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    发表时间:2024-02-03

    内部审计工作总结集合十四篇。

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    内部审计工作总结【篇1】

    公司内部审计工作总结


    一、


    公司内部审计工作是为了确保公司的财务报表的准确性和合法性,以及查验内部流程和控制机制的有效性而进行的一系列检查和审核工作。在公司经营中,内部审计对于发现问题、提供建议以及强化公司内部控制起着重要的作用。本文通过总结公司内部审计工作,以期提高审计效率和提升审计质量。


    二、审计目的和任务


    审计工作的目的是确保公司资产的安全、公司财务报表的真实和完整,以及检查公司内部流程和控制机制的有效性。审计的任务包括:


    1. 检查公司财务报表,核实账目的准确性和真实性;


    2. 检验公司内部流程和控制机制的有效性,提出改进意见;


    3. 发现公司内部存在的问题和风险,并提供解决方案和建议;


    4. 检查公司资产的安全性和合理性。


    三、审计方法和步骤


    1. 审计方法


    公司内部审计主要采用文件审查、询问、实地检查和抽样等方法。文件审查是通过查阅公司财务报表、合同、凭证等文件来了解公司的财务状况和内部控制机制,询问是通过与相关人员交流获得信息和了解问题,实地检查是对公司内部流程和控制机制进行实地观察和检验,抽样是对公司的一部分数据进行检查。


    2. 审计步骤


    (1)确定审计范围和目标:根据公司的特点和需要,明确审计范围和目标。


    (2)收集审计证据:通过文件审查、询问、实地检查和抽样等方法,收集相关的审计证据。


    (3)分析审计证据:对收集到的审计证据进行分析和比较,发现问题和异常。


    (4)编写审计报告:根据审计发现的问题和异常,编写审计报告,提出建议和解决方案。


    (5)汇报审计结果:向公司管理层和相关部门汇报审计结果,讨论解决方案和改进意见。


    四、审计发现和建议


    在公司内部审计过程中,我们发现了以下问题和风险,并提出了相应的建议:


    1. 资产管理不够规范:部分资产的登记记录不完整,存在丢失和浪费的情况。建议加强资产管理,做好资产登记和盘点工作。


    2. 内部流程不完善:部分业务流程存在环节不明确和权限不清晰的情况,容易导致问题和风险。建议完善流程,并明确各个环节的责任和权限。


    3. 会计准则遵循不严格:部分会计准则的执行存在偏差和错误,影响了财务报表的真实性和完整性。建议严格遵循会计准则,确保财务报表的准确性。


    4. 内部控制不够健全:部分内部控制措施存在缺陷,容易导致风险和问题。建议加强内部控制,确保流程的顺畅和有效性。


    五、总结与展望


    通过公司内部审计工作的总结,我们发现了一些问题和风险,提出了相应的建议和解决方案。公司内部审计工作的目的是为了提高公司的管理水平和规范运营,通过不断完善公司内部控制机制和流程,确保公司的财务健康和稳定发展。希望在今后的工作中,能够更加严格执行审计程序,提高审计质量和效率,为公司的持续发展做出更大的贡献。

    内部审计工作总结【篇2】

    暑假,是我人生中的第二段正式实习。有了寒假实习的经验,这次的实习在心态上成熟了很多,也知道自己实习的重点在哪里,虽然时间只有1个多月,但是参加了两个项目的审计,收获很大。可以通过工作上和工作之外两个方面来总结。

    首先,这次实习让我见识到了内审的整个流程,了解到了内审在企业中扮演的角色。内审跟外审在方法和程序上有很多相同之处,但是内审更加注重内部控制的设计及执行,相对于外审关注财务记录是否真实合规,内审对于公司人员是否遵守相关流程及规章制度更加关注。在实习过程中,我参与了对海信湖州生产基地的采购专项审计和对山西分公司的全面审计,都是以内部控制为主线。在工作中,我见识到了一个企业上至集团,下至分公司的各种制度,这些制度不只是企业每一个员工的行为准则,更是内部审计工作开展的依据。

    内审人员应该了解业务流程。现在很多企业招聘内审人员都要先进行轮岗,先让内审人员了解整个公司的业务流程,经过实习,我认为这是十分有必要的。内部审计针对的是企业的内部控制,如果自身都不能了解企业各个环节的运行,又怎么能了解其控制关键点、发现其中的漏洞?只有对业务有深层次的把握,才能发现实际操作中的问题,不轻易受表象蒙蔽,看到本质问题,将审计工作做好。

    内部审计要讲究思路和技巧。在开展审计工作时,一定要有一个明确的审计思路,不能东审一下,西审一下,盲目审计,既浪费时间精力,又没有效果。审计思路是由审计目标决定的,在对被审计对象进行初步了解(也就是所谓的风险评估)之后,根据目标确定审计范围及重点,然后寻找审计的突破口。比如说查提前确认收入问题,单纯的从收入入手很难看出问题,但是看成本与收入是否配比、商品出库记录及往来对账记录等就很容易找到线索。而迅速准确的形成审计思路则需要扎实的专业素养及审计经验的积累,这是审计人员能力的体现,也是我们在工作中要不断学习和总结的东西。

    内部审计人员要学会沟通。“沟通”是老师最常说到的问题,也是我们最难掌握火候的一项技能。审计的全过程都无法摆脱“沟通”。审计前要沟通,进行摸底,了解大体情况;审计时发现问题一定要及时跟当事人沟通,有时候我们自己盲目审查很长时间都弄不明白的东西,经过沟通可能很快就解决了;审计结束后也要及时跟被审计对象沟通,对于有问题的地方要达成一致才能形成报告,一是要确定审计结果是否正确,同时也要被审计人员认识到自身的问题,共同找出问题根源,解决问题。总而言之,“找错”不是审计的目的,解决问题才是审计的最终归宿。在沟通时,还要注意时间和方式,尽量减轻对方的防备和抵御心理,工作中要注意跟被审计人员保持合适的关系,既要保持自身独立性,又要利于顺利沟通。学会良好的沟通是审计人员职业生涯中最重要的一项课题。

    内审人员一定要了解报告使用者的需求。内审报告对象是公司的管理层,公司设置内审部门是为了了解企业内控及管理中存在的问题,而管理者了解问题的最终目的还是为了改进现状,提高管理水平。因此,审计人员在审计过程及审计报告时,不仅仅是罗列问题,还要查明问题的原因,找到问题的解决方法,提出合理的审计建议,这样才能为企业创造实际价值,满足管理者的需求,受到管理者的重视,也为自己的工作赢得更多的支持。另外,内审人员还要知道报告使用者想了解什么,了解到什么程度,要有详有略,注意报告的格式,对于需要大量数据支撑的结论可以添加附件,让报告阅读者自己决定是否要详细的了解。审计人员要站在报告使用者的角度上来撰写报告,才能使审计报告更加人性化,发挥更大的价值。

    其次,经过这次实习,我也加深了对企业的认识,尤其是对国企的认识。不同类型的企业有自身不同的特点,不同发展期的企业特点也不尽相同。要认识到企业自身发展的性质和规律,才能选择适合自己的企业,找到最适合自己的位置。十全十美的企业和工作是不存在的,与其说找到一份好工作,不如说干出一份好工作。好的工作不是找到的,而是经过自身的努力和磨合打造出来的。

    在工作中,我们要养成良好的习惯,比如说尽量使用excel而不是word;遇到问题及时记录下来,以免事情太多而遗忘;每一条审计结论都要附上审计证据;每做完一个项目要及时总结,可以形成自己的模板,方便日后的工作等等。在工作中,有太多东西等待我们去学习,所以一定要保持持续学习的能力,这也是工作能否得到提升的关键。

    内部审计工作总结【篇3】

    _年,我局在区委、区府和市审计局的正确领导下,以“__”重要思想为指导,以科学发展观为统领,积极学习贯彻新的《审计法》和今年上级审计工作会议精神,认真履行审计监督职能,紧紧围绕区委、区府工作中心,坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针,突出对经济和社会中的热点、难点和领导关注、群众关心的问题开展审计监督,为促进依法行政,维护财经秩序,推进廉政建设,优化经济发展环境服务等方面发挥了积极的作用,较好地完成了年度各项工作任务。

    一、全年主要工作目标完成情况

    _年我局审计项目市审计局考核指标为_项(区考核为_项)。预计至12月底可以完成审计项目_项,其中:财政预算执行和决算审计_项,财政财务收支审计_项,领导干部经济责任审计_项,专项资金审计调查_项,固定资产投资审计_项。完成市审计局下达年度任务指标的__%,完成区下达年度任务指标的__%,同时对柴桥街道养志村危房改造进行跟踪审计。审计金额为__万元,查处违规资金__万元,管理不规范资金__万元,损失浪费资金_万元,其中:应上交财政_万元,应减少财政拨款_万元,应归还原资金渠道_万元。

    二、主要工作情况

    (一)审计监督力度进一步加大

    1、财政审计进一步深化。在对本级预算执行情况审计和乡镇财政决算审计过程中我们坚持做到以真实性、合法性审计为基础,加强对财政资金的监督,注重规范财政收支行为,优化财政支出结构,促进财政资金更加合理、有效地使用,减少损失浪费。今年以来分别对_区、开发区_年度财政预算执行和其他财政收支情况和白峰镇、小港街道的财政决算进行了审计,重点对预算分配、预算支出的审计,加强对部门预算、财政专项资金的审计监督,并对预算、国库、社保、农财、国资等资金实行全面审计,延伸审计了文体、民政、劳动、卫生、农林等部门的细化预算,同时还将区低保资金、福利彩票公益金、基础教育经费和水利建设资金纳入审计范围。通过审计,发现部分应上缴入库的资金未及时入库,部分土地出让金未及时收回,“暂存款”帐户中存在应作收入的未作收入,长时间挂帐未及时清理,部门细化预算编制和审核工作的准确性有待提高,部门经费预算存在苦乐不均。同时促进了财政部门进一步加强对资金的管理,推进公共行政管理体制及公共财政体制的建立和完善,促进了财政管理水平的提高。

    2、加大对行政事业企业单位财政财务收支审计的力度,促进行政事业单位财务管理水平的提高。今年分别对区交通局、区民政局、区邮政局、区粮食总公司财政财务收支进行了审计。从审计情况看,发现存在资产疏于管理;财务管理和帐户处理不规范,往来款项结算、清理不及时,奖金福利未按规定报批和未缴调节基金及个人所得税、房租等收入未按规定交纳税金等问题。通过审计,揭示了问题,维护了国家的财经秩序,引起了被审计单位的重视,促进了财务管理的加强和国有资产保值增值。

    3、领导干部经济责任审计工作进一步推进。今年来,分别对区_jú长、区_局jú长、区府_主任、_街道原主任等_名领导干部进行了经济责任审计。审计发现部分单位对财产、资金的管理使用不规范,往来款项没有及时结算清理,应交纳的税款没有按规定交纳,有的单位采购物资未按规定实施政府采购等问题。通过审计,促进了财务核算的规范和相关制度的建立和完善,增强了领导干部财经法规意识和经济责任意识,加强了对领导干部权力制约和监督,为区委管理、评价和考核使用干部服务。

    (二)加强内部审计工作。在对去年的内审工作进行了总结的基础上,制订了_年度内审工作计划,成立了_区内部审计分会,召开了内审工作会议,交流内审工作经验。分会领导能够深入一线了解情况,并能加强指导,建立了内审考核制度。根据市内部审计协会的会议精神,认真做好了传达学习。结合我区目前内审工作的实际,全年共组织内审人员进行业务后续培训和上岗培训二批15人次。通过培训,内审人员业务水平和工作能力得到了进一步的提高。建立审计档案评比制度,使基层内审工作有序地开展,进一步发挥了内部审计职能的作用,促进了行政事业单位和乡镇的财政财务管理工作。

    (三)加强审计宣传工作。认真学习贯彻修订后的《审计法》,明确了新修订后的《审计法》目的、意义及修订的主要内容。积极开展新《审计法》的宣传贯彻,5月份在《_新区时刊》和_电视台发表了答记者问,在街头巷尾悬挂《审计法》宣传标语,在电视上作了《审计法》的宣传,并认真开展了《审计法》知识有奖竞赛活动,广泛向社会发放审计知识竞赛卷__份,审计法单行本__册,做到了家喻户晓。重视审计信息的应用,全年共撰写和选录各类信息_篇,其中:审计信息93篇(录用59篇,其中有1篇被浙江省审计厅“浙江审计信息”刊登,1篇被市政府信息录用,2篇在市审计局“_审计信息”刊登和5篇被区政府列入“_摘编”,_篇被区委信息通报),网络媒体信息__篇。审计成果得到了进一步运用,为领导决算提供依据,使社会上更多的人关心和支持审计工作。

    三、存在的困难与问题

    一是审计力量与审计任务之间的矛盾比较突出,尤其是基本建设投资项目审计和领导干部经济责任审计中的矛盾更为明显。二是审计决定和审计意见的落实还存在一定的差距,部分基建审计的资料提供滞后。在审计回访中,有少数被审计单位对审计决定和审计意见尚未能真正落实。审计结果公开的力度、计算机审计和效益审计的步子迈得不够大。三是内部审计工作有待进一步加强与规范,个别内审单位的领导对内审工作重视不够。

    内部审计工作总结【篇4】

    20xx年x月x日,我带着毕业证、学位证和报道证等走进了我梦想起飞的地方——xx集团。

    现在才发现,不知不觉中已经来天业工作将近5个月了,回过头来看走过的这一段路,其中有苦也有乐,但更多的是工作岗位上的收获与感悟,总结一下过去也是为了能走好未来的路。

    20xx年7月2日,报道的第三天,就进入天辰化工40万吨开始了我的本科见习。刚开始参加工作,那里的一切似乎都是全新而又刺激的,面对现实的工作,才发现理论与实践的巨大差距,显得自己又是那么的无知,那时候再加上朝夕相处的同学们相继离开,心情也是很郁闷。不过慢慢地在接下来的一个星期就好多了,因为也没多少自己能干的活,所以就开始翻阅大量的会计凭证,一个个看似空洞的会计分录在现实当中运用的都是那么的巧妙,激发了自己强烈的求知欲望,同时也驱散了刚来时候的那些不快。慢慢地,科长也让我接触到了实际的工作,比如订凭证、开收据、做材料入库的会计凭证等等,看似简单其实操作起来也不易。在日常的工作当中,科长对我的要求也是很严格的,并对我说在天业要发展,首先要能吃得苦中苦。这一句话可能要一直影响我在天业的生活了,也在无形中鼓励着我。

    20xx年7月28日,实习期满,对我们今年新进的大学生进行了重新分配,我被分到了审计部。在审计部的这四个月里,我参与了青松水泥、鄯善矿业,恒瑞达房产、天辰水泥四个单位的审计项目。在青松水泥的审计过程中,由于我刚到审计部能干的工作也不是很多,所以也没给我分配具体的任务,但还是在同事们的指导下学到了不少东西,主要是涉及到合同管理、库存物资的盘点、销售未开票数的审定以及付款计划的制定。在鄯善矿业的审计过程中,抽查了业务招待费和差旅费的报销审批,最主要的是在核定销售未开票数时才发现了原始磅单的重要性,也明白了磅单是最原始的东西,核对过程是枯燥的,但是获得最后结果那一刻是快乐的。在天辰水泥的审计过程中,我们重点关注了应付帐款,深刻地理解了暂估、开发票、冲暂估以及支付款项之间的关系,同时我们也核定了合同已付款以及合同余款以便了解是否存在多付款的现象,虽然这些都很简单,但是对于我来说每一次都有不同的收获。此外就是专业之外的东西,显得更为重要,那就是作为内部审计人员对人要有客观公正,对事要认真负责,这都是在老同事们身上发现的并值得我学习的优点,就连我们一起来天业并一起分配到审计部的甘青青同学那种凡事细心的工作作风同样值得我学习。

    展望未来的路,作为一名内部审计人员同样应该发扬天业特别能吃苦特别能战斗的奉献精神,恪尽职守、爱岗敬业、耐住寂寞、以苦为乐。把自己的奋斗目标与企业的发展结合起来,通过自己实实在在的付出,实现人生价值。

    内部审计工作总结【篇5】

    随着各级教育机构的扩大和规模的增加,内部管理工作的复杂性和紧迫性也在逐步增强。高等院校作为我国人才培养的重要基地,其内部管理工作的健康发展至关重要。审计工作作为高校内部管理的重要一环,必须加强对学院内部管理工作的审计检查和监督。本文将从“学院内部审计工作总结”为题出发,从四个方面进行探讨:一是学院内部审计的意义;二是学院内部审计的基本内容;三是学院内部审计的现状;四是学院内部审计面临的挑战和应对措施,以期提高学院内部管理工作的质量和效率。

    一、学院内部审计的意义

    学院内部审计是指在高校内部对管理工作进行审查和审核,以确保学院内部管理工作的合法性、规范性和有效性。其意义主要表现在以下三个方面:

    (一)强化内部管理,提高管理效率

    高等院校管理工作的复杂性和特殊性决定其需要进行持续的内部管理和监督。学院内部审计作为内部管理的重要手段,通过对学院各个管理领域的检查和审核,促进学院各项管理工作的规范化、科学化。通过及时发现和解决问题,提高内部管理的效率和深度,促进学院内部管理制度的完善和提高学院管理水平。

    (二)改进工作流程,确保内部控制

    学院内部审计的重要功能之一是发现和解决管理工作中存在的问题,帮助学院改进工作流程。通过建立和完善工作流程,学生管理、教师管理、行政管理、财务管理等方面的工作得以从粗放型管理向过程管理、系统管理转变。尤其在学院食堂、宿舍管理等直接关系到学生和教师健康和工作环境的管理领域,内部审计可以更加深入、全面地发现问题,为学院提供有力的改进方案。

    (三)合法合规,呵护学院声誉

    高校作为国家重要的人才培养机构,其管理和经费使用情况直接关系到学院和国家声誉。加强学院内部审计可以更好地保护学院的声誉,防止和遏制各类违规和不合法行为的发生,促进学院规范管理,确保正常的运作和发展。

    二、学院内部审计的基本内容

    学院内部审计是对学院各个管理领域的审核和监督,其基本内容主要包括以下方面:

    (一)财务管理

    财务管理作为学院内部管理的重要一环,内部审计的核心是要确保财务管理的规范性和合法性。主要包括经费使用、学生资助、教师待遇、设备管理、采购管理等方面。

    (二)信息化管理

    随着信息化程度的提高,学院内部信息化管理也日益重要。内部审计需要关注和检查信息系统的安全性、完整性、正确性、保密性等各个方面的问题,保障信息化管理的合法性和有效性。

    (三)行政管理

    行政管理是学院内部管理的基础,也是学院内部审计的重要内容之一。包括各类规章制度是否健全、是否严格按照程序实施、是否满足实际需求等方面的问题。

    (四)研究生教育管理

    研究生教育管理是学院管理中最重要的一环,内部审计需要关注和检查研究生管理制度是否健全,导师的管理是否规范、研究生的培养质量是否达标等方面的问题,以保证研究生教育的有效性和合法性。

    三、学院内部审计的现状

    学院内部审计的现状主要存在以下几个问题:

    (一)审计力量不足

    目前大部分学院内部审计由学校审计处、学院党委组织部门或外部审计机构承担,但都存在人员不足的问题。对于大型学院而言,内部审计人员的数量非常有限,审计工作很难实现全面检查和监督。

    (二)审计手段落后

    随着信息技术的快速发展,审计工作也需要更加先进、完善的技术手段。学院内部审计仍然处于起步阶段,缺乏先进的信息化审计技术和手段,限制了其对学院各个管理领域的深入检查和监督。

    (三)审计工作重点单一

    目前的学院内部审计工作主要侧重于财务管理和行政管理,对教学管理、研究生管理、信息化管理等方面的监督和检查工作不够重视,导致审计工作的整体覆盖率不高。

    四、学院内部审计面临的挑战和应对措施

    学院内部审计面临的主要挑战主要集中在人员、技术、数据和方法等方面。为应对这些挑战,需要采取以下措施:

    (一)加强内部人员建设

    学院应该加强对内部审计人员的培训和学习,并配备一定数量的专业审计人员,提高审计人员的专业水平,以提高审计质量和效率。

    (二)实施信息化审计

    学院应该加大对信息化审计技术和手段的研究和应用,采用数据挖掘、风险管理、模型分析等技术手段,提高审计的准确性、快捷性和效率。

    (三)强化统计分析

    学院应该加强对数据分析和统计方法的应用,构建起以数据为基础的内部审计工作体系,以更加全面、深入、有效地检查和监管学院各项管理工作。

    (四)拓展审计覆盖面

    学院应该加强对教学管理、研究生管理、信息化管理等方面的审计检查和监督工作,进一步扩大审计覆盖面,推动学院内部管理的全面、规范、科学、有效。

    综上所述,学院内部审计工作的总结,应该从多个角度出发,全面、系统地搜集和分析审计数据,深入了解学院各个管理领域的工作情况,积极应对各种威胁和挑战,提高学院内部管理工作的质量和效率。同时,也应该邀请社会各界专家和机构参与学院内部审计工作,共同推动高校内部管理工作的不断升级和创新。

    内部审计工作总结【篇6】

    企业内部审计工作总结


    一、


    企业内部审计是指在企业内部对其各项经营活动进行全面检查和评估的一种管理工作。它对于发现和纠正企业内部存在的问题,提出改进意见及时分析和解决各类风险具有重要意义。本文将从企业内部审计的关键任务、方法、存在的问题以及应对策略等方面进行总结和分析。


    二、企业内部审计的关键任务


    1. 发现和纠正企业内部问题:企业内部审计的首要任务是发现和纠正企业内部存在的问题。这些问题可能涉及职工的行为规范、内部控制制度、财务管理、合规性等方面。审计人员需要通过有效的审计程序和方法,及时发现问题并提出改进建议,以防止损失的进一步扩大。


    2. 提升与风险管理相关的能力:企业内部审计职能部门需要不断提升相关能力,以更好地应对各类风险。包括风险识别、风险评估、风险监测和风险应对等方面。通过对企业内部各个环节的审计和评估,有助于确保企业的稳定和可持续发展。


    3. 改进内部控制和流程:企业内部审计的目标之一是改进和完善内部控制和流程。审计人员需要对企业现有的控制措施进行评估,并提供有关改进的建议。这有助于提高企业的运营效率、减少成本和风险。


    三、企业内部审计的方法


    1. 有效的审计计划和程序:审计人员需要制定有效的审计计划和程序,以确保审计工作的全面性和高效性。这包括确定审计范围、审计目标、审计方法和工作步骤等。采用科学的方法进行审计可以提高审计效果。


    2. 数据分析和抽样检查:数据分析和抽样检查是审计工作中常用的方法。通过对企业内部数据的分析,可以快速识别潜在的问题和异常情况,并有针对性地进行深入调查和审计。抽样检查可以有效地节约时间和精力,提高审计效率。


    3. 目标导向的审计:审计人员在进行审计工作时,应注重目标导向。他们需要明确审计的目的和目标,并根据目标进行审计。这样可以使审计工作更加精准和有效。


    四、企业内部审计存在的问题


    1. 信息不对称:在进行企业内部审计时,审计人员可能会遇到信息不对称的问题。这包括企业管理层对审计人员隐瞒重要信息或提供虚假信息。这会对审计工作造成一定困扰,使得审计结果的准确性和可靠性受到影响。


    2. 资源限制:企业内部审计职能部门可能会受到资源限制的制约。包括审计人员数量不足、技术设备不完善和时间不充裕等。这些限制可能会影响审计的深入和全面性。


    3. 审计压力和干扰:审计人员在工作中可能会面临来自企业管理层或其他部门的压力和干扰。这些干扰可能会影响审计的独立性和客观性,从而对审计结果的准确性和可信度产生不利影响。


    五、应对策略


    1. 提升审计人员的素质和能力:提升审计人员的素质和能力是解决企业内部审计存在问题的关键。通过培训和学习,提高审计人员的专业知识和技能,使其具备更好的分析和判断能力。


    2. 加强内部控制和信息披露:企业应加强对内部控制和信息披露的管理,确保信息对内对外的公正和准确。这可以提高审计的可靠性和协作的顺利性。


    3. 加强监督和制约:加强对审计工作的监督和制约是有效解决问题的措施之一。通过建立完善的监督机制,确保审计人员的独立性和客观性,防止干扰和压力对审计工作的影响。


    六、


    企业内部审计是企业管理中的重要环节和保障机制。通过对企业内部的全面检查和评估,可以及时发现和纠正问题,提出改进意见,提高企业的运营效率和风险管理能力。在实施审计工作时,应注意信息不对称、资源限制和审计压力等问题,并采取相应的应对策略,提升审计工作的质量和效果。

    内部审计工作总结【篇7】

    xx集团公司审计部自规范集团公司经济行为、促进党风廉政建设,提高资金使用效益为重点,以促进集团公司健康、持续发展为目标,积极履行审计职能,开展各项审计工作,较好地完成了各项任务,取得了一定成绩。现将20xx年集团公司内部审计工作情况总结如下:

    一、加强学习培训,为做好内部审计工作奠定基础

    二、明确工作目标,确保内部审计工作顺利开展

    为确保内部审计工作顺利开展,审计部明确了工作目标:

    一是要严格贯彻执行国家审计法律法规,规范审计行为,提高审计工作效率;要结合集团公司实际加强制度建设,建立、健全、完善各项制度,构筑防腐反腐屏障,促进党风廉政建设发展。

    二是要围绕集团公司中心工作,积极开展内部审计,坚持以财务收支审计为基础,以物资采购、基建项目、中期债、大额资金使用等审计为重点,不断拓宽审计领域,加大审计监督力度,提高管理部门和管理人员的责任意识和管理水平,提升集团公司经济效益。

    三是要贯彻“全面审计、突出重点”的方针,抓好对重点部门、重点资金、重大问题审计的同时,逐步扩大审计覆盖面,进一步发挥审计工作的监督与服务功能,对在审计中发现的问题,及时提出建议意见,使被审计单位切实加强制度建设和日常收支管理水平。

    三、兢兢业业工作,完成内部审计工作任务

    审计部按照集团公司的工作精神和工作部署,从兢兢业业工作,完成了内部审计工作任务,取得良好成绩。

    (一)开展财务大检查,提高财务管理水平

    审计部账款相符、账实相符、账表相符、账证相符,防范违反财经纪律行为的发生。

    对老公司财务大检查中,主要发现固定资产未盘点,应收账款未对账的问题,要求老公司加强对固定资产的管理,建立健全固定资产账册,严格固定资产日常核算、管理和处置,对固定资产增减及收入、支出要及时入账,确保账证、账账、账实相符。要定期对固定资产进行清查,年终进行全面清查盘点,做好固定资产的实物登记管理,确保固定资产完整和不流失。要求老公司及时做好应收账款对账工作,同时加强应收账款催收工作,防范应收账款流失,降低公司经济效益。

    (二)开展小金库整治工作,规范财务管理秩序

    审计部20xx年11月开展小金库整治工作,要求各单位领导:

    一是深刻认识到“小金库”的存在,扰乱了集团公司财务管理秩序,影响集团公司财务资金的安全,诱发、滋生xx行为,严重败坏党风政风和社会风气。

    二是要按照集团公司的要求,健全和加强制度建设,进一步完善各项管理制度,严格执行国家财经法规和财务管理规章制度,加强部门经费使用与管理,从源头上防止和杜绝“小金库”问题的发生。通过开展小金库整治工作,规范了财务管理秩序,对促进党风廉政建设,防范产生xx行为起到积极作用。

    (三)积极开展专项审计,推进集团公司整体工作发展

    审计部在评估进行全程跟综;二是中期债等工作的发展,确保在建基建项目、中期债等工作按照集团公司的工作要求进行,取得实际成效。

    内部审计工作总结【篇8】

    20xx年我单位内部审计工作在集团公司的指导下,认真学习和执行《审计署关于内部审计工作规定》和《内部审计准则》规定要求,按照集团公司有关内部审计工作会议精神,遵循查错纠弊,维护法纪,促进管理的宗旨,积极引导我单位内部审计机构在加强单位财务管理和实现经济目标等方面发挥积极的作用,实现内部审计为单位目标而服务的思想理念,严格执行会计制度,建立健全岗位责任制和内部检查制度。

    一、 审计工作的开展与完成情况

    1. 加强审计人员对内部审计审职能和作用的认识。我单位每周组织财务人员及审计人员就集团下发的《企业内部控制手册》一书进行学习讨论,不仅激发了内部审计人员的积极性和创造性,还使其他财务人员加深了对内部审计的认识,能更好的配合审计人员完成审计任务,建立了良好的内部审计环境。

    事后审计相结合的方法,将审计监督的关口前移,及时发现存在的弊端,把问题解决在萌芽状态或初始阶段。

    二、 项目上普遍存在的问题及整改措施

    (一) 审计中发现的问题

    会计凭证统一编号,分工程项目装订以便查账、审计,同时要求今年全部脱离手工帐内部审计工作总结

    2. 会计凭证存在手续不完整,白条入账现象。

    3. 会计凭证摘要有的过于简单,叙述不清;有的项目经济业务会计分录处理不当。

    4. 有的项目建造合同总金额,预计总成本刷新不及时。支持性文件有的不充分,甚至流于形式。

    债务没有按月及时对账,甚至没有进行对账,有的对了帐但没有签对账单。

    材料款的支付存在超合同比例支付的现象,有的甚至多付;有的没有合同而付预付款。

    7. 应收账款和其他应收款的定期催回和清理工作力度不足,有的项目虽签定了清欠责任书,但流于形式。

    8. 甲方代扣代缴税金的,存在手续办理不规范现象。

    9. 有的项目银行承兑汇票没有进行归集,有的项目甲方为私营企业,支付工程款常常为现金,项目部就不进行归集,直接支付,存在坐支现象。

    10. 有的项目银行承兑汇票贴现损失,不进行处理随意挂账,形成潜亏隐患。

    (二)提出的整改措施

    支预算管理,注重过程监控与结果考核,提高资金使用效率。严格执行《全面预算管理办法》,建立健全资金预算审批流程。

    2. 结算工作关系到项目部经营的成果,清欠工作关系着经营成果的回收,两者都关系到项目部资金的滚动,应组织专人进行负责,对结算与清欠工作同时进行,采取有效措施,缩短结算期限,同甲方高层领导协商,从源头上开辟新的途径,选择有力有效的清欠方式,确保工程款的及时和足额回收。

    3. 各项目的项目经理应加强对各工程的管理,协调各部门,使预算人员,财务人员相互配合,并同业主积极沟通,严格按照合同约定的付款比例及预算部门提供的预结算资料进行付款,避免多付超付,造成资金分配不合理,企业资金紧张的现象。

    4. 财务人员银改严格按照《企业会计准则》的要求,每项业务的处理要做到有据可依,并且单据完整有效;出纳人员要注意收支分开核算,不得有坐支白条抵库的现象。

    三、 审计中发现的审计部门存在的缺陷

    职工、财务人员、具体从事内部审计的工作者对搞好内部审计工作的认识,只有认识提高了,才能不断拓宽单位内部审计的路子,才能更好地发挥出内部审计保驾护航,服务本部门、本单位中心任务的作用。

    本单位的领导提出决策依据和可行性建议,为领导的决策服务,把服务寓于监督之中,促进加强部门和单位内部管理。

    技术性很强的工作,要求内部审计人员具有较高的政治素质和较好的专业知识,即当前的内审人员不仅要掌握审计、财务知识,更要掌握经济学及其它方面的知识。但目前,从数量和质量上看,内审人员还不能适应我单位内部审计的要求。所以要抓好单位内部审计人员培训工作,与财务人员一样实行持证上岗制度和后续教育培训制度,加强岗位培训,不断更新内部审计人员的知识内容,增强业务技能,以切实提高他们的综合业务素质,明确审计人员职责,严肃审计纪律。审计部门是监督部门,这决定了审计队伍的素质应该更高、审计纪律更严。

    内部审计工作总结【篇9】

    企业内部审计工作总结


    一、


    企业内部审计是企业内部控制体系的重要组成部分,旨在帮助企业管理层发现、评估和管理内部风险,改进业务流程,提高组织效率和透明度。根据我部近期的审计工作,我为大家详细总结了企业内部审计的重要性、工作流程和取得的成果。


    二、重要性


    企业内部审计的重要性不言而喻。它有助于管理层及时识别和解决内部问题,避免潜在风险对企业的损害。它促进了企业内部控制的规范化和持续改进,确保业务活动的合规性和可持续发展。它增强了企业信誉和声誉,提高了投资者和利益相关者对企业的信任度。


    三、工作流程


    1. 审计准备:审计小组按照预定计划进行审计准备工作,包括明确审计的目标和范围,收集相关数据和文件,了解企业的内部控制体系。


    2. 审计调研:审计小组进行实地调研,与各业务部门负责人和员工进行交流,了解他们对内部控制过程中存在的问题和隐患的认识,并收集相关证据。


    3. 风险评估:审计小组对企业的业务流程进行全面评估,确定潜在的风险点,并确定评估风险的方法和程度。


    4. 抽样检查:审计小组针对潜在风险进行抽样检查,对相关数据、文件以及内部控制流程进行详细审查。通过评估抽查结果,确定内部控制的有效性和合规性。


    5. 缺陷整改:审计小组将审计发现的问题和改进建议整理汇总,与管理层进行沟通,并制定整改计划。管理层需要及时采取措施,修复内部控制体系的缺陷和漏洞。


    6. 成果审计小组将审计工作的成果进行总结,撰写审计报告。报告包括审计发现、建议改进和整改计划,以及对企业内部控制体系的整体评价。


    四、取得的成果


    经过我们的努力,通过企业内部审计工作,我们取得了以下成果:


    1. 发现并解决了一些隐藏的风险和内部问题,为企业的发展排除了潜在隐患。


    2. 改进了企业的业务流程,提高了组织效率和内部控制的质量。通过推动内部控制的规范化,企业避免了一些常见的管理风险。


    3. 为投资者和利益相关者提供了透明度和信心。他们对企业的财务状况和业务活动更加了解,增强了对企业的信任度。


    4. 增强了企业的声誉和形象。企业内部审计工作的规范和有效能够提升企业的形象和卓越的可持续发展,吸引更多合作伙伴和员工的加入。


    五、


    企业内部审计是一项重要而复杂的工作,需要审计团队的专业知识和多方面的能力。通过我们的努力,企业的内部控制体系得以规范和改进,风险得到控制,组织效率得到提高,从而为企业的可持续发展提供了有力的支撑。我们将继续努力,推动内部审计工作的深化和提高,实现企业的稳健发展和持续增长。

    内部审计工作总结【篇10】

    一、以“控成本、创效益”为出发点和落脚点,加强审计监督防控风险

    20xx年对重点业务领域全面开展了成本控制审计,主要从外包管理、采购管理、销售管理、重点监控成本费用、合同履行等方面进行了审计并对生产流程配置及成本影响进行了审计调查,审计时能够立足于公司发展的全局来分析和考虑问题并提出控制中存在的不足和问题,从而督促被审计部门改进管理水平。共形成审计报告10份,发现基础管理方面问题共计40项,提出审计建议40条。

    二、深化关键业务环节常态审计监督,切实将风险控制在事前

    (一)审计人员参与全部采购业务,在采购业务的.事前、事中严格审核把关,发现问题要求即时整改在采购业务谈判、采购招标过程中严格审核各项资质及授权,监督谈判过程及中标结果按规定制度流程操作等。共参加各类采购会*项,在防范采购风险方面发挥了重大作用。

    (二)加大设备外委维修竣工结算审计力度,节约维修成本并促进业务部门外委维修管理不断探索改进。完成维修工程竣工结算审计工作,送审金额共#万元 ,审减金额*万元,审减率*%。

    (三)加强合同审计。共审核经济合同*份,审计过程中发现资料不完备、签批手续不全、合同条款有误等问题已及时与业务部门沟通解决,通过合同审核工作,有效降低了合同履行风险。

    三、大力开展基建审计,为企业节约建设资金、创造经济效益

    共完成竣工结算审计工作*项,送审金额共计*万元,审减金额*万元,审减率*%。另外,在审计过程中严格执行合同约定,扣施工单位审核费及罚款*万元。

    通过工程审计工作,消除了高估冒算、排除不正当提高工程预算造价等现象,为企业节约了资金,创造经济效益。

    四、强化审计问题整改,促进管理不断提升

    20xx年审计紧紧围绕重点工作任务,突出“重发现,更重整改”的思路,强化“通过问题整改,转化审计成果,有效促进管理提升”。 20xx年通过对20xx年-20xx年审计检查发现的问题不断进行跟踪落实,使审计整改见实效,审计检查发现的*项问题已整改完成*项,正在整改2项,整改率98%。

    通过审计跟踪有效地督促了被审计部门落实审计意见,确保审计问题得到了落实和纠正,充分发挥了审计的监督管理职能。

    内部审计工作总结【篇11】

    自大学毕业,在社会摸爬滚打数十年,在各级领导的关心的支持下,我荣幸的成为了一名审计工作人员,近一年的工作中,在局领导的领导和关心下,加强学习,注重创新,工作作风务实,工作态度严谨认真,勤勤恳恳,兢兢业业,紧紧围绕各项工作目标,坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针,较好地完成了各项工作任务,受到领导和同事的一致肯定。具体情况如下:

    一、加强学习,培养提高自身综合素质

    加强自身的思想道德建设,树立自尊、自信、自立、自强的意识,在实际工作中端正思想,坚定信念,牢固树立政治观念、大局观念和群众观念,严格遵守各项规章制度;尊敬领导、团结同事,为人真诚、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力,做一个合格的新时代审计人员。

    二、强化业务技能,创造业务佳绩

    在日常工作中,我深切地体会到,审计工作是一项专业性、实践性、艺术性很强的工作。尤其面对今天这样愈来愈复杂的经济结构与审计环境、愈来愈高的审计执法要求和社会对审计的期望以及愈来愈深入发展的审计质量要求与技术更新。要想把审计工作做好,获得较好的成果,不仅要有较好的品格,而且需要过硬的业务本领。做为一名基层的审计人员,加强理论及业务学习是取得本职工作成果的重要方法。为此我在加强自身学习、提高自身综合素质的同时,与全局工作人员探讨牢牢把握解决突出问题、典型问题及把推动“精品工程”主题摆到重要位置,以身作则,从自身做起,把理论知识与解决问题紧密结合、统筹安排、交叉进行,不断提高业务技能;其次,加强自身修养,提高综合素质,既要有广博的理论知识和精通的审计专业知识,还要有娴熟的业务技能和良好的心理素质,提高从宏观角度分析、解决问题的能力,争创优秀的工作业绩。xx年xx月,我参加了xx审计学院组织的固定资产投资审计培训班学习,取得了良好的学习效果,xx年xx月我参加xx省建设厅组织的全国造价员考试并取得了全国造价员资格证书。

    三、履行职责,圆满完成各项工作任务

    一年来,为适应固定资产投资审计发展形势的需要,进一步规范和深化固定资产投资审计工作,圆满完成局安排的xx工程预算评审,xx工程预算评审,全县18个乡镇司法所建设工程竣工结算审计,县xx预算评审,县xx预算评审等审计任务。出具审计报告10篇,审计核减金额1000多万元。并针工程管理等方面存在的问题提出合理化建议20条。

    (一)完善制度建设。

    xx县审计局为进一步规范建设工程概预算评审工作,增强审计效率,参与制订了xx文件。其中一是政府投资项目建设必须向政府投资主管部门和县固定资产投资审计评审中心报送工程概预算。二是对于实行工程量清单计价的工程,其施工招标不得超过批准的概预算,这些制度的建立,将有效的加强县各有关部门在固定资产投资过程中的协调配合,提高国家资金使用效益、规范固定资产投资市场,使固定资产投资审计工作逐步纳入制度化、规范化的轨道。

    (二)开拓思路,积极探索。

    1、牢固树立“精品工程”意识。工作中严格依照法定的审计程序,严格执行各项审计规范和准则,严格根据法律法规进行处理。在确保程序、规避风险的基础上,创新工作思路,探索工作方法,有步骤有计划有重点的开展工作。从审计方案的制订、审计实施过程的操作、审计证据的取得、审计报告的编写、审计结论文书的草拟到审计决定的执行落实等都再三把关,并定期向上级领导汇报审计进展情况,并与上级及同事实现信息资源共享,确保高效率、高质量的完成审计任务。

    2、规避风险、确保质量,着重控制审计环节。

    总体规划。为实现局提出为全县固定资产投资规范化管理,为政府提出切实可行的参考依据,是政府固定资产投资更合理和有效的审计目标目标,探索固定资产投资审计的新路子、新方法,我对审前准备、编制审计实施方案、出具审计报告、检查审计结论等审计工作每个环节逐一进行了细化和明确。

    注重分析。审计评价既是具体审计项目质量的集中体现,又是对审计工作质量的检阅,着重评价人的因素对于相关固定资产投资活动的影响,不但事关被审计单位的利益,而且关系到政府利益。因此,我本着慎重、负责的态度根据被审计单位在固定资产投资过程,对已经收集到的证据,归纳总结,做出实事求是、客观公正的评价。评价时,依照审计规范评价准则和国家政府投资项目审计管理办法内容做出评价建议,提出审计意见。不对审计过程中未涉及的事项,不对证据不足、评价依据或标准不明确的事项进行评价。

    (三)注重审计调查研究。

    通过审计调查,揭示问题,分析原因,提出在体制改革,完善制度,加强管理,健全机制等方面的建议,为政府领导宏观决策服务。

    (四)努力学习、钻研业务,做好领导助手。

    在审计局工作的日子里,我深刻认识到审计工作性质的重要性,都同样需要认真、细致、精确及严谨的工作态度。注重把好廉政关,把廉政作为对自己的基本要求,坚决执行党风廉政建设责任制,遵守中央关于党政领导干部廉洁自律的规定,筑牢拒腐防变思想防线。平时能够虚心向身边的同事及前辈请教,做到多看、多问、多思考,努力使自己在最短的时间内胜任各种工作环境和内容。对工作积极主动,严格把关,一丝不苟,努力完成领导交办的每一项工作。在繁多的工作中,分清主次科学安排,按时、按质、按量完成任务,同时配合其他科室做好各项文字写作和文件、信息报送工作。

    四、存在的问题及明年发展方向

    通过近两年工作,进一步提高了思想政治素质,开阔了视野,拓宽了工作思路,增强了全局意识,强化了心胸坦荡、正直端庄、严谨朴实的良好作风。回顾几年来的工作成绩,是领导大力支持和热情帮助的结果,是同志共同努力的结果,在总结成绩的同时,我也看到自己的缺点和不足,主要是还需进一步加强学习,努力提高自己的政治理论和政策水平,注重综合分析力度、提出有针对性的合理化建议,努力提高自己的工作层次和能力。

    在今后的工作中,我会诚恳的接受领导和同志们对我提出的批评和建议,恪尽职守。同时,发扬成绩、克服不足,提高工作效率,使自己所从事的工作在新的一年中再上新台阶。

    内部审计工作总结【篇12】

    内部审计工作总结报告


    内部审计是企业管理层对内部控制体系进行监督和评估的重要手段,旨在确保企业的运营活动合规、高效、安全。本报告总结了我们团队最近一年来的内部审计工作,包括工作目标、实施方法和取得的成果。通过该报告的撰写,我们的目标是向管理层展示我们所作的工作和对内部控制体系的评价,以及提出一些建议和改进方案。


    一、工作目标


    我们团队在这一年中的工作目标是评估并改进企业的内部控制体系,确保其有效运作。我们的具体目标包括:


    1. 评估风险管理体系,发现并纠正可能的风险和薄弱环节;


    2. 评估财务报告的准确性和完整性,确保其符合相关法规和会计准则;


    3. 评估信息系统的稳定性和安全性,保护企业的数据免遭盗窃或损坏;


    4. 评估供应链管理体系,确保供应商和合作伙伴的合规性和可靠性。


    二、实施方法


    为了实现以上目标,我们采取了以下的实施方法:


    1. 确定审计范围:根据企业的规模和经营特点,我们选定了一些重要的业务领域作为审计的重点对象;


    2. 制定审计计划:根据选定的审计范围,我们制定了详细的审计计划,包括审计时间表、工作任务和审计方法等;


    3. 采集证据:通过分析会计记录、抽样调查和询问员工等方式,我们采集了大量的审计证据,以评估内部控制的有效性;


    4. 分析结果:我们对采集的审计证据进行综合分析和比对,识别出潜在的问题和不足之处;


    5. 提出建议:针对发现的问题,我们提出了改进建议和行动计划,并与管理层进行讨论和排期;


    三、工作成果


    在这一年的内部审计工作中,我们共审计了十个重要的业务领域,包括财务管理、人力资源管理、采购和供应链管理等。通过这些审计工作,我们发现了一些关键问题并提出了相应的改进建议。具体的成果包括:


    1. 已发现并纠正了三个财务管理方面的问题,包括账目处理不规范、制度执行不严格等;


    2. 提出了两个人力资源管理方面的建议,包括改进招聘流程和加强员工培训计划;


    3. 在供应链管理方面,发现了一个供应商合规性问题,并提出了加强供应商审查的措施。


    我们的工作成果已经得到了管理层的高度认可和采纳,并带来了显著的改进效果。通过我们的审计工作,企业的内部控制体系得到了加强,风险得到了有效管理,运营效率得到了提升。


    与建议


    通过对企业内部控制体系的审计工作,我们确认了一些存在的问题,并提出了改进建议。为了进一步加强内部控制,我们建议:


    1. 管理层应高度重视内部审计工作的重要性,并将其作为企业管理的重要环节;


    2. 在改进内部控制体系的过程中,加强对员工的培训和意识教育,使之能够更好地执行制度和规定;


    3. 建立持续的内部审计机制,以便能够及时发现并纠正存在的问题。Www.JK251.coM


    总结


    通过我们团队的内部审计工作,企业的内部控制体系得到了有效评估和改进。我们提出的建议和改进方案有助于企业降低风险、提升运营效率,在竞争激烈的市场中保持竞争优势。我们将继续致力于内部审计工作,不断提升自身的能力和专业水平,为企业的可持续发展做出更大的贡献。

    内部审计工作总结【篇13】

    根据教育部《关于报送20xx年教育系统内部审计工作总结和20xx年工作计划的通知》(教财司函﹝20xx﹞718号)要求,我校对20xx年审计工作进行了认真全面的总结,现将有关情况报告如下。

     一、工作创新

    20xx年我校审计工作在教育部和学校党委、行政的领导下,积极适应新形势、落实新要求,坚持把创新作为事业发展的坚强引领,始终保持审计工作的旺盛活力。

    (一)强化组织领导,共促审计发展

    根据教育部关于“学校主要负责人应直接领导内部审计工作”的要求,我校于20xx年将审计工作领导体制由之前的纪委书记主管调整为校长主管、纪委书记协管。我校审计领导体制调整以来,校长定期听取审计工作汇报,及时作出批示、指示,主动把审计结果作为相关决策的重要依据,将审计业务经费纳入单位年度预算;纪委书记亲自督办重点审计项目,及时研究解决审计工作中遇到的问题和困难,积极推动审计整改落实。

    (二)提升审计站位,突出审计效果

    20xx年我校坚持从全局的高度谋划和推进审计工作,主动从学校十四次党代会报告、“十三五”规划、全面深化改革方案和年度行政工作要点中寻找审计切入点,针对“领导关注的重点、群众关注的热点和管理中的难点”问题确立具体审计项目安排,将审计重心从以关注资金为主转向全面关注资金、资产、资源和政策落实上来,在推动深化改革、提升治理能力、解决重大历史遗留问题等方面发挥了积极促进作用。

    (三)前移审计关口,强化预防功能

    20xx年我校积极深化内部审计“免疫系统”功能,进一步前移审计关口,进一步完善内部审计“预防、揭示和纠正”工作机制。一是坚持开展经济责任届中审计,通过对新提任四位处级领导干部的审计,对相关责任人日常工作中暴露出的苗头性、倾向性问题及时予以了提醒和纠正,做到了“风险早预防,问题早纠正”;二是全面铺开工程全过程跟踪审计,在审计中积极完善管理控制,切实发挥内部审计防弊兴利、增值提效的作用。

    (四)优化审计资源,提高审计效率

    20xx年我校从全面推进审计监督全覆盖、提升经济责任审计质量和公信力、缓解内部审计人力不足的角度,进一步扩大了对外委托审计范围,实现了学校内部审计从以往“做审计”向“做审计与选审计、管审计相结合”的战略转型。与此同时,建立了经济责任审计联席会议制度,强化经济责任审计工作的部门间统筹联动,及时掌握重要审计情况和问题,促进审计整改落实。

    二、审计成效

    20xx年,我校共完成各类审计项目232项,其中经济责任审计18项,预算财务收支审计4项,基建和修缮工程审计201项,内部控制基础性评价1项,专项审计6项,审计调研1项;完成合同审签和科研项目结题审签738份;开展专项检查和信访协查8次;审计资金740,509.51万元,促进增收节支1,244万元,发现并纠正问题资金226.74万元;提出审计建议89条,在规范教育经济行为、确保资金资产安全、促进政策落实等方面取得了积极成效。

    (一)开展内部控制基础性评价,促进学校治理水平提升

    根据教育部《关于开展内部控制基础性评价工作的通知》要求,我校专门成立了由审计处、纪委办公室(监察处)作为成员单位的学校内部控制监督检查工作小组,委托社会中介机构对我校的内部控制基础情况进行了评价。通过评价,客观掌握了我校内部控制建设现状,如实反映了我校仍存在的内部控制建设不足,层层落实了内部控制建设整改任务,增加了校内各级人员内部控制建设共识。

    (二)开展国有资产清查审计,全面摸清学校家底

    根据教育部《转发和的通知>的通知》要求,学校审计处委托社会中介机构对我校校本级及两个附校的资产情况进行了清查审计。通过审计,对学校国有资产的存量、分布、结构状况有了真实、客观地把握,促进了一批有账无物和资产挂账、呆账、死账等问题的解决。

    (三)开展后勤体制机制、运行模式调研,助力学校后勤社会化改革

    根据学校十三五规划和20xx年行政工作要点中“深化后勤体制改革”要求,学校审计处、后勤管理处和信诚后勤集团共同组成后勤体制机制、运行模式调研工作组,通过对我校19xx年以来后勤服务社会化改革经验做法的全面总结,以及对同城同类高校后勤服务模式的广泛调研,为学校未来谋划后勤改革方向与路径提供了决策依据。

    (四)开展经济责任审计,加强对权力运行的审计监督

    我校将经济责任审计作为促进领导干部依法作为、主动作为、有效作为的重要载体,扎实有效开展。全年共完成对18位中层干部的经济责任审计,同时正在开展审计项目34项。工作中坚持届中审计与到届审计、离任审计相结合,对全校中层领导干部任期内至少审计一次。有关审计结果成为今年学校中层干部集中调整的重要考评指标之一。

    (五)开展预算财务收支审计,加强对教育经费的审计监督

    我校将预算财务收支审计作为防范财务风险、提高资金使用效益的有效抓手,不断扩大相关审计领域和范围。预算管理审计方面,学校审计处列席预算委员会会议,对预算依据充分性、预算编制完整性、预算安排合理性、预算调整规范性等实时提出审计监督意见。同时,加大对重点项目预算执行情况的审计力度,年内开展了对后勤服务经费预算编制与执行情况的审计。财务收支审计方面,开展了对一个对外合作机构和两个对外合作项目的财务收支审计。

    (六)开展基建和修缮工程审计,促进规范工程项目管理

    我校将基建和修缮工程审计作为促进控制工程造价、规范工程管理、落实管理责任的关键手段,不断加大对重大建设项目立项、设计、招标、施工、竣工等环节的全过程跟踪审计力度。前期论证阶段,参与了多个建设项目的决策、研讨和论证会议;招标采购阶段,对24项工程开展了清单编制和控制价审核,涉及总金额6,714.39万元。施工阶段,参与了11项重点工程的监理例会,对有关工程变更签证、隐蔽工程、工程暂估价、材料管理等环节予以了关注。竣工结算阶段,完成了竣工结算审计166项,审计总额16043万元,审减资金1244万元。

    (七)开展多类型专项审计,满足不同层面管理需要

    我校从解决专门问题、满足不同层面管理需要的角度,安排开展了多个专项审计工作。先后开展了学校对外投资情况专项审计、后勤集团有关四家民营企业专项审计、幼儿园伙食费专项审计、校医院牙科设备资产评估等4项专项审计,在推动解决历史遗留问题、理顺管理体制机制等方面发挥了积极作用。

    (八)开展专项检查和信访协查,服务党风廉政建设大局

    我校审计工作主动服从学校党风廉政建设大局,全面落实审计监督责任。年初以来,学校审计处牵头开展“小金库”专项治理和重点抽查两次,发现“小金库”3个,上交违规资金8.33万元,调账处理10.98万元,对有关责任人进行了诫勉谈话。学校审计处配合纪委开展公务接待费抽查1次、培训费抽查1次、完成信访件协查4项。选派两名年富力强、经验丰富的审计干部完成教育部党组巡视、专案调查和工作借调等任务。

    (九)开展经济合同审签和科研项目结题审签,强化经济运行过程监督

    20xx年,我校继续开展经济合同审签和科研项目决算审签工作,强化经济运行的过程监督。全年共完成经济合同审签696份,科研项目结题审签42项。与此同时,积极探索从合同审签向合同审计的工作重心转移,由以往突出程序控制向突出程序评价转型,促进各部门有效落实合同监管主体责任。

     三、规范管理

    (一)科学规划谋长远

    我校20xx年编制完成了《xxxx大学“十三五”展规划》,其中专设一节对学校未来五年审计工作进行了谋划,强调要“加强审计监督职能。聚焦学校中心工作,进一步前移审计关口,突出审计重点。大力推进对三公经费、建设工程、科研经费、国有资产、领导干部履行经济责任和重大政策落实情况的审计监督全覆盖。强化审计整改和责任追究,逐步扩大审计结果公开范围。”

    (二)健全制度立规范

    我校根据审计工作发展需要,适时制定出台相关配套制度,主动规范审计权力运行、强化审计质量控制、促进部门联动。20xx年,我校制定出台了《xxxx大学经济责任审计工作联席会议制度(试行)》。同时,《xxxx大学委托审计实施办法》、《xxxx大学建设工程管理审计实施办法》业已成稿,拟于近期印发。

    (三)改进方式提效能

    20xx年我校积极梳理既有审计工作流程,力求通过审计流程再造,促进审计方式转变,进而提升审计效能。通过流程梳理,总结提出了经济责任审计多项目交叉同步进行、工程结算审计接送卷登记签字、外委审计阶段性工作汇报制等新型审计方式,达到了向审计管理要效益的目的。

    (四)扩大公开促透明

    20xx年我校按照有利于问题整改和解决的原则,积极稳妥推进审计信息公开范围,满足了师生员工对审计情况的知情权。一年来,在学校内、外网和审计处网站主动公开了“学校实施第一轮经济责任对外委托审计工作”、“学校召开经济责任审计联席会议第一次全体会议”、“学校召开内部控制基础性评价结果通报暨整改落实推进会”以及年度审计工作要点、总结等信息。同时,完成了审计处网站的改版工作,为今后更大范围落实审计信息公开搭建了新平台。

    四、队伍建设

    (一)重视作风建设

    我校高度重视审计队伍作风建设。20xx年,审计处全体党员干部扎实开展“两学一做”学习教育活动,通过学习正确认识和把握党的理论和路线方针政策,严格遵守党章党规党纪,做到学而信、学而用、学而行。学校审计处主动制定《审计处党支部关于进一步加强工作作风建设的意见》、《审计处工作礼仪规定》等加强工作作风建设配套制度,用制度要求审计干部持续改进工作作风。

    (二)强化业务培训

    我校重视加强内部审计队伍专业化建设。20xx年组织3名内部审计人员参加教育部财务司和教育审计学会组织的后续教育,不断提高审计队伍的专业化水平。

    (三)加大同业交流

    我校重视审计同业交流。20xx年,先后接待xxxx学院、xxxx大学等四所兄弟院校来校调研审计工作。同时,充分利用派员参加培训机会和现代网络沟通平台,了解吸收兄弟院校工作经验做法。

    五、存在问题

    (一)审计供需矛盾日益突出

    目前,我校经济责任审计、建设工程审计等常规审计工作量有增无减,内部控制审计、效益审计、专项审计调查等新兴审计业务亟需常态化开展。与此同时,由于近年来审计队伍新老交替、交流轮岗等原因,出现了人员缺编的情况,不断增加的审计需求与相对有限的审计资源供给之间的矛盾日益突出。下一步,我校将通过补充审计人员、扩大外委审计范围、提高审计电算化水平等方式,多措并举缓解审计供需矛盾。

    (二)新兴审计经验略显不足

    20xx年我校按照教育部要求探索开展了内部控制审计工作,总体按时有效地完成了有关工作,但是工作中也暴露出审计经验不足的情况,一定程度影响了审计效果。下一步,我校将一如既往拓展新兴审计业务,在实践中不断总结经验。

    (三)效益审计开展不够深入

    我校近几年效益审计仍采取以经济责任审计、预决算审计等为载体的方式辅助开展,尚未专门独立开展。下一步,我校将选择重大项目、重点经费开展专门的效益审计。

    六、工作建议

    (一)继续加大审计培训力度

    教育部近几年在审计新制度、新规定解读以及内部控制审计实施等方面持续加大培训力度,为各高校落实相关审计政策、开展相关审计业务提供了智力积累。下一步,希望教育部继续加大相关审计培训力度,就相关业务开展中遇到的普遍性审计技术问题以及成型经验做法开展专项业务培训。

    (二)加大宏观工作指导力度

    近两年教育部连续出台了多项加强审计工作意见和相关审计业务规定,已经成为高校审计工作开展的政策性依据和指导性文件,为高校审计上层次、上水平提供了制度支撑。希望教育部能够进一步出台一些指导意见或审计实务操作指南,通过层层传导压力,为基层高校内部审计工作指明方向、明确路径。

    (三)统筹推进审计信息化建设

    希望教育部加快推动全国教育系统审计信息化平台建设,通过全国教育系统审计资源的有效共享,加快推进以大数据运用为核心的数字化审计和大数据关联分析能力的全面提升。

    内部审计工作总结【篇14】

    近年来,将强化内部审计作为加强企业精益化管理的“一号工程”。随着企业发展方式的转变,内部审计已成为企业的“免疫系统”,从以查错纠弊为主的财务收支审计逐步深化为全面经济效益审计。

    在深入分析企业管理需求的基础上,根据企业生产经营特点,建立科学的内部审计指标体系。审计部门根据企业生产经营的关键控制点和阶段性工作重点,有针对性地提出审计任务和工作计划提议,由审计、财务、营销、纪检监察等部门参加的审计工作联席会议,定期通报审计管理工作的进展和审计成果运用情景,研究解决审计工作中面临的困难,对审计成果的建设性、适用性进行评价。经过有效的指标审计评价,调动和激发一线管理人员的工作进取性和主动性,从而实现企业整体的经营目标。

    还围绕提升企业风险管理本事开展审计工作。经过制定和完善审计制度,进一步保障内部审计对企业经营管理进行监督和评价的权力和职责,开展以风险为导向的审计计划体系管理。经过风险评估和内控,优化资源配置,经过培育风险文化,营造良好的审计氛围。例如,针对合肥市电网建设加快、输变电工程量激增的现状,加大工程审计力度,重点分析工程建设管理中的风险点,将内部审计关口逐步前移,以工程决算审计为核心,实施事前项目审查、事中监督管理和事后造价控制的系统化工程审计模式,并打破审计区域限制,整合跨区域审计资源,将指标审计、全面审计、专项审计和任期审计有机结合、动态管理,全面消除了审计“盲区”。

    一、加强过程管控提升内审质量

    质量是审计工作的生命。从制度、手段和成果管理等多个层面入手,全面提升内部审计工作质量。

    在管理标准化方面,以制度建设为抓手,在审计管理、内部控制、风险管理、考核评估等方面,制定和完善了21项管理办法和实施方案,详细规定审计年度计划制定、方案设计、证据收集、底稿日志编写、报告质量控制、档案管理等全流程标准体系,逐步构成一整套行之有效的内部审计制度体系。

    在信息化方面,随着企业erp系统上线运行,erp系统丰富的信息量和强大的信息分析功能能够大大助力审计工作。该公司审计人员进取学习erp流程操作、深化erp审计系统应用,着手开展erp环境下的项目审计工作。在此基础上,筹建了内部审计信息系统,按照资产从属,自上而下梳理经济业务流程,收集机构变动、人事调整、文件制度、财务报表、经济活动分析报告等信息,经过系统设置,构成常态化、模式化的分析结论。这样,就能够在理解审计任务时,迅速供给相关支撑资料。在日常管理中,能够结合风险管理工作准确修正审计计划,并为管理决策供给系统化、多样化的辅助信息,大大提高了审计工作效能。

    为避免审计整改不到位、不彻底,以及被审计单位之间构成“整改信息孤岛”等问题,实施了审计成果的集成管理。审计部门将近年来检查发现的问题和整改情景按单位建档,作为审计档案资料库的组成部分,输入审计信息数据库。同时,还建立信息综合反馈制度,对历年审计提出的意见和提议的整改善展、措施落实、整改成效、提议采纳等情景进行定期监控和报告。对近年来检查发现的问题和整改情景进行分析研究,发挥监审联动机制作用,加大入库信息的查办和整改力度,把握共性,突出典型,实现审计成果的常态化管理、研究型管理。

    此外,还按照审计成果运用考核评价办法和依法从严治企问责制度,将审计成果运用信息纳入年度绩效考核,与各部门和单位的主要负责人业绩职责考核挂钩。

    经过增强内部审计规范化、信息化水平,加强成果应用,审计项目的数量和质量逐年提高,内审效能明显提升。该公司共完成财务、管理类审计17项、工程类审计379项,提出各类审计意见和提议120余条,促进企业增收节支1796.32万元,真正发挥了审计在企业经营管理中的增值作用。

    二、创新管理手段实现持续发展

    经过创新审计方法和手段,建立和完善审计人才储备机制、项目后评估机制、工作成果转化机制和创新培育机制,实现内部审计的可持续健康发展。

    主要负责人分管审计部,审计部门参与企业预算编制等经营管理工作,职能作用得到有效发挥。审计委员会职能分工和工作程序不断改善和完善。经过理顺管理体制,整合相关资源,建立规范、健全、顺畅、可持续的审计执行体系,使企业上下对内部审计重要性的认识和配合度进一步提高,内部审计氛围日益浓厚。

    审计任务需求和人力资源不足的矛盾一向是关注并致力解决的问题。该公司在审计成员网络的基础上扩大建立了管理专家库和审计人才库,经过导师带徒、项目主审竞聘、审计人员评价、吸收多专业类类型的审计人员、对县级公司项目主审开展项目督导等方式,开展了人才培育和储备工作,大大提升了审计人员的工作本事和项目质量。

    另外,还将评估确认结论应用到质量改善措施中,促进了高质量审计成果的涌现,并逐步推广到整个企业活动的质量自我评估中,对完善企业内部治理结构、防范经营风险具有重要意义。

    还异常重视将工作实践提炼转化为理论成果,经过编写审计案例和典型工作经验、撰写专题论文、开展课题研究等方式,推出了一系列理论成果。近年来,《依法治企环境下的审计成果管理》《对县公司审计项目实施审计督导》等11篇论文分获安徽省内部审计理论研讨和安徽省电力公司管理创新多个奖项。

    此外,还建立了创新培育机制,包括跨行业信息收集、针对具体问题开展“头脑风暴”、建立“大团队”等程序和方法。去年以来探索开展的风险自评估工作、erp环境下的多模块审计、在现场审计流程中引入作业指导书制度、多类型项目组合实施以及绩效审计等工作,均在创新培育机制下取得了必须的成效。

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