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  • 采购部工作总结

    发表时间:2024-01-13

    采购部工作总结。

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    采购部工作总结 篇1

    20xx年已经接近过半,在公司领导和各部门同事的相互协助下,本部门的各项工作顺利进行。为了更好的完成下半年的工作,现将上半年工作情况汇报如下:

    一、概况

    保质、保量完成各项工作,在采购原材料的过程中严格按照公司领导的要求及比价程序,把握市场价格,处处精打细算,千方百计节约资金,有效的降低了采购成本。

    二、进步情况:

    在总经理的领导下我部经过几年的招投标磨练现已可以独立完成所有招投标工作,采购方面对于业务熟练上可能不及老人经验丰富,但是经过这几年的锻炼,也日渐成熟,由于干劲十足,接受能力强,很快的掌握了采购各方面的业务和知识。

    还是辅助材料(低值易耗品)在采购前都遵循采购流程,对材料进行多家的询价和对比,务求做到以低廉的价格购买到质量更好的产品,材料成本有所降低。

    2、努力的成果

    1)4月份我公司从钢厂订购1000吨热轧宽带钢,在总经理的指导下采购部于通钢沟通协商最终通钢给出优惠20元/吨,这是在公司成立以来第一次享受通钢的优惠政策;

    2) 6月份的时候钢材市场非常不稳定,市场价格低于通钢的当月结算价格,在征求总经理的同意下采购部果断的采购市场的热轧宽带钢降低了公司的采购成本;

    运费85元/吨有效的节约了公司资金。

    优量、按时的购进以保证车间的生产顺利进行,虽然出现过小问题但在采购部全体人员的努力下圆满的完成了领导交代的任务与公司共同战斗一场无硝烟的胜利之仗,在这场战争后采购部全体人员都成熟了很多,也积累了不少专业上的知识以及掌握了很多供应商和市场的信息,对以后的工作有很大的帮助。

    质量有所提高,与之前相比,这一年的采购速度要比之前相对迅速,没有因为采购不及时而耽误生产或遭到生产部的投诉。

    4、主动开发材料供应商,储备供应商资料等信息,为公司的后续采购工作打基础。

    三、存在不足

    设备零件、模具,不能很快的联系到厂商,这说明供应商的信息不是完全的掌握,所以在日后的工作中还要加强信息的积累。在工作中还要多跑厂家、多对比,边学习边积累,不断提高采购业务水平。

    2、加强采购流程:在日后的采购过程中,更要加强采购流程的控制,在未接到生产提报的采购计划单,只是口头接到生产提报的物资,尽量避免先买后报的情况。

    做到随时跟踪库存,确保库存量。

    四、努力方向

    1、加强部门的业务学习,不断提升业务技能,征询产品信息,加强与客户沟通,更好的保质保量完成各项采购工作;

    优价以降低采购成本。

    3、严格遵守公司各项规章制度和采购人员的职业操守

    采购部在以后的道路上还有很多地方需要学习和改善,进步空间也很大,希望采购部所有人员通过自身的努力,把本部门推向一个更高的台阶,为公司做出更大的贡献,成为公司生产部的坚强后盾。

    采 购 部

    20xx.12.20

    采购部工作总结 篇2

    20xx年就像抽的那一根根香烟一样瞬间就剩下了烟蒂,只留下满屋狼烟。一年来,在公司老板的坚强领导下,在采购与供应链总监的鼎力支持下,在各给部门的倾力配合下,我始终坚持采购与供应“降本增效”的总要求,着力推进采购降本、保障供应,较为艰难地推进本职工作,现将一年的来的工作总结做一个简单汇报,不妥之处,请领导当面予以指正!

    1、工作背景与环境

    随着环保政策的推行

    物料断供同时

    价格一路上涨

    企业的利润逐渐下滑,我们心急如焚

    大家都说采购工作简单

    但这些年干下来,三个词总结

    承担风险、操劳和穷!

    虽然每天起得比鸡早,

    每天餐食安排虽然丰盛

    但是猛如老虎的我,

    也拼得疲惫不堪

    老板说:我们是不一样的烟火,需要正能量

    2、几点感触

    秉承工作认真负责的态度,总结几点共大家分享

    1、关于矛盾:公司采购最大的矛盾是:采购预算与采购要求的矛盾!

    物美价廉、多快好省,只能作为公司采购的理想,但千万不要作为行事的规范,建议有条件微调一下。采购其实是这样的:

    2、关于供应商:买卖双方随市场供应博弈,力量发生差异化现象。

    由买方强势逐渐退化为卖方强势

    3、关于市场价格:市场价格波动太快,每天热情上班,第一眼看到供应商的涨价信函,心冷得像掉进冰窟窿一样,穿多少件衣服都没有的那种冷

    以至于跟供应商软磨硬泡,直至深夜......

    部分采购同仁都熬不住了......

    4、关于工作成绩:采购工作绩效不好,我也自觉惭愧。

    我后来认真梳理工作绩效,想对领导说:我会努力的!

    5、关于采购管理:企业经营战略差异,供应链与采购战略也是有差异。

    应该系统思考企业内部采购与供应问题,就如穿衣服一样,怎能人云亦云,什么苹果模式、丰田模式、小米模式......统统都是见鬼模式。

    采购部工作总结 篇3

    日期:20xx年1月25日一、2月份完成的主要工作

    1、完成春节期间各部门备用物资的采购;

    2、完成六楼广告霓虹灯、废品和潲水回收的合同拟定及签订;

    3、召开供应商协调会,安排春节物资供应工作,保证不影响酒店正常经营;

    4、经过市场调查,并通过三家废品收货商报价,确定酒店负一楼废品收货商;

    5、完成2月份餐饮餐料的市场询价、定价工作及3月份上半月酒店餐饮餐料的市场询价工作;

    6、完成歌舞剧院房屋租赁合同的付款审批手续;

    7、召开部门工作会议,传达酒店会议精神,学习A模针对采购部的相关文件,并将其认真贯彻落实到实际工作中。

    8、分类别召开各供应商座谈会,着重听取供应商与酒店合作中存在的问题,并与相关部门及领导协商、制订具体解决办法;

    9、初步完善物资价格库的.信息,以熟悉掌握采购物资价格动态;

    10、完成部门20xx年度目标责任书的草拟、人员岗位核编建议以及05年1月份部门经营分析等工作;

    11、完成PA保洁设备的市场调查及招标邀请;

    12、完成锅炉保养合同的谈判;

    13、督促各部门按时提交3月份采购计划,以利于降低、控制采购成本。

    二、3月份工作计划目标要求

    3月份餐饮餐料物资的市场询价、比价、定价工作2日常物资的询价及采购3PA保洁设备的开标及合同签订物资价格库、供应商档案的健全4.各部门月计划采购5.领导交办的其他工作1、总则

    为加强采购工作的管理,提高采购工作的效率,制定本制度。所有的采购人员及相关人员均应以本制度为依据开展工作。采购部经理对采购员及库管员进行考核和管理。

    2、采购部经理职责:

    1)负责组织公司所销售产品的采购。

    2)对库房的管理工作负责。

    3)做好销售员与供方之间的联系工作。

    4)帮助销售员作好产品的选型及推荐新产品的工作。

    5)对本部门员工制度执行情况负责。

    6)对本部门员工的专业知识培训负责。

    7)对员工进行严格管理,根据员工表现向公司提出奖励或处罚建议。

    8)严格内部管理,抓好各项规章制度的落实,对本部门办公设备的使用及管理负责。责任到人,发现问题及时向公司领导提出奖惩建议。

    9)负责制定工作计划,监督工作计划的执行及完成情况。

    3、库管员职责:

    1)早盘查(点货备发)、晚清帐(当日工作当日完)。

    采购部工作总结 篇4

    闻总及各位领导、各位同事:

    大家好!

    首先感谢闻总对我的信任,将采购仓储重任交给我,过去的一年里,在闻总的指导及各部门的协助下,仓储和采购在某些方面取得了显着进步,但是,有待改进的地方依然大量存在。

    在这里,我对仓储和采购部的年度总结概括为:一、二、三3个字。即一个目标,两点成绩,三方要求。

    一个目标:

    就是通过采购和仓储的主导,保障整个公司的物流畅通无阻、进出仓物料数据真实准确、进料品质越来越好、消除停工待料的现象、保证不影响生产不拖生产后腿,达成交期、品质“双保证”的最终目标。

    两点成绩:

    第一、仓储管理走向专业化专职化、使每个人职责分明,改变仓储车间两不分的固有局面,极大改善了仓库过去存在无单据领料、无单据退料、发料数量无人确认、补料数量频繁的现象;明确了成品仓、材料仓、半成品仓各仓职能与管理人员责权的划分、仓管和统计的分工得到了明确定位;处理和整合了高达外箱内盒库存利用达外购件及成品和深圳配件利用数量达到200万以上;各种包材回收为公司节约了25000元以上的金额;四部备料制的推行及笔业和四部成品一年出货差错率几乎为0的良好局面;四部自制件和笔业外购件数据准确率基本达到预期目标。

    第二、对采购进行了材料分工、改变了过去一家供应商多人跟进的局面,分工明确责任到人,将采购周计划的跟踪纳入到当日的跟进之中,使采购的跟进和计划更加明确和细化,第一次将采购合格率与达成率纳入到管理当中来,除铜件外,基本保障了所有外购物料的供应,按时达成率平均高达95%以上。

    三方要求:

    对仓库的要求:

    使仓库的专人专职得到更加明确和细化,责权到人;要求各仓的数据准确率继续按照公司的标准达成:成品外购件半成品原材料和易耗品单据关、数量关”三个关口;备料制的全面推行;新软件的全面使用与应用;把好物料控制关;做好后勤保障和跟踪服务等。

    对采购的要求:

    要求采购的计划紧跟生产计划,物料采购走在生产的前面,做到“兵马未动,粮草先行”;所有的物料跟进在软件中进行;对于铜件及电镀供应商,采购将依照生产计划对每家公司都做好周或半月的交货计划并定点定时跟催,真正使供应商围绕着我们公司的'采购计划交货,减少各种客观因素的不利影响;杜绝各种人为因素造成交货延迟的现象,保障生产的顺利进行,使物料畅通得以真正实现。

    对其它部门的要求:

    所有与物料有关的部门共同为控制物料准时进出和数量准确积极配合;对采购的交货、仓储的发料数量进行严格监督;共同控制物料浪费;严格执行补料的规范化操作;控制少数、减少次品现象以期共同达成物料流通顺畅之目的。

    各位领导,各位同事:仓储与采购工作的成效达成与否还和在座的所有领导及兄弟部门的努力和支持分不开,希望在新的一年里,为了一个共同的目标,让我们一起行动起来!

    没有最好,只有更好!

    五云的发展和壮大离不开我们在座所有人的努力,谢谢你们!!

    我的总结到此结束,欢迎各位领导和同事批评指正。

    采购部工作总结 篇5

    一年来,在院党委、行政的正确领导下,在全院各部门的大力支持下,采购中心工作取得了较大成绩。物资采购规章制度逐步完善,采购行为更为规范,采购价格更趋合理,采购档案更为齐全,采购方式更加灵活,人员职责进一步明确。全年物资采购总量208万余元,有力的保证了学院各项工作的顺利开展。

    一、始终把学习放在首位,不断提高员工素质,扎扎实实做好服务工作

    物资采购是一项政策性很强、知识面很宽的工作,要求从业人员不仅具有较高的思想政治觉悟,还要具有较丰实的物资采购知识。为此,我们一是强化员工的政治理论学习,不断提高自己的政治理论素养,我们要求员工积极参加学院组织的各项理论学习活动,多看书读报,并通过各种媒体学习了解物资采购的法律法规;二是加强员工的廉政教育,时刻警钟长鸣。物资采购工作风险系数很大,物资采购人员要经常与钱、物打交道,与形形色色的供应商打交道,思想稍一不慎,就有可能违纪、违规,甚至触犯国家的法律。因此,我们经常组织员工学习勤政廉政的法律法规,教育员工要保持清醒的头脑,抵御来自金钱的诱惑,做到常在河边走,也能不湿鞋;三是增强员工保密观念,自觉维护学院利益。物资采购在很多时候要做好保密工作,如招标的标底,供应商的报价资料以及参与竞价的供应商的信息等。物资采购工作涉及到各个部门、多个方面,办公场所不仅院内人员来往频繁,供应商也进进出出,有的供应商上门就是为了打探各类信息。为此,我们要求员工不该说的话不说,不该在公众场合说的话不在公众场合说,把握好与各类人员打交道的度;四是狠抓员工的业务知识的学习,增强物资采购的能力。物资采购需要熟悉国家的法律法规,学习了解各种采购方法和各类商品知识。由于我中心是新成立的部门,各类资料很少,为此,我们一方面从网上下载学习,另一方面我们于12月中旬开通了物资采购中心网站,开辟了“物资采购知识”栏目,不仅为自己学习提供了方便,也为学院相关使用部门了解物资采购常识,了解我们采购流程提供了便利。

    二、切实做好制度建设工作,不断完善工作程序,充分发挥制度的保障作用

    制度是我们做好工作的保证,加强制度建设也是学院领导对我们部门的一个基本要求,物资采购工作离不开制度建设。20xx年,根据工作需要以及国家的法律法规我们草拟并上报学院领导研究批准,发布了《咸宁职业技术学院物资采购管理办法》,拟写了《咸宁职业技术学院物资采购评标专家库及专家管理办法》和《评标工作纪律》,制定了部门职责及各岗位人员职责,制定了物资采购各种方式的工作流程,制作了各类工作表图,通过一系列制度建设,我们的采购更规范了,操作方式也更透明了。

    三、认真履行工作职责,不断规范采购行为,努力提高物资采购综合效率

    物资采购中心是学院实施政府采购的专门机构,承担着全院的物资采购和相关招投标工作,我们坚持“阳光采购政策”,坚持“同等质量比价格,同等价格比质量,最大限度地为学院节约成本”的工作原则,严格执行相关工作流程,合理合法实施相关运作。

    在采购工作中,我们一是采购活动的组织及采购方式逐步规范。今年,我们根据国家的相关法律法规,制定了学院的《物资采购工作流程》以及《询价采购工作流程》、《竞争性淡利采购流程》、《公开招标操作规程》、《单一来源采购流程》等。二是加强了与政府采购管理部门的联系,经常上门就政府采购工作进行汇报,取得他们的支持,并按要求做好政府采购目录所列项目采购事宜的申报工作。三是做好供应商的选择工作,建立供应商库。在采购工作中,我们认真做好供应商的资信调查,根据一年来的采购情况,建立了诚信供应商的资料库,我们还将在今后的工作中,不断充实和完善资料库,充分满足我院教学和管理工作对物资采购的需求。四是科学采购,不断降低采购成本。五是跑市场,上网络,及时了解商品信息。在每一项采购前,我们都要通过市场和网络了解该商品的信息和大致价格,做到事前心中有数,事中不受摆布,事后不会后悔。六是严把物资采购质量关。物资采购回来后,我们及时组织相关部门进行验收并清点入库,对于问题商品马上联系供应商予以调换,不让一件问题商品流入我院。

    四、加强内部事务性管理,不断增强员工责任心,严格控制各项费用支出

    今年是学院规范建设年,我们从中心内部事务入手,加强规范化管理。首先,我们制订了部门职责、人员岗位职责及工作流程并上墙悬挂,使前来办事的同志一目了然。其次,我们规范了档案管理,根据物资采购的具体情况建立了三十余个科目,整个采购活动一清二楚。第三,我们根据工作性质及与供应商打交道多的特点,调整了办公室的布局,布置了温馨的会谈区,笑脸相迎,热茶相送、好言相谈,使来客感受到职院人的热情、好客。第四,勤俭办事,严于律己。虽然采购中心可以说是职院的窗口部门,也具备采购的有利条件,但在办公条件上我们不追求高档次,自用的办公设备都是低档次和低价格的,能够满足办公即可,档案盒也是找学院档案室借的几十个纸盒,办公桌椅都是使用若干年的旧家俱。我们认为,为学院节约办学成本是我们采购人员的重要职责,决定工作成效的是我们的工作能力,工作水平和工作质量。

    五、存在问题

    1.工作还有待进一步规范。制度和工作流程虽然制定出来了,但就全年工作情况看,由于各个方面因素影响,在实际操作中还是有不规范的地方。

    2.学习还有待进一步加强。包括物资采购法律法规的学习、物资采购知识的学习和商品知识的学习。

    采购部工作总结 篇6

    转眼间20xx年已经过去,是我踏进xx医院的第x年,在领导的指导下,在各领导与各同事的共同努力下,我们认真完成了医院各项工作任务,并取得了一定的成绩,总结如下:

    一、工作方面

    1、工作中,尊敬领导,团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系,保持沟通,充分发挥岗位职能,认真完成了各项工作任务,协助业务部的工作需要。

    2、与各供应商建立并保持良好关系,xx%的物料顺利如期跟催到位,基本保证生产顺畅,材料计划下单正确率达xx%。

    3、按照质检部质量标准,及时与各供应商沟通协调,尽努力按照我司质量标准供应物料。

    xx材料的质量问题。

    二、不足方面

    1、材料计划下单错误x%,但未造成严重后果延误出货。

    2、部门与部门之间的沟通未能达到理想效果。

    3、供应商开发力度不够大,未能培养有潜力供应商。

    三、明年工作计划

    1、加强与各供应商的合作与协调,缩短供货周期,提高物料交期的百分比

    2、积极与各供应商沟通,提高各供应商的质量控制能力与合约执行能力,保持质量与交期的长期稳定性。

    3、极力配合质检部解决物料质量问题,与质检部讨论某些质量标准超过现有市场水平的解决方案。

    4、稳定现有供应商,开发培养有潜力的供应商。

    采购部工作总结 篇7

    从我到xxx工作以来,xxx培养了我。我和xxx在风雨中一路走来。感谢领导对我的信任与关怀,使我今天能够进入xxx这个重要的工作岗位,在收货部工作的这段时间,我感受很多;收获也很多。逐渐成长起来,使我深刻的体会到收货部是我超市的第一关,把好第一关是我的责任。提高服务质量善带供应商,建立起与供应商之间的良好合作关系,实现双赢才能得以生存。

    20xx年已经过去,我们收货部较好的完成了公司下达的各项任务,xx年经历了……,xx年店庆的旺季销售和四次大盘点收货部在领导的帮助和各部门的配合下工作进展顺利,团结一致,上下齐心,较为圆满地完成了工作,下面就是20xx年度工作如下。

    20xx年期间营运数据生鲜收货金额xxx(元)食品收货金额xxx(元)百货收货金额xxx(元)合计xxx(元):生鲜退货金额xxx(元)食品退货金额xxx(元)百货退货金额xx(元)合计xxx(元):我部门现有人员16人,人力较为紧张,通过每天部门例会和日常要求对员工进行流程及制度方面的培训让新老员工熟悉自己的本职工作,员工状态工作作风明显提高。

    1、收货部在xx年进入x月份,市政开始对桃园路进行大修,严重影响供应商的送货,对此,门店积极与相关单位沟通,送货车辆夜间由水科所进入超市,白天送货车辆不能进入超市的,组织员工到xx路口将商品拉到收货码头收取,合理安排班次进行夜间收货,每日安排一名员工到水西关路口对进入超市的顾客及送货车辆进行引导,将修路的影响争取降到最低。进入十月份、对国庆、中秋和xx年店庆期间员工自觉加班加点完成了本职工作,保证了,国庆、中秋和xx年店庆的正常销售,并且配合楼面各部门做好支援工作。

    2、工作中要求员工严格按流程执行,加强其责任心,一定要保证所收商品的质量与数量,不符收货标准的一律拒收。由于一开始对扫码不够重视,导致部分商品在结款时扫不出码,影响销售,现在有了手持终端后,收货品项整体速度平均提高了40%。减免投单的商品扫码环节,待收货时间大幅缩短。商品扫码与录入合一,减免了二次录入收货环节。收货的准确度提高,改变了以往持单对照收货方式,实现真正意义的盲收。条码扫描判断商品,避免串号,超订单送货,规范了收货行为。杜绝商品无法通过收银pos现象。收货自动记录,避免人为确认与录入失误造成的数据错误。人力成本相对节省,现在要求员工商品要按类码放和商品必须左右码放的原则。坚持做好商品的整理工作合理的利用库存区域提高了商品周转速度,与楼面共同维护好库存商品。对收货过程随时监督,检查有无违反流程现象,对现场中出现的问题及时解决。在交接班例会中对工作中出现的问题多次讲解避免再犯,不使不合格商品流入卖场。

    现在收货部库房面积是1420平方米。大库面积约800平方米、外库面积约340平方米、小库面积约289平方米。大库外,和小库的地面不平。在经理的带领下,库房大为改观,对商品按区域存放、标识张贴齐全、每个区域划分了责任人,由其负责该区域的维护库房工作是持久性的,维护是以后的工作重点要求员工坚持按照高标准去工作。xx年后期较好的完成收货及囤货工作。在国庆、中秋和xx年店庆期间员工自觉加班加点完成了本职工作,保证了国庆、中秋和xx年店庆的正常销售,并且配合楼面各部门做好支援工作。

    提高了卫生要求和库存管理,做到通道畅通干净卫生。对库区进行分区管理,提高使用效率,符合了消防要求。

    制定培训教案,在xx年对全体员工进行了培训。加强其责任心,一定要确保商品质量的验收,无标识及三无产品一律拒收,认真执行先退货,后收货的原则。

    在每档快讯结束后,各部门的快讯商品库存量较大和状态“5”的商品进行集中清退,降低了周转仓的库存压力和提高了楼面的新品引进几率。同时积极清理退货区,对部分破损,过期无帐目的商品进行了报废。对退货区的卫生经常的扫除,整理。

    对新进的员工做好传,帮,带的工作。注意把员工的培训与日常的工作结合起来,使新员工的工作能力得到提高。xx年给12家供应商发放磁扣共计xxx个,普通扣自用xxx。店内码xx年发放xxx个。对生鲜f1之f5严把生鲜商品质量卫生的控制,和生鲜商品质量卫生的控制表的添写,对生鲜、食品的供应商的索要索证。目前供应商以基本提供了较为完整的证件但是有一部分的检验报告以过半年或一年以上还有一些商户证件不全我们在收货时加大力度向供应商索证尽快补齐新的。定期整理库存区,将所有整理出来的库位让给畅销商品,确保各组的快讯商品及畅销商品的库位,为楼面销售打下了良好的基础。控制耗材、节约耗材。在我们使用耗材时严格控制员工的使用量杜绝浪费,手套以旧换新、严格控制胶带的使用量制定了耗材的领用本。木制栈板有xx块由收货部来管理,在这两年的使用中累计有300块损坏,我们利用空闲时间进行维修,尽量节约成本。叉车现有25辆定期进行维护小问题我们自己处理,把坏了的叉车拉到水电班让水电班的人修理。保证设备的寿命和延长其使用。

    1、收货部现在存在的的问题一,有一些商品没有做到集中码放和商品左右码放,还是存在上下码放的问题,在以后加强自我认识,要求员工商品要按类码放做到左右码放提货方便。问题二库房偏小,库存结构不合理库房原则上存放快讯和畅销品,但由于卖场局限,造成库房存货品项较杂,存货量较大,尤其是到了销售旺季,有堵塞通道现象,造成楼面提货困难。

    建议:

    楼面加大对卖场小库及架顶的利用,将一件半件商品尽量全提至卖场,不能将压力全压至库房。

    楼面补货时要将排面补满,补实,不要只补前边几层,后边一推全是空的。合理订货,增加定货次数,减少定货量,勤进快销。

    合理囤货,大批量进货时预先通知收货部,以便有一定的时间准备。库房在保证安全及卖场提货方便的情况下,加大整库力度

    对做完快讯还有大量库存,与采购沟通可否退货,对销量不好的商品保持最低库存即可。

    对滞销品加大清退力度,且要及时清退。

    楼面提货时,配合库房作好维护,不要提完货后现场一片狼籍,虽然提货时有库管监督,但收货忙时,也有监督不到位现象,希望楼面自觉配合,相互理解。20xx年工作计划安排如下:

    1.检查人员出勤,合理排班作好工作分配。检查收货设备是否齐全。督促完成前日未完成的工作。检查库区商品出入库的情况。追踪员工退换货,合理安排员工就餐。

    2.做好栈板及叉车等商用设备的维护工作,在本部门人员的使用中要做好维护的同时,提醒楼面人员爱护栈板及叉车等设备。

    3.坚持做好商品的整理工作,合理的利用库存区,提高商品的周转速度及周转率,与楼面共同维护好商品,及全店的库存天数。加大退货力度,与供应商进行沟通协调,努力减少退货区的库存压力及库位。

    4.严格控制好商品质量及做好商品的索证存档工作。现在有很过的供应商还没有换新的检验报告在以后2个月的时间里把证件收齐。杜绝不合格的商品进入卖场。规范档案、报表管理。

    5.加大库房的管理力度,减少出入库房的人员,避免因此产生商品丢失及损耗的情况的发生。需要加大库区的卫生清洁工作,坚持每日上下班两次的清理,使库区有一个好的环境。

    做好xx年国庆中秋的囤货的准备工作和支援工作。做好人力的调配。

    xx年来到了,在新的一年里要发扬吃苦耐劳的精神,改正自己的不足,积极做好自己的本职工作。为桃园店作贡献。以上是我个人的述职报告,有不足之处还希望各位领导批评和指出。

    采购部工作总结 篇8

    伴随着公司整体规模的日益发展和壮大,采购部在过去的一年面临了新的机遇与挑战,回顾20__年采购部全体员工发展水平能和公司发展相适应。

    二、工作情况:

    1、采购物资

    (1)20__年采购总额:¥,支付总额,支付比例56%。主要产品的成本价格在铜材和化工原料涨价的不利因素下,都有5%-10%的成本降幅。

    (2)采购物资到货及时率和合格率85%,92%。

    (3)加强了与原有供应商的沟通和协调,并拓展了一批新的合格供应商,基本解决了电源适配器的老大难问题,保证了电源适配器的性价比优势,同时积极寻找质优价廉的原材料进货渠道,大部分原材料的价格都有一定程度的下降。

    2、库房管理

    20__年针对库房暴露出了许多问题,库房管理人员的工作责任心必须要进一步强化,杜绝类似情况的再次发生。

    在20__年必须要有一个质的飞跃,尽量克服以前到货不及时的各种不利因素,安排好原材料的到货时间,减轻由此给生产带来的不利因素。进一步维系好与现有供应商的合作关系,并多渠道开发新的合格供应商,拓展进货渠道,降低采购成本。提高采购部全体员工的工作能力和工作责任心,优化采购部内部整个管理方式,全方位适应公司未来发展的需要。

    20__年整个公司即将面临巨大的发展机遇和市场机会,伴随着公司整体规模的不断壮大和行业竞争能力的不断走强,对公司采购管理工作和业务技能提出了更高的要求。为了提升采购部全体员工的工作能力和工作责任心,顺利适应公司改制发展和大规模生产的需要,现对20__年全面实现电脑化管理和票据打印,加强库房成品出库的监督力度。库房管理人员的业务水平和工作责任心还要进一步强化,定期对库房进行检查,按ISO9000规范库房货物堆放和原材料摆放要求,杜绝库房脏、乱、差现象,提升整个库房工作形象,确保原材料发放和产成品进出的一致性和准确性。

    五、切实保证成品出货的物流畅通,降低物流运输风险,多渠道开发联系物流公司,降低物流成本,保障货物及时、准确、完好地到达用户所在地。

    相信20__年以来,采购部与财务部分离后,在酒店领导正确领导下,在各部(室)的指导、帮助下,克服了人员少,工作量大等困难,较好地完成了一季度的各项采购任务,为酒店经营、管理提供了一个有力的后勤保障。一个季度以来,部门坚持以“货比三家,照顾生意不照顾价格”为原则,以一线部门的需求为重点,紧紧围绕酒店日常经营与管理,认真履行采购经理的工作职责,较好的完成了部门及职责赋予的各项工作任务,现简要地汇报一下我部一个季度以来的工作情况:

    一、主要工作与作法:

    1、货比三家,确保采购物品物美价廉

    为限度的降低酒店经营成本,实现物美价廉,部门在日常工作中坚持对餐饮部所需原材料进行每周一次的市场调查及定价,对出现价格波动较大的原材料进行了及时的调整,同时部门对所有入库物资严格按酒店标准进行验收并做好质量记录,对不合格产品做到了及时的退货、更换,有效降低了酒店经营成本。

    其次是餐饮部2包及9包的沙发选样、及整个酒店固定资产的采购上,部门坚持横向调查,照顾生意不照顾价格的原则,确保了所购物品物美价廉。同时坚持实施货比三家,特别是在餐饮原材料的供给上实施两家供货,相互竞争的措施,确保了一季度30余万元采购物资质量的稳定。

    2、采购及时,确保经营管理正常有序

    采购部作为酒店后勤保障的重要组成部门之一,我们坚持在日常工作中以“搞好采购工作,保障经营需要”为工作原则,树立经营部门第一,酒店声誉形象为上,物美价廉为主的工作意识,并努力完成酒店下达的各项工作任务,在今年工作中,部门在与财务部分离后事情杂而多的情况下,前往深圳、广州考核、采购高档原材料2次,共完成采购任务400余次,采购各类大小物品600余件,并完成因经营部门临时需要而出现的零星采购50余次,有力保障。

    3、想方设法,降低酒店运营成本

    一是配合餐饮、客房部,完成了部分供货商合同到期后的续签,并模仿餐饮部干货供货方式,对餐饮部小菜供货也施行了两家竞争的方式,进一步降低了部门成本,提高了供货质量。

    二是对客房一次性进行一了次调价工作。

    三是为进一步提高精品屋的经营能力,部门同客房一起寻找供货品种近100余种。

    4、积极努力,拓宽原料供给新渠道

    为开辟和引进异地特色原材料,为一线部门提供很好的经营保障,部门根据酒店总体工作安排,先后两次赴广州、深圳进行了中高档原材料市场的考察,并引进了一批特色优质原材料,为餐饮菜肴的常换常新提供了有力的保障,并得到了广大消费者的一致好评。

    二、存在的不足:

    今年,采购部在酒店领导和部门领导的指导下,虽已完成了酒店和部门下达的各项采购任务,但仍存在诸多不足,距酒店、部门领导及一线部门的要求还有一定的差距,有待于本人进一步的改进,其主要表现在以下几个方面:

    一是在如何开辟和引进特色原材料的渠道和点子不够多,未能为一线部门提供较多、有用的信息和原材料。

    二是自身的学习意识不浓,综合素质有待于进一步提高。

    三是在日常采购工作中,缺乏较强的计划性,没有全面系统的安排好采购计划,从而有时导致采购较为零乱,丢三落四。

    四是二线为一线服务的意识还有待于进一步提高。

    三、明年努力方向:

    明年将今年工作中存在的问题整改为重点,加强学习,牢固树立后台围绕前台转、二线围绕一线转的思想,主动沟通,勤于调查,严格把关,努力做好物品采购保障和质量的督导工作,确保酒店经营管理正常有序的开展。

    采购部工作总结 篇9

    1、没有规则,没有方圆。为了加强仓库管理的流程,20年起草编制了《库房管理制度》,为公司的修订发布奠定了基础。

    2.有规则可循,有证据可循。严格按照公司制定的《库房管理制度》进行操作,即手续不全、数量不足、质量不合格的不入库;另外,为了尽量减少一般仓库库存物资的积累和积压,也就是那些没有通过“调入-调拨-业务提取-库存提取”流程的,或者没有经过公司主管领导批准的,将不再随意接收和压仓,从而为实现公司倡导的“零库存”目标起到一定的作用。

    3.言出必行,刚毅有力。为了彻底解决各项目工地多年来的余料泛滥现象,即总仓会同公司物资部、财务部联合下发《关于突击清理各项目工地剩余材料的紧急联合通知》复印件;并利用明年全面实施“营改增”的机会,会同工程材料部门加强对各项目现场仓库的后续检查,为公司“大规模、大张旗鼓”的库存清理做出一点贡献。

    4.同心同德。为了节约成本,减少开支,无论是我们的库管员,发货员,甚至是司机或者采购员,都会不顾个人得失,抢着一起装卸搬运。在此,我还要对过去20年来为我们提供各种帮助的所有部门,特别是最近主席的亲自指导和加工厂领导的大力支持,表示诚挚的敬意和感谢。

    5.少说多做,行胜于言。为了保证公司项目现场的正常运行不受影响,即无论是白天还是晚上,晴天还是雨天,公司材料部门传递的所有材料清单都应尽可能充分地采购,并在不停止加班的情况下发送到项目现场。虽然我们的努力没有得到一些人的认可和理解,但为了顾全大局,我们会承受屈辱的负担,继续不懈努力。

    采购部工作总结 篇10

    在过去的20xx年,公司今年在建项目近30多个,材料采购量相对有所增加,再加上七八软水的项目采购任务,增大了我们的工作压力,更加觉得身上的任务更加艰巨,责任更加重大。

    这一年以来,采购部的工作按原计划工作稳步进行的基础上,今年把更大一部分精力放在水处理知识的学习和相关设备的认知,相对消防设备水处理工程设备的采购量大,时间紧,对于很多采购任务都是全新的领域,在这一项工作的完成上陈晓媛付出了很大的辛苦,期间与技术部门与施工项目经理多次沟通,多方寻找厂家,考察市场,圆满出色的完成了相关采购工作。

    今年同时开工的项目比较多,在资金流转上出现了紧缺,通过董总与李总对我们采购工作的支持,加上我们在工作思路上的转变,尽量多的选择了一些能垫资的供应商,并且将垫资额度逐渐加大,就现在供应商来看除钢材部分需要现金付款外,其他设备材料基本上使用承兑汇票结算,大大减清了对公司资金使用的压力,在此也感谢李总多次在资金出现紧张的关键时期将自己的个人财务无私贡献出来,解决了采购部门的供货困难,这种奉献精神值得我们所有员工向李总学习。

    回顾这一年来的工作,我们的工作也存在着很多的不足:

    1、在合作商的选择上我们还需进一步拓展,争取发展更多一批信誉好,实力强的供应商,让我们以后材料采购上有更多的选择。

    2、在一年的工作上中,我们发现在沟通工作上做的很不到位,领导交予的任务没有完全领会,造成了工作上的纰漏;与工程项目经理沟通上不足,在采购材料确定送到工地后,我们没有及时与项目经理沟通材料到货情况,包括设备型号、数量、质量是否与原采购申请时一致,不一致的未做到及时沟通,至使很多工作在数日后才发现问题,在解决问题上出现了时间上的滞后。针对此我们内部也专门开会讨论,要改进今后的工作惯性,改变工作思路,做到一件事情确认清楚,及时沟通,遇到问题及时解决,不延后不拖沓。

    3、在设备材料选购上要把产品质量安全放第一位,在追求低价格的同时要更多的要求质量,综合考虑产品性价比,严把质量关,最大限度降低会影响公司信誉、利益的可能性。

    同时也也请公司领导多给我们采购部提出工作上的建议和意见, 我们也会在今后的工作中多和同行业公司的采购部门多作交流,相互学习,补劣持优,更好的执行我部门的工作职责,在新一年里把我们采购工作提上新的高度。

    采购部工作总结 篇11

    时光如梭,转眼即将告别20XX年,回顾过去的工作,内心不禁感慨万千,虽然工作忙忙碌碌,但忙碌的很有意义,同时也学到很多的东西,现将主要情况总结如下:

    一、当年到货金额

    00元

    橡塑件:XX7元

    2元

    总采购金额为:9元

    以上统计数据不是很全面,在作报表时发现有些产品都没有单价,在20XX年要把这项漏洞补上,作到订单完善度XX0%,以便更好的统计数据。

    工作内容总结:

    1、踏实认真,更好的完成本职工作。

    众所周知采购部是关系到公司整个销售利益的重要环节,所以我很感谢公司和各位领导对我的信任,我的主要工作职责:负责公司主要配件,外协加工,以及电子元器件的采购及采购管理业务范围内的管理和领导工作。认真按时做好采购部相关单据,及时提交给财务部,严格履行本岗位职责,定期向公司汇报本部门月统计工作,并提出相关的建议。根据生产部门的生产计划,积极下单落实跟踪。

    2、降低采购成本。

    采购工作是不断的花公司的钱,但怎样节约,以最低的价格买到最合适的产品,是需要不断思考的问题和努力的方向。我认为应该在分析、权衡质量保证、价格、交货时间等因素的基础上才与供应商确定最终的合作。在20XX年,我们把原先是通过现金采购的物资转换成月结,有:不锈钢材料,和部分工具的采购付款,在20XX年要把外协加工的氧化单位,还有一些劳保之类的单位也要争取转为货款月结,以便缓解公司流转资金的周转。

    3、努力做好与各部门的沟通协调工作。

    采购业务牵涉范围广,相关部门多,是需要公司内部各个有关部门的密切配合的一项工作,与设计、生产、财务、质量等部门有着紧密的联系,且需要或多或少的掌握这些部门的相关知识,使我的业务知识及人际沟通、协调能力、分析与表达能力等都有显著的提高。

    二、严格要求自己,摒弃工作中的不足

    多交流、多动脑。

    在工作中学习,在学习中工作,不断在实践中增长知识才干,发扬吃苦耐劳,知难而进,积极进取的工作作风。为此,我将会更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力的上进,全面提高自身的素质,与企业共命运。

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