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  • 生产述职报告

    发表时间:2024-01-14

    生产述职报告。

    关于“生产述职报告”,栏目小编特别准备了一份详细的介绍,下面请您仔细阅读。一般来说,只要付出努力,就会有相应的回报。当我们完成一项工作时,报告是十分常见的。在撰写报告时,我们需要注意逻辑的合理性。非常感谢您光临本网站,与我们一同分享带来的乐趣!

    生产述职报告【篇1】

    《安安生产述职报告》


    一、


    安安公司成立于2010年,是一家以电子产品制造为主导的高新技术企业。在过去一年中,安安公司的生产部门积极应对市场变化,不断更新技术设备,提高生产效率和产品质量,为公司的发展做出了巨大贡献。本述职报告旨在总结过去一年的工作成绩,并对未来发展提出建议。


    二、工作成绩


    1. 提高生产效率


    通过引进先进的生产设备和自动化生产线,我们在过去一年中成功提高了生产效率。以手机生产为例,过去我们每天只能生产500台,现在的产能已达到1000台,大幅提升了我们的生产效率。同时,我们还进行了生产流程的优化,缩短了产品从生产到销售的时间,使产品更快速地进入市场。这些努力使得公司的销售量和利润大幅度增长。


    2. 增强产品质量


    我们非常注重产品的质量,因为质量是市场竞争的核心竞争力之一。过去一年中,我们持续加强了对产品质量的管理和控制。我们建立了全方位的质量检测体系,对原材料进行严格筛选和验收,同时在生产过程中加强了质量监控和质量反馈。我们还邀请了专家进行质量评估,及时发现并解决质量问题,提升产品的可靠性和耐用性。这些措施进一步巩固了公司的品牌形象,增强了客户的信任度。


    3. 创新研发


    在电子产品市场竞争激烈的背景下,创新研发成为我们的重要任务。过去一年,我们加大了研发投入,组建了强大的研发团队,推出了多款颇受市场欢迎的新产品。通过引进国内外先进的技术和理念,我们不断提升产品的功能和品质,适应市场需求的快速变化。同时,我们也积极与供应商和合作伙伴进行合作,共同推动技术创新和产品升级。


    三、问题与建议


    尽管过去一年我们取得了较大的成绩,但在实际工作中还存在一些问题需要解决。


    1. 生产过程中的能源消耗较高,环境压力较大。我们应积极引进更加环保和节能的生产设备,减少能源的浪费,提升公司的可持续发展能力。


    2. 人员队伍的结构不够合理,技术力量相对薄弱。我们应加大对技术人员的培养和引进力度,提高公司整体的研发实力和技术水平,以更好地应对市场的挑战。


    3. 市场竞争激烈,产品同质化现象严重。我们应进一步加强市场调研,深入了解客户需求,打破传统思维,提供更加个性化和差异化的产品,以增强我们的市场竞争力。


    四、未来发展方向


    1. 创新驱动


    在未来发展中,我们将继续加大对创新研发的投入,培养一批能够担当科技创新重任的技术人才。我们将注重技术研发与市场需求的结合,加强自主知识产权的保护和运用,推动公司产品的技术升级和差异化竞争。


    2. 全球化布局


    安安公司将积极开拓国际市场,加强与国际知名企业的合作,提高产品的国际竞争力。我们将逐步建立全球化的产业链和供应链体系,提升我们的全球供应链管理能力,更好地把握全球市场机遇。


    3. 环境保护


    我们将继续致力于环境保护,在生产过程中减少排放和废物产生。我们将提倡绿色生产理念,加大对再生能源利用和废弃物回收的投入,积极参与环境保护项目,为社会可持续发展作出自己的贡献。


    五、结语


    通过过去一年的努力,安安公司生产部门取得了较为显著的成绩。在未来的发展中,我们将不断创新,突破传统,加强自身实力的提升,为公司的可持续发展做出更大的贡献。期待在新的一年中,安安公司在各个方面都能取得更加辉煌的成绩!

    生产述职报告【篇2】

    xx年,针对项目成本,自已在往常施工中始终坚持效益是项目立足的根基,没有了效益,项目就意味着乏值。多年来,我在抓项目成本管理上,作法有两点:

    一是抓项目成本分析制度、完善内部管理交口。自己带头组织项目成本员、定额员、预算员、器材员开好每月工程成本分析会。并要求成本员把当月中的列支情况进行汇报,做到计划部位、预算收入、器材耗料、成本核算达到数字交圈、核算对口把住工程的实际成本。同时,在成本分析上,要求各大员要对下月工程成本提前预控,对易造成浪费的部位、现象,提前预测,并制定相应解决措施。把成本管理问题消灭在萌芽。

    二是提高项目核算意识,杜绝不合理开支。节约挖潜项目是大户。我们项目多年来不断增强和改革自己的核算意识,不断校正自己的节约措施,在项目内部成本管理上注重节约。如小型工具制作,尽量内部加工。材料码放,尽量一次到位,减少二倒。文明施工,不追形势,追得是高标准。特别是在材料使用上,大家齐抓共管。形成人人算细账,人人会账的管理局面。

    通过多年坚持和完善这两项成本管理措施,使我们项目施工的任务无一亏损,为企业创效做出了一些工作。在新的一年中,我将继续拼搏,为企业发展尽最大努力。

    生产述职报告【篇3】

    生产部经理述职报告


    尊敬的公司高层领导及各位同事:


    大家好!我是XX公司的生产部经理,很荣幸能够在这里向大家做一份简要的述职报告,回顾过去一年的工作,共同探讨未来的发展方向。


    回顾过去一年,在公司的大力支持下,生产部取得了令人鼓舞的成绩。成功完成了年度生产目标,并超额完成了销售部门对于产品数量和质量的要求。通过对生产流程的优化和设备的升级,大幅度提高了生产效率,同时通过全员培训和团队协作,进一步提高了员工的工作素质和职业技能。


    在质量管理方面取得了重要突破。加强了对产品质量的控制,建立了科学的质检体系,并引入了先进的质量监测设备。通过持续改进和严格的质量标准,的产品质量得到了认可,并荣获了多个行业奖项。


    另外,还在资源管理方面取得了一系列成果。通过对原材料的严格采购和供应链的优化,实现了成本的有效控制。与此同时,通过引入先进的生产技术和工艺流程,实现了资源的最大化利用,减少了浪费和能源消耗,为整个公司创造了丰厚的经济效益。


    在人才管理方面,致力于打造高效团队。通过设立奖惩机制,激励员工积极工作,同时通过定期组织培训和技能比赛,不断提升员工的专业水平和团队协作能力。还注重员工的关怀与发展,通过制定职业规划和个人成长计划,激发员工的工作热情和创造力。


    未来,面对全球经济的不确定性和竞争的压力,将进一步加强生产过程的优化,持续提高产品质量,继续实施资源的节约与可持续发展。同时,还将加大技术创新和研发投入,引入智能化生产设备和先进的信息技术,提升企业的核心竞争力。


    还将加强与销售及其他部门的协作,建立起更紧密的合作关系,共同追求公司战略目标。将注重现有产品市场的维护和拓展,同时积极寻找和开发新的产品和市场。将关注消费者的需求变化,加强市场调研和产品创新,不断为客户提供更好、更具竞争力的产品。


    我要感谢公司领导及全体员工的支持和信任。在未来的工作中,我将继续努力,不断提高自己的领导能力和管理水平,始终保持对生产工作的激情和责任心,为公司的发展贡献更多。


    生产述职报告【篇4】

    生产线长是企业中非常重要的职位,他们负责管理和监督整个生产线的运作。下面是一份生产线长述职报告,详细介绍了我的职责、工作内容和工作表现。


    一、职责和工作内容


    作为一名生产线长,我的职责是确保生产线的高效运作,并保证生产计划的准时完成。具体来说,我的工作内容包括以下几个方面:


    1. 管理团队:


    作为生产线长,我需要管理一支由操作工、维修人员和质检员组成的团队。我负责分配工作任务、培训新员工以及促进团队的合作和沟通,以确保团队高效运转。


    2. 生产计划:


    根据公司的生产计划,我需要编制每日、每周和每月的生产计划,并制定合理的生产指标。我会与供应链团队和销售团队紧密合作,确保原材料的及时供应和成品的按时交付。


    3. 生产现场管理:


    我需要定期巡视生产现场,确保所有设备的正常运行并及时发现和解决问题。我会与维修人员紧密合作,确保设备的维护和维修及时进行,以减少停机时间和生产线故障率。


    4. 质量控制:


    我负责监督质检过程,确保产品符合公司的质量要求和客户的需求。我会定期与质检员进行沟通,了解质量问题并采取措施改进产品的质量。


    5. 数据分析与改进:


    我会定期收集生产数据,并进行分析,找出生产过程中的瓶颈和问题,并提出相应的改进措施。我会与工程师团队合作,优化生产线的布局和工艺流程,以提高生产效率和产品质量。


    二、工作表现


    在过去一年中,我一直致力于优化生产线的运作,并取得了一些突出的成绩:jk251.COm


    1. 提高生产效率:


    通过优化生产计划和流程,我成功提高了生产线的效率。我们的日产量增加了10%,生产线的稼动率达到了95%以上。这不仅满足了公司的生产需求,还能更好地满足客户的需求。


    2. 降低生产成本:


    我通过通过调整工艺流程和减少不必要的浪费,成功降低了公司的生产成本。我们节约了10%的人力和材料成本,提高了公司的盈利能力。


    3. 提升产品质量:


    我加强了对质量控制的监督和管理,通过与质检员紧密合作,我们的不合格品率下降了20%。通过不断改进生产工艺,我们提高了产品的合格率和客户的满意度。


    4. 优化团队管理:


    我重视团队的建设与培养,定期组织团队建设活动,增强团队的凝聚力和战斗力。我也注重员工的培训和职业发展,提高员工的专业技能和工作动力。


    作为一名生产线长,我深知责任重大,但我也相信付出就会有回报。在过去的一年里,我不仅取得了一些显著的成绩,还收获了团队的认可和员工的尊重。对于未来,我将继续努力,为公司的发展贡献我的力量,同时不断提升自己的管理水平和专业知识。我相信,通过团队的共同努力,我们能够取得更大的成就。

    生产述职报告【篇5】

    国务院地区农业工作会议精神,在地区农业局的大力支持和正确领导下,以服务“三农”的宗旨意识,用心履行职能,以“科技兴农”实现农业增效、农民增收为目的,以优质、高效的农业技术为手段,充分发挥农业科技在农业生产中的支撑作用认真落实年初计划和工作目标。透过一年的努力,各项工作取得必须的成绩。

    一、粮食安全生产工作

    为强化我区粮食安全生产,切实抓好小麦生产工作,我中心及各县站及时成立技术服务组,采取从播种到田间管理,技术员实施全程跟踪技术服务,并结合工作实际,制定了小麦安全生产职责制、工作实施方案,与各乡签订了小麦生产目标管理职责书。技术人员服务期间用心宣传粮食安全生产的政策和好处,鼓励农户种植小麦的同时,对各县(市)乡村农民进行农药封闭、拌种、病虫害防治等技术培训,共授课巴春6号等。

    二、重点农技推广项目指导计划的安排、落实

    结合本地区农业生产实际,因地制宜制定了《阿勒泰地区,并与“科技入户”有机结合,技术人员因地制宜根据各乡村地质条件制定实施方案,带给配套技术服务,在年中进行了督促检查和验收评比。全区完成推广面积407.55万亩次,完成计划的122%。

    三、“科技入户工程”的组织实施

    围绕种植业结构调整、农业增效、农民增收和科技推广机制创新,组织实施新成果,开展科技培训。

    为更好地突出科技示范的作用,要求各县(市)各安排名优特色作物为切入点,结合新品种、新技术的试验示范,技术人员再根据示范户的土地条件因地制宜地制定技术服务方案,建立种植档案。争取先进实用技术入户率到达100%以上,农业综合成本降低15%以上。全区已落实科技示范户1785户,其中,重点示范户140户。

    四、农作物新品种、新技术引进及试验示范工作

    今年,根据我区农业生产实际,重点围绕特色作物、设施农业,加大了新品种的引进试验、示范和推广力度。在新品种试验示范方面,以优质、专用、特色作物为重点,在新技术试验方面,以高产、节本技术等为重点。继续以地区农技试验推广站和各县站试验地为基地,用心做好新品种、新技术的引进、试验、示范,筛选出适合我地气候条件和生产实际的新品种、新技术进行示范、推广。

    全区共引进作物新品种、新肥料、新农药试验具有良好的推广价值和潜力的有南瓜系列:籽用、无籽、无壳南瓜;蔬菜类:红、甜、彩色辣椒、白壳葫芦、线椒;饲草类:新饲健宝牧草,以及半无叶豌豆草原试验,加大新技术贮备,为进一步调整优化种植结构奠定了基础。

    建立中草药标准化产品生产示范基地,目前已栽培试验中草药材及香料作物有薰衣草、留兰香、德国母菊、月苋草等4个品种。

    同时继续加强与山西中北大学就向日葵综合利用项目展开合作,促进农副产品深加工,延伸产业链,变资源优势为产品优势,促进我区农业产业化的发展。

    五、农作物病虫草害的综合防治工作

    根据20xx年病虫调查发生状况及20xx年的气象预测,认真做好20xx年病虫草害趋势预报并及时发布。在适时做好重大病虫害监测的同时,及时发布重大病虫害发生趋势预报,并根据发生动态和调查状况提出防治措施,全年共发病虫情报102期,其中长期预报8期,电视预报19期。

    自天气干旱,造成病虫害发生比往年偏早,由于气候原因我区草地螟发生比历年早哈巴河县、富蕴县、福海县及青河县,发生面积23.7万亩,防治面积8.5万亩。

    为加强我区检疫性有害生物监测工作,在吉木乃县、哈巴河县和阿勒泰市建立一条外来检疫性有害生物检测阻截线,重点阻截马铃薯金线虫、玉米切根叶甲、黄瓜绿斑驳病毒、辣椒实蝇等重大国际检疫性有害生物;在阿勒泰市、福海县设立马铃薯甲虫疫情检测点,阻止马铃薯甲虫疫情蔓延,并在阿勒泰市建立马铃薯甲虫防控示范区一个,示范区面积2000亩,辐射区面积达10000亩,以保障我区农业生产的安全发展。

    六、测土配方施肥工作

    今年在全区安排测土配方施肥任务,并组织好宣传培训、技术指导工作,全区完成肥料、水、植株样四大块。同时指导项目县认真做好测土配方施肥项目的实施工作。

    今年,我区共有五个县承担了国家测土配方施肥补贴项目,其中新建项目县三个(阿勒泰市、布尔津县、青河县),续建项目县两个(哈巴河县、富蕴县)。针对各县农技站的实际状况和工作特点我中心分别成立了三个项目技术专家组,并制定了详尽的工作计划。新建项目县工作在三个专家组的指导下,从项目实施方案的制定到测土配方基础数据试验(的规划、布点、实施,以及前期宣传培训等,九月底依照自治区土肥站委托对项目县进行地级验收。

    七、农业技术服务及科技培训状况

    结合农业生产实际,本着服务与农业、农村和农牧民的宗旨,中心成立了也相应成立了技术服务组,在春耕生产、农作物生长等关键时期定期不定期的下乡村进行技术服务。

    技术服务的`同时,透过现场技术咨询、指导、科技资料发放、专题技术培训、技术讲座等方式,用心向我区农民普及科技知识,根据我区农业产业结构调整和发展特色农业的需求,有针对性的宣传农业标准化等相关知识,使培训工作取得实效。截至目前,共开展科技培训399期,培训农牧民7万余人次,发放科普资料3万余份。

    八、农产品质量安全工作

    明确工作任务、制定了相关工作职责,并及时与自治区有关部门进行业务对接。前期着重对农产品检验检测工作透过信息、报纸进行大力宣传,以提高广大群众对农产品质量安全的认识。并开展农资法律法规宣传培训,培训人员达百余人。4月8日-16日,对我区六县一市及北屯镇的农药经营户进行检查,并对六县一市的大棚蔬菜和外地进入我区的蔬菜进行了农药残留检测。针对检查状况和存在的问题,及时提出推荐,安排专人负责,加强监管力度。

    中心研究并制定《无公害主要蔬菜品种种植技术规程》,同时,大力推广无公害农产品及农产品生产技术规程,组织《阿勒泰地区农业地方标准——无公害种植业栽培技术规程》的实施推广,加强农产品质量安全生产。我中心承担的《无公害食品食葵病虫害防治技术规程》、《无公害食品打瓜病虫害防治技术规程》等地区两级农业部门专家审定,于今年3月1日发布实施。

    九、用心申报项目,依托项目资金,大力开展农技推广工作

    中心承担实施《无公害蔬菜栽培技术研究与推广项目》和《打瓜机械化技术示范推广项目》,超额完成项目合同预期的目标,项目实施规范,两项目全部透过地区科技局的验收。

    生产述职报告【篇6】

    各位领导、同志们:

    大家好!转眼间20xx年接近尾声,也是建场五十多年最干旱的一年,我回顾一年来的工作和学习情况,进行了认真的分析和总结,以在新的一年里工作上台阶,管理上水平,作如下述职:

    我在队里分管机务、田间管理、质量检查、安全生产、防火等工作,农艺进行合理科学种田,大力推行保护性耕作和精准农业,在各领导及各部门的配合支持下,取得了一定成绩,使自己的业务水平提高,在工作的同时,没有忘记支持理论学习与实际工作相结合,不断提高自己的政治素质和理论水平,实事求是,能密切联系实际,和员工这间保持一种宽松和谐的良好工作关系。

    从春播到秋收期间,我和员工打成一片,起早贪黑,哪里的机车有故障、有困难,我就到哪里,时时刻刻想着自己的工作,今年春播夏一万陷车,不好播,队长带头,二十四小时待在地里,大家都受了不少的累,今年进了四台1002东方红,发挥了大作用。

    对自已的认识不够,不能摆正位置,总想上有队长,头脑中怕越权、越位的思想,有时表现不够主动,致使工作节奏慢,对新东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往工作套路处理问题,言谈举止不文明。

    在以后的工作中,坚持严谨,实事求是的工作作风,工作不推委,不扯皮,勇于负责,一面抓机务管理工作,一面尽最大的能力为生产队排忧解难,做好公司和机务管理部门交给的各项工作,营造一个和谐的生产队之家,在安全生产上,安全是生命的指导思想,牵扯到千家万户,全年的工作目标明确,制度健全,责任到人,作风扎实,党性观念强,工作中发现安全隐患及时整改。

    以上缺点,我将通过不断学习,努力提高自身工作能力和技术水平,克服缺点,完善自我,精诚团结,以农机、农艺的要求工作,不断增强自身理论修养,成为一名合格的机务队长,以饱满的精神和诚恳的工作,为一分公司尽全力。

    生产述职报告【篇7】

    生产科长述职报告

    尊敬的各位领导:

    大家好!

    我叫上官建国,现年45岁,现任山西煤炭运销集团阳城西河煤业有限公司生产技术科科长。

    本人经联社安监员、煤矿生产副矿长等职务,2010年8月本人因所在煤矿(山西阳城西河石门沟煤业有限公司)被兼并重组整合后,调入西河煤业有限公司担任生产技术科科长。

    今年以来,我作为西河煤业的生产技术科科长,积极协助生产矿长和总工程师组织开展兼并重组项目施工工作,在本职工作中狠抓技术管理和现场工序衔接,通过努力,各项建设工作进展顺利,为早日实现联合试运行作出了自己的贡献;下面,我就半年来本人的履职情况向大家作一具体汇报:

    一、认真组织编制作业规程、安全技术措施等技术资料,为施工作业提供方法和依据。

    《作业规程》、《施工组织设计》、《安全技术措施》等施工技术资料是矿井建设作业的基本依据,为了科学施工、安全施工,上半年我组织生产技术科人员积极配合施工单位编制规程措施,在考虑到实际情况的基础上尽量做到工艺先进、工序衔接合理、安全可靠,先后编制的轨道运输大巷、井底车场、回风巷、一采区运输巷《施工组织设计》、《作业规程》和《安全技术措施》均经过了三方会审并在作业人员中进行了贯彻学习,为工程建设的顺利开展打下了良好的基础。

    二、主动献计献策,积极协助矿领导合理确定施工方案。

    前半年,一期工程结束,五月份开始进入二期工程建设阶段,在此之前,需要确定施工方案,我利用所学的矿井建设知识,根据实际情况和设计图纸,充分对比各种方案之间的优劣长短,尽量做到工程量小、施工困难少、经济效益好,在开会确定施工方案时主动献计献策,先后协助矿领导确定了副斜井井底车场、轨道运输大巷、一采区运输巷、总回风巷、回风大巷、一采区回风巷等工程的施工方案,为合理施工、科学施工、经济施工奠定了基础。

    三、合理规划施工进度,认真考核奖惩,确保工程进度和工程质量。

    此次矿井兼并重组项目建设工程,工期短、任务重,怎样合理规划进度,才能在保证工程质量的同时如期完成建设任务,是我经常考虑的问题;半年来,我坚持深入井下一线,精心调查研究,在考虑到各种实际情况的基础上,我们进行倒排工期,合理调整施工进度,然后在此基础上制定考核办法并开展考核奖惩,由于进度设计合理,施工进展顺利,截止占计划的57.6 %,生产工程煤 1.09 万吨,占计划的8.4 %,到11月底将完成全部主体工程,在12月转入联合试运转。

    四、因人而用、合理分工、层层落实指标责任。

    生产技术科工作繁杂,人员少任务多,为了及时落实各级领导交办的任务,我根据各人的特点和长处,将科室人员进行了合理分工,明确了他们的职责范围,在具体工作中切实将任务落实到人头上,由于分工明确、责任到人,杜绝了推诿扯皮、踢皮球现象,做到了“人人头上有指标、件件工作有落实”。

    五、积极参加隐患排查,切实整改落实检查卡片。

    由于长期从事煤矿安全管理工作,我一贯十分重视煤矿的隐患排查治理工作,积极参加矿安监科组织的隐患排查活动,坚持深入井下一线看现场、查问题,对于可能造成事故的问题及时向矿领导进行汇报,半年来共检查发现各类事故隐患100多条,经过反映处理,多数问题得到了整改落实,有效防范了许多安全生产事故;对于上级主管部门及公司检查下达的整改卡片,凡是涉及到我们科室的部分,我们都及时落实人员进行整改,整改率达到了100%。

    六、积极采用新技术新工艺,以科技进步促进施工安全和施工质量。

    采用新技术新工艺是创建本质安全型矿井的重要手段,也是提高工程建设质量的有效途径,半年来我们生产技术科积极推动矿井建设采用新技术新工艺,矿井在建设过程中相继安装使用了顶板离层仪、锚杆锚索压力计、激光指向仪、全站仪等先进的设备仪器,为矿井的施工安全和提高工程质量提供了有力的保障。

    七、大力加强掘进质量标准化建设,为保证施工安全和工程质量奠定基础。

    质量标准化建设是保障矿井安全生产的重要基础,作为生产技术科科长,我十分重视分管的掘进质量标准化建设工作,一是亲自参与制定了掘进质量标准化标准和奖惩办法,二是在科室内部进行了质量标准化标准培训学习和考试,提高了科室人员贯彻落实掘进质量标准化标准的能力,三是加强检查考核,定期到井下一线检查现场施工质量,严格按照质量标准化标准化进行考核奖惩,有效促进了工程施工的质量。

    八、积极奔走、多方联系,及时办理各项矿井生产建设手续。 是否能及时办理各类生产建设手续是关系到矿井的生存和发展的关键工作,今年上半年,西河煤业采矿许可证即将到期,急需换发新的采矿许可证,受矿领导委托,我多次往返于阳城、晋城、太原等地之间,经常是披星戴月,风里来雨里去,经过积极奔走、多方联系,终于赶在采矿证到期之前6月29日顺利拿到了新的采矿许可证,为矿井下一步的生产工作创造了先决条件。

    在以前的工作中,自己虽然也做出了一点成绩,但也存在很多问题急待我们去解决,比如,部分工作做的不实不细,存在敷衍应付的情况,一些制度的执行力度不够,掘进质量标准化管理不到位存在安全管理的漏洞等,在今后的工作中,我们将采取更加有力的措施解决存在的问题,努力推动各项工作再上新台阶。

    在过去的`半年里,我们生产技术科各项工作井然有序,矿井施工方案合理、工序衔接有序、进展顺利,我认为自己在生产技术科科长这个岗位上的工作还是称职的,今后,我将一如既往地努力工作,通过与大家的协调配合,推动矿井早日建成投产!

    谢谢大家!

    生产科长述职报告

    很荣幸能够加入xxxx公司 ,担任生产计划调度科长一职,从此我开始了新的学习和工作。自x月x日加入公司以来,我一直严格要求自己,遵守公司的各项规章制度,认真学习、努力工作,尽快适应新的工作环境,立足本职工作把工作做好,做到位。现将我上半年的工作汇报如下:

    一、工作业绩方面

    萃取、合成、焙烧、多效蒸发,各工序一一学习,熟悉了整个生产流程。通过近半个月的学习,基本上掌握了生产工艺流程,同时在学习过程中虚心向车间主任、工艺技术人员、老员工请教学习,积极的与他们沟通和了解,为今后的调度工作开展奠定了良好地基础,取得了一定的进步。

    设备操作技能,还对班组日常组管理提出合理化的建议,并组织实施;对本班组的员工进行培训和指导,提高班组整体素质。在公司领导的指导下,通过自身的学习和同事的帮助,我很快的适应了新的生产环境,逐步的参与到日常的生产管理中来。通过一段时间的工作,我将所学习的操作规程和工艺技术认真总结归纳,编制了多效蒸发二套设备工艺作业指导书,供车间人员学习,对车间的日常管理也做了详细的规定,规范车间日常管理,为今后车间管理工作逐步完善奠定了良好地基础。

    良性循环的轨道上来。生产计划管理工作从无到有,从粗放式管理到逐步完善合理,取得了一定的成绩,为生产组织实施提供了指导和依据,执行过程中的认真总结分析,分析了原因、找出了差距,为下一步的工作开展理清了思路,明确了方向。

    环保、安全生产工作检查,生产数据采集、生产日报统计完善,生产现场管理、员工日常管理培训、劳动纪律等等方面完善开展工作,取得了较好地效果,立足本职工作,为日常生产管理逐步提高,做出自己努力。

    通过这一段时间的学习和工作,在工作中,我认真落实上级的生产任务要求,在工作中严格要求自己,不断地学习和提高,虽然还存在很多问题和不足,但也取得了一定的成绩,个人鉴定基本满意。

    二、工作表现、行为表现、能力素质方面:

    自从成为xxxx公司的一名新员工以来,立足我的本职工作,严格要求自己,认清自己的工作职责,遵守公司的各项规章制度。在生产部门间,积极配合其它部门,做好生产的协调配合工作,积极组织车间工作,协助其它部门,完成生产整体协调工作。在生产车间内部,积极主动的了解员工工作状况,了解和掌握各车间生产状况和员工的思想动态,使工人各尽其职,做到有序生产。环保、安全生产与风险防范方面从我做起,从细节做起,认真谨慎,将生产过程中的安全隐患消灭在萌芽状态。工作效果方面能够根据其它车间的实际生产情况和生产任务目标的要求,积极编制生产调度计划,各车间生产任务并跟踪生产进度,严格控制生产过程中各项指标,保证生产过程中物料安全合格,能及时完成生产任务。能够做到生产现场人员安全、物料安全、设备安全,生产现场有序清洁,生产稳定进行。在认真严谨的工作态度来要求自己,把每一件平凡的工作做好,在平凡中求发展求创新,敢于挑战困难并克服困难。在工作中和车间员工一起努力,一起摸索,一起完善生产管理工作,追求最佳生产效率,为公司争取最大效益,为公司发展共同努力奋斗。在工作能力和素质修养方面得到了领导的认同和员工的支持,使生产管理逐步完善和规范,各车间生产力争达到均衡生产。

    故在工作表现、行为表现、能力素质方面,个人鉴定基本满意。

    三、工作存在的问题:

    2012年上半年的工作中,在公司领导和同事的帮助下,我虽然学习到了新的知识,取得了一定的进步,但是还是存在一些问题,这将是我下一步工作需要改进的地方,更是我工作的目标和努力的方向。

    1、个人对生产工艺技术掌握方面

    虽然通过一段时间内,对公司所有的生产工艺流程进行了系统的学习,对生产工艺有了基本的了解和掌握,但在生产工艺技术方面我明显感到知识面的不足,仍要继续努力学习。在自己掌握车间工艺中有的工艺只是知道一点皮毛,有的只知道去怎么用它,却不明其中真正的原理。这一点知识是远远不够的,不能应对解决生产中所遇到的问题,不能够协助车间解决实际的技术问题,所以在以后的工作中我会继续学习相关的专业知识来充实自己。

    2、计划的编制和组织实施方面

    目前生产计划管理虽然取得一点成绩,但还存在不少问题,生产计划制定的合理性有待进一步提高,为计划有效的组织实施创造条件,真正做到有序计划、合理组织、均衡生产。组织管理较薄弱,头痛医头脚痛医脚、顾东顾不了西的现象还存在,平衡生产这个平衡点还没有掌握到。执行管理问题更是突出,交接班制度不够完善,管理力度还不够,执行不到位,根本原因是工作没有做细致,没有做到位,导致在很多细节工作上出现问题。

    3、个人的工作方式和方法有待进一步改善和提高

    工作中虽然自己在不断地学习、努力的工作,但是学习的进度还显得缓慢,这为我个人全面、周密细致的开展调度工作造成阻碍,生产计划调度在日常生产管理中没能发挥自己最大的功效,没有发挥应有的作用,这与全面恢复生产、生产管理迫切完善之间还有相当大的差距,这就时刻要求我自己工作中不断地总结学习,积极主动的发现问题,并主动的去解决问题,促使生产有序均衡进行,对生产资源整合的还不到位,均衡生产的平衡点还没能掌握到,没能真正实现高效的生产状态。

    四、下一步工作的目标和打算:

    经过不断磨练,我收获了不少经验和知识,让我进步不少,同时也发现了自己的不足之处。在今后的工作中我将认真学习并总结经验,立足本职工作,在完成按时、按质、按量的完成工作任务的前提下,努力的完善自己,充实自己,为公司创造更高的效益。

    工作中明确目标,合理编制生产计划,并组织执行

    只有明确目标,并围绕这个目标去开展各项工作,工作的核心不能丢失,一切工作围绕这个核心,才能产生更大的生产效益。在工作中,根据季度、月度的工作计划目标,分清主次轻重,按照王总对调度工作的要求:“顾大局、保重点、抓紧迫、视轻重环节”,合理编制周生产调度计划,精心组织实施,生产过程中加强组织管理和执行管理,将计划任务目标分解成更小的目标计划,严格落实,逐个完成,最终完成预定的指标计划任务。

    工作中积极主动,深入生产一线,掌握最新的生产动态状况

    积极主动的协助部门领导开展工作,及时完成上级领导交办的各项工作任务,积极的向部门领导提出合理化的工作建议,完善生产各项管理工作。在日常工作中,深入生产一线,合理组织执行生产计划任务,了解生产实际情况,在生产过程中发现问题,了解生产过程中的问题,以便完善管理;积极的和一线生产人员沟通和交流,真正掌握员工工作的状况和生产过程中急需完善的事项,协助车间解决生产过程中发生的实际问题,解决生产中产生的瓶颈。

    相信团队的力量,逐步取得工作最大的提升和进步

    生产管理工作的完善和提高,不是靠一个人就能完成,同样也不是一朝一夕就能完成的,它需要一个循序渐进,不断提高和完善的过程。只有相信团队的力量,工作中不断地总结经验教训,不断地发现问题,并积极的去解决问题,逐步的完善和提高,只有这样才能推动生产管理工作快步向前。同时清楚地认清自己在团队中所扮演的角色,自己的所处的位置,知道个人的行动对团队目标所产生什么样的影响,严格要求自己,什么该做,什么不该做,和上级、和员工之间建立起彼此间的信任和良好的沟通,来推动和确保生产有序、高效的进行。

    最后,我坚信生产计划调度工作在王总的领导下,在沈经理的指导下,通过自身不断地努力和学习,积极主动的工作,一定会能不断地完善和提高;同时工作中存在的不足和问题,恳请各位批评指正,我一定会从中吸取教训,发现不足,积极改正!我的述职报告到此完毕,谢谢各位!

    生产述职报告【篇8】

    企业生产班长述职报告


    尊敬的领导、同事们:


    大家好!我是XX企业的生产班长,非常荣幸能够在这个特别的时刻向大家汇报我近几年的工作情况和收获。我要感谢公司给予我这个机会,也要感谢各位同事的支持和合作。


    近几年来,我一直以提高生产效率和质量为目标,努力推动生产工作的发展。通过多年的工作经验,我深刻认识到作为一名班长,责任重大,需要全面把握生产流程,有效管理人员和资源,保证生产任务的顺利完成。下面我将从以下几个方面向大家介绍我的工作情况。


    我注重组织协调和团队合作。作为班长,我时刻关注生产进展情况,精确把握生产计划和工艺流程,合理安排生产工作。我与各部门之间保持紧密的沟通和协作,及时解决生产中的问题和矛盾,确保生产顺利进行。同时,我也重视培养和管理团队,关心员工的工作和生活,并制定奖惩制度激励他们的工作积极性和创造力,提高团队的凝聚力和战斗力。


    我努力提升生产效率和质量。我始终坚持科学管理和精益生产的理念,积极推行对工艺流程的优化和改进,提高生产效率和产品质量。我鼓励员工加强自身的技术学习和能力提升,通过培训和技能竞赛,不断提高员工的操作技能和专业水平。我还注重设备的维护和保养,及时处理设备故障,确保生产线的稳定运行,减少生产事故的发生。


    第三,我重视安全生产和环境保护。作为一名班长,我时刻关注生产现场的安全和环境问题,坚持安全第一的原则,严格落实安全操作规程,定期组织安全培训和演习,提高员工对安全意识和危险防范能力。同时,我也重视环境保护,在生产过程中积极推行清洁生产和节能减排措施,致力于打造一个绿色环保的生产工作环境。


    我要感谢公司领导对我的信任和支持,也要感谢各位同事的努力和合作。虽然取得了一些成绩,但我深知还有很多需要努力和提升的地方。未来,我将继续保持积极的工作态度,不断学习和进步,提升自身的管理能力和水平,为公司的发展做出更大的贡献。


    以上是我的述职报告,请领导和同事们批评指正!

    生产述职报告【篇9】

    生产车间班长述职报告


    尊敬的上级领导和各位同事:


    大家好!我是XX公司生产车间的班长XXX。感谢领导给予我这次述职的机会。在过去的这段时间里,我积极履行职责,努力工作,追求卓越。在此,我将向大家汇报我多年的工作经验和所取得的成绩。


    我始终坚持以提高生产效率和质量为目标,努力推动车间的正常运转。我对生产过程进行全面的了解和把控,注重调整和优化车间的生产流程。通过与技术人员的密切合作,改进了工艺流程,提高了生产效率,并减少了产生不合格品的可能性。同时,我抓住机遇,引入先进设备和技术,提高车间的生产能力。这些措施不仅大幅度提高了产品的生产速度和质量,还为公司创造了更大的经济效益。


    我注重团队建设和员工培训。作为班长,我深知团队的力量是无可替代的。我注重在团队中营造和谐的工作氛围,鼓励大家相互之间及时沟通、共享经验和技巧。我注重对新员工进行系统的培训,提高他们的技术水平和工作效率。通过团队的共同努力,车间的员工稳定性得到了提高,生产效率也有所增长。


    同时,我还注重员工的职业发展和个人成长。我积极安排员工参加技能培训和学习交流活动。为了提高团队的整体素质,我组织了定期的技术研讨会和岗位交流会,以便员工可以互相学习和借鉴经验。我还和上级领导一起制定了员工的职业规划,并为他们提供晋升的机会和培养的平台。这些措施不仅提高了员工的职业技能,也增加了员工的归属感和满足感。


    我注重安全生产和环境保护。我认识到安全生产是企业发展的基础,是我工作的重要内容之一。我加强对员工的安全意识教育,定期组织安全培训,加强安全抓拍和巡视工作,严格执行各项安全制度和操作规范,确保生产过程中不发生安全事故。同时,我始终要求全体员工遵守环境保护政策,推行绿色生产理念,减少对环境的污染。


    多年的工作经验使我更加深刻地认识到作为一名生产车间班长,我肩负着组织和管理工作的责任。我始终秉持着高效、安全、环保的原则,力求在工作中达到最佳的结果。我相信,在公司的领导和同事的支持下,的工作会越做越好,公司的业绩会不断提升。


    我再次感谢各位领导和同事对我的支持和信任。我将以更加饱满的热情和更高的责任感,为公司的发展和车间的建设而不懈努力!


    谢谢!

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