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    发表时间:2024-02-10

    最新财务工作总结及计划模板。

    我们在上学时也会去读一些范文,这些范文能给我们带来很大的帮助,阅读范文可以提高人们的观察力,联想力和想象力。阅读范文对我们的学习有着重要的意义,写优秀范文需要包括呢些方面呢?以下是小编为大家精心整理的“最新财务工作总结及计划模板”,供大家借鉴和使用,希望大家分享!

    财务工作总结及计划 篇1

    xx财务月工作计划表

    为了加强财务工作进度,以便在特定的时间内完成月财务工作,特制定本计划。

    一、月初安排(每月1日-10日)

    1.根据上月已录入微机中的记账凭证,首先编制出各工程项目报表,分别上报给各项目负责人。然后编制出所有工程项目报表,最后编制公司报表,最终将公司报表上报给总经理查阅并将所有报表(包括上报给各项目负责人的项目报表)妥善保管。

    2.进行上月工资核算。

    3.进行各银行对账工作。

    4.与代理记账人员进行沟通,如何向税务局报税。

    5.与管辖区税务所进行联系和沟通。

    6.进行上月工资核算。进行各银行对账工作。与代理记账人员进行沟通,如何向税务局报税。与管辖区税务所进行联系和沟通。对部分报销人员票据的审核。

    二、月中安排(每月11-20日)

    1.每月11-12日督促各项目财务务必在15日前进行原始票据的整理,并将符合报销程序的原始票据返回公司财务,以便公司财务有足够的时间将各项目原始票据录入微机并作出记账凭证。

    2、原始凭证输入微机后,将记账凭证打印出来并一一与相应的原始凭证进行粘贴。

    3、上月工资的发放。

    1/2

    三、月末安排(每月20-30日)

    1、每月25-26日督促各项目财务务必28日前进行原始票据的整理,并将符合报销程序的原始票据返回公司财务,以便公司财务在30日前将本月各项目原始票据录入完毕并作出与凭证。

    2、进行本月工资的计提。

    3、进行本月固定资产折旧的计提。

    4、期末成本收入的结转。

    5、凭证的整理、装订与归档。

    6、配合相关部门做好工作。

    2/2

    网络搜集整理,仅供参考

    财务工作总结及计划 篇2

    20__年在学院党政班子的正确领导下,认真贯彻落实精神,坚持政治理论学习,履行岗位工作职责,勤奋工作,廉洁自律,保证了各项工作有序有效的运行,现将一年来的学习、工作、廉洁自律情况汇报如下。

    (一)关于思想政治表现

    认真学习党的十六大文件,拥护党的基本路线和各项方针政策;服从大局、主动服务大局,认真贯彻落实党委决议、校长办公会议决议和校财经领导小组会议精神;能牢记全心全意为人民服务的宗旨,忠实地为全校师生员工服务;公道正派,坚持原则,在学校改革和事业发展中注意发挥党员领导干部的表率作用。

    (二)关于组织领导能力

    能坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,运用马克思主义的立场、观点和方法,分析研究和解决学校财务工作中遇到的实际问题;能驾驭全局,有较强的组织协调能力;具有一定的科学决策水平和开拓创新能力;在干部使用上,善于发现人才、注意培养干部,能正确使用干部,用人所长,避其所短;兼任财务处党支部书记,能结合业务工作的特点,有针对性地做好干部职工的思想政治工作。

    (三)关于工作作风

    能严格执行民主集中制,认真执行财务处议事规则和工作纪律,坚持每周一次处长办公会议制度。能平易近人,与其他处领导团结协作,与兄弟处室密切配合,努力完成学校下达的各项目标任务。为了在省属高校财务系统中保持一流地位,自我加压,与时俱进,不断探索和管理创新;勇于改革,敢于负责,勤奋敬业,任劳任怨;能组织有关人员经常深入第一线,了解情况,帮助基层解决实际困难。

    (四)关于工作实绩

    对照工作目标,今年本人工作实绩主要体现在六个方面:

    1,切实做好校财经工作领导小组日常事务工作,当好领导参谋助手。

    按照学校__年党政工作目标要求,今年八月,我校组建了校财经工作领导小组,本人担任财经工作领导小组成员兼秘书,为了使财经工作领导小组有序地开展工作,按照职责分工和工作程序,我能及时主动提出建议议题送校领导审定,事先了解和掌握各项议题的具体情况,详实地向校财经工作领导小组汇报,积极地参与讨论,准确地起草会议纪要,并切实贯彻执行校财经领导小组的各项决议。今年共召开六次财经工作领导小组会议,学校急需研究解决的有关财经工作方面的问题基本上都能得到妥善解决,达到了加强对全校财经工作领导的要求。

    2、多渠道筹集资金,确保学校资金需要。

    (1)充分调动各方面积极性,较好地完成校庆筹资任务。为了调动各学院、各部门筹资积极性,确保我校成功地举办百年校庆,负责起草了《校庆捐赠财物管理办法》和《操作规程》,精心设计了校庆捐赠证书、校庆捐赠财物登记凭证等配套材料,在有关部门的大力支持和配合下,校庆前及时举行了两次捐赠仪式,推动和促进了百年校庆捐赠工作。校庆期间兼任校庆捐赠组组长,组织了100多人的队伍现场接受捐赠,由于精心组织、分工合理、岗位明确、责任到人,捐赠工作井然有序,给来宾和校友们留下了深刻的印象。据统计,校庆捐赠财物共计700多万元,其中捐款400多万元(含财务处争取的捐赠130多万元),捐赠物品价值300多万元。同时还得到了省财政厅增拨的校庆专项补助100万元,为我校成功地举办百年校庆提供了资金保障。

    (2)用好用活政策,增加学校收入。根据我省选择性招生有关政策,我与校内有关部门共同研究筹资办法,规范操作程序,并组织有关人员密切配合,增加学校收入1700多万元,较好地弥补了学校经费的不足。

    (3)以研究、考察、培训为纽带,增进我处与省教育厅、财政厅两部门的联系,争取政府部门对我校经费的支持。本人是教育厅“高校经费定额测算研究小组”和“江苏民办高校财务制度研究小组”的主要成员之一。由我执笔的“部门预算”定额建议,年初上报财政厅,其中部分内容已被财政采纳。我代拟的江苏民办高校财务制度,现已下发执行。我起草的“赴广东、深圳和浙江高校参观考察报告”,为上级部门加强江苏高校财务管理工作提供了有益的借鉴。我校还聘请财政厅预算编审中心负责人来校进行

    “部门预算”业务培训,使我校各级主管财务领导和财会人员普遍受到了一次对“部门预算”知识的辅导。通过研究、考察和培训活动,拓宽了信息传递的通道,增进了交流与合作,增加了上级部门对我校的了解,提高了我校的知名度和美誉度,为我校争取经费创造了有利条件。据悉,我校关于申请增加重点建设经费的请示报告,最近省政府领导已有批示,原则同意我校“十五期间”重点建设经费与南师大、苏大(211工程)享受同等待遇。为了使领导批示落到实处,今后将需继续用锲而不舍的精神一如既往做好工作,抓住机遇,争取政府及有关部门支持,力争达到预期效果。

    (4)积极争取金融部门对我校的支持。我处与当地银行经常保持广泛联系,及时介绍学校建设情况,沟通金融信息。按照基建进度,今年我校已向银行贷款7000万元,同时组织有关人员争取银行支持计算机设备等25万元,支持广陵新校区校园“一卡通”建设24万元,保证了学校建设资金需要。

    3、实施稳健的财政政策,稳步推进“部门预算”改革。今年是我省实施“部门预算”改革的第一年,我校紧紧围绕学校党政工作目标安排预算,确保学校改革、稳定和各项事业发展,为全面提升学校整体实力、提高办学水平及搞好百年校庆提供经费保障。今年在预算安排上体现三个特点:一是突出重点,教学科研、人才建设、学科建设、实验室建设、图书资料建设、广陵学院新校区建设、百年校庆活动、电视台建设、新教学实验楼及学生宿舍设备配套、水电基础设施及校园环境整治等专项经费安排1.2亿元,学校各项重点建设步伐加快,事业发展充满生机;二是实行稳健的财政政策,盘活校内存量资金,提高资金使用效率。今年计划新增银行贷款1.55亿元,实际新增银行贷款7000万元,节省了财务成本;三是细化预算和刚性约束,预算项目内容细化,预算指标刚性约束,预算管理操作规范,与省财政“部门预算”改革的要求基本衔接。我校预算管理工作受到上级部门及有关高校的一致好评,我校的预算模式纷纷为兄弟院校效仿。

    (五)关于廉洁自律

    按照财务处廉政责任第一责任人的要求,能带头认真学习并组织全处干部职工学习党中央关于廉政建设的一系列文件,参加学校廉政报告会,观看廉政录像,通过学习,从思想上筑起一道钢铁长城,增强防范意识和拒腐防变能力。同时针对财务管理薄弱环节,堵塞财务管理漏洞,加强防范。按规定进行个人收入申报,接受组织监督,自觉做到自省、自警、自励、自律。今年上半年,校纪委监察处对我处进行了党风廉政责任制考核,肯定了成绩和好的做法,主要是:“领导重视、积极开展党风廉政教育、责任制网络健全、重视制度建设、从源头上预防和解决腐败问题、注重行风建设;”同时指出要“进一步增强财务透明度,根据财务部门工作的特点,把廉政建设责任制的要求贯彻落实到每个财会人员”。对照考核结果,我处提出五条整改意见,根据财务委派制的实际情况,进一步调整和健全了廉政责任网络,在校财务处网页上分级授权公开财务工作的有关内容,接受群众监督。

    (六)今年工作中的缺点和失误

    1.在“部门预算”改革的条件下,如何多渠道筹资,为学校提供更多的建设资金,需要有新思路、新举措。“部门预算”改革刚刚起步,制度本身有许多缺陷,我们一方面通过帮助上级部门完善制度,增加财政主渠道对教育的投入;另一方面,有意识培养多渠道筹资队伍,及时沟通筹资信息,研究筹资对策;还要运用利益激励机制,进一步调动各方面积极性,开辟多种筹资渠道,为学校跨越发展争取更多的资金。

    2、与部门沟通和向领导请示汇报都做得不够。虽然工作有主见,办事公正,敢于负责,也不越权,但是,对个别业务的处理稍有疏忽就会犯沟通不够或者向领导请示汇报不够的错误,因此今后在业务工作上既要大胆,又要谨慎,要防止急中出错。

    (七)今后的打算

    按照建设高水平大学的要求,全面提升财务管理水平。高水平大学不仅需要一流人才、一流师资和一流设备等条件,同时也需要有一流管理。特别是财务管理,要力争做成“品牌”,形成特色,全面提升我校财务工作在全省的地位,真正实现我处“科学理财、高效管理、优质服务、争创一流”的目标,使财务管理水平与建设高水平大学相适应。

    财务工作总结及计划 篇3


    财务工作月度总结2020新版为范文网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。

    财务工作月度总结范文1

    3月初,一纸调令把我从柜员聘任为会计,也从向阳南街分社走向了光明路分社,在这一个月的会计业务工作中,我迅速改变工作状态,适应新环境,同时不断学习新知识,从装订传票开始,逐渐学习,报数据,领表,和柜员碰库等一切都按部就班地进行,下面我把一个月的工作总结如下:

    一、日间业务管理

    (一)日常业务的统计与监督

    在日常业务中,我经常和柜员交流,了解她们的欠缺,引导她们走向正规,比如说手工凭证方面,经常强调并实时跟踪每一张手工重空的去向,争取不出现跳号使用现象,针对金融业务收费发票使用频度高,容易发生销号不及时,我新为二号尾箱设置了账号,新立了登记簿,并及时引导柜员,逐步规范她们的日常业务流程。甚至还手把手的教,只到她们学会为止。

    (二)传票的装订

    每班结账,本人仔细审核每一笔业务,确保业务的真实性、合法性、准确性,发现问题及时提出并马上整改,每日的凭证报表装订一册,并实时登记相关账簿,确保当天业务的准确性。

    (三)参与柜员碰库

    每日开始业务时,中午交接时,日终结账时,本人参与碰库,保证了账款、账实、账账相符。

    (四)会计报表的报送

    按照上级联社要求,定期不定期填报各类报表,实时送往相关部室,做到早接收,早完成,早报送。

    二、存在的不足:

    (一)自我学习不够,业务技能还有待提高;

    (二)操作型人才向统计型人才转换不及时,需尽快努力解决,全身心投入工作之中

    三、业务过程中需要落实的问题:

    (一)会计统计、打印相关报表不便,会计打表会影响正常业务的办理。需要联社另配一台业务终端及相配套的设备。

    (二)建议联社应对会计人员进行业务指导或技能培训,尤其是新聘任会计。

    (三)建议联社新设立以下登记簿,保证柜员凭证和会计实时交接。

    财务工作月度总结范文2

    分公司财务经理作为集团总部派驻的财务责任人,他肩负着监督和服务的重要职能。所谓监督就是维护集团公司的利益,监督分公司的财务运作,调控各项费用的合理支出,保证财务物资的安全;原创:服务就是服务于分公司、服务于员工、服务于客户以促进分公司开拓市场、增收节支,从而谋取利润最大化。

    监督与服务是统一的,监督促进服务,服务为了更好的监督。我认为:忠于职守、厉行监督、诚信服务是做好分公司财务经理的基本要素。

    忠于职守:财务经理作为会计人员要忠于职守,忠实地执行财务法规和企业内部各项规章制度,勤于学习,不断提高自己的职业素养与技能,要有强烈的责任感和职业道德。财务经理作为部门负责人要忠于岗位,严格要求自己,做好团队建设。要善于与领导和员工沟通,做好总经理的参谋,及时报告资金、费用的发生情况,并主动作出预测,提出改进意见供总经理参考。同时对员工耐心解释有关政策制度、保护他们的合理利益,解除他们的后顾之忧,激励员工的工作热情。定期组织学习新的政策制度,讨论分公司财务运作所存在的优点与不足,并及时调整,发扬优点弥补不足,完善财务管理制度,规范财务操作流程。我们杭州分公司的《财务管理及控制模式》、《应收款管理规定》等一系列制度的推行,使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。

    厉行监督:会计监督是财务经理的重要职能,我们杭州分公司主要是从这几个方面着手的:

    ⒈建立监督机制:明确各职能部门的职责,制定相应的制度,如应收款的监督,我们制定《应收款管理规定》对货款回笼的期限、流程、上缴的方法、责任人及奖惩有明确的规定。保证了货款及时、安全的上缴。

    ⒉内部牵制制度:财务人员的分工及各职能部门的协作,要分工明确并带有互相制约性,从制度上来保证财产物资的安全,原创:费用支出的合理,对违规违纪的行为起到了预警作用。

    ⒊执行制度要铁面无私:不以个人的好恶而手轻手重,在制度面前人人平等,从而树立起监督责任人的权威。

    诚信服务:财务经理既是一个监督人又是一个服务人,要树立诚信服务的理念。杭州分公司在费用支持与控制中采用法,即分公司的业务签单按不同性质的签单分为三类:

    类指业务量大、签单多、到款及时,诚信好的订单,在其费用申请时要大胆给予支持。在某些环节上财务还可以主动与其进行探讨,或及时与总部相关部门预先取得联系,全力配合业务员签到大单。

    类指业务量、签单、收款均一般,且诚信程度也只一般的订单,在费用使用时,应采用先申请后使用,先预算后安排资金。合理控制资金的流动和时间的流动。

    类指那些业务量较小,诚信程度较差且收回时间较长的订单,在审核其费用时,要注意费用单据的真实性和规范性并严格控制费用的发生,报销时采用与签单量挂钩控制的办法。

    分公司的业务在不断扩展,这就要求财务管理科学化,会计核算规范化,费用控制合理化,强化监督力度,细化服务深度,以适应集团发展的需求,切实体现财务管理的作用。

    财务工作月度总结范文3

    一、费用成本方面的管理

    1.规范了库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用。

    建立了材料领用制度,改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

    2.在原来的基础上细划了成本费用的管理,加强了运输费用的项目管理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目,真实反映每一辆车当期的运输成本。

    为运输车辆的绩效管理提供参考依据。

    二、会计基础工作

    (1)认真执行《会计法》,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

    (2)国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下,突然接受检查,但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来,评给最高分的一家公司。

    (3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中,积极配合相关人员工作。

    三、财务核算与管理工作

    (1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

    (2)正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。

    (3)在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

    财务工作月度总结范文4

    每月的月初末是每个会计最忙的时候,每月的工作结果都要在这几天归集,编制报表,进行纳税申报。每一天都在和时间赛跑。充实着自己的工作生活。我喜欢的一句话:服务就是服务于公司、服务于员工、服务于客户以促进公司开拓市场、增收节支,从而谋取利润最大化,所以这也是盛华热力有限公司所以员工共同的目标。在我们各部门用心配合下我们有序地完成了供暖期最后的一个月,为了使财务工作进一步的提高,为了把供暖工作做的更好,月工作做如下简要回顾和总结。

    一、会计基础工作

    (1)做好基础工作,根据本月发生的业务归集编制记账凭证、编制报表、并且申报纳税。

    (2)采暖期临近结束,核对账目是必做的一项工作,从中找出漏记、多记的错误,更好的把账目核对清楚。

    (3)透过给我们带给热源的河北盛华化工有限公司核对账目,我们即时的核对出多记的水费,并开具出热费专用发票,合理的计入成本。

    (4)处理财务有关往来问题,并严格对审批单进行复核把关,对不合理的发票即时提出。

    二、加强工作水平

    (1)认真执行《会计法》,进一步加强对自己财务基础工作的水平,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理。

    (2)要正确合理的避税,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,持续与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。

    (3)勤于学习,不断提高自己的职业素养与技能,用心响应两会的指导路线,并且学习领会两会给我们企业带来的好政策,领悟两会的精髓,学习营业税实行的有关政策,认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

    (4)透过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。

    (5)不断学习、改变自己、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐。

    三、下月计划

    (1)编制报送20__年度报表,发现问题,解决问题,总结经验。

    (2)整理20__—20__年凭证并装订存档。

    (3)采暖期结束归集整理采暖费记账收据联并装订。

    (4)用心配合各部门工作,提前做好供热工程的准备工作。

    (5)合理的调配和运用资金,使得财务状况有条不紊的进行。

    财务工作月度总结范文5

    __年x月份的工作即将告一段落,可能是这个月的天数比别的月都少的原因吧,觉得一眨眼这个月就过去了,回顾一下这个月来的工作,主要是日常工作及__年度的年报工作。

    首先说一下日常工作:

    1、审核和调整了以前完成的账目,及时改正一些账务上的错误

    2、配合销售部门做好销售结算开票,督促销售货款及时回笼,合理使用资金

    3、根据会计制度与准则结合实际状况,进行业务核算,及时进行记账、登帐、编制各种会计财务报表;

    做好财务最基本工作,所有账实相符,支出思考合理性,做到出有凭,入有据;在做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。

    这个月最最重要的工作就是__年度帐的审计工作和统计年报工作。

    对于我来说,这项工作给我的压力很大,这个审计过程的顺利与否,直接证明了这一年来我们在财务工作上的成绩,值得欣慰的是,没有什么大问题,只有一些数据需要核实证明一下就能够了,连给我们做审计的注册会计师也夸我们今年的帐比去年的做的清楚多了,基本上没有什么问题了。这对于我们来说就是最大的鼓舞和信心。

    再有就是统计局的年报工作,以前的统计申报工作是会计公司负责上报的,我们自己没有接触过这种报表,所以今年的统计年报对于我们来说也是一个挑战,每一个数字都要查几遍,算几遍,不会的,不懂得也及时向统计局商调队的老师请教,在我们的共同努力下最后全部审核透过。

    下面是总结的一些关于财务上面的问题:

    由于新来的实习生是在年底进入我们公司的,临近年关,所以没有把工作具体的分工到个人,这也就造成了有些事,做完之后没有人整理、记录,甚至出现问题没有人承担职责的现象。所以,在这个月,我们重新分配了一下工作,定人定岗,每个人每一天务必上交详细的工作记录,避免此现象的再次产生。

    还有就是做事情粗心,财务工作最重要的就是要有细心,其次是用心,再者就是耐心,如果是因为自己不细心的结果而感到委屈的话,大可不必,只要做到以后耐心的用心仔细对待每一件工作就好了。在那里也对给大家带来麻烦的同事说声抱歉,人总是会犯一些错误,期望大家再给一次机会,让我们慢慢成长起来。

    下月公司财务部的重点工作主要是加强对新员工的学习培训,以及完善本部门组织机能,细化各员工工作职责,各项工作资料具体落实到人,定时定量完成,提高部门工作质量要求,圆满完成公司交给的各项工作任务。

    新的一月又开始了,财务部还有很多应做而未做、应做好而未做好的工作,这些就应是以后财务要重点思考和解决的问题,也是每一位安都人如何提高自我、服务企业所要思考和改善的必修课。作为财务人员,我们在公司加强财务管理、规范经济行为等方面还应尽更大的义务与职责。我们将不断地总结和反省,不断地加强学习,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。

    财务工作总结及计划 篇4

    上半年存在问题及下半年工作思路汇报

    半年的工作已弹指间结束,现就半年来本人存在的几方面问题作自我批评:

    1、工作作风不够扎实,存在满足现状思想。对于自己的财务管理工作,有时自认为尽力做了,但对如何做到更好缺乏认识,制约了自己思想的进一步解放,工作的一步开拓。另一方面,与科员的交流沟通存在欠缺,团队建设方面缺乏思路。平时对科员的工作内容与要求交待多,交流少,抱怨多,肯定少,较少倾听工作意见与建议,因而这多么年来也没能收获一个自己所期望的优秀团队,这也主要归咎于我自己不够用心。

    2、创新精神不足,学习能力不强。近年来财务工作随着工作要求越来越高,工作量不断增大,疲于应付各类琐事,尤其对于不同部门的各类报表等资料,因思想认识的高度不够,觉得是重复劳动,配合提供的积极性、主动性不高;而在专业知识学习方面,也是听之任之,没有很好地安排学习时间,以至于在实务工作过程中会出现临时抱佛脚的现象;对于组织科室集体学习、讨论专业知识方面与去年相比也是退步的。上述表现的结果是于对工作和学习的计划性不强,前瞻性不足,更谈不上创新。其实工作量多、工作忙这些都是自己工作懒散和效率低下的一些借口,是自己不擅于利用时间的表现。

    希望通过这次自我剖析,能在今后的工作中不断反思,找到好的方法,也恳请能得到领导和同志们对我所存在的问题给予指正与帮助,我愿不断改进,弥补不足,做名合格的管理者。

    下半年工作计划及思路

    20XX年公司财务工作任重而道远,财务科将结合公司的整体工作部署和管理要求,正视本部门存在问题,调整工作思路,扎扎实实地开展财务工作。

    1、进一步完善、落实财务内部管理制度

    目前,公司已有较多的财务管理制度,通过多年的实施,仍然有诸多不尽人意的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,下半年将根据相关财务制度,对重点单位、部门和执行欠缺的单位作为重点检查对象,发现问题将及时整改。认真贯彻执行公司的财经纪律,对公司所属部门接触现金的岗位进行全面清查,保证公司资金安全。检查中发现的问题,及时与相关负责人作交流,对与制度严重相悖的则一律上报公司经理室。

    2、进一步加强业务知识学习,提高业务处理水平

    随着新会计准则的进一步深入应用,由于税务处理上对上市公司与中小企业的要求不一致,导致数据口径不一致,这将加速推进中小企业对新准则的应用,我公司目前尚在执行《企业会计制度》,我们将以下半年的会计继续教育为契机,通过集中学习,讨论学习,以点带面,在实践中不断消化,强化理解,为新准则的顺利应用做好充分的准备。另外,我们将进一步关注税收政策变化动态,对企业能加以合理利用的税收优惠政策及时加以应用并转化为利润。

    3、进一步加强财务分析

    年已过半,有必要对公司半年的经营成果进行一次全面分析,尤其是对自营车辆单位的财务分析,如同期比较分析、成本分析,影响因素的分析等。通过分析提出管理建议是我们财务部门的基本职责。

    4、积极做好年度决算准备

    根据税务检查的要求对公司所属单位的账务处理进行一次自查,通过检查辅导进一步规范各类核算,为全年的决算做好各项准备工作。

    5、完成对下属单位上半年的内部审计及责任制款的按时催收工作。

    6、根据公司部署开展相关工作。

    财务科:XXX

    20XX年6月28日

    财务工作总结及计划 篇5

    _年上半年,在局领导的正确领导和其他科室的积极配合下,人事科认真贯彻落实上级有关工作要求,在完成常规工作的同时,紧密围绕办人民满意教育这一宗旨,加大工作创新力度,在教师队伍建设与教师队伍管理等方面做了以下工作并取得了较好的成绩:

    一、组织开展了_年面向社会教师资格认定,共1367位人员通过认定(其中_学院应届毕业生880人),认定人数是近三年来最多的。

    通过资格认定进一步完善了教师队伍专业化建设,严把教师入口关,也为毕业生就业提供了新的途径。

    二、组织开展了_年局属学校教师招聘工作,面向社会公开招聘23名教师,其中要求研究生学历共15人,进一步提升了各学科教师学历层次,目前已完成笔试和面试工作,正在进行体检和政审。

    招聘中,共有157人报名参考,其中全国重点、大学人数进一步提高,有2位国外留学人员报名,说明教师职业的吸引力和社会对教师职业的认可度不断增强;幼教系统也在时隔_年后首次公开招聘4名公办在编教师,对提高我市幼教专业化水平,稳定师资队伍起到了好的作用。为16名_生源地的高素质免费师范生联系落实了就业单位,100%完成任务。

    三、为加强全市教师队伍建设,搭建教师专业发展平台,建立名优教师成长激励机制,培养和造就一批师德高尚、业务精湛、理念超前、业绩卓著的名师,带动我市教育事业全面、和谐、可持续发展,_年初启动了名师名校长培养工程。

    首批选出的34位名师培养人赴_师范大学完成了为期12天的集中培训。_师大教科院为参训同志精心选择和设计了“教育家办学”系列课程,通过开设讲座、论文指导、到校观摩交流和进课堂参与教学活动等形式,使参训者不仅拓宽了眼界,掌握了最新的教育教学理论动向,特别在实践操作层面得到了锻炼和提高,有利于名教师不断地增强自我学习、自我提高的内驱力,进一步提升了自身的综合素质,为今后开展教育教学改革和个人专业发展打下扎实的基础。

    四、组织开展了教师继续教育需求调研,根据教师实际需求分类别、分层次制定了中小学(职教)及幼儿园教师全员培训计划。为全面提升职业学校教师的综合技能,精心筹备市级培训,将职教教师和民办学校教师首次纳入培训范围。

    进一步完善幼教师资培训体系,筹备了幼师入职(转岗)培训、骨干培训、农村教师素质提升培训等专项培训。完成了55名中小学骨干教师、教研员“国培”调学任务和73名职业学校教师、省级调学任务。

    五、深入开展与铜陵市的合作交流工作,在总结教师支教工作基础上,积极拓展教师交流、信息共享、硬件支援工作,为打造铜陵——_教育共同体打下基础。

    六、组织完成局属事业单位和机关_年度考核、评优工作。完成对局属义务教育阶段学校校长奖励性绩效工资的考核发放。

    组织了工资核查工作小组,到20个局属事业单位,对在职及离退休人员_年工改以来的工资信息做了全面核查,进一步规范了工资收入分配秩序,提高了工资政策执行的准确性。

    七、认真做好信访工作,包括解决退役士兵待遇、接待早年辞退民师和退养民师上访,接待原企业办中小学(含职教幼教)退休教师上访等。

    八、整理局管档案迎接市委组织部档案检查。

    财务工作总结及计划 篇6

    财务工作总结和计划

    作为一名合格的财务工作者,不仅要具备相关的知识和技能,而且还要有严谨细致耐心的工作作风,同时体会到,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都应该用心做到最好,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新。

    光阴似箭,日月如梭,转眼间一年过去了,回首刚刚过去的一年,有欢笑,有委屈,更有颇多感慨,因着公司领导一句话,我义无反顾的融入到工作中,视公司如己家,不说兢兢业业,也算尽心尽力了,但往往事与愿违,也许是能力不够,也许是心太大、力太弱,工作中出现了诸多不遂人愿的地方,在此向公司各位领导说声抱歉,所做不如意的地方,在以后的工作中我会尽最大能力做好。过去的我谨记在心,不想过多回顾,请领导谅解,一切向前看,在此我想对明年的工作做一个计划,是对领导做一份承诺,也是给自己定一个目标。

    1、做好日常会计核算工作。按照会计制度,分清资金渠道,认真审核每笔原始凭证,正确运用会计科目,编制会计凭证,进行记账。及时编制有关会计报表,及时装订会计凭证;及时清理往来款项。出纳要严格按照现金管理办法和银行结算制度,办理现金收付和银行结算业务;及时准确登记银行、现金日记账,做到日清月结。

    2、配合公司领导完成各部门经济责任指标的预算及制订工作,并做好公司有关财务管理制度的拟稿工作,加强财务制度建设。

    3、与商场部的配合工作中,单据管理仍然是一项重要而繁杂的工作,督促商场入库单的及时交回,尽可能减少货物丢失情况,早一些完成业务员、促销员提成与赠品的核算,尽可能减少公司损失,同时也尽可能配合公司领导让业务人员以最大激情参与到工作中,争取多出成绩。

    4、与业务部门的配合,做好单据保管工作,配合业务部门抽单调单

    财务工作总结和财务工作计划

    财务部经理 xx年工作总结xx年工作计划 尊敬的总经理: xx年财务部在领导的正确领导下,各项工作逐步更加规范,取得了一定的成果。时间如梭,转眼间又即将跨过一个年度,为了及......

    财务工作总结和财务工作计划

    财务工作总结和xx年财务工作计划 财务部紧紧围绕集团公司的发展方向,在为全公司提供服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度,以成......

    财务工作总结和财务工作计划

    在上级财务部门的业务指导下,以年初支公司提出的工作思路为指导,以提高企业效益为核心,以增强企业综合竞争力为目标,以成本治理和资金治理为重点,全面落实预算治理,强基础,抓规范,......

    财务工作总结和计划

    一、严格遵守财务管理制度和税收法规,认真履行职责,组织会计核算财务部的主要职责是做好财务核算,进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团......

    财务工作总结和计划

    xx年度财务工作总结及xx年度计划 xx年度,财务部在公司领导的正确指导和各部门的大力支持下,财务工作取得了一定的进展。现将xx年度财务工作总结如下:一、会计核算工作......

    财务工作总结及计划 篇7

    平时,除了加强自身的学习外,要多向其他部门的同事请教,尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时,不能单以自己的理解,应在彻底搞清楚之后,进行处理。

    5.加强内、外部的沟通,搜集有关信息

    在新的一年中,对内需要财务和各部门之间经常进行沟通,形成一种联动效应,对企业的各种信息作一个动态的掌握,对不同时期的各种信息资料不断更新,掌握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系,及时掌握有关政策信息,既依法纳税又合理避税,为企业合法经营做好参谋。

    除了我们自身的努力外,给集团财务部提两点建议:

    首先,从集团外部请老师,针对我们工作中共同的弱点,举办一些专题讲座、培训,关键是理论在实践中如何运用,如何提高财务管理水平。另外,也经常组织一些内部的学习交流,把先进的管理经验让我们大家学习、分享。

    其次,对于公司财务制度,是否能够也给项目公司的领导及部门经理进行学习,让他们认为必须按制度进行管理,如何按制度进行管理,否则,仅仅财务上对他们进行要求执行起来太难。

    最后,在今后的工作中,希望领导能一如既往地大力支持财务工作,我也会在工作中尽我所能,不遗余力地作好财务工作。

    财务工作总结及计划 篇8

    银行计划财务工作总结篇一

    一、以客户为中心,做好结算服务工作。客户是我们的生存之源,作为营业部又是对外的窗口,服务的好坏直接影响到我行的信誉

    “满时点服务”、“站立服务”、“三声服务”我们将继续执行,并做到每个员工能耐心对待每个顾客,让客户满意。

    税款、财政性收费、交通罚没款、bsp航空代理等代理结算外,更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种,提高我行的竞争能力。

    熟悉个人业务以更好为客户服务。虽然已经上了综合业务系统,但因为各种各样的缘故还没有能做到真正的综合,是我营业部工作的一个欠缺。

    4、以银做法课堂,明年我们将举办更多的银行结算办法讲座,增加人们的金融知识,让客户多了解银行,贴近银行从而融入到我行业务中。

    自助银行和网上银行的工作,并向优质客户推广使用网上银行业务。

    二、强内控制度管理,防范风险,保证工作品质。随着近年来金融犯罪案件的增多,促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的规定

    1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换,然后严格按照综合业务系统的规定实施事权划分,一岗一卡,一人一卡,增强制度执行的钢性,提高约束力。

    2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防,着重加强帐户管理(确保我行开户企业的品质)和上门服务。

    3、进一步加强会计出纳制度,严格会计出纳制度的执行与检查,规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。

    4、重点推行支付密码器的出售工作,保证银企结算资金的安全,进一步提高我行防范外来结算风险的手段。

    5、规范业务操作流程,强化总会计日常检查制度以及时发现隐患,减少差错杜绝结算事故。

    6、切实履行对分理处的业务指导与检查。

    7、做好会计核算品质的定期检测工作。

    三、以人为本提高员工的全面素质。员工的素质如何是银行能否成长的根本,在目前人员流动频繁的情况下我营业部急需要有一支高素质的队伍

    1、把好进人用人关。银行业听着很美,其实充满竞争和风险,所以到我营业部需要有一定的心理素质和文化修养。在用人上以员工的能力且要能发挥员工最大潜能来确定适合的岗位,从而提高员工的积极性。

    支付结算办法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础知识以及各种新兴业务开展培训。

    3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵,除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。

    4、勤做员工的思想工作,关心鼓励员工,强化员工的心理素质。

    有目的地开展岗位轮换,培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变。

    银行计划财务工作总结篇二

    财务部作为公司的核心部门之一,肩负着对成本计划控制、各部门费用支出的重任,在领导的监督下财务部工作人员应合理的调节各项费用支出,使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好的发挥作用,从而谋取利润最大化.

    加强规范管理,做好日常核算工作

    1.作为非盈利部门,合理控制成本,有效发挥企业内部监督职能是财务部门工作的重中之重.为此,财务部要根据领导的旨意,加强各项数据统计的真实性,为公司今后的发展提供可靠的依据.

    进一步加强会计核算工作,完善财务制度建立

    2.制度属于企业的硬性管理,任何企业都有严格的规章制度,财务部必须制定各岗位工作职责明细,明确各岗位工作职责和权限.

    3.在应收账款上财务部起到了一个有效的监督作用,在实际工作中做到每月两次(15个工作日)出具应收账款报表,加大应收账款的管理,提高资金的运行质量.做好财务档案管理

    保管等管理工作,起到财务部门的一个监督作用.

    5.严格遵守财务会计制度和税收法则,认真履行职责,顺利完成并通过各种年审工作.

    二.财务部工作计划.

    分解和落实工作,让预算真正发挥应有的作用.

    2.加强各项费用的控制,采取集中控制与分散控制的原则.集中控制是在分管领导的领导下,指导财务部门统一控制,统一核算;分散控制是由各个部门根据本部门职责分工,对应付的成本费用进行控制,采取行政负责,部门监督的原则,控制好其他费用的使用.

    流动资产(库存资产)的管理,(每月应对库存产品进行盘点,账卡物必须做到统一标识,)凡是资产都应该为企业带来效益,提高资产利润率.

    作为财务部的责任人应深入研究税收政策,合理避税增收益,通过合理避税为公司增加收益发扬团队精神,公司利益不是个人行为,只有整个团队的认真配合,才能充分发挥财务管理在企业管理的核心作用,为企业发展壮大做出更新的贡献!

    现在将规划XX公司财务部的工作计划与制度流程描叙如下: 计划公司在记账凭证、账簿等.

    一、开账前提准备工作:

    半成品、成品、低值易耗品、工具等进行盘点.

    2、固定资产的盘点:由于以前的固定资产没有发票,也未进行资产折旧.难以判定目前未有发票的资产价值,所以需要进一步对未有发票与旧的设备进行评估.

    3、往来账:应收款与应付款的余额数

    银行账户余额

    表格、账簿

    6、财务制度流程的制做

    二、财务工作分为7大模块:

    1、货币资金(现金\银行)

    2、费用

    3、工资

    4、成本核算

    5、往来(应收与应付账)

    6、固定资产

    7、存货

    三、会计人员的工作分配与职责

    总账会计:

    1、负责每月的现金银行日记账的制作登记.

    2、每月于规定的时间内完成薪资发放总表提报主管审核

    3、负责总账记账工作

    4、负责凭证的制作和账务的录入

    5、归集各模具所发生的成本费用后编制成生产成本表 , 提报主管审查。

    财务报表给上级审查(公司审核)

    7、负责跟进仓库人员每月底进行存货的盘点

    8、领导临时交办的其他事项

    9、严守公司商业秘密

    往来账会计:

    客户对账

    2、每月底制作付款计划,联系供应商安排付款

    销存发票的跟进与登记.

    4、固定资产的登记,并依据折旧方法进行折旧.

    5、财务档案的保管(外账与内账的分开归档保管)

    6、负责跟进仓库人员每月底进行存货的盘点

    7、领导临时交办的其他事项

    8、严守公司商业秘密

    出纳:

    1、负责公司的费用报销,供应商付款.将所有的付款单据交给XX登记现金银行日记账.

    2、每月的工资发放及跟进员工借款收回

    3、协助领导处理相他事项

    四、会计人员的工作流程

    (一)、工作流程:

    (XX负责单据的整理与现金银行流水账登记工作,YY负责货币资金的收支工作.)

    1、现金收付

    a. 收现

    根据YY开具的收据收款,检查收据开具的金额正确、大小写一致、有经手人签名,收到现金后在收据(发票)上签字并加盖财务“结算”章将收据第②联(或发票联)给交款人,XX凭记账联登记现金流水账.

    b.费用报销:

    XX负责每次给供货商或者本厂员工报销前都要填写XX公司费用报销单,本厂员工的费用报销单经经理和财务主管审核签名方可拿给YY报销,并且要经手人签名。报销人有前期欠款时,报销费用一律先冲抵欠款.若遇出纳无现金时,应暂时保存报销单据,待出纳取回现金时通知领款,或退回报销人,待出纳取回现金时再通知领款.付款的原始凭证上加盖“现金付讫”图章,报销完的单据由XX每日去YY处拿来及时登记现金流水账,每天结束前清点库存现金,是否与账相符.

    2、银行收付

    a.银收

    XX根据YY从银行取拿回的回款单据,核对收款资料与发票是否一致,交给财务主管审核,方可登记现金银行日记账.

    b.银付

    YY每月根据ZZ月底作的银行付款计划,填写汇款单,银行账号、金额大小写一致.方可付款,付款OK后的付款单交回给XX登记现金银行日记账.下月中旬完成上月的账务工作,确保账上与现金银行账户余额一致,并出具财务报表.(建议公司开立一至两个私人账户,并开通银行网上维护,方便财务人员每

    天清楚公司的账户收支情况,利于账务处理,减少错误发生款项收支.账务迷乱.)

    (二)、总账岗位工作流程:

    收付款类原始数据录入,财务总账记账,检查记账工作,以及提供全部财务数据.

    a.费用类:每月整理出纳现金费用报销单,银行收款与支出等单据,对这些经杨立超审核后的原始单据进行核对,如复核正确,并分类以会计的计账方式填写记账凭证,当月所有费用,现金及银行发生业务全都录入现金银行日记账,生成凭证后,要与出纳核对现金,银行存款的当月余额。如有不一致,要找出原因更正。

    b.应收类:ZZ岗位负责,传递XX.

    c.应付类:ZZ岗位负责,传递XX.除了购买原材料做为应付账款,其他应付的款项做为其他应付账款,如:固定资产、文具用品等其他需付款资料.

    d.摊销、计提、折旧:20XX年公司的装修费用达到XXX多万元,计划在X年内摊销完毕,X年中平均每月摊销金额做为长期待摊费用.冲减利润.每月对于未抵扣的进项发票,且已付款,此发票做为待摊费用处理,待下月抵扣了再转为应交税费的进项税.计提费用主要有工资,国地税税费.固定资产与折旧费用由往来会计ZZ提供.

    e.核算成本:成本简称分为料、工、费三大项,料:每月要与仓库核对好材料的收、发、存数据,并每月底进行存货的盘点.根据跟单员知会的模具生产进度,进行成本核算.每套模的用料数量依据工程BOM表,再以BOM表的数量*材料的平均单价,前提工程BOM表的数据一定要精确,确认好各套模需要的用料额后,按各套模的生产进度占本月领料总数据的比例,(此领料指的是共公用料)算出各套模的用料成本,因生产模需要的'共料不多,各套模具的用料大多数都是固定,如:每一套模用的模胚,钢材都是固定的模具用,所以固定的用料完全计入本月本套模的成本,因此车间每月停留的共用材料相对比较少,所以计算成本时,不计算在车间停留的材料.领用多少材料就当成全部用完.本月的总材料成本就是各套模的材料成本相合.工:本月生产车间人员工资全部计入本月模具成本中.费:包括了本月车间的间接人员工资,车间领用的机物料消耗品,水电费,也就是说除了直接用于生产模具的材料,用于车间的其他制造费用.

    f.结转损益:所有账务记账完成后,对全部的数据结余核对一次,现金、银行结余要与出纳账核对当月余额,应收应付结余数要与往来会计核对当月余额,如有不一致,要找出原因更正。接着结转损益,把所有损益类的科目接平,整套账将于完成.出具财务报表.财务报表交给GG审核,公司审核.

    伙食的核算:每月根据人事部给的人员工时,计算每个人员的工资,包括中途离职人员工资与WW公共人员工资的核算,工资扣除项目主要有住宿、电费(超出公司用电标准需另扣).饮水费、保险费.工资表单计算核对好之后交给GG与经理审核,审核好的离职人员工资交给出纳发放.其他每月充一发放.根据厨房L给的送油、菜、煤气之送货单,与人事给的人员用餐天数,计算出本月每人每天的伙食费.包括WW人员伙食及与WW公共人员伙食.人员伙食费用单据交给GG审核.

    (三)、往来会计岗位工作流程:

    主要负责应收应付对账工作,进、销发票的跟进,财务档案资料的保管. a.应收类:每月将我司开出去的增值税发票,模具的请款资料与客户每月对好账后做应收账款(建议公司招多一名跟单员,接单工作,并专门跟进每一套模具的生产进度,知会财务人员分期间请款,避免迷乱账务或漏请款.)开出去的销项发票收回的税点也要每月与客户确认对好账后做为其他应收账款,(此部份款收现金).将每笔应收账款及其他应收账款填写记账凭证,记账凭证后面附上相对应的资料或对账单.以上资料整理好交给GG审核OK后交给总账会计XX做账.并跟进收款,收回的账款结转银行存款或现金.销项发票的登记与跟进,并依据销项增值税票填写送货单及收齐相关资料(如:销售合同\采购订单).增值税票、送货单、销售合同、采购订单四份单据数据要一致.发票原件与送货单寄给客户,复印件附在记账凭证后面做账.

    b.应付类:根据仓库人员传递的送货单数量与供应商对账,核对对账单正确无误后,根据对账单上的数量与采购订单的单价,得出需要开票的金额,做为应付账款,待发票收回后,依据实际付款金额结转应付账款.因自己计算金额与供应商开出的增值税发票金额如有购买进项发票支付的税点、文具用品等其他需付款资料.购买进项发票支付的税点每月要跟供应商核对税点款.将每笔应付账款及其他应付账款填写记账凭证.每月底制作付款计划,联系供应商并安排付款.需要以银行账付款的,把银行付款资料交给厂长付款.付完款后将应付账款结转冲减银行、现金,填写记账凭证,记账凭证后面附上相对应的资料或对账单.以上资料整理好交给GG审核OK后交给总账会计XX做账.每月跟进进项发票的收齐工作,抵扣联复印件附在付款资料后面做账,原件交给外账人员抵扣,对于本月不够抵扣的进项发票,联系供应商购买税票.并负责处理收齐相关资料,(如:送货单\销售合同\采购订单)确保进项增值税票、送货单、销售合同、采购订单四份单据数据一致.

    c.固定资产的登记与折旧:跟据购买固定资产合同,依据合同资料确认是否需要分期按排付款与发票的收齐工作,在公司收到固定资产时登记到固定资产清单表格内,固定资产原值是不含税金额,不管固定资产是否完全付完款,发票是否全部收齐,都要计入总的不含税金额,并在下一个月进行折旧.折旧方法采用“平均年限法”,也就是“直线法”.折旧的年限依据设备的价值,一般分10年折旧.预计净残值为设备的不含税金额的5%计算.每月都要进行固定资产折旧.直到设备按期提完折旧或依然还在使用,这样就不需要再提折旧.根据设备的用途分管理用的设备入管理费用,车间用的设备入制造费用.折旧资料与固定资产清单交GG审核后转交给总账会计入账.

    财务工作总结及计划 篇9

    装修公司财务工作总结与计划

    一、总结

    过去一年,我们装修公司的财务工作取得了显著的成绩。通过精细化的管理以及有效的控制,我们成功地实现了收入的增长和成本的降低,取得了良好的经济效益。以下是我们财务工作的总结。

    1. 收入增长

    在过去一年,我们通过积极开拓市场,扩大客户群体,成功地提高了装修业务的销售额。我们与设计师和房地产开发商建立了良好的合作关系,通过合作共赢的方式,不断吸引新客户并保持老客户的稳定性。同时,我们提高了服务质量,满足了客户的需求,提升了公司的口碑,从而进一步增加了装修业务的销售额。

    2. 成本控制

    为了提高公司的盈利能力,我们采取了一系列措施来降低成本。首先,我们优化了订货流程,减少了存货数量,有效节约了成本。其次,我们进行了固定成本和可变成本的分析,在必要时进行了相应的调整。我们还加强了员工的培训和管理,提高了工作效率,进一步减少了各种费用的支出。

    3. 财务报表分析

    我们每个月都对公司的财务报表进行了详细的分析,以便及时了解公司的财务状况。通过对不同指标的分析,我们发现了一些经营中的问题,并采取了相应的措施加以解决。我们及时调整了预算和计划,确保财务目标的实现。

    4. 现金流管理

    在过去一年,我们加强了对公司现金流的管理。通过合理安排付款和收款时间,我们确保了公司资金的稳定流动。我们还与供应商和客户建立了良好的支付和收款关系,以提高资金的使用效率。

    二、计划

    为了保持财务工作的良好发展势头,我们制定了以下计划。

    1. 进一步提高收入

    我们将继续积极开拓市场,提高装修业务的销售额。我们将加强与设计师和房地产开发商的合作关系,扩大客户群体。通过提供高质量的服务和满足客户的需求,我们将进一步增加装修业务的销售额。

    2. 加强成本控制

    为了提高公司的盈利能力,我们将继续加强成本的控制。我们将进一步优化订货流程,减少存货数量。我们也将继续进行固定成本和可变成本的分析,以合理调整成本结构。同时,我们将继续加强员工的培训和管理,提高工作效率。

    3. 加强财务报表分析

    我们将每个月仔细分析公司的财务报表,及时发现经营问题并采取相应的措施加以解决。我们将继续调整预算和计划,确保财务目标的实现。我们也将加强对财务指标和经营状况的监控,及时调整策略。

    4. 加强现金流管理

    我们将继续加强对公司现金流的管理。通过合理安排付款和收款时间,我们将确保公司资金的稳定流动。我们还将与供应商和客户建立更好的支付和收款关系,以提高资金的使用效率。

    总之,我们将继续努力,保持财务工作的良好发展势头。通过不断提高收入,加强成本控制,加强财务报表分析和现金流管理,我们相信我们的公司将继续实现良好的经济效益,并为客户提供更优质的装修服务。

    财务工作总结及计划 篇10


    财务工作总结及工作安排

    **年,在局党组的正确领导下,在局属各科室及二级单位的支持和配合下,财务科紧紧围绕年初工作目标,全科人员团结一致,积极进取,扎实推进各项工作,现将全年工作完成情况及2019年工作安排汇报如下:

    一、***年重点工作完成情况

    (一)认真编制部门预决算,确保财务数据精准。按照市财政局要求,及时安排部署部门预决算编制工作,组织全局系统财务人员,认真核对财务数据,做到精准核算,圆满完成2017年度部门决算及2018年度部门预算工作,保证数据的完整精确,并汇总全局指标数据,按时报送市财政局;同时按要求完成局机关在职人员及离退休人员财政供养信息、2017年度行政事业单位资产报表和内控报表的编制报送、2017年政府财务报告编制报送工作。

    (二)严控“三公经费”支出,积极做好预决算公开。一是按照市财政局《关于加强市本级部门决算及“三公”经费支出决算公开工作的通知》要求,财务科高度重视,严格按照公开表样,于2月5日、9月25日在官网向社会公开了全系统*年预算、*年决算的相关数据,并做出文字说明。二是认真贯彻落实中央八项规定,严控各项经费支出,按季度统计“三公经费”、会议费、培训费的支出数据并上报市财政局,确保“三公经费”无超支现象发生。

    (三)加强制度建设,规范收费管理。一是继续督促指导局属各单位完善内控制度,严格执行财务管理办法,严格履行财务审批程序,特别是项目支出,均按照资金用途及项目实施方案执行,确保专款专用。二是认真落实“三重一大”集体决策制度,杜绝小金库现象的发生,全面推行公务卡结算制度和政府采购制度,目前,全局在编人员已全部办理了公务卡,并严格按照公务卡相关制度执行。三是按照《财政部国家发展改革委工业和信息化部关于开展涉企收费专项清理规范工作的通知》要求,对有收费许可的单位督促其严格执行收费管理规定,按核定的收费项目和收费标准收费,收费时使用合法的发票或专用收据。涉企收费单位要强化内部约束机制,严格执行涉企收费管理规定,杜绝乱收费行为。

    (四)合理安排经费支出,保证资金使用规范。一是按时完成全体在职职工社保缴交基数重新核定工作。妥善办理离退休人员的社保工作。完成在职、离退休人员药费报销相关工作。二是认真完成日常经费核算工作。严格按规定审核差旅费、公务接待费等支出范围,坚持务实节俭、严格标准、高效透明的原则,合理控制各项费用支出,积极推进厉行节约、反对浪费的各项规定。截止11月底,实现财政拨款收入***万元,其中人员经费*万元,日常经费*万元,专项经费*万元;完成支出*万元,其中人员经费*万元,商品和服务支出*万元,专项支出*万元。机关事务中心实现财政拨款收入*万元,其中人员经费*万元,日常经费*万元,完成支出*万元,其中人员经费*元,商品和服务支出*万元。局拨付楼管费共计*万元,完成支出*万元。

    (五)认真落实巡察要求,积极配合审计工作。一是按照巡察整改工作要求,积极配合政工科完成巡察组对我局反馈问题整改“再落实”工作。目前,牵头的整改任务已全部完成并对账销号。二是按照组织部及审计局的安排,今年3-5月,审计局对我局系统开展部门预算及经济责任审计工作,全体人员积极配合审计组一行,认真核实财务资料,确保提供财务档案的全面完整,为全面完成任职期间的经济责任审计及部门预算执行情况的审计工作提供保障。针对审计组提出的审计意见,高度重视,认真核查、合理安排,经过2个月的梳理核对,按期完成审计整改落实情况的报告,并上报市审计局。三是完成对我局系统固定资产全面摸底工作,进一步摸清家底,确保国有资产的使用率,有效防止了国有资产流失,并严格按照市财政局要求办理固定资产报废手续。

    (六)加强业务培训,努力提高专业水平。一是逐步提高财务人员的业务素质和管理水平,在局领导的高度重视下,组织全局的财务人员及局属各单位的财务分管领导进行了业务培训, 学习了《预算法》、《非税管理办法》、《差旅费管理办法》等相关财经法规。按期参加内审协会组织的内审业务培训。二是组织全局系统会计人员完成继续教育培训工作,积极参加市财政局举办的新政府会计制度培训,重点对涉及账务处理的新制度、新内容进行学习讨论。三是认真做好执行新政府会计制度的前期准备工作。

    (七)积极争取专项资金,保障项目运行。在部门预算取消项目资金安排的情况下,我科在局领导的大力支持下积极协调市财政局,申请解决部分项目工程款,大楼管理费、市场监管经费、物业备用金、住房补贴等专项资金,有效确保各项工作的顺利进行。

    (八)维护政府形象,提升社会公共服务职能。在市财政、区财政、区住房保障局的积极配合下,顺利开展大学生集聚计划住房补贴资金的发放工作,首期为大学生发放住房补贴,共计金额*万元; 发放房交会补贴款共计金额*万元。

    (九)完成领导安排的其他工作。

    二、****年工作安排

    (一)严格财务制度,加大监督力度。严格执行新政府会计制度,修订完善各项财务制度,加大支出的财务监督力度和范围,加大预算执行力度,重点加大对“三公”经费支出的监督,做好各单位重大支出的监督工作。

    (二)继续加强固定资产管理。推进各单位固定资产清查工作,重点抓好购入管理、处置管理、日常管理,监督重大财务事项的集体决策制度的执行,做好固定资产管理、处置工作。

    (三)继续加强业务培训力度。加强内审人员的培训,扩展内审人员知识面;按照新政府会计制度要求,在全局范围内开展关于新会计制度的培训工作,采取多种形式提高财务人员业务水平和专业能力。做好新旧会计制度的衔接工作,及时按要求更新财务软件。

    (四)加强内审工作,健全内控制度。聘请专业人员指导、建全内控制度,进一步完善执行情况,重点开展专项经费的内部审计工作。

    (五)积极完成补贴款核算工作。配合市财政做好大学生集聚计划补贴资金发放核算工作,做好房交会住房补贴的支付核算工作。

    (六)完成其他日常工作。

     

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