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    发表时间:2024-02-14

    加气员工作总结范本。

    今天小编分享了一篇网络上选出的“加气员工作总结”文章,要怎么样才能写好范文呢?当接到文档写作任务时不少人会感到很焦虑甚至惊恐,在不清楚如何开始写作时,我们可以借鉴一些范文的写作方法。

    加气员工作总结(篇1)

    时间总是在不知不觉中飞逝,转眼20xx年上半年已悄然从身旁走过,回首总结,收获颇丰。20xx年是公司的“发展、管理”年,也是公司全面发展的大好机遇年。面对全新良好的开端,加气站全体员工信心百倍、携手同心,以强化安全管理为重点,以提高销售量为中心,狠抓素质教育,认真贯彻落实公司各项规章制度、岗位职责、工作标准、操作规程。半年来,在公司领导和各部门的支持、帮助下,较好的完成了目标任务。现将半年来主要工作总结汇报如下:

    一、规范服务、科学管理。

    主要经济指标完成情况良好,经营销售成绩同比20xx年上半年大幅增长,增长率为102.7%。(在销售管理方面,我们做了以下几点工作)

    1、积极创建优质服务,想方设法扩大销售气量,认真调查各类用户的充装需求,认真接待每一个用户,合理错峰,有效充装。

    2、遇设备维护维修,及时采取电话通知、张贴告示等方式告知用户。同时积极联系出租车指挥中心,滚动发布停气及来气时间,尽量缩短停产时间,努力实现产销最大化。

    3、合理安排、积极协调,确保主要用户的应急需求,保证现有用户的稳定用气,积极掌握母站用户发展信息,保持与市场部及时有效沟通协调,确保产销结合,努力实现产销最大化。

    4、通过不懈努力,CNG加气站上半年完成购气总量27635414Nm3(其中:门站购气21195122Nm3,加气站购气6440292Nm3);总销售气量27593026.24Nm3(其中门站销气21195122Nm3,加气站销售6397904.24Nm3),同比2010年上半年增长102.7%。

    5、好成绩的取得有欢笑也有眼泪:面对高峰段车辆充装不能逐台检查气瓶有效周期的难题;面对行业监管与实际经营销销售的矛盾;面对气瓶IC卡系统使用的频繁故障、充装速度减慢和用户的谩骂,我们痛并快乐着,这是我们加气站员工的共同心声。

    二、建立健全安全生产管理体系,加强内部安全生产管理。

    1、明确安全管理目标,细化安全责任,实现了安全生产零事故。

    1)、规范岗位工作流程、标准、安全职责,部门与班组、班组与每位员工逐级签订安全生产目标责任书,积极对全站职工进行2级、3级教育,建立培训卡片,层层落实安全生产责任制。

    2)、坚持每月召开一次部门安全生产工作会议,每周组织一次安全检查,班组做到每轮班召开班前会,及时解决生产经营工作中存在的安全问题、纠正不规范操作行为,确保安全有序充装,确实做到“安全第一、预防为主、综合治理”。

    3)、严格执行设备、仪表巡检制度,规范设备、仪表故障处理及汇报程序,确保一般故障班组随时处理,班组无力解决的,管理人员及时协调处理。夜间特殊情况,管理人员随叫随到快速处理。真正做到,问题不遗留,生产不耽误。

    4)、建立消防安全管理制度,各班组每日巡查并填写消防专项报表,上半年组织加气站全员实施消防演练一次,确保员工熟练掌握消防设施的使用与维护,提高应对突发事件的能力。

    2、建立健全各项规章制度,有理有序接待安全检查,加气站2011年上半年共接待公司、外检单位安全检查16余次,有效促进了安全管理工作。

    1)、建立气瓶充装检查登记制度,低峰段逐台登记充装信息,编号整理,做到心中有数。同时,积极响应技术监督部门的行业监管要求,自6月29日零时全面启用气瓶IC卡系统,有效防止了问题车、隐患车辆的充装,切实做到“安全第一、防患于未然”。

    2)、在公司领导的安排部署下,结合平安单位创建要求,及时协调沟通公司安环部、开发区公安局等相关部门,配置安全保卫人员,积极处理应对突发事件。

    3)、按照消防专项管理要求,统计、申请完成了灭火器药粉更换及消防设备维护维修工作。

    4)、联系安环部、气象局完成加气站上半年防雷、防静电检测工作。

    5)、认真对待公司和其他部门安全检查提出的问题和不足,逐项核对,专项整改。同时,及时组织部门员工开展安全座谈,讨论交流安全生产工作,真正做到安全管理人人参与,安全问题严肃处理。

    三、严格劳动纪律,公平、公开落实绩效考核管理制度,按计划优质完成加气站各项管理目标。

    1、劳动纪律管理与绩效考核管理:

    俗话说的好,“没有纪律的自由是不存在的”。加气站作为公司一线生产的大部门,人多事杂。没有规矩不成方圆,今年公司积极推行的绩效考核管理制度,为部门做好好安全生产、经营销售、对外业务等各方面的工作给予了正确的指引和前进的航向,为我们优质高效管理,提高了制度保障。

    1)、细化目标任务,结合实际制定各岗位劳动纪律管理细则、工作标准、每月销售指标。公平、公开执行绩效考核制度。

    2)、管理人员带头包干包片负责道路、生产用房、设备仪表的清洁维护工作。做到场站人人愿管事、事事有人管。

    3)、修订门卫职责、落实安保责任、理顺充装秩序。

    4)、修定各班组交接班报表、制定母站车辆充装前后检查、充装过程半小时检漏制度。不断完善各项报表,结合实际及时调整生产工艺,积极创建人员、生产、安全全面和谐的场站。

    3)、为创建国家卫生城市,接上级有关部门要求,汇编创卫资料和制度。

    2、设备维护维修管理:

    1)、结合实际定期修订设备维护保养制度、主要设备(压缩机)重点制定日检查制度、两周检查制度、月检查制度,并逐级落实。同时善于总结、分析主要设备在运行中频繁出现的问题和类似故障,有效处置。

    2)、建立健全主要设备易损件、备品备件、工器具使用档案,总结设备运行故障规律,合理配置备件,保证特殊情况的应急供给,做到购进、消耗、结余等项目账账相符、账物相符。

    3)、核实压缩机、干燥器大修材料及工器具,制定大修计划方案,在压缩机超负荷运行的状况下,加强维护保养(更换机油、三滤、检查漏点等工作),确保平稳运行,同时积极主动联系二期工程进展情况,合理确定压缩机、干燥器大修时间,6月20至25日,冒着炎炎烈日,加班加点,按计划时间圆满完成了压缩机、干燥器大修工作。通过半月运行观察,设备运行良好,加气站年度大维修目标全面圆满完成,小时压缩气量明显提高。

    4)、加气站上半年主要完成设备维护维修共计68余次,其中压缩机维护8次,维修17次;干燥器维护4次,维修7次;储气井维护3次,排污2次;加气机维护3次,维修23次;完成加气柱维护2次,维修1次。

    四、抓住机遇,在公司领导的高度重视下,安全标准化工程建设初见成效。

    1、积极勘踏充装现场,设计、申报增设标准站隔离墩,现已全面投入使用,所有车辆自觉排队、有序充装,充装速度大大提高,广大用户拍手叫好,现场目视化工程实现质的转变。

    2、统筹规划、合理布局加气站办公、值班、库存材料用房,组织修补房屋防水层,并完成房屋内外墙粉饰工作,合理摆放库存备品备件、工器具,建立库存物品管理台账,全面创建标准化库房。

    3、积极配合重点工程建设,提出场站安全文明施工要求,球罐防腐工程全面完成,母站改扩建工即将进入投产调试阶段。这些工程的建成投产为场站安全标准化建设增添亮丽的一笔。

    4、安全标准化建设的软件资料,各项规章制度、操作规程、岗位职责的起草、审定工作已全面完成。现场工艺走向标示、设备挂牌、责任人包干等标准化管理工作将在安环部的.统筹安排后同步实施。

    5、积极响应创建国家卫生城市,接上级有关部门要求,细化场站环境卫生管理制度,组织完成了加气站创卫资料汇编工作。

    五、积极开展部门职工教育培训工作。

    通过行业监管培训、厂家来人技术服务、部门推荐重点学习材料,不断提高员工专业技术水平。

    1、积极与行业主管部门联系,教育培训特种设备操作常识,按时继续教育,考核合格后持证上岗。

    2、各岗位定期开展岗位练兵活动,结合实际,针对生产工艺运行状况,提出问题、分析问题、集思广益解决问题,取得良好效果。

    3、教育培训方面,加气站能够通过各种会议摆事实、讲道理,调动员工努力学习、刻苦钻研、积极进取。但专业技术知识的系统理论还很薄弱,仅限于单项问题的排查解决,系统分析解决问题的能力还有待外培提高。

    六、部门工作存在的问题及下半年工作设想:

    上半年虽然取得了阶段性成绩,但我们能够清楚看到下半年任务还很艰巨。上半年,虽然销售气量大幅度增长,但由于母站扩建工程,未能按年初设想的时间按期投产,导致时间过半但加气站销售任务未能过半。加之母站目前生产能力的限制,不能保证供给造成个别用户(大荔荔鑫)流失,也是影响销售总额的直接原因。变压器故障、压缩机大修及日常设备维护维修或多或少的也影响着上半年销量。下半年,随着母站扩建工程的投产运行、压缩机大修后压缩能力的提高,加气站将不断提高服务质量,优化生产工艺、合理安排用户充装顺序,保证供给,全面完成年度目标任务,力争超额销售。

    通过总结,看到成绩、查找不足。下半年,我决心带领全站员工,克服困难、顽强拼搏,紧紧围绕安全、销量两大主题,配套做好场站安全标准化工作,创建文明、和谐场站,确保全年安全生产零事故,经营效益最大化,圆满完成年度生产经营任务,向公司交一份满意答卷。

    加气员工作总结(篇2)

    XX年很快就要过去了,XX年即将会有一个更好的开端。加气站站长抓好年终工作总结安全管理是非常必要的。以下就来对安全管理的部分工作总结范文与大家共享。

    安全管理:

    1、今年XX一直执行管理人员带班制度,带班人员除了要打扫所属的卫生片区外,还要给员工做饭,加气高峰时帮助加气员加油,晚上遇到来气时卸气,并处理一些紧急情况。

    2、博燃网牢固树立“安全第一”思想,落实加油站的各项安全管理制度。

    3、抓好员工的劳动纪律、消防安全、安全知识的教育。

    4、每周组织一次安全检查,落实隐患整改,确保加油站的安全。

    5、在日常工作中落实安全责任制,经营作业的'安全管理、设施、设备的安全管理,安全检查。做到“以防为主,防消结合”。今年我站未发生一起安全事故。这与真正做好安全管理有着最直接的关系。热点推荐:燃气发电机原理。

    工作中存在的不足之处,明年继续努力:

    1、今年XX未完成分公司下达的销售指标,其主要原因是有以下几点;

    1)、开拓市场的力度不够。

    2)、因应收款的问题,我站先后剔出了一批信誉差,回款不及时的客户。

    2、对于精细化管理工作做得不够好,各种文本填写不够及时和完整。

    3、员工队伍不稳定,给服务工作带来了一些负面影响。

    4、管理人员的服务意识还有待提高。

    5、设施、设备的维护和保养工作做的不到位。

    加气员工作总结(篇3)

    天然气加气站工作总结


    天然气加气站工作是近年来兴起的一项重要职业,随着天然气作为能源的广泛使用,加气站也迅速发展起来。作为一名在天然气加气站工作的员工,我在这里总结了我的工作体验,并且愿意与大家分享。


    天然气加气站工作需要具备一定的专业知识和技能。在加气站工作,需要了解天然气的基本特性以及安全操作规程。这包括了掌握加气设备的操作方法,了解常见故障的处理方法,以及应对突发情况的能力。还需要学习相关法律法规和行业标准,以确保加气站的正常运营和安全。


    在天然气加气站工作需要具备严谨细致的态度。加气站的工作环境相对较为特殊,需求高度的安全警觉。工作人员需要严格遵守操作规程和安全流程,确保每一位顾客都能安全加气。在加气过程中,需要仔细检查车辆的加气接口和相关部件是否完好,确保没有漏气和泄漏的情况。同时,还负责提供周到的服务,解答顾客的问题,并为他们提供合理的建议。


    另外,天然气加气站工作需要具备良好的沟通能力。作为加气站的工作人员,需要经常与顾客交流。有时候顾客可能存在对天然气加气不熟悉的情况,需要对天然气的特点、优势以及安全性进行详细解释。同时,还要教导顾客如何正确使用和保养使用天然气的车辆,以提高他们的使用体验并延长车辆寿命。通过与顾客的有效沟通,可以增加顾客的信任和满意度,并为加气站争取更多的口碑和生意。


    在天然气加气站工作中需要具备团队合作精神。加气站通常是一个规模较大的工作场所,有时候会有很多车辆需要同时加气。这就要求与其他员工密切合作,严格按照加气流程和工作分工进行操作。在高峰时段,需要迅速而准确地完成每一辆车的加气工作,以保证顺畅的服务流程。还需要根据工作需要互相配合,完成一些辅助工作,比如设备的维护和清洁以及储备天然气的补充等。一个团队的高效协作是天然气加气站工作成功的关键。


    小编认为,天然气加气站工作虽然具有一定的专业要求,但是通过严谨的态度,良好的沟通能力和团队合作精神,可以有效地完成自己的工作。通过不断学习和积累经验,能够为提供更好的服务,为促进天然气能源的可持续发展做出一份贡献。

    加气员工作总结(篇4)

    领导的帮助,我已完全融入到了新捷这个大家庭中。虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说这一年付出了不少,也收获了很多,我自己感到成长了,也逐渐成熟了。

    现在就20xx年一切工作情况总结如下:

    在公司的领导及同事的帮助下,和我的同事完成了一切工作,圆满顺利地完成了一年来的工作任务。在站口查车时不安全的车辆禁止加气,在这工作中很多驾驶员的态度有点激动,我觉得我对工作尽到了自己的责任。下面是本人到加气站的工作总结:

    一、在工作中我们应该做到认真,仔细,对每个来加气的司机和车辆负责。

    二、我们应该端正自己的态度,给每个司机讲到车辆上的一些不安全的因素,不要和司机发生争执。

    三、在上班期间我们要注意自身的安全,现在时冬季,路面比较滑,车辆速度较快,防止被车撞到,挂到。

    四、上班时注意假币,这毕竟关系到自身利益。

    作为xx站的普通一员对xx站取得的骄人成绩,我也感到深深的自豪。在这里将我个人在加气站这一年的工作情况向站领导汇报如下:在同事的帮助下,能够以踏实、积极的工作态度适应加气站的工作,较好的履行了工作职责基本上完成了每天的工作目标。通过近一个月老同事对我的不吝指导及自身的不断努力,我的工作技能也有了很大的提高。当然在处理一些紧急情况时由于实际经验不足,工作中也存在着不少的问题。加气站的工作比较繁杂,由于自己的粗心大意经常会犯一些小的错误。今后我会克服自身的缺点,遇事不马虎,谦虚积极的向周围工作能力能力强的同志学习,增强自己的服务能力以百分之百的热忱投身与今后的工作中,不断提升自己的工作能力及职业素质,争取来年取得更好的成绩。

    20xx年即将过去,站里能在这一年中取得了骄人成绩,作为一名普通员工,对此我表示忠心的祝贺!同时,也非常感谢站内领导及同事们在这一年中对我的帮助,我会百尺竿头,更进一步。

    加气员工作总结(篇5)

    太原地区加气站市场调研报告

    6月11日,对太原地区加气站进行了市场调研,现将相关情况汇报如下:

    一、市场调研基本情况

    1.城市基本情况

    太原是山西省的省会,濒临汾河,三面环山,太原也是山西省的政治、经济、文化、教育、科技、交通、信息中心,是以冶金、机械、化工、煤炭为支柱,以输出能源、原材料、矿山机械产品为主要特征的全国重要的能源重化工城市。总面积6988平方千米,市区1460平方千米,建成区238平方千米,人口约有350.18万人,城镇人口约为287.92万人。

    太原市现辖6个市辖区、3个县,代管1个县级市。即:迎泽区、杏花岭区、万柏林区、尖草坪区、晋源区、小店区六个区,清徐县、阳曲县、娄烦县三个县。

    城市出租车约有8000余辆,其中以天然气为动力的出租车接近4000辆,占出租车总数的1/2,公交车约为2300余辆,其中天然气为动力的公交车约为1000余辆,太原公共交通控股(集团)有限公司负责人昨日说,根据市政府关于加快城市公共交通发展的实施意见,太原市公交事业近3年内将有迅速发展,其中,全市拥

    有公交车到2012年总数将达到4220辆标准车。公交车辆推广使用天然气等清洁燃料,新增车辆尾气排放达到国Ⅲ标准,减少空气污染。

    2.城市加气站

    太原晨光煤层气开发有限公司为民营公司, 是山西晨光物流有限公司控股的子公司。其办事处在长风街和体育西路交叉口往东200米处。2006年5月开始筹建,成立于2006年6月,是一家以天然气销售、加气站建设、相关技术服务的公司。

    晋城煤业集团天然气开发利用始于90年代初期,截止目前,晋煤集团已累计施工地面钻井2000余口,形成了15亿立方米/年的抽采能力,煤层气抽采、利用量分别约占全国的18%和30%,成为全国最大的煤层气抽采利用基地。现有燃气重卡300余辆,煤层气日运销能力达30万方,是省内最大天然气重卡物流企业。

    公司以山西晨光物流有限公司的煤层气运销能力为依托,重点开发太原市公交车和出租车燃气市场,气源主要依赖于山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司(以下简称:晋城煤业),距离太原市内加气站行程约为220公里,在榆次县有储配中转站。其公司目前在太原市区拥有体育馆站、九丰路站,胜利桥东站、南上庄站、小东流站、尖草坪站、下元站共七座加气站,日供气能力12万立方米,并在太原、晋中、忻州、阳泉等地区规划新建加气站,辐射太原市周边大部分地

    区。

    另外,小店区西温庄,有一座国有加气站,为西温庄加气站,与晨光加气站不同在于:

    1、西温庄加气站为国营企业,且此加气站是太原市首座加气站,该工程于2007年11月开工,包括母站建设在内。该加气站累计投资2342万元,设计规模为日供气20万立方米。该加气站不仅可以满足太原市出租车和公交车的用气需求,也可为居民小区或工厂通过罐车提供天然气。

    2、西温庄加气站使用管道天然气,而晨光加气站使用煤层气,因天然气比煤层气含甲烷高,故燃烧性能比煤层气强,所以到西温庄加气的车比其它加气站多。

    3、西温庄加气站气源以西气东输管线送气,晨光加气站是依赖槽车运输送气,如遇天气或者季节原因会有气源不足或运输不畅而造成无法正常送气的情况。两家的气价均为3.2元/立方。

    通过与太原晨光煤层气开发有限公司采购项目部杨建军总经理的洽谈,晨光公司对我公司的销售意向表示了极大兴趣,并开会进行了论证。论证结果因为我公司1.37元/立方的销售价格很高,考虑到运输困难,最终没有达成买卖意向。另据信息,晨光公司在气源稀缺时向27公里外一座中国石化气源储配站进行购气,其进气价格为

    1.8元/立方。

    3.调研总结

    因晨光公司要进一步扩大企业规模,其中有4座加气站手续审批已经接近尾声,用气量在逐步扩大,虽然此次没有达到买卖意向,但杨总经理表示如果价格能够达成共识,还是希望能与我公司进行合作。

    加气员工作总结(篇6)

    转瞬,XX年又过去了一半。在这半年里,加气站根据公司总体年度规划及工作目标的指导下积级完成各项工作任务,但同时存在诸多不足之处,在今后的工作中需努力改进,具体将上半年的完成情况及下半年的工作思路总结如下:

    (一)完成情况:

    1.截止到20xx年6月末实现加气量72万方,每天加气量达到4000多方,销售收入260万元。

    xxxx驾校的合同签定。

    上报、整改工作。

    (二)服务方面:

    纠偏并进行了为期一个月的作风整顿,并加以,得到了很好的效果。

    (三)安全方面

    1、严格各项操作流程,强化安全管理,努力提高工作责任心,杜绝任何事故的发生。

    2、加强员工的安全学习与培训,提高员工的安全意识和操作技能。

    安全月等大型宣传活动,发放宣传材料500余份,达到了很好的宣传效果,提高了市民对车用燃气的认知度。

    (四)存在的问题:

    1、员工的业务素质有待提高。

    安全意识有待于提高。

    (五)下半年工作思路:

    1.工作思路:加强设备维护管理和熟练掌握操作流程。提高部门全员工作责任心,确保加气站安全运营无事故。

    的培训与学习,不断提升部门综合素质,提高部门员工的凝聚力。

    4、工作思路:积级开拓市场,寻求新的利润增长点,加快我站盈利的步伐。

    天然气作为一种洁净、高效、安全、便宜的能源已经越来越被人们所接受,而的油改气作为一个崭新的项目,也在突飞猛进的发展。我们对加气站的未来很有信心,我们一定会吸取以往的教训,改进不足之处,我们相信通过我们的努力,加气站的明天一定会更加美好!

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