保险

1、甲方根据乙方的工作岗位确定工资为元/月，即基本工资为元，安全奖元，生活各项补贴元，通讯补贴元，其中，安全奖每季度核定一次，甲方根据乙方每季度安全驾驶情况，每季度发放一次，其余费用在每月日前发放。

2、乙方入职时（含试用期），甲方为乙方购买“人身意伤害外险”，保险费由方承担。

三、劳动纪律

1、乙方应当保证提供的个人信息资料和各类证件，包括但不限于驾驶证、资格证书，真实有效。

2、乙方应当遵守甲方、托运方的所有规定，尽忠尽职，维护公司利益。

3、乙方应根据甲方制定的车辆保养，维护等相关规定进行车辆保护，要保持车辆的电器灯光、安全性能，保持车内外整洁，若乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

4、乙方不得私自出车或将车转交给他人驾驶，因违反此项规定造成的任何损失和后果由乙方承担，给公司造成损失的，应赔偿公司相应损失，若造成公司直接经济损失达万元以上的，甲方有权解除聘用合同。

5、乙方在任职期间无正常理由或未经甲方许可，擅自离岗或违反约定，未在送货时效内达到，甲方根据情节追究乙方责任。

6、乙方不得酒驾，一经发现，甲方有权立即解除聘用合同。

7、乙方应严格按照道路交通各项规定和公司驾驶操作规范安全驾驶。

8、车上乘座人员除甲方、托运方安排人员外，一律不允许其它与履行职责无关的人员乘座，若乙方私自隐瞒搭乘人员的每次给予元的处罚，情节严重造成后果的乙方负全部责任（含经济赔偿），甲方不负任何责任。

9、车辆的停放应按托运方指定的地点停放，车辆钥匙放至指定的人员或地点。

四、乙方有下列情形，甲方有权立即解除本合同

1、违反交通规则，造成他人重大人身损害；

2、无正当理由，拒不配合甲方的工作安排；

3、私自改装车辆内部结构，外部特征，或对车牌号故意进行遮挡；

4、被有关部门吊销驾驶证，资格证书等情节的；

5、经常不服从托运方的工作时间安排或出现拖拉等现象的；

6、乙方从事违法犯罪活动的；

7、乙方故意损毁货物，造成公司重大经济损失；

8、乙方虚报或谎报运输费。

五、保密协议

乙方应严守甲方商业秘密，不得通过任何途径，以任何方式，向任何与履行职务无关的第三方泄露公司任何商业秘密、客户信息、货物信息、运输信息等。本保密协议不因本合同的终止而终止。

六、争议解决

因本合同引起的任何争议，双方协商解决，如协商不成的可向当地劳动部门申请仲裁或向人民法院起诉。

七、合同生效

本合同一式三份，甲乙双方各执一份，托运方一份，自双方签署后生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

法定代表人（签字）：

_______年_______月_______日

聘用司机劳务合同(必备9篇)

我们听了一场关于“聘用司机劳务合同”的演讲让我们思考了很多。在企业开始谈合作的时候，无论是在生活还是工作当中，相信很多人都曾经看到过合同。合同是多方当事人自愿达成的民事法律行为。经过阅读本页你的认识会更加全面！

聘用司机劳务合同 篇1

聘用司机劳务合同样本

甲方：（雇主单位名称）

乙方：（驾驶员姓名）

根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，双方本着合法、公平、公正、诚信的原则，经平等协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方将根据甲方的安排，从事机动车驾驶工作，并遵守国家法律、法规和相关规章制度，保证车辆安全运行。

2.乙方需要按照安排的工作时间出勤，如有特殊情况，需要提前向甲方请假，并经过甲方确认同意后才能离开工作。

3.乙方需要保证车辆的清洁卫生、机油及水液等润滑油的检查、维护，以及其他常规汽车保养工作。

二、薪资待遇

1.甲方向乙方支付薪资为每月人民币XXXX元，其中含基本工资、绩效奖金、餐补、交通补贴等。

2.薪资发放日期为每月的10日到15日，乙方应及时核实收款金额及其准确性。

3.如乙方加班，则按照国家相关法律的规定支付加班费。

三、劳动保护

1.甲方应根据国家相关劳动安全和卫生的规定，提供必要的职业危害防护设备和安全防范教育。

2.如乙方在工作中受伤或发生事故，甲方应按照国家相关法律的规定，负责乙方的医疗费用和相应的赔偿费用。

四、工作期限

1.本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。如需续签，需在合同到期前一个月以书面形式协商；双方同意并签署续签协议，方能继续履行本合同。

2.如乙方在期限内需要辞职或结束劳务关系，应提前告知甲方并履行相关手续。如未经甲方同意擅自离职，须承担违约责任。

五、违约责任

1.如乙方违反国家法律、法规及相关规章制度的规定，将承担相应的法律责任。

2.如乙方违反本合同的相关条款，致使甲方受到损失的，应向甲方承担相应的经济赔偿责任。

六、其他约定事项

1.本合同内容是双方达成的共识，如有未尽事宜，均可在双方协商下纠正补充。

2.本合同一式两份，双方各执一份，合同自双方签字盖章之日起生效。

（以下为甲方、乙方签字及盖章栏）

甲方：（盖章）

法定代表人（签字）：

乙方：（签字）

年 月 日

聘用司机劳务合同 篇2

聘用司机劳务合同

甲方：____________________（单位名称）

地址：____________________（单位地址）

电话：____________________（单位电话）

乙方：____________________（个人姓名）

地址：____________________（个人住址）

电话：____________________（个人联系电话）

依据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方经平等协商，达成以下合同：

一、合同目的

甲方根据自身业务需要，聘用乙方作为正式司机，为公司提供驾驶服务。乙方应严格遵守道路交通安全规定，保持良好的驾驶记录，做到安全、文明驾驶。本合同双方均应本着诚信守信原则，履行合同义务，维护双方合法权益。

二、合同期限

本合同期限为_____________年（月、日）起至_____________年（月、日）止。双方协商一致，可提前终止或延长合同期限。

三、服务内容

1、 乙方应准时到达工作地点，按时完成工作任务，保证工作效率。

2、 乙方应熟悉并遵守公司安全、环保、车辆管理等规章制度。

3、 乙方应保证车辆保养、检查、维修等工作，定期对车辆进行检查并保持良好的驾驶状态。

4、 乙方应配合公司上级领导安排的其他相关工作。如需要乙方接送领导出差等工作，乙方应秉持安全、高效、文明驾驶的原则。

四、服务周期和报酬

1、 乙方按照公司要求，维护车辆安全运行，按时保养、更换车辆零部件等，承担车辆管理责任。乙方所开车辆运行里程、车均耗油、保养修理费用等，均为公司承担；

2、 聘用周期内乙方的报酬：月薪人民币______________元，合计_______________元，甲方应在每月_______________（1-5）日内发放乙方工资。

五、双方责任和义务

1、 甲乙双方应本着诚信守法原则，遵守国家法律法规及人民群众公认的道德准则。

2、 乙方应具备驾驶资格及合格驾驶技术，做到注意交通安全规则、文明驾驶，保证车辆稳定、安全、行车有序。

3、 甲方应在乙方驾驶过程中，及时注重对乙方的工作详情及驾驶情况进行监督。

4、 甲方应当为乙方进行社保、公积金（住房公积金）等相关福利及待遇的缴纳工作。

5、 双方如遇到突发情况，应及时通知对方并共同解决。因双方任何一方违反约定而造成的损失及责任，由违约方全部承担。

六、合同变更和终止

1、 本合同生效后，如需进行合同变更，必须经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。

2、 本合同如需终止，应提前_______________天（月）通知对方，并书面通知双方。在合同终止之前，双方应将各自的工作或相关事宜处理完毕。

七、违约责任

1、 甲方和乙方如违反本合同的规定，应当承担相应的违约责任，另一方有权要求其承担相应的经济损失。

2、 甲方或乙方故意或重大过失造成事故，由承担发生事故的全部法律责任。

3、 甲方或乙方擅自解除合同或提前终止合同，如致使对方遭受经济损失，应承担相应的赔偿责任。

八、其他约定

1、 因本合同履行而发生的一切争议，应协商解决，如协商不成，则应向甲方所在地人民法院进行诉讼解决。

2、 本合同正本共两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至合同期满。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

签署日期： 签署日期：

聘用司机劳务合同 篇3

聘用司机劳务合同

一、甲方：（雇主）

地址：　

法定代表人：

联系电话：

税务登记号：　

二、乙方：（受雇人）

地址：

身份证号：　

联系电话：

驾驶证号：　

三、车辆情况

品牌型号：　

车牌号：

发动机号：　

运输载客人数：

保险公司：　

交强险：

商业险：

四、工作内容及月薪

1、乙方为甲方的专职司机，负责驾驶车辆进行运输任务，并保证运输安全，遵守交通法规，不超速，不超载，不酒驾、毒驾，不在路上抽烟、吸毒、打电话等危险驾驶行为。

2、月薪：

五、工作时间及休假

1、工作时间：乙方的工作时间为日制，每日8小时，每周工作6天，每月不少于22个工作日。

2、休假：每周休息1天，具体时间由乙方和甲方商定。

六、工作责任和福利待遇

1、保养维护：乙方负责保证车辆的良好状态，每隔一定时间对车辆进行保养维修，以确保车辆的正常运行。

2、违章罚款：凡因乙方在工作中发生的交通违法行为所产生的罚款均由乙方自行承担，如属甲方原因而导致的罚款，由甲方承担。

3、事故责任：乙方在工作中由于自身违章行为所导致的事故责任由乙方自行承担；如属甲方原因导致的事故责任，由甲方承担。

4、社会保险及福利待遇：乙方依法参加社会保险，并享有工伤保险及生育保险等福利待遇。

七、合同期限

1、本合同期限为　年，自　年月日至　年月日。

2、如在本合同期满前3个月，甲方或乙方未通知对方终止合同，本合同自动延长1年。

八、解除合同

1、因乙方的死亡、伤残、到达法定退休年龄、丧失行为能力或者被司法部门判决缓刑期满而导致劳动合同终止的，甲方应按照国家有关规定给予相应经济补偿。

2、因乙方严重违反国家法律、法规及本合同规定而解除合同，甲方无需向乙方支付任何经济补偿。

九、争议解决办法

1、因双方在履行合同过程中发生争议的，应本着友好协商原则，协商解决。

2、如果协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以依法向人民法院提起诉讼。

十、声明

1、本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2、本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

年月日 年月日

聘用司机劳务合同 篇4

一、引言

随着经济的发展和交通工具的普及，汽车已成为人们日常生活中不可或缺的交通工具。而作为汽车运输的重要人员之一，司机的聘用及劳务合同也就成为了一个重要的法律问题。本文将详细探讨"司机聘用司机的劳务合同"，主要从以下几个方面进行阐述。

二、司机聘用司机劳务合同的定义

司机聘用司机劳务合同是一种劳动合同，双方当事人为企业或个人以及从事汽车驾驶工作的司机。该合同旨在明确约定双方的权利和义务，保障司机合法权益的同时，也为企业或个人提供了合法高效的驾驶服务。

三、司机聘用司机劳务合同的内容

（一）工作内容

司机聘用司机劳务合同的工作内容主要是汽车驾驶工作。合同应详细明确各项驾驶任务和工作时间，防止车辆出现闲置或者超负荷使用的情况。

（二）薪酬待遇

双方当事人应当根据双方的协商结果以及有关法律规定，明确约定司机的薪酬待遇。包括基本工资、绩效奖金、加班费等标准，以及社会保险和福利待遇等方面。

（三）工作时间

合同应明确双方工作时间，确保司机按照约定的时间履行职责，有效保障企业或个人运输车辆的顺畅运营。

（四）劳动保障

根据国家法律法规和有关规定，司机聘用司机劳务合同应该对于司机的劳动保障方面进行约定，如休息时间、年休假、伤病假等保障措施的规定。

四、劳务合同的签订与履行

司机聘用司机劳务合同的签订应符合有关法律法规和规定，《中华人民共和国合同法》对劳动合同的签订和履行做了严格的规定。同时，劳务合同约定的内容应根据实际情况具体清晰、明确明白，不得对双方当事人权利义务的确定造成不确定或虚假的约束，也不得违反法律法规的规定。

对于已经签订的司机聘用司机劳务合同，双方当事人应认真履行合同约定，积极沟通，解决合同履行过程中遇到的问题，确保合同的有效执行，保障各自的权利和利益。

五、司机聘用司机劳务合同遇到的问题和解决方案

在实际签订和履行司机聘用司机劳务合同的过程中，还会遇到一些问题。比如双方对于薪酬待遇、工作时间等方面的理解产生分歧，双方职务发生变动引发的纠纷等问题。解决这些问题，可以通过以下几种方式：

（一）双方加强沟通

作为合同当事人，双方应该加强沟通，及时了解对方的需求和意愿，在遇到问题时，通过友好、公平、有力的沟通解决合同履行中的矛盾和纠纷。

（二）诉讼解决

如果由于一些原因在谈判中不能达成一致意见时，可以采取法律手段解决。一般情况下，需要通过劳动仲裁等法律程序解决。在法律程序上，合同书必须规范合规，同时满足国家法律法规的规定，双方签订合同的内容才是有效的。

六、司机聘用司机劳务合同的作用和意义

司机聘用司机劳务合同的签订和履行，对于双方当事人和社会都有着重要的作用和意义。它不仅能够保障企业或个人运输车辆的顺畅运营，降低车辆管理风险，也能够保障司机的合法权益，促进劳动力量的合理配置和社会稳定。

七、结论

综上所述，司机聘用司机劳务合同是司机与受聘方之间的劳动合同，是维护法律和双方当事人共同利益的一种重要方式。在实践中，企业或个人应严格按照法律法规和合同要求，认真履行合同的各项约定，确保合同的有效性和公正性。这样才能有效保护双方的权益，促进汽车运输事业的安全、有序发展。

聘用司机劳务合同 篇5

聘用司机劳务合同

甲方（雇主）： ___________________

乙方（劳务人员）： ___________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，甲乙双方就乙方在甲方公司担任司机的事宜，经友好协商，达成如下劳务合同：

一、工作内容

1.1 乙方应按时按质完成公司下达的任务，并负责公司所属汽车的安全驾驶。

1.2 乙方需遵守道路交通规则及公司的内部规定，并有义务保持车身的卫生和整洁。

二、工作地点和工作时间

2.1 工作地点：_______________。

2.2 工作时间：_______________。

2.3 如有特殊情况需加班，应提前通知甲方并经甲方同意。

三、工资待遇

3.1 乙方的工资由甲方支付，具体工资待遇为： _______________。

3.2 工资支付时间： 每月的 ____________ 日发放（发放方式：银行转账/现金）。

3.3 乙方如有合法的请假或产假，无工资待遇。

四、劳动保障

4.1 乙方在合同期内如因工作原因受伤或患病，在经有关机构鉴定后，按国家有关劳动保险条例处理，公司将尽力协助解决有关问题。

4.2 甲方为乙方购买劳动保险及社会保险（养老保险和医疗保险）。

4.3 在合同规定期限内，甲方不得随意解雇乙方，并注重培训乙方职业技能。

五、保密义务

5.1 乙方应严守公司商业机密和业务信息，并对其保密。

六、合同期限

6.1 合同期限为________年，自 ______________ 开始至 _______________ 结束。双方经协商可延长合同期限。

七、协议的终止

7.1 合同期满后，乙方应主动与甲方协商续约或解约。

7.2 如乙方违反合同条款，严重损害公司利益或未经甲方同意私自更换或去除公司车载设备，甲方有权单方解除合同。

八、争议的解决

8.1 因履行合同所发生的一切争议，双方应协商解决。如协商无效，可由甲方工会或乙方所在劳动保障监察部门调解。也可由双方自行选择仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼解决。

本合同自双方签字盖章后生效，合同正本一式两份，乙方一份，甲方一份。

甲方（盖章）：__________________ 日期： ______________

乙方（签字）：___________________ 日期： ______________

聘用司机劳务合同 篇6

聘用司机劳务合同

本合同由以下双方签署，乙方为雇主，甲方为员工，共同约定以下条款：

一、聘用方式

1.1 鉴于乙方需要一名合格的司机，甲方经过鉴定并符合乙方的招聘要求，甲方自愿接受乙方的聘用，双方一致同意签订本《聘用司机劳务合同》。

1.2 本合同自双方签署之日起生效，有效期为_______年/月/日至_______年/月/日。

1.3 合同期届满，乙方有权与甲方协商重新签订新的合同或另行聘用其他人员，甲方应在双方约定的结束日期前完成工作并离岗。

二、职位与职责

2.1 甲方的职位为乙方的司机，负责乙方的日常车辆使用及管理，负责驾驶、保养、维修公司车辆，确保车辆的良好状态和正常运转。

2.2 甲方应全面执行乙方的安全管理制度，严格遵守交通法规和公司车辆使用规定，确保车辆使用安全可靠。

2.3 甲方应认真履行其他与职位相关的工作职责，保证车辆的运营效率和安全性。

三、工作条件

3.1 工资待遇：甲方的工资待遇按_______（具体计算方式自行填写），月薪为人民币_______元。

3.2 工作时间：周一至周五上午_______时至下午_______时，午休_______分钟；周六上午_______时至中午_______时，不需要午休；周日休息。

3.3 休假制度：甲方享有每年_______天带薪年假和法定节假日假期。

3.4 医疗保险和社会保险：乙方为甲方购买医疗保险和社会保险，保险费自行承担。

四、合同期及解除

4.1 合同期内，如因甲方违反公司规定、操作失误等原因，造成乙方经济损失的，甲方应承担全部经济责任。

4.2 如甲方出现以下情况之一，视为甲方违约，乙方有权解除本合同：

（1）严重违反公司规章制度、职业道德和职业操守；

（2）因疾病、意外等原因不能胜任工作，无法继续履行合同约定事项的；

（3）离岗不接电话、无故擅自缺勤、经常迟到早退、玩忽职守，影响正常工作秩序的。

4.3 如因乙方原因导致甲方无法继续履行合同，双方应协商解决，如果协商不成，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。

五、保密条款

5.1 在双方合作期内，双方应相互保守机密，未经对方书面同意不得将公司机密泄露给第三方或用于个人收益。

六、争议解决

6.1 本合同的订立、履行、解释及纠纷解决均适用中华人民共和国法律。

6.2 本合同所生效的法律关系如有争议应协商解决，协商不成，由双方协商选择有管辖权的人民法院进行诉讼解决。

七、其他条款

7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

7.2 本合同一式两份，双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方签署：（签字）（日期）

乙方签署：（签字）（日期）

聘用司机劳务合同 篇7

随着人们生活和经济水平的不断提高，交通运输业在我们的国家中依然处于高速发展的阶段。因此作为从事运输工作的一名司机，具备一定的知识和技能，是非常重要的。而在聘用运输司机的过程中，签订一份简单劳务合同，不仅能明确工作职责和薪酬情况，同时也有助于双方之间的权益保护和协调工作关系。

一、工作职责

（1）驾驶车辆：司机的主要工作职责就是要负责正确地驾驶车辆，不违反交通法规和安全行车规范，确保货物的安全、快速和准时到达目的地。

（2）货物运输：司机需要根据客户的要求和货物的性质，选择合适的路线和运输方式，确保货物不受损失。

（3）车辆维护：司机需要每次运输工作前对车辆进行检查和维护，确保车辆的性能正常，可以安全运输货物。

（4）工作纪律：司机需要遵守公司的管理制度和工作纪律，不迟到早退、无私自离岗、无经过允许私自利用躺车时间等违纪行为。

二、薪酬情况

（1）薪酬形式：双方可以约定司机的薪酬采用月薪或者按照完成的任务数量进行提成计算。

（2）薪酬支付：合同约定薪酬支付的时间和方式，支付方式可以选择银行转账或者现金支付。

（3）加班费用：若司机需要加班，则需要公司依法向司机支付相应的加班费用。

三、工作时间和休息制度

工作时间：若因特殊情况需要延长工作时间，公司可以与司机协商，并保证司机的合法权益不受损失。

休息制度：按照国家劳动法相关规定，公司需要为司机安排每日休息时间和每周休息日，并严格执行。

四、保险和风险责任

（1）保险：公司需要为司机购买生命险和交通事故保险，确保司机和货物在运输过程中的安全。

（2）风险责任：司机在工作过程中，如因个人原因或其他行为导致发生责任事故，应承担相应的法律责任。

五、违约责任

如果司机在劳动合同期限内违反了合同中约定的内容，公司有权根据实际情况采取相应的违约责任。

六、合同终止

劳动合同期满且双方达成一致，合同自然终止；劳动合同期限届满后，双方同意续签的应以书面形式办理；如一方提出提前解除合同，需要写出书面申请，征得对方同意后，由双方协商确定赔偿金额。

结论：

通过签订《聘用运输司机简单劳务合同》，能够更好的规范工作行为并保护双方合法权益，同时也有助于建立良好的工作关系，为促进公司的长远发展提供了重要的支持。因此，无论是从公司还是从司机的角度考虑，签订一份劳务合同，都是非常必要的。

聘用司机劳务合同 篇8

聘用司机劳务合同

甲方（雇主）：____________________（以下简称甲方）

乙方（司机）：____________________（以下简称乙方）

鉴于甲方需要安排交通工具，为了方便工作，经双方友好协商同意，签定本《聘用司机劳务合同》。

一、聘用期限

本合同自_______________（即双方签署之日）起生效，至_______________（即本合同满期之日）止。

二、工作内容

1.乙方将负责甲方提供的机动车的驾驶工作，负责把甲方及其雇员、客人/顾客、物资、设备、工具、原材料等安全、准确、快捷地运输到相应的目的地。

2.乙方将按照关于机动车的安全规定和市政府交通管理部门的法规，对甲方车辆进行定期保养、检验和维护。

3.乙方将保证甲方车辆的安全，自行承担责任，如有发生安全事故，乙方将全部赔偿甲方车辆及受害者的损失。

4.乙方应提供及时的沟通协调，及时修理车辆的保养和检修。

三、服务费用

1.甲方应按合同约定向乙方支付服务费用。

2.乙方的工资标准为_______________元/月，具体工资由乙方自行发放，并由甲方保证出纳支付工资。

3.如乙方工作时间超过每日8小时，甲方应按照劳动法的有关规定向乙方支付相应的加班或休息费用。

四、劳动保障

1.甲方应为乙方购买工伤、意外保险。

2.甲方应按照国家劳动法律法规为乙方缴纳社会保障费用。

3.甲方须保证车辆的安全性，避免给乙方造成伤害和职业病。如由此发生的所有损伤和风险均由甲方承担。

五、违约责任

1.如乙方违反合同规定，致使甲方受损的，乙方应为甲方赔偿。双方互相约定赔偿标准，

2.本合同履行过程中如发生争议，双方应先协商解决，协商不成的可依法解决。

六、其他约定

1.如乙方需要辞职或终止本合同，应提前15天书面通知甲方，填写相关手续，离开职位。

2.本合同内容较为详细，为确保双方权益，签订本合同前经过双方充分说明、协商、讨论、确认。

3.本合同有效期届满后，如继续履行工作任务，须与服务费用等方面另行协商。

4.本合同以双方名义签署，以双方签字或公章确认为有效，合同正本2份，一份由甲方保管，一份由乙方保管。

甲方（雇主）： 乙方（司机）：

签署日期：___年___月___日 签署日期：___年___月___日

甲方代表： 乙方代表：

地址： 地址：

电话： 电话：

聘用司机劳务合同 篇9

聘用司机劳务合同

甲方（雇主）：________________________

乙方（司机）：________________________

鉴于甲方需要配备一名专职司机，乙方具备驾驶相关车辆的资格和经验，双方经协商一致，达成以下合同：

第一条 服务内容

1.1 乙方应根据甲方的安排和要求，认真履行职责，为甲方提供专业的驾驶服务。

1.2 乙方应当按照甲方的指令和安排，及时完成车辆驾驶任务，确保在行驶过程中遵守交通法规，保证行车安全，避免事故发生。如因违反交通法规等规定而造成甲方损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。

1.3 乙方应当遵守公司的内部制度规定，不得私自泄露甲方的商业机密和经营秘密信息，不得以任何形式从事与甲方业务相竞争的活动。

第二条 工作时间及薪酬

2.1 工作时间：工作8小时/天，每周工作5天，如有特殊情况由甲乙双方协商。

2.2 薪酬：按月计算，月薪为_________元，其中包括基本工资、交通补贴、加班费等。

2.3 绩效奖金：根据乙方服务质量和工作表现，甲方有权决定是否给予绩效奖金。

第三条 保密

3.1 乙方应对甲方的商业和经营秘密予以保密，不得随意泄露或向任何人披露甲方的商业和经营秘密。这些保密信息包括甲方的业务计划、产品开发计划、采购及销售计划等。

3.2 乙方在职期间和离职后都不得利用甲方的机密信息谋求和谋取个人利益，不得向任何单位和个人泄露甲方商业机密或其他秘密信息。

第四条 违约责任

如果乙方违反任何一个或几个条款，甲方将有权解除合同或按照法律法规的相关规定追究乙方的责任。

第五条 特别说明

5.1 合同期限：从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

5.2 合同续签：合同到期前，甲乙双方可以根据需要协商决定是否续签合同。如果双方均同意续签，则需要重新起草新的合同。

5.3 健康及安全：乙方未患任何传染病和残疾，并且具有合法驾驶资格证明。乙方在行车过程中需执行甲方的安全管理制度及有关规定，如发生事故需要及时向甲方报告并全力配合甲方处理。

第六条 争议解决

6.1 双方因履行本合同引起争议的，应当协商和解，如果协商不成，任何一方都可以向主管部门或仲裁委员会申请仲裁解决。

6.2 双方可以协商选择具有合法资格的独立第三方机构进行仲裁。

第七条 合同解除

7.1 双方协商一致解除合同；

7.2 双方严重违反合同条款，一方提出书面解除合同；

7.3 乙方因身体原因等不可抗力因素无法完成工作任务，双方协商解除合同。

7.4 因个人原因无法继续工作，如要求离职，应当提前一个月向甲方公司提交书面辞职申请，并经过甲方同意。

第八条 合同变更

8.1 双方在履行合同过程中，如发生变化，应当及时通知对方。

8.2 双方可以协商修改或变更合同内容，但变更应经过双方协商一致，并以书面形式确认。

第九条 其他约定

合同正本为两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

本合同自签订之日起生效。本合同的未尽事宜，双方可另行协商处理。

甲方（雇主）：________________________

乙方（司机）：________________________

日期：______________________________

司机劳动合同(分享九篇)

我们多多少少都是读过一些范文的，在平时多阅读优秀的范文是一种积累，阅读范文可以锻炼我们的文笔，提高表达能力。好的优秀范文更具有参考意义，有哪些好的优秀范文值得借鉴呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《司机劳动合同(分享九篇)》，相信您能找到对自己有用的内容。

司机劳动合同 篇1

甲方：___________________

乙方：___________________

根据国家相关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，并共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限类型为_短_期限协议。本协议生效日期____年____月____日至____年____月____日。

第二条乙方同意根据甲方工作需要从事工程运输汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守协议以及甲方各项工作制度和岗位责任制要求，

第三条甲方负责对乙方进行思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

第四条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度（含口述规定），若乙方违劳动纪律或规章制度（含口述规定）

甲方可依据本方的规章制度处理，乙方承担甲方在此期间造成的经济损失，直到解除本协议。

第五条甲方安排乙方执行不定时工作制，随时保持通信畅通，乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，乙方休息和休假时间报甲方批准后执行。

第六条乙方完成规定的工作任务，甲方按照双方协商的工资支付标准支付：运价的10%。具体支付标准及扣发工资情况如下：

1、本月工作满30天，付运价的10%，另计奖励金额若干（具体算法依甲方盈利而定）。

2、本月工作满27天及以上，付运价的10%。（如遇强降水、路滑、路断等特殊情况不计）

3、本月工作不满25天及以下，付运价的10%，若因无故不出车或推延出车扣发300元／天（如遇强降水、路滑、路断等特殊情况不计）。

第七条乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本协议并扣发1000元提成：1、在聘用期内，被证明不符合录用条件或不服从甲方管理的；

2、严重违劳动纪律或甲方规章制度的；

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重损害的；

4、被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的；

5、被依法追究刑事责任的；

6、瞒报、少报、不报货运次数和货运距离或私自卸油行为的，不按时、不按规定填写行车记录及运输登记表的；

7、工作期间不得带学员，不得把车交由其他人驾驶。

第八条乙方未经甲方允许不得发生下列条款所列事宜，如若违，并因此发生的事故均由乙方自行承担所有责任（含民事及刑事责任）及甲方在此期间的经济损失。

1、不带学员、不把车交由其他人驾驶；

2、不私自出车、不酒驾、不违交通信号灯、不违规操作等国家相关法律法规规定的.条款。

第九条甲乙双方当事人任何一方违本协议规定，给对方造成损失或损害的，应当依据国家有关规定承担赔偿责任。

第十条本协议未尽事宜，甲、乙双方友好协商再行定夺。本协议一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方：___________________乙方：___________________

日期：___________________日期：___________________

司机劳动合同 篇2

现今社会公众的法律意识不断增强，合同的`类型越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么大家知道合同的格式吗？下面是小编为大家整理的司机的劳动合同，希望能够帮助到大家。

甲方：______________

乙方：______________

甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：

一、甲方聘请乙方为专职司机。

二、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

三、其中试用期为三个月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本交由甲方保管，一直到离职为止，如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借，用完后再归还甲方暂保管。

五、______________自愿作为乙方的保证人，若保证人是自然人，则必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。

六、甲方每月向乙方支付工资人民币______________元，每月_______日为发薪日，甲方应按时支付工资。

七、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。

八、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等到，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

九、乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。

十、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

十一、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。

十二、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。

十三、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发现立即开除，情节严重者移送司法机关处理。

十四、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

十五、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。

乙方代表人：________甲方：______________

身份证号：__________甲方代表人：________

住址：______________住址：______________

乙方保证人：________

司机劳动合同 篇3

甲方：

经营者：联系电话：

乙方：联系电话：

经营者与乙方协商，甲方同意，聘用乙方为渝(A)F号车驾驶员，月工资元由经营者支付，聘用期为年。

为加强营运车辆安全行车文明服务的管理，增强驾驶员文明服务和安全行车意识，树立良好的企业和行业形象，根据有关规定，特制订本合同，甲方、经营者和乙方共同遵守。

一、甲方和车主的责任、权利

1。应积极协助经营者办齐车辆的行驶证、营运证、保险证、治安许可证等证件，并按期参加年检。

2。按照行业管理体制部门的要求，配齐营运设施设备。

3。经营者应保持车辆技术状况良好，若出现故障，应及时安排修理。

4。甲方应按期组织经营者和驾驶员学习运管、交警部门的有关法律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德教育，通报好人好事及安全形势，及时表彰优秀驾驶员。

5。做好驾驶员的管理。聘用前，甲方应协助经营者对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核，聘用时，甲方应收取驾驶员安全文明经营保证金1000元以上，解聘时退还。若车主要更换驾驶员，需经甲方同意。

6。经营者要按时发放工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资，若因驾驶员的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的，应向驾驶员解释清楚。

7。乙方违反下列规定，甲方或经营者有权解除合同。

二、乙方的责任、权利

1。乙方必须持有效驾驶证、准驾证、服务监督卡须与所驾车牌号相符。

2。严格遵守交通规则和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲劳驾车，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。

4。服从管理部门的管理。

5。保持车容车貌整洁，未经运管部门批准，不得擅自张贴商业广告。

6。乙方违反上述规定发生违章，后果自负。

三、本合同未尽事宜，由甲、乙方和经营者另行协商。

四、本合同一式四份，甲方、经营者、乙方各一份，上交运管部门一份。

五、本合同由甲、乙方、经营者签字之日起生效。

甲方：

经营者：

乙方：

年月日

司机劳动合同 篇4

随着经济的快速发展，交通运输业成为了新时期的一大支柱产业。而在交通运输业中，司机这个职业一直都是备受关注的。惠州司机聘用劳动合同便是在司机这一职业中公司与司机间分享责任与义务的一份公文合同。它包含了双方在聘用关系期间的规定，是司机与用人单位之间的一个神圣的约定。

一、概述

惠州司机聘用劳动合同是用人单位与司机招募期间的协议文件，合同内容规定司机的职务、薪资、社会保障、职业权利义务等方面。该合同的签订是用人单位与司机建立起法律关系的一种紧密形式。它不仅涉及到双方的权益，更是对于用人单位的管理水平以及司机的安全驾车作出了明确的答案。

二、主要内容

惠州司机聘用劳动合同主要包含以下几个方面的约定：

1.工作职责：司机的工作职责是什么、需要注意哪些问题、不允许做什么事情以及需要配合的部门工作等等都需要在合同中有所确认和约定。

2.报酬：司机的薪酬、绩效奖金、工作调动以及开支报销等方面的规定都需要在合同中有所确认和约定。

3.社会保障：二方需共同协商制订司机聘用期间的社会保险体系和司机社保存纳比例协定。

4.职业权利和劳动保护：司机的劳动保护与职业权益，如加班、休息制定、休假、不当解雇保障、意外险等都需要在合同中有所确认和约定。

三、法律意义

惠州司机聘用劳动合同是法律诉讼中的具体依据。如果用人单位与司机之间出现纠纷，那么执法部门会以合同内容为依据来裁定双方的责任比例和赔偿。司机要根据金融机构出的资质要求，遵循司法惯例，同时具有高度责任感和预见性。

四、注意事项

1.合同签订必须要详细、精确，既不能过于模糊、泛泛而谈，也不能强制涵盖法律禁止条款和限制性条款。

2.合同签署时需慎重，保护自己的权益。合同可在签署后被双方修改或解除，因此交通公司或司机要慎重考虑并作好后续沟通。

3.合同中必须体现出合法和合理性，涵盖法律框架内的条款，如合同法、工伤保险法、社保法等。

总之，在惠州司机聘用劳动合同中，公司和司机之间应该协商出公平合理的内容，双方遵从合同、尽好自己的职责是最为重要的。在社会和谐稳定和司法领域之中完成不同职业之管理、运输、安全着想的情况下，才能完成紧密协作的轨迹和行动。

司机劳动合同 篇5

精选司机聘用劳动合同

随着人们对法律的了解日益加深，很多场合都离不了合同，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是小编为大家收集的精选司机聘用劳动合同，欢迎大家分享。

甲方：__________

乙方：__________

性别：__________

出生日期：______年_______月______日

居民身份证号码：__________

单位地址家庭住址：__________

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条、本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月，本合同______终止。

第二条、乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，

第三条、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

第五条、乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

第六条、甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七条、乙方完成规定的工作任务，甲方按照宁县人民政府关于单位驾驶员待遇的有关规定支付工资520元(其中420元财政拨付，单位补贴100元)；其中试用期内工资520。

第八条、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第九条、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在试用期内，被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的；

4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的；

5.被依法追究刑事责任的.。

第十条、甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和北京市有关规定承担赔偿责任。

第十一条、当事人约定的其他内容：

第十二条、因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼

第十三条、本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。

第十四条、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方(盖章)：__________乙方(签章)：__________

法定代表人：__________

签订日期：______年______月______日

司机劳动合同 篇6

塔吊司机劳动合同

随着城市化进程的加快，各种建筑项目如雨后春笋般涌现，成为现代城市的重要组成部分。而在这些建筑项目中，塔吊作为重要的工程机械，扮演着关键角色。然而，作为塔吊司机的劳动者，他们的工作却常常被忽视。本文主要探讨塔吊司机的劳动合同，为塔吊司机争取合法权益！

一、合同签订方

塔吊司机劳动合同的签订方主要分为两种，一种是建筑企业，另一种是塔吊租赁公司。对于前者，塔吊司机作为建筑企业的直接员工，签订的是建筑企业的劳动合同；而对于后者，塔吊司机则签订的是塔吊租赁公司的劳动合同。无论是哪种情况，都应该明确劳动合同的内容和权益。

二、合同内容

1.工作时间和休息时间：塔吊司机的工作时间一般为八小时，但在特殊情况下，可能会加班。在签订劳动合同时，需明确加班的时间和加班工资的支付标准。休息时间也要明确规定，如周末、节假日等。

2.工资和福利：劳动合同需说明塔吊司机的工资标准及支付方式，如月薪、日薪等。此外，还需明确塔吊司机的社会保险、住房公积金、带薪假期等福利待遇。

3.职责和义务：塔吊司机的工作职责应明确规定，如操作塔吊、维护塔吊等。同时，需明确塔吊司机的工作义务，如保护塔吊设备、保持工作区域的安全等。

4.合同期限和终止：劳动合同中需明确规定合同期限和终止方式。如合同期限为一定期限、无固定期限、试用期等情况；同时，需明确提前终止合同的程序和条件。

三、权益保障

1.合法用工：建筑企业和塔吊租赁公司应当合法用工，不得采取超时赶工、无薪加班、超负荷作业等不合法用工方式。

2.保障劳动者健康：塔吊司机长期操作塔吊，容易患上颈椎病、腰椎病等职业病，建筑企业和塔吊租赁公司应加强对劳动者的健康监护和保护。

3.提高薪资待遇：塔吊司机作为重要工程机械操作人员，对于建筑企业和塔吊租赁公司的工程项目质量和进度影响较大，应适当提高他们的薪资待遇。

四、结语

塔吊司机在建筑行业中承担着重要的工作任务，但由于行业缺少相关规范和法律制度的约束，使得他们的权益得不到保障，成为一个存在问题。建筑企业和塔吊租赁公司应当遵守国家法律法规，加强对塔吊司机的保护和权益保障，保证塔吊司机的劳动权益得到维护，为建设更加美好的城市贡献力量。

司机劳动合同 篇7

甲方：_________________

乙方：_________________

甲方因工作需要，聘用乙方为司机劳动合同范本工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本司机劳动合同范本。

一、本司机劳动合同范本自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满本司机劳动合同范本自行终止，经双方同意，可以另签劳动司机劳动合同范本 。

二、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日，试用期限内甲方有权随时解除劳动司机劳动合同范本，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

三、乙方经甲方聘用后，须向甲方提供具有惠州本地户口的担保人作担保。

四、______自愿作为乙方的担保人，担保人必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。

五、甲方每月向乙方支付基本工资人民币______元，浮动工资人民币______元，每月______日为发薪日，甲方应按时支付工资。 乙方入职做满______月，甲方多发______个月底薪作为奖励。

六、甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。

七、 乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。

八、甲方交给乙方送货专车______辆，车牌号为____________，乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

九、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

十、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规 办理。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担，车辆被查扣的，扣车期间乙方还必须按______元/天的补偿金补偿甲方损失。

十一、乙方有按甲方要求收回货款的义务，如收到假币、少收货款等均由乙方负责。

乙方有下列情形之一，甲方可以解除司机劳动合同范本并依法追究乙方的法律 责任。

（一）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（二）不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的；

（三）严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的。

十二、甲、乙方应严格按本司机劳动合同范本履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

十三、乙方解除本司机劳动合同范本，应提前三十日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。

十四、本司机劳动合同范本一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

甲方：（盖章）__________ 乙方：__________________

甲方代表人：____________ 身份证号码：____________

______年______月______日 ______年______月______日

司机劳动合同 篇8

在现实生活中，我们用到劳动合同的机会很多。劳动者提出或者同意订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。你是否在找正准备撰写“司机劳动合同”，下面小编收集了相关的素材，供大家写文参考！

甲乙双方自自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：

一、甲方聘用乙方为专职司机。

二、本合同自______年___月___日起至______年___月___日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

三、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本和驾驶证复印件交由甲方保管，一直到离职为止。

四、乙方应遵守甲方公司所有规定、尽忠职守，维护公司利益。

五、乙方应定时保养车子，如换机油、检查车辆等，要经常保持车辆按安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

六、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。

七、驾驶员遵章守法，如有违章罚款、拍照、不带安全带等违反交通规则的由乙方自行承担。

八、乙方需交甲方保证金1200元，分每月工资里扣除400元，在合同满还给乙方，乙方不可以自行终止合同，如自行终止合同，则保证金不以退还，如乙方达不到甲方要求，甲方有权终止合同。

九、如有撞车事件由交警部门给予的责任认定书划分责任为准(除保险外乙方承担自己的部分责任)。

十、如有事情需提前一天和甲方请假。

甲方：乙方：

______年___月___日。

甲方：______________。

乙方：______________。

甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：

一、甲方聘请乙方为专职司机。

二、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

三、其中试用期为三个月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本交由甲方保管，一直到离职为止，如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借，用完后再归还甲方暂保管。

五、______________自愿作为乙方的保证人，若保证人是自然人，则必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。

六、甲方每月向乙方支付工资人民币______________元，每月_______日为发薪日，甲方应按时支付工资。

七、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。

八、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等到，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

九、乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。

十、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

十一、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。

十二、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。

十三、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发现立即开除，情节严重者移送司法机关处理。

十四、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

十五、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。

乙方代表人：________甲方：______________。

身份证号：__________甲方代表人：________。

住址：______________住址：______________。

乙方保证人：________。

身份证号：__________。

签订日期：__________

甲方因经营“___——___”往返货车营运，聘用乙方为驾驶员。双方经协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。

一、合同期限本合同期限为年。自年月日至年月日止。

二、工作内容。

1、乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。

2、乙方负责开车、车辆保养，故障检查维修，保障甲方一切用车需要，在运输途中，配合其他员工工作，维护车内秩序，保障车辆安全。

三、劳动报酬、福利待遇。

1、乙方月工资元。(满勤为每月至少12个班次)。

2、保险福利待遇，甲方按国家和__市社会保险的有关规定为乙方缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用元。

3、其它按当日节约进行奖励：包括通讯费元、每月安全奖元。甲方对乙方的劳动报酬实行结方式。

4、甲方为乙方提供集体宿舍，日工作餐标准为元。

5、甲方根据乙方的表现，根据情况在合同期满给予一定的奖励。

1、乙方应严格遵守道路交通法律法规，对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。

2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据情节给予纪律处分、罚款，直至解除合同。

五、合同的变更、解除、终止、续订。

1、本合同期限届满，即行终止。

2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。

3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;。

(2)不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的;。

(3)严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;。

(4)被依法追究刑事责任的。

5、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：

(1)乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的;。

(2)乙方不能胜任工作的;。

(3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。

6、乙方提前解除本合同，应提前30日以书面形式通知甲方，否则需向甲方支付违约金人民币元。

7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

六、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

甲方(签字)年月日。

乙方(签字)年月日。

甲方：

乙方(雇请人)：

甲方因生产(工作)需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本合同。

自年月日起至年月日止。其中试用期二个月，试用期间工资为___元(其中生活费，房租，水电费每月__元)。

二、生产(工作)任务。

乙方同意服从甲方的生产(工作)需要：在岗位，承担生产(工作)任务。

甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。

甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。

四、劳动时间与劳动报酬。

1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。

2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。

3、乙方工资按__元/月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。

4、甲方每月十五日如期发放工资，(逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。

五、社会福利待遇。

1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满三年的发给人民币800元，满五年的发给人民币1500元，满八年的发给人民工币20__元，满十年的发给人民币3500元。

2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。工作满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假期。

六、劳动保护和劳动条件。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。

1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。

(1)、双方一致同意的。

(2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。

(3)、乙方被叛刑，送劳动教养、以及有盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律，经教不改的。

(4)、甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由，侮辱乙方合法权益行为的。

(5)、甲方连续二个月不支付乙方工资的。

(6)、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。

(7)、律法规规定的其它情形。

2、有一方提出解出劳动合同的，应提前15天书面通知另一方。

甲方辞退：

(1)甲方因生产经营，技术条件等客观情况发生变化，需裁减人员的。

(2)乙方患病或因公负伤的医疗期满，不能从事原来的工作，也不能从事另行安排的工作。

3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。

4、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的，甲方不退还压金和当月工资。

甲方：

乙方：

合同签订于年月日。

司机劳动合同 篇9

（一）本合同的一方发给另一方的任何通知、文件或申请均应以书面形式通过挂号邮寄、特快专递、传真或专人送交的形式发出。挂号信件或特快专递的交寄日以邮戳为准；

（二）通知、文件或申请按照以下方式视为送达和生效：

1．以挂号方式发出的，发往内地地区的，发出后第四日视为送达；发往港、澳、台及境外其他国家或地区的，发出后第七日视为送达；

2．以特快专递形式发出的，发往内地地区的，发出后第三日视为送达；发往港、澳、台及境外其他国家或地区的，发出后第六日视为送达；

3．以传真方式发出的，以发件方式发送后打印出得发送确认单所示时间视为送达；

4．如果以专人送交的方式，则在接收人工作人员签收或递出人员将有关文件置留于接收人的地址时，视为送达；

（四）根据本合同发出的上述通知、文件或申请应送达下列地址和号码：

甲方：

地址：

邮政编码：

电话号码：

传真号码：

收件人：

乙方：

地址：

邮政编码：

电话号码：

传真号码：

收件人：

如任何一方的地址有变更时，需在变更前十日以书面形式通知对方。因迟延通知而造成的损失，由过错方承担责任。

最新司机聘用合同书9篇

伴随着经济社会综合发展指数的提高，我们维持这些活动能够顺利进行的第一步就是应该要签一份合同，一份优秀的合同模板应该是怎么样的呢？想要更好地掌握“司机聘用合同书”的知识教师范文大全为您推荐这篇文章，请您如此宝贵的时间访问本页建议将其加入浏览器收藏夹！

司机聘用合同书【篇1】

1、工资。甲方支付乙方工资人民币 元／月。

2、通讯补助。保证手机畅通，甲方给予乙方通讯补助 元／月。

3、安全责任奖（年底核定后一次性发放）。甲方给予乙方安全责任奖200元／月。其奖励情况是：

(1)乙方若在月度内有一起违章记录，甲方按50％扣发安全责任奖。

(2)乙方若在月度内有二起以上违章记录，其当月安全责任奖全部扣发，并自行承担每次违章罚款。

(3)乙方若在月度内出现一起由交管部门认定的负同等责任的安全事故，甲方主要负责人找其谈话提醒其注意安全问题并扣发年终绩效奖励。乙方若在月度内出现一起由交管部门认定的负主要责任的严重安全事故，应承担相关责任，甲方对其予以辞退。

4、全勤奖。甲方给予乙方全勤奖 元／月。需严格坐班制度，因事外出报办公室负责人同意，并与全勤奖挂钩，一月两次未坐班的扣发50%，两次以上则全部扣发。

5、出车补助。乙方因工作需要，在公休日因公出车，甲方给予乙方补休安排；确实不能补休的，甲方给予乙方出车补助，其标准为平日 元／天，节假日 元／天。

6、食堂补贴。甲方给予乙方食堂补贴费 元／月。

7、政策性社保费。甲方给予乙方政策性社保费 元／月，由乙方自行交纳社保，甲方不再承担乙方社保缴费。

8、福利待遇。乙方享受1 3个月工资福利待遇，发放标准为不含出车补助的月基本工资；绩效奖励发放标准，需经党组会讨论通过、全体机关干部民主测评合格后，一次性发放。

甲方每年在车险中为乙方购买人身意外伤害险。乙方因公、因私负伤，医疗费均由保险公司的意外伤害险承担，甲方不再另外承担乙方医疗费。乙方因伤病需要停止工作治疗时，经甲方同意后给予3个月的治疗期，乙方3个月后不能返回工作岗位，视同自动解除合同。

8、甲方不再支付本合同以外的其他福利待遇。

司机聘用合同书【篇2】

甲方：____________

乙方：____________

甲方因工作需要聘用乙方为司机兼业务员，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。

1、聘期暂定_____年，从____________年_______月_______日至____________年_______月________日止。

2、乙方向甲方提供的个人资料必须全部真实。否则，甲方有权辞退乙方而不做任何补偿。

3、甲方保证乙方每________月休息二________日,乙方在合同期内享有国家规定的婚丧假、产假及公司规定的有薪假。

固定电话移动电话 如果乙方更改任何一项必须通知甲方。在出车时间内手机必须开机，如果甲方联系不上乙方时。

4、甲方按当地最低工资标准规定，制定本公司的工资分配制度,并决定乙方工资标准和调资方案。甲方为乙方提供工作午餐，甲方于每月________日支付乙方上个月的工资(遇节假日顺延)，不得无故拖欠。

甲方聘请乙方为专职白班司机，作息时间为早点到晚点，逢停运日休息。乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。

5、乙方提出解除本合同(辞职)时，必须按甲方规定以书面形式提前三十天通知甲方，如乙方未以书面形式、未提前三十天通知甲方(自动离职)，甲方将扣除乙方一个月的工资总额作为赔偿给甲方的违约金。

乙方经甲方聘用后，自愿将交付元人民币作为风险押金，如乙方没有任何违章或事故处理，甲方予以退还乙方。

6、乙方应遵守甲方公司依法制定的规章制度，尽忠职守，维护公司利益，爱护车辆，经常保持车辆内外清洁，严格遵守国家交通管理法律法规，对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。

聘用期内乙方应自觉遵守甲方和出租车行的各项安全规章制度，服从甲方及车主的安全监督、检查和管理。

7、乙方聘用期间必须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝

及拖延,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过罚款或开除处理。

8、乙方应定时保养车子，要经常保持车辆安全性能，不得私自用车或将车交给他人驾驶，每发现一次扣六佰元，因私自出车或未按规定将车交给他人驾驶发生事故，由乙方个人承担全部经济损失。

甲方为乙方提供符合市公安交通管理局和出租车管理局规定的营运车辆.乙方应定时保养车子，如检查机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏。

9、乙方应杜绝贪污，侵占公司财产，否则一经发现立即开除，情节严重者移送司法部门处理。

10、乙方不得利用业务为自己干私活谋私利，不得介绍客户给个人或其他公司谋取私利而损害甲方利益，一经发现，甲方有权对乙方违规项目工程总照价的50%进行罚款。

乙方聘用期间须服从甲方安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反。

11、交通事故处理：_由乙方违章造成的交通事故，乙方承担全部费用。因意外发生事故除保险公司赔偿费用外，本人承担40%，公司承担60%。交通违规罚单均由本人负责。

十条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的。

12、上、下班路途中及工作以外发生任何事故有个人承担，公司不承担任何责任和费用。

13、甲、乙双方应严格按照本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

14、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效。

甲方：____________总经理：____________

乙方：____________

司机聘用合同书【篇3】

甲方：

乙方：

甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：

一、 甲方聘请乙方为专职司机。

二、 本合同自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

三、 其中试用期为三个月即＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

四、 乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本交由甲方保管，一直到离职为止，如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借，用完后再归还甲方暂保管。

五、 ＿＿＿＿＿＿＿＿自愿作为乙方的保证人，若保证人是自然人，则必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。

六、 甲方每月向乙方支付工资人民币 ＿＿元，每月＿＿日为发薪日，甲方应按时支付工资。

七、 乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。

八、 乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等到，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

九、 乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。

十、 乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

十一、 乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。

十二、 乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。

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十三、 乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发现立即开除，情节严重者移送司法机关处理。

十四、 甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

十五、 本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。

乙方代表人： 甲方：

身份证字号： 甲方代表人：

住址： 住址：

乙方保证人：

身份证字号：

签订日期： 年 月 日

司机聘用合同书【篇4】

一、前言

随着社会的发展和经济的进步，交通运输事业得到了飞速的发展。它为我们的生产和生活提供了便利，也为我们的人类交往提供了交流的平台。而随着交通运输业的发展，司机作为交通运输事业中最重要的一部分，也得到了越来越多的重视。司机这个职业是一个高危职业，与之相关的聘用合同书也越来越重视。在本文中，将详述“司机聘用合同书”应该如何编写。

二、合同书的基本情况

1、合同的名称

司机聘用合同书

2、合同的当事方

雇主：_________

雇员：_________

3、合同的期限

聘雇期限为_________年（或自_________年月日至_________年月日止）

4、合同的工作地点

工作地点：_________

三、合同主要内容

1、工资待遇

本合同起始日起，雇主按照国家规定向雇员支付工资，并且每年至少增加一次。雇员工资标准不得低于当地政府最低工资标准，并且按时足额支付，工资标准由雇主和雇员协商而定，并在合同中写明。同时，按时、足额、正常足额支付市场人身意外险、社保等相关缴费，不得将这些费用转嫁给雇员。

2、工作内容

（1）本公司雇用雇员从事司机的工作，要求雇员按照交通法规和安全规定进行驾驶。

（2）因工作需要，雇员应根据公司的工作安排，完成在公司内部和外部的运输服务。在工作期间应保持警觉，保证货品及其客人的安全。

（3）雇员应该确保配备的车辆得到保养，在正式工作前，应对所驾驶的车辆进行全面的检验和测试，确保车辆能够正常运行，并保持车辆的整洁漂亮。

3、工作时间

（1）雇员按照公司制定的工作计划和时间表，进行相应时间的工作。

（2）出勤迟到情况：每天上班时间限定，雇员必须按时到岗上班，不得迟到，如有迟到情况，必须事先向上级领导报告，但只能是严重原因导致的迟到，公司对有快过规定时间发生迟到的员工将做出相应处罚。

（3）调休因素：在规定的假期中，公司将对取得资质的司机进行公共交通工具、车子维护技能方面的培训，所产生的补贴将另行计算，公司在决定司机的休息及通勤时间方面，权利属于公司。

4、劳动保护

雇员在工作期间必须穿着公司安排的制服工作，保证驾驶安全，同时他还有责任定期对自己的健康进行体检和检查。公司将为雇员购买人身安全保险和交强险，以便在发生交通事故、意外伤害等情况下为雇员提供基本的法律保护和救助。同时，公司还会收集员工的个人信息，以便紧急联系雇员或家属等等。

5、合同的变更和解除

在工作期间，如果有变更合同的事项，必须是双方协商后签署协议书。如果雇员不按照合同的规定履行职责，造成公司不利影响，公司将有权解约。当自然因素或者公司原因导致的解约，公司将为雇员转移，或者给予相应的经济补偿，“经薪金总额×合同期限÷12×已工作月份”计算，保证绝不会给予雇员影响就业、财务困难等负面效果。

6、其他

（1）此合同对工资待遇、工作内容和时间、劳动保护等方面作出限定和说明。

（2）如发生争议，双方均可依据《中华人民共和国劳动合同法》进行处理；但公司拥有最终决定权。

司机聘用合同书【篇5】

聘用司机协议合同书范文一

为了车队更好的发展和行车安全，提高效益特与司机签订以下12条协议。

1、聘用中、大巴司机每月工资20xx-2300，假日一天，签合同者每月另加各种保险基金500元，由司机自己负责购买。

2、司机一年出勤360天以上的并服从管理和安排的奖600元，一年行车没有发生事故的，爱惜车辆的奖1000元，经综合评议二者符合的优秀司机奖20xx元。

3、司机必须服从车队管理和临时安排及调动，并保持车内清洁舒适，否则罚款50元。

4、司机在出车前必须检查好机油、水及各紧固件，车辆因司机主管原因造成的车辆损失和小的交通事故以及货物丢失、压死家禽，损失在500元内，司机负责50%，不算事故。

5、司机在行车当中一定要循规蹈矩、遵章守纪注意力集中，研究弯道超车、占道行驶、逆向行驶，更不能超速闯红灯，下坡熄火，空挡滑行，一旦造成事故司机负主要责任的除去保险公司赔偿以外的剩余部分，司机要承担20%，最多6000元为限，法律责任司机字符，以上违章行为没有造成事故车队管理人员发现一次罚款100元，交警罚款司机自负。

6、司机当班时，不得迟到、早退、晚班、离班。途中有客不装与乘务员合作偷票不关尾箱，一经查实发现一次罚款20—20xx元。

7、司机修车过程中，发现乱报账、多报账、轮胎掉包查实一次罚款500—20xx元。

8、车辆下班后，司机私用车辆没经车队负责人同意，造成事故的司机负全责另罚500元。

9、司机有特殊情况要辞工的，必须一个月前向车队提出书面申请书，写明理由，要合情理，春运前三个月不准辞工，否则没收押金，扣发当月工资。

10、司机每天收班时，收好线路牌、管好车辆手续填写好当天日记，不得有误，检查发现一次没填写罚20元，丢失手续各处50%。

11、司机为了达到自己的某个目的又无正当理由，故意损害车队形象和利益，搞坏车辆，出工不出力吊儿郎当，不服从管理，经车队9人以上讨论，多数同意开除的，没收押金扣发当月工资。

12、以上协议望遵照执行，押金6000元，新来的协议期为14个月，老员工12个月签字生效，不得反悔。

甲方签字(盖章)： 乙方签字(盖章)：

年 月 日

聘用司机协议合同书范文二

甲乙双方本着平等、友好的原则，经协商一致，自愿签订本协议并共同遵守本协议所列条款。

应聘条件

1.须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的驾驶员从业资格证且驾龄 年以上;

2.经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格;

3.接受并认同本公司的管理规定，服从管理;

4.仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康;

5.具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障;

6.无饮酒、赌博等不良行为;

7.无重大责任交通事故及服务质量投诉。

第一条协议期限

自______年___月___日起至____ 年___月___日止。其中试用期____个月。期满本协议即行终止，如双方满意，可另行协商续签。

第二条岗 位

乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。工作期间，乙方应严格遵守协议条款以及公司各项规章制度和岗位职责要求(详见“驾驶员内部管理办法”)

第三条 安全纪律教育

甲方负有对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、驾驶安全及有关规章制度的教育和培训的义务。乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，如有违反，视情节轻重，甲方可依据本公司的规章制度进行处理，直到解除本协议。

第四条 作息时间

甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，休息和休假由乙方向甲方提前一天口头或书面提出，经甲方同意后调休。

第五条 薪 酬

乙方完成规定的工作任务，甲方每月支付工资 元;其中试用期工资 元。

第六条 协议解除

1.在试用期内，不能胜任岗位工作的;

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3.严重失职、营私舞弊，对公司利益造成重大损害的;

4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》、《从业资格证》的;

5.被依法追究刑事责任的;

6.经甲乙双方协商一致，同时同意解除本协议的。

第七条 违约责任

甲乙双方任何一方无故违反本协议规定，给对方造成损失或损害的，应依据国家和安庆市有关规定承担赔偿责任。

第八条 本协议未尽事宜，双方协商解决。

第九条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字盖章之日起生效。

甲方(盖章) 乙方(签章)

身份证：

手机号：

年 月 日

聘用司机协议合同书范文三

甲 方：

乙 方： 公民身份证：

根据工作的需要，甲方聘用 作为甲方驾驶员，经双方协商一致达成如下协议，共同遵守：

甲方聘用驾驶员，聘用时间：自 年 月 日起至 年 月 日之日止。

第一条、司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。

第二条、司机应爱惜公司的车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月定期或不定期对自己所开车辆进行检修或维护保养，确保车辆正常行驶。

第三条、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

第四条、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。

第五条、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告公司负责人，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不得私自将车辆送厂维修。

第六条、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。不准私自用车及利用公司车辆谋取私利。

第七条、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

第八条、晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。

第九条、司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。

第十条、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决;如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则(闯红灯、酒后驾车、无照驾驶等)而发生的一切事故，司机应承担全部责任和后果。

第十一条、司机因违章或证件不全被罚款和扣驾驶证分的处理：

A.年度违章2次以内的，公司可以帮乙方承担违章罚款(每次罚款限 元以内，)但违章扣分由乙方承担，

B.年度违章超出2次以上的，第三次或更多次违章时，乙方承担所有罚款及扣分，公司不予承担任何责任;

C.违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。

第十二条、公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求作好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地点，次日将行车记录交管理人员审核签章。

第十三条、上班时间内司机未被派出车的，应服从管理人员的其他工作安排。出车外出回来，应立即到管理人员处报到。

第十四条、司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。

第十五条、司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。

第十六条、司机必须随身携带手机。对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。情况特殊确实不能应答的，事后一定要说明原因。

第十七条、司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶;如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格(包括驾照有效期、车型及驾照真实性);严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车;任何人不得利用公司车辆学开车。

第十八条、费用报销：司机因公费用(停车费、过路费、加油)必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后，交财务审核后，方可报销。

第十九条、违反本管理规定以上条款或用车保养不当,予以口头警告处分，两次以上书面警告处分，三次以上记过并扣罚100-200元。

第二十条、全年行车未出安全事故及车辆保养良好并且工作态度认真负责、表现良好者，公司给予奖励1000元/年。

第二十一条：乙方提出辞职时，乙方的工资于辞职后20天发放。

第二十二条、本协议未尽事宜以公司制定的相关制度为依据，驾驶员务必遵守。

第二十三条、协议的执行和解除。聘用协议签订后，甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。未尽部分确需变更的，双方应协商一致，将会适时予以补充修正，以前该方面规定同时废止，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。协议期限届满，聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲乙双方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。

第二十四条、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。

甲 方： 乙 方：

(盖 章) 驾驶员签字(指纹)：

签约日期： 年 月 日 代表人签字：

司机聘用合同书【篇6】

甲方： (以下简称甲方)乙方： (以下简称乙方)

甲乙双方经友好协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。

一、合同期限: 自________年____月____日至________年____月____日止。

二、乙方工作内容

1、因工作需要，担任司机工作。

2、负责开车、车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况和安全状况良好。

3、负责食品货物交点后装车和运送至各门店。

三、劳动报酬：甲方按月支付乙方工资 元。

四、甲方责任和义务

1、甲方提供乙方食宿。

2、甲方负责乙方日常工作中的车辆行程、安全行车的管理。

3、甲方负责提供、车辆燃油费、保养费用以及车辆司乘险。

五、乙方责任和义务

1、必须严格遵守各项管理制度，不得擅自外出和离岗，确有急事需请假的，应先报告请假。

2、工作时间没有外出任务时应在办公室候命。

3、在仓管员交点货物时，应在场核对，并在验收单据上签收;签收后负责装车，装车时应确保食品等货物合理放置，防止变形受损。

本车保险情况：有交强险：其他保险。乙方出险时。必须第一时间通知车主甲方，甲方帮助乙方出纳保险金额以内的保险费用，不通知甲方的所有产生的费用乙方自己负责。如果超出保险金额。乙方自己负责，如果出现把车转借他人(无证的)或者酒后驾驶的。保险公司拒绝赔偿的乙方自己承担刑事责任和经济负担，正常出险时。每出一次保险，赔付两千以内的，乙方向甲方补助保险上浮费用___元，超过两千的补助保险上浮费用_______元，出险都有甲方负责处理保险费用乙方协同处理。保险公司赔付时扣留此钱。

严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故，根据交通部门交通事故结论进行相应的处理：不处罚;驾驶员有责任的。

4、严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故，根据交通部门交通事故结论进行相应的处理：驾驶员无责任的，不处罚;驾驶员有责任的，全部由乙方负责负担。

车辆保修情况：机油甲方更换;养车修车都有甲方负责，人为造成此车损坏的乙方自己负责。白晚班双方交车时必须检查。部件人为损坏的，白晚班双方都不知道的情况下，白晚班双方共同承担修理。

车辆必须由专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发现，甲方立即解除合同;未经批准。

5、车辆必须由专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发现，甲方立即解除合同;未经批准，擅自出车造成任何交通事故，应承担全部责任。

乙方 从年 月 日开始出车。双方交车要按时。出现违章甲方按照规定时间判断是谁的，在乙方出车时间内。必须爱护本车，保护本车，出现丢失，起火，被盗，部件被换的依法追究法律责任和全部经济损失，本车部件都有编号。如果更换部件必须告诉甲方。

乙方因酒后、严重违章驾驶车辆，或肇事逃逸;或不经领导同意私自将车交给他人驾驶(包括本队司机)。

6、乙方因酒后、严重违章驾驶车辆，或肇事逃逸;或不经领导同意私自将车交给他人驾驶(包括本队司机)，所造成的责任事故将承担损失的全部费用。

本车必带的手续情况：本车行车证一个;道路运输证一个，综合性能检测卡一张，尾气环保卡一张，三个车帖，如有丢失，按价赔偿。

乙方应爱护车辆设备，执行操作规范，节约油料器材，遵守交通法规和本公司的各项规章制度，做到对车辆三勤四检，始终保持车容整洁。

7、乙方应爱护车辆设备，执行操作规范，节约油料器材，遵守交通法规和本公司的各项规章制度，做到对车辆三勤四检，始终保持车容整洁，车况良好，做到礼貌待客，举止文明。

开车责任情况：在谁开车时间内有违章;违法等事情谁负责，出现交通事故后。本车修理费用，谁开车谁肇事谁负责修理，无论哪个班的任何原因造成下个班没有出车的按照白班 元。

雇佣司机费用：每天交车将油加满把剩余钱交给甲方。每月工资为元。乙方提出不干时。必须提前半月告诉甲方，否则将扣除部分工资，最后一个月工资在一个月内没有违章，交通事故。

8、乙方发生交通事故，没有及时向部门领导汇报、隐瞒事实，所造成的后果将由乙方负责。

六、合同的变更、解除、终止、续订

1、本合同期限届满，即行终止。

2、订立本合同所依据的.客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。

3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

(1) 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(2) 未经同意私自出车的;

(3) 旷工2天以上的致使食品没有办法及时运送造成公司损失的;

(4) 乙方不能胜任工作的。

5、乙方提前解除本合同，应提前一个月通知甲方，否则甲方有权停止支付乙方本月工资。

6、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

七、本合同未尽事宜，按法律相关规定执行。

八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

甲方： 乙方：

时间：

司机聘用合同书【篇7】

最新司机聘用合同书

一份完整的司机聘用合同书应该包含哪些要素？在本文中，我们将详细介绍最新司机聘用合同书的主要内容，以帮助招聘方和被招聘方更好地了解其内涵和要求。

第一部分：合同双方的基本信息

在合同的第一部分中，需要详细列出双方的基本信息，包括招聘方和被招聘方的名称、联系地址、电话、传真、邮箱等等。这一部分的目的在于明确各自的身份和联系方式，为后续的合作打下基础。

第二部分：受雇人的职责和义务

在第二部分中，需要明确受雇人的职责和义务，具体包括以下内容：

1. 驾驶技能要求：在这一部分中需要详细列出被招聘方所要求的驾驶技能要求，例如持有哪些驾驶证、有没有驾驶经验等等。

2. 工作时间和工作地点：在这一部分中需要明确工作的时间和工作地点。具体包括每天的工作时间、周末和节假日的加班情况、工作地点等。

3. 工作内容：在这一部分中需要明确受雇人的工作内容。如果需要进行货物的装卸，需要明确装卸的方式和安全要求。

4. 工作安全：在这一部分中需要明确聘用方为受雇人提供的安全保障，例如安全帽、安全绳等等。

第三部分：薪资和福利

在第三部分中，需要详细列出薪资和福利情况，具体包括以下内容：

1. 薪资标准：在这一部分中需要明确受雇人的薪资标准，包括基本工资、绩效奖金、加班补贴等等。

2. 福利待遇：在这一部分中需要明确聘用方为受雇人提供的福利待遇，包括五险一金、年终奖金、带薪假期等等。

3. 薪资支付和调整：在这一部分中需要明确聘用方的薪资支付方式和调整方式，包括薪资支付时间、薪资调整幅度等等。

第四部分：合同期限和终止条款

在第四部分中，需要明确合同期限和终止条款，具体包括以下内容：

1. 合同期限：在这一部分中需要明确合同的起止时间和合同期限。

2. 终止条款：在这一部分中需要明确合同终止的条款和条件，例如合同双方协商一致、受雇人违反工作纪律等等。

3. 违约金和赔偿责任：在这一部分中需要明确违约方的违约金和赔偿责任。

第五部分：其他条款

在第五部分中，需要列出其他的条款和要求，例如违约处理、保密协议等等。

总结：

合同是双方合作的基础和保障，一份完整的合同应该包含以上所述内容，并重点关注双方的基本信息、受雇人的职责和义务、薪资和福利、合同期限和终止条款，以及其他条款等方面。了解合同内容的双方能够更好地达成共识和协作，实现双赢发展。

司机聘用合同书【篇8】

聘用单位：_________（简称甲方）

应聘者：___________（简称乙方）

甲方因业务需要，聘用外科专业副高职级专业技术人员一名，乙方符合应聘条件，经双方平等协商，达成如下协议：

一、甲方聘用乙方从事外科医疗工作，聘用协议期限为_____年_____月_____日到_____年_____月_____日止。

二、基本权利和义务

甲方

1．根据医疗工作需要和本院各项规章制度及本协议各项条款规定对乙方进行管理；

2．保护乙方的合法权益，应按协议规定，足额、按时兑现乙方聘用工资。

3．为乙方开展业务提供相应的环境。

4．依据本院有关规定对乙方实施奖励和处分。

乙方

1．遵守国家政策、法律以及甲方依法制定的规章制度和管理条例。

2．严格按照各项医疗技术操作规程，对外科业务进行总体技术把关和技术指导，保证医疗安全。

3．业务指导的重点为脑外科，努力促进甲方脑外科业务的发展。

三、双方应明确的具体事项

1．甲方为乙方给付的月工资为_____元。

2．乙方年末福利与甲方职工享受同等待遇。

3．乙方在聘期内应为甲方提供良好的技术服务，使甲方脑外科患者数量增加_____名以上，治愈好转率达_____以上。

4．乙方被甲方聘任期间不应受聘于其它医疗机构。但其它医疗机构有会诊事宜时不应受到限制，以全旗人民的健康为重。

四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同，任何一方在合同有效期内解除合同，须提前通知对方，方能解除。

五、一方违犯合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

六、本合同到期后自动解除，如需要再行签约。

七、本合同自双方签字之日期生效。

甲方代表签字：__________

乙方签字：______________

日期：_____年____月___日

司机聘用合同书【篇9】

《医院司机聘用合同书》是一份法律文件，旨在规范医院与司机之间的雇佣关系。在签订合同之前，医院需要对司机的资质、工作经验、道德素质进行认真审核，确保司机符合医院的招聘要求和工作标准。

合同书应当包括以下内容：

一、合同双方的基本信息，例如合同签订日期、甲方（医院）名称、乙方（司机）名称、法定代表人或负责人姓名、地址、电话等；

二、雇佣期限和工作时间：规定双方签订的该合同的有效期限，如何续签合同，以及双方约定每周工作时间、加班和休息制度等；

三、工作内容：明确司机的工作内容，例如接送医院医护人员和病人，遵守交通规则和安全管理制度，保障患者的安全等；

四、工资及福利：详述司机的薪酬，包括基本工资、奖金、绩效考核等；另外，福利保险、医疗保险以及司机休假、带薪休假、年假制度等也应在合同中予以注明；

五、工作地点：明确了医院的地址、具体的驾驶路线，以及接送人员、病人的地点等；

六、服务规范：规范司机的言行举止、服务品质，要求其以礼貌、文明、专业的形象对待每一位病人和医护人员，必要时还需忠告用车人员安全用车；

七、其他条款：包括法律责任、争端解决等规定，如：在工作期间产生的违法责任怎样处理、如何处理因工作纠纷引起的争端等。

在签署该合同之后，双方应当共同遵守所有合同规定，任何一方不得擅自修改合同内容或解除合同，如有违反，应负相应的法律责任。

值得注意的是，在签订合同前，医院应当认真审核司机的资格证明、履历、职业资格证书等相关资料，确保司机的身份和专业素质。如果发现司机存在不良记录或其他违规行为，医院有权随时解除合同。

总之，《医院司机聘用合同书》是一份非常重要的法律文书，它约束着医院和司机的雇佣关系，促进了双方合作的稳定与互信，也保障了患者的安全与健康。

聘用司机协议合同(集合十五篇)

编辑为大家仔细整理了“聘用司机协议合同”。通过签订合适的协议来解决资金、设备等方面的问题，合同成为了我们不可或缺的好伙伴。合同的签署主要目的是为了保护双方的合作权益。请您将此页面收藏起来，以便随时查阅！

聘用司机协议合同(篇1)

甲方：____________

乙方：____________

甲方因工作需要聘用乙方为司机兼业务员，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。

1、聘期暂定_____年，从____________年_______月_______日至____________年_______月________日止。

2、乙方向甲方提供的个人资料必须全部真实。否则，甲方有权辞退乙方而不做任何补偿。

3、甲方保证乙方每________月休息二________日,乙方在合同期内享有国家规定的婚丧假、产假及公司规定的有薪假。

固定电话移动电话 如果乙方更改任何一项必须通知甲方。在出车时间内手机必须开机，如果甲方联系不上乙方时。

4、甲方按当地最低工资标准规定，制定本公司的工资分配制度,并决定乙方工资标准和调资方案。甲方为乙方提供工作午餐，甲方于每月________日支付乙方上个月的工资(遇节假日顺延)，不得无故拖欠。

甲方聘请乙方为专职白班司机，作息时间为早点到晚点，逢停运日休息。乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。

5、乙方提出解除本合同(辞职)时，必须按甲方规定以书面形式提前三十天通知甲方，如乙方未以书面形式、未提前三十天通知甲方(自动离职)，甲方将扣除乙方一个月的工资总额作为赔偿给甲方的违约金。

乙方经甲方聘用后，自愿将交付元人民币作为风险押金，如乙方没有任何违章或事故处理，甲方予以退还乙方。

6、乙方应遵守甲方公司依法制定的规章制度，尽忠职守，维护公司利益，爱护车辆，经常保持车辆内外清洁，严格遵守国家交通管理法律法规，对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。

聘用期内乙方应自觉遵守甲方和出租车行的各项安全规章制度，服从甲方及车主的安全监督、检查和管理。

7、乙方聘用期间必须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝

及拖延,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过罚款或开除处理。

8、乙方应定时保养车子，要经常保持车辆安全性能，不得私自用车或将车交给他人驾驶，每发现一次扣六佰元，因私自出车或未按规定将车交给他人驾驶发生事故，由乙方个人承担全部经济损失。

甲方为乙方提供符合市公安交通管理局和出租车管理局规定的营运车辆.乙方应定时保养车子，如检查机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏。

9、乙方应杜绝贪污，侵占公司财产，否则一经发现立即开除，情节严重者移送司法部门处理。

10、乙方不得利用业务为自己干私活谋私利，不得介绍客户给个人或其他公司谋取私利而损害甲方利益，一经发现，甲方有权对乙方违规项目工程总照价的50%进行罚款。

乙方聘用期间须服从甲方安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反。

11、交通事故处理：_由乙方违章造成的交通事故，乙方承担全部费用。因意外发生事故除保险公司赔偿费用外，本人承担40%，公司承担60%。交通违规罚单均由本人负责。

十条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的。

12、上、下班路途中及工作以外发生任何事故有个人承担，公司不承担任何责任和费用。

13、甲、乙双方应严格按照本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

14、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效。

甲方：____________总经理：____________

乙方：____________

聘用司机协议合同(篇2)

一、引言

司机聘用协议作为企业与员工之间的一份正式文件，规定了双方的权利和义务，保障了双方的利益，是建立和谐员工与企业之间关系的基础。本文将从司机聘用协议的基本要素、协议签订流程、协议执行与违约处罚等方面进行详细阐述。

二、司机聘用协议的基本要素

1、协议标题：要求简洁明了，能够准确概括协议的内容。

2、协议签订日期：规定了双方签订协议的时间，以示发生争议时作为证据。

3、甲方和乙方：甲方是雇主（企业），乙方是受雇者（司机），协议中应详细写明甲方和乙方的公司名称、联系人、联系方式等信息。

4、聘用时间和工作地点：具体规定聘用期限、工作时间、休息日；工作地点的地址和名称，以明确工作范围。

5、工作内容和职责：详细地描述工作内容，明确职责和权利，以保障双方的权益。

6、工资和福利待遇：详细规定工资、奖金及福利待遇，包括养老、医疗、失业、工伤保险，还可配备相应的住房、交通、餐饮等方面的福利。

7、甲方和乙方权利和义务：此处需列出双方的权利和义务，明确双方的责任和义务，保障合法权益。

8、协议生效条件：规定协议生效条件，如甲方聘用资格或乙方身份证明等，必须明确要求。

9、协议终止条件：规定协议终止条件，如到期自动解除、协商一致解除等，必须明确要求。

10、法律适用和争议解决：在司机聘用协议中非常重要，明确了法律适用范围和争议解决方式，以方便维护双方权益。

三、协议签订流程

1、制定和审查：制约协议的条文和格式，并进行法律评审，以确保所有条款符合国家法律标准。

2、协议交涉：将协议进行磋商并达成一致，确定职责和义务，保障协议的有效性。

3、协议签署：将协议提交双方签署，并收集必要的证件和信息，保证协议的生效。

4、备档存储：签署之后，需要归档协议文件并加密存储，避免泄露和损坏，以便日后查阅。

四、协议执行与违约处罚

1、协议执行：双方应按照协议规定执行，确保职责和义务得以落实。

2、协议违约：如某一方违反协议规定，另一方有权采取法律手段维权，包括追究违约责任和索赔赔偿。

3、违约处罚：在司机聘用协议中，明确规定了违约处罚条款，包括罚款和解除协议等。双方应当执行协议，确保工作职责得到履行，保障企业和员工的合法权益。

五、结论

司机聘用协议是企业和员工之间建立起基本的工作信任和合作关系的重要桥梁，有利于双方共同维护和推动企业业务发展，避免不必要的纠纷和费用。在编制和审查协议时，必须要慎之又慎，确保协议规定的条款明确、清晰、详细。只有合法有效的司机聘用协议，才能有效地保护企业和员工的合法权益，为企业的稳定发展奠定坚实基础。

聘用司机协议合同(篇3)

随着城市人口的增长和城市化进程的推进，城市垃圾的处理成为一个越来越重要的问题。而环卫司机，则是垃圾处理体系中至关重要的一环。因此，招聘并签订合同的环卫司机，成为城市管理者们必须认真对待的一项工作。

作为城市管理部门的负责人，签订环卫司机聘用合同是应该认真对待的。合同是规范公司和员工之间关系的约束性文件。一份完整的环卫司机聘用合同应该包含以下内容：

一、甲方和乙方的信息。甲方是环卫司机的雇主，负责支付工资和解决劳动问题。乙方是劳动力，需要按时按量完成工作任务。

二、聘用期限。聘用期限应该明确，以防止任何纷争的出现。合同中应该注明从何时开始、结束，以及是否可以续签。

三、工资待遇。环卫司机作为一种特殊劳动力，效劳城市的同时也意味着需要我们给予特殊的待遇。合同中应该列明每月工资、公积金、保险和福利等福利待遇。

四、职责和义务。在人与人之间的交往过程中，各方必定有各自的职责和义务。作为环卫司机，每个人都要有自己的职责和义务。合同中应该注明每个岗位员工的具体职责和工作内容，以及禁止在工作中从事不利于公司的行为规定。

五、终止劳动合同方式。合同中应该明确环卫司机与公司的解决劳动纠纷和解除劳动合同的方式，以及劳动者的赔偿等相关实施细则。

而现在，通过互联网技术，电子签约也进一步开创了一种全新的作用于社会的形式。在当前疫情的影响下，实现无纸化办公，电子版的环卫司机聘用合同也逐渐成为一种趋势。

电子版环卫司机聘用合同不仅环保，方便快捷，还在一定程度上提高了签约效率。聘员工可以通过手机或电脑的在线申请，上传所有必需的材料和信息，即可完成交互操作。通过预先审核和档案归档，无论是三方还是其他部门，都能快速地获取相关信息。

当然，电子版环卫司机聘用合同也需要解决一些问题。一是安全问题，必须保证合同内容和签署过程的真实性。二是依赖技术，需要保证技术平台的安全和长期可用性。三是使合同更便于发现问题并得到解决。

总之，签订环卫司机聘用合同的过程是非常重要的，因为它涉及到工作效率和环境保护。随着互联网技术的普及和发展，电子签约已经成为一种实用的方式。未来，我们应该更好地利用电子签约技术，更好地管理环卫司机，并促进城市环境更好的发展。

聘用司机协议合同(篇4)

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2022医院以及司机聘用通用合同正文内容

甲方：乙方：甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：

一、甲方聘请乙方为专职司机。

二、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

三、其中试用期为一个月即________年____月____日至________年____月____日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，一直到离职为止。

五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期一个月，工资是30元月，试用期一个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：30元。发薪日应在下月份____日支付。

六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。

七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，按照公司彰程办事，准时上班，按照公司的需要，自觉加班，不讲怨言，XX敬业，吃苦耐劳。

八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责本公司概无责任。

九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，本公司概无责任。

十、甲方的权利和义务其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同；本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。十

一、合同的变更、终止和解除

1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。

2、有下列情况之一的，聘任合同自行终止：聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现；甲方撤消或解散。

3、有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：乙方在试用期内不胜任岗位要求；乙方严重失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。甲方签：乙方签：身份证号码：身份证号码

聘用司机协议合同(篇5)

汽车司机聘用合同

一、合同双方

甲方：（公司名称）

住所：

法定代表人：

联系人：

联系电话：

乙方：（司机姓名）

身份证号码：

住所：

联系电话：

二、聘用内容

1. 甲方聘用乙方担任汽车司机一职，负责公司所属车辆的驾驶任务。

2. 乙方须按照甲方的工作安排，按时完成各项驾驶任务，并保证车辆和乘客的安全。

3. 乙方需遵守国家交通法规和公司相关的交通规定，并保持驾驶证状况良好。

三、工作时间与薪酬

1. 乙方的工作时间根据甲方的安排而定，需在工作时间内积极配合完成任务。

2. 乙方的薪酬根据甲方的薪酬标准而定，具体包括基本工资、绩效奖金等，发放方式由甲方决定。

3. 乙方需按时填写工作时间表和工资单，确保薪酬的准确发放。

四、车辆使用和维护

1. 乙方需按照甲方的要求合理使用公司所属车辆，保证车辆的安全和正常运行。

2. 乙方需定期检查车辆的机油、轮胎、刹车等情况，并保持车辆的清洁和整洁。

3. 如因乙方的过失导致车辆损坏或事故发生，乙方应承担相应的责任和赔偿责任。

五、保密条款

1. 乙方在工作期间会接触到公司的机密信息，包括但不限于客户信息、经营策略等。乙方承诺对这些机密信息进行保密，严禁泄露。

2. 乙方应对公司的财务状况、客户信息等保持保密，不得将这些信息用于违法活动或者个人牟利。

六、终止合同

1. 若乙方有以下违规或失职行为，甲方有权终止本合同：

（1）严重违反交通法规，造成事故；

（2）酒驾、吸毒或者使用违禁药物；

（3）泄露公司机密信息；

（4）其他严重违反合同约定的情况。

2. 乙方如因合法原因需要解除合同，应提前一个月书面通知甲方。

七、争议解决

本合同的解释和履行均适用中华人民共和国相关法律。若在履行合同过程中发生争议，双方应友好协商解决。如协商不成，可向有关部门提起诉讼。

八、其他条款

1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同签订后，需经双方签字盖章方可生效。

3. 本合同自签署之日起生效，有效期为两年。

附：甲方与乙方签字盖章页

以上为《汽车司机聘用合同》的主要内容，双方签署本合同即意味着同意并遵守合同条款。甲乙双方应各自保持诚信，积极履行合同义务，共同维护公司的利益和形象。如双方发生争议，应通过协商解决，避免对双方的经济和社会影响。

聘用司机协议合同(篇6)

聘用司机劳务合同

甲方（雇主）：________________________

乙方（司机）：________________________

鉴于甲方需要配备一名专职司机，乙方具备驾驶相关车辆的资格和经验，双方经协商一致，达成以下合同：

第一条 服务内容

1.1 乙方应根据甲方的安排和要求，认真履行职责，为甲方提供专业的驾驶服务。

1.2 乙方应当按照甲方的指令和安排，及时完成车辆驾驶任务，确保在行驶过程中遵守交通法规，保证行车安全，避免事故发生。如因违反交通法规等规定而造成甲方损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。

1.3 乙方应当遵守公司的内部制度规定，不得私自泄露甲方的商业机密和经营秘密信息，不得以任何形式从事与甲方业务相竞争的活动。

第二条 工作时间及薪酬

2.1 工作时间：工作8小时/天，每周工作5天，如有特殊情况由甲乙双方协商。

2.2 薪酬：按月计算，月薪为_________元，其中包括基本工资、交通补贴、加班费等。

2.3 绩效奖金：根据乙方服务质量和工作表现，甲方有权决定是否给予绩效奖金。

第三条 保密

3.1 乙方应对甲方的商业和经营秘密予以保密，不得随意泄露或向任何人披露甲方的商业和经营秘密。这些保密信息包括甲方的业务计划、产品开发计划、采购及销售计划等。

3.2 乙方在职期间和离职后都不得利用甲方的机密信息谋求和谋取个人利益，不得向任何单位和个人泄露甲方商业机密或其他秘密信息。

第四条 违约责任

如果乙方违反任何一个或几个条款，甲方将有权解除合同或按照法律法规的相关规定追究乙方的责任。

第五条 特别说明

5.1 合同期限：从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

5.2 合同续签：合同到期前，甲乙双方可以根据需要协商决定是否续签合同。如果双方均同意续签，则需要重新起草新的合同。

5.3 健康及安全：乙方未患任何传染病和残疾，并且具有合法驾驶资格证明。乙方在行车过程中需执行甲方的安全管理制度及有关规定，如发生事故需要及时向甲方报告并全力配合甲方处理。

第六条 争议解决

6.1 双方因履行本合同引起争议的，应当协商和解，如果协商不成，任何一方都可以向主管部门或仲裁委员会申请仲裁解决。

6.2 双方可以协商选择具有合法资格的独立第三方机构进行仲裁。

第七条 合同解除

7.1 双方协商一致解除合同；

7.2 双方严重违反合同条款，一方提出书面解除合同；

7.3 乙方因身体原因等不可抗力因素无法完成工作任务，双方协商解除合同。

7.4 因个人原因无法继续工作，如要求离职，应当提前一个月向甲方公司提交书面辞职申请，并经过甲方同意。

第八条 合同变更

8.1 双方在履行合同过程中，如发生变化，应当及时通知对方。

8.2 双方可以协商修改或变更合同内容，但变更应经过双方协商一致，并以书面形式确认。

第九条 其他约定

合同正本为两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

本合同自签订之日起生效。本合同的未尽事宜，双方可另行协商处理。

甲方（雇主）：________________________

乙方（司机）：________________________

日期：______________________________

聘用司机协议合同(篇7)

甲方：____ 乙方：____

甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：

一、甲方聘请乙方校车(车牌号为____) 的司机，乙方为非全日制用工。

二、本合同自____年__月__日起至____年

__月__日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

三、工作内容：乙方负责将甲方指定的学生用甲方指定

四、其中试用期为____ 个月即____年__月__日至____年__月__日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

五、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，一直到离职为止。

六、甲方给乙方的薪资待遇：试用期 ____个月，工资____

七、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。

八、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守甲方制定的规章制度，按照规定办事，准时上班，按照甲方的`需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。

九、乙方在聘用驾驶员岗位期内，如在履行职务的过程中发生车辆车辆碰撞等事故，乙方承担非主要责任的，由甲方承担事故造成的民事责任，但如因乙方有重大过错造成交通事故的，(即乙方在事故中承担主要及全部责任的)民事责任由乙方本人负责，甲方概无责任，如乙方驾驶车辆在非履行职务期间造成的车辆事故，所有责任由乙方自行承担，乙方在驾驶过程中因自身过错造成的车辆违章，由乙方承担。

十、乙方在工作期间内应按照甲方要求对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如发现车辆有故障应及时告知甲方，如乙方不履行此义务导致车辆事故，责任都由乙方来承担，甲方无责任。

十一、甲方的权利和义务

(1)其有权进行本合同规定的行为，履行本合同;

(2)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

十二、合同的变更、终止和解除

1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。

2、有下列情况之一的，聘任合同自行终止：

(1)聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;

(2)甲方撤消或解散。

3、有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：

(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;

(2)乙方严重失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。

甲方签字：____乙方签字：____

身份证号码： ____身份证号码：____

____年____月____日

聘用司机协议合同(篇8)

甲方的权利和义务：甲方享有对乙方的工作调配权、人事管理权；应承担为乙方提供必要的工作条件，购买车辆保险和相关行车费用（行车费用一月一结，由乙方填写一月出车单，报甲方审核认定后，按路桥通行费、停车费票面予以报销），依法提供正常休假和劳动报酬的义务。

乙方的权利和义务：乙方享有国家法定休假权、按约定取得劳动报酬和福利权。乙方需承担以下义务：

1、遵纪守法，严格遵守甲方的各项规章制度。

2、严格遵守交通规则，严禁酒后驾驶，严禁在车内吸烟，禁止在行车途中接打电话，确保行车安全。

3、小车归库除特殊情况外，原则上要在每天下班后停放在指定地点。

4、忠于职守，自觉加强车辆保养，保持车况良好，车容整洁。

5、每月按燃油包干定额在定点加油站的油卡上充值，除特殊情况外不再另行加油。

6、小车需要维修时，乙方必须事先向甲方提出申请，经小车管理员验审，报分管领导同意后，由甲方随同乙方一起到政府采购点维修。修理完毕后，按政府采购规定办理相关结算手续。

7、服从甲方的管理，服从工作分配，积极完成甲方交办的其它工作任务。

8、不得以单位名义在外牟取个人利益，如出现相关经济纠纷，应承担相应责任。问题严重的，甲方有权对其予以辞退。

聘用司机协议合同(篇9)

甲方，________________

乙方，________________

甲、乙双方本着友好协商的原则，就乙方为甲方担任兼职校车司机一事达成以下协议，

一、乙方主要工作职责是，_________及甲方临时指派的工作任务。

二、乙方主要工作方式，根据甲方的时间安排，在乙方无合理客观原因的情况下必须随叫随到，否则甲方有权终止合同。

三、乙方必须保证遵守以下几点，否则甲方有权中止合同，并对由以下引起的相关损失保留追诉权利

在任何时候不得影响甲方的声誉，不得利用甲方名义进行与甲方业务不相关的业务活动;

在本协议有效期间，不得与甲方同类型的其他单位进行业务性质相类似的活动;

在驾驶车辆过程中必须遵守交通法规，时刻保护好车辆、人员安全，防止出现事故。

四、乙方在为甲方提供服务期间，甲方给乙方提供以下的报酬

劳务费，每月________元人民币;

其他福利， ;

在每月 日前发放上月劳务费。

五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，有效时间从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，如果双方合作良好，可以续签本协议。

甲方，______________

签订日期，____________________________

乙方，________________________

签订日期，____________________________

聘用司机协议合同(篇10)

幼儿园司机聘用合同

甲方（雇主）：____________（以下简称“幼儿园”）

乙方（受聘方）：____________（以下简称“司机”）

一、合同目的

为保障幼儿园安全、规范幼儿园交通管理，特聘请司机负责幼儿园接送小学生上下学及其他相关工作。

二、聘用期限

甲、乙双方约定，本合同起至______年__月__日止。若需要延长合同期限，双方应提前两个月协商一致并签订书面协议。

三、薪酬及工作时间

1. 司机聘用的工作时间为每周五天，包括周六日休息，每天工作8小时，具体工作安排由幼儿园安排。

2. 按照合同期限，司机每月的基本工资为_______元人民币。如乙方因病、事故等原因不能按时工作，应当及时通知甲方和提供有关书面证明。

3. 司机在工作期间如产生其他相关费用，由甲方负责支付。

四、聘用条件

1. 司机须具有相应驾驶资格及安全驾驶能力：熟练掌握驾驶技巧和相关法律法规，无违法记录等。

2. 司机须遵守幼儿园相关规定，服从幼儿园安排。严格按照行车路线、时间，认真执行接送小学生工作，保证其出行安全。

3. 司机应具备良好的人际交往能力，着装整洁、精神饱满、形象良好。

五、其他

1. 司机在工作期间应当保证车辆的清洁卫生、安全性。

2. 司机在接送学生过程中，需保证严格按照学校规定，不泄露学生个人信息，不滋扰、伤害学生。

3. 本合同签订后生效，双方需遵守法律法规及合同规定。如发生违反规定行为，造成严重后果的，责任方需承担相应的法律责任。

六、合同解除

1. 如本合同期限届满，乙方完成工作，经双方协商，双方一致同意解除合同。

2. 如乙方私自离岗或其他原因导致被辞退，则乙方需承担相应的法律责任。

七、争议解决

1. 因履行本合同发生争议，应首先协商解决。

2. 如无法协商解决，双方应提交至有关司法机关或仲裁机构进行争议解决。

八、本合同的效力及变更

1. 本合同经双方签署生效，具有法律效力。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。

3. 如有需要修改合同内容，双方应在协商后签订书面协议予以确定，合同修改后仍需遵守并执行。

九、法律适用

本合同根据中华人民共和国相关法律法规及司法解释，受中华人民共和国法律管辖。如有争议，应适用中华人民共和国法律，并由合同签订地有管辖权的司法机关进行解决。

甲方（雇主）___________

乙方（受聘方）___________

签订日期：______年__月__日

聘用司机协议合同(篇11)

聘用司机劳务合同

甲方：_____________________（以下简称“公司”）

地址：_____________________

法定代表人：__________________

联系电话：___________________

乙方：_____________________（以下简称“司机”）

身份证号码：___________________

联系电话：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，根据甲乙双方协商一致，经互相尊重、公平、自愿、平等的原则，达成本合同：

第一条 合同目的

甲方聘用司机，负责公司车辆的驾驶工作，确保公司车辆行驶安全、保证司乘人员生命财产安全。

第二条 工作内容

1、驾驶公司配备的车辆，负责公司交通运输工作；

2、确保车辆的安全性能和行驶安全，维护车辆；

3、遵行交通安全法律法规，确保交通安全；

4、协助公司的开展经营业务，使得公司的经营效益得以提升；

5、执行公司安排的其他工作任务。

第三条 工作时间

1、司机工作时间为8小时/天；

2、司机一般按照公司工作制度进行休息和请假安排。

第四条 工资待遇

1、司机的工资标准为人民币____________元，另行支付加班费、绩效奖金等；

2、司机享有国家规定的社会保险。

第五条 工作场所

司机从事工作的场所，一般为公司车辆外出行驶的公路、高速公路、市街、城郊道路，驻扎在公司的指定地点。

第六条 工作制度

1、公司实行管理制度，司机必须服从公司领导的管理；

2、公司聘请的司机必须遵循本合同的规定，执行公司安排的任务；

3、司机在执行任务期间要遵守交通规则，确保公司车辆安全；

4、公司实行考评制度，司机必须争取好的考评成绩。

第七条 违约责任

1、 甲方未及时支付乙方的工资、报销等合法收入的，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的金额按照逾期所产生的工资、报销等款项的10%计算；

2、乙方未按照本合同约定按时交付工作，甲方有权立即解除合同，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此所造成的损失；

3、司机在执行任务过程中发生车祸或者违反交通规则，由司机承担，与公司无关。

第八条 合同期限

本合同有效期至________年________月________日。到期前，甲方未书面提前通知乙方，本合同自动续期。

第九条 合同变更

甲乙双方一致同意将《聘用司机劳务合同》中约定条款修改的，应当事先商定并签订书面变更协议。

第十条 合同解除

1、本合同终止时，双方应当清算工资、工资调整、绩效工资、奖金、报酬、加班费等；

2、本合同的终止是在甲、乙双方协商达成一致意见后，经甲方书面通知乙方或按照法定程序解除的。

第十一条 其他约定

1、若有其他违约行为，双方预留向有关职能部门或人民法院提起诉讼的权利；

2、本合同未尽事宜，双方协商一致后，可另行增补协议。

第十二条 合同生效和补充规定

本合同一式两份，自双方签约后生效。本合同具有法律效力。

甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________

签订日期：______________ 签订日期：______________

聘用司机协议合同(篇12)

甲方：新天地幼儿园

乙方：_________________

根据需要，甲方聘请乙方为校车驾驶员，乙方根据甲方需要为沭阳县刘集天骄学校接送学生及老师服务，为了保障甲方师生的生命安全和乙方的合法权益，特签订本合同：

1.甲方每月按时付给乙方工资3300元，在无违反规定的情况下，每月另发考核奖200元；

2.乙方必须条件服从甲方安排。否则，每次将从乙方考核奖中扣除50-100元；

转向、外部照明、轮胎、安全门、座椅、安全带等车况是否符合安全技术要求进行检查，并做好《校车常规检查记录》。

美观，并保护好车辆不受损坏。否则，每次扣除考核奖20元；

5.乙方必须严格遵守《国家校车安全管理条例》及其它交通法规，如因违规操作或违章而被处罚的，则由乙方本人负责。

6.乙方如辞职，必须提前一个月向甲方提出书面申请，待甲方批准后，且乙方积极协助甲方招聘到合格驾驶员，甲方退回乙方保证金，甲乙双方可解除本合同。否则，如果乙方不经甲方同意而擅自离职，甲方有权没收乙方履约保证金，当月工资不发，并临时另聘驾驶员。

迟到、早退，否则每次罚款20元。

8.本合同有效时间三年：20xx年10月11日至20xx年10月11日。

9.未尽事宜，双方协商解决。

10.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：___________________

乙方（签字）：___________________

聘用司机协议合同(篇13)

1、工资。甲方支付乙方工资人民币 元／月。

2、通讯补助。保证手机畅通，甲方给予乙方通讯补助 元／月。

3、安全责任奖（年底核定后一次性发放）。甲方给予乙方安全责任奖200元／月。其奖励情况是：

(1)乙方若在月度内有一起违章记录，甲方按50％扣发安全责任奖。

(2)乙方若在月度内有二起以上违章记录，其当月安全责任奖全部扣发，并自行承担每次违章罚款。

(3)乙方若在月度内出现一起由交管部门认定的负同等责任的安全事故，甲方主要负责人找其谈话提醒其注意安全问题并扣发年终绩效奖励。乙方若在月度内出现一起由交管部门认定的负主要责任的严重安全事故，应承担相关责任，甲方对其予以辞退。

4、全勤奖。甲方给予乙方全勤奖 元／月。需严格坐班制度，因事外出报办公室负责人同意，并与全勤奖挂钩，一月两次未坐班的扣发50%，两次以上则全部扣发。

5、出车补助。乙方因工作需要，在公休日因公出车，甲方给予乙方补休安排；确实不能补休的，甲方给予乙方出车补助，其标准为平日 元／天，节假日 元／天。

6、食堂补贴。甲方给予乙方食堂补贴费 元／月。

7、政策性社保费。甲方给予乙方政策性社保费 元／月，由乙方自行交纳社保，甲方不再承担乙方社保缴费。

8、福利待遇。乙方享受1 3个月工资福利待遇，发放标准为不含出车补助的月基本工资；绩效奖励发放标准，需经党组会讨论通过、全体机关干部民主测评合格后，一次性发放。

甲方每年在车险中为乙方购买人身意外伤害险。乙方因公、因私负伤，医疗费均由保险公司的意外伤害险承担，甲方不再另外承担乙方医疗费。乙方因伤病需要停止工作治疗时，经甲方同意后给予3个月的治疗期，乙方3个月后不能返回工作岗位，视同自动解除合同。

8、甲方不再支付本合同以外的其他福利待遇。

聘用司机协议合同(篇14)

甲方：____________乙方：____________

本公司就聘用驾驶员事宜，经双方在自愿、平等的基础上协商一致，达成以下条款：

一、劳动合同期限

本合同为 _________年期限，合同期自 _________年 _________月 _________日起至 _________年 _________月

_________日止，期限届满，本合同自行终止，经双方同意，可以续签合同。其中试用期为 个月，即 _________年 _________月 _________日，试用期限内甲方有权随时解除合同，若乙方造成甲方车辆的任何损失，应按价赔偿。

二、工作岗位

资格证书等真实有效。

。

三、劳动报酬及福利保险

1、甲方根据乙方的工作岗位确定工资为 _________元/月，即基本工资为_________元，安全奖 _________元，生活各项补贴 _________元，电话补贴元，医保社保补贴 _________元，其中安全奖为每一年发放一次，其余费用应在每月 _________日发放，不得拖欠。

2、乙方应缴纳工作时间，安全保证押金金额是第一个月的工资，以第一个月工资作为抵充形式，甲方并开具押金凭据给乙方，合同终止一并无异议结清。

3、甲方在合同期内给乙方办理购买一份"人身意外伤害险"，作为因意外发生时赔偿费用的补充，最终按保险公司最高赔偿金额为终止。

四、劳动纪律

托运方的所有规定，尽忠尽职，维护公司利益。

安全性能，保持车内外整洁，若乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

由乙方个人承担。若直接经济损失达万元以上的赔偿，甲方解除聘用合同。

4、乙方在任职期间无正常理由或未经甲方许可，擅自离岗或违反约定造成送货时效未达到引起罚款的甲方不负任何责任，并根据情节追究乙方赔偿责任。

。

6、乙方不酒驾，不违反交通信号指示，交通标志指示，不按规定操作等相关法律法规等，否则后果乙方自负。

，甲方不负任何责任。

五、车辆的停放应按托运方指定的地点停放，车辆钥匙放指定的人员或地点，否则一切责任由乙方承担

六、乙方有下列情形，甲方随时解除本合同

1、乙方身体发生重大变化，不能胜任驾驶工作的；

2、不服从甲方或托运方安排辅助工作的；

；

4、被有关部门吊销驾驶证，资格证书等情节的；

5、经常不服从托运方的工作时间安排或出现拖拉等现象的；

七、本聘用合同书连同甲方于托运方签订的运输合同书一并使用有效。

八、甲乙双方必须严格履行劳动合同的有关规定，如发生争执，经双方协商解决，如协商不成的可向当地劳动部门申请仲裁或向人民法院起诉。

九、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，托运方一份，自双方签字之日生效。

甲方：____________________乙方：_______________

单位盖章：_______________身份证号：_______________

手机号：____________________

_________年 _________月 _________日 _________年 _________月 _________日

聘用司机协议合同(篇15)

最新机关司机聘用合同——从服务质量到职责义务

近年来，机关司机的需求逐渐增加，成为公共管理和服务行业中必不可少的职业之一。在这个背景下，最新的机关司机聘用合同也应运而生，以规范司机的职责、义务和服务质量等方面，保证良好的服务质量和客户满意度。

服务质量

在机关司机聘用合同的框架下，最为重要的是服务质量方面的规定。合同规定了驾驶员的着装应符合岗位要求，行为规范应遵循交通规则等，从形象到举止，均应体现出良好的专业素养；同时，车辆的保养和维修也是司机工作的重要方面，合同规定了车辆日常保养和故障维修的规程和流程，确保车辆始终保持良好的外观和行驶状态。此外，驾驶安全、接送稳定、音乐、温度、卫生等细节方面也都有明确的规定。这样的规定保证了机关司机在服务质量方面表现出色，让用户感受到由专业人员提供的高质量服务。

职责义务

机关司机聘用合同也规定了司机的职责和义务范围。在合同中，明确规定了司机必须全面负责车辆的行驶、保养、维修等工作，确保车辆运转良好；同时，司机也必须确保车辆的安全，遵循交通安全规定，严格落实与交通安全相关的所有规章制度。合同还对机关司机的客户服务进行了规范，在此过程中，要求司机具备良好的沟通能力和服务意识，关注客人的需求和感受，积极为客户提供全面、周到、细致的服务。这样的规定直接关系到机关司机是否能够在工作中履行职责，协调好与客户的关系，与同事合作良好。

合同条款

最新的机关司机聘用合同包含了以下条款：

1.增值服务：合同规定机关司机应提供优质的增值附加服务，包括根据客户要求提供免费饮料、报纸、杂志、免费手机充电服务等。

2.工作安排：合同明确规定机关司机的工作安排、班次、假期的使用及加班等规定。

3.保密协议：合同规定司机保密客户信息，并明确规定不得随意泄露客户相关信息。

4.违反规程的处罚：合同规定司机在工作中违反规程需要承担相应责任，并列举了违规行为及相应的处罚措施。

5.合同条款更新：合同规定当公司需要进行条款更新时，必须公正地知会机关司机。

总的来说，最新的机关司机聘用合同是对机关司机服务质量、职责义务，以及工作安排和处罚制度等方面的明确规定，为职业发展和服务质量提供了必要保障。同时，也有利于维护业务双方的合法权益，避免不必要的纠纷。

最新塔吊司机劳动合同(精华13篇)

在充满活力，日益开放的今天，合同发挥着分守要津的作用。合同可以保护劳动者的权益不被侵犯，但是劳动者也要遵循合同内的应尽义务，我们在拟定合同时有什么要关注的重点吗？我们感谢您的阅读和喜欢也期待着您与身边的人一起分享这篇文章。

塔吊司机劳动合同【篇1】

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2022塔吊司机劳动合同正文内容

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章,现甲、乙双方经平等协商同意，自愿签定本合同，以便在今后工作中共同遵守。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限为年，自________年____月____日始至________年____月____日止,其中试用期为月，自________年____月____日始至________年____月____日止。

二、岗位职务及工作内容

第二条乙方同意按甲方工作需要，从事工作，担任部（店）。

第三条乙方应按甲方所订《制度》有关规定按时保质保量完成相应的工作任务。

三、劳动保护和劳动条件

第四条乙方工实行工作制。

第五条甲方为乙方提供必要的工作条件，制定有关工作规范。

第六条甲方负责对乙方进行必要的职业道德、业务技术和有关法律法规教育和培训。其费用由甲方承担，若乙方违约解除合同，应赔偿甲方此项费用。

四、劳动报酬

第七条甲方应遵循按劳分配原则对乙方进行薪酬分配。

第八条甲方每月以货币形式足额支付乙方基本工资，其中试用期基本工资为元，转正后为元。并视经营情况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。

第九条甲方因特殊原因需乙方延长工作时间或在节假日加班的，应依法安排乙方换休或支付加班加点工资。

第十条由于甲方原因致使乙方临时下岗待工的，甲方应保证乙方每月生活费不低于元。

五、保险、福利待遇

第十一条甲方按国家及四川省社会保险有关规定为乙方办理养老保险、失业保险及医疗保险等。

第十二条乙方患病或负伤，其工资及医疗保险待遇按国家和四川省有关法律、法规和规定执行。

六、劳动纪律

第十三条乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章制度和工作规范，严格遵守甲方的劳动纪律。

第十四条乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，不做有损客户和甲方利益的事。

第十五条乙方应积极参加甲方组织的有关培训，努力提高自身业务素质和工作能力。

第十六条未经甲方许可，乙方不得私下销售甲方所经营产品以外的其他类似产品。

17.乙方违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定，

甲方可给予其相应纪律处分，直至解除合同，并追究其相应经济责任及其他法律责任。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同相应变更相关内容。

第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更合同相关内容。

20.因乙方工作任务完成情况在合同期内甲方需对乙方作升（降）职的，双方应另行订立合同，本合同自然终止。

第二十一条经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。

第二十二条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同；

1.试用期内考核不合格；

2.有违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定情节的；

3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的。

甲方(签章)：_________乙方(签章)：_________

签订地点：_________签订地点：_________

_________年____月____日_________年____月____日

塔吊司机劳动合同【篇2】

2022塔吊司机劳动合同书范本3是网为大家提供及整理发布，其中里面内容可阅读参考学习。塔吊司机劳动合同书范本3能帮助到大家需求和解决方案，看完能有所启发及帮到您！内容下载可根据需要自行编辑修改，相关内容可进行关键字搜索。

2022塔吊司机劳动合同书范本3正文内容

甲方

乙方

甲方因承建 工程，需聘用乙方塔吊司机，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律、行政法规等规定，双方就该塔吊司机，操作事项经友好协商达成以下合同条款:

一、 乙方塔吊司机进厂后必须服从甲方工地管理。认真服从工地的各项规章制度，必须维护工地利益。

二、 乙方司机进场后应尊重领导、团结同事，必须与各工种协调一致，不做违法乱纪之事，随叫随到，乙方操作人员必须具备塔吊驾驶专业知识和对塔吊的一般性维护工作。

三、 如因机械自身故障或不可抗拒的原因造成的一切安全事故，乙方概不负责，如因乙方违规操做所造成的损失，由乙方承担。

四、 甲方有义务对乙方进行安全教育，操作规程和技术交底，提供和安置安全用品及安全防护措施，避免操作人员违章作业。

五、 乙方必须遵守施工现场的各种规章制度配合甲方按进度施工。

六、 乙方司机人员必须服从工地作息时间，不早退迟到无故矿工。因乙方原因造成甲方工程损失由乙方承担相应费用。

七、 塔吊司机费用每月 元台(包吃住)，共 台，甲方应在每月____日按包干月付给乙方工资(含加班工资和三险一金)，如拖欠，乙方有权停止作业，工资照常计算。

八、 本合同未尽事宜双方协商解决。

九、 本工程施工结束塔吊拆除后双方无纠纷此合同自动失效。

十、 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，塔吊安装完毕后，开始使用之日起生效。

十

一、 合同签定之日起乙方必须提供相关资质证书。

甲方签字：

乙方签字：

________年____月____日

塔吊司机劳动合同【篇3】

2022塔吊司机劳动合同书通用版是网为大家提供及整理发布，其中里面内容可阅读参考学习。塔吊司机劳动合同书通用版能帮助到大家需求和解决方案，看完能有所启发及帮到您！内容下载可根据需要自行编辑修改，相关内容可进行关键字搜索。

2022塔吊司机劳动合同书通用版正文内容

甲 方：

乙 方：

签订地点:

公司(以下简称甲方) 和 公司(以下简称乙方)双方经友 好协商，按照《中华人民12

1、合同期满后，甲方需要乙方继续提供司机服务的，必须提前七天与乙方协商重新签订劳动合作合同，否则乙方自期满之日起不再提供司机服务。

2、乙方提前终止合同，需提前七天向甲方提出。

3、劳务合作期间，由于甲方的原因需要提前终止合同的，需提前七天向乙方提出。

4、甲方如发生关闭、破产或丧失经济能力等情况，乙方有权解除合同。

5、乙方服务司机发生严重的交通事故、严重扰乱甲方的工作秩序或违反国家法律、法规的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应的损失。

6、乙方如发生经营状况恶化、丧失信誉或其他影响其向甲方提供司机服务的事项，包括但不限于未及时向服务司机支付薪金时，甲方有权解除合同。

第六条 其他

1、有关本合同的未尽事宜及因本合同发生的一切争议，应由双方友好协商解决，如协商不能解决时，提交深圳仲裁委员会申请仲裁。

2、凡对本合同进行修改、补充或变更，须以书面形式经双方授权代表签字盖章后，作为本合同的组成部分。

3、合同附件是 本合同不可分割的部分，与本合同具有同等效力。

4、本合同由双方授权代表签字并盖章后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，每份具有相同法律效力。

甲方： 乙方：

地址： 地址：

授权代表： 授权代表：

____日期：____日期：

联系人： 联系人：

电话： 电话：

传真： 传真：

邮编： 邮编

塔吊司机劳动合同【篇4】

塔吊司机劳动合同

一、前言

一个人的职业生涯中，选择一份合适的工作是至关重要的。在这个过程中，签订劳动合同是保障双方权益的基础，也是一份正式的约定。本文将从塔吊司机的角度出发，探讨劳动合同的相关主题，以期为塔吊司机提供一份可参考的劳动合同模板。

二、基本组成

1. 职业描述

塔吊司机的主要职责是操作塔吊进行吊运物品，需要具有一定的机械操作技能和安全意识。此外，塔吊司机还需要检查和维护所负责的塔吊设备，以确保其正常运行。在工作中，塔吊司机需要遵守相关法规和标准，并与其他职工合作协调。

2. 工作时间和报酬

塔吊司机往往需要在室外和高处工作，工作时间和报酬相对较高，但也存在风险和不利因素。因此，需要在劳动合同中规定工作时间和报酬的详细内容，以保障双方权益。

3. 岗位要求

塔吊司机需要具有相关证书或技能培训，同时需要有良好的身体素质和责任心。此外，需要在劳动合同中规定相关岗位要求，以便双方共同遵守。

4. 工作地点和安全保障

塔吊司机往往需要在高处工作，因此需要规定工作地点和安全保障措施。此外，还需要规定相应的保险和安全制度，以达到最佳的工作效果。

三、建议参考

为帮助塔吊司机制定合适的劳动合同，以下是一些建议：

1. 确定职业描述，明确塔吊司机的主要职责和工作内容。

2. 确定工作时间和报酬，并明确工作时间和超时加班的计算方式。

3. 确定岗位技能和相关证书要求，以及工作地点和安全保障措施。

4. 确定劳动合同的有效期和续签方式。

5. 规定双方之间的责任和义务，并明确违约赔偿和解除劳动合同的条件和方式。

四、总结

塔吊司机是一个风险较高的职业，需要严格遵守相关法规和标准，确保工作的安全和高效。制定一份合适的劳动合同是双方协商的结果，也是保障双方权益的基本方式。在签订劳动合同时，塔吊司机需要根据自己的实际情况和所处环境，制定一份符合双方要求的合同，以保障自己的利益，同时也为公司和社会做出更大的贡献。

塔吊司机劳动合同【篇5】

塔吊司机劳动合同

随着建筑业的火热发展，塔吊成为了建筑工地上的一道熟悉的风景，而塔吊的操作人员——塔吊司机，自然也成为了建筑行业的热门职业之一。在承担大型工程建设的同时，塔吊司机的安全也格外引人关注。而为了保护塔吊司机的劳动权益，建立合理的劳动关系，就需要建立塔吊司机的劳动合同。

一、塔吊司机劳动合同的基本内容

1、合同的定义和双方的关系，即雇员和雇主双方的基本信息和责任。

2、工作的性质和内容，即规定雇员具体从事的工作，包括工作的时间和地点等；

3、用人单位应按法定计算方法支付合理的工资报酬，合同中应规定工资数额以及如何支付。例如，是否采用计时和计件的方式。

4、社会保险和福利保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，以及生育保险。合同至少需要列明养老保险和医疗保险两项。

5、工作的期限和试用期限，合同中需要载明雇佣时间的开始和结束，试用期限以及其他可能的约定。

6、双方解除合同的方式和条件，即双方终止合同的具体方式和条件；

7、保密条款，即保密工作项目的具体内容及保密期限，合同中必须含有严格的保密条款。

8、法律责任，即发生争议时如何解决，并规定如违约产生的违约责任。

二、塔吊司机合同管理建议：

1、准确合法的用工证件

用工证件是企业发挥权利、承担义务的重要凭据，也是员工依法享有劳动权利、维护合法权利的有力证明。企业在用工时必须合法合规，保证人员用工合法有效。

2、明确的工作职责及配备

建议雇主公司应该根据需求确定职务及岗位要求，对申请人进行面试，选择最适合的人才。同时，雇主应明确岗位要求，给予合适的培训和证书，降低工作风险，提升工作效率。

3、注重劳动防护、职业培训、法律意识宣传

企业应落实好安全制度，加强重点岗位的特别培训，加强主观因素的安全控制。同时，企业还应该指派专业人员，根据不同的岗位特点，定期组织职业卫生及安全培训，加强劳动保障宣传。此外，企业还应该定期开展法律意识教育宣传，让塔吊司机了解自身的权益和义务，增强法律意识。

4、建立良好的雇佣关系

合作建立良好的雇佣关系，在保证安全前提下，坚持科学管理，完善合理的激励机制，最大限度地减少塔吊司机的工作心理负担，促进企业的稳定发展。

三、塔吊司机劳动合同的重要性

1、保障塔吊司机的合法权益

塔吊司机劳动合同作为塔吊司机与雇主之间的法律文件，是保障塔吊司机合法权益的重要文件。雇主应该在合同中明确工作内容、工资报酬、保险等方面的权益，以充分保护塔吊司机的劳动权益。

2、规范员工的工作行为

塔吊司机劳动合同可以规范散漫员工的行为，避免员工在工作中发生安全事故，确保雇主对员工负责的同时，员工也要对自己的行为负责。

3、优化公司的管理流程

建立塔吊司机劳动合同有助于企业优化管理流程，严格执行企业规章制度，保障塔吊司机的安全生产，保护企业的资产，同时保障工程的质量，促进公司的可持续发展。

四、总结

随着建筑业的发展，塔吊司机这一从业人员的工作也越来越重要，对于雇主的选择和管理要求也在不断提高。建立塔吊司机劳动合同是保障塔吊司机合法权益、规范员工的工作行为、优化公司的管理流程的重要保障措施。企业建立良好的雇佣关系，保障员工安全生产，规范易变品质，确保企业的可持续发展。

塔吊司机劳动合同【篇6】

塔吊司机劳动合同

一、合同双方

甲方：雇主、用人单位

乙方：员工、劳动者

二、工作内容

1.乙方应按照甲方指定的工作时间和地点，车辆规定，指定作业区域，从事与塔吊相关的工作。

2.乙方应具备相应的技能和经验，按照国家有关规定使用和维护塔吊设备，确保工作安全和正常进行。

3.乙方应按照甲方要求，认真履行日常维护、检查和保养职责，及时发现、排除设备故障并报告甲方。

三、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、工资待遇

1.乙方每月获得工资为____元，时薪为____元，工资按照甲方规定的结算方式进行，如有加班、补贴等待遇按照国家和地方法规执行。

2.甲方应在合同期满时向乙方支付劳动报酬和应付的社会保险款等费用，并遵守国家相关规定，保障乙方的工资待遇和工作权益。

五、工作时间和休假

1.乙方应按照甲方规定的工作时间从事工作，如有加班工作，按照国家和甲方的有关规定进行。

2.乙方每周休息1-2天。

六、保密条款

乙方应保守公司和客户的商业机密、技术机密和保密协议等信息，避免泄露情况的发生，不得利用公司的信息为自己谋取任何不正当的利益。

七、违约处理

1.如乙方因违反国家法律法规、甲方相关制度和规定，造成塔吊设备的损坏、人员伤亡等后果，将承担相应的责任。

2.如乙方因个人原因或工作失职，一味拖延、不履行职责、影响工作进度等行为，甲方有权采取相应的违约处理措施，并保留追究其法律责任的权利。

八、其他事项

1.任何一方有权在合同期间提前15天通知另一方，解除合同。

2.本合同一式两份，双方各持一份。

3.本合同经双方签字、盖章生效。

以上是塔吊司机劳动合同的主题范文，希望对您有所帮助。在实际操作中，合同内容应该根据双方的实际情况进行具体的量身定制，以确保双方的权益得到有效地保障。

塔吊司机劳动合同【篇7】

塔吊司机劳动合同

随着我国经济的快速发展，建筑业得到了蓬勃发展。在建筑工地上，塔吊司机是一份重要的职业。塔吊司机在工地上负责将各种建筑材料如钢筋、混凝土等起吊到指定位置，是建筑工程必不可少的一种工作。塔吊司机在工作之前需要签订一份劳动合同，本文将从塔吊司机劳动合同的定义、劳动关系、薪酬待遇等方面进行阐述，旨在加深人们对塔吊司机劳动权益的认识。

一、劳动合同的定义

劳动合同是指用人单位与劳动者之间明确双方权利和义务，规定劳动条件和劳动报酬等内容的协议。在建筑工地上，用人单位需要与塔吊司机签订劳动合同，合同应包含以下关键内容：

1.劳动双方的基本信息，包括用人单位的名称、地址和法定代表人姓名；劳动者的姓名、身份证号码、地址等基本信息；

2.劳动合同的期限和工作地点。劳动合同应当明确工作的期限，并且说明好塔吊司机工作的工地位置；

3.工作内容和工作条件。劳动合同应当说明好塔吊司机的具体工作形式和工作内容，并说明好工作的时间、工作强度、劳动保护等方面的工作条件；

4.薪酬待遇。劳动合同应当明确塔吊司机的薪酬待遇，包括工资、福利等。

二、劳动关系

塔吊司机在建筑工地上一般是由建筑公司雇佣的，因此塔吊司机与建筑公司之间是建立了雇佣关系的，属于劳动双方的雇佣关系。在工作过程中，塔吊司机需要遵守工作规章制度，按照公司的要求进行工作，完成公司安排的任务。同时，建筑公司也需要为塔吊司机提供必要的劳保设备，保障其劳动权益，在使用塔吊时要注意安全，避免发生意外事故。

三、薪酬待遇

塔吊司机的薪酬待遇应当是公平合理的，符合国家法律法规的要求。一般情况下，塔吊司机的薪酬是由固定底薪和奖金构成的。在底薪的计算上，应该按照国家有关规定，按照小时计算工作时间，保障塔吊司机的最低工资标准，不低于当地最低工资标准。在奖金的设定上，可以根据塔吊司机的工作表现、完成工作任务的情况等，给予相应的奖金，成为激励塔吊司机的一种手段。

四、合同变更和终止

在劳动合同期限内，如果用人单位需要对劳动合同进行变更时，应当经过劳动者的同意，并且应当按照国家有关规定提前30天告知劳动者。如果劳动合同期限届满，用人单位和劳动者都可以根据原有的劳动合同进行续签或者终止，但是需要提前30天告知对方。如果劳动者违反公司的规定，影响本公司的正常工作秩序，用人单位可以依据劳动合同的约定，经过前期谈判后予以解除合同，这时候用人单位应当向劳动者支付相应的经济赔偿。

总之，在劳动合同的签订、履行和变更过程中，需要遵守国家相关法规，注意保护劳动者的合法权益，确保塔吊司机的劳动权益得到保障，以充分发挥其在建筑工程中的作用，推动建筑业的发展。

塔吊司机劳动合同【篇8】

塔吊司机劳动合同

一、合同的缘由与目的

写作此文主要是为了研究，探讨塔吊司机专业的实际需求，以及加强相关领域劳动合同制度的规范性和可操作性，以更好地维护协作者的劳动权益，提高劳动生产力，促进社会和谐稳定发展。

二、合同主要内容

劳动合同双方

甲方：___________

乙方：___________

劳动合同签订地点：___________

合同签订日期：___________

劳动合同期限：___________

职位名称：塔吊司机

岗位工资：___________

劳动保障，合同到期后每年增加工资百分之_______。

工作职责：

1. 按照施工计划，安排好塔吊的使用和维护；

2. 对塔吊进行定期检查和维修保养，并做好日常记录；

3. 根据工地要求，及时保障工人的安全与顺利施工；

4. 配合其它施工队员及安全监控人员，根据需要进行沟通；

5. 做好沟通协调工作，提高工作效率；

6. 遵守国家相关法律、法规和单位制定的各项规章制度。

劳动保险及福利待遇

1. 在合同有效期内，乙方享受国家相关社会保险；

2. 甲方组织年度团队旅游活动，全程免费。

三、合同的原则与注意事项

1. 合同签订应保证真实、合法，并保障劳动者的权益；

2. 在规定时间内正常缴纳税金、保险费、养老金等；

3. 甲方应保证工作条件的安全性和健康性，乙方在劳动时也要勤勉、谨慎；

4. 双方在约定期限内必须保持必要的沟通协调，确保双方的权益得到充分保障；

5. 在双方任何一方要求终止劳动合同时，必须尽可能地提前告知，采取妥善安排，节约浪费资源。

四、拉动合同的解决方式

1. 双方总之协商后，若甲方因生产经营需要提前终止劳动合同，应提前30天告知乙方，在解决劳动合同双方唯一的路径上，尽量让乙方心理平稳过渡；

2. 在有效期内，如乙方需要提前终止劳动合同，应提前一个月告知甲方；

3. 劳动合同期满，自行发生的终止。

五、劳动合同附件清单

1. 身份证复印件；

2. 地址和联系电话；

3. 薪资条等相关信息；

4. 培训合同等相关上传文件材料；

5. 其它相关附件材料。

劳动合同签订后，合同双方要自觉遵守劳动法、劳动合同及国家宏观经济政策等法律、法规和规章制度，倡导和谐劳动关系，维护劳动权益。

塔吊司机劳动合同【篇9】

塔吊司机劳动合同

一、前言

塔吊司机是建筑施工中非常重要的职业，他们的工作是将重物高度运输至指定的地方，熟练的塔吊司机在施工现场发挥着至关重要的作用。然而，在塔吊司机劳动保障方面，目前仍存在一些问题，例如缺乏明确的岗位描述、职业培训和人身保险等，这也给塔吊司机带来了很大的风险。因此，我们应该制定一份完整的塔吊司机劳动合同，明确双方的权利和义务，保障司机的权益。

二、合同主题

本合同的主题是塔吊司机的劳动关系。该合同旨在保护双方的利益，使双方都能够遵守合同规定，切实履行各自的职责，确保合同的有效性和稳定性。

三、合同内容

1. 双方的约定

双方应该为成本合作关系，拥有各自的权利和义务。雇主应该对塔吊司机进行必要的培训，以确保其具备必要的能力和技能，而塔吊司机应该按照规定的工作时间和要求，确保工作质量。

2. 职责描述

合同应明确塔吊司机的岗位职责、职业操守等方面，详细描述塔吊司机需要承担的各项职责和义务，并规定各项责任的分工和归属。

3. 工作时间和薪资待遇

明确工作时间及加班费、补偿保险、福利和年假等待遇，保证塔吊司机获得合理的收入和福利。

4. 社会保险

应为塔吊司机购买社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业和生育等。以确保司机的人身安全和财产保障，同时，也为其亲属带来些许保障。

5. 续签和解除合同

明确合同期限，规定续签合同的条件和程序，同时也应该清楚的表明合同解除的各种情形及程序。

6. 附条件

附有获取相关资格证书的要求，以确保资格认证达到国家标准。需要对塔吊司机进行评级，以根据压力、繁忙程度、工作质量和工作经验等条件来决定其工资和福利待遇。

7. 安全和个人保护

应提供必要的安全保护措施和个人防护用具，防止塔吊司机发生意外或受到伤害，确保司机的人身安全。

四、合同的意义

本合同的制定，可以更加明确雇主和塔吊司机的权利和义务，确保了双方的利益。同时也使得塔吊司机有一个稳定的工作环境，可以安心工作。另外，通过合同的签订，可以减少纠纷和争议，使峡谷安排的建筑工程能够顺利完成，同时我们也应该广泛的普及合同以增加司机的信任感和主观意识，从而提高塔吊司机的工作积极性和稳定性。

塔吊司机劳动合同【篇10】

甲方：

乙方：XXX

为确保甲乙双方的共同利益不受侵害,经甲乙双方平等协商一致,自愿签定本合同,共同遵守本合同所述内容。

一、承包内容

乙方承包甲方合同段内塔机操作(工地所有材料吊运)、塔机指挥、维(检)修(含紧固螺丝、机械保养、钢绳更换、故障维修)。

1、乙方同意根据甲方工作需要，担任该工地塔式起重机司机工作。

2、乙方自愿遵守甲方制定的各项劳动规章制度，认真履行岗位职责，负责搞好本塔机的驾驶、检查、保养、维修等工作。并使塔机正常及时为各施工班组服务。

3、因工作需要乙方合理调配安排加班时间，必须保证各施工班组所用材料、物品、工具正常及时使用。

二、劳动报酬

承包用期内乙方每月工资为。(含塔机操作、维修费、生活费、加班费等其他国家规定的费用)，现甲方每月支付乙方月工资，不足____月按当月出勤使用天数计算。每月1-____日为上月工资结算期,10-____日(业主单位支付甲方进度款拨付到账后)甲方将发放乙方上月工资款。余款待合同期满一次性付完。

三、甲方的权利与义务

1、根据生产经营需要和本公司的规章制度及合同内容对乙方进行管理。

2、甲方人员有权对乙方工作进行监督、督促和考评。

3、甲方必须认真履行本合同约定的内容，按合同规定按时支付乙方工资，乙方伙食自理、住宿由甲方提供。

4、根据乙方检查、维修发现的问题，经甲方核查后及时更换损坏的塔机零部件。

四、乙方的责任和义务

1、认真执行遵守国家的法律、法规和政策及甲方和项目部的各项规章制度，提高敬业精神。讲究职业道德，维护国家和甲方的利益。

2、服从甲方的本职工作安排，认真履行岗位职责，不讲条件按时完成甲方规定的各项本职工作任务。

3、认真履行本合同约定的内容，严格执行塔吊操作规程，搞好本职工作。按约定领取劳动报酬，按约定解除合同。

4、爱护塔机。保持塔机清洁，每日开启前必须做到先检查后启动，先试运行后工作的原则，发现问题及时处理，及时汇报、保证塔机安全、可靠运行。

5、乙方若发现不安全因素，应及时停止作业。直到安全障碍排除。

6、每日做好上下班的工作和检查、维修和保养，发现问题及时汇报处理，决不影响

第二天的工作。

7、保证施工期间塔机正常运转，除机械修理及停电，大风不能操作以外，根据施工需要保证随时运转。

8、禁止大风天气和塔机带病工作。

五、其它约定

1、乙方须有充足人手保证甲方白夜班施工需要,若因乙方原因造成甲方施工进度有2次迟缓、停滞情况,甲方将以1000元次扣罚乙方款项,超过3次甲方将要求乙方无条件退场(余下工资在甲方工程结算完后支付乙方)。

2、乙方须提供所有人员特种作业操作证明给甲方，若因甲方原因造成的一切事故由甲方承担赔偿。

3、乙方在塔机运行期间须留心注意塔机运行使用状况并逐日做好记录,定期检查塔机构配件使用状况,发现塔机有可疑状况立即停止使用及时检修排除故障并做好检修记录。

4、为保证工期进度,甲方须逐月按时发放乙方人工工资。

5、乙方须服从甲方管理、安排、调动,根据施工需要,为满足材料吊装乙方须及时(准时)出勤,不耽误甲方相关班组人员用工时间。若乙方未能及时出勤耽误甲方相关班组人员用工时间情况属实,甲方将耽误时间长短扣罚乙方工资款。

6、乙方须与甲方其他班组间团结协作,不吵架,不斗殴,不盗窃。若乙方班组人员偷盗或造成斗殴事件,乙方应承担全部责任及损失并罚款200---元。

7、乙方的所有人员禁止向施工班组任何人员索拿卡要，一经发现，甲方将处以200--500元罚款。

七、提出解除合同的任何一方，必须提前10通知对方，待对方同意后方可解除合同。

八、合同期内甲乙双方必须认真履行合同所述内容，不得自行解除合同，不得随意离职。

九、本合同未及事项，按国家有关规定执行。

十、本合同自签字日生效，至合同期满自行解除。

十一、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：___XXXX_____乙方(公章)：___XXXX_____

法定代表人(签字)：___XXXX_____法定代表人(签字)：___XXXX_____

___XXXX____年____月____日___XXXX____年____月____日

塔吊司机劳动合同【篇11】

塔吊司机劳动合同

作为一名塔吊司机，近年来随着城市建设的快速发展，作业点多、作业时间长，工作强度大，岗位关键且危险系数较高。因此，就塔吊司机的劳动合同而言，需要规范严密，既保障塔吊司机的权益，又确保工作的安全和有效。

一、塔吊司机的基本职责

塔吊司机是指掌握塔吊的操作技能及完善的安全管理体系的专业人员。其职责包括：负责塔吊的安全稳定运行、实施相关作业及保养维护等工作。同时，塔吊司机应该具备一定的安全观念，具备工作主动性，有良好的合作意识和沟通能力。

二、劳动合同的要求

塔吊司机的劳动合同主要应考虑以下几个方面的问题。

1、明确劳动合同双方的权利义务：塔吊司机和用工单位之间必须通过劳动合同明确双方的权利和义务。例如，合同中需要明确塔吊司机所担任的职务、工资水平、工作地点等。

2、规定工作时间和劳动保护条件：在劳动合同中，需要规定塔吊司机的工作时间，并明确相关劳动保护条件。例如，合同中应明确塔吊司机工作所在的高处工作平台的安全保护要求，确定必要的安全定点和安全装备，为二者双方的安全保护建立安全后盾。

3、规范合同解除：在劳动合同中，应明确合同解除规范，包括塔吊司机要求合同解除的程序和用工单位解除合同的条件。例如，当塔吊司机无法按照规定的工作要求从事塔吊操作、或因疾病等原因无法进行作业时，用工单位可以在一定的程序下解除劳动合同。

三、劳动合同的保障

劳动合同是塔吊司机合法权益和安全保障的一个基础，主要体现在以下几个方面。

1、工资福利保障：用工单位应根据塔吊司机的工作年限、资历、工作量等要素，给予其相应的薪酬待遇。同时，还应为塔吊司机购买相关的社会保险等。

2、劳动保护保障：用工单位需要为塔吊司机提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施。同时，还应定期对塔吊设备进行维修保养，确保塔吊在保养完好的状态下正常工作。

3、培训提升保障：用工单位应为塔吊司机提供相关的技术培训和完善的职业发展通道。塔吊司机也应该不断提高自身的素质，以便更好地适应和应对工作的需要。

综上所述，塔吊司机的劳动合同需要明确规范、保障严谨。劳动合同不仅是确保用工单位和塔吊司机间劳动关系稳定的基础，同时还应为用工单位提供了法律依据，使其在遭受塔吊司机无法履行合同或不当行为时有所约束。相信在未来的工作生涯中，塔吊司机通过合同和用工单位建立良好的合作关系，更好地为城市建设做出贡献。

塔吊司机劳动合同【篇12】

塔吊司机劳动合同

一、合同双方：

甲方：（雇主单位的名称、地址、邮编、电话、法人代表）

乙方：（个人的姓名、身份证号码、地址、邮编、电话）

二、工作内容和地点

1. 工作内容：

乙方应履行的主要工作内容是操作塔吊进行吊装作业，应确保吊装工作安全、规范、高效。乙方应遵守企业工作制度和安全操作规程，负责维护塔吊设备的安全、卫生及日常保养。

2. 工作地点：甲方所在建筑工地。

三、合同期限

1.合同期限：自签字之日起，至工程竣工或本合同到期之日止，期限为（年、月、日）。

2.如未竣工，且经甲乙双方协商，可延长合同期限。延期的期限及条件由甲乙双方协商确定，并重新签订劳动合同，并到劳动部门备案。

3.本合同期满前，双方可以协商一致，续签劳动合同。

四、薪资待遇及社会保险

1.薪资待遇：乙方工资按小时计算，具体工资标准为（人民币￥）/小时，共计（人民币￥）元/月。（注：薪资待遇在甲方国家法律法规范围内入账）

2.社会保险：甲方依法为乙方参加社会保险。具体为：乙方将按国家法律法规的规定，全部缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险费，甲方名称:（雇主单位名称），社保缴费地点:（社保缴费地点），缴费比例和基数按国家法规执行。

五、劳动保护

1.甲方负责为乙方办理职业健康检查手续。

2.甲方负责提供相关劳保用品和设施，对乙方进行岗前、岗中和岗后的安全教育和培训。

3.如乙方因业务需要需要外出工作，甲方负责为其提供安全保障措施。

六、违约责任及解除合同

1.乙方违约：如乙方在服务期内有以下违约行为之一的，甲方有权解除本协议并要求其赔偿相应的损失：

a.擅离工作岗位、旷工、迟到、早退、无故请假、未经批准而擅自离岗或离任等。

b.因故意或者重大过失造成甲方经济损失的，或者偷盗、挪用、破坏、丢失、烧毁等有关甲方利益及财产安全的财物。

c.有赌博、吸毒、被判刑、涉及诈骗、暴力等违法犯罪行为的。

2.甲方违约：如甲方不履行本协议规定的义务，或者因经济原因不再需要乙方从事本协议约定的工作，应当在提前（天数）通知乙方的情况下终止合同。

七、合同争议处理

1.如双方对合同有争议，应当友好协商解决。

2.如协商不成，可以向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向法院提起诉讼。

八、合同条款解释

本合同可能涉及的其他确切信息，甲乙双方应协商并在本合同中载明。

九、合同的效力

本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（雇主）：_________________（盖章）

乙方（员工）：_________________（签字）

塔吊司机劳动合同【篇13】

塔吊司机劳动合同

一、前言

随着现代建筑的快速发展，塔式起重机已经成为了现代建筑设备中必不可少的一部分。而在塔式起重机中，塔吊司机是不可或缺的一环。塔吊司机的劳动合同是建立塔吊司机与用人单位之间的合法权利和义务关系，是维护塔吊司机合法权益的重要手段和法律保障。因此，对于塔吊司机劳动合同的签订和执行，需要建立健全的制度和规定，以保障双方的合法权益。本文主要就塔吊司机劳动合同的签订和执行进行探讨。

二、塔吊司机劳动合同的签订

1、合同内容的确认

劳动合同是双方权利和义务的约定，应当明确合同内容，包括工作岗位、工作任务、工作时间、工资待遇、社会保险、工作环境、劳动保护等方面。在签订劳动合同时，塔吊司机应当了解合同中的内容，对于合同中的不合理条款应当协商修改。同时要确认用人单位的真实身份和资质，对于用人单位提出问题要及时提出质疑。

2、合同形式的规范

劳动合同应当按照有关法规的要求规范合同形式，包括合同文本的格式、内容等要求。具体来说，劳动合同应当是用人单位和劳动者协商确定的书面合同，应当由双方当事人签字或者盖章确认。在签订过程中，应当保留原始合同文本，并要求用人单位提供复印件或电子版原件。

3、合同期限的约定

合同期限是一份劳动合同中最重要的内容之一。对于塔吊司机来说，合同期限的约定影响着其工作的稳定性和发展空间。因此，在签订合同时，应当注意合同期限的约定，包括确定合同的起始日期和终止日期，以及是否可以续签等问题。应当注意，不能采取连续签订短期合同的方式规避用人单位责任，或者采取无限期劳动合同规避劳动者的权益。

三、塔吊司机劳动合同的执行

1、合同内容的履行

用人单位应当认真履行劳动合同中承担的义务，包括支付工资、社会保险和福利等方面。同时，应当保障塔吊司机的合法权益和劳动保障，包括制定健全的劳动保护规定、提供优良的工作环境和劳动保护措施等方面。

2、合同争议的解决

在塔吊司机劳动合同的执行中，可能会出现合同争议的情况。这时，双方应当通过合法途径解决争议，如协商、调解等方式。一旦发生劳动争议，劳动者有权向有关部门提出申诉，或者向劳动仲裁机构、人民法院提起诉讼等。

3、合同解除和终止

劳动合同的解除和终止是双方协商、解除或者合同期满等情况下的必然结果。对于塔吊司机劳动合同的解除和终止，应当遵守法律规定，并在双方协商的基础上予以处理。同时要注意，在解除或终止合同时，双方应当履行各自的义务，如工资支付、补偿和劳动经验证明等方面。

四、结论

塔吊司机是现代建筑中必不可少的一环。在保障塔吊司机合法权益和劳动保障的前提下，塔吊司机劳动合同的签订和执行显得格外重要。本文探讨了塔吊司机劳动合同的签订和执行中需要注意的问题，希望对相关方面提供一定的参考。

出租车司机劳动合同5篇

我们在闲暇时也会去看一些范文的，这些范文里面有很多优秀的地方值得我们去学习，阅读范文可以锻炼文笔，提高写作能力。经常阅读范文能提升我们的写作能力，您知道关于优秀范文的书写需要注意哪些方面？小编收集并整理了“出租车司机劳动合同5篇”，仅供参考，希望能为您提供参考！

出租车司机劳动合同【篇1】

6月12日，一起出租车司机营运时被歹徒劫杀身亡而引发的劳动争议案在四川省成都市中级人民法院宣判，法院终审维持了出租车司机与出租车公司不具有劳动关系的一审判决。

法院审理查明，医疗保险由两司机自己办理;合同期满后，出租车归两司机所有，顶灯和计价器等设施由出租车公司收回。2006年3月29日，胡某营运时在成都城郊被歹徒劫杀身亡。事后，胡某的妻子继续承包经营该辆出租车，享有和履行承包经营合同中的所有权利义务。后来，胡某的妻子为了获得胡某的工伤赔偿，申请确认胡某与出租车公司存在劳动关系并被劳动仲裁裁决支持。出租车公司不服仲裁裁决，向法院提起诉讼，请求法院确认其与出租车司机之间不存在劳动关系。案件审理中，胡某的妻子与出租车公司对双方存在承包经营关系的事实都没有异议，争议焦点集中在双方是否还存在劳动关系。一审法院审理后，认定讼争双方仅系承包经营合同关系，不具有劳动关系，判决支持了出租车公司的诉讼请求。胡某的妻子不服，向成都中院提起上诉。

法官说法：司机与公司是承包关系。终审宣判后，成都中院审理此案的审判长陈继才法官接受了记者采访。陈继才认为，按照我国劳动法的规定，劳资双方建立劳动关系时应当订立劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确权利义务的协议。劳动合同内容必须具有工作时间、工作内容及包括工资、保险、福利等项目的劳动待遇。因此，劳动关系的形成是以劳动为前提，内容是劳动者提供劳动力，用人单位使用劳动力，双方形成劳动力的支配与被支配关系。陈继才认为，本案中，出租车司机和出租车公司在签订合同时，没有约定胡某的具体工作时间、工作内容、劳动报酬及相应的保险、福利等劳动待遇，也没有约定胡某向出租汽车公司提供劳动力和出租车公司使用胡某的劳动力，因此不能证明双方形成了劳动力的`支配与被支配的关系。同时，在合同履行期间，胡某的妻子于胡某死亡后承继了胡某在承包合同中的权利与义务，继续承包经营出租车，这一事实与劳动合同双方当事人应自己享受并履行劳动合同权利和义务、不得转让权利或转移、代行履行义务的亲自履行原则不符。因此，本案承包经营合同不具有劳动合同的特征。陈继才还认为，在案件审理中，法院也没有发现胡某与出租车公司存在事实劳动关系的证据，故一审法院认定胡某与出租车公司不存在劳动关系的判决正确，出租车公司的诉请应予支持。

这一案例表明：出租车司机与公司在签定承包合同的同时应该签定劳动合同，明确劳动关系，这样才能有效地维护自己的权益。

北京市高级人民法院对涉及出租汽车司机的劳动合同及承包合同纠纷案件，结合北京市劳动局、北京市出租汽车管理局联合下发的《关于加强出租汽车企业劳动管理工作有关问题的通知》〔京劳关发(1996)319号文件，以下简称319号文件〕的有关规定的执行情况，以及北京市出租汽车行业的运营和管理现状，就解决涉及出租汽车司机的劳动合同及承包合同纠纷问题，提出如下处理意见：

一、对于在319号文件下发之前，出租汽车司机与公司之间只签订承包合同，在319号文件下发之后，双方未依该文件规定签订劳动合同，因原承包合同发生的涉及财产关系的纠纷，先由交通局有关部门进行行政调处;调处仍不能解决的，法院依法受理。法院依法对承包合同的效力进行认定后，作出相应的实体处理。

二、对于在319号文件下发之后，出租汽车司机与公司之间因依该文件规定签订的劳动合同及附承包合同发生纠纷的，应由有关劳动争议仲裁委员会对劳动合同及附承包合同纠纷一并依法作出仲裁。当事人就劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决不服起诉至法院的，法院应当受理。

三、对于在319号文件下发之前，出租汽车司机与公司之间已签订了承包合同，在319号文件下发之后，出租汽车司机与公司之间又在原承包合同内容未做调整的基础上签订了劳动合同，因该劳动合同及附承包合同中所约定的权利义务关系发生的纠纷，应先由劳动争议仲裁委员会进行仲裁。当事人对仲裁裁决不服起诉至法院的，法院应当受理。

四、对于出租汽车司机与公司之间违规变相买卖出租汽车的，先由交通局依法作出行政处理;当事人在交通局依法作出行政处理后，仅就因变相买卖出租汽车引发的财产纠纷起诉至法院的，法院应当受理。

五、小公共汽车承包人与公司(发包人)之间签订的劳动合同附承包合同所发生的纠纷，比照上述处理意见进行处理。

六、对于承包人(司机)将出租汽车、小公共汽车再行向第三人转包所发生的纠纷、劳动合同终止后车辆返还纠纷，可由法院按与财产有关的合同纠纷直接立案审理。

出租车司机劳动合同【篇2】

甲方：

乙方： ______________

甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

二、其中试用期为3个月，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

三、甲方每月向乙方支付工资人民币____元，每月5日为发薪日，甲方应按时、足额支付工资。

四、乙方应定时保养所用车辆，如更换机油、检查轮胎等，要经常检查并保持车辆安全性能良好，保持车内外整洁，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

五、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担。

六、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任。

(一)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(二)不服从甲方管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;

(三)严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(四)被依法追究刑事责任的。

七、职业危害及教育培训的相关约定

(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。

(二)甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

八、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

九、乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

出租车司机劳动合同【篇3】

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2022出租车司机劳动合同模板正文内容

甲方：_________________

乙方：_________________

甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

二、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

三、乙方经甲方聘用后，须向甲方提供具有惠州本地户口的担保人作担保。

四、____________自愿作为乙方的担保人，担保人必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。

五、甲方每月向乙方支付基本工资人民币______元，浮动工资人民币______元，每月______日为发薪日，甲方应按时支付工资。 乙方入职做满______月，甲方多发______个月底薪作为奖励。

六、甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。

七、 乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。

八、甲方交给乙方送货专车______辆，车牌号为____________，乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

九、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

十、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担，车辆被查扣的，扣车期间乙方还必须按______元/天的补偿金补偿甲方损失。

十一、乙方有按甲方要求收回货款的义务，如收到假币、少收货款等均由乙方负责。

乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任。

(一)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(二)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;

(三)严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(四)被依法追究刑事责任的。

十二、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

十三、乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。

十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

甲方：(盖章)__________　乙方：__________________

甲方代表人：____________　身份证号码：____________

______年______月______日　______年______月______日

出租车司机劳动合同【篇4】

出租车司机劳动合同近年来，随着城市化的快速推进，出租车服务成为了我们生活中必不可少的一部分。为了保证出租车司机与公司之间的权益，双方签订了劳动合同，明确了各自的责任和权利。本文将详细介绍出租车司机劳动合同的内容和要点。一、合同主体和基本条款1.合同主体劳动合同的主体是出租车司机和公司。出租车司机是一方，代表驾驶员的利益，公司是另一方，代表雇主的利益。2.基本条款基本条款是劳动合同的重要内容，包括雇佣期限、工作地点、工作时间、工资待遇等。雇佣期限一般为一年，双方可以商定延长或终止合同。工作地点是指出租车司机的工作范围和运营区域。工作时间根据公司运营计划和司机个人意愿进行安排。工资待遇包括基本工资、绩效奖金、加班费等，双方应在合同中明确详细规定。二、劳动权益和义务1.劳动权益劳动权益是指出租车司机合法享有的权利和福利。包括工资支付、节假日休假、社会保险等。公司应按时支付司机的工资，包括基本工资和加班费等。合同还规定了司机的工作时间、休假制度等。此外，公司还应为司机购买相应的社会保险，保障司机的权益。2.劳动义务劳动义务是指出租车司机为了完成工作应履行的义务。包括遵守交通规则、保护和维护车辆、提高服务质量等。出租车司机应严格遵守交通法规，确保安全驾驶。司机还有责任保护和维护车辆，合理使用车辆资源。提高服务质量是司机的重要义务，司机应注重仪表仪容、礼貌服务乘客。三、终止劳动合同的条件和程序1.终止条件劳动合同的终止可以是双方协商一致，也可以是根据法律规定实施。合同终止的条件包括双方约定的合同期限到期、双方协商一致、双方违反合同约定等情况。2.终止程序根据双方协商的意见，合同终止的程序可以是书面通知、协商解除、起诉等。合同终止后，公司应支付司机的尚未支付的工资和相关福利。四、纠纷解决机制劳动合同中还应明确纠纷解决的机制。包括仲裁、调解、诉讼等方式。双方应协商一致选择合适的解决机制，并约定相关程序和费用。总结出租车司机劳动合同是保护司机权益的重要法律文件，它规定了双方的权益和责任。双方应严格遵守合同约定，共同维护合同的稳定性和有效性。同时，双方也应共同努力提高服务质量，为乘客提供更好的出租车服务。通过合理制定和执行劳动合同，可以促进出租车行业的健康发展，并提升整个行业的形象和信誉。

出租车司机劳动合同【篇5】

标题：出租车司机劳动合同

导言：

出租车司机劳动合同是交通运输行业中非常重要的合同之一。合同的签订旨在规范双方之间的权益关系，确保司机与用车单位的权益得到充分保障。本文将从合同主要内容、合同的重要性以及需要特别关注的问题等方面进行详细阐述。

一、合同的主要内容

出租车司机劳动合同包括以下主要内容：

1. 合同双方的基本信息：合同双方的名称、住所地、联系方式等基本信息的明确规定，确保合同的有效性和可执行性。

2. 工作内容和职责：明确司机的工作内容、职责和义务，如驾驶出租车、维护车辆、保证行车安全等。

3. 工作时间和休假制度：规定司机的工作时间、休息时间和休假制度，保障司机的合法权益与休息权。

4. 薪酬和福利待遇：明确工资、奖金和各项福利待遇，如社会保险、职工医疗保险、伙食补助等，保障司机的经济权益。

5. 合同的订立和解除：规定合同的订立和解除的程序和条件，确保双方的权益得到公平保护。

二、合同的重要性

1. 确保合法权益：劳动合同是司机与用车单位之间权益关系的法律保护工具，合同起到确保双方合法权益的保障作用。

2. 规范工作行为：劳动合同规范了司机的工作内容、职责和义务，使司机能够明确自己的工作范围，提高工作效率和服务质量。

3. 维护劳动关系稳定：劳动合同规定了合同的订立和解除条件，可以有效维护劳动关系的稳定，避免不必要的争议和纠纷。

4. 保障司机权益：劳动合同明确了司机的薪酬和福利待遇，确保司机的经济权益得到充分保障，增强司机的工作积极性和满意度。

三、需要特别关注的问题

1. 合同条款的明确性：劳动合同的条款需要具体明确，避免模糊不清，因此在签署合同前双方应对条款进行充分的协商和沟通。

2. 争议解决机制：合同中应明确双方对于争议的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。这将有助于在产生纠纷时能够顺利解决，维护双方合法权益。

3. 补偿和赔偿条款：劳动合同中应明确双方在违约情况下的相应补偿和赔偿责任，维护双方的合法权益。

4. 合同的有效期限：合同的有效期限需要明确规定，以确保双方合法权益的持久保护。

5. 合同变更和终止条件：合同中应明确规定变更和终止合同的条件和程序，以保证双方在合同变更和终止时能够按照合法程序进行。

结语：

出租车司机劳动合同是确保出租车司机和用车单位之间权益关系得到充分保障的重要合同。在签署合同时，双方应密切关注合同条款的明确性、争议解决机制、补偿和赔偿条款、有效期限以及合同的变更和终止条件等问题。只有通过合同的规范约束，双方的权益才能得到合理和充分保障，劳动关系才能长久稳定。

出租车司机聘用合同(汇集十三篇)

我朋友发给我一篇关于“出租车司机聘用合同”的文章让我深受启发。随着大家普遍拥有较高的法律意识，合同成为我们生活和工作中不可缺少的东西。凡事都事先签好合同，划分双方的责任和义务，是非常好的一种方式。这篇文章涉及面广泛相信您能在其中找到您想要的信息！

出租车司机聘用合同【篇1】

出租车司机聘用合同

一、甲方：（出租车公司名称）

乙方：（出租车司机姓名）

二、背景及基本信息

鉴于甲方需要聘用一名出租车司机服务于公司，乙方符合甲方相关的要求，故双方经友好协商，签订本合同，共同遵照执行，合同内容如下：

三、工作职责与要求

1.乙方为甲方担任出租车司机，需遵守国家法律法规、交通管理规定和公司相关规章制度，保证驾驶安全，爱护车辆，给乘客提供良好的服务。

2.乙方应当主动积极为乘客引导路线，提供咨询服务，确保安全、舒适、愉悦的出行体验。

3.乙方应当遵守公司的排班制度，每天在规定的时间按时到岗，完成工作时间内的任务。

4.乙方应当自觉遵守“先安全，再效率”的原则，确保驾驶行为规范、熟练、稳妥。

5.乙方应当认真履行卫生保洁和车辆维护、修理工作，保持车辆的整洁、整齐、有序。

四、薪酬待遇

1.工资：乙方的基本岗位工资为____元/月。根据公司实际车次、服务质量，乙方如有出色表现，公司将按照相关规定给予相应的奖励。

2.社保福利：乙方将依照相关法律规定参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等等。

五、合同期限

本合同自（乙方入职日期）起，至（合同期）止。未经甲方同意，乙方不得自行解除本合同。

六、违约责任

1.如乙方违约，未履行聘用合同，甲方有权在中止该合同的服务前通知乙方重新履行合同内容。乙方未能在日内履行聘用合同，甲方有权单方面解除该合同。

2.因乙方违反聘用合同使甲方受到经济损失的，应当赔偿甲方相应的直接损失。

3.乙方因故未能按时上班工作，或者未经甲方同意旷工的，甲方有权依据法律法规及公司规定扣发相应薪酬和奖金。

七、其他事项

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未约定事宜，由双方协商解决。

甲方（盖章）：（签字） 日期：年月日

乙方（签字）：日期：年月日

出租车司机聘用合同【篇2】

出租车司机聘用合同

甲方：（单位名称）_________，法定代表人：_______，地址：_______，电话：_______。

乙方：（个人姓名）_______，性别：_______，身份证号：_______，住址：_______，联系方式：_______。

鉴于甲、乙双方经协商一致，乙方愿意为甲方提供出租车服务，甲方愿意聘用乙方为其出租车司机，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《车辆驾驶操作员职业资格要求》等有关规定，双方达成如下条款：

一、职位名称、工作内容及工作地点

1.职位名称：出租车司机。

2.工作内容：负责驾驶甲方出租车，提供安全、舒适、便捷的服务，并保证车辆的安全运行，维持车内卫生及车辆的日常维护和保养。

3.工作地点：________________（填写实际工作地点）。

二、试用期

1. 乙方进入甲方工作之日为试用期的开始时间，试用期为_______（填写具体时间）。

2. 试用期内，甲方有权随时终止劳动合同。

三、工作时间及休息

1. 根据出租车行业的特点，乙方工作的时间为每日_______小时，每周工作_______天。

2. 根据甲方公司实际情况，乙方工作时间会有所调整，但不得超过国家法定标准。

3. 乙方享受国家法定节假日休假及甲方规定的带薪年休假，具体休假时间由甲方公司安排。

四、工资及福利待遇

1. 甲方根据乙方工作的实际情况支付工资，以月薪形式支付，月薪为_______元/月。

2. 甲方缴纳乙方社会保险和住房公积金，具体标准按照国家相关规定执行。

3. 如乙方配合甲方开展业务工作完成相关业绩任务，可根据甲方和乙方协商确定特别奖励。

五、工作规定

1. 乙方在工作过程中应当遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国劳动法》、《车辆驾驶操作员职业资格要求》等有关法律法规，确保车辆安全，防止交通事故。

2. 乙方在工作期间应当做好车辆的日常维护和保养工作，确保车辆正常运行。

3. 乙方应当遵守公司的业务规定，文明服务，积极沟通，维护公司形象。

六、保密义务

1. 乙方在公司工作期间知悉的涉及甲方商业秘密或者客户隐私的信息，应当保密不得泄露。

2. 乙方对于因工作涉及到的网约车平台、客户个人信息等的保护，需全盘考虑到相关法律法规和公司隐私保护政策，如有泄露行为，将承担相应的法律责任。

七、劳动保护和工作安全

1. 甲方应当为乙方提供必要的个人劳动保护用品，保障乙方在工作过程中身心健康和安全。

2. 乙方在工作期间应当仔细检查车辆各项安全设备，认真遵守交通规则，确保乘客和车辆的安全。

3. 如发生交通事故、紧急情况等突发事件，需及时向公司汇报并配合公司处理相关事宜。

八、解除合同

1. 合同期间，乙方如需提前解除劳动合同，应当提前七天向甲方提出书面申请，并经甲方同意。

2. 在试用期届满后，若甲方公司认为乙方不能胜任工作，有权解除劳动合同。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同。

（1）严重违反规章制度的；

（2）严重失职，致使甲方公司产生特别严重的后果的；

（3）重大事故中有责任的；

（4）被司法机关依法追究刑事责任的；

（5）严重违反国家法律法规的。

九、其他条款

1. 本合同自双方签字盖章起生效，有效期为_______年。

2. 本合同未尽事宜，由双方协商后签订补充协议，补充协议作为本合同的组成部分，同等具有法律效力。

3. 如双方不遂《中华人民共和国劳动合同法》对劳动争议进行协商和调解，可以向具有法律效力的仲裁机构申请仲裁或者向人民法院起诉。

甲方单位名称：_________ 法定代表人：_______

地址：_______ 电话：_______

乙方个人签名：_______ 身份证号：_______

住址：_______ 联系方式：_______

签订日期：_______年_______月_______日

出租车司机聘用合同【篇3】

出租车司机聘用合同

一、甲方：雇主

二、乙方：雇员

三、工作内容：乙方作为甲方公司的出租车司机，负责驾驶公司出租车为客户提供安全、合法、方便的出租车服务。

四、工作时间：根据公司安排，具体以公司通知为准。

五、工作地点：乙方需要在公司指定的范围内驾驶出租车，具体范围以公司通知为准。

六、薪酬待遇：

1. 乙方按照公司规定的计价方式计算服务费用，由甲方公司支付给乙方。

2. 甲方公司向乙方提供相应的保险和津贴等福利待遇。

3. 对于乙方的表现、工作业绩，甲方公司将根据公司制度进行相应的奖惩。

七、双方权利和义务：

1.甲方的权利和义务：

（1）为乙方提供必要的工作条件，向乙方支付工资和津贴。

（2）遵守国家法律、法规，保障乙方工作的安全、合法和稳定。

2.乙方的权利和义务：

（1）遵守有关的法律规定和公司的规章制度，履行工作职责，并维护公司的形象和声誉。

（2）心怀责任和诚信原则，不得损害乘客的利益和公司的利益。

（3）遵守交通规则，保证安全驾驶，确保车辆和乘客的安全。

（4）对公司工作提出意见和建议，并配合公司的工作和发展。

八、解约条款：

在试用期内，如果合同双方经过协商一致决定解除合同，则由乙方偿还甲方相应的培训费用，否则甲方有权从乙方最后薪资中扣除相应培训费用。

九、争议解决：

双方在执行合同中产生的任何争议，应优先通过友好协商解决，如果无法协商一致的，可向相关仲裁机构提起仲裁。

十、合同有效期：

此合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。合同到期后，如果双方未另行续签，则自动解除。

十一、合同备份：

本合同一式两份，甲、乙双方各自保留一份。

甲方：____________________

乙方：____________________

日期：____________________

总结：

在日常生活中，出租车司机的工作是非常重要的，好的出租车司机可以为社会提供很大的帮助。在与甲方公司签订聘用合同前，乙方需要仔细阅读合同的内容，了解自己的权利和义务，遵守合同规定，履行工作职责，维护公司形象和声誉，积极工作，为公司的发展贡献自己的力量。

出租车司机聘用合同【篇4】

出租车司机聘用合同

甲方：（雇主）_______________________

地址：___________________________

电话：___________________________

证件号码：_______________________

执照号码：_______________________

营业执照号码：_______________________

乙方：（司机）_______________________

住址：___________________________

电话：___________________________

证件号码：_______________________

执照号码：_______________________

鉴于甲方为经营出租车业务，需要雇佣合格的司机为其服务，乙方具有相关资格和能力，并自愿向甲方提供服务和从甲方获取收入，双方依照有关法律、法规及本合同的规定，达成以下协议：

第一条 合同期限

本合同自____________年____月____日起生效，至____________年____月____日止。如乙方未违反约定，甲方同意自动续签本合同，每次续签为一年，续签期间费用按本合同规定执行。

第二条 工作内容

1、乙方应遵守出租车道路交通安全法律法规和甲方的相关规定，文明驾驶，安全行车。

2、乙方应定时到达出租车公司或其指定的地点接受调度安排，如因故不能到达需提前告知甲方。

3、乙方应按照甲方的规定和调度的安排合理使用车辆，维护车辆完好。

4、乙方在服务过程中须以礼待客，亲善接待乘客，注意保护乘客的人身和财产安全，如发生意外事故，乙方应积极处理，努力救护和安抚乘客，并及时向甲方汇报。

5、乙方应尊重甲方的商业秘密，不得泄露甲方的任何商业信息和数据。

第三条 工作时间和地点

1、乙方应按照甲方的调度安排合理安排时间，按照甲方的规定提供服务。

2、工作地点为甲方或其合作单位指定的区域范围内。

第四条 报酬和福利

1、乙方的报酬按照甲方规定的标准执行，并发放具有法律效力的发票。

2、甲方应为乙方购买社会保险和住房公积金，并按照国家、地方相关规定缴纳税费。

3、乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

第五条 合法性承诺

1、乙方在本合同签订之前已办理完相关的道路运输资格证件、驾驶执照、身份证等证件和手续，并对所提交的证件和手续负责。

2、乙方如在服务期间发生违法犯罪行为，由乙方承担相应责任，并赔偿甲方的经济损失和声誉损害。同时甲方有权随时终止本合同，并要求乙方立即停止服务，乙方应无条件配合甲方进行调查和处理。

3、乙方保证其所驾驶的车辆具备相关的车辆资质、保险等，并对车辆的维护及使用质量负责，如发生事故，应积极配合调查和处理，并对因违规行为所造成的任何损失承担全部责任。

第六条 争议解决方式

本合同执行过程中，如发生争议，双方应及时协商解决，如协商无果，可以向相关部门申请进行仲裁，或者根据本合同约定提交相关法院进行诉讼。

第七条 合同解除和终止

1、本合同在有效期内，除双方协商一致外，甲方如发现乙方违反有关规定，扰乱社会秩序，或其他严重违规行为，甲方有权立即终止本合同。

2、合同期满，如甲方需要继续合作，应另行签订续约协议，如乙方不再需要工作，应提前一个月告知甲方。

3、本合同一经签署，即为合法有效，未经双方协商一致，不得擅自变更、解除或终止。

第八条 附则

1、本合同自双方签署之日起生效，立即送达有效，双方各执一份。

2、本合同未尽事宜，根据国家有关法律、法规及习惯处理。

3、本合同如有互相补充条款，应以书面形式作出，与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）:______________ 乙方（盖章）: _______________

签订日期：______________签订日期：______________

出租车司机聘用合同【篇5】

甲方：____________

乙方：____________

甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：

一、甲方聘请乙方为__________________专职白班司机，作息时间为早7点到晚7点，逢停运日休息。乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。

二、本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，期限届满本合同自行终止。

三、其中试用期为________月即__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

四、乙方经甲方聘用后，自愿将交付____________元人民币(____________元人民币)作为风险押金，一直到离职为止，如乙方没有任何违章或事故处理，甲方予以退还乙方。

五、自愿作为乙方的保证人，若保证人是自然人，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。

六、乙方完成规定的工作任务，甲方每月支付给乙方工资按乙方完成任务的百分之30提成计算，奖金另计。(完成任务的多少按每日营运现金计算)

七、聘用期内乙方应自觉遵守甲方和出租车行的各项安全规章制度，服从甲方及车主的安全监督、检查和管理，安全行车、文明服务。尽忠职守，维护甲方利益。

八、甲方为乙方提供符合市公安交通管理局和出租车管理局规定的营运车辆.乙方应定时保养车子，如检查机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

九、乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。

十、乙方聘用期间须服从甲方安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，甲方依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

甲方：______________

__________年__________月__________日

乙方：______________

__________年__________月__________日

出租车司机聘用合同【篇6】

出租车司机聘用合同

甲方：出租车公司

乙方：出租车司机（身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX）

鉴于甲乙双方自愿建立劳动关系，促进甲方出租车运营服务的发展，现经甲乙双方协商一致，达成如下合同：

第一条 工作内容

1.甲方经营出租车运营服务，聘用乙方从事出租车驾驶工作。

2.乙方应当遵守交通法规，安全驾驶，保证乘客安全。如因违反交通法规而导致事故的，由乙方承担相应的责任。

3.乙方应当按照甲方的安排，保质保量地完成每天的出租车营运任务。

4.乙方应当通过操作车载GPS设备，保证乘客所需的路线最短、最快、最经济，并且在上下车时保证车内环境整洁卫生、车内设备完好无损。

第二条 工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天8小时，按照甲方安排的班次进行出租车驾驶工作。

2.乙方有享受探亲假、病假、调休假、年休假等相关假期福利，但必须提前向甲方提交请假申请并得到甲方批准。

3.如果乙方因病或其他原因而无法履行工作任务，乙方必须及时通知甲方，并提交相关证明。

第三条 工资待遇

1.乙方的工资由固定底薪和绩效工资组成。

2.固定底薪为每月人民币XXXX元。

3.绩效工资由乙方的营运业绩和乙方的服务态度等方面得到评定，因此可能不定期调整。

4.乙方的薪资将按照国家相关的税收和社会保险规定扣除相关款项。

第四条 保险及责任承担

1.甲方应对乙方进行社会保险费缴纳，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.如果乙方在驾驶出租车过程中因为违反交通法规而导致交通事故的，甲方将不承担任何责任。

3.如果乘客因乙方的操作错误或违反规定而遭受人身伤害或财产损失的，乙方应当承担相应的法律责任。

第五条 合同期限和解除

1.本合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，期满后甲方和乙方如果有继续合作的意愿，则可以重新签订合同约定。

2.甲方或乙方如有一方违反合同规定而导致合同无法履行，则另一方有权解除合同。

3.解除合同前，甲方和乙方应当协商处理相关事项，并依据相关法律规定支付相应的赔偿款项。

第六条 其他事项

1.甲方和乙方在合作的过程中须互相尊重、互相信任，开展诚信合作。

2.本合同的任何修改和补充应当经过甲、乙双方协商一致，并且以书面形式确认。

3.本合同所涉及的争议，甲方和乙方应当本着友好协商的原则进行处理，如果协商无果，则提交有管辖权的人民法院处理。

甲方：XXX出租车公司

法定代表人或负责人签字：XXX

乙方：XXX司机

签字：XXXXX 日期：XXXX年XX月XX日

出租车司机聘用合同【篇7】

出租车司机聘用合同

甲方(用人单位)：

地址：

法定代表人：

职务：

电话：

传真：

乙方(受聘人)：

身份证号码：

住址：

联系电话：

一、协议的目的

甲乙双方在平等的基础上，根据中国劳动法律和劳动合同的规定，签订本协议，明确聘用双方的权利和义务，保障乙方的劳动权益，维护企业的合法权益，促进企业稳定发展。

二、乙方的聘用

甲方同意聘用乙方为出租车司机，从事出租车的驾驶工作。

三、合同期限

本合同期限为____年____月____日至____年____月____日，共计_____年____月____日。

如果合同期届满后，双方没有发生事实上的续约，但乙方仍按约定履行职责，则应视为合同期限自动延长，期限为原合同期限的一个月至一年，具体由双方另行商定，如果乙方不接受自动延长，则应书面通知甲方，并签署一份新的合同。

四、工作岗位和工作内容

乙方所从事的工作是出租车司机，主要职责是：

1.遵守交通规则，确保人身安全和车辆安全；

2.遵循公司规定，维护车辆的保养和操作；

3.对顾客进行礼貌周到的服务，保持良好的精神状态；

4.协助公司积极推进各项管理工作。

五、劳动报酬

乙方的工资按每月底薪2000元人民币，加企业绩效奖金，平均每月3500元人民币左右，甲方须确保按时发放工资，乙方应在规定的时间内确认工资是否准确。

六、休息和节假日

1.正常休息日：乙方每周工作六天，每天工作8小时，休息1天，休息日则由双方商定。

2.法定节假日：按国家规定执行。

七、劳动保护

1.甲方必须确保乙方的人身安全和健康；

2.保险：甲方应购买必要的保险，包括工伤保险等。

3.劳动保护用品：甲方为乙方提供相应的工作保护用品。

八、合同变更

1.合同变更应以双方协商一致为原则，经过双方同意后签署合同变更协议书。

2.乙方对于任何的合同变更或者协议的修改应在书面合同签署之前提出异议。

九、协议的解除

1.如果因乙方自身原因导致协议的解除，则应该提前30日向甲方提出书面解除申请，如果乙方违反本协议的约定，甲方可以立即解除合同，已支付的工资不作退还。

2.由于自然灾害等不可抗力因素，导致合同无法履行，则双方可以按照国家法律规定办理相关的手续。

十、协议的争议解决

甲方和乙方之间因本协议的内容或者执行引起的任何纠纷、争议或者索赔均应首先通过友好协商解决。

十一、其他约定

1.乙方须遵守甲方制定的员工管理规定。

2.本协议未约定事宜、未能解决的事项，或者因履行合同引起的争议，由双方友好协商解决。

甲方(用人单位)：

(盖章）________

地址：

法定代表人：

职务：

电话：

传真：

乙方(受聘人)：

(签字）______

日期：年月日

地址：

出租车司机聘用合同【篇8】

出租车司机聘用合同

一、甲方（雇主）：

名称：某出租车公司

地址：xxxxxx

法定代表人：xxx

联系人：xxx

联系电话：xxx

二、乙方（雇员）：

姓名：xxx

身份证号码：xxx

住址：xxx

联系电话：xxx

三、聘用内容:

1.乙方作为司机，为甲方经营的出租车提供服务。

2.乙方必须遵守国家法律法规及有关交通规定，并保守甲方的经营秘密。

3.乙方必须按照甲方的要求完成每天的出租车任务，不得私自更改。

4.乙方必须保证车辆和乘客的安全，发生意外事故由乙方承担责任。

5.乙方必须按照甲方规定的工作时间表进行工作，不得迟到早退。

6.乙方必须遵守甲方的车辆使用标准，按时进行车辆保养和维修。

7.乙方在工作期间必须穿戴整洁，严格遵守交通规则，不得违反道路交通规定。

8.如乙方无故缺勤或拒绝完成工作任务，甲方有权解除合同。

9.合同期限：自签订之日起两年。

四、薪酬待遇

1.乙方每月工资为人民币xxxx元，另外提供合理的加班和津贴福利。

2.甲方提供完善的社会保险和住房公积金，按照国家法律规定缴纳。

3.如乙方工作表现优秀，甲方有权根据实际情况适当加薪。

五、违约责任

1.如乙方违反合同约定，导致甲方损失的，由乙方承担相应的赔偿责任。

2.如乙方因个人原因辞职，提前一个月向甲方提出书面辞职申请。

3.如甲方因业务需要需要解除合同，应提前15天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

四、其他事项

1.本合同一式两份，双方各执一份，合同附件为本合同不可分割的组成部分。

2.本合同生效后，若需要修改，应由双方协商，经双方签署补充协议后生效。

3.本合同所涉及的争议，双方先协商解决，协商不成，向有争议地的人民法院起诉解决。

甲方（公司盖章）： 乙方（个人签字）：

年 月 日 年 月 日

出租车司机聘用合同【篇9】

出租车司机聘用合同_聘用合同。下面小编为大家献上出租车司机的聘用合同，欢迎大家参考!

出租车司机聘用合同

甲方：

乙方：身份证号：

驾驶证号：资格证号：

甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：

一、甲方聘请乙方专职司机，上班时间为早6点到晚5点。乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作，完成定额营运任务，燃油每日上缴200.00元，燃气每日缴220.00元。全班320.00元。超额收入全归乙方。

二、其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等任何损失，应照价赔偿。

三、乙方经甲方聘用后，自愿向甲方交贰仟元做为风险押金。在乙方离职时，处理完在职期间的违章、事故纠纷，结清一切经济手续后，甲方一次性退还乙方风险押金贰仟元，乙方辞职，要提前十天告知甲方。

四、聘用期间，车辆违章责任由乙方承担;如遇事故，500元以下小事故由乙方自行处理;500元以上2000元以下的事故，由保险公司赔偿后剩下部分由乙方承担;2000元以上的大事故，保险公司赔偿后剩下的`部分由甲乙双方各承担一半。乙方个人

损失由乙方承担。(在修车期间的误班费，由乙方承担，每天240元。)

五、聘用期内乙方应自觉遵守甲方和出租车公司的各项安全规章制度，服从甲方及车主的安全监督、检查和管理，安全行车、文明服务。尽忠职守，维护甲方利益。

六、在乙方班上，乙方不得让任何人代替自己开，凡是让别人代替自己开车出现的大小事故，全权由乙方承担，甲方概不承担。

七、乙方应严格履行合同约定，如违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。

八、酒后驾车、强行超车，所出的交通事故，人为车辆配件损坏(如胎爆、配件、擦伤)，全权由乙方承担，甲方概不承担。

九、本合同经双方签署生效，一式四份，本合同附乙方身份证、驾驶证、资格证复印件各一份。

甲方：乙方：

地址：地址：

电话：电话：

出租车司机聘用合同【篇10】

出租车司机聘用合同

甲方：（公司名称）

乙方：（出租车司机姓名）

鉴于甲方需要招聘出租车司机，乙方符合甲方的招聘要求，双方经协商一致，签订以下聘用合同：

一、职务及工作内容

1.1 职务：出租车司机。

1.2 工作内容：乙方应按照甲方的管理体制和工作场所的规定，认真履行工作职责，保证出租车的安全运营。

二、聘用期限

本合同自2021年5月1日起生效，聘用期限为三年。在聘用期满前，双方经协商一致可以续签合同。

三、工作时间和休息

3.1 工作时间：乙方应严格按照甲方制定的班次和出车次序，有序驾驶出租车进行运转。

3.2 休息：乙方按照甲方制定的休息时间进行休息，不可随意改变。

四、工资待遇

4.1 基本工资：乙方的基本工资为每月3500元人民币，不包括车费和其他津贴。

4.2 车费：乙方每月按照出租车的运输收入比例获得车费奖励，车费奖励计算表详见《出租车司机管理制度》。

4.3 社保福利：甲方为乙方缴纳职工基本社会保险和住房公积金，公司按照国家和地方相关规定开展相关福利及补贴。

五、保密条款

5.1 乙方在本合同履行期间及其终止后，应对甲方及其客户的商业机密、技术秘密、财务机密和个人隐私等予以保密，不得向任何第三方泄露。

5.2 乙方因违反保密条款所造成的一切后果和损失，由乙方自负。

六、劳动纪律

6.1 乙方应遵守国家、地方法律法规，保持良好的职业道德和行为规范，不得对顾客恶语相向、暴力行为和其他违反职业道德的行为。

6.2 乙方不得随意更改出车次序，不得将车辆交于他人驾驶，不得私自接单，不得冒犯客人或任何行人。

七、违约责任

7.1 如果乙方不能按照规定工作时间上班，应提前24小时向甲方提出，如未提前通知或经常迟到，甲方有权根据《职工管理制度》规定处理。

7.2 如果乙方因私抽烟、酗酒、闯红灯、超速、擅自装载物品等违法违规行为给甲方造成经济损失，应赔偿相关损失。

八、合同解除

8.1 合同期满并经协商同意续签的除外，甲乙双方应在一般性解约前提前30天互相通知；如乙方违反聘用合同，甲方有权单方面解约，同时有权要求乙方赔偿损失。

八、其他事项

8.1 本合同未涉及的事项，应参照《职工管理制度》等与行业有关的法律法规和规章制度进行处理。

8.2 双方同意在本合同约定期满后，本合同仍然有效，而不需签定新合同。

8.3 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

合同签订日期：2021年4月1日。

甲方：（公司名称）

签字：（法人代表）

乙方：（出租车司机姓名）

签字：（出租车司机）

出租车司机聘用合同【篇11】

出租车司机聘用合同

甲方: ________________

（以下简称“公司”）

乙方: _________________

（以下简称“司机”）

鉴于甲方需要招聘出租车司机，乙方有意愿从事该工作，双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下协议，以明确双方权利和义务：

一、工作内容及要求

1. 司机类型：出租车司机。

2. 工作地点：___________（填写）。

3. 工作时间：根据公司安排配合工作时间，每周工作时间不少于40小时。

4. 工作内容：

（1）遵守道路交通规则，保护公司车辆和乘客的安全；

（2）文明待客，开车平稳、稳健、有耐心，对乘客提供良好的服务；

（3）在公司规定的时间内完成车辆的保养、加油、清洗等工作。

二、合同期限

本合同自签订之日起生效，期限为一年。本合同期满后，若双方需要继续合作，可协商签订新合同。

三、工资支付

1. 司机的标准工资为：_________元/月（税前），具体数额在签约当时确定。

2. 工资支付方式：公司于每月的10日前将工资及时发放至司机所指定的银行账户，并交纳相关税费。

四、社会保险

公司为司机办理社会保险注册，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。公司按照相关法律法规规定交纳员工社保费用。

五、违约责任

1. 在合同履行期间，如发现双方严重违约，致使本合同无法继续履行的，应向对方承担相应的赔偿责任。

2. 司机应遵守道路交通规则和公司相关规定，若违反法律法规或公司规定，造成经济损失或损坏公司车辆，应自行承担赔偿责任。

六、其他约定事项

1. 本合同未尽事宜，双方可协商一致，在书面形式上进行补充约定，补充约定内容与本合同具有同等效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

签订人： 签订人：

公司（盖章） 司机

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

附：社会保险登记证明

以上是出租车司机聘用合同的范文，用于公司招聘出租车司机，确保公司与司机之间权益的明确，达成双方权利和义务的协议。除此之外，还需要了解和遵守相关的法律法规，从而保护雇主和雇员的合法权益。

出租车司机聘用合同【篇12】

出租车司机聘用合同

一、合同双方

甲方：（公司名称）

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方：

身份证号码：

联系电话：

住址：

二、合同内容

1.工作内容

乙方被甲方聘用担任出租车司机，负责公司与客户之间的接送服务。

2.工作地点

乙方的工作地点为公司所在地和所在城市范围内。

3.工作期限

本合同期限自（yyyy/mm/dd）至（yyyy/mm/dd），共计（n）天。

4.薪酬待遇

（1）工资总额

乙方每月的工资总额为（n）元，其中基本工资为（n）元，奖金为（n）元（可不填写），第三方保险为（n）元（可不填写），其他补贴为（n）元（可不填写）。

（2）发放时间

乙方的薪资按月发放，发放时间为本月的最后一个工作日。

（3）薪资调整

甲方有权根据乙方的工作表现、市场行情及公司政策进行薪资调整。

5.工作时间和休假

（1）工作时间

乙方每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方进行规定。

（2）休假制度

乙方每周休息一天，甲方根据公司需要会定期调整乙方的休息日。节假日具体安排另行通知。

（3）加班

如果公司需要乙方在规定工作时间之外加班，甲方会根据国家法律规定支付加班费。

6.劳动纪律和职业道德

（1）严格遵守公司的各项规章制度和管理制度。

（2）注重职业道德，保持良好形象，履行司机职责，确保安全、文明、诚信为本。

（3）车辆保养，定期进行检查、维修和保养，保证车辆安全使用。

7.保密条款

（1）乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司重要商业资料和信息。

（2）乙方离职后应当退还公司的保密资料和信息。

8.违约责任

（1）乙方未履行职责或违反本合同规定的，甲方有权终止合同，解除雇佣关系。

（2）乙方在工作中发生意外事故或造成损失的，应当承担相应的法律责任。

9.其他事项

（1）本合同未尽事宜，依法、依规补充约定。

（2）本合同是乙方入职时签订，任何未经甲方书面批准的修订无效。

（3）本合同一式两份，双方各持一份，具同等法律效力。

签订日期：年 月 日

甲方（公司名称）：（盖章）

乙方（个人签名）：

出租车司机聘用合同【篇13】

出租车司机聘用合同

甲方（雇主）：______________________（以下简称"公司"）

乙方（受雇人）：______________________（以下简称"司机"）

鉴于：

1. 公司是一家在业内享有良好声誉的出租车运营公司；

2. 司机具有从事出租车驾驶的资质、技能和经验；

3. 公司需要雇佣司机从事出租车驾驶的工作；

双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

一、工作内容

1. 司机按照公司的要求，执行出租车驾驶工作；

2. 司机应当遵守相关法律法规和公司的规章制度，严格遵守交通规则，确保人身财产的安全；

3. 司机应当按照公司要求及时维护、保养车辆，保证车辆在良好的行车状态；

4. 司机应当在工作中保持良好的形象，与乘客保持礼貌、容貌整洁等。

二、工作时间和休假

1. 工作时间：司机工作时间由公司根据业务需要确定，但总工作时间不超过每周40小时，具体工作时间视业务需要而定；

2. 休假：司机根据公司规定享受带薪年假、婚假、产假、丧假等各种假期，具体假期权利和义务按照公司相关规定执行。

三、薪资和福利

1. 工资支付：司机的薪资根据公司规定进行结算，基本工资加绩效工资，具体薪资标准和支付方式按照公司相关规定执行；

2. 福利待遇：双方约定如下：

（1）社会保险：司机按照中国法律法规和公司规定缴纳社会保险费，具体费用和项目按照公司相关规定执行；

（2）住房补贴：公司为司机提供住房补贴，具体补贴标准按照公司相关规定执行。

四、荣誉和奖惩

1. 公司将根据司机在工作中的表现和业务需求给予司机荣誉和奖励；

2. 司机必须遵守公司相关规定，如果违反公司规定将会受到相应的处罚。

五、工作场所

1. 公司将根据业务需要派遣司机在指定的工作场所工作；

2. 司机必须按照公司的安排在指定的工作场所工作。

六、保密条款

1. 为了保护公司的商业机密和其他重要信息，司机必须保守公司商业机密，并严格遵守公司的保密规定；

2. 司机必须保证不泄露公司商业机密，否则将被追究法律责任。

七、解除协议

1. 双方协商一致，可在协议有效期内解除协议；

2. 协议期限届满，可按照公司相关规定进行重新签约；

3. 司机违反本协议的规定，公司有权解除协议。

八、适用法律和争议解决

1. 本协议适用中华人民共和国法律；

2. 双方因履行本协议发生争议，应当协商解决，如果协商不成应当向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1. 本协议一式两份，双方各执一份具有同等法律效力；

2. 本协议未约定事项，按照公司相关规定执行。

甲方（公司）：_________________ 乙方（司机）：__________________

签订日期：_______________ 签订日期：_______________

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