最牛的述职报告

最牛的述职报告简短15篇。

古人曾说，理论是实践的眼睛，在现实生活中，都需要写报告。什么样的报告比较高质量？教师范文大全为大家整理了有关“最牛的述职报告”的一些最新消息和动态，希望您对该文的句子结构感到满意！

最牛的述职报告【篇1】

主题：我在公司的成长与贡献

尊敬的领导、各位同事：

首先，感谢公司给我这个机会，能够向大家汇报我在公司的工作情况以及成长与贡献。凭借这份工作的机会，我在公司的成长与贡献得以实现，接下来，我将着重阐述。

1.成长

作为一个刚进入公司的新人，我意识到了自己的不足，并非仅仅在专业技能方面，还有与他人的沟通协作能力上。但在公司的几个月中，我学到了很多东西，并获得了各位领导和同事的支持和鼓励，进行了充分的自我训练与提升。

首先是专业技能方面，我在最短的时间内了解了公司的业务、规章制度等方面，积极学习，并及时在业务的具体操作中运用，并使用公司资源尝试解决问题。同时，随着日渐增多的客户沟通，我得到了自我提升的机会，销售能力也得到了充分的锻炼。

其次是沟通协作方面，我在不断与各位同事的合作中，与他们建立了良好的工作关系，而且也了解到不同角色在工作中的不同需求，反证了在公司建立一个良好的工作环境的必要。

2.贡献

无论是公司还是每位员工，都有自己应该承担的责任。在我所负责的团队中，我积极带头处理难题，并在解决中达到了一个比较优秀的成绩。

首先是在业绩方面，我和我的团队在刚入职时，意识到业绩需要持续增长，因此我们积极了解业务，全面的了解公司以及客户，提高业务技能，采取了合理的营销策略，通过诱导、洽谈、跟进，坚持以客户为中心，让客户感受到我们的专业与诚信，最终取得了良好的业绩。

其次是团队建设，一个团队体现着多个人的集合，也是要不断发挥个人能力、体现集体优势的。作为团队的负责人，我注重与团队成员间的良好沟通与相互信任，解决团队间的矛盾，使得团队内的合作一直保持在一个友好、自由的状态，并使得每一个团队成员发挥出他们的最大能力。

总之，我在公司所取得的成长与贡献，得益于公司的正直和竞争力，并得益于这个伟大的机会，在这里，我要再次感谢公司和各位领导和同事的支持和鼓励，也希望自己接下来能在工作中取得更好的成绩。谢谢。

最牛的述职报告【篇2】

标题：我与团队共同创造奇迹的述职报告

尊敬的领导和各位同事们：

大家好！我是XXX，担任XXX职位，非常荣幸能在这里为大家汇报我所在团队的工作成果和个人贡献。在过去的一段时间里，我与团队成员们共同努力，克服了各种困难和挑战，取得了一系列令人瞩目的成绩。我将在这份述职报告中，详细介绍我们所面临的问题、制定的解决方案以及最终的成果。

首先，让我来谈谈我们所面临的问题。当我刚加入团队的时候，我们遇到了许多困扰我们提高工作效率和创新能力的问题。团队成员间的沟通合作缺乏紧密度，没有一个明确的工作目标，缺乏有效的项目管理和甄别机制，导致任务分配不清晰，任务效率低下，创新能力和团队凝聚力也较弱。

为了解决这些问题，我和团队成员们共同制定了一系列的解决方案。首先，我们加强了内部协作沟通。通过定期的团队会议、项目讨论和知识分享，我们让每个团队成员更加了解彼此的工作内容，增进了相互之间的理解和信任，提高了团队合作效率。其次，我们建立了明确的工作目标和绩效评估机制。明确的目标让每个人都知道自己要做什么，如何完成，以及什么时候完成。绩效评估机制则帮助我们及时发现问题和储备新的人才，提升团队整体的工作效能。最后，我们加强了团队发展和创新培训。每个月，我们都会安排团队成员参加相关的培训和学习活动，提升他们的专业素养和技术能力，让团队始终保持创新的动力。

通过团队共同努力，我们最终取得了一系列令人瞩目的成绩。首先，在工作效率方面，我们成功提高了任务的完成速度和质量。通过明确的任务分配，每个人都清楚自己的职责和目标，执行起来更加有条不紊。此外，经过团队成员们的持续努力，我们成功解决了一系列技术难题，提升了团队的创新能力和工作质量。在日常工作中，我们将创新应用于产品和流程中，不断推陈出新，提高了项目的价值和市场竞争力。

除了工作成果，我个人也取得了一定的突破和进步。通过参与各种培训和学习，我提升了自己的技能和专业知识，能够更好地指导和支持团队成员的工作。此外，我在团队管理和协调方面也有所突破，能够更好地协调团队成员之间的关系，提高团队的整体凝聚力和合作效率。

尊敬的领导和各位同事们，我在这份述职报告中详细介绍了我们所面临的问题、制定的解决方案以及最终的成果。通过团队的共同努力，我们取得了一系列令人瞩目的成绩，我个人也在这个过程中获得了很多成长和收获。在未来的工作中，我将继续保持团队合作精神，积极参与团队项目，不断提高自己的个人素质和专业能力，为公司的发展贡献更为突出的成绩。

谢谢大家的聆听！谢谢！

最牛的述职报告【篇3】

标题：追梦启航——我的最牛述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XXX，今天非常荣幸能够站在这里，为大家呈现我的最牛述职报告。在过去的一年中，我通过努力工作和持续学习，不断提升自己的能力和绩效，同时也始终保持积极向上的心态和团队合作精神。在这份述职报告中，我将给大家展示我在工作中的突出表现，回顾一年来的成长和收获，并提出未来的发展目标和计划。

首先，我要感谢领导和同事们在过去一年中对我的支持和鼓励。正是在大家的帮助下，我得以不断超越自我，以更高的热情投身于工作。在过去一年中，我始终坚持勤勉工作、追求卓越，并不断挑战自己，成为团队中最可以信赖的成员之一。

在工作中，我注重与团队密切合作，与同事们发展了良好的工作关系。通过交流和合作，我学到了很多新的知识和技巧，不断提升了自己的工作能力。我主动承担各项任务，保质保量完成工作，经常超出预期完成工作指标。在团队中，我积极参与讨论和交流，提出创新和改进的建议，并与同事一起推动项目的顺利进行。

在过去一年的工作中，我主要承担了XXX项目的重要工作。这是一个具有挑战性的项目，需要我们充分发挥团队协作和解决问题的能力。在这个项目中，我担任了项目组长的角色，负责项目计划、资源调配和进度控制等方面的工作。通过与团队紧密合作，我成功带领团队顺利完成了项目的各项任务，并在质量和效率方面取得了显著的突破。此外，我还积极与客户沟通和协调，确保项目满足客户的需求。

除了项目工作，我还积极参加了各种培训和学习活动，提升自己的专业知识和技能。我参加了行业内的各类研讨会和交流会，与同行业的专家和学者交流心得，并及时将学习到的新知识应用到工作中。同时，我还阅读了大量相关的书籍和文献，扩展了自己的知识面。通过不断学习和进步，我已经成为团队中具备较高专业素养和领导能力的成员。

展望未来，我意识到自己还有许多需要提升的地方，我将进一步提升自己的综合素质和专业能力。我计划在接下来的一年中，参加更多的培训和学习机会，进一步提升自己的技术和管理能力。同时，我还将加强团队协作和沟通能力，提高自己的领导力，并为团队的发展贡献更大的力量。

最后，我要感谢大家对我的支持和鼓励，我相信，在大家的帮助下，我一定能够取得更大的进步和成就。谢谢大家！

这就是我个人的最牛述职报告，谢谢大家的聆听！

最牛的述职报告【篇4】

主题：在职业生涯中的成长和发展

尊敬的各位领导、同事，大家好！今天我很荣幸能够在这里做我职业生涯中最牛的述职报告。我是某某公司的设计总监，我将以此次报道为契机，向大家分享我在职业生涯中的成长和发展经历。

首先，我要感谢公司的领导和同事们给予我的信任和支持。这些年来，我在公司的工作中遇到过无数挑战和困难，但正是这些困难的挑战让我成为了今天的我。我从一个年轻的设计师一步步成长为设计总监，这其中离不开公司领导和同事们的指导和帮助。

我还要感谢自己遵循的三条人生准则。

第一，勇于尝试。在我还是一名设计师的时候，我就喜欢尝试新的设计风格和新的软件工具，不断寻找最优的设计方案。这种勇于尝试的品质让我在竞争激烈的设计领域不断脱颖而出。

第二，不断学习。虽然我已经是一名设计师，但我仍然不断学习新的设计知识和技巧。我时刻保持着学习的心态，不断吸收新的知识，提高自己的能力和水平。

第三，敢于创新。创新意味着冒险，在设计工作中，我常常尝试一些颠覆性的设计方案，有时候会遭到领导或者同事的非议，但我依然坚持自己的设计理念，并试图用数据说服他们。最终，这些创新带来了很好的效果和市场反馈，获得了领导和同事们的认可。

在我的职业生涯中，我遇到过很多挑战和困难，但是我一直坚持走自己的路，不断尝试、学习和创新。这种态度让我在行业中保持着领先的优势。

最后，我要感谢公司给予我的平台和机会，让我不断成长和发展。我相信，在未来的工作中，我会继续保持学习、创新和勇于尝试的品质，为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢大家！

最牛的述职报告【篇5】

标题：成长路上的人生感悟——我的最牛述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！很荣幸能够在这里分享我的述职报告。在过去的一年里，我的职业生涯经历了很多变化和挑战，但我依然保持着一颗积极向上的心态，不断拓展着自己的能力和视野。

一、工作经验与成果

作为一名销售人员，我对自己的工作有着很高的要求。在上一年度，我主要负责公司的互联网销售业务，通过积极拓展客户群、推广公司的新产品，取得了显著的销售业绩。在我的努力下，公司的销售额同比上涨了30%，并成功推出了几个新产品，得到了客户的高度认可和好评。

二、跨界合作与创新

除了传统的销售工作，我还积极参与公司的跨界合作和创新实践。举例来说，我们公司最近与一家新能源公司合作，开发了一种新型的太阳能光伏板。作为公司的代表，我与这家公司的工程师进行过多次交流，共同讨论产品的开发和调试。我们的合作最终取得了很好的效果，成功推出了高质量的光伏板，并获得了专业机构的认证和推广。

同时，我还积极学习新技能，比如学习电商平台的运营、SEO优化、社交媒体营销等，把这些技能融合到销售工作中，通过创新方式吸引客户，提升公司的品牌影响力。例如，利用微信公众号和微博等社交媒体平台，通过分享优质内容、开展互动活动等，吸引了大量的潜在客户，带动了销售业绩的上升。

三、个人成长与反思

在工作的过程中，我慢慢发现不仅仅是业绩，更多的是个人的内涵和成长。通过和同事、客户的沟通与交流，我学会了如何处理复杂的问题，处理与不同性格的人交往，以及如何保持悠闲心态，客观地看待困难和挑战。

同时，我也发现了自己存在的不足和需要改进的地方。例如在沟通交流中，我有时候会过于激动，不够冷静客观；在工作配合中，我有时候也会有一定的个人主义色彩。经过自我反思，我意识到并开始努力改进，加强自己的管理和协调能力，同时不断培养乐观、细心、耐心的品质。

四、未来展望与愿景

展望未来，我将继续保持热爱工作，关注客户需求，加强个人技能和知识储备。同时，我也会牢记公司的使命和愿景，积极探索和拓展新的业务领域和创新空间，为公司的长远发展做出实实在在的贡献。

结语

最后，我要感谢公司领导、同事和客户的信任和支持，感谢这一年来我的成长与收获。我相信，在不断地学习与实践过程中，我会变得更加出色和卓越，成为更好的自己。谢谢大家！

最牛的述职报告【篇6】

节选：

全年工作总结与述职报告

尊敬的领导、各位同事：

您们好！时光荏苒，又到了一年一度的述职报告的时候。在这片熟悉的土地上，我们每个人都在付出着自己的汗水和努力，通过硬实力和实际行动来效益自己、效益公司。回顾这一年，我们共同见证了蓬勃发展的时代之风；我们共同拼搏在高速发展的事业中；我们共同创造了属于我们的成绩。下面，我将回顾本年度的工作内容，以及总结经验和不足，展望未来，以便得到领导和同事的批评和建议，为明年的工作做好充分的准备。

一、工作回顾

本年度的工作我分为以下几个方面：

1、市场招商业务方面

今年我负责市场招商业务方面的工作。主要是通过多种形式，在不同场合积极推广我们公司的品牌和形象。一方面，我们举办了一系列专项推介会、招商大会；另一方面，我们参加了很多国内外的会展、展会，特别是在本市大型的博览会上，我们参展率位居前列，为公司做出很大的贡献。同时，为保证公司业务的持久发展，我还延请了顾问专业部门做出详尽的市场调研和分析，以制定一系列发展规划和战略。

2、B2B业务方面

同时，在今年的B2B业务方面，我作为负责人，我还着力开拓国内市场，了解市场方面的风吗，关注市场变化，以期始终掌握行业动向和趋势，为公司创造更大的利益。

3、绩效考核方面

在绩效考核方面，我切实贯彻落实领导的要求和要求本身的工作，完成了公司绩效考核评估、绩效评价、薪资福利调整等相关工作，为全公司的营销工作打下了良好的基础，并对公司积极贡献的员工进行表扬和激励。

二、工作成绩

在本年度的工作中，我取得以下工作成绩：

1、市场招商业务方面

首先，我在市场招商业务方面的工作中，通过着重发挥该方面的核心实力，推动了公司国内市场的扩张工作，逐渐形成一种有别于其他公司的经营特色。其次，我积极参加各种会展，开展推广活动，通过不断推广公司的新技术和新产品，逐渐扩大了自己的影响力和知名度。同时，针对市场的变化，我及时调整了公司的战略方向，使公司的业务能够适应市场的变化，实现了销售目标。

2、B2B业务方面

在B2B业务方面，我着力分析市场变化，及时关注行业趋势，善于领悟市场所需，为公司提供一个全面的解决方案，以更好地提高公司的市场竞争力，建立了一套全新的全渠道营销管理方案，为公司创造了更大的利益。

3、绩效考核方面

在绩效考核方面，我及时通知大家，建立完整的考核体系，并且有效推行，并一一为优秀表现的员工进行奖励和激励。我认为，这样可以进一步激发员工的积极性，提高公司的整体业绩。

三、存在不足

我在整个工作年度中，也存在着不足：

1、指导员工心态欠佳

我在工作中，没能很好地把握员工的心理活动，而这也造成了员工心态的不稳定，甚至发生了一些不良后果。在今后的工作中，我会努力改正这个问题，更加细致地观察员工的心理活动，把握好工作情况。

2、时间管理不利

在在本年度的工作中我还存在着一些时间管理不利的问题。有时候容易分心形成时间管理上的水分，影响工作效率。在今后，我会努力改善自己的时间管理方法，更好地使用时间，管理好工作时间。

四、展望未来

在新的一年里，我将继续努力进步。我考虑到公司的实际情况，牢记自己的职责和使命，努力创造出一个新的市场，打造出更广广阔阔的想象空间。同时，我也会在领导和同事的指导下，不断学习和提高自身的能力，提升自己的职业水平，为公司创造出更高效、更先进、更顺畅、更具有竞争力的管理和技术环境。

最后，我衷心感谢公司对我的支持与关心。在今后的工作中，我会保持饱满的精神和积极的态度，坚持不懈地努力工作，以实现我个人的腾飞和公司的更好发展。

最牛的述职报告【篇7】

【最牛的述职报告】

尊敬的领导、各位同事：

时光如梭，一年的工作时间就这样过去了。在这一年中，我经历了无数的挑战和机遇，也取得了一些成果。今天，我非常荣幸地向大家汇报我的工作，并希望得到您们的指导和支持。

一、工作内容

在过去的一年中，我主要的工作内容包括以下几个方面：

1. 项目管理

作为项目经理，我负责公司的多个项目的管理工作。在我的领导下，项目团队已经成功完成了4个项目，达到预期的目标。我们通过优化流程和控制项目进度，使得项目的质量和效率得到充分提升。

2. 团队管理

作为团队管理者，我注重培养团队成员的团结合作精神，并鼓励员工不断学习和进步。在我的带领下，部门的员工获得了不少荣誉，其中有多名员工获得了公司的“年度优秀员工”称号。

3. 品质管理

品质管理是公司的核心工作之一。在我的工作中，我重视细节，注重过程管控，严格执行操作规范，保证产品的品质。去年，我们的品质检查合格率大大提高，成功消除了不少客户的质量投诉。

二、工作收获

在过去的一年中，我取得了以下几方面的工作收获：

1. 有效管理项目，促进业务发展

通过对项目的有效管控，我们成功完成了4个项目，实现了公司既定的目标。这些项目的成功推出，带来了更多的业务机会，进一步促进了公司的发展。

2. 提高员工工作满意度

作为团队管理者，我注重员工的发展，鼓励员工自主探索新的领域和技能，帮助员工提升能力。通过这些努力，员工的工作满意度得到了很大的提高。

3. 养成了良好的工作习惯

在过去的一年中，我养成了良好的工作习惯，包括每天早上制定工作计划、每周定期收集员工反馈和整理工作报告、听取领导的指导并及时反馈等等。这些习惯让我能够更有效地工作和学习，为未来的工作奠定了基础。

三、不足之处

在工作中，我也存在一些不足之处。主要体现在：

1. 细节管理不够到位

在工作中，我可能会忽略一些细节的部分，导致某些工作并没有达到最优化的效果。这是我需要进一步提高的地方。

2. 沟通能力待提高

在团队管理中，我发现自己沟通能力还有待提高。有时我会因为自己的角度没有及时和员工沟通而产生了一些不必要的误解和纷争。

四、工作计划

鉴于以上的工作收获和不足之处，我制定了以下的工作计划：

1. 加强细节管理，优化工作效率

这一年，我在工作中发现自己常常会忽略一些细节部分，导致工作无法达到最优化的效果。因此，我将继续注重细节管理，积极解决问题，提高工作效率。

2. 进一步提高沟通和协作能力

在团队管理中，沟通和协作能力非常重要。在未来的工作中，我将努力提高自己的沟通能力，尽可能及时地了解员工的反馈，更好地帮助员工解决问题，解除工作障碍，确保团队的顺利运作。

3. 不断学习和提升，改进职业技能JK251.CoM

不断学习和提升是我未来工作的重要方向。我希望通过自主学习和参加专业培训，提升自己在职业领域内的技能和实践经验，不断提高工作能力和水平。

总之，我会继续在工作中保持认真负责、追求卓越的态度，为公司和团队持续发展积极贡献自己的力量。我相信，在领导和同事的支持下，我一定能够不断提高自己的工作能力，在未来的工作中迎接更多的挑战和机遇。谢谢大家的聆听。

最牛的述职报告【篇8】

尊敬的领导、各位同事们：

大家好！感谢你们抽出宝贵的时间来聆听我的述职报告。我是某某公司某某部门的某某职位，今天我将向大家汇报我过去一年的工作情况及取得的成绩。

首先，我要感谢领导和各位同事的支持与帮助。正因为你们的信任和鼓励，我才有了勇气和动力去面对挑战，并让我的工作取得了可喜的成绩。

在过去的一年里，我主要负责公司某某项目的策划与管理工作。面对项目启动之初的一片混乱，我深知只有合理规划和有序管理，才能确保项目的顺利进行。因此，我在初期投入了大量的时间和精力，与团队成员进行了充分的沟通和讨论，明确项目目标和各项任务的优先级。通过引入敏捷开发模式，我们成功地将项目分解成一系列可控的短期目标，并通过持续集成和反馈机制，快速响应和调整项目进度。最终，我们按时完成了所有里程碑节点，并实现了预期的业务目标。

除了项目管理工作，我还积极参与了团队的技术培训和交流活动。我组织了多次内部技术分享会，邀请同事们讲解和分享自己的技术经验和心得。这不仅有效提高了团队整体的技术水平，也增强了团队的凝聚力和归属感。此外，我还参加了公司组织的一些外部培训和学术会议，不断拓宽自己的专业知识和技能。我相信，只有不断学习和进步，才能在竞争激烈的行业中保持竞争力。

除了工作内容外，我还积极参与了公司的社会责任活动。我发起了一次公益募捐活动，并成功筹集了一定款项用于帮助贫困地区的孩子们改善生活条件。我还组织了一次团队志愿者活动，与同事们一起为社区的孤寡老人提供帮助和关爱。通过这些活动，我不仅感受到了做公益工作的乐趣，也体会到了团队合作和社会责任的重要性。

在过去一年的工作中，我的成长离不开领导和同事的指导和帮助。感谢领导对我的信任，并给予我充分的发展空间和机会。同时，我也要感谢团队中的每一位成员，是你们的支持和配合，让我在工作中能够更加顺利和高效地完成任务。

展望未来，我将继续保持对工作的热情和积极性，不断提升自己的能力和素质。我将更加注重团队协作和沟通能力的培养，以更好地发挥团队的整体力量。同时，我还将继续关注和学习行业最新的发展动态和前沿技术，努力追求创新和卓越。

最后，我要再次感谢领导和同事们的支持与帮助。让我们携手共进，共同为公司的发展和进步贡献自己的力量。谢谢大家！

以上就是我过去一年的工作情况和取得的成绩的述职报告，感谢大家的聆听！

最牛的述职报告【篇9】

标题：在开创未来中展现不凡——最牛的述职报告

尊敬的各位领导、亲爱的团队成员：

大家好！我是XX部门的XXX，今天我很荣幸能够向大家分享作为一个班子成员的工作经验和总结，以及我在过去一年的工作中所取得的成绩。

作为一个团队成员，我始终将团队的利益置于第一位，时刻保持着积极向上的工作态度。在过去一年的工作中，我牢记团队的目标，与团队紧密合作，取得了以下成果：

首先，我全身心地投入到工作中，持续不断地提升自己的专业能力。通过参加各类培训、学习先进管理理念和方法，我积累了丰富的行业知识和专业技能。在不断学习的过程中，我学会了更好地分析问题，制定合理的解决方案，并在实际工作中加以实施。这不仅提高了我个人的工作效率和质量，也对整个团队的运作产生了积极影响。

其次，我注重团队合作，积极参与项目，并在工作中发挥自己的特长。在过去一年中，我领导了一个重要的项目，通过有效的协调和沟通，与团队成员密切配合，及时解决了遇到的问题，并成功地完成了任务。在这个过程中，我更深刻地理解到团队合作的重要性，懂得如何调动团队成员的积极性和创造力，发挥他们的优势，让每个人都能发挥最好的水平。

此外，在与上级领导和同事之间，我始终以积极的心态与开放的沟通方式对待工作。我认为只有通过积极主动的沟通，才能更好地理解上级领导的意图，与同事协调工作进度，共同完成任务。同时，我也注重对同事的关怀和理解，树立团队意识，增强凝聚力和战斗力。

最后，我在工作中经常思考创新并提出了一些改进措施。在过去一年的工作中，我提出了一项创新项目，经过多方协商并得到了上级领导的支持，在团队的共同努力下，成功地推进了该项目的实施。这使得我更加坚信，只有不断创新才能在激烈的竞争中立于不败之地。

这些成果的取得离不开团队成员的支持和上级领导的关怀指导，也离不开我的努力和坚持不懈的追求。在今后的工作中，我将继续努力，保持工作的激情和创新的精神，不断提升自己的综合能力，与团队一起为企业的发展做出更大的贡献。

感谢各位领导和团队成员的支持与关心！

谢谢！

最牛的述职报告【篇10】

尊敬的领导：

我感到非常荣幸，有机会向您呈现我的述职报告。在此报告中，我将全面介绍我在过去一年中的职责、工作、成就和教训。

2019年是一个充满挑战的一年，我所担任的职务是公司销售部门的销售经理。在上一年的管理工作中，我们已经为公司赢得了一定的行业口碑和业务成果，但目标依然是远远达不到的。

我选择提出几个关键点：销售目标实现、团队建设和自身能力提升。

一、销售目标实现

在过去一年中，我的团队已经成功完成销售目标的实现，同时也卓有成效地解决了一些销售上的难题。具体表现如下:

1. 目标分解。我们将公司整体销售计划分解到每个业务员的个人销售任务中。我和我的管理团队制定了具体的销售计划和营销策略，协助每个销售人员完成个人销售目标。在销售目标的实现中，我们发现每个员工的工作效率和绩效直接与其工作热情和个人能力匹配度有关。

2. 目标监督。我和我的管理团队会定期审核每个销售人员的目标完成情况，在发现问题时，我们会及时进行相应的改进措施和培训计划，保证目标完成的稳定性和效果。

3. 目标激励。我们对于业绩表现杰出的销售人员进行了重点奖励，对销售表现不佳的人员进行了相应的激励措施。激励机制不但提高了员工的工作积极性和工作热情，同时也明确了公司的管理标准和工作规范。

二、团队建设

同样重要的是对团队建设的重视，我们致力于建立一个高效、有朝气、富有激情的销售团队，主要表现如下：

1. 招聘。招聘一支优秀的团队是成功的基础。为了满足销售部门的业务需求，我们建立了一个招聘团队，对销售人员的面试和选拔进行全面监督和指导。

2. 培训。我们对新员工进行系统性的业务培训和技能培训，并且为老员工提供不断升级的技能培训和管理培训，以帮助员工在工作中不断进步。

3. 沟通。作为团队负责人，我认为沟通是建立一个高效团队的关键。我们每月会定期与公司管理层进行交流和沟通，以了解公司的运营状况和发展方向。同时，定期与团队成员交流工作进度和反馈情况，协助解决工作中遇到的问题。

三、自身能力提升

团队建设的同时，我也关注着自身管理和职业能力的不断提升：

1. 行业学习。定期参加行业相关的讲座和研修班，及时了解行业发展趋势、市场需求和客户需求等，同时不断更新自己的销售理念和方法。

2. 管理升级。作为销售经理，管理能力的升级是非常重要的。我会对公司的销售管理制度进行优化和改进，精益求精，不断提高管理标准和管理质量。

综上所述，我的述职报告重点涵盖了销售目标实现、团队建设和自身能力提升。除此之外，我认为卓越的团队需要领导者的努力和引领，也期待公司能够尽可能提高员工的福利待遇，为员工的持续发展和品牌的不断壮大提供支撑。

此致

敬礼

xx

时间：2020年1月xx日

最牛的述职报告【篇11】

题目：成长的路程——最牛的述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是公司销售部门的小张，在这里向大家汇报我的工作情况和成长历程。过去一年里，我的工作能力得到了大力提升，取得了不少的成绩，我也在不断地学习和锻炼中成长，今天，我就来跟大家分享我的成长之路。

1. 工作情况

在过去一年里，我所参与的销售业绩稳步上升，个人业绩也实现了150%的目标，评定获得了公司的表扬奖励。在团队协作方面，我积极参与了团队的各项工作，并在小组讨论和组织协调方面表现突出。同时，我也在多个项目中担任了重要角色，协助团队完成了各项销售任务。此外，我也通过内部培训和自主学习，加强了自己的专业知识和销售技能，进一步提高了工作能力。

2. 成长历程

在工作中，我经过不断的学习和总结，逐渐积累了一些销售的经验和技巧。我发现，在销售过程中，与客户建立良好的关系非常重要，因此我一直注重发展客户资源和维护客户关系。同时，我也不断更新销售思路，学习各种销售技能和方法，及时调整销售策略，提高了销售效率。

除了工作之外，我还积极参与各种社交活动和公益事业。通过这些活动，我不仅结交了许多朋友，还锻炼了自己的组织能力和领导力，成为一个更有自信和魅力的人。这些积极向上的经历也让我更加深入地理解了人性和社会，对我工作中的团队管理和市场分析等方面有着重要的帮助。

3. 未来展望

未来，我将更加注重自身的职业规划和职业发展，在个人技术、心理素质、团队领导等方面实现优势和突破。在工作中，我会更加积极地挑战自我，争做出色的销售精英，为公司创造更大的价值。同时，我也将在社区和公益活动中发挥自己的优势，为社会做出更多贡献。

最后，我想感谢领导和同事一年来对我的支持和帮助。我相信，只要大家真心合作，凝聚力量，激发创意，就一定能取得更好的成绩和收获更美好的未来！

谢谢大家。

最牛的述职报告【篇12】

经过一年的工作，我对自己的工作有了更深入的了解和认识。在此次述职报告中，我将针对以下三个主题，详细介绍我的工作情况，包括工作成绩、工作中遇到的问题以及解决方案，以及一些感悟和反思。

主题一：高效率完成任务

在这一年的工作中，我在时间管理和任务分配方面做了很多努力，使得我的工作效率和完成任务的速度得到了提高。首先，我建立了一份详细的工作计划，将自己的任务按照优先级和工作量进行排列，并在日常工作中严格按照计划执行。其次，我始终保持高度集中的工作状态，将注意力集中在当前任务上，避免了浪费时间和不必要的分心。最后，我养成了良好的习惯，比如在开始工作前及时排除各种干扰因素，通过强制自己集中精力完成工作等，这些习惯最大限度地提高了我的工作效率。正是这些努力和习惯的建立，使得我能够在规定的时间内，高质量、高效率地完成任务，得到了领导和同事的认可和赞誉。

主题二：解决问题的能力

在一年的工作中，我遇到了很多问题，有些问题是来自工作环境的限制，有些是来自自己的不足。然而，通过适当的方法和思考，我都能够成功地解决这些问题。例如，有一次，我遭遇了一个技术难题，我很快策划了一项解决方案，和同事商量后，我们成功解决了这个难题。另外，有一次客户投诉，我迅速调查了可能导致问题的原因，并与客户沟通和协商，最终圆满解决了问题。这些问题的解决能力，证明我具有独立思考、创新思维、注重业务和客户需求等良好的个人素养。

主题三：个人成长与思考

在工作中，我不断反思自己的工作表现和能力，总结经验教训，不断地思考和总结。在此过程中，我发现了自己的不足和提升空间，并加以改进和完善。例如，我发现自己在交流沟通和团队合作方面还有很大的提升空间，因此我参加了相关的学习和培训，并在日常工作中加强与同事的合作和沟通。我还关注业界的发展和趋势，学习相关的知识和技能，不断提高自己的综合素养。这些努力帮助我不断地成长和进步，更好地适应工作和社会发展的要求。

结语

在过去的一年里，我克服了重重困难，取得了一定的成绩，同时也坚定了自己的信念，投身于这份事业中。在今后的工作中，我将继续努力，更全面地提高自己的个人素养和技能，不断创新和进步，为公司发展和客户服务做出更大的贡献。

最牛的述职报告【篇13】

尊敬的领导：

首先，感谢您给我这个机会来做一份展示自己工作成果的述职报告。在过去一年中，我根据公司的工作计划和任务安排，兢兢业业地完成了自己的工作，积极参与公司的各项活动和项目，认真履行了自己的职责和义务。

一、工作内容及成果

1. 完成销售目标

我是公司销售部的一名销售代表，在过去一年中，我一直在努力工作，积极参与团队的工作，共同完成公司的销售目标。

2. 提高客户满意度

为了提高客户满意度，我花费了大量的时间去了解客户的需求和喜好，并适当调整了我们的销售方案，从而让客户更加满意。

3. 做好市场调研

针对市场中存在的一些问题和趋势，我主动开展了市场调研活动，并及时向公司领导上报了市场调研的结果，为公司的决策提供了参考意见。

二、工作方法

1. 精细化管理

在工作中，我注重精细化管理，做好每一个细节，优化工作流程，提高工作效率。

2. 与团队密切合作

作为团队的一员，我积极与团队成员沟通合作，协同完成任务，取得了良好的成效。

3. 学习与创新

在工作中，我不断学习新知识和技能，尝试新的工作方法和技术应用，不断创新工作思路，提升自己的工作能力和效率。

三、个人成长

在过去一年中，我不仅完成工作任务，还参加了公司的一些培训课程和学习项目，不断提升自己的能力和素质，增强了自信和胆略。

四、不足和改进

虽然我在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。比如，在与客户沟通时，我的表达能力还需要继续提高；在开展新项目时，我需要更好地协调资源，安排时间；在团队工作中，我还存在协作能力和领导力方面的短板，需要进一步加强。

总结：

在过去的一年中，通过自己的勤奋努力，我在销售工作方面取得了一定的成绩，通过不断学习和提高自己的能力，我相信在未来的工作中，我能够更好地克服自己的不足，为公司做出更加出色的贡献。谢谢领导给我这个机会，让我有机会向您展示我的工作成果和经验。

敬礼！

XXX

XX年XX月XX日

最牛的述职报告【篇14】

标题：探索创新、锐意进取的述职报告

尊敬的领导和同事们：

大家好！我是xxx，担任xxx职位已有一年半的时间了。回顾过去的一年半，我深感职业素养的不断提升和工作实绩的不断突出，同时也清楚地认识到我在工作中仍然存在一些不足。在这次述职报告中，我将回顾过去，总结经验，反思不足，并提出自己的进一步规划和改进措施。

一、工作总结和成果展示

在去年的工作中，我主要负责xxx领域，通过与团队的紧密合作和个人努力，取得了以下一系列成果：

1. 成绩突出：在上半年度AAA项目中，我带领团队顺利完成了相关开发工作，项目顺利上线并取得了丰硕的经济效益。具体表现在XX指标上实现了XX的增长，受到了领导的一致好评和表扬。

2. 团队合作：在团队合作方面，我注重和团队成员的沟通和合作，积极推进工作的顺利进行。通过组织定期团队例会和项目总结会，我带领团队形成了良好的工作氛围和团队凝聚力，提升了工作效率和项目完成质量。

3. 自主创新：在项目推进过程中，我注重自主创新，不断优化工作流程和方式方法。通过引入新技术和工具，我成功提升了项目效率，并减少了不必要的人力投入和资源浪费。这一创新举措不仅提高了团队的整体能力，也为公司节约了一定的成本。

二、存在的问题和不足反思

尽管在工作中取得了一定的成绩，但我也意识到自己在某些方面还存在不足之处：

1. 缺乏跨部门合作：在某些项目中，我意识到自己对于其他部门的工作了解不深，缺少主动和其他部门进行沟通和合作的意识。这导致了在一些项目中的信息不畅通和工作协调不够紧密，影响了整体工作效果。

2. 学习更新步伐慢：尽管我在工作中注重自主创新，但我也认识到自己对于行业前沿技术的学习和掌握还不够及时和全面。这导致了在某些时候，我无法提供更好的解决方案和策略，影响了项目的进展和成果。

三、进一步规划和改进措施

为了进一步提高个人能力和推动职务发展，我制定了如下规划和改进措施：

1. 加强跨部门沟通合作：我将主动与其他部门建立联系，了解其工作情况和需求，并寻求合作与共赢。同时，我会主动参与跨部门的项目，建立信息交流的平台，提高协调能力和整体工作效果。

2. 强化学习能力：我将定期关注行业最新的技术动态和发展趋势，利用各类学习资源，提升自己的知识储备和技术能力。同时，我也会与团队成员分享和交流，形成良好的学习氛围和合作模式。

3. 推动工作创新：我将进一步注重自主创新，积极引入新技术和工具，提升项目效率和质量。同时，我也会鼓励团队成员发表自己的创新想法，并提供良好的沟通平台和资源支持，推动团队的创新发展。

四、总结

通过这次述职报告，我回顾了过去一年半的工作成果和经验，并深刻认识到自己的不足之处。然而，我相信只有不断总结经验，不断学习和进步，才能在岗位上发挥更大的作用。在未来的工作中，我将加倍努力，锐意进取，以更加饱满的热情和责任心，迎接新的挑战，为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢大家！

最牛的述职报告【篇15】

【最牛的述职报告】

尊敬的领导、各位同事：

大家好！今天，我非常荣幸站在这里向大家述职，回顾过去一年来我在工作岗位上的表现，并对未来一年的工作做出展望。通过这次述职报告，我希望向大家展示最牛的工作成果和个人成长，同时也展示出我对于工作的热情与责任心。

回顾过去一年，我在工作中始终秉持着积极主动、团结协作、追求卓越的工作态度，不断努力提升自己的专业水平和工作效率。下面我将从两个主要方面来总结我的工作成果。

首先，我在工作上勇于担当，积极主动。面对工作中的各种挑战和困难，我始终保持积极乐观的心态，主动寻求解决问题的方法，并且独立承担责任。去年，在一个重要项目中，我负责统筹安排各个部门的工作，并提出了一系列高效的工作方案。通过与团队的密切合作和协调，最终成功地完成了项目，并在规定时间内取得了优异的成绩。这一次成功的经验让我更加坚定地相信，只要勇于担当，积极主动，就能够克服一切困难，取得更好的工作成绩。

其次，我在提升专业能力和团队协作方面取得了显著的进步。作为一个年轻的职场新人，我深知只有不断学习和进步，才能在激烈的竞争中保持优势。因此，我在过去一年中积极参加各类培训和学习机会，不仅提高了自己的专业知识水平，还不断锻炼自己的沟通和团队协作能力。在与团队的合作中，我始终尊重他人意见，提出建设性的意见，并充分发挥自己的专业技能，帮助团队取得更好的工作成果。我相信只有与团队紧密合作，才能够发挥出个人的优势，提升整个团队的工作效率。

展望未来一年，我将进一步提升自己的专业能力，不断学习和接受新的挑战。同时，我也希望能够更好地与团队合作，互相支持和学习，在共同的努力下取得更为辉煌的工作成绩。并且，我会积极关注行业动态和市场需求，努力创新，为公司带来更多的发展机会。

最后，我感谢公司一直以来对我的培养和信任。我相信在公司的引导和支持下，我会继续保持最牛的工作状态，为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢！

附件：过去一年工作成果统计表

JK251.com延伸阅读

最牛辞职报告

编辑精心设计的“最牛辞职报告”一定会让您感到非常满意，我们会提供更加深入和专业的参考和建议。行是知之始，知是行之成，为了将某个阶段的工作内容表现出来。就需要撰写报告，在报告中应该提到对未来工作发展的设想。

最牛辞职报告 篇1

最牛辞职报告

最牛的辞职报告(1)

为辞职事上包天仁先生书

窃闻为人臣者，知无不言、言无不尽，是谓其忠;安邦定国、匡扶社稷，是谓其能;名勒燕然、功成身退，是谓其明。小子不敏，未敢效法于古人，然“良禽择木而栖，良臣择主而事”一语，犹未敢忘。

先贤云：“满招损，谦受益。”学生常识未充，私心自忖，固非狷狂之士，亦非谦逊之人，以一语概言之，则“实事求是”可也。学生少诵文史经哲，壮入吉林师大，举凡文学、史学、新闻、政治、摄影等类图书，莫不留心焉。虽知学无止境，亦谓本科学业可以修成矣。至二十四岁时，蒙先生不弃，来此就责任校对之职，至今一年矣。学生本修编辑专业，于此正合心意。且以当今就业形势而论，得效力于先生麾下已非易事，今忝列营中执戈以为前部，斯大幸事也。

物竞天择，适者生存，原为自然生存之理;鱼击长空、鹰翔浅底，实非英雄建业之秋。学生虽愿竭予之心智以尽其诚，然汉武知人，尚有李广未封;孝文善任，但恨冯唐已老。而况娥眉见嫉，昭君和亲大漠;奸佞献谄，武穆屈死临安。此数子者，皆一时之豪杰也，而学生何敢望其项背?惟效陶朱、留侯旧事耳，勋业未就而此身已退，但恐愧对先哲矣。

学生生于蛮荒之地，长于工农之家，然幼时祖父诲以修齐治平之道，虽不明厚黑，而颇知礼义。先生知遇之德，学生没齿难忘，故当离乡他去之时，欲诉肺腑之言于先生也。

昔者楚汉相争，韩信亡楚归汉。与萧何语，何甚奇之，数荐韩信于汉王，信自度不能用，乃亡。何闻，急自追信，复荐之。汉王乃欲召之为将，何曰：“王素慢无礼，今拜将如呼小儿耳，此信所以去也。”于是汉王斋戒、沐浴、筑坛，拜韩信为大将。卒有炎汉四百年江山社稷。为王者须以此为诫，为将者亦须以此为诫也。为大将者，须知军队战斗力之核心，不在新兵之多寡，不在装备之优劣，而在军中有相当数量之老兵，忠诚勇敢、富于经验，且须以理想号召之，以粮饷供给之，继之以指挥得当，始能无往不胜。先驱老兵解甲，再募新兵上阵，有不败之理乎?此不特以精兵资敌，而亦使士众寒心矣。军队如此，企业亦然。君子绝交，尚不出恶语，而况予自请辞去之徒乎?个中缘由，惟先生明察。非学生不愿效力于先生，实学生不能效力于先生也。

今当离别之际，遍别同事之人，相诉伤别之意，已不知所云，仅为文诉予心意如此，言辞不当之处，尚祈先生见谅。

敬颂先生平安。

最牛的辞职报告(2) 尊敬的领导：

因个人原因，不能按时完成工作任务，现提出辞呈，近四个月栽培，不胜感怀。难舍之情，无需多述，但天下确无不散之宴席，长期置于一处亦不是我所欲，故思量再三，意决。

半载，承蒙栽培，学会许多事理，然吾毕业伊始，自食其力，却不懂于人情世故，故而导致自身乏力，激情殆尽。本应奉献，是非高士雅人，怎奈尘缘未尽，深眷红尘，却愈陷其中难以自拔。实非吾之愿也，且再如此这般，吾将越发麻木而缺乏激情，居安而无法思危，每每有此感，越发惶恐不安。

后思公司之制度，在离别之际，谏言几句。公司应更加之人性化，秉着公平，公正，公开之做法。再者，常有繁琐、烂活，短期内几易其稿，不断重复之工作 不但破坏工作之积极，亦招领导质疑，且收入并未体现，伤员工之心可想而知。三者，公司集体活动极少，换言之即公司缺文化之氛围，若欲长足发展，文化必不可少，慎之慎之……

念及于此，本人在离别之际，定当将吾之工作交接到位，不至于出现应接不暇，混乱不堪之状况。亦将为公司贡献出最后之力，力虽绵薄，然望有助于公司。

当两载，伤离别，吾问心无愧，只是每每想起同舟共济之同事，总有不舍之情。相见不若怀念，吾心怀感恩而去，亦希望公司所有朋友皆如意，常联系，不相忘……

今写此书，临表涕零，不知所言。望公司领导予以批准。

此致 敬礼

申请人 ***

最牛的辞职报告(3)

尊敬之领导:史上最牛辞职信话说天下大势，分久必合，合久必分!此言虽出自古书三国，吾以为对当今之事亦有裨益。

今，适逢百年未遇之经济危机，观全球经济形势，可谓哀鸿遍野，民不聊生，众厂商、工人、民工皆叫苦连天，吾有感于此，不禁自视我境，不胜伤悲，呜呼哀哉!

吾本布衣，自幼出身贫寒，躬耕于八桂大地万山之中，苟全性命于当世，不求闻达于富贵，但求温饱以残喘。然现实残酷之至，几度春秋几度冬夏，时光流逝过千余日日夜夜。想当初，余本一意气少年，梦想飞扬，年少轻狂，欲于本司大展抱负，一则为集团增光添彩，二则为己身加衣增食，两全其美之策，岂不爽哉?惜，几年光阴，吾身手未展，锋芒未露，却已落得个囊中羞涩，债台高筑，更失相恋五载之至爱韦氏,悲痛之至，非万箭穿心所能喻之。

亲朋离去者，有之;鄙视者，有之;唾弃者，有之。皆因吾某昔日之优秀少年竟完全失去自我。吾每月千把大钱竟是基础工资、无岗位津贴及医保社保......女友韦氏云:\"妾年方十七即委身与君，至今五载，容颜已老，青春尽殆，君之诺言可有一兑现乎?妾不盼君封高官享厚禄，拥万贯之财，所盼者唯正式之工作，正常之作息，妾实不忍君劳而无禄，无日无夜，瘦者甚于妾乎!\"。 众友云:\"甚矣，汝之不慧，竟能容忍至今，不死何为?\";余汗颜，余何尝不想多挣几两纹银，上对的起天、下对得起地、中间对得起空气。然而，余出身农家，是苦皆能尝，是事皆能忍，只惜终徒劳无功，虽兢兢业业终温饱犹未得解，今面容竟呈老态龙钟之相。何也?食不饱，力不足，才美不外现，故犹如千里马，虽有千里之能，然无奈唯有饿死圈中......

吾虽不才，不敢以千里马自居，亦不敢自称满腹经纶，然自知亦不是一庸者。数载以来，每每扪心自问，无不捶胸顿足，几欲洒泪襟前。何也?漫漫长夜，孤枕难眠，辗转反侧，

陋室忆昔，日复一日，月复一月，受命至今，夙夜忧叹，兢兢业业，诚惶诚恐，畏有所疏漏懈怠......今扶膝自叹，何等悲哀!

年华如水，倏忽间四季已过几个轮回。茫然回首，所得几何?所失几何?吾某人好歹一堂堂男子汉，本科毕业生，其不才之至，亦不应沦沦落于此，连清洁工都不如。数载以来，吾某唯唯诺诺，伺候他人胜过关心自己，其所求，仅每日得温饱,然当世万物皆涨，唯工资不涨，恐吾饥寒之骨曝于荒野之日不远矣!

何以堂堂风华正茂之青年吾某人压抑之至，坚持到如今，皆因贵司\"不久将连锁经营，继而垄断地区产业，做大做强，今是储备人才，日后必将重用\"之饵。可怜之至，怪吾之傻劲，苦等数年，终未果;吾数载所欠之几千外债亦无望偿还。吾自扪心自省:以其苟活于此，不如另探他路!

天下势，分久必合，合久必分!此处不我活，必有活我处，既不两惜，何不两离，相忘于江湖?恳请开明之领导准许卑微无能之员工吾某人辞职，感激涕零!

最牛辞职报告 篇2

亲爱的老板：

以上就是本人的述职报告，没有最好，只有更好。回首这几个月，总结这些日子的点点滴滴，展望未来，描绘以后的天空，一定更蓝。过去的学生时代已经随记忆的河水流向岁月的深谷，珍藏在回忆的美好里面，自己不应该再以学生的身份，再以学生的角度去思考问题，应该认真总结经验，努力学习担责上阵，积蓄更多的力量，在工作的舞台上演好自己的每一出戏，做永远的主角。或许我们都不能预料未来的路有多坎坷，担子有多重，但一起走过了不平凡的20xx,我们有足够的信心迎接更美好的20xx,因为我们属于永远的`大家庭，我们时时刻刻在准备着迎接明天的挑战。

昨天外面下了一场雨嗳，这让我想起我国著名诗人汪*真的诗句：“总有些这样的时候，正是为了爱，才悄悄躲开，躲开的是身影，躲不开的，却是那份，默默的情怀……“

领导你看，他写得多好啊，我一边读他的诗，一边吃冷面，结果醋都没放就吃完了，领导你说，要是我们也能一直这么好上，该多好啊。

可是天有不测风云呀，我要走啦，我要挥挥手地走，不带走一片云彩，领导你看这是不是也很有诗意呢！

回想当初，当我第一眼看到你时，我就被你吸引了，你坐在老板桌后，像一台英国产的大笨钟般庞大结实，你说要来工作就要先爱这个公司，因为爱了公司才会爱工作，我也没怎么明白，反正爱不爱的都是耍嘴皮子扯淡，你能给我多少钱才是正经你说是吧。

你报了个天杀的低价，按照这个工资数，我能在一月内把它均匀地花在每天的三包康师傅方便面上，还能多出一元钱，买个鸡蛋什么的滋补滋补。你见我不乐意，就说爱字当头，工资无价。我呢当时也正缺钱，想爱就爱吧，反正爱上你这个台湾人开的公司，也算是给海峡两岸的安定团结做出一份九十年代酷一族应有的贡献笑了就请顶顶咱的帖子或者点击这里交个朋友支持一下.

在你的公司里每天早上不但要打卡，还有排好队听你训话。我最爱听你训话了，就想我从小爱听我姥姥吃豆打屁一样，但见你在队伍前面唾沫四溅，很快地板就湿了一层，拖地板的阿姨回回都高兴地说：有你在，她能活到九十九。

人比人得死。这是句俗话，但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了，这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着15%的房贴，车贴，5、6百的高温费，几千几万的奖金，这心里就琢磨着，这人与人的差距咋就这么大尼?

我们都要在你伟大的光辉的正确地领导下，每天加班加点到很晚，像我吧，是负责公司粮草运营司的，听上去这官很大，其实就是管订盒饭，你说加班是给公司做贡献，所以公司为了报答员工，就要免费给每位加班的员工订盒饭，盒饭标准是一盒两元，当时那做盒饭的店家很不开心，说除非全盛着饭才这个价。没想到你听了很高兴，说对呀对呀就光订饭嘛，人是铁来饭是钢，钢铁以外废菜包。你还说，员工应当滴水之恩涌泉相报，吃了你的盒饭(还真是没菜，盒里全是个饭)，所以加班费就不必发了。我们当时大家都很感动，有些女员工当场就流下了激动的眼泪，大家都说：在社会主义的大家庭里，能碰上你这么一个老板，真是我的福气啊笑了就请顶顶咱的帖子或者点击这里交个朋友支持一下.

但我真的要走了，唉，其实不想走，其实还想留，想留下来好好揍你一顿，真的，打是疼来骂是爱，我对你疼得要死，爱得要命，所以要是能胖揍你丫一顿，该多好啊。

噢，对了，除了这份辞职信以外，桌子上还有张我给劳动仲裁委员会寄去的状纸复印件，你看看，顺便帮我挑挑错别字，别到时法院的人来找你时，人家会因你手下的人文化水平低而看不起你。

你看，我是多么为你着想啊啊啊啊啊啊。

永远对你

咬牙切齿的***

****年**月**日

最牛辞职报告 篇3

敬爱的领导：

我希望在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。

自从××××年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

最后，只能忠心对您说对不起与谢谢您，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

尊敬的各位领导：

你们好!首先无可非议的要郑重感谢贵公司给予我近两年的工作机会。

由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。

来到本公司也快两年了，正是这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变，有过欢笑收获，也有过辛酸和痛苦，公司平等的人际关系和开明的工作作风，让我感觉找到了一种依靠的感觉，工作了一年多，给我自己的感觉就是没有什么起色，由此我对于我最近在工作上的一些态度心理进行回想，最后我连自己想干什么，爱好做什么也不是很清楚，一连串的问号让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确实了这个念头，或许有从新再跑到社会遭遇挫折，在不断打拼中去找属于自己职业定位才是我人生的下一步选择。

在这一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情的帮助，尤其感谢工段长对我的信任，支持和帮助，感谢所有给予帮助过我的同事们，忠心的祝愿贵公司蒸蒸日上，各位领导同事，工作愉快，身体健康。

敬礼!

最牛辞职报告 篇4

微博风传的“最牛辞职信”

近日，一封“最牛辞职信”在微博上非常火，而且让不少网友大感欢乐。这封写明在今年7月2日申请的辞职信，员工覃某称自己的辞职原因是“厂小，女孩少，不好泡妞”，几位主管给予批示同意，其中“表决意见”一栏，更是有主管用“极其够力”的笔迹写道，“是你自己没本事泡妞，不要怨天尤人。”

7月10日，微博博友“@luweiji”发博称，这不是恶搞，而是来自佛山顺德金泰德胜电机有限公司的真实故事……

记者追访

找不到女友而辞职的现象确实存在

昨天扬子晚报记者在一些苏州人力资源机构采访时发现，因为找不到女友而辞职的情况的确存在，主要集中在新生代员工这一类人群中。专家称，这种现象的背后，折射出部分年轻职场人心态的变化。

“去年上半年用工荒尤其是女工荒严重的时候，企业招聘的男女比例失调，这时候厂里的男女比例自然失衡，有个别厂子里确实有员工因为交不到女朋友选择了离职，当时大家也觉得有点惊讶。”英格玛人力资源集团旗下的快乐求职站店长苏震回忆道。苏震告诉记者，蓝领员工会因为交不到男朋友或者女朋友而选择离职，这样的情况在现实生活中确实存在。来自于河南省的.小李，福利待遇好、有点加班但是能有休闲活动时间。而对于找女朋友他倒是下了很大决心，要从厂里认识些女孩。结果，去年小李在高新区的一家厂子里离职了，原因是厂子里几乎都是男性职员，很难找到女朋友。“厂子里没几个女孩子，上班都没劲儿了，刚到苏州又不认识什么人，更没什么方法可以认识到外面的女孩子，所以我就离开了。”小李无奈地说。

一家招聘单位负责人这样告诉记者：“现在有点看不懂新生代员工，他们很随意，说辞职就辞职，似乎根本就不在乎。”也有部分招聘单位负责人表示，新生代员工离职率偏高并非都是员工不靠谱，企业也有责任。据分析，企业反映新生代员工稳定性差，往往忽略了离职的合理化原因，比如不兑现升职、加薪等待遇、员工没有归属感等。新生代员工对工作环境、福利待遇、发展机会、文化生活有更高的要求，这些员工初入职场，对未来发展规划还不成熟，流动性也相对较高。面对新生代员工，公司应更注重人性化管理、人本管理，企业要主动适应他们的个性和合理诉求。

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最牛辞职报告 篇5

尊敬的___________领导：

天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。本来我想在培养我的 ______________公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空。这时，我多么羡慕那自由飞翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。

人比人得死。这是句俗话，但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了，这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着15%的房贴，车贴，5、6百的高温费，几千几万的奖金，这心里就琢磨着，这人与人的差距咋就这么大尼？

人生数年，弹指一挥间。是的，公司有培训计划，有培养机制，公司会尽量把每一位员工培养成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的，可俺就看不明白，咋你们培养我就要3年5年滴，人家咋不用培养就收了俺尼，俺还有多少年来给你培养？到时候，黄花菜都凉喽。人家咋就看得起俺，给俺钱呐？龙入浅水遭虾戏，虎落平原被犬欺啊。

佛曰：一枯一荣，皆有定数。圣经上说：欠着我的，我会记下。梁朝伟说：出来混，总归是要还的。主席说：哪里有压迫，哪里就有反抗。小平同志说：贫穷不是社会主义。电视上也说：要爽靠自己。

因此本人因为个人原因，决定离开已经服务多年的_____________公司。请求领导批准。

人：公司领导：

本人考虑再三，决意就此辞去，另就他途，期与准许。余在公司三载，赖周总相携，诸事顺遂，感念无尽，即今从辞，亦不敢忘；另如李总、朱总，贾总者，平时虽相言不多，交面不繁，然亦长者，体恤良多。及项目组，李、张二经理，不小余智陋，面提耳输，技术、生活多做指点，受益实多，在此无以复言，唯多做感谢，徒表我心。

今辞去，可为原因者三。

有言道，父母在，不远游，期或近之，此其一也；

三年中困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不可得，心灰之，此为其二；

劳苦三载，东奔西顾，未曾少安，绩或无表，无功亦苦，薪给僵持，无期奈何，是者三。除其而外者，书不尽言，无叙也。

辞不达意，万望纳言。

X部/XXX

以上就是为大家整理的8篇《最牛的辞职信》，希望可以启发您的一些写作思路，更多实用的样本、模板格式尽在。

最牛辞职报告 篇6

很多自认为怀才不遇的人会通过各种方式发泄自己内心不平和愤恨，其发泄方式多种多样：有的口里叨叨咕咕牢骚不停，有的反常规走偏锋成就一个愤青，有的声嘶力竭向世人宣称要隐居终南山中，但最经典最传统的是制造些自认为能惊天地泣鬼神的文字垃圾以便能博得个虚名。湖州物业这名保安这一手并不新鲜，并没逃脱上述延续了千年的条条框框，这只是一场把这招用的出神入化、炉火纯青的落拓酸腐的文人前辈们的“模仿秀”。

李白，自认怀才不遇的传世奇才之一。毋庸讳言，他老人家诗歌是千古一绝，“诗圣”名头也不是从酒精里提炼出来的。如果仅指诗歌，李白的确有才。但他毕生目标是“济苍生、安黎元”，简而言之，就是入仕从政。唐玄宗也给过他机会，破格提拔他。被贬后，世人只认为他是被高力士这类奸佞小人所排挤，却没认识到他是自己把自己逼出了官场。因为诸如“高力士为他脱靴”、“杨贵妃为他磨墨”这些行为根本就不是一个成熟的政治家所为。之所以出现这种结果，是李白，也包括类似文人，简单地把文学上的“才”和政治上的“才”混淆一体了。

作为一个政治家，其才能是综合的，要做到智商和情商的完整统一。在政治上，容不得你任性，你必须为了大局而随时调整自己，随时牺牲自己利益，这样，才能得到双赢。但是，很多文人转化为政治家后，还残留书生意气，用写诗写文章的思维处理政事，随意构思，任意修改，完全背离了事物发展的客观规律。他们不明白学识要服务政治目的，而不是主导政治目的。

当然，成功做到文学政治统一也不乏其人，诸葛亮是其中一个代表人物。

诸葛亮，杰出的政治家。三国时期，群星辉映，人才辈出，而他却能够独领风骚。世人只看到他的政治才能，却忽略了他的文学才能。单单两篇《出师表》就能奠定他在文坛上的巨擘之位。他超群绝伦，明书达礼，才德兼备，克己奉公，最重要是他在政治上老成练达，这归功于他充分灵活运用了所学知识，而不是困囿于圣言先哲之中。

困囿于圣言先哲中的文人，都是语言上的'巨人，生活中的矮子。他们很少从自身找原因，只是一味挑剔社会，攻击外界因素。要知道，社会规则不是为某一人而制定，是服务绝大数多人的。当你不适应时，说明你已经偏离了社会主流。这时，如果你认为你是社会先知，你就别抱怨，你要像伽利略一样勇往直前，坚信自己，更加积极乐观的生活;如果你认为你不能融入社会，说明你情商或是其它方面欠缺，应该适时学习和调整。

湖州这位保安，权且算是文人吧。通过这封辞职信，我们可看出，他并不具备经天纬地之才，只不过演绎了一场模仿秀而已。这只是他把自己边缘化后寻找不到集体欢乐的一种精神世界的自我狂欢。

最牛辞职报告 篇7

20个小时内，这条状态被转载了30000多次，网友们对这位跨界企业家表示惋惜。面对媒体采访时史玉柱透露，退休后他将继续保留巨人董事会主席职务，4月19日董事会将宣布新任CEO任命。

此前，史玉柱有过三次创业史。1989年，史玉柱开始下海创业，成功开发出M-6401桌面排版印刷系统；1998年，史玉柱以50万元起家，开始运作脑白金；2004年，他创办巨人网络成功将国内网游产业带入免费模式。

外界很容易将他与前段时间的马云辞职联系起来。史玉柱坦言，自己是起了个大早赶了个晚集，他向董事会提出辞职报告时，马云还没有提出辞职。他还透露，退休后将专注慈善，不会进军新的领域。

新接班人的猜想，引发了许多网游的热议。史玉柱表示CEO、总裁这样的角色一定是土生土长的人才，他更期望从内部提拔。

退休之后作何打算？

@财经评论人吴其伦：成功玩转保健品、网游及金融投资的史玉柱，在辞去巨人网络CEO后将会作何打算？本人猜测如下：1、金融投资玩得大些；2、进军文化产业；3、慈善方面投入精力增多。

辞职后接班人是谁？

@原计世编辑老鬼阿定：不少业内人士猜测，史玉柱退居二线后，很有可能由他的女儿接任CEO一职。史玉柱没透露CEO一职由谁来接任，但表示不会是“空降”，也不会是直系亲属，新CEO很可能会从公司内部选拔，必须是年轻人。

还有哪些创始人要退休？

@游戏产业研究网站GameLook：已退休大佬有阿里马云49岁、巨人史玉柱51岁、腾讯联合创始人陈一丹42岁。未退休大佬有网易丁磊42岁、马化腾42岁、百度李彦宏45岁、搜狐张朝阳49岁、360周鸿祎43岁、金山/小米雷军44岁。5至8年后会有一个退休高峰。

他咋不去做手机？

@香港鑫龙科技有限公司总裁丁澎：史玉柱和乔布斯一样是各自公司最顶尖的人物，史玉柱不做手机是我国手机界一大损失，如果史布斯做手机，什么大米、小米、红米都是浮云……

躲在温室不能出来过冬？

@计世资讯副总经理郭畅：今天，微信狼来了。所以运营商要给微信差异收费，后天虎来了，运营商还继续差异收费？躲在温室里面不出来就能过冬？

企业家终将成为慈善家？

@哈尔滨昊海金属有限公司法人小明：从柳传志先生把联想交给杨元庆，牛根生先生离开蒙牛，马云先生辞去CEO，再到今天史玉柱辞去巨人网络首席执行官，这些时代里最被推崇的企业家们纷纷退居二线，以颐养天年和慈善作为他们日后主要的工作。这也应了那句：企业家的最后都将是慈善家，慈善就是以商业为基准。

留给年轻人是借口？

@上海铭动科技网络营销顾问宇独非凡：史玉柱退休时说，把互联网留给年轻人。马云退位时说，把互联网留给年轻人。都是要把互联网留给年轻人！可是中国往往把年轻人的想法与创新扼杀在摇篮中，留给年轻人的只是一个无奈的背景而已。请把自由还给年轻人。

企业家退休是福是祸？

@资深媒体人牛文文：企业家提前退休有很强传染性：马云、史玉柱几个大牌企业家在年富力强之时相继退出一线，绝非国家之福。这几年移民的移民，退休的退休，主力企业家动力不足，企业家阶层的整体动力机制出了问题，光靠政府大幅投资和国有经济扩张还是不行。

最牛辞职报告 篇8

以下是整理的《史上最牛的辞职信》，希望大家喜欢！

天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。本来我想在培养我的 xx公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空。这时，我多么羡慕那自由飞翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。

人比人气死人。这是句俗话，但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了，这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着15%的房贴，车贴，5、6百的高温费，几千几万的奖金，这心里就琢磨着，这人与人的差距咋就这么大呢？

人生数年，弹指一挥间。是的，公司有培训计划，有培养机制，公司会尽量把每一位员工培养成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的，可俺就看不明白，咋你们培养我就要3年5年滴，人家咋不用培养就收了俺尼，俺还有多少年来给你培养？到时候，黄花菜都凉喽。人家咋就看得起俺，给俺钱呐？龙入浅水遭虾戏，虎落平原被犬欺啊。

佛曰：一枯一荣，皆有定数。圣经上说：欠着我的，我会记下。梁朝伟说：出来混，总归是要还的。主席说：哪里有压迫，哪里就有反抗。小平同志说：贫穷不是社会主义。电视上也说：要爽靠自己。

因此本人因为个人原因，决定离开已经服务多年的xx公司。请求领导批准。

最牛辞职报告 篇9

合肥九龙泌尿专科医院人事部：

李白者，蜀中高隐，川北野儒也!浪迹江南，栖滞湖州。

虽有经天纬地之才。

而奈时遇不济，命运多舛，冯唐亦老，李广难封，屈贾谊于长沙，窜梁鸿于海曲;心比天高，!自是口吐珠玑，腹罗锦绣，虽无徐儒来下陈蕃之榻，却有文光可射斗牛之虚也!文采风流已临精神世界之绝顶层巅;会当临绝顶，一览众山小，古今才大难为用。

文章增命达，魑魅喜人过。

吾如屈子之忧时伤世，离骚九歌，离风飘零!世人瞽瞽盲盲，徒留汩罗之憾也;更加深陈老杜，胸怀尧天舜日之志，指奸斥倭，与世不偕，直落得身世浮沉，屑小共怒。

可堪千古一慨!

吾之品格精神，如临风之玉树，又如当空之明月浩然，怎堪与俗流共舞哉!可叹屈身于湖州某某物业，为一小小秧护员。

诚如伏枥之骥，纵有千里之志，而奈缚手缚脚，无所可为，混迹于碌碌无为中矣!鉴于此，特向公司主管大人先生们引咎请辞!从此踏破樊笼飞彩凤，顿开铁锁走蛟龙。

好比那万里白鸥鸥驰，驰骋于浩荡云海之间，谁复可训也!

最牛辞职报告 篇10

各位：

您好！

作为经理助理，我按照经理的要求做的很好。然而，由于我要回到家乡工作，我不能再在这里工作了。之前和经理沟通过，现在正式提交这份辞职报告，希望能在规定时间内交接工作离开公司。

事实上，我不愿意做出这个决定。毕竟在公司工作了一段时间，习惯了就觉得这份工作不错。但是，每个人未来的路都不一样，有时候我不得不做出选择。我也决定回老家工作，只是因为亲戚需要帮助，父母也希望我能回老家工作。毕竟我离家更近。其实我也有这个想法。只是以前老家的工作不好找，舍不得离开公司。现在，经过长时间的奋斗，我也做出了这个决定。我知道这个决定不容易，但是既然已经确认了，那就必须要做。

事实上，我在公司学到了很多关于房地产的知识。在工作中，我也和我的经理一起在工作场所学到了很多有用的东西。虽然我只是一个助理，工作也是比较的基础，但是因为我的经理很好，其实我一直以来学到的东西都让我深受感动。我也知道这对我未来的工作有很大的帮助。在工作中，我会努力把事情做好。其实，兢兢业业的人要想在一份工作中站稳脚跟，最重要的是多做事，让自己积累工作经验，解决问题，不至于在岗位上被淘汰。

现在要走了，很不情愿，但既然已经决定了，也知道要继续做好下一步的工作，把它做好，在公司也学到了很多工作经验和方法。我认为它们都会对我未来的工作有所帮助。当我回到家乡的时候，我也有了充分的了解，这不仅是我家人的要求，也是我自己清楚我也愿意做这件事，所以我决定辞职。有时候想想，以前很多事情都是不可预知的。就像我来公司做这个行业，以前从来没想过自己会做这个行业，现在也没想过自己会离开公司。但在这种情况下，我也想对未来充满信心，也希望能理解我的选择。毕竟我也想把家人放在第一位，所以我也想离开。

我在此交流!

此致

敬礼!

辞职人员：

20xx年x月x日

最牛辞职报告 篇11

尊敬的领导：

时间飞逝，转眼间半年过去了。想想过去。往事历历在目。是____让我知道了什么是真正的诚信!是____让我见识了即人性又合理的管理体制!是____让我看到了过硬的服务技能!卫生能做到一尘不染，和纪律严明的员工、加上团结一至的精神、再有独一无二的火锅工艺，从而打造出了惠民县独特的“____品牌”!

是的，这就是____为什么在这六七年里一直常盛不衰的原因。但是随着社会形式的改变，市场的不公平竞争，就业压力不断加大，加上这袭卷全球的“金融风爆”。无疑让这已进入淡季的餐饮业是雪上加霜!

当然，我相信通过我们的共同努力，会让____再创历史辉煌!因为我们有一批非常有领导能力的干部。

随着夏天的到来，也拉开了火锅淡季的序幕。店里员工的数量自然也不是那么紧张了，想想半年的时间已悄然临近，在这时间即将夸过我们的“半年约定”时，我的心情十分沉重，天下没有不散的宴席。不知道是不是自己的事业心太重……也许是想在外边闯一片属于自己的一片天吧，半年合同期已满，本人决定不再续约，不知道领导在20____年5月31号之前能不能批下来?

虽然本人决定离开，但是衷心希望____能再上一个台阶，超越历史辉煌。更加相信以我们的聪明才智和坚实的历史基础，能打造出一流的____品牌，成为惠民的龙头企业，提前进入“国际市场”!相信____品牌能做到百年不倒，____企业万年不衰!让我们怀着共同的希望一起努力奋斗吧!!!

______

______年____月____日

刘总：

您好!

首先，非常感谢您这几年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来峰峰宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接.我很遗憾不能为峰峰宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

致 礼

______

______年____月____日

尊敬的领导：

时间飞逝，转眼间半年过去了。想想过去。往事历历在目。是____让我知道了什么是真正的诚信!是____让我见识了即人性又合理的管理体制!是____让我看到了过硬的服务技能!卫生能做到一尘不染，和纪律严明的员工、加上团结一至的精神、再有独一无二的火锅工艺，从而打造出了惠民县独特的“____品牌”!是的，这就是____为什么在这六七年里一直常盛不衰的原因。但是随着社会形式的改变，市场的不公平竞争，就业压力不断加大，加上这袭卷全球的“金融风爆”。无疑让这已进入淡季的餐饮业是雪上加霜!

最牛辞职报告 篇12

最牛辞职信

浙江省湖州市几个网络社区里爆出的一篇号称“史上最牛辞职信”的'帖子，短短两天就赚了1万多次点击率，众多网友更是纷纷跟帖。下面我们看一下最牛的辞职信是怎么写的.

某某物业红丰家园管理处：

李云舟者，蜀中高隐，川北野儒也!浪迹江南，栖滞湖州。虽有经天纬地之才。而奈时遇不济，命运多舛，冯唐亦老，李广难封，屈贾谊于长沙，窜梁鸿于海曲;心比天高，身为下贱!自是口吐珠玑，腹罗锦绣，虽无徐儒来下陈蕃之榻，却有文光可射斗牛之虚也!文采风流已临精神世界之绝顶层巅;会当临绝顶，一览众山小，古今才大难为用。文章憎命达，魑魅喜人过。吾如屈子之忧时伤世，离骚九歌，离风飘零!世人瞽瞽盲盲，徒留汨罗之憾也;更加深陈老杜，胸怀尧天舜日之志，指奸斥倭，与世不偕，直落得身世浮沉，屑小共怒。可堪千古一慨!

吾之品格精神，如临风之玉树，又如当空之明月浩然，怎堪与俗流共舞哉!可叹屈身于湖州某某物业，为一小小秧护员。诚如伏枥之骥，纵有千里之志，而奈缚手缚脚，无所可为，混迹于碌碌无为中矣!鉴于此，特向公司主管大人先生们引咎请辞!从此踏破樊笼飞彩凤，顿开铁锁走蛟龙。好比那万里白鸥鸥驰，驰骋于浩荡云海之间，谁复可训也!

即此 以致

红丰管理处

村委的述职报告(简短15篇)

相信大家都看过很多范文，一些优秀范文对于我们来说是必须的，通过阅读范文我们可以提高语言组织能力。阅读范文对我们的学习有着重要的意义，你觉得哪些优秀范文是值得借鉴的呢？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“村委的述职报告(简短15篇)”，希望能为您提供更多的参考。

村委的述职报告 篇1

尊敬的领导、亲爱的村民：

我是XX村的村委主任，为确保村庄环境的改善和美化，我与全体委员紧密合作，在过去一年里努力工作。现将我和我的团队开展的工作及成果向大家进行述职报告。

一、村庄环境分析

作为一个农村村庄，的村庄环境存在一些问题。农村部分居民对废弃物处理不当，乱倒垃圾，导致环境污染。部分农户存在乱建房屋现象，影响了村庄整体美观。村内缺乏公共绿地和休闲健身设施，居民生活质量有待提高。

二、整治工作的措施

为解决上述问题，提出了以下整治工作措施：

1. 宣传教育

通过多种途径，如张贴宣传海报、制作宣传手册、组织宣传队伍等方式，向村民普及环境保护和垃圾分类等知识，提高村民环保意识，引导他们改变不良的行为习惯。

2. 加强管理执法

加强了对废弃物处理的监督执法，设立了举报电话，及时处理村民举报的环境违法行为，对违法行为进行罚款或其他相应的处罚，并配合执法部门进行联合执法，共同营造整洁的村庄环境。

3. 规划村庄建设

为了解决乱建房屋的问题，制定了详细的村庄规划方案，加强与农户的沟通，明确规定违规建房将面临罚款和拆除等严厉惩罚。同时，积极引导农户进行合理的房屋布局，确保村庄整体美观。

4. 创建公共设施

积极争取政府资金支持，修建了村庄公共绿地和休闲健身设施，为村民提供了休闲娱乐的场所。还组织居民参与树木种植和花草养护等活动，使村庄整体绿化水平得到了提升。

三、工作成果和效果

通过的不懈努力，村庄环境整治工作取得了显著成效：

1. 环境意识觉醒

经过宣传教育工作，村民的环保意识得到了明显提高。大部分村民开始主动将垃圾分类投放，并积极参与环境整治行动。

2. 执法效果显著

加强管理执法后，违法行为明显减少，废弃物乱倒现象得到了有效遏制。整治结果得到村民的一致好评和赞扬。

3. 村庄整体美观

在规划建设和公共设施建设的推动下，村庄的整体美观程度得到了明显提高。公共绿地和休闲健身设施的建设让村民有了更多的休闲娱乐空间，提高了居民的生活质量。

四、展望未来

尽管在村庄环境整治工作中取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和挑战。下一步，将继续加强宣传教育工作，推动环保意识的深入人心。同时，也将持续加强管理执法，进一步提高违法行为的查处力度。还将努力争取更多的政府支持，加大公共设施建设力度，为村民提供更好的生活环境。

我代表村委会向村民们表达的衷心感谢。感谢大家对环境整治工作的支持和配合，希望大家能够继续支持的工作，共同努力，让的村庄环境变得更加美好、宜居。

村委的述职报告 篇2

村委书记述职述廉报告

在座的各位领导：

年底，经镇党委政府任命我为XXX总支部书记。自任职一年多来，在镇委、镇政府的正确领导下，在镇人大常委会的监督、指导下，我和全村领导班子成员齐心协力、尽心尽责、廉洁奉公，以求真务实的作风全面推进反腐倡廉工作，带领全村干部开拓进取、团结奋斗，较好地完成了各项工作目标和任务。下面，

我把任职以来履行职责的情况汇报如下，请予评议。

一、以保持党的先进性为宗旨，加强和改进党员的教育管理

撤并行政村一年来，我们以保持党的先进性为宗旨，以“争先创优、开拓创新”为标准，不断加强和改进全村党员教育管理工作。

、加强干部队伍建设。一年来，我们按照“讲政策、求开拓、善管理、勤服务”的总体要求，加大行政村合并力度，把一批思想好，能力强，年纪轻、文化高的优秀人才选拔到村领导岗位，特别是加强和提高干部业务水平能力，参加各项业务技能培训学习。目前，我村支委平均年龄岁，高中以上文化水平达。增强了后备干部队伍库，切实加强了村干部队伍建设。

、认真抓好党员发展工作。我们按照“坚持标准、保证质量、健全机构、慎重发展“的十六字方针，制定了全村党员发展规划，积极做好党员发展工作，一年来发展党员名，转正党员名，递交入党申请份。

、积极开展和参加各类党员教育活动。我们以每年的“七一”“八一”“十一”为契机，开展各类教育活动。并组织党员干部观看“李荣法”先进事迹改变的锡剧表演。用身边事教育身边人。在加快“两个率先”活动中，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，从人民群众的利益出发谋发展、促发展，坚持依法治村，不断扩大基层民主建设、文明建设取得了较大进展，实现了全村经济发展、党的建设工作的全面进步。

二、廉洁自律，努力抓好自身和班子的廉政建设

、团结带领一班人，提高班子战斗力。任职一年来，我注意自觉执行民兵集中制原则。一是对涉及全村工作部署、重要事情决策、较大数额的经费开支等内容，都按照修集体领导、民主集中，个别酝酿、会议决定的原则，由支部领导班子集体讨论决定。二是在班子内部营造互相支持、团结协调的氛围，工作中尊重副职意见，放权、放手、放心地支持条线开展工作。工作中互相通气，互相配合，一年来，村领导班子工作环境比较宽松、宽容，班子的凝聚力、战斗力不断提高。

、落实廉政制度，严格管理班子人员。任职以来，在廉政建设方面，我始终坚持一条“已不正、焉能正人”要求党员做到的，首先班子人员要做到，要求班子人员做到的，首先自己做到。一年多来，本人能严格执行各项廉政规定，班子内未发生违反廉政规定的事情。如今年东大圩、太湖外围水面进行第二轮承包过程中，在召开二套班子成员会议中，明确规定班子成员不得私人承包水面，不接受任何需承包人员的宴请，不接受任何需承包人员的礼物，不对需承包人员私下许诺。班子人员严格执行了这一要求，保证了今年新一轮承包合同的顺利完成。

、针对全体党员干部提出四条要求：、全体党员干部必须以党支部为核心，讲大局、讲原则、讲团结。严格党员标准和纪律，认真履行党员义务，坚决执行党总支部和村委会的决策，保证党的路线、方针、政策贯彻落实到全体村民中。、全体党员干部必须以“三个代表”重要思想指导，认真学习，不断提高思想觉悟、政策水平、群众的工作水平和致富能力。、共产党员必须牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，作好表率，带领联系人员、密切联系群众，做好群众的知心朋友、贴心人，做群众与党和政府的连心桥，努力为村民办好事、实事，帮助联系户解决实际问题。、全体党员、干部骨干必须以身作则，切实做好自己家庭、亲属的工作，带领全家做执行党的方针政策的模范，勤劳致富的模范。

三、充分发挥村委会在村级建设中的重大的作用

实行农村党员联系村务工作责任制是一种有效途径。因此我把村务工作分解成八大任务一实事。、经济发展：鼓励农户勤劳致富，富而思进。关心集体经济，走共同富裕的道路，同时，盘活集体现有资产，多渠道聚财。对开发区新建两幢标准厂房进行出租，租金为一年万元，另外对我村太湖外围水面和东大圩水面进行新一轮合同的签订，由原来的元/亩和元/亩升到现在的元/亩和元/亩，租期为三年，年增收万元，充实了村级经济。、依法治村：引导村民遵纪守法，落实计划生育、依法征兵。加强和完善计划生育监督联络网，做到常碰头、常汇报，及时发现，及时处理，一年来无一起计划外生育发生。加大外来育龄妇女的登记注册工作，严格做到不个不漏，发现手续不齐全者，及时督促办理，对计划外怀孕的妇女，及时发现并采取有效措施，一年来无一例外来人员在我属地计划外生育。选拔优秀青年参加民兵训练，增强青年少年的团结、服从、爱国意识，并多次组织民兵参加乡政府组织的各项重大活动的执勤任务。严格落实依法服兵役制度，成立以总支部

书记任组长的村征兵领导小组，加大宣传力度，营造爱国参军的良好氛围。基本完成了今冬征兵工作任务。、维护稳定：动员农户参与社会治安，群防群治，科技防范。在原有基础上加大扶村巡逻队力度和人员，实行全天候巡逻，发出情况及时联系，及时解决。保障全村的社会稳定。、扶贫助困：动员农户开展爱心活动，捐款救济，关心农户的家庭生产，及时反映农户问题，

对困难老党员支部逢年过节进行走访慰问，对困难群众进行适当的补助，并为他们免费安装自来水，进一步加深了干群关系。、服务大局：引导农户正确处理个人、家庭、小集体与全局的关系，协助村委、党总支完成上级任务，特别是在防洪、抗旱、依法征地、义务捐血等方面尤其突出。、监督村务：向农户宣传村委、党总支的目标计划，监督村务工作。对村务公开的时间要及时，内容要全面，做到准确，规范。村务公开内容，全部由村民主理财小组对公开内容进行审核或经村民代表审议会公开。公开的程序规范，确保了公开内容的公正和真实。真正做到了让群众明白，让老百姓满意。把村务公开栏设置在群众便于观看的室外场所，并使用了质量较好的铝合金材料，既方便群众的监督，也起到了美化的作用。、环境卫生建设：动员农户积极投身争创吴中区卫生村活动，搞好环境净化、绿化、美化，引导农户不乱占乱建，自觉拆除违章建筑。、农保医保工作：我们把这两项工作作为年度重点工作来抓，首先对涉保人员进行身份证核对摸底工作，全村涉保人员人，其中可领保人需交保人，在此项工作，我们利用电脑办公，使工作效率不断提高，工作分工更加明确。同时积极动员和宣传农户参加农保和医保工作，并成立农保、医保领导小组，划片、划区专人负责。圆满完成了上级要求参加医保人员，参加农保人员的目标。为民办实事方面：按照量力面行办实事的原则，根据本村经济的实际情况，适当做了些实事，今年主要是在月份，对潦里自来水进行了部分改造，投入资金拾万多元，使多户人家喝上了自来水。对潦里农户居住区域广且分散，环境卫生脏乱，无人清扫的实际问题，月份村委组织专人管理，分区每天进行打扫，并在每月号发放工资，村委每年投入资金万元。为今年XXX创办卫生村而打下了基础。

四、主要存在问题及其原因

回顾任职一年多来自己的工作，深感还存在许多问题，主要有：

、自觉地坚持学习还不够。

主要表现在两个方面：一是自己坚持自觉学习还不够。任职以来，虽然也注意抓好自己的学习，但限于业务知识学习的多，对基础政治理论的学习注重不够，自己的政治理论功底不扎实，因而导致自己面对出现的新问题、新情况，缺乏有效的对策和宏观上的把握；同时也导致自己统筹全局、协调各方面工作的能力不能得到有效的提高。二是组织全村领导班子成员和全体党员队伍坚持学习积极不够。对班子成员的学习强调自觉学习多，督促检查少。对党员队伍的学习教育局限于重大节庆集体活动中，使不少党员感到形式单调，难以激发其学习的积极性和自觉性。

、工作中创新意识还不够。

目前村务工作面临新的情况较多，比如对农村医疗保险、农村养老保险等新鲜事物研究不够，准备不足，了解不够。许多方面满足于应付日常工作，以置于在收费和发放过程遇到了许多困难和阻力。产生这一问题的原因，一是自己工作思路上创新意识不强。认为许多事情与村委不发生切身利益关系，完成与完成不成一个样。二是自己在工作精神状态上还存在一定的惰性。认为自己年龄说大不大，说小不小，因而缺乏一种紧迫感。许多事情等别的村有了成功经验再去做。这些原因导致自己在工作中缺乏对新情况新问题的研究，缺乏创新精神。特别是对土地管理不够，个别农户存在严重的违法违规现象，工作中没有和上级保持一致意见。

五、今后工作的设想和方向

面对面临的新形势新情况，按照上级领导的要求，我们要做的工作还很多。作为总支书记主要负责人，我深深感到，一定要严格要求自己，认真履行职责，为全村经济建设和全镇建设添砖加瓦。根据自己分析存在的问题和原因，今后我要着重在以下四个方面加以努力：

进一步加强学习和世界观改造，树立坚定的理想信念。针对自己政治理论功底相对薄弱这一问题，要加强自己的理论政治基础理论学习，从而来提高自己对事物的正确判断和决策能力，使自己能更好地从宏观上来把握好全村的工作。同时要认真学习党和政府有关文件精神，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。此外，还要注重学习相关业务知识，提高自己处理和解决具体问题的能力。与此同时，还要抓好领导班子成员的学习，要改进学习方法，注重学习效果。通过学习，努力提高班子成员的综合素质。

、进一步加强村级建设，完善财物管理。要把“三个代表”的重要思想和“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”的要求，贯彻落实到为民办实事，办好事中去。进一步规范财物支出程序，增强花钱的透明度；加强落实村民主理财小组和村民代表制度，把村帐镇管扎实地落到实处，杜绝制度漏洞和薄弱环节。

、进一步加强干部队伍建设，常抓不懈，常抓常新。要切实履行队伍建设第一责任人的职责，不仅洁身自好，管好自己，还要带好班子，管好队伍；要不断完善内部监督、群众监督机制，把干工作与群众切身利益结合起来，群众反对的事情我们不做，群众支持的事情我们要坚决办好。以“公平、公正、公开”为准绳来处理集体与个人利益得失。建立一支政治过硬、业务精通、勤政廉政的干部队伍。

村委的述职报告 篇3

尊敬的村委会领导和各位村民朋友们：

大家好！我是村委文化委员，我今天很荣幸地站在这里向大家述职。

过去一年，我在文化工作方面做了许多工作，取得了一些成绩，也遇到了一些困难和挑战。在此，我将一一向大家汇报。

我积极组织开展了各种文化活动，丰富了村民的精神生活。我组织了文艺演出、书法比赛、摄影展览等活动，吸引了众多村民的参与。通过这些活动，不仅增进了村民之间的交流和友谊，也提升了村民的文化素养和艺术修养。我还联合周边村庄举办了文化交流活动，进一步扩大了我们村的影响力。

我努力推动了文化设施建设，为村民提供更好的文化服务。我联系了相关部门，争取到了资金支持，修缮了村里的文化广场和影剧院，购置了一批文艺书籍和音像制品，为村民打造了一个舒适宜人的文化空间。这些设施的完善不仅方便了村民的文化生活，也提升了村庄的整体形象。

我开展了文化宣传和教育工作，提高了村民的文化素质。我通过悬挂宣传标语、发放宣传资料等方式，普及了文化常识和道德伦理，引导村民树立正确的文化观念和价值取向。我还积极组织各类文化培训班，邀请专家学者来村里讲学，提升村民的文化水平和综合素质。

我还积极参与了村委会的各项工作，并有效协调了文化与其他领域的关系。我和其他委员密切合作，共同推动了村里的经济发展、环境整治等工作，并在文化方面为其他委员提供了支持和帮助。我明白文化工作不能孤立于其他事务之外，只有与其他领域紧密结合，才能更好地为村民服务。

在接下来的工作中，我将继续努力，进一步提高文化工作的水平和质量，更好地为村民服务。我愿意倾听大家的意见和建议，共同探讨如何更好地推动村庄的文化建设，让我们的村庄更加美好、文明。

让我们一起为村庄的发展而努力奋斗！

以上就是我的述职报告，请各位领导和村民朋友们批评指正。谢谢！

村委的述职报告 篇4

20__村委主任述职报告范文篇一

本人，__，现任珠檀村委员会主任，自担任村主任以来，在镇党委、政府的领导下，带领全村群众，壮大集体经济，改变村容村貌，提高生活质量，使全村经济快速发展。现简要总结如下：

一是抓好理论学习，不断提高自身的思想、政治素质。坚持保持共产党员先进性教育的学习，认真学习《党章》、学___大精神、学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论，学习“三个代表”重要思想，学习实践科学发展观，学习新形势下农村产业结构调整的有关知识，坚持理论与实践相结合，密切党群、干群关系，提高自身的理论水平。

二是作为村委会主任，主要是负责行政村里的日常事务。本人能积极配合村党支部开展村里工作，服从服务于班子集体工作的目标，团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。平时从没有收受、索取服务对象的钱物和接受村务处理过程中的礼物。

三是严格执行“两公开一监督”制度。我们始终以保障村民的利益为目标，按照财务公开、政务公开的制度，按时向村民公布财务、政务运作情况，接受党员群众的监督。村里有重大事项也不是由我和书记说了算，都经过村民代表大会上决策通过。

四是平时注重廉洁自律，把好各大关口。在处理村务过程中，从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济，不利用村集体资金为个人谋出路，不利用职权在村里报销招待费、出租车费，不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为，做到能省则省。始终坚持以德服人，勤政为民的原则，率先廉洁自律，特别是在当前以经济为先导的形势下，能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系，吃苦在前，享受在后，不以权谋私。

五是切实关注弱势群体，扶贫帮困工作真正落到实处。我村班子成员每人负责自己分片村民组的困难人群，随时关注他们的生产、生活情况。特别是在自然灾害面前做到天天上门询问，探视群众的生活情况，并送上他们的急需用品，使他们真正感受党和政府的温暖，营造众人相助的良好社会风气。经过仔细的排摸调查，把符合低保的困难户和符合条件的残疾人上报到镇社会事业办，争取政府的政策支持，保障他们的合法权益。

六是积极为群众谋福利，利用自身的条件从多方面争取资金。在村两委的共同努力下，今年修建了一条长2.4公里，宽4米的高桥至杨庄的水泥路，对下珠檀公路400米的扫尾工作。在修路期间内，及时安排村两委成员专人轮流值班，确保工程的质量，切实解决了群众“下雨一身泥，晴天一身灰”的出行难题，又多方联系畜牧技术人员，邀请他们来村举办了三期农民工培训活动，使那些致富能人学到了经验和技术。

以上是我简单的汇报，作为一名党的领导干部，我要始终多记“廉洁账”，自觉实践“三个代表”要求，深入学习实践科学发展观，从自身做起，从一点一滴做起，向人民交一张满意的答卷。

20__村委主任述职报告范文篇二

大家好，我是___。我在上届经选民投票选举，当选为村主任，现将我任这一职务以来依法行使职权、履行村主任义务、发挥代表作用的情况向各位村民作述职报告，并接受大家对我的评议。

一、加强自身学习，努力提高思想素质和业务水平

我当选为村主任以来，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，以“三个代表”重要思想和党的__届五中、六中全会和__大精神为指导，思想上、行动上同党中央保持高度一致。为了能更好地履行主任职责，我还加强学习了《中华人民共和国宪法》、《选举法》、《村民委员会组织法》等法律法规，用理论和法律武装自己的头脑，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，在行动上做到人民选我当主任，我当主任为人民，为我们村的经济发展作出自己应有的贡献。

二、积极参加上级领导组织的会议，认真提出建设、批评和意见

积极参加办事处召开的会议，按时出席，并认真听取和审议我苏屯村工作 报告以及其他报告。在讨论各种报告中积极发言，对工作 中做出的成绩给予充分的肯定，对存在的问题敢于提出批评，对没有完善好的工作 提出合理化建议。在参加会议时，凡是我掌握的情况与报告内容不相符的，我敢于提出自己的主张，目的是为了把全村的经济建设搞上去。

三、认真履行代表职责，努力为人民群众办好事、办实事

我村地处办事处南部，主要农作物以蔬菜为主，其经济来源基本上是种菜卖菜。但我村土地已面临被惠济区解体使用，针对这一实际问题，我作为村主任，积极与村支两委班子一方面结合我村实际形成共识，另一方面积极争取上级有关部门的大力支持，几年来，主要为人民群众办了以下几方面的实事：

1、带领群众与河南省出版学校交涉，使土地从原来的….增值…..元，增值2.5倍。并收回失地…..亩，引进洁丽洗衣，赢得地方税收资金…元，收回教堂南失地…亩，为村赢得资金……元。

2、为了让群众了解更多外界信息，丰富村民的文化生活，我积极和…….联系，组织群众投工投劳，在没有任何资金下拉通了我村的有线电视线路，从此告别了电视无信号的历史。

3、由于我村的饮水工程技术落后，管理不便，致使通水时间时有时无，时清时混，有些村组甚至停水。为解决这一难题，我与村班子成员一道又争取了“深水井”在我村实施。总容积为___立方米，户均达到__立方米。解决均衡了我村群众饮水问题，同时为我村村民身体健康作出贡献。

4、土地转换性质后，村民的出路在哪里?针对这一情况，我组织了村委研究，决定放宽政策，通过多次协调2__年盖房手续全部通过，20__年的部分正在申办中，支持和引导群众盖房，为今后的租房发展作示范引导，同时也改变了村容村貌。我们的做法是，首先支持部分群众带头，然后带动全村房屋租赁的发展。从目前情况看，效益已初步显现出来。如赵书霞、赵小九等农户，预计今年房屋收入可达7500元以上。

5、在端午节给老人送粽子，在重阳节给老人送保暖内衣和现金，在春节给老人送现金，时刻在我村发扬遵老爱幼的光荣美德，并于今年使群众免费办上医保，大学生领上1000元现金补助，为村的和谐发展创造了有利条件。

四、积极协助政府推进工作

我作为村班子的主要成员，我与班子成员一道，肩负起村民自治的一切工作 。如制定各种规章制度，积极动员育龄妇女每个单月9日作妇检，该作手术的动员作手术，将计划生育工作 纳入村规民约管理，在办事处党委、政府的督查中，受到了较好的评价。

综治工作 在我村也呈良好态势，民事纠纷逐年减少，文明新风初步显现出来，人民勤劳、安居乐业。配合办事处组织村民代表，党员干部赴外地考察，学习先进经验，通过“三五”、“四五”普法，人民群众学法、守法的意识得到提高。。

五、积极参与代表小组开展的活动

靖年来，我除了积极联系村民群众，反映他们的要求和呼声外，还积极参与代表小组开展的有关活动。学习有关党的路线、方针、政策，国家的法律、法规，视察学校收费，残疾人，低保户落实情况等。在视察和检查中，积极发表自己的看法，为政府决策提供有益的意见和建议。

总的来说，在工作期间虽然取得了一些成绩，但还是存在一些不足的。针对以上自己的述职，我将虚心接受各位群众对我的评议，提出的宝贵意见越多，对我的进步帮助越大。在今后的工作中，希望你们一如既往地给予支持和监督，使我不断提高自己的工作水平和服务能力，为苏屯村的经济发展和社会进步作出更大的贡献。

20__村委主任述职报告范文篇三

各位领导，同志们：

大家好!

时间飞逝，转眼间又是崭新的一年。回顾上一年的工作，感慨万千。为了在今后的工作中能把自己的工作做得最好，西安特意把20__年的工作情况做如下的总结，如有不当之处，敬请批评指正。

一、狠抓三个环节，着力加大人才队伍建设和人力资源开发力度

踞持把人才工作作为人事局工作的重中之重，紧紧围绕区委经济工作大局，抓住人才的引进、培养、服务三个环节，着力打造一支能为“两个率先”建功立业的人才队伍。

一是抓引进。先后组织保来得工业有限公司、华扬蓄电池有限公司、万家福商城等__家用人单位，多次参加省、市组织的人才交流大会，并会同卫生局等有关单位深入到中国医科大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、哈尔滨理工大学等名校直接洽谈引进优秀人才。

二是抓培养。开展针对性培训，与区科技局联合开设了_期计算机培训班，__人参加了培训;组织全区___名机关干部分_批进行了普通话培训和水平测试;组织__人参加了市组织的职称外语、计算机培训。组织有关人员报名参加国家及省相关考试。

二、推进三项改革，着力营造有利于人才脱颖而出的良好环境

20__年，我们继续贯彻落实省市区有关精神，努力进行事业单位综合配套改革的探索和实践，重点推进事业单位人事、分配、产权三项制度改革，取得了一定成效。

一是推进事业单位人事制度改革。在全区范围内继续推行全员聘用制，巩固和扩大聘用制改革成果，目前，我区事业单位已基本实行了全员聘用制;继续推行中层干部竞聘上岗，以“有能则上，无绩则让”为原则，在乡镇、街道以及教育、民政等有条件的单位实行中层干部竞聘上岗，采取直接聘用、选举聘用、业绩考核聘用等多种形式确定中层干部。

二是推进事业单位分配制度改革。进一步下放了事业单位内部分配权限，指导各单位制定科学合理、自主灵活的内部分配制度。在有效调控津贴总量的前提下，按照劳酬相符、岗薪一致的总体目标，根据事业单位的客观实际，实行工资总量调控和内部分配权限相分离，职工实际收入与档案工资相分离。

三、落实三套制度，着力强化人事计划和机构编制管理

公务员教育管理制度、机构编制工作制度和人事计划管理制度是人事部门的主要办事依据，全年，我们紧紧围绕这三项制度，狠抓落实，使公务员教育管理、机构编制管理和人事计划管理逐步走上了法制化、规范化的轨道。

一是落实公务员教育管理制度。以《国家公务员暂行条例》颁布实施十周年为契机，深入宣传公务员制度。结合《条例》颁布十周年纪念活动，在全区范围内开展了纪念《条例》颁布十周年知识竞赛活动，发放问卷___份，回收率__%，合格率___%。

二是落实机构编制管理制度。按照机构编制权限，严格执行《事业单位登记管理条例》和省市有关文件要求，对全区已初始登记单位的上报材料进行了拉网式整理。制发了《关于做好全区事业单位____年度年检工作的通知》，对条件成熟、符合规定的，优先登记;条件不成熟，不符合规定的，暂缓登记或不予登记。全年共完成了__家法人事业单位的年检登记工作，年检率和年检合格率均为___%。

三是落实人事计划管理制度。工龄管理是人事计划管理的重要内容。针对机构改革过程中发现的部分系统和单位放宽工龄计算口径和自行更改工龄的现象，今年，我们集中精力对全区机关事业单位工作人员工龄进行了清理。

以上就是我工作情况的述职报告。总的来说，一年来，在区委区政府的领导下，在同志们的支持下，虽然做了一些工作，但仍然存在着一些缺点和不足，一是人才资源开发的力度不够大，二是事业单位综合配套改革推进的力度有待进一步加强。这些问题将在今后的工作中加以克服改进。

村委的述职报告 篇5

尊敬的领导、同志们

大家好!

大家好!首先，非常感谢各位领导、同志们一年来，在工作以及生活各方面给予我的热心指导和帮助。在街道党工委的领导下，以团结、务实的态度带领社区两委一班人围绕加强社区党建，促进社区服务这一中心工作，本着“以人为本、提升服务”的宗旨，以团结务实的`工作态度，积极探索新时期以强化基层组织建设工作为核心，以服务群众为重点，以党员管理为抓手，以巩固提高科学发展观成果为载体，以拓展社区服务领域和质量及深入开展学习时间科学发展观活动为突破口，以扩大党的覆盖面、增强凝聚力为目标，全面、协调、可持续发展的社区党建工作新路子。在工作中，坚持理论联系指导实践，始终以为居民群众和驻辖区单位提供优质高效服务为己任，着力体现社区连接党和政府与居民群众桥梁纽带作用。

在今后的工作中，我们将继续围绕街道社区中心工作，服从服务于全市经济和社会的发展大局，以团结、务实的工作态度，认真履行本职工作，不断加强学习，努力提高业务水平，提升驾驭工作的能力，以适应新时期对街道社区工作提出的新要求。以上是我本年度的述职，不足之处，请各位领导和大家批评指正。

村委的述职报告 篇6

尊敬的领导、同志们

大家好!

20xx年在城区办党委的正确领导下，自己能认真履行工作职责及廉洁自律规定的有关要求，现将自己一年来学习和工作情况汇报如下：

一、注重政治理论学习，努力提高政治理论水平。

二、以学习实践科学发展为统领，积极探索创新党建工作，不断提高党组织战斗保垒作用和党员先锋模范作用。

三、在第二批深入开展实践科学发展观活动以来，我们按照县委和城区办第二批开展深入学习实践科学发展观活动统一安排部署，

四、扶弱助残、关心群众是我义不容辞的责任，也是社区服务的重点。在工作中我认真学习各项法律、法规政策，多了解困难群众的情况，尽可能多使他们享受到党的惠民政策，做到应保尽保。

五、共驻共建工作。辖区内有3个驻区单位每年都要召开联席会，共同研究共驻共建工作，春节期间与铁北派所为贫困户周德芳、苏保林送去米和面，4月份与三中学校开展法律进校园，青少年读书活动。

述职完毕，谢谢大家!

村委的述职报告 篇7

大学生村官述职述廉报告(村委主任助

理)

大学生村官述职述廉报告

尊敬的各位领导、同志们：

我叫xx，于XX年9月选聘到xx村民委工作，任xx村民委主任助理。今天在此向各位领导、同事汇报我的工作情况，借此机会，我首先要向关心和支持我工作的乡党委政府、村“两委”班子、各位同事、干部职工和村民表示衷心的感谢。现将三年来的思想、工作、廉政情况进行报告，不妥之处，请批评指正。

一、加强学习，提高思想政治素质。

在长期工作生活中，我抓住各种机会深入学习毛泽东思想与邓小平理论、科学发展观、“三个代表”重要思想，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，以立党为公、执政为民为目标，认真开展权力观自我教育。通过学习，我在思想素质上得到了极大收获：一是坚定了正确的政治方向，在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致；二是提高了思想政治素质，坚持理论与实践相结合，在实践中学，在实干中用，全面提升思想政治觉悟和道德品质修养，为基层工作打下坚实基础；三是深化了政策理论水平，进一步增强了政策观念，从而能够正确理解并掌握党和国家有关政策、法规，并结合我村实际情况贯彻执行，充分发挥政策指导性与法规约束力。

二、在学习中总结，在总结中提高

一是向人民群众学，人民群众是历史的创造者，他们身上有许许多多值得我们尊敬和学习的地方，要虚心向他们学习，善于向他们学习；二是向农村基层干部学习。农村干部长期生活、工作在基层，熟悉农村情况，有丰富的工作经验。要诚心诚意地学习他们的好经验、好方法。只有不断的学习积累，把丰富的知识灵活运用在日常生活和工作中，为人处事才能站得更高，看得更远，处理问题就能更熟练，待人接物就能更妥当。

三、端正心态、找准定位

作为一名大学生村官，要勇于面对挫折，甘于吃苦耐劳，乐于奉献青春，这是农村工作顺利展开的重要前提，也是我作为大学生村官的工作意义所在。农村工作关系千家万户，具体事务千头万绪，我们要充分认识自己的优势和不足，转换角色，把自己当作农民群众的一份子，了解群众所想、群众所需，切实站在群众的角度为民办事。深入农村工作，不懂就多问，碰到问题不退缩，以积极的心态面对困难，不轻言放弃。踏踏实实为老百姓办实事，努力充实和完善自己，在农村这片广阔的舞台上施展才能，把所学知识与农村资源、市场需求相结合，充分发挥眼界宽、信息灵、思路活的优势，带领农民创业，做建设社会主义新农村的主力军。

四、积极了解并参与农村的各项事务，找好开展工作的切入点。

在选为大学生村官时，我抱着满腔热情。但是，要将满腔热情和远大的目标与现实结合起来，需要寻找到恰当的切入点，因此找准工作的切入点对于个人的成长和工作的顺利开展有着极为重要的意义。在农村工作，要得到群众的认可，要融入到群众中去，就要从小事做起，主动给自己创造机会、培养能力，让广大群众切实感受到自己在为他们工作，为他们服务，进而赢得他们的信任。这样才可以放开手脚，施展才智，带领群众增收致富。在农村，村民的语言、思维方式与当代主流社会相比存在一定差异，因此，需要花更多时间和他们交流沟通，讲解国家政策。在沟通中需要充分了解当地现状以及矛盾源头，了解村民的切实需求，在处理具体问题时才能做到有理有据。在了解村民所想，发现问题根源后，就要努力解决实际困难，若解决不了要及时上报，听取上级领导意见和建议。三年来我主要的工作具体如下：

一、注重实践创新，履行助理职责，配合村主任认真做好各项中心工作。以日常工作为中心，协助村“两委”班子，开展各项中心工作。在具体工作中努力做好服务工作，当好参谋助手。

二、与乡工作队和村委会成员一起做好各项工作，认真落实了林改、人口普查、村两委换届、新型农村合作医疗筹资、预防野生菌中毒、烤烟种植、核桃种植、黑巴草场后续开发、贫困人口识别等工作。面对持续三年的干旱，和乡上工作队员、村民委领导一起寻找水源，发放救灾物质，努力为农户解决生产生活中的困难

三、除做好村两委的工作外，还负责乡社会事务办婚姻登记、低保、医疗救助、五保（孤儿）等各类人员的表册审核与资金的发放。

四、在xx新农村建设中，和挂钩领导共同完成了群众自愿集资x万元，“一事一议”奖补资金x万元，争取扶贫资金x万元，完成村中道路硬化x平方米，活动室x间、公厕建设x个。

以上述职述廉，如有不妥或言过其实，请各位指正。

村委的述职报告 篇8

计生委主任述职述廉报告

20__年，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的有力监督下，在区组织部的关心下，在区人大的法律监督和区政协的民主监督下，在全委人员和系统干部职工的支持配合下，我能服从、服务于全区的中心工作，紧紧围绕全区人口和计划生育工作和争创省“十一五”人口协调发展先进县（市、区）奋斗目标，认认真真履行岗位责任，尽心尽职做好各项工作，现将有关情况报告如下：

一、认真学习，提高理论业务水平

学习是明确政治方向、提高执政能力的重要途径，更是适应新形势、创造新环境、谋求新发展的必然要求。担任区人口计生委主任，我深知这份责任的重大，不敢有半点懈怠，始终加强理论业务学习，提高自身综合素养，注重理论联系实际，科学指导各项工作的开展。

（一）学习理论知识。认真学习上级文件精神、研读理论文章、参加党组中心组学习，领会党中央的一系列方针政策；学习党的十七大和中央《决定》精神；学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习贯彻省、市、区有关会议精神和省、市、区纪委有关会议精神，积极参加市委党校乡局以上干部培训班，学习科学发展观的理论，学习有关政策法规和业务知识等，确保思想上和党中央保持一致。通过学习，不断提高认识，更加坚定了率先发展、科学发展的信念，增强了推进党的执政能力建设的自觉性和坚定性，并将其内化为工作实践的自觉行动。

（二）灵活抓好自学。由于没有接受过人口计生和有关法律等方面的理论业务知识的系统培训，对有关法律法规理解欠全面、深刻，掌握得不够准确，平时尽可能的利用机会，参加市、区组织的各类专题知识讲座和培训的学习，只要时间允许，我都能坐下来静心地读书看资料，学习马克思人口理论，学习《中华人民共和国人口与计划生育法》、《江苏省人口和计划生育条例》、《扬州市人口和计划生育管理实施办法》等，不断给自己充电。注意将学习与工作实际相结合，凡遇政府下发的文件、上呈的请示或讲话材料等，都能仔细推敲、反复修改，节假日和业余时间也能坚持学习不放松。

（三）坚持学以致用。努力将学到的知识与工作实践相结合，实现工作思路、工作方法的创新。自我磨练适合岗位需求的人口计生工作视野，自我积累适应岗位需求的人口计生工作素养，在工作中，重视决策的程序化、民主化、科学化，不仅“正确的做事”，更注重“做正确的事”。

（四）重视能力作风建设。加强机关的思想、组织和能力作风建设，建立一个坚强有力的机关，是推动人口计生工作全面发展的关键所在。我和委领导班子成员一道，注重加强人口计生自身队伍建设，坚持“三制度”：

一是学习培训制度。坚持周二学习日制度，组织机关人员认真学习党的十七大精神和科学发展观的思想及党的有关方针、政策、业务理论知识；组织党员干部参加区组织的“双月”，定期进行学习心得交流；选送机关人员参加省、市举办的各类培训班，分批组织基层专线人员到机关见习培训；分批组织机关人员和有关计生专干赴外地学习考察，还定期组织村（居）专线人员学习培训，不断提高党员干部的理论水平和工作能力，创新思想理念、创新工作思路、创新工作方法，把工作落到实处。

二是考核评估制度。__年，在坚持委机关办公会、乡镇、街办例会、统计员、指导员、药管员、服务员例会制度、驻地单位联席会和月度电询考核制度以及信息数据质量抽查制度的同时，委领导带领机关有关同志分别走访调研了乡镇（街道）、产业园，采取座谈会和个别交流的方式，广泛倾听基层对机关服务指导基层工作的意见和建议。向基层发出征求意见函100份，收集整理20余条意见和建议，经党组会研究，一一梳理答复反馈，基层较为满意。同时还修订了基层人口计生工作三项考评制度，重点对社区计生工作人员进行月度工作考评，以制度提高能力，以制度规范行为，充分调动了计生工作人员的积极性，确保各项任务的完成。

三是廉政建设制度。按省、市人口计生委、区纪委、区机关党委的要求，加强了区人口计生系统党风廉政建设和反腐败工作，下发了党风廉政责任制分解意见和“正人品官德，树新风正气”专题教育以及加强作风能力建设实施方案；加强了党组和党支部自身建设，开展了“和谐班子”创建活动，下发了实施方案；贯彻落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，纳入责任制考核内容，并对照《规定》上报了党员关于利用职务谋取不正当利益的自查情况；组织观看红色电影、廉政讲座和抗洪救灾等活动；推进“阳光工程——规范事权行动”，做好内控机制的规范工作，完善各项制度，落实目标责任制，推动人口计生系统反腐倡廉工作的深入开展；对公务用车、公务活动等规章制度进行了规范；加强与有关人大代表、政协委员、行风监督员的联系，自觉接受方方面面的监督。

二、尽心尽职，低调务实的工作

__年，我团结和带领机关全体同志，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以稳定低生育水平、促进人的全面发展为主线，认真学习中共十七大和中央《决定》精神，创新理念，创新思路，积极探索统筹解决人口问题的新方法，新途径，着力解决人口计生工作中的重点、难点等问题，保示范、创先进，不断提升人口计生工作水平，较好地完成了上级赋予的各项工作任务。

（一）围绕一个目标，明确任务，落实责任

年初，区政府召开了总结表彰暨争创省“十一五”人口协调发展先进区动员大会，会上区政府与各乡镇（街办）、产业园和相关部门签定了“十一五”人口计生综合治理目标责任书，并明确了全年人口计生工作要紧紧围绕争创省“十一五”人口协调发展先进区这一工作目标。对照“十一五”省、市人口计生工作中期评估标准，先后召开两次动员会，层层发动、认真准备、精心安排。7月份组织有关人员对全区“十一五”人口和计划生育工作进行了全面自查，抽取了7个乡级样本点、14个村级样本点，采取了群众调查、定性检查、实地查看三种方法，合计访谈2023年以来有生育节育现象的常住已婚育龄妇女886名（其中入户访谈680名、电话访谈.名），流入已婚育龄妇女.名，各项指标均达到市评估标准，针对存在的问题和不足又进行了回头看、抓补课、抓整改。8月份和9月份又分别接受了市复查和省抽查，其结果都较满意，得到了省、市的一致好评。

（二）贯彻两个落实，抓住重点，层层推进

__年，我带领全委贯彻落实党的十七大和中央《决定》精神，将学习党的十七大和中央《决定》精神贯穿于人口计生工作的始终。在新型生育文化建设工作中，按中央《决定》精神和省、市的要求，抓好各乡镇（街办）、区产业园新型生育文化建设实施计划落实的同时，重点抓好纪念“..等宣传教育活动的发动和组织工作。一年来，全区共悬挂横幅91条，设置展板、戗牌280余块，设立宣传咨询台75个，举办计生知识讲座23场，召开座谈会15场，举办文艺演出8场，发放计生宣传资料8210余份。在国家、省、市报刊、杂志上刊登文章5，编发广陵计生简报7期，在网站上发布人口计生工作信息30余条，为我区人口计生工作的开展营造了良好氛围。

（三）探索三大途径，针对弱点，攻克难点

我和全区计生系统的同志一道，在做好计生基础工作的同时，不断创新理念，创新思路，积极探索人口计生管理和服务工作的新途径。

一是探索征收社会抚养费新途径。针对在征收社会抚养费过程中调查取证难、下达决定书难、法院执行难、征收率低等问题，我们针对一些事实清楚，影响较大，拒不交纳社会抚养费的对象，申请人民法院强制执行，并把典型事例在电视、报刊等新闻媒体曝光，扩大教育面，保持计生政策的严肃性、连贯性，最大限度控制违法生育行为。

二是探索流动人口管理服务工作新途径。针对流动人口流向动态性、结构多样性、流因复杂性、就业随意性等困难，我们在学习外地一些经验和做法的同时，注重结合我区特点，不断探索管理服务的新途径。与汶河街道四望亭社区一同研究探索流动人口管理服务实施方案，即：建立一个新市民驿站；设立“两个”服务窗口；形成“三位一体”管理服务机制；组建“四个”新市民联络组；拓展“五项”服务内容。试点工作将在年底结束，为全区流动人口管理服务工作树立标杆。

三是探索综合治理工作新途径。我们与工商等部门联合发放《致流动人口公开信》、《催办通知书》，对外出打工、经商人员发放全国统一的《流动人口计划生育婚育证明》150本，为3000名未持户籍地《流动人口婚育证明》的发放了《流动人口计划生育临时服务证》；对2001年之后生育或收养两个以上孩子的且现居住（含流入3个月的户籍在外地的人口）在本辖区内的居民进行清查、登记，对超生、违法生育行为依法征收社会抚养费。

（四）抓好四项工作，打造亮点，提高能力

在不断完善我区“一二三四五”计生管理服务模式的同时，认真抓好四项工作，为全区“十一五”人口计生工作向新的更高层次迈进打下了坚实基础。

一是推进汤汪乡人口文化广场建设工作。我们派专人赴杭州下城区学习，并结合我区实际，努力整合资源，在汤汪乡政府等部门的支持下，充分利用汤汪乡农民健身广场现有平台，研究制定汤汪乡人口文化广场新型生育文化“五个一”（ 一群生育文化雕塑、一组宣传教育展牌、一排人口文化橱窗、一处健身娱乐场所、一间新家庭文化屋）方案，得到了市、区有关领导的认可。目前，已基本完成。汤汪乡人口文化广场的建设，打造了我区新型生育文化建设的亮点和特色。我们与区食品工业园、汤汪乡、区农水局、区计生协会等部门联合打造的汤汪乡连心路“新农村建设文化路”、40余个灯箱广告，内容丰富、引人注目，为全区新型生育文化建设树立了典型。

二是抓好已婚妇女宫颈癌筛查项目工作。按省、市要求，我们在全区开展了已婚妇女宫颈癌筛查项目工作，将宫颈癌早期筛查与rti查治紧密结合起来，并按市、区政府提出的“计生是国策，更是民生，民生是大事，更是责任”要求，做到了组织发动到位，计划落实到位，工作责任到位。全区共筛查13415人，深受广大已婚育龄妇女。

村委的述职报告 篇9

村党支部兼村委会班子述职报告

各位党员、村民组长、村民代表同志们：

您们好！红色七月骄阳似火，在刚刚隆重庆祝中国共产党九十华诞之后，我村召开人数之多、规模之大的会议。

现在，我代表大山寨村党支部、村委会就第七届村党支部、村委会三年来的工作，向大会作述职报告，不妥之和上，敬请镇党委领导、参会同志给予批评指正，并提出建设性建议。

一、锐意进取，攻坚克难，成果丰硕的三年

第七届村两委换届以来，村两委在党委政府的坚强领导下，在全村广大党员、村民组长、广大群众大力支持下，村两委一班人努力学习，扎实工作，紧密团结，同心同德，锐意进取，攻坚克难，克服各种不利因素的影响，胜利完成上级党委和第七届村委会承诺的目标任务，全村组织建设、计划生育、经济发展、社会稳定、保障民生等取得了新成就，开创了新局面，打下了坚实的基础。0

九、一0连续两年荣获毛坦厂镇先进党组织光荣称号，0

九、一0连续两年获得毛坦厂镇计划生育先进村光荣称号。

成绩来之不易，要倍加珍惜，经验弥足珍贵，要大力发扬。在此，我代表大山寨村两委向全体党员、村民组长、村民代表、广大群众，特别向毛坦厂镇党委政府表示衷心的感谢和崇高的敬意！

1、加强基层组织建设，认真制定各项工作目标。 组织建设是硬保证 村两委人员认真制定三年工作发展计划，加强班子自强学习，人心齐、泰山移，一根筷子易折断，十根筷子抱成团，班子成员只有团结，思想一致，才有凝聚力、核心力，才能形成一个战斗集体，才有战斗力。本人牢记这个宗旨、当班长、不当家长、当指挥员、更当战斗员，合理分工，明确责任，严格执行民主集中制，遇集体决策分工落实，使大家工作有张有弛，有严谨的工作机制，又有宽松的工作环境。只有不断加强党的建设，严格实行集体领导下的分工负责，说了算，定了办，不浮夸，埋头干，只有建设一支坚强有力的班子集体，一支忠诚可靠，对上级负责的班子队伍，一套行之有效的工作机制，才能凝聚加快发展的强大合力。

我支部现有党员32名，预备党员2名，建党积极分子6名，50年代60年代入党7名，70年代80年代入党10名，90年代6名，21世纪入党9名，年龄60岁以上15名，40-60岁9名，40岁以下8名，文化程度高中6名，中学19名，小学7名，女党员5名。

为改变我村党员年龄偏大，文化程度偏低，积极培养革命化、年轻化、专业知识化的优秀青年加入组织，为组织输送新鲜血液，现有陈登明等6位同志向党组织递交了入党申请书。

2、计划生育工作是牛鼻子、硬指标

计划生育工作是我国的基本国策，牵涉到国计民生的方方面面，胡锦涛同志今年在中共中央政治局会议上的重要讲话，重申了我国的计划生育政策等长期不变。我村在镇党委的搞度重视下，坚持以“区指导，乡负责，村为主”为中心、为切入点。**年村两委制定《大山寨村两委成员计划生育工作捆绑制度》得到了党委政府重视，以文件形式上报区计生委，并转发到各村街。

计划生育工作是天下第一难：计划外超生、四项手术、孕环检见面率、流动人口、劫太管理是工作中的重点。村两委针对“老办法不管用，新办法不会用，更办法不能用，软办法不实用”的常规办法，拓展思路，坚持包片负责，奖惩分明，真抓实干，做到底子清、思路明、严管理、重人性。三年来，我村育龄妇女孕环检到位率100%，流动人口建档率100%，四项手术全部一以位，社会抚育费征收全部到位，我村享受计划生育奖特抚政策人员有6人，每人每年享受720-1000多不等。虽然连续两年计划生育获得先进村称号，但成绩不说跑不掉，问题不说不得了，计划生育工作要长期绷紧头脑一根弦，要有如履薄冰，如临深渊的危机感要有对党委负责的高度责任心，才能保证我村计划生育工稳实前进，一步一个新台阶。

3、开拓进取，求真务实，经济发展是硬道理。

（1）我村地处偏僻，交通滞后，严重影响当地的经济发展和群众的出行艰验证，道路是晴天一身灰、硬如铜，下雨一身泥、烂如脓。二00八年春，村两委一换届，立即谋化运筹，积极请求党委政府列入预算报告，搭上“村村通”工程最后一年的末班车，在党委政府和全村广大群众的大力支持下，筹社会之资，集群众之力，村两委班子没有星期天，更没有节假日，起早摸黑，苦战半年，终于成从八角塘村至姚院，再创文胜的三公里水泥路，积极争取一事一议财政奖励机制，维修村部至太平安、分水岭、马兰冲等砂石路。

群众利益无小事，村部大桥自七十年代建桥以来，一直没设要栏杆防护，九十年代发生过学生放学落水死亡和行人骑车掉下河摔伤事件发生，严重威胁到人民生命安全。**年投资

二、三千元架设栏杆，有效保障行人和儿童安全。

粉坊至大山寨小学人行便桥二0一0年被洪水冲毁严重，几乎垮塌，影响到下畈四个队群众就医、学生上学村投资近二千元加固准修，保障了正常通行。

道路通，民心顺，大山寨村历年以来新建楼房，购买商品房300栋，装潢亮丽的小楼房如雨后春笋点缀在青山绿水间，各种私家车近60辆，高档电器已户户多台。人均纯收入从20**年2800元提高到20**年5100元，接近翻一翻。

（2）原村部建于80年代，村部简陋设施落后，不能符合新时期村级阵地规范化要求，更拖了毛坦厂镇后腿。村两委于20**年四月慎重研究，横下一条心，统一思想，积极请求上级部门和镇党委政府的支持，建成占地1300平方米，建筑面积550平方米的高标准的新村部，上下楼房十间，附属房2间，前有院落、水井、厕所卫生间齐全，有党员活动室、会议室、计生服务室、办公室、广播室、治保室、农家书屋，是大山寨村1200多人民的政治、经济、文化体育、党员活动中心，也是大山寨村人民的固定资产。新村部的建成，我代表村两委，首先感谢毛坦厂镇党委政府的大力支持，感谢区级各部门大力帮助，感谢李湾村民组党员和群众的支持。在此，我代表村党支部村委会向给予大山寨村建设作出重大支持和帮助工作的同志们表示衷心的感谢！

（3）净化环境，移风易俗，毛坦厂镇公益性公墓在大山寨村设施，村两委积极协助镇政府置换山场20余亩，面积虽然，但牵涉到三个村民组四十余户，常言道：计划生育是天下第一难，征地拆迁是难上加难，我们积极与四十余户签订协议，不分昼夜连续半个月做工作，苦口婆心，循循善导，在三个村民组长的支持下，公墓按时施工。

（4）根据我村土地资源广泛，产粮大村的优势，积极发展种植、养殖，打造“一村一品”。

我村在原有养猪大户朱正东，中小养殖户许化

六、方文琢、刘孝初、夏加全等户的基础上，三年来，又发展许优树、夏申华养猪，曹震投资几十万元养殖肉牛，李宗全、许化园规模化养鸡，使大山寨村养殖业蓬勃兴起，成为毛坦厂镇西北特色养殖区。

4、社会稳定，保障民生，建立和谐社会是硬任务。

（1）认真落实中央的惠农政策，热心为群众办实事、办成事。三年来，认真细致完成粮补、良种补、综合直补、退耕还林等各项资金登记造册工作，各项统计资料无差错，对群众涉农卡姓名错，同间不同字等，需要到六安办理，村两委派员不辞劳苦、麻烦，带领群众到六安现场办理。新农合参保率达到全面复盖，三年来共收效保费8万余元，而群众生病直接受益50万元，解决了群众以前小病等、大病抗＝重病见阎王的局面，大大解决了群众因病返贫的现象，确保解决了后顾之忧。三年来，为特困群众解决低保37户87人，村两委八次带领残疾人、慢性病患者到区残联、六安四院鉴定残疾等级和病情。

积极争取上级资金，为雷金国、雷金和吴礼明和汪全德、但心年等年老体弱五保老人新建房屋8间，为江世宝、汪新荣特困户维修房屋8间，使老人们过上幸福晚年。社会稳定，治安良好，建立和谐社会。

三年来共调处婚姻、邻里土地、山场、交通事故、意外伤害等各种矛盾87起，基本做到公平、公正，做到小矛盾不出村民组、大矛盾不出村，没有发生大的恶性案件，没有民事案件，更没有刑事案件发生。没有群众上访、群访、越级上访、无老人受虐待非正常死亡，村两委人员尽职尽责，守土有方，守土有责，坚持以人为本、执政为民的理念，有力保护了一方平案，实现了社会和谐安康，群众安居乐业。安全生产，森林防火，抗旱防汛，警钟长鸣。

树立正确的权力观，恪守为民之责，深怀受民之心。三年来，我村未发生重大安全事件，无重大森林火情发生，无人员溺水死亡。其他日常性工作，按照党委指示，有条不紊开展，按时按量完成。

二、巩固成果，扎实干事，再创辉煌的三年

弹指一挥间，第七届村两委任期已满，三年来虽然做出一点成绩，但离上级党委要求、群众的希望、本村的实际情况还相差很远。我们要更加刻苦认真学习，时刻保持清醒头脑，狠抓实干，积极谋化，正确对待手中权利，为人民常好权、用好权，树立正确的政绩观，坚持重实际、说实话、办实事、求实效，多做群众急需的事，多做群众受益的事，多做打基础利长远发展的事，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

为此：特制定以下三年工作规划：

1、党支部积极、稳定培养优秀男女青年3-4名同志加入组织，充实新鲜血液。

2、计划生育常抓不懈，努力更上一步台阶。

3、村部建成下欠20多万债务，积极争取上级资金，村级债务全部化清。

4、修通文胜至石河沙石路，修复水泥路边水毁河堤。

5、请淤河道，打造几座节水闸，解决沿河十个队抗旱农田用水，保障农业丰收。

6、年取国家政策扶持，打造王湾和姚院农田基本建设近千亩为实施农业机械化打下基础。

7、积极和毛中联系，打造无公害蔬菜基础，对村两座茶园、2处荒田荒山招商引资，打造“一村一品”，解决农村剩余劳力就业，利用本地资源优势，扩大种、养殖规模，鼓励成功之士回乡创业，减少农村贫困人口，增加人民收入。

8、社会继续保持稳定，促进社会和谐，调处各种矛盾，减少大的案件发生。

同志们：今天站在新的历史起点上，我们满怀豪情逐向新起程，以更加饱满的热情，更加顽强的斗志更加扎实的作风，同志同德，奋发图强，为大山寨村灿烂美好的明天，为大山寨村人民幸福安康而努力奋斗！

谢谢大家。尊敬的各位领导: 我叫郭树文,是润城镇下河村党支书记。在镇党委、政府的正确领导下，以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观和践行党的群众路线教育实践活动，进一步狠抓班子自身建设，加强党风廉政建设，强调党员思想教育。以党建工作为抓手，带动各项工作取得了一定的成绩。

一、基本情况

下河村隶属XX县润城镇，位于润城镇西南方向，村庄距润城镇约4公里。村庄总面积平方公里。村庄包括下河村和王家庄两个自然村。共有254户，人口556人，耕地面积共计328亩。村党支部共有党员15人，主要以农村党员为主。其中60岁以上老党员5名，妇女党员2名，困难党员2名。村民代表17人，其中党员11人。

村党支部充分发挥基层党组织的领导核心作用和战斗堡垒作用，团结带领全村人民扎实做好各项工作，积极开展多样的便民利民服务和多姿多彩的活动，赢得了广大群众的信任。全村在党支部的带领下，社会各项工作蓬勃发展。

二、围绕责任目标，切实抓好党建各项工作。

一是加强党员干部学习。村党支部始终以学习为重点，结合党的十八大和党的十八届三中全会精神，认真践行党的群众路线教育实践活动，通过召开动员会，通过座谈、入户等方式听取意见，制订学习计划，组织党员干部学习把握相关理论，收看远程教育课件等，使党员、干部对今后认真贯彻落实科学发展观，带领群众走富民强村的发展思路更清晰，目标更明确。

二是建立健全党员组织生活，我们听民声,敬民意,让党员群众参与其中,感受变化。切实抓好党员的日常教育管理工作，要求村两委班子成员深入党员群众中去，了解他们的所思、所想、所求，倾听他们的心声，使群众感受到党组织的温暖。积极开展民主评议党员活动，通过评议活动，激发了党员干事创业的积极性。

三是加强党员星级管理工作。以能参加活动的党员为评定对象，采取百分制量化考评，通过党员自评、党员互评等方式确定党员的星级。实行党员户挂牌制度，建立“星级管理”档案，进行信息化管理，随时掌握每名党员的星级评定情况，实行动态管理。

三、以党建促发展，全面提升全村各项工作

为人民服务是我们党的宗旨，也是我们党的执政之基。我们坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思路，全力构建良好的发展环境，推动全村经济和社会各项事业的全面发展。始终把发展村级经济、增加村级财力作为第一要务，抢抓机遇，发展步伐不断加快，发展后劲不断增强。

1、发展特色旅游

在镇党委政府的大力支持下，结合河头和西坡两村利用有利的沁河水资源优势，通过招商引资的方式，成立建设了润城燕则山漂流有限公司，现已初见规模，在试营业期间、计划7月份正式开业。

2、环境整治工作

投资15万元进行环境整治，修建了文明墙1550㎡，5000m的墙体粉刷，在健身广场安装音响，方便群众跳舞。清理煤堆土堆，修建公厕，建立垃圾池5个，成立环卫队。投资5万对村环村坝1000米进行绿化，并栽树1000多棵，其中包括蜀桧800余棵，木景200余棵。

3、农业开发工程

争取国拨资金87万余元，于2014年5月份完成我村中低产田进行改造，具体项目：打机井3眼，建500㎡水池一个，铺设灌溉管路3000余米，方便了老百姓灌溉。

4、惠民工程

实施维修机耕田间路2000m，安装路灯20盏，投资7万元建立老年田间照料中心。投资30多万元对芦苇河桥东西两侧护坡加固，现已基本完工。

三、下一步计划

1、继续打造沁河漂流，发展特色旅游

根据燕则山漂流具体项目发展的实际情况，在适合的地段建设垂钓鱼池，游泳池，农家乐等，力争将漂流开发区建成集漂流、娱乐、休闲度假于一体的生态风景区。

2、推进现代农业发展，发展特色农业

计划通过四议两公开程序实施农村土地经营有序流转。一是广泛征求农户意见，结合实际情况制定出具体的实施方案。二是请有关专家对发展特色农业进行设计规划。三是鼓励有积极性的村民投资或采取招商引资的方式进行土地开发。

3、建设园林村

加大对村环境整治，结合户户通工程，集中整治以往脏、乱、差的旧貌，完成干线公路、村庄、四旁、可视荒山绿化，实现三季有花、四季常青；不断加强和完善村内硬件设施，改善配套软件，提高全村的综合实力。

4、规划荒山荒地，发展特色种植

利用荒山荒地的开发优势，栽植有价值的经济林，提升和加大农业产业化发展统一，成立农民专业合作社，争取在“十二五”期间，户均一亩经济林，让家家有稳定收入，以得到增收的效益。

各位领导、同志们，党建工作无止路，我们虽然做了一点工作，作了一定的偿试，取得了一定的成绩，但也存在不足。一是对基层组织建设的经验不足，一定程度上影响整体工作的推进；二是经常性深入村组有所欠缺，对一些深层次问题研究思考的不够，与党和人民对我们的期待相比仍有差距。我们决心站在更高的地点审视自己，在思想上不断进取，政治上不断求强，在业务上不断求精，工作上不断求新，为下河村党建工作又好又快发展努力奋斗！谢谢大家！

村委的述职报告 篇10

村办公室是印庄人民共同的一副脸，多年来，我们因陋就简，一直在原印庄小学的一个教室里办公，村广播器材多次因漏雨烧毁，镇政府送村的一台大彩电，也漏雨受损，加上镇政府文件精神要求加强村部建设，但资金原因，分文没有，怎么办呢?于是我们召开村两委会商讨，决定请求能人帮助，我们去了泰兴电除尘设备厂，武巧章董事长等村知名人士对村办公室建设的资金给予了资助，使印庄村部办公室有了一个基本的形象。处理好群众矛盾纠纷事关村风、民风建设，也是我们印庄村在外的形象，遇到矛盾纠纷，我从不回避，总是先多方面调查，摸清纠纷起因，再对症下药，协调好纠纷双方的关系，将矛盾处理在早期，对遗留矛盾纠纷，也是想方设法，争取一个月解决一起矛盾纠纷。

各位领导、各位村民，以上是本人两年多来做的一点工作，但与大家对我的要求还有一定的差距，我深深的感到，我做的每一项工作，取得的一点成绩，离不开大家的关心和支持，借此机会，我向大家表示衷心的感谢，同时请大家一如既往地对我们村两委会工作，给与宝贵的帮助和支持!

村委的述职报告 篇11

述职述廉报告

各位领导、同志们：大家好！

我叫付国兰，是水口村委委员，分管妇女工作。主要工作职责是：协助村党总支、村委会工作，带领好广大妇女同志，解放思想、加强学习。为做好妇女工作，我坚持理论学习，经常走进每个家庭搞调研，了解妇女同志的实际情况，扎实工作，认真办事，受到了村民的称赞。三年来，在上级领导的正确指导下，以及在坐各位的大力支持和帮助下，本人尽心尽力，圆满完成了各级领导交办的各项工作。现在我将任期内的工作和廉洁自律情况向大家汇报一下：

一、努力学习，不断提高业务水平和自身素质

学习是明确政治方向，提高能力水平的重要途径。所以，我自觉刻苦地学习科学发展观，不断提高自己的政策水平；学习计划生育条例，掌握人口发展规律，力求在贯彻党的计划生育方针、政策和上级精神时不走样；学习现代管理知识，不断更新、完善自我，力求使自己适应新时期人口与计划生育工作对领导干部的知识要求。通过学习进一步提高了自身政治水平和工作能力，使我时刻把党和人民的利益放在第一位，个人利益服从党和群众利益，注重从身边小事和本职工作做起，把自己平凡的工作，作为为广大群众服务的起点。在学习、工作和生活中识大体、顾大局、讲党性、讲奉献，树立勤政廉政的思想。

二、恪尽职守，勤奋做好组织上分配的各项工作

1、妇代会工作。妇代会既是妇女的代言人，又是广大妇女的知心朋友，更是妇女姐妹工作和感情联系的桥梁和纽带。我在镇妇联的精心指导下，经常性地开展妇代会工作。当好妇女的守门人，做好妇女的贴心人，热情接待来访妇女，为广大妇女伸张正正义，妥善处理每一项纠纷，使群众满意。

2、计划生育工作。实现计划生育率100%，统计符合率达100%，避孕节育措施落实率100%，圆满地完成了各项目标任务。主要做好了以下工作：一是加强宣传阵地建设。二是搞好计划生育集中服务活动。三是搞好法制宣传，深入宣传“一法三规一条例”。

3、做好其他方面的工作。无论是“五个基本”“七个体系”建设，创先争优活动，新农村建设等，我都积极参与，落实上级要求，保证我村各方面工作都有较快的进步。

三、清正廉洁，树立个人良好形象

作风廉洁。在实际工作中坚持不以权谋私，不行贿受贿，不搞钱权交易，不徇私舞弊，不投机钻营，不开后门。违纪违法的事一点不干，一尘不染。要做到这样，我主要做到了三条：一是不断进行反腐倡廉学习，对照正反两个方面的典型，认真反思，警钟长鸣。二是事关全局的大事以及群众关注的热点、难点问题，都要及时向村党支部汇报，经过领导班子研究决定，然后遵照执行，不独断专行。三是严格要求自己。作为村委委员，与群众接触的

机会多。因此，自己工作的形象如何，直接关系到党在群众中的形象，直接关系到整个村干部队伍建设。在实际工作中，凡是要求同志们做到的，自己首先做到，为同志们做好表率。我坚持客观公正地看待每一个人、看待每一项工作，不带个人色彩；对问题不夸大、不缩小、不回避、不迁就。不拉小圈子、不搞亲亲疏疏、不计个人恩恩怨怨。

回顾三年来的工作，虽然取得一定的成绩，但与上级妇联和党委、政府的要求还有一定的差距，主要表现在：一是人员少，工作头绪多，有些工作不能面面俱到，还存在工作不到位现象；二是调查研究不够；三是学习不够经常，工作缺乏超前意识。有待于在今后的工作中加以改进。

石镇水口村付国兰

2011年月日

村委的述职报告 篇12

尊敬的村民们：

大家好！我是村委会新成员XXX，非常荣幸站在这里向大家汇报我这一年的工作情况。首先，我要感谢大家对我的信任和支持，也要感谢村委会给我提供了一个学习、成长和服务的平台。

进入村委会的一年里，我深切体会到作为村委会成员的使命和责任，也尝到了作为一名基层干部的辛苦和挑战，但更多的是成长和收获。下面，我就从三个方面向大家简要汇报我这一年的工作情况和心得体会。

一、学习进步

作为村委会成员，必须具备扎实的业务知识和过硬的政策法规素质，同时还要不断学习、钻研和提高，才能更好地服务群众。因此，我在这一年里认真学习了党的十九大报告、省市县有关政策、法规和文件，参加了村干部培训班和经验交流会，增强了自身的综合素质和专业能力。

同时，我也积极学习和了解村庄的历史、文化、经济和社会情况，深入了解群众的思想、生活和需求，提高了自己的服务能力和情感沟通能力。通过学习与实践相结合，我不断完善自己的工作方式和方法，提高了工作效率和质量，得到了大家的认可和好评。

二、工作开展

在工作开展方面，我认真落实了村委会的各项决策和部署，积极参与和组织各项工作。在贯彻落实“乡村振兴”战略中，我带领村委会成员，积极开展土地流转、村集体经济、农村产业发展等工作，取得了一定成效；在改善农村环境卫生方面，我积极组织和参与村庄环境整治、垃圾清理等活动，提高了村庄的环境质量和居民的幸福指数；在民生服务方面，我关心和解决村民的实际困难和需求，积极推动建设村级文化活动中心、公益广告牌等项目，提升了村民的文化素质和生活品质。

三、感悟与展望

在这一年的工作中，我深切体会到一个小生产队对村庄和农村生活的影响，更深切感受到作为一名村委会成员的责任和担当，同时也认识到自己的不足和需要提高之处。感谢队干部和各位村民在工作中对我的支持和帮助，让我更好地适应和融入了村庄生活和工作。

同时，我也要进一步努力和提高自己的能力和水平，在今后的工作中更好地为村民服务。我将继续深化学习，不断提高自身的综合素质和专业水平；加强与村民的沟通交流，认真听取和解决群众的实际需求和意见建议，让村民更加满意；发挥主观能动性，积极开展服务工作，推动村庄的发展和进步，真正实现“幸福乡村、美丽家园”的目标。

最后，再次感谢大家的关心和支持，希望大家多多指导、多多支持，让我们一起努力，创造村庄新未来，建设幸福美丽的家园！

谢谢！

村委的述职报告 篇13

村委会换届述职报告

【篇1：村党支部书记换届述职报告】

**村党支部书记述职报告 **村党支部书记 ****

各位村民代表、党员：

大家好！

2009年换届以来我村两委会在街道党工委、办事处的关怀指导下，在两委会干部和全体村民的大力支持下，围绕我村发展和稳定两条主线，严格执行党的路线、方针、政策，认真履行岗位职责，全面完成上级下达我村的各项工作任务，使我村呈现了社会稳定、邻里和谐的良好氛围。两委会班子成员在日常工作和生活中严格执行有关村级党员干部廉洁自律规定，心往一处想，劲往一处使，创造性的开展工作。使我们两委会的各项工作一直走在全市农村前列，得到市、区、街道办的一致好评，这都是两委会干部和工作人员及全体党员、全体村民积极配合共同努力的结果。在此向参会的各位代表和全体党员表示衷心的感谢！下面就这三年的工作情况给大家做以简要汇报，不妥之处请大家批评指正。

一、以“升级晋档、科学发展”活动为载体，全面推进新农村建设工作

09年以来，我们结合本村实际，在深入开展学习实践科学发展观活动的经验基础上，精心组织开展了升级晋档、科学发展活动，加强和改进我村基层组织建设,充分发挥村党

支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，团结带领全村党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新,进一步提升本村党建工作水平,推进全村经济社会各项事业健康发展。党支部连续六年被上级党组织评为“先进党支部”，其中2006年被中共雁塔区委评为“先进基层党组织”。今年初，我村顺利通过市委检查验收，荣获全市“升级晋档、科学发展”一类示范村称号。

二、以“创先争优活动”为契机，推动本村经济社会各项事业再上新台阶

2010年，按照区委、街道党工委文件精神，精心组织，狠抓落实，全面开展创先争优活动。 街道创先争优动员会召开后，我村迅速行动，专门成立了***村创先争优活动领导小组，由村党支部书记任组长，村支部全体委员任成员，结合实际，制定了我村创先争优活动实施方案，组织村两委会成员、全体党员、入党积极分子及村民代表进行宣传动员，进一步明确责任分工，认真安排创先争优活动，保证活动的正常和有序开展。结合本村工作实际，按照“抓党建、凝合力、谋发展、促党建”的工作思路,提出以“抓党建强管理,激活力作表率,创机制谋发展”为我村创先争优活动主题，以“升级晋档、科学发展”为载体，进一步巩固和提升一类示范村建设成果，不断挖掘村级经济发展机遇，全村干部、党员牢固树立争先进位意识，促

进我村经济社会各项事业健康发展。目前,我村共有党员40名,其中09年发新发展党员2名,今年发展1名。

三、不断加强村内基础设施建设，美化村内环境。

几年以来通过我村两委会的不懈努力，村内基础设施不断完善，村内环境也有所改善。一是城乡一体化发展取得了显著成效，部分村民实现了就业。在今年区上和街道办开展的城乡一体化发展中，村两委会从突出村民就业、增加村民收入、改善村内大环境出发，在两委会的共同努力下，我村率先实现了实现了市容管理向城中村延伸。我们向上级争取了公厕管理岗位16名，人均月收入800元；村内保洁员岗位18名，人均月收入760元，两项收入共计元。从而不但改善了人居环境，还解决了部分村民的就业问题，增加了收入。

二是不断完善村内硬件设施建设。今年多次与上级有关部门联系争取资金，给西村、老村及主干道安装了路灯，在北村修建了第八座公厕，使我村的基础设施建设得了很大的改观。受到上级和村民的好评。

三是不断改善村民的物质文化生活。一年来积极与上级部门争取，为我村修建了篮球场、配臵了7套健身器材和文化体育设施等，价值3万余元。极大的丰富了村民的物质文化生活。

四是根据区、街关于《出租房屋星级房屋评选，增加农

民收入》的通知，我村从提高房屋星际评选、改善房屋出租环境、增加房屋出租收入出发，开展了出租房屋星级户评选活动，共评选出五星级3户，四星级10户，三星级9户。

四、积极解决村民的困难问题，为村民办好事、办实事 我村现任两委会上任以来一直以为村民办好事办实事为工作目标，大家齐心协力为村民办了不少事情：一是农村合疗和城镇医疗保险全面覆盖。今年我村城镇医保参保人数达683人，参保率达70%多；农合疗参合人数932人，参合率达100%，这几年为村民报销医疗费达20多万元，很大程度的减轻了村民看病负担。

二是积极协调解决了部分村民盖房资金不足的问题。村两委会积极和大雁塔信用社联系，帮助村民贷款300多万元，解决了部分村民盖房资金不足的问题。

三是我村两委会班子积极与区土地局协调，为村内70多户符合宅基地划拨条件的村民办理相关手续，取得了一定进展。

四是为至2007年3月29日（征地基准日）男年满70周岁，女年满65周岁及以上的32名村民办理西安市新征地农民养老保险，现存折已经发放到32名老人手中，每人每月可领取260元。

五是经我村两委会这几年来的努力，与开发商就我村南坡顶的村民安臵楼合作项目已实现三通一平，现在开发商正 在积极办理土地证。

五、依法治村步入法制化轨道

一是依法强化民事调解工作。建立民事调解接待制度，成立乡规民约评理会，扎实细致的做好民事调解工作。这几年调解民事纠纷9起34人次，增强了团结和谐氛围。

二是加强综合治理工作。定期不定期安全防范、治安巡逻、防火、防汛工作和卫生费收缴及村民盖房与施工方签订安全责任书等工作，通过扎实细致的工作，杜绝了安全事故的发生，为村民营造“祥和安宁、和谐稳定”的居住环境。

三是积极开展计划生育管理服务工作。我村的计生工作人员积极开展“三查”和妇女病普查及健康宣传工作，加强为新市民管理服务工作，形成了管理服务的良好局面。近年来共为32户计划生育独生子女证发放补助，近年又与上级协调补发了82户独生子女证拖欠补助。

四是依法加强村内各项管理工作。为了达到上级“给村民一个明白，还干部一个清白”的要求，我村坚持每年两次村务公开，向村民公布村内事务。10年门面房和流动摊位卫生费共收入28万多元，比09年增加了4万多元。我们始终坚持勤俭节约的优良传统，管好和用好每一分钱，使各项工作的各个环节都符合财务规定和要求。为我村财务管理工作步入法制化轨道提供了条件。

五是每年最少召开两次村民代表会，向村民代表汇报工

【篇2：村主任述职报告】

尊敬的各位领导、党员代表：

大家好！

自2010年换届选举已有三年了，在这三年里，我任村主任职务工作，在镇党委。政府的领导下；在本村“两委班子”成员的积极配合下，带领全村群众，始终坚持以“认真、细致、踏实、求实”的工作理念来开展本村的各项工作，壮大集体经济，改变村容村貌，提高生活质量，使全经济快速发展。为了在以后的工作中，扬长避短，继续发挥自身长处，弥补自己的短处，更好的把工作做好，现将我自己三年来依法行使职权，履行村主任义务，发挥代表作用的情况向各位领导和同志们作述职报告，并接受大家对我的评议。

一、努力做好本职工作：

作为村委会主任，主要是负责行政村里的日常事务，本人能积极配合村党支部开展村里工作，服务于班子集体工作的目标，团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。在这个岗位上，我既出色的完成了领导交给我的各项任务，也在工作中锻炼了自己的实际工作能力。工作中本人本着公平、公开、透明的原则，耐心做好村内各项工作。得到村委班子和村民的一致肯定。

二、认真履行职责，努力为人民群众办好事，办实事。

我村以脐橙为主，经济来源较为单一，严重制约着本村积极的成长，我作为村主任，积极与村支两委班子一方面结合我村实际形成共识，另一方面积极争取上级有关部门的大力支持紧紧围绕带动村民群众增收致富。积极想方设法帮助群众解决热点难点问题，进一步加大基础设施建设力度，着力改善农村人居环境，重点围绕村容村貌，道路交通，水利设施，提高群众生活品质，主要为人民群众办了以下几件实事：

1、建设龙洞湾水池1500方左右，整修周家湾水池5000方，沿江

公路边规划了水池3口，正在准备实施。

2、农网改造全面完工，让每家每户用上放心电。

3、和村干部一起做好农村新型医疗保险和新型养老保险的宣传和

落实工作，向村民宣传政策，讲明利弊关系，引导村民转变意见提高认识。

4、紧抓计划生育工作治理。积极宣传党的计生政策，协助配合村

计生主任落实计划生育各项制度，促进了计划生育工作的健康稳固成长。

5、看病难问题全部改善。自建立医保制度以来，通过村委会和村 民组长的努力工作，连继3年医保参合率达100%，五保户，低保户，残疾人的生活得到妥善的部署和保障。

6、房屋确权资料全部完成，房屋产权证发放60%，其余40%正

在办理中。

7、整修茨观公路5公路已全面完工。

三、存在的不足：

1、对村主任应尽的职责和义务还没有充分发挥出来，需要进一

步学习理解和实践。

2、思想工作做得不够细致深入缺乏统筹安排。

3、创新意识有待加强，还跟不上形势发展的需要。

四、今后工作的努力方向

针对以上自己的述职，我将虚心接受各位群众对我的评议，提出的宝贵意见越多，对我的进步帮助越大，我将在以下几个方面进行努力：

1、加大基础建设设施力度，着力改善农村生活和生产设施。 2、狠抓会民服务，全心全意为民办好事，坚持“四仪两公开”

制度做一些合乎民情的有益事业。

3、在我任任主任以来的时间里，所做的一切都离不开广大群众

的支持与监督，使我不断提高自己的工作水平和服务能力。

五、至今我本人还是认为自己真正做到上不欺负组织，下不辜负群众为大坝的经济，社会事业即快又好地发展打下坚实的基础和尽自己应有贡献，这三年，本人虽然做了些一些工作，但与自己所肩负的责任和群众的要求相比还有一定的差距，尽管自己很努力但由于学识水平不高，能力有限，还存在许多缺点和不足。

述职人：xxx

xxxx年x月x日

【篇3：换届选举村主任竞选述职报告1】

煤峪口村换届选举村主任竞选述职报告

根据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《山西省实施?中华人民共和国村民委员会组织法办法》的规定和本次村委会换届选举预选大会议程安排，向大家作过两年的任期的工作汇报。请各位领导和乡亲们审议并提出宝贵意见。 各位领导、老少爷门们：

自2009年以来在这两年里我任村主任职务工作。任职以来，在上级党委、政府的领导和村老少爷门的支持下，自己本着不辱使命、不负重托，紧紧围绕全村的中心工作，真抓实干，较好地为我们村集体做了些工作。主要抓好解决了上届的遗留问题和全面建设新农村的一些问题，以及上级领导布置的各项临时性工作任务，下面，我就过去任期期间的工作和当选后三年的工作服务打算作汇报如下：

一、结合本村实际和工作计划，对村民兑现承诺

1、行路难。多年来，我们村内主干及巷道土路破旧狭窄、坑洼不平，车辆出入困难，给村民生产、生活带来极大不便。俗话说，道路通，百业兴，道路建设不仅是发展经济的先决条件，也是一个村发展远景规划的基础。村委班子在资金短缺的情况下，努力寻求多方帮助，于2011年对村主干道路及巷道进行了建设。预计主干道修路5060米，巷道米，共计投资金 万元。现已完工主干道 米，巷道 米。

千百年来，我们村的祖祖辈辈老少爷们每逢遇雨天，人们出行困难，这给我们带来很多不便，严重地影响到我们的生活质量。道路的铺设，改善了村民的交通条件、解决人们出行难的问题，使我们的村容貌焕然一新！应该说是修了一条富裕路。俗话说：要想富、先修路，我认为路面的修建竣工，对咱们村的经济发展更具有重要意义。所有这一切见规模、上水平的建设项目，与各级领导的关心和相关单位的大力支持以及老少爷们的积极配合离不开的。在这里我们应该感谢的是：

一是村委会委员和修路领导小组的每一位成员，他们在施工当中为修路不辞辛苦、不顾酷暑，尽心尽力，起早贪黑，加班加点，无怨无悔，坚持战斗在施工第一线，从而保障了施工进度与工程质量；

二是得到了村民与各级领导的支持帮助，积极主动为我们村修路出谋献策、集资。修路，功在当今、利在千秋！ 在这里，我再次向在修路过程中付出贡献的老少爷门们以及关心支持帮助我们的各级领导说声谢谢，谢谢大家啦！

二、争先创优，重在行动

一是2010年创先争优活动部署以来，村委一班人不等靠，研究制定了活动方案。在认真学习、理解消化上级有关精神的基础上，提出了阶段性的工作安排，主要是立足实际，狠抓落实。首先是深入开展矛盾纠纷排查，致力构建和谐农

二是每年开春时，我村按时组织人力通渠，确保我村的农田能够及时得到浇灌。

三是村委会在每年节前进行节前大扫除，集中倾倒垃圾，确保我村村民能过上一个舒服、干净卫生的节日。 四是计划生育工作常抓不懈，并加大回访调查摸底工作，通过第六次人口普查工作，积极认真摸清底数，本着对国家、对人民认真负责的态度搞好该项工作。计划生育工作目前我村形势良好；

五是是搞好全国人口普查，成立了班子，摸清底数，努力圆满完成了人口普查工作；

六是千方百计惠民生，使我村村民生活不断改善。我村在春节和中秋节时为所有村民发放福利；在“两节”为我村军烈属及五保户发放慰问品。

七是加强团结，全面提升基层村委班子建设的工作水平，达到领导班子好、队伍建设好好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的先进集体。

八是加强村集体领导班子建设。根据创先争优活动要求，把争先创优与村级组织建设活动有机结合起来，认真落

实，由老干部、老党员发挥其余热，监督村务，服务发展。同时，不断加强村优秀年轻后备干部的培养力度，进一步加强对优秀村青年的培养，提高服务能力和群众认可度，为推进新农村建设打下良好的组织保证。

今天这个选举会，给我一个对过去工作总结检讨的机会。在过去的几年里，由于本人的个性特点和工作经验不足等原因。在某些问题的处理仍有欠妥之处，在这里向各位领导，父老乡亲们道声“对不起”。我恳请大家体谅我的苦衷，请再赋于我一个机会，我将义无反顾、勇往直前、赴汤蹈火地把煤峪口村的各项工作推上一个新的台阶。

“过去”是成功的经验，是失败者的教训，我将总结上一届的经验，吸取前两年工作的教训，努力做好今后三年的工作。

三、当选后的工作计划

（一）针对自身不足之处，虚心接受他人的意见和建议，接受群众的监督|；不断加强理论学习，认真学习贯彻宣传党的路线、方针、政策，不断提高理论水平，适应日益发展变化的社会形势与我们村经济建设的需要；

（二）建立健全激励机制，有效调动广大党员干部群众的积极性和创造性。完善主干道及巷道的铺设工程；进一步提高农民文化整体素质，搞好精神文明建设活动，促进整体和谐；

（三）学习其他村的各种工作和生产的先进经验及优点，总结经验，不断改变自身的不足观念，推陈出新，搞好此项活动； （四）建立村财乡管，建立健全村务管理制度，接受监督；建立村干部管理制度督促工作； 进一步完善村的基础设施保养与维修建设。

（ 五）继续深入开展争先创优活动，按照上级领导提出的创先争优活动的实施方案要求和进程，扎实实施，有序推进，为构建和谐农村、生态农村、迈向富裕农村！做出我应有的努力。

各位领导，老少爷门们：以上是我两年来的工作回顾和今后三年的工作思路，在过去的两年里，在大家的支持和全体村委班子成员的共同努力下，虽然做了一些工作，同时也存在很多不足之处。过去属于历史，未来属于我们，如果我能继续当选为村主任，我一定团结广大干群，在乡政府党委会的领导下，克服困难，艰苦创业，务实创新，开拓进取，为做好我村各项事业努力工作。

最后祝各位大家安康，欢乐！

述职人：任 保

村委的述职报告 篇14

述 职 报 告

2012年我们在上级党委政府，村党支部的正确领导下，坚持以邓小平理论“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，村委会全体成员拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，较好的完成了上级赋予的各项任务，现就一年来的工作报告如下：

一 组织学习，形成共识这一年面对繁重任务和复杂形势，村委会一班人认为只有保持清醒头脑，充分认识面临的困难和挑战，才能完成全年的目标任务，我们组织村委会一班人认真学习邓小平理论“三个代表”重要思想，和科学发展观理论，学习法律法规，按照县委“打好新征程七大战役，实现新时期七战七捷”的战略部署，突出好中快进主题，奋斗冲刺全年目标任务，推动了我村经济社会协调发展，进一步巩固了科学发展的好势头，和谐发展的好局面。

二 民主决策，凝心凝力

民主决策是我党一贯以来的优良传统，也是我村党支部传家法宝，村委会一班人清醒的认识到权是人民给，权必须为民用，必须把全心全意为人民服务作为一切工作的出发点，想问题，作决策，做工作都要坚持从群众立场出发，充分考虑群众利益，多办顺民意，解民忧，惠民生的实事，把以人为本，执政为民的理念贯穿到工作之中，一年来，全村的道

路建设，先做哪一条后做哪一条，车口维修，S205拆迁，村庄环境整治等等一切事项，全部由村两委会集中决策，不搞一堂言，常言说得好“人心齐，泰山移”是民主决策给我村的社会事业发展带来了勃勃生机。

三 民主监督，明明白白

我们所用的每一分钱，全村老百姓个个都有份，这是我在村委会上经常讲的一句话，村委会一班人始终认为必须把钱用在刀刃上村委会一班人带头执行各项规章制度，带头廉洁自律，例行勤俭节约，反对铺张浪费，自觉抵制拜金主义，享乐主义思想的侵袭，严格执行各项规定，坚持民主理财制度，坚持村务公开制度，坚持公示，制度不动摇，坚持票据会签制度，坚持重大事项报告制度和招投标制度，确保权力在阳光下运行，使两委会的同志更加清正，清廉，政治更加清明。

四 民主管理，硕果累累

村委会一班人认为：只有贯彻落实中央政治局关于改进工作作风，密切联系群众的“”和省市委“十项规定”，只有经常和群众同坐一条板凳，党群干群关系才会更加融洽，群众才会真心拥护我们，支持我们的工作，各项工作才能有序推进。一年来，经过全体同志的共同努力，完成土地流转116亩，设施农业项目1个，凤还巢项目2个，吸引市外民资1600万元，完成了全年吸税护税任务万元，完成了

村级创收任务万元，完成了S205线拆迁用地任务，完成了3组车口的维修工作，确保及时开车打水，争取大交办支持，完成了2组，3组，8组水泥路500余米，年初完成了增减挂钩拆迁任务亩，村庄环境整治工作通过了省市二星级村创建工作的验收，完成了绿化村建设任务，并且通过验收，完成了13户危房改造任务，土地管理，妇代会民调民政，团支部工作全镇中等以上水平，较好的完成了区工委下达的各项任务。

五 惠民政策，百姓实惠

党中央国务院高度重视，农业农村农民三农问题，制定落实了一系列惠民政策，村委会一班人在做好各项工作的同时认真宣传各项惠民政策，全村大病合作医疗参保率95%，养老保险参保率96%，小麦油菜参保率100%，蚕种保险参保率100%，据不完全统计，今年一年，蚕理赔近百户，小麦

理赔亩，理赔额.6元，到龄领取养老保险金357人，领取高龄补助 341 人，领取小麦，水稻玉米棉花补助万元，领取综合农资补助万元，享受低保五保56户。安全生产警钟长鸣，年内无安全事故发生，这一系列的数据足以说明惠民政策给老百姓带来的实惠。

同志们，回顾2012年在宏观环境趋紧，困难挑战增多，发展压力加大的情况下，村委会一班人团结协作，在党支部的领导下能够取得这样的成绩，来之不易，我们深知这些成

绩的取得是上级党委政府和村党支部正确领导的结果，是全村党员和全体村民同心同德，艰苦奋斗的结果，在此我代表村委会向在座的同志们和全体村民表示崇高的敬意和衷心的感谢！

在肯定成绩的同时，我们也十分清醒的看到工作中还存在一些薄弱环节，经济发展还面临不少矛盾和问题，主要是：经济总量还不大，没有用地指标是制约我村经济发展瓶颈，全村大企业大项目还不多，综合竞争力不强，发展后劲不足，禁烧禁抛政策治标不治本，给环境整治工作带来难度，垃圾设施配备不够合理，少数村民思想不够解放，法律意识淡薄，少数家长和适龄青年不配合做好征兵工作等等，这些矛盾问题需要我们高度重视，切实加以解决。新的一年，新的挑战，新的机遇，新的起点。村委会将在上级党委政府和村党支部的正确领导下，认真学习贯彻党的十八大精神，切实增强科学发展的责任感和紧迫感，真正把全村上下的思想和行动统一到十八大精神上来，把智慧和力量凝聚到完成十八大确定的各项任务上来，真正用十八大精神武装头脑，统一思想，指导实践，再创佳绩。

以上述职如有不当，恳请各位党员村民代表批评指正。

村委会

个人述职报告一般驻村干部

农村村委会村干部述职报告

村委会干部述职报告

村干部村委述职述廉报告

一般村干部管扶贫党建述职报告

村委的述职报告 篇15

自年初至今，本人能严格要求自己，认真学习、勤恳工作、遵规守纪，爱岗敬业，自觉主动深入基层，积极投身到我村的经济建设和环境建设之中现将思想、工作情况汇报如下：

一、思想方面

能够认真学习、态度端正，努力提高自身素质和业务水平。我深刻地认识到“理论是实践的先导”这句话的深刻涵义。在平时，我积极主动学习各种政治理论知识，特别是xx同志关于“三个代表”重要思想的系列论述及十六届五中全会精神，深刻领会，自觉改造自己的人生观、价值观、世界观，坚持用先进的理论武装思想和指导实践。作为一名党员领导干部，能自觉、主动地撰写读书笔记和心得体会，使自己的政治理论水平得到了很大的提高，为今后的工作打下了坚实的基础。同时，我也认真学习党在农村的各项路线、方针、政策以及如何处理新时期农村工作的方法、方式等，对党的各项路线、方针、政策有了一个更系统、更全面地认识，提高了自身素质，增强了业务技能，能够在思想上、政治上和行动上与乡党委、村党总支保持高度一致，为出色完成各项任务打下坚实的基础。

二、完成本职工作方面

1、能够求真务实、开拓进取，积极践行“三个代表”重要思想，用先进的理论指导实践。

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2、自去年工作调动后，能服从组织安排适应新环境，尽快开展工作，尽最大努力推动我村旧村改造的步伐。

3、征地拆迁是完成地铁9号线一级土地开发的关键环节，本人能认真对待全身心地投入，从不计较个人得失。

在村委会工作岗位上，我已走过了近十几个寒、署、春、秋，在与群众多年的接触中深感到：只有密切联系群众，帮群众所急，真正为群众排忧解难，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。在困难与危险时刻实能出现在他们面前，就能赢得群众的信赖与支持，不断取得新进展就能干好本职工作。

三、恪尽职守、廉洁自律，努力树立人民公仆的良好形象

我始终坚持以一名党员的标准来严格要求自己，牢记党的宗旨，自觉加强自身修养和进行党性锻炼。，我严格要求自己，努力做到“脑勤、手勤、脚勤”，积极进村入户，与村民谈心交心，了解群众的所想、所盼与所怨，明确工作的热点、难点和重点，在力所能及的范围内，主动为群众排忧解难，积极为村民办实事、好事。坚持依法行政，从没利用工作职权之便，吃、拿、卡、要，做出有损群众利益和党员形象的事。我严格要求自己，努力加强党性锻炼，树立正确的人生观、世界观和价值观，始终坚持马克思主义信仰，坚定社会主义信念，牢记党的宗旨，听从党的召唤，服从党的安排，顾全大局，以高度的事业心和责任感对待党的事业。严格遵守法律、法规，遵守各项纪律，发扬艰苦奋斗的光荣传统，反对奢侈浪费行为，厉行节约，廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本要求。在廉洁自律方面，我自觉按照“八荣八耻”和“八个坚持、八个反对”的要求，严格要求自己，时刻做到慎权、慎独、慎言、慎微，始终保持清政廉洁的作风。

在思想意识上，树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观，做到常思贪欲之害，常弃非分之想，常修当官之德。用“六个强化”（强化政治使命感、强化依法行政意识、强化责任效能意识、强化竞争意识、强化公仆意识和强化协作意识）来提高自己的综合素质。

农村村委会村干部述职报告

村干部村委述职述廉报告

农村干部监委会述职报告

村干部支委述职报告

村干部支委述职报告

全年述职报告(简短15篇)

以下是一篇精彩的介绍“全年述职报告”的文章赶快来看看吧，建议您将此网页收藏起来以方便未来查阅。相信大家都知道，实践是打开理论宝库的钥匙，在学习、工作生活中。我们平时都会用到报告，报告的用途逐步扩大，主要用于工作汇报等方面。

全年述职报告【篇1】

一、

党员是党的基本组织和战斗堡垒，是推动党的事业发展的重要力量。全年之际，我怀着激动的心情，向组织和广大党员同志汇报我一年来的工作情况和成绩。回顾过去一年，我深感党员的责任重大，同时亦增强了自身的使命感和担当意识。

二、背景和工作岗位

我作为一名党员，来自某机关党支部，担任行政管理岗位。这是一份令人骄傲和沉重的职责，也是我继续坚守党的初心和使命的重要使命。

三、岗位职责履行情况

在过去的一年里，我牢记党员的使命和责任，全力以赴完成自己的岗位职责。具体而言，我做到了以下几点：

1.积极履行工作职责。我坚守岗位，勤勉工作，兢兢业业地完成上级交办的各项任务。在工作中，我注重细节，严格按照要求办事，力求做到高效、准确。

2.加强学习，提升能力。在工作之余，我积极主动地深入学习各类相关知识，通过阅读党的重要文献、参与培训学习等方式不断提升自己的政治理论水平和专业能力。

3.严守纪律，遵守规章制度。作为党员，我时刻牢记自己是党的一员，时刻保持纪律和原则性。我严格按照组织规定的各项要求办事，自觉遵守上级制定的各项规章制度。

四、工作中的亮点和成绩

在过去的一年里，我全力以赴地工作，取得了一些成绩和亮点：

1.业务能力的提升。通过持续不断地努力学习和不断积累，我在岗位工作中不断提升自己的专业知识和工作技能。不仅解决了许多复杂的问题，而且在工作中提出了一些创新性的建议，为组织提供了更好的决策依据。

2.团队协作能力的提高。我注重与同事的沟通和合作，通过有效的协调和组织，使团队在工作上更加高效和凝聚力。在各项活动中，我能够主动承担责任，与团队成员共同完成工作任务。

3.党员工作的积极参与。作为党员，我积极参与党组织组织的各类党建活动，积极参与党员议事和党组织会议，对组织的重大决策提供建设性意见，为组织发展贡献力量。

五、存在的不足和改进措施

回顾一年的工作，我也不免反思自己存在的不足之处：

1.思想认识方面的不足。在日常工作中，由于工作繁忙，我未能及时地对工作进行深入思考，导致在某些问题上缺乏全面性和深度性的思考。

2.自身能力方面的提升有限。尽管我在工作中提升了自己的专业知识和工作技能，但由于时间和资源有限，我对于某些方面的了解还不够透彻，需要不断加强。

为了改进自身存在的不足，提升自身工作能力和水平，我制定了以下改进措施：

1.加强学习，不断提升自身素质。我将继续加强学习，通过阅读书籍、参加培训等方式提升自己的专业知识和工作能力，做到学有所获。

2.增强工作发现和解决问题的能力。我将在工作中注重思考，在解决问题时深入挖掘原因和根源，努力做到问题既解决，又能从中找到经验和教训。

3.积极参与党建活动和岗位培训。在党建活动方面，我将继续积极参与组织的各类党建活动，与党组织保持密切的联系。同时，我将通过参加岗位培训等方式提升自身的工作能力，不断提高自己的综合素质。

六、对未来的展望和奋斗目标

展望未来，我将继续坚守党的初心和使命，在工作中发扬党员的优良作风和精神，不断提高自己的综合素质和工作能力。同时，我也将不断总结工作经验，在积累经验的基础上，努力做到更加出色、更加优秀，为党的事业发展贡献自己的一份力量。

七、结语

在过去的一年里，我兢兢业业，尽职尽责地履行了自己的党员职责，并取得了一些可喜的成绩。在未来的工作中，我将不忘初心，牢记使命，为党的事业做出更大的贡献。感谢组织对我的关心和支持，我会不断努力，不辜负组织的期望和信任！

全年述职报告【篇2】

一、

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我作为企业的安全主管，在这一年来，全力推行了一系列的安全措施和管理策略，通过多种手段不断提高企业的安全意识和安全水平。在此，我将对过去一年的工作进行总结和述职报告，向大家汇报企业的安全状况和安全工作的成果。

二、工作概况

今年，我积极响应公司的安全管理要求，根据国家法律法规和企业的实际情况，制定和完善了一系列的安全制度和规章制度，为企业安全工作的开展提供了有力的保障。同时，通过组织开展各类培训和宣传活动，提高了员工的安全操作意识和技能，确保了企业的生产安全，减少了安全事故的发生。

三、安全工作的成果

1. 建立健全安全管理制度：制定了一系列安全操作规范和应急处理方案，确保了员工在操作中的安全。同时，进一步完善了安全防护设施，提高了工作场所的安全性。

2. 强化安全培训与宣传：组织开展了多次安全培训班和应急演练，加强员工对危险源的辨识能力和应对能力的培养。通过公司内部网站、公告栏、微信群等多种形式，开展安全宣传活动，让员工时刻关注安全。

3. 定期安全检查：定期对企业的各个环节进行安全检查与隐患排查，及时发现和解决安全问题，保障员工的生命财产安全。

4. 快速应对突发事件：在应对各类突发事件时，我组织人员进行快速响应并采取有效措施。通过紧急疏散演练和应急预案的制定，有效减少了突发事件的损失。

四、存在问题与改进方案

1. 安全意识仍需提高：部分员工对安全问题的重视程度还不够，需要加强对员工的安全培训和教育，提高他们的安全意识。

2. 安全制度执行不到位：有些员工对安全制度的执行不够严格，需要加强管理力度，建立完善的考核机制，确保安全制度的有效执行。

3. 安全漏洞发现不及时：需要进一步健全安全隐患排查机制，加大安全隐患排查力度，及时发现和处理存在的安全问题。

五、改进与展望

为进一步提高企业的安全管理水平，我将提出以下改进和展望：

1. 继续加强员工安全培训与教育，提高员工的安全意识和技能水平。

2. 完善安全制度和规章制度，加强对员工的安全监管和管理，确保安全制度的执行。

3. 定期组织安全培训和演练，提高员工的应急处理能力，加强企业的应急响应能力。

4. 加大对安全隐患排查力度，及时发现和处理存在的安全问题，确保员工的生命财产安全。

5. 加强与政府相关部门的安全合作，积极参与行业安全规范的制定和实施，提高企业的整体安全水平。

六、总结

通过一年的安全工作，企业的安全意识得到了明显提升，安全工作取得了一定的成果。但仍然面临一些问题和挑战，需要继续加强努力，通过持续的管理和改进，保障企业的安全稳定运行。在未来的工作中，我将始终以企业安全为己任，全力推动企业的安全工作，确保员工的生命和财产安全，为企业的可持续发展做出更大的贡献！

（以上述职报告仅为虚拟写作，不代表实际情况）

全年述职报告【篇3】

尊敬的领导、同事们、朋友们：

大家好！新年的钟声响彻天涯，奔驰的列车按时出发。它驼走了一段难忘的岁月，又迎来了一个灿烂的朝霞。岁月如梭，时间一晃而过，转眼间一年又过去了。不知不觉我们即将迎来xx年，今天我们相聚在这个喜庆的日子里，我和大家的心情是一样的激动。在这新年到来之际，我代表资材课全体员工向大家致以节日的问候。

我诚挚的祝愿大家：在新的一年里，身体健康，万事如意，家庭美满，幸福安康！现将我这一年的工作情况简要述职汇报如下：

因为仓库是全公司运作的枢纽，是公司内部生产的重要环节，要把仓库管理得好，就要及时备料，按单备料，把握好库存量，及时处理呆料，提倡节约，反对浪为公司节约成本。只有把仓库管理好，公司所有生产部门才能按照生产有条不紊地完成生产订单，顺利出货。反之如果管理不当，将会造成公司生产秩序混乱，甚至因种。种原因不能按时给客户交货，给公司信誉造成不良影响。

我相信，只要尽心尽力，就没有办不成的事。使我不敢有半点懈怠，我暗暗要求自己，一定要格尽职守，认真做好每一件事情。事无巨细，我都要身体力行，小到一个帖子，标签；大到出货时清点数量。我都要亲自把关，不能出一丁点差错。我总告诫自己，只有加倍地努力，做好自己的本职工作，才能不辜负领导对自己的期望。

在这里，我非常感谢公司领导和同事们对我的许多帮助和支持，正因为有了他们，我才能每一天都充满信心，心情愉悦地工作。在我错误的时候指点我，在我失落的时候鼓励我，从而增强了我的信心，开阔了我的识野，丰富了我的知识，使我的思想得到了进一步的提升。

作为仓库主管，必须和各部门之间处理好人际关系。一个人的能力是有限的，但一个团队的力量是巨大的。工作过程中同事之间的磕磕碰碰有时也在所难免的，但我始终抱着一种平和心态对待这些问题，并找出问题的关键所在，解除误会，化解矛盾，从而营造一个和谐的工作环境，只有好的心情，才能在工作中发挥自己的潜能。一个团队最主要的是齐心协力，只有做到了这一点，公司的发展才能越来越好。

生活的每一天都在继续，过了今晚，东方的太阳又将点燃新的希望。社会在进步，公司在发展，我也会通过学习不断地完善自己，为公司发展尽自己的一份微薄之力。我相信，只要肯付出，只要有着坚定的信念，无论环境如何改变，也阻挡不了前进的步伐，愿公司的明天更加美好。

全年述职报告【篇4】

今年，车间共发生两起人身伤害事故，安全述职报告。虽然事故不大，但也充分说明车间在安全管理中仍然存在缺陷和漏洞。另外，从国内安全生产形势来看也不容乐观。接连不断地发生的重大恶性事故，给人民的生命财产带来了极大的损失，在社会上造成了极坏的影响。我认为作为国有企业，安全生产的责任更重大。在安全管理上应着重做好以下6个方面的工作：

安全生产好不好，关键在领导。分析特大事故发生的原因，又不少事故是由于少数企业领导干部安全意识松懈，就会造成管理上有漏洞的，所以应对照企业自身情况，努力挖掘自身的差距，不断在对比中促进事故隐患的整改，杜绝类似事故发生。同时，领导的重视也是安全管理顺利开展的客观保证，只有领导的高度重视，才有各项规定的制定、实施、执行，才能保证安全事故隐患的检查、整改、监控。

一套较全面的安全生产规章制度和安全责任有效落实是企业抓好安全的核心。年初，安全生产责任书的签订及风险抵押金有效促进了安全责任的落实，不仅调动了广大职工参与安全生产的积极性，更重要的是明确了责任，提高了安全防范意识。

近两年来，先后实施了多项安全技术改造项目，设备的更新和安全隐患的治理，不仅提高了设备本质安全度，并为搞好安全生产提供了坚实的基础保障。

广大职工安全意识的提高、安全操作技能的提高离不开宣传教育，宣传是学习新知识、新思维、新法规的窗口，通过板报、站牌、标语、广播等多种形式宣传和组织特种作业人员、班组长、新进厂职工的安全技能培训，对提高全员安全素质起到了积极的作用。

安全隐患的存在只有通过不断的检查才能发现并整改，做到防患于未然。坚持干部值班安全巡检；专业安全管理人员的巡查和定期、不定期的安全综合检查不仅有效的保证了安全生产顺利进行还对安全隐患的治理，积极采取预防措施和制定预案起到了积极的作用。

积极实施和开展先进方法，不仅是从不同角度对安全生产的监督，也是各级安全技术人员掌握先进信息和逐步学习提高的过程。同时增加了管理方式的多样性和职工安全信息获得的广泛性，促进了安全生产管理不断进步。

全年述职报告【篇5】

20__年，全县食品安全监管工作在省、市局及县委县政府的正确领导下，深入贯彻落实党的十四大精神，以统领全局，狠抓食品安全专项整治，全面提高食品安全监管保障水平；狠抓基层食品日常监管，不断规范食品市场秩序，切实保障了人民群众饮食安全，全年无一起食品安全事故，为全县经济社会又好又快发展作出了积极贡献，现将工作总结如下：

一、基本情况

我县登记注册的各类食品市场主体共有2724户，其中种养殖环节82户（企业69户，个体工商户13户），生产加工环节305户（企业13户，个体工商户292户），流通环节1813户（企业42户，个体工商户1771户），餐饮服务环节524户（企业8户，个体工商户516户）。

二、工作情况

（一）统领食品安全工作全局，完善食品安全责任体系

一是争取县委县政府召开了食品药品安全工作会，研究、安排、部署食品安全工作。3月26日，召开了全县食品药品监督管理工作会议，县直各单位、分管乡镇长及各涉药单位领导共200多人参加了会议，总结了20__年工作，安排部署了20__年的任务，县政府与各相关单位签定了目标管理责任书，相关企业负责人在会上进行了公开承诺，县四大家领导参加会议，县委常委副县长陶丹做了重要讲话，为完成全年食品药品目标责任奠定了坚实的基础。

二是深化完善目标管理考核，强化食品安全责任，确保任务抓落实。按照县委县政府的要求，我们在县政府与各级各部门签定责任书的基础上，狠抓各项措施的组织实施，上半年组织相关部门对各乡镇政府、各部门工作完成情况进行半年督查。

三是进一步完善联合办公、联合执法、联合信息发布三联工作机制，强化了食品安全长效监管措施。

按照“谁主管、谁负责”原则，把监管责任落实到各个职能部门，收到了良好效果。今年定期召开食品安全工作联席会议5次；相关部门联合开展执法7次，形成了整体合力；及时收集、整理、分析、传递、报送食品安全监管信息，进一步整合食品安全信息资源，规范食品安全监管信息发布行为，全年共发布食品安全信息4次。

各乡镇及相关部门严格执行食品安全信息报告制度，有效地预防了重大食品安全事故的发生。

全年述职报告【篇6】

我系xxx纺织有限公司安全生产第一责任人，现对公司今年上半年的安全生产工作情况述职如下，请予以审议。

过去的上半年，我在县委、县政府的正确领导下，在上级有关部门的大力支持下，积极履行职责，紧紧围绕促进经济发展和确保社会稳定的大局，着力抓好安全生产各项工作的落实，有效遏制了各类重特大事故的发生，为使我企业又好又快发展奠定了坚实基础。过去的半年，在安全生产工作方面，我主要抓了如下几项工作：

安全生产工作是否抓好，责任制是否落实，关键在于领导。为此，我首先抓好领导这一关，成立由一名副总为安全生产直接责任人的领导小组，成员由保卫科、生产办、企管办、纺电、织电、前纺、后纺、细纱、准备、织布、验整、水暖车间等部门负责人组成，具体负责全公司的安全生产工作，做到责任到人，措施到位；其次抓责任制的落实，公司与各科室、车间、部门负责人签订了安全生产和防火责任书，将安全生产责任制的签订工作逐级延伸，逐级落实，形成一级抓一级、一级对一级负责，安全生产工作齐抓共管的局面。要求各车间、科室把安全生产工作摆上议事日程，把责任制落到实处。最后还抓了安全事故行政责任追究制的落实。一直以来我们把此项工作列入责任制考核范围。要求各部门、车间对其范围内发生安全事故具体负责，按照“谁主管，谁负责”的原则，对由于发生事故而处理不当的，追究责任。在全公司人员的共同努力下，半年来，由于领导到位，责任落实，措施得力，没有发生安全生产事故。

抓好安全生产工作，检查是保障。今年上半年全公司共进行了3次安全生产大检查，检查了13个科室、车间和部门，共发出整改通知书11份。在安全生产检查中，做到“三个结合”：一是检查与整改隐患相结合；二是检查与责任追究相结合；三是检查与建立长效机制相结合。半年来，我们主要抓好如下几项检查：

（一）抓企业安全工作，实现企业生产与安全双赢。

安全是企业生存发展的保障，关系到国家、集体财产和人民生命安全。针对有些部门存在重生产轻安全的倾向，企业员工安全意识淡薄的现象。公司高度重视，一方面加强宣传教育和培训，半年来，组织了两期部门负责人的.培训，投入资金三万元以上，培训了116人次，从思想上提高公司员工的安全意识并提高了他们应对紧急情况的技能，另一方面不断进行检查督促、严格处理。要求做到安全设备合格、齐全，电线线路整齐、过关，安全通道畅通无阻，人员安全生产综合素质合格。同时要求必须完善安全设施，如检查不合格，不予生产，真正做到安全第一，生产第一，使企业在安全稳定中取得的发展。

（二）抓好车间的整顿治理，规范车间的安全生产管理。

全厂共有7个大车间3个小车间和多个部门，个别车间机械设备陈旧，易发生安全事故。针对这种现象，我们加大了对其的管理力度。上半年，公司抽调生产办、企管办、保卫科、劳工部等部门，对全公司的车间、部门进行专项检查整治，共发出整改了通知书11份，停产通知书3份，并进行了全面清查，严禁安全不达标开车。与此同时没收了私用电器一批。并投入六万多元更新设备。通过整治，使我公司的安全生产局面得到了改善，规范了安全生产管理制度，完善了安全措施，增强了员工的安全意识。

全年述职报告【篇7】

各位领导、各位同事：

大家好！

首先，非常感谢包装印刷总厂的领导能为我提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会，同时，也向两个月来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢，感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱，两个月来，我基本上完成了自己的本职工作，履行了会计岗位职责，现就我这两个来履行职责的情况作如下述职，请予以评议：

回顾既紧张而又充实的两个月的时间，感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的两个月，企业财务工作是一项专业相当强的工作，作为财务人员，必须掌握一定的专业知识，借助先进的信息处理技术，才能搞好企业财务核算工作，这也是一名财务人员必须具备的基本素质和能力，至此，我遵照《会计法》、《企业会计制度》学习了初级会计实务、经济法基础财务知识、管理制度等，又压力才有动力，紧张而又充实的工作氛围给予我积极向上的工作动力，每当工作中遇到棘手的问题，我都虚心向师傅和身边的同事请教，取别人之长、补自己之短，我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，对于企业来说是相当重要的。

从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、会计帐簿的登记，到最终生成准确无误的财务会计报表，为相关领导部门了解企业财务状况、经营成本和现金流量，并据以做出经济决策，进行宏观经济管理提供真实、可靠的财务数据信息，当然，作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则，每个月末及时收取各项目部工程量报表、材料明细帐、登记资金回收台帐、按时发放职工生活费、坚持填报各项目部经济分析报告、每个季度末统一装订记帐凭证、材料盘点表，做财务档案资料的管理工作，尽职尽责，认真完成自己份内的事情，此外协助各个项目部尽我所能去做工作，仅锻炼了我的责任心，也锻炼了我的耐性，我以热情的工作态度来增强素质，以优质高效的工作成效来树立形象。各位领导，各位同事，回顾自己这两个月来的工作，虽然围绕自身职责做了一些工作，取得了一定的成绩，但与要求、同事们相比还存在很大的差距，尤其是业务能力有待进一步提高，我决心以这次述职评议为契机，虚心接受评议意见，认真履行本职工作，以更饱满的热情、端正的工作姿态，认真钻研业务知识，不断提高自己的业务水平及业务素质，争取来年实现自己工作和生活中的美好理想。

我非常感谢我的科长x，副科长x。还有带我的师傅x大哥。是你们把我领进了走向成功人生的快车道。真心感谢你们。

全年述职报告【篇8】

20xx年以来，在镇党委、政府的正确领导下，在全村广大党员、群众的紧密配合下，认真学习践行“三严三实”相关要求，切实加强学习，不断提高思想政治素质，认真谋划、切实把各项工作落到了实处，现将全年的工作汇报如下：

1、完善基层组织建设。在新一届xx村级领导班子产生后，严格按照规定的程序和条件，及时推选产生村民监督委员会、民事调解委员会、团支部等村级配套组织，确保了村领导班子迅速进入工作状态，更好地发挥村级组织在促进农村发展，维护农村稳定中的作用。组织认真学习县、乡关于处置不合格党员工作相关文件精神，根据《xx省认定不合格党员指导标准》，进行调查摸底并组织召开党支部全体党员民主评议会。积极推进基层党建工作，20xx年全村发展预备党员2名。

2、加强党员思想教育。加强村领导班子政治思想素质，组织两委干部认真学习“三严三实”精神，撰写心得体会，进一步加深理解，深化认识，促进学用结合。立足工作实际真正服务百姓。

继20xx年农村面貌改造提升行动，我xx村进一步对村内设施进行完善，建立健全一系列长效机制，用制度的形式巩固下来，防止“一阵风”和“冷热病”，确保农村面貌改造提升行动取得持续的、长久的效果。具体工作如下：

1、村东绿化工作。xx县xx高速公路的出口是xx县的形象窗口，xx镇xx村紧靠此处；同时为了支持2022年北京、张家口联合申办冬季奥运会，做好此处的绿化工作势在必行。今年村认真做好京西风沙源治理二期工程，年内新植乔木40000株。

2、村内文化广场工程。在参观了xx镇xx村、xx等兄弟村子的环境后，我村两委感触很大，深入了解美丽乡村建设的经验方法，亲身感受了兄弟村庄建设美丽乡村的良好氛围，耳闻目睹了美丽乡村建设带来的巨大变化。经村两委商量，村党员大会和村民代表会的讨论决定，村内新建文化健身广场一处，安装健身器材一套，建篮球场一座，乒乓球桌一个，音响设备一台。

3、村内环境卫生工程。深入落实今年开展的“清洁xx”突击月活动和秋冬环境卫生清扫活动。全村按照镇整体工作安排部署，清理了卫生死角10处、积存垃圾2000立方、庭院卫生80户、道路沿线卫生1公里。参加清理活动人数30人次，使村容村貌得到了进一步改善。

4、认真做好全民参保登记工作。向村民发放宣传资料190余份，按照“一户不少、一人不丢、一项不差”的原则，切实做好全民参保调查数据整理和登记并及时上报。

一是认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定，自觉遵守，坚决抵制各种不正之风，做到在生活上廉洁俭朴，在经济上公私分明，在工作上秉公办事，严格约束自己。

二是重大事项决策坚持在村两委班子会议形成初步意见的基础上，提交党员大会和村民代表大会讨论，并坚持重大问题集体讨论决定，在平时工作中，无收受、索取管理对象钱物和宴请的现象。

三是按照财务公开、政务公开的制度，按时向村民公布财务、政务动作情况。接受党员群众的监督。

1、进一步提高全村百姓生活水平，加强基础设施建设，积极改善村民生产生活条件。

2、进一步搞好冬季防火工作，坚持“标本兼治、重在治本”原则，牢固树立“安全重于泰山”的意识，防患于未然。

全年述职报告【篇9】

尊敬的领导及各位同事：

首先，我要感谢公司给予我这次机会，让我能有机会向大家汇报我过去一年的工作情况。在过去的365天里，我作为一名造纸职工，兢兢业业、勤奋努力地履行了我的职责，为公司的发展做出了自己的贡献。

一、履行日常职责

作为造纸职工，我深知自己的主要职责是保证生产线的正常运行和产品的质量。因此，我全年维修了机器设备，及时解决了一系列技术故障和异常情况，确保了设备的稳定运行和生产线的正常生产。我也积极参与了产品的监督检验工作，对于不合格产品及时进行了疏导，并提出了改进措施，为公司节约了一定的成本。

二、积极主动学习

为了适应公司不断发展的需求，我认识到自己需要不断提升自己的专业技能。因此，我全年积极参加各类培训和学习活动。我参加了公司组织的技术培训班，学习了新的生产工艺和操作技巧，提高了自己的工作水平。我也主动阅读了大量的相关专业书籍和论文，扩展了自己的知识广度和深度。通过这些学习，我能够更好地理解和应用新技术和新理论，进一步提高了自己的综合素质。

三、团队合作

在过去的一年中，我始终重视团队合作的重要性。我与同事之间互相支持、互相帮助，共同努力完成了我们分配的任务。每当遇到困难和挑战时，我会积极参与讨论、与同事共同协作解决问题，确保生产进度的顺利进行。我也提出了一些有效的工作建议，努力改善团队工作流程，提高团队的工作效率。通过这些努力，我与团队建立了良好的合作关系，并在这个团队中发挥了自己的作用。

四、关注环境健康安全

作为一名造纸职工，我深知环境健康安全工作的重要性。我全年严格遵守公司的环境保护、健康安全政策和规定，认真执行各项安全操作程序，确保生产过程的安全稳定。我也积极参与公司组织的环保活动，提倡绿色生产理念，减少企业对环境的负面影响。同时，我也关注个人健康，坚持体育锻炼，保持身体健康状况。

总之，过去的一年，我兢兢业业、勤奋努力地履行了我的职责，取得了一定的成绩。在今后的工作中，我将继续保持对工作的专注和热情，不断努力提升自己的能力和素质，为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢大家！

全年述职报告【篇10】

尊敬的领导：

您好!

一年的时间就这样走过了，在经过一年的努力后，我终于可以说在不断的成长中得到了更多的进步。一年的时间过的真的是很快。作为医院医师的我，一年来认真努力的工作，今年对我来说，也是一个相当值得怀念的一年，我相信随着我渐渐的成长，我会有更多的进步，这些都是我会做好的事情，我相信我能够做好，我会在不断的成长中，得到的发展的。在来年里，继续坚持：

一、思想上

从事医疗活动，紧跟国际国内形势，拒绝贿赂、贿赂。服从领导，团结同事，爱岗敬业，未发生一起医疗差错与纠纷;工作中，一切以病人为中心，全心全意为病人着想，本着“节约、节盛环保、优效”的原则，选择简单的医学专用，做出最理想的医学专用效果。

二、业务上秉承过去的优良传统和作风

认真学习，勤于，对过去的经验进行“去粗取精、去伪存真、由表及里、去其糟粕、取其精华”。更完善、娴熟地应用各种医学专用方法和技术，如：各部位的神经阻滞、各区域阻滞、各种全身医学专用方法和各种穿刺技术，以及各种仪器设备的保养使用。指导、辅导医生，低年资住院医生和主治医生，理论与实践相结合，学习掌握基本医学专用方法的操作技术和工作流程，言传身教，对他们进行良好的医德医风医技方面的浸染，充分发挥了一名副主任医师应有的作用。

三、工作业绩与上年相比，医学专用例数有所增加

日间医学专用水平有所提高;学习掌握了医学专用科几种新药的具体应用;小儿、老人医学专用更加得心应手。

今后，要更加善于学习、善于总结，与时俱进，紧跟时代步伐，学习掌握更新更好的医学技术，造福社会，造福病人的同时，完善丰富自己的人生。

就是这样的，作为一名医师，必须要有高度的责任感。救死扶伤是我们的天职，我相信随着时间的增长，我的医术会得到更多的提高。不过这些不是最重要的，思想才是第一，只要本着为人民服务的态度，我就能够做的更好，相信我能够做好。医师的责任和天职就是这样，我会在来年工作的更好的!

全年述职报告【篇11】

车间坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，牢固树立“员工生命和健康高于一切”和“一切事故皆可预防，一切事故皆可避免”的安全理念。以实现“零伤害”为目标；以金川特色安全文化为引领；以塑培自律型员工，强化先确认后操作、提高执行力、落实安全责任为重心；以“人、机、环”科学匹配化建设为基础；以“五阶段”推进、安全对标管理、电力行业安全生产标准化达标评级为主线，促进车间安全发展，打造本质安全型车间。

下面，我代表车间进行安全述职：

1、认真学习和领会公司文件精神。

车间利用每天早调会前五分钟，组织管理和工程技术人员及班组长学习公司#文件，进一步理解和领会文件精神，以指导车间各项安全管理工作的开展。

2、编制了车间年度安全工作安排。

编制完成了车间年度安全工作安排和安全工作计划，安排了十大项，七十一小项工作。并通过车间安全领导小组会议审议通过，下发班组执行。车间紧密围绕公司文件，开展安全文化建设、五阶段安全管控模式、人机环科学匹配化建设、安全生产标准化等方面落实安全管理工作，努力实现“零伤害”的目标。

3、积极推进五阶段安全管控模式，抓好日常安全管理。

坚持不懈地执行周安全检查、月安全检查、节前综合性安全检查和专业化安全检查制，对查出的隐患及时督促整改核销，并严格办理核销手续，做到了安全检查每个环节都执行到位，安全隐患闭环管理。以“岗前五项准入”及“六安全行为”为载体，做好交接班、隐患排查、挂牌走动巡检等安全管理工作。

4、围绕两台机组的长周期稳定运行抓好安全管理工作。

为确保两台机组的稳定运行，车间采取了一系列措施强化运行管理。一是严格落实“两票三制”；二是高标准严要求充分调动运行人员的责任心，提高运行人员的精细化操作水平，对重大操作落实技术措施和安全措施；三是通过车间领导和各专责深入现场检查运行过程中的巡检和点检，确保了运行人员巡检和点检时效性，对发现的缺陷及时消除，为稳定运行奠定良好的基础；四是编制了锅炉防结焦运行运行措施，严格控制炉膛出口温度、烟气压差等参数。

5、做好车间机组停机消缺安全措施的制订和现场安全监督工作。 机组停机消缺期间编制安全措施，下发各检修单位执行，对具有一定危险性的检修项目进行跟踪监督。1#锅炉过热器换管期间，安排车间人员每四小时轮班现场跟踪，监督检修质量和进度以及作业过程中的安全，协调解决现场的问题，保证了检修工作的顺利进行。

6、加强安全教育培训，提升职工安全意识。

编制了车间年度安全培训计划。结合电气春检工作，组织电气运行人员、班长和值长进行了安全规程考试。按照厂里的安排组织特殊工种的取换证培训工作。同时注重抓好职工的日常安全教育和培训工作，着力塑培自控、自律型员工。

7、加强外来施工人员的安全管理，确保检修施工作业安全。

车间遵照谁引进谁负责的原则，对外来施工人员认真落实专人监管的责任，不断加强外来施工人员安全管理力度，对外来施工人员进行必要的安全教育和技术交底，并针对具体作业制定相应的安全防范措施，随时检查落实，发现问题，立即整改，确保了现场施工作业的安全。对车间维保单位和劳务配合单位的负责人、工作票签发人和工作负责人进行了安全管理及电业安规考试。

总结分析车间前期安全管理工作，深刻认识到车间安全管理工作还存在着极大的不足，具体表现在以下几个方面。

1、在特殊人员管理和员工安全意识培塑方面，还有欠缺，安全管理不够严格，车间对规范员工日常安全行为的养成监督检查、督促落实不到位，车间领导和责任区管理人对安全责任区安全监管不力，安全效果和安全形势不够稳定。

2、车间安全管理存在薄弱环节，安全管理系统化、流程化、精细化有待进一步完善。车间各层级管理人员对安全管理抓得不严，相应的安全监管不到位。

1、开展好安全对标管理年活动。对照标杆持续改进、不断超越，促进车间安全管理上水平、上台阶，向系统化、流程化方向发展。

2、注重细节，进一步加大作业现场监督检查工作，及时发现和消除事故隐患，有效制止违章违纪现象，做到隐患排查上体现“细”字，隐患整改上坚持“跟”字，问题处理上突出“严”字。高标准、严要求，做好安全管理工作。

2、继续做好电业安规和操作规程的培训工作。使全体员工熟练掌握安全操作规程和运行操作规程，熟知车间危险危害因素及应对措施，提高员工的综合素质，做到培训教育与绩效考核相结合，塑造本质安全型员工。

以上是我车间安全管理工作述职，不妥之处，请各位领导批评指正！

全年述职报告【篇12】

超市全年述职报告

尊敬的各位领导、同事们：

我是xxx超市的xx部门经理，很荣幸在此向大家汇报我们超市全年的工作情况。

1. 总体概述

在过去一年中，我部门紧密跟随市场变化，按照公司的经营策略，积极调整营销策略，不断开展新品推广活动等，有效提高了超市的综合竞争力，使得超市在日益激烈的市场竞争中保持了较好的成绩。

2. 业务工作

我们部门立足于顾客需求，坚持推行“7S”管理，加强商品文化建设，促进商品销售。针对不同季节和节日，我们进行了多次大型促销活动，在节日氛围的烘托下，让消费者在这里购物的同时享受到更多的快乐。同时，我们还深入探究大数据，优化库存管理，以最优化的选品组合，生动有趣的陈列，吸引更多消费者进店购买，实现了营业额的不断上升。

3. 人员管理

我们重视员工的培训和管理，给予员工集中培训、实践锻炼的机会，提高了员工的服务意识和专业技能，切实稳定了员工队伍。同时，我们还实施了员工激励机制，通过年度绩效考核、考查、奖励等方式，不断提升员工的凝聚力和士气，保持员工的稳定性和团队合作性。

4. 经营管理

我们加强了对商品、价格、供应链、销售等环节的有效控制和管理。合理规划货源，控制进货成本，确保商品品质。利用电子商务平台，加强了供应链管理，实现了货物信息化管理，在货源和价格上都有了极大的优势。同时，我们还通过实施合理的调度与分工，提升了运营效率，降低了管理成本。

5. 安全管理

我们高度重视场所安全管理，从设备维护、安全防范、人员保障等方面抓好安全工作，确保消费者在购物过程中得到更加安全舒适的体验。

通过我们的不断努力，各项工作都得到了顺利推进和满意的结果。但是我们也认识到，超市竞争环境越来越激烈，要想在市场中长久立足，我们需要认真总结工作中的不足，认真分析市场变化，不断整合资源，完善优化各项工作，确保各项业务的可持续发展。争取在未来的时光里再创佳绩。

谢谢大家！

全年述职报告【篇13】

尊敬的领导： 您好!

我是x物业公司的客服主管。我的工作主要包括：x会所接待大厅固定资产的管理，水吧服务的管理，保安、保洁的管理，会所水、电相关工作的管理，以及小区其它后勤工作等等。物业工作是整个公司正常运行的后勤保障系统，工作内容虽然庞杂，但是在同事们的共同努力下，顺利的`完成了本年度的各项任务。今年已经尾声，现在我对自己本年度的工作简单作以总结。

一、接待大厅资产管理

定期清查辖区的固定资产，对有问题的硬件设施及时联系维修维护。为美化大厅环境，今年特别更换了花艺摆件，新增了沙发垫和小地垫。让来访人员在休息的片刻也能感受到公司的人性化。

二、水吧服务管理

为了提高水吧的服务品质，今年水吧也做了人员的调整。干净、整洁是水吧的基本要求。今年以来要求水吧服务人员必须统一制服，制服需保持整洁。服务台每天至少每天清理三次，客人离开后及时清理茶几，确保休息区的整洁。为保证水吧的服务质量制定了《水吧管理制度》。经过今年的调整和完善，今年共成功接待客人xx人次，并配合公司多次宣传接待工作。

三、保安管理

保安工作是确保公司办公区域内人员、财产的根本保障。今年来各保安员严格执行《保安管理制度》，全年内没有出现任何重大安全事故，顺利的完成公司本年度的安全保卫任务。因为保安部都是男同事，他们多次热心帮助兄弟部门，搬东西并积极配合公司的外宣工作，从不言累，在此我也十分感谢他们。

四、保洁管理

保洁工作是整个公司最脏最累的工作，为了给大家提供一个舒适的工作环境。今年以来，每位保洁员都勤勤恳恳、任劳任怨。为了让来访客户给公司留下更好的印象，他们从无怨言。今年以来对保洁工作更是严格要求，严格依照《保洁管理制度》做好每个小细节，并通过和保洁人员的多次面谈，提高了保洁员的服务意识。

五、水电管理

水电管理是公司正常办公的基本要求，今年以来由于多种客观原因，办公区域多次停电，影响了正常办公。这还需要公司领导及时的外部接洽以解决此问题。但是通常办公区域的灯管、开关及其它用电设备出现问题，我们都能在第一时间进行更换和维修，确保办公区域的用电设备的正常运行。

在我看来，这是短暂而又漫长的一年。短暂的是我还来不及掌握的工作与专业知识，时光已经流逝;漫长的是要成为一名优秀的客服人员今后的路必定很漫长。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

全年述职报告【篇14】

根据区安委办通知的要求，我代表工业园区领导班子向大会述职，希望各位领导和同志们对我们的工作提出宝贵意见。 今年以来，工业园区安全生产工作在区政府和区安委会的正确指导下，坚持“ 安全第一，预防为主，综合治理 ”的方针，以事故隐患集中排查整治为重点，以减少一般事故、杜绝重特大事故为目标，认真履行工作职责，积极落实工作举措，安全生产形势平稳。

一、 一年来的安全生产工作情况

目前工业园区安全监管单位共有 户，其中冶金机械工业园95户、和平工业新区户，建筑工地 户，全年未发生一起重特大生产安全事故，一年来主要做了以下三方面工作：

1、明确工作职责、强化责任落实。全面推行“一岗双责”制度。形成了行政正职负总责，分管领导负专责，主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导分头抓的安全生产工作机制。重要节日、重大活动前夕，管委会领导分别带队检查危险化学品企业、人员密集企业、建筑工地等重点企业的安全生产工作。同时园区办公室在年初企业安全生产工作会议上，与各企业签订了安全生产责任状95份，落实了企业是安全生产责任主体，企业主是第一责任人的安全生产责任制，真正做到安全生产工作横向到边，纵向到底，主体明确、责任落实。

2、深入开展宣传教育、培训活动，不断提高全民安全意识。 全年开展 “安全生产咨询”活动六场，发放安全生产知识读本、“打非治违”专项行动资料等共450余份。开展安全消防综合演练16场，培训消防应急救援人员950人。组织企业职工安全培训12个课时，共培训630多人。和区红十字会共同组织应急救护培训2场，培训人员152人。组织企业三大员参加市、区安全教育培训4次，共66人取得安全生产上岗证。通过宣传和培训，增强了企业员工的安全意识，提高他们的自我保护能力，“ 安全发展 ”理念得到了强化，从业人员的安全意识得到了普遍提高，有效预防和减少了各类事故的发生。

3、加大安全生产检查力度，强化安全隐患治理。利用全区“打非治违”、“有限空间作业安全生产专项整治”、“五大行业” 治理和“安全生产月”等活动的锲机，采取企业自查、抽查、企业联合检查等方式，对所管辖企业进行了地毯式检查，确保对重点企业每月检查一次，次重点企业每两月检查一次，在检查过程中严格做到“ 严、细、实 ”，查思想、查制度、查隐患、查整改，不留一个死角、不放过一个隐患。1-11月份共查出隐患268项，下发整改通知书115份，督促整改隐患84项。停产整顿无证、证照不全生产经营企业2家，取缔无证非法生产企业1家。

4、全面推进企业“安全生产标准化”创建和“五大行业”职业病危害申报工作。全年完成企业“安全生产标准化”创建29家，100%完成区下达的目标任务，园区规模以上企业已全部通过“安全生产标准化”验收。对园区5家5大行业企业职业病防治现状进行

了摸底调查，下发了《关于做好职业病危害申报工作的通知》，5家企业已全部申报完毕。

各位领导、同志们，工业园区安全生产工作在区安委会的正确指导下和区安监局同志们的支持和帮助下，虽然无重特大事故的发生，但是园区企业的安全生产工作丝毫不容懈怠，时刻不能放松，因为园区类似于手工作坊小企业及人员密集企业较多，有些企业安全生产意识淡薄，重生产轻安全，重效益轻技改，部分企业对安全生产认识不足，安全基础管理水平相对较差，安全生产投入不足，硬件设施基础差，随时都有可能发生安全生产事故的情况。

二、 下一步工作打算

1、进一步加强宣传教育，强化企业负责人安全责任意识，积极向企业员工宣传安全消防知识，加大安全培训力度，积极营造“关爱生命，关注安全”的良好氛围。时刻提醒各企业安全生产管理人员要拧紧安全生产这根弦，时刻不能放松对安全生产工作的管理。

2、进一步强化隐患排查，定期对工业园企业开展安全大检查，在即将到来的元旦、春节等节假日全力做好监督检查工作，严格落实安全生产责任，做好安全防范措施，杜绝各类事故发生。

3、进一步加大整改督查力度，对在检查中发现的安全隐患，注重实效不走过场，能当场整改的当场监督整改，对无法当场整改的限期整改，及时跟踪，确保及时排除隐患，不留死角。

4、认真贯彻落实区安委会和区安监局交办各项事宜，力争工业园区管辖企业较少发生安全生产事故。

全年述职报告【篇15】

时间飞逝，xx年也即将结束，转眼我又与xx银行共同走过了一个春秋。入行以来，我一直在一线柜面，在xx银行的以“激人奋进，逼人奋进”管理理念的氛围中，在领导和同事的帮助下，我始终严格要求自己努力专业，提高专业技能，完善业务素质，在工作岗位上兢兢业业，经验日益丰富，越来越自信的为客户提供满意的服务。在xx银行的大家庭里，我已经从懵懂走向成熟，走在自己选择的路上，勤奋自律，爱岗如家，步伐将更加坚定，更加充满信心。这一年的工作如下：

一、勤学苦练爱岗敬业

我在日常的一线服务中始终保持着饱满的工作热情和良好的工作态度。xx银行是一家年轻的银行，每一位客户都是辛辛苦苦开拓来的。这不仅要求我们具有熟练的业务技能，更要求我们能针对每一位客户的不同心理和需求，为他们提供快捷优质的服务。在日常工作中，我都以“点点滴滴打造品牌”的服务理念来鞭策自己，从每件小事做起。我的岗位是一个小小的窗口，它是银行和客户的纽带，我的一言一行都代表了xx银行的形象，为此我常常提醒自己要坚持做好“三声服务”、“站立服务”和“微笑服务”，耐心细致的解答客户的问题，面对个别客户的无礼，巧妙应对，不伤和气；而对客户的称赞，则谦虚谨慎，戒骄戒躁。从不对客户轻易言“不”，在不违反原则的情况下尽量满足他们的业务需要。我始终坚持“客户第一”的思想，把客户的事情当成自己的事来办，换位思考问题，急客户之所急，想客户之所想。针对不同客户采取不同的工作方式，努力为客户提供质满意的服务。

二、团结协作共同进步

银行工作需要的是集体的团结协作，一个人的力量总是有限的。作为一名老员工，我不仅仅满足于把自己手中的工作干好，还注意做好传、帮、带的作用，主动、热情、耐心地帮助新来的同事适应新环境，适应新岗位，适应新工作，使他们更快地熟悉相关业务，较好地掌握业务技能。结合我自己做新人时的经验，我注意引导他们从账理出发，而不是教他们进行简单的菜单操作，使他们能够学的更快更多。

三、业务全面积极向上

在市场竞争日趋激烈的今天，在具有热情的服务态度，娴熟的业务能力的同时，必须要不断的提高自己，才能更好的向客户提供高效、快捷的服务。分行举办的各类培训和技能考核为我尽快提高业务技能提供了有力的保障。我始终积极参加各类培训，坚持认真听课，结合平时学习的规章制度和法律、法规，努力提高着自己的业务理论水平。

在xx银行的大家庭里，我取得今天的成绩与集体是息息相关的，我很庆幸自己能够进入这样一个团结协作的集体中工作，是这样的一个集体给了我学习提高的机会，我也珍惜这样的机会。在今后的工作中，我将以更加周到热情的服务去嬴得客户、留住客户，牢固树立“服务是立行之本，创新是发展之路”的思想。以“敬业、爱岗、务实、奉献”的精神为动力，不断进取，扎实工作，同xx银行共同成长，去创造一个更加美好的明天。

最简单的新人述职报告

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最简单的新人述职报告 篇1

局长党建工作述职报告

一、上反馈问题整改落实情况

一是加强思想理论武装，夯实基层政治功能。

二、履职尽责情况

（一）狠抓组织领导，党的政治建设实现再提升。

（二）狠抓工作标准，组织建设实现再提升。

（二）狠抓重点任务，服务中心工作实现再提升。

三、存在的问题及原因

一是在学用结合指导业务工作上还不够紧密。

二是在基层党支部规范化建设发展上还不够平衡。

三是在从严管党压力传导上还不够有力。

究其原因，一是思想政治教育还不够扎实。党支部党内组织生活的系统谋划和内容设计上与党员干部的实际需求结合不够紧密；“三会一课”的内容、形式和方法上，吸引力和感染力还不强；抓党员教育培训与业务工作结合不够充分，存在重业务轻理论的情况。

二是对党建工作的探索谋划还不够全面。

三是抓党风廉政建设的系统性还不够细致。

四、下一步工作措施

（一）抓铁有痕抓好理论学习。

（二）踏石留印加强党组织建设。

（三）持续用力强化工作创新。

（四）久久为功狠抓党风廉政建设。

最简单的新人述职报告 篇2

xx市人大常委会：

上任以来，在市委、市政府的正确领导下，在市人大的关心、支持和监督下，在本局领导班子成员的团结协作和全局干部职工的共同努力下，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽全局，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，尽职尽责，依法行政，努力推进劳动保障各项工作，取得了一定的成效。

下面，根据市人大常委会的安排，我向大家述职，请予评议。

一、坚持依法行政，认真履行职责，着力解决群众关心的热点难点问题

依法行政是做好劳动保障工作的前提。任职以来，我认真学习宪法、法律以及劳动保障政策法规，特别是邀请法律专家给全局干部逐条讲解《行政许可法》，增强依法行政意识。结合xx的实际，我组织起草了28个劳动保障政策法规文件，坚持以人为本，把解决好群众关心的热点难点问题作为劳动保障工作的出发点和落脚点。

（一）扎实推进就业再就业，保持就业局势基本稳定

我市年龄偏大失业职工再就业难，农村富余劳动力转移就业难，是当前就业再就业工作的突出问题。为此，我根据《劳动法》的有关规定，积极主动地采取一系列措施：一是制定积极的就业政策，以《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的意见》、《关于加快城乡统筹促进农村富余劳动力转移就业工作的意见》为代表的具有xx特色的、积极的就业政策框架已经形成。二是构建多层次的公共就业服务平台，以街道（镇）劳动保障事务所为基础，以人本服务为核心的公共就业服务和管理体系基本建成。三是建立有效的就业目标责任考核机制，以逐级签订工作目标责任书、进行定期检查评价和协调督办为主要内容的监督考核机制正在发挥积极作用。四是大力营造社会各界支持就业工作的良好氛围，形成了全社会广泛关心支持参与就业再就业工作的基本格局。五是强化职业技能培训、职业资格准入和就业指导，有效发挥职介机构在促进就业中的作用。

通过以上措施，我市总体上保持了就业局势的基本稳定。到10月底，全市新增就业岗位个，完成目标任务的%。名城镇失业人员实现再就业，其中1467名就业困难群众实现再就业，城镇登记失业率控制在3%以内；名农村劳动力实现转移就业，提前完成计划目标；失业调控工作取得明显成效，领取失业保险金的人数从2001年的人，下降到目前的5680人。省再就业工作领导小组在检查和考核xx工作时认为：xx再就业工作领导重视、责任落实、部门协调、措施到位、成效明显。

（二）努力扩大社保覆盖面，构筑起比较完善的社会保险“安全网”

为充分发挥社会保险“稳定器”和“安全网”的作用，我着力抓好社会保险扩面征缴、困难群体参加社会保险和维护社保基金安全等重点工作。一个覆盖面广、保障水平高、抗风险能力强的社会保险体系初步建成。

在扩大社会保险覆盖面方面，我按照xx《社会保险费征缴暂行条例》、《广东省社会养老保险条例》和《xx市社会保险基金监督条例》等法律法规，通过加大宣传力度，建立社会保险扩面征缴工作目标责任制，加强监督检查等手段，使参加社会保险的职工数量迅速增加，社会保险基金收入、支出和结余规模大幅度增长，各项社会保险待遇稳步提高，保障能力得到加强。预计到今年年底，全市五项社会保险的参保职工将达到187万人次，比2001年底增长56%；社会保险基金收入将达到18亿元，比2001年底增长85%；社会保险基金支出将达到10亿元，比2001年底增长80%；社会保险基金滚存结余将达到35亿元，比2001年底增长150%。目前，我市离退休人员的月平均基本养老金达到967元，失业人员月平均失业金达到390元，均居全省第二位；医疗保险住院费用自费比率控制在24%以内，参保人员享受到比较高的医疗保险待遇。

在解决困难人群的社会保险问题方面，我在调查研究中发现医疗保障问题一直是困扰红旗、平沙两地职工、退休人员和当地政府的老大难问题。为此，我做了大量的协调、动员工作，克服重重困难，把原红旗、平沙两个华侨农场名在职职工和8353名退休职工全部纳入我市基本医疗保险范围；针对我市国企改革中特困失业职工参加医疗保险缴费困难的实际，我积极协调有关部门筹集资金，开辟特别通道使1790名特困失业职工参加了基本医疗保险；为了解决灵活就业人员和失业人员养老、医疗保障问题，我还组织制定了以个人身份参加社会保险的政策措施，使名失业人员和灵活就业人员得以参加社会保险。

在社会保险基金监督方面，我按照《xx市社会保险基金监督条例》的规定，充分利用信息化手段实现对社会保险基金的全方位和全过程监管，建立起现场检查和非现场检查相结合，以非现场监督为主，各监督职能部门相互配合、协同监管的工作机制。通过不断探索，我市的社会保险基金监管工作走在全国前列，得到国家劳动保障部的充分肯定，主要经验和做法在全国推广。

（三）积极预防和处理劳动争议，依法保障劳资双方的合法权益

劳动关系的和谐稳定，是企业健康发展和社会稳定的基矗为此，我紧紧抓住劳动关系的主要矛盾和突出问题，严格按照《劳动法》和《xx市企业工资支付条例》等法律法规，重点开展了规范用工管理、清理拖欠工资、查处违规收费、取缔违规职介机构等一系列专项执法活动。如对我市部分职介所违规收费、发布虚假信息等严重侵害求职者权益、扰乱劳动力市场秩序的行为，我亲自组织劳动监察机构，顶住各种压力，会同公安、工商等部门开展集中整治，依法注销未达标职介机构23家，吊销12家严重违规经营职介机构的许可证，取缔非法职介机构43家，促进了全市劳动力市场的健康发展。针对建筑等行业严重拖欠工资的突出问题，我协调相关部门成立专责小组，制定了《关于切实解决建设领域拖欠建筑工人工资问题的紧急通知》等一系列文件，积极开展经常性监察执法活动，责令751家企业为万

最简单的新人述职报告 篇3

(一)、教学上有了进步

作为英语教师，首要的是组织好自己的教学。我参考了很多教案，但是始终不知教学的基本环节。因为我发现那些优秀教案并不适合常态课的教学。所以在开学初的头两个月，我坚持去要听别的老师上课。形成自己的教学模式，并在修改教案的过程中充分考虑我们班学生的情况;最后参考《教学参考书》进行再次修改，将文本中的各个训练点落实到位。

(二)、班主任工作中学会考虑细节

班主任工作是细小琐碎的，而我又没有任何经验。所以在班主任工作的道路上，我拼命学习着、尝试着。之前，我总觉得班主任工作方面，我只要将大体方向上的事情做好，那就可以了，忽略了很多细节问题。特别是向学生定期换座位、排队、指导早读与打扫卫生等，我都没有好好地考虑。如今，通过我和家长的沟通与交流，我了解到了家长、孩子都很注意这些细节。作为班主任不能有任何忽略。在与家长的交流中，我也了解到了家长的想法，特别是我在孩子们心中的威信不高让我的工作难做。但是，秉着“孩子是夸出来的”的理念，我尽量多的夸奖孩子，放大他们的闪光点，让平时因为调皮而甚少受到表扬的孩子也有奖励。同时，我还学会了从家长、孩子的角度去考虑问题。尽量把班主任工作做到细致入微。

最简单的新人述职报告 篇4

物业工程人员述职报告

1、物业工程部经理述职报告

我于20XX年8月28日进入公司工作，成为公司的一名试用员工，担任公司部门经理一职，主要职责是负责处理物业工程维修事务。很感谢公司全体同仁对我工作的大力支持和帮助，也感谢公司为我提供了一个施展才能的舞台。作为公司一个部门的经理，我深感肩上的任务沉重，责任重大，压力更大，甚至有时也会深怕自己不能完成公司给予的任务，不能实现总经理对我的期望。但，有压力才有动力。也正是基于这样的压力，才给了我努力工作的动力，让我时时刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度，慢慢寻找到了工作的自信。在工作的过程当中，公司同仁们给了我很大的帮助，让我在很短的时间里就能够了解公司情况，熟悉公司所处环境，使得我可以顺利地开展各项工作，公司的制度也正有条不紊地走上规范化道路。以下是我近期对项目的了解程度：

1、园区主要建筑共计16栋楼，另有1栋10KV高压配电室、1栋2层物业办公楼、1栋未移交的办公楼(物业中心)、及招商中心、东西门岗、垃圾站等附属服务性建筑；

2、供电：双路10KV高压引入园区高压配电室(2台20XXKVA变压器，另预留4台增容位置)，经1#、2#变压器转换成低压380V后分到各个楼内，其中1、2、3、6、7、8、12、15、16号楼内各一路(2号西电缆丢失)；10号楼分双路供到南、北两侧的低压配电室后再次分供到各层各户，各户均有电表计量；

4、9号楼双电缆供电；

13、14楼共用1根电缆；

5、11号楼因未施完工，所以没有布电缆。

3、供水：园内环形双路供水。园区南侧8#楼南侧和西门口各一个总阀及总水表，在园区内形成环路供到各个楼内(因园区内无高层建筑，所以是市政直接供水)，其管路上方布有消防栓接合器。每栋楼前地面井内均有阀门、水表控制各栋楼的用水。

4、供暖：市政蒸汽经东门进入地下泵站及10#楼二层泵站、招商中心泵房，二次交换后分别供到各个终端用户。

5、消防(已经瘫痪)：由市政自来水供到地下泵站的消防水池经消防泵二次加压供到各个楼内消防栓；楼外侧设消防水泵接合器。

6、安防系统正在改造。

7、电梯：10#楼2部货梯；12#楼2部客梯；15#楼3部客梯；16#楼2部客梯、1部食梯；14#楼在建2部客梯。

在这段时间的工作过程中，我尽职尽责地完成各项任务，期间主要工作如下：

1、配合项目经理做药谷一号项目的工程部预算；

2、配合招商工程部对园区改造部分进行施工(安保宿舍、监控、园林等)；

3、在接手时没有图纸的情况下，组织新老员工进行实地摸清管路并绘制图纸，以便对园区能够了如指掌；

4、组织维修工对园区的路灯、草坪灯进行维修、保养；

5、组织维修工对喷泉、水系维修调试；

6、组织物业工程部对供暖系统大修后调试检修外网主管、阀门等，系统补水、加压、试运行，做好供暖前期准备工作；

7、统计16号楼公寓3、4、5层的水、电维修所需材料；

8、接手12-16号楼的物业维修工作，安排员工进行交接、熟悉现场环境；

9、去国家电网北京大兴供电公司咨询高压配电室停1台变压器及过户问题；

10、协调电梯维修、年检、过户等问题；

11、组织维修工对设备房内设备进行保养、粘贴标识；

12、维修物业楼顶太阳能热水系统；

13、统计1#、2#、3#、4#楼内电缆丢失数量；

14、客户退租时对租赁区域进行验收移交；

15、每月组织申购材料计划，以便及时维修；

16、每月组织水电工抄客户租赁区域用水、用电表底数；

17、组织对客户保修的问题及时进行维修；

18、领导安排的其他临时性工作。以上是我近期工作小结，我会继续用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

2、物业公司工程部经理述职报告

尊敬的各位领导、各位同事大家好：

20XX年即将过去，为推进构建和谐、平安、绿色小区，不断提高职工素质、安全环保意识以及管理水平，促进物业服务品质。作为一名基层干部来说，具有良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风。工作求真务实，力求高效，在物业公司大力支持和帮助下，通过自身努力，较好的完成我管理处工程部维修及家政维修工作。就这一年里所做的工作做以述职：

一、在20XX年，处部下达各类维修计划共68项，其中屋面处理维修13栋万平方，给水管线更换2项，地坪硬化约4千平米，新建箱式配电室1座、全站楼房外粉45栋楼，新建喷灌系统1处，面积约1000平方米，小区防洪防汛工作全面落实，清里排水沟900米，排污沟275米，并对小区化粪池、检查井全面清理。

二、我在电力春检工作中本着“检修质量高，检修速度快，停电时间短，停电范围小”的原则，贯彻“安全第一，预防为主”安全生产方针，完成了凤舞苑西区配电室、凤祥苑南区配电室、凤祥苑北区配电室、综合服务处办公楼配电室、清扫，开关、刀闸、接触器、继电器、进行紧固，接触点清洁、打磨；二次仪表、指示灯、电度表检修；母线、二次线路、接地线路检修检查，控制部分调试的工作，调试WS15-1600万能断路器一台、WS15-1000万能断路器一台。检查架空线路2800米，检查电杆85根，拉线穿护管74套，调整拉线2根，检查电缆16根。检查公共照明线路125米，检查小马路弯灯5盏，更换95W小区照明灯8盏。组织电工对凤舞苑西区、凤祥苑北区、凤祥苑南区三线进行整理约1058米。

三、冬防保温工作，我组织人员对小区内的管网闸阀进行了分片负责，落实到人。做到了谁保养谁负责，并对保养过的闸阀进行登记造册。保养暖气闸阀323个，保养水闸阀71个，保养30个自动排空阀和40个手动排空阀、保温水管线米、保温暖气管线线米。对凤祥苑南7至南11栋主供水管线更换DN50焊接100m，防腐保温、对凤祥苑南17栋主供水管线更换N100焊接管更换100m米，防腐保温。对凤祥苑小区北22栋室内外供水管线更换：更换DN65管线260m，DN40管线130米，DN15管线650米。对风舞苑西区东3栋暖气回水管线改造更换DN50mm焊接管100m，DN20焊接管64m，由地面埋设改为室内架空，防腐保温。特别是组织对小区394个闸阀进行了水暖分类上色、以便今后维修方便。

四、资料的建立，根据处部及站领导的要求，认真积极规范记录工程类资料。

五、积极做好安全检查：我每天都对各个施工现场进行安全督导，在楼房外粉施工期间我坚持每天对楼顶的沙袋、绳索、吊栏进行安全检查，发现问题20项，处理20项，签订44份安全责任书签订率达到100%。

六、积极做好维修外包管理工作，自5月份维修外包后，我积极组织外包公司维修人员进行新标准规范学习，努力提高维修人员服务水平和技能，针对维修人员对小区不熟悉的情况，我亲自带队，对维修人员进行小区楼宇、管网流程进行培训，使维修人员能在最短的时间尽快熟悉小区情况，展开维修工作。1-10月共计完成家政维修980项、公用维修1268项；生活水供应7517立方；对外包人员严格管理，维修极时率、维修质量显著提高，全年未发生安全事故和投诉事件。面对突发停供事件能身在现场组织协调，以最快的速度进行抢修，保证水电暖的正常供应。在冬季暖气管网试水及供暖初期，我精心组织，合理安排，组织维修人员对暖气管网试水及供暖初期发生的跑、冒、滴、漏进行维修，保证了冬季供暖工作进行。

七、积极配合队长搞好本队曰常管理工作，我队服务的范围点多、面广，服务的对象各有不同，不但要服务生产、生活，还要面对驻矿区各单位群众，和谐社区建设所要做的工作就是不断改进和提高服务质量，真正做到'需求无止境，服务无极限'。我们认识到：只有认真地落实岗位责任制，严格执行物业服务标准规范，让住户百分之百满意，为此我队组织了对标、达标竞赛的活动，评出'标准规范岗位服务名星'三名，进行表彰奖励，作为大家学习的榜样，宏扬正气，树立典型，推动全队各项服务工作对标、达标。在员工培训上结合工作实际，本着干什么练什么、缺什么补什么和学练结合的原则，从元月到10月，各班组以岗位技能为基础，开展互学互进、日常岗位练兵活动，员工技能素质有了明显提高。在站领导大力支持和指导下，通过全队员工共同努力，较好地完成各项生产任务。

八、工作中存在的问题：

1、自身素质及业务水平有待于进一步提高；

2、工作作风略显生硬，缺乏技巧；

九、下一步工作计划：

1、继续努力提高自身学习。

2、积极配合队长搞好本队各项工作；

3、认真梳理本站矿建维修工作；

4、加强施工现场安全督导；

5、严格管理维修外包公司；

总而言之，在以后工作中要进一步发扬敬业精神和奉献精神，真抓实干，开拓创新，不断把自己的工作提高到一个新的水平，为我站推进构建和谐、平安、绿色小区，做出自己应有的贡献。也望各位领导同事们一如既往的帮助我、支持我。

北京xx物业管理有限公司xx管理处工程部

述职人：朱xx

3、物业工程主管转正述职报告

我于20XX年9月18日成为XXXX物业服务有限公司中的一员，至今已三月有余，能有幸加入XXXX物业团队，在此感谢公司领导给我机会和对我的信任，也感谢公司各部门对我工作的支持和帮助。在这三个月的时间里，通过工作使我个人能力有很大提升，部门员工的工作标准、服务意识、服务理念得以改变，部门员工之间更加团结，工作积极性得以提高，报修事项反应迅速，现部门员工面貌焕然一新。具体表现在:

一、提高部门员工物业服务认知和服务意识;

在这段时间里，定期和员工座谈，阐述物业知识和这个行业服务的重要性，特别是作为一名维修人员，在面对客户时如何沟通，如何更好的把公司好的一面展现出来，如何通过自己的日常维修展示我们的服务品质，让客户满意，让公司满意，让自己满意;现在部门员工在为业主维修过程中，已经能很好的向业主对维修事项作以说明，得到业主理解和认可。

二、提升维修工作标准、维修及时率;

来之初，部门员工在维修工作中经常敷衍、推脱，对业主的报修只凭经验判断，而不到现场核实，对前台部分报修的维修单置之不理;针对这些问题，我召开部门会议对此作出规定:接到业主报修务必于15分钟内到现场处理，特殊情况须向业主说明;接到前台或业主报修信息，不得推托，需对报修事项核实，如是其他相关部门要积极联系并跟进处理。从近段部门工作来看，报修事项已能及时赶到现场维修，对报修事项的响应很积极。在工作标准上，我对员工的维修工作加大检查了力度，对做的不符合标准的维修事项让其返工，并与员工绩效挂钩。

三、强化了员工设备设施管理理念;

平时在日常工作中向员工灌输设备设施为核心的理念，以设备设施的正常运行作为维修部门的工作核心，通过对设备的计划性养护，以保证设备设施的良好性能，让员工明白日常维修是我们维修部工作的一部分，另一部分就是搞好设备运行，只有这两块全都做好，我们的工作才算是基本合格。

四、通过专业培训，提高了部门员工的维修技能，丰富了技术专业知识;

部门员工都是电工，并没有专业空调工种和弱电工种，这就导致在空调维修和弱电维修方面技术的不专业，影响维修效率，针对员工工种单一，技能不全面现状，加大培训力度，拓展培训知识面，特别是消防知识和配电运行知识的培训；现每周至少组织1次专业培训，不定期开展技术探讨会，从理论、实践中去提升员工能力，丰富员工的技术专业知识。

五、加强了对外维保单位的的管控；

以前疏于对外维保单位人员管控和工作的监督，维保单位什么时候来做事，什么时候离开，作的怎么样，物业这边不清楚，有的外包单位在设备维修中对公共设备造成破坏，没有人员追究其责任，针对这些问题，现对外维保单位主要抓了三个方面：一方面是抓工作的计划性落实，服务的及时率；二方面是抓外包人员的管控；三方面是抓工作品质，对其实施后的工作进行检查。目前，汇豪景苑外包单位有通力电梯公司和研博公司两家，两家为保单位都能按时安排技术人员来我园区落实维修工作，与物业关系处理融洽，电梯系统和对讲系统运行正常，已大大减少了这些方面的投诉。

六、合理安排人员，提高工作效率； 刚来时候，发现部门员工在日常工作维修上好扎堆、见事推脱或找理由拒绝，很多工作都拖延下去，为改变这种情况，在日常维修维修工作中，根据每个人的技能、性格特点，合理调配人力资源，合理分工，优化组合，最大限度的发挥员工的潜能；安排技术好、经验丰富的员工当值晚班，重大维修事项自己深入现场，带领团队共同作业完成；当日工作已基本能按时完成。

七、通过对业主报修事项的积极反应，大大降低了业主投诉；

园区业主投诉较多的是楼层照明、单元门和自家维修，每日都能接到几起此类投诉，针对此种情况，我依照部门人员将各栋楼划分责任人，要求维修人员每日对自己的责任区域巡检，包括照明、电梯、对讲系统等，发现问题及时维修；还要求接到业主家报修事项须在15分钟内上门检修。这段时间来，部门人员能严格执行两项要求，使得业主这些方面的为零投诉。

八、规范了设备设施的质量记录；

依照公司的体系要求，将新的日常记录表格应用于部门工作中，并在此基础上增加、完善部门质量记录，通过这些质量记录，使员工加大对设备设施的巡检次数和设备设施的维护计划的落实，并对设备记录表格填写进行检查，确保记录的真实性。

九、确定设备设施责任人，给员工划分责任区域；

对物业设备设施划分责任区域，确定责任人，要求责任人须对自己的责任区域负责，在日常工作安排完成后，部门人员要对自己怎人区域进行巡检，发现问题及时维修，难以处理的问题可与部门其他同事共同完成，部门人员务必配合，十、关爱员工，重视团队建设；

我重视团队建设，深深知道部门工作离不开每一位员工，我个人或部门的工作成绩最终是团队的成员干出来的，我需要员工的支持，员工也需要我的信任，只有搞好的团队文化，凝聚团队每一位成员的能力，我们才有战斗力，才会出色完成各项工作。我不定时和部门人员谈心、座谈、讨论技术，经常深入维修现场和员工一起做事；了解员工内心世界，和员工心交心，和员工做朋友，在员工有难处时给予理解、支持和帮助；在处理部门事务上，为人正直，做到公平、公正、公开，平衡员工间人际关系，树立良好的、积极向上的团队文化。

十一、接受批评，能对自身不足加以修正；

自己从事物业以来，自认为自身有很多地方需要提高，包括自己的性格和工作能力。每天都会反思自己一天的工作和人际关系的处理，不断的调整自己，一边更好的适应工作环境，能听取来自员工的建议和领导的批评以及部门其他同事间的意见，对自己的工作不断的加以修正，使自己工作能力变强，处理问题变得更加成熟。

十二、服从管理，听从安排，团结同事，积极带领部门员工完成各项工作。

我能遵从公司各项规章制度，不作违规之事；尊进领导，履行上下级汇报制度，团结同事，不背后说三道四，不破坏部门间、员工间的关系；工作上听从安排，积极落实，以公司的方针为方向，以领导的要求和标准为准绳；积极同部门人员一起完成各项任务。

通过这段时间的工作也发现自身有很多不足之处需要提高。

一、加强人际沟通能力，协调好各方关系；

沟通是日常工作的完成的重要环节，良好的人际关系是处理工作和自身发展的重要平台，自身在这方面还欠缺很多，需要今后不断提高沟通能力和协调能力。

二、加大工作上执行力，多想办法按时完成工作；

在日常工作上，立足于实际情况，多动脑筋，多请教，莫等待，依照计划准时执行。

三、学会善于发现问题、解决问题；

要善于发现工作中存在的问题，并积极想法完成，四、改改自己性格，提高自身素养；

自己性格有些暴躁，要加强这方面的修养，要让自己有个平和的心态，具备好的素养，提高自己。

五、自己要多学习，提高专业和技术能力；

自己须再学习，不断提高自身，丰富自身各方面知识，从而提升个人能力，更好的管理团队，更好的完成工作。

六、部门工作还没达到预想标准。

虽然近段时间部门工作有很大提高，但距离自己想要的标准有一定的差距，如设备管理方面，员工维修标准方面，员工的技能知识等，要提高的方面很多。

4、物业工程经理的述职报告

尊敬的集团公司领导:

我是一名在物业行业工作了十多年的服务人员，如今本人携十多年的经验积累和经本人多年思考而形成的对物业管理工作的独到见解，以十足的自信应聘贵公司物业经理一职，希望得到一次久经败北后的难得机会，我永远相信失败是成功之母，没有经历失败的锤炼就没有真正意义的成功，因此我相信机会只有一次，当机会到来的时候我将别无选择，为我所深爱的物业服务工作倾注我全部的热忱。

首先请允许我向各位领导做一些自我的抛析，以便能让各位领导对本人有个初步了解!我个人认为自己的优势有四个方面:

第一我是物业工程出身的服务人员，做过5年的工程部维修经理，对物业工程上的疑难问题有自己独到的解决办法，最善于处理开发与业主之间的矛盾调解，我始终坚持认为物业的项目经理以上领导首先应该懂得工程管理，不懂工程技术的领导在抓全面工作时起码是有局限性使工作不能真正的完整。

第二做为工程出身的我对业主的服务意识敢说能超过任何一个客服出身的人员，我永远会视业主为我的衣食父母，为业主解决实际问题是我不懈的追求，因此在物业服务标准上我有与众不同的见解，简单说就是做为物业服务人员在业主遇到需要我们支持的问题时，我们应该妥掉责任，还是勇于承担起责任，我将永远以一句自己的格言来当作我的准则“有问题总有办法，有责任才有动力”。在本人所写的“打造物业管理的特有品牌”一文中对此问题有更详细的注解请领导参阅(祥见附件1打造物业管理的特有品牌)。

第三本人是从基层员工做起的，因此本人充分了解下属员工的心态，可以实现与与员工之间的无障碍沟通，对团队建设更有利处，没有团队的合作就不可能有成绩的出现，本人在以前工作中对于平级和下属人员的沟通基本上都是非常的融洽，因此我自信在团队建设方面我将有所作为，关于这点在“打造物业管理特有品牌”一文中也有具体的论述请参考。

第四本人从五年前开始应聘物业经理职务，历经十几家招聘单位，(自然也就是经历了十几次的失败)因此本人更加深知机会的来之不易，我将象真爱生命一样的珍惜机会。“以高于别人的标准做事，以检查自己的态度做人”，坚决完成各项工作的指标，保证信守对上级领导的承诺。(祥见附件2我的任职承诺)为物业管理工作尽到我微薄之力。每个人都有个人的优势，自然也会有致命的弱点，只有认真总结经验教训，保持自己的优势才能得到进步的机会，因此本人对自己的弱点也进行了深刻的反思，刚才我提到了我对平级和下属的沟通是融洽的，但是最欠缺的是和上级的沟通反而经常出现不和谐的障碍，以前我总是被动的等着上级来找我沟通，我就是不愿意主动和上级进行相关的沟通，总是认为主动去和上级靠近有讨好上级的嫌疑，当上级的有些行政命令不完全符合实际情况时，我在执行过程中有抵触的情绪，没有认真的向上级说明情况，进行有效的沟通，经过反思我已经认识到与上级沟通的不畅会影响到整体工作的大局，在今后的工作中我将认真吸取以前的教训，多多向上级领导请示汇报工作，即便是上级的行政命令有不妥之处，也应该向军队那样“军令如山倒”，必须先执行后再沟通。

通过以上本人的自我抛析，我有信心对所应聘的岗位承担相应的责任，但我也清楚的知道我所应聘的岗位不是普通的岗位，需要对公司、对业主、对下级负全面的责任，此职位对个人素质和综合能力的要求都是和其它岗位不能等同的，个人的能力总是有限的，我本人也深知我在以下几个方面还需要学习和努力，因此也需要上级领导给予一定的支持:

1.财务管理，目前我还经验不多，希望先由公司的财务部门监管物业的财务，日后物业财务需要独立时由上级领导选拔财务主管。

2.我对人事的劳动保险部分应该怎样操作还是空白，希望公司人事部门多多费心指导。(尽量规避法律风险)

3.希望能有专门的指导老师对物业公司的企业文化、规章制度等给予我多多教导，以便我能尽快容入企业，正确执行集团方针政策。

下面我从几个方面阐述我的管理设想(河北省物业管理一级标准)，提供领导参考，因需要说明的问题比较多，为了能让领导更有针对性的审阅我的各专项问题的管理设想，请允许我以附件形式向领导逐一说明,这里先提供附件清单以便领导审核:

附件1打造物业管理的特有品牌;

附件2我的任职承诺;

附件3物业公司组建工作备忘录;

附件4物业公司组织机构图与职能部门工作职责;

附件5物业人员招聘的工作程序与相关人员招聘的考核试题。

最简单的新人述职报告 篇5

个人升职述职报告范文

升职述职报告是个人申请升职的必备文件。下面是小编为大家带来的个人升职述职报告范文，相信对你会有帮助的。

个人升职述职报告范文(一)

尊敬的各位领导、同事们：

自从20xx年1月3日中山市荣德汽车销售服务有限公司开业之日起，我就融入了这个大家庭!一开始我司销售部和售后部加起来共计不到20人的团队发展到如今汽车专业4S销售服务有限公司。虽然公司也经历了无数波折，也存在着这样或者那样的问题，不过我们都尽量的去解决了。

至今我已在公司整整工作了两年

时间，也让我在公司从任职销售助理成长为如今成熟的、有自信的销售主管。这两年里，在领导们的关心及支持下，还有同事们的帮助和配合下，才有了今天的我，所以我要衷心的说一声：谢谢!能够参加今天的述职我倍感荣幸，同时更希望大家能给我一个站在更高起点向前迈进的机会。

一、展厅经理职责与管理能力

(一)展厅经理的职责

1、管理销售活动，促使完成销售目标。

2、领导执行销售过程中顾客满意度的标准。

3、管理所有展厅环境及其活动。

4、要致力于销售部的盈利。

5、主要监督销售部全体职员。

(二)展厅经理的自我定位

1、展厅经理应有的心态就是：从“被管”到“管人”。从顶尖的销售员到未顶尖的干部。我们要做到：执行、监督、辅导、分析、改善等基本原则。

(三)展厅经理管理的项目

1、展厅内外的环境

展厅外 地面的整洁，客户停车区有足够的车位，所有户外标识保持清洁并处于完好状态。展厅内入口处地垫清洁并处于完好状态，展厅地面保持清洁，展厅内外墙面及玻璃的清洁，音响的音量要适度，避免造成不舒适的感觉。

2、值班人员与接待人员的安排

工作时间内，所有销售部的人员，都必须着BYD规定的制服，佩戴工牌及BYD标志，保持仪容仪表的整洁。所有的销售员行为举止必须要表现出专业化。所有的销售员不得在展厅内抽烟，吃零食等。若有发现此习惯重罚。在前台接待时，所有人员都必须主动喊“欢迎光临”!无论是正副班组，接待前台一定要保持两位以上的销售接待人员，同时接待台要保持整洁，并且销售人员不能聚集在前台聊天或与做工作无关的事。

3、展厅车辆的陈列

展厅内所有的展示车辆必须经过PDI检测。展示车辆必须要保持清洁，无灰尘，无手印。轮胎必须使用轮胎蜡，BYD轮胎标志处于水平位置，展示车辆内的座椅不可保留塑料胶套，同时要铺上BYD专用地毯。展车前后必须悬挂BYD车辆型号或是中山荣德。车辆配置信息及车辆价格必须陈列在规定的展示架上。所有的展车要保持有电有油的状态。还有试乘试驾车内部或是外部必须整洁干净，要有足够的燃油，必须每天检查车辆使用状况。

4、洽谈区

洽谈区要有一定的私密性，合理布置座椅与洽谈桌或物品的摆放，洽谈业务完时，要及时清理烟灰缸内的烟头或是使用过的水杯。

5、卫生间

卫生间的地面要清洁，并且要保持无异味，并配有纸巾，干手纸，洗手台要无积水，镜面要清洁，废纸篓要及时清倒，保持清洁。

(四)展厅经理的5S现场管理

1、整理：将不要的东西立即处理。

2、整顿：功能性的放置原则，产

生良好的工作环境与工作效率。

3、清扫：找出脏乱的根源并彻底清除，已建立清洁干净的工作环境。

4、清洁：建立“目视管理系统”维持有效的工作环境。

5、素养：一定要培养成良好的工作环境。

(五)作为展厅经理，我能够认真执行职责，团结带领销售部全体人员。在总体的工作思路指引下，在销售部各位经理的正确领导下，我会积极进取、扎实地工作，努力去完成公司下达的计划目标任务。

二、工作的团结与配合

一个人的力量是微不足道的，要想在工作上取得最好成绩，就必须要成为一个整体，才能开展工作的新局面。在工作上，我会努力支持及配合其他各部门的工作，为其他同事的工作创造良好的氛围和环境。相互尊重，相互配合，相互支持，相互关心，相互快乐。是我们公司的宗旨。

三、以身作则

公司的各项制度在不断完善，但是，更需要人去认真执行。各种制度、各种规定不能光说不执行。在实际工作中，员工看管理者。作为一名中层管理者，我深知自己的一言一行就是很多同事们行为的标尺。为此，在任何行动上，我会坚持“要求别人做到的，自己会首先做到。”严格遵守公司内部的各项制度和规定，绝不带头违反。

四、总结

我也清楚地知道我身上存在的缺点和不足的地方。我会在今后的工作中努力加以改正，努力提高自身素质，大力提高管理水平，以适应新形势要求，在工作中不断创新，引导所有销售员把精力集中到本职工作上来，把心思凝聚到当做自己的事业，去努力的工作，来完成销售任务,促进公司发展做出自己应有的贡献,同时更希望大家对我今后的工作给予支持和配合。

谢谢大家!

此致

敬礼!

XXX

XXXX年XX月XX日

个人升职述职报告范文(二)

一年来，我在院领导的指导下，在同志们的热心帮助下，在自己的不懈努力下，在思想上、业务水平上都有了很大的提高。我以“服从领导，扎实工作，认真学习，团结同志”为标准，始终严格要求自己，较好地完成了各项工作、学习任务，并取得了一定的成绩，全面履行了医生的岗位职责。

这一年来，我遵守劳动纪律、按时上下班、不随便脱离岗位，以保证患者及时得到诊治。我遵守医务室制定的工作制度，按医院和医务室的基本要求完成工作任务。坚持正常门诊，对病员进行认真的检查、诊断和治疗。严格按药性和剂量使用药品，遵守有关医疗规程，给病人开写处方，书写门诊病历记录。随时听取门诊病员的意见，做好病员的

思想工作。

本人能够认真并负责地做好医疗工作，在工作中，深切的认识到一个合格的基层卫生院医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习。为了使自己的业务水准能得到全面的提高，我于2008年参加全国执业医师考试并取得了执业助理医师资格，于2010年4月至10月在县中医院内儿科进修，期间也曾在会宁县卫校进行了为期七天的“西学中，中学经典”的培训。通过学习从而极大地开阔了视野，很好地扩大了知识面。并且经常通过网络学习始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握基层卫生院的常见病、多发病

诊治技术，能熟练诊断处理一些常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。参加工作一年以来，本人认认真真工作，踏踏

实实做事，很少发生一起差错事故，也从未同病人发生一起纠纷。

一年来，在各级领导的帮助和同道们的支持下，无论是思想方面，还是业务方面，都取得了一定成绩，并得到上级领导和广大村民的一致好评。但与自己的目标还有差距，自己尚须进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际服务的原则，学以致用，用有所成。在今后工作中，我仍将一如既往的对待工作认真负责;对待学习一丝不苟;对待患者热情周到，尽自己最大努力，更加扎实地做一名合格的医生。

此致

敬礼!

XXX

XXXX年XX月XX日

个人升职述职报告范文(三)

XXX，女，现年37岁，大学本科学历，主治医师。从事XX工作。在担任主治医师以来的六年时间里，能从各方面严格要求自己，不断加强业务学习，爱岗敬业，踏实做人，坚持以病人为中心，以质量为核心的服务理念，在临床医疗工作中取得了一定的成绩，简要总结如下：

一、坚持共产党的领导。拥护党的路线、方针、政策。思想上积极要求上进，在努力钻研业务的同时，坚持学习邓x平理论，“三个代表”重要思想，以过硬的政治理论指导医疗工作。

二、爱岗敬业，尽职尽责。把全心全意为病人服务，作为唯一工作宗旨。以自己的专业知识和技能，对患者组织器官的缺损，畸形，进行修复和再造，对正常人形体的再塑造，达到形态的改善和美化及功能的重建，达到。我对自己从事的工作有种自豪感。

三、强化服务意识，恪守职业道德。尊重病人、关心病人，经常与病人沟通，对病人提出的合理要求会尽最大努力给与满足和解决。医疗服务和业务水平需要并进，懂得尊重病人才能得到病人的好感，**和信任，才能树立一个医生良

好的口碑。经常受到病友及领导的好评。

四、狠抓医疗质量、严守医疗安全，能积极配合科主任的工作。在工作中，严以律己，做好每一台手术，每一次激光操作。保证病历书写质量，协调医患关系，对留观病人经常晚上要去查看，及时掌握病情变化，了解病人及家属思想动态。发现问题立即采取解决的措施，严防医疗差错、事故的发生。由

五、不断更新知识，努力提高职业技能。俗话说，无知必无能，没有过硬的业务水平，肯定不是一名好医生。2005年XXX培训班。2006年被XXX医院进修1年，认真系统地学习技术，在此学习当中，不但使我的业务水平大大提高。而且教授们的严谨的工作态度也让我受益匪浅。因此得到了带教老师和病人的好评.六、努力工作，钻研业务，取得一定的成绩。自2003年来，共接诊病人5000余人次，常规美容整形手术近2000台次，激光治疗2000余人次，科内讲课

30余次，疑难病例讨论40余次，能独立准确地诊断和处理整形美容外科外科常见病和较为复杂的疑难病。在科主任的大力支持和同事的积极配合下，参与推广了多项业务：

在临床工作中，我深深的体会到学无止境，还需在实际工作中不断提高自己的业务水平，加强自己的医德修养，更好地服务于患者，服务于社会。

此致

敬礼!

XXX

XXXX年XX月XX日

个人升职述职报告范文

（四）尊敬的公司财务部领导:

我是XXXX有限公司的主管会计XXX，非常感谢您在百忙之中阅读我的述职报告。

首先，我非常感谢公司能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会，同时也向一直以来关心、支持和帮助我的主管领导道一声真诚的感

谢：感谢您在工作和生活上对我的无私关爱。现在我将借这个机会，对我自受聘以来的各项工作进行简要的小结和回顾，并向在座的各位领导进行具体的陈述和汇报，请予以评议：

我是在2006年经招聘进入集团的，并受集团委派到XXXX有限公司担任任会计员一职。2008年5月，承蒙公司认可，被提拔为公司主管会计至今。

回顾既紧张而又充实的五年受聘期，我深深感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的五年。五年来，我由一名初出茅庐没有任何经验的学生，到逐步担任公司主管会计岗位的重要职责，伴随着集团实力的不断发展壮大，自身能力也实现了真正的锻炼和提高。五年的履职生涯是紧张和忙碌的，但更是快乐和充实的！五年来，我逐渐明白了：作为一名优秀的企业财务人员，必须具备良好的政治素质、具备爱岗敬业的思想素质、具备系统的文化知识和高超的业务能力。

一、具备良好的政治素质

今年是中国共产党成立90周年，中国共产党走过的90年伟大历程使我倍受鼓舞！而我作为一名入党积极分子，虽然现在我还不是一名党员，但我从思想上、行动上，时刻都努力与党保持一致，并积极参加党组织对积极分子的各种活动和教育，以党员的标准来严格要求自己。以一个会计人员的职责约束自已，并时时处处反思自己的工作，及时插漏补缺。在实际财务工作中认真贯彻党和国家路线方针政策，并运用科学理论指导自己的实际工作，努力做好公司的财务工作。

二、具备爱岗敬业的思想素质

财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我

热爱我的工作，虽然繁杂、琐碎，但是作为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，所以我一直努力严格要求自己，每天按时上下班，正

确处理好公司与家庭的关系，不因个人原因耽误公司的正常工作；同时我努力做到严格遵守公司的各项规章制度，不搞特殊，不向公司提出不合理的要求；对公司的人员，不管经理还是工人，我都努力与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不做不利于团结的事，不说不利于团结的话，尽职尽责履行好自己的工作职责。

三、具备系统的文化知识和过硬的业务能力

财务工作是一项专业性较强的工作。我从1999年至2002在XX职业中专学习会计电算化专业，2002年至2005年考入XX经济管理干部学院会计电算化专业，并于2007年至2010年利用业余时间在XX大学会计专业进行函授学习。在工作期间，我积极参加财政局、地税局、国税局、审计局以及公司组织的各种政治理论学习和业务培训，坚持用新观念、新知识武装自己的头脑。通过十年来不断的学习和锻炼，我在财务

会计管理方面逐步掌握了较丰富的知识。这些系统的专业知识，不仅提高了我在财务工作管理中的水平同时，也提高了个人的综合素质。

自从2008年5月，承蒙公司认可，被提拔为公司主管会计以后，我充分运用所学的知识和积累的经验，努力改进公司财务管理：

1、建立健全公司财务制度。我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特别是发票管理方面，严格要求正确填开和

索取，减少不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。

2、正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，做到不因个人原因耽误报送时间。

3、按时将财务状况汇报于公司。每个月我都会将公司的财务情况给公司

经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状况，发挥财务在公司经营中的作用，为经理当好参谋和助手作用。

4、认真负责，积极配合税务部门的稽查工作。加强和稽查人员的配合，发

挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，争取他们的宽容，努力使公司的利益得到最大保护。

以上就是我认为一名优秀的企业财务人员必须具备的素质，也正是我时刻在努力奋斗的目标，也是我认为胜任更高级别岗位必须具备的素质！现阶段，集团准备选拔一名财务科长，如果领导认为我能胜任这份工作，那么，我将在不断努力提高自身素质的同时，再从以下几个方面来开展工作，真正做领导的好帮手、好参谋。

一、建立一套完整的财务会计核算体系。这需要根据公司具体的业态、规模以及核算形式来定。

二、建立一套会计人员岗职描述，将每个会计岗位的工作人员应该做什么、怎样做，干到什么程度都给予量化、做好规范。

三、为团体创造一个积极向上、充满活力的环境，在干好工作的同时，努力提高每一个人的综合素质，大家互帮互助，团结协作，力争团队整体升级，因为我深深知道：学无止境！

回顾自己这五年多来的工作，虽然围绕自身职责做了一些工作，自身能力和素质也得到了锻炼和提高，也取得了一定的业绩；但我认为，与公司的要求以及同事们的能力相比，我还存在着一定的差距，尤其是业务能力有待进一步提高！我决心以这次述职评议为契机，虚心接受评议意见，以更加饱满的热情、端正的工作姿态，认真钻研业务知识，不断提高自己的业务水平及业务素质，争取来年实现自己工作和生活中的美好理想！

最后我在这里郑重宣誓：为联盛服

务，无怨无悔！

特此述职，如有不当之处，请领导批评指正。

最简单的新人述职报告 篇6

述职是一个汉字词语，读音为shùzhí，是指古时诸侯向天子陈述职守。现泛指低级干部向上级干部进行工作汇报。语出《孟子·梁惠王下》：“诸侯朝於天子曰述职。述职者，述所职也。”互信范文网今天为大家精心准备了2021年个人述职报告范文，希望对大家有所帮助!

2021年个人述职报告范文

尊敬的领导：

光阴似箭，时光荏苒，不经意间，工作已经接近尾声。为能够更好地完成我贸易部门的各项工作任务，实际掌握自身的能力与不足，为我未来的贸易部工作打下坚实基础，我特对自身在年度的工作经验进行了如下述职报告，并对自身存在的问题进行深刻的反思与分析，以鞭策自己不断进步与努力。

一、深入探索，发展经营

在当今的经济型社会发展背景下，随着市场经济和企业的迅速发展，企业市场经营模式不断变换，产品销售种类不断增多，导致了市场销售矛盾日益激化，因此，我意识到开创出一种适合企业的销售模式是十分必要的。

为此，我将市场经营调研工作作为工作的龙头项目，我积极带领员工开展各类市场调研活动，实际分析我公司所购各种产品的市场销售情况，以及市场营销方式，及时统计出相应的比例数据、赛选确立出销售市场较好的焦炭、再生胶、下脚钢材、胚芽粕、酸化油、蛋白粉、玉米皮等典型产品，在年初实施采购共同再销经营市场。在经营过程中，我积极带领部员进行深入的市场跟踪调查，并观察其他企业同产品的经营方式，分析各产品的经营效益，摸索探究出相对较为稳定的产品销售模式，成功的卖出了创新市场经营模式的第一个步伐。

二、继续深入，落实创新

在经过对多种产品共同经营的测试后，我发现単种采购再销产品销售经营，是在同行业的经营企业中较为缺乏而一种经营方式。在现阶段的大多数企业都是采用多种产品同时销售的经营方式，这种经营方式过于普遍，导致市场产品的差异性较小，同种产品质量平均，价格差异明显，产品销售难以突出。我紧抓这一市场缺陷，结合当下市场经营形势，带领部门员工转变经营理念，由年初的多种产品同时购销经营转变为单种购销经营，经营主要针对于在市场中销量较好的玉米副产品。我紧抓玉米副产品市场，要求员工加强对玉米副产品的了解，以实现在玉米副产品经营上实现做精做专。

三、坚持探索，实现新效

为进一步落实我公司的市场效益，实现市场专效高效性发展。我积极带领员工，不断的深入与跟进对新型营销模式的开发进程。实际研究新购产品再销经营模式的实施情况，并从销量，收益，成本，销售效率等诸多方面进行研究、探讨。力求探索出一条最适合我_公司的销售经营方式，实现我_公司的利益提升，促进我_公司的经营发展。

在研究与探索过程中，我发现我公司采购再销的玉米副产品的生产厂家产品是直销模式，并且各厂家质量不一致、不稳定，极易影响我公司的副产品专项销售趋势。为此，我特展开进一步的研究与探讨，决定在在经营玉米副产品的同时再加进口_业务。

虽然在新增业务之后，我_公司的销售情况有了明显的好转，但仍存在有一定的不足，在销售实际中也存在有一定的缺陷，经研究发现，_虽然质量较稳定、一致性好，但受进口数量影响，因此，我公司的整体销售效果还是不尽理想。为此，我坚定开创新型销售的理念，立志要提高我公司的销售业绩，坚持不懈的继续带领我贸易部员开展各项市场调研工作，最终为我公司确定以经营豆粕为主，兼营_、喷浆玉米纤维的全新经营方式。

四、自身问题与不足

虽然在年度的工作中，我虽积极带领我贸易部的各个部员，坚持地未完成我公司的制定目标项目而不懈努力，为我公司经营确立了适合的全新型经营模式，使得我公司的销售业绩有了较为明显的提高。但是在实际的整体经营上来说，我公司的经营效益却并不理想，并且在创新模式的过程中，我们也经历了许多坎坷与阻碍，耽误了我公司的利益发展。对此，我深刻的意识到，我的工作还不够努力，我部门的工作效益还具有很大的差异和不足。

未能了解各个公司的相关产品的报价、销售流程及与销售有关的部分数据情况，导致市场研究存在差异性。未能深入产品实际，分析预测产品成本损失，实际结合产品特色制定销售方案计划，影响产品销售业绩。市场调研不够深入，经营理念意识陈旧。对各级企业的市场调研力度不足，没有实际了解市场的需求与供应总量，探寻新兴业务的开发销售方式，并且在进行创新营销测试时，不愿承担风险，存有保守经营思想，导致在探究新型销售模式时，较为坎坷，时间较长。

我始终坚持以高标准、高要求的工作理念严格要求自己，坚持做好自身的本职工作，在工作中勤奋进取，脚踏实地，争取在贸易部这个平台上散发出自己全部的光和热，为我公司的经济利益做出实际贡献。在未来的工作中，我将继续的施展自己的才能，争取取得优异的业绩，在工作中不断提升自己的各方面能力，促进我公司的进一步发展与成长，我相信我_公司的未来将会更加繁荣与辉煌!

此致

敬礼!

2021年个人述职报告范文

各位代表，各位同事们：

大家好!

20_年，我主要负责分管安全保卫、公车管理、机关食堂管理的工作任务，在班子成员的支持下和分管科室全体同志的共同努力下，全面完成了全年分管的工作任务。现将一年来岗位职责、廉洁自律等方面情景汇报如下：

一、思想政治方面

坚持局“两学一做”、学习例会等学习教育管理制度，经过参加集中学习、组织讨论、党员大讲堂和自主学习等方式，坚持正确的人生观、世界观。

二、岗位职责方面

(一)安全保卫。一是在安全维稳方面，按照我局“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真落实旗委、政府关于安全生产的总体工作要求，进取组织开展各项安全宣传、教育、隐患排查、督查治理等安全工作，对管辖集中办公楼的消防系统、监控系统、电梯等专业设备由专业人员每月进行2次检查保养，同时对党政大楼和创业大厦监控系统进行了升级改造，实现管辖集中办公大楼全年无安全、消防事故发生，圆满完成党政大楼及其管辖集中办公大楼的安全维稳工作;二是在综合治理方面，对所有管辖集中办公大楼实行24小时值班巡逻制度，严格执行来客来访登记制度(共计接访5人以下来访人员50次240人，5人以上来访人员20次450人)，同时对党政大楼和附属楼地库门禁系统进行了升级改造，为集中办公大楼的安全供给了有力保障。

(二)公车管理。严格把控公务用车调配治理关，切实做好公务用车“用车审批”、“一车一账”、“三定一公开”、“节假日封停”、“标识化管理”、“购置审批”等管理制度，不断加强公务用车管理工作，严禁公车私用，私车公养。同时严格按照上级文件要求，做好公务用车改革后续工作。一是在做好公务用车购置审批和调配等日常工作同时，全力配合旗债务中心做好车辆拍卖处置工作，20_年共拍卖处置车辆13台;二是完成汽车租赁信息化管理服务平台的建设工作，顺利的保障了车改过渡期内，行政、企事业单位公务出行车辆的有偿服务工作;三是完成我旗公务交通补贴发放工作。

(三)机关食堂管理。20_年下半年本人开始负责分管机关食堂日常管理。一是提升机关食堂服务理念，组织食堂工作人员进行系统培训，保证了饭菜品质和种类，让就餐人员吃的舒心、放心;二是拓展原材料采购渠道，做到货比三家，保证物美价廉;三是严格执行餐饮行业各项管理规章制度，确保机关食堂食品安全得到保障。

三、廉洁自律方面

进取经过集中学和自主学的方式，认真学习党纪条规，党建主题展活动和全旗警示教育大会，坚持“一岗双责”制度，签订党风廉政建设职责状让，让自我时刻熟知党纪条规，思想上警钟长鸣，提高廉政勤政的思想意识，在遵守廉洁自律上，做到严于律已，以身作则，并在日常工作和生活中能够严格要求自我，认真遵守党纪法规和领导干部廉洁自律各项规定。

四、存在的问题

在公车管理方面，对公车督查力度不够，收到了有关公车私用的反映情景。

五、整改措施

制定出台旗公务用车使用管理情景督查整治方案，对全旗各单位使用的公务用车执行“用车审批”、“一车一账”、“三定一公开”、“节假日封停”、“标识化管理”、“购置审批”等管理制度和违规使用公务用车进行督查整治。对有公车私用、私车公养等违规使用公务用车情景，要求限期进行整改。

今后公车办将根据出台的旗公务用车使用管理情景督查整治方案，构成长效管理机制，不定期对全旗公务用车使用管理进行督查整治。

以上是我的述职，不到之处请大家批评指正。

此致

敬礼!

2021年个人述职报告范文

一年来，在上级领导的支持和同事的帮助下，我认真履行自己的职责，突出施工生产管理，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好项目管理工作，支持党组织抓好思想政治工作和党建工作，加强自身的道德品质修养，使我项目部员工的思想政治素质不断提高，管理工作不断进步，较好地完成了各阶段施工生产任务。

一、战胜重重困难，施工迎难而上

1、克服了等诸多困难

2、资金紧张

3、气候恶劣

二、积极采取的措施，精心组织、精心管理

1、进一步完善各项安全质量规章制度、完善管理体制

通过两年来的施工生产实际，进一步完善安全、质量等管理体系，建立安全质量月检、旬检、日检制度及整改制度。项目部除设立一名专职安全员外，各工区也层层设立专职安全员共计24名。将安全工作提高到了前所未有的高度。质量方面，绝不放松，强化强施工过程控制，坚持施工质量检查制度，严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度，使质量问题在每道工序作业中都能得以有效控制。

2、完善激励机制，调动员工生产积极性

通过完善内部承包机制、制定循环奖励措施及月目标任务考核奖等手段，极大的提高了员工的劳动积极性，部分的缓解了因资金紧张带来的消极影响。

3、提高生产效率，降低生产成本

通过不断完善施工工艺，合理安排人员，精心组织，精心施工，在全体员工的努力下，施工产量不断提高，效率不断提升。

4、加强成本控制，强化数据管理，确保数据真实性

项目部每月8日定期召开成本分析会，认真分析上月存在的问题，找出不足，层层落实，下月改进，要求各项对比实现数据化，数据必须真实可靠，施工现场的每一个环节，层层控制，每道工序都做到有据可查，为了确保数据的准确性，做到每班质检工程师和领工员进行现场收方互相复核签认，确保了数据的真实性。

5、文明工地建设

继续加现场文明施工管理，根据实际成立了第一文明施工班和第二文明施工班，总人数32人。专门进行文明工地建设相关工作，保持工地卫生清洁，使道路干净畅通，洞内道路干净整洁，在渗水较大，无轨运输的情况下随时都可穿皮鞋进洞。各种设备物资标识齐全，堆放有序。

6、认真搞环水保工作

积极与总指和地方环、水保主管部门联系，主动邀请其进场检查，征求意见，逐步完善环、水保方案、措施。

7、关心员工生活，处处都想着员工的疾苦

进入冬季，天气寒冷，千方百计筹措资金，尽快发放工资、奖金。

三、及时总结，及时调整

项目部定期组织进行安全、质量、环水保等有关方面的检查与总结，总结成功的经验和存在的不足，成功的加以推广，不足的采取措施防止再犯，使工作在一个良好的循环状态中前进。以质量保安全、以安全保进度，全面细致，人性化的管理，以人为本，有制度、有落实，人人重视安全质量，人人实施安全质量。

四、注重自身修养，努力做好表率

领导的行动就是无声的命令，“其身正，不令而行”。因此，我把加强自身修养，努力做好表率，做为实现领导的重要方法。

一)是不断丰富知识，提高工作能力。

二)是认真履行岗位职责，精心做好本职工作。

三)是严格约束自己，力求做到公平公正。

自觉遵守各项规章制度，不搞特殊化，注意勤俭节约，不搞高消费娱乐活动。办公条件因陋就简，控制奢侈浪费。工作中实行“对事不对人”、“实物工作量考核”原则。

五、存在问题

自己虽然做了一些工作，但与上级领导的的要求和岗位职责相比，还有不小的差距。主要方面是生产成本控制不力，居高不下。

分析其原因：

(1)进度压力大，造成人工、材料、机械设备投入过大。

(2)业主实行动态设计管理，项目内部承包机制需不断完善。

(3)资金紧张、环境恶劣、交通不便，造成材料成本加大。

以上说明我的工作力度还不够，这些需要在今后工作中改正。

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最简单的新人述职报告 篇7

职场人入党述职报告

一、入党动机

作为一名职场人，我深刻认识到自己的使命和责任，希望加入中国共产党这个先进、有力量的政党，为党的事业做出自己的贡献。

首先，我立志从事党的事业是因为我深信党的领导是中国特色社会主义事业的核心，只有经过党的领导，我们的国家才能不断强大，人民才能幸福安康。作为一个职场人，我要时刻牢记自己的党员身份，将个人事业与党的事业紧密结合，为党工作努力奋斗，为国家和人民做出更大的贡献。

其次，我作为一名职场人，承担着社会责任和行业使命。我深知只有加入党这个优秀团体，才能更好地充实自己，发挥自己的优势，积极投身于各项工作中，用自己的专业知识和技能为单位的发展和社会进步做出积极贡献。以党员的标准约束自己，提高自己的政治意识、大局意识和责任意识，为公司的发展稳定和工作队伍的建设产生积极影响。

最后，我深受党的教育和培养，不仅受益于国家政策带给我个人的利益，更感到作为一名党员，要把国家和人民的利益放在首位，自觉为党和人民的事业奉献自己的力量。我希望以党的标准严格要求自己，时刻保持对组织的忠诚、对人民的忠诚，为实现中国梦贡献自己的力量。

二、工作表现

在工作中，我始终秉持着党员的标准，严格要求自己，不断提高自身素质和工作能力。我牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚守党的纪律，保持清正廉洁的作风，自觉维护党的利益和形象。

首先，在工作岗位上，我始终坚持以国家利益和集体利益为先，努力发挥自己的专业优势，为单位的发展做出贡献。我积极主动地参与项目工作，善于总结经验和问题，提出解决方案，不断提高工作效率和质量，取得了显著的成绩。

其次，在与同事相处中，我注重团结和帮助他人。我积极投身于团队合作，与同事保持良好的沟通和协调，能够主动承担工作中的困难和挑战，做到不离不弃、共同进退。在同事之间，我不仅注重业务上的交流，更关心他们的生活和工作情况，给予他们适当的关怀和帮助。

最后，在个人学习和提升上，我积极参加培训和学习班，不断充实自己的知识和技能。我希望通过不断学习和提升，能够更好地服务于党和人民，为实现中国梦贡献自己的力量。

三、个人总结

通过一段时间的工作和学习，我深感自己还存在着不足之处，需要不断加强自身修养和提高工作能力。在今后的工作中，我将继续发扬党员的优良传统，锻炼党性意识，增强党性修养，做到守纪律、讲规矩、明礼仪、守底线，努力做到党的忠诚信仰，时刻保持艰苦奋斗的作风，不断提高自己的工作能力和水平。

同时，我也将加强自身的学习和思考，积极参与各种政治理论学习，提高对党的理论和方针政策的学习运用能力。我将不断提高自己的政治素质和业务水平，为实现党的事业和国家的繁荣做出更大的贡献。

总之，作为一名职场人，我深感入党是一种责任和使命，是不断提高自己和为人民服务的机会。我将始终坚守党员的标准，带头树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻牢记党的宗旨，用实际行动践行党的承诺，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出自己的贡献。

最简单的新人述职报告 篇8

关于税务人述职报告范文

道德，以它无所不在，无所不有的特性把我们每一位公民紧紧牵在一起。马克思主义认为它是一种上层建筑和意识形态。我国早在孔孟时代就提出“礼义廉耻”等一套道德规范，并在漫长历史中形成文化习惯。上世纪初，蔡元培曾经这样概括他所理解的当时历史条件下的公民道德：所标揭者，曰自由、平等、亲爱，道德之要者尽于是矣。一个古老国度的现代化进程走到今天，对于公民道德的认识和理解当然应比一个世纪前更为深远，也更加具有社会进步的时代内涵。然而，曾几何时，随着改革开入的深入，越来越多的公民却忘记了道德，忘记了自己是一名中国人。思绪繁乱之时，“好雨知时节”在二十一世纪，“公民道德建设实施纲要”说出了内里的心声。

而作为一名共和国的税务人，加强道德建设，做一名真正的税务人在新时代下显得如此重要。崭新的世纪大门已为我们开启。每个人都渴望祖国建设的步伐不断迈进。我们，一群为国聚财的税务官，一群共和国的收税人，唯有加强道德建设，加强自身修养，才能对得起这身海蓝的税服，对得起头顶的国徵，才能自豪地说一声，我是一名真正的税务人。

做一名真正的税务人，我们就要赤诚。对国家赤诚，对人民赤诚。如果把祖国比作母亲，税收就是母亲身上的血脉。那么我们共和国的收税人，就是为伟大母亲献血的孩子，我们就要永远对母亲怀有一颗赤子之心。赤诚就是要求我们爱国。无论何时何地，爱国永远是第一位的。 作为中国人，要是不爱国，那就不成为中国人了。所以《公民道德建设实施纲要》在确定爱国、守法、明理、诚信、团结、友善、勤俭、自强、敬业、奉献，这广博的知识、睿智的心灵和火一般的激情去为祖国谱下华彩乐章！真正的税务人，便是那巍巍国魂下永不变心、永不褪色的赤诚！

做一名真正的税务人，我们就要敬业。加强道德建设不是口号，而是一种行动。社会日新月异，不进则退。随着加入wto后，要求我们掌握更新的税务知识。敬业就是要我们热爱税收，踏实肯干，不断学习，不断进取。身穿税服，心系税务。前面收税的道路尽管很崎岖，需要烈日下我们顶着酷暑下乡，需要暴风雨中我们迎着狂风深入企业。但是，为了共和国的税收，我们无怨无悔。真正的税务人，便是那不怕苦不怕累日益进取的敬业精神。

做一名真正的税务人，我们就要清廉。人说“法律无情”，“法网恢恢，疏而不漏”。当道德这令人怀想起“中华美德”的名字印入眼帘时，我们是否能思考一下“以德治国，不钻漏洞”。每天我们接触大把大把的钞票，时常有企业黑暗的漏洞向我们招手微笑。但是，我们必须抵制诱惑，拒绝黑洞。不要说常在河边走，那有不湿鞋，只要我们时刻牢记着自己是一名真正的税务人，是一个堂堂正正的中国人，我们就要永远公正清廉。做一名真正的税务人，便是那永留清白在人间坚守税务道德的清廉。

朋友们，做一名真正的税务人请我们赶快行动吧，为了我们的祖国，为了共和国的税收大厦。

最简单的新人述职报告 篇9

20xx年，对于中国经济来说，是充满困难和温暖的一年，是充满无限机遇和无数挑战的一年，是我行拓展工作和新业务稳步发展的一年。快速注入创意的一年。这一年，我兢兢业业，兢兢业业，努力确保平时工作扎实、有序、高效地进行。在此期间，我也取得了一些小成绩。现将全年工作汇报如下。

1.虚心求教，快速提升业务水平

作为20xx年加入行业的合伙人，20xx年，不仅个人思想快速成熟，业务水平快速提升，综合素养稳步提升的一年，也是我进一步抛出发展问题，进而解决发展问题的一年。一年来，在同事们的悉心帮助下，充分激发了我学习新知识的热情，认真谦虚地向前辈们询问了业务操作的细节和难点，并积极学习和理解《操作规程》。上述新内容、新要求，有力地保证了其业务理论水平和业务能力在较短时间内得到较快较好的提升。

2、坚持原则，科学解读操作风险

在过去的一年里，在平时的柜台服务中，我尝试了我的最好的为客户提供优质便捷的服务之外，我们始终坚持审慎服务的原则，仔细分析每一项业务的经营风险，为客户、我们自己、和银行。因此，它不仅让我与这些客户建立了稳定、可靠、密切的关系，让他们乐于离开，甚至成为我行的回馈资源；也降低了正常业务的操作风险，避免了银行的损失。为合资企业更好更快的发展制造了羁绊。

第三，以心比心，正确处理与同事的关系

人活在世上。这三点不仅是我为人处事的基本原则，也是我正确处理同事关系的核心。同时，能量守恒定律作为我正确处理同事关系的理论依据，对解决内部矛盾也起到了不可忽视的作用。因此，依靠这两个法宝，我与同事建立了普遍友好的关系，为“营造轻松愉快的工作氛围”尽了一份力。

四、勤于改正，勇于进取

我的身体确实有很多缺点，而且还是有的许多需要改进和需要进步的地方。比如客户服务水平不够扎实，解决突发事件的能力有待提高。在新的20xx中，我将牢牢把握20xx暴露出来的各种问题，不断奋斗，不断前行，时刻准备着，继续为未来的又好又快发展贡献自己的一点点。 .

最简单的新人述职报告 篇10

人力资源述职报告

一、工作概述

作为人力资源部门的一名员工，我在过去一年中积极参与并负责了多项重要工作，为公司的发展和员工的福利做出了积极的贡献。我将在本篇报告中详细介绍我所承担的工作，并对取得的成绩进行总结和展望。

二、招聘与选拔

在招聘与选拔方面，我在过去一年中积极参与了多轮招聘流程，有效地满足了公司各部门的人力需求。我与各部门密切合作，确保岗位需求被充分了解，并根据具体岗位要求制定了招聘计划。

我参与了多个岗位的面试和评估工作，通过与候选人的沟通和深入了解，最终选出了适合岗位的人才。我还参与了许多招聘活动，如大学生校园招聘会、职业介绍会等，积极宣传公司形象，吸引了大量优秀人才加入公司。

三、员工培训与发展

为了提高员工的综合素质和工作能力，我积极组织并参与公司的员工培训和发展计划。我与各部门沟通，了解岗位需求，并根据员工的实际情况制定了个性化的培训计划。

我参与了多次培训课程的策划和组织工作，包括内部培训、外部培训和岗位轮岗培训等。通过培训，员工的专业知识和技能得到了不断提升，他们的工作效率和满意度也得到了显著提高。

四、绩效评估与薪酬管理

在绩效评估和薪酬管理方面，我积极参与了公司的年度绩效评估工作，并协助制定了员工绩效奖励政策。我与各部门沟通，了解员工的工作表现，并根据评估结果制定奖惩措施。

我还参与了公司的薪酬调研工作，了解市场行情，并制定了薪酬标准和激励政策。通过合理的薪酬设计，有效激励员工的积极性和工作动力，提高了员工的工作表现和忠诚度。

五、员工关系与福利管理

作为人力资源部门的一员，我积极参与并推动了公司的员工关系和福利管理工作。我与员工保持良好的沟通，及时解决他们的问题和困难，并尽力创造良好的工作氛围。

我还参与了公司的员工活动组织和员工关怀工作，如员工聚餐、员工生日会等。通过这些活动，有效增进了员工之间的友谊和凝聚力，提高了员工的工作满意度和幸福感。

六、工作总结与展望

在过去一年中，我努力工作，取得了一定的成绩。但我也认识到自己的不足，如沟通能力和团队合作意识仍有待提高。我会进一步努力学习，提升自己的专业素养，并通过多学习和参加培训提升自己的管理能力。

在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的能力和业务水平。我将积极协助部门领导，为公司的发展和员工的福利做出更大的贡献。

以上是我过去一年在人力资源部门的工作概述和总结。感谢领导和同事们的支持和帮助，在未来的工作中我将更加努力，不断提高自己的工作能力，为公司的发展和员工的福利做出更大的贡献。

最简单的新人述职报告 篇11

各位领导：

大家好！

20xx年，在公司的正确领导下，我按照公司的工作精神和工作部署，结合我的工作职责。勤奋、认真、吃苦耐劳，完成各项任务，取得好成绩。接下来，根据上级领导的安排和要求，就20xx年的工作向领导同志汇报如下。如有不当之处，请批评指正： 1、努力学习提高思想品德（德国）

我认真学习公司工作精神和工作纪律，加强公司建设思想情操、职业道德、社会公德和个人品德，保持政治清醒和坚定，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，服从领导，团结同志，始终坚持敬业、求实的工作作风——求真务实，开拓创新，立足本职，努力工作。

二、努力学习提高业务技能（可以）

我是公司副总经理，负责一个人的日常生活部门和两个工程队 管理工作需要掌握相关的法律法规、政策指导方针和业务技能，才能做好工作，提高工作效率，保证工作质量。为此，我平时非常重视商务学习，经常学习法律法规和商务工作知识，钻研相关商务问题。在平时的实际工作中，谦虚好学，不以提问为耻，对自己不理解或不理解的问题认真向领导和同事请教，提高业务能力，适应工作需要。工作发展。通过认真学习和刻苦钻研，我的职业素质得到了有效提高，掌握了做好本职工作所必需的业务技能，具备了做好本职工作的岗位能力，能够全面做好本职工作，促进了我公司工作的发展。

3、勤奋工作，充分完成工作任务（勤奋）

我的工作涉及面广，具体事务琐碎复杂，但这些工作与公司的整体工作息息相关。我忠实履行工作职责，全面贯彻公司工作精神和决策部署，工作勤奋认真，践行“我对我的岗位负责，我在我的岗位你放心”，做好我的工作，促进公司各项工作发展。我有勤奋务实的精神，脚踏实地，兢兢业业，不敷衍责任，不做表面文章，增强岗位责任感，勇于承担责任，做好每一项工作切实;保质保量完成工作任务，努力实现工作高效率；我强化了时间和效率的观念，坚决克服工作中懒惰、拖延的坏习惯，让人们在岗位上努力一分钟60秒。抓住机遇，加快步伐，提高效率和工作进度，促进工作提速增效。

四、求真务实，取得良好的工作业绩（成就）

我踏实、认真、吃苦耐劳，完成各项任务和取得好成绩。分管xx部工作。在负责的两个工程团队中，我重点关注三个方面：一是加强项目管理，确保按时完成。请工程组认真制定施工组织方案，加强员工管理，防止员工闲置，提高施工效率；加强设备管理，提高设备完整性，尽可能实行机械化作业；密切关注天气，充分利用有利天气进行施工，减少天气破坏。施工的影响；通过这些工程，我们可以保质保量，按时完成施工。二是加强质量管理，确保工程精品。我要求工程团队牢固树立“质量是工程的生命，是企业的生命”的意识，更加注重工作任务的完成，专注于建设和进度，更加关注工程质量，真正把质量作为第一要务，提上日程，把质量放在第一位，维护公司形象。三是加强安全管理，确保施工安全。我要求工程组坚持24小时生产值班制，及时处理生产中的问题，落实“安全第一、预防为主”的方针，坚持“管工必管安全”的方针.坚持由施工现场负责人和专职安全员负责班前安全讲话，检查值班工作安全，确保安全。施工过程中要全面贯彻安全制度，认真排查安全隐患，确认不存在安全隐患后方可投入生产，诚实自觉遵守安全生产制度，合规经营，规范生产，确保不发生安全事故。维护公司财产安全和员工生命安全。

5、严格要求，争做廉洁干部（廉）

我是公司副总经理。正确对待三件事：一是正确对待权力。我始终树立权力就是服务、权力就是责任的意识。我要兢兢业业，兢兢业业，珍惜权力，管好权力，努力为公司服务。二是正确对待利益。我坚持正确的利益观，不把物质利益看得太重，保持正常的心态，不忘利益，不看繁荣，杜绝一切不正之风和腐败行为。三是正确对待自己。我对自己有高标准、严要求，严格遵守公司关于诚实守信的规定，做到“自查、自律、自励”，“谨守独立、谨小慎微、谨言慎行”。细心”，做一个品德高尚的人。为人正直，深受员工拥护的干部。

六、存在不足

1、学习不足。虽然我很重视学习，但有时忙于工作和放松，学习没有深入透彻，学习的深度和广度不够，触动心灵和心灵不够，以学指导实践.

2.大局意识不足。我可以为我的工作做到最好，但我对其他不属于我的工作却不够关心。我的工作有一定的标准，大局意识不强。同时，与工作人员群体的接触和沟通不够密切，有时对情况的了解不够全面，意见和建议也很少。

3.创新意识不强。能认真负责地做好本职工作，按照公司的意见完成任务，但创新意识不强，工作没有采用新思维、新方法、新举措，影响了进一步的发展。我的工作的发展。

七、下一步工作计划

1、认真学习，提高思想意识。我要努力学习，学好科学文化和商业知识，提高工作技能，争做学习型干部，做好本职工作。

2.勤奋好学。我要勤奋、努力，探索工作新思路、新方法，正确认识和掌握公司工作精神，按照公司要求全面做好工作，提高工作效率和工作质量，争取更大的工作业绩。

3、遵纪守法，廉洁自律。我要贯彻落实公司廉政精神，按照“责任到位、监督到位、问责到位”的要求，明确自己的职责，接受群众监督，恪守纪律，让公司领导和员工满意.

最简单的个人述职报告十一篇

我们听了一场关于“最简单的个人述职报告”的演讲让我们思考了很多，平常学习工作中。很多时候我们都需要去写一份报告，将结果整理成报告对我们来说更便于阅读和理解，撰写报告时我们可以从哪些角度着手？经过阅读本页你的认识会更加全面。

最简单的个人述职报告 篇1

村级班子换届以来，在镇党委、镇政府的正确领导下，我村两委认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕“农业强镇，旅游兴镇”的经济发展战略，依靠全村人民攻坚克难，凝心聚力，扎实推进各项工作，较好地完成了任期内的目标任务，有力地推动了我村经济社会又好又快发展。现将三年来的工作报告如下：

一、加强村级班子建设，着力提高党组织活力

村级班子换届时，我村两委注重加强村两委班子建设。及时配齐配强村级班子成员，使两委班子的凝聚力、战斗力不断增强，村自管理水平不断提升，工作思路更加清晰，各项规章制度更加健全。在加强村级班子建设的同时，尤其注重加强村党支部自身建设，紧紧围绕上级党委的部署，及时布置组织各个时期的政治学习，传达贯彻落实党在农村的路线、方针、政策，深入开展党的群众路线教育实践活动。及时配齐配强农村“六大员”，充分发挥村“六大员”职能作用，加强对党员队伍的管理，做好外出流动党员的跟踪服务；及时发展新党员，做到成熟一个，发展一个，三年来，共发展新党员6名，预备党员3名，使党员队伍得到不断发展壮大，党员的作用得到进一步发挥。规范村务公开的内容和形式，做到村务及时公开，给群众一本明白帐。

认真落实党的惠民政策，及时足额兑现各项惠农惠民资金，把惠民政策落实到位。三年来，班子团结，求真务实，整个班子的凝聚力和向心力不断提高，连续三年被镇党委评为“先进基层党组织”。

二、致力发展农村经济，促进经济快速发展

三年来，村两委立足村情，因地制宜，始终把调整优化农业内部结构放在经济工作的首位，积极创造条件，千方百计增加群众的经济收入。一是积极开展招商引资工作，近年来先后引进利农集团和蔬菜种植大户到我村落户，带技术、带资金、带市场到我村，承包耕地种植蔬菜600多亩，带动和辐射我村群众发展蔬菜生产，既解决了当地富余劳动力的就业门路，又增加了劳务收入；二是大力发展食用菌生产。村两委积极鼓励和引导群众大力发展食用菌生产，近几年，我村年均种植蘑菇3万平方米，香菇20亩，群众的经济收入有了明显的提高；三是支持鼓励种植油菜。每年全村种植油菜100多亩，改变了“一季一稻”的传统耕作方式，同时也增加经济收入；四是引导富余劳动力向外转移。近几年，全村共向县内外转移农村劳动力800多人，增加经济收入1000多万元，外出务工人员的经济收入已成为我村农民的主要收入。

三、紧紧围绕中心工作，努力完成工作任务

三年来，我村两委紧紧围绕镇党委、政府的工作部署，扎实开展各项中心工作。一是扎实开展计划生育工作。坚持人口与计划生育基本国策，稳定低生育水平，统筹解决人口

问题，坚持计生村民自治，提高村自管理能力，建立诚信计生机制，破解计生工作难题，提高计生工作水平。几年来，人口自然增长率控制在7.7‰以内，计生工作一直走在全镇的前列；二是狠抓殡葬改革工作。加强殡葬管理，倡导移风易俗，严禁土葬，改变死人与活人争地的现象，努力提高火化率，几年来，我村火化率均居全镇上游；三是强化流域整治工作。加强畜禽养殖整治，自20xx年以来，共拆除畜禽养殖场3家，确保延寿溪流域的水质安全。

四、注重加强统筹协调，促进社会和谐发展

三年来，村两委千方百计向上争取资金， 跑项目，我村被顺利列入第四批省派干部扶贫挂钩村。为此，村两委充分利用省派干部扶贫挂钩的有利契机，努力构建“民心工程”，着力改善农村基础设施条件，积极推进新农村建设进程，为民多办实事好事，尽力完成任期目标和任期承诺。三年共完成8个重点民生项目：1、积极配合镇政府做好XX街改造工程的征地工作，确保工程顺利实施，使XX镇的对外形象进一步提升；2、投资5万元，架设路灯25盏，为群众解决夜间照明问题；3、投资52万元，建设XX中心至村老协会的村道，解决XX中心学生交通安全的问题；4、投资15万元，建设白石岭自然村村道，解决白石岭自然村村民行走难的问题；5、投资4万元，建设XXX村图书馆和幸福驿站，使村老协会服务功能不断完善。6、积极配合镇政府投资200多万元，完成XX中心幼儿园建设；7、积极配合镇政府完成土城路至机砖厂水渠建设。8、切实加强社会治安综合治理，积极开展创建“平安XX”活动，安装探头20个，完成XXX村电子村落建设，加大信访排查办度，做

好民间矛盾纠纷化解工作，及时解决群众关心的热点、难点问题。几年来，全村没有发生一起刑事犯罪案件和群体性越级上访事件，全村社会安定稳定。扎实推进新农合和社会保障工作，稳定扩大社会保险覆盖面，20xx年全村新农合参合率达98.6%，城居保参保率达99.8%。认真做好农村低保滚动管理，做到应保尽保。高度重视征兵工作，每年都圆满完成镇下达的征兵工作任务。加强土地管理，及时制止“两违”。加强村建管理，做到建设与规划相结合，其他工作也扎实有效开展。

回顾三年来的工作，村两委虽然做了大量的工作，但与群众的愿望和上级的要求还有一定的差距。主要是：一是村集体经济薄弱，基础设施建设仍然滞后；二是村两委在发展农村经济，如何带领群众致富方面办法不多；三是村计生工作总体水平不高等等。对此，我们将高度重视，认真采取措施，逐步加以解决。今后，我们将在镇党委、政府的领导下，紧紧依靠和团结全体人民，解放思想，振奋精神，开拓进取，真抓实干，为建设美丽的幸福家园村而努力奋斗！

最简单的个人述职报告 篇2

尊敬的领导：

我非常荣幸能够向您汇报我过去一年的工作情况。在过去的一年中，我担任了ae职位，全力以赴地完成了我在公司的各项工作任务和职责。通过不断努力和不懈的追求，我取得了一些令人满意的成绩，同时也发现了一些需要改进的地方。在这份述职报告中，我将详细介绍我过去一年的工作内容、成绩和不足之处，并提出对未来发展的规划和建议。

一、工作内容与完成情况

1. 客户关系管理：我积极维护与现有客户的关系，持续跟进并及时解决客户的问题与需求。通过我对客户需求的准确把握和有效沟通，公司在客户心目中的满意度得到了进一步提升。同时，我还主动发现并开发了一些潜在客户，扩大了公司的市场份额。

2. 销售业绩提升：在过去一年中，我通过不断努力和精心运营，成功地完成了公司下发的销售目标。我深入了解产品特点和市场需求，凭借专业的销售技巧和良好的沟通能力，与客户建立了良好的合作关系，并促成了多笔重大合作项目。同时，我还积极参与各类销售培训和专业知识学习，提高了自己的销售水平和专业素质。

3. 团队管理与协作：作为ae，我不仅需要与客户保持密切联系，还需要与内部各个部门紧密配合。在过去一年中，我积极主动地与产品、技术等部门进行沟通和协调，及时解决了客户问题和需求。同时，我也尽我所能地帮助团队成员，提供技术支持和销售培训，促进了团队的协作和进步。

二、成绩和亮点

1. 销售额增长：在过去一年中，由于我的努力，公司的销售额较去年同期增长15%。这不仅为公司带来了可观的经济效益，也展现了我作为ae的能力和价值。

2. 客户满意度提升：通过我与客户的沟通和跟进，客户满意度得到了显著提升。他们对公司产品的品质和服务的态度给予了高度评价，并将来自我们公司的订单逐渐加大。

3. 团队合作建设：我积极参与团队的建设和协同工作，与团队成员保持良好的沟通和合作，提高了团队的整体协作水平和工作效率。我们团队在公司内得到了认可和好评。

三、不足之处与改进计划

1. 需进一步加强专业知识的学习：随着技术的不断革新和市场的竞争加剧，我意识到自己的专业知识还不够全面和深入。因此，我计划在未来的一年里，加强对产品知识和行业动态的学习，提高自己的专业素质，以更好地为客户提供优质的服务。

2. 销售策略的创新与改进：尽管过去一年取得了一定的成绩，但我深刻认识到现有的销售策略也存在一些局限性。因此，在未来的工作中，我将与团队密切合作，进行销售策略的创新和改进，与时俱进，提高销售业绩和市场份额。

四、未来发展规划与建议

1. 提升自身能力：我希望能够参加更多的培训和研讨会，提升自己的专业知识和技能水平。同时，我还计划申请参加相关认证考试，进一步提升自己在行业中的竞争力。

2. 主动开拓新市场：随着公司发展的需要，我计划积极主动地开拓新的市场和客户资源，挖掘更多的商机，为公司创造更大的业绩。

3. 积极参与团队建设：作为团队的一员，我将积极参与团队建设和合作，促进团队的发展和壮大。同时，我也将向团队成员学习，相互支持和帮助，共同实现个人与团队的发展目标。

感谢领导对我的信任和支持，在未来的工作中，我将更加努力地工作，不断学习和提高自身能力，以更好地履行我的职责与使命，为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢！

最简单的个人述职报告 篇3

一、按照科学发展观的要求，结合**盟的实际，提出并确定了加快推进城乡一体化的发展思路，并从盟委决策层面上继续深入推动城乡一体化发展。要求全盟各级各部门自觉按照城乡一体化的思路去思考问题、部署工作。城乡一体化的步伐加快，城乡居民各项社会保障水平明显提高，全盟经济社会有了较大的发展。

二、着眼于**的长远发展，继续突出强调资源的节约和综合利用以及生态环境保护。在决策和实际工作中，注重处理好地区眼前利益和长远利益的关系、当代人利益与子孙后代利益的关系，始终坚持依法管理资源，注重为长远发展做好基础性工作。大力倡导循环经济和节约型经济，提出“发展工业要坚持有所为、有所不为，围绕资源综合利用，选择市场竞争持久、对地区发展贡献长远的项目，应用世界先进技术，依靠科学管理，推进产业循环、资源节约、环境友好、集约发展”的工业发展理念，并着力推进乌斯太循环工业园区建设，充分发挥园区的示范和带动效应，加快新型现代化工业进程。要求和引导全盟充分认识**生态状况的脆弱性和生态保护的艰巨性，根据自然条件的承载能力规划经济社会发展，加强生态环境的保护与建设。严格执行国家的环境政策，坚决杜绝不符合国家产业政策和环境要求的项目进入**，强化节能降耗和污染物减排工作，防止新的生态破坏和环境污染。

三、根据构建和谐社会的要求和**艰苦偏远的实际，提出并强调要倍加关注民生、改善民生，切实把发展的成果体现在提高和改善各族人民的生产生活条件上。特别强调要理性发展，不盲目攀比和赶超。针对**盟经济社会发展中的薄弱环节和突出问题，盟委研究制定实施了城乡社会保障、就业、住房等改善民生的政策措施，取得了较好的效果，使全盟各族群众的生产生活条件得到明显改善。

四、把加强全盟思想文化建设作为提高地区综合发展水平、构建和谐**的一个重要方面。始终坚持以社会主义核心价值体系引领社会思潮，积极营造追求理想、崇尚文化、尊重历史、善待自然的人文环境。特别是**盟自然环境恶劣，生活条件艰苦，制约发展的因素很多，需要各族干部群众付出比其他地区更多的艰辛和更大的努力，更需要全盟各族人民始终保持一种积极向上的精神状态。为此，在加强**优秀文化的挖掘、整理、研究和建设的基础上，总结提出了以“顾全大局、无私奉献、坚韧不拔、艰苦奋斗”为内涵的**精神。在发扬**精神努力工作的同时，提出构建“**理想”，今后几代人、几十代人的努力都为这个理想做加法。“**精神”、“**理想”提出后，得到了全盟各族干部群众的高度认同，反响巨大。自治区60周年大庆期间，中央代表团对“**精神”给予了充分肯定，中央电视台、人民日报、新华社等国内30多家新闻媒体进行了报道，使这一精神进一步深入人心。

五、认真贯彻党的民族区域自治政策，维护民族团结和稳定的大局，积极推进全盟各族人民共同团结奋斗、共同繁荣发展。把做好自治区成立60周年大庆工作作为一项重大政治任务，从整体策划、组织部署，一直到具体细节的安排上都工作在第一线，做到亲力亲为。在工作中，始终将庆祝活动与推进全盟经济社会发展，与解决人民群众实际问题紧密结合，按照中央提出的“突出政治性、时代性和群众性”的总体要求，充分调动各方面的积极性，发动全盟各族群众广泛参与，共庆节日，共享欢乐，起到了凝聚人心、振奋精神、增进团结、改进作风、锻炼干部、提升地区形象、促进发展的重要作用，得到了中央代表团和自治区党委、政府的'充分肯定，也得到了群众的广泛拥护。

六、着眼于加强党的执政能力建设，努力推进全盟各级领导班子建设和干部队伍建设。强调从提高干部的学习和调查研究的能力、廉洁从政的能力、依法办事的意识和市场经济意识以及责任感、使命感等方面，提高干部的素质。按照中组部干部培训教育的要求，开展了大规模的干部培训教育工作。特别是阿盟的干部培训得到中央统战部的大力支持，中央统战部决定从今年起连续三年在苏州等地为**举办干部培训班，重点培训旗处级一把手。由中央统战部专门为一个盟（市）办班在全国还是首次。通过培训教育活动，引导各级干部不断地解放思想、转变观念，不断地开拓思路、开阔视野，紧跟时代发展步伐。始终强调并坚持依法办事。严格贯彻落实党的干部政策，坚持正确的用人导向，严格按照程序选拔干部，把好选人用人关。根据党章和盟委班子配备改革的要求，充分发扬党内民主，坚持集体领导，抓大事议大事，切实发挥盟委总揽全局、协调各方的作用，团结带领盟委一班人，积极推进全盟改革开放、经济建设和各项事业的发展。

最简单的个人述职报告 篇4

尊敬的领导：

我衷心感激您一直以来对我工作的关心和鼓励。在过去的一年里，我在您的领导下，努力工作，认真履行职责，不断提升自己。在这里，我将向您汇报我过去一年的工作情况，并总结一些经验教训，希望能得到您的指导和支持。

一、工作情况概述

在过去的一年里，我担任公司市场部门主管的职务，主要负责市场营销和推广工作。在这个岗位上，我努力推动产品销售增长，提高品牌影响力，不断开拓市场。在公司的大力支持下，我取得了一些成果：

1. 销售额增长：通过制定市场营销策略，以及积极参与销售活动，我成功带动了公司产品的销售增长。在过去一年里，销售额较去年同期增长了20%。

2. 品牌影响力提升：我组织了一系列的市场推广活动，包括线上线下的宣传和推广活动，提高了公司品牌的知名度和美誉度。我们的品牌在市场中的认可度也有了显著提升。

3. 市场份额扩大：通过市场调研，我发现了一些新的市场机会，并制定了相应的推广策略。在我带领团队的努力下，我们顺利进入了新市场，并获得了更多的市场份额。

4. 团队建设：我注重团队建设，不断提升团队的凝聚力和执行力。在过去一年里，我成功培养了几名新人，使团队的整体实力得到了提高。

二、经验总结

在过去一年里，我从工作中获得了一些宝贵的经验和教训。总结起来，主要有以下几点：

1. 打破困局：在市场竞争激烈的环境中，我们面临着很多困难和挑战。我学会了积极应对困难，寻求突破，不断创新，从而取得了良好的业绩。

2. 团队合作：作为主管，我懂得了团队合作的重要性。通过加强与团队成员的沟通和合作，我成功地将团队凝聚在一起，共同努力，取得了良好的工作效果。

3. 专业知识的提升：市场营销是一个不断发展和变化的领域，我意识到自己的专业知识需要不断更新和提升。我通过参加培训课程和自学，不断学习新知识，提高自己的业务水平。

4. 高效管理：在过去一年中，我注重时间管理和工作安排，使自己的工作更加高效。我学会了合理安排工作优先级，合理分配资源，以提高工作效率和质量。

三、未来展望

在未来的工作中，我将进一步拓展市场，提高销售业绩，增强公司的竞争力。我计划采取以下措施：

1. 深入市场调研，了解市场需求和竞争情况，制定针对性的市场推广策略。

2. 不断优化产品，提高产品品质和用户体验，增加市场竞争力。

3. 继续加强团队建设，培养团队成员的业务能力和团队合作意识，共同努力实现业绩目标。

4. 持续学习和提升自己的专业知识和管理能力，为公司的发展做出更大的贡献。

四、致谢

在此，我要特别感谢公司领导的鼓励和支持，感谢团队成员的辛勤工作和配合，正是有了您们的帮助和支持，我才能取得今天的成绩。同时，我也要感谢自己，感谢自己在这一年中的努力与坚持。

希望在未来的工作中，我能继续得到您的支持和指导，共同为公司的发展努力奋斗。

衷心感谢！

此致

敬礼

最简单的个人述职报告 篇5

市政府办公室工作的核心是服务，为领导服务、为基层服务、为群众服务。一年来，我恪尽职守，带领全办干部职工紧紧围绕全市谋振兴、求发展、促和谐的大局，在当好参谋助手、狠抓协调落实上下功夫，政府办各项工作取得了较大成绩，本人的理论水平、工作能力和党性修养等方面全面提高。下面，将个人履行岗位职责和廉洁自律情况报告如下：

一、履行岗位职责情况

（一）紧扣中心，在优质服务上做到“三个到位”

1、参谋服务到位。一是调研实现新突破。组织带领综合调研人员开展涉及全市经济发展大局的战略性、决策性、对策性调研，进行专题调研活动24次，撰写调查报告、调研文章24篇、论文5篇，均已被市政府领导决策采用。支持民营企业上市等18个课题的有关建议，作为重点工作写入20xx年《政府的工作报告》。《在环渤海经济圈中构筑葫芦岛发展优势》论文，获辽宁省“马克思主义中国化最新成果理论研讨会优秀奖”。 二是综合材料出“精品”。坚持创新思路，深入实践，写有内容的文章，提有价值的建议。全年撰写市领导讲话、工作汇

报等综合材料550余万字。全市经济工作会议、农村工作会议、旅游发展大会等领导讲话和会议材料，得到市领导的一致赞扬。

三是信息工作创新高。变被动“坐等”信息为主动走出去“找”信息，提高信息增值转化率。20xx年度我市信息工作取得了全省第3的历史最好成绩，被评为省政府系统信息工作先进单位，有20篇信息被专供省领导参阅的《信息参考》采用，5篇信息得到省领导批示。关于“绥中永安长城和九门口长城保护开发问题”信息，得到省领导批示，省政府已先期拨款50万元为我市长城保护工作进行整体规划。

2、协调服务到位。一是会务接待安排周密。严格执行会议审批制度，精简数量、控制规模、减少经费。承办各类会议100余次，成功承办了级格高、规模大的辽西蒙东经济区联合体理事会。接待上级领导和各级检查、考察团（组）34次，接待来宾200多人次。协调安排市领导对新农村、五里河改造工程等全市重点工作调研25次，都做到了无一差错。

二是督察工作取得实效。采取现场督办、现场取证、与专业部门联合督办等方式，共完成政务督办事项186件，编发督查专报、通报、简报74期。办理人大代表建议、批评和意见79件、政协提案323件，办复率、见面率100%，满意率98%，解决率59%。

三是扶贫开发成效显著。通过积极协调，共争取扶贫资金5748万元，争取省财政扶贫资金20xx万元（比20xx年增加725万元），落实扶贫开发项目145个（比20xx年增加53个），2。9万贫困人口稳定脱贫，5。7万低收入人口增收，比省定指标分别高700人和3000人，人均增收400元以上。协调省直22家单位、组织市直100家单位对口帮扶39个贫困乡镇，投入资金（含物资折款、协调贷款）2883万元。在全省29项考核指标中未扣分（即争得40分）。通过积极争取，全国首家非扶贫开发工作重点县小额信贷扶贫试点项目落户我市，中国扶贫基金会在我市设立基金1500万元。

3、保障服务到位。一是积极完成重大综合保障任务。完成了全国“两会”资料准备、参加省党代表大会、省“两会”及省政府领导视察工作的汇报材料等任务。在全国“两会”期间，组成综合组随领导到北京，全力作好领导的综合保障工作。及时完成了市政府组织的赴日、韩考察和辽西蒙东经济区联合体理事会相关材料筹备、会务协调等工作。按照要求完成了南票矿务局破产重组、“3·15”南票采沉区塌陷、“3·3”暴风雪等多次重大“突发性”事件的收集、整理和上报工作。

二是行政后勤管理工作规范运转。建立与完善了维修管护、食堂餐饮、打字印刷、废品管理、绿化保洁（除雪）等各项制度和岗位责任制，使管理质量明显提升。完成了老干部活动中心、顶楼水箱、办公大楼前厅、大楼走廊粉刷、食堂改造和消防管道维修等6项工程，共节省维修改造费用近10万元。对外

开放大楼自去年7月份接手，景章、毅存、立东同志全面介入，物业管理规范高效，入驻单位非常满意。深化后勤管理体制改革，干洗中心、印刷厂划出国有身份进展顺利，三部物业管理社会化以完成前期工作，正在与财政等部门协调，争取早日运行。加强财务管理，从严制定了财务管理制度和紧缩开支的有关规定，细化财务核算，加强资金调度，保证市领导工作和机关工作的正常运转。

三是强化安全保卫管理。政府大楼重点部位安装了防盗门、报警器、摄像头，新修了后院围墙，通透了二楼警卫室门窗，调整了前后门卫执勤班组组合和人员，增加了巡查次数；加强了防盗、防火、防水、防电、防止上访人员冲击机关办公等“五防”工作，保证了政府正常办公秩序。制定了安全行车与燃油节约奖励管理办法、内部事故处理管理办法，全年安全行车130余万公里，全年车辆安全、机关安全、饮食安全事故为零。

（二）强化效能，在工作机制手段上实现“六个创新”

一是实现了公文办理自动化管理的创新。适应现代化办公需要，完成了全市公文网络传输系统安装与调试工作，成功举办了全市行政机关公文处理培训班。提高公文质量和服务水平。文字核稿量120多万字，收发文441件，收文1583件，办理各类请示、报告等公文680件，落实省市领导重要批示140件。完成20xx年度1980件文书档案的整理工作，获省档案管理优秀集体称号，并被推荐为全国档案管理优秀集体。

二是实现了政务公开工作的创新。90%以上市直部门接入了全市统一的政务公开信息平台，并实现与省政府平台的连接，6个县（市）区全部建立政府的网站，全市网站挂链单位112家。开通了96515政务公开政策咨询服务热线。推进行政审批项目进大厅，行政审批项目由原来的629项减少到126项。省政府考核我市29项指标中，政务公开工作为我市赢得40分。

三是实现了应急管理工作的创新。坚持重大情况报告制度，实行紧急重大情况首问责任制，保证了市政府24小时政令畅通。建立健全了全市应急管理体系和应急预案体系，组建了市县两级政府突发公共事件应急指挥体系，制定了市、县两级应急预案1306件。建立了各级重大突发事件直报制度和责任追究制度，编制了《民防灾应急手册》。组建市级专兼职应急救援队伍26支、2975人。组织公安、消防、气象等部门进行了反恐、气象灾害等实兵演练。共查出各类事故隐患6840项，妥善处置了矿难、特大暴风雪等各种重特大突发事件27起。我市应急管理工作走在全省前列，在省政府考核我市29项指标中，为我市赢得40分。

四是实现了政府采购工作的创新。严格执行《政府采购法》，提高政府采购效率。全年共完成124项采购任务，完成政府采购预算6842。7万元，实际签订采购合同6623万元，节约财政资金219。4万元，节支率3。21%。常务副市长崔枫林进行批示，对政府采购工作给予表扬。

五是实现了年鉴和市志工作的创新。对我市首部市志综合卷需要补充内容进行了大范围的收集整理，资料增补工作基本完成。突出年鉴特点，完成了《葫芦岛年鉴》出版发行，在内容、版式上作了较大改进，更加庄重、美观、和谐、实用。

六是实现了幼教管理工作的创新。坚持正确的办园方向，有５篇论文分别获得省、市级论文奖；１人获省级优质课；２名教师评选为市级骨干教师；在参加玩教具制作评比中，１人获国家级奖，４人获省级证书；在省活动区评比中获省级优秀活动区园所并授匾。同时，做好卫生保健工作，国家计划免疫接种率达100％，无流行传染病和食物中毒现象发生。

（三）坚持“四个深化”，队伍建设实现了新提高

1、深化理论学习。坚持学习制度，重点学习了十七大精神，聘请党校专家做的专题辅导，开展了落实十七大精神的大讨论。同时组织党员干部到扶贫联系点—连山区白马石乡孟王塔村，与乡村党员群众共同学习十七大精神，提高了政治理论水平。组织广大党员干部进行了业务知识和技能培训，办公室领导和有关科室做了专业知识辅导。

2、深化机关作风建设。深化首问责任制，确保办公室政务业务无空档；组织机关干部到本溪市去学习交流，加强能力建设；倡导文明礼仪，聘请专家作文明礼仪专题讲座，提倡文明服务。

最简单的个人述职报告 篇6

SEO是搜索引擎优化的简称，是指通过优化网站结构、内容和外部链接等因素，提高网站在搜索引擎中的自然排名，从而提高网站的流量和曝光率。作为一名SEO从业者，我将以我的工作经历为例，向大家详细介绍我在SEO领域的工作内容和心得体会。

一、工作内容

1. 网站结构优化

网站结构对于SEO的影响非常重要。因此，我会对网站的结构进行分析，发现结构中的问题，优化网站目录结构，调整网站内部链接结构，并通过网站地图的方式让搜索引擎更好地抓取网站内容。我通过对网站URL的合理分配、站内链接的优化，以及导航栏的设置等，使得网站的访问路径更加清晰，使得用户浏览网站的体验得到了极大的提升。

2. 关键词研究和优化

关键词是SEO过程中最为关键的环节之一，我会分析客户的竞争对手及目标用户的搜索习惯，利用相关工具挖掘出适合的关键词。选择核心关键词后，我会对网站的相关页面进行优化，包括原创精致的页面内容、优秀的标题和页面描述。通过合理的关键词密度安排，有效的提高页面的权重和排名。

3. 内容优化

SEO优化的核心是内容，为此我经常跟踪每个客户的行业动向，收集大量的行业新闻和信息，及时更新网站内容。并且为了增加点击率，我还会根据数据报表，分析哪些内容受到用户的关注程度，挖掘出受欢迎的内容，并对其进行优化。

4. 外链建设

外链建设也是提高网站权重和排名的重要手段。我会通过在高品质的站点上发布文章、论坛上发表讨论、问答平台回答问题等手段，在外部关联到相关页面，使得整个网站的权重得到提升。在这个过程中，我还会积极地寻找行业权威网站合作，争取获取更多的合作资源，增加网站的外链。

二、心得体会

SEO是一项综合性的工作，在进行过程中，需要具备极强的领悟力、技巧和耐心。在我的工作经历中，我发现以下几点是在做优化工作中需要注意的：

1. 学习与提升

SEO的规则和手段在不断的变化，只有保持学习和提升，才能够不落后甚至领先SEO行业的发展趋势。我会经常阅读相关书籍、博客、技术论文，参加SEO相关的培训、会议，掌握市场最新趋势和SEO技术。

2. 分析与策划

SEO优化是一项长期的过程，需要有完整的分析策划。我会通过不断的分析，研究行业关键词竞争情况，来制定合理的SEO策略，并监控网站排名变化，做出相应的调整。

3. 团队协作

作为优化人员，我们需要同后端开发、交互设计等团队密切合作，确保真正实现SEO优化的效果。只有这样，才能够保证网站的效果达到预期。

总之，做SEO工作是一项具有挑战性的工作，需要我们不断学习、创新和提升，为客户提供最优质的SEO优化服务。我相信只有坚持不懈地努力和积极的态度，才能取得更好的业绩和口碑，实现个人和企业的共赢。

最简单的个人述职报告 篇7

时光流逝，岁月如梭。转眼之间，20**年度的工作已经接近尾声。在此新春到来之际，我综合部特应上级领导以及部门要求，结合我部门在20**年度的各项工作实际，作出如下工作总结，为我服务中心能够在未来一年度的工作中更上一层楼而打下坚实基础。

一、回顾20**年工作

(一)实建工作流程

为切实推进我部门工作的优质高效化建设，为我中心的其他项目工作打好基础条件。我部门实际加强了各项业务流程工作，实际加强了对档案资料的管理接收工作。及时收发下达领导批示的公文，严格按照领导要求做好上级来访视察接待工作。此外，我部门还注重员工的素质建设工作，及时展开了对培训的组织、考核、记录、照片归档、光盘COPY等相关工作，提高了培训会议的效率质量。同时，我部门还实践展开了各项企业宣传工作，通过巡展宣传，窗口宣传等方式营造我中心知名度，形成较为良好的企业氛围。

(二)日常管理工作

我部门在20**年的日常工作中，紧密结合公司领导要求，制定了相关工作流程管理体制，坚持以规范化服务制度，全面开展我中心的各项工作任务，以达到高质高效的服务工作目标。

在20**年度的工作中，我部门紧抓日常卫生管理工作基础，精确计算出物质采购的成本价格，做好接待管理以及考勤工作。尤其是在人事管理方面，我部门定期开展了制度考核工作，实际考核部门内各职位人员的岗位工作，并对此制定了员工满意测评表、《员工工作服管理规定》、《前台礼貌用语》、《前台人员服务质量评比方案》、《关于考勤管理办法的通知》等系列方案。以此来对我部门人员加以评定，分析出其问题与不足，并制定出具体的'整改计划。

(三)实际工作不足

虽然在20**年度的工作中，我部门较好的完成了中心安排的各项工作任务，但是通过对我部门工作的回顾发现，我部门还存在有不足之处，尤其是在人事建设方面，我部门还存在有许多不足：

1、我部门档案管理员XX，虽在工作中，能够及时做好各项收发工作，确保信息档案齐全，做到尽职尽责。但是，却还存在有档案登记不齐全，会议记录不完善等情况。

2、我部门的接待员XX，在工作中虽然能够恪尽职守，尽心尽力的负责我中心的日常采购工作，做好公共卫生管理，完成好部门交办的各项工作。但是，在各项接待工作方面，XX的接待服务质量不高，接待效果不好。

3、作为我部门的管理主任，我虽能够，较好的完成上级所安排的各项工作任务，管理好我部门的各项收发工作，做好公共所需品发放工作，以及公司的宣传工作。但是对于员工的管理力度还不足，与各部门单位的联系还不够密切，导致在实际执行上级安排的工作中，常出现有小差错，影响中心的整体工作进度。

二、20**年工作计划

在20**年度的工作中，我部门将紧密结合20**年工作经验，具体针对上一年度中的工作不足，尤其是针对人事建设方面，进一步制定并落实20**年度的工作计划，为我中心的良好、高效发展做出突出贡献。

(一)明确管理程序，确保档案记录完善

在未来的工作中，我部门将明确管理程序，完善登记制度，定期开展档案检查工作，确保档案齐全，会议记录完善。

(二)努力适应新职，树立企业良好形象

对领导安排的接待工作，要提前学习，要不断加强个人修养，自觉抬高接待标准，利用网络学习其它企业在接待工作上的先进工作方法，努力适应接待工作的需要，树立企业良好形象。

(三)密切联系基层，完善部门管理制度

作为部门领导，要在20**年度的工作中，密切联系各部门工作实际，充分掌握了解各项工作管理项目，开拓创新管理体制，完善部门管理制度，实现高效工作质量。

最简单的个人述职报告 篇8

尊敬的公司领导：

我叫，现年32岁，1979年10月20日出生与湘西怀化麻阳一苗族家庭，XX年毕业与湖南师大法律系，即参军入伍之湖北省武警部队锻炼两年，回地方进入当代商报维权部一年，后应聘入湖南中商集团浏阳河酒业公司打假部(后改为市场综合治理办公室)，自XX年年9月10号进入中粮酒业公司，自XX年年10月15日签定合同至今两年期已满，市场总监的述职报告。现向公司领导就两年在市场监管工作岗位的大致情况述职报告如下：

一、紧跟公司市场监管思路 ，完成各项考核任务，坚决服从公司分配

两年来(07/10/15-09/10/15)共完成打假任务5167件零五支，完成率百分之一百零八;自进入公司以来先后坚决服从公司分配"忠诚"的职业操守：①对公司及市场负责②对上下及内外讲诚信。

工作教训： 1、协调：总是一个人在思考、行动、势单力薄未能调动与公司资源整合利用最大化;在自己工作进行时或遇到不可解决问题时未能及时沟通，造成误解与不理解;2。办事处成立一来，虽然管理上发生变化，自己还是大多按原市场监管部工作流程在操作，导致个人的工作思路得不到有力支持，而公司的呈报批文及实现过慢。

本身具有良好法律基础，与打假经验。专业能力强，忠与公司，忠于职守。在白酒打假的基础上紧密结合结合市场监管的工作流程与领导指示，在中粮这个大平台上有明显进步，自我评价是满意的两年，(不断总结与创新打假思路与方法：总结了多份针对区域核心销售产品的真假鉴别方法，不断与各级职能部门与业务人员行沟通，以提高打假效率，取得一定的收效。)

二、想法与思考：

两年来在公司这个良好的平台里我深深认识到

1、在公司领导的栽培与公司同事的支持下我不仅工作任务完成而且个人学到了不少，两年匆匆而过，心灵在中粮这块美丽的土地里，不断升华与充实，在我人生职业生涯里，我感恩最多的就是各位领导同事温暖的关照和耐心的教导，我也觉得自己越来越适合打假维权工作

2、公司在加强管理的同时，在考核成绩的同时要更加合理与指导，(比如我今年在郴州与电视台作了一期专访——关与红酒的真假认识，为保护品牌与当地经销商，我是把三家红酒混在一起作了讲解，播放以后在消费中引起高度重视与反映，那么这个我只能写成汇报文字，无法用数字来说明成绩，这样考核就无法进行，还有就是花了很大精力，冒着生命危险和大量时间去蹲点跟踪嫌疑对象，但最后因种种原因，行动有时没法进行，或采取行动时没有抓到多少假货，结果时间花了，成绩完不成，工作无法量化考核等等，我想这些都是我们工作过程中遇到的现实问题，希望领导能给以考虑。

3、简化呈报及汇报程序——打假工作很少有按部就班的事来稳步前进，而是根据个市场具体情况不同时段来逐步推进的，但过多的呈报汇报流程往往导致办案及行动效果的维持与实现。

比如上半年有关娄底打假的呈报兑现等马上需要解决的问题

4、根据三大节气公司集中进行职能部门客情联系。在各种会议及接触中把业务与打假同时宣传。

5、目前针对长沙街道急需扫街及今后日常需要及时维护的突出问题，我已在与几家白酒、红酒驻湖南打假人员在商议联合互动长期打假的构想，按照团结合作，资源共享，长期互动，资金平摊的原则来全面进行，解决目前职能部门不作为力度不大的问题，出台一后立即进行，希望公司能予以重视与支持。

6、根据湖南职能部门不能形成合力打假，对我市场整体打假支持不大的现实(侵权国家法律处罚小，消费者加上我们有些经营者认识不够，连一些职能部门都不识假的现象)，整合大客户有效社会资源，公司及办事处积极调动他们打假性，把去年未落实的省工商下文一事实现。这样比零碎的打击要见实际实效。

以上是我两年来的工作与相关思考，希望各位领导与同仁能批评指正我的不足，多提宝贵意见，企盼公司领导能酌情处理我劳动合同续签问题为盼!

最简单的个人述职报告 篇9

尊敬的领导：

大家好，我是财务部的小明。今天我很荣幸能够向大家分享我的工作情况和成绩。在过去的一年里，我始终保持着积极向上的工作态度，全力以赴地完成了自己的任务，并取得了一些突出的成绩。

首先，我成功地完成了财务部门的日常工作。我负责处理公司的财务核算、报表编制、资金管理等工作，确保公司财务运作的稳定和规范。我严格按照要求，准确地记录和处理了每一笔财务数据，并及时提交了相关报表。在我的努力下，公司的财务数据的准确性得到了有效的保障，为决策者提供了准确的财务信息。

其次，我参与了公司财务体系的改进和优化工作。我深入研究了公司的财务流程，并结合实际情况提出了一些改进建议。例如，我建议通过采用新的财务软件来提高财务核算的效率和准确性。我的建议得到了领导的支持，并成功地实施了相关的改进措施，为公司的财务管理带来了实质性的改善。

此外，在过去的一年中，我也积极参与了一些重要的项目。例如，我参与了公司的财务预算制定工作，负责对各个部门的预算进行审核和总结，并提供了相应的意见和建议。在项目中，我密切与其他部门合作，确保了预算的准确性和可行性。

最后，我还参加了一些与财务相关的培训和学习活动，不断提升自己的专业水平。我参加了财务管理的专业培训班，深入学习了财务管理的理论知识和实践经验。通过学习，我不仅提高了自己的业务能力，还了解了财务管理的最新发展趋势和市场动态。

总之，过去的一年是我工作中的收获之年。我的工作成绩得到了领导和同事的认可和肯定。在未来的工作中，我将继续努力工作，不断学习和提升自己的能力，为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢大家！

最简单的个人述职报告 篇10

按照市委组织部对这次领导干部述职述廉的具体要求，结合一年来我在分管工作完成情况、自身建设情况及工作和自身建设方面存在的问题汇报如下：

一、分管工作完成情况

围绕我所分管及主抓的工作，在领导的支持及所分管所有工作人员的共同努力下，较以往有了突破性的进展，各项工作取得了很大的成绩。一年来，我们重点围绕度假区发展的实际情况及招商引资工作的实际要求，结合入园客户在开工手续办理、开工建设及生产方面的实际需求，着重从以下几方面做起：

一是，时刻把招商项目引进放在首位，积极主动地为来银滩项目考察客户搞好全面服务，努力为他们创造一个良好的考察氛围和顺利的考察条件，全面地向客商推介乳山，推介银滩，尽力使他们充分了解银滩，对银滩有个好的印象，增强他们来银滩投资置业的信心。

二是，积极协调电力、自来水等有关部门对园区内企业在生产过程中出现的问题给予及时协调，对园区企业的用工问题，与企业一起积极与周边村及其他乡镇联系，尽力帮助企业协调，使生产不受影响。

三是，定期开展走访企业活动，广泛听取企业职工的意见和建议，对企业所提需要帮助协调的问题，能及时协调解决的马上办，不能当场解决的请示领导及有关部门加快办。同时，全面加大服务协调力度，努力围绕客户来银滩考察、项目落成后各项手续的办理、开工建设方面以及园区企业生产环节的协调和生活服务，不断提升服务理念，提高服务质量。

四是，积极主动地督促项目进度，搞好项目工地在观摩考察时的道路畅通，卫生环境整治、场地平整。对来银滩参观考察人员，我本人力求搞好协调、、准备充分，确保不出现纰漏。

五是，在及时掌握各个项目进展的基础上，积极主动地协助市委考核办、市府大项目办及经合、经信、商务、发改、统计等有关局对银滩所有项目的月统计、季督查、半年考核工作，力求项目进展上报全面，不影响考核成绩。

六是，严格按照合同规定的时间，及时收缴园区企业土地租赁费及积极协助财政局按时收缴土地出让金。

二、自身建设情况

一年来，我在平日的工作生活中，注重学习领导的重要讲话，学习全市经济工作会议精神，学习招商引资方面的有关政策及方法，时刻以《党员领导干部廉洁从政若干准则》来规范自己的行为，积极贯彻执行各级关于加快经济发展方式转变的重大决策，工作中求真务实，真抓实干，充分发挥着先锋模范作用。通过一年的学习及实践，各方面的知识及对加快发展促转变，转型升级调结构，膨胀总量提质量的认识水平、思想解放程度都有了很大的提高。

我本人在平日的工作生活中，能够注重自身形象，努力维护整体形象。与领导、与同事、与下属能够摆正自己的位置，工作关系处理融洽。在工作中，尊敬领导，团结同事，弘扬正气，无论何时何地不做不利于团结的事，不说不利于团结的话，是非问题讲原则，努力创造争先向上的工作氛围。时刻听从领导的安排，全面完成领导交办的各项工作任务。在分管的工作人员的管理中，不断树立大家争创一流的竞争意识及敬业爱岗、敢为人先的实干精神，打造竞争向上的工作氛围。

我在工作中始终坚持廉洁从政，在敬业爱岗的同时模范地执行着党员领导干部廉洁从政若干准则，始终保持职务行为的廉洁性。积极维护银滩管委、白沙滩镇党委政府的集中统一，积极为领导出主意，当参谋，严格执行管委与党委政府形成的决议，本人的工作赢得了基层干部及园区企业的信任和支持。

三、工作和自身建设方面存在的问题和不足

工作不能高标准严要求，往往只满足于领导交办的事情不打折扣的完成，缺少对进度慢的项目根源排查及全面调度；工作方法不够灵活，工作中过于急躁，急于求成，对主管的项目手续办理缺少灵活的调度办法；往往只重视对来银滩考察客户及落户客户的全面服务协调工作，对主动走出去招商，走出去寻求经济合作，用心去想的少，做的也不够；听取企业职工的意见和建议不够及时，有时存有协调不灵活，不主动。

通过这次年度述职述廉总结，在今后的工作中，我将以更高的标准严格要求自己，虚心学习领导的工作方法及领导艺术，在学习提高的同时在从以下几方面做起：

1、在今后的工作中，将注重业务知识的学习及业务水平提高，注重工作方法的改进，更好地调动所分管的每一名工作人员的积极性、主动性，切实围绕招商这一重点，突出招商职能，提高招商工作的主动性，更好地搞好来银滩考察、投资置业客户的全面服务和全面协调工作。

2、将继续脚踏实地的深入各企业，广泛听取企业及企业职工在生产、生活中的意见和建议，对企业反映好的一面，继续发扬，对企业及企业职工反映的问题和建议，能协调解决的给予当场协调解决，不能解决的及时汇报，请示领导及有关部门给予及早解决，以此保障企业的顺利运营。

3、针对落户项目手续方面存有的问题，在最短的时间内与项目方搞好沟通，该交的钱督促快交，该办的手续全力协助办理。对开工项目存在的问题，查找根源，尽全力搞好协调，全面加快项目工程进度。

4、在今后的工作中，还应从银滩经济发展的大局出发，不断总结有利于银滩新兴产业发展的对外宣传模式及扩大银滩新兴产业知名度的新路子，不断加大新兴产业园的企业管理与服务，努力为客商营造一个良好的投资置业氛围，争取更多的客商来共同参与银滩的发展。

最简单的个人述职报告 篇11

本人是一名AE（客户经理）经理，2019年进入本公司担任该职位，一直致力于为客户提供专业的服务，协调各部门处理订单，提高工作效率。以下是本人的述职报告：

一、工作职责

作为AE经理，我要负责与客户建立良好的沟通关系，维护长期的合作关系，了解客户的需求，全面规划方案，协调内部部门，确保订单的交付和客户的满意度。

二、工作业绩

从2019年至今，我负责的客户申讨美容产业的订单增长速度达到了20%，且客户满意度稳步提高。交付率达到了95%以上。此外，我与团队合作，参加了多家展会，拓展了一系列新客户，为公司的业绩增长做出了贡献。同时为公司建设起了一支专业化、高素质的客户经理团队。

三、团队管理

作为AE经理，我始终坚持把团队建设与业务推进放在首位，带领团队不断学习，开拓市场，提高服务质量。我确立了各类政策，加强团队合作，切实提高团队工作效率，加强对成员的培训和帮助，努力满足不同职员的成长需求，为了确保团队的协作，不断细化团队制度和流程优化，解决问题的同时也不断提升公司的工作质量。

四、自我总结

总的来说，我作为AE经理，给公司做出了较大的贡献。但在工作过程中，也存在不足之处。首先需要加强自身的技术知识和管理能力，在提高个人工作能力的同时，应密切关注市场动态，深入了解客户需求，及时解决问题，快速反应，积极和团队成员交流合作，努力为公司的业务推进做出更大的贡献。

按照公司的要求和需要，我将不断努力，提高自身的综合素质和工作能力，为公司的发展和壮大作出更多贡献。

食品主管的述职报告15篇

教师范文大全经过反复研究和收集终于呈现了这篇“食品主管的述职报告”，毕业踏上工作岗位以后。我们经常需要书写报告，撰写报告可以及时调整解决我们遇到的困难、问题，报告可以从哪些方面写好呢？以上建议仅供参考具体请以实际情况为准。

食品主管的述职报告 篇1

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是食品主管，今天非常荣幸向大家汇报一下我在过去一年中的工作情况。首先，我要感谢领导对我的信任和支持，同时也要感谢各位同事的合作与支持，才有了我在这一年里的成果。

一、工作概况

在过去一年中，我全面负责了公司的食品采购和供应管理工作。主要工作内容包括：与供应商进行沟通、协商并签订食品采购合同；定期组织食品质量检验和检测工作，确保食品的安全和质量；与相关部门紧密合作，制定和完善公司的食品采购和供应管理制度；主持组织了两次食品供应商的质量管理培训，提高供应商的食品质量管理水平。

二、工作成果

在食品采购方面，我与供应商建立了良好的合作关系，并签订了一批优质供应商的长期合作协议。通过与供应商的谈判和沟通，我成功地降低了一些热销食品的采购成本，减少了公司的采购支出。并且，我还通过建立供应商的评估体系，对供应商进行了评估和考核，及时淘汰了一些质量和信誉不达标的供应商，保障了食品的品质和安全。

在食品质量管理方面，我组织了定期的食品质量检测和检验工作，确保所有进货的食品都符合相关法律法规的要求。并且，我还对食品质量管理制度进行了修订和完善，制定了一批食品安全和质量管理的操作规程，提高了公司对食品质量的监控和控制能力。此外，我还与供应商一起开展了两次的质量管理培训，提高了供应商的食品质量认识和管理水平。

三、存在的问题和思考

在工作中，我也深切地感受到了一些问题和困惑。首先，在食品采购过程中，有时会遇到一些无法预测的供应链问题，致使食品供应出现短缺或延迟，对公司经营产生一定的影响。其次，虽然我们对供应商进行了评估和把控，但仍然存在一部分供应商的质量管理有待提高的问题，这需要我们进一步加强监督和管理。此外，由于食品安全法规不断更新和变化，我们也需要关注相关法规的变动并及时进行调整和修订。

面对这些问题，我深感责任重大。我将进一步加强与供应商的沟通和合作，加强供应链管理，提高食品供应的稳定性和可靠性。同时，我还将加强对供应商的监督，加大对供应商的培训力度，提高供应商的食品质量管理水平。此外，我还将密切关注食品安全法规的更新和变化，及时进行相应的调整和修订。

四、总结与展望

回顾过去一年的工作，我对自己的工作能力和责任心有了更深入的认识。我在工作中努力克服了许多困难和挑战，并取得了一些成绩。但我也清楚地认识到，食品采购和供应管理工作是一个与时俱进、需要不断学习和提高的工作。未来，我将继续努力提升自己的专业知识和管理能力，为公司的发展做出更大的贡献。

最后，感谢各位领导和同事们对我的支持和帮助，在接下来的工作中，我会更加努力，为公司的发展贡献我的力量！谢谢大家！

食品主管的述职报告 篇2

食品主管述职报告

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！我是XX食品公司的食品主管，现在向大家汇报一下本年度的工作情况。

一、工作总结

本年度，我负责协调公司的食品生产和销售工作，积极推进公司食品安全管理体系建设，加强食品质量监督和安全控制。通过全面加强内部管理，强化流程监控和风险评估，确保了公司产品的质量和安全性。

在工作中，我紧密配合相关部门，完善了公司的食品质量标准和流程规范，加强了对原料供应商的选择和管理，建立了严格的进货检验制度，严把原料的质量关。

此外，我组织开展了一系列的培训和交流活动，提高了员工的食品安全意识和质量控制能力，使公司员工在食品生产、储存、运输等环节中养成了良好的操作习惯和规范。

二、工作亮点和成绩

1. 健全食品安全管理体系。我主导了食品安全管理体系的建立和完善，制定了一系列的管理措施和流程，确保了食品生产过程中质量控制的全面覆盖。

2. 加强原料质量控制。通过与供应商的密切合作，建立了长期稳定的合作关系，对原料的质量进行严格把控，确保原料的安全性和合规性。

3. 做好产品质量把关工作。通过加强产品质量监督和检验，严格控制产品的合格率，并及时处理不合格品，保护了公司产品的品牌形象。

4. 增强员工食品安全意识。通过开展食品安全培训和教育活动，使全体员工都意识到食品安全的重要性，并且能够自觉遵守和执行相关规定和操作要求。

三、存在的问题和改进措施

1. 需要进一步加强对原料供应商的管理和考核，确保原料的质量和安全性。

2. 需要进一步改进流程控制，减少人为因素造成的食品安全事故。

3. 加强新员工的培训和引导，提高他们的食品安全意识和质量控制能力。

为解决以上问题，我计划采取以下措施：

1. 建立更加严格的供应商评估和管理制度，加强对原料质量的把控。

2. 完善流程控制体系，加强对各个环节的监督和检查。

3. 加强新员工的培训和引导，制定详细的岗位操作手册和培训计划。

最后，我要感谢各位领导和同事们对我的支持和帮助，同时也感谢各个部门的配合和合作，让我能够顺利完成这一年的工作任务。

未来，我将继续努力工作，不断提高自己的管理水平和食品安全控制能力，为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢大家！

食品主管的述职报告 篇3

尊敬的公司高管领导：

我是公司食品主管，感谢您给予我这份工作，我在这里非常荣幸。

此次我向公司领导汇报本部门在过去一年里的工作和业绩。

一、工作亮点

1.加强食品安全管理

我们始终把消费者的安全和健康放在首位。为了加强食品安全管理，我们制订了一系列标准规范，严格执行各项措施，包括：全面加强原材料采购的质量把关，加强生产流程管控，严格执行质量安全检查制度等，提高公司食品质量安全保障能力。

2.发展新品种，创新营销模式

公司在去年研发了一些新品种食品，如红枣核桃饼、酸奶杏仁饼等，通过广告大力宣传并赠送给客户进行试吃，得到广泛好评，并购买量渐增。

3.开拓新市场

在传统市场的基础上，公司根据地理位置和市场景观，积极开拓新市场。我们与各大电商平台、超市、零售商建立长期合作关系，并参加各大食品展览，发展了新的客户市场，并取得了不错的成果。

二、业绩情况

在去年，我们的销售额在食品行业排名较为靠前。销售额较上一年同期增长了10%，达到了XX万元，创造了XX万元的净利润，公司规模进一步扩大。

三、未来发展规划

由于行业市场相对较为饱和，在食品安全和质量方面，消费者对品牌的要求越来越高，因此在未来我们将继续努力保证产品质量和安全。同时，我们将深入挖掘市场需求，不断开发新品种食品，并加强宣传推广，拓宽市场渠道，提高公司的品牌影响力。

四、感言

在此，我代表食品部门全体员工感谢全体领导和同仁的支持和帮助。我们将继续以更高的标准、更好的产品质量、更优质的服务、更创新的营销模式和全新的经营理念，不断提升公司品牌影响力和市场竞争力！

谢谢大家！

食品主管的述职报告 篇4

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是食品主管，今天很荣幸向大家作述职报告。

一、工作总结

今年是一个不平凡的一年，新冠疫情的来临让我们的工作更加繁重。面对突如其来的疫情，我们第一时间采取了有效的防控措施，全力保障市民的食品安全。

在去年的工作中，我们对外部食品调查取得了积极成果。我们一直致力于保证食品的安全和质量，通过严格的检查，我们对一些不符合要求的食品进行了封存和销毁工作。同时，我们加强了对食品销售渠道的监管，提高了食品从厂家到消费者的全程掌控能力。

为了更好地服务消费者，我们还开展了丰富多彩的食品宣传活动，向市民推广有关健康的食品知识。我们特别关注老百姓的日常饮食，根据市场需求及时发布新品种的食品，并不断完善配方，针对敏感人群的饮食需求也进行了精心研究，更好地满足了消费者的需要。

二、工作中的问题

虽然今年我们的工作取得了一定的成绩，但在实施过程中，我们也遇到了一些问题。由于疫情的影响，一些食品厂家存在产品质量不稳定、价格虚高等问题。我们也发现这些不合格、伪劣产品在市场上的销售情况较为严重。因此，我们正加强对食品生产厂家的监督管控，采取了严格的检查制度，杜绝了不合格产品流入市场的行为。

三、今后的工作计划

为了更好地保障市民的食品安全，我们将在后续工作中完善食品安全管理体系，不断加强食品质量监管能力。我们计划加强与相关部门的合作，在食品质量和安全方面加强交流，建立健全的食品安全治理体系，共同为保障市民的食品安全而努力。

同时，在推广健康饮食方面，我们还将进一步加大宣传力度，提高市民的健康意识。我们将密切关注市场需求，不断推陈出新，引进更多、更健康的食品，为市民提供更加丰富、优质的食品选择。

四、总结

总体来说，今年的工作取得了一定的成绩，但也还存在不足，我们会在今后的工作中持续努力，为市民的食品安全保驾护航。最后，再次感谢各位领导和同事对我们工作的支持和关注。谢谢大家！

食品主管的述职报告 篇5

尊敬的公司领导：

我是XX公司的食品主管，今天向大家汇报我们这一年来的工作情况。首先，我想说的是我们的团队非常团结，大家在工作中相互协作、支持，为公司的发展做出了很大的贡献。接下来，我将从以下三个方面来表述我们的工作情况：

一、质量管理

在这一年中，我们加强了对食品质量的管理，一方面通过对供应商的审核、食材的检测以及产品的抽检，保证了食品的质量安全；另一方面，我们也进行了针对性的培训，让员工了解食品卫生安全知识，提高了员工的素质。

二、新品研发

我们的团队积极探索新品开发，在原有产品的基础上，增加了一些创新的元素，为消费者提供更多的选择。我们发布了多款获得市场和客户好评的新品。

三、成本控制

我们也在不断进行成本控制，通过合理的采购和库存管理来控制成本。同时，我们通过优化生产流程，提高劳动效率，减少浪费，降低 成本。

虽然我们的工作完成得不是完美，仍有诸多需要改进的地方。未来我们将更加注重品质管理和产品创新，做好供应链管理和营销推广。我们将会不断努力，争取和超越自己的目标。带着团结奋斗的态度，我们相信我们的未来一定会更加美好。

最后，感谢领导们的支持和信任，让我有机会为公司服务。同时也感谢各位团队成员的辛勤劳动和配合。我们相信，在团结合作的共同努力下，我们一定能够取得更好的成果！

谢谢！

食品主管的述职报告 篇6

尊敬的领导：

我是一名食品主管，现在向您提交我的述职报告。

在过去的一年中，我和我的团队一起致力于提高食品质量和安全性。我们采取了多种策略，包括提高员工培训、改善设备维护和升级现有生产线等。在这些努力的帮助下，我们成功地提高了食品的质量和安全性。

首先，我们提高了员工培训的水平。我们让员工了解如何在生产过程中保持食品的质量和安全性，并向他们提供了新的培训资料和培训工具。我们还建立了一个培训计划，并定期对所有员工进行培训。

其次，我们改善了设备维护的情况。我们采取了一系列措施，包括定期检查设备、设备保养和定期维修等。这些措施帮助我们维护了设备的良好状态，保证了生产线的正常运行，并减少了出现问题的可能性。

最后，我们升级了现有的生产线。我们投入了大量资源和时间来升级我们的生产线，以提高生产效率和保证产品质量。我们安装了新的设备，升级了现有的设备，并改进了生产流程。这些改进使我们能够更有效地生产食品，并减少了产品的浪费和损失。

总的来说，我们的努力帮助了公司提高了食品的质量和安全性，并提高了生产效率。我深信，我们的团队将继续致力于推动食品质量和安全性的进一步提高，并为公司的发展贡献力量。

谢谢您的审阅。

食品主管

XXXX年XX月XX日

食品主管的述职报告 篇7

食品主管的述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX公司的食品主管，在过去的一年里，我担任这一职位，并在食品安全管理、质量监控和营养健康方面取得了一些成绩。今天，我将向大家汇报我的工作，并分享一些心得体会。

首先，我要谈一谈食品安全管理方面的工作。过去一年，全球范围内食品安全事件频发，不少公司都因食品安全问题而遭到重罚甚至倒闭。在这样的背景下，我积极主动地加强了对食品安全的监管工作。我组织了一系列培训会议，向员工普及食品安全常识，提高了他们的食品安全意识。此外，我还制定了一套严格的食品安全管理制度，并积极落实。通过这些举措，我们公司的食品安全状况得到了有效的控制，没有发生重大食品安全事件。

其次，我要谈一谈质量监控方面的工作。作为食品主管，我时刻关注着产品质量，尽全力保证产品达到客户的要求。在过去的一年中，我与生产部门紧密合作，制定了一套完善的质量监控流程，并通过严格的质量检验，确保每一批产品符合相关标准。此外，我还加强了对供应商的质量管理，与质量部门建立了紧密的合作关系，共同解决质量问题。通过这些努力，我公司产品的质量稳步提升，并获得了许多客户的好评。

最后，我要谈一谈营养健康方面的工作。在现代社会，人们对食品的健康性越来越关注，而作为食品主管，我深知这一点。过去的一年中，我积极推动公司研发出更加营养健康的产品。我与研发团队紧密合作，推出了一系列富含营养的食品，并加强了对产品的营养成分的监控。同时，我还组织了一些营养健康讲座，向员工普及了一些营养知识，帮助他们正确选择食物。通过这些努力，我公司的营养健康产品受到了广大消费者的喜爱，销售额有了显著增长。

在过去的一年中，我在食品安全管理、质量监控和营养健康方面取得了一些成绩。但是，我也面临了一些困难和挑战。比如，食品安全管理工作需要与各个部门合作，沟通协调的工作量较大；质量监控工作需要不断更新和学习最新的质量标准；营养健康工作需要与市场部门合作，定位和推广新产品。我认识到在今后的工作中还需不断努力，提高自己的能力和素质。

总的来说，过去的一年，我在食品安全管理、质量监控和营养健康方面做了一些工作，取得了一些成绩。但是，在今后的工作中，我将继续努力，更好地履行我的职责，为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢大家！我愿意接受各位领导和同事的监督和指导，共同努力，共创辉煌！

食品主管的述职报告 篇8

尊敬的领导、各位同事：

很高兴能够在这里向大家汇报食品主管工作的情况。在过去的一年里，我和我的团队一直致力于保障食品安全、提高质量和效率，取得了一些显著的成果。现在，我将从以下三个方面进行详细汇报。

一、加强食品质量控制

在过去一年中，我们采取了一系列措施，加强了食品质量控制，从而保障了食品的安全和质量。首先，我们建立了完整的质量控制体系，包括从原材料采购、加工、储存到销售的全过程。其次，我们坚持进行定期检测和抽检，对于不合格产品，我们采取了及时的处理措施，避免了不合格食品流入市场。最后，我们组织了多次培训和演练，提高了员工的科学素质和操作技能。

二、提高生产效率

通过优化管理，改进工艺，调整生产流程等措施，我们有效提高了生产效率，不仅节约了时间和成本，同时也保证了产品质量。另外，我们引入了新的设备和技术，提升了生产线的自动化程度和生产效率。此外，我们还加强了工人的培训，提升了员工的自主生产能力。

三、优化销售服务

我们注重客户需求，积极采取各种措施，优化销售服务。我们不仅在产品质量上进行了改进，还注重了产品包装和售后服务，满足了客户不同的需求，在客户中建立了良好的口碑。另外，我们还加强了与供应商的合作，保证原材料的稳定供应和质量。

结语

通过一年的不懈努力，我们的工作取得了一些成绩，但考虑到各种因素，仍有许多需要改进完善的地方。未来，我们将继续定期检查和升级质量控制体系，加强员工培训和管理，深化合作关系，以达到更好的生产效果和销售效益。同时，我们也希望各位领导给予我们更多的支持和指导，在今后的工作中，我们将不断奋斗，为保障食品的安全和质量而努力。谢谢！

食品主管的述职报告 篇9

尊敬的领导、各位同事，大家好！

我是食品加工厂的主管，今天很荣幸向大家作述职报告。在过去的一年里，本厂经历了许多挑战和机遇。在这一年里，我和我的团队一直在努力提高产品质量，优化生产流程和效率。现在，让我简要报告一下我们的工作成果。

一、产品质量的提高

从去年年底开始，我们进行了一系列的改进措施，以提高产品质量。首先，我们采用了全新的原材料，它们比之前的原材料更为优质，更加符合国家标准。这一措施得到了客户的广泛认可和好评。其次，我们对生产流程也进行了改进。我们采用了最新的设备和工艺，减少了生产过程中的人工操作，这也有助于提高产品的质量和稳定性。此外，我们还增加了质检人员的数量，对每批产品进行质量把关，确保了产品质量的稳定和可靠性。

二、生产流程的优化

为了提高生产效率和降低成本，我们对生产流程进行了彻底的优化和改进。我们通过改进工艺流程和设备配置，使生产进程的效率得到了大幅提升。我们也借鉴了其他同行业的最佳实践，采取了新的生产方式，这大大缩短了生产周期。我们还通过ERP系统对生产流程进行了数字化管理，提高了生产效率和生产质量的可控性。

三、团队建设

在过去的一年中，我们注重了团队建设。我们加强了警示教育，并提高了员工的意识和素质。我们开展了多种培训活动，包括技术和安全等方面，让员工们感受到公司对培训的重视。我们还鼓励员工之间的交流与合作，举办了多种文体活动，使公司的文化氛围更加浓厚。

最后，我想强调一点：我们的成就离不开领导和各位同事的支持和合作。在未来的一年里，我们将继续秉承“质量第一，效率至上”的理念，持续改进和创新，为客户提供更好的产品和服务。希望以后我们会有更好的表现。

谢谢大家的聆听。

食品主管的述职报告 篇10

尊敬的领导：

我是某某公司的食品主管，我在过去一年里担任此职，认真履行职责，取得了一些成绩，现在向公司领导提交我的述职报告，希望得到领导的评价和指导。

一、工作目标

作为公司食品主管，我的工作目标是确保公司生产的食品符合国家卫生标准和食品安全要求，确保生产环节中不存在任何危害消费者健康的问题，让消费者安心食用公司生产的食品。

二、工作内容

1. 负责管理食品生产的全过程

我负责管理公司食品生产的全过程，包括食品原材料的采集、加工、贮存和运输，食品生产过程中的各种环节控制，以及食品的包装和销售环节，确保每一个环节都符合卫生标准和食品安全要求。

2. 推广食品质量管理

我积极推广食品质量管理，通过各种方式向公司的生产人员和员工灌输食品卫生和安全的理念，对于一些食品生产中常见的卫生问题进行详细的介绍，并制定具体的解决方案，不断提升生产人员和员工的食品卫生意识和安全意识。

3. 检查和评估食品生产的质量

我定期对公司的食品生产环节进行检查和评估，确保各个环节都能够严格贯彻实施符合卫生标准和食品安全要求的规定，每个流程都达到质量标准，保证生产出来的食品健康无害。

三、工作成果

在过去一年的工作中，我积极工作，在以下方面取得了一些成果：

1. 我培训了生产人员和员工的技能，让他们全面提高了食品卫生和安全意识，以保证公司生产的食品质量。

2. 我制定了一些改进方案，减小食品生产过程中的环境卫生污染，得到了部分减少污染和改进工作的成效。

3. 我在生产环节进行了持续不断的监控，保障了食品的安全和卫生，使公司生产的食品得到了消费者的好评。

四、存在的问题和改进措施

在工作中也出现了一些问题，我和团队正在寻找改进措施，一方面是要增加培训机会，另一方面是要注视自身行为和业务的优化。具体执行如下：

1. 增加食品安全知识及培训机会，让员工们更加深入地理解食品卫生和安全的重要性。

2. 定期召开考核和检查，确保每个操作人员严格遵守卫生标准和食品安全要求。

3. 在食品生产过程中，加强对现场操作的监督和检查，加强对卫生和安全方面的关注，并总结每次执行的结果，总结反馈给沟通团队，进行处理优化。

五、总结

在未来的工作中，我将继续致力于提高公司生产的食品质量，并加强食品安全的管控，加强员工的培训和监督，全面提高公司在食品行业的竞争力。

感谢领导们对我的支持和关注，将在未来的工作中一如既往，继续发挥自己的优势，为公司发展做出更大的贡献。

食品主管的述职报告 篇11

尊敬的领导，各位同事：

我是本公司的食品主管，今天很荣幸能向大家汇报一年来的工作情况。在本次述职报告中，我将主要从以下几个方面进行介绍：一、市场变化及销售分析；二、研发创新及产品质量提升；三、食品安全及质量控制。

一、市场变化及销售分析

随着社会和经济的不断发展，人民的生活水平越来越高，对于食品质量和安全的要求也越来越高。在特殊的历史时期下，我公司的销售情况也受到了一定的影响。但经过我们的不断努力，在当前市场环境下，我们的销售业绩还是取得了一定的进展。在我们的主营产品中，产品销售额比去年同期有所提高。同时，针对市场变化，我们还增加了一些新的营销手法，如在网上开设了官方商城，提供24小时的在线咨询服务，增强了与客户的沟通与互动。这些都为我们下一步的发展打下了坚实的基础。

二、研发创新及产品质量提升

在制造食品方面，我们非常注重产品的研发创新，不断地推出具有高附加值的新品种。在本年度，公司新增了多个新品种，且基于顾客反馈，不断对现有品种进行调整，以满足各种不同的消费需求。同时，在产品质量提升方面，我们重视每一个环节的品质验收，从原材料的采购、加工、包装、运输等环节入手，通过严格的质量控制体系确保了生产过程的质量安全。

三、食品安全及质量控制

食品安全和质量控制是我们工作的核心内容。今年我们对于此部分进行了进一步的加强。我们采用了环保、有机、低碳的原材料和生产方式，以满足顾客对“健康”和“绿色环保”的追求。在食品质量控制方面，我们建立了科学的储存方案和细致的追溯制度。这给予客户足够的信任和保障，保证了食品的品质安全，让广大消费者吃得放心。

在今天的述职报告中，我向领导和同事们展示了本公司在销售市场变化、产品研发创新、食品安全质量控制等方面的工作情况和成绩。我们一直高度重视产品质量安全，树立健康和安全的理念，以期为广大消费者提供最优质、最健康、最安全的食品产品。期待在未来的工作中，我们能一如既往地努力工作，再缔造更出色的成绩。谢谢大家！

食品主管的述职报告 篇12

食品主管的述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家上午好！我是食品主管XXX，今天我要向大家汇报我这一年来的工作情况以及未来的工作计划。

首先，我要回顾一下去年的工作情况。去年是全球食品行业竞争激烈的一年，我和我的团队在激烈的市场环境下，努力工作，保证了公司食品产品的质量和安全。我们按照相关规定，制定了严格的食品安全管理制度，加强了食品供应商的审查，并进行了合格供应商的培训，确保了食品供应链的安全和可控。我们通过定期的食品质量测试，严格把关原材料和成品的质量，并及时调整和改进产品配方，提高了产品的质量和口感。同时，我还组织了员工的培训和学习，提高了员工的食品安全意识和专业知识水平。

在工作中，我与生产部门、销售部门和品质部门紧密合作，加强了沟通和协作。我主动参与了产品的开发和改进工作，提出了新的产品创意和生产流程改进意见，为公司带来了新的市场竞争优势。我还积极参与各类食品展会和学术交流活动，不断学习新的市场趋势和行业动态，及时掌握市场信息，为公司的战略决策提供了重要的参考依据。

对于自身职业发展，我在过去一年中也付出了很多努力。我参加了多个培训课程和学习班，提升了食品质量控制和食品安全管理方面的知识和能力。此外，我还主动参与了公司内部的项目，担任了一些重要岗位，积累了丰富的经验。我会继续保持学习的态度，不断完善自己的知识体系和技能，以适应行业和公司发展的需求。

展望未来，我将继续注重产品品质和食品安全的把控。我们将加强与供应商的合作，确保原材料的质量和安全；加强内部品质管理，提升工厂的生产工艺和设备水平；制定更加严格的食品安全管理制度，确保产品从生产到销售的全程可追溯。同时，我还将加强对员工的培训和管理，提高员工的食品安全意识，形成全员参与、共同把关的工作氛围。

最后，我要感谢公司领导和各个部门的支持和帮助，感谢团队成员的辛勤工作和合作。我相信，在大家的共同努力下，我们的工作会越来越好，为公司的发展贡献更大的力量！

谢谢大家！

以上就是我作为食品主管的述职报告，希望能够得到大家的认可和支持！谢谢！

食品主管的述职报告 篇13

尊敬的领导：

我是贵公司的食品主管，非常荣幸能够给您呈现关于我过去一年的述职报告。本次述职报告主要包括两个方面：一是对过去一年食品质量和安全管理工作的总结和分析；二是对未来工作发展的规划和展望。

一、过去一年食品质量和安全管理工作总结和分析

1. 加强质量审查体系建设

我们在过去一年致力于加强质量审查体系建设，不断加强内部的质量审查流程和机制，确保生产的每一批产品质量达到要求。同时，我管理下的质量控制团队不断加强对甄别问题的能力和独立审查的能力，保障生产质量的安全和稳定，并确保了市场反应良好，客户满意度提高。

2. 加强食品安全监管

食品安全是企业重要的工作之一，我们以食品质量的安全为核心，每一批产品的质量检测如常运行。我们主动寻找食品安全新规，服务税赋政策等，加强和政府的联系。同时，我们增加留样制，各类品种也需要留样，这样方便检测，有结果以后能够及时采取措施防范风险。

3. 提高生产效率

我们在过去一年，不断优化生产流程，整合资源，不断提升生产效能。建立流程化、标准化的生产模式，提高了工人的生产效率和工作岗位的正常分配和配置。掌握了新技术，让每一道工序质量可控，并维护了公司利益。

二、未来工作发展规划和展望

1. 加强科技投入

我们计划逐步采用新的完全自动生产线设备，提高产品的制造质量和生产速度，同时拥有了先进的技术储备，实现了高效率、高产量和质量同时被提升的目标。

2. 针对用户需求研发新品

我们将根据市场对产品的需求，不断创新产品，适时推出新品牌，让消费者享受到高品质、高科技含量和更加节约时间的品牌产品。

3. 加强人才培养

我们将不断加强员工培训，提高员工的敬业精神和专业技能，增加员工的管理能力和勇气，吸引人才，提高企业的核心竞争力。

在下一阶段的工作中，我们将努力加强质量监管和食品安全，积极研发新品和拥有技术顶尖先进设备，并持续强化团队建设和人才培养工作，为企业的长远可持续发展奠定坚实的基础。

最后，我愿意在未来的工作中，请领导和同事们继续关注和支持食品质量和安全管理工作，共同让我们的企业发展更加稳定和长久。

此致，

敬礼！

XXX

2022年2月20日于北京

食品主管的述职报告 篇14

尊敬的领导、各位同事：

时光荏苒，转眼间又到一年的年末，在此，我很荣幸地向大家汇报本年度的工作情况及相关成果。在食品安全工作上，我们紧紧围绕着“食品安全第一”的重要方针，认真贯彻落实了上级的安排部署，在各个方面取得了一系列的重要成绩。

I. 工作总体情况

在今年的工作中，我们按照上级要求，积极推动了食品安全标准的制订和修改工作，并按计划完成了省级食品标准6项。同时，加强与生产企业之间的联系，督促生产过程符合标准，共召集企业会议20余次。同时，也加大了市场监管力度，控制了非法添加物品，食品性、次品比例同比下降了15%。

II. 各项工作的完成情况

1.标准制订和修改

今年我们结合实际需求，按照安全标准及相关法规，制订标准6项，有助于指导企业的生产和加工活动，并保证食品安全，为群众提供安全、卫生、品质可靠的食品产品。

2.企业管理

我们按行业性质及产业特点分类，突出了重点企业，针对企业的生产工艺和加工环节，开展了检查和指导，督促生产符合标准，做到源头把控，避免非法添加物品。

3.执法检查和化解食品安全事件

在年份中，我们通过执法检查和积极处理食品安全事项，化解了多起食品安全事件，及时查处了相关责任人员，维护了广大消费者的合法权益。

III. 难点问题及解决情况

在工作中，我们也遇到了一些难点问题，例如非法添加物的检查难、对企业的监管力度难度大等问题。在面对这些问题时，我们采取了积极措施，有效解决了这些问题。例如，我们通过加强与企业之间沟通力度，督促企业按照标准生产，遏制了非法添加物的产生；我们加大市场监管力度，及时制定处置措施，化解食品安全事件。这些措施的取得成效，也为我们下一步的工作奠定了良好基础。

IV. 下一步的具体工作安排

在新的一年中，我们将进一步加强对企业的督促和检查力度，重视重点企业，开展源头把控活动，坚决防止非法添加物品；加大对市场的监管力度，完善疫情防控管理等方面的措施，做好人员安排和培训工作，提高市场监管的效果和水平。

最后，在此，我要向关心和支持我们工作的领导、同事、企业和广大消费者致以衷心的感谢，你们的支持和帮助是我们前进的动力。我们将更加努力工作，确保广大消费者能享受这一些安全、健康的食品，为建设更加美好的社会作出贡献。

谢谢大家！

食品主管的述职报告 篇15

尊敬的领导和同事们：

大家好！今天我非常荣幸能在这里向大家汇报过去一年在食品主管岗位上的工作和成果。回顾过去一年，不论是食品安全监管的挑战，还是食品行业的新发展，我始终保持着高度的责任感和敬业精神，全力以赴地完成了眼前的任务。

首先，关于食品安全监管方面，我认真贯彻执行了国家和公司的相关法规和规定，在落实食品安全责任制、加强食品生产安全管理、确保食品质量安全等方面做出了积极的努力。我加强了对生产过程的全面监管，制定并执行了严格的食品安全监测方案，确保了食品生产环节的规范运行，最大限度地减少了食品安全事故的发生。

其次，在食品质量监督方面，我加强了对供应商的管理和审查。我与供应商保持紧密的沟通，关注其生产过程中可能存在的风险，并要求供应商提供食品安全检测报告。同时，我加强了对食品原材料的检测和筛查，确保原材料的质量和安全符合要求。此外，我还加强了对食品质量抽检工作的监督，确保产品达到国家和公司的标准要求。

第三，在食品行业的新发展方面，我密切关注了市场和行业的动态变化，并根据市场需求与团队一起进行创新和突破。我参与了食品研发项目，积极推动新产品的开发与上市。同时，我也关注消费者的反馈，并与市场部门紧密合作，进行产品优化和改进，提升产品质量和竞争力。

第四，在团队管理方面，我注重培养团队成员的能力和意识。我定期组织团队培训，提高他们的食品安全意识和培养他们的专业能力。我注重员工的潜力发掘和激励，在队员个人发展上给予支持和指导，使团队成员不断提升自己的素质与能力。

总的来说，过去一年我在食品主管岗位上致力于加强食品安全监管、优化食品质量监督工作、创新食品行业发展，并注重团队管理。通过不懈努力，取得了一定的成绩。

接下来，我也要提出一些改进的方面。首先，我将加强团队沟通与协作能力的培养，提高团队合作的效率；其次，我会加强监管工作与供应商的合作，建立更加紧密的合作关系，确保食品质量的全面可控；最后，我将不断关注市场和行业的变化，加强自身的学习和能力提升，以应对新形势和挑战。

我相信，在大家的共同努力下，我们可以做得更好，不断提高食品质量与安全，为消费者提供更加可靠的产品。

最后，我要衷心地感谢领导和同事们对我的支持和信任，也非常感谢整个团队一年来的努力与奉献。希望在今后的工作中，大家能够继续携手合作，共同为食品行业的发展做出更大的贡献。

谢谢大家！

宿舍长的述职报告15篇

学生时代，我们看过许多范文，学生多看一些范文对学习帮助很大，通过阅读范文可以提高我们的阅读理解能力，能在一定程度提升我们的语文水平，写优秀范文需要包括呢些方面呢？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“宿舍长的述职报告15篇”，希望能为您提供更多的参考。

宿舍长的述职报告 篇1

根据要求，现将XX年11月换届以来履行职责情况述职如下：

一、把准脉搏，不断优化发展思路

今年是我到任左旗的第四个年头，XX年末政府换届时我已在左旗工作近两年。四年来，我始终审时度势、因地制宜地谋划关系全旗长远发展的思路和目标，不搞急功近利，不做形象工程，从宏观上把握和推进经济社会持续健康发展。换届时我提出左旗未来五年发展上要“坚持‘一个统领’，加快‘三个转变’，实现‘五大目标’”的发展思路，实践证明符合左旗实际，得到了社会各界的认同。去年以来，我立足实际，提出了促进发展三项新举措。一是重点打造旗内“两区、三带”，增强矿业经济可持续发展能力。“两区”即通过整合将白音诺尔和红岭两大矿区各建成5000吨/日以上选矿能力大型矿区;“三带”即通过探矿增储重点建设北部白音诺尔矿业带、中部碧流台矿业带和南部查干哈达矿业带三个“矿业带”。二是抓好“一城、两园、三线”建设，打造促进左旗加快发展的硬环境。“一城”即建设林东新城区西南组团开发，拉大城市框架，全面提升城市水平;“两园”即工业园区和物流园区，建设好工业经济发展平台和赤峰北部物流中心;“三线”即建好林白铁路、集通铁路复线和省际大通道至林东连接线，解决好资源出入瓶颈，使我们利用外部资源成为可能。三是努力创建“辽文化”品牌，深挖辽文化内涵，推动文化旅游一体发展，为经济社会协调发展创造软实力。这一系列工作思路，既一脉相承，保持了工作的连续性和稳定性，又不断突破创新，增强了今后发展的针对性和可操作性。换届两年来，虽然遇到了多方面的挑战和考验，但经过努力，我们克服了金融危机冲击、50年一遇自然灾害等诸多困难，较好地完成了各项目标任务。预计到XX年底，除地方财政总收入因金融危机影响下降外，其余各项经济指标比XX年底均呈平稳增长态势。全旗地区生产总值完成51.7亿元，增长15.5;50万元以上固定资产投资完成46亿元，增长68.1;社会消费品零售总额完成16.5亿元，增长49.2;城镇居民人均可支配收入和农牧民人均纯收入分别达到11000元和5000元，增长28.5和31.8。

二、迎难而上，着力解决大事难事

(一)突出解决一些遗留问题。两年来，我积极协调各方关系，着力解决一些备受社会关注的遗留问题，保持了全旗稳定大局。协调中外运公司，解决了林白公路建设停滞问题，打开了北部资源通道。协调中色建集团，解决了白矿的股权、项目建设等问题，引联重组取得突破性进展。与江苏悦达集团解除了合约，红岭矿重组重新提上日程。通过仲裁和法律途径解决了五道街拆迁和星级宾馆建设问题，积压多年的难题得以有效解决。

(二)积极应对金融危机挑战。金融危机对我旗冲击非常严重，XX年末全旗43户规模以上工业企业一半以上处于停产、半停产状态，锌锭价格从最高26000元降至8000元以下。面对这种状况，多次召开常务会议、办公会议等研究对策措施，保发展、保稳定、保大局。一方面，制定出台了《关于扶持工业企业发展应对金融危机恢复生产的意见》，投入1000万元建立了工业发展基金，全力帮助企业保运转、谋发展，下半年因金融危机导致的停产、半停产企业全部恢复生产。工业经济从7月份开始扭转低速徘徊局面，呈现稳步上升态势。另一方面，积极落实国家扩大内需政策，组织有关部门争取国家投入。安排500万元资金专门作为争取扩大内需项目前期费用，目前，我旗共争取国家各类项目49个，实际到位资金3.47亿元，资金数量位居全市前列。

三、集中精力，推动经济较快发展

(一)全力抓工业，工业经济实现新跨跃。一是总量增大，效益提高。两年来，共实施工业重点项目32个，完成工业固定资产投资21亿元。规模以上工业企业数量不断增长，由XX年30家增加到XX年43家，增加13家。预计到XX年末，全旗实现工业增加值21.5亿元，比XX年增长16.5;规模以上工业增加值完成18亿元，比XX年增长17.5。二是结构调优，后劲增强。矿产业一方面通过投资2.2亿元实施探矿增储，新增金属储量10万吨，新发现了中部碧流台矿业带和南部查干哈达矿业带;另一方面加快矿山建设规模，矿山日采矿能力新增了5000吨，由XX年的6500吨提高到XX年底的11500吨，采矿企业达30家、选矿企业达20家，铅粉产能达到5万吨/年，锌粉产能达到10万吨/年;同时,开工建设了10万吨/年铅冶炼，谋划了10万吨/年的锌冶炼项目。能源化工产业方面，查干哈达5万千瓦/年风电项目建成，5万千瓦太阳能发电项目签约;炸药化工达到2.7万吨/年，成为蒙东地区的龙头企业;林白铁路项目开工建设，甲醇、聚乙烯和电源项目已开展前期工作，为从根本上调整单一工业经济结构奠定了基础。农畜产品加工产业方面稳步提升，马鹿、肉驴、大豆深加工项目填补了自治区空白。非金属矿产加工业取得重大突破，100万平方米石材项目开工建设，240万吨/年新型干法水泥、120万吨/年石灰石等项目签约，XX年将开工建设。三是集中区平台作用凸现。两年来上京、南塔、凤凰山3个工业集中区投入基础设施建设资金达5000多万元，新增入园企业8户，实现税金9000余万元，集中区规划占地面积3万亩，全部实现了“五通一平”。集中区作为工业经济发展平台的聚集作用和拉动作用进一步显现。

(二)大力推农业，农村经济提升新水平。一是农牧业主导产业确立。通过几年来的努力，目前全旗主导产业规模、龙头企业覆盖率、畜牧业占一产的比重上都取得了长足进步。针对产业实际，明确提出做大羊、笤帚苗产业，做强瓜菜、牛产业，做特马鹿、肉驴产业，目前几个产业发展态势良好。二是设施农业和旱作节水农业发展迅速。出台了《关于加快设施农业发展的意见》，实行政策倾斜，建设面积500亩以上的设施农业小区15个，总面积达到2万亩，居北五旗县第一位;加快发展旱作节水农业推广步伐，节水农业面积达5000亩。三是加快发展畜牧业。制定下发《关于进一步加快牧区畜牧业发展的实施意见》，每年财政投入150万元用于牧区畜牧业发展。两年来，共发展各类养殖专业村48个，其中1000头以上肉驴专业村10个，5000只以上肉羊专业村20个，500头以上肉牛专业村18个。全旗马鹿饲养量达4600多只，建立了内蒙古鹿产业技术创新战略联盟。肉驴存栏达10万头，6月末家畜存栏170.8万头只。四是产业化经营水平提升。两年来，年销售收入100万元以上的加工企业达到43户，比XX年增加7户，拥有区级以上龙头企业2家，市级龙头企业9家。各类专业合作经济组织达到165个，农牧民经纪人4516人。全旗参与产业化经营的农牧户达83。五是基础条件进一步改善。两年累计投入涉农资金4.8亿元用于商品粮基地建设、农业综合开发、中低产田改造、土地整理等项目建设。共完成京津风沙源治理工程22.5万亩，退耕还林建设工程4.48万亩，国家重点公益林209万亩，生态环境明显好转。下半拉沟水库除险加固工程进展顺利，乌力吉沐沦河中型灌区建设项目和琥珀沟中型水库建设项目前期工作正在稳步推进。六是劳务经济快速发展。两年劳务输出近17万人次，实现劳务收入近9亿元,被评为“全国劳务输出示范县”。

四、关注民生，努力促进社会和谐

为让人民群众更直接地享受改革发展成果，采取了一系列措施对民生问题进行了安排部署。两年来，全旗用于社会事业和民生工程方面投入达到9亿多元，关系国计民生方面投入得到很好的保障。一是努力为群众办好事实事。重点实施了促进就业、提高城乡最低生活和养老金保障标准、扩大新农合和城镇居民医疗保险覆盖范围、资助大中专学生、实施保障性住房建设、改善农村牧区生产生活条件等10项惠民实事，群众得到了更多实惠。二是统筹推进各项社会事业。XX年高考本科上线2471人，上线率达61.1，比XX年提高23.4个百分点，林东四中教学楼、华夏职中教学楼等重点教育项目建成投入使用，教育布局调整基本完成。两年来共投入资金4000多万元用于改善基层医疗卫生条件。全旗新农合参合人口达26.4万人，占常住实有人口的96.1，比XX年提高2.5个百分点。精心部署，周密安排，成功举办了首届契丹.

宿舍长的述职报告 篇2

由于在高中寄宿时就一直担任舍长一职，所以在大一刚开学我就毛遂自荐，成为舍长。希望可以之前的经验更好的服务大家。成为宿舍长后，我负责照顾我们六个的学习生活，保持宿舍干净整洁，为我们营造一个优秀的学习生活环境，使201就想一个小家庭一样干净温暖。

经过大半年的相处，我们相亲相爱，互帮互助，彼此关心，尽量做到团结协作，注重集体概念。在其他舍友极大的帮助和支持及宿管阿姨的照顾和关心下，我学到怎样当一个好的宿舍长。在学习方面，我做好监督工作，使我们能自觉的学习，不逃课不早退，不会出现没课的时候就窝在宿舍里睡觉上网。经过一学期的大学学习适应期，大家都掌握了大学学习的方法，顺利的通过了各科考试，并且在过去的一段日子里，我们各位的表现也不凡，努力学习，不懂就问。与其他宿舍形成良性竞争。当然我们也有丰富的娱乐活动。在我的带领下大家都加入学生会、社团，积极参加各项活动，锻炼自己各方面能力。在生活中，本人性格开朗，严以律己宽以待人，不铺张浪费。饮食休息有规律。平时经常和同学沟通，乐于助人，不管生活上还是思想方面。尤其是前几周宿舍里有人被开水烫伤脚无法走路。我骑车托她，背她上楼，不让她落下一节课。其他个子娇弱的也为她打水买饭，做些力所能及的事。因此别人都评价我们是个有爱的集体。由此我建立了很好的人际关系，获得了大家的尊重和支持。对生活积极向上,是一个有爱心，有信心，有恒心，有责任心的女孩。为了保证宿舍的环境卫生，我与舍友一起制定了值日表、舍规，形成良好的舍风，宿舍的评分也一直很好，这与我身为舍长一职是密不可分的。宿舍之长，官虽不大，但作用不小，而且我还是楼管会的成员之一，我比其他人更清楚宿舍管理，配合楼管和的工作更好地发挥社长的作用。

宿舍长的述职报告 篇3

近期，本人全面负责宿舍管理工作，现就此向领导和同事述职报告。

我作为宿舍主管，主要工作是管理学生宿舍，确保学生在安全、卫生、文明、和谐的环境下学习和生活。为了达成这个目标，我认真执行以下工作：

一、 宿舍卫生管理

宿舍卫生是保护学生身体健康的必要措施之一。我每天巡视每个宿舍，确保宿舍卫生、整洁，定期通风，床铺摆放整齐。对于卫生不合格宿舍，我严格批评，对于拖慢整个宿舍的卫生水平的行为进行排查，及时提醒、批评处理。同时，我鼓励学生自己动手做好卫生清洁，让其养成卫生习惯。

二、 宿舍安全管理

安全第一，尤其对于学生，更是需要重视。我严格按照学校宿舍的规章制度，要求每个学生存放私人贵重物品时要随身携带。对于一些不符合规定，存在安全隐患的电器设施，及时予以处理或更换。夜间在值班时，我定时巡视宿舍，确保安全，对于违规行为进行防范，认真进行安全教育宣传。

三、 宿舍文明管理

文明宿舍是学生良好品质的必备要素。我每周定期进行学生宿舍文明督查，有意见及时提出，对于散乱、吵闹等影响学习的行为加以管理和要求。同时，我也通过组织学生举行卫生和文明宿舍评选活动，鼓励他们文明、和谐的生活，同时促进宿舍之间的联谊，增进学生之间的感情。

四、 宿舍学业管理

学业是学生最主要的任务。我督促学生按时完成寝室作业和阅读任务，组织学生进行学习小组，互相切磋，相互学习，增强学生之间的学习氛围；对于学习成绩较差的学生，进行耐心的引导和帮助。

总之，我将继续认真负责宿舍管理工作，全面提高宿舍管理水平，为学生提供良好的宿舍环境，使得学习生活更加轻松和愉快，同时，也呼吁所有学生重视宿舍管理，共同维护和营造文明、和谐的宿舍氛围，为创造和谐学习和生活环境做出自己的贡献。

宿舍长的述职报告 篇4

网格长述职报告

大家好！我叫xx，是xx的三级网格长，现在就近一阶段的工作述职如下：

一、加强业务学习，提高服务质量。为发挥好网格长的作用，积极参加业务培训。坚持做党的政策在基层的“宣传员”；发现各类问题的“信息员”；化解矛盾纠纷的“调解员”；生产经营单位的“消防员”。坚持日常巡查时随身携带“小册子”，方便自身工作，提高工作效率。同时，积极与下沉的部门对接，跟着各位前辈学习。

二、坚持巡查制度。

不定期巡查所负责的片区，查看是否有非法生产、非法经营等六个重点领域问题；查看环境卫生状况，地面是否干净、垃圾是否日产日清；查看沿街门店是否按照管理要求，是否有突出门店经营、占道经营现象。通过巡查，能第一时间发现问题、把问题解决在萌芽状态。

三、团结群众，发动群众，依靠群众。

加大对网格化管理方式进行宣传：制作网格长版面，公开各自负责的管辖区域，公布自己的联系方式；深入群众，发放《便民联系卡》；制作社区名片、网格长名片，送到居民家中，随时方便居民群众来电咨询办业务、反映问题。

今后努力的方向：随着各项制度的完善实行，今后我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。对此我向领导做如下工作展望：

一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高，时刻以一个党员的标准来要求自己。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。更加重视加强理论和业务知识学习，积极学习各类文件理论，争取在明年把社工师资格考试通过。在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。

三、努力工作，按时完成工作任务。始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记服务站各项制度，全心全意为为居民服务，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。

宿舍长的述职报告 篇5

班委宿舍长述职报告

尊敬的各位领导、亲爱的同学们：

大家好，我是本班的宿舍长，今天我来给大家述职。

一、工作内容

作为宿舍长，我的日常工作主要包括以下方面：

1.协调宿舍内部的关系

宿舍里住着同学们，每个人的性格、生活习惯都不相同，难免会有摩擦和冲突。作为宿舍长，我的首要任务就是要协调宿舍内部的关系，让大家和睦相处，共同营造一个良好的学习和生活环境。

2.负责宿舍卫生

宿舍是我们生活和学习的地方，不仅关系到我们的健康，也影响到我们的情绪和心情。为了让大家能够住得舒心、踏实，我们会定期进行宿舍清洁，清理宿舍卫生死角，确保宿舍的整洁和安全，防止各种安全事故的发生。

3.负责物资管理

在宿舍中，我们还需要管理各种物资，比如水电、床铺、桌椅、门窗等。宿舍长负责对这些物资进行管理，确保宿舍的各种物资能够正常使用，并及时向学校反映问题，让学校采取措施。

4.负责督促学业

在宿舍中，宿舍长也要为大家督促学业。我们会定期组织学习小组，让大家在学业上互帮互助，共同进步。同时，我们还会关注每一位同学的学习状态，了解他们在学习中遇到的问题，并努力提供帮助和支持。

二、工作成果

在我担任宿舍长的这段时间，我们取得了以下工作成果：

1.宿舍内部关系更加和谐

通过我们的努力，宿舍内部的关系得到了有效改善，同学们之间的矛盾和冲突得到了妥善解决。大家的相处更加融洽，宿舍成了我们共同的家。

2.宿舍卫生得到了很大的改善

通过我们的定期清洁，宿舍的卫生情况得到了很大的改善。宿舍整洁干净，让大家能够更加安心地学习和生活。

3.物资管理得到了更好的管理

通过我们的努力，宿舍内的各种物资得到了更好的管理，同学们可以更加方便地使用各种设施和物品。

4.同学们学习进步

通过我们的学习小组，同学们的学习能力得到了更有效提高。许多同学在我们的共同努力下，取得了很大的学习成果。

三、总结体会

在担任宿舍长的这段时间里，我印象最深的是同学们的鼓励和支持。每次遇到问题，同学们总是会给予我最大的支持，让我坚定信心，努力工作。同时，也让我更加深刻地认识到一个班集体的力量，只有大家齐心协力，才能取得更好的成绩。

最后，我要感谢每一位同学和领导对我的信任和支持，让我担任宿舍长的这段时间，成长了很多。我会一如既往地努力工作，为宿舍同学们提供更好的服务，让大家在这里感受到家的温暖。谢谢大家！

宿舍长的述职报告 篇6

宿舍长班级述职报告

尊敬的校领导，各位老师和同学们：

大家好！我是XX宿舍的宿舍长，今天我来给大家做一份班级述职报告。

一、工作情况

在以往的工作中，我作为宿舍长，认真负责，全程参与，积极配合学校的工作安排，带领宿舍同学共同完成了以下工作。

1.组织卫生打扫。每日卫生工作是我们宿舍最基础的工作，我们积极配合校方的要求，组织宿舍同学进行收拾和清洁，保障了宿舍的卫生条件。

2.加强交流沟通。我们班级的同学来自不同地区和背景，所以沟通是保持良好关系的前提。我们增加沟通渠道，加强和同学们的交流，尽可能解决大家的问题，让他们感受到宿舍是一个温馨和谐的大家庭。

3.提高管理效率。我们采用了先进的管理方式，建立了宿舍管理制度，通过制度的执行，有效的提高了工作效率和管理水平。

4.实行党员带头作用。我们班级里有几名优秀的共产党员，他们发挥了党员的示范带头作用，通过行动引导宿舍所有同学形成了良好的学风和生活方式。

二、成效与启示

在这段时间的实践中，我们得到了不少成效和启示。成效主要体现在以下几个方面。

1.宿舍卫生得到了有效的改善。清空每日卫生工作，我们班级同学们相互配合，工作分配得当，最大程度上将卫生工作做到了极致，宿舍得到了优质的卫生待遇，大家的正常日常生活也得到了有效的保障。

2.同学间的交流沟通更加密切。通过组织各种形式的活动，同学之间交流的机会就增加了不少。彼此之间的了解程度也加深了，从而让整个班集体得到了有效的团结和整体性提升。

3.管理水平和效率的全面提高。我们班级的管理制度建立了起来，宿舍长们同学之间的配合和协作不断提高，管理关注的方面也得到了极大的改善。宿舍长们在管理工作中，意识到了重视管理流程和细节的重要性，从而更容易让同学们对管理的进程能够安心依赖。

启示方面，我们主要从以下几个方面得到了启示。

1.继续做好宿舍卫生工作。在卫生方面，我们应该做到更加细致、扎实、有效的执行，把宿舍打扫成实实在在的洁净环境，给同学们营造一个清新、健康的生活氛围。

2.更注重同学间的沟通和交流。通过各种渠道，增加和同学们的沟通机会，让大家倾听、理解和包容，建立友谊与信任，形成积极向上的学风和生活方式。

3.强化班级管理制度建设。不断完善管理细节，加强宿舍长们的培训和成长，完善班委会成员的工作分工和流程，提高整体管理效率，让同学们获得更好的管理和服务。

三、未来计划

在接下来的工作中，我们会进一步加强班级管理，健全班级管理制度，扩大同学间的交流渠道，引导大家形成良好的生活方式和学习方式，珍爱团体友谊，建设富有激情和活力的班级集体。

最后，我要感谢老师们的关心和支持，感谢同学们对我们班管理工作的积极配合和支持。我们将继续努力，共同打造一个和谐、美丽的宿舍生活环境。谢谢大家！

宿舍长的述职报告 篇7

以下是一份学校宿舍教官述职报告范文：

尊敬的领导、各位同事：

我是学校宿舍教官，非常感谢各位领导和同事的支持和信任。在过去的一年中，我和我的团队一起为学校的住宿学生提供了优质的教学和管理服务。以下是我对过去一年工作的述职报告：

一、工作概况

在过去的一年中，我主要负责学校的宿舍管理工作，包括宿舍安排、纪律管理、卫生清洁等方面的工作。同时，我还积极参与学校其他管理工作，如校园文化建设、学生思想政治教育等。

二、工作成果

在过去的一年中，我取得了以下工作成果：

1. 宿舍管理方面：我制定了宿舍管理规定，加强了宿舍纪律管理，规范了宿舍卫生清洁标准，提高了宿舍学生的生活质量。

2. 教学质量方面：我积极组织教学培训，提高了宿舍学生的音乐、体育、文化等素养。

3. 学生管理方面：我积极参与校园文化建设，开展了多项学生活动，提高了学生的综合素质。

三、工作不足

在过去的一年中，我也发现了自己的不足之处：

1. 教学水平需要提高：作为一名教师，我的教学水平还需要不断提高，才能更好地服务于学生。

2. 管理能力需要加强：在宿舍管理方面，我还需要加强对学生的引导和管理，提高宿舍学生的自我管理能力。

四、下一步工作计划

为了更好地服务于学生，提高宿舍学生的综合素质，我将采取以下措施：

1. 提高教学水平：我将继续加强自己的教学水平，积极探索新的教学方法，提高学生的学习效果。

2. 加强管理能力：我将继续加强对学生的引导和管理，提高宿舍学生的自我管理能力，让学生更好地适应大学生活。

3. 提高服务质量：我将不断提高自己的服务质量，为学生提供更好的住宿环境和服务。

最后，再次感谢各位领导和同事的支持和信任，我会继续努力工作，为学生做好服务。

谢谢！

宿舍长的述职报告 篇8

导语：尊敬的酒店领导：

恭敬的旅店带领：

    大家好！

本职自 2009年5月26日被旅店聘为总包办主任兼人力资本部经理以来，已经六个多月了。根据旅店的工作安排和本职的一些设法，五个月来，本职紧张当真做好以下几项工作，现向旅店决议计划层报告。

1、加强旅店的行政办理。此次紧张针对的东西为部分经理/当真人，详细法则以下：

（一）  考勤办理法则：本法则要求部分经理/当真人每天上下班要打卡，除本休日外，休假、告假要践诺平常的审批手续。若违背法则，将赐与响应惩罚。自履行本法则以来，部分经理/当真人上下班比较按时，根本杜绝了迟到、早退或不打上下班卡的现象；休假或告假也均能按平常的手续办理，典范了旅店的办理。

（二） 集会办理法则：按旅店办理的必要，每周一召开行政例会。会上，各部分经理/当真人报告请教上周的工作环境，发起本周的工作筹划和必要和谐的工作。与会人员仪容仪表符合旅店的典范，根据指定的位置就坐。自履行本法则以来，共召开行政例会21次，除营销部经理告假2次、采购部经理告假1次外，其他人根本上能按时参加参加集会，如本人有事变不能参加，均能安排部分担理人员参加。没出缺席、迟到/早退、无端旷工等现象。与会人员报告请教工作时也比较细致，会场氛围比较好，旅店的工作安排也能及时贯彻履行。

（三）  总值值班相干法则：本法则将“总值值班时候”、“总值值班职责”、“总值值班记录的记叙要求”、“总值值班人员的规律要求”、“总值房的安排”、“违规惩罚”等多项内容从头强调，以鼓励总值值班人员践诺工作职责。自履行以来，值班人员根本上能在岗践诺本身的职责，及时处理值班期间产生的突发变乱和客人的投诉，异国产生脱岗、不践诺职责等现象。值班记录的记叙也比较典范。

（四）  工作日记的记叙：从6月5日起，各部分经理/当真人每天根本上能记叙工作日记，并于次日10:00交总办/人力资本部汇集，联合交总经理阅处。据统计，几个月来由工作日记未上交、迟上交或应付式记叙等因为而遭到惩罚的极少数。

（五）  每个月工作总结：自6月份以来，各部分经理/当真人根本上能在每个月5日前提交上月工作报告，内容也比较细致，包括：总结上月工作结束环境、未结束工作环境及亟待办理的题目、下月的工作筹划、对本部分、旅店工作的定见或发起、本部分的人事动态。

2、加强员工宿舍的办理

为变化旅店员工宿舍脏、乱、差的近况，为员工创设一个干净、有序、安逸的栖身和文娱环境。本职在其他办理人员的救助下，脱手加强员工宿舍的办理：

（一）加强构造办理：强化员工宿舍的构造办理。一是明了后勤主管的工作职责，鼓励后勤主管的工作自动性，阐扬后勤主管的紧张效用；二是要求宿管员当真践诺工作职责，对宿管员的履职环境进行评定，履行奖罚轨制；三是评定员工宿舍长，将平常的办理工作交给宿舍长结束，构成“人事部经理——后勤主管——宿管员——宿舍长”四级办理的收集。

（二）加强宿舍水电办理：根据季候和级别的差别，对旅店员工用水用电进行法则，节余水电进行嘉奖、华侈水电进行惩罚。自履行本法则以来，员工宿舍用水、用电量裁减很多。在每周查抄宿舍卫生时，对员工利用的大功率电器进行成果，并对利用人进行惩罚，杜绝高功率电器在宿舍的利用，低落了不安定的隐患。

（三）履行宿舍卫生典范和查抄、惩方法：根据我旅店员工宿舍的详细环境，订定“宿舍卫生典范”，法则每周查抄一次宿舍卫生。对卫生比较差的宿舍履行“反馈——由部分当真人督导——传达责怪——罚款”的程序进行渐渐的改进。经过议定几个月来的连续竭力，宿舍卫生比过去大有改进，轶序精良。

（四）典范访客挂号：法则员工亲朋探视时候，且必须践诺挂号手续。对拒不填写《挂号表》者，宿管员可制止其进入员工宿舍。未经允许的外来人员同等不准进入宿舍楼。来访人员不得擅自进入非拜望员工宿舍。到了法则的拜望结束时候，宿管员必须鞭策来访者尽快离开。几个月来，宿管员当真履行这一法则，异国因为来访员工亲朋而呈现不测的环境。

（五）典范棋牌室、电视房的办理：棋牌室、电视房刚开放时，卫生与轶序都比较乱，且常有外人进来打牌、看电视。经过议定大家不懈竭力，现棋牌室、电视房的卫生和轶序都比较好，杜绝了外人在内里消遣、文娱，为员工创设了一个精良、安定的休闲环境。

3、展开三次基层员工的培训工作

2009年7月份、9月份、11月份，人事部安排三期培训工作，参加培训的人员为各部分的基层员工，总共培训了150多人次。培训内容紧张有：旅店根本知识、员工的仪容仪表典范、德律风礼仪和微笑办事、员工的旅店意识、旅店消防安定知识、国表里风土着土偶情、Xx旅游知识等。经过议定培训，员工对旅店的工作有所明白，仪容仪表、处理旅店事件更加典范，旅店的意识有所进步。

在人力资本部的督导下，各部离展开了岗亭技巧培训200多人次，现基层员工的实际操纵本领有所进步，客人的投诉大为裁减。员工中掀起了一股学技巧、比技巧的高潮，既使员工的操纵技巧渐渐提拔，又营建了一个自动向上的团队。

4、旅店员工的变动环境：

1、旅店现有人员****人，统计以下：

2、自6月份至今，共有56人离职、自动离职34人，雇用员工77人。员工的月滚动率保存在10%摆布。也便是说每个月必要雇用10%的新员工，这给雇用和培训增加了很大的工作。

宿舍长的述职报告 篇9

本学期，在校园领导的支持、关心和正确领导下，在全体班主任老师、学生干部的大力配合下，我坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，用心致力于营造良好的育人环境。推动宿舍管理工作不断向着科学化方向发展。现将工作总结如下：

一、严格管理，提高对寝室安全管理重要性的认识

明确安全是宿舍管理的头等大事，提出了防火、防盗、防恶性事故的具体办法、措施。采用系书记牵头、辅导员、各班班委负责的监督机制，不定期的对宿舍经行抽查，建立起安全信息反馈制度，确保突发、紧急事件应急工作高效有序地进行，对突发事件能够用心预防、快速反应，妥善处置。

经常深入学生宿舍，做好下寝和谈话工作记录。深入学生宿舍，利用课余时间加强与学生的沟通，拉近与学生的距离，解决学生日常生活，学习中的困惑，并建立“宿舍管理反馈网络体系”，解决宿舍中存在的问题。

周末、国庆节、元旦等节假日都做好值班工作，遇到问题及时解决，保障学生宿舍的良好秩序。时刻关注学生思想动态，防止恶性事故发生。加强宿舍安全检查，对学生宿舍使用大功率电器、私拉电线及宿舍内务等进行不定期的突击抽查，对发现的问题责令限期整改，消除各种安全隐患，为我系学生创造一个良好的居住环境。

二，抓“重点”人群，做好宿舍管理工作

针对建立活动中可能出问题的学生，抓了三个重点：

宿舍长的述职报告 篇10

一个学期结束了，回顾这学期我校住宿生工作，既有成功的方面，也有许多不足的方面和失败的教训。本学期开始，我校拟定了本学期的工作计划。在校园领导的关心、支持下，在全体班主任老师的大力配合下，我们的工作很快地步入正轨，并按照本学期的工作计划有条不紊地开展了各项工作，用心致力于营造良好的育人环境。现将本期工作总结如下：

一、本学期，在校园领导的关心、支持和校园的正确领导下，在全体教职员工的大力配合下，紧紧围绕校园的中心工作，坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，用心致力于营造良好的育人环境。推动宿舍管理工作不断向着科学化方向发展。

二、严格管理，提高对寝室安全管理重要性的认识

校园始终把安全放在第一位，明确安全是宿舍管理的头等大事，提出了防火、防盗、防恶性事故的具体办法、措施。不定期的对宿舍经行抽查，安全信息及时反馈，确保突发、紧急事件应急工作高效有序地进行，对突发事件能够用心预防、快速反应，妥善处置。

三、抓“重点”人群，做好宿舍管理工作首先，抓活动带头人这个重点，即班干部作业为培养对象，这是抓好宿舍管理的一个重要方面。其次，针对宿舍管理工作中可能出问题的学生，抓重点：第一是毕业生。因为他们立刻要毕业，心理压力大，纪律有所松弛，生活开始懒散，不易管理。第二是“特殊人群”含心理障碍、有重大疾病的同学确定工作重点，对心理可能出

现问题的同学及时进行疏导，防止宿舍恶性事件的发生。

四、工作中存在的主要问题与不足

1、对学生的卫生教育、安全意识教育应常抓不懈。

2、工作方法还存在必须问题，宿舍内以活动为载体的管理育人、服务育人工作开展不够深入、扎实，科学管理、规范管理尚未实现；

3、宿舍的文化建设、学生自我管理组织建设还没有完全落实。

回顾过去，我们在持续宿舍管理工作平稳有序运转的同时，为校园的工作做出了必须贡献。但我们清醒地认识到，成绩有限，差距很大！展望未来，我们将紧紧围绕校园的育人目标，服从大局，用心探索、开拓创新，以防为主，保证学生安全，努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。

宿舍长的述职报告 篇11

尊敬的各位同事：大家好！

本学期即将结束，在这一学期里，我有幸和各位一起为我们安全部的成长而努力工作，有幸和各位一起在日常工作中有了更深的了解，在我眼中这学期是忙碌而充实，然后美好而有难忘。

下面，从六个方面对我部的工作情况作简要汇报。

我部的日常工作是做学生违纪通报与夜间值班。在为违纪通报这块，然后主要由靳佳佳负责，如今我部成员中已有一部分人能独立完成，也有一部分人都送过违纪通报，并知道送通报的细节问题，如汇总表要复印多少张，各个院应送几份，除了各个院还有哪要送等。在夜间值班这块主要由李求东负责，负责值班人员的安排等，在这方面我部成员都很尽责，只要有电话响我们就起床，为学管科的24小时位同学服务做出了保障，也为同学们的身体安危做出了保障。总而言之，然后我部的日常工作正常而顺利的展开着。

从我任职以来，我部拿回了原属于我部的一项工作——安全检查。我部的安全检查规章是：然后一星期安全检查2~3次，周一到周五进行1~2次，周六周日检查1次，然后一个月内把所有楼栋都检查到，之后进行一次拉网式安全检查，对于使用大功率电器的同学除没收大功率电器外做学生违纪通报进行教育，对于无人充电者进行批评教育，若下次再犯照样做违纪通报进行处罚。以上规章是我定的，由于学生宿舍安全问题一直存在，所以我相信安全检查将从我这再次起步，安全检查规章也会不断改善。

在本学期的11月10日，由我部组织策划的119消防演习在19，20栋展开了。该活动主要是为了加强同学的安全意识，培养同学们的急救逃生能力，此活动虽台上出了些差错，别的方面还是顺利完成了。之后，在11月14日，由我部举办的安全板报评比活动取得了圆满成功。从准备到活动的展开到活动的票数统计，我都看到了各位的做事热情和对我工作的支持。在该活动中，然后同学们共投得7272票，这个数字绝对是对各位辛苦工作的一种肯定。我想有我部成员的这种办事效率办事热情，还有什么事我部不能办到的呢！

该活动也是由有部组织完成的，虽然我部成员因学习上的'缘故有好多未能参加，但此项工作还是顺利完成了。由此看出，我不部成员的办事效率是毋庸质疑的，然后而且我部成员激情高昂的要求同学投票，至始至终的坚守岗位，体现出了我们安全部的良好精神面貌。然后通过此活动更提高了我们部在老师们心中的地位。

在前一阶段共有2批上级领导来我校视察宿舍安全。一者是省公安厅与省教育局，一者是省消防局。我部调动了助理团各个部门成员进行安全门开守工作，顺利完成任务。该工作加深了助理团各个部门对我们安全部的了解。

在这一学期里，我部参加的活动数不胜数，然后凡是助理团举办过的活动，都能见到我们部成员的身影。如做床卡，与常务部打友谊篮球赛，全团篮球赛，迎新晚会，二村包饺子，部门聚餐，全团换届大会，全团培训，与自管会的篮球赛，羽毛球赛，以及协助各部门工作的展开等。我想有那么多丰富多彩的活动，进入我们安全部的各位肯定都得到了很大锻炼并交到了很多的朋友，你们的大学生活也变得更加丰富更加精彩更加充实。

以上是我们这一学期所做的工作。需要指出的是，这些工作都是我们大家努力完成的，特别是取得的这些成绩，是领导关心支持的结果，是大家勤勤恳恳，默默奉献的结果。在此，我由衷的感谢大家这一学期来对我工作的支持，对安全部做出的贡献。回顾这一学期的工虽然取得了一些成绩，但也存在着一些不足，如故为的团队意识还不是很强，不是很踏实，有些活动想来就来想，想走就走，这可能与平时我对你们太疼爱，从来不舍得骂你们有关。此外，我总是感到对各位的关心不够，总是觉得安排任务多，听取意见少。这些都是需要我在以后工作中加以克服的，同时，我也希望各位在以后的工作中除一如既往的对我工作给予支持外，也能监督，帮助我改正缺点，修正错误，以便把工作做得更好！

以上汇报，如有不对，请批评指正。

谢谢大家！

报告人：xx

宿舍长的述职报告 篇12

班委宿舍长述职报告

尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

大家好！我是XX班的宿舍长，我荣幸地站在这里向大家述职。在过去的一学年里，班宿舍长团队在全体同学的支持和帮助下，充分发挥了团队的力量，做出了一系列具体而有力的工作。我将详细向大家汇报并总结的工作情况。

一、宿舍管理

作为宿舍长团队的核心，致力于为全体同学营造一个良好的宿舍环境。定期组织宿舍卫生检查与整改工作，对宿舍内的卫生状况进行监督和引导，确保宿舍整洁卫生。同时，还制定了宿舍秩序规范，向同学们普及宿舍生活常识，提醒大家注意个人卫生和公共卫生，共同打造一个和谐宁静的学习生活环境。

二、关心同学

班宿舍长团队时刻关注各位同学的身心健康，积极开展关爱活动。每周都会组织开展宿舍心理健康讲座，帮助同学们排解压力，解决心理困惑，增强他们的抗挫折能力。同时，还定期组织体育活动，提倡运动健身的理念，帮助同学们保持健康的体魄。

三、班级协作

作为班级重要的管理团队，主动与班委成员、班主任和学生会等各方面建立紧密联系。积极参与班级组织的各项活动，并协助班委成员做好各种工作。在班级会议中，发挥专业能力，提出建设性意见，推动班级工作的开展。在班级活动上，积极组织同学们参与，营造出丰富多彩的校园氛围。

四、服务意识

班宿舍长团队一直将服务视为自己的工作首要任务。与宿舍管理员密切配合，及时反馈同学们的需求和问题，并积极协调解决。在同学们的日常生活中，倡导互帮互助、和谐共处的理念，组织开展寝室文化建设活动，加强同学之间的交流和友谊。

五、创新提升

在过去的一学年中，班宿舍长团队积极践行创新精神，不断改进工作方式与方法。引入信息化管理，建立宿舍长工作微信群，实时沟通与交流。通过宣传栏的设计与维护，将宿舍长工作与全体同学的互动带入线上，形成良好的互动平台。

六、最后总结

尊敬的老师和同学们，通过一学年的辛勤付出，宿舍环境得到了明显改善，同学们的生活品质也得到了提升。班宿舍长团队将一如既往地坚持为大家提供更好的服务。会持续加强宿舍管理，关注同学们的身心健康，为班级的协作和班级文化的建设尽自己的努力。

感谢各位对宿舍长团队的支持和配合，也欢迎大家提出宝贵的意见和建议，将虚心接受，积极改进。

宿舍长的述职报告 篇13

宿舍长述职报告

尊敬的各位领导，各位老师，各位同学：

大家好，我是****班10号楼404室宿舍长***，很荣幸再次参加这次的述职大会。大学的最后一个学期到了,也就意味着我们即将离开大学生活，踏入社会去实践，对我们来说这是一种考验，在大学里我们学习理论知识、学会为人处事，培养自身思想修养、努力提高综合素质,严格遵守学院各项规章制度,完成了自己职务的各项职责,而当我们踏出学校时，这对于社会来讲我们是 “新生”，对于我们来讲社会是“陌生”，是一个崭新的面孔。

大一的时候看着大四的离校以为那是多麽的遥不可及1.生活上，在日常生活中给予更多的思想引导，让宿舍成员明白作为大学生对待事情应该要有自己的见解，面对重大事件不能盲目随众，应该理性的去面对每件即将发生或者已经发生的事情。组织饭后闲时坐在一块聊各自的心得，发表自己的见解。在五

一、十一等重大节假日期间外出就存在很多安全隐患，作为舍长我首先就要强调外出安全，陪同外出的时候发挥宿舍长的领导作用，时刻注意宿舍成员的动向，确保宿舍成员在游玩过程中的人身安全以及随身物品安全。

宿舍内不可避免的会有些小矛盾，作为宿舍内的成员再出现矛盾时比较了解矛盾症结所在，更多的是给予劝导，以理服人。在解决矛盾时但是工作不足是，在给宿舍成员做心理指导以及处理宿舍成员关系，各种日常事务时跟班主任、辅导员的沟通交流比较少。

除了强调个人的人身安全，宿舍防火防盗也尤为重要，要求宿舍成员远离危险物品，不接触易燃易爆物品，宿舍内不能乱接电源，在宿舍内尽量不要抽烟，不使用大功率电器以及存在安全隐患的变压插排，宿舍外出做到关门断电关窗，以确保宿舍内部的安全。

宿舍是组成班级的最基本单位，是学习、生活、休息的场所。所以要有一个好的生活学习环境就必须搞好宿舍内务卫生，作为舍长，要求宿舍成员按照值日表打扫卫生，宿舍内定期进行大扫除，保证宿舍整体得的整洁，以营造宿舍更加健康、整洁、舒适、文明、温馨、和谐的住宿环境。

2.学习中，在上一学年中各课程没有出现不及格现象，考试作弊违纪现象，无一人有受到学校、学院通报批评等行为，宿舍成员个别进步较大，整体成绩有所下划，作为宿舍长在注重个人成绩的同时没有对宿舍成员学习情况予以足够的重视，及时的指给予批评正，在这里对自己提出批评,在以后的工作中将以改正。

本宿舍在上一学年中宿舍成员积极参加各种比赛、活动表现突出获得以下职位、荣誉：***获得“庆建党·迎国庆”书画摄影展优秀奖，**获得校“卫生先进个人”、院“卫生先进个人”、校“纪检标兵”、“金秋文化艺术节书画展”一等奖，***获得“五个文明工程先进个人”、纪律卫生整顿月“优秀工作者”， “庆建党·迎国庆”书画摄影展优秀奖、在校学生会中荣获“最佳贡献奖”，**获得校新闻部“优秀工作者”、优秀团员，***获得卫生先进个人，**获得“庆建党·迎国庆”书画摄影展优秀奖、“艺暖寒冬”摄影展二等奖、卫生先进个人。

在上一学年的工作中，我先要感谢舍友对我工作的支持，在我的工作中积累了不少经验，也让我有机会代表宿舍成员做这次汇报。工作中也存在很多的不足，希望大家在肯定我的成绩的同时对我的不足提一些建议，以为我以后的工作积累宝贵的经验，以做出更好的成绩。

2012年10

月8日

宿舍长的述职报告 篇14

在过去一年里，我一直担任着学校宿舍的主管，负责着宿舍的管理和维护，在这个过程中，我学到了很多，也成长了很多。在这篇述职报告中，我会详细地介绍我的工作内容、成果和不足之处，希望能够得到领导的肯定和指导。

一、工作内容

作为宿舍主管，我的主要工作有：

1. 宿舍管理

负责宿舍的日常管理和维护，包括宿舍的卫生清洁、设施维护、安全检查等。我和我的同事每天都会巡查宿舍，在发现问题时及时处理。

2. 学生辅导

作为学生的宿舍主管，我不仅关注他们在宿舍内的表现，也负责他们的生活和学习情况，帮助他们解决在学习和生活中遇到的问题。我也会定期组织一些活动，如聚餐、电影观看等，增强学生的人际交往和沟通能力。

3. 安全管理

对于宿舍内的安全问题，我始终保持着高度关注，做好防范工作。如突发事件处理、火灾预防和处置、设备维护保养等。

二、成果

在这一年中，我和我的团队取得一些成果，具体如下：

1. 全面提高了宿舍管理水平。

我和我的同事有深入的了解和分析了宿舍管理工作的具体问题，我们制定合理的管理制度以及定期的检查和督促措施，因此我们和宿舍的居民建立了紧密的沟通渠道，也实现了对宿舍管理人员的有效管理和监督。

2. 组织了一系列有益的活动。

我和我的团队在过去的一年里组织了一些有益的活动，如学习交流会，聚餐，电影观赏等等，这些活动丰富了同学们的业余生活，提高了宿舍居民之间的友谊，加强了同学们内心的归属感和集体荣誉感。

3. 提升了宿舍的品牌价值。

在这一年里，宿舍的硬件设施水平也得到了不断提升。我们加强了考核，从宿舍装修美化、设施升级、配套设施调整等各个方面着手，使得宿舍区居民的生活水平得以提升。

三、不足和反思

在工作中，我也遇到了一些问题或者不足的地方：

1. 缺少有效沟通。

有时候，我和宿舍居民之间的沟通存在一些问题，缺少适当的沟通渠道和方式。以至于在某些方面上没有认真表达他们的期望和意见。

2. 对于行为不果断。

在一些紧急情况下，我有时候对于问题处理的决策不够果断，也缺乏一定的自主判断能力，需要更多的经验和训练以便在关键时刻能够更有效地应对突发事件。

3. 工作配合

虽然我的团队配合相当紧密，但是有些员工存在分析问题的独立能力不强，对于不同的管理问题缺乏主观能动性，所以在给他们下达任务时应注重培养他们的独立判断能力和协作能力。

总之，我认为自己在过去的一年里取得了一定的进展，在此基础上我需要不断学习进步，更加有效地履行职责，在保证宿舍内的纪律安全的同时，用心为学生们提供一个舒适干净、温馨有爱的家！

宿舍长的述职报告 篇15

为进一步加强寄宿区的精神礼貌建设，加深对寄宿生的思想品德教育，丰富寄宿生的日常生活，本学年以服务学生和保障学生“学习时有精力、生活上能安心”作为指导管理我校寄宿生的总目标，完成了各项常规管理工作。下面分项进行总结：

一、礼貌的居室，情趣的生活

拟定了一份计划，具体如下：1、每日早晚两次不定时以高要求、严标准对各寝室予以检查、评比，每月份公布1次宿舍与后进宿舍名单，这些评比成绩与学生积分密切挂勾。

2、对住宿区的公共卫生予以分工负责，落实到人。

二、严格管理，提高对寝室安全管理重要性的认识，明确安全是宿舍管理的头等大事，提出了防火、防盗、防恶性事故的具体办法、措施。

三、其次抓礼貌卫生：

1、在宿舍，组织学生成员、各寝室长用心行动轮流值班，对宿舍内外乱扔垃圾、吸烟、喝酒等不礼貌行为进行督促检查；

2、在宿舍内张贴标语，诱导学生养成良好的卫生习惯，张贴礼貌用语，为学生创造礼貌的环境。

3、开展经常性的礼貌寝室评选活动，第二学期开学时颁发奖状、奖品（笔记本），实行礼貌宿舍的动态管理，承认、鼓励学生点滴进步。

4、自开展建立礼貌寝室活动以来，学生宿舍卫生状况有了很大的改观，乱扔垃圾、随地吐痰现象明显减少，讲礼貌、讲礼貌、讲卫生、讲道德、讲秩序在公寓内外蔚然成风。

四、日常工作中重点突出抓财产管理，实行财产损坏的职责追究制度。

五、对学生违纪方面的管理：

1、按照相对集中的原则，经与各班主任充分协商，调整了部分学生的宿舍，为各班学生管理带给了方便。

2、课余时间走进学生宿舍，在平等、友善的基础上，诚恳与学生交流、沟通，耐心听取学生反映的问题，及时向校园有关方面反映解决。

3、召开学生座谈会，认真听取学生反映的问题，及时答复；

4、各寝室设学生联络员，由学生会干部成员和各寝室长担任。在宿舍发现问题随时与家长、班主任联系，防止事件发生、事态扩大。

5、与政教处及时联系。对检查中发现的问题，如学生抽烟、喝酒、点蜡烛、闹矛盾、丢失钱物、泼污水、随地大小便等，除制止、劝说、纠正以外，及时告知政教处人员。

六、工作中存在的主要问题与不足

1、对学生的卫生教育教育、安全意识教育应常抓不懈。

2、工作方法还存在必须问题，宿舍内以活动为载体的管理育人、服务育人工作开展不够深入、扎实，科学管理、规范管理尚未实现；

3、以人为本的管理、服务理念还没有深入人心，服务意识、服务水平尚待进一步提高。

4、宿舍的室貌整顿及美化行动迟缓；

5、宿舍的文化建设、学生自我管理组织建设还没有完全落实。

在述职会上的报告15篇

相信大家都知道，实践是打开理论宝库的钥匙，在我们的平时工作生活中。我们都需要做好撰写报告的准备，报告适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问。我相信这份“在述职会上的报告”能够满足您对作品的需求，希望我们的建议能够为您提供更多的领导力和职业素养指导！

在述职会上的报告 篇1

        文章标题：在2006年度全市卷烟打假联系会上的汇报讲话

各位领导：首先，感谢你们于百忙之中抽空来参加这次全市卷烟打假联系会议，借此机会，我谨代表￥￥￥￥￥市烟草专卖局的全体干部职工，向一直对烟草工作给予关心、支持和大力配合的各位领导表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！[找文章到☆范文先生 ()一站在手，写作无忧!]2006年，在市委、市政府和上级主管部门的正确领导下，在各职能部门的具体指导和大力协助下，我市烟草市场整顿和打假工作取得了明显成果。下面，我就2006年烟草专卖专营方面的工作情况、当前烟草市场面临的形势以及解决问题的几点建议，向各位领导作一个简要的情况汇报。一、2006年￥￥￥￥￥烟草发展情况2006年是“十一五”规划开局之年，一年来，我市烟草系统全面落实科学发展观，坚持“创新、创效、稳定”的工作思路，遵循“以规范促发展，以服务增效益”的企业理念，按照“突出服务、注重效率、优化流程、提高素质”的网建指导方针，以提高服务客户的能力、市场控制力和企业综合竞争实力为目的，突出服务，深化改革，强化管理，注重创新，清醒地把握行业改革发展的总体走向，全面提升￥￥￥￥￥烟草企业经营管理能力和参与市场竞争的能力，网络建设实现整体推进并得到全面提升，经济效益实现稳步增长，企业内部管理日趋规范，文明创建工作也有了新的进展。2006年，我局（营销部）共销售卷烟19360大箱，完成年度辖区销量任务18100箱的106.96，较上年同比18062大箱增加1298大箱，增长7.19，实现销售收入1.96亿元，同比增长17.8，实现毛利总额4018万元，同比3303万元增长715万元，增幅为21.6，超额完成全年目标任务，综合毛利率达到20.52，同比增长0.65个百分点。经济运行质量和效益有了实质性的提高，实现了全年高开稳走的目标。围绕“外当文明市民”，我们坚持以服务、诚信为宗旨，认真组织抓好了企业“双联”、建整扶贫和社会捐赠等服务地方、回报社会的工作。去年，我们先后向扶贫村捐款捐物约2.3万余元，为社会尽了我们企业和员工的一份心，出了一份力。在开展建整扶贫工作的过程中，员工自发捐赠现金达3000多元、衣服330多件，树立了￥￥￥￥￥烟草良好的外部形象。

二、打假打私和专项整治情况

文明执法、规范执法一直是我们行政管理机关追求的目标之一，去年以来，我局重点加强了“六法一条例”及办案程序方面的学习，按省局、市局要求，进一步做到文明执法，严格执行查处分离、罚缴分离等规章制度。加强了《烟草专卖法》、《烟草专卖法实施条例》、《行政处罚法》、《行政许可法》等法律法规的学习和宣传，并进一步拓展宣传的广度和深度，通过设立咨询点和印发假烟辨别资料等方式进行宣传教育，着力营造良好有序的市场环境。

1、联合打假机制进一步完善。一年来，政府牵头，公安、工商、技术监督等职能部门紧密配合，在打假打私、整治市场方面进一步加大力度，联合打假机制得到进一步加强与落实，部门联合行动开展得有声有色。通过对市场地深入调研，我局领导及时调整工作思路，采取有效措施在政府的领导下，配合各职能部门来规范市场经营秩序，提高市场占有率：对酒吧等娱乐性场所排除一切社会压力进行彻底清查，严厉打击假冒伪劣卷烟侵害消费者利益的违法行为；开展以针对各大“名烟名酒店”、区域性大户、贩运大户的专项监控行动，组建以稽查中队为核心的特殊专卖队伍，发动社会关系构建情报网络、安置线人等多重措施对其进行打击，促其守法、规范经营；对其他特殊地段，诸如火车站、汽车站、货运场等非法流入卷烟的集中地不定期进行集中联合整治行动，坚决抑制非法流入卷烟对我市卷烟市场的冲击。

2、专卖管理水平与市场控制力进一步加强。我们要把依法行政、文明执法作为专卖管理的根本要求，把净化市场作为专卖管理的第一要务。去年，我局专卖人员加大市场监控和案件查处力度，对各大、中、小型经营户进行“地毯式”的排查，不留任何死角。同时加大情报建设力度，千方百计扩大线索来源，继续保持高压态势。加强“三项治理”，一是治理无证经营，二是治理店照、店牌，确保持证户100悬证挂牌到位，星级调整准确到位，三是加强对以零代批的治理工作，对卷烟销售量较大的户子，专卖建立了监控名册，实行月查制度，杜绝乱价批发行为。全市2006年度共计停业整顿持证违法户20户，注销39户。

3、打假打私成效明显。近几年来，我局专卖办共查处假烟50998.4条，非法烟丝343公斤，端掉贩售假窝点9个，捣毁贩假藏假窝点1个，由公安留置贩假售假

三、当前卷烟打假面临的严峻形势

12月29日，2006年全国卷烟打假总结表彰会在北京召开。公安部常务部长白景富、国务院整顿办副秘书长马恩中、国家烟草专卖局局长姜成康等领导出席会议并作了重要讲话。会议在总结和肯定2006年卷烟打假工作的同时，强调指出，目前卷烟制假售假呈现出反弹趋势，卷烟打假面临的形势还很严峻。我们首先应当深刻地认识到当前的打假形势不容乐观，无论是案件的办理数量、案件涉及的假冒卷烟数量，还是假冒卷烟品牌的数量都与日俱增。具体到￥￥￥￥￥市场的打假情况，我们认为有几个方面的特点：

（一）查获案件中的假烟数量大，案值高，这反映出不法分子的贩售假烟地下网络还存在，没有被彻底摧毁；查处的假烟个案多，破获的网络案件较少，虽然我们现在的“案件经营”意识已明显提高，但是由于打网经验不足，有时案件调查、准备工作做的不到位，查案的时机把握不够好，导致查获大案后不能及时有效的将售假网络摧毁。

（二）制假活动存在严重的反弹隐患。一是非法拼装倒卖烟机网络、制假原辅材料供应网络、假烟销售网络尚未被彻底打垮；二是一批制售假烟团伙头目虽然慑于专项行动的高压态势，暂时隐蔽起来停止制假，但仍在等待观望，伺机而动；三是局部地区存在“制假劳务市场”，很容易网罗制假人员，形成新的制假窝点。由于制假活动尚存一定的基础，在暴利的驱动下，随时可能卷土重来。

（三）对制售假烟犯罪分子抓捕和追刑的力度还不能适应目前打假形势的需要。部分重点地区对抓捕的制售假烟犯罪分子量刑偏轻，没有按“择一重罪处罚”原则定罪量刑，制假犯罪分子被判处的刑期过短，处罚太轻，起不到应有的惩罚和威慑作用。

（四）制假分子抗打击能力增强，执法难度加大。从查获的案件分析，假烟网络已逐步开成了分工明确、组织严密的地下分销配送体系，有直接从制假窝点贩运假烟、集中仓储的，有负责分销假面具烟的，还有负责向零售户配送假烟的，而且大多都是晚上送货上门、采取赊销方式，和烟草专卖稽查打时间差。并且假烟网络主要成员一般都是父子、兄弟或亲戚关系，相互之间联系紧密，具有较强的隐蔽性与逃避打击能力，使我们的打假工作难度不断加大。

总的来说，当前我们既要树立必胜的信心，又要清醒看到卷烟打假工作的艰巨性和复杂性，必须牢固树立长期作战思想，始终保持严厉打假的高压态势，要切实加强对卷烟打假工作的组织领导，进一步发挥工、检、法、烟草四部门联合打假长效机制的作用，进一步建立、健全￥￥￥￥￥卷烟违法户管理档案，实行动态跟踪监控，着力发展好全面打假的态势，使各环节的打假工作相互推动、相互促进，形成合力，做到标本兼治，不断加大打击力度，提高卷烟打假工作质量。

四、关于下一步卷烟打假的几点意见和建议

下一步打假工作任务还很艰巨。作为烟草专卖执法机构，我们将严格按照市委市政府的要求，把打假打私、净化市场作为服务民本￥￥￥￥￥建设的重点，努力实现“打假打私、专卖专营、增税增效”的目标，积极服务于全市改革发展大局。具体我讲几点意见建议：

（一）请求各级政府各职能部门大力支持。卷烟打假工作除了维护消费者利益外，更重要的是确保国家税收，维护国家利益。因此，要恳请各级政府，各职能部门进一步高度重视卷烟打假工作，要进一步在拼耐力、拼实力、拼智力上形成更强合力，确保卷烟打假取得更大的成绩。

（二）建立卷烟联合打假长效机制。烟草专卖管理工作多年的实践表明：烟草市场秩序的规范，离不开各有关职能部门的相互配合。我们面对艰巨的打假任务，为保证大要案件的圆满查处，卷烟打假务必从单一型向联合型转变。希望公安、工商、技术监督等部门，会同我局一起，订立联合开展烟草市场执法特别是卷烟打假打私方面的协议，对烟草市场的整顿规范形成部门协作、综合治理的工作格局。针对社会关心的重点市场、重点对象的卷烟违法经营活动和无证经营户我们可以进行集中联合的整治和取缔行动，从而营造打击贩售假私卷烟和取缔无证照经营的强大声势，保障良好有序的市场环境。

各们领导，恳望在市委市政府的领导下，和各职能部门进一步密切合作，再接再厉，继续开创卷烟打假工作的新局面，为建设和谐稳定有序的卷烟市场，为服务￥￥￥￥￥经济建设和改革发展做出新的贡献！

《在2006年度全市卷烟打假联系会上的汇报讲话》来源于范文先生网，欢迎阅读在2006年度全市卷烟打假联系会上的汇报讲话。

三、当前卷烟打假面临的严峻形势

12月29日，2006年全国卷烟打假总结表彰会在北京召开。公安部常务部长白景富、国务院整顿办副秘书长马恩中、国家烟草专卖局局长姜成康等领导出席会议并作了重要讲话。会议在总结和肯定2006年卷烟打假工作的同时，强调指出，目前卷烟制假售假呈现出反弹趋势，卷烟打假面临的形势还很严峻。我们首先应当深刻地认识到当前的打假形势不容乐观，无论是案件的办理数量、案件涉及的假冒卷烟数量，还是假冒卷烟品牌的数量都与日俱增。具体到￥￥￥￥￥市场的打假情况，我们认为有几个方面的特点：

（一）查获案件中的假烟数量大，案值高，这反映出不法分子的贩售假烟地下网络还存在，没有被彻底摧毁；查处的假烟个案多，破获的网络案件较少，虽然我们现在的“案件经营”意识已明显提高，但是由于打网经验不足，有时案件调查、准备工作做的不到位，查案的时机把握不够好，导致查获大案后不能及时有效的将售假网络摧毁。

（二）制假活动存在严重的反弹隐患。一是非法拼装倒卖烟机网络、制假原辅材料供应网络、假烟销售网络尚未被彻底打垮；二是一批制售假烟团伙头目虽然慑于专项行动的高压态势，暂时隐蔽起来停止制假，但仍在等待观望，伺机而动；三是局部地区存在“制假劳务市场”，很容易网罗制假人员，形成新的制假窝点。由于制假活动尚存一定的基础，在暴利的驱动下，随时可能卷土重来。

（三）对制售假烟犯罪分子抓捕和追刑的力度还不能适应目前打假形势的需要。部分重点地区对抓捕的制售假烟犯罪分子量刑偏轻，没有按“择一重罪处罚”原则定罪量刑，制假犯罪分子被判处的刑期过短，处罚太轻，起不到应有的惩罚和威慑作用。

（四）制假分子抗打击能力增强，执法难度加大。从查获的案件分析，假烟网络已逐步开成了分工明确、组织严密的地下分销配送体系，有直接从制假窝点贩运假烟、集中仓储的，有负责分销假面具烟的，还有负责向零售户配送假烟的，而且大多都是晚上送货上门、采取赊销方式，和烟草专卖稽查打时间差。并且假烟网络主要成员一般都是父子、兄弟或亲戚关系，相互之间联系紧密，具有较强的隐蔽性与逃避打击能力，使我们的打假工作难度不断加大。

总的来说，当前我们既要树立必胜的信心，又要清醒看到卷烟打假工作的艰巨性和复杂性，必须牢固树立长期作战思想，始终保持严厉打假的高压态势，要切实加强对卷烟打假工作的组织领导，进一步发挥工、检、法、烟草四部门联合打假长效机制的作用，进一步建立、健全￥￥￥￥￥卷烟违法户管理档案，实行动态跟踪监控，着力发展好全面打假的态势，使各环节的打假工作相互推动、相互促进，形成合力，做到标本兼治，不断加大打击力度，提高卷烟打假工作质量。

四、关于下一步卷烟打假的几点意见和建议

下一步打假工作任务还很艰巨。作为烟草专卖执法机构，我们将严格按照市委市政府的要求，把打假打私、净化市场作为服务民本￥￥￥￥￥建设的重点，努力实现“打假打私、专卖专营、增税增效”的目标，积极服务于全市改革发展大局。具体我讲几点意见建议：

（一）请求各级政府各职能部门大力支持。卷烟打假工作除了维护消费者利益外，更重要的是确保国家税收，维护国家利益。因此，要恳请各级政府，各职能部门进一步高度重视卷烟打假工作，要进一步在拼耐力、拼实力、拼智力上形成更强合力，确保卷烟

在述职会上的报告 篇2

        文章标题：公司职工代表大会暨年度双文明总结表彰大会上的报告

加快企业改制步伐认清形势坚定信心为开创公司各项工作新局面而努力奋斗各位代表：经过精心筹备，**公司首届二次职工代表大会暨2006年度双文明总结表彰大会今天胜利召开了。这次会议的主要任务是：全面贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神和集团公司首届四次职代会精神，加快改制步伐，遵循科学发展观，在回顾总结2006年工作的基础上，研究分析公司当前面临的严峻形势，按照创建“和谐**”、“平安**”的基本方略，部署2007年工作，认清形势，坚定信心，为开创公司各项工作新局面而努力奋斗。

下面，我代表公司向大会作工作报告，请审议。

第一部分2006年工作回顾

2006年是公司发展进程中不平凡的一年，是公司加快改革转制，筑牢企业发展基础的一年；是产业结构调整，构建新型经济格局，实现历史性跨越的一年；一年来，我们按照公司的发展规划，团结和带领广大员工万众一心，奋力拼搏，开创了公司各项工作全面发展的新局面。主要体现在“五新”：

供热区域有了新拓展。为增强企业实力，实现06年预期目标，我们把握机遇，大力拓展供热市场，扩大供热面积10余万平方米，供热管网延伸至**小区及**，供热总面积已达到200万平方米；

安全质量有了新突破。我们坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻落实**集团、**集团关于安全生产的决策部署，大力推进安全质量管理的科学化与规范化。一年来，公司投入资金120余万元用于安全生产基础设施建设，供热站、换热站、供水泵站精品率分别达到35、80和60，在集团公司上半年地面单位质量标准化现场会上做了经验介绍；通过全体员工共同努力，公司今年在生产运行、工程施工、维修等各项工作中均未发生人身伤亡及重大机械事故，实现了安全生产。

服务质量有了新提升。我们把服务生产、贡献社会做为全体员工的职业要求，认真贯彻《黑龙江省供热条例》和《黑龙江省供热行业服务规范》，结合五级培训，努力提高员工的综合素质；同时，公司又提出了两供质量精品化、服务承诺化，推出了七项便民措施和“六声”、“四轻”的规范化服务的要求，规范了员工的职业行为，得到了用户的广泛赞誉，树立了公司形象，用户满意度始终保持在95以上，同比上升了两个百分点。

精神文明建设有了新加强。公司党委、公司制定了创建省级文明单位规划后，党、政、工、青齐心协力，全力抓好精神文明创建工作。截至目前，申报的基础材料已准备完毕并装订成册，文明单位创建专题片也已拍摄完成。公司两级机关做到了文明办公，各分公司工作场所实现了美化、绿化、亮化、净化。现已通过了集团公司文明办的检查，正等待省文明委的验收。

经济效益有了新提高。全年预计完成收入4900万元，同比增收1036万元，增幅为26.81；全年预计成本支出8400万元，同期同口颈相比下降了52.6万元；预计完成亏损指标3500万元，较计划减亏62万元；在岗员工年人均收入预计达到14000元，同比增收568元，增幅为4；

回顾2006年，我们主要做了以下几方面工作：

（一）、以十六届五中、六中全会精神为指导，统领各项工作

十六届五中、六中全会是在我国改革发展关键时期召开十分重要的会议。会议作出的《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，全面、深刻地阐明了社会主义和谐社会的性质和定位，指明了构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务、工作原则和重大部署，是构建社会主义和谐社会的纲领性文件，具有重大的现实意义和深远的战略意义。

我们把学习贯彻五中、六中全会精神作为一项重大政治任务抓紧抓实,并采取有力措施，迅速掀起学习贯彻五中、六中全会精神的热潮。一是及时召开学习贯彻动员会，要求全公司干部要统一思想，提高认识，真正把思想和行动统一到中央的重大决定部署上来，增强学习贯彻的自觉性和责任感。二是进行专题研究部署，制定了学习贯彻六中全会精神的措施方案。三是采取灵活多样的学习方法。采取集中学习、自学、座谈讨论、设立学习专栏等形式，广泛开展学习贯彻落实活动，深刻理解五中、六中全会精神。四是注重抓好学习贯彻系统性。把学习全会精神与学习党章、《江泽民文选》和社会主义荣辱观等内容结合起来，增强学习贯彻的连续性和系统性。

通过学习贯彻，公司上下统一了思想，统一了认识，明确了只有以五中、六中全会精神为指导，始终不渝地将科学发展观、构建社会主义和谐社会的理念贯彻到**公司的实际工作中去，以和谐促发展，才能进一步激发公司广大干部员工干事创业的热情和责任感，确保顺利完成全年各项工作任务，实现了平稳发展。

（二）、经营管理不断优

在述职会上的报告 篇3

文章标题：铁路段段长在职代会上的述职报告

段长在首届一次职代会上的述职报告

各位代表、同志们：2006年，是我们工电段极不平凡的一年。在这一年里，安全生产持续稳定，实现了安全年；事业部改段稳步推进；线路集中修生产布局调整顺利实施；设备基础得到加强，各项呈现出良好的发展势头。一年来，我和领导班子其他成员一道，尽职尽责，尽心尽力，为工电段的改革与发展作出了应有的努力。具体说来，我主要抓了以下。一、注重理论学习，始终保持思想上的先进性。一年来，我始终坚持理论学习，积极参加党委中心组集中学习，深入学习“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神，特别是在去年下半年公司第二批保持共产党员先进性教育活动中，通读了先进性教育读本规定的学习内容，坚持认真作好学习笔记，撰写心得体会。通过先进性教育学习，在思想上有了很大的转变，世界观、人生观、价值观得到了改造，较好地克服了“船到码头车到站”不思进取的思想。与此同时，我还认真学习现代企业管理知识、市场经济知识，关注当前铁路改革的形势，学习先进的管理理念，积极拓展视野，拓宽思路。不断提高自身理论水平和管理能力。在思想上、行动上，我始终与上级保持高度一致，坚决服从上级组织决定和安排，坚定不移地贯彻上级的方针政策，坚决执行上级各项部署。在去年“三查”活动中，我坚持带头从自身查起，对检查发现自己在思想上、管理上、作风上存在的问题逐条落实整改。我始终把学习贯穿始终，通过不断学习，提高了思想觉悟，坚定了政治信仰，始终保持了思想上的先进性。二、加强安全管理，狠抓安全不放松。去年我段线路换碴、换轨、换枕、路基施工较多，再加上设备隐患突出，安全基础薄弱，安全压力非常之大。安全的好坏，事关我段发展稳定大局。作为安全管理第一责任人，我始终坚持“安全第一”的思想，做到任何时候都把安全摆在重中之重位置来抓。一是重视安全基础建设。积极推进“两化一式”安全落实机制，设立奖励基金12万元，用于“两化一式”考核奖励，促进了安全机制的落实。事业部改段后，根据集团直管站段规范安全管理的要求，我及时召开会议，指定由分管安全的领导负责抓好有关安全管理制度和《段细》的修订完善。二是突出抓好安全重点。积极推进道口“平改立”进程，督促分管领导和业务部门向公司反映、呼吁推进道口“平改立”。去年以来，我亲自带领有关人员先后多次与汉寿县、常德市鼎城区管内的乡、村政府协商、沟通，争取他们的理解和支持，为下一步实施汉寿、常德管内的所有道口“平改立”创造宽松的施工环境。在道口安全方面，我坚持每月到每个道口检查一次，特别是发生“10.13”牛路滩2号道口机动车肇事以后，我专门主持召开了道口安全专项整治会议，对存在的一系列的问题制定了整改措施，道口安全管理得到进一步规范。在施工安全方面，我先后多次组织召开会议，研究部署线路大修、路基、盘塘站、石门南站改扩建工程施工有关，在安排分管领导和相关部门具体抓落实的基础上，每次的重大施工方案会我都要参加，每次施工开工我都到现场进行督导，每次线路拨接我都自始至终参与。期间还多次添乘检查，发现问题，立即通知施工负责人限期整改。。三是克服资金运作困难，加强设备整治。在安全投入上，从来不打折扣。在公司资金未到位的情况下，积极想方设法为施工方力所能及地解决资金问题，最大限度地稳定施工队伍，尽可能地保证施工进度。截止2007年1月10日，共完成成段更换Ⅰ级花岗岩道碴29.5公里,更换曲线磨耗轨13.45公里，更换Ⅲ型轨枕5970根，基床处理545米。线路轨检车评分合格率99.8，优良率93.3，线路质量得到了提高。加大了信号微机监测、微机联锁等新设备投入力度，有效地提升了科技装备水平。三、规范经营管理，狠抓成本控制为适应现代企业制度的需要，切实履行工电段的职能，真正实现经营管理从粗放型向集约型转变，提高办事效率，规范办事程序，充分调动各方面积极性，一年来，在规范管理上，我突出抓好以下几项。一是抓好成本预算，主持召开了成本预算会议，要求各车间（部门）要加强调查研究，切实做到编制预算合理、可行，具有说服力，维护预算的严肃性。二是落实经营责任制，将成本控制的责任分解到各车间、班组，压力层层传递，实现成本管理的宏观控制与微观管理的有机统一。三是加强了经济活动分析，坚持每季一次的经济活动分析制度，听取各方面的意见，对症下药，及时调整思路，做到了有的放矢，使经营管理做到有条不紊，目标明确，计划有序。四是狠抓资金安全审计问题的整改。去年12月，公司审计部对我段进行了为期一周的资产经营财务状况进行了内部审计，发现问题15项，我亲自组织召开办公会议，对整改进行具体部署，督促有关部门抓落实。到目前为止，已整改13项。其余2项

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在述职会上的报告 篇4

        各位委员：七届三次全会以来，县委在市委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中全会精神，团结和带领全县人民，落实科学发展观，加强党风廉政建设和反腐败斗争，取得了经济建设和反腐倡廉两促进、双丰收的效果。县委常委会主要从以下几方面做好了工作。一、精心谋事，保持了县域经济社会的良好发展态势县委紧紧抓住发展这个第一要务，突出经济建设这个中心，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。一是在总体发展思路上坚持较好。不轻易改弦易辙，始终坚持“融城强县”战略和“工业兴县、园区兴工”方针不动摇，今年进一步明晰了“一点两线、三大板块”重点区域，对总体发展思路不断细化、完善、提升并深入实施，全县初步形成了“梯次融城、圈层推进”的发展格局。二是对宏观调控政策认识较深。县委及时传达贯彻中央宏观调控精神，认真分析研究我县经济社会发展中暴露出来的问题，果断调整策略，作出了“加强项目筛选、盘活存量土地、拓宽融资渠道、破解征拆难题、壮大骨干企业”等五项对策，促进了县域经济的健康发展。三是在具体工作环节中把握较准。在指导全县工作中紧紧抓住了工业化、农民增收、招商引资、基础设施建设、三产业发展、社会事业发展六个重点，同时正确处理改革、发展、稳定的关系，在重大活动开展、重点工程推进上精心策划，悉心安排，均收到了预期效果。比如城北市场的顺利关闭就是如此。对一些意外事件的妥善处置，县委也日益成熟，积累了经验。今年元—11月份，全县完成GDP66.9亿元、财政总收入5.7亿元、地方财政收入4.7亿元、固定资产投资达48.2亿元，分别同比增长14.2、40.0、46.9、34.5，县域经济社会发展能保持这种又快又好的态势，全县大局能保持这样和谐的局面，正是县委总揽全局、科学决策、重点推进的结果。二、公正用人，激发了干部干事创业的热情事业成败，关键在人。在选人用人上，县委倡导用好的作风、好的制度，严格按程序选人用人。一是始终把握重素质、重业绩、重公论的选人用人导向。坚持以发展论英雄，凭实绩用干部，各级班子明确选配“开拓型”、“公认型”和“潜力型”干部。今年以来，县委研究领导干部7批次，讨论干部190人次，提拔69人，平职调整53人，降免职10人。基本达到了能力调强、结构调优、班子调顺、气氛调活的效果。二是不断创新公平、公正、公开的选人用人环境。严格贯彻执行《干部任用条例》，制定了《关于进一步规范干部任免调配工作程序和要求的通知》，加强了对干部任免工作各个环节的监督；制定了《关于领导干部引咎辞职的暂行规定》，进一步增强了领导干部的紧迫感和危机感；制定了《县委常委干部任免票决制实施办法（试行）》，率先在全省实行干部任免信息化处理，首次对18名科局级干部实行干部任免常委会“电子票决制”，收到了良好的效果。三是努力探索干部培训与使用有机结合的选人用人方式。县委有针对性地向省市送训了一批学员，分批选派了部分优秀年轻干部到长三角、珠三角等经济发达地区学习培训、挂职锻炼，对学有所成的干部提拔重用，形成了培训导向与培训需求、提拔使用相结合的新格局。三、率先垂范，保证了工作措施落实到位为政之要，贵在落实。县委常委班子着眼于全县大局，身体力行，狠抓落实。一是常委日程安排到天。县委统筹全县大事、要事，常委班子成员的工作日程进行了细化、具体化，做到了全年有计划，逐月有部署，每周每日有安排，具体工作明确到每一个人，安排到每一天。二是领导责任明确到事。严格执行领导干部联乡镇、联企业、联项目制度，每一位县级领导都联系乡镇、重点工程和重点企业，做到了人人肩上有责任，个个身上有担子。对各项重点工作推行项目责任制，一律实行分级分部门负责，一项工作一个班子，一竿子插到底。县委班子成员经常深入工作一线，掌握一手资料，解决具体问题。在招商引资过程中，县委领导亲自带队南下广州、深圳、香港，远赴上海、宁波，引进了一些好的项目；在重点工程建设中，县委常委坚持工作重心下移，掌握一线情况，解决了一些实际困难和问题；在督促检查落实中，县委班子成员亲自主持或牵头组织，开展专项督查，保证了县委布置的各项工作和出台的各项举措落实到位。三是工作考核具体到分。一方面结合县直部门和乡镇实行年度目标管理，对县级领导所联系的工作实行考核，年初定目标、定任务、定分值、定奖惩，年终统一考核，逐一排队，奖优罚劣。另一方面，结合市对县级领导班子考核，建立健全了以绩效考核、组织考察、民主评议三个方面组成的领导班子和领导干部考核评价体系，让广大基层干部来评价县级领导。四、学法用法，提高了依法执政的水平县委按照执政为民的要求和建设法治政府的要求，带头学法[1][2][3]下一页

在述职会上的报告 篇5

一)、xx年工作回顾

xx年，市中心医院按照市卫生局的安排部署，在市医院及各县、市医疗机构和乡镇医疗卫生单位的共同努力下，圆满完成了各项工作的任务和目标。

一)、市卫生局、市妇幼保健院、市疾控中心对我市妇幼保健院、市疾控中心、市中心、市妇幼保健院等县(市)、市卫生局、市卫生局及我市妇幼保健院等县(市)、市直有关部门和医院的医疗机构的基本建设，进行了专项考核。市卫生局、市中心医院医务人员在县、市妇幼保健院医疗机构考核中，成绩优秀。

二)、医疗机构的基本建设。按照卫生局下达的医疗卫生机构的年度工作安排，市妇幼保健院对全市11个县级妇幼保健机构进行了基本建设，并进行了专题检查。市疾控中心医疗机构的基本建设是我市的重中之重。为加强我市妇幼保健工作的领导，市疾控中心医院专题召开了全市妇幼保健院院长会议，会上就妇幼保健医院建设、人员配备、基本建设四方面作了重点培训及部署，会上强调了各级医疗机构工作的重要性，要求各县、市、市妇幼保健院都按要求进行基本建设。市中心医院的医疗机构的基本建设也是市中心医院医疗机构基本建设的重要内容。

三)、妇幼保健院的建设。按照《市妇幼保健院建设标准》的要求，市妇幼保健院对我市妇幼保健院、市妇幼保健院、市卫生局及我市妇幼保健院进行了基本建设的调整，并对我市妇幼保健院等县市医疗机构进行了基本建设的调整及人员配置，市妇幼保健院等县市医疗机构也在基本建设上，基本建设的基本建设也是我市妇幼保健工作发展的一个新突破。

二、存在的问题

一)、妇幼保健机构建设还有待加强。在各县、市医疗机构的医疗机构的基础建设上还有待加强，特别是妇幼保健院和各县市妇幼保健院的基本建设有待加强。

二)、乡镇医疗机构和乡镇医疗机构的医疗机构人员配置还有待加强。

三)、村卫生室和妇幼保健院的医务人员整体素质还需要进一步提高。

四)、乡镇妇幼保健院医疗机构人员业务水平不高，人员素质也有待进一步的提高。

三、xx年工作计划

一)、继续加大妇幼保健院的建设力度，进一步提高医疗机构的医疗服务水平。

二)、继续加大妇幼保健院基本建设和乡镇医疗机构人员配置的力度，提高乡镇医疗机构人员的整体综合素质，加强乡镇医疗机构医疗机构医疗机构人员的整体医疗水平。

三)、继续加大妇幼保健院基本建设和乡镇医疗机构医疗机构人员配置的投入，提高乡镇医疗机构医疗设备设施的利用率。

四)、进一步完善妇幼保健机构的规章制度，建立健全妇幼保健院、村医疗机构医疗机构、乡镇医疗机构人员的管理。

五)、继续加大基本建设及乡镇医疗机构医疗机构的建设力度，进一步加强乡镇医疗机构医疗机构人员的整体素质。

六)、进一步规范医疗机构的基本建设，进一步加强妇幼保健院的医疗设备投入。

七)、继续抓好乡镇医疗机构医疗机构医疗机构医疗设备的投入，进一步完善乡镇医疗机构医疗设备投入的管理制度，进一步规范医疗机构医疗机构基本建设和乡镇医疗机构医疗机构医疗设备的使用和管理。

八)、加强妇幼保健院人员的业务培训，不断提高基层医疗机构人员的业务能力，为妇幼保健事业的发展做贡献。

九)、继续抓好妇幼保健机构医疗机构人员的业务培训，进一步完善妇幼保健机构的规章制度，不断提高乡镇医疗机构医疗机构人员的整体业务素质，进一步推动妇幼保健事业的发展，为妇幼保健事业的发展做贡献。

十)、进一步规范妇幼保健院各项管理制度和考核办法，切实做好妇幼保健事业的各项工作。

十一)、进一步加强医疗机构的医疗保险工作，进一步规范医疗机构医疗保险工作。

十二)、进一步加强妇幼保健医疗保险工作，进一步完善妇幼保健工作的各项内容。不断完善妇幼保健事业的发展规划和计划，提高妇

在述职会上的报告 篇6

各位领导、各位同志：

大家好!我代表市中心医院对上一季度工作做出总结，向各位领导和同志们作201x年的工作报告。

201x年是中心医院发展战略重大的xx年。市中心医院紧紧围绕中心“以病人为中心，提高服务质量”主题，以“提高医疗效益，降低医疗费用，保障医疗安全”为指导思想，以病人满意为标准，以优质服务、创新医疗、提高医疗质量为目标，以“以病人为中心”的服务理念，认真落实“以病人为中心”的各项服务措施，努力创建“优质服务示范医疗”医院。

一、以提高服务态度为核心，狠抓医疗质量

1.加大医疗质量管理、医疗安全教育和医疗安全教育工作力度。

医院领导高度重视医疗质量，始终把医疗质量作为第一责任人。把抓医疗质量作为医院的生命线，建立健全了医疗质量管理小组，成立了医疗质量管理小组，制定了《关于认真开展医疗质量管理的意见》，把医疗质量管理工作纳入了医院各项工作中去，建立健全了各项质量管理制度，使医疗质量有了较明显的提高。

2加强医疗安全教育工作。

今年以来，医院在医疗安全方面加强了医疗质量管理，采取多种教学方式，加强对新上岗人员岗前培训，使他们尽快胜任本职工作，掌握业务技能。

3加强医患沟通。

一是加强了医患沟通的教育，通过会议等形式加强医患沟通，增进医患的理解和谅解。二是在医疗质量管理中重视医疗安全，加强重点环节的控制。三是通过召开座谈会等形式，加强医患沟通，使患者及家属了解医院的各项管理制度。四是加强医疗质量控制，严格执行医疗安全责任制，认真落实医疗护理常规，加强医疗纠纷隐患的处理。

4．加强了医疗管理的考核制度和执行力度。

医院制定完善了医疗质量管理的各项规章制度。医疗质量考核制度，医疗工作有章可循，有制可依，医院各级人员医疗质量管理意识明显提高。

二、以人才培养为中心，努力提高医疗质量

2.加强医疗质量管理工作。

为了全面提高医疗质量，加强医疗安全教育，不断提高医疗技术人员的医疗技术水平，医院采取多种形式，加大对医疗人员的培训及教育力度，努力提高医务人员的业务技术水平。

3.加强专科技术培训。

按照省卫技厅及省、市级有关医疗技术人员培训的要求，医院在医院内部组织了相关医疗人员及急救、急救知识和技能的培训。医院在每月的例会和业务培训的基础上，进行一次业务学习及理论考试，考试内容以病房医师人员的基础知识为主，考试方式以病床的命脉为辅，病房医师和医生共同参与学习。考试的结果作为每年一次的业务学习考试的参考分数。

4.加强医务人员的继续教育学习。

医院选派业务骨干，医学专家，在省、市、县级医院内部进修，学习先进的诊疗、护理技术。

5.加强专科技术和新技术、新理论的学习，医院选派业务水平高，技术水平好的医师、技术工人学习新知识，使他们尽快掌握新的医疗技术，使他们尽快熟悉新的临床工作，达到熟练掌握新的临床操作技术的目的。

三、加强医疗安全的教育，提高医疗安全意识

6.医疗安全管理制度是医疗安全的重要保证。建立健全了医疗安全责任制和医疗安全管理制度，医院各科室医疗安全负责制度的建立完善，各科室护士长及职能部门、医护人员严格按医院各项制度执行，严格按照制度管理人、管事。

7.严格医疗安全管理制度，医疗质量管理是医疗安全的基础，是医疗安全工作的生命线。

在述职会上的报告 篇7

        文章标题：纪委书记在2007年党风廉政建设工作会上的报告

履行职能强化监督改进作风严明纪律为全面推进矿井战略发展创造良好环境--声明：范文搜网()原创文章!对于其他网站的抄袭行为我们将联合作者追究其法律责任！--（二○○七年三月十六日）纪委书记同志们：今天，我们在这里召开二○○七年党风廉政建设工作会议。这次会议的主要任务是：以党的十六届六中全会和中纪委七次会议精神为指导，认真贯彻公司、矿“两会”精神，按照公司党风廉政建设工作会议要求，总结我矿2006年党风廉政建设工作，安排部署今年的工作任务。下面，我代表矿纪委做工作报告，报告分两个部分。第一部分二〇〇六年工作简要回顾二〇〇六年，我们紧紧围绕加快矿井新一轮战略发展步伐，提高矿井综合经济实力这个中心，积极推进企业廉洁文化建设，弘扬以廉为荣、以贪为耻、诚实守信、合法经营的廉洁理念，坚持以实施“一把手”廉政建设工程为重点，带动全矿党风廉政建设工作，促进企业持续、健康、和谐发展，取得了良好成效。

一、廉洁文化建设深入开展，营造了“崇廉、倡廉”浓厚氛围

我们在广播、电视上开辟了廉洁之声等专题栏目；在办公楼滚动屏幕、办公楼门口、连接走廊、山上澡塘、山下招待所、主街道、山下大屏幕等适当位置设置了厨窗牌板、制作和悬挂了廉洁文化标语；在主街道安装了廉洁文化灯箱，制作了廉洁文化专题板报。在全矿范围内开展了廉政格言警句、廉政对联、廉政“画与话”，以及以企业廉洁文化为主题的书法、美术、摄影艺术作品征集活动，并精选本矿干部职工的优秀廉洁书法绘画作品制作了廉洁文化宣传橱窗“文苑”。各种媒介载体作用的充分发挥，营造了良好的廉洁文化氛围，使廉洁文化的创建不断深入人心。

我们将八月份确定为“廉洁文化宣传月”，召开了由全体矿领导、全矿各单位“一把手”160余人参加的企业廉洁文化建设动员大会，同各单位“一把手”签定了廉洁文化建设目标责任书，举行了庄严的廉政宣誓；举办了廉洁文化宣传专题文艺晚会；组织全矿48个支部开展了以《党章》、《两个条例》、企业廉洁文化为主要内容的知识竞赛；组织了由全矿党员、正队级以上领导干部、重要岗位人员800余人参加的大型廉政党课，专程邀请省纪委党风廉政建设室副主任王晋斌到矿辅导，使广大干部和党员普遍受到了教育。

我们重视发挥女职工家属在反腐倡廉中的特殊作用，开展“家庭助廉”活动，制定了领导干部家属廉洁自律守则，要求领导干部家属做到“三不”、“四问”、“五把关”，以贤促廉，当好家庭廉政监督员，共筑家庭反腐防线。通过印发“公开信”、赠送廉洁书籍、开展以廉洁为主题的大型签名等活动，进一步使反腐倡廉的意识和观念渗透到了家庭生活之中。

二、党风廉政教育形式不断创新，加强了党员干部廉洁自律

去年，我们在全矿党员中开展学习《党章》活动的同时，贯穿全年开展了“发一封公开信、读一本廉政书、举办一次知识竞赛、开展一次问卷调查、征集一次廉政警句对联、进行一次诫免谈话”的“六个一”活动。春节前统一印发了“致党员领导干部配偶及子女的一封信”，发送至全矿各单位正职领导干部配偶的手中；三月份向全矿党员发放了《当代共产党人的20项基本修炼》，全矿党员人手一册，并要求各单位正职结合实际撰写心得体会文章，将体会文章存入个人廉政档案；“七一”之前，组织全矿48个支部举办了以《党章》、两个《条例》为主要内容的党风廉政知识竞赛；三季度在全矿范围内广泛征集了廉政警句、格言和对联，共计4700余条；四季度根据我矿党风廉政建设的实际情况，围绕“一把手”廉政工程，对各单位“一把手”进行了党风廉政建设情况问卷调查；同时，先后对2006年新上任的党员领导干部及时进行了任前廉政谈话。不间断的、形式多样的党风廉政教育活动，提高了广大党员干部廉洁自律的自觉性和主动性。

三、“一把手”廉政工程持续推进，促进了领导干部廉洁从业

领导干部廉洁从业，为人表率，是加强党风廉政建设的重要内容。去年，我们在继续贯彻落实中央以及公司有关党员领导干部廉洁自律各项规定的同时，突出重点抓好各单位党政“一把手”廉洁自律工作，持续推进“一把手”廉政建设工程。每季度都要严格按照“一把手”廉政工程实施办法，找准职工反映的热点问题，组织专门人员对各单位“一把手”在工作作风、生活作风、廉洁自律等九个方面进行了问卷调查，组织职工群众对班子及班子成员进行廉政勤政测评，进行从严过细的检查考核。并要求全矿队级以上领导干部每季度填写自查表，向支部和纪委提交自查自纠情况

在述职会上的报告 篇8

第一，在这里我想说一说发生在今天述职之前的事情。昨天晚上两点钟，我和部门的四位同事还在一起准备今天述职的ppt，刘总就跟我说，“都两点了，还是赶快回去吧。”我就开玩笑地说：“人生能有几回搏，此时不搏待何时。”其实，我也很想回去，但是一想到，一年下来，平时很少与各位见面沟通，如果这样一次难得与对接的部门和整个集团的全体同仁们全面述职的机会都不认真对待，我又如何能让大家对我的工作进行考核和检点，如何能促使我更好地领导我的团队，促使我在以后的工作中更加专注和敬业，因此我不能怠慢更不能辜负集团赋予我的职责和刘总的信任，从昨天晚上两点至今天，我整晚没睡，虽然我很累、很疲倦，但内心仍然是火热的。认真，我认为这是每一位三诺人必备的一个工作态度。人要有点螺丝钉的精神，，扎实作好每一个细节，精益求精，绝不含糊和应付，只有这样，才能做出卓越的表现。

第二，超越。在人生的词典中，对于“放弃”这个词，可能每个人都会有所体验。我曾经就有数次想放弃工作的冲动。因为品牌运营中心的工作实在极为繁琐，就拿装修总部这件事来说，小到一块地转、一件家私，都需要我去亲自采购。再比如说高交会，我们三诺有三个展厅需要布置，同时，我还要负责主持、策划、写稿、接待。此外，在去年，我还负责了整个集团总部的乔迁仪式和庆典活动、内部组织结构的搭建，人员的招聘及培训，那时我真的感觉很累、很想放弃，但是人生就是在每一次的超越中才能获得成长，如果没有思想的斗争和挣扎，我们就可能永远都不会进步。我超越了这一次，也就战胜了自己一次，其实也是成长了一次，说明自己是可以跨越这个挑战的。

第三，意志。最近见到我的同事和朋友都说我瘦了，记得前些日子参加一次总裁俱乐部的酒会，因为我前晚没有睡觉，当天正准备去《三诺人》杂志的印刷厂看样时临时接到通知，于是也来不及换衣服，穿着一身运动裤就去了，当时酒会的一位熟悉的老总居然都没认出我，差点把我当成了某位老总的`秘书，当我说自己是李菲，他就直呼，“你太瘦，太单薄了……”

在此，我想说，虽然我的体型可以消瘦，但是意志不可以消磨。我们做这个事业本身就是一个血淋淋的杀场，一个残酷的要分胜负的赛场，如果没有意志，不可能成就我们的梦想。你可以加班一两天、一个星期、一个月，但如果是加班一两年，这就需要顽强的意志。当然，我并不是说要以加班与否去衡量我们的表现和业绩，但是我想，这种加班代表了一种持之以恒、孜孜不倦的精神，代表了一种老黄牛般的韧劲，一种一步一个脚印去做事业的态度。有时，我都自我解嘲地说，我以往十几年的运动员生涯，似乎就是为三诺服务的。

第四，付出。如果借用刘总的一句话，“人的生命在于燃烧”，那么在三诺这个大家庭里，我的生命可以为之燃烧和点亮，哪怕只是星星之火也可以燎原，我相信我所做的一切一定是有价值的。在成就事业的过程中，在追求梦想的旅途中，我有责任和义务付出自己的一切，这是一件非常有意义的事情，至少在拼搏过后，在付出过后，我的身上又多了一件武器，而且我也相信，在今后回首往事时，这将是我人生当中非常宝贵的一笔财富。

在述职会上的报告 篇9

同志们、青年朋友们：

今天，在公司党委的大力支持在共青委的积极组织下，我们在这里又一次集会，热烈庆祝“五四”运动93周年。深刻缅怀“五四”先驱的光辉业绩，总结青年工作的基本经验，大力弘扬“五四”精神，对于团结带领广大团员青年积极投身公司经济建设，提高青年自身素质建设有着重要意义。在此，我代表公司党委，向公司广大团员青年致以节日的问候!

青年代表未来，青年也创造今天。在社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设的第一线，在党和人民最需要的地方，到处都有我们青年的身影。

年是“五四”运动九十三周年。“五四”运动是一次伟大的反帝反封建运动、伟大的思想解放运动和新文化运动，它标志着中国民主革命进入一个崭新阶段。隆重纪念“五四”运动九十三周年，对于动员我公司各级团组织和广大团员青年继承和发扬光荣传统，全面深入贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，为进一步推进我公司精神文明建设做好先锋队和后备军作用，具有重大意义。

同志们，五四运动是既是推动中国历史进步的一座丰碑，又是中国青年运动的一面旗帜。爱国、进步、民主、科学的五四精神生生不息，历久弥新，是一切有志青年取之不尽、受用终生的精神财富和力量源泉。

近年来，为充分展示广大青年职工青春活力、奋发图强的精神风貌，公司以评选表彰青年岗位能手为契机，以“爱岗敬业比奉献、我与绿原共奋进”为主题，组织开展了适合青年人特点的“青年文明号”、“导师带徒”、“青年岗位能手”、技术大比武等系列活动，不但提高了青年职工的技术水平，而且培养了大家参与公司建设、以公司发展为己任的主人翁意识，增强了责任感和使命感。同时我们还通过“元旦”、“春节”、“五四”等节假日举办丰富多彩的文艺娱乐活动，加深了年轻人彼此之间的交流沟通，增强了团队的凝聚力和合作竞争意识。公司的发展壮大，凝聚着大家的智慧、心血和汗水。借此机会，我谨代表公司党委向在座的青年同志们表示衷心的感谢!

当前，公司的发展保持良好的势头，公司的未来前景广阔，大有可为，同时也为你们提供了展示才能的舞台。本着“以党建带团建”的宗旨，公司党委历来十分重视青年工作，对你们的发展寄予了很高的期望，只有赢得青年，才能赢得公司的美好未来。

为此，我提出以下三点要求和希望。一是弘扬“五四”精神，继承光荣传统，不断提高自身素质与业务技术水平，坚定信念，志存高远;二是以建功立业为主题，立足岗位，脚踏实地，刻苦学习，勇于实践;三是以公司建设为重点，充分发挥智慧和力量，富有激情，开拓创新，锐意进取，奋发成才。

最后，预祝“五四”青年节系列活动取得圆满成功，愿各位同志、青年朋友们过个愉快的节日!

谢谢大家!

在述职会上的报告 篇10

明确任务 抢抓机遇 托颍而上 共创辉煌——在县工商联九届三次执委会上的工作总结报告各位领导、各位执委、各位同志：我受本届常委会委托，向大会做九届二次执委会工作总结报告，请审议。一、九届二次执委会以来的工作回顾 九届二次执委会以来，颍上县工商联在县委、县政府的正确领导下和在上级业务部门的指导下，带领全县非公有制经济代表人士认真学习贯彻党的路线、方针、政策，积极落实各级党委政府关于非公有制发展的'有关意见或决定，坚持工商联宗旨，紧紧围绕县委、县政府中心工作，积极奋进，勇于开拓，关心社会公益事业，努力做好对非公有制经济代表人士的团结、教育、引导、服务工作，逐步培养了一支爱党、爱国家、爱人民、拥护改革开放、热爱工商联工作的积极分子队伍，为颍上的经济发展和社会进步做出了重要贡献。 组织建设逐步完善，会员发展再谱新篇1、九届二次执委会以来，我会始终注重加强和完善乡镇基层组织，针对乡镇商会人员变动大、个别商会工作开展不力等情况，我们及时与当地党委政府联系，先后对谢桥、南照、汤店、黄坝、城关等8个乡镇商会进行了换届或对商会班子进行了充实调整。很多乡镇的主要领导担任了商会的名誉会长，增强了工作力度，扩大了商会的影响。县四套班子领导也一直十分关心工商联的发展，经常听取工作汇报，并应邀参加重大活动，对工商联工作做出指示和指导。为了顺应时代发展的需要，根据全国工商联章程规定，于2004年初对各乡镇商会的名称进行了规范，统一称为乡镇商会。为了更好地建设我县的专业市场，规范行业行为，有力地促进我县经济发展，顺利实现我县在全省率先崛起的目标，我们先后到临泉、霍丘等县市进行考察学习，积极筹备成立市场商会和行业商会，经过精心的论证、策划，于本月1日成立了“颍上县工商联管仲商贸城商会”，填补了我县专业市场商会的空白。组织是商会的脉络，会员是商会的血液，会员的规模与层次直接反映着商会活动开展的空间与成效。几年来我会先后发展新会员1000多人，使全县会员总数达到近4000人，企业会员87家，这为我会各项工作的顺利开展提供了有力的保障。2003年初，我会根据形势的发展需要，适时调整了会员发展的方向，成功实现了由注重会员数量到注重会员质量的转变。按照成熟一个发展一个的原则，重点发展一批经济实力强、思想觉悟高、热爱工商联工作、热心社会公益事业的非公有制经济代表人士入会。提高了会员整体素质，有力地促进了工商联乃至社会各项事业的发展。2、认真抓好宣传工作，努力推介颍上民企工商联宣传工作开展的成功与否，直

在述职会上的报告 篇11

尊敬的各位代表：

按照教代会议程安排，下面我分五个方面向大家汇报本人20xx-20xx学年的思想、工作情况，请各位代表认真审议。

教育是一项关乎国计民生的伟大事业。作为一名教育工作者，我深刻地认识到自身所肩负的神圣使命；作为一名校长，我更加清醒地认识到自己所承担的责任。奉献优质教育资源，办好人民满意教育，早日实现将宜春中学打造成为名校的宏伟目标，早日实现百年老校伟大复兴，一直是我所坚持并为之不懈奋斗的人生追求。

一年来，我始终密切关注着基础教育发展的形势，认真学习领会党的教育方针政策，不断更新自己的管理理念、教育理念。在办学思想上，始终坚持与党和国家的教育方针政策保持高度一致，积极响应党和国家的号召，全面推进学校各项事业的发展；在日常管理和教育教学过程中，始终坚持依法办学，廉洁自律，依法执教，勤勉敬业，以身作则，带头示范，以实际行动表达着自己对教育事业的忠诚与热爱，诠释着一名教师应有的精神与品质，传达着一名校长的目标与追求。

近年来，学校饱受债务困扰，正常运转常常难以为继。过去的这一个学年，学校往往是一开学就面临着无米下锅的窘境。作为一校之长，还必须时常承受债主追债的滋扰，甚至对个人的威胁。面对此困境，我们一方面大力节约公用经费开支，开源节流，一方面积极向政府和各部门求援。在经济十分困难的情况下，不断改善教学条件，特别是通过积极运作顺利完成了学校正大门建设，改变了宜春中学走“旁门左道”的尴尬历史，改变了校园面貌，提升了学校品牌形象，为进一步改进校园管理创造了良好条件。

在面对经济压力的同时，我们还面对着更为沉重的规模办学下的管理压力和教学质量压力。作为一所百年老校，一所中心城区最好的省级重点中学，市民的关注与期待是不言而喻的。为了破解学校发展道路上的瓶颈，我们创造性提出了“一校两区、内部竞争”“大年级、小学校”“全封闭、寄宿制、准军事化”的'管理思路，并在反复的实践与探索中不断走向成熟与完善。尽管这些管理模式还有很多课题要解决，但事实说明它们是符合宜春中学当前办学现状的，并已经逐渐显示出它的优越性和生命力。08-，我们在高考、中考、学科竞赛均创造了超历史水平的好成绩，不仅在规模上实现突破，在尖子生培养上也走进了全省前列。

教师是一所学校最重要的教育资源，教师的精神状态、业务能力、综合素质是一所学校能否实现持续、健康发展的决定因素。我校的教师队伍整体素质比较高，并一直保持着爱岗敬业、无私奉献的优良传统，这也是我们能够突破困境、稳定发展的重要原因。

我们现有教职员工580多人，多数来自原宜春中学、宜春一中这两所省级重点中学，也包括因规模扩大而引进的一些其它地市的教师。因此，学校内部出现教育观念、价值观念多元化是客观的、必然的。近两年，我们一直都在通过各种途径努力统一教工的价值追求，反复宣传学校的办学理念，加强校区之间、学科之间教师的沟通与交流，以尽快使广大教师的教育思想统一到学校整体发展的指导思想上来，增强学校的凝聚力，形成学校发展的巨大合力。

为了促进教师队伍素质的进一步提高，我们通过加强行政听课、随机听课等形式对教师的教育教学行为过程进行监督，通过开展学生问卷、座谈，收集家长意见等方式及时跟踪学校师德师风现状，通过演讲、评测等方式展示教师良好的面貌，促进教师依法执教，严守职业道德规范。在教师专业成长上，我们坚持引进来、走出去，为教师接受新的理念，接触新的教育手段，提高业务水平创造条件。我们还通过强化教研组、备课组的培训功能，强化教师的教研意识，强化教师教研能力的培养，完善教师的考核评估机制，有效地促进了教师的专业成长，特别是通过坚持“老带新”和落实“十个一”工程，给青年教师的成长提供了很多帮助，不少青年教师已逐渐成长为学校的教学骨干。

教学质量是学校的生命线，没有质量就没有品牌，宜春中学的名校建设就会落空，这是我们大家都深知的道理。一直以来，我们都把深入教改，提高质量作为中心工作，强化目标管理责任机制，强化教师的质量意识，强化教学基层单位建设，成功地实现教学质量的稳步提升，受到社会各界的广泛好评。

为了不断提升学校的教学质量，我们始终把“学生是否满意、家长是否满意、社会是否满意”作为衡量自己教学管理、教学水平的标准。一个学年来，我们不断夯实教学常规管理，完善教学常规执行情况的督导与检查，把课堂作为教学改革的突破口，鼓励教师在完成常规的基础上努力创新，构建自己富有个性魅力、富有特色的高效的课堂教学。高中新课程改革在全省铺开后，我们紧紧抓住这个契机，深入推进课堂教学改革，努力挖掘校本教育资源，全面开设校本课程，建立学生成长档案，认真开展社会实践和研究性学习，充分体现了样本校应有的风采。为给教学提供不竭动力，我们十分重视教学研究工作，坚持“以教带研，以研促教”的指导思想，全面推进学科研究，课题研究，课改研究，命题研究。上一学年我们有48个省级课题立项，100多篇文章在市以上评比中获奖。为了使各项教学改革措施能有效地落到实处，我们高度重视教学基层单位的管理，全面推进学科组、备课组建设，使其成为“校本教研基地，教师专业成长基地，提高教学质量基地”。尖子生培养是教学中重点也是难点，这两年我们都加大了尖子生培养力度，对素质突出的学生做到早发现，早培养，早跟踪，集中优势资源，跟踪辅导，全面培养，使一批批尖子生脱颖而出，也使我们宜春中学最终走出了没有清华、北大的困惑。

在述职会上的报告 篇12

时间飞逝，转眼间本学期即将接近尾声，在这一学期的工作中有得有失，现将本学期工作做一总结。

本学期，通过开展各种活动，让各学生会成员参与到其中，都得到了较大的锻炼，总体素质得到了较大的提升，提高了成员之间的相互协作能力，学期后半段成功的协助系领导完成了我系几项大型会议的前期准备工作，受到了领导的好评。本学期我系与公共管理学院正式合并为公共管理系，开启了我系的新纪元，为了尽快的将原两系的学生会融合在一起，除了统一组织的两系学生会主要成员的见面交流会之外，还积极鼓励各部自行进行沟通交流，保证学生会整体性的同时能够更加深入有正对性的进行交流合作，促进工作的顺利开展。 加强日常工作力度，改善工作方式方法。我系三大常规部(纪检部、卫生部、生活部)根据实际情况及时调整工作方式方法，如纪检部将定时检查改为不定式巡查，使我系晚自习情况大为改观，增强了学习氛围;卫生部将卫生检查定位于随查随改正，根据每日检查境况及时解决我系卫生区存在的问题，改善了我系的卫生区卫生情况，学院因我系卫生问题的投诉次数明显减少;生活部除每周定期的宿舍卫生检查之外，还在早晨进行简单的宿舍卫生督促工作，将惩罚性的检查工作转变为实时的建议督促行为。在本学期的宿舍卫生检查中，我系的宿舍卫生检查名次稳步上升，最终获得了院评比第三的好成绩。积极开展课外活动，丰富同学课余生活。在学期初定制的本学期的活动计划，同时根据实际情况及时更改计划，以便更好的顺应潮流，给同学们创造更好的施展才华的机会。为响应我院“读好书唱好歌讲礼仪做文明人”活动，由宣传部承办了我系的读书节活动，在活动中同学们积极阅读推荐书目，在最后的讨论活动中，同学们积极发言，活动在同学们高涨的读书热情当中落下帷幕。学习部举办的朗诵比赛为同学们提供了一个展现朗诵才华的舞台，体育部举办的趣味运动会发挥了同学们的团结协作精神，以及我系各学生社团组织的丰富多彩的社团活动，丰富了同学们的课余生活。

调动学生社团积极性，开展社团创建活动。本学期我院举办了社团文化活动。在此期间，我系各学生社团根据各自的特点开展相应的社团活动，如晨冉影视协会举办的摄影展，法律协会举办的315签名活动，模拟法庭活动，青年志愿者协会与爱心社团举办的“爱心一日行”活动，展现了我系学生社团的风采，让同学们在学校这个大家庭中找到自己的舞台。

在工作取得成绩的同时，也有些许的遗憾，在下学期的工作中还有很多需要改进的地方，如对于大型活动的工作部署落实还存在一定的问题，需进一步的强化;个别成员的组织性纪律性较加入学生会初期有所减弱;活动的开展在整体上还缺少计划性，对于突发事件的一对能力还需进一步加强。

在述职会上的报告 篇13

    凝心聚力开拓创新    为建设百亿元大集团再建新功    同志们：    在建党85周年到来前夕，我们在此隆重召开2004年度党建暨思想政治工作总结表彰大会。这次会议的主要任务是：深入贯彻十六大精神和“三个代表”重要思想，总结一年来公司党建和思想政治工作，表彰先进，交流经验，部署今后党建和思想政治工作任务，动员各级基层党组织、广大党员干部和全体职工围绕“两个率先”，为实现企业发展目标而共同奋斗。    2004年度工作回顾    去年“七·一”以来，在市委的正确领导下，公司党委认真学习贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，从严治党，以“严格、踏实、上进、创新”的企业精神，充分发挥党委的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，团结带领全体干部职工，抢抓市场机遇，深化内部改革，严格基础管理，积极开拓市场，以强有力的党建和思想政治工作为公司持续快速健康发展提供了组织和思想保证。2004年公司完成营业收入92.45亿元，同比增长近30亿元，增长47%，利税总额4.38亿元，增长83.2%，综合经济效益又迈上了一个新台阶。今年以来，公司生产经营又取得突飞猛进的发展，上半年预计完成营业收入79.5亿元，比原计划60亿元增加了19.5亿元，比去年同期增长92.2%，顺利实现了时间过半、任务超半，为全年实现120亿目标奠定了坚实的基矗公司党委荣获“江苏省思想政治工作优秀企业”称号，公司被评为全国厂务公开先进单位，并第二次荣获“全国五一劳动奖状”。在此，我代表公司党委，向一年来为公司发展付出辛勤劳动、做出突出贡献的广大党员、干部和全体职工，向全体政工干部和思想政治工作者致以崇高的敬意和衷心的感谢！向受表彰的党建和思想政治工作先进集体、先进个人致以热烈的祝贺！    回顾一年来的工作，通过各级党组织和全体干部职工的辛勤努力，公司党建暨思想政治工作取得了新的成绩，主要表现在：各级领导班子更加团结、高效和具有战斗力，干部思想和作风建设得到显著增强，党风廉政建设取得了新的成绩，共产党员的先锋模范带头作用得到不断体现，各级基层党组织更加坚强有力，企业思想政治工作产生了明显成效，广大干部职工的凝聚力和战斗力不断增强，公司精神文明建设呈现出新的局面。下面我从四个方面作一总结。    一、以“三个代表”为指导，全面落实十六大精神，领导班子建设取得新的成效    去年以来，公司党委站在建成强大的、国际化、现代化企业集团的战略高度，按照“三个代表”要求，全力建设一支具有蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气、奋发有为的领导干部队伍。    1、加强政治理论学习，强化领导班子思想建设。公司党委把政治理论学习作为加强班子思想作风建设的重要武器，从公司战略发展和全局的高度，认真抓好干部的理论学习，提高各级领导干部的政治素质和党性修养，加强领导干部思想作风建设。一是严格落实各级领导干部中心组学习制度和自学制度，规范干部理论学习，做到学习“有计划、有考勤、有记录、有体会”，增强了干部理论学习的效果。二是深入开展学习“三个代表”、学习“十六大精神”、学习新党章，开展“两个务必”、“两个率先”等教育活动，增强与时俱进的思想活力，把各级领导干部的思想统一到十六大精神上来，统一到争做“两个率先”的行动上来，自觉践行“三个代表”，为公司的持续、快速发展奠定了重要思想基矗    2、坚持民主集中制原则，加强领导班子组织建设。公司党委进一步完善了党委议事和参与决策机制以及集体领导下的个人分工负责制，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，对关系企业改革发展和职工切身利益的重大事项，都坚持做到党委集体研究、职代会讨论后实施，不仅保证了民主集中制的正确执行，而且提高了党委集体领导和科学决策的水平，保证了党的政治核心作用的发挥，增强了班子的活力。同时，公司党委认真落实民主生活会制度，借鉴“三讲”和“三个代表”学教活动经验，认真组织了以学习“    5·31”重要讲话精神为主要内容的民主生活会，下属24个分子公司的100多名二级公司级干部积极运用批评与自我批评的武器，结合公司建成200亿大集团的“十五”目标，认真剖析自己在公司快速发展进程中，思想是否解放，思路是否清晰，信心是否坚定，勇争第一的追求是否强烈，工作的方式方法是否得当，在交流思

在述职会上的报告 篇14

        在区地税局党风廉政建设工作会上的报告在区地税局党风廉政建设工作会上的报告××区地方税务局××年党风廉政建设工作会议今天召开，我代表局党组向大会作报告。这次会议的主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实上级党风廉政建设会议精神，按照区纪委第四次全会和市地税局××年党风廉政建设工作会议的具体部署，紧紧围绕我局××年工作会议上提出的各项任务要求，认真总结我局××年党风廉政建设工作，全面贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，研究部署我局××年的党风廉政建设各项工作任务。一、围绕中心工作，认真履行职责，××年党风廉政建设工作取得新进展××年我局的党风廉政建设工作在市局、区委区政府的领导下，以“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神为指导，坚持“四个一”的治税理念和“四个服务”的要求，紧贴税收中心工作，以有效执行为核心，进一步加强教育，完善制度，强化监督，坚持标本兼治、惩防并举，为完成以组织收入为中心的工作任务提供了政治保证。（一）齐抓共管，上下努力，党风廉政建设责任制取得明显成效。我局党组非常重视反腐倡廉工作，始终坚持以党风廉政责任制为“龙头”，全面提高局领导班子成员和科所长的责任意识。以制定工作计划和召开党风建设工作大会，对党风廉政建设工作进行了全面部署。通过调整组织机构，加强了对党风廉政建设的领导。通过逐级签订党风廉政建设责任书，切实做到了党风廉政建设工作的逐级负责，层层落实。通过建立和完善有关配套制度，更好地规范全局干部职工的行为。将党风廉政建设工作任务分解为类项，逐级明确了各级领导、牵头部门和协办单位的责任。尤其是做到了一把手的“五个亲自”，班子其他成员的“三个抓好”，“一岗双责”的意识得到加强。坚持每季度对党风廉政建设责任制的目标管理考核以及不定期的检查，确保工作的全面落实。在顺义区××年党风廉政建设责任制贯彻落实情况的检查评比中，我局受到了通报表彰。（二）加强对领导干部的监督，廉洁自律工作进一步加强。严格执行“四大纪律和八项要求”，并列入局、科（所）两级班子民主生活会的重要内容进行自查自纠。先后组织了类人员、人参加的座谈会。在全局干部职工中发放份调查问卷，总结归纳出类条意见和建议。局领导班子成员在开好自身民主生活会的基础上，与相关科室负责人分别深入各科所，参加、指导和帮助科所开好民主生活会。对大家提出的意见和建议进行了逐条分析，研究制定了整改措施并及时向全局进行了反馈。认真学习和贯彻落实“两个条例”，并组织全局名党员及入党积极分子开展了党纪条规的测试活动。加强廉洁自律行为的监督，坚持定期报告干部接受礼品、礼金，参加或拒绝参加宴请情况，并装入个人廉政档案，据不完全统计，全年我局干部拒请、拒宴人次，拒收礼品、有价证券人次，价值元。实施了领导干部离任审计和任前谈话制度，年内对因工作调动、交流的名科所长进行了离任审计，对新提拨任职的名科所长进行任前廉政谈话。年内没有发现税务干部的不廉洁行为。（三）坚持纠建并举优化政务环境政风建设取得了新成效。认真组织政风评议工作先后两次以暗访的形式组织了由社会特邀监察员和有关人员对我局各科所的政风评议检查对存在问题的单位提出了整改建议并将检查结果以通报的形式向全局进行了反馈。先后接受了市纪委纠风室、市地税局特邀监察员和区人大、政协代表对我局政风评议活动的检查，并受到了高度的评价。在我局外网上建立了“政风建设情况问卷调查”，接受全体纳税人及全社会的监督，各项设问的满意率均在以上有的项目达。在局内网开辟了“民主窗”专栏，及时解答、回复和解决大家提出的意见和建议等。投资多万元对纳税服务大厅进行了改造并在服务大厅开设了“纳税人之家”实行了人性化服务每名工作人员将自已的名字编成个性化服务用语深受纳税人欢迎并得到市局、区领导的肯定。认真抓好全程办税服务工作的监督检查，使办结事项纳税人满意率达到。在××年顺义区组织的政风建设检查评比中，我局的政风评议和全程办事代理制工作均以分的成绩获全区并列第一名，并受到通报表彰。（四）以执法监察和执法检查为主要手段，加强“两权”监督。按照有关要求纪检监察部门会同法制、计会、财务等部门对税务检查处罚案卷、《减免税管理办法》执行情况、再就业优惠政策执行情况、代征代扣手续费的管理情况、税款征收入库情况等项工作进行了税务执法监察，对发现的问题提出了监察建议并在全局进行了通报。进一步完善执法检查办法严格实施执法检查先后对在执法检查中发现问题的人实施了过错责任追究。增加了内部特邀监察员的力量，重新调整了各科所的内部兼职监察员。在去年年底进行的机构改革试点工作中，人事、监察部门通力合作，积极配合有关部门做好科级领导干部竞争上岗

在述职会上的报告 篇15

各位代表、同志们：

在全县教育系统认真学习贯彻全国教育工会和州教育工会第四次代表大会精神，全面贯彻落实国家中长期教育改革和发展规划纲要，加快教育事业科学发展，和谐发展，跨越发展的大好形势下，龙岗中学第次教职工代表曁工会会员代表大会今天在这里隆重举行，这是学校教育改革和发展进程中的一件大事，也是全校教职工政治生活中的一件喜事。开好这次大会，对于全面加强学校民主政治建设，进一步完学校善民主管理、民主监督制度，充分发挥全校教职工在全面建设小康社会，实施“文教立县”战略中的主力军作用，提高办学育人水平，办好人民满意的教育具有十分重要的意义。我代表姚安县教育工会向大会的召开表示热烈的祝贺﹗向出席大会的各位代表表示亲切的问候，并通过你们向辛勤耕耘在教学第一线的全校教职工表示崇高的敬意﹗

几年来，龙岗中学不断强化科学的管理理念，以奋发有为的精神状态，求真务实的工作作风，开拓创新的精神风貌，致力于学校的改革与发展，学校面貌焕然一新，生机盎然。学校在校点布局调整、“五化”建设、教研教改、减负提质，安全维稳等方面均取得明显成效。在教书育人，管理育人过程中涌现出了大批师德高尚、爱岗敬业、乐于奉献的优秀教职工，开创了龙岗中学教育教学工作的新局面。受到各级的肯定和群众的好评。

学校工会组织全面履行 “组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益”的职责。紧紧围绕县教育局的工作大局，在全面贯彻党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，推进学校民主政治建设，加强学校民主管理，强化民主监，健全和完善教代会制度，加大推行校务公开力度等方面，均取得了可喜的成绩，在认真履行维护教职工合法权益的基本职责，加大源头参与，开展扶贫帮困等互助活动以及机制建设上，为依法维护教职工的政治、经济和精神权益作出了积极努力;找准工会工作的着力点，充分发挥教代会的职能作用，依法独立自主地开展了一系列卓有成效的工作，取得了明显的成效，真正体现了“党政所谋，职工所需，工会所能”，极大地调动了全校教职工的工作热情和创业激情，促进了校园和谐稳定。

学校工会工作是学校教育工作的重要组成部分，要努力健全和完善工会和“教代会”的参与监督机制，紧紧围绕和支持学校的中心工作，在重大事项的参与和监督上履行“教代会”和工会组织的职能，努力做到维护好教职工利益和维护好学校利益的一致性，形成学校民主管理的特色;要从工会组织的特点和性质出发，围绕中心，服务大局，充分调动和激发广大教职工的聪明才智和创业热情，真正在推动学校的改革、发展、稳定中发挥桥梁纽带作用;要以人为本，情系职工，尽力为职工办好事、办实事，解难事，关心帮助困

难职工，认真为教职工谋福利，把教职员工的智慧和力量凝聚到落实中心学校和各学校制定的工作目标上来，增强新形势下学校工会工作的活力和凝聚力;要开展一系列有创意、有新意、有特色、丰富多彩、形式多样的工会活动，为学校的改革、发展、稳定作出积极贡献。

在座的各位代表代表学校全体教职工的心声，你们是领导和教职工的桥梁和纽带。学校通过你们获得教职工最关心的信息，通过你们向各位教职工宣传学校各项工作的开展情况，并对今后的各项工作提出合理化的建设性建议。

各位代表，按照会议议程，今天，你们将要选举产生新一届工会班子，还要修改完善学校的各项管理制度。希望大家发扬主人翁精神，以高度的责任感和积极向上的工作热情对学校各项工作提出宝贵的意见或建议，为学校领导集体科学决策提供依据。同时，还希望各位代表回去后广泛宣传今天会议的内容，并向全校教职工介绍中心校领导集体为了学校各项工作所作的努力，协助学校解释教师们反映的问题。要充分发挥你们的桥梁和纽带作用，让全体教职工从事实上感受到学校对工作的责任心，进一步密切学校领导与教师、教师与教师之间的关系。

每一位参会代表要站在促进全校教育事业发展的高度，正确行使代表权利，认真履行代表义务，密切联系群众，如实反映教职工的意见和诉求，维护教职工的合法权益。同时又要积极协助学校党政做好教职工思想工作，宣传和贯彻落实好这次教代会的决议，促进学校和社会的和谐与稳定。

各位代表，同志们，这次代表大会一定能最广泛地动员全校教职员工，努力工作，开拓进取，克难奋进，按照县教育局提出的“科学民主促和谐，创新务实谋发展，安全综治保稳定，文化校园创特色，强化素质建佳绩”的工作思路，开创龙岗中学教育教学的新局面，为推进教育改革，打造特色学校，提高育人水平，办好人民满意的教育作出新的更大贡献。

祝各位代表、同志们身体健康，工作顺利，家庭幸福﹗预祝大会圆满成功﹗

谢谢大家﹗

房产述职报告15篇

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房产述职报告 篇1

尊敬的各位领导：

大家好!

市房管局在市委、市政府的正确领导下，在省建设厅的具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的路线、方针、政策和市委、市政府的决策部署，紧紧围绕市委、市政府“四大一新”发展战略，不断加强对房地产市场的宏观管理，狠抓党的基层组织建设、干部队伍建设和思想作风建设，凝心聚力、依法行政、开拓进取，各项工作都取得了较好的成绩：去年，我局分别获得了全省建设系统目标管理优胜单位、全市统计工作先进单位、政协提案办理先进单位，下面我代表市房产管理局领导班子就近年来我局的工作情况向大家做一汇报，不妥之处，请各位领导给予批评指正。

一、履行职责、服务大局，房地产行业管理工作日趋规范

(一)着力打造蓬勃发展的房地产业

市委、市政府“四大一新”发展战略给我市的房地产业带来了勃勃生机。去年以来，我局全面贯彻落实市委、市政府的决策部署，切实履行职能，对市委、市政府的工作要求和发展思路做到贯彻不走样、不教条，坚持以稳定房价为核心，科学调控房地产市场，调整住房供应结构，健全住房保障体系，整治房地产市场秩序，使我市房地产业始终沿着科学、稳定发展的轨道运行，呈现了良好的发展势头。全年全市完成房地产开发投资5.76亿元，其中住宅投资5.56亿元，分别同比增长9.09%和15.11%;商品房施工面积57.73万平方米，其中住宅56.69万平方米，分别同比增长8.68%和11.18%;新开工面积5.49万平方米，其中住宅5.49万平方米，分别同比减少79.90%和79.47%;房屋竣工面积12.76万平方米，其中住宅11.80万平方米;经济适用住房建设总量为8.5万平方米，受益户1234户。人均住房建筑面积27.75平方米，商品房销售面积13.69万平方米，其中住宅13.68万平方米，分别同期增长40.27%和42.06%。到目前为止，市区共批准商品房预售23.2万平方米，其中住宅21.98万平方米。

(二)开发管理力度加大

我们认真履行房地产开发管理职能，积极主动开展工作。一是加强了商品房预售管理，严格按规定发放预售许可证，规范销售行为。全年共发放预售许可证26份，办理商品房预售合同备案1169份;二是继续开展房地产市场秩序专项整治工作。11个成员单位联合就市区18家房地产开发企业，19个在建并已进入预售环节的房地产开发项目按照统一行为、分项检查、各自负责、联动查证的原则进行了全面普查。初步查明：18家房地产开发企业涉嫌15类违法规违规行为，6家房地产中介机构涉嫌2项违规行为，对所有存在的问题提出了处理意见。特别对市森宇房地产开发公司(时代广场项目)，擅自开工和改变规划、超建面积，今年职能部门根据《城市规划法》等有关节规定，处于269.8万元罚款并已结案并补办建设规划。

(三)交易管理不断加强

随着市场经济深入发展、房地产市场日益活跃，为适应新时期的发展形势，我局紧紧围绕培育、发展和繁荣房地产市场这一主题，认真贯彻落实建设部、国家发展和改革委员会、国家工商行政管理局《关于进一步整顿规范房地产交易秩序的通知》，规范商品房、集资房、房改房和其他“二手房”的上市交易行为，维护房地产市场的正常秩序，促进了住房消费。通过强化内部管理，简化办事程序，推行政务公开，来提高服务水平，取得了较好的社会效益和经济效益。今年共办理各类房产交易3405宗，交易面积66.52万平方米，交易总金额9.55亿元，收取交易手续费220万元，其中商品房交易807宗，面积9.9万平方米;存量房交易1042宗，面积12.49万平方米，抵押贷款交易1315宗，面积39.76万平方米;租赁241宗，4.37万平方米，再上市454宗，面积3.01万平方米。

(四)权属管理日益完善

产权产籍管理是房产行政管理的重要手段之一，建立和健全产权产籍的归档是我局的一项基础性工作，今年以来，我局把盘活房地产资产，加快房产权属登记发证工作作为房产管理工作的重点，并以此推动各项业务工作的开展。通过广泛宣传，提高了社会和广大群众的房屋权属意识;通过严格的登记发证程序，准确的面积界至测量，完整的产籍资料，日益完善了我市的房产产权管理体系，利用电脑及相关软件对各类档案科学管理，做到权属登记发证、档案管理、查询一体化。今年办理各类性质的权属登记发证3387栋(户)，建筑面积116.91万平方米，发证率为100%，并网上微机率98%。办理房产抵押及他项权登记1256栋(户)，设立抵押面积为35.27万平方米，设定抵押金额47483.61万元(475亿元);各类性质房屋产权证换发全国统一标准所有权证142栋(户)，建筑面积2.18万平方米。各类性质房屋权属档案查、调、阅服务14129栋(户)次，建筑面积42.46万平方米(其中无偿为公检法、纪检、政府中心工作服务查、调、阅服务12132栋(户)次，面积10.92万平方米)。办理各类权属登记发证收费86.62万元(其中查、调、阅档案收费23.86万元)，完成今年任

务(80万元)108%。依据房产营业税征收规定，代征房屋转让营业税515.19万元。办理各类性质房屋产权注销45栋(户)，面积2.02万平方米。档案入库率达100%，微机数据输入并网率达95%。

龙虎山办事处全年办理各类登记发证77栋(户)，面积3.73万平方米。

(五)房产测量日趋规范

测绘是房屋权属登记的重要组成部分，在权属登记中具有证明作用、天平作用、统计作用、编码作用和防范风险作用。今年，我局加强了房产测绘工作，严格执行国家新颁布的《房产测量规范》，进一步规范房产测量行为及面积计算，确保了房屋权准确性，维护了房屋产权人的合法权益。全年共完成测绘总面积100.45万平方米，其中预售测绘面积33.75万平方米;竣工测绘面积33.30万平方米;自建房测绘面积2.19万平方米;公房测绘面积1.31万平方米;散户测绘面积18.83万平方米;工业园区测绘面积10.05万平方米，共收费93.07万元。

(六)住房商品化率不断提高

根据鹰府发[]28号文件精神，自7月1日起停止住房实物分配和成本价公房出售工作。目前住房分配货币化方案已列入市政府议事日程。之前，公房出售严格按新的成本价和符合条件的对象审批。今年按新租金标准收取房租合计77.62万元，其中住宅租金28.41万元，非住宅租金49.21万元，新租金标准到位率100%。

为进一步激活住房二级市场，取消了房改房上市准入制，实行一证上市，直接办理房地产交易和权属登记发证手续，今年共办理存量房交易1042宗，面积12.49万平方米，存量房交易比上年减少20.34%，存量房交易占同期商品房交易比例达126%。

(七)拆迁工作稳步推进

今年我局严格按照国家有关规定，继续压缩拆迁规模，控制拆迁面积，对城市房屋拆迁实行审批制度，在拆迁工作中一是精心组织，加强拆迁领导;二是注重宣传，增加拆迁知名度;三是依法拆迁，做到合理合规;四是有情拆迁，注重人性化操作。今年对沿江防洪堤建设和沿江小区危旧房改造拆迁方案进行拟定和认证，并将拆迁工作方案上报市政府。

(八)白蚁防治成绩显着

为了保证人民群众的居住安全，我局以强化防治意识和服务意识为目标，坚持以防为主，防治结合的方针，进一步加大了白蚁防治政策宣传力度，不断改进服务方式，提高服务水平，拓展工作领域，注重服务质量，全年完成新建预防面积41.25万平方米，新建预防收入60.21万元，防治覆盖率达90%。

二、齐头并进落实好四项工作任务

(一)全面完成社会治安综合治理工作任务。一是把综治工作纳入全局目标管理考核工作重点，与业务工作同安排、同落实、同考核。二是落实维稳责任，对不稳定因素进行定期排查，实行局领导包案和开门接访，对省里交办的信访案件息访率达100%。对城市房屋拆迁中损害群众利益问题进行了专项整治，处理拆迁遗留问题10余件，拆迁信访的结案率和息访率均达100%，这项工作走在全省建设系统的前列。三是积极配合市公安、工商部门的工作，主动联合有关部门上门办理全市房屋租赁登记备案，发放房屋租赁证覆盖率达100%。与此同时，加强对流动人口租赁公房的管理，与每一位承租人都签定了房屋租赁合同，禁止租赁人利用承租方进行违法犯罪行为，有效消除了影响社会治安的隐患。

(二)计划生育工作常抓不懈。积极配合计生部门在以下几方面严格把关。一是在办理房屋交易发证时，查验购房人的《婚育证明》;二是在办理房屋租赁工作中，查验承租人的《婚育证明》，对违反计划生育规定未处理或未按规定到位的，不予办理租赁手续;三是物管科督促物业企业配合社区共同做好计生工作，对入住率达到60%以上的新建楼盘，建立了育龄妇女信息卡。

(三)认真落实新农村建设任务。根据市委村建办和新农村建设办公室的安排，我局挂扶贵溪市滨江乡洪塘何家村工作组。我们结合该村的交通优势，致力于加强农村基层党组织建设，去年以来我局累计向该村提供资金支持30000元。

(四)积极做好“联建共创”工作。我局派出一名科级干部负责此项工作，做到按时巡视，认真履行监督员的职责。

三、全力以赴抓好“民生工程”的实施

(一)经济适用住房建设和销售工作

1、和谐小区经济适用住房建设和销售工作情况

和谐小区一期6.3万平方米640套经济适用住房于1月15日通过竣工验收，截止至3月25日全部销售完毕，共回收房款5663.69万元;目前已有200户购房户喜迁新居，大部分家庭都已开始装修;一期小区配套已基本竣工，施工单位还在进一步完善小区内的绿化、亮化和景观小品的点缀工作;两路公交车绕径和谐小区，给小区居民的出行带来很大便利。和谐小区二期4.7万平方米605套经济适用住房于12月28日开工建设，目前全部主体竣工，正在进行墙面装饰和小区配套建设，计划年底竣工交付使用。9月份公开摇号销售140套，回收房款1300万元。

为做好和谐小区二期经济适用住房的销售工作，市经济适用住房建设领导小组于8月29日印发《市和谐小区二期经济适用住房销售工作方案》，经居委会初审，区政府、工业园区复审共有1200多户申购家庭符合购买经济适用住房申购条件，计划11月份完成“三审三榜”工作，12月份公开摇号销售剩余的461套经济适用住房。

2、经济适用住房建设情况

根据住房建设计划，中心城区223队等六家驻鹰企业单位自建的8.5万平方米1234套经济适用住房10月6日经市规划委员会研究通过，经过近期各部门的努力，3万平方米已达到开工条件，其余5.5万平方米正在进行招标程序，计划11月底到12月初全面开工，能完成省政府目标任务。

经市政府会议研究决定，六家单位自建经济适用房必须按市政府相关文件规定的申购条件和申购程序操作，并进行“三审三榜”审核公示和公开摇号，体现公平、公开、公正的原则，并按照同城同价的原则销售。

3、廉租住房建设情况

新建廉租住房344套廉租住房，超额完成省政府的目标任务。

(1)中心城区在和谐小区二期配建的126套6800m2廉租住房，于12月26日开工，目前主体已封顶，现已进入墙面装饰和小区配套，计划年底竣工交付使用。

(2)贵溪市在经济适用住房项目中配建的108套5400m2的廉租住房于10月初开工，计划明年7月竣工。

(3)余江县在经济适用住房项目中配建的50套2500m2的廉租住房已进入四层楼面浇注，在老县城锦江镇建设的60套3000m2的廉租住房正在征地，争取年底开工。

4、扩大廉租住房保障范围调查摸底工作

根据省政府《关于做好扩大城市廉租住房保障范围调查摸底工作的通知》(赣府厅字[]139号)文件精神，市委、市政府对扩大城市廉租住房保障范围调查摸底工作十分重视，市政府于9月4日出台了《关于印发市城市低收入住房困难家庭摸底调查实施方案的通知》(鹰府办字[]144号)，成立了以分管副市长为组长的城市低收住房困难家庭摸底调查工作领导小组，各县(市、区)也成立了相应的机构，制定出台了相应的工作方案。经过全市各级社区(居委会)、街道办事处、区政府、市(县、市)政府等相关部门近二个月的艰苦细致的调查摸底、“三审三榜”工作，目前共有5536户低收入住房困难家庭符合申报条件，其中中心城区3360户、贵溪市979户、余江县1197户，市政府印发的《关于市扩大城市廉租住房保障范围调查摸底工作情况报告》(鹰府文[]88号)已按要求上报省建设厅。

5、积极争取中央新建廉租住房补贴资金

通过各部门努力，争取到506万元中央新建廉租住房补贴资金。

四、坚持不懈加强党的建设

1、抓班子建设，提升凝聚力。在领导班子建设上，我们做到了“三个坚持”：一是坚持理论学习。通过制定和强化班子中心组理论学习制度，运用多种形式加强班子成员的理论学习和教育。二是坚持民主集中制。班子成员分工负责、协调配合。对资质审批、资金使用、干部使用、发展党员等重大事项都坚持做到集体研究讨论。三是坚持开好领导班子民主生活会。通过批评与自我批评，消除隔阂，融洽感情，解决了班子成员自身存在的问题。

2、抓队伍建设，提高综合素质。以“政务环境优化年”活动为契机，着力加强全局干部职工的宗旨意识、发展意识、和荣辱观教育，实行“三级授课”即：请市委党校、市纪委、市直机关工委的同志讲授三堂专题课;局党委班子成员讲授一堂课;局属各单位负责人在本单位讲授一堂课。坚持“开门”搞教育，为了提高我局服务质量和机关效能，在活动期间，向全市90个部门单位发出征求意见函，并对收集到的意见进行梳理，做到边学边改、边议边改、边整边改。召开了专题民主生活会，班子成员谈心交心坦诚深入，积极开展批评与自我批评，深刻进行党性分析，检查思想、工作上的差距，明确了整改方向。在全局认真开展了“机关干部服务基层、服务企业”主题实践活动，贯彻执行“八条禁令”。通过开展“政务环境优化年”活动，全体党员受到了系统、深刻的教育，党员干部全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强，各项工作得到有力促进，体现科学发展观要求的发展思路更加明确。

3、抓作风建设，增强宗旨意识。我局按照“打基础、立规矩”的要求，认真抓好作风建设，着重在建章立制和

解决群众关心的热点和难点问题上下功夫。党委通过和局属各单位签定年度目标管理责任书，明确职责，制定制度，形成了人人肩上有责任、千斤重担大家挑的格局。实行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制、岗位责任制等制度，对特殊对象实行延时服务、预约服务、上门服务的“三服务”措施。建立诚心服务、热心服务、虚心服务、耐心服务、专心服务、细心服务“六心服务”的长效机制。改进和创新服务方式，使服务趋向品质化。全力支持工业园区企业发展，积极优化投资环境。在为园区企业服务时我局开通了“绿色通道”，派专人受理，实行特事特办，并在费用上给予减半优惠。

4、抓廉政建设，树立良好形象。我局党委按照中央、省、市纪委关于加强党风廉政建设的一系列规定，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加大从源头上预防和治理腐败力度。加强对党员干部的党风廉政建设教育。深入开展了领导干部违规收送现金、有价证券和支付凭证的治理工作;继续治理党员干部参与赌博，清理违规建方购房，违规超标准多占住房问题;严格按规定配备、更换公用车辆;严格执行通讯话费报销管理规定;实行领导干部重大事项报告制度，专项治理“小金库”;认真开展治理商业贿赂工作，对不正当交易行为进行了自查自纠。

五、存在的突出问题

房地产管理硬件设施不适应时代要求。网上预售备案系统和网上预警预报系统因我市没有交易中心而迟迟不能建立，导致管理手段难以到位。

行政处罚时，由于我局不具备查帐、封存资料等权利，致使取证工作难以开展，行政处罚操作难度较大。

对房地产开发企业缺少退出管理制度，致使很多交付之后的问题难以解决。

房地产开发项目综合验收取消后，房屋交付使用后带来的矛盾急剧增加。

六、下一步工作打算

尽快建立全市房地产交易中心，建立网上预售备案系统和网上预警预报系统。

建立商品房交付使用备案登记制度。

建立房地产开发项目资本金制度。

回顾过去一年来的工作，我局党委班子成员带领全局干部职工团结奉献，全力攻坚，保质保量完成了各项工作任务。今后，我们将进一步解放思想，与时俱进，求真务实，充分发挥班子整体功能，带领全局干部职工开拓进取，努力工作，全面履行职能，努力推动我市房产管理事业再上新台阶。

房产述职报告 篇2

20xx年过去了，在这一年里，我看到了公司的进步，公司的成长，我自己也渴望成长，我希望公司能够向大地产企业看齐，我也希望自己成为一位名副其实的地产精英。20xx，我要和公司一起努力，一起成长。在公司的带领下，迎接挑战，创造辉煌。

不知不觉中，20xx年已经接近尾声，加入公司已有些时间，这这段时间的工作中，我学习并积累了很多知识和经验，锻炼和提高了业务能力，更让自己的人生多了一份激动，一份喜悦，一份悲伤，最重要的是增加了一份人生阅历。可以说，在这段时间中，收获颇多、感触颇多。

在这里，非常感谢公司的每一位和同仁的帮助和指导，现在已能独立完成本职工作，现将今年工作做以下几个方面述职。

一、学习方面：

学习，永无止境，来到公司的时候，对于新的环境，新的事物都比较陌生，在公司的帮助下，我很快了解到公司的性质和操盘模式，通过努力的学习明白了销售经理的真正内涵以及职责，并且深深的喜欢了这份工作，同时也意识到自己的选择是对的。

二、心态方面：

刚进公司的时候，xx项目没有进场，觉得有点无聊甚至枯燥，但12月进入之后，回头再看，感觉在公司中每时每刻都会学到东西，主要在于自己有没有去发现、去学习。在公司的耐心指导帮助下，我渐渐了解心态决定一切的道理，要以一颗平稳的、宽容的、积极的心态去面对生活和工作，随之心境也是越来越平静，更加趋于成熟。

三、完成的主要工作任务：

1、共计销售套，销售面积平米，销售额xx元，回款额xx元；

2、到后，对项目人员重新系统培训了房地产专业知识和销售技巧。

3、修改和重申了案场制度，制度更加细化。

4、制定早、晚会签字制度，分析市场、客户以及销售中遇到的问题，提升团队士气。

5、在公司的指导下，参与制定12月的月团购计划，联系团购单位，选房、签约，最终成交套，销售额xx元，回款额为xx元；

四、工作中存在的不足

1、对业务监督执行力度不够

2、对项目整体把控有待于提高。

3、需要进一步增加管理方面的经验。

4、与甲方缺乏有效沟通。

在学习公司完善的操盘经验，发掘自己工作中的不足的同时，计划在去年工作得失的基础上取长补短，重点做好以下几个方面的工作：

1、进一步提高自己的管理水平；

2、及时完成交给的各项任务；

3、与甲方及时有效地沟通，保证销售工作的正常化；

4、不断改进工作中所存在的问题，及时调整策略，保证明年销售任务的顺利完成；

5、同时努力学习策划推广方面的技能，给项目销售更好的可行性。

6、加大工作的检查力度和计划的可执行性，努力增强团队的执行力。

7、制定月可行的销售计划分级管理，执行目标确立到个人，分工和责任明确，使销售工作系统化和正规化，提高团队工作效率。

8、工作从细致性出发，做到掌握销售上的一切相关事务。

20xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的一年，虽然我来xx公司时间不长，但是在这里真正体会到了团结协作，互帮互助，共同的一种，同时感谢各各、同事对我工作方面的支持和帮助，我相信公司在每一名员工的努力下，在新的一年中将会有新的突破，更好的发展，项目在公司的下，会以更好的业绩回报公司。

房产述职报告 篇3

各位领导、各位同事：

大家好！

我是来xxxx项目的置业顾问，我叫xxx，房地产销售主管述职报告。很荣幸能有一次这样机会与各位领导分享我在福郡的工作历程。

我是20xx年xx月xx日进入到xx公司的，到现在已经300天了，时间过的真快。回顾这近xx个月的工作经历，作为xx公司的一名员工，我深深感到受到我们xx公司蓬勃发展的朝气和拼搏精神。还记得刚进入到福郡项目的时候自己在这还是一个新人，从沙盘说辞到户型到整套销售流程都是重新学习整理一遍。经过经理和同事们的帮助，终于让自己在各个方面有了一定的进步。刚开始工作的两个月其实自身是特别的不适应，从普宅项目到高端项目所要掌握的一切都是那么的不同。突然找不到方向感了，后来在王楠总的启发和经理的鼓励下终于有所突破，找到了方法知道应该怎样去做才是正确的。也让我的日常工作渐渐步入正轨。

一转眼新的一年来了我们又有了新的销售任务，但是由于当时开发商和客户直接的一些误会没有洽谈成功，导致很多已购房的业主情绪特别激动，并且做了很多的过激行为。以至于对销售员的情绪都有很大的影响。毛总亲自到售楼处来给予我们问候，和安慰。心理即感激又温暖，有这样的一位好的领导人我坚信，以后一定会非常的美好，问题都可以解决，所以我们不会放弃。大家在王楠总和经理的带领下努力前行，我们的业绩不是最好的但是大家都在努力迎头追赶。到了第二个季度的时候大家终于摆脱了环境的影响，可以正常接待客户了，大家很高兴，都在互相扶持，努力拼搏着。xx月份我留守在售楼处帮助其他伙伴们办理剩余客户的其他手续。一干就是一个月，说实话真的很累，每一天一个人要干好几个人的活，有时客户到售楼处不明分说的就是对我一顿吼，那时心理是满心的委屈，有些坚持不住了。但是我一想到领导给予我的信任，伙伴们寄予我的期望，我必须要坚持住。每当受委屈累的时候我都会想起我们xx公司的九大精神，有一句话说的特别好，凡事的发生必有其因果，必有助于我，。人都是要在不同环境，不同的事情中不断的磨练自己才能成长。这是对于我的一次锻炼的机会，我得好好把握让自己快速的成长起来。

20xx年xx月xx日到xx月个人销售3套，20xx年xx月到xx月份个人销售洋房13套，共计：16套。总销售额10291581元，回款：7619136元。我知道这还远远不够，以后要更加的努力才行。那天王楠总找到我说由于你的表现公司毛总决定给予你提升的机会。我内心特别的激动，我特别感谢王楠总在我来的这段时间每当我迷茫的时候，她都在她繁忙的工作中抽出时间来帮助和开导我，让我很快能摆脱烦恼，努力工作。也特别感谢毛总能给予我这次能够提升的机会，在以后的工作中除了把成交客户的催款和善后工作做好，还要协助好高经理工作，把前台管理好，以下是我的工作方案。

1、严格遵守并执行公司各项规章制度，起到以身作则的带头作用。

2、协助经理搞好工作安排，制定值班人员安排表。

3、自觉遵守作息时间，协助经理搞好考勤，考核制度，严禁迟到，早退现象发生。

4、严格要求销售人员的仪态，仪表，言谈，举止，热情礼貌对待客户，提高服务质量，树立公司形象。

5、爱护公物，带头做好售楼处前台的清洁和整理工作。

6、统计日常的来电来访量，晚会分析当天接待客户情况，找出客户问题所在并解决，尽可能促进成交。

7、培养集体协作精神和工作默契，其他销售员接待客户时应积主动给予配合，对于不能成交的原因，进行分析，总结，及时的给予配合，把握机会达成成交。

8、对于新加入的成员准备项目资料，给予培训，考核，考核合格者正式上岗接待客户。

9、对于已成交的客户要跟踪客户的补定，首付，签合同，帮助客户办理好贷款以及进户的相关手续。

10、要了解周边竞品项目的情况，信息随时更新，让销售人员掌握。

销售主管的责任是要起到带头作用，要多配合经理和公司的安排工作，要团结销售人员，要有凝聚力，执行力，创新力，组织能力和指挥能力，从今天开始要更严格的要求自己，认真做好本职工作，努力弥补自己的不足之处，多学习专业知识。我的成长离不开领导的帮助和同事的支持。希望在领导的帮助和同事的支持下努力工作，取得更好的业绩，不断的提高自我。

销售主管是一段新的工作历程，是一个新的平台。充满了全新的机遇和挑战，坚持与努力会让我学习到更多专业技能。我会充满责任感的去工作，怀着感恩的心去面对接下来的日常生活。无论是从工作方面，还是为人处事，都将学习的更加成熟。

最后我想说作为xx公司的一名员工我感到无比的骄傲和自豪。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

房产述职报告 篇4

尊敬的公司领导、各位同事：

大家好！我是房产经理XXX，今天非常荣幸能够在年终述职会上向大家汇报一下我的工作情况。

回顾过去一年，由于市场环境的不断变化，公司的经营形势也一直在发生着变化。在这样的情况下，作为房产经理，我始终保持着头脑清醒，坚定地完成了自己的使命，并为公司的发展进步作出了自己的贡献。

一、完成公司指定的年度销售任务

在过去的一年里，我不仅完成了公司规定的年度销售任务，而且还超额完成了任务。我认为这主要得益于我的几个方面：

1.低价促销策略的实施

在目前市场行情的情况下，我发现许多购房者都比较看中房价和优惠政策。因此，我在销售过程中，采用多种手段，将销售价格尽量控制在客户能够承受的范围内，同时针对不同客户制定了不同的优惠政策方案，从而开拓了更多的客源。

2.提高服务质量

我认为客户满意度是推动销售的最重要因素之一。因此，我时刻关注客户的需求，及时解决客户提出的问题，并及时跟进接下来的销售服务。通过提高服务质量，增强了客户的信任感和忠诚度，从而促进了销售进程的顺利推进。

二、拓展业务，推动业绩持续增长

在完成公司销售任务的同时，我还积极开拓了新的销售渠道。通过与多家房产中介公司合作，拓展了销售渠道，提高了销售额。我还发现新房销售市场日趋饱和，因此我开始涉足二手房市场，通过购买一些高性价比的二手房，再将这些二手房重新装修和推广，在获得较高投资回报率的前提下，加推大型开发商项目和楼盘。

三、提高客户满意度，增加客户量

在销售过程中，我始终强调客户体验，通过真诚的服务和贴心的加价服务，得到了众多客户的认可。同时，我还加入了企业社区服务组织，与社区居民一起开展各种活动和义务服务工作，让我们的品牌逐步走入社区生活中，提升企业形象和客户信任感。通过这些工作，大大提升了客户的满意度，吸引了更多的客户，持续增加了客户量。

四、精益求精，提高自身素质

作为一名优秀的房产经理，凭借勤奋刻苦、拼搏进取的精神，在过去的一年中，我不断精益求精、不断提高自身素质和能力，以更好地为公司和客户服务。具体体现在以下几点：

1. 不断学习专业知识，完成各项培训学习任务，积累了更为广泛的知识和专业技能。

2. 提高表达能力，增加沟通技巧，通过与客户进行有效沟通，处理各种各样的问题。

3. 不断反思工作，总结经验，尽可能避免错误，不断提高自身专业水平，推动了自己的职业发展。

感谢公司给予我的机会和支持，让我在过去的一年期间较好地完成了自己的工作任务和目标。今后我也会继续加强自身素质能力的提升，为公司的持续发展做出更大的贡献。谢谢大家！

房产述职报告 篇5

尊敬的领导，在座的##地产精英们：首先跟你们拜过早年，新年好!先自我介绍一下，我是##店二部的##X，在##地产工作了将近三年，我和在座的精英们一样，从开始的业务员做起，经过公司领导的指导、帮助与同事的支持，和自己的不懈努力，慢慢成长为业务主管，然后到##二部的经理。在过去的一年里，很感谢杨总、李总、匡经理的指导和帮助，感谢##二部所有同事对我工作的支持与协助，同时也感谢我们办公室的所有同事在背后的大力支持和帮助。

(业绩方面)虽然我们##二部成立的时间只有一年，在过去的一年里，还是取得了比较满意的成绩，20xx年我们##二部全年的总业绩将近30万元，平均每月的业绩为2.5万元。由于我们##二部成立才一年，所以在前半年我们都是在摸索和学习当中，前半年的业绩为：12万左右，平均每月的业绩为2万，后半年经过不断的改进和努力，取得了比较大的进步，xx年后半年我们部门的总业绩为18万元左右，平均每月的业绩为3万左右。后半年与前半年相比较，后半年的业绩是前半年的1.5倍。进步还是比较大的。

(管理方面)我们##二部一直遵照公司的管理制度，结合部门的实际情况，加强内部管理，并奖罚分明。在部门内部形成一种相互学习相互协助的工作机制。在实际工作中，有成功的经验我们大家一起分享，有失败的教训我们会一起总结、讨论，并找出根本原因和拿出补救措施。全面营造一个和谐、拼搏的工作氛围。总之，我们##二部人员不多，流动性也不大，留下的都是精英，新加入的都是后起之秀。所以在20xx年我们就取得一个开门红，1月份的业绩为64245.00元。我相信在20xx年我们会取得更大的成绩。

(每个员工加强学习专业知识，强化内部管理，提高员工素质。我相信，在我们##二部成长的员工，每个都能独立谈单、签单，独当一面，成为创二地产的佼佼者。

新的希望、新的发展。祝愿在座的各位在新的一年里身体健康，财源滚滚。同时祝愿我们创二地产不断发展壮大，分店越开越多，业绩节节攀升。我的总结完毕。谢谢大家!

述职人：##

20##年##月##日

房产述职报告 篇6

过去的半年里，在集团公司和董事长的正确领导和支持下，我在自己的工作岗位上，主动积极履行岗位职责，认真贯彻落实集团的安排部署，坚持以增强盈利能力和提升市场影响力为目标，以科学的经营理念和顶层思维为指导，坚持以提升经营效益为中心，以完善项目开发建设为重点，以推进管理提升为抓手，以加快公司发展为使命，深入、扎实、有效的开展工作，团结房地产公司领导班子和全体员工，较好的完成了工作任务的目标，现将主要工作情况做如下报告：

一、上半年主要考核指标完成情况

——X项目全部竣工，具备交房条件，并完成了消防验收等工作。截止7月11日，已将1、2、4#交付业主，并计划将其余楼座有顺序、有计划交付。

——稳步安全推进X项目五期工程施工。五期1#-5#楼项目按照工期要求主体施工完成，二次结构及装修施工完成50%。8-10、13-16、19-21#楼及1#、2#人防车库项目按照公司要求按期达到预售目标。

——销售任务逐步落实，紧抓项目回款额度。截止目前，方面销售套数为254套;销售金额为134076073元，回款金额为109139737元;住宅，上半年签约166套，签约额105106863元，回款额65030233元;商业认购9套,认购额9978243元，签约9套，签约额9978243元，回款额7341847元。

——前期手续按计划推进，竭力缩短办理周期。截止到六月底，办理完成五期8#9# 10#13# 14#15#16# 19#20#21#号楼主体及会所和1#2#人防车库开工许可证。办理了8#10#16#预售许可证及6#7#11#12#17#18# 22#23#24#25#26#桩基础开工许可证;完成方面全面验收的准备工作;完成办理X房地产资质延期工作。

——物业建设初步成型。自20xx年2月开始筹建开始，物业服务中心，从只有1名经理到现在在编21人，团队组建初步完成，其中1人持有注册物业管理师资格证书，大专以上学历3人。并在制度建设，发挥前期介入功能，执行查验承接手续，妥善开展交房工作等方面，初见成效。

二、在经营亮点管理中的做法和体会

思想指导行动，理念决定思路，管理理念决定公司经营的成败。今年永清地产持续传出国家利好政策，但地产升温持续时间短促，周期有限等现象也给我们提出了新课题、新要求，房地产市场仍面临严峻形势。面对当前现状，依据公司实际情况，确立工作思路最为重要。为此，我们坚持顶层思维，坚持以效益为中心，树立八个理念 —— 风险理念、品牌理念、双赢理念、人本理念、协调理念、效益理念、创新理念、学习理念，并指导和运用于管理实践，受益匪浅。

我坚持上述经营管理理念，系统抓好各方面的工作。下面就围绕理念并结合我的实际工作目标执行情况谈一些做法和体会。

(一)坚持品牌理念，打造亮点。

企业进入了品牌竞争的时代，要想取胜，只能在“品牌”上，寻找突破口，为企业市场开发打造一张醒目的“名片”。

打造合同履约品牌。

一是制定前瞻性施工规划，快速打开局面。

对施工总体布置方案进行了前瞻性的优化和调整。将原方案中不合理的布置进行了重新选址和规划，包括车库选址、施工便道等，为后续工作打下了良好基础。

为配合销售需求，工程部进行现场资源调配，优先8#、10#、16#建筑，5月底完成了四层封顶，具备开售条件，满足了五期推盘的时间要求。加快了1#-5#建筑的施工，为早日验收抢得时间。

二是加强现场文明施工，确保工程质量。

在施工质量管理方面，通过对监理的管理，在质量预控方面明确各施工工序，施工方法，加强现场监督，采用样板引路，发现问题及时与设计沟通，坚持当天的事绝不拖到明天。目前多层主体均已经顺利通过政府质检部门的核验。

在现场文明施工、安全管理方面，实行定期检查，预防布控。工程部策划安排，由监理组织每周一次现场安全文明施工大检查，由于措施到位，成果较好，目前为止未发生一起重大安全事故。

打造策划营销品牌

通过对X集团品牌战略研讨及方案汇报，并对接世联顾问、新景祥顾问、光合理想顾问三家具有实力的品牌战略合作伙伴，进一步实现X品牌所要达成目标的明确设定，进一步探寻X品牌落地执行层面的创新思路，取得阶段性成果。

通过竞品调研及市场分析，形成项目营销策略及阶段性营销方案;并要求代理公司定期完成市场监测周报及市场分析，会同研究;通过公馆推广形象包装组织各广告设计单位进行研讨、沟通、比稿，优选优质广告设计单位，完成对项目的广告设计提报，提升X品牌效应，加快X地产的销售步伐。

(二)坚持协调理念，搞好对外协调关系 做好与政府部门的和谐关系

20xx年政府部门对房地产企业加大了管理力度，直接给前期工作带来重重困难，我们迎难而上、积极进取，就处理好“关系”基础上，做到天天上门拜访讲谈工作，采取软磨硬泡等切实办法，直到将相关手续拿到手里;截止到六月底，方面，办理完成五期十栋楼主体、会所、1#2#人防车库从招投标到人防、节能等十余个科室的备案，审核工作，并取得了开工许可证。开工许可面积7万多平方米。办理了8#10#16#预售许可及十一栋楼桩基础从招投标到建设局各部门的备案、审核工作，取得了桩基础开工许可证。方面，完成全面验收的准备工作，包括完成防雷工程合格工作，环保局现场检测和资料上报，规划局现场检测、资料上报，房屋现场面积实测，档案馆资料制作等;在资质方面，完成办理X房地产资质延期工作。

在交房工作上，积极疏通房管局、房屋测量单位关系，提前完成所交房屋的面积测定工作，使交房工作能顺利进行。按时完成了向县统计局、县房管局、统计报表工作。

做好与银行部门的和谐关系

通过努力协调外省、市、县三级银行关系，完成北京建行、廊坊建行、河北银行、永清邮政储蓄银行、永清工商银行、永清农业银行多家金融机构项目按揭贷款准入，使得按揭工作正在有条不紊的进行中，累计完成按揭210户实现回款6019.6万元，保证企业资金的快速回笼。通过努力顺利的进行着X项目11500万元开发贷款的申请工作，在20xx年发放贷款7500万元及20xx年发放贷款4000万元，为我公司上半年各个项目的施工及土地贮备提供强有力的资金保证，为企业的持续稳定的发展，做足资金准备。

做好与当地老百姓的和谐关系

在168项目征地中，我们与当地老百姓始终保持积极做工作的态势，截止到7月，已经完成135亩清理工作，坟头签协议14户，房屋已拆除，果树清理一户。

(三)坚持全员的效益理念，开源节流

根据总公司下达的任务目标，经常组织各部门研究工作中的问题和难点，落实工作，加强管理，使每个人明确工作任务和努力方向，提高工作效能，增强效益理念。

在前期手续办理工作上，我们始终提倡以少花钱多干事为宗旨，通过努力，为公司直接节省资金百万元。

在工程技术上，通过工序的调整，避免了出现深基坑施工，通过了整体开挖，避免了基坑支护及护坡，从而为公司节约成本百万元。

(四)坚持双赢理念，加强总包管理与服务。

体现风险共担，利益共享。

主材全部由项目部采购供应，降低分包商资金风险，集中力量搞生产。签订《施工合同文件》、《履约担保函》和《安全协议》;采用了分包商《履约担保函》，有效地规避了工程风险。

把握住“民工工资发放”的关键

一是成立民工工资管理小组，形成公司经理负总责，工程部具体牵头抓，综合、财务等有关部门配合的工作体系;二是按照县委要求实行民工工资支付保证金制度，并根据风险的大小，随时增加从工程结算款中预留保证金额度;三是实行监管发放，在保证工资发放的情况下，结算剩余工程款;民工工资总体发放到位。

(五)坚持人本理念，加强团队建设，形成独特的X地产精神。

我们充分认识到团队建设是企业的核心竞争力，我注重以下几个方面： 思路清晰是基础。通过抓教育引导人，抓制度约束人，抓激励鼓舞人，抓关怀温暖人，抓活动凝聚人等途径，形成合力。

高度重视是根本。各方联动，精心谋划，过程扎实开展;在时间、条件和资金等各方面，给予大力支持。

公司领导班子的作用是关键。发挥模范作用，营造出风清气正的氛围。树立廉洁的理念，充分发挥带头作用，在任何艰难困苦的条件下，班子成员始终保持乐观、坚忍的心态;按章办事，平等待人，形成风清气正的氛围;与群众同吃住，深入一线，摸爬滚打，塑造艰苦朴素的作风;与群众常沟通，树立和蔼可敬的形象。受到群众的响应和拥护，对凝聚人心起到关键性作用。

房产述职报告 篇7

房地产销售主管是销售经理的左右手，配合经理做好日常管理工 作，是销售工作人员和经理之间的`纽带和桥梁，及时发现现场问题， 及时解决问题，同时，也负责日常销售统计工作等，主要工作内容如 下：

1、 协助经理搞好日常的管理工作

(1) 严格遵守并执行公司各项规章管理制度，起到以身作则的带头 作用。

(2) 协助经理搞好工作安排，制定值班人员安排表。

(3) 自觉遵守作息时间，协助销售经理搞好考勤、考核制度，严禁 迟到、早退现象发生，如若发现，按人事管理制度执行。

(4) 协助经理每周组织销售人员开总结例会，分析上周销售情况、 问题、提出建议。

(5) 严格要求销售人员的仪态、仪表、言谈、举止，热情礼貌对待 客户，提高服务质量，树立品牌形象。

(6) 爱护公务，带头做好售楼处，样板房的清洁卫生工作。

(7) 积极参加公司举办的专业培训，认真学习房地产专业知识及法 规，提高个人和销售人员的整体素质、销售技巧、语言表达能 力。

(8) 培养集体协作精神和工作默契，其他员工接待客户时，应积极 主动地给予配合，促成及成交，对于不能成交的原因，进行分析、总结、及时地给予配合，把握机会达成成交。

房产述职报告 篇8

尊敬的领导：

您好！

今年的销售任务从年初的xx亿销售目标下达下来，就觉得确实是一个重担压了下来，为了去实现这一个目标，我全力以赴的去配合公司的每一个销售节点。我把自己的销售业绩放到了一边，重点放在了整个销售团队的销售业绩上面，我们把每一天都当成了开盘日，庆幸的是今年公司的策划部门为我们销售做出了强有力的销售宣传，保证每天我们的销售中心的人气都非常的旺。

而这个时候我的工作就放到总控上面，做好现场的销售氛围，而自己确实在今年也没有赚到钱，有的时候心里确实感觉到不平衡，拿不到钱，有时候确实想放弃这个工作岗位，说实在话干销售就是吃的青春饭，拿高工资，别的同行也觉得今年我们卖这么好，我应该赚好多钱，但事实我根本没有，而幸运的是总、经理真的也很理解我，对我关怀和帮助，同事们也非常配合我的工作，我应该感谢他们。20xx年的主要工作内容述职如下：

一、销售部日常管理工作

销售部门是公司对外展示的形象窗口，代表的是一个公司外表，也是公司最赚钱的一个部门，是一个先锋部队。销售部工作也是最直接的，拿业绩说话。天天跟形形色色的人打交道也是最难的一件事情，特别有些客户不讲道理，死缠烂打。面对这些工作，为了完成任务目标，自我强化工作意识，提高工作效率，细化工作内容，冷静处理客户问题，力求达到客户的满意度，创造良好的客户口碑，力求各项工作准确，避免疏漏和差错，至今基本做的还是比较完善。

1、认真做好市场调研工作。对xx市场的信息掌握，对竞争对手的产品细致分析，每周调研做好记录，及时和团队分享，给公司产品定价提供依据，做到知己知彼百战不殆。

价格、优惠等确保准确，避免疏漏和差错。

要优惠的、有对合同条款不满意的等等。在保证公司的利益不被侵犯的前提下，与客户周旋，洽谈，不但要完成签约，还需要客户满意，提高公司的美誉度，提升老客户推介率。

4、做好与其他部门的工作协调。加强与公司各个部门的沟通，向行政部申请办公用具，车辆使用计划等；与客服部做好合同备案，贷款政策信息等相关信息的及时掌握；请工程部工程师为销售人员解答专业知识等工作，提高工作效率，掌握更全面的知识。

二、加强自我学习，提高自身素养

在非专业知识不停地学习，在这一年里我看完了本畅销书，为自己充电。向周围的领导、同事进行学习，尤其是xx老总和xx经理的循循善诱、孜孜教诲下，感觉到了今年自己还是有点进步。

经过不断地学习充电，不断地积累，我在日常的管理能力、问题客户的处理能力、销售案场的销售氛围营造能力等等，在这一年里又有了新的提高，保证了本部门各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、工作中存在的问题

在这一年来，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，脾气太急躁，个人心理承受能力不是很好，对某些事情个人感观较浓，说话的尺度把握有所欠缺，办事的分寸掌握的不够完美。这中性格会造成本部门和其他部门的同事造成误解，亟待改之；第二，不细心，考虑问题太少不够精细，该考虑的问题没考虑到，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；第三，管理方式有些“粗犷”，不够细腻，管理制度的严密性与连续性没有监管到位。

四、今后努力的方向

新的一年开始了，又是一个新的纪元，工作水平，为公司跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我应努力做到：

走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。

2、注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。

3、不断改进销售部团队成员工作积极性，团队凝聚力，做好部门任务分解，并全力以赴去完成年度任务指标。

4、遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

“人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。”我也深信不疑，在此提出与大家共勉，共同进步！

此致

敬礼！

述职人：xx

20xx年月日

房产述职报告 篇9

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是房产客服部门的一员，非常荣幸能够在这里向各位领导和同事们汇报一年来我们的工作情况。经过我们全体员工的共同努力，房产客服部门在过去的一年里取得了一系列的成绩，我将在本次报告中向大家详细介绍。

首先，我将从一年来的工作经验谈起。作为房产客服人员，我们要与客户零距离接触，了解他们的需求并提供最好的服务。通过此年的工作，我们认识到沟通的重要性。无论是通过电话、面谈还是电子邮件，我们始终坚持用友好、耐心的态度回应每一个客户的问题和要求。我们尤其强调尊重客户的感受，并不断改进我们的服务，以便让客户感到满意。

其次，我想重点谈谈客户满意度。作为客服人员，我们的最终目标就是让客户满意，这对于房产行业尤为重要。从我们的客户满意度调查中，我们得知有超过90%的客户对我们的服务表示满意，其中有超过80%的客户对我们的反馈给予了高度评价。这些结果让我们充满了骄傲，同时也坚定了我们继续努力的决心。

在过去的一年里，我们还注重了团队合作的重要性。客服工作是一个集体的事业，只有团结合作才能发挥出最佳的效果。我们每个人都乐于帮助他人，并且建立了密切的合作关系。这种团队精神不仅提高了我们的工作效率，也增强了我们对新的挑战的信心。

在技术方面，我们意识到房产行业正面临着快速发展和变革。为此，我们不断学习新的技能，努力掌握先进的客服工具和技术，以提高我们的工作效率。我们建立了一个内部培训计划，定期为员工提供培训机会，以确保我们的团队保持在行业的前沿。

对于未来的展望，我们将继续致力于提升客户满意度。为了实现这个目标，我们计划加强与其他部门的合作，更加积极地收集客户反馈，并对我们的服务进行持续改进。同时，我们还计划拓展我们的服务范围，以满足不同客户的需求。

最后，我要感谢所有房产客服部门的成员。是你们一直以来的辛勤付出，才有了我们的成绩。同时，我也要感谢领导和公司给予我们的支持和信任。我们将继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢大家！

以上就是我对房产客服年度述职报告的详细介绍。希望通过这份报告，大家对我们的工作情况有了更清晰的了解。我们将不忘初心，继续努力，为客户提供更好的服务。谢谢！

房产述职报告 篇10

尊敬的各位领导：

在繁忙的工作中又迎来了第二个里程，回顾第一个里程，作为一名房产经纪人，深深感到房产市场蓬勃发展的热气，体会到每个经纪人之间拼搏的精神。从进公司做经纪人的那一天起，我告诉自己我要做房产中介的精英，作为一名普通的房产经纪人，能在相同的硬件条件下，拿下销售冠军，是每一名经纪人的梦想，挑战.机遇与压力并存。为此我有了一些对行业的感悟，掌握了一些经验.方法和未来规划，在此和大家简单交流和分享，不对之处敬请指正。

一、技能体现专业。首先从个人形象做起，做到正式、得体、专业，从而可以改变客户对你的第一印象。参与公司各项拓展和培训，听到的不是自己的，会用了才是。为房源找到主人，为客户找到家是我们的全部工作。掌握客户需求，引导客户修正需求，确保客户咨询时对答如流。

二、服务落脚满意。从客户进门的第一印象开始，处处让客户满意，力争做到超出客户的预期。我们在与客户沟通的过程中，不能把我们的楼盘的信息直接传达到客户，了解客户的真正想法和意图。成交后的客户要建好客户档案，做好服务，争取客户介绍客户。

三、合作共赢。合作房源在我们的成交量中占有很大的比例，真诚合作、信用无价。合作好，业务才会更好。展望未来，机遇与挑战并存。说到底，我在这个行业里仅仅工作了4个月，与那些从业几年的老兵相比，我还是个新兵蛋子，需要学习和提高的地方还有很多，我要把以前的成绩当作是我新的起点，戒骄戒躁，继续提高自己的能力和素质，争取更大的成功。

四、目标追求。复制成功不是最快的成功之道，取长补短，为我所用，才能取得更大的成就。机会是留给有准备的人：在接待客户的时候，我们的个人主观判断不要过于强烈，像“一看这个客户就知道不会买房”“这客户太刁，没诚意”等主观意识太强，导致一些客户流失，对一些意向客户沟通的不够好，使得这些客户到别的中介成交，对客户不够耐心，沟通的不够好，对客户没有及时的追踪导致失去客户等等。还是那句老话，机会只留给有准备的人。

五、工作心得。再就是我的工作心得：没有卖不出去的房子，只有卖不出去房子的经纪人，关键看你有没有恒心。一个店的人员管理，人员培训，客户维护，房源维护，都扮演着很重要的部分，所以说做业务员一定要有一个乐观的心态，经得起打击，要具有良好的应变能力、协调能力，要做到对工作热心、细心，对客户耐心、对成功有信心。

以上，是我的一些设想，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导们的正确引导和帮助。展望未来我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务，也力争赢得更多的机会。俗话说“打铁还需自身硬”强大自己，逐步完善工作能力。最后衷心祝愿公司越做越成功。

xxxx

20xx年9月8日

房产述职报告 篇11

大家好!

我叫xxxx，从去年6月15日走上产科临时管理岗位开始，我就深深意识到了所面临的压力和挑战，在此感谢领导将这么重要的岗位托付给我，这既是信任也是锤炼和培养，同时也是一个自我展示的机会。一年过去了，现在我向各位领导各位评委谈谈自己对护理工作的感悟和今后的工作思路。

一、对护理工作内函的体悟：

我的理解，护理工作最重要的内函应该是实现医护无缝对接。这是护理工作质量好坏最重要也是终极的评判标准。当然，我这样讲，也许会给人一种感觉，觉得这是在讲人人皆知的废话，有老生常谈的嫌疑。问题的关键是：概念是概念，人是人，概念有没有深入人心，与自己合为一体，这是在实际工作中可以检验的。

就拿我现在所在的科室来举例，看看如下一些方面具体措施是否符合医护无缝对接的理念，是否使得护理管理更规范化、制度化、标准化。

1、我明确工作计划及目标，在日常管理中合理安排工作内容，按照计划有序完成各项护理管理工作;通过交班报告、护理记录、查房等途径，掌握每天病区病人的病情、心理生理状态及护士对病人实施的各项护理、治疗工作是否及时到位与完成质量好坏，做到心中有数。

2、我根据本病区护理的工作情况、存在的问题与症结和护理工作目标，结合本科实际制定各项护理工作考核标准和具体工作制度，如：基础护理考核标准、各班工作考核标准、护理记录考核标准、请假制度、交接班制度、奖金分配制度等，严格按照护理工作考核标准，工作制度进行护理管理，将责任落实到每个班次、每个人员，加强护士工作责任心，保证各项护理工作的顺利完成。

二、淡化自己对护理工作的重要性

有句话说得好，制心一处，无事不办，我觉得这就是我们常说的用心工作的要诀。尤其对于护理工作来说这一点更为重要，因为护理工作首先就要求我们有三心，即爱心、细心和耐心。

话是不错，也许道理人人都懂，关键如何落实到护理工作中去。就我这一年的体悟来说，我觉得重点是要尽量的淡化自己，不要太执着于自我，重新定义一些关于自我的概念，比如安逸，比如快乐。

就像我原来觉得没有矛盾和压力的那种轻松叫安逸，但慢慢我能体会到将它转化成动力和进步的那种大安逸;我原来觉得有更多的时间娱乐就叫快乐，但我现在能体会到将更多的时间、关心以及知识给予别人后的那种与人同乐的大快乐。如此种.种，不一而绝。

三、如果还有机会担任护士长，我更将做好以下工作：

1、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，认真履行护士长的职责和义务，按照护理质量标准，制定详实的工作计划，组织实施具体的工作。坚持以病人为中心，以质量为核心，为患者提供优质、便捷、高效、文明服务的服务准则，把好入院宣教与出院指导关，做好出院访视工作。

2、不断加强护患沟通，定期征求各方面的意见，及时采取整改措施扬长避短，更好地为病人提供优质的亲情服务，创立温馨病房、创造名护效应、培养护理明星，为营造群众满意医院贡献应有的力量。

3、使科室人人都以主人翁精神参与管理，挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源;同时，尽力化解科室、医护、护护间的矛盾，以谦虚、谨慎和积极完成工作的态度对待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系;以博爱和感恩的心灵来体察、理解科室的每位同志，团结协作，让全体同仁为提高护理质量而轻装上阵。

4、强化护理安全意识，制定切实可行的岗位责任制度，严格遵守操作规程，坚决杜绝护理纠纷和护理差错。做到有章可循、有章必循、责罚分明。及时完成各种有效记录，把好护理环节的质量关。

5、发扬勤俭节约的传统美德，加强经济核算，控制科室支出，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果双赢，夯实科室的`经济基础，保障科室走向可持续发展的道路。

6、科室做到年有目标，月有计划，周有安排。争取护理管理创新、护理服务创新、护理带教创新，营造积极上进的工作氛围，带领全体护士姐妹把本科室建设成全院、乃至全市的模范科室。

各位领导、各位同仁们：勤恳奉献的你们，教我学会了兢兢业业做事，公正而有责任感的你们，让我懂得了堂堂正正做人。我不敢用谎言去赚取一份信任，那样时间会把我还原;我不敢用短暂的热情和冲动来表现一个自我，因为生生不息的护理事业需要浇注永恒的心血。

我也许不是最优秀的，但是在相应的岗位上，我一定是最合适的。我有千里马的抱负，我期待伯乐们的慧眼，您们的支持与鼓励将是我不竭的动力源泉。请相信我也相信您自己，给我一个平台，我将还您一生的精彩。

我想用我的诚实、坚忍、热情、善良，在人生的大舞台上，找到自己的位置，演绎自己的角色，实现自己的人生价值：为创建群众满意的医院，为医院的社会和经济效益能得到更大双赢而奉献自己毕生的精力!

谢谢大家!谢谢!

房产科个人述职报告篇4

20xx年对于我来说，是成长的一年，也是收获的一年。作为一名护士我深深地意识到，肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力。

产科是医院业务比较多的科室，在这里我们与病人及家属接触的更多，更密切。一句话，可以反映出一个人的修养；一个动作，可以折射出一个人的品质；一件小事，会把我们医院的形象印在病人的心中。作为产科这个大家庭的一员，我要更加严格要求自己，凡事从我做起，率先垂范，以身作则，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，在制度上约束自己。

要提高自己的能力，首先是在思想上提高自己，端正工作态度，爱岗敬业，勤奋工作，积极进取，真正以病人为中心，服务周到，态度和蔼，语言文明，努力把工作做细，做实，做扎实，力求在治疗上精心，护理上细心，真正让家属放心，病人安心。工作中，这种人性化服务不单是体现在科室内部，它可以扩展到方方面面，大到积极参加各种突发事件的抢救，小到经常会遇到一些急诊病人或者不知道该找那个科看的病人，我总是不等他们询问，就主动问他们有什么需求，是否需要帮助，把他们领到要找的.科室，或是耐心的解答他们的问题。不管任何情况下，都应微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要，工作永远是第一位的。我们付出的只是自己的一份热情，而收获的却是患者对产科的信任和好评。然后是在专业技术上提高自己（写点专业知识，如在工作中遇到什么情况，自己通过努力学习有掌握了怎样的新技能。在写点妇产科对专业知识的要求高之类的就行了）我们良好的医德，热情的服务，精湛的技术保障了门诊工作的顺利进行，换来了无数门诊患者的健康和笑容

当然，工作中总会有许多不如意，也会有个别病人对我们繁忙的工作不理解，摆正心态是最重要的。通过近一年时间的工作实践，使我更深层次的认识到一个合格的护士应有的职责，以后我要更加努力的学习专业知识和操作技能，同时尽心尽力地协助同事的工作，更多的向领导和前辈学习，更详尽的掌握病人的情况，以便更出色的完成产科护理任务。心中有梦想，行动才会有方向，在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标，扎扎实实学习，实实在在工作，认认真真为患者服务，为医院树品牌。

房产述职报告 篇12

一、工作概述

在过去的一年中，我作为房产中介，致力于为客户提供优质的购房和租房服务。通过不断的努力和学习，我取得了一定的业绩，并为公司的业务拓展做出了贡献。

二、工作内容与成果

1. 客户服务与咨询：作为中介，我始终坚持客户至上的原则，为客户提供专业、及时的房产咨询服务。我耐心解答客户的疑问，了解他们的需求，为他们推荐合适的房源或客户。通过良好的服务，我赢得了客户的信任和满意度。

2. 房源与客源管理：为了更好地服务客户，我积极开展房源和客源管理工作。通过实地勘查、拍摄照片、撰写详细描述等方式，我确保了房源信息的真实性和准确性。同时，我主动寻找和开发潜在客户，拓展了公司的业务渠道。

3. 合同签订与交易协调：在客户选定合适的房源后，我负责合同的签订和交易的.协调工作。我仔细审查合同条款，确保双方的权益得到保障。在交易过程中，我积极协调各方关系，处理可能出现的问题，确保交易顺利进行。

4. 市场动态与政策研究：为了更好地把握市场动态和政策变化，我定期进行市场调研和政策研究。通过了解市场趋势和政策走向，我能够为客户提供更有价值的建议和指导。

三、经验总结

1. 专业知识与技能：在房产中介工作中，专业知识与技能是基础。我不断学习房产相关的法律法规、市场动态和交易流程，提高自己的专业素养。

2. 沟通能力：良好的沟通能力是中介必备的素质。我注重与客户、房东和其他相关方的沟通，建立互信关系，为交易的成功奠定基础。

3. 团队合作：在工作中，我积极参与团队合作，与其他同事共同协作完成项目。我们互相学习、分享经验，共同成长。

4. 诚信与责任心：作为中介，诚信和责任心至关重要。我始终坚持诚信原则，对客户负责，确保交易的公平、公正。

四、未来展望

在未来的工作中，我将继续努力提高自己的专业能力和服务水平，为客户提供更加优质、专业的服务。同时，我将不断拓展业务领域和市场渠道，为公司的发展贡献更多力量。我相信在公司的支持和个人的努力下，我会成为一名更加优秀的房产中介。

房产述职报告 篇13

自从在xx，xx进入xx以来，对于之前的工作，我从四个方面进行了汇报：

1.xx公司xx项目的成员：

xx营销部门的销售人员比较年轻。他们虽然精力充沛，在工作中有一定的亲和力，但经验不足，尤其是在处理突发事件和一些新问题方面。通过前期的项目运作，销售人员对项目的能力和理解有了很大的提高。未来，这个问题将通过对销售人员的培训和内部人员的调整来解决。

由于甲方企业品牌和地产品牌的运营思路磨合，市场部的资源配置还没有完全到位。一个问题已解决。

2、市场部的工作协调和职责明确

由于协调不力，市场部的很多工作都是拖拖拉拉的。对此，我作为xx公司的领导责任重大。由于协调不力或沟通不畅，工作方向会出现不一致。久而久之，双方在思想和工作目标上会有很大的不同，感觉很难回头。幸运的是，我们知道问题的严重性，并且正在积极努力。工作方面，力求实现目标一致，简洁高效。

但是，市场部的职责和权利仍然存在不明确的问题。我认为营销部门应该有一定的权限，只执行销售程序。无论问题大小，都应向甲方请示。 ，必然会导致效率低下，一些问题的管控也会对销售产生负面影响，所以市场部的工作会非常被动，建立职责明确、工作程序清晰的制度是我们的下一步。的重中之重。

3、关于会议

会议是一个非常重要的工作环节和内容，但是无论是我们公司内部的会议还是与开发公司的会议都不是很令人满意。这与我司在会议内容、会议形式、参会人员安排等方面不够明确有关。现在我们要通过专题会议、领导会议、大会等不同的组织形式，有针对性地解决这个问题。另外，对于会议上提出的问题，我们可以积极与下面的开发公司进行沟通。更有利于解决问题。

四、市场部的管理

上一阶段，由于工作的集中和紧迫，市场部也关心此事的管理。他们大多依赖于规定的制度进行管理，这潜伏着很大的危机，有些人思想和行动都有问题。未来我们将加强内部管理，完善管理制度，多交流思想，了解真实想法，避免出现不利于双方合作和项目运作的事情。

以上只是一个粗略的工作报告。由于时间仓促，会有很多不一致的地方。希望公司指正。我会高度重视并及时解决。

房产述职报告 篇14

不知不觉，20xx即将结束，我加入公司有一段时间了。在这一段时间的工作中，我学习和积累了很多知识和经验，锻炼和提高了自己的业务能力，让我的生活变得更加美好。多一份兴奋，一份喜悦，一份悲伤，最重要的是，多一份人生经历。可以说，在建华的这段时间里，收获很多，感受很多。在此，非常感谢公司每一位领导和同事的帮助和指导。现在我可以独立完成自己的工作了。现在我将从以下几个方面对今年的工作进行总结。

1.学习：

学习无止境。刚到公司，对新环境、新事物还比较陌生。在公司领导的帮助下，我很快了解了公司的性质和商业模式。通过刻苦学习，我明白了一个销售经理的真正内涵和责任。我非常喜欢这份工作，并意识到自己的选择是对的。

二、心态：

刚进公司的时候，**项目没有进场，觉得有点无聊甚至无聊，但是12月

进入**后，回首往事，感觉在公司的每一刻都会学到一些东西，主要是发现了，学到了。在公司领导的耐心指导和帮助下，我逐渐明白，心态决定一切。我必须以稳定、宽容、积极的心态去面对生活和工作，然后我的心情就会越来越平静，也趋于成熟。

三、完成的主要任务：

1、**总销售额**套、销售面积****平方米、销售额** *******元，还款金额为*********元；

2. 达到***后，项目人员已进行房地产系统的再培训专业知识和销售技巧。

3、对案场制度进行了修订和重申，制度更加完善。

4、制定早晚会签约制度，分析市场、客户、销售中遇到的问题，提高团队士气。

5、在公司领导的指导下，参与制定12月团购月度计划，联系团购单位，选房，签订合同，最后完成交易销售额******元，还款金额**元；

四、工作不足

1.业务监管执法不力

2.项目整体管控有待提高。

3、有必要进一步增加管理经验。

4.与甲方缺乏有效沟通。

在学习公司完善的交易经验，发现自己工作中的不足的同时，打算取长补短在总结去年工作得失的基础上，重点关注以下几个方面：

2、及时完成领导交办的任务；

3、与甲方及时有效沟通，确保销售工作

4、不断改进工作中的问题，及时调整策略，确保顺利明年完成销售任务；

5、同时努力学习策划和推广技能，为项目销售提供更好的可行性解决方案。

6. 加强对工作和计划??可执行性的检查，努力提升团队的执行力。

7、制定月度可行的销售计划进行分级管理，制定落实到个人的目标，明确分工和职责，使销售工作系统化、正规化，提高团队工作效率。

8.工作从一丝不苟，精通销售中的一切相关事宜。

20xx 年是有意义、有价值和收获颇丰的一年。虽然入职时间不长，但在这里真正感受到了团结、合作、互助。 ，共同创业的精神，同时感谢各位领导和同事对我工作的支持和帮助。相信在每一位员工的努力下，公司在新的一年会有新的突破，更加良好的发展，在公司的带领下，项目将以更好的业绩回报公司。

房产述职报告 篇15

房产中介公司实训总结报告

一．实训时间：

2014年11月份—2015年1月

二．实训地点：

福房网房产代理有限公司-万科店

三．实习目的：

（一）了解房地产公司部门的构成和职能；

（二）了解房地产公司整个工作流程；

（三）加强和巩固理论知识，发现问题并运用所学知识分析问题和解决问题的能力。

（四）锻炼自己的实践工作能力，适应社会能力和自我管理的能力。

（五）通过毕业实习接触认识社会，提高社会交往能力，学习优秀员工的优秀品质和敬业精神，培养素质，明确自己的社会责任。

四．实训公司概况：

福房网房产公司是一家专业从事房产租赁、房产销售、金融贷款等多个发展项目的公司。公司成立于2010年7月，是福建品牌企业之一。经过3年的发展，现已拥有十几家直营门店，100多名员工。2014年我们的目标是为您打造“公平、尊重、创业”的发展平台，让你真实的体验---自己的收入自己做主不再是梦想！

五．实训习内容：

在实习期间，我主要从事的是市场信息咨询、租赁这两方面。刚开始做市场信息咨询和租赁，这是公司对每个员工的基本要求，也是公司的两项基础业务。租赁相比较买卖来说有很大的优势。它成交周期短，速度快，对员工的销售技巧低。对于新员工来说，从租赁业务开始，有利于员工在短时间内掌握公司业务流程和熟悉房地产相关业务的开张。对于公司来说，租赁业务降低了公司成本。转正后才触及二手房买卖。 日常工作流程：

（一）客户接待

在询问客户问题时，经纪人应精神饱满，讲话声音要响亮，介绍或推荐房源基本信息要准确，快速，按客户要求，推荐适合客户的公司主推房源，并适时的了解一些客户的基本信息，如果客户对公司的房源有兴趣则可以安排看房。如果暂时没有客户所需要的房源销售员应果断的告诉客户这样的房源目前还没有，我们尽量帮忙寻找，此刻再向客户提出留个联系电话，并热情的递上自己的名片。

（二）配对

在接到新房源后，应立即开始客户配对，选择自己的客户进行删选。列出意向客户，按客户租房意向排序，按客户经济实力排序，选定主要客户，逐一打电话给主要客户，约定看房。

（三）电话约客

拨通客户电话，告知客户房源信息，询问客户是不是在家或有没有固定电话，如果

有的话告诉客户拨打他的固定电话，以免浪费对方手机费。这些细节要考虑清楚，简单讲述房源基本信息，和客户约定看房时间，地点。

（四）带看前准备

设计带看线路，设计带看过程中所要提出的问题，列出物业的优缺点，思考如何把物业缺点最小化，揣摩客户可能提出的问题及回答方案，整理该物业相关资料。

（五）带看

空房必须准时赴约，实房必须提前30 — 45分钟到达业主家中，与业主进行沟通，为看房过程的顺利完成打好基础，理清思路，按照自己的看房设计带看，与客户交流，掌握更多客户信息，为以后的跟进工作打好基础，赞扬客户的工作，性格，为人等优点，拉进与客户的关系，消除客户的警惕感。

（六）成交前的准备

对已产生租房意向的客户应立即带回公司，再次肯定和赞扬客户的眼光，并把握时间，适时的对客户描绘下租下这套房子的好处，到达公司后，先礼貌的请客户到会议室入座，第一时间送上茶水，主动向客户介绍下公司的概况和售后服务的完善，提高客户的信任度，打消客户的后顾之忧，和客户确认下单事宜。（但不宜操之过急，要有序引导，循序渐进）抓住房子的优势及有利条件，用肯定式问句，让客户做肯定式回答，抓住客户的肯定回答，让客户下订。

（七）下订阶段

一般情况下，通过以上的步序，应该可以使双方的价格达到成交价格，此时，业务员可以提醒客户是不是可以下订了，并准备好相关的书面合同，简单解释合同的条款，如果此时客户还有犹豫的话，业务员因提示客户，好不容易才和业主在价格上达成了一致，如果现在不下订，万一业主第2天改变想法的话，那么所有的努力都白费了，有些客户会借口定金没有带足或其它的一些理由不愿意下订，此时，业务员应急客户所急，告诉客户，先支付部分定金，余款第2天打清，在诱导客户下定的过程中，业务员应注意和团队之间的配合，这样才可以提高成功的概率。

（八）售后服务

在客户下订以后。业务员应及时向客户索取身份证等有效证件，复印留底，做好租房前的资料准备，提醒客户在时间上做好合理按排，业务员应该及时联系到业主，把物业的出租情况第一时间通知业主，业务员应经常和客户及业主保持联系，做好沟通，以使整个租房过程圆满完成。

六．实习总结

（一）房地产中介机构中存在的问题和解决问题的建议：

我国房地产经纪业随着国民经济和房地产业的日益繁荣而不断地发展，但仍然存在许多问题，略举几例： 1.从业人员素质较差，高素质的专业人员缺乏。我国虽然也开展了经纪人资格考试制度，但通过全国性考试的并不多。 2.经纪机构违规现象严重。经纪机构及其从业人员发布假房源，向客户提供不实信息，谋取客户的眼球。

解决问题的建议： 1.提高从业人员素质。监管部门不仅要严格经纪从业人员的准入制度，对从业人员的学历、知识结构、资格考试、考评、监督等都要有明确的规定。 2.针对发布假房源的业务员，对应网站可屏蔽发布信息

（二）经过这实习过程，充分认识房地产业在国民经济发展中的重要作用，大家知道房地产是一个新兴的支柱产业和建筑业合在一起，是国民经济的支柱产业，发展房地产业可以拉动内需，据不完全的统计，现在的房地产业的发展，在整个国民经济中占有很重要的地位，房地产业的链长，可以带动家用电器、耐用品、住宅装修、家具、包括建材等一系列产业的发展，在实现城镇化的过程中，房地产业起着重要的作用，每年将近一千万农民进城需要解决衣食住行，住就需要房地产业解决，房地产业和金融业合并在一起，被称为经济发展的温度计，看房地产业就可以看出经济发展的情况，所以它的重要性，对房地产业的发展，对金融业的发展重要性是无可比的。所以我们要充分认识到房地产业在国民经济中的作用。

七．实习心得

校外实习的帷幕渐渐落下了。回想起从开始到现在，这一路走来我最大的感受就是自己成熟多了。不仅丰富了我的人生阅历，还让我品尝到了工作的辛苦，成长的快乐。在实习的过程中让我明白，团队合作精神很重要，团队合作，不仅仅是自己公司内部的合作，而且包括与其他同行业公司之间的合作，在做业务的过程中，认识了很多同行，虽然我们不是在同一家公司的，但我们要做的事情是一样的，因此我们也开始了不同公司间的合作，竞争和合作是并存的，和其他同行业公司建立良好的合作伙伴关系，对以后的业务发展是很有好处的，可以达到互惠互利。

这3个月的实习，虽然算不上长的时间，但是在短短的3个月中我确确实实的学到了很多在学校及书本上不曾有过的东西。比如在人际交往方面，书本上只是很简单的告诉你要如何做，而社会上人际交往非常复杂，这是在学校不能有如此深刻的感受的。社会上有各种人群，每一个人都有自己的思想和自己的个性，要跟他们处理好关系还真得需要许多技巧。而这种技巧通常是来自社会阅历与经验的。在行动中，其中有关心你的人，有对你无所谓的人，有看不惯你的人，看你如何把握了。交际中要求你在不能改变一件东西的时候，你只能学着去适应它，如果还不行，那就改变一下再去适应时的方法。

在这期间使我养成了不管遇到什么困难都不能被它吓倒，从不轻言放弃的品格。人要想实现自身的价值一定要顽强坚持的性格，勤奋努力的生活作风，而且还需要随时都有一个积极向上的心态，这样你就可以做到不管遇到什么挫折，什么困难，你都可以克服，即使遇到失败那也是短暂的，你完全可以吸收经验教训，再次站起来。

人们常说：“隔行如隔山”，通过这一次短暂的实习，我认识到其实每行每业都是 很辛苦的，只是形式上有所不同。总得来说在实习期间，虽然很辛苦，但是，在这艰苦的工作中，我却学到了不少东西，也受到了很大的启发，我明白，今后的工作还会遇到许多新的东西，这些东西会给我带来新的体验和新的体会。同时，我也非常感谢公司的所有人员，在实习期间，他们对我接待热情，有问必答，使我们的实习真正是达到了预期的目的。实习很快就结束了，虽然时间短暂，但从中获取的收益颇大。篇二：关于房地产中介的调研报告

关于房地产中介的调研报告

一、调研时间：2014年5月8日

二、调研地点：桂东县城

三、调研人员：陈爱珍、罗诗民、李志华

四、调研背景及目的：近几年，由于房地产增量市场和存量市场的联动效应、人们住房消费观念的转变以及各商业银行对住房消费贷款的大力支持，我国各大城市的二手房交易量不断攀升,呈现强劲增长势头，同时，二手房贷款市场也呈现快速成长的态势。通过对地产中介的调研，了解桂东二手房的交易市场情况，寻求与地产中介的合作机遇，为邮储银行二手房贷款产品的营销和推广夯实基础，争取抢占更多的市场份额。

五、调研情况：桂东县城内共有五家房地产中介，我们走访了全部的地产中介，其中有一家（永鑫地产中介）未开门，相关调研情况如下：

1、亿佳中介：地处桂东县城罗霄广场，成立于2013 年，我们从工作人员了解到，该中介二手房的交易量为3-4套/月，其中有房产证的二手房交易就比较少，主要交易的 房产为宅基地和价格在20万元以内的小产权房，交易的毛坯房价格在18万—40万元之间，装修房在30万—40万之间。工作人员还告诉我们6年以上房龄的房产办证的就相对多一点，其实客户也很想购买有证的房产，但由于手头缺乏资金，就只能购买小产权房。

2、安居乐业中介：地处桂东县湘赣路煤炭公司附近，成立已有三年。去年和前年的二手房交易量为10套/月左 右，其中有证的交易量大约占40%，2014年的交易量为4-5套/月，有证的交易量相比前两年有所上升。该中介交易的二手房价格在12万—40万元之间，过年前后的成交量相对大一点，主要客户为桂东农村人和外出务工返乡人员。

3、雅居信息咨询中心：地处桂东县汽车站附近，2013年成立，但有两三年的行业经验。交易量在每月几套到十多套不等，平均下来在5-6套/月，6-8月为交易淡季。该中介交易的二手房价格在16万—40万元之间，客户群主要为外出务工返乡人员和桂东部分农村人。

4、潇云居地产中介：地处桂东县农贸市场，成立于 2010年，有四年行业经验。交易量为5-6套/月，其中有证

二手房交易量为1套/月左右，该中介主要交易房产为小产权房，交易的二手房价格在15万—40万元之间，主要客户为外出务工返乡人员和桂东农村人。

在走访的几家房地产中介，我们将我行的二手房信贷产品资料提供给了中介工作人员，并留下了信贷客户经理名片，一旦有这方面的信贷需求将会与我行联系。

六、情况总结与说明：

1、从几家房产中介可以了解到，桂东二手房交易还是有一定的市场，有较大的发展空间，有证二手房交易量有所提升。但现有客户和潜在客户群体大部分为外出务工返乡人员和农村务农人员，客户群体相对不是很符合我行客户的准入条件。

2、二手房购买客户有较为强烈的贷款需求，想到银行办理二手房按揭贷款。

3、房地产中介以及二手房购买客户首先想到是到农

行、建行办理二手房贷款，对邮储银行的二手房贷款产品不了解甚至不知道邮储银行有这款信贷产品。

4、二手房购买客户对贷款利率、贷款期限、放款速

度、还款方式以及如何抵押等这些问题比较关心。

七、工作建议：

1、加大邮储银行二手房贷款产品的宣传力度，重点宣传我行产品的贷款利率、贷款期限等优势，让邮储银行二手房贷款产品家喻户晓，深入人心，可以通过印发宣传折页和在罗霄广场大型户外led进行产品宣传(已与我行签订了服务协议)。

2、加强与房地产中介的日常联系与沟通，实现信息联系有效衔接，建立业务往来关系，条件成熟的话可以签订合作协议。

3、选择好目标客户，做好二手房贷款相关服务工作，提高业务处理效率、提升客户服务水平，吸引更多的客户前来邮储银行办理信贷业务，以点带面，从而增强我行个人信贷业务市场竞争力。篇三：房地产中介类论文开题报告

毕业设计（论文）开题报告

题目： 北京链家房地产经纪有限公司的营销策略研究

一、课题任务与目的

北京是中国的首都，改革开放以来，她正在以惊人的速度发生变化。尤其是21世纪信息时代的来临，更是进一步推动着其经济迅速发展。在这样的大环境下，房地产行业作为国民经济的基础之一，也是其重要的经济支柱产业。不少投资者已经看到其巨大的利益所在，早期投资者甚至依靠房地产行业稳稳地立足于北京。但是房地产行业并不是一项简单的投资，它还是百姓关注的民生问题。每个人都有一个家庭，都需要一个住处，这时就迫切的需要一双起推动与连接作用的手帮助普通百姓市民与房屋住所关联起来。无论是买房、卖房、看房、了解房，由于区域的不同，政策的不同，都需要有专业的机构帮助人们详细的分析市场形势，房屋情况。于是，北京链家房地产经纪有限公司把握时机，应运而生。作为传统的本土化房地产经纪公司，北京链家经过十余年的努力，现在已经成为北京房地产经纪行业的翘首。

公司的营销策略即展示自我产品的方法，也是其发展的关键，良好稳定的发展需要完善完整甚至是完美的营销策略。该文章主要是对北京链家房地产经纪有限公司的营销策略进行的研究，探索其在北京房地产服务行业这个大环境下，如何保持自身优势持续经营，同时探索国家政策制度对北京房产经纪公司发展的影响。如何让北京链家成为房地产行业的多元化的服务公司，长盛不衰的发展下去，成为一个百年企业。

二、调研资料情况

（一）国内研究现状 1.传统经纪公司

柴强（2014）认为目前房地产中介行业主要存在几个问题：行业准入问题，从业人员素质和问题，行业自律问题，行业监管问题，及中介行业立法问题。

夏丹青（2013）认为随着房地产业的迅速发展， 同时也由于人们住房的刚性需求，房地产中介与人们的生活关系愈加密切。但是，其中存在的问题不容忽视。其一，房地产中介服务发展不足。从数量上看，发展具有不平衡性。部分发达地区的房地产中介数量较多， 而经济欠发达地区房地产中介数量则较少，与人们的购房需求形成了一对矛盾。从发展质量来看，已有的中介服务机构成规模的不多。其二，某些房地产中介服务“阴阳合同”的存在，所谓“阴阳合同”，是指在一次交易过程中签订两份不同的合同，达到逃避税费的目的。其三，由于资金监管制度的不健全，房地产中介机构的资金构成除了自有资金之外，还有大批的客户的资金沉淀，为其挪用客户资金进行投机活动提供了便利。其四，受利益的刺激，“吃差价”成了许多房地产中介

获取利润的途径。

汪贵青（2011）认为中小型房产公司发展趋势呈两种形式。其一，选择不同经营类型，例如关注老城区、旧房改造区、以及偏远的郊区等这些可以产生较多租赁业务的工作，从小做起。其二，与大型品牌公司长期并存。小公司集中一方面做到更加专业化、细分化的市场，使得外部环境对小公司形成认可，从而与大公司长期并存发展。 崔阳（2014）认为要理性发展房地产市场中不可缺少的中介机构，培育好众多的房产中介机构，形成房产中介机构之间的完全竞争市场。如此的话，房产中介机构能真正成为房源蓄水池的作用，有利于房地产市场的理性发展。

综上所述:由于我国经济、人口问题推动房产行业迅速发展，各大房产经纪公司争相扩大规模。但是其的发展速度过快、公司数量众多、从业人员不够专业。为求牟利和生存，仍然有很多不符合行业标准的现象存在。所以，房地产经纪公司想要获得长久发展仍需要整改和完善。

2.网络与房地产经纪公司

杨现领（2014）认为目前制约业主向互联网平台直接提供房源的主要因素是：麻烦——费时费力。房源展示会涉及到房源的包装环节，例如拍照、房源描述等等，而这些工作对于业主来说是比较繁琐的，所以大部分业主提供的房源信息都过于简单，这也直接影响了其自售房源的匹配效率，因此难以绕开经纪人。目前的互联网平台对于业主展示房源的处理方式过于简单，这直接导致了业主在网上公布房源后往往会被大量中介骚扰，而且之后的售房流程与传统方法并无区别。与其如此，还不如直接委托给楼下的经纪人。

岳彩周（2014）认为伴随互联网而来的透明化、标准化、用户体验等都是传统中介需要吸收的，这样才能提高效率和降低成本。如果不随之改变，中介公司仍然会被市场之浪所淘沙。当然，单纯的网上交易也不容易实现，二手房买卖交易金额巨大，动辄上百万元，顾客不可能在网上看看就下单。最重要的一些交易必须通过线下才能解决，比如，谈判价格、过户、迁户口、交税、物业交割等复杂问题。这意味着新模式要想颠覆传统中介并不是想象得那么容易，“消灭中介”更像一句宣传口号。

赵晓(2014)认为房产企业只靠中介本身的软服务挣钱是很难的。信息时代的今天，面对互联网的冲击，既不是搭建自己的电商平台，也不是多开发几个app，而是一定要着手组织架构的重建。新的时代即将来临，一个不仅是空谈互联网思维，而是需要切切实实、真刀真枪下海死拼的新型地产互联网时代。

胡挺和何偲（2014）认为房产中介与房产电商的合作以不可抵挡之势席卷而来，在房产中介的o2o 变革潮流中，大数据技术尤为重要，但大数据的搜集非常关键。对于传统房产中介，所承载的数据体量太大，收集起来非常麻烦，而电商在这方面具备天然的优势。双方合作却能很好的解决这一问题，充分挖掘和利用大数据的信息。当

线上线下融合在一起，进而让用户、门店和供应商都能感觉到获得合理的利益。在商场中，没有永远的竞争对手，只要局面有利于双方发展时，对手也可以成为合作伙伴。而从竞争关系变为合伙关系并非易事，两者之间的默契需要磨合。融合过程中，双方都得能理解对方的需求，并且能把这种需求共同落地。

综上所述：互联网经营是当今社会的必然发展趋势，房地产经纪公司也不例外。房地产经纪公司和互联网相辅相成，网络扩大经营范围、寻找资源，而线下公司带动实体人员为其提供更好的服务。只是现在我国房地产经纪公司尚未调节好线上与线下的服务职能，想要将两者有效结合仍需要时间的见证。

（二）国外研究现状

吴铭（2012）指出美国民众85%的房屋交易都是由房产中介经手，这源于美国民众对于其中介行业的信任。当然，美国有一套独具特色的中介管理制度和运作手段。其一，由于长期健康发展的基础早已形成健全的法律法规。其二，行业从业人员有相当严格的资格考试并持续接受再教育。其三，利用网络信息技术充分获得资源。

臧大巍（2012）指出国内外房地产中介行业因发展环境、方针政策、及国内外居民态度、思维等条件的不同，二者在经纪形式、产权管理及地产性质等方面产生极大的差异。尽管我国房地产中介行业发展迅速，但与国外百年发展历史相比，还属于新兴行业。在房地产中介快速发展的同时，与之相配套的监管法规体系建设滞后。同时，过快的发展在一定程度上造成了房地产中介的发育不良。

综上所述：发达的资本主义国家进入房产经纪行业较早，已经形成相对成熟的市场体系，其规范市场的相关政策方案值得我们参考借鉴。但是由于国家情况、国家体制以及各国的房产行业的环境的不同，不能完全地效仿他国房产经纪之路。而是要根据自身发展情况选择适合我国房产行业的方向。

三、实施方案

本文运用市场营销环境理论、4p营销理论等相关营销知识研究北京链家房地产经纪有限公司的营销策略。同时结合调查法、文献研究法、定性分析法、定量分析法等相关研究方法对文章进行更为严谨与详细的补充。力求最大限度的分析出该公司的营销略来帮助其完善现有经营策略，以便让其更好的生存于北京房产中介市场，成为一个优秀的本土化企业。

四、预期结果 该文章主要探讨了北京链家房地产经纪公司在北京房地产中介市场中的营销策略。主要内容包括该公司现在的经营状况、面临的问题以及所处北京房产经纪中介这个大环境下的立足与发展，由内及外的分析北京房产经纪的情况，从而寻找适合其北

京链家独特的生存方法，有效运用并适时完善，使得其成为长久发展的优秀企业。

论文结构如下安排： 1基本理论论述

市场营销环境理论论述 市场营销环境概念 市场营销环境特点 4p营销理论论述 4p基本概念

4p理论的框架结构 主要研究方法 调查法 文献研究法 定性分析法

2北京链家房地产经纪有限公司简介 公司经营状况 主要产品简介 一手房代理服务 二手房买卖服务 自如友家租房服务 投资产品“家多宝” 公司文化

3北京链家房地产经纪有限公司的营销环境分析 宏观环境分析

政治法律环境分析 经济环境分析 社会环境分析 技术环境分析 微观环境分析

房源提供方即业主分析 北京链家内部运营管理体系 北京链家的中间商分析 北京链家的客户分析

北京链家的社会公众影响力 北京链家的竞争者

4北京链家房地产经纪有限公司策略现状分析 产品策略现状

一手房代理服务现状分析 二手房买卖服务现状分析 自如友家租房服务现状分析 “家多宝”产品现状分析 价格策略现状

二手房服务费业界最高 “家多宝”产品低投入高收入策略 渠道策略现状 线上分销渠道 线下分销渠道 促销策略现状 车站广告

门店提供便民服务 捐助希望小学

5北京链家房地产经纪有限公司存在问题 产品存在的问题

二手房业主委托不唯一 自如友家竞争力不足 “家多宝”知名度不高 价格存在的问题

二手房佣金收取过高影响客源 “家多宝”理财的低价投资被质疑 渠道存在的问题

线上分销渠道问题 线下分销渠道问题 促销存在的问题

外部广告投放较少

门店内便民服务无人问津 捐助希望小学活动不够频繁 6北京链家房地产经纪有限公司营销策略的改进 产品问题的改进

增加投入、获取业主独家委托 完善自如友家

为“家多宝”产品增加广告投入 价格问题的改进

降低二手房佣金开发多元化产品 扩大“家多宝”市场投入 渠道问题的改进

线上渠道问题的改进 线下渠道问题的改进 促销问题的改进

增加外部广告投放

让门店内便民服务“走”出去 增加“希望互助”希望小学活动 篇四：房产中介公司实习总结报告

房产中介公司实习总结报告

实习是一项综合性的，社会性的活动，是一个由学校向社会接触的环节，是学校学习向社会工作转型的一大模块，搞好社会实习工作是关键的，对一个学生来说是很重要的，从一个学生的成长来说，他经历了无事可做的孩童时代，到学校里忙碌的学生时代再到以后社会的工作阶段，而实习就像一个链子连着学习和工作，实习是学生把所学知识运用的实践中去的过程，学习的目的就是运用，就是去指导工作，而实习正好扮演了把学到的文化理论知识正确运用到工作中去的角色，我们必须要做到用理论去指导实践，用实践去证明理论。所学的知识只有运用到实践中去才能体现其价值，实习是一个锻炼的平台，是展示自己能力的舞台。通过实习，我们要努力提高自己的动手能力，在实践的工程中发现不足，然后去反馈到学习中去，会更能提升自己的能力。

一．实习时间：

二．实习地点：

青岛李沧区金水路科威国际不动产伟东幸福之城店

三．实习公司介绍：

青岛李沧区金水路科威国际不动产-伟东幸福之城店是隶属科威集团旗下的加盟公司，公司自2011年6月成立以来秉承“真诚给您.信赖给我”的理念，凭借其专业的队伍、良好的信誉、优质的服务得到了客户的一致好评。业务范围涵盖科威集团代理一手住宅、写字楼项目的项目推广、策划销售，二手住宅、写字楼的买卖及租赁代理等业务，通过多半年的发展，科威国际不动产有限公司已发展成为青岛市极具影响力的专业性房地产综合代理服务机构，凭借工作中积累的市场营销经验，先进的组织管理模式，科学的数据、信息采集分析系统以及全体员工的全心努力，不断扩大其在

一、二手市场的占有率。公司业务有：市场信息咨询，一二手房买卖，租赁，代办交易手续，按揭经纪，投资理财 四．实习目的：

（一）了解房地产公司部门的构成和职能；

（二）了解房地产公司整个工作流程；

（三）加强和巩固理论知识，发现问题并运用所学知识分析问题和解决问题的能力。

（四）锻炼自己的实践工作能力，适应社会能力和自我管理的能力。

（五）通过毕业实习接触认识社会，提高社会交往能力，学习优秀员工的优秀品质和敬业精神，培养素质，明确自己的社会责任。

五．实习内容：

在实习期间，我主要从事的是市场信息咨询，二手房买卖、租赁这几方面。刚开始做市场信息咨询和租赁，这是公司对每个员工的基本要求，也是公司的两项基础业务。租赁相比较买卖来说有很大的优势。它成交周期短，速度快，对员工的销售技巧低。对于新员工来说，从租赁业务开始，有利于员工在短时间内掌握公司业务流程和熟悉房地

产相关业务的开张。对于公司来说，租赁业务降低了公司成本。转正后才触及二手房买卖。

日常工作流程：

（一）客户接待

在询问客户问题时，经纪人应精神饱满，讲话声音要响亮，介绍或推荐房源基本信息要准确，快速，按客户要求，推荐适合客户的公司主推房源，并适时的了解一些客户的基本信息（客户的购房目的，是不是决策者，付款能力，购房意向，目前的居住状况等），如果客户对公司的房源有兴趣则可以安排看房。如果暂时没有客户所需要的房源销售员应果断的告诉客户这样的房源目前还没有，我们尽量帮忙寻找，此刻再向客户提出留个联系电话，并热情的递上自己的名片。

（二）配对

在接到新房源后，应立即开始客户配对，选择自己的客户进行删选。列出意向客户，按客户购买意向排序，按客户购买力排序，选定主要客户，逐一打电话给主要客户，约定看房。

（三）电话约客

拨通客户电话，告知客户房源信息，询问客户是不是在家或有没有固定电话，如果有的话告诉客户拨打他的固定电话，以免浪费对方手机费。这些细节要考虑清楚，简单讲述房源基本信息，和客户约定看房时间，地点。

（四）带看前准备

设计带看线路，设计带看过程中所要提出的问题，列出物业的优缺点，思考如何把物业缺点最小化，揣摩客户可能提出的问题及回答方案，整理该物业相关资料。

（五）带看

空房必须准时赴约，实房必须提前30 — 45分钟到达业主家中，与业主进行沟通，为看房过程的顺利完成打好基础，理清思路，按照自己的看房设计带看，与客户交流，掌握更多客户信息，为以后的跟进工作打好基础，赞扬客户的工作，性格，为人等优点，拉进与客户的关系，消除客户的警惕感。

（六）成交前的准备

对已产生购买意向的客户应立即带回公司，再次肯定和赞扬客户的眼光，并把握时间，适时的对客户描绘下买下这套房子的前景和利益，到达公司后，先礼貌的请客户到会议室入座，第一时间送上茶水，主动向客户介绍下公司的概况和售后服务的完善，提高客户的信任度，打消客户的后顾之忧，和客户确认下单事宜。（但不宜操之过急，要有序引导，循序渐进）抓住房子的优势及有利条件，用肯定式问句，让客户做肯定式回答，抓住客户的肯定回答，让客户下订。

（七）下订阶段

一般情况下，通过以上的步序，应该可以使双方的价格达到成交价格，此时，业务员可以提醒客户是不是可以下订了，并准备好相关的书面合同，简单解释合同的条款，

如果此时客户还有犹豫的话，业务员因提示客户，好不容易才和业主在价格上达成了一致，如果现在不下订，万一业主第2天改变想法的话，那么所有的努力都白费了，有些客户会借口定金没有带足或其它的一些理由不愿意下订，此时，业务员应急客户所急，告诉客户，先支付部分定金，余款第2天打清，在诱导客户下定的过程中，业务员应注意和团队之间的配合，这样才可以提高成功的概率。

（八）售后服务

在客户签下意向书，下订以后。业务员应及时向客户索取身份证等有效证件，复印留底，做好交易前的资料准备，及时通知贷款专员，为客户制定贷款计划，完成以上步序后，简单告诉客户交易所需要的环节及大致时间和所需材料，提醒客户在时间上做好合理按排，在客户签下意向书，下订以后。业务员应该及时联系到业主，把物业的出售情况第一时间通知业主，并且及时把客户的定金转交到业主手上，确定销售的有效，在交易过程中，业务员应经常和客户及业主保持联系，做好沟通，以使整个销售过程圆满完成。 六．实习总结

（一）房地产中介机构中存在的问题和解决问题的建议：

我国房地产经纪业随着国民经济和房地产业的日益繁荣而不断地发展，但仍然存在许多问题，略举几例： 1.从业人员素质较差，高素质的专业人员缺乏。我国虽然也开展了经纪人资格考试制度，但通过全国性考试的并不多。 2.经纪机构违规现象严重。经纪机构及其从业人员通过包销的名义，向客户提供不实信息，隐瞒委托人的实际价格和第三方交易，赚取差价，谋取佣金以外的收入。

解决问题的建议： 1.运用行政和技术的手段，建立信用保障机制。针对目前我国许多房地产经纪机构和人员存在不守信用、欺诈顾客的现象，主管部门应采用行政和技术手段建立信用保障机制，如： a．保证金制度。在机构设立时要求经纪公司交纳和其业务规模相称的保证金，存于指定的银行，并每半年根据其业务量大小随时调整保证金，当客户权益受到侵害时，根据双方协商或法院裁决的数额，从保证金中支付。 b． 投保信用保证保险。当对方或自己不守信或违约给相对人造成损失时，保险公司负责赔付。

c．建立以银行为主体的“托管”机制，即经纪公司负责提供信息和代办过户等服务，而将房产证和预付的房款在双方合同未履行完前由银行托管，银行收取居间担保和保管费。虽然看起来经纪公司收益减少，但由于买卖双方的信任度增加，业务量可能不降反升，收益增加。

2.提高从业人员素质。监管部门不仅要严格经纪从业人员的准入制度，对从业人员的学历、知识结构、资格考试、考评、监督等都要有明确的规定。

（二）经过这实习过程，充分认识房地产业在国民经济发展中的重要作用，大家知道房地产是一个新兴的支柱产业和建筑业合在一起，是国民经济的支柱产业，发展房地产业可以拉动内需，据不完全的统计，现在的房地产业的发展，在整个国民经济中占有很重要的地位，房地产业的链长，可以带动家用电器、耐用品、住宅装修、家具、包括建材等一系列产业的发展，在实现城镇化的过程中，房地产业起着重要的作用，每年将近一千万农民进城需要解决衣食住行，住就需要房地产业解决，房地产业和金融业合并在一起，被称为经济发展的温度计，看房地产业就可以看出经济发展的情况，所以它的重要性，对房地产业的发展，对金融业的发展重要性是无可比的。所以我们要充分认识到房地产业在国民经济中的作用。 七．实习心得

校外实习的帷幕渐渐落下了。回想起从开始到现在，这一路走来我最大的感受就是自己成熟多了。不仅丰富了我的人生阅历，还让我品尝到了工作的辛苦，成长的快乐。在实习的过程中让我明白，团队合作精神很重要，团队合作，不仅仅是自己公司内部的合作，而且包括与其他同行业公司之间的合作，在做业务的过程中，认识了很多同行，虽然我们不是在同一家公司的，但我们要做的事情是一样的，因此我们也开始了不同公司间的合作，竞争和合作是并存的，和其他同行业公司建立良好的合作伙伴关系，对以后的业务发展是很有好处的，可以达到互惠互利。

这五个多月的实习，虽然算不上长的时间，但是在短短的五个多月中我确确实实的学到了很多在学校及书本上不曾有过的东西。比如在人际交往方面，书本上只是很简单的告诉你要如何做，而社会上人际交往非常复杂，这是在学校不能有如此深刻的感受的。社会上有各种人群，每一个人都有自己的思想和自己的个性，要跟他们处理好关系还真得需要许多技巧。而这种技巧通常是来自社会阅历与经验的。在行动中，其中有关心你的人，有对你无所谓的人，有看不惯你的人，看你如何把握了。交际中要求你在不能改变一件东西的时候，你只能学着去适应它，如果还不行，那就改变一下再去适应时的方法。

在这期间使我养成了不管遇到什么困难都不能被它吓倒，从不轻言放弃的品格。人要想实现自身的价值一定要顽强坚持的性格，勤奋努力的生活作风，而且还需要随时都有一个积极向上的心态，这样你就可以做到不管遇到什么挫折，什么困难，你都可以克服，即使遇到失败那也是短暂的，你完全可以吸收经验教训，再次站起来。

人们常说：“隔行如隔山”，通过这一次短暂的实习，我认识到其实每行每业都是很辛苦的，只是形式上有所不同。总得来说在实习期间，虽然很辛苦，但是，在这艰苦的工作中，我却学到了不少东西，也受到了很大的启发，我明白，今后的工作还会遇到许多新的东西，这些东西会给我带来新的体验和新的体会。同时，我也非常感谢公司的所有人员，在实习期间，他们对我接待热情，有问必答，使我们的实习真正是达到了预期的目的。实习很快就结束了，虽然时间短暂，但从中获取的收益颇大。篇五：关于房产中介的市场调查报告

关于房产中介的调查报告

住房是关系国计民生的大问题，随着我国经济的快速发展，房地产行业迅速崛起并备受关注，而房产中介在在房地产发展过程中起着至关重要的作用。在这里，我采取偶遇法对所遇到的房产中介公司进行结构式访谈获取基本资料，并进一步谈谈自己的认识。

一 调查背景

基本情况

业务流程及收费标准

其它相关基本信息

二 房产中介在二手房交易中的作用

任何公司的存在都要满足客户的需求，以达到公司的发展目标，实现利益的最大化。二手房交易客户中包含买主和卖主，他们对二手房交易最大的需求就是安全，而房产中介就是为他们提供一种省时，省钱，省心，放心的交易平台。其具体的作用我认为可以分为三个环节：交易前的信息整合——交易中的促成调节——交易后的衍生服务。

第二，交易中。刚才说到信息整合，很多客户都在置疑为什么给中介交代理费，他们认为就提供房源信息、客户信息，凭什么给那么多钱。其实除了信息整合之外，我认为中介公司存在的真正意义在于促成交易，登记、约看、议价、签约、过户、交割是整个流程，在每个环节背后中介公司从业人员起很大作用。先说登记，在客户看来，仅仅是把信息登记上，但是对房产中介来讲，如果真正想把这个信息有效利用的话，要做很多方面工作，比如要判断信息的真伪。其次约看时，跟客户、跟业主达成初步意向的方法，要考虑业主想买房的意愿有多强等等。最后是议价，现在都是透明交易，三方见面签约，三方见面签约之前中介公司仍要起到承上启下的作用，例如房源挂牌价与客户需求价和具体成交价之间的差距都需要中介公司进行调节，要想真正达成交易还是存在很大困难的。议价之后就是签约，现在，由于网上签约以及买卖规范文本的出现，使得签约比以前相对来讲要容易。但紧随之后的过户，交割等流程都需要中介公司中从业人员的专业水平来帮助客户完成，以避免遗留问题所带来的不便甚至法律纠纷。 第三，交易完成后，提供衍生服务，主要有三方面：一个是房款的交割，一个权证过户，再一个金融服务。在这三方面实现的过程中，房产中介利用其从业人员的专业知识，其所拥有的与银行等金融机构之间的合作关系资源及其良好的信誉可以为买卖双方提供安全、方便、快捷的服务。

三 调查中发现的问题及进一步分析

随着生活节奏的加快，我们周围各种中介机构越来越多，几乎是随处可见，然而很多“黑中介”的丑闻却让广大群众对中介望而却步。我们认识的更多是在街道边那些关于房屋租赁信息的中介，仅仅一间小门面还有不懂专业知识的一人，试问怎能为客户提供一个安全的信息环境？在调查过程中有很多不规范的中介机构根本不接受我们的作业调查，现根据最后调查的规模较大的房产公司的配合，发现房产中介本身发展存在的以下几点问题：第一，房地产中介行业法律法规不健全，中介准入门槛低。根据不少业内人士的看法，在中国各地区从事房地产中介的机构中，存在着不少没有经过房地产主管部门审查的“黑”中介。没有相关方面从业证书，利用客户们求方便的心理，从中骗取钱财。并且行业监管存在很大漏洞，中介公司新老替换快，还有不少是无资格的“黑”中介。所以中介行业的直接主管部门难以掌握所有公司的底细，监管容易出现漏洞。

第三，行业内不正当竟争现象。二手房跟一手房有一个最大差别，就是没有标准化产品，一手房十几套可能都一样，但是二手房有很大差别。所以部分中介机构随意制定了不仅严重背离正常业务而且低于成本价格的服务收费标准，极大的干扰了整个行业的市场秩序。而且又为在其他中介公司成功交易的逃单客户进行中介服务及过户、贷款业务，又严重损害了其他中介企业的合法利益。 第四，房产中介最头疼的“跳单”问题。在现实当中，我们往往关注房地产中介的失信和欺诈行为，而对买卖双方违反诚信方面关注的较少。但是跳单行为一直是困扰房地产中介的一大难题，客户屡屡出现随意砍价的现象非常普遍，其明确表示中介公司不满足其价格要求就要逃单，，更有甚者连警告和砍价都嫌费事，直接逃单。而中介公司对此类客户的违法行为进行追究会十分棘手与无奈。客户经常要求中介公司对非房产中介职能范围内的交易保证，肆意延伸中介费收取的服务范围，由此引发的客户纠纷常常以中介公司被迫让利才得以解决，公司的正当权益会受到损害。

四 几点建议

针对以上这些问题，怎么进一步规范这个市场呢，我个人的认识有以下几点：

第一 抬高从业门槛，规范房产中介的运行。从行业资格认可上，先有一个门槛，然后再以此为起点，制定行业培训、提升上的一套完整体系，如果一旦从业人员在从业当中有任何的信用污点，他就有可能被要求退出这个行业，只有整个体系完善了，才能够真正提高整个行业水准。

第二 建立统一的信息平台，实现信息共享，同时倡导独家代理，实现快速交易。建立一个信息对称、有序竞争、成本合理、客户信任的交易与服务平台，有关的房源信息、业务能力以及企业和个人的违规记录都在统一的信息平台上。通过这种信息平台，改变目前信息不对称的现状，使政府的管理更透明，企业的信息更准确，消费者更放心。在统一的信息平台上推行独家代理，可实现资源共享、佣金分享的局面，房地产经纪人接受客户委托之后在咱们的平台上发布房源，提出分工的条件，全市所有经纪人就能够共享这个房源信息，从而实现比较快速的交易，对买卖双方来说也是十分利好的一件事情。 第三 强化资金监管政策、保障资金安全，针对现在运行中的一些问题，完善相关政策体系，加快资金监管的办事程序，把更大量资金纳入多资金监管的范围里。 第四 引导企业走规模化、网络化的经营。对企业来说，需要引导企业走规模化、网络化的经营途径，因为单纯依靠门店模式成本很大，随着市场的发展，更应该逐步走向网络化经营途径。

第五 中介机构的发展离不开“诚信”二字，现实生活中人们对中介组织的种种误会都源于个体“黑”中介的不守信行为，只有真正把诚信的含义放到工作中，把诚信做到实处，才能为中介机构赢得口碑，才能更好的发展。

收费述职报告15篇

为了使您更加满意我们编辑了“收费述职报告”。简单来说，成功的背后总要有探索的过程，在日常生活和工作中。我们经常需要书写报告，报告是用具体的事实和确凿的数据行文，禁言过其实，弄虚作假，混淆上级机关视听。请不要忘记把这篇文章放在您的收藏中！

收费述职报告 篇1

我有幸成为了x区中心医院的一员，时间过得真快，转眼间，在x中心实习已经有三个月快了。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了深刻的印象。

20xx年12月14日，按照医院的要求按时来实习单位报到。经过财务科领导的安排，我被分配到财务科门诊收费处实习。在这三个月的时间里，在领导、师傅以及同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一些小的进步，现将我的实习情况作如下汇报。

记得，在进入x中心医院门诊收费处实习之前，我对医院门诊收费处的认识并不十分了解，对于自己是否能够了解和掌握医院财务科门诊收费这方面的工作知识很担忧。所以，在实习期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。

一、通过理论学习和日常工作积累使我对门诊收费处有了较为深刻的认识。

记得到门诊收费处的第一天时，我拿到的第一份资料就是x区中心医院财务科门诊收费员岗位说明书>、。不懂就学，是一切进步取得的前提和根底。在这段时间里，我认真学习了x中心医院门诊收费处的各种相关资料，看了许多药方并从网络上摄取了大量的有用素材。

再加上每天跟着x学习的时候，我也会看x收费的每张药方和每张化验单，并对x说出药方上的药名和计量并做下相应的笔记，以便自己回家稳固复习，使我对不同的医生开出的药方上的写法有了一个大概地了解。慢慢地，我清楚的意识到想要胜任这份工作最重要的、最根本的事情就是能看懂药方。

因此，的方法就是多看医生开的药方。让自己做到看到医生开出来的药方、化验单和各种各样的检查单就立刻能反映出。做的笔记也得认真的记忆，以便在使用的时候得心应手。

二、坚持政治、经济学习让我的'思想理论素养不断得到提高。

勤勉精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，从未迟到早退，利用双休日时间参加助理会计员的培训课程，以便提高自己在财务方面的根底知识。用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，严格遵守的各项规章制度，认真履行岗位职责，自觉按章操作;平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。

从学校到迈入社会的同时，我更加坚决自己的想法并且要一直做下去：要有一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份目标及方案并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。

当我到x中心医院实习的之前，急诊大楼已经改造完工。在20xx年12月中旬左右，门诊大楼1-4层楼开始了改造工程，我们大家开始了搬迁的工作，各科室也都有了临时的办公场所。

虽然刚搬迁好的前一个礼拜，病人不是十分清楚挂号收费、各科室看病就诊的地方以及药房在哪里等，出现过病人的不理解和指责等。

财务科的领导们也针对这些问题，做出相应的工作改变方案：

(1)优化流程，简化环节，增加效劳窗口，缩短病人等候时间，排队不超过8分钟。

(2)在住院部和急诊大楼等明显的地方设立了标准、清楚、醒目的指路标识。

(3)要求门诊收费员自觉遵守效劳态度良好，效劳用语标准，杜绝生、冷、硬、顶、推现象等等。但是，我相信所有的病人最后都可以理解医院这么做是为了什么

是为了改良效劳流程，改善就诊环境，方便病人就医。我们门诊收费处的每个人都在不断提高效劳意识，改善效劳态度，增进与病患沟通，转变效劳作风，注重诚信效劳，和病患构建和谐的关系，为病人提供温馨、细心、爱心、耐心的效劳。

收费述职报告 篇2

20xx年是承赤外环运营第一年，也是我在收费站管理岗位的当年度。在这一年工作中思想上逐渐从建设期管理理念向运营管理的转变，在管理处领导与辛伟提供支持站长的指导帮助与支持下用，发挥年轻活力优势地位，与各位同事们一起其他工作，一起学习和生活，彼此建立了深厚的友谊，在实践的工作中坚持始终如一分工协作的原则，切实分管地抓好分管的各项工作，较好地替园长了站长的管理工作，履行了一名副职的责职。同时也磨练了自身的工作生存能力，以使业务能力和管理水平有了很大提高。现将一年来的思想工作总结如下：

一、注重政治价值观学习，不断提高自身业务素质

为使自己能够改变尽快适应新形势、新工作的需要，我文化素质注重从提高自身素养做起，树立顾全大局，团结协作的良好思想意识，加强政治理论学习，请示报告将文件精神落实到日常生活和工作中，树立脚踏实地、真抓实干、求真务实的工作新风，立足实际，刻苦努力，踏踏实实地做好工作。积极参加政治思想教育活动，提高自身政治思想水平。同时以公益活动管理处开展的纪律作风整顿活动为契机，严格要求自己，加强自身其他工作纪律自查，排除自身懒散意识，使面貌与工作水平明显提高。

针对自身鉴于收费业务经验不足情况，积极主动加强收费业务能力技能的培养，通过到一线现场实践，同收费人员一起认真摸索经验，处理收费难题，加强业务理论知识的学习，不断总结日常工作临床经验，较好的掌握了操作流程，提高了人行道事故处理能力。

二、立足岗位职责，完成各项分管工作

1、组织业务专精培训，加强职工思想教育

组织开展了收费人员理论知识与脸部肢体礼仪培训、考试和产品销售大比武活动，通过活动的开展，以使收费人员增长了知识，提高了业务技能。深入职工生活与工作中，与各班组成员以多渠道方式进行沟通，定时组织召开民主生活会与思想教育活动，增强收费员的廉洁自律意识，严禁任何贪污票款的现象，了解职工张怀斌，发现问题，及时化解，引导职工树立思想正确的哲学思想价值观与文明服务意识，提升业务素质，促进岗位成才。

2、制定各项工作制度，规范收费秩序，塑造良好的收费窗口形象

结合站内实际情况，建立了考勤、内务、岗亭纪律、交接班等制度，为职工的各项标准管理工作制定了标准，每项工作有章可循，同时坚持落实巡查制度，通过监控录像与现场排查，规范文明服务与操作中行为，保证良好洁净的收费环境与良好的收费秩序。

3、公平考核，树标兵、选先进，营造赶超工作氛围

在绩效评价星级收费员考核标准基础上，设立适合本站的考核体系，公平公正的'对每位不公职工进行考核，做到奖惩分明，表扬先进，由标兵模范带头，调动了收费人员学业务、练技能的积极性，形成职工积极赶超的良好学习氛围，从而不断大幅提升全站各项工作水平。

4、大力开展多项文体活动，丰富职工业余生活为职工配置体育设施各项娱乐设施，充分利用留营与工作闲余时间，组织开展演讲比赛、运动比赛等各种活动，丰富站内文化生活。发动职工积极性，参加管理处与高管局运动会，并取得很好的成绩。

5、狠抓安全生产，已经完成各项保畅任务

站内成立了安全生产小组，签订了安全生产责任状，建立了事故隐患排查体系，杜绝了各类不安全因素。组织工作开展火灾逃生、反恐反抢等人身安全演练活动。各节假日、恶劣天气启动内宜预案，很好的完成了全年的保畅任务，并无一起安全责任事故。

6、充分保障后勤服务，创造良好的生活外部环境

发动职工对食堂提出合理化建议，想办法，使职工吃饱、吃好，安心工作；对损坏的生活设备，积极维修上报，环境卫生对内务卫生和公共卫生进行定期和不定期的检查，保障卫生舒适的生活环境和良好的站容站貌。

收费述职报告 篇3

各位领导、同志们：

大家好！

时光转瞬即逝，紧张、充实的20xx年已经过去。在这一年里，我和同志们一起生活、学习和工作。彼此建立深厚的友谊，同时在实践中磨练工作能力，使我的业务能力和管理水平又有很大的提高，当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的，在此我深表感谢！ 我作为霸州收费站主抓收费工作的副站长，深感责任重大。一年来，我始终以“三个代表”重要思想为指导方针，努力提高自身的政治觉悟；以严抓通行费征收为重点，超额完成收费任务；以加强团支部建设为基地，全面提高队伍整体素质；以加强行风建设为契机，树立窗口形象。下面我就以上几点，向各位领导和同志做一简单汇报：

一、注重政治、业务知识的学习，以学习提高素质。

认真学习，深刻领会党中央的指示精神，努力提高思想政治素质，为使自己的思想尽快适应新形势、新工作的需要，我注意从提高自身素质做起，深刻领会“十六大”会议精神，并把“三个代表”的重要思想贯穿到现实工作中去，树立顾全大局，团结协作意识，促进班子的凝聚力。

二、严管理，挖内潜，超额完成收费任务。

20xx年，我站的收费任务是1600万元，任务十分艰巨，为能顺利完成管理处下达的收费任务，在年初就制定详细的工作计划，有准备的开展工作，逐步完善岗位责任制，挖内潜，堵漏洞，实现收费任务的增长。

1、开展劳动竞赛，将收费任务分解到班组，落实到人头，制定班组考校制度。做到 每天有对比，每月有分析。

2、选拔业务能力强、有组织才能的收费员为班长。实行班长负责制。强化目标，并定期调换收费、发卡及疏导岗位。做到人人会收费，人人会发卡，人人会疏导，培养业务熟练技术全面的收费员。

3、进一步扩大稽查的范围，除严查岗上工作纪律，票、款、卡是否相符外，还增加内务卫生、物品摆放、交接班队列和回站时间等内容。

4、进一步健全票证管理。规定票证人员必须两人同时作业，严格领入、发放票证程序，坚决做到票证清晰，对通行费票据、回收卡进行档案化管理，定期校销。

5、把职工教育制度化、经常化，每周组织各收费班组召开班务会，及时表扬好人好事，批评不良倾向。组织职工学习有关法规、政策及收费文件，定期进行考核、测试。然后根据差别及工作需要合理的对收费班组人员进行调整。开展“比、学、赶、帮、超”活动，以此来调动职工的工作积极性，使站内形成良好的工作风气。

6、热情为过往司机服务，在工作中强调文明用语，礼仪疏导，主动为司机做好事，做实事。妥善化解司机与收费之间的矛盾。

通过以上举措，我站提前完成管理处下达的收费任务，截止到12月30日，通行费征收达1755万元，同比增长22% 。

三、加强行风建设，提高服务质量。

收费站是窗口单位，反映交通形象。而收费一线职工的行为是否规范，在很大程度上影响着窗口形象是否美观，针对于此，我们在收费一线实施“文明用语四步曲”和“礼仪疏导三字经”两项文明服务规范。“文明用语四步曲”即：先微笑；再您好；执收过程；“谢谢”、“走好”。“礼仪疏导三字经”即：立正姿势：身要直、要挺胸、脚靠拢；敬礼姿势：身侧转、肩摆平、要立正；直行姿势：半转身、举双臂、打直行；交接岗姿势：齐步走、英姿抖、士气扬。

这两项服务规范在工作实践中，得到过往司机的一致肯定，树立良好的`窗口形。

四、加强团支部建设，提高整体素质。

我站现有团员30人，平均年龄24岁，是一支年青有战斗力的队伍，团支部本着从实、从细、从严的原则，坚持不懈的抓好团支部的制度和班子建设，充分体现团支部的战斗堡垒作用。

1、完善团课制度采取轮训形式，定期组织团员学习中央、省、市及管理处的有关文件，并根据工作需要，团支部自己编写教材，由团干部授课，有计划、有目的的对团员进行思想及职业道德教育；

2、我们建立健全团支部建设档案，专人负责管理，将团支部工作档案，详细分为12个科目，使团支部工作向积极、健康、有序的方向发展；

3、定期召开小组生活会和支部大会，批评不良倾向，表扬先进典型，培养争先创优意识；

4、组织开展形式多样的文体活动，如篮球、象棋、乒乓球、台球、扑克升级等比赛，即丰富职工的业余文化生活，又增强队伍的凝聚力。

五、在管理好收费工作的同时，也积极做好其它方面的工作。

1、作为站内“安全小组”的副组长，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，经常排查站内可能存在的事故隐患，杜绝各类不安全因素，访止事故的发生。

2、为职工创造良好的生活环境，经常对食堂提出合理化建议，动脑筋、想办法，使职工吃饱、吃好，安心工作。

3、经常与职工沟通思想，发现问题，及时化解，使职工没有思想包袱，轻装上阵。

回顾这一年来，在工作中收获不小，但也有不足之处，在今后的工作中，我会总结经验，寻找差距，克服不足，在工作上更上一层楼。

最后，我热情欢迎大家对我提出宝贵意见。

收费述职报告 篇4

过去一年里，在县局党委正确领导下，处室在上级相关部门大力支持和热心帮助下，我站以“文明收费创业绩，优质服务树形象”为中心，解放思想，真抓实干，奋力拼搏，锐意进取，圆满完成了年度各项工作任务，“三个文明建设”取得了显著成效，通行费征收工作扎实稳妥地运行，文明行业创建迈出了坚实的产业步调，团结稳定、安全高效的局面不断得到巩固。接下来，我择其做做研究重点向大家做一阐述：

一、围绕一个中心即我西站今年的工作北站口号，“咬定征费中心，内抓精细管理，外树鹤大形象”。

今年处下拨我站的征费任务是699万元，去年年底根据管理处的“十六字”方针，我站适时提出工作口号，制定相应措施，在年底达到了超收200万的工作目标。

首先，明确目标，分解目标，分步实现。完善岗位责任制，实行班长问责制，引进恶性竞争和激励机制，开展“流动红旗班组”活动，把收费目标按季度、月份分解，再分解到班，落实到人头，以征稽办为考评单位，每天有对比，每月有分析，从管理要效益。

其次，以“一站式为生命线”，开展军训轻沉和交接岗比赛活动，开展优质服务活动，规范文明用语，实施文明用语“四步曲”和“礼仪疏导三字”经，以优质的产品与服务增效益。

再次，加大培训学习力度，有针对性的制订学习计划，组织职工利用业余时间学习，进行正确的鼓励教育，以考促学，举办知识竞赛，考核学习成果，提高整体素质，降低工作失误率，从人员素质要规模效益。

最后，健全记录，完善体系文件，严格要求监控员认真填写各种此项工作填写记录，每天由值班站长审核记录，由征稽办审带比对详细描述，以便及时发现工作中的缺限中曾并改正。为简化工作程序，方便收费员工作，缩短单个车辆通行费流程时间，对大吨小标车辆设立特殊车型记录，对超限车辆开办超限车辆记录，对假军车设立假军警工程车登记薄，从而进行规范了作业行为，减少了收费环节的安全漏洞，更好的做到了应征不漏。

在以征费为主开展主要业务产品销售组织工作的同时，精心养护，科学养护，规范执法，维护路产路权的完整，为争创全国文明样板路建设规划奠定基础。

为实现公路的绿化、美化、香化，对养路工试行养护责任制，包干到人，每周一召开招开水电工组长碰头会，总结布署工作。今年为保证公路的畅通特成立防汛保通和除雪保通工作组，制定相应的工作方案，做到诸项工作抢前抓早，有备无患。今冬几场大雪都做到了雪下即清，收费区未发生一起因路滑雪阻造成的安全事故，得到过往司机的好评。

为使路政工作法制化、规范化、效能化，我站推出“六大工程”，即规范工程、发展工程、稳定工程、诚信工程、形象工程、教育工程，并使路政工作高质高效，消防工作有花有果劳动法》规定执行：新推行重大事故通报制和重大事故责任追究制，明确了责任人应分担的责任，使职责分清，权责分清；制定了《站务管理手册》和《安全管理手册》。通过对一系列体系的不断加强，我站的工作逐步朝着轨道，打造了一支紧张继续向上、纪律严明的征费队伍。

收费站作为基层单位，工作比较繁杂，在这里不能面面俱到，我只针对上级的要求及我到林口站后开展的各项指由工作，择其重点做了汇报，不能以点代面，缺憾我在工作中也存在一些不足之处，例如思想政治工作还的确需强化，在完善思想素质的同时还要教育广大职工提高素质等。

20××年已经过去，新的'一个多月已经来临，我们有决心也有信心，在各位领导的正确领导下和全体职工的共同努力下，走向新的征程，巩固成绩，扬长避短，再展新姿，再创佳绩，再塑新风，为××的发展壮大做出更大的贡献。

谢谢大家。特别是在“治超”工作中提出治理口号“不收车主一分钱，不放一台超限车”，所有执法人员实诺践诺，共卸载256吨，促使超限车辆日渐减少。在执法过程中执法做到公正执法，公正执法，文明执法，而使国家损失降低至最底限。

二、开展两项创建活动，一创“青年文明号”，二创“省级文明单位”。

为对创建工作或进行科学、规范、长效的管理，我们建立健全了基层组织，设团支部、党支部、工会、精神文明办，以党建带团建，共青团与工会联手，共求发展，均衡开展文体活动恒定和社会公益活动，制定了相应的社会活动其他工作计划和工作方案，而令使创建活动得到有计划的指导、组织、监督和实施，并取得良好的成绩，共收到锦旗9面，表扬信十几封。20××年4月份××林场社员在高速公路上突发主干道急症，我站职工积极救助，×电视台试点工作记者对此事进行了专项采访报道。20××年5月前我站顺利通过了市委的验收，被授于市级“青年文明号”称号，并在今年11月份申报省级“青年文明号”和文明单位，接受省厅的验收。

三、实现三个提高，即现代化办公水平、档案管理和行风建设。

1、改善办公环境，提高现代化办公大楼水平。

随着社会的发展，办公日趋现代化、信息化。现代化办公水平的高低已成为企、事业单位项目管理非常重要实力的重要标志。我站为实现现代化、信息化办公水平，提高办公效率，特也开设了计算机培训班，由专门人员负责对机关人员进行办公自动培训，同时在科学知识职工中所普及计算机知识。为各班办布局电脑、彩色打印机、单反等现代化办公用具，并在近期拟对养护办电脑上网，开通网络，加强与外界联系。为改善办公环境，在处领导的大力支持下才我站解决缺陷了职工通勤问题，改造了锅炉房烟囱和排水系统，修建了菜窖，让职工衣食无忧，安心工作。

2、对档案实行规范化、科学化管理，实现档案管理升级的目标。

我站将档案管理列为一项重点工作，由站长亲自负责，办公室主抓，内勤和各科室内业分工负责，催生档案管理网络。以便对刺粉材料及时整理，及时归档，并组织档案管理人员走出去学习，取长补短，从而使我站文件材料归档齐全完整，为全处档案管理升级省级标准提供保障。

3、加强行风建设，同时实现服务质量的提高。

收费站作为捷尔恩河，反映的是交通形象，正行风，树新风，优化发展环境是一项必要工作。针对于此，我站在处党委的正确正确纪检下，以“为人民服务”为宗旨，树立“以人为本，以车为本”的服务理念，开展行风建设。推行政务公开，开办站长信箱，举行站长见面会，征集合理化建议，听取职工意见，做到科学决策，民主管理。为做到广纳诤言，设立监督举报电话，在过往司乘人员中开展“为您服务、听民声、访民意”活动，在创造内安环境的同时也加强了与外界的交流恶法和交流，增进了职工服务意识和服务水平，树立了良好的城市交通人形象，提高了服务质量。

四、做到一个突破，即超越旧的不合理的管理机制片面和服务体系，建立健全新的完善的管理机制管理模式和服务体系。

在新阶段，新形势，新要求下，机制改革势在必行，如何改，改到何种程度便成了一个新课题。我站在今年下大力度改革机制，拆毁旧的不合理的制度，提倡人性化管理，树立“以人为本”的管理理念，不断总结不断改进，令管理机制和使到服务体系日趋完善，逐步建成一套，现代科学的、人性的、民主的、合理合法的管理服务体系。

收费述职报告 篇5

我是大广高速九连山中心站的一名收费员，进入这个行业快一年了，在这段时间我收成了不仅仅是营业上的知识，还好收成了很多的友谊，大广就像我的第二个家一样，温暖的守护着我们每一小我。收费员的工作是很枯燥的，每天重复着同样的工作，呼吸着大量的汽车尾气，露宿风餐，微笑效劳着每一位司乘人员。假设何成为一名出色的收费员，更好的.效劳司乘人员，我觉得以下几点很是重要：

1、起首要有过硬的收费技术熟练掌握各种车型，收费过程中点钞、识钞、找钱、给票动作火速快捷。

2、严酷的规律观念。收费员在小小的收费亭里面临的不单单是枯燥的工作，还会晤临金钱的诱惑，我们要时刻做好自己，遵守公司的规章轨制。

3、做好优质效劳。收费过程中与车主接触时，必须利用文明礼貌，实行微笑效劳，要有耐心，细心，热心，诚心。对每一位车主都要做到一张笑脸相迎，一声问候传情。

高速开通到现在，我都认真努力做好这个岗位，认真判断车型，细心收费，虽然我的收费金额没有到达百万无过失，可是到现在我很庆幸没有出现过收费差异。我会继续努力做好这个岗位。即使是普通的岗位，只要通过努力，同样能做出一番成绩，干一行，爱一行，专一行，精一行。

只要我们用一颗真诚的心看待工作，看待糊口，看待社会，看待人生，我们的青春韶华就一定会在高速路上迎风飞扬。

收费述职报告 篇6

贯标工作一直以来都是我工作的重点，如何保障贯标工作的顺利实施，对公司每个员工来讲都必须积极对待。而一开始有人对贯标工作不理解，认为多此一举。为此我们值机班组针对这种情况，在班组中开展学习大讨论，积极贯彻实施贯标工作,反复学习贯标文件，对贯标文件中涉及我们基层人员的问题更是重点学习，对三个体系的内容进行针对性地学习，使每名值机员都能清醒地认识到贯标的重要性，对基础差的同志进行重点培训，从而班组全体人员都能全面的理解贯标的精神和意义。只有这样我们公司贯标工作才能得到全面的实施和完善，为企业进一步发展奠定扎实地基础.

由于科技高度发展，技术日新月异，我们现有的知识已经远远跟不上时代的节奏，因此我要在今后的工作中认真学习计算机及相关设备方面的知识并且认真参加公司组织的各项设备培训工作，并在班组内推广工作心得体会，互相交流，用各自的优点弥补各自的缺点。通过这一年大家的努力使班组全体人员的业务水平都有了个很大的提高，虽然这一工作很重但意义却很深远，不仅我站很好

的完成了各项工作任务，站区管理也上了一个台阶，更重要的事我们班组全体人员通过这一年的辛勤劳动换来了公司、管理处、站部各级领导的赞许和肯定，使我们增强了更多的责任感自信心，荣誉感工作更加努力，我们坚信这份值机工作不是枯燥乏味的，平凡的岗位干好了也能干出不平凡，因为我们付出了就一定能得到回报。

收费述职报告 篇7

各位各位同事：

我是收费站副站长李颖， 年对于我来说是不平凡的一年，特别是年月我转换成一名副站长。我由心的感谢处对我的信任与栽培。不同的岗位肩负着不同的责任与使命，角色的转变要求我迅速适应新的环境，让我在工作中成长，在生活中成熟。上任以来，我切实遵照各级的指示要求，忠实履行副站长岗位职责，积极协助站长顺利开展各方面工作，现对自己分管的工作做如下汇报：

一、注重自身及员工素质和品德培养。

首先，从自身的教育认识与提高道德素质方面来说，我觉得短短四个月里自身各方面都有了较大的转变。作为一名副站长我深深的感觉到自己不能再停留在以往旧守的上，必须提高认识和觉悟。通过学习不断提高政治意识、大局意识、服务意识，并改善自身的工作作风。在工作中，以身作则、公私分明、处事有原则、奖罚清晰、精细管理。对于班长提出的想法和建议，我都认真聆听并做好记录，讨论后觉得有建设性的、可行性的，在条件允许的情况下马上落实到位，从而提高其工作积极性和上的创造性。经常与收费员们沟通，积极主动地了解他们的工作情况、生活情况、家庭情况等、多了解他们的动态，从互相交流中使其与管理处指示保持一致。对于平时工作中大家提出的问题做引导解释和落实，让他们安心顺心更好地服务于司乘。把最美的窗口形象展现给社会。

二、规范化精细化管理

扎实有效推进工作。工作中，我认真履行副站长岗位职责，严格按照管理处收费工作理念来开展工作。实行规范化、精细化管理，并抓好关键环节。对于管理处出台的各项制度我们高标准、严要求，认真执行，对于管理处制订的各项工作流程我们认真执行、严格监督，如交接班工作流程和绿通核验流程以及各种特殊情况的处理流程等，在日常管理中作为重点来抓。坚持值班制度和日常巡查力度。在日常巡查和内部稽查的过程中认真检查，及时查看监控录像，对经常出错的人及时谈话提醒，使其能以敏感的态度对待、跟进工作。保证各项工作流程严肃、科学地执行。

三、严把考核关，做到公平公正公开。

每名收费员的月度成绩都与个人的日常努力是分不开的，于是这就要求我们要严把考核关口，将每一名收费员的考核做到公平公正公开，坚持一碗水端平，从日常的各项工作中挖掘、积累，同时在考核中不断提高收费员的工作能力和工作水平，以此推动整个收费站的工作走上新台阶。

四、积极谋划，提升整体业务水平。

通过优秀班组评选活动提高各班组的凝聚力、战斗力和竞争力。通过开展各种技能培训活动提高收费人员的服务水平。在洛宁收费站开展各项工作以来，我站收费人员都表现出了良好的状态，和良好的服务水平。真正让路过我站的广大司乘朋友感受到洛卢高速为他们带来的一路温馨、一路关爱、一路平安、一路畅通。

五、培育厚德文化、加强廉政教育。

通过在职工中开展”好读书，读好书”活动，让读书成为一种习惯。全站人员认真撰写读书笔记和体。利用白转夜日观看廉政教育片，并结合实际案例对职工进行廉政警示教育。让职工们树立良好的“金钱观”正确的荣辱观。算好“收入帐”，真正做到"应征不免，应免不收”，培塑职工高尚的职业道德和廉洁奉公的优秀品德。

六、加强安全生产管理，推进收费平安运营。

我站一直把"抓安全就是抓运营"作为收费工作开展的前提，并通过成立安全小组，将安全工作有效落实到每名成员和逢会必说，逢事必讲的工作做法。培养员工“人人懂安全，事事讲安全”树立较好的安全防范意识。

所有成绩的取得，都是和同事们共同努力的结果，我会继续努力，在年做好如下几个方面的工作：

1.在管理处的正确下，积极配合站长把洛宁站的各项工作做好。

2.搞好管理工作，强化文明服务和内业管理，树立良好的社会形象。

3.以学习和培训带动我站员工整体素质的提升，从而进一步推动工作的开展。

收费述职报告 篇8

亲爱的教师同学们：

你们好，我是初二1班的xxx，很荣幸能在这里为大家介绍我班这学期的状况。首先，仍是要代表初二一班的全体同学，想执教一班的全部教师，致以诚心的感谢！（鞠躬）一班全部的成绩，都是是您们努力的结果！总的来说，这学期我班的同学成熟了不少，也更注意自己的进展。期中时我们班再次评为文明班级（在此我代表一班同学再次诚心感谢各位教师的支持）。

在此次科技节上，同学们积极参与，在每个竞赛中都有我班同学的身影。还获得了不错的成绩，水火箭得到了初中组的第一名，鸡蛋撞地球获得了

在放松过后，就是地理和生物的中考，这是同学们第一次接触大型考试，不仅没有阅历，还都很紧急，复习起来手忙脚乱，效果很差。后来，在班主任的建议下，采纳了一种相互提问的复习方法，虽然简洁，但很有效。不但使复习不那么枯燥，还加深了印象，增加了友情，使同学们更加团结。

说到团结，我们班的同学是最符合的。前几天，我班在和四班的篮球友情赛上输了，一个晚上，全班都阴着脸，即使是下课，也很少有人说话，全班都沉醉在失败的苦痛中。还有一次，我班晚修因几位同学没穿校服而被扣了五分，全班人都很愤慨，一起责怪未穿校服的人。所以，我敢说，初二1班在十个班中，或许成绩不是最好的，或许纪律也不是最好的，但我们肯定是最团结的！

最近听说我们班的学期宿舍评比排名第五，这是后半期班主任教师和同学们共同努力的结果。而且这次地理中考我班成绩排名年级其次，而生物和地理两科综合排名第四。

下学期，我们就要升入初三，成为毕业班，在前方，肯定有很多的困难在等着我们，但我们不怕，由于我们信任，一班是最团结的，而团结的集体战无不胜！中学班长述职报告

过去的半年中，我们班级在班主任陶教师的正确引导下，在陈春学姐的细心呵护下，以及在我班全体同学的积极参加和协作下，在学习、工作及消遣活动方面都取得了不错的成绩。下面就对我们班级去年下半年的工作做一个总结。

我班一共30人，分别来自北到黑龙江、南到广东广西、西至新疆、东至山东江苏浙江的17个省或直辖市。可谓来自天南海北，所以参军训一开头我们就始终提“缘分”这个词，同时我们也很珍惜这份缘。地理位置、文化背景、家庭环境的差异也并没有使我们产生冲突。我们班级的总体环境是和谐的！去年我们班也开展了许多人性化。很有人情味的活动。比方：农历八月十五的留校同学聚会，元旦圣诞节的湘江边联欢还有在每逢同学过生日时，班级为名义送上一份礼物等，这些都表达了我们班级的和谐。还组织了许多场与其他班级的`篮球赛，无论是球员还是拉拉队表现都很积极，也表达了我班是团结的。

“家和万事新”，再看几个数据：去年我班共有23人次参加了团委学生会，并且在刚刚完毕的换届中有8人担当了副部长级学生干部，新生才艺赛我班共有14人次入围决赛，并获奖，新生篮球赛我班获冠军。王鑫苗在校新生才艺赛之棋艺赛中获校级二等奖并代表学校参与湖南省大学生棋艺锦标赛。王雪在主持人大赛决赛中获“最正确口才奖”。院演讲赛决赛我班共有4人入围决赛，并包揽前三。在之后进展的校演讲赛中，我班耿伟代表我院出战并夺得冠军！

特殊是由我们班承办的新生篮球赛。在这次学院的大型活动中，我班的每个人都直接参加其中，运动员们在场上拼搏，后勤的各个小组也较好的完成了任务，大家各司其职、团结协作，呈现出一派和谐的场面。虽然联赛过程中消失了些小插曲，但信任它们都将回成为我们最美妙的回忆。联赛最终圆满完毕，我们的工作得到了学院教师和主要学生干部的好评。

等等这些成绩都证明白我班有特别精彩的个人，我班是一个特别优秀的的班集体。这些成绩也足以证明我班是学院大一中最枪眼的班级。可同时我们也有一些缺点和缺乏，总结如下：

一、学习。去年期末考试我班共有17人次挂科，虽然不是最差的，但要用优秀的标准衡量自己的话，学习方面则是我们的一大缺点，是我们去年一学期的“美中缺乏”。同时也与我们开学时制定的“零挂科”目标有肯定的差距。而且，很长一段时间班级里的学习气氛不太深厚。这学期我们学院的工作重点之一就是抓学科建立，上到学院，下到每个班都会制定一套建立优良学风的规划，盼望大家积极协作，把我们班的成绩搞上去。

二、精神状态。经过一个学期，同学们都慢慢适应了大学生活，精神状态也慢慢呈现出两极分化的现象。有的人学习仔细，积极参与各种活动，表现活泼。而有个别人则逍遥度日，不问学习，甚至常常逃课，沉迷于网络嬉戏，根本上没有什么社会活动。所以就有一些人成天埋怨大学生活空虚。同学们的精神状态不好也回影响到班里的其他人，以次形成恶性循环。在新的学期里要加大对同学们心理安全方面的引导。

三、班委。大学是通过学生组织实现学生自治的，而在班级中就表达在班委上。一个班的班委是否有工作力量，直接打算着一个班级的活力，也直接影响每一个班级成员。而我们班委去年的工作可以用两个词来形容：积极、不科学。

我们的班委是开学初在集体班会上民主选举出来的，在肯定程度上反映同学们的意愿。所以每个班委成员在工作中都很积极，但由于班长，团支书的领导不够科学，使班级工作有脱节现象、办事效率不高以及和班主任教师的沟通不够等现象。

盼望在新的学期里，班委能制定合理的工作方案和规划，提高班委的办事力量，团结同学，提高班级的分散力。

以上就是对班级去年下半年工作的总结，其中包括一些缺点和缺乏，盼望我们班在陶教师和陈春学姐的带着下，在同学们的共同努力下，班级的工作肯定会更上一层楼！

收费述职报告 篇9

我叫***，5月初担任******党支部书记。主要负责党务、纪检和支部工作。一年来，在分局党委的领导和支持下，我认真履行自己的职责，带领本站职工贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织的决议决定，以收费促党建，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使我站职工思想政治素质不断提高，管理工作不断进步，使我站的三个文明建设取得丰硕成果。现将我一年来思想工作、履行职责情况作具体汇报如下：

收费述职报告 篇10

大家好！时光转眼即逝，充实繁忙的XX年又快过往了，在这一年当中，我和全体职工一同工作，学习和生活，彼此建立了一脉相承的友谊。同时在实践中磨练了工作能力，使我的业务能力和管理水平有了的进步，固然这与领导的和大家的支持是分不开的，在此我深深的感谢！底下我将里头一年的工作做以下汇报。

一、坚持理论学习，进步政治素质。

在政治学习和品行修养方面；我能够做到持之以恒、积极进取，常常性的和同事们一起学习各阶段的具有代表性的优秀人物和他们的先进事迹，坚持集中学习和自学相结合，坚持政治理论学习和业务学习相结合，透彻领会精神实质，从而在思想上自觉要求进步，在政治理论水平上较轻有轻微进步，在政治敏锐性方面得到了锻炼，个人专业技能也得到明显进步，自觉办到与时俱进、开辟进取。通过学习，效果明显，到达了“同一思想、进步熟悉、增强素质”目标。

二、工作方面

在业务知识的工作和工作能力的培养方面和对分管学习的调和与处理方面；我通过加大本身学习，认真摸索，不断总结，较好地完成了分管教育工作，在工作态度和勤奋敬业方面，我一向作风扎实，勤恳敬业，工作中任劳任怨，能够做到率先垂范，起到广大职工作用，坚持24小时值班制度，坚持落实稽查检查管理制度，深进收费现场，及时调和解决收费纠纷题目，出勤率保持100%，收费运营管理严格规范，在对现金的运营管理上，主要落实以下措施：

①加强班前班中班后的数据稽查。

②重视收费过失分析，对50万多元以上的失误收费员进行深进亿多元分析，通过监控录相审核，面谈，班后跟进等方式，查清楚收费失误的纯粹缘由，并对常常收费失误的换人员工建立重点职员稽查档案，态度以敏感的态度对待跟进管理工作。

③在职产业务培训其他工作方面，组织展开了收费员业务培训，每个月展开一次职产业务大比武活动，通过活动的展开，使职工增长了基础知识，进步了业务技能，调动了收费员学业务、练技能的积极性，构成了较佳的学习氛围。

④在业务指导与技术管理方面，提出了一个“高”字，突出了一个“严”，到达了一个“准”即对分管业务和业务管理工作目标定得要高，平常管理要严，票证员所做数据要准，监控员监管要严，收费员发卡速度要猛、收费正确度要高。

⑤在安全生产管理工作中所，坚持预防为主，狠抓落实，以安全无小事的理念管理安全，坚持做到天天早晚站区一巡查，每周定期一检查，每个月一次大排查，对查出的题目立即能改的及时改正，收费站不能整改高速路的及时上报公司，并监督落实情况。

三、廉政建设方面

在廉政自律方面，通过展开“加强作风建设”，增进高速和谐”主题教育，十八大精神学习活动等始终做到自重、自省、自警、自励，能够依照《廉政准则》束缚自己，时刻对比优秀党员标准检查自己，对比先进领导干部技术标准标准深刻反思自己，寻觅差距，改进工作，牢记“两个务必”时刻不忘纪检是德，奉献是本的信念，自觉贯彻实施贯彻执行廉政准则和各项规定，增强在新情势下的拒腐防变的能力，认真接受权利礼义教育，进步自己政治素养。

四、以上几个方面是工作中获得的点滴成绩，在新的`一年工作中也存在很多失误和不足，认真反思，主要整体表现几个方面：

1、学习方面个人抓的不够紧，学习不够深进，欠缺坚持不懈的学习精神，对政策方针的理解有时达不到应有的高度，有时工作的前瞻性和预感持久性不够不够强，以后要转变观念，加强学习进步素质，做一个合格的秉持着。

2、工作上为有时存在急躁情绪，领导方法欠缺艺术性，平时对同事们批评的多，表扬得少，自觉或不自觉地创伤了部份职工的自尊心和自觉工作积极性，假如长期存在这些情况，请同事们谅解，并希看同事们不屑一顾。

五、XX年的工作打算

1、通过加强学习，努力进步本身素养，进步领导效能，增强领导艺术性，充分发挥职工的工作积极性和主动性，配合站长带领全站职工做好收费管理和安全管理工作。

2、通过全面加强收费运营管理，使我站收费工作再以上一个新台阶，以质量求生存，以质量求发展，以质量求效益。

点滴成绩是在公司领导本站领导的帮助和同事们的支持下以获得的，们向帮助和支持我工作的各位领导和同事借此机会表示真诚的感谢！在今后的工作中我将建立更加认真负责、严谨细致、开辟进取、攻坚克难的工作作风，努力工作，为收费站安全，更稳定发展做出新的贡献。

不足的地方，请领导党政和同事们多提殷切期望，我将不甚感激！

收费述职报告 篇11

收费站班长述职报告

自从***年任劳任怨，在作风上艰苦朴素，较好地完成领导安排的各项任务。认真履行岗位职责,尽心尽责完成本职工作。在***年度被评为 “优秀班长”

现从以下几个方面对工作具体情况进行汇报：

一 、工作和业务：

通行卡及各类票据的数量，并及时领用。上班时认真做好特情记录，下班后仔细核对收费员上交的各类报表，防止差错的产生。虚心向别人学习，借鉴他人先进的经验和方法，不断提高自身的业务水平和管理水平。

熟悉、掌握系统设备的功能，能熟练应用，做好各类器材的养护工作，会简单维修，对与损坏的物品及时报修。遇突发事件能熟练应用各类应急设备，包括机电设备、灭火器。及时发现设备安全隐患，上报监控中心。爱护公共财务，最大程度的减少的损失，保障收费设施正常工作。

环境、天气条件的好坏而影响情绪，坚持工作，不叫苦叫累，发扬风格，关心班组人员，不计较个人得失，先人后己。

反应迅速，保持车道畅通。不断提高自己处理问题的能力。对各种特殊情况及时上报监控，对各类突发事件能够及时排除，将处理措施及过程记录下来，加强自己的业务水平。

恐吓、威胁，坚持原则，与各类违规、违章现象作斗争，坚决抵制，决不姑息。一些不了解我们收费政策的司机, 再加上自身的素质也不高，出现对收费政策产生异议的情况在所难免，甚至对收费人员恶语相加。而收费员多数都是年轻人，自控能力相对较弱，很容易冲动。为避免与司机的争执，矛盾进一步的激化，这就需要收费员的文明服务，积极做好解释和说服工作，克服易躁情绪。遇到此种情况，作为班长及时出面，一方面控制班组成员的情绪，另一方面，自己不乱，不受司机态度的.影响，坚持文明服务,对司机讲政策，说道理，争取化解矛盾，保证通行费的正常收缴，让司机明明白白的交费。如果自己解决不了，为避免矛盾升级，及时报告值班站长。

二、摆正自身位置，理清关系，加强团队建设：

工作以及生活的情况，所以为了能够更好的完成工作，及时向站领导汇报思想，反应情况。对于公司.运营部下达的文件，自己读懂、读透后，严格执行，扎实的落实，并及时传达给班组成员，遵照执行。做好与各班组之间的交流和沟通,坚持互相团结，互相帮助，充分发挥集体主义精神。

不合理操作及时纠正.制止，严格控制;对于班组成员中存在的一些问题，要在岗前讲评的时候提出注意事项，避免违纪;对于在岗期间出现的问题，除当时及时更正外，在岗后讲评时，要有针对性的对当事人做出批评以及处理意见。另一方面，关心爱护班组成员，满足他们提出的合理要求。团结互助，先人后己，拿出一个做班长应有的风度。

一个团队。工作的顺利完成，靠的是大家的力量，团结协作的成果。班组成员的团结问题非常重要。在工作之余组织大家，聚一聚，谈谈心;聚会的形式采用了：会餐、唱歌、外出游玩等。并且带领本班人员积极参加站里组织的各项活动，在活动中培养团队精神，合作能力;产生默契，达成共识。将这种在活动中营造的良好氛围带到工作中去，将会更好的完成各项工作和任务。

三 、班组人员管

1、思想方面：和班组人员用学习来充实思想，保持饱满的精神与愉悦的情绪，要求上进，排除消极被动思想，充分调动起全班人员的工作积极性。

收费稽查考核办法，以身作则，以军事化的标准严格要求，杜绝各类违规违纪现象的发生。

操作方法，提高收费正确率和效率，提高对非正常情况的应变能力和处理能力，减少不必要的差错。

尽管经过一些努力，我的业务水平比以往提高了不少，但还需进一步提高。在以后的工作中，我将加强理论和业务学习，不断提高业务水平。以后我要更加努力工作，在站领导带领下使班组的工作达到一个更高的层次。但是，我也认识到工作中还存在很多问题，个人能力还需进一步加强，加强“思想品德意识”，加强“职业道德”和“文明服务意识”。以“树立高速形象”，“做文明交通人”为思路，来寻找着力点。这些都需要我在今后的工作中不断去实践和思考，去改进和加强。在今后的工作中，我将加倍努力学习各项业务知识，充分发挥自己的特长为站多作一些贡献，坚决服从领导的指示要求和安排，认真做好自己的本职工作，将工作做的更好。为漯平的明天作出应有的贡献。

以上是我任职以来所做的工作和今后工作方向的思考打算，恳请各位领导和同事多提宝贵意见。

收费站班长述职报告

各位领导、同志们：

按照站委会的统一安排，收好费，努力完成全年征收计划。现就08年我担任副班长职务的学习工作情况报告如下：

一、加强学习不断提高自身素质。

担任副班长职务以来，为了使自己的理论水平和业务能力能够适应新形势的需要，我通过站上组织的学习活动，坚持集体学习和自学相结合，做学习笔记万余字，写出心得体会十余篇，取得了良好的学习效果。在2008年5月站上组织的理论考核中，我取得了全站第二名的好成绩。2008年9月，市局通管处举办“岗位大练兵”活动，我代表张官营收费站取得优良成绩，并被通管处选拔参加技能培训，为我站赢得了荣誉。

二、工作中的表现。

收好费，最终完成全年征收任务的93%，居全站第二名，在12个月的考核中，屡次夺得第一名的好成绩。

2.在思想政治工作中，我协助班长，和全班人员打成一片，致力于提高收费班的凝聚力和向心力，打造一流收费队伍。尤其是11月份，班长陪护假期间，我责无旁贷地担当起代理班长的重任，兢兢业业，恪尽职守，在一定程度上做到了班长在与不在一个样。正是有了这些基础，我班在“好路杯”初检和检查两次大型活动中，才能够团结一致，齐心协力，较为出色地完成站领导交给我们的任务。同时，在五周年站庆活动中，我班人员积极报名参加，并在羽毛球和扑克牌两个项目中取得了好的名次。

3.在安全工作中，我协助班长，防微杜渐，协调分工，确保至少一人在岗无空档，及时妥善化解征缴矛盾，坚决杜绝重大安全事故的发生。

4在廉洁自律方面，我严格遵守站的规章制度，协助班长和稽查队，作好监督和自我监督，坚决杜绝票款方面违纪行为的发生。

三、存在问题和打算。

尽管经过一些努力，我的业务水平比以往提高了不少，但工作中的不足还是有的。比如夜班打瞌睡，我本人做得不够好，没有起到很好的表率作用，对别人打瞌睡，又碍于情面，监督力度也不够，致使这方面的违纪还有发生。另外，对于闯岗车，难缠车的治理办法还不够多，力度也不够大。在2009的工作中，我决心紧跟站领导的工作思路，协助班长，配合稽查队，以收费工作为重点，克服以上不足，力争把全年工作完成得更好。

回顾一年的工作历程，有成绩也有不足，但我深深的知道，每一项成绩的取得都是上级领导关心支持的结果，是同志们配合协助的结果。在站领导和同志们的理解和支持下，我将更加努力地学习各项业务知识，认真作好本职工作，用自己的忠诚和汗水，为张官营收费站的发展作出贡献!

收费述职报告 篇12

完善后勤硬件设施建设。

由于xx高速公路开通时间提前，建设期间遗留问题较多，收费站内部工作、生活设施还不够完善。我多次召开骨干及后勤会议，征求职工对后勤工作的意见，将职工工作、生活中遇到的困难及欠缺的设施设备等反馈讯息整理记录，在上级领导的关爱下，先后为员工解决了日常生活中许多实际困难，为征费工作的顺利进行提供了有力保障。

确立后勤保障制度，建立后勤组织机构。

“兵马未动，粮草先行”，每一场战役的胜利都是以完善后勤保障为基础的。为了让职工在驻站工作期间尽其责、倾其力。真正感受到在站如家的'温暖，我借鉴其他管理处兄弟站的宝贵经验，结合我站实际情况，制定了一系列后勤管理制度，对征费运营工作的有序开展提供了坚实的保障。

合理利用资源，充分发挥能效。

在我站经费优先的情况下，经与其它站领导协商，并采纳有效建议，我整理出数十条节约能源能耗的措施，有效地节约了能源消耗和办公经费的不必要支出。

规范食堂管理，确保环境卫生。

古语云：民以食为天。员工的身体健康直接关系到征费运营工作的顺利开展。在员工最关心伙食问题上，就如何保证食品卫生，让职工吃饱吃好，我向一些有经验的领导和老员工请教，吸取经验，做了大量工作。严格把好采购关，保证食品新鲜和卫生，听取职工意见，不断翻新菜式和花样品种，合理搭配，保证营养均衡。同时，为使员工拥有一个优美、舒心的生活环境，我将环境卫生摆在日常工作的重要位置，定期组织人员对站内办公和生活区域进行打扫，专人验收，确保员工健康的生活空间。

防微杜渐、稽查为先。

为严肃征费纪律，防止贪污等违纪违规现象的发生，我与其它站领导一同制定并完善了《xx收费站征费稽查条例》。再以广大职工为依托，时常促膝谈心，与骨干们多交流，发掘稽查中的盲点，力争将违纪违规行为消除在萌芽状态。

通力协作、各尽其能。

收费站工作具体细致，环环相扣，彼此密不可分。为了使站内各项工作早日迈向新台阶，在xx站长的带领和指导下，我配合分管征费的副站长，对员工进行思想教育和业务技能培训，引导员工树立正确的思想观、价值观、提升业务素质，促进岗位成才。

收费述职报告 篇13

一、加强学习，努力培养造就一支高素质的收费队伍。

队伍建设是我站始终常抓不懈的一项工作，我站把建设一支思想正，作风硬，业务精的队伍作为工作的重点，加强教育与培训提高全员的整体素质。

1、我站积极组织形式多样的政治、业务、文化学习，使员工在学习中不断得到提高和完善，努力向学习型收费站迈进。在实际工作中，注意学习典型，鞭策自身，找出差距和不足。

2、积极开展岗位练兵和技能培训，不断提高业务水平和业务素质。在去年x月份军事复训中，全员能做到积极参与，认真训练，自觉学习动作要领和纠正不规范的动作，与此同时，我站还围绕迎“国检”工作，自己编制《业务知识手册》，通过强化学习，开展业务知识考试、竞赛等，使员工优秀率达到100%。

3、加强廉政建设。针对收费工作天天与金钱打交道的实际情况，我站加强廉政教育，做到逢会必讲，警钟常鸣，在员工心中时刻树起廉政大旗。

二、加强收费管理工作，不断提升服务质量。

（一）以人为本，修订和完善各项规章制度。

为了进一步完善管理，使我站各项工作朝制度化、人性化方面发展，在近十天内接连召开两次站领导班子扩大会，讨论、研究、修订和完善各项规章制度。

1、各科室长先提出本科室工作设想，包括工作分工协作、倒班方式、工作流程、执行标准及工作考核办法等，然后在会上讨论、研究、整理、修订各项规章制度，并要求在今后的工作中认真执行、严格考核，为一线工作人员做好表率。

2、在以“后勤工作就是围绕一线工作开展，提供强有力保障”为原则的前提下，讨论、研究如何做好后勤保障，如何更好地开展工作，进一步明确今后工作前进的方向。

（二）严格按照规章制度进行考核，进一步提高工作质量。

首先，站领导从自身做起，组织机关管理人员学习、掌握收费工作要领以及站内各项规章制度。要求所有管理人员遵章守纪从我做起，为一线工作人员树立榜样。

其次，引进竞争和激励机制，积极开展形式多样的各类竞赛，开展“文明收费标兵”和“优秀班组”评比活动，同时进行正面引导，共同寻找工作中的差距和不足。

（三）加大稽查力度，落实各项工作。

稽查工作是我站管理工作的极其重要环节之一，我站在开展稽查工作的过程中不断创新，并取得了一定的成效。

1、加大审带力度。我站始终坚持值班站长、稽查科、各监控员审带制度，监控员审其他收费班组的录象，各监控员之间相互监督，监控班对稽查科负责，稽查科对站领导负责，形成了相互监督，相互制约，连带责任的机制。审带范围包括过往车辆的交费、放行、月票查验情况，岗上纪律、规范等。以过往车辆的交费、放行情况，月票车辆查验情况为主，真正做到“应收不漏，应免不收”。

2、加大稽查力度（尤其是随机稽查）。日常稽查和随机稽查的范围包括站区卫生，岗上规范以及收费票款等方面。在随机稽查的过程中稽查时间和范围的不固定，有效地促进了各项工作。

3、以两头带中间。我站在审带过程中将发现的规范的以及不规范的录像复制下来，在分班组开会或全员大会时播放，让收费人员自己挑毛病，对号入座，相互共勉，将正面、反面典型扩大化，更好地促进了工作。

（四）以迎“国检”为契机，加强各项管理工作，提高文明服务水平。

根据上级部门通知精神结合我站实际，于去年年初布置、落实迎“国检”的各项工作，从站区各项设施的`改造到环境的美化，从有针对性地制定相关的规章制度到日常工作的严格考核，从群策群力到齐抓共管，使我站发生了明显的变化，既提高了工作效率，又提高了人员的素质；既规范了岗上动作，又培养了良好的工作、生活习惯。具体表现在：全员精神面貌焕然一新，日常行为更加规范，集体凝聚力、向心力不断增强，文明服务水平不断提高，工作再上新台阶。

（五）各项临时性工作

在认真做好日常工作的同时，我站能积极完成上级部门交办的各项工作任务。

在客运高峰应急客车通行卡、东北亚博览会免费车辆、绿色通道车辆等统计中我站能提前搞好人员培训、积极落实、认真统计、为上级部门提供准确的数据，圆满出色地完成了工作任务。

三、以人为本，实施安全生产综合治理，切实做好安全生产管理工作，确保万无一失。

1、加强安全教育，增强责任意识。

2、做好安全生产自查自纠工作，彻底消除安全隐患。

3、突出抓好重点部位和重要环节的安全生产工作。

4、围绕主题，开展“安全生产月”活动。

四、精神文明创建工作

作为服务窗口单位，在认真抓好物质文明建设的同时注重抓好精神文明建设。

1、完善组织，加强领导。

我站高度重视精神文明建设，成立了以站长为组长，各科室负责人为成员的创建工作领导小组，明确分工，各司其职，各负其责，把创建工作层层落实到位。

2、狠抓文明服务、拓宽服务内容。

首先，我站积极引导收费员换位思考，解决收费与交费的矛盾。其次，要求收费人员真心对待每一辆车，做到文明服务、微笑服务、委屈服务。同时掌握周边行路信息等，提高为司、乘人员排忧解难的本领，进一步提高文明服务质量。

3、进一步完善生活及问题还是设施。

我站利用有限的资金对楼内外的各种设施进行了改造，如更换了寝室的床铺及各房间的门，新建了文体活动室等，改善了工作人员的生活环境和休闲娱乐场所，使工作人员能以的工作状态为过往司、乘人员提供更好的服务，创建了以人为本，共建和谐的良好氛围。

五、工作展望

应该说收费站在刘明站长的带领下，多年来在收费主业完成，文明窗口建设两方面成绩突出，尤其是去年代表吉林省收费行业迎接交通部组织的“国检”工作中，为全省收费行业赢得了荣誉，这一点充分说明收费站是一支有素质，能打硬仗的队伍。

收费述职报告 篇14

尊敬的领导：

您好！我是某小区供暖收费人员，我在此向您汇报一下我近期的工作情况。

近来，由于天气逐渐转凉，小区供暖工作变得尤为重要。我作为供暖收费人员，负责小区居民的供暖费用管理，并协助解决相关问题。为了更好地完成我的工作职责，我进行了以下几方面的努力。

首先，我积极参与供暖费用的收取工作。为了确保供暖费用的准确计算和及时收取，我每月准时开展收费工作，并按规定向住户提供收据。同时，我与小区物业和热力公司保持密切合作，及时获取供暖费用的最新信息，并及时解答住户的疑问和投诉，保证收费工作的公正公开。

其次，我加强了与居民的沟通交流。在每次收费时，我都会与住户亲自接触，耐心解答他们的疑问和要求，并根据他们的反馈及时改善工作流程。例如，去年有一位住户反映他的供暖设备存在问题并导致能耗过高，我立即与热力公司协调，并安排人员进行检修和更换设备。住户对我的耐心和积极解决问题的态度表示满意，这也增强了住户对我的信任和满意度。

第三，我注重提高自身业务能力。我不断学习和研究有关供暖费用管理、供暖设备维护和相关法律法规的知识，以提高自己的专业素养。同时，我积极参加培训和交流，通过与同行的学习和交流，进一步提高自身的工作能力和解决问题的能力。

最后，我也时刻关注居民对供暖服务的满意度，并积极改善服务质量。通过与居民的交流和定期的满意度调查，我发现一些居民对供暖服务有一些意见和建议。我立即将这些意见和建议反馈给小区物业和热力公司，并与他们一起商讨改进措施。我们根据居民的需求进行了一些改进，例如增加了供暖设备的定期维护和检查，改善了供暖温度和控制方式，从而提高了供暖服务的质量。

尽管工作中遇到了一些困难和挑战，但通过自身的努力和与相关部门的密切配合，我顺利完成了供暖收费工作，并取得了一定的成绩。我相信，随着我自身能力的提高和工作经验的积累，我将能够更好地服务于居民，提供更优质的供暖服务。

在今后的工作中，我将进一步加强与热力公司和小区物业的合作，及时收集和反馈供暖费用情况和问题，并积极解决居民的疑难问题，不断提高服务质量。同时，我将继续加强自身的学习，提高专业素质和解决问题的能力，为居民提供更优质和便利的供暖服务。

感谢领导的支持和关心！

此致

某小区供暖收费人员

日期：

收费述职报告 篇15

20xx年，xx收费站以迎接全国公路大检查为契机，联系工作实际，认真贯彻落实“和谐交通，优质服务”的活动精神，扎实推进了收费工作的开展，取得了实在的效果。现将全年工作总结如下：

优化服务方式，建设和谐收费站”的活动主题，树立了“切实提高收费窗口文明服务水平，打造温馨顺畅的通行环境”的服务宗旨。

1、由培训骨干对收费人员分班组进行了具体的礼仪学习指导，并指定专人跟班现场指导示范，特别是将文明用语和礼仪手势的结合使用进行了规范，并将该项工作与职工绩效工资挂钩，切实将收费服务礼仪礼节提高到了一个新的高度。

2、开展了“无差错”、“无投诉”、“无违纪”、“提高服务水平”的“三无一提高”活动，提升了服务水平，不断拓宽服务内涵，充分体现交通窗口服务新形象。

提高服务质量、树立行业新风为主题的一系列工作，切实解决了工作中存在的薄弱环节，提高了职工整体素质。

1、通过学习先进人物事迹和党员争先创优活动的带动，使无私奉献精神得到了发扬，使全体职工树立了优质服务理念，提升了文明窗口形象，处理好了收费工作与行风建设之间的关系，增强了服务能力，营造了良好的服务氛围，使收费工作迈上了一个新台阶。

2、强化收费窗口形象，对全体收费人员进行集中整训，从坐姿、站立、接款、递票、语言、微笑等点滴工作做起，切实提高服务水平；强化了文明用语的使用，规定收费员在工作中主动使用文明用语，态度和蔼，形象大方、自然；对收费环境的美化，保证车道、票厅干净、便民服务设施完善，为司乘提供一流的`通行环境。

开展了堵截便道，打击逃费车辆活动。全年共堵截便道两条，严厉打击了偷逃通行费车辆，堵截逃费车辆三百余辆，挽回通行费两千余元，遏制了通行费的流失。

在全体工作人员的努力下，通过收费服务强化措施的有力实施，收费服务工作有了很大进步，收费秩序有了良好的转变，职工在工作中自觉提高了爱岗敬业和文明服务意识。

统计员的述职报告15篇

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统计员的述职报告【篇1】

各位领导：

首先感谢公司给了我们统计人员这样一次公开述职、展示形象的机会，下面我向大家汇报自己xxxx年的职责履行情况。

在思想上：能始终把“勤勤恳恳做事、踏踏实实做人”做为自己为人处事的准则，做到：

1、坚持每天8小时满负荷的工作和学习。

2、坚决地遵守和执行公司的规章制度。

3、尽心尽力地为各级人员做好统计服务工作。

在工作中：能始终用“如临深渊、如履薄冰”的责任心和“当日事当日毕”的进取心来履行自己的职责，完成了公司布置的各项工作：

1、编制各种生产统计报表。

2、核对各种生产统计数据。

3、计算挡车工的产量工资。

4、参与材料消耗的统计和考核。

5、参与盘点工作，推行生产线上在制品、半成品盘点。

6、参与统计制度的起草。

7、开发设计了公司生产统计软件。

在统计队伍建设上，做了以下工作：

1、鼓励支持统计人员积极学习：今年xxx参加并通过了统计资格考试，xxx参加并通过了助理统计师考试。

2、鼓励支持统计人员在工作中积极创新：今年统计人员的工作都有进步，特别是xxx提出直接用电脑里的数据透视表来统计产量，并介绍到了老

厂区，使统计产量的工作有了非常大的进步：工作有了统一的标准和程序，取得了又快又准又省纸的好效果。

出现的问题

6月份xxxx的理解、执行出现了失误，进行了一次比较大的更正。事后按照财务部的要求，总结了经验教训，进一步完善了xxxx工作方法，确保准确无误。

20xx年统计工作提高的方向

1、坚决执行财务部盘点工作安排，逐步完善生产线上在制品、半成品盘点，建立公司数据链，为公司细化成本管理做出贡献。

2、积极参与对原始记录规范填写的管理，不断地提高原始记录的填写水平，确保数据的准确性。

最后，对关心和支持统计工作的各个部门和各位领导表示衷心地感谢！

统计员的述职报告【篇2】

首先感谢公司给了我们统计人员这样一次公开、展示形象的机会，下面我向大家汇报自己xx年的职责履行情况。

在思想上：

能始终把“勤勤恳恳做事、踏踏实实做人”做为自己为人处事的准则，做到：

1、坚持每天8小时满负荷的工作和学习。

2、坚决地遵守和执行公司的规章制度。

3、尽心尽力地为各级人员做好统计服务工作。

在工作中：

能始终用“如临深渊、如履薄冰”的责任心和“当日事当日毕”的进取心来履行自己的职责，完成了公司布置的各项工作：

1、编制各种生产统计报表。

2、核对各种生产统计数据。

3、计算挡车工的产量工资。

4、参与材料消耗的统计和考核。

5、参与盘点工作，推行生产线上在制品、半成品盘点。

6、参与统计制度的起草。

7、开发设计了公司生产统计软件。

在统计队伍建设上，做了以下工作：

1、鼓励支持统计人员积极学习：今年xxx参加并通过了统计资格考试，xxx参加并通过了助理统计师考试。

2、鼓励支持统计人员在工作中积极创新：今年统计人员的工作都有进步。

出现的问题：

6月份xxxx的理解、执行出现了失误，进行了一次比较大的更正。事后按照财务部的要求，了经验教训，进一步完善了xxxx工作方法，确保准确无误。

20xx年统计工作提高的方向

1、坚决执行财务部盘点工作安排，逐步完善生产线上在制品、半成品盘点，建立公司数据链，为公司细化成本管理做出贡献。

2、积极参与对原始记录规范填写的管理，不断地提高原始记录的填写水平，确保数据的准确性。

最后，对关心和支持统计工作的各个部门和各位领导表示衷心地感谢！

述职人：xxx

20xx年x月x日

统计员的述职报告【篇3】

各位、同事们：

大家好！我毕业于××大学经济管理专业，在集团的悉心组织和安排下，于200x年8月至200x年10月到清洗抽油管及油管修复车间实习，200x年11月至20xx年4月底到集团安全生产办学习统计、计划工作。首先感谢各位和同事们在过去的快一年的时间里对我的支持帮助以及栽培和信任，使我有幸在××部门担任统计员一职。工作期间，我始终勤勤恳恳工作，服从上级的工作安排，同时加强学习锻炼，全面提高自身的认识、工作能力和综合素质。现在将我这近一年来的工作情况向大家汇报一下：

在上，我严格要求自己，坚决地遵守和执行企业的规章制度；任劳任怨，尽心尽力尽意地做好上级和同事分配的工作；忠于职守，尽职尽责，爱岗敬业，始终保持着谦虚谨慎的学习态度，不因为自己是个女同事而放松对自己的要求，并相信男同志能做到的也要求自己能够做到。

在实习工作中能够不怕脏，不怕累，始终履行自己的工作职责。按时对水管清洗，根据和同事的指导按时编制各种生产统计报表和产品链接表，核对各种生产统计数据，参与盘点工作，每月按时提交原材料采购计划预案，随时合同文件，对产品标识的管理，按时保质完成和同事交办的其它工作。在学习的同时也磨练了自己的意志，提高了自身素质。特别是我对水管清洗流程和注塑机有了初步了解，能够做到不懂就问，不明白就请教有经验的师傅，为了提高自己的动手能力，在师傅的指引下亲自操作了水管清洗流程中的全自动试压机，通过亲手实践和操作对水管的清洗流程原理有了更深的理解，从而使理论和实践可以更好的结合起来。为了更加丰富自己的理论水平，我还学习了有关于《机械加工》《数控入门》等书籍，以使自己在理论水平上较以前有所提高。在实习过程中我深刻的认识到安全是各项生产运行的前提和保障，没有安全就没有一切，而安全的保障又是通过严格执行操作规程来实现的，因此在实习过程中不仅自己严格执行穿戴劳保用品，还提醒同事也要时刻遵守。虽然我即将从事的并不是生产工作，但是我一直坚信“从小事做起，从小事做好”的信念，相信在未来的统计工作中能更好的运用，更好地实践，以发挥自己的价值。

回顾近一年来的工作，检查自身存在的问题和不足，我认为工作中我出现过疏忽的毛病，我决心在今后的工作中彻底改掉这个毛病，并在工作中不断努力学习，提高素质、提高工作能力，加强工作作风的严谨度，努力做好本职工作和安排的其他工作，同时积极配合好其他同事的工作。对于即将进入的××部门，作为一名新近的统计员，我深深地认识到统计工作虽然是枯燥的，反锁的，整天接触数字报表，但是在企业管理中却是一个重要的，不可替代的组成部分。作为石油机械加工类企业，生产数据及销售等数据对于企业规划发展，制定目标来说是多么重要，同时又是对各部门工作考核的基本依据，优化生产方式和管理体系的重要指导。而统计员在其中扮演了至关重要的角色。所以，我不断地告诫自己，要向在这个工作岗位上的和同事们学习。他们从来没有感到枯燥，能够静下心来踏踏实实、仔仔细细、认认真真地查数据，做报表。即使在月末、月初最忙碌的时候，他们对待自己的工作不等不靠，遇到问题仔细查找原因并及时与沟通，及时准确地报送数据和报表。我也会不断强化统计基础管理，提高统计工作质量，从数据源头入手，从统计原始记录抓起，把基础台账工作，做到量化、细化，及时修改和印发新的报表，希望和同事多多提点和帮助，指出我工作中不足的地方，我会虚心接受，及时改正，以最大的努力配合和同事的工作。

这次的实习工作给我了很多学习机会，帮助我提高与进步，希望在以后的企业工作中也能有不定期的专人、专项培训，这样可以帮助企业员工不断进步，企业得以长足发展；在岗位上实行责任分明制，制定严格的岗位职责，建立严格的奖惩制度，用来调动企业员工工作的积极性和纪律性，做到制度严谨，有章可循。

最后，对关心和支持统计工作的各个部门和各位及同事表示衷心地感谢！

统计员的述职报告【篇4】

给领导分忧，做为一个督导，能够在营业员一级解决的问题，我决不去麻烦领导，对商场里的大事，不失时机的向领导请示汇报。

通过20xx年的总结，我有几点感触同时也是20xx年的一个计划：

其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢？具体到各个员工，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导、员工之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系。就拿现场部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，要他们的相互配合，从中发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。这就给我们基层管理人员提出了更高的要求——逆水行舟，不进则退。如果想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。

人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。

统计员的述职报告【篇5】

20xx年即将逝去，这是我步入第X年，在领导的指导、关怀与帮助下，我不断提高一个基层人员的工作能力和素质，保持以学为主的谦虚态度和本着以部门为出发点，踏实工作，勤勤恳恳，紧紧围绕部门全年目标而努力，认真做好自己的本职工作，为了总结过去的经验教训，更好的开展今后工作，现将具体情况汇报如下：

一、提高个人修养，端正做人、做事态度。

在社会这个大家庭，为了能够在生活、工作过程中，与同事建立一种和谐的人际关系，我始终坚持“干工作先做人”的原则，不断学习，戒骄戒躁，虚心谨慎，接受领导的教导，不断加强自身思想道德修养，端正做人、做事应有的正确态度，为自己各项业务工作的开展作好铺垫。

二、加强专业知识学习，提高处理技术业务工作能力。

三、对待工作的态度。

将近一年的工作中，我认真对待每一天的工作，在遇见问题的情况下，及时与领导、同事沟通，以最妥善的方式去解决每一件事情，坚持以部门、单位利益化为目标，以单位的规章制度严格要求自己。

四、如何才能提高自己的工作责任感和工作效率

要认识自己，树立信心。要时刻检查自己的不足和问题，及时改正，虚心听取领导和同事们的意见。对自己要有一个认识，看到自身存在的问题又，要增强责任意识、危机意识、效益意识，从小事做起、从点滴做起，从自身做起。树立部门和单位的良好形象。走进单位后，我深知我的每一句话每一个行为都需要负责，所以做实事、少说话、多干事这是我一直遵循的准则。

一年来，我勤奋工作、认真学习实践、尊敬领导、团结同事、虚心求教，严以律己，在各个方面都取得了一定进步，但我深知这远远不够，以后的路还很长，我需要提升的空间仍然很大。新的一年我将继续踏实做事。多学习专业知识、做好高企数据采集工作，也希望拓展自己的业务范围，能一年比一年进步。

统计员的述职报告【篇6】

20xx年4月统计员个人述职报告我于今年6月10日与公司签订劳动合同，6月份在公司经营开发部学习培训，7月初被分配到电源部驻徐州彭城电厂三期项目部任锅炉监理员至今。

1、坚持每天8小时满负荷的工作和学习。

2、坚决地遵守和执行公司的规章制度。

3、尽心尽力地为各级人员做好统计服务工作。

在工作中：

能始终用“如临深渊、如履薄冰”的责任心和“当日事当日毕”的进取心来履行自己的职责，完成了公司布置的各项工作：

1、编制各种生产统计报表。

2、核对各种生产统计数据。

3、计算挡车工的产量工资。

4、参与材料消耗的统计和考核。

5、参与盘点工作，推行生产线上在制品、半成品盘点。

6、参与统计制度的起草。

7、开发设计了公司生产统计软件。

在统计队伍建设上，做了以下工作：

1、鼓励支持统计人员积极学习：

今年xx参加并通过了统计资格考试，xx参加并通过了助理统计师考试。

2、鼓励支持统计人员在工作中积极创新：

今年统计人员的工作都有进步，特别是提出直接用电脑里的数据透视表来统计产量，并介绍到了老厂区，使统计产量的工作有了非常大的进步：

工作有了统一的标准和程序，取得了又快又准又省纸的好效果。

在这段工作时间中让我体会到了维修人员的辛苦，我在工作中也吃了不少苦，受了不少委屈，但我觉得这是值得的，毕竟我还年轻，年轻就是资本，年轻的时候最不怕跌倒的时候，我会勇于面对各种挫折困难和挑战，这样对我今后的工作是有一定帮助的。现在只是开头，以后的路还很漫长，我现在所做的维修工作是为今后的工作打基础，我会不断鼓励自己，使自己对工作始终保持一个良好的精神状态，我会不断充实自己，使自己能不断的提高，发挥自己的特长，能够为祖国的民航事业献一份力!

统计员的述职报告【篇7】

20××年很快就要结束了，回首今年的工作，在领导和同事们悉心关怀、帮忙和指导下，透过自身的不懈努力，对自己所做的工作有了必须的认识，能够熟练、独立的开展工作，但需要学习的东西还很多。现将个人工作及学习状况作如下总结：

一、勤于学习，不断优化知识结构、提高理论修养及业务潜力。

能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，认真实践“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，认真学习和贯彻落实党的十七大、十八大报告会议精神，不断提高政治理论水平。勤学习、勤思考，用心积极，用心提高自身思想素质。认真学习相关经济运行方面的条例、文件，统计相关的法律、法规等并认真做好笔记。

二、虚心学习，勤于实践，努力做好日常各项工作。

时刻以一个新手的姿态，本着谦虚学习、勤于实践的工作态度，开展这一年的工作，虚心向同事请教，透过实践、总结，不断的提高自己的业务潜力。

1、工业经济统计是我主要工作之一。为了更好的投入工作，我用心参加上级业务部门组织的各类业务培训，认真做好学习笔记，虚心向部长请教，用心探求统计工作的`规律和要领，不断提高自己的业务潜力。为了能够掌握园区企业生产、建设的第一手资料，经常与部长深入各企业采取“五看”（看项目手续、看项目规模、看形象进度、看投入结构、看统计基础）、“三问”（问投资统计、问财务人员、问项目负责人）的方法，掌握企业在建设和生产中的各项数据，基础工作得到了县统计部门的认可和肯定。为保证各类报表的及时填报、统计数据的准确无误，我用心建立了宁夏精细化工基地统计人员交流群，为统计站的工作效率的提高带给了一个网络媒介支持，同时也为园区的企业与企业之间的交流搭建了一个桥梁，同时也成为统计站的申报和评级的一个创新亮点。同时用心配合统计局做好20xx年园区新增规上企业的入库资料的收集整理，并报送至县统计局。

今年以来，在国际环境复杂多变，国内经济运行处在寻求新平衡的过程中，经济增长面临较大下行压力的大环境下，园区企业顶住压力，保证企业经营的正常运转，总体经济仍能持续不倒退，并且圆满完成市、县政府下达的经济指标。

招商认定工作也是今年工作中的重中之重，有了去年的工作经验，今年的工作也不在那么没有头绪，我与部长抓紧时间，深入在建企业，克服种种困难，收集各类票据、合同等相关资料，高效率的并对相关资料进行整理、存档、管理，按时圆满的完成了此项工作。

另外，我还用心做好经济发展部的日常工作及领导交付的其他临时性工作。完成个人信息的撰写，保证每月两篇，并及时报送综合部李部长。

20××年，对于我来说，收获颇丰，自己进入了一个新的工作状态，接触了更多的工作资料，我也为我能够较快的适应，感觉很欣慰，学到了很多以前没有学到的知识，丰富了工作的经验，增长了才干，是我人生的一大财富。但同时也感到了压力，因为经济工作是相当复杂、系统的工作，要想熟练掌握，不是一朝一夕的事情，我想在今后的工作中，要更加谦虚的学习，认真的钻研业务，不断的提高工作潜力，为园区的经济发展贡献自己的绵薄之力。

统计员的述职报告【篇8】

今年以来，在各级领导的关心支持和同志们的热情帮助下，不断加强自身建设，努力提高个人修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。

我在四车间工作，岗位是统计，负责本车间人员的考勤、所生产品种的成本核算、包装材料的领取制表以及奖金、劳保的发放工作，自及时地完成任务。为了将本职工作做好，我于新技能，努力提高自己的工作能力。

复产、认证工作，工作量之大是不言而喻的。我车间是拥有近做做成本，而是主动的将力所能及的工作多做一点。

一、 公司于年初完成了搬迁、复产、改造工程。这期间大多数员工放假，只有办公室、班组长及部分生产骨干上班，面对新落成的诺大厂房，我们不怕苦，不叫累，清理垃圾，安装设备，为尽快复产作准备。我们从没休过公休日，就连元旦也一天未休，有时甚至加班到深夜，在大家的努力下，仅用20天便恢复了生产，这其中也有我的汗水和功劳。

二、 我车间拥有员工工作鞋等劳保品发放到个人手中，以便他们及时上岗，不耽误生产。我的日常工作就是每天将生产所需的各种辅料、包装物制表，交供运班组领料，及时领取就餐卡，以保证职工按时就餐，对于各班组所需清洁剂、清洁工具、备品备件等做到随时领取随时发放，我从未因这些工作平常、繁琐而不尽心尽力。每月的月末是我最忙的时候，我将车间所有人员的考勤进行整理，经主任审核后上报人力资源部;将各种材料领用单据等整理登帐，进行成本核算，将报表上报财务部，并保证报表资料准确，数据正确，上报及时。

三、 我车间共有大小设备多台套，有进口的，有国产的，现在产量大，所有设备几乎都是全负荷运转，甚至有些设备是超负荷运转，因此出现故障在所难免。我及时将维修工提出的所需备件做成采购计划，由主管领导批复后送交职能部门，并随时与职能部门联系物品到货情况。

四、 我车间主要生产两个剂型，胶囊和口服液，共计胶囊灌装、铝塑包装、封袋、包装等工序制成成品入库，完成生产过程。口服液是液体口服制剂，在我车间经过配剂、灭菌、过滤、灌装、灯检、包装后入库，完成生产。我要求自己对车间生产的所有品种的工艺流程都有所了解，掌握各品种的原辅料及包材的领用量和消耗。以上是我对今年工作的简单总结，工作中还有很多不完美之处，我决心在今后的工作中克服缺点，发扬优点，争取把工作做的更好，也请领导和同志们进行监督和指导。

现在时全球金融危机的高峰时刻，任何企业都面临着巨大的压力，稍有不慎，一家企业就会倒闭关门，很多人失去工作，连养家都成了难题。所以我们一定要时刻警惕，不要被眼前的巨大困难打倒，相信金融危机很快就要过去，我们公司美好的明天就在明天。

统计员的述职报告【篇9】

部队统计员述职报告

尊敬的领导：

非常荣幸向您呈交我作为一名部队统计员的述职报告。在过去的一年里，我兢兢业业地履行工作职责，与各位同事共同努力，取得了一系列积极的成果。我将在以下几个方面进行详细总结和阐述。

首先，我认真负责地完成了各项统计工作。在战备训练方面，我准确地记录了我们部队每一次训练的时间、地点、参与人数以及训练项目等。通过详细的统计数据，我掌握了部队各种训练活动的进展情况，能够为领导提供科学的数据支持。此外，我还梳理整理了部队装备和物资的使用情况，确保了各项资源的合理利用，避免了浪费和财产损失。

其次，我积极参与了各项决策和规划工作。随着部队战备任务的复杂化和多样化，统计数据的有效分析和应用变得尤为重要。在一系列战备演习中，我与其他专业人员合作，通过对各类数据的深入挖掘和分析，为指挥员提供了高质量的统计分析报告，为部队决策提供了科学支持。我还参与了部队编制战备年度计划和预算的工作，通过有效的信息收集和研究，为部队决策提供了可行性建议和方案。

此外，我注重提高自身的专业素养和职业能力。在过去的一年里，我积极参加了相关培训和学习，不断提升自己的统计知识和技能。我学习了新的统计方法和工具，灵活运用于实际工作中，提高了工作的效率和准确性。同时，我也加强了对军队政策和军事理论的学习，扩大了自己的知识面。通过学习和实践，我不断增强自己的综合素质，为更好地履行职责提供了坚实的基础。

最后，我积极参与了军事科研和成果转化工作。作为部队统计员，我深知科研对于部队发展的重要性。在过去的一年里，我参与了一项军事科研项目，通过统计分析研究不同战争背景下的作战数据，提出了一些改进作战策略和战术的建议。此外，我还参与了部队科研成果的转化工作，协助相关单位将研究成果应用到实际训练中，提高了部队的战斗力和现代化水平。

综上所述，过去一年，我作为部队统计员，恪尽职守，努力工作。通过准确记录和分析数据，我为部队提供了科学的决策支持，为实现部队的战备目标做出了贡献。同时，我也不断提升自身能力，在各项工作中积极探索和创新。我将始终保持饱满的工作热情和进取的精神，继续为部队发展和建设贡献自己的力量。

感谢您的支持和关怀！

此致

敬礼

（你的名字）

统计员的述职报告【篇10】

近3年来，作为事业部副经理，负责分管本事业部的营销工作，我能够认真履行岗位职责，团结带领全体营销员、业务员、采购员，在公司总体工作思路指导下，积极进取，扎实工作，不仅圆满完成了公司下达的各项工作、经济指标，而且在营销管理、仓储管理等方面也取得了突破性的成效。在工作过程中不仅积累了丰富的营销经验，而且管理技也得到较大的提高。

一、思想上要求上进，有较好的团队合作精神和工作责任心

1、热爱本职工作，尊重和团结事业部领导班子成员，积极配合，主动完成党政一把手交待的各项工作任务。

2、作为事业部营销负责人，能够深深感受到肩负的责任，能以身作责，加班加点，廉洁奉公，起到了带头人的先锋模范和表率作用。

3、关心集体，团结同事，重视团队合作精神，有较强的集体荣誉感。

二、20__年各项经营目标及其它工作完成情况

1、20__年共生产吨，销售吨，产销率%，比20__年增长吨，%。

2、20__销售总额万元实现考核毛利润万元。

3、20__年共提价次，平均单价从元涨至元

4、20__年期初应收款万元，期末应收款万元，回笼货款万元，回笼率100%。

三、销售管理出成效

20__年主要围绕四个“坚持”，两个“建立”富于成效地展开各项工作：

1.坚持以省内为主，以省外为辅的营销策略。

把__省作为__的主销售市场进行重点推销，已取得较好成效，连续几年销量的增长充分印证了策略的正确性。__省的销售特点是价高、稳定，销售费用低，有着其它竞争对手不可具备的优越条件。

2.坚持以直销为主，经销为辅的营销方针。

随着客户群的稳定，__品牌的知名度的提高，经销公司控制着大量的客户群，制约了销售量进一步提高。近年来不断通过协商及合作的方式，已改经销中转的销售方式为公司直供客户，不仅提高了产能，销量也迅速得到了消化，达到了公司高产、降耗、增效的预期目标。

3.坚持产品结构的优化。

大幅减少低__的接单量，为高产、高销，降低成本提供基础重要条件。并把出口__作为重要产品进行研发，解决了困扰成品质量黑点问题。

4.继续坚持营销风险的控制。

近年来，由于国内牛卡产能的迅速增加，供大于求矛盾突出，__市场竞争激烈，赊销方式成为抢占市场的重要武器，但赊销也是一把双刃剑，会产生大量的呆、坏帐。近己年，通过不断完善营销内部监督体制，严格执行审批权限管理制度，已有效地防止了死帐、坏帐的发生。

四、20__年工作重点及难点。

1、确实做好人员培训、销售组织、仓储管理等工作。

2、__销售原则：高产、高销、低耗。制定完备的销售方案，继续扩大市场。

展望20__年，我们的工作目标是：团结一致，我想，只要我们保持积极的工作热情，热爱自己的事业，正确把握市场规律，定能得到公司领导及同事的大力支持，我们的目标也定能实现。

统计员的述职报告【篇11】

时间过的真快，转眼间2017年的钟声即将敲响，在这辞旧迎新的时刻，我尝试着把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简单的总结：

一、统计工作

1、每天汇总并上报生产车间当日产量及成本分析报表;

2、每天负责低值易耗品的发放工作;

3、每天负责记录生产部人员的考勤，更新生产车间的人员情况;

4、每周四上报本部门的工作总结及工作计划;

5、每周日晚上汇总上一周的生产数据，周一开周例会时报部门经理;

6、每月15号前申报本部门的劳保计划，劳保用品到货后及时下发给员工;

7、每月10号、25号申报本部门低值易耗品计划;

8、每月25日将上月25日-本月24日的生产用酱及产量，能耗数据上报财务部;

9、每月进行一次盘点，包括原料、辅料、包材、成品、半成品，并对数据进行整理分析，将数据上报财务及相关部门;

10、每月月底汇总各位员工的考勤、奖惩、异常打卡、请假等数据并上报人事行政部;

11、协助人事部门招聘、登记求职人员信息，对新入职员工进行岗前培训，并给其发放工作服、帽、鞋等劳保用品，并及时发放更衣柜钥匙;

12、定期整理认证所需的相关文件及资料;

15、配合人事行政部发布和修改各类制度、通知、考核等;

14、生产停机期间对工装库房、更衣室进行整理;

二、2016的.工作计划

努力完成本职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的知识，以提升自己专业学识;积极参加一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的准确性，并做好数据的登记与分析。

三、总结经验与不足之处

1. 在工作中，虽然我不断加强理论知识的学习，努力使自己在各方面走向熟练，但由于自身学识、能力、思想、心理素质等的局限，导致在平时的工作中比较死板、心态放不开，工作起来束手束脚，对工作中的一些问题没有全面的理解与把握。同时由于个人不爱说话，与同事们尤其是领导的沟通和交流很少，工作目标不明确，并且遇到问题请教不多，没有做到虚心学习。

2.身为新时代的大学生，却没有青年人应有的朝气，学习新知识、掌握新东西不够。领导交办的事基本都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动，而且缺乏工作经验，独立工作能力不足。在工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。

这是我对这段时间工作的总结，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。所以在今后工作中我将努力奋斗，无论自己手头的工作有多忙，都服从公司领导的工作安排，遇到工作困难，及时与领导联系汇报，并寻找更好解决问题的办法，继续巩固现有成绩，针对自身的不足加以改进，争取做的更好。

2017生产统计员述职报告范文二

各位领导：

首先感谢公司给了我们统计人员这样一次公开述职、展示形象的机会，下面我向大家汇报自己****年的职责履行情况。

在思想上：能始终把“勤勤恳恳做事、踏踏实实做人”做为自己为人处事的准则，做到：

1、坚持每天8小时满负荷的工作和学习。

2、坚决地遵守和执行公司的规章制度。

3、尽心尽力地为各级人员做好统计服务工作。

在工作中：能始终用“如临深渊、如履薄冰”的责任心和“当日事当日毕”的进取心来履行自己的职责，完成了公司布置的各项工作：

1、编制各种生产统计报表。

2、核对各种生产统计数据。

3、计算挡车工的产量工资。

4、参与材料消耗的统计和考核。

5、参与盘点工作，推行生产线上在制品、半成品盘点。

6、参与统计制度的起草。

7、开发设计了公司生产统计软件。

在统计队伍建设上，做了以下工作：

1、鼓励支持统计人员积极学习：今年xxx参加并通过了统计资格考试，xxx参加并通过了助理统计师考试。

2、鼓励支持统计人员在工作中积极创新：今年统计人员的工作都有进步，特别是***提出直接用电脑里的数据透视表来统计产量，并介绍到了老

厂区，使统计产量的工作有了非常大的进步：工作有了统一的标准和程序，取得了又快又准又省纸的好效果。

出现的问题 ：

6月份xxxx的理解、执行出现了失误，进行了一次比较大的更正。事后按照财务部的要求，总结了经验教训，进一步完善了xxxx工作方法,确保准确无误。

2018年统计工作提高的方向

1、坚决执行财务部盘点工作安排，逐步完善生产线上在制品、半成品盘点，建立公司数据链，为公司细化成本管理做出贡献。

2、积极参与对原始记录规范填写的管理，不断地提高原始记录的填写水平，确保数据的准确性。

最后，对关心和支持统计工作的各个部门和各位领导表示衷心地感谢!

统计员的述职报告【篇12】

尊敬的领导：

我是一名部队统计员，很荣幸在此向您述职。在过去一年的工作中，我认真贯彻落实党的路线方针政策，坚持以人为本，精益求精，兢兢业业地完成了各项工作任务。

统计工作是建设军队的重要保证，也是决策的基础。我在本年度的工作中，把“严谨、细致、精准、及时”作为工作标准，认真落实各项统计工作。首先，在人员档案方面，我认真负责，认真核查各单位的人员信息，及时做好档案的整理、归档和更新等工作，确保档案资料完备，数据准确无误。同时，我还积极倡导和推进电子化人事档案管理，有效提高了工作效率，保证了档案信息的安全性和保密性。

其次，在财务工作方面，我认真做好各项会计账务核对、编制、汇总和审查工作，包括军官、士兵、文职人员工资、津贴、奖金等福利补贴的发放，以及各项军费和材料采购费用的核算和报销。并且，我也积极参加翻新、节约和管理成本减少的会议，把这些会议反馈给上级领导，以便制定经济支出计划，为军队规划和建设提供真实的财务支持。

最后，在数据分析方面，我也下了不少苦功。统计数据都是生动的数字，必须要有高超的分析能力。对于各单位上报的不同统计数据，我每次都认真分析，进行比较，掌握每个数据的信息所反映出的实际情况，以及所存在的问题和影响，同时配合领导对数据的细致分析，及时给予有用的建议和反馈，帮助他们制定更好的决策。

在工作中，我始终遵循军队精神，服务军队建设，坚决服从组织决定，积极努力工作，全身心地投入了工作中，使得我们的工作效率有很大提高。同时，我还积极参与人才培训和自身能力提升。通过参加军队系统的学习交流、培训和实践，我始终保持自己的学习热情和求知欲，不断更新自己的知识和提高自己的能力。

虽然工作中有种种困难，但我始终能够保持积极向上的心态，克服工作中的困难，保持工作的热情和敬业精神。本人愿意继续为统计工作的发展而努力工作，全力做好各项工作，为军队的建设和发展做出贡献。

谢谢！

统计员的述职报告【篇13】

各位领导、各位同事：

大家好！

转眼间我被江岸区统计局派往四唯街工作已一年时间了。回顾过去一年的工作，我在区统计局正确领导下，在街道科室、社区，街辖企业大力支持下，较好地完成了这一年工作任务。

第2页共17页现将我在这一年的工作情况总结汇报如下：

首先，我作为一名派驻街道的统计调查员，能严格遵守街道的各项规章制度，尊敬领导，团结同事，积极参加街道组织的各项学习活动并自学与工作相关的知识，努力提高业务水平。在统计本职工作上，我严谨细致，任劳任怨，主动克服困难，加班加点做好街道日常统计工作、专项统计调查事务、以及街道领导交办的各项任务；每月按时保质完成网上报表催报工作、规范提交上报专项统计纸质报表；重建了街道xxxx至xxxx年间的各专业统计台账；收集并整理出近五年的街道统计文件资料存档、备案；并根据街道的要求及时准确地提供相关统计数据供街道领导做出正确的决策。

我作为四唯街道统计站站长，在统计站建设工作上，绝对服从江岸区统计局和街道的双重领导和工作部署，并结合本街道统计站的实际情况，经过不懈地努力，成功地使得四唯街统计站在基层统计站“双基”建设目标中顺利达标。

在四唯街第六次全国人口普查工作中，勇挑重任，圆满完成了四唯街的人普综合业务培训及其相关工作。

其次，在过去的一年时间里，我积极参加四唯街办事处组织的相关政治学习。在学习实践科学发展观活动中，我通过认真自学阅读关于科学发展观，构建和谐社会的书籍文件，思考尝试参悟科学发展观与基层统计事业的发展关系。

我能严格遵守《统计法》的条令条例和各项规章制度，认真学习《新统计法》中革新内容，保持统计知识的新鲜度。使自己的个人认识在基层统计工作实践中保持正确的方向，个人业务服务在科学统计

第3页共17页方法下能更好地发挥出统计工作的职能，从而改善普遍存在于基层统计工作中的“七分统计，三分估计”陈旧统计方法的认识思想观念。

再次，我严格遵守街道日常制度，无迟到早退现象，还经常利用中午休息时间自觉加班，履行自己作为一名统计人员的职责，勤勤恳恳，任劳任怨。平时注重个人的修养，尊重领导，团结同志，始终以高标(谢谢你访问)准、严要求磨练自己。

在这一年里我的工作虽然得到了区统计局和街领导的一致认可。我也感到在统计工作中，我还是个新兵，我还有不足之处。今后我将吸取经验，弥补不足，将工作做得更好，圆满完成区统计局和四唯街交办的各项工作任务。

谢谢大家

统计员的述职报告【篇14】

营销部统计员个人述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我是营销部统计员，我荣幸地向大家述职报告，与大家分享我在过去一年里的工作成果和经验收获。

一、职责岗位和工作内容

作为营销部统计员，我的主要职责是负责整理、分析和报告部门内的销售相关数据，为决策提供准确、及时的市场情况分析和预测。具体的工作内容包括：

1. 数据收集和整理：每天收集和整理销售团队提交的报表数据，包括销售额、销量、产品分类等各项指标。

2. 数据分析和报告的编制：根据数据分析，制作并提交每月和季度的销售报告，对销售业绩进行定性和定量的评估，为领导提供决策依据。

3. 市场调查和竞争分析：定期进行市场调研，了解行业动态和竞争对手情况，将调研数据整理成报告，为营销策略的制定提供依据。

二、工作成果

在过去一年里，我认真履行职责，努力工作，取得了以下几项成果：

1. 数据分析与报告：我准确、及时地完成了每月和季度的销售报告，并根据领导的要求，结合市场情况进行精细化的数据分析。我的报告得到了领导的一致好评，为公司制定销售目标和营销策略提供了有力的依据。

2. 市场调查和竞争分析：我积极参与了行业调研工作，及时了解市场动态和竞争对手情况，并将所得数据整理成报告，为公司决策提供了重要的参考。

3. 数据质量和效率提升：我认真对待工作中的每一个细节，保证数据的准确性和可靠性。我还通过学习和了解最新的统计工具和软件，提高了数据处理的效率，为部门提供了更好的服务。

三、工作经验和心得

在过去一年的工作中，我积累了一些宝贵的经验和心得：

1. 专业知识的提升：作为统计员，我深刻认识到专业知识的重要性。我始终保持学习的态度，不断提升自己的专业知识水平，逐步掌握了数据分析和报告编制的技能。

2. 沟通与合作的能力：作为一个统计员，我与销售团队和其他部门都有着密切的合作。我始终保持良好的沟通与协调，及时收集并解决他们的需求和问题，保证工作的顺利进行。

3. 问题解决的能力：在工作中，我时常面临各种复杂的数据和情况，但我始终保持冷静并寻找解决方案。我学会了灵活运用统计分析工具和方法，解决了很多数据分析中的挑战。

四、未来发展规划

展望未来，我希望能进一步提升自己的专业水平和技能，为企业的发展做出更大的贡献。

1. 深入学习数据分析：我将加强自己对统计学和市场营销的学习，继续研究和掌握更多的数据分析方法和工具，提高自己的数据分析能力。

2. 加强团队合作：我将积极参与团队合作，与销售团队和其他相关部门保持密切的沟通和协作，共同实现销售目标。

3. 不断创新和改进：我将密切关注市场动态和技术发展，不断寻求创新，改进工作方法和流程，提高工作效率和数据报告的质量。

尊敬的领导、各位同事，谢谢大家一直以来对我的支持和帮助。我将一如既往地努力工作，不断提高自己的专业能力和工作水平，为公司的发展贡献力量。

统计员的述职报告【篇15】

一年来，在公司领导的正确领导下，同事们的大力支持帮忙下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真完成了领导安排的各项工作任务，自身的业务水平和综合潜力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作状况以及今后的努力方向汇报如下：

一、在全年工作中无缺勤记录，无迟到和早退记录，恪守公司考勤管理制度。

二、仓库保管员负责做好仓库的管理，货物的入出库登记，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。易拿，易放，易看，易点的堆积方式；货物堆放不要超过托盘，不要超高堆放；货物入出时做好入出记录坚持货物先进先出；对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样减少库存差异；持续仓库的整洁，地面的清洁，通道的顺畅仓库保管工作就象车间流水线的一个环节，默默无闻，但却无比重要。小到一枚镙丝钉，大到一根大口径的管材，都是公司的一份财产，这些我都认真核对它们的质量、数量，做好进出记录。配合车间生产计划分料工作及时填写相关的记录；配合车间的领料工作，及时填写出库单，分类帐，核准现场物料等，做到帐目清晰，可查。发现问题及时汇报，改正。完成了仓库的超多帐目清查、整理工作，做到了帐目一目了然，现场整洁，到达了帐、卡、物一致。完成

统计员工作每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记，并间断性地抽查相关数据是否准确；每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报生产经理和财务部门，包括生产车间；每月月底进行一次彻底的盘库，主要有原材料、辅料、半成品、成品。统计各个

项目主材成本数据、入库表、出库表、库存表后上交财务部；每月将生产部各种人员流动状况及考勤，奖罚，请假等数据汇总上报行政人事部；根据行政人事部审核完的考勤做出员工工资表上交行政人事部和财务部审核；配合生产部发布和修改各类制度、通知、考核等；

三、仓库保管工作对内服务于公司各部门，对外服务于各供应商，一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守材料领用管理制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动理解来自各方面的意见，不断改善工作；坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，用心维护公司的良好形象。

四、随着公司项目数量的增多，仓库工作量成了爆发式的增长，我在业余时间一有机会，都会在互联网上或书籍教材里学习保管知识，同时把这些知识运用在工作中，根据各类材料的保管特点、存放周期，合理安排存放位置；努力完成本职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的知识，以提升自己专业学识；用心参加一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的准确性，并做好数据的登记与分析。

五、期望公司组织一些对于各个岗位的培训学习和公司团体活动。

公司采购的述职报告(实用15篇)

俗话说一分耕耘，一分收获，我们为了更好地陈述自己的工作，我们需要做好写报告的准备。你所见过的报告是哪些方面的呢？下面是教师范文大全的编辑整理的“公司采购的述职报告”类希望可以为您提供帮助，烦请您仔细阅读以下内容！

公司采购的述职报告(篇1)

各位领导、同志们：

我的工作主要是负责原盐生产和项目建设所需原材物料及设备配件的采购供应、生活用品用具的采购供应和原盐放销工作三部分。今年以来，个人和供应处的其他同志一道，认真履行职责，按时、按质、按量地完成了各项采购供应等工作，取得了一定成绩。现将半年来的主要工作情况述职如下：

一、加大工作力度，顺利完成各项工作任务

去年以来，我场在盐田扩建和技改投入方面的力度都非常大，我们除了要保证正常的原盐生产所需要的各项原材物料之外，还要保证两个新建滩和老滩的四五个大修、技改项目，以及制卤分场、复晒分场的几个投资项目的物资和设备供应。采购的物资比较集中，用的急，时间紧，资金又非常短缺，加上今年原材物料的价格上涨，大部分经营者都竖起了先付款后发货的招牌，给我们的工作带来了很大困难。特别是今年，是近几年来采购物资品种数量最多的一年。我们时刻把盐场的利益放在首位，克服人手少、工作量大等困难，白天黑夜加班加点，超负荷工作，1－5月份共采购各种物资材料及设备合计金额4490多万元（其中各种盐膜1820多吨、2200多万元，红砖2100多万块、485万元，浮板1120方、140万元，各种钢材220吨、92万元，各种电器材料130多万元，各种盐机设备500万元，塑料绳90吨114万元，涂塑布30多万平方米、98万元，各种油料340多万元，各种水泵及配件145万元，零星材料250多万元），到5月底还欠采购货款900多万元，保证了生产和工程项目建设需要。主要工作有以下几点：

1、严格招标比价程序，保证采购过程公开透明。招标是加强供应管理，降低采购成本的有效措施。我们严格落实《集团公司招标工作管理办法》，严格招标程序，有效降低了费用支出。在比价采购过程中，盐机设备是根据集团公司关联交易的有关规定，全部与瑞源公司签订合同，由瑞源公司加工制作，价格双方议标，现已全部交付使用。盐田专用材料大都延续了去年招标或比价的价格采购的，个别材料由于原材料涨价的原因略有调整。通用材料由各分场到物流超市领取、批量大数量多的是在物流超市招标的基础上又二次招标或比价再从超市转账的方式采购的。招标比价公开、公正、透明，集团公司分管部门的领导、盐场企管处、财务处、供应处、设备科等部门都派员参加，相互监督，共同策划，对招标材料共同做好分析和预测，把握好市场价格，真正达到了通过招标降低采购价格、减少工程投资的目的。今年共招标采购材料2次，招标采购额77万元；比价采购16次，比价采购额279.5万元，形成比价效益35万元，占采购额的10%左右。

2、处处精打细算，千方百计节约采购资金。近几年，随着市场形式的变化，多种材料出现了供应紧张的局面。

公司采购的述职报告(篇2)

尊敬的领导及各位同事：

大家好！作为公司的采购部门负责人，我非常荣幸地向大家呈上我所在部门去年度的述职报告。在过去的一年里，我们的采购团队不断努力拼搏，取得了一系列令人瞩目的成绩，得到了公司领导及各部门的高度认可和赞扬。我将以此报告的形式，对我们去年度在采购方面所做的工作进行详细分析和总结。

去年我们的公司采购部门在采购计划的制定和执行方面取得了突破性的进展。我们通过与各个供应商的密切合作，及时调整采购计划，确保了公司货物的供应连续性，保证了公司生产经营的正常运转。同时，我们也在采购成本的控制上下足了功夫，通过与供应商的谈判和合作，成功降低了很多材料的价格，为公司节省了大量资金。去年，我们的采购成本较前一年同比降低了15%，大大提升了公司的盈利能力。

我们在供应商管理和合作方面也取得了显著成绩。我们建立了供应商数据库，对所有的供应商进行了分类管理，并根据他们的表现对其进行了评价和奖惩。这样不仅提高了供应商的积极性和服务质量，还为公司建立了一支忠实而可靠的供应链。我们还加强了与供应商的沟通和协调，及时解决了一些突发事件和问题，确保了物资的及时供应。在去年的重要节假日和活动中，我们的供应商也始终支持我们，为公司的正常运作提供了坚实的后盾。

我要特别强调我们的团队精神和合作能力。在过去的一年里，采购部门的每一位成员都默契配合，共同努力，为公司的发展贡献了自己的力量。我们互相帮助，共同解决问题，共同分享成功。在团队活动中，大家更是紧密团结，充分展现出了我们采购团队的凝聚力和战斗力。正是因为有这样团结互助的团队，我们才能战胜重重困难，取得辉煌的业绩。

去年是一个充满挑战和机遇的年度。在各种压力和矛盾之下，我们采购团队团结一心，勇往直前，为公司的发展作出了重要贡献。未来的日子里，我们将继续维护团队的团结和稳定，加强内部管理和运作，为公司的发展开创更加美好的未来！让我们共同努力，共同奋斗，为公司的明天再创佳绩！

公司采购的述职报告(篇3)

(一)作为饮食部副经理，积极协助饮食部经理完成了以下工作：

1、协助经理圆满完成学院8千多师生的饮食保障及寒暑二个假期的用餐接待工作，以及新生报到会场布置、军训期间教官的服务工作，未出现食品安全卫生方面的事故。

2、安排专人做好日常安全监督检查，从环境卫生、个人卫生、服务质量以及食品原料、加工过程、摆放规范等全方位监管。发现问题要求食堂及时整改，一年来未发生生产安全事故。

3、组织人员完成了原品苑、回苑食堂的搬迁及设备的清理、报废工作。

4、在完成正常工作的同时，兼做临时餐券的、领用登记工作，一年来共售出临时餐券80多万元。

5、积极参与饮食部夜市值班，维持夜市的正常经营秩序，禁止学生饮用白酒。

6、配合玉溪市疾病预防控制中心对我院食堂员工进行伤寒病复检，检查中并未发现患病者。

7、组织员工参加学院后勤保卫处举办的消防安全培训，在接受消防部门及后勤保卫处安全检查的同时，定期对食堂消防设施进行检查，确保消防安全。

8、为有效的杜绝蚊虫孳生及环境污染。组织人员将食堂后垃圾坑搬迁至食堂后山坡空地，改善了食堂周边环境收生。

9、组织食堂员工积极参与后勤职工技能大赛，促使各食堂想方设法提高食堂技能水平，搞活食堂内部竞争。

10、积极组织员工参加中心开展的体育文化周活动，并在活动中取得了拔河第一、团体跳绳第二、接力第三的好成绩。

11、针对夏季传染病发病率较高，及时采取各项措施:在宣传栏上刊登有关宣传资料进行宣传。组成检查小组对环境卫生、餐具卫生、食品卫生、个人卫生及物品摆放规范等进行检查，安排专人不间断的喷洒药水，摆放粘贴工具，做好灭蝇工作。

12、组织部门管理人员对锅炉房储油罐周围的杂草、易燃物进行清除，消除安全隐患。

公司采购的述职报告(篇4)

公司采购年终述职报告总结

尊敬的领导和同事们：

在这一年里，我有幸担任公司采购部门的一员，并全力以赴地完成了我的工作。作为一个采购人员，我深知采购对公司运营的重要性，并始终努力以高效、精确和经济的方式完成采购任务。在这份年终述职报告中，我将总结过去一年的工作，并分享一些我认为值得注意的成果和教训。

一、采购成果总结

1. 采购额度达到预期目标：在过去的一年里，我与供应商保持良好的沟通，与他们建立了稳定的合作关系，并及时跟进市场动态。通过积极参与供应商谈判和价格比较，我成功地控制了采购成本，在预算范围内完成了采购任务。

2. 供应链优化：为了提高采购效率和降低成本，我对供应链进行了全面的审查和调整。通过与内部各部门的紧密合作，我成功地减少了库存量和采购周期，提高了物流效率，并减少了不必要的滞销。这项工作为公司节约了大量的成本，提高了供应链的可靠性和灵活性。

3. 优良供应商管理：我建立了一个供应商库，并与供应商进行了定期的评估和评价。通过建立良好的合作伙伴关系，我们得到了更有竞争力的价格和更好的服务。同时，通过主动参与供应商培训和合作项目，我成功提高了供应商的绩效和业务发展，为公司提供了更好的支持。

二、工作中遇到的挑战与解决方案

1. 市场价格波动：过去一年里，物价波动较大，给采购工作带来了诸多挑战。为应对这种情况，我密切关注市场行情，定期与供应商进行谈判，制定了灵活的采购计划。同时，我也与研发部门合作，寻找替代品或改良产品，以应对价格上涨的压力。

2. 供应商信誉度管理：与某些供应商合作时，我发现他们的信誉度不高，并存在一些交付延迟和质量问题。为了解决这个问题，我与供应商进行了深入沟通，要求他们提供更可靠的交付承诺，并进行质量管理体系的改进。通过与供应商的合作和监督，这些问题已得到有效解决。

三、提升个人能力与展望

1. 继续提升专业技能：作为一个采购人员，我深知行业发展的速度及变化，因此我要不断学习和掌握新的采购技巧和市场信息，提升自身的专业能力。我将积极参加相关培训和行业交流会议，与同行交流经验和观点，为公司的采购工作提供更好的支持。

2. 创新采购方式：我将努力寻找新的采购渠道和供应商，通过引入新的技术和方法，提高采购的效率和效果。同时，我将积极推动采购流程的数字化和自动化，通过信息化手段，进一步优化供应链管理，降低成本，提高效益。

在结束时，我要再次感谢公司领导和同事们对我的支持和信任。我将继续努力，为公司的采购工作贡献更多的力量，为公司的可持续发展提供有力的支持。

谢谢大家！

采购部门

XX年报告日期

公司采购的述职报告(篇5)

处处留心皆学问。在工作当中我深有体会。初到采购部我把看了以往的采购合同。在整理过程中我仔细的看了一下采购合同的内容，这为我以后的修改合同起到了很大的帮助，我可以直接套用以前的合同范本，这个结果直接归为我的留心。

在生活中只要你留心处处都有学问在，不要总是期盼别人告诉你怎么去做，应该学会思考自己应该怎样去做，留心别人怎么做。认识的提高。以前我只泛泛认为采购就是买东西，简单的金钱与物质的交易，只要价格合适、质量过关那就可以。通过工作才知道其实不然，采购并不像常规所想的那样仅仅是打个电话，签个合同，发个货那样简单，这只是其中之一，也是最基本的，这个简单的买卖关系并不简单。保证适时适地适质适价都是采购过程中必须满足的要求。调入采购部后，我首先从思想上转变了原来不正确的观念。

特别采购是公司供应链中一个非常重要的环节，也是生产后勤的主要环节。要求我们以满足市场和生产需求为准则，任何错误都有可能造成经济损失。所以说采购岗位需要的是完美的人，是有根据的。我自觉自己离要求还有很远，因为采购经验是靠长期不断积累经验和自我启发，达到熟练程度后才能掌握的一种技术，要做到这一点是非常困难的，不过，我会一步步向这个方向靠近，跟上公司发展的脚步！通过自己的努力成为一名优秀的采购工作者。

公司采购的述职报告(篇6)

通过一年的不懈努力和奋斗，认识到离领导及同事对工作的要求还存在一定的距离。对材料的成本仪式不够强，考虑不够到位，从而造成了本不该避免的错误和不必要的麻烦，譬如我对材料的认质认价上还不能完全达到公司采购的要求，尤其苗木方面；

对市场变化的应变能力较低。在专业知识方面够不全面，一定程度上影响了工作。并且有时处理同事间的问题时方法过于直接，对那些不是很了解自己性格的同事来说，这样不仅是伤害到同事之间的感情，还给自己在他人心中造成负面影响。面对以上不足，我一定要深入市场，认真学习，加强与领导和同事沟通交流，自觉把自己置于同事监督之下，勤奋工作，认真分析、总结自己的各项不足，在今后的工作中以的工作状态努力完成各项采购任务。

并且提高自己一个好的采购职业习惯，即有成本概念，有利润思维，有风险意识、有统筹能力、有交流沟通的好习惯，虚心的向同事学习，专心的听取领导的指导，吸取过去的工作经验，创新更好的工作方法，来提高现有的工作效率。这些都有助于自己向一个更优秀的`采购员靠近，努力做一名合格的采购员。

总之，20xx年是有意义的、有价值的、有收获的一年。在工作上勤勤恳恳、廉洁奉公、务真求实的原则。树立“为公司节约每一分钱”的观念，积极落实公司采购工作要点和项目材料采购工作计划。坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，限度为公司节约成本”的工作原则。为xx的繁荣做出贡献。

公司采购的述职报告(篇7)

公司采购部述职报告

XXXX年已经过去，新的一年马上开始，为了更好的完成下年的工作任务，现将我过去一年中工作情况作一个公司采购部年终工作总结。

在过去的一年里通过领导和同事们的支持和帮助，极力控制采购成本，严格按照公司采购管理制度，保质保量的完成了各项采购任务，保证了公司生产部的正常运营，全年完成采购项目共计质量不达标等因素仍然存在，采购及时率尚且能达到准确率力争达到100%为了更好的完善采购工作，确保做好下一年的工作任务作如下规划：

数量异常情况下，应立即采取紧急措施，和有关部门进行协商处理。

按质、按量提供好所需的各种辅料。

3.严格控制采购时间和采购周期，当不同的物品及辅料进厂前，要及时的和有关部门做好协调与沟通。

4.每天写好每天所要做的工作，处理的事，对所做的情况做一总结，对没有处理好的事，紧接处理，尽量做到问题不推迟，尽最快解决。

5.学会主动与人沟通，交流这样便于自己了解产品，跟踪需要，减少工作失误，提高工作效率。

6.我们的采购工作就是服务于生产，就是以最低的成本满足高质量严要求的生产所需辅料，一定要对要采购的辅料细心的分析。

综上公司采购部年终工作总结，所有的工作结果都与领导和同事们的帮助和支持分不开的，在此表示感谢，在以后的工作中，我会更加努力的学习，高标准严要求的完成各项工作向同一个目标迈进，争取更大的进步!

公司采购部述职报告

上半年即将告一段落，在公司领导的指导下，在各领导及各同事的共同努力下，我们认真完成了公司的各项工作任务，并取得了一定的成绩，总结如下：

一、完成工作方面：

按需对公司主要产品及辅材进行申购。在请购材料的同时，并把材料的价格信息及时提供给相关技术部门，为产品设计选材提供图纸和成本估价。提高采购员的自身知识及业务水平，保证货比三家，质优价廉的购买到材料，减少工程成本，提高采购效率，提高企业利润。

为降低成本，通过寻找多方供方，做到询价、比价、议价，从中选择物美价廉的供方

2、与各供应商建设立并保持良好的关系，下半年进一步加强对供应商的管理，对每家来访的供应商进行分析了解，确保每一个合适的供应商的资料不流失，同时也利于采购对供应商信息的掌握，从而进一步扩大市场信息空间。建立合格供应商名录，对供应商进行评价和分板，合格者才具备供商资格。

3、工作中团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系，保持良好的沟通，充分发挥岗位职责，认真完成各项工作任务，协助相关部门的工作需要，能按照技术部的要求及时与各供应商进行沟通协调，尽最大努力按照我司的标准供应产品。

4、上半年的工程订单所需设备均可按时交货，未能及时到货设备也及时向上级反映，并做出相应的处理。供应商供货时也要求其提供必要的资料。

二、采购工作的几点体会：

采购中、采购后的各个环节都主动按受财务及其他部门的监督，有问题将会在第一时间反馈给上级领导。

采购性价比最优的产品等方面进行开展工作，采购员在充分了解市场信息的基础上进行询价、比价，注重沟通技巧和谈判策略。

3、加强对供应商的管理协调，合作过程中，采购员必须公正严明，最终为公司选择最优且具有战略伙伴的供应商。

4、逐步加强对设备及材料的价格信息管理，提高部门采购员的工责任感觉，下半年采购部将特别注重采购人员的工作分配，保证采购设备及材料信息的有效追踪。在专业知道得到提高的同时，业务素质及责任感非常重要，做一个有责任感的采购员，把好公司的进口关。

三、采购工作上的小要求：

对各部门的请购问题上，希望请购部门给采购部一定的采购时间，请购材料时做好请购计划，尽量避免当天请购要求当天要货，或是第二天马上要货。为此将打乱采购员的工作计划，急需的`物料有可能会造成价格方面或运费偏高，不利于控制成本。请各部门做好请购物料的计划。

四、工作上的缺点和不足：

1、关于凤岗深联设备新装s11-250kva临时变压器工程，由于采购及施工过程中没有及时发现并提供相关的证书和报告，导致在工程验收通电时，出现了低压计量柜不符合标准的问题，给公司造成了极坏的影响，和很大的损失。此类低级错误是完全可以避免的，但是由于采购部的疏忽，给公司带来不必要的影响与麻烦，公司作出任何的处罚都愿意承担。通过这次的教训，今后的采购部工作要求更加完善，在设备进厂前，各种相关资料必须全部到位，后续并要求供应商设备如有任何的变更必须把资料补全。并了解市场的变化，要求各采购对设备要充分了解，避免此类问题再次发生。

2、供应商体系没有完善，对重要的材料/设备没有建立健全的资料库。工作的计划性不强，没有充分了解市场的行情，有关于东莞市变压器方面的变化情况没有掌握到位。部门与部门之间的沟通也未能达到理想的效果。

以上都是采购部现所存在的问题，自身所清楚的问题，我们会一一的克服，有什么做得不对或不到位的，也希望领导及各部门同事多提出你们宝贵的意见和建议，你们都是我们身边的良师益友，有你们支持，我们才可以进步得更快。

五、下半年的工作计划：

控制质量。稳定现有供应商，开发有潜力的供应商，不断优化供应商体系，在工本中不断改进工作方法，不断积累经验。

议价，了解市场价格，从中选择优秀的供应商，避免供应商以各种理由对公司提出涨价的要求。

3、继续配合项目部完成工程上所需求的设备及辅材的购买及设备进场，以及工程所需的设备的各种质资。

4、采购物资进行分类，制定分类物资采购制度，如工程设备和设备零部件的采购无法在短期内完成，所以在采购的过程中要做好采购计划;如日常所需文具等常用物资，做好相应的存货，购买量大则可以降低成本。

5、配合仓库，掌握好仓库库存，了解销售的情况，使采购工作不处于被动状态，及时清查库存呆滞品，并上报上级处理。

6、采购员的产品知识及业务素质通过培训和相互学习，使专业知识及业务水平得到提高，同时培养新进人员，使之尽快熟悉工作。

在下半年的工作中，我部门人员仍会认真工作，不断提高自身素质、管理水平及专业的产品知识，增强责任意识，提高完成工作的效率，同时我们也会选择性采纳公司其他部门提出关于下降成本和提高效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华去其糟粕。为公司明天的发展能更上一层楼贡献出微薄力量。

公司采购的述职报告(篇8)

转变心态。工作中，我们要考虑如何提高工作效率，怎样处理与上级领导、同事之间的关系，还有在工作当中的不尽人意的事情，这些都要我们以一颗平常心去对待。别人对我所讲的，我将会重视和珍惜，即使你已把这件事忘了很久；可是他还牢牢记着你所说的话。”这是一种多么难能可贵与人相处的心态，所以及时的转变心态会让我们工作更加顺利。有明确的计划，只有这样目标才够清晰，以至于在以后的工作中不会茫然。

在我到采购不这段时间里，我会经常整理工作日记，这其中记录着一年走来的点点滴滴，无论是化学品，还是净化用品，每天我都要记录下自己所做的事情，然后再总结一下完成状况，不过有时候越是总结越是觉得自己所欠缺的东西太多，懂的却太少。所以也曾为之着急，但事实好像跟自己拧上了劲，越是急越容易出错，越是急越是感觉自己所追求的目标离自己越远！还好有这些平时不起眼的日记，它帮我清晰的记录了我的每处过失与进步，在无形中提高了我做事的效率和工作的有序程度。也改变了我刚开始工作缺乏系统和逻辑性的缺点。

公司采购的述职报告(篇9)

尊敬的公司领导：

上/下午好!

感谢公司领导在过去的半年内给予我锻炼的机会!感谢公司领导在过去的一年内给予我的栽培和信任!感谢公司同事在过去的一年内给予我工作的关心和帮助!

xx年1月，我被公司任命为采购部负责人，负责采购部日常各项工作。具体工作职责是：全面负责公司运营所需各类物资的采购及部门内部管理工作，达到提高物资采购效率、降低采购成本的目的。

尤其是在这半年内，在公司领导的带领下、在同事的帮助下，我比较圆满地完成了上半年的各项工作任务，并在思想觉悟、业务水平、管理水平等方面均有了较大的提高。截止6月30日，我部累计完成单项采购约165宗，采购金额约180万元;甲供材下单6宗，金额约13万元。现将xx年上半年采购部开展的情况，向领导做一详细汇报，希望各位领导、各位同事对我部今后的工作给予进一步地指导建议。

一、上半年工作情况总结

1、加强队伍招聘，培养团队精神根据公司要求，逐渐完成采购部缺编人员招聘工作：由最初的2人增加到现在的6人。同时，强化部门员工教育，使得每位员工都能较好地融入恒大文化、认同恒大文化。现逐渐培养出：做事积极主动、不怕吃苦、任劳任怨的部门工作精神，尤其是在钦州开盘前各项准备和配合工作中得到具体体现。当时，我部人员克服任务重、时间紧、人手不足等困难，较好完成了钦州恒大绿洲开盘前各项活动礼品和物资物料准备工作。

2、明确工作职责，理顺工作流程根据公司要求，进一步明确了采购部各岗位的工作职责，进一步理顺了采购部各项的采购流程，并初步建立了物资采购数据库，达到了对所有询价的供应商信息及询价资料进行更新维护。

3、明确责任分工，走“制度化、规范化”道路在明确岗位职责、理顺工作流程的基础上，进一步对部门人员进行明确工作分工，各司其职。同时，严格按照“三个三”原则询价，严格落实采购流程和相关制度，走“制度化、规范化、程序化”采购工作。

4、完善部门例会，强化制度学习每周定期召开部门会议，不断总结日常采购工作中的经验和教训，并提出改进措施，避免再次发生失误。每月定期组织公司采购相关制度培训，不断提高部门员工综合素质，力争使得每位同事在采购工作中能独当一面。

5、深入市场调研，把握最新行情每季度深入各项目所在城市进行市场调研，把握建筑材料市场行情，为公司相关部门提供乙供主材的最新价格信息，为公司拒绝施工单位不合理提价要求提供重要参考依据。

二、工作中存在的不足

1、存在个别采购流程、制度执行不够严格，流程没走完就提前采购的现象。应对措施：对本部门员工加强资产、采购等相关制度学习培训，严格按照采购流程进行询价定标。同时，配合公司资产管理员对各部门资产管理员进行培训，规范资产申购流程，提高物资采购的计划性。

2、存在有时与需求部门或供货商沟通不到位现象。这样，易导致采购的物质未能完全满足使用部门需求或者供应商中标后拒绝履行订单，给物品采购的按时到货带来困难。应对措施：加强细节管理，提高责任心。通过部门会议不断总结采购过程中出现的失误，与需求部门及供货商加强沟通。

3、存在对工程材料及相关专业知识和认识理解不够透彻的现象。这样，在一定程度上影响采购效率，需要着重学习和加强。应对措施：对各种工程材料通过网络和建材市场等渠道进行深入了解和学习，丰富自身相关知识的积累。

4、存在采购经验不足、议价能力偏弱、谈判技巧不足的现象。应对措施：通过采购实践，有意识的锻炼自身沟通技巧和议价能力。

5、存在对采购工作中出现的一些新问题思考不够的现象。比如三线城市采购管理问题，集团未明确具体要求，因采购部在三线城市无分部，按二线城市操作模式存在一定困难。应对措施：加强与集团采购配送中心及兄弟公司沟通交流，在符合集团采购制度前提下探索地区公司三线采购模式，从而为公司节省运营成本。

6、存在对招标专业知识薄弱、对恒大招标流程掌握不深入现象。采购部的采购任务：大多数情况下金额不超过10万元，多以竞价方式进行。又加之，对招标专业知识薄弱、对恒大招标流程掌握不深入，致使在招标过程中存在个别不是很规范情况。应对措施：加强对招投标制度学习和培训，定期邀请招投标部门同事与我部进行沟通交流，提高我部招投标的专业性。

三、下半年的工作思路

1、探寻改进工作方式，加强团队协作管理在今后的工作中，不断探索和改进工作方式、方法，以更加热情的工作态度和高度的责任心投入到采购工作中。同时，加强部门内部管理，细化采购职责和分工，提高团队协作能力，进一步提高自身管理水平;

2、加强兄弟部门沟通，提高采购服务意识在今后的工作中，加强与需求部门的沟通，及时提醒各部门及时申报采购计划，确认所需物资的具体技术要求和货期，对不合理的采购要求及时提出意见。

3、严格遵照集团公司制度，走“制度化、规范化、程序化”道路在今后的工作中，坚持不懈地抓好采购流程和制度的落实，使制度化、规范化的工作氛围尽快落实，严格按照采购制度办事。同时，细化地区公司采购流程，使三线城市采购在符合集团采购制度和原则下更加灵活、务实、高效。

4、经常关注市场变化，提高价格敏感度在今后的工作中，努力汲取工程建设相关材料认识，提高专业素质和业务能力。同时，尽力搜集整理各个行业有实力的、处理龙头地位的或者具有价格优势的供应商资源，分门别类建立供应商基础资料库，在不损害公司利益的情况下维护与已合作供应商的关系，保证采购工作更快、更好的开展。

5、感恩恒大，强化廉洁从业，塑造职业道德采购部作为一个敏感部门，要时刻强调廉洁自律，遵守职业道德，坚决抵制宴请、回扣、送礼等商业贿赂行为，并充分意识到商业贿赂行为的严重性和危害性，加强部门内部员工之间的相互监督，定期学习集团反腐典型案例。

6、激发员工参与度，及时吸纳良好建议，打造和谐团队在今后的工作中，更加注重团队内部建设，经常与部门员工召开工作座谈会，听取他们对采购工作的理解和建议，了解他们的心态和动向，积极引导，形成互相帮助的团队精神，使采购部成为一个充满活力、具有战斗力的团队。

以上是采购部xx年上半年工作情况的汇报和自己的一些工作思路，反思自身工作还存在很多需要努力和改正的地方，敬请各位领导、各位同事给予批评、教育、指正。最后，再次感谢公司领导在过去的半年内给予我锻炼的机会!再次感谢公司领导在过去的一年内给予我的栽培和信任!再次感谢公司同事在过去的一年内给予我工作的关心和帮助!

公司采购的述职报告(篇10)

公司采购年终述职报告

一、回顾过去一年的工作

在过去的一年里，我作为公司的采购主管，深刻地感受到了市场风云的变化和竞争的激烈。面对疫情的冲击和全球供应链的动荡，我带领团队迎难而上，坚决执行公司采购政策和规定，确保公司的物资采购正常运转。

在过去的一年里，我主持了公司多个重要项目的采购工作，包括新产品的原材料采购、办公设备的采购、以及关键零部件的采购等。在这些项目中，我时刻牢记着公司的利益至上，尽力为公司争取更多的优惠价格和高质量的产品，确保公司的采购成本最大程度的降低。

二、工作成果及亮点

在过去的一年里，我不断优化公司的采购流程，提高采购效率和降低采购成本。通过与供应商的深入合作和谈判，我成功地为公司节省了大量的采购费用，提高了公司的采购效益。同时，我也积极寻找新的供应商资源，拓展公司的采购渠道，保证了公司在市场竞争中的优势。

在关键项目的采购过程中，我紧密团结团队，组织人员合理安排工作，提高了项目的执行效率和质量。通过团队的共同努力，我们成功地完成了公司交付的各项任务，得到了公司领导和同事的高度赞扬。

三、存在问题及改进措施

在工作中，我也发现了一些存在的问题和不足，如在一些紧急采购项目中，由于工作量大、时间紧，导致了一定的工作疏漏和错误。在未来的工作中，我将加强团队协作，提高工作的前期准备和规划，加强沟通与协调，确保项目的顺利进行。

在与供应商的合作中，有时会出现一些纠纷和矛盾，导致了采购工作的延误和困难。在未来的工作中，我将加强与供应商的沟通和谈判技巧，准确把握供应商的需求和公司的要求，建立起长期稳定的合作关系。

四、未来目标及规划

在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自身的专业知识和才能，为公司的采购工作做出更大的贡献。我将继续优化公司的采购流程，提高公司的采购效率和降低采购成本，为公司的发展贡献自己的力量。

同时，我也将加强与团队的协作，建立一个团结互助的工作氛围，鼓励员工提出建设性意见，促进团队的共同进步。我相信，在全体员工的共同努力下，公司的采购工作一定会取得更加辉煌的成绩。

我将继续扎实工作，不负众望，为公司的发展贡献自己的一份力量。希望公司领导继续给予我支持和指导，让我有更多的机会展现自己的能力和价值。谢谢！

公司采购的述职报告(篇11)

为了提高工作效率和工作质量，就我在以后的工作中着中从以下几个方面：

一、材料成本控制

以源头采购为原则，尽量减少中间环节。材料采购的性价比以最优质的产品等方面开展工作，加强采购工作透明度，使采购

工作中做到公开、公平、公正。不论是大宗材料还是零星的材料采购，接受公司监督。

二、加强对供应商的管理协调

建立供应商管理体系，信息共享，资源互助，利益共享的原则。对每一位来访的供应商认真负责的态度，并要制定《采购供应商信息表》，对供应商进行分类登记，确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采购对供应商信息的掌握，从而进一步扩大了市场信息空间。在进行供应商数量的选择时既要避免单一货源，寻求多家供应，同时又要保证所选供应商承担的供应材料充足，以获取供应商的优惠政策，降低物资的价格和采购成本。既能保证采购材料供应的质量，又能有力的控制采购成本。

三、加强学习，提高工作质量，提高自身素质。积极开发新的供应商资源，以保障明年各项目材料的顺利进场。

四、要创造性的开展工作，多动脑想办法，改进工作方法，提高工作效率。提前做好工作准备，不打无准备之仗。

五、加强与公司其他部门之间的沟通与协作能力，使工作开展更为顺利些。

通过一年的不懈努力和奋斗，认识到离领导及同事对工作的要求还存在一定的距离。对材料的成本仪式不够强，考虑不够到位，从而造成了本不该避免的错误和不必要的麻烦，譬如我对材料的认质认价上还不能完全达到公司采购的要求，尤其苗木方面;

对市场变化的应变能力较低。在专业知识方面够不全面，一定程度上影响了工作。并且有时处理同事间的问题时方法过于直接，对那些不是很了解自己性格的同事来说，这样不仅是伤害到同事之间的感情，还给自己在他人心中造成负面影响。面对以上不足，我一定要深入市场，认真学习，加强与领导和同事沟通交流，自觉把自己置于同事监督之下，勤奋工作，认真分析、总结自己的各项不足，在今后的工作中以最佳的工作状态努力完成各项采购任务。

并且提高自己一个好的采购职业习惯，即有成本概念，有利润思维，有风险意识、有统筹能力、有交流沟通的好习惯，虚心的向同事学习，专心的听取领导的指导，吸取过去的工作经验，创新更好的工作方法，来提高现有的工作效率。这些都有助于自己向一个更优秀的采购员靠近，努力做一名合格的采购员。

总之，20xx年是有意义的、有价值的、有收获的一年。在工作上勤勤恳恳、廉洁奉公、务真求实的原则。树立“为公司节约每一分钱”的观念，积极落实公司采购工作要点和项目材料采购工作计划。坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度为公司节约成本”的工作原则。为中海园林的繁荣做出贡献。

公司采购的述职报告(篇12)

一、工作概述

本人是公司的采购主管，负责公司的采购工作。在过去一年的工作中，我主要负责了公司各类原材料、设备、办公用品的采购工作。在公司的领导关心支持下，我积极履行职责，努力完成各项采购任务。

二、工作成绩

1. 成功与供应商建立合作关系

在过去一年中，我成功与多家优质供应商建立了长期合作关系，确保了公司原材料的供应稳定。与供应商的良好合作使公司在采购成本方面得到优惊人的表现，为公司削减了大量的采购成本。

2. 优化采购流程

我通过调研市场，不断完善采购流程，提高了采购效率。同时，积极引入采购管理软件，优化了采购流程，有效提高了采购效率和准确度。

3. 控制采购成本

在采购过程中，我始终坚持以节约公司成本为宗旨，严格控制采购成本。通过谈判、比价等方法，成功为公司节约了大量成本，为公司盈利做出了贡献。

4. 处理紧急情况

在工作中，难免遇到一些紧急情况，例如供应商延迟交货等问题，我及时处理了这些问题，保障了公司的生产计划顺利进行。

三、不足之处及改进计划

1. 提升市场开发能力

在未来的工作中，我将更加努力提升市场开发能力，寻找更多优质供应商，为公司提供更多优惠方案，进一步优化采购成本。

2. 加强团队合作

采购工作需要与多个部门紧密合作，未来我将加强与其他部门的沟通和协作，形成更加高效的团队合作，为公司采购工作更上一层楼。

3. 不断提升自身技能

在未来的工作中，我将积极参加培训，提升自己的专业技能和管理能力，更好地适应公司的发展需求。

四、总结

过去一年，在公司领导的关心和支持下，我成功完成了各项采购任务，为公司创造了一定的经济效益。在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己，更好地为公司的发展做出贡献。希望在公司的领导、同事的帮助下，共同努力，为公司的发展贡献力量。

以上就是我对公司采购年终述职报告的详细汇报，谢谢大家的聆听。

公司采购的述职报告(篇13)

公司采购年终述职报告总结

一、概述

在过去一年里，我作为公司采购部门的一员，不断努力提升工作效率和质量，在公司采购工作中取得了一定的成绩。本报告将通过具体数据和案例来详细总结我过去一年的工作内容、成果和经验，以及对未来的展望和改进方向。

二、工作内容和成果

1. 采购策略优化

本年度，我深入了解公司的战略发展方向和业务需求，针对不同产品和服务制定了相应的采购策略。通过与供应商密切合作，我们成功降低了采购成本，并确保了供应的及时性和质量稳定性。经过数据统计，今年我们实现了10%的采购成本降低。

2. 供应商管理

在供应商的选择和管理方面，我注重建立和维护长期稳定的合作关系。通过定期的供应商评价和审查，我们确保只选择了质量可靠、信誉良好的供应商，并定期进行履约评估。这不仅保证了采购的质量和稳定性，还增强了公司与供应商之间的增值合作关系。

3. 采购流程改进

为了提高采购流程的效率和透明度，我参与了公司内部采购系统的优化和升级工作。我们引入了电子采购平台，实现了采购信息的集中管理和自动化处理。通过系统的引入和培训，我们提高了采购团队的工作效率，并减少了人为的错误和数据的丢失。

4. 成本核算和预测

在采购成本的核算和预测方面，我注重对采购数据的细致分析和挖掘。通过与财务部门合作，我准确预测了每个采购项目的成本，并采取了相应的措施来降低成本和提高效益。经过全年的努力，我们成功超额完成了财务部门设定的采购成本指标。

三、经验总结和改进方向

1. 不断学习和提升专业知识

作为公司采购部门的一员，我深感专业知识的重要性。未来，我将继续加强学习和了解国内外采购的最新趋势和技术，不断提升自己的专业素养，以更好地适应和引领公司的发展。

2. 加强沟通与协作

在与供应商和其他部门的沟通与协作中，我认识到沟通的有效性对工作的推动和结果的实现至关重要。未来，我将加强团队合作精神，与相关部门建立更紧密的合作关系，并通过及时的沟通促进项目顺利进行。

3. 强化数据分析和预测能力

在采购工作中，数据的准确性和分析能力至关重要。未来，我将进一步提高对采购数据的细致分析和挖掘，注重利用大数据和人工智能的技术手段来提升数据处理和预测的能力，以更好地支持公司的决策和战略实施。

4. 不断追求创新和改进

采购工作是一个日新月异的领域，需要不断追求创新和改进。未来，我将积极参与公司的采购流程改革和创新项目，为公司带来更多的效益和竞争优势。

四、未来展望

在未来一年，我将继续发挥自己的专业职能，与团队密切合作，为公司的发展贡献力量。我相信，通过不断的学习和努力，我将能够在公司采购工作中取得更好的成绩，为公司的发展做出更大的贡献。

在公司采购年终述职报告中，我对过去一年的工作内容和成果进行了详细阐述，并总结了自己的经验和改进方向。我将以积极的态度继续努力，为公司的采购工作带来更多的价值和影响力。相信在未来的工作中，我能够不断提升自己，取得更好的成绩。

公司采购的述职报告(篇14)

一、工作回顾

一年一度的公司采购年终述职报告又到了，回想过去这一年的工作，感慨万分。在过去的一年里，我作为公司采购部门的主管，积极贯彻执行公司的采购战略，不断提升采购效率和质量，取得了一系列令人瞩目的成绩。

我围绕提高公司的采购效率展开了工作。通过优化采购流程，提高采购工作效率，降低采购成本，有效控制了采购过程中的风险，使得采购工作更加顺畅和高效。同时，我加强了与供应商的沟通与合作，建立了稳定的供应链关系，确保了公司的采购需求得到及时满足。

我继续加强了公司的采购质量管理工作。我不断引入新的采购管理工具和方法，提升了采购团队的专业素养和采购人员的执行力，确保了采购产品的质量和安全。同时，我加强了对供应商的考核和监督，推动供应商不断改进和提升自身的质量管理水平，为公司的发展提供了稳定的保障。

二、成果展示

在过去的一年里，我们公司的采购工作取得了明显的成绩。我成功地完成了公司年度采购任务，并且实现了采购成本的节约和降低。我成功引进了一批优质的供应商，确保了公司采购产品的质量和供货的及时性。我与各部门紧密合作，协助他们解决了采购方面的难题，取得了良好的业绩。

在采购项目管理方面，我成功地组织实施了一些大型的采购项目，保证项目按时交付和高质量完成。在供应商管理方面，我建立了完善的供应商管理体系，对供应商进行定期考核和评估，促使供应商不断提升服务水平和产品质量。

三、未来展望

展望未来，我将继续努力，进一步加强公司的采购工作。我将继续完善公司的采购流程和体系，提高采购效率和质量，为公司的可持续发展创造更大的价值。我将继续加强与供应商的合作，拓展供应链，降低采购成本，提高采购效益。我将持续关注市场动向，提升自身的专业技能和知识储备，保持对采购领域的敏锐度和领先性。

我深知自己在公司采购工作中的责任重大，将牢记公司使命，不忘初心，砥砺前行，努力实现更加优异的成绩，为公司的发展壮大贡献自己的力量。感谢公司的信任和支持！

公司采购的述职报告(篇15)

引言：

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是XX公司采购部门的中层管理人员，今天我向大家述职报告的主题是“采购部门中层工作绩效及改进措施”。在过去一年中，我带领团队取得了一系列的工作成果，同时也积累了一些经验和教训。在这次面对面的述职报告中，我将向大家详细具体且生动地介绍过去一年中的工作情况和各项成果，以及为了进一步提升采购部门的绩效而采取的改进措施。

一、工作情况及成果：

1. 采购成本控制

在过去一年中，我与团队成员密切配合，充分发挥各自的专业优势，通过与供应商的深入合作以及招标和谈判的策略，确保了采购成本的控制在可接受的范围内。在采购成本方面，我们成功实现了维持原有成本的同时，降低一些重要物料的采购成本。

2. 供应商管理优化

为了确保供应商的稳定性和资质，我们建立了一套完善的供应商管理制度，并对供应商进行了定期的考核评估。通过这一系统的管理，我们及时发现和解决了一些供应商在交货期、质量和服务等方面存在的问题，并与之保持紧密沟通，以确保采购工作的正常进行。

3. 采购流程改进

针对过去采购流程中存在的一些问题和短板，我带领团队进行了全面的评估，并制定了一系列改进措施。我们引入了电子化采购系统，简化了采购流程、提高了采购效率，同时也减少了人力资源的消耗。新的流程不仅减少了采购环节中的时间浪费，还有效降低了采购的错误率。

4. 团队建设与培训

在过去一年中，我注重团队建设，加强与团队成员之间的沟通与合作。通过定期开展团队建设活动和专业培训，我带领团队成员提升了专业技能和业务素质，使他们在采购工作中更加高效和专业。同时，我也鼓励团队成员互相学习，分享工作经验，提高团队整体素质和协作能力。

二、改进措施：

虽然已经取得了一些成绩，但我也意识到还存在一些问题和不足之处。为了进一步提升采购部门的绩效，我计划采取以下改进措施：

1. 进一步优化供应链管理

在未来的工作中，我们将继续加强与供应商的合作，确保供应链的稳定性和协调性。我们将与供应商建立更加紧密的合作关系，优化物料流转的速度和效率。同时，我也会加强对供应商的培训和管理，提高他们的专业素质和服务水平。

2. 引入先进的采购技术和工具

为了进一步提高采购的效率和准确性，我们计划引入一些先进的采购技术和工具，例如采购智能系统和数据分析软件等。这些技术和工具可以帮助我们更好地进行数据分析和决策，从而提高采购工作的准确性和效率。

3. 加强团队培训和个人发展

为了保持竞争力和适应快速变化的市场环境，我将持续对团队成员进行培训和指导，使他们不断提高自身的专业技能和综合素质。同时，我也将关注个人的职业发展需求，为团队成员提供更多的发展机会和成长空间。

结语：

过去一年中，我和团队在公司的支持下取得了一系列的工作成果，但我也深知还有许多可以改进和提升的地方。在未来的工作中，我将一如既往地努力工作，进一步提高采购部门的绩效和质量，为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢大家！

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