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    发表时间:2024-02-22

    最新廉政述职11篇。

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    廉政述职(篇1)

    为认真贯彻落实自治区、市委**颁发的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,从20xx年上半年开始,我校严格执行教育局关于加强廉洁文化进校园的指示精神,不断探求校园反腐倡廉宣传教育的新方法、新途径,努力营造“敬廉崇洁、弘扬文明”的良好氛围,积极推进廉洁文化进校园。我校开展“廉政文化进校园”教育活动分三个方面进行

    一、抓好队伍建设

    学校领导班子是廉政文化进校园的具体实践者和组织者。我校从行政领导开始就高度重视此次的“廉洁文化进校园”活动,由党支部牵头,成立了“廉洁文化”教育活动领导小组,党、政、工、团分头落实,对“廉洁文化进校园”活动进行讨论布置,制订了详尽的活动计划。同时,在学校班子成员中开展以“廉洁从政、勤俭办学”为主题的校园廉政文化教育活动,还在校内设立了“廉洁投诉箱”,通过教育活动提高了学校领导干部的廉政意识和反腐防变的自觉性,促使全体班子成员以身作则,勤俭办学,努力办好人民满意的教育。

    学校领导小组还达成共识,要做好校务公开、规范收费和教师代表大会等工作,使学校管理更加民主科学。

    党支部将党员先锋模范教育活动与廉洁文化进校园活动有机结合,在全体党员教师中开展了“率先垂范、廉洁从政”的主题活动,要求党员教师首先成为校园内廉洁从教的典范,努力提高党员干部的廉政意识和拒腐防变的自觉性。在党支部的率领下,团支部也注重做好广大团员青年的教育工作,组织团员青年签订廉洁从教服务承诺,开展了廉洁从教征文活动,广大团员在征文中纷纷表示,要在教育教学工作中“廉洁从教”、“敬业爱岗”,努力成为学生的表率。

    由于学校领导重视、动员工作做得好,教职工对“廉洁文化进校园”活动有了初步认识,提高了“教廉崇法”、“廉洁执教”的意识,为活动的开展打下了扎实的思想基础。

    二、抓好教师培训

    教师是“廉洁文化进校园”活动的关键因素。因此,学校多次召开全体教职工会议,向全体教职工传达了有关精神,学习《关于开展“廉洁文化进校园”活动的实施意见》,并把学校制订的活动计划公布于众,具体措施落实到班、到人,在全体教师中大力开展“廉洁从教、服务学生”为主题的廉洁文化教育活动。学校要求每一位教师都必须遵守,决不教书育人,不搞有偿家教;同时,要求教师自觉通过各学科教学的有机渗透,潜移默化地影向学生的教育,培养学生的情操。

    在此基础上,全校教师人人签订了一份廉洁从教责任书,提炼出一句廉洁格言,督促每一位教师在日常教育行为中时时遵守廉洁从教服务,做学生的榜样。

    三、抓好学生教育

    廉洁文化进校园教育工作,学生是主体。孩子的成长是在无声的文化氛围中接受陶冶和熏陶,对孩子们进行廉洁文化教育,容易形成“先入为主”的效应,从而将防腐倡廉的根子种植在学生的意识中、行为里。我校领导和教师牢固树立廉洁文化从学生抓起的理念,把廉洁文化教育融入学校活动中,把诚信立人、廉洁奉公的有关内容纳入学校德育教育体系,从学生思想实际和心理需求出发,把廉洁文化教育与校园文化活动、加强未成年人思想教育有机结合起来。

    在开展廉洁文化教育活动中,我们充分发挥常规教育的作用,在全校开展了“敬廉崇洁、诚信守法”的主题教育,围绕“诚实守信、遵守规范、公平竞争、不做金钱的奴隶”等方面展开,通过班队活动、专题橱窗、黑板报、每周国旗下讲话进行系列教育,着重进行三方面教育:①勤俭节约教育,引导学生从小事做起,从我做起,养成良好的节约习惯,争做节俭小卫士;② 诚实守信教育,言传身教,责任心和自信,正确的价值观(明辨是非);③廉洁奉公教育,学习廉洁奉公榜样故事,古代的包公、近代的焦裕禄、现代的孔繁森等,来提高学生对廉洁文化教育重要性的认识,从而形成正确的廉洁道德观念。引导学生听、读、讲廉洁故事,撰写读后感等,使学生在丰富多彩的综合实践活动中了解反腐倡廉的有关知识,形成以诚实守信、正直节俭、崇尚廉洁为基本的核心价值观,使孩子们在潜移默化、耳濡目染中养成廉洁习惯,将敬廉崇洁这本“书”读到心里,使他们从小具有抵抗不良习惯的免疫力。

    我校还积极响应xx关于“八荣八耻”讲话的精神,开展丰富多彩的第二课堂活动,通过制作“八荣八耻”便携卡片,唱新童谣、讲故事、演小品等多种形式,帮助孩子们从小就明荣知耻,在他们的心中播下正确荣辱观的种子。

    同时,借助家长,通过开展“小手拉大手”、“致家长的一封信”等活动,以达到教育一个孩子、带动一个家庭、影响整个社会的效果,让学校和家庭、社会共同筑起拒腐倡廉的防线,使学校的廉洁文化教育向系统化、持续化靠拢,促进了学校家庭社会廉洁之风的形成。

    廉政述职(篇2)

    廉政述职是指各级党委、政府及行政机关对全体人民进行廉政工作的汇报和解释。它是一种重要的政治文化活动,旨在加强党风廉政建设和反腐败工作,深化党风廉政建设体制机制改革,推动廉洁政治建设取得更为明显的成效。下面是一篇关于廉政述职的详细文章,以阐述其重要性和具体作用。


    标题:廉政述职:提升党风廉政建设水平的重要途径


    廉政述职是一种公开透明、接地气的廉政工作方式。它将廉政工作与职务权限相结合,通过在廉政述职会上,向全体人民及相关部门作全面的廉政工作汇报,准确解释了党风廉政建设的重要内容和政府反腐败工作的进展情况,提高了公众对党风廉政建设的认识和参与度,从而推动整个社会的廉政水平得到提高。


    廉政述职是一种主动交代工作情况的重要途径。通过廉政述职,各级党委、政府及行政机关能够主动向全体人民交代廉政工作的进展情况、取得的成绩、存在的问题和改进的措施等。这种主动交代能够增加政府的透明度,让公众了解政府的奋斗目标和行动计划,从而增加了政府的合法性和公信力。同时,也有助于加强政府与民众之间的沟通和互动,促进政府决策的科学性和可行性。


    廉政述职是一种有效推进廉政建设的途径。廉政工作是一项长期而复杂的任务,需要各级党委、政府及行政机关保持高度的警觉性和积极性。通过廉政述职,可以使各级党委、政府及行政机关对廉政工作的重要性有更深的认识,并将其作为一项战略任务来推进。同时,廉政述职也可以提出廉政工作的具体目标和任务,加强对廉政工作的追踪和考核,使廉政工作更具有规范性和针对性,从而进一步提高廉政建设的水平和质量。


    廉政述职是一种广泛宣传党风廉政建设成果的机制。党风廉政建设取得的成果是党和政府的一项重要业绩,也是广大干部群众的共同努力的结果。通过廉政述职,可以向广大干部群众宣传党风廉政建设的目标和意义,展示党风廉政建设的丰硕成果,增强全社会对党风廉政建设的信心和认同。同时,也可以通过宣传典型事例和亮点案例,进一步推广和普及廉政正气,引导广大人民群众树立正确的价值观和道德观,共同构建廉洁、和谐的社会风气。


    廉政述职是一种加强监督和提醒警示的机制。党风廉政建设必须要进行日常监督和常态化警示,才能保持廉政清风的持久性和稳定性。通过廉政述职,可以接受各方面的监督和评价,及时发现和纠正廉政工作中的不足和问题,从而做到及时补课、加强自身建设。同时,廉政述职也可以通过在廉政工作中的成果和经验教训,对其他机关和个人进行监督和警示,增强工作纪律性,形成压倒性的社会共识,使廉政建设不断向前推进。


    小编认为,廉政述职是一种重要的政治文化活动,有着广泛而深远的影响。它能够提升党风廉政建设水平,推动廉洁政治建设取得更为明显的成效。各级党委、政府及行政机关应该充分认识廉政述职的重要性,将其作为一项常态化的工作来进行,不断加强和改进,为社会主义现代化建设提供良好的政治环境和廉洁高效的政府服务。

    廉政述职(篇3)

    公司成立于xx年x月,本部位于高新产业园北区内,占地面积x万平方米,注册资金x亿元,现有员工x余人,是集大型工程机械及自动化控制设备研制、生产、销售、服务于一体的高科技企业。

    为了广泛深入地开展反腐倡廉工作,近年来公司党委按照**和上级有关党风廉政建设的部署,紧紧围绕公司中心工作,以落实党风廉政建设责任制为核心,以深化反腐倡廉教育为重点,以强化内外监督制约为关键,以加强队伍作风纪律建设为突破口,以依法依纪查办信访举报案件为抓手,着力在广大职工群众中培育“诚实做人,干净做事”的廉政理念,积极营造“以廉为荣,以贪为耻”的廉政文化氛围,收到了较好效果。下面,我就公司近年来开展廉政文化进企业活动的情况向各位领导做一汇报,不妥之处,敬请批评指正。

    (1) 加强组织领导,健全工作机制

    近年来,公司党委和纪委把廉政文化进企业活动作为反腐倡廉的一项重要工作内容,根据**纪委、中宣部等六部委联合下发的《关于加强廉政文化建设的意见》和《市“廉政文化进企业示范点”评估标准》,成立了由党委书记任组长、党委副书记兼纪委书记任副组长,其余党委班子成员和各部门负责人为成员的廉政文化建设领导小组,制定了《公司廉政文化进企业活动实施方案》,明确了廉政文化建设的指导思想、工作内容、工作步骤、工作措施和工作目标,并将其纳入年度党风廉政建设考核重要内容实施考核,形成了“党政齐抓共管、纪委组织协调、工会积极参与、部门密切配合、全员共同参与”的工作格局,为廉政文化进企业活动的全面开展提供了保障。

    (2) 突出防腐责任,完善责任网络

    为认真落实中高层管理人员“一岗双责”,我们根据《公司党风廉政建设责任制规定》,一方面采取自下而上和自上而下相结合的方式,结合各主管领导分管的工作和各业务部门涉及到的主要监督职能,有针对性明确了中高层管理人员党风廉政建设责任分工,并在此基础上与中高层管理人员签订了党风廉政建设责任书。相关业务部门也依据责任书的内容,与“四管”人员签订了相应的责任书或承诺书,建立起了一级抓一级、一级带一级的上下联动责任网络。另一方面,我们还将党风廉政建设工作纳入各部门通用职能,在明确责任考核、责任追究等内容的基础上,依据公司《中高层管理人员规定》、《绩效管理办法》,于每年初组织开展中高层管理人员述职述廉评议工作和考核工作,并将考核结果纳入了中高层管理人员年度绩效考核和部门月度绩效考核中实施考核。

    (三)突出教育固本,筑牢思想防线

    近年来,我们结合创先争优活动、深入学习实践科学发展观活动和党的群众路线教育实践活动,在公司中高层管理人员和“四管”人员中深入开展了理想信念、党纪条规、先进典型和案例警示等系列教育,有力地推进了反腐倡廉工作的深入开展。

    一是适时组织召开党风廉政教育专题会,学***和上级有关党风廉政建设方面的精神及相关规定,通报违法违纪典型案例,**《天网》、《四风之害》等警示教育片;

    二是以《廉政准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》为重点,通过编发学习资料、专题辅导以及廉政专栏、廉洁漫画等多种形式学习宣传党纪条规;

    三是组织全体党员在“七一”前后开展“驻足遗址、缅怀逝者、观瞻新城、感受党恩”及“传承民族魂、聚合正能量、共铸中国梦”等主题实践活动,通过重温入党誓词、表彰先进等形式,激发献身祖国事业志在报效祖国的高尚情怀;

    四是由党委书记或纪委书记为公司全体中高层管理人员和“四管”人员进行集体廉政谈话,对新任或职务晋升人员进行个别廉政谈话,发现有问题的苗头及时解决。

    五是组织高级管理人员接受监狱廉洁从业现场警示教育。

    (4) 抓好作风建设改进作风

    结合学习实践科学发展观活动和党的群众路线教育实践活动的开展,我们在公司中高层管理人员中组织开展了以“加强党风建设,增强责任意识,改进工作作风”为主题的“五抓五促”作风建设活动。理论联系实际,促进学风转变;强化执行力,促进工作作风转变;抓“三重一大”制度的落实,促民主作风的转变;要通过依法规范经营,增强廉洁从业意识;抓艰苦奋斗精神的发扬,促生活作风的转变,进一步增强中高层管理人员的宗旨意识、大局意识、责任意识、廉洁意识、创新意识,提高了中高层管理人员的驾驭全局的能力、化解矛盾的能力、服务一线的能力和凝聚员工的能力。

    (5) 加强监督预防,加强管理监督

    1.以建立完善“三重一大”制度为抓手,强化权力的监督制约。一是按照“废、留、改、立”的原则,对公司组建以来规章制度建设情况进行系统的全面梳理,并在此基础上编制了公司规章制度体系框架和框架目录,印发了公司规章制度制订、修订与宣贯计划;二是认真贯彻落实中共**办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》,制定了公司贯彻落实“三重一大”决策制度实施方案,编制了公司“三重一大”决策管理制度框架目录。

    2以效能监察为突破口,着力规范公司经营管理行为。一是组织实施了合同管理效能监察,通过认真梳理合同管理中存在的问题,修订了公司合同管理办法,明确了重大合同范围及评审程序,完善了合同范本,规范了合同纠纷处理与合同变更程序,强化了授权管理、印章管理及合同归档工作。

    二是组织开展了废旧物资处理效能监察,对废旧物资处理制度建立情况、招标情况、相关部门职责履**况进行了检查,对废旧物资处理数量进行了核查,并调整了废旧物资处理相关部门职能。

    三。围绕专项治理工作,加强业务监管,处理遗留问题。一是组织开展公司债权债务清理工作,核实了债权时效,并对即将过时效期的债权进行了跟踪,取得了相关的对账手续等资料;二是组织开展非主营业务收入情查,并将清查结果报送医院审计与风险管理部;三是制定了岗位完整性风险评估方案,为全面开展岗位完整性风险评估工作做好了准备;四是启动全面风险管理工作,制定了相关的实施方案,并针对项目市场风险所采取的措施落实情况进行自查,报送了相关情况。

    五是对经营管理过程中存在的法律风险进行了分析,妥善处理了劳动争议方面的诉讼,积极组织协调经济合同方面的纠纷。

    4积极参与相关工作,加强对相关业务的日常监管。一是参与废旧物资的处置,重点监督废旧物资的称量;二是参与设备采购、临时厂房建设等招标工作,参与员工技术职务和技能水平的评审。

    (6) 突出民主管理,建立部门事务公开

    1.建立了职代会制度。公司制定了《职工代表大会实施细则》,先后组织召开了四次职工代表大会和三次职工代表组长联席会议,对涉及职工薪酬、绩效、休假、集体合同、工资集体协议等切身利益的问题进行了讨论通过,并在每年初组织职工代表对公司中高层管理人员进行了民主评议

    2.建立了司务公开制度。公司成立了以党委书记为组长的司务公开领导小组和以工会主席为组长的司务公司监督小组,制定了《司务公开实施办法,将职工关心的热点、难点问题作为公开内容,并通过职代会、司务公开栏、内网、led显示屏和文件等形式,适时发布司务信息,及时让职工知司情、参司政、议司事,调动了职工的积极性和主动性。

    3.建立了职工董事监事制度。根据公司章程,公司设立了董事会和监事会,并在董事会和监事会中设立了职工董事和职工监事,明确了相关职责,建立起了职工董事和职工监事定期向职工代表大会报告制度。

    模板仅供参考

    祝您工作顺利!

    廉政述职(篇4)

    根据市纪委、市委组织部《关于建立和实行廉政谈话制度的实施办法》要求,通过区纪委书记对我们新提任和调整干部举行的集体廉政谈话。提高了大家对党风廉政建设的认识,增强廉洁勤政意识,使我们每一个新提任的干部,把握自己新的人生航程,在党风廉政建设方面开好头、起好步,在新的工作岗位上,不掉队,走正路。为此,我认为,作为一名党员干部,必须从现在做起,从自身做起,从点点滴滴做起,汲取教训,从严要求,注重修养,在日常工作和生活中,力求做到以下几点:

    一、加强学习,提高认识,不断增强自身的廉洁自律意识和防腐拒变的免疫力

    为不断增强自身的廉洁自律意识和防腐拒变能力,在工作中,我要把加强学习、提高认识作为搞好个人廉政工作的基础和前提。一是系统地学习关于党风廉政建设的精辟论述,重点学习8个禁止、52个不准,以及认真学习省、市、

    区纪委关于领导干部作风问题的相关规定,通过学习可以更好地贯彻落实好党的各项方针政策,维护国家发展、稳定的大好局面。二是坚持个人自学。平时挤时间阅读报刊、杂志上的有关文章,收听、收看有关报道,注意汲取正反两方面的经验教训。通过认真学习,可以进一步提高廉洁自律意识,增强防腐拒变的免疫力。

    二、以身作则,认真执行党风廉政建设的有关规定在加强学习提高认识的同时,时时处处严格要求自己,以身作则,用自己的行动感染人、带动人、教育人,永葆共产党员先进性,做到自重、自省、自警、自励,以身作则,言行一致。一是发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风,不讲排场,不比阔气,不铺张浪费。二是严格执行8个禁止和52个不准,并严格遵守《中国共产党廉洁从政若干准则》的有关规定,在涉及子女、亲友及身边工作人员利益的问题上,坚决做到了不利用自身职权和职务上的影响进行干涉,坚持组织生活的自觉性和纪律性。

    三、严格要求,具体抓好单位的党风廉政建设

    在以身作则认真执行党风廉政建设有关规定的同时,对职责范围内党风廉政建设的责任更加明确,做到了“一手抓自己的本职工作,一手抓领导安排的党风廉政建设工作”,使之相互促进、协调发展。一是要加强对所包片社区领导干部的党风廉政建设教育以及开展党员创先争优活动。通过召开专

    题会或座谈会的形式,进一步提高他们对开展党风廉政建设工作重要性的认识,使之能够自觉地去执行党风廉政建设的有关规定。二是把党风廉政建设与改进机关工作作风、树立良好形象相结合。在群众中要树立勤俭节约、勤政为民的良好形象,进一步密切党群干群关系,推动党风廉政建设的开展。

    今后,我将更加严格要求自己,一如既往地认真学习贯彻上级对领导干部党风廉政建设的若干规定,勤政廉政,求真务实,进一步抓好组纪宣工作,为XX街道办事处全面发展做出自己应有的贡献。

    廉政述职(篇5)

    党建特色亮点工作材料汇报

    长期以来,第四支部在院党委、机关党总支的正确领导下,充分发挥战斗堡垒作用,全体同志勇担当、真作为,为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。党建工作在思想建设、组织建设、作风建设等方面呈现出新的亮点。

    一、抓住思想建设这个根本,铸就绝对忠诚的政治品质

    第四支部充分重视理论武装,始终将思想政治教育这个根本贯穿在党员教育的始终。一是创新学习方式。注重将传统的学习方式和现代信息技术结合起来,采取集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来,用好每周一次支部学习会议平台,组织大家开展政治学习,努力营造政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。**年共开展集中学习17次,发放专门学习资料 32份,撰写心得体会37篇。二是拓展学习内容。除组织支部党员干部认真学习马列、毛选等著述和十八,十八届三中、四中全会精神,省委十一届四次、五次全会精神外,还特别注重引导大家学习各级各部门印发的文件文稿,尤其是医疗教育系统发布的最新政策方针。在学校第四次党代会期间,支部第一时间传达了学院第四次党代会精神,引导大家积极投入到学校发展中来。三是注重学习效果。拓宽领导点题、自主选择、组织派餐等精神食粮获取渠道,将理论学习和工作推进统筹起来学习。通过学习,支部党员的理想信念更加坚定,思想政治素质及科学文化素质、业务素质显著提高,达到了学以致用的效果。

    二、抓住队伍建设这个重点,造就业务精良的战斗集体

    第四支部是一个既有院办工作特色,又有国合处开拓创新气质的党支部,我们坚持“两抓”,注重“双向培养”,把队伍建设和业务工作统筹起来,做到既抓党员队伍建设不松手,又抓业务工作落实不掉队。一是抓组织建设。党员发展是我们党的一项基础性、日常性的工作,支部既注重将业务骨干、工作能手培养成为党员、又注重将党员培养成为业务骨干、工作能手。我们积极培养积极分子,广泛征求党员群众意见,积极组织召开支部大会进行讨论。二是抓素质提升。党支部把周的支部学习会都策划组织成为一次支部党员思想碰撞、观念交流、业务研讨、工作协调的会议,既推动了支部组织建设,又提升了各自的业务水平和综合素质。在**年的校区搬迁工作中,我们采取党员定岗服务,支部全体党员主动担责,敢于在困难面前亮身份、敢于在工作中肩重担,顺利完成全院校区搬迁的组织协调工作。国合处的党员通过不断提升能力素质,克服了人少事多的困难,有效保障了学院对外合作交流工作的正常开展。三是抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支部每半年召开一次专题组织生活会,引导党员对照“三严三实”、“八项规定”、“十项规定”等政策要求,党支部认真抓好督促整改落实工作。()我们坚持每年组织一次民主评议工作,党员组织队伍得到不断优化。

    三、抓住作风建设这个关键,营造风清气正的干事氛围

    作风好坏关系工作成败、关系我们事业的兴衰。第四党支部始终将作风建设作为党建工作的关键来抓,高度重视支部的氛围营造,注重支部政治生态的建设。一是主动服务。我们进一步转变职能,强化服务型组织建设,始终坚持“服务发展、服务社会、服务师生”理念,不断改进工作作风,增强服务意识,树立良好形象。在去年的“迎新”期间,支部组织全体党员当好“迎新”志愿者,积极对接各二级学院“迎新”工作组,主动帮助新生解决刚来学校情况不熟悉、环境不适应的问题。二是强化教育。通过开展法规教育、观看警示教育片、重温入党誓词等廉政活动,进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。**年支部共集中开展党风廉政教育7次,重点学习了《论群众路线—重要论述选编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《厉行勤俭节约、反对铺张浪费—重要论述选编》等内容。三是注重监督。充分发挥制度约束和群众监督作用,主动公布联系方式,积极听取群众意见,切实加强对党员的监督管理。根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》《**省党政机关国内公务接待管理实施办法》,院办进一步优化了公务接待流程。党支部采取纪律委员定期报告制度,重点报告对党员遵章守纪监督工作的开展情况,强化对党员的监督,迅速形成“利刃”高悬的态势。

    总的来说,第四支部**年在院党委、机关党总支的领导下,工作取得了一定成绩,但这和领导们的要求、学院发展的需要以及师生的要求还有一定差距。今后的工作中,我们将进一步转变职能,结合50周年院庆工作,围绕加快实现“申大”“申博”的工作目标,多谋事、善创新、重落实,发挥更大作用。

    谢谢大家!

    廉政述职(篇6)

    2月13日中国移动反腐倡廉暨纪检监察工作会议如期举行,在会议中明确了全年反腐倡廉建设工作重点,即:继续以完善惩治和预防腐败体系为主线,坚持标本兼治、源头防腐,突出重点、整体推进;确立了“完善一个体系;强化三个意识;做到四个坚持,筑牢四道防线;大兴四大作风”的全年工作思路。

    通过会议使我们认识到:一个企业如果想要实现科学的发展、健康的发展、可持续的发展就一定要深入推进反腐倡廉建设。风清气正,和谐自生;规范高效,谋事可成。“反腐倡廉”需要从企业下发到部门,从部门落实到个人。只有个人真正的“廉洁”了,那么这个部门这个企业便会科学、健康以及可持续的发展下去。

    作为一个公司、一个企业想要增强凝聚力,提升软实力就要积极加强反腐倡廉建设。“反腐倡廉建设”就如同一个大厦的“地基”它被埋在地下,如果“地基”哪出了问题而我们又不知道或者是听任之,放任不管大厦的结果可想而知。反腐倡廉建设我们必须要放在更加重要的位置,这样重视起来我们的“地基”稳了,“大厦”才会在经历雪雨风霜的冲刷,岁月的洗礼时能够始终屹立不倒!

    会议中提出坚持“两手抓、两手都要硬”的要求,努力强化党风廉政建设“一岗双责”的责任意识,努力做好公司反腐倡廉建设,促进公司持续健康发展。让我深刻的意识到深入推进反腐倡廉建设的紧迫感和责任感,使得我的廉洁自律和廉洁从业意识进一步得到了增强,使得我对反腐倡廉建设工作力度进一步加大了决心。本人深刻意识到,只有认真学习,认真执行反腐倡廉和廉洁自律的有关规定,时刻牢筑反腐倡廉的思想防线、克己奉公、廉洁自律永葆纯洁公仆本色、认认真真做事、清清白白做人、身体力行,才能保证企业从胜利不断走向胜利,保证企业快速健康和谐发展。要保持廉洁自律,在具体具体工作中就要做到以下几个方面:一、通过学习提高思想政治素质,增强拒腐防变能力,使自己树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观。二、在工作中,筑牢反腐防线,以案为鉴警钟长鸣,勤奋做事廉洁做人;吸取他人教训,防患于未然,坚持防微杜渐,时刻为自己敲醒警钟。

    勤奋做事、廉洁做人,在自己平凡的工作岗位中兢兢业业,让廉政之风盛行,唯有这样才能利人、利国、利己、利家、利社会!

    廉政述职(篇7)

    一、

    随着社会的不断发展,廉洁工作已经成为各行各业的重要任务之一。在新的形势下,我们需要更加注重信息技术的应用,提高工作效率和质量。本文将介绍我们单位在廉洁工作中的最新进展和成效,并阐述如何利用信息技术加强反腐倡廉建设。

    二、正文

    1. 加强宣传教育

    我们单位高度重视廉洁工作,通过多种形式加强对全体员工的宣传教育。我们充分利用各种新媒体平台,如微信群、微博等,及时发布相关信息,引导广大员工树立正确的价值观和道德观。同时,我们还组织开展了廉政文化进机关活动,让廉洁理念深入人心。

    2. 完善制度建设

    为了更好地推进廉洁工作,我们不断完善相关制度建设。我们制定了《廉洁自律实施细则》,明确了各部门及个人的职责和工作要求;建立了信息公开制度,确保各项决策和资金使用公开透明;完善了监督机制,加强对权力运行的制约和监督。这些制度的建立和完善为我们的工作提供了有力保障。

    3. 利用信息技术加强反腐倡廉建设

    随着信息技术的快速发展,我们积极探索利用信息技术加强反腐倡廉建设。我们建立了内部信息化管理系统,实现了对各项工作的精细化管理;开发了纪检监察信息系统,通过对数据的分析处理提高了工作效率和质量;引入了电子监察系统,实现对公共资源的实时监控和管理。这些信息技术的应用不仅提高了我们的工作效率和质量也为我们提供了一个更加安全、稳定、公正的工作环境。

    三、

    通过以上内容的介绍我们可以看到我们在廉洁工作中取得的显著成效。我们将继续努力加强信息化建设不断提高工作效率和质量为广大员工创造一个更加廉洁、公正、和谐的工作环境。同时我们也希望广大同行能够不断探索创新反腐倡廉建设方式和方法共同推动我国反腐斗争的深入开展。

    廉政述职(篇8)

    20__年学校党风廉政建设工作坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻党的十八大精神,全面落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,坚持改革创新,突出工作重点,加大工作力度,狠抓任务落实,以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作,旗帜鲜明,坚定不移地加强党风廉政建设和教育行风建设,促进学校教育改革的健康发展。根据区教育局和崇文办事处党委的工作部署,今年学校党风廉政建设工作重点是:

    一、健全规章制度,落实党风廉政建设责任制

    1、健全和完善党风廉政各项规章制度。完善《学校重大事项仪事规程》、《学校重大事项征求意见制度》、《党员干部定期约谈制度》及财务管理等方面的规章制度。

    2、落实党风廉政建设责任制。学校将依据《党风廉政建设工作责任书》,切实落实号一岗双责工作,要求各个相关职能部门要明确责任、工作标准、保障措施,学校将通过日常检查等形式进行落实。

    二、加强领导,把党风廉政建设落到实处。

    1、进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识,增强政治责任感,严格执行党风廉政建设责任制,创造性开展工作,务必取得实效。

    2、加强宣传教育。组织党员干部认真学习党的十七大精神,学习党章,学习党风廉政建设的理论、上级党委、政府关于党风廉政建设的指示精神;学习党风廉政法规,开展多种形式的党风廉政建设,认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题,引导广大党员干部坚定理想信念,提高拒腐防变的能力,自觉做实践三个代表的模范。

    3、进一步落实党风廉政建设责任制,领导干部要认真落实党风廉政建设责任制,保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处,针对突出问题进行专题研究,开好民主生活会。

    三、继续抓好纠正教育行业不正之风工作。

    1、坚决治理教育乱收费。认真学习、贯彻落实治理中小学乱收费的有关文件精神,要根据综合治理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实的总体要求,从严治教,依法治校,标本兼治,综合治理,持久深入开展治理中小学乱收费工作,使治理工作取得实效,取信于民。

    2、强化内部管理,提高干部、教职工队伍素质,树立教育的良好形象。认真抓好师德师风教育,弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。继续抓好校务公开,增加透明度,接受社会监督。

    四、进一步做好治本工作,从源头预防和解决工作中的实际问题。

    1、严格执行教育项目公开进行招投标、基建维修项目、大宗物品和设备仪器实行政府采购的规定。继续推行校务公开工作,建立健全财务监督机制。

    2、切实加强预算外资金的管理,认真落实收支两条线制度。

    3、扎实开展廉洁教育进校园活动。首先、组织全体教师开展以廉洁从教、服务学生为主题的教育活动。其次,在学生中开展敬廉崇洁、诚信守法为主题的教育活动,通过班队会等阵地,开展学廉洁人物、讲廉洁故事、背廉洁格言、写廉洁童话、画廉洁漫画、唱廉洁歌曲等形式多样的教育活动,培养学生尊敬廉洁人物、推崇廉洁行为的情感。

    4、积极开展双诺双创工作。开展学校支部向群众承诺办理若干件实事,争创先进基层党组织,党员向群众承诺做若干件实事争创党员先锋岗。

    5、加强党风廉政建设。校党支部组织全体党员认真学习邓小平同志关于党风廉政建设的论述和上级有关部门评议行风的要求。邀请行风评议代表和办事处党委领导参加评议行风的动员大会,要求全体党员要以身作则,携同全体教师共同塑创良好教风、班风、学风。同时,学校成立了以书记为组长的廉政建设责任机制,把党风廉政建设的纳入领导班子、领导干部目标管理,建立健全各种规章制度,成立校务校财监督小组,做好校务、财务公开制度,保证班子成员清正廉明,认真执行廉洁自律的有关规定,扎实做到反腐倡廉、拒腐防变。


    廉政述职(篇9)

    为贯彻执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,认真贯彻中央“八项规定”,切实加强全局党风廉政建设和推进从源头上预防腐败工作,为全局各项工作顺利开展提供坚强的纪律保证。经局党组研究决定,在全局实行党风廉政建设责任制并签订本党风廉政建设责任书。

    一、指导思想

    实行党风廉政建设责任制,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持党要管党、从严治党,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,保证党中央、国务院关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实。

    二、基本原则

    实行党风廉政建设责任制,要坚持集体领导与个人分工负责相结合,谁主管、谁负责,一级抓一级、层层抓落实。

    三、责任内容

    (一)按照“分级负责、谁主管、谁负责”的原则,把党风廉政建设工作纳入整体工作统筹安排部署,并组织实施和督促落实。

    (二)深入开展反腐倡廉宣传教育,不断提高干部职工思想道德素质和廉洁自律意识,增强遵纪守法的自觉性,促进领导干部廉洁从政。

    (三)加强作风建设,纠正损害群众利益的不正之风,切实解决党风政风方面存在的突出问题。

    (四)严格执行“四大纪律、八项要求”,遵守廉洁自律的各项规定,防止发生违纪违法和不廉洁行为。

    (五)对分管范围内的党员、干部职工要严格要求、严格管理、严格监督,发现不廉洁行为和违规违纪行为要及时进行批评教育,督促其自查自纠,并及时进行查处。对严重违纪行为而失职失察的,将追究领导责任。

    四、考核与监督

    (一)年终对个人执行党风廉政建设情况进行考核,考核结果可作为年终公务员考评优秀与合格的依据。

    (二)领导干部个人党风廉政建设工作民主测评结果,将进入个人廉政档案和干部考核档案。

    五、责任追究

    领导班子、领导干部违反规定或者未能正确履行职责,有下列情形之一的,给予相应的组织处理或纪律处分,涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理:

    (一)对党风廉政建设工作领导不力,以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理,造成不良影响的;

    (二)对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实,或者拒不办理的;

    (三)对本科、队、室发生的违纪违法问题,不及时报告的;(四)疏于监督管理,致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的;

    (五)放任、包庇、纵容下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法律法规,弄虚作假的;

    (六)党风廉政建设责任制执行情况民主测评“差”票率在30%以上的;

    (七)、有其他违反党风廉政建设责任制行为的。

    廉政述职(篇10)

    廉洁书画征集活动总结

    近日,在我们美丽的城市举行了一场别开生面的廉洁书画征集活动。此次活动旨在通过书画作品的形式,弘扬廉洁正气,倡导诚信守法,引导社会风气向上,推动廉洁文化的传播和深入人心。此次活动历时一个月,得到了广大市民的积极响应,收到了大量精彩的作品。

    在征集的过程中,组委会通过各种渠道广泛宣传活动信息,并邀请了具有艺术造诣的专家学者组成评审团,确保评审过程的公正、权威和专业。同时,征集活动也得到了社会各界的大力支持和关注,各级政府、学校、企事业单位纷纷响应活动倡议,积极组织参与者撰写作品。通过这场书画征集活动,社会各界的参与度和正能量得到了极大的提高。

    参与征集活动的作品以书法和绘画为主,以廉洁主题为核心,内容丰富多样。书法作品包括行书、楷书、草书等多种字体风格,画面以廉洁官员、廉洁市民、廉洁家庭等为创作对象,展现了他们的风采、勇气和坚守。绘画作品则更加多元化,有水墨画、油画、素描等不同艺术形式。画面通过色彩的变化和线条的运用,生动地表现了廉洁的重要性和正直的力量。每幅作品都浸润着作者对廉洁的理解和信念,引人深思。

    征集活动共收到了超过500件作品,从中评选出了一二三等奖各20件,若干优秀奖和参与奖。评审团根据作品的创意、技艺以及对廉洁文化表达的深度和广度进行了评选。获奖者将获得丰厚的奖金和荣誉,并有机会参加相关的廉洁文化交流活动,进一步提高自身的艺术水平和社会影响力。

    通过此次书画征集活动,不仅展现了广大市民的创作才华和艺术追求,更重要的是传播了廉洁文化的正能量。这些作品生动地诠释了廉洁的内涵,向社会传递了清廉的胸怀和诚信的力量。征集活动不仅促使参与者加深了对廉洁的认识,也让他们深刻体会到书画艺术与廉洁文化的紧密联系。通过艺术的表达,廉洁的理念得以更好地传达给观众,引发了公众对廉洁文化的积极思考和回应。

    此次廉洁书画征集活动的成功举办,为我们的社会文明建设注入了一股清新的力量。通过艺术的形式,弘扬廉洁正气,我们将社会的风气引向了良好的方向。相信在各级政府和社会各界的共同努力下,廉洁文化将得以进一步的普及和深入人心。让我们共同努力,为建设廉洁美好的社会而奋斗!

    (1070字)

    廉政述职(篇11)

    为认真贯彻落实中央、省、市、区纪委关于开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的通知精神和工作部署,营造风清气正的永和镇党内环境,永和镇党委政府高度重视,精心组织全镇党员干部认真学习《廉政准则》全文,做到熟知《廉政准则》的主要内容,掌握《廉政准则》的精神实质,并结合贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届四中、五中全会精神,进一步强化自身廉洁从政意识。现将贯彻落实情况汇报如下:

    一、加强学习,认真领会精神实质

    为深入学习《廉政准则》,我镇精心组织安排,加强领导,由党委书记负总责,党委副书记具体抓,制定计划,落实责任,分解任务。7月8日上午,镇党委召集机关和村(社区)全体党员干部集中学习《廉政准则》,镇党委书记汪学斌在会上作了专题辅导讲话,强调《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规,对于保证党员领导干部廉洁从政,形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制,具有重要促进作用;对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设,进一步提高管党治党水平,深入推进反腐倡廉建设,具有十分重要的意义。

    二、加大宣传,营造良好舆论环境

    加大宣传力度,采取传统教育手段与现代媒体教育载体相结合的办法,以办专栏、张贴标语等形式广泛宣传《廉政准则》的重要意义和基本精神,依托村级组织活动场所,以全镇领导干部和村“两委”成员为重点,组织参加反腐倡廉教育培训,充分利用干部大会、民主生活会和报告会等形式,对全镇干部进行集中培训。印制百余份宣传资料发放到每一名干部手中,开办黑板报专题宣传

    3期,张贴标语19幅,定期不定期对机关干部进行干部廉洁从政的基础知识进行抽查。通过宣传,为《廉政准则》的贯彻实施营造了浓厚的舆论氛围。

    三、严格要求,规范党员干部行政行为

    **镇党委和政府严格对照《廉政准则》中“8项禁止52条不准”

    的规定,要求每个党员干部都认真开展自查自纠,查纠与《廉政准则》规定不相符的问题和行为,着力检查自己在廉洁自律、廉洁从政方面存在的问题,撰写自查报告,并进行整改落实。永和镇党委通过召开座谈会、民主生活会、问卷调查等形式,广泛征求职工群众对本单位领导班子和党员领导干部的意见。对征集到的意见及时进行整理、归纳,向领导班子和党员领导干部个人反馈,对当前存在的不良工作作风进行了通报批评,并对下一步作风建设提出要求。并且要求党员干部认真做好学习笔记,撰写1篇心得体会,交流学习,总结经验,深化了学习宣传贯彻活动。

    四、健全机制,加强廉洁从政制度体系建设

    为进一步提高党员干部思想意识,牢固树立立党为公、执政为民的思想观念,促进党员领导干部廉洁从政,**镇党委政府根据廉政准则的实质精神,结合本镇实际情况,建立起学习贯彻《廉政准则》的长效机制。镇党委根据本镇实际,在年初就同各村(社区)和镇属机关事业单位签订了党风廉政建设责任书;机关单位领导班子成员和全体镇村干部签订廉政承诺书。同时,为进一步加强基层纪检工作,我镇还建立了基层纪检工作三项制度:一是建立领导干部纪检联系点、包村(企事业单位)干部纪检联络员的制度,班子成员建立1-2个纪检联系点负责工作指导,派驻17名机关党员为联络员,以小组的方式分别对全镇5个村3社区负责联系指导工作;二是建立纪检工作督察通报制度,镇党委每月定期一次对10个支部的纪检工作进行督察通报,通报结果与年度综合考核挂钩;三是建立工作述职作风建设评议制度,每两个月召开一次工作汇报会,由各支部书记向镇纪委汇报并进行评议。

    ?五、加强监督,推动《廉政准则》的贯彻落实

    **镇党委和政府把《廉政准则》的学习贯彻情况纳入了党风廉洁建设责任制,首先完善各项服务窗口。按照镇上工作实际开展工作,调整服务人员布局,坚决确保“一窗口一人员”,机关各科(室、办)负责人严格落实党风廉洁建设责任制,按照“一岗双责”的要求和“谁主管、谁负责”的原则,实行“集中人员、通透办公”模式,抓好职责范围内《廉政准则》的贯彻实施,做到预防为主、关口前移,既方便群众监督,又提高了办事效率;其次广泛扩大民主形式。积极推行政务公开、村务公开和民主评议、质询听证等民主形式,具体内容包括:在村(社区)、机关的各**口设立政务公开栏和定时更新政务网信息新闻,将近期政务动态公示于众,让群众充分享受知情权,做到党务政务公开化、资金流向透明化,全面接受群众监督;第三是强化监督检查和考核。镇纪委加强对党员领导干部执行《廉政准则》情况的监督检查,使自律和他律有机结合起来。同时,充分发挥职工群众和新闻舆论的监督作用,形成监督合力,及时发现并严肃处理违反《廉政准则》的行为。将贯彻落实《廉政准则》情况纳入党风廉政建设责任制工作目标考核范围,作为工作实绩评定和干部选拔任用的重要依据。

    通过一系列的举措,全镇每位党员干部认识到了要珍惜自己的工作岗位、珍惜组织的厚爱和重托、珍惜群众的信任和期待,以更高的标准要求自己,以加倍的努力投入工作,以显著的成绩实现自身价值,做到带头讲党性、重品行、作表率,切实增强责任意识和纪律意识,进一步增强紧迫感和责任感,以更加坚定的信心,坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争推向前进,促使《廉政准则》的贯彻落实。

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