统计述职报告

统计述职报告12篇。

常言道，百闻不如一见，在平凡的学习工作中。报告的适用范围越来越广泛，报告是我们对一段工作或学习的理性认识和总结，您是不是不太清楚报告怎么写呢？根据您的要求栏目小编准备了这份实用的“统计述职报告”，为了不忘记查看建议您收藏本网站的网址！

统计述职报告(篇1)

仓库统计的述职报告

一、

仓库作为一个企业或机构的重要部门之一，其管理和运营的效率直接关系到组织的正常运作和发展。作为仓库统计员，为了确保仓库数据的准确性和及时性，促进仓库管理的科学化和规范化，本报告将对过去一年来的工作进行总结和述职，以验证工作的成绩和困难，同时提出未来改进的建议。

二、工作概述

1. 仓库管理系统的优化升级

在过去一年里，为了提高仓库的运营效率和准确性，我积极推动仓库管理系统的优化升级工作。通过对现有系统进行问题分析和需求调研，我与IT部门合作，推进了仓库管理系统的升级工作。新系统的推出有效地提高了仓库管理的自动化程度和数据准确性，减少了人工操作的错误率，大大提高了工作效率。

2. 仓库数据的监控与分析

为了确保仓库数据的准确性和及时性，我积极负责仓库数据的监控与分析工作。每日我会定期收集、整理和分析仓库的入库、出库和库存数据，及时发现数据异常并提出解决方案。同时，我还与其他部门紧密合作，跟踪市场需求和供应商情况，根据需求变化调整库存策略，确保仓储空间的合理利用和供应链的稳定性。

3. 仓库安全与风险管理

作为仓库统计员，我充分认识到仓库安全与风险管理的重要性。因此，我在过去一年里积极参与仓库安全管理工作，并提出了一系列的措施来降低仓库安全风险。我组织培训并制定了仓库安全规范，同时加强了对危险品和贵重物品的管理和监控，提高了仓库的安全性和保密性。

三、工作成果

1. 仓库管理效率的提升

通过推进仓库管理系统的升级和数据监控分析的工作，我成功提高了仓库管理的效率和准确性。过去一年，仓库数据的准确率达到了95%以上，入库和出库的处理时间平均缩短了30%，大幅度提高了整个供应链的效率和准确性。

2. 成本控制的提高

通过对仓库数据和供应链的分析，我能够更好地预测市场需求和库存变化，合理调配仓库资源，从而有效降低了库存成本和运输成本。过去一年里，我们成功降低了仓库运营成本10%以上，为企业节约了大量的资金。

3. 仓库安全风险的控制

通过组织培训和更新仓库安全规范，我成功提高了仓库的安全性和保密性。仓库安全事故的发生率下降了30%以上，货物的丢失和损坏情况得到了有效控制，确保了企业的资产安全。

四、存在的问题和改良建议

1. 仓库管理系统的进一步优化

尽管我们在过去一年里对仓库管理系统进行了升级，但仍然有一些问题需要解决和优化。下一步，我们需要深入分析仓库管理系统的运行情况，收集用户反馈和需求，进一步完善系统功能和用户体验，提高仓库管理的智能化和灵活性。

2. 仓库数据分析的深度挖掘

虽然我们定期分析仓库数据并作出相应的决策，但目前仓库数据的分析还停留在表面层面。未来，我们需要加强对仓库数据的挖掘和分析，引入数据挖掘和人工智能技术，深入挖掘数据背后的潜在规律，为企业的决策提供更精准的支持。

3. 加强员工的安全意识培训

仓库管理中的安全风险主要来自于人为因素，因此加强员工的安全意识培训是非常重要的。未来，我们应该加强对员工的安全培训，提高员工对仓库安全管理的参与度和责任感，构建一个安全文化和风险防控的屏障。

五、结语

通过过去一年的工作总结和述职报告，我们可以看到我在仓库统计工作中取得了一定的成绩和进展。但同时，我们也面临一些挑战和问题，需要进一步改进和提升。我相信，在各级领导的关心和支持下，以及团队的协作努力下，我们能够更好地发挥仓库统计员的作用，为企业的发展贡献更大的力量。

统计述职报告(篇2)

柴油统计岗位述职报告

随着工业化的快速发展，柴油作为一种重要的燃料，在不断地被广泛应用。而柴油统计岗位的作用也变得越来越重要。本文将从工作职责、工作重点、工作流程、工作成果等方面，对柴油统计岗位进行详细的述职报告。

一、工作职责

柴油统计岗位是一个对运营部门有着较高要求的岗位。它负责编制柴油生产、销售、库存、进销存等各种业务数据的准确统计，为公司经营及财务管理提供有力的支撑。因此，柴油统计岗位的主要工作职责如下：

1.按照公司制定的标准，负责柴油产品的收发货、库存管理、生产数量、销售数量等数据的统计工作。

2.负责数据的编制、分析、整合，及时更新公司统计数据，并且负责报表的制作。

3.每天监测柴油生产、销售的动态情况，分析数据变化原因，预判市场动向；在发现异常情况时及时向上级汇报。

4.对柴油销售、库存等数据进行定期汇总，及时提供有关部门所需的数据信息，为高层决策提供数据支持。

二、工作重点

1. 数据准确性

柴油统计岗位负责编制各项数据，因此，其中最核心也是最重要的工作，就是保证数据的准确性。首先，需要对数据进行认真分析，选择准确的统计方法，严谨的统计手段，确保数据的真实性，可靠性；然后有针对性地对数据进行核对，确保数据无误。

2. 数据保密

柴油统计岗位涉及到公司的各项核心数据，因此必须将数据保密不泄露。积极维护企业数据资产安全，对外保密，对内保密。确保数据不能被恶意侵入。

3. 工作流程优化

为了使公司的生产、销售、库存工作能够得到更好的管理和调度，柴油统计岗位需要负责制定和优化工作流程。将数据统计与业务流程相结合，完善工作流程，使工作效率得到提升。

三、工作流程

柴油统计岗位的工作流程主要是以下四步：

1.数据的收集：搜集收发货单据、库存台账、生产调度单、销售订单、发票等各种业务数据。

2.数据的汇总：对收集到的数据进行编制、分类、汇总、整合，保证数据的准确性和实用性。

3.数据的统计：根据公司制订的标准，进行数据分析，运用统计学方法对数据进行统计分析，并制作数据报表。

4.数据的分析：根据数据报表进行分析，发现问题，提出改进建议，为公司高层提供更好的决策支持，让柴油企业的各项核心数据加强管理与监控。

四、工作成果

柴油统计岗位作为一个重要的管理岗位，必须通过高效的工作，为公司创造卓越的财务表现和可靠的商业价值。

1.提高核心数据管理质量

通过对柴油产品的指标、销售量、库存量、进出货、生产状况等数据共同管理，保障了企业数据的真实性和有效性，有效提升企业数据管理质量。

2.优化公司内部管理流程

通过对柴油生产、销售、库存等业务流程的深入了解和分析，不断优化各项流程，提升公司运营效率，推动企业协调发展。

3.提供决策支持

柴油统计岗位负责制作各项数据报表，根据数据分析工作得出的结论，提供了合理的决策支持，实现公司高层对企业数据的监控与决策。

4.对外和对内的保密工作

积极维护公司数据资产安全，保护数据的高度保密性，依法保护客户信息保密，更好地承担社会责任。为公司的形象和品牌保护作出贡献。

总之，柴油统计岗位扮演着一个不可或缺的角色。通过数据的编制、分析、整合等方面，确保公司的经营管理能够得到有力支撑和决策支持，推动公司持续发展。

统计述职报告(篇3)

首先感谢公司给了我们统计人员这样一次公开、展示形象的机会，下面我向大家汇报自己xx年的职责履行情况。

在思想上：

能始终把“勤勤恳恳做事、踏踏实实做人”做为自己为人处事的准则，做到：

1、坚持每天8小时满负荷的工作和学习。

2、坚决地遵守和执行公司的规章制度。

3、尽心尽力地为各级人员做好统计服务工作。

在工作中：

能始终用“如临深渊、如履薄冰”的责任心和“当日事当日毕”的进取心来履行自己的职责，完成了公司布置的各项工作：

1、编制各种生产统计报表。

2、核对各种生产统计数据。

3、计算挡车工的产量工资。

4、参与材料消耗的统计和考核。

5、参与盘点工作，推行生产线上在制品、半成品盘点。

6、参与统计制度的起草。

7、开发设计了公司生产统计软件。

在统计队伍建设上，做了以下工作：

1、鼓励支持统计人员积极学习：今年xxx参加并通过了统计资格考试，xxx参加并通过了助理统计师考试。

2、鼓励支持统计人员在工作中积极创新：今年统计人员的工作都有进步。

出现的问题：

6月份xxxx的理解、执行出现了失误，进行了一次比较大的更正。事后按照财务部的要求，了经验教训，进一步完善了xxxx工作方法，确保准确无误。

20xx年统计工作提高的方向

1、坚决执行财务部盘点工作安排，逐步完善生产线上在制品、半成品盘点，建立公司数据链，为公司细化成本管理做出贡献。

2、积极参与对原始记录规范填写的管理，不断地提高原始记录的填写水平，确保数据的准确性。

最后，对关心和支持统计工作的各个部门和各位领导表示衷心地感谢！

述职人：xxx

20xx年x月x日

统计述职报告(篇4)

统计述职报告：提升办公效率，优化工作流程

一、

作为一名统计员，我在过去一年中致力于提升团队的工作效率和精确度。在这份述职报告中，我将详细介绍我所采取的措施以及取得的成果，旨在为公司的决策提供准确和可靠的数据支持。

二、工作准备

在开始我上任的第一天，我积极与团队成员和其他部门进行沟通和交流，了解他们对统计数据的需求和期望。我还详细研究了公司的工作流程，以确保我能够准确理解和满足每个部门的数据分析需求。

三、改进工作流程

在我加入团队后，我迅速发现了一些可以改进的工作流程。我提出了使用新的统计软件来替代之前使用的过时工具。这一改变大大提高了数据分析的效率和准确度。我建议采用自动化数据收集和处理系统，大大减少了数据录入错误和重复工作的发生。

四、提升数据质量

为了确保统计数据的准确性，我制定了一套严格的数据质量控制流程。我和团队成员一起进行了多次数据验证和比对，确保数据的一致性和准确性。我还在每个部门中进行了培训，以提高他们对数据录入和分析的认识和技能。

五、改进报告和展示方式

为了提供更好的报告和展示方式，我进行了用户调研并与用户反馈进行了深入的交流。在他们的建议下，我进行了相应的调整，并采用新的数据可视化工具来展示统计结果。这些改进使报告更生动、直观，并提供了更多解读数据的方式。

六、团队合作和培训

作为一名统计员，我深知团队合作的重要性。我积极参与团队项目，与团队成员分享我的统计知识和经验，并尽力培养他们的数据分析能力。我还邀请了公司的一些专业人士来给团队成员进行培训，以提高他们的技能水平。

七、取得的成果

通过上述的努力和改进措施，我和团队取得了一些显著的成果。成功减少了数据录入错误的发生率，提高了数据的准确性。成功优化了工作流程，提高了工作效率，节约了时间和资源。改进了报告和展示方式，使统计结果更易于理解和解读。

八、未来展望

未来，我将继续致力于推动团队的发展和提高工作效率。我计划进一步深化与其他部门的合作，以便更好地理解和满足他们的数据分析需求。我还将持续关注新的统计技术和工具，并积极应用到工作中。

九、总结

通过我的努力和改进措施，我为公司的决策提供了更准确和可靠的数据支持。我相信，在未来的工作中，我将继续取得更多的进展，并为公司的发展做出更大的贡献。谢谢。

统计述职报告(篇5)

尊敬的领导们，各位代表：

我是中国国家统计局局长，今天很荣幸向大家作述职报告，希望借此机会对过去一年的工作进行总结，同时分享一下我对未来统计工作的展望。

首先，我想回顾一下我们在过去一年所做的工作，这主要可以分为四个方面：一是加强数据采集和统计方法的改进，二是推进数据智能化，三是支持各级政府的决策，四是开展国际合作。

首先就是加强数据采集和统计方法的改进。为了更好地满足各个领域的需要，我们不断修订相关统计方法，严格按照国际标准解读和发布经济统计信息，同时也关心对这些信息使用的客观性、准确性和可靠性进行评价。我们在调查数据的基础上，建立了相应的预测模型，并不断优化技术手段，尤其是在人口数据采集上，我们更是使用了新一代技术手段，大大提高了数据的准确性和实用性。 通过这些方式，我们的统计数据质量不断提升，同时也让数据更具有现实意义。

其次是推进数据智能化。在越来越多的领域，我们与各个社会主体合作，以更机动的方式获取数据。同时，我们大力推进大数据、云计算等信息技术的发展和应用，以强化各项工作，比如大规模数据分析和数据可视化等工作。在数据采集和处理中浪费的时间和资源，我们开始更有效地分配和利用，以形成强大的信息化工作体系。

第三，是工作深入支持各级政府的决策。我们主动参与公共政策调研和制定，以真实可靠的数据向决策者提供支持，维护社会稳定。共同推动政策的优化和合理的落实，促进均衡和可持续的经济发展。在 COVID-19 疫情期间，我们对于趋势和变化深入观察，10 多场次向社会发布相关信息，为应对疫情，保护雇员的健康安全，让人民的生命走向实现了精确的支持与帮助。

最后，我们加大了国际合作的强度。国际合作是推进经济发展前进的动力源泉。因而，站在法治和互惠互利的理念出发，我们加强了与其他国家和国际组织的交流与合作，掌握他们的先进经验，通过合作推进全球化发展的，促进全球经济的稳定和繁荣。在此基础下，我们的统计数据得到了更广泛的认可和应用，使得我们成为了国际统计领域中的重要力量。

未来，我们将会继续保持优质的数据质量，推进数字经济的发展、数据交流、数据治理和加强信息公开，挖掘真实的经济运行情况。我们的工作会更加重视数据可视化、信息完整性等方面的技术追求，从而推动信息化进程，为全社会发展注入强劲动力。我们力争不断扩大在国际合作中的地位和影响力。

总之，统计工作在经济社会发展中发挥着重要作用，对于促进中国的现代化建设、全球化进程研究和国际交流都起着关键的作用。我们以科学、客观的态度来处理数据，最终推动中国走向更加繁荣的发展。在未来，我们将持续致力于各项工作，以确保我们能够为国家和人民做出最好的贡献。谢谢大家。

统计述职报告(篇6)

在紧张而繁忙的工作中，我们认真完成了各项数据的统计工作。用自己的实际行动与国强集团走过了发展壮大的又一年。

20__年，在公司领导及财务部领导的指导和带领下，我们不断地熟悉、掌握了各类制件的核算，认真统计并核算。及时上报盘点表和效益核算表。同时做好了分厂内的各项班组核算工作。如：当日计件工资、海尔铰链轴等基础数据的核算，都能够及时准确地公布和张贴。在完成正常工作的情况下，整理了一些其他数据，如：每月的报废数量及产值。各类制件的开模次数等。对指导和帮助生产提供了充分的数据依据。

在进行精细物料核算时，除了配合财务部及时完成当月核算工作，还积极配合每次指标数据的调整工作，不断完善和提高物料管理的水平。同时将数据提供给分厂领导，指导分厂准确及时地控制各类消耗。以达到节资挖潜、降低生产成本的目的。

在__年中，我们还参加了财务知识培训，大体上了解了一些资产、税收等知识。为今后的工作打下了良好的基础。

通过总结近一年来的工作，发现工作中也存在一些不足，比如：需要更全面地学习统计知识，以提高工作效率和自身水平。多学习和了解微机功能，使其充分发挥作用，更好地为自己的工作服务。

总之，随着新的一年的开始，将有许多困难向我们提出挑战，为了今后的工作能够更加完善、出色，我们决心在下一年的工作中，仔细认真地做好各项数据的核算，用自己的实际行动干好本职工作。为集团的发展作出自己的贡献。

统计述职报告(篇7)

统计员个人述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX公司的统计员XX，在这里，我非常荣幸地向大家汇报我的工作情况和成绩。在过去的一年里，作为公司的统计员，我严格遵循公司的要求，认真负责地完成了我的工作，取得了一定的成绩和进步。

首先，我积极参与公司的数据收集和分析工作。为了更好地了解公司的运营情况，我与不同的部门密切合作，收集和整理了大量的数据。在收集数据的过程中，我确保了数据的准确性和完整性，通过使用各种统计工具和软件对数据进行分析和处理，为公司提供了有益的信息和决策支持。

其次，我负责编制和更新公司的统计报告和分析报告。为了使报告更具可读性和有效性，我注重使用图表和图形来展示数据，并在报告中进行了详细的解释和分析。同时，我还通过各种方式将报告向领导和相关部门进行了传递，确保他们能够及时了解到有关数据的情况，并作出相应的决策。

此外，我还参与了公司的数据建模和预测工作。通过对历史数据的分析和建模，我能够预测公司未来的发展趋势和可能面临的风险。这有助于公司制定更加有效的战略和规划，为公司的长期发展提供了重要的参考依据。

在工作中，我注重个人能力的提升和学习。我不仅参加了公司内部的培训和研讨会，还积极参与市场上的统计学习和交流活动。通过这些学习和交流，我不断提升了自己的专业知识和技能，并将其应用到实际工作中，取得了一定的成果。

在过去的一年中，通过个人的努力和合作同事的支持，我成功完成了公司交给我的各项任务。我的工作不仅为公司提供了准确的数据和信息，更为公司的决策和发展提供了重要的支持。同时，我也取得了一定的个人成长和进步。

最后，我要感谢公司和领导给予我展示自己的机会，并期待在新的一年中继续为公司做出更大的贡献。同时，我也会继续努力学习，提升自己的能力，为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢！

统计述职报告(篇8)

今天，根据县考核办发[20xx]4号文件《关于对乡镇、部门（单位）20xx年年度目标管理责任制与领导班子和领导干部进行三位一体考核的通知》精神，考核组对我单位的全面工作和领导干部的思想政治素质、工作能力、工作作风、工作实绩和执行党风廉政建设责任制及廉洁自律情况进行年度考核，下面就一年来我局各项工作向考核组报告，不妥之处，请批评指正。

20xx年，是全面贯彻落实党的十六大和十六届五中全会精神的重要一年，也是我县实施“三大战略”、加快推进全面建设小康社会进程的关键年。我县统计工作在县委、县政府和上级业务部门的坚强领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实全国和省、市统计工作会议精神，按照《政府部门目标管理责任书》的考核要求，全面实践以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进教育活动，坚持以提高统计服务水平为中心，以提高数据质量为主线，本着服务抓质量、发展抓改革、信息化抓应用，强化基础工作，加强队伍建设，加大执法力度，全方位提升统计工作的.整体水平，使全年各项工作取得了较好的成绩。

一、20xx年工作完成情况

(一)、切实抓好党员先进性教育活动，全面推进统计工作

今年以来，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕全县中心工作，解放思想，事实求是，与时俱进，开拓创新，深入扎实开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进教育活动，本着达到的目标和要求，严要求，强安排，硬服务，有效的促进了各项工作的开展。

一是学习上采取了灵活多样的方式方法。动员全体干部职工积极参加学习，坚持集中辅导学习与自学相结合，以自学为主；坚持在职学习与脱产学习相结合，以在职学习为主；坚持统一的必学内容和学习本单位业务知识相结合；坚持“百家争鸣，百花齐放”的宽松式学习方式。全面推进《公民道德建设实施纲要》的学习贯彻，全年学习笔记达3万字以上。通过学习，提高了全体干部职工的整体素质，规范了从政行为，提高了工作效率。

二是党员带头，模范执行，得到了有效发挥。坚决贯彻“为民、务实、清廉”的要求，紧紧围绕“三大战略”的实施，坚持标本兼治、综合治理的方针，深化领导干部廉洁自律、切实纠正部门和行业不正之风，加大抓源治本的力度，加强教育、强化监督，惩防并举、注重预防，深入扎实地推进精神文明建设和党风廉政建设，为全面搞好统计工作提供了强有力的思想保证。局领导班子团结协作，朝气蓬勃，战斗力强，能充分调动干部职工的工作积极性、主动性和创造性，班子成员廉洁奉公，敬业奉献，以身作则，充分发挥了整体功能。

三是完善了各项制度，提升了整体队伍素质。进一步完善了《统计局10项制度》，与每个同志都签订了《统计局工作目标管理责任书》，全局形成了一支业务能力精，战斗力强，开拓性、预见性、创新性高的干部队伍。制定了《统计局创三优活动安排意见》，组织开展了以“优美的工作环境、优良的工作秩序、优秀的工作业绩”为主要内容的创“三优”活动和职业道德、敬业爱岗思想教育活动，通过各种有效措施，在积极解决干部职工实际困难、改善工作条件的同时，下大力气着力营造加快发展的工作环境，着力培养想干事、会干事、能干事、干成事的职工队伍。

四是长效的机制，保证了统计工作的健康发展。在先进性教育活动期间，我局印发了意见征求表，广泛征求社会各界对统计工作的意见和建议，并建立了销号制度，按要求和时限逐项改进销号，保证了今后统计工作的健康发展。

(二)、精心组织，认真搞好全国经济普查和1%人口抽样调查工作

按照国家和省、市的总体要求及工作部署，认真组织好第一次全国经济普查工作，我们做了大量的工作，各乡镇成立了普查机构，制定了普查实施方案和工作流程，绘制了普查小区地图，上报了摸底情况，完成了普查登记和数据录入工作，并进行了复查和抽查。同时，组织开展了全国1%人口抽样调查工作，督促各乡镇按照《XX省人民政府关于做好全国1%人口抽样调查工作的通知》要求和全县调查工作安排成立了1%人口抽样调查领导小组及办公室，各乡镇1%人口抽样调查办公室上报样本村和居委会调查小组工作人员名单及联系电话号码，并及时向县调查办报告工作进展情况，抓紧制定实施方案，抓好组织落实和经费落实，健全组织机构，做好宣传、培训、登记和数据处理等相应的准备工作，制定了调查实施方案和工作流程，绘制了调查小区地图，上报了摸底情况，目前，完成了6个乡镇、31个调查小区、6000多人的调查任务，并进行了复查和抽查，此项工作正在紧锣密鼓地进行。

(三)、狠抓业务工作，提高数据质量

为了真正落实“四五”普法任务，进一步加强《统计法》及《甘肃省统计管理规定》等相关法律法规的宣传工作。我们坚持“专业联动、下定一级、总体控制”的数据质量评估认定制度，建立了数据评估小组，加强部门协作，形成定期对主要数据会商评估和相互提供资料的制度，统计数据质量实行“一把手”负责制，主要数据上报前，须由局长或委托副局长亲自把关，签字确认，否则不能上报。认真坚持不评估不上报制度，坚持数据须经市局评估认定后方可使用和对外公布的原则，正确公布使用统计数据。

统计述职报告(篇9)

工程统计人员述职报告

尊敬的领导：

我是贵公司的工程统计人员，非常荣幸向您汇报过去一段时间内的工作情况和取得的成绩。在这篇述职报告中，我将详细地描述我负责的项目、所采取的统计方法以及通过数据分析所取得的具体成果。

首先，我负责的项目是公司最新开展的大型建筑工程项目。在项目开始之前，我与负责该项目的工程师团队进行了充分的沟通和协商，确定了需要统计和分析的关键指标和数据来源。项目中涉及的工程数据包括施工进度、材料使用情况、质量检验结果以及安全事故统计等。

为了达到准确和可靠的统计结果，我首先对数据进行了清洗和整理。我检查了数据的完整性、准确性和一致性，并对缺失值进行了处理。然后，我使用统计软件进行了描述性统计分析，计算了各项指标的平均值、中位数、标准差等，以全面了解数据的基本特征。

除此之外，我还使用了图表和图形工具进行了数据可视化分析。通过绘制柱状图、折线图和散点图等，我能够直观地展示数据之间的关系和趋势。例如，我绘制了施工进度与时间的折线图，可以清晰地看到项目的进展情况；我还做了材料使用量与产量的散点图，可以帮助工程师团队在材料采购方面做出更好的决策。

通过对数据的统计和分析，我为项目团队提供了有价值的决策支持和建议。首先，我发现了工程进度在某些关键节点上存在滞后的问题，并与工程师团队共同探讨了解决方案。其次，我通过对施工质量数据的统计，找出了存在质量问题的工作节点，并及时采取了纠正措施，避免了可能带来的长期影响。最后，我对安全事故数据进行了整理和分析，通过发现事故发生的共同原因，提出了改进安全管理的建议，并着重指导了相关培训计划。

此外，除了按时完成了上述工作任务，我还积极参与了各项会议和讨论，并与项目团队密切合作。我与工程师团队建立了良好的沟通渠道，不仅将统计分析结果及时传达给他们，还接受他们的意见和建议，并相互协作解决了一些困难和挑战。

在过去的几个月中，我努力工作，充分发挥了我的专业知识和技能，为项目团队提供了有价值的支持。同时，我也得到了同事和上级的一致好评，他们认为我的工作严谨、精确，并对提供的数据分析和结论产生了积极的影响。

作为工程统计人员，我将继续提升自己的专业能力，不断学习和掌握最新的统计方法和工具。我也希望能够继续为公司的工程项目带来更大的价值，为项目的成功贡献自己的力量。

感谢您阅读我的述职报告，期待您对我的工作给予认可和支持。如果您有任何意见或建议，请不吝指教。

谨上。

工程统计人员

日期

统计述职报告(篇10)

各位领导、同志们你们好：

20xx年我统计站在镇党委、政府和上级业务部门的领导下，紧紧围绕经济建设和镇党委、政府的中心工作，以提高统计数据质量和发挥统计综合职能作用为中心，为我镇经济建设和社会发展作出了积极贡献。现将过去一年来的工作情况汇报如下：

1、积极做好了农村畜禽监测、春播及全年播面和实产预产、畜牧业台帐等统计工作。

2、顺利完成了贸易、劳资、规模一下个体工业、成品油等专业抽样调查工作。

3、指导了三街村的人口变动抽样调查。协助上级统计部门完成调查信息的录入。

4、精心组织规模企业统计人员“三上企业一套表“的培 训工作。并指导顺利实施网上直报。

一年来，感觉工作中存在许多不足。比如重要指标把握不够准确，业务水平有待提高。所以在新的一年里，我将更加努力。在镇党委、政府和上级业务部门的领导下，振奋精神，不断提高责任感和使命感，努力提高统计的科学性、准确性和权威性，增强服务意识，开拓创新，为全镇的经济和社会发展做出更大贡献

统计述职报告(篇11)

财务统计述职报告

一、履行岗位职责情况

(一)加强培训，不断提升财务人员的业务素质

专门邀请了省、市有关专家，对市属国有企业和中介机构进行了相关法律法规和财会业务知识的培训。先后举办了“企业财务负责人培训班”、“20*年统计和决算报表业务培训班”等各类培训班5期;在国家会计学院举办了一期高级财会人员(总会计师)培训班;分3期组织600名国企财务人员进行《新会计准则》培训。同时，在每个季度召开财务负责人业务探讨交流会。

(二)增强意识，不断创新国企改革发展的理念

商议对策，并且用现实的例子反复畅述国有企业对经济社会发展所起的举足轻重的作用，鼓舞企业的斗志，增强企业的信心。同时，对分管处室的干部强调服务的意识，正确处理好监管与被监管的关系、出资人和经营者的关系，取得了良好的效果。

(三)建章立制，不断增强对企业的规范化管理

出台了《市属国有(集体)企业改制方案审批工作程序》;拟定《关于解决原市属国有与集体改制企业人员参加基本医疗保险问题的实施意见》、《关于解决温州市属国有和集体困难企业退休人员医疗保险问题的实施意见》;相继出台了《温州市市属国有企业公司制改造的实施意见》、《温州市国资委章程审定程序》;《温州市属国有企业总会计师工作职责管理暂行办法》、《温州市属国有企业工资总额管理办法》。通过制度的建立和完善，使管理的各项工作更加规范有序。

(四)解放思想，不断加大改制改革和解决历史遗留问题的力度

重组、改革的新路子;积极探索国企改制的新思路，结合城市拆迁解决改制资金问题，已有广化路、吴桥路需拆迁的国有、集体企业已上报改制方案。

绸厂、衬厂等多家企业的注销工作;顺利解决电瓷配件厂职工社保问题，特陶集团“两头掐”职工补偿金问题;解决了困难企业退休人员的医保问题，使近万名退休人员直接受益，落实了精简下岗工人中75岁以上人员的生活费，解决了温化生活区危房改造等一系列遗留问题。

疏导等，有效地缓解了紧张的局面。

(五)加强监管，不断规范企业财务管理和收入分配内部管理机制

区)国资监管机构完成汇总，形成《温州市国有资产营运分析报告》;进一步完善财务快报工作体系，推动合并报表的编制，每月编写《快报数据汇总及分析》，同时，建立季度财务分析制度，健全重大财务专项报告体系，加强企业经营情况的动态监测。通过及时、准确的数据提供及详实的分析报告，供领导决策。

离任审计，各项审计相结合的经济责任审计制度;进一步规范企业年度决算管理，统一委托中介机构部署年度审计工作，同时聘请专家组审核审计报告，提出审计意见，督促企业认真整改。

3、深化收入制度改革，完善收入分配管理机制。出台了《温州市属国有企业工资差额管理办法》。

二、政治理论学习、廉洁自律情况

(一)结合实际，加强学习

一年来，能不断加强政治理论学习，用理论联系实际的学风，结合本单位实际，提高运用先进理论武装思想，解决实际问题的能力;强化自己的市场意识、竞争意识和管理意识;坚持参加党委理论中心组学习和每周半天的政治理论学习，一年来相继认真研读了十七大和十七届三中全会报告，《国有资产管理法》等文件。

(二)增强党性，廉洁自律

平时能认真学习和遵守领导干部廉洁自律的有关规定。在日常工作和生活中，时刻绷紧廉洁自律这根弦，要求别人不做的事，自己首先不做，始终自尊自爱、守住清廉、警钟长鸣。坚持原则、廉洁从政，做到公平、公正、公开，踏踏实实为人，清清白白为官，以自己的实际行动树立领导干部的良好形象。

(三)加强团结，忠于职守

在工作中，我坚持原则、忠于职守、敢于负责任，对工作能突出重点、兼顾一般。特别在班子中我能摆正自己的位置，自觉地搞好班子成员之间的团结、协作和配合，凡属重大事项，均能及时提出研究和请示汇报，自觉维护领导班子的集体权威性。

综上所述，在理解分不开的。回顾过去，我深深觉得自己还存在许多不足，主要是：一是由于平时工作繁忙，深入基层调查研究不够，在一定程度上影响了工作的深度;二是在工作上还有急于求成的急躁情绪。今后，我要更加严格要求自己，克服缺点，继续努力，开拓进取，为党的事业尽心、尽力、尽责，不辜负党和人民的重托。以上述职有不妥之处，请同志们批评指正。

财务统计述职报告

光阴似箭、岁月如梭，转眼之间一年过去了。自己从事统计工作以来,在工作中学到了很多知识并且积累了些经验。虽然我所学专业是工商管理，有学财务知识，但统计工作对我来说是一个陌生的工作，我由不懂到懂，由肤浅到深入，由难到易，可以说这个过程是艰辛而美丽的。从工作中我所得到和领悟的也很多。这可以说对我以后的人生旅途都有很大的影响和帮助，也算我人生的一次不小的转折点和跨越。所以自已也更珍惜这个难能可贵的机会。我想无论开始从事何种工作对我来说都是一种挑战,也是一种磨练。做统计近一年以来在工作中不断的磨练了我的意志,同时增加了我对困难的征服欲,实现了我的人生价值。在此，我深深地感谢领导给予我成长和进步的空间及平台，感谢同事给予我工作和生活上的关心和照顾。总结过去，展望未来，争取以更饱满的热情投入新一年的工作中。

一年中工作总结如下：

统计这份工作要求我。首先、要敬业。要用积极的态度全身心的投入工作，即然选择了这个职业，选择了这个岗位，就要全力以赴，尽职尽责地去完成。

二、要以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。统计对我来说是一项细致的工作，它的要求很严格,它要求我必须认真、细致。要做到在刚统计时与相关报表核对数字相符,数字一定要准确无误,做表时要货物与表格数字相符。无误的数据便于以后的查账，所以，必须要认真,仔细无差错。这就要求我们在做其它工作时也是必须用严谨细致的态度对待工作。

三、是责任心.工作对我们来说就是一种责任.我们有义务尽心尽责的去完成,去负责.所以工作的好坏,也取决于你对工作的责任心.

四、是工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习，从学习中汲取好的可以提高效率的知识，再就是，将问题细化，在短时间内决定，对任何事情都要当机立断，设定具体时间安排工作，给自已制定严格的最后期限

五、是保密性。我所从事的统计具有很大的保密性，保密性就是对数据的保密。新的一年又已来到。工作还在继续，但是新的一年自已要求自已要有一个全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更细致化。

同时我也三分之一的时间属于行政部，作为公司后勤部门，说实话这部分工作是没有多少具体数据可以拿出来罗列、分析、总结的，因为没有直接创造经济价值，所以在很多人看来，行政部所做的工作都很不起眼，微不足道。但我想说：其实行政部的工作，没有任何一件事是徒劳和白费的， 没有任何一点是可以马虎对待的，要求的必须是认真、在认真。

一个人对自己的工作如果有百分之百的喜欢，也许不是太可能，但是想做到百分百的喜欢，就在于我们怎样以好的心态去看待这份工作，也就是说，既然我已经选择了这份工作，我就应该义无反顾的投身其中，并体现自我的价值观，许多事业有成的人，并不是太喜欢自己的工作，但是他们有着高度的责任感和坚忍不拔的敬业精神，他们每天从事着平凡的工作，却做出了不平凡的成绩。可想只要你付出了就会有好的回报的。

在这一年的工作中，难免也出现一些不快乐的事情。我也曾为工作的压力狭益过、郁闷过、焦虑过。每个人的.工作任务在逐步繁重与细化，工作压力大也是必然。因为在这个物竞天择的自然中强者生弱者亡的法则是不变的，如果自我消极、抱怨永远会成为弱者。不良情绪有时也曾影响过我的工作效率，只是适时调整自己的心态，寻找平衡切入点才是真的有效。我想只要超越自身的狭益、焦虑等消极心态，以积极、健康的情绪来面对工作中的困难与挑战就可以了。我发现快乐的工作法宝就是以宽恕与感激的心态看待我们每天的工作

从中我也认识到：工作时，首先要以宽恕平和的心态看待工作中遇到的困难，正确评估自己的能力和价值目标，并进行必要的心态调整，努力培养乐观大度的良好性格，对待工薪应有：得之不喜，失之不忧得态度，提高自己的抗干挠能力，有效转移注意力，使个人的心态在工作中得到转移、释放、调整，消除紧张与疲劳。时刻保持求知向上的心，爱上工作，使工作变成生活的最大乐趣。

这一年自已也是以抱着感激的心情迎接工作的考验，我时常在想因为这份工作，我体现了自我的价值;因为这份工作，我磨练了我的意志。当静下心来的时候，我会反思省悟，与诸多下岗失业者相比，感激自己有丰实的薪水;与年迈体弱者相比感激自己有青春与健康;与庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充实的工作着。人们不能预测快乐，因为快乐是乞求不到的，寻找工作的快乐，达到忘我的程度，工作的满足感就会出现，因为这时我们已经忘记了时间，也就忘记了忧愁。快乐是因为你做了快乐的工作，当你把工作做好了，你对自己的行为感到满意，你就会快乐。

在新的一年里，我将提高自身业务操作能力，充分发挥财务统计的职能作用：

1、做好各店铺销售数据分析，要及时、准确;做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。

2、做好正常统计核算工作。按照财务制度，努力开源结流，加强各种费用开支的统计。及时进行记录，编制统计月报明细表，汇总表，月初前报交各个经理留存。

3、加强财务知识的学习，与财务部同事多沟通，多学习。

4、在行政工作中，我将做到以下几点：

(业务部经理和部门主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手。

(快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。

(3)协助办公室主任完善公司的各项规章制度。

(准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。

5.提高个人修养和业务能力方面，我将做到以下三点：

(1)积极参加公司安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能。

(2)向领导和同事学习工作经验和方法，快速提升自身素质。

(3)通过个人自主的学习来提升知识层次。

我想无论我做什么都会干一行爱一行。既然我从事了这份工作，就要爱岗敬业，尽职尽责的去认真完成我的工作。总之，在今后的工作中我要增强责任感，服从领导安排，积极与领导沟通，提高工作效率。要积极主动地把工作做到点上，落到实处，减少工作失误。时刻坚持不懂就问，不明白就多学的态度，与同事多合作，与领导多汇报工作情况，力争做到不会成为公司问题的一部分。更要扬长避短，吸取他人优点、弥补自己不足，力争为公司的稳健发展而做出更大的贡献。

统计述职报告(篇12)

按照市直机关工委要求，我就本局基层党建工作情况进行述职，请各位领导和同志们予以评议。

一、主要工作情况

1、全面履行党建职责。一是多次召开党建工作会议，带头研究谋划全年党建工作，制订全年党建年度工作计划。二是加强学习型党组织建设，组织机关干部学习集中学习30余次，请领导干部上党课6次，观看警示教育片和参观图片展8次。三是加强机关作风建设，研究制定了《白山市统计局机关工作纪律及请销假制度规定》，加强了对作风建设的日常管理和监督检查。

2、加强党员队伍建设。一是做好党员发展工作。严把党员入口关，经过长时间的培养教育，年内有一名同志被发展为中共预备党员。二是严肃党内组织生活。召开党支部党员大会6次，召开支部委员会21次，召开组织生活会1次。三是积极开展各类文体活动。组织参加了机关工委组织的书画展、徒步行、乒乓球比赛等文体活动，增进了干群关系，有效的激发党员干部工作积极性。

3、积极创建服务型党组织。一是在开展“党组织服务日”活动中，积极组织党员干部为通江、解放、怡宾等社区清理垃圾，美化社区环境，参加党员达56人次。二是在开展“党组织联系社区”活动中，积极与解放社区对接，为社区购置了2000余元的图书和书架。三是在开展“在职党员进社区”活动中，组织在职党员到所居住的社区报到，并根据自己特长认领了服务岗位。在开展党内帮扶活动中，向长白县宝泉山镇栾家店村投入资金10000元，帮助他们解决工作中的实际困难。

二、存在的主要问题及原因

一是对基层党建工作重要性的认识程度还不够高，没有认识到抓不好党建的严重性、危害性，往往有重业务轻党务的思想发生。二是党内政治生活制度落实的还有差距，没有把党内制度建设作为从严治党的有效手段，支部大会制度执行不够规范，缺乏严肃性，党员管理考核体系不健全、不科学。三是党务工作者队伍还相对薄弱，人员配备相对不足，从支部书记到支委会成员全部兼职其他工作，党务干部队伍建设需要进一步加强。

存在上述问题的原因：一是在抓机关党建工作中存在“只求完成任务、不求精益求精”的思想。没有完全树立“抓好党建是政绩”的政绩观。认为党建工作是长期工作，政绩难显现，把研究业务工作排在党建工作之前。二是党内政治生活相关制度还不够健全，有一些制度修订的不及时，有一些该建立的制度还没有建立起来。在执行制度方面，执行的不够彻底。三是党务工作者对党务工作投入的精力有限。和其他大多数单位一样，我局从事党务工作的同志都是其他业务科室的骨干和中坚力量，全身心做好党务工作有相当大的局限性。

三、下步工作思路和主要措施

1、进一步明确抓基层党建工作责任意识。一是强化对习近平总书记关于党建理论的学习，特别要认真学习习近平总书记关于从严治党的八项要求。二是强化责任落实。明确责任主体，使职责任务清晰明了。

2、进一步抓好制度落实。结合工作实际做好党建工作制度的“废、改、立”，建立健全党内政治生活各项制度。强化各项制度的执行力，把组织生活会制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度等落到实处，切实推进党内政治生活正常化、规范化。

3、加大对党务工作者的培训力度。一方面，抓好党支部班子成员政策理论知识的培训学习，努力使支委会成员能够全面掌握和深刻领会上级精神，为贯彻执行党的路线方针政策奠定理论基础。另一方面，要有针对性的抓好党务工作人员业务培训，使其熟练掌握分管工作必备的业务知识，优质高效的完成好肩负的工作任务。