2022年度第一学期班主任工作计划 精选版

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新的学期要充满活力，随着教学的推进，我们可以开始编写新的教学计划了。对自己新学期的工作做个规划，才能对教学工作更加有帮助！教学计划要写哪些内容呢？希望《2022年度第一学期班主任工作计划 精选版》能够为您提供帮助。

一、学情分析

我们班级共有61人，男生34名，女生27名。因为男生占得比例多一些，所以班级里存在较多活跃因素。在三年级我们班级获得了新的进步，在班干部培养、班规的实施、日常事务处理、学习习惯的培养等方面有了让人欣慰的发展。但是必须清醒地认识到，班级在管理工作方面存在许多问题，比如班务分工仍然不够细致、到位，学生之间存在一些不团结的现象，一日常规还存在许多纰漏，有几个思想、心理存在缺点的学生比较难管理，等等。这些问题有待于在新的学期加以解决。另外，在新的学期里，学生将面临着新的成长时机，需要接受锻炼，不断进步。

二、工作内容

1、一日常规工作

2、班干部培养工作

3、家长工作

4、班务分工负责管理工作

5、各级集体活动组织工作

6、个别学生转化工作

7、安全教育工作

8、良好思想品德培养工作

9、良好学习习惯培养工作

10、班级文化建设工作

三、工作目标

1、遵守一日常规要求，正规、有序地做好一日的事情，结合学校监护制度加强班级管理。

2、选拔合适的班干部，明确职责分工，培养工作能力，发挥榜样带头和管理作用。

3、结合学校安排，组织丰富多彩的集体活动，增强实践体验，提供成长平台，锻炼能力。

4、时时处处注意安全，利用班会和一日常规时间做好安全教育，增强安全意识，提高自我保护的能力。

5、结合班级情况，增设部分班务管理岗位，实行自我推荐的制度，加强班务工作的推进。

6、增强家校联系，巩固家校联系的纽带，实现家校的有效沟通。

7、了解暂后生的特点，实现一定程度的转化。

8、结合学生实际情况，开展思想品德教育，提高班级整体品德水平。

9、结合各学科的学习，培养良好的学习习惯，实现课堂纪律有序化。

10、建设好各个文化阵地，开展丰富多样的班级文化活动，创设积极健康的文化环境，陶冶学生思想情操。

四、工作措施

1、读诵《守则》、《规范》和《班规》，加强一日常规的管理工作，严格每日执勤制度，经常总结班级状况，发现问题及时处理。

2、实行班干部分工负责制度，针对牛丹妮、成新宇、刘昊等班干部存在的问题继续手把手教，培养高度的责任心，培养较高的独立管理能力。扩展班干部队伍，增强班级管理力量。

3、结合学校的活动安排，有计划地组织各项活动，尽量扩大参与面，对活动中的学生进行有效训练，促进能力发展。

4、努力营造严谨的、丰富的文化氛围，使每个在班级里的学生和老师潜移默化地受到班级文化的熏陶，更加舒心地学习和工作。

5、建立自主管理模式，给更多同学参与管理的机会，实行管理人员实行制度。

6、有步骤地实行家长工作，经常联系，开好每次家长会，家长会内容必须认真考虑与制定，与家长形成教育合力。

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2022年第一学期班主任工作计划 精选版

xxxx—xxxx年第一学期班主任工作计划

预秋风送爽，凉风习习！在这舒爽的秋季，新的学期又已开始。本学期预备六班又迎来一群可爱的宝贝，宝贝们由幼儿园式的学习生活开始向准小学生转化了。我作为预备六班班主任将努力抓好孩子们的安全工作、德育工作、转化工作，努力提高孩子的思想品德，努力培养良好的学习习惯，为下学期更好地学习和生活铺垫下良好的基础。

一、工作目标：

1、帮助幼儿适应新环境。

2、继续抓好一日活动常规，培养良好的学习习惯和生活卫生习惯。形成有序的生活、学习、游戏的氛围。

3、加强一日教学活动，围绕本班活动专题，做好户外体育活动。

5、加强安全教育，确保幼儿安全，优化班级一日生活。

6、加强家校联系，做好与家长之间的沟通，体现互动精神。

7、加强自身的学习，提高自身的业务素质。

二、工作措施：

1、认真制订好适合本预备班的各项活动计划，提前两周细致计划，并认真组织实施。

2、了解学生在家生活情况，教育学生养成良好的学习习惯、生活习惯和卫生习惯。

3、安全教育常抓不懈，每天强调。

4、建立积极向上的班风。

三、家长工作：

充分利用家长早晚接送幼儿的短暂时间与家长交流、沟通。了解和介绍幼儿家校的表现，提出合理要求，交流时耐心倾听，同时发表意见，还可根据不同家长的特点，从实际出发，采用多种方式，积极而有效地做好家长工作，以取得他们的信任和支持，共同教育好幼儿。

四、每月工作安排：

九月份：

1、常规培养:建立班级的各项常规；坚持每天户外活动前对幼儿进行安全提醒，提高幼儿的安全意识。（包括上课的坐姿和举手发言的姿势,握笔的姿势。）

2、召开家长会，介绍本学期的重点及配合的方面。

3、结合教师节，对幼儿进行尊师的教育。

4、结合中秋节，让幼儿了解中秋节的来历和传统。

5、主题活动：保护眼睛，学做眼保健操。

十月份：1、结合国庆节,进行爱国主义和民族精神教育.2、进行主题《祖国祖国我们爱你》的教学活动。

3、进行主题《保护环境》的教学活动。

4、区角体验活动。

十一月份：

1、对幼儿的安全和健康进行教育

2、做好家长开放日活动。

3、进行主题《身边的标志》的教学活动十二月份:1、进行主题《过新年》的教学活动.2、进行学期末的教学温习和考评.3、对幼儿的安全和健康教育.

一月份：

1、庆元旦

2、寒假前准备工作。

2022学年度第一学期班主任工作计划

xxxx—xxxx学年度第一学期班主任工作计划

新学期的工作已经开始了。展望本学期，为了更好地做好自己的本职工作，发扬优点，弥补不足。现对本学期工作拟定如下计划：

一、班级管理方面

管理班级工作是班主任的重要工作之一。为了做好班级管理工作，更好地完成教学任务、为教学服务，在本学期将重点以发现和培养具有综合素质的人才为班级干部，具体分工，连带促进，使班集体齐心协力、团结一致、相互监督，形成良好风气。在学习上，学生能严守学校规章制度，按老师要求完成各学科作业，成绩有很大提高。为使学生的思想上受到良好的熏染，通过中队会及班会对他们进行文明礼貌、爱国爱家、勤俭节约、交通安全等教育，使他们的意识逐步提高，增强社会实践及生活自理能力。为使学校和家庭建立更密切的联系，因材施教，使学生的全方面素质得到锻炼及发展，在本学期中，继续以家访为主，充分发挥家庭、社会、学校三方面结合的综合作用，以促进学生能够沿着正确的方向健康成长。在本学期中，将继续加强学生的爱护公物意识，提高学生进行维护、保养的意识，做到使班级物品无损坏、丢失。另外，加强学生的精神面貌及文化素养，集体观念，以及责任感、义务感，及主人翁意识。

二、教学业务方面

教学工作是教师的中心工作。在本学期中，本人将继续认真担负本职工作，认真书写教案、备课，并针对班级情况有的放矢的开展工作。课堂上，耐心细致地讲解，为使学生能够更好地接受书本知识，我将认真研究学生、钻研教材，尽量为学生提供直观、生动的教具，以提高学生学习的积极性。同时，研究一些相关教育理论书籍，与实践相结合，为促进自身发展起到一定的作用。课后将继续细心辅导后进生，使后进生的成绩有明显提高。在业务方面，积极参加校、乡、市里的各种业务、政治学习，做好纪录，其它各项纪录也都要按时完成。学生的各种作业及时批改，做到无错批漏批现象；作文注重眉批，并且采用多种方法来锻炼和开发学生的写作能力。争取在本学年度全乡期末统考中，各科都取得比较好的成绩，很好地完成本学期的各项教学任务。

三、教育能力及素质方面

适逢教育改革的大趋势及实施“课改”的严峻挑战，作为课改实验班的年轻教师，我将积极响应上级的号召，利用业余时间，大量阅读有关教育改革、课程改革的资料，使自己首先具有一种意识，为以后的教学工作打下铺垫。我将更深入的学习理论知识，同时结合自己的实践，为自己以后的教学工作打下更扎实的基础。同时，结合自己的教学工作，进行尝试性的改革，以适应新的教学理念的发展。与此同时，根据自己的理解和教学工作的经验撰写经验性文章，这样，既总结了经验，又为下一个目标的努力确定了方向。

“教学是一门艺术”。这就需要教师本身具有多方面才能，以适应和满足自己工作的必须。为此，在新学期里，我将继续每天利用一定时间，练习基本功。书法、绘画、体育、音乐等都要有所涉及，为教育教学工作提供相应的技能。在信息技术方面努力提高自己的先进的思想意识，并结合到自己的实际课堂中，以适应最新的信息化教学观念。积极参加由九台市进修学校组织的各类培训和比赛。

四、其它方面

严格要求自己，认真执行学校的各项规章制度，忠诚党的教育事业，遵守作息时间，按时参加继续教育学习，并认真做好笔记，努力把学到的知识应用到教学实践中去，做到学以致用。服从领导分配，积极配合领导工作，勇挑重担。

总之，在新学期的教学工作中，我将一如既往地讲自己奉献给教育事业，踏踏实实地工作，为学生能够得到更好的教育，为学生的长大成才，在“基础教育”的这方沃土上，甘为学生作坚实的基石。

《xxxx—xxxx学年度第一学期班主任工作计划》一

2022年度第一学期班主任工作计划短篇节选

xxxx—xxxx年度第一学期班主任工作计划

一、学生情况

本班目前共有学生63名，其中男生34名，女生29名。刚入学

的学生需要适应小学生活，一切都刚刚起步，从课堂学习、课间活动到放学站队、值日安排等方面每个个体都面临着极大的挑战。新的班集体刚刚形成，还需要很长时间的磨合。建立班级秩序是重中之重。

二、管理目标

1、了解我们的校园，了解我们的班级，认识班级里的同学和老师。

2、初步建立班集体意识，热爱集体，树立集体荣誉感。

3、学习班级纪律和学校纪律，懂得遵守纪律的重要性，学习自我约束。

4、学习学校课程安排，认真参与课堂学习，适应班级授课制度。

5、参与学校组织的各项集体活动，在活动中态度认真、遵守秩序、好好表现。

6、尊敬老师，对老师有礼貌。团结同学，关心同学，帮助同学。建立良好的人际关系秩序。

7、树立爱护卫生的意识，掌握基本的劳动技能，明确值日分工，认真打扫卫生。

8、争当班级小公仆，根据自己的特长为班级服务，为班级做贡献。

9、熟悉放学路队安排，按照秩序站队回家。

10、建立初步的小组学习模式，初步适应小组学习方式。

11、家长配合学校工作，建立畅通的家校沟通渠道，形成教育合力。

三、管理策略

1、带领学生观看校园，认识各项设施和处室，激发热爱学校的感情。

2、借助学校量化管理制度，促使学生关注班级量化考核情况，增强集体荣誉感。

3、逐步学习班级和学校各项规定，严格要求，强化训练，建立良好的班级秩序。

2022学年第一学期班主任工作计划

xxxx—xxxx学年第一学期班主任工作计划

指导思想

1.根据学校相关要求和高二年级特殊的阶段特点，做适合学校要求和孩子成长需要的教育；

2.根据班级的现实情况以及各种期待，做立足自我基础和指向未来目标的契合班级实际的工作。

带班设想

第一阶段：9月1-20日。初步建立班级架构，塑造“让彼此成为生命中的贵人”的价值灵魂。具体如下：

1.分析班级现实，明确自我定位。让每个孩子和家长接受现实，寻找起点。

2.构建临时班委，运作班长和体育委员。打造班级的第一张名片。

3.推介带班路径，给孩子和家长树立信心，构建班级统一的灵魂。

4.不断传递能量，让形象影响形象，灵魂构建灵魂。

第二阶段：9月21日到10月底。逐步展开工作，完备班级建制，让“彼此贵人”由理念转化为操作实践。具体如下：

1.逐步让学习委员开展工作，构建班级特殊的学习系统，在小组合作的基础上建立起立体的互助网络。

2.让团委开展工作，使得班级的小组竞争局面逐渐形成，将工作中的自豪感因创意而加强。

3.生活部开展工作，丰富每个孩子的班级生活，让灵魂构建再上新台阶，激发孩子们的内在潜能。

4.宣传部开始开展工作。形成强有力的宣传团队，打造立足学生个性发展和展示班级特色的行走方式，给更多的孩子锻炼机会，让每个人因得到尊重而爱上班级爱上学习。

第三阶段：11月初日到11月底。强化灵魂构建，形成班级强大的凝聚力、激发孩子们强大的进取心。具体如下：

1.开设班本教程，让班本文化成为强大的动力源泉。

2.开设家长课程，让凝聚力从外力强化。

3.构建班级成长共同体，将班级发展延伸到更广阔领域，借助更多力量完成自我构建。

4.成立班级智囊团队，为班级发展探索新路，开展有计划的财政改革，让流动的财政点燃班级温暖。

第四阶段：12月初到1月中旬。形成以团队为对象的评价机制，让完善的机制完美班级行走的路径。具体如下：

1.打破组间平衡，让不平衡成为班级发展新的增长点；

2.形成完备的团队评价体系，让评价成为推动组间失衡的有效手段；

3.开设两端互助架构，让两端平衡成为班级水涨船高的新依据；

4.让班级叙事成为班级发展新纽带。

第五阶段：1月中旬到期末。组内结构新调整，让组内结构调整激活孩子们冲刺期末的动力。具体如下：

1.组内平行发展转化为组内块状发展，让块状行走挖掘组内潜力，使班级发展走向快车道；

2.设计小高考冲击策略，为学业水平测试埋下伏笔。

3.各部门述职，谈下个学习工作设想；

4.期末公益，让班级课程构建进一步指向灵魂的丰盈。

设想是未知，行走才是正路。但愿高二·7班的每一步都能走得踏实！

2022年度初一的班主任工作计划--精选版

20XX年度企业工会工作计划怎么写本文内容：

20XX年度企业工会工作计划怎么写[1]

一、

指导思想和工作重点

指导思想：全面贯彻党的xx大精神，深入贯彻落实科学发展观，不折不扣贯彻执行国家法律及总厂经营方针，立足实际，以“挖潜增效、控亏增盈”为中心，以自主创新建功立业为主线，围绕企业生产抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建设，不断加强自身建设，增强活动动力，团结凝聚员工，努力促进企业全面完成生产任务。

工作重点：一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜，组织员工开展各类劳动竞赛，彰显工人阶级主力军作用；二是根据公司实际，认真组织开展开展以“六赛”（即赛成本，降消耗；赛产量，夺第一；赛质量，创优质；赛安全，零事故；赛纪律，争先锋；赛精神，比贡献。）为主题的劳动竞赛活动，大力提升企业精神文明建设水平；三是切实发挥桥梁纽带作用，为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境；四是认真履行职能，不断加强自身建设，始终站在党支部助手、行政伙伴的位置，融入企业生产、改革和发展抓工建；五是推进企业文化建设，工会组织要培育员工广为认同的价值观，规范员工行为，丰富员工的文化生活。

二、“建家”情况概述

（一）、组织建设

1、现况解到

公司现有员工

人（含临时用工），其中：正式员工

人，临时用工

人。建立车间级分会

个，工会小组

个，设立工会小组长

人，工会劳动保护监督员

人，工会小组劳动保护监督员

人。合格职工之家

个，合格职工小家

个。

2、制度建设

建立健全了工会工作制度

个，工会岗位责任制8个，民主管理网络图及民主管理制度5个，工会劳动保护监督检查工作制度，建立了学习制度

个。制度的建立健全，为工会各项工作的顺利开展，奠定了基础。

（二、）日常工作

1、制定了《xx公司XX年工会工作计划》，各项工作有计划、有步骤的开展。

2、贯彻落实厂九届三次职代会精神，厂工会工作会议精神，厂第四届代表大会第三次会议上所作的两委工作报告以及经济活动分析会议精神。

3、定期向总厂工会报送“贵州铝厂各二级工会月报表”、“安康杯”竞赛活动季报表、“宣教工作季报表”以及各类统计报表和工作小结。

4、夯实基础工作，建立健全了《班组建设台帐》、二级工会工作台帐及工会小组工作台帐。

5、组织完成了上级工会安排的各项临时任务。

（三）、民主管理

1、建立了民主管理网络及民主管理制度，坚持每月或不定期召开工会委员会工作会议，及时传达总厂工会工作部署、小结当月工作完成情况、讨论和安排下月工作计划等。

2、坚持厂务公开，疏通民主管理渠道，营造民主管理氛围。厂务公开实施细则全面具体、操作性强；台帐记录全面、规范、及时，定期公布主要或重大事项。

（四）、群众生产工作

1、以“安康杯”竞赛活动促安全

一是加强安全生产管理，层层签定安全责任书，建立健全了安全互联网。

二是举办了二期安全知识培训及工会劳动保护监督员培训。

三是在员工中组织开展了“危机来临我为企业做点啥”

金点子征集活动。共征集“金点子”

条。其中，已采纳并已实施完成

项，已采纳并正组织实施的有

项；提交总经理办公会讨论的有

项。

四是组织开展了“查隐患、杜误操、保安全、促生产”的自查自纠活动，努力做到“四不伤害”，形成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的良好安全氛围。

五是结合班组开展“六赛”活动中的“赛安全，零事故”竞赛目标，将亲情文化、企业文化融入安全生产之中，避免“我说你听”大道理满堂灌的情况，而是通过亲情感染、寓教于乐以及交流讨论等方式，使大家主观上真正建立安全意识、接受安全教育。用喜闻乐见的形式，激发渴望安全生产、家庭平安之情，从而确保实现了“六个0”的竞赛活动目标。

2、以劳动竞赛活动降本增效

一是坚持科技创新，大力开展技术革新活动。充分发挥员工的聪明才智，共进行小改小革项目

项，创经济价值

万余元。

二是根据厂工会《关于在中铝贵州企业班组开展“五赛”劳动竞赛活动的通知》精神，结合公司实际，在全公司范围内开展以“六赛”（即赛成本，降消耗；赛产量，夺第一；赛质量，创优质；赛安全，零事故；赛纪律，争先锋；赛精神，比贡献。）为主题的劳动竞赛活动。通过“六赛”，产值产量均有不同程度的提高，工业用煤、电、水的单位产品成本大大降低，平均每吨比上年下降了约

元。综合能耗有了较大幅度降低，平均降低成本

%以上。同时，精心制作了以“控亏增盈、班级先行”为目标的“六赛

赛”活动成果幻灯片。组织参加了“控亏增盈、班级先行”推进会暨“金牌员工表彰大会，本公司在会上进行了题为《签约员工的华彩人生》幻灯片经验交流。

三是为了确保XX年各项生产经营任务的完成，响应厂工会提出的“大干100天，以控亏增盈的优异成绩向建国60周年献礼”活动的倡议，结合本公司实际，至6月起，在全公司范围内开展了为节能降耗作贡献的“大干100天”活动。通过活动的开展，紧紧抓住本公司生产过程中能耗大、消耗高、效率低等薄弱环节，发动员工积极开展技术攻关、技术革新等技术创新活动，降低了综合能耗，提高了产值产量，为公司降低经营成本、获得三季度“流动红旗”单位做出了应有的贡献。公司因此奖励各车间及生产经营部所属的两个辅助班组各

元。

3、工团组织携手促生产

一是根据公司生产之所急，工团组织充分抓住生产间隙，联合开展了多次义务劳动及降本增效竞赛活动：协助车间做好生产前的准备工作，对直供电解铝液主干道进行清理，确保道路畅通；对生产场地里的原有产品及物品进行合理堆放，以便扩大产品的堆放空间；对主要设备进行清洗与维护，以保证主体设备的正常运行；对室外护栏进行除锈、刷漆，以确保车间外观的整洁与安全；对待机室、工作间等辅助设施进行清扫整理，共建美好的内部环境。工团活动得到了行政的高度肯定与赞赏。

二是为了支持生产一线生产工人战高温、斗酷暑，坚决打赢控亏增盈攻坚战，工会与团支部联合组织送清凉到岗位活动。连续三天把自制的冰凉粉送到迎着阵阵热浪，坚守岗位的三班倒工人手中。工团组织把清凉送给员工的同时，把酷暑中的和风与关爱也送给了员工。

三是助推“安全生产月”活动的有效开展。在“安全生产月”及“六?五”世界环境日活动期间，工团组织开展形象生动、视觉鲜活的予以表现的安全知识趣味答题赛活动。活动主要以图例、警示标记、安全常识问答等形式的展示、解说和讨论，通过寓教于乐以及交流讨论等方式，一些不识字的员工也能对“安全常识”的内涵一目了然，从而加强了宣传教育的针对性和实效性，增强了感染力和说服力，变抽象为具体，变空泛为实在，力求在内容上求深、方式上求活、氛围上求浓、效果上求实，使“安全生产月”活动入耳、入眼、入脑、入心，从而确保“赛安全，零事故”目标的实现。

四是为了喜迎建国60周年，烘托节日氛围，工团组织开展了以爱国主义知识、三大规程、工会劳动保护监督检查及青安岗为主要内容的知识抢答赛。通过竞赛，加强了爱国主义教育，加深了对工会劳动保护监督检查及青安岗主要内容的了解。

五是组织召开了“树信心、知形势、比贡献”恳谈会。就面临的金融危机，结合自身实际工作，从如何肩负起责任和使命，在当前形势下进一步转变观念，如何围绕提高产量、降低消耗认真开展“六赛”竞赛活动，等方面进行了热烈的讨论。纷纷表示要立足岗位，做有目标，干有成效，激发活力，拼搏进取，挑战自我，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

4、以“创争”活动提素质

一是大力倡导读书活动，鼓励自学成才，努力打造一支德才兼备、掌握现代科学技术、具有较高劳动技能的新型职工队伍。这对公司实施“素质工程”起到了推动作用。

二是创造条件，建设活动阵地。因地制宜，就地取材建立了员工读书活动室，购置了活动用具，添置了各类书籍，为积极开展“创争”活动创造了一个良好的学习氛围。

三是各车间与班组均制定了符合本单位实际的“创争”规划，制定了车间、班组愿景，使“创争”活动有计划、有组织、有内容、有措施、有落实、有检查。每个员工均根据自身情况，对自己的职业生涯进行合理规划，拟定个人愿景。同时，将“创争”活动融入到企业文化建设活动中。员工自学成才已蔚然成风，目前已经有两名员工通过自学取得了大专文凭，有两名正在自修本科文凭。

5、以班组建设强管理

一是以班组建设为抓手，充分发挥班组建设的“源头”作用，不断优化企业“细胞”，通过标化管理、班组岗位自主创新、班组夺标计划，把员工个人和企业团队岗位创新能力的提升作为素质工程的出发点和落脚点。

二是重点推进从原来注重检查班组上墙板块、班组记录是否齐全、班容班貌是否整洁，物品摆放是否整齐等项目，逐步转向着眼于班组管理机制是否健全和强化，管理措施是否切实可行、有效，班组执行各项管理制度、班组记录内容的真实性、针对性和实用性等，以此来实现班组建设工作“质”的转变。

三是深入推进创建“工人先锋号”活动。使创建“工人先锋号”活动和班级建设活动齐头并进，充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动、创新和激励作用，最大限度的激发员工劳动热情和创造活力，使“工人先锋号”成为引领发扬工人阶级优良传统，发扬

工人阶级主力军作用，推动企业建设的旗帜。经厂工会组织检查验收，质检班被授予“工人先锋号”称号。

6、以维权帮扶建和谐

一是成立了公司劳动争议调解委员会，充分发挥公司劳动争议调解委员会的作用，公正地调解各种劳动争议。

二是督促签订书面劳动合同。

三是督促按时足额发放工资，按规定给员工缴纳养老、失业、医疗等社会性保险。

四是要依据劳动法规和劳动合同维护签约员工在薪酬福利、劳动安全卫生、休息休假、教育培训等方面的合法权益。

五是关心签约员工生产生活状况，吸收他们参加公司工会组织的各项活动。。

六是党政工主要领导进行走访慰问的“暖人心”及“五必谈、五必访”活动。一年来，走访困难、住院员工4户，计11人次，发放救助金1000元。

7、以组织建设促稳定

针对公司员工队伍的不稳定性、流动性这影响企业发展的最大忧患，为充分体现工会组织的四项基本职能，把工会工作真正落到实处，积极探索工会工作新路子，经过宣传教育，本着自愿加入的原则，将签约员工纳入了工会组织进行规范化管理，签约员工申请入会率达100%，交纳会费率达100%，建立健全了工会组织，工会工作有了新的思路，迈上了新的台阶。

（五）、宣教文体工作

1、组织员工届时参加了厂工会组织的各项庆典活动。

2、策划好重要活动的宣传报道工作。随着员工群众生活水平的普遍提高，人们追求的文化层次已经上升到了一个新的高度，抓住降本增效，控亏增盈、庆祝建国60周年等活动，通过宣传报道，充分体现公司积极向上、顽强拼搏的员工精神风貌和团队精神。

3、围绕企业经营活动和工会工作重点，做好宣传报道工作，工会工作信息稿件在《

报》、《

电视台》、《工会视野》、《企业文化之窗》、《

企业网》等宣传媒体上多次发表，共发稿件

篇。完成了总厂安排的各项宣传工作任务。

（六）、财务管理工作

1、建立了工会经费审查小组，建立健全了组织机构及工作制度。

2、会费收支建有专帐，由专人负责，帐目公开，自觉接受职工的监督和审查。各工会小组的会费收缴率达到100%。

3、工会各类物资管理完善，各种娱乐用具、书籍均有台帐记录，有专人兼管。

三、存在的问题

1、今年1至10月份，公司生产经营一直处于弹性生产，员工队伍一直处于不稳定局势，两个车间结构均处于调整阶段，班组成员无法确定，工会小组长更换频繁，给班组建设工作带来很大的难度。在坚持三级职工民主管理制度方面有待加强。

2、由于签约员工素质普遍偏低，思想不稳定，开展活动难度较大。

3、因本公司尚未设置党群部门，所有党群日常工作均由一名人员承办，工作难度较大。

四、XX年工会工作初步思路及主要措施

XX工会工作面临新形势、新任务，工作难度将会更大。“三个代表”指导思想的确立，科学发展观的树立，构建和谐企业的提出，对我们做好工会工作提出了新的更高的要求。工会工作的重点在于创新、难点在于创新、亮点也是创新。为此，本公司要在搞好面上工作的同时，切实增强“争先、领先、率先”意识，找准工作的着力点和突破口，创新思路，大胆实践，为公司新一年腾飞作贡献。主要工作是围绕“七个一”开展如下：

1、围绕一个重点——劳动竞赛

根据公司党政领导的指示，XX年公司劳动竞赛活动要与公司生产经营实际有机结合起来，以生产之所急，切实为提产降耗添砖加瓦。

2、盯住一个窗口——班组建设

根据《厂、分公司班组升级建家考核细则（试行）》文件精神，以班组建设为抓手，充分发挥班组建设的“源头”作用，不断优化企业“细胞”，通过标化管理、班组岗位自主创新、班组夺标计划，把员工个人和企业团队岗位创新能力的提升作为素质工程的出发点和落脚点。

3、拓宽一个渠道——帮扶工作

针对公司均为签约员工的现况，公司工会以帮扶为渠道，做好帮困送温暖工程。公司工会把扶贫帮困看作一件大事来抓，选好重点、分出层次、注重效果。

4、凸现一个载体——《员工活动园地》

以《员工活动园地》为载体，充分发挥工会桥梁纽带、参谋助手作用，进一步强化厂务公开等民主管理的有效载体，进一步教育引导全体员工团结一心、振奋精神、爱岗敬业，为公司新一年腾飞建言献策、建功立业。

5、强化一个意识——关心员工

关心签约员工生产生活状况，吸收他们参加公司工会组织的各项活动，包括民主管理、

劳动竞赛、技术创新、文体活动等。从而凝心聚力，稳定员工队伍。

6、丰富一个栏目##——文体活动

精心策划重要节日的庆祝活动，组织参与总厂组织开展的各种文体活动，开展好充分体现公司积极向上、员工精神风貌和团队精神的各项团队活动。活动要以小见大，使不同需求的员工得到展示和锻炼的机会，用活动吸引员工、鼓舞员工。

7、抓好一个根本——自身建设

工会自身建设的首要任务是加强理论学习，学会运用科学的理论来指导工会工作的实践。其次是适应公司的改革发展，注重提高各级工会干部的三个能力：即学习创新能力、沟通参谋能力、解疑排难能力。

在新的挑战和机遇面前，工会始终要坚持党的领导，把每一项工作与公司党政中心工作的部署结合起来，当好党政的参谋与助手，发挥桥梁纽带作用，密切联系群众，认清形势，振奋精神，为公司新一年腾飞作出应有的贡献。

2022学年第一学期学前班班主任工作计划 精选版

xxxx秋计划25个活泼，可爱的孩子走进了学前4班，组成了一个愉快的大家庭，其中走读1人，周寄4人，日寄20人，男生16人，女生9人，相处快一个星期了，经观察，由于孩子们的认知发展能力不均衡还存在一些问题：

1.常规时好时坏，良好的常规尚未形成

2.创造力，想象力还不够，表现方法，手段单一

3.倾听习惯较差，语言的连贯性，逻辑性，完整性有待加强

4.个别性格内向，胆小，自我保护意识较弱

5.较多小朋友握笔姿势不正确，不会写自己的名字

针对幼儿实际情况，有目的，有计划的进行教育，使每个小朋友都能在原有基础上得到更好的发展，在本学期，如何让孩子们更好的学习新知识，养成良好的学习习惯，度过一个区别于幼儿园打扮又不同于小学的全新的学前班，是我们班级的首要任务，结合本班实际情况，制定如下计划：

一.加强习惯养成教育，促进孩子健康活泼成长

常规养成教育是教育的重要内容，常规如何，关系到孩子们的成长和发展，我们以孩子的发展为主，尊重孩子的主体地位，有针对性的加强常规习惯养成，让合理的常规带给孩子自信心和成功感

1）开展我上学前班活动，给予孩子足够的空间，让孩子尽情发挥，畅所欲言，与老师共同制定出适合的班级常规制度

2）推出班级中卫生，学习，纪律榜样，让孩子们在榜样，标兵的作用下，不断审视，促进，逐步形成自我教育，自我管理

3）创设学前4班我最棒板块，包括笑脸，红花，通过利用奖章定期或随时给有进步的孩子添加星星，让家长和孩子能一目了然的了解自己的自己的不足与进步，让孩子们在平等愉快的环境中你追我敢，奋勇争先，让每个孩子的个性得到充分的张扬，营造出积极向上的班风班貌。

4）通过儿歌，故事，歌曲等，加强培养孩子的自我保护意识，紧抓随机教育，通过轮流，争当小老师的活动，让孩子和老师同步，高度树立安全第一的思想，在活动中时刻注意保护自己，不伤害同伴

二）工作要点

1.安排班级活动，根据学校德育工作安排，开展各项实践活动，活动之前定好计划，明确活动要求，并扎实的组织实施，力求取得教育的最大效应，开展灵活多样，富有情趣的课内外活动。

2.营造健康向上的班级氛围，努力营造平等，团结，和谐，进取的班级氛围

（1）制定班级公约，形成良好班风

（2）布置适合学前班儿童特点的教室环境

（3）让孩子参与班级管理，培养学生的组织能力和责任心，使每个孩子有成功的机会和成就感，培养学生的参与意识，提供显示才华的机会，在潜移默化中逐渐形成自理自治能力，体现学生的主体地位，发掘创新精神。

3指导培养小干部，小干部是班主任的左右手，认真选拔，精心培养小干部，第一，帮助小干部树立威信，第二，鼓励小干部大胆工作，指点工作方法，第三，严格要求小干部在知识，能力上取得更大进步，纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，第四，培养小干部的团结协作的精神，通过干部这个小集团建立正确，健全的舆论，带动整个班集体开展自我批评，形成集体的组织性，纪律性，进取心。

4通过多种途径，采取多种方法，对特殊学生开展特殊教育

观察，了解，听取各方意见，建立丰富的信息网络，随时掌握特殊学生的心里健康状况和思想行为动向，充分调动家长的积极性，取得共识，配合学校教育孩子

三卫生保健工作

1.做好卫生消毒工作，防止传染病流行

2.进行安全教育，掌握基本安全知识，避免出现安全事故

3.做好日常保健工作，保证幼儿健康成长，加强对个别体弱多病的孩子照顾

四本期教育教学目标与要求

语言得体，主动，乐意有礼貌的与人交谈，认真有礼貌的倾听别人讲话，能比较连贯的语言表达自己想说的事，对阅读和书写有浓厚的兴趣，能独立讲述书中故事，坚持在日常生活中讲普通话，做到发音声调基本正确。

五工作措施

1.认真制定好学前班的班级工作计划，并认真组织实施

2.备好学生基本情况花名册，认真细致填写充实

3.了解学生起居生活，和在家生活情况，教育孩子养成良好的学习习惯，生活习惯，卫生习惯

4.经常联系学生家庭，密切结合社会，家庭，学校，进行三教合一的教育

5.注重在校文化教育，密切各科任教师的关系，形成良好的教育体系

总之在这个学期里，我们学前4班的每一个成员都将共同努力，齐心协力，把我们的班级工作做好，为25个孩子创造良好的学习环境，为孩子的金色未来打下坚定的基础！

2022学年度第一学期五年级班主任工作计划 精选版

20xx-xxxx学年度第一学期五年级班主任工作计划

三亚市第九小学郑辉娥

一、指导思想

在长期的班主任工作中，使我深知班主任工作的好坏直接影响到学生将来的成长。教育家叶圣陶先生说过：教育是什么，往简单的方面说就是养成良好的习惯。良好的班风是学生各种习惯养成的基础，有了良好的班风才能有好的学风。如何促进良好班风的建设，发展学生的个性呢?我制定以下计划：

二、情况分析：

本班学生活泼好动、聪明能干、进取心强。但在个别方面如课堂听讲、完成作业、团结协助、展现自己的勇气、敢于创新方面仍有待于加强锻炼。

三、工作目标：

本学期我班的基本目标是：培养一个活泼健康、文明和谐的集体；形成一种积极向上的学习风气，树立良好品牌形象；建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍。

四、具体措施：

1、重视养成教育：养成良好的学习习惯和生活习惯，对学生的终生发展都是受益非浅的。本学期，我继续从不同的方面和角度对学生进行规律性的常规训练。重点落实好《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，使学生逐步形成良好的道德品质，行为习惯，学习习惯和积极的学习态度，真正地提高学生素质，不使一个学生掉队。

2、教师要充分利用好学校的各种软硬件，以构建良好的班风学风。如教室的宣传栏、墙报、校运会、班会等，培养学生自信心和集体观念，增强班级凝聚力，从而营造良好的班级氛围，。

3、培养班干部。我们都知道班主任工作千头万绪，想要做好班主任工作，我觉得首先要选拔培养优秀的班干部。为此，我培养了一批能力、责任心强的学生当班干部，定期召开班干部会议，针对他们在管理中存在的不足之处，教师要及时指出并商讨一些教育对策，使学生形成遇到问题要想方设法找到解决对策，这样对学生的自身成长也是有帮助的。班干部也可定期轮换，这样会让更多的学生有锻炼的机会，同时也培养了学生既能当领导，又能被领导的适应能力。我还要求他们之间互相合作，齐心协力，拧成一股绳，锻炼和培养他们的能力。

4、加强德困生教育。我觉得要做好德困生工作，首先班主任应做到思想上不要歧视，感情上不要厌恶，态度上不能粗暴。对他们要一分为二，善于用放大镜发现后他们身上的积极因素，特别是要注意培养德困生的自尊心和自信心。班主任也应主动走进学生心理，定期与学生谈心交流，了解学生的思想动态，及时疏导解决学生的问题。

5、本学期节假日很多，班主任也应以此为契机进行各种活动，进行思想教育。如开展文明礼仪的活动；进行民族传统的教育及对学生进行爱国主义教育。结合常规教育，培养学生的良好的学习习惯，建立学习组，掀起竞争活动，促进学生共同进步，定期开展学习活动，培养学生良好的学习态度和方法。

6、严抓安全工作。安全工作是学校工作的重中之重，班主任应利用黑板报、队会等及时开展组织多种安全知识活动，提高学生的安全意识，组织放学是班主任不容忽视的一项工作，本学期还是继续做好每半天最后一节最后一分钟的安全教育。

7、学校教育与家庭教育相结合：平时，班主任通过电话、家访等途径加强与家长的沟通，使家长对孩子在学校的表现做到心中有数，同时，向家长了解学生在家的表现，班主任及家长要针对学生的情况，与家长共同探讨解决问题的方法，以此对症下药。并对下一步工作做好安排，尽快形成家长、教师、学生三位一体的教育模式。

8、加强与任科老师的联系沟通，及时发现问题、解决问题，共同教育好学生。

9、切实抓好本班的卫生保洁工作和卫生区的清洁工作。重视学校的大扫除和值周工作，创造清洁卫生舒适的学习环境。

班主任工作,计划